方案是指為達(dá)到特定目的而設(shè)計(jì)的一系列步驟或方法。在制定方案時，我們需要設(shè)定明確的目標(biāo)和細(xì)化的步驟。"方案是對某一問題或目標(biāo)制定的一系列行動步驟和方法的組合。在制定方案之前，需要對問題進(jìn)行全面的分析和歸納，找到根本原因。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些方案范例，供大家參考。"
能力建設(shè)提升年活動方案篇一
根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，為深入貫徹市委四屆十一次、十二次全體會議精神，落實(shí)市四屆人大六次會議通過的《政府工作報(bào)告》中關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)的要求，進(jìn)一步提升政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，特制定商務(wù)局“機(jī)關(guān)能力提升年”活動實(shí)施方案。
總體目標(biāo)。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，推動全市商務(wù)系統(tǒng)持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨史學(xué)習(xí)教育，突出圍繞“七比、七提升”，不斷提升政治能力、依法行政能力、工作落實(shí)能力和廉潔從政能力，以“起跑就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，著力“對標(biāo)滬蘇浙、爭當(dāng)排頭兵”，推動各項(xiàng)工作有突破、有亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)在全市爭先進(jìn)位，確保黨中央國務(wù)院、省市決策部署落地生根，為奮力交出“兩個更大”xx高分答卷做出商務(wù)貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
二、主要舉措。
（一）比忠誠看齊，在政治建設(shè)上提升能力和水平。
1、提高政治判斷力。堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，把握政治大局，增強(qiáng)應(yīng)變形勢、明辨是非和有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，時時刻刻跟著黨走，遵循黨的指示。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。
2、提高政治領(lǐng)悟力。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展“每周一學(xué)、每月一課、每季一評”學(xué)習(xí)活動，推動個人自學(xué)經(jīng)?；⒓w研學(xué)規(guī)范化、集中培訓(xùn)系統(tǒng)化，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，從大局上想問題、作決策、辦事情。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。
3、提高政治執(zhí)行力。建立健全制度執(zhí)行機(jī)制，自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度，把底線思維貫穿工作始終，強(qiáng)化政治執(zhí)行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。（責(zé)任科室：各科室）。
（二）比依法促行，在依法行政上提升能力和水平。
4、強(qiáng)化法治思維。堅(jiān)持把商務(wù)工作全面納入法治軌道，用法治給行政權(quán)力定規(guī)矩、劃界限，確保行政權(quán)力在法治框架內(nèi)運(yùn)行。及時清理不適應(yīng)改革發(fā)展需要的制度文件。（責(zé)任科室：各科室）。
5、科學(xué)民主依法決策。認(rèn)真落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨組民主決策制度，自覺將決策權(quán)力置于“制度籠子”，杜絕“任性”“隨意”決策。強(qiáng)化政務(wù)公開工作，確保行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。（責(zé)任科室：各科室）。
6、規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政仲裁工作，提升工作質(zhì)量和規(guī)范化建設(shè)水平。（責(zé)任科室：辦公室）。
（三）比學(xué)習(xí)調(diào)研，在工作謀劃上提升能力和水平。
7、強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)研究。細(xì)學(xué)深思國家和省出臺的各項(xiàng)政策措施，建立重要政策文件學(xué)習(xí)解讀制度，做到準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。認(rèn)真做好上級政策與xx實(shí)際的結(jié)合文章，及時搶抓發(fā)展新機(jī)遇，積極尋求發(fā)展新空間，深入挖掘發(fā)展新項(xiàng)目。（責(zé)任科室：各科室）。
8、深入開展調(diào)查研究。堅(jiān)持將調(diào)查研究作為破解商務(wù)發(fā)展難題的金鑰匙。突出長三角一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“六穩(wěn)”、“六?！?、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全等重點(diǎn)工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系縣（園區(qū)）、聯(lián)系點(diǎn)、重點(diǎn)企業(yè)跟班聯(lián)系制度。摸細(xì)、摸實(shí)、摸清內(nèi)外貿(mào)企業(yè)實(shí)際情況，建立工作臺賬，堅(jiān)持“一企一策”，制定幫扶措施，切實(shí)幫助解決問題。（責(zé)任科室：各科室）。
（四）比改革創(chuàng)新，在創(chuàng)新發(fā)展上提升能力和水平。
9、對標(biāo)對表更新思想觀念。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于“對標(biāo)滬蘇浙、爭當(dāng)排頭兵”推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（宣發(fā)〔2018〕33號）文件精神，持續(xù)開展思想觀念對標(biāo)提升行動，學(xué)習(xí)借鑒長三角地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，力爭在開放平臺建設(shè)、聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，加快創(chuàng)建長三角地區(qū)重要的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈集散中心。（責(zé)任科室：各科室）。
0、深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。認(rèn)真落實(shí)并高質(zhì)量完成市委確定的年度各項(xiàng)改革任務(wù)，統(tǒng)籌穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、促消費(fèi)、暢通道等工作，支持寧國市爭創(chuàng)國家級電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合試點(diǎn)縣，推動電商提質(zhì)增效。加快國家級、省級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地建設(shè)，放大基地效應(yīng)，做大外貿(mào)增長極。運(yùn)用改革思維、創(chuàng)新手段，持續(xù)申建綜合保稅區(qū)和安徽自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)xx聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)，以改革紅利為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力。（責(zé)任科室：外貿(mào)科、口岸科、商貿(mào)科）。
1、加快區(qū)域性供應(yīng)鏈體系建設(shè)。堅(jiān)持以項(xiàng)目為抓手，加快推進(jìn)舊貨交易市場前期規(guī)劃，引導(dǎo)設(shè)立社區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品直銷網(wǎng)點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)市場體系建設(shè)。（責(zé)任科室：市場科）。
（五）比優(yōu)化服務(wù)，在發(fā)展環(huán)境上提升能力和水平。
2、提升優(yōu)化營商環(huán)境。修訂出臺《xx市外貿(mào)口岸政策》及《xx市電子商務(wù)與快遞業(yè)發(fā)展促進(jìn)政策》，提速政策兌現(xiàn)時效。加大向上爭取扶持政策力度。落實(shí)專班服務(wù)工作機(jī)制，加強(qiáng)對全市重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)和重點(diǎn)外資項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)，常態(tài)化推動四方會商工作機(jī)制和“政府+銀行+保險+企業(yè)”合作模式，加強(qiáng)“外資之家”建設(shè)。（責(zé)任科室：商貿(mào)科、外貿(mào)科、外資科）。
3、提升貿(mào)易便利化。全面實(shí)施準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度，落實(shí)外商投資“一口辦理”工作機(jī)制；推廣應(yīng)用國際貿(mào)易“單一窗口”，提升本地化報(bào)關(guān)率，提升貿(mào)易便利化水平。實(shí)施權(quán)責(zé)清單制度體系建設(shè)，規(guī)范審批與服務(wù)事項(xiàng)流程，簡化程序、簡約時間、主動服務(wù)，營造務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：口岸科、外資科）。
4、推動商務(wù)誠信體系化。加快商務(wù)領(lǐng)域信息化水平，結(jié)合誠信xx，數(shù)字xx建設(shè)，力爭在年底前完成重要產(chǎn)品追溯體系平臺建設(shè)，完成與省平臺、重點(diǎn)企業(yè)追溯系統(tǒng)對接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)上傳下達(dá)、互聯(lián)互通。加強(qiáng)“雙隨機(jī)、一公開”常態(tài)化抽查機(jī)制，建設(shè)家政服務(wù)業(yè)信用體系，加強(qiáng)商務(wù)誠信文化建設(shè)，規(guī)范成品油、拍賣、二手車、預(yù)付卡等行業(yè)秩序，防范行業(yè)風(fēng)險。（責(zé)任科室：市場科）。
（六）比擔(dān)當(dāng)實(shí)干，在攻堅(jiān)克難上提升能力和水平。
進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。把不忘初心、牢記使命作為商務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和商務(wù)系統(tǒng)全體人員的終身課題，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民對美好生活的向往作為機(jī)關(guān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（責(zé)任科室：各科室）。
6、排查化解突出問題。認(rèn)真排查梳理機(jī)關(guān)在黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)以及推動高質(zhì)量發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、迫切需要改革創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域、工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)中的短板不足，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、臺賬管理，聚焦聚力、集中攻堅(jiān)，逐項(xiàng)對賬銷號。（責(zé)任科室：各科室）。
7、全力以赴履職盡責(zé)。機(jī)關(guān)廣大干部要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，真抓實(shí)干、守責(zé)盡責(zé)，杜絕“責(zé)任下移、矛盾上交”。著眼新階段、新形勢、新要求，精心謀劃工作，強(qiáng)化爭先意識。健全完善分工負(fù)責(zé)、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度推進(jìn)、督查問效等制度，推動工作及時、高效、優(yōu)質(zhì)落實(shí)落地。（責(zé)任科室：各科室）。
（七）比勤政廉政，在拒腐防變上提升能力和水平。
8、自覺踐行“一線工作法”。做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決，以項(xiàng)目建設(shè)新突破實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展。（責(zé)任科室：各科室）。
9、持續(xù)深化基層減負(fù)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市委有關(guān)規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義。圍繞減量提質(zhì)，加強(qiáng)精文減會和統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作源頭管理，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：各科室）。
0、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于政府過緊日子和堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)等決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)政府過緊日子有關(guān)要求的通知》（財(cái)預(yù)〔2021〕71號），嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行，切實(shí)控制一般性支出，認(rèn)真做好預(yù)算績效管理，精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，將過緊日子各項(xiàng)要求落實(shí)到位。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。
1、強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。聚焦行政審批、項(xiàng)目資金申報(bào)等政策支持力度大、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，完善《權(quán)力廉政風(fēng)險點(diǎn)一覽表》，全面推行政務(wù)公開，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。
三、方法步驟。
（一）動員部署階段（3月）。適時召開動員會，部署“機(jī)關(guān)能力提升年”各項(xiàng)工作。
（二）組織實(shí)施階段（3月—11月）。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“七比、七提升”活動，全面推進(jìn)、取得實(shí)效。
（三）總結(jié)提升階段（12月）。全面總結(jié)“機(jī)關(guān)能力提升年”的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，認(rèn)真梳理存在的問題和不足，立行立改、常抓不懈、久久為功，并將總結(jié)報(bào)市政府。
四、相關(guān)要求。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。“機(jī)關(guān)能力提升年”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組適時召開專題會議，聽取各科室工作開展情況匯報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”作表率、帶隊(duì)伍，推進(jìn)工作落實(shí)落細(xì)。
（二）加強(qiáng)督查檢查。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作每季度對分管科室開展一次督促、檢查。建立信息報(bào)送機(jī)制，局辦公室定期梳理各科室好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)行宣傳推廣、組織學(xué)習(xí)借鑒。機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委建立督查督辦機(jī)制，對全局“七比、七提升”開展情況進(jìn)行督查，對工作不力、消極應(yīng)付、推進(jìn)緩慢的，予以通報(bào)批評。各科室工作推進(jìn)情況納入年度考核的重要內(nèi)容。
（三）注重統(tǒng)籌兼顧。把“機(jī)關(guān)能力提升年”各項(xiàng)工作與完成全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與中央巡視反饋問題整改工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作相結(jié)合，與爭取國家和省督查激勵相結(jié)合，體現(xiàn)到優(yōu)化營商環(huán)境，提升群眾滿意度上來，做到統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)融合，兩不誤、兩促進(jìn)。
能力建設(shè)提升年活動方案篇二
按照地區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)地直機(jī)關(guān)開展“能力建設(shè)提升年”活動實(shí)施辦法的通知》（大作辦〔20xx〕5號）要求，為進(jìn)一步打牢全局干部職工改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)，扎實(shí)開展好地區(qū)自然資源局“能力建設(shè)提升年”活動，特制定本實(shí)施辦法。
一、工作任務(wù)。
（一）重點(diǎn)解決政治理論水平不高問題。針對理論武裝頭腦不夠，學(xué)懂弄通下的功夫不足，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引工作不到位等現(xiàn)象，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，有效提升機(jī)關(guān)干部的政治理論水平。
（二）重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)問題。針對落實(shí)“五細(xì)”要求有差距，底數(shù)不清、情況不明，工作粗枝大葉，政策研究不透，政策紅利沒有充分釋放，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象，采取以考促學(xué)、以學(xué)促做等方式，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力。
（三）重點(diǎn)解決服務(wù)能力不足問題。針對為民情懷樹的不夠牢固，服務(wù)意識不強(qiáng)，管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變還不夠快等現(xiàn)象，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和管理，深化“五細(xì)”成果，優(yōu)化辦事流程，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識和本領(lǐng)。
二、工作措施。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，靈活采取多種學(xué)習(xí)方式，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，著重在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論上下功夫，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，大力營造學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的濃厚氛圍。聚焦深學(xué)篤行，學(xué)以致用，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作的能力。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的思想助力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合自然資源實(shí)際，聚焦學(xué)精學(xué)深、學(xué)以致用，深入鉆研政策，有效銜接中央重大發(fā)展戰(zhàn)略，讀懂弄通中央、省地決策部署，研究透徹政策法規(guī)，找準(zhǔn)落實(shí)政策結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)政策紅利充分釋放，整體提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“頭雁”作用，深入結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭上講臺、講黨課，每月開展1次講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)的專題講座。要以“能力建設(shè)提升年”為契機(jī)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，豐富知識，儲備理論，提高素養(yǎng)；通過學(xué)習(xí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)；通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，樹立正確觀點(diǎn)；通過學(xué)習(xí)，使眼界更開闊、思維更敏捷，想問題更深、看問題更遠(yuǎn)。
（三）主動對標(biāo)學(xué)習(xí)。注重正向引領(lǐng)，牢固樹立為民情懷，加大先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣力度，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)管理思維，提升服務(wù)意識，在已建立的辦事流程基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒推廣相關(guān)單位對外公布辦事流程二維碼的經(jīng)驗(yàn)，以辦理事項(xiàng)為單位，一體推進(jìn)辦事二維碼建設(shè)，于7月末前完善辦事二維碼建設(shè)工作，不斷拓寬傳播渠道，擴(kuò)大辦事二維碼傳播范圍，打造完善“辦事掃碼”服務(wù)模式。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，對所分管業(yè)務(wù)部門辦事流程進(jìn)行梳理，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷更新完善辦事流程。
同時，要結(jié)合“五細(xì)”評比活動，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)尖兵的作用，帶動全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動性，促進(jìn)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平和工作能力的提高，全系統(tǒng)人心思進(jìn)、人心思上、人心思干。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，有針對性地學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必備的知識，努力使自己真正成為行家里手，管本行，懂全局，能夠解決實(shí)際問題、實(shí)現(xiàn)自我超越，提高應(yīng)對緊急事務(wù)的能力，避免不作為、慢作為、亂作為。在工作中主動適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新變化，堅(jiān)持保障發(fā)展與保護(hù)資源并進(jìn)，改革創(chuàng)新與依法行政并舉，切實(shí)提高自然資源管理質(zhì)量和水平。
三、有關(guān)要求。
（一）開展“能力建設(shè)提升年”工作，要堅(jiān)持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)效；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)。
（二）要忠誠履職，擔(dān)當(dāng)作為，善做善成，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要主動作為，不能被動應(yīng)付；對群眾上門辦事，能辦的事情當(dāng)場辦，不能辦的事情耐心做好解釋工作，求得理解和支持，把困難留給自己，把方便讓給群眾；對部門之間的工作，要積極溝通協(xié)調(diào)，不能推諉拖沓。認(rèn)真處理好與省廳各處室、地委行署相關(guān)部門的關(guān)系，保證工作順利有效開展。
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)分管科室負(fù)責(zé)人深入各縣（市）區(qū)局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對基層存在的困難和問題想辦法解決；各科（局）室要超前謀劃，提前介入，主動與重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部門、地礦系統(tǒng)、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目單位等做好對接，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做好服務(wù)工作；各縣（市）區(qū)自然資源局要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和礦山一線開展調(diào)研，現(xiàn)場辦公，對百姓和企業(yè)存在的困難盡最大努力幫助協(xié)調(diào)解決。
能力建設(shè)提升年活動方案篇三
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展“環(huán)境提升年”活動的總體要求，配合全市“環(huán)境提升年”活動的開展，不斷提升環(huán)境質(zhì)量，推動安監(jiān)局環(huán)境建設(shè)上檔升級，現(xiàn)就深入開展“環(huán)境提升年”活動制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，以優(yōu)化“三種環(huán)境”為載體，以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)為動力，以提高“三個文明”建設(shè)總體水平和文明程度為目標(biāo)，突出干事創(chuàng)業(yè)這條主線，全力鑄造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把安監(jiān)局打造成為讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確?！碍h(huán)境提升年”活動的順利實(shí)施，成立由史玉林局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，宏觀管理并指導(dǎo)活動的開展，搞好信息和經(jīng)驗(yàn)交流，檢查、監(jiān)督和評估工作的開展情況。“環(huán)境提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、處理活動開展過程中的日常事物。
三、重點(diǎn)工作及措施。
1、堅(jiān)持依法行政，依法管理。結(jié)合國家頒布的、、等法律，依法行政，依法管理。發(fā)揮行業(yè)特點(diǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，增加服務(wù)項(xiàng)目，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
2、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。整合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)資源，健全和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建較完善的終身學(xué)習(xí)教育體系，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)為載體，開展豐富多彩、的學(xué)習(xí)教育活動，組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)人員走上終身學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)整體素質(zhì)。年內(nèi)組織4—6次與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)考試，考試成績列入年底業(yè)績考核。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。按照上級的統(tǒng)一部署，做好全市近200家非煤礦山和500多家?；菲髽I(yè)開展的評價發(fā)證工作，堅(jiān)持“重心下移、關(guān)口前移”的原則，對非煤礦山和?；飞a(chǎn)企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)，協(xié)調(diào)評價公司進(jìn)行安全評價，幫助企業(yè)制定整改措施和申報(bào)材料。
4、加強(qiáng)廉正教育，筑牢思想道德防線。以省安監(jiān)局規(guī)定的安監(jiān)部門和工作人員“九工人不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，把反腐倡廉作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加大對機(jī)關(guān)干部的教育力度，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的廉政意識和法紀(jì)觀念，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的`從政行為，從根本上杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。
5、實(shí)行首問負(fù)責(zé)，努力提高服務(wù)效率。外單位同志來機(jī)關(guān)辦事，凡涉及安監(jiān)工作有關(guān)的事項(xiàng)，任何人不得推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。對來機(jī)關(guān)辦事的同志要態(tài)度和藹，服務(wù)周到，誰先接待，誰要搞好服務(wù)，是自己職責(zé)范圍的事情，要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，不是自己職責(zé)范圍的事情，也要幫助其協(xié)調(diào)辦理，給來辦事的同志一個滿意的答復(fù)。在服務(wù)時限上明確規(guī)定，請示性公文、例行審查事項(xiàng)在10日內(nèi)辦結(jié)；復(fù)雜事項(xiàng)在15日內(nèi)給予明確答復(fù)。
在活動開展過程中，各科室要在思想上高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，嚴(yán)格按照活動開展的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行落實(shí)，確?；顒拥慕M織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組要做好督促檢查，有針對性地抓好活動開展的每一項(xiàng)工作。機(jī)關(guān)全體人員要積極響應(yīng)市委、市政府的號召和總體部署，全身心的投入到活動中來，端正態(tài)度，共同參與、齊抓共管、力求實(shí)效，不搞一陣風(fēng)，把安監(jiān)局樹立成為環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明機(jī)關(guān)，全面展示我們安監(jiān)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。
能力建設(shè)提升年活動方案篇四
本文主要從“能力建設(shè)年”活動的目標(biāo)任務(wù)；開展“能力建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容；“能力建設(shè)年”活動的組織實(shí)施進(jìn)行講述。其中，主要包括：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署、這次“能力建設(shè)年”活動是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動，堅(jiān)持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)、確責(zé)明標(biāo)、提升能力、建章立制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)推進(jìn)措施、堅(jiān)持“三結(jié)合”，突出活動“三性”、增強(qiáng)執(zhí)行意識，建設(shè)執(zhí)行文化等，具體材料請?jiān)斠姡?/p>
按照省政府的統(tǒng)一部署，市政府決定，從xx年4月開始，以市直行政機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，在全市政府系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動。實(shí)施方案如下：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署，按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的要求，明確行政機(jī)關(guān)的職能和崗位職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)政府目標(biāo)管理、公務(wù)員考核和行政問責(zé)工作，精簡行政審批，優(yōu)化工作流程，建立健全行政機(jī)關(guān)的責(zé)任體系和規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的政府執(zhí)行機(jī)制；著眼于提高行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的能力素質(zhì)，明確各行政機(jī)關(guān)和每個崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和培訓(xùn)工作，健全公務(wù)員執(zhí)行能力建設(shè)的長效機(jī)制；努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的政府執(zhí)行文化，為實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)提供政府執(zhí)行能力和行政效能保證。
這次“能力建設(shè)年”活動是以行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員為主體的自主建設(shè)活動，堅(jiān)持以責(zé)任體系建設(shè)為著眼點(diǎn)，立足于提高公務(wù)員履職盡責(zé)的執(zhí)行力，核心是推進(jìn)依法行政?？傮w上按照“確責(zé)明標(biāo)、提升能力、建章立制”的基本工作進(jìn)程，緊密結(jié)合部門實(shí)際有效推進(jìn)。
（一）確責(zé)明標(biāo)（4月至5月15日）。
1、學(xué)習(xí)動員。各部門要結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)*同志在全市能力建設(shè)工作會議上的講話精神，研究制定本部門“能力建設(shè)年”活動的具體實(shí)施方案，及時召開全體公務(wù)員動員大會進(jìn)行動員部署。各部門主要負(fù)責(zé)人是加強(qiáng)能力建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自掛帥，并成立工作專班具體抓。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》以及省市領(lǐng)導(dǎo)講話、職位崗位專業(yè)知識等，5月10日左右領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對學(xué)習(xí)對象進(jìn)行考試。
2、明確崗位職責(zé)。明確部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能，重點(diǎn)明確公務(wù)員各崗位的工作職責(zé)，擬定崗位職位說明書。
3、建立履責(zé)體系。重點(diǎn)圍繞市委、市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本部門年度工作要點(diǎn)和績效考核辦法，逐級分解下達(dá)，明確工作時限和要求，落實(shí)到崗，責(zé)任到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的履責(zé)體系。
（二）提升能力（5月15日開始，貫穿活動始終）。
1、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論，分層分類擬定每個崗位的基本能力標(biāo)準(zhǔn)。
2、進(jìn)行能力反思。對照崗位職責(zé)和能力標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展案例講評和討論，通過自查、互查、上下征求意見等方式，找準(zhǔn)單位和個人在履行崗位職責(zé)中存在的突出問題；對照“八種能力”（即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急和謀遠(yuǎn)、創(chuàng)造性工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政、化常為專、服務(wù)基層和企業(yè)）和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行能力反思，深刻查找能力不足，形成提升單位和個人能力的工作計(jì)劃。
3、加強(qiáng)崗位鍛煉和培訓(xùn)工作。立足本職工作，堅(jiān)持干中學(xué)、干中練，有效開展業(yè)務(wù)競賽和工作交流，努力做到化常為專，把完成本職工作作為提高履職履責(zé)能力的重要途徑和手段。用“大家談”等形式開展以“提升能力，履職盡責(zé)，做人民滿意公務(wù)員”為主題的演講活動。通過單位自講、全市比講、公開評講等群眾喜聞樂見的形式，把崗位鍛煉和履職能力培訓(xùn)活動引向深入。抓好傳幫帶，積極推行以完成中心工作、緊急任務(wù)為目的的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力提高部門、科室和專班等團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，聘請專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)。加強(qiáng)對本部門公務(wù)員培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，指定專業(yè)書目，開展形式多樣、切實(shí)有效的內(nèi)部培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞辦事、辦文、辦會，在“學(xué)、寫、講、干”等方面，開展公務(wù)員基本能力培訓(xùn)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，提倡在線學(xué)習(xí)，鼓勵公務(wù)員參加“周末課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（三）建章立制（7月16日至12月底）。
1、完善管理制度。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定按月、按季、按年度或項(xiàng)目的考核辦法，完善責(zé)任追究和獎懲措施，健全本部門行政問責(zé)制度。建立健全政務(wù)值班制度、重點(diǎn)工作督辦制度等，完善部門應(yīng)急和快速反應(yīng)機(jī)制，加快電子政務(wù)建設(shè)，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，確保市委、市政府政令暢通。大力推行首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、ab角工作制、決策責(zé)任追究制、信訪接待和政務(wù)公開制度，簡化審批程序，優(yōu)化工作流程，完善工作規(guī)范，實(shí)行一站式、全程式、跟蹤式服務(wù)，加快行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，用管理制度鞏固和規(guī)范能力建設(shè)。
2、總結(jié)評估。從8月下旬開始，各部門對能力建設(shè)活動進(jìn)行總結(jié)評估，逐級報(bào)送公務(wù)員考核材料和總結(jié)報(bào)告?？己酥校獙φ諅€人目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書認(rèn)真考核每一個公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)情況，對行政不作為、慢作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為，實(shí)施行政問責(zé)和過錯責(zé)任追究，對能力確實(shí)不勝任者要實(shí)行離崗培訓(xùn)，直至責(zé)令辭職。市“能力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查驗(yàn)收、群眾評議等方式，對各部門活動開展情況進(jìn)行檢查評估。開展“能力建設(shè)年十佳公務(wù)員”評選活動。年終，召開市政府“能力建設(shè)年”活動總結(jié)會議，表彰先進(jìn)，樹立典型。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)推進(jìn)措施。市政府成立“能力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），從有關(guān)部門抽調(diào)人員組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人事局，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施工作。市直各行政機(jī)關(guān)要把“能力建設(shè)年”活動作為今年自身建設(shè)的首要任務(wù)，用能力建設(shè)的要求開展“能力建設(shè)年”活動，嚴(yán)禁形式主義和走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦，及時通報(bào)活動進(jìn)展情況和正反典型，重點(diǎn)抽查各單位制定實(shí)施方案、建立責(zé)任體系、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)和能力建設(shè)措施等情況。要通過經(jīng)驗(yàn)交流會、工作簡報(bào)、媒體報(bào)道等措施有效推進(jìn)工作。在市直行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員能力的抽查測試工作，縣級公務(wù)員主要測試政策研究分析能力，科級以下公務(wù)員主要測試公文寫作和計(jì)算機(jī)操作能力，并通報(bào)測試結(jié)果。設(shè)立行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員行為投訴電話，開展行政不作為、慢作為、亂作為等不良行為的投拆、轉(zhuǎn)辦和督辦工作。對不按規(guī)定開展活動、流于形式、群眾不滿意，特別是對市委、市政府決策執(zhí)行不力的單位和個人，要通報(bào)批評，對主要負(fù)責(zé)人實(shí)施行政問責(zé)。
（二）堅(jiān)持“三結(jié)合”，突出活動“三性”。
1、堅(jiān)持“三結(jié)合”。一是“能力建設(shè)年”活動要與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。把查找能力不足、進(jìn)行能力反思作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動分析檢查的重要內(nèi)容，把建立健全行政機(jī)關(guān)責(zé)任體系，完善政府執(zhí)行力建設(shè)長效機(jī)制作為整改落實(shí)的重要措施；二是“能力建設(shè)年”要與績效考核工作相結(jié)合。把能力建設(shè)工作納入行政機(jī)關(guān)績效考核的內(nèi)容之一，在進(jìn)一步完善行政機(jī)關(guān)績效考核的基礎(chǔ)上，抓好公務(wù)員考核工作，大膽探索公務(wù)員績效考核的有效途徑和辦法，增強(qiáng)考核工作的針對性、時效性和公平性；三是“能務(wù)建設(shè)年”要與政府機(jī)關(guān)改革相結(jié)合。要抓住政府機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置，明確各部門各層級公務(wù)員的崗位職責(zé)和能力席位標(biāo)準(zhǔn)。
2、突出活動“三性”。一是突出活動的主體性，以部門為主體，以科室為平臺，以崗位為基礎(chǔ)，開展三級聯(lián)創(chuàng)，能力共建，確保全員參與；二是突出活動的實(shí)踐性，把能力建設(shè)的要求貫穿于履行好崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)具體工作中，把能力建設(shè)的落腳點(diǎn)放在能辦事、會辦事、干成事上，堅(jiān)持以發(fā)展實(shí)績?yōu)闄z驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把能力建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作落實(shí)上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在發(fā)展業(yè)績上，體現(xiàn)在服務(wù)群眾見成效上；三是突出活動的群眾性，堅(jiān)持開門抓活動，建立健全群眾評價機(jī)制，擴(kuò)大群眾參與面，著力解決服務(wù)態(tài)度和辦事效率方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，圍繞服務(wù)對象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，辦實(shí)事、求實(shí)效。
（三）增強(qiáng)執(zhí)行意識，建設(shè)執(zhí)行文化?！澳芰ㄔO(shè)年”活動要著眼于政府機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)的執(zhí)行文化。在堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化抓落實(shí)、抓執(zhí)行意識，大力推行“馬上就辦”的辦事理念和下級服從上級、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風(fēng)，著力改變被動執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、盲目執(zhí)行等執(zhí)行不力的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止、虛假執(zhí)行的執(zhí)行惡習(xí)。特別是對市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和緊急工作安排，各部門雷厲風(fēng)行，令行禁止，一抓到底，并力爭創(chuàng)造性執(zhí)行，在行政機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員中努力倡導(dǎo)先進(jìn)的執(zhí)行文化。
能力建設(shè)提升年活動方案篇五
一是民主推薦票數(shù)要公開化。民主推薦是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前各級組織部門，在干部考核中，越來越注重廣泛聽取群眾意見。領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔任用前一般要進(jìn)行民主推薦，但是，在實(shí)際的操作過程中，往往是聽取的面比較窄，局限于部分人或本單位。民主推薦的具體結(jié)果，也往往不反饋給群眾，更不會當(dāng)場公布。組織部門在確定人選時，當(dāng)然會考慮推薦的票數(shù)，但問題是群眾不知情，他們投下了神圣的一票，卻沒有了下文，造成群眾參與投票的熱情不高，往往是被動或被迫的，甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒，認(rèn)為推不推沒有什么作用。最后用不用或用誰，領(lǐng)導(dǎo)早有意圖，是帶著目的來考察的。如果說群眾失去了知情權(quán)與選擇權(quán)，干部的選拔就會失去公信力。雖然說干部的選拔任用，不能單純的“以票定人”，但被他們推薦的人選，得票的大致情況，必須要反饋給選民，增強(qiáng)民主參與意識和主人翁意識。
三是“公選”領(lǐng)導(dǎo)干部要制度化。當(dāng)前，通過公開選拔考試，已成為組織部門選人用人的一條重要途徑和方法，但往往存在著兩個問題：一是公開選拔的職位，要么是冷門單位，要么都是副職；二是哪一年搞公選？公選多少職位？隨意性很大，公選成了一些領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)綴門面的成績單。建議應(yīng)將“公選”領(lǐng)導(dǎo)干部作為一項(xiàng)基本制度具體明確下來，出臺文件，形成制度，進(jìn)行規(guī)范。不搞“頭腦發(fā)熱”，不搞“突然襲擊”，不搞“因人設(shè)考”。公務(wù)員“凡進(jìn)必考”，事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”，為什么領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠“凡用必考”？比如：將每年的六月定為“公考月”；比如：規(guī)定空缺崗位的三分之一必須通過公考；“公考”的正副職最少應(yīng)占多少比例；公考處級、科級應(yīng)有哪些基本條件等等，黨內(nèi)民主一個最基本的特征就是干部選用的民主，我們應(yīng)該將“公考領(lǐng)導(dǎo)干部”作為選人用人的基本渠道，予以制度化、常態(tài)化。
加強(qiáng)理論素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)班子的思想力。樹立正確的政治方向。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，才能找到人生前進(jìn)的方向，才能明辨是非，才能甘守清貧、甘于寂寞，無怨無悔地為水利事業(yè)奮斗終生。必須要通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，拓展思維，掌握規(guī)律，才能真正解決實(shí)際問題。抓住學(xué)以致用的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)要與個人思想實(shí)際和本單位的工作實(shí)際結(jié)合起來，與深化教育改革、依法治教、推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)合起來，與吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作方法結(jié)合起來，與提高解決改革發(fā)展中的重大復(fù)雜問題的能力結(jié)合起來，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
加強(qiáng)執(zhí)政合力建設(shè)、增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。對于一個領(lǐng)導(dǎo)班子來說，團(tuán)結(jié)才有凝聚力，協(xié)調(diào)才有戰(zhàn)斗力。搞好班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，應(yīng)把握好三個環(huán)節(jié)。正確處理好黨政“一把手”的關(guān)系。黨政“一把手”都是黨的干部，不存在誰大誰小的問題，千萬不要爭大小，爭先后，爭“核心”。兩個人在班子團(tuán)結(jié)中要以黨性和人格魅力帶好頭，做好表率，工作中多想怎么合，少想怎么分，求大同，存小異，形成命運(yùn)共同體，黨政一條心。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，合理配臵黨內(nèi)權(quán)力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，最根本的是要堅(jiān)持民-主集中制。對凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、重要人事安排、重大項(xiàng)目決策，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的原則和程序研究決定，防止和避免個人或少數(shù)人說了算。對班子成員分管的部門工作，要放手放權(quán)，尊重他們的工作決策和勞動成果。堅(jiān)持民-主與集中的統(tǒng)一，正確處理“一把手”和班子成員的關(guān)系，努力提高決策的科學(xué)性和可靠性。加強(qiáng)交心通氣，積極化解矛盾。這樣，整個領(lǐng)導(dǎo)班子才能心往一處想，勁往一處使，相互支持，共同進(jìn)步。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。群眾是執(zhí)政黨的源泉，而要贏得廣大人民群眾的擁護(hù)與支持，關(guān)鍵是要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。恪守為民之責(zé)。牢記“群眾利益無小事”，堅(jiān)持人民的利益高于一切，始終心懷愛民之心，善謀富民之策，恪守為民之責(zé)，不斷實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。密切干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要懷有深厚的群眾情感，把職工的情感作為工作的第一信號，把職工的參與作為工作的第一動力，把職工的滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。讓廣大職工心情愉悅地投身到工作之中。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面：
建立專家、總工幫教指導(dǎo)制度?？偣ぁ⒏笨偣?、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等專家有責(zé)任指導(dǎo)和培養(yǎng)高層次優(yōu)秀青年骨干人才。要重視培養(yǎng)青年專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，通過“傳、幫、帶”的方法，加強(qiáng)優(yōu)秀骨干人才的鍛煉。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體攻關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)專家梯隊(duì)，培養(yǎng)青年科學(xué)家群體。
注重中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。按照專家成長規(guī)律，結(jié)合科研業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，采取切實(shí)有效的措施，有計(jì)劃地遴選一批有培養(yǎng)前途的中青年技術(shù)骨干，予以重點(diǎn)培養(yǎng)。使他們在有利于發(fā)揮其專業(yè)特長，適合專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)，提高其業(yè)務(wù)水平的重要技術(shù)崗位上，承擔(dān)國家重大技術(shù)攻關(guān)、重要項(xiàng)目研究。
強(qiáng)化各類高學(xué)歷人才的培養(yǎng)。鼓勵和有計(jì)劃地安排在專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才，參加相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)歷教育，更新知識或取得更高層次的學(xué)歷（學(xué)位）。逐步擴(kuò)大高學(xué)歷人才的學(xué)科范圍，拓寬水利發(fā)展的主要領(lǐng)域，加快體現(xiàn)水利特色的專業(yè)學(xué)科建設(shè)。
加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)交流與合作。擴(kuò)大高層次人才對外合作交流，拓寬輸送高層次人才到海外培訓(xùn)的渠道，積極支持高層次人才出國留學(xué)、進(jìn)修，從事國際學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動。支持和鼓勵企事業(yè)單位開展對外交流合作，提高高層次人才跟蹤國際技術(shù)前沿、參與國際競爭的能力。
做好高層次技術(shù)人才的引進(jìn)工作。建立吸引人才的用人機(jī)制，圍繞國家和省部級重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和某些緊缺專業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域，通過多種方式和優(yōu)惠政策，重點(diǎn)引進(jìn)緊缺的專家和專業(yè)技術(shù)骨干，解決人才結(jié)構(gòu)性短缺問題，提高水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
注意培養(yǎng)中青年專業(yè)技術(shù)人才的管理才能。有計(jì)劃地安排中青年專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任重要科研、生產(chǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人。注意從高層次專業(yè)技術(shù)人才特別是優(yōu)秀青年人才中，選拔德才兼?zhèn)?、具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能的中青年高層次專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
重視做好專業(yè)技術(shù)人才的思想政治工作。針對專業(yè)技術(shù)人才的特點(diǎn)和實(shí)際需要，采取舉辦理論研究班、時事政治講座、國情考察等形式，進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和理想信念、職業(yè)道德的教育。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)際效果，提高他們的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人才，特別是青年技術(shù)人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的水利精神，用自己的知識報(bào)效祖國、服務(wù)水利，成為“三個代表”重要思想的實(shí)踐者。
強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才的分類管理。針對水利各類專業(yè)技術(shù)人才成長的不同特點(diǎn)、規(guī)律和關(guān)鍵性問題，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)與水利事業(yè)發(fā)展的要求，制定能夠充分發(fā)揮水利各類專業(yè)技術(shù)人才作用的分類管理辦法。按照人員聘用制的要求，科學(xué)、合理地設(shè)臵管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，嚴(yán)格區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的崗位職責(zé)。不在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員不受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員受聘于不同崗位，就應(yīng)享受與崗位相應(yīng)的工資待遇，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任要向關(guān)鍵技術(shù)崗位和一流專業(yè)技術(shù)人才傾斜。
加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)務(wù)考核。逐步建立起符合水利事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才考核評價機(jī)制，明確各類專業(yè)技術(shù)人才的崗位評價標(biāo)準(zhǔn)，完善以崗位責(zé)任目標(biāo)為主要內(nèi)容的考核辦法，為專業(yè)技術(shù)人才的崗位聘任提供依據(jù)。
建立水利專家聯(lián)系制度。各單位要不定期地舉辦各種水利專家座談會，及時掌握專家的有關(guān)情況。主要領(lǐng)導(dǎo)要密切同專家的聯(lián)系，與專家交朋友，及時了解情況，千方百計(jì)地為專家辦實(shí)事，妥善解決好他們在工資、職稱、住房、醫(yī)療等方面的突出問題，解除后顧之憂。各級人事組織部門應(yīng)充分聽取專家對水利事業(yè)發(fā)展的建議，及時向上級和有關(guān)方面反映專家的意見，進(jìn)一步做好為專家服務(wù)的工作。使他們真正感到干部人事部門不僅是黨員、干部之家，也是知識分子之家。
能力建設(shè)提升年活動方案篇六
促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法為民的行政執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“五個更高”目標(biāo)要求。
全面提升各執(zhí)法部門依法行政的意識和水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，增強(qiáng)執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為。全面貫徹落實(shí)《行政處罰法》，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法相關(guān)制度，提升行政執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)效，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，打造法治化營商化境。全面維護(hù)好各類市場主體、人民群眾的合法權(quán)益和切身利益，不斷提高社會民眾對行政執(zhí)法工作的滿意度和認(rèn)可度。
（一）深入貫徹實(shí)施《行政處罰法》，全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將憲法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法及行業(yè)法律法規(guī)作為行政執(zhí)法培訓(xùn)內(nèi)容，建立制度化規(guī)范化常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)行政處罰法，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，依法全面正確履行行政處罰職能。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要于20xx年6月前完成對行政執(zhí)法人員的全員教育培訓(xùn)。
2.進(jìn)一步規(guī)范行政處罰的實(shí)施。堅(jiān)持執(zhí)法為民，依法全面正確履行行政處罰職能。完善管轄、立案、聽證、執(zhí)行等行政處罰程序制度，規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用，要堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，不得在未查明違法事實(shí)的情況下，“一刀切”實(shí)施責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉等行政處罰。要健全法律責(zé)任銜接機(jī)制，細(xì)化責(zé)令退賠違法所得制度。
3.持續(xù)推進(jìn)行政處罰體制機(jī)制改革。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作，建立健全配套制度；建立健全綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與業(yè)務(wù)主管部門、其他行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享、協(xié)作配合工作機(jī)制；積極穩(wěn)妥賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實(shí)施行政處罰，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處行政處罰工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督，建立健全評議考核等配套制度；逐步完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，復(fù)制推廣“綜合查一次”經(jīng)驗(yàn)，防止執(zhí)法擾民；健全行政處罰協(xié)助制度，明確協(xié)助的實(shí)施主體、時限要求、工作程序等內(nèi)容。
（二）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。
1.提升執(zhí)法人員法律素養(yǎng)。各部門要建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，每年至少組織一次執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)，至少組織兩次專業(yè)法律知識培訓(xùn)，確保行政執(zhí)法人員每年接受不少于60學(xué)時的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)培訓(xùn)。司法行政部門要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開設(shè)更多的公共法律知識培訓(xùn)課程，確保每名新上崗行政執(zhí)法人員和公共法律知識更新人員每年培訓(xùn)時間不少于1000分鐘。
2.提升執(zhí)法實(shí)踐能力。各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立執(zhí)法大練兵制度，充分利用現(xiàn)代信息化手段，豐富練兵方式，年內(nèi)至少組織開展一次執(zhí)法大比武，提高現(xiàn)場執(zhí)法能力和水平。結(jié)合實(shí)踐探索建立實(shí)戰(zhàn)練兵基地，開展模擬現(xiàn)場執(zhí)法，突出現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、應(yīng)急處置、案卷制作等模擬訓(xùn)練，培養(yǎng)一批行業(yè)執(zhí)法能手。定期組織開展執(zhí)法案卷評查活動，召開分析通報(bào)會，通報(bào)優(yōu)秀和不合格案卷，以案卷規(guī)范促執(zhí)法規(guī)范。
3.提升執(zhí)法人員的職業(yè)使命感和榮譽(yù)感。積極參與全省百名行政執(zhí)法標(biāo)兵選樹活動，執(zhí)法部門要通過組織學(xué)習(xí)典型人物、優(yōu)秀事跡等方式加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民理念的培育，提升執(zhí)法為民意識。
（三）加快執(zhí)法信息化建設(shè)，推動行政執(zhí)法工作高質(zhì)發(fā)展。
1.抓好行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力常態(tài)化上網(wǎng)運(yùn)行。對行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行升級，及時規(guī)范錄入案件，切實(shí)提高案件錄入及時率，確保行政處罰與行政強(qiáng)制事項(xiàng)案件全部納入網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過程全記錄。
2.提升執(zhí)法過程信息化支撐能力。逐步提高送達(dá)地址確認(rèn)書的利用率，推進(jìn)通過電子支付系統(tǒng)繳納罰款。深入推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用，提高無人機(jī)等新型執(zhí)法裝備的應(yīng)用能力。
3.加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺建設(shè)應(yīng)用。依托山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺系統(tǒng)，完善行政執(zhí)法人員管理、資格認(rèn)證、培訓(xùn)考試、證件發(fā)放等機(jī)制。切實(shí)改變傳統(tǒng)“人盯人”的監(jiān)督方式，強(qiáng)化執(zhí)法信息數(shù)據(jù)匯聚治理，提高信息分析應(yīng)用能力，提示發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險防范。
（四）創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，提升執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效。
1.開展《行政處罰法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查。對各級執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《行政處罰法》情況開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展情況，執(zhí)法委托實(shí)施情況，執(zhí)法程序規(guī)范程度、罰繳分離執(zhí)行情況等內(nèi)容。
2.創(chuàng)新開展網(wǎng)上監(jiān)督。依托行政執(zhí)法信息公示平臺和行政處罰和行政強(qiáng)制網(wǎng)上運(yùn)行等系統(tǒng)，對行政執(zhí)法信息公示情況、網(wǎng)上辦案情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.對重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境以及群眾關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，開展有針對性的專項(xiàng)監(jiān)督。對投訴舉報(bào)和發(fā)現(xiàn)問題較多的執(zhí)法領(lǐng)域，開展專項(xiàng)監(jiān)督，必要時對相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行約談。
開展規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法能力活動是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平、優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段，有關(guān)部門、單位要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，盡快明確工作任務(wù)、責(zé)任分工，建立工作臺賬，定期調(diào)度，抓好落實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)效?；顒娱_展情況將列入我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核。
能力建設(shè)提升年活動方案篇七
領(lǐng)導(dǎo)班子是各級政府、各部門貫徹落實(shí)xxx部署、推動各項(xiàng)工作的“指揮部”，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵，也是確保各項(xiàng)改革工作落到實(shí)處的關(guān)鍵所在。近日，xxx四川省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019－2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，為貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》提供了更清晰的思路。
堅(jiān)持抓好政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂，《實(shí)施意見》指出，要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx對四川工作系列重要指示精神，著眼堅(jiān)定信仰深化理論武裝，努力鍛造堪當(dāng)重任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。這就要求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要注重學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)政治思想意識，提高政治理論水平，堅(jiān)定政治信仰和理想信念。
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！秾?shí)施意見》提出要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不松勁，密切聯(lián)系群眾，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)政治理論，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身的拒腐防變能力，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。
提升班子自身本領(lǐng)?！秾?shí)施意見》從領(lǐng)導(dǎo)班子配備指標(biāo)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平等方面提出了更細(xì)致的要求和意見，這就需要各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要更加積極地適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展的要求，主動擔(dān)當(dāng)，接受考驗(yàn)，在急難險重任務(wù)中提高專業(yè)化水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，讓自己成為內(nèi)外皆通的領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為“指揮部”，能更好地帶領(lǐng)各級部門向前發(fā)展。
切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量，各級黨委要將落實(shí)《實(shí)施意見》作為履行黨建主體責(zé)任的重要內(nèi)容，各級黨委主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職，把選好干部、完善班子的配備作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，要把選干部、配班子作為重要政治責(zé)任。各級組織（人事）部門要加強(qiáng)與各有關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地區(qū)、一個部門社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，是全部工作戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。從目前工作面臨的新形勢、新任務(wù)以及自身建設(shè)的實(shí)踐出發(fā)，要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
第一、要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作。要創(chuàng)新選任機(jī)制，進(jìn)一步加大競爭性選拔干部力度，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步探索改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔方式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔的透明度。要拓寬視野，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識結(jié)構(gòu)。
第二、要健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)決策機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)政能力。堅(jiān)持貫徹民主集中制是解決領(lǐng)導(dǎo)班子“帶病運(yùn)行”的核心環(huán)節(jié)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子分工、議事、決策規(guī)則和程序，全面推行黨委班子成員無記名投票表決制和黨員旁聽黨委會制，完善決策后執(zhí)行情況通報(bào)、執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究制度，保證決策民主化、科學(xué)化。
第三、要完善培養(yǎng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量的積蓄。堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把用人導(dǎo)向向基層一線傾斜，大力培養(yǎng)和儲備基層優(yōu)秀干部。對一些優(yōu)秀的年輕干部，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，加強(qiáng)干部交流，進(jìn)行多崗位鍛煉和培養(yǎng)，努力提高其綜合素質(zhì)和能力。
能力建設(shè)提升年活動方案篇八
在現(xiàn)代社會中，能力的重要性越來越被人們所認(rèn)識和重視。為了提高自身的能力，不斷拓寬自己的視野和能力范圍，我積極參與了一系列能力提升建設(shè)活動。通過這些活動的參與和實(shí)踐，我深切體會到了能力提升的重要性，并對自身取得的進(jìn)步有了深刻的認(rèn)識。下面我將就我參與能力提升建設(shè)活動的心得體會展開敘述。
第一段：明確目標(biāo)，激發(fā)動力。
在能力提升建設(shè)活動之初，我明確了自己的提升目標(biāo)，這使我在這一活動中有著明確的方向和動力。而清晰的目標(biāo)能使我在活動中更有動力和耐心，做好規(guī)劃和準(zhǔn)備，不斷追求進(jìn)步。通過參與這些活動，我強(qiáng)化了自己的自我管理能力，提高了對時間的合理規(guī)劃和利用能力。激發(fā)了我對能力提升的渴望，增強(qiáng)了我邁向成功的決心。
第二段：拓寬視野，增長見識。
能力提升建設(shè)活動中，我深入了解了各種專業(yè)知識和技能。我主動參加各種講座、課程和培訓(xùn)，聆聽了一些專家的精彩演講，拓寬了自己的視野。這些活動讓我明白，只有不斷地向外界接受新的知識和信息，才能保持與時俱進(jìn)，提高自身的競爭力。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的交流互動，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足之處，并意識到了提升的重要性。
第三段：主動實(shí)踐，錘煉能力。
在能力提升建設(shè)活動中，我不僅學(xué)到了知識，更是付諸了實(shí)踐。在一次團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、解決問題的能力等方面都有所欠缺，于是努力在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力，積極改進(jìn)自己的不足之處。通過這次實(shí)踐，我不斷調(diào)整自己的態(tài)度和思路，將理論知識運(yùn)用于實(shí)際中，提升了自己的實(shí)際應(yīng)用能力。我深刻認(rèn)識到，只有在實(shí)踐中才能真正錘煉和提升自己的能力。
第四段：加強(qiáng)思考，提高創(chuàng)新力。
在能力提升建設(shè)活動中，我開始學(xué)會思考問題，并且學(xué)會了提出自己的見解和想法。通過對現(xiàn)有問題的理解和思考，我不僅能夠更好地解決問題，還能夠提出創(chuàng)新的思路和解決方案。這種能力的提升不僅僅是因?yàn)槲医邮芰舜罅康呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，更是因?yàn)槲以诤筒煌I(lǐng)域的人們交流和合作中，學(xué)會了傾聽和接納不同觀點(diǎn)，并從中汲取營養(yǎng)。通過這樣的思考與交流，我漸漸地發(fā)展出自己獨(dú)特的見解和思維方式，提高了自己的創(chuàng)新力。
第五段：堅(jiān)持實(shí)踐，持續(xù)提升。
能力提升是一個持續(xù)不斷的過程，不能只停留在學(xué)習(xí)階段，還需要不斷地投入實(shí)踐和實(shí)踐反思。經(jīng)過這一系列的能力提升建設(shè)活動，我深刻認(rèn)識到了實(shí)踐對能力提升的重要性。只有在實(shí)際應(yīng)用中，把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的成果，才能不斷地提升自身的能力。因此，我決定繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐，并定期進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷完善自己的能力。
總結(jié)起來，通過參與能力提升建設(shè)活動，我深刻體驗(yàn)到了目標(biāo)的重要性，拓寬了自己的視野，錘煉了實(shí)踐和思考能力，并激發(fā)了自己的學(xué)習(xí)熱情。我將繼續(xù)通過持續(xù)的努力和實(shí)踐，不斷提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
能力建設(shè)提升年活動方案篇九
為全面深入開展專業(yè)化大練兵，根據(jù)老城開發(fā)區(qū)工委“能力提升建設(shè)年”活動工作部署和要求，堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、提升基礎(chǔ)能力和業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，老城開發(fā)區(qū)5月份開展一系列大練兵活動，扎實(shí)推動能力提升建設(shè)年活動落實(shí)見效。
5月7日，老城開發(fā)區(qū)舉辦5月份第1期讀書日活動及講課暨業(yè)務(wù)能力大比武活動，開發(fā)區(qū)財(cái)政金融改革籌備組業(yè)務(wù)人員曾均主持活動，開發(fā)區(qū)各籌備組報(bào)賬員與資產(chǎn)管理員參加活動。
5月12日，老城開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法改革籌備組組織全體干部職工召開專題學(xué)習(xí)會暨5月第2期“讀書日”活動，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察海南時的重要講話精神、省第八次黨代會精神，并在“讀書日”活動上專題學(xué)習(xí)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政處罰程序規(guī)定》，綜合執(zhí)法改革籌備組組長xxx主持會議，全體干部職工參加會議。
5月13日，老城開發(fā)區(qū)黨政綜合籌備組組織全體干部職工召開黨支部（擴(kuò)大）會暨習(xí)近平總書記考察海南重要講話和省第八次黨代會精神專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察海南時的重要講話精神、省第八次黨代會精神，黨政綜合籌備組組長xxx主持會議，全體干部職工參加會議。
5月13日，老城開發(fā)區(qū)通過微信小程序的方式開展線上知識測試，搭建專項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵“小擂臺”，全體黨員同志參加考試。
5月19日，老城開發(fā)區(qū)開展5月份第3期讀書日活動，開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察籌備組xxx主持活動，紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部參加活動。
5月25日，老城開發(fā)區(qū)財(cái)政金融改革籌備組組織各部門報(bào)賬員開展5月份學(xué)習(xí)分享會暨財(cái)務(wù)報(bào)賬知識學(xué)習(xí)會。
5月26日，老城開發(fā)區(qū)縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)局派駐老城開發(fā)區(qū)籌備組副組長xxx召開5月份第4期讀書日活動，開發(fā)區(qū)管委會各籌備組人員參加。
5月27日，老城開發(fā)區(qū)召開《信訪工作條例》專題宣講培訓(xùn)會暨讀書日活動會，黨政綜合籌備組組長xxx主持會議，負(fù)責(zé)12345工單及信訪工作全體人員參加會議。
5月27日下午，老城開發(fā)區(qū)組織部分黨員干部開展《我們是第一書記》觀影活動。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十
自“能力提升建設(shè)年”活動開展以來，我校各部門聚焦重點(diǎn)，積極行動，以全力打造專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，精心組織安排，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)，形成了比學(xué)趕超幫的濃厚氛圍，推動“能力提升建設(shè)年”活動走深走實(shí)。
一、精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，師資隊(duì)伍賦新能。
各學(xué)院（部）結(jié)合海南自由貿(mào)易港建設(shè)階段性需求和學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，為著力提升培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用。紀(jì)檢監(jiān)察處舉辦了2022年紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，緊緊圍繞學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察干部的職責(zé)定位，結(jié)合學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，為推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。教務(wù)處組織了100多位教師參加“超星課堂”線上教學(xué)能力培訓(xùn)、新改造了12間智慧教室，推行“以教務(wù)管理信息化推動‘我為群眾辦實(shí)事’”的揭榜掛帥項(xiàng)目，解決了教師改變傳統(tǒng)線下辦理調(diào)停課代課手續(xù)為在移動端辦理的需求。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組織教師參加了1+x跨境電子商務(wù)多平臺運(yùn)營職業(yè)技能等級，1+x網(wǎng)店運(yùn)營推廣，初、中級證書師資培訓(xùn)；組織專業(yè)老師參加“提質(zhì)培優(yōu)”背景下職業(yè)院校2022年教學(xué)能力比賽系統(tǒng)化籌備與備賽技巧實(shí)操研修班。
二、苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展。
各部門積極響應(yīng)學(xué)校“能力提升建設(shè)年”的各項(xiàng)要求，通過認(rèn)真籌劃的培訓(xùn)全方位提升教師們職業(yè)能力水平，加強(qiáng)工作分享、工作交流，為提升隊(duì)伍凝聚力、打造專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)做好鋪墊。軟件工程學(xué)院組織全體輔導(dǎo)員參加線上高校疫情防控心理健康教育工作系列講座，舉辦了第二期“三全育人”輔導(dǎo)員能力提升微課堂，圍繞主題“高校疫情背景下的班級建設(shè)模式”進(jìn)行了交流研討；網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院開展了學(xué)生文明宿舍大比武專項(xiàng)活動，不斷促進(jìn)學(xué)院學(xué)生教育管理工作的發(fā)展；經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組織全體輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)研討《高校輔導(dǎo)員科研能力提升四部曲》，組織開展第二期“三全育人”學(xué)工團(tuán)隊(duì)能力提升營活動，就如何教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的宗教觀進(jìn)行了交流研討。
為了提高青年教師的課堂教學(xué)質(zhì)量，檢閱青年教師的教學(xué)基本功。教育與藝術(shù)學(xué)院組織楊惠婷、雷家利、符欣欣三位青年教師開展公開課活動；公共教學(xué)直屬黨支部書記莫仕鋒為青年教師進(jìn)行了“職業(yè)素養(yǎng)：專業(yè)”的專題培訓(xùn)；馬克思主義學(xué)院院長王曉琳作了《中國共產(chǎn)黨應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的百年經(jīng)驗(yàn)》的專題報(bào)告?！按缶毐被顒拥拈_展，提升了教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)本領(lǐng)，為我校進(jìn)一步打造一支適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需求的優(yōu)秀教師隊(duì)伍起到了積極地促進(jìn)作用。
三、主動作為強(qiáng)素質(zhì)，服務(wù)社會顯擔(dān)當(dāng)。
我校瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求，始終遵循為社會服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路”的辦學(xué)方向，始終把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為自己的重要使命。國際教育與旅游學(xué)院蔣秀娟、郭漢英、朱兵艷、袁琴英、姚立佳等五位教師帶領(lǐng)學(xué)生們在博鰲亞洲論壇2022年年會期間駐點(diǎn)南強(qiáng)村、北仍村、排港村等美麗鄉(xiāng)村進(jìn)行中英文講解。新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報(bào)、瓊海市融媒體中心等多家媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，其中在論壇年會報(bào)導(dǎo)專題“博鰲印象”中對志愿講解員做的題為《博鰲志愿講解員：讓海南故事“聲”入人心為中國形象增光添彩》的報(bào)導(dǎo)引起了較大反響，師生們在志愿講解活動中展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，得到了主辦單位和社會各界的高度評價，充分體現(xiàn)了我校服務(wù)論壇年會、助力地方社會發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。教育與藝術(shù)學(xué)院教師車廣秀應(yīng)省關(guān)工委、省教育廳關(guān)工委邀請，主講了“家庭教育半月一講”第58期《家庭教育方式方法之四：潛移默化，言傳與身教相結(jié)合》專題講座，講座得到了家長們的一致好評，對于普及《家庭教育促進(jìn)法》起到了積極促進(jìn)作用。
當(dāng)前，全校上下正在以“能力提升建設(shè)年”活動開展為新契機(jī)，深入貫徹海南省委省政府相關(guān)決策部署，在能力提高和作風(fēng)轉(zhuǎn)變中提升工作成效，全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升，在推動海南自由貿(mào)易港建設(shè)中扛起海軟擔(dān)當(dāng)，貢獻(xiàn)海軟力量。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十一
20年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為動力，緊緊圍繞“圍繞主線，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，牢固樹立“大人才、大民生、大就業(yè)、大保障、大服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動者素質(zhì)為目標(biāo)，以實(shí)施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點(diǎn)，健全培訓(xùn)體系，完善政策措施，創(chuàng)新體制機(jī)制，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，圓滿完成了20年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20年工作完成情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況。
（一）高技能人才培養(yǎng)。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人，完成3000人省定目標(biāo)的223%。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)。全年共完成技能培訓(xùn)57000余人，完成35000人目標(biāo)任務(wù)的163%。
（三）職業(yè)技能鑒定。全年完成技能鑒定21600余人，完成0人目標(biāo)任務(wù)的108%。
二、主要工作業(yè)績。
（一）高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是科室工作的重點(diǎn)，也是其中一項(xiàng)創(chuàng)新工作。今年以來，我們?nèi)w上下齊心協(xié)力，勤奮工作，走基層、進(jìn)企業(yè)，強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，共培養(yǎng)高技能人才達(dá)6700多人，完成省定3000人目標(biāo)的223%，取得了顯著成效。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是建立了李明安焊工技能大師工作室、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個技能大師工作室，帶動了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長，脫穎而出，樹立了典型，有效地促進(jìn)了技師帶動示范作用的發(fā)揮，營造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快了高技能人才的成長。二是通過“訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等形式，強(qiáng)化了“校企合作”，促進(jìn)了市技工學(xué)校、市第六技工學(xué)校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)職工3000多人，有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展。三是以中原大化公司為試點(diǎn)單位，開展企業(yè)技能人才評價工作，僅這一家企業(yè)，全年共完成中級工、高級工鑒定800人，技師考評150人，試點(diǎn)工作取得了階段性成效。
（二）實(shí)施全民技能振興工程全面鋪開。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)河南全民技能振興工程實(shí)施方案的通知》（豫政〔〕78號）和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20年全民技能振興工程專項(xiàng)工作方案的通知》（豫政〔20〕24號）精神，年初，我市制定了《濮陽市20年全民技能振興工程實(shí)施方案》，全面實(shí)施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)、勞動力技能儲備培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計(jì)劃”、“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”等六種職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)力推進(jìn)我市全民技能振興工程。
一年來，在企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)中，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本，以技能振興工程為抓手，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取了“條塊結(jié)合”的培訓(xùn)方式，即：以行業(yè)協(xié)會為“條”，充分發(fā)揮和利用行業(yè)、協(xié)會的組織力量，重點(diǎn)在餐飲、美容、美發(fā)、家政服務(wù)、建筑等行業(yè)，積極開展崗位技能提升培訓(xùn)；以重點(diǎn)企業(yè)為“塊”，圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心的作用，并積極組織各技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展校企合作，重點(diǎn)開展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標(biāo)的崗前培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)。共完成在崗培訓(xùn)萬人。
（三）企業(yè)技能人才評價試點(diǎn)工作成效顯著。根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技能人才評價試點(diǎn)工作的通知》精神，我市按照建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價體系的總體要求，積極指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，采取貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式，對職工技能水平進(jìn)行客觀、科學(xué)、公正地評價。今年，我們確立了中原大化公司為評價試點(diǎn)單位，在企業(yè)職工中開展了初、中、高級以及技師的評價工作。一年來，中原大化公司利用所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成職業(yè)技能培訓(xùn)2600余人，研究生培訓(xùn)80人，完成初級工鑒定200人，中級工鑒定550多人，高級工鑒定280多人，技師考評150人。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅(jiān)力量，在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中起著不可或缺的作用，只有為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，才能有利于他們成長，使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（四）就業(yè)準(zhǔn)入制度得到加強(qiáng)。今年5、6份，我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭，勞動保障監(jiān)察、就業(yè)辦、市技工學(xué)校、餐飲協(xié)會配合，組成了專門的就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）服務(wù)工作小組，為市直各大賓館飯店、美容美發(fā)店、保健按摩店、汽車修理廠等提供就業(yè)準(zhǔn)入上門服務(wù)活動。服務(wù)內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩、美容、美發(fā)、汽車修理等5個職業(yè)（工種）提供就業(yè)準(zhǔn)入上崗培訓(xùn)、提供技能鑒定服務(wù)等，達(dá)到從業(yè)人員持證上崗。此項(xiàng)活動，共走訪服務(wù)企業(yè)60余家，登記培訓(xùn)達(dá)3000余人，開展技能鑒定人。
這次上門服務(wù)活動，是我局持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭”大競賽活動的一項(xiàng)重要舉措，也是優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。這次活動，進(jìn)一步促進(jìn)了我市就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高了就業(yè)準(zhǔn)入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
（五）國家統(tǒng)一鑒定考試進(jìn)展順利。5月21、22日和月19日、20日，分別在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了二次全國統(tǒng)一鑒定考試，參加考試的共有950多人，涉及心理咨詢師、人力資源師、物流師、秘書、理財(cái)規(guī)劃師等七個職業(yè)（工種）。省廳選派了督導(dǎo)員參與統(tǒng)一鑒定考核。這項(xiàng)考核工作組織嚴(yán)密，進(jìn)展順利，得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和表揚(yáng)。
（六）技能鑒定機(jī)構(gòu)評估取得成效。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號文件做好職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作的通知》（豫人社職業(yè)〔20〕19號）精神，我市對家鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作。通過查閱資料、現(xiàn)場勘查、專家評議等評估環(huán)節(jié)，有8家技能鑒定機(jī)構(gòu)被評為合格，1家被評為優(yōu)秀,3家被取締。市技工學(xué)校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機(jī)構(gòu)。通過開展技能鑒定機(jī)構(gòu)評估，規(guī)范了鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定行為，促進(jìn)了鑒定機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量的提高。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十二
近年來，能力提升建設(shè)活動在教育領(lǐng)域中越來越得到重視。這些活動旨在幫助個體提高自身能力，提升綜合素質(zhì)，在競爭激烈的社會中站穩(wěn)腳跟。我參加了一次能力提升建設(shè)活動，深感受益匪淺，對自身的發(fā)展有了更深入的認(rèn)識。以下是我對這次活動的體會和反思。
首先，這次能力提升建設(shè)活動讓我認(rèn)識到自己的能力是可以被不斷提升的?；顒又杏泻芏嘧屛覀兲魬?zhàn)自己的任務(wù)，比如團(tuán)隊(duì)合作、演講比賽等。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服困難，提高自己的技能和能力。以前，我常常將自己的能力視為一成不變的事物，認(rèn)為自己要么有能力，要么沒有能力。但通過這次活動，我明白了能力的提升是需要不斷努力和實(shí)踐的，只有付出真正的努力，才能夠取得進(jìn)步。
其次，能力提升建設(shè)活動讓我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作。在活動中，我們被分成小組，每個小組都有一個任務(wù)需要完成。我意識到團(tuán)隊(duì)合作是一種必須具備的能力，它能夠幫助我們共同完成任務(wù)，集思廣益。通過和其他隊(duì)員的交流和合作，我學(xué)會了如何傾聽他人的想法和意見，如何與人溝通，如何互相支持和協(xié)作。這些技能將對我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極影響，使我能夠更好地與他人合作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
另外，這次能力提升建設(shè)活動讓我了解到自己的優(yōu)勢和不足之處。在與其他人合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面具備較強(qiáng)的能力，比如溝通和組織能力。但同時我也發(fā)現(xiàn)，我在其他方面還有待提高，比如決策能力和解決問題的能力。通過這次活動，我意識到了自己的不足之處，并制定了一些提高自己的計(jì)劃。我將積極尋求機(jī)會參與更多的活動，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的能力。
值得一提的是，這次能力提升建設(shè)活動讓我體會到了成長的樂趣。在活動中，我與其他人進(jìn)行了一系列的比賽和學(xué)習(xí)，從中不斷學(xué)習(xí)和成長。盡管在過程中有陷入困境的時候，但是當(dāng)我成功克服了困難并取得成績時，那種成就感和快樂是無法言喻的。這讓我深刻明白，無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，成長和進(jìn)步是一種無窮的動力，它讓人們充滿動力，積極向前。
最后，通過這次能力提升建設(shè)活動，我明確了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。我將會根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢，進(jìn)一步提升自己的能力，并將其運(yùn)用到實(shí)際生活中。同時，我也會繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)合作的精神，不斷與他人合作，取長補(bǔ)短，共同成長。因?yàn)槲疑钚?，只有不斷提升自己的能力，才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
總結(jié)起來，能力提升建設(shè)活動對于我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次活動，我認(rèn)識到自己的能力是可以被不斷提升的，學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作，明確了自己的優(yōu)勢和不足之處，體會到了成長的樂趣，確定了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。這次活動不僅讓我更加了解了自己，也讓我更加明白了未來的努力方向。我相信，在未來的道路上，我將不斷努力，提高自己的能力，迎接更多的挑戰(zhàn)。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十三
觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題紀(jì)錄片，感到這部電視專題片反應(yīng)了xxx堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，反映兩年來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的工作實(shí)踐。
專題片共4集，第一集《承諾與期盼》，第二集《正風(fēng)肅紀(jì)》，第三集《狠抓節(jié)點(diǎn)》，第四集《黨風(fēng)正民風(fēng)淳》。從不同角度，全面呈現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)在路上”這兩年來不平凡的歷程。
觀看此片我最大的體會是，作風(fēng)建設(shè)成效如何，最終要由人民群眾評價，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾參與、監(jiān)督、評判。作風(fēng)建設(shè)是一場沒有終點(diǎn)的活動，原來存在的問題解決了，新的問題又會產(chǎn)生，所以要持之以恒。在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使作風(fēng)建設(shè)成為成為黨員干部的一種自覺。以xxx同志為xxx的xxx堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決整肅“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心以及中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧酥卮蟪晒?/p>
第一，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能取得好的工作業(yè)績。黨員干部要作廉潔奉公的模范，努力做到不為名利所累，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人，要以焦裕路等先進(jìn)模范為榜樣，爭做一名全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀xxx員。
第二，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過思想政治學(xué)習(xí)，提高自身理論水平，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)培養(yǎng)樹立良好作風(fēng)的緊迫感和使命感，不斷激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界，爭做一名思想素質(zhì)過硬的xxx員。
第三，做為一名黨員干部要帶頭樹立良好作風(fēng)，才能帶領(lǐng)身邊的同事共同作好工作。作為勞人科長，所負(fù)責(zé)的工作涉及職工的切身利益，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要把個人的追求融入企業(yè)的發(fā)展中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，不盲目攀比，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為一名黨員干部，為職工服務(wù)是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我要從自身做起，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)和管理水平。經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實(shí)實(shí)在在做人做事，自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，爭做一名思想和業(yè)務(wù)合格的鐵路企業(yè)職工。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十四
近年來，隨著社會競爭的日益激烈，我們普通勞動者要想在職場上立足，必須不斷提升自己的綜合能力。為此，我們公司組織了一系列的能力提升建設(shè)活動，通過參加這些活動，我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌说哪芰μ嵘兴鶈l(fā)。
首先，能力提升的關(guān)鍵在于自我認(rèn)知。在參加這些活動之前，我以為自己已經(jīng)具備了一定的能力，然而通過這些活動的學(xué)習(xí)，我才發(fā)現(xiàn)自己的能力還有很大的提升空間。特別是在溝通與表達(dá)能力的培訓(xùn)中，我意識到自己在交流中常常表達(dá)不清晰或者過于直接，給他人造成困擾。于是我開始主動尋求解決方法，通過閱讀相關(guān)書籍、參加溝通技巧培訓(xùn)，不斷提升自己的表達(dá)能力。經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力明顯提升了，不僅與同事之間的溝通更加順暢，而且與客戶的溝通也變得更加有效。
其次，持續(xù)學(xué)習(xí)是能力提升的基礎(chǔ)。通過這些能力提升建設(shè)活動，我認(rèn)識到自己的知識儲備并不足夠，無法應(yīng)對日新月異的工作挑戰(zhàn)。于是我開始每天劃出一定的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。我不僅關(guān)注行業(yè)新聞、科技動態(tài)，還積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)課程，不僅提升了專業(yè)素養(yǎng)，而且也拓寬了眼界。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地把握行業(yè)動態(tài)，了解市場趨勢，為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
再次，分享與合作能夠促進(jìn)能力的提升。在這些活動中，我不僅能夠?qū)W到很多新的知識和技能，還可以與其他優(yōu)秀的同事一起合作，共同解決問題。通過與其他人的交流與合作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨(dú)特的見解和能力，不同的觀點(diǎn)能夠互相促進(jìn)，幫助我們更好地解決問題。與此同時，我也愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助其他人提升能力。通過分享與合作，我們共同進(jìn)步，不斷提高自己的能力。
最后，反思總結(jié)是能力提升的必然要求。每次參加完能力提升建設(shè)活動，我都會反思自己的收獲和不足，在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便更好地推動自己的能力提升。例如，有一次在團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)中，我意識到在團(tuán)隊(duì)中時常表現(xiàn)得過于自信，容易忽視他人的建議。因此，我開始反思自己的行為，逐漸調(diào)整了自己的態(tài)度，更加重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過不斷反思總結(jié)，我能夠更好地認(rèn)清自己的問題，并及時改正，從而提升自己的能力。
總之，能力提升建設(shè)活動給我提供了一個寶貴的機(jī)會，讓我認(rèn)識到自己的不足之處，并通過自我認(rèn)知、持續(xù)學(xué)習(xí)、分享與合作以及反思總結(jié)來不斷提升自己的能力。我相信通過不斷努力和積極參與這些活動，我會在職場上取得更好的發(fā)展。同時，我也希望更多的人能夠意識到自己的能力有待進(jìn)一步提升，并通過參與這樣的活動，不斷追求進(jìn)步和成長，不斷提升自己的綜合能力。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十五
素質(zhì)教育的不斷深化，對教師的要求也不斷提高，只有高素質(zhì)的教師，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，為了適應(yīng)工作的需要，教師要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高，才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要。從小培養(yǎng)學(xué)生掌握和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息社會對人才的基本要求，也是增強(qiáng)綜合國力的一個重要組成部分，對于現(xiàn)代教師而言，運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行多媒體教學(xué)是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術(shù)教育培訓(xùn)給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機(jī)會。
通常情況下，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程由兩個階段組成：第一階段是“信息傳遞”，是通過教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的互動來實(shí)現(xiàn)的；第二個階段是“吸收內(nèi)化”，是在課后由學(xué)生自己來完成的。由于缺少教師的支持和同伴的幫助，“吸收內(nèi)化”階段常常會讓學(xué)生感到挫敗，喪失學(xué)習(xí)的動機(jī)和成就感?！胺D(zhuǎn)課堂”對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行了重構(gòu)?！靶畔鬟f”是學(xué)生在課前進(jìn)行的，老師不僅提供了視頻，還可以提供在線的輔導(dǎo)；“吸收內(nèi)化”是在課堂上通過互動來完成的，教師能夠提前了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，在課堂上給予有效的輔導(dǎo)，同學(xué)之間的相互交流更有助于促進(jìn)學(xué)生知識的吸收內(nèi)化過程。其次，翻轉(zhuǎn)課堂復(fù)習(xí)檢測方便快捷。
學(xué)生觀看了教學(xué)視頻之后，是否理解了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，視頻后面緊跟著的四到五個小問題，可以幫助學(xué)生及時進(jìn)行檢測，并對自己的學(xué)習(xí)情況作出判斷。如果發(fā)現(xiàn)幾個問題回答的不好，學(xué)生可以回過頭來再看一遍，仔細(xì)思考哪些方面出了問題。學(xué)生的對問題的回答情況，能夠及時地通過云平臺進(jìn)行匯總處理，幫助教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。教學(xué)視頻另外一個優(yōu)點(diǎn)，就是便于學(xué)生一段時間學(xué)習(xí)之后的復(fù)習(xí)和鞏固。評價技術(shù)的跟進(jìn)，使得學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)環(huán)節(jié)能夠得到實(shí)證性的資料，有利于教師真正了解學(xué)生。
除此之外，還了解了mooc的制作及mooc+spoc在中小學(xué)教育中的應(yīng)用模式等。
2、除了理論知識外，我還學(xué)到了如何操作交互式電子白板。電子白板走進(jìn)課堂教學(xué)中，只需電腦、投影機(jī)、交互式電子白板和相應(yīng)軟件，將傳統(tǒng)的黑板、投影儀、電腦整合，即可構(gòu)成完整的白板教學(xué)平臺。作為一種新型教學(xué)手段，不僅更有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而且降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)難度，它具有的諸多優(yōu)點(diǎn)非常適合在學(xué)校的課堂教學(xué)中應(yīng)用。電子白板能夠?qū)崟r記錄、保存教學(xué)的全過程，成為學(xué)科教學(xué)的電子檔案和課程資源，為教師改進(jìn)教學(xué)、總結(jié)和反思提供了重要的資源。利用電子白板進(jìn)行教學(xué)，教師在授課過程中不但可以像以往一樣自由板書，還可以對書寫內(nèi)容執(zhí)行拖拽、放大、旋轉(zhuǎn)、擦除、遮擋等動作。相對于傳統(tǒng)的黑板教學(xué)，白板操作工具中獨(dú)有的拖放功能、照相功能、隱藏功能、拉幕功能等，提高了視覺效果，能夠極大地吸引學(xué)生的注意力，更加有利于激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。有了這些功能，課堂將變得更加豐富和生動，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性將得到極大的提高。如：拉幕功能可以用于一節(jié)課的開頭，引出課題，增加神秘、新奇感，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。也可用于揭曉答案之前，滿足學(xué)生的好奇心。當(dāng)學(xué)生回答問題時，老師可以利用白板的隨意拖動功能拖出笑臉、五角星、手勢等圖片，對學(xué)生的回答給予及時的評價，給學(xué)生以鼓勵，提高學(xué)生回答問題的積極性。
2、互相幫助，合作學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，取長補(bǔ)短，集思廣益，共同進(jìn)步。在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)員們能夠就學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、資源等進(jìn)行積極交流、認(rèn)真切磋、熱情幫助。
1、將本次培訓(xùn)所學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)工作中，力爭取得更好的教學(xué)效果。
2、為鞏固并擴(kuò)大培訓(xùn)成果，我將做好校本培訓(xùn)工作，讓更多的教師掌握信息技術(shù)，并能充分利用。
3、利用本次培訓(xùn)成果，積極開展學(xué)科教學(xué)活動，探討新的教育理論，新的教學(xué)模式，努力形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十六
連日來，xx黨支部切實(shí)以推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，在黨建引領(lǐng)、紀(jì)律監(jiān)督上同向發(fā)力，推動形成更加良好的改革發(fā)展環(huán)境和濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。
按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”原則，結(jié)合不同崗位干部職工專業(yè)化需求，深入開展精準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，有針對性的“補(bǔ)鈣”“加油”“充電”為能更好適應(yīng)崗位需求，專門請到資深酒店禮儀培訓(xùn)專家進(jìn)行授課，內(nèi)容包含酒店禮儀禮貌規(guī)范、服務(wù)理念、以及如何提高個人處理各種突發(fā)事件的能力。結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升個人能力，轉(zhuǎn)變新角色、適應(yīng)新崗位。強(qiáng)化黨員教育管理，組織全體黨員積極開展解放思想、錘煉作風(fēng)理論學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、企業(yè)公眾號、微信群等大力宣傳能力作風(fēng)建設(shè)思想和習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)重要論述，精選學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記，提升黨員思想理論水平和政治站位。隨著活動的深入開展，賓館干部職工擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌逐步凸顯，呈現(xiàn)出“比學(xué)趕超”爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
細(xì)照篤行促實(shí)干。
認(rèn)真對照“能力作風(fēng)建設(shè)年”標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)補(bǔ)短找差距，摒棄“等、靠、要、看”等思想，主動去“找米下鍋”積極主動參與市場競爭。進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理的規(guī)范化得到提升。印發(fā)《xx績效管理辦法》，不斷完善考核激勵獎懲機(jī)制，進(jìn)一步拓展績效考核結(jié)果應(yīng)用范圍，切實(shí)把考核結(jié)果與薪酬激勵，崗位調(diào)整、培訓(xùn)提高，評先選優(yōu)等掛鉤，增強(qiáng)激勵約束作用。營造干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的氛圍，促使“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與賓館中心工作相結(jié)合，形成務(wù)實(shí)高效、主動作為的工作作風(fēng)。
督查指導(dǎo)見實(shí)效。
在賓館整體升級改造期間，及時成立裝修督查督導(dǎo)組，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。制定工程進(jìn)度表，每天按照計(jì)劃表監(jiān)督施工進(jìn)程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。針對施工人員簽訂了《安全裝修協(xié)議》，落實(shí)安全責(zé)任制。安保部指定專人不定時巡查施工現(xiàn)場，形成“雙保險”，切實(shí)保障施工安全。根據(jù)工程進(jìn)度秦總要求堅(jiān)持一周一督促，一月一評比，對布置下來的工作要嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成，使賓館工作整體往前推進(jìn)。對久拖不決、落實(shí)不力的人員嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落地落實(shí)。
在接下來的工作中xx將以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，扛好“創(chuàng)新旗”、叫響“升級號”，為企業(yè)發(fā)展增底氣，強(qiáng)實(shí)力。以嶄新的面貌，迎接黨的二十大勝利召開。
能力建設(shè)提升年活動方案篇十七
上半年，鎮(zhèn)財(cái)政所在縣財(cái)政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所財(cái)政干部的共同努力下，堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“能力建設(shè)提升年”活動為契機(jī)，不斷改革進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，各項(xiàng)財(cái)政工作發(fā)展態(tài)勢良好，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展?？偨Y(jié)上半年工作，主要有以下幾個方面：
一、主抓財(cái)政一般預(yù)算收入，上半年完成一般預(yù)算收入萬元，實(shí)現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半。
09年1—6月，強(qiáng)化稅收征管，加大各種稅收的征收力度，全鎮(zhèn)完成一般預(yù)算收入萬元，占全年任務(wù)的，實(shí)現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。其中：國稅完成萬元，占全年任務(wù)的52%；地稅完成萬元，占全年任務(wù)的；財(cái)政“兩稅”完成萬元，占全年任務(wù)的。為了完成這些財(cái)政收入任務(wù)，各征收部門在征收管理上做了大量工作，始終堅(jiān)持依法征收，強(qiáng)化征管手段，嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗稅行為。如針對個別納稅戶觀念不強(qiáng)，抵抗嚴(yán)重的問題，我所爭取縣局執(zhí)法大隊(duì)和地方法庭的支持，對他們進(jìn)行了批評教育，以點(diǎn)帶面取得了很好的效果。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)政支出。
1、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理，做到防微杜漸。村級財(cái)務(wù)相對混亂是困擾財(cái)政工作的一個難題，村級財(cái)務(wù)因村干部素質(zhì)問題，在財(cái)務(wù)上經(jīng)常出現(xiàn)這樣或那樣的遺留問題，針對這一現(xiàn)象，我所嚴(yán)格按照財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于開展村級財(cái)務(wù)委托代理的意見》文件執(zhí)行，同時繼續(xù)執(zhí)行“村帳鎮(zhèn)管”的制度，規(guī)范村級財(cái)務(wù)、帳務(wù)處理，針對發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行糾正。
2、按照“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，堅(jiān)持量入為出，統(tǒng)籌合理地調(diào)度財(cái)政資金，把有限的財(cái)政資金用于正常的政府支出上，確保了鎮(zhèn)政府的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要做法：（1）強(qiáng)化預(yù)算管理體制，嚴(yán)格按照年初財(cái)政預(yù)算執(zhí)行。（2）嚴(yán)格執(zhí)行縣鄉(xiāng)財(cái)政體制，科學(xué)理財(cái)、合理用財(cái)，嚴(yán)格審批制度，堅(jiān)決實(shí)行“一支筆”審批。（3）大力壓縮非生產(chǎn)性開支，辦公用車實(shí)行派車制。來人執(zhí)行實(shí)行派餐制并壓低標(biāo)準(zhǔn)，用餐、辦公耗材等其他零星采購由黨政辦統(tǒng)一辦理，并由領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。
三、強(qiáng)化“公共財(cái)政”理念，認(rèn)真實(shí)施支農(nóng)惠農(nóng)政策。
1、全面完成09年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民參合籌資農(nóng)民信息錄入工作。配合醫(yī)療有關(guān)部門核查并出具有關(guān)證明及相關(guān)材料，使參合農(nóng)民住院報(bào)銷順利補(bǔ)償。全鎮(zhèn)共收繳合作醫(yī)療資金160萬元，并對收繳的資金及時上繳財(cái)政專戶，并與民政部門核對特殊群體由縣財(cái)政統(tǒng)出的參合資金：如低保戶、五保戶等，為8萬余人辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療，讓所有人員都享受到國家的“民生工程”政策，切實(shí)解決農(nóng)村農(nóng)民的看病難的問題，努力體現(xiàn)“病有所醫(yī)”的新農(nóng)村。
2、認(rèn)真落實(shí)中央惠農(nóng)政策，確保糧食補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠農(nóng)資金及時發(fā)放。糧食補(bǔ)貼以納稅地畝為依據(jù)。我所嚴(yán)格按照上級精神和有關(guān)政策及時足額打卡發(fā)放，上半年我鎮(zhèn)打卡發(fā)放的糧食直補(bǔ)萬元，糧食綜補(bǔ)萬元。五保戶供養(yǎng)補(bǔ)助萬元，村組干部報(bào)酬25萬元等村級資金支付部分也已全部打卡發(fā)放，另外打卡發(fā)放的有民政撫恤、農(nóng)村低保、計(jì)劃生育獎扶、群眾優(yōu)待、水庫移民、村級動物防疫員工資、災(zāi)民建房、災(zāi)民生活救助、中小學(xué)寄宿生補(bǔ)助、油菜良種補(bǔ)貼等15項(xiàng)共計(jì)款萬元。每天財(cái)政所農(nóng)補(bǔ)信息員，熱情服務(wù)，有求必應(yīng)，確保糧食農(nóng)戶信息準(zhǔn)確無誤，每月、每季度按時打印各種補(bǔ)貼清冊進(jìn)行公示接受有關(guān)部門及其人員的監(jiān)督，確保各項(xiàng)補(bǔ)貼資金準(zhǔn)確打入有關(guān)農(nóng)戶的卡中，使農(nóng)戶享受到黨的惠農(nóng)政策。
3、積極做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)的受理補(bǔ)貼工作。
（1）大力宣傳家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)政策。通過村級的廣播進(jìn)行宣傳政策，在主要路口和集鎮(zhèn)懸掛橫幅，在村莊和人員集中的地方張貼家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車購買須知、補(bǔ)貼程序，發(fā)放“家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)政策致農(nóng)民朋友一封信”讓農(nóng)民了解政策和辦理程序。
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