市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)(六篇)

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市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)篇一

一.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)及管理工作;1、規(guī)劃：全年會(huì)議規(guī)劃 市場(chǎng)布局規(guī)劃 客戶關(guān)系管理規(guī)

劃

庫(kù)存管理規(guī)劃

課時(shí)和課程內(nèi)容規(guī)劃

招生細(xì)則規(guī)劃

2、設(shè)計(jì)：品牌營(yíng)銷思路的設(shè)計(jì)

售后服務(wù)的設(shè)計(jì)

不要

讓客戶加盟后感覺(jué)到任何的不適

一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合3、推廣：品牌文化推廣

品牌技術(shù)推廣

產(chǎn)品銷售話術(shù)

推廣

產(chǎn)品特性及使用推廣

個(gè)人形象包裝策劃推廣

新產(chǎn)品發(fā)布

公司各種活動(dòng)通知

4、服務(wù)：加盟合作前的鋪墊

專業(yè)

教學(xué)

加盟合作后的扶持

退換貨制度的建立

物流的配送制度

客戶的信息反饋

緊急情況的危機(jī)公關(guān)

客戶的其他要求等

5、管理：品牌文化的管理

教學(xué)管理

產(chǎn)品庫(kù)存的管理

客情關(guān)系的管理

二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;1、品牌發(fā)展方向：首先面對(duì)高端市場(chǎng)，如：先抓住縣市級(jí)以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進(jìn)而延展和普及。

2、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒。

3、管理制度與流程：產(chǎn)品進(jìn)銷存的合理控制

品牌口碑的塑造

市場(chǎng)推廣的步驟。

三.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果;1、品牌推廣策略及發(fā)展：針對(duì)省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對(duì)性的制定推廣具體的方案、方式、方法。

2、宣傳與維護(hù)工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過(guò)qq、專業(yè)dm雜志、各種培訓(xùn)活動(dòng)和招商會(huì)議等形式

3、分析與評(píng)估就是每場(chǎng)活動(dòng)之后都要進(jìn)行

總結(jié)

四．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核； 就是針對(duì)廠家推出的一些活動(dòng)和政策進(jìn)行分析研究（畢竟廠家是站在大市場(chǎng)的角度上考量問(wèn)題），總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M(jìn)行推廣。公司也要隨市場(chǎng)變化作出一些適宜的活動(dòng)以起到刺激市場(chǎng)作用。如開(kāi)地級(jí)會(huì)之前的鋪墊等。

五.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響，進(jìn)行差異性品牌傳播；

把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對(duì)不同和優(yōu)勢(shì)之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來(lái)。市場(chǎng)到店拜訪方面等不足之處要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。

六.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);通知國(guó)內(nèi)國(guó)際各種大賽、各地區(qū)會(huì)議和活動(dòng)，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來(lái)，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠(yuǎn)走在美容行業(yè)的最前沿。

七.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。

最重要的是要讓人們口口相傳，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。

八．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)篇二

品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書】

運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為pc端官網(wǎng)、無(wú)線移動(dòng)端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場(chǎng)、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;

3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對(duì)各媒介特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)推廣，并跟蹤和反饋市場(chǎng)方案的推廣執(zhí)行情況；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問(wèn)題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議,不斷改進(jìn)推廣效果；

5、參與網(wǎng)站廣告、市場(chǎng)推廣等專題活動(dòng)的創(chuàng)意、文案等工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費(fèi)免費(fèi)推廣方法；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有成功的市場(chǎng)推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤； 2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；

3、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5、負(fù)責(zé)外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)；

6、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案； 7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8、通過(guò)衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過(guò)程及結(jié)果提供支持。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；

11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛(ài)seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好從事過(guò)金融行業(yè)，并有成功案例展示；

2、愛(ài)好seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js.c等，有自己的優(yōu)化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機(jī)制與爬蟲分析;；

5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；

7、能夠針對(duì)搜索引擎進(jìn)行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營(yíng)銷的思維與技巧；

9．較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成推廣軟文策劃。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度；

2、維護(hù)和開(kāi)拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫(kù)，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果； 3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強(qiáng)，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。

4.擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

7.性格開(kāi)朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；

3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱 ；

4、根據(jù)部門制定的營(yíng)銷計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作、參與市場(chǎng)活動(dòng)，市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對(duì)其他行業(yè)各類的微信微博營(yíng)銷活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力； 3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；

4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 app推廣主管 崗位職責(zé)：

1.通過(guò)在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營(yíng)銷功能；

3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等；

4.與相關(guān)渠道商、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行裝機(jī)合作。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的更優(yōu)）；

2.了解app推廣方法和渠道，較強(qiáng)的文案策劃能力，較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)靠譜，團(tuán)隊(duì)合作好；

4.有2年以上app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

平面設(shè)計(jì)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）

2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺(jué)規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺(jué)設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向

2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí)，能夠很好的理解客戶需求

6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感

動(dòng)漫設(shè)計(jì)主管：

崗位職責(zé)： 1.參與完成公司flash及動(dòng)畫設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

2.熟悉動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件； 3.優(yōu)秀的動(dòng)畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；

4.具有較強(qiáng)的手繪功底，動(dòng)作感覺(jué)好，人物表情、動(dòng)作設(shè)計(jì)活躍、生動(dòng)；

5.做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律已，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)設(shè)計(jì)公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計(jì)工具和flash、after effect等動(dòng)畫軟件。

5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

【篇2：品牌推廣部職務(wù)說(shuō)明書】

品牌推廣部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書

策劃文案職務(wù)說(shuō)明書

【篇3：某品牌公司市場(chǎng)推廣部工作職能】

某品牌公司推廣中心

部門職能及崗位說(shuō)明

部門名稱：品牌推廣中心

部門負(fù)責(zé)人：品牌經(jīng)理

部門上級(jí)：公司總經(jīng)理

一、品牌推廣中心部門職責(zé) 1.戰(zhàn)略職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助規(guī)劃品牌推廣策略，制定年度品牌傳播策略和計(jì)劃；對(duì)網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略性建議； 第二，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)同行、同類網(wǎng)站制定品牌競(jìng)爭(zhēng)策略。針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出品牌競(jìng)爭(zhēng)策略并提出階段性推廣、公關(guān)與合作計(jì)劃； 2.計(jì)劃職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制年度和月度的品牌推廣計(jì)劃；

第二，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品測(cè)試，制定年度線上推廣計(jì)劃；

第三，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定會(huì)員推廣計(jì)劃。3.制度建設(shè)職能

第一，制定網(wǎng)站及各種產(chǎn)品的線上推廣規(guī)范；

第二，會(huì)員管理服務(wù)等制度體系；

第三，組織制定各類線上推廣流程、會(huì)員服務(wù)流程等。4.執(zhí)行職能

第一，堅(jiān)持日常推廣，完成友情鏈接和媒體合作伙伴的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)；

第二，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品測(cè)試，將調(diào)研和測(cè)試結(jié)果反饋給產(chǎn)品部，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤； 第三，線上活動(dòng)的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進(jìn)，不斷拓展和豐富活動(dòng)內(nèi)容；

第四，對(duì)網(wǎng)站會(huì)員和用戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理，不斷擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模，實(shí)現(xiàn)年度會(huì)員招募目標(biāo)；

第五，對(duì)網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行商業(yè)化包裝，統(tǒng)一ci及v i視覺(jué)系統(tǒng)；設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容物料（產(chǎn)品畫冊(cè)、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）；

第六，市場(chǎng)推廣與公關(guān)。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng)；開(kāi)發(fā)和維護(hù)中國(guó)emba網(wǎng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系。

二、人員編制及及職能如下：

1.線上推廣專員1名，負(fù)責(zé)母品牌、子品牌及附屬產(chǎn)品的線上推廣和線上會(huì)員招募和注冊(cè)；

2.會(huì)員推廣專員1名，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部實(shí)體會(huì)員的招募；

三、人員工作職責(zé)：

（一）品牌經(jīng)理 1、崗位職責(zé)：

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng).負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，新聞部門的對(duì)接工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展公司包裝設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展及相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。

（1）、收集、整理并分析市場(chǎng)信息，與銷售部充分合作，建立起一個(gè)完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)。組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

（2）、與營(yíng)銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營(yíng)銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理；

（3）、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司營(yíng)銷企劃工作，配合公司營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定產(chǎn)品推廣方案及實(shí)施效果評(píng)估；

（4）、制定會(huì)員推廣和招募計(jì)劃，指導(dǎo)會(huì)員的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及接待等工作的開(kāi)展；

（5）、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)與制作市場(chǎng)推廣道具。品牌推廣中心按照計(jì)劃的要求準(zhǔn)備道具中廣告活動(dòng)所需要的文案、報(bào)刊平面、cf片、海報(bào)、橫幅等的設(shè)計(jì)與制作；公關(guān)專題活動(dòng)所需要的標(biāo)準(zhǔn)文本、現(xiàn)場(chǎng)用品等；促銷活動(dòng)所需的禮品、傳單、pop用品等。

（6）、與銷售部密切溝通，配合銷售部門開(kāi)展?fàn)I銷策劃、推廣工作；配合開(kāi)展?fàn)I銷推廣、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃活動(dòng)等相關(guān)工作。

（7）、市場(chǎng)公關(guān)與推廣。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng)；開(kāi)發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站與有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系。

（8）、負(fù)責(zé)部門人員的管理協(xié)調(diào)，與其他部門的銜接工作；

（9）、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。2、任職資格

知識(shí)技能 ：

（1）、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、具有教育、傳媒行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；

（3）、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略 能力及整合傳播技巧；

（4）、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；（5）、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷工作。

專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3-5年市場(chǎng)推廣經(jīng)理、品牌經(jīng)理（要求是全國(guó)性品牌）或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者 素質(zhì) ：

（1）、善于溝通、協(xié)調(diào)，（2）、品牌管理能力；

（3）、執(zhí)行力較強(qiáng)；

（4）、有一定的計(jì)劃統(tǒng)籌能力。

（二）外聯(lián)專員 （1—2名）1、崗位職責(zé)

（1）．協(xié)助推廣部經(jīng)理作好中國(guó)emba網(wǎng)母品牌、子品牌及其附屬產(chǎn)品品牌形象的市場(chǎng)宣傳工作，包括公關(guān)、媒體、廣告和市場(chǎng)活動(dòng)推廣方案的策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、反饋；

（2）、負(fù)責(zé)與各類媒體的商務(wù)合作談判、項(xiàng)目的策劃、溝通和協(xié)調(diào)；和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，洽談合作，簽訂協(xié)議等；

（3）.收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)將信息匯報(bào)上級(jí)，為公司的業(yè)務(wù)決策提供 信息支持;

（4）、對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的效果建立監(jiān)督和反饋機(jī)制；

（5）、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、imblog、論壇、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣工作；

（6）、建立、拓展和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，快速而有效的公司下發(fā)的推廣任務(wù)。

（7）、擔(dān)任網(wǎng)站的友情鏈接交換工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)籌匯報(bào)。2、任職資格：

（1）、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較高得文案能力、組織策劃能力；

（2）、工作主動(dòng)，能適應(yīng)高效、快節(jié)奏的工作環(huán)境，勤奮踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力優(yōu)秀；

（3）、熟練掌握seo技術(shù)，精通百度、google、yahoo等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運(yùn)用google, baidu和yahoo等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉博客、郵件、病毒式營(yíng)銷等推廣方式；熟悉網(wǎng)站seo、競(jìng)價(jià)排名，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)文案寫作功底，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；（4）、對(duì)流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案；通過(guò)合理手段和資源，提高網(wǎng)站訪問(wèn)量和用戶數(shù)。

（5）、注重團(tuán)隊(duì)合作；善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力

（三）seo優(yōu)化工程師 （1名）

（1）.根據(jù)中國(guó)emba網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)，制定中國(guó)emba網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化、推廣，提出相關(guān)推廣和優(yōu)化方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問(wèn)量、用戶注冊(cè)量及傳播效果；

（2）、跟產(chǎn)品技術(shù)部門做好技術(shù)對(duì)接工作，隨時(shí)對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、代碼進(jìn)行優(yōu)化。

（2）、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；分析網(wǎng)站排名，對(duì)站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，對(duì)網(wǎng)站pr值、alexa排名負(fù)責(zé)。

（3）、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo、sem、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測(cè)baidu、google收錄和排名規(guī)則；研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

（4）、及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問(wèn)題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。

（5）、分析、評(píng)審、建議并不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接的方法和網(wǎng)址，和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)篇三

山東萊蕪煙草有限公司

卷煙營(yíng)銷中心品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其主要工作職責(zé)是：

一、對(duì)品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案。

三、

四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

五、對(duì)品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六、每月及定期開(kāi)展市場(chǎng)需求開(kāi)展需求預(yù)測(cè)工作。

七、對(duì)消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé)。

八、對(duì)本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。

市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)篇四

服裝品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：服裝公司區(qū)域主管(經(jīng)理)工作職責(zé)】

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成。2負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)。

3 負(fù)責(zé)終端的日常營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)。

4 負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)人、貨、場(chǎng)、活動(dòng)的籌備和跟進(jìn)。5負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案。

6負(fù)責(zé)擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃，完成訂貨任務(wù)。

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責(zé)：

1.根據(jù)年度營(yíng)銷方案，對(duì)代理商、自營(yíng)店的年銷售額進(jìn)行計(jì)劃落實(shí)分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認(rèn)真做好各項(xiàng)實(shí)地指導(dǎo)工作，協(xié)助專賣店提高導(dǎo)購(gòu)服務(wù)水平、店堂布置水準(zhǔn)、促銷執(zhí)行能力、庫(kù)存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進(jìn)專賣店的經(jīng)營(yíng)管理水平。 2.負(fù)責(zé)與各自營(yíng)店店長(zhǎng)、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動(dòng)及廣告發(fā)布等方面快速反應(yīng)，積極參與。3 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域自營(yíng)店、代理店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場(chǎng)控制、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、日常銷售等進(jìn)行建設(shè)管理。

4.重點(diǎn)協(xié)抓培訓(xùn)工作，與培訓(xùn)師共同做好代理商、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)工作。

5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反映給辦事處及營(yíng)銷公司。

6.及時(shí)向主管匯報(bào)本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動(dòng)計(jì)劃。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；

2、制定所轄專賣店和商場(chǎng)專柜的銷售目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營(yíng)； 4、策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬各直營(yíng)店店長(zhǎng)、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)行為，并組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議，總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

6、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)管理； 2、監(jiān)控并鞏固市場(chǎng)促銷活動(dòng)及店內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行；

3、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫(kù)存及其流動(dòng)，確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識(shí)指導(dǎo)；

4、監(jiān)控店鋪形象/陳列，以保證嚴(yán)格執(zhí)行總部給出的標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)適當(dāng)?shù)娜藛T配置及培訓(xùn)，以求實(shí)現(xiàn)顧客為中心的目標(biāo)； 6、參與店員招募及在職培訓(xùn)；

7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，參與店員評(píng)估和店員職業(yè)發(fā)展的設(shè)置；

8、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)店鋪的既定目標(biāo)。

【篇2：服裝直營(yíng)系統(tǒng)品牌經(jīng)理職責(zé)】

品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)--公司直營(yíng)

一、嚴(yán)格把控與執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度與政策

1）嚴(yán)格遵守《輝盛貿(mào)易有限公司員工制度手冊(cè)1.0v》；

2）公司相關(guān)政策的嚴(yán)格執(zhí)行與把控。（出貨折扣、超款發(fā)貨、鋪貨、特批退貨、特殊政策等等的執(zhí)行）

3）負(fù)責(zé)抓好管理品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行； 4)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服

務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰；

5)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)各店鋪正常的售賣秩序； 6)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

7)協(xié)助人力資源部擬定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核與實(shí)施；

8）親自向員工傳達(dá)公司重大事件、重大活動(dòng)的須知及內(nèi)容； 9）完成公司交辦的其它工作；

二、根據(jù)公司情況對(duì)負(fù)責(zé)品牌做出相應(yīng)的計(jì)劃，預(yù)算以及人員的培訓(xùn)

1)負(fù)責(zé)管理品牌的經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。完成公司所有新開(kāi)店鋪的選址，裝修，維護(hù)等工作；

2)根據(jù)品牌以往銷售數(shù)據(jù)，以及店鋪費(fèi)用，合理制定全年銷售任務(wù)。并合理的分化到各店鋪，每月份以及個(gè)人任務(wù)。

3）根據(jù)以往銷售情況，利弊綜合分析，詳細(xì)講解和分析給每位員工，讓每位員工對(duì)其更加了解和充滿信心，做好戰(zhàn)前的鼓舞工作。4）組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作；

三、協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系，協(xié)助下屬處理疑難問(wèn)題 1）協(xié)調(diào)好與各職能部門及其它日常工作關(guān)系； 2）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系； 3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，并加以解決；

4）及時(shí)、妥善處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的較重大的突發(fā)事件； 5）及時(shí)、妥善處理較復(fù)雜的顧客投訴； 6）每月至少組織并參加一次員工座談會(huì)；

7）定期收集整理員工提出的合理化建議并落實(shí)；

8）多關(guān)注員工的日常生活，對(duì)有需要的員工應(yīng)以發(fā)動(dòng)集

體的力量予以幫助。

四、做好與品牌公司的對(duì)接以及產(chǎn)品把控

2）組織訂貨（收集銷售庫(kù)存數(shù)據(jù)、制定訂貨任務(wù)、組織周轉(zhuǎn)貨品）； 3）跟蹤訂單發(fā)貨、周轉(zhuǎn)貨品推廣、資金回籠； 4）保證倉(cāng)庫(kù)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)、倉(cāng)庫(kù)貨品數(shù)量準(zhǔn)確；

5）做好有效、準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)分析，供各部門共享； 6）組織人員對(duì)貨品的庫(kù)存熟悉及產(chǎn)品知識(shí)的了解； 7）不定期核實(shí)店鋪貨品及庫(kù)存情況； 8）跟蹤店鋪每月的盤點(diǎn)及調(diào)整；

9）與公司財(cái)務(wù)的對(duì)接，每月月初上交上月的公司和各品牌公司的來(lái)往賬目報(bào)表、各品牌的庫(kù)存賬目、訂單銷售情況、鋪貨及鋪貨銷售情況；

10）每周報(bào)表做出后，跟單店店長(zhǎng)溝通進(jìn)行貨品調(diào)配；

五、負(fù)責(zé)店鋪的安全宣導(dǎo)以及人員的考核和調(diào)配

1）不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)消防工

作；

2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員調(diào)配、實(shí)習(xí)管理人員實(shí)習(xí)期間評(píng)定

工作；

3）配合公司各職能部門做好考核工作； 4）組織安排公司的市調(diào)工作；

5）監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)和店鋪收貨和發(fā)貨及貨品安全；

六、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的制定、調(diào)查以及把控

1）及時(shí)調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌的一切活動(dòng)，根據(jù)品牌自身情況擬 定合理高效的促銷活動(dòng)。

2）落實(shí)管理品牌的大型公關(guān)和促銷活動(dòng)，并及時(shí)準(zhǔn)確將 活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)到每一位現(xiàn)場(chǎng)員工；

3）對(duì)店鋪員工要及時(shí)準(zhǔn)確的做出活動(dòng)的宣導(dǎo)以及跟蹤，隨時(shí)把控活動(dòng)進(jìn)程，保證活動(dòng)的順利實(shí)施和高效。4）

5）向公司反饋相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)效果； 對(duì)每次活動(dòng)做出客觀總結(jié)，取其利，去其弊，以保障

下次活動(dòng)的高效。

【篇3：服裝公司品牌經(jīng)理職責(zé)商品部經(jīng)理主要職責(zé)商品部庫(kù)房主管主要職責(zé)】

品牌經(jīng)理職責(zé)：職責(zé)范圍

1、以提升品牌形象為首要任務(wù)，以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提，負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、發(fā)展方向的制定，在報(bào)批后具體組織實(shí)施；

2、根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)各專賣店員工、各加盟商進(jìn)行培訓(xùn)，形成統(tǒng)一的品牌文化，傳承公司優(yōu)秀的文化理念，不斷改進(jìn)和培養(yǎng)員工的服務(wù)方法，讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；

4、根據(jù)公司拓展和運(yùn)營(yíng)需要，按照其提出的活動(dòng)意圖，完善活動(dòng)策劃方案，制作宣傳計(jì)劃和具體設(shè)計(jì)實(shí)施；

5、隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)，根據(jù)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)提出調(diào)整專賣店活動(dòng)的建議，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。

6、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范，根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力；

7、四季環(huán)境布展及各種節(jié)日活動(dòng)的布展，根據(jù)新上貨品，每周對(duì)店面貨品進(jìn)行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎；現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評(píng)、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力；

8、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟 店運(yùn)營(yíng)管理、督導(dǎo)檢查形成統(tǒng)一的品牌形象。

商品部經(jīng)理主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司貨品樣版采購(gòu)、新品訂單、庫(kù)存整合、新品推薦、暢銷品補(bǔ)充等相關(guān)工作。嚴(yán)格控制公司庫(kù)存合理比例，對(duì)庫(kù)存超標(biāo)負(fù)直接責(zé)任；

2、根據(jù)公司年度整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)本年度、季度產(chǎn)品進(jìn)行各階段工作計(jì)劃做出具體方案；

3、參與公司各階段臨時(shí)性貨品補(bǔ)充，促銷活動(dòng)，特賣等相關(guān)的銷售工作；

4、根據(jù)公司的銷售數(shù)據(jù)，產(chǎn)品上市的反饋信息，同類競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，公司庫(kù)存等各項(xiàng)因素及時(shí)進(jìn)行方案調(diào)整；

5、做好當(dāng)季產(chǎn)品各項(xiàng)信息的存檔、備案工作，為下季貨品的采購(gòu)、銷售做出基礎(chǔ)；

6、參與公司各季訂貨會(huì)選樣，籌備，規(guī)劃，執(zhí)行，對(duì)參會(huì)期間加盟商有關(guān)商品方面的問(wèn)題解答工作；

7、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作的順利開(kāi)展； 8、對(duì)本部門貨品調(diào)度員工作進(jìn)行安排、分工并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)技能的帶教，每月績(jī)效考核的評(píng)定，溝通； 9、對(duì)暢銷品的補(bǔ)單、季節(jié)性產(chǎn)品銷售周期進(jìn)行關(guān)注、滯銷品的組合消化等。

10、安排并處理好非公司寄賣產(chǎn)品；

11、參與商品企劃工作，對(duì)滯銷品的銷售方式、促銷價(jià)格、提出自已的建議；

12、及時(shí)與銷售部門相關(guān)人員進(jìn)行貨品信息交流，并制定相關(guān)調(diào)整方案。參與公司直營(yíng)區(qū)域店長(zhǎng)月例會(huì)，并針對(duì)相關(guān)貨品問(wèn)題進(jìn)行解決；

13、與物流部溝通制訂合理的每日貨品收發(fā)量，保證物流工作的時(shí)效性與正常作息制度。對(duì)公司托科軟件的使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通；

14、參與制訂本部門相關(guān)規(guī)章制度，工作流程并安排協(xié)調(diào)好節(jié)假日人員的值班工作。

商品部庫(kù)房主管

1、負(fù)責(zé)庫(kù)房整體事務(wù)及日常工作的管理，協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)配合；

2、負(fù)責(zé)參與制訂與修訂庫(kù)房的收發(fā)貨品工作流程，完善庫(kù)房管理的各個(gè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流操作報(bào)表； 3、安排庫(kù)房貨品的合理、安全存放，負(fù)責(zé)制定各類貨品標(biāo)識(shí)規(guī)范、防火防盜防潮、定點(diǎn)定位存放管理制度。區(qū)分未qc貨品，已出庫(kù)貨品，可售殘鞋，物料，寄存品的存放；

4、制定庫(kù)房季、月、周、天的工作計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)量配合相關(guān)部門，帶領(lǐng)部門員工完成預(yù)計(jì)目標(biāo)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)庫(kù)房進(jìn)、出、調(diào)貨票據(jù)及庫(kù)存數(shù)字審核與監(jiān)督；

6、及時(shí)向主管部門反映庫(kù)存狀況，確保庫(kù)存數(shù)字與托科保持同步，保證庫(kù)存數(shù)字與電腦數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效性；

7、組織庫(kù)存日常盤點(diǎn)，報(bào)表帳目實(shí)物之間要相符，并出具盤點(diǎn)相關(guān)分析報(bào)告，對(duì)盤點(diǎn)的盈虧結(jié)果進(jìn)行整理并上報(bào)于公司相關(guān)部門；

8、負(fù)責(zé)庫(kù)房各項(xiàng)物料的發(fā)排存放，對(duì)廢舊的非銷售類物料及時(shí)上報(bào)進(jìn)行處理；

9、負(fù)責(zé)庫(kù)房人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)帶教與業(yè)績(jī)的考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量；

10、負(fù)責(zé)與商品部協(xié)調(diào)關(guān)于新品入庫(kù)的時(shí)間，并做好值班人員的安排工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好直營(yíng)部的返貨時(shí)間、數(shù)量等，合理安排有效的工作時(shí)間；

11、負(fù)責(zé)公司新入貨品的質(zhì)量qc工作，并安排專人對(duì)此項(xiàng)工作管理；

12、負(fù)責(zé)部門員工加班的申報(bào)和安排。

直營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明

崗位名稱：直營(yíng)部經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：市場(chǎng)督導(dǎo)、各店店長(zhǎng)

薪資待遇：薪資基數(shù)3500元（含基本工資3000+各項(xiàng)補(bǔ)助500）+績(jī)效考核工資

1、負(fù)責(zé)擬訂區(qū)域內(nèi)年度工作計(jì)劃，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考

核依據(jù)，按照計(jì)劃中的方案屢行其職責(zé)及預(yù)期目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)制訂公司直營(yíng)區(qū)域各店年、季、月度的任務(wù)制訂，經(jīng)審批后將任務(wù)及時(shí)合理分解至各店并結(jié)核相關(guān)的業(yè)績(jī)考核辦法及營(yíng)運(yùn)方案，將預(yù)期任務(wù)圓滿完成。

3、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司直營(yíng)區(qū)域各店（含遠(yuǎn)程直營(yíng)店）的銷售業(yè)績(jī)、人員管理、店務(wù)等具體工作，對(duì)各階段銷售人員制訂合理的崗位分配計(jì)劃，并通過(guò)人力資源進(jìn)行落實(shí)。 4、根據(jù)不同的銷售階段制定相應(yīng)的促銷活動(dòng)政策和方案，同時(shí)配合財(cái)務(wù)計(jì)算出本次促銷活動(dòng)的費(fèi)用、成本、毛利潤(rùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施，對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的狀況及時(shí)調(diào)整，活動(dòng)結(jié)束后做出書面總結(jié)進(jìn)行備案。

5、負(fù)責(zé)品牌在所轄范圍內(nèi)的提升和宣傳工作，維護(hù)品牌在區(qū)域內(nèi)的美譽(yù)度，處理好店內(nèi)售后工作中的矛盾，協(xié)助人力資源做好招聘、調(diào)動(dòng)等工作。

6、參與并制定本部門的工作流程、崗位職責(zé)、績(jī)效考核方案等制度，并根據(jù)落實(shí)過(guò)程中不完善的地方提出意見(jiàn)。

7、根據(jù)公司相關(guān)考核要求，對(duì)各直屬店面進(jìn)行考評(píng)、督檢。將結(jié)果反饋至公司相關(guān)部門進(jìn)行備案和薪資計(jì)算。

8、負(fù)責(zé)督促部門人員按時(shí)上報(bào)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，考勤資料及其它考核資料，以便公司財(cái)務(wù)進(jìn)和月底核算、薪資獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各店人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，提升店面人員士氣，督促各店人員嚴(yán)格執(zhí)行公司專賣店相關(guān)制度及工作流程。

市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)篇五

品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)

責(zé)

一、職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營(yíng)決策。工作任務(wù)：

1、分解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，協(xié)助確定本品牌的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

2、編制本品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè)

3、指導(dǎo)、審核公司制定本品牌區(qū)域營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施協(xié)助公司進(jìn)行多 品牌經(jīng)營(yíng)決策，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)

二、職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施 工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)通過(guò)行業(yè)廣告投放以及媒介投放監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行定性與定量的研究，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對(duì)品牌長(zhǎng)期策略的發(fā)展起參考作用

2、負(fù)責(zé)制定本品牌管理的具體制度和措施，并培訓(xùn)員工為了公司的盈利自覺(jué)執(zhí)行品牌管理相關(guān)制度和措施

3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)

4、負(fù)責(zé)本品牌視覺(jué)識(shí)別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊(cè)，并監(jiān)督品牌手冊(cè)執(zhí)行情況

職責(zé)

三、職責(zé)表述：主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，決定品牌的產(chǎn)品和市場(chǎng)范圍，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場(chǎng)部門工作 工作任務(wù)：

1、主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、協(xié)助制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并與研發(fā)部門共同組織實(shí)施

2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)競(jìng)品的搜集工作

3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)，以適應(yīng)有斷變化的市場(chǎng)需求

4、決定品牌的產(chǎn)品和市場(chǎng)范圍，計(jì)劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計(jì)劃的執(zhí)行情況

職責(zé)

四、職責(zé)表述：組織市場(chǎng)政策的研究強(qiáng)化對(duì)各品牌銷售過(guò)程的管理控制，對(duì)營(yíng)銷公司的年度營(yíng)銷計(jì)劃、月度分解計(jì)劃進(jìn)行考核，具體指標(biāo)：

1、銷售

2、新產(chǎn)品上市

3、渠道開(kāi)發(fā)

4、鋪

5、促銷活動(dòng)

6、pop監(jiān)控

7、戶外廣告監(jiān)控

8、售后服務(wù)（消費(fèi)者滿意度）

職責(zé)

五、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施

工作任務(wù)：

制定本品牌市場(chǎng)推廣方案（年度、季度整合傳播計(jì)劃和策略指引），產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實(shí)施

1、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)、消費(fèi)者利益點(diǎn)的提煉和包裝定位

2、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場(chǎng)推廣組合，如促銷、產(chǎn)品包裝、pop 等，協(xié)助其他傳播推廣工具，并監(jiān)督市場(chǎng)推廣計(jì)劃的執(zhí)行情況

3、指導(dǎo)、審核各事業(yè)部制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施

4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌廣告平面設(shè)計(jì)、促銷推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作

5、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計(jì)工作

6、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評(píng)，并協(xié)助市場(chǎng)研究經(jīng)理實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評(píng)估工作

職責(zé)

六、職責(zé)表述：設(shè)置和認(rèn)可本品牌的銷售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部營(yíng)銷計(jì) 劃的執(zhí)行 工作任務(wù)：

1、設(shè)置和認(rèn)可所負(fù)責(zé)品牌的銷售目標(biāo)，激勵(lì)業(yè)務(wù)人員和客戶對(duì)該品牌的支持

2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部對(duì)本品牌營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況

3、配合相關(guān)部門做好本品牌的市場(chǎng)監(jiān)控、賣場(chǎng)管理、導(dǎo)購(gòu)管理、廣告管理、售后 服務(wù)等工作

市場(chǎng)部品牌專員崗位職責(zé)篇六

品牌中心經(jīng)理崗位職責(zé)【篇1：品牌中心崗位職責(zé)】

品牌中心 崗位職責(zé)

1.運(yùn)營(yíng)中心部門權(quán)責(zé) 1.1.部門權(quán)力

對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)； 對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 對(duì)下屬各職能部門工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 對(duì)公司決策有建議權(quán)。1.2.部門責(zé)任

對(duì)完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的組織與協(xié)調(diào)責(zé)負(fù)責(zé)； 對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的組織、推動(dòng)、執(zhí)行負(fù)責(zé)； 對(duì)影響公司重大決策的調(diào)研數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。2.運(yùn)營(yíng)中心職能 2.1.戰(zhàn)略管理

制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場(chǎng)發(fā)展適時(shí)有效的調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。2.2.運(yùn)營(yíng)管理 制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 實(shí)施目標(biāo)管理； 實(shí)施績(jī)效考核；

組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施并進(jìn)行過(guò)程控制； 編制預(yù)算并進(jìn)行資源調(diào)配； 建設(shè)并監(jiān)督流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 檢查、考核與獎(jiǎng)懲下屬單位； 建立公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 2.3.公共關(guān)系管理

組織并參與企業(yè)公共關(guān)系建設(shè)，樹(shù)立正面公眾形象，融洽企業(yè)外部關(guān)系； 組織建立并維護(hù)企業(yè)行業(yè)聯(lián)盟。2.4.進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)及市場(chǎng)營(yíng)銷 建設(shè)傳播企業(yè)形象及品牌；

代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，組織起草、簽訂協(xié)議及合同； 組織推進(jìn)商務(wù)拓展，制定并實(shí)施公司盈利計(jì)劃； 2.5.制度管理

組織并參與制度的起草與頒布； 執(zhí)行并監(jiān)督制度實(shí)施。2.6.信息管理

組織建設(shè)、完善信息調(diào)研系統(tǒng)，推進(jìn)公司數(shù)據(jù)決策導(dǎo)向； 組織建設(shè)、完善客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)公司數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化； 輔助建設(shè)順暢企業(yè)溝通渠道，完善企業(yè)提案、建議及反饋機(jī)制。2.7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

建設(shè)和發(fā)展的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。2.8.企業(yè)文化管理

參與組織企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)； 組織企業(yè)cis建設(shè)。3.運(yùn)營(yíng)中心組織架構(gòu)

3.1.運(yùn)營(yíng)中心崗位設(shè)置 3.1.1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

設(shè)置運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)1名。3.1.2.x總監(jiān)

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方向和項(xiàng)目行進(jìn)狀況，進(jìn)行資源整合和項(xiàng)目推進(jìn)，設(shè)置分管部門/業(yè)務(wù)/項(xiàng)目總監(jiān)不超過(guò)4名。3.1.3.部門經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)中心下設(shè)9類部門，各部門設(shè)置部門經(jīng)理； 市場(chǎng)部、商務(wù)部、銷售部、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部、分支機(jī)構(gòu)。

其中產(chǎn)品部、分支機(jī)構(gòu)可拓展平級(jí)部門（如：產(chǎn)品1部、產(chǎn)品2部……）；客戶部及創(chuàng)意設(shè)計(jì)部為支持部門。4.運(yùn)營(yíng)中心崗位說(shuō)明 4.1.市場(chǎng)部

4.1.1.市場(chǎng)部組織架構(gòu) 市場(chǎng)部設(shè)：

部門經(jīng)理1名；市場(chǎng)助理1-2名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名； 普通員工不少于8名。

【篇2：品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)】

品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)

責(zé)一、職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營(yíng)決策。工作任務(wù)：

1、分解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，協(xié)助確定本品牌的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 2、編制本品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè)

3、指導(dǎo)、審核公司制定本品牌區(qū)域營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施協(xié)助公司進(jìn)行多 品牌經(jīng)營(yíng)決策，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)二、職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施

工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)通過(guò)行業(yè)廣告投放以及媒介投放監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行定性與定量的研究，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對(duì)品牌長(zhǎng)期策略的發(fā)展起參考作用

2、負(fù)責(zé)制定本品牌管理的具體制度和措施，并培訓(xùn)員工為了公司的盈利自覺(jué)執(zhí)行品牌管理相關(guān)制度和措施

3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)

4、負(fù)責(zé)本品牌視覺(jué)識(shí)別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊(cè)，并監(jiān)督品牌手冊(cè)執(zhí)行情況

職責(zé)三、職責(zé)表述：主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，決定品牌的產(chǎn)品和市場(chǎng)范圍，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場(chǎng)部門工作

工作任務(wù)： 1、主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、協(xié)助制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并與研發(fā)部門共同組織實(shí)施

2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)競(jìng)品的搜集工作

3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)，以適應(yīng)有斷變化的市場(chǎng)需求

4、決定品牌的產(chǎn)品和市場(chǎng)范圍，計(jì)劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計(jì)劃的執(zhí)行情況

職責(zé)四、職責(zé)表述：組織市場(chǎng)政策的研究強(qiáng)化對(duì)各品牌銷售過(guò)程的管理控制，對(duì)營(yíng)銷公司的年度營(yíng)銷計(jì)劃、月度分解計(jì)劃進(jìn)行考核，具體指標(biāo)： 1、銷售

2、新產(chǎn)品上市 3、渠道開(kāi)發(fā) 4、鋪

5、促銷活動(dòng) 6、pop監(jiān)控

7、戶外廣告監(jiān)控

8、售后服務(wù)（消費(fèi)者滿意度）

職責(zé)五、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 工作任務(wù)：

制定本品牌市場(chǎng)推廣方案（年度、季度整合傳播計(jì)劃和策略指引），產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實(shí)施

1、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)、消費(fèi)者利益點(diǎn)的提煉和包裝定位

2、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場(chǎng)推廣組合，如促銷、產(chǎn)品包裝、pop 等，協(xié)助其他傳播推廣工具，并監(jiān)督市場(chǎng)推廣計(jì)劃的執(zhí)行情況 3、指導(dǎo)、審核各事業(yè)部制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施 4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌廣告平面設(shè)計(jì)、促銷推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作

5、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計(jì)工作

6、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評(píng)，并協(xié)助市場(chǎng)研究經(jīng)理實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評(píng)估工作

職責(zé)六、職責(zé)表述：設(shè)置和認(rèn)可本品牌的銷售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部營(yíng)銷計(jì) 劃的執(zhí)行

工作任務(wù)： 1、設(shè)置和認(rèn)可所負(fù)責(zé)品牌的銷售目標(biāo)，激勵(lì)業(yè)務(wù)人員和客戶對(duì)該品牌的支持

2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部對(duì)本品牌營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況 3、配合相關(guān)部門做好本品牌的市場(chǎng)監(jiān)控、賣場(chǎng)管理、導(dǎo)購(gòu)管理、廣告管理、售后 服務(wù)等工作

【篇3：品牌策劃部門崗位職責(zé)】

總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責(zé)

第一節(jié) 部門性質(zhì)

品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營(yíng)與品牌相關(guān)系列活動(dòng)策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷目標(biāo)，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動(dòng)策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對(duì)分公司各終端活動(dòng)進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動(dòng)支持。

第二節(jié) 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動(dòng)，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。 2、服務(wù)分公司市場(chǎng)一線，及時(shí)處理各分公司各類公關(guān)活動(dòng)、新聞信息，有效對(duì)分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。

3、以高效性，專業(yè)化之運(yùn)作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費(fèi)者關(guān)注； 3、降低廣宣成本，促進(jìn)效應(yīng)最大化；

4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動(dòng)輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

第四節(jié) 主要職能

一、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理

大型公關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行并評(píng)估

媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二、工作職能

1、品牌（研究策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨(dú)特品牌個(gè)性

分析品牌現(xiàn)狀與評(píng)估管理品牌資產(chǎn) 制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃 2、公關(guān)活動(dòng)

贊助類大型公關(guān)活動(dòng)選擇、組織與實(shí)施

品牌公關(guān)活動(dòng)的部署與組織實(shí)施

終端推廣活動(dòng)的指導(dǎo)配合 3、新聞媒體

建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

制定季度、月度新聞媒體運(yùn)作計(jì)劃

指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4、調(diào)研

品牌研究、消費(fèi)者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評(píng)估

三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動(dòng)計(jì)劃或?qū)０赣?jì)劃，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動(dòng)協(xié)辦其工作事務(wù)。

第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容 1、品牌策劃管理部-市場(chǎng)部

（1）年、季、月度銷量計(jì)劃；

（2）周報(bào)、月報(bào)銷量統(tǒng)計(jì)（分公司、經(jīng)銷商）

（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量； 2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部

（1）廣宣促銷費(fèi)用批復(fù)；

（2）地方廣告公關(guān) 活動(dòng)費(fèi)用批復(fù)。

3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1）年度廣告媒體計(jì)劃和預(yù)算。

（2）相關(guān)廣告計(jì)劃和投放數(shù)據(jù)。4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同、批文資料。5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料 6、品牌策劃管理部－儲(chǔ)運(yùn)部

（1）廣宣品使用和庫(kù)存。2003/4/16

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