總結(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的有效途徑之一。在總結(jié)過(guò)程中,可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)改進(jìn)自己。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以拓寬自己的思路和觀點(diǎn)。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇一
xx年以來(lái),在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)單位和部門(mén)的支持配合下,我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生工作,緊緊圍繞xx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,在全鎮(zhèn)中心工作和文化、教育、衛(wèi)生、體育等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,堅(jiān)持服務(wù)為民,主動(dòng)作為,通過(guò)精心籌劃,深入落實(shí),跟蹤指導(dǎo),一線服務(wù),取得一些成效?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
1、開(kāi)展豐富多彩的三節(jié)活動(dòng)。為活躍節(jié)日氣氛,豐富群眾文化生活,切實(shí)改善廣大群眾的民生需求,春節(jié)期間,年初三至年初七舉辦乒乓球賽、象棋賽、籃球比賽、老年人定點(diǎn)投籃、特色團(tuán)隊(duì)鬧新春等文體活動(dòng),元宵節(jié),在鼎球廣場(chǎng)舉行十番鑼鼓競(jìng)賽活動(dòng),在乾元文體廣場(chǎng)開(kāi)展拔河比賽。十番鑼鼓是我鎮(zhèn)無(wú)錫市非遺項(xiàng)目,通過(guò)多年來(lái)的廣泛宣傳,各村越來(lái)越重視非遺隊(duì)伍建設(shè),今年參賽隊(duì)伍比去年有所增加。年初八,乾元村開(kāi)展百姓大舞臺(tái)歡樂(lè)鬧新春文藝演出暨“百姓大舞臺(tái)”授牌儀式。村民在歡歌笑語(yǔ)中度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和、文明、喜慶的新春佳節(jié)。
2、開(kāi)展村級(jí)文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。去年我鎮(zhèn)三個(gè)村(xx、xx、xx)通過(guò)年度考評(píng),完成創(chuàng)建工作。按照三年建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃,20xx年確保各行政村、社區(qū)文化服務(wù)全面達(dá)標(biāo)。今年在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)五個(gè)行政村結(jié)合“文明鄉(xiāng)風(fēng)沐農(nóng)家”活動(dòng),將全面啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng),三月份全市召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),五月份鎮(zhèn)組織村書(shū)記及相關(guān)部門(mén)考察參觀了浙江文化禮堂,對(duì)照“六個(gè)有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),逐村指導(dǎo),挖掘利用地方傳統(tǒng)文化資源,打造文化品牌,重點(diǎn)做好硬件設(shè)施建設(shè)及村文化特色隊(duì)伍建設(shè)。橋涯村積極參與“五星級(jí)農(nóng)家書(shū)屋”創(chuàng)建活動(dòng)。
3、積極開(kāi)展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動(dòng)活動(dòng)。三至六月完成創(chuàng)排籌備,各村、單位各顯神通,積極參與,注重節(jié)目形式和內(nèi)容的創(chuàng)新突破,創(chuàng)排一臺(tái)富有地方特色,集思想性、藝術(shù)性、觀賞性于一體的綜合文藝節(jié)目,通過(guò)區(qū)域互動(dòng)推介xx,宣傳xx。6月27日在我鎮(zhèn)龍珠廣場(chǎng)開(kāi)展“幸福xx、文化民生”慶祝建黨94周年文藝匯演,這既是為了熱烈慶祝建黨94周年,也是區(qū)域互動(dòng)的一次自我展示和演練,通過(guò)對(duì)演出質(zhì)量不斷打磨、錘煉和提高,確保高質(zhì)量完成演出任務(wù)。
4、積極做好《xx老街古村》文史資料征編工作。對(duì)我鎮(zhèn)胥錦村、襄陽(yáng)村、乾元村、太平村、里五村、橋涯老街等,專門(mén)聘請(qǐng)兩個(gè)老同志,通過(guò)挖掘、整理、精心編輯,全面系統(tǒng)收錄史料,包括歷史沿革,特色風(fēng)貌,故事傳說(shuō)以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等各方面的歷史風(fēng)貌。
5、積極參加上級(jí)文化、體育部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng),配合做好鎮(zhèn)中心工作。做好非遺代表性傳承人申報(bào)工作;組織參加“沐心香村杯”乒乓球比賽、越野行走公開(kāi)賽;開(kāi)展“書(shū)香承載夢(mèng)想,閱讀改變?nèi)松弊x書(shū)征文活動(dòng)。做好文物保護(hù)、非遺申報(bào)等工作。做好紅色文化挖掘和保護(hù)工作、做好《親娘》電影拍攝的后勤保障和協(xié)調(diào)工作;處理居民舉報(bào)及12345市民熱線事件7件。
1、4月1日在xx鎮(zhèn)政府門(mén)口開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),通過(guò)前期大力宣傳及廣大干群積極參與,今年我鎮(zhèn)參加無(wú)償獻(xiàn)血153人,完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、4月10日在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育集中宣傳活動(dòng),向來(lái)往群眾發(fā)放戒煙控?zé)?、無(wú)償獻(xiàn)血及健康保健等方面宣傳資料,開(kāi)展群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢及義診體檢活動(dòng),同時(shí),還免費(fèi)發(fā)放了一些防疫防病器具及滅鼠、滅蟑藥物,群眾參與踴躍。4月20-30日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展春夏季病媒生物防制活動(dòng),組織各村及重點(diǎn)單位投放滅鼠、滅蟑藥物,在重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展滅蚊、滅蠅行動(dòng),徹底整治環(huán)境衛(wèi)生,消除四害孳生場(chǎng)所。
3、做好血地寄防工作,開(kāi)展春季查螺活動(dòng)。今年我鎮(zhèn)是三省聯(lián)防第一協(xié)作片值班鄉(xiāng)鎮(zhèn),4月24日聯(lián)合白峴、新杭兩鎮(zhèn)在在金鐘岕開(kāi)展三省聯(lián)防查螺活動(dòng),在白峴和新杭鎮(zhèn)的田塊中均發(fā)現(xiàn)釘螺,對(duì)查出釘螺的地段由市血防科進(jìn)行專業(yè)查殺,嚴(yán)防釘螺向我省蔓延。我鎮(zhèn)組織各村通過(guò)自查、互查、抽查三個(gè)回合,查螺工每村不少于100工日,查螺面積不少于75萬(wàn)平方米,未發(fā)現(xiàn)新的螺點(diǎn),圓滿完成市定目標(biāo)任務(wù)。
4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年新生兒參保25人。
5、xx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)總量分配和結(jié)算辦法于4月出臺(tái),今年我鎮(zhèn)門(mén)診定額為663407元,比xx年(704571元)少4萬(wàn)多元。超額不補(bǔ),由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)(xx年超額約一萬(wàn)元)。針對(duì)我鎮(zhèn)實(shí)際,會(huì)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生站進(jìn)行走訪檢查,并召開(kāi)衛(wèi)生服務(wù)站專題會(huì)議,嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度,實(shí)行轄區(qū)管理,規(guī)范服務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度,做好公共衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療服務(wù)。
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1、5月27日,在xx中學(xué)召開(kāi)退休老師協(xié)會(huì)xx分會(huì)理事會(huì)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)成員。充分發(fā)揮老教師們?cè)谡巍⒔?jīng)濟(jì)、威望等方面的優(yōu)勢(shì),做好老教師服務(wù)工作,青少年思想道德教育及關(guān)心下一代工作。
3、為慶祝六一兒童節(jié),5月29日xx幼兒園舉辦“出彩中國(guó)娃,幸福在xx”第九屆幼兒藝術(shù)節(jié),邀請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子們一起在歌聲和舞蹈中過(guò)節(jié)。6月1日上午xx小學(xué)舉辦第六屆“竹文化藝術(shù)節(jié)”,每個(gè)年級(jí)都自編自演一個(gè)節(jié)目;下午開(kāi)展愛(ài)心義賣活動(dòng),小朋友們把自己喜愛(ài)的一件物品帶到學(xué)校,進(jìn)行義賣,所得款項(xiàng)全部捐贈(zèng)給需要幫助的小朋友,通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)讓全體隊(duì)員從小樹(shù)立關(guān)愛(ài)他人的意識(shí),養(yǎng)成樂(lè)于助人、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。
3、做好學(xué)校服務(wù)工作。開(kāi)學(xué)前夕在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會(huì)同安監(jiān)科對(duì)中小學(xué)、幼兒園就校園安全開(kāi)展專項(xiàng)檢查。做好中考、小升初考試等后勤保障工作,6月15日供電、派出所、交警中隊(duì)、城管、衛(wèi)生等部門(mén)召開(kāi)中考保障工作協(xié)調(diào)會(huì),各部門(mén)各司其職、分工協(xié)作,確保中考安全有序,萬(wàn)無(wú)一失。
4、xx中、小學(xué)積極參加無(wú)錫市第35屆百靈鳥(niǎo)杯文藝展演。分獲xx賽區(qū)銅、銀獎(jiǎng)。
1、7-8月份開(kāi)展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動(dòng)活動(dòng)。分別到張渚、新街、湖父三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出三場(chǎng)。同時(shí)徐舍、芳橋、宜城等到我鎮(zhèn)演出三場(chǎng)。
2、完成村級(jí)文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。11月份接受市級(jí)驗(yàn)收與考核。
3、做好文化站升級(jí)改造工程,特別是對(duì)圖書(shū)室、電子閱覽室建設(shè),規(guī)范運(yùn)作,暑期組織學(xué)生開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng),全面提升我鎮(zhèn)群眾的精神文化生活質(zhì)量。
4、做好中小學(xué)理事會(huì)換屆選舉工作。
5、xx成校創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心,11月接受市級(jí)驗(yàn)收。
6、10月份做好全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征收工作。
7、做好“三省五縣市”血防聯(lián)防工作。做好第一協(xié)作片血防聯(lián)防值班工作。
8、規(guī)范有序做好紅十字會(huì)工作。做好公益性應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、紅十字助貧助困、人道救助、博愛(ài)送萬(wàn)家等工作。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇二
今年上半年,我已經(jīng)能夠勤勤懇懇,早出晚歸,堅(jiān)守崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成分公司和部門(mén)交給的各項(xiàng)任務(wù)。能夠積極支持部門(mén)的營(yíng)銷工作和任務(wù),積極從事x等中介業(yè)務(wù)。我憑著對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的熱愛(ài),全力以赴履行工作和崗位職責(zé),按照上級(jí)要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績(jī),也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度贊揚(yáng)?;仡櫳习肽?,我在為自己的成績(jī)感到欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距,勇敢克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),做好自己應(yīng)該做好的工作。
作為一名銷售文員,我的工作職責(zé)是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售管理措施中的所有要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn);積極收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度;具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識(shí);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位責(zé)任是員工的工作要求,也是衡量員工工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。自從從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),我一直以崗位責(zé)任為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作崗位的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職務(wù)條款要求自己的行為。這幾個(gè)月在業(yè)務(wù)工作中,我可以先從保險(xiǎn)知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí),認(rèn)真分析市場(chǎng)信息,適時(shí)制定營(yíng)銷方案。其次,我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流,分析市場(chǎng)行情。在日常事務(wù)中,接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后,我積極采取措施,在保證工作質(zhì)量的前提下,按時(shí)完成任務(wù)??傊?,這幾天的實(shí)踐證明,一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在x和x市場(chǎng)銷售時(shí),他們表現(xiàn)不佳是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ι虡I(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)技能低,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變。
在工作中,我一直知道只有上下級(jí)關(guān)系,內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務(wù)時(shí),我要主動(dòng)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求,爭(zhēng)取在要求的時(shí)限內(nèi)完成。另一方面,我應(yīng)該積極考慮和補(bǔ)充他們。
銷售是一個(gè)長(zhǎng)期按部就班的工作,保險(xiǎn)缺陷普遍存在。因此,業(yè)務(wù)員要正確對(duì)待客戶投訴,把保險(xiǎn)銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情,慎重處理。在保險(xiǎn)銷售過(guò)程中,我會(huì)嚴(yán)格遵循公司的銷售服務(wù)承諾。
在接到客戶投訴時(shí),我首先要做好客戶投訴記錄,并做出口頭承諾。
其次,我要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我會(huì)和相關(guān)部門(mén)人員一起制定應(yīng)對(duì)方案。同時(shí)我要及時(shí)和客戶溝通,讓客戶對(duì)治療方案滿意。
熟悉保險(xiǎn)知識(shí)是銷售的前提。在銷售的過(guò)程中,我也注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)公司保險(xiǎn)的用途、性能、參數(shù)等問(wèn)題基本能問(wèn)會(huì)答,基本能掌握相關(guān)保險(xiǎn)的用途和用途。
總結(jié)之前的工作,自己的工作還有很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)。x月,我打算在上個(gè)月工作得失的基礎(chǔ)上,取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做以下幾個(gè)方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,我計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個(gè)豬場(chǎng)的自購(gòu)用戶,選擇幾個(gè)消費(fèi)量大、經(jīng)濟(jì)條件好的豬場(chǎng):葛東升和周林。拜訪,拓展市場(chǎng),增加沒(méi)去過(guò)的養(yǎng)豬場(chǎng)的銷售函。在做好業(yè)務(wù)的同時(shí),我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和銷售實(shí)踐,以提高自己的理論知識(shí),努力不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務(wù)的完成,我平時(shí)積極收集信息,及時(shí)匯總,努力開(kāi)拓新領(lǐng)域市場(chǎng),擴(kuò)大保險(xiǎn)市場(chǎng)份額。眾所周知,保險(xiǎn)銷售工作是任何一家保險(xiǎn)公司的核心,公司其他部門(mén)的工作都圍繞著銷售展開(kāi)。所以作為銷售人員,責(zé)任重于泰山。
在這半年里,我知道我的職責(zé)是為公司盡職盡責(zé),為客戶提供周到的服務(wù)。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行,能夠積極的工作。同時(shí)可以加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,遵紀(jì)守法,不做有損公司利益的事情!總的來(lái)說(shuō),在過(guò)去的半年里,我取得了很大的進(jìn)步。無(wú)論是與老客戶的洽談,還是與新客戶的接觸,都是一步一個(gè)腳印來(lái)的。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇三
自20--年,“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),跟隨著鎮(zhèn)派工作組的腳步,我踴躍報(bào)名,有幸成為“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)第一批成員,走出機(jī)關(guān)門(mén),走出會(huì)議室,走進(jìn)了尋常百姓家中,了解群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,一年住村工作后,我感觸很多,收獲很多。
感觸一:下基層要“坐得住”。下基層要做到“人下心也下,身入心也入”,沒(méi)有堅(jiān)定的信念,沒(méi)有明確的目標(biāo),沒(méi)有眼睛向下的決心,是肯定干不好的。那種俯不下身子、放不下架子、彎不下腰來(lái),把下基層當(dāng)成應(yīng)付差事,只能把干部與居民的距離越扯越遠(yuǎn)?!跋隆本鸵簧?yè)湎氯?,帶著?wèn)題下,帶著感情下,一頭蹲下去,察實(shí)情、問(wèn)民生,如果抱著得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘的混日子心態(tài),住村就沒(méi)有任何意義了。
群眾是最純樸,也是最實(shí)在的,他們對(duì)基層干部下基層要求并不高,只希望把辦公室搬到家門(mén)口、炕頭上,只希望與他們談?wù)勑?,?tīng)他們說(shuō)說(shuō)心里話,只希望幫他們解決點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題,諸如:如何解決致富難、就醫(yī)難、幼兒園上學(xué)遠(yuǎn)等這些生活中的實(shí)際困難。對(duì)于這些訴求,我們這些下基層的干部們?nèi)绻麘延杏H和之心,不擺官架子,耐心傾聽(tīng),及時(shí)向上級(jí)反映,把居民事當(dāng)做自家事,常到困難戶家中坐坐,他會(huì)感受到政府的關(guān)心;常到個(gè)體戶中去問(wèn)問(wèn),他會(huì)感受到政府的支持;常到宗教人士那里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),他們會(huì)更加理解黨的民族宗教政策,認(rèn)真搭好密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”,做好為民解憂的“清障員”。
感觸二:下基層要“多動(dòng)腦”。農(nóng)村的很多工作都離不開(kāi)住村干部,比如落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)穩(wěn)定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召開(kāi)居民大會(huì)、開(kāi)展集體活動(dòng)等,都需要依靠住村干部去組織和實(shí)施。這就要求我們工作組成員要“多動(dòng)腦”,我們知道三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院是阿納庫(kù)勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院的分院,只有1名醫(yī)生在崗,技術(shù)水平差,連日常的輸液等都無(wú)法開(kāi)展,又沒(méi)有“醫(yī)?!笨ㄋ⒖C(jī),居民看個(gè)病、拿點(diǎn)藥還得去阿納庫(kù)勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院刷卡,路費(fèi)還比醫(yī)藥費(fèi)高,因此居民寧愿放棄刷卡到別的地方醫(yī)治。這使得居民所享受的城鄉(xiāng)“醫(yī)保”沒(méi)法得到兌現(xiàn),針對(duì)這一情況就需要我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,最終鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局,使該問(wèn)題得到了解決。
多在民心、民安、民富上下功夫,要有致富之法,要讓群眾能發(fā)家致富,這是群眾的原動(dòng)力?!霸L民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),我們有很多事情要做。但讓鄉(xiāng)親富起來(lái)這個(gè)任務(wù),是我們住村工作組最大的難題,針對(duì)三岔口鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足,居民收入來(lái)源單一問(wèn)題,我們要積極想辦法,多吸收企業(yè)進(jìn)駐三岔口,增加人口數(shù)量,促進(jìn)餐飲業(yè)發(fā)展。
住村我們要擺正自身的位置,明確職責(zé),不要把自己當(dāng)成指揮員,更不能夠單打獨(dú)斗,要團(tuán)結(jié),要努力加強(qiáng)與居民的交心談心,和居民眾打成一片,走到居民的家里,和居民促膝談心,獲得居民信任,才能了解到居民的疾苦,才能幫助解決居民的困難,才能把黨和政府的政策說(shuō)給居民,才能和居民聯(lián)絡(luò)好感情,才能更好的獲得居民的信任支持。
感觸三:下基層要“全覆蓋”。即下基層要把各項(xiàng)任務(wù)全面有效落實(shí)到基層。社區(qū)如同一個(gè)菜市場(chǎng)。各類人群皆有,如何做到全面了解,那就需要走訪全覆蓋,不留一絲空白、死角,要沉下心來(lái),多花心思深入群眾中去調(diào)查研究,了解民情民意,摸清影響社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧的各種因素,三岔口流動(dòng)人口復(fù)雜、繁多,住村工作組必須在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫,做好矛盾糾紛“掃雷員”,密切關(guān)注各類人員的動(dòng)態(tài),對(duì)社區(qū)信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。隨時(shí)接待來(lái)訪居民,消除隱患,給居民提供一個(gè)安定祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
住村一年,在工作中,我體會(huì)最大的就是我們要沉下心來(lái),在學(xué)習(xí)宣講上,做好政策法規(guī)的“宣傳員”;在社情民意上,做好黨和群眾的“情報(bào)員”;在解決困難上,做為民解憂的“清障員”。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇四
為全面推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)向縱深發(fā)展,沙依巴克區(qū)加大督查力度,實(shí)行“全覆蓋”式督查,認(rèn)真查找工作中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),確保全區(qū)各級(jí)工作組實(shí)打?qū)嵣钊肷鐓^(qū),沉下身子服務(wù)基層,促進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)成效整體提升。
督查對(duì)象全覆蓋,加強(qiáng)管理,鞏固工作成果。建立區(qū)、街道兩級(jí)督查體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)工作組督查全覆蓋。將區(qū)級(jí)督查組增至兩組,每周督查一個(gè)街道及下屬全部社區(qū);各街道(管委會(huì))定期督查下轄所有社區(qū),對(duì)各級(jí)工作組人員到位情況及六項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)。兩級(jí)督查組通過(guò)不間斷循環(huán)式督查,加強(qiáng)管理,確保督導(dǎo)工作及時(shí)到位,不斷規(guī)范活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。目前,區(qū)級(jí)督查組完成對(duì)轄區(qū)8個(gè)街道(管委會(huì))104個(gè)社區(qū)的督查。
督查內(nèi)容全覆蓋,細(xì)化任務(wù),深化活動(dòng)效果。結(jié)合工作重點(diǎn),按照街道(管委會(huì))、派出單位、社區(qū)和下派干部不同側(cè)重點(diǎn)的要求,分三級(jí)制定督查考核細(xì)則,強(qiáng)化派出單位幫扶責(zé)任,街道(管委會(huì))牽頭抓總的管理責(zé)任,要求社區(qū)黨組織結(jié)合下派干部業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和派出單位優(yōu)勢(shì),合理安排工作任務(wù),深化活動(dòng)效果。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)要求整改,對(duì)整改情況及時(shí)跟進(jìn)回訪,對(duì)整改不到位的進(jìn)行通報(bào)。
督查效果全覆蓋,嚴(yán)格通報(bào),建立激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格通報(bào)制度,每季度定期通報(bào)下派干部考勤、信息、材料上報(bào)情況,不定期通報(bào)派出單位、街道(管委會(huì))黨(工)委、社區(qū)黨組織和各級(jí)工作組的任務(wù)完成情況;建立激勵(lì)機(jī)制,匯總反饋督查情況,設(shè)立“紅黑榜”,將督查情況在全區(qū)公布,督促各級(jí)工作組及時(shí)對(duì)照通報(bào)內(nèi)容查漏補(bǔ)缺,使督查效果輻射全區(qū),增強(qiáng)下派干部的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。目前,發(fā)布各類通報(bào)9期,“紅黑榜”7期。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼就跨入七月,步入20xx年度下半年,綜合部作為一個(gè)職能管理部門(mén),是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門(mén),也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年,公司管理層重新制定了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針,改變了管理模式,在短時(shí)間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來(lái)了極大的沖擊,集團(tuán)各分公司、辦事處、部門(mén)都經(jīng)歷著前所未有的考驗(yàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,綜合部在這期間大膽嘗試,果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門(mén)全體員工相互鼓勵(lì)、共同協(xié)作,其它部門(mén)全力配合與監(jiān)督,終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報(bào)如下:
(一)人事管理
1.人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思想,在20xx年上半年開(kāi)始搭建公司的人力資源管理體系,初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個(gè)模塊的建立:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理,從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制,演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門(mén)管理的角色。
2.優(yōu)化集團(tuán)公司組織架構(gòu),修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年,綜合部重新對(duì)集團(tuán)公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂,對(duì)集團(tuán)公司的各分公司、辦事處、各部門(mén)的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解;對(duì)集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整,對(duì)集團(tuán)公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃,使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理,減少了人力成本的浪費(fèi),明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒(méi)有專職人員管理人事檔案,沒(méi)有建立健全的人事檔案管理體
系,在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯(cuò)漏。但在20xx年上半年起我們開(kāi)始對(duì)人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂,在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實(shí),做好統(tǒng)計(jì),做到有據(jù)可查,依章辦理。
(1) 重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,對(duì)資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。
(2) 對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
(4) 實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。
(5) 及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,各部門(mén)和各分公司、辦事處對(duì)人才的需要成為一個(gè)迫切的問(wèn)題,綜合部根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,如:網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
(二)行政管理
1、集團(tuán)公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,在實(shí)際工作中應(yīng)用管理。
2、集團(tuán)公司車輛的管理。
由于公司前期沒(méi)有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度;公司車輛使用頻繁,出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象,集團(tuán)公司車輛費(fèi)用高,針對(duì)這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團(tuán)公司車輛管理與使用的制度,及時(shí)保障車輛合理使用安排,同時(shí)也相應(yīng)控制費(fèi)用,我們辦理了加油卡,并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度,如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開(kāi)始著手制定請(qǐng)(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度,以便能規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團(tuán)公司規(guī)范化的管理,對(duì)外展開(kāi)業(yè)務(wù),有效保護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,20xx年5月下發(fā)發(fā)文對(duì)公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確,并印制相對(duì)應(yīng)的名片、方便對(duì)外聯(lián)系工作。
5、集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時(shí)代,公司開(kāi)始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性,從20xx年上半年開(kāi)始,公司開(kāi)始籌備建立自己的主頁(yè)網(wǎng)站,希望通過(guò)網(wǎng)站宣傳我公司的形象,樹(shù)立公司品牌,展示公司的產(chǎn)品,提高公司的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系,以及尋求新的商機(jī)。
(三)未來(lái)的展望
下半年,我們有信心做出更高質(zhì)量的成績(jī),為公司員工提供更加滿意,更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上,我們將會(huì)在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫,努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點(diǎn)有以下幾方面:
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作;
2、加大力度宣傳企業(yè)形象,完成公司門(mén)戶網(wǎng)站的籌備、組建工作,及公司宣傳冊(cè)的制作;
4、完善集團(tuán)人事制度建設(shè),如:綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等;
5、完善集團(tuán)人事制度建設(shè),如修訂員工手冊(cè),等工作
6、加強(qiáng)公司員工的思想建設(shè),提高公司員工的思想覺(jué)悟,如建立黨、團(tuán)、工會(huì)組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理,如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過(guò)去大半年,綜合部在面對(duì)重大考驗(yàn)的時(shí)候沒(méi)有停下腳步,依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式,做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里,綜合部將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政人事部工作新思路、新方法,促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為集團(tuán)公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇六
在走訪的近三個(gè)月里,印象最深的有四次流淚的時(shí)候。一次是在退休職工沈統(tǒng)斌家,聽(tīng)他講述老兩口如何含辛茹苦拉扯四個(gè)孩子長(zhǎng)大的故事,為了省錢(qián),自家修建住房時(shí),沒(méi)有請(qǐng)人幫忙,從備料到蓋房,全是夫妻倆自己干活。為供孩子們上大學(xué),他們一家人一冬天只燒不到一噸煤,為了節(jié)約開(kāi)支,他們就常到附近工地上揀廢棄的煤渣,里面加上土,團(tuán)成煤球,將就著燒一冬天。講到大女兒考上了一個(gè)好學(xué)校,因家里沒(méi)錢(qián),就另選了一個(gè)不太理想但有助學(xué)金的學(xué)校上了四年大學(xué)時(shí),他情不自禁地流淚了,那是一個(gè)父親在內(nèi)心深處對(duì)愛(ài)女的愧疚,對(duì)自己沒(méi)能幫我女兒實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的無(wú)助。我也禁不住流淚了,基于對(duì)一個(gè)勤奮好學(xué)的女孩沒(méi)能即時(shí)實(shí)現(xiàn)理想的惋惜,對(duì)一個(gè)父親內(nèi)心的理解。普天之下的父母,為了孩子所承受的煎熬和辛勞之苦,是兒女們一生都難以報(bào)答的恩情。聽(tīng)完他的講述,工作隊(duì)員和沈統(tǒng)斌一家人的心貼切得更緊了。
在老伴剛剛出車禍去世的楊承財(cái)家,見(jiàn)到工作組人員來(lái)訪,老人淚流滿面哽咽著說(shuō)不出話來(lái),他拉著我們看他老伴的照片,講述老伴出車禍去世的過(guò)程,帶我們看兩人每年都一起種的菜園,老人失去老伴才一個(gè)多月,還沒(méi)有從痛苦中走出來(lái),兒女們因?yàn)楣ぷ髅?,不能時(shí)時(shí)陪他,而他每天就在大院子里獨(dú)自回憶幾十年兩人相濡以沫的生活,為他們的相守、為他們的感情、也因?yàn)楣陋?dú),老人淚流不止。我們也忍不住流淚了,想著如何安慰這位孤獨(dú)無(wú)助的老人,以后該多來(lái)看看老人。
站在袁寶安家的大門(mén)口,聽(tīng)著馬上要出去打工的袁寶安妻子,向我們講述自己現(xiàn)在要努力干活,掙錢(qián)還帳時(shí),我們問(wèn)還什么帳,她說(shuō),是給女兒看病借的帳,問(wèn)及女兒的病情,她哭得很傷心,這讓我們始料不及,趕緊拿出紙巾給她拭淚。原來(lái),去年她們17歲的女兒,因患白血病醫(yī)治無(wú)效去世了。我們默默聽(tīng)她述說(shuō),感受著這位深愛(ài)女兒的母親破碎的心,看到她失望無(wú)助的樣子,和她一同流淚,囑咐她現(xiàn)在要照顧好自己的身體,不要太累太急了,回頭我們也幫忙想想辦法。后來(lái),我們了解到,火箭農(nóng)場(chǎng)去年已經(jīng)號(hào)召社會(huì)各界向她女兒捐款,幫助治療。我們所要做的,就是勤去她家,多安慰這位受傷的母親,鼓勵(lì)她堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)生活的沉重打擊。
第四次流淚,是在貧困職工向心民家。他患有腦梗,記憶力嚴(yán)重下降,每天要服用大量治療藥品,年過(guò)五旬的他基本喪失了勞動(dòng)能力,無(wú)法種地。妻子莊會(huì)芳和大女兒向小琴兩人兩耳失聰。兒子向毅去年離了婚,這些都加劇了這個(gè)家庭的困難,一家人的生活窘迫不堪。兒子向毅最近情緒不穩(wěn),常因觀點(diǎn)不同引起言語(yǔ)沖撞與父親產(chǎn)生了隔閡。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇七
根據(jù)縣委組織部開(kāi)展“訪惠聚”活動(dòng)部署,我被安排在xxxxx村“訪惠聚”工作組,住村以來(lái),在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下,我認(rèn)真克服生活和工作上遇到的種種困難,以高度的政治責(zé)任感和工作緊迫感,以飽滿的工作熱情,融入到農(nóng)村中,傾心投身“訪惠聚”各項(xiàng)事業(yè),體驗(yàn)農(nóng)村生活,了解百姓生活,幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難,使自己受教育,也深得基層廣大干部群眾擁護(hù)和信任?,F(xiàn)將今年的住村工作總結(jié)匯報(bào)如下:
時(shí)刻牢記黨的宗旨,自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念,以提高政治、經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)和公正廉潔服務(wù)意識(shí),全面、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心,住xxxx工作組之初,本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則,我在最短的時(shí)間里完成了角色的轉(zhuǎn)換,適應(yīng)了環(huán)境,履行了自己的職責(zé)。根據(jù)縣“訪匯聚”辦公室的要求,我進(jìn)一步明確了“訪匯聚”工作的意義和目的以及基層維穩(wěn)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性。
一是通過(guò)入戶走訪和多方面交流,我對(duì)村里的基本情況、風(fēng)土人情和突出問(wèn)題做到了“心中有數(shù)”;一年多來(lái),我走訪農(nóng)戶4次,407戶,正是通過(guò)前期扎實(shí)深入的走訪和調(diào)研,使我對(duì)xxxx村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析、調(diào)研和與村兩委共同研究,并征求縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),制定了《xxxxx工作三年規(guī)劃》,明確了目標(biāo)方向、保障措施,目前正在穩(wěn)步實(shí)施。同時(shí),進(jìn)一步制定完善了xxxxx村“村規(guī)民約”、“村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”等一系列規(guī)章制度。同時(shí)積極協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關(guān)系,并把它作為做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機(jī)制。
一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局,對(duì)一些影響村容村貌,占道建設(shè),危舊住房備注央布拉克村進(jìn)行拆遷改造。
二是整修防滲渠,修建人行道;
努力把黨的良好作風(fēng)傳遞給農(nóng)民。長(zhǎng)期以來(lái)部分黨員干部的官僚作風(fēng)讓農(nóng)民反感,產(chǎn)生不信任,農(nóng)民對(duì)集體事務(wù)不關(guān)心,不積極,“自掃門(mén)前雪”的情況突出。為此,我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨,樹(shù)立服務(wù)農(nóng)民的意識(shí),堅(jiān)持勤懇辦事的作風(fēng),認(rèn)真傾聽(tīng)村民的呼聲,不偏聽(tīng)偏信,不在村里開(kāi)支任何個(gè)人費(fèi)用,對(duì)村民關(guān)心的村集體事務(wù)及時(shí)與村民溝通,必要時(shí)召開(kāi)民主會(huì)議,讓村民參與決策。如:我在村里召開(kāi)了一場(chǎng)關(guān)于村民涉及村務(wù)管理上訪問(wèn)題民主聽(tīng)證會(huì),開(kāi)了全村先河,村民踴躍參與,并最終達(dá)成了共識(shí),效果非常好。在工作中踏踏實(shí)實(shí),堅(jiān)持每周都住村,經(jīng)常性走訪農(nóng)戶。一年四季,堅(jiān)守崗位,積極主動(dòng)地幫助村民解決一些實(shí)際困難,協(xié)調(diào)鄰里矛盾等,贏得了群眾的肯定和信任。
近年來(lái),黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列解決“三農(nóng)”問(wèn)題的文件,出臺(tái)了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發(fā)生的7·28、7·30事件,作為下派干部,我向群眾宣傳黨的民族政策,揭批宗教極端勢(shì)力和暴恐分子妄圖分裂祖國(guó)的險(xiǎn)惡用心,使黨的各項(xiàng)政策能貫徹到村里。在此基礎(chǔ)上,我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過(guò)一些實(shí)際的工作,讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來(lái)全面發(fā)展的希望,也讓他們真切地沐浴到黨關(guān)懷的陽(yáng)光雨露。
作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長(zhǎng),又是一名基層xxxx干部,我充分發(fā)揮自己工作特長(zhǎng),對(duì)于發(fā)生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問(wèn)題,我都能夠本著調(diào)解優(yōu)先的原則,一一化解,全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起,有力的維護(hù)了央布拉克村的和諧與穩(wěn)定。
一年來(lái),通過(guò)不懈努力,村黨支部在群眾心中的形象明顯改進(jìn),成為了群眾可以信賴的支部,也夯實(shí)了黨在駐村的執(zhí)政基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇八
2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證
3、進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良
1、及時(shí)巡線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
本年度設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx),保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20x的設(shè)定目標(biāo)。
1、我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對(duì)焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件,樣品及尺寸的確認(rèn)工作),在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
1、在處理不是自己分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全意識(shí),從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
以上的缺點(diǎn)我們將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20x年,工作重點(diǎn)主要放在保證20x年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備部的管理上臺(tái)階,工作上檔次。
在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,同時(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會(huì)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
我應(yīng)聘的崗位是維修主管,所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,要把更主要的精力投入到拉動(dòng)部門(mén)工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時(shí)間主動(dòng)和老員工、新員工交流,了解部門(mén)的運(yùn)行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個(gè)部門(mén)缺少積極向上的作風(fēng),在工作中比較被動(dòng),如:缺少巡檢、習(xí)慣于被動(dòng)召修等問(wèn)題。于是我主動(dòng)找部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門(mén)實(shí)現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的提高了部門(mén)全員的工作主動(dòng)性。
維修管理的精髓在于有計(jì)劃地提前進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的維保,而不是應(yīng)急搶險(xiǎn)。所以在我入職的這段時(shí)間里,我主要帶頭完成了以下工作:
1、粉刷管委會(huì)排污井,并劃分井蓋標(biāo)識(shí)。
2、檢查箱式變電站運(yùn)行狀況,對(duì)低壓部分進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng),測(cè)量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進(jìn)行補(bǔ)刷油漆工作。
3、檢查消防系統(tǒng),對(duì)前期消防高位水箱未予以投運(yùn)的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運(yùn)行。之后組織人員同時(shí)清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門(mén)加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場(chǎng)高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會(huì)對(duì)日后的維修工作帶來(lái)諸多不便。之后,申請(qǐng)材料采購(gòu)并及時(shí)組織更換,確保以后便于維修中省時(shí)省力。
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計(jì)劃》,同時(shí)編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、完善管委會(huì)各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門(mén),澆花取水點(diǎn)的保溫。
3、在冬季來(lái)臨前,全面檢查管委會(huì)空調(diào)設(shè)備,保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來(lái)說(shuō),自己還不是太滿意,因?yàn)槲业墓ぷ鬟€有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,使自己不斷進(jìn)步,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會(huì)增光添彩。
以上是我對(duì)這一年的工作總結(jié),不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正和幫助。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇九
公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日,技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下,大家盼望已久的部門(mén)活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語(yǔ)中落下了帷幕。
在這次活動(dòng)當(dāng)中,大家就是朋友,忘乎所以地玩樂(lè)在一起,發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如:溜冰時(shí),大家手牽手幫助沒(méi)有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來(lái)幫忙拉起來(lái);大家一起玩,一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
通過(guò)此次活動(dòng),讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解,增進(jìn)彼此之間的交流和溝通,更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處,例如:
1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn),時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒(méi)有提前通知所有人需要穿長(zhǎng)襪子,導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對(duì)于以上的不足我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì),將旅途中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題詳細(xì)傳達(dá),讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。
本次活動(dòng)能夠圓滿的成功,是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),得益于各部門(mén)負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十
住村近半年來(lái),我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動(dòng),和他們結(jié)對(duì)子、交朋友,對(duì)基層工作和生活有了一定的了解,感受到了基層工作的不易與艱辛,感觸頗多,與工作組的同志們分享。
能當(dāng)好一個(gè)處長(zhǎng),不一定能當(dāng)好一個(gè)村支書(shū)。目前區(qū)直機(jī)關(guān)中,50歲以下的干部大部分來(lái)自于學(xué)校和部隊(duì),他們有文化、素質(zhì)較高,在機(jī)關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開(kāi)展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨(dú)擋一面,但同時(shí),他們對(duì)基層不了解,缺乏基層工作經(jīng)歷,更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力也是實(shí)事,成為他們工作能力這個(gè)木桶上的一個(gè)短板,進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動(dòng)中,我們的干部在面對(duì)基層群眾反映的千頭萬(wàn)緒的工作時(shí),他們并不一定能比本地的一個(gè)熟悉情況的村支書(shū)甚至村干部有更好解決問(wèn)題的辦法和思路,他們更沒(méi)有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機(jī)關(guān)工作,在基層,群眾問(wèn)題的解決,更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)和辦事能力,基層復(fù)雜事務(wù)的處理,也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)能力,而這些能力的提升,也勢(shì)必有助于我們干部的成長(zhǎng)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變,這也是我們組織人事部門(mén)一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此,機(jī)關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動(dòng)中,也不能僅限于對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的掛職鍛煉中,應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化,才能讓我們機(jī)關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼,促進(jìn)干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
村支書(shū)不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位,但對(duì)社會(huì)大局卻有著舉足輕重作用,那么一個(gè)好的村支書(shū)應(yīng)該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,還有一顆與時(shí)俱進(jìn)的腦袋等等。然而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上,能夠同時(shí)具備這些看似苛刻條件的干部有幾個(gè)?何況是小小的一村支書(shū)呢?目前,我區(qū)的行政村普遍實(shí)行書(shū)記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式,村支書(shū)由群眾換屆選舉而來(lái),他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信,但受本地社會(huì)發(fā)展的制約,自己本身只是個(gè)農(nóng)民,普遍存在文化素質(zhì)不高,宗旨意識(shí)、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題,但在目前改革開(kāi)放轉(zhuǎn)型期的大形勢(shì)下,他們必須面對(duì)上級(jí)各機(jī)關(guān)部門(mén)的多重政策及發(fā)展任務(wù),群眾日益多元突出的問(wèn)題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無(wú)法兼顧的重重矛盾,讓他們?cè)谧约汗ぷ鲘徫簧贤Σ粡男?。另一方面,一肩挑的村支?shū),在村里很多事關(guān)群眾切身利益,如土地承包、低保政策的落實(shí)和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨(dú)斷的現(xiàn)象,容易導(dǎo)致本來(lái)有限的農(nóng)村資源浪費(fèi)和對(duì)群眾產(chǎn)生不良影響等問(wèn)題的發(fā)生。因此,村支書(shū)確實(shí)不好當(dāng),解決這個(gè)問(wèn)題,就要從行政村的干部設(shè)置、村支書(shū)的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量,讓村支書(shū)這個(gè)位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢(qián)有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè),關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。然而這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡(jiǎn)單的修房子、配班子,這個(gè)堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前,在組織部門(mén)的牽頭下,通過(guò)上級(jí)援助一部分資金來(lái)建設(shè)村陣地的方法,在一定程度上解決了部分村的辦公場(chǎng)所問(wèn)題,硬件問(wèn)題的緩解無(wú)法彌補(bǔ)軟件方面的缺失,突出的問(wèn)題是兩委班子的配齊配強(qiáng),村干部大多是農(nóng)民出身,自身素質(zhì)較低,工作積極性不高,方式方法單一、政策執(zhí)行力不強(qiáng)等制約著這個(gè)堡壘作用的發(fā)揮。所以,這個(gè)堡壘建成了,還得要人,要強(qiáng)人。
南疆各地除了人才缺乏之外,由于自然、歷史等條件的制約,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級(jí)的救濟(jì)到了村里,僅能做一些補(bǔ)充辦公用品、慰問(wèn)貧困人員之類的小事,甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來(lái)。沒(méi)錢(qián)辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿,樹(shù)不起威信,號(hào)召力戰(zhàn)斗力無(wú)從談起,即使有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的意識(shí),也因?yàn)槿狈?dòng)資金、無(wú)土地、無(wú)思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,幫助他們理思路,支援他們發(fā)展經(jīng)濟(jì),這里的幫助,并不是簡(jiǎn)單的給錢(qián),更重要的是給辦法給路子,讓他們有自己的造血功能。今年,我們工作組與村班子成員積極協(xié)商,確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,主動(dòng)幫助聯(lián)系苗圃銷售戶,協(xié)調(diào)到價(jià)值2萬(wàn)余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗4萬(wàn)多株,連夜運(yùn)回,并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了一些列的指導(dǎo)。目前,樹(shù)苗長(zhǎng)勢(shì)喜人。如果年底銷售情況理想,村集體將擴(kuò)大規(guī)模,經(jīng)過(guò)三到五年的推廣,必將形成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴(yán)重的問(wèn)題是教育農(nóng)民".社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因,南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后,生活上不思進(jìn)取,重農(nóng)輕商,宗教氛圍濃厚,輕視教育等問(wèn)題。國(guó)家及地方的各類惠民政策的落實(shí),產(chǎn)生了農(nóng)民過(guò)分依賴政府、缺乏自立自強(qiáng)等的不良社會(huì)效果,這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想,嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放,制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。解決這些問(wèn)題,首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。然而,思想認(rèn)識(shí)是長(zhǎng)期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的,教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo),更加需要基層干部長(zhǎng)期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作,引入涉及社會(huì)各個(gè)方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中,對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響,讓他們接受現(xiàn)代先進(jìn)文明的生產(chǎn)生活方式,自然也就對(duì)周圍存在的錯(cuò)誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。
這個(gè)過(guò)程急不得也緩不得,更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù),需要全社會(huì)各部門(mén)階層的通力合作,也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識(shí)之士的示范帶動(dòng),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱難的工作。我們?cè)?訪惠聚"工作中,通過(guò)走訪了解問(wèn)題癥結(jié),通過(guò)大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進(jìn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開(kāi)展多種群眾文化體育活動(dòng)、引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等教育手段,著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團(tuán)結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知,收到了不錯(cuò)的效果。
宣傳教育并不是萬(wàn)能的。在基層群眾中,到位的宣傳教育可以解決不少因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、理解錯(cuò)誤而造成的問(wèn)題,但不能解決全部的群眾問(wèn)題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的這場(chǎng)你死我活的敵我斗爭(zhēng)中,對(duì)少數(shù)頑固的敵對(duì)分子,傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無(wú)作用的,有時(shí)這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無(wú)能,讓一些頑固分子有機(jī)可乘,勢(shì)力做大,造成更加嚴(yán)重的后果。因此,在走訪了解階段,我們的干部對(duì)村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的,在以"四類管理法"為基礎(chǔ)的登記管理中,將重點(diǎn)管控戶及特殊群體做細(xì)化分類,了解他們成為重點(diǎn)人員的成因以及長(zhǎng)期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化的人員,哪些是思想頑固無(wú)法轉(zhuǎn)化的人員,把有限的時(shí)間精力花費(fèi)在前者身上,對(duì)后者采用上報(bào)打擊的方式,把這類苗頭性的問(wèn)題消滅在起始階段,杜絕其因長(zhǎng)期無(wú)法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費(fèi)和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。目前,在維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū),我們過(guò)分強(qiáng)調(diào)宣傳教育,片面擴(kuò)大宣傳教育的作用,忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
來(lái)單位工作的一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際,我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員,我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取,強(qiáng)力擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,勇于解剖、分析自己,努力提高自己各方面的能力,提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時(shí)在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足,我認(rèn)識(shí)到了終身學(xué)習(xí)的重要性,利用休息時(shí)間、工作之余,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針。通過(guò)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育,我深刻地認(rèn)識(shí)到,作為一名干部,要認(rèn)清責(zé)任,真正樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,忠實(shí)履行職責(zé)。要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣,這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教,以便于更好地接待來(lái)訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí),培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,肯動(dòng)筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步,這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十二
xx年我公司黨建黨務(wù)工作,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神,以?shī)^發(fā)的精神,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),深化改革、理順機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,武裝頭腦,做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神和相關(guān)文件,通過(guò)學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想,使公司黨建的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取了主動(dòng),取得一定的成績(jī)。
為了吸引人才,建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì),首先,公司黨建采用現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報(bào)紙等形式開(kāi)展招聘,確保從中選優(yōu),為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次,依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系,采用內(nèi)培、外培、邀請(qǐng)知名專家定期開(kāi)展講座等形式對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),如公司黨建曾連續(xù)一個(gè)月邀請(qǐng)北大知名教授來(lái)大盛開(kāi)展講座,對(duì)公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時(shí)俱進(jìn),跟上公司黨建和時(shí)代的發(fā)展步伐。
開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,及時(shí)掌握干部職工的思想狀況,緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際,利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、培訓(xùn)班、談心等活動(dòng)形式,宣傳政策,吸收意見(jiàn),凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司黨建黨支部組織以xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),定期召開(kāi)職工代表大會(huì),聽(tīng)取職工意見(jiàn),充分發(fā)揮廣大群眾對(duì)公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,為國(guó)家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來(lái)充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境,積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中,帶動(dòng)農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長(zhǎng)茂鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶,僅秸稈一項(xiàng),為農(nóng)民增收近1000萬(wàn)元。公司黨建成立以來(lái)共帶動(dòng)周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè),其中120人為正式員工。同時(shí)大盛還通過(guò)各種渠道向社會(huì)捐款工近20萬(wàn)元,在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則,鼓勵(lì)員工多勞多得。對(duì)公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個(gè)人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過(guò)節(jié)費(fèi),并開(kāi)展各種形式的活動(dòng)增進(jìn)員工的感情,如xx年三八婦女節(jié),公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后,公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全,有籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,并不定期開(kāi)展各種文體活動(dòng),充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十三
今年的工作可以說(shuō)依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著,但同時(shí)也留下了親的軌跡。下面,我將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、做好本職。
工作中嚴(yán)格律己,緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍,團(tuán)結(jié)同志,不搞特殊化。按照單位作息時(shí)間不早退、不遲到,因工作周六、周日上班的特殊情況,有很多事情都不能參加,所以我盡量要求自己不請(qǐng)或少請(qǐng)病、事假,如有事提前安排好一切工作,不讓活動(dòng)組因我個(gè)人問(wèn)題出現(xiàn)不能正常開(kāi)展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進(jìn)取,積極參加、主動(dòng)參加單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。今年是新中國(guó)成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列針對(duì)新中國(guó)成立60周年的活動(dòng)安排,從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂(lè)”為主題的六、一廣場(chǎng)演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國(guó)慶的為主題的“童心祝福祖國(guó)”的十一獻(xiàn)禮,共計(jì)四場(chǎng)大型演出活動(dòng),每場(chǎng)演出中都與每位教師配合沒(méi)默契,避免一切可能出現(xiàn)的意外,保證每場(chǎng)演出的成功演出,做好后勤,呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長(zhǎng)、觀眾完美的演出效果,看到孩子們的成績(jī)。并且演出結(jié)束后,每一時(shí)間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng),讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛(ài)我的祖國(guó)”網(wǎng)上夏令營(yíng)活動(dòng)中,不僅要兼顧自己所要管理的兩個(gè)活動(dòng)小組活動(dòng)情況,還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動(dòng)小組的學(xué)員參加夏令營(yíng)活動(dòng)。事先制定出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,打印后分發(fā)給每位學(xué)員,學(xué)員上機(jī)時(shí)做到手把手教會(huì)他們網(wǎng)上操作過(guò)程,特別是一些農(nóng)村來(lái)的學(xué)員,他們沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)電腦操作,更加不會(huì)上網(wǎng)操作,所以網(wǎng)上操作存在很大的困難,但經(jīng)過(guò)我?guī)滋旌?jiǎn)單、易懂的教學(xué),他們都能夠熟練的上機(jī)操作,讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營(yíng)的要求,為祖國(guó)獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí),我中心也成為吉林省此次參加夏令營(yíng)活動(dòng)排名前列的活動(dòng)中心。
工作中盡職盡責(zé),每次活動(dòng)前都點(diǎn)名,記錄學(xué)名出勤情況,保管好活動(dòng)室一切備品,做好安全工作計(jì)劃,范安全隱患發(fā)生,活動(dòng)后清理活動(dòng)室衛(wèi)生,給學(xué)員們一個(gè)清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時(shí)間打印文件,提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以減免重大損失。需要修理的設(shè)備,盡可能自己解決問(wèn)題、自己修理,以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項(xiàng)活動(dòng)如何開(kāi)展的.資料,定期參加校外組織上視頻交流會(huì),從中吸取經(jīng)驗(yàn)提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下,有幸參加了“全國(guó)校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動(dòng),7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長(zhǎng)春二道少年宮舉辦的科普參觀活動(dòng)。通過(guò)兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開(kāi)展校外科技活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、開(kāi)拓創(chuàng)新。
在未來(lái)校外教育的漫漫長(zhǎng)路上,還有很多的問(wèn)題、很多的困難擺在我的面前,這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動(dòng)。我相信只要我不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新,一定會(huì)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。在20__年里,我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十四
光似箭,歲月如梭,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。
作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員,在此期間,我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié):
一、工作情況。
在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,參與標(biāo)書(shū)的編制。
二、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)。
對(duì)于預(yù)算工作,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,對(duì)于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無(wú)從談起,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作,才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性,對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,不過(guò)我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
末,真誠(chéng)的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的_平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們?cè)?0_越走越好。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十五
我是開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì),明白自己崗位的重要,明白自己的工作跟開(kāi)發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此,我嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作精神和工作要求,認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,為開(kāi)發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定,結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)20x年總體工作思路,根據(jù)市委、市政府對(duì)20x年預(yù)算編制的總體要求,我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過(guò)程中,我按照“量入為出,保障重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則,做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效,壓縮行政消耗性開(kāi)支,堵塞管理上的漏洞,實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡,保障開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的需要,該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理,加強(qiáng)與各征收部門(mén)的配合,共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請(qǐng)撥回,為開(kāi)發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時(shí),每月將開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書(shū)面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)、地稅、土地等部門(mén)協(xié)調(diào),認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作,每月召開(kāi)財(cái)稅分析會(huì),研究收入執(zhí)行狀況,每月3號(hào)之前集中匯總各征收部門(mén)的收入狀況,掌握各征收部門(mén)征收動(dòng)態(tài),確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開(kāi)發(fā)區(qū)征收單位、金庫(kù)、市財(cái)政局國(guó)庫(kù)科進(jìn)行對(duì)帳,保證非稅資金帳帳相符,并將預(yù)算內(nèi)資金及時(shí)足額繳入國(guó)庫(kù),做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對(duì)帳工作,20x年全年收入土地出讓金x億元,城市配套費(fèi)x萬(wàn)元,行政性收費(fèi)x萬(wàn)元,一并上交國(guó)庫(kù)。與此同時(shí),我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作,20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬(wàn)元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬(wàn)元,清理欠款x筆共計(jì)x萬(wàn)元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作,20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬(wàn)元,對(duì)企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的全流程服務(wù),20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬(wàn)元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求,增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn),配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開(kāi)票人員,提高開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開(kāi)發(fā)區(qū)和企業(yè)爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金支持,全年獲得貸款貼息資金2280、06萬(wàn)元,州財(cái)源建設(shè)專項(xiàng)資金500萬(wàn)元,新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬(wàn)元,有力促進(jìn)了開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì),全面帶給開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料,認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作,認(rèn)真應(yīng)對(duì)市財(cái)政會(huì)計(jì)誠(chéng)信檢查,完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會(huì)的要求及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi),與金庫(kù)對(duì)賬,確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù),補(bǔ)充并審核各個(gè)基層工會(huì)單位的資料,為工會(huì)工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
5、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí),營(yíng)造崇尚誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化,按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,審核和控制財(cái)政收支,登記有關(guān)收入、支出帳簿,辦理相關(guān)業(yè)務(wù),按期編制開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表,每月3號(hào)前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況,并報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。我按照會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十六
要統(tǒng)籌駐村各支力量,全面落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,以下是小編搜羅的2019訪惠聚。
內(nèi)容,歡迎參考和借鑒!
14日,自治區(qū)召開(kāi)“訪惠聚”駐村工作視頻會(huì)議,貫徹落實(shí)自治區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作電視電話會(huì)議精神,在總結(jié)成績(jī)和分析問(wèn)題基礎(chǔ)上,安排部署近期“訪惠聚”駐村工作。
自治區(qū)黨委副書(shū)記、教育工委書(shū)記、自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李鵬新出席會(huì)議并講話。
李鵬新指出,近一年“訪惠聚”駐村工作成效顯著、令人鼓舞。面對(duì)依然嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)和各族群眾的和諧穩(wěn)定期盼,各地各部門(mén)和駐村工作隊(duì)要時(shí)刻保持清醒頭腦,深刻認(rèn)識(shí)駐村工作是打好維穩(wěn)“組合拳”的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的重要抓手,進(jìn)一步認(rèn)清職責(zé)使命,勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),堅(jiān)決把自治區(qū)黨委部署要求落到實(shí)處。
李鵬新強(qiáng)調(diào),自治區(qū)黨委決定,從今年起“訪惠聚”駐村工作隊(duì)春節(jié)期間要堅(jiān)守崗位,做好節(jié)日值班、維護(hù)穩(wěn)定、走訪慰問(wèn)和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼等各項(xiàng)工作,3月1日后陸續(xù)返回;2019年度駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和1—2名骨干在2月1日前進(jìn)點(diǎn)參與工作,其他隊(duì)員3月1日前進(jìn)點(diǎn)。春節(jié)期間,駐村工作隊(duì)可根據(jù)情況安排輪休,但必須保證三分之二隊(duì)員在崗。廣大駐村干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民群眾的絕對(duì)忠誠(chéng),以舍小家、顧大家的為民情懷,不講條件、不打折扣,站好最后一班崗,為駐村工作劃上一個(gè)圓滿句號(hào)。要守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),擼起袖子加油干,爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的先鋒、民族團(tuán)結(jié)的模范、基層干部的表率,向組織和人民交上一份滿意答卷。
李鵬新要求,各地各部門(mén)和駐村工作隊(duì)要按照自治區(qū)黨委部署,以高度的政治和責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好駐村工作任務(wù)落實(shí),做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。要統(tǒng)籌駐村各支力量,全面落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,扎實(shí)做好群眾工作,深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié),積極促進(jìn)宗教和諧,確保所駐村安全。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),向不良作風(fēng)宣戰(zhàn),嚴(yán)厲整治形式主義、官l主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)和官油子之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣,以鐵的紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)確保駐村工作取得實(shí)效。
自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)馬學(xué)軍主持會(huì)議。自治區(qū)和兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)里加提·蘇里堂、吉爾拉·衣沙木丁、彎海川、宋浩參加會(huì)議。
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動(dòng)安排和工作部署,從3月4日,我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點(diǎn)。下基層一周以來(lái),下基層工作組在天山路街道社會(huì)管理綜合治理工作中心同志的幫助下,開(kāi)始熟悉兩溝情況,根據(jù)工作實(shí)際將工作組成員分成二組,一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作,并按照網(wǎng)格化防控管理要求,將工作組9名同志細(xì)化到每個(gè)防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動(dòng)給我提供了一次了解基層、向基層學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?;鶎邮莻€(gè)大課堂,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,需要掌握的政策也很多。經(jīng)過(guò)一周的基層鍛煉,使我對(duì)社區(qū)工作也有了進(jìn)一步了解。從街道工作人員身上學(xué)到了一些東西,也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過(guò)幾天來(lái)的駐點(diǎn)工作,我發(fā)現(xiàn):一是兩溝問(wèn)題,遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū),屬于待拆區(qū)域,這里居住條件極差,相當(dāng)一部分房屋是木板房,漏雨透風(fēng);兩溝地勢(shì)低洼,居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接,大部門(mén)居民用水主要靠從周邊商店購(gòu)買(mǎi)或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多,大部分居民是少數(shù)民族居民,沒(méi)有克拉瑪依戶口,沒(méi)有穩(wěn)定工作,從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)員或在二手車交易市場(chǎng)工作,成為了社會(huì)不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏,缺乏群眾性文體活動(dòng)。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差,街道工作人員的隊(duì)伍建設(shè)很有困難,工作人員沒(méi)在街道工作多久,就通過(guò)公開(kāi)招錄考試或者參加企業(yè)招聘,離開(kāi)了街道,造成留不住人才的居民。兩溝是一個(gè)三非治理重點(diǎn)區(qū)域,需要及時(shí)清查流動(dòng)人員。3月6日,我們積極配合街道工作人員開(kāi)展入戶走訪,認(rèn)真核對(duì)信息,在派出所同志的幫助下,認(rèn)真核對(duì)兩溝居民身份信息,進(jìn)行重新登記錄入。
此次下基層活動(dòng)為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺(tái)。在今后的工作中,我要認(rèn)真履行下基層干部的工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),在工作中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為服務(wù)基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
今年我有幸被二二四團(tuán)黨委選派為“三民”工作組的一員來(lái)到xx村開(kāi)展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及村民們的大力支持下,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
我積極參加第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),將個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,深入學(xué)習(xí)了系列講話精神,xx屆三中、四中全會(huì)精神,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編等。通過(guò)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我的政治理論水平有了進(jìn)一步提高,思想認(rèn)識(shí)得到了根本轉(zhuǎn)變。
在駐村工作的一年里,我嚴(yán)格遵守工作組的各項(xiàng)紀(jì)律,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名黨員干部,各方面嚴(yán)格要求自己,生活上勤儉節(jié)約,艱苦樸素。工作上踏實(shí)認(rèn)真,一絲不茍,時(shí)刻注重自己的言行舉止,時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用,贏得了工作組及維吾爾族老鄉(xiāng)的肯定。
在工作組里,我既是生活委員又是技術(shù)人員,我合理安排這兩種角色,做到生活生產(chǎn)兩不誤。平時(shí)合理安排一日三餐,盡全力讓自己做得飯符合大家的胃口,適當(dāng)改善伙食,關(guān)心大家的生活,努力解決同志們生活上的困難,讓同志們沒(méi)有后顧之憂,能全心全意的開(kāi)展好工作。
在照顧好大家飲食起居的同時(shí),我也竭盡全力發(fā)揮自身技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì),組織維吾爾族老鄉(xiāng)們召開(kāi)田間管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)5次,為老鄉(xiāng)們傳授棉花、玉米、小麥等農(nóng)作物的管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)解決老鄉(xiāng)們遇到的技術(shù)問(wèn)題,受到了老鄉(xiāng)們的歡迎。
在這里,大家就像一家人一樣相互關(guān)心、相互照顧,任何人有困難了大家都一起想辦法解決。工作上出現(xiàn)困難,大家也是齊心協(xié)力出謀劃策,想辦法解決,在大家群策群力下,所有的困難都迎刃而解了,工作效率也大大的提高了。
記得剛到這里的時(shí)候,我感到有點(diǎn)不適應(yīng),為了不影響工作,我積極調(diào)整好心態(tài),迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。我虛心向村干部和老黨員以及駐村工作組的其他同事們學(xué)習(xí),大家也都很照顧我,耐心的向我講解。很快,我對(duì)胡木丹村的大概情況有了初步的了解,之后村干部們帶著我們工作組的人員深入田間地頭,走家入戶,了解情況,在走訪的過(guò)程中,我們得知了村里存在土地鹽堿化嚴(yán)重,吃水困難,道路顛簸難走等熱難點(diǎn)問(wèn)題。我們邊走訪邊記錄,將了解到的熱難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),能解決的當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決,解決不了的及時(shí)上報(bào),協(xié)調(diào)進(jìn)行解決。不到一年的時(shí)間里,我的民情。
日記。
已達(dá)8000余字。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十七
20_年上半年,某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào):
公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓,已經(jīng)在廈門(mén)的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬(wàn)標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng)_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)_%,利潤(rùn)_元,成本利潤(rùn)率_%?,F(xiàn)有員工隊(duì)伍_(kāi)人,員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門(mén)長(zhǎng)、黨支部書(shū)納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái),公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”等等。
各部門(mén)還針對(duì)部門(mén)員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過(guò)內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過(guò)這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn),參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
今年以來(lái),為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來(lái)表?yè)P(yáng)在工作中樂(lè)于奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《__》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門(mén)都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門(mén)的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門(mén)的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的特殊情況,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門(mén)的生產(chǎn)管理,又調(diào)動(dòng)了部門(mén)員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理,限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門(mén)長(zhǎng),有三名理貨員提升了見(jiàn)習(xí)助理,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過(guò)這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門(mén)的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒(méi)造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門(mén)綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來(lái),公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)有位員工無(wú)視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故曠工,公司給予通報(bào)開(kāi)除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)月度檢查內(nèi)容》,對(duì)各部門(mén)規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過(guò)采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開(kāi)源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,廈門(mén)分公司積極采取有效措施,做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開(kāi)支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門(mén)人員的編制。其次,實(shí)行部門(mén)成本核算。
公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門(mén)月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書(shū),在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開(kāi)支。
上半年,我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過(guò)上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面,公司加大營(yíng)銷力度,一有信息,及時(shí)跟進(jìn),不放過(guò)任何的機(jī)會(huì),今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),有幾個(gè)月還超過(guò)了_%。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來(lái),經(jīng)過(guò)公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,近三年來(lái),公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們畢竟還年青,無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來(lái),公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位,員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十八
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸,比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸,同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人,員工平均工資達(dá)1480元/月,比去年同期增長(zhǎng)33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,以改善和提高員工的工資福利待遇,將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元,企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用企業(yè)的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
企業(yè)組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體,陶冶了情操,又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,企業(yè)自成立以來(lái),培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年,企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月,企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高,工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng),為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問(wèn)題,修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請(qǐng)假管理制度》等,通過(guò)這一系列的措施,企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了企業(yè)的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
4、開(kāi)源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施,做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開(kāi)支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制,實(shí)行工資制度改革,獎(jiǎng)勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元,同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加,這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性,減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象,又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出,減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,大力壓縮非生產(chǎn)人員配置,后勤人員多是身兼數(shù)職,從去年的8人減少到今年的4人。第三,企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬(wàn)元,為節(jié)約開(kāi)支,企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作,運(yùn)費(fèi)從每噸80元,最低時(shí)談到60元,一項(xiàng)每年可節(jié)約開(kāi)支十幾萬(wàn)元。第四,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),開(kāi)展節(jié)能降耗,努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開(kāi)支。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作,在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí),新開(kāi)發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶,通過(guò)溝通與原來(lái)關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開(kāi)展了業(yè)務(wù),增加了市場(chǎng)份額,在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下,加工費(fèi)也得到了提升,對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面:通過(guò)談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同,解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽(yáng)、鞏義、無(wú)錫、商丘的客戶保持合作,全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè),提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過(guò)程,配合了信息和資金投入的管理體系,達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過(guò)程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品,更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng),作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,使新老客戶更方便快捷的通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài),更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過(guò)在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息,尋找潛在客戶,提升企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在,全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng),把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者,將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利申請(qǐng),這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策,今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽(yáng)市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等,其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬(wàn)元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系,滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求,秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念,向顧客提供滿意的產(chǎn)品,同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,并依此編寫(xiě)了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《一般性文件》等,保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬(wàn)元,其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資,職工食堂擴(kuò)建工程投資,新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套,新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì),另購(gòu)置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺(tái),叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百?gòu)?qiáng)單位”、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”
等稱號(hào),企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽(yáng)市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大,新員工較多,員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位,員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問(wèn)題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故,其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來(lái)了較大損失,主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋,部門(mén)負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績(jī),但沒(méi)能取得更大的突破,由于客戶較少,可供選擇的余地不大,有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上,將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問(wèn)題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制,對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,使生產(chǎn)成本居高不下,影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位,將有效緩解資金困境。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇十九
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園,回顧這一年多來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲(chǔ)柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好,被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)為濟(jì)南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范施工,同時(shí)做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時(shí)間自20__年_月至20__年_月,施工過(guò)程中我方嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門(mén)窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計(jì)圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工,整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)近一年多來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),為適應(yīng)建筑市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展大趨勢(shì),加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
訪惠聚上半年工作總結(jié)篇二十
本人從20xx年10月1日,因.....街道....社區(qū)“訪惠聚”工作組一名成員退休,按照市人口計(jì)生委安排,住進(jìn)了....社區(qū),成了“訪惠聚”工作組一名成員。
一、具體工作方面:
在這一個(gè)多月以來(lái),我能夠虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和州、市領(lǐng)導(dǎo)各類講話精神以及黨的民族宗教政策、黨的群眾路線等內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策部署上,轉(zhuǎn)化為維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的自覺(jué)行動(dòng)。
積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境。
同時(shí)為了提高工作效率,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
認(rèn)真服從社區(qū)工作制度,按時(shí)上下班,按時(shí)值班,愛(ài)崗敬業(yè),配合社區(qū)做好工作。
本人與工作組其他成員一起走訪入戶,初步掌握了工作程序,了解了社情民意,聽(tīng)取居民的真話、實(shí)話。
通過(guò)走訪座談,對(duì)計(jì)生政策進(jìn)行了宣講,答難解惑。
這樣既能讓我們和群眾走的更近,又能增進(jìn)民族感情,讓群眾覺(jué)得我們更親。
在這段時(shí)間,我負(fù)責(zé)上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)、考勤等工作,把工作組的檔案分門(mén)別類整理好。
二、存在的.問(wèn)題和不足
本人在這段時(shí)間內(nèi),雖然跟工作組其他成員開(kāi)展了一些工作,取得了一定成績(jī),但與上級(jí)的要求還存在一定的差距。
一是各類法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)力度不大。
因本人住進(jìn)社區(qū)的時(shí)間不長(zhǎng),學(xué)習(xí)的各類文件較多,學(xué)時(shí)時(shí)間比較短;二是入戶走訪掌握的情況不多,因入戶的次數(shù)不多,一部分時(shí)間在辦公室整理檔案、上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)等原因,不能保證全面的入戶。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作和生活中,更深入地學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和“訪惠聚”工作相關(guān)文件,認(rèn)真向工作組其他同志學(xué)習(xí),充分自己綜合知識(shí),更加深入群眾中,進(jìn)一步了解他們生產(chǎn)生活中的實(shí)踐困難和問(wèn)題,全力做好今后的“訪民情聚民心惠民生”工作。
近一年來(lái),工作組成員把住村作為難得的政治考驗(yàn)和人生歷練,爭(zhēng)做“四強(qiáng)”干部,帶頭踐行“善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果”的要求,樹(shù)立民族團(tuán)結(jié)、關(guān)系和諧、工作合力的良好形象,成為了各族干部群眾學(xué)習(xí)的榜樣。
焉耆鎮(zhèn)迎賓社區(qū)居委會(huì)主任 熱陽(yáng)古力·阿木提 :“基層的工作組干了很多好事 、實(shí)事,我作為一名社區(qū)工作人員 ,在以后的工作當(dāng)中 ,向他們學(xué)習(xí) ,深入基層 ,入戶走訪 ,了解民情民意 ,貢獻(xiàn)自己的一份力量!”
焉耆鎮(zhèn)友好社區(qū)工作人員古再努爾·買(mǎi)買(mǎi)提:看了今天的總結(jié)大會(huì) 我感觸了很多 ,住村工作組一年以來(lái)給群眾解決了很多困難和問(wèn)題 ,作為一個(gè)年輕的工作者 ,我對(duì)今后的工作中也充滿激情 ,在今后的工作中 ,我會(huì)學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn) ,為社區(qū)居民辦好事辦實(shí)事。
三民工作開(kāi)展以來(lái),各族干部踴躍參加、真心投入,社會(huì)各界廣泛關(guān)注、積極支持,各族群眾真情點(diǎn)贊、衷心擁護(hù),“訪惠聚”深入人心,不平凡的業(yè)績(jī)贏得了各族群眾的贊譽(yù)。
焉耆鎮(zhèn)文苑社區(qū)黨支部副書(shū)記何建萍:我覺(jué)得三民工作組的開(kāi)展是很有必要的 ,這一年來(lái)工作組通過(guò)走訪入戶 ,也切實(shí)為一些群眾解決了實(shí)際困難 ,同時(shí)也拉近了干部與居民群眾之間的關(guān)系 ,工作組很受居民群眾的歡迎 ,在今后的工作中我們也將和工作組多溝通 、多交流 ,更好地服務(wù)群眾 發(fā)揮正能量!
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