報關(guān)員工作職責(16篇)

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報關(guān)員工作職責篇一

報關(guān)行業(yè)職業(yè)分析

摘 要

報關(guān)員作為一種潛力巨大的職業(yè)，正越來越受到廣大有識之士的青睞。隨著入世進程的不斷加深，我國的進出口貿(mào)易將迎來一個發(fā)展的黃金時期，國家也將逐步放寬企業(yè)的進出口資格，將會有更多的企業(yè)，特別是內(nèi)地的企業(yè)，將加入到這個進出口的大軍中，這樣一來，企業(yè)對海關(guān)報關(guān)員的需求將不斷增大，取得報關(guān)員資格證書的人士的就業(yè)前景一片光明（據(jù)統(tǒng)計，歷年來，廣東、福建、浙江、山東等沿海發(fā)達省份每年引進的內(nèi)地人才中，報關(guān)員均占其總量的10％以上）。報關(guān)員正在成為一種受人羨慕的職業(yè)。在國外，報關(guān)員已是一種受人尊敬、羨慕的社會職業(yè)，一般以“專業(yè)報關(guān)行”為獨立的主體，服務(wù)規(guī)范，報關(guān)質(zhì)量高，報關(guān)員薪金也比較高，且自成體系。國際上報關(guān)員對海關(guān)業(yè)務(wù)相當熟悉，甚至比海關(guān)基層職員更熟悉海關(guān)的運作以及外貿(mào)條例。

關(guān)鍵字：報關(guān) 崗位 行業(yè)

引

言

本人對報關(guān)這門科目很感興趣，對此報名即將到來一年一度的報關(guān)員考試，此話題能讓我更深入的了解報關(guān)這個行業(yè)，對以后進入這個行業(yè)做鋪墊。本次課題的題目是：報關(guān)行業(yè)崗位分析，主要是針對對報關(guān)行崗位的分析，首先介紹報關(guān)這個行業(yè)及其特點，報關(guān)員的執(zhí)業(yè)介紹，對各崗位的職責和職業(yè)說明，最后細說報關(guān)的流程。

一、深圳報關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀

（一）報關(guān)的概念

報關(guān)是指進出口貨物收發(fā)貨人、進出境運輸工具負責人、進出境物品所有人或者他們的代理人向海關(guān)辦理貨物、物品或運輸工具進出境手續(xù)及相關(guān)海關(guān)事務(wù)的過程，包括向海關(guān)申報、交驗單據(jù)證件，并接受海關(guān)的監(jiān)管和檢查等。報關(guān)是履行海關(guān)進出境手續(xù)的必要環(huán)節(jié)之一。

（二）行業(yè)介紹

報關(guān)單位是指在海關(guān)注冊登記或經(jīng)海關(guān)批準，向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)納稅等海關(guān)事務(wù)的境內(nèi)法人或其他組織。

中國《海關(guān)法》規(guī)定：“進出口貨物收發(fā)貨人、報關(guān)企業(yè)辦理報關(guān)手續(xù)，必須依法經(jīng)海關(guān)注冊登記。報關(guān)人員必須依法取得報關(guān)資格。未依法經(jīng)海關(guān)注冊登記的企業(yè)和未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)”，以法律的形式明確了對向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)納稅手續(xù)的企業(yè)實行注冊登記管理制度。因此，完成海關(guān)報關(guān)注冊登記手續(xù)，取得報關(guān)資格是報關(guān)單位的主要特征之一，也就是說，只有當有關(guān)的法人或組織取得了海關(guān)賦予的報關(guān)權(quán)后，才能成為報關(guān)單位，方能從事有關(guān)的報關(guān)活動。另外，作為報關(guān)單位還必須是“境內(nèi)法人或組織”，能獨立承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任，這是報

關(guān)單位的另一個特征。

報關(guān)單位包括進出口貨物收發(fā)貨人和報關(guān)企業(yè)。

進出口貨物收發(fā)貨人指在中國境內(nèi)從事對外貿(mào)易經(jīng)營活動的企業(yè)，組織和個人。

報關(guān)企業(yè)指經(jīng)進出口貨物收發(fā)貨人的委托，幫助其代理報關(guān)的企業(yè)。

（三）職業(yè)分析

報關(guān)員是指通過全國報關(guān)員資格考試，依法取得報關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊登記，代表所屬企業(yè)（單位）向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)的人員。

我國海關(guān)規(guī)定，向海關(guān)辦理進出口報關(guān)納稅等海關(guān)事務(wù)的報關(guān)人員不是自由職業(yè)者，報關(guān)員必須受雇于某一個企業(yè)。根據(jù)海關(guān)規(guī)定，只有向海關(guān)注冊登記的進出口貨物收發(fā)貨人和報關(guān)企業(yè)才可以向海關(guān)辦理報關(guān)納稅業(yè)務(wù)，因此，報關(guān)員只能受雇于一個從事進出口業(yè)務(wù)、有對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán)的企業(yè)或者報關(guān)企業(yè)，并代表該企業(yè)辦理報關(guān)納稅手續(xù)。

報關(guān)員必須具備一定的知識水平和實際業(yè)務(wù)能力，必須熟悉與貨物進出口業(yè)務(wù)有關(guān)的法律和對外貿(mào)易知識，必須精通海關(guān)法規(guī)、規(guī)章并具備辦理海關(guān)手續(xù)的技能。為此，我國《海關(guān)法》第十一條規(guī)定：“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)。”以法律形式明確了從事報關(guān)員工作的資格制度。

二、報關(guān)的崗位分析

（一）報關(guān)預(yù)錄入員 1.崗位職責

（1）嚴格遵守公司和部門的管理規(guī)章制度，包括考評制度和iso質(zhì)量管理；

（2）階段性提交《職工綜合能力考評表》，努力提高自身綜合素質(zhì)；

（3）做好預(yù)錄入業(yè)務(wù)登記，按月統(tǒng)計業(yè)務(wù)報表，于每月月底提交當月的統(tǒng)計情況給組長或部門負責人，并提出業(yè)務(wù)動態(tài)分析情況；

（4）執(zhí)行差錯記錄，每月統(tǒng)計并向組長或負責人提交小組的差錯記錄情況，提出分析意

見和改進措施，提高單證預(yù)錄入質(zhì)量，嚴格控制退單差錯率低于海關(guān)規(guī)定的1.5%；

（5）搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息，應(yīng)對海關(guān)的政策法規(guī)和操作細則變化情況，就業(yè)務(wù)運作可能產(chǎn)生的利弊因素向部門提出預(yù)見性建議意見；（6）收集大客戶信息，并定期匯總上報部門，把握機會積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；

（7）定期聯(lián)系客戶，掌握合作動態(tài)，及時反饋并處理客戶意見和需求；（8）執(zhí)行客戶流失問責制，并向負責人提交書面調(diào)查分析報告；（9）協(xié)助組長各項事務(wù)的操作（如：報關(guān)單的錄制、單證的審核、發(fā)送、審結(jié)、電腦等設(shè)備的維護、設(shè)備故障的分析與排除、與海關(guān)或公司指定的設(shè)備和系統(tǒng)的維護員聯(lián)系解決故障等事務(wù)）；

（10）積極參與報關(guān)行各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從崗位輪換調(diào)配，積極參與進出口報關(guān)審單、理單、遞單申報工作、報檢預(yù)錄入、報檢申報等報關(guān)報檢事務(wù)的操作；

（11）分門別類建立本組工作檔案，妥善保管；

（12）協(xié)助iso內(nèi)審員的部門質(zhì)量審查和每月的質(zhì)量報表的記錄；（13）積極向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通思想動態(tài)，工作意見建議等；（14）絕對服從部門的調(diào)動與安排，完成經(jīng)理交代的任務(wù)。2.職位說明

（1）持有報關(guān)員資格證、報檢資格證，熟悉報關(guān)行各業(yè)務(wù)流程；

（2）打字速度中文60字/分鐘，英文120字/分鐘，熟悉word和excel電腦操作；（3）掌握基礎(chǔ)外貿(mào)單證英語，熟練掌握世界各國中英文國名及主要對應(yīng)港口名稱；（4）牢記各項預(yù)錄入項目的代碼，尤其是國別、港口、貨源地、貿(mào)易方式等；

（5）靈活掌握應(yīng)用各貿(mào)易方式、征免性質(zhì)對應(yīng)的關(guān)系；

（6）熟練掌握常見進出口貨物商品編碼，熟悉對應(yīng)的監(jiān)管條件；（7）基本掌握國外基本港運價；（8）能及時發(fā)現(xiàn)單證中的邏輯錯誤；

（9）能快速判別所提供的單證是否齊全、正確，達到初審水平；

（10）進口報關(guān)單預(yù)錄入——五個商品以內(nèi)接單至預(yù)錄入完畢為3分鐘內(nèi)；（11）出口報關(guān)單預(yù)錄入——五個商品項以內(nèi)接單至預(yù)錄入完畢為2分鐘內(nèi)；（12）客戶滿意率：不低于95%，退單差錯率：小于1%；（13）每月預(yù)錄入的業(yè)務(wù)量：1000—2500份。

（二）報關(guān)預(yù)錄入組組長 1.崗位職責

（1）協(xié)助負責人參與日常管理工作，確保貫徹執(zhí)行公司和部門的管理規(guī)章制度、考評制度和iso質(zhì)量管理體系有效運行，適時提交修訂補充意見和建議；

（2）階段性提交《職工綜合能力考評表》，幫助員工促進提高綜合素質(zhì)；（3）員工考核、任用、工資待遇建議權(quán)；（4）參與部門決策；

（5）分析業(yè)務(wù)動態(tài)，以部門總體的工作方向制定報關(guān)預(yù)錄入組工作目標和計劃，并貫徹執(zhí)行，確保各項工作任務(wù)如期完成；

（6）搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息，召集員工學(xué)習(xí)討論相關(guān)信息，應(yīng)對海關(guān)的政策法規(guī)和操作細則變化情況，就業(yè)務(wù)運作可能產(chǎn)生的利弊因素向部門提出預(yù)見性建議意見；

（7）收集大客戶信息，并定期匯總上報部門，策劃并實施業(yè)務(wù)開發(fā)方案；

（8）協(xié)助負責人編寫工作流程，工作職責和業(yè)務(wù)操作細則，并適時修訂，補充；（9）提交業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助負責人組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗位輪換調(diào)配作用，確保“一專多能”、“專家型”等人材培訓(xùn)計劃實施；

（10）協(xié)助負責人關(guān)于新到員工崗前教育與培訓(xùn)；

（11）執(zhí)行經(jīng)理、副經(jīng)理工作指令，明確小組成員工作職責，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)指導(dǎo)報關(guān)預(yù)錄入組總體工作，確保小組業(yè)務(wù)運作順暢有序；

（12）全方位掌控小組運作動態(tài)，重點關(guān)注特殊或重要進出口貨物的報關(guān)預(yù)錄入進展，配合內(nèi)部運作及滿足客戶的服務(wù)需求；

（13）銜接好報關(guān)預(yù)錄入組與單證組、報檢組的工作,及時溝通并根據(jù)業(yè)務(wù)單量安排好預(yù)錄入人員的(加班)工作；

（14）定期與單證組和報檢組召開的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論會和質(zhì)量分析會,并向部門提交每次的會議記錄；

（15）掌握員工思想動態(tài),協(xié)助負責人適時溝通；（16）全力協(xié)助負責人工作；

（17）定期聯(lián)系回訪客戶，掌握合作動態(tài)，及時反饋并處理客戶意見和需求；

（18）執(zhí)行客戶流失問責制，并向負責人提交書面調(diào)查分析報告；

（19）參與報關(guān)預(yù)錄入組的各項操作事務(wù)（如：報關(guān)單的錄制、單證的審核、發(fā)送、審結(jié)、電腦等設(shè)備的維護、設(shè)備故障的分析與排除、與海關(guān)或公司指定的設(shè)備和系統(tǒng)的維護員聯(lián)系解決故障等事務(wù)）；

（20）匯總審核小組業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，并于次月二日前提交上月的統(tǒng)計情況給副經(jīng)理并提出業(yè)務(wù)動態(tài)分析意見；

（21）每月統(tǒng)計并向負責人提交小組的差錯記錄情況，提出分析意見和改進措施，提高單證預(yù)錄入質(zhì)量，嚴格控制退單差錯率低于海關(guān)規(guī)定的1.5%；

（23）分門別類建立工作檔案，妥善保管；

（24）協(xié)助iso內(nèi)審員的部門質(zhì)量審查和每月的質(zhì)量報表的審核；（25）完成經(jīng)理交代的任務(wù)；

（26）協(xié)助已錄制的進出口報關(guān)單證審核，簽發(fā)申報,協(xié)助整理審結(jié)單證；（27）協(xié)助報檢單預(yù)錄入及審核報檢單證，簽發(fā)申報；

2.職位說明

（1）持有報關(guān)員資格證、報檢資格證，熟悉報關(guān)行業(yè)務(wù)流程，能隨時頂崗；

（2）打字速度中文60字/分鐘，英文120字/分鐘，熟悉word和excel電腦操作；（3）掌握基礎(chǔ)外貿(mào)單證英語，熟練掌握世界各國中英文國名及主要對應(yīng)港口名稱；（4）牢記各項預(yù)錄入項目的代碼，尤其是國別、港口、貨源地、貿(mào)易方式等；（5）靈活掌握應(yīng)用各貿(mào)易方式、征免性質(zhì)對應(yīng)的關(guān)系；

（6）熟練掌握常見進出口貨物商品編碼，熟悉對應(yīng)的監(jiān)管條件；（7）基本掌握國外基本港運價；（8）能及時發(fā)現(xiàn)單證中的邏輯錯誤；

（9）具備大局意識，高度的責任感、緊迫感、危機感、以身作則、吃苦耐勞、勇于擔

當責任，富有奉獻精神；

（10）較強的分析規(guī)避潛在風險的意識，具備邏輯思維能力；（11）具備靈活應(yīng)變突發(fā)事件的處理能力，能攻克業(yè)務(wù)難題；

（12）有組織協(xié)調(diào)能力，擅于與工作對象溝通，能調(diào)動員工工作積極性；（13）有創(chuàng)新意識，能時常提出工作建議、意見；

（14）良好的服務(wù)意識，注重業(yè)務(wù)開發(fā)，擁有一定數(shù)量的客戶群體；（15）良好的心理素質(zhì)，擅于抗壓、解壓；

（16）與公司、部門總體發(fā)展思想保持一致，確保公司、部門的業(yè)務(wù)發(fā)展思路得到貫徹落實；

（17）能快速判別所提供的單證是否齊全、正確，達到初審水平；

（18）進口報關(guān)單預(yù)錄入——五個商品以內(nèi)接單至預(yù)錄入完畢為3分鐘內(nèi)；

（19）出口報關(guān)單預(yù)錄入——五個商品項以內(nèi)接單至預(yù)錄入完畢為2分鐘內(nèi)；（20）客戶滿意率：不低于95%，差錯率：小于1%；（21）每月預(yù)錄入的業(yè)務(wù)量：1000—2500份。

（三）報關(guān)員（內(nèi)勤）1.崗位職責

（1）嚴格遵守公司和部門的一切管理規(guī)章制度包括考評制度和iso質(zhì)量管理制度；（2）階段性提交《職工綜合能力考評表》，促進提高自身綜合素質(zhì)；

（3）向組長提交海關(guān)公布的差錯排行榜記錄和內(nèi)部差錯匯總記錄，執(zhí)行不合格服務(wù)評審，向iso內(nèi)審員提交不合格服務(wù)調(diào)查表，提出分析意見和改進措施，提高審單質(zhì)量；

（4）配合執(zhí)行單證組的工作目標和計劃，確保工作任務(wù)如期完成；（5）積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從崗位輪換調(diào)配，配合“一專多能”、“專家型”等人材培訓(xùn)計劃實施；

（6）執(zhí)行部門負責人及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，認真履行工作職責和操作規(guī)范，積極完成所交代的任務(wù)，并對異常情況及時反映和跟蹤處理；（7）掌握出口船只的海關(guān)遞單截單及碼頭截配載時間；

（8）熟練審核進出口報關(guān)單證和進出口報關(guān)單，并簽發(fā)申報；（9）熟練整理審結(jié)的進出口報關(guān)單和報關(guān)單證；

（10）注重與客戶的溝通協(xié)調(diào)，跟蹤和回答客戶反饋意見，聯(lián)系海關(guān)和檢驗檢疫局等職能部門，處理異常事件；

（11）及時搜集整理反饋海關(guān)和檢驗檢疫局等職能部門發(fā)布的通告等信息，并及時時匯總部門；

（12）把握機會積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；

（13）積極向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通思想動態(tài)，工作意見建議等；（14）協(xié)助負責人工作；

（15）協(xié)助審核報檢單證，簽發(fā)申報；

（16）及時反饋客戶意見需求，協(xié)助維護客戶的穩(wěn)定性；

（17）配合執(zhí)行客戶流失問責制，主動提交關(guān)于客戶流失的書面分析報告；（18）日常業(yè)務(wù)操作過程中注意各環(huán)節(jié)的相互及時溝通，及時反饋信息，特別是內(nèi)/外勤的溝通，還有我司與客戶的溝通反饋要及時，交代要清楚。

2.職位說明

（1）持有報關(guān)資格證、代理報檢資格證，熟悉報關(guān)行的各項業(yè)務(wù)流程；（2）掌握基礎(chǔ)外貿(mào)單證英語；

（3）熟練掌握常見進出口貨物的商品編碼及對應(yīng)監(jiān)管條件；（4）牢記固定合作客戶提出的各項服務(wù)需求；（5）熟練掌握國外基本港運價；

（6）熟悉工作對象的工作程序，如海關(guān)、檢驗檢疫局、金關(guān)、船代、碼頭等；（7）熟悉各項批文的審批部門以及相應(yīng)的審批流程和時間；

（8）工作態(tài)度認真、主動、負責、任勞任怨、敬業(yè)愛崗、能隨時加班，服從工作安排、能隨時頂崗（如：接單、審單、理單、遞/查/領(lǐng)單、外勤、申領(lǐng)退稅/刪改

單、移送調(diào)查的處理等報關(guān)事務(wù)的各個崗位）；

（9）良好的服務(wù)意識，擅長溝通、能攻克一般業(yè)務(wù)難題，能與工作對象建立較好關(guān)系；

（10）較強獨擋一面的工作能力，能根據(jù)工作需求，分清輕重緩急靈活安排手中工作；

（11）較強的防范規(guī)避風險的意識,具備邏輯思維能力；（12）較強的團體協(xié)作精神；

（13）進出口單證審核-----3-5分鐘內(nèi)完成并能簽發(fā)申報，特殊單除外；（14）申領(lǐng)出口退稅聯(lián)——出口貨物申報結(jié)關(guān)后5個工作日內(nèi)；（15）申領(lǐng)進口付匯聯(lián)——進口貨物申報結(jié)關(guān)后5個工作日內(nèi)；

（16）調(diào)單改單——2個工作日內(nèi)完成向海關(guān)調(diào)閱單證，數(shù)據(jù)修改，單證申領(lǐng)；

（17）回答操作問題15分鐘內(nèi)，電話或傳真；

（18）客戶滿意率：不低于95%，退單差錯率：小于1%；

（19）每月操作的業(yè)務(wù)量：進口報關(guān)200—250票，出口報關(guān)650—1100票。

（四）報檢員 1.崗位職責

（1）嚴格遵守公司和部門的一切管理規(guī)章制度包括考評制度和iso質(zhì)量管理制度；（2）積極參與“尊重包容、溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的企業(yè)文化建設(shè)；（3）階段性提交《職工綜合能力考評表》，促進提高自身綜合素質(zhì)；（4）做好報檢預(yù)錄入、報檢業(yè)務(wù)登記；

（5）執(zhí)行差錯記錄，提出分析意見和改進措施，提高審單質(zhì)量；

（6）配合執(zhí)行本小組工作目標和計劃，確保工作任務(wù)如期完成；（7）積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從崗位輪換調(diào)配，努力向“一專多能”、“專家型”的人才方面發(fā)展；（8）執(zhí)行部門負責人的工作指令，服從部門安排，認真履行工作職責和操作規(guī)范；（9）負責報檢單的錄制、核對、發(fā)送、審結(jié)、申報，包括預(yù)約施檢、檢驗檢疫情況跟蹤、自查單填送、通關(guān)單及證書簽領(lǐng)；

（10）根據(jù)輕重緩急原則安排工作，確保特殊或重要進出口貨物的報檢工作及時完成，配合內(nèi)部運作及滿足客戶的服務(wù)需求；（11）把握機會積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；

（12）填寫收費情況，協(xié)助收銀員催收報檢代理費和代墊費；

（13）做好預(yù)錄入設(shè)備的維護工作，分析故障原因及時聯(lián)系九城或公司指定的電腦維護員, 積極尋求解決問題的途徑；

（14）積極向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通思想動態(tài)，工作意見建議等；

（15）及時搜集并反饋(書面)檢驗檢疫機構(gòu)發(fā)布的通知和通告；

（16）協(xié)助各項報檢業(yè)務(wù)單證的流轉(zhuǎn)交接登記工作；（17）協(xié)助整理進出口報關(guān)審結(jié)單證；

（18）協(xié)助外勤檢驗檢疫的預(yù)約、驗貨、熏蒸等；

（19）及時反饋客戶意見需求，協(xié)助維護客戶的穩(wěn)定性；

（20）配合執(zhí)行客戶流失問責制，主動提交關(guān)于客戶流失的書面分析報告；（21）絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排并認真及時的完成所交代的任務(wù)。

2.職位說明

（1）持有報關(guān)資格證、報檢資格證，熟悉報關(guān)行業(yè)務(wù)流程；

（2）打字速度中文60字/分鐘，英文120字/分鐘，熟悉word和excel電腦操作；（3）掌握基礎(chǔ)外貿(mào)單證英語，熟練掌握世界各國中英文國名及主要對應(yīng)港口名稱；（4）熟練掌握報檢單證錄入規(guī)范，牢記錄入代碼；

（5）掌握常見進出口貨物商品編碼，熟悉對應(yīng)的監(jiān)管條件和必須隨附的單證，快速區(qū)分

法檢與非法檢貨物；

（6）掌握報關(guān)預(yù)錄入的錄制規(guī)范；

（7）熟悉對應(yīng)工作對象的業(yè)務(wù)程序和操作時間，如：檢驗檢疫局、防化部隊、外代、碼頭、堆場等；

（8）工作態(tài)度認真、主動、負責、任勞任怨、敬業(yè)愛崗、能隨時加班，服從工作安排；

（9）較強獨擋一面的工作能力，能根據(jù)工作需求，分清輕重緩急靈活安排手中工作；

（10）良好的服務(wù)意識，語氣溫和、擅長溝通、能與工作對象建立良好關(guān)系；（11）較強的防范規(guī)避風險的意識；（12）較強的團體協(xié)作精神；

（13）進口報檢：0.5—1個工作日內(nèi)完成報檢并取得通關(guān)單證；

（14）出口報檢：0.5個工作日內(nèi)申報、交費、送單，視需要預(yù)約查驗；（15）出口電子轉(zhuǎn)單（憑單或憑條）：0.5個工作日內(nèi)申報、交費、領(lǐng)取通關(guān)單或視需要預(yù)約查驗；

（16）回答業(yè)務(wù)問題，15分鐘內(nèi)電話或傳真；

（17）客戶滿意率：不低于95%，退單差錯率：小于1%；

（18）每月操作的業(yè)務(wù)量：進出口報檢(含預(yù)錄入)650—1500份。

三、

（一）報關(guān)流程

進出口商向海關(guān)報關(guān)時，需提交以下單證：

進出口貨物報關(guān)單。一般進口貨物應(yīng)填寫一式二份；需要由海關(guān)核銷的貨物，如加工貿(mào)易貨物和保稅貨物等，應(yīng)填寫專用報關(guān)單一式三份；貨物出口后需國內(nèi)退稅的，應(yīng)另填一份退稅專用報關(guān)單。

貨物發(fā)票。要求份數(shù)比報關(guān)單少一份，對貨物出口委托國外銷售，結(jié)算方式是待貨物銷售后按實銷金額向出口單位結(jié)匯的，出口報關(guān)時可準予免交。

陸運單、空運單和海運進口的提貨單及海運出口的裝貨單。海關(guān)在審單和驗貨后，在正本貨運單上簽章放行退還報關(guān)單，憑此提貨或裝運貨物。

4．貨物裝箱單。其份數(shù)同發(fā)票。但是散裝貨物或單一品種且包裝內(nèi)容一致的件裝貨物可免交。

出口收匯核銷單。一切出口貨物報關(guān)時，應(yīng)交驗外匯管理部門加蓋"監(jiān)督收匯"章的出口收匯核銷單，并將核銷編號填在每張出口報關(guān)單的右上角處。

海關(guān)認為必要時，還應(yīng)交驗貿(mào)易合同、貨物產(chǎn)地證書等。

其它有關(guān)單證。

包括：1．經(jīng)海關(guān)批準準予減稅、免稅的貨物，應(yīng)交海關(guān)簽章的減免稅證明，北京地區(qū)的外資企業(yè)需另交驗海關(guān)核發(fā)的進口設(shè)備清單；

2．已向海關(guān)備案的加工貿(mào)易合同進出口的貨物，應(yīng)交驗海關(guān)核發(fā)的"登記手冊"。

表1 出口報關(guān)流程圖

出口報關(guān)解析

通關(guān)的基本程序：申報、查驗、征稅、放行

（1）申報：

1.出口貨物的發(fā)貨人在根據(jù)出口合同的規(guī)定，按時、按質(zhì)、按量備齊出口貨物后，即應(yīng)當向運輸公司辦理租船訂艙手續(xù)，準備向海關(guān)辦理報關(guān)手續(xù)，或委托專業(yè)（代理）報關(guān)公司辦理報關(guān)手續(xù)。

需要委托專業(yè)或代理報關(guān)企業(yè)向海關(guān)辦理申報手續(xù)的企業(yè)，在貨物出口之前，應(yīng)在出口口岸就近向?qū)I(yè)報關(guān)企業(yè)或代理報關(guān)企業(yè)辦理委托報關(guān)手續(xù)。接受委托的專業(yè)報關(guān)企業(yè)或代理報關(guān)企業(yè)要向委托單位收取正式的報關(guān)委托書，報關(guān)委托書以海關(guān)要求的格式為準。

3．準備好報關(guān)用的單證是保證出口貨物順利通關(guān)的基礎(chǔ)。一般情況下，報關(guān)應(yīng)備單證除出口貨物報關(guān)單外，主要包括：托運單（即下貨紙）、發(fā)票一份、貿(mào)易合同一份、出口收匯核銷單及海關(guān)監(jiān)管條件所涉及的各類證件。

4．申報應(yīng)注意的問題：報關(guān)時限：報關(guān)時限是指貨物運到口岸后，法律規(guī)定發(fā)貨人或其代理人向海關(guān)報關(guān)的時間限制。出口貨物的報關(guān)時限限為裝貨的24小時以前。不需要征稅費、查驗的貨物，自接受申報起1日內(nèi)辦結(jié)通關(guān)手續(xù)。

（2）查驗：

查驗是指海關(guān)在接受報關(guān)單位的申報并已經(jīng)審核的申報單位為依據(jù)，通過對出口貨物進行實際的核查，以確定其報關(guān)單證申報的內(nèi)容是否與實際進出口的貨物相符的一種監(jiān)管方式。

1.通過核對實際貨物與報關(guān)單證來驗證申報環(huán)節(jié)所申報的內(nèi)容與查證的單、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文/設(shè)計用紙

貨是否一致，通過實際的查驗發(fā)現(xiàn)申報審單環(huán)節(jié)所不能發(fā)現(xiàn)的有無瞞報、偽報和申報不實等問題。

2.通過查驗可以驗證申報審單環(huán)節(jié)提出的疑點，為征稅、統(tǒng)計和后續(xù)管理提供可靠的監(jiān)管依據(jù)。海關(guān)查驗貨物后，均要填寫一份驗貨記錄。

驗貨記錄一般包括查驗時間、地點、進出口貨物的收發(fā)貨人或其代理人名稱、申報的貨物情況，查驗貨物的運輸包裝情況（如運輸工具名稱、集裝箱號、尺碼和封號）、貨物的名稱、規(guī)格型號等。需要查驗的貨物自接受申報起1日內(nèi)開出查驗通知單，自具備海關(guān)查驗條件起1日內(nèi)完成查驗，除需繳稅外，自查驗完畢4小時內(nèi)辦結(jié)通關(guān)手續(xù)。

（3）征稅：

根據(jù)《海關(guān)法》的有關(guān)規(guī)定，進出口的貨物除國家另有規(guī)定外，均應(yīng)征收關(guān)稅。關(guān)稅由海關(guān)依照海關(guān)進出口稅則征收。需要征稅費的貨物，自接受申報1日內(nèi)開出稅單，并于繳核稅單2小時內(nèi)辦結(jié)通關(guān)手續(xù)。

（4）放行：

1.對于一般出口貨物，在發(fā)貨人或其代理人如實向海關(guān)申報，并如數(shù)繳納應(yīng)繳稅款和有關(guān)規(guī)費后，海關(guān)在出口裝貨單上蓋"海關(guān)放行章"出口貨物的發(fā)貨人憑以裝船起運出境。

2．出口貨物的退關(guān)：申請退關(guān)貨物發(fā)貨人應(yīng)當在退關(guān)之日起三天內(nèi)向海關(guān)申報退關(guān)，經(jīng)海關(guān)核準后方能將貨物運出海關(guān)監(jiān)管場所。

3．簽發(fā)出口退稅報關(guān)單：海關(guān)放行后，在淺黃色的出口退稅專用報關(guān)單上加蓋"驗訖章"和已向稅務(wù)機關(guān)備案的海關(guān)審核出口退稅負責人的簽章，退還報關(guān)單位。在中國每天大約出口價值1.5億美元的貨物，出口核銷退稅每延遲一天，就要給廣大客戶造成很大損失。如何加快出口核銷退稅速度呢？在單證操作方面最重要的一點就是正確填寫出口報關(guān)單。報關(guān)單的有關(guān)內(nèi)容必須與船公司傳送給海關(guān)的艙單內(nèi)容一致，才能順利的核銷退稅。對海關(guān)接受申

報并放行后，由于運輸工具配載等原因，部分貨物未能裝載上原申報的運輸工具的，出口貨物發(fā)貨人應(yīng)及時向海關(guān)遞交《出口貨物報關(guān)單更改申請單》及更正后的箱單發(fā)票、提單副本進行更正，這樣報關(guān)單上內(nèi)容才能與艙單上內(nèi)容一致。

進出口報關(guān)具體流程

進口：

（1）客戶提供到貨通知書、正本提單或電放保函及換單費、thc費等給我司，由我司代客戶到所屬船公司換取進口提貨單。

（2）準備進口報關(guān)所需單證

1．必備單證：清單、發(fā)票、合同一式一份、報關(guān)、報檢委托書各一份。

2．從歐盟、美國、韓國、日本進口貨物，如是木制包裝箱的需提供熱處理證書或植物檢疫證書，如是非木制的提供無木制包包裝。

3．稅則所規(guī)定的各項證件（如進口許可證、機電證、重要工業(yè)品證書）4．有減免稅手冊的提供減免稅證明手冊。

（3）進口申報后如海關(guān)審價需要，客戶需提供相關(guān)價格證明。如信用證、保單、原廠發(fā)票、招標書等海關(guān)所要求的文件。

（4）海關(guān)打印稅單后，客戶需在7個工作日繳納稅費。如超過期限，海關(guān)按日計征滯納金。

（5）報關(guān)查驗放行后，客戶需及時到我司繳納報關(guān)、報檢代墊代辦費。

貨物到港后十四日內(nèi)必需向海關(guān)申報。如超過期限海關(guān)按日計征滯報金（按貨物價值萬分之五）超過三個月，海關(guān)將作無主貨物進行變賣。

出口：

（1）出口報關(guān)企業(yè)應(yīng)具備在當?shù)睾ｊP(guān)、檢驗檢疫局注冊備案，有進出口經(jīng)營權(quán)和報檢資格。

出口報關(guān)所需單證：

1．客戶就在貨物運抵海關(guān)監(jiān)管區(qū)后，裝貨的24小時之前，備齊海關(guān)所需單證向海關(guān)申報。

2．必備單證：清單、發(fā)票、合同、核銷單、報關(guān)委托書、船公司裝貨單等單證件各一份。

3．按海關(guān)稅則所規(guī)定的各項證件。(如通關(guān)單、出口許可證等)

4．有出口手冊需提供手冊報關(guān)。

出口報檢所需單證：

1．客戶應(yīng)在報關(guān)之日前三天備齊所需單證，向檢驗檢疫局申報。提供單證有：清單發(fā)票、合同、報檢委托書、廠檢單、紙箱包裝單等證件各一份。

2．出口貨物到美國、澳大利亞、加拿大、歐盟等外包裝為木制的需做熏蒸或熱處理的，客戶所提供的單證有：清單、發(fā)票、合同、報檢委托書。如熏蒸產(chǎn)品是木制品，還需提供廠檢單。

3．做熏蒸或熱處理的產(chǎn)品，客戶應(yīng)在報關(guān)前兩天，將貨物運抵到指定的堆場或港區(qū)進行熏蒸。（熏蒸時間需24小時）

出口報關(guān)正式向海關(guān)申報。如出口需繳納稅費的，應(yīng)及時繳納稅費。

海關(guān)現(xiàn)場審單結(jié)束。貨物單證放行后，貨主應(yīng)在海關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)將貨物運至海關(guān)監(jiān)管區(qū)內(nèi)進行驗放。如需查驗，報關(guān)行應(yīng)及時與海關(guān)聯(lián)系，進行貨物查驗，驗完后需按船公司封指定鉛封。不需查驗的應(yīng)及時進行實貨放行，將裝貨單按截關(guān)時間送到港區(qū)裝船。

待貨物出口，船公司就將出口艙單數(shù)據(jù)傳送海關(guān)，海關(guān)接收到數(shù)據(jù)后報關(guān)行待海關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)關(guān)后，及時到海關(guān)打印退稅核銷聯(lián)。

出口通關(guān)結(jié)束。客戶需及時到我司繳納報關(guān)報檢代墊代辦費。

（二）選擇報關(guān)行的三大特點

（1）知識及經(jīng)驗

報關(guān)行是否直接經(jīng)辦過你所從事行業(yè)的貨物分類工作?如果你的產(chǎn)品需要特別的文件(如禁止進口服飾再轉(zhuǎn)運的文件)，報關(guān)行是否能順利的滿足這

些需求?報關(guān)行是否接受過足夠的訓(xùn)練滿足復(fù)雜評估及記錄的要求?報關(guān)行與倉儲、運輸以及其他與物流服務(wù)相關(guān)的公司的業(yè)務(wù)關(guān)系如何?報關(guān)行處理多個 港口 業(yè)務(wù)的能力如何?負責客戶工作的員工的工作素質(zhì)如何?從業(yè)時間有多長?報關(guān)行能否提供情況類似的進口商的成功范例?

（2）內(nèi)部業(yè)務(wù)及客戶聯(lián)絡(luò)情況

報關(guān)行有無處理報關(guān)業(yè)務(wù)的政策與實務(wù)手冊?報關(guān)行如何處理報關(guān)記錄要求?報關(guān)行是否給每位客戶配備了一名以上的 報關(guān)員 ?如果在清關(guān)過程中進口商缺少關(guān)鍵性的進關(guān)文件，報關(guān)行會按什么樣的政策行事? 報關(guān)員 在作決定時是否詢問更多的信息，還是只根據(jù)現(xiàn)有文件就作出決定?

（2）海關(guān) 要求

在培訓(xùn)員工時有哪些內(nèi)容是與海關(guān)事務(wù)相關(guān)的?誰提供培訓(xùn)，時間表是怎樣的?報關(guān)行是否接受過海關(guān)的審計?如果接受過，結(jié)果如何?報關(guān)行是否接受過處罰，如果接受過違反的是什么類型的規(guī)定?報關(guān)行與地方海關(guān)官員的關(guān)系如何?報關(guān)行在執(zhí)行海關(guān)規(guī)定、與海關(guān)進行合作、正確從事進關(guān)申報以及及時繳稅方面作的如何?

四、對報關(guān)職業(yè)能力的需求

（一）就業(yè)前景

我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關(guān)總署也一直在控制著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬

一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。

在2005年海關(guān)頒布實施了新的《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定》。該文件明確規(guī)定報關(guān)企業(yè)必須具備5名以上的報關(guān)員。雖然現(xiàn)在很多報關(guān)企業(yè)還不具備這樣的條件，而且它們現(xiàn)在仍然可以繼續(xù)開業(yè)。但這些企業(yè)經(jīng)過05年年審后只有2年的有效期，到期后(就是07年的春天后)這些企業(yè)需要重新申請報關(guān)企業(yè)資格延續(xù)，海關(guān)將按新的規(guī)定審核它們的資格，只有符合規(guī)定的海關(guān)才能給予它們繼續(xù)營業(yè)的許可。為了滿足海關(guān)規(guī)定的條件這些報關(guān)企業(yè)會在07年春對報關(guān)員有一個較大的需求。

另外，海關(guān)總署在2006年提高了報關(guān)員的準入門檻，將報關(guān)資格考試的學(xué)歷條件提高到大專及以上學(xué)歷。而如果沒有一個相對高一些的工資待遇，報關(guān)員的職業(yè)對大專以上的畢業(yè)生是沒有太大的吸引力的。這將使得報考報關(guān)員資格的人數(shù)減少，進而使報關(guān)員的供求關(guān)系發(fā)生變化，報關(guān)員待遇也會得到提高。

而對于報關(guān)員個人而言，隨著我國加入wto、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了報關(guān)員待遇的提升空間。因此對于報關(guān)員個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。

（二）能力需求

我國加入wto后，各類進出口企業(yè)的快速增長，新的貿(mào)易方式及新的通關(guān)形式不斷出現(xiàn)，社會對專業(yè)從事進出口貿(mào)易報關(guān)的需求量激增。這主要是由于企業(yè)的招聘門檻抬高所造成。很多以前不需要報關(guān)員證書就能上崗的職位，現(xiàn)在都要求持證上崗了。南京現(xiàn)有加工貿(mào)易企業(yè)10000多家。南京正式登記的報關(guān)員有3000人不到。同時、報關(guān)員的大量需求。之間產(chǎn)生了需求與缺口的大量反差。有的企業(yè)需求應(yīng)聘者持有報關(guān)員資格證書。人才的需求更是：“物以稀為貴”。

致謝: 非常珍惜三年來在深圳深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)習(xí)，感謝授課老師們?nèi)陙砭闹v解，深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院認真負責的

教學(xué)

在撰寫本文的過程中，得到深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師的指教，并對本文的修改提出了寶貴的意見，謹此表示衷心感謝。

參考文獻：

1.主編 姜洪 進出口報關(guān)實務(wù)

重慶大學(xué)出版社 2.百度文庫

報關(guān)員工作職責篇二

電工崗位職責崗位職責

1、負責本廠、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查進口設(shè)備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。

5、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：

1、停電作業(yè)時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時，在送電前進行嚴格檢查，方可送電。

2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時，要做好可靠的安全保護措施，有二人進行（一人操作一人監(jiān)護）。

3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。

4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。

5、高空作業(yè)堅持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護不上，線路識別不明不上。

6、帶電工作時，切勿切割任何載流導(dǎo)線。

7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況，保證安全作業(yè)。

8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動機線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。

9、凡是一般用（臨時）的電器設(shè)備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關(guān)或刀閘。

10、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。

11、遇有嚴重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時，可先拉開有關(guān)開關(guān)，事后向上級報告。

12、在設(shè)備進行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。

14、對變壓器維修時，高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險。

16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗。

17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時，要戴防護眼鏡。

報關(guān)員工作職責篇三

一、單項選擇題

1.__________，海關(guān)不予報關(guān)員注冊

a.未按時辦理報關(guān)員注冊延續(xù)手續(xù)的b.被海關(guān)取消報關(guān)從業(yè)資格的c.被海關(guān)暫停執(zhí)業(yè)期間注冊有效期屆滿的d.報關(guān)員注冊有效期屆滿后連續(xù)2年未注冊的答案：b

2.報關(guān)員于某2009年11月30日在海關(guān)注冊，根據(jù)報關(guān)員記分考核管理規(guī)定標準，其計分周期為11月30日至()為一個記分周期。

a.2009年12月31日

b.2010年11月29日

c.2010年11月30日

d.2010年12月31日

答案：a

3.在1年內(nèi)，某aa類報關(guān)企業(yè)所屬1名報關(guān)員因工作中未對委托人所提供情況的真實性進行審查，致使貨物數(shù)量申報不實，被海關(guān)暫停3個月報關(guān)執(zhí)業(yè)，按照對報關(guān)單位分類管理規(guī)定，該企業(yè)的管理類別

a.不作調(diào)整

b.調(diào)整為a類

c.調(diào)整為b類

d.調(diào)整為c類

答案：c

4.下列行為不屬于海關(guān)行政檢查權(quán)限范圍的是：

a.檢查進出境運輸工具

b.檢查有藏匿走私貨物嫌疑的場所

c.檢查走私嫌疑人的住處

d.檢查走私嫌疑人的身體

答案：c

5.不屬于我國貨物、技術(shù)進出口許可管理制度的證件

a.關(guān)稅配額證

b.入境貨物通關(guān)單

c.有毒化學(xué)品環(huán)境管理放行通知單

d.進口農(nóng)藥登記證明

答案：b

6.發(fā)證機關(guān)根據(jù)企業(yè)申請于2009年9月30日向企業(yè)簽發(fā)了自動進口許可證，改正截止 有效。

a.2010年3月31日

b.2009年12月31日

c.2010年6月30日

d.2010年9月30日

答案：b

7.某進出口企業(yè)進口一批“已配劑量頭孢菌素制劑”(同時列入《進口藥品目錄》和《進口獸藥管理目錄》)，用于治療畜禽疾病，該企業(yè)向海關(guān)申報時應(yīng)提交

a.進口藥品通關(guān)單

b.進口獸藥通關(guān)單

c.進口藥品通關(guān)單和進口獸藥通關(guān)單

d.進口藥品通關(guān)單或進口獸藥通關(guān)單

答案：b

8.某公司按暫定價格申報進口完稅價格為270000元人民幣的貨物，滯報3天，支付滯報金后，完稅價格調(diào)整為300000元人民幣，申請修改申報被海關(guān)接受，該公司應(yīng)補交滯報金 元

a.0

b.45

c.405

d.450

答案：a

9.進口貨物的申報期限為裝載貨物的運輸工具申報進境之日起 內(nèi)，進口貨物 裝載貨物的運輸工具申報進境之日起超過 仍未向海關(guān)申報的，貨物由海關(guān)提取并依法變賣。

a.15日;3個月

b.14日;3個月

c.15日;1個月

d.14日;4個月

答案：b

10.某公司免稅進口造船設(shè)備一套，進口1年后開始使用，使用2年后轉(zhuǎn)讓給享有同等免稅優(yōu)惠待遇的另一公司，辦理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)后，海關(guān)繼續(xù)對該設(shè)備進行管理的期限為：

a.8年

b.5年

c.3年

d.2年

答案：d

11、某加工貿(mào)易企業(yè)從事a商品的加工生產(chǎn)，凈耗為2，單耗為2.5，則a商品的工藝耗損率為——。

a.10%

b.20%

c.2.5%

d.40

答案：b

12.經(jīng)海關(guān)批準的保稅進口料件和國產(chǎn)料件之間發(fā)生串換，串換下來的保稅進口料件

a.海關(guān)照章征稅

b.必須加工出口

c.應(yīng)當繼續(xù)保稅

d.企業(yè)自行處置

答案：d

13.運輸工具負責人要求以溢卸貨物抵補短卸貨物的，應(yīng)由 按照 的報關(guān)程序辦理進口手續(xù)。

a.短卸貨物原收貨人;一般進口貨物

b.溢卸貨物所有人;一般進口貨物

c.短卸貨物原收貨人;無代價抵償貨物

d.溢卸貨物所有人;無代價抵償貨物

答案：c

14.出口監(jiān)管倉庫所存貨物的儲存期限為 ，如因特殊情況需要延長儲存期限，應(yīng)在到期之前向主管海關(guān)申請延期，延長的期限最長不超過。

a.6個月;6個月

b.6個月;3個月

c.1年;1年

d.2年;1年

答案：a

15.某企業(yè)從德國進口放映設(shè)備一臺，發(fā)票分別列明：交易價格cif上海100000美元，境外考察費為2500美元，銷售傭金1500美元，合同另規(guī)定，該設(shè)備投入使用后買方應(yīng)從票房收益中支付賣方10000美元，該批貨物應(yīng)向海關(guān)申報的成交價格為：

a.114000美元

b.112500美元

c.111500美元

d.104000美元

答案：c

解釋：100000+1500+1000=111500美元。

16.境內(nèi)某公司從香港進口日本產(chǎn)的冷卻肉切片機2臺，成交價格cif廣州50000美元/臺，設(shè)1美元=7元人民幣，最惠國稅率為7%，普通稅率為30%，應(yīng)征進口關(guān)稅額為：

a.24500元人民幣

b.49000元人民幣

c.105000元人民幣

d.210000元人民幣

答案：b

解釋：50000×2×7×7%=49000

17.關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅的納稅義務(wù)人，應(yīng)當自海關(guān)填發(fā)稅款繳款書之日起 內(nèi)繳納稅款，逾期繳納的，海關(guān)依法按日加收滯納稅款 的滯納金。

a.5日;0.5%

b.5日;0.5‰

c.15日;0.5%

d.15日;0.5‰

答案：d

18.以下國家不適用《中華人民共和國與東南亞國家聯(lián)盟全面經(jīng)濟合作框架協(xié)議》的是：

a.老撾

b.越南

c.菲律賓

d.孟加拉國

答案：d

19.下列類別的特定減免稅貨物，免征進口關(guān)稅同時免征進口環(huán)節(jié)增值稅的是：

a.外商投資企業(yè)自有資金項目

b.國內(nèi)投資項目進口自用設(shè)備

c.貸款中標項目進口零部件

d.重大技術(shù)裝備

答案：d

20.保稅區(qū)進出境貨物備案清單適用于

a.保稅區(qū)與境內(nèi)非保稅區(qū)之間進出口的貨物

b.保稅區(qū)從境外進口的轉(zhuǎn)口貨物

c.保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)從境外進口自用的機器設(shè)備

d.保稅區(qū)內(nèi)工作人員從境外進口的自用應(yīng)稅物品

答案：b 21.某國出口公司于2009年7月1日向海關(guān)申報進口一批木材，當日海關(guān)向該企業(yè)填發(fā)了海關(guān)專用繳款書，并在企業(yè)繳納稅款后放行了貨物，2009年9月1日該企業(yè)對此票貨物的海關(guān)稅則有異議，該企業(yè)可以 的方式獲得救濟。

a.提起行政訴訟

b.申請行政裁定

c.申請行政復(fù)議

d.申請行政申訴

答案：d

22.下列適用通關(guān)事務(wù)擔保或保稅事務(wù)擔保的情形中，可以采取海關(guān)事務(wù)總擔保方式的是：

a.申請經(jīng)營海關(guān)監(jiān)管貨物運輸業(yè)務(wù)的b.加工貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)租賃廠房或者設(shè)備的c.因為管理混亂被海關(guān)要求整改，尚在整改期內(nèi)的加工貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)申請備案的d.因進口貨物規(guī)格不行，原進口貨物尚未退運出境，納稅義務(wù)人申報進口無 的答案：a

23.除當場作出海關(guān)行政許可決定的外，海關(guān)應(yīng)當自受理海關(guān)行政許可申請之日起 日內(nèi)作出決定。

a.5

b.10

c.20

d.30

答案：c

24.在國際貿(mào)易合同中，數(shù)量機動幅度條款又稱為 。

a.品質(zhì)公差條款

b.約量條款

c.索賠條款

d.溢短裝條款

答案：d

25.“freight to be collected b/l”是指：

a.運費預(yù)付提單

b.運費到付提單

c.記名提單

d.備運提單

答案：b

二、多項選擇題

1.————不得設(shè)定對管理相對人的處罰()

a,法律 b.行政法規(guī)

c.海關(guān)總署公告 d.直屬海關(guān)公告

答案：cd

2.某進出口所屬公司報關(guān)員丁某在報關(guān)辦理業(yè)務(wù)過程中，數(shù)量申報不實，從而對報關(guān)統(tǒng)計的準確性產(chǎn)生了影響，海關(guān)可以()

a.對丁某一次記20分

b.暫停丁某3個月報關(guān)執(zhí)業(yè)

c.取消丁某的報關(guān)從業(yè)資格，并處1萬元罰款

d.對該公司予以警告，并處2000元罰金

答案：bd

3.在海關(guān)注冊登記的某進出口公司自行進口貨物，可以——辦理報關(guān)手續(xù)。

a.由企業(yè)自身的報關(guān)員 b.委托其他進出口公司

c.委托國際貨運代理公司 d.委托報關(guān)行

答案：acd

4.有關(guān)代理報關(guān)業(yè)務(wù)中的法律責任問題，以下表述正確的是()

a.進出口貨物收發(fā)貨人未按照規(guī)定向報關(guān)企業(yè)提供所委托報關(guān)事項的真實情況，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

b.報關(guān)企業(yè)對委托人所提供的情況真實性未進行合理審查，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

c.以直接代理方式報關(guān)的，報關(guān)企業(yè)因違反規(guī)定造成海關(guān)少征稅款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

d.以間接代理方式報關(guān)的，報關(guān)企業(yè)不承擔納稅責任。

答案：abc

5.國家禁止進口()

a.犀牛角 b.天然砂 c.木炭 d.舊服裝

答案：ad

6.2010年的實施“中華人民共和國進口許可證”管理的貨物種類包括()

a.配額機電產(chǎn)品 b.重點舊機電產(chǎn)品 c.消耗臭氧層物質(zhì) d.監(jiān)控化學(xué)品

答案：bc

7.實行——管理的貨物，從境外入保稅區(qū)予以免證。

a.自動進口許可證 b.廢物進口許可證 c.兩用物項許可證 d.密碼進口許可證

答案：ad

8.——屬于一般進出口貨物

a.暫準進境的貨樣

b.轉(zhuǎn)為實際進口的保稅料件

c.轉(zhuǎn)為實際出口的暫準出境貨物

d.加工貿(mào)易外商免費提供的進境試車材料

答案：bcd

9.一般進口貨物進境報關(guān)手續(xù)包括——等環(huán)節(jié)

a.過口申報 b.配合檢查 c.繳納稅費 d.申請解除監(jiān)管

答案：abc

10徑行開驗是指海關(guān)在進出口貨物收發(fā)貨人不在場的情況下，對進出口貨物進行打開拆包查驗海關(guān)可以徑.行開驗的情形有：

a.進出口貨物發(fā)貨人對海關(guān)查驗結(jié)論有異議的b.進出口貨物存在違法嫌疑的c.經(jīng)初次檢查為查明貨物的真實屬性，需對已查驗貨的某些性狀進一步確認的d.經(jīng)海關(guān)通知檢查，進出口貨物收發(fā)貨人屆時未到場

答案：bd 11.進境的加工貿(mào)易貨物類快件，不論金額大小，數(shù)量多少，均不能使用——申報

1報關(guān)單 2報關(guān)單 3報關(guān)單 d.進出口貨物報關(guān)單

答案：abc

12.下列關(guān)于加工貿(mào)易保證金臺帳制度的表述錯誤的是：

a.海南省，廣西省，河北省屬于西部地區(qū)

b加工貿(mào)易企業(yè)為aa類，a類，b類，c類，d類5個管理類別

c.商品分為禁止的，限制的，允許的，鼓勵類4類

d.中西兩部地區(qū)c類企業(yè)進口允許類商品，按應(yīng)該稅款的50%征收保證金

答案：acd

13.集中申報時集中辦理海關(guān)手續(xù)的特殊通關(guān)方式，下列貨物適用集中申報方式通關(guān)的有：

a.期刊 b.危險品 c.鮮活品 d.易腐貨物

答案：abcd

14.境內(nèi)監(jiān)管貨物的轉(zhuǎn)關(guān)運輸可以選擇以下方式：

a.進口提前報關(guān)轉(zhuǎn)關(guān) b.出口提前報關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)

c.進口直轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān) d.出口直轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)管

答案：ac

15.在海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi)——————，不能按照“結(jié)轉(zhuǎn)”辦理海關(guān)手續(xù)。

a.將減免稅貨物轉(zhuǎn)讓給不享受進口稅收優(yōu)惠政策的其他單位的b.將減免稅貨物轉(zhuǎn)讓給進口同一貨物不享受同等減免稅優(yōu)惠待遇的其他單位的c.將減免稅貨物轉(zhuǎn)讓給進口同一貨物享受同等減免稅優(yōu)惠待遇的其他單位的d.減免稅申請人未按照原定用途，地區(qū)使用減免稅貨物的答案：abd

16.獲取運抵中華人民共和國境內(nèi)輸入地點起卸前的——應(yīng)計入進口貨物完稅價格

a.運輸費 b.裝卸費 c.搬運費 d.保險費

答案：abcd

17.非優(yōu)惠原產(chǎn)地認定標準中的實質(zhì)性改變標準包括：

a.稅則歸類改變標準 b.完全獲得標準

c.從價百分比標準 d.加工工序標準

答案：acd

18.進口貨物不適用協(xié)定稅率的情形包括：

a.在報關(guān)單上未申明適用協(xié)定稅率的b.未提交符合規(guī)定的原產(chǎn)地證書，原產(chǎn)地聲明的c.經(jīng)查驗員查核，確認貨物原產(chǎn)地與申報內(nèi)容不符的d.經(jīng)查驗或者核查，無法確認貨物真實原產(chǎn)地的答案：bcd

19.關(guān)稅的納稅義務(wù)人包括：

a.進口貨物收貨人 b.出口貨物發(fā)貨人

c.進出境物品所有人 d.運輸工具的負責人

答案：abc

20.納稅義務(wù)人自繳納稅期限屆滿之日起超過3個月未繳納稅款的，海關(guān)可以采取稅收強制措施————

a.通知金融機構(gòu)暫停向其支付存款

b.書面通知金融機構(gòu)從其存款中扣繳稅款

c.將應(yīng)稅貨物依法變賣，以變賣所得抵繳稅款

d.暫扣其貨物或者其他財產(chǎn)

答案：ab 21.同一批進口貨物，涉及————的，應(yīng)分單位填報。

a.多個商品編號 b.多份提單 c.多個合同 d.多份原產(chǎn)地證書

答案：bcd

22.海關(guān)在作出————決定之前，應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利

a.撤銷海關(guān)注冊登記 b.對法人處5萬元罰款

c.暫停報關(guān)執(zhí)業(yè) d.沒收走私運輸工具

答案：acd

23.知識產(chǎn)權(quán)人在————時，可以向海關(guān)提出扣留侵權(quán)嫌疑貨物申請

a.接到海關(guān)就實際監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)進出口貨物涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)出的書面通知

b.發(fā)現(xiàn)涉嫌侵犯不在海關(guān)總署備案的知識產(chǎn)權(quán)的貨物即將進出口

c.發(fā)現(xiàn)涉嫌侵犯已在海關(guān)總署備案的知識產(chǎn)權(quán)的貨物即將進出口

d.發(fā)現(xiàn)涉嫌侵犯已在海關(guān)總署備案的知識產(chǎn)權(quán)的貨物在國內(nèi)市場銷售

答案：abc

24.托收是國際貿(mào)易中出口人委托銀行向進口人收取款項的一種方法，包括：

a.d/a b.d/p c.d/d d.t/t

答案：ab

25.在實際貿(mào)易中，以重量計算商品數(shù)量時，通常采用的計量單位包括：

a.千克 b.加侖 c.盎司 d.公噸

答案：acd 三.判斷題

1.進出境運輸工具負責人應(yīng)當按照海關(guān)備案的范圍在規(guī)定時限向海關(guān)傳輸艙單電子數(shù)據(jù)

答案：對

2.報關(guān)企業(yè)在依法取得注冊登記許可的直屬海關(guān)關(guān)區(qū)內(nèi)各口岸從事報關(guān)服務(wù)，應(yīng)當在擬從事報關(guān)服務(wù)的口岸地依法設(shè)立分支機構(gòu)，并且向擬注冊地海關(guān)申請報關(guān)企業(yè)分支機構(gòu)注冊登記許可

答案：錯

3.我國固體廢物管理范圍中不包括液態(tài)廢物

答案：錯

4.自由進出口貨物，技術(shù)的進出口不受限制

答案：錯

5.直接退運貨發(fā)生滯報的，應(yīng)當征收滯報金。

答案：錯

6.保稅物流中心存放保稅物貨物沒有時間限制。

答案：錯

7.對期限在6個月以內(nèi)臨時進口的加工貿(mào)易生產(chǎn)所需不作價模具，按暫準進境貨物辦理進口手續(xù)。

答案：對

8.對環(huán)境造成污染的貨物不得聲明放棄

答案：對

9.關(guān)稅是對準許進出關(guān)境的貨物和物品向納稅義務(wù)人征收的一種流轉(zhuǎn)稅。

答案：對

10.除國家政策調(diào)整等原因并經(jīng)海關(guān)總署批準外，貨物征稅放行后，減免稅申請人申請補辦減免稅審批手續(xù)的，海關(guān)不予受理。

答案：對

11.進口享受協(xié)定稅率的商品，同時該商品又屬于我國實施反傾銷措施范圍內(nèi)，按普通稅率計征進口關(guān)稅

答案：錯

12.進出口貨物的海關(guān)統(tǒng)計價格分別按照美元和人民幣統(tǒng)計

答案：對

13.對于保稅加工貨物，海關(guān)的稽查期限是海關(guān)監(jiān)管期限及其后的3年內(nèi)。

答案：對

14.國際多式聯(lián)運的重要特征之一是必須具有一份多式聯(lián)運合同，它是區(qū)別多式聯(lián)運與一般運輸方式的主要依據(jù).

答案：對

解釋：參見教材511頁。

15.根據(jù)中國人民保險公司《海洋運輸貨物保險條款》的規(guī)定，一切險是最低的保險額

答案：錯

報關(guān)員工作職責篇四

某電視機廠為生產(chǎn)電視機內(nèi)銷，通過外貿(mào)公司向a國定購了100噸卷鋼、50噸pvc粒子、10噸鹽酸，并委托某貨運報關(guān)公司o辦理報關(guān)手續(xù)。卷鋼進口后，經(jīng)檢驗只到貨96噸，而且其中有7噸與合同規(guī)定的質(zhì)量不符。與a方商人協(xié)商后，a商答應(yīng)退還11噸卷鋼的貨款，并沒要求退運7噸質(zhì)量不符的卷鋼。作為d 公司的報關(guān)員，應(yīng)當辦理哪些海關(guān)手續(xù)?(注：設(shè)國家臨時決定a國產(chǎn)pvc粒子暫不準進口。)報關(guān)程序解析：(一)進口手續(xù) 1．貿(mào)易管制政策

卷鋼要辦重要工業(yè)品批件； a國的pvc暫時停止進口；

鹽酸為易制毒化學(xué)品，要報化工部審批，憑批件到外經(jīng)貿(mào)部申領(lǐng)進口許可證。2．如果3種貨物在一只提貨單上，則要到運輸工具代理公司辦理分提貨單手續(xù)，將不能進口的a國 pvc另列；

3．憑批件和許可證辦理卷鋼和鹽酸的進口報關(guān)手續(xù)，填寫報關(guān)單，貿(mào)易方式為“一般貿(mào)易”，征免性質(zhì)為

“照章征稅”；預(yù)錄入，電子通關(guān)，向現(xiàn)場海關(guān)交單，陪同海關(guān)查驗，繳納進口關(guān)稅。

(二)辦理11噸卷鋼的遇稅手續(xù)

1．向征稅海關(guān)提出書面退稅申請，提供下列單證：(1)原進口報關(guān)單；

(2)已繳納稅款的稅款繳納證正本；(3)有關(guān)索賠的協(xié)議或來往函電；(4)商檢證明；

(5)7噸質(zhì)量不符又沒有退運的卷鋼交海關(guān)已進行處理的憑證；(6)海關(guān)認為需要的其他單證。2．按規(guī)定支付退稅手續(xù)費。

3．在原征稅金額內(nèi)按原征稅匯率、稅率申請退還11噸卷鋼的進口稅。(三)7噸質(zhì)量不符的卷鋼的處理

1．電視機廠要留用的話，辦理進口納稅手續(xù)。由海關(guān)按照卷鋼的實際情況估價征稅

使用原進口批件的批件號。

2．放棄交由海關(guān)變賣上交國庫。要寫放棄申請，海關(guān)提取后開給收據(jù)。(四)pvc的處理

暫不準進口帶有政府禁運的性質(zhì)，在對外貿(mào)易合同的條款中屬于“不可抗力” 要填寫報關(guān)單

國內(nèi)一生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造需進口一套設(shè)備(一般機電產(chǎn)品)被批準立項。該企業(yè)委托外貿(mào) 公司 b 對外簽約及辦理海關(guān)手續(xù)。

設(shè)備進口后 3 個月發(fā)現(xiàn)這套設(shè)備中有一臺機器不符合合同規(guī)定的質(zhì)量要求，即發(fā)函給供 應(yīng)商。供應(yīng)商答應(yīng)替補一臺。

作為 b 公司的報關(guān)員，為了使這項技術(shù)改造順利完成，應(yīng)當做些什么工作？假如質(zhì)量不符的機器不退運出口，又該辦些什么手續(xù)？

答：

(一)辦理技術(shù)改造設(shè)備免稅手續(xù) 1．由技術(shù)改造企業(yè)辦理； 2．向主管海關(guān)辦理；

3．填寫(減免稅申請表)，提供項目批準證書、進口合同、發(fā)票及海關(guān)認為必須的其他單據(jù)； 4．取得

4．向現(xiàn)場海關(guān)交單：報關(guān)單、(征免稅證明)、機電產(chǎn)品登記證明、發(fā)票、裝箱單、提貨單； 5．陪同查驗；

6．支付進口設(shè)備cif價3l的監(jiān)管手續(xù)費； 7．取得海關(guān)簽放行章的提貨單； 8．憑提貨單到口岸提貨。(三)商檢、索賠、報關(guān)

1．質(zhì)量不好的一臺機器應(yīng)申請商檢機構(gòu)檢驗出證； 2．應(yīng)即刻發(fā)函供應(yīng)商提出索賠；

3．辦理這臺機器的退運出口手續(xù)，填寫白色報關(guān)單，取得海關(guān)簽章的出口報關(guān)單；貿(mào)易方式“質(zhì)量不符退運”．提供原進口貨物報關(guān)

4．辦理替補機器的進口報關(guān)手續(xù)，填寫白色進口報關(guān)單，貿(mào)易方式“無代價抵償稅”，提供：(1)原進口報關(guān)單據(jù)，包括

(4)索賠協(xié)議或有關(guān)索賠的來往函電。

(四)假如原質(zhì)量不好的機器不退運則有兩種選擇：

1．由海關(guān)按機器的實際情況估價征稅，并提供這臺機器的機電登記證明；替補機器進口時原機器征稅的報關(guān)單將作為法定免稅的依據(jù)。

2．放棄由海關(guān)變賣上交國庫。要寫放棄申請報告。海關(guān)接受放棄后會給收據(jù)。此收據(jù)將作為替補機器進口法定免稅的依據(jù)。

上海公安局邀請境外一無線電設(shè)備生產(chǎn)廠商到上海展覽館展出其價值100萬美元的無線電設(shè)備，并委托上海某展覽報關(guān)公司c辦理一切手續(xù)。

上海展出后又決定把其中價值40萬美元的設(shè)備運到杭州展出。設(shè)備從杭州返回后，上海公安局決定購買其中的20萬美元設(shè)備。

境外廠商為了感謝上海公安局贈送了5萬美元的設(shè)備給上海公安部門。其余設(shè)備退出境外。

問題：請詳細說明作為c公司的報關(guān)員應(yīng)當辦理哪些手續(xù)? 案例分析：(一)上海展出手續(xù)

1．進境展覽要由境內(nèi)展出單位的上級主管部門審批。

2．憑公安部或上海市政府批件、上海市“無管會”沒有文號的批件、展品清單及其他展出資料到上海海關(guān)展覽物品主管部門虹橋辦事處備案。3．物品到港后，填寫進口貨物報關(guān)單，預(yù)錄入，電子通關(guān)。4．向虹橋辦事處交單：(1)報關(guān)單；

(2)“無管會”批件；

(3)發(fā)票、裝箱單、提貨單。5．提供擔保(保證金或保證函)。6．取得海關(guān)蓋了放行章的提貨單。7．提貨。

8．在布置展出時，陪同海關(guān)查驗，負責搬移貨物、開拆包裝、重封包裝。

（二）杭州展出手續(xù) 1．憑杭州展出單位上級主管部門的批件、展出清單及其他資料到杭州海關(guān)備案； 2．向杭州海關(guān)提前報關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)或向上海海關(guān)直接轉(zhuǎn)關(guān)辦理40萬美元展品的轉(zhuǎn)關(guān)運輸手續(xù)；

3.在杭州海關(guān)辦理展出手續(xù)，閉館后再以轉(zhuǎn)關(guān)運輸?shù)姆绞睫D(zhuǎn)運至上海，到虹橋辦事處辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）展品閉館出境前的倉儲手續(xù)

60萬美元的上海的展品和杭州運回的40萬美元的展品進入公共型保稅倉庫的海關(guān)手續(xù)；

（四）留購與贈送手續(xù) 1．20萬美元的留購展品： 如c公司有進出口經(jīng)營權(quán)，則可由c公司與參展商簽訂進口；如c公司無進出口經(jīng)營權(quán)，則應(yīng)委托有關(guān)外貿(mào)公司簽訂進口合同；以留購價作為完稅價格繳納進口稅；提取設(shè)備。

2．5萬美元的贈送展品：

3 屬于經(jīng)貿(mào)往來無償贈送的物品，要有公安局上級主管部門審批，要辦理有文號的無線電審批批件和機電審查批件，要照章納稅；按進口cif價格作為完稅價格繳納進口稅。

(五)75萬美元的展品的出庫離境報關(guān)

(六)憑已辦結(jié)海關(guān)手續(xù)的有關(guān)單證及擔保收據(jù)向主管海關(guān)辦理撤銷擔保手續(xù)

報關(guān)員工作職責篇五

報關(guān)申報業(yè)務(wù)

報關(guān)單是由進出口貨物收發(fā)貨人或其代理人填制，并向海關(guān)提交的申報貨物狀況的法律文書，是海關(guān)依法監(jiān)管貨物進出口、征收關(guān)稅、編制海關(guān)統(tǒng)計及處理其他海關(guān)業(yè)務(wù)的重要憑證。報關(guān)業(yè)務(wù)是整個海關(guān)進出口業(yè)務(wù)的中心環(huán)節(jié)，也是電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)中的重要組成部分。報關(guān)申報系統(tǒng)是針對專業(yè)報關(guān)企業(yè)的特殊要求而開發(fā)的，通過該系統(tǒng)報關(guān)企業(yè)可以方便的進行報關(guān)單的錄入、申報、修改、復(fù)制、查詢和統(tǒng)計等功能，從而有效提高報關(guān)企業(yè)的工作效率。

操作指南：

（一）、自理報關(guān)

自理報關(guān)企業(yè)進行網(wǎng)上錄入、申報、查詢、打印報關(guān)單，以及網(wǎng)上

查詢海關(guān)回執(zhí)等操作。

1、自理報關(guān)單位錄入業(yè)務(wù)流程：

（1）自理報關(guān)單位持“報關(guān)單錄入”權(quán)操作員卡的操作員進入中國電子口岸“報關(guān)單錄入”界面，可先下載本企業(yè)征免稅證明、加工貿(mào)易手冊或加工區(qū)備案清單后，脫機錄入報關(guān)單數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)暫存在本地數(shù)據(jù)

庫）；

（2）錄入并提交后將錄入的報關(guān)單數(shù)據(jù)信息上載到數(shù)據(jù)中心，進入

自理報關(guān)審核申報業(yè)務(wù)流程；

2、自理報關(guān)審核申報業(yè)務(wù)流程：

自理報關(guān)單位持“報關(guān)單審核申報”權(quán)操作員卡的操作員進入中國電子口岸的“報關(guān)單審核申報”界面，對報關(guān)單的邏輯性、填報的規(guī)范性進行審核，確保報關(guān)單可以向海關(guān)進行申報。若審核不通過，則需要將報關(guān)單下載本地進行修改，修改后的報關(guān)單需重新上載到數(shù)據(jù)中心，并且需要重新進行審核。審核通過后進入自理報關(guān)申報確認業(yè)務(wù)流程；

3、自理報關(guān)申報確認業(yè)務(wù)流程：

（1）自理報關(guān)單位持“報關(guān)單申報確認”權(quán)操作員卡的企業(yè)管理人員進入中國電子口岸“報關(guān)單申報確認”界面，對報關(guān)單進行確認申報操作，經(jīng)“申報確認”后的報關(guān)單通過公共數(shù)據(jù)中心傳海關(guān)內(nèi)部網(wǎng)。如果申報確認時認為報關(guān)單的填制不符合邏輯，需要將報關(guān)單數(shù)據(jù)下載到本地進行修改，修改完畢之后需要將數(shù)據(jù)重新上載到數(shù)據(jù)中心，并且

重新進行審核和申報確認。

（2）自理報關(guān)單位打印出經(jīng)海關(guān)審核通過的報關(guān)單，并攜帶其他

單證去海關(guān)辦理其他通關(guān)手續(xù)。

（二）、委托報關(guān)

受理委托報關(guān)的單位有：

1、專門從事報關(guān)服務(wù)的企業(yè)，即專業(yè)報關(guān)企業(yè)；

2、對外貿(mào)易倉儲、國際運輸工具、國際運輸工具服務(wù)及代理等業(yè)務(wù)，兼營報關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)，即代理 報關(guān)企業(yè)。

受理委托報關(guān)的單位代理辦理的報關(guān)手續(xù)，包括：報關(guān)單錄入時的備案數(shù)據(jù)下載協(xié)議、報關(guān)單審核委托書、報關(guān)單申報委托書或報關(guān)單審核申報和申報確認委托書。并向海關(guān)出具委托單位的報關(guān)委托書。

報關(guān)單錄入、申報子系統(tǒng)提供進出口單位通過網(wǎng)上填寫申報委托書或者備案數(shù)據(jù)下載協(xié)議，委托有權(quán)代理報關(guān)業(yè)務(wù)的單位代其辦理某項報關(guān)業(yè)務(wù)，如：報關(guān)單錄入、報關(guān)單審核、報關(guān)單申報或報關(guān)單審核和申報。有權(quán)進行代理報關(guān)業(yè)務(wù)的單位可在網(wǎng)上 接受并確認委托單位的報關(guān)委托申請，并在備案數(shù)據(jù)下載協(xié)議和報關(guān)委托書的授權(quán)范圍內(nèi)代理委托單位網(wǎng)上辦理相應(yīng)的報關(guān)業(yè)務(wù)。

委托報關(guān)網(wǎng)上業(yè)務(wù)流程（在進行此項操作前必須先按照網(wǎng)上報關(guān)委

托業(yè)務(wù)的流程建立委托關(guān)系）：

1、代理報關(guān)單錄入業(yè)務(wù)流程：

（1）代理報關(guān)單位持“報關(guān)單錄入權(quán)”操作員卡的操作員進入中國電子口岸“報關(guān)單錄入”界面，在備案數(shù)據(jù)下載協(xié)議的授權(quán)范圍內(nèi)下載本委托單位的征免稅證明、加工貿(mào)易手冊或加工區(qū)備案清單后，脫機錄入報關(guān)單數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)暫存在本地數(shù)據(jù)庫）；

（2）錄入并提交后將錄入的報關(guān)單數(shù)據(jù)信息上載到數(shù)據(jù)中心；

2、代理報關(guān)審核申報業(yè)務(wù)流程： 代理報關(guān)單位持“報關(guān)單審核申報”權(quán)操作員卡的操作員進入中國電子口岸的“報關(guān)單審核申報”界面，對報關(guān)單的邏輯性、填報的規(guī)范性進行審核，確保報關(guān)單可以向海關(guān)進行申報。則需要將報關(guān)單下載本地進行修改，修改后的報關(guān)單需重新上載到數(shù)據(jù)中心，并且需要重新進行審核。審核通過后進入自理報關(guān)申報

確認業(yè)務(wù)流程；

3、代理報關(guān)申報確認業(yè)務(wù)流程：

（1）、代理報關(guān)單位持具“報關(guān)單申報確認”權(quán)操作員卡的企業(yè)

管理人員進入中國電子口岸“報關(guān)單申報確認”界面，對報關(guān)單進行確認申報操作，經(jīng)“申報確認”后的報關(guān)單通過公共數(shù)據(jù)中心傳海關(guān)內(nèi)部網(wǎng)。如果申報確認時認為報關(guān)單的填制不符合邏輯，需要將報關(guān)單數(shù)據(jù)下載到本地進行修改，修改完畢之后需要將數(shù)據(jù)重新上載到數(shù)據(jù)中心，并且重新進行審核和申報確認。

（2）、代理報關(guān)單位打印出經(jīng)海關(guān)審核通過的報關(guān)單，并攜帶其他單證去海關(guān)辦理其他通關(guān)手續(xù)。

（三）、轉(zhuǎn)關(guān)運輸提前錄入、申報業(yè)務(wù)

報關(guān)單錄入、申報子系統(tǒng)提供自理報關(guān)企業(yè)、專業(yè)報關(guān)企業(yè)、代理報關(guān)企業(yè)網(wǎng)上辦理所需的轉(zhuǎn)關(guān)運輸提前錄入、申報業(yè)務(wù)，但代理報關(guān)企業(yè)、專業(yè)報關(guān)企業(yè)應(yīng)用該系統(tǒng)進行轉(zhuǎn)關(guān)運輸報關(guān)單、轉(zhuǎn)關(guān)運輸申報單的提前錄入、申報時，必須事先通過本系統(tǒng)與委托方簽定委托報關(guān)協(xié)議。

網(wǎng)上轉(zhuǎn)關(guān)運輸錄入、申報業(yè)務(wù)流程：

1、自理報關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)關(guān)運輸錄入、申報網(wǎng)上業(yè)務(wù)流程：與網(wǎng)上自理

報關(guān)業(yè)務(wù)流程類同；

2、代理報關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)關(guān)運輸錄入、申報網(wǎng)上業(yè)務(wù)流程：與委托報關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)上流程類同；

（四）、報關(guān)單 清單錄入申報業(yè)務(wù)

報關(guān)單清單錄入、申報子系統(tǒng)提供給it企業(yè)或其他需要報關(guān)單清單業(yè)務(wù)的企業(yè)，其主要功能包括：報關(guān)單清單錄入、申報；報關(guān)單清單的綜合查詢；海關(guān)回執(zhí)的查詢等。

網(wǎng)上報關(guān)單清單業(yè)務(wù)流程：

1、報關(guān)單清單單位的錄入員進入中國電子口岸“報關(guān)清單”頁面，下載備案數(shù)據(jù)后，脫機錄入報關(guān)單清單，錄入完畢，將所錄的報關(guān)單清

單數(shù)據(jù)信息上載到數(shù)據(jù)中心；

2、報關(guān)單清單單位的操作員持有操作員卡進入中國電子口岸“報關(guān)清單”頁面，查詢所上載報關(guān)單清單的回執(zhí)信息。如該報關(guān)單清單回執(zhí)狀態(tài)為已通過，則下載已通過的報關(guān)單清單，以進行報關(guān)單的操作

報關(guān)員工作職責篇六

前臺崗位職責-前臺崗位職責 前臺主

管崗位職責

1前臺主管崗位職責

1．協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；

2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率；

3．負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示；

4．掌握預(yù)訂情況和當天客情，根

據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房；

5．檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；

6．督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求；

7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；

8．制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記；

9．負責對部屬員工的考核工作；

10．與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。

2酒店前臺主管崗位職責

1.對前廳部經(jīng)理負責，負責總臺接待班組的日常管理工作。

2.參加前廳部例會，并反映工作中的問題。

3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政

策和程序，并保證在本部門得以實施。

4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。

5.負責總臺員工的工作安排，檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6.負責組織對接待員工的在職培訓(xùn)，使其達到酒店的要求。

7.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。

8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當班人員。

9.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。

10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運用。前臺崗位職責

12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。

13.及時了解酒店的客房狀況、來

客流量及主要客人的抵離時間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。

14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。

15.嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯誤。

16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時收到所有留言。

17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。

18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。

3酒店前臺主管崗位職責

1、參加每日早例會，開會前檢查收銀儀容儀表，下達經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。

2、分配收銀員工作，保證前臺對客服務(wù)人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準備情況。

3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團隊用房，如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備，做好留房與交接

4、每晚00:00前檢查當日退房報表及結(jié)算單據(jù)，開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準確。

5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡制作情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并落實。

6、了解、記錄次日進店團隊的安排情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并做好交接。

7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對pa工作進行提示與指導(dǎo)

8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費，做好因房費不足掛單房的處理工作。

9、查看當天入住率報表，招待房需清除詳情，確認客人入住情況。

10、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊

11、督導(dǎo)檢查當班收銀員工作，及時給予指導(dǎo)。

12、員餐時間安排收銀員分批就餐.，前臺必須保證2人值崗，用餐時間

不得超過20分鐘

13、查看收銀員交接記錄，落實上一班有無未完成的工作內(nèi)容。

14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語，并及時提示

15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

16、檢查當班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準確。

17、熟記常住客姓名，努力提供針對性服務(wù)。

18、隨時查看監(jiān)控有無可疑人物或事情出現(xiàn)，及時上報

19、報警器響時，及時查看時那個房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可

20、檢查開關(guān)燈是否及時，控制空調(diào)開啟時間

21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上

報關(guān)員工作職責篇七

如果青春的時光在閑散中度過，那么回憶歲月將是一場凄涼的悲劇。雜草多的地方莊稼少，空話多的地方智慧少。即使路上沒有花朵，我仍可以欣賞荒蕪。會計崗位職責

會計崗位職責

一、職責范圍

在單位領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責本單位的財務(wù)預(yù)算、決算、記帳、報帳、報表分析和財務(wù)管理工作。認真執(zhí)行國家政策、法令和財經(jīng)制度，維護國有資產(chǎn)的完整。加強財務(wù)管理，正確反映學(xué)校收支情況，促進資金使用效果。

二、工作內(nèi)容

1、照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃，預(yù)算，遵守各項收入制度、費用的開支范圍的開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

2、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、算帳、報帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，日清月結(jié)，按時報帳。

3、按照銀行制度規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強現(xiàn)金管理，督促出納人員按規(guī)定存入收入款，支領(lǐng)備用金。

4、按照經(jīng)濟核算的原則，定期檢查，分析財務(wù)計劃預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，提高資金使用效果。發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

5、按照國家會計制度的規(guī)定，及時整理，妥善保管好會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料。

6、按照勞動人事部門的要求，制定勞動工資計劃，編制工資表和勞動工資報表。嚴格按規(guī)定計算、扣繳各種保險基金和公積金，并及時與有關(guān)部門進行核對工作。

三、權(quán)限

1、有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認真執(zhí)行國家批準的計劃、預(yù)算。遵守國家財政紀律和財務(wù)會計制度，如有違反，會計人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告。對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，會計人員必須堅決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級機關(guān)、財政部門報告。

會計人員對于違反制度、法規(guī)的事項，不拒絕執(zhí)行，又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級機關(guān)、財政部門報告的，應(yīng)同有關(guān)人員負連帶責任。

2、有權(quán)參與本單位編制計劃，指定定額，簽定經(jīng)濟合同，參加與財務(wù)會計工作有關(guān)的會議。對單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財務(wù)開支的經(jīng)濟效果方面的問題和意見，要認真考慮，合理的意見要加以采納。

3、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用的財產(chǎn)管理、收發(fā)、計量、檢驗等情況，有關(guān)部門要提供真實資料，如實反映實際情況。

出納員崗位職責

一、職責范圍

在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金、有價證券、印章、空白支票和收據(jù)。

二、工作內(nèi)容

1、辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴格按國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算辦法規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。收入現(xiàn)金及時存入銀行，不得坐支。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的金額，超過時應(yīng)及時存入銀行。不得以“白條”或借條抵沖庫存現(xiàn)金，更不準挪用現(xiàn)金。

2、嚴格控制簽發(fā)空頭支票，如應(yīng)特殊情況確需簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途，簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報銷期限，并有領(lǐng)用支票人在專門登記簿上簽章。逾期未用的空白支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票應(yīng)加蓋“作廢”戳件，與存根一并保存。支票遺失時，要及時辦理掛失手續(xù)。

3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。根據(jù)辦理完畢，審核無誤的記帳憑證或原始憑讓，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并做到及時、準確、帳帳相符、帳實相符。

4、保管好庫存現(xiàn)金，有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)等。保守保險箱密碼秘密，保管好鑰匙，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得轉(zhuǎn)交他人。對分管的有關(guān)印章應(yīng)妥善保管，嚴格按規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票的印章不得有出納一人保管。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金和有價證券短缺或遺失應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告查處。

5、認真做好銀行帳的鉤兌工作，每月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使帳面余額和銀行對帳單的余額調(diào)節(jié)相符。對超過一個月以上的未達帳項，要及時查詢，盡快解決。

6、每天或定期編制收支記帳憑證，為單位的正常運轉(zhuǎn)提供保障。

7、空白支票必須嚴格管理，設(shè)置專用登記簿登記，并及時辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

三、權(quán)限

在辦理收付款業(yè)務(wù)時，有權(quán)對收付款原始憑證進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)定的收支憑證有權(quán)拒絕辦理。對領(lǐng)用的空白支票有權(quán)督促當事人及時報銷，對不及時報銷的人員有權(quán)拒絕其再次領(lǐng)用空白支票。

報關(guān)員工作職責篇八

會計崗位職責-勤雜工崗位職責

勤雜工崗位職責

勤雜工崗位職責

1．嚴格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，工作積極主動。樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識。

2．穿工作服上崗，工作時間必須堅守崗位，不得擅自離崗，不得在工作時間做其它與工作無關(guān)的事。

3．主動完成落實到個人的具體工作。

4．維修人員每天需做好校園財產(chǎn)巡視檢查工作，并做好記錄。遇到破損，及時反映，及時維修。督促各班做好財產(chǎn)保管、賠償工作。負責管理好維修器

材，平時要堅持原則，照章辦事，不詢私情，工作中注意精打細算，做到合理用料，節(jié)約用料，避免浪費。

5．清潔工每天應(yīng)做好校區(qū)衛(wèi)生保潔工作。做到包干區(qū)內(nèi)無紙屑、雜物，廁所基本無臭，地面無積水，臺面、墻面無污漬，窗明磯凈。每天清掃校內(nèi)衛(wèi)生箱。

6.登記保管好自己的工具，并及時進行修理。

7.嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準。

8.服從分配，完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其它工作。廚房勤雜工崗位職責

廚房勤雜工崗位職責

一、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

1、嚴格履行崗位職責，全面完成各項工作任務(wù)。

2、嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

3、嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

二、在后勤助理和廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵守廚房紀律 、服從工作分配、認真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

1、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴防病從口入，嚴防食物中毒。

搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬。

保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴防員工摔傷。

按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

2、搞好后勤服務(wù)工作。

樹立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。

及時擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。

對亂丟垃圾的員工委婉提醒、嚴禁惡語傷人。

3、做好成本控制工作。

愛護食堂公用財產(chǎn)，對損壞或缺少的物資及時上報。

食品采購驗收做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

三、配合廚師做好洗菜等飯菜準備工作。

四、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公區(qū)勤雜工崗位職責

辦公區(qū)勤雜工崗位職責

1、負責辦公區(qū)豬的飼養(yǎng)工作，按照公司要求每天進行合理科學(xué)地飼養(yǎng)，對飼養(yǎng)豬圈每周進行一次打掃，并定期進行消毒等工作；按規(guī)定向行政人事部主管提出疫苗注射等計劃，確保不發(fā)生豬瘟等疫情。

2、負責辦公區(qū)狗和藏獒的飼養(yǎng)，定期對飼養(yǎng)場地進行清掃和消毒。每天

對辦公區(qū)內(nèi)圈養(yǎng)狗的鐵門及鐵鏈等進行檢查，防止狗掙脫鐵門或鐵鏈咬傷人。如發(fā)現(xiàn)異常狀況必須第一時間將狗拴住，杜絕傷人事故的發(fā)生。

3、負責辦公區(qū)所有道路、排水溝的清潔衛(wèi)生及垃圾桶的清理工作；

4、負責除院子中央綠化帶以外的其他區(qū)域綠化帶拔草、澆水和維護工作；

5、道路及綠化帶中不能有垃圾或其他異物，每天清晨必須將所屬衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈，及時拔出雜草，并全天候維護好

6、垃圾箱中的垃圾須每天下班后傾倒干凈

7、協(xié)助門衛(wèi)人員共同進行巡防工作。每天下午下班后至晚上12點之間，2位值班人員輪換對公司進行不少于3次的巡視 真認執(zhí)行食衛(wèi)品法，搞好生具餐清洗和的毒工作消把，餐具住衛(wèi)質(zhì)生量關(guān)，防病嚴從口入，防嚴食中物毒。

搞2食好堂環(huán)衛(wèi)生工作境，求要炊放置有具，保證序餐桌面和地面凈、無油漬干。

保證3餐廳面干凈，地小心地滑嚴，防工員傷摔。

4規(guī)按操作、意注安全，止工防傷火災(zāi)、故。事

2、搞好后服務(wù)勤作。工

樹立為員服工務(wù)的思，服務(wù)熱情、想快、捷周。到

時及擺放調(diào)品、味衛(wèi)生、紙牙等簽品。物

亂丟對垃的員工委圾婉提醒嚴、禁語傷人惡。

3 做好、本成制控作工。

護食堂公愛用財產(chǎn)，損對壞或缺少物的資及時上。報

品采食驗購收做大公到無私，確保品的數(shù)食量質(zhì)和量。、配合三師做好廚菜洗等飯準菜工作。備

四、完好成導(dǎo)領(lǐng)交的其辦工作他。

一

星高級酒餐飲后勤店的部立建。高星級酒店一在般有沒餐后飲勤部

這部門稱謂和個制，編在實但際作中工酒餐飲店部含吧是都由樓面務(wù)服，出品務(wù)西，業(yè)銷營售部含預(yù)定，后等勤部之成組各酒。店根實據(jù)設(shè)際置相應(yīng)的組了織構(gòu)和結(jié)編制在所，謂勤后這部塊最見的常般分一別置為設(shè)傳部和菜事管部各，部獨立門運轉(zhuǎn)此。置無可設(shè)厚非，但一酒些根店實據(jù)際傳菜部與管事部和相通原則設(shè)的置后勤經(jīng)部一理，系職統(tǒng)的統(tǒng)實一施傳菜對和管部事進部管理。行這樣設(shè)其置好處有：

1，能 節(jié)約資成本人

2 方，系便管統(tǒng)理與運營

3，責任體主更確，能有效明高責提任

心，減環(huán)少節(jié)，捷執(zhí)行快落實

5方，領(lǐng)便控制導(dǎo)。

二 高星級酒 店餐后勤飲部內(nèi)部編制構(gòu)設(shè)置結(jié)可設(shè)。為傳置部和管事部菜兩大塊，菜傳部內(nèi)部可置設(shè)各崗為位和具功體小組，管事能部部內(nèi)可置為洗設(shè)清碗，物料管潔理其及成本控，財制管產(chǎn)及其理案建立檔之能功和人體責。系具其體的別和級職位置根據(jù)餐飲設(shè)規(guī)部和檔模次進設(shè)行。三定 高 級酒星餐飲店后部勤職責部工作具其體的工內(nèi)作為：餐容具洗，消清，保毒管環(huán)境；潔清持維，水處泔；二級庫管理理物，補料充與控；制草管理與布置配家私財；與餐具產(chǎn)器，的管具理檔，案建立修正與；餐飲前申廳購到和位物品驗的及其使收信用息反 ；成本饋控的制相工作；關(guān)菜與質(zhì)傳量把關(guān)；醬料菜品所跟用與具配的和備進跟；息傳遞與信溝通等相應(yīng)的；工作內(nèi)容四。管 思理維手與段。因部門該工作容內(nèi)較多，涉面及較大，次各班不同，相員年齡差人異大很，對管理的要較高求因而，求要用不同管的思理維與手段進管行理，現(xiàn)我的一些經(jīng)驗將簡概單括下： 如

1，傳菜 部要實兄施弟情懷與般嚴格的律管紀理并，恩重并威。施

2，對傳菜 部管要理一定有魄的力，樹

立要榜樣。3 傳菜，部建要公立開平公的部內(nèi)環(huán)境選賢任能，切，什記么位用什么人，崗此對為男管孩理之根。

4本培養(yǎng)，干，骨穩(wěn)核心定，行好推的法方。5 對管事，部班次的要區(qū)安排，別據(jù)餐飲部整根班次時體間和財務(wù)部含大庫作時間結(jié)合息本部實門來合際理安班排，次管部的班次事非重要常，它接或直間影接著響整個飲部餐工作的。，對管6事部的庫房財，人產(chǎn)管員理與洗碗清潔人員要管理所區(qū)別有，其手和段法方有側(cè)各重，對碗洗清人員潔多注要重情人素質(zhì)教和育，并化強紀律，要多進行多現(xiàn)示場范和講解說，動明情之嘵之。理頂對風人之決處理。堅 7，管對部事的庫，財房產(chǎn)人管員要理經(jīng)常教育行事其風，格度態(tài)育很重教要另外，強責加管任理，建立格嚴各的規(guī)項制章度和操作程流。8領(lǐng)頭之人，嚴以律，己以作則，要求身

屬做下到自的己必須首先到做一定，團要全體結(jié)員，形人良成好的氛。圍

9，學(xué)多習(xí)，領(lǐng)頭人必須掌之握全業(yè)部知務(wù)和識技，方能有可響影，要有力的道好品德質(zhì)和職素質(zhì)業(yè)。1 0注重每，人各作的和用地，并位分尊重之充，重合人成力大事。家

11強，化統(tǒng)運作，機系制行。五運 其具的體作運有所各異不詳細講，解。

已就是上的簡單見我解，足不處望之見解！各崗位職責

臺前縣關(guān)愛幼兒園園長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。

2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時調(diào)整。

3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。

5、重視隊伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛本職工作．有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。

6、加強對教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，經(jīng)常深入班級了解教育情況。

7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。

臺前縣關(guān)愛幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責

1、負責全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，認真制定全園各學(xué)期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行，并及時進行工作

總結(jié)

2、認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。

3、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負責教科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實踐能力。

4、指導(dǎo)教師認真開展家庭與社區(qū)工作，有計劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。

5、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。

6、指導(dǎo)各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及教育水平、能力，并及時給與評價。

7、認真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。

8、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園保健醫(yī)崗位職責

1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎懲提供依據(jù)。

2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標。

3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見。

5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

7、按時完成青島市托幼機構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園班主任崗位職責

1、負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠團結(jié)全班同志一道，落實園保教工作目標。

2、結(jié)合園工作目標，根據(jù)本班工作實際，制定班級學(xué)期工作計劃和總結(jié)，確定幼兒一日常規(guī)的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。

3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。

4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進行各項發(fā)展評估，不斷提高辦及教學(xué)質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。

5、組織本班教室布置環(huán)境，制作教玩具，開展節(jié)日慶祝活動等。

6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進行宣傳。

7、管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生。

8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作，關(guān)心幫助同志，團結(jié)協(xié)作和睦相處。

臺前縣關(guān)愛幼兒園教師崗位職責

1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃，并做好期末總結(jié)。

3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

4、完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。

5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標準。

6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家

庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導(dǎo)家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關(guān)系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。

7、按時并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，能積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業(yè)務(wù)資料的積累，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園保育員崗位職責

1、負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對幼兒進行教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

2、執(zhí)行”職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表、儀表端莊、作風文明、態(tài)度和藹可親，為幼兒創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

3、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護理工作。如：照顧幼兒進餐、大小便、盥洗、喝水、觀察幼兒的情緒、體溫，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系，隨天氣變化為幼兒增減衣服等。

4、遵守衛(wèi)生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，負責體弱兒、肥胖兒的管理工作。

5、配合本班教師做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織教育活動，并配合本班教師制作玩教具。

6、認真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和能力。

7、嚴格遵守勞動紀錄，努力鉆研業(yè)務(wù)、改進工作，提高工作能力和水平，團結(jié)全班同志共同做好工作。

8、完成臨時頂班和園長臨時交辦的各項工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園門衛(wèi)崗位職責

1、門衛(wèi)要樹立高度的責任感，必須全面履行門衛(wèi)職責，堅守工作崗位，努力做好本職工作。

2、認真按幼兒園規(guī)定時間開、關(guān)幼兒園大門，確保教育教學(xué)活動順利開展。

3、嚴格執(zhí)行外來人員進出登記制度。對外來人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難吵鬧。要認真檢查介紹信、工作證或身份證，指導(dǎo)外來人員填寫“外來人員出入登記表”。門衛(wèi)在與相關(guān)人員確認后才能允許外來人員進入校園，及時發(fā)放和回收“校園安全出入

證”和“來訪回執(zhí)單”，引導(dǎo)其在接待室會見。對不能確認的來訪人員應(yīng)請示園長決定是否接待。

4、幼兒在園期間，幼兒園大門必須呈鎖閉狀態(tài)。門衛(wèi)應(yīng)堅決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長隨意進入幼兒園，若家長需接走孩子，由門衛(wèi)通知有關(guān)教師將幼兒帶到傳達室，經(jīng)教師確認后方可接走。

5、門衛(wèi)要堅決杜絕閑雜人員進入校園，確保教學(xué)環(huán)境的安寧。在園門開放期間不得進行其他工作，必須站立在崗位上認真監(jiān)視進出大門的各類人員，家長接送幼兒必須出示接送卡，門衛(wèi)要認真核對接送卡無誤后方能準其入園。對持作廢接送卡的人員一律不得準其進入園區(qū)。

6、執(zhí)勤時不得擅離崗位，不得出現(xiàn)打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當班時間看電視等現(xiàn)象，不準無關(guān)人員逗留門衛(wèi)室。

7、負責報刊、雜志、文件、函件、電報的收發(fā)保管工作，要做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯、并做好保密工作。

8、加強對車輛進出的管理。對于外來機動車輛，嚴控進園，需進園經(jīng)園方同意方可進園。作好外部車輛進入園內(nèi)的嚴整、登記，制止其違章入內(nèi)，指定停車地點并負責看守。嚴防不法分子出入。

9、搞好門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持門衛(wèi)環(huán)境整潔。負責幼兒園大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，制止在園門內(nèi)外違章擺攤設(shè)點和停車。

10、不得在夜間值班酗酒，巡查要勤，并作夜間值班記錄。

11、門衛(wèi)著裝要整潔大方，上崗時要佩帶“門衛(wèi)工作證”，文明上崗，以禮待人，積極主動、熱情地為師生服務(wù)，即要堅持原則又要方便群眾，使用禮貌用語，遇到疑難問題要及時匯報。

12、熟記報警電話，會使用滅火器，發(fā)現(xiàn)問題會進行緊急救護。

13、有權(quán)查問本園職工及外來人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門，應(yīng)有園長批準的借物憑證，帶大件物品出園應(yīng)查

問清楚并進行記錄。

臺前縣關(guān)愛幼兒園炊事班長崗位職責

1、對本組的工作全面負責，以身作則．嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠團結(jié)全組同志一道，落實園工作目標。

2、帶領(lǐng)本組人員認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

3、帶領(lǐng)本組人員嚴格按食譜操作，按人數(shù)投放主副含量。

4、對將要投放使用的原材料認真進行感官檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告，不使用有異常的原材料。

5、定期或不定期向園長匯報本組情況，定期召開組會，及時傳達和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，研究改進本組工作。組織本組人員共同學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識。

6、協(xié)助園長做好本組同志思想工

作，關(guān)心同志，幫助同志，團結(jié)協(xié)作，和睦相處。

7、管理好本組的一切財產(chǎn)，負責廚房的安全保衛(wèi)工作(防火、防閑人進入)。

8、虛心聽取就餐人員的意見，不斷改進工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園炊事員崗位職責

1、熱愛本職工作，樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學(xué)服務(wù)的思想．努力鉆研烹調(diào)技術(shù)．做好個人衛(wèi)生，保持工作服清潔．

2、能主動了解教師和幼兒對伙食的反應(yīng)．根據(jù)幼兒口味進行葷素搭配。每周菜單不重復(fù)，做好米面搭配，以增進幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

3、根據(jù)幼兒年齡特點，肉類要煮爛，蔬菜要切細．根據(jù)幼兒作息時間，按時供應(yīng)飯菜點心．冬天要注意保暖，供應(yīng)熱萊、熱飯、熱點心：夏天要供應(yīng)溫熱的飯菜。

4、廚房用具生熟要嚴格分開，并

有明確標志．熟食器具要專用，必須經(jīng)常用消毒液消毒．廚房要隨時打掃，保持清潔。

5、做好廚房用具器、炊具等消毒工作．做好廚房包干的清潔衛(wèi)生。每天小掃除，地面、灶臺、桌子、臺面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢．周末大掃除，陰溝疏通，包干到人。

6、嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，不讓幼兒吃隔夜食品，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。

7、愛園如家，以主人翁的態(tài)度節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團結(jié)協(xié)作，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。會所崗位職責

會所崗位職責

一、會所內(nèi)保潔員

1 對所管轄區(qū)域進行巡視，維護公共秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

2 負責責任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作。

3負責責任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生

巡查。

4 負責保管和使用保潔用具。

5 負責做好各項工作記錄。

6 負責責任區(qū)的各種垃圾定時清理，保持責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

7 維護責任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

8 接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、外場保潔員

1 自覺遵守公司、中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

2負責責任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作

3 負責責任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生巡查。

4 負責保管和使用保潔用具。

5 負責做好各項工作記錄。

6 負責責任區(qū)的各種垃圾定時清理，保持責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

7 維護責任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行

為。

8 接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責s

濟南調(diào)頻997曲藝廣播頻道崗位工作任務(wù)與職責

第一章

總則

一、本要求適用曲藝廣播頻道各崗位。

二、具有較高的政治意識、大局意識和責任心，堅持正確的輿論導(dǎo)向，恪守職業(yè)道德，嚴把政治關(guān)。

三、具有大專以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)標準。

四、具有較高的政治修養(yǎng)和思想覺悟，具備一定的管理水平與應(yīng)變能力及不懼怕問題和善于解決問題的本領(lǐng)。

五、吃苦在先，享受在后，具有較高的團隊凝聚力和集體榮譽感，團結(jié)、嚴謹、愛崗、奉獻。

六、能熟練并正確掌握設(shè)備操作與

使用，具有較高的業(yè)務(wù)水平。

七、嚴格遵守曲藝廣播頻道各項規(guī)章制度，聽從指揮，服從分配。

八、按時并保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

第二章

崗位職責

工作崗位：節(jié)目部主任 具體職責：

一、主任負責節(jié)目部日常全面工作，副主任協(xié)助主任工作。

二、是領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和全方位落實上級領(lǐng)導(dǎo)部署的有力執(zhí)行者，是嚴格遵守各項規(guī)章制度的典范，視大局，顧大體，時時刻刻，以身作則，事事處處起模范帶頭作用，是上級領(lǐng)導(dǎo)的好助手，是

整個團隊的好表率。

三、企劃、制訂日常廣播節(jié)目采編、制作計劃，安排新聞專題和各類

節(jié)目的采編、錄制及正常播出。對節(jié)目生產(chǎn)與播出全流程負主要責任。

四、嚴格管理，精益求精，用高標準，嚴要求，做好團隊建設(shè)，落實

~ 26 ~

人員分工、班次安排與工作考核，做好節(jié)目的編排、入庫，確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出，對部門人員使用與管理負主要責任。

五、嚴格設(shè)備器材使用與管理，定期對設(shè)備與器材進行檢查檢修和維

護，狠抓人員器材使用技能培訓(xùn)，對設(shè)備器材保質(zhì)保量正常使用與運行負主要責任。崗位考核：

工作崗位：節(jié)目主持人 具體職責：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、嚴格節(jié)目主持工作流程，對所要錄播的節(jié)目稿件內(nèi)容須嚴格審核，熟練閱讀，仔細甄別，以免造成失誤。

三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，精益求精，用較高的業(yè)務(wù)技能與

主持水準，按照具體欄目要求進行潤色和優(yōu)化，形成超群特色，確保節(jié)目優(yōu)質(zhì)播出。

四、樹立正確的服務(wù)意識與理念，做好客座節(jié)目主持工作，~ 27 ~

以良好的精神風貌、工作熱情和熟練的業(yè)務(wù)技能讓客戶達到百分百滿意。崗位考核：

工作崗位：節(jié)目編輯 具體職責：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、嚴格節(jié)目采編制作工作流程，節(jié)目選題、采編、制作，要做到政

治方向正確，體現(xiàn)“三貼近”，按照節(jié)目制作計劃細致實施，根據(jù)不同欄目定位與要求，做到節(jié)目內(nèi)容切題到位、精致豐滿、新穎流暢。

三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，節(jié)目采編、制作做到精益求精，用較高的業(yè)務(wù)技能與制作水準，不斷提高節(jié)目質(zhì)量與受眾收聽率，確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。

崗位考核：

工作崗位：技術(shù)專員 具體職責：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、~ 28 ~

嚴格廣播器材設(shè)備操作使用流程，對使用設(shè)備進行定期定時檢測、檢修和維護，承擔對器材設(shè)備使用人員的崗前培訓(xùn)，操作過程中的監(jiān)督與指導(dǎo)。

三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，對器材設(shè)備日常運行檢測與維護，要做到耐心細致、一絲不茍、精益求精，用較高的責任心和工作熱情，確保器材設(shè)備正常運轉(zhuǎn)與使用，保證廣播節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。

四、兼負整個廣播頻道的消防安全工作，增強安全防范意識，防止不

安全因素的侵入。崗位考核：

工作崗位：網(wǎng)站編輯 具體職責：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、作為曲藝專業(yè)網(wǎng)站編輯，要結(jié)合網(wǎng)站定位與特點，自覺學(xué)習(xí)和掌

握曲藝專業(yè)知識及相應(yīng)業(yè)務(wù)技能，不斷加強自身素質(zhì)的提高，提升采編、制作與維護水平。

三、嚴格網(wǎng)站采編與維護工作流

~ 29 ~

程，網(wǎng)站傳播內(nèi)容選題、采編、制作，要做到政治方向正確，體現(xiàn)曲藝專業(yè)特點，按照網(wǎng)站傳播與維護計劃細致實施，根據(jù)網(wǎng)站定位與要求，做到傳播內(nèi)容切題到位，講求時效精致豐滿，新穎可讀，吸引網(wǎng)友。

四、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，傳播內(nèi)容采編、制作做到精益求

精，用較高的業(yè)務(wù)技能與水準，不斷提高內(nèi)容質(zhì)量與網(wǎng)友點擊率，切實將網(wǎng)站打造成為曲藝廣播頻道一流的有效輔助傳播平臺。崗位考核：

~ 30 ~

報關(guān)員工作職責篇九

醫(yī)生的職責

（一）作為醫(yī)生，應(yīng)時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行社會主義的人道主義；

（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；

（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人；

（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物；

（五）不泄露病人隱私與秘密；

（六）正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作；

（七）嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

護士崗位責任

一、按時上下班制度，不遲到早退。

二、凡注射憑醫(yī)生開具的處方，注射時要細致準確。

三、嚴格執(zhí)行查對制度，認真做好三查七對，熱情體貼地對待病人。

四、嚴格執(zhí)行操作技術(shù)及各項注射操作規(guī)程，操作時應(yīng)戴口罩、帽子。

五、對規(guī)定應(yīng)做過敏試驗的藥品，必須先做過敏試驗，皮試陰性者注射后觀察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過敏反應(yīng)或意外，應(yīng)及時采取措施，并立即告知醫(yī)生，一同進行搶救。

六、準備各項急救所需藥品、器材、定量、定點、定位放置。

七、嚴格執(zhí)行一人一針一管一用制度，防止交叉感染。

八、嚴格對使用過的一次性注射器、輸液器、一律焚燒、數(shù)量時間登記。

九、負責治療室、診療室、處置室清潔、整理工作、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

報關(guān)員工作職責篇十

冀種發(fā)[2006]12號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心“關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)

加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知”的通知

各市種子管理站、有關(guān)種子企業(yè)：

現(xiàn)將全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心“關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知”轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按通知要求，組織有關(guān)人員自愿參加培訓(xùn)。

特此通知。

附件：《關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知》

二oo六年六月五日

附件：

關(guān)于舉辦第七期種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市種子(管理)站(局)：

根據(jù)《中華人民共和國種子法》和《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證管理辦法》有關(guān)規(guī)定，為了加強對農(nóng)業(yè)部核發(fā)《種子經(jīng)營許可證》單位的指導(dǎo)和服務(wù)，提高種子企業(yè)加工貯藏技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)研究，我中心定于6月舉辦第七期種子加工貯藏技術(shù)人員培訓(xùn)班(預(yù)備通知見農(nóng)技種函[2006]112號)。現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

(一)計劃申請省級以上種子經(jīng)營許可證的種子企業(yè)(包括從事種子進出口業(yè)務(wù)的種子企業(yè)、外商投資種子企業(yè))中從事種子加工、貯藏的技術(shù)人員。

(二)已領(lǐng)取省級以上種子經(jīng)營許可證的種子企業(yè)中從事種子加工、貯藏工作而未取得資格證書的技術(shù)人員。

二、培訓(xùn)時間和地點

(一)時間：種子加工班6月27日報到，28日至7月1日培訓(xùn)考核；種子貯藏班7月3日報到，4日至7日培訓(xùn)考核。

(二)培訓(xùn)地點：北京市東城區(qū)東直門內(nèi)海運倉胡同1號京東賓館(總參第一招待所)。乘車路線：從北京西客站乘823路空調(diào)公交車至東四十條站：從北京火車站乘地鐵至東四十條站西北出口；從首都機場乘民航班車(發(fā)往北京站的)到東四十條站。以上行車路線下車后均沿內(nèi)二環(huán)向北第一個路口向左100米即到。從北京南客站乘106路電車至東直門內(nèi)站下車，前行見胡同右轉(zhuǎn)即到。

三、其他事項

(一)參加培訓(xùn)人員報到時交3張本人2寸近期免冠照和填好的資格證書登記表(見附表)；參加兩個班培訓(xùn)考核的學(xué)員需填寫兩張資格證書登記表。

(二)參加培訓(xùn)的學(xué)員每人每班交培訓(xùn)費800元，包括伙食費、師資費、資料費、現(xiàn)場實習(xí)交通費、培訓(xùn)設(shè)施使用費等，不足部分由我中心補貼；學(xué)員住宿費自理。聯(lián)系人：全國農(nóng)技中心種業(yè)發(fā)展處馬繼光、何艷琴電話：010-64194554；賓館電話：010—6400115

5附表：

全國種子加工/貯藏技術(shù)人員資格證書登記表

注：此表長期保存，以上各項請認真、詳細填寫

報關(guān)員工作職責篇十一

項目經(jīng)理崗位職責工程項目全面負責。

1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。

4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。

6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

8、及時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。

9、搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

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二0一 年 月 日

報關(guān)員工作職責篇十二

總經(jīng)理崗位職責

1、貫徹落實黨和國家的方針政策，在集團公司黨委、行政和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，把公司辦成的企業(yè)。

2、及時調(diào)查市場的變化和需求，提出公司的年度經(jīng)營目標和長遠發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

3、按照計劃組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

4、嚴格質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達到國家標準和合同要求，節(jié)能降耗，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。

5、采取切實有效的措施，推進公司的科技進步和現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟效益。

6、不斷改善公司勞動條件，高度重視安全生產(chǎn)，做好勞動保護和環(huán)境保護。

7、遵守財經(jīng)、勞動和工資制度，依法繳納稅金，合法經(jīng)營。

8、加強對員工的思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。教育員工愛崗敬業(yè)，盡可能使每個員工的能力和積極性最大限度的發(fā)揮，要再次過程中重點發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。

9、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)和經(jīng)營情況，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題。

10、要充分發(fā)揚民主，利用開展批評和自我批評的方式，使員工凝聚力得以加強。

11、要重視和加強員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn)，使之能勝任各項工作和職責。

12、組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論公司的重大決策和重大的人員、組織變動。

13、建立健全公司安全生產(chǎn)責任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

14、保證公司安全生產(chǎn)資源的投入的有效實施；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。

15、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

16、主持公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃，制定頒布公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和戰(zhàn)略目標，并對方針目標的實現(xiàn)及管理體系的運行全面負責。

17、負責任命管理者代表，審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊，主持管理評審，保證管理體系有效運行和持續(xù)改進。

18、定期向公司職代會匯報工作，接受職代會的監(jiān)督。

黨委書記崗位職責

1、貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和集團公司黨委的指示、決議，向上級黨組織負責。

2、全面負責公司的黨建和思想政治工作。

3、主持召開黨委會議，討論決定公司的重大問題，組織各項決議的貫徹和實施，檢查執(zhí)行情況。

4、根據(jù)上級黨委的中心工作，研究制定黨委工作計劃，布置黨群部門工作，并督促檢查完成情況。

5、搞好黨政班子勤政廉政建設(shè)，團結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，當好班長。要警鐘長鳴，實施匯報、提示和告誡制度，不使一人掉隊。

6、選配和考核公司各科室、車間主任和黨支部書記，做好后備干部的培養(yǎng)工作。

7、協(xié)調(diào)黨、政、工、團之間的關(guān)系，加強工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。

紀委書記崗位職責

1、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策水平。

2、負責召開紀委會議，主持紀委日常工作，將紀委工作中的重大問題及時提交黨政班子會討論、決定。

3、抓好紀檢干部的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，并及時掌握他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的政治思想工作。

4、教育紀檢干部要堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀，敢于同各種違反黨的紀律和國家法律的行為作堅決的斗爭。

5、堅持深入基層，深入群眾，搞好調(diào)查研究；認真解決紀監(jiān)檢察工作方面存在的問題，教育引導(dǎo)黨員干部搞好黨風廉政建設(shè)。

6、帶領(lǐng)紀檢人員積極完成上級紀委和黨委交辦的各項任務(wù)。

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司的生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量工作，并對所分管的工作負責，根據(jù)公司生產(chǎn)實際，組織制定完善有關(guān)管理制度。

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標，協(xié)助編制公司長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施，組織制定和實施生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃指標的完成。

2、主持公司生產(chǎn)和調(diào)度指揮工作，主持生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度，搞好銜接，掌握生產(chǎn)動態(tài)，保證生產(chǎn)安全、高效、順利進行。

3、根據(jù)公司實際，及時引進、推廣新技術(shù)、新工藝、組織科研公關(guān)和技術(shù)改造，用科學(xué)技術(shù)推動生產(chǎn)發(fā)展。負責解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題。

4、負責公司的安全生產(chǎn)工作，審查和落實安全生產(chǎn)措施計劃，組織安全生產(chǎn)大檢查，確保安全生產(chǎn)。

5、貫徹落實安全管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，建立暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

6、負責組織公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

7、負責組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練和實施。

8、負責公司質(zhì)量管理工作，受總經(jīng)理委托，作為公司質(zhì)量管理者，負責宣貫公司的質(zhì)量方針，實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標，對公司的質(zhì)量工作負責。

9、負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的運行，不斷完善管理體系，逐步提高全公司的管理水平。按計劃組織開展管理評審。

10、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，完成總經(jīng)理交辦和上級部門安排的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，對分管部門工作承擔主要責任，協(xié)調(diào)相關(guān)分管副總及其各部門之間的關(guān)系。

2、負責組織和指導(dǎo)分管部門制定工作規(guī)劃和計劃等。

3、負責組織和指導(dǎo)公司依照國家和地方人民政府的相關(guān)政策規(guī)定，建立健全管理制度，并適時進行持續(xù)改進。

4、負責組織和指導(dǎo)公司重大經(jīng)濟活動進行可行性論證，做好公司發(fā)展的指導(dǎo)和參謀工作。

5、定期召開所分管職能部門業(yè)務(wù)分析會議，并對存在的問題提出整改意見和督促整改。

6、負責組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門與上級部門和其它地方人民政府有關(guān)職能部門間的關(guān)系，有效打造公司的良好內(nèi)外環(huán)境。

7、負責適時組織對所主管部門的部門負責人和部門工作進行考核考查。

8、負責主管部門建設(shè)，全面提高提升工作水平。

9、組織所分管部門制訂公司相關(guān)管理制度和辦法。

10、經(jīng)常深入基層了解安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，召開現(xiàn)場辦公會議，及時解決處理所分管工作出現(xiàn)的問題。

總工程師崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級指示、規(guī)定，對公司的安全、技術(shù)和質(zhì)量工作全面責任。

2、在組織編制公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃的同時，必須組織編制安全技術(shù)發(fā)展計劃和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織制定和審定有關(guān)設(shè)計和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和各項技術(shù)管理制度，并檢查其落實情況。為公司安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障。

4、認真貫徹落實國家和上級有關(guān)技術(shù)政策，組織編制職工技術(shù)培訓(xùn)計劃。掌握新技術(shù)、新材料、新工藝等信息，并推廣應(yīng)用，加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

5、組織制定公司各項作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、工程施工設(shè)計等制度。負責組織公司安全生產(chǎn)事故的搶救、事故調(diào)查和處理。

6、認真貫徹國家和上級環(huán)保政策、規(guī)定，組織編制環(huán)境保護長遠規(guī)劃和年度計劃，并負責實施。

7、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理和上級交辦的其他工作。

安全副總經(jīng)理崗位職責

1、在集團公司安康部和總經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、文件格規(guī)程等情況。

2、建立并完善安全管理制度，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件。監(jiān)督，檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實情況。

3、定期向集團公司安康部匯報安全監(jiān)察情況，當公司發(fā)生事故時及時向集團公司安康部匯報，迅速到事故現(xiàn)場參加事故搶救工作，并組織事故調(diào)查處理。

4、參加公司安全辦公會，針對公司安全問題，提出意見。

5、組織參加安全大檢查，督促解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

6、監(jiān)督職工安全培訓(xùn)計劃的實施情況。

7、定期召開安全專題會議，總結(jié)安排安全工作。

行政辦公室崗位職責

1、負責公司的綜合行政事務(wù)。

2、組織貫徹國家、公司、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。

3、負責公司各種行政文件、材料的審閱、核稿、報批、分發(fā)、回收、歸檔工作，保證信息暢通。

4、負責對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

5、負責公司級行政會議的籌備和會務(wù)工作。

6、負責通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。

7、做好機要保密工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政辦主任崗位職責

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司的綜合行政事務(wù)，主持行政辦工作。

2、學(xué)習(xí)掌握國家、公司、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。

3、負責協(xié)調(diào)各種行政文件的審閱、報批、傳遞工作，做好信息溝通。

4、負責對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

5、負責公司級行政會議的籌備和會務(wù)工作。

6、負責通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。

7、做好機要保密工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政辦副主任崗位職責

1、全面配合主任工作。

2、督促（協(xié)助主任）做好辦公室所管轄范圍的工作。

3、具體負責對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全公司的生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

4、具體負責通勤班車和公司值班車輛的監(jiān)督管理。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨務(wù)工作部崗位職責

1、全面掌握情況，做好上情下達、下情上報的工作，綜合各部門的情況，匯總月、季、年度安排及總結(jié)。

2、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，并做好反饋工作。

3、負責催報、催辦、檢查黨委決議落實情況。

4、總結(jié)典型經(jīng)驗，把好黨委上報材料關(guān)。

5、完成黨委交辦各項任務(wù)，主動幫助黨委思考一些問題，防止工作上出現(xiàn)疏忽和漏洞。

6、做好黨委會和黨委召開的各項會議的紀錄工作。

7、經(jīng)常了解分析和掌握黨員思想情況，運用輪訓(xùn)和黨課等各種形式搞好黨員教育，督促檢查黨的組織制度的落實，安排好當日活動。

8、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，嚴格按照黨章規(guī)定的條件發(fā)展黨員，考察預(yù)備黨員、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

9、組織干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好定期不定期的干部輪訓(xùn)班。

10、搞好通訊報道工作，有計劃培訓(xùn)企業(yè)宣傳隊伍，提高他們的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

11、負責企業(yè)思想政治工作，調(diào)查了解和綜合分析干部、黨員和工人的思想動態(tài)，及時向企業(yè)黨組織和上級宣傳部門匯報，并提出相應(yīng)的思想政治工作意見。

12、協(xié)同工會、共青團及行政部門，抓好經(jīng)常性的群眾宣傳鼓動和思想政治工作。充分發(fā)揮組織在群眾性的業(yè)余文化，科技教育和文娛、體育活動中的作用。

13、負責黨員的檔案管理、黨員統(tǒng)計、轉(zhuǎn)借黨員關(guān)系、收納黨費。

14、做好保密工作，收發(fā)和管理好機要文件。

黨務(wù)部部長崗位職責

1、在公司黨委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持黨務(wù)工作部的全面工作；

2、負責貫徹落實上級有關(guān)批示精神和黨委的決議；

3、負責黨委會、政工例會、黨支部書記會等有關(guān)會議籌備和組織，以及會議精神的具體落實；

4、及時收集每個時期公司各項工作進展情況并向公司黨委匯報；

4、對上級來文、下級請示，群眾來信提出擬辦意見，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

5、配合黨委搞好黨的組織建設(shè)，認真考察、選拔、調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子，并組織檢查基層，黨支部工作；

6、負責組織好宣傳教育、新聞報道、思想政治理論研討、精神文明建設(shè)等各項工作；

7、組織做好老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作；

8、負責組織起草黨委年度工作計劃和工作報告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等到工作；

9、負責做好黨委安排的臨時工作。

企管科科長/副科長崗位職責

1、在分管公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本科室的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全名完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本科室崗位責任制各和工作標準，密切各科室工作關(guān)系，加強與各科室的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

3、負責組織公司企業(yè)管理制度和標準的制定、修改、檢查并組織考核。

4、負責編制公司經(jīng)營方針目標和生產(chǎn)經(jīng)營計劃等各項工作計劃，組織對計劃完成情況的考核工作。

5、配合好集團公司每月的督察考核工作。

6、負責全公司每月生產(chǎn)經(jīng)營指標考核工作。

7、組織配合各科室，做好公司的招議標工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 勞資（社保）科長/副科長崗位職責

1、負責全科行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，組織全科按照勞動工資科的職責范圍全面完成各項工作任務(wù)。

2、負責制定勞動定額及定崗、定編、定員，合理優(yōu)化配置人員。

3、制定公司效益工資和獎金的分配方案；負責效益工資的結(jié)算和工資計劃的審批。

4、負責做好職工養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等各項管理工作。

5、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等管理工作。

6、負責員工到齡退休的申報工作、養(yǎng)老金的核定及社會化發(fā)放工作。

7、負責制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核，做好崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

8、負責傷病亡遺屬補助、津貼和撫恤金的發(fā)放管理工作。

9、負責做好技術(shù)工人的技術(shù)等級考核和技師評聘等工作。

10、負責各種勞資和社會保險的統(tǒng)計報表工作。

11、負責公司員工的考勤考核及獎懲工作。

12、負責本科室業(yè)務(wù)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。

13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計主管崗位責任制（由財務(wù)科長擔任）

1、具體領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)本單位的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務(wù)會計工作。

2、組織制定本單位的各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。

3、隨時檢查各項財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的，要及時制止和糾正，重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷修訂和完善各項財務(wù)會計制度。

4、組織有關(guān)人員合理核定資金定額，加強對資金的管理，提高資金使用效果。

5、負責審查各種應(yīng)交稅金及其他應(yīng)交款項，督促辦理解交手續(xù)。

6、參加經(jīng)營管理會議，充分運用會計資料和管理會計的各種手段、方法，定期分析預(yù)測經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及市場前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手。

7、審查參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

8、參與制定本單位內(nèi)部財務(wù)控制制度，并督促執(zhí)行。

9、參照會計制度和上級規(guī)定，核準對外提供的會計報表、資料。

10、組織會計人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11、負責對會計人員考核，負責會計人員的使用和調(diào)配工作。

生產(chǎn)科科長崗位職責

在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)調(diào)度室、中控室以及所屬工程師的管理。認真貫徹執(zhí)行黨的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)線安全、高效運轉(zhuǎn)。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

1.認真履行《生產(chǎn)科長安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。 2.嚴格遵守勞動紀律（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

3.建立健全所負責工作的管理制度，并不斷持續(xù)改進和督促落實，實現(xiàn)制度化管理。

4.督促考核調(diào)度室工作，實現(xiàn)規(guī)范調(diào)度、科學(xué)調(diào)度、安全調(diào)度，采取有效措施確保各項生產(chǎn)活動有序進行。

5.督促考核中控室工作，實現(xiàn)規(guī)范操作、安全操作、經(jīng)濟操作，不斷優(yōu)化操作參數(shù)，持續(xù)改進，達到優(yōu)質(zhì)、高效、低消耗目的。

6.積極督促協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)中遇到的各類問題和不安隱患，努力提高公司預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，千方百計提高運轉(zhuǎn)率和運轉(zhuǎn)效率。

7.每天檢查生產(chǎn)、安全工作并按制度進行考核。

8.親臨現(xiàn)場處理生產(chǎn)中遇到的重大問題和事故，直至處理完畢。 9.發(fā)生人身事故和各類災(zāi)害時，積極指揮處理，組織安全事故的調(diào)查處理。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，按制度參加各種會議和活動。 11.提出個人以及其它人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。12.主動搞好與各部門、各車間、人員的的團結(jié)協(xié)作。本制度由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

調(diào)度室主任崗位職責

在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)過程的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作；認真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

1.認真履行《調(diào)度室主任安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

2.嚴格遵守勞動紀律（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

3.協(xié)助制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，采取各種有效措施保證主機設(shè)備正常運行，千方百計完成生產(chǎn)任務(wù)。

4.主持生產(chǎn)調(diào)度會，負責會議點名或簽到，做好會議記錄，督促各部門落實調(diào)度會安排的各項工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作完成情況。

5.安排好生產(chǎn)調(diào)度的各項工作，做到科學(xué)調(diào)度，運籌帷幄： ① 掌握原燃材料進廠情況、各預(yù)均化堆場儲存情況、成品及半成品庫存情況、主機設(shè)備運轉(zhuǎn)和完好情況，出現(xiàn)異常情況時及時督促各部門解決問題。

② 發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患，影響或威脅生產(chǎn)時，指揮督促相關(guān)人員進行處理。出現(xiàn)重大不安隱患和事故時必須親臨現(xiàn)場指揮，直至問題得到處理。

③ 發(fā)生人身事故和各種災(zāi)害時，積極指揮搶險救災(zāi)。④ 審核《生產(chǎn)日報》，及時調(diào)整報表數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)準確。⑤ 督促公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室按規(guī)定值班，在調(diào)度會上通報領(lǐng)導(dǎo)值班或夜查發(fā)現(xiàn)的問題并督促各單位解決。

⑥ 檢查考核各班生產(chǎn)調(diào)度的工作。6.不斷完善《調(diào)度管理規(guī)程》并負責落實執(zhí)行。

7.提出個人以及其它人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；按時參加會議，不遲到、不曠會、不早退。

9.主動搞好與各部門、各車間的團結(jié)協(xié)作。

調(diào)度室主任由生產(chǎn)副總按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責

生產(chǎn)調(diào)度是生產(chǎn)線運行日常指揮中心，在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作；嚴格落實執(zhí)行各項規(guī)章制度。

1.履行《生產(chǎn)調(diào)度安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

2.堅守崗位，遵守勞動紀律（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向調(diào)度室主任請假。生產(chǎn)調(diào)度崗位范圍：除在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)督促外，必須堅守在中控室，否則視為脫崗。

3.生產(chǎn)調(diào)度通訊必須保證暢通(對講機、固定電話、手機)。 4.協(xié)助制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，采取各種有效措施保證主機設(shè)備正常運行，千方百計完成生產(chǎn)任務(wù)。

5.指揮協(xié)調(diào)，包括：

① 隨時掌握原燃材料進廠情況，當存量不足或進廠不足時，及時向有關(guān)部門通報，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

② 隨時掌握各預(yù)均化堆場儲存情況，當存量不足時，指揮督促操作員和崗位工開機堆料；根據(jù)生產(chǎn)實際情況確定合適的堆料方式，征得公司領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)保部同意后監(jiān)督實施。

③ 隨時掌握生料庫、熟料庫、水泥庫的庫存情況，當庫存不足或庫滿時，指揮督促操作員開、停主機，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

④ 隨時掌握操作員操作情況，協(xié)助操作員操作，出現(xiàn)異常情況，經(jīng)操作員調(diào)整無法解決時，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

⑤ 發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患，影響或威脅生產(chǎn)時，組織督促相關(guān)人員進行處理；必須迅速親臨并堅守現(xiàn)場，直至問題得到處理。

⑥ 發(fā)生人身事故和各種災(zāi)害時，積極組織搶險救災(zāi)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

⑦ 用《工作聯(lián)系單》和電話等形式督促供應(yīng)部門及時購進生產(chǎn)急需的配件、材料。

6.零點班生產(chǎn)調(diào)度編制報送《生產(chǎn)日報表》。 7.認真做好《調(diào)度記錄》。

8.督促提醒公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定值班。 9.認真做好交接班。

10.對不聽從指揮的和違反勞動紀律的人員進行處罰，對表現(xiàn)積極的人員進行獎勵。

11.嚴格按照《水泥公司生產(chǎn)調(diào)度匯報制度》向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 12.提出個人以及其他人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，按要求參加會議。14.主動搞好與其它部門、車間、人員的團結(jié)協(xié)作。考核：生產(chǎn)調(diào)度由調(diào)度室主任按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核；除此之外，考核還應(yīng)做到：違反一次提出批評，違反兩次警告，違反三次調(diào)離本崗位。

中控室主任崗位職責

在生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責中控室的規(guī)范操作、安全生產(chǎn)及其它工作，認真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

1.認真履行《中控室主任安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

2.遵守勞動紀律規(guī)定（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向生產(chǎn)副總請假。

3.合理調(diào)配、組織、安排中控室人員，考核中控操作員的工作。 4.組織開好中控室操作員例會，對操作員進行安全教育、技能培訓(xùn)、分析問題、總結(jié)推廣操作經(jīng)驗、安排工作。

5.每天認真檢查中控操作員的工作，同時進行考核，將檢查考核結(jié)果在中控室內(nèi)部張榜公布。檢查和考核內(nèi)容包括：

① 規(guī)范操作，按公司及中控室相關(guān)要求進行。② 產(chǎn)量質(zhì)量完成情況，按公司相關(guān)規(guī)定進行。

③ 衛(wèi)生，按《崗位衛(wèi)生標準》和中控室各崗位衛(wèi)生區(qū)域劃分進行。

④ 安全，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容和《中控操作員安全操作規(guī)程》進行。

⑤ 記錄，按《崗位記錄標準》進行。6.每天收集中控室各崗位記錄，查詢操作曲線，現(xiàn)場巡視，從中整理發(fā)現(xiàn)中控操作和生產(chǎn)中存在的問題，向有關(guān)人員通報，共同商量解決辦法，充分發(fā)揮技術(shù)人員的集體智慧，妥善、及時、有效地解決中控操作和生產(chǎn)中存在的問題。

7.積極指導(dǎo)各車間處理影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題，確保各系統(tǒng)高效運營。

8.公平合理分配中控室職工的工資、獎金和補貼。

9.組織安排按要求報出中控室所需的備品、備件計劃并督促及時到位。

10.以書面和電子版形式提出本人、操作員以及其他人員對dcs程序的修改意見，經(jīng)批準后交予自動化工程師修改。

11.提出個人以及本車間人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；按時參加會議，不遲到、不曠會、不早退。

13.主動搞好與其它部門、車間、人員的團結(jié)協(xié)作。

本制度由生產(chǎn)副總按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

安全監(jiān)察科科長崗位職責

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 負責全公司的安全管理工作，認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，全面落實有關(guān)安全生產(chǎn)方法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，推動安全生產(chǎn)的順利向前發(fā)展。認真執(zhí)行落實各項規(guī)章制度。

1.認真履行《安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。 2.嚴格遵守勞動紀律（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

3.組織制定安全管理規(guī)章制度，認真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度，不斷完善安全管理制度，做到安全生產(chǎn)，預(yù)防各類事故發(fā)生。

4.每周一組織安全質(zhì)量標準化的管理檢查，每天組織安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場檢查，對檢查結(jié)果進行考核，并將限期整改項目記錄在案，對查出的問題,按照“五落實原則”進行落實處理。

5.組織好安全生產(chǎn)例會及其它會議。

6.及時準確的統(tǒng)計各種事故,掌握事故動態(tài),督促各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),對各種事故按照“四不放過”的原則認真追查、分析處理,并做好各種報表,按時上報。

7.督促、協(xié)同工會、紀檢、武保、黨務(wù)、共青團共同抓好“六條線”安全管理。

8.組織制定公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案計劃，夏季“三防”、冬季“四防”方案及其它臨時安全措施,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

9.協(xié)助有關(guān)單位監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施工程和安全技措費用的使用。

10.每月總結(jié)安全工作，組織交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)的好人好事，處理違章違紀人員，定期分析事故隱患及安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助制定下一步安全工作安排。 11.搞好安全信息管理工作,認真考核科室人員的安全工作, 及時收集、整理、反饋檢查落實不安隱患的處理情況。

12.協(xié)同勞動部門制定安全培訓(xùn)計劃，負責組織全公司安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強安全意識和自主保安能力。

13.組織做好安全方面的其它工作。

14.主動搞好與其它部門、車間、人員的團結(jié)協(xié)作。 15.提出對本制度的修改意見。

本制度由安全副總按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

安全監(jiān)察科安全員崗位職責

在安全監(jiān)察科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司的安全生產(chǎn)及其他工作，認真執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

1.嚴格遵守勞動紀律（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向主任請假。

2.協(xié)助科長認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對全公司人身和設(shè)備的安全負監(jiān)督檢查責任。

3.參加安全措施和反事故措施計劃的制定，并認真執(zhí)行反事故措施計劃和安全措施計劃。

4.經(jīng)常分析全公司的安全情況，進行職工安全思想教育，組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)定，監(jiān)督公司人員遵守安全工作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。

6.對違反規(guī)程的現(xiàn)象，有權(quán)批評制止，對可能造成事故的危險操作，有權(quán)制止其工作，并報告部長或主管人員，發(fā)生事故時，保護事故現(xiàn)場。

7.調(diào)查事故及異常，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并主動參加事故調(diào)查分析，追究原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制訂防范措施，并督促完成。根據(jù)事故調(diào)查規(guī)程要求，及時做好事故統(tǒng)計分析，按規(guī)定期限向上級填報事故報告。

8.負責監(jiān)督安全工器具的檢查和試驗，監(jiān)督勞動保護用器的使用。

9.認真做好事故資料的積累、保管和事故專題分析與綜合分析工作。

10.做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新上崗、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工的安全教育和全部人員（包括臨時工）經(jīng)常性的安全培訓(xùn)，組織職工參加急救培訓(xùn)。

11.每天檢查安全生產(chǎn)情況，檢查內(nèi)容包括安全管理、“三違”和現(xiàn)場不安隱患，按規(guī)定進行考核。

12.主動搞好與其它部門、車間、人員的團結(jié)協(xié)作。

安全員由科長按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

巡檢工崗位職責

1、負責范圍

在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本崗位（見《職責劃分》）設(shè)備的檢查、維護、問題處理及其它工作；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、工作內(nèi)容及要求 2.1 認真履行本崗位安全職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

2.2 巡回檢查，按本崗位《巡迴檢查及維護記錄》、《崗位巡檢通用內(nèi)容和標準》以及與本崗位有關(guān)的《設(shè)備巡檢規(guī)程》進行，其中潤滑檢查按《職責劃分》進行。

2.3 緊固，按本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》進行。

2.4 潤滑，按《職責劃分》和本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》進行。2.5 打掃衛(wèi)生（含清理物料），按車間安排進行并使之達到《崗位衛(wèi)生標準》的要求。

2.6 日常操作和其它維護，如：調(diào)整皮帶跑偏、清理油站濾網(wǎng)、清理噴煤管頭部積料、調(diào)整窯托輪、調(diào)節(jié)噴煤管、調(diào)節(jié)冷卻風機位置、正確使用點火系統(tǒng)、輔傳等，按本崗位《作業(yè)指導(dǎo)書》和／或工程師、中控人員、領(lǐng)導(dǎo)的要求進行。

2.7 定期檢查和維護保養(yǎng)，按領(lǐng)導(dǎo)、工程師的要求進行。2.8 記錄，按《崗位記錄標準》進行。

2.9 參加檢修，按領(lǐng)導(dǎo)、中控人員、工程師的要求和《機修工檢修行為規(guī)范》進行。

2.10嚴格遵守《勞動紀律規(guī)定》、《崗位交接班制度》、《照明管理規(guī)定》、《工具管理規(guī)定》、《自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》。

2.11迅速完整執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、中控人員、工程師的指令；迅速排除本崗位的異常情況和不安隱患；如無法排除要立即向領(lǐng)導(dǎo)、中控人員匯報。2.12 積極主動學(xué)習(xí)，在技術(shù)業(yè)務(wù)上要求達到：“三熟”（即熟悉設(shè)備和系統(tǒng)的作用、結(jié)構(gòu)、工作原理；熟悉操作和故障處理；熟悉本崗位規(guī)章制度、“三能”（即能正確操作和分析運行情況，能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，能掌握維修技能）。

2.13 主動搞好與其它部門、車間、人員的團結(jié)協(xié)作。2.14 隨時向領(lǐng)導(dǎo)反映對本崗位制度的修改意見。

3、考核

由車間主任、職能科室按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行。

車間主任崗位職責

在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本車間的安全生產(chǎn)及其它工作，嚴格執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

1.認真履行《車間主任安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

2.遵守勞動紀律規(guī)定（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），有事不能上班必須向生產(chǎn)副總請假。

3.合理調(diào)配、組織、安排本車間人員。

4.每天開好班前會，作對職工進行安全教育，總結(jié)安排工。 5.每天至少認真抽檢本車間一個崗位，同時進行考核，將檢查考核結(jié)果在車間內(nèi)部張榜公布。檢查和考核內(nèi)容包括：

① 潤滑，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進行。② 緊固，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進行。③ 衛(wèi)生，按《崗位衛(wèi)生標準》和本車間各崗位衛(wèi)生區(qū)域劃分進行。

④ 安全，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容和《安全操作規(guī)程》進行。

⑤ 記錄，按《崗位記錄標準》進行。

⑥ 勞動紀律、交接班、安全作業(yè)、崗位照明，工具管理、設(shè)備檢修等按相應(yīng)規(guī)定進行。

⑦ 其它操作和維護行為，按《作業(yè)指導(dǎo)書》中相關(guān)內(nèi)容進行。6.每天收集本車間各崗位記錄，從中整理出本車間存在的問題，結(jié)合自己巡檢所查到的問題，安排相關(guān)人員進行處理。

7.提出本車間解決不了需要其它部門或單位處理的問題。 8.組織、安排處理本車間存在問題和設(shè)備的大、中、小修理，做好《遺留問題記錄》。

9.組織、安排本車間人員做好臨時性和定期性的設(shè)備維護或衛(wèi)生打掃工作，如突擊清理衛(wèi)生、領(lǐng)用材料、配件等。

10.本車間出現(xiàn)影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題時，必須迅速親臨并堅守現(xiàn)場，直至問題得到處理。

11.公平合理分配本車間職工的工資和獎金。

12.組織安排按要求報出本車間所需的備品、備件計劃并督促及時到位。

13.嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)程》。

14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；按時參加會議，遵守會議制度。

15.主動搞好與其它車間、部門、人員的的團結(jié)協(xié)作。 16.提出個人以及本車間人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。

本制度由生產(chǎn)副總按《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

車間跟班主任崗位職責

在公司值班領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度的指揮下，協(xié)助車間主任負責本車間的安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行、落實各項規(guī)章制度。

1.聽從車間主任的安排，認真完成各項工作，履行《跟班主任安全職責》，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。

2.遵守勞動紀律（參考《崗位勞動紀律規(guī)定》），嚴禁脫崗離開廠區(qū)。

3.合理調(diào)配、組織、安排本車間人員，及時組織排除各類故障和隱患，確保本車間設(shè)備正常運行，安全生產(chǎn)。

4.本車間出現(xiàn)影響生產(chǎn)或威脅生產(chǎn)的問題時，必須迅速親臨并堅守現(xiàn)場，直至問題得到處理。

5.檢查考核，嚴格檢查當班各崗位的執(zhí)行制度情況，并嚴格按照《義煤集團水泥公司崗位考核辦法》進行考核。

① 每班至少對本車間所有崗位作兩次全面檢查，檢查內(nèi)容包括：勞動紀律、崗位衛(wèi)生、崗位記錄、違章、工具、照明等。

② 每班至少詳細檢查本車間一個崗位，檢查內(nèi)容包括每臺設(shè)備設(shè)備的每個部位，按《崗位巡檢通用內(nèi)容和標準》中規(guī)定的安全內(nèi)容、“十八無”、“六不漏”進行。

6.組織下班的班前會，詳細介紹本班所發(fā)生的情況，并做出合理安排，不可因漏項造成事故。

7.零點班下班前檢查各崗位照明燈是否關(guān)閉，有責任提醒落實，并做好八點班需檢修設(shè)備的準備工作。

8.保證通訊設(shè)施正常，確保與生產(chǎn)調(diào)度和本車間各崗位聯(lián)系暢通

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；按時參加會議，不遲到、不曠會、不早退。

10.提出個人以及本車間人員對各種規(guī)章制度的修改意見和建議。

11.主動搞好與其它車間、部門、人員的的團結(jié)協(xié)作。

供應(yīng)科科長崗位職責

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責供應(yīng)科全面工作。

2、組織本科工作人員，完成生產(chǎn)及檢修需要的材料、原料及勞動用品的采購、保管和發(fā)放工作，保證生產(chǎn)正常運行。

3、主持物資采購計劃編制工作，做到采購計劃既要滿足生產(chǎn)與基建需要，又要盡量降低庫存，提高資金周轉(zhuǎn)率。

4、大宗物資的采購嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對物資產(chǎn)地、廠家、質(zhì)量、價格向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報后方可簽訂合同。

5、負責監(jiān)督副科長、計劃員、保管員的工作任務(wù)完成情況、及時協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)系。

6、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

供應(yīng)科副科長崗位職責

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成自己的分管工作。

2、具體負責物資供應(yīng)計劃的安排和編制工作，落實生產(chǎn)所需材料、原料的采購計劃完成情況。

3、具體負責各計劃員的工作任務(wù)，督促其及時、高效、圓滿完成各自的工作。

4、及時向科長和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)需求信息，處理突發(fā)事件；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

機電科科長崗位職責

1、負責公司機電設(shè)備全面管理工作和有關(guān)設(shè)備管理方面的制度編制工作。

2、負責組織貫徹、學(xué)習(xí)上級下發(fā)的設(shè)備管理條例和設(shè)備管理過程，定期組織專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

3、負責機電設(shè)備全過程管理的組織和實施。

4、負責掌握設(shè)備的造型、購置、運輸、到貨驗收、出庫分配，按生產(chǎn)需要合理調(diào)拔設(shè)備。

5、負責督促未使用設(shè)備的檢修，妥善保管，杜絕人為的損失浪費。

6、負責審查機電設(shè)備大、中修費用的收支情況。

7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

銷售科科長崗位職責

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責銷售科的各項管理,獨立負責地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的銷售任務(wù)。

2、組織進行市場開發(fā)，制訂銷售戰(zhàn)略，擴大營銷網(wǎng)絡(luò)。

3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)銷售要求，做好訂貨工作，重點保證需方大戶的訂貨數(shù)量和價格。

4、銷售物資嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對需方的需求量，信用度以及價格向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報后方可簽訂合同。

5、組織本科銷售人員，摸清市場.了解用戶.加強與用戶聯(lián)系，搞好銷售，達到產(chǎn)銷平衡。

6、負責監(jiān)督銷售員的工作任務(wù)完成情況，及時協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)系。

7、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

擴建辦主任崗位職責

1、認真學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)工程合同管理方面的法令、政策和規(guī)定，并結(jié)合本公司的管理條件，制定相應(yīng)合同管理的實施辦法。

2、做好公司對外及內(nèi)部建筑安裝工程及分包合同的統(tǒng)一管理工作。

3、負責建筑安裝工程合同書簽訂前會前的組織工作，并代表公司進行建筑工程承包合同的對外談判及簽約工作，組織圖紙會審。

4、及時檢查建筑安裝工程承包合同的簽訂、執(zhí)行情況及存在的問題，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、解決工程中出現(xiàn)的問題，負責按時編報工程預(yù)、決算，為工程進度及投資提供必要合理依據(jù)。

6、負責組織本科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，組織收集和積累有關(guān)設(shè)計，施工工藝，預(yù)算定額，施工定額，材料價格，各類取費標準以及基本建設(shè)有關(guān)文件等方面的情報和資料，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

武?？瓶崎L崗位職責

1、負責全面工作，主持研究年度、季度和月份工作計劃、總結(jié)，按期上報黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)機關(guān)，并認真組織貫徹實施。

2、重視思想政治工作，組織人員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高全體人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到公正執(zhí)法。

3、深入基層單位，聯(lián)系實際，調(diào)查研究，掌握和熟悉各基層單位基本情況、治安情況、重點人員數(shù)、工作力量數(shù)和重點要害部位防范情況。

4、協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案事件，落實安全防范措施，防范職工違法犯罪活動，杜絕治安災(zāi)害事故。

5、積極參加社會治安綜合治理，給黨委當好參謀，經(jīng)常分析治安形勢，搞好“四防”和法制宣傳教育，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。

6、做好民兵“三落實”工作，組織開展擁軍優(yōu)屬工作，完成征兵任務(wù)。

7、完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級公安保衛(wèi)機關(guān)報告工作，做到實事求是，準確及時。

工會主席崗位職責

1、主持工會全面工作。高舉建設(shè)有中國特色的社會主義偉大旗幟，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力把工會建設(shè)成模范職工之家。

2、圍繞黨的中心工作，積極開展宣傳教育活動，協(xié)助黨委做好思想教育工作。

3、組織開展勞動競賽和技術(shù)比武創(chuàng)新活動，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，協(xié)助行政搞好評比選樹工作，不斷改進獎勵制度，并做好勞模保護和勞動保險工作。

4、組織職工參加民主管理，協(xié)助行政搞好企務(wù)公開工作，維護職工的合法權(quán)益，幫職工說話、為職工辦事。

5、搞好工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)，開展工會宣傳活動，組織好業(yè)余文體活動和其他工會活動，管好用好工會經(jīng)費。

6、深入基層，了解職工的思想和生活狀況，傾聽職工呼聲和要求，關(guān)心職工疾苦，為改善職工物質(zhì)文化生活辦實事。

工會副主席崗位職責

1、協(xié)助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作，在主席領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作，主席不在時，負責工會全面工作。

2、組織工會全體成員學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和工作能力。

3、負責工會辦公室協(xié)調(diào)工作，參與制定工作計劃和總結(jié)工作。

4、深入基層調(diào)查研究，了解和掌握職工的實際困難，為職工排憂解難，組織職工參與經(jīng)濟建設(shè)，選樹好典型，發(fā)動職工搞好科技創(chuàng)新，推進技術(shù)進步，協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)，做職工的貼心人和代言人。

5、利用工會的優(yōu)勢和陣地，組織好職工教育、職工福利、職工文化體育活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力。

6、負責工會組織建設(shè)、文體活動、組織和協(xié)調(diào)各委員的分工合作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

7、負責籌備職工代表大會和會員代表大會，檢查大會決議、提案的執(zhí)行和落實情況，并發(fā)動職工貫徹好大會決議。

8、負責“職工之家” 和職工各種協(xié)會活動的開展及檢查指導(dǎo)工作。

9、完成黨委、上級工會交辦的其它工作。

工會女工部工作職責

1、組織廣大女職工認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，結(jié)合實際對女職工進行思想教育，引導(dǎo)女職工參與企業(yè)改革，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。

2、組織女職工深入開展巾幗“雙文明”建功立業(yè)競賽活動，在女職工中開展崗位練兵、技術(shù)比武、增產(chǎn)節(jié)約、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議活動，發(fā)揮“半邊天“作用。

3、督促行政有關(guān)部門貫徹落實有關(guān)女職工勞動保護政策，做好一年一度的婦科病健康檢查工作，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、圍繞生產(chǎn)中心任務(wù)，組織女職工家屬開展安全送溫暖活動，協(xié)助有關(guān)部門做好家屬協(xié)管工作。

5、動員女職工參加勞動競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進典型，并做好女職工工作先進集體和個人的評比表彰工作。

紀委副書記崗位職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)、行政規(guī)章，組織落實公司黨委與上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的指示決議與工作布署。

2、在公司黨委與紀委書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀委、監(jiān)察處的日常工作，負責公司黨風廉政建設(shè)的具體工作，履行好保護、教育、監(jiān)督、懲處的職能。

3、協(xié)助紀委書記抓好公司黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，開展黨風黨紀調(diào)查研究，受理信訪舉報工作。

4、協(xié)助紀委書記檢查監(jiān)督公司黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀、勤政、廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。

5、負責對公司行政部門的執(zhí)法和效能進行監(jiān)督檢察。

6、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨性黨風黨紀教育。

7、負責紀委、監(jiān)察處的工作計劃的制定與實施，抓好落實工作。

8、抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高紀檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)。

9、完成公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

監(jiān)察審計科科長崗位職責

1、認真貫徹落實《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象執(zhí)行國家法律、法規(guī)情況；監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象執(zhí)行公司行政的決議、決定、規(guī)章制度情況。

2、根據(jù)監(jiān)察工作任務(wù)和職責范圍，安排好人員分工，明確工作任務(wù)，負責領(lǐng)導(dǎo)全科的各項工作。

3、做好監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)的立案、調(diào)查處理工作，并受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴。

4、團結(jié)關(guān)心同志，注意做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)揮全科人員的積極性。

5、負責制定工作計劃，并組織實施年終工作總結(jié)。向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門及時匯報工作，負責制定、修訂、完善建制工作。

6、負責抓好全科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高人員素質(zhì)。

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

團委書記崗位職責

1、協(xié)助上級團組織、公司黨委和行政做好青年的思想政治工作，開展“三觀”和社會主義榮辱觀教育，進行革命傳統(tǒng)、社會實踐教育，不斷提高青年職工思想道德素質(zhì)。

2、做好形勢政策教育，引導(dǎo)青年正確認識改革，積極投身改革，做企業(yè)改革的排頭兵，為企業(yè)改革發(fā)展不斷做出新貢獻。

3、堅持不懈對青年進行愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)青年正確樹立愛祖國、愛公司、愛崗位的主人翁意識，正確處理國家、企業(yè)、個人之間的利益關(guān)系，同一切違法違紀現(xiàn)象做斗爭。

4、積極選樹青年典型，不斷用模范人物的先進事跡激勵鼓舞青年成長成材。

5、了解研究青年的思想和需求，有的放矢地做好日常思想工作。

6、大力實施青年文明工程，發(fā)揮青年職工在精神文明建設(shè)中的生力軍作用。

7、大力實施青年人才工程，提高青年業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

8、扎實開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。以青年為主體，以提高經(jīng)濟效益為目標，以創(chuàng)新為主題，以企業(yè)技術(shù)、管理、服務(wù)為基本內(nèi)容的青年創(chuàng)新活動。

9、開展技術(shù)創(chuàng)新。開展“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建設(shè)）先進操作法和其它技術(shù)革新，專利發(fā)明及合理化建議活動。

10、正確代表和維護團員青年的合法權(quán)益，急青年所急，為青年辦實事。

11、加強團的自身建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。

12、做好上級團組織和公司黨政安排的其他臨時工作。

后勤服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對后勤服務(wù)中心的工作全面負責。

2、負責制定后勤服務(wù)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、基本管理制度和目標管理方案并組織實施。

2、負責公司兩堂一舍的管理，做好服務(wù)工作。

3、負責公司廠區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生，搞好廠區(qū)、家屬區(qū)的綠化工作。

4、負責公司計劃生育工作。

5、負責本部門的安全工作。

6、負責對后勤服務(wù)中心所有人員的考核。

報關(guān)員工作職責篇十三

報檢、報關(guān)人員工作職責

一、報檢人員工作職責

1、對本人承擔的報檢項目負責：注意報檢質(zhì)量，杜絕往返操作。

2、根據(jù)深圳公司的商檢通知單，準備報檢資料（并將相關(guān)部門提

供的信息進行登記，以便備查）；按本公司、深圳公司或相關(guān)公司的通知，準確無誤的準備相關(guān)資料；報檢信息必須與通知一致，不得有誤；報檢員因本身原因出現(xiàn)報檢差錯，應(yīng)承擔相關(guān)責任。

3、合理安排報檢時間，在時間充裕的情況下，不需要前往煙臺辦

理的，盡量避免開車或坐車前往（可通過班車或者快遞將報檢資料等送給代理公司）。如因時間安排不當造成報檢延誤，報檢員應(yīng)負相應(yīng)責任。

4、如因各相關(guān)公司通知有誤或客戶要求更改報檢信息，責任不在報檢員，但應(yīng)立即與檢驗檢疫機構(gòu)聯(lián)系更改事宜，在其允許更改的范圍內(nèi)進行相應(yīng)更改。

5、及時與代理聯(lián)系領(lǐng)取單證，如因單證領(lǐng)取不及時，造成出貨延

誤，則報檢員應(yīng)負相應(yīng)責任；

6、如因檢驗環(huán)節(jié)、施檢部門或簽證科造成未能按時出證，報檢員

不負責任。但要隨時與代理報檢公司聯(lián)系，確認單證所在環(huán)節(jié)及相關(guān)情況，如因報檢員工作疏忽未掌握到單證情況而造成單證延誤，應(yīng)負相應(yīng)責任。

7、如因檢驗檢疫部門在出證時造成證書有誤，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即更改。

報檢員在領(lǐng)取單證或寄送單證時，應(yīng)認真核對單證，如在寄出后發(fā)現(xiàn)錯誤，則當事人應(yīng)負相應(yīng)責任。

8、負責與報檢公司核對報檢票數(shù)與金額，其對賬單上應(yīng)注明每票

貨的報檢號、合同號、報檢總金額等相關(guān)信息，由主管副總簽字后公司支付相應(yīng)款項。

9、根據(jù)ciq制定的企業(yè)產(chǎn)品監(jiān)控計劃，及時聯(lián)系檢驗檢疫官員進

行送樣或者抽樣，并跟蹤樣品的檢測情況。

10、根據(jù)ciq的要求對“日常監(jiān)管記錄表”及“合格評定表”進行

整理，并與各部門進行填寫上的溝通，傳達cio的最新指示和要求，并向cio提交以上兩個表格。

11、在做進料加工的商檢時，一定要與手冊保持一致，如因數(shù)量金

額時間與手冊的不一致導(dǎo)致的后果由報檢員承擔相應(yīng)責任。

12、負責辦理手冊的各項事宜。負責手冊的辦理及核銷，登記每筆

手冊的進出口數(shù)量、報關(guān)單號等相關(guān)信息，確保手冊不超報，漏報、保證進料時間和出口時間不發(fā)生錯誤。

二、報關(guān)人員工作職責

1、對本人承擔的報關(guān)項目負責：注意報關(guān)質(zhì)量，杜絕往返操作。

2、根據(jù)公司通知的內(nèi)容準備報關(guān)資料，及時通知財會人員貨物的出口口岸，以供備案。如未及時通知財務(wù)造成財務(wù)為及時備案出口口岸，報關(guān)員應(yīng)負相應(yīng)責任。

3、按照公司的通知，準確無誤的準備報關(guān)資料，報關(guān)信息必須與

通知，報檢信息一致，不得有誤；如發(fā)生資料漏備、錯備或者

資料數(shù)據(jù)有誤則報關(guān)員要承擔負相應(yīng)責任。報關(guān)單據(jù)如下： ① 通關(guān)單（異地申報為通關(guān)憑條）；②核銷單；③報關(guān)委托書；④入倉通知；⑤裝箱單；⑥出口發(fā)票。

備注：

* 其中①②③必須為正本（換證憑條可以為副本），④⑤⑥為副本即可，資料準備好后交給代理公司

* 報關(guān)委托書：三聯(lián)都要蓋公章（上下各蓋一處），可以多蓋一點放在代理公司那里；

* 出口發(fā)票使用商檢的發(fā)票即可

* 核銷單：必須要在出口口岸備案（財務(wù)部在網(wǎng)上即可備案）

* 入倉通知：船艙由深圳公司張熏訂。是在確定了船期后由深圳張熏傳真過來（也可直接傳真給報關(guān)行）

以上資料全部復(fù)印留底

* 當貨物要打托盤時，應(yīng)有業(yè)務(wù)部提供貨物的體積報關(guān)（特別是發(fā)美國的貨物對體積要求很嚴）

4、按報關(guān)程序進行有序操作：根據(jù)入倉通知所定船期，10噸包括

10噸以上貨物與代理聯(lián)系箱封號作為通關(guān)單簽發(fā)必備資料，在截港日期前(盡量提前一點)安排拖車(可由代理公司安排)到工廠裝柜或者送貨到指定場站，貨物入港后，通知代理公司報關(guān)即可（必須在截關(guān)日期前報關(guān)），海關(guān)放行后要通知。如不需要報關(guān)人員聯(lián)系貨柜的散貨，由業(yè)務(wù)部負責安排車發(fā)貨、5、跟單：跟蹤每票進出口貨物的情況，包括各種單據(jù)的及時收回，與各部門的溝通。貨物出港后大概一個月左右，海關(guān)會返還核銷單和報關(guān)貨物報關(guān)單，報關(guān)員收到后交財務(wù)部進行核銷。

6、及時將報關(guān)資料送給代理公司，合理安排報關(guān)時間，在時間充

裕的情況下，盡量避免開車前往青島或煙臺（可以通過班車或者快遞將報檢資料等送給代理公司）

7、隨時與代理公司保持聯(lián)系，加強交流，在資料有誤或者其他原

因需要更改時，及時進行處理，在代理公司通知返還報關(guān)單證后，及時領(lǐng)回交公司財務(wù)

8、負責手冊的管理，包括與手冊相關(guān)資料的整理存檔，掌握手冊

進口數(shù)量的變化與出口數(shù)量的變化情況，為商檢提供依據(jù)，對所有手冊使用進行全面監(jiān)控

9、負責與報關(guān)代理核對報關(guān)、運輸相關(guān)費用，并由副總簽字后支

付相應(yīng)款項。

*（領(lǐng)取提單的相關(guān)費用由深圳通知業(yè)務(wù)部付款，不在此列支付）

報關(guān)員工作職責篇十四

崗位職責

護士長職責

1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2.具體組織領(lǐng)導(dǎo)和參加導(dǎo)管室心導(dǎo)管手術(shù)中的護理臨床實踐，指導(dǎo)護師和護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3.組織和參與心導(dǎo)管手術(shù)中危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護師和護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4.負責督促檢查導(dǎo)管室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。 5.解決導(dǎo)管室護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

6.負責組織指導(dǎo)導(dǎo)管室的護理學(xué)術(shù)活動，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 7.組織護理人員對導(dǎo)管室所發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

8.組織導(dǎo)管室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材，負責講課。

9.組織護理系、護理專修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負責講課和評定成績。

10.制定導(dǎo)管室護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)護師、護士開展科研工作。協(xié)助導(dǎo)管室主任做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

主管護師職責

1.主管護師在護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2.擔任科室的總體教學(xué)工作及大專以上護士的培訓(xùn)工作。負責新護士、進修生、實習(xí)護生的教學(xué)工作，根據(jù)三生的特點制定不同的教案。

3.檢查新護士的學(xué)習(xí)、工作筆記，根據(jù)反饋意見修改教案，強化重點。協(xié)助護士長對本科護理人員進行定期業(yè)務(wù)技術(shù)考核，督促本科人員完成繼續(xù)教育。

4.組織科內(nèi)講課和?？评碚?、專科技能操作考核，制定講課內(nèi)容并組織實施。有計劃進行?？评碚摗⒉僮骺己?。根據(jù)科內(nèi)工作特點制定考題，考分與目標考評掛鉤。

5.負責導(dǎo)管室各項圍手術(shù)期護理工作與安全責任管理，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，協(xié)助護士長進行科室護理管理。

6.檢查指導(dǎo)本科室危重、疑難、搶救患者配合計劃的制定、實施,并做好術(shù)后小結(jié)工作。

7.及時學(xué)習(xí)、掌握護理先進技術(shù)，了解國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展動態(tài)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護理科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文，每年1-2篇。

護師職責

1.負責導(dǎo)管室各班、各項護理工作，包括術(shù)前準備、術(shù)中配合和術(shù)后病人的包扎、保暖、護送工作。

2.負責手術(shù)期間重點環(huán)節(jié)的安全管理，包括術(shù)中的清點與手術(shù)標本的處理。 3.認真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度，嚴格無菌技術(shù)操作和消毒隔離制度，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4.按分工負責藥品、普通耗材的請領(lǐng)、保管和報銷，以及各種登記、統(tǒng)計工作。認真完成護士長分配的各種工作，做好各項登記、統(tǒng)計。

5.負責中、低年資護士的培訓(xùn)和進修生、實習(xí)護士的帶教工作，指導(dǎo)低年資護士的工作。

6.協(xié)助護士長、主管護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，承擔部分護理科研和教學(xué)工作。

護士職責

1.能夠勝任手術(shù)、巡回護士的各項工作，并負責術(shù)前準備工作和術(shù)后的整理工作。

2.認真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度，嚴格無菌技術(shù)操作和消毒隔離制度，注意病人的安全，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

3.認真完成護士長分配的各種工作，做好器材準備、藥品的保管及各項登記、統(tǒng)計工作。

4.負責術(shù)中配合和術(shù)后病人的包扎、保暖、護送工作。 5.參與部分護理科研和教學(xué)工作。主管技師職責

1.在科室負責人領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2.配合醫(yī)院設(shè)備部，完成導(dǎo)管室內(nèi)儀器設(shè)備的登記、調(diào)試、操作、保養(yǎng)，檢修和維護工作。

3.配合臨床醫(yī)生完成介入手術(shù)的配合工作, ,把好手術(shù)質(zhì)量關(guān)，達到技術(shù)質(zhì)量標準。負責督促檢查本科室技術(shù)工作質(zhì)量,及時提出存在問題，不斷完善工作質(zhì)量。4.參加新開展業(yè)務(wù)的配合工作,并對技師以下人員給予具體指導(dǎo),解決儀器操作中存在的疑難問題。

5.了解國內(nèi)外相關(guān)儀器技術(shù)發(fā)展動態(tài),。不斷學(xué)習(xí)和引進新技術(shù)，作好科研和帶教工作。

6.制定本科室技師、技士、進修技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,擔任講課。做好進修生的臨床帶教工作,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

技師職責

1.在上級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，負責中心內(nèi)所有機器設(shè)備的操作，調(diào)試，保養(yǎng)，檢修和維護工作。

2.根據(jù)相關(guān)部門所制定的各種機器設(shè)備安全操作規(guī)章制度，定期檢查導(dǎo)管室機器設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證機器的正常運轉(zhuǎn)。

3.學(xué)習(xí)和掌握國內(nèi)、外機器設(shè)備的發(fā)展情況，不斷學(xué)習(xí)和引進新技術(shù)，做好科研和帶教工作。

4.在醫(yī)師指導(dǎo)下，負責完成心血管造影、攝片和刻盤、存盤等日常工作。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)研討、閱片、評片及差錯的討論，不斷提高技術(shù)操作質(zhì)量。

5.負責手術(shù)導(dǎo)管間的分配工作，保證患者安全的同時做到導(dǎo)管間安排合理有序。

6.負責患者手術(shù)前的準備工作。具體包括：儀器的準備、檢查并填寫相應(yīng)記錄，保證患者心電、壓力、除顫、回路板等準確連接；負責電生理刺激檢查等工作。

7.負責保證患者術(shù)中患者監(jiān)護數(shù)據(jù)的準確有效。負責術(shù)中搶救時儀器的準備工作。

8.術(shù)后協(xié)助護士進行患者的安全轉(zhuǎn)運。 9.協(xié)助醫(yī)生安排患者手術(shù)的順序。10.協(xié)助醫(yī)生和護士完成術(shù)前核對的工作。

11.主班技師負責統(tǒng)計當日的手術(shù)量，并與值班人員進行書面交接。 手術(shù)護士崗位職責

1.對患者的病情及進行的造影要有所了解,做到心中有數(shù),主動配合。 2.負責檢查、準備造影手術(shù)間各種耗材、藥品,并負責準備無菌操作臺。3.術(shù)前核對患者科室、姓名、性別、年齡、住院號等基本信息。按造影要求擺體位,固定肢體。建立靜脈通路,配合麻醉。4.調(diào)整燈光,接好儀器電源,協(xié)助手術(shù)人員穿好手術(shù)衣,堅守崗位,造影時要隨時供應(yīng)造影術(shù)中所需要的一切物品。

5.術(shù)中嚴密觀察病情變化,聆聽病人主訴，觀察靜脈是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。監(jiān)督無菌技術(shù)操作,認真觀察手術(shù)臺周圍的工作情況,發(fā)現(xiàn)參觀人員有影響臺上操作或違反本室制度時應(yīng)立即制止。

6.術(shù)中負責心電、壓力監(jiān)護及肝素監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常，及時通知醫(yī)生，并配合醫(yī)生參加搶救。

7.按造影過程中實際應(yīng)用導(dǎo)管、物品情況,認真填寫收費記帳單。 8.造影完畢,協(xié)助醫(yī)師包扎傷口,危重患者護送回病區(qū),并與病區(qū)值班人員交接班，正確填寫交接記錄單。

9.若遇術(shù)中調(diào)換護士,須詳細交接班,交清病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況、輸液、造影劑、記錄單填寫等。認真、準確、客觀的填寫術(shù)中護理記錄單及醫(yī)囑單。

10.負責術(shù)后本導(dǎo)管間內(nèi)物品的補充及整理工作。 巡回護士崗位職責

1.協(xié)助手術(shù)護士完成與病房護士的術(shù)前交接工作。 2.協(xié)助手術(shù)護士完成術(shù)前準備工作。

3.術(shù)中負責各種耗材及藥品的傳遞工作，配合完成搶救工作及意外事故的處理。

4.術(shù)后協(xié)助醫(yī)生拔管監(jiān)測，傷口包扎，與病房護士進行術(shù)后交接。 5.負責手術(shù)期間的參觀接待任務(wù)。文員職責

1.每周將導(dǎo)管室一周的工作日志報至質(zhì)控中心。

2.負責每日手術(shù)后，記錄手術(shù)患者手術(shù)費用，與庫管員進行費用的核對，作好財務(wù)報表的登記工作。

3.按時將導(dǎo)管室的每月考勤及手術(shù)誤餐等明細分別報至人力資源部和醫(yī)務(wù)部。

4.負責整合導(dǎo)管室每月收、支報表，提交領(lǐng)導(dǎo)審查，報至財務(wù)部。 5.辦理導(dǎo)管室員工日常的報銷、物品領(lǐng)用及保管。6.負責接待來導(dǎo)管室參觀訪問的來賓。7.協(xié)助護士長完成相應(yīng)文件存儲工作。8.負責中午午餐的預(yù)定和統(tǒng)計工作。9.負責手術(shù)單的清點核查工作。職能人員崗位職責 1.藥品管理護士職責: 1.1保持藥品房清潔整齊。

1.2負責管理藥品基數(shù)，藥品的領(lǐng)取、清點、保管。每月核對藥品的種類、數(shù)量、批號、效期。

1.3負責管理搶救車，每日核查搶救車物品是否齊全，核查后進行登記并班班交接。搶救車用后物品及時補充，保證其處于備用狀態(tài)。

1.4負責劇毒藥品、麻醉藥品的管理工作，與普通藥品分開放置，加鎖保管，每班交接，用后登記，保存好空瓿，確保無丟失，用后及時補充。

1.5負責化學(xué)危險品的保管工作，固定基數(shù)，專柜加鎖保存，并貼有醒目標示。

1.6對高危險藥品及二類精神類藥品單獨放置，貼有醒目標識。 1.7負責藥品的接收工作，每周的周一藥品房送藥補充藥品基數(shù)。1.8配合藥房藥師的核查工作；負責試驗用藥的領(lǐng)用及管理工作。2.感染監(jiān)控護士職責: 2.1全面負責導(dǎo)管室感染控制工作及醫(yī)院感染知識的宣傳教育工作。2.2監(jiān)督、檢查導(dǎo)管室消毒隔離措施及導(dǎo)管室工作人員、手術(shù)醫(yī)生的無菌技術(shù)操作，對違反操作規(guī)程或可疑污染環(huán)節(jié)及時糾正，并采取有效防范措施。

2.3定期對導(dǎo)管室空氣、手術(shù)人員的手、物品表面以及無菌物品進行細菌培養(yǎng)。

2.4負責收集、整理、分析有關(guān)監(jiān)測結(jié)果，并將化驗報告單按時間順序粘貼在登記本上，保存五年。凡細菌培養(yǎng)不合格，應(yīng)查明原因，采取有效措施，直至培養(yǎng)合格。

2.5負責科室的消毒隔離及感染控制的培訓(xùn)工作，在沒有特殊情況下每三個月組織一次培訓(xùn)并進行考核，作好相應(yīng)的記錄。

2.6負責職業(yè)暴露人員的登記及上報工作 3.貴重耗材監(jiān)管護士職責：

3.1每2周負責協(xié)助庫管員進行貴重耗材的效期管理工作，保證無過期物品的出現(xiàn)。

3.2協(xié)助庫管員負責貴重耗材的計劃使用。 3.3協(xié)助庫管員進行導(dǎo)管庫房的衛(wèi)生清潔工作以及貴重耗材的物品擺放等工作。

3.4協(xié)助庫管員利用有效的物品領(lǐng)用流程對貴重耗材及時地進行計劃補充。 4.普通耗材管理護士職責：

4.1保持一次性物品庫房整潔清潔，每周清掃一次，每月徹底清掃一次。 4.2負責一次性物品庫房物品的領(lǐng)取、清點、保管。定期核查物品的批號、效期，合理安排，調(diào)配使用。

4.3根據(jù)手術(shù)需要制定每月的領(lǐng)用計劃，保證日常手術(shù)的正常進行。 4.4負責洗手用品的計劃請領(lǐng)，定期檢查，按時記錄。5.教學(xué)護士職責：

5.1負責新護士、進修生、實習(xí)護生的教學(xué)工作，根據(jù)三生的特點制定不同的教案，并與護士長一道對其進行考核，合格后分組進行臨床講課培訓(xùn)并及時了解其工作情況。

5.2檢查新護士的學(xué)習(xí)、工作筆記，根據(jù)反饋意見修改教案，強化重點。 5.3對實習(xí)護生進行3周、輪轉(zhuǎn)護生進行1個月的培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查其工作，并填寫意見表。

5.4負責每月組織科室教學(xué)會議一次，并認真記錄會議內(nèi)容，有針對性的改進措施。

5.5負責科室的業(yè)務(wù)理論考核工作，每月1次，協(xié)助技術(shù)操作培訓(xùn)護士完成科室的專業(yè)技術(shù)考核工作。

5.6 參與并協(xié)助護士長進行科室管理工作。6.質(zhì)控人員職責：

6.1 促進護理質(zhì)量持續(xù)改進，實現(xiàn)全面質(zhì)量管理，提升導(dǎo)管室護理質(zhì)量整體水平。

6.2 負責導(dǎo)管室每天的護理質(zhì)量檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并提出持續(xù)的護理改進意見。

6.3 每周組織科室的自查工作，對出現(xiàn)的問題記錄在案，并予以分析總結(jié)。6.4 對醫(yī)院的質(zhì)量檢查總做每月進行總結(jié)反饋，予以借鑒，對科室的持續(xù)質(zhì)量改進提出合理化建議。

6.5 負責病案的檢查工作，對出現(xiàn)的問題每月進行總結(jié)，并記錄在案。7.值班人員職責： 7.1 負責導(dǎo)管室水電氣的安全監(jiān)管工作，保證科室的財產(chǎn)安全。7.1 負責日常物品及儀器的清點工作，并進行交接。

7.1 負責毒麻藥和特殊藥品的清點及交接工作，負責搶救車的清點工作。7.1 負責夜間的急診工作。7.1 負責手術(shù)收費單的清點工作。

7.1 負責次日手術(shù)排程、手術(shù)通知單的打印。7.1 值班期間負責接待來導(dǎo)管室參觀訪問的來賓。8.聽班人員職責：

8.1 負責下班后來導(dǎo)管室的急診手術(shù)。8.1 要求聽班人員15分鐘以內(nèi)到達。

報關(guān)員工作職責篇十五

胸心外科崗位職責

胸心外科 科主任職責：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，3、帶領(lǐng)本科醫(yī)護人員，進行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標任務(wù)。

4、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

5、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。

6、組織科內(nèi)講座，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

8、及時、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、參加門診、會診、義診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

11、帶領(lǐng)本科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。12組織并擔任臨床教學(xué)。

13、積極組織、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究，完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標管理。

14、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)工作。

15、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作。

主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。 2嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度，認真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。

3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。

4、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練。

5、擔任在校教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6、定期參加門診及專家門診工作。

7、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

8、督促并檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

10、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內(nèi)感染病例。

11、決定科內(nèi)（醫(yī)療組內(nèi)）的病人入、出院及轉(zhuǎn)院（科）等工作。

12、積極組織、參加各級學(xué)術(shù)活動。 副主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組內(nèi)）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔任各級在校教學(xué)和進修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加門診工作和院內(nèi)、外會診工作。

6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

10、積極參加并完成各項指令性任務(wù)。

主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。

3、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。

5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

8、及時完成各項術(shù)前檢查、手術(shù)審批、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風險評估、安全核查等工作。

9、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10、擔任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

11、嚴格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染報告和管理制度。

12、嚴格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。

13、嚴格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南。

住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。

2、參加住院、門診、急診值班工作。

3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。

4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書。

5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

6、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。

7、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法。

10、積極參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

11、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

12、嚴格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。

總住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)。

3、負責組織和參加科內(nèi)危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

4、積極參與急診和院內(nèi)會診工作。

5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

6、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

7、負責節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

8、嚴格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。

9、每周6天24小時住院值班。

護士長職責

1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

2、參加院、本科室、本病區(qū)護理質(zhì)量檢查。

3、.合理排班，科學(xué)安排工作程序。

4、月上交本護理單元內(nèi)護士長工作報表。按時上交護理部布置的各種護理文書及資料。

5、.護理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學(xué)習(xí)。

6、正確傳達上級指示（三日內(nèi)）。

7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。

8、確定本護理單元工作目標，半年進行一次工作總結(jié)。

9、及時裁決下屬的爭議。

10、了解本護理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如：開放床位數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率，危重病人數(shù)、護士人數(shù)等。

11、主持本護理單元護士會。

12、護理差錯、事件24小時口頭匯報，48小時書面匯報。

13、根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。

14、依法行政，照章辦事。

主管護師職責

1、在本科護士長、（副）主任護師指導(dǎo)下，負責本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護理人員履行崗位職責及遵守規(guī)章制度情況。

2、協(xié)助護士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量，督促檢查本病區(qū)護理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質(zhì)量。

3、解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)、參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，并參加危重患者的搶救工作。

4、主持和參與本科護理查房、護理學(xué)術(shù)講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

5、組織分析發(fā)生的護理差錯、事故，并提出防范措施。

6、組織本科低年資護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃，編寫教材，并負責講授。

7、指導(dǎo)各層次護生的臨床實習(xí)，進行理論授課及成績評定。

8、組織實施護理科研、護理技術(shù)革新。

9、協(xié)助護士長做好行政管理和學(xué)科隊伍建設(shè)工作。

護師職責

1、在本科護士長、上級護師的指導(dǎo)下工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質(zhì)量。

3、參與病房危重、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、組織本科低年資護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃，并負責講授。

5、指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)，進行理論授課及成績評定。

6、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學(xué)術(shù)講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

7、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

8、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。

9、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

護士職責

1、在本科護士長、各級護師的指導(dǎo)下工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，防止差錯事故的發(fā)生。

3、認真做好本病區(qū)各級護理工作，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強護患溝通，嚴格以“接待熱心、解釋耐心、治療細心、護理精心、征求意見虛心”標準服務(wù)于患者。

4、參與病房危重、疑難患者的護理工作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

5、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學(xué)術(shù)講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

6、指導(dǎo)各級護生的臨床實習(xí)。

7、協(xié)助護士長參與病房管理工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作，物資、藥品、材料保管等工作。

進修醫(yī)師職責

一、進修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下，做好住院醫(yī)師工作。

二、進修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責。

三、進修醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計劃，科主任批準后執(zhí)行。

四、進修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。

五、進修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔負臨時性醫(yī)療任務(wù)。

重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

胸心外科

吳慶琛、王顯平

2010/12/13

報關(guān)員工作職責篇十六

項目總經(jīng)理崗位職責

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司日常工作，全面完成上級下達的生產(chǎn)計劃。

2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好協(xié)調(diào)、組織分配勞動力、平衡調(diào)度。

4、每月一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。對公司管理人員進行效益評比，促進管理，抓好效益。

5、根據(jù)生產(chǎn)需求，審定物資采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

8、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管會計崗位職責

1、負責項目會計工作，具體組織項目財務(wù)管理、會計核算、合同管理等項工作，其工作質(zhì)量對項目總經(jīng)理負責。

2、遵守財務(wù)規(guī)章制度，并在實際工作中執(zhí)行。

3、組織編制上報參與經(jīng)營管理與經(jīng)營決策。

4、組織落實內(nèi)部各項經(jīng)營承包合同，并定期檢查確保承包合同如期履行。

5、按時完成稅費和上交任務(wù)。

6、組織完成上報統(tǒng)計和內(nèi)部統(tǒng)計工作。

7、設(shè)置會計科目和明細科目。負責報表的日常管理和編報。做到帳證、帳表、帳帳相符，日清月結(jié)并負責會計電算的全面工作。

8、按照公司制度杜絕非生產(chǎn)性開支，降低費用成本，增收節(jié)支，嚴守把關(guān)。

9、定期與業(yè)務(wù)單位財務(wù)科室核對結(jié)算工作。

10、按有關(guān)規(guī)定編制財務(wù)報表，每月定期向總經(jīng)理匯報。

11、每月審查銀行發(fā)生詳情單，與出納員核對銀行收支結(jié)算余額。

12、公司交辦的其他事項。

出納員崗位職責

1、負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，保持帳帳、帳款相符，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)經(jīng)審核會計審核簽章后的記帳憑證和所附原始憑證辦理收付款結(jié)算。

2、負責銀行存款的管理和結(jié)算，遵守結(jié)算紀律和公司財務(wù)規(guī)章制度，按月同銀行對帳單對帳，保證帳單相符。

3、負責有價證券的保管和兌付。

4、空白支票、票據(jù)、印章的管理和使用。

5、計算機系統(tǒng)現(xiàn)金和銀行存款日記帳的操作和核算。

6、配合主管會計打印有關(guān)報表資料。

7、公司交辦的其他事項。

項目經(jīng)理崗位職責

1、項目經(jīng)理為生產(chǎn)第一責任人,對整個工程質(zhì)量、安全、進度及結(jié)算工作全面負責，遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，履行承包合同。組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好項目、各班組協(xié)調(diào)工作，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項指標的全面完成。

4、負責與業(yè)主的工程結(jié)算工作及各施工班組工程的基礎(chǔ)計量工作及結(jié)算的審核工作。

5、制定項目質(zhì)量、安全方面的管理規(guī)章制度，加強項目班子管理及班組建設(shè)。組織實施包括各專業(yè)施工單位在內(nèi)的施工組織設(shè)計、施工計劃、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、文明施工。

6、加強設(shè)備管理，建立設(shè)備領(lǐng)用專賬，由專人負責調(diào)配使用，工程竣工后及時入庫。

7、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成交辦的其它工作。

施工員崗位職責

1、負責本工程項目的施工質(zhì)量，對工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負責。

2、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。

3、全面負責本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設(shè)置等具體工作，組織班組努力完成開路口、路面破復(fù)、臨時道路修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時解決，向上報告并保證施工進度。

4、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題負責與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。

5、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質(zhì)量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。

6、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時下達各部件砼配合比。負責瀝青砼路面的檢測。

7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止使用。

8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標準要求，組織班組開展質(zhì)量、安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。

9、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。

預(yù)算員崗位職責

1、熟悉掌握建筑工程預(yù)算定額和相關(guān)預(yù)決算編制的規(guī)定，掌握材料價格，市場動態(tài)，熟悉國家和有關(guān)統(tǒng)計法、統(tǒng)計報表制度及本公司規(guī)定。

2、負有對工程的生產(chǎn)計劃與成本核算提供控制依據(jù)的責任。

3、負責向材料員提供預(yù)算材料的數(shù)據(jù)。

4、按時編制施工預(yù)算和施工圖預(yù)算，做好材料分析，給有關(guān)部門和財務(wù)核算員提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉工程施工情況，掌握及收集各種資料，及時做好工程決算的有關(guān)工作，編制工程決算報業(yè)主審核。

6、及時提供月度完成產(chǎn)值，勞動生產(chǎn)率等信息。

7、定期向總經(jīng)理匯報工作，并完成交辦的其它工作。

安全員崗位職責

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

2、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

6、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。

7、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

8、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應(yīng)承擔全部責任及后果。

質(zhì)檢員崗位職責

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責對公司各工程施工現(xiàn)場的工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。

2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工質(zhì)量管理崗位責任制。

3、質(zhì)檢員必須熟悉施工圖紙、工程施工驗收規(guī)范、工藝標準和有關(guān)圖冊文件，并以其為依據(jù)對工程施工質(zhì)量進行檢驗和監(jiān)控。

4、依據(jù)施工組織設(shè)計編制工程質(zhì)量控制計劃、指導(dǎo)工程現(xiàn)場開展施工質(zhì)量控制方案的實施。

5、對各工程采購的大宗重點主材質(zhì)量、環(huán)保性能進行檢查和監(jiān)控。

6、深入施工現(xiàn)場，檢查施工現(xiàn)場各施工作業(yè)班組施工程序的工程施工質(zhì)量，對查出不合格品、不合格過程及時進行處理，填寫相應(yīng)的記錄。

7、對各工程施工中重要部位測量放線進行檢驗和監(jiān)控、對工程重要部位隱檢、預(yù)檢、交接檢過程進行檢查和監(jiān)控。

8、對工程重要分項、分部工程質(zhì)量評定進行檢查和監(jiān)控，保證工程總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

9、對提出的工程質(zhì)量、材料質(zhì)量問題現(xiàn)場改進效果進行監(jiān)督檢查。

10、協(xié)助配合本部門其他工作人員進行相關(guān)事務(wù)性工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)負責人崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目的技術(shù)管理工作負責

2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

3、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項目開展qc小組活動。

4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

5、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

6、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。

8、督促上報公司各部門的各項報表。

9、參與項目預(yù)結(jié)算工作。

10、接受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。

11、主持項目的各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

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