總結(jié)的過程需要有系統(tǒng)性和條理性，以確保信息的準確性和完整性。寫總結(jié)時要注意文字表達和語法規(guī)范，避免拼寫錯誤和語法錯誤。以下是一些總結(jié)的實例，希望能夠為大家的總結(jié)寫作提供一些思路。
校委會校長講話篇一
尊敬的各位領導、各位老師們：大家好！
秋風送爽，丹桂飄香。學校黨支部的高度重視和關(guān)懷下，在全校教職工的不懈努力下，今天我們迎來了yzs第二實驗小學第九屆教代會第一次教代會隆重召開，教職工大會的召開是我校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我謹代表學校黨支部向全校教職工致以崇高的敬意和親切的問候。
本次職代會的召開時機非常好，是在全國上下認真貫徹落實科學發(fā)展觀良好時機下召開的，我們將深入落實科學發(fā)展觀，與時俱進，深化教學改革，不斷推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。
在過去的一年多中，學校工會在校黨支部領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，團結(jié)全校教職工，以飽滿的熱情、以主人翁的態(tài)度，積極投入到學校各項教學改革中去，在學校物質(zhì)文明和精神文明建設方面取得了可喜的成績。同時工會作為群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權(quán)益，盡心盡力履行工會應盡的職責和義務，堅持了為教職工服務的宗旨，得到了教職工的信賴與支持。在新時期里我們有信心、也有決心，在校黨支部和學校新班子的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，二實小新的發(fā)展高度而努力。
本次教代會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。一是總結(jié)一年多來在工作中取得的工作成績和經(jīng)驗，以及找出在工作中存在那些薄弱環(huán)節(jié)，以便指導下一步的工作，二是進行工會委員和學校校委會的選舉，在這里全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會和校委會新領導班子，希望新一屆兩委領導班子和工會委員們珍惜這個施展才華和為職工服務的機會，更好地發(fā)揮其職能，團結(jié)職工、關(guān)心職工，維護廣大職工的合法權(quán)益；充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，以創(chuàng)新的精神和求實的態(tài)度，推動學校工作的發(fā)展和進步，創(chuàng)造新的業(yè)績。希望各位教職工本著為學校負責、為每一位學生負責的精神，認真工作、積極發(fā)表意見，為學校的深化改革出謀獻策，為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。
由于這次會議時間短、任務重，希望代表們在會議期間以高度負責的精神、團結(jié)協(xié)作、認真工作，完成預定的各項任務，把教職工大會開成一個民主團結(jié)、求真務實、開拓創(chuàng)新的大會。
最后,祝這次大會圓滿成功。
校委會校長講話篇二
同志們：
我們這次全國黨校校長座談會的主題是，交流學習貫徹鄧小平同志南巡重要談話和政治局全體會議精神的情況和經(jīng)驗，探討進一步搞好黨校改革的思路和做法。從同志們談的情況看，鄧小平同志南巡時的重要談話，使全國各級黨校的同志受到極大的鼓舞，帶來了新的一次思想解放，給工作增加了新的生機和活力。許多-黨校根據(jù)鄧小平同志談話精神，及時調(diào)整了教學內(nèi)容，并積極探索進一步深化黨校教育改革的路子，提出并采取了一些新措施?？偟那闆r是好的，當然也還有差距，也遇到一些新的問題。我相信，通過這次會議，大家會在新形勢下，在推進黨校改革和建設的一些主要問題上，進一步解放思想，統(tǒng)一認識，振奮精神，從而把黨校工作扎扎實實推向前進。
下面，我講幾點意見。
一、深入學習貫徹鄧小平同志重要談話，深化黨校改革。
當前的國際形勢，總的說，是有利于我國進行社會主義現(xiàn)代化建設的。舊的世界格局已經(jīng)打破，新的格局尚未形成，一些地方動蕩不安。但正如鄧小平同志指出的那樣，和平與發(fā)展仍然是當今世界的兩大主題。在比較近的時期內(nèi)發(fā)生大規(guī)模外敵入侵的現(xiàn)實可能性不大。同時，東歐演變、蘇聯(lián)解體使歐洲面臨許多復雜的問題，西方資本主義國家遇到許多困難。相對而言，亞太地區(qū)比較穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展也比較快?，F(xiàn)在，我國面臨著一個歷史上難得的加速發(fā)展的機遇。我們一定要抓住這個機遇，集中精力把經(jīng)濟建設搞上去。這是我們這一代中國人、中國共產(chǎn)黨人光榮的歷史使命。鄧小平同志南巡談話后，國內(nèi)各方面工作有很大發(fā)展，全國正處在九十年代新的改革開放浪潮之中。上半年經(jīng)濟是以較高速度增長的，其他方面的工作也有很大改觀。只要我們按照鄧小平同志的談話精神，進一步解放思想，沖破束縛，大膽改革，我國的經(jīng)濟就一定會進入一個高速增長的新階段。
面對改革開放的新形勢、新要求，各級黨校必須繼續(xù)深入貫徹鄧小平同志的重要談話精神和他一貫的重要思想，進一步深化改革。這是擺在各級黨校面前重大而又緊迫的任務，黨校的前途在于改革，黨校的發(fā)展要靠改革，黨校的工作也要通過改革去加強。
黨校的改革，重點是教學改革。教學改革就是要堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合我國社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的實際，緊密結(jié)合國際形勢和當代社會主義發(fā)展的實際，圍繞黨的基本路線，為建設有中國特色的社會主義服務。最重要的是認真貫徹鄧小平同志“學馬列要精，要管用”的指示精神，做到學以致用，學能管用。我們要通過學習，掌握馬克思主義的精神實質(zhì)，學會運用馬克思主義的立嘗觀點、方法去解決中國社會主義現(xiàn)代化建設的實際問題。過去幾年，各級黨校從主觀上說，是努力按照鄧小平同志的一貫思想和中央的精神工作的，在教學改革方面做出了成績。但同時，我們應當看到，黨校的教學、科研現(xiàn)狀距離鄧小平同志談話精神和客觀形勢的要求，還有相當?shù)牟罹?，有不少做得不夠和不適應的地方。我們大家要開動腦筋，積極進取，把黨校的教學改革和其他方面的改革深入扎實地進行下去，盡早上一個新臺階。
要上新臺階，首先必須認清黨校的歷史責任和使命。在培養(yǎng)黨的干部，學習研究馬克思主義，為堅決貫徹黨的基本路線，為加快改革開放和經(jīng)濟建設服務方面，黨校能夠發(fā)揮更大的作用。這里關(guān)鍵是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，沖破舊的束縛，創(chuàng)造新的水平。根據(jù)鄧小平同志的談話精神，首先還是要堅持學馬列，越是改革開放，發(fā)展經(jīng)濟，干部就越要學習、掌握馬克思主義基本原理，提高自身素質(zhì)，以適應新形勢的需要。因此，黨校學員(特別是省以上黨校的學員)還是應該讀一些原著，但原著的分量要下決心精減，一定要少而精，要精選精讀那些最能體現(xiàn)馬克思主義基本原理的重要著作，學習馬克思主義理論中的精髓。對不同層次、不同文化理論基礎的學員，可以規(guī)定不同的讀書量。至于減少哪些課程，精選哪些原著，要與教師們商量，多做細致的工作。各地黨校情況不同，要從自己的實際出發(fā)，經(jīng)過一段探索與實踐，再來經(jīng)驗。
校委會校長講話篇三
大家下午好！今天，家長委員會的各位代表在百忙之中光臨我校，參加我校第三屆家長委員會第一次會議，這充分體現(xiàn)了各位家長對我校工作的關(guān)心和支持。在此，我代表學校全體師生向各位委員的光臨表示熱烈的歡迎，并對大家一直以來對學校工作的大力支持表示衷心的感謝！下面我主要向大家介紹一下召開本次會議的目的和我校本學期的工作重點。
一、根據(jù)省教育廳《關(guān)于進一步做好中小學生課后服務工作的通知》和潁上縣教育工委《關(guān)于進一步做好中小學生課后服務工作實施意見》的`文件精神,我校為了破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。結(jié)合我校實際，本學期開展午間和放學后延時服務工作，并作為一項重要工作來抓。
二、本期工作重點1、以精細化管理推動內(nèi)涵發(fā)展。
深入推廣江陰經(jīng)驗，高位嫁接先進教育理念與模式，以精心的態(tài)度，實施精細的管理，追求精品的成果，從而全面提升辦學質(zhì)量。
第一：我們強調(diào)的是教學常規(guī)的系統(tǒng)化、精細化。除備課、上課、批改作業(yè)要嚴格按制度落實好外，本學期我們將利用課服時間重點加強教學質(zhì)量監(jiān)控以及培優(yōu)補差工作。
第二：把月考當做本學期提高教學質(zhì)量的一個突破手段，除繼續(xù)組織好期中、期末等階段性檢測外，每月組織全校學生進行一次考試，以便于教師及時準確地了解一個月的教育實情，發(fā)現(xiàn)問題，通過教研組集體調(diào)研討論及時調(diào)整教學方案，成績不理想個別學生及時進行針對性的補缺補差。另外教師通過月考還可表揚學生、樹立榜樣，調(diào)動學生學習的積極性。
第二：本學期我們將進行“書香校園”的建設，讓晨誦古詩、午讀經(jīng)典、暮寫隨筆的讀書習慣成為學生讀書常規(guī)，從而提高全校師生讀書的積極性，養(yǎng)成愛讀書、好讀書的習慣。
另一方面我們?yōu)樨S富學生學習生活，激發(fā)他們愛科學、學科學、用科學的熱情，培養(yǎng)提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，同時展示自己的特長，相信經(jīng)過我們精心策劃，一定會為孩子的未來鋪就一條坦途。
校委會校長講話篇四
尊敬的李校長、葉校長、黃會長，各位老師、各位家長，親愛的同學們：
大家下午好!春風吹，戰(zhàn)鼓擂，我們初中部全體師生齊聚一堂，滿懷美好希望，在這里召開中考百日沖刺動員大會,我聽了家長代表黃會長、教師代表、學生代表的發(fā)言，倍感鼓舞。誓師大會就要造出氣勢來，就要有這樣的精、氣、神!點燃激情，放飛夢想，實現(xiàn)理想!同學們,再過100天，八年級同學將參加生物、地理會考，九年級同學將參加人生第一次大決戰(zhàn)-----中考。
我們要認清形勢，中考，是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，與我們同臺競技的有5萬左右的畢業(yè)生，5萬畢業(yè)生爭2萬多個普通高中學位。競爭就擺在面前，號角已吹響，，就看我們怎樣面對，怎樣挑戰(zhàn)自我。100天，時間不算長，但是，只要我們合理利用時間，爭分奪秒，提高效率，今天的100天，就邊成了昨天的200天，100天也能創(chuàng)造奇跡.上屆九(2)班林浩同學，就是從最后的100天發(fā)力，從成績平平到突飛猛進進入年級前10名，中考696分，高于莞美公辦線14分，成為一匹黑馬脫穎而出。
我們要樹立信心、自信;要想在中考贏得勝利，戰(zhàn)略上要藐視敵人，我們有信心、有自信贏得中考，戰(zhàn)術(shù)上重視敵人，那就要精心準備，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。
我們要訂立目標。要有大目標，如瞄準莞美公辦生，瞄準莞美民辦普高，也要有小目標對一模、二模設立每科的目標;要有遠期計劃，這100天我怎樣規(guī)劃，也要有近期計劃，包括每周、每天計劃，把時間充分利用。
在此，我代表學部對在座的各位同學提出3點希望和要求：
一要拼。
拼勇氣：愛拼才會贏，兩軍相遇勇者勝，要有舍我其誰的勇氣。百日沖刺動員大會，一開始就有氣勢，備考措施一項項推出來，逐項落實到位。
拼方法：制定好每月、每周復習計劃，科學合理利用時間，講究復習方法，如文理交替復習，邊角料時間讀背英語、歷史等。勞逸結(jié)合，事半功倍。
拼效率：提高課堂學習效率，跟著老師的備考思路走，把老師過去幾年的中考經(jīng)驗內(nèi)化成自己強大的競爭力，減少彎路，爭取彎道超車!
二要靜。
靜下心來，認準目標，心無旁騖，朝目標邁進。
靜下心來，全身心投入，全神貫注，夯實基礎，提升能力。
靜下心來，保持良好的生物鐘，保持充足的營養(yǎng)，淡定從容備考。
三要悟。
悟就是感悟，要善于思考，善于總結(jié)，善于調(diào)適。每一階段的復習要反思、總結(jié)，看階段目標是否達成，優(yōu)點在哪，弱點在哪。對復習階段發(fā)現(xiàn)的短板，要查漏補缺，要將短板修齊，把漏洞填平，把錯題集好好修正。
最后，祝愿莞美學子勇冠三軍，將勝利的旗幟插在六月的高峰!
謝謝大家!
校委會校長講話篇五
通過教代會，制定并通過了《教師年度考評細則》《教師職務評聘實施細則》等學校規(guī)章制度，學校制定了《教師常規(guī)工作評比量化細則》《班級一日常規(guī)評比制度》《值日導師職責》《教師請假及外出報告制度》《學生一日常規(guī)守則》《學校各項安全緊急預案》等制度，并嚴格執(zhí)行，以制度管理人，以制度約束人。
校委會校長講話篇六
尊敬的各位家長委員們:
上午好！
首先，請允許我向各位家長委員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，對成立“招賢中心初中第四屆家長委員會”表示真誠地祝賀！
今天能和各位委員一起探討招賢中心初中的教育工作，我感到非常榮幸。因為我深知每位家長都深愛自己的兒女，都有說不盡的期待；也深知每一位家長都對學校都翹首關(guān)注，充滿期待，時刻都關(guān)注這學校的發(fā)展。
一個人的成長，離不開學校、家庭、社會三個方面的教育。而目前我國社會進入轉(zhuǎn)型階段，人們的思想觀念、行為方式、消費觀和以前相比有了根本性的改變。社會不良風氣對學校教育的沖擊越來越大。個別學生在校內(nèi)外發(fā)生的某些不良行為和現(xiàn)象，作為學校、老師有時感到力不從心！甚至有時還要遇到個別家長的誤解和責難。所以教師責任大，心理負擔重，學校的社會壓力更大。老師需要更多的理解，學校需要更多的支持！
學校的教育如果沒有家庭的輔助與協(xié)調(diào)，將面臨很大的困境。我們必須與家長同心協(xié)力，在教育孩子的觀念上、方法上達成共識，進行積極的合作。
各位家長委員，心理學和教育學認為孩子的智力基礎和品質(zhì)基礎是在家庭中奠定的，人的智力和品質(zhì)是在家庭的塑造下成型的，學校是接過這塊毛坯進行繼續(xù)加工的，在學校塑造和加工的全部過程中，倘若沒有良好、正確、合理的家庭教育配合，再好的師資和學校都不可能產(chǎn)生好的教育效果。學校的教育形式是群體性的教育形式，主要任務是以引導學生學習掌握知識為主體，一個老師負責幾十人的教育任務，所以學校不可能象父母那樣，把教育的對象集中在一個學生身上，而是要面向全體學生。無論從教育的時間和精力上來講，還是從教育的對象情感上來說，家庭教育占有特殊的優(yōu)勢作用和地位，其潛在能量是巨大的，開拓的前景是廣闊的。孩子在同樣的年齡段里，同時走進同一所學校，在同樣的班級里就讀，授課的時間是相同的，教育環(huán)境是一致的，教師的教育是一致的，然而接受教育的效果則是區(qū)別很大的，這種大優(yōu)大劣分化的原因，與家庭教育的配合有十分密切關(guān)系。
增廣賢文里邊有這樣幾句話：“兒女是寶，重在教導，打鐵趁熱，教誨趁早。樹經(jīng)栽培才茂盛，兒受教育方成人。勸君莫將油炒菜，留與兒孫夜讀書。惜錢休教子，護短莫從師。有短護短，更添一短……”從這里邊我們可以看出家庭教育與學校教育配合的重要性。
家長委員會是學校教育與家庭教育珠聯(lián)璧合而形成的一道美麗彩虹，它就像兩只咬合緊密的車輪，少了一個或錯了一個輪子都是不行的。因為我們的教育目標是一致的，我們成立家長委員會可以使得家校聯(lián)系更加緊密，目的在于在溝通中尋找更好的教育契機，針對教育現(xiàn)象和苗頭共同商討教育對策，家長委員會的成立和大會的召開，既是教育思想的交流時機，更是信息交流、感情融通的好機會。最大的受益者是孩子們，孩子們得到家長與學校的雙重關(guān)愛，更有利于達到教育的效果。
在這里，我想給家長們說說我們的想法法：
1、努力為學生營造一個良好的學習環(huán)境。不斷學習新知識，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，注意改進家庭教育方式、方法，永遠愛孩子，做到三心：愛心、耐心、交心。多鼓勵孩子“我能行”，要養(yǎng)成與孩子平等對話的習慣，溝通情感，互相理解。
2、主動與學校老師溝通，按時參加學校組織的各種活動，積極參加家長學校的講座，配合學校搞好教育。增廣賢文里有這樣一句話：“護短莫從師，有短護短，更添一短?！币虼思议L要不縱容孩子，不溺愛孩子，要嚴格要求。在生活上，要求孩子自己的事情自己干；在學習上，要求孩子當天的事情當天做。吃喝不讓兒偏食，學步不怕兒摔跤。
3、給予學生學習物質(zhì)上的保障。增廣賢文里有這樣一些話：“惜錢休教子；兒孫勝于我，要錢做甚么；兒孫不如我，要錢做甚么。富若不教子，錢谷必消滅。貴若不教子，衣冠受不長?！睆倪@里我覺得家長們對孩子學習所需的物質(zhì)一定要給予足夠的支持，讓孩子有學好知識的投物質(zhì)保障。
作為學校，我們深知孩子的培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，學校、家庭、社會每一環(huán)節(jié)都將對孩子們的成長發(fā)生深刻的影響。我們將密切配合家長，在為孩子創(chuàng)造健康、上進、寬松、溫馨的學校成長環(huán)境的同時，及時了解并認真落實家長對學校的相關(guān)要求，密切加強與各位家長的聯(lián)系，與各位家長共同努力，與孩子們共同努力。
各位家長，您的孩子需要我們的教育和呵護，我們的教育也需要您的參與和支持。學校和家庭和-諧配合才能培育出適應社會的新人才，為了我們的學生，為了您的孩子，讓我們合作愉快！
最后：衷心祝愿尊敬的家長們工作順利、身體健康、全家幸福！
時候周老師打電話給我，讓我擔任新成立的家長委員會主任，我覺得自己教育孩子并不是最好的，在座的家長對于教育子女都有自己成功的地方，但是后來想想，學校老師這么信任我，恭敬不如從命，請學校放心，也請各位家長放心，我會努力站好這班崗的。
自從孩子進入高虹小學以來，我充分體會到高虹小學集體的溫暖和號召力，學校優(yōu)質(zhì)的辦學理念和老師勤懇敬業(yè)的施教工作，都非常適合同學們的健康成長，與此同時作為家長也需要通過一定的方式教育或影響孩子，我的教育理念是和孩子成為朋友，尊重孩子，并通過言傳身教和孩子一起成長進步。
作為學校家委會主任，我在工作上會積極配合學校履行好家委會應該承擔的責任，主要是維護學校的積極向上、健康發(fā)展，和義務做好學校對外宣傳，及時做好上傳下達，將有關(guān)信息通知給每一位家長，協(xié)助老師做好學校和班級的集體活動，我們也為同學們組織了一些有趣的活動，讓孩子健康成長。
2015年馬上就要過去了，學校已經(jīng)制定好了來年的計劃，我也更深刻的領會到學校對家委會工作的支持，孩子的教育是和學校、家庭、老師、同學、家長密不可分，為了孩子，我們愿意付出一切。
我堅信，在高虹小學這樣優(yōu)秀的學校里，在這樣優(yōu)秀的班集體里，在老師敬業(yè)精神的感染下，在家長委員會積極努力的配合下，我們的孩子會以陽光的心態(tài)，在各方面繼承取得優(yōu)異的成績！他們會在陽光的照耀下，健康的成長！
謝謝大家！各位家長朋友、各位老師：
今天，我們在這里召開“因為愛，所以愛”主題家長會，會議臨近結(jié)束，我代表學校向家長委員會的委員朋友們表示祝賀，向任季老師、向奧林射擊場的領導員工為活動的召開付出的努力表示感謝！對為本次活動舉辦做了大量準備工作的學校干部教師提出表揚！
學年初，學校工作計劃提出了以“愛”為核心，以“情與行”為實施策略的工作思路。工作中，學校積極引導教師把“沒有愛就沒有教育”的思想融入教師的教育教學行為。在學校的各項工作中，努力以學生為中心，提高辦學質(zhì)量。工作中，我們也感受到，家長在教育教學工作中的重要作用，家庭教育在孩子成長當中的重要影響。因此，我們嘗試著請家長志愿者參與到學校的管理活動當中，一批家長滿懷熱情投身到學校的德育和藝術(shù)活動中，雖然很累，但是我們從家長們的笑容中感受到了你們對孩子的關(guān)注，對學校工作的信任與理解，而這更加激發(fā)了教師做好工作的動力。今天，“因為愛，所以愛”的主題家長會就是我們家校合作的一次展示。
“因為你是老師的學生，老師就必須愛；因為你是父母的兒女，父母就必須愛。這和孩子的出身、性別、美丑、健康甚至殘疾、成績的好與差都沒有關(guān)系。”這也就是今天“因為愛，所以愛”這個主題的含義。
12月12日，是個普通的日子，但是我們的老師把這個日子諧音為“要愛，要愛”。老師要愛學生，家長要愛孩子，讓我們齊心協(xié)力，把愛的陽光灑向孩子，讓孩子在陽光下幸福健康地成長！
今天學校家長委員會成立了，學生家長有了自己的組織，有了參與學校管理和決策的機構(gòu)，希望各位委員在穆主任的帶領下，積極參與學校的教育教學活動，為學校發(fā)展獻言獻策，群策群力，把學校辦得更好！
當今的社會，對教育的重視是歷史上從未有過的，國家對教育的投入也是以往不能相比的。但是，教育面臨的新的問題也是歷史上從未發(fā)生的。有一點我們戲稱是“三獨”現(xiàn)象，即“獨生子女的父母、獨生子女的老師、獨生子女的孩子”。咱先不提孩子和家長的故事，咱舉個初中教師的例子，某個女教師被孩子氣得炸了肺，最后威脅那個淘氣的孩子，“你再鬧，我叫我老公在你放學的半路上揍你！”您聽后，估計會莞爾一笑，說這話的老師簡直是個孩子。但這是真實的事，雖然后面并沒有發(fā)生什么。
今年暑假，我?guī)ьI張xx、戈xx到日本板柳町參觀訪問，張xx和我住一個房間。其間，孩子表現(xiàn)得有禮、很勤快、守秩序，給我留下了很深的印象，另外每天晚上孩子都要堅持寫日記，把參觀的見聞記錄下來。這些表現(xiàn)得到了團長、教委義務教育科張科長的高度評價，我想這和張xx同學的家庭教育一定有很大的關(guān)系。但是，也有相反的例子，有的孩子在學校了犯了錯，學校幾次三番請家長到校解決問題，可是家長就是不配合，好不容易到校了，要么酒氣熏天，要么衣衫不整，要么一幅“誰敢欺負我孩子？”的神情，讓老師感到：孩子的問題其實是家長身上問題的反應。
我們相信：我們不一定能改變家長，但是我們可以影響家長，進而促進學生的真正改變！所以，今天我們請來了全國模范教師、優(yōu)秀德育工作者xx小學的任季老師，今天進行家教講座，任老師長期在班主任崗位上工作，有著豐富的班級管理的經(jīng)驗，受到家長的一致好評，今天她給我們的講座實在、實用，也一定會在您的家庭教育中產(chǎn)生實效！我提議：讓我們再次用熱烈的掌聲對任老師表示感謝！
最后，我還要感謝奧林射擊場為我們這次活動提供場地支持，謝謝李總！謝謝你們的團隊！
今天，各位家長，能抽出時間，參加此次活動，會場上，大家表現(xiàn)得比我們預想的要好，我提意：讓我們?yōu)樽约旱谋憩F(xiàn)鼓掌！
再有半月，我們就將踏進2015年新年，最后，我代表學校祝大家新年新起點，新年新進步，新年新成績！祝大家家庭更幸福，孩子更出色！
謝謝大家。
各位老師、各位家長：
大家上午好！
首先熱烈祝賀我們五年級家長委員會的成立，同時也很高興學校能給我這個機會，讓我有機會能為孩子們做點兒事，為咱的學校，咱孩子貢獻一點微薄的力量。
當選為本屆家長委員會主任委員，我深知肩上的使命和責任的重大，但我會化壓力為動力，和大家齊心協(xié)力搞好家長委員會工作。我認為家長委員會是促進咱們家庭和學校對孩子教育的一個很好的平臺，它可以使咱們家長共同溝通交流，使咱們家長和學校共同溝通交流，一起想法設法把孩子教育好?？梢哉f家長委員會為學校、老師與家長們共同商討教育孩子提供了一個難得的機會，為促進孩子們健康成長起到了積極的作用。
家長委員會的成立，讓我們和學校一起共同擔負起孩子健康成長的重任，這是學校對我們的信任，同時，也是我們應該承擔的一份責任。我們應該責無旁貸地接下這份神圣的使命，為學校的健康發(fā)展獻計、獻策，不辱學校對我們的希望，更不能讓孩子們對我們感到失望。讓我們通力合作，讓家長委員會能夠發(fā)揮橋梁作用。
在今后，我們要努力做到：加強家校聯(lián)系；發(fā)揮監(jiān)督作用，廣泛吸收廣大家長的意見和建議，加強對學校的監(jiān)督；發(fā)揮促進作用。配合學校做好學生教育教學管理工作，幫助學校解決辦學中的各種困難；發(fā)揮宣傳作用，廣泛宣傳學校的發(fā)展成績，樹立學校在社會上的良好聲譽。
學校是孩子們的第一課堂，家是孩子的第二課堂，我想：只有把這兩課堂很好的結(jié)合起來，我們才能夠更好的了解自己的孩子，更好地為他們提供一些幫助。因此，我希望借助家長委員會這個平臺，讓家長們對學校有一個更深入的了解，了解孩子們在學校里到底都干了些什么？學校還有哪些不足之處，讓我們有針對性對孩子們提供一些幫助。同時，把孩子反映一些情況及時反饋到學校，讓學校在教學上有針對性地進行及時調(diào)整。再就是把孩子在家中的表現(xiàn)反映給老師，讓老師更全面的了解我們的孩子，以便更好的對孩子進行有效的教育。
各位委員，家長委員會是學校教育和家庭教育密切配合而形成的一道美麗彩虹，通過家長委員會可以使得家校聯(lián)系更加緊密，使得我們在溝通中尋找更好的.教育契機，讓孩子們得到家長與學校的雙重關(guān)注，從而更有利于他們的成長與發(fā)展。
我希望全體老師盡心盡力的、一如既往的關(guān)心、教育好每一個孩子，加強與家長的溝通和聯(lián)系；希望各位家長進一步重視教育、關(guān)心學校、支持老師，讓我們的孩子在這個大家庭中不斷進步，將來成為國家的棟梁。這是我的心愿，也是所有家長的心愿。
最后，祝咱們孩子的學校未來更加美好！
各位家長：
大家下午好！今天在坐的家長是我們育新幼兒園1千3百多名幼兒家長中的優(yōu)秀代表，在此，我代表幼兒園的全體教職員工對你們能在百忙中來參加這次會議表示由衷的謝意。同時也感謝你們對幼兒園以往工作的支持與配合。
下面我就把幼兒園的基本概況及所做的家長工作向大家匯報一下：
育新幼兒園始建于1953年，是阜陽市一類幼兒園?，F(xiàn)有24個教學班，在園幼兒1300多名，有三位行政領導，多年來，在各級領導的關(guān)心、幫助、支持下，在全體教職工及家長的共同努力下，幼兒園得到穩(wěn)步發(fā)展。同時也榮幸的收到了省市縣的表彰并取得了很多榮譽稱號。
應為今天在做的都是改選后班委會家長的代表，所以我重點把我們以往的家長學校情況向大家先容一下。
我們幼兒園的家長學校成立于1989年，1991年被評為省優(yōu)秀家長學校，固然曾輝煌過，但隨著幼教改革理念的不斷更新與變化，傳統(tǒng)的教學方法及管理理念已不能適應教育的需要，所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念，合適探究新的教學模式，我以為我園家長工作的發(fā)展歷程經(jīng)理了三個階段：
1.? ? ? ? 傳統(tǒng)階段：在這個階段中，家長的行為是等待，觀望，服從安排，只接受教育結(jié)果，而教師的行為則是按固有經(jīng)驗組織活動，與家長保持一定的間隔，家長工作也是需要解決的題目。
2.? ? ? ? 覺悟階段：這個階段中，家長的行為有所轉(zhuǎn)變，配合處理，多做少說，事務性，文娛性的參與較多，開始明確親師間的同等合作關(guān)系，教師則學會聆聽家長的需求和建議，開始以開放的心態(tài)和家長共事，積極主動地與家長及力合作關(guān)系。
3.? ? ? ? 重組與突破階段：這個階段是我們現(xiàn)在和今后工作的重點，在這個階段中不但要求家長要明確自己的教育責任和義務，也應加強與教師間的同等自然協(xié)作、溝通，為教師提供各種教育資源，一起解決班級的各種題目。教師更應積極創(chuàng)設班級家委會，主動推行自己的教育理念，重視本身情態(tài)與能力的進步，能客觀分析自己班級的事情，有目的，有計劃，有創(chuàng)意的構(gòu)建幼兒，家長，教師間的關(guān)系。
能否修建這樣一個良好環(huán)境需要在坐的各位家長和我們老師的共同努力，同時，
校委會校長講話篇七
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!
金秋時節(jié)，丹桂飄香，瓜果溢彩，云淡風輕，天高氣爽，這是一個如詩如畫的季節(jié)。我們?nèi)熒钟瓉砹艘粋€嶄新的學年，又有300名天真爛漫活潑可愛朝氣蓬勃的花季少年帶著家長的殷切期望，滿懷激情和夢想，帶著對知識的渴求跨進了我們大澗學校的校門，更有十四名教學經(jīng)驗豐富，教學能力突出、教學業(yè)績優(yōu)異的教師加盟我們大澗學校。他們的加盟使我們這個大家庭更加強大，更加充滿了生機和活力。在這里我代表校黨支部、校委會及全體師生對新老師新同學的到來表示熱烈的歡迎!并衷心地祝愿你們在這里過得愉快，活得開心!
新的學年、新的老師、新的同學、新的工作和學習任務，孕育著新的希望新的憧憬。此時此刻我們又站在了新學年新征程的起跑線上，我衷心的祝愿全校師生滿懷信心，下定決心，克服困難，同心同德，發(fā)奮努力，在新學年的工作和學習中再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌!
老師們、同學們，過去的一學年，是我們學校發(fā)展具有里程碑意義的一年。在全體師生的共同努力下，學校各項工作圓滿完成了預定的工作目標，教育教學工作取得了可喜成績，開創(chuàng)了我校素質(zhì)教育的新局面。上學年的第一學期我校投資21萬余元安裝了27套多媒體教學系統(tǒng)和一批筆記本電腦，成為禹州市第一所普及教室多媒體教學系統(tǒng)和教師統(tǒng)一配備筆記本電腦的學校，實現(xiàn)了校園無線網(wǎng)絡覆蓋，建成了大澗學校網(wǎng)站，全體老師都配備了筆記本電腦并且都能操作運用多媒體教學系統(tǒng)開展教學活動。初中部杜郎口高效課堂教改實驗不斷走向深入，變傳統(tǒng)的教案為電子導學案，變老師單向的教為學生自主合作的學，變枯燥無味的課堂成為學生神采飛揚的學堂。小學部通過學習焦作新教育扎實開展了經(jīng)典詩文的誦讀活動，深受同學們的歡迎，雙語學校小學部更是充分發(fā)揮了多媒體的作用，把晨頌搞得聲情并茂有聲有色，給來校參觀的兄弟學校留下了深刻的印象。第二學期我校繼去年代表禹州市65所公辦初中參評許昌市人民滿意學校，被評為許昌市首批禹州第一所素質(zhì)教育示范校，今年6月又順利通過了許昌市人民滿意學校的評估驗收，被評為許昌名校，這是目前為止我校所獲榮譽中含金量分量最重的榮譽。校教導處被評為許昌市先進教導處，我本人也被評為許昌市名校長。命名頒獎大會教師節(jié)將在許昌隆重舉行，這是禹州市教育系統(tǒng)第一所也是一所獲此殊榮的學校，這是我們禹州市的光榮，更是我校全體師生的光榮和驕傲。這是我校全體師生團結(jié)拼搏，踏實苦干，改革創(chuàng)新，奮勇爭先結(jié)出的碩果。鑒于我校在創(chuàng)建人民滿意學校工作中的突出成績，禹州市教育局獎勵我校5萬元。今年6月份教育局撥款5萬元支持我校少年宮建設，我校鄉(xiāng)村少年宮是禹州市僅有的三個鄉(xiāng)村少年宮之一，今后還將每期給我校撥付活動經(jīng)費萬元以上，支持我校少年宮開展活動，我校也決心把少年宮辦好，辦成同學們的家園、樂園，簡單的說就是要培養(yǎng)一批能歌善舞、能吹拉彈唱的學生，培養(yǎng)一批能寫會畫、舞文弄墨的學生，培養(yǎng)一批跑得快跳得高蹦得遠的學生。在今年三月份的職業(yè)教育表彰會上我們榮獲一等獎，獲教育局1.5萬元獎金。今年6月我們再獲許昌市綠色學校殊榮。今年的中招考試，我校110多名考生考入一、二、三高41人，錄取人數(shù)、錄取率再創(chuàng)新高，盡管老師們公認這一屆學生與往屆相比基礎很差。特別需要講的是五年來我校中招考試成績的第一名全部是應屆生，今年趙若琪同學以571的成績進入全市第32名。四十一人中四十人為應屆生，現(xiàn)在我們學校已不再與磨街鄉(xiāng)一中比高低，我們要在禹州市比高低，爭上游。小學部畢業(yè)生136人，及格率高達95%。160分以上有86人，全鄉(xiāng)160分以上108人，我校占80%，占全鄉(xiāng)的五分之四。這些成績的取得，與同學們的刻苦學習，奮發(fā)拼搏分不開，更與我校有著這樣一支敬業(yè)精神特別強，業(yè)務能力特別棒，思想境界特別高，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的教師團隊分不開，正是他們在平凡的崗位上，在三尺講臺上譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗樂章。同學們，現(xiàn)在讓我們?nèi)w起立以熱烈的掌聲感謝我們敬愛的老師。
同學們，我相信，同學們選擇了大澗學校，這是影響你們一生的正確選擇。
校委會校長講話篇八
各位家長：
大家晚上好！召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學質(zhì)量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來?？傊痪湓挘褪恰耙磺袨榱藢W生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。首先，我代表國強中心小學領導班子成員和全體教師對大家能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示深深地感謝和熱烈的歡迎！對各位家長對學校工作的大力支持和密切的配合表示誠摯的謝意！
國強中心小學校本部是國強鄉(xiāng)的一所重點小學。我?，F(xiàn)有12個教學班，534名學生，37名教職工中男教師19人，女教師18人，有小學高級教師25人，初級教師12人，省級骨干教師2人，市級骨干教師3人，縣級骨干教師5人，縣級優(yōu)秀教師6人，縣級優(yōu)秀班主任4人，縣學科帶頭人3人，具有本科學歷的有2人，大專學歷23人，黨員13名，可以說，師資力量在全縣也是較好的。
20xx年新的領導班子組建以來，在上級黨委、政府、教育主管部門的關(guān)心和重視下，在村兩委和全體家長的大力支持下，同心同德，大抓教育，確立了“向管理要質(zhì)量”的指導思想，明確提出了“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人和一心一意抓教學，理直氣壯抓質(zhì)量，狠抓素質(zhì)教育，力促學生全面發(fā)展，走特色辦學之路，爭農(nóng)村一流質(zhì)量，創(chuàng)農(nóng)村品牌學?！钡墓ぷ魉悸贰６嗄陙恚瑔挝坏哪哿υ鰪娏?，教職工的事業(yè)心增加了，校園環(huán)境變美了，校風正了，教風好了，學風濃了，教學質(zhì)量提高了。在繼20xx-20xx學年、20xx-20xx學年連續(xù)兩屆畢業(yè)班在縣統(tǒng)考取得優(yōu)異成績之后，20xx-20xx上學期全縣三年級統(tǒng)一測試中三科評比，我校又取得了好成績。20xx年我校在全縣校園文化藝術(shù)節(jié)活動中由于成績突出被教育局評為“優(yōu)秀組織獎”，在全縣小學生廣播體操錄像比賽中，我校獲得了二等獎，在全縣“抓三風強管理提質(zhì)量”的初評中，我校受到了縣教工委、教育局領導的高度肯定，在3月30日平和縣教育系統(tǒng)“抓三風強管理提質(zhì)量”加溫會上我校的教學管理、德育工作、特色辦學（開發(fā)校本教材《每天英語十分鐘》）等方面受到了表揚，多年來學校多次被各級黨委、政府、機關(guān)單位評為文明學校、先進黨支部、行風評議先進單位、關(guān)心下一代先進單位等光榮稱號，在上學年學區(qū)統(tǒng)考中，我校教績獲得第一名有9個，獲得第二名有4個，獲得第三名有1個。近三年，學生在學區(qū)、縣、市、省級獲獎56人次，市級三好生3人，在上學期學區(qū)舉行的學生綜合素質(zhì)比賽中我校11名同學獲獎（總評12名），送縣比賽，其中，賴龍城同學在全市學生綜合素質(zhì)競賽中榮獲三等獎，教師教學論文發(fā)表在省級、cn刊物5篇，發(fā)表在縣市級刊物25篇，收入學校匯編16篇，有15人次教師獲得縣級以上表彰。這些不能不說中心小學的管理是嚴格的、科學的、規(guī)范的，中心小學的教師是負責的、優(yōu)秀的、教師的精神是飽滿的，工作態(tài)度是端正的，中心小學的校風是正的，教風是好的、學風是濃的。你們的子女在這里享受到的教育是優(yōu)質(zhì)的。
根據(jù)林忠書記在全委擴大會議上提出的.“從優(yōu)待教，從嚴管教”要求，目前全縣對教育是高度重視和關(guān)注，一手在抓校園整潔，一手在抓教育質(zhì)量。我校認真開展了“抓三風強管理提質(zhì)量”競賽活動，對師德師風進行了大整頓，對教師提出了更高的要求。近年來我們的做法是：
校委會校長講話篇九
本學年來，組織教師集體家訪4次，私訪數(shù)次，學校在教學管理上得到了廣大家長的支持和理解。真的感謝所有的家長！你們在背后所說的好話我們都聽到了，這些更讓我倍感欣慰，我們的努力沒有白費，我們的付出是值得的；同時，你們的鼓勵也是對我們無形的鞭策，我們會更加努力工作，辦好大家滿意的學校。
校委會校長講話篇十
1、積極開展安全教育活動，提高學生防范意識和能力：
（1）、各小學充分利用黑板報、晨會、紅領巾廣播站、圖片展覽、國旗下講話和宣傳欄、宣傳窗等陣地向?qū)W生宣傳“安全第一”思想，宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動安全，增強安全意識。
（2）開展了“交通安全知識”講座。
（3）開展了消防安全知識競賽。舉行安全征文比賽和“安全在我心中”的安全演講比賽。
（4）邀請縣司法局領導、公安干警到校開展普法教育。
（5）、加強檢查，杜絕隱患：每學期下發(fā)告家長書；每月有重點并有檢查；每周進行安全排查并記載；每日有安全檢查記載表；每班都有學生通訊錄，加強聯(lián)系，建有安全臺帳。
2、品德教育、養(yǎng)成教育：
（1）開展“新三好學生”評選活動；
(2)開展獻愛心活動；
（3）開展小學生一日常規(guī)五項評比活動；
（4）開展“愛家愛班愛?！敝黝}班會，開展“愛我平和愛我家鄉(xiāng)”征文比賽等活動；
（5）舉辦“共創(chuàng)和諧奔向明天”六一大型文娛匯演；
（6）認真組織開展文體活動，開展運動會，開展學生乒乓球比賽、體操比賽；
（7）舉辦好每年的校園文化藝術(shù)節(jié)；
（8）豐富校園文化，布置德育墻，讓墻壁會“說話”，會育人；
（9）開展好“兩操一課”。
3、嚴格按照國家課程，開足開齊各門功課，特別是電腦課、英語課。
4、特色辦學，開發(fā)校本課程《每天英語十分鐘》，讓學生、教師每天學習一句英語日常英語，希望全體的家長也跟自己的孩子一起學。
校委會校長講話篇十一
親愛的少先隊員們:。
你們好!
今天，我校一年級七十多名小朋友在今天光榮地加入了中國少年先鋒隊，成為了一名少先隊員。首先，我代表全校的老師、同學們，向今天入隊的新隊員們，表示熱烈地祝賀!從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，老師為你們的成長和進步感到由衷的高興!
新隊員們，你們是幸福的一批隊員，你們的笑臉，是那么燦爛，你們的宣誓，是那么的響亮!愿你們像宣誓的那樣，好好學習、好好鍛煉，學會學習、學會做人、學會合作、學會生存。多為他人著想，多為集體著想，為胸前的紅領巾增添光彩，為我們柏廬實驗小學增添光彩。
我也誠摯地希望輔導員們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員們的親密朋友和指導者。
隊員們，讓我們奮發(fā)學習，開拓進取錘煉品德，鍛煉自我，努力爭取做一個家庭的好孩子，做一個學校的好學生，做一個社區(qū)的好少年，做一個愛護環(huán)境的好天使，做一個祖國合格的接班人。
校委會校長講話篇十二
各位領導：
大家好！
從20xx年2月當校長以來，到現(xiàn)在已經(jīng)快七年了。七年來，我在校長崗位上始終堅持依法辦學、依規(guī)辦事。特別是在大虎山鎮(zhèn)九年一貫制學校任職以來，自己更加腳踏實地、真抓實干、加強管理、率先垂范，使大虎山鎮(zhèn)九年一貫制學校在教育和教學常規(guī)管理上、教育教學質(zhì)量上始終保持在全縣領先地位，始終讓上級領導放心、讓社會各界認可、讓學生受益，讓家長滿意。我們學校的各項工作之所以保持著積極、健康、向上、可持續(xù)發(fā)展的良好局面，是因為我?guī)ьI全校師生扎扎實實地抓了一下幾件實事，用心去書寫管理中的每一個字。
俗話說，一位好校長就是一所好學校，校長是學校的核心和靈魂，學校的好壞、發(fā)展程度的高低都與校長息息相關(guān)。這就要求校長的育人思想、管理思想要起到良好的引領作用。在實際工作中，我注重加強自身建設，真抓實干，處處以身作則，集結(jié)教師的向心力和凝聚力。
接師生入校；放學時等師生離校后再走。我還要回顧一上當天的工作內(nèi)容，客觀地評價一下當天的工作，為以后的工作提供指導和借鑒。在我的影響下，領導班子成員也都早早到校，最后才離校，領導的凝聚力也漸漸形成。
2、“走”與“轉(zhuǎn)”。為更全面地了解學校每天的工作情況，我每天基本上不在辦公室里，而是到學校的門衛(wèi)、操場、走廊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、走走，有時還要彎腰撿起地上的垃圾。到教室、教師辦公室走一走，了解老師和學生到校情況，向師生問個好，交談幾句。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并督促其糾正。這樣做與師生距離拉近了，時間一長，關(guān)系自然就會融洽。還能及時準確地掌握第一手資料。
元，鋪設10天的話就是5000元。還有安裝電腦、防盜門等這樣的活兒，我們基本上都是自己做。這樣，我們?yōu)閷W校節(jié)省了大量資金用于改善辦學條件。
教師隊伍建設是學校工作的重中之重，是一所學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的智力資源。在實際工作中，我注重進行制度化和人性化管理，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
4、“分”與“管”。做為學校的一把手，我時時提醒自己要端正思想意識，把握好角色定位，在實際工作中，我做到了分工明確、責任到人。我在管理上實行的是校長領導下的副校長分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，學校許多較大的問題也放權(quán)給副校長來解決，突出分管作用，實行民主管理。這個學期，我們學校自建校以來首次實行年部管理，我對班子成員科學分配任務和授權(quán)，每位領導都能拿得起，放得下，使之各得其所，這樣從校長到中層再到普通教師，層層抓落實，學校學期初就呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
查，那么久而久之，布置就會落空。我校要創(chuàng)“無煙學?！?，我將領導分片包教研組，要管理別人，領導首先就要做到這一點，我說發(fā)現(xiàn)一起，扣本人100元，那些想抽煙的老師或者領導煙癮上來了，就直接到校門外去抽，沒有一個敢在校園抽煙的。因此，校長還必須經(jīng)常到師生中去看一看，查一查，我們實行領導查課制度，這一制度已經(jīng)實行了好多年了，為了讓它不流于形式，部門領導查了，我還要再查，就是看看領導執(zhí)行得怎樣？老師又做得如何？哪些老師還有差距？好的及時表揚，予以鼓勵；幫助有差距的老師指出存在的問題，并督促其加以改正。每周一我把班子成員召集一塊兒，針對出現(xiàn)的問題，進行歸納整理、分析研究，然后指導改進。
作要做？應該怎樣去做？同時還會發(fā)現(xiàn)你這一舉措有哪些地方還不足，要予以改進和完善。
很多成功的校長能贏得教師的尊重，并不是他的行政權(quán)力有多大，而是取決于他的人格魅力。
7、“讀”與“思”。校長應該每天擠出時間來看看書，以自己的學識去影響教師，不讓自己陷于煩瑣的日常事務中，而使自己逐漸遠離書本、選離課堂、選離教科研，從而使自己成為教學上的門外漢。作為一校之長，多研究些學問，其表率作用是巨大的，這也是“打造書香校園”“構(gòu)建學習型校園”具體表現(xiàn)。我每天都要讀一些關(guān)于教育管理和精神生活的書籍，增加文化積淀。每天的新聞聯(lián)播和黑山新聞是我一定要看的，我也經(jīng)常在會上對全體教職工們說，要掌握家鄉(xiāng)的變化，多看看新聞，了解現(xiàn)在的社會發(fā)展狀況。光看還不行，還要多思考。作為一個校長，如果沒有一定的思想，缺乏改革和創(chuàng)新意識，是難以跟上時代對學校的要求的。
我規(guī)定所有老師到戶外活動，我給老師配備了乒乓球案子、還給他們購置了羽毛球拍，我還舉行了教職工的長跑比賽，跑在前面的，當時就給他們發(fā)獎品。這樣學校老師的文化生活也豐富起來，以更加積極的心態(tài)、健康的身體投入到教學中去。
9、“遠”與“近”。有魅力的領導跟員工保持“適度”距離，知道什么時候是近，什么時候是遠。每天在上下班的路上，看到有的老師步行，我遇見了就停下車來，帶他們走一段路程。但在平時工作中，我盡量與員工保持一定距離，否則，彼此間太熟悉了，也會失去神秘感，就難有威信；但距離也不能太大，否則下屬就會敬而遠之，也就不能開展工作。
課改伊始，我們遇到了許多困難，其中最為困難的是教師心態(tài)不能很快地調(diào)整。大多數(shù)教師不愿意改。我就深入到教學第一線，聽課、指導上課，帶著全體老師學新課改理念，開展課堂改革大討論，現(xiàn)在學校課改工作搞得有聲有色，創(chuàng)辦更適合學生的教育。
信心、管理層的決心。做到層層落實，校長落實到副校長，副校長布置給主任，分年級開會。我們領導班子，立軍令狀，只有課堂變革，才能達到更好的授課效果，才能真正對學生負責！同時制定各科集體備課制度、課堂教學制度、課堂教學評價標準、組長職責、組員要求、教師語言技巧、學生評價細則等。之前，教師的教只是知識的傳承，師與師之間的學習、感悟、憑經(jīng)驗教，生怕課堂亂，生怕教學任務完不成，究其原因，就是忽視了學生的可塑性，扼殺了學生的表現(xiàn)力，于是我們改教師課上的講授為引導、引領。以學生個性展示為主，課上教師一定要少講，多的是傾聽、微笑、鼓勵、啟發(fā)和引導。
11、“”與“”
12、總之，要想當好校長，確實需要花時間、投精力、用心思。在以前的工作中我還存在許多不足，在今后的工作中，我將不斷學習、不斷探索、不斷完善，努力爭取做一名優(yōu)秀校長。
校委會校長講話篇十三
學會為別人著想老師，同學們，大家早上好！
我是盧雅悅，我演講的題目是：學會為別人著想。
有這樣一則故事：一個盲人在夜晚走路時，手里總是提著一個明亮的燈籠。人們很好奇，就問他：“你自己看不見，為什么還要提著燈籠走路呢？”盲人說：“我提著燈籠，既為別人照亮了路，同時別人也容易看到我，不會撞倒我。這樣既幫助了別人，也保護了我自己?！边@則故事告訴我們：遇到事情，一定要肯替別人著想，替別人著想也就是為自己著想。
替別人著想，是一種胸懷，一種博愛，一種境界，是我們作為現(xiàn)代青少年必備的道德素養(yǎng)之一。適應現(xiàn)代社會，我們不僅要學會讀書，更要學會做人，學會關(guān)心別人，學會奉獻，學會與人合作，這一切都離不開多替別人著想。因為只有這樣，人與人之間才會最大限度地減少矛盾沖突，我們才會真切感受到大家庭的溫暖。
同學們，關(guān)心長輩，幫助他人，寬容他人，多替別人著想。如果我們能夠這樣，你就會覺得我們的生活越來越有意義，我們的世界充滿了光明和溫暖！
我國旗下的講話到此結(jié)束，謝謝大家！
校委會校長講話篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
“紅旗飄飄，引我成長”在鮮艷的國旗下，我們一天天長大，總想著要去奉獻愛心，關(guān)心他人。在我的成長世界里，經(jīng)常會想到，如果要奉獻愛心、關(guān)心他人，該怎樣做到合理地關(guān)心他人呢!這個問題使我一直迷惑不解，現(xiàn)在我們身邊的一個人為我解開了這個問題，他就是廈門市原副市長——潘世建爺爺，當市長的他為我們廈門的經(jīng)濟建設做出了巨大的貢獻，讓我們的城市變得更加美好和諧。現(xiàn)在的他用愛心和寬容來幫助智障和自閉癥孩子，他把歡樂帶給自閉癥孩子，他把自信帶給智障孩子，潘爺爺經(jīng)常說：“行動起來，奉獻愛心，都來關(guān)心這些殘疾孩子?！睘榱俗屪蚤]癥孩子盡快融入社會，潘爺爺經(jīng)常舉行活動來讓自閉癥孩子得到快樂，比如：畫畫、唱歌、爬山。竭盡全力幫扶他們的家庭，盡可能地幫助他們就業(yè)，考慮他們今后養(yǎng)老的問題。
這些自閉癥孩子猶如天上的星星，一個人一個世界，獨自閃爍，所以自閉癥孩子又稱“星星兒”潘爺爺提倡“殘健結(jié)合，共同成長”，讓星星兒與正常孩子交往，和星星兒手牽手，做朋友，讓星星兒走出自己的世界，融入到社會這個大家庭來。
潘爺爺除了幫助星星兒，他還會關(guān)心孤兒讓他們得歡樂，送給他們溫暖，給他們不要放棄的信心和歡樂。潘爺爺關(guān)心孤兒的目的，就是讓那些孤兒明白，雖然他們沒有爸爸媽媽，但是他們身邊是有人關(guān)心他們的。
潘爺爺教導我：“這些殘疾孩子不單是他們爸爸媽媽的孩子，更是全社會的孩子，你們要拉起手來，一起邁向幸福的未來。”聽了潘爺爺?shù)脑?，我明白了小小的我，沒有太大的力量，但我會盡自己的能力，把愛和溫暖傳遞下去。為這些殘疾孩子打開一扇窗戶，朝外看，感受受人世間的溫暖，朝內(nèi)看引起全世界人民的關(guān)注。
校委會校長講話篇十五
尊敬的各位來賓、親愛的老師們：
大家晚上好！
在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來x年新的曙光之際，我們在這里共聚一堂，將以美麗的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景，慶祝元旦佳節(jié)的到來。在此，我向長期以來一直關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的上級領導和各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意！向第五小學全體教師致以最親切的問候和美好的祝愿！祝大家新年快樂！
握手辭行的x年，是我們偉大祖國永遠銘記的不平凡的一年，也是我們學校大步邁向前的一年，這一年里，我們的工作蒸蒸日上，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學生常規(guī)逐漸改善，體藝事業(yè)彰顯特色，這是老師們辛勤努力的結(jié)果，正因為我們的教師隊伍有著“眾人劃槳”的勢頭，正因為我們是一個積極向上的團隊，我們才會有今天的收獲，感謝大家一年的付出。
xx年繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和刻苦勤奮的精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進，取得更為突出的成績，讓我們一起舉杯，共祝新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！
校委會校長講話篇十六
各位老師，各位同學：大家上午好!
今天，我們的校園格外美麗，到處充滿了喜氣和快樂，在這美好的日子里，我們隆重慶祝六一國際兒童節(jié)的到來，我衷心祝愿同學們節(jié)日快樂!對為我們的成長付出艱苦勞動、傾注無私愛心的全體老師表示由衷的感謝和崇高的敬意!
同學們，美麗的育英校園因為你們變得生機勃勃、充滿活力：朗朗的誦讀聲是你們求知的回聲;快樂的合唱聲是你們成長的旋律;追逐嬉戲的歡笑聲是你們快樂的音符;運動會上矯健的身影是你們拼搏的勇氣;班集體奮發(fā)向上的前進是你們智慧的結(jié)晶。
做為深深關(guān)注你們成長的母校，我們竭盡所能地帶給大家豐富而又愉悅的童年生活體驗。學校舉辦讀書節(jié)，開展每月一事活動，進行大課間體育鍛煉活動，成立育英小學合唱隊、舞蹈隊，組織豐富多彩的興趣小組活動，舉辦隆重的節(jié)日慶典??這些都是為了讓大家在育英校園里能留下最美好的童年足跡，為大家的早日騰飛奠定最扎實的基礎。
今天，大家聚在一起，用豐富的節(jié)目歡慶自己的節(jié)日。甜美的歌聲，精美的舞蹈，有教育意義的課本劇表演，形式新穎的經(jīng)典誦讀表演，色彩豐富又極富創(chuàng)造力的兒童畫創(chuàng)作，無不展現(xiàn)了同學們的智慧和才華?？梢哉f，在蓬勃的育英校園里，你們在老師們循循善誘和無微不至的關(guān)懷下，變得越來越聰明，變得越來越優(yōu)秀，所以說，做為育英的學生，你們應該為自己感到驕傲。
同學們，今天在你們含苞待放的時候，育英的每位老師都愿意化作最豐富的養(yǎng)料施于你們，化作陽光溫暖你們;化作甘雨滋潤你們——我們所做的一切，只愿你們成長為最鮮艷的花，希望你們的未來能成為育英的驕傲!
校委會校長講話篇十七
各位領導：大家好!
從__年2月當校長以來，到現(xiàn)在已經(jīng)快七年了。七年來，我在校長崗位上始終堅持依法辦學、依規(guī)辦事。特別是在大虎山鎮(zhèn)九年一貫制學校任職以來，自己更加腳踏實地、真抓實干、加強管理、率先垂范，使大虎山鎮(zhèn)九年一貫制學校在教育和教學常規(guī)管理上、教育教學質(zhì)量上始終保持在全縣領先地位，始終讓上級領導放心、讓社會各界認可、讓學生受益，讓家長滿意。我們學校的各項工作之所以保持著積極、健康、向上、可持續(xù)發(fā)展的良好局面，是因為我?guī)ьI全校師生扎扎實實地抓了一下幾件實事，用心去書寫管理中的每一個字。
一、加強自身建設，養(yǎng)成求真務實的工作作風。
俗話說，一位好校長就是一所好學校，校長是學校的核心和靈魂，學校的好壞、發(fā)展程度的高低都與校長息息相關(guān)。這就要求校長的育人思想、管理思想要起到良好的引領作用。在實際工作中，我注重加強自身建設，真抓實干，處處以身作則，集結(jié)教師的向心力和凝聚力。
1、“早”與“晚”。校長是學校的當家人，要真正的把這個家管好，就意味著奉獻。我們學校在臺大公路邊上，有嚴重的安全隱患。我每天總是第一個到校站在校門口，迎接師生入校;放學時等師生離校后再走。我還要回顧一上當天的工作內(nèi)容，客觀地評價一下當天的工作，為以后的工作提供指導和借鑒。在我的影響下，領導班子成員也都早早到校，最后才離校，領導的凝聚力也漸漸形成。
2、“走”與“轉(zhuǎn)”。為更全面地了解學校每天的工作情況，我每天基本上不在辦公室里，而是到學校的門衛(wèi)、操場、走廊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、走走，有時還要彎腰撿起地上的垃圾。到教室、教師辦公室走一走，了解老師和學生到校情況，向師生問個好，交談幾句。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并督促其糾正。這樣做與師生距離拉近了，時間一長，關(guān)系自然就會融洽。還能及時準確地掌握第一手資料。
3、“勤”與“儉”。__年“雙高”普九，省里要在10月份進行驗收，時間緊，任務重，當年那個暑假我也沒有休息。我還放棄了所有的節(jié)假日，每天到校勞動。學校底子薄，很多功能室和附屬設施都要重新建立。我們“本著少花錢多辦事，不花錢也辦事”的原則，精打細算，把現(xiàn)有資金花在刀刃上，最大限度地優(yōu)化教育教學資源。學校很多事情我們能自己做的就自己做。我親自設計并制作校園雕塑、裝飾文化墻、繪制壁畫。為學校焊接了所有功能室的防盜窗。在我的影響和號召下，我校的男老師下課后馬上來到施工現(xiàn)場，鋪設校園甬路;女老師們到花壇里植樹栽花。我們算了一筆帳，如果按施工人員每天50元計算，10個工人每天500元，鋪設10天的話就是5000元。還有安裝電腦、防盜門等這樣的活兒，我們基本上都是自己做。這樣，我們?yōu)閷W校節(jié)省了大量資金用于改善辦學條件。
二、加強隊伍建設，促進團隊水平的整體提升。
教師隊伍建設是學校工作的重中之重，是一所學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的智力資源。在實際工作中，我注重進行制度化和人性化管理，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
4、“分”與“管”。做為學校的一把手，我時時提醒自己要端正思想意識，把握好角色定位，在實際工作中，我做到了分工明確、責任到人。我在管理上實行的是校長領導下的副校長分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，學校許多較大的問題也放權(quán)給副校長來解決，突出分管作用，實行民主管理。這個學期，我們學校自建校以來首次實行年部管理，我對班子成員科學分配任務和授權(quán)，每位領導都能拿得起，放得下，使之各得其所，這樣從校長到中層再到普通教師，層層抓落實，學校學期初就呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
5、“看”與“查”。學校對職工的要求，校長對職工的號召，要想百分之百的認同并自覺去做是很難的，總是有差距的，總有一些人思想拖后腿。這就必須靠學校領導去不斷地檢查督促，才能使其完成任務。再者從工作的常規(guī)上來講，也必須是有布置，就應該有檢查。如果只有布置，而沒有檢查，那么久而久之，布置就會落空。我校要創(chuàng)“無煙學?！保覍㈩I導分片包教研組，要管理別人，領導首先就要做到這一點，我說發(fā)現(xiàn)一起，扣本人100元，那些想抽煙的老師或者領導煙癮上來了，就直接到校門外去抽，沒有一個敢在校園抽煙的。因此，校長還必須經(jīng)常到師生中去看一看，查一查，我們實行領導查課制度，這一制度已經(jīng)實行了好多年了，為了讓它不流于形式，部門領導查了，我還要再查，就是看看領導執(zhí)行得怎樣?老師又做得如何?哪些老師還有差距?好的及時表揚，予以鼓勵;幫助有差距的老師指出存在的問題，并督促其加以改正。每周一我把班子成員召集一塊兒，針對出現(xiàn)的問題，進行歸納整理、分析研究，然后指導改進。
6、“聽”與“談”。聽聽老師們上課的情況怎么樣?是不是很投入?教學和生活上有哪些問題?對領導有哪些意見和要求?教師是學校的主體，教師的觀念、態(tài)度和行為都直接關(guān)系到學校的發(fā)展，校長要為教師搭建一架讓教師不斷發(fā)展的長梯，以領略更多的風景。所以我與錦州四中等一些學校結(jié)對子，讓他們?nèi)W經(jīng)驗。校長的許多工作，特別是一些重大的舉措，都非常有必要與教師談談，因為校長的工作是通過教師來實現(xiàn)的，教師如果思想不通或接受不了的事，你是辦不好或辦不成的。只有通過他們交流以后，你才會發(fā)現(xiàn)要保證你的這一些舉措的順利實現(xiàn)還有哪些準備工作要做?應該怎樣去做?同時還會發(fā)現(xiàn)你這一舉措有哪些地方還不足，要予以改進和完善。
三、構(gòu)建科學的管理理念，塑造獨到的人格魅力。很多成功的校長能贏得教師的尊重，并不是他的行政權(quán)力有多大，而是取決于他的人格魅力。
7、“讀”與“思”。校長應該每天擠出時間來看看書，以自己的學識去影響教師，不讓自己陷于煩瑣的日常事務中，而使自己逐漸遠離書本、選離課堂、選離教科研，從而使自己成為教學上的門外漢。作為一校之長，多研究些學問，其表率作用是巨大的，這也是“打造書香校園”“構(gòu)建學習型校園”具體表現(xiàn)。我每天都要讀一些關(guān)于教育管理和精神生活的書籍，增加文化積淀。每天的新聞聯(lián)播和黑山新聞是我一定要看的，我也經(jīng)常在會上對全體教職工們說，要掌握家鄉(xiāng)的變化，多看看新聞，了解現(xiàn)在的社會發(fā)展狀況。光看還不行，還要多思考。作為一個校長，如果沒有一定的思想，缺乏改革和創(chuàng)新意識，是難以跟上時代對學校的要求的。
8、“靜”與“動”。校長的應酬很多，我能推掉的就推掉，在校園里靜靜的一站，一種責任感就油然而生。教師每天看到我在校園里，他們就會有主心骨。除此之外，校長的心也要靜，學校事務紛繁復雜，但我處理每件事務時都是有條不紊。學校老師處在中年以上的占40%，老師們普遍不愛“動”，我就號召他們動起來，每天間操時學生在跑操，我規(guī)定所有老師到戶外活動，我給老師配備了乒乓球案子、還給他們購置了羽毛球拍，我還舉行了教職工的長跑比賽，跑在前面的，當時就給他們發(fā)獎品。這樣學校老師的文化生活也豐富起來，以更加積極的心態(tài)、健康的身體投入到教學中去。
9、“遠”與“近”。有魅力的領導跟員工保持“適度”距離，知道什么時候是近，什么時候是遠。每天在上下班的路上，看到有的老師步行，我遇見了就停下車來，帶他們走一段路程。但在平時工作中，我盡量與員工保持一定距離，否則，彼此間太熟悉了，也會失去神秘感，就難有威信;但距離也不能太大，否則下屬就會敬而遠之，也就不能開展工作。
四、加強課堂教學改革，力促學校成為教學改革高地課改伊始，我們遇到了許多困難，其中最為困難的是教師心態(tài)不能很快地調(diào)整。大多數(shù)教師不愿意改。我就深入到教學第一線，聽課、指導上課，帶著全體老師學新課改理念，開展課堂改革大討論，現(xiàn)在學校課改工作搞得有聲有色，創(chuàng)辦更適合學生的教育。
10、“改”與“抓”。課改的深處就是課堂，我就從抓課堂開始，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，我們構(gòu)建了課堂五步教學模式，在學校中廣泛推廣。我?guī)ьI校領導班子自檢自查并結(jié)合局領導提出的建議，明白了癥結(jié)在于校領導，課改要先改領導的信心、管理層的決心。做到層層落實，校長落實到副校長，副校長布置給主任，分年級開會。我們領導班子，立軍令狀，只有課堂變革，才能達到更好的授課效果，才能真正對學生負責!同時制定各科集體備課制度、課堂教學制度、課堂教學評價標準、組長職責、組員要求、教師語言技巧、學生評價細則等。之前，教師的教只是知識的傳承，師與師之間的學習、感悟、憑經(jīng)驗教，生怕課堂亂，生怕教學任務完不成，究其原因，就是忽視了學生的可塑性，扼殺了學生的表現(xiàn)力，于是我們改教師課上的講授為引導、引領。以學生個性展示為主，課上教師一定要少講，多的是傾聽、微笑、鼓勵、啟發(fā)和引導。
11、與。
總之，要想當好校長，確實需要花時間、投精力、用心思。在以前的工作中我還存在許多不足，在今后的工作中，我將不斷學習、不斷探索、不斷完善，努力爭取做一名優(yōu)秀校長。
校委會校長講話篇十八
各位老師：
大家好！
荀子有云“假輿馬者，非利足也，而至千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河?！痹谧母魑?，都是我校骨干體系建設的見證者、踐行者和受益者。所以在“雙減”政策的熱潮下，各位組長更要帶領同組、同學科的教師做好每一次研討，開好每一次研修會。
按照“教研訓”一體的實踐思路，進一步構(gòu)建互動高效課堂的模式，有效促進課堂教學的知識生成，落實學生課堂的參與權(quán)，我校兩組會主要以集中研討、分散研討、個人研修三部分組成。主要“對本學科某一年級教學的三年整體意識及其處理方式”“本學科基礎年級與畢業(yè)班如何順利銜接的處理方式”等問題進行深入探討。
教研組以學科分類組建教學團隊，利用周一、周二集中研討，主要針對學科課堂教學設計、教學材料的選擇、課堂教學行為改進、教學經(jīng)驗交流分享、教學思維匯聚碰撞等形式展開深入討論。
備課組以年級組建教學團隊，在同教研組活動不沖突的情況下，利用周一、周二進行集中研討，主要針對本周所教內(nèi)容，教學方法的呈現(xiàn)、重難疑點的突破、考點、易錯點，以及作業(yè)設計的研討、交流、反思。
個人研修：周三、周四、周五各學科教師結(jié)合班情、學情隨時交流學習，探索優(yōu)化的教學操作和改進的路徑，創(chuàng)設屬于自己的教學風格，提升自己的專業(yè)水平。
之所以采用這樣的方式進行研討，其目的在于取長補短，使全體教師加深對培養(yǎng)學生學科核心素養(yǎng)的認識，有效探究教學改進與優(yōu)化策略，保證各學科教學的順利與優(yōu)質(zhì)開展。我校的老教師相對占比多一點，在此時更要發(fā)揮傳、幫、帶作用，帶領青年教師共同探討，學會優(yōu)勢互補，真正探索出一套行之有效的備、教活動方案，最終實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量進一步優(yōu)化。
“雙減”背景下，要實現(xiàn)提高教學質(zhì)量的內(nèi)核要求，關(guān)鍵還是在課堂教學。就拿數(shù)學學科來說，七年級重在抓好小學與初中的銜接教學，主要進行作業(yè)糾錯、計算能力的提高、制作思維導圖等活動。八年級就要感受數(shù)學文化、糾錯反思、繪制思維導圖、梳理知識框架等活動，除此之外，還要關(guān)注后進生，做好培優(yōu)補差工作，尋找致差原因，耐心輔導，力求穩(wěn)住和縮小兩極分化程度。九年級就要聚焦核心知識，在扎實認真教好課本基礎知識的同時，還要挖掘潛力，查缺補漏，注意對考試動向的信息收集，科學把握中考方向，捕捉中考信息，提高畢業(yè)班的教學效率。
“雙減”之后，教師在布置作業(yè)的環(huán)節(jié)要充分考慮到學生能力水平，設計有效的課堂作業(yè)和家庭作業(yè)，做到不隨意布置作業(yè)。教師要根據(jù)學生的課堂反饋和學習進度，設計分層、彈性和個性化的作業(yè)模式。禁止“一刀切”模式作業(yè)和無練習鞏固效果的作業(yè)。
備課組要做到統(tǒng)籌作業(yè)結(jié)構(gòu)，控制作業(yè)量不要超過國家課程標準，減少作業(yè)時長。年級組也要對教師的作業(yè)進行監(jiān)督和定期檢查，我校的作業(yè)采用的是全批全改和二次批改相結(jié)合，作業(yè)評價和錯題集批改相結(jié)合，面批與個別輔導相結(jié)合。通過作業(yè)改革轉(zhuǎn)化教學思路，讓學生從即時的“懂”，到作業(yè)檢驗時的“會”，最后達到二次檢驗時的“通”。眾所周知，初中的知識點比較多，學生較叛逆，所以在設計作業(yè)這部分，我們要對不同年級提出不同的重點：例如七年級精選作業(yè)、八年級優(yōu)化教學設計、九年級創(chuàng)設生成性課堂。教師要通過先做學生作業(yè)，選出適合學生的作業(yè)，再對作業(yè)進行分層設計，分層布置，要做到讓學生從傳統(tǒng)的聽、做、練到以學為中心的思、問、鉆。
國運興衰，系于教育。在國家、民族發(fā)展的新起點，在教育改革縱深推進的歷史關(guān)鍵期，我真心希望各位組長能信心百倍，懷揣“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”的激情；踏著“落霞與孤鶩齊飛，秋水與長天一色”的步伐；留下“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”的感動，帶著同組組員攜手前行，以夢為馬，同心同行，以更加昂揚的教育精神和更加奮進的逐夢姿態(tài)，為城郊中學高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量，相信各位幾經(jīng)歷練之時，定能“霜葉紅于二月花”。
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