學(xué)會接受失敗和挫折是人生中必須具備的品質(zhì),它能夠讓我們從失敗中吸取教訓(xùn)并不斷成長。在寫作的過程中,思緒紛亂是常有的事情,需要有方法來整理。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達(dá)方式,幫助大家提高寫作水平。
新班子會議上的講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度科級班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會的通知》精神,我局班子高度重視,通過召開座談會,廣泛征求本單位、本部門和群眾意見、建議,確定了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會,目的在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政,不斷提升執(zhí)政形象,凝聚推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的強(qiáng)大力量,在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的進(jìn)程上取得更大成績。今天,我們有幸邀請到了區(qū)委、區(qū)委宣傳部部長、區(qū)總工會主席x,副區(qū)長x,還有區(qū)紀(jì)委、區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)我局黨委民主生活會,我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面,我就局班子工作情況作如下匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、主要工作成效。
今年以來,局班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“高位求進(jìn),跨越發(fā)展”的總體要求,突出“招大引強(qiáng)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個大會戰(zhàn)”的工作重點(diǎn),以實施民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步快速推進(jìn)。
(一)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今年是實施醫(yī)改三年目標(biāo)的最后一年,面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù),圍繞群眾健康權(quán)益,針對群眾看病就醫(yī)的突出問題,用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。
1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區(qū)醫(yī)改辦設(shè)在區(qū)發(fā)改委,許多工作不便于開展且得不到落實,為確保醫(yī)改目標(biāo)圓滿完成,今年3月在市醫(yī)改督查后,將醫(yī)改辦設(shè)在了區(qū)衛(wèi)生局,并增設(shè)編制3人,利于工作的開展。二是注重政策落實。區(qū)政府組織醫(yī)改成員單位赴外地學(xué)習(xí)醫(yī)改先進(jìn)經(jīng)驗后,結(jié)合xx實際,印發(fā)了《xx區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點(diǎn)改革20xx年度工作安排》(遂船府辦函)20xx[131號),并于7月開始推行一般診療費(fèi)改革;三是注重資金支持。區(qū)財政專門安排x萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合配套資金,公基衛(wèi)及退休人員全額預(yù)算績效工資,醫(yī)技人員按x元/人年預(yù)算,公共衛(wèi)生按轄區(qū)人口x元/人年預(yù)算,保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn);四是注重調(diào)查研究。堅持把醫(yī)改政策要求與xx實際緊密結(jié)合,開展針對性調(diào)查研究,醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn),全面掌握實情,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;五是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制,推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變,為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ);六是注重合力推進(jìn)。xx各有關(guān)部門緊緊圍繞醫(yī)改工作大局,明確任務(wù)、落實責(zé)任、密切配合,形成了推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力,確保了醫(yī)改有力、有效。
2、主要成效。
一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。新農(nóng)合增資擴(kuò)面,人均籌資x元,參合人數(shù)達(dá)x人,參合率達(dá)x%,調(diào)整了新農(nóng)合報銷方案,政策性報付比達(dá)x%;城鎮(zhèn)職工、居民參保率分別達(dá)x%、x%,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的平均報銷比例分別達(dá)到x%和x%;累計資助“參保”1x人、“參合”x人,救助困難群眾x人次。
二是基本藥物制度全面覆蓋。全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x個中心衛(wèi)生院和x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共x家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配套、使用和零差率銷售基本藥物,并實行省統(tǒng)籌的基本藥物集中上網(wǎng)采購。1-9月,共使用國家基本藥物x種,占x%,省x種,占x%;共采購基本藥物x萬元,銷售金額x萬元,優(yōu)惠x萬元,優(yōu)惠率達(dá)x%。并于今年7月開始在實行基物單位全面推行一般診療費(fèi)改革,將現(xiàn)有的掛號費(fèi)、診查費(fèi)、注射費(fèi)(含靜脈輸液費(fèi),不含藥品費(fèi))以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi),一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天x元,參合農(nóng)民就診的一般診療費(fèi)用全部由新農(nóng)合支付,目的在于防止過度醫(yī)療行為,同時要求各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診人次上漲幅度控制在20%以內(nèi),實施金額包干、超支不補(bǔ),力求基金平衡。
三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善。投資x萬元的區(qū)醫(yī)院住院大樓裝修工程已經(jīng)完工即將投入使用;高x、x、x等x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正在抓緊裝修,年內(nèi)即可竣工。
四是公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。全面實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。截止目前,已為x人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)。
五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。按照“五惠民、四分開、三協(xié)作、二發(fā)揮、一強(qiáng)化”的要求,實施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗,健全醫(yī)患溝通評價制度,規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編定員、定崗工作,正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
(二)食品“打非”強(qiáng)勢推進(jìn)。
在4月21日全國、省、市嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會后,在全區(qū)“打非”會前夕我局就召開了打擊餐飲環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作會,采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、聯(lián)合行動”的原則,各司其職,突出重點(diǎn),扎實有序開展,并取得階段性成效。
一是組織保障到位。按照《食品安全法》的要求,我局主動與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào),理清的食品安全監(jiān)督管理職能,根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)安排,將原食品安全委員會辦公室由區(qū)藥監(jiān)局轉(zhuǎn)設(shè)到區(qū)衛(wèi)生局,牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)食品安全綜合管理協(xié)調(diào)工作;將原由我局管理的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管移交給了區(qū)食藥局,完成了人、財、物的劃轉(zhuǎn),明確了食品安全監(jiān)管的職能職責(zé)。
二是措施責(zé)任到位。制定了食品“打非”工作方案,與食品安全成員單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、餐飲業(yè)主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作責(zé)任書》,層層落實責(zé)任,實行分片包干,責(zé)任到人,消除監(jiān)管死角和盲點(diǎn)。
三是宣傳培訓(xùn)到位。采取了一系列行之有效的宣傳措施,宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū),建立全社會防控體系。發(fā)放張貼“嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用”公告525份;召開餐飲環(huán)節(jié)“打非”培訓(xùn)會,培訓(xùn)餐飲服務(wù)業(yè)人員170人,發(fā)宣傳資料575份;簽訂餐飲服務(wù)食品安全承諾書,聘請了20名餐飲服務(wù)食品安全社會監(jiān)督員,速掀起了專項整治熱潮,營造嚴(yán)厲打擊氛圍。
四是監(jiān)管落實到位。出動執(zhí)法車輛26輛次、出動執(zhí)法人員x人次,對轄區(qū)中小型餐飲店、農(nóng)家樂食堂、中小學(xué)校食堂、托幼機(jī)構(gòu)食堂進(jìn)行了專項整治,共監(jiān)督檢查248家餐飲業(yè),其中:中小學(xué)食堂30家,托幼機(jī)構(gòu)食堂60家,中小型餐飲店143家,農(nóng)家樂15家;抽檢21件(檢測非食用物質(zhì)指標(biāo)蘇丹紅和護(hù)色劑檢測指標(biāo)亞硝酸鈉)?,F(xiàn)場制作發(fā)放監(jiān)督意見書170份,對25家使用食品添加劑餐飲店予已備案,未發(fā)現(xiàn)有食品非法添加和濫用食品添加劑的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)調(diào)溝通到位。建立了局際聯(lián)席會議制度,定期通報匯總情況,切實擔(dān)負(fù)起牽頭部門的作用,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),確保工作順利開展。
(三)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展。
全面實施九大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,通過落實工作網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過程質(zhì)控化的“四化”機(jī)制,助推xx公共衛(wèi)生再上臺階。
1、居民健康檔案。全區(qū)累計建立居民健康檔案x份,其中社區(qū)x份,建檔率x%;農(nóng)村x份,建檔率x%;全區(qū)建檔率x%。
2、健康教育。舉辦健康教育講座x期,制作健教宣傳欄x個,刊出x期,印發(fā)宣傳資料x萬份。
3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風(fēng)疫苗x人份。
4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例,丙類傳染病x例,無甲類傳染病發(fā)生。開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);對x例非住院結(jié)核病人、x例艾滋病病人進(jìn)行治療管理。
5、兒童保健。為x個月嬰幼兒建立《兒童保健手冊》,開展新生兒訪視,實施兒童保健系統(tǒng)管理x人,系統(tǒng)管理率達(dá)x%。
6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,重點(diǎn)進(jìn)行基本體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo),實施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人,系統(tǒng)管理率x%。
7、老年人保健。對x歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,開展健康危險因素調(diào)查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo),累計共建檔x人,其中每年進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)人數(shù)為x人,實行死因登記報告x例。
8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案,對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo),每季度進(jìn)行隨訪了解病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)。
9、重性精神疾病管理。對478名重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理,督促發(fā)作期重性精神病人住院x人,隨訪、康復(fù)指導(dǎo)和動態(tài)管理x人次。
(四)民生工程有序推進(jìn)。
1、繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。全區(qū)參合農(nóng)民x戶,x人,參合率達(dá)x%,人均籌資x元,其中:農(nóng)民自籌x萬元,中央、省、市、區(qū)財政補(bǔ)助資金將陸續(xù)到位。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償,住院費(fèi)用x萬元,次均費(fèi)用x元,補(bǔ)償x萬元,報付比達(dá)x%;x人次享受門診統(tǒng)籌補(bǔ)償,補(bǔ)償x萬元。
2、推進(jìn)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。實施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化平臺建設(shè);減免貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)費(fèi)用40例;建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所x座。
3、實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,1-9月,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人,補(bǔ)助x萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)x%,無孕產(chǎn)婦死亡,嬰幼兒死亡率降低至x%以下,剖宮產(chǎn)率降至x%。
4、開展免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查。在全區(qū)免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查,逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
5、兒童重大疾病補(bǔ)償工作。對兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個重大疾病開展補(bǔ)償工作,不斷提高保障水平,參合兒童補(bǔ)償覆蓋率達(dá)到x%。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)基本完成,特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度試點(diǎn)、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等方面取得了突破,衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、存在的主要問題。
一是衛(wèi)生資源布局不合理,城鄉(xiāng)差距過大,衛(wèi)生資源總量不足與浪費(fèi)并存;二是衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底脆弱,還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng);三是衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏,技術(shù)水平低,知識更新慢,醫(yī)療設(shè)施設(shè)備陳舊,服務(wù)能力亟待提高;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實施還存在個別品種難采購、難配送、價格虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題;六是衛(wèi)生信息化水平低,資源共享差。
三、整改提升方向。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立和完善局中心組學(xué)習(xí)制度,形成制度化、經(jīng)?;?,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),帶頭示范,為職工做出表率。加強(qiáng)班子建設(shè),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)衛(wèi)生工作。按照“抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”的思路,抓好隊伍建設(shè)。按照“三個一流”的標(biāo)準(zhǔn),爭先創(chuàng)優(yōu),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績。
2、時刻牢記黨的宗旨,樹立群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)大局意識。要時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn),把人民群眾的利益放在首位,以此作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把是否維護(hù)群眾的切身利益,群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,站在全局的高度,站在如何為人民群眾提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),如何促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的高度來抓好衛(wèi)生工作。
3、大興求真務(wù)實之風(fēng),提高執(zhí)行力,增強(qiáng)行政效能。要真抓實干,求真務(wù)實,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行力,提高行政效能。實行分工負(fù)責(zé)、分級負(fù)責(zé)制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一級抓一級,件件抓落實,對工作有布置、有檢查、有結(jié)果。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作項目責(zé)任制,醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系制,重點(diǎn)調(diào)研課題責(zé)任制,建立調(diào)研日和督辦日制度,局領(lǐng)導(dǎo)成員下基層搞調(diào)研、抓督查,把工作落到實處。在機(jī)關(guān)繼續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結(jié)制。進(jìn)一步建立獎懲激勵機(jī)制,在機(jī)關(guān)實行量化考核,對機(jī)關(guān)工作人員按實績,適當(dāng)拉開分配檔次。
4、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,解決農(nóng)民看病難看病貴問題。一是加快建立醫(yī)患糾紛調(diào)處的長效機(jī)制,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化進(jìn)程,按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的實施意見》,統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系,建立區(qū)域衛(wèi)生共同體,試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。
5、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)。多渠道、多層次地加大在職轉(zhuǎn)崗或規(guī)范化培訓(xùn)力度;公開選聘衛(wèi)生技術(shù)人才,解決人才“入口”問題;實行人才引進(jìn)和智力引進(jìn)并重,暢通高層次人才引進(jìn)的“綠色通道”,建立長效的對口支援幫扶協(xié)作和巡回醫(yī)療制度,提高衛(wèi)生隊伍整體服務(wù)能力和水平。
6、加強(qiáng)信訪ww工作。加強(qiáng)群眾來信來訪接待,落實信訪答復(fù)處理反饋和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的要求,分清責(zé)任,明確任務(wù),層層抓落實。同時,加強(qiáng)對信訪ww工作研究,注意發(fā)現(xiàn)信訪上訪傾向,準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)穩(wěn)控對象,進(jìn)行跟蹤解決。對重點(diǎn)人員和信訪突出問題,立即與信訪人取得聯(lián)系,約談見面,疏解情緒。對應(yīng)解決的問題,限時解決;對不符合政策的過高訴求,做好解釋和穩(wěn)控工作,多做耐心細(xì)致的政策宣傳解釋工作,力爭上級政策性支持,加大協(xié)調(diào)管理力度,做好化解平息,杜絕矛盾上交,盡早息訪,給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。
新班子會議上的講話篇二
同志們:
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批“政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部,充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的迫切需要。對于這次干部的調(diào)整,涉及面比較廣,人員也比較多,縣委經(jīng)過了充分醞釀和慎重考慮,充分依據(jù)了考察結(jié)果,充分尊重了民意,充分考慮了各鎮(zhèn)、街道班子結(jié)構(gòu)搭配和工作實際需要。應(yīng)該說,這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的,推薦是民主的,考察是客觀的,決策是公正的。
班子調(diào)整后,如何以新的思想、新的面貌做好當(dāng)前和今后一段時期的工作,成為全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考的現(xiàn)實問題。有位智者說過:“人的一生只在做兩件事,一是做人,二是做事?!睂h員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,還有第三件事,那就是做官。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著組織和人民的重托,肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福百姓的重任,面臨著提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的嚴(yán)峻考驗,那么,如何做人、做事、做官呢?下面,我和大家共同探討一下,與大家共勉。
一、做人。
“做官一陣子,做人一輩子”。做人是做官的基礎(chǔ)。要想做好官,必須先要學(xué)會做人。做人的道理浩如煙海,做人的方法千差萬別,但我想,只要能夠做到正直而忠誠、誠信而坦率、寬厚而善良、嚴(yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé),你就是一個合格的人、一個堂堂正正的人,也才能成為一個從根本上稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
首先,要有德?!叭恕弊忠黄惨晦?,一劃朝天、兩筆踏地意為頂天立地。有德就是要做一個好人,在這里不是指做怎么都行、怎么都好、不堅持原則的老實人、老好人,而是做一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、有利于人民的人,即脫離了低級趣味的人。只有做好人才能選好人、用好人。做一個好人不見得非得頂天立地,但起碼要對得起良心。如果你是一個共產(chǎn)黨員、一個干部、一個領(lǐng)導(dǎo)干部,還要對得起黨、對得起組織、對得起群眾。
其次,要真實坦誠。這里包含兩層意思:即誠信和坦率。誠信是做人最基本的道德底線,信譽(yù)是為人處事最昂貴的資本。在現(xiàn)實中,誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒有誠信交不了朋友,沒有誠信談不成生意,沒有誠信干不了大事,同樣一個地區(qū)沒有誠信就不可能繁榮富強(qiáng)。對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講,在為人處世上采取誠實的態(tài)度更為重要。因為我們的一言一行、一舉一動都在上級和群眾的關(guān)注之中,如果說起話來油腔滑調(diào)、做起事來虛無縹緲,你的形象就會大打折扣,上級不會信任,群眾不會擁護(hù),你在這個圈子中就不好立足了。而為人要做到誠實、真實,就必須保持一種坦率的態(tài)度。所謂坦率,就是實事求是,有一說一、有二說二,直截了當(dāng)、開誠布公、推心置腹,不弄虛作假、不言而無信,不耍小心眼、不搞小動作,做到心底無私、襟懷坦蕩。應(yīng)該說,借“兩實”(誠實、真實)成長,憑實績干事,憑政績進(jìn)步,就是“兩實”干部的真實寫照,兩“不怕”干部(不怕吃虧、不怕吃苦)的執(zhí)著追求。大家也只有做到了這一點(diǎn),我們整個干部隊伍思想就會更加純潔,士氣就會更加高昂,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍就會更加濃厚,才能真正形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第三,要有好的人品。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵是人品要好。一個品行不端的人,仕途上也許能夠上升到一定層面,但最終經(jīng)不起時間的考驗,像胡長青、成克杰、陳希同等都是因為在做人上過不了關(guān),才成為黨內(nèi)的害群之馬,成為人民群眾的罪人。所以說,有了好的人品作保證,做人才有底氣,做事才會硬氣,做官才有正氣。我認(rèn)為,品行端正至少包含三層意思:第一要正直。一個正直的人,會彰顯出巨大的人格魅力。只有正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能做到正派不傷人、公正不刺人、坦率不放肆、顯赫不炫耀,才會有服眾的底氣和被尊敬的資格。但是,現(xiàn)在不少干部卻把這種優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成了缺點(diǎn),不敢講真話、不想講真話、不愿講真話,總是喜歡報喜不報憂,讓領(lǐng)導(dǎo)聽不到真話,了解不到真情況,這種不良風(fēng)氣必須加以糾正。第二要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是對生活、對工作負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,是務(wù)實、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上,是潔身、克欲、自律的一種手段。作為黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,手中握有一定的權(quán)力,要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時刻牢記心中,慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思、慎欲、慎權(quán),否則,權(quán)力就有可能成為墮落的根源。第三要忠誠。人各有所事,便應(yīng)各有所忠,就應(yīng)忠心耿耿、死心塌地。作為一名黨員,就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部,就要忠于事業(yè)、忠于職守。上,要無愧于國家;下,要對得起百姓。大家一定要認(rèn)識到,忠誠是政治信仰,是高尚品德,是一種傳統(tǒng)而又先進(jìn)的文化。作風(fēng)問題要從信仰上解決,在講作風(fēng)時如果不講忠誠,就解決不了根本問題。希望大家要忠誠做事,只有忠誠才會滿腔熱情地為黨的事業(yè)、人民的事業(yè)做工作,才不至于出現(xiàn)“我是給某個領(lǐng)導(dǎo)干的,我不想給他干”等錯誤想法和言行,才不至于把個人某些不健康的情緒發(fā)泄在工作上,不會因言、因行誤事。
第四,要寬厚善良。這是一種胸懷,它主要包含三個方面的內(nèi)容。一要有寬容之德?!懊倒遒浫?、手留余香”、“愛心贈人,心有光芒”。你越是寬容他人,就越容易獲得尊重。尊重他人就是尊重自己,而耿耿于懷只會讓人與人之間距離越來越遠(yuǎn)。容人之短,用人之長,可以保證人盡其才。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起工作,意見會有分歧,水平會有高低,資歷會有深淺,性格會有差異,這是正?,F(xiàn)象。因此,遇事一定要做到“三多三不”:多記他人好處、多看他人長處、多思他人難處;不自私、不猜疑、不嫉妒。二要有厚道之品。厚道不是懦弱,也不是無能,而是一種態(tài)度,一種雅量。厚道的人,心底無私,大徹大悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有具備厚道的品性,群眾才會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)你、支持你,你才會具有親和力。三要有善良之心。我們所處的社會好比一個大的家庭,每個人都應(yīng)該學(xué)會與人為善,不以惡小而為之,不以善小而不為。但是,不管是大事還是小事、大善還是小善,只要永遠(yuǎn)有一顆善心,就足以讓你成為一個高尚的人。我想,只要人人都做善事,人人多管點(diǎn)閑事,世界上就沒有難事。
第五,要有責(zé)任感。首先,要做到盡職盡責(zé)。人生于天地間,各有責(zé)任。對國家的忠誠是一種責(zé)任,對親人的關(guān)懷是一種責(zé)任,對朋友的幫助也是一種責(zé)任,等等。你扮演的角色越多,承擔(dān)的責(zé)任也就越多;你所處的地位越高,肩負(fù)的責(zé)任也就越重。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說:“權(quán)力是人民給的,應(yīng)該為人民辦事。”老百姓擁護(hù)他,就是因為他把自己對人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。其次,要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸;放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。德國政治學(xué)家馬克斯·韋伯在談到責(zé)任時說:“在政治領(lǐng)域里最終有兩種罪過不可饒恕:不務(wù)實際和不負(fù)責(zé)任。”現(xiàn)在有些人,有了好事便大肆宣揚(yáng)自己的功勞,出了問題卻不在自己身上找原因。這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是為了一己之利而放棄責(zé)任的失職行為。一個有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到在成績面前不攬功,在問題面前不退縮。是“推功攬過”,還是“攬功推過”,這既是一個政治品質(zhì)問題,也是一個思想境界問題。做人不負(fù)責(zé)任,就對不起自己的良心;當(dāng)官不負(fù)責(zé)任,就有愧于人民賦予的那份權(quán)力,就有愧于“共產(chǎn)黨員”這個神圣的稱號。
新班子會議上的講話篇三
同志們:
前段時間,中央、省委召開一系列會議,分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委先后兩次研究組織工作,對貫徹落實中央、省委精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結(jié)合上級精神、市委要求和工作實際先講幾點(diǎn)具體意見。
一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
今年的組織工作會議上我講過,集中換屆結(jié)束后班子和隊伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。這是市委對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年,市委控制了調(diào)整干部的面和頻率,并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上,持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動,建立落實了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),是管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的建設(shè),是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè),圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣,開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓,出臺了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧,當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來看,離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距,沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完,新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力增大、難度增大,一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁,沉不下去,靜不下來,個人成長方面的要求過于強(qiáng)烈,抓發(fā)展過程中對群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下,迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感,帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān),這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容,把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程,制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長期規(guī)劃?!耙话咽帧弊鳛榈谝回?zé)任人要切實履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下,要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,形成一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作局面。
從我市來看,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個方面:一是端正發(fā)展觀念,提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實認(rèn)清發(fā)展形勢,端正發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展措施,增強(qiáng)發(fā)展實效。二是加強(qiáng)制度建設(shè),轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項制度,獎優(yōu)罰劣,樹立正確的用人導(dǎo)向,促進(jìn)整個干部隊伍安心、務(wù)實、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制,保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度,促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè),以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧,以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量,調(diào)動一切積極因素,帶好隊伍,干好事業(yè)。
從長遠(yuǎn)來看,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個重點(diǎn):一是堅持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制,市委建立了黨務(wù)工作例會制度,在加強(qiáng)溝通、形成共識、督促落實方面效果比較好,各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民主生活會質(zhì)量,建立民主生活會測評制度,既要對總體情況測評,又要對每個班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測評。建立健全交心談心制度,班子內(nèi)部、上下級之間的談心活動,要制度化、經(jīng)?;?。堅持提醒談話制度,特別是在干部職務(wù)變動、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題,應(yīng)及時談話,加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人,是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機(jī)制,提高選人用人公信度。選用干部,既要看能力,更要重品行,堅持以政治立場、工作實績、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人,而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查,把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實績的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng),一方面要靠組織教育督促引導(dǎo),一方面要靠干部自覺?,F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,組織上尤其不能放松對作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓,是有明顯效果的,至少對大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動,一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫,保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。
二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作。
干部教育培訓(xùn)工作是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求,今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,以堅定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn),把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置,實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn),更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù),為干部健康成長服務(wù),為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì),必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來,以創(chuàng)新和務(wù)實的精神抓工作,努力提高干部教育培訓(xùn)工作實效。
1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,市本級以縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級干部為重點(diǎn),抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn),著力提高開闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力;對新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn),幫助面對新任務(wù)確立新思路,提高思想政治素質(zhì),學(xué)會正確履職、科學(xué)決策,注重廉潔自律、自我保護(hù);對后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn),突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng),幫助促進(jìn)全面健康快速成長;對急需人才要抓緊培訓(xùn),切實開展知識更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn),注重務(wù)實和管用。
2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識教育和黨性教育三個方面,把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一,是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容,把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。要保證用于黨性教育的時間,主體班開展黨性教育、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容,同時加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓(xùn),不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界,形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測評范圍,參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果,把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案,作為選拔使用的重要依據(jù)。
3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念,圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設(shè)計。改革班次設(shè)置方式,逐步實現(xiàn)由按級別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變,由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)n}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變,由中長期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,在堅持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上,積極探索研究式、案例式、體驗式、互動式、模擬式等教學(xué)方法,從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實際需求出發(fā),不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊伍建設(shè),擴(kuò)大兼職教師隊伍規(guī)模,逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達(dá)三分之一以上。
4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)縣級黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地,充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢,為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地,開展合作辦學(xué)。在堅持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時,鼓勵在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競爭,重要培訓(xùn)班次要加快推行項目管理,實行招投標(biāo)制度,讓真正有實力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來承辦。通過政策引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié),促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。
5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位,不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍;對無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員,不得列為提拔使用對象,多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的,要嚴(yán)肅批評。完善考評機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案,把干部培訓(xùn)學(xué)時完成情況、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評估手段,省里將把對市縣兩級的評估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評估上來,5年內(nèi)將基本完成評估。各級黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時,要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門,要實現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問題,拿出硬措施和新動作,取得新成效。
6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題,是當(dāng)前社會上反映強(qiáng)烈的一個突出問題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,切實抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對解決實際問題的研究,圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際問題開展教學(xué),關(guān)鍵是要解決實際問題,力戒照本宣科。黨校要堅持勤儉辦學(xué),在教學(xué)、科研、管理上多下功夫,提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理,加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間,要住學(xué)員宿舍,吃學(xué)員食堂,守學(xué)員紀(jì)律,不能搞特殊。黨校是一個神圣的地方,其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的,在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用,決不能放松管理,甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
各級黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置,及時研究解決工作中的重大問題,穩(wěn)步推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),切實當(dāng)好表率。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入,把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級政府財政預(yù)算,實行??顚S茫㈦S著財政收入增長逐步增加。市一級已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財政預(yù)算,部分區(qū)縣(市)還沒有做到,從20xx年開始,這項政策要全部實施到位。
三、關(guān)于干部監(jiān)督工作。
自查報告。
11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng),是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn),要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī),進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作,切實提高選人用人的公信度。這次會議下發(fā)了10個文件制度,既有中央、省里的,也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神,并向黨委(黨組)作好匯報和宣傳,嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體工作中,要做到“四個加強(qiáng)”:
3、加強(qiáng)違規(guī)用人問題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中,進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律,在這里我再重申一遍:一是對行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律先予免職,再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,已列為考察對象的排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對跑官要官的,不僅不能提拔,而且嚴(yán)肅批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼,以及泄露醞釀、討論干部任免情況的,嚴(yán)肅批評教育,是組織人事干部的,要調(diào)離組織人事部門,造成嚴(yán)重不良后果的,要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的,所作出的干部任免決定一律無效,并按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的,要對其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查,確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的,兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條,今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項,必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部,必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定,按無效處理。要認(rèn)真落實干部選拔任用有關(guān)事項報告制度,對中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部,提拔有爭議或有反映的干部,破格提拔干部,提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員,身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個事項必須先行報告,經(jīng)上級組織部門書面批復(fù)同意后,會才能研究決定,這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求,也是底線。要加大對超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度?,F(xiàn)在個別地方,從局部利益出發(fā),不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許,想動誰就動誰,沒有程序和紀(jì)律觀念,對這種情況下提拔重用調(diào)整的干部,組織部門一律不予承認(rèn),并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。
現(xiàn)在各地對身份外調(diào)任工作提了一些建議,這里我專門講一下。20xx年,中央、省里先后下發(fā)文件,明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作,堅決杜絕考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來的現(xiàn)象?!笔形鶕?jù)上級精神,決定在實施《武器法》前后,暫停開展身份外調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
今年3月,中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》,作為《公務(wù)員法》的一個重要配套法規(guī)文件,各級都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實施意見,近期可能下發(fā),市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法。
停止調(diào)任工作,一些地方和單位存在很多實際困難,比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個別矛盾特別突出的問題,我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并規(guī)定聘期一般3年,最多可以續(xù)聘一次,聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份,到期后如無政策出臺,回原崗位工作。這個辦法是有政策依據(jù)的,也是符合客觀實際的,但這是針對極個別特殊單位、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子,大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會議之后,我們將組織一次全面清查,糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作,各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正,把情況報到了市里來。市委同意啟動調(diào)任工作后,再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報審批。
4、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近,中央和省的紀(jì)委、組織部對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范,出臺了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作,各單位要按要求及時完成。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。根據(jù)我們掌握的信息,今后新提拔的對象都要實行財產(chǎn)申報。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及成果運(yùn)用,采取跨區(qū)域?qū)徲?、審計結(jié)果適度公開、對擬提任干部先審計再研究等途徑,切實發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對干部的監(jiān)督作用。
我堅決擁護(hù)省委關(guān)于張掖市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任免的決定,衷心感謝省委對我的關(guān)懷信任和全市各級干部群眾對我的理解和支持,熱忱歡迎何振中同志來我市工作。
省委對張掖黨政班子調(diào)整任命的決定,充分體現(xiàn)了省委對張掖工作的肯定、關(guān)心和支持,也體現(xiàn)了對張掖干部的關(guān)懷和厚愛。這幾年,我們在遇到非典、地震和其它災(zāi)害的背景下,經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的發(fā)展勢頭,最關(guān)鍵的因素是省委、省政府給予了大力的支持和鞭策,特別是給我們配備了一個好的班子、好的班長。我們在抗擊非典、抗震救災(zāi)和·透水事故搶險救援的過程中,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,幫助我們順利度過了難關(guān);對事關(guān)張掖發(fā)展的重大項目,如張掖電廠、黑河治理、水電開發(fā)等,都給予了大力的支持,有力的促進(jìn)了張掖的發(fā)展。省委這次決定,派政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、經(jīng)歷過市縣鄉(xiāng)多層次、多崗位鍛煉、具有豐富工作經(jīng)驗的振中同志來張掖工作,這是對我們班子的加強(qiáng)。同時,省委組織部對我市涌現(xiàn)出的比較優(yōu)秀的干部做了重點(diǎn)考察。
這次省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)在給我談話的時候,對這些同志都給予了充分的肯定,寄予了很大的希望,這些都體現(xiàn)了對張掖的發(fā)展和張掖干部的關(guān)心厚愛。
由于工作需要,李書記另有重任,將要離開張掖?;叵肜顣泚韽堃垂ぷ鞯倪@幾年,大家都十分敬佩李書記的領(lǐng)導(dǎo)才能和人格魅力,我作為助手,與李書記共事三年來,有四點(diǎn)切身感受。一是政治上堅定成熟。李書記理論基礎(chǔ)扎實,特別是勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于把中央的路線方針和省委的部署決策同張掖的實際緊密結(jié)合起來,努力踐行“三個代表”重要思想,始終保持同黨中央高度一致,在處理局部利益和全局利益上,把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,顯示了很強(qiáng)的黨性原則。如連續(xù)四年完成黑河分水任務(wù),成功的組織抗擊非典、抗震救災(zāi),既能顧全大局,維護(hù)中央的權(quán)威,又有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益,充分體現(xiàn)了政治上的成熟和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二是組織制定的發(fā)展思路切實可行。李書記一到張掖,就深入基層調(diào)查研究,把全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展放在國際、國內(nèi)大背景和全省各地競相發(fā)展的大格局中審視,針對張掖工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,第三產(chǎn)業(yè)滯后的實際,制定了“搶抓三大機(jī)遇,實施三大戰(zhàn)略,加快張掖發(fā)展”的總體思路,特別是用省委“兩高舉一加強(qiáng)”、“兩抓兩放”的方針,指導(dǎo)實施三大戰(zhàn)略,不僅取得了顯著成效,而且為今后加快發(fā)展找到了一個根本途徑。三是作風(fēng)民主。在事關(guān)張掖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策、重要干部任免上,充分聽取班子成員的建議,征求人大、政府、政協(xié)的意見,在班子中形成了暢所欲言、生動活潑的民主氛圍,既凝聚了班子成員的聰明才智,又調(diào)動了班子成員落實決策的主動性和創(chuàng)造性,使各項工作充滿活力。四是為人坦蕩。坦蕩是心靈交流的基礎(chǔ),是李書記能力、魅力的個性體現(xiàn)。對同志既講原則,又講感情,既嚴(yán)格要求,又關(guān)心愛護(hù),時時處處使人感到班長有一股凝聚力、吸引力和親和力。班子成員之間肝膽相照、風(fēng)雨與共,四大班子精誠團(tuán)結(jié)、密切配合,全市上下形成心齊、氣順、勁足的局面,給我們留下了寶貴的精神財富。
三年來,全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升到了兩位數(shù)的增長速度,固定資產(chǎn)投資超過了建國以來年的總和,規(guī)模以上工業(yè)增長速度、利稅、經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)均創(chuàng)歷史最高水平,財政收入保持了兩位數(shù)增長,農(nóng)村居民家庭人均純收入打破了多年來增幅徘徊在百元以內(nèi)的局面。去年,我市思想政治工作、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、勞動和社會保障、民政等方面工作均獲全省一等獎。這些都凝聚著李書記的心血和汗水,張掖人民是不會忘記的。
省委決定讓我擔(dān)任中共張掖市委書記、人大主任侯選人,由于自己能力水平有限,感到壓力很大,深怕辜負(fù)了省委的重托和全市人民的期望。面對這副沉甸甸的擔(dān)子,決心在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,依班子成員的鼎力支持,按照洪部長對我們提出的要求和李書記寄予的期望,和大家共同奮斗,不辱使命,不負(fù)眾望,努力把張掖的事情辦好。
一是堅持四個不動搖。即堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,加快發(fā)展不動搖;堅持發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)不動搖;堅持實施工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)富民、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程三大戰(zhàn)略不動搖;堅持可持續(xù)發(fā)展不動搖。張掖雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度上升到兩位數(shù),但不少指標(biāo)與兄弟市相比,還有一定的差距;項目建設(shè)、企業(yè)改革雖然取得了明顯的成效,但大項目、好項目,特別是工業(yè)項目,仍然滿足不了加快發(fā)展的需要;三大戰(zhàn)略的實施雖然有了很大的進(jìn)展,但才是剛剛起步;“”透水事故警示我們,必須高度重視可持續(xù)發(fā)展問題。我們一定要在省委、省政府“兩高舉一加強(qiáng)”,“兩抓兩放”戰(zhàn)略方針的指引下,按照有所為、有所不為的原則,把加快發(fā)展與社會、人口、資源、環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步加大實施三大戰(zhàn)略的力度,全力把張掖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推向快車道。弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前,全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面,是十分難得的,各級干部必須倍加珍惜,大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛護(hù)自己的眼睛一樣,愛護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹立全局觀念、整體意識,以工作為重、事業(yè)為重、大局為重,全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺,齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制,努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實事的氛圍。
三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實、清廉,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,時刻牢記自己是人民的公仆,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,“常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非份之想,常修為官之德,常存報國之心,常固宗旨意識”,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,真正做到干凈干事,清白做人,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人,要以身作則,嚴(yán)于律己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,歡迎各級干部對我進(jìn)行監(jiān)督。
四是大興求真務(wù)實之風(fēng)。面對新的發(fā)展形勢、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任,必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手,堅持按客觀規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,及時發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實增強(qiáng)群眾觀念,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,常懷愛民之情,恪守為民之責(zé),真正以出幾把力,流幾身汗,掉幾斤肉的勁頭,干成幾件得民心、順民意的實事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充滿朝氣,堅定信心,負(fù)重奮進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作,以實際成效回報全市人民的厚望,向省委、省政府交一份滿意的答卷。
二是大力弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前,全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面,是十分難得的,各級干部必須倍加珍惜,大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛護(hù)自己的眼睛一樣,愛護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹立全局觀念、整體意識,以工作為重、事業(yè)為重、大局為重,全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺,齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制,努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實事的氛圍。
三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實、清廉,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,時刻牢記自己是人民的公仆,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,“常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非份之想,常修為官之德,常存報國之心,常固宗旨意識”,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,真正做到干凈干事,清白做人,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人,要以身作則,嚴(yán)于律己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,歡迎各級干部對我進(jìn)行監(jiān)督。
四是大興求真務(wù)實之風(fēng)。面對新的發(fā)展形勢、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任,必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手,堅持按客觀規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,及時發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實增強(qiáng)群眾觀念,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,常懷愛民之情,恪守為民之責(zé),真正以出幾把力,流幾身汗,掉幾斤肉的勁頭,干成幾件得民心、順民意的實事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充滿朝氣,堅定信心,負(fù)重奮進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作,以實際成效回報全市人民的厚望,向省委、省政府交一份滿意的答卷。
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于調(diào)整省級以下國土資源主管部門干部管理體制的通知》(組通字22號)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣級國土資源主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實行最嚴(yán)格的土地管理制度,強(qiáng)化礦產(chǎn)資源管理,確保國家進(jìn)一步加強(qiáng)對國土資源的宏觀管理,黨中央對市、縣國土資源主管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部實行雙重管理,以上一級國土資源主管部門黨組(黨委)管理為主,地方黨委協(xié)助管理的體制,這是加強(qiáng)地方國土資源主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要舉措。
按照有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的要求,我縣國土資源局實行雙重管理后的新領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)上級國土資源主管部門黨組的嚴(yán)格考核,在充分征求縣委的意見后,新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已正式產(chǎn)生。市國土資源主管部門對我縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的配備,充分結(jié)合我縣實際情況,體現(xiàn)了縣委和全體干部群眾的意志。剛才,市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)已宣讀了任命文件,在此,我代表縣委向市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示衷心的感謝,同時對國土資源局新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職表示熱烈的祝賀!
黨中央調(diào)整省級以下國土資源主管部門干部管理體制,目的是通過改革,形成集中統(tǒng)一、精干高效、依法行政、具有權(quán)威的國土資源管理體制,建設(shè)一支政令暢通、執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政的國土資源管理干部隊伍。借此機(jī)會,我講以下幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),努力提高思想政治水平,不斷增強(qiáng)五種能力。
黨的xx屆四中全會明確提出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)五種能力。即一是堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力;二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一,不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力;三是堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力;四是堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素,不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力;五是堅持獨(dú)立自主的和平外交政策,不斷提高應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。這給我們領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高、更新的要求。要適應(yīng)這些新要求,我們無論工作再忙,事情再多,也要千方百計擠時間多學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、尤其是要學(xué)好鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會xx大、xx屆三中、四中全會精神,用以分析和解決現(xiàn)實工作生活中出現(xiàn)的新情況、新問題,把握事物發(fā)展的本質(zhì)和主流,避免在日益復(fù)雜的斗爭中迷失方向。要學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和管理知識以及做好工作所必須的各種業(yè)務(wù)知識,努力成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。要按照馬克思主義政治家素質(zhì)的要求鍛煉自己,堅持正確的政治方向,堅定走社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,自覺堅持黨的基本理論、基本路線和基本方針,堅定正確的政治立場、增強(qiáng)政治敏銳性,善于從政治上判斷形勢、認(rèn)識問題、作出決策,統(tǒng)攬各項工作。在事關(guān)全局、事關(guān)根本方向和原則的問題上,始終保持政治上的清醒和堅定,旗幟鮮明,態(tài)度明朗,當(dāng)明白人,不當(dāng)糊涂人;嚴(yán)格政治紀(jì)律,增強(qiáng)全局觀念,在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致,服從和維護(hù)國家的利益和全局利益,保證中央政令暢通,維護(hù)黨中央的權(quán)威。
二、要解放思想,求實創(chuàng)新,與時俱進(jìn)抓發(fā)展。
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,發(fā)展社會主義生產(chǎn)力,是黨在新的歷史時期的根本任務(wù)。我們新一屆班子成員肩負(fù)的任務(wù)繁重而艱巨。要肩負(fù)起繁重而艱巨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須堅持解放思想,實事求是,使我們的思想觀念和工作方法適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,各項決策符合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的客觀規(guī)律。當(dāng)前尤其要充分認(rèn)識縣委提出的“富民強(qiáng)縣”新跨越和全面實現(xiàn)小康社會戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性、緊迫性,并把其落實到實際工作中去。要善于把中央、自治區(qū)、市、縣委的指示精神與本地本部門實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展工作。要有開拓進(jìn)取的精神和敢于負(fù)責(zé)的勇氣,有闖出一條新路的膽略和爭創(chuàng)一流的魄力。要堅持講實話、辦實事、鼓實勁、求實效。大力倡導(dǎo)真抓實干、反對言行不一致,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行,反對辦事拖拉;大力倡導(dǎo)務(wù)實求真,反對弄虛作假。班子成員不僅要做解放思想,求實創(chuàng)新的帶頭人,還要滿腔熱情地支持勇于求實創(chuàng)新的同志,對他們?nèi)〉玫某煽?,給予肯定;碰到困難,幫助排除;發(fā)生失誤,加以引導(dǎo)糾正??傊?,要把干部群眾改革和建設(shè)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
三、要堅持民主集中制,增加班子的團(tuán)結(jié),搞好各項工作。
團(tuán)結(jié)是我們黨的生命,是我們事業(yè)取得勝利的重要保證。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),用黨的基本理論、基本路線和基本方針統(tǒng)一思想,維護(hù)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。黨組成員和班子成員要互相尊重,互相信任,互相支持,互相諒解;平時多談心,工作多商量,遇事多通氣,不同意見多交換;大事講原則,小事講風(fēng)格,善于排除干擾。要堅持民主集中制,正確處理正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo),少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,重大問題集體討論決定,集中大家的智慧,做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后,黨組和班子成員要堅決貫徹執(zhí)行,有不同意見允許保留,但行動上不得各行其是。實現(xiàn)個人分工負(fù)責(zé)制度,黨組和班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé),保證集體決策能夠得到迅速地貫徹執(zhí)行,提高工作效率。
體制的調(diào)整,目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善國土資源管理工作。實行雙重管理后,領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步明確工作目標(biāo),理清工作思路,盡快轉(zhuǎn)換角色,找準(zhǔn)方向,在市主管部門的強(qiáng)有力指導(dǎo)下,認(rèn)真開展好各項工作,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。要進(jìn)一步履行好工作職責(zé),加強(qiáng)對各類開發(fā)區(qū)的土地管理。要認(rèn)真做好請示匯報工作,切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。要按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源財務(wù)管理,對土地的管理利用,要嚴(yán)格按照總體規(guī)劃和審批管理體制,按照國家國土資源管理的方針政策和法律法規(guī),推進(jìn)依法行政、確保政令暢通。同時,要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊伍的建設(shè),做好國土資源的監(jiān)察工作,為縣委、政府的決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀和助手,為的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù)。
四、要帶頭廉潔自律,抓好反斗爭。
同志在黨的xx屆五中全會的講話中,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要做到“自重、自省、自警、自勵”。這既是對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求,又是深切的關(guān)懷和希望。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們每個干部一定要堅持以黨章和黨內(nèi)政治社會準(zhǔn)則來規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格要求自己,約束自己,自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢、美色的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)矩,帶頭執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、縣黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,清廉為政,勤政為民,不謀私利,一身正氣。要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。要堅持原則,排除一切干擾,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅持不懈地抓好反斗爭,筑牢拒腐防變的長堤。
黨中央作出決定,從今年起,要用一年半時間,分三批在全體黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,我們要以“先教”活動為契機(jī),按照縣委的統(tǒng)一安排和部署,以實際行動投入到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中去,充分發(fā)揮局黨組和廣大黨員同志的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部,在開展“先教”活動中,要取得“四個新進(jìn)步”:即機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新進(jìn)步,黨組織凝聚力的增強(qiáng)有新進(jìn)步;在成為“三個代表”重要思想組織者、推動者和實踐者上有新進(jìn)步;黨內(nèi)各項。
規(guī)章制度。
建設(shè)和保持先進(jìn)性的機(jī)制健全有新進(jìn)步;實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:即精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群和干群關(guān)系進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;提高“四個水平”:即提高落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的水平,提高機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和效能提高的水平,提高科學(xué)、民主、依法執(zhí)政的水平,提高服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的水平。要加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺在改造客觀世界的同時,改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺把個人生活的目的、價值和意義與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來。要牢記黨的根本宗旨,自覺把“人民擁護(hù)不擁護(hù)”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為思想和行動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),解決好“當(dāng)官為什么”、“用權(quán)干什么”、“工作圖什么”的問題,堅持黨的事業(yè)第一,人民的利益第一,正確處理個人利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。堅持黨的群眾路線,要在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾。要深入基層,調(diào)查研究,為基層為群眾排憂解難。要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),弘楊艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,堅決抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,抵制鋪張浪費(fèi)之風(fēng),奢侈享樂之風(fēng)。
總之,在新的管理體制下,在市主管部門的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,縣國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全體干部職工不斷再創(chuàng)佳績!
新班子會議上的講話篇四
同志們,首先給大家拜個晚年!
祝大家在新的一年里身體健康,闔家幸福,工作愉快!在過去的一年里,在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作和不懈努力下,我們帶領(lǐng)全體老師取得了非??上驳某煽儯A得了家長和社會的好評,學(xué)校聲譽(yù)、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀,我們面臨的形勢咄咄逼人,時不我待,我們尚不能有絲毫的松懈,老師、家長、社會寄予我們的期望更大,要求更高,希望我們帶領(lǐng)大家走得更遠(yuǎn)。所以,新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會,就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是什么?今天我就這個問題談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。
首先領(lǐng)導(dǎo)是能吃虧、能屈能伸的人,是不與群眾掙名奪利的人,是甘于奉獻(xiàn)的人,也是群眾的靠山。做了領(lǐng)導(dǎo),我們首先要有吃虧的思想準(zhǔn)備,要有受氣的心理準(zhǔn)備,要有一點(diǎn)獻(xiàn)身精神。日常工作中,普通群眾不愿干的活我們要主動承擔(dān),老百姓有了委屈,我們要做他們的出氣筒,耐心聽他們的牢騷,在外面受了氣,我們要勇于站出來做他們的堅強(qiáng)后盾,做他們的靠山。有了名利要主動退讓,先群眾后自己。要勇于承擔(dān)責(zé)任,不怕得罪人,不能遇到這些事情就躲,怕別火燒到自己,更不能看到名利就上,否則我就虧了,如果我們認(rèn)為那樣我太虧了,那我奉勸你早點(diǎn)辭職算了,免得被老百姓轟下臺。一個與群眾爭名奪利的領(lǐng)導(dǎo),一個斤斤計較的領(lǐng)導(dǎo)是永遠(yuǎn)得不到群眾的信任、擁護(hù)和尊敬的。在平時工作中,我們付出的可能要比普通教師多得多,在某些方面我們可能是吃了虧,但有句俗話說的好:“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心,是更多的人支持我們、擁護(hù)我們、尊敬我們,這是用金錢買不來的。
其次領(lǐng)導(dǎo)是先行者,是榜樣。作為領(lǐng)導(dǎo),工作上要勤勤懇懇,恪盡職守,要做好,做出成績。要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。我們是靠業(yè)務(wù)技能吃飯的人,沒有本事不行,所以作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一員,我們要潛心鉆研業(yè)務(wù),要提醒自己時刻走在老師的前面,在業(yè)務(wù)能力上不能落后于普通教師,否則,人家就會從心眼里看不起我們,更何談被尊敬,工作自然也就難以展開。同時,作為領(lǐng)導(dǎo),更要在遵章守紀(jì)方面做表率,以身作則,決不能因為我們是領(lǐng)導(dǎo),就可以搞特權(quán),凌駕于學(xué)校規(guī)章制度之上。反之,我們要更嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,凡是要求老師做到的,我們首先做到、做好,言談舉止要得體,決不能把自己混同于普通教師。
第三,領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)者。上級領(lǐng)導(dǎo)、老師信任我們,把學(xué)校交給我們,是希望我們帶領(lǐng)大家把它辦好,讓社會、家長放心滿意,讓職工干起工作安心,這樣我們就要樹立起服務(wù)意識,為全體老師、全體學(xué)生及學(xué)生家長無條件做好服務(wù),保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和老師教給我們的任務(wù)。要時刻牢記:師生的事情就是天大的事。只要是合理需求,只要條件許可,我們隨時隨地做好服務(wù)。千萬記住,不要認(rèn)為我是領(lǐng)導(dǎo),又不是我們的使喚丫環(huán),憑什么大事小事聽你的使喚。
第四,領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該是思想者。作為一個單位或部門的領(lǐng)導(dǎo),我們要善于開動腦筋,勤于思考,展示自己的能力,發(fā)揮自身潛能,這樣我們的領(lǐng)導(dǎo)才會發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動的執(zhí)行者,更不要人云亦云,缺乏主見,要多想想如何圍繞學(xué)校總體部署開展好自己的工作。只有多動腦筋,才能創(chuàng)造性地開展工作,才能真正展示我們的個人魅力和實際能力,也只有這樣,才能不至于埋沒人才,以實現(xiàn)自己的人生價值。
最后,也是最重要的,領(lǐng)導(dǎo)要善于合作,善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人。工作中要互相補(bǔ)臺,團(tuán)結(jié)一心,傾力協(xié)作。心往一處想,勁往一處使,這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎?做人要正直,胸懷要坦蕩,出現(xiàn)矛盾、問題,要學(xué)會溝通交流,主動化解矛盾。有想法當(dāng)面說,別人給我們提意見或建議實際上是在幫助我們,是信任我們,不要有“他是在挑我的毛病”的思想,我們是領(lǐng)導(dǎo),素質(zhì)要高一些,度量要大一些。堅決杜絕那種當(dāng)面不說,背后亂說,當(dāng)面一套,背后一套的做法,堅決杜絕搞小團(tuán)體,拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,那是缺乏教養(yǎng)的行為,更是小人的做派。今后我們要經(jīng)常開展批評和自我批評,要構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的校園,首先要營造一個團(tuán)結(jié)和諧的管理團(tuán)隊。我有這個信心,相信我們能做到。因為我們今朝同事,前世有緣!
以上是我的粗淺認(rèn)識,與大家共勉。
新班子會議上的講話篇五
德和才是一個問題的兩個方面,也是一個干部兩個方面的表現(xiàn)、兩個方面的素質(zhì)。二者是相互關(guān)聯(lián)、辯證統(tǒng)一的。古人曰:“德為水之源,才為水之波?!庇终f:“有德有才是圣人,有德無才是君子,有才無德是小人?!钡虏偶?zhèn)溥@不僅是我國古代選賢擇官的標(biāo)準(zhǔn),也是我們黨歷來選拔干部的主張。在,人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)開展的“您認(rèn)為目前年輕干部品性和能力在哪方面最需提高;當(dāng)前年輕干部選任培養(yǎng)工作中,您認(rèn)為以下哪個方面亟待改進(jìn)”的問題調(diào)查中,選擇作風(fēng)上過得硬、品行端正的占到52%,德才兼?zhèn)?、以德為先的占?3%,到一線鍛煉的占到43.1%,政治上靠得住、信念堅定的占到21.9%,妥善處理復(fù)雜問題的占到21.2%,工作上有本事、能力出眾的占到4.9%,黨性教育的占到6.9%,嚴(yán)格監(jiān)管的占到7%。這充分表明,公眾對年輕干部的要求,完全秉承了我國傳統(tǒng)政治對“德治”的期盼。那么,領(lǐng)導(dǎo)干部要修什么樣的德呢?醫(yī)有醫(yī)德,師有師德,社會有社會公德,家庭有家庭美德。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的管理者,是領(lǐng)導(dǎo)者,是人民的公仆,理應(yīng)也必須成為人民群眾的表率,理應(yīng)也必須具備更高水準(zhǔn)的德行。這種德行的內(nèi)涵包括良好的政治素質(zhì),清白做官,為人民服務(wù),扎實做事,嚴(yán)以律己、寬厚待人,在順境中保持清醒頭腦,在逆境中不屈不撓等等。要主動到艱苦的地方去鍛煉,到困難多、矛盾大的地方去鍛煉,到最基層的地方去鍛煉,在基層一線展示才華、體現(xiàn)價值,讓組織考察和挑選。
(四)努力和機(jī)遇的關(guān)系。
機(jī)遇與努力的關(guān)系是辯證的、統(tǒng)一的。一般情況下,一個人付出的努力越多,其成績也會越多,積累的經(jīng)驗也越多,機(jī)遇也必定越多。
俗話說得好:機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人。我理解“有準(zhǔn)備”就是指個人的努力。因為機(jī)會對每個人來說都是均等的。機(jī)會總不會垂青一個人,也不會永遠(yuǎn)回避一個人,只不過有人機(jī)遇來得早,成為少年英雄。比如:研究員唐志24歲時就承擔(dān)了某型戰(zhàn)略導(dǎo)彈推進(jìn)風(fēng)洞和熱噴流試驗技術(shù)項目的研究,成為國家“863”專家組成員;喬布斯10歲對電子元件感興趣,21歲和同伴成立了蘋果電腦公司,30歲被趕出蘋果,重返時蘋果公司處于虧損10億美元的破產(chǎn)邊緣,一年后他創(chuàng)造了盈利3億美元的業(yè)績;愛因斯坦26歲發(fā)表相對論,牛頓22歲時發(fā)表微積分,等等。有些人機(jī)遇雖然來得晚些,但他們同樣抓住了,創(chuàng)造了大器晚成的奇跡。比如:鄧小平73歲復(fù)出,成為當(dāng)代中國改革開放的總設(shè)計師;姜太公70歲復(fù)出,協(xié)助周武王奪取天下;海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏經(jīng)過24年堅持不懈的奮斗,使海爾集團(tuán)由一個虧空147萬元的集體小廠,發(fā)展成為世界500強(qiáng);魏橋集團(tuán)的張士平也是經(jīng)過20多年的不懈努力,使魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)由一個僅有60多名職工的小型油棉加工廠,發(fā)展成為世界上棉紡織能力最大的企業(yè),被譽(yù)為“中國紡織行業(yè)巨人”。他們的成功,不僅僅是因為他們具有敏銳的機(jī)遇意識,而且與他們平時的勤奮和努力密不可分。
再看看我們的有些同志,總認(rèn)為自己沒有機(jī)遇。在我看來,其實是組織上給你機(jī)遇,你卻不認(rèn)為是機(jī)遇,比如:農(nóng)村環(huán)境整治、路域治理、兩大片區(qū)拆遷、“百千萬”工程等等,這些工作都是大家干事創(chuàng)業(yè)、展示自我的大好平臺,有些同志沒有好好把握,得過且過,應(yīng)付了事,從而喪失了機(jī)遇。再舉個古代的例子:唐朝詩人孟浩然一生寫下了不少膾炙人口、流傳久遠(yuǎn)的山水田園詩,直到40歲時先后參加過10多次科考,都因無人推薦始終沒有被錄取。一個偶然的機(jī)會他到王維家做客,恰巧唐玄宗也到了王維家。作為一介平民的他不敢見皇上,王維極力推薦,再加上唐玄宗早就聽說過他,就非常高興地見了他,并讓他讀一讀自己的詩作。可以說,機(jī)遇光環(huán)籠罩在他身上。為了展示自己的才華,更是求職心切的他不假思索地選擇了自己非常得意的《歲暮歸南山》吟誦起來。這首詩清新優(yōu)雅、樸實自然,平時人們一聽就引起了共鳴和遐想。但其中有一句“不才明主棄,多病古人晚”,由于他長期懷才不遇,所以朗誦時夾雜著憤懣和厭世疾俗的情緒。唐玄宗一聽,勃然大怒,斥責(zé)他恃才放曠,令他立即離京返鄉(xiāng)。好事辦壞了,他追求功名的夢徹底破滅了,從此更加消沉,終日飲酒作樂、打發(fā)時光。所以說,路在人走、業(yè)在人創(chuàng)、事在人為。機(jī)遇不能等待,等來等去,就把自己的思想等懶了,把工作熱情等涼了,大好的機(jī)遇等沒了;當(dāng)機(jī)遇來臨時,要頭腦清醒、思路清晰,敢于把握、善于把握,該出手時就出手,絕不能錯失機(jī)遇。
當(dāng)然,對待機(jī)遇,更要擺正心態(tài)、順其自然。班子調(diào)整時,素質(zhì)優(yōu)秀、符合條件的同志很多,但領(lǐng)導(dǎo)職位是有限的,能夠提拔的同志畢竟是少數(shù)。此外,組織上除了考慮年齡、性別、性格、文化層次、地域、將來的分工外,還要考慮部門之間提拔的干部是否大致平衡,等等。組織上不會故意讓誰吃虧,更何況干部調(diào)整是動態(tài)的,即使一次安排得不理想,只要正確對待、服從組織決定、努力工作,以后還是有機(jī)會的。一個干部,什么時候都不能欠組織的賬,一旦欠了組織的賬,一輩子都還不清。如果不服從組織分配,跟組織討價還價,是很難還清的,甚至連還的機(jī)會都沒有。這次縣鎮(zhèn)換屆,集中暴露出了當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部無心工作、人浮于事、熱衷功利的浮躁心態(tài)。有的干部一走上新的崗位,第一位想的不是如何把工作干好,而是一門心思想著怎樣讓自己升得更快一些。特別是當(dāng)前在某些干部中存在的攀比心理非常嚴(yán)重。在一個單位,干部之間不是比能力、比工作、比業(yè)績、比貢獻(xiàn),而是比資歷資格、比工作年限、比背景關(guān)系。有的干部一得到提拔,就會有人費(fèi)勁巴力地去查他是否有背景、有關(guān)系。有的在單位待久了,就自認(rèn)為是元老,動不動就向單位、向組織要條件、要待遇。如果“資歷”淺、排名比自己靠后的同志得到提拔或落實待遇,就找組織鬧,待遇、條件兌現(xiàn)不了就發(fā)脾氣甚至撂挑子。好像某一個位置就是為他留著的,到了一個位置組織就必須給他解決什么條件和待遇;好像從他一開始工作,組織就欠他的,就必須給他留位子,必須滿足他的要求、落實各種待遇。這些人從參加工作以來,就從來沒有考慮過怎樣把工作干好、干出成績,怎樣擔(dān)當(dāng)重任、勇挑大梁,而是一門心思地比資歷、托關(guān)系、找路子、升位子。前段時間我做了個調(diào)查,像組織委員這個職位,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多干上兩年就調(diào)整,最長的一般不超過三年,也有極少數(shù)在一年左右。所以,有些同志一走上這個崗位,就理所當(dāng)然地認(rèn)為自己干上一年就可以向組織提要求,還沒干到一年時,就已經(jīng)開始活動起來,通過各種渠道托關(guān)系、找領(lǐng)導(dǎo),像這樣的干部還有什么心思干工作、干事業(yè)?特別是當(dāng)看到別人調(diào)整提拔了,自己卻原地未動時,就變得心浮氣躁、心煩意亂、心灰意冷,甚至心生抱怨,工作消極應(yīng)付,總認(rèn)為組織欠他的。前段時間,就有個別同志跑到我辦公室說,李書記聽說你要把我安到什么位置,那個位置我可不能去,去了工作就沒法開展了;還有的同志更直截了當(dāng),說某個位置再排就是他了,好像非他不可。在這次換屆調(diào)整中,有幾個同志本來組織上已經(jīng)列入了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的人選,但是他們生怕自己被組織遺忘,有找姜部長的,還有直接找我的。我就和凌剛部長說,這幾個就先放放,再考慮考慮吧。大家都想想,組織上把一個單位、一個部門交給一個整天只想著升遷的干部,能放心嗎?即使給他了,他能干好嗎?他們的人品、能力和素質(zhì),著實讓人不放心。所以,組織上就先放一放。這次換屆調(diào)整,那些一門心思四處活動、跑官要官的,我們都沒有讓他們?nèi)缭敢詢?。不僅這次換屆這樣,以后也是這樣,雷打不動。當(dāng)然,在這次干部調(diào)整中,也涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型。比如:純化鎮(zhèn)的耿春發(fā)同志在紀(jì)委書記這個崗位上干了多年,扎扎實實,任勞任怨,從來沒有向組織提過一次要求、講過一次條件,贏得了良好的口碑,在本鎮(zhèn)推薦正科級干部民意測評時幾乎得了全票。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作大膽潑辣,敢于承擔(dān)急難險重的任務(wù),表現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力,贏得了同志們的一致公認(rèn),這次也得到了提拔重用。對于這樣的優(yōu)秀干部,縣委能不提拔重用嗎?領(lǐng)導(dǎo)干部提拔升遷,靠的是能力、素質(zhì)、業(yè)績和群眾的口碑,而不是攀比,不是資歷,更不是投機(jī)取巧。大家都知道,沾化縣委書記賈善銀同志也是一位從基層一步步成長起來的干部。他無論是在哪個單位、哪個崗位,領(lǐng)導(dǎo)總是把最復(fù)雜、最繁重、最難辦的工作交給他去處理,為什么?因為他作風(fēng)踏實,工作潑辣,能夠獨(dú)擋一面,交給他領(lǐng)導(dǎo)最放心。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部,無論在哪個崗位上,一定要擺正好心態(tài),真正撲下身子埋頭苦干、扎實苦干,靠自身不懈的努力和出色的工作業(yè)績?nèi)?chuàng)造機(jī)遇,抓住機(jī)遇,取得進(jìn)步。在這里我特別指出:縣委的用人導(dǎo)向非常明確,就是以民意和實績評價考察任用干部,大力選拔那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能獨(dú)擋一面、業(yè)績突出、贏得群眾認(rèn)可的干部,堅決不讓創(chuàng)新實干的人吃虧,不讓投機(jī)取巧的人得利。
(五)工作和生活的關(guān)系。
人的活動領(lǐng)域總體上可以劃分為生活和工作兩大部分。將生活和工作區(qū)分開來,把握好工作和生活的合理邊界,認(rèn)清生活中的“我是誰”與工作中的“我是誰”,既會生活,又會工作,是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的工作價值觀的重要前提。
幾個領(lǐng)導(dǎo)在一起或在一個地方工作或生活,一般有以下幾種結(jié)果:第一種是事業(yè)成功了,關(guān)系融洽了,大家在干事創(chuàng)業(yè)中加深了理解、增進(jìn)了友誼,班子的向心力、凝聚力大大加強(qiáng)了。第二種是事業(yè)沒干成,關(guān)系很融洽,或因基礎(chǔ)較差,或因客觀環(huán)境不好,盡管做了很大努力,效果卻不明顯,但在工作中大家思想統(tǒng)一了、關(guān)系理順了,同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為以后的發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。第三種是事辦成了,關(guān)系弄砸了,一段時間發(fā)展比較快,辦成了些事,但背后掩蓋著班子不團(tuán)結(jié)、人際關(guān)系緊張、人心渙散、上上下下怨氣沸騰等問題。還有第四種情況,那就是事業(yè)沒發(fā)展,關(guān)系也搞砸了。第三、四種情況的發(fā)生有各方面的原因,但是告訴人們:人什么都可以干,但不能不干工作;什么都可以有,但不能有思想意識問題。因此,在日常生活中,不要因為一點(diǎn)分配不公去虐待工作,不要因為一點(diǎn)不滿意去糟蹋工作,不要因為一點(diǎn)不順心就拒絕工作,更不要因為時間久了就去應(yīng)付工作。工作是生活的一部分,應(yīng)付工作就是應(yīng)付生活,應(yīng)付生活就是應(yīng)付生命。
(六)大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系。
大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系是辯證的。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講,大節(jié)指的是他的政治方向、政治信念、政治覺悟等;小節(jié)則是指其處事的方式方法、個人修養(yǎng)等小的方面。二者緊密相連,大節(jié)對小節(jié)起決定性作用,大節(jié)又通過小節(jié)反映出來。不修大節(jié),很容易淪為害群之馬、社會垃圾,甚至淪為國家的叛徒、民族的敗類以及人民的公敵;不拘小節(jié)也會弱化效率,喪失號召力、向心力和凝聚力,影響威信,葬送形象。因此,大節(jié)必修,小節(jié)必拘。
就目前來看,一些同志在大節(jié)方面沒有大的缺陷,但在作風(fēng)、習(xí)慣、方式方法等小節(jié)方面有不少問題。比如有的同志有夸夸其談的毛病,天上、地下的事沒有他不知道的,說起來頭頭是道,但就是不愿意研究實際問題;有的同志有不實誠的毛病,自認(rèn)為本事大、能力強(qiáng),與同志們不能以誠相待、襟懷坦蕩;有的同志有喜歡玩通宵的毛病,湊在一起打牌,或上網(wǎng)聊天、玩游戲,一玩就是一個通宵,既透支了身體,又影響了工作精力;有的同志有愛說長道短的毛病,不管場合、對象,有意識無意識地什么都說;還有的同志有愛傳播政治笑話、黃色段子,熱衷低級趣味的問題。我們經(jīng)常接觸到這樣一些同志,工作很努力,天賦也很好,就是在小節(jié)上不注意,工作上常干糊涂事、吃糊涂虧、占糊涂便宜。細(xì)節(jié)是很影響一個人形象的,大家一定要從細(xì)處著手,從細(xì)節(jié)抓起,從細(xì)節(jié)改起,從細(xì)節(jié)上樹好個人形象。
(七)大事與小事的關(guān)系。
大事與小事是相互聯(lián)系的,不會做小事、做不好小事的人就成就不了大事。不注意從小事做起,往往還會壞大事,“千里之堤,潰于蟻穴”說的就是這個道理。工作有輕重緩急之分,而無貴賤大小之分?,F(xiàn)在有的干部喜歡干政績工程、眼皮活,而對事關(guān)職工、百姓的小事漠不關(guān)心、不屑一顧。領(lǐng)導(dǎo)干部想大事、創(chuàng)大業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn),但這并不意味著可以輕視小事、忽視小事。其實,抓小事同樣體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平。
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓小事,原因有三:一是不愿抓小事。認(rèn)為抓小事出不了政績、顯不出本領(lǐng),費(fèi)力費(fèi)心勞神不值得。抓一些大工程、大項目,既能揚(yáng)名又能晉升,何樂而不為?二是不屑抓小事。有些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn),認(rèn)為自己有指點(diǎn)江山的本事、能主沉浮的氣魄,對抓小事、瑣事提不起興趣。三是不會抓小事。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是不調(diào)查、不研究,對群眾所需、所盼不知情,對群眾的安危冷暖不關(guān)心,對群眾的呼聲置若罔聞,對碰到的“小事”束手無策。
小事是相對的,沒有小事也就無所謂大事。比如:撿垃圾在多數(shù)人看來是一件很不起眼的小事。四川人杜茂獻(xiàn)剛到北京闖蕩時,就以撿垃圾為生。他和妻子分工明確,一個管撿,一個管分類,月收入基本上夠一家人的消費(fèi)。1993年,他承包了一個垃圾場,注冊成立了“茂獻(xiàn)垃圾回收利用有限責(zé)任公司”。后來,他手下干活的人雖然由一千多人逐漸增加到四萬多人,但分工卻越來越細(xì),分為金屬組、塑料組、鞋底膠皮組、玻璃組、紙類包裝組等等。廢品經(jīng)專人集中分選后,金屬類運(yùn)往河北霸縣,塑料類運(yùn)往河北文安縣,玻璃類運(yùn)往邯鄲市的玻璃廠,紙類運(yùn)往保定造紙廠。這樣做不但提高了工作效率,而且?guī)砹素S厚的利潤。正是因為杜茂獻(xiàn)把撿垃圾這件不起眼的小事當(dāng)做一項事業(yè)來做,他的公司才越做越大,他也成為了京城遠(yuǎn)近聞名的“垃圾王”。同樣,老百姓的衣食住行在一個家庭是大事,但放在縣鎮(zhèn)層面可能是小事,然而沒有無數(shù)家庭的平安融洽,又怎么會有全縣的和諧穩(wěn)定?任何事物的發(fā)展都是一個從小到大、從量變到質(zhì)變的過程,對小事視而不見,最后勢必引發(fā)大矛盾。首先,抓好小事不容易,也不簡單。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏有一句話說得好:“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡?!泵珴蓶|參加張思德同志的追悼會并寫下了“為人民服務(wù)”的題詞,胡錦濤、溫家寶等國家領(lǐng)導(dǎo)人除夕夜與普通百姓共進(jìn)年夜飯、拉家常。這些小事相比國家的大事可以說微不足道,但卻帶去了黨對普通百姓的關(guān)愛,凝聚了全國人民的心。其二,抓小事不是小題大做、無中生有、虛張聲勢,而是要堅持實事求是,按客觀規(guī)律辦事。抓小事也不是事必躬親,凡事統(tǒng)包統(tǒng)攬,而是更加注重科學(xué)領(lǐng)導(dǎo),更加注重章法和程序。其三,抓小事也不是抓小放大,顧此失彼,而是要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹立大局意識,培養(yǎng)統(tǒng)籌的工作思維。其四,抓小事也不是眉毛胡子一把抓、事事都重要,亂抓一氣,而是要堅持科學(xué)的世界觀和方法論,分清輕重緩急。試想如果一個皇帝事必躬親,分不清輕重主次,勢必會導(dǎo)致成為亡國奴。抓小事關(guān)鍵是堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,把小事抓牢、抓實、抓出成效。
(八)堅持真理與修正錯誤的關(guān)系。
真理是人們對客觀事物的正確認(rèn)識,錯誤就是對客觀事物不正確的認(rèn)識。堅持真理必須修正錯誤,修正錯誤本身就是堅持真理。
堅持真理就是堅持實事求是。千難萬難實事求是最難,只要堅持實事求是,就沒有克服不了的困難。在形容環(huán)保干部時說:“頂?shù)米〉恼静蛔?,站得住的頂不住?!闭f的就是堅持真理不容易。那么修正錯誤有時更難——難就難在有些同志不愿意承認(rèn)錯誤,不愿意面對錯誤,更不愿意承擔(dān)責(zé)任。你勇于承認(rèn)錯誤、主動承擔(dān)錯誤,不但不會降低你的威信,反而會提高你的威信,開闊你的心胸。承擔(dān)了責(zé)任,承認(rèn)了錯誤,你才能真正提高,才能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能完善自我。人非圣賢,孰能無過?誰都有錯誤、都有缺點(diǎn),只要認(rèn)識了、修正了,就前進(jìn)了一步。修正錯誤,一要堅持心底無私天地寬,錯了就承認(rèn),錯了就改;二要明白,是你的錯誤,不承認(rèn)也是你的錯誤;三要把修正錯誤作為總結(jié)經(jīng)驗、提高自我的機(jī)會。同起點(diǎn)、同條件的人,為什么有人進(jìn)步快、有人進(jìn)步慢,關(guān)鍵就是是否善于總結(jié)和提高。
(九)自強(qiáng)不息與知足常樂的關(guān)系。
這兩者都是一種境界。自強(qiáng)不息就是不斷提出更高的目標(biāo),并為之付出最大的努力。知足常樂也是領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)非常重要的內(nèi)容。自強(qiáng)不息要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上,知足常樂要體現(xiàn)在對官職和物質(zhì)利益的追求上。
一方面,要選準(zhǔn)參照物。工作上要多與那些想干事、會干事、干成事的同志比,這樣會比出進(jìn)取心、比出高標(biāo)準(zhǔn)、比出動力和干勁??偱c境界低、素質(zhì)低、能力弱的同志比,只能比出驕傲自滿、比出固步自封、比出懈怠和泄勁。同樣,職務(wù)上多與不如自己的同志比,會比出心理平衡、比出心態(tài)健康、比出幸福和快樂。如果常與比自己官大、錢多的同志比,只會比出坐臥不安、比出寢食難安、比出煩惱痛苦,無利于工作、進(jìn)步,更不利于身體健康。我曾多次說過,我是從農(nóng)村走出來的,從上一輩、再上一輩,一直都是在農(nóng)村,在從政上沒有任何關(guān)系,先后在鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、黨委書記崗位上工作了11個年頭,并曾擔(dān)任過市委組織部副部長、組員辦主任等職務(wù)。參加工作這些年來,我沒有給領(lǐng)導(dǎo)送過一次禮。無論在哪個工作崗位上,都始終懷著知足常樂的心態(tài),無比珍惜每一個工作崗位,在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,踏踏實實,勤勤懇懇,走好每一步路,辦好每一件事。反復(fù)說這些話的目的,就是要大家相信“是金子總會發(fā)光的”,只要正確處理好自強(qiáng)不息與知足常樂的關(guān)系,不浮躁、不跟風(fēng),肯吃苦、肯實干,組織上總會有機(jī)會讓你去施展抱負(fù)。
另一方面,要時刻警醒自己。在這方面,大家不妨經(jīng)常到醫(yī)院里去看一看病人,到監(jiān)獄里去看一看犯人,到殯儀館里去看一看死去的人,對人的心態(tài)有好處,對人的工作有幫助。看到病人的痛苦,會體會到健康人的幸福,使自己利用健康的體魄多為社會多干些事情;看到犯人的囚居,會體會到自由的可貴,促使自己利用自由的環(huán)境為國家多盡些力;看到死人的沉寂,會體會到生命的美好,促使自己利用生命的力量多為人民造些福。要常思貪欲之害,常思知足之樂,常思僥幸之險,常思清廉之福,學(xué)會克制自己。古人說:“人之心胸,多欲則窄,寡欲則寬;人之心境,多欲則忙,寡欲則閑;人之心術(shù),多欲則險,寡欲則平;人之心事,多欲則憂,寡欲則樂;人之心氣,多欲則餒,寡欲則剛?!边@些都很有道理。
(十)進(jìn)與退的關(guān)系。
進(jìn)和退是一對矛盾,有進(jìn)就有退。眼下,有不少同志不能很好地處理好進(jìn)與退的關(guān)系,特別是不能很好地適應(yīng)退下來的調(diào)適期,結(jié)果是或者失去了生活的情趣,或者失去了往日的歡樂,或者失去了身心的健康。原因何在?因為宦情太濃,習(xí)慣了眾星捧月、前呼后擁;因為宦情太濃,習(xí)慣了高朋滿座、門庭若市;因為宦情太濃,習(xí)慣了迎來送往、應(yīng)酬接待;因為宦情太濃,習(xí)慣了今天這個請、明天那個求;因為宦情太濃,習(xí)慣了有人鞍前馬后、牽馬拽鐙。于是,一旦退下來,便感到百般不痛快、千般不舒服、萬般不自在。要處理好退的問題,盡快適應(yīng)退下來的生活,起碼應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)。
一是思想上冷靜。要知道,退休既符合自然法則,也是制度使然。誰也不會長生不老,誰都會有退的那一天。退下來,讓年輕的同志上去,也是你對黨和人民的事業(yè)又做了一次貢獻(xiàn)。
二是心理上調(diào)適。在位時別人稱你老張、老李、老王,你會自鳴得意:看我與群眾關(guān)系多么融洽!退下來人家還是稱你老張、老李、老王,你就不自在,甚至非要從人家的表情和語氣上找出一些對你的不尊敬、不禮貌,找出世態(tài)炎涼的根據(jù)來。其實,人家對你沒有變,變的是你自己的心理。再說,變也是正常的?!叭俗卟铔觥?,人都能走,茶就不能涼?人不在一起共事,共同語言必然少、接觸必然少,這是很自然的事,千萬別看得過重。
三是心靜如水。就是保持平民百姓的心態(tài),把退下來作為新的起點(diǎn),做到老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為,以更多的精力和時間去享受生命、享受生活、享受健康。
(十一)正職與副職的關(guān)系。
大家都知道,任何一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子都是由正職與副職來比配組成的。他們之間在人格上是平等關(guān)系,在工作上是同事關(guān)系,在職務(wù)上是從屬關(guān)系,在黨內(nèi)是同志關(guān)系,在生活上是朋友關(guān)系。如何處理好正、副職之間的關(guān)系,對于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定,對于建立良好的工作秩序,乃至對一個地方的興衰,關(guān)系極大。
一方面,正職對副職要真心依靠、相互促進(jìn),做到放手不袖手旁觀、支持不包辦代替。對副職做出的成績,充分肯定不攬功;偶有失誤主動承擔(dān)責(zé)任不埋怨,發(fā)現(xiàn)問題及時指出不旁觀;遇有難題出面解決不推諉,形成相互支持、相互促進(jìn)的“家庭”氛圍。
另一方面,副職要正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)和被負(fù)責(zé)的關(guān)系,對正職既要服從尊重,又要反映實情,當(dāng)好參謀助手;對下一視同仁,關(guān)心愛護(hù),以誠相見,不玩權(quán)術(shù),不耍手腕,不劃小圈子;對外協(xié)同好關(guān)系,多交流溝通,相互理解支持。副職還要記住做到三條:說了動、擋得住、受得下。說了動,就是“一把手”安排的工作要雷厲風(fēng)行地干起來,主動配合不越位,勤奮工作不說累;擋得住,就是獨(dú)立工作能力強(qiáng),能獨(dú)擋一面,把自己所分管的工作搞好;受得下,就是受得下苦,而且從某種程度上講還要能受得下氣。有些時候副職是氣死的,而不是累死的。當(dāng)副職一旦找不準(zhǔn)“位置”,就有可能錯位、越位或做不到位,導(dǎo)致正職不滿意、群眾不滿意,就很難開展好工作。比如,作為一名鎮(zhèn)長,你就要積極配合鎮(zhèn)黨委書記的工作,在重大項目安排、大額資金使用等問題上,要主動與他溝通,早打招呼、早通氣,當(dāng)有不同看法、不同意見時要提前交流、促進(jìn)共識。而鎮(zhèn)黨委書記也不能搞“一言堂”、“一人說了算”,遇事也要多征求鎮(zhèn)長及班子成員的意見,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好班子成員及各方面的關(guān)系,唱好“將相和”。我想只要書記和鎮(zhèn)長團(tuán)結(jié)了,就會帶動整個班子團(tuán)結(jié),從而形成推動工作的強(qiáng)大合力。
同志們,如何做人、做事、做官,是我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要用自己一生的實踐來回答的問題??h委、縣政府和我本人都相信,大家一定能正確處理好做人、做事與做官的關(guān)系,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期望,倍加珍惜新的崗位和舞臺,以良好的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的業(yè)績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
新班子會議上的講話篇六
同志們:
大家下午好!
剛才,黃強(qiáng)書記宣布了局黨委對機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定。下面,我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見:
一、此次調(diào)整的依據(jù)、目的和原則。
這次對局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整,是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。是在對機(jī)關(guān)干部集中考核的基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊伍的實際情況,經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究之后,所作出的決定。這次調(diào)整,一是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊伍知識、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu),建設(shè)“一有四干”型干部隊伍的實際需要,二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān)的實際需要,三是落實交通運(yùn)輸部黨組對機(jī)關(guān)干部要求的需要,四是打造“四個長江”,實現(xiàn)長江航運(yùn)又好又快發(fā)展的需要。
從長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看,長航局機(jī)關(guān)是長江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。此次干部調(diào)整交流的目的,就是通過科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流,對機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核,在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵機(jī)制,從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力,進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè),提高機(jī)關(guān)的整體工作水平,建設(shè)一個在全國交通系統(tǒng)有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有話語權(quán)、在長航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),為打造四個長江,實現(xiàn)長江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
從長航局干部的成長進(jìn)步角度看,我們每一個干部的個人發(fā)展與整個長江航。
運(yùn)事業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,在發(fā)展長江航運(yùn)的全過程中,我們竭盡全力地創(chuàng)造條件,把那些工作有激情,想干事、干實事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才提拔任用起來。讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制。
這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括:
(2)堅持干部知識、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢互補(bǔ),合理配置的原則;。
(4)在同一職位任職滿10年的正、副處級干部必須交流的原則;。
(5)未在基層鍛煉工作過的機(jī)關(guān)干部,逐步到基層一線交流任職和掛職;。
(6)“不讓干事的人吃虧,不讓老實人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高而且有業(yè)績的人吃虧”的原則。
干部的調(diào)整交流向來是非常敏感和群眾非常關(guān)注的重要工作,更是局新班子上任以來就著重考慮并精心組織開展的一項重要工作。這次對機(jī)關(guān)干部的調(diào)整,具有四個明顯的特點(diǎn):
1.此次干部調(diào)整的范圍充分體現(xiàn)了全面性。
同步進(jìn)行,對機(jī)關(guān)所有部門和單位的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定。此次干部調(diào)整對全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性,局人事處等部門為此進(jìn)行了大量的前期工作,黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論,廣泛聽取了各方面的意見,最后鄭重作出了決定。
2.此次干部調(diào)整的交流方式充分體現(xiàn)了靈活性。
此次對局機(jī)關(guān)干部的交流,我們一是加大了橫向交流的力度。不僅在機(jī)關(guān)部門與部門之間,機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)直屬單位之間,都作為干部交流的途徑,都納入了對干部進(jìn)行交流的視野。二是加大了縱向交流的力度。機(jī)關(guān)與局直屬單位之間干部交流任職統(tǒng)籌考慮,打通使用;進(jìn)一步拓寬干部掛職渠道,選派機(jī)關(guān)干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。這次安排5名干部到局直屬單位交流任職,5名干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。
3.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性。
一是德才兼?zhèn)?、以德為先。此次調(diào)整交流,我們對全體機(jī)關(guān)干部察其言觀其行,從德、能、勤、績、廉等各方面進(jìn)行考核,并著重考察“德”和“才”兩個方面。在“德”上,著重考察了解政治素質(zhì),看是否在大是大非和原則問題面前,旗幟鮮明,立場堅定;是否能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級和局黨委、行政的決策;是否具有大局觀念、全局意識,是否有協(xié)調(diào)意識、配合意識。在“才”上,著重考察業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力,看是否具備較強(qiáng)的理論功底與工作能力,是否踏實工作、做出了較好的業(yè)績。
二是注重實績。工作實績就是干部貫徹執(zhí)行局黨委、行政的重要決策,在自身崗位履行職責(zé)的工作能力和在實踐中所取得的成效,是干部政治、業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)的綜合反映。我們此次調(diào)整交流,通過個人述職、組織考評、群眾評議、黨委研究等多種方式,力求全面真實地掌握每個干部的工作實績,以此作為獎懲和提拔的重要依據(jù),對“政績突出”的人員方可破格提拔,在干部隊伍中樹立“無功即是過”和“能者上、庸者下、平者讓”的用人觀念。
三是群眾公認(rèn)。群眾心中有桿秤,干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣,群眾看得最清楚,最有發(fā)言權(quán),也自有公論。我們這次調(diào)整交流嚴(yán)格走群眾路線,把好干部調(diào)整交流的民意關(guān),對每個被調(diào)整交流對象的是非功過,都擺在群眾面前,進(jìn)行了最廣泛的民意調(diào)查。提拔干部也嚴(yán)格以民意為基礎(chǔ),“群眾公認(rèn)”的要求是考核測評優(yōu)秀票必須在半數(shù)以上;群眾不認(rèn)可的,原則上不予提拔。
4.此次干部調(diào)整的程序充分體現(xiàn)了規(guī)范性。
本次調(diào)整交流嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》,嚴(yán)格干部工作程序。一是考核前全面動員??己饲罢匍_局機(jī)關(guān)干部大會全面動員,各部門也分別進(jìn)行了考核動員。二是局機(jī)關(guān)全體干部全部述職。所有干部的述職報告均上網(wǎng)公示,把每一名干部的業(yè)績“曬出來”。三是民主測評。通過無記名投票的方式,在機(jī)關(guān)各部門、各單位對全體機(jī)關(guān)干部從德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行全面測評。四是進(jìn)行個別談話。我們從局屬單位抽調(diào)有經(jīng)驗的干部與機(jī)關(guān)職能部門人員共同組成考核組,以保證考核的公正性。考核組基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話,廣泛征求大家的意見。五是由考核組結(jié)合整個考核情況進(jìn)行綜合分析,將2008年競爭處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考核情況作為本次調(diào)整干部的依據(jù)。六是局領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議,充分聽取局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人和全體干部的意見。七是事先召開黨政聯(lián)席會確定干部調(diào)整原則,并向部人勞司和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報、請示等。七是根據(jù)干部調(diào)整原則,人事部門提出擬調(diào)整人員建議,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀。八是提交黨委會研究并投票表決確定。
局黨委這次對機(jī)關(guān)干部調(diào)整的幅度比較大,涉及機(jī)關(guān)所有部門和單位,共計70名干部。所有被調(diào)整的干部,在談話中都表示,感謝局黨委的培養(yǎng)和關(guān)心,并將在新的崗位上努力工作,以不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任。對此,黨委深感欣慰,也充滿期望!
三、對下一步工作的希望和要求。
加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是一個歷史性的課題、也是一項長期性的任務(wù),需要不斷。
付出新的努力,才能夠不斷取得新的成效。局黨委此次一次性地交流調(diào)整了70名干部,其力度之大在長航局機(jī)關(guān)歷史上也是少有的一次。
借此機(jī)會,我提幾點(diǎn)希望和要求:
(一)正確對待調(diào)整結(jié)果。
希望同志們以平常的心態(tài)來看待、以平常的姿態(tài)來對待這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流結(jié)果。天地盈虛,春秋代序,人事有代謝,往來成古今。這是自然規(guī)律。有人進(jìn),有人退,有人留,有人轉(zhuǎn),這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律。進(jìn)、留是工作需要,退、轉(zhuǎn)也都是工作需要;進(jìn)、留當(dāng)然可以做貢獻(xiàn),退、轉(zhuǎn)依舊可以做貢獻(xiàn)!能否正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是一個干部政治成熟與否的重要標(biāo)志,干部的任用不是“排隊購物”,而是“賽馬”!對待別人的成功,我們要善于欣賞,樂于鼓掌,見賢思齊;對待自己的暫時失意,我們要心平氣和,波瀾不驚,奮起直追?!叭チ魺o意、看天上云卷云舒,寵辱不驚、任庭前花開花落”才是一種真正的風(fēng)度。當(dāng)然,這次調(diào)整有些優(yōu)秀的同志因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制未能提拔,還有一些同志因所在部門的小環(huán)境不太好而未能入圍,但需要強(qiáng)調(diào)的是,今后局每年都要對干部進(jìn)行績效考核,并依據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整交流,進(jìn)一步加大獎懲力度,在全局真正形成“憑實績看能力、憑德才用干部”的氛圍。
(二)盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
干部調(diào)整之后,面臨著新的要求,在最短時間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對大家的基本要求,是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。因此,此次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的第一條要求就是,所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時間內(nèi)盡快完成交接。
交接工作的具體時間要求是:本周日即6月10日24:00時之前要全部完成,從今天下午散會之后到限定時間之前,從工作內(nèi)容到辦公室調(diào)整,各項交接工作都必須完成;6月11日零點(diǎn),所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務(wù),承擔(dān)新的職責(zé),以保持局機(jī)關(guān)工作不斷、不亂。
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新班子會議上的講話篇七
同志們:
這次全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議,是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆四中全會精神,加快實施二次創(chuàng)業(yè),奮力沖刺全年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時刻,召開的一次十分重要的會議。主要任務(wù)是圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這個主題,認(rèn)真貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作座談會精神,總結(jié)交流我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的做法和經(jīng)驗,研究部署今后一個時期我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。圍繞會議主題,我先講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識新時期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性和緊迫性。
黨的*屆四中全會是在我們黨帶領(lǐng)全國人民為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的重要時期,召開的一次極其重要的會議。會議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,站在時代和戰(zhàn)略的高度,從理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、繼承和創(chuàng)新、偉大事業(yè)和偉大工程的結(jié)合上,深刻分析了我們黨治國理政面臨的新形勢、新要求,系統(tǒng)總結(jié)了我們黨55年的執(zhí)政經(jīng)驗,明確確定了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù),要求我們不斷創(chuàng)新執(zhí)政理念,完善執(zhí)政方略,改進(jìn)執(zhí)政方式,提高執(zhí)政能力。近年來,全縣上下通過大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神,緊扣加快發(fā)展第一要務(wù),大力實施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)取得了前所未有的突破性發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,縣委、縣政府又舉全縣之力,組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾,繼續(xù)弘揚(yáng)“三苦”精神,全面實施以提升一產(chǎn)、突破二產(chǎn)、帶動三產(chǎn)為核心的“二次創(chuàng)業(yè)”,實現(xiàn)了全縣工作重點(diǎn)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。為確保全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特別是為了適應(yīng)二次創(chuàng)業(yè)和推進(jìn)小康建設(shè)的新形勢,我們始終把“三苦”精神作為*創(chuàng)業(yè)發(fā)展的生命線、保障線,堅持從建立弘揚(yáng)“三苦”精神的長效機(jī)制入手,著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)。不斷完善了干部教育培訓(xùn)機(jī)制,堅持對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實行目標(biāo)量化考核,積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、一般干部能進(jìn)能出、選派干部外出鍛煉、選調(diào)干部到村任職、分流干部有償服務(wù)等干部工作機(jī)制,使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在弘揚(yáng)“三苦”精神,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實踐中得到了鍛煉,執(zhí)政能力不斷得到提高。從總體上看,各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照縣委統(tǒng)一要求,堅持把思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、完善思路、創(chuàng)新機(jī)制等方面做了大量工作,進(jìn)行了積極有效的探索,在改革發(fā)展穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
但是,按照黨的*屆四中全會精神來檢查,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有許多不適應(yīng)的地方,與上級黨委和人民群眾的要求相比還有很大的差距。突出表現(xiàn)在:一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高,依法執(zhí)政能力不強(qiáng),解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力亟待加強(qiáng);一些黨員領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實、脫離群眾等問題比較突出,有的甚至官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重,對上級熱衷于搞面子工程、形式主義,對群眾則高高在上,百姓安危冷暖漠不關(guān)心;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識、民主意識、責(zé)任意識,工作中獨(dú)斷專行、各自為政、相互拆臺,加快發(fā)展的思路不清、措施不力,落實縣委、政府決策行動遲緩;有的思想解放程度不高,觀念陳舊保守,仍然習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維模式研究問題,創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步提高;還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力,先鋒模范作用發(fā)揮不夠,腐敗現(xiàn)象在某些領(lǐng)域依然存在等等。這些問題的存在,勢必會影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響到領(lǐng)導(dǎo)班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮,影響到全縣二次創(chuàng)業(yè)的順利實施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度,切實提高對新時期領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,切實按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,堅持把弘揚(yáng)“三苦”精神與提高執(zhí)政能力有機(jī)結(jié)合起來,有針對性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè),推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。
二、緊扣發(fā)展第一要務(wù),著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。
根據(jù)黨的*屆四中全會精神和中央、省、市委的部署,結(jié)合我縣領(lǐng)導(dǎo)班子實際,當(dāng)前和今后一個時期,全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的*屆四中全會精神,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),始終突出執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,把制度建設(shè)貫穿始終,進(jìn)一步提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),努力把全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為自覺堅持和認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,能夠擔(dān)負(fù)起改革和建設(shè)重任,經(jīng)得起各種風(fēng)險考驗,勤政務(wù)實、廉潔高效、團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體,為深入實施“二次創(chuàng)業(yè)”、加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
當(dāng)前和今后一個時期,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是執(zhí)政能力建設(shè)。我們一定要堅決貫徹落實中央的《決定》,深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的各項要求,把實現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)同現(xiàn)階段的具體任務(wù)結(jié)合起來,既要圍繞總體目標(biāo)開展工作,又要立足實際,有計劃、有步驟地推進(jìn)《決定》提出的各項任務(wù)的落實。從*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的實際出發(fā),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,必須緊緊圍繞加快*發(fā)展這個第一要務(wù),把樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為檢驗執(zhí)政能力建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力:
第一,要提高科學(xué)判斷形勢的能力??茖W(xué)判斷形勢是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、掌握工作主動權(quán)的重要前提,是我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本能力。我們要堅持用寬廣的眼界觀察問題,既要立足*看*,看優(yōu)勢、看變化;又要跳出*看*,看縣情、看差距;還要著眼未來看*,看目標(biāo)、看前景??陀^分析*的發(fā)展環(huán)境,深刻認(rèn)識所處的發(fā)展階段,準(zhǔn)確把握未來的發(fā)展趨勢,從而制定出科學(xué)的發(fā)展思路,采取切實可行的推進(jìn)措施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要注意培養(yǎng)理論思維和戰(zhàn)略思維,善于辯證分析問題和多角度進(jìn)行思維,從而透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面,克服片面性、局限性、狹隘性,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
第二,要提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,首先要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。*作為相對貧困落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)相當(dāng)艱巨。在長期計劃經(jīng)濟(jì)的影響下,我們的各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)習(xí)慣了計劃經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,不善于或不懂得用市場經(jīng)濟(jì)的方法推動工作,這與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)。因此,我們必須堅決摒棄計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和方法,切實轉(zhuǎn)變政府職能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方式,致力于改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,維護(hù)健康的經(jīng)濟(jì)秩序,充分發(fā)揮政府的服務(wù)和引導(dǎo)作用,實現(xiàn)市場對資源的有效配置,真正使政府從不該管、管不了的事情中退出來,把該管的事情管好,把多方面加快發(fā)展的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好,真正做到不缺位、不越位。當(dāng)前,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞二次創(chuàng)業(yè)這個中心開展工作,主動服從和服務(wù)于二次創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要立足當(dāng)?shù)貙嶋H,圍繞提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量、效益,抵御市場風(fēng)險,發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)及加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)等方面,確定自己的工作重點(diǎn),加快培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),努力實現(xiàn)農(nóng)民增收、財政增長,真正做到按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的難題。
第三,要提高應(yīng)對復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件的能力。善于駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件,是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的能力和本領(lǐng)。隨著改革的深化和利益關(guān)系的調(diào)整,各種社會矛盾日益顯現(xiàn),工作難度進(jìn)一步加大。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和處置突發(fā)事件的能力,既要密切關(guān)注形勢變化,注意把握社會動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)影響改革發(fā)展的苗頭性問題,及時把問題解決在基層和萌芽狀態(tài);又要認(rèn)真研究防范重大經(jīng)濟(jì)社會突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害的特點(diǎn)和規(guī)律,做好應(yīng)對困難與風(fēng)險的各項準(zhǔn)備,不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和有效性。要注意研究和把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政和思想政治工作等手段,處置好隨時可能出現(xiàn)的群體性事件,提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力和水平。這里需要特別強(qiáng)調(diào)是,在重大經(jīng)濟(jì)社會突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害面前,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須靠前指揮,沉著應(yīng)對,絕不允許出現(xiàn)“遇到矛盾繞道走”的現(xiàn)象。
第四,要提高依法行政的能力。依法行政是對各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本要求,特別是《行政許可法》的頒布實施,對我們各級黨委和政府的工作提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和依法執(zhí)政的意識,自覺把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治縣有機(jī)統(tǒng)一起來,動員和組織群眾依法管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)。特別是各級行政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門要堅持依法辦事,嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段來規(guī)范行政行為,進(jìn)一步健全管理制度,加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督,保證權(quán)力沿著制度化法律化軌道運(yùn)行。
第五,要提高統(tǒng)攬全局工作的能力。對黨委要提高統(tǒng)攬全局的能力,人大要提高依法履職的能力,政府要提高為民辦事的能力,政協(xié)要調(diào)動社會各界人士的積極性,提高議政能力。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部來說,主要職責(zé)就是抓全局、抓大事、抓決策、抓落實。既要抓住事關(guān)全局的重大問題,努力實現(xiàn)重點(diǎn)工作的突破,又要統(tǒng)籌兼顧,扎實推動經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展;既要積極探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正確路子,又要注意從總體上保持發(fā)展思路的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。特別是要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,堅決不提不切實際的空口號,不搞形式主義的花架子,不上勞民傷財?shù)恼児こ?,不搞急功近利的短期行為,防止換一屆領(lǐng)導(dǎo)班子或一個主要領(lǐng)導(dǎo)就換一套發(fā)展思路的做法;既要抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展,又要抓安全、抓穩(wěn)定,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;既要抓當(dāng)前工作,解決眼前問題,又要抓長遠(yuǎn)規(guī)劃,奠定加快發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力是一個大課題,也是一個長期課題,需要我們認(rèn)真研究,不斷探索。對我們縣級以下各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說,提高執(zhí)政能力,說到底就是要提高為民辦事、為民服務(wù)的能力。領(lǐng)導(dǎo)苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神,是*干部群眾的本質(zhì)和特色,也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)在*這塊土地上的具體化,我們要繼續(xù)弘揚(yáng)“三苦”精神,通過實踐“三苦”精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實,切實提高為民服務(wù)的水平,努力把*人民的事情辦好。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門和各自實際,緊緊抓住“三苦”這個提高執(zhí)政能力的突破口,不斷探索提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的方法、措施和途徑。
首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,最重要最緊迫的是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識,堅持在學(xué)中干、在干中學(xué),努力提升學(xué)習(xí)能力,以跟上日新月異的新時代,適應(yīng)千變?nèi)f化的新情況,應(yīng)對錯綜復(fù)雜的新局面。一要學(xué)以立德,提高境界。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,把理論學(xué)習(xí)作為改造主觀世界的強(qiáng)大武器,作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的根本途徑,著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力,排除各種錯誤傾向的干擾,樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。二要學(xué)以增智,開闊眼界。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握全面建設(shè)小康社會所需的各種新理論、新知識、新技術(shù),不斷拓展和更新知識,以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感;要善于借鑒別人的觀點(diǎn)、經(jīng)驗和做法,從而促進(jìn)知識、能力和水平的提高,真正成為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會需要的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。三要學(xué)以致用,促進(jìn)工作。要堅持學(xué)與思、知與行相結(jié)合,做到學(xué)用相長、融會貫通;堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高我們的實際工作水平、具體操作能力;堅持把學(xué)到的新理論、新知識、新技能充分運(yùn)用到工作中,把理論與*的具體實際聯(lián)系起來,與推進(jìn)當(dāng)前的各項工作聯(lián)系起來,與解決當(dāng)前的社會矛盾聯(lián)系起來,從而提高分析問題、解決問題的能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時,要通過學(xué)習(xí)不斷解放思想,更新觀念,使廣大干部敢于打破地域局限,沖破思想牢籠,以開放的胸懷對待改革開放,以世界的眼光把握歷史趨勢,以超前的理論引領(lǐng)前進(jìn)方向,不斷培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維能力。要繼續(xù)按照“五破五立”的要求,找準(zhǔn)解放思想的切入點(diǎn),引導(dǎo)干部在實施“二次創(chuàng)業(yè)”,進(jìn)一步理清發(fā)展思路上解放思想;在突出發(fā)展重點(diǎn),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上解放思想;在轉(zhuǎn)變政府職能、健全市場體系、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)上解放思想;在改善投資環(huán)境,拓寬招商引資渠道,開創(chuàng)對外開放新局面上解放思想;在建立完善干部考核任用機(jī)制,推進(jìn)干部能上能下和能進(jìn)能出,弘揚(yáng)“三苦”精神上解放思想,以干部思想的大解放,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展。
其次,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實。過去,我們曾以弘揚(yáng)“三苦”精神,加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實踐,贏得了省市學(xué)*的殊榮。現(xiàn)在我們實施二次創(chuàng)業(yè),加快*小康社會建設(shè)進(jìn)程,更需要全縣干部群眾特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立事業(yè)為先、群眾利益第一的思想,切實把維護(hù)群眾的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正把群眾的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號,把關(guān)心和服務(wù)群眾作為自身的第一職責(zé),把群眾評價作為衡量工作成績的第一尺度,視為群眾服務(wù)的公仆心為德正之美,視民不富仕不榮為品格之貴,視為官一任致富一方的責(zé)任感為立身之本,大力提倡領(lǐng)導(dǎo)到一線指揮、干部在一線工作、問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)、政績在一線創(chuàng)造。要知民情、懂民意、惜民力、解民難,說實話、辦實事、出實招、求實效;幫事而不“作秀”,為民而不擾民;不弄虛作假,不搞不切實際的高指標(biāo);不做表面文章,急功近利,追求短期效應(yīng);不從“官本位”出發(fā),搞數(shù)字游戲、形象工程。要下決心把工作重心下移,狠抓工作落實,一步一個腳印地推進(jìn)工作,切實把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。工作上要少一些浮躁,多一些思考;少一些應(yīng)酬,多一些實干;少琢磨些私事,多琢磨些工作。既要有“唱功”,更要有“做功”,要學(xué)會彈鋼琴,正確處理重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系,既要能突出重點(diǎn),又要能兼顧一般,以此推動整體工作開展。在這一點(diǎn)上,縣委將繼續(xù)堅持圍繞發(fā)展選人用人,全面貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,不斷創(chuàng)新以發(fā)展為核心的選人機(jī)制,真正把那些靠得住、有本事,肯干事、干成事的干部提拔交流到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。讓想干事的有機(jī)會,能干事的有舞臺,會干事的有位子。特別是對那些有較高政治理論水平、熟悉經(jīng)濟(jì)工作、作風(fēng)扎實正派、有開拓創(chuàng)新精神、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)入各級班子,調(diào)整充實后備干部隊伍。反之,對那些工作疲疲沓沓、能力平平常常、成績不很明顯、作風(fēng)不夠端正的干部,要及時作出調(diào)整處理。
第三,要堅持民主,注重團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,也是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的制度保證。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要高度重視團(tuán)結(jié)問題,自覺堅持民主集中制原則。要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,充分發(fā)揮各級黨委集中精力抓好大事、搞好協(xié)調(diào)、管好班子、管好干部的重要作用,切實加強(qiáng)縣委與人大、政府、政協(xié)以及人民團(tuán)體的聯(lián)系,支持他們依照法律和各自章程規(guī)定,履行職能,開展工作,做到總攬不包攬,協(xié)調(diào)不代替。人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,都要增強(qiáng)黨性觀念,自覺維護(hù)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的重大決策和部署,在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地開展工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中要充分發(fā)揮民主,做到常規(guī)工作多通氣,大事小事多商量,有事無事常來往,特別是涉及重大決策、人事問題以及大額資金使用等問題,必須由集體討論決定,反對獨(dú)斷專行、軟弱渙散和各行其是。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,充分調(diào)動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。班子每個成員對各自分管的工作,要大膽負(fù)責(zé)地處理,不論分管什么工作,都應(yīng)互相配合,互相支持。要妥善處理好“一把手”與班子其他成員之間、黨政主要負(fù)責(zé)人之間和新老班子、新老成員之間的關(guān)系。主要領(lǐng)導(dǎo)要一視同仁地對待班子成員,做到公正處事,不有遠(yuǎn)有近、厚此薄彼。要健全黨內(nèi)生活,堅持民主生活會制度,提高民主生活會質(zhì)量,認(rèn)真開展批評與自我批評,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
第四,要艱苦奮斗,清正廉潔。艱苦奮斗、清正廉潔是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。我們要從自己所肩負(fù)的使命出發(fā),從*經(jīng)濟(jì)相對還很落后的縣情實際出發(fā),從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭樹立過緊日子的思想,反對任何形式的講排場、比闊氣和鋪張浪費(fèi)行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢記“兩個務(wù)必”,嚴(yán)以律己,廉潔奉公,嚴(yán)守法紀(jì),帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,管好子女配偶和身邊工作人員。必須珍惜和正確行使手中的權(quán)力,自覺追求高尚的生活情趣,抗得住各種誘惑,經(jīng)得起任何考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要嚴(yán)格按照中省市關(guān)于開展狠剎“四股歪風(fēng)”活動的有關(guān)要求,堅持以身作則,身體力行,自覺接受干部群眾監(jiān)督,嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員,管好權(quán)、錢、人、事,決不跑官要官、收錢送物、謀取私利、參與賭博,帶頭抵制“四股歪風(fēng)”,堂堂正正做人,清清白白做官,認(rèn)認(rèn)真真做事,樹立共產(chǎn)黨人清廉、公正、為民的良好形象。
同志們,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,事關(guān)全局,意義重大。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆四中全會精神,努力把全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,為高舉“三苦”精神旗幟,加快實施“二次創(chuàng)業(yè)”,實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
新班子會議上的講話篇八
同志們:
全市縣市區(qū)黨委換屆剛剛結(jié)束,市委就在這里召開這個專題座談會,一方面表明了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的極端重要性,另一方面說明市委對這項工作的高度重視。今天召開這個座談會的主要目的有兩點(diǎn):一是總結(jié)通報上一屆縣市區(qū)班子建設(shè)的成績,以便在今后的工作中加以保持和發(fā)揚(yáng);二是把市委在干部考察中以及平時掌握了解的一些情況歸納起來,給大家通報一下,引起大家的重視。在此基礎(chǔ)上,我們共同研究一下,在新的一屆黨委班子建設(shè)中,在新的工作中,怎樣把班子建設(shè)搞得更好。
班子建設(shè)是做好一切工作的基礎(chǔ),是做好一切工作的關(guān)鍵和保證??h市區(qū)黨委的工作千頭萬緒,但必須首先抓好自身建設(shè),抓好班子建設(shè),這是非常重要的,是起決定性因素的。實踐證明,凡是發(fā)展好、進(jìn)步快的地方,首先是班子建設(shè)搞的好。班子建設(shè)一旦出現(xiàn)問題,這個地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會事業(yè)的發(fā)展,包括社會風(fēng)氣、政風(fēng)、民風(fēng)都會出現(xiàn)問題。所以市委會研究,在這次班子換屆結(jié)束之后,要召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會議。今天,我們召開的是縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會,隨后我們還要召開市直有關(guān)部門的班子建設(shè)座談會,目的就是要把我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。那么為什么在這個時候召開這個會議,為什么專門把縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長、縣市區(qū)專職副書記和組織部長四位同志專門召集過來,這是因為這四位同志在班子建設(shè)中的位置更重要,責(zé)任更重大。大家要很好的體會這一點(diǎn),要很好的反思、很好的思考自己在班子建設(shè)中肩負(fù)的重任。
今天的座談會時間雖短,但大家交流了思想,提高了認(rèn)識,收獲很大。剛才,建華同志把前一段時間換屆過程中干部考察的情況向大家作了通報。通報雖然簡單,但這是在聽取10個縣市區(qū)考核組意見的基礎(chǔ)上,通過組織部部長辦公會議集體分析研究形成的結(jié)果。今天,主要給大家通報了班子建設(shè)中的共性問題,個性問題在考察中已分別做了反饋,希望大家要從思想上高度重視這些問題,結(jié)合每個人的實際認(rèn)真加以思考。
現(xiàn)在一個地方出了問題,歸納分析,無非是四個方面的因素:一是干部個人的品德問題;二是干部個人的思想境界以及看問題的方法問題;三是干部個人的工作方法問題;四是制度建設(shè)中存在的問題。這次換屆考察后,我逐個縣市區(qū)聽了匯報,對縣市區(qū)干部隊伍中存在的問題,尤其是對一些重點(diǎn)問題進(jìn)行了反復(fù)的思考。我覺得目前××市縣市區(qū)黨政班子干部隊伍的個人品質(zhì)是比較好的,但在個人思想境界和認(rèn)識問題的高度上,確實還需要在具體的工作、實踐中不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)。在現(xiàn)實生活中,事物是錯綜復(fù)雜的,是瞬息萬變的。怎樣從實際出發(fā)、實事求是地確定工作的思路、工作的方法,沒有現(xiàn)成的答案,必須因地制宜、因時制宜、因人制宜,具體情況具體分析,靈活對待。要講究工作方法,在實踐中總結(jié),在實踐中體會,在實踐中提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),用制度管人要比人管人管用的多。所以,下一步領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要問題,就是全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),提高思想境界,在實踐中去鍛煉、去總結(jié),不斷的積累和改進(jìn)工作方法、思想方法,認(rèn)真加強(qiáng)制度建設(shè),使我們的言行有所遵循、有所規(guī)范,這是一個大的方向。具體來講,要做到以下幾點(diǎn):
一、要認(rèn)清肩上擔(dān)子的份量,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。從中央到省委,都對縣市區(qū)這個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部看得很重,寄予很高的要求和希望。這是因為:一是在我國的政治體制、行政框架中,縣市區(qū)起著承上啟下的作用,處于貫徹落實黨的路線方針政策的關(guān)鍵位置。這一級的干部盡管職務(wù)不算很高,但直接擔(dān)負(fù)著把上級的方針政策、具體要求落到實處的重任,大家處在前沿指揮部,是前線指揮官。同志們的工作直接聯(lián)系著老百姓,作用非常重要。二是縣市區(qū)體系比較完整。這一級最能夠鍛煉人,最能夠提高人。尤其是現(xiàn)在改革發(fā)展的任務(wù)非常重,很多具體工作都需要這個層次去貫徹、去落實、很多具體矛盾都要去解決,在縣市區(qū)這個舞臺上干好了,對干部的成長進(jìn)步是非常重要的。古人講:宰相起于郡縣,猛將發(fā)于卒伍。封建社會實行郡縣制,很多宰相都是從這個崗位走上來治理國家大事的。過去一些老領(lǐng)導(dǎo)也講過,當(dāng)好縣委書記、縣長,再往上一個層次走是很容易的,只不過是范圍的大小而已。這些說明縣市區(qū)這個平臺非常重要,非常寶貴,大家要珍惜這個平臺,珍惜在這個平臺上工作的機(jī)遇,珍惜工作的時間。三是作為縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo),是成千上萬個群眾的直接帶領(lǐng)者。我們一旦處在這樣的崗位上,就不是孤立的個人,我們的言行、舉動、工作都事關(guān)本地的發(fā)展,事關(guān)本地的穩(wěn)定,事關(guān)群眾的衣食住行。當(dāng)干部的責(zé)任就是造福群眾,權(quán)力的價值就是造福一方。我們在座的同志手中都握有一定的權(quán)力,都要樹立造福群眾、造福一方的意識,真正實現(xiàn)人生的價值。從中央到省委,對縣市區(qū)干部都是很關(guān)心的,現(xiàn)在省委決定對縣職的干部進(jìn)行高配,在縣委書記、縣長這個崗位上工作到一定時間,可以提拔為副地廳級。馬上要實行的《公務(wù)員法》中也規(guī)定,對在縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長四個職位工作的干部給予特殊照顧,工作到一定的年限,除了正常的晉級之外,還可以再晉升一級。因為在縣、鄉(xiāng)這兩個層次上工作非常辛苦,工作量很大。同時,對縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位的要求也比同一級其他干部的要求更嚴(yán)。中組部出臺的有關(guān)文件規(guī)定,將來市直的局長到縣市區(qū)任縣市區(qū)長的要進(jìn)行考察,縣市區(qū)長轉(zhuǎn)任縣市區(qū)委書記的也要進(jìn)行考察。這些都和以往不同,也進(jìn)一步說明縣市區(qū)黨政正職的職位非常重要,在這個位置上工作的好壞,造成的影響是相當(dāng)大的。所以,大家要時刻想到身上的責(zé)任,時刻想到組織對我們的要求。尤其是當(dāng)前省里不斷加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,市委提出了“堅持高標(biāo)準(zhǔn),明確新要求,謀求新突破,努力走在××崛起前列”的總體要求。我們要實現(xiàn)走在××崛起前列的目標(biāo),要求我們×個縣市區(qū)必須創(chuàng)造一流的業(yè)績,沒有×個縣市區(qū)的支撐,××走在××崛起前列就是一句空話。××前一個時期之所以在全省保持了比較好的發(fā)展勢頭,有一定的位置,從根本上來講,也是我們×個縣市區(qū)奠定了良好工作基礎(chǔ)的結(jié)果。所以縣市區(qū)黨委換屆結(jié)束之后召開這個會議,就是想要求大家要把班子建設(shè)搞好,集中精力、專心致志地抓工作,盡快地把縣市區(qū)的工作向前推進(jìn),推向更高的層次、更好的發(fā)展水平。同志們一定要樹立大有作為、大干一番的思想。說句實在話,在這個崗位上工作的時間是非常有限的,大家一定要抓住這個難得的機(jī)遇、保貴的時間大干一場,真正實現(xiàn)自己的人生價值。
二、要認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的大趨勢,集中精力抓好發(fā)展。
剛才××同志談到不能孤立的抓班子建設(shè)、必須和工作實際結(jié)合起來的觀點(diǎn),我非常贊成。我們現(xiàn)在講班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),以及方方面面的工作,都不能空對空,不能僅僅是坐在屋子里、在會議上高談闊論,而必須緊密結(jié)合我們的工作實際。班子建設(shè)要搞好,作風(fēng)建設(shè)要搞好,必須和加快發(fā)展緊密地結(jié)合起來,在具體的工作中來改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)?,F(xiàn)在縣市區(qū)新的一屆黨委班子誕生了,下一步,我們的工作就是要牢牢地把握大的趨勢、大的方向,要認(rèn)真體會xx大以來以為的黨中央提出的一系列新的思想、新的觀點(diǎn),以及做出的一系列重大的決策。通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識發(fā)展的規(guī)律,把握好我們下一步工作的大勢,決不能把上級的要求作為一個簡單的口號來理解。比如,中央提出的“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局”的問題,大家不要把這句話當(dāng)作口號,我們要深刻意識到,從以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,到發(fā)展是硬道理,到發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù),再到今天的以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局,這表明了黨中央執(zhí)政理念的不斷升華、不斷提高。再比如,關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的問題,我們從過去以階級斗爭為綱,到現(xiàn)在提出構(gòu)建社會主義和諧社會,這就更清楚地體現(xiàn)了我們現(xiàn)在執(zhí)政的根本目的、發(fā)展的根本目的和工作的最高追求。再比如,社會主義新農(nóng)村的建設(shè),這是新時期我們工作的重點(diǎn),是對廣大農(nóng)村工作提出的新的更高的要求,是實現(xiàn)和諧社會的重要內(nèi)容,也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的重要要求。再比如,中央提出學(xué)習(xí)黨章,決定用一年半的時間開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等等,這些問題都是事關(guān)全局的。作為主政一方的同志,對中央這些重大的決定,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會,并統(tǒng)一大家的思想。把這些問題都學(xué)懂了、弄通了,認(rèn)識提高了,就能用來指導(dǎo)我們的各項工作,才能使我們發(fā)展的方向、工作的方向更加明確,才能使我們的步子更加堅實、工作效果更加明顯,才能使我們的各項工作更能得到人民群眾的滿意。當(dāng)前,工作千頭萬緒,但我們必須清楚的認(rèn)識到,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展還是我們的主題。所以說,新一屆黨委班子成立之后,我們工作的重中之重和必須牢牢把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié),還是要集中精力抓發(fā)展,在發(fā)展中來進(jìn)一步統(tǒng)一思想,在發(fā)展中來進(jìn)一步鍛煉干部,在發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在發(fā)展中解決我們遇到的困難和問題。
當(dāng)前,發(fā)展的速度不快、規(guī)模偏小、經(jīng)濟(jì)效益不高,仍然是我市面臨的主要矛盾。尤其是當(dāng)前在全國、全省縣域經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展的大好形勢下,縣市區(qū)的同志更要有緊迫感、責(zé)任感,更要認(rèn)真總結(jié)我們的工作,查找不足。從新的一屆班子開始,就要緊緊的咬住發(fā)展不放松,扎扎實實、一步一個腳印、一年一個臺階去發(fā)展。今天,縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都在這兒,我提醒你們要把精力盡快地集中起來。你們也都非常重視班子的建設(shè),但班子建設(shè)成效的好壞,最終要通過發(fā)展來檢驗。下面我給大家通報一組數(shù)字,看看我們在全省所處的位次,看看現(xiàn)在是個什么樣的發(fā)展?fàn)顩r。從財政局提供的元月到×月份財政收入總量和增長的幅度來看,我市×個縣市在全省××個縣市當(dāng)中,位置并不靠錢,這個情況必須引起我們的高度重視。我們有×個縣市剛剛在省發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)大會上受到表彰,如果按照這個速度發(fā)展下去,在下一輪的發(fā)展當(dāng)中,我們只有落后。今天我就是想告訴大家財政收入是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的一個綜合反映,規(guī)模上不去,速度上不去,效益就上不去,財政上就反映出來了。所以,加快發(fā)展仍然是我們的主題,我們不敢有絲毫的懈怠,不敢有絲毫的松懈,不敢有絲毫的疏忽,因為我們稍不留神,就有可能掉隊,有可能落伍。希望大家要認(rèn)真地分析研究我們的現(xiàn)狀,發(fā)揮優(yōu)勢,下一輪發(fā)展競爭當(dāng)中一刻也不能松懈。今年上半年馬上就要過去了,我們一定要有緊迫感,在發(fā)展中一定要聚精會神,一定要一心一意,一定要專心致志?,F(xiàn)在縣市區(qū)黨委換屆結(jié)束了,人事安排到位了,但是個別同志的精力還不集中,抓發(fā)展的意識、抓發(fā)展的勁頭還不行;還有個別同志的興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)不是在工作上,而是在個人的名利、地位上,在同事之間的恩怨是非上,在這些方面分散了自己的精力。我們一定要告誡、引導(dǎo)、教育我們的干部把興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)用在工作上,把自己分管的工作、領(lǐng)導(dǎo)的部門搞上去,在全市、全省有位置。我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),我們的干部要常想事,要肯干事,而且要千方百計的干成事,無論如何不能出事。大家一定要認(rèn)識到,一個人的能力大小、水平高低不是看你怎么講的,最終要通過實際工作來檢驗。一些同志總感覺自己水平很高、能力很大,總感覺到別人不如自己,在干部使用上老覺得自己吃虧,但實際情況并不是這樣的。要堅決克服講空話、不干實事的現(xiàn)象,要堅決克服工作中的虛、作風(fēng)上的飄、政績上的假。如果做不到這一點(diǎn),可能在一段時間內(nèi),你的工作表面上看起來會轟轟烈烈,但時間稍微長一點(diǎn),工作就會滑下來。當(dāng)然,這種現(xiàn)象只在少數(shù)人中存在,但如果不加以注意,不及時采取措施堅決剎住,最終有可能會遺誤一個地方的工作。
三、要認(rèn)清“一把手”的責(zé)任,切實帶好隊伍、當(dāng)好表率。
一是強(qiáng)化一種意識??h市區(qū)“一把手”尤其是縣市區(qū)委書記要強(qiáng)化抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣、樹形象的意識。作為書記,工作千頭萬緒,抓發(fā)展是第一要務(wù),但任何時候千萬不要忘記首要的政治責(zé)任是抓好班子、帶好隊伍、樹一方的正氣、樹共產(chǎn)黨人的形象。發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓是政績,把班子帶好,把隊伍帶好,把一個地方的風(fēng)氣帶好,把共產(chǎn)黨的光輝形象高高地樹立起來,更是天大的政績,也是第一位的政治責(zé)任。同志們,如果我們當(dāng)了一屆書記,但沒有把這個地方的班子帶好,沒有把隊伍帶好,這個地方的風(fēng)氣不正,這絕對是我們政治上的失職。有的同志可能會講,班子、隊伍和風(fēng)氣看不見、摸不著。這種認(rèn)識是不對的,你這個地方的風(fēng)氣怎么樣、班子怎么樣,表面上看是虛的,但實際上是實的,是看得見、摸得著的,硬的很,必須下功夫抓好。縣市區(qū)長,是政府班子的班長,要把政府這個班子帶好,也要強(qiáng)化帶隊伍、抓班子、正風(fēng)氣、樹形象的意識??h市區(qū)委書記不僅要把班子帶好,而且要把四大班子的隊伍都帶好。二是抓好三件大事。作為一把手,在具體工作中要抓好三件大事。第一,要堅持民主集中制,實行正確的決策,盡量減少決策的失誤??h市區(qū)的工作中很多時候要做決策,要對一些重要的問題做出決定。怎么樣保證決策的正確,怎么樣減少決策的失誤,這是一個領(lǐng)導(dǎo)同志首先要時刻牢牢把握的問題。一次決策的失誤,所造成的損失和浪費(fèi)可能比個人貪污受賄更嚴(yán)重。怎么樣保證決策的正確?民主集中制是一個很好的制度保證,這個制度包含著群眾集體的智慧,也包含著對個人的約束。有了程序上的保證,有了群眾集體智慧的保證,決策才能正確。所以,一定要把民主集中制貫徹落實到位。沒有集中,什么事情也干不好;沒有決策,什么事情也干不成。任何事情要干好,沒有民主是不行的,單靠一個人,能力再大、本事再強(qiáng),總是有限的。第二,要注意協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力。這也是“一把手”時時刻刻要高度重視的一個事情。協(xié)調(diào)就是本事,協(xié)調(diào)就是能力。要通過關(guān)系的協(xié)調(diào),加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。只有班子團(tuán)結(jié)了,一個地方才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)在一些地方,工作松懈或是工作下滑,從根本上講,一個重要的原因就是班子沒有形成拳頭,沒有形成合力,而首先要承擔(dān)責(zé)任的就是“一把手”。“人上一百,形形色色”,“一把手”要善于同各種各樣的人打交道,什么樣的人都能團(tuán)結(jié),什么樣的作用都能從中發(fā)揮,這才是本事。如果只是能協(xié)調(diào)跟自己意見一致、性格相同的人,而不能團(tuán)結(jié)與自己意見不一致、性格不同的人,這只能說明我們的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作藝術(shù)還需要提高。所以,同志們一定要千方百計想辦法,提高意識,增強(qiáng)才干,注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。團(tuán)結(jié)是大局,團(tuán)結(jié)是覺悟,團(tuán)結(jié)也是水平。一個老領(lǐng)導(dǎo)講,“相互補(bǔ)臺,好戲連臺;相互拆臺,最后是一起垮臺”,這都是經(jīng)驗之談。第三,要調(diào)動大家的積極性,搞好督促檢查,保證工作落實。“一把手”最大的責(zé)任、最大的本事,是把班子成員的積極性都調(diào)動起來,不要怕大家工作干得多,不要怕同志們的威信高,甚至不要怕下級的威信超過自己。只要是干工作,只要對這個地方的發(fā)展有利,都是大家的政績,都是“一把手”的本事?,F(xiàn)在我就發(fā)現(xiàn)有些上級怕下級干的多,害怕下級票比自己高,怕下級威信高。這種思想是片面的。渾身是鐵能打幾根鐵釘?把大家積極性都調(diào)動起來,這才是最大的本事。積極性都調(diào)動起來以后,一把手的責(zé)任就是抓督促、抓檢查、抓落實。三是突出表率作用。縣市區(qū)委書記是班長,班長是一個班子的靈魂,班長就要當(dāng)表率、當(dāng)標(biāo)桿。可以說,班長就是整個班子的形象代言人。班長的形象決定這個班子的形象,班長的素質(zhì)決定整個班子的素質(zhì),班長的表率意識一定要牢牢地樹立。要經(jīng)常想責(zé)任,時時察表現(xiàn),處處嚴(yán)要求。作為一個主要領(lǐng)導(dǎo)同志,要減少一點(diǎn)個人的欲望,要限制一些個人的愛好。有的人說領(lǐng)導(dǎo)干部不能有愛好,這個也難辦到,但是要限制一下自己的愛好。愛好一定要是健康的、向上的。雖然我們整體領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍的素質(zhì)是很好的,但也有個別人的表現(xiàn)是很不夠的。比如發(fā)現(xiàn)個別干部隨便吃喝亂交友,這方面的教訓(xùn)我們是有的。原市政法委副書記王建設(shè)犯錯誤后總結(jié)的第一條教訓(xùn)就是交友不慎。亂交朋友,不該吃的也吃,不該喝的也喝,不該去的也去,看起來自己的人氣很旺,卻不知你身邊好多人并不是真心對你的,是奔著你手中的權(quán)力去的。還有個別同志親親疏疏、搞小圈子,總覺得應(yīng)該有幾個親信、有幾個鐵桿,甚至到一個地方工作后,所謂的“好心人”就會勸你:“得有幾個親信啊!”“得有幾個自己身邊的人啊!”等等。同志們,千萬不要聽信這種所謂好心的勸告,思想上一定要清楚。在一個地方當(dāng)書記,領(lǐng)導(dǎo)一方,你的下級干部都是你的親信,千萬不敢分出來哪些是我的人,哪些不是我的人;哪幾個我信得過,哪幾個我信不過。這是非常危險的,共產(chǎn)黨人任何時候都要襟懷坦白,搞小圈子就意味著脫離大多數(shù)。當(dāng)你認(rèn)為你有幾個親信、你有幾個鐵桿的時候,你已經(jīng)脫離了群眾,脫離了多數(shù)人;當(dāng)你培植個人小圈子的時候,你已經(jīng)脫離了大圈子。任何時候共產(chǎn)黨人必須扎根于群眾當(dāng)中,可不敢相信少數(shù)所謂的親信,許多事往往最后都壞在親信手里。因為你在這個位置上,你手中的權(quán)力是公權(quán),公權(quán)不能講私情?!肮轮v理,私事講情”。如果不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,個人可以去交朋友,可以有所謂的“親信”。但現(xiàn)在你在這個領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作,領(lǐng)導(dǎo)一方,就不能這樣。還有個別同志言行隨意,毫無原則,隨意表態(tài),亂講話,生活上對自己要求很不嚴(yán)格,甚至還發(fā)現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)干部跟下級打麻將賭錢。打麻將娛樂一下也可以,但打麻將玩錢,這是絕對不允許的。今天你們回去開會一定要把這個意思帶給班子成員,上級領(lǐng)導(dǎo)決不允許和下級打麻將玩錢,這絕不是娛樂,這是變著法兒讓下級給你送錢。今后,如果我們再發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟下級在一起打麻將玩錢,一定要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起。剛才馬明仁同志提出“領(lǐng)導(dǎo)班子要從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”,將自己置身于群眾監(jiān)督之下,這三句話講的就很好。一把手是標(biāo)桿,是靈魂,是形象代言人。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要突出表率作用,一言一行,一舉一動都要想到身后的群眾、身后的干部。
四、要認(rèn)清班子建設(shè)面臨的新情況,建立堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
除了中央、省委要求對班子建設(shè)要提高標(biāo)準(zhǔn)、提高素質(zhì)之外,現(xiàn)在班子建設(shè)的一個最大、最新的情況是減少副書記職數(shù),這是領(lǐng)導(dǎo)體制的一個重大的變革。減少副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),進(jìn)一步落實好負(fù)責(zé)制,這是一個大的趨勢。減少書記會這個程序,真正把負(fù)責(zé)制落到實處,便于充分發(fā)揮班子的積極性,盡到大家的責(zé)任。過去有書記會這個程序的時候,有些地方書記、副書記的人數(shù)甚至超過,很多事情書記們一商量,統(tǒng)一了思想,到會上其他的就形同虛設(shè)。所以中央決定減少副書記職數(shù),只保留一個副書記,目的是要把負(fù)責(zé)制真正落到實處。以前,由于上面有書記、副書記,工作就有一種依賴的思想;那么今后就是負(fù)責(zé)制,每個各自管一條戰(zhàn)線。班子的建設(shè)怎么搞,尤其是書記和各位的關(guān)系怎么處理好、書記和副書記的關(guān)系怎么處理好、黨政兩個一把手的關(guān)系怎么處理好,這都是很現(xiàn)實的問題,這對整個干部隊伍的建設(shè),尤其是建設(shè)堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,提高我們的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都是非常重要的。在這里面,我感覺要把握好以下幾個環(huán)節(jié)。一是要處理好書記與副書記的關(guān)系。首先是處理好兩個黨政一把手之間的關(guān)系。在黨委內(nèi)部,書記、副書記的關(guān)系太重要了,因為這兩個人的關(guān)系對整個班子的凝聚力、對班子的團(tuán)結(jié)影響很大。只要這兩個人堅強(qiáng)團(tuán)結(jié),我們整個班子的團(tuán)結(jié)就有了基礎(chǔ);反之,“上邊一條縫,下面一條溝”,任何一個地方班子出現(xiàn)裂痕,都是首先出在這兩個人身上,從認(rèn)識上的分歧,到工作上的不協(xié)調(diào),最后導(dǎo)致班子不協(xié)調(diào)、隊伍不協(xié)調(diào)。所以,兩個黨政一把手一定要緊密團(tuán)結(jié),要顧全大局,要認(rèn)識到這兩個人永遠(yuǎn)都是綁在一塊的,不能分開。剛才田立杰同志談的觀點(diǎn)我覺得很樸實,縣市區(qū)長不要把書記看成是平級,要積極主動地配合工作;書記不要把縣市區(qū)長看成下級,要積極主動去支持工作,遇事多商量。這就是老百姓講的“兩個人互相抬舉”,互相看得起,你敬我一尺,我敬你一丈;反之,如果這兩個人去爭高低、論輸贏,其結(jié)果只是一起垮臺,老百姓決不買這個帳,黨組織更不允許這樣干。二是要處理好書記和專職副書記的關(guān)系。專職副書記也要處理好與其他的關(guān)系。現(xiàn)在對專職副書記的設(shè)置說法不一,按主流的說法還是要逐步取消這個層次,將來也有可能不設(shè)專職副書記。但現(xiàn)階段按照上級的精神,還要設(shè)一個專職副書記,專職副書記可以受書記委托分管一方面的工作,也可以協(xié)助書記工作。這樣我們對專職副書記的分工提出了一個原則性的指導(dǎo)意見,就是“三抓”。第一是抓經(jīng)濟(jì)。專職副書記在新時期首先是抓經(jīng)濟(jì),因為現(xiàn)在還是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,最大的工作量、最薄弱的工作環(huán)節(jié)還是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。專職副書記要騰出相當(dāng)大的精力幫助政府的有關(guān)同志抓招商引資、抓項目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)工作;第二是抓中心。就是抓中心工作、臨時性工作,專職副書記要切實把它抓起來。第三是抓協(xié)調(diào)?,F(xiàn)在畢竟還是幾個幾條線,難免有些工作要交叉,專職副書記要根據(jù)書記的要求或者是委托,抓好日常工作的協(xié)調(diào)。由于現(xiàn)在對專職副書記的分工各地還沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,也沒有具體的模式,這只是一個指導(dǎo)性意見。專職副書記要在實踐中找準(zhǔn)自己的定位,明確自己的工作,選準(zhǔn)工作的角度,把該干的工作干好。否則會導(dǎo)致兩個極端,一個極端是當(dāng)專職副書記沒有具體活,沒事干,書記叫干啥就去干啥,書記不叫干就不干;另一個極端是專職副書記到處亂抓,最后與幾個的工作發(fā)生矛盾。要防止這兩個極端,就要把握好度,專職副書記既要全面協(xié)助好書記工作,又不能限制、干擾其他的工作。
三是要處理好書記與各位的關(guān)系。以前副書記職數(shù)多,三個副書記分管三個口,一個副書記分管兩三個的工作,書記有的時候通過副書記就可以安排部署工作了。現(xiàn)在是一個專職副書記協(xié)助書記工作,書記直接面對各個指導(dǎo)工作,這樣書記與各位的關(guān)系也需要大家去摸索、去定位,在工作中摸索經(jīng)驗,改進(jìn)方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。具體要求,可以概括為四句話:一是要加強(qiáng)交流溝通。交流溝通很重要,交流溝通的過程是相互了解、增進(jìn)友誼的過程,是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識的過程,也是相互理解、相互幫助的過程。我們一些地方之所以出現(xiàn)認(rèn)識上意見不統(tǒng)一、步調(diào)不一致,從根本上講就是缺乏交流、缺乏溝通。有事談工作,無事拉家常,書記應(yīng)該與同志們坦誠相見,遇事主動交流,主動溝通。二是要強(qiáng)調(diào)同志之間的理解包容。理解包容非常重要,理解包容實際上是一種思想境界,一種寬大的胸懷。對同志要與人為善,多往好處想,不要往壞處猜;遇事多從好的方面去理解,對同志的缺點(diǎn)和失誤要包容,不要抓住不放,要大度;人無完人,一個人不可能十全十美,要允許犯錯誤,允許改正錯誤。但是,包容也要講原則。三是同志之間要學(xué)會忍讓求同,大家工作在一起,針尖對麥芒肯定不行,遇事的時候,要大事講原則,小事講風(fēng)格,求同存異,忍一忍海闊天空。忍也是一種覺悟,也是一種境界,要能夠忍讓,不要處處占上風(fēng)。工作上可以爭強(qiáng)好勝,但同志之間還是要強(qiáng)調(diào)求同存異。四是要經(jīng)得起誤解,經(jīng)得起委屈。前天晚上,我看到電視臺一個《對話》節(jié)目,講的是兩個四川老板談用人之道。其中一個老板講,“人的一生要處理好吃苦、受累和受得起委屈的關(guān)系”,他感覺到受委屈比吃苦、受累更重要。過去有一種傳統(tǒng)說法,叫“吃得苦中苦,方為人上人”,現(xiàn)在這種觀念應(yīng)該轉(zhuǎn)變,吃得苦中苦,只能是人中人,受得屈中屈才能成為人上人。現(xiàn)在中國能吃苦受累的人很多,但真正能成功的不多,為什么?就是因為經(jīng)不起誤解,受不了委屈。從而影響了關(guān)系,耽誤了工作。同志們一定要認(rèn)識到,不管在任何時候,在任何崗位上工作,班子成員之間的交流、溝通、理解、信任、寬容、友誼比什么都重要。書記和們之間要處理好關(guān)系,書記一定要經(jīng)常找同志們談心,一定要經(jīng)常征求意見。過去是幾個書記一溝通,基本上什么事就可以定了,那么以后一定要注意和之間的溝通,尤其是對一些重大的決策,沒有充分準(zhǔn)備不上會,主要領(lǐng)導(dǎo)之間的意見不一致不上會,重大問題沒有提前溝通、心中無數(shù)不上會,在討論當(dāng)中意見分歧較大不決策。現(xiàn)在盡管副書記不是一個層次,但是還有一個專職副書記,那么縣市區(qū)長和專職副書記,再加上書記這三個人,在重大問題上應(yīng)提前溝通。盡管沒有書記辦公會這個層次了,但是這三個人的溝通、統(tǒng)一思想還是很重要的。四是要實行負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,提高獨(dú)立自主解決問題的能力。新的領(lǐng)導(dǎo)體制,對各位的工作提出了更高的要求。每一個同志,都要認(rèn)識到自己是一班人的一員,積極參與決策是自己的重要責(zé)任。不要說這是書記的事,或者說這是副書記的事。要經(jīng)常置于全局考慮問題,主動地獻(xiàn)言建策;要敢于負(fù)責(zé)、勇于攻堅、獨(dú)當(dāng)一面,遇到困難、遇到難題,要勇于沖在一線。尤其在自己分管的范圍內(nèi),更要積極主動、大膽負(fù)責(zé),在關(guān)鍵時刻沖鋒陷陣,走在前面。五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重總結(jié),在實踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平。要根據(jù)現(xiàn)在面臨的新的情況,不斷地學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié),不斷地提高。
同志們,班子建設(shè)非常重要。今天召開這個會議,就是為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,交流經(jīng)驗,取長補(bǔ)短。希望大家回去之后,要把抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的建設(shè)、縣市區(qū)直局委的建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓,無論任何時候,都要把班子的建設(shè)、隊伍的建設(shè)抓在手上。只要有一個堅強(qiáng)有力的班子,有一支好的隊伍,我們的一切工作都能無往而不勝!
新班子會議上的講話篇九
按照《關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(黃組通[20xx]42號)的文件要求,結(jié)合部門實際,我局本次民主生活會的主題是“忠實踐行宗旨,勤政廉政為民,加快推進(jìn)綠色黃平建設(shè)”。本次民主生活會主要是學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神,重在找準(zhǔn)自身工作不足,分析存在問題的主客觀原因,明確下一步努力方向。本著解放思想,實事求是的原則,現(xiàn)將本人今年以來的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面向組織作匯報,以期得到批評指正。
一、取得成績,體現(xiàn)在“四突出”上。
一年來,我作為林業(yè)局黨組的班長,帶領(lǐng)全局100多人奮戰(zhàn)在林業(yè)戰(zhàn)線上,勤勤懇懇、扎實工作,在理論學(xué)習(xí)、民主決策、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定的成績,促進(jìn)了林業(yè)工作的發(fā)展。
一是突出理論學(xué)習(xí),重在實踐效果。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我時刻把學(xué)習(xí)擺在突出位置。在開展“忠實踐行宗旨,勤政廉政為民”活動中,我不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式,采取“個人學(xué)、書本學(xué)、集體學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)”等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《七個怎么看》等理念書籍以及中央、省、州、縣的決策部署,將理論學(xué)習(xí)生活化、工作化、實踐化,不斷促進(jìn)林業(yè)工作發(fā)展。一年來,我積極參加省州縣組織的學(xué)習(xí)達(dá)30余次,撰寫了五本讀書筆記,5篇調(diào)研文章,深入基層用理論指導(dǎo)實踐多達(dá)100余次,很好地解決了林業(yè)工作中遇到的難題,自己的綜合素質(zhì)也得到了一定提高。
二是突出民主決策,重在求真務(wù)實。在集體討論重大問題時,敢于堅持原則,講真話,講實話,自覺從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā),提意見、談看法,正確行使自己的權(quán)利。在單位,對于一些重大問題召開班子會議,實行集體決策,不搞一言堂,不固執(zhí)己見,充分發(fā)揮集體的保壘力量作用,保障工作能順利地開展。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“宗旨教育”民主測評活動中,注重廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、社會各界和基層干部群眾的意見和建議,努力使安排部署的每一項工作盡快能反映實際情況,符合工作大局的需要。
三是突出作風(fēng)建設(shè),重在執(zhí)行效能。干部的執(zhí)行效能決定著干部隊伍的形象。為此,我把職工群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出作風(fēng)建設(shè),重抓執(zhí)行效能,我堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)作為“忠實踐行宗旨,勤政廉政為民”活動的一項主要內(nèi)容,在班子團(tuán)結(jié)、任務(wù)完成、政令暢通、密切黨群干群關(guān)系等方面,都提出了具體要求。組織帶領(lǐng)廣大職工,出色地完成了各項工作任務(wù),用實際行動樹立了干部隊伍的良好形象,得到了林業(yè)干部職工群眾的稱贊和肯定,一年來,我局獲省州縣的表彰多達(dá)10余次。
四是突出勤政廉政,重在執(zhí)政能力。我嚴(yán)守“廉政準(zhǔn)則”,銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,把自己的職位看作是對自己的一種“約束”、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。在工作、生活、作風(fēng)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī),準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個不準(zhǔn)內(nèi)容、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,時常與同志們開展批評與自我批評,剖析問題不足的原因,明確努力方向,經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》來嚴(yán)格要求自己,做到:管住自己的手,在功名利祿面前不伸手;管住自己的腿,不跑官要官;管住自己的嘴,不許愿,規(guī)范自己的言行。
二、存在不足,表現(xiàn)在“三不夠”上。
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。工作精力偏重于業(yè)務(wù)工作,尤其在重點(diǎn)林業(yè)工程和項目建設(shè)上要求得多、部署得嚴(yán),對局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)抓得少、研究得少,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、針對性,對和諧社會建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論內(nèi)涵學(xué)得不夠深、掌握得不夠全、吃得不夠準(zhǔn)。
二是基層調(diào)查研究的力度不夠。雖然每年都制定基層調(diào)研計劃,但忌于工作頭緒多、時間緊,真正深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林果、走訪林農(nóng)、傾聽民意的調(diào)研時間偏少,致使高質(zhì)量的調(diào)研成果不多,部門參謀作用發(fā)揮得不夠好。
三是服務(wù)林農(nóng)群眾的水平不夠。受專業(yè)技術(shù)人員限制,縣、鄉(xiāng)、村三級林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,在服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量上還略顯粗放,林業(yè)實用技術(shù)推廣培訓(xùn)等有待進(jìn)一步加強(qiáng)完善。
三、分析原因,體現(xiàn)在“三放松”上。
分析以上存在問題的原因,我想既有客觀上也有主觀上的原因??陀^上是近年林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)重、時間緊、難度大。但我認(rèn)為更多的還是主觀上的問題。一是放松了在學(xué)習(xí)上的認(rèn)識。認(rèn)為林業(yè)部門重在造林,加之平常又忙于事務(wù)和應(yīng)酬,在中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會核心價值體系等重大理論學(xué)習(xí)上用功少、學(xué)得淺的現(xiàn)象。二是放松了宗旨意識的強(qiáng)化。認(rèn)為有分管的業(yè)務(wù)站室、人員下基層搞服務(wù)就夠了,自己會議多、時間緊,不需要親歷親為沉在一線抓服務(wù)、搞調(diào)研,只要集中精力抓好事關(guān)全局的重點(diǎn)工程、項目就行。三是放松了對同事的關(guān)心。認(rèn)為只要把林業(yè)工作抓好抓實就行了,一定程度上忽略了對同事的關(guān)心。
四、努力方向,在“三方面”下功夫。
對于這些問題和原因,我必須引起高度重視,明確努力整改方向,認(rèn)真加以解決,重點(diǎn)從以下五個方面下功夫。
一是求真務(wù)實,深入研究,在林業(yè)科學(xué)發(fā)展上下功夫。干工作、做決策必須立足于利林業(yè)發(fā)展實際,不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論知識的學(xué)習(xí),堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)林業(yè)工作實踐,深入到林業(yè)生產(chǎn)一線抓調(diào)研,摸清林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù),努力探索出符合黃平實際,具有特色的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路,及時解決林業(yè)建設(shè)過程中出現(xiàn)的新情況新問題,推進(jìn)全縣林業(yè)建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展。
二是牢記宗旨,心系群眾,在解決林農(nóng)實際問題上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,把發(fā)展好、維護(hù)好、實現(xiàn)好林農(nóng)群眾利益作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入林業(yè)生產(chǎn)一線了解民意、傾聽民聲,真正做到想群眾之所想、急群眾之所及、幫群眾之所困,真心實意的為廣大林農(nóng)群眾辦好事、做實事、解難事。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大林農(nóng)群眾的科技培訓(xùn),通過現(xiàn)場示范、手把手指導(dǎo)等多種有效形式,提高林農(nóng)群眾的科技水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)林農(nóng)群眾增收致富。
三是清正廉潔,實干奉獻(xiàn),在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要進(jìn)一步提高自身廉潔自律意識,加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,清清白白做事,堂堂正正做人。注重林業(yè)工作實績,規(guī)劃好、實施好高標(biāo)林業(yè)工程。堅持民主集中制原則,不搞“家長式”管理、“一言堂”決策,不斷加強(qiáng)思想、工作作風(fēng)建設(shè),努力養(yǎng)成求真務(wù)實、精益求精的工作作風(fēng),推進(jìn)林業(yè)工作的順利開展。
新班子會議上的講話篇十
經(jīng)過了一個充實、愉快的暑假,我們滿懷著新的希望迎來了新的學(xué)期。短暫的暑假,讓我們得到了暫時的休息與調(diào)整,相信各位領(lǐng)導(dǎo)在新的學(xué)期一定會精力更加充沛,斗志更加高昂。說實話,組織上安排我任紅花梁子小學(xué)校長,我非常高興,更感到榮幸,時隔7年4個月6天又回到了自己的家鄉(xiāng)。衷心希望大家接納我,支持工作。
一、新學(xué)期人事調(diào)整。
新的學(xué)期8月初阿榮旗政府對全旗教育人事進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整人數(shù)空前,力度之大。辭職和免職10人,交流任職10人,新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會議,投票表決產(chǎn)生以上20位校長。1、免職校長:一看11—20xx年綜合分排名,二看上任時成績多少,下降多少,三看年齡結(jié)構(gòu),四看是否出現(xiàn)安全事故。2、提拔校長:看11—20xx年教學(xué)成績綜合分排名,中學(xué)前三名,小學(xué)前五名。3、交流校長:原則是6年,后改為9年。
二、對我們的班子提出四點(diǎn)希望。
常言道:火車跑得快,全靠車頭帶。紅小的車頭就是我們這個班子集體。教師怎么做,做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的,我們的老師年齡結(jié)構(gòu)不一,年齡偏大,近幾年退休之多,都有自己的性格,要把大家凝聚起來,形成一個有合力、有朝氣的集體,全靠我們。因此,我們一定要意識到我們肩上的責(zé)任,意識到我們的一言一行對集體的影響、對教師的影響。為此,對我們的班子提出這樣四點(diǎn)希望:
第一,要樹立大局意識。樹立大局意識,就是凡事以大局為重,時時把學(xué)校的利益放在首位,想問題、做事情都要從學(xué)校的角度出發(fā),當(dāng)個人的利益和學(xué)校的利益發(fā)生沖突的時候,要首先考慮學(xué)校的利益,不利于大局的話不說,不利于大局的事不做。不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做;有利于團(tuán)結(jié)的話多說、有利于團(tuán)結(jié)的事多做;做事情既要深思熟慮,又要雷厲風(fēng)行,還要跟蹤問效,追求完美。樹立大局意識,還要有一種公仆觀念,做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,就是為師生服務(wù)的,如果做領(lǐng)導(dǎo)的總是希望從職務(wù)中得到點(diǎn)什么,那肯定是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。我們做一切事情都以是不是有利于學(xué)校發(fā)展、是不是有利于學(xué)生成長、是不是令人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。樹立大局意識,還要激情滿懷,用激情影響身邊的人。要帶著激情工作,要有干事的勁頭,要有成功的渴望,要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。我們的激情可以感染教師,教師的激情可以感染學(xué)生,教師、學(xué)生的激情融匯在一起,我們的校園才能充滿勃勃生機(jī),我們的工作才能有所提高。
第二,要互相團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子之間要團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)配合。遇到工作不能搞幫派,拉幫結(jié)伙,疏遠(yuǎn)他人。更不能立山頭主義,與領(lǐng)導(dǎo)對著干,會上不說,會后亂說?!耙桓曜虞p輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,我們這個班子集體才會產(chǎn)生無窮的力量,如果每個人都能做到責(zé)在人先,利在人后,記人之功,容人之過,我們的集體就會無往而不勝。這不僅是對學(xué)校負(fù)責(zé),對我負(fù)責(zé),更是對大家自己負(fù)責(zé),損人利己的事情從來都是不存在的,這個道理大家都清楚。我們的配合支持主要在平時的工作中,各部門、每個人都有明確的職責(zé),但哪個部門都不是孤立的王國,工作中是你中有我,我中有你,因此必須互相支持才能配合好,幫助別人就等于提升自己。班子一定要形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。班子有了凝聚力,教師才會有凝聚力。
第三、要堅持求真務(wù)實。
一個學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是是否有一個勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡“嚴(yán)、精、細(xì)、實”的工作作風(fēng),更要牢記奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開拓的工作作風(fēng),管理一定要嚴(yán)格,工作一定要精通,計劃一定要細(xì)致,作風(fēng)一定要務(wù)實,敢為人先、創(chuàng)一流意識一定要強(qiáng)。要本著務(wù)實的態(tài)度,帶領(lǐng)大家真抓實干,跟蹤問效,力見成效。如:開展活動,要制定好方案,留存照片,收集好過程材料,寫信息做好外宣工作。第四、要樹立六大典范。
作為領(lǐng)導(dǎo)要樹立六大典范:一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;二是做廉潔公正的典范;三是做求真務(wù)實的典范;四是做高效服務(wù)的典范;五是做團(tuán)隊精神的典范;六是做為人師表的典范。
舉例說學(xué)校衛(wèi)生工作要常態(tài)化,校園干凈、整潔。晚自習(xí)后的安全管理,帶班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實。
三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,做好本職工作。
1、班子成員任課:紀(jì)鳳蓮語文、王金滿品德6節(jié),尤其是畢業(yè)班要重視,牛洪波品德6節(jié),要打好基礎(chǔ),高云富科學(xué)4節(jié)、品德2節(jié),也要打好基礎(chǔ),程憲龍體育10節(jié),教案要寫,培訓(xùn)中心視導(dǎo)要檢查。
2、制定各部門周工作行事表,教研活動安排:語文、數(shù)學(xué)、綜合三組輪流開展,不搞形式的東西,不牽扯老師太多的精力,開學(xué)穩(wěn)定后,召開教研工作會議,教研組長參加。
3、擬定各部門工作計劃(學(xué)校整體、教學(xué)、德育、安全、工會、少先隊等)。王校長負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周工作安排表、作息時間表8節(jié)課,高主任負(fù)責(zé)排課程表、晚自習(xí)課表。(科學(xué)、思品每班2節(jié)課;英語3年級3節(jié)、四年級4節(jié),五六年級每班5節(jié)。)。
4、收費(fèi):
小學(xué)收費(fèi)明細(xì):
一次性交齊費(fèi)用:
1、作業(yè)本20元,班主任開票,收齊交給高云富,高主任收齊后及時轉(zhuǎn)交胡書勇。
2、伙食費(fèi):共1130元,每月260元,收四個月。班主任開票,收齊交給王金滿,王校長收齊后及時上繳信用社,存入賬戶。
3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺0.5元、新一年(補(bǔ)定)桌布10元、古詩書6.5元。牛主席負(fù)責(zé)發(fā)放,班主任收齊交給牛洪波,牛主席記好數(shù)量,費(fèi)用收齊交給我。
4、校服費(fèi):補(bǔ)訂春秋每套110元,夏季每套80元,新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀(jì)鳳蓮。
5、保險費(fèi):小學(xué)80。班主任收齊交給我。
6、新入住(原來住宿生沒有的要補(bǔ)定)的整理箱35元交給王金滿。
7、發(fā)書:高主任負(fù)責(zé),剩余的要返回新華書店。
8、發(fā)辦公用品:紀(jì)主任負(fù)責(zé)。
9、班級物品缺啥補(bǔ)啥。
4—6年住宿生必須住校,校外不享受國家補(bǔ)助。
幼兒園:
一次性交齊費(fèi)用:
1、幼兒保育費(fèi)共840元,每月210元,4個月。班主任開票,收齊交給趙振華,趙園長收齊及時轉(zhuǎn)交胡書勇,及時入賬戶。
2、書費(fèi)80元,班主任開票收齊交給趙振華。
3、接送卡5元,交趙振華。
4、保險:100元,班主任開票收齊交給李德偉。
5、園服:220元。
5、新一年入學(xué)必須年滿6周歲,高主任負(fù)責(zé),別許諾親屬,不足歲的收不了。
6、王局長給新任校長開會談話的時候特別強(qiáng)調(diào),校長是一個單位的法人,一定要管好人、財、物。有事情班子成員要協(xié)調(diào)配合,及時溝通。學(xué)校買東西需向我說一下。
7、全體教師會分工:牛主席主持,第一項王校長布置分管工作;第二項李校長公布任課教師分工;高主任對作業(yè)檢查調(diào)整情況進(jìn)行說明,強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作;第四項李校長對新學(xué)期工作提出要求,部署開學(xué)工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo),把以上這些當(dāng)做本期工作的原則,來指導(dǎo)自己的工作,努力把自己所負(fù)責(zé)的工作抓出成績,呈現(xiàn)亮點(diǎn),讓全校工作整體提升。
新班子會議上的講話篇十一
經(jīng)過議定了一個溫和、高興、寒冬而富裕詩意的寒假,我們滿懷著新的盼望迎來了盼望勃勃的20xx年春季。本日召開新學(xué)期第一次帶領(lǐng)班子集會,借此機(jī)遇給各位帶領(lǐng)拜個暮年,祝你們新年高興,工作順利,轉(zhuǎn)瞬的寒假,讓我們獲得了臨時的歇息與調(diào)整,相信各位帶領(lǐng)在新的學(xué)期必定會精神更加富裕,斗志更加奮發(fā)。
過去的一個學(xué)期,我們這屆帶領(lǐng)班子以“外塑形象,內(nèi)練苦功,爭創(chuàng)名校,和諧成長”的辦學(xué)理念為教導(dǎo),自發(fā)地做到了思維上齊心,目標(biāo)上同向,心往一處想,勁往一處使,求真務(wù)實,奮發(fā)進(jìn)步。在我們的互助竭力下,黌舍工作獲得了可喜的成績,我們的傳授改革再度強(qiáng)化,傳授質(zhì)量再度進(jìn)步,辦學(xué)活力再度鼓勵,黌舍聲譽(yù)再度爬升,門生流失率再度低落,門生素養(yǎng)再度進(jìn)步,精良的教風(fēng)校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)初步構(gòu)成。美滿兌現(xiàn)了期初工作籌劃要求。
過去的一個學(xué)期,是黌舍育人情況、辦理程度、師資步隊、生源本質(zhì)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)等各方面周全提拔的一學(xué)期,是在教誨范疇群雄并起,競爭猛烈的環(huán)境下與時俱進(jìn),亮出特點(diǎn),建立品牌,鑄就光輝的一學(xué)期,黌舍能有如今如許的可喜場面,在坐的各位帶領(lǐng)功不可沒,這是各位帶領(lǐng)精誠聯(lián)合、腳結(jié)壯地、自強(qiáng)立異干出來的。我從內(nèi)心里感謝你們。
新的學(xué)期,黌舍的成長前景敞亮,潛力巨大,但機(jī)會與挑釁并存,創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程會有很多的艱苦波折,我們將面對新的機(jī)會和挑釁。面對新局勢,歡迎新挑釁,我們務(wù)必要聯(lián)合同等,并肩作戰(zhàn)。為了更好地建立帶領(lǐng)形象,進(jìn)步帶領(lǐng)諾言度和佳譽(yù)度,構(gòu)成和諧的干群干系,增進(jìn)黌舍各項工作再立異高,我們這個團(tuán)隊要緊緊把握五項原則,作為我們促成工作的教導(dǎo)思維:
一是要構(gòu)筑好團(tuán)隊。我們要作聯(lián)合的榜樣、要作和諧的榜樣。我們固然職務(wù)、分工各不雷同,但我們始終是一所黌舍,一套班子。我們必須淡化身份,大家是一家人、一個和諧的團(tuán)隊;到處為我們這個團(tuán)隊、集體著想,酷好集體,團(tuán)隊聲譽(yù)高于個人長處,互助竭力,把我們帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)筑成:
1、“立異式”的'帶領(lǐng)團(tuán)隊。我們務(wù)必要堅定科學(xué)教誨成長觀,在科學(xué)論證和有序?qū)嵺`的根本上,把改革作為開辟進(jìn)步的有力兵器,用立異鞭策黌舍各項工作周全進(jìn)步。闖出一條“泉北特點(diǎn)”之路。
2、“本領(lǐng)型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊。當(dāng)前,黌舍處在一個比較特別的期間里,我們要重點(diǎn)進(jìn)步本身對紛亂場面的把握本領(lǐng),綜合工作的構(gòu)造和諧本領(lǐng),依法辦事的定奪本領(lǐng),深切基層關(guān)聯(lián)教授的查看探討本領(lǐng)。構(gòu)筑一個本領(lǐng)型的帶領(lǐng)班子是式樣所迫。
3、“奇跡型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊。黌舍面對新局勢可否兌現(xiàn)超過式成長的關(guān)鍵身分之一便是是不是有一個勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實的帶領(lǐng)班子。帶領(lǐng)班子要大力大舉倡導(dǎo)“嚴(yán)、精、細(xì)、實”的工作風(fēng)格,辦理必定要嚴(yán)厲,工作必定要懂得,計劃必定要細(xì)致,風(fēng)格必定要務(wù)實,敢為人先、創(chuàng)一流意識必定要強(qiáng)。要用心致志的抓工作,把心思用在探討題目上,把精神用在克服堅苦上,把時候用在經(jīng)心盡責(zé)上,少思慮本身,多謀全局長處,做名副其實的教師“公仆”。
4、“聯(lián)合型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊。一個團(tuán)隊的凝集力最終在因而不是聯(lián)合,是不是和諧,可否構(gòu)成合力,進(jìn)步戰(zhàn)役力。
5、“務(wù)實型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊。我們要本著求真務(wù)實的立場,當(dāng)真探討實際環(huán)境和實際題目,訂定目標(biāo)政策;要本著務(wù)實的立場,深切基層,帶領(lǐng)大家真抓實干,力見結(jié)果。
6、“秩序型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊。我們要做服從規(guī)章軌制的榜樣,引領(lǐng)大家嚴(yán)厲照章辦事,管好身邊的同志??朔壷撇宦鋵崳绦虿宦男?,監(jiān)督不完全的弊端,實在建立秩序型帶領(lǐng)集體。配互助造一個“有章可循,秩序整齊”黌舍工作氛圍。
7、“進(jìn)修型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊。我們要連續(xù)強(qiáng)化進(jìn)修意識,把謙和進(jìn)修作為進(jìn)步本身本質(zhì)和帶領(lǐng)力、履行力和號召力的緊張路子。
二是不要過量地膠葛過去的各種,聯(lián)合同等向前看;
四是在遵循軌制和構(gòu)造規(guī)律的前提下,多一點(diǎn)人文關(guān)懷;
五是多雷同、多補(bǔ)臺。凡是的工作中要多打號召,表現(xiàn)彼此恭敬,彼此明白。
帶領(lǐng)班子成員要緊記奉獻(xiàn)、聯(lián)合、高效、開辟的工作風(fēng)格,解放思維,變化見解,勇于摸索,求實立異。
作為帶領(lǐng)要建立六大典范:一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;二是做耿介剛正的典范;三是做求真務(wù)實的典范;四是做高效辦事的典范;五是做團(tuán)隊精神的典范;六是做為人師表的典范。
新班子會議上的講話篇十二
同志們:
按照會議安排,現(xiàn)就我縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作推進(jìn)情況講幾點(diǎn)意見。
一、全市基本情況。
(一)“五創(chuàng)”內(nèi)容及目標(biāo)年限?!拔鍎?chuàng)”是指創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市(簡稱“創(chuàng)模”)、省級和國家級衛(wèi)生城市(簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”)、省級和國家森林城市(簡稱“創(chuàng)森”)、省級文明城市(簡稱“創(chuàng)文”)和省級生態(tài)市(簡稱“創(chuàng)生”)?!皠?chuàng)?!?0xx年通過國家考核驗收;“創(chuàng)衛(wèi)”,20xx年完成創(chuàng)省衛(wèi),力爭20xx年完成創(chuàng)國衛(wèi);“創(chuàng)森”,20xx年通過省級考核驗收,力爭20xx年通過國家級考核驗收;“創(chuàng)文”20xx年通過省級考核驗收;“創(chuàng)生”,20xx年將南江縣建成省級生態(tài)縣,20xx年將平昌、通江建成省級生態(tài)縣,20xx年將巴州區(qū)建成省級生態(tài)區(qū),20xx年將全市建成省級生態(tài)市。我縣今年10月底前必須完成創(chuàng)“省衛(wèi)”。
(二)“五創(chuàng)”考核指標(biāo)體系。“創(chuàng)?!敝攸c(diǎn)完成主要污染物總量控制、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)、城區(qū)綠化率達(dá)標(biāo)、等4個大類、26項具體任務(wù)?!皠?chuàng)衛(wèi)”重點(diǎn)完成愛國衛(wèi)生、健康教育、市容市貌、環(huán)境保護(hù)、食品安全、傳染病防治等10個大類、68項具體任務(wù)。“創(chuàng)森”重點(diǎn)完成創(chuàng)建轄區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)和建成區(qū)綠化率、綠地率、綠化覆蓋率、林木覆蓋率、人均公共綠地等7個大類、38項具體任務(wù)。“創(chuàng)文”重點(diǎn)建設(shè)好廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法制環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境等9個大類、142項具體任務(wù)?!皠?chuàng)生”,重點(diǎn)抓好高效的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、文明的社會生態(tài)、和諧的自然生態(tài)建設(shè),完成3個大類、28項具體任務(wù)。
(三)全省及周邊縣市創(chuàng)建情況。開展“五創(chuàng)”中,“創(chuàng)衛(wèi)”是基礎(chǔ),全國很多城市都以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口,循序推進(jìn)其他創(chuàng)建工作,今年僅“創(chuàng)省衛(wèi)”全省就有58個縣在申報,“創(chuàng)國衛(wèi)”有10余個縣、市。“創(chuàng)文”含金量最高,難度也最高,特別是“創(chuàng)國文”,成都、綿陽分別用了16年、13年,德陽用了10年?!皠?chuàng)?!迸c“創(chuàng)生”目標(biāo)相向、措施相近,投入最大,是任何一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求和保障,創(chuàng)省級相對容易一些,但創(chuàng)國家級難度相當(dāng)大,四川僅有成都、綿陽創(chuàng)建成功?!皠?chuàng)森”只有地級市才能申報,但驗收范圍卻是整個市級管轄行政區(qū)域,通江、南江、平昌雖無法拿牌子,但必須配合全市推進(jìn)此項工作。
(四)市委政府對“五創(chuàng)”嚴(yán)格要求。市委、市政府高度重視“五創(chuàng)聯(lián)動”工作,把“五創(chuàng)聯(lián)動”納入各地、各部門綜合目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和選拔使用考核,以責(zé)任狀、軍令狀形式,嚴(yán)格督查考核。李剛書記、喜安市長分別擔(dān)任市“創(chuàng)文”領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長,親自參加全市動員大會,多次專題研究、作出重要批示、指示。7月26日,市委三屆第30次會聽取了“五創(chuàng)聯(lián)動”工作推進(jìn)情況匯報,李剛書記指出“五創(chuàng)聯(lián)動”是民心工程、惠民工程、巴中發(fā)展的基礎(chǔ)工程、“一把手”工程,要形成共識、按標(biāo)落實、保障投入、多方聯(lián)動、創(chuàng)新機(jī)制;同日喜安市長主持召開三屆市政府第20次常務(wù)會議,研究了“五創(chuàng)聯(lián)動”工作,強(qiáng)調(diào)要堅定信心,打好攻堅戰(zhàn),解決好具體問題,抓好基礎(chǔ)工作;分管“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的常務(wù)副市長魏文通要求解決責(zé)任、落實、投入問題。
二、全縣推進(jìn)情況。
(一)建立創(chuàng)建機(jī)制。一是堅持“黨政主抓、部門負(fù)責(zé)、群眾參與”的工作機(jī)制??h成立“五創(chuàng)聯(lián)動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個單項創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,分管縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長(其中“創(chuàng)文”由根生書記任組長),宣傳部(文明辦)、林業(yè)局、衛(wèi)生局(愛衛(wèi)辦)、環(huán)保局任牽頭責(zé)任部門;制發(fā)了“五創(chuàng)聯(lián)動”總體方案及分時段任務(wù)分解通知等20余個文件,總體部署“五創(chuàng)”,量化、細(xì)化任務(wù)到單位、到人、到時段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級責(zé)任單位也都相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。二是建立了聯(lián)席會議制度。由縣創(chuàng)建辦召集,每月召開一次各創(chuàng)建組參加的聯(lián)席會議,會商具體事宜;各創(chuàng)建組不定時召集責(zé)任部門召開聯(lián)席會議,解決推進(jìn)中的難題,推進(jìn)資源共享、信息互通。三是實行定期督查考核制度。制定了《平昌縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作目標(biāo)考核辦法》和考核細(xì)則,實行季度考核、分類排位,納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標(biāo)考核。目前,實施專項督查考核2次。
(二)開展多方對接。3月中旬,“創(chuàng)生”、“創(chuàng)模”組到省環(huán)保廳匯報了工作,“雙創(chuàng)”得到省環(huán)保廳大力支持,同時邀請省環(huán)科院專家編制了“創(chuàng)?!币?guī)劃,修編了建設(shè)生態(tài)縣的決定;3月以來,“創(chuàng)文”組先后三批(次)赴成都、遂寧、德陽、綿陽、簡陽等地考察學(xué)習(xí)了文明城市創(chuàng)建工作經(jīng)驗;5月下旬,縣“創(chuàng)衛(wèi)”辦人員赴廣安市廣安區(qū)、洪雅縣就“創(chuàng)衛(wèi)”進(jìn)行了交流學(xué)習(xí),向市愛衛(wèi)辦遞交了“創(chuàng)衛(wèi)”申請推薦報告,7月12日向省愛衛(wèi)會專題匯報了“創(chuàng)衛(wèi)”工作,得到了省愛衛(wèi)會的大力支持;7月17日至19日,“創(chuàng)森”組赴重慶合川市、壁山縣進(jìn)行交流學(xué)習(xí),并到省廳進(jìn)行了工作對接。
(三)營造創(chuàng)建氛圍。一是媒體宣傳??h政務(wù)網(wǎng)、部門網(wǎng)站、縣電視臺開辦“人人參與‘五創(chuàng)聯(lián)動’、建設(shè)美好幸福家園”專欄,制播專題節(jié)目20余期,制作各類公益廣告、“五創(chuàng)”標(biāo)語在重點(diǎn)時段滾動播出;二是活動宣傳。結(jié)合節(jié)慶日及主題日,突出“五創(chuàng)”開展了學(xué)雷鋒、低碳祭祀、植樹、禁毒、愛國衛(wèi)生月、廣場“萬人簽名”活動和文明勸導(dǎo)等活動。三是社會宣傳。在工地圍墻、公交站點(diǎn)、街道銘牌、社區(qū)公示欄張貼宣傳標(biāo)語;順全、平安公司車載顯示屏、城區(qū)led屏全天侯播放宣傳語;在s202線上設(shè)置大型永固式戶外宣傳牌;配置流動宣傳車深入大街小巷宣傳;編發(fā)五創(chuàng)宣傳手冊、畫冊、倡議書等18余萬冊。
(四)推進(jìn)項目建設(shè)。“創(chuàng)衛(wèi)”方面:完成除“四害”消殺服務(wù)招標(biāo)和第一輪消殺任務(wù);對城區(qū)472家“五小”行業(yè)進(jìn)行全面摸底登記并歸檔;制發(fā)并張貼禁煙標(biāo)志2萬余份;城區(qū)新增果皮箱、垃圾箱600個?!皠?chuàng)生”、“創(chuàng)?!狈矫妫夯謴?fù)縣污水處理廠中控系統(tǒng)和防洪堤六標(biāo)段臨時干管,調(diào)價污水處理費(fèi);啟動白衣生活污水處理實施建設(shè);縣污水處理廠、德源食品公司等完成污水在線監(jiān)測系統(tǒng)安裝;縣生活垃圾處理場滲濾液處理設(shè)施正在安裝;完成10個省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料、70個市級生態(tài)村基礎(chǔ)材料,59個生態(tài)村被市命名;按新技術(shù)規(guī)范設(shè)立城區(qū)一、二級飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立飲用水源地保護(hù)標(biāo)志,建立了應(yīng)急預(yù)案;環(huán)保監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房已開工建設(shè)?!皠?chuàng)森”方面:實施了s202、s201等主干線和新村環(huán)線“421”森林走廊工程;完成元山、得勝、五木、靈山鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化;加快白衣、駟馬、靈山、元山新村綠化和特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)原料建設(shè);城區(qū)綠化了中嶺梁、森林公園廣場和上山梯道等。“創(chuàng)文”方面,整理完善省、市、縣360個文明單位最新信息,構(gòu)建了文明細(xì)胞“十創(chuàng)”聯(lián)動體系;加強(qiáng)未成年人社會文化環(huán)境整治,開展網(wǎng)吧專項整治,制作了《平昌縣城市地圖》等。
三、當(dāng)前主要問題。
(一)重視不夠,氛圍不濃。一些責(zé)任部門“一把手”親自研究、親自部署、親自督辦少,對“五創(chuàng)”持懷疑態(tài)度,缺乏成功創(chuàng)建的信心;部分分管領(lǐng)導(dǎo)分而不管,工作落實在文件上,深入現(xiàn)場具體研究工作推進(jìn)少,缺錢無力推進(jìn)的借口多;多數(shù)干部職工工作等待觀望、厭戰(zhàn)情緒大,主動帶頭參與創(chuàng)建工作的少?!拔鍎?chuàng)”宣傳停留在為宣傳而宣傳層面,覆蓋面狹窄、缺乏深度和廣度,廣大干部職工和城鄉(xiāng)居民不明白“為什么要創(chuàng)建”、“怎樣創(chuàng)建”、“靠誰創(chuàng)建”、“自己應(yīng)該為創(chuàng)建作什么貢獻(xiàn)”,創(chuàng)建的整體氛圍不濃厚。
(二)基礎(chǔ)滯后,欠賬較多。由于城區(qū)規(guī)劃、建設(shè)資金等多種歷史原因,城區(qū)特別是老城區(qū)市政公用設(shè)施嚴(yán)重不足,環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施欠賬很大。按考核驗收的最低標(biāo)準(zhǔn),縣城應(yīng)有公廁40座(現(xiàn)僅有11座且有4座需改造,還要新建29座),要新建垃圾中轉(zhuǎn)站6個;50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),城鎮(zhèn)生活污水處理率大于50%,城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率大于70%,目前只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),多數(shù)場鎮(zhèn)的污水、垃圾處理設(shè)施待建;要建成“六館六中心一影院”(圖書館、檔案館、文化館、美術(shù)館、紀(jì)念館、體育館,老年活動中心、青少年活動中心、非遺保護(hù)中心、電視播控中心、工人文化活動中心、婦女兒童活動中心,電影院)等,現(xiàn)有的圖書館、檔案館、老年活動中心配套設(shè)施均不符合國家標(biāo)準(zhǔn),其它新建工程也還沒有全面啟動。
(三)管理無序,形象較差。近年來我們通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,成功創(chuàng)建了“環(huán)境優(yōu)美示范縣城”,城鄉(xiāng)衛(wèi)生和容貌秩序得到較大改觀。但常態(tài)管理堅持不夠,治理成效反彈嚴(yán)重,背街小巷盲點(diǎn)死角多、垃圾亂倒普遍,車輛停放無序、隨意調(diào)頭,攤子擺到門市外、以路為市,城市揚(yáng)塵、噪音污染嚴(yán)重,整個城市形象極差。加之城鎮(zhèn)化步伐加快,很多農(nóng)民進(jìn)了城,人雖進(jìn)了城,農(nóng)村基礎(chǔ)教育、思想觀念、傳統(tǒng)生活方式、不良健康行為影響也隨之進(jìn)行了城,缺乏引導(dǎo)教育和管理約束,農(nóng)民成為市民的角色轉(zhuǎn)換沒有完全實現(xiàn),亂扔亂吐亂倒、私拉亂接亂掛等不良惡習(xí)不改,影響了城市整體形象的提升。
(四)聯(lián)動不夠,推進(jìn)乏力。很多責(zé)任單位認(rèn)為“五創(chuàng)”是縣委政府、縣創(chuàng)建辦、各牽頭單位的事情,與自己的工作相干不大,不主動研究工作,不主動落實工作,甚至連本地區(qū)、本部門該做什么事,都糊里糊涂;安排的工作不按要求落實,應(yīng)付了事,沒有安排而應(yīng)該做的工作更是無人問津。部分牽頭單位缺乏大局意識,跟省市縣之間、縣鄉(xiāng)之間不溝通、不銜接,各自為陣、單打獨(dú)斗,對相關(guān)單位業(yè)務(wù)創(chuàng)建指導(dǎo)不到位,協(xié)調(diào)無力度,牽頭的創(chuàng)建工作無起色。
四、下步推進(jìn)措施。
(一)規(guī)劃引領(lǐng)抓創(chuàng)建。規(guī)劃是工作的龍頭和抓手,“五創(chuàng)聯(lián)動”工作必須立足縣域優(yōu)勢和特色,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念謀劃推進(jìn)。一是“五創(chuàng)”工作跟同步實現(xiàn)全面小康目標(biāo)同向、內(nèi)容吻合,規(guī)劃上要與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)相銜接,各建設(shè)項目要提前介入到黨委政府的中心工作中去。二是“五創(chuàng)”時間跨度大、涉及范圍廣,一些項目短時間內(nèi)難以建成的,必須規(guī)劃好建設(shè)步驟,按時序加快推進(jìn),堅持做到一個項目一個項目的建、一個戰(zhàn)役一個戰(zhàn)役的打、一塊牌子一塊牌子的拿。三是將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的項目和活動,和當(dāng)前建設(shè)的項目緊密結(jié)合起來,作為“五創(chuàng)聯(lián)動”的重要抓手和推力,不斷夯實硬件基礎(chǔ),健全軟件條件。
(二)重點(diǎn)突破抓創(chuàng)建?!拔鍎?chuàng)”涉及指標(biāo)多,必須實施重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。一是從創(chuàng)建指標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)來看“創(chuàng)衛(wèi)”與其他四創(chuàng)關(guān)系最為密切,必須以“創(chuàng)衛(wèi)”為基礎(chǔ)找準(zhǔn)“五創(chuàng)”突破口,以“創(chuàng)衛(wèi)”整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。二是每一創(chuàng)涉及的具體考核指標(biāo)和任務(wù)事項多,要把硬件建設(shè)作為攻堅重點(diǎn),建成一個項目就完成一項指標(biāo),確保重點(diǎn)項目按時建成。三是在建設(shè)示范樓院、示范社區(qū)、示范行業(yè)、示范企業(yè)、示范窗口、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范村鎮(zhèn)、示范市場等方面找準(zhǔn)突破口,一個細(xì)胞一個細(xì)胞的建設(shè),通過抓點(diǎn)示范,整體帶動“五創(chuàng)”工作。
(三)大造聲勢抓創(chuàng)建。“五創(chuàng)聯(lián)動”與廣大群眾切身利益息息相關(guān),必須廣泛宣傳,深入發(fā)動,充分調(diào)動方方面面的積極性。一是充分利用媒體宣傳、社會宣傳、活動宣傳等各種載體和有效形式,宣傳“五創(chuàng)”主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、考評體系等,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,增強(qiáng)廣大群眾對“五創(chuàng)”的知曉率。二是通過宣傳報道文明衛(wèi)生知識、文明衛(wèi)生禮儀、講文明講衛(wèi)生典型人物,反面曝光不文明、不衛(wèi)生行為和反面典型,引導(dǎo)廣大居民明白“自己應(yīng)該作什么、不該做什么”,提升居民文明衛(wèi)生素養(yǎng)。三是通過宣傳報道“五創(chuàng)”工作動態(tài)和成果,大張旗鼓褒揚(yáng)工作先進(jìn)者,通報批評工作不力、進(jìn)度緩慢的單位和責(zé)任人,增強(qiáng)創(chuàng)建壓力,提升創(chuàng)建工作實效。
(五)創(chuàng)新機(jī)制抓創(chuàng)建。一是建立縱橫聯(lián)動機(jī)制?!拔鍎?chuàng)聯(lián)動”在創(chuàng)建內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求等方面都自成體系,但內(nèi)在聯(lián)系緊密,是互為前置條件、互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充的有機(jī)整體。在工作中,繼續(xù)推行聯(lián)席會議制度,務(wù)必把握好縣與省市、縣鄉(xiāng)之間的縱向聯(lián)系,牽頭單位與責(zé)任單位的橫向聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)配合,形成創(chuàng)建合力,力求事半功倍。二是建立多元投入機(jī)制。縣財政把“五創(chuàng)”必要工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),整合項目建設(shè),捆綁使用資金,加大對基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)建硬件投入;全面方盤活、整合城鄉(xiāng)各類資源,大力鼓勵社會資本投入基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施領(lǐng)域;向市場尋求項目,以項目推動創(chuàng)建;積極引導(dǎo)群眾必要的籌資籌勞,多渠道強(qiáng)化投入保障。三是建立懸獎攻關(guān)機(jī)制。從監(jiān)察局、目督辦、治理辦、組織部抽調(diào)專人,組建“五創(chuàng)”督查考核組,按照分時段工作任務(wù)要求,實行進(jìn)度考核,對按期或提前完成單位和個人褒揚(yáng)獎勵,對未按期完成的通報批評,年度考核“一票否決”,嚴(yán)格追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。
新班子會議上的講話篇十三
同志們:
今天的會議,是新班子組建后召開的第一次政府全體會議。剛才,我們公布了調(diào)整后縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志的分工,希望大家按照調(diào)整后的分工,盡快進(jìn)入角色,切實把分管的工作抓緊、抓好。下面,我結(jié)合實際,把個人近期的一些體會和感受與大家進(jìn)行一下交流和探討,就如何加強(qiáng)政府自身建設(shè)問題提出幾點(diǎn)希望和要求,與大家共勉;并對當(dāng)前幾項重點(diǎn)工作進(jìn)行安排和部署,進(jìn)一步明確目標(biāo),落實責(zé)任,確保全面完成年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)。
一、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,切實加強(qiáng)政府班子自身建設(shè)。
最近一段時間,我一直在思考一個問題——縣級政府是干什么的。說宏觀一點(diǎn),是履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能;說原則一點(diǎn),是按照中央和省、市、縣委確定的戰(zhàn)略部署抓落實的機(jī)構(gòu),在抓落實中維護(hù)縣委權(quán)威;說實在一點(diǎn),就是干事的,圍繞發(fā)展干大事、關(guān)注民生解難事、維護(hù)形象辦正事,讓全縣廣大干部群眾深切感受到我們的政府是一個與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿蓬勃朝氣的政府,是一個不懼艱苦、攻堅克難、充滿昂揚(yáng)銳氣的政府,是一個勤政廉政、無私奉獻(xiàn)、充滿浩然正氣的政府。當(dāng)前,我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的快速期,一大批重大產(chǎn)業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目相繼落戶啟動,為我們創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇和條件,但與此同時,我們也應(yīng)該看到,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的不確定性、不穩(wěn)定性因素依然存在,政府的工作理念、工作方法和工作節(jié)奏與跨越發(fā)展的要求相比還存有差距,加快轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、提高政府效能,顯得十分重要、十分緊迫。這就要求我們政府一班人要認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)加強(qiáng)政府自身建設(shè)的責(zé)任感和使命感,正確看待崗位和職責(zé),努力提高與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力、辯證統(tǒng)籌的思維能力、統(tǒng)攬全局的駕馭能力、科學(xué)民主的決策能力、協(xié)調(diào)各方的組織能力、沉著冷靜的應(yīng)變能力、敢為人先的創(chuàng)新能力、攻堅克難的執(zhí)行能力和拒腐防變的抵御能力,以扎實的工作和良好的業(yè)績回報組織和全縣人民的信任、期望和重托。具體來說,要做到以下幾點(diǎn)。
(一)要增強(qiáng)大局意識,做開拓進(jìn)取的表率。大局就是戰(zhàn)略、大局就是方向。走一步算一步的不是好棋手,只顧埋頭拉車、不會抬頭看路的不是好駕手,目光短淺、不謀長遠(yuǎn)的不是好干部。對于我們而言,政府工作的大局就是富民為本、加快發(fā)展。比較而言,我縣近幾年發(fā)展很快,可以說,業(yè)績令人鼓舞,成就催人奮進(jìn)。但客觀地看,其他先進(jìn)地區(qū)也在發(fā)展,而且發(fā)展的起點(diǎn)更高、速度更快、質(zhì)量更優(yōu)。形勢逼人,發(fā)展催人,從1-8月份各項指標(biāo)完成情況看,我縣經(jīng)濟(jì)社會保持了快速持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,應(yīng)該說,自己跟自己比,發(fā)展得不慢,任務(wù)完成得不錯,但是與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與兄弟縣市的發(fā)展態(tài)勢相比,我們還有很大差距,一些深層次的矛盾和制約因素依然存在,調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排的任務(wù)十分繁重,土地、資金等瓶頸制約因素非常突出,城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施配套、社會保障體系建設(shè)、各項事業(yè)發(fā)展還有很多問題亟待解決,安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作還存在許多隱患,稍有麻痹松懈,就可能出問題。能否順利完成年初確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),保住“十強(qiáng)縣”并實現(xiàn)晉位;能否圓滿完成哈東新城建設(shè)任務(wù),順利實現(xiàn)初見規(guī)模;能否集中引進(jìn)一批大項目,支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一些問題客觀地擺在我們面前,這就要求我們一定要把加快發(fā)展作為政府班子的第一要務(wù),把富民強(qiáng)縣作為政府班子的第一責(zé)任,始終把賓縣的發(fā)展放在全市、全省乃至全國范圍內(nèi)進(jìn)行審視定位;這就要求我們要正視差距,分析原因,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng);這就要求我們始終要有如履薄冰、如坐針氈的感覺,堅決克服盲目樂觀、驕傲自滿、小成即滿、小富即安的思想,切實增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感;這就要求我們要按照市委提出的“強(qiáng)縣”戰(zhàn)略和縣委提出的“強(qiáng)區(qū)、連線、擴(kuò)城、興帶”的發(fā)展思路,以做大做強(qiáng)賓西開發(fā)區(qū)、全力打造哈東新城為己任,以項目建設(shè)為抓手,以體制機(jī)制創(chuàng)新為保障,自加壓力,負(fù)重奮進(jìn),努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
(二)要增強(qiáng)公仆意識,做執(zhí)政為民的表率。立黨為公,執(zhí)政為民,是我黨的一貫宗旨,也是共產(chǎn)黨人黨性的集中體現(xiàn)。人民既然把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位,賦予我們手中的權(quán)力,并為我們搭就了施展人生抱負(fù)、服務(wù)賓縣人民的平臺,我們就要以一顆感恩之心回報人民,當(dāng)好人民的公仆,把人民的利益放在高于一切的位置,多做百姓期盼之事,多做群眾受益之事,憂民之所憂,樂民之所樂,樹親民政府形象?,F(xiàn)在,有的老百姓說:“路是越修越好了,干部下基層卻越來越少了;電話越來越多了,干部與群眾的距離卻越來越遠(yuǎn)了;辦公樓越蓋越氣派了,群眾辦事卻越來越難了”。這提醒我們,要深刻理解胡錦濤在建黨__周年講話中提出的“我們黨面臨脫離群眾的危險”和“每一名共產(chǎn)黨員都要把人民群眾放在心中最高位置”的要求,始終堅持把群眾的利益放在首位,想問題、做決策、辦事情,都要以民為本,認(rèn)真恪守為民職責(zé),多出愛民、護(hù)民之策,多行親民、為民之舉,多做惠民、利民之事。清代著名書畫家鄭板橋有一首詩:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”,這種境界,是我們作為黨員干部、作為政府班子成員應(yīng)該景仰和追求的。特別是事關(guān)群眾切身利益的事、承諾群眾辦到的事,必須不折不扣保證完成,以表明我們政府是說話算話的、是說到辦到的、是擲地有聲的。希望大家和我一道,把最大程度保障和改善民生,作為政府工作的奮斗目標(biāo)和必須踐行的宗旨,始終堅持思想上尊重群眾、政治上代表群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾,千方百計加快重點(diǎn)項目、惠農(nóng)工程建設(shè)步伐,以實實在在的工作業(yè)績,回報賓縣人民的信任與厚愛。
(三)要增強(qiáng)責(zé)任意識,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。?zé)任面前容不得半絲懈怠,義務(wù)面前要不得半點(diǎn)遲疑。作為縣政府班子每位領(lǐng)導(dǎo)成員和各部門主要負(fù)責(zé)同志,一定要清醒認(rèn)識所肩負(fù)的歷史重任,清醒認(rèn)識所承擔(dān)的工作責(zé)任,把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。在其位就要謀其政,組織和全縣人民把我們擺在這個位置上,把發(fā)展的重任托付給我們,我們就要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)清職責(zé)、勇于承擔(dān),以堅定的信心、超人的膽識、拼搏的干勁,把該做的事情做好。溫家寶曾告誡干部:“要事不避難,敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前”。李源潮同志也曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,把敢于負(fù)責(zé)作為基本素養(yǎng),把執(zhí)政為民作為價值追求,把勇于擔(dān)當(dāng)作為工作常態(tài)”。蓋如垠書記講過:“擔(dān)當(dāng)是一種能力、是一種境界、是一種作風(fēng)”。作為我們,就要有這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢撟龅氖?,頂著壓力也要?該負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān)。一是要敢于“拍板定奪”?!爱?dāng)斷不斷,必受其亂;當(dāng)拍不拍,等于失責(zé)?!痹谧h大事、做決策的時候,既要善于“順?biāo)浦邸薄ⅰ八角伞?,也要敢于“力排眾議”、“堅持己見”?,F(xiàn)在,不少單位存在兩種不良的傾向:一種是民主不起來,個人說了算;一種是集中不起來,個人不敢說。如果說民主不起來,是工作方法問題,那么集中不起來就是工作能力問題。有這樣一則故事:諾曼底登陸前夕,盟軍司令艾森豪威爾曾寫了一份新聞稿,他寫道:“我是依據(jù)我得到的最佳情報做出發(fā)動進(jìn)攻決定的,如果這次登陸行動因為失敗而受到任何指責(zé)的話,那都由我一人承當(dāng)”??梢姡绻坏┑顷懯。劳栆粋€人主動地把全部重大的歷史責(zé)任扛起來,只是由于諾曼底登陸一舉成功,這個新聞稿沒有發(fā)表而已。為什么諾曼底登陸會成功?原因是多方面的,其中很重要的一點(diǎn)就是艾氏的敢于拍板。在這里,我對大家表個態(tài),今后對各位副縣長所分管的工作充分授權(quán),對大家放手、放權(quán)、放膽、放量,需要你們做主的盡管做主,不用請示我,出現(xiàn)問題,責(zé)任我來擔(dān)。這里我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),權(quán)利和責(zé)任是一致的,誰分管誰負(fù)責(zé),希望大家認(rèn)清責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng),遇到困難不回避,遇到矛盾不推諉,真正把自己分管的工作統(tǒng)起來。二是要敢于“改革創(chuàng)新”。改革增動力,創(chuàng)新添活力。創(chuàng)新是政府工作的靈魂,是增強(qiáng)區(qū)域競爭力的根本舉措。改革創(chuàng)新需要決心、勇氣和膽略。想到的不一定能辦到,但想不到的永遠(yuǎn)辦不到。在改革發(fā)展的問題上,我們要提倡:凡是有利發(fā)展的,什么辦法都可以大膽使用;凡是不違背法律的,什么都可以大膽施行;凡是外地成功的,什么都可以大膽借鑒。我們還要提倡:先干不爭論,先試不議論,先做不評論。要堅持用創(chuàng)新的思路解決改革和發(fā)展中的矛盾和問題,以創(chuàng)新求突破、以創(chuàng)新促落實。在這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下制度創(chuàng)新。沒有規(guī)矩不成方圓,我們的工作千頭萬緒,很多問題要通過完善的制度固定下來,使之進(jìn)入科學(xué)化、程序化軌道。會后,由政府辦牽頭,財政、審計、建設(shè)等相關(guān)部門參加,重點(diǎn)研究出臺政府常務(wù)會議事規(guī)則、重點(diǎn)工作督辦、財政評審、信訪接待、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)規(guī)范管理等方面的制度,下次政府常務(wù)會上進(jìn)行重點(diǎn)研究,真正做到用制度建設(shè)管權(quán)、管事、管人,使政府的工作真正在制度的軌道內(nèi)運(yùn)行。三是要敢于“拍案而起”。無私才能無畏。不存私心,才會百毒不侵;不存私心,才能放膽做事;不存私心,才敢直面矛盾。我們都是人,不可能純而又純,但我們工作的性質(zhì)和地位,要求我們盡可能少一點(diǎn)私心、多一點(diǎn)公心、存一份底氣。要敢講真理,敢于碰硬。一個領(lǐng)導(dǎo)干部,如果經(jīng)常得罪人,不一定是好領(lǐng)導(dǎo),但是從不得罪人,肯定不是好領(lǐng)導(dǎo)。我們做人做事,都要敢講真話、能聽真言,敢于碰硬、勇于堅持,用我們的人格魅力征服他人,用我們的浩然正氣推進(jìn)發(fā)展。
(四)要增強(qiáng)執(zhí)行意識,做真抓實干的表率。執(zhí)行才能執(zhí)政,執(zhí)政首重執(zhí)行。執(zhí)行是一種態(tài)度、一種品質(zhì)、一種習(xí)慣、一種能力。執(zhí)行最經(jīng)典的一句話是“執(zhí)行沒有借口”。這句話是美國前總統(tǒng)格蘭特講的,有一次檢閱軍隊時,一個士兵問格蘭特:“假如你在戰(zhàn)爭中打了敗仗,要為自己找個借口,會找什么樣的借口?”格蘭特說:“我唯一的借口就是沒有任何借口?!爆F(xiàn)在這句話成為美國西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)。首先,執(zhí)行要懂得服從。拿破侖有句名言:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!逼鋵嵲捄竺孢€有一句很重要的話:“將軍之路從服從開始?!爆F(xiàn)在對干部的評價是八個字:“德才兼?zhèn)?、以德為先”,在“德”?dāng)中服從是第一位的。要服從上級,在歐美職場里,所有的管理者和員工都熟知一個定律——老板定律:第一條,老板永遠(yuǎn)是對的;第二條,當(dāng)老板不對時,請參照第一條。老板定律要求我們把服從當(dāng)做最核心的素質(zhì)來看待。要服從團(tuán)隊,沒有服從也就沒有團(tuán)隊。一塊磚砌在墻壁里面,是誰也動不了的;但是如果丟在路上,是一腳可以踢開的。要服從事業(yè),我們都看過春晚中《我心飛翔》的小品,講的是國慶閱兵中飛行隊備份飛行員的故事,這是一個真實的故事,備份飛行員往往是技術(shù)最好的,但為了大局,只能作“替補(bǔ)”,這就是服從。第二,執(zhí)行要專注做事。成功是需要聚焦的,做事是需要專注的??突f過,成功的奧妙在于將所有的精力、思想、資金都投入到所從事的事情中去。有一個《青蛙爬塔》的故事:一群青蛙準(zhǔn)備爬上一個非常高的鐵塔。比賽開始了,大家都一鼓作氣,過了一段,有的就抱怨鐵塔太高難爬,于是一部分開始退出,再過了一段,有的就相互抱怨費(fèi)這么大勁沒有任何必要,議論紛紛,又陸續(xù)退出了比賽。最后,只有一只青蛙到達(dá)了塔頂。比賽結(jié)束后,大家都驚奇地發(fā)現(xiàn):最后的勝利者竟是個聾子。這說明,我們干工作辦事情,有時候要學(xué)會“選擇性的耳聾”。人生活在現(xiàn)實中,不被非議是不真實的,非議就像人的影子,人越高,影子就越長。干工作,要沉得住氣,靜得下心,能夠排除外來因素的干擾,一心一意、專心專意做自己要做的事,忘記利益,忘記榮譽(yù),忘記自己。第三,執(zhí)行要勤于落實。為民謀利不在言多,真抓實干才有真績。任何一項工作任務(wù)的完成,都是抓落實的結(jié)果。抓落實怎么抓,就是要針落地有音、腳踏地有坑。應(yīng)當(dāng)看到,說得多做得少、抓落實不夠的問題還客觀存在。我們有的工作布置得十分周詳,有目標(biāo)任務(wù)、有具體措施,但少數(shù)單位落實不力、督查不力,對工作進(jìn)展情況、有無問題不管不問。有的當(dāng)初豪氣沖天,很想有所作為,但遇到困難和問題就沒了銳氣,碰到釘子就繞道走,該管的不管,該抓的不抓,工作沒有進(jìn)展或者進(jìn)展緩慢。這個問題必須糾正,政府的每一項決策部署,都必須做到“抓死、抓快、抓好”?!白ニ馈?,就是對做出的決策抓住不放,一抓到底,務(wù)求實效;“抓快”,就是對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施,立說立行,馬上就辦,不能等待觀望、推諉拖延、坐而論道;“抓好”,就是不論干什么工作,都要發(fā)揚(yáng)不甘落后、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求,不干則已、干就干好。特別是對縣委、縣政府安排的重點(diǎn)工作,大家要親歷親為、靠前指揮,到工作現(xiàn)場去研究對策,到工作一線去解決問題,一步一個腳印地把各項工作落到實處。
(五)要增強(qiáng)法制意識,做依法行政的表率。近年來,隨著依法治國基本方略的深入實施、法律體系的不斷完備和普法活動的持續(xù)開展,社會的法律意識和群眾的法制觀念明顯增強(qiáng),這一方面有利于問題的處理、矛盾的消除和糾紛的調(diào)解,但同時也給政府工作提出了新的挑戰(zhàn),帶來了新的壓力。這一點(diǎn),通過領(lǐng)導(dǎo)干部公開信訪接待活動,我是深有感觸的?,F(xiàn)在有些來上訪的群眾,不但是有備而來,對相關(guān)的法律條文熟記于心,而且是深入研究而來,善于走政策法規(guī)的邊緣,對己有利的,就加以引證;對己不利的,就避而不談。這就要求我們政府機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)法制工作,學(xué)法、懂法、知法、用法,切實增強(qiáng)依法行政意識,自覺接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,使行政權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效,防止行政權(quán)力的缺失和濫用。要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員的法制教育,引導(dǎo)其積極服務(wù)不缺位、履行職責(zé)不越位、開展執(zhí)法不錯位,真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,推動政府工作法制化。
(六)要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,做樂學(xué)敬業(yè)的表率。胡錦濤在建黨90周年講話中提出我們黨面臨“四大危險”,其中一條就是能力不足的危險。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。英國哲學(xué)家培根講過:“讀書可以增長才干,只有學(xué)識淵博的人才能通觀全局,得以擔(dān)當(dāng)重任”。西漢學(xué)者劉向講過:“書猶藥也,善讀者可以醫(yī)愚”。當(dāng)前,我們正處在一個知識爆炸的年代,現(xiàn)代科技日新月異,知識更新日益加快,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。領(lǐng)導(dǎo)干部要想駕馭全局、掌握工作的主動權(quán),要想在復(fù)雜多變的形勢面前保持清醒頭腦、站穩(wěn)腳跟,要想不斷提高分析問題、解決問題的水平和處理各種重大關(guān)系的能力,就必須把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。當(dāng)然,學(xué)習(xí)的目的還在于運(yùn)用和實踐?!耙徽Z不能踐,萬卷徒空虛”,希望同志們要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率,著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),提高開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的本領(lǐng)。
(七)要增強(qiáng)全局意識,做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是一種本領(lǐng)。大廈非一木所撐,大業(yè)靠眾人共舉。這里我談兩個效應(yīng),一個是拳頭效應(yīng):握起是拳頭,分開是五指;一個是竹桶效應(yīng):有一塊竹片見縫,就會漏水,把這塊竹片抽出來,水會全部灑出來。大量事實證明,內(nèi)耗是地獄,合作是天堂;同心石變玉,協(xié)力土成金。團(tuán)結(jié)需要方法,團(tuán)結(jié)更是門藝術(shù)。掌握這門藝術(shù),要做到“三個懂得”。一是懂得犧牲才有團(tuán)隊。大家都聽說過“螃蟹效應(yīng)”吧?釣過螃蟹的人都知道,簍子中放了第一只螃蟹的時候,必須蓋上蓋子,以防止螃蟹爬出,放了兩只以后則不必上蓋,螃蟹是爬不出去的,因為只要有一只想往上爬,其他螃蟹便會紛紛攀附在它的身上,你拉我扯,大家都出不去。螃蟹效應(yīng)告訴我們:我們是一個整體,一榮俱榮、一損俱損,當(dāng)我們的個人利益與整體利益發(fā)生沖突時,要學(xué)會犧牲和放棄,努力做到個人服從組織,局部服從全局。二是懂得忍讓才有和諧。大智者必謙和,大善者必寬容。有人說:吵架需要兩個人,停止吵架只需要一個人。人與人有了矛盾時,要學(xué)會跳探戈,你進(jìn)兩步時,我就退兩步;我進(jìn)一步時,你也退一步。在安徽桐城有個讓當(dāng)?shù)厝私蚪驑返赖摹傲呦铩惫适拢簭堄⑹强滴醭韺W(xué)名臣。他為官清正,為人謙和,深受寵信。張英府和吳氏宅毗鄰,一次,相府家人與吳氏因地界發(fā)生糾紛。家人寫信到京城,張英看后,立即批詩寄回,寫道:“一紙書來只為墻,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇”。張府旋即拆讓三尺,吳氏深為感動,也退讓三尺,于是形成了一條六尺寬的巷道。六尺巷的故事,至今傳為美談。三是懂得原則才有團(tuán)結(jié)。我們有時要學(xué)習(xí)刺猬取暖。刺猬在寒冷的時候要靠擁在一起御寒,可因為各自身上都長著刺,它們又不得不保持一定的距離,距離太遠(yuǎn)又冷得受不了,太近又相互扎傷對方,這樣反復(fù)調(diào)整,直到一個合適的距離,使大家相互保暖而又不彼此扎傷。這就是說,團(tuán)結(jié)是有原則、有距離的,是以不相互傷害為前提的。我們能在一起工作,是緣份、是情份,也是福份。希望大家倍加珍惜合作共事的機(jī)緣,把團(tuán)結(jié)看作一種事業(yè)、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)、一種境界,做到相互信任不猜疑、相互尊重不排斥、相互理解不埋怨,在思想上互相溝通、互相理解,在工作上互相關(guān)照、互相體貼,共同營造一個和諧融洽的工作氛圍,創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(八)要增強(qiáng)廉政意識,做廉潔奉公的表率。清正廉潔是我們履行好職責(zé)的政治底線。在座的同志,無論是政府班子成員,還是政府組成部門的負(fù)責(zé)同志,都身處各種利益關(guān)系的中心區(qū)、人情世故的交匯處、賄賂犯罪的指向點(diǎn),面對權(quán)力、金錢等各種誘惑,我們一定要做到“三常”。一是常思貪欲之害。人生的道路雖然漫長,但緊要之處往往就那么幾步,一念之差、一步之錯就會造成終生遺憾,這樣的事例太多,應(yīng)當(dāng)成為我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部明斷得失的一面鏡子。唐代政治家魏征曾說過:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力,是黨和人民賦予的,只能用來為人民謀利益。秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民。我們一定要以身作則,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,以自己的一身正氣影響和帶動本地、本部門及身邊工作人員。二是常保節(jié)儉之風(fēng)。近幾年來,雖然我縣財政收入幅度增長較大,但可用財力非常有限,各項建設(shè)資金仍顯不足。我們一定要堅持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的方針,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,優(yōu)化控制支出,堅決反對講排場、擺闊氣,堅決反對揮霍奢侈、鋪張浪費(fèi)。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察,加大對城建項目、市政項目、民生項目建設(shè)的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)把項目建設(shè)測算、評估、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié),用好每一分錢。要加大商業(yè)賄賂治理力度,大力糾正行業(yè)不正之風(fēng),以廉潔的政府形象取信于民。三是常行自律之舉。南宋羅大經(jīng)在《鶴林玉露》一書中寫有一個故事:一位縣令將偷盜一枚銅錢的庫吏判了死刑,這位縣令在判決書上寫到:“一日一錢,千日一千;繩鋸木斷,水滴石穿”。今天看來,這樣重判無疑是錯的,但判決書上的那四句話,卻耐人尋味。螻蟻之穴,能使萬里長堤崩潰;蠹侵一孔,能使參天大樹枯萎。縱觀報端披露的貪污腐化者,無一不是從小處開始墮落。我們一定要引以為戒,從小事做起、從點(diǎn)滴做起,筑牢拒腐防線,增強(qiáng)抵御能力。只有這樣我們才能活得高尚和坦然,才能贏得人們?nèi)罕姷男刨嚭椭С帧?/p>
二、抓落實,講成效,確保全面完成各項既定目標(biāo)。
后三個月是全面完成年初既定任務(wù)、謀劃安排明年工作的關(guān)鍵時段,是抓項目、促進(jìn)度的叫勁時段,是向上爭取引進(jìn)資金的黃金時段,是安全穩(wěn)定事件發(fā)生的高危時段,也是各級進(jìn)行審計檢查的集中時段。我們要在鞏固前九個月大好形勢的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,分清主次、把握緩急,集中人力、物力和財力,對關(guān)系全局的重要指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行強(qiáng)力攻堅。具體講,重點(diǎn)要抓好以下十個方面的工作。
(一)正視差距,履職盡責(zé),全面完成各項任務(wù)指標(biāo)。任務(wù)指標(biāo)關(guān)系到我縣在省市的站位,關(guān)系到各級、各部門對我縣的總體評價。完成今年的各項指標(biāo),必須要堅定,不能有任何的折扣,這是縣委、縣政府的態(tài)度。對于我們而言,主要是完成“十強(qiáng)縣”的考評指標(biāo)。從今年1-8月份的一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看,壓力很大。固定資產(chǎn)投資入庫項目僅53個,同比減少29個,完成投資26.9億元,不足年度計劃94億元的三分之一;招商引資的力度有所減弱,上半年僅引進(jìn)16個產(chǎn)業(yè)項目,尚未完成全年任務(wù)的二分之一,在全市占位靠后;城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要民生指標(biāo)排在全省中游,地方一般預(yù)算財政收入占gdp的比重、城鎮(zhèn)化率等指標(biāo)居于全省40名左右。由此可見,我們要保住“十強(qiáng)縣”這份榮譽(yù),當(dāng)上貨真價實的“十強(qiáng)縣”,任務(wù)艱巨、壓力巨大。今年,“十強(qiáng)縣”考評指標(biāo)的統(tǒng)計方法有所變化,過去是三年一評,現(xiàn)在改為兩年一評,同時又細(xì)分為工業(yè)、財源、民生和經(jīng)濟(jì)總量增幅四個單項。我們必須要適應(yīng)好這一變化,不論是單項還是總體指標(biāo),都要盡最大努力完成好。主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門要針對這一變化,仔細(xì)學(xué)習(xí)研究,適時調(diào)整工作策略,倒排時間,全力完成好各自所承擔(dān)的任務(wù)。要積極與上級部門協(xié)調(diào)溝通,最大限度地爭取支持和認(rèn)可,務(wù)必保證有一個好的位置和名次。同時,要加大財稅征管工作,財政部門要加大向上跑辦的力度,確保轉(zhuǎn)移支付資金及時足額到位;要加大稅收征管力度,千方百計堵漏增收,對重點(diǎn)行業(yè),在加大稽查、監(jiān)管力度的同時,大力推行以電控稅、以票控稅的征管手段,確保傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)稅源不流失,真正做到顆粒歸倉,把收入蛋糕做大,把地方實力做強(qiáng);要加強(qiáng)各項專項資金的管理,適時出臺非稅收入管理辦法,有針對性地完善管理制度,確保專項資金申報、實施、發(fā)放和報賬的程序合法、管理規(guī)范、責(zé)任明確。
(二)突出重點(diǎn),共赴時艱,加快推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。項目建設(shè)是發(fā)展之本、強(qiáng)縣之基、富民之源,是經(jīng)濟(jì)工作中壓倒一切的首要任務(wù)。當(dāng)前,已進(jìn)入項目建設(shè)的攻堅階段,我們一定要進(jìn)一步加大工作力度,全面加快重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度。一是要明確工作責(zé)任。要繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目責(zé)任制,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地深入項目一線,多指導(dǎo)工作、多督促檢查、多解決問題,全力加快重點(diǎn)項目建設(shè)。分管領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)線部門要知道自己負(fù)責(zé)什么項目,知道自己應(yīng)該怎么去做。這里要突出強(qiáng)調(diào)一下一線工作法,我任縣長以來,遇到了幾個棘手難題,在聽取匯報的同時,我深入到一線調(diào)研,了解情況,很快找到了癥結(jié),使問題得到有效破解。今后,必須要大力提倡一線工作法,要到一線去,了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是要創(chuàng)新工作方法。要對照目標(biāo),倒排工期,及時掌握項目建設(shè)進(jìn)度,緊盯薄弱環(huán)節(jié),解決難點(diǎn)問題,快速度推進(jìn),高質(zhì)量建設(shè)。要抓好項目手續(xù)審批環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)服務(wù),盡可能深入現(xiàn)場,主動上門辦理;要突出征地拆遷問題的協(xié)調(diào)解決,特別是要確保各類公益性、民生類和國家及省、市重大項目的用地需求;要突出建設(shè)資金的積極籌措,創(chuàng)新思路和辦法,制定籌集資金的具體可行方案;要突出各方面的協(xié)調(diào)配合,顧全大局,現(xiàn)場辦公,面對面協(xié)商,共同解決問題。三是要加快工作進(jìn)度。對已經(jīng)開工的項目,要及時跟進(jìn),力求加快建設(shè)進(jìn)度,確保按期投產(chǎn);對具備開工條件的項目,要積極向上協(xié)調(diào)爭取,及時解決規(guī)劃、資金、環(huán)保、用地等方面的問題,力爭盡早開工;對正在謀劃的項目,要堅持不懈地抓好凝煉工作,進(jìn)一步加大向國家和省市爭取項目的力度,做到主動上門、跟蹤匯報、多方銜接,力爭在項目爭取上有更大的成效。四是要突出工作重點(diǎn)。今年,我縣的24個省市重點(diǎn)項目和7個縣級重點(diǎn)項目進(jìn)展良好。下一步,要在重點(diǎn)項目謀劃和推進(jìn)上下功夫,要全面啟動綜合保稅區(qū)項目,把綜合保稅區(qū)項目申報工作提到重要日程,抓緊運(yùn)作。此項工作由炳春同志負(fù)責(zé),發(fā)改、財政等部門參加。要加快開辟第二水源地,抓好三道崗水庫和三寶井群建設(shè)的考察、立項、申報和跟蹤工作。此項工作由馬哲同志負(fù)責(zé),發(fā)改、財政、水務(wù)等部門參加,抓緊落實。要加快推進(jìn)愛晚工程建設(shè),此項工作由炳春同志負(fù)責(zé),建設(shè)、民政等部門參加。
(三)強(qiáng)化載體,集中指向,再掀招商引資工作熱潮。要深入貫徹落實縣委確定的“強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)道路和地方鐵路建設(shè),提升開發(fā)區(qū)的承載能力;要加快推進(jìn)大成玉米對過1平方公里和南區(qū)的47萬米土地的征用工作,為項目落地提供保證;要加快推進(jìn)融資,抓緊研究啟動債券發(fā)行,為加快發(fā)展提供資金支撐;要加大園區(qū)內(nèi)閑置項目的清理力度,盤活土地存量。以上幾項工作由楊健同志具體負(fù)責(zé),抓緊與長河同志對接,協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、國土等部門推進(jìn)落實。要提高認(rèn)識、明確目標(biāo),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,不遺余力地推進(jìn)招商引資工作。年前這三個月是上級部門安排年內(nèi)剩余資金和擺放明年項目資金的關(guān)鍵時期,也是我們爭取資金跑辦項目的黃金時期,各部門要搶抓機(jī)遇,積極對接上級政策,摸清國家扶持重點(diǎn)和資金投放方向,有針對性地謀劃包裝一批項目,創(chuàng)新招法,更新措施,進(jìn)一步加大跑辦力度,千方百計把資金跑到手,把項目爭到手;要堅定不移、持之以恒地開展對外招商,各位副縣長是招商引資工作的第一責(zé)任人,縣委、縣政府對你們說話,你們對主管戰(zhàn)線和部門說話,會后,各縣長一定要督著部門跑、促著部門干、趕著部門辦,依托我們已經(jīng)形成的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,集中精力抓招商、圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商、提升質(zhì)量抓招商,以飽滿的熱情、充足的干勁、堅決的態(tài)度,迅速掀起新一輪招商引資熱潮,力爭在短期內(nèi)引進(jìn)一批大項目、好項目,完成全年確定的任務(wù)指標(biāo)。
(四)堅定信心,攻堅克難,穩(wěn)步推進(jìn)哈東新城建設(shè)。哈東新城建設(shè)是我們今年的工作重點(diǎn),無論是在人力、物力、財力上,還是在領(lǐng)導(dǎo)、組織、推進(jìn)上,我們都付出了相當(dāng)大的精力,截至目前,回遷樓建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),各項配套設(shè)施逐步完善,可以說進(jìn)展順利、成效明顯。但一些工程建設(shè)進(jìn)度緩慢、部分居民和臨街商服戶不能如期回遷、群眾利益訴求過高引發(fā)的不穩(wěn)定問題頻繁等問題嚴(yán)重,我們必須要正確認(rèn)識、積極應(yīng)對。當(dāng)前,要重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作。一是要依法強(qiáng)力推進(jìn)房屋征收。對于重點(diǎn)區(qū)域的房屋被征收戶,要依法履行強(qiáng)拆程序,堅決進(jìn)行司法強(qiáng)遷。公安、法院等部門要加強(qiáng)配合,加大司法強(qiáng)制拆遷的執(zhí)行力度,對拒不執(zhí)行法院裁決、頑固抵抗的要依法嚴(yán)厲打擊。二是要加快回遷樓房建設(shè)進(jìn)度。要責(zé)令工程建設(shè)主體搶時間、搶進(jìn)度,抓緊時間推進(jìn)回遷樓建設(shè),確保廣大拆遷戶如期回遷。要加強(qiáng)回遷樓房建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)管,縣建設(shè)局要履行職責(zé),全程監(jiān)管,確保不出問題,確保群眾滿意。三是要加快推進(jìn)配套設(shè)施建設(shè)。賓西開發(fā)區(qū)要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,整合力量,重點(diǎn)推進(jìn)供熱、供水、排水、供電和小區(qū)道路、綠化等配套設(shè)施建設(shè),遇到問題及時研究解決。四是要規(guī)范建設(shè)手續(xù)。要加強(qiáng)對土地掛牌、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的完備工作,逐項核對合同,詳細(xì)測算資金投入和政府收益。五是要確保和諧穩(wěn)定。近期,新城被拆遷戶的信訪問題居高不下,先后出現(xiàn)多起進(jìn)京上訪事件,形勢嚴(yán)峻。在這一問題上,我們要引起高度重視,特別是對于回遷問題,要提早制定預(yù)案,超前進(jìn)行應(yīng)對,此項工作由楊健同志具體負(fù)責(zé),開發(fā)區(qū)、賓西鎮(zhèn)參加,一周內(nèi)拿出方案。對于拆遷戶反映的補(bǔ)償不公等信訪問題,成立信訪處理小組,由楊健同志牽頭,信訪辦、開發(fā)區(qū)、公安局及各組成員參加,集中利用一周時間解答處理。
(五)認(rèn)真謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實抓好民生保障工作。民生保障是我們抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長的同時,要盡最大努力解決好關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是要規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。要按照縣委趙書記提出的“八個嚴(yán)禁”、“八個一律”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行城市建設(shè)總體規(guī)劃和控詳規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目審批程序規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行工程項目招投標(biāo),嚴(yán)格政府投資項目預(yù)算評審和決算審計制度,嚴(yán)格收取各項建設(shè)規(guī)費(fèi)。今后,我們將本著成熟一片、開發(fā)一片的原則,堅決防止開發(fā)不連片和沿邊開發(fā)內(nèi)夾肉餡現(xiàn)象的發(fā)生,在這一問題上,我們的態(tài)度是堅決的,明年寧可一處不開發(fā),也不給賓縣的發(fā)展留下遺憾,不給賓縣的城鎮(zhèn)形象涂抹污點(diǎn)。二是要強(qiáng)化城鎮(zhèn)環(huán)境治理。城區(qū)衛(wèi)生如果投入不足是我的責(zé)任,如果管理不到是城管局的責(zé)任。近期,為了加強(qiáng)城區(qū)衛(wèi)生管理,政府先后出資200余萬元購買了2臺清掃車,新增設(shè)了300個垃圾箱和300個果皮箱,環(huán)衛(wèi)人員工資每人每月上調(diào)了200元,為干凈城市建設(shè)創(chuàng)造了硬件條件。下一步,城管、建設(shè)、交警等部門要整體聯(lián)動、強(qiáng)化配合,切實把城區(qū)環(huán)境搞好。今后,城區(qū)內(nèi)所有固定性建筑物,未經(jīng)縣政府同意,誰批誰去拆除,誰批誰負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)城區(qū)交通秩序管理,發(fā)揮協(xié)警作用,突出城區(qū)工程殘土車運(yùn)輸管理,限時限載,所有工地出口都要硬鋪裝,此項工作要堅持常抓不懈。要加強(qiáng)步行街管理,特別是學(xué)校周邊步行街管理,重點(diǎn)清理私設(shè)攤床、占道經(jīng)營、亂貼亂掛廣告等行為,加強(qiáng)對城區(qū)道路、步行街、賓州河等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和治安秩序管理,優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境,綠起來、靚起來、彩起來、文起來、撐起來、美起來。三是要加快推進(jìn)重點(diǎn)民生項目建設(shè)。要加大保障性住房、廉租房、污水處理廠、垃圾處理場、集中供熱、二次供水等民生項目的建設(shè)力度,抓緊協(xié)調(diào)解決影響項目建設(shè)的有關(guān)問題,督促有關(guān)項目單位加快施工進(jìn)度,強(qiáng)化工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管,確保按期交付使用。四是要全力抓好民生“二十條”的推進(jìn)落實。民生“二十條”是縣委、縣政府對全縣人民的承諾,必須在年底之前全部不折不扣地完成,如果哪項任務(wù)完成不了,就無法向群眾、向人大代表交待。會后,炳春縣長牽頭,對民生“二十條”落實完成情況逐一梳理,強(qiáng)化跟蹤督辦,確保完成任務(wù)。
(六)明確方向,突出重點(diǎn),不斷穩(wěn)固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。當(dāng)前,三秋生產(chǎn)在即,我們要緊緊抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一關(guān)鍵時節(jié),重點(diǎn)研究,加快推進(jìn),不斷壯大和提升農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位。一是要抓好“三秋”生產(chǎn)。要組織農(nóng)民抓好秋收生產(chǎn),做到顆粒歸倉;要加快推進(jìn)以滿井先鋒灌區(qū)、農(nóng)田水利工程建設(shè)、造林綠化、秋整地等項為重點(diǎn)的秋建工作,提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力和水平;要深入推進(jìn)以防火、防疫為主要內(nèi)容的秋防工作,加大秋季森林防火的巡邏和監(jiān)控力度,嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生,加大動物防疫的工作力度,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。二是要超前謀劃特色農(nóng)業(yè)。要按照“東煙西菜”的發(fā)展思路,提早安排明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目,大力發(fā)展烤煙生產(chǎn),深入實施糧改菜戰(zhàn)略,不斷促進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;要加快推進(jìn)以肉牛、生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)的畜牧業(yè)生產(chǎn),緊緊依托賓西牛業(yè)、賓西肉業(yè)公司,研究加快肉牛、生豬養(yǎng)殖意見辦法,擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,提高養(yǎng)殖成效,為企業(yè)生產(chǎn)提供充足原料,不斷加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;要注重延伸農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈條,加強(qiáng)對賓西牛業(yè)牛肉餅生產(chǎn)項目的跟蹤推進(jìn),鼓勵支持企業(yè)發(fā)展精深加工,提高產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。三是要加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。要按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”目標(biāo),大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),打造農(nóng)民增收主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)農(nóng)村道路、橋梁、飲水等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村居住環(huán)境;要加強(qiáng)賓州鎮(zhèn)友聯(lián)村新農(nóng)村建設(shè)“村企共建”工作的指導(dǎo),加強(qiáng)與省委辦公廳及省財政、發(fā)改、國土、水務(wù)、林業(yè)、旅游等部門的銜接,爭取更多更大的資金支持,為新農(nóng)村建設(shè)增添動力。
(七)立足實際,科學(xué)操作,促進(jìn)文教衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。文教衛(wèi)生事業(yè)與群眾生活息息相關(guān),社會關(guān)注,百姓關(guān)心。我們要站在群眾的立場上、站在長遠(yuǎn)發(fā)展的高度上,把文教衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展好。要加快推進(jìn)校安工程建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管,保質(zhì)保量完成任務(wù);要加快推進(jìn)新一中建設(shè),嚴(yán)把工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抓緊與開發(fā)商研究簽訂運(yùn)營模式,確保按期交工、投付使用;要加強(qiáng)閑置校舍處理工作的監(jiān)管,對全縣閑置校舍進(jìn)行普查摸底,統(tǒng)一掛牌,公開、公平、公正進(jìn)行拍賣,嚴(yán)防資產(chǎn)流失;要對中醫(yī)院選址問題進(jìn)行跟蹤督辦,盡早盡快落實,確保越冬問題和長遠(yuǎn)發(fā)展問題得到有效解決。
(八)著眼保護(hù),強(qiáng)化管理,提升旅游產(chǎn)業(yè)品味檔次。我縣的旅游資源比較豐富,我們有義務(wù)把它保護(hù)好、開發(fā)好、利用好。要著眼長遠(yuǎn),制定完善旅游發(fā)展總體規(guī)劃,把英杰旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)納入總體規(guī)劃,確保旅游產(chǎn)業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展;要加強(qiáng)二龍山水源地保護(hù)治理,調(diào)研出臺保護(hù)條例,按照縣人大會議案決議要求,分項組織推進(jìn)落實,不斷加強(qiáng)景區(qū)違章建筑的清理,嚴(yán)格審批,堅決杜絕私建濫建;要加強(qiáng)二龍山景區(qū)打造,加大力度引進(jìn)戰(zhàn)略投資者整體開發(fā),提升旅游產(chǎn)業(yè)的品味和檔次;要加快大頂山景區(qū)旅游整體規(guī)劃編制進(jìn)度,年底前,要謀劃、落實和啟動一些具體建設(shè)項目。要充分借助松江銅礦,大力發(fā)展礦產(chǎn)旅游,豐富旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵。
(九)全面排查,集中處理,努力確保社會和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提和基礎(chǔ),信訪穩(wěn)定工作任何時候都不能放松。特別是在國慶節(jié)期間,更要確保不出任何問題。對信訪工作總的要求是:建立起以創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民生為主題、以預(yù)防為基礎(chǔ)、以調(diào)處為核心、以事要解決為根本、以監(jiān)督檢查為保證,履職全面、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、高效實用的信訪新格局。突出一個中心:就是更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)大局;堅持兩個維護(hù):就是維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)信訪形勢穩(wěn)定;做到三個規(guī)范:就是規(guī)范信訪工作行為、規(guī)范信訪事項辦理程序、規(guī)范信訪人信訪行為;形成四個強(qiáng)化:就是強(qiáng)化源頭治訪、強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、強(qiáng)化隊伍建設(shè)。一是要做好矛盾糾紛的排查和解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真做好矛盾排查工作,對易發(fā)生問題和存有隱患的重點(diǎn)關(guān)注,對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要特別留心,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,要及時處理,積極協(xié)調(diào)解決,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài),最大限度地杜絕和減少越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是要健全完善信訪接待調(diào)處機(jī)制。各位副縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和部門主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人,常務(wù)副縣長具體負(fù)責(zé)信訪問題的調(diào)處。在這里,我著重強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),信訪問題無小事,今后但凡到縣政府上訪的,問題屬于哪個縣領(lǐng)導(dǎo)分管戰(zhàn)線的,哪個縣領(lǐng)導(dǎo)就要在第一時間接待、第一時間處理;問題屬于哪個部門的,哪個部門一把手就要在第一時間到場、第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,這是一條紀(jì)律,希望大家嚴(yán)格遵從。另外,政府辦牽頭、信訪辦參與,抓緊研究出臺一套實際可行的信訪管理制度,此項工作炳春縣長牽頭負(fù)責(zé)。三是全力做好安全隱患的排除。要強(qiáng)化重大安全隱患治理,突出抓好非煤礦山、人員密集場所、建筑市場、交通、食品衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全檢查和專項整治,全面排查,不留死角,堅決杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,會后,要馬上落實。四是要繼續(xù)加強(qiáng)社會治安綜合治理。對犯罪活動繼續(xù)采取高壓嚴(yán)打態(tài)勢,依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動,確保一方平安。
(十)超前運(yùn)作,加強(qiáng)對接,及早做好明年工作謀劃。明年是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年,任務(wù)艱巨,頭緒繁多。從現(xiàn)在起,各戰(zhàn)線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門就要著手進(jìn)行明年各項工作的謀劃與安排,要對今年的工作進(jìn)行認(rèn)真思考和全面總結(jié),對出現(xiàn)的問題要逐一進(jìn)行分析,對明年的工作怎么做以及可能出現(xiàn)的困難問題進(jìn)行安排和預(yù)測,對可能出現(xiàn)的不利因素和實際困難要在思想上、行動上有所準(zhǔn)備,以便適時應(yīng)對。各項工作都要做到早考慮、早計劃、早安排。會議結(jié)束后,縣政府辦要抓緊開展調(diào)研,研究起草政府工作報告;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立即著手明年的工作安排,做好思想和工作準(zhǔn)備,爭取明年工作有一個良好開局。
同志們,賓縣的發(fā)展和振興需要一個堅強(qiáng)有力的政府,需要一個與時俱進(jìn)的政府,需要一個勤政務(wù)實的政府。政府的威信只有靠我們?nèi)娜?、盡心盡力地為人民群眾辦實事、辦好事,才能逐步樹立起來;只有靠我們不斷地取得經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的實績,才能逐步樹立起來。希望大家迅速行動,以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風(fēng)貌,在思想上進(jìn)取,在實干中爭先,為全面完成今年的各項任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新班子會議上的講話篇十四
今天,省公司人力資源部、紀(jì)委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx供電公司,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo),這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機(jī)會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
xx年,xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴(yán)峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業(yè)售電量達(dá)到36.3億千瓦時,供電量突破40.03億千瓦時,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號,xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)?。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè),干部員工隊伍是具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。
當(dāng)前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對我們也提出了新的任務(wù)和要求。xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識,勵精圖治,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)各項工作新局面,為實現(xiàn)xx市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強(qiáng)有力的電能支撐。
今天,xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察指導(dǎo),這是客觀評價我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價值,提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會,這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺階,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊。
我堅信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會以積極的心態(tài),負(fù)責(zé)的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī),在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創(chuàng)優(yōu),扎實推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng),社會貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)xx電力事業(yè)的新輝煌。
最后,我再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
新班子會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
既要感恩組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,又要回應(yīng)時代的需要、師生的期盼,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實扛起政治責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng)作為,以一個嶄新的奮斗姿態(tài)開啟新篇章,為加快推動學(xué)校的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。借此機(jī)會,我也講五點(diǎn)意見,與大家共勉。
第一,要把準(zhǔn)政治方向,做對黨忠誠的表率。習(xí)近平總書記指出,政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題,事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。剛才,我們重溫了入黨誓詞,就是再一次彰顯我們的政治誓言、政治本色和忠誠承諾,是我們必須時刻牢記和遵守的行為準(zhǔn)則。大學(xué)作為教書育人的基地,必須牢牢把準(zhǔn)政治方向,始終把講政治作為第一位的要求。一是提升政治能力。要堅定不移地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,讓“四個意識”更加牢固,“四個自信”更加堅定,“兩個維護(hù)”更加堅決,善于從政治角度觀察問題、分析問題和解決問題,不斷提升黨委班子把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的能力和水平。當(dāng)前,各單位人員已到位,職能任務(wù)也十分清晰,但我們必須清醒的認(rèn)識到,每一名同志的黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)不會隨著職責(zé)職務(wù)的變化自然提升,必須進(jìn)一步提高政治能力,增強(qiáng)本領(lǐng)危機(jī)意識,結(jié)合新的崗位任職,加快角色轉(zhuǎn)變,拓寬視野,加強(qiáng)學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,錘煉品質(zhì),全面提升干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)和水平。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。黨委成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要毫不動搖地堅持政治建警、政治建校,要做講政治、守紀(jì)律的表率,在大是大非面前,立場堅定,旗幟鮮明,始終與上級黨委保持高度一致。要做學(xué)校黨委決策部署的堅定執(zhí)行者,正確處理政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,決不能搞“上有政策、下有對策”,決不能有令不行、有禁不止,決不能講條件、打折扣。要遵守組織紀(jì)律,工作中一切按組織原則、程序辦事,任何人不得違規(guī)越權(quán)行事,不得當(dāng)老好人、封官許愿。三是堅持對標(biāo)對表。要注重思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,提高政治能力,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,凝聚師生意志,形成工作合力?,F(xiàn)在大家進(jìn)入了黨委班子,身子是進(jìn)來了,思想有沒有進(jìn)來、站位有沒有提高,還有待實踐進(jìn)一步檢驗。思想不能還停留在原地,作為班子成員該做什么、不該做什么,能說什么、不能說什么,心里必須清楚明確,必須與過去低層次的思想認(rèn)識區(qū)分界線,要充分認(rèn)識到作為黨委委員是為教職工服務(wù)的,必須講政治、顧大局,公道正派、公平處事,堅決杜絕任人唯親、任人唯近的不良現(xiàn)象,堅決杜絕背后搞小動作、給人家使絆子的不良風(fēng)氣。
互相拆臺,一起垮臺”,道理很簡單、意義很深刻?!把a(bǔ)臺”有融合、潤滑的作用,相互積極“補(bǔ)臺”,可以查漏補(bǔ)缺,相互彌補(bǔ)失誤,能夠提高班子凝聚力、公信力、戰(zhàn)斗力。黨委一旦做出決定,就要認(rèn)真抓好貫徹落實,決不允許打折扣、搞變通,更不允許會上不提、會后亂講,口無遮攔、評頭論足。三是克服相互猜疑的現(xiàn)象。相互猜疑,主要表現(xiàn)為喜歡用懷疑的眼光看人,不講真話、口是心非,不把精力放在事業(yè)上,而是放在琢磨人上,喜歡捕風(fēng)捉影、搬弄是非,傳播小道消息。因此,必須堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,不斷提升個人品德修養(yǎng),帶頭管住自己的嘴,不說失去原則、不利團(tuán)結(jié)的話,遇事多商量、勤溝通,珍惜難得的共事機(jī)會,工作中坦誠交流,生活上互相關(guān)心,真正形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。
第三,要勇于擔(dān)當(dāng)作為,做履職盡責(zé)的表率。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才能有多大成就。這里經(jīng)過20多年的發(fā)展,有著良好的基礎(chǔ)積淀,能不能在這個基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)好型、起好步,不辜負(fù)上級黨委的重托,不辜負(fù)校區(qū)師生的期待,關(guān)鍵取決于我們。一是提高能力。要認(rèn)真研究高等教育面臨的形勢趨勢,熟練掌握高等教育的政策法規(guī),嚴(yán)密高校教學(xué)科研的組織管理。我們必須從循規(guī)蹈矩、淺顯思考、狹窄眼界中解放出來,充分利用變革這個大舞臺、大平臺,努力開闊視野,提升素質(zhì),加速能力生成,爭當(dāng)辦學(xué)治校的行家里手,以大眼界、大手筆展現(xiàn)大作為、大貢獻(xiàn),努力向師生、上級黨委交出一份優(yōu)秀的答卷。二是開拓創(chuàng)新。要充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,結(jié)合服務(wù)國家安全戰(zhàn)略、服務(wù)x建設(shè),加強(qiáng)對公高等教育發(fā)展規(guī)律的研究把握,加強(qiáng)對新生事物的了解認(rèn)識,加強(qiáng)對新問題的研究分析,精準(zhǔn)研判發(fā)展需求,大膽改革創(chuàng)新,形成清晰的辦學(xué)思路。要有本領(lǐng)恐慌意識、生存發(fā)展危機(jī)意識,盡快完成辦學(xué)定位論證,精準(zhǔn)分析開展本科教學(xué)的短板弱項,抓緊加快補(bǔ)齊,切實提升辦學(xué)治校能力和水平。三是聚力攻關(guān)。當(dāng)前,剛起步,各種疑難雜癥較多,我們要緊緊圍繞辦學(xué)定位論證、校園規(guī)劃師生伙食保障等難題,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,著力打造攻堅團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊、造血團(tuán)隊,該拿方案的抓緊拿方案,該協(xié)調(diào)的抓緊協(xié)調(diào),該推動的抓緊推動,切實理清破解思路,拿出徹底解決方案,助推快速轉(zhuǎn)型發(fā)展,不要干了一屆委員、當(dāng)了一任領(lǐng)導(dǎo),被群眾指著脊梁骨說一事無成、留下一堆爛攤子。
自覺用黨的紀(jì)律規(guī)矩規(guī)范自己的行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,切實把紀(jì)律樹起來、把規(guī)矩立起來。二是扎實改進(jìn)工作作風(fēng)。要高度重視作風(fēng)建設(shè)、自身建設(shè),我們要堅決緊跟上級黨委的步伐,對標(biāo)對表抓落實,努力展示新面貌新形象。大家要主動擔(dān)起“一崗雙責(zé)”,既要抓好分管業(yè)務(wù)工作,更要抓好隊伍建設(shè)。嚴(yán)格管理就是對黨員干部最大的關(guān)愛,對問題苗頭要及時扯袖子、咬耳朵,督促糾正,決不能當(dāng)老好人。三是管好“身邊人、身邊事”。要立好規(guī)矩,向家人親屬講清楚、說明白,經(jīng)營好自己的家庭生態(tài)。要自覺凈化自己的社交圈、朋友圈,防止被圍獵,防止“溫水煮青蛙”、人情腐敗、權(quán)力尋租等現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
第五,要堅持從嚴(yán)治警,做求真務(wù)實的表率。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,組織把大家安排到新的崗位上,就要心中有事業(yè),肩上有責(zé)任。一是調(diào)查研究。要端正工作指導(dǎo)思想,堅持在察實情、出實招、辦實事、求實效上用勁發(fā)力,在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作上用心用功,堅決摒棄急功近利、“假大空”等現(xiàn)象。要深入老師、學(xué)生,走近課堂、宿舍,察其言、觀其行、知其心,全力為師生排憂解難,做師生的貼心人、知心人,打通服務(wù)師生的“最后一公里”,真正凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的力量。二是從嚴(yán)管理。要提升管理實效和治理能力,從上下班秩序、警容風(fēng)紀(jì)、請銷假等小事小節(jié)抓起來、嚴(yán)起來,一級做給一級看、一級帶著一級干。要加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的管控,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理,嚴(yán)肅課堂教學(xué)、論壇演講和報告言論的紀(jì)律約束,不斷優(yōu)化治理體系。三是壓實責(zé)任。要明確責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),一件盯著一件辦,一錘接著一錘敲,不折不扣推動工作任務(wù)落細(xì)落實,切實把學(xué)校黨委的決策部署落到實處。要認(rèn)真總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗,固化措施,形成機(jī)制,擬定各類突發(fā)事件處置預(yù)案,開展常態(tài)化校園檢查督查,確保校園安全穩(wěn)定。
新班子要有新氣象,團(tuán)結(jié)協(xié)作起好步,爭作表率開好局,我們大家肩上都有責(zé)任,務(wù)必不忘初心、戮力同心,奮楫前行,干好“第一任”、跑好“第一棒”,以優(yōu)異成績回報組織關(guān)愛和教職工信任。
新班子會議上的講話篇十六
地方各級黨委、政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子就是四大班子,下面是本站小編給大家整理的在四大班子聯(lián)席會議上的講話,僅供參考。
同志們:
縣委、縣政府高度重視礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合開發(fā)工作,20xx年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)和重大項目工作會議、20xx年第七次、第九次縣委會議三次就礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合開發(fā)工作做了專題研究和安排部署,并印發(fā)了會議紀(jì)要。今天是第四次專題研究,足以說明縣委、縣政府對礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合開發(fā)工作的重視程度。
這次會議是按照市委書記馬世忠同志關(guān)于對地質(zhì)找礦工作的指示召開的。馬書記指出,張家川縣要加大礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)工作力度,要組織縣四大組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究去年以來省政府出臺的有關(guān)礦產(chǎn)資源勘查、利用、整合的意見。從今天學(xué)習(xí)的情況看,大家沒有對這些意見進(jìn)行過認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)研究,也沒有從這些意見中摘錄出有利工作的內(nèi)容,更沒有把這些意見轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的優(yōu)勢和促進(jìn)工作的措施。全縣一些干部不學(xué)習(xí)、不思考、不研究問題,人云亦云,對自己負(fù)責(zé)的工作不清楚政策、不了解下情,沒有思路,更沒有促進(jìn)工作的辦法和措施,這是不能搞好工作的,也是上下都不能允許的。今天組織大家深入學(xué)習(xí)省政府出臺的三個有關(guān)礦產(chǎn)資源勘查、利用、整合的文件,目的是進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理解運(yùn)用政策的能力和水平。
近三年來我們謀劃的重大工作取得顯著成績,富川水庫已經(jīng)開工建設(shè),城區(qū)“雙十”工程建設(shè)深入推進(jìn),部分重大工業(yè)項目相繼開工建設(shè),縣城至秦安隴城公路改擴(kuò)建工程進(jìn)展順利、質(zhì)量較好、群眾反映良好,縣城至恭門火車站二級公路即將開工建設(shè)。但是,全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平仍然是全市、全省、全國最低的,也是最落后的地區(qū),我們?nèi)绻唤?jīng)常自加壓力,不經(jīng)常確定新目標(biāo)和新任務(wù),解決新問題,將會喪失斗志、喪失機(jī)遇,就會有愧于黨和人民的重托,全縣上下要搶抓機(jī)遇,再謀劃實施一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的重大項目,因此,今天專題召開縣四大組織聯(lián)席會議,研究礦產(chǎn)資源整裝勘探和整體開發(fā)工作。
剛才,大家都講了一些很好的意見建議,上幾次縣委會議和全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)和重大項目工作會議對礦產(chǎn)資源整體綜合開發(fā)的原則性規(guī)定也非常清楚,最關(guān)鍵的是抓好落實,切實把會議精神變成具體的行動。下面,我結(jié)合大家的意見和建議,再講三個方面的問題。
一、充分認(rèn)識礦產(chǎn)資源開發(fā)的重大意義,堅定整裝勘查、整體開發(fā)礦產(chǎn)資源的決心和信心。
(一)礦產(chǎn)資源開發(fā)是全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的重要支撐。張家川縣是隴東南地區(qū)自然條件最差、基礎(chǔ)設(shè)施最滯后、發(fā)展水平最低的地區(qū),但是,全縣礦產(chǎn)資源豐富,鐵礦石遠(yuǎn)景儲量達(dá)2億噸以上,鉛鋅礦遠(yuǎn)景儲量在200萬噸以上,銅礦遠(yuǎn)景儲量在20萬噸以上,還有其他稀有金屬礦產(chǎn),花崗巖儲量大約達(dá)800萬立方米,石灰?guī)r儲量達(dá)1億噸以上,鉀長石儲量達(dá)60萬噸以上,這些寶貴的自然資源是全縣轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展的最有力的支撐。
(三)搶抓機(jī)遇,加快礦產(chǎn)資源開發(fā)是富民強(qiáng)縣的重要出路。要搶抓省國土資源廳幫聯(lián)我縣“兩個共同”示范縣建設(shè)的機(jī)遇,加快礦產(chǎn)資源勘探、整合的步伐。省委、省政府提出轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署,同時,明年是建縣60周年,也是我們利用優(yōu)惠政策、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的良好機(jī)遇,充分利用礦產(chǎn)資源走出一條以開放促開發(fā),以開發(fā)促發(fā)展的跨越式發(fā)展道路是張家川的根本選擇。
相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要從這三個方面充分認(rèn)識礦產(chǎn)資源開發(fā)的重大意義,堅定整裝勘查、綜合開發(fā)礦產(chǎn)資源的決心和信心,將礦產(chǎn)資源開發(fā)工作作為當(dāng)前全縣跨越式發(fā)展的強(qiáng)有力支撐和富民強(qiáng)縣的重大舉措,千方百計利用一切有利條件,提供全方位服務(wù),合力促進(jìn)礦產(chǎn)資源勘查大突破、資源開發(fā)大突破,盡快將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,助推全縣大發(fā)展。
礦產(chǎn)資源開發(fā)要堅持貫徹“統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃,礦山整裝勘查,資源綜合開發(fā),責(zé)利同比擔(dān)當(dāng)”的方針,加快礦產(chǎn)資源開發(fā)力度,近期必須做好三方面的工作。
(一)堅持統(tǒng)籌謀劃,加快推進(jìn)礦山整裝勘查的步伐。在我縣境內(nèi)開展探礦工作的單位除秦家塬鉛鋅礦的勘探和隴興礦業(yè)公司在陳家廟礦山周邊10平方公里區(qū)域內(nèi)的勘探工作力度較大外,其他探礦工作基本都是擁有探礦權(quán)而不開展探礦工作,圈而不探,變相利用政策占有資源,謀求長遠(yuǎn)轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)獲利。目前,全縣礦產(chǎn)資源的勘探工作現(xiàn)狀是縣政府為探礦企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供服務(wù),化解矛盾糾紛,而擁有探礦權(quán)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)圈而不探,謀求長遠(yuǎn)轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)獲利,縣政府沒有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的主動權(quán),很難取得實質(zhì)性的進(jìn)展。因此,我縣地質(zhì)找礦工作一定要按照“統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃,礦山整裝勘查,資源綜合開發(fā),責(zé)利同比擔(dān)當(dāng)”的方針,政府高調(diào)介入,主動擔(dān)當(dāng),參與地質(zhì)找礦工作??h委、縣政府委托天水地勘院組織專門地勘班子,編制張家川縣礦產(chǎn)資源整裝勘查總體規(guī)劃??h政府要組織強(qiáng)有力的班子整合、規(guī)劃縣內(nèi)擁有探礦權(quán)的企業(yè)和勘查機(jī)構(gòu),按照規(guī)劃開展勘探工作。10月底由天水地勘院編制出礦產(chǎn)資源整裝勘查的總體規(guī)劃,組織開展評審,評審結(jié)束后報省國土資源廳審核批準(zhǔn),并申請授權(quán)我縣按照規(guī)劃組織勘探工作。邀請有探礦權(quán)的企業(yè)進(jìn)入我縣開展勘探工作,按照《甘肅省人民政府關(guān)于加快礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)轉(zhuǎn)化的意見》(甘政發(fā)〔20xx〕90號)文件第一條第三款:“通過市場配置和合作勘查,積極引進(jìn)社會投資,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,通過公平、公開、公正、競爭,將礦業(yè)權(quán)集中在有實力的企業(yè)手中,按照公益先行、基金銜接、商業(yè)跟進(jìn)、整裝勘探的思路,每年帶動社會投資10億元以上,用于商業(yè)勘探”的規(guī)定,由縣政府組織在我縣境內(nèi)開展整裝勘查工作,對沒有企業(yè)勘探的區(qū)塊,就由縣政府投資勘探,將礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)的主動權(quán)掌握在縣政府手中。
(二)堅持引大引強(qiáng),加大礦產(chǎn)資源整合力度。省政府90號文件第三條第一款明確規(guī)定:“要落實整合工作常態(tài)化的制度,按照一個礦區(qū)、一個主體,政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作的原則,通過兼并重組、資源整合等措施,提升資源開發(fā)的規(guī)?;?、集約化程度,優(yōu)化礦產(chǎn)資源的產(chǎn)業(yè)布局”。第三款規(guī)定:“加大對小、散、亂礦業(yè)權(quán)的整合和治理,對牽頭進(jìn)行資源整合、兼并重組的主體,給予其整合礦區(qū)周邊不宜單獨(dú)設(shè)置礦業(yè)權(quán)區(qū)域擴(kuò)大的優(yōu)惠政策”。去年,省政府明確規(guī)定陳家廟是一個礦山主體,并對陳家廟礦山資源的整合進(jìn)行了安排,要依據(jù)這一政策,積極引大引強(qiáng),引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流的企業(yè),整合優(yōu)勢資源,按照省國土資源廳礦產(chǎn)資源整合的具體步驟、辦法和意見,開展礦產(chǎn)資源的整合工作。
(三)堅持主動作為,緊緊抓住礦產(chǎn)資源整裝勘探綜合開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是對上爭取授權(quán),牢牢掌握工作主動權(quán)。一要爭取礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)的統(tǒng)一組織實施權(quán)。按照張家川縣礦產(chǎn)資源整裝勘探規(guī)劃和省政府文件的規(guī)定,采取國家、地方、企業(yè)一齊上的辦法和誰投資,誰受益,責(zé)利同比擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t,由縣政府投資、地勘單位投資、爭取國家項目投資、商業(yè)投資和有探礦權(quán)的企業(yè)投資,總體規(guī)劃出來后,要積極向市委、市政府申報,爭取通過評審后,參照國家、省、市各項優(yōu)惠政策,全力爭取礦產(chǎn)資源整裝勘探開發(fā)的統(tǒng)一組織實施權(quán)。省政府制定的優(yōu)惠政策中指出:“引進(jìn)企業(yè)取得探礦權(quán)、采礦權(quán)后,必須在資源所在地注冊成立公司,做出資源就地轉(zhuǎn)化,為民富民的承諾,保證地方財政稅收”。財政、稅務(wù)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,對企業(yè)承諾事項和實現(xiàn)情況進(jìn)展跟蹤督查,確保優(yōu)惠政策落到實處。二要爭取資源整合的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要按照省市資源整合的責(zé)任要求,向省市爭取礦產(chǎn)資源整合的權(quán)利,明確沒有縣政府的整合意見,不能給任何企業(yè)辦理探礦權(quán)。二是對內(nèi)優(yōu)化環(huán)境,形成支持大開發(fā)的良好環(huán)境。對內(nèi)要整頓礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)的秩序,形成支持礦產(chǎn)資源整合開發(fā)的良好環(huán)境。對無證開采的企業(yè)堅決關(guān)閉,對圈而不探、假探、虛探的企業(yè),一律清理。全縣各行各業(yè)都要按照各自職能支持優(yōu)勢企業(yè)的探礦行動,主動協(xié)調(diào),跟蹤服務(wù),絕不能空談,不斷優(yōu)化礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的良好環(huán)境。三是對外高瞻遠(yuǎn)矚,找準(zhǔn)礦產(chǎn)資源開發(fā)的戰(zhàn)略合作者。面向全國找資金雄厚、技術(shù)先進(jìn)、有行業(yè)經(jīng)驗的大企業(yè)、大集團(tuán),要根據(jù)各個礦山的具體情況確定不同的投資經(jīng)營主體,堅持引大引強(qiáng)的原則,對鐵礦開發(fā)必須引入省內(nèi)一流、國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)參與開發(fā),對鉛鋅資源也要采取相應(yīng)的對策,嚴(yán)禁小打小鬧,讓民營無經(jīng)營能力的企業(yè)占據(jù)資源,浪費(fèi)時間,影響發(fā)展。
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系??h委十二屆七次會議,成立了由縣委副書記、縣長馬中奇任組長,縣委、紀(jì)委書記夏草,縣委、常務(wù)副縣長何吉洲任副組長的礦產(chǎn)資源開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,會后,要成立專門的工作機(jī)構(gòu),從工信、商務(wù)、安監(jiān)、環(huán)保等相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專門的工作班子,下設(shè)勘查和整合兩個工作小組,按照張家川縣礦產(chǎn)資源開發(fā)規(guī)劃,專門負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源的勘探與整合。領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的工作班子首先要學(xué)習(xí)省政府出臺的優(yōu)惠政策,領(lǐng)導(dǎo)小組的組長和副組長要帶頭深入研究問題,靜下心來想辦法,認(rèn)真開展工作。
二要建立工作制度,形成完善的制度體系。在嚴(yán)格落實省市各項工作制度的同時,要認(rèn)真研究制定我縣礦產(chǎn)資源管理工作制度,結(jié)合實際,將省市的各項工作制度具體化,堅持用制度管人管事,以此保證好礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合利用工作順利進(jìn)行。
三要完善工作機(jī)制,形成有力的工作體系。礦產(chǎn)資源是篇大文章。要整裝勘查、綜合開發(fā)、對上爭權(quán),工作機(jī)構(gòu)中既要有敢于碰硬的監(jiān)管人員,又要有懂市場運(yùn)作機(jī)制的人員,還要有對上能爭取到權(quán)利的人員,領(lǐng)導(dǎo)小組要深入研究,摸清上情,吃透下情,將各項工作有機(jī)結(jié)合,形成良好的工作機(jī)制,做到有的放矢,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。
四要多方密切配合,形成齊抓共管的合力。礦山管理是一項綜合性的工作,相關(guān)單位要按照從勘探、開發(fā)、利用一體化的工作機(jī)制和“一個礦山、一個開發(fā)主體、一個產(chǎn)業(yè)鏈、一個循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)”的理念抓好工作??h工信局要認(rèn)真研究工業(yè)園區(qū)建設(shè)、下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展;林業(yè)局要對礦山占用林地進(jìn)行管理和依法申報審批;環(huán)保、安監(jiān)、國稅、地稅、公安等部門都要積極參與,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)工作納入屬地管理,各相關(guān)單位要切實履行各自職責(zé),靠實工作責(zé)任,建立密切協(xié)調(diào)的機(jī)制,形成工作的強(qiáng)大的有效合力。
今天,召開四大組織聯(lián)席會,是按照市委馬書記的安排,對礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)工作進(jìn)行專題研究,學(xué)習(xí)礦產(chǎn)資源的相關(guān)優(yōu)惠政策,對我縣礦產(chǎn)資源的現(xiàn)狀進(jìn)行探討,是一次統(tǒng)一思想、堅定信心的會議,也是一次鼓足干勁的會議,要按照這次會議的總體部署,切實做到人員到位、責(zé)任到位、工作到位,確保礦產(chǎn)資源整裝勘探、綜合開發(fā)工作。盡快啟動起來,使我縣礦產(chǎn)資源盡快從資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,為張家川跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
另外,近期還要做好幾項具體工作,一是工業(yè)園區(qū)建設(shè)問題,要借鑒今天會議上的一些經(jīng)驗,分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要緊密銜接,深入思考和研究工業(yè)園區(qū)建設(shè),制定操作性強(qiáng)的實施意見。二是高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題,分管交通水利工作的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),參照全市農(nóng)村道路建設(shè)會議精神和歷次縣委會議精神提出的高標(biāo)準(zhǔn)開展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見。重點(diǎn)要將縣城至秦安隴城公路改擴(kuò)建工程、恭門至河裕公路和縣城至張家川鎮(zhèn)查灣(宣化崗拱北)公路建成全縣道路建設(shè)的樣板。農(nóng)村“水、電、路、氣、房”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,要調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變工作方法,建成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的惠民為民工程。三是社會事業(yè)全面發(fā)展問題。城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源提升“8+2”工程和教育三年大發(fā)展取得了新的成效,醫(yī)療衛(wèi)生、文化、廣播電視等事業(yè)要有新突破、新舉措,著力打造出《關(guān)山月》等一系列精品力作,提高張家川的知名度和影響力。要深入研究和探討事關(guān)民生和張家川長遠(yuǎn)發(fā)展的問題,把民生工作做好做實,為張家川發(fā)展增添活力。四是重大項目資金爭取問題,目前正是積極爭取資金和銜接縣慶重大項目建設(shè)的黃金時期,也是謀劃明年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵時期,要充分發(fā)揮優(yōu)勢,做好重大項目資金的爭取,特別是富川水庫、縣城至秦安隴城公路改擴(kuò)建工程、城市供水供熱改造等項目資金落實一定要抓緊抓到位。五是統(tǒng)籌安排好全縣重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作“大查大比”活動。六是督促幾個重大項目盡快開工,阿膠二期、天潤風(fēng)電、縣城至恭門火車站二級路本月內(nèi)要組織開工。七是加快在建項目進(jìn)度,對縣城“雙十”工程等重大項目要落實資金,強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),切實加快工程進(jìn)度。八是確保社會和諧穩(wěn)定,高度關(guān)注社會熱點(diǎn)問題,正確處理各種突發(fā)性事件,繼續(xù)做好做實信訪維穩(wěn)及矛盾糾紛化解工作,對一些挑釁滋事、擾亂和阻礙社會和諧穩(wěn)定的案件,要第一時間果斷正確處理,切實把問題解決在萌芽中,努力為黨的的勝利召開和張家川經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越式發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
同志們:
按照會議安排,現(xiàn)就我縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作推進(jìn)情況講幾點(diǎn)意見。
一、全市基本情況。
(一)“五創(chuàng)”內(nèi)容及目標(biāo)年限?!拔鍎?chuàng)”是指創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市(簡稱“創(chuàng)?!?、省級和國家級衛(wèi)生城市(簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”)、省級和國家森林城市(簡稱“創(chuàng)森”)、省級文明城市(簡稱“創(chuàng)文”)和省級生態(tài)市(簡稱“創(chuàng)生”)。“創(chuàng)?!?0xx年通過國家考核驗收;“創(chuàng)衛(wèi)”,20xx年完成創(chuàng)省衛(wèi),力爭20xx年完成創(chuàng)國衛(wèi);“創(chuàng)森”,20xx年通過省級考核驗收,力爭20xx年通過國家級考核驗收;“創(chuàng)文”20xx年通過省級考核驗收;“創(chuàng)生”,20xx年將南江縣建成省級生態(tài)縣,20xx年將平昌、通江建成省級生態(tài)縣,20xx年將巴州區(qū)建成省級生態(tài)區(qū),20xx年將全市建成省級生態(tài)市。我縣今年10月底前必須完成創(chuàng)“省衛(wèi)”。
(二)“五創(chuàng)”考核指標(biāo)體系?!皠?chuàng)?!敝攸c(diǎn)完成主要污染物總量控制、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)、城區(qū)綠化率達(dá)標(biāo)、等4個大類、26項具體任務(wù)。“創(chuàng)衛(wèi)”重點(diǎn)完成愛國衛(wèi)生、健康教育、市容市貌、環(huán)境保護(hù)、食品安全、傳染病防治等10個大類、68項具體任務(wù)。“創(chuàng)森”重點(diǎn)完成創(chuàng)建轄區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)和建成區(qū)綠化率、綠地率、綠化覆蓋率、林木覆蓋率、人均公共綠地等7個大類、38項具體任務(wù)?!皠?chuàng)文”重點(diǎn)建設(shè)好廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法制環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境等9個大類、142項具體任務(wù)?!皠?chuàng)生”,重點(diǎn)抓好高效的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、文明的社會生態(tài)、和諧的自然生態(tài)建設(shè),完成3個大類、28項具體任務(wù)。
(三)全省及周邊縣市創(chuàng)建情況。開展“五創(chuàng)”中,“創(chuàng)衛(wèi)”是基礎(chǔ),全國很多城市都以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口,循序推進(jìn)其他創(chuàng)建工作,今年僅“創(chuàng)省衛(wèi)”全省就有58個縣在申報,“創(chuàng)國衛(wèi)”有10余個縣、市?!皠?chuàng)文”含金量最高,難度也最高,特別是“創(chuàng)國文”,成都、綿陽分別用了16年、13年,德陽用了10年。“創(chuàng)?!迸c“創(chuàng)生”目標(biāo)相向、措施相近,投入最大,是任何一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求和保障,創(chuàng)省級相對容易一些,但創(chuàng)國家級難度相當(dāng)大,四川僅有成都、綿陽創(chuàng)建成功?!皠?chuàng)森”只有地級市才能申報,但驗收范圍卻是整個市級管轄行政區(qū)域,通江、南江、平昌雖無法拿牌子,但必須配合全市推進(jìn)此項工作。
(四)市委政府對“五創(chuàng)”嚴(yán)格要求。市委、市政府高度重視“五創(chuàng)聯(lián)動”工作,把“五創(chuàng)聯(lián)動”納入各地、各部門綜合目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和選拔使用考核,以責(zé)任狀、軍令狀形式,嚴(yán)格督查考核。李剛書記、喜安市長分別擔(dān)任市“創(chuàng)文”領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長,親自參加全市動員大會,多次專題研究、作出重要批示、指示。7月26日,市委三屆第30次會聽取了“五創(chuàng)聯(lián)動”工作推進(jìn)情況匯報,李剛書記指出“五創(chuàng)聯(lián)動”是民心工程、惠民工程、巴中發(fā)展的基礎(chǔ)工程、“一把手”工程,要形成共識、按標(biāo)落實、保障投入、多方聯(lián)動、創(chuàng)新機(jī)制;同日喜安市長主持召開三屆市政府第20次常務(wù)會議,研究了“五創(chuàng)聯(lián)動”工作,強(qiáng)調(diào)要堅定信心,打好攻堅戰(zhàn),解決好具體問題,抓好基礎(chǔ)工作;分管“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的常務(wù)副市長魏文通要求解決責(zé)任、落實、投入問題。
二、全縣推進(jìn)情況。
(一)建立創(chuàng)建機(jī)制。一是堅持“黨政主抓、部門負(fù)責(zé)、群眾參與”的工作機(jī)制??h成立“五創(chuàng)聯(lián)動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個單項創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,分管縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長(其中“創(chuàng)文”由根生書記任組長),宣傳部(文明辦)、林業(yè)局、衛(wèi)生局(愛衛(wèi)辦)、環(huán)保局任牽頭責(zé)任部門;制發(fā)了“五創(chuàng)聯(lián)動”總體方案及分時段任務(wù)分解通知等20余個文件,總體部署“五創(chuàng)”,量化、細(xì)化任務(wù)到單位、到人、到時段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級責(zé)任單位也都相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。二是建立了聯(lián)席會議制度。由縣創(chuàng)建辦召集,每月召開一次各創(chuàng)建組參加的聯(lián)席會議,會商具體事宜;各創(chuàng)建組不定時召集責(zé)任部門召開聯(lián)席會議,解決推進(jìn)中的難題,推進(jìn)資源共享、信息互通。三是實行定期督查考核制度。制定了《平昌縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作目標(biāo)考核辦法》和考核細(xì)則,實行季度考核、分類排位,納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標(biāo)考核。目前,實施專項督查考核2次。
(二)開展多方對接。3月中旬,“創(chuàng)生”、“創(chuàng)?!苯M到省環(huán)保廳匯報了工作,“雙創(chuàng)”得到省環(huán)保廳大力支持,同時邀請省環(huán)科院專家編制了“創(chuàng)?!币?guī)劃,修編了建設(shè)生態(tài)縣的決定;3月以來,“創(chuàng)文”組先后三批(次)赴成都、遂寧、德陽、綿陽、簡陽等地考察學(xué)習(xí)了文明城市創(chuàng)建工作經(jīng)驗;5月下旬,縣“創(chuàng)衛(wèi)”辦人員赴廣安市廣安區(qū)、洪雅縣就“創(chuàng)衛(wèi)”進(jìn)行了交流學(xué)習(xí),向市愛衛(wèi)辦遞交了“創(chuàng)衛(wèi)”申請推薦報告,7月12日向省愛衛(wèi)會專題匯報了“創(chuàng)衛(wèi)”工作,得到了省愛衛(wèi)會的大力支持;7月17日至19日,“創(chuàng)森”組赴重慶合川市、壁山縣進(jìn)行交流學(xué)習(xí),并到省廳進(jìn)行了工作對接。
倡議書。
等18余萬冊。
(四)推進(jìn)項目建設(shè)?!皠?chuàng)衛(wèi)”方面:完成除“四害”消殺服務(wù)招標(biāo)和第一輪消殺任務(wù);對城區(qū)472家“五小”行業(yè)進(jìn)行全面摸底登記并歸檔;制發(fā)并張貼禁煙標(biāo)志2萬余份;城區(qū)新增果皮箱、垃圾箱600個。“創(chuàng)生”、“創(chuàng)?!狈矫妫夯謴?fù)縣污水處理廠中控系統(tǒng)和防洪堤六標(biāo)段臨時干管,調(diào)價污水處理費(fèi);啟動白衣生活污水處理實施建設(shè);縣污水處理廠、德源食品公司等完成污水在線監(jiān)測系統(tǒng)安裝;縣生活垃圾處理場滲濾液處理設(shè)施正在安裝;完成10個省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料、70個市級生態(tài)村基礎(chǔ)材料,59個生態(tài)村被市命名;按新技術(shù)規(guī)范設(shè)立城區(qū)一、二級飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立飲用水源地保護(hù)標(biāo)志,建立了。
應(yīng)急預(yù)案。
;環(huán)保監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房已開工建設(shè)?!皠?chuàng)森”方面:實施了s202、s201等主干線和新村環(huán)線“421”森林走廊工程;完成元山、得勝、五木、靈山鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化;加快白衣、駟馬、靈山、元山新村綠化和特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)原料建設(shè);城區(qū)綠化了中嶺梁、森林公園廣場和上山梯道等。“創(chuàng)文”方面,整理完善省、市、縣360個文明單位最新信息,構(gòu)建了文明細(xì)胞“十創(chuàng)”聯(lián)動體系;加強(qiáng)未成年人社會文化環(huán)境整治,開展網(wǎng)吧專項整治,制作了《平昌縣城市地圖》等。
三、當(dāng)前主要問題。
(一)重視不夠,氛圍不濃。一些責(zé)任部門“一把手”親自研究、親自部署、親自督辦少,對“五創(chuàng)”持懷疑態(tài)度,缺乏成功創(chuàng)建的信心;部分分管領(lǐng)導(dǎo)分而不管,工作落實在文件上,深入現(xiàn)場具體研究工作推進(jìn)少,缺錢無力推進(jìn)的借口多;多數(shù)干部職工工作等待觀望、厭戰(zhàn)情緒大,主動帶頭參與創(chuàng)建工作的少?!拔鍎?chuàng)”宣傳停留在為宣傳而宣傳層面,覆蓋面狹窄、缺乏深度和廣度,廣大干部職工和城鄉(xiāng)居民不明白“為什么要創(chuàng)建”、“怎樣創(chuàng)建”、“靠誰創(chuàng)建”、“自己應(yīng)該為創(chuàng)建作什么貢獻(xiàn)”,創(chuàng)建的整體氛圍不濃厚。
(二)基礎(chǔ)滯后,欠賬較多。由于城區(qū)規(guī)劃、建設(shè)資金等多種歷史原因,城區(qū)特別是老城區(qū)市政公用設(shè)施嚴(yán)重不足,環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施欠賬很大。按考核驗收的最低標(biāo)準(zhǔn),縣城應(yīng)有公廁40座(現(xiàn)僅有11座且有4座需改造,還要新建29座),要新建垃圾中轉(zhuǎn)站6個;50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),城鎮(zhèn)生活污水處理率大于50%,城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率大于70%,目前只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),多數(shù)場鎮(zhèn)的污水、垃圾處理設(shè)施待建;要建成“六館六中心一影院”(圖書館、檔案館、文化館、美術(shù)館、紀(jì)念館、體育館,老年活動中心、青少年活動中心、非遺保護(hù)中心、電視播控中心、工人文化活動中心、婦女兒童活動中心,電影院)等,現(xiàn)有的圖書館、檔案館、老年活動中心配套設(shè)施均不符合國家標(biāo)準(zhǔn),其它新建工程也還沒有全面啟動。
(三)管理無序,形象較差。近年來我們通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,成功創(chuàng)建了“環(huán)境優(yōu)美示范縣城”,城鄉(xiāng)衛(wèi)生和容貌秩序得到較大改觀。但常態(tài)管理堅持不夠,治理成效反彈嚴(yán)重,背街小巷盲點(diǎn)死角多、垃圾亂倒普遍,車輛停放無序、隨意調(diào)頭,攤子擺到門市外、以路為市,城市揚(yáng)塵、噪音污染嚴(yán)重,整個城市形象極差。加之城鎮(zhèn)化步伐加快,很多農(nóng)民進(jìn)了城,人雖進(jìn)了城,農(nóng)村基礎(chǔ)教育、思想觀念、傳統(tǒng)生活方式、不良健康行為影響也隨之進(jìn)行了城,缺乏引導(dǎo)教育和管理約束,農(nóng)民成為市民的角色轉(zhuǎn)換沒有完全實現(xiàn),亂扔亂吐亂倒、私拉亂接亂掛等不良惡習(xí)不改,影響了城市整體形象的提升。
(四)聯(lián)動不夠,推進(jìn)乏力。很多責(zé)任單位認(rèn)為“五創(chuàng)”是縣委政府、縣創(chuàng)建辦、各牽頭單位的事情,與自己的工作相干不大,不主動研究工作,不主動落實工作,甚至連本地區(qū)、本部門該做什么事,都糊里糊涂;安排的工作不按要求落實,應(yīng)付了事,沒有安排而應(yīng)該做的工作更是無人問津。部分牽頭單位缺乏大局意識,跟省市縣之間、縣鄉(xiāng)之間不溝通、不銜接,各自為陣、單打獨(dú)斗,對相關(guān)單位業(yè)務(wù)創(chuàng)建指導(dǎo)不到位,協(xié)調(diào)無力度,牽頭的創(chuàng)建工作無起色。
四、下步推進(jìn)措施。
(一)規(guī)劃引領(lǐng)抓創(chuàng)建。規(guī)劃是工作的龍頭和抓手,“五創(chuàng)聯(lián)動”工作必須立足縣域優(yōu)勢和特色,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念謀劃推進(jìn)。一是“五創(chuàng)”工作跟同步實現(xiàn)全面小康目標(biāo)同向、內(nèi)容吻合,規(guī)劃上要與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)相銜接,各建設(shè)項目要提前介入到黨委政府的中心工作中去。二是“五創(chuàng)”時間跨度大、涉及范圍廣,一些項目短時間內(nèi)難以建成的,必須規(guī)劃好建設(shè)步驟,按時序加快推進(jìn),堅持做到一個項目一個項目的建、一個戰(zhàn)役一個戰(zhàn)役的打、一塊牌子一塊牌子的拿。三是將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的項目和活動,和當(dāng)前建設(shè)的項目緊密結(jié)合起來,作為“五創(chuàng)聯(lián)動”的重要抓手和推力,不斷夯實硬件基礎(chǔ),健全軟件條件。
(二)重點(diǎn)突破抓創(chuàng)建?!拔鍎?chuàng)”涉及指標(biāo)多,必須實施重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。一是從創(chuàng)建指標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)來看“創(chuàng)衛(wèi)”與其他四創(chuàng)關(guān)系最為密切,必須以“創(chuàng)衛(wèi)”為基礎(chǔ)找準(zhǔn)“五創(chuàng)”突破口,以“創(chuàng)衛(wèi)”整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。二是每一創(chuàng)涉及的具體考核指標(biāo)和任務(wù)事項多,要把硬件建設(shè)作為攻堅重點(diǎn),建成一個項目就完成一項指標(biāo),確保重點(diǎn)項目按時建成。三是在建設(shè)示范樓院、示范社區(qū)、示范行業(yè)、示范企業(yè)、示范窗口、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范村鎮(zhèn)、示范市場等方面找準(zhǔn)突破口,一個細(xì)胞一個細(xì)胞的建設(shè),通過抓點(diǎn)示范,整體帶動“五創(chuàng)”工作。
(三)大造聲勢抓創(chuàng)建?!拔鍎?chuàng)聯(lián)動”與廣大群眾切身利益息息相關(guān),必須廣泛宣傳,深入發(fā)動,充分調(diào)動方方面面的積極性。一是充分利用媒體宣傳、社會宣傳、活動宣傳等各種載體和有效形式,宣傳“五創(chuàng)”主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、考評體系等,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,增強(qiáng)廣大群眾對“五創(chuàng)”的知曉率。二是通過宣傳報道文明衛(wèi)生知識、文明衛(wèi)生禮儀、講文明講衛(wèi)生典型人物,反面曝光不文明、不衛(wèi)生行為和反面典型,引導(dǎo)廣大居民明白“自己應(yīng)該作什么、不該做什么”,提升居民文明衛(wèi)生素養(yǎng)。三是通過宣傳報道“五創(chuàng)”工作動態(tài)和成果,大張旗鼓褒揚(yáng)工作先進(jìn)者,通報批評工作不力、進(jìn)度緩慢的單位和責(zé)任人,增強(qiáng)創(chuàng)建壓力,提升創(chuàng)建工作實效。
(五)創(chuàng)新機(jī)制抓創(chuàng)建。一是建立縱橫聯(lián)動機(jī)制。“五創(chuàng)聯(lián)動”在創(chuàng)建內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求等方面都自成體系,但內(nèi)在聯(lián)系緊密,是互為前置條件、互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充的有機(jī)整體。在工作中,繼續(xù)推行聯(lián)席會議制度,務(wù)必把握好縣與省市、縣鄉(xiāng)之間的縱向聯(lián)系,牽頭單位與責(zé)任單位的橫向聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)配合,形成創(chuàng)建合力,力求事半功倍。二是建立多元投入機(jī)制??h財政把“五創(chuàng)”必要工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),整合項目建設(shè),捆綁使用資金,加大對基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)建硬件投入;全面方盤活、整合城鄉(xiāng)各類資源,大力鼓勵社會資本投入基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施領(lǐng)域;向市場尋求項目,以項目推動創(chuàng)建;積極引導(dǎo)群眾必要的籌資籌勞,多渠道強(qiáng)化投入保障。三是建立懸獎攻關(guān)機(jī)制。從監(jiān)察局、目督辦、治理辦、組織部抽調(diào)專人,組建“五創(chuàng)”督查考核組,按照分時段工作任務(wù)要求,實行進(jìn)度考核,對按期或提前完成單位和個人褒揚(yáng)獎勵,對未按期完成的通報批評,年度考核“一票否決”,嚴(yán)格追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。
同志們:
今天,召開縣四套班子聯(lián)席會議,集中聽取全縣130項重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作匯報,通報情況,查找問題,研究對策,推動工作。前面,各位縣級領(lǐng)導(dǎo)就包抓的重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作分別作了匯報,總的感到:無論是面上的工作,還是點(diǎn)上的情況,大家都掌握的較為準(zhǔn)確,問題也抓得準(zhǔn),講得比較實。大家都能夠緊緊圍繞各重點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù),大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、狠抓落實、扎實工作,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的提速跨越發(fā)展。
一是重點(diǎn)項目順利進(jìn)展??h委、政府確定的130項縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)項目和工作中,經(jīng)過大家共同努力,項目建設(shè)推進(jìn)較好。招商項目方面:錦寧公司鋁鎂合金一期項目如期建成,順利出鋁;萬隆公司稀土彩鋼板項目正在進(jìn)行廠房組裝和設(shè)備安裝;隆基公司單晶硅擴(kuò)建、華夏特鋼公司30萬噸鎳鐵、宏巖公司30萬噸特種鑄件、天元錳業(yè)集團(tuán)12萬噸金屬錳擴(kuò)建、中石油昆侖公司天然氣、枸杞加工城、枸杞商貿(mào)市場、建材城、汽車城、舊城房地產(chǎn)開發(fā)改造建設(shè)、供港蔬菜基地擴(kuò)建等重大招商引資項目正在順利實施。重點(diǎn)投資項目方面:新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、中寧綜合物流園等招商引資平臺和載體建設(shè)進(jìn)度較快;文化宣傳中心、體育中心、濱河南路建設(shè)、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)林節(jié)水灌溉、國土整理開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)枸杞基地建設(shè)、石空小城鎮(zhèn)改造、學(xué)校遷建和校安工程、縣醫(yī)院綜合六建設(shè)等政府投資項目有的已完成,有的按預(yù)定計劃推進(jìn)。
二是重要指標(biāo)快速發(fā)展。1-8月份,各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均呈現(xiàn)兩位數(shù)增長態(tài)勢,預(yù)計完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值45億元,增長40%;全社會消費(fèi)品零售總額達(dá)到6.4億元,增長17.9%;實現(xiàn)地方財政收入5.22億元,增長23.1%;其中一般預(yù)算收入2.4億元,增長39.5%,實現(xiàn)了持續(xù)快速增長。在一批重大項目的帶動下,全縣固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)了成倍增長。1-8月份,全縣完成固定資產(chǎn)投資完成74.3億元,同比增長2.5倍,完成全年目標(biāo)任務(wù)的185%;招商引資到位資金92億元,比去年全年翻了一番多,完成全年目標(biāo)任務(wù)的146%,全年有望雙雙超過百億元。
三是重大工作有序開展?!啊币?guī)劃編制、25民生實事、“枸杞產(chǎn)業(yè)提振10項計劃”、“三名”工程創(chuàng)建、醫(yī)療計生服務(wù)、城鄉(xiāng)大環(huán)境綜合整治、生態(tài)移民建設(shè)及后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、“平安中寧”創(chuàng)建、精神文明建設(shè)、宣傳文化、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作亮點(diǎn)紛呈、特點(diǎn)突出,取得了一定的成效。
面對以上這些成績,我們有理由感到振奮;面對中寧發(fā)生的實實在在的變化,我們有理由感到自豪。全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)觀摩會后,近期來我縣觀摩的市縣區(qū)越來越多,聽到的對中寧的贊揚(yáng)越來越多,愿意到中寧投資發(fā)展的客商也越來越多,這兩天我和張書記專門接待了錦江集團(tuán)引來的巨科集團(tuán)、永源集團(tuán)、通宇集團(tuán)的客商,談得很好,如果鋁板帶材箔加工項目能落實,將在現(xiàn)有錦江一期項目的基礎(chǔ)上,增加2到3倍的產(chǎn)值,而且可以稀釋和降低節(jié)能降耗指標(biāo),為中寧工業(yè)結(jié)構(gòu)真正從高載能、高排放、資源消耗型方面實現(xiàn)調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級、優(yōu)化邁出歷史性跨越的一步。但是,越是在發(fā)展形勢好的時候,我們越應(yīng)當(dāng)保持清醒的認(rèn)識:在當(dāng)前深入實施西部大開發(fā)的滾滾洪流中,周邊各市、縣、區(qū)都在搶抓機(jī)遇,爭先進(jìn)位。新一輪西部大開發(fā)不僅是一場追逐賽,也是一場爭先賽,我們只有搶占先機(jī)、提速跨越、奮力趕超,才可能趕上或超越先進(jìn)市縣,才可能早日實現(xiàn)進(jìn)入西部百強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)。就時間進(jìn)度來看,今年的時間已經(jīng)過去了一大半,而縣委、政府確定的一些重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作卻沒能同步跟進(jìn),離年初確定的目標(biāo)任務(wù)尚有一定差距。究其原因,一方面,受財政金融等宏觀調(diào)控政策影響,政府融資較為困難,部分投資商、施工隊墊資能力弱,致使項目建設(shè)資金短缺,一些項目沒能按時間進(jìn)度有序跟進(jìn);另一方面,隨著一些重點(diǎn)項目的穩(wěn)步推進(jìn),一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)滋生了歇一歇、緩一緩的思想,搶時間、趕進(jìn)度的意識有所弱化,爭位次、抓落實的激情有所衰退,指手劃腳的多了,拿嘴應(yīng)付的多了,釘子精神少了,致使一些重點(diǎn)項目和工作進(jìn)度趨緩,有些工作不督不動,甚至督而不動,嚴(yán)重影響了項目建設(shè)和重點(diǎn)工作的整體高效推進(jìn)。以上問題必須在今后的工作中高度重視,并認(rèn)真加以改進(jìn)。
當(dāng)前,大半年的時間已經(jīng)過去,除去封凍影響,有效的工作時間僅剩下2個多月。抓好下一步的工作,對于我們完成全年目標(biāo)任務(wù),加快建設(shè)“枸杞之鄉(xiāng)、冶金重鎮(zhèn)、物流之都、金岸明珠”,全力爭創(chuàng)西部百強(qiáng)縣至關(guān)重要。重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:
第一,強(qiáng)化項目工作,推動經(jīng)濟(jì)增長。以項目建設(shè)推動投資,以投資增長確保經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)的完成。一要強(qiáng)化項目落實。對在建項目,各位包抓領(lǐng)導(dǎo)這次會議之后要再來一次“回頭看”,看項目實施中還存在哪些突出問題,還需要哪些推促措施,要做到目標(biāo)明確、心中有數(shù),對包抓工作再細(xì)化、再落實。對每個項目要定期召開調(diào)度會,面對面的分析問題、研究對策,促使項目建設(shè)順利推進(jìn)。要落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)親自抓、責(zé)任部門協(xié)同抓的工作機(jī)制,著力做好征地、拆遷、供電、手續(xù)辦理等工作,千方百計加快項目建設(shè)和實施進(jìn)度,確保鋁鎂合金深加工及二期項目、100萬噸稀土彩鋼板一期、5000噸單晶硅三期、宏巖礦業(yè)鐵鑄件等等一批重點(diǎn)工業(yè)項目順利建設(shè),力爭全年固定資產(chǎn)投資突破100億元,推動全縣經(jīng)濟(jì)提速跨越發(fā)展。對擬新上項目,要強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),采取一對一、盯住抓的辦法,盡快協(xié)調(diào)辦結(jié)各項手續(xù),做好各項準(zhǔn)備,盡早開工建設(shè)。對準(zhǔn)備申報項目,要結(jié)合全縣“”規(guī)劃編制和西部大開發(fā)戰(zhàn)略任務(wù),以新的高度和視野,科學(xué)提出全縣總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略定位,以適應(yīng)形勢變化需要,為今后的發(fā)展預(yù)留足夠空間,打好發(fā)展基礎(chǔ)。要把我縣的“”規(guī)劃與國家西部大開發(fā)第二個十年規(guī)劃、自治區(qū)“”規(guī)劃相銜接,抓好重點(diǎn)項目的申報爭取工作,力爭一大批項目擠進(jìn)自治區(qū)“”規(guī)劃盤子,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐。目前,正是報項目、爭資金的黃金期,各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要及早編報明年的項目,盡力爭取今年的項目資金。二要強(qiáng)化招商引資。搶抓國家實施第二輪西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,研究吃透中央出臺的一系列新政策、新舉措,快跑爭先,深思遠(yuǎn)慮謀項目,心無旁騖上項目,腳踏實地干項目。各分管領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位主要負(fù)責(zé)人要把招商引資作為全縣的“一號工程”,把主要的工作精力放在爭取項目、爭取資金上來,從政策中找項目,從文件中找資金。各單位一把手要帶頭走出去,以鍥而不舍、不達(dá)目的誓不罷休的精神跑項目抓招商,切實提高項目的簽約落地率、開工率和資金到位率,力爭全縣招商引資實際到位資金突破百億元。交通、水務(wù)、林業(yè)等部門要下大力氣加快推進(jìn)園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升園區(qū)檔次和品位,強(qiáng)化投資強(qiáng)度和產(chǎn)出效率,加快產(chǎn)業(yè)集聚,力爭把中寧新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建成承接國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。三要強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)??h工業(yè)商務(wù)安監(jiān)局、招商局、工業(yè)園區(qū)管委會等部門要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測預(yù)測,準(zhǔn)確把握運(yùn)行走勢,強(qiáng)化協(xié)調(diào)調(diào)度,全力搞好服務(wù),幫助企業(yè)及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的突出問題,堅決防止因管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作不到位,出現(xiàn)干擾、阻撓施工等現(xiàn)象。確保工業(yè)生產(chǎn)整體平穩(wěn)健康有效運(yùn)行。同時,縣發(fā)改、監(jiān)察、審計等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對重大項目、特別是中央擴(kuò)大內(nèi)需項目的稽查和監(jiān)督,嚴(yán)格項目建設(shè)程序,確保各類項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全實施,充分發(fā)揮投資效益和項目效益。
第二,力促“三農(nóng)”工作,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。一要力促發(fā)展基礎(chǔ)再夯實??h林業(yè)和枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格落實林木管護(hù)責(zé)任,突出抓好永大線、滾泉坡生態(tài)林、濱河大道綠化林濱河路兩側(cè)的林木管護(hù)工作,盡快做好物流園區(qū)生態(tài)林業(yè)節(jié)水滴灌工程規(guī)劃和開工的準(zhǔn)備工作,及早做好明年植樹造林地段的落實工作。縣水務(wù)局要及早行動,超前謀劃,認(rèn)真編制全縣秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃,盡快提交政府研究后報縣委審議實施,尤其要高質(zhì)量推進(jìn)溝渠疏浚和中低產(chǎn)田改造工程,切實解決農(nóng)民群眾的排灌難問題,大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,力爭在全區(qū)秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)“黃河杯”競賽中實現(xiàn)“保二爭一”的目標(biāo)??h農(nóng)牧、科技、人力資源和社會保障等部門要充分利用秋冬農(nóng)閑時節(jié),廣泛開展農(nóng)民培訓(xùn)活動,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),掌握技術(shù)規(guī)范,把農(nóng)民培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)工人,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效提供強(qiáng)有力的智力支撐。二要力促示范基地見成效。今年,我們圍繞枸杞、硒砂瓜、果蔬等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)了一批示范基地。下一步,農(nóng)牧、林業(yè)等有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考核驗收,力爭3萬畝出口枸杞質(zhì)量安全示范基地和5000畝出口蔬菜基地通過備案認(rèn)證,進(jìn)入自治區(qū)級示范基地行列,切實增強(qiáng)示范基地的帶動作用和輻射效應(yīng)。最近,又有幾位廣東的老板來我縣考察,準(zhǔn)備投資建設(shè)供港蔬菜基地,縣農(nóng)牧、國土等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極做好協(xié)調(diào)對接,爭取項目落地,進(jìn)一步做大規(guī)模,做出示范,做出效益。通過示范基地帶動,力爭打造一批農(nóng)民人均收入過萬元的“示范村”,盡快提高農(nóng)民收入水平。三要力促加工轉(zhuǎn)化上水平。如果沒有轉(zhuǎn)化,只賣原料,農(nóng)業(yè)始終上不去。要借鑒惠農(nóng)引進(jìn)中糧集團(tuán)、平羅引進(jìn)匯源果汁的經(jīng)驗,繼續(xù)瞄準(zhǔn)國內(nèi)外大企業(yè)、大集團(tuán),圍繞枸杞、生豬、紅棗等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),引進(jìn)一批大項目、好項目,全面提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。要加快枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組建步伐,把企業(yè)做實做強(qiáng)。要加快中國枸杞加工城建設(shè),力爭盡快建成投入使用,實現(xiàn)枸杞就地加工轉(zhuǎn)化30%以上的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。要幫助恒興、通達(dá)等蘋果加工企業(yè)盡快開工生產(chǎn),實現(xiàn)特色農(nóng)產(chǎn)品加工效益的最大化。四要力促農(nóng)民增收有突破??h農(nóng)牧局、工業(yè)商務(wù)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搶抓農(nóng)產(chǎn)品收獲和價格回升的機(jī)遇,切實組織好紅棗、蘋果、生豬等農(nóng)產(chǎn)品的市場銷售工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設(shè),加快改造升級一批大中型產(chǎn)地批發(fā)市場和運(yùn)銷冷鏈體系,推動我縣農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入國內(nèi)外大市場,切實增加農(nóng)民的銷售收入。要狠抓秋季畜禽補(bǔ)欄和疫病防控工作,大力發(fā)展生豬、肉牛等特色養(yǎng)殖,加快與重慶天友乳業(yè)的合作進(jìn)度,以13項扶持奶牛養(yǎng)殖的政策措施和生物環(huán)保養(yǎng)豬政策的兌現(xiàn)落實為抓手,擴(kuò)增養(yǎng)殖規(guī)模,助推農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民持續(xù)增收。
第三,加快建設(shè)物流之都,提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。隨著一、二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、城市化進(jìn)程的推進(jìn)以及黃河金岸、工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)等重大戰(zhàn)略舉措的實施和基礎(chǔ)設(shè)施的改善,我縣服務(wù)業(yè)具備了加快發(fā)展的條件。要切實加快中寧物流園區(qū)建設(shè),完善水、電、路、通訊、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施,力爭汽車城盡快投入運(yùn)營,建材城年底前投入使用。要與上級有關(guān)部門對接,提早做好爭取設(shè)立陸路口岸的準(zhǔn)備工作,吸引更多項目、資金向中寧匯集,積極構(gòu)建以中寧工業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ)、以物流園區(qū)為平臺、以密集的路網(wǎng)為動脈的新型物流產(chǎn)業(yè)體系。要依托自治區(qū)黃河精品旅游線路規(guī)劃設(shè)計,加快大佛寺黃河文化旅游區(qū)建設(shè),大力發(fā)展鄉(xiāng)村濱河旅游,著力提升杞鄉(xiāng)知名度和影響力,加快推進(jìn)我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。工業(yè)商務(wù)、財政等部門要進(jìn)一步加大宣傳力度,完善工作措施,積極倡導(dǎo)消費(fèi),大力刺激消費(fèi),鞏固和發(fā)展“家電下鄉(xiāng)”、“摩托車”下鄉(xiāng)等惠農(nóng)助農(nóng)政策成果,繁榮商貿(mào)流通,增加城鄉(xiāng)居民消費(fèi)支出,拉動經(jīng)濟(jì)快速增長。
第四,全力打造金岸明珠,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。中國枸杞博物園、杞鄉(xiāng)黃河體育中心、宣傳文化中心、中國枸杞博物館、中國枸杞加工城等開工建設(shè)的重點(diǎn)項目,要加快工程進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,力爭按期建成投入使用,提高城市服務(wù)功能和品位。要加快房地產(chǎn)開發(fā)及廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)進(jìn)度,實現(xiàn)當(dāng)年開工建設(shè),當(dāng)年投入使用。對裕民路、正大路中段、南河子公園擴(kuò)建、育才路南段等重點(diǎn)城市更新改造建設(shè)工程,今年能竣工的要早日竣工,不能拖到明年。圍繞打造宜商、宜居、宜游、宜創(chuàng)業(yè)的黃河金岸明珠城市,繼續(xù)加快石空濱河生態(tài)園林小城鎮(zhèn)建設(shè),推動人口向城鎮(zhèn)集中,產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中,真正把我縣近70公里的黃河金岸建設(shè)成為全縣的靚麗經(jīng)濟(jì)帶、產(chǎn)業(yè)致富帶、旅游觀光帶和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的增長帶。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)大環(huán)境綜合整治,確保全面完成今年的塞上農(nóng)民新居示范點(diǎn)建設(shè)和農(nóng)村危舊房屋改造任務(wù),有效改善農(nóng)村人居環(huán)境,加快創(chuàng)建全區(qū)衛(wèi)生縣城、園林城市、環(huán)保示范縣的步伐。
第五,保障改善民生,提高人民群眾生活水平。今年年初,我們確定了25項保障和改善民生行動。通過盤點(diǎn)和分析,有些民生行動已經(jīng)落實,有些也實現(xiàn)了超時間進(jìn)度推進(jìn),取得了一定成效。可以說,這25項民生行動,每一項都關(guān)系到人民群眾的切實利益,備受社會各界的關(guān)注,必須保質(zhì)保量如期完成,決不允許打一點(diǎn)折扣,留一絲水分。各部門、單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照年初確定的目標(biāo)任務(wù),逐項逐件梳理檢查,資金再緊張,也要首先保證民生工程;工作再繁忙,也要首先關(guān)注民生工程,確保民生計劃項目資金落實,進(jìn)展順利。本月中旬,縣政府將專門就年初政府全體會下達(dá)的民生工作分工、政府效能建設(shè)分工、政府。
工作報告。
重點(diǎn)工作分工進(jìn)行專題督辦落實,請各分管縣長和有關(guān)責(zé)任部門要加大監(jiān)督檢查力度,對牽頭負(fù)責(zé)的每項工程進(jìn)展情況,及時開展督查和調(diào)研,及時研究解決新情況、新問題,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項任務(wù),真正把關(guān)系老百姓的事辦實、辦好、辦出成效,向全縣人民交上一份滿意的答卷。安監(jiān)、信訪、教育等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持守土有責(zé),充分發(fā)揮社會管理職能,高度重視安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定工作,確保工程建設(shè)質(zhì)量,維護(hù)群眾利益。
總的來說,做好今年后幾個月的工作,全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù),意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭,要求我們必須珍惜成績、再接再厲;經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所面臨的矛盾和問題,要求我們必須鼓足干勁、全力追趕;深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇,要求我們必須乘勢而上、奮勇爭先。在自治區(qū)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略動員會上,張毅書記、正偉主席都要求各市縣區(qū)要搶抓歷史機(jī)遇、加快發(fā)展步伐。歸根到底,發(fā)展要靠項目。項目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體,是有效拉動經(jīng)濟(jì)增長的主要因素,抓好項目、發(fā)展項目、為項目服務(wù),是加快我們中寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的前提條件。一個地方如果沒有項目,或者項目工作力度不夠,要想加快發(fā)展只能是空談。正是由于項目工作對經(jīng)濟(jì)發(fā)展無可替代的重要性,自治區(qū)黨委、政府在大學(xué)習(xí)活動的方案文件中明確把新一輪西部大開發(fā)的重點(diǎn)放在招商引資、發(fā)展項目上,把項目工作提到十分突出的位置。希望我們在座的各位以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、攻堅克難的頑強(qiáng)毅力、務(wù)求必勝的雄心壯志,善于把握機(jī)遇,積極咬住130項重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作目標(biāo),倒排計劃,扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化協(xié)調(diào),全程跟進(jìn)。重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作的落實來不得半點(diǎn)虛假浮夸的,任何形式主義、官僚主義都會導(dǎo)致項目建設(shè)的失敗、工作成效的削弱。要把工作做細(xì)做實,少說多干,埋頭苦干,善于抓微觀,抓落實,一定要抓到實處。項目定一個就要辦成一個,出成效一個,盯著去干,兩三年后,我們中寧的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展就會有大的進(jìn)步。希望各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各級干部都要服從和服務(wù)于130項重點(diǎn)工作的大局,改變工作的方式方法。不能高高在上,要深入到企業(yè)和基層,積極排憂解難,千方百計幫助解決項目建設(shè)中的實際問題和困難,凝聚力量,真抓實干,形成攻堅破難、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力,把縣委、政府確定的奮斗目標(biāo)變?yōu)楦骷壐鞑块T的自覺行動,全力推動我縣經(jīng)濟(jì)社會提速跨越發(fā)展,爭當(dāng)?shù)诙單鞑看箝_發(fā)的領(lǐng)跑者!
新班子會議上的講話篇十七
尊敬的蔡局長、李科長、梁校長、劉校長,各位主任、老師們:
大家好!感謝區(qū)教育局對我的高度信任!來寶玉直實驗小學(xué)工作我深感責(zé)任的重大!梁校長是我們區(qū)德高望重的知名校長,也是我們敬重的學(xué)區(qū)長。過去的十多年,梁校長為寶玉直小學(xué)的發(fā)展傾注了大量的心血,做了大量的工作,使寶玉直小學(xué)的教育教學(xué)工作取得顯著成績,梁校長更是女中豪杰,創(chuàng)辦了寶玉直實驗小學(xué),為寶玉直實驗小學(xué)今后的發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。剛才,從梁校長情真意切的講話中,我們感受到了一個從事了一輩子教育工作的優(yōu)秀校長的高尚的情懷。我想,寶玉直小學(xué)和寶玉直實驗小學(xué)永遠(yuǎn)不會忘記梁校長為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)!我本人也向梁校長致以崇高的敬意和衷心的感謝!
到寶實工作,我雖感陌生,但很親切,因為我在江二任職十一年,同在寶玉直學(xué)區(qū),并與梁校長結(jié)下了深厚的友誼,無論是寶玉直還是寶實小學(xué)一直在我心中有非常好的印象。因為我和梁校長都擁有相像的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路!我們大家都認(rèn)同教師與學(xué)生一同成長,師生與學(xué)校一同發(fā)展,只有師生幸福同成長,學(xué)校才能優(yōu)質(zhì)發(fā)展,創(chuàng)出特色品牌。我覺得這辦學(xué)理念的相似注定了我到寶實工作的一個緣分!
從梁校長手中接過接力棒,我既感到榮幸,也深感壓力。我瀏覽過寶實小學(xué)的網(wǎng)站,寶玉直實驗小學(xué)自開辦以來,學(xué)校參加各種質(zhì)量抽測和各級各類競賽均獲得良好的成績。學(xué)校獲得了海珠區(qū)小學(xué)第十屆“明珠杯”課堂教學(xué)評比活動團(tuán)體優(yōu)勝獎和組織協(xié)作獎,學(xué)校還先后被評為廣州市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、廣東省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、廣州市優(yōu)秀家長學(xué)校、海珠區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)教職工之家、海珠區(qū)教育工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位、海珠區(qū)教育系統(tǒng)青少年科普教育工作先進(jìn)集體、海珠區(qū)語言文字工作先進(jìn)單位和海珠區(qū)“十一·五”教育科研工作先進(jìn)單位。在每年擴(kuò)班、每年招聘新教師和大量臨聘教師的同時,學(xué)校仍然獲得這么好的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的學(xué)生,在社會上有這么好的聲譽(yù),我想這得益于寶實有一個團(tuán)結(jié)合作、實干精干的行政班子!還得益于有一支非常優(yōu)秀的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊,這是我們寶玉直實驗小學(xué)不斷向前發(fā)展的堅強(qiáng)保障。我非常慶幸有機(jī)會和這樣一群優(yōu)秀的、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊一起工作。我一定珍惜這個服務(wù)寶實的機(jī)會,盡自己的最大努力地把教育工作做實、做細(xì)、做精!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的信任與期待;我也一定虛心向各位前輩、各位同事學(xué)習(xí)!
傳承與發(fā)展!智慧管理,踏實前行,引領(lǐng)師生團(tuán)隊與學(xué)校一同幸福成長!與學(xué)校一同和諧共生!也希望局領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)一如既往地給予寶玉直實驗小學(xué)熱情的關(guān)注和大力的支持!
謝謝大家!并順祝各位假期健康、開心!
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