總結(jié)是一座橋梁，它將我們過去的付出和未來的努力緊密相連。在寫總結(jié)時，我們需要關(guān)注于事實和實質(zhì)，而不是過多的主觀評價?？偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以為我們的寫作提供參考和借鑒。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇一
謝蕓，男，1983年出生，師從世界記憶之父東尼.博贊(英國)及中國首席世界記憶大師張杰、王茂華老師。2002年升入衡陽師范學(xué)院，就讀于經(jīng)濟與法律系。在校期間，2002年10月加入湖南首家準(zhǔn)公司運營大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機構(gòu)仁智家園(現(xiàn)為衡陽師范學(xué)院仁智創(chuàng)業(yè)學(xué)院)進行創(chuàng)業(yè)實踐，2003年起出任ceo直至畢業(yè)，通過建立系列品牌活動、品牌項目，將仁智建成大學(xué)校園內(nèi)極具影響力的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機構(gòu)。與此同時，2005年創(chuàng)辦湖南第一個大學(xué)生記憶協(xié)會心智記憶協(xié)會，并出任會長。同年出任中國首屆記憶力(腦力)錦標(biāo)賽湖南代表隊領(lǐng)隊兼主教練。2006年，再次受邀擔(dān)任第二屆腦力錦標(biāo)賽湖南代表隊主教練。2006年，大學(xué)畢業(yè)后，與市政協(xié)委員、農(nóng)工黨衡陽市委副主委、南華大學(xué)劉吉元教授，情商教育專家胡曉星老師共同發(fā)起成立衡陽市第一家專業(yè)權(quán)威記憶培訓(xùn)機構(gòu)衡陽孔子教育學(xué)校高才生記憶培訓(xùn)中心。2008年，受邀擔(dān)任中國奧運禮儀知識電視大賽衡陽代表隊記憶總教練。2009年，受邀擔(dān)任衡陽晚報小記者俱樂部記憶、思維講師。2005年至今，先后在市一中、八中、衡陽師范學(xué)院、南華大學(xué)、老年大學(xué)、財政局等數(shù)家單位推廣記憶、思維等高效學(xué)習(xí)方法，受益人群自小學(xué)生到高齡老人，人數(shù)達(dá)萬人以上。省級媒體、衡陽電視臺、衡陽日報、衡陽晚報等各大媒體曾多次報道其創(chuàng)業(yè)感人事跡。
仁智家園(現(xiàn)為仁智創(chuàng)業(yè)學(xué)院)是率先在我省高校中成立、直屬衡陽師范學(xué)院團委的一家以人力資源開發(fā)與信息文化產(chǎn)業(yè)為主體的準(zhǔn)公司化運營大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，以管理公司化、運作市場化、形象品牌化、機構(gòu)集團化為特色，是大學(xué)校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一面旗幟。
2003年10月，通過原董事會推薦，院團委等校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，謝蕓受聘擔(dān)任仁智家園ceo(首席執(zhí)行官)。提出了仁智文化戰(zhàn)略的整體工作規(guī)劃，在全國大學(xué)生機構(gòu)中率先導(dǎo)入cis系統(tǒng)，對管理體制、項目運營進行了全面的遠(yuǎn)景規(guī)劃與創(chuàng)新改革。先后推出并形成了紅色宣傳周(仁智品牌宣傳與人才引進活動，歷創(chuàng)校園招新之最)、綠色培訓(xùn)周(仁智員工培訓(xùn)品牌活動)、大學(xué)生陽光女孩風(fēng)采大賽(學(xué)院百花工程重點建設(shè)活動)、大學(xué)生素質(zhì)之星群星挑戰(zhàn)賽(成為學(xué)生最受歡迎素質(zhì)拓展活動之一)、大學(xué)生年度群星演唱會(成為學(xué)生最具人氣校園文藝活動之一)等系列品牌活動。同時產(chǎn)生并形成了新動力素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校(學(xué)院百花工程重點建設(shè)項目)、《仁智資訊》(以素質(zhì)拓展，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為特色的平面媒體)、學(xué)生物流中心(服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐，打造品牌消費平臺)、詠心視覺設(shè)計中心(引領(lǐng)學(xué)院廣告藝術(shù)創(chuàng)業(yè)先鋒)、《仁智年鑒》(首本全國大學(xué)生學(xué)生機構(gòu)創(chuàng)業(yè)年鑒)等品牌項目。先后與中國電信、中國移動、tcl集團、湖南友誼阿波羅集團、武漢寶驥廣告公司、長沙晨曦信息公司等近百家企業(yè)進行廣泛合作。給學(xué)院近千名學(xué)子，提供了勤工儉學(xué)和社會實踐的崗位。仁智家園由此迅速成為學(xué)生心目中極具影響力的創(chuàng)業(yè)機構(gòu)。2006年，湖南日報將仁智創(chuàng)業(yè)事跡作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典范進行報道，用以激勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生心智記憶協(xié)會由謝蕓于2004年12月發(fā)起成立，并推選為第一任會長，特邀請衡陽師范學(xué)院團委張云峰書記擔(dān)任指導(dǎo)老師。技術(shù)依托于中國大腦基金會、思維導(dǎo)圖(北京)國際教育研究院，主要從事大腦潛能開發(fā)、記憶、思維等學(xué)習(xí)方法研究應(yīng)用，以幫組學(xué)生擺脫學(xué)習(xí)困境為使命。是湖南第一個大學(xué)生記憶協(xié)會。2005年9月，心智記憶協(xié)會正式成立后，一直朝專業(yè)化努力，通過活動，課程，講壇等多種形式不斷幫助大學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，改善學(xué)習(xí)方法。2005年中國首屆腦力(記憶力)錦標(biāo)賽在中國上海舉辦，謝蕓出任領(lǐng)隊、總教練，面對國內(nèi)頂尖高手云集，湖南代表隊出奇制勝，一舉奪得團體第二，13人次進入單項前十強，讓在場的每一位湖南人無不為之振奮。央視一套、七套、十套進行了賽事的跟蹤報道。大學(xué)畢業(yè)后，他還經(jīng)常在市內(nèi)各高校幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)畢業(yè)后，謝蕓發(fā)現(xiàn)在衡陽并沒有專業(yè)的記憶培訓(xùn)機構(gòu)來對學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法及大腦潛能開發(fā)進行培訓(xùn)。而學(xué)生學(xué)習(xí)最基本、最重要的問題是首先要具備優(yōu)秀的記憶、思維方法來學(xué)習(xí)。為了填補衡陽教育這一空白，謝蕓多次放棄在沿海工作與創(chuàng)業(yè)機會，決定在家鄉(xiāng)推廣記憶等學(xué)習(xí)方法，找到學(xué)習(xí)的金鑰匙。讓家鄉(xiāng)學(xué)子的大腦先富起來。在市政協(xié)委員、農(nóng)工黨衡陽市委副主委、南華大學(xué)劉吉元教授的支持下，情商教育專家胡曉星老師共同發(fā)起成立了衡陽市第一家專業(yè)權(quán)威記憶培訓(xùn)機構(gòu)衡陽孔子教育學(xué)校高才生記憶培訓(xùn)中心。高才生記憶培訓(xùn)主體師資先后赴廣州、韶關(guān)、上海、北京等各大城市參加國內(nèi)、國際業(yè)內(nèi)名師講壇，并與世界記憶運動發(fā)起人、世界記憶權(quán)威東尼博贊(英國)、中國大腦基金會主席海韜先生等國內(nèi)外知名人士切身交流學(xué)習(xí)，在注重整合國內(nèi)外優(yōu)秀資源與方法的同時造就了一支高素質(zhì)團隊。衡陽記憶王團隊推出高才生記憶系列課程融合國內(nèi)外最新全腦記憶科研成果，并結(jié)合情商輔導(dǎo)，開發(fā)了獨具特色的高才生記憶學(xué)、思維學(xué)等系列國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的精品學(xué)習(xí)方法課程，全面改變了傳統(tǒng)教育對學(xué)生學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)等方面的不足。培養(yǎng)了如李如溪(2006年中國腦力錦標(biāo)賽全國前十強)，陳林谷(衡陽電視臺平民英雄電視記憶大賽冠軍)等一大批記憶小天才!其英語速記課程張莎、朱麗等弟子能將英語詞匯書背誦到第幾頁第幾個單詞是什么&&2010年，謝蕓將率其弟子組隊參加世界腦力(記憶力)錦標(biāo)賽，為國爭光。
衡陽孔子教育學(xué)校高才生記憶培訓(xùn)中心已在家鄉(xiāng)衡陽數(shù)家大中院校、中小學(xué)及事業(yè)單位推廣記憶方法，學(xué)生涉及小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、社會成人，受益人數(shù)達(dá)萬人以上。與此同時，作為創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，通過不僅解決機構(gòu)自身運作經(jīng)費，也向在校大學(xué)生提供了一批批勤工儉學(xué)崗位，多次向畢業(yè)大學(xué)生提供了就業(yè)崗位，并帶動了更多大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。他將繼續(xù)他的夢想，讓家鄉(xiāng)更多的人提高記憶力、思維力，高效學(xué)習(xí)、高效工作、快樂生活!
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇二
***現(xiàn)有工作人員15名，其中辦稅服務(wù)廳13人，其中女同志8名，負(fù)責(zé)全縣26000多戶納稅人稅款申報征收，發(fā)票管理、抄報稅、受理各類涉稅文書等工作。
近幾年來，***在上級國稅部門和各級婦聯(lián)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收中心工作，積極爭創(chuàng)全國巾幗文明崗。一分耕耘，一分收獲，辦稅服務(wù)廳的工作人員勤奮工作，無私奉獻，受到上級國稅部門、地方政府及社會各界的一致認(rèn)可與好評。先后獲省國稅系統(tǒng)文明單位、省“巾幗文明示范崗”、市“青年文明號”、市先進禮儀窗口、市文明單位、市國稅系統(tǒng)“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”、縣文明服務(wù)示范點等榮譽稱號，連續(xù)七年被評為縣級“五星級服務(wù)窗口”，辦稅服務(wù)廳葉偉丹同志20xx年被評為金華市巾幗建功標(biāo)兵，一系列錦旗和獎狀見證了藍(lán)色稅花們的點點努力和輝煌，也充分展現(xiàn)了浦江國稅的良好形象。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極打造國稅巾幗品牌。
***高度重視巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動納入整個國稅系統(tǒng)文明建設(shè)規(guī)劃，作為展現(xiàn)國稅形象、打造國稅品牌的窗口，制定了切實可行的管理辦法，實行定期指導(dǎo)和檢查制度，為創(chuàng)建活動提供必要的支持。面對省級“巾幗文明崗”榮譽獎牌，辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持清醒的頭腦，決心以此榮譽作為更高起點，以更加積極的姿態(tài)開展全國“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。通過召開會議等多種形式的交流，大家更加明確了創(chuàng)建的意義和方向。
二、建立健全制度，保證活動實效。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”是新形勢下開展的一項活動，是塑造女性新形象，調(diào)動女同志積極性的有效舉措。為了卓有成效地開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，***把建立和完善各類制度作為開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動的具體內(nèi)容，根據(jù)不同職能崗位，先后制定了辦稅服務(wù)廳建設(shè)規(guī)范、文明辦稅八公開制度、辦稅服務(wù)承諾制度、學(xué)習(xí)制度理等。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實，不僅使創(chuàng)建活動的內(nèi)容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。
三、堅持以人為本，增強創(chuàng)建意識。
辦稅服務(wù)廳是廣大納稅人辦理各項涉稅事項的場所，是*的窗口和門面。為了增強納稅人的滿意度，全科同志，集思廣益，突出以納稅人的需求為導(dǎo)向，全面提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提升辦稅效率。
(一)加強稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛開始在辦稅服務(wù)大廳少數(shù)干部簡單地認(rèn)為辦稅大廳就是專一的業(yè)務(wù)、單一的征收，這種思想反映在實際工作中就是不求過得硬，只求過得去，或多或少地影響了工作質(zhì)量。大廳以此為切入點，重申了稅款征收和依法治稅之間的內(nèi)在聯(lián)系，大廳所擔(dān)負(fù)的重要職能，使同志們牢固確立了責(zé)任意識，更新了治稅理念，營造了積極向上的工作氛圍。堅持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作風(fēng)上清廉，堅持做到“三講三帶頭”，即：講學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行上級的指示;講政治，帶頭執(zhí)行國家稅收法律法規(guī);講正氣，帶頭廉潔自律。在此基礎(chǔ)上，還十分注意培養(yǎng)骨干力量，不僅組織她們學(xué)習(xí)文化知識，提高專業(yè)技能，還大膽管理、放心使用，在工作中給她們壓擔(dān)子、交任務(wù)。同時在崗內(nèi)實行一幫一，手拉手互助小組，老同志帶新同志，業(yè)務(wù)骨干帶新手，互相學(xué)習(xí)互相促進。空閑時請業(yè)務(wù)能手當(dāng)小教員，針對性開展培訓(xùn)。
(二)積極參加各類幫扶活動。以實際行動認(rèn)真落實黨員結(jié)對幫扶工作，充分發(fā)揚“一方有難，八方支援”光榮傳統(tǒng)，組織支部黨員開展“進百家門、聽百家言、訪百家情、解百家困”活動，征求群眾意見建議，走訪困難群眾;組織有幫扶能力的群眾，采取捐款、捐物、慰問、幫助解決具體問題等多種方法，通過“一幫一”、“多幫一”的形式，提供力所能及的幫扶。組織支部黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著親情、感情、熱情和責(zé)任投身到結(jié)對幫扶活動中去，募集愛心基金，以解決困難群眾的的實際困難和具體問題，使困難群眾切身感受到溫暖，感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的變化。
(三)開展豐富多彩的活動。充分發(fā)揮黨團工婦等各組織的作用，積極引導(dǎo)干部參加有益于身心健康的文體活動，組織干部參加植樹、清掃垃圾等活動，綠化社區(qū)，美化縣城。開展了乒乓球、籃球等球類活動，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，既增強了團隊的凝聚力，又幫助女干部提高了思想和文化素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，看到了差距，激發(fā)了干好本職工作的信心和決心，構(gòu)筑了婦女干部精神支柱，也牢固樹立“一切為了納稅人”的服務(wù)理念，工作由“要我干”變成“我要干”，增強了大家在本職崗位上建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流的信心，使得敬業(yè)、愛崗、奉獻的風(fēng)氣在該大廳蔚然成風(fēng)。
四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升創(chuàng)建層次。
(一)推行“一窗統(tǒng)辦”。根據(jù)上級國稅部門統(tǒng)一安排，結(jié)合浦江國稅實際，辦稅服務(wù)廳積極推行“一窗統(tǒng)辦”的辦稅新模式，將辦稅服務(wù)大廳分為7個“一窗統(tǒng)辦”窗口和4個動態(tài)應(yīng)急窗口，每個“一窗統(tǒng)辦”窗口可統(tǒng)一辦理原發(fā)票管理驗舊、申報征收、金稅工程、全程服務(wù)四大類窗口的日常性業(yè)務(wù)30個項目，并適時加強大廳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了辦稅服務(wù)廳的工作效率，得到了廣大納稅人的一致好評。
(二)加快網(wǎng)上辦稅步伐。完善各種辦稅渠道,加速推進網(wǎng)上辦稅步伐。20xx年底增值稅一般納稅人網(wǎng)上申報率達(dá)99.42%、網(wǎng)上認(rèn)證率達(dá)99.98%、網(wǎng)上抄報率達(dá)95.17%，提前兩年完成省局要求的三年規(guī)劃目標(biāo)。積極推廣應(yīng)用普通發(fā)票網(wǎng)上開票系統(tǒng),將貨物銷售、加工修理等12大類發(fā)票納入網(wǎng)上開票系統(tǒng),現(xiàn)已有617戶納稅人上網(wǎng)開具普通發(fā)票93733份，涉及發(fā)票金額17.88億元，讓納稅人“足不出戶，輕松辦稅”。惠及約7000戶納稅人繳稅的車購稅刷卡繳稅和網(wǎng)上申報系統(tǒng)同時上線運行，大大提高了辦稅效率。
(三)簡化辦稅程序。推出“先辦理后審批”服務(wù)新舉措，涉及25項涉稅事項，減少外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)52個，基本實現(xiàn)一個窗口受理，一個窗口辦結(jié)，改變了納稅人辦理涉稅事項跑上跑下簽字蓋章的局面。按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，做到全程服務(wù)再提速，20xx年累計受理各類文書11192戶次，為納稅人提速時間13666天。
(四)完善“免填單”服務(wù)。為緩解納稅人“填單煩、填表難”的問題，根據(jù)省局要求，結(jié)合地方實際，制定“免填單”服務(wù)推廣方案，梳理各項涉稅事項，選定“免單”、“免填單”、“簡化填單”項目，通過加強對窗口一線人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，利用報紙、網(wǎng)站做好對納稅人的宣傳，20xx年提供免填單服務(wù)13726戶次，極大地方便了納稅人。
(五)推行“企稅通”實現(xiàn)稅企溝通零距離。***不斷優(yōu)化納稅服務(wù)舉措，創(chuàng)新推出了企稅通服務(wù)平臺，并率先在全省國稅系統(tǒng)中推廣應(yīng)用，有力地促進了稅務(wù)信息化建設(shè)。至20xx年底累計開通企業(yè)賬號3090戶，發(fā)送內(nèi)部通知、稅法宣傳、提醒公告等信息576次累計185468條，實時反饋納稅人需求解決情況30多件，舉行視頻培訓(xùn)2次。企稅通的應(yīng)用不僅加強了稅法宣傳，改善了征納關(guān)系，也拓寬了稅企之間即時溝通和交流的渠道，進一步提高了國稅部門的工作效率和納稅滿意度，深受廣大納稅戶歡迎與好評。該品牌被評為“金華市政風(fēng)建設(shè)十大新事”和“**十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐成果獎”。
(六)優(yōu)化辦稅環(huán)境。一是完善自助辦稅服務(wù)區(qū)。根據(jù)納稅人實際，在辦稅服務(wù)廳內(nèi)合理設(shè)臵納稅人自助辦稅服務(wù)區(qū)，納稅人可在自助服務(wù)區(qū)自行完成納稅申報、涉稅業(yè)務(wù)查詢等辦稅項目。二是開辟納稅人休息等候區(qū)。根據(jù)業(yè)務(wù)量和可能等候人數(shù)情況合理配臵了座椅、飲水機等設(shè)施，并提供各類稅收宣傳資料，使納稅人在整潔的環(huán)境和輕松的氛圍中度過等候時間。三是新建表證單書填寫區(qū)。在該區(qū)放臵各類涉稅文書，納稅人可根據(jù)所辦理的業(yè)務(wù)自行索取資料，節(jié)省辦稅時間。四是由于代開普通發(fā)票和車輛購臵稅大多采用現(xiàn)金繳納稅款方式，且*局離城區(qū)較遠(yuǎn)，給納稅人增加了不便和現(xiàn)金管理的風(fēng)險。為進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，減少納稅人攜帶現(xiàn)金數(shù)量，辦稅服務(wù)廳推行pos機刷卡繳納稅款系統(tǒng)。得到了納稅戶的稱贊。
***各項創(chuàng)建活動的開展，給全局工作注入了強大活力，得到了廣大納稅人的一致認(rèn)可和積極參與，并收到顯著成效。在今后的工作中，浦江*辦稅服務(wù)廳的女稅官們和其他同志一起將以爭創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”作為促進工作的一個手段，立足本職，為國聚財，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，用汗水、理想和智慧為稅收事業(yè)做出新的更大的貢獻。
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巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇三
葉xx是久豐村黨支部書記兼村委會主任。她生在久豐、長在久豐，將自己的責(zé)任、熱情和心血全部奉獻給了久豐村，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”要求自己，在她的.帶領(lǐng)下久豐村煥發(fā)出了新的光彩。
作為村委會主任的葉xx在不懈地堅持和努力下，對久豐村租賃土地、房屋重新進行了丈量，對集體資產(chǎn)重新進行了界定，并調(diào)整了合同的租賃期限和租金。這項工作花了近一年時間，期間企業(yè)老板從反對到認(rèn)同、到配合，都凝聚著葉xx的不懈努力。當(dāng)年集體收入和村民年終分配都出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，達(dá)到了久豐村歷史上從沒有過的高度，老百姓得到了實惠，從今年的動遷來看，更是為企業(yè)動遷打下了堅實的基礎(chǔ)。
葉xx建立和完善村委會管理制度用制度管理人、用制度管理權(quán)力年終實行考核機制。在制度管人的大氛圍下所有事情都按章辦事大幅提高了村、隊二級干部的工作主動性在村民組和村工作的配合上發(fā)揮了前所未有的默契。
三林楔形綠地征收工作的啟動，此次動遷涉及到久豐村全部土地、房屋，需安置居民923戶、需清退253家企業(yè)、外來人口約在15000人左右，面廣量大、情況復(fù)雜，工作艱巨。
為了平穩(wěn)推動征收工作，葉xx制定動遷紀(jì)律、強調(diào)村、隊二級干部的奉獻精神。在整個動遷階段，葉xx書記幾乎放棄雙休日，全身心撲在動遷工作上，有時駐守在動遷公司，直到晚上12點。她還提出創(chuàng)新模式，在第一階段以村民組長為主對各自村民組內(nèi)企業(yè)進行清退，秉著是先易后難、按口徑清退的原則，獲得良好的效果，奠定了好的開局。目前，久豐村總企業(yè)246簽約比例達(dá)到97.2%、家庭簽約率達(dá)到87.5%。
久豐村近幾年來取的成績有目共睹，特別是在此次三林楔形綠地的動遷工作上，在鎮(zhèn)全局工作中起到了重要的作用，葉xx作為久豐村的女帶頭人發(fā)揮了重要的作用。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇四
**縣供銷大廈于元月份建成開業(yè)，現(xiàn)有干部職工366人，其中女職工320人，占87%，作為我縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進的商業(yè)“窗口”企業(yè)。大廈婦委會在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，廣大婦女職工立足三尺柜臺，無私奉獻，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售額以年均20%的幅度遞增，被評為市級“巾幗文明示范崗”，企業(yè)多次被授予省級“消費者信得過單位”、“重合同守信用單位”、“百城萬店無假貨示范店”等榮譽稱號;杉杉柜組被評為市級“巾幗文明示范崗”，5個女工柜組被授予市、縣級“新長征突擊隊”、“青年文明號”等榮譽稱號;在大廈每年度的年終評比女工達(dá)到80%以上，廣大女工在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了大半邊天。
一、抓好職工教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的“四有”女工隊伍。
工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的'根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲，中專文化程度者占80%，具有文化水平高，事業(yè)心強，接受新事物快，可塑性強等特點。根據(jù)這一的特點，婦委會針對性開展各教育培訓(xùn)活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。
一是建立健全各項規(guī)章制度，切實維護女工職工權(quán)益，提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到濟南、南京等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。目前，在大廈80個柜組有78個柜組長職務(wù)由女職工擔(dān)任，10名女同志擔(dān)任商場主任、科長等中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。
二是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強化女工的愛崗敬業(yè)意識。用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。堅持實施業(yè)務(wù)經(jīng)營上的“六統(tǒng)一”管理，追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化，以及貨真價實的商品吸引顧客，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過舉辦各類愛崗敬業(yè)演講比賽，聘請勞模做事跡報告，去南京中央商場、濟南三聯(lián)集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。
三是對女職工進行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當(dāng)前社會不良風(fēng)氣的影響，在大廈個別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂，不思進取，盲目追求時尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會積極配合黨支部、工會及時采取措施，因勢利導(dǎo)，通過召開法制道德教育大會、座談會等方式，樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責(zé)，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導(dǎo)致婆媳關(guān)系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關(guān)系惡化，對這種家務(wù)事，他們沒有置之不理，順其自然，而是對這位職工進行了嚴(yán)厲的批評、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長，要學(xué)會容忍，要識人所長，容人之短，學(xué)會處理各種家庭危機，與家人和睦相處。通過說服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動，危機化解了，她們又恢復(fù)了平靜幸福的生活。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇五
工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期，對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲，中專文化程度者占80%，具有文化水平高，事業(yè)心強，接受新事物快，可塑性強等特點。根據(jù)這一的.特點，婦委會針對性開展各教育培訓(xùn)活動，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。
一是建立健全各項規(guī)章制度，切實維護女工職工權(quán)益，提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到濟南、南京等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進經(jīng)驗，提高自身工作能力。目前，在大廈80個柜組有78個柜組長職務(wù)由女職工擔(dān)任，10名女同志擔(dān)任商場主任、科長等中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。
二是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強化女工的愛崗敬業(yè)意識。用“團結(jié)奉獻，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。堅持實施業(yè)務(wù)經(jīng)營上的“六統(tǒng)一”管理，追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化，以及貨真價實的商品吸引顧客，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過舉辦各類愛崗敬業(yè)演講比賽，聘請勞模做事跡報告，去南京中央商場、濟南三聯(lián)集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。
三是對女職工進行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當(dāng)前社會不良風(fēng)氣的影響，在大廈個別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂，不思進取，盲目追求時尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會積極配合黨支部、工會及時采取措施，因勢利導(dǎo)，通過召開法制道德教育大會、座談會等方式，樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責(zé)，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導(dǎo)致婆媳關(guān)系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關(guān)系惡化，對這種家務(wù)事，他們沒有置之不理，順其自然，而是對這位職工進行了嚴(yán)厲的批評、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長，要學(xué)會容忍，要識人所長，容人之短，學(xué)會處理各種家庭危機，與家人和睦相處。通過說服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動，危機化解了，她們又恢復(fù)了平靜幸福的生活。
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巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇六
同志們：
今天，__市“十佳青年創(chuàng)業(yè)之星”頒獎典禮暨事跡報告會在這里隆重舉行，這是我市共青團組織和有關(guān)部門緊跟形勢發(fā)展、積極服務(wù)黨政大局工作的良好體現(xiàn)，對進一步引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)和就業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)意識，在全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)__跨越式發(fā)展的歷史進程中建功立業(yè)，具有十分重要的意義。
剛才受到表彰的`同志們，他們思想解放，勇于創(chuàng)業(yè)，銳意進取，奮發(fā)有為，為加快我市經(jīng)濟和社會展作出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀！
當(dāng)前，我市經(jīng)濟、社會發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?！笆晃濉睍r期，中央實施中部崛起戰(zhàn)略，為我們提供了極其難得的政策；沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)、資金項目加快向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，為我們招商引商創(chuàng)造了新的機遇；省委、省政府加快推進武漢城市圈建設(shè)，為我市依托武漢，發(fā)展自己拓展了平臺。市委、市政府及時抓住機遇，大力實施新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、融入武漢城市圈等戰(zhàn)略舉措，各項工作順利推進。所有這些為廣大青年施展才華、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺。
創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基，致富之源，就業(yè)之路。青年人敢闖敢干，是創(chuàng)業(yè)的先鋒。青年是最有朝氣、最有創(chuàng)造力的團體，更是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍。促進青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，能夠廣泛有效地激發(fā)和調(diào)動青年創(chuàng)造的熱情和積極性。希望廣大青年要向受表彰的“創(chuàng)業(yè)之星”學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，胸懷全局，勇立潮頭，搏擊市場，勤奮學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)業(yè)之志、鼓創(chuàng)業(yè)之氣、建創(chuàng)業(yè)之功。希望各級黨委、政府和各有關(guān)部門要主動關(guān)心、支持青年創(chuàng)業(yè)，積極為青年提供創(chuàng)業(yè)機會，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減少創(chuàng)業(yè)成本，排除創(chuàng)業(yè)阻力，讓更多的青年在創(chuàng)業(yè)實踐中脫穎而出，做出無愧于青春、無愧于時代的非凡業(yè)績。希望受表彰的青年代表，富而思進，富不忘本，把企業(yè)自身的發(fā)展與我市的新型工業(yè)化進程結(jié)合起來，把個人富裕與全市人民共同富裕結(jié)合起來，大力弘揚扶貧濟困、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧__作出積極貢獻。
同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。希望全市廣大青年堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，以自己的熱情和智慧大展鴻圖，成就事業(yè)，為順利實現(xiàn)我市“十一五”宏偉目標(biāo)、促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻！
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巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇七
2013年xx區(qū)“巾幗建功”活動的總體思路：以黨的十八大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“三思三創(chuàng)”精神，以“巾幗文明崗”為有效抓手，以推進城鎮(zhèn)婦女整體素質(zhì)和促進婦女發(fā)展為重點，激發(fā)城鎮(zhèn)職業(yè)女性崗位建功、崗位成才，為推動鎮(zhèn)?！傲鶄€示范區(qū)建設(shè)”建功立業(yè)。
一、豐富內(nèi)涵，推動文明崗創(chuàng)建長效機制化建設(shè)新發(fā)展。
1、開展巾幗文明崗聯(lián)合檢查認(rèn)定工作。為全面提升巾幗文明崗創(chuàng)建質(zhì)量和水平，重點對寧波市市級以上巾幗文明崗進行聯(lián)合交叉檢查，對歷年來的市級以上巾幗文明崗進行重新認(rèn)定，對不符合要求的崗位進行摘牌處理。不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面，在新建兩新組織中創(chuàng)建巾幗文明崗。
2、開展巾幗文明崗創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要針對創(chuàng)建氛圍的營造、創(chuàng)建活動的開展以及創(chuàng)建檔案的記錄開展文明崗創(chuàng)建的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確創(chuàng)建要求、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，加強對創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)的規(guī)范化、科學(xué)化管理，同時進一步推進電子臺賬的信息化建設(shè)和管理。
3、開展“曬曬身邊的文明崗”、“崗位明星”風(fēng)采秀活動。利用騰訊官方微博“鎮(zhèn)海婦聯(lián)”等平臺，開展“曬曬身邊的文明崗”、“巾幗標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“最美崗長”等崗位明星風(fēng)采秀活動，生動形象地展示巾幗文明崗及崗位成員的`風(fēng)采。
二、創(chuàng)新載體，激發(fā)城鎮(zhèn)職業(yè)女性崗位建功活動新活力。
1、繼續(xù)推進“崗村結(jié)對”共建活動。深入推進第三輪“城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建美好新農(nóng)村”為主題的城鄉(xiāng)婦女組織結(jié)對共建活動。充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢和自身特長，激發(fā)文明崗成員“崗內(nèi)比成績崗?fù)獗确瞰I”，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女事業(yè)共發(fā)展。
2、繼續(xù)推進“三優(yōu)三亮”文明崗優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與巾幗文明崗創(chuàng)建有機結(jié)合，繼續(xù)開展以“優(yōu)服務(wù)優(yōu)環(huán)境優(yōu)秩序、亮身份亮承諾亮職責(zé)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足“三思三創(chuàng)”主題，以每年十月份“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”為活動契機，以提升全區(qū)巾幗文明崗服務(wù)水平為著力點，引導(dǎo)全區(qū)巾幗文明崗進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，爭創(chuàng)一流佳績。
3、積極開展“文明出行促和諧”巾幗志愿者活動。深入實施“文明交通行動計劃”，以提高崗位成員文明交通素質(zhì)為主線，動員廣大婦女共同參與爭做“文明出行踐行者”活動。各級文明崗要通過宣傳教育、志愿服務(wù)等方式，積極傳播文明交通理念，不斷提升我區(qū)廣大婦女的交通文明素質(zhì)和服務(wù)奉獻意識。
三、統(tǒng)籌兼顧，有效提升全區(qū)巾幗建功活動新作為。
1、要推進特色型、品牌化崗位建設(shè)。要結(jié)合行業(yè)實際開展特色品牌創(chuàng)建，各個文明崗要創(chuàng)出自己的亮點，如學(xué)習(xí)型、技能型、誠信型、愛心型文明崗等，()大力推進活動的品牌化建設(shè)，使各級文明崗進一步提升社會信譽，增強示范效應(yīng)。
2、要注重人才培養(yǎng)。通過舉辦系統(tǒng)內(nèi)部崗長經(jīng)驗交流或參觀學(xué)習(xí)活動，在文明崗內(nèi)及系統(tǒng)內(nèi)積極開展“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗服務(wù)明星”評選等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使女職工增強適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新變化、處理新問題的能力。
3、要創(chuàng)新活動內(nèi)容。要加強對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動文化內(nèi)涵的發(fā)掘和宣傳，組織各級文明崗、巾幗志愿者開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)打平臺，崗位成才創(chuàng)新業(yè)”活動，積極推進先進性別文化、企業(yè)文化、崗位文化建設(shè)，使先進的價值觀念、價值取向、價值標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為廣大職業(yè)女性的共同意識和自覺追求。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇八
**行政服務(wù)中心有一支優(yōu)秀的精英隊伍——**政務(wù)服務(wù)管理大隊，一支女性占比超78%的“巾幗”團隊。她們是堅守初心、規(guī)范管理的先進典型。她們信念堅定、一絲不茍、善于作為，體現(xiàn)了勇立潮頭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；她們勤奮好學(xué)、不斷鉆研、崇尚交流，體現(xiàn)了精益求精的表率擔(dān)當(dāng)；她們嚴(yán)于律己、精耕服務(wù)、心系群眾，體現(xiàn)了一心為民的使命擔(dān)當(dāng)。今年以來，**部門聚焦“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”，以學(xué)在深處、干在實處、走在前列的實際行動，統(tǒng)籌推進各項工作，在維護行政服務(wù)正常秩序、服務(wù)**經(jīng)濟社會發(fā)展等方面作出重要貢獻。
一、塑造窗口工作新氣象。
堅持以黨建促隊建、以隊建抓業(yè)務(wù)的工作思路，大隊先后出臺了考核、考勤、評優(yōu)等一系列制度和辦法，并不斷進行修訂完善。健全多方位考核體系，綜合運用第三方回訪、現(xiàn)場評議、日常巡查等多種方式，通過對日常管理、督查記錄、咨詢投訴、群眾評議等情況的收集，建立動態(tài)督查考核機制，將督查結(jié)果納入窗口和窗口個人考核。通過每日晨會的形式將受理時遇到的實際問題開展日常性的總結(jié)學(xué)習(xí)。立足窗口服務(wù)，持續(xù)推進“放管服”改革，暢通“綠色通道”，新建“24小時”公安便民自助區(qū)，打通群眾辦事的堵點、難點，進一步拓展了便民利民服務(wù)渠道，創(chuàng)新設(shè)立全程導(dǎo)辦、精準(zhǔn)協(xié)辦等個性服務(wù)模式。2021年，大隊四個季度均榮獲新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口榮譽稱號，3名工作人員先后被評為窗口服務(wù)標(biāo)兵。
二、全力提升“綜窗”服務(wù)質(zhì)量。
為讓周圍群眾享受辦事“馬上辦、就近辦、一窗辦、一次辦”的便利，大隊與各派出所持續(xù)加強隊伍建設(shè)，推出“火苗計劃”。對派出所綜合窗口人員開展師徒結(jié)對，由大隊政治能力強、業(yè)務(wù)水平精、作風(fēng)素質(zhì)硬的老同志擔(dān)任“教師”。促進加強“綜窗”工作人員政治能力建設(shè)、業(yè)務(wù)技能錘煉、紀(jì)律道德教育，為派出所窗口人才建設(shè)提供儲備，推動隊伍綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力的全面提升，全力打造派出所品牌“綜窗”。
三、加速度助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
大隊在筑牢疫情防控防線基礎(chǔ)上，以“企業(yè)有需要，我們有作為”為服務(wù)口號，及時組建“解憂服務(wù)隊”，以注重幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的實際困難為工作目標(biāo)，通過主動宣傳提醒、暢通溝通互動、出臺便捷措施、多部門聯(lián)動等方式，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)管理措施，主動服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力新區(qū)經(jīng)濟加速跑。以“宜企警盾”為牽引，與新區(qū)重大企業(yè)項目落地前建立對接聯(lián)系機制，梳理涉及公安政務(wù)服務(wù)“一攬子”業(yè)務(wù)清單，“一站式”辦理。同時，在服務(wù)群定期發(fā)布預(yù)警，對轄區(qū)高發(fā)涉企案件、侵害企業(yè)新型案件進行宣傳預(yù)警，提高企業(yè)風(fēng)險防范意識。加強源頭監(jiān)管檢查、轄區(qū)企業(yè)走訪，為“企業(yè)吹哨問癥，公安送診上門”。
休言女子非英物，公安窗口的巾幗力量，以女性特有的溫柔細(xì)致，不斷優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)仁不讓地成為服務(wù)發(fā)展的“展示窗”、改革的“排頭兵”、優(yōu)化營商環(huán)境的“先鋒哨”。這支作風(fēng)可靠、素質(zhì)過硬、能力夠強的巾幗服務(wù)團隊執(zhí)著、無私的奉獻著，在踩好家庭與工作之間“平衡木”的基礎(chǔ)上，以讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，為辦事群眾及企業(yè)提供貼心、文明、和諧的服務(wù)環(huán)境。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇九
本文目錄。
醫(yī)院巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵事跡材料：在創(chuàng)業(yè)中求發(fā)展，在管理中求價值。
申報“巾幗之歌”十佳優(yōu)秀女生之孝行標(biāo)兵事跡材料。
務(wù)技術(shù)是醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ)，崗組人員意識到只有練就過硬的本領(lǐng)才能更好地為病人和計劃生育手術(shù)術(shù)對象提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，在站領(lǐng)導(dǎo)的重視下，采取走出去，請進來的辦法，經(jīng)常到省市兩級參加培訓(xùn)班，到上級醫(yī)院進修，或邀請上級有經(jīng)驗的醫(yī)師及專家來講課和指導(dǎo)手術(shù)，同時鼓勵職工閱讀雜志等各種學(xué)術(shù)活動，以吸取新技術(shù)、新知識，不斷提高每個醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還先后引進了無痛可視人流術(shù)，無痛分娩術(shù)，藍(lán)氧治療等先進技術(shù)，現(xiàn)每年除分娩，婦科病治療及手術(shù)外，就計劃生育四項手術(shù)對象達(dá)三千多例，成功率達(dá)98%以上，從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯。
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)工作的核心，婦產(chǎn)科每天面對的都是各類需求的女性患者，因此，細(xì)心耐心是對全體醫(yī)務(wù)人員的工作要求，讓她們感受到貼心的服務(wù)，度過一個健康愉快的治療期。為此，我們婦產(chǎn)科還建立了嚴(yán)格的醫(yī)療工作制度：堅持掛牌上崗，使用規(guī)范用語，態(tài)度親切謙遜，舉止文明有禮，營造良好的服務(wù)環(huán)境，完善。
崗位職責(zé)。
做到合理用藥合理檢查合理收費一切以病人為中心熱情服務(wù)至上。另外我們還加大了婦女保健衛(wèi)生知識宣傳力度不斷改善服務(wù)質(zhì)量開辟孕產(chǎn)婦“綠色通道”為產(chǎn)婦免費接送對產(chǎn)婦和計劃生育手術(shù)對象實行定期隨訪并對特困孕產(chǎn)婦實施減免救助。為“降消項目”的實施作出了努力。同時每年還組織醫(yī)療人員到全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村免費為廣大育齡婦女查病治病每年達(dá)數(shù)千人次。使廣大育齡婦女群眾感受到了溫暖和關(guān)愛醫(yī)之德醫(yī)之愛醫(yī)之責(zé)在這里得到了充滿的體現(xiàn)。營造了和睦的醫(yī)患關(guān)系和服務(wù)零距離。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作的靈魂，一直以來，我們始終謹(jǐn)記著自己諾言“恪守醫(yī)德，精益求精，救死扶傷，不辭辛苦，竭盡全力除人類之病痛，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽?！惫ぷ髦袕牟挥嬢^個人得失，長年累月的加班，加點，經(jīng)常犧牲了自己的睡眠、假日的休息與家人相處的時間，現(xiàn)單位離家都比較遠(yuǎn)，但不論下雨下雪、白天黑夜，只要工作需要，都隨叫隨到，我們有位大夫，她愛人在外地工作，孩子鄰近中考，但她沒把這當(dāng)作每次加班推辭的理由，都是隨喊隨到，工作的辛苦勞累和家人時有的不理解常常令我們疲憊不堪，但我們從沒有后悔過自己的選擇，選了這個職業(yè)，就等于選擇了奉獻。我們堅守著當(dāng)初的承諾。多年來，我們還拒紅包數(shù)次。
基于共同的追求，婦產(chǎn)科成了一個團結(jié)友愛的大家庭，我們互相關(guān)心，互相幫助，在這個“健康所系，性命所托”的神圣崗位上，我們這群可敬的白衣戰(zhàn)士驕傲地宣言：我們?yōu)樯徒】捣?wù)，為我縣的計劃生育工作貢獻自己的一份力量。
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動中，主要以“情”凝聚人心，提出了“我為人人，人人為我以及換位思考”的新思路，利用班會交流溝通，通過游戲“空中飛人”、玩呼啦圈、踢踺子增進了友情，使大家改變了心智模式，同事之情升華為姐妹之情，班組凝聚力大大增強。
運用“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，開展了跨班組學(xué)習(xí)、跨班組技術(shù)比武、簽訂師徒。
合同。
等新方法，部分班員簽訂了通信設(shè)備維護師徒合同，技術(shù)骨干通過學(xué)、幫、帶，班員的整體技術(shù)水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機會，積極參加調(diào)度所舉辦的各種學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。全班10個成員，已有8人取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。
積極推行“36+4”培訓(xùn)模式，運用“知識共享”理念，建立了“輪流講學(xué)制度”、“典型障礙分析制度”，“人人當(dāng)學(xué)生，人人是老師”。結(jié)合通信運行崗位，實施“人崗合一化現(xiàn)場管理”，把每一名職工和所負(fù)責(zé)的崗位融合為一個整體，確定了每個值班人員應(yīng)知應(yīng)會的知識內(nèi)容。應(yīng)用新理念“千分之一等于百分之百”，要求我們班所維護的設(shè)備以及所編制下發(fā)的通信運行方式，不能有千分之一的疏忽和差錯。結(jié)合調(diào)度所“爭創(chuàng)一流調(diào)度機構(gòu)”和分公司“安全生產(chǎn)一千天”共同愿景，把班組的共同愿景確立為“以親情促和諧，爭當(dāng)通信排頭兵”，每個人又結(jié)合自己的實際確定了個人愿景。班組注重從細(xì)微處做文章，對員工的學(xué)習(xí)活動記錄本進行了改進，加入了學(xué)習(xí)型理念故事和哲理，職工學(xué)習(xí)記錄的同時，設(shè)計了。
心得體會。
欄。將班組近幾年的通信報道、安全、科技等文章和論文分類編冊，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)興趣。
近年來，通信調(diào)度班把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，班內(nèi)具體制定了通信運行方式、pcm網(wǎng)管操作、sdh網(wǎng)管操作以及電源監(jiān)控系統(tǒng)的在線監(jiān)測、主干光纖設(shè)備及原理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，安排班內(nèi)技術(shù)專責(zé)主講。堅持每周講解運行方式，每周五由當(dāng)值人員講述一個星期以來系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題，并將故障進行分類匯總，班長講述完后，班員們進行討論分析，最后抽取一兩人回答大家提出的問題，這種學(xué)習(xí)方法效果很好。值班員不僅能通過網(wǎng)管設(shè)備告警發(fā)現(xiàn)故障，而且還能將故障定位在具體的哪級話路，在最短時間內(nèi)正確指揮、協(xié)調(diào)各通信檢修班組處理故障。
通信調(diào)度班作為通信專業(yè)的對外服務(wù)窗口，始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的工作思路與規(guī)范服務(wù)形象融合為一體，轉(zhuǎn)變了思想觀念，增強了服務(wù)意識。為了用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得兄弟部門的信任，她們對承載的自動化、繼電保護、數(shù)據(jù)網(wǎng)、營銷網(wǎng)、mis網(wǎng)等業(yè)務(wù)通道加倍負(fù)責(zé)，總是以最快速度組織故障處理。在全天24小時運行值班工作中，值班人員著裝統(tǒng)一，使用文明規(guī)范服務(wù)用語，耐心、細(xì)致地解答客戶的提問，尤其是遇上停電或?qū)Ψ郊敝胰嗽捳Z粗魯時，值班員都會從全局利益出發(fā)，用自己真誠的語言、文明的服務(wù)態(tài)度和理解寬容的胸懷給客戶提供滿意的服務(wù)，力求以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)理念真誠為電力用戶服務(wù)。
不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，選用靈活生動的學(xué)習(xí)方式，如集中輔導(dǎo)式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)互動式學(xué)習(xí)。利用小黑板和班前會進行學(xué)習(xí)，每周民主生活會大家暢所欲言，利用工間休息時間，采用做游戲等較活潑的形式，班內(nèi)組織大家對各種通信設(shè)備告警信號指示燈對比學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)資源共享，實現(xiàn)“小學(xué)習(xí)”和“大收獲”互動，以此努力達(dá)到學(xué)習(xí)的“四化”要求，即：學(xué)習(xí)安排系統(tǒng)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容綜合化、學(xué)習(xí)方式多樣化、學(xué)習(xí)活動日?；?。針對調(diào)度臺上網(wǎng)管顯示器太多、設(shè)備擁擠不堪現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出采用分路轉(zhuǎn)換器合并，運行達(dá)到預(yù)期效果。
提倡“我要學(xué)習(xí)”、“團隊學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)觀，從系統(tǒng)思考的角度，警惕通信系統(tǒng)運行中的每一個小故障，避免對系統(tǒng)運行危害的“黑蝴蝶”，建立了每周、每月故障匯總制度，完善通信運行方式的運作方法，充分利用各種智能化網(wǎng)管設(shè)備、《通信調(diào)度綜合管理系統(tǒng)》完成地區(qū)通信網(wǎng)的在線監(jiān)控以及與其他通信檢修班組間工作的協(xié)調(diào)配合。拓展班組學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持“每日通信方式必會”“每周故障點評”、“深度匯談”、“班后成果共享”的團隊學(xué)習(xí)模式，班員的學(xué)習(xí)興趣逐步提升。
組織班員深入變電站通信機房現(xiàn)場學(xué)習(xí)，運行人員對各站通信設(shè)備、機架特點、話路具體分配作到心中有數(shù)，一目了然，增強了班員的感性認(rèn)識。在處理通信設(shè)備告警、光纜被偷等事故中，表現(xiàn)出良好的技術(shù)素質(zhì)和強烈的工作責(zé)任心，確保了通信網(wǎng)故障處理的及時準(zhǔn)確，多次首先發(fā)現(xiàn)省主干傳輸設(shè)備告警，并及時通知省通信調(diào)度，得到了上級部門的表揚。在xx年6月4日省公司舉辦的通信電源反事故演習(xí)中，以最快速度發(fā)現(xiàn)、指揮檢修班組正確果斷處理了故障現(xiàn)象，恢復(fù)系統(tǒng)正常運行，獲得了反事故演習(xí)第一名的好成績。
在處理馬家坪—檢修大樓光纜意外中斷的過程中，利用主干設(shè)備、地區(qū)華為設(shè)備及光纜通道迂回轉(zhuǎn)接的方式保證了重要生產(chǎn)電話的暢通，確保了光纖復(fù)用保護、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、骨干數(shù)據(jù)網(wǎng)的正?？煽總鬏敗Ｖ贫藊x年通信調(diào)度班各類通信故障反事故。
應(yīng)急預(yù)案。
確保各項工作扎實有效開展在學(xué)習(xí)中不斷提升班組的安全防范意識保證通信設(shè)備正?？煽窟\行。
結(jié)合“同業(yè)對標(biāo)”和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化通信站工作要求以及調(diào)度所學(xué)習(xí)落實“三標(biāo)一體”管理模式，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省電網(wǎng)通信系統(tǒng)運行管理辦法》，并結(jié)合陽泉地區(qū)實際情況，利用網(wǎng)絡(luò)版的“通信系統(tǒng)管理軟件”建立健全了《通信調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)》、《通信檢修工作票制度》、《故障傳票制度》等;繪制了地區(qū)光纖通信、主干光纖路徑組網(wǎng)、調(diào)度總機、各種pcm組網(wǎng)等通信系統(tǒng)圖，避免了以前那種檢修中斷電路通調(diào)不知、用戶不知的情況;同時完善了各種匯報制度、主備電路定期測試制度、通信異常申報程序、故障處理程序和作業(yè)指導(dǎo)書等，保證了通信調(diào)度職能作用的正常發(fā)揮。
認(rèn)真落實“三個十條”，貫徹落實“國家電網(wǎng)公司兩個規(guī)定、一個規(guī)范”以及“反事故斗爭”各項部署，利用學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建思路，注重查找各項工作中的薄弱環(huán)節(jié)，人人寫出防止誤操作的設(shè)備安全措施和心得感想。工作中要求大家著重在方式的理解、組織故障處理、以及網(wǎng)管數(shù)據(jù)庫操作中投入精力，防止由于個人疏忽而造成的通信系統(tǒng)失去監(jiān)控或退出監(jiān)控，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)配置不當(dāng)而引起的話路中斷等異常情況。做到定期拷貝各類網(wǎng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，利用大容量移動硬盤對重要系統(tǒng)進行了數(shù)據(jù)保存。以深度匯談和知識共享的形式，深入開展了每月故障匯總和每周故障點評，總結(jié)了xx年地區(qū)通信網(wǎng)運行分析并提出整改意見。
在班組管理中，鼓勵大家多發(fā)表意見，小到花卉擺放、獎牌布置，大到民主生活、臺帳記錄，姐妹們各抒己見，每個班員積極大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的聰明才智。這個普普通通的女子班決心在這平凡的工作崗位上，以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為引導(dǎo)，以電力安全生產(chǎn)為航向，努力提高技術(shù)水平、服務(wù)水平，扎扎實實搞好班組各項工作，為實現(xiàn)分公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的奮斗目標(biāo)做出更大的努力。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，我本是中醫(yī)院一名普通的門診醫(yī)生，從事臨床一線工作20余年。多年來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力用自己精湛的技術(shù)換得??百姓的健康，視患者如親人，用溫暖的愛心去擁抱他們的生命。xx年承蒙院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我的信任，讓我從一名普通醫(yī)生走上醫(yī)療管理崗位，讓我從一個不懂創(chuàng)業(yè)艱難，不懂管理重要的普通職工成長為在創(chuàng)業(yè)中求發(fā)展，在管理中求價值的醫(yī)務(wù)科長。下面就這幾年的工作業(yè)績向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報：
一、事必躬親，穩(wěn)扎穩(wěn)打，初見成效。
xx年我擔(dān)任門診部主任。門診部是由內(nèi)、外、骨科、婦科、急診、五官、皮膚、口腔等專業(yè)不同科室共同組成，由于專業(yè)不同，對疾病診斷技術(shù)治療方式也不同。所以日常工作是各自為戰(zhàn)，缺少向心力。為了加強各診室同事間的團結(jié)合作關(guān)系，提高集體榮譽感和凝聚力。我建立了科室例會制度，定期給各診室人員開會定期做階段性總結(jié)，同時部署下月工作任務(wù)。加強科室溝通和往來，做好各科室的聯(lián)絡(luò)和銜接工作。作為他們的貼心人，就如何提高門診醫(yī)療質(zhì)量，提高凝聚力，提高患者滿意度，我廣泛吸取管理意見并做到及時采納，及時整改。對有困難的職工盡最大努力幫助解決。每月底我都會搞一次聯(lián)誼活動讓大家盡情放松，同時促進感情聯(lián)絡(luò)。過年或護士節(jié)我會用自己的錢為大家買些小禮品以作紀(jì)念。凡是院里安排的任務(wù)我都積極帶領(lǐng)全科醫(yī)護人員參加，我的工作同時也到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。使從來沒有被評為先進科室的門診部在當(dāng)年得到了“先進科室”的殊榮，我被評為“優(yōu)秀管理者”。
二、更新理念，銳意創(chuàng)新，與時俱進。
榮譽是成就和尊嚴(yán)，是社會的評價，也是激發(fā)我努力工作、奮發(fā)向上的動力。xx年我正式走上醫(yī)院中層管理崗位，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科長。起先領(lǐng)導(dǎo)找我談多次，我顧慮很大，百般拒絕，怕自己做不好，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。但最后還是欣然接受了領(lǐng)導(dǎo)的重托，從此拉開了我努力創(chuàng)新，全力拼搏的序幕。
誰都知道醫(yī)院醫(yī)務(wù)科是一個重要的醫(yī)療管理部門，是醫(yī)院的核心科室。而醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展和生存永恒的主題，肩負(fù)這種重任，我每天起早貪黑，不怕苦，不怕累，每天穿梭于各個科室了解情況，走訪患者爭取意見。每一件小事我都是事必躬親，然后在從中找出更有利于管理，有利于醫(yī)院發(fā)展的好對策。首先，我細(xì)化和完善了醫(yī)務(wù)科各種管理制度和各級醫(yī)師崗位職責(zé)，規(guī)范了各科診療常規(guī)。做到管理制度化、法制化，診療操作規(guī)范化、合理化。用制度約束醫(yī)生規(guī)范，用規(guī)范約束醫(yī)師行為。并建立醫(yī)療質(zhì)量考核評價機制和醫(yī)師技能操作激勵和獎懲管理辦法。每周親自下科室檢查醫(yī)療文件書寫和各種制度落實情況。其次，加強醫(yī)生崗位技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實際操作提高醫(yī)師的全員素質(zhì)和技術(shù)水平，為廣大患者的健康提供保障。第三，更新理念，銳意創(chuàng)新，組織管理人員和優(yōu)秀技術(shù)骨干走出去學(xué)習(xí)新理論，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，吸取管理新模式，更好地為百姓解決看病難，看病貴的問題。第四，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，為了讓患者滿意，更好地保護患者的合法權(quán)益，我著重從醫(yī)療文件入手，建立各種醫(yī)療告知制度，建立臨床用藥超常預(yù)警機制，合理使用抗生素。重點加強圍手術(shù)期病人的管理。按照醫(yī)師技術(shù)職稱授予臨床用藥處方權(quán)和各級手術(shù)資格，規(guī)范了醫(yī)療診療行為和權(quán)限。從而杜絕了亂檢查，亂收費，亂開藥的不良行為，大大減少了醫(yī)療投訴現(xiàn)象。保障了醫(yī)療安全。上任以來醫(yī)療糾紛幾乎是零。閑暇時我會走進醫(yī)生和患者中了解他們的需求，耐心解答他們的疑問，聽取他們的意見，再反饋給領(lǐng)導(dǎo)，找到更好的管理和解決辦法。
三、向管理要效益，向管理求發(fā)展。
提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的基石，為了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院，xx年我院參加“省中醫(yī)達(dá)標(biāo)縣”和“中醫(yī)院二甲醫(yī)院”創(chuàng)建工作，在這兩項工作中我不分晝夜，廢寢忘食地工作，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院做出了重大貢獻。在xx年開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”“醫(yī)療質(zhì)量誠信杯”活動中，在xx年“醫(yī)療安全年”和今年的“中醫(yī)醫(yī)院管理年持續(xù)發(fā)展”活動中也同樣發(fā)揮了重要作用。如今醫(yī)院的醫(yī)療效益不斷攀升。醫(yī)療質(zhì)量管理已走向制度化、規(guī)范化、程序化、法制化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。我的工作也贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。由于工作成績突出，連續(xù)多年被評為局里、院里科技標(biāo)兵，優(yōu)秀管理干部，先進工作者、工會積極分子等，這些殊榮不但是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作最高評價，也是鼓舞我，鞭策我奮發(fā)向上的鞭策石。
四、在質(zhì)量管理中拓展業(yè)務(wù)，在發(fā)展中創(chuàng)造價值。
隨著醫(yī)藥市場的改革和開放，醫(yī)院也走進競爭行列，面臨發(fā)展和生存只抓管理是不行的，要把自己融入這個競爭的浪潮中，融入社會對健康水平更高需求中。于是醫(yī)院開展了健康體檢業(yè)務(wù)，健康扶貧業(yè)務(wù)，送醫(yī)送藥到農(nóng)村。和上級醫(yī)院建立遠(yuǎn)程會診業(yè)務(wù)。和上級兄弟醫(yī)院建立幫帶關(guān)系。建立實習(xí)和培訓(xùn)基地。建立各種保險保障檢查治療業(yè)務(wù)。醫(yī)務(wù)科隨時和他們?nèi)〉脴I(yè)務(wù)聯(lián)系，做到醫(yī)院管理和對外業(yè)務(wù)往來齊抓并進。真正做到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。明年我還將開展由醫(yī)務(wù)科牽頭的診療巡診，回訪業(yè)務(wù)，建立尋醫(yī)問藥咨詢臺，真正做到診療問診、接診、送診、回訪一條龍服務(wù)。做到“三好一滿意”，同時把患者對醫(yī)生的滿意度納入醫(yī)德考評之中。為醫(yī)院的發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。
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湖南東方錳業(yè)集團。
xx年2月9日。
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孝，是中華民族的傳統(tǒng)美德。百善孝為先，這是民族歷史上的佳話。要做一個好人，一個善良的人，一個成功的人，首先就要做到孝。失去了孝，就好比人已失去了心臟，只有一具軀殼立于世上，已失去了生命的價值，更何談頂天立地、闖出一番天地。
我叫趙倩，女，漢族，優(yōu)秀共青團員，來自河北定州，現(xiàn)就讀于懷化學(xué)院11級人文教育專業(yè)3班。家里現(xiàn)在有爸爸、媽媽和弟弟，一家雖然貧困但是過得很幸福。
可是，xx年的夏天，正是我走上大學(xué)之路的時候，不幸就這樣沒有預(yù)兆的降臨了。
媽媽被查出患了乳腺癌，從此父親便帶著母親走上了看病之路，父親由于日夜操勞而漸漸蒼老。xx年的寒假，看到媽媽由于化療而掉光了頭發(fā)，我的心里很是痛苦。我從來都不敢看媽媽的眼睛，總是低著頭，因為害怕媽媽看到在我眼眶里打轉(zhuǎn)的淚花，那樣她比我還難受。爸爸媽媽在家只從年三十待到了初五，初五那天，便又急匆匆的回到了醫(yī)院。沒有爸爸媽媽在身邊的我每天都在忙碌著，早起給弟弟做飯，收拾家里，準(zhǔn)備過年需要的一切東西。在媽媽住院的期間，我沒有去看望過媽媽，我不敢去，因為我忍不住哭的，那樣媽媽會更難受。在學(xué)校里我總每周給媽媽打兩個電話，囑咐媽媽要好好吃飯，按時吃藥。
禍不單行，xx年的夏季，媽媽患了子宮肌瘤和卵巢囊腫，當(dāng)我結(jié)束暑期天津的打工生活回到定州的時候，便被告知媽媽剛被推進手術(shù)室，我又只能拖著行李飛奔到醫(yī)院。很幸運，上天保佑媽媽，手術(shù)順利。辛苦一個暑假所掙之錢，在媽媽的手術(shù)費這個問題上，也派上了一絲用場?？粗柺苷勰サ膵寢?，我痛恨病魔，痛恨它，是它奪走了媽媽一頭烏黑的秀發(fā)，是它讓我再也不能無所顧忌地挽著媽媽的胳膊上街，是它讓我的家庭不得不生活在重壓之下！手術(shù)幾天后，看著處于極度疲憊下的爸爸的臉，我主動要求照顧媽媽，讓爸爸回家休息。就這樣我每天坐在媽媽病床邊陪她說話，看著媽媽輸液、吃藥，樓上樓下的交住院費，幫媽媽拿化驗結(jié)果。病房里的叔叔阿姨，總會說，小姑娘，真孝順，真是個好女兒。
小時候，我們總是大手牽著小手，結(jié)伴而行，那時，我總是傻傻地對你笑，肆無忌憚的笑。你便會低下頭對我說：“倩倩，你要一直這樣微笑的生活，像向日葵一樣只要面對陽光努力向上，生活就會變得單純而美好?！边€不時吟唱幾句歌謠，那樣的日子好美，好懷念。。?，F(xiàn)在你安詳?shù)奶稍诓〈采?，我坐在你身旁，心里卻在默默的哭泣，我會像您說的那樣學(xué)習(xí)向日葵，追隨著陽光努力生長。我也希望您也像向日葵一樣，努力生活，對抗病魔。
爺爺奶奶的相繼過世，媽媽的病情，讓我害怕“子欲養(yǎng)而親不在”的情況，所以我一直在努力，努力的愛著家，愛著家人，不管生活帶給我多少的磨難，我從來都只把這所有的一切看作是考驗，是鞭撻，我清楚并堅定地告訴自己，挫折只能讓自己更加堅強，更加無畏，更何況這些磨難是為了我最愛的人。
你們的身體，是我一生的牽掛，十月胎恩重，三生報答輕。是母親給了我們生命。在這個世界上，還有什么能比賜予生命更珍貴的呢？我們的軀體里奔涌著母親的氣血?！对娊?jīng)》云羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，況乎人也！
高考畢業(yè)，我沒有像別的孩子一樣享受著高考之后的放松，因為家里的貧困不容許我那樣。我便和同學(xué)一起來到市里的一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校，應(yīng)聘了該校招生的工作。每天的工作就是下鄉(xiāng)招生，艷陽炎炎，農(nóng)村的土地被炙烤得吱吱響，并不是每個家長都愿意傾聽講解，烈熱的天氣影響著人心，但我并沒有放棄，還是盡心的去做家長的思想工作，為他們答疑解惑。盡管每天總是累得筋疲力盡，累到不想吃東西，但是我沒有放棄，因為暑假過后要上大學(xué)了，這意味著需要一筆很大的費用，處境根本就不容我退縮，我不能停止腳步，只能硬著頭皮走下去。
在大學(xué)期間，因為家庭的特殊情況，我沒有像別的孩子一樣沉迷網(wǎng)絡(luò)，而是抓住了一切可以兼職的機會。大一時，通過面試應(yīng)聘了可口可樂的促銷員，盡管很累，但是可以通過業(yè)余時間減輕家里的負(fù)擔(dān)，心里便是幸福的。在暑假里，和同學(xué)去到了天津的一家電子廠，每天12小時的工作，白班和夜班的交替，拆手機殼拆到手上長泡，透著血絲，這些同齡人很少經(jīng)受的情況，我面對，且微笑面對。不忙的時候總是特別的想家，每隔幾天會和媽媽通話，聽著媽媽關(guān)切的話語，心里的苦便全部消散了。就這樣我默默地堅持著，鍛煉自己的堅強，減輕家里的負(fù)擔(dān)。讓我欣慰的是不辭勞苦得來的工資也用到了媽媽的手術(shù)上面。大二上學(xué)期，做了一份家教，每天下午上完課，別的同學(xué)可能是忙著結(jié)伴回寢室，或是一起去外面溜街，但是我沒法這樣悠閑，我必須趕到學(xué)生家里，來回3個小時的車程，遇到堵車時便意味著要更晚才能回到寢室，結(jié)束一天的疲勞。但是我沒有退縮，雖然來回的路上只有自己，但我不害怕，我堅信只要付出就會有回報。另外為了增加收入，我還通過朋友在網(wǎng)上找了一份兼職，并用這份工資給父親買了件毛衣，只希望在證明能力之余，給父親一份溫暖。爸爸媽媽的笑臉，是我的最大動力。學(xué)校里我不辭辛苦地做著兼職，派單員、服務(wù)員等等，像個上緊了發(fā)條的鐘，不知疲倦，只是希望能減輕家里的負(fù)擔(dān)。這些讓我在出校門前比一般的同學(xué)更多地了解了社會，學(xué)會了怎么樣去和其他人溝通，也感受到了社會的溫暖。
無奮斗，不青春。是的，我不希望自己的青春是蒼白的，只有奮斗過，才不會后悔。為了爸爸媽媽，我愿意舍棄任何的空閑時間，用自己的力量去賺一點錢。我要獨立自強的去生活。
爸爸媽媽，只要我的努力能讓您們的臉上掛滿微笑，女兒甘愿為了你們不辭勞苦，因為你們是我今世最愛的人。
小學(xué)四年級，父母去石家莊做生意，跟著家里的爺爺奶奶生活。小時候的我，就特別的堅強與懂事，經(jīng)常幫奶奶做家務(wù)，每天回到家都會趴在臺階上把作業(yè)先寫完，鄰居總夸我小小年紀(jì)便這么懂事。初中時，父親外出打工，我在包攬了家里的家務(wù)的同時，也會到地里幫媽媽干農(nóng)活。在別的孩子吵著媽媽要這要那時，我便已經(jīng)學(xué)會了洗衣做飯。大學(xué)的寒假里，每天我都陪著不能出門的媽媽，陪她說話，陪她跳她喜愛的廣場舞，做她喜歡的土豆絲等等。舅舅和姥姥很心疼我，會經(jīng)常塞給我一些生活費。在學(xué)校里申請了國家助學(xué)金，我沒有亂花這些錢，一點一滴都用在了學(xué)習(xí)和必要的生活用品上。我很好的活到了現(xiàn)在，除了我自己的努力與堅強之外，還少不了很多好心人的幫助與鼓勵。在我困難的時候，國家、社會幫助了我，我必須努力學(xué)習(xí)，努力奮斗，爭取日后做個有用的人來回報社會，回報那些幫助過我的人。我覺得生活就是要品嘗各種苦澀，沒有磨難的人生是不完整的，只要我們不被打倒，只要我們能翻身，我們就能成功。
你們的安詳是我今生最大的追求，如果女兒連自己最親的人，都無能力保護。
那么何談立于天地。所以請你們相信女兒，一定能帶給你們幸福和安樂。這個春天，我要做一個勤勞的人，去和莊稼人一道挖地翻土，耕耘播種。這個春天，我舍得揮灑汗水，也不吝嗇心血。讓根植生命的土地更生機，更繁茂，更富饒……這個春天，我要向一株向日葵學(xué)習(xí)，托舉起理想，托舉起心中的太陽。
我利用課余時間勤工儉學(xué)，每天積極向上地學(xué)習(xí)和生活。我不自卑，每個人的青春都需要奮斗，我為自己代言。作為一名師范生，我會更加努力，提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，爭取以后做一名優(yōu)秀的教師，為溫暖的家和我們強大的祖國，奉獻自己的一份力量。
在家鄉(xiāng)的父母，不知此時你能否聽見孩兒的心聲？女兒真心的把這三位好朋友送給你們一個陪你們終生，一個伴你們左右，一個留在你們心中！他們的名分別是“健康”、“平安”和“快樂”。爸媽，女兒愛你們。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十
她是一個堅強的女人。她用瘦弱的肩膀背負(fù)著兩位老人，讓她們安度晚年；她用破舊的平板車和超重的自行車承載使命，讓貧困潦倒的家庭有了生機；她用長滿老繭的雙手編織希望，讓兒女們走上了成才之路。
12月份，正在上海同濟大學(xué)讀書的兒子，突然打回電話說，他的眼睛疼痛難忍，并已化膿，住進醫(yī)院無錢治療。孩子是母親的命根子，兒子的眼痛象針扎一樣刺痛著她的心。她一連幾天四處借錢，準(zhǔn)備兒子的治療費用，最終也沒有借下1000元，這也許是受家庭敗落的影響。此時此刻，這個堅強的女人心在滴血，無奈之下，她偷偷跑到曲沃賣了幾次血，換回了640元錢。最后，還是鄰居把準(zhǔn)備蓋房的錢拿出了3000元借給她，兒子同病房的好心人暫墊了3000元，這才湊足了7000元的手術(shù)費。在住院期間，醫(yī)生埋怨說:“你家里都是些什么人呀！娃眼睛都成這樣子了，也沒有一個人來看看！”的心都要碎了，她不是不想去看兒子，是家里離不開呀！那段時間，她要照顧兩位老人，還得外出借錢湊足手術(shù)費。經(jīng)過一連串撕心裂肺的打擊，她有些力不從心，支撐不住了。
長期的奔波勞累，讓病倒了。8月的一天，她發(fā)現(xiàn)自己行血，一開始她滿不在乎，以為是婦女的例假，可是一個多月過去了還不見好轉(zhuǎn)，血疙瘩跟雞蛋一樣大，牙房都白了。鄰居們實在看不下去，就強行用摩托車把她帶到醫(yī)院去檢查，結(jié)果顯示，她患上了嚴(yán)重的子宮肌瘤，需要馬上做手術(shù)！生性倔強的哪肯聽醫(yī)生的。無論村民如何做工作，她就是不做手術(shù)，她不是不想動手術(shù)，是家里的兩位老人離不開呀！是家里的錢不允許呀！最后在村民的緊逼下，才拿了點藥，一直堅持到現(xiàn)在。但她一想起兒子在大學(xué)一天僅吃兩頓飯就得花九塊錢，最后這頓飯就不吃了，站在窗口看著別的同學(xué)吃飯的情景；想起女兒為了減輕她的負(fù)擔(dān)，節(jié)假日不回家，在外打工掙錢，每天僅吃饅頭夾咸菜的情景，下定決心；不管多難，都要把兒女從大學(xué)供出來，讓她們成為社會有用之才。
為增加家庭收入，每天更加拼命地干活。她一個人種6畝地，澆地、拔草、施肥、割麥、扛麥，承受一個大男人都難以承受的重?fù)?dān)。，冬澆小麥，她家輪到晚上，天冷加天黑，跑了水她去堵，結(jié)果一腳沒踩好，摔到了深深的墳窟窿，泥水淹到了她胸前，且越陷越深，她不停的呼喊，幸虧聽到呼喊聲的村民及時趕到才從死亡線上把她拉回來。
面對悲慘的現(xiàn)實，用她堅強的心應(yīng)對一切。每年種6畝地的小麥，算下來仍然不夠孩子們的學(xué)費，非典期間，村里不讓村民出村，她每天天不亮，就扛上鐵鍬偷偷跑到東溝里去開荒，非典過后，她竟然開出了2畝荒地，在這2畝地里她種上了紅薯、豆子、芝麻等農(nóng)作物，每年能多收入元?？吹匠抢锶藧鄞┎夹桶鸭依锏睦瞎哦徎ㄜ嚢岢鰜?，紡花擰線，納鞋底，做布鞋，就這一項每年能掙五百多元錢。她做過壽衣、賣過粉條、撿過破爛，她用一顆堅強的心承載著命運的艱辛。如今，兒子已大學(xué)畢業(yè)參加了工作，并已成家，女兒也找到了稱心如意的工作。然而，在飛逝而去的歲月里，始終在履行著一個母親對孩子的使命。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十一
德是從教之本。葉圣陶先生說：“教育工作者的全部工作都是為人師表?！蔽医M全體語文教師對事業(yè)忠誠、對學(xué)生負(fù)責(zé)、服從安排、勇挑重?fù)?dān)、團結(jié)協(xié)作，努力做到樹師表新形象，重師德新風(fēng)范。學(xué)校有很多父母離異、單親或成績差、行為習(xí)慣差的“問題學(xué)生”，對此，我語文教研組開展“一助一”活動，每位教師至少幫助一名學(xué)生，以談心、家訪、資助等方式給予他們的關(guān)愛，幫助他們樹立學(xué)習(xí)生活的信心。在學(xué)校開展的“扶貧幫困，關(guān)愛工程”活動中，全體語文教師踴躍參加，為蔡錢、蔣小麗、余清同學(xué)捐款一千元，我校語文教研組在被豐都縣總工會評為“工人先鋒號”。
二、立足于常規(guī)貫徹。
教研組始終以落實教學(xué)常規(guī)為立足點，努力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、教學(xué)常規(guī)具體化。每學(xué)期開學(xué)，組織全體語文教師討論確立了教學(xué)常規(guī)的具體內(nèi)容，如教學(xué)目標(biāo)、備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、成績考核與評定、論文撰寫、業(yè)務(wù)進修、課題研究等九項一級指標(biāo)，使常規(guī)要求具體化，教學(xué)工作規(guī)范化。教研組在期中、期末配合教務(wù)處對教師的各項常規(guī)工作進行檢查，評出優(yōu)秀教案等，作為年終考核的依據(jù)。
2、積極“充電”，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要提高教育教學(xué)水平，正確的教育理念是先導(dǎo)。當(dāng)前，初、高中語文教學(xué)一直走在課改前列，教研組組織教師參加各級各類賽課活動，并取得了優(yōu)異成績。同時，利用雙休日，走出去“取經(jīng)學(xué)藝”，及時總結(jié)學(xué)習(xí)心得，增強全體教師課改的使命感與責(zé)任感。
三、堅持于團結(jié)協(xié)作。
課堂教學(xué)是教研組建設(shè)的靈魂，為此，語文組狠抓課堂教學(xué)這一中心環(huán)節(jié)的“實”。
教研組把具體工作細(xì)化到各年級備課組，要求備課組共同做到：1、備課扎實。不僅吃透教材，還要吃透學(xué)生，按學(xué)生基礎(chǔ)來確定教學(xué)目標(biāo)，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。2、同一備課組統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教學(xué)重點、難點，統(tǒng)一練習(xí)。3、作業(yè)全批全改，尤其是對較差的學(xué)生提高倡面批。4、備課組一周定時活動一次，共同備課，集體研究教材，同年級教師一周至少互相聽一堂課，聽后認(rèn)真評議，共同探討適宜的教法。組內(nèi)實行“青藍(lán)工程，師徒結(jié)對”活動，規(guī)定師徒之間每周互相聽課1-2節(jié)，在“幫、帶、比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣中，幾位年輕教師很快勝任高中教學(xué)，而且得到了學(xué)生的愛戴。
四、“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，競賽活動中展風(fēng)采。
通過學(xué)習(xí)，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，我組青年教師在競賽中脫穎而出。先后在各級各類賽課活動中獲獎。同時，我教研組還組織開展了豐富多彩的學(xué)生競賽活動。
五、專注于教學(xué)研究。
優(yōu)秀的語文教師不僅要有淵博的知識，高超的教學(xué)藝術(shù)，還要具備較強的教學(xué)研究能力，因此，我們語文組得視引導(dǎo)教師開展專題研究，全組成員參與市級課題《語文發(fā)展性閱讀教學(xué)模式研究》，積極探索適合我校特點的課堂目標(biāo)教學(xué)的具體模式。
語文組就是這樣生機勃勃又扎扎實實地開展科研活動，在學(xué)校教研活動中真正起到了“龍頭”作用。加強教研組和備課組建設(shè)，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，努力拓展語文素質(zhì)教育的空間，把素質(zhì)教育落實到實處，我們還在摸索階段，我們定將以取得成績?yōu)閯恿?，以“巾幗文明崗”評選為新起點，全力以赴，作出比別人更多的努力。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十二
某某，女，1971年出生，中共黨員，某某某某網(wǎng)新媒體集團股份有限公司總經(jīng)理兼總編輯。
目，輔助市委、市政府聽民意、匯民智、解民情，在政府與百姓之間搭建真誠溝通的橋梁，開辦幾年來，共解決百姓問題36萬件，網(wǎng)民滿意度高達(dá)96%，在某某年評選中，該欄目榮獲中國互聯(lián)網(wǎng)品牌欄目稱號。某某年10月，開通“我對書記說心里話”、“我有問題問區(qū)縣委書記”兩個欄目，從而開通了市委和區(qū)縣委領(lǐng)導(dǎo)與基層群眾直接對話交流的網(wǎng)上“直通車”，架起了利用網(wǎng)絡(luò)察民情、解民憂的連心橋。
在她的領(lǐng)導(dǎo)下，某某年，某某網(wǎng)被中宣部等國家四部委授予“全國文化體制改革先進企業(yè)”的稱號;某某年，《政民零距離》欄目榮獲某某年度中國互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目(頻道)稱號;某某年，《身邊好人》欄目榮獲某某年度中國互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目(頻道)稱號;某某年，《第一現(xiàn)場》欄目榮獲某某年度中國互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目(頻道)稱號;某某年，某某網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)訪談作品“共建美麗中國，讓候鳥飛”榮獲第二十三屆中國新聞獎一等獎，網(wǎng)頁設(shè)計作品“我們的節(jié)日”榮獲中國新聞三等獎;某某年，某某網(wǎng)專題《讓大山深處的夢想起航——網(wǎng)絡(luò)助學(xué)十年歷程》榮獲第二十四屆中國新聞獎三等獎;某某年，某某網(wǎng)舉辦的“小巨人走進達(dá)沃斯”、“大學(xué)生模擬招聘挑戰(zhàn)賽”分別榮獲某某年中國城市新聞網(wǎng)站聯(lián)盟優(yōu)秀創(chuàng)意精品獎;《追夢人生》欄目榮獲某某年中國城市新聞網(wǎng)站聯(lián)盟品牌欄目精品獎。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十三
張__，現(xiàn)任胖都市中醫(yī)醫(yī)院兒科主任，主治醫(yī)師，山東中醫(yī)藥大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、菏澤醫(yī)專任兼職教師，連年被評為優(yōu)秀兼職教師，先進工作者，優(yōu)秀工作者，優(yōu)秀黨員，榮立三等功三次，先后獲得全市優(yōu)秀醫(yī)師，青年先進科技工作者，艾滋病防控先進工作者，全市死因監(jiān)測先進個人，優(yōu)秀工會會員等榮譽稱號，發(fā)表醫(yī)學(xué)論文十余篇，著作兩部，有用新型發(fā)明專利兩項，山東中醫(yī)藥學(xué)會會員，山東省新生兒學(xué)會會員，泰安市兒科委員會委員。
從醫(yī)30多年來，她從一名住院醫(yī)師、主治醫(yī)師到副主任醫(yī)師，始終嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不辭辛苦，淡薄名利，全身心為病患者服務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，受到患者和同事的一致贊譽。
以學(xué)者之謙精益求精。
大醫(yī)精誠是每一位優(yōu)秀大夫都應(yīng)該自覺遵守的行為準(zhǔn)則。她以此為座右銘，始終鼓勵自己，勇攀醫(yī)學(xué)高峰。一方面她堅持_，另一方面注重醫(yī)學(xué)理論的學(xué)習(xí)和臨床實踐。多年來，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學(xué)歷教育，努力鉆研理論知識，深刻領(lǐng)會和掌握科學(xué)的兒科臨床診治方法。她深知，隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的飛速進展，對醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得復(fù)雜和困難，現(xiàn)有理論知識無法滿足臨床要求。為了給患者提供更好的服務(wù)，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，她先后多次被醫(yī)院選派到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。期間，她主動向?qū)＜液屠蠋熐蠼蹋e極參加科研項目研究活動，不斷充實和更新業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)、考察和交流，看到了差距，同時了解和掌握了許多兒科最新動態(tài)，學(xué)術(shù)觀點，更新和提高了業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)。通過幾年的努力，張__在兒科常見病、多發(fā)病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。尤其是她主導(dǎo)發(fā)明的小兒化痰平喘口服液、小兒止瀉湯、肺炎貼、鼻炎貼等，不僅療效好，而且能夠減少病兒疼痛，在臨床得到廣泛應(yīng)用，填補了領(lǐng)域內(nèi)的空白；她還應(yīng)用中醫(yī)中藥理論治療小兒腎病、風(fēng)濕病，被權(quán)威專家廣泛認(rèn)可。多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業(yè)務(wù)取得了巨大的成就，多次被上級評為先進科室，她所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認(rèn)可和確信。胖城中醫(yī)院兒科去年被評為泰安市建功立業(yè)先鋒崗，泰安市巾幗文明崗。
在出色完成臨床診治工作的同時，張__還承擔(dān)著繁重的帶教學(xué)習(xí)學(xué)生任務(wù)。她立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學(xué)生，為人師表，注重實習(xí)進修人員的基礎(chǔ)素養(yǎng)和實際操作能力，狠抓面授，輔導(dǎo)和操作三個環(huán)節(jié)，深入淺出，生動形象地將自己的經(jīng)驗、操作技能毫無保留地傳給實習(xí)生進修人員，注重培養(yǎng)實習(xí)生的實踐能力，大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程，深得寬闊實習(xí)生、進修人員的好評。
以父母之責(zé)醫(yī)治患兒。
兒科作為醫(yī)院中最容易滋生糾紛的地點?；純罕硎霾磺澹议L性情焦慮，這些都為兒科工作帶來了前所未有的壓力和困難。她始終以一顆父母之心善待每一名患兒，有時一個處方換了再換，直到小孩病情好轉(zhuǎn)。在她的眼里，所有的小孩差不多上她自己的小孩，以至于好多家長慕名而來，排隊候診。每次查房，接診，她不輕易作出推斷，而是詳細(xì)診斷，認(rèn)真過咨詢患兒的每一個細(xì)節(jié)，每一時的變化，連父母皺眉避讓的排泄物她都不放過，小情況認(rèn)真研究，大咨詢題集體會診。她以對工作盡心盡力，對小孩極端負(fù)責(zé)的精神詮釋著幼吾幼以及人之幼的深刻含義。
去年三月份的一天傍晚，病房的走廊里傳來了一陣急促的喊叫聲，這時她意識到來了急需搶救的病人，因此她手拿聽診器急忙跑出辦公室，正好看到了家長抱著一個小孩，哭著講自己的小孩誤吃了一瓶咳必清藥，吃了已近半個小時，聽到這些話她馬上意識到要給病人洗胃，催吐，減少病人對藥物的汲取，減輕中毒癥狀，然而考慮到小孩太小，不能給予洗胃，因此來不及多想，救人要緊，她就接過病人，把小孩放在床上，讓其俯臥在床邊，她把手伸進小孩的嘴里用力壓住小孩的喉嚨，讓小孩順利的嘔吐，如此反復(fù)讓病兒吐了十多次，直到病兒把胃里的東西都吐干凈為止。通過積極搶救小孩終于得救了，然而她發(fā)覺她的手已被小孩咬腫了，上衣及下身衣服上全是嘔吐物，酸臭難聞。由于小孩小不能配和搶救，因此搶救共持續(xù)了近三個小時，當(dāng)看到小孩得救以后，她內(nèi)心專門快樂，盡管她感到專門勞累，但興奮之情漾溢在內(nèi)心，她又搶救了一個生命。
她時常要求科室職員，看病不只是單純看軀體疾病，要從各個方面為病人著想，要求大夫要經(jīng)常下病房，了解病人飲食起居及病人的心理，了解住院花費，要經(jīng)常與病人家屬進行病情溝通，對待病人要態(tài)度和氣，甚至要求與病人及家屬談話的語氣要柔和等細(xì)小方面。在她的帶動下，科里的大夫與病人及家屬建立起了良好的醫(yī)患關(guān)系。
以仁者之德詮釋大愛。
認(rèn)識她的人都講，她是一個大忙人。她母親80多歲了，父親前年已過世，在家雖排行老三，家里大事小事她都得料理，婆婆多年有病，還需輪流照顧。她有著平常人的熱情和善良，更有舍小家顧大伙兒的赤子情懷。
前年，年事已高的父親因腦溢血住進了濟南一家醫(yī)院，病情稍一穩(wěn)定她便把父親轉(zhuǎn)回本院離兒科就近的科室治療，白天她照常上班，晚上在病床前伺候老人，一個月下來，人變黑了瘦了。老人走的時候，她還在兒科接待著患兒，當(dāng)她趕到老人病床時，老人差不多散手人寰。
了才稍稍平靜下來，因此她聯(lián)系了急救車，帶上急救藥物，護送病兒到了省級醫(yī)院，進了監(jiān)護室，交接給了值班大夫，她才放心的回家，這時已是晚上十一點了。像這種急病人之所及，想病人之所想的事，每天都會發(fā)生。加班加點，夜間搶救病人的事更是不計其數(shù)，不管夜間多晚她都要驅(qū)車趕到，爭分奪秒的搶救每一個病人。在她擔(dān)任科室主任以后的'生活里，她更加忙碌了，她的手機總是二十四小時開機，每天不論多么忙她都要接聽健康咨詢電話及聽班急救電話，耐心的解釋病情，指導(dǎo)治療用藥，成為病人及其家人專門信得過的健康顧咨詢。有時，接到急救電話時為了爭取能盡快的搶救急危重病人，她總是親自跟隨急救車到病人家中去救治，經(jīng)常在夜間出診，由于她經(jīng)常暈車，總是邊搶救病人邊嘔吐，同事們都看在眼里，痛在內(nèi)心，曾多次在路途的顛簸中使她的軀體受傷，她總是一笑了之，無怨無悔。
干大夫這一行，經(jīng)常與病人家屬打交道，容易受到不良風(fēng)氣阻礙。作為一名理性的醫(yī)務(wù)工作者，她在工作中從不吃、拿、卡、要，收受病人家屬的紅包，經(jīng)常為困難病人提供關(guān)心，多次將無法回絕的鈔票物上繳組織或交到病人的住院帳戶中，嚴(yán)格遵守大夫職責(zé)，恪守常在河邊走、就是不濕鞋。
在平凡的醫(yī)療崗位上，張__多次挽救了患者的生命，她默默的奉獻著，忘我地工作著，因此她成為了醫(yī)院里的楷模，成了年輕醫(yī)師們的偶像。在工作中她常講的一句話就是，當(dāng)我們真正的把每一個病人都當(dāng)成親人對待時，才能真正的有所收獲，才能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里實現(xiàn)自己的價值，才能制造更好的醫(yī)學(xué)奇跡。她就是如此一個有堅決的信念，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，奮斗不息，勇攀高峰的一個女強人。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十四
某某，女，1970年出生，某某市某某縣某某林業(yè)專業(yè)合作社董事長。
某某自1990年幼師畢業(yè)后從事教育工作十年，后先后在某某石本食品有限公司、某某泛馬機械有限公司任采購。某某年8月1日起成立了某某市某某縣某某林業(yè)專業(yè)合作社，在某某的帶領(lǐng)下，經(jīng)過短短四年時間的發(fā)展，某某市某某縣某某林業(yè)生態(tài)園已成集生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光、餐飲垂釣、體驗旅游為一體綜合性生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。此園區(qū)以生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)為重點，有效整合資源，創(chuàng)新盈利模式，以農(nóng)業(yè)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展。建立具有鮮明地域特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)為目的，推廣和使用了現(xiàn)代化種養(yǎng)殖技術(shù)的同時帶動周邊群眾走共同致富的道路。注冊的“七里海牌”大米、葡萄，以優(yōu)異的品質(zhì)受到消費者的好評，產(chǎn)品不僅供不應(yīng)求，而且大大提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入。解決周邊150人就業(yè)問題，其中婦女占60%，某某年全年收入達(dá)4000多萬，利潤800萬。
她先后被評為全國農(nóng)村科技致富女能手、某某市三八紅旗手等榮譽稱號，某某年企業(yè)被評為全國巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十五
馬愛平，53歲，洛寧縣公共交通有限公司董事長，洛陽市政協(xié)委員。
馬愛平曾是一位貧困下崗女工，她白手起家，從飲料批發(fā)部做起，逐步發(fā)展壯大。1990年和丈夫創(chuàng)建了洛寧縣第一家私營面粉加工廠，組建了東宋食品有限責(zé)任公司；xx年在縣城開辦了“新世紀(jì)”賓館有限公司；xx年創(chuàng)建了洛寧縣公共交通公司；xx年創(chuàng)辦金悅房地產(chǎn)開發(fā)公司。創(chuàng)業(yè)過程中，她的企業(yè)累計為國家創(chuàng)稅1000余萬元，先后安置下崗貧困職工506人，為社會捐款物達(dá)350余萬元，救助貧困學(xué)生及職工800余人。
她曾榮獲省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀政協(xié)會員實業(yè)家”、市“百佳民營實業(yè)家”、市“改革開放風(fēng)云人物”等榮譽稱號。
吳秀云，53歲，安陽市華鷹精細(xì)化工有限責(zé)任公司總經(jīng)理，市人大代表市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會副會長。
吳秀云是恢復(fù)高考后第一屆鄭大化工系畢業(yè)生，酷愛化工研究。她不顧家人的阻攔，放棄了舒適優(yōu)越的機關(guān)干部工作，毅然到企業(yè)從事化工技術(shù)研究。1995年臨危受命，到已停產(chǎn)幾年的鄉(xiāng)化工廠當(dāng)廠長。她充分發(fā)揮科研優(yōu)勢，走科技創(chuàng)新的發(fā)展之路，逐步帶領(lǐng)企業(yè)走出了困境。她從北京燕山石化大廠的廢棄物中找到了垃圾“無規(guī)物”，研制成功“無規(guī)聚丙稀填充母料的`改性”，降低了塑米的成本，僅此一項，當(dāng)年給企業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值1000多萬元，獲利150多萬元。1990年又開發(fā)了“鄰對硝基甲苯”產(chǎn)品，填補了省內(nèi)空白，并通過省級鑒定獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成果一等獎。主持研究開發(fā)的新產(chǎn)品“間硝基苯甲酸”獲河南省星火獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技成果一等獎、全國第五屆高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會金獎。她的公司年利稅109萬元，先后安排35名下崗職工、50名農(nóng)村富余勞動力，并帶動了運輸、化工等行業(yè)的發(fā)展，為社會做出重大的貢獻。先后被評為河南省科技先進企業(yè)、安陽市科技創(chuàng)新先進企業(yè)，躋身安陽市非公經(jīng)濟前50強行列。
她本人先后獲得河南省“三八紅旗手”、省“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、省“百名科技女杰”等榮譽稱號。
4、姜素彩，55歲，鶴壁市天馬制衣有限公司董事長總經(jīng)理、黨支部書記。
姜素彩1976年在鶴壁市服裝廠參加工作，在三十多年服裝生涯中，不畏艱辛,勇于創(chuàng)新,開拓進取,以“小馬拉大車”的精神，連續(xù)拯救了4個負(fù)債累累、頻臨倒閉的企業(yè),解決了200多名員工的工作、吃飯問題，并為員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社會保險，解決了員工的后顧之憂。在她的帶領(lǐng)下，天馬制衣有限公司從一個名不見經(jīng)傳、不足50人的小廠發(fā)展成為集開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的非公有制民營企業(yè)，年產(chǎn)各類成衣50萬件（套），產(chǎn)值xx萬元，銷售收入1800萬元。先后被評為河南省服裝行業(yè)“十大出口創(chuàng)匯企業(yè)”、“鶴壁市誠信企業(yè)”。面對xx年全球金融風(fēng)暴的沖擊，姜素彩另辟蹊徑，搶抓機遇，積極尋求新的銷售渠道，確保了公司不停產(chǎn)、不減員，還吸納了50名返鄉(xiāng)人員就業(yè)，變經(jīng)濟“寒冬”為企業(yè)“暖冬”。
她本人曾榮獲河南省“勞動模范”、“三八紅旗手”，市“勞動模范”、“十大科技女杰”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
5、申永琴，44歲，焦作市興良爆破環(huán)?？萍钾?zé)任公司總經(jīng)理。
申永琴曾因無10元錢報名而破滅了自己的大學(xué)夢，下崗失業(yè)后擺地攤、開飯店、跑摩的，不僅沒掙到錢，差點連命都賠上。xx年，她東挪西借湊了600元錢，開始從小作坊生產(chǎn)膩子粉起步，靠吃苦耐勞和誠信經(jīng)營逐步發(fā)展壯大，建立了“金榜裝飾材料廠”，xx年開辦了“永發(fā)油漆商店”，xx年接手了興良爆破公司。三家企業(yè)年產(chǎn)值xx多萬元，安排下崗失業(yè)人員近1000名，為社會創(chuàng)造了財富并減輕了就業(yè)壓力。如今，申永琴的爆破公司不僅在焦作、安陽等地承接了大量爆破工程，還走出我省，承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破，山西晉東南入口高架橋爆破任務(wù)以及山西省xx年重點工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目，成為全國爆破行業(yè)唯一的女掌門人。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十六
20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場會,見證xx分局被中華全國婦女聯(lián)合會、第29屆奧林匹克運動會組織委員會、全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽稱號授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎牌,本應(yīng)該是高興的時刻,姑娘們卻個個紅了眼睛,淚流滿面,因為這獎牌背后,蘊涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。
一對“不打不相識”的朋友。
一位叫[xxxxx]的飯店女老板,逾期申報受到處罰,在繳納罰款時和稅干[xxxxx]發(fā)生爭執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[xxxxx]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。第二個月的申報期,當(dāng)[xxxxx]忐忑不安的走進辦稅大廳時,正在大廳外圍值班的[xxxxx]卻主動幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[xxxxx]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[xxxxx]頓時傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[xxxxx]的手,愧疚地說:“妹子啊,上次是我的不對,因為家中有事耽擱了時間沒趕上及時繳稅,繳罰款時心里有氣全撒在你身上了,實在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[xxxxx]卻笑著說:“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說了,就是想買,外面也買不到啊?！贝耸逻^后,兩個人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個小插曲也成為xx地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。
一支“未點燃”的生日蠟燭。
xx年6月7日,正是報繳高峰期,這天是征收員[xxxxx]公公的生日。近段時間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時候,她特意叮囑丈夫早點回家,咱們也給老人好好的過一個象樣的生日。中午十一點,丈夫打來電話,說老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,xx心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他。可是看著大廳里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長隊,她懷著僥幸的心理,公公估計馬上不會有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時,她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過一個象樣的生日。請你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個家庭,身不由己啊!”
一個“驚喜”電話。
20xx年5月16日5:50,一個星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干xx有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點去接讀幼兒園的女兒,千萬不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完東西正準(zhǔn)備走時,來了一家企業(yè)會計辦理稅務(wù)登記,一進門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過來,沒法開展業(yè)務(wù)呀。”看著焦急的納稅人,xx重新坐下來,打開電腦進入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料(material)審核、登記底冊、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時,校門口連一個人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時嚇的她六神無主,孩子會不會出什么意外啊?!正在焦急的時候,女兒的老師打來電話,說自己已將孩子安全送到家中,xx這才長舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十七
小徐，女，__年出生，現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳巾幗禮貌崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局婦委會委員，20__年6月畢業(yè)于浙江大學(xué)，20__到桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一向愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，實干的工作作風(fēng)，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務(wù)廳“服務(wù)明星”稱號，20__年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局“優(yōu)秀公務(wù)員”，所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。
思想決定行動，素質(zhì)決定潛質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，小徐同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，小徐同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀(jì)守法，模范地踐行_，學(xué)榮辱、知榮辱、比貢獻；用心參加黨的各類活動，學(xué)習(xí)黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長，定期在崗位內(nèi)舉行_知識測試，發(fā)奮做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調(diào)再輕一點，業(yè)務(wù)再精一點，做事再勤一點”是小徐在納稅服務(wù)工作時的工作宗旨。20__年參加工作分配在計劃征收科的全程服務(wù)崗位，在直接應(yīng)對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務(wù)大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，帶給最細(xì)致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到此刻的成熟老練，從開始應(yīng)對納稅人疑問的不知所措到此刻的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20__年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時刻加班加點提前完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，20__年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓，20__年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領(lǐng)。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20__年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認(rèn)證下發(fā)票。由于當(dāng)天為發(fā)票180日認(rèn)證期限的最后一天，如果來不及認(rèn)證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的小徐同志即刻回到單位，一向等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認(rèn)證業(yè)務(wù)，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是就應(yīng)做的，我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務(wù)”這一制度。
雖然工作已經(jīng)兩年有余，但是小徐同志始終以一個新人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，發(fā)奮提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法、財務(wù)會計制度，用心參加單位中青年干部研習(xí)班的學(xué)習(xí)，在20__年單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎(chǔ)上，鉆研計算機知識，通過自學(xué)獲得了“全國計算機三級”證書，把所學(xué)計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負(fù)擔(dān)。20__年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也用心做好文字信息工作，20__年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。
作為巾幗禮貌崗崗長，小徐同志深知自己位置雖小職責(zé)重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進建立工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其建立熱情，她與崗位成員一齊協(xié)助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動，擴大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導(dǎo)崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的，需要全體干部的發(fā)奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉(zhuǎn)，團結(jié)隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，小徐同志以服務(wù)贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現(xiàn)著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)！
巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料篇十八
近幾年來，在市“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市級機關(guān)的特點，依托黨建帶婦建，重視品牌創(chuàng)特色，大力推進機關(guān)婦女素質(zhì)工程，機關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。
一、依托黨建帶婦建，努力營造“巾幗建功”良好氛圍。
近幾年來，市級機關(guān)各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程，統(tǒng)一思想認(rèn)識，依托黨建帶動婦建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。尤其是機關(guān)婦委會著眼于提高機關(guān)婦女的綜合素質(zhì)，主動將巾幗建功活動與加強機關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來，與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來，與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來，使機關(guān)“巾幗建功”活動真正成為機關(guān)婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門，落實專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，做到半年一小結(jié)，一年一評估，收到了良好的效果。
二、突出重點創(chuàng)特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動。
“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關(guān)各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關(guān)婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容，積極開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，激勵機關(guān)婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風(fēng)采，實現(xiàn)自身價值。去年，在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，機關(guān)工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)了由過去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機關(guān)處室、一線崗位延伸的轉(zhuǎn)變；二是實現(xiàn)了由過去等上面名額分配，創(chuàng)建工作被動、面窄的局面，向機關(guān)層面整體聯(lián)動，奮力爭創(chuàng)的轉(zhuǎn)變，形成聲勢，進一步調(diào)動了基層爭創(chuàng)的積極性。聯(lián)創(chuàng)機制形成后，我們制訂了相關(guān)制度，下發(fā)了實施意見和爭創(chuàng)的通知，先后有28家單位進行了申報。去年年中，市級機關(guān)共有10個部門參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專題培訓(xùn)。去年年底，在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成聯(lián)合檢查組，對市級機關(guān)所有申報單位進行全面檢查驗收。
從總體情況看，市級機關(guān)“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動呈現(xiàn)“四高”特點。即：領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實，參創(chuàng)熱情高；崗位練兵，重點培訓(xùn)，服務(wù)水平高；加強管理，注重過程，目標(biāo)定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創(chuàng)活動質(zhì)量高。市勞動和社會保障局社會保險營業(yè)大廳在環(huán)境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務(wù)格言等全部張貼上墻，把創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo)，服務(wù)宗旨，組織機構(gòu)等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創(chuàng)建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭創(chuàng)活動的開展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學(xué)習(xí)篇、業(yè)務(wù)篇、服務(wù)篇、榮譽篇、愛心篇七個部分，全面系統(tǒng)地反映了創(chuàng)建過程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內(nèi)容、有特色。市審計局固定資產(chǎn)投資審計處在抓好爭創(chuàng)活動的同時，充分運用現(xiàn)代化聲像設(shè)備，采用多媒體手段進行宣傳，從而有效增強了爭創(chuàng)活動的吸引力和號召力，擴大了爭創(chuàng)活動的影響。爭創(chuàng)活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關(guān)各單位出成績、出女性人才的重要基地，成為機關(guān)婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要平臺，成為市級機關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。
三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采，大力推進機關(guān)婦女素質(zhì)工程。
為進一步豐富“巾幗建功”活動的內(nèi)涵，充分發(fā)揮機關(guān)婦女“半邊天”的作用，我們在市級機關(guān)大力推進機關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在機關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難時候豁得出合格黨員”主題教育，充分發(fā)揮機關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動，引導(dǎo)機關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高每個家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會、服務(wù)群眾實踐活動，展現(xiàn)了新時期機關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如：開展“春蕾”行動，組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對子；開展婦女志愿服務(wù)活動，組織帶領(lǐng)機關(guān)婦女帶著真誠和愛心，利用傳統(tǒng)節(jié)日，走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù)；開展機關(guān)婦女巾幗建功研討活動，通過舉辦“新時期、新女性、新形象”巾幗建功研討會、“弘揚四自精神，展示女性風(fēng)采”專題等形式，使機關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識，懂得了如何關(guān)愛自己，如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己，完善自己。通過這些活動的開展，進一步樹立了機關(guān)婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動在市級機關(guān)的開展，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個人。目前，市級機關(guān)共有全國級“巾幗示范崗”3個，省級“巾幗示范明星崗”6個，省級“巾幗示范崗”15個，市級“巾幗示范崗”41個，市級爭創(chuàng)崗28個。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽稱號。
今后一個時期的市級機關(guān)“巾幗建功”活動要以“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神為動力，以加強機關(guān)處（室）建設(shè)為重點，進一步圍繞中心，服務(wù)大局，做強品牌，擴大影響。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。我們將進一步發(fā)揮成員單位的作用，切實加強對機關(guān)婦女“巾幗建功”活動的領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，周密部署，精心組織，保證各項工作落到實處。尤其要注重以“巾幗建功”活動為平臺，積極組織和引導(dǎo)機關(guān)婦女強化自我教育、提高自身素質(zhì)，為南通跨越發(fā)展作出新貢獻。同時，進一步總結(jié)近年來市級機關(guān)開展“巾幗建功”活動的經(jīng)驗，把評選表彰與日常的創(chuàng)建和宣傳學(xué)習(xí)活動有機結(jié)合起來，建立新制度，探索新機制，使市級機關(guān)“巾幗建功”活動健康發(fā)展并取得新的成效。
二、樹立典型，擴大影響。我們將結(jié)合開展“巾幗建功”活動，及時發(fā)現(xiàn)、樹立市級機關(guān)婦女隊伍中涌現(xiàn)出來的先進典型，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，廣泛宣傳，不斷擴大先進典型的社會影響，在機關(guān)婦女中形成濃厚的學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
三、做強品牌，彰顯特色。繼續(xù)規(guī)范創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建范圍，保證創(chuàng)建質(zhì)量，使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個結(jié)合：一是爭創(chuàng)活動與機關(guān)處（室）建設(shè)相結(jié)合，努力把市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)任務(wù)落實到每一個“巾幗示范崗”，成為每一個崗位成員的自覺行動。二是走出去與請進來相結(jié)合，更好地學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗，推廣典型做法。下半年，機關(guān)婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動暨“巾幗示范崗”爭創(chuàng)研討活動，通過活動加強對爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)。三是制度建設(shè)與品牌維護相結(jié)合，進一步完善爭創(chuàng)制度，建立爭創(chuàng)活動的長效機制，提高“巾幗建功”活動的水平，維護示范崗品牌的公信力和含金量，努力把“巾幗建功”活動推上一個新臺階。
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