報告是對某個事件、情況或問題進行詳盡說明和分析的一種文字表達形式。報告中的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息應該可靠、詳實，并通過圖表等形式進行可視化呈現(xiàn)。通過閱讀這篇報告，我們可以了解到相關領域的最新研究進展和趨勢。
辦公室人員述職述廉報告篇一
（2011年3月）。
2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我與聯(lián)系分管的部門同志們一道，堅持以科學發(fā)展觀為指導，履行工作職責，狠抓工作落實。較好完成了各項工作目標和黨風廉政建設任務?，F(xiàn)將一年來的履職和廉政情況匯報如下：
一、狠抓重點工作，開創(chuàng)分管工作新局面。
（一）財稅收入大幅增加。
年初與財稅部門的領導班子共同把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的確定目標上來，堅定信心，加強征管，上半年進行了園區(qū)企業(yè)財稅情況摸底調研，下半年落實抓好土地等級使用稅調整報批，重點開展建筑領域稅費清繳工作，全年堅持每個月業(yè)務通報和稅情分析制度，咬住序時進度不放松。邀請人大、政協(xié)領導和熟悉財稅工作的老同志出謀劃策，鼓勵加壓，確保了年底實現(xiàn)財政收入4.74億元，同比增長48%。國稅部門完成稅收收入1.28億，同比增長33.2%，增收3192萬元。地稅部門入庫各項收入2.615億元，同比增長25.7%，入庫地方稅1.66億元，同比增長38%，超過縣政府年初提出的財政增長31%的奮斗目標。
（二）民生工程全面完成。
部分項目直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書的辦法。直接參與重點項目考察選址、規(guī)劃和設計方案的修定。超前謀劃，將武橋、東劉集、申集的敬老院連續(xù)兩年民生工程一并征地、規(guī)劃、設計，分步建設施工，既節(jié)約了前期成本，又為來年提早開工奠定了基礎。縣福利中心的建設，得到了縣委、縣政府的高度重視，主要領導親自協(xié)調土地規(guī)劃，一期建設工程即將完工，我市縣區(qū)級第一所面向社會的養(yǎng)老服務機構年內可投入使用。
全年三十多次現(xiàn)場督辦調度民生工程，親自到每一個承擔民生工程任務的縣直單位一把手辦公室，逐一上門布置年底考核迎查工作。在32項民生工程考核單項中，名列三縣六區(qū)中第一名的7項，名列第二名的11項，名列第三名的7項，名列4-9名的7項，全面完成了年度目標任務。
（三）信訪工作穩(wěn)定平和。
度考核中，現(xiàn)場評分得到43分的滿分，已連續(xù)兩年排在三縣之首。
（四）行政審批高效規(guī)范。
縣行政服務中心于2009年12月搬入新審批大廳以后，縣政府把認真貫徹市委、市政府《關于進一步加強行政服務中心建設的意見》作為2010年工作的重點。經(jīng)廣泛征求意見后，確定縣發(fā)改委等42個部門共420個行政審批及收費項目進駐行政服務中心。在3月份縣級機構改革方案實施后，成立領導小組大力推進行政審批“兩集中，兩到位”工作，印發(fā)了《關于加強行政服務中心窗口建設若干問題的通知》，制定了《政務公開考評暫行辦法》、《行政審批考核辦法》。政府撥?？?0余萬元更換添置了審批管理軟件等辦公設備，召開多次會議、現(xiàn)場督辦各單位窗口設置、人員到崗、職責履行情況。深入園區(qū)企業(yè)開展“提升服務水平，促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”專題調研活動。建成市級政務公開示范點4個，全年共制作政務公開欄118塊，發(fā)放文件、明白紙、便民手冊一萬余份，受理并辦結各類審批、服務事項2.3萬余項，群眾滿意率達99.3%。
（五）其他分管聯(lián)系工作。
展“審計提升年”活動為契機，積極開展審計服務和審計監(jiān)督，全面提高審計工作水平，縣審計局連續(xù)兩年獲省、市先進單位。
二、全面加強學習，努力提高黨性修養(yǎng)。
（一）不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習，認真學習了6月4日胡錦濤總書記在學習實踐科學發(fā)展觀活動電視電話總結會議上的講話。多次通讀《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習了7月1日陳啟濤書記在建黨89周年報告會上關于《創(chuàng)新我們的文化》、4月4日胡啟望書記在縣委常委會上的講話和7月30日的關于干部作風建設方面的講話重點，深刻領會其內涵。堅持邊學習，邊實踐，邊總結，力爭看待問題有高度，分析問題有深度，研究問題有廣度。
（二）不斷增強公仆意識。樹立全心全意為人民服務的宗旨，通過學習市紀委、監(jiān)察局編制的《蚌埠市勤政廉政優(yōu)秀領導干部風采錄》，以身邊的優(yōu)秀領導干部江志剛、劉士清、丁偉等同志先進事跡為榜樣，注重在工作中深入基層一線，深入信訪對象家庭幫助解決具體實際困難，送去黨和政府的溫暖。努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
固樹立有則改之，無則加勉的正確態(tài)度，對上級的批評和提醒聽得進去，對同事和群眾的意見和建議也聽得進去。做到聞過則改，努力確保分管的工作少走彎路，不走錯路。
（四）不斷增強廉政意識。親自登門到縣政府辦、司法局、民政局、信訪局、檢察院、地稅局、行政服務中心，分別邀請縣財政局、法院、國稅局等分工聯(lián)系的上述單位負責人，征求對我在黨風廉政建設方面的意見和建議。根據(jù)（五辦發(fā)?2010?15號）文件《關于2010年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》中“誰主管，誰負責”的原則，7月30日召開了我分工聯(lián)系的“強化三農資金監(jiān)管、建設領域存在的突出問題、小金庫專項整治”等9個方面，涉及到11個部門的工作聯(lián)席會。對各單位黨風廉政建設任務的進展情況進行了督查，切實抓好職責范圍內的黨風廉政工作。會后，這11個部門均形成了工作總結報縣懲防體系建設暨黨風廉政建設領導小組辦公室。我個人嚴格要求自己，帶頭遵守黨紀國法，自覺養(yǎng)成“綠燈行，紅燈?！边@一良好習慣；到基層檢查工作輕車簡從，嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定;從沒有利用職權和職務影響為親屬謀取利益。定期向向紀檢監(jiān)察部門報告廉政建設情況，保持良好的作風。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一項能力。
工作中，盡管我們周密安排，認真組織開展了清查工作，及時收繳違規(guī)資金119萬元，規(guī)范了各單位各類不規(guī)范資金320萬元，取得了實際清理小金庫400多萬元的成績。但由于怕得罪人，沒有對相關單位和責任人按照小金庫處罰要求進行相應的處理，并向上級做了“零問題”處理的報告，一方面造成上級對我縣“小金庫”治理結果的不信任，于2010年到我縣進行重點督查的被動局面；另一方面，因為2009年工作力度不到位，沒有引起相關單位的高度重視，認為“小金庫”檢查是走過場、例行公事，從而抱有僥幸心理，個別單位繼續(xù)違規(guī)收費。作為此項工作的負責人，不管當時動機如何，但工作責任心不夠強，工作原則不堅定，造成的結果是明顯的。胡書記在發(fā)給我的短信中提出“此事值得總結”，這件事情對我的觸動也很大。在以后布置2010年的“小金庫”檢查回頭看、國有企業(yè)和社會群團“小金庫”治理、強農惠農資金專項檢查、規(guī)范行政處罰檢查和農民減負工作檢查中，我堅持在工作中做到嚴肅紀律，不怕得罪人，從思想深處牢筑堅持原則的底線。
導，找到解決問題的方法步驟；否則，就會出現(xiàn)問題。如2009年底，周縣長外出掛職學習，讓我負責行政大道東段的打通施工，由于沒有及時請示匯報，采取了化肥廠17戶占道居民廚房就近重建的辦法，沒有一次性拆遷到位，造成了十多萬元資金的投入。盡管周縣長沒有直接批評，并給予了寬容安慰，但我意識到了平時匯報溝通工作的重要性，并在信訪處置、福利中心建設選址、機關食堂承包方案確定等工作中進行改正，自己的工作也因此少走了許多彎路。
在今后的工作中要進一步解放思想、加強學習，努力創(chuàng)新工作的方式方法，為分管工作開創(chuàng)新的更好的局面。
辦公室人員述職述廉報告篇二
尊敬的各位領導，各位評議員：
xx年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效。
（一）狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、南陽日報報送各類信息310篇，在國家、省、市、縣絡及報刊雜志等媒體發(fā)表余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鎮(zhèn)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實。
（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事；牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題。
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高；二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
辦公室人員述職述廉報告篇三
今年以來,區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市編辦的有力指導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和市編辦的工作安排,強化機構編制管理和監(jiān)督,規(guī)范事業(yè)單位登記管理,加強部門自身建設,提升機構編制工作水平,圓滿地完成了上半年各項工作目標任務,為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障。結合自身實際,形成如下述職述德述廉報告。
一、盡職盡責,扎實做好各項工作,服務全區(qū)發(fā)展大局(一)推動發(fā)展方面。區(qū)編辦始終把機構編制工作作為黨委和政府的執(zhí)政資源來規(guī)劃、組織和實施,圍繞服務中心、服務大局去定位和開展工作。
一是整合資源,綜合設置,體制機制更加適應發(fā)展的需要。為適應全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,結合相關單位部門機構、編制和職能等方面的實際,在積極溝通、深入調研和科學研究的基礎上,對區(qū)文體廣新局、廣播電視臺、招商局、住建局、房產(chǎn)服務中心、教育局、宣傳中心、城管局、民政局等部門單位的機構編制、職能進行調整。理順住建局與房產(chǎn)服務中心管理體制,撤銷了房產(chǎn)服務中心黨組和獨立財政設置,理順了住房行業(yè)管理體制,提高了我區(qū)住房行業(yè)管理的層次和水平;整合宣傳資源,撤銷了原區(qū)委宣傳部所屬的區(qū)“信用中心城”建設辦公室和區(qū)委中心報道組,綜合設立了東營區(qū)宣傳中心,為切實提高全區(qū)新聞輿論引導水平,拓展輿論宣傳陣地,創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境提供了保障;整合文化、廣播電視、新聞出版等部門及相關職能,加強文化領域綜合管理和文化市場統(tǒng)一執(zhí)法,設立區(qū)文化體育市場稽查隊,理順廣播電視臺的管理體制。通過一系列的機構調整,逐步建立起責任明確、運行通暢的機構運行機制,為加強社會管理和公共服務職能,促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的體制機制保障。
二是積極推行城市管理的“大城管”模式,實現(xiàn)城市管理的精細化全覆蓋。結合市區(qū)事權劃分工作,積極推行“大城管”模式,完善城市管理體制,健全城區(qū)規(guī)劃和管理職能。整合住建、愛衛(wèi)、公安、工商、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、民政等部門的城市管理職能和力量,建立城市管理委員會、職能部門、鎮(zhèn)街道、城管執(zhí)法中隊上下協(xié)調,住建、公安、工商、交通、衛(wèi)生等17個部門左右聯(lián)動的“大城管”模式。明確區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)之間的職責任務,理順城市管理體制,實現(xiàn)管理工作重心和人員力量下移,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道在城市管理中的基礎性作用。設立了東營區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心(掛東營區(qū)數(shù)字化城市管理辦公室牌子),實現(xiàn)了城市管理的數(shù)字化、精細化和無縫隙覆蓋;設立東營區(qū)生活垃圾轉運站,承擔西城范圍內生活垃圾的收集、壓縮處理和封閉外運等工作,解決了生活垃圾處置和外運過程中沿途污染的難題,提升了城市承載功能;通過積極協(xié)調和溝通,促成了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局東營區(qū)分局的設立,健全了我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系,推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的全覆蓋。
全區(qū)部門職能進社區(qū)調度會議,出臺了《中共東營區(qū)委東營區(qū)人民政府關于推進部門職能進社區(qū)工作的實施意見》。
四是明確職責,主動承擔,順利承接市區(qū)事權劃分事項。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的《關于印發(fā)市區(qū)事權劃分事項的通知》,區(qū)委區(qū)政府將市區(qū)事權劃分工作作為我區(qū)發(fā)展的一件大事來辦,提到政治高度,提上重要議事日程。在事權事項的承接上,區(qū)里的定位是“兩主動一落實”,即主動承擔,全面落實。并要求相關部門、單位在承接和落實市里下放的事權事項工作中,不能出現(xiàn)推諉,不能出現(xiàn)梗阻,不能出現(xiàn)“真空”。區(qū)編辦與涉及事權劃分事項的11個單位進行了積極協(xié)調和溝通,將涉及我區(qū)11個方面、41項事權劃分事項逐步理順,有效解決了制約我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一系列重大難題,推動各項工作高效有序運行。3月15日,各有關單位報送了事權事項的劃轉和承接情況以及事權劃轉和銜接工作交接單,全部市區(qū)事權事項的承接工作基本完成。
(二)履職盡責方面。認真履行職責,圓滿完成業(yè)務工作任務;積極改革創(chuàng)新,努力實現(xiàn)工作新突破;抓好干部隊伍建設,提升規(guī)范管理水平。
作權威;制定并提交編委會討論通過了《東營區(qū)機構編制委員會議事規(guī)則》,明確和完善區(qū)編委會議事形式與范圍、議事決策程序和議事紀律等內容,并將“三個一”工作制度寫入了《規(guī)則》,進一步規(guī)范了工作程序,促進了機構編制工作制度化、民主化和規(guī)范化;嚴把人員進口關,建立起機關、事業(yè)單位的人員嚴格實行“凡進必考、擇優(yōu)錄用”的進人機制,有效控制了機關和事業(yè)單位人員的增長;大力推行編制實名制管理,防止混編混崗,及時更新了機構編制實名制管理數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了機構和人員編制的分類、動態(tài)管理,使機構編制和實有人員信息準確對應,為領導決策提供快速準確的依據(jù),提高了機構編制主管部門的權威性和公正性;切實履行職責,不斷完善和落實跟蹤問效制度,對審批、調整的機構編制事項進行實時的追蹤監(jiān)督,確保相關事項的嚴格落實,努力實現(xiàn)由重審批向重監(jiān)督的轉變。
二是強化措施,分類指導,進一步規(guī)范事業(yè)單位登記管理工作。今年以來,我區(qū)事業(yè)單位登記管理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市事業(yè)單位登記管理局的指導和幫助下,認真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》及《東營市事業(yè)單位法人設立及變更登記現(xiàn)場核查暫行辦法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,創(chuàng)新工作思路,完善管理措施,規(guī)范操作程序,嚴把登記質量,強化服務意識,使我區(qū)事業(yè)單位登記管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化、程序化的健康發(fā)展軌道。截止目前,我區(qū)共有事業(yè)單位335個,已辦理事業(yè)單位法人設立登記手續(xù)77個。通過各級登記管理機關的共同努力和相關部門的協(xié)調配合,事業(yè)單位登記工作受到了社會的廣泛認可。
事業(yè)單位主動申請登記和自覺接受年檢的比例逐年提高,2010年,區(qū)事業(yè)單位登記管理局辦理事業(yè)單位法人年檢單位69家,年檢合格率100%。在年檢期間同時辦理變更登記單位28家,登記注冊8家。同時,注意加強事業(yè)單位的監(jiān)督管理，在狠抓登記率、年檢率的同時,積極做好后續(xù)跟蹤監(jiān)管和服務。
三是內強素質,外樹形象,全面加強機構編制部門自身建設。我們始終堅持從基礎工作入手,抓學習,抓規(guī)范,全面提升工作層次和工作水平。一是加強學習,提高全員素質。我們建立了“周六學習日”制度,每周學習雷打不動,制定學習計劃,建立學習筆記,真正把理論武裝和業(yè)務提升作為干好工作的基礎來抓;二是建章立制,規(guī)范工作程序。建立健全一系列機構編制工作制度和工作程序、工作流程,制定了《東營區(qū)機構編制委員會議事規(guī)則》和《東營區(qū)機構編制委員會辦公室工作規(guī)程》,使機構編制工作更加科學、規(guī)范、有序。
(三)服務民生方面。區(qū)編辦結合自身工作實際,積極回應社會關切,自覺保障和改善民生,積極建立有利于維護群眾利益,促進社會公平的體制機制,切實做到服務民生、服務社會。
一是適應發(fā)展需要和工作實際,推動我區(qū)紅十字和慈善事業(yè)健康發(fā)展。為適應新形勢下我區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展,及時理順了紅十字會管理體制,有利于加強紅十字會自身建設,完善運行機制,提高管理水平;為弘揚我區(qū)慈善和人道主義精神,設立了東營區(qū)慈善總會辦公室(掛東營區(qū)社會救助中心牌子),有力的推動了我區(qū)慈善事業(yè)和社會救助工作的健康發(fā)展。
經(jīng)費等。這些經(jīng)費,仍由相關職能部門按照政策標準進行審核,并按照項目分類匯總后報財政部門,由財政部門根據(jù)相關政策規(guī)定予以落實。通過以上措施,有利于推進行政管理和公共服務職能向街道、社區(qū)延伸,進一步理順社區(qū)建設管理體制,規(guī)范社區(qū)建設管理服務工作,提升社區(qū)管理服務水平。
二、廉潔奉公、優(yōu)化服務,不斷提升工作作風。
辦公室人員述職述廉報告篇四
尊敬的各位領導，各位評議員：
2010年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效。
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、南陽日報報送各類信息310篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表200余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鎮(zhèn)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事;牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題。
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
辦公室人員述職述廉報告篇五
述職述廉，讓領導干部的工作透明化，讓群眾都了解領導干部具體詳細的工作措施。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的辦公室述職述廉報告,供大家閱讀!
各位領導、同志們：
大家好!我于今年7月份有幸被選調到集團公司辦公室工作。在這里，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色。根據(jù)此次年終考核評議的安排部署，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報，如有不足之處，敬請批評指正。
一、 虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的十七大、九屆二次全會制定的路線、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、 踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
一是認真做好領導講話、信息簡報及文件、通知的起草撰寫、核稿校對工作。特別是參與了**城區(qū)遷移還建工程開工典禮、遷建工程動員大會、總結三季度部署四季度等集團公司重大活動、會議的領導講話、主持詞、活動方案、通知等有關文字材料的起草和整理工作，同時，圍繞企業(yè)重點工作和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時撰寫上報市交委總結材料1份，各類文件4份，信息5篇，并有4篇在**報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用。
二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了xx城區(qū)遷移還建工程設計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務組織工作，并且在寧夏、內蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間，熱情、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。
三是積極配合做好信訪工作，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式，向居民逐一做了詳盡、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。
四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、幾點工作體會
一是辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內協(xié)調、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。
二是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。
三是從事文字綜合工作，必須堅持理論聯(lián)系實際，只有在深入調研，掌握第一手資料的基礎上，才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。
四、存在的不足和今后的努力方向
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;對集團公司整體發(fā)展情況了解不多，理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家!
尊敬的'各位領導、同志們：
一年來，在局領導的親切關懷和正確領導下，在同事們的大力支持下，盡心盡力、盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，下面，我就一年來的主要工作情況和落實黨風廉政責任制的情況匯報如下：
一、深化學習，努力增強政治敏銳性
自己將政治理論學習作為立身做人、干好工作的重要途徑，積極參加機關，負責或參與了以下工作。一是統(tǒng)一協(xié)調,保證了公文的正常運轉，保證了全市系統(tǒng)的政令暢通。二是盡心竭力,認真完成了各類材料的起草工作;三是上下通聯(lián)，全力做好了信息宣傳報道工作;四是精心謀劃，認真參加了雙聯(lián)活動;五是統(tǒng)籌兼顧，保證了各項工作的正常運轉;六是精打細算，認真開展了后勤服務工作;七是盡職盡責，扎實開展了街景風貌改造調查、摸底、匯報工作;八是全力以赴，圓滿完成了接待任務。
二、協(xié)調配合，努力營造良好的工作氛圍
一年來，在工作中特別注重服從領導、團結同志、虛心、低調請教棘手問題，主動與各科室處理好關系。在具體工作中，嚴格按程序辦事，主動請示匯報。在日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照領導的交代，抓好工作落實，在與其他科室同志的工作配合中，也十分注意協(xié)調合作，尊重他人，做到心往一處想、勁往一處使，自覺營造了一團結、和諧、積極向上的工作氛圍。
三、廉潔自律，樹立良好的工商干部形象
一年來，自己始終不忘向領導學習，向同志請教，主動干一些自己力所能及的工作，遵守勞動紀律，能夠按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，嚴格執(zhí)行省局“十不準”規(guī)定，努力提高踐行群眾路線的能力，能夠抵御各種不正之風，樹立執(zhí)法為民的思想，努力樹立良好的工商干部形象。
走過了xx，心中甚感欣慰。自認為沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業(yè)，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在干了一年，用心干了一年”。我相信xx年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據(jù)市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
一、業(yè)務工作情況：
xx年班子分工中，我主要分管物流業(yè)務、發(fā)行業(yè)務、速遞業(yè)務及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產(chǎn)性工作?？雌饋硭坪醪欢啵嬲龁柶饋韰s千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業(yè)務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區(qū)域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業(yè)務。再次，出現(xiàn)了一些形勢上的變化，報刊發(fā)行就面臨、有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業(yè)務。完成業(yè)務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務及火車票訂送業(yè)務。其中火車票訂送業(yè)務發(fā)展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產(chǎn)作業(yè)。實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故，為經(jīng)營服務提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進行優(yōu)化，進一步縮短時限，實現(xiàn)全縣報刊郵件，城鎮(zhèn)當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現(xiàn)營投一體，充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。
二、班子團結情況：
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業(yè)工作的向前發(fā)展。
三、廉潔自律情況：
作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業(yè)務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
四、學習情況：
一是認真學習郵政業(yè)務，做了大量的業(yè)務學習筆記。二是以宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
xx年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局匯報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業(yè)務;二是對工作要求有些過高，在工作協(xié)調性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人xx年工作的回顧和總結。我相信新的一年里，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài)，再創(chuàng)佳績，為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
辦公室人員述職述廉報告篇六
尊敬的各位領導，各位評議員：
2012年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效。
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鎮(zhèn)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
辦公室人員述職述廉報告篇七
今年以來，我在局領導的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶部室，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十七大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了我局的正常辦公秩序和后勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來做。從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期落實辦公室廉政建設工作開展情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、
結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《車輛管理制度》、《接待管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范工作行為，強化權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅紀律上下工夫，完善了相關制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持原則，嚴守紀律；生活中遵紀守法，為做好后勤服務工作，按領導要求辦事，不超標，勤儉節(jié)約，無違反規(guī)定行為。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，xx年，按照我局黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是服務了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，在xx年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、工作機制，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)搞好廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，為領導當好參謀，為全局干部搞好服務。
辦公室人員述職述廉報告篇八
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持站內工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。
4、協(xié)調職能。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。
收費工作的順利開展，需要站內后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的`時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
辦公室人員述職述廉報告篇九
院黨委及各位領導：
20xx年，隨著學院干部的重新調整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領導下，監(jiān)理沈陽音樂學院社會藝術水平考級辦公室的工作。
今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養(yǎng)模式問題的重視，在學院領導的正確領導下，全院教職工以高度的責任感，事業(yè)心及改革工作為契機，為學院的全面發(fā)展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應該對部門發(fā)展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設定目標，是否合理分配工作任務，部門負責人是否具備引領部門發(fā)展的素質和能力等方面也要逐一知曉。現(xiàn)把我個人在這一年里的工作做如下匯報：
打破傳統(tǒng)的保守思想，發(fā)揮積極性，主動性，用新的`思維武裝頭腦。建立一個思想統(tǒng)一，高素質，團結，能力強，有責任心，有服務意識的精英團隊。
部門的管理好壞，是部門工作發(fā)展的核心，既體現(xiàn)領導的管理能力，協(xié)調能力，人格魅力和執(zhí)行力，也體現(xiàn)部門教師的素質和工作能力。科學的管理，宏觀的工作指導，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發(fā)揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監(jiān)理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的工作性質，任務，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。
考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據(jù)考級工作的時間不同，每人的分工不同，經(jīng)我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創(chuàng)建了和諧的工作環(huán)境。
為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結工作和做下一步工作安排。
本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。
1、考級工作要重視細節(jié)
今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設定等環(huán)節(jié)我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續(xù)開展有了新的設想。
2、今年考級特點：人數(shù)增加，年齡跨度大，地域輻射廣
今年考級各地區(qū)考級人數(shù)都有所增加，尤其沈陽考區(qū)考生人數(shù)增加50%，其他地區(qū)也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內縣區(qū)一級地區(qū)，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術水平考級的前景還是比較樂觀的。
3、考生整體水平有所提高
20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區(qū)對全省音樂舞蹈教師進行專業(yè)免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業(yè)指導教師的業(yè)務水平，同時也提高了考級考生的專業(yè)水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。
4、得到社會廣泛認可和好評
今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導教師提出的有關考級問題做詳細解答;考官對考生態(tài)度和藹，語言文明，點評規(guī)范，因而得到了考生，家長和指導教師的一致好評。
總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設工作，繼續(xù)進行全省考級指導教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創(chuàng)工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在以后的發(fā)展中取得更好的成績。
辦公室人員述職述廉報告篇十
考核組領導、各成員：
在過去的一年里，自己認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團結帶領單位一班人，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。根據(jù)區(qū)委考核部門述職的要求，現(xiàn)將一年來履行公職及其它廉政情況匯報如下：
1、土地治理高標準農田建設項目工程1.0萬畝，總投資1388萬元，其中中央財政資金867萬元，省級財政資金347萬元，市級財政配套資金26萬元，區(qū)級財政配套資金61萬元，項目區(qū)自籌資金87萬元。
項目主要措施為；新打機井17眼，維修配套舊井15眼，架設高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺8臺，埋設管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營造農田防護林2.7萬株。
2、省立項農業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目
由朔州市馬邑大華農牧有限公司實施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬元，其中：省級財政資金45萬元，項目公司自籌資金23萬元。目前該項目批復和財政資金文件已下達，項目正在實施中，年底可以驗收。
3、產(chǎn)業(yè)化項目
今年產(chǎn)業(yè)化項目申報農業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中央貸款貼息項目1個，項目已經(jīng)通過國家、省專家評審，由朔州市勝茂農業(yè)科技發(fā)展有限公司實施的朔州市朔城區(qū)流動資金貸款貼息項目，項目總貸款2790萬元，申請國家貸款貼息資金112萬元，項目批復已于2014年7月下達，項目在8月底前已經(jīng)完成。項目資金到帳后，可望年底前驗收到位。
加強黨建和思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，2014年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會。在具體操作中；一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農村、深入項目企業(yè)，摸實情，干實事。團結協(xié)作，勤政務實的領導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全辦干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了機關作風建設、工作落實年等活動，不斷完善黨支部工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了機關辦事效率和服務質量，有力地推動了農業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。
在機關紀律作風建設方面，堅持上下班簽到制、請銷假制，報告工作制，每周二、五學習制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會。通過一系列制度的實施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。
按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動的學習，嚴格按照程序召開了民主生活會，制定了整改措施，完善了制度，改進了工作作風。通過學習進一步增強了執(zhí)政為民的宗旨意識，尤其是我們涉農部門，要把農民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，加強深入開發(fā)項目區(qū)進行調查研究，真正把“右玉精神”應用到農業(yè)綜合開發(fā)實踐中。同時、按照開展領導干部“三聯(lián)一住一報告”活動要求，帶領班子成員聯(lián)系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯(lián)系群眾，班子成員每人聯(lián)系一戶，進行駐村幫扶工作。
按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認真開展黨風廉政建設學習的同時，營造了良好的廉政文化氛圍。對于工程招投標，在朔州日報提前公告，并召開會議，聘請有關專家及區(qū)紀委、審計和公證處現(xiàn)場監(jiān)督，做到了陽光作業(yè)。對項目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個明白。資金實行專帳、專款、專用。在項目工程竣工后邀請區(qū)財政項目工程監(jiān)督部門和審計等單位進行監(jiān)督驗收。在項目管理上實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一標準實施、統(tǒng)一監(jiān)管驗收。
按照中央“八項規(guī)定”和六條禁令精神，我辦在年初制定計劃，班子領導帶頭深入基層開展調研，每人至少寫一篇高質量的調研報告，同時多次召開座談會，和項目區(qū)干部群眾談心座談，從各方面了解群眾的意見和建議，切實解決在做項目實施過程中的`各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上，嚴格按照中央精神，不請客送禮，尤其是不接受項目申報企業(yè)和施工單位的宴請，不搞鋪張浪費?？傊?，在各個方面，自己潔身自好，自我感覺自己不負區(qū)委、區(qū)政府的重托。
在過去的一年里，自己在各級領導及相關部門的關心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級交辦的各項任務。但是由于在開發(fā)辦工作時間還不長，對工作和業(yè)務還缺乏創(chuàng)新意識，有待于在2015年的工作中改進和糾正。
辦公室人員述職述廉報告篇十一
走過了xx，心中甚感欣慰。自認為沒有辜負領導的厚愛，沒有辜負職工的期待，對得起企業(yè)，也對得起自己。如果對一年進行簡短概括，那就是“實實在在干了一年，用心干了一年”。我相信xx年必定永遠留駐在我的記憶中，正如過去美好的日子，時時讓我懷念。下面根據(jù)市局要求，就一年工作情況分幾個部分進行述職報告：
xx年班子分工中，我主要分管物流業(yè)務、發(fā)行業(yè)務、速遞業(yè)務及管理郵件分揀封發(fā)、投遞等生產(chǎn)性工作?？雌饋硭坪醪欢?，但真正問起來卻千頭萬緒，能管好也是不易。首先物流、速遞都屬開拓性業(yè)務，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒、可參考，一切都得從零開始。再說分支業(yè)務比較多，比如物流含義廣泛，包羅萬象，目前主要有分銷、區(qū)域物流兩大塊，而分銷品種基本上每一個品種都是一項業(yè)務。再次，出現(xiàn)了一些形勢上的變化，報刊發(fā)行就面臨、有獎征訂競賽活動，在競爭中牢牢掌握主動權。三是細分市場，開展針對門店、老年人、學生等過去被忽視客戶的深挖潛。
速遞業(yè)務。完成業(yè)務收入51萬元，完成計劃的103%。增辦了特快身份證業(yè)務及火車票訂送業(yè)務。其中火車票訂送業(yè)務發(fā)展情況較好，在全市位列三甲。
郵政生產(chǎn)作業(yè)。實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故，為經(jīng)營服務提供了良好后臺支撐。對作業(yè)流程進行優(yōu)化，進一步縮短時限，實現(xiàn)全縣報刊郵件，城鎮(zhèn)當天送達，農村次日上午送達。對投遞員工作職能作進一步轉變，要求投遞員不僅要做好終端投遞工作，更要做好終端營銷工作，并下達適合的營銷任務，實現(xiàn)營投一體，充分發(fā)揮投遞員走門串戶的人緣、地緣優(yōu)勢。
圍繞主要領導開展工作，不亂說話，不做違反組織原則的事情。做為一個副職，我只是想，我為領導分了多少憂，為領導擔了多少擔，我是不是起到了應該起到的作用，我是不是管好了自己份內的事，從不想越權，也不想爭利。但在事關原則上，我也能堅持立常所以，我自個認為，作為主要領導的副手，我是稱職的。在與班子其它成員處理關系時，堅持多溝通、多理解，避免不必要的誤會，真誠待人，取長補短，互信、互諒，快樂共事，共同推動企業(yè)工作的`向前發(fā)展。
作為一個青年干部，順利成長，是我首先考慮的問題。在廉潔自律方面，非常堅決。無論是業(yè)務合作，還是與下屬相處，都能做到清清白白。
一是認真學習郵政業(yè)務，做了大量的業(yè)務學習筆記。二是以宣傳部開展的“做學習型干部”活動為契機，加強了政治理論學習。三是加強了文化方面的學習，報了南郵的進修班，還準備讀一個物流管理的碩士課程，平時堅持每天背記十個單詞，爭取兩年六級英語過關。
xx年，總的來說，自我感覺良好。但也存在一些問題：一是與市局匯報工作較少，只知埋頭做事，一心一意做業(yè)務;二是對工作要求有些過高，在工作協(xié)調性上仍不夠;三是學習時間仍不夠。
以上是本人xx年工作的回顧和總結。我相信新的一年里，在市局的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態(tài)，再創(chuàng)佳績，為九江郵政、彭澤郵政做更大的貢獻。
辦公室人員述職述廉報告篇十二
和同志們的關心、支持、幫助下，工作開展很順利，負責和分管的工作能按要求完成，很好地完成了上傳下達“二傳手”的作用。自任辦公室主任以來，自己認真。
總結。
工作中的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，嚴格要求，在政治。
思想。
上取得了一些進步，在工作上做出了一定成績，比喻洗馬鎮(zhèn)成功申報為湖北省藝術之鄉(xiāng)——洗馬花燈之鄉(xiāng)；檔案管理成功通過省一級檔案驗收；全縣文明指數(shù)測評按文明辦的具體要求落實到位等。
在
思想。
修養(yǎng)方面，長期以來，我注重自己的.“三德”修養(yǎng)。努力培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的職業(yè)道德、“尊老敬賢、勤儉本分”的倫理道德、“互相關心、和睦相助”的社會公德，積極倡導并努力形成“雷厲風行、主動勤奮、認真嚴謹、謙虛實干、團結創(chuàng)新、公道廉潔”的“二十四字”工作作風，熱心幫助解決同志們生活中遇到的困難和問題。
在政治。
思想。
方面，注意加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強。
黨
性觀念，認真做好主題。
黨
日、
黨
小組會筆記，并撰寫。
心得。
體會，在大是大非面前立場堅定，與。
黨
中央保持高度一致。做到清正廉潔。努力做到服從。
領導。
向老同志學習搞好團結。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒努力培養(yǎng)嚴謹務實細致的作用進一步走向成熟。
匯報。在做好辦公室接待工作的同志，認真撰寫論文，《以群眾文化活動樹立文化自信的實踐經(jīng)驗。
總結。
》在《。
中國。
公共文化財政政策研究實驗基地觀察報告》藍皮書上發(fā)表。
我深知，雖然工作比以前有進步，但與組織的要求還有差距，許多工作做得還不到位，比喻：館舍維修方面，工作推動慢，進度跟不上；再比喻，有時遇事情緒比較急躁，處理事情不夠冷靜。這些都是我今后需要改進的地方，我將虛心向老同志學習，以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風，廉潔的工作原則，務實的工作態(tài)度，努力把各項工作做好，為文化事業(yè)奉獻自己力量。
辦公室人員述職述廉報告篇十三
和同志們匯報如下，請予評議。
一年來，本人始終堅持把學習放在首要位置，堅持用先進。
思想。
武裝頭腦、用學習成果指導實踐，切實做到學貫好政策、把握好要求、推進好工作。
（一）切實深化。
思想。
認識。本人始終堅持深入學習。
精神。
積極參加全員質量、安全大檢視活動，用實際行動落實公司工作會、職代會、
黨
委中心組學習等相關部署，在各項具體工作中能夠充分發(fā)揮先鋒及表率作用，管理能力得到有效提升。
重點學習了準則、條例等系列規(guī)定書目積極參加了公司青干班組織的“模塊化”培訓。通過深學細思、深刻領悟不斷從中汲取政治營養(yǎng)切實增強了堅定不移講政治、勇于擔當解難題的。
思想。
自覺和行動自覺，為持續(xù)提升自身管理管理能力奠定了堅實基礎。
（三）切實強化。
黨
性修養(yǎng)。通過全面系統(tǒng)的學習，我對使命有了更深刻的理解和領悟，切實增強了行動自覺。作為。
黨
員干部，要堅持把事業(yè)相結合、把學習教育與推動具體工作相結合、把解決實際問題與高質量發(fā)展相結合，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，把初心使命落實到具體行動中來，轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動，進而推動工作呈現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新成效。
一年來，我堅決貫徹落實公司。
黨
組決策部署，強化責任擔當、自覺履職盡責，全力以赴抓好各項工作落實，為部門工作順利推進。
提供。
了有力支撐和有效保障。
（一）強化問題導向、推進生產(chǎn)制造能力持續(xù)“升級”。
在全體管理人員的全力支持下，本著“精益、高效、務實”的原則，積極踐行“139”工作思路，較好地履行了自己的工作職責，保質保量的完成了分管的各項工作。
1、生產(chǎn)管理工作開展情況。
”的常態(tài)化管控模式，聚焦共性問題、瓶頸問題并逐項制定整改措施，明確工作職責、工作標準及時限要求，確保過程管控到位、措施落實到位、問題解決到位。三是重精益、強創(chuàng)新。即突出發(fā)揮信息化平臺對生產(chǎn)組織效率提升的支撐和主導作用，創(chuàng)新“2＋x”效率。
評價。
方式，以年度管理創(chuàng)新課題為載體，以層級關注為重點，拓展信息化平臺功能需求，明確效率。
評價。
指標，動態(tài)修訂準時化生產(chǎn)內控標準，以期從根本上解決制絲生產(chǎn)效率不易量化、不易。
評價。
等難題，進而為持續(xù)提升制絲生產(chǎn)組織效率。
提供。
機制保障。
2、現(xiàn)場管理工作開展情況。
嚴格遵循公司管理相關要求，通過抓落實、抓考核、抓提升、創(chuàng)標桿，力促制絲部現(xiàn)場管理水平持續(xù)升級。
》，營造全員參與的工作氛圍，堅持“問題拉動、管理驅動、示范推動”的工作方法，突出標準執(zhí)行、突出工作協(xié)同、突出機制保障，充分調動全員參與現(xiàn)場管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是強化過程、狠抓落實。即深化完善班組級自檢自控、車間級專項檢查以及車間級聯(lián)合檢查機制，以深入開展現(xiàn)場專項整治活動為抓手，堅持問題導向，強化過程管控和工作督導，通過全員、全過程、全方位開展現(xiàn)場管理專項提升活動，積極探索提升現(xiàn)場管理水平的新方法、新途徑和新舉措。
堅強保障。
3、物耗管理工作開展情況。
深化目標成本管理，持續(xù)推進技術保障、創(chuàng)新引領及管理降耗工作，確保制絲過程物耗管控水平持續(xù)升級。
一是技術保障、提質降耗。即突出發(fā)揮工藝降耗及設備降耗的主導作用，積極配合質管部門開展工藝優(yōu)化工作，組織實施“斷流”評比、“跑冒滴漏”專項治理的途徑和方法，著力實現(xiàn)成本控制最優(yōu)化目標。
二是創(chuàng)新引領、克難攻堅。即以復制推廣《關鍵工序精益化管控研究》實踐性課題成果為載體，結合制絲部物耗管控工作實際，導入fmea及方差分析工具，形成了過程關鍵工序閾值預警機制。
月匯總”的四位一體即時化響應管控模式，為持續(xù)提升車間物耗管控水平。
提供。
了堅實保障。
（二）強化服務導向、推進綜合保障能力持續(xù)“升級”。
風廉政建設等工作，全面完成了年初制定的各項目標。
一是狠抓業(yè)務知識學習。到辦公室任職以來，明顯感覺到信息量大、節(jié)奏快、標準高，工作內容、工作性質與車間相比也發(fā)生了根本的變化。為了盡快的轉變角色、調整狀態(tài)、迎頭趕上，具體工作中先行對辦公室涉及到的`管理標準、工作職責及相關標準進行了全面學習，同時以主題教育為契機，結合中心安排及自身需要制定階段性的學習計劃，逐步把學習從“軟任務”變成“硬約束”，從而不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，切實把學習轉化為解決難題、破解瓶頸、推動工作的強勁動力，進而在提升自我的同時更好的完成各項目標任務。
二是狠抓問題整改工作。對照教育梳理的問題清單，制定整改措施并明確主體責任及整改時限。說實在話，解決問題、推動工作的過程，對我而言也是個學習的過程、提升的過程、抓落實的過程，同時也讓我盡快的“吃透”各項業(yè)務，加深了我對辦公室工作的整體認識和理解。
化工作目標，突出階段性監(jiān)督檢查工作重點，堅持目標導向，通過定期通報、現(xiàn)場驗證以及專項考核等方式，倒逼工作落實，切實做到目標落實到位、過程督導到位、工作執(zhí)行到位。在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)秉承當前這種工作狀態(tài)，注重目標導向、突出問題導向、強化結果導向，堅持以干領學、以學促干，把解決問題作為“終極目標”，用行動詮釋責任、用行動彰顯擔當、用實際行動支撐企業(yè)高質量發(fā)展。
一年來，本人嚴格遵守廉潔自律各項要求，緊繃。
思想。
之弦、常懷律己之心，時刻用。
黨
紀法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我，持續(xù)提升自身的廉潔能力。
風廉政建設相關規(guī)定要求，認真履行。
黨
風廉政建設“一崗雙責”責任，堅持用觀念嚴格要求自己。
清單，遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，筑牢。
思想。
防線、道德防線、制度防線，在。
思想。
上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作風上常自警，自覺接受群眾監(jiān)督及。
黨
員干部監(jiān)督，堅守初心使命、堅信理想信念、堅持。
黨
性原則，切實將廉政目標分解到具體工作中，切實將責任制要求融入到日常管理中，切實將廉政制度落實到具體行動中，不斷增強個人廉潔自律意識。
規(guī)。
黨
紀嚴格規(guī)范自身言行，把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)中，強化廉潔自律意識，切實做到工作上從高從嚴、生活上從簡從樸，持續(xù)守好廉潔自律底線。經(jīng)自查，本人及特定關系人不存在參與公司經(jīng)營的情況。
的要求和期望值相比，還存在一定差距，如推進工作的節(jié)奏不夠快、落實工作的標準不夠高、抓落實的力度不夠大、創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強等。下一步，我將在部門負責人帶領下，與部門全員一起認真落實決策部署，堅定理想信念、提振。
精神。
狀態(tài)、勇于擔當作為。
辦公室人員述職述廉報告篇十四
20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的.事業(yè)心和責任感。
一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶x次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。
一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現(xiàn)在：xxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
謝謝大家!
辦公室人員述職述廉報告篇十五
20xx年11月，組織上決定我從三峽市政府辦公室調到沱江市委工作，擔任市委常委、市委辦公室主任、市直機關工委書記。一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意把握大局，努力學習，扎實工作，求真務實，廉潔奉公，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我在工作中深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用，自身思想政治素質和工作本事有較快提高。
一是經(jīng)過學習提高理論政策水平。除進取參加市委中心組學習外，還在工作之余學習了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《.....紀律處分條例》、《.....黨內監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等，在學習中力求理解其精神實質，把握政策要點。經(jīng)過學習，解放了思想，更新了觀念，熟悉了政策，振奮了精神，堅定了信心。
二是以學習促進工作。在學習中堅持結合工作實際，邊學習邊思考邊調研，著重研究如何結合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展，從而更好地為市委當好參謀，為基層和群眾服務。經(jīng)過學習撰寫了體會文章，有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應環(huán)境，盡快進入主角，我經(jīng)過與辦公室工作人員交流座談、學習有關文件資料等方法，迅速熟悉了環(huán)境，掌握了情景，在較短的時間內適應了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學習。堅持每周一次的集中學習制度，采用靈活多樣的學習方式，認真抓好辦公室干部職工的學習，努力提高辦公室干部職工一專多能的服務本領。重點就落實科學發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學習、深入調研，撰寫了一批有份量的調研報告和經(jīng)驗材料。
二、服務中心，圍繞全局開展工作。
一年來，我努力適應改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點，按照“服務全局、協(xié)調各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當好參謀。一是因勢設謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài)，及時學習掌握國家的大政方針，努力找準形勢、政策與本地經(jīng)濟發(fā)展實際的結合點，提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策提議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后，結合沱江實際，加強政策研究，提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施，被市委采納后融入市委三屆二次全會工作報告。
二是圍繞發(fā)展抓調研。堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點問題，組織開展深入調研，為市委決策提出了一些有價值的意見和提議。到沱江工作之初，我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調研，掌握了第一手情景，為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的提議。圍繞市委“工業(yè)立市、項目強市”發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學發(fā)展觀組織系列專題調研活動，一些切實可行的提議被市委采納。
同時，經(jīng)過調研及時總結推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗。其中《發(fā)展糧食生產(chǎn)，促進農民增收》、《以工業(yè)化引領發(fā)展全局，加快建設湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載。辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調研文章和經(jīng)驗材料20余篇。三是服務決策抓信息。進一步健全了信息上報網(wǎng)絡，突出了重大信息上報的時效性和準確性，以便市委領導和上級黨委全面、及時、準確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意，及時作出正確決策。辦公室全年共采編信息986條，其中被三峽市委辦公室采用177條，被省委辦公廳采用8條。其中《基層干部群眾對五年內取消農業(yè)稅有“三喜五憂三盼”》被經(jīng)濟日報《經(jīng)濟參考周刊》刊用。
(二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網(wǎng)絡，改善督查方式，對重大決策部署，進行專題督辦;對群眾反映的熱點問題，進行現(xiàn)場督辦;對落實不到位的，進行跟蹤督辦;對行動遲緩、落實不力的親自督辦，做到了件件有著落、事事有結果。比如，在農村稅費改革檢查驗收中，我深入村、組、農戶調查落實情景，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農村電力設施被盜、農村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題，我多次督辦相關部門，確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項，其中霾叨講5項，專項督查26項，辦結率100%。
(三)服務全局抓協(xié)調。在工作中從為黨委分憂、為基層服務、為群眾解難的角度，著力抓好協(xié)調工作，構成工作合力，確保市委工作的有效運轉。一是搞好“四大家”辦公室的協(xié)調工作。在市委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報市委工作，研究和部署落實措施。在每月月初，綜合收集四大家領導的工作安排和計劃，避免“撞車”現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調工作。對上加強與上級黨委機關的聯(lián)系，進取爭取上級的指導和幫忙，對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系，及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，對于群體上訪和纏訪等重要信訪，及時組織有關部門現(xiàn)場處理，化解矛盾糾紛，控制事態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為市委分憂。
三、立足規(guī)范，建立起辦公室運轉管理新機制。
進取探索科學有效的辦公室管理辦法和機制，切實加強辦公室隊伍建設，提高了辦公室工作整體水平。
(一)健全工作制度，建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關經(jīng)費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項規(guī)章制度，明確了各項工作的流程和辦理程序，改變了以往執(zhí)行制度、完成任務憑經(jīng)驗的現(xiàn)象，辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內設科室及工作職責進行適當調整，進一步理順了工作關系，明確了工作職責。
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辦公室人員述職述廉報告篇十六
同志們：
近年來，我在鎮(zhèn)。
黨
委、政府的正確。
領導。
下，在各位。
領導。
的關心指導和在座各位同事的大力支持下，懷著對本職工作的無限熱愛，積極投身。
黨
政辦的各項工作，圓滿地完成了。
黨
委、政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將自己的工作報告如下：
黨
政辦在政府機關工作中擔負著承上啟下、協(xié)調各方、參與決策、管理事務的重要職能，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉的核心，是協(xié)助。
領導。
決策的'“外腦”和處理日常事務的手足，代表著。
黨
政機關的形象。
黨
政辦主任作為機關各辦所“領頭羊”，既要管理。
黨
務、政務，又要管理事務；既要當好參謀助手，又要協(xié)調好各方，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質，具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志，我深感責任的重大，這就促使我必須與時俱進，加強學習，提高素質。因此，多年來，我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。
一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向。
領導。
同事請教，盡量熟悉各方面的業(yè)務工作，對各辦所的工作做到心中有數(shù)；
三是圍繞服務全局加強學習。通過各種計劃和。
總結。
材料參與討論起草，學習研究鎮(zhèn)。
黨
委、政府重大決策部署，理順了工作思路，明確了工作方向。
四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能，使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。
在工作中，我始終牢固樹立“三種意識”，不斷提升。
精神。
境界，增強道德修養(yǎng)，努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。
一是責任意識。我常常提醒自己，
黨
委、政府把我放在辦公室主任的位置上，是組織的重用、
領導。
的信任，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事、實事，才能無愧于這一職位；
放心；
委、政府和機關運轉的要求。
一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”，促進自身素質的不斷提高。
二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調整，每項工作都明確專人負責，增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象，保障了辦公室各項工作的高效運轉。
三是對。
黨
委、政府和。
領導。
交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有。
方案。
處置有預案時時刻刻把工作想細、做細確保工作無差錯或少差錯按時、保質、保量完成各項工作任務。
任
黨
政辦主任以來，我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng)，做到防微杜漸，保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點：
一是不該說的話不說，不該做的事不做，違法違紀的事情堅決抵制；
二是言必行，行必果，說真話、辦實事，用扎扎實實的工作成績來取得。
領導。
的信任和大家的支持；
三是認真落實。
黨
風廉政建設的具體要求，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定，做到清清白白做人，明明白白做事。
多年來，我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，得到了。
領導。
的認可和同志們的肯定，但同時也存在著一定的不足：
一是雖然有一定的工作經(jīng)驗，但系統(tǒng)學習的機會不多，對電腦、法律等知識研究不深。
二是遇事有時不夠冷靜，說話缺乏藝術性，不知不覺中善意地得罪了別人。
三是受辦公室工作量的制約，深入村社的機會比較少，對基層了解的不夠。
今后，我將更加嚴格要求自己，扎實工作，埋頭苦干，努力爭取更大的進步。
一是學習上再加強，不斷增加新知識，掌握新技能。
二是工作方法再創(chuàng)新，以改進工作作風，提高辦事效率。
三是抽出時間深入基層，做好基層的服務和調研工作，并及時向有。
黨
委政府匯報。
我的匯報完畢，謝謝大家。
辦公室人員述職述廉報告篇十七
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在學校領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為學校總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局里的決定，現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。
2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識，明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。
3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。
1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質量。認真做好會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。協(xié)助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調動等人事服務工作。
4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據(jù)，有記載。
5、搞好學校宣傳工作。
6、協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。
1、加強綜合協(xié)調工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協(xié)調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)安排，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，同時積極參加廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映，我做到以身作則，樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮。
3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為辦實事，力求形式和內容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
教學中，我做好教學六認真工作，關心愛護每一個學生，同時又嚴格要求每一個學生，敢教敢管，注重學生的成人成才教育，深受學生喜愛，教學效果好。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
辦公室人員述職述廉報告篇十八
各位同仁：
xx年綜合部的工作得到了公司。
領導。
及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動。
提供。
了有力的支撐。現(xiàn)將工作情況作述職報告如下：
1、制定全年。
工作計劃。
安排各種會議。年初組織草擬了公司《xx年行政工作報告》籌備召開了xx年工作會議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會議20余次每次會議綜合部都全員投入做好保障服務保證會議取得了預期的`效果。
歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700。
篇
其中被采納240。
篇
今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失
絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。
xx年，公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同，守信譽"榮譽稱號。
1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產(chǎn)責任制。
同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展
2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。
更換投幣式保險箱20余個對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度有效的控制閑散人員進入確保企業(yè)良好的工作秩序。
辦公室人員述職述廉報告篇十九
一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的....重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎工作。
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
xx年，作為辦公室主任，辦公室的精神文明建設和安全生產(chǎn)。
工作都嚴格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
心得體會。
以及業(yè)務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。xx年以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的**縣局調研8次以上，并根據(jù)調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡協(xié)會制度在內的各項內管制度方案3多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。xx年撰寫的《中餐與西餐中式**的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。xx年，共起草各類信息37期，簡報1期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料4多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育2次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動1余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設，緊緊抓住*局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對*局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
取專門督查與分別督查相結合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部門負責人協(xié)調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。
二
光陰荏苒，日月如梭，xx年的。
教學。
很快就過去了?；仡櫴陙淼慕虒W生活，我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖。為了參加小學高級教師的評審工作，特對本人各方面工作做一述職如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作，任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。
做為一名共產(chǎn)黨員，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己、寬以待人，為人師表。能夠起到模范帶頭作用。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學。
一等獎”。教學質量是學校的生命線，我雖然不擔任畢業(yè)班的教學工作，也深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量，并且多次總結經(jīng)驗教訓撰寫論文，所發(fā)表論文也多次獲獎。
其次，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”，從而《如何在班級中實施素質教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法，堅持課前預習，讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題上課，鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中滲透本班的德育課題教育，充分利用教材中的好的內容對學生進行愛清潔、講衛(wèi)生的教育;如在班級開展“我給大地洗臉”，進行環(huán)境環(huán)保的教育。xx年組織我班開展了“我是開封小導游”的綜合實踐活動，在我的指導下，學生們和我一起努力，認真的收集資料(material)，進行開封名勝古跡的調查，然后在龍亭公園、森林公園、菊花養(yǎng)殖基地，現(xiàn)場為外地游客做導游，效果非常好。受到了森林公園各地游客的好評。
各位領導、同志們：
大家好！我于今年7月份有幸被選調到集團公司辦公室工作。在這里，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色。根據(jù)此次年終考核評議的安排部署，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報，如有不足之處，敬請批評指正。
一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的十七大、市委九屆二次全會制定的路線、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
在**報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文綜合職能作用。
二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了xx城區(qū)遷移還建工程設計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務組織工作，并且在寧夏、內蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間，熱情、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。
三是積極配合做好信訪工作，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式，向居民逐一做了詳盡、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。
四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、幾點工作體會。
一是辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內協(xié)調、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。
二是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過。
程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。
三是從事文綜合工作，必須堅持理論聯(lián)系實際，只有在深入調研，掌握第一手資料的基礎上，才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。
四、存在的不足和今后的努力方向。
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；對集團公司整體發(fā)展情況了解不多，理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文功底；二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。
謝謝大家！
1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。
其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。
2、認真治理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來暢通，規(guī)件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20**年公司檔案大綱整理工作；20**、20**年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
4、嚴格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次；介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。
5、規(guī)范公司車輛治理，保證公司領導活動用車的前提下的其。
他業(yè)務部門用車的調度與安排。同時，包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。
6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。
7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。
9、治理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件，即天天要發(fā)送10余件；預訂飛機票、火車票月均近30次；制作名片月均近40次；復印月均印制10000余張；飲用水月均更換80余桶。
10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設備監(jiān)控。
二、加強總裁辦行政治理制度建設。
1、完善總裁辦行政治理制度。
20**年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原。
有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件（檔案）治理規(guī)定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政治理制度。
2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關規(guī)定》，對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監(jiān)督與治理。
3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領導組織并召集公司領導辦公例會，促進公司有關業(yè)務的完成。
三、完成公司有關專項工作。
1、證照的年檢、變更工作。辦理20**－20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、高新技術企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作；完成了20**、20**年的涉外調查資格證書年檢工作；配合公司領導協(xié)調及組織財務部及有關職能部門對20**、20**年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行預備工作。
理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證；c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作；d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作；f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。
3、“非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協(xié)調非典期間各項工作：組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒；為全體員工購買、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作，嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。
4、公司辦公區(qū)域調整的協(xié)調安排。20**年公司遷址搬家負責人之一；20**年6月、20**年3月和5月，公司組織機構調整，各部門工位調整整體協(xié)調、組織與安排。
5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。
6、20**－20**年公司大事記整理工作。
四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作。
1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障。
工作。在20**中國it市場趨勢論壇會（香港）、20**香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20**中國it市場趨勢論壇會（香港，辦證后因非典未能成行）、20**－20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國it市場趨勢論壇會（香港）等赴外活動中，即20**年4月——20**年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次；兌換外幣10余次、赴臺證件5本。
相關后勤保障工作：20**－20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國it市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講t收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文校對與排版印制、與外方聯(lián)絡等。
2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發(fā)放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。
年度工作總結會；20**年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。
4、配合人力資源部新員工培訓工作。20**年6月、20**年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓。
五、密切配合財務部門做好行政費用治理。
1、總裁辦月度行政治理費用、公司領導三費支出預算制定。
2、總裁辦相關辦公開支費用（各項物業(yè)治理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結算、借款與銷帳事宜。
3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。
4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。
5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。
6、在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。
六、及時完成公司領導交辦的臨時、非凡的任務。
1、負責安排、聯(lián)絡、協(xié)調與落實副院長的日常出席的活動和會議。
2、其他公司領導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。
七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動。
1、20**年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。
2、20**年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。
3、20**年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。
4、20**年12月參與組織“20**年迎新晚會”。
5、20**年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。
八、做好與上下級單位的協(xié)調工作。
1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20**年、20**年根據(jù)院精神協(xié)調公司員工獻血活動；20**年公司員工體檢活動；作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。
2、加強與公司子單位的聯(lián)絡與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡、會議召集，以及公司領導交辦的各項工作。
3、協(xié)助公司領導協(xié)調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯(lián)系。
九、加強學習，不斷提高自身素質。
1、20**年12月，獲得中共中心黨校北京市委黨校經(jīng)濟治理本科畢業(yè)文憑。
2、2、20**年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學習，提高素質；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。
3、3、20**年5月，被研究院團委評為20**年度優(yōu)秀團員。
4、4、20**年10月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。
5、2。
5、20**年在公司內部刊物上發(fā)表《平凡的責任心》；
6、2。
6、0**年5月在公司內刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國》。
十、小結。
任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：要進一步加強行政治理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力；在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用；繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務知識的學習，進一步提高寫作水平。
總裁辦的行政治理工作，看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，....又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的治理。在平時的工作中，對領導交辦的工作，我從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。
兩年來，總裁辦的行政工作得到了領導和四周同事們的認可，20**年、20**年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
辦公室人員述職述廉報告篇二十
的關心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情況。
總結。
如下：
1、根據(jù)部門人員的。
個性。
特長及工作的關聯(lián)性，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。
2、在。
領導。
的全力支持下，協(xié)助有關單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方同意我公司提出的關于產(chǎn)業(yè)園建設進度資金土地等的辦理，及時解決、安排。
領導。
和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調整安排方面，及時向。
領導。
匯報，取得了。
領導。
的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向。
領導。
如實匯報員工的想法。使。
領導。
能及時了解員工的想法，
領導。
的'適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。
請示，經(jīng)批準后及時協(xié)調溝通。
閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成。
20xx。
年
工作計劃。
總結。
匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集。
整理。
和歸檔工作，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
帶領辦公室員工完成。
領導。
交辦的各項工作；每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作，合理調配工作人員。
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
2、協(xié)助。
領導。
策劃整體工作布局和階段性工作。
方案。
理順工作思路同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。
我們嚴格按照。
領導。
提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
認識，牢固樹立了全心全意為。
領導。
為公司為人民服務的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀。四存在的問題和建議
一年來，在。
領導。
和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距。
領導。
和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
2、在工作中與。
領導。
交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司。
領導。
的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮。
領導。
的參謀作用，積極為。
領導。
出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與。
領導。
進行交流，出現(xiàn)工作上和上的問題及時匯報，也希望。
領導。
能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
總之，在總經(jīng)理的。
領導。
下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經(jīng)過。
總結。
和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務。
辦公室人員述職述廉報告篇二十一
：
和有關部門的大力支持下，我按照圍繞大局、把握全局、統(tǒng)籌協(xié)調、超前運作、舉輕若重、苦練內功的工作思路，以搞好三服務為宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、健康有序地運轉?，F(xiàn)述職如下：
的十七大。
精神。
重溫了。
黨
和國家。
領導。
人的許多重要論述。
篇
章，牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在。
思想。
上、行動上與。
黨
中央旗幟鮮明地保持高度一致。
的最新。
思想。
和最高水平，體現(xiàn)對基層的'針對性和指導性。全年共為縣委。
領導。
起草了發(fā)言材料27稿次，撰寫了大型會議。
講話。
約22稿次，并較好的完成了縣委十屆六次全委會及學習實踐科學發(fā)展觀各個階段材料的編寫工作。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，確保了縣委各項工作的準確及時傳達部署。全年累計共以縣委發(fā)文46期，縣委辦公室發(fā)文87期。始終堅持“早準備，細謀劃，高質量”的辦會原則，努力做到熱情、隆重、儉樸、周到。在縣委常委會的。
領導。
下，圓滿完成了縣委全年各類會議服務工作。
狀態(tài)。重大項目的落地，“及時、準確、真實”的向上級反饋，同時，加強。
網(wǎng)
絡建設，形成了覆蓋全縣、反應快捷的信息。
網(wǎng)
絡。嚴格信息報送和信息發(fā)布制度，對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。堅持做好“時政信息”的編發(fā)工作，及時采編每日國內外、自治區(qū)、包頭市和縣內的重大、重要信息以及苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為縣委決策。
提供。
全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報各類信息886條，其中中辦采用60條，市采用205條；編發(fā)《時政信息》189期。
和群眾關心的熱點、難點問題，進行專項督查，對。
領導。
批示件進行跟蹤督查。截止目前，共組織督查活動46多次，上報《督查專報》38期，下發(fā)督查通知單22期，反饋《督查情況反映》10期，收轉縣委。
領導。
批示件68件，保證了縣委決策的有效落實，達到了。
領導。
滿意、部門滿意和當事人滿意的效果。
和部門機要文件1093份，認真做好了高（中）考的保密工作，受到。
領導。
和社會各界的一致好評。
和來賓。
提供。
了較好的人本服務，圓滿地完成了全年接待任務。通過多方努力，新建了辦公樓，更新了辦公設備，改善了辦公條件，并進一步加強制度建設，強化財務管理，確保了縣委日常工作的高效運轉。
干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政各項規(guī)定。生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，不搞特殊化，不以權謀私，遠離不正之風，保持了。
黨
員
領導。
干部的良好形象。
總之，做了大量工作，取得了一些成績，這是縣委正確。
領導。
的結果，是各級各部門大力支持的結果，是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。今后，我將再接再厲，扎實工作，為發(fā)展xx、繁榮xx做出應有的貢獻。
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