時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
機關婦聯(lián)工作計劃篇一
2011年，xxxxxxxx機關婦女組織要深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照xxxx婦聯(lián)的工作意見，以建設“學習型婦女組織”為切入點，以適應機關婦女群眾的需求為著眼點，以提高機關婦女整體素質(zhì)為著力點，全面履行自身職能，大力宣傳男婦平等基本國策，努力推進機關婦女工作上臺階。
一、圍繞提高素質(zhì)，在創(chuàng)新中推進學習型婦女組織建設
1、推進學習型組織建設是婦女組織參與改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)的需要，是婦女組織自身和發(fā)展的需要。機關基層婦女組織要在不斷創(chuàng)新的過程中，樹立全新的學習理念，形成開放的學習方式，營造共享與互動的學習氛圍，努力爭創(chuàng)學習型組織。
2、以培訓教育為依托，著力提升服務發(fā)展能力。機關婦委會將通過各種形式引導機關婦女樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關婦女在服務科學發(fā)展中的作用，增強機關婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的適應和競爭能力，使機關婦女的思想觀念、理論素養(yǎng)及工作方式更加適應科學發(fā)展的要求。
3、以讀書活動為載體，著力加強婦女隊伍建設。黨的十七屆四中全會提出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。xxxx級機關婦女組織是黨
和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦女聯(lián)合會的基層組織。建立“學習型婦女組織”，xxxx級機關理應走在全xxxx婦女組織的前面。機關婦委會將以讀書活動為載體，積極引導、激勵廣大婦女多讀書、讀好書，爭做學習型新女性，推進學習型婦女組織建設。
二、開展特色活動，充分發(fā)揮機關婦女積極作用
1、積極打造特色家庭。開展節(jié)能減排家庭行動，大力宣傳綠色環(huán)保知識，倡導低碳生活，引導家庭勤打掃、節(jié)水電、少排放、多綠化，建設以特色家庭為抓手、文明和諧為目標，著力創(chuàng)建“健康家庭”、“和諧家庭”。充分發(fā)揮機關婦女在構建文明和睦家庭中的積極作用。
2、積極發(fā)揮服務作用。要組織機關婦女切實發(fā)揮服務大局、服務基層、服務婦女的作用。切實維護婦女兒童合法權益。開展“愛心媽媽”、“三八”等活動，團結帶領婦女為和諧社會建設貢獻力量，充分發(fā)揮機關婦女在構建和諧社會中的積極作用。
三、
夯實婦建基礎，積極推進婦女工作再上新臺階1、夯實婦女組織建設。堅持鞏固和創(chuàng)新相結合的原則，充分發(fā)揮婦女組織的作用。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用。要關心、愛護婦女干部，為她們潛心工作和健康成長創(chuàng)造條件。要深入基層、深入婦女，了解婦女群眾的所思所慮、掌握婦女群眾的所需所求，集中
精力做好黨政所需、婦女所急和婦委會所能的工作，更好地為基層、為機關廣大婦女辦好事、解難事、做實事。
xxxxxxxxxxxx機關婦委會
二oxx年xxxx月xx日
機關婦聯(lián)工作計劃篇二
按照2006年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績，提升素質(zhì)創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，上半年圍繞打造高素質(zhì)的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯(lián)組織“參與、教育、代表、服務、聯(lián)誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：
一、以“法制宣傳年”
為契機，做實維護女職工合法權益工作
1．關注女職工生命健康一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執(zhí)行遼直婦發(fā)[2005]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會2005年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協(xié)調(diào)，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優(yōu)惠價格。
2．關心單身職工一是2月份召開一次關心單身職工聯(lián)系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯(lián)系人定期聯(lián)系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯(lián)誼信息不單純追求聯(lián)姻為前提的工作策略，創(chuàng)造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協(xié)議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規(guī)范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯(lián)系人中進行了全口徑信息交流。
3．關愛優(yōu)秀女職工一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規(guī)律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20余）、個人（80余），通過兩次自下而上的發(fā)動、推薦、選拔、報審，先后獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯(lián)等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是借助《公仆》、《東北新聞網(wǎng)》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優(yōu)秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優(yōu)秀女性222人次。
二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工
4．啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上，啟動以“知識女性?婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發(fā)[2006]3號文件）。目的是繼續(xù)組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發(fā)，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業(yè)基地的宏偉事業(yè)中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質(zhì)達標工作推向一個新階段。
5．精心打造學習載體一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內(nèi)容的省直機關女干部業(yè)余文化學習沙龍（自辦4期、聯(lián)辦2期）。借助省社聯(lián)舉辦“遼海講壇”的豐富資源優(yōu)勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。二是開展了以“提升素質(zhì)看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創(chuàng)造新業(yè)績動員大會。會上推出3個典型發(fā)言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人參加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。三是“三八”前夕，與東北新聞網(wǎng)合作推出《職業(yè)女性》網(wǎng)頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發(fā)展。此舉既是在具體落實全國婦聯(lián)所開展的“百萬婦女網(wǎng)上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現(xiàn)代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯(lián)組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動(發(fā)答題卡2000張，名單附后)。
三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻
6．拓展家庭建設工作響應中央建設和諧社會的號召，發(fā)揮婦女組織在家庭領域的工作優(yōu)勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網(wǎng)及時轉發(fā)省婦聯(lián)有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老
機關婦聯(lián)工作計劃篇三
2012年國稅局機關婦女工作計劃
2012年，xx國稅局機關婦女組織要深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照xx市婦聯(lián)2012年的工作要點，以建設錦繡xx為切入點，以適應機關婦女群眾的需求為著眼點，以提高機關婦女整體素質(zhì)為著力點，全面履行自身職能，大力宣傳男女平等基本國策，努力推進xx國稅機關婦女工作邁上新臺階。
一、圍繞中心、提高素質(zhì)，在創(chuàng)新中推進學習型婦女組織建設，為xx經(jīng)濟建設做貢獻
1、以推進學習型組織建設是婦女組織參與改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)的需要，是婦女組織自身和發(fā)展的需要。機關基層婦女組織要在不斷創(chuàng)新的過程中，樹立全新的學習理念，形成開放的學習方式，營造共享與互動的學習氛圍，努力爭創(chuàng)學習型組織。
2、以培訓教育為依托，著力提升服務發(fā)展能力。機關婦委會將通過各種形式引導機關婦女樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關婦女在服務科學發(fā)展中的作用，增強機關婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的適應和競爭能力，使機關婦女的思想觀念、理論素養(yǎng)及工作方式更加適應科學發(fā)展的要求。
3、組織策劃“三八”紀念活動。以“喜迎十八大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以崗位建功為重點，舉辦紀念“三八”婦女節(jié)102周年系列主題活動。
二、加強宣傳教育活動，促進和諧xx建設
1、積極配合相關部門搞好“三八維權周”、“6.26”禁毒日、“11.25”國際反家暴日、“12.1”世界防艾日、“12.4”法制宣傳日等宣傳咨詢活動和法律法規(guī)培訓工作，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
2、認真搞好“三八”節(jié)102周年慶祝活動，突出我局婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。努力做好受害婦女兒童的救助工作，以家庭的平安促進社會和諧穩(wěn)定，搞好平安家庭的評選表彰工作。
三、加強婦聯(lián)組織建設，提高服務社會的能力
1、進一步加強機關內(nèi)部軟環(huán)境建設，提高服務質(zhì)量。要求每位機關干部做到為人坦誠謙和，待人真誠熱情，辦事高效穩(wěn)妥，工作務實創(chuàng)新，增強工作自覺性和主動性，著力提高服務婦女群眾工作的本領，理論聯(lián)系實際，不斷提高思想政治水平，創(chuàng)造良好的機關工作環(huán)境，建立文明、高效、和諧的服務型機關。
2、堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，緊跟黨建，主動作為，把我局婦聯(lián)組織建設成為帶領廣大婦女干部參與錦繡xx建設的組織者、推動者和實踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
四、夯實婦建基礎，積極推進婦女工作再上新臺階
1、夯實婦女組織建設。堅持鞏固和創(chuàng)新相結合的原則，充分發(fā)揮婦女組織的作用。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用。要關心、愛護婦女干部，為她們潛心工作和健康成長創(chuàng)造條件。要深入基層、深入婦女，了解婦女干部群眾的所思所慮、掌握她們的所需所求，集中精力做好黨政所需、婦女所急和婦委會所能的工作，更好地為基層、為機關廣大婦女辦好事、解難事、做實事。
xx市國稅局機關婦委會
二○一二年二月二十日
機關婦聯(lián)工作計劃篇四
按照xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績，提升素質(zhì)創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，上半年圍繞打造高素質(zhì)的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯(lián)組織“參與、教育、代表、服務、聯(lián)誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：
一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作
1．關注女職工生命健康 一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執(zhí)行遼直婦發(fā)[xx]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協(xié)調(diào)，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優(yōu)惠價格。
2．關心單身職工 一是2月份召開一次關心單身職工聯(lián)系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯(lián)系人定期聯(lián)系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯(lián)誼信息不單純追求聯(lián)姻為前提的工作策略，創(chuàng)造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協(xié)議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規(guī)范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯(lián)系人中進行了全口徑信息交流。
3．關愛優(yōu)秀女職工 一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規(guī)律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20余）、個人（80余），通過兩次自下而上的發(fā)動、推薦、選拔、報審，先后獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯(lián)等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是借助《公仆》、《東北新聞網(wǎng)》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優(yōu)秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優(yōu)秀女性222人次。
二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工
4．啟動“大宣傳”活動 在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發(fā)[xx]3號文件）。目的是繼續(xù)組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發(fā)，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業(yè)基地的宏偉事業(yè)中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質(zhì)達標工作推向一個新階段。
5．精心打造學習載體 一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內(nèi)容的省直機關女干部業(yè)余文化學習沙龍（自辦4期、聯(lián)辦2期）。借助省社聯(lián)舉辦“遼海講壇”的豐富資源優(yōu)勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。二是開展了以“提升素質(zhì)看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創(chuàng)造新業(yè)績動員大會。會上推出3個典型發(fā)言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人參加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。三是 “三八”前夕，與東北新聞網(wǎng)合作推出《職業(yè)女性》網(wǎng)頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發(fā)展。此舉既是在具體落實全國婦聯(lián)所開展的“百萬婦女網(wǎng)上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現(xiàn)代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯(lián)組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動(發(fā)答題卡xx張，名單附后)。
三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻
6．拓展家庭建設工作 響應中央建設和諧社會的號召，發(fā)揮婦女組織在家庭領域的工作優(yōu)勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網(wǎng)及時轉發(fā)省婦聯(lián)有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。
四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創(chuàng)新發(fā)展的活力
7．注意加強自身建設 一是充分發(fā)揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協(xié)力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯(lián)《婦女法》知識競賽答題等工作。二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調(diào)動委員工作積極性。三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統(tǒng)計》。四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現(xiàn)時代風尚的生力軍。五是積極開發(fā)網(wǎng)上發(fā)布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節(jié)約、節(jié)省人力、減少辦公經(jīng)費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯(lián)交辦的遼寧省知識界女友聯(lián)誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協(xié)助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯(lián)誼活動。
機關婦聯(lián)工作計劃篇五
xx年婦女工作計劃
年是“”計劃的開局之年，也是推進檢察工作改革發(fā)展的關鍵之年，今年我院婦女工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持馬克思主義婦女觀，充分發(fā)揮女性在我院爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的主體作用，全面提高婦女同志的整體素質(zhì)，維護婦女的合法權益。
一、加強學習，不斷提高機關婦女自身素質(zhì)
(一)按照“區(qū)委”創(chuàng)建學習型機關的要求，樹立終身學習理念，爭做學習型婦女干部。努力培育“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學習型女干部。通過深入學習十六大和十六屆五中全會精神、科學文化知識、業(yè)務知識等，不斷提高自身素質(zhì)，為更好地開展各項工作夯實基礎。
(二)廣泛開展各類活動，不斷增強學習效果。要通過舉辦培訓班、知識競賽、技能比賽、崗位練兵等多種特色活動，為女干警、女職工的學習創(chuàng)造有利條件和良好的氛圍。通過召開女辦案能手、女優(yōu)秀公訴人、女優(yōu)秀偵查員、賢內(nèi)助等座談會活動，組織婦女干部交流學習、工作、生活的經(jīng)驗，從而激發(fā)全院婦女的求知欲，促進學習的深入開展。
二、認真貫徹六中全會精神，切實加強婦女作風建設
1、按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力使婦女的思想作風、學風、工作作風有一個明顯的改進，進一步開
1 拓創(chuàng)新、知難而進，關心群眾，真抓實干，艱苦奮斗，拒腐防變，使全院女干警的作風有新的明顯進步。
2、引導女同志積極參與爭創(chuàng)先進檢察院活動。根據(jù)區(qū)委及上級院有關爭創(chuàng)活動的要求，圍繞院黨組開展爭創(chuàng)先進檢察院活動的總體部署，引導婦女在“一鞏固兩提高三滿意”上發(fā)揮應有作用，爭做“廉潔、勤政、務實、高效”的帶頭人。
3、利用“三八節(jié)”、“母親節(jié)”“兒童節(jié)”等節(jié)日，組織婦女到區(qū)內(nèi)一些婦女典型及婦女工作開展得較好的單位學習取經(jīng)，引導婦女爭做“四自”模范。
三、積極貫徹《婦女權益保障法》，切實維護婦女合法權益
1、維護婦女合法權益。深入開展《婦女權益保障法》為主的婦女有關的法律法規(guī)的宣傳教育，維護婦女在婚姻、家庭、計劃生育和社會事業(yè)中依法享有的平等權益，確保女性在提升、晉升、工資、福利等方面與男性同等，努力提高女干警在我院中層隊伍中的比例，切實保護婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間應有的休息休假權。
2、關注女干警、女職工的身心健康。定期組織婦科檢查，并采取多種形式進行保健知識宣傳，組織女同志參加區(qū)委及上級院舉辦的保健知識講座，開展健身活動，使院每位女同志都從中受益。
四、發(fā)揮專業(yè)特長，積極開展法律服務活動
針對我院婦女干警具有豐富的法律專業(yè)知識的實際，組織女干警深入社區(qū)開展“送法進社區(qū)”活動，為弱勢婦女提供法律援助及法律咨詢等服務。
機關婦聯(lián)工作計劃篇六
機關婦女兒童工作總結
一年來，我局的婦女兒童工作在市委、市政府的領導下，在市婦兒工委的正確指導下，得到了健康全面的發(fā)展,現(xiàn)結合我局的工作實際，總結如下：
我局十分重視婦女兒童工作:
一是安排了專人具體負責婦兒工作，建立了由局長馮勁同志任組長，分管婦兒工作的副局長王革宇同志任副組長，各科室負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，局機關婦女兒童工作總結。同時，還確定了一名女同志為聯(lián)絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統(tǒng)計，從組織上保障了女職工工作有人管，堅持把婦女兒童工作納入黨組工作的議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題。
二是堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內(nèi)容，并制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，從制度上保障了女職工工作有章理事。
三是我局將婦女兒童發(fā)展事業(yè)納入精神文明建設和宣傳教育的重要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地和形式，加大對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、婦女兒童權益保障法律規(guī)、“男女平等”基本國策、“兒童優(yōu)先”原則的宣傳力度，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。切實為婦女兒童辦實事、辦好事。元旦春節(jié)期間，積極開展“送溫暖”活動，走訪慰問困難職工家庭特別是慰問困難單親家庭，總結《局機關婦女兒童工作總結》()。組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，廣泛組織開展豐富多彩、形式多樣的慶?；顒?。積極組織開展“六一”兒童節(jié)慰問活動，我局還加強相關法律法規(guī)的學習，堅持每個月1至2天集中學習制度，主要學習《婦女兒童權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《工會法》等法律法規(guī)，引導廣大干部職工依法維護女同志的合法權益，推動社會尊重女性，保護婦女兒童的特殊利益。經(jīng)常性地對全局女職工進行愛國主義、集體主義的教育，幫助她們轉變觀念，樹立起自強不息，奮發(fā)向上的思想理念，使之成為政治過硬、愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有強烈的責任感和勇于奉獻的新女性。
在抓好婦女兒童工作中，我局始終堅持以人為本，懷著一顆關心、關愛的心情，去認真做好每一件工作。在汶川大地震中，我局女職工王永奇，女職工羅英的兒子不幸遇難，我局從精神和物質(zhì)上對王永奇家人以及羅英給予了極大的幫助，局主要領導多次和她們談話，力所能及的解決了她們在生活工作中面臨的問題和困難，組織全體職工進行愛心捐款，積極主動的為她們處理善后事宜，讓她們感受到了黨和政府的關懷。
總之，我局在婦女兒童工作中做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗，也取得了一定的成績，但與其他單位相比，我們還做得不夠，工作中還有許多不足。今后，我們將在一如既往地堅持成功經(jīng)驗的同時，充分借鑒其他部門婦女兒童工作的好經(jīng)驗和好做法，將我局的婦女兒童工作推向一個更新更高的層次，為構建適宜婦女兒童居住、工作、學習的良好環(huán)境做出應有的貢獻。
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