簡潔明了的總結能夠給讀者帶來更好的閱讀體驗和理解效果。寫總結時，我們要注意語言簡練，用詞準確，符合讀者的理解習慣。這里為大家整理了一些值得學習的總結樣本，供大家參考。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇一
（2011年12月）。
生產一線基層黨組織是聯系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務，支部進行工作創(chuàng)新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術成功。
支部以生產為中心，堅持“在生產中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據車間生產工藝流程特點，合理安排、調整計劃。每周對生產計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產過程井然有序，生產效率不斷提高。
在質量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產品質量和生產效率的提高，工人的技能水平是關鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術培訓，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經驗，組織技術專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關，經過反復試驗并組織討論，最終總結出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產任務的同時，強調安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領導下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關于“發(fā)動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據工作中出現的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業(yè)務及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務思想：
根據我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成xx年經費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產管理制度
2、賬外欠款清查統計
七月
1、積極參加報賬員培訓
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務教育免費教科書統計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務教育經費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產檢查
十二月
1、編制財務決算年報
2、財務工作總結
3、賬外欠款清查統計
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇三
人代會材料之二。
2011年9月22日在xxxx鄉(xiāng)第十五屆。
人民代表大會第一次會議上xxxx。
各位代表：
值此xxxx鄉(xiāng)第十五屆人民代表大會第一次會議隆重召開之際，我謹代表鄉(xiāng)人大向參加人民代表大會的全體代表和列席會議的同志致以崇高的敬意！
現在，我受鄉(xiāng)人大的委托，向大會報告人大五年來的主要工作，就下步的鄉(xiāng)人大工作提出初步安排，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。
五年來，xxxx鄉(xiāng)人大在旗人大常委會的具體指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實人大工作會議精神，緊緊圍繞黨委的工作部署，突出改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局和人民群眾密切關注的熱點難點問題，依法履行職責，促進了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、五年來工作回顧。
五年來，我鄉(xiāng)人大在旗人大常委會的具體指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在各位代表和全鄉(xiāng)各族人民群眾的監(jiān)督、支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以服務鄉(xiāng)域經濟、改善民生為目的，以加強民主法制建設為目標，以人為本，強化監(jiān)督，認真履行憲法和法律賦予的職責，切實發(fā)揮了人民代表的職能作用，為推動我鄉(xiāng)經濟社會的全面發(fā)展作出了努力。
（一）加強法律監(jiān)督，履行人大工作職能。
五年來，鄉(xiāng)人大始終堅持以鄧小平理論為指導，樹立“以人為本”的思想，牢記為民作主的宗旨，樹立親民愛民的形象。從加強自身建設著手，制定年度工作計劃，建立健全了人大代表工作制度，使人大代表工作規(guī)范化、制度化。主動接受人民代表和選民的監(jiān)督，密切聯系選民與代表，聽取意見和建議。認真學習憲法和法律，不斷地提高人大代表的工作能力和業(yè)務水平。堅持在黨委的領導下，依法監(jiān)督支持鄉(xiāng)政府工作，真正做到了與黨政同奮斗，聚精會神謀發(fā)展，全心全意為人民。
（二）開展執(zhí)法檢查、視察、調查和評議等監(jiān)督活動。
按照旗人大常委會提出的工作要求，圍繞我鄉(xiāng)經濟、民生、社會發(fā)展的熱點、難點問題，組織代表開展了執(zhí)法檢查、視察、調查和評議等監(jiān)督活動，認真審議和監(jiān)督我鄉(xiāng)發(fā)展的重要問題及關系農民切身利益的大事。對群眾關心的熱點、難點問題提出了合理化建議。
律法規(guī)政策在執(zhí)行過程中公平公正，保證廣大群眾利益不受侵犯、防止發(fā)生坑農害農事件發(fā)生。
二是組織視察全鄉(xiāng)重點工作進展情況。五年來，先后組織代表視察了我鄉(xiāng)架豆基地、農業(yè)綜合開發(fā)項目、有機小米種植基地、有機大米種植基地，退耕還林、封山禁牧、農田水利建設等，并對農業(yè)綜合開發(fā)項目機電井水泵質量不過關、戶戶養(yǎng)畜工程宣傳不到位等存在問題提出整改意見，五年來，先后組織代表視察了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展項目，校安工程進展情況，提高代表們參政議政的積極性。
三是開展調查工作。五年來，鄉(xiāng)人大多次對全鄉(xiāng)各項工作開展情況進行調查。針對我鄉(xiāng)（原三個辦事處）農業(yè)基礎設施薄弱，牧業(yè)發(fā)展不均衡，存在大量農村剩余勞動力的實際，鄉(xiāng)人大組織人大代表開展了勞動力轉移，促進地方發(fā)展致富方面的調查工作，還開展了如何增加農民收入，促進農村經濟繁榮方面的調查工作，詳細撰寫了調查報告。今年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鄉(xiāng)人大組織代表們對撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后工作開展情況進行調查。代表們認為，鄉(xiāng)政府抓住機遇，深化改革，擴大開放，自加壓力，開拓創(chuàng)新，積極開展工作，使全鄉(xiāng)經濟、政治、社會面貌發(fā)生了可喜的變化。
四是組織代表開展評議站辦所活動。鄉(xiāng)人大每年都對民政辦、財政所、林業(yè)站、司法所、派出所、計生辦、畜牧綜合站等站辦所工作進行評議。代表們先聽取。
述職報告。
后分組審議再提出批評建議最后請政府部門領導作出表態(tài)發(fā)言明確整改時間。做到事前討論事中督辦事后檢查使評議活動富有成效解決了許多實際問題。
（三）圍繞社會和諧穩(wěn)定，扎實做好信訪工作。
鄉(xiāng)人大始終把做好信訪工作作為密切聯系群眾的橋梁和紐帶。在工作中分析情況，研究措施，積極化解矛盾，切實維護人民群眾的合法權益。五年來，鄉(xiāng)人大共受理人民群眾來信300多件，接待來訪200多人次，并責成有關部門辦理，督促反饋辦理結果，做到了事事有交待，件件有結果。
（四）精心部署，嚴格程序，做好鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。
今年是人大、政府換屆之年，也是我鄉(xiāng)恢復鄉(xiāng)建制的第一年，選好下一屆人大代表對我鄉(xiāng)人大今后開展工作有非常重要的意義。旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議召開以來，我鄉(xiāng)及時召開黨委會議，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為主任的鄉(xiāng)人大選舉委員會和各選區(qū)工作小組，制定了周密的換屆選舉工作實施方案，并將任務分解到每一名干部，以確保換屆選舉工作順利完成；其次是加大宣傳力度，廣泛宣傳換屆選舉的重大意義、目的、法律法規(guī)和應遵循的程序，極大地激發(fā)了廣大選民參選的政治熱情，營造良好的輿論氛圍；現我鄉(xiāng)的人大換屆選舉工作正在有序進行中。
二、工作體會。
大自身建設特別是制度建設有待進一步加強；三是代表工作還不能滿足代表履行職權的需要；四是代表的法律、法規(guī)知識，黨的路線方針政策和理論知識有待進一步加強。這些困難和問題，我們一定要引起高度重視，采取有效措施，認真加以克服和解決。
三、今后的工作設想今后的幾年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要時期，也是我鄉(xiāng)全面建設小康社會，實現全面跨越發(fā)展的關鍵時期。我鄉(xiāng)人大工作在這一新形勢下的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，全面構建和諧社會。在鄉(xiāng)黨委領導下，進一步加強自身建設，創(chuàng)新思路，銳意進取，扎實工作。認真履行憲法和法律賦予的各項職能，努力把我鄉(xiāng)的人大工作不斷推向前進。
（一）圍繞構建和諧社會，實施人性化監(jiān)督，把人大監(jiān)督工作提高到一個新水平。
監(jiān)督工作是人大工作的核心。今后，我鄉(xiāng)人大監(jiān)督工作要圍繞中心抓重點、促進發(fā)展抓難點、創(chuàng)新方式抓亮點，努力落實一項責任制，強化四項監(jiān)督。
一項責任制：就是抓好執(zhí)法責任制的落實。推行部門執(zhí)法責任制是促進政府依法行政、司法部門公正司法的有效措施。落實執(zhí)法責任制要涉及到公安派出所、司法所、綜治辦等執(zhí)法部門。執(zhí)法責任制的落實是建設法治社會的基礎，是構建和諧社會的必然要求。要對執(zhí)法部門的行政執(zhí)法情況進行一次調研，重點監(jiān)督執(zhí)法責任單位越位和不作為行為，并形成調研報告，以推進行政執(zhí)法責任的全面落實。
主席團工作報告。
——xxxx年xx月xx日在鎮(zhèn)第xx屆。
人民代表大會第xx次會議上。
人大主席xxxx各位代表:。
2014年，鎮(zhèn)人大主席團在縣人大常委會的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各位代表和廣大人民群眾的鼎力支持下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以全面推進依法治國的總目標為統領，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鎮(zhèn)十一屆人大二次會議確定的各項任務為目標，圍繞“科技興鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、產業(yè)強鎮(zhèn)、商貿富鎮(zhèn)、文化活鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略，認真行使憲法和法律賦予的各項職權，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)人大代表的智慧和力量，不斷創(chuàng)新工作機制，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。
一、突出重點,切實抓好監(jiān)督工作。
一年來，鎮(zhèn)人大緊緊圍繞服務大局、關注民生、增強實效這—1—一核心，把促進經濟發(fā)展、保障群眾利益和維護社會穩(wěn)定作為監(jiān)督工作的重中之重，重點監(jiān)督廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題。堅持既不失職、又不越位的原則，在監(jiān)督中支持，在支持中參與，在參與中服務，在服務中落實，有效地提高了監(jiān)督實效。一年來共舉行人大主席團會議4次，聽取和審議政府民政、扶貧、教育、國土、移民、農業(yè)、水務、計生、衛(wèi)生等10項部門工作報告。
（一）對民政、國土、扶貧工作進行審議監(jiān)督。
資資金管理，做到物清賬明，讓群眾放心，讓群眾滿意。
（二）對教育、人口與計劃生育、衛(wèi)生工作進行審議監(jiān)督。
主席團第八次會議聽取和審議了鎮(zhèn)人民政府關于教育工作、人口與計劃生育工作、衛(wèi)生工作的情況報告。審議意見指出：教育工作要繼續(xù)抓好素質教育工程，推進教育體制改革。加強學?；A設施建設，加強師資隊伍建設。要千方百計推進鎮(zhèn)中運動場地擴建工作，切實改善辦學條件。要加快推進二中擴建征地步伐，早日啟動和完成擴建任務。要抓好私立幼兒園規(guī)范管理工作，確保其規(guī)范有序發(fā)展。要高度重視學校安全工作，加強校園周邊環(huán)境治理。加大對優(yōu)秀教師的考核獎勵力度，提高教師的積極性和工作熱情。人口與計劃生育工作要進一步加強領導，強化責任，落實措施，切實加強對流動人口的計劃生育工作管理。要轉變作風，強化服務，切實做好新形勢下人口與計劃生育各項工作。衛(wèi)生工作要進一步加強疾病預防控制體系建設，切實加強對重大疫情的監(jiān)測和防控。要加強食品衛(wèi)生、校園衛(wèi)生、餐飲衛(wèi)生等安全檢查。要加強培訓，著力提升服務水平和質量。要積極推進醫(yī)療服務體制改革，從根本上解決群眾看病貴看病難問題。要轉變觀念，拓展思路，切實克服體制改革轉型過程中出現的新問題、新難題。要積極爭取相關政策支持，切實改善基層醫(yī)療設施配套薄弱問題。
（三）對農業(yè)、水務、移民工作進行審議監(jiān)督。
二、注重程序，依法履行人事任免工作。
始終堅持黨管干部和人大依法任免相結合的原則，依照法律行使人事任免權。2014年，鎮(zhèn)人大主席團同意辭去xx鎮(zhèn)第十一屆人大主席團成員一名。
三、注重實效，切實抓好代表工作。
項基礎性、常規(guī)性工作抓緊抓好。全年共開展代表小組活動17場次。
注重組織代表學習培訓，建立完善了《xx鎮(zhèn)人大主席團理論學習制度》，多途徑多形式組織開展代表學習培訓工作。扎實開展主席團成員聯系各代表小組工作，指導開展好代表小組活動，確保代表小組活動內容更加豐富、主題更加明確、效果更加明顯。以“代表之家”為陣地，以完善代表活動、學習、考勤、調研等制度為抓手，主動為代表依法履行職權提供便利，幫助協調人民代表解決“涉代”的熱點難點問題以及代表工作學習與生產生活中遇到的實際困難。定期開展走訪活動，接待代表的來信來訪工作，進一步拓寬了代表知政、主政、參政和督政的渠道，進一步增強了人民代表凝聚力建設，促進代表工作的更好開展。
某某鎮(zhèn)位于市北部，距市區(qū)公里，是市的農業(yè)大鎮(zhèn)、“工業(yè)走廊”重鎮(zhèn)。鎮(zhèn)轄個行政村，個村民小組，人口萬，總面積平方公里?，F有人大代表名，其中市人大代表名。
2014年，在市人大常委會的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，某某代表小組認真貫徹黨的十八大精神，切實履行憲法和法律賦予的職責，緊緊圍繞項目建設、民生建設、效能建設等重點工作，結合本鎮(zhèn)實際，開展了豐富多彩的代表小組活動，為“”行動作出了應有的貢獻?，F將一年來代表小組活動情況總結如下：
一、強化自身建設，不斷提高代表隊伍整體素質。
以鎮(zhèn)人大代表工作室為基礎，建設“代表之家”。在某某鎮(zhèn)新黨政辦公大樓中，對鎮(zhèn)代表活動室進行重新布置，配備了文件櫥和辦公桌椅，為代表們訂閱了黨報黨刊，各項活動計劃、制度全部上墻。
二、健全制度，抓好代表培訓工作。
訓，增強了代表履職的責任感和使命感，提高代表的政治思想素質和參政議政的能力和水平，為代表充分發(fā)揮作用，正確行使權利奠定了基礎。三、細心工作，加強與代表的密切聯系。
人大工作的基礎是代表，閉會期間，全鎮(zhèn)人大代表分布于各行各業(yè)，為加強與這些代表的聯絡，及時反映代表的呼聲，有效調動代表履職的積極性，我們做好了三方面的工作。一是走訪代表，及時掌握代表的動態(tài)。我們分別對各級人大代表進行走訪，與代表談心，交換意見，對他們提出的好意見、好建議，認真作記錄。通過走訪，既熟悉了解了代表，便于今后工作的深入開展，又對代表的工作變化做到心中有數。二是組織代表走訪選民，協調落實代表建議。主要針對當前涉及群眾切身利益的熱點、難點問題進行收集整理，能解決的問題及時解決，不能當場解決的明確解決時間，聯系相關部門辦理。三是鼓勵代表通過走訪收集群眾反映強烈的突出問題，做好調研報告并準備于2015年市人大會期間提出相關建議，目前已準備了、等關系地區(qū)發(fā)展和群眾利益的建議。
四、監(jiān)督為民，努力促進政府工作。
督；四是對鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進行監(jiān)督。
五、抓活動，把人大代表小組工作落實到實處。
3月27到28日，某某鎮(zhèn)人大聯合鎮(zhèn)消防站、食品藥品監(jiān)督管理所、衛(wèi)生院、安全生產監(jiān)督管理所和中心校等部門組成檢查組，對鎮(zhèn)轄區(qū)內13家幼兒園進行檢查。通過開展幼兒園安全集中整治活動，進一步推進了我鎮(zhèn)幼兒園安全管理工作的規(guī)范化、制度化進程，提高幼兒園安全工作水平，排除幼兒園安全隱患，切實保護師生人身和財產安全。4月24日，組織人大代表參加某某鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題聽取意見座談會。代表們緊緊圍繞“四風”問題敞開心扉、暢所欲言，在轉變干部作風、解決農村農業(yè)生產生活難題、社會管理綜合治理、基礎設施建設等方面提出了有針對性的意見和建議。5月15日，組織人大代表參加所作的黨的群眾路線教育實踐活動專題講座，學習我市在“”過程中所取得的經驗成果、我市農家樂的發(fā)展狀況以及如何借鑒臺灣先進的生態(tài)農莊設計創(chuàng)意。另外，還多次組織我鎮(zhèn)市人大代表參加我市所舉辦的專題學習和十八屆四中全會輔導報告會以及我鎮(zhèn)赴兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)小鎮(zhèn)建設等活動。六、加強自身建設，著力提升人大工作水平。
加強學習，提高執(zhí)政水平。執(zhí)政之要在為民，為民之要在發(fā)展。我們堅持把解放思想，增長才干，開拓創(chuàng)新貫穿人大代表小組活動的全過程，自覺加強理論學習，提高駕馭工作的能力，提升實踐創(chuàng)新的能力。大力弘揚實干精神，努力形成求實、務實、落實的良好作風。做到重實際、出實招、求實效，敢于直面具體矛盾，落實具體措施，解決具體問題，堅持凝心聚力抓落實，加強鎮(zhèn)、村、單位部門之間的溝通協調，努力形成上下同心，左右協調的工作格局。
某某鎮(zhèn)人大代表小組2014年12月11日。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇四
1、春節(jié)前慰問貧困戶xx、xx、xx、xx等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。。
3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數據的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。
4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯系手冊的批改工作。
6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶21戶的改造工作。
7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。
8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。
9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協調xx村水源問題。
10、配合xx邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能，動員貧困戶參加扶貧培訓。
1、完成今年xx村第一書記扶貧經費10萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質按量的完成。
2、配合xx邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農戶工作，敲定選址位置，等待下一步的.設計實施開展。
3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。
4、完成后盾單位支援xx村建設資金13萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。
1、聯系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。
2、聯系后盾單位x市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職校”獎學金。
這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進工作方法，提高工作效率，為xx村早白實現全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實受風廉政建設責任制、堅定不移落實中央八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工。
（一）全面貫徹落實第一責任人的主體責任。
學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識。
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展黨史學習教育活動。
（三）細化主體責任清單。
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制。
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
1.加大黨風廉政建設宣傳教育力度。充分利用課堂、校報、廣播、網絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現黨章黨規(guī)黨紀教育經?；?、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
2.圍綬中央八項規(guī)定、九項禁令和廉政要求，嚴格執(zhí)行如津、嚴格管理下屬、嚴格規(guī)范行為。不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”;對違反規(guī)定的會員卡“零持有”;對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”;對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎。
1.全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央“八項規(guī)定”精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有法可依，同時對制度執(zhí)行中存在隨意性大、標準不一、執(zhí)行不嚴格等問題及時整改。嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
2.強化部門監(jiān)管責任，堅持“誰主管、誰負責”，切實把部門監(jiān)管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經費開支和預決算的情況，把重大建設項目經費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇六
xxxxx委員會（2010年12月31日）。
2010年，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建黨建示范點工作，在市委組織部和xx縣委、縣委組織部的關心支持和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞領導班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發(fā)展成效顯著的“創(chuàng)先爭優(yōu)”總目標，認真履行黨建第一責任，狠抓落實創(chuàng)建基層黨建示范點各項工作，并把黨建示范點的創(chuàng)建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育活動緊密結合，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，努力為全鎮(zhèn)經濟建設、社會進步、民族團結、平安和諧提供堅強的政治保證和組織保障。下面將我鎮(zhèn)創(chuàng)建基層黨建示范點工作，總結報告如下：
一、履行黨建第一責任，強化領導帶頭，以示范點建設為抓手，全面加強基層黨建工作。
—1—0.08%，大學本科30人、占2.39%，大學專科107人、占8.54%，中專100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小學及以下448人、占35.76%。按年齡劃分，25歲及以下71人、占2.00%，26至35歲189人、占15.08%，36至45歲260人、占20.75%，46至54歲235人、占18.75%，55至59歲170人、占13.57%，60歲及以上238人、占29.85%。
一年來，按照省市縣委以及市委組織部和縣委組織關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)建基層黨建示范點的安排部署，我們堅持做到明確領導責任，統一思想認識，深化作風轉變，強化職責履行和不斷開拓創(chuàng)新。
首先是進一步調整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨建工作的領導，并成立了專門辦公室,抽調了專門工作人員。做到了一個班子、一個機構、一支隊伍。
其次是從年初開始就注重抓黨建目標責任制、示范點建設和黨風廉政建設責任制的任務分解與落實。確定了11個村黨總支、17個農村片區(qū)支部和5個鎮(zhèn)直支部都要爭創(chuàng)鎮(zhèn)級以上黨建示范點目標任務和具體工作措施。還與各村總支和鎮(zhèn)直各支部簽訂了黨建工作目標責任書，對黨建工作的總體要求、工作原則、工作目標、主要責任和工作措施作了明確規(guī)定。詳細確定了黨建考核的范圍、細化了黨建考核的方法和標準，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。實實在在地做到了基層黨建工作與經濟社會發(fā)展工作同布署、同檢查、同落實、同考核。
再次是從強化組織領導和從班子領導抓起，認真抓鎮(zhèn)黨。
—2—政領導班子成員的“五個一”工作重點。即：聯系一個基層組織。每個班子成員按照分工，至少聯系一個基層黨建示范點，負責指導和督促聯系示范點建設和以黨建為主的各項工作。開展一次高質量調研。尤其在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”學習活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調研，每人還撰寫了一份高質量的調研報告。解決一至二個問題。掛點領導，要通過向上爭取和多方協調，至少為聯系點辦一至二件實事。開展一次領導點評。聯系點的領導，深入示范點，參加所聯系點的專題組織生活會，對示范點建設情況、黨建情況、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”等活動情況進行點評，以提高聯系點的工作針對性和實效性。辦好一個示范樣板。聯系點領導要圍繞全鎮(zhèn)的糧、煙、蔗、畜、林、蔬等主導產業(yè)，帶頭辦至少一塊樣板，以促進主導產業(yè)發(fā)展，保障農民增收。
最后是充分發(fā)揚民主，強化工作指導和督查，努力保障廣大黨員干部和人民群眾依法享有充分的民主權力，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮(zhèn)黨委政府就“堅持發(fā)揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。從2010年2月中旬開始至2010年4月底結束，依法民主選出了村級黨總支委員64人，其中：總支書記11人（連選連任8人）、副書記10人（新增女副書記2人）、其它黨總支委員43名；選出片區(qū)支部書記33人，支部委員64人。村委委員65人，其中，村委會主任11人，村委會副主任11名。實現了村“兩委”班子中，村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”的3人、—3—比例為27.3%；村民委員會委員和村黨總支委員交叉任職的39人、比例為42.86%；村黨總支委員連選連任44人、占67.7%。新一屆村級基層組織隊伍整體素質得到提高，基層組織得到強化。換屆結束后，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)黨校對新當選的“兩委”成員進行專門培訓，還組織專職教員到各村和各單位，對全鎮(zhèn)農村黨員和機關黨員干部進行了十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的專題培訓。
二、“六抓六強”，認真開展“三查三看”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2010年，是全黨繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年，也是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育的第一年。為此，在黨建示范點的創(chuàng)建過程中，我們十分注重“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”活動的扎實開展，結合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
1、抓組織、強陣地。在示范點建設中，按照“縱向到底、橫向到邊”的立體構架，狠抓組織建設、不斷強化基層陣地。縱向上，從鎮(zhèn)黨委到村總支和鎮(zhèn)直支部，再由村總支到片區(qū)支部、又由片區(qū)支部到黨小組、最后由黨小組到黨員，組成金字塔形的構架。橫向上，按各個基層黨組織所處的行業(yè)不同，鎮(zhèn)黨委又分農村、機關、窗口行業(yè)、學校、衛(wèi)生和企業(yè)六個行業(yè)的網狀分部，展顯各自特色。并在鎮(zhèn)村財力十分困難的條件下，籌資190多萬元新建和改造了客邑、廣邑、—4—蘭山、龍?zhí)?、龍洞?個村的黨組織活動室和村委辦公用房，使11個村有了條件相對較好的黨組織活動場地和辦公場所，有效夯實了農村基層組織陣地。11個村都實現了有黨旗、有黨徽、有廣播、有宣傳欄、有電教設備、有辦公桌椅、有書報閱覽室的“七個有”。完成了34個農村自然片區(qū)支部的組織活動的“十二〃五”規(guī)劃。認真落實黨內職務補貼和村黨組織的專項經費。開通2個電信互聯網，共用10個遠程教育網，全面推開了農村黨員電化教育工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展黨員，達到了“寧缺勿濫”的要求，2010年新發(fā)展黨員42名，轉正47名。納新黨員的平均年齡為27歲，大學文憑有3人，大專文憑有7人，中專（高中）有5人,有女黨員7人，黨員隊伍結構得到了進一步的改善。
2、抓學習、強能力。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，特別是“三查三看”教育活動的要求，在以鎮(zhèn)黨政領導班子為主的基礎上，將參加活動范圍擴大至了鎮(zhèn)直單位、村“兩委”和農村片區(qū)支部，逐步在黨員干部隊伍中樹立起了“民富國強、鎮(zhèn)興我榮，依法行政、民主為民，真誠公道、互相尊重，精誠團結、迎難而上，勤學善思、勇于創(chuàng)新”的五大價值觀。
—5—導的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。全鎮(zhèn)共有黨組織56個，黨員1253名，參加公開承諾的黨組織達56個，達100%，參加公開承諾的黨員有1039人，達83%。
4、抓基礎、強和諧。按照制度“廢、改、立”的要求，進一步完善了鎮(zhèn)黨委政府的議事決策、民主生活會等33項制度，并將制度匯編成冊。認真組織觀看了向楊善洲、鄭晌靖等同志學習的專題錄像，配發(fā)了《現代公務禮儀》書籍。以制度建立完善為基礎，真正構建了和諧型班子、和諧型隊伍。
5、抓實效、強作風。為確保各項活動落在實處、動在真處，鎮(zhèn)黨委以分層量化考核的方式，量化了鎮(zhèn)干部考核標準35條、村干部及村級組織考核標準各23條，使每一個黨員和村級基層組織建設的目標性、針對性更強，有效推動了基層黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷強化了鎮(zhèn)村兩級干部的工作作風。
—6—達1450萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的263.6%、比上年增99.61萬元、增長7.38%；固定資產投資達8000萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的217.4%、與上年同期相比增長1627萬元、同比增長31.8%；人口出生率控制在7‰以內。同時，農業(yè)產業(yè)初步形成了壩子香料煙蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山頂烤煙成片、農家肥豬滿圈的帶狀產業(yè)格局。社會事業(yè)有序發(fā)展，“繁榮有序、民主法治、和諧平安”xx逐步形成。
三、以“八個堅持、八個注重”為著力點，積極謀求“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設新成效。
為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設取得新成效，著力從“八個堅持、八個注重”來抓。
1、堅持超前謀劃，注重加強領導，組織保障更有力。根據“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設的要求，鎮(zhèn)黨委政府抽調了以班子成員為組長的六個檢查指導組，不斷強化對各村各單位和各個聯系點各個活動的檢查、指導和督促。
2、堅持方案統領，注重思想動員，教育主題更鮮明。在全鎮(zhèn)制定總體實施方案的基礎上，又分行業(yè)明確了各自不同的重點，明確了階段步驟、工作流程和時間要求，依據各村、各參學單位的實際，精心確定了不同行業(yè)和部門的活動主題和實踐載體，科學地將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“三查三看”教育結合起來，努力創(chuàng)建“五好”基層先進黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員干部。
—7—。
3、堅持理論武裝，注重強化學習，思想認識更統一。為了強化對創(chuàng)建活動的認識，努力形成長效機制，重印了《xx縣“三查三看”教育學習資料》，編印了《xx鎮(zhèn)“三查三看”教育學習資料》，訂制了《讀書筆記》，做到參學對象人手一冊。認真組織觀看了《大山佐證》等教育片，認真組織了學習先進典型和到發(fā)達地區(qū)參觀學習，如：組織鎮(zhèn)黨建工作領導小組到德宏州考察了邊疆黨建工作。
4、堅持領導帶頭，注重示范帶動，學習調研更深入。為切實找準全鎮(zhèn)黨建、經濟社會發(fā)展、干部作風和項目方面存在的主要問題，找準差距，了解群眾訴求，破解發(fā)展難題，由鎮(zhèn)黨政班子帶隊組建6個專題調研組帶頭深入村組、開展調研，全鎮(zhèn)共召開16次調研會議、2次黨政班子會議。共擬寫了6份專題調研報告、13份個人調研報告和13份個人剖析材料。
—8—廣大黨員的參與權、知情權得到了充分保障，人民群眾發(fā)展信心更加堅定。
6、堅持深刻剖析，注重專題教育，查找問題深入。全鎮(zhèn)共召開各類座談會42次，發(fā)放征求意見表100份，累計征求到對黨政班子的意見建議38條；征求到對班子成員的意見建議264條。同時開展交心談心活動和專題民主生活會，認真開展批評、自我批評，真正達到了溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
7、堅持邊學邊改，注重整改落實，破解難題有效。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。
8、堅持學用統一，注重結合實際，理清發(fā)展思路。通過示范點建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，按照科學發(fā)展觀的要求，結合xx實際，鎮(zhèn)黨委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。
“三大目標”，把xx建設成為“xx省富有活力的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx市主要的布朗族傣族文化活動中心，xx最大的煙草鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三個總體目標。
推進“六化”進程，經濟社會發(fā)展中重點將以“農業(yè)發(fā)展專業(yè)化，村鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)化，農民發(fā)展非農化，經濟發(fā)展工業(yè)化，鎮(zhèn)域發(fā)展生態(tài)化，社會發(fā)展文明化”的六方面為重點切實推進。
打造成“三個一流”，在黨員干部意志轉變、態(tài)度轉變。
—9—和作風轉變等方面，將突出以“打造一流團隊，建設一流環(huán)境，創(chuàng)建一流業(yè)績”為重點來加強。
爭創(chuàng)“三個一百”，在基層黨組織建設和黨員干部建設上，將以“爭創(chuàng)百佳基層組織，爭做百佳黨組織書記，爭當百優(yōu)共產黨員”為主旋律來開展。
四、深化廉政教育，筑牢反腐防線，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
認真堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責、充分發(fā)動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風廉政建設責任工作格局。堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作格局，由黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。按照市縣黨風廉政建設的總體布置和要求，從實際出發(fā)，按照責任制具體要求，抓干部教育工作，不斷促進干部隊伍建設；抓監(jiān)督檢查，促干部作風轉變；抓廉政文化工作，促干部自覺廉潔自律思想的形成。始終把黨風廉政建設列入重要議程，年初把黨風廉政建設和腐敗工作各項任務層層分解，做到人人肩上有擔子、個個心中有責任。年內，高度注重督促檢查、案件查辦、廉政宣傳和干部廉潔自律工作，做到了黨風廉政建設工作與中心工作同布署、同檢查、同考核。鎮(zhèn)主要領導隨時聽取鎮(zhèn)紀委對各項工作的情況匯報，發(fā)現問題及時妥善解決，努力為黨風廉政建設的有效開展，積極創(chuàng)造有利條件，提供必要保障。
五、下一步工作的重點。
回顧一年的工作，我鎮(zhèn)的基層黨建和示范點創(chuàng)建活動雖。
—10—然取得了一定成效，但也還存在許多不容忽視的困難和問題。我們將直面困難、正視挑戰(zhàn)、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。在示范點建設上將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）繼續(xù)堅持加強基層黨建不動搖，不斷加強和改進基層黨組織的執(zhí)政能力和領導能力。
（二）繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。切實推行基層黨員和干部素質提升工程，圍繞社會主義新農村建設、執(zhí)政能力提高、依法辦事本領增強、艱苦奮斗作風弘揚和黨性培養(yǎng)等工作重點，強化對黨員干部的教育培訓和解放思想工作，使他們在社會主義現代化建設中充分發(fā)揚先鋒模范作用和發(fā)揮先進性。
（三）不斷創(chuàng)新示范點建設的內容和方式。尤其是要加大黨員干部現場培訓的創(chuàng)新和外出學習培訓的創(chuàng)新，進一步增強培訓學習的針對性。
（四）切實增強基層組織的自我發(fā)展能力。
（五）繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，不斷加大黨風廉政宣傳教育力度，筑牢黨員干部的思想道德防線。努力強化監(jiān)督檢查，重點突出對責任意識、工作落實和工作作風方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。
（六）繼續(xù)加大對黨務、村務、財務公開的監(jiān)督力度，強勢推進“四議兩公開”工作法。
（七）認真開展公開承諾、設崗定責和星級化評比等工作。
總之，我們相信在市委組織部的關心幫助下，在縣委政府的正確領導下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部和各族群眾的共同努力，xx的基層黨建和經濟社會發(fā)展一定會更上一層樓。
—11—。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
2010年12月23日。
—12—。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇七
各位領導：
根據《中共青島市委〈關于開展創(chuàng)建黨的建設示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面。現將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力。
我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創(chuàng)建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯絡員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創(chuàng)建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領導聯系負責培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。
四是狠抓了創(chuàng)建工作任務的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領導小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現預期目標。
通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況。
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據。
（三）保持共產黨員先進性教育活動情況。
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨員把先進性體現在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執(zhí)行能力。
（一）街道黨員干部隊伍建設情況。
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。
（二）群團組織工作情況。
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區(qū)的經濟建設和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。
在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質量。
（四）社區(qū)黨建情況。
社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發(fā)展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結合社區(qū)黨建工作特點，指導社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯”黨員服務品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯動服務網絡。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務社會聯動網絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務服務活動，并對小區(qū)內的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、
健全組織體系，不斷加強制度建設。
一是黨工委根據街道實際情況，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區(qū)聯系點制度》；結合保持共產黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
社區(qū)服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現場會，推廣了我們的工作經驗，起到了示范引路的作用。
社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學習型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學校-家庭縱橫聯合的社區(qū)教育工作網絡，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。
社區(qū)治安。根據社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設中出現的新情況，結合社區(qū)內“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經營企業(yè)簽訂了安全生產責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內，安置工作受到上級的好評。
社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調處工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉變觀念，不斷強化服務意識。
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風廉政建設進社區(qū)”工作，設立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題。
總結。
一年來示范點創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現了一些尚待加強和改進的地方：一是創(chuàng)建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發(fā)現，極個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創(chuàng)建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。
謝謝大家！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制、堅定不移落實***八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工
（一）全面貫徹
當前隱藏內容免費查看落實第一責任人的主體責任學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展xx學習教育活動。
（三）細化主體責任清單
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《***八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律
充分利用課堂、校報、廣播、網絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現黨章黨規(guī)黨紀教育經?；?、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”；對違反規(guī)定的會員卡“零持有”；對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”；對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎
嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經費開支和預決算的情況，把重大建設項目經費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實受風廉政建設責任制、堅定不移落實***八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工。
（一）全面貫徹落實。
當前隱藏內容免費查看第一責任人的主體責任。
學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識。
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展xx學習教育活動。
（三）細化主體責任清單。
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制。
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《***八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
充分利用課堂、校報、廣播、網絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現黨章黨規(guī)黨紀教育經常化、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”；對違反規(guī)定的會員卡“零持有”；對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”；對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎。
嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經費開支和預決算的情況，把重大建設項目經費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省、市、區(qū)紀委落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作指示精神，x辦事處黨工委積極落實區(qū)紀委“四單管理”、“四責聯動”、“四級傳導”示范點創(chuàng)建工作要求，建立完善“三項責任體系”、“四級運行平臺”，認真開展示范點創(chuàng)建工作，促進各項工作穩(wěn)步推進。
一、工作開展情況
（一）健全組織，加強領導。一是辦事處成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任和黨工委副書記、紀工委書記為副組長，班子成員、部門負責人及社區(qū)黨組織書記為成員，實行黨委統一領導，一把手負總責，分管紀檢工作領導具體抓，各班子成員分工負責。創(chuàng)建辦公室設在黨政辦，由紀工委書記兼職主任。二是要求黨工委和社區(qū)黨組織主要負責人和班子成員能夠切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，紀工委、居監(jiān)委認真履行監(jiān)督責任，黨工委、社區(qū)黨組織將創(chuàng)建工作納入工作職責的重點。班子主要負責人擔負起第一責任人的職責，做到示范點創(chuàng)建工作與各項業(yè)務工作同部署、同推進、同督辦、同落實。領導小組督導創(chuàng)建工作，扎實推進創(chuàng)建工作落實到位。三是細化任務，壓實責任。召開專題會議，學習區(qū)紀委關于落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作方案，明細“四項清單”，細化“x項任務”，將領導班子集體、主要負責人、班子成員和各部門工作人員的黨風廉政建設履行主體責任納入年度工作崗位責任制考核具體內容，實行跟蹤督查，年底檢查考核。建立《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，嚴格實施獎懲，促進示范點創(chuàng)建工作落實到位。
（二）狠抓落實，推進創(chuàng)建。一是強化責任意識，建立“責任清單”。黨工委書記與班子成員、社區(qū)黨組織負責人，班子成員與分管的部門負責人，辦事處社保所、民政所、計生所、辦事處便民服務中心、社區(qū)主要負責人與工作人員，分別簽訂了黨風廉政責任書。共簽訂各級黨風廉政責任書x份。建立“四項責任清單”，明確工作責任，黨工委領導班子“x項責任”即統籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視工作、嚴格監(jiān)督考核；黨工委書記嚴格落實“x項責任”；班子成員認真落實“x項責任”；紀工委嚴格落實“x項責任。二是召開專題會議，定期研究部署。辦事處黨工委堅持每季度召開黨風廉政建設專題會議，認真學習傳達區(qū)紀委通知文件，研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，總結階段工作推進情況，分析存在問題，研究和安排部署下階段工作。目前，召開專題會議x次。黨工委班子成員根據工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作中，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控；班子成員能夠根據干部經常性教育，定期不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況進行督促檢查，發(fā)現苗頭、傾向性問題早提醒、早糾正，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。三是抓住重要節(jié)點，公開承諾踐諾。辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記各自寫出了廉政承諾，并認真踐行。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。在重大事項啟動前實行公開廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督。如在淺井頭城中村拆遷改造項目中，辦事處黨工委組織拆遷工作組全體成員，將本次事項作為重重大項目、重點領域、敏感問題，向廣大村民做出了集體公開承諾，承諾做到依法、廉潔拆遷，公平公正分房，接受社會監(jiān)督。由于嚴格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協議。四是加強組織協調，強化執(zhí)紀監(jiān)督。紀工委牽頭召開辦事處全體工作人員黨風廉政建設大會，安排全年黨風廉政建設工作。紀工委向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議；協助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務；并組織學習紀律處分條例和廉潔自律準則，開展勞動紀律檢查x次，強化黨員干部作風紀律；嚴肅查辦案件，嚴格追究責任。今年，已查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內嚴重警告處分，調離工作崗位；加強日常監(jiān)督檢查。堅持月巡查制度，聯合開展專項巡查x次，對惠民政策的落實情況及時進行監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈的低保、廉租房、公租房及住房補貼及社區(qū)“三資”集體資金進行專項治理，發(fā)現問題及時整改，及時問責。
（三）建立體系，加大檢查。一是公示權力清單，公開辦事流程。按照黨內法規(guī)和國家法律，理清辦事處及其組成部門、社區(qū)職責權限，確定職權依據。依據“三定”方案對職權進行細化分解，對職能交叉的予以理順，對職權不清的予以明確，分類排列。共分為全局工作類、經濟發(fā)展類、社會穩(wěn)定類、黨建工作類、黨風廉政建設和反腐敗工作類、行政執(zhí)法類、行政服務類、其他類等x類責任清單；推進辦事處落實黨務、政務、辦事、“三公”經費、小微權力清單等公開。二是辦事處制作了x塊澗西區(qū)便民服務流程展板，懸掛在四個社區(qū)x個小區(qū)，方便居民辦事。同時，對辦事處x個基層站所室，及x個辦事處便民服務中心、x個社區(qū)便民服務站，分別制作懸掛了辦事流程，以方便群眾。運用公開欄、大臺歷、電子屏等載體，及時公開黨務居務財務、崗位職責清單、辦事流程、行為規(guī)范。二是落實制度清單，堅持巡查制度。完善黨風政風監(jiān)督檢查機制，推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制建設，落實“三項督查內容”、“四類檢查方式”、“五種保障措施”。形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)居務監(jiān)督委員四級聯動開展監(jiān)督檢查機制，并完善了辦事處黨風政風監(jiān)督檢查制度，制作了基層黨風政風監(jiān)督檢查機制工作流程。每月x日開展黨風廉政建設月巡查，采取召開會議、短信提醒、檢查暗訪、社區(qū)入戶走訪、調閱工作資料等多種形式，對辦事處各部門、便民服務中心、便民服務站和基層站所以及所轄x個社區(qū)的各項廉政制度執(zhí)行情況和工作紀律、作風情況進行巡查，對好經驗好做法進行推廣，對工作不落實的典型進行問責并進行通報。年初以來，開展月巡查x次，發(fā)出通報x期。三是開展專項檢查，實施專項治理。開展三個專項檢查。利用開展節(jié)假日黨風廉政檢查，對會所、賓館、商場等場所進行專項檢查，對公職人員出入私人會所情況進行暗訪；組織專門人員對轄區(qū)學校、會所、賓館等場所進行專項暗訪排查，督查公車私用行為。開展落實八項規(guī)定精神專項檢查活動，堅持每天晚上對轄區(qū)賓館、飯店、會所等場所進行暗訪，并對可疑人員和車輛暗訪拍照。至今，暗訪排查x次。實施四個專項治理。扎實開展扶貧領域專項治理工作，維護群眾利益；開展層層傳導壓力夯實“兩個責任”查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作活動，嚴查不正之風；開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作，杜絕黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝行為；開展懶政怠政為官不為問責年活動工作，強化責任意識。查處違紀人員x人。四是組織述責述廉，開展民主評議。結合半年、年度工作考評，開展專項黨風廉政建設工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項責任”向同級黨的委員會全體會議述責述廉一次，并接受班子成員的評議；黨工委班子成員每半年對照“x項責任”向紀工委進行書面述責述廉x次；辦事處中層骨干每半年向黨工委述責述廉x次；社區(qū)黨組織書記每半年向黨工委述責述廉x次。述責述廉報告接受民主評議，接受監(jiān)督。為提升為民服務意識，辦事處積極協調區(qū)紀檢、民政部門，對辦事處x個基層站所室、便民服務中心、社區(qū)便民服務站進行了黨風政風民主評議。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個體工商戶x人，人大代表及政協委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人，四個層面、x人參于了民主評議活動?，F場公布評議結果，限時整改問題，并公開評議情況，接受社會監(jiān)督。五是制定考評辦法，嚴格考核獎懲。研究制定了《x辦事處落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對違反主體責任行為x個方面、違反監(jiān)督責任行為x個方面開展考評，結合對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，對照x項責任，通過日常檢查、專項巡察、年中督導、年度考核，給予綜合評價，督促整改落實到位。加強運用考評結果，把“兩澗西個責任”落實考核情況列為目標考評重要內容，作為單位、個人晉升評優(yōu)參數。
（四）加強提醒，強化問責。一是加強廉政宣傳，深化教育預防。結合不忘初心、牢記使命，辦事處開展了黨工委書記主題廉政黨課活動x次，配合專題廉政黨課活動，黨工委精心評選上報了x名優(yōu)秀黨員事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的正面引領作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。開展重大節(jié)假日教育x次，利用廉政警示教育夜校x次組織黨員干部觀看廉政警示教育片，家庭發(fā)送廉政短信x人／次，黨員干部教育xa／次，發(fā)表感想和撰寫心得體會x篇。以會代訓開展廉政案件通報x次，組織參觀廉政教育基地x次。二是定期開展約談，強化警示提醒。建立并落實廉政約談制度，及時制定廉政約談計劃，認真做好重大事項約談、傾向性問題約談、預防性約談等。一是組織提醒約談。把握春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日節(jié)點，由黨工委書記集中對班子進行廉政約談，及時進行節(jié)前廉政提醒，增強廉政節(jié)日意識。半年來共開展廉政約談x次。針對淺井頭村城中村拆遷工作，由黨工委書記對村黨委書記、村民委員會主任及拆遷組成員分別進行約談。增強依法拆遷意識，做到廉潔拆遷、文明拆遷。開展廉政約談x次。針對存在問題的單位，黨工委書記分別與單位負責人進行廉政約談，指出存在問題，提出整改意見。開展約談x人／次。三是積極開展巡查，立行立改問題。堅持每月巡查制度。通過明查暗訪，查找各部門、各社區(qū)在黨風廉政建設工作中存在的問題。及時向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認真研究，逐條對照，結合本單位實際，制定針對性整改措施，限期進
當前隱藏內容免費查看行整改，切實落實整改任務，建立整改臺賬，確保整改實效。并上報整改情況，且以公示欄形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。半年來，發(fā)出整改通知x份，提出整改問題x個，追究問責x人。積極配合區(qū)巡察組工作。x月x日，區(qū)委第二巡察組常規(guī)巡視x辦事處情況反饋會在辦事處召開，黨工委書記在會上做重要表態(tài)，帶領班子成員正視存在問題，對巡視反饋的問題，認真制定整改方案，限時查處和徹底整改問題x個。問責x人，并落實好責任追究。x月份，市委第三巡察組到澗西區(qū)開展常規(guī)巡察工作，按照要求，x辦事處黨工委認真開展自查自糾工作，反饋問題x個，限時整改問題x個。半年來，落實區(qū)紀委轉辦上級巡察交辦轉辦及整改事項x個。四是做好線索摸排，依法廉潔辦案。圍繞中心工作排查線索。紀工委緊緊圍繞辦事處中心工作，不斷強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫；不斷強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫；不斷強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。圍繞群眾反映的熱點問題排查線索。以網絡、信訪舉報等輿情為途徑，排查違反八項規(guī)定、失職瀆職、損害群眾切身利益等方面的案件線索。對于社區(qū)中出現的違規(guī)違紀行為，按照規(guī)定及時進行問責處理，并在一定范圍內進行通報。圍繞正在查辦的案件排查線索。認真收集第一手辦案資料，及時開展調查，注重分析相關證據、材料，確保證據確鑿，事實清楚，處置恰當。五是嚴格辦案程序，依法廉潔辦案。對上級交辦案件，按時辦結上報；堅持依紀依法安全文明廉潔辦案。今年接區(qū)委第二巡察組交辦案件x起，于x月中旬前辦結。問責x人，發(fā)出通報，加強整改，以案警示。x月份，接辦區(qū)紀委黨風政風辦交辦案件x起，于x月中旬辦結。問責x人，發(fā)出通報，教育警示。辦案中，能夠以上級紀委為主，及時向黨工委匯報情況，自覺遵守廉潔辦案規(guī)定，嚴格遵守辦案程序，認真辦理各類案件。六是通報典型案例，保持警鐘長鳴。為進一步防范各類違法違紀案件的發(fā)生，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，提高反腐敗工作透明度，保障群眾知情權和監(jiān)督權，強化黨員干部廉政風險意識，健全案件預警和懲戒機制，制定了《x辦事處典型事件、案例通報制度》。主要采取通報、會議，以及其他便于公眾知曉的方式，擇機適時進行通報。已轉達上級通報x期，發(fā)出警示性通報x期。（五）突出實效，嚴格獎懲。一是檢查到位，督促落實。扎實推進創(chuàng)建工作落實到位，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。一是每季度召開黨工委專題會議，參加人員擴大到社區(qū)黨組織書記，聽取班子成員匯報落實“x項責任”履行“一崗雙責”情況，聽取紀工委黨風廉政建設工作階段匯報，聽取社區(qū)黨組織落實黨風廉政建設工作存在問題及意見建議，黨工委書記現場講評前階段工作，并安排部署下階段黨風廉政建設工作。二是對黨風廉政建設工作存在問題的單位、個人，及時提出整改意見，限時整改問題。三是建立《x辦事處黨風廉政建設考評制度》，制定《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，建立示范點創(chuàng)建工作考核獎懲措施，激發(fā)創(chuàng)建工作動力，問責存在問題的單位和個人。二是創(chuàng)新載體，力求實效。開展“6＋4”廉政教育，提升教育實效。即依托不忘初心、牢記使命，強化學習；依托基地，強化教育；依托夜校，強化學習；開展競賽，強化實效；書畫展評，強化意識；文藝演出，寓廉于樂；開展“進家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子；開展家風講座，觀看家風光碟）。通過活動，提高居民精神境界和文明素質，大力倡導文明新風，強化廉政監(jiān)督意識。依托“廉政文化進社區(qū)、進家庭”工作，設立兩個廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個，以群眾喜聞樂見的形式宣傳廉政文化，達到家喻戶曉；紀工委組織人員認真編纂《x辦事處正家風傳家訓》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過以上活動開展，強化群眾監(jiān)督意識和家庭助廉意識，提高黨員干部廉潔自律意識。三是深入一線，關注民生。始終把轉變工作作風和維護群眾利益作為落實“兩個責任”的主要目標。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進村入戶動員拆遷村民，辦事處紀工委一線跟蹤監(jiān)督，進一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護村民切身利益，得到了絕大多數村民的認可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀工委同時進駐淺井頭村，針對房源和需求不匹配等諸多復雜情況，指導和監(jiān)督村委嚴格推進“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開”，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無人因分房出現上訪情況。四是嚴查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內嚴重警告處分，調離工作崗位。
二、存在問題
一是各個社區(qū)落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作進度不均，不能做到與辦事處同步推進。
二是示范點創(chuàng)建工作中，個別部門負責人對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作認識不到位。認為只要自己嚴格落實“一崗雙責”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以。
三是落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作沒有現成經驗可鑒，存在“摸著石頭過河”的現象，以致示范點創(chuàng)建工作過程中形成特色亮點較少，可復制性、可操作性不夠強，輻射面不夠廣。
三、下步工作打算
一方面，強化意識。一是利用黨委中心組學習時機加強班子成員培訓，以會代訓開展中層骨干教育培訓，認真學習上級黨風廉政建設責任制文件精神，進一步強化黨風廉政責任制意識。二是細化“x項責任”，明晰“四項清單”，進一步明確落實“兩個責任”任務，筑牢“兩個責任”意識。三是進一步完善獎懲機制。圍繞中心工作，對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作嚴格實施獎懲，將工作成效納入目標責任考核內容，作為單位、個人評先晉級的重要參照，進一步增強責任意識，強化推動各項工作落實。另一方面，固強補弱。認真做足“四級領導”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會代訓，加強社區(qū)兩委人員培訓，通過再傳達再學習方式深入學習示范點創(chuàng)建工作文件精神，進一步提升辦事各部門、社區(qū)層級負責人的思想認識，增強創(chuàng)建工作積極性能動性。二是取經學習。邀請區(qū)紀委相關創(chuàng)建工作領導，指導示范點創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實效。并外派人員，“走出去”認真學習兄弟創(chuàng)建單位成功工作經驗，結合實際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強對社區(qū)層面“兩個責任”落實情況的督促和指導，盡快改變創(chuàng)建工作進度不均的局面，力爭各個社區(qū)同步推進，各具特色。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十一
街道黨工委認真領會并高度重視創(chuàng)建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織以及非公企業(yè)黨組織中深入開展創(chuàng)建活動，大力加強班子建設，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結合“示范點”創(chuàng)建工作的具體實際，對創(chuàng)建工作提出了新要求。重點在提升領導班子執(zhí)行力和黨組織工作創(chuàng)新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
一是分層聯動落實創(chuàng)建活動。區(qū)里的創(chuàng)建標準中劃分了六大領域，結合街道黨工委所屬黨組織的性質，我們的工作重點在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)和新經濟組織四大領域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優(yōu)中選優(yōu)上報區(qū)里申報示范點，現已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創(chuàng)建主題實踐活動，即領導班子好，當好領頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業(yè)績好，當好排頭兵；機制創(chuàng)新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。
二是逐條分解創(chuàng)建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領域的創(chuàng)建標準看似總體標準一樣，但是其內部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎上將其細化，下發(fā)到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創(chuàng)建活動領導小組。
三是在自查的基礎上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創(chuàng)建小組經過研究，提出相應有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區(qū)黨建圖書室、活動室建設和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區(qū)辦公樓改造投入）。
二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。
一是健全組織機構和工作機構。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織、協調和監(jiān)督。
二是建立領導定點聯系制度。街道黨工委領導深入基層。
進行包點，每個黨工委領導包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導創(chuàng)建工作。
三是建立監(jiān)督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關，產生街道層面的各領域示范點。
三、統籌兼顧，突出重點，站在服務黨員的高度上創(chuàng)新黨建工作思路。
一是把握“六個好”的創(chuàng)建主線。創(chuàng)建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調整社區(qū)綜合考評體系指標，將領導班子建設、黨員隊伍建設、運行機制建設、黨建思路創(chuàng)新和群眾滿意度納入考核內容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。
二是創(chuàng)新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創(chuàng)新黨員教育管理方法，建立適應黨員需求的新方式、新方法。
三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。
記，社區(qū)黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結構和知識結構有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓，提高黨務干部整體素質，加強民主集中制建設，確保了社區(qū)黨組織的領導核心地位。
二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。
三是規(guī)范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區(qū)黨建協調機制和指導機制，加強共駐共建和社區(qū)黨建資源共享；堅持實行社區(qū)黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統一規(guī)范社區(qū)黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內生活制度上墻。
四是鞏固黨建陣地建設，提高黨建基礎性設施的實用性。全面落實黨員活動室、社區(qū)黨校、市民學校以及社區(qū)廣場建設，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區(qū)都有社區(qū)黨校和市民學校，所有社區(qū)都有可利用的室外廣場。
五是注重黨員作用發(fā)揮，黨員參與創(chuàng)建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設和黨員義工隊伍建設，積極參與社區(qū)建設。目前，各社區(qū)都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區(qū)文化、治安防范、環(huán)境保護、宣傳教育和糾紛調解等工作中，為轄區(qū)文明和諧安全穩(wěn)定做出了很大貢獻。
存在的問題：
1、創(chuàng)建工作開展不平衡。機關事業(yè)單位好于社區(qū)，社區(qū)好于企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)好于規(guī)模以下企業(yè)。
2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創(chuàng)新方面有畏難情緒。
今后打算：
把創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創(chuàng)新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
2009年8月10日。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十二
尊敬的各位領導，大家好：
首先歡迎各位領導蒞臨我縣檢查指導“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年，**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領導下，按照《臨汾市學校安全
與綜合治理工作目標責任書》的具體要求，緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程，進一步強化安全管理，加強安全督查，落實安全責任，扎實推進了平安校園創(chuàng)建工作，呈現出七大亮點，現在我代表教育局就有關情況向各位領導做一簡要匯報。為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍，我們積極動員、廣泛宣傳。截止止前，全縣共有各級各類學校59所，其中普通高校2所，職業(yè)高中1所，初中12所，
小學
43所，特教中心1所。共有中小學生27828人，其中高中7547人，初中8058人，小學12223人。共有幼兒園77所，其中公辦園17所，民辦園60所，在園幼兒6701人。共有教職工3368人，專職教師2459人，全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。1、以完善制度為基礎，細化學校安全管理
一是出臺了《**縣中小學（幼兒園）安全管理實施意見》，使學校安全工作有章可循，做到安全職責全員化，沒有無安全責任的人，沒有不落實到人的安全責任，領導帶班、教師值班在時間和空間上無空檔無縫隙；二是認真落實安全目標責任制，教育局與學校、學校與政教處、政教處與班主任、班主任與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書；三是規(guī)范《日志》管理，不定時檢查，隨機抽查，檢查結果納入年終安全考核，11月19日，安監(jiān)股對全縣中小學（幼兒園）20xx年5、6、9、10四個月份的安全日志進行了突擊檢查；四是實行安全工作例會制度，要求每月月末召開安全工作會議，總結本月、安排下月安全工作。五是實行學校保安周報、學校安全月報制度。要求學校保安每周五報送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學交通、校園周邊環(huán)境等情況，學校安全副校長每月25日前報送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強教育為主線，提高師生安全意識
一是設立安全警示欄，對學生進行經常性地安全警示教育；二是加強陣地建設，落實安全、法制、心理健康教育課，做到計劃、教材、教師、課時、教研、考核六到位。三是利用主題班會、板報宣傳、校園廣播等形式使學生樹立安全意識，讓安全觀念入腦入心，提高安全教育的實效性；四是通過安全演練開展安全教育，提高學生的安全素養(yǎng)，樹立安全意識，具備自救自護的能力；五是利用學期初和學期末、“開學第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時段對學生有針對性地進行安全教育。六是建設安全工作家校共管體系，指導學校建立家長委員會、家長學校，督促家長做好學生在校外的.監(jiān)護責任。
3、以隱患排查為保障，做好安全防控工作
強化事故預防是防止發(fā)生事故的重要措施，一是做到“安全防范抓教育，隱患排查抓整改，健全制度抓長效，落實責任保安全”。二是根據階段工作重點，采取定期檢查與隨機抽查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、明查和暗訪相結合的方式，按照“一天一片，兩周一圈”的巡查部署，對全縣學校進行檢查，并做到“半月一小結，一月一總結，一月一通報”。三是進一步強化寄宿制學校管理，對寄宿制學校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進行檢查，尤其是加強對女生宿舍的管理。四是針對暑期易發(fā)生溺水事故的特點，要求沿庫、河學校在危險水域設立警示標志，組織巡查，進行防溺水宣傳，有效防止了學生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯動為手段，加強校園及周邊治理
積極聯合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合，齊抓共管，集中整治突出問題。一是對學校周邊200米以內的零售攤點和“三無產品”、“三室兩廳”等進行大排查，凈化學校周邊環(huán)境。二是加強學校周邊交通安全治理，對交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施進行檢查和維護，及時完善交通安全設施設備。學生上下學大力提倡家長親自接送，形成了以家長接送、步行或乘坐公交為主、少數學生騎自行車上下學的交通格局，全縣學校無校車。三是對學校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點人群進行地毯式排查，摸清情況，逐一梳理，利用治安防控體系，開展集中整治活動，確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年，教育局經過多次申請，多方協調，移除了**中職校校園內10萬伏高壓線路，解決了多年來的校園安全隱患；多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路，結束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史；和交警隊溝通，設立專門警力在上下學高峰時段疏導交通，緩解了實驗小學校門口的交通擁堵問題。近兩年，我局通過廣泛宣傳、嚴格標準、規(guī)范管理，全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開展，全縣共有50所學校達到了縣級平安校園標準。2007年，**中學、下裴中學、曲村小學被評為“臨汾市平安校園”；繼2006年西南街中學通過“山西省平安校園”驗收后，2012年樂昌中學又榮獲“山西省平安校園”稱號；今年我縣又有**二中、興華中學、西常中學、南街小學申報了“臨汾市平安校園”。
1、校方責任險、學生平安險投保率達100%。我們高度重視學校保險工作，鼓勵每位學生都參與投保，通過召開家長會、發(fā)放《致家長的一封信》等形式同家長溝通，講清好處、落到實處，積極投保，為孩子撐起一把保護傘。20xx年我縣學校保險工作被省教育廳、市教育局分別評為省、市“校方責任保險工作先進單位”。
2、在全市率先結束明火取暖的歷史。為改善學校取暖條件、保證師生安全過冬，教育局撥付專項經費購置取暖設備。全縣各級各類學校、幼兒園（包括民辦幼兒園）全部結束明火取暖，目前采用鍋爐、空調、碳晶片取暖，有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達100%。目前校園電子監(jiān)控系統安裝率達100%，重點場所部位覆蓋率100%，全縣中小學校（幼兒園）共有電子監(jiān)控探頭1414個，城區(qū)學校力爭在年內實現與公安局110指揮中心聯網。
4、組建校園警務室。今年5月各中學、縣直學校和樂昌中心校率先建立了警務室，隨后將覆蓋到全縣各級各類學校。教育局拿出5萬余元為新建立的專職保安隊伍統一著裝，配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強光手電、兩股叉等警用裝備，增強了校園安保力量。
5、構建學校安全新格局。一是落實“安全責任全員化”，施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網格化管理；二是教育局與職能部門聯合開展校園安全專項檢查；三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項經費，集中力量高頻次檢查。實現了三線并行，上下貫穿，確保安全。
6、學校食堂施行動態(tài)等級評價制度。為加強學校食堂餐飲服務質量，保障廣大師生食品衛(wèi)生安全，教育局會同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個級別對全縣各類學校食堂施行了動態(tài)量化評級制度。
7、實行安全檔案標準化。為加強學校安全管理，督促學校履行職責，教育局根據實際制定了《**縣中小學（幼兒園）安全管理檔案目錄》，要求各學校按照《目錄》要求，完善制度，健全檔案。目前全縣各級各類學校都建立了完備的安全管理檔案，做到了及時記錄、按時入檔、隨時可查。
以上工作，在10月21日全省學校安全能力建設調研中，得到了山西省副省長張復明、教育廳廳長張文棟、臨汾市市長岳普煜、臨汾市副市長謝碧玲等領導的肯定和一致好評。
安全工作只有起點，沒有終點。下階段，我們將進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，在鞏固
成績
的基礎上，把學校安全工作做深、做細、做實，以扎實的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全，力爭使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺階，確保教育長治久安。不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
20xx年11月22日
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十三
長凝鎮(zhèn)西長凝學校始建于1947年，地處榆次區(qū)長凝鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地——西長凝村，交通便利，是一所農村寄宿制小學。主要服務于西長凝、壁達、西溝、峪壁四村。我?，F有6個小學教學班，教職工19人，學生160人。
安全無小事，我校秉承"責任重于泰山"的宗旨，始終以"教育發(fā)展，安全先行"為理念，堅持以"安全第一，預防為主，單位負責，突出重點"的方針，以“抓防范，保安全”為重點，以創(chuàng)建"平安校園"為目標，在上級各部門的正確領導下，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好創(chuàng)建的各項工作，有效地提高了師生的平安意識、群防意識、責任意識，創(chuàng)設了學校良好的育人環(huán)境，保障了學校各項工作的正常開展，促進了教育教學質量的有效提高。現將我校創(chuàng)建"平安校園"活動工作匯報如下：
1、抓組織建設，為平安校園的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。
一是健全組織機構，成立了以楊金亮校長為組長，安保主任郭俊俊為副組長，各班主任為成員的平安校園創(chuàng)建活動領導小組，加強對平安校園創(chuàng)建活動的領導。
二是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，分工不分家，全校一盤棋，確保平安校園創(chuàng)建活動的有序發(fā)展。
三是把平安校園創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教學工作一同布置、一同檢查、一同總結，使平安校園創(chuàng)建活動常抓不懈。
2、抓制度建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。
一是在學校安全計劃中有對平安校園創(chuàng)建活動的安排和部署。
二是根據學校實際，制定了學校安全管理制度、安全目標責任制度、安全保衛(wèi)制度、宿舍管理制度、食品衛(wèi)生工作制度等安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人。
三是落實小學生守則和公民素養(yǎng)等要求，嚴格檢查，嚴肅紀律，確保平安校園創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展。
四是把綜合治理工作細化，責任到人，本著"誰主管誰負責"的原則，與全體教師層層簽定責任書，加強檢查考核，對工作突出的個人給予加分，對安全工作落實不好的根據情況扣分，做到獎罰分明，并納入年終考核。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起平安校園的建設責任。
3、抓陣地建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供濃郁的環(huán)境氛圍。
一是把門房作為了專門的治安室，配備了專職安全保衛(wèi)人員和必要的安全保衛(wèi)設施，加強平安校園的基礎設施建設。
二是經常性地對學生進行法制、平安知識的宣傳與教育。
三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育。
六是發(fā)揮學?，F代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防震減災方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供人力支撐。
一是要求學校中層以上教師，認真學習，提高認識，將平安校園創(chuàng)建活動與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立為教師服務、為學生服務的意識。并且深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家長中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長建議，（群眾路線教育、師德建設年活動同學校的平安校園創(chuàng)建活動結合起來，提高教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化服務意識。
一是抓實安全教育。
1.重視法制教育。定期邀請法制副校長來校參與德育工作，進行安全法制教育講座，進行學法、知法、用法、守法宣傳，幫助師生樹立法制觀念，增強法制意識，提高知法、用法的自覺性。組織學生參加法制宣傳教育，讓學生耳濡目染、身臨其境地從小接受法制教育，做一個遵紀守法的好學生、好公民。
2.加強常規(guī)教育。學校組織師生開展防震減災應急疏散演練活動，取得了很好的效果。各班加強對學生的交通、飲食、用電、防火、防溺水、防雷電、防中毒等安全教育。通過安全知識教育，使學生樹立安全意識，了解安全常識，學會自我保護，提高應變能力，盡可能減少和杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生。利用紅領巾廣播站，每周播一次安全方面知識內容，對學生進行安全方面的行為規(guī)范宣傳教育。
3.積極開展師生心理健康教育。為因學習、家庭、人際關系等原因而產生心理問題的學生提供幫助。
4.崇尚科學，杜絕邪教。首先是教育全體師生知道參與邪教活動是違法的，必將受到法律的嚴懲；其次是不聽、不信、不傳邪教；再次是檢舉揭發(fā)邪教的違法活動；最后要相信科學，遠離邪教，不要迷信邪教。
5.重視節(jié)假日安全教育。當節(jié)假日來臨之際，以發(fā)"致家長一封信"的形式，提醒家長在節(jié)假日里，對孩子進行安全教育，遠離網吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調整，利用學校"校訊通"的短信平臺告之家長，使家長能及時到校接送孩子，避免孩子在路上逗留發(fā)生意外事故。
二是加強安全防范。
堅持"以防為主"的方針，按照"以人為本，防范嚴密，控制有力，全面設防"的要求，全面提高安全防范力度。由于防范措施得力，學校從未發(fā)生過任何安全事故。
1.人防：
根據上級有關部門要求，配備了專職保衛(wèi)人員，具體負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，落實24小在崗制度。上班時間禁止教師和學生隨意離開校園，學生有病需由家長來接，班主任親自送出；嚴格實行外來人員登記制度，外來人員進入校園，值班人員首先通過電話與接待領導或教師聯系，得到證實和同意后方可進入，并進行認真的登記。
每天課間活動和上下學都安排領導值班、教師值日。由校長親自掛帥，教師提前到校在校門口接送學生、在課間學生處安排人員分布在學?；顒訁^(qū)域巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患，確保學生上下學安全。節(jié)假日也安排學校領導和教師定點、定人、定時輪流值班，確保學校財產不受損失。
學校每月組織師生開展防震減災應急疏散演練活動，取得了很好的效果。
2.技防：
我校在技防設施不斷加大投入。在學校多媒體室、電腦室等室安裝了防盜門窗等實體防護設施；在校園內外安裝了一套較先進的監(jiān)控設施，12個監(jiān)控攝像頭監(jiān)控范圍可覆蓋全校的要害部位和主要出入口，24小時運轉，對全校情況進行實時監(jiān)控、錄像。
3.物防：
我校經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。學校安全工作領導小組成員每月對所有校舍排查一次，發(fā)現問題及時整改；學校安全員每天都要對學校設施進行安全隱患排查，發(fā)現情況及時上報維修。前段時間，我們在隱患排查中發(fā)現學校鍋爐煙囪腐蝕嚴重，隨時有被風刮倒的可能，于是及時進行更換，避免了安全事故的發(fā)生；學校定期摸排校園周邊治安安全情況，發(fā)現安全隱患及時和有關部門協商解決。
由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。幾年來，我校無一例安全事故、交通事故發(fā)生。
創(chuàng)建平安校園是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，不斷推進"平安校園"創(chuàng)建活動的深入開展，為建設平安校園做出應有的貢獻。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十四
宋家山村位于倉前街道西側，毗陵閑林、余杭兩街道，杭徽高速、文一西路由東西大道貫穿，交通便捷。地理環(huán)境優(yōu)越，自然風貌幽靜怡人。在房地產運營日益規(guī)范的今天，給宋家山村營造了罕有的依山傍水田園人居環(huán)境。宋家山村轄區(qū)總面積1.15平方公里，現有在冊居民總戶數78戶，總人口335人，全拆全建后兩戶一聯新農村落成。今年，宋家山村爭創(chuàng)余杭區(qū)文化明珠村，積極開展文化工作，進一步滿足人民群眾對文化生活的需求，大力構建“幸福新倉前”。
一、領導重視，隊伍健全。
宋家山村領導高度重視，大力推進宋家山村文化活動中心大樓建設，提升文化活動室效能，深入推進文化創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作，努力加快宋家山村文化事業(yè)發(fā)展。此外，村黨支部切實把創(chuàng)建工作納入黨支部重點議事日程，并列入2012年的黨支部工作報告。建立了由村領導及村民共同管理的文化體育領導小組和余杭區(qū)文化明珠村創(chuàng)建工作小組，落實一名班子成員分管文化工作，并配備了1名專職宣傳文化員，以及配備其它活動室管理人員2人。已擁有4支業(yè)余文體團隊，2支文藝類團隊，1支文藝類團隊達到區(qū)級等級團隊。(論文范文)村黨支部每年召開2次以上文化工作專題研究會議，2次以上文藝骨干會議，并做好文化工作匯報。文化工作做到每年有計劃，有，有考核。堅持把文化工作作為社會主要精神文明建設的重要載體，作為黨支部一項重要工作內容來抓緊、抓好、抓實。
此外，宋家山村切實加大對文化工作的經費投入力度。將文化經費列入村財政預決算，每年有固定的文化經費，并上報街道，2012年，宋家山村總投入8900元左右，確保人均文化活動經費20元以上，確保各項文化活動的開展。
二、設施完善，設備齊全。
為做好創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村創(chuàng)建工作，近年來，宋家山村著力加強硬件建設，建立一個設施完善，設備齊全的新農村文化陣地。在黨和政府的正確領導和支持下，我村多渠道籌措資金，并投入到文化基礎設施建設中?，F在，我村擁有1000多個平方米的文化體育活動中心，內設臺球室、乒乓球室、室內健身室、多功能廳、投影播放室、老年活動室、一個文化廣場、12米長的宣傳長欄、1個標準化燈光籃球場、1個健身苑、2個健身點，擁有80以上平方米的農家書屋和電子閱覽室，現有圖書4680冊，每年購書經費達3000元以上，訂閱報刊雜志30種以上。滿足了廣大群眾文化體育娛樂、休閑、健身的需求。
活動豐富，特色鮮明。
為做好創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村創(chuàng)建工作，宋家山村做到活動豐富，特色鮮明。每年，我村積極組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動。其中代表我村參加鎮(zhèn)、街道以上主辦的文體活動4次以上，由我村主辦的展演類、比賽類文體活動8次以上。近年來，宋家山村在上級主管部門的支持下，群眾活動逐漸普及，呈現出各類活動聲勢一浪高于一浪的大好聲勢。相繼出現了舞龍隊、秧歌隊、文藝演唱隊、文學創(chuàng)作隊等業(yè)余文體團隊。也相繼參加了鎮(zhèn)舉辦的四屆村級文化藝術節(jié)，三屆人民運動會，六屆羊鍋節(jié)，10月，組織文藝骨干參加了倉前鎮(zhèn)第四屆村級文藝調演，4月，組織文藝骨干參加倉前鎮(zhèn)舉辦的建黨90周年“放歌美麗洲-唱響幸福倉前”歌詠比賽暨中共余杭區(qū)慶祝建黨九十周年“放歌美麗洲、贊歌獻給黨”紅歌大賽合唱隊的選拔賽。2012年，組織并參加了鎮(zhèn)、街道組織的余杭區(qū)千場籃球賽，乒乓球比賽，排舞比賽等文化體育活動，每年放映電影12場次，深受廣大群眾的喜愛和歡迎。
宋家山村十分重視非物質文化遺產普查和保護工作，共挖掘10個民間藝術門類29個項目，其中制茶、炒茶技術、山鞋襪制作等項目，并建立了藝術檔案和一系列的保護制度。經過整理我們及時恢復組織了3支民間藝術隊伍，并計劃7月份在本村建立一個非遺展覽中心。
宋家山村非常重視文藝培訓，為使群眾性活動廣泛開展，采用宣傳與培訓相結合的.方式，每年自行開展或參加上級組織的文體培訓4次以上，著力提高全民素質。為切實加大文化的宣傳力度，充分利用廣播、電視、文體表演、報紙、宣傳欄、橫幅、標語、政務網站、大型的廣告、各種會議、文藝骨干培訓等多種形式大張旗鼓地開展宣傳。做到家喻戶曉，人人參與，形成濃厚的氛圍，有力地促進了農村文化活動的開展。
四、制度健全，管理規(guī)范。
宋家山村文化管理規(guī)范，制度健全。做到年初有計劃，年終有總結。并建有圖書、電子閱覽室管理制度，文體管理員職責明確，分工協作，努力管好、用好現有的文化體育設施，提高設施利用率，做到“指標”到位，環(huán)境創(chuàng)衛(wèi)、美化氛圍、有所作為，專門建立了藝術檔案，每年立卷、照片、錄像、光盤等分門類存檔。管理規(guī)范，有借閱登記、圖書進出登記等臺賬。
五、典型示范，滿意度高。
宋家山村文化工作在倉前街道具有典型示范帶頭作用。今年村文化活動中心開張在我村已家喻戶曉，并配備了活動室管理人員，服務滿意度極高，受到廣大人民群眾的愛戴和表揚。20在文體創(chuàng)建工作中獲得了杭州市文化示范村，文明村等榮譽稱號。
創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村是滿足人民群眾對文化生活的需求和構建“幸福新倉前”的有力保障。宋家山村將在各級主管部門領導下，齊心協力，狠抓落實，進一步促進農村文化工作與經濟社會協調發(fā)展，努力推動宋家山村文化工作更上一個新臺階。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十五
現根據要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經濟開發(fā)區(qū)，境內有江蘇省屬和上海市屬農場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上?！帮w地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調和“六個聚焦”工作重點，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現gdp443.52億元，完成固定資產投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿易區(qū)設立大豐市聯絡處，成立了上海股交中心大豐聯絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯系制度，根據部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據不完全統計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體?！皷|方一號”創(chuàng)意產業(yè)園，以創(chuàng)意產業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內已有江蘇東方創(chuàng)意文化產業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；?、市場化推動園區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)?；N養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農民經紀人46人，帶動本地農民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！薄⒋笾墟?zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農民創(chuàng)業(yè)增加的經營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統一建設18幢標準廠房，目前已經做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農副產品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經建成開放，瑞豐商貿中心、電商產業(yè)園、匯堅國際商貿城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農副產品批發(fā)市場現已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯合會審、聯合踏勘、聯合驗收的“三聯合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現在只保留2項;土地招拍掛流程現在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經費272.85萬元;市科技局開展各類農業(yè)科技培訓5期，培訓農民800多人次;市婦聯開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十六
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學校”，2011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學校現有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經費納入學校經費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯防安全體系建設，現建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統和紅外線防盜系統，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確?！?，即確保教育時間充足，確保教育內容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)谩⒌叫@每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取贰Ｖ抵堋⒅等疹I導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產的行為要堅決制止，并立即向當地公安機關報案，積極配合當地公安機關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網絡、高科技的校園安保系統。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網吧、經營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內部安全管理，筑牢密不透風的安全網絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十七
蘭陵鎮(zhèn)地處蘇魯邊界，蒼、邳、臺、嶧四市縣區(qū)結合部。全鎮(zhèn)轄16個工作區(qū)，114個行政村，10.6萬人，13萬畝耕地，鎮(zhèn)情、社情較為復雜。今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體工作中，我們：
一、加強領導，強化措施，夯實社會穩(wěn)定工作的基礎。
根據上級關于平安創(chuàng)建活動的要求，我們在全鎮(zhèn)大力開展創(chuàng)建“平安蘭陵”活動。一是鎮(zhèn)、工作區(qū)、村層層建立了平安創(chuàng)建領導組織，健全了工作領導體系。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標體系、執(zhí)行責任體系及監(jiān)督檢查體系，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查。三是大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳標語等多種形式，大力宣傳平安創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。
二、加強防范，綜合整治，增強總體防控能力。
一是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。二是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范。三是健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了微機監(jiān)控設備。四是加強安全生產，針對我鎮(zhèn)礦區(qū)企業(yè)的實際，由分管書記帶隊，組織安辦全體人員對全鎮(zhèn)安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，確保全鎮(zhèn)無安全生產責任事故。
三、強化基層基礎工作，預防和化解矛盾糾紛。
根據村民自治章程和村規(guī)民約等制度，在全鎮(zhèn)114個村推行民主法制化建設，鎮(zhèn)村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處，達到了迅速化解糾紛的目的，真正做到了小事不出村，難事不出工作區(qū)，大事不出鎮(zhèn)。三是認真落實治安防范承包責任制，明確承包人的職責，承包人與戶簽訂治安聯防。
責任書。
確保承包期不發(fā)生集體、群眾財產被盜事件及其他可預防性治安案件。四是開展普法教育和民主法制示范村建設在全鎮(zhèn)114個村認真開展“四五”普法活動通過舉辦普法培訓班上法制課送法到戶等多種形式途徑進行普法教育今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建民主法制示范村34個為平安創(chuàng)建活動打下了堅實基礎。
四、超前預防，包案負責，抓好信訪穩(wěn)定工作。
農村信訪是影響農村穩(wěn)定的關鍵因素，我們首先從源頭性的問題入手，加大信訪工作力度，使信訪案件大大減少。一是抓村務公開、民主管理工作，規(guī)范村務、財務，實行村帳鎮(zhèn)管，村財鎮(zhèn)管，并定期進行審計，堵住農村干部經濟犯罪的源頭。二是抓好“雙決制”、“四監(jiān)管”、“兩公開”等各項村級制度的落實，對村里的重大事項進行民主決策和監(jiān)督，有效化解農村各類矛盾。二是實行領導包案負責制，加大信訪案件的查處力度，對群眾的來信來訪，實行領導成員包案負責，一包到底。有效化解不安定因素，維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
總之，我們在平安創(chuàng)建活動工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存有不足之處，今后，我們還將進一步加大力度，強化措施，把平安創(chuàng)建活動逐步引向深入，努力保持社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十八
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合2011年江寧區(qū)學校安全管理及“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創(chuàng)建活動為目標，抓住契機，在我園2010年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創(chuàng)新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創(chuàng)建工作活動，經過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績?，F將平安創(chuàng)建活動開展的情況匯報如下：
1、統一認識，建立健全安全組織。
“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創(chuàng)建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發(fā)事件緊急疏散工作網絡，學期消防安全演練、防震防突發(fā)事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。結合市、區(qū)局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發(fā)事件安全網絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據。
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛(wèi)保安管理，我們統一執(zhí)行區(qū)教育局的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯系加強外援保安的支持和協助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產的安全。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現象。同時經常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十九
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據工作中出現的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業(yè)務及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務思想：
根據我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成xx年經費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產管理制度
2、賬外欠款清查統計
七月
1、積極參加報賬員培訓
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務教育免費教科書統計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務教育經費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產檢查
十二月
1、編制財務決算年報
2、財務工作總結
3、賬外欠款清查統計
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二十
按照省、區(qū)《平安校園創(chuàng)建活動實施意見》的要求，我校認真對照評估標準，積極開展創(chuàng)建平安校園活動。在連續(xù)兩年評為區(qū)平安校園的基礎上，現對照評估標準進行復查并把情況作一個匯報。
（一）學校領導層安全工作責任。
1、校長李玲仙是學校負責安全工作的第一責任人，樂天海分管負責具體操作。
2、學校成立了“創(chuàng)建平安校園領導班子”，確定新矸派出所王偉林為我校法制副校長，副校長的崗位職責落實，他做到定期來我校指導工作。
3、學校按要求制訂了2014年創(chuàng)建平安校園的目標和計劃，并保證有效實施。
4、學校安全領導小組一月一次召開安全會議，研究分析校園、師生的安全問題，對發(fā)現的問題，認真落實整改措施，絕不讓一絲隱患存在。
（二）各部門安全工作責任。
按照街道、區(qū)教育局有關安全教育工作會議的要求，切實落實安全教育工作責任，加強安全管理，與全體教師層層簽訂安全工作責任書，并隨時檢查與督促教師履行安全教育責任情況。
（三）安全保衛(wèi)人員。
學校有專門安全保衛(wèi)人員，設立門衛(wèi)2人，護校隊5人。年齡符合上級要求，學校與保衛(wèi)人員簽訂安全責任協議，落實崗位職責。
1、治安制度。
學校有門衛(wèi)、巡邏、實驗室、重點部位、場所、學生生活區(qū)的保衛(wèi)制度。平時能加強檢查，落實制度，消除一切隱患。
2、教學安全制度。
學校有教學、實驗、社會實踐、學生外出活動安全制度。本著安全第一的宗旨，本年度我校舉行了野炊、藝術節(jié)、新春聯誼會、新生夏令營、家長開放日、女排精英賽中藝術體操展示、參加國際電影節(jié)的開幕式等綜合實踐活動，每次活動做到有計劃、措施，事先有察看場地，有活動預案，要用車的就與公交公司簽訂車輛安全運行協議，保證活動的圓滿成功。
3、消防制度。
教學區(qū)、生活區(qū)、重點部位（實驗室、配電房、炊事房等）有消防制度。并定期檢查履行制度情況，學校消防設施齊全，能保證安全使用。
4、衛(wèi)生制度。
有環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生制度（包括衛(wèi)生保潔制度、從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)范以及持證上崗、食品采購索證制度）、疫病防治制度，新生與插班生查驗接種卡制度。食堂衛(wèi)生工作規(guī)范，從業(yè)人員有健康證，食堂有衛(wèi)生許可證。對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識的講授與測試，定期檢查食堂衛(wèi)生工作情況，重點把好消毒、留樣、加工與采購關，切實防止食物中毒事件的發(fā)生。
5、交通安全制度。
學校制訂了車輛停放與通行的制度。學校內車輛停放整齊，12周歲以上學生要求騎車的，先向學校申請，家長同意，經過嚴格的考核方可騎車來校。嚴禁12周歲以下學生騎車上路。
6、校園應急機制建設。
學校制訂了《北江小學重特大事故應急預案》，《北江小學抗擊自然災害應急預案》，《北江小學預防學生犯罪應急機制》，并專門成立了一個事故發(fā)生時快速行動小組。本學期舉行了一次主題安全演練（消防演練），并有應急預案。學校建立了全體師生的聯系網絡資料。
7、安全保衛(wèi)工作經費保障。
凡是涉及安全教育的經費全部予以開支。如滅火器的購買，報警器的更換，設備房屋的維修，專用設備的添置，食堂的改造與設備更新等，2014年的經費比06年增加10%多。
1、安全和法制教育。
多次開展安全和法制講座，邀請我校的法制副校長來講。特別是期初和期末都有重點的進行教育，假期都發(fā)放告家長書。法制教育有計劃、總結，并保證有10課時以上的教育材料。法制教育納入地方課程，教師們都認真?zhèn)浜媒贪?。安全主題教育日內容形式多樣，如看錄象、寫征文、主題班會、交通安全宣傳月、消防演練等。認真落實放學前以分鐘的安全教育。
2、安全和法制宣傳。
利用黑板報、宣傳窗、校園廣播、晨會課、班隊課、家訪等進行安全和法制宣傳，真正做到安全、法制教育深入到每一個師生。我校還編印了安全知識小冊子。
3、安全和法制教育涉及面。
我校進行了全體師生的安全基本知識的測試與競賽，學生知曉學校安全、法制宣傳內容。
1、治安管理。
做到每周排查校園治安情況，有分析研究，發(fā)現隱患及時整改，做好記錄。值周、值日教師做好每天的治安管理，有分析、排查，落實整改措施，節(jié)假日發(fā)放安全告家長書，家、校共同管理。校園重點部位、校門巡邏正常。有巡邏記錄，有問題的及時整改。對外來人員實行嚴格的登記制度。經常與片警聯系工作，共同管理學校的治安。
2、消防管理。
學校消防設施齊全，并能保證正常使用。組織學生進行火災逃生演練。有演練的應急預案。學校定期進行消防設施的檢查，整個校園內無違章用電用水現象，今年暑期學校新增設一個消防栓，對學校的所有用水管道進行了改造，使用水暢通。校門口、樓梯口、校園內都設立有安全警示標志。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二十一
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂。現就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內容形成序列，我園依據有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二十二
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作?？h委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10698082.html】
