敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃（實(shí)用15篇）

一個(gè)好的計(jì)劃可以讓我們更加自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。計(jì)劃必須與實(shí)際情況相結(jié)合，不能脫離實(shí)際。計(jì)劃制定對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，以下是一份成功企業(yè)的計(jì)劃案例。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇一

x月份，我處進(jìn)一步加強(qiáng)考評工作，切實(shí)抓好垃圾清運(yùn)工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展。現(xiàn)將本月工作簡單總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)考評，促進(jìn)全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。

為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我處進(jìn)一步強(qiáng)化考評工作。

一是加強(qiáng)主干道的普掃考評。處考評辦每天早上7：00-8：00對普掃完成質(zhì)量，進(jìn)行不定期的抽查，如發(fā)現(xiàn)普掃沒達(dá)到要求，按照考評標(biāo)準(zhǔn)和扣款原則對清掃保潔公司進(jìn)行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。

二是強(qiáng)化考評結(jié)果的運(yùn)用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象，加大考評力度，嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分扣款，并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究責(zé)任，按照5%、20%、50%的標(biāo)準(zhǔn)分別對業(yè)務(wù)員、班長、清掃工進(jìn)行處罰。同時(shí)，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項(xiàng)全額返回給清掃保潔公司，要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣目標(biāo)。通過完善考評制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的責(zé)任心，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

三是加強(qiáng)對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每天分早、晚兩個(gè)時(shí)段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進(jìn)行巡查，詳實(shí)記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛(wèi)生狀況?？荚u過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時(shí)反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時(shí)整改。考評之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每天的考評記錄進(jìn)行整理，出具專題報(bào)告，以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

二、強(qiáng)化管理，確保公廁、垃圾站管理到位。

為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進(jìn)一步加強(qiáng)公廁、垃圾站的管理。一是加強(qiáng)對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)范，學(xué)習(xí)公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù)，對問題較多的公廁、垃圾站進(jìn)行重點(diǎn)考評，考評結(jié)果與績效工資掛鉤。通過加強(qiáng)管理，增強(qiáng)了值守人員的工作責(zé)任心，主動(dòng)性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導(dǎo)公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設(shè)備的使用年限，減少了設(shè)施維修費(fèi)用。

三、優(yōu)化服務(wù)，提高垃圾清運(yùn)效率。

為確保垃圾清運(yùn)及時(shí)，環(huán)衛(wèi)處加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷改進(jìn)工作方法。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我處要求清運(yùn)公司樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與各垃圾站點(diǎn)值守人員的聯(lián)系，及時(shí)了解各站點(diǎn)垃圾收集情況，提前安排好司機(jī)和車輛，做到合理調(diào)度，科學(xué)安排。二是加強(qiáng)教育，提高員工素質(zhì)。汽車隊(duì)每周組織司機(jī)、維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)車輛維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)。三是加強(qiáng)車輛保養(yǎng)。汽車隊(duì)以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時(shí)對車輛進(jìn)行日檢、日查，按時(shí)對車輛進(jìn)行保養(yǎng)。通過加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運(yùn)效率。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇二

我們學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導(dǎo)關(guān)心下，以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平，依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細(xì)則的要求，堅(jiān)持長效管理抓落實(shí)，經(jīng)常檢查抓整治取得了明顯的效果，為創(chuàng)建園林城市，提高分區(qū)形象，美化環(huán)境而努力。

我校占地面積300多畝，在校生師生總數(shù)20xx多人，人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學(xué)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參加，堅(jiān)持定期每月一次例會(huì)，總結(jié)上階段工作，布置下階段工作任務(wù)，討論研究環(huán)衛(wèi)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查，參加環(huán)衛(wèi)工作列會(huì)，總務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)吳處長非常關(guān)心環(huán)衛(wèi)工作，在年初衛(wèi)生工作會(huì)議上提出，環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，看得見、摸得到，環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學(xué)生居住環(huán)境，舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應(yīng)資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設(shè)備、設(shè)施，以及所需的人工費(fèi)用等，而且列入財(cái)政經(jīng)費(fèi)。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人（解放街道環(huán)衛(wèi)處）。擔(dān)負(fù)我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務(wù)，我們保潔服務(wù)社人員通過村級推薦，專業(yè)培訓(xùn)、思想考核把工作有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務(wù)社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內(nèi)部管理，一是抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真保潔。二是建立規(guī)章制度，把保潔員崗位職責(zé)，考核標(biāo)準(zhǔn)提出來，在會(huì)上通過認(rèn)可。三是定人、崗位、定地段把負(fù)責(zé)地區(qū)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。要求駕駛員必須安全行車，節(jié)油消耗，車輛整潔，遵守工作規(guī)范，按時(shí)操作。從目前運(yùn)轉(zhuǎn)二個(gè)多月，情況良好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點(diǎn)。

我們組織專人檢查隊(duì)伍，由張校長牽頭、總務(wù)處組織、各學(xué)院負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發(fā)現(xiàn)暴露垃圾，從嚴(yán)從快處理，對遺漏的死角及時(shí)安排人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)商量，拿出方案進(jìn)行整治，進(jìn)行清理。

承著去年創(chuàng)建國家城市的東風(fēng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我，找出不足，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：

把健全各項(xiàng)規(guī)章制度放在首位。今年我處充實(shí)、填補(bǔ)了以下幾項(xiàng)規(guī)章制度：《生產(chǎn)安全責(zé)任制》、《生產(chǎn)安全驗(yàn)收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》、《承包隊(duì)人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為上的落實(shí)，如《承包隊(duì)人員責(zé)任制》的出臺(tái)后，根據(jù)人員的素質(zhì)及工作能力，進(jìn)行測評，并在測評中將不合格的人員進(jìn)行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的。

作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費(fèi)問題。我們制定了收費(fèi)員的崗位責(zé)任制后，收費(fèi)員的責(zé)任得到了明確，任務(wù)清楚，獎(jiǎng)罰分明，工作較前更主動(dòng)、積極，使今年的收費(fèi)工作在進(jìn)行邊改革邊收費(fèi)的情況下都能較好地完成任務(wù)。

在人事工作中，文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計(jì)生工作亦必須嚴(yán)把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下，她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿?wù)，把檔案工作及計(jì)生工作得井井有條，并抽出時(shí)間為收費(fèi)工作而創(chuàng)立了電腦收費(fèi)平臺(tái)。

因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴(kuò)大，新工人所占比例較多，致使勞動(dòng)生產(chǎn)效率有所降低。因此，為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的高，我處在清掃及車隊(duì)方面都試著不同程度的放輕了勞動(dòng)量，重點(diǎn)是在培訓(xùn)工人的生產(chǎn)技能上。在今年開始，我處根據(jù)人員的生產(chǎn)能力，進(jìn)一步完善承包責(zé)任制，使每一個(gè)員工都能按規(guī)定進(jìn)行自由組合，并將一部分較為差的員工進(jìn)行了處理，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)能得到了素質(zhì)上的保證，安全生產(chǎn)做到常抓不懈，生產(chǎn)效益得到了提高，同時(shí)也降低了生產(chǎn)成本。

對于收費(fèi)難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實(shí)行水、電、費(fèi)一個(gè)窗口收費(fèi)的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實(shí)行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實(shí)施上述方案的同時(shí)，我處仍然是使用人手上門收費(fèi)的落后方式。為了解決這種落后的收費(fèi)方式，為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐，我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實(shí)施由銀行代繳垃圾費(fèi)的方案。通過仔細(xì)分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動(dòng)：聯(lián)系電腦軟件公司，根據(jù)我處的具體收費(fèi)情況制作出一套收費(fèi)軟件；同時(shí)，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務(wù)合約》以及《代繳垃圾收運(yùn)和保潔費(fèi)授權(quán)書》；對其他服務(wù)對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權(quán)書。然后將所簽回的××戶住戶和××個(gè)單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實(shí)行了第一次銀行扣費(fèi)。扣費(fèi)結(jié)果是可喜的，住戶成功扣費(fèi)××戶，達(dá)六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費(fèi)××戶，也達(dá)到了五成。

這次銀行代繳垃圾費(fèi)的初次嘗試，為我處逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，辦公自動(dòng)化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。這套收費(fèi)軟件已創(chuàng)作了可同時(shí)在多臺(tái)電腦上進(jìn)行操作、查詢的電腦收費(fèi)平臺(tái)，改變了落后的人手上門收費(fèi)方式，也確保了收費(fèi)工作的安全性，并為今后城市的發(fā)展擴(kuò)大貯存資料鋪下了道路。

我處在改革工作順利進(jìn)行的同時(shí)，也面臨著一定的問題，特別是收費(fèi)難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費(fèi)的改革由于是第一次嘗試，當(dāng)然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時(shí)在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯(cuò)等等，這些問題都造成了扣費(fèi)未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細(xì)查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統(tǒng)計(jì)的一萬多戶住戶中也有相當(dāng)一部分是不愿意簽《服務(wù)合約》與《代繳垃圾收運(yùn)及保潔費(fèi)授權(quán)書》的；有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的'收費(fèi)工作規(guī)范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進(jìn)一步的解決。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇三

（jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面是小編精心整理的民政和下一步計(jì)劃(通用10篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

趙xx同志，男，漢族，現(xiàn)年37歲，中共黨員，本科學(xué)歷。1995年7月畢業(yè)于邵陽市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)，2015年7月中央黨校法律本科畢業(yè)，1996年10月參加工作，先后在廉橋鎮(zhèn)計(jì)生辦、魏家橋鎮(zhèn)計(jì)生辦擔(dān)任副主任，2015年考入公務(wù)員隊(duì)伍，歷任魏家橋鎮(zhèn)司法所長、組織干事、團(tuán)委書記、武裝干事、政法辦主任，2015年借調(diào)在邵東生態(tài)產(chǎn)業(yè)園用地事業(yè)部工作，2015年3月調(diào)黃陂橋鄉(xiāng)任工會(huì)主席。幾年來，該同志在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹黨的方針、政策、路線，積極履職盡責(zé)，開創(chuàng)性地開展工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了實(shí)際成效。2015年獲縣人民嘉獎(jiǎng)，2015年被評為信訪工作先進(jìn)個(gè)人，2015年在縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作表現(xiàn)突出，獲縣人民政府嘉獎(jiǎng)。其具體表現(xiàn)如下：

該同志思想上積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持黨的思想不動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終，并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來，達(dá)到事半功倍的效果。

在原則問題和重大事件上立場堅(jiān)定，旗臶鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政治立場，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，銳意創(chuàng)新，是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的模范。

該同志工作扎實(shí)，善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。

在廉橋鎮(zhèn)計(jì)生辦工作期間，當(dāng)時(shí)由于計(jì)生隊(duì)伍魚龍混雜，臨時(shí)工作人員素質(zhì)不高，計(jì)生檔案數(shù)據(jù)不全，底子不清，導(dǎo)致工作無法正常開展。受鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重托，由他牽頭成立業(yè)務(wù)小組，專門對全鎮(zhèn)所有的.計(jì)生工作數(shù)據(jù)進(jìn)行全面摸底造冊，錄入電腦。由于廉橋鎮(zhèn)是我縣第二大鎮(zhèn)，常住人口八萬多人，工作任務(wù)重、壓力大，他帶領(lǐng)組里工作人員白天走村入戶了解情況，晚上整理數(shù)據(jù)，分類造冊歸檔;經(jīng)過兩個(gè)月的日夜辛勤工作，終于將該鎮(zhèn)的計(jì)生底子摸清，所有數(shù)據(jù)有檔可查，各項(xiàng)資料清楚齊全。在全縣計(jì)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比拼中受到縣計(jì)劃生育局的表彰，并在全縣范圍推廣。

在任黃陂橋鄉(xiāng)工會(huì)主席以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于上級安排的工作任務(wù)，總是提前完成。工會(huì)工作的重心工作就是工資集體協(xié)商，該同志到黃陂橋后，深入廠礦企業(yè)一線了解職工的需求，傾聽職工的呼聲，把工資集體協(xié)商工資做到雙贏，勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。2015年全縣工資集體協(xié)商工資現(xiàn)場會(huì)在黃陂橋召開，黃陂橋工會(huì)得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，今年7月，湖南工人記者陳妙莎專題采訪了我鄉(xiāng)龍豐公司的工資協(xié)商工作，并在湖南工人報(bào)發(fā)表文章“用工資協(xié)商點(diǎn)亮企業(yè)”。

該同志工作思路開闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識(shí)和開拓精神.在擔(dān)任魏家橋政法辦主任時(shí)期，基層矛盾重重，村民上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，他始終堅(jiān)持“群眾利益大小事”，工作注重深入一線，切實(shí)掌握上訪戶的一手資料，幫其解決生活中的困難，對其動(dòng)之以情，曉之以理，最終將問題圓滿解決。由于工作扎實(shí)，方法得當(dāng)，2015年度獲得“縣信訪工作先進(jìn)個(gè)人”。

在黃陂橋鄉(xiāng)，該同志除了做好自己的本職工作外，還在新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)負(fù)責(zé)房屋拆遷和土地報(bào)批工作，因思想觀念新，工作方法新，工作成效十分突出。從去年動(dòng)工以來，共計(jì)拆除房屋100多間，落實(shí)安臵地108間，在拆遷過程中無一起強(qiáng)制拆遷，無一起矛盾上訪，做到了依法拆遷、和諧拆遷。黃陂橋鄉(xiāng)共計(jì)從省廳批回土地220畝，其中道路用地50畝，林業(yè)局棚戶區(qū)改造35畝，怡寶水廠50畝，創(chuàng)業(yè)花園85畝。今年三個(gè)項(xiàng)目260畝用地資料已經(jīng)全部做好，并通過了縣市預(yù)審。

該同志為人正直，品行高尚，作風(fēng)清廉。在借調(diào)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作期間，他始終謹(jǐn)記園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求：“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，勤勤墾墾做事，規(guī)規(guī)矩矩做人，圓圓滿滿交卷”。他在用地事務(wù)部主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)村民建房前臵審查和違法建房的查處，在園區(qū)內(nèi)村民建房管理要求嚴(yán)格，有很多不符合建房條件的人想找機(jī)會(huì)和他套近乎，他總是義正嚴(yán)辭的拒絕。余橋村一村民家中住戶緊張，要求建房，在實(shí)地查看后，該村民擔(dān)心批不了，就買煙送禮，結(jié)果遭到他的嚴(yán)厲批評，他說只要符合建房審批條件，就會(huì)批給你，不符合條件的，就堅(jiān)決不能批。在工作中，他時(shí)刻不忘自己是共產(chǎn)黨員，是農(nóng)民的兒子，不忘為人民群眾辦實(shí)事，講5廉潔、樹正氣。

該同志任政法辦主任期間，只身南下廣東為群眾討要工薪，為因工受傷者討要醫(yī)藥費(fèi)，累計(jì)為人民群眾討回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬元。為維護(hù)我鎮(zhèn)的形象和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)?？墒撬麉s從來不要群眾一分錢，不抽群眾一包煙。

總之，該同志具有較強(qiáng)黨性，為人厚道，誠實(shí)正派，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論組織分派何種工作，從不斤斤計(jì)較，樂于奉獻(xiàn)，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。

首先進(jìn)市加強(qiáng)了對政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)綱要及其通俗讀本，使自己在思想上時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終與黨保持了高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，使自己進(jìn)一步明確了黨的性質(zhì)，奮斗目標(biāo)和指導(dǎo)思想，明確了學(xué)員基本義務(wù)，熟悉掌握了“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”內(nèi)容；進(jìn)一步明確了廉潔自律規(guī)定，使自己樹立了正確的人生觀和世界馬，在思想上繼續(xù)保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持了艱苦奮斗的作用。第二是特別注重了對民政業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，由于自己是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，過去對民政工作只是一個(gè)粗淺而籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)入民政局后，才知道民政工作的多樣性、復(fù)雜性和獨(dú)立性。因此在思想上樹立了一次性切從零開始的理念，利用工作間隙，加強(qiáng)了對民政業(yè)務(wù)知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)了部分民政工作法規(guī)政策，使自己在思想上對各項(xiàng)工作有了一個(gè)輪廓性的認(rèn)識(shí)；二是經(jīng)常閱讀《中國民政》、《中國社會(huì)報(bào)》、《晚霞報(bào)》、《中國社會(huì)導(dǎo)刊》等民政雜志報(bào)刊，使自己對民政工作有了一個(gè)更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。三是到了優(yōu)撫安置科后勤部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了優(yōu)撫安置有關(guān)政策法規(guī)，雖然目前還沒有達(dá)到完全適應(yīng)工作需要的程度，但對專業(yè)知識(shí)已掌握了一些基本概念，在今后的工作中還要不斷地學(xué)習(xí)請教，掌握相關(guān)知識(shí)。第三是加強(qiáng)對公共法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)行政法規(guī)，積極參加了省上舉辦的《行政復(fù)議應(yīng)訴研討班》的學(xué)習(xí)，使自己對行政法規(guī)相關(guān)知識(shí)有了更為深刻的理解，對如何進(jìn)一步做到依法行政起到了積極的推進(jìn)作用。

20xx年，我主要負(fù)責(zé)的是辦公室文字工作，在工作中一是完成了第一次民政會(huì)議所有文字資料的準(zhǔn)備工作，其中包括了主題報(bào)告，書記、市長的講話，先進(jìn)表彰決定等，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）和直屬單位完成了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時(shí)數(shù)月，花費(fèi)了大量的精力。同時(shí)完成了大會(huì)秘書組交辦的其它多項(xiàng)準(zhǔn)備工作，只待會(huì)議的召開；二是完成了日常公文，諸如請示、報(bào)告、函、計(jì)劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，做到了每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終順利通過目標(biāo)檢查打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是狠抓了對外宣傳工作，完成了近30篇經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫工作，及時(shí)報(bào)道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型事跡，特別是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，得到了市防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可，本人也有幸被市委、市政府評為防“非典”工作的先進(jìn)個(gè)人。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了以主題“人民滿意最光榮”的圖片展板的制作工作，全省第十五次民政會(huì)議召開期間在省上參展。積極完成省廳下達(dá)的論文撰寫工作目標(biāo)，送交論文一篇，并在《資陽建設(shè)與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動(dòng)社會(huì)各界參與支持民政工作起到了一定作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)2003年全年，我在辦公室工作期間撰寫各類文章300余篇，書寫文字30余萬字，為推動(dòng)全局工作向前邁進(jìn)灑下了自己辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，積極籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動(dòng)，完成了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，做到了分毫不差，特別是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點(diǎn)進(jìn)行比較，本著適用、價(jià)廉、物美的原則確定了慰問品，得到了各縣（市、區(qū)）和廣大優(yōu)撫對象的肯定。在完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，在辦公室工作期間配合紀(jì)昌興主任完成了各項(xiàng)接待工作任務(wù)，做到了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細(xì)致，辦得到的事即辦，辦不到的事講明理由，不該我們辦的事指導(dǎo)來訪者辦，始終做到了說話和風(fēng)細(xì)語，讓來訪者有一種到家的感覺，得到了廣大來訪者的認(rèn)可。維護(hù)了集體榮譽(yù)，樹立了一個(gè)民政人應(yīng)有的良好形象。

工作中，我做到了以不遲到早退，每天上班總是提前到達(dá)，準(zhǔn)時(shí)參加朝會(huì)，參加局機(jī)關(guān)組織的種類學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中有請示有匯報(bào)，不越位，不錯(cuò)位，勤勤懇懇，團(tuán)結(jié)同志，不拉小集團(tuán)，不打小報(bào)告，不陽奉陰違，不做有損集體和他人的事，做事光明磊落，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有力地維護(hù)了機(jī)關(guān)形象。

由于本人年輕，在市級機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)不足，工作中時(shí)有遇事考慮不周的地方，有時(shí)得罪了人自己都全然不知，加之本人性情直爽，喜歡逗樂，給人不夠嚴(yán)肅的感覺，同時(shí)由于自身水平有限，工作中總有不盡人意之處。我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和“老民政”的支持、幫助和理解，我一定會(huì)克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做一個(gè)優(yōu)秀的國家機(jī)關(guān)工作人員。

××，女，漢族，××年××月出生，××人，大學(xué)本科文化程度，2014年7月畢業(yè)于××××，同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本單位任職。該同志的主要表現(xiàn)是：

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕。該同志始終立場堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。沒有參加其他邪教組織。

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

該同志不論在任何崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。

××年×月××日。

時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間很快又要過去了!這一年是我人生旅途中的重要一程，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸從對工作的迷茫和失落中走出，充分感受到了工作的豐富和充實(shí)，甚至工作的時(shí)候達(dá)到了某種忘我的境界!歲首年終，我靜心回顧這一年的工作、生活，收獲頗多，感慨更是萬千!現(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下：

政治理論是管總的，是各項(xiàng)工作的指針。在認(rèn)真貫徹黨的基本路線政策的基礎(chǔ)上，我通過報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)，積極學(xué)習(xí)政治理論，提高黨性修養(yǎng)。自從新增了低保、信息、殘疾人的全面工作以來，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，通過自己的認(rèn)真摸索和實(shí)踐，努力使自己在盡短時(shí)間內(nèi)熟悉工作的內(nèi)容、程序和方向，形成一個(gè)較清晰的工作思路，為工作的順利開展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著工作的日益充實(shí)，我也有了更強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，遇到臺(tái)風(fēng)暴雨總是會(huì)擔(dān)心困難戶危房的安全，遇到工作緊張的時(shí)候半夜里還要思考工作上的事。同時(shí)，工作的積極性、主動(dòng)性也不斷地在增強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)認(rèn)真地投入工作，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，高質(zhì)高效地完成工作。也磨練出了很強(qiáng)的工作原則性，很好地杜絕了任何與工作程序、工作原則相抵觸的事情發(fā)生。

在這一年里，我本著“把工作做得更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿地完成了各項(xiàng)工作。先是深入研究了部門全方面的工作事務(wù)，整理好二十多類民政對象的完整資料，了解各類對象的，掌握其評定標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、死亡撫恤標(biāo)準(zhǔn)等等，不僅增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，也使整個(gè)部門的工作達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí)，將這些全面、準(zhǔn)確的資料輸入民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)中去，自覺完成了民政信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。按照民政信息化建設(shè)的要求，我亦做好了全年的信息報(bào)送工作，其中一篇登上了《太倉民政期刊》，一篇登上了《太倉日報(bào)》，為今年的民政信息工作添分加榮，從中我也逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

隨著部門內(nèi)分管工作的增加，我始終用“承重”兩個(gè)字來督促自己，做到不拈輕怕重，不管干過沒干過，困難有多大，壓到自己的肩上都把它看成是接受鍛煉的好機(jī)會(huì)，勇于承擔(dān)，努力完成。就如殘疾人“十五”康復(fù)工作的檢查，接到檢查工作的時(shí)候的確是有些沒把握，靠我五個(gè)月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情況檢查……當(dāng)時(shí)部門的其它工作都已經(jīng)忙得不可開交了，主任把這次的檢查工作全盤交托給了我，我只好勇敢地接受這考驗(yàn)了。剛開始的時(shí)候按自己的思路走了些彎路，向主任請教后著手起來相應(yīng)地就順手多了，再后來爭取獨(dú)立思考獨(dú)立完成，碰到比較重大的決定再去麻煩主任，一切也都挺順利，花了時(shí)間和精力，最終很好地做好了檢查的準(zhǔn)備工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)，也從中學(xué)到了很多東西，得到了很大的鍛煉。

其實(shí)，這一年所做的工作、所學(xué)的知識(shí)、所獲的經(jīng)驗(yàn)真的是舉不勝舉。我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟，取得了很大的進(jìn)步和成績，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身還存在的一些不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做得還不夠完善……我會(huì)努力改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我會(huì)依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)一個(gè)工作的新局面!

xx，男，漢族，1967年11月出生，xxxx人，大學(xué)文化程度，2006年6月進(jìn)入我局工作。該同志的主要表現(xiàn)是：

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行中央八項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)法律法規(guī)。始終立場堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致，忠誠于黨的教育事業(yè)。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。沒有參加其他邪教組織。

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。工作期間，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在單位工作以來，該同志都能夠積極服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失。

根據(jù)該同志在本單位9年多時(shí)間的思想和工作表現(xiàn)，認(rèn)為其符合一名合格公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，特此證明。

2021年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省市民政部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，以保障基本民生與創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制為重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，提質(zhì)增效，努力推進(jìn)全縣民政事業(yè)提質(zhì)發(fā)展，取得了較好成績。民政局婚姻登記處被評為全國3a級婚姻登記機(jī)構(gòu)，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)被確定全省試點(diǎn)縣，省政府確定的重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

一、堅(jiān)持以“從嚴(yán)治黨”為導(dǎo)向，黨建工作向縱深推進(jìn)。堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨引向深入，以黨風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。加強(qiáng)政治建設(shè)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持民政工作的政治性和時(shí)代性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活制度，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，創(chuàng)新黨員積分管理辦法，積極開展慶“七一”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等主題黨日活動(dòng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)民政文化建設(shè)，在機(jī)關(guān)大樓院建設(shè)民政文化陣地，打造民政文化特色品牌，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，糾正“四風(fēng)”永不止步，繼續(xù)深化“兩個(gè)專項(xiàng)整治”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉民政形象。抓好黨建促脫貧。全力助推全縣脫貧攻堅(jiān)，牽頭聯(lián)系蔣家橋胡坪村、磚塘鎮(zhèn)長壩塘村、永昌村、雙橋鎮(zhèn)后南村、白地市鎮(zhèn)白地市村扶貧工作，安排33名干部聯(lián)系幫扶148戶貧困戶，聯(lián)村幫扶成效顯著。積極推進(jìn)磚塘鎮(zhèn)長壩塘村軟弱渙散黨組織整頓和社會(huì)組織黨建規(guī)范化建設(shè)。

二、堅(jiān)持以“脫貧攻堅(jiān)”為導(dǎo)向，“民生兜底安全網(wǎng)”越織越牢。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，把保障人民群眾基本生活和生命安全作為首要任務(wù)，發(fā)揮民政民生兜底保障功能，全力托起人民群眾安全線、幸福線。一是實(shí)施社會(huì)保障兜底脫貧“五個(gè)救助一批”工程。整合社會(huì)救助資源，提升社會(huì)救助助力脫貧攻堅(jiān)的比重，編密織牢兜底安全網(wǎng)。截止到11月底為止，農(nóng)村低保保障8544戶15671人，其中社會(huì)救助兜底保障脫貧對象4673戶9005人，城市低保保障對象3594戶4275人，農(nóng)村特困人員6429人。二是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度。實(shí)施社會(huì)救助兜底分類保障，對建檔立卡貧困人口分三類實(shí)行兜底保障。全縣一類對象747戶1550人，全額享受農(nóng)村低保金，每月320元；二類對象2194戶4028人，差額享受農(nóng)村低保金，每月210-240元；三類對象1717戶3368人，差額享受農(nóng)村低保金，每月150-180元。對未脫貧建檔立卡貧困人口中的重殘、重疾人員、按照條件要求參照單人戶形式納入農(nóng)村低保，實(shí)行聯(lián)合認(rèn)定，保障1823人。開展城鄉(xiāng)低?！按笄宀榇笳拇筇嵘睂ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，對農(nóng)村低保開展“回頭看”，重點(diǎn)清理漏保、未按戶施保、人情保、關(guān)系保問題。全面開展救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。今年1-11月份，農(nóng)村低保新增1438戶2593人，退出1076戶1882人，城市低保新增216戶260人，退出1328戶1611人。三是切實(shí)提高社會(huì)救助水平。全面落實(shí)重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)320元/月，人均救助水平205.1元/月，從今年7月份開始，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到500元/月，人均救助水平340元/月。及時(shí)發(fā)放殘疾人“兩項(xiàng)”補(bǔ)貼，發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼14235人924.5萬元，生活補(bǔ)貼5395人341.8萬元，從今年元月份開始，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難殘疾人生活補(bǔ)貼分別提高到60元/月。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)救助標(biāo)準(zhǔn)4992元/年，保障499名孤兒基本生活，孤兒生活費(fèi)提高到950元/月。加強(qiáng)農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)3840元/年，超過國家貧困線標(biāo)準(zhǔn)3700元/年，實(shí)現(xiàn)兩線有效融合。

三、堅(jiān)持以“固本強(qiáng)基”為導(dǎo)向，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系建設(shè)全面創(chuàng)新。推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，組織修訂村規(guī)民約和自治章程，完善村（居）民議事會(huì)和村（居）務(wù)監(jiān)督委員制度，建立了社區(qū)服務(wù)站，提高城鄉(xiāng)居民依法自治達(dá)標(biāo)率。全面開展糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)、樹新風(fēng)活動(dòng)，全縣367個(gè)村（居）成立了紅白喜事會(huì)，深入推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗，樹立鄉(xiāng)風(fēng)文明新氣象。加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推進(jìn)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，積極將現(xiàn)有居委會(huì)申報(bào)為社區(qū)，逐個(gè)出臺(tái)辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，理順社區(qū)管理職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”步伐，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。全力推進(jìn)村級綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，投入資金4020萬元，新建村級綜合服務(wù)平臺(tái)67個(gè)，社區(qū)辦公服務(wù)場所4個(gè)。加強(qiáng)區(qū)劃地名工作。全力做好第二次全國地名普查工作，加快地名圖錄典志編撰出版工作，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化利用。積極開展界線聯(lián)檢聯(lián)審工作，完成原“大米廠”位置變更為“祁東友阿商業(yè)廣場”命名工作。加強(qiáng)地名管理和利用，提高地名管理水平。規(guī)范社會(huì)組織管理。啟動(dòng)社會(huì)組織“十百千”示范工程，制定社會(huì)組織登記管理示范性文本，規(guī)范登記程序。加快社會(huì)組織培養(yǎng)發(fā)展，新培育發(fā)展社會(huì)組織13個(gè)，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)組織孵化基地建設(shè)，引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)供給、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和社區(qū)治理。開展政府購買服務(wù)，激發(fā)社會(huì)組織活力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)治理中的積極作用。清理社會(huì)組織涉企收費(fèi)行為，改進(jìn)社會(huì)組織年度檢查辦法，依法取締非法社會(huì)組織，查處社會(huì)組織違法行為，促進(jìn)社會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)和能力的提高，推進(jìn)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展。

四、堅(jiān)持以“群眾關(guān)切”為導(dǎo)向，公共服務(wù)能力水平不斷提升。主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代人民群眾對美好生活的需要，以改革創(chuàng)新手段提升民政公共服務(wù)能力。全面開展殯葬綜合改革試點(diǎn)。積極探索農(nóng)村公益性墓地建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)石堰鎮(zhèn)杉木村七寶山村級公益性墓地建設(shè)。全面落實(shí)惠民殯葬政策，穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)地生態(tài)安葬。開展違法違規(guī)私建“住宅式”墓地等突出問題整治，摸排整改“住宅式”墓地2座。加大投入力度，推進(jìn)殯儀館提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，積極創(chuàng)建全國殯葬改革試點(diǎn)縣。加強(qiáng)婚姻登記規(guī)范管理。推進(jìn)婚姻登記機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展婚姻登記規(guī)范化文明服務(wù)，被評為“全國3a級婚姻登記機(jī)關(guān)”。全年共辦理結(jié)婚登記4735對，離婚登記2114對，補(bǔ)發(fā)婚姻登記證2017證，完成全縣婚姻檔案歷史數(shù)據(jù)補(bǔ)錄133276對。健全兒童福利體系。加強(qiáng)村級兒童之家建設(shè)和管理，全縣“兒童之家”掛牌率達(dá)到81%，做好735名事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童摸底排查工作，建立信息數(shù)據(jù)庫。開展“福彩圓夢·孤兒助學(xué)工程”，對18歲以上就讀全日制高等院校/中等職業(yè)學(xué)校的26名孤兒納入“助學(xué)工程”，發(fā)放助學(xué)金26萬元。舉辦全縣兒童督導(dǎo)員、村(社區(qū))兒童主任培訓(xùn)班，全面提升兒童關(guān)愛服務(wù)水平。加大流浪乞討人員救助。全面開展“夏季送清涼、冬日送溫暖”活動(dòng)，全年累計(jì)救助流浪乞討人員1129人次，救治重度精神病患者180人次（其中暴力精神病人86人次）。提升慈善救助能力。加大慈善募捐力度，拓展“慈善一日捐”，全年募集慈善款物670萬元，“慈善一日捐”546萬元。開展“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”愛心扶貧，組織“牽手圓夢、“愛心成就夢想”慈善助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)，打造公益慈善品牌。加大慈善醫(yī)療救助力度，對建檔立卡貧困戶、重特大疾病困難戶開展專項(xiàng)救助，全年救助困難群眾3960人次，共發(fā)放慈善救助款物636萬元。推進(jìn)老區(qū)工作。及時(shí)撥付老區(qū)扶貧資金，弘揚(yáng)老區(qū)精神，傳承紅色基因，全力推進(jìn)《祁東縣革命老區(qū)發(fā)展史》編纂工作。大力發(fā)展福彩事業(yè)。加強(qiáng)電腦彩票銷售點(diǎn)的管理和服務(wù)，科學(xué)開展市場營銷宣傳活動(dòng)，在玉合廣場舉辦“福彩公益行、走進(jìn)祁東縣”福彩戶外銷售活動(dòng)，全年共完成福彩銷售4405萬元。

五、堅(jiān)持以“鞏固提高”為導(dǎo)向，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成效顯著。加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)放管服改革，大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。全縣民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)到15家，民辦養(yǎng)老床位達(dá)到2060張，床位數(shù)占全縣養(yǎng)老床位總數(shù)的30%，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展成為全省典范。全縣養(yǎng)老床位總數(shù)7986張，每千名老人擁有床位數(shù)42張。基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼覆蓋率100%，老年人責(zé)任保險(xiǎn)100%。積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)+養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、公建民營養(yǎng)老等養(yǎng)老發(fā)展模式。全力開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)全面開展排查，針對排查問題，集中力量整改。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，組織消防知識(shí)講座及消防演練。加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要時(shí)段安全生產(chǎn)防范工作，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)，著力提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。今年7月我縣被省民政廳確定為全省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣。

六、堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)型發(fā)展”為導(dǎo)向，民政自身能力建設(shè)不斷增強(qiáng)。這一輪黨政機(jī)構(gòu)改革后，民政的主要職能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則，做好干部人事調(diào)整，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)干部積極性。嚴(yán)格對標(biāo)省市民政部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，對機(jī)關(guān)股室職能整合重組，成立兒童福利股、養(yǎng)老服務(wù)股等股室，全面調(diào)整了局機(jī)關(guān)中層股室負(fù)責(zé)人和局屬單位班子成員，配優(yōu)配強(qiáng)民政干部隊(duì)伍，更好地適應(yīng)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展需要。加強(qiáng)基層能力建設(shè)。在全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）全面建立社會(huì)工作服務(wù)站，在全縣367個(gè)村（社區(qū)）設(shè)立兼職民生協(xié)理員，招聘社會(huì)工作者58名，開展民政社工人員及村（社區(qū)、居）級民生協(xié)理員崗前培訓(xùn)，提升基層民政服務(wù)能力。加強(qiáng)民政設(shè)施建設(shè)。全力推進(jìn)社會(huì)福利救助中心、縣殯儀館提質(zhì)改造及公益性公墓項(xiàng)目和鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)?？h社會(huì)福利救助中心主體工程已經(jīng)竣工，殯儀館提質(zhì)改造項(xiàng)目已進(jìn)入設(shè)備采購階段，預(yù)計(jì)年底前完工，鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)正在緊鑼密鼓推進(jìn)。項(xiàng)目建成后，將極大地改善民政設(shè)施條件，增強(qiáng)民政服務(wù)能力，提升人民群眾的獲得感和尊重感。

2020年工作打算。

2020年，我局民政工作將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)踐行“民政為民、民政愛民”理念，積極創(chuàng)新體制機(jī)制，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，夯實(shí)民生底線，提升保障能力，推進(jìn)全縣民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)“五個(gè)祁東”作出積極貢獻(xiàn)，具體重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

一、完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)。進(jìn)一步完善低保家庭經(jīng)濟(jì)狀況核查機(jī)制，完善精準(zhǔn)救助信息平臺(tái)，嚴(yán)格審批新增和續(xù)保對象，大力推進(jìn)核對信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用。繼續(xù)完善低保家庭分類救助政策。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對低保對象定期開展復(fù)核，逐步提高保障對象的精準(zhǔn)度和保障水平，制定支出型貧困收入扣減辦法，強(qiáng)化社會(huì)救助兜底保障精準(zhǔn)識(shí)別，精準(zhǔn)分類、精準(zhǔn)幫扶，確?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜、應(yīng)退盡退”。落實(shí)重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)，加強(qiáng)特困人員供養(yǎng)管理，提高失能半失能特困人員集中供養(yǎng)率。加強(qiáng)低保與扶貧制度銜接，充分發(fā)揮社會(huì)救助在脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用。

二、加快推進(jìn)養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展。貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干政策，制定出臺(tái)《祁東縣加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，大力發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、民辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和公辦民營養(yǎng)老，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合養(yǎng)老、日間照料養(yǎng)老、社區(qū)康復(fù)養(yǎng)老等新型養(yǎng)老模式。積極推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范管理，加強(qiáng)養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè)，定期開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，全力打造全省養(yǎng)老服務(wù)示范縣。建立“三留守”關(guān)愛保護(hù)體系，加快農(nóng)村養(yǎng)老示范點(diǎn)和農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，開展關(guān)愛保護(hù)、心理輔導(dǎo)、精神慰籍和社區(qū)救助服務(wù)。

三、努力推進(jìn)殯葬改革。全面推進(jìn)全國殯葬綜合改革試點(diǎn)工作，開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決依法打擊亂埋亂葬行為，加快推進(jìn)殯儀館殯儀提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，加大殯葬管理法規(guī)政策的宣傳，積極推行生態(tài)節(jié)地安葬。穩(wěn)步推進(jìn)殯葬改革，創(chuàng)建全國殯葬改革示范縣。

四、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，整合社區(qū)設(shè)置，積極將現(xiàn)有居委會(huì)申報(bào)為社區(qū)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)辦公服務(wù)場所建設(shè)步伐，理順社區(qū)管理服務(wù)職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”，充分發(fā)揮社區(qū)在社會(huì)治理中的服務(wù)功能。完善村規(guī)民約，加強(qiáng)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)與管理，推進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，建立以村民小組為基本單位的村民自治機(jī)制，提高城鄉(xiāng)居民依法自治水平。

五、積極推進(jìn)撤縣設(shè)市區(qū)劃調(diào)整。對照國務(wù)院設(shè)市標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)齊短板指標(biāo)，召開工作推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)與民政部、省民政廳聯(lián)系銜接，力爭啟動(dòng)申報(bào)程序。

六、加強(qiáng)民政重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。積極爭項(xiàng)爭資，集中力量，攻堅(jiān)克難，繼續(xù)推進(jìn)祁東縣社會(huì)福利救助中心、殯儀館提質(zhì)改造、鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院重點(diǎn)工作項(xiàng)目建設(shè)，加快白地市鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)步劃。加強(qiáng)與省市民政部門銜接，積極爭取步云橋鎮(zhèn)敬老院立項(xiàng)，努力改善民政服務(wù)設(shè)施條件。

民政局主管救災(zāi)救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)、區(qū)劃地名等關(guān)乎老百姓切身利益的的機(jī)構(gòu)。身為民政局的一員，我深知肩上的重任，時(shí)刻保持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，堅(jiān)持“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，堅(jiān)持“以人為本、為民解困”的工作理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民政政策，真心為民政對象服務(wù)。我負(fù)責(zé)分管城市低保工作，按市民政局和局黨組的安排，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持配合下，認(rèn)真開展工作，保障了城市困難居民生活，為社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了較好作用，取得了一定成績。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

城市低保工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下和市民政局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我與低保股的同志一道，踏實(shí)工作，認(rèn)真做好低保復(fù)查和低保金發(fā)放，完善低保制度，加強(qiáng)低保管理，使我縣低保工作走上了法制化、規(guī)范化的軌道。

低保的申請堅(jiān)持屬地管理的原則，必須在戶口所在地居委會(huì)申報(bào)，防止重報(bào)、漏報(bào)。并逐級審查上報(bào)，下級對上級負(fù)責(zé)，一級督促一級，層層把關(guān)。對申請低保的對象進(jìn)行了入戶調(diào)查，對符合低保條件的進(jìn)行了公示和審批。

低保申報(bào)必須經(jīng)居委會(huì)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、民政局三級審核，并將審核情況逐級進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

我縣低保金提前按季預(yù)撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月足額發(fā)放到低保戶手中。堅(jiān)持按月發(fā)放，并在全縣推行銀行代發(fā)，90%的低保戶可直接在銀行領(lǐng)取低保金。為方便群眾領(lǐng)取低保金，對居住地與戶口地不一致的，低保戶可以申請辦理低保轉(zhuǎn)移手續(xù)，就近領(lǐng)取低保金。

對低保對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理定期復(fù)核，做到能進(jìn)能出。我們對全縣低保戶都進(jìn)行了入戶調(diào)查和核查工作?？醇彝ゾ幼⑸畹惹闆r;詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況;查家庭成員、查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費(fèi)、查表現(xiàn);四登：填寫復(fù)查表、登記有關(guān)內(nèi)容;走訪鄰居、基層干部及其他知情單位和知情人，了解真實(shí)情況;做到符合低保條件的應(yīng)保盡保杯符合低保條件的一律不予納入或取消其享受資格。低保對象在就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面給予了很多優(yōu)惠政策和救助措施，按規(guī)定予以落實(shí)。

在市、街道民政部門的幫助指導(dǎo)下，***社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平的職能，***社區(qū)民政工作努力開展各項(xiàng)民生工程工作，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項(xiàng)民生救助的方針政策。

做到民生對象有進(jìn)有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報(bào)，充分把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到困難居民家中。切實(shí)維護(hù)了民政對象的基本生活權(quán)益，為***社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)：

成立了***社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)大家對城市低保“應(yīng)保盡保、應(yīng)退即退”動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，有了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

2、及時(shí)宣傳動(dòng)員：

社區(qū)采取進(jìn)巷入戶進(jìn)行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時(shí)間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時(shí)重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認(rèn)真收填申請材料：

社區(qū)低保員認(rèn)真核對每個(gè)申請戶提供的原件、復(fù)印件，根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。

4、積極入戶調(diào)查：

社區(qū)成立專職入戶調(diào)查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認(rèn)真聽取申請戶本人或家人陳述;細(xì)心觀看申請戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會(huì)化管理。

5、民主評議公示：

社區(qū)實(shí)施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法，審核實(shí)行集體評議，記錄準(zhǔn)確、完整，按要求對低保對象進(jìn)行張榜公示，公示內(nèi)容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報(bào)電話。

6、落實(shí)公益勞動(dòng)。

落實(shí)低保對象參加公益勞動(dòng)制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實(shí)，且記錄準(zhǔn)確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動(dòng)58次。

殘疾人是社會(huì)的弱勢群體，他們更需要社會(huì)的關(guān)愛。社區(qū)現(xiàn)設(shè)有殘聯(lián)協(xié)會(huì)，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內(nèi)的殘疾人開展了“關(guān)愛你我行計(jì)劃”，組織社區(qū)志愿者走進(jìn)殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關(guān)愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內(nèi)白內(nèi)障人員免費(fèi)治療登記工作、殘疾兒童未入學(xué)人員統(tǒng)計(jì)工作、殘疾人免費(fèi)安裝假肢登記工作、殘疾人免費(fèi)相親會(huì)登記工作和殘疾人機(jī)動(dòng)車燃油補(bǔ)貼登記工作。

在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動(dòng)，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓社區(qū)內(nèi)的殘疾人在愛心的關(guān)愛下更快樂的生活。

為確保社區(qū)廉租房有效地實(shí)施，認(rèn)真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼制度，對社區(qū)內(nèi)申請保障性住房戶入戶調(diào)查，其家庭情況記錄、建立個(gè)人檔案。對申請人員遞交的相關(guān)材料嚴(yán)格審核。定期對已享受政策的居民進(jìn)行排查，及時(shí)掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格檔案的建立，資料齊全，認(rèn)真保存，爭取做到細(xì)致，準(zhǔn)確，周到。使廣大居民家庭切實(shí)真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

為切實(shí)做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認(rèn)真審核并及時(shí)受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

隨著政府相繼出臺(tái)一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，考慮到一些老年人的行動(dòng)不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負(fù)責(zé)上門為行動(dòng)不便的老年人辦理老年證，把關(guān)愛老年人落到了實(shí)處。

在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點(diǎn)慰問對象，同時(shí)也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實(shí)際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進(jìn)行上戶慰問，在物質(zhì)慰問的同時(shí)還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵(lì)，溫馨的祝福，真誠實(shí)在的慰問困難群體，收到了良好社會(huì)效果。

1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)民政惠民工作的順利開展。

2、積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹立自強(qiáng)自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在今后的工作中將繼續(xù)落實(shí)“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務(wù)，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細(xì)微處入手，從點(diǎn)滴做起，實(shí)實(shí)在在地為困難群眾辦好事，辦實(shí)事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū)，而貢獻(xiàn)我們的力量。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的支持指導(dǎo)下，全市民政系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對民政工作的重要指示批示精神，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊緊圍繞全市中心工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為，各項(xiàng)民政工作取得了新進(jìn)展、新成效，為全市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)和“十四五”良好開局作出了積極貢獻(xiàn)，為建黨100周年交出了合格答卷。

（一）黨建引領(lǐng)作用顯著增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。依托“民政黨員干部學(xué)堂”，創(chuàng)設(shè)“導(dǎo)師制”，通過“講+談”“考+學(xué)”“學(xué)+訪”、舉辦“線上+線下”黨史知識(shí)競賽活動(dòng)等多種方式，引領(lǐng)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，持續(xù)開展“大走訪、深調(diào)研、開新局”活動(dòng)，走訪雙低家庭、困難高齡老人、困境兒童、困難殘疾人等民政對象480戶，召開鎮(zhèn)（街）和村（居）座談會(huì)34場，收集基層和民政對象問題意見297條，調(diào)處解決297個(gè)。研究制定一批有針對性、指導(dǎo)性、可操作性的辦法、措施、制度、方案，建立健全防止問題反彈的長效機(jī)制，實(shí)實(shí)在在為基層和群眾解決問題。高質(zhì)量完成“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)19項(xiàng)，走訪慰問困難群眾1.8萬人次，實(shí)現(xiàn)戶籍高齡老人政府津貼“免申可領(lǐng)”，完成特殊困難老年人適老化改造104戶，全市277個(gè)村（居）實(shí)現(xiàn)“陽光村務(wù)”建設(shè)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)婚姻登記和殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼“跨省通辦”。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)決落實(shí)市委巡察整改及整改“回頭看”要求，舉一反三，立行立改、狠抓整改，確?！罢误w檢”見成效。抓實(shí)抓細(xì)“八小時(shí)以外”監(jiān)管、談心談話等制度，“八小時(shí)以外”事項(xiàng)報(bào)告160人次，組織電話家訪、家庭走訪128人次，開展談心談話317人次。組織明察暗訪3次、通報(bào)單位和人員問題7個(gè)。聚焦兒童領(lǐng)域?qū)徍藢徟⒓以L考察、醫(yī)療康復(fù)、人身安全等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)深入查找薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和管理漏洞，排查風(fēng)險(xiǎn)，消除隱患。共制定細(xì)化家庭寄養(yǎng)、兒童福利院、兒童福利業(yè)務(wù)3大類23個(gè)子類共114條整改措施，制定完善各類辦法、制度、方案211個(gè)，整改工作初見成效。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，建立民政系統(tǒng)履職盡責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“兩張清單”，各科室各直屬單位共排查梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)531個(gè)，制定整改措施583條。組織開展全市民政專項(xiàng)資金督查，檢查23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)專項(xiàng)資金約2.03億元，共查閱各類對象檔案資料9873份、隨機(jī)入戶3253戶，核查存在問題84個(gè)，全部完成整改。開展局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查，查找問題122個(gè)，制定整改措施122條，建立完善各類管理制度14個(gè)。

（三）干事創(chuàng)業(yè)氛圍有效激發(fā)。制定《關(guān)于加強(qiáng)市民政局黨組班子自身建設(shè)的意見》，努力鍛造忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。制定《中山市民政局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局”行動(dòng)方案》，推動(dòng)黨員干部真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難。加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉，積極引進(jìn)“333”干部，先后選派業(yè)務(wù)骨干到相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)或參加專項(xiàng)工作20人次。推行“導(dǎo)師制”，組織40多名導(dǎo)師“一對一”指導(dǎo)年輕干部能力提升，學(xué)員完成挑戰(zhàn)任務(wù)800多個(gè)。健全“黨建50%+實(shí)績50%”雙百制考核，考核結(jié)果與干部成長緊密關(guān)聯(lián)、與績效獎(jiǎng)金直接掛鉤。積極推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核，對年輕干部、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部增設(shè)“加壓指標(biāo)”，修訂直屬單位工作人員績效考評實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。推行閉環(huán)考評機(jī)制，對個(gè)人績效考評成績當(dāng)年排名末位的，由組織進(jìn)行提醒談話，明確“以實(shí)干促發(fā)展、以實(shí)績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)決摒棄“躺平”心態(tài)堅(jiān)決杜絕“重說輕干”“光說不干”，充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

（一）保障標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。2021年，我市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到1120元，保障水平位居全省第三。城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保人均月補(bǔ)差分別達(dá)846元、779元，比省要求高出26%、40%。與此同時(shí)，低收入對象、特困人員、困境兒童、困難和重度殘疾人等的保障水平也同步提高。截至2021年12月，全市共有低保對象3116戶6136人，低收入對象315戶702人。全年共發(fā)放低保金8595萬元、特困人員救助供養(yǎng)金1750萬元、困境兒童保障金1123萬元、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼4994萬元；全市累計(jì)救助困難群眾5727人次1478萬元，人均次救助達(dá)2581元。我市困難和特殊群體的獲得感、幸福感得到切實(shí)的提升，兜底民生工作走在了全省前列。

（二）救助體系不斷完善。修訂出臺(tái)《中山市最低生活保障及低收入家庭救助制度實(shí)施辦法》《中山市臨時(shí)救助實(shí)施辦法》，依據(jù)困難類型、困難程度實(shí)施類別化、差異化救助，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。印發(fā)《中山市相對困難對象主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及精準(zhǔn)救助幫扶長效機(jī)制》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難群眾關(guān)愛服務(wù)的工作方案》，組織黨員干部和社工等完成6078名重點(diǎn)對象走訪登記和幫扶結(jié)對，并通過安裝緊急呼叫裝置、智能水表建立實(shí)時(shí)監(jiān)測預(yù)警，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)救助，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助工作從“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。

（三）慈善事業(yè)加快發(fā)展。大力創(chuàng)建慈善示范社區(qū)（村），火炬開發(fā)區(qū)張家邊社區(qū)等40個(gè)社區(qū)（村）被授予“中山市慈善示范社區(qū)（村）”稱號。頒發(fā)2020年度“中山市慈善紀(jì)念章”個(gè)人34人、企業(yè)44家、慈善典范項(xiàng)目10個(gè)。發(fā)布2020年度“中山市慈善捐贈(zèng)榜”，上榜企業(yè)和組織310家、個(gè)人105人。完成第八屆“博愛100”公益創(chuàng)投活動(dòng)，舉辦服務(wù)活動(dòng)逾6000場，直接服務(wù)群眾近63萬人次。開展第九屆“博愛100”公益創(chuàng)投活動(dòng)，共評選優(yōu)勝項(xiàng)目235個(gè)，投入種子資金277萬元，撬動(dòng)部門配套和社會(huì)捐助資金超300萬元。依托“三大”幫扶中心持續(xù)解決困難家庭看病、讀書、住房等民生難題。全年共實(shí)施大病慈善救助1655人次，發(fā)放慈善專項(xiàng)救助金260.4萬元；實(shí)施教育幫扶1227人，發(fā)放助學(xué)金309萬元；完成困難家庭住房改造項(xiàng)目竣工驗(yàn)收62戶。

（一）養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量不斷提升。編制《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)突發(fā)傳染病疫情防控規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)家政、助餐、檔案管理、通用要求等4個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，并在火炬區(qū)、西區(qū)街道、小欖鎮(zhèn)試點(diǎn)實(shí)施。探索“互聯(lián)網(wǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化”的融合發(fā)展，打造集服務(wù)預(yù)約、監(jiān)管、評價(jià)等多功能于一體的智慧健康養(yǎng)老信息平臺(tái)，建設(shè)智慧養(yǎng)老服務(wù)調(diào)度中心，開展定期巡訪等服務(wù)約61萬次，主動(dòng)呼出老年人關(guān)懷電話7200多次。全面完成市十件民生實(shí)事“關(guān)愛老年人群體”的各項(xiàng)指標(biāo)，全年共為困難老年人提供上門家政、照護(hù)和康復(fù)等服務(wù)逾28.43萬小時(shí)、助餐送餐超17萬次，完成特殊困難老年人居家適老化改造104戶。同扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，全市共建成居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）292個(gè)，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）100%覆蓋。抓實(shí)抓細(xì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)隱患整治，全面開展疫情防控、消防安全、食品藥品安全等大排查，對發(fā)現(xiàn)的161項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患100%整改到位。

（二）未成年人保護(hù)機(jī)制逐步完善。推動(dòng)成立中山市未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。搭建未成年人保護(hù)工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街未成年人保護(hù)站點(diǎn)（專人專崗）全覆蓋。建設(shè)完備未成年人保護(hù)工作隊(duì)伍，全市共配備28名兒童督導(dǎo)員和279名兒童主任，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)（街）一村（居）兩級全覆蓋。強(qiáng)化困境兒童關(guān)愛幫扶，開展“童心向陽”和“助學(xué)實(shí)踐”活動(dòng)，舉辦相關(guān)活動(dòng)170場次。持續(xù)推進(jìn)兒童福利領(lǐng)域志愿服務(wù)，開展入戶探訪、醫(yī)療康復(fù)等志愿活動(dòng)1538場次，服務(wù)約3萬人次。加大未成年人救助保護(hù)力度，將未成年人保護(hù)熱線并入“12345”服務(wù)熱線平臺(tái)，全年共救助困境兒童84人次。積極宣傳貫徹《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，累計(jì)開展兒童關(guān)愛保護(hù)“政策宣講進(jìn)村（居）”等活動(dòng)405場次。

（三）行政審批服務(wù)高效便捷。大力推行不見面審批，實(shí)施“一次辦、就近辦、網(wǎng)上辦”。進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳的72個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)“辦事最多跑一次”，其中69個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“零跑動(dòng)”，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)辦率達(dá)97.2%。嚴(yán)格落實(shí)“好差評”機(jī)制，月度綜合評分均為滿分10分，全年沒有產(chǎn)生“差評”工單，共辦理社會(huì)組織審批1092宗、地名審批88宗。積極開展“營轉(zhuǎn)非”登記工作，加強(qiáng)與市教體局聯(lián)動(dòng)，在名稱預(yù)先核準(zhǔn)、換發(fā)辦學(xué)許可證、辦理民非單位登記證書等環(huán)節(jié)進(jìn)行并聯(lián)辦理。截至2021年底，統(tǒng)一登記為非營利性機(jī)構(gòu)的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)242家，已基本完成轉(zhuǎn)登記工作。

（一）基層群眾自治持續(xù)深化。依法高質(zhì)量完成村（居）委會(huì)換屆選舉，首次實(shí)現(xiàn)書記、主任、經(jīng)聯(lián)社社長100%“一肩挑”，“兩委”班子成員100%“交叉任職”，組織意圖人選100%落實(shí)。推進(jìn)大型居住社區(qū)和城中村新建商品房住宅小區(qū)社區(qū)設(shè)置改革，在全省率先出臺(tái)《中山市規(guī)范社區(qū)設(shè)置工作指導(dǎo)意見》，東區(qū)、南區(qū)、沙溪、三鄉(xiāng)、港口、南朗、坦洲、東鳳、南頭等9個(gè)鎮(zhèn)街按要求新設(shè)立10個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)。開展社區(qū)“萬能章”治理專項(xiàng)行動(dòng)，印發(fā)《中山市不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項(xiàng)清單（第一批）》《中山市基層群眾性自治組織可出具證明事項(xiàng)清單（第一批）》。實(shí)施“陽光村務(wù)”工程，實(shí)現(xiàn)“陽光村務(wù)”建設(shè)村（居）全覆蓋。

（二）社會(huì)組織監(jiān)管不斷加強(qiáng)。通過開展社會(huì)組織年報(bào)、等級評估、財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查等，強(qiáng)化社會(huì)組織能力建設(shè)和監(jiān)管。扶持社會(huì)組織項(xiàng)目18個(gè)資助資金80.19萬元，為8家鎮(zhèn)（街）社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心（聯(lián)合會(huì)）撥付扶持資金近50萬元。打擊整治處理非法社會(huì)組織13家，將未參加年報(bào)等原因的278家社會(huì)組織列入活動(dòng)異常名錄和嚴(yán)重違法失信名單。全年共收到社會(huì)組織重大活動(dòng)報(bào)告359宗，未發(fā)生涉及意識(shí)形態(tài)方面的異常情況。認(rèn)真規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)行為，組織開展“我為企業(yè)減負(fù)擔(dān)”專項(xiàng)行動(dòng)。2021年我市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)共減免2065個(gè)企業(yè)負(fù)擔(dān)金額577.5萬元。2021年，我市登記在冊的社會(huì)組織共2203家，登記備案的社區(qū)社會(huì)組織共2215家。

（三）社工人才隊(duì)伍加快發(fā)展。出臺(tái)社工服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展配套文件，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)評估和績效考核。著力提升社工專業(yè)能力，舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)5期500多人次。目前，全市共有持證社工5918人。扎實(shí)推進(jìn)廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程，印發(fā)《中山市兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程實(shí)施方案》，建立聯(lián)席會(huì)議制度，組建雙百工程督導(dǎo)辦公室，全力落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。目前，全市有社會(huì)工作服務(wù)站23個(gè)，村（居）社會(huì)工作服務(wù)點(diǎn)43個(gè)，共配備“雙百工程”社工138人，實(shí)現(xiàn)全市社工服務(wù)站鎮(zhèn)街100%覆蓋、民政兜底服務(wù)對象社會(huì)工作服務(wù)100%覆蓋。

（四）七大專項(xiàng)整治扎實(shí)有效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照“全覆蓋、零容忍、重實(shí)效”的要求，緊盯社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、基層治理、社會(huì)組織、殯葬管理及財(cái)務(wù)收支等領(lǐng)域的短板弱項(xiàng)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題全面整改到位。社會(huì)救助數(shù)據(jù)信息完整性、準(zhǔn)確性大幅提高，市救助管理站數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確率達(dá)到100%；養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域消防安全形勢持續(xù)向好；近3000份孤兒檔案逐項(xiàng)補(bǔ)正完備；削減社區(qū)證明事項(xiàng)26項(xiàng)；清理處置“僵尸型”社會(huì)組織39家。七大領(lǐng)域的管理更加規(guī)范，安全有序的工作局面日益鞏固。

（五）專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作成效明顯。全力配合做好我市部分行政區(qū)劃變更工作，各項(xiàng)民生服務(wù)實(shí)現(xiàn)“無縫對接”，得到了廣大干部群眾的理解和支持，社會(huì)反響良好。依法做好行政確認(rèn)，全年辦理結(jié)婚登記12319宗、離婚申請6482宗、離婚登記3995宗，其中跨省跨市婚姻登記2366宗；辦理收養(yǎng)登記2宗，出具不符合收養(yǎng)登記證明34份。拓展婚姻家庭服務(wù)模式，設(shè)立平安家庭工作室，開展婚姻咨詢及調(diào)解輔導(dǎo)服務(wù)3449宗。扎實(shí)推進(jìn)流浪人員救助工作，共救助1392人次，成功尋親33人，入戶安置98人。提升福彩公益品牌形象，全年銷售福利彩票8.26億元。積極推進(jìn)殯儀館改擴(kuò)建前期工作，提前完成火化機(jī)尾氣凈化整治。落實(shí)殯葬惠民政策，全年處理遺體13919具，寄存骨灰約2萬個(gè)，共辦理基本殯葬費(fèi)用減免10581宗506萬元。此外，我市民政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和報(bào)表規(guī)范化水平不斷提升，獲全省民政統(tǒng)計(jì)工作考評優(yōu)秀等次，信息宣傳、意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、政務(wù)公開、保密、法制、建議提案、檔案管理等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了扎實(shí)的成效。

為了更好的貫徹“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政宗旨，我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒，太行山上黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，精心組織，周密安排，重點(diǎn)圍繞中心服務(wù)大局，關(guān)注民生貼近群眾，扎實(shí)有效地為群眾辦實(shí)事、辦好事，為全縣民政事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

我局成立了由黨組書記、局長甄建興同志任組長、各副職任副組長、各股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的具體開展。通過建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶動(dòng)全體民政干部職工積極融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，扎實(shí)做好本職工作，努力打造民政新形象。

邢臺(tái)縣光榮院居住的都是革命功臣，身上有著真實(shí)的紅色記憶、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)、強(qiáng)烈的愛國意識(shí)，是我縣典型的愛國主義教育基地。光榮院借助“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒、太行山上黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮基地作用，在全社會(huì)營造尊老愛老氛圍，對前來學(xué)習(xí)的群眾進(jìn)行愛國主義教育，讓他們了解到老一輩人的優(yōu)良民族傳統(tǒng)和革命精神，提高愛國意識(shí)，增強(qiáng)民族凝聚力。

圍繞全縣中心工作，積極響應(yīng)縣委號召，在全市范圍內(nèi)對照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面對標(biāo)，促進(jìn)我縣民政工作上水平。

(一)是強(qiáng)化三項(xiàng)措施，打造服務(wù)民政。

首先是深入開展“親民為民服務(wù)年”活動(dòng)，把解決群眾所思、所想、所盼作為工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策，叫響“我就是民政我就是形象”這一口號。其次是繼續(xù)深入開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，推行一張溫馨笑臉相迎、一杯暖心茶水相贈(zèng)、一個(gè)滿意答復(fù)相送“三個(gè)一”接待服務(wù)。三是股級以上干部實(shí)施聯(lián)系基層“五個(gè)一”工程，股級以上干部每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)村、一名低保對象、一名優(yōu)撫對象、一所敬老院，開展調(diào)查研究，解決群眾困難。

(二)完善三項(xiàng)制度，打造陽光民政。

首先是完善行政權(quán)力公開透明制度，推向辦事程序公開，將辦事程序在電視臺(tái)、電臺(tái)公布，做到家喻戶曉。其次是完善民政工作聯(lián)查制度，每半年深入基層對民政政策落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，對群眾反映的問題認(rèn)真核實(shí)，及時(shí)糾正。三是建立定期評議制度，每半年組織一次由各類代表參加的評議活動(dòng)，聽取代表意見和建議，制定整改措施。

(三)落實(shí)十項(xiàng)政策，打造惠民民政。

一是落實(shí)城鄉(xiāng)低保政策，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。規(guī)范城鄉(xiāng)低保審批程序，完善分類施保，實(shí)現(xiàn)低保動(dòng)態(tài)管理日?；⒁?guī)范化。二是落實(shí)五保供養(yǎng)政策，規(guī)范五保村居點(diǎn)管理，提高五保床位數(shù)量，全縣五保集中供養(yǎng)率達(dá)到60%。三是做好雙擁優(yōu)撫工作，鞏固國家級雙擁模范縣成果。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)撫恤資金，投資150萬元解決優(yōu)撫對象三難，加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位建設(shè)，開展形式多樣的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)。四是有效開展困難群眾社會(huì)救助工作。加強(qiáng)基層災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)，加大防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)普及，增強(qiáng)群眾自救能力。做好救災(zāi)物資儲(chǔ)備工作，為救災(zāi)提供有力物資保障。建立社會(huì)救助機(jī)制，做好醫(yī)療救助等社會(huì)救濟(jì)工作，重點(diǎn)對低保邊緣戶和特殊困難群眾給予生活救助。五是加強(qiáng)村民自治，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。推廣重大事務(wù)黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議決議，決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果公開“四議兩公開”制度。進(jìn)一步健全村務(wù)公開制度，全縣村務(wù)公開率達(dá)100%。重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。六是加快老齡事業(yè)發(fā)展，搞好百歲老人補(bǔ)助金發(fā)放和困難高齡老人社會(huì)救助工作，為60歲以上老人辦好老年優(yōu)待證。七是加強(qiáng)婚姻和收養(yǎng)登記管理，提高服務(wù)質(zhì)量，全縣婚姻和收養(yǎng)登記合格率均達(dá)100%。八是加強(qiáng)民間組織管理，充分發(fā)揮社會(huì)組織在服務(wù)群眾中的作用。九是搞好殯葬服務(wù)，依法清理非法公墓，同時(shí)為群眾提供便捷的喪葬服務(wù)。十是做好流浪乞討人員救助工作，對求助人員及時(shí)實(shí)施救助。

(四)標(biāo)本兼治，打造廉潔民政。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇四

養(yǎng)老院養(yǎng)老院是一個(gè)老人的社會(huì)福利，也是一個(gè)老人的社會(huì)支持，養(yǎng)老院的經(jīng)營是一個(gè)老人社會(huì)最常見的事情，因此，我們要積極的為老人們服務(wù)，為老人們提供最好的服務(wù)。

二、經(jīng)營計(jì)劃。

養(yǎng)老院是一個(gè)有著老有所為老人們服務(wù)的行業(yè)，所以我們在養(yǎng)老院的管理方面也要做出很大的努力，對于一些老人的問題我們也要及時(shí)的給他們更多的理解。

三、管理制度。

在這xx年里，我們要對管理制度進(jìn)行完善，對于老人不能隨意離開的，我們會(huì)對他們進(jìn)行相關(guān)的教育，對于一些有些老人不能及時(shí)回來的，我們也要及時(shí)的進(jìn)行回訪，幫助他們解決問題，對于老人們的一些問題也應(yīng)該及時(shí)的給予解決，避免造成不良影響，避免因?yàn)槔先藗兊牟焕斫舛斐衫先藗兊膫摹?/p>

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇五

時(shí)光流逝，在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來20xx年。我是今年4月份加入xx大家庭的，回顧在xx的這半年的工作、生活歷程，作為xx銷售團(tuán)隊(duì)中的一員業(yè)務(wù)上取得了一定的成績，并且和團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他同事建立起信任、合作、默契的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，但卻朝著公司制定的目標(biāo)努力邁進(jìn)，當(dāng)然未能完成是因?yàn)榇嬖诓簧俚膯栴}，為了給來年工作提供更好的規(guī)劃，我在此將本年度接收工作以來的情況進(jìn)行總結(jié)并制定20xx年的。

在我們xx環(huán)保節(jié)能電器有限公司里，我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務(wù)，說到底就是負(fù)責(zé)xx在東莞市所下轄的6個(gè)鎮(zhèn)(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場維護(hù)這方面的工作。從今年四月進(jìn)入xx開始，我逐漸認(rèn)識(shí)到作為一家成功運(yùn)作的銷售公司，除了擁有一批敬業(yè)忠誠團(tuán)結(jié)進(jìn)取積極主動(dòng)能吃苦耐勞的銷售人員，還需要一個(gè)高素質(zhì)，英明果斷，能把控市場起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這點(diǎn)，也是xx團(tuán)隊(duì)能夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。

從剛加入xx到8月，我是負(fù)責(zé)另外一個(gè)區(qū)域的工作，對于過去種種，這里就不做多提。8月份因工作區(qū)域調(diào)動(dòng)，我來到了常平，剛來時(shí)我第一步做的工作是，對整個(gè)區(qū)域進(jìn)行摸底，對區(qū)域內(nèi)各個(gè)經(jīng)銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚，其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議，能否在自身能力范圍內(nèi)解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么，以及確定后續(xù)有沒有合作的可能，在接手以后的近四個(gè)月中，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)基本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大部分是上升的，并且綜合電器業(yè)務(wù)方面，在兩個(gè)鎮(zhèn)上新開了門店。當(dāng)然也有一家店面銷量下滑，我總結(jié)了一下原因、經(jīng)驗(yàn)，爭取在來年的工作中扭轉(zhuǎn)這一下降趨勢。這其中直營區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個(gè)鎮(zhèn)的銷售業(yè)績增長比較明顯，當(dāng)然這也離不開前任業(yè)務(wù)對市場良好的維護(hù)以及進(jìn)入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱，廚具當(dāng)中，廚具的銷量最大，其次是電熱，燃熱最低。當(dāng)然銷量最大的廚具，在各個(gè)鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。在企石、橫瀝二鎮(zhèn)的一些店鋪，有的廚具銷量多大6個(gè)單位，而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū)，對廚具的潛在消費(fèi)需求有待于下一步在20xx年，就可以大力開發(fā)。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點(diǎn)。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品，廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下，拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

總結(jié)回首這走過的半年，我認(rèn)為自己的工作通過自己認(rèn)真的態(tài)度，不管是在市場方面還是個(gè)人能力方面都有所提升。

縱觀xx面對的廚具、熱水器行業(yè)，呈現(xiàn)出城市市場深挖高端產(chǎn)品潛力，農(nóng)村市場需求將放量的趨勢。而我主要負(fù)責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，競爭較為激烈，加上近年來國家對于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺(tái)，導(dǎo)致購置全套家電的需求降低，導(dǎo)致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高，新型廚房電器逐漸被人們所接受，加之上個(gè)世紀(jì)九十年代大規(guī)模普及的燃?xì)庠?、油煙機(jī)、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更新?lián)Q代。

近幾年隨著國家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補(bǔ)貼等政策的出臺(tái)，農(nóng)村家電市場需求呈現(xiàn)放量式增長態(tài)勢，特別是廚電產(chǎn)品，尚處于開發(fā)初期，像消毒柜、電烤箱、油煙機(jī)等產(chǎn)品才剛剛開始在農(nóng)村地區(qū)普及，未來有很大的增長空間。正因?yàn)檗r(nóng)村市場待開發(fā)，更需要廚電廠商抓住細(xì)分市場的機(jī)遇，推出適合農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡便、性價(jià)比高的產(chǎn)品，推進(jìn)農(nóng)村用戶對現(xiàn)代廚房電器的認(rèn)知，促進(jìn)市場的進(jìn)一步擴(kuò)大。為此，整體廚房這一產(chǎn)業(yè)將成為我國廚電行業(yè)下一階段的另一熱點(diǎn)。另一方面，以洗碗機(jī)、凈水設(shè)備、榨汁機(jī)為代表的新型廚房電器，目前僅僅是在高端消費(fèi)市場有所建樹，但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低，未來出點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)抓住廚房電器更新?lián)Q代的契機(jī)，加快新型產(chǎn)品概念的推廣，特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產(chǎn)品的普及。未來，隨著消費(fèi)者口口相傳的口碑效應(yīng)，以及廠家的持續(xù)推動(dòng)，各類新型廚房電器將不斷進(jìn)入消費(fèi)者的家庭。

總之，我認(rèn)為鄉(xiāng)村市場的家電潛力還是非常大的，熱度不減。

很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的銷售人員不難，但要做一名優(yōu)秀的銷售人員就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。

而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的銷售員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在11月份有機(jī)會(huì)去到美的工廠總部參加美的全國旗艦店的一個(gè)培訓(xùn)，讓我學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，順帶參觀了美的現(xiàn)代化的宏偉壯觀的生產(chǎn)流水線，更是有幸見識(shí)到蕪湖總部的ka系統(tǒng)終端物料擺設(shè)及出樣陳列標(biāo)準(zhǔn)化所帶來的視覺享受，對于我今后工作的開展有著莫大的幫助。

通過這半年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在新市場開發(fā)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。

1、維護(hù)市場：目前現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)還有一定的潛力待挖掘，大都有一定上升的空間，通過近幾個(gè)月的努力，后續(xù)發(fā)力很強(qiáng)的客戶也不少，如橋頭光明、企石晶典、華聲系統(tǒng)店等客戶，相對起以往的數(shù)據(jù)，有明顯的增漲。

2、除維護(hù)現(xiàn)有合作客戶以外，明年加大對大郎、東坑等鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)開展，同時(shí)爭取在其他幾個(gè)鎮(zhèn)增加新開店鋪，當(dāng)然主要精力是放在區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品相輻射對比較薄弱的地方，如建材城，櫥柜店以及地標(biāo)賣場，目前進(jìn)展緩慢。

3、這樣進(jìn)一步拓張市場。此外對于銷量較小的燃熱這一部分，要加大宣傳和渠道建設(shè)。努力爭取20xx年的整體銷量會(huì)有一個(gè)大大的提升。因?yàn)閺?3年來看，在電器三大類品種燃熱、電熱，廚具當(dāng)中，廚具的銷量最大，其次是電熱，燃熱最低。當(dāng)然銷量最大的廚具，在各個(gè)鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。

3、不但如此，還要進(jìn)一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關(guān)系，強(qiáng)化xx在我負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)影響力。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇六

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，切實(shí)搞好我鄉(xiāng)“老齡工作與城鄉(xiāng)建設(shè)”，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定201x年養(yǎng)老工作計(jì)劃。

二、目標(biāo)。

1、加強(qiáng)基層織建設(shè)，努力提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)對各級的領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)對社會(huì)養(yǎng)老工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4、加強(qiáng)對社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及社會(huì)福利事業(yè)的管理。

5、積極探索和構(gòu)建社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)新格局。

三、主要措施。

一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

鄉(xiāng)成立養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立以鄉(xiāng)長為組長的養(yǎng)老院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對養(yǎng)老院各類工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)管理，形成工作合力。同時(shí)，鄉(xiāng)每季度召開一次全鄉(xiāng)養(yǎng)老院工作會(huì)議，研究解決養(yǎng)老院工作中遇到的困難、問題，以確保全鄉(xiāng)養(yǎng)老院工作順利開展，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二)完善工作規(guī)章制度，強(qiáng)化工作責(zé)任。

一是建立健全養(yǎng)老院工作規(guī)章制度。建立以村為單位的養(yǎng)老院工作小組，明確各級負(fù)責(zé)人為養(yǎng)老院工作的第一責(zé)任人。二是完善養(yǎng)老院工作管理辦法。鄉(xiāng)每半年組織一次養(yǎng)老院工作會(huì)議，研究工作，部署工作，研究解決養(yǎng)老院工作中遇到的問題，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保養(yǎng)老院工作正常有序進(jìn)行。

6、加強(qiáng)養(yǎng)老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高養(yǎng)老院工作質(zhì)量。

一是積極爭取上級支持，在200x年?duì)幦∩霞壻Y金的基礎(chǔ)上，新購置一批設(shè)施設(shè)備和裝備，改善養(yǎng)老院的基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高養(yǎng)老院工作質(zhì)量。

二是爭取資金支持，新建和改造一批養(yǎng)老院的辦公樓，改善養(yǎng)老院辦公條件。

三是加強(qiáng)養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生管理，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美。

7、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高養(yǎng)老院工作質(zhì)量。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。

二是加強(qiáng)養(yǎng)老院管理，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院全覆蓋。

8、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高養(yǎng)老院工作質(zhì)量。

一是建立健全養(yǎng)老院培訓(xùn)機(jī)制，以點(diǎn)帶面開展養(yǎng)老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)培訓(xùn)、養(yǎng)老院日常管理、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等各項(xiàng)工作培訓(xùn)。二是建立養(yǎng)老院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)、信息化養(yǎng)老服務(wù)等培訓(xùn)機(jī)制。三是建立養(yǎng)老院財(cái)務(wù)管理制度，做到帳帳、帳物相符，賬賬相符，帳帳相符，帳帳相符，賬帳相符。

9、加強(qiáng)管理，提高養(yǎng)老院綜合服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)養(yǎng)老院管理，完善養(yǎng)老院規(guī)章制度和各項(xiàng)工作規(guī)范、操作程序。二是加強(qiáng)養(yǎng)老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高養(yǎng)老院硬件建設(shè)水平。三是加強(qiáng)養(yǎng)老院安全管理。

三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作質(zhì)量。

一是加強(qiáng)養(yǎng)老院人員的培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)養(yǎng)老院工作人員的培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握業(yè)務(wù)，有效的為老齡事業(yè)服務(wù)。

三是加強(qiáng)養(yǎng)老院管理人員的培訓(xùn)，使他們具備從事養(yǎng)老服務(wù)工作所需的各項(xiàng)技能，使他們能夠熟練掌握業(yè)務(wù)，能夠按計(jì)劃完成工作任務(wù)，并能夠按照工作計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作。四是完善工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任分工，使養(yǎng)老院工作有章可循，有人負(fù)責(zé)。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇七

我院現(xiàn)有69人，其中擁有5000平米的養(yǎng)老院、7個(gè)社區(qū)養(yǎng)老院、1個(gè)社會(huì)福利院。全院現(xiàn)有職工468人，其中專業(yè)人員42人，占全院職工23%。xx年度養(yǎng)老院建設(shè)目標(biāo)為：

一)養(yǎng)老院建設(shè)情況。

1、社區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)。

今年我院將繼續(xù)完成社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的擴(kuò)建，并且在原有養(yǎng)老院基礎(chǔ)上，將增加養(yǎng)老院的數(shù)量、規(guī)模以及投入，在現(xiàn)有設(shè)施和硬件上予以充分地保障和改善。同時(shí)，積極開展“養(yǎng)老服務(wù)周”活動(dòng)，使其成為養(yǎng)老院的品牌，以達(dá)到以“養(yǎng)老”養(yǎng)老為目的，使其成為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所醫(yī)的服務(wù)性社區(qū)。

2、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。

今年我院將在原有的基礎(chǔ)上，增設(shè)2個(gè)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，并且在原有的基礎(chǔ)上，將加大養(yǎng)老服務(wù)力度，使其成為養(yǎng)老院的品牌，使之成為服務(wù)業(yè)中最有發(fā)展空間。目前，中心的建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入收尾期，目前，中心的基礎(chǔ)設(shè)施仍然在進(jìn)行中。目前，中心的基礎(chǔ)設(shè)施仍然在進(jìn)一步完善中。

二)、社區(qū)居委會(huì)工作。

3、社區(qū)居委會(huì)工作。

一是繼續(xù)完成社區(qū)居委會(huì)的擴(kuò)建工作，并且在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在原有基礎(chǔ)上，新增社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參合人員44人。目前我中心的參保人員已達(dá)到560人，參合率達(dá)到了300%以上。二是完成社區(qū)居委會(huì)的換屆工作。

二)、社會(huì)福利院工作。

4、社區(qū)居委會(huì)換屆工作。

今年我中心將完成社區(qū)居委會(huì)的換屆改選工作，其中包括4名社區(qū)居委會(huì)主任，5名社區(qū)居委會(huì)主任。同時(shí)將選拔出一批有能力且有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛社區(qū)居民事業(yè)，能為社區(qū)居民做實(shí)事的社區(qū)居委會(huì)主任，做出更大的貢獻(xiàn)。

5、社區(qū)養(yǎng)老工作。

今年我中心將繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以便更好地為居民服務(wù)。

6、居民醫(yī)保工作。

做好參保人員的登記和管理，參保率達(dá)100%。今年我中心將進(jìn)一步完善參保人員的資料，做好參保登記、核對、審批等工作，做好居民的信息管理等工作。對于參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，我中心將做到認(rèn)真審核，做到公平、公正、公開。對于參保人員的資格進(jìn)行，對于未參保人員的參保證件進(jìn)行嚴(yán)格審核，做到合法性，準(zhǔn)確性，合理性。

7、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)是我國的新增參保人員。今年我中心將加大力度對社區(qū)參保人員的參保工作，以便更好的做好社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作。同時(shí)我們將做好我們社區(qū)參保的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)做好上報(bào)工作。做好參保人員的基本資料，按時(shí)完成上級部門下達(dá)的參保任務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)做好我中心參保的人員的檔案信息的整理工作。

三)、社區(qū)福利院工作。

今年我中心將積極做好社區(qū)居民的福利院建設(shè)工作。我中心將做好社區(qū)居民的福利院建設(shè)，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我中心將繼續(xù)做好我中心的福利院建設(shè)工作，使我中心在社區(qū)福利院建設(shè)方面有一定的發(fā)展，同時(shí)我們的福利院也將有一定的發(fā)展。

四)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心工作。

8、社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

根據(jù)上級部門的工作安排和我中心實(shí)際情況，我中心將做好社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作，確保社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)98%以上。

9、社區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)管理。

社區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是今年我們工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，根據(jù)上級部門的要求，做好社區(qū)居委會(huì)參保居民的調(diào)查和登記工作。在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善社區(qū)居民的居家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使之逐步規(guī)范化。

10、社區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。

按照上級部門的工作安排和我中心實(shí)際情況，做好我中心參保居民的調(diào)查和登記工作。今年我中心將嚴(yán)格按照上級的要求，完成參保居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作，并且在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善社區(qū)居民參保繳費(fèi)的制度，使我中心的參保居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到100%。

11、社區(qū)居委會(huì)工作。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)xx、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為目標(biāo)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)方面著手，從服務(wù)民生方面著力，銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實(shí)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

（一）喜迎“xx周年”，夯實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。扎實(shí)開展理論中心組學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，積極開展黨員民主評議、談心交心活動(dòng)，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。

提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動(dòng)

我鄉(xiāng)下轄13個(gè)基層黨支部，其中6個(gè)行政村黨支部，7個(gè)機(jī)關(guān)黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級黨委的部署和要求，認(rèn)真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補(bǔ)齊完善農(nóng)村黨員檔案。

（二）緊扣“項(xiàng)目年”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進(jìn)

投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。爭取項(xiàng)目資金近3000萬元，全面啟動(dòng)瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾xx多年的洪澇災(zāi)害。爭取項(xiàng)目資金2376萬元，全面啟動(dòng)自來水廠建設(shè)，項(xiàng)目已建設(shè)完工，有效解決xx、紅光全境和王橋部分村委會(huì)3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動(dòng)全省森林鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。

牢固樹立“小鄉(xiāng)要有大作為，窮鄉(xiāng)要有實(shí)業(yè)績”理念，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了油茶、楊梅、七天果辰、藍(lán)莓“四輪驅(qū)動(dòng)”的產(chǎn)業(yè)新格局。xx楊梅遠(yuǎn)近聞名，楊梅基地面積3000余畝，楊梅成為xx靚麗名片；油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，總面積6000余畝，已形成“金啟”和“瑤河源”兩個(gè)油茶品牌；七天果辰基地1600余畝，種植黃金貢柚、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果，今年已掛果見效，藍(lán)莓種植320畝。

圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生工程項(xiàng)目建設(shè)，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為。引進(jìn)金新農(nóng)集團(tuán)公司，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃投資5個(gè)億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進(jìn)行項(xiàng)目前期建設(shè)。通過項(xiàng)目帶動(dòng)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收，全鄉(xiāng)6個(gè)村委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到50萬元，6個(gè)村都實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)完全“脫殼”。

（三）奏好“平安曲”，生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序

認(rèn)真落實(shí)“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項(xiàng)整治行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，突出抓好道路交通、食品藥品和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督整治，扎實(shí)做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強(qiáng)化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。

建立完善初信初訪制度，實(shí)行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時(shí)妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會(huì)矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復(fù)、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，穩(wěn)控體系進(jìn)一步完善。

認(rèn)真落實(shí)上級掃黑除惡專項(xiàng)斗爭會(huì)議精神，加強(qiáng)社會(huì)治安管理，堅(jiān)持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，強(qiáng)化線索摸排，突出重點(diǎn)精準(zhǔn)打擊，對重點(diǎn)人員加強(qiáng)管理，以開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭優(yōu)化xx工作環(huán)境，促進(jìn)我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。

（四）圍繞“惠民生”，社會(huì)事業(yè)持續(xù)優(yōu)化

依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會(huì)的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)出擊，精準(zhǔn)對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升xx藍(lán)莓基地管護(hù)質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2021年上半年，面對全國疫情防控的反復(fù)性，我鄉(xiāng)堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動(dòng)員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù)。根據(jù)任務(wù)分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上級部門的進(jìn)度安排完成了疫苗接種任務(wù)。

按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”要求，加強(qiáng)銜接配合，綜合運(yùn)用民政各項(xiàng)政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時(shí)救助42例，合計(jì)救助資金2.5萬元。

（五）立足“高質(zhì)量”，城鄉(xiāng)面貌不斷改善

完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)7個(gè)，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo)。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個(gè)，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。

以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸?！鄙献鑫恼?。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實(shí)“1＋n”長效管護(hù)措施。繼續(xù)實(shí)施“門前三包”，加強(qiáng)后期管理維護(hù)，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。

積極踐行“兩山”理念，全面落實(shí)“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護(hù)森林資源，xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強(qiáng)化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進(jìn)水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅(jiān)決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色、低碳、節(jié)約型消費(fèi)觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動(dòng)。

（六）聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，激發(fā)行政新效能

樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，確保黨政一個(gè)聲音、上下一個(gè)步調(diào)，維護(hù)好、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。

完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，從嚴(yán)管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費(fèi)”主題系列宣傳活動(dòng)，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費(fèi)理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點(diǎn)工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目提早建成，群眾提早受益。

進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強(qiáng)督查力度，針對扶貧、黨建、各類補(bǔ)助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點(diǎn)工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次。

二、下一步工作計(jì)劃

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造富裕新xx

依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用上級招商引資和“飛地”政策，強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)出擊，精準(zhǔn)對接，提高項(xiàng)目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑。

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動(dòng)油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動(dòng)能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標(biāo)，發(fā)揮龍頭示范帶動(dòng)作用，實(shí)施機(jī)械化生產(chǎn)、精細(xì)化管理。圍繞增進(jìn)民生福祉，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度，積極解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。

把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展村辦項(xiàng)目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進(jìn)農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。

（二）聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)，打造生態(tài)新xx

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進(jìn)美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強(qiáng)危舊房整治力度。深入實(shí)施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進(jìn)“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。

加強(qiáng)林長制和河長制巡查力度，嚴(yán)厲打擊非法電魚和濫捕野生動(dòng)行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。

（三）聚焦社會(huì)治理，打造平安新xx

跟進(jìn)重點(diǎn)事、關(guān)注重點(diǎn)人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅(jiān)決杜絕進(jìn)京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。

堅(jiān)持警鐘長鳴，常抓不懈，做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳教育力度，深化交通運(yùn)輸、防汛防火防溺水等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。

落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴(yán)密防線，重點(diǎn)做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅(jiān)決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識(shí)普及，引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個(gè)人和家庭衛(wèi)生。

牢固樹立法治理念，加快法治政府建設(shè)，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。著力打造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇九

2020年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，是推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全縣科技工作在省、市科技主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署，努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，不斷提升科技進(jìn)步對全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，取得較好成效?，F(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、2020年工作開展情況。

2020年，我縣總計(jì)申報(bào)獲認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)16家（其中新增高新技術(shù)企業(yè)11家，5家申請重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)全部獲認(rèn)定通過），全縣高企總數(shù)達(dá)31家，位列全市前列，進(jìn)一步夯實(shí)了萬年省級高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

2020年5月，我縣“江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局富民強(qiáng)縣示范縣”項(xiàng)目，順利通過省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專家組驗(yàn)收。截止2018年12月底，全縣專利申請量達(dá)到389件，比上年同期增長32.7%，繼續(xù)保持較快增長態(tài)勢；專利授權(quán)量達(dá)253件，專利授權(quán)總量與去年同比小幅下降，但授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長66.7%，專利質(zhì)量有較大提高。

2020年度，我縣新增1家市級工程技術(shù)研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬廢料綜合利用工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新平臺(tái)，指導(dǎo)萬年中南環(huán)保研究院申報(bào)了2019年度省級工程技術(shù)研究中心的科技平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目；支持漢氏貴金屬有限公司申報(bào)科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項(xiàng)；經(jīng)我局推薦，江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司運(yùn)營的“中紡-萬年創(chuàng)客中心”被確立為市級眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng)。

經(jīng)項(xiàng)目申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）申報(bào)，專家評審，省委人才辦組織實(shí)地考察等遴選程序，我縣在江西省“雙千計(jì)劃”引進(jìn)類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目方面，成果顯著，以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”順利入選江西首批“雙千計(jì)劃”高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。

本年度，為營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，由江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和江西省科學(xué)技術(shù)廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”，我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事，取得了優(yōu)異的成績——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項(xiàng)目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎(jiǎng)，江西納宇納米新材料有限公司參賽項(xiàng)目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)?？萍加邢薰緟①愴?xiàng)目“含聚四氟乙烯納米膜的新型新風(fēng)機(jī)”同獲三等獎(jiǎng)。

二、存在問題。

回顧一年工作，各項(xiàng)工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，尤其是領(lǐng)軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進(jìn)、留得住、用得活的人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才保障機(jī)制，有的有機(jī)制難落實(shí)。二是科技創(chuàng)新意識(shí)待加強(qiáng)，全社會(huì)對科技創(chuàng)新工作重視不夠、氛圍不濃、意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對較弱，科技實(shí)力整體還不強(qiáng)，園區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)不多。

2020年，全縣科技工作要在上級主管部門和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣總部署，圍繞省、市考核目標(biāo)任務(wù)，積極融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，力爭在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果。新年伊始，縣委、縣政府即出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，以進(jìn)一步促進(jìn)為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)提供強(qiáng)有力的科技支撐。

要結(jié)合全縣重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，圍繞重大科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目，做好項(xiàng)目的儲(chǔ)備、培育、申報(bào)、跟進(jìn)工作。按照“培育一批、成熟一批、發(fā)展一批”的思路，積極向國家、省、市申報(bào)一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目，力爭在科技項(xiàng)目立項(xiàng)爭資上有新的突破。

以迎接“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣示點(diǎn)縣”驗(yàn)收為契機(jī)，深入推進(jìn)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)企業(yè)培育高價(jià)值專利，全面提升全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作水平。以《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型萬年的實(shí)施方案》文件精神為依托，落實(shí)專利獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目扶持等措施為引導(dǎo)，不斷提高園區(qū)企業(yè)對專利申請工作的積極性，提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場競爭力。同時(shí)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè)，引進(jìn)1-2家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中介代理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力。

大力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，把培育、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施一批科技計(jì)劃專項(xiàng)，著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝、機(jī)械電子、新材料、生物醫(yī)藥等多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。力爭全年新增20家以上企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大萬年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比，提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。

一方面，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、院校支撐、市場運(yùn)作、社會(huì)服務(wù)”的原則，加快推進(jìn)工程技術(shù)研究中心（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)步伐，，瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展關(guān)鍵技術(shù)研究。力爭新增1-2家省級工程技術(shù)研究中心，2-3家市級工程技術(shù)研究中心，2-3家市級和省級眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地項(xiàng)目；另一方面，培育和組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體，引導(dǎo)和支持企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外科研院所、高校組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體，為關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān)以及重大科技成果轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支撐.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，力爭實(shí)現(xiàn)新認(rèn)定江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品10項(xiàng)以上，專利成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)成果示范項(xiàng)目5項(xiàng)以上。

一是真正推進(jìn)和落實(shí)“科貸通”試點(diǎn)工作，充分運(yùn)用好“科貸通”政策，做好企業(yè)和銀行溝通服務(wù)，力爭做到符合條件的科技型企業(yè)應(yīng)貸盡貸。二是推進(jìn)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，定期調(diào)查企業(yè)科技金融需求，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資對接服務(wù)，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利。

圍繞省委、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設(shè)和市委市政府推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)為契機(jī)，利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、科技活動(dòng)周等活動(dòng)，加強(qiáng)科技宣傳與普及利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺(tái)，加大科技創(chuàng)新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動(dòng)、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度，營造科技創(chuàng)新輿論氛圍，整合全縣資源推進(jìn)創(chuàng)新型萬年建設(shè)步伐。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十

這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)40x人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。

二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。

在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。一是年初，我部門及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子及石臺(tái)子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同;二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求，為30更換了技術(shù)等級證書，并著手為符合條件的職工晉升初級職稱;三是集團(tuán)公司自1999年轉(zhuǎn)制后至xx年6月末，對已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2職工未按時(shí)辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動(dòng)局、市(區(qū))保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1x余元;四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺(tái)——求職網(wǎng)發(fā)布招聘信息，在兩周的時(shí)間里，共有20xxxx人通過電話、email以及親自登門報(bào)名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)在xx年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從xx年3月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問題，通過對集團(tuán)公司41賬戶進(jìn)行核對，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了6錯(cuò)誤信息，做實(shí)了以前未做實(shí)的8個(gè)人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的12養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)x余元;六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項(xiàng)重要工作。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開展;八是10月份，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)人事管理，建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作，充分的調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實(shí)圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作，我部認(rèn)真的起草了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》，在經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過后貫徹實(shí)施;九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我部門在理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計(jì)為辦理了工傷保險(xiǎn)及傷殘等級認(rèn)定;十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂180塊。

四、xx年工作設(shè)想。

1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實(shí)施。

2、完成職工工齡確定工作。

3、建立績效考核評估方案并組織實(shí)施。

4、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。

5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。

6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施xx年員工崗位培訓(xùn)。

7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。

8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。

xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十一

(一)圍繞熱點(diǎn)，深入開展“大學(xué)習(xí)”

一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)政治建設(shè)，強(qiáng)化群團(tuán)干部政治意識(shí)，持續(xù)組織群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。強(qiáng)化黨的十九大精神學(xué)習(xí)與督查，通過組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、主題學(xué)習(xí)日、周例會(huì)等多種方式，促使群團(tuán)系統(tǒng)干部學(xué)懂弄通做實(shí)。二是加大學(xué)習(xí)力度和頻率，圍繞群團(tuán)干部在新時(shí)代如何拿出新?lián)?dāng)、勇當(dāng)新使命、體現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)，采取“領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓(xùn)。第一、二季度，舉辦群團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)多場;4月和5月，分別組織2場群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團(tuán)系統(tǒng)及學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升群團(tuán)系統(tǒng)全體干部聚焦主責(zé)主業(yè)服務(wù)中心大局的能力和水平。

(二)突出重點(diǎn)，扎實(shí)組織“深調(diào)研”

一是堅(jiān)持眼睛向下，深入調(diào)研。以“四個(gè)走在全國前列”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞深圳建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群團(tuán)工作開展具體調(diào)查研究。著重找準(zhǔn)短板，解決問題，年初以來，開展“職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建”“青年新需求響應(yīng)機(jī)制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長效服務(wù)”“兒童成長與發(fā)展需求”4項(xiàng)專題調(diào)研，通過焦點(diǎn)訪談、線上線下調(diào)查、實(shí)地考察、查閱文獻(xiàn)等多種形式推進(jìn)群團(tuán)改革往縱深開展。目前，已完成調(diào)研課題1個(gè)，形成綜合性、系統(tǒng)性的調(diào)研報(bào)告1份。其中，兒童友好型城區(qū)建設(shè)調(diào)研成果受到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表。二是開展深入基層服務(wù)調(diào)研。持續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯(lián)系服務(wù)群眾渠道。實(shí)地走訪新區(qū)17個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調(diào)研，廣泛了解基層團(tuán)員青年的現(xiàn)實(shí)需求和真實(shí)愿景，持續(xù)引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會(huì)、xx古城博物館等新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，摸底調(diào)查相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)員工情況和具體服務(wù)需求，通過單獨(dú)組建或聯(lián)合組建的方式靈活設(shè)置婦女組織，延伸婦女組織服務(wù)觸角，逐步擴(kuò)大群團(tuán)組織對兩新組織的覆蓋面。

(三)突破難點(diǎn)，著力抓牢“真落實(shí)”

以“一分部署、九分落實(shí)”的精神，不折不扣落實(shí)中央、省、市關(guān)于群團(tuán)改革的工作部署，把大學(xué)習(xí)、深調(diào)研的成果體現(xiàn)在“真落實(shí)”上，著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板，完成群團(tuán)改革的各項(xiàng)具體任務(wù)。一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)職能改革。探索職工精準(zhǔn)服務(wù)體系，著力打造線上培訓(xùn)渠道，提供多層次的職工提素教育服務(wù)，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式壁壘，充分引導(dǎo)職工利用碎片化時(shí)間，切實(shí)將知識(shí)送到職工身邊。按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，建設(shè)精英工匠孵化平臺(tái)，目前已根據(jù)要求提供100門培訓(xùn)課程，初步確立了課程資源庫建設(shè)內(nèi)容，目前線上孵化平臺(tái)已進(jìn)入系統(tǒng)測試階段。二是深入推進(jìn)共青團(tuán)工作改革。全面提升服務(wù)青年能力和水平，以“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)為抓手，改進(jìn)服務(wù)青年方式，開展“我的榜樣我的團(tuán)”“團(tuán)旗下悅讀青春”以及青年友好交往驛站活動(dòng)。圍繞青年成長成才、身心健康、婚戀交友、權(quán)益維護(hù)等方面的問題，推出“菜單式”活動(dòng)，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌，打造新區(qū)青年需求定制服務(wù)。持續(xù)開展“創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展青年奮進(jìn)新時(shí)代”青年微宣講競賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動(dòng)、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動(dòng)，豐富新區(qū)青年業(yè)余生活，拓寬青年溝通交流渠道，搭建青年相識(shí)相知的交流平臺(tái)。5月舉辦的青年微宣講競賽吸引了來自埃及、蘇丹、阿爾及利亞、摩洛哥、突尼斯5個(gè)北非國家主要政黨和政府青年事務(wù)部門的青年領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場觀摩，影響力空前。三是繼續(xù)抓好婦女工作改革。構(gòu)建家事糾紛多元化調(diào)處機(jī)制，整合婦聯(lián)、司法、法院、社會(huì)組織等多方力量，運(yùn)用調(diào)解、教育、心理疏導(dǎo)等手段，協(xié)同開展家事糾紛矛盾化解工作;協(xié)調(diào)xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調(diào)解室”牌子，實(shí)現(xiàn)訴前、訴中、訴后全過程跟蹤。探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè)，在兩新組織領(lǐng)域因地制宜建立婦女組織，進(jìn)一步健全基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。目前已成功召開婦女組織籌備會(huì)議，為下階段組建兩新組織領(lǐng)域婦女組織示范點(diǎn)，指導(dǎo)建立健全婦女組織相關(guān)制度奠定基礎(chǔ)。四是實(shí)現(xiàn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)工作新的突破。先行先試建設(shè)兒童友好服務(wù)中心，率先發(fā)布全國首份區(qū)級兒童友好型城市建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告，首創(chuàng)“兒童友好服務(wù)中心”，統(tǒng)籌安排母嬰室建設(shè)、兒童視覺健康、科學(xué)育兒服務(wù)、“守護(hù)蔚藍(lán)”自然教育課堂等關(guān)愛項(xiàng)目。推進(jìn)建設(shè)兒童公園、全市首個(gè)兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學(xué)習(xí)型主題步道;組織“美麗xx，綠色悅讀”“研學(xué)xx”親子活動(dòng)。探索推進(jìn)兒童友好型試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，打造兒童友好型試點(diǎn)社區(qū)，xx社區(qū)成功申報(bào)為省級“兒童友好示范社區(qū)”，成為全市四個(gè)示范社區(qū)之一，其與壩光社區(qū)、南澳社區(qū)列為新區(qū)級“兒童友好示范社區(qū)”。

(四)健全組織，推進(jìn)機(jī)關(guān)“扁平化”

按照中央提出群團(tuán)機(jī)關(guān)“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動(dòng)群團(tuán)組織屆中調(diào)整工作，為群團(tuán)系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎(chǔ)。二是優(yōu)化工會(huì)架構(gòu)設(shè)置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補(bǔ)一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)，新區(qū)團(tuán)工委委員由過去13名委員調(diào)整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動(dòng)新區(qū)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會(huì)，提升婦女凝聚力。同時(shí)根據(jù)群眾流動(dòng)和分布變化，探索以多種方式構(gòu)建縱橫交織的群團(tuán)組織體系，通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導(dǎo)好”等多種方式，將大大小小的社會(huì)組織作為群團(tuán)組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團(tuán)工作像毛細(xì)血管一樣延伸到社會(huì)各領(lǐng)域。

(五)創(chuàng)新方法，構(gòu)建“大群團(tuán)”格局。

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力共建的大群團(tuán)格局。整合資源，機(jī)制聯(lián)動(dòng)，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會(huì)力量，推動(dòng)群團(tuán)工作深入開展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中，新區(qū)群團(tuán)工作部積極統(tǒng)籌各方資源，持續(xù)動(dòng)員新區(qū)、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向，聚力同行，形成了多方參與、合力共建的格局，使創(chuàng)建工作取得明顯成效。5月30日，深圳市副市長吳以環(huán)對新區(qū)從四個(gè)方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定，并表示：xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設(shè)做了很好示范，相關(guān)做法值得各區(qū)學(xué)習(xí)推廣，合力共建的大群團(tuán)格局初步顯現(xiàn)。二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)營造支持群團(tuán)工作的有利氛圍。不斷加強(qiáng)與各部門聯(lián)動(dòng)，建立群團(tuán)+勞動(dòng)、群團(tuán)+安監(jiān)、群團(tuán)+綜治、群團(tuán)+交警、群團(tuán)+法院等常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過加強(qiáng)與勞動(dòng)部門、安全監(jiān)管部門、文體旅游、法院等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對接，推動(dòng)建立工會(huì)維權(quán)協(xié)商機(jī)制、全域旅游志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、家庭糾紛調(diào)處機(jī)制，凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)營造支持群團(tuán)工作的有力氛圍。不斷統(tǒng)籌整合黨群服務(wù)中心、職工之家、四點(diǎn)半學(xué)堂、婦女之家等群團(tuán)活動(dòng)陣地，優(yōu)化群團(tuán)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)資源整合共享，構(gòu)建陣地建設(shè)“大群團(tuán)”格局。三是善于創(chuàng)新，全面提升群團(tuán)組織的創(chuàng)新能力。搭建群團(tuán)工作新載體，建設(shè)好“xx友”微信公眾號，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，宣傳各項(xiàng)政策，促進(jìn)凝心聚力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展宣傳、溝通聯(lián)系工作，及時(shí)引進(jìn)社會(huì)反響好、群眾喜聞樂見的活動(dòng)、項(xiàng)目，不斷豐富群團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)群團(tuán)工作影響。

(六)改進(jìn)作風(fēng)，全面配強(qiáng)“群團(tuán)干部”

一是在基層群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上，探索專業(yè)化和社會(huì)化路徑。配強(qiáng)基層群團(tuán)干部，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，探索推進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟悉的職業(yè)化工會(huì)工作者;在社會(huì)組織中聘請有影響力的人士或者招募志愿者，充實(shí)群團(tuán)組織的職業(yè)化隊(duì)伍，聘請青年微宣講獲獎(jiǎng)?wù)邽椤皒x新區(qū)青年微宣講講師團(tuán)”成員，持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動(dòng)。成立全市首個(gè)治水提質(zhì)巾幗專家志愿服務(wù)隊(duì)，聘請“治水提質(zhì)”志愿服務(wù)專家導(dǎo)師，持續(xù)加大群團(tuán)工作專業(yè)化水平。二是在“強(qiáng)三性”“去四化”上，加大對群團(tuán)干部培養(yǎng)力度。對照***總書記指出的去“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，認(rèn)真對標(biāo)、查找短板。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，持續(xù)引導(dǎo)群團(tuán)干部不斷錘煉黨性，深入基層，提高做職工群眾工作的能力，不斷提高群團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“黨政有號召，群團(tuán)有行動(dòng)”工作理念，引導(dǎo)群團(tuán)干部持續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局謀劃各項(xiàng)工作，在高質(zhì)量“美麗xx”建設(shè)中做出群團(tuán)貢獻(xiàn)。圍繞群團(tuán)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，組織群團(tuán)系統(tǒng)干部到北京、杭州等多地參加研修班，加深群團(tuán)干部對工作的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，拓展群團(tuán)干部服務(wù)職工群眾的眼界和思路，提升群團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過定期集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、老帶新、傳、幫、帶等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)干部服務(wù)群眾的能力，提高群團(tuán)干部的工作積極性，鍛造一支優(yōu)良的群團(tuán)干部隊(duì)伍。

一是在拓展群團(tuán)組織職能上發(fā)揮更大作用。準(zhǔn)確把握中央、省、市、新區(qū)的工作要求，做好黨委工作的助手，緊扣群團(tuán)工作，精心謀劃，主動(dòng)融入，持續(xù)提升群團(tuán)組織服務(wù)大局的作用。轉(zhuǎn)變工作思路，主動(dòng)與社會(huì)需求對接，開辟群團(tuán)活動(dòng)新陣地，拓展群團(tuán)組織工作職能。對接社會(huì)組織，加大走進(jìn)基層、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)群眾力度，主動(dòng)融入大社會(huì)開展活動(dòng)，推進(jìn)群團(tuán)工作由封閉到開放，由自娛自樂到群眾參與，由一般活動(dòng)型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提高直接服務(wù)群眾的能力和水平，增強(qiáng)群團(tuán)組織的社會(huì)輻射范圍，擴(kuò)大群團(tuán)組織社會(huì)影響。

二是在思想政治引領(lǐng)上發(fā)揮更大作用。持續(xù)把思想政治工作貫穿所開展的各項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織教育人、引導(dǎo)人的作用。力爭在構(gòu)建共治共建共享社會(huì)治理格局上發(fā)揮更大作用，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)干部職工立足崗位，建功立業(yè)，胸懷全局，建言獻(xiàn)策，勤學(xué)善思，提能善政，進(jìn)一步激發(fā)群團(tuán)干部的工作干勁和熱情，充分發(fā)揮群團(tuán)干部立足崗位、全力履職作用。

三是在服務(wù)職工群眾能力上發(fā)揮更大作用。搭建惠民幫扶平臺(tái)。堅(jiān)持重心下移，力量下沉，推進(jìn)規(guī)范化群團(tuán)建設(shè)工作，著力構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，努力形成“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的幫扶工作體系和“大幫扶”工作格局，為更多群眾提供便利、高效、多元服務(wù)。加快推進(jìn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)葵涌、南澳辦事處“兒童友好服務(wù)站”建設(shè)，對場地進(jìn)行硬件升級改造，進(jìn)駐具有xx特色的軟件服務(wù)。在新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)建示范社區(qū)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各社區(qū)完成“自選動(dòng)作”，開展多樣化的兒童友好活動(dòng)。搭建素質(zhì)提升平臺(tái)。優(yōu)化配置群團(tuán)培訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)資金等資源手段，加強(qiáng)群團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)群團(tuán)組織正面引導(dǎo)群眾、有效服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。印發(fā)精英工匠孵化平臺(tái)建設(shè)方案，選取轄區(qū)范圍內(nèi)1-2家200人以上規(guī)模建會(huì)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)及工聯(lián)會(huì)的孵化平臺(tái)使用情況，對課程設(shè)置、賬號規(guī)模、終端界面進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和完善，并對使用數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，確保孵化平臺(tái)可覆蓋轄區(qū)200人以上規(guī)模企業(yè)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。搭建維權(quán)保障平臺(tái)。持續(xù)跟進(jìn)新區(qū)勞資糾紛事件，主動(dòng)引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，積極維護(hù)職工合法權(quán)益;創(chuàng)新婚調(diào)工作模式，完善反家暴應(yīng)急處置機(jī)制，探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè)，解決兩新組織領(lǐng)域婦女組織覆蓋不到位，聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾不緊密等問題。搭建志愿服務(wù)平臺(tái)。在全市率先探索發(fā)展旅游領(lǐng)域團(tuán)建模式，建立全市首個(gè)旅游領(lǐng)域聯(lián)合團(tuán)支部。為各類社會(huì)組織參與群團(tuán)志愿服務(wù)創(chuàng)造良好的條件并盡可能提供更多的方便，逐步形成黨政支持、社會(huì)參與、協(xié)同發(fā)展的良好志愿服務(wù)格局。探索健全直接聯(lián)系服務(wù)青年提質(zhì)機(jī)制，持續(xù)開展“青?聽”“青?悅”“青?聲”等系列活動(dòng)，豐富“青春家園”、“四點(diǎn)半課堂”等品牌活動(dòng)的內(nèi)容，形成尊重青年主題地位、聚焦青年需求、維護(hù)青年權(quán)益、服務(wù)青年發(fā)展的聯(lián)系和服務(wù)青年工作格局。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十二

人事專員的工作效率，可以從他們的周工作總結(jié)里看到，而職員對人事專員的工作內(nèi)容，人事專員工作職責(zé)，人事專員工作流程和人事專員工作計(jì)劃的認(rèn)知與制定，可以看出個(gè)人的工作態(tài)度，那么怎樣讓自己的工作總結(jié)給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象了。下面輝煌前程人才網(wǎng)提供一篇范文，供參考：

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十三

新園社區(qū)現(xiàn)有常住人口居民944人，其中育齡婦女289人，其中已婚育齡婦女244人，未婚育齡婦女45人，外來流動(dòng)人口20xx人。20xx年社區(qū)計(jì)劃生育工作在街道計(jì)生辦的直接領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點(diǎn)。積極探索人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。在做好宣傳工作和日常工作的基礎(chǔ)上，做了以下特色工作：

我社區(qū)在做好每月常規(guī)工作，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理的同時(shí)，開展了“冬日送溫情，關(guān)懷暖人心”關(guān)愛流動(dòng)人口系列活動(dòng)，慰問轄區(qū)內(nèi)困難流動(dòng)人口彭菊清、鄧淑娥、劉友香等，同時(shí)，開展“一幫一“結(jié)對幫扶活動(dòng)以及“愛心橋”活動(dòng)。慰問活動(dòng)包括日常的計(jì)生政策的宣傳、對育齡婦女的關(guān)愛、對日常生活的照料、對思想動(dòng)態(tài)的及時(shí)跟蹤等。

計(jì)生與婦聯(lián)“關(guān)愛流動(dòng)人口”的特色工作，已經(jīng)成功幫扶了14個(gè)困難流動(dòng)家庭，并得到了流動(dòng)人口原戶籍地政府部門的大力肯定和贊許。其中，最典型的是譚坤小朋友一家。背負(fù)一身債的祖孫三人，生活過得拮據(jù)又心酸。社區(qū)打電話與當(dāng)?shù)卣瞬榍闆r之后，決定對其長期開展幫扶活動(dòng)，社區(qū)計(jì)生流動(dòng)人口線與婦聯(lián)、民政、紅會(huì)線牽手，發(fā)揚(yáng)人道、博愛、奉獻(xiàn)的精神，把小譚坤作為關(guān)工委重點(diǎn)扶持的青少年，組織志愿者以及社區(qū)工作人員定期上門慰問，逢年過節(jié)為他們送去米、油、洗衣粉等日常用品，盡量為他們減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，如遇天雨，社區(qū)綜治專干就會(huì)和流動(dòng)專干一起，到他們臨時(shí)租住的小屋，做好防雨防漏的工作，確保三人的生命財(cái)產(chǎn)安全。小譚坤原戶籍地，xx市月山鎮(zhèn)江田人民政府以及江田村民委員會(huì)，在得知我們社區(qū)對譚坤一家的幫助之后，多次打電話向社區(qū)表示感謝。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十四

不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)廉潔從政。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

下一步計(jì)劃，希望對大家有所幫助。

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，在部門同志的通力協(xié)作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作，下面就一年來的工作情況和廉潔自律情況做如下述職。

述廉報(bào)告。

一、今年工作的整體情況。

我在政府班子成員中分管村鎮(zhèn)建設(shè)工作，一年來完成鄉(xiāng)村公路大修任務(wù)三個(gè)村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉(xiāng)村公路上兩座橋梁的大修任務(wù)，即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮(zhèn)區(qū)寶新路段1.2公里的大修工程完成環(huán)境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進(jìn)行了清整、建成了垃圾中轉(zhuǎn)站，初[步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次調(diào)查的前期工作。查處9起違章建筑，調(diào)解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護(hù)村級政府的團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定發(fā)揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒，站在一線解決問題，在工作中積極主動(dòng)努力設(shè)法化解矛盾，讓鄰里更加和諧，在工作中遇到問題不躲不讓，在時(shí)間上，不管是早不管是晚，還是公休日，節(jié)假日，只要問題不解決，決不回家，在寶新路大修前期工作中，今年十一長假七天一直在工地解決問題，一天沒休，等等。

二、廉潔自律方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。在工作生活中堅(jiān)持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動(dòng)都代表著黨委政府的形象嚴(yán)格要求自己，同時(shí)對部門同志也嚴(yán)格要求自己，要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅(jiān)決不去。

三、存在的不足。

在工作中有時(shí)存在急躁情緒，對矛盾的發(fā)展的預(yù)期性還有待進(jìn)一步提高，在提高村干部解決問題的能力上還不夠強(qiáng)包辦的多于指導(dǎo)。

四、今后的努力方向。

在今后的工作中，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)黨的路線，方針政策和機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)做到學(xué)深學(xué)透并用于工作當(dāng)中去。

二要在工作中發(fā)揚(yáng)一竿子插到底的精神，辦事情解決問題要深入一線，早發(fā)現(xiàn)早解決。

三要克服急躁情緒，對村干部的管理要注重提高成事能力上。同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

以上是我的述職述廉報(bào)告，不妥之處請各位指正。

自20xx年6月6日調(diào)到工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

等文章，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)。

1、黨政辦工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報(bào)市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池x口，預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。

4、種糧直補(bǔ)工作。

兌現(xiàn)20xx年種糧補(bǔ)貼資金x萬元，補(bǔ)貼面積x畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號碼升位x人，合并分戶x人次，完成20xx年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報(bào)工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善20xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)x人次、院星李子培訓(xùn)x人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。

6、其他工作。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。

三、主要體會(huì)。

半年來，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。

二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向。

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。

一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個(gè)人素質(zhì)得到了提高。

黨的xx大提出了要建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，同時(shí)，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對每個(gè)人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識(shí)的學(xué)習(xí)。

一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來，雖然不斷進(jìn)行了黨的xx大、xx大以及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但個(gè)人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和xx屆三中全會(huì)、兩個(gè)條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時(shí)，還堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)，半年來，共撰寫心得體會(huì)4篇。二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學(xué)了辦公自動(dòng)化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

三是其它知識(shí)學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識(shí)面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識(shí)。

二、中心工作。

今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會(huì)完成各項(xiàng)工作。

一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了“六個(gè)一”增收富民目標(biāo)，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎(chǔ)上，全村共落實(shí)玉米制種183，菊芋65，糧經(jīng)比例達(dá)25：75，全村群眾訂單面積達(dá)到70，同時(shí)時(shí)全面完成了退耕還林補(bǔ)植任務(wù)，栽植楊樹27000株。

二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風(fēng)景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶3.

三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動(dòng)，開展捐助活動(dòng),捐助現(xiàn)金280x元。

四是社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會(huì)完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財(cái)務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。

三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高。

一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠按照辦公室工作及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的要求，認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報(bào)，尤其是對一些時(shí)效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動(dòng)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，上目前，完成各種上報(bào)材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成。

調(diào)研報(bào)告。

二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。

今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項(xiàng)工作：

1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體1，上報(bào)待審批。

2、對全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員及村級組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員。

先進(jìn)性教育。

的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員4。

三是全鎮(zhèn)辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。

辦公自動(dòng)化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運(yùn)行正常，保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀(jì)律得到保證。

良好的紀(jì)律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。

通過認(rèn)真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創(chuàng)新意識(shí)不夠。

二是沒有很好地調(diào)動(dòng)黨政辦公室全體人員的主觀能動(dòng)性。

1、全面完成兩個(gè)條例學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

3、健全完善鎮(zhèn)上的各項(xiàng)工作制度。

4、完成永星村渠道建設(shè)、小康住。

宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。

敬老院工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十五

2xx年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2xx年工作總結(jié):。

一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)4x人，人均參加軍訓(xùn)2學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課6學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出1字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。

二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。

在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化，針對我們旅*業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。

六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;。

十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。

十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。

十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂18塊。

四、2xx年工作設(shè)想。

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計(jì)。

1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實(shí)施。

2、完成職工工齡確定工作。

3、建立績效考核評估方案并組織實(shí)施。

4、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。

5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。

6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施2xx年員工崗位培訓(xùn)。

7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。

8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。

2xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

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