隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作報告總結(jié)篇一
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)，
在xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空! 醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!
xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在xx年我們會做的更好!
年終工作總結(jié)結(jié)尾。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
個人年終工作總結(jié)結(jié)尾
1、在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負(fù)大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好!
2、新的一年里，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為學(xué)校的發(fā)展做出新的努力。
3、回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)，
今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!
4、新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
5、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強(qiáng)對員工的安全教訓(xùn)，提高全員安全意識，更好地完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
6、在xx年的`工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!
7、總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
8、xx年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此，面對，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保公司xx年公司各項工作的順利完成。
9、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
10、新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面，爭取取得更好的成績。
11、醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!
12、xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在xx年我們會做的更好!
工作報告總結(jié)篇二
工作報告結(jié)尾怎么寫
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
（1)? 述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
（2）述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同。總結(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;
三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標(biāo)題
可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。
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述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
工作報告總結(jié)篇三
工作報告的結(jié)尾模板
第一個：
回顧過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯，但都沿用老辦法，缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法，由于忙沒有付諸實施。在今后工作中，一定要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實施，使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中，由于沒有及早發(fā)現(xiàn)施工隊伍墊資能力不足，所以沒有及時采取措施，致使工期有所延誤，這也是需認(rèn)真記取的，在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓(xùn)，提早安排，精心組織，抓好落實。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗和鍛煉，受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委九屆五次全委擴(kuò)大會議精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，認(rèn)真完成所分管的各項工作目標(biāo)，為把我市盡快建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。
第二個：
回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，向全市人民交了一份滿意的答卷，但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問題和困難，需要引起足夠的重視：投資環(huán)境建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要各地區(qū)、有關(guān)部門的大力配合才能取得成效；招商引資經(jīng)費(fèi)和項目前期費(fèi)投入嚴(yán)重不足，制約著招商引資活動的開展；滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大；招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏，其負(fù)面影響將逐步凸現(xiàn)。
****年 是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放、服務(wù)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)這一中心，抓住中國加入世界貿(mào)易組織、世界制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移、西部大開發(fā)的機(jī)遇，以自治區(qū)開展環(huán)境建設(shè)年活動為契機(jī)，重點搞好對以包鋼為代表的中央、內(nèi)蒙企業(yè)的服務(wù)；以推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點，力爭引進(jìn)世界五百強(qiáng)、國內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)和股份制銀行各一戶，利用外資增幅超過20%，確保利用外資8000萬美元，力爭達(dá)到1億美元；繼續(xù)實施市場多元化戰(zhàn)略，出口增幅超過20%，私營企業(yè)在全市出口比重達(dá)到20%；積極籌建包頭市外派勞務(wù)培訓(xùn)中心，加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)人才培訓(xùn)，力爭落實美國商界婦女聯(lián)合會援助工業(yè)學(xué)校項目資金；以滿都拉口岸開通為契機(jī)，大力發(fā)展對俄蒙貿(mào)易， 力爭與蒙古在銅礦開采合作上取得新進(jìn)展；充分發(fā)揮貿(mào)促會職能，促進(jìn)全市對外貿(mào)易發(fā)展，使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點”。
以上述職，請予考核。
第三個：
作為一名共產(chǎn)黨員，多年來我始終堅持堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為政清廉、勤政務(wù)實。我認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致，帶頭講政治，絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策，以飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的精神開展工作，完成黨和政府交給的任務(wù)。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，堅持從自身做起，管好自己的親屬和身邊的工作人員，決不允許他們做有損于黨和政府形象的事，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)利。
自覺過好“權(quán)利關(guān)”、“生活關(guān)”和“金錢關(guān)”，在重大決策上堅持民主集中制原則，自覺接受民主監(jiān)督，在機(jī)關(guān)辦公樓的維護(hù)和修繕等重大財務(wù)支出等事情上主動請審計部門來審計，做到帳務(wù)的公開透明；干部任免均按照規(guī)定程序進(jìn)行。
認(rèn)真樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以完善的人格、高尚的情操和為人民服務(wù)的宗旨，努力規(guī)范自身言行，提高自我約束能力，嚴(yán)格抵制送錢、送禮、說情等不正之風(fēng)，從不隨意參加個人和單位的宴請，不給單位和企業(yè)找麻煩，用良好的思想作風(fēng)和實際行動來影響和帶動周圍的.同志，樹立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，贏得了企業(yè)和群眾的信賴和好評。雖然，我的工作取得了一定成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識不夠，難以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化帶來的挑戰(zhàn)；二是和發(fā)達(dá)城市相比，我市外經(jīng)貿(mào)工作還有較大差距。今后要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，努力工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線全體同志，創(chuàng)造外經(jīng)貿(mào)新業(yè)績。
第四個：
以上是今年在外經(jīng)貿(mào)局的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)，我認(rèn)為自己能較好的完成各項工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。當(dāng)然，工作中仍有許多缺點和不足，我認(rèn)為工作的創(chuàng)新精神還不夠，工作經(jīng)驗也不足，有時遇到困難辦法少，自己的知識距離新的形勢要求還有差距，實踐能力也需要不斷提高與完善。為此，我將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐工作中，克服弱點，加強(qiáng)鍛煉。早日成熟，做一名符合黨的要求，符合“三個代表”要求的優(yōu)秀干部。
工作報告總結(jié)篇四
第一則：
各位代表、同志們，承載收獲的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年就要到來。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，統(tǒng)一思想，提振精神，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極投身“五化”建設(shè)，為推動企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
第二則：
各位代表，同志們，當(dāng)前，我們的發(fā)展正面臨著許多前所未有的困難和挑戰(zhàn)。但困難蘊(yùn)含著新的機(jī)遇，挑戰(zhàn)激勵著新的發(fā)展。希望全鄉(xiāng)上下堅定信心、負(fù)重奮進(jìn)、積極有為，在應(yīng)對危機(jī)中搶占先機(jī)，在化解壓力中增強(qiáng)動力，繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為把永豐打造成美好家園而共同努力奮斗!
第三則：
各位代表，黃陵礦業(yè)二十年的建設(shè)發(fā)展歷程，為礦區(qū)的二次騰飛和可持續(xù)發(fā)展奠定了雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和文化底蘊(yùn)。弱冠之年的黃陵礦業(yè)已經(jīng)起步踏上了新的歷史征程，戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，新的形勢、新的任務(wù)已經(jīng)擺在我們的面前。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指針，肩負(fù)起時代賦予的光榮使命，同舟共濟(jì)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為把黃陵礦業(yè)打造成為全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)和西部第一企業(yè)而努力奮斗。
第四則：
同志們，今年還剩下三個月多的時間，各方面工作都已進(jìn)入最后沖刺階段。希望公司上下都要始終保持飽滿的精神狀態(tài)，以扎實的作風(fēng)，強(qiáng)有力的措施，狠抓工作落實，為全面完成今年的各項任務(wù)目標(biāo)而努力。
工作報告總結(jié)篇五
我校創(chuàng)建于19xx年，是市教育局直屬國辦中專學(xué)校。學(xué)校占地60畝，是花園式學(xué)校，建有教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、禮堂、餐廳、操場、電子、電器實習(xí)實訓(xùn)室、美容美發(fā)綜合實訓(xùn)室、模擬餐廳、模擬客房、校園網(wǎng)及機(jī)房、多媒體教室，投資幾百萬元建成的國內(nèi)領(lǐng)先的通用電子電工實驗室、plc實驗室、空調(diào)檢驗室、電子技能實訓(xùn)室、糧油檢驗實驗室等各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。學(xué)校正在籌建占地180畝的素質(zhì)拓展基地，5月初開始投入使用，建筑面積10000平方米的實習(xí)、實訓(xùn)綜合大樓即將開工。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工114人，其中專任教師86人，全部為本科以上學(xué)歷，高級教師38人。學(xué)生20xx人，經(jīng)過幾年來的探索與發(fā)展，我校創(chuàng)造了職業(yè)教育發(fā)展史上的一個奇跡，實現(xiàn)了學(xué)校超常跨越式發(fā)展，20xx年作為職教發(fā)展的典型寫進(jìn)新華社內(nèi)參，國務(wù)委員陳至立、教育部長周濟(jì)親筆批示，予以充分肯定，20xx年全國半工半讀試點工作會議上，教育部點名我校做典型發(fā)言，現(xiàn)在，學(xué)校的品牌效應(yīng)已卓見成效。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，學(xué)校正以昂揚(yáng)的激情，努力實現(xiàn)著學(xué)校的第二次跨越。
一、教學(xué)管理
1、學(xué)校教學(xué)管理制度建設(shè)情況；
學(xué)校有《教學(xué)管理規(guī)范》、《課堂教學(xué)規(guī)范》、《實驗實習(xí)規(guī)范》等25個規(guī)范， 用以規(guī)范教學(xué)工作內(nèi)各個環(huán)節(jié)，各個方面。
認(rèn)真制定了《教師考勤制度》、《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生學(xué)籍管理制度》、《自習(xí)管理制度》、《教學(xué)業(yè)務(wù)獎勵制度》、《教學(xué)事故懲罰制度》、《教師末位專修制度》《四級教師考評制度》等制度。
2、教學(xué)計劃的管理與質(zhì)量監(jiān)控情況；
加強(qiáng)計劃管理（處室計劃、學(xué)科提高質(zhì)量計劃、進(jìn)度目標(biāo)計劃、試驗實習(xí)計劃、實訓(xùn)計劃等），重視制度管理（教學(xué)管理規(guī)范、課堂教學(xué)規(guī)范、實驗實習(xí)規(guī)范、教師考勤制度、學(xué)生考勤制度、學(xué)生學(xué)籍管理制度、自習(xí)管理制度、教學(xué)業(yè)務(wù)獎勵制度、教學(xué)事故懲罰制度、教師末位專修制度等），起初有計劃，期末有總結(jié)。期中有監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。
3、學(xué)校推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法；
學(xué)校遵循職業(yè)教育規(guī)律和把握職業(yè)教育特點，確立了 “以就業(yè)為導(dǎo)向，以市場為依托，大力發(fā)展訂單招生、定向培養(yǎng)”的辦學(xué)目標(biāo)，提出了“學(xué)校企業(yè)化
經(jīng)營”和“作開放的學(xué)校，辦開放的教育”等辦學(xué)理念。近幾年，我校圍繞市場設(shè)專業(yè)、根據(jù)訂單做招生， 緊緊圍繞市場辦學(xué)，將學(xué)校辦到了市場的興奮點上，專業(yè)設(shè)置具有相當(dāng)強(qiáng)的前瞻性，打破了傳統(tǒng)職業(yè)教育模式，教學(xué)管理實行彈性學(xué)分制，專業(yè)設(shè)置與市場需求零距離，實施彈性學(xué)分。學(xué)校積極與用人單位聯(lián)系，簽訂用工訂單，先后和省內(nèi)外十幾家大型企業(yè)（包括海爾、海信集團(tuán)、河北船舶重工、金海糧油、星球數(shù)碼等）簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議。使學(xué)生在入校之前就有了就業(yè)合同，學(xué)校按照訂單的要求，結(jié)合學(xué)校實際設(shè)置專業(yè)，為企業(yè)“量身訂造”培養(yǎng)技能型緊缺人才，確保供需零距離對接和學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用工一體化；全方位地滿足企業(yè)對不同層次人才的需求。為滿足訂單下的未來崗位的人才規(guī)格的需要，在學(xué)分制課程改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了cbe課程改革實驗、項目教學(xué)法改革試驗，取得了良好的效果，項目教學(xué)法課改課在全市做了示范，得到專家的高度評價。
4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實施情況；
20xx年9月，學(xué)校承擔(dān)了河北省教科所關(guān)于《職業(yè)學(xué)校彈性學(xué)分制教學(xué)改革實驗探究》的課題。在認(rèn)真總結(jié)試點班試行學(xué)分制的基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了比較完善的學(xué)分制課程改革方案，包括：《學(xué)分制實施細(xì)則》、《學(xué)分制選課細(xì)則》、《實行學(xué)分制教學(xué)管理基本要求》和《實行學(xué)分制學(xué)籍管理規(guī)定》等學(xué)分制文件。在上述學(xué)分制基本構(gòu)架之下，彈性學(xué)分制在全校所有專業(yè)全面推開。20xx年4月在全國首屆《彈性教育體制專題研討會》上做了《中職學(xué)校彈性學(xué)分制改革實踐研究》典型發(fā)言，學(xué)校被授予“全國十佳職業(yè)教育創(chuàng)新單位稱號”。
5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對策。
學(xué)校重視校本教材開發(fā)，近五年開發(fā)校本教材《旅游英語》、《物理》、《計算機(jī)基礎(chǔ)》、英語口語會話；機(jī)電、潛水、糧油加工等專業(yè)英語；應(yīng)用數(shù)學(xué)、半工半讀旅游專業(yè)校本教材20多本，且《金屬材料熱處理》、《變頻器原理與控制》教材由高教出版社正式出版。
二、課程教學(xué)
（一）文化基礎(chǔ)課教學(xué)：
1、文化基礎(chǔ)課開設(shè)現(xiàn)狀（含文化課程與專業(yè)課程教學(xué)的結(jié)構(gòu)）、師資隊伍現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀；
目前我校教職工114人，其中任課教師96人（文化課42人，專業(yè)課54人）具有高級職稱的教師 26 人，中級職稱的教師52 人，教學(xué)班級24個，平均4人/班，生產(chǎn)實習(xí)教師具有相應(yīng)學(xué)歷和五年以上本科專業(yè)實踐經(jīng)驗。師資配備符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足文化課及專業(yè)課教學(xué)需要。在校學(xué)生平均1500人左右，師生比為1：15.6。
從人才培養(yǎng)整體目標(biāo)要求出發(fā)，建立以職業(yè)能力為本位，以職業(yè)實踐為主線的專業(yè)課程體系。按照突出應(yīng)用性、實踐性的原則，合理安排公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實訓(xùn)，強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，技能性較強(qiáng)的專業(yè)（工種），專業(yè)課和實習(xí)課占總學(xué)時的比例在60%左右。
2、文化課程實施的難點、對策與成效。
建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范課程教學(xué)的基本要求。遵循學(xué)生學(xué)習(xí)的基本規(guī)律，以職業(yè)工作過程為參照，加強(qiáng)課程和教材建設(shè)。把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段，加強(qiáng)信息化建設(shè)，不斷推進(jìn)教學(xué)資源的共建共享。認(rèn)真組織技能比賽、優(yōu)質(zhì)課評審、教學(xué)研究課題立項等活動，強(qiáng)化質(zhì)量意識。
（二）專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)
1、學(xué)校專業(yè)基礎(chǔ)課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊伍（含“雙師型”教師）現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀；
學(xué)校根據(jù)訂單設(shè)專業(yè)，根據(jù)專業(yè)成立專家指導(dǎo)委員會，對該批學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培養(yǎng)模式進(jìn)行多次研討,經(jīng)過研討確立該專業(yè)的培養(yǎng)方案，專業(yè)指導(dǎo)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)先后派出高級工程師、工程師、專業(yè)技術(shù)人員做兼職教師與學(xué)校教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。 校企共同制定教學(xué)計劃（包括實習(xí)實訓(xùn)計劃）、考核評價體系，將企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)情況緊密結(jié)合，專業(yè)實踐技能的考核以現(xiàn)場考核為主要方式，由高級工程技術(shù)人員組成考評組，學(xué)生考核合格即可獲得“職業(yè)技能鑒定資格證書”，學(xué)生走出校門，就具備了相關(guān)專業(yè)的上崗資格。我校為適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革的需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，大力加強(qiáng)“雙師型”專業(yè)教師和專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)。專業(yè)課教師（含實習(xí)指導(dǎo)教師）占專任教師的比例60%，專業(yè)課教師中具備“雙師型”教師比例達(dá)到了80%；并且每年聘請的行業(yè)企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，所占比例達(dá)到專任教師總數(shù)的10%，并逐步加大兼職比例，形成技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員講授的機(jī)制；通過引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，提高了專業(yè)帶頭人的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、科研和課程開發(fā)能力、生產(chǎn)實踐能力、經(jīng)營管理能力，打造出了一支有較高教學(xué)水平和實踐能力、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊。
2、專業(yè)教學(xué)計劃實施的難點與解決的突破。
學(xué)校根據(jù)訂單設(shè)專業(yè)，根據(jù)專業(yè)成立專家指導(dǎo)委員會，對該批學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培養(yǎng)模式進(jìn)行多次研討,經(jīng)過研討確立該專業(yè)的培養(yǎng)方案，專業(yè)指導(dǎo)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)先后派出高級工程師、工程師、專業(yè)技術(shù)人員做兼職教師與學(xué)校教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。 校企共同制定教學(xué)計劃（包括實習(xí)實訓(xùn)計劃）、考核評價體系，將企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)情況緊密結(jié)合，專業(yè)實踐技能的考核以現(xiàn)場考核為主要方式，由高級工程技術(shù)人員組成考評組，學(xué)生考核合格即可獲得“職業(yè)技能鑒定資格證書”，學(xué)生走出校門，就具備了相關(guān)專業(yè)的上崗資格。 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展與社會需求，每個專業(yè)都進(jìn)行市場調(diào)研與分析，在此基礎(chǔ)上制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，并付諸實施。根據(jù)國家統(tǒng)一的教學(xué)計劃，結(jié)合學(xué)校實際與專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，每個專業(yè)都制定了《專業(yè)指導(dǎo)方案》與《課程標(biāo)準(zhǔn)》，并貫徹實施。
（三）實驗實訓(xùn)課教學(xué)
1、學(xué)校專業(yè)實驗實訓(xùn)課開設(shè)現(xiàn)狀、指導(dǎo)教師隊伍現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀；
設(shè)有plc實訓(xùn)室、電工實訓(xùn)室、電視維修、制冷維修實訓(xùn)室、鉗工、焊工實訓(xùn)室、模擬餐廳、模擬客房、學(xué)生機(jī)房三個、形體訓(xùn)練等實訓(xùn)室，目前10000平米的實訓(xùn)樓正在籌建之中。各個專業(yè)均能按實踐教學(xué)計劃充分保證實踐課時，專業(yè)課的教學(xué)理論、實踐各占一半，每年的2月（寒假）、6-8月（暑假）參加社會實踐，學(xué)制三年的學(xué)生第六學(xué)期開始實習(xí)，學(xué)制二年的學(xué)生第三或四學(xué)期參加實習(xí)，半工半讀的學(xué)生一半時間理論學(xué)習(xí)，一半時間生產(chǎn)實踐。學(xué)校各專業(yè)實驗或?qū)嵱?xùn)開足率在100%以上，自開率在80%以上。
專業(yè)課教師（含實習(xí)指導(dǎo)教師）占專任教師的比例60%，專業(yè)課教師中具備“雙師型”教師比例達(dá)到了80%；并且每年聘請的行業(yè)企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，所占比例達(dá)到專任教師總數(shù)的10%，并逐步加大兼職比例，形成技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員講授的機(jī)制；
2、實訓(xùn)基地建設(shè)與專業(yè)課程教學(xué)的現(xiàn)狀。
實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)是職業(yè)學(xué)校改善辦學(xué)條件、突出辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)工作。按照職業(yè)教育規(guī)律和市場需求，本著建設(shè)主體多元化的原則，多渠道、多形式籌措資金；緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，廠校合作，不斷改善實訓(xùn)實習(xí)基地條件，優(yōu)先保證校內(nèi)骨干專業(yè)的基本實訓(xùn)實習(xí)條件，保證學(xué)生必要的實習(xí)工位。積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)的校企組合新模式，加強(qiáng)和推進(jìn)校外頂崗
實習(xí)力度，使校內(nèi)生產(chǎn)性實習(xí)、校外頂崗實習(xí)比例逐步加大，提高學(xué)生的實際動手能力。
一年來，學(xué)校已先后投入數(shù)百萬元用于實訓(xùn)室建設(shè)現(xiàn)已建成有具有國內(nèi)較高水平的電工電子六合一實驗室、plc實驗室等電子專業(yè)實驗室，普通電工、電子、制冷設(shè)備維修、電器維修、普通鉗工、普通焊工等300多個工位的實訓(xùn)車間；開辦了德創(chuàng)電器公司、即將運(yùn)營的云上時光旅行社及實訓(xùn)酒店。在此基礎(chǔ)上學(xué)校還與山海關(guān)船舶重工有限公司、金海糧油食品有限公司、秦皇島市興隆輪轂有限公司、秦皇島市大酒店、天洋電器等眾多知名企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議，建設(shè)了我校校外實習(xí)基地，隨著我校實習(xí)實訓(xùn)綜合樓的建設(shè)美容美發(fā)實訓(xùn)室、測繪實訓(xùn)室、特別是全省唯一的船舶專業(yè)實訓(xùn)基地都將建成。這些都為了同學(xué)們?nèi)嫣岣邔I(yè)技能水平提供了優(yōu)越的硬件平臺。
（四）德育課教學(xué)
1、學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊伍現(xiàn)狀及教學(xué)現(xiàn)狀；
德育處管理人員學(xué)歷均是本科,德育課教師 10人,學(xué)歷均為本科,選拔全校優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任工作,班主任隊伍穩(wěn)定,能科學(xué)、公正、個性化地評價學(xué)生操行。學(xué)校極為重視德育工作，有國家級科研課題：《中職班主任專業(yè)化與班集體建設(shè)實踐研究》、《家庭教育中指導(dǎo)孩子學(xué)會做人的實踐研究》；省級級科研課題：《中等職業(yè)學(xué)校提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的實踐研究》、《以文化引領(lǐng)的中職德育實踐研究》。學(xué)校實行訂單招生、定向培養(yǎng)、服務(wù)社會，對學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)非常重視，開設(shè)了《職業(yè)道德》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《創(chuàng)業(yè)教育》、《勞動法規(guī)》、《企業(yè)文化》、《心理健康》等課程，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，全面提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。學(xué)校專門設(shè)立了《職業(yè)中介公司》負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、安置等工作，積極為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，就業(yè)率100%，收到了顯著效果。配備了兩名專職心理教師對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育、咨詢、指導(dǎo)。
2、德育課教學(xué)計劃實施的難點與解決的突破。
德育工作是我校工作的重要方面。學(xué)校采取鼓勵措施，設(shè)立班主任工作新思路獎、德育創(chuàng)新獎等，學(xué)校的評獎選優(yōu)側(cè)重向班主任傾斜。我們一直堅持“班主任隊伍就是學(xué)校德育工作環(huán)境”的理念，注重班主任團(tuán)隊的學(xué)習(xí)和建設(shè)。
學(xué)校為每位教師配備了筆記本電腦，積極引領(lǐng)廣大教職工參與德育課題研究，積極踐行全員德育理念，并采用課題形式，推進(jìn)德育工作的開展。目前，文化德育的課題正在研究和實踐當(dāng)中。德育科研在校園已形成強(qiáng)大的主旋，教育科研之良好風(fēng)氣已開始在校園逐漸形成。
三、師資隊伍建設(shè)
結(jié)合我校實際制訂師資隊伍建設(shè)方案，安排專項經(jīng)費(fèi)用于職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)工作。制訂教師的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，學(xué)校定期組織專業(yè)課教師出外培訓(xùn)進(jìn)修，現(xiàn)已有5位教師參加了國家級專業(yè)教師技能培訓(xùn)； 20多位教師參加了省級專業(yè)教師技能培訓(xùn)，在全省甚至在全國同等學(xué)校中在培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)數(shù)量上都名列前茅，老師們專業(yè)技能的教學(xué)水平得到了全面提升。進(jìn)一步明確了教師專業(yè)發(fā)展方向，建立符合職業(yè)教育特點的教師評價體系。重視教師職業(yè)道德、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和科技開發(fā)服務(wù)能力培養(yǎng)，有計劃地選派教師到高校、師資培訓(xùn)基地和實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)校提出了針對專業(yè)教師的“六個一”工程，即：聯(lián)系一個企業(yè)；結(jié)識一批專家；學(xué)精一門技術(shù)；考取一個證書；培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生；每學(xué)期下廠一個月。
四、綜合調(diào)研內(nèi)容
1、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的情況；
學(xué)校由就業(yè)推介中心主要負(fù)責(zé)校企聯(lián)辦、訂單招生和學(xué)生實習(xí)就業(yè)的安置及管理工作。
學(xué)校積極與用人單位聯(lián)系，簽訂用工訂單，先后和省內(nèi)外十幾家大型企業(yè)（包括海爾、海信集團(tuán)、河北船舶重工、金海糧油、星球數(shù)碼等）簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議。與海灣公司、興隆輪轂等30多家企業(yè)簽訂了用工議向。因此學(xué)校連續(xù)幾年學(xué)生就業(yè)率達(dá)到100%，做為此種就業(yè)模式的開拓者，我校經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)，得出了經(jīng)驗，使訂單招生、就業(yè)工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化。
當(dāng)前學(xué)生實習(xí)普遍是頂崗實習(xí)，我校進(jìn)一步細(xì)化了《學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》，并按制度嚴(yán)格管理，充分考慮實習(xí)時空的多樣性、實習(xí)途徑的多樣性、實習(xí)管理的多無性以及實習(xí)過程的隨機(jī)性。盡力保障學(xué)生的權(quán)益，認(rèn)真與每個實習(xí)企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議。確保學(xué)生的實習(xí)工作保質(zhì)、保量的安全完成。
我校開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程，并開發(fā)了就業(yè)教育校本教材，大力開展學(xué)校的就業(yè)咨詢和講座活動。對畢業(yè)生進(jìn)行政策法規(guī)、就業(yè)觀念與心理、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯設(shè)計和就業(yè)信息等方面的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。為學(xué)生與企業(yè)提供中介推薦服務(wù)，組織畢業(yè)生供需見面和雙向選擇。全面實施了畢業(yè)生的質(zhì)量跟蹤調(diào)查及信息反饋， 開展了畢業(yè)生需求情況的社會調(diào)查，根據(jù)市場對人才的需求，提出修訂招生計劃的意見，并且以課題為引領(lǐng)開展了中職畢業(yè)生就業(yè)問題的研究工作。
2、“工學(xué)結(jié)合、校企合作” 及“頂崗實習(xí)”制度與模式建設(shè)情況；
學(xué)校在辦學(xué)過程中注重加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐，堅持走“半工半讀”的路子，把貼緊經(jīng)濟(jì)，服務(wù)企業(yè)，培養(yǎng)合格人才，作為教育教學(xué)改革的出發(fā)點和落腳點。在“依托市場，融入社會，貼緊經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)教結(jié)合，面向未來”辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)了學(xué)校自身優(yōu)勢與社會企業(yè)需求的最佳結(jié)合點，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，逐步形成了具有學(xué)校特色的“半工半讀”育人的新模式，取得了顯著的社會效益，受到了用人單位和培養(yǎng)對象的歡迎，得到社會的認(rèn)可，增強(qiáng)了學(xué)校服務(wù)社會的能力。在全國首屆半工半讀會議上，我校校長做典型發(fā)言，20xx年10月，學(xué)校成為國家百所半工半讀試點學(xué)校。
3、學(xué)校校園文化建設(shè)情況；
結(jié)合我校實際情況，我校提出并制定了“中層干部素質(zhì)提升工程”，具體舉措包括利用班子會時間進(jìn)行集體會辦活動，用于總結(jié)、研究、布置工作，一般每周一個專題匯報或階段總結(jié)匯報。學(xué)校適時組織中層干部外出參觀、學(xué)習(xí)、開會，不斷提高中層干部綜合素質(zhì)和工作能力。另外，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的合作意識、競爭意識，學(xué)校定期組織各類團(tuán)訓(xùn)活動。
在青年教師中開展綜合素質(zhì)提升工程。20xx年，為了全面提高青年教師的綜合素質(zhì)，由校團(tuán)委牽頭的青年教師綜合素質(zhì)提升工程全面展開。具體舉措包括對青年教師進(jìn)行基本功訓(xùn)練，定期開展師德教育活動，開展團(tuán)隊合作素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
20xx年至今，學(xué)校先后榮獲了省、市級職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國十佳職業(yè)教育創(chuàng)新單位、全國百所半工半讀試點學(xué)校、全國首批“百所中等職業(yè)教育德育工作實驗基地”，20xx年5月學(xué)校又被河北省教育廳確定為省級重點中等職業(yè)學(xué)校。
工作報告總結(jié)篇六
一、展會前期準(zhǔn)備
為了能夠順利參加本次展會，公司全體員工都全力投入，分工合作：
1、銷售人員深入的了解和熟悉產(chǎn)品知識，對產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)和參數(shù)都牢記于心。
2、接待人員統(tǒng)一服裝和裝扮，以良好的精神面貌面對每一位客戶，樹立了公司的精神風(fēng)貌。
3、展會宣傳資料、展品以及辦公用品的準(zhǔn)備
4、展臺的搭建更是通過各個公司的方案對比，最終選擇性價比高的公司為我們進(jìn)行展臺的搭建。
5、企業(yè)宣傳片的制作，為推廣公司品牌更是制作了本公司的第一部宣傳片
二、展會分析
本公司展位號是e7-278，位于耗材館最中心位置，不管是規(guī)模還是展位設(shè)計風(fēng)格都應(yīng)該是工具館名列前茅的，我相信這次展會我公司絕對是異軍突起，將給玻璃耗材行業(yè)掀起不小的波瀾，雖然根基不如做了10幾年工具的幾個知名品牌，但是我相信經(jīng)過公司所有人的努力，這些都不是問題。
三、現(xiàn)場觀眾分析
參觀的人分為幾類人：
1、參展人員
2、其他行業(yè)的人員
3、玻璃行業(yè)的人
4、行業(yè)內(nèi)想了解市場的人
而對于我們來說要準(zhǔn)確判斷客戶屬于哪類，這就需要具備一種特殊的觀察能力。對于來參觀的每一位客人，我們都及時的把客戶資料做好備份，有名片的交換名片，沒有名片的也做了登記，以便今后能夠方便公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
四、產(chǎn)品競爭力
無論作為“買”或“賣”，其關(guān)鍵是產(chǎn)品。即使客戶有購買需求，但市場的同類產(chǎn)品如此之多，我們?nèi)绾巫尶蛻暨x購我們的產(chǎn)品，這就需要提高我們產(chǎn)品的競爭力。產(chǎn)品競爭力可以體現(xiàn)在產(chǎn)品的設(shè)計、知名度、質(zhì)量、價格等。市場競爭者的增加，正代表了這個市場的龐大，如何有效去抓住市場，這才是以后需要去思考的主題。
總體來說，客戶對于我們的產(chǎn)品是比較滿意的，不管是包裝設(shè)計還有質(zhì)量，都十分滿意，對于價格方面，鑒于我們現(xiàn)在是以貿(mào)易為主，如果想在價格上有競爭優(yōu)勢，那么供應(yīng)商的選擇是很重要的，這點也是在后期選擇供應(yīng)商方面必須要注意的地方。
最主要的是在有競爭者的情況下，如何維持老客戶，增加新客戶。提高本公司產(chǎn)品在市場上的占有率，這才是現(xiàn)階段我們不能忽視的問題。
五、展會效果
(1)嶄露頭角，提高了企業(yè)知名度
(2)推動銷售，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
(3)樹立企業(yè)員工信心
六、展會的不足
(1)展位的設(shè)計
由于本次展會是與東莞博朗合作共用70平米的展位，比較顯眼的一面留給了博朗，這也影響了一部分參觀者的視線，也間接的影響了公司品牌的推廣
(2)公司首部宣傳片的清晰度不夠，由于是第一次制作，視頻的比例沒有調(diào)好，導(dǎo)致宣傳片的宣傳效果沒有達(dá)到預(yù)期，這個在明年的展會上將要改進(jìn)。
(3)人員配置
由于公司產(chǎn)品種類比較多，涉及到整個玻璃加工生產(chǎn)流程，再加上新進(jìn)員工對產(chǎn)品的知識理解的還不是很透徹，導(dǎo)致有些專業(yè)性的問題不能及時準(zhǔn)確的跟客戶進(jìn)行溝通、解說，這也是在今后工作中要注意的;
(4)產(chǎn)品展示
由于在展會之前已經(jīng)計劃好展品的排列順序，因為沒有實際考慮到展位位置的關(guān)系，導(dǎo)致切割類的產(chǎn)品被客戶詢問的幾率大大降低，這點在及時改變展品陳列順序后得到了很大的改善。
(5)展會贈品
本次展會大多數(shù)的廠家都設(shè)有贈品，而且贈品也分為幾個檔次，這樣不僅吸引參觀者更加愿意了解產(chǎn)品信息，而且遇到大客戶，我們?nèi)绻幸恍┖玫亩Y品增送，也能夠促進(jìn)今后的合作。
以上就是我對于這次展會的總結(jié)
總體來說，本次展會經(jīng)過全體員工的努力還是比較順利的，并且對公司的品牌也進(jìn)行了很好的推廣，本人更是在展會上學(xué)到了以前沒學(xué)到的知識，并且對玻璃行業(yè)有了一個更新的認(rèn)識，而且更是體會到：一個公司想要健康有序的運(yùn)營下去是需要全體員工的一致努力、互幫互助的。
本人在以后的工作當(dāng)中，將進(jìn)一步提升自身的專業(yè)知識以及銷售談判能力，與同事保持良好的關(guān)系，與公司共同成長，見證中國式bohle的崛起!
關(guān)于展會后的計劃安排，具體安排行程將與xx年工作計劃一致，對于出差方面將根據(jù)具體客戶情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。這里就不做贅述!
工作報告總結(jié)篇七
一、基本情況
20xx年，在鞏固我縣去年整治工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“整體推進(jìn)，全面覆蓋”的工作目標(biāo)，落實“月考核通報、季獎勵問責(zé)”制度，全面整治城鄉(xiāng)臟亂差，20xx年全年共投入832萬元(其中縣政府撥付資金725萬元；省住建廳撥付試點資金107萬元)，具體在軟件上，健全環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，制定環(huán)境衛(wèi)生整治工作系統(tǒng)的計劃、措施、方案，使此項工作真正納入制度化、規(guī)范化、長效化的管理軌道。其次在硬件管理上，全縣共制定宣傳欄188個、制度牌202個、宣傳冊（單/海報）19520份、橫幅518條；共修建垃圾池439個；購置金鹿牌鉤壁式清運(yùn)車24輛、配套垃圾桶240個，環(huán)衛(wèi)工具1085套。農(nóng)村生活垃圾清掃保潔實現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)“臟、亂、差”問題得到了根本性改變，市容市貌煥然一新。
二、主要做法
（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為環(huán)境衛(wèi)生整治提供了思想和組織保障。開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治，轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念是關(guān)健。為了進(jìn)一步深化對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的認(rèn)識，縣委、縣政府將城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作作為主要工作抓緊、抓好，動員相關(guān)職能部門，在全縣范圍內(nèi)大力開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。成立了由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長任組長，縣衛(wèi)生局、縣住建局、縣交警大隊、縣市政局等21單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《縣20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》和《縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案（20xx-）》（辦發(fā)[20xx]53號），具體明確了近期城鄉(xiāng)整治工作目標(biāo)、整治任務(wù)、整治重點、實施步驟、措施要求和責(zé)任追究，確保全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的扎實有序的全面開展。并相應(yīng)出臺了《考核規(guī)定》和《評分標(biāo)準(zhǔn)》，以督查考核與獎懲問責(zé)相結(jié)合的方式，有效落實《整治方案》中的各項整治工作任務(wù)，確保城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作持久、深入開展。
（二）廣泛宣傳，深入發(fā)動，充分調(diào)動廣大群眾的積極性和主動性。20xx年我縣在深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生中，采取宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、led、宣傳帽等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，廣大群眾的積極性和主動性得到了很好的發(fā)揮。全縣共制定衛(wèi)生宣傳欄188個、制度牌202塊、懸掛橫幅518條和印制、發(fā)放衛(wèi)生管理辦法、衛(wèi)生公約、門前三包、宣傳海報、宣傳手冊、宣傳單約20xx份。在縣廣播電視臺、《今日》報、縣四套班子綜合辦公樓宣傳欄上，及時報道和宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的開展情況，努力營造人人參與環(huán)境整治的濃厚氛圍，促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生深入發(fā)展。
（三）加大投入，完善設(shè)施，為實施環(huán)境衛(wèi)生奠定基礎(chǔ)。針對城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施滯后的實際，20xx年，縣政府在撥付300萬元衛(wèi)生整治專項經(jīng)費(fèi)予各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，再投入428萬元，購買24輛金鹿鉤壁式垃圾車和配套使用的240個垃圾桶，分發(fā)至縣環(huán)衛(wèi)站，全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新市農(nóng)場、加釵農(nóng)場和陽江農(nóng)場，努力擴(kuò)大城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施覆蓋面，增加垃圾收集覆蓋面，此外我縣和平鎮(zhèn)成功申報為20xx年農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)處理試點，獲得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳107萬元資金支持。與此同時，我縣加快生活垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)站項目建設(shè)進(jìn)度，目前，我縣長征鎮(zhèn)、和平鎮(zhèn)、黎母山鎮(zhèn)、中平鎮(zhèn)和灣嶺鎮(zhèn)5座轉(zhuǎn)運(yùn)站已建成并投入使用，上安鄉(xiāng)于20xx年底也可投入使用。
（四）加強(qiáng)集中整治工作力度，推動環(huán)境衛(wèi)生深入開展。20xx年我縣結(jié)合省級衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建工作，在全縣范圍內(nèi)加強(qiáng)環(huán)境整治工作。“治臟”：縣級環(huán)衛(wèi)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依次開展不同程度的生活垃圾突擊整治活動，全面清理市政道路、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、溝渠河塘和農(nóng)民集中居住區(qū)房前屋后的垃圾，一些積存多年的垃圾得到清除，亂倒、積存、暴露垃圾大為減少，臟亂差的現(xiàn)象得到有效的改善。20xx年，共將全縣約2.2萬噸的生活垃圾運(yùn)至衛(wèi)生填埋場進(jìn)行無害化處理，生活垃圾無害化處理率70%（全年估算值）。同時為將我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)場歷史遺留約105萬噸的存量垃圾進(jìn)行無害化處理，我縣啟動了縣存量生活垃圾治理工程，目前該項目已立項，正著手前期工作?！爸蝸y”：一是加強(qiáng)城鎮(zhèn)占道經(jīng)營、違法搭建、亂擺亂放日常巡查工作力度，規(guī)范市容秩序，全年共查處、取締、疏導(dǎo)安置各種各樣擺攤點、流動攤點2200余次。二是廣泛發(fā)動干部群眾全面整治村內(nèi)外柴草亂堆、污水橫流、畜禽亂跑、建筑材料亂堆放等現(xiàn)象為重點的整治工作，做到村內(nèi)外房前屋后物料擺放整齊、干凈整潔，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村人居環(huán)境?！爸尾睢保翰扇〗痪⒔煌ā⒊枪艿炔块T聯(lián)合執(zhí)法的方式，加大對機(jī)動車、非機(jī)動車亂停亂放、超限超載、不按規(guī)定行駛等違法違章行為的處罰力度，提高交通參與者的守法意識,杜絕了亂停、亂放、亂掉頭等影響交通秩序的現(xiàn)象。全年來共暫扣車輛1800余輛，疏導(dǎo)違章900余輛。
（五）落實獎懲問責(zé)機(jī)制，全力推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生深入發(fā)展。20xx年我縣在去年成立的兩個定期明察組的基礎(chǔ)上，增加一個不定期暗訪組。每月在縣環(huán)衛(wèi)主管部門抓好日常整治工作及責(zé)任單位做好日常監(jiān)督工作的同時，通過“定期明察、不定期暗訪”的方式，對全縣11條市政道路97個責(zé)任單位的責(zé)任區(qū)和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、加釵農(nóng)場和新市農(nóng)場的鎮(zhèn)墟（場部）、集貿(mào)市場和農(nóng)村（連隊）進(jìn)行考核。并充分利用《今日》報、縣廣播電視臺和縣委、縣政府四套班子綜合辦公樓公共宣傳欄，將我縣考核結(jié)果和暗訪情況進(jìn)行公示，具體通報對象還包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點干部。全年共表彰168個單位（村莊、個人），發(fā)放15.8萬元獎勵資金（獎勵資金作為環(huán)境整治工作經(jīng)費(fèi)）；通報96個單位（村莊、個人），26個單位（村莊、個人）作檢討。
（六）完善規(guī)章制度建設(shè)，建立長效管理機(jī)制。一是組織編制城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生體系規(guī)劃、沿街建（構(gòu)）筑物立面整治規(guī)劃、停車場建設(shè)規(guī)劃、市場建設(shè)規(guī)劃、排水及污水處理專項規(guī)劃、戶外廣告設(shè)置規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化、公園建設(shè)規(guī)劃、公共廁所規(guī)劃、城鎮(zhèn)公共照明規(guī)劃等9項專項規(guī)劃。二是依次建立完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度。如清掃保潔、公廁管理、門前三包、垃圾收運(yùn)處理等管理制度及建立和完善了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級鄉(xiāng)村環(huán)境整治指標(biāo)考核體系，并將考核結(jié)果納入各級干部年終目標(biāo)管理考核。使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、存在問題
（一）環(huán)衛(wèi)意識有待提高。還需繼續(xù)加大宣傳教育力度，努力引導(dǎo)廣大干部群眾提高環(huán)衛(wèi)意識。
（二）財力有限，未能達(dá)到垃圾收集、存貯、運(yùn)輸設(shè)施配套，目前生活垃圾收集處理設(shè)施，還無法滿足農(nóng)村生活垃圾清運(yùn)處理要求。同時我縣也未能形成一套分配合理、行之有效的農(nóng)村垃圾處理資金分擔(dān)體制。
（三）未能實現(xiàn)垃圾分類投放，可回收垃圾未能實現(xiàn)廢物利用，同時還存在將樹枝、樹葉和雜草等投放進(jìn)垃圾桶（池）的情況，導(dǎo)致垃圾清運(yùn)成本增加。
（四）由于農(nóng)村的硬件設(shè)施不到位，沒有排水溝，而排水不暢、村內(nèi)大面積積水問題，無形加大了整治工作難度，也是開展阻礙環(huán)境衛(wèi)生整治一大重癥。
（五）生活垃圾收運(yùn)處理模式發(fā)展還不平衡，城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)場之間還存在著環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度上的差異，城鄉(xiāng)聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的環(huán)衛(wèi)作業(yè)體系還有待完善。
四、20xx年工作計劃
（一）全面消滅縣城區(qū)暴露生活垃圾。一是針對我縣政府機(jī)關(guān)單位轄區(qū)、居住小區(qū)、市場、部分市政道路、“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部易產(chǎn)生生活垃圾死角的地方，合理布設(shè)具有一定輻射半徑、能夠滿足投放量及便于投放垃圾的封閉式垃圾桶，并及時進(jìn)行密閉清運(yùn)，解決生活垃圾從生活區(qū)域往街面丟的情況。二是針對城區(qū)夜宵、冷飲攤點“臟、亂、差”現(xiàn)狀，劃定可以從事經(jīng)營夜宵、冷飲攤的街道（區(qū)域）2-4條（處），形成相對集中的夜宵、冷飲攤區(qū)，并將違章的攤點進(jìn)行取締，以實現(xiàn)夜宵、冷飲攤點設(shè)置科學(xué)化、經(jīng)營服務(wù)和垃圾收運(yùn)規(guī)范化，有效治理夜宵、冷飲餐廚垃圾滯留在市政路面現(xiàn)象。
（二）試點引領(lǐng)，積極推進(jìn)垃圾分類處理。采取“循序漸進(jìn)、示范引領(lǐng)，以點帶面，整體推進(jìn)”的工作思路，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取3-5個村莊，作為垃圾分類收集試點，在初步形成適合我縣的垃圾分類的運(yùn)行機(jī)制后，逐步在全縣進(jìn)行推廣，力爭實現(xiàn)生活垃圾的減量化、資源化、無害化的工作目標(biāo)。
（三）落實農(nóng)村垃圾處理費(fèi)征收工作。按照“污染者付費(fèi)”和“簡便、有效、易操作”的原則，合理確定農(nóng)村衛(wèi)生費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，及選取穩(wěn)定有效的收費(fèi)載體，低成本、高效率地收取生活垃圾處理費(fèi)，做到應(yīng)收盡收，增加財政補(bǔ)貼。
（四）設(shè)立公開監(jiān)督平臺。設(shè)置官方微博、公眾號，以及開通整治24小時服務(wù)熱線，便于群眾咨詢，接受監(jiān)督與舉報。
（五）繼續(xù)加大監(jiān)督考核力度。為增強(qiáng)工作的積極性、主動性，確保城鄉(xiāng)衛(wèi)生保潔管理取得實實在在的效果，我縣將嚴(yán)格根據(jù)《考核規(guī)定》，定期和不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各負(fù)其責(zé)，做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，引導(dǎo)廣大干部群眾主動參與、共同維護(hù)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，并組織各考核點進(jìn)行相互學(xué)習(xí)，形成相互協(xié)作、共同推進(jìn)的良性格局。
工作報告總結(jié)篇八
一、20xx年度崗位整體工作概述
填寫：20xx年度所在崗位核心、重點工作的標(biāo)志性結(jié)果完成情況描述。
要求：概述內(nèi)容簡明扼要，清晰準(zhǔn)確。
二、20xx年度崗位主要完成工作描述
填寫：所在崗位20xx年度完成的“崗位職責(zé)”要求的各項已完成工作與公司藍(lán)調(diào)、丁豪項目計劃任務(wù)要
求的各項已完成工作。
要求：重大工作應(yīng)注明大致起止時間且對工作結(jié)果描述應(yīng)量化、細(xì)化、明確化。日常性工作無需描述。
三、工作中存在的不足與問題解決方法
填寫：受自身專業(yè)技能或其他因素影響所在崗位工作的事項及相應(yīng)解決的方法。
要求：問題客觀明確，解決方法內(nèi)容應(yīng)清晰明了可操作性強(qiáng)。
四、20xx年度崗位工作計劃概要
填寫：所在崗位20xx年度重點以及20xx年度順延完成的工作事項，每月崗位重復(fù)性工作無需列入。 要求：重大工作應(yīng)注明大致起止時間且對工作結(jié)果描述應(yīng)量化、細(xì)化、明確化。日常性工作無需描述。
五、其他
填寫：根據(jù)自身崗位工作需要認(rèn)為有必要匯報的其他事項內(nèi)容 要求：匯報主題明確，內(nèi)容言簡意賅，思路清晰明了。
匯報人：
工作報告總結(jié)篇九
今年以來，縣教育局認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于全面推進(jìn)法治建設(shè)、依法行政、法制宣傳工作會議精神，落實工作任務(wù)，堅持民主決策，完善學(xué)法制度，優(yōu)化行政服務(wù)，以創(chuàng)建為抓手，深化法制宣傳教育，推進(jìn)依法治教、依法治校，為各級各類教育協(xié)調(diào)、均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供了可靠的保障?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、法治建設(shè)方面
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作保障。由于人事變動，我局調(diào)整充實法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，負(fù)責(zé)具體工作。年初，依據(jù)《依法行政工作要點》、《法制宣傳工作意見》，我局制定了《xx縣教育系統(tǒng)法治建設(shè)工作計劃》、《教育局依法行政工作考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》、《教育系統(tǒng)法制宣傳教育工作計劃》，并召開相關(guān)工作會議，將任務(wù)分解到股室確保各項工作按計劃進(jìn)行。
二、法制宣傳教育方面
1．完善學(xué)法制度，扎實開展集中學(xué)法活動。按照縣法治建設(shè)、依法行政和法制教育工作的要求，我局完善了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及公職（執(zhí)法）人員的學(xué)法制度，制定了《xx縣教育局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和公職（執(zhí)法）人員學(xué)法計劃》，從2月份起利用每月一次的月工作會議進(jìn)行集中學(xué)習(xí)5次，突出學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《校車安全管理條例》，使機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員深入領(lǐng)會憲法的基本原則和精神，了解行政許可的適用范圍，熟悉校車安全管理的基本制度，進(jìn)一步樹立依法行政的意識
掌握依法行政的基本要求和行為規(guī)則，提高依法行政的能力與水平。全縣各學(xué)校對教師集中培訓(xùn)3次，受教人員236人，切實提高了廣大教職員工依法實施教育教學(xué)活動、參與學(xué)校管理的能力。
2.堅持開展機(jī)關(guān)工作人員“學(xué)法、用法”活動。統(tǒng)一訂購《普法讀本》，有重點地布置學(xué)習(xí)任務(wù)，并組織全體人員參加法律知識考試，切實提高機(jī)關(guān)人員法制知識儲備和執(zhí)法水平。
3.組織干部教職工重點學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》、《xx縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》等相關(guān)教育法律、法規(guī)，并通過網(wǎng)絡(luò)、下緣廣播站、橫幅、黑板報等廣泛宣傳。
三、依法行政方面
（一）明確執(zhí)法主體，規(guī)范收費(fèi)行為
一是認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法責(zé)任。年初我們對教育的執(zhí)法行為進(jìn)行了認(rèn)真梳理，明確了教育局的執(zhí)法主體地位，明確了若干項執(zhí)法依據(jù)，保證了執(zhí)法責(zé)任制工作的推進(jìn)。二是開展專項執(zhí)法檢查。每年春秋兩季開學(xué)收費(fèi)之際,都要開展教育收費(fèi)執(zhí)法活動。通過不斷加大執(zhí)法力度，有效遏止了亂收費(fèi)現(xiàn)象，極大地規(guī)范了教育收費(fèi)行為
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》
在實現(xiàn)“兩基”達(dá)標(biāo)后，我們繼續(xù)加大《義務(wù)教育法》執(zhí)法力度：一是強(qiáng)化控輟保學(xué)工作。各地中小學(xué)實行畢業(yè)生交接制度，嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，輟學(xué)現(xiàn)象得到有效控制。二是推進(jìn)免費(fèi)教育進(jìn)程。繼續(xù)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行“義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”，推進(jìn)義務(wù)教育階段免費(fèi)教育，到目前，全線義務(wù)教育階段中小學(xué)已全部免收學(xué)雜費(fèi)和教科書費(fèi)，家庭困難寄宿生還實行生活補(bǔ)助。三是加快合格學(xué)校建設(shè)，優(yōu)化教育資源，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。同時教育局多方籌集資金，加強(qiáng)農(nóng)村危房改造力度。認(rèn)真貫徹《教育法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加大學(xué)校安全執(zhí)法檢查，確保師生生命財產(chǎn)安全。
（三）認(rèn)真貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為
20xx年，縣教育局重點對所有的行政許可項目從證據(jù)收集、工作底稿、出具報告到歸集檔案等全過程進(jìn)行了檢查，經(jīng)自查，執(zhí)法案卷主體正確，依據(jù)明確，適用法律種類準(zhǔn)確，未引發(fā)相關(guān)的行政復(fù)議及法律訴訟情況。認(rèn)真執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》，民辦教育辦學(xué)行為得到極大規(guī)范。為加強(qiáng)對民辦教育的科學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，加大了對民辦學(xué)校的執(zhí)法力度，在對民辦教育進(jìn)行年檢的基礎(chǔ)上，重點規(guī)范民辦幼兒園的管理。
（四）加強(qiáng)行政監(jiān)督，推動依法行政，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量
一是調(diào)整了執(zhí)法過錯責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究意識。通過復(fù)議、應(yīng)訴、信訪復(fù)查，查找工作人員執(zhí)法過程違規(guī)的苗頭，及時予以糾正。二是主動接受人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)及新聞單位及人民群眾的監(jiān)督。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動，我們主動向基層印發(fā)了意見反饋書，征求社會對我局工作人員的意見和建議。三是實施教育督導(dǎo)評估，開展專項執(zhí)法督察，加強(qiáng)對各級各類學(xué)校的監(jiān)督，督促教育法律、法規(guī)落實。利用督導(dǎo)手段定期對各級學(xué)校貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)和政策情況進(jìn)行全面檢查，以此推動各項教育工作的開展，促進(jìn)教育法律、法規(guī)和政策的落實。20xx年上半年，教育局多次組織專項檢查活動，集中查擺各學(xué)校存在的問題，督導(dǎo)整改落實。實行執(zhí)法報告制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督
要求各學(xué)校在實施行政執(zhí)法檢查時，做到事先有請示，事后有匯報，使行政執(zhí)法活動始終運(yùn)行在有效的監(jiān)督之下。通過這種內(nèi)部監(jiān)督，全體執(zhí)法人員的依法行政和文明執(zhí)法的能力得到明顯的提高，半年來，教育局沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和賠償事件。
總之， 半年來xx縣教育局法制工作取得了明顯成效。教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的依法行政的意識和能力得到增強(qiáng)，教職工隊伍素質(zhì)明顯提高。教育行政執(zhí)法力度加大，一系列教育的難點、熱點、焦點問題，如控輟保學(xué)、扶貧助困、收費(fèi)等方面的問題的解決正沿著法制化的軌道邁進(jìn)。
工作報告總結(jié)篇十
在這金虎報春、辭舊迎新的美好時刻，我受永恒集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子所托，向董事會和全體員工報告二○xx年度工作情況。二○xx年是不平凡的中國牛年，是新中國成立60周年的大慶之年，也是中國改革開放第二個30年的繼續(xù)深化和全面發(fā)展的開篇之年。這一年，在世界經(jīng)濟(jì)遭受金融危機(jī)的重創(chuàng)低迷之際，中國經(jīng)濟(jì)卻率先回升，房地產(chǎn)市場也強(qiáng)勢逆轉(zhuǎn)，房價穩(wěn)步上揚(yáng)。正是在這個大的宏觀背景下，全體員工在集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、求真務(wù)實，緊緊圍繞著全年工作經(jīng)營目標(biāo)，整體推進(jìn)，扎實工作，在集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展、產(chǎn)品營銷、工程建設(shè)及企業(yè)內(nèi)部管理等諸多方面均取得了可喜成績，造就了我們永恒集團(tuán)的“?！蹦辏】梢院敛豢鋸埖刂v：二○xx年，是永恒集團(tuán)搶抓機(jī)遇，順勢而上，實現(xiàn)企業(yè)變革和體制創(chuàng)新、向集團(tuán)化運(yùn)營邁出堅實步伐的一年，更是集團(tuán)公司取得豐碩成果，走向輝煌的起步之年。
二○xx年度主要工作目標(biāo)的完成情況：
--營銷工作成績斐然。二○xx年集團(tuán)實現(xiàn)銷售收入11.8億元，完成比例為134%，大大超額完成了年度目標(biāo)。
--工程建設(shè)如火如荼。二○xx年集團(tuán)在建工程總面積63萬平方米，其中新開工面積48萬平方米，竣工面積9.8萬平方米。二○xx年下半年，房地產(chǎn)市場形勢趨于好轉(zhuǎn)，集團(tuán)順勢而為加大了開發(fā)力度，果斷組織遠(yuǎn)大理想城項目、永恒尚東項目和新鄉(xiāng)理想城項目新開工48萬平方米，刷新了集團(tuán)發(fā)展史上的年度新開工記錄。
--內(nèi)部管理躍上新臺階。二○xx年，我們集團(tuán)審時度勢、狠抓企業(yè)內(nèi)部治理，在機(jī)構(gòu)改革、目標(biāo)管理、制度建設(shè)和人力資源管理等方面取得了突破性進(jìn)展，有力地支持了集團(tuán)項目開發(fā)建設(shè)和營銷工作，初步摸索出一條比較適團(tuán)發(fā)展的管控模式，營造了一個權(quán)責(zé)明晰、高效和諧的企業(yè)環(huán)境。
--集團(tuán)化經(jīng)營初具規(guī)模。為適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展的需要，二○xx年五月份，永恒萬通項目公司成立；二○xx年八月份，永恒凱悅項目公司實行股權(quán)調(diào)整，由兩個公司合資調(diào)整為集團(tuán)獨(dú)資，兩個新項目公司為集團(tuán)的發(fā)展增添了有生力量。截止二○xx年八月，集團(tuán)下設(shè)七個分公司，成為投資觸角涉及北京、新鄉(xiāng)，集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、高爾夫休閑和投資于一體的集團(tuán)化公司，為未來幾年的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二○xx年度集團(tuán)及項目公司各項工作回顧與總結(jié)：
一、工程建設(shè)工作：嚴(yán)格管控、狠抓管理，工程建設(shè)工作全面提升
（一）以“現(xiàn)場會”為管理平臺，抓實抓好現(xiàn)場管理
為抓緊抓好項目公司的工程管理工作，集團(tuán)依托“現(xiàn)場會”這一有效管理平臺，每月由集團(tuán)總經(jīng)理帶隊檢查工程建設(shè)現(xiàn)場，了解現(xiàn)場實際情況，對現(xiàn)場的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等工作進(jìn)行檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促落實整改?，F(xiàn)場會制度施行以來，對預(yù)防和處理工程質(zhì)量安全事故起到了積極作用，二○xx年，各項目工程未發(fā)生重大安全事故，工程質(zhì)量較往年有較大提高。
（二）嚴(yán)格控制工程質(zhì)量和成本，抓好工程施工管理
二○xx年是永恒集團(tuán)的“品質(zhì)年、發(fā)展年”，一年來，集團(tuán)將質(zhì)量、安全意識滲透到工程建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。在工程施工管理方面，各項目公司工程部始終貫徹“抓細(xì)節(jié)嚴(yán)控質(zhì)量，促落實加快進(jìn)度”的思想，竭盡全力在工程質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等方面狠抓落實，廣泛推行招投標(biāo)制度，確保各項目公司招投標(biāo)工作的規(guī)范性，較好地控制了工程質(zhì)量，提高了項目的品質(zhì)。
二、市場營銷工作：搶占先機(jī)、出奇制勝，創(chuàng)新營銷全線飄紅
二○xx年是集團(tuán)營銷策劃出重拳、收碩果的一年。上半年，房地產(chǎn)市場形勢尚未明朗，為了突破銷售堅冰，遠(yuǎn)大理想城項目、新鄉(xiāng)理想城項目和永恒尚東項目不斷探索新的銷售渠道，在市場遭遇寒冬時創(chuàng)造了不俗的銷售業(yè)績；下半年，房地產(chǎn)市場形勢強(qiáng)勢逆轉(zhuǎn)，三個項目抓住有利的市場時機(jī)，采取有力措施，干脆利索地贏得了銷售滿堂紅，以11.8億元的良好業(yè)績鑄就了集團(tuán)銷售工作的里程碑。
（一）搶占市場先機(jī)，銷售工作再創(chuàng)新高
對于房地產(chǎn)銷售工作來講，銷售時機(jī)可遇不可求。二○xx年四月份，房地產(chǎn)市場逐步回暖，遠(yuǎn)大理想城項目抓住時機(jī)，v2號樓提前一個月開盤，當(dāng)日成交102套，成交金額突破6000萬元；五月份，新鄉(xiāng)理想城抓住熱銷時機(jī)，通過不間斷的促銷活動吸引了客戶關(guān)注，促進(jìn)了項目銷售工作的順利開展；此外，遠(yuǎn)大理想城在三期不具備銷售條件的情況下提前開盤，搶占了市場先機(jī)，當(dāng)天銷售近300套，銷售額近兩個億元。永恒尚東項目也巧借樓市熱銷的東風(fēng)，順利完成紫南花園商業(yè)房的銷售任務(wù)，除1套商鋪外其余商業(yè)房均已售罄。正是有了敏銳的市場觸覺，及時搶占了銷售良機(jī)，二○xx年的銷售業(yè)績較二○xx年有了大幅上升，為集團(tuán)二○一○年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）營銷活動推陳出新，創(chuàng)新營銷取得佳績
二○xx年，遠(yuǎn)大理想城和新鄉(xiāng)理想城項目積極開展形式多樣的營銷活動，使項目品牌在短期內(nèi)迅速傳達(dá)至客戶，有效提升了項目的知名度和美譽(yù)度。遠(yuǎn)大理想城項目通過贊助縱貫線演唱會、與省實驗幼兒園簽約、與河南商報聯(lián)手進(jìn)行百萬助購等三次大的營銷活動，使項目的市場關(guān)注度短期內(nèi)高度提升；新鄉(xiāng)理想城項目通過“雙城計”、贊助少兒才藝大賽兩項活動，有效地吸引了客戶關(guān)注，積極促進(jìn)了項目銷售。營銷活動的開展不僅為項目帶來了良好口碑，對項目銷售工作也起到了積極地推動作用。同時，項目還推行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，促進(jìn)客戶老帶新。一年來，多樣化的營銷活動將項目的品牌建設(shè)和知名度推向新的高度。
三、內(nèi)部管理工作：深化改革、加強(qiáng)管控，內(nèi)部管理成效顯著
（一）深化機(jī)構(gòu)改革，探索集團(tuán)新的管控模式
集團(tuán)化運(yùn)營對我們現(xiàn)行的管理機(jī)制和運(yùn)作模式提出了新的課題，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實際，董事會不斷創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)集團(tuán)科學(xué)化、程序化和制度化管理，提高管理實效，確保集團(tuán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。本著“集團(tuán)機(jī)構(gòu)精簡，項目公司做專做強(qiáng)”的原則，二○xx年二月份，集團(tuán)進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革，將集團(tuán)本部原有部門由九個精簡為五個，實行強(qiáng)矩陣管理模式；同時，在七個項目公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，逐步建立健全項目公司的部門設(shè)置，確保項目公司在集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)順利開展各項工作。機(jī)構(gòu)改革近一年來，取得了初步成效，集團(tuán)與項目公司明確了權(quán)責(zé)分工，集團(tuán)運(yùn)營朝著規(guī)范化方向穩(wěn)健、快速發(fā)展。近一年來的發(fā)展實踐證明了機(jī)構(gòu)改革的成功，標(biāo)志著集團(tuán)在探索科學(xué)管控模式的道路上邁出了堅實的一步，為二○一○年集團(tuán)的跨越式發(fā)展奠定了良好的管理基礎(chǔ)。
（二）強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范集團(tuán)管理
在新的形勢下，集團(tuán)從績效考核、制度建設(shè)和培訓(xùn)工作入手，全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作。為全力推進(jìn)企業(yè)管理工作，集團(tuán)試行了《永恒集團(tuán)目標(biāo)考核管理辦法》，切實加強(qiáng)工作目標(biāo)管理，通過月度工作計劃和季度工作目標(biāo)考核，促使各項工作有章可依、規(guī)范運(yùn)作。同時，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實際，不斷完善制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂和規(guī)范了集團(tuán)本部及項目公司各部門的崗位職責(zé)，修訂了工程管理、營銷管理、財務(wù)管理和行政人事管理四大類制度和管理辦法，規(guī)范了集團(tuán)的管理。除此以外，集團(tuán)還從舉辦豐富多彩的文體活動、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作和強(qiáng)化管理層員工的模范帶頭作用等方面，著手打造一支穩(wěn)定、高效、團(tuán)結(jié)的員工隊伍。
（三）抓好財務(wù)管理工作，確保集團(tuán)安全運(yùn)營
財務(wù)管理工作事關(guān)集團(tuán)發(fā)展生存與發(fā)展的資金命脈，是集團(tuán)管理工作的重中之重。一年來，集團(tuán)累計實現(xiàn)銷售108294.71萬元，累計回款82331.28萬元，其中累計收現(xiàn)54124.28萬元。為確保財務(wù)管理工作的安全與順暢，二○xx年，集團(tuán)從四個方面加強(qiáng)了財務(wù)管理工作：一是對會計科目進(jìn)行重新梳理，為規(guī)范會計核算打好基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)資金預(yù)算管理。實施資金預(yù)算管理制度一年來，提高了資金的內(nèi)部控制，在大力支持項目公司各項工作的同時，加強(qiáng)對項目公司資金的把控與監(jiān)督，降低了集團(tuán)財務(wù)風(fēng)險，促使集團(tuán)的資金管理向科學(xué)合理方向良性發(fā)展。三是嚴(yán)格執(zhí)行收付款流程，保證資金安全。四是加大融資力度，依托遠(yuǎn)大理想城項目成熟的融資環(huán)境，融措資金2億元。通過以上四項強(qiáng)有力的措施，促使集團(tuán)資金運(yùn)作向規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展，有效確保了集團(tuán)整體運(yùn)營的安全性。
（四）做好法務(wù)工作，為集團(tuán)發(fā)展保駕護(hù)航
法務(wù)工作是實現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)的堅實法律后盾。二○xx年，集團(tuán)法務(wù)在配合董事會處理重大事務(wù)，為集團(tuán)董事會決策提供建議，有效規(guī)避法律風(fēng)險。同時，編制《鄭州市城中村改造法律匯編手冊》、《物業(yè)管理法律法規(guī)匯編手冊》，為集團(tuán)工作提供了法律依據(jù)和保障。
四、項目公司工作：規(guī)范發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)，項目公司遍地開花
永恒集團(tuán)自二○xx年成立至今，始終圍繞“集團(tuán)宏觀掌控，項目公司做專做強(qiáng)”戰(zhàn)略原則，不斷地開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，如今已形成“本地公司做穩(wěn)做強(qiáng)，異地公司異軍突起”之勢。二○xx年，集團(tuán)以遠(yuǎn)見卓識的戰(zhàn)略眼光，抓住市場的良好機(jī)遇，不僅實現(xiàn)了銷售收入的大發(fā)展，還一舉獲取了萬通和凱悅兩個百萬平米的大項目，順利完成了集團(tuán)在鄭州市場的戰(zhàn)略布局。在鄭州本地，遠(yuǎn)大理想城項目公司、永恒尚東項目公司、永恒凱悅項目公司、永恒萬通項目公司和凱旋物業(yè)公司五家項目公司均呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，異地項目新鄉(xiāng)理想城項目公司和北京項目公司也逐步進(jìn)入規(guī)范化的發(fā)展軌道上來。
（一）遠(yuǎn)大理想城項目公司
二○xx年，集團(tuán)對遠(yuǎn)大理想城項目寄予了厚望，下達(dá)8個億的銷售目標(biāo)。為確保年度銷售目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，遠(yuǎn)大理想城項目堅持營銷、工程兩手抓，兩手都要硬的原則，做了大量工作。
首先，營銷推廣方面。二○xx年，遠(yuǎn)大理想城累計簽約 2196 套，簽約金額 9.2億元，回款7.2億元。這些數(shù)據(jù)的背后，是項目公司全體員工的汗水和努力。一年來，遠(yuǎn)大理想城結(jié)合項目營銷節(jié)點制造營銷事件，有效的提升了項目品牌認(rèn)知度以及市場占有率。二○xx年春節(jié)后，房地產(chǎn)市場形勢還不明朗，公司采取多開盤、多促銷的營銷策略，創(chuàng)造項目銷售的“小陽春”；此后，項目緊抓市場時機(jī)，v2號樓提前一個月開盤，開盤當(dāng)日成交102套，成交金額突破6000萬元，同時及時推出“馬德里風(fēng)情商業(yè)街”，40套商鋪在開盤當(dāng)日銷售過半。在上半年營銷業(yè)績的基礎(chǔ)上，遠(yuǎn)大理想城項目乘勝追擊，三期“科莫湖畔的院子”于七月份提前入市，為避免客戶流失，在三期不具備銷售條件的情況下，把開盤時間提前至九月份，搶占了市場先機(jī)，當(dāng)天銷售近300套，銷售額近兩億元。在做好銷售工作的同時，遠(yuǎn)大理想城項目還策劃了一系列的營銷活動：參加房展會5次，組織社區(qū)文化活動10次，制造大型營銷事件3次，在近20次營銷活動的助推下，遠(yuǎn)大理想城的.銷售及自身品牌提升到前所未有的高度。
其次，工程建設(shè)方面。遠(yuǎn)大理想城項目堅持“質(zhì)量為本，進(jìn)度優(yōu)先”的原則，面對30萬平方米的開發(fā)量，他們在保證工程進(jìn)度的同時，又做好工程質(zhì)量、成本和安全文明施工的把控。多次組織工程人員學(xué)習(xí)與反思。以工程實例為教材，認(rèn)真分析每一個質(zhì)量缺陷背后的原因，找出解決問題的方法。通過一年來的工程建設(shè)實踐，摸索出了一條卓有成效的工程管理模式，為二○一○年38萬平方米的工程建設(shè)目標(biāo)奠定了管理基礎(chǔ)。
工作報告總結(jié)篇十一
團(tuán)干部學(xué)習(xí)教育工作報告
xx年，我在機(jī)關(guān)黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助支部書記，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，各項工作取得了新的進(jìn)展。深刻領(lǐng)會dp理論和“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”世紀(jì)主題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高自身政治素質(zhì)。
一、學(xué)習(xí)教育
我與支部一班人經(jīng)常組織團(tuán)員青年自覺開展理論學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，抓好“五查五看”，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。開展榮辱觀教育，教育團(tuán)員青年明榮知恥，樹立良好的法官職業(yè)道德。深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，組織重溫入團(tuán)誓詞，學(xué)習(xí)團(tuán)章，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，在本職崗位上建功立業(yè)，奉獻(xiàn)青春。積極開展“推優(yōu)”活動，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經(jīng)組織整理文章由考察，有2名團(tuán)員青年被接收為預(yù)備黨員，3名團(tuán)員青年被確定為建黨積極分子?！拔逅摹逼陂g，開展優(yōu)秀團(tuán)員評選活動，7名同志被評為市法優(yōu)秀團(tuán)員。按照上級團(tuán)委的部署，組織推薦4名第二屆“市杰出（優(yōu)秀）青年衛(wèi)士”候選人。抓好團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立“新世紀(jì)青年書屋”和電子閱覽室，新購圖書資料5000余冊，訂閱報刊雜志100多種，份，為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)和查找資料提供便利。組織團(tuán)員青年參加法官論壇、學(xué)術(shù)論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評比活動，充分調(diào)動團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性。
二、文體活動
團(tuán)支部經(jīng)常組織團(tuán)員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團(tuán)支部文體委員，我積極協(xié)助支部書記工作，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，建立青年日常健身活動場所，添置了活動設(shè)施。組織參加全市法系統(tǒng)第二屆運(yùn)動會，參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭，取得了優(yōu)異成績。與工會、婦委會聯(lián)合舉辦“迎新春趣味聯(lián)歡會”，擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑，精彩紛呈。參加市直機(jī)關(guān)舉辦的迎春保齡球比賽，獲優(yōu)秀組織獎。參加市直機(jī)關(guān)“國土資源杯”籃球比賽，并邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會，團(tuán)員青年紛紛登臺，唱響昂揚(yáng)奮進(jìn)的主旋律。
三、青年志愿者活動
帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極開展便民、利民服務(wù)。一是對來訴訟或咨詢的當(dāng)事人及群眾，熱情接待，耐心聽訴，細(xì)心解答，增進(jìn)了與人民群眾的感情。二是開展“爭做青年志愿者，共建和諧社會”為主題的青年志愿者服務(wù)活動。組織團(tuán)員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務(wù)，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神。三是組織團(tuán)員青年前往市老人休養(yǎng)看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚(yáng)了中華民族尊老敬老的傳整理文章由統(tǒng)美德。四是組織團(tuán)員青年赴懷遠(yuǎn)涂山開展義務(wù)植樹活動，為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責(zé)任。五是里每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動，青年志愿者積極響應(yīng)，向困難群眾獻(xiàn)愛心。六是配合國慶街小學(xué)開展法制教育，組織同學(xué)們參觀審判法庭，現(xiàn)場感受法庭的莊嚴(yán)，教育他們遵紀(jì)守法，做“四有”新人。
四、文明創(chuàng)建工作與支部一班人積極組織、協(xié)調(diào)符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動。立案庭順利通過團(tuán)中央和人民法對“青年文明號”的監(jiān)督考核。刑二庭被團(tuán)市委命名為市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機(jī)關(guān)工委授予“青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號。書記官處被市直機(jī)關(guān)工委命名為“青年示范集體”。團(tuán)支部協(xié)調(diào)2名青年文明號集體負(fù)責(zé)人參加全市青年文明號培訓(xùn)班。2個集體獲得“青少年維權(quán)崗”稱號。通過開展創(chuàng)建活動，展示了青年法官的精神風(fēng)貌和良好形象。
稅務(wù)稽查信息化建設(shè)工作報告
一、開發(fā)應(yīng)用查帳軟件的背景和動機(jī)
隨著會計電算化的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，稅務(wù)稽查工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在近幾年的日常工作中，我們的檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統(tǒng)手工查帳模式的強(qiáng)烈沖擊。就以往相關(guān)案件的實際操作過程來看，在對會計電算化企業(yè)進(jìn)行檢查時往往會面對以下難題：首先是稽查人員對會計核算的邏輯性與真實性難以判斷。很多財務(wù)軟件允許設(shè)置多個帳套，各帳套之間可以相互傳遞數(shù)據(jù)，可以對憑證科目和帳冊再加以篩選、過濾，這就為企業(yè)設(shè)置ab賬，編制虛假財務(wù)報表提供了可能。系統(tǒng)超級管理員還能直接進(jìn)入任意環(huán)節(jié)篡改，會計信息失去了傳統(tǒng)意義上的不可更改性。其次是財務(wù)數(shù)據(jù)存儲方式靈活，易遭轉(zhuǎn)移和銷毀。電子帳套可以存在本機(jī)硬盤上，也可通過網(wǎng)絡(luò)存儲在其他硬盤、磁帶、光盤中。再次是稽查人員獲取企業(yè)財務(wù)軟件的基礎(chǔ)信息的渠道過窄，雖然《征管法實施細(xì)則》第二十四條規(guī)定“納稅人使用計算機(jī)記賬的，應(yīng)當(dāng)在使用前將會計電算化系統(tǒng)的會計核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案“。但是稅務(wù)機(jī)關(guān)往往因為沒有相應(yīng)的運(yùn)行環(huán)境和人員配置而無法試用。這種情況下想在檢查前深入了解財務(wù)軟件的運(yùn)用情況就受到相當(dāng)程度制約。最后是信息化環(huán)境下對控管、檢查企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)法律依據(jù)尚欠完善。《征管法》及實施細(xì)則沒有明確指出稅務(wù)機(jī)關(guān)有檢查、封存有關(guān)電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)的權(quán)力。國稅發(fā)[]年47號文雖明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力，但法律位階低，且對電子取證、電子檢查的具體執(zhí)法程序缺少規(guī)定。
因此，我局針對稅務(wù)檢查手段滯后于信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)稽查思路，創(chuàng)新稅務(wù)檢查手段，從xx年7月起，將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點工作之一。一年半來，我們在實踐中摸索，在摸索中前進(jìn)，對稽查信息化進(jìn)行了有益的嘗試，取得了一定成效，初步形成了一套比較完善的執(zhí)法程序和管理制度?，F(xiàn)就軟件開發(fā)應(yīng)用過程中的經(jīng)驗和心得與大家做一個交流。
二、查帳軟件的功能特點
無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務(wù)查帳軟件的研發(fā)經(jīng)驗，其產(chǎn)品已推廣應(yīng)用于全國二十個省（一百多個城市）的稽查局，取得了很好的應(yīng)用效果。我局與該公司聯(lián)合開發(fā)的查帳軟件包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、分析評估、項目檢查、帳務(wù)檢查、成本檢測、結(jié)果處理、綜合管理、帳套管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、模型管理、系統(tǒng)功能等11大模塊，從每個模塊中又散射出若干功能子模塊，每個子模塊又包括若干功能菜單,主要具有以下功能特點：
（一）采集范圍廣，可采集近百種300多個版本的財務(wù)軟件中的數(shù)據(jù)；采集數(shù)據(jù)類型多，包括：帳務(wù)數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)；提供了多種采集方法。
（二）提供比較全面的分析方法，層層逼近分析技術(shù)和模型項目修正。模型分析功能十分強(qiáng)大
（三）提供分稅種項目化檢查平臺，針對不同稅種、不同項目提供相關(guān)的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查。
（四）提供個人所得稅和固定資產(chǎn)的專項檢查平臺
（五）提供物流數(shù)據(jù)及成本檢查分析方法
（六）提供數(shù)據(jù)集中管理平臺(b/s結(jié)構(gòu))，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用，加強(qiáng)稽查實施過程監(jiān)控管理。
（七）可以將企業(yè)多個年度的相關(guān)數(shù)據(jù)放在一個檢查平臺上，并提供跨年、月分析工具，以強(qiáng)化工具的分析功能。
（八）各種分析模型按照行業(yè)和不同年度進(jìn)行設(shè)置，加強(qiáng)了分析模型的適用性和軟件的伸縮性。對于主要模型的運(yùn)行結(jié)果，內(nèi)置數(shù)據(jù)加工功能，提高了模型的準(zhǔn)確性。
三、使用查帳軟件查帳初見成效
經(jīng)過一年半來的探索和實踐，我們深刻感受到信息高科技對稅務(wù)檢查的有力推動：查帳力度大大增強(qiáng)，案件質(zhì)量得到切實提高，稽查威懾力明顯提升，隊伍建設(shè)再上一個臺階,內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。具體來說，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
（一）提高效率和準(zhǔn)確度，查深查透案件
查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經(jīng)驗來抽查，而軟件通過科目的名稱、憑證的摘要內(nèi)容、金額等信息，運(yùn)用查找、過濾等刪選手段，能快速地將所需要的信息匯總列示，方便了檢查人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；利用軟件提供提供的指標(biāo)分析、報表分析、帳戶分析、帳戶檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能，迅速發(fā)現(xiàn)異常信息，并通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細(xì)帳，透過明細(xì)帳直接看記帳憑證，省去了稽查人員到企業(yè)大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環(huán)節(jié)。
（二）塑造稽查高科技形象,提升稽查威懾力
利用信息化查賬工具，進(jìn)一步強(qiáng)化了查賬手段，可以對多種常用財務(wù)軟件數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出，也可以多人聯(lián)合對一個案件同時進(jìn)行案頭分析，拓展了檢查的廣度和深度。
在使用軟件以前，按照傳統(tǒng)的查帳方式對會計電算化企業(yè)進(jìn)行查帳，面對海量的原始單據(jù)，調(diào)帳費(fèi)時，費(fèi)力，如要企業(yè)把憑證打印出來可能需要兩、三天的時間，一旦遇到企業(yè)不配合的情況，工作就難以順利展開?，F(xiàn)在只需帶光盤和u盤，稽查人員就可以獨(dú)立將企業(yè)數(shù)據(jù)采集出來帶回去檢查，研究，不需要會計從旁協(xié)助，企業(yè)也不必?fù)?dān)心憑證丟失，限度地降低了查帳對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，減輕了企業(yè)對于稅務(wù)稽查的抵觸情緒，同時也為我們稽查隊伍塑造了文明，親和，高素質(zhì)，高科技的形象。
據(jù)一線檢查人員反映，查賬軟件對企業(yè)的會計分錄進(jìn)行全面檢測往往只要用幾分鐘時間，而人工檢查起碼要兩天，效率是后者的十倍以上。稅務(wù)部門能快速、高效、準(zhǔn)確地摸清對方的底牌，極大的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過關(guān)的不法分子。
（三）規(guī)范稽查業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)隊伍監(jiān)控
查帳軟件的使用過程體現(xiàn)了實施檢查的業(yè)務(wù)流程，加上對各稅種、各項目計稅依據(jù)的歸集和對查帳過程的記錄與控制，使內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。
對檢查人員而言，規(guī)范了各類工作底稿，檢查內(nèi)容和范圍，統(tǒng)一了各類計算標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預(yù)先設(shè)置好參數(shù)(如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、計稅工資限額、個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)等)，一旦歸集好計算依據(jù)就可自動計算出結(jié)果，可以避免檢查人員業(yè)務(wù)水平參差不齊造成的誤差，在規(guī)范檢查內(nèi)容的同時，對稽查人員的業(yè)務(wù)水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設(shè)置的項目，從內(nèi)容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致。這樣，對所得稅申報繳納不足的情況，可以直接找出稅款差異的原因。
對審理人員而言，能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊數(shù)據(jù)，從軟件應(yīng)用各模塊的記錄中可以看出整個查帳過程。審理時就彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的審理僅審查紙質(zhì)案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整，對“事實清楚“的把握更到位更準(zhǔn)確，有效地排除差錯。
對領(lǐng)導(dǎo)層而言，事中、事后的工作過程都會在檢查帳套內(nèi)留下記錄，可以方便局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查稽查工作的全過程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業(yè)愛崗，工作精益求精。
（四）提高稽查業(yè)務(wù)水平
稽查人員要想成功地運(yùn)用查帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎(chǔ)的計算機(jī)應(yīng)用能力、基本的會計電算化知識。檢查干部在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗，不斷接觸和加深這些知識的研究和學(xué)習(xí)，尤其是計算機(jī)應(yīng)用能力，工作即學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)即工作，潛移默化地提高了稽查業(yè)務(wù)水平。
（五）降低稽查成本
電子數(shù)據(jù)比較容易復(fù)制、轉(zhuǎn)儲，可減少調(diào)帳檢查的次數(shù)與成本，軟件查帳減少了單個企業(yè)查帳時間，大大降低了稅務(wù)稽查成本。
（六）實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用
隨著查帳軟件的不斷應(yīng)用，積累的案件數(shù)據(jù)會越來越多，查帳軟件應(yīng)提供數(shù)據(jù)增值利用工具，可以利用這些工具進(jìn)行各種統(tǒng)計分析，以自動生成相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)，自動修正查帳軟件中的相關(guān)參數(shù)。同時可以將已查案件自動或半自動生成案例庫，用以指導(dǎo)類似企業(yè)檢查或案例學(xué)習(xí)。
四、開發(fā)應(yīng)用中的幾點體會
我們感到上馬查帳軟件項目是一項系統(tǒng)工程。人、物、財、目標(biāo)、機(jī)器設(shè)備、信息等六大因素互相聯(lián)系、互相制約。要達(dá)到設(shè)計、控制和管理的目標(biāo)，人員培訓(xùn)，制度建設(shè)等環(huán)節(jié)必須全程伴隨開發(fā)過程。這里談一談開發(fā)應(yīng)用中的幾點體會：
（一）成立強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃開發(fā)工作
領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭參與，上下一心是做好工作的有力保障。我們的做法是：成立了以稽查局長為組長，各分管副局長和市局信息中心主任為副組長，局中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)項目小組，由查帳能手和業(yè)務(wù)骨干組成，具體負(fù)責(zé)項目的測試、應(yīng)用、二次開發(fā)的業(yè)務(wù)和技術(shù)工作。班子成員結(jié)構(gòu)合理，既有綜合管理人員，也有專業(yè)技術(shù)人員，既保證了團(tuán)隊的有效溝通交流，又便于在開發(fā)過程中高效靈活地配置人、物、財、機(jī)器等各類資源。
領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，尊重軟件開發(fā)客觀規(guī)律，科學(xué)統(tǒng)籌，將開發(fā)應(yīng)用工作細(xì)化成實施準(zhǔn)備、實地采集數(shù)據(jù)、測試應(yīng)用、測試應(yīng)用評估、項目實施等五階段，分解責(zé)任，落實到人，有條不紊地予以實施。
一年多來，我們邊開發(fā)、邊測試、邊修改、邊完善，分行業(yè)、有重點、有針對地對查賬軟件進(jìn)行實地測試、應(yīng)用、比對，充分將稽查經(jīng)驗、方法與計算機(jī)信息技術(shù)相結(jié)合，攻克了財務(wù)軟件版本繁多、數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一等難關(guān)，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。
（二）重視配套隊伍建設(shè)，人員培訓(xùn)貫穿始終
查賬軟件應(yīng)用要求稽查人員具有復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，不僅要有豐富的財會、稽查知識和技能，熟悉稅收法律法規(guī)，而且還應(yīng)當(dāng)掌握計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，掌握數(shù)據(jù)處理和管理技術(shù)。所以我們認(rèn)為“寧可人等裝備，不可裝備等人“，決不能等軟件出來后再培訓(xùn)干部。局里從開發(fā)起始之日就狠抓配套隊伍建設(shè)，對人員的培訓(xùn)工作貫穿始終。到目前為止，已利用雙休日大規(guī)模集中培訓(xùn)3次（包括召集市本級全體人員和各縣（市）部分人員集中培訓(xùn)1次，市本級全體人員單獨(dú)集中培訓(xùn)1次，檢查人員集中培訓(xùn)1次）。在平時，通過演示性培訓(xùn)，小組討論，赴企業(yè)現(xiàn)場實地培訓(xùn)和互幫互學(xué)等形式，使全體稽查人員了解了軟件基本框架和主流財務(wù)軟件的運(yùn)作模式，逐步掌握了查賬軟件的基本操作，理解了檢查模型設(shè)置原理、能熟練應(yīng)用軟件提供的各種查賬技巧。
（三）探索完善相關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序
《征管法》第五十四條、第五十八條規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報表和有關(guān)資料，對與案件有關(guān)的情況和資料可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。國稅發(fā)[]47號文明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力。這是電子查帳的主要執(zhí)法依據(jù)。然而以上法律條文對電子數(shù)據(jù)作為稽查證據(jù)所涉及的證據(jù)完整性、規(guī)范性、安全性以及證據(jù)使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細(xì)指導(dǎo)。我局在參考了兄弟單位相關(guān)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)法律和本地實際，大膽探索，主動創(chuàng)新，制定了《xx市地方稅務(wù)局稽查局利用查賬軟件實施稽查的工作程序》（見附件1）。規(guī)范了電子數(shù)據(jù)的調(diào)取、保管、歸還、存檔等多個環(huán)節(jié)，將利用查賬軟件實施稽查與tf設(shè)定的流程相結(jié)合，為檢查人員在實際操作中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格程序、依法行政提供了有力武器。
（四）采用二次開發(fā)模式，科學(xué)規(guī)避項目風(fēng)險
現(xiàn)代軟件工程學(xué)實踐表明，近一半的項目存在開發(fā)延期，預(yù)算超支等風(fēng)險因素。為把項目風(fēng)險降至最低，項目小組決定大膽創(chuàng)新，參照快速原型法(rapid prototyping)思想進(jìn)行二次開發(fā)。即首先構(gòu)造一個具備主要功能的查帳軟件原型，然后通過對它的不斷試用，不斷修改，不斷擴(kuò)充完善得到“本地化“的查帳軟件。
在這個思想指導(dǎo)下，我們以奇星公司原有的綜合性查帳軟件為原型，將稽查問題分析轉(zhuǎn)化成查帳軟件業(yè)務(wù)需求，邊試用、邊細(xì)化、邊完善，順利實現(xiàn)了軟件的“本地化“。在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)行二次開發(fā)，成功開發(fā)出工業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)等六個行業(yè)的專業(yè)查帳軟件，并在各行業(yè)的檢查中進(jìn)行了應(yīng)用，尤其是在餐飲業(yè)、所得稅匯總繳納企業(yè)的檢查中發(fā)揮了重要功能。
這種開發(fā)模式前期投入小，風(fēng)險低，非常適用業(yè)務(wù)需求經(jīng)常變化的情形，有效跨越了業(yè)務(wù)人員不懂技術(shù)，技術(shù)人員不懂業(yè)務(wù)的鴻溝。
五、下一階段工作思路
在稅務(wù)稽查工作中，取證是實施稽查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。查帳軟件的電子取證功能集中在數(shù)據(jù)采集軟件上。隨著查帳軟件的廣泛使用，加大電子取證力度，規(guī)范電子證據(jù)取證工作，已成為當(dāng)務(wù)之急。結(jié)合以往的數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗，下一步我們計劃從以下幾個方面加強(qiáng)和規(guī)范電子取證工作：
（一） 強(qiáng)化數(shù)據(jù)接口，擴(kuò)大采集范圍
目前的數(shù)據(jù)采集軟件已經(jīng)可以采集近百種300多個版本的財務(wù)軟件中的數(shù)據(jù)，涵蓋了國內(nèi)外主流非主流的財務(wù)軟件，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從我局的實踐和其他兄弟省市的案例來看，主要有以下三點：一是可采集數(shù)據(jù)的國外財務(wù)軟件偏少；二是對采用新型網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，服務(wù)器不在本地的財務(wù)軟件難以采集數(shù)據(jù)；三是對企業(yè)自行開發(fā)，量身定做、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的財務(wù)軟件難以采集數(shù)據(jù)。
我們將與奇星公司聯(lián)合，進(jìn)一步加強(qiáng)對國內(nèi)外財務(wù)軟件接口的研發(fā)力度。
（二） 保護(hù)目標(biāo)系統(tǒng)，確保取證全面客觀
電子取證時，如何劃定取證范圍，確保取證全面客觀是我們一直在思考的問題。目前實際操作中只對財務(wù)軟件中的帳套取證，絕大多數(shù)情況下已經(jīng)能滿足檢查需要，但必要時建議擴(kuò)大取證范圍?；槿藛T可根據(jù)《行政處罰法》第37條的規(guī)定對現(xiàn)場可能記錄違法行為的物品、數(shù)據(jù)等證據(jù)，經(jīng)批準(zhǔn)后采取封存方式，以備進(jìn)一步分析。封存前要保護(hù)好各種與系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及外圍設(shè)備，避免數(shù)據(jù)丟失。封存對象可以包括：現(xiàn)場的信息系統(tǒng)、各種可能涉及的磁介質(zhì)、上機(jī)記錄、命令記錄、內(nèi)部人員使用的工作記錄、現(xiàn)場的各種打印輸出結(jié)果、傳真打印件、程序備份和數(shù)據(jù)備份等。
（三） 依照法定程序、科學(xué)取證
嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行證據(jù)收集。我們覺得將來在取證的執(zhí)行程序上有必要注意以下幾點：一是由兩個人以上進(jìn)行提取操作，稽查人員提取電子證據(jù)后在文書化的證據(jù)材料上簽字，并由在場的當(dāng)事人同時簽字確認(rèn)；二是提交有關(guān)取證過程的文字說明材料，注意電子文檔的存貯位置、文件名、文件后綴等細(xì)節(jié)；三是提取的電子證據(jù)來源必須與原始計算機(jī)和備份硬盤、軟盤的編號一致；四是要確定形成時間，注意計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的上機(jī)時間和實際操作時間之間的差異。
常用的固定電子證據(jù)的方式不外是打印和拷貝兩種。無論采取哪種取證方式，在固定證據(jù)后，都應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場確認(rèn)，明確電子證據(jù)的收集和固定情況，包括：案由；參加檢查的人員姓名及職務(wù)；檢查時間、檢查地點及檢查順序；檢查中出現(xiàn)的問題及解決方法；取證方式及取證份數(shù)；參與檢查的人員簽名；提供電子證據(jù)的人員簽名。特殊情況下，如收集證據(jù)時電子文件遭意外損毀或非法篡改、刪除的，應(yīng)及時通知專業(yè)技術(shù)人員予以協(xié)助。
（四） 積極開展電子證據(jù)檢驗鑒定，提高證據(jù)法定效力
理論上電子證據(jù)通過鑒定才能成為定案的直接證據(jù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)在辦理涉及電子證據(jù)的案件時，應(yīng)及時提請法定機(jī)構(gòu)對電子證據(jù)進(jìn)行檢驗分析。找出電子證據(jù)與案件事實的客觀聯(lián)系，從而確定電子證據(jù)的真實性和可信性。但是目前省內(nèi)電子證據(jù)鑒定尚欠完善，該項工作開展有相當(dāng)困難。
（五） 精心存檔，確保證據(jù)安全
在處理電子證據(jù)的過程中，有些案件設(shè)計金額較大，需要移送司法機(jī)關(guān)處理；有些案件處理后納稅人申請行政復(fù)議，提請行政訴訟。為保證電子證據(jù)的可信度和安全性，檢查人員要對各個步驟取得的電子證據(jù)進(jìn)行歸檔，確保安全。因此取證調(diào)查時可將備份的介質(zhì)打上封條，并采用安全措施進(jìn)行保護(hù)。非相關(guān)人員不得對存放電子證據(jù)的計算機(jī)進(jìn)行操作，相關(guān)人員調(diào)取證據(jù)時不得輕易刪除或修改與證據(jù)無關(guān)的文件，以免引起有價值文件的丟失。
總之查帳軟件不僅填補(bǔ)了稽查過程中計算機(jī)監(jiān)控的空白，而且大幅度提高了稅務(wù)稽查的準(zhǔn)確度。另一方面，作為稽查人員必須認(rèn)識到，查帳軟件不是萬能的，無法解決所有問題；即使是再科學(xué)再先進(jìn)的查帳軟件，要想用好用活，也要求使用人員具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，扎實的基本功是開展電腦查帳的根本前提。我局的實踐表明，積極使用查帳軟件進(jìn)行計算機(jī)輔助查賬，綜合運(yùn)用其他稽查方法，不失為新形勢下促稽查力度、促案件質(zhì)量、促隊伍建設(shè)的一條新思路。
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕備耕工作報告
開春以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣農(nóng)村工作會議精神，全面掀起春耕生產(chǎn)高潮，為實現(xiàn)穩(wěn)定增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，春耕備耕工作我們立足“早”字，做到生產(chǎn)計劃早安排，技術(shù)推廣早部署，增產(chǎn)措施早落實，技術(shù)服務(wù)早行動，采取多種措施宣傳發(fā)動，確保春耕開好局，起好步，為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃目標(biāo)的實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)春耕備耕工作情況匯報如下：
一、計劃早制定。按照縣下達(dá)給我鎮(zhèn)x年生產(chǎn)主要指標(biāo)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況分解下達(dá)給各村，力爭全年播種總面積達(dá)x.x萬畝，畝，早稻播種達(dá)x.x畝，晚稻x.x萬畝，水果總產(chǎn)達(dá)噸，并結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局抓好沃土工程，測土施肥、超級稻示范推廣等農(nóng)業(yè)重點項目和糧食增產(chǎn)的措施。
二、春耕物資早準(zhǔn)備。根據(jù)農(nóng)貿(mào)市場開放的特點，積極協(xié)調(diào)各農(nóng)資經(jīng)營單位及個體戶積極調(diào)備春耕生產(chǎn)經(jīng)營單位及個體戶積極調(diào)備春耕生產(chǎn)急需的種子、化肥、農(nóng)藥等物資。據(jù)統(tǒng)計，已調(diào)備各種雜優(yōu)水稻種子x萬斤，花生種子x萬斤，化肥萬斤，春耕生產(chǎn)的種子、肥料等能充分滿足我鎮(zhèn)需求。同時能配合縣農(nóng)業(yè)局執(zhí)法大隊對農(nóng)貿(mào)市場的巡查、管理，確保農(nóng)民買上放心種子、放心農(nóng)藥、放心化肥。
三、技術(shù)早培訓(xùn)、確保單產(chǎn)提高。我鎮(zhèn)人多耕地少，青壯勞動力大量轉(zhuǎn)移，目前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力多為老人、婦女、熟悉農(nóng)業(yè)的農(nóng)民較少，針對這一新情況，我們加大農(nóng)業(yè)新技術(shù)的培訓(xùn)和示范推廣力度，制定糧食生產(chǎn)措施。（x）抓培訓(xùn)：我鎮(zhèn)充分利用農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)廣校學(xué)員及村老協(xié)會場地，抓科技培訓(xùn)確保新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
（x）抓良種推廣，計劃今年雜優(yōu)種植面積達(dá)成x.x萬畝以上，占水稻播種面積的%以上。
（x）抓良種更新、示范推廣金兩優(yōu)x號，岳優(yōu)，宜優(yōu)d寶優(yōu)等省內(nèi)外高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新組合。
（x）抓超級稻基地建設(shè)，在石馬村建立x畝超級稻示范基地。
（x）抓兩薯脫毒技術(shù)x畝。
（x）推廣病蟲鼠草害綜合防治技術(shù)。
（x）抓測土配方施肥，在石馬、東許抓花生測土配方施肥，對比試驗。
四、春耕生產(chǎn)進(jìn)度。（x）春播計劃：早稻x.x萬畝，春花生x.萬畝，春大豆x.萬畝，甘庶x.萬畝、水果（龍眼等）嫁接x畝。（x）春播進(jìn)度至x月xx日已完成x.x萬畝水稻播種任務(wù)，身苗長勢正常，爛種、死苗現(xiàn)象明顯減少?；ㄉ严路Nx畝，大豆已完成播種x.成為，甘蔗種植已下種結(jié)束。預(yù)計x月下旬未至x月上旬春播可結(jié)束，x月中旬起將陸續(xù)開展早稻插秧及作物的田管。
五、春收作物生產(chǎn)情況。x年春收作面積x畝，其中糧食作物x畝（小麥、馬鈴茹）、蔬菜瓜果x畝、雜糧（甜玉米）x畝，目前春收作物正在陸續(xù)收成，要求做好后期田管，適時收獲，并及時捕捉市場信息。
六、下一段工作計劃。（x）按時按質(zhì)按量完成春播任務(wù)。（x）加強(qiáng)早稻秧田管理，培育適齡壯秧。（x）搶有利天氣抓緊春花生的播種。（x）抓春季蔬菜的及時移栽管理。（x）春收作物和水果的及時收獲。（x）備足土雜肥。
根據(jù)市司法局、區(qū)委政法委的統(tǒng)一安排部署，區(qū)司法局緊密結(jié)合司法行政工作實際，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)和隊伍建設(shè)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個大目標(biāo)和總要求，深入開展了集中學(xué)習(xí)教育活動，按照正面教育、思想教育和自我教育為主的原則，認(rèn)真查擺了存在的突出問題，及時出臺了相應(yīng)措施，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
一、緊密結(jié)合思想實際，注重提高政治素質(zhì)，組織活動靈活務(wù)實
我們立足從實際效果出發(fā)，不搞形式，不走過場，采取靈活務(wù)實的組織形式，確保學(xué)有所獲。
（一）黨組成員帶頭學(xué)。我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點教育對象，把建設(shè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子作為重點目標(biāo)，狠抓了黨組成員的集中學(xué)習(xí)教育。局黨組專門召開會議，專題安排全局的集中學(xué)習(xí)教育活動，在強(qiáng)調(diào)黨組成員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，帶頭參加各項學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，先后四次組織班子成員集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對在中央黨校講話精神及省、市、區(qū)黨代會精神的理解，增強(qiáng)了班子成員的政策理論水平。
（二）多項內(nèi)容結(jié)合學(xué)。緊密結(jié)合區(qū)司法行政隊伍建設(shè)實際和工作需要，在學(xué)習(xí)中堅持做到“四個結(jié)合”：一是結(jié)合社會主義法治理念教育學(xué)。組織全體人員重溫了社會主義法治理念的基本內(nèi)容，進(jìn)一步深化了對依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個方面理念的反復(fù)學(xué)習(xí)，加深了對社會主義法治理念的理解。二是結(jié)合先進(jìn)人物學(xué)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了寧夏回族自治區(qū)同心縣司法局河西司法所所長金鋒、省魯中監(jiān)獄第十四監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長張立民兩位司法行政戰(zhàn)線英模人物的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)人員愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和爭創(chuàng)一流的干勁。三是結(jié)合軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)?！鞍恕ひ弧苯ㄜ姽?jié)前，我們組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了我軍80年來形成的光榮傳統(tǒng)，將嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，艱苦奮斗、勤儉建軍，軍民團(tuán)結(jié)、服務(wù)人民等優(yōu)良傳統(tǒng)，運(yùn)用和發(fā)揚(yáng)到司法行政隊伍建設(shè)中來，進(jìn)一步打牢了“公正執(zhí)法、一心為民”的思想基礎(chǔ)。四是結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)。緊密聯(lián)系正在開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣和社會主義榮辱觀，增強(qiáng)了“樹過硬作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績”的信心。
（三）科學(xué)安排靈活學(xué)。我們及時在全局范圍內(nèi)召開動員大會，對開展集中學(xué)習(xí)教育活動的思想認(rèn)識、目標(biāo)要求、活動形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排等作了統(tǒng)一部署，將這次集中學(xué)習(xí)教育活動作為司法行政隊伍提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、樹立廉潔正氣的良好形象和全面提高素質(zhì)的重要契機(jī)。將每周五定為全局固定學(xué)習(xí)時間，組織全體人員統(tǒng)一學(xué)習(xí)貫徹在中央黨校的重要講話、中央關(guān)于加強(qiáng)政法工作和政法隊伍建設(shè)的重要指示和省、市、區(qū)黨代會精神。規(guī)定個人每周堅持自學(xué)，撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于一篇。適時組織學(xué)習(xí)交流和舉辦論壇活動，從局長到普通科員，人人參與學(xué)習(xí)交流和論壇發(fā)言，有效調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性。
二、對照工作標(biāo)準(zhǔn)要求，著眼先進(jìn)單位發(fā)展，查擺問題準(zhǔn)確到位
我們發(fā)動全局人員集體會診，針對機(jī)關(guān)存在的某一具體問題，分別從不同的角度、不同的側(cè)面擺現(xiàn)象、論得失、談觀點，提出改進(jìn)的建議，暢所欲言，各抒己見，領(lǐng)導(dǎo)與工作人員換位想事情，相互看對方，共同出對策，確保了查擺問題準(zhǔn)確到位。按照個人自己查、科室互相查、論壇集體查的步驟，對照倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣，緊密結(jié)合本職工作職能，深入服務(wù)單位廣泛聽取基層的意見和建議，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面認(rèn)真查找了在發(fā)展指標(biāo)、工作措施和組織保障上的差距，找準(zhǔn)了當(dāng)前機(jī)關(guān)存在的思想解放不到位、學(xué)習(xí)氛圍不濃厚、工作作風(fēng)不扎實、領(lǐng)導(dǎo)帶頭不突出等四個方面的主要問題，逐一梳理分析了存在問題的原因。通過集體會診查擺問題，人人看準(zhǔn)了自己的優(yōu)勢與不足，看清了分管工作在全市所處的位置，明確了今后的工作措施與努力方向，調(diào)動了工作積極性，激發(fā)了工作干勁，為圓滿完成司法行政工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
工作報告總結(jié)篇十二
xxxxxxxxxxxx文件
xxxxxx發(fā)〔20xx〕4號 簽發(fā)人：xxxx
關(guān)于公司日?；顒拥膱蟾?/p>
懂事會：
為進(jìn)一步貫徹永恒進(jìn)取觀和《xxxxx法》，我公司現(xiàn)將近期日常工作報告如下：
一、公司成立及會議
20xx年3月3日，我公司在眾人的祝福中正式成立了。首先，我們進(jìn)行了公司的人事任免工作，隨后便召開了關(guān)于公司的中長期規(guī)劃的會議，并討論了公司成立即將面對的各項問題、以及日常工作安排。
二、活動概況
（一）3月3日至3月18日這半個月是實現(xiàn)本公司奮斗目標(biāo)的起始的半個月，走過了一段令人難忘的艱辛歷程，在村委、村政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊咬改革發(fā)展不放松，堅持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，進(jìn)行了大膽的業(yè)務(wù)及管理創(chuàng)新，全面落實了四個營銷渠道建設(shè)，實現(xiàn)了全員崗位競聘業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)水平、運(yùn)行效益都邁上了一個新臺階。同時，還順利通過了村文明單位的評比，在全村窗口行業(yè)中用戶滿意度排名第一，被村委、村政府授予先進(jìn)單位，取得了一個又一個的勝利，各項工作有序開展，三個文明建設(shè)成效顯著。
（二）這半個月，共完成電信業(yè)務(wù)收入30萬元，列全村第三位，發(fā)展固定電話戶，列全村第一位，發(fā)展寬帶用戶，發(fā)展3g戶，企業(yè)綜合實力進(jìn)一步提升。
（三）維護(hù)工作雖然出了不少問題，但在3g維護(hù)方面仍取得了新進(jìn)展，在全村維護(hù)工作評比中獲得第三名的好成績，希望再接再厲。在接下來的時間里，維護(hù)部門擺脫落后面貌，爭取再上臺階。
三、公司面臨的挑戰(zhàn)
（一）由于我公司員工大學(xué)生占多數(shù)，實戰(zhàn)經(jīng)驗還不足，造成了一些資源的浪費(fèi)和利益上的損失。
（二）15日，我公司部分通信環(huán)境出現(xiàn)異常，導(dǎo)致交易系統(tǒng)運(yùn)行障礙。公司對此次系統(tǒng)短暫中斷給投資者帶來的不便，表示了真誠的歉意。對提出的可能涉及的客戶損失問題，我公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將采取坦誠的態(tài)度積極與客戶溝通，尊重事實，尊重法律，妥善處理好這一問題。經(jīng)調(diào)查，該次短暫系統(tǒng)中斷主要由于部分通訊環(huán)境異常所致。目前，我公司相關(guān)工作人員已對系統(tǒng)做了全面的安全檢查，排除類似的安全隱患，并進(jìn)一步提高系統(tǒng)的監(jiān)控頻度，為投資者提供一個更有保障的投資交易條件。
四、公司工作的改進(jìn)
在肯定這半個月來我們的業(yè)績和成果的前提下，要正確的看待我們的不足之處。吸取教訓(xùn)，立求改革創(chuàng)新，爭取把公司做大做強(qiáng)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。我公司將舉行座談會，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。同時，我公司決定開展素質(zhì)拓展活動，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊精神。
（印章）
xxxxxxxxxxxxx
二○xx年三月二十三日
主題詞：報告 概況 挑戰(zhàn) 改進(jìn)
抄 送：董事會，秘書部。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx年3月23日 印發(fā)
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