辦公室干事競聘上崗演講稿(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 12:00:09
辦公室干事競聘上崗演講稿(通用20篇)
時間:2023-11-11 12:00:09     小編:靈魂曲

演講稿需要具備鮮明的個人風(fēng)格和語言特色,以吸引聽眾的注意力和保持其參與度。演講稿是演講者與聽眾之間溝通的橋梁,需要注重語言的準(zhǔn)確性和連貫性。以下是小編為大家收集的精彩演講稿范文,希望對大家有所幫助。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇一

我1994年大學(xué)本科畢業(yè)來到x行,在儲蓄一線崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學(xué)習(xí),刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、××銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進(jìn)個人,在××市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學(xué)電腦,熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風(fēng),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi),國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,讓我更加堅定了信心。阿基米德曾說,給我一個支點,我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,×××行會因為我的存在而多一分精彩!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

×我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講。

我叫xx,現(xiàn)x歲,中黨員,大學(xué)??朴嬎銠C(jī)專業(yè)畢業(yè),助理工程師?,F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí),今畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任,有個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有個有利的條件:

一是熟練運用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?,F(xiàn)代社會是信息化的社會,中國已加入wto,在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在機(jī)關(guān)教育科工作×多了,主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的`地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今的××市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。

五是有較好的齡優(yōu)勢。我正值而立之,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇三

各位好!

今天我鼓足勇氣來參與此次競聘演講,一是說明我對大家公司實行職位競聘上崗體制的擁戴和信賴;二就是我愛惜著此次提升自己鍛練自身的機(jī)遇,英勇地踏入前去接納諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、評審團(tuán)對于我的評定。

我的名字叫小偉,大專文憑,20xx年參與工作中,如今技術(shù)性單位工作中。今日,我參與競選的職位是公司辦公室綜合性做事。俗話說得好:"凳子坐得十年冷,文章內(nèi)容不寫一句空。"我競選公司辦公室綜合性做事根據(jù)以下幾個方面:

第一、人事工作是一個鍛練和提升人的綜合能力的職位,也是一個能成功的職位。公司辦公室的事兒繁雜、它必須的不僅是時間上統(tǒng)籌方法的有效應(yīng)用、也有待人處事、擬訂文檔、實行實際操作等多種多樣工作能力的合理融合。也正由于那樣,它才可以多方位得鍛練、提高一個人。我喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話:"把每一件簡易的事兒搞好,便是不容易;把每一件普普通通的事兒搞好就非凡"。不管端茶倒水、或是上通下達(dá),做為八零后的年青人,選準(zhǔn)基準(zhǔn)點、做好本職工作、勤勤懇懇、融會貫通就是我踏踏實實努力的驅(qū)動力原動力。

第二,充斥著熱情的年紀(jì)優(yōu)點幫我產(chǎn)生了充足的自信心。記得我在閱讀者上見到一句很有生活哲理話:"年青便是資產(chǎn),年邁便是財富"??墒俏艺幵谝粋€充斥著熱情的年紀(jì)。都說:"三十而立"。對我來說,人生道路正處在一個勤奮往上的、掌握前進(jìn)方向的大轉(zhuǎn)折。完善的身體、充足的活力是年青授予我的資產(chǎn);而為人處事干脆利落、不拖拖拉拉的做事風(fēng)格、不張揚沉穩(wěn)的性情要我有信心擔(dān)任這一職位,更關(guān)鍵的是我的父母全是科班,她們不但竭盡全力適用我工作,還可以給予意見和建議,促進(jìn)我不斷發(fā)展、提高,這種,都要我對工作中充斥著熱情與自信心、對將來充斥著期待和期待。

第三、豐富多彩的成長歷程營造了我的沉穩(wěn)完善。我出世在五蓮縣城,祖輩全是從業(yè)文化教育的讀書人,我盡管沒有什么非凡的經(jīng)驗與非常值得顯擺的資產(chǎn)??墒亲?0xx年參與工作中那一天起,依次從業(yè)過財務(wù)出納、銀行信貸、技術(shù)性、實驗等職位。我的技術(shù)專業(yè)是財務(wù)會計、應(yīng)用數(shù)據(jù)得心應(yīng)手、家庭氛圍的陶冶也提高了我文本創(chuàng)作、語言表達(dá)描述的綜合能力。因此不管從業(yè)哪一個職位,我還爭取保證盡職盡責(zé),問心無愧。

第四、我有著現(xiàn)代企業(yè)工作人員所應(yīng)當(dāng)具有的感情素養(yǎng)。"知道者智,自知者明"我深深明白,一個大有作為的人,最先得是一個才德兼?zhèn)涞娜?。也沒有顯眼的優(yōu)勢,可是為人正直單純性、真心實意友善、人際交往和睦;觀念本份、不眼高手低,日常生活勤儉、不盲目攀比虛榮吧。我堅信僅有簡易才有大量的活力與思維資金投入工作中,而為人處事要重德、為人正直要豁達(dá)、待人接物要誠摯、為人處事要慎重、工作中要努力則就是我力行不會改變的'人生道路規(guī)則。

諸位領(lǐng)導(dǎo)干部,諸位評審團(tuán),我是懷著一顆平時的心來參與此次競選的。假如取得成功,我將取出年青人的干勁兒,以飽滿的熱情投身工作上,保證下列好多個層面:

一、選準(zhǔn)部位,工作中到位不越位。我覺得作為一名公司辦公室綜合性做事關(guān)鍵是要選準(zhǔn)自身的精準(zhǔn)定位,保證做事不濫用權(quán)力、不足球越位,工作中不拖拉、毫不含糊,義務(wù)不避開、不推卸責(zé)任。要擅于和勇于負(fù)責(zé)任,推進(jìn)改革,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好管理決策參謀長、調(diào)查分析、綜合性融洽、督查督辦"四大職責(zé)",用全新升級的經(jīng)營管理理念,簡單化做事程序流程,提高辦公室層級,切實構(gòu)建大家企業(yè)辦公室團(tuán)隊氛圍,真真正正讓行領(lǐng)導(dǎo)干部安心、上級領(lǐng)導(dǎo)稱心如意、全體人員順意。用自身對工作的高寬比喜愛與極其忠實及其優(yōu)異的主要表現(xiàn),來獲得領(lǐng)導(dǎo)干部與朋友們的信賴、來提高公司辦公室的影響力。

二、做好本職工作,扎扎實實辦事很少事:保證幫助不添麻煩,在申請辦理實際事務(wù)時,分辨分清主次,留意掌握分寸感,嚴(yán)苛依照領(lǐng)導(dǎo)干部用意做事,在領(lǐng)導(dǎo)干部未受權(quán)的狀況下,不亂表態(tài)發(fā)言、亂解決,一切以企業(yè)權(quán)益為規(guī)范。保證排憂解難不增憂。嚴(yán)苛嚴(yán)格按照做事,標(biāo)準(zhǔn)日常個人行為勤奮把一些事務(wù)性工作及其一些零碎的事兒辦完,使領(lǐng)導(dǎo)干部有大量的時間、活力解決大事兒。

三、提升涵養(yǎng),認(rèn)真工作甘于奉獻(xiàn)。"為人正直當(dāng)若竹,胸懷坦蕩,天道酬勤;為人處事應(yīng)沁人,清氣清香,恬淡立足"。僅有苦學(xué)艱苦奮斗,才可以獲得領(lǐng)導(dǎo)干部的信賴與朋友的重視。因此在之后的工作上果斷不小肚雞腸,沉得住氣、控住心,踏踏實實,勤勤懇懇,認(rèn)真工作求發(fā)展趨勢!諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、諸位朋友,競崗競選享受過程。立在今日的演講臺上,我能坦然而自信心地對大伙說,應(yīng)對猛烈的市場競爭,我已經(jīng)取得成功的完成了參加!對于參加能不能取得成功,這在于我本身的見識水準(zhǔn)、實干的工作規(guī)劃、健全的人格品行、獨擋一面的專業(yè)能力及其對企業(yè)的滿意度,自然,也在于這里的大家手上的一票,"行動勝于言諾",期待我可以有著完成言諾的機(jī)遇,我的演說結(jié)束,謝謝你們!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷,中共黨員,xx年參與工作,xx年起,先后從事黨辦宣揚干事、團(tuán)委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作,xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機(jī)構(gòu)改革工作,面對全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參與辦公室主任這個崗位的競聘,我謝謝公司給我這次機(jī)會,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我舉行測評。

今日,我能夠自信地站在這個臺上參與辦公室主任這個重要崗位的競聘,是由于單位培養(yǎng)了我,實踐錘煉了我。從xx年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車維修工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的維修工作,造就了我的吃苦精神和頑強(qiáng)品行。在這7年里,我還參與并通過了全國高等教導(dǎo)法律專業(yè)自學(xué)考試,文化素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。xx年起到現(xiàn)在,我先后從事宣揚、團(tuán)委、辦公室工作,在單位的培養(yǎng)下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經(jīng)受都為我增強(qiáng)了新的堆積。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專業(yè)性的工作,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、交流內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位彌漫信念。我的信念首先基于對辦公室工作的認(rèn)識。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深化的了解和精確的掌握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室的管理工作。第二,是基于我的業(yè)務(wù)實力。在公司辦公室工作以來,我多次參加或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿,對公司上千份文件舉行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時光里,分管了檔案、總務(wù)、機(jī)要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的絕對,延續(xù)三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱號。第三,我有一個樂觀的工作態(tài)度。參與工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提示自己:一個人的崗位有不同,實力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

假如我這次競聘辦公室主任勝利,我將努力實現(xiàn)辦公室工作的“三個改變”,發(fā)揮好“三個作用”?!叭齻€改變”即:一是從被動服務(wù)改變?yōu)橹鲃臃?wù),樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,擅長見微知著,反應(yīng)敏捷,把工作想在前面,克服工作中的`惰性,增加工作的制造性。二是從單憑老閱歷辦事改變?yōu)椴扇∫?guī)范化管理。針對這次機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)節(jié)狀況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,調(diào)動全室人員工作樂觀性,做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息改變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要狀況、突發(fā)性事情及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,同時,編發(fā)《信息快報》,準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)?!叭齻€作用”,即:一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時,圍繞中央工作開展調(diào)查討論,提出建議和看法。同時,仔細(xì)做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識,做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作,對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事,自覺地負(fù)起責(zé)任,當(dāng)好“不管部”。調(diào)動全室人員工作樂觀性,做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息改變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要狀況、突發(fā)性事情及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,同時,編發(fā)《信息快報》,準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)?!叭齻€作用”,即:一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時,圍繞中央工作開展調(diào)查討論,提出建議和看法。同時,仔細(xì)做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識,做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作,對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事,自覺地負(fù)起責(zé)任,當(dāng)好“不管部”。

假如這次競聘不勝利,我也會平息的接受。我將樂觀尋求或聽從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。

感謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任競聘,競聘這個職位,我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢:

一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。

我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。

參加工作以來,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí),能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強(qiáng)的工作能力。

在人事科工作期間,主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機(jī)會,三次借調(diào)省衛(wèi)生廳,其中累計在人事處工作一年,參加了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)定工作,兩次參加省高評會。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果這次競聘成功,我會認(rèn)真做好以下四個方面的工作,真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實際進(jìn)行合理分工、調(diào)度,確保辦公室工作井然有序。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策,促進(jìn)醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)公司辦公室主任競聘工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度,樹立良好形象。

4、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動都代表著醫(yī)院形象,如果我能擔(dān)任煙草辦公室主任競聘,我一定會加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,堅決服從組織安排,顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物,設(shè)身處地搞好服務(wù),把好事辦實、實事辦好。團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,謝謝大家。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

地走上臺來,參與競聘的是偵察科科長。下面,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告我的工作簡歷、自身優(yōu)勢、任職思考,接受大家的評判。

一、工作簡歷。

97年9月,我有幸成為某單位的一名普通民警,20xx年來我先后在內(nèi)看守大隊、二監(jiān)區(qū)、一監(jiān)區(qū)、教育科和偵察科工作,其間于光榮入黨,8月當(dāng)選團(tuán)委副書記,任偵察科副主任科員至今。工作中,我8次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,記個人三等功一次。03、06、08、愧得“省監(jiān)獄系統(tǒng)優(yōu)秀偵察員”稱號,羞獲“十佳司法干警”殊榮,05、被評為“市優(yōu)秀團(tuán)干”。這些成績的取得,是獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我關(guān)懷、栽培、支持和幫助的結(jié)果。對照領(lǐng)導(dǎo)的要求,與同志們相比,我的工作還有很大差距,也犯過錯誤,這一點我非常有自知之明,也正好借這一個機(jī)會,向一直關(guān)心培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深感謝(敬禮)!同時,也向一直包容理解我本人缺點和工作失誤的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的敬意(敬禮)!

二、自身優(yōu)勢。

我個人認(rèn)為,擔(dān)任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,我到監(jiān)獄工作以來,特別是擔(dān)任團(tuán)委副書記、偵察科副主任科員以來,得到了多方面的鍛煉,具備擔(dān)任偵察科長的良好素質(zhì):

一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。參加工作以來,非常注重學(xué)習(xí),先后取得法律自考??坪捅究莆膽{,并于受監(jiān)獄指派到中國人民公安大學(xué)參加獄偵培訓(xùn)班,法律專業(yè)知識和獄偵業(yè)務(wù)能力得到了提高。

二是有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗。成立偵察科以來,我就一直在科里工作,擔(dān)任偵察科副主任科員,經(jīng)辦了范圍內(nèi)大部份案件和參與調(diào)查了大部份重大違規(guī)事件。同時,注重理論和實踐相結(jié)合,勤于思考,善于總結(jié),所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。

三是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,能以大局為重,不計較個人利益,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

四是有較強(qiáng)的的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。工作以來,先后在5個部。

門工作,其間兩次借調(diào)上級機(jī)關(guān)工作一年。在長期的工作交往中,我和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、兄弟單位、相關(guān)政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系,為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。

三、任職思考。

受新時期社會大環(huán)境的影響,獄內(nèi)犯罪隱蔽化、長期化會更突出;暴力化、智能化會更顯著;團(tuán)伙犯罪、內(nèi)外勾結(jié)犯罪將不斷增多;重大惡性案件也會出現(xiàn)并擴(kuò)張。如果我能夠競職成功,我將在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“立足長遠(yuǎn)、強(qiáng)本固基,創(chuàng)造亮點、打造品牌,形成特色、爭取位置”的工作思路,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”:

(一)堅持“一個原則”?

就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務(wù)”的原則,統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能,做到“調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)”,使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”?

(三)抓好“四項工作”?

一是夯實“三基”,帶好獄偵隊伍。抓基層,防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級,形成監(jiān)管據(jù)點;打基礎(chǔ),嚴(yán)格落實監(jiān)管安全制度,建立健全激勵機(jī)制和監(jiān)察機(jī)制,確保人盡其責(zé),人樂其職;苦練基本功,強(qiáng)化偵查措施培訓(xùn)和預(yù)警方案演練,提高快速反應(yīng)能力,召之即來,來之能勝。

二是堅持“三抓”,做好獄情調(diào)研工作。抓規(guī)律研究,強(qiáng)化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究,對押犯中出現(xiàn)的反?,F(xiàn)象,反常人員及時發(fā)現(xiàn),盡早通報,迅速采取針對性措施;抓重點排查,對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。

三是突出“三防”,建好防范體系。提高人防意識,加大對民警的危機(jī)教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平,充分有效運用現(xiàn)有技術(shù)設(shè)施監(jiān)控重點場所和重點人員;提高物防能力,重視環(huán)境建設(shè)和監(jiān)區(qū)文化建設(shè),消除各種可能影響、誘導(dǎo)罪犯重新犯罪的潛在因素。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!我叫趙xx,我所競選的崗位是:博士后管理辦公室主任。

我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)習(xí),大二起一直同時擔(dān)任班團(tuán)支部書記、辦公室主任競聘演講系團(tuán)總支副書記、系學(xué)生會主席和院學(xué)生會副主席職務(wù),92年6月入黨。大學(xué)畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學(xué),就職于人事處人才交流中心,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務(wù),使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據(jù)。97年1月至98年1月被學(xué)校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進(jìn)行扶貧工作,因表現(xiàn)突出被評為“山西省扶貧工作先進(jìn)隊員”。03年9月考入陜西師大體育學(xué)院,攻讀體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士,期間被評為學(xué)院“優(yōu)秀黨員”,畢業(yè)論文評為優(yōu)秀,06年7月回校工作。10年4月至今年1月由處領(lǐng)導(dǎo)推薦,借調(diào)至省委人才辦煙草競聘上崗方案,參與2010年全省第二批“百人計劃”評審的準(zhǔn)備工作,在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設(shè)置和遠(yuǎn)程對話設(shè)備調(diào)試等實際任務(wù)中,本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的工作、遵守保密規(guī)定,圓滿完成任務(wù),受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的肯定與好評。

受我父親影響自幼喜好書法,大一學(xué)習(xí)篆刻。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的支持和幫助下,藝術(shù)水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續(xù)刊煙草專賣競聘演講登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品,近年來我的書法和篆刻作品多次被展出?,F(xiàn)在,我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區(qū)書法協(xié)會理事,也是徐樹文書法藝術(shù)工作室的成員,09年至今在我校已講授了三個學(xué)期的《大學(xué)書法鑒賞》課程。

因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷,今年1月我受處領(lǐng)導(dǎo)委派著手校內(nèi)博士后日常事務(wù)管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京,向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關(guān)博士后管理職能機(jī)構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動向。煙草專賣競聘演講3月初進(jìn)行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報任務(wù),現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始,在處領(lǐng)導(dǎo)的指示下我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。

今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進(jìn)站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進(jìn)站,2名博士后人員正在申請出站,申請手續(xù)均在辦理過程中。按照協(xié)議規(guī)定,近期應(yīng)有10余名在站博士后人員將進(jìn)行中期考核,各項準(zhǔn)備工作已基本就緒。

我從事博士后管理工作以來,積極向研究生院的張勤老師請教、學(xué)習(xí),較為順利的進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時,把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會,熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng),整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細(xì)的人員統(tǒng)計表。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺能夠勝任此項工作。

在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:

1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進(jìn)行;。

3.加強(qiáng)我校在站博士后研究人員的橫向聯(lián)系,促進(jìn)我校博士后流動站之間的交流與合作;。

6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動,定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和聯(lián)歡活動;。

7.加大與國家博士后主管職能部門的聯(lián)系力度,為我校博士后工作創(chuàng)造較好的外部環(huán)境;。

10.開展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評選工作,力爭1-2年內(nèi)在國家優(yōu)秀博士后工作人員評選中有所收獲。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!今天我鼓起勇氣來參加這次競聘演講,一是表明我對我們企業(yè)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;二是我珍惜著這次提高自己鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上前來接受各位領(lǐng)導(dǎo)、評委對我的評判。

我叫王海鵬,大專學(xué)歷,20xx年參加工作,現(xiàn)在技術(shù)部門工作。今天,我參加競聘的崗位是辦公室綜合干事。俗話說:"板凳坐得十年冷,文章不寫半句空。"我競聘辦公室綜合干事基于以下幾點:

第一、辦公室工作是一個鍛煉和提高人的綜合素質(zhì)的崗位,也是一個能成事的崗位。辦公室的事情繁瑣、它需要的不僅僅是時間上統(tǒng)籌方法的合理運用、還有接人待物、擬定文件、執(zhí)行操作等多種能力的有效結(jié)合。也正因為這樣,它才能全方位得鍛煉、提升一個人。我很喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話:"把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就不平凡".無論端茶倒水、還是上傳下達(dá),作為80后的年輕人,找準(zhǔn)基點、立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、學(xué)以致用是我腳踏實地拼搏的動力源泉。

第二,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。記得我在讀者上看到一句很有哲理話:"年輕就是資本,年老就是財富".而我正處于一個充滿激情的年齡。都說:"三十而立".對我而言,人生正處于一個努力向上的、把握航向的轉(zhuǎn)折點。健全的體魄、充沛的精力是年輕賦予我的資本;而處事利落、不拖泥帶水的行事作風(fēng)、低調(diào)內(nèi)斂的性格讓我有信心勝任這個崗位,更重要的是我的家人都是科班出身,他們不僅全力以赴支持我的工作,還能夠提供合理化建議,促使我不斷進(jìn)步、提升,這些,都讓我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第三、豐富的成長經(jīng)歷塑造了我的穩(wěn)重成熟。我出生在五蓮縣城,父輩都是從事教育的知識分子,我雖然沒有什么非凡的閱歷與值得炫耀的資本。但是自20xx年參加工作那天起,先后從事過出納、信貸、技術(shù)、試驗等崗位。我的專業(yè)是財會、運用數(shù)字游刃有余、家庭環(huán)境的熏陶也提升了我文字寫作、語言表述的綜合能力。所以無論從事哪個崗位,我都力爭做到盡心盡力,無愧于心。

第四、我擁有現(xiàn)代企業(yè)人員所應(yīng)該具備的情感素質(zhì)。"自知者智,自知者明"我深深地懂得,一個有所作為的人,首先得是一個德才兼?zhèn)涞娜?。我沒有醒目的優(yōu)點,但是為人單純、真誠友好、人際關(guān)系融洽;思想本分、不好高騖遠(yuǎn),生活儉樸、不攀比虛榮。我相信只有簡單才有更多的精力與心智投入工作,而做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮則是我力行不變的人生準(zhǔn)則。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我是抱著一顆平常之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,做到以下幾個方面:

一、找準(zhǔn)位置,工作到位不越位。我想作為一名辦公室綜合干事關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦"四大職能",用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力營造我們公司辦公室工作氛圍,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任、來提升辦公室的地位。

二、立足本職,扎實做事不多事:做到幫忙不添亂,在辦理具體事務(wù)時,分清輕重緩急,注意把握分寸,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下,不亂表態(tài)、亂處理,一切以公司利益為標(biāo)準(zhǔn)。做到解難不增憂。嚴(yán)格按程序辦事,規(guī)范日常行為努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好,使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間、精力處理大事。

三、加強(qiáng)修養(yǎng),努力工作講奉獻(xiàn)。"為人當(dāng)若竹,虛懷若谷,厚德載物;做人應(yīng)如蘭,清氣幽香,淡泊自足".只有勤學(xué)苦干,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事的尊重。所以在以后的工作中堅決不斤斤計較,沉住氣、穩(wěn)住心,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),努力工作求發(fā)展!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競崗競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對公司的忠誠度,當(dāng)然,也取決于在座的你們手中的一票,"行動勝于言諾",希望我能夠擁有實現(xiàn)言諾的機(jī)會,我的演講完畢,謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我懷著高興的心情衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我學(xué)習(xí)和鍛煉的極好機(jī)會。現(xiàn)如實的匯報我的學(xué)習(xí)和工作情況,誠心誠意接受黨組織的考察和同志的。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和理解。

我叫xx,政管學(xué)院xx級研究生,現(xiàn)在擔(dān)任院研究生會副主席,我是咱學(xué)校今年的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,對我們學(xué)校有一定的感情,本科期間,我擔(dān)任過班長,院學(xué)生會主席,輔導(dǎo)員助理等職務(wù),讓我得到很大的鍛煉,我今天想競選我們研究生會辦公室干事一職。

我們xx師范大學(xué)研究生會是xx師范大學(xué)全體在校研究生“自己教育、自己管理、自己服務(wù)”的群眾性自治組織,代表的是xx師范大學(xué)全體研究生的權(quán)益和意見,以擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)全體研究生勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、積極建設(shè)研究生時代校園文化為宗旨。

我深知我們研究生會辦公室負(fù)責(zé)研究生會日常事務(wù)的統(tǒng)籌、規(guī)劃,各項活動的后勤支持,以及研究生會各項制度的監(jiān)督執(zhí)行。假如我當(dāng)選,我會以服務(wù)同學(xué)為己任,認(rèn)真履行職責(zé),不畏艱難困苦,任勞任怨,不斷開拓創(chuàng)新,繼承和發(fā)揚上幾屆研會優(yōu)良傳統(tǒng),傾聽同學(xué)呼聲,認(rèn)真配合研會及團(tuán)委各部門開展工作,正確處理學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系,處處以身作則,不斷提高學(xué)習(xí)和工作能力,保證學(xué)習(xí)不掉隊,服務(wù)工作不落空。

我相信:世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。我有信心和決心把工作搞好。

我會努力為每位研究生同學(xué)提供學(xué)習(xí)、生活上的各項幫助,盡力為廣大研究生排憂解難。把我們研究生會作為提升自己的最佳場所;在這里多結(jié)交朋友,鍛煉自己的能力,盡顯自己的才智和魅力。

尊敬的各位評委,正如我的名字一樣,我會給你帶來快樂和歡喜,“生才貴適用,慎無多茍求”,請你們伸出公正之手,把你們手中神圣的一票投給我。

謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會,這在規(guī)劃院的.歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時,也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。進(jìn)院14年來,我頭一次站在臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。今天,對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去,我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年,尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其它處室一起,發(fā)動全院職工,采取有力的預(yù)防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項工作的順利開展,院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面:

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。

二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會,還你一個滿意?!蔽疑钋械馗惺艿?,個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?,F(xiàn)在,院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”。我深信,規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

我的競聘演講到此為止,謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!非常感謝建行黨委領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公平競爭上崗的機(jī)會,也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我此次參v加競聘的鼓勵與支持。在建行這個溫暖的大家庭中,我的工作能力和綜合素質(zhì)都得到了很大的提升,借此機(jī)會我要感謝單位多年來對我的培養(yǎng)。我今天競職的崗位是建行辦事處主任。

我叫xx,今年xx歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,也是展現(xiàn)自身價值的機(jī)會,希望得到大家的認(rèn)可。

自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們建行工作了二十多年。在這期間,我親身經(jīng)歷了建行的巨變。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝建行的長期工作中,我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

1、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作。

辦事處副主任是我們建行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強(qiáng)的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo),全力配合正職的工作,維護(hù)集體利益,團(tuán)結(jié)好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

2、倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù),大力拓展新市場。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè),所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務(wù)取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認(rèn)為這些潛力是有限的,而服務(wù)的潛力是無限的,我們只有抓住服務(wù)這個中心,把服務(wù)做到社會的每一個角落,讓建行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務(wù)是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的'獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。

北溝是蓬萊市的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn),也是多家金融機(jī)構(gòu)的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和代辦網(wǎng)點,競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,我們也看到了機(jī)遇,蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。以來,就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家,合資企業(yè)3家,總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機(jī)地抓住機(jī)會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系,從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階。

3、狠抓落實,實施現(xiàn)代化管理。

首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強(qiáng)凝聚力,發(fā)揚團(tuán)隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

第二,建立完善合理的激勵制度,充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

第三,工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴(yán)格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。

不管今天的競聘結(jié)果如何,我都會認(rèn)真服從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排部署。我相信以我多年的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處,希望領(lǐng)導(dǎo)評委能夠給我這次機(jī)會,我一定會認(rèn)真踏實工作,為我們建行的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己最大的力量!

謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好:

今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應(yīng)該感謝黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會,我將珍惜這次的機(jī)會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。

本人出生于****年10月,現(xiàn)年**歲,大專文化,**年畢業(yè)到本鎮(zhèn)至今**年,歷任農(nóng)機(jī)站站員、副站長、小學(xué)副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務(wù),并于**年入黨。**年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優(yōu)秀農(nóng)機(jī)監(jiān)理員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全市先進(jìn)個人等榮譽。借此機(jī)會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以最衷心的感謝。

從黨辦的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁多,擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:

第一,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視自己、發(fā)展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學(xué)到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。

第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng),思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學(xué)習(xí)、愛思考、工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上,要求嚴(yán)格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事。

第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。參加過市委黨校的青年干部培訓(xùn),平時注重學(xué)習(xí)和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。

近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統(tǒng)計工作、宣傳工作、法規(guī)工作、協(xié)會工作、藥具以及技術(shù)服務(wù)等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志,用心去關(guān)心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間.

如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo),面向基層、面向群眾,做好服務(wù)工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。

當(dāng)然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。

我的演講就到這里,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持,謝謝大家。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

下午好。

先作自我介紹,我叫,年出生,專科畢業(yè)。年參加教育工作,在小學(xué)任教。今天,我競聘的第一個崗位是教導(dǎo)主任,第二崗位是副教導(dǎo)主任。多年實際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

從教多年來,我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強(qiáng),都能想方設(shè)法、準(zhǔn)確、及時完成工作任務(wù),在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風(fēng)頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學(xué)期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學(xué)管理工作,從沒向?qū)W校提出要什么額外報酬。

但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們的厚愛。

2、有較為扎實的專業(yè)知識。

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí).參加全國成人高考,年獲得了大學(xué)??茖W(xué)歷。

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導(dǎo)處工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),繼續(xù)細(xì)化教學(xué)過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進(jìn)行課改,加強(qiáng)教研科研、教學(xué)反思的力度,提高教學(xué)質(zhì)量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學(xué)校、教師、學(xué)生、家長的服務(wù)意識,成為你們的合作伙伴。

崗位工作設(shè)想:教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,學(xué)校的一切工作都要服從、服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生,一切為了學(xué)生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質(zhì)量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

為了使我校的教學(xué)工作真正落到實處,一是要繼續(xù)執(zhí)行教學(xué)規(guī)范,規(guī)范教學(xué)內(nèi)容、規(guī)范教學(xué)時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵占克扣教學(xué)時間,保證規(guī)定開設(shè)的課程開全、上足、教好。二是要繼續(xù)細(xì)化教學(xué)過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便于操作的,同時又利于激勵、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)大面積提升的細(xì)則要求,使老師們教學(xué)有干勁、有信心、有目標(biāo)、有成就,學(xué)校檢查有依據(jù)、評價有標(biāo)準(zhǔn),保證教材和新課標(biāo)規(guī)定的知識、技能等方面的培養(yǎng)指標(biāo)能夠真正得以實現(xiàn)。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們:

大家好!我叫楊卿,現(xiàn)年27歲,中共黨員。17歲的我就已站在了教育第一線上,這十年來,我經(jīng)歷過自考成才的磨練,我體驗過支援邊遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)的生活,我感受過從任教小學(xué)直至任教中學(xué)的感動,我也面臨過幾次是否改行的抉擇??這些酸甜苦辣的經(jīng)歷,讓我更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的信念!

究其原因,我想用艾青的一句詩來表達(dá),那就是:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛得深沉!”就是這片凈土,給予我無限的向往與追求。歷經(jīng)歲月蛻變的我已漸漸成熟,正豪情滿懷地站在這里迎接新的挑戰(zhàn)!為此,今天我要演講的主題就是:堅定信念、勇于挑戰(zhàn),求真務(wù)實、服務(wù)七中!

自上學(xué)期以來,在校領(lǐng)導(dǎo)的信任與指導(dǎo)下,我有幸參與了學(xué)校辦公室的一些日常事務(wù),通過鍛煉,我成長了很多。辦公室的魅力深深吸引了我。所以,在今天這個競技的舞臺上,我要毫不猶豫地說:辦公室,我來啦!

辦公室事多,我不怕!因為我有盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。辦公室事雜,我不怕!因為我有著一絲不茍、求真務(wù)實的作風(fēng)。辦公室工作苦,我不怕!因為我有干一行、愛一行、專一行的熱情。辦公室工作累,我更不怕!因為我有著迎難而上、永不放棄的精神!然而,我的一些不足給我?guī)砗艽蟮膲毫?。比如說:我的年紀(jì)偏小、第一學(xué)歷偏低、處室工作經(jīng)驗偏少。但是,我想說:正因為我未到而立之年,所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作;雖然我改變不了師范第一學(xué)歷的低起點,但是我選擇了自學(xué)的道路,希望能用已有的中文本科學(xué)歷接受辦公室這一平臺的檢驗;正因為我處室工作經(jīng)驗較少,所以我會更加虛心工作、加倍努力,總結(jié)更多的工作經(jīng)驗。我的不足恰是我前進(jìn)的巨大動力,這就是我——一個充滿激情而奮進(jìn)的80后青年!

雖然我沒有輝煌的過去,但是我會把握好現(xiàn)在和將來。假如我幸運競聘上了,我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為教職工服務(wù)”的原則,摒棄“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦”的工作態(tài)度,變被動為主動,努力開創(chuàng)學(xué)校辦公室工作的新局面。具體思路是:首先要當(dāng)好“宣傳員”。目前我校已有一支宣傳隊伍,整體宣傳工作良好,接下來的首要任務(wù)就是要加大宣傳力度,充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,攜手建好七中校園網(wǎng)站,確保在網(wǎng)絡(luò)媒體這一平臺中不斷提高學(xué)校的知名度。同時也要當(dāng)好學(xué)校的“協(xié)調(diào)員”、“管理員”和“服務(wù)員”,確保工作忙而不亂,雜而有序地進(jìn)行。

我說不來什么豪言壯語,我只想說:這次參加競聘不是為了爭面子,更不是為了爭口氣,我要爭的是一份責(zé)任,我要比的是我對教育事業(yè)的這顆赤誠之心!請大家相信我,給我一個舞臺,我定會還您一個精彩!請大家相信我,我絕對有信心、有能力做好學(xué)校辦公室的工作!

最后,請允許我用一首小詩來結(jié)束今天的演講:楊柳垂細(xì)葉,青松挺綠枝。佳人來競技,有夢才能真!楊卿,加油!

我的演講完了,謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機(jī)會參加競職演講。

我叫xxx現(xiàn)年xx歲,畢業(yè)于xxx學(xué)校,現(xiàn)任xx,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學(xué)英語課程,以適應(yīng)全球化發(fā)展。20xx年還考取了計算機(jī)函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

20xx年畢業(yè)后就在xx工作,20xx年調(diào)入xx公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。

我們的`公司很年輕,相對于xx歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作,提高辦公室檔次:

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。

辦公室工作承擔(dān)著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。

及時傳達(dá)貫徹公司決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。

辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

4、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié),調(diào)動辦公室工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在我演講即將結(jié)束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。謝謝。

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)展競聘演講。我首先感謝指導(dǎo)給我這次競聘的時機(jī),感謝同事們對我的信任和支持,我將步入入人生的不惑之年,在這充滿活力和活力的新世紀(jì),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。十幾年年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的時機(jī)又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好如今和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認(rèn)識我,幫助我,進(jìn)而支持我。我希望能靠自己的知識和程度,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

一、有豐富的工作經(jīng)歷。我在醫(yī)院工作十幾年,從事辦公室寫作工作六年,并得到了指導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

二、有較強(qiáng)的工作才能。在日常生活和工作中,我能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,老實待人。在指導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的'組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、辦事才能都有了很大進(jìn)步。

三、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作才能。我喜歡看書,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)歷材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的政治理論程度;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中,向指導(dǎo)多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。

今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的目的來參加競聘。假設(shè)我競聘成功,我會努力;假設(shè)我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待指導(dǎo),會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能??傊?,假設(shè)單位指導(dǎo)可以聘任我擔(dān)任這一崗位工作,我將會充分發(fā)揮主觀能動性,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在工作中認(rèn)真探究解決問題的新思路、新方法,不斷進(jìn)步工作才能,不遺余力地做好各項崗位工謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們:

首先請允許我自我介紹,名叫吳xx,漢族,系凌云縣人,大學(xué)本科畢業(yè),1956年11月出生,1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨,同年8月參加工作,歷任代課老師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、百色地區(qū)國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長等職。2001年國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,調(diào)研宣傳科合并到辦公室,《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報紙和搞科研是我一生的夢想,我對寫作有一種特殊的感情,有7年多的編審經(jīng)驗,論文近30篇,部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎。因此,我志愿參加辦公室副主任職位的競選。

大家都知道,辦公室是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心,這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,要在主任的統(tǒng)率下,積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項,如果競聘副職成功,我會竭盡全力向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好主任的參謀。

但是,正職與副職又是相互依存的`關(guān)系,只有副職支持、配合正職工作,才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅持三條原則:

1、確立“綠葉意識”,不爭。辦公室是一個正常有效的運行系統(tǒng),作為副職一定要樹立和維護(hù)正職的權(quán)力和威望,不論在什么場合都要十分注意突出正職的地位和作用,不爭“主角”,不搶“鏡頭”,甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”;即使對全盤工作胸有良策,也應(yīng)十分注意政由“正”出,戒絕政出多門。

2、找準(zhǔn)自己位置,不推。就全部工作而言,副職是配角;而就分管工作而言,副職又是主角,作為副職既要當(dāng)好助手,同時又要具有主角的意識,才能在自己分管的工作上獨當(dāng)一面,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,使自己分管的工作與全局工作合拍,在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”,在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。

3、要當(dāng)好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員,工作上要更主動、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點一時難以解脫時,副職要主動出面,勇于接觸矛盾,承擔(dān)責(zé)任,為正職“擋駕”,排憂解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴,做到該請示匯報時,堅決請示匯報;該商量的一定一起商量;對自己分管的工作,屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事,則一定要果斷處理,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,決不能當(dāng)“傳聲筒”,等待、依賴,更不要遇到矛盾繞道走。

4、主動不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù),在自己分管的工作出了問題,要敢于負(fù)責(zé),千萬不能往正職身上推,要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來,使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說,不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。

5、服從不偏位。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人,由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀,是配角,在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能力,又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置,不能有任何偏位的思想。

6、副職一定要堅持“三要”。一要會攬事不攬權(quán);二要會謀事不謀虛:三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系。

7、團(tuán)結(jié)一般人一道工作,作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時,一定要與其他副職和下屬搞好團(tuán)結(jié),對一些小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計較的態(tài)度,嚴(yán)于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想,建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,相互尊重,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心,同心同德,步調(diào)一致,才能較好地去完成工作任務(wù),提高工作效率,充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)就是力量的哲理。

如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作,我會盡心盡力把分管工作做好,特別是《百色國稅》和科研工作,因為我有辦報和搞科研的愛好與興趣,同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些經(jīng)驗,所以我有決心和信心把兩項工作做好。

1、把國稅“窗口”建設(shè)好?!栋偕珖悺肥前偕貐^(qū)國稅局的“窗口”,是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規(guī)、宣傳國稅重大決策、先進(jìn)典型、納稅模范的陣地,此報辦得好與不好代表著百色地區(qū)國稅形象,因此,我要大膽負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,不斷提高質(zhì)量,就要做到:

一是深入基層采訪,及時報道;

二是加強(qiáng)通訊員隊伍的建設(shè)和培訓(xùn),提高稿件質(zhì)量;

三是完善和健全通訊考核辦法,調(diào)動廣大國稅干部積極寫稿投稿的積極性;

四是豐富版面內(nèi)容;五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦報質(zhì)量。

2、盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達(dá)的科研課題任務(wù),有針對性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新情況,搞好調(diào)査研究,不斷提高科研成果的使用價值。特別是對百色地區(qū)國稅系統(tǒng)加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)所取得的巨大成就進(jìn)行總結(jié)推廣,把百色地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果展現(xiàn)在全區(qū)國稅系統(tǒng)面前。

3、努力抓好通訊報道工作。

一是抓好通訊員的培訓(xùn),提高他們的寫作基礎(chǔ)知識;

四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達(dá)的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:我有決心和信心在辦公室主任的帶領(lǐng)下,竭盡全力去做好工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)??傊毮静怀闪?,我一個人的能力是有限的,必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助,還有全局各科室的干部職工的鼎力相助,我分管的工作會有新的起色、新的進(jìn)展、新的飛躍,請領(lǐng)導(dǎo)、主任和同志放心。謝謝!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xx電信對外的形象代表。

下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認(rèn)識、構(gòu)想與建議:

眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項服務(wù)工作:

1、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù),而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好部門主管的助手,當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時,要從團(tuán)結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達(dá)成解決問題的共識。

3、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責(zé)之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,xx地區(qū)地處祖國邊疆,在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。

有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:"參與政務(wù),管理事務(wù)",形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點,參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽總擦身而過。"臺下十年功,臺上一分鐘",深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是"只求所得,不求所有"。"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為xx電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認(rèn)為要從三個方面入手:

1、深入實踐,掌握第一手材料。

調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責(zé),也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。

例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人,就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護(hù)-法》等相關(guān)法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。

3、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平。

俗語道:"言之無物,行之不遠(yuǎn)"。我認(rèn)為,要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力,我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文x、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。

隨著社會文明和人類科技的進(jìn)步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。

1、加快辦公自動化進(jìn)程。

電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,但我們的店員個個是近視眼,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事,因為公文處理的自動提醒,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點,萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機(jī)通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實現(xiàn)了4個辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實,這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認(rèn)為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

2、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。

在傳統(tǒng)管理過程中,一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為,世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。也許有人會問:"企業(yè)文化是什么?"它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理,這就是文化。從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而,在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想,如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化,對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的質(zhì)量。同樣,若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,通過以上一系列的思考,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是,作為中國人,我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國!作為電信人,我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)!作為競選者,我相信***電信的"明天會更好"!謝謝!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇十九

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機(jī)會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機(jī)會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機(jī)會、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會!

我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點想法。

一、自然情況。

我叫xx,19xx年1月出生于河北省行唐縣,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,身體健康。19。。年入學(xué)入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書、團(tuán)政治處主任等職;2004年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后,歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟(jì)處副處長等職,現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。

第一,具有過硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實過硬的工作作風(fēng),基本能應(yīng)對各種事情,拿得出主意,擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來,大部分時間從事機(jī)關(guān)工作,先后擔(dān)任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書,又有擔(dān)任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細(xì)致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保政令暢通。

第三,具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務(wù)處室后,注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進(jìn)農(nóng)民增收”等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農(nóng)村建設(shè)”獲石家莊市紀(jì)念建黨九十周年理論征文二等獎?;灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。

第五,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識大局思想。能夠嚴(yán)格要求自己,待人熱情、服務(wù)真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破侖說過,不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵,個人認(rèn)為不會當(dāng)將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!

三、競聘后的幾點想法。

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)"的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

二、搞好服務(wù)。牢固樹立服務(wù)的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標(biāo)準(zhǔn),為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家搞好服務(wù)。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好后勤服務(wù)和保障工作,加強(qiáng)車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實入手,保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機(jī)關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

三、落實制度。嚴(yán)格落實財務(wù)制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。

四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明衛(wèi)生型機(jī)關(guān)、務(wù)實高效型機(jī)關(guān)、友好和諧型機(jī)關(guān)!

五是廉潔奉公,維護(hù)好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進(jìn)、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀(jì)國法和的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

不當(dāng)之處,請批評指正,謝謝大家!

辦公室干事競聘上崗演講稿篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作,作為xx年輕的一代,我愿意承載這所學(xué)校的光榮與夢想!

大家好!

我叫xxx,來自xx小學(xué)。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值。

我在教育中長大我能當(dāng)教師,除了家庭的影響外,我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。由于當(dāng)時小鎮(zhèn)上沒有學(xué)前教育,我在寫拼音字母x的時候?qū)懗闪讼裨陲w的小鳥。是老師手把手地教我學(xué)會的,就像我媽媽那樣,我不由自主地叫了一聲:"媽媽"。從此,在我心中播下了當(dāng)教師的種子。

xx年前,我從xx師范學(xué)校踏上了這片熱土,走上了神圣的講壇。從此,教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的xx年中,我教過語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、體育、勞動、思品、信息技術(shù)等科目,當(dāng)過多年的班主任、年級組長、教導(dǎo)處副主任等職,多次被評為"鎮(zhèn)級先進(jìn)教師"、"優(yōu)秀班主任"。

我要在教書中實現(xiàn)自己的人生價值。有以上的人生經(jīng)歷,為我今后的教育教學(xué)管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我有百倍的信心當(dāng)好校長的助手,協(xié)助他辦好學(xué)校,讓學(xué)校上檔次,上水平,為創(chuàng)建教育強(qiáng)校增光添彩。

當(dāng)前,教育戰(zhàn)線正迎來了改革的春天,各項改革措施逐步推出,素質(zhì)教育實施正方興未艾。面向全體,全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。"面向全體"就是堅持促進(jìn)每一個學(xué)生的發(fā)展,教師幫助每一個學(xué)生得到發(fā)展,因材施教,注意培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。"全面發(fā)展"就是德、智、體、美、勞全面發(fā)展,提高他們的綜合素質(zhì)。

如果有幸當(dāng)上副校長,我將協(xié)助校長做好分管的工作,并實行"一個轉(zhuǎn)變,三個改革"。一個轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)變我們的人才觀:我們小學(xué)的任務(wù)是把兒童培養(yǎng)成具備初級生存能力的少年,為初中輸送德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)合格并有特長的生源。

(一)改教學(xué)法。

我崇拜的教育家有很多:卡耐基、孔子、陶行知等,然而我最崇拜的是現(xiàn)代教育家魏書生。他成了我學(xué)習(xí)的偶像,從他那里我學(xué)到了不少為人處世的道理,學(xué)到了不少教育教學(xué)的經(jīng)驗。我特別佩服他的教法,他身為中學(xué)校長,不但當(dāng)班主任,還教語文課,還要經(jīng)常在外作報告。按道理,他所任教的班級一定是差班,不是差班也一定是后進(jìn)班。但事實勝于雄辯,他所帶的班級不但不是后進(jìn)班,而是先進(jìn)班,學(xué)生語文科成績名列前茅。我左思右想,他與我們傳統(tǒng)的教育方法不同,他充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性,大大地挖掘了學(xué)生的潛在能力,使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)中學(xué)習(xí),在創(chuàng)造中進(jìn)步。他把學(xué)生分成語音組、詞語組、語句組、段落組、寫作組等。學(xué)生在自學(xué)過程中,有哪一方面的問題,就去找那個小組的成員解決。學(xué)生如此學(xué)習(xí),他當(dāng)然可以自由了。我也在小學(xué)生中發(fā)揮他們的主動性,取得了很好的教學(xué)效果。我針對小學(xué)三年級的學(xué)生怕寫作文、日記的問題,要求學(xué)生親自種豆子,把勞動的經(jīng)過和豆子發(fā)芽的情況如實地記錄下來。一個學(xué)期下來,學(xué)生不但喜歡寫作,而且寫得好,提高好學(xué)生的寫作能力。

(二)改教材。

新一輪的課程教改革早就定好了調(diào)子:國家實行國家、地方和學(xué)校課程體系;實行一綱多本;打破出版、發(fā)行的統(tǒng)一大局面。這是我國教育改革的深入。我們作為基層的教育工作者,對這一改革從內(nèi)心感到高興。一是我們有選用教材的權(quán)利;二是我們可以編寫校本教材;三是實行綜合課程后,我們的課本種類可以大大地減少,學(xué)生的書包將會真正地減輕,才能把素質(zhì)教育深入地開展下去,教師才能抽出一點時間去進(jìn)修,以適應(yīng)時代的要求。

(三)改評價標(biāo)準(zhǔn)。

評價標(biāo)準(zhǔn)是方向標(biāo),具有強(qiáng)大的導(dǎo)向作用。一是上級政府部門對一所學(xué)校的評價;二是學(xué)校本身對教師工作的評價;三是對學(xué)生的評價。我將協(xié)助校長按督導(dǎo)評估的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理好xx小學(xué),力爭早日實現(xiàn)五年規(guī)劃的目標(biāo)把學(xué)校辦成省一級學(xué)校。學(xué)校對教師工作的評價,一直是校長們頭痛的問題,因為教師的工作是良心工作,難以衡量。我認(rèn)為可以制定相應(yīng)的量化評比標(biāo)準(zhǔn),實行量化考核,過程和結(jié)果相結(jié)合,定性和定量相結(jié)合。有利于學(xué)校整體工作;有利于教師積極性的調(diào)動;有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。做到公平、公正、公開。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)絕對不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要是這樣,接到后進(jìn)班的教師再認(rèn)真、再負(fù)責(zé),第一學(xué)年可能什么也評不上。教師工作的評價考核,在xx小學(xué)做得很好。從來沒有教師因年度考核、評先、評優(yōu)鬧意見,真正考出業(yè)績、評出先進(jìn)、鼓足了干勁。學(xué)生綜合素質(zhì)的評價相當(dāng)重要。評價學(xué)綜合生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就是你認(rèn)為需要培養(yǎng)的目的。我們小學(xué)的培養(yǎng)目的是要把我們的學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,有個性,有特長的初級人才??己藢W(xué)生要以綜合考核為主,兼顧特殊,要不然就會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造能力,特長生受打擊。不是說明我們培養(yǎng)的學(xué)生不要全面發(fā)展,而是想說明我們要讓某一部分學(xué)生的某一方面優(yōu)先發(fā)展,使我們的小學(xué)教育在普及的基礎(chǔ)上實行優(yōu)者更優(yōu),充分挖掘?qū)W生的潛在能力,真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力。其次,樹立終生教育的觀念,活到老學(xué)到老,更新知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們應(yīng)該勇敢地迎上去,使自己與時俱進(jìn),不斷努力進(jìn)取,將來成為全市及至全國的名師,同時愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉獻(xiàn)青春熱血,實現(xiàn)人生最大的價值,是我最大的幸福!

最后,我想說,不管能否當(dāng)上副校長,但就我的人生旅程來說:我的過去屬于xx教育,現(xiàn)在屬于xx教育,將來仍然屬于xx教育。

謝謝!

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