財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)(熱門(mén)17篇)

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財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)(熱門(mén)17篇)
時(shí)間:2023-11-11 12:45:21     小編:MJ筆神

總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做工作的回顧和總結(jié),有助于我們進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理和層次分明。范文中的案例和細(xì)節(jié)描寫(xiě)可以為我們提供直觀的感受和生動(dòng)的形象,提升總結(jié)的質(zhì)量和內(nèi)容。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇一

今年的目標(biāo)已經(jīng)明確,能否順利完成、實(shí)現(xiàn)跨越趕超,關(guān)鍵靠全區(qū)基層黨組織和黨員干部的不懈努力。我們要按照提升黨建科學(xué)化水平的總要求,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷增強(qiáng)全區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1.深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、省市的統(tǒng)一部署,精心組織好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),做到“堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng),確保取得實(shí)效”,力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層,學(xué)習(xí)深一步,實(shí)踐先一著,做到學(xué)習(xí)、工作和貫徹群眾路線的知行合一。一要在活動(dòng)中踐行群眾路線。深刻認(rèn)識(shí)到群眾滿意是我們開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力把群眾路線融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)具體工作中,牢固確立群眾意識(shí),將群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持,作為我們干事決策、檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),真正做到心系群眾、執(zhí)政為民。二要在活動(dòng)中解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)客商解難題作為融洽感情、增強(qiáng)互信、凝聚發(fā)展合力的主要抓手,深入開(kāi)展“三解三促”活動(dòng)和企業(yè)走訪服務(wù)活動(dòng),動(dòng)員和組織全區(qū)黨員干部花更多的時(shí)間、更多的精力,到企業(yè)、到工地、到群眾家中,與客商和群眾交心交友,幫助企業(yè)客商、廣大群眾排憂解難,增強(qiáng)企業(yè)和客商投資發(fā)展的信心,增進(jìn)與人民群眾的感情。三要在活動(dòng)中推進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題,認(rèn)真組織大排查、大梳理、大整改,狠抓正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)措施的落實(shí),堅(jiān)決反對(duì)和克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),破除驕嬌二氣,提高執(zhí)行力,增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力,提升公信力。

2.著力打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。堅(jiān)持把加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的首要任務(wù),著力打造一條能攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取、堪當(dāng)重任、不辱使命的干部職工隊(duì)伍。一要加強(qiáng)思想教育。以開(kāi)發(fā)區(qū)未來(lái)的美好愿景凝聚人心,以開(kāi)發(fā)區(qū)肩負(fù)的時(shí)代重任激勵(lì)斗志,統(tǒng)一全區(qū)上下的價(jià)值觀念,引導(dǎo)全區(qū)上下確立“以區(qū)為家、愛(ài)崗敬業(yè)”的主人翁精神,增強(qiáng)“區(qū)興我榮、區(qū)衰我恥”的責(zé)任意識(shí),心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心,全力推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展。二要加強(qiáng)能力建設(shè)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,組織開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,克服能力不足、知識(shí)恐慌,在學(xué)習(xí)中提升能力,在工作中增強(qiáng)本領(lǐng),加快建設(shè)一支與開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。三要完善運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制,積極施行末位淘汰制,治理庸懶散,提振精氣神,唱響“三高三比三講”主旋律。積極推進(jìn)用人機(jī)制“績(jī)效化”改革,進(jìn)一步深化績(jī)效考核,將績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人薪酬掛鉤,并作為提拔任用的重要依據(jù)。全面實(shí)行工作推進(jìn)“精細(xì)化”,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)任務(wù),對(duì)每一項(xiàng)重要工作都明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、工作要求和工作時(shí)限,確保工作到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

3.堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)。圍繞強(qiáng)化功能、服務(wù)群眾,進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展好換屆后的村干部教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾和科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持選拔與培養(yǎng)并重,加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。完善大學(xué)生村官培養(yǎng)機(jī)制,積極開(kāi)展大學(xué)生村官“履職能力推進(jìn)年”活動(dòng),引導(dǎo)大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)富民實(shí)踐。把握“服務(wù)型”基層黨組織的內(nèi)在要求,深入開(kāi)展“三解三促”活動(dòng),加快推進(jìn)“中心村”黨組織建設(shè),推動(dòng)基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)移、工作方式轉(zhuǎn)變,構(gòu)建完善配套的服務(wù)體系。以“四有一責(zé)”建設(shè)為統(tǒng)攬,推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展,充分發(fā)揮村級(jí)綜合服務(wù)中心功能作用。抓好非公企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建工作,實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋,提高黨的工作輻射力、影響力。

4.強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿,資金投入大,廉政風(fēng)險(xiǎn)多。我們?cè)谌涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),要切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。一要加強(qiáng)教育管理。教育引導(dǎo)干部職工特別是工程招標(biāo)建設(shè)、房屋征收拆遷、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵崗位人員筑牢拒腐防變的思想防線,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,從嚴(yán)要求自己。教育引導(dǎo)干部職工在服務(wù)客商企業(yè)過(guò)程中自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)利益、企業(yè)客商合法利益,做到服務(wù)不干預(yù)、進(jìn)位不越位,不以權(quán)謀私、不損公肥私。二要加強(qiáng)制度約束。建立健全各項(xiàng)管理制度,消除制度管理盲區(qū),在全區(qū)形成按制度辦事、靠制度管權(quán)的良好格局。凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的一律集體研究,凡是能夠推向市場(chǎng)的一律推向市場(chǎng),凡是要求進(jìn)行招標(biāo)的一律公開(kāi)招標(biāo)。三要加強(qiáng)查處問(wèn)責(zé)。加大對(duì)違法亂紀(jì)行為的查處力度,對(duì)不作為亂作為、觸犯制度紅線的,一查到底,決不縱容。

同志們,當(dāng)前我區(qū)正處于加快發(fā)展、奮發(fā)有成的關(guān)鍵時(shí)期,形勢(shì)逼人,機(jī)遇難得。讓我們立足新起點(diǎn),瞄準(zhǔn)新目標(biāo),以更加飽滿的激情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思路,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)新實(shí)干,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展而努力奮斗!

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的不斷變化,在這種不斷變化的經(jīng)濟(jì)背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論想要被人們所接受,就需要順應(yīng)時(shí)代的潮流,不斷進(jìn)行更新和變革。因此,現(xiàn)階段想要推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的變革就需要對(duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行深入的分析,了解當(dāng)前會(huì)計(jì)理論的特點(diǎn)和發(fā)生的變化,然后根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),研究未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

(一)會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)目前主要明確了會(huì)計(jì)工作方向,明確了會(huì)計(jì)信息的原因以及向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)服務(wù)等問(wèn)題,會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論中最為重要和基礎(chǔ)的理論內(nèi)容,它是一些理論的前提。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論已經(jīng)將會(huì)計(jì)信息看做是一個(gè)整體,并且會(huì)計(jì)信息的使用者可以通過(guò)信息技術(shù)把它們分享給其他人。

(二)會(huì)計(jì)基本前提。會(huì)計(jì)前提又可以稱之為會(huì)計(jì)核算前提,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要想正常進(jìn)行,就需要有一定的假設(shè)條件,來(lái)保證會(huì)計(jì)環(huán)境,目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提主要分為四個(gè)方面:會(huì)計(jì)主體、貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)分期、持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

(三)會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本對(duì)象,是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論主要將會(huì)計(jì)要素劃分為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的要素兩大類,這兩大類是針對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)所作的最基本的分類。我國(guó)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》又將會(huì)計(jì)要素細(xì)分為六大類:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。

(四)會(huì)計(jì)主體。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展的必然趨勢(shì),在結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,企業(yè)會(huì)計(jì)可以利用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)的流動(dòng)性,會(huì)計(jì)主體的內(nèi)容也相應(yīng)的發(fā)生了變化。

(一)會(huì)計(jì)分期概念發(fā)生了變化。會(huì)計(jì)分期原本是指將企業(yè)的一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為若干個(gè)連續(xù)并且時(shí)間長(zhǎng)短相同的區(qū)間,并且基于會(huì)計(jì)信息并且采用相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。但是在當(dāng)今的新形勢(shì)下,信息技術(shù)飛速發(fā)展,許多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就可以實(shí)現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會(huì)計(jì)分期的含義也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,更加注重會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和專業(yè)性。

(二)貨幣含義發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論中,貨幣的計(jì)量是以貨幣價(jià)值的恒定為前提的,隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織,貨幣的價(jià)值就一直處在不斷變動(dòng)之中,在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要求恒定不變的計(jì)量方式已經(jīng)不適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),貨幣計(jì)量需要走向靈活多變。

(三)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念上的變化。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中,持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)間為基礎(chǔ)而制定的,但是當(dāng)前時(shí)代,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代,各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,企業(yè)的壽命相應(yīng)的就會(huì)短很多?;谶@種經(jīng)濟(jì)形勢(shì),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí)間就會(huì)存在較大的不確定性,為了適應(yīng)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一大的背景,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論需要對(duì)企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重新定義。

通過(guò)上面兩章的分析,不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),會(huì)計(jì)理論也一定會(huì)有所發(fā)展變動(dòng),那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需要,所以接下來(lái)我們將繼續(xù)探討未來(lái)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),大致掌握它的發(fā)展方向。

(一)會(huì)計(jì)從行人員知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身是會(huì)計(jì)理論的重要學(xué)習(xí)和應(yīng)用者,他們的會(huì)計(jì)理論知識(shí)需要隨著會(huì)計(jì)理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富,要根據(jù)未來(lái)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì),不斷轉(zhuǎn)變自己,提升自身創(chuàng)新能力,拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使得自己成為一位多元化的會(huì)計(jì)人才,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的所有會(huì)計(jì)任務(wù)。

(二)理財(cái)觀念得到強(qiáng)化。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件的驅(qū)動(dòng)下,會(huì)計(jì)的理財(cái)理念要始終堅(jiān)持以人為本的原則;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)下,人還要善于利用理論知識(shí)進(jìn)行理財(cái),人作為經(jīng)濟(jì)和知識(shí)的載體,決定了會(huì)計(jì)理論必須要堅(jiān)持以人為本的思想。面對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn),人們需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念,增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

(三)會(huì)計(jì)基表假設(shè)的創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),致使會(huì)計(jì)基表的假設(shè)朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變,會(huì)計(jì)的主體的假設(shè)也同樣因?yàn)橐恍└拍钤瓌t問(wèn)題發(fā)生了不同程度的變化,一定程度上帶動(dòng)了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利,會(huì)計(jì)人員需要對(duì)會(huì)計(jì)基表進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,及時(shí)提升自身的工作效率,讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)大。

(四)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,給會(huì)計(jì)人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作提供了可能,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅節(jié)省了很多的時(shí)間,還提高了整個(gè)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)工作更為豐富多彩,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的不斷加強(qiáng),在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化成為會(huì)計(jì)信息,使得企業(yè)能夠在最短時(shí)間內(nèi)獲得最新的會(huì)計(jì)信息,提高了會(huì)計(jì)工作效率,提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。

綜上所述,我國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了會(huì)計(jì)理論的不斷發(fā)展,不過(guò)在促進(jìn)會(huì)計(jì)理論發(fā)生變革的時(shí)候,也給會(huì)計(jì)理論的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要想得到發(fā)展就需要把握住時(shí)機(jī),迎接挑戰(zhàn),綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)找準(zhǔn)會(huì)計(jì)理論未來(lái)的發(fā)展方向。

【參考文獻(xiàn)】。

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財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!x年即將過(guò)去,一年來(lái),在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的幫助指導(dǎo)下,我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工,真抓實(shí)干、奮力拼搏,圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),牢牢守住了"質(zhì)量、計(jì)量、安全"三條紅線,堅(jiān)決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線,片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。本次會(huì)議的主題是"找問(wèn)題、添措施,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下,如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正:

xx公司經(jīng)過(guò)了幾十年的風(fēng)雨歷程,在歷屆班子的帶領(lǐng)下,從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化,一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話,總體來(lái)說(shuō)是正常的、是健康的,但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行,但總感覺(jué)缺少那么一點(diǎn)"精、氣、神"、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點(diǎn)樂(lè)于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因,既有環(huán)境、硬件的"外傷",又有機(jī)制、管理的"內(nèi)傷"。

一、環(huán)境、硬件外傷。

(一)環(huán)境外傷。

"中國(guó)石油"雖說(shuō)是央企,但很多方面都?xì)w口于地方職能部門(mén)管轄,特別是我們廣安公司,面臨著市場(chǎng)窄、競(jìng)爭(zhēng)大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢(shì),公司以及片區(qū)因?yàn)楣芾眢w制的原因,與本地財(cái)大氣粗的其他行業(yè)的央企相比,在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)的印象不佳,時(shí)常遭遇一些職能部門(mén)的刁難,甚至是一些不怎么相關(guān)部門(mén)的攤派。這些環(huán)境的外傷,不僅耗費(fèi)管理人員的精力,也不利于具體事項(xiàng)的辦理。建議措施:一是充分利用公司干部員工的人脈,加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算,形成定期聯(lián)系制度,加強(qiáng)與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點(diǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào),努力營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。

(二)硬件外傷。

有句俗話說(shuō)得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個(gè)"草"不只是指金錢(qián),還包涵了諸多方面。在開(kāi)會(huì)之前,我問(wèn)過(guò)許多加油站員工,問(wèn)他們覺(jué)得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善,歸納起來(lái),主要有以下幾項(xiàng):1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施:增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量,維修或者更換現(xiàn)有的太陽(yáng)能熱水器,對(duì)屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺(tái)操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng),而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢,有時(shí)候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘,嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施:一是深入開(kāi)展加油站員工電腦知識(shí)培訓(xùn),讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理,根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對(duì)網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查,確保最優(yōu)的使用效果,不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司,暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施:根據(jù)口岸與需求,盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn)。

二、機(jī)制、管理內(nèi)傷。

(一)機(jī)制內(nèi)傷。

反映較為突出的主要是員工薪酬分配問(wèn)題。表現(xiàn)為除承包站外,大站小站差不多,存在一定的"大鍋飯"觀念,員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況,影響了員工的工作熱情。建議措施:一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀,盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法,消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度,采取員工每月考評(píng)分辦法,由加油站經(jīng)理對(duì)員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果掛靠一定權(quán)重,與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算,決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬,切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性。

(二)管理內(nèi)傷。

""期間,聽(tīng)到說(shuō)了一句話"打鐵還需自身硬呀!,我覺(jué)得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前,據(jù)我了解的情況,有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見(jiàn),主要是反映的問(wèn)題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決,存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象,從而形成埋怨、報(bào)怨、或者將問(wèn)題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。建議措施:一是進(jìn)一步梳理、明確各部門(mén)、各崗位的職責(zé),把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人,形成崗位職責(zé)大表,在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布,接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度,對(duì)基層、員工反映的問(wèn)題,最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決,回復(fù)或解決后,記錄時(shí)間、效果,形成閉環(huán);三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開(kāi)展培訓(xùn),不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是深入開(kāi)展"心力建設(shè)",與員工談心、交心,使員工用心、齊心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開(kāi)展"做文明人、加文明油"活動(dòng),以文明的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),持續(xù)提升我們的服務(wù)水平,贏取更多的回頭客。

三、幾點(diǎn)建議。

1、進(jìn)入冬季,為了促進(jìn)非油銷售,建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶,印制張貼"免費(fèi)提供開(kāi)水"等字樣的宣傳海報(bào),隨時(shí)準(zhǔn)備開(kāi)水,便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。

2、由于90號(hào)汽油停售,大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況,將90號(hào)汽油加油機(jī)改為其它油品,減少客戶等候時(shí)間,提升一定銷量。

我的發(fā)言完畢。謝謝大家!

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇四

財(cái)務(wù)反思是每個(gè)人都應(yīng)該進(jìn)行的一種思考方式。在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,反思是非常重要的一環(huán)。通過(guò)對(duì)過(guò)去的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行反思,可以更好地規(guī)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃。本文主要介紹我的財(cái)務(wù)反思心得體會(huì)。

第二段:目標(biāo)規(guī)劃。

財(cái)務(wù)反思首先要明確自己的財(cái)務(wù)目標(biāo),我發(fā)現(xiàn)在目標(biāo)規(guī)劃階段很多人都會(huì)有些模糊。在我自己的目標(biāo)規(guī)劃中,我不僅考慮了食、衣、住、行等日常開(kāi)銷,還考慮了未來(lái)婚姻、子女教育等大額支出。結(jié)合自己的收入情況,我確定了一份能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)的預(yù)算計(jì)劃。

第三段:收支分析。

收支分析是財(cái)務(wù)反思的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,正是通過(guò)這一步驟,我才能夠更好地規(guī)劃我的財(cái)務(wù)計(jì)劃。我通過(guò)記錄自己的收入和支出,發(fā)現(xiàn)自己的生活開(kāi)支比較大,包括購(gòu)買(mǎi)衣物、美食、娛樂(lè)等,而我的儲(chǔ)蓄率比較低,沒(méi)有達(dá)到我設(shè)定的目標(biāo)。因此,我在反思的過(guò)程中,調(diào)整了自己的消費(fèi)觀念和習(xí)慣,增加了儲(chǔ)蓄部分的支出。

第四段:理財(cái)技巧。

在反思當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于理財(cái)方面的知識(shí)掌握不夠,因此我加強(qiáng)了對(duì)于理財(cái)技巧的學(xué)習(xí),比如說(shuō)定期存款和基金等。通過(guò)這些理財(cái)技巧的應(yīng)用,我能夠更好地利用閑置資金,獲得更多的收益。

第五段:總結(jié)。

在財(cái)務(wù)反思的過(guò)程當(dāng)中,我收獲了很多,我發(fā)現(xiàn)自己的消費(fèi)觀念和習(xí)慣需要調(diào)整,而理財(cái)技巧也需要加強(qiáng)掌握。通過(guò)對(duì)自己的收支情況進(jìn)行分析和總結(jié),我得以確定自己的財(cái)務(wù)目標(biāo),并制定了對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃。我相信,在財(cái)務(wù)反思的指導(dǎo)下,我會(huì)更好地管理自己的財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇五

連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決,如:不同門(mén)店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀,公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí),春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門(mén)店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能,對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個(gè)門(mén)店周邊消費(fèi)水平,為門(mén)店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門(mén)店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購(gòu)一空。

通過(guò)大半年的正常運(yùn)行,連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門(mén)店電腦操作流程,相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》,通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門(mén)操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見(jiàn)到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫(xiě)團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫(xiě)堆碼端頭申報(bào)表,在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況,通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇六

一、x年上半年財(cái)務(wù)工作情況:

1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下,我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級(jí)規(guī)定的范圍內(nèi)。

2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門(mén)預(yù)算,雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些,但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則,在編制預(yù)算的過(guò)程中,與部分兄弟單位和上級(jí)部門(mén)及省內(nèi)有關(guān)部門(mén)溝通較往年多一些,從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。

3、根據(jù)上級(jí)要求,中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式,在結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對(duì)接。

4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。

5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開(kāi)來(lái)。在財(cái)務(wù)日常。

處理中,必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力,健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。

6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的,我們?cè)诓粩嗵岣摺?/p>

管理水平的同時(shí),也要提高服務(wù)水平。需要我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問(wèn)題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。

二、目前本職工作中需要解決的問(wèn)題。

1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。

2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西,以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。

3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜,但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。我保證以后不會(huì)有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議:節(jié)假日值班,白班全部是女同志,這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作,對(duì)投訴舉報(bào)的一些問(wèn)題不是很清楚,有時(shí)無(wú)法立即回復(fù)服用戶電話,很被動(dòng),如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來(lái),每月一次,放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇七

財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分,也是每個(gè)人生活的重要組成部分。在日常生活中,我們都需要對(duì)自己的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中,我們也難免會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)問(wèn)題,需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面,我將從我自己的經(jīng)歷和體會(huì)出發(fā),談?wù)勎业呢?cái)務(wù)反思心得體會(huì)。

第二段:反思自己的支出和收入。

在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候,我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn),我經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)花費(fèi)不斷增加,而收入?yún)s不見(jiàn)增長(zhǎng)的情況。原因是我沒(méi)有做到合理規(guī)劃和控制支出,同時(shí)沒(méi)有利用好我的收入。因此,我需要重新審視自己的消費(fèi)習(xí)慣,規(guī)劃好我未來(lái)的支出,并尋找增加自己收入的方法。

第三段:總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。

在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候,我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn),在過(guò)去的投資中,我經(jīng)常會(huì)對(duì)某些行業(yè)和公司一知半解,而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過(guò)程中遇到了很多失敗和虧損。因此,我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前,我需要加強(qiáng)自己的市場(chǎng)調(diào)研和了解,同時(shí)遵循一定的投資原則,才能增加我的投資成功率。

第四段:提高自己的理財(cái)意識(shí)。

在財(cái)務(wù)反思的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到,提高自己的理財(cái)意識(shí)是非常重要的。理財(cái)意識(shí)是指獨(dú)立思考和做決策的能力,同時(shí)它也包括長(zhǎng)期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財(cái)基礎(chǔ),做好長(zhǎng)期規(guī)劃,是提高自己的理財(cái)意識(shí)的關(guān)鍵。

第五段:總結(jié)。

財(cái)務(wù)反思是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和提高自己財(cái)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì)。通過(guò)反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并找到改進(jìn)自己的方法。最終,我們的財(cái)務(wù)水平和素質(zhì)也會(huì)逐步提高。因此,我認(rèn)為在日常生活中,我需要時(shí)刻關(guān)注自己的財(cái)務(wù)狀況,保持警醒,順應(yīng)時(shí)代,在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財(cái)務(wù)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇八

2011年10月19日晚我班召開(kāi)了本學(xué)期第一次家長(zhǎng)會(huì),有三十多名幼兒的家長(zhǎng)參加了此次會(huì)議,可以看出家長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)的時(shí)間觀念不是很強(qiáng)。周二我們就發(fā)布了家長(zhǎng)會(huì)通知,讓家長(zhǎng)提前知曉早做安排,可有十多名幼兒的家長(zhǎng)推遲了10多分鐘才到會(huì)場(chǎng),導(dǎo)致會(huì)議沒(méi)有按時(shí)開(kāi)始。針對(duì)這一現(xiàn)象結(jié)合家長(zhǎng)送幼兒入園時(shí)間,我強(qiáng)調(diào)了家長(zhǎng)也要注重培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念。

我們中二班新生多,所以問(wèn)題也多。會(huì)議之前針對(duì)我們班的實(shí)際情況以及每個(gè)孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭(zhēng)讓每位家長(zhǎng)都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長(zhǎng),讓讓家長(zhǎng)對(duì)幼兒園,對(duì)老師的工作有所了解,家長(zhǎng)們對(duì)于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長(zhǎng)們贊許的目光,友好的微笑,以及認(rèn)真的傾聽(tīng)中可以看出來(lái),家長(zhǎng)們確實(shí)有所觸動(dòng),他們對(duì)我們的工作是認(rèn)同的,支持的。會(huì)后好多家長(zhǎng)留下來(lái)就孩子的問(wèn)題逐一向我們咨詢,我和王老師也一一向家長(zhǎng)作了匯報(bào)和說(shuō)明。會(huì)后幾天,家園互動(dòng)的話題明顯多了起來(lái),同時(shí)我們的家長(zhǎng)會(huì)也引起了家長(zhǎng)對(duì)孩子教育等諸多問(wèn)題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長(zhǎng),幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?;仡欉@次家長(zhǎng)會(huì),也存在一些問(wèn)題,第一:家長(zhǎng)們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn),這是家長(zhǎng)最為關(guān)注的,我們對(duì)孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二:針對(duì)孩子生活中,學(xué)習(xí)中的一些小問(wèn)題,家長(zhǎng)們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗(yàn)。作為老師,我應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,多讀書(shū)多看資料,更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),為家長(zhǎng)排憂解難。

總之,這是一次比較圓滿的家長(zhǎng)會(huì),希望借助這次家長(zhǎng)會(huì)的契機(jī),讓我們的家園互動(dòng)越來(lái)越積極,越來(lái)越好。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇九

光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下,本人不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì),為我局財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動(dòng)我局財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻(xiàn),現(xiàn)將20__年上半年工作作如下總結(jié):

在工作中,我能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)所有單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)以及申報(bào)、上繳;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除了扎實(shí)做好日常會(huì)計(jì)核算的工作以外,在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點(diǎn):

一、制定本崗位的工作崗位責(zé)任制,編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),明確自己的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了自身的責(zé)任感,此舉加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

三、積極、主動(dòng)配合國(guó)、地稅做好20__年度稅費(fèi)清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。緊密與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系是企業(yè)在當(dāng)?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非常重要和關(guān)鍵的外部“軟環(huán)境”,通過(guò)這些活動(dòng),我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的稅費(fèi)政策,更是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和今后的財(cái)務(wù)工作指明了方向。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理和庫(kù)存物資的管理等等。今年1月份,由于工程公司倉(cāng)管人員人事變動(dòng)需要進(jìn)行交接的原因,我連同新、老兩位倉(cāng)管人員加班加點(diǎn)對(duì)工程公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)核查,規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作,確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了材料物資的利用效能。

財(cái)務(wù)工作就像年輪,上半年工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)半年工作的重新開(kāi)始。工作雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值。然而,在看到成績(jī)的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到自己尚存在著諸多的不足,自己要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高,更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。毋庸置疑,下半年的工作將會(huì)更加繁重、壓力會(huì)更大。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十

7月12日上午,在青菱小學(xué)的多媒體教室里,正在召開(kāi)的會(huì)議是本學(xué)期實(shí)施高效課堂的反思總結(jié)會(huì)。這次會(huì)議主要圍繞該校高效課堂建設(shè)過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),以及在實(shí)踐過(guò)程中遇到的困惑在這里進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的闡述。

本次活動(dòng)將全校教師分成五個(gè)小組,分別為語(yǔ)文低語(yǔ)組,語(yǔ)文高語(yǔ)組,數(shù)學(xué)低語(yǔ)組,數(shù)學(xué)高語(yǔ)組,綜合組。每個(gè)組選定自己的交流主題,緊緊圍繞高效課堂中的小組建設(shè)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流。各位發(fā)言代表結(jié)合小組討論的結(jié)果以及自身在教育教學(xué)過(guò)程中的真實(shí)感受和經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行匯報(bào)。在一輪一輪的交流中,迸發(fā)的是老師們的思維火花,激發(fā)的是在實(shí)踐路程中的.真切感受,講述的是自己的經(jīng)驗(yàn)積累,傳達(dá)的是對(duì)高效課堂教學(xué)的執(zhí)著信念。在最后的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中,萬(wàn)校長(zhǎng)發(fā)自肺腑的感嘆道:“老師們這一路的寶貴收獲來(lái)自于自己的傾情付出,對(duì)我校今后的高效課堂建設(shè)有了美好的憧憬和十足的信心?!秉S校長(zhǎng)也充分的肯定了老師們平時(shí)的扎實(shí)工作,并對(duì)匯報(bào)中提出的困惑提出自己的希望:應(yīng)該將問(wèn)題提煉,在今后的討論學(xué)習(xí)和交流中更深層次的研討并制定出解決的方案。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。高效課堂研究之路漫長(zhǎng)又充滿挑戰(zhàn),但我們相信,只要懷揣夢(mèng)想,探究的腳步不停歇,這條路必將越走越寬!

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十一

2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況;。

3、主持本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財(cái)務(wù)核算工作;。

4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽(tīng)取部門(mén)員工的意見(jiàn)和建議。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí),國(guó)家新規(guī)定。

6、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。

10、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中,本人。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十二

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部重要的管理職能之一。它涵蓋了企業(yè)的財(cái)務(wù)信息記錄、分析、推斷和匯報(bào)等方面的工作。通過(guò)不斷地財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,企業(yè)管理者可以分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)和趨勢(shì),并在保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定的同時(shí),制定出更優(yōu)秀的戰(zhàn)略計(jì)劃。本文將分享一些我在在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和記錄方式的重要性。

遵循標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)。如果企業(yè)沒(méi)有采用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題,甚至?xí)?duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響。因此,企業(yè)應(yīng)該確保其從事的所有會(huì)計(jì)活動(dòng)都符合相關(guān)法規(guī)。與此同時(shí),企業(yè)也要確保其記錄方式的準(zhǔn)確性。雖然使用電子表格記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能有諸多優(yōu)點(diǎn),但我們不能忽視手工記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的必要性,這有助于提高員工對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的理解力和管理經(jīng)驗(yàn)。

第三段:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告之重要性。

企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告是保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。它們?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的決策提供依據(jù),并指導(dǎo)企業(yè)如何分配資源。企業(yè)也可以利用這些信息來(lái)制定戰(zhàn)略計(jì)劃,并隨時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告也是為外部利益相關(guān)者了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況。因此,企業(yè)應(yīng)該遵循國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定并及時(shí)地對(duì)內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告。

第四段:預(yù)算計(jì)劃和資金管理的重要性。

預(yù)算計(jì)劃對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)非常重要。預(yù)算計(jì)劃可以幫助企業(yè)掌握當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況,并使企業(yè)更有信心地預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)也應(yīng)該制定一個(gè)有效的資金管理方案。資金管理可以幫助企業(yè)及時(shí)糾正錯(cuò)誤,優(yōu)化財(cái)務(wù)情況并提升資金收益率。資金管理還可以幫助企業(yè)保持良好的信用記錄并有資格獲得更好的貸款和銀行合作等機(jī)會(huì)。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)管理至關(guān)重要。它不僅為企業(yè)決策提供依據(jù),而且可以用來(lái)支持持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)于每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),他們應(yīng)該跟上發(fā)展的腳步,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自身的財(cái)務(wù)理解力和管理能力。在這個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,只有了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性,才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十三

作為一名財(cái)務(wù)人員,光有過(guò)硬的專業(yè)水平是不夠的,會(huì)計(jì)工作既要專業(yè)水平過(guò)關(guān),還要嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,要公私分明,自律意識(shí)要強(qiáng),過(guò)去的一個(gè)年里,在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,自己的思想覺(jué)悟不斷提高,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家的教育方針,自覺(jué)遵守《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)。在工作中與國(guó)家的方針政策保持一致,積極參加黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心集體,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

在工作方面:能做到認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳,做到數(shù)字真實(shí),帳帳相符,帳實(shí)相符,一切從嚴(yán)要求,嚴(yán)格按財(cái)政制度辦事。不弄虛作假,不營(yíng)私舞弊,實(shí)事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā),節(jié)約開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實(shí)際情況,切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)。現(xiàn)將工作中的幾點(diǎn)反思如下:

1、政策水平要高:財(cái)會(huì)工作制度,法律制度,現(xiàn)金管理制度,銀行結(jié)算制度,費(fèi)用報(bào)銷制度,發(fā)票管理辦法等,這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運(yùn)用,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)收口關(guān),為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。

2、自律意識(shí)要強(qiáng):財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作是通過(guò)記帳憑證、進(jìn)行匯總核算,而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)審核這一關(guān)口。所以財(cái)會(huì)人員的自律意識(shí)要強(qiáng),嚴(yán)于律己,盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。

3、專業(yè)技術(shù)要精:財(cái)會(huì)工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,有著專門(mén)的操作技能和工作規(guī)則,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,現(xiàn)在的工作已都離不開(kāi)電腦操作,今后財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)是全部電子化,這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),以適應(yīng)今后財(cái)務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。

4、工作計(jì)劃要強(qiáng):財(cái)會(huì)工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性:如預(yù)決算何時(shí)止,何時(shí)報(bào)銷單據(jù),何時(shí)與銀行對(duì)帳,何時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,何時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,還有稅務(wù)部門(mén)的營(yíng)業(yè)稅,教育附加稅等等,如果不合理安排好時(shí)間,工作起來(lái)就沒(méi)有頭緒,效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好,這樣既節(jié)省時(shí)間,又提高了工作效率。

5、用腦用筆要勤:財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)是工作量大,內(nèi)容多,涉及的面廣,有些內(nèi)容不容易記憶,這時(shí)就需要有一個(gè)小本子把一些工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)記錄下來(lái),以備以后查詢。在工作時(shí)還要積極動(dòng)腦思考,關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。

積極參加專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過(guò)近幾年來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使財(cái)務(wù)人員增長(zhǎng)了許多專業(yè)知識(shí),懂得了很多做人的道理,在做人和做事上都要實(shí)事求是,一絲不茍,在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電,在工作要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),虛心大家學(xué)習(xí),做好自己的本職工作,為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十四

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)中十分重要的一環(huán),保證了企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理。而在實(shí)踐之中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,需要及時(shí)采取措施進(jìn)行解決。本文將以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例為出發(fā)點(diǎn),探討企業(yè)應(yīng)該如何反思、總結(jié),以及如何避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生。

一、案例:資金流失問(wèn)題。

該案例發(fā)生在一家新開(kāi)設(shè)的小型企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營(yíng)并不理想,每個(gè)月的盈利卻不足以維持運(yùn)營(yíng)。當(dāng)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)賬目進(jìn)行初步排查時(shí),發(fā)現(xiàn)賬目中存在一些異常,資金流向不明確,以至于一些資金無(wú)法追溯到源頭。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)曾經(jīng)雇傭一個(gè)員工存在挪用企業(yè)資金的可能性。后經(jīng)鑒定證實(shí)此事確屬實(shí),為此企業(yè)蒙受巨額損失。

二、反思。

這還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè),會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,但最有可能危害企業(yè)的問(wèn)題便是資金流出問(wèn)題。從這個(gè)案例中,我們可以發(fā)現(xiàn),這家企業(yè)雖然了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的重要性,但并沒(méi)有對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行深入的了解和管理。正是這種缺乏,導(dǎo)致了企業(yè)面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。在反思的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該完善自己的財(cái)務(wù)管理流程,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè),減少因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范而導(dǎo)致的問(wèn)題。

三、總結(jié)。

為了避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生,企業(yè)應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行總結(jié):

1.在管理制度上要制定完善的流程和規(guī)章制度,確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性和規(guī)范化。

2.提高管理層對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題要有清晰的認(rèn)知和預(yù)判,制定針對(duì)性的管理計(jì)劃。

3.明確各部門(mén)職責(zé)和分工,在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作中規(guī)范流程,避免漏管理、錯(cuò)管理的現(xiàn)象。

對(duì)于企業(yè)而言,挽救財(cái)務(wù)核心問(wèn)題,關(guān)鍵是要提高財(cái)務(wù)人員、高層管理人員及所有員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng),避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)然,這也需要企業(yè)有實(shí)際的操作和管理模式。對(duì)于一些小型的企業(yè)而言,可以采用財(cái)務(wù)外包等方式,將自身主營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行割裂。當(dāng)然,外包財(cái)務(wù)也需要選取正規(guī)且有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。另外,企業(yè)可以在日常管理過(guò)程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和教育,提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。

五、結(jié)論。

本次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例反思,為企業(yè)提供了警示和借鑒。新型企業(yè)在運(yùn)營(yíng)初期,會(huì)遭遇到許多困難和挑戰(zhàn),但對(duì)于企業(yè)而言,保障財(cái)務(wù)管理的安全穩(wěn)定是非常重要的。企業(yè)應(yīng)該明確問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),并加以整改,這是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理要求企業(yè)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)密地把關(guān),切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

身為一名工作2年的財(cái)務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:。

第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三,通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

檢討人:

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十六

拿到期末考試卷,考好的學(xué)生沾沾自喜,認(rèn)為自己學(xué)得不錯(cuò);考得不好的垂頭喪氣,甚至心灰意冷,對(duì)自己的學(xué)習(xí)沒(méi)有信心??蓪?shí)際上,不管考得好與壞,考生都要認(rèn)真分析。期末考試是學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的一個(gè)總結(jié),同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)很多自己所欠缺的東西。據(jù)調(diào)查顯示,高中學(xué)生中36%學(xué)生因?yàn)闆](méi)有考后總結(jié)疏漏的意識(shí),導(dǎo)致成績(jī)不理想,失去信心。因此,考后的查缺補(bǔ)漏尤為重要。

“補(bǔ)齊知識(shí)漏洞是深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”,孩子在學(xué)習(xí)中沒(méi)有形成系統(tǒng)的知識(shí)體系,不能全面總結(jié)以往考試的失分原因,導(dǎo)致學(xué)科弱項(xiàng),知識(shí)漏洞一直未解決。隨著孩子知識(shí)總量的累積,學(xué)科弱點(diǎn)就逐漸暴露出來(lái)了,再加上履次“考砸”的陰影,形成了惡性循環(huán),讓學(xué)生在考場(chǎng)上顧慮重重,考試成績(jī)也自然會(huì)大打折扣!

要想在接下來(lái)學(xué)習(xí)中“洗雪前恥”,取得理想成績(jī),不僅要抓住期末考后查漏補(bǔ)缺的機(jī)會(huì),找出學(xué)習(xí)癥結(jié),解決失分點(diǎn);更需要詳細(xì)梳理及建立全面的知識(shí)架構(gòu),拓寬解題思路,提升答題技巧,為今后學(xué)習(xí)提升做好準(zhǔn)備。

全方面分析總結(jié),透析學(xué)習(xí)瓶頸:考后試卷分析的目的是找到癥結(jié)、提高成績(jī),但是據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,80%的學(xué)生沒(méi)有掌握科學(xué)的試卷分析方法,無(wú)法真正了解自己在考試中存在的問(wèn)題,使得學(xué)習(xí)陋習(xí)得不到徹底解決。試卷分析不僅僅要從知識(shí)本身分析,還要從答題技巧、考試心態(tài)、學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等多方面查漏補(bǔ)缺,才能在以后的學(xué)習(xí)中輕松勝出。具體方法如下:

第一,分析總結(jié)知識(shí)水平。

任何一門(mén)功課都有三個(gè)層面的水平——基礎(chǔ)知識(shí)、基本概念(詞語(yǔ)、定義、定理、公式、基本觀點(diǎn)等)掌握的水平;基本技能水平(運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí),基本概念解決基本問(wèn)題的能力水平);綜合技能水平(解決比較復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力)。通過(guò)考試卷子和平常的作業(yè),可以分析出這三個(gè)層面水平的情況。哪方面差,重點(diǎn)解決哪方面的問(wèn)題。

第二,同學(xué)們分析一下對(duì)考試技巧的把握。

每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生缺乏一定的考試技巧,如:覺(jué)得考試時(shí)間不夠,字跡潦草,連自己都看不清;答案寫(xiě)在密封線內(nèi),被裝訂看不到;甚至有學(xué)生獨(dú)辟蹊徑,先從最后一道題開(kāi)始做等等。

第三,同學(xué)們還應(yīng)分析一下自己的考試心態(tài)。

每次考試結(jié)束,總有同學(xué)說(shuō),自己太緊張了,沒(méi)有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問(wèn)題。這中間有急于表現(xiàn),展示自己以致眼高手低的;還有沒(méi)按老師要求做好充分復(fù)習(xí)準(zhǔn)備并害怕考試的;有弄虛作假,企圖作弊過(guò)關(guān)的。沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài),就無(wú)法發(fā)揮出正常的水平??荚嚂r(shí),過(guò)分的看重分?jǐn)?shù)、名次,無(wú)疑會(huì)增加緊張情緒,影響考試效果。如果把考試作為找出問(wèn)題,便于今后學(xué)習(xí)的一種途徑,那你就不會(huì)緊張,反過(guò)來(lái)你會(huì)喜歡考試,喜歡把考試作為檢驗(yàn)自己學(xué)習(xí)效果的一種手段。

第四,反思一下學(xué)習(xí)方法。

有的學(xué)生,成績(jī)總是在某一水平,難以突破,學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣也較好,這往往是學(xué)習(xí)方法問(wèn)題。應(yīng)該一科一科地分析學(xué)習(xí)方法存在什么問(wèn)題,采取改進(jìn)措施。

最后分析反思的應(yīng)是平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度等。如果在考試中,記憶性的題目失分過(guò)多,特別是記憶性科目,那顯然就是投入不足,學(xué)習(xí)態(tài)度的問(wèn)題。如果許多簡(jiǎn)單的`知識(shí)應(yīng)用中,出錯(cuò)較多,運(yùn)算能力欠缺,即是反映平時(shí)訓(xùn)練不夠,這也是學(xué)習(xí)態(tài)度有問(wèn)題。反思自己平時(shí)是否自覺(jué)地進(jìn)行學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí);是否心存僥幸心理,認(rèn)為平時(shí)拖拉點(diǎn)沒(méi)事,只要考試前幾天,認(rèn)真一點(diǎn)就可以應(yīng)付。反思自己是否盲目的學(xué)習(xí),有些同學(xué)是做一天和尚敲一天鐘,混過(guò)去就算了;有些同學(xué)每天有很多的計(jì)劃與目標(biāo),而一天下來(lái)沒(méi)有一個(gè)目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)。反思自己的學(xué)習(xí)是否扎實(shí),對(duì)于新知識(shí)是否只是停留在了解、識(shí)記的層次,有沒(méi)有進(jìn)行掌握和運(yùn)用。大多數(shù)同學(xué)對(duì)知識(shí)的理解處于一知半解狀態(tài),在解題時(shí)不知如何下筆。其實(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度是決定成績(jī)好差的前提條件,要想取得好的成績(jī),必須要有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。

針對(duì)性補(bǔ)救,助你快速提升:成功一定有方法,失敗肯定有原因。吃一塹,長(zhǎng)一智??纪旰蟮目偨Y(jié)反思是為了找到新的起點(diǎn),繼續(xù)努力奮起直追。所以同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)從期末考中總結(jié)的不足,進(jìn)而抓緊查漏補(bǔ)缺,不讓自己在下一階段的學(xué)習(xí)中留下遺憾。

補(bǔ)缺第一步——彌補(bǔ)知識(shí)漏洞:彌補(bǔ)知識(shí)上的漏洞,最重要的是有計(jì)劃地梳理學(xué)科要點(diǎn),形成知識(shí)體系與綱要結(jié)構(gòu)。學(xué)生可根據(jù)考試的內(nèi)容以及半個(gè)學(xué)期所學(xué)知識(shí)去構(gòu)建知識(shí)體系,整體把握所學(xué)知識(shí)。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),從內(nèi)容上分科、按體系、分章節(jié)構(gòu)建知識(shí)樹(shù)。比如:語(yǔ)文復(fù)習(xí),可按專題知識(shí)進(jìn)行梳理,分為積累與運(yùn)用、現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀、寫(xiě)作四大板塊,其中現(xiàn)代文閱讀又可分為記敘文閱讀、說(shuō)明文閱讀、議論文閱讀和文學(xué)作品閱讀四個(gè)板塊。以上知識(shí)板塊可以列表歸納比較各項(xiàng)知識(shí)要點(diǎn),用來(lái)及時(shí)梳理、鞏固知識(shí)點(diǎn)。這樣一科一科梳理,一棵一棵的知識(shí)樹(shù)就這樣種植起來(lái)了,種樹(shù)成林,知識(shí)儲(chǔ)備就越來(lái)越深厚了。

補(bǔ)缺第二步——提高學(xué)習(xí)效率:學(xué)習(xí)效率往往和學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度有著密切的關(guān)系。低效率的根源是被動(dòng)學(xué)習(xí),總是拖拖拉拉,學(xué)習(xí)不得法而事倍功半。因此在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要堅(jiān)持勞逸結(jié)合,學(xué)習(xí)之余的適當(dāng)休息和鍛煉,利于保持清醒敏捷的頭腦,有充足的精力。另外,玩的時(shí)候要痛快的玩,學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要全身心地投入,手腦并用,在課堂上充分吸收。這樣不僅可以改掉拖拉的毛病,而且課后不用費(fèi)太大的力氣就可以很好的掌握知識(shí)。

補(bǔ)缺第三步——鍛煉應(yīng)試技巧:首先要在平時(shí)的做題練習(xí)中,堅(jiān)持先易后難,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,合理分配時(shí)間這些習(xí)慣。其次,精準(zhǔn)做題,提高解題效率。提高做題效率,最重要的是選“好題”,首先選擇想要得到強(qiáng)化的知識(shí)點(diǎn),然后圍繞這個(gè)知識(shí)點(diǎn)來(lái)選擇題目,題并不需要多,類似的題,只要兩三個(gè)就足夠。對(duì)于做錯(cuò)的題目,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析錯(cuò)誤的原因,是知識(shí)點(diǎn)掌握不清還是還是因?yàn)轳R虎大意,分析過(guò)之后再做一遍以加深印象,這樣作題效率就會(huì)提高。

補(bǔ)缺第四步——定制計(jì)劃求進(jìn)步:學(xué)生要根據(jù)期末考試的情況,制訂適合自己的有效學(xué)習(xí)計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃要有短期的也要有長(zhǎng)期的。長(zhǎng)期計(jì)劃可以是在期末考試后一個(gè)月內(nèi)將某個(gè)薄弱學(xué)科成績(jī)提高到一定水平,也可以在班上給自己設(shè)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在一定的時(shí)間內(nèi)要超過(guò)對(duì)手。短期計(jì)劃可以具體到天,每天要求自己背多少英文單詞,每天做完弄懂老師布置的作業(yè)等。

財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十七

為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確?!懊飧氖铡逼椒€(wěn)過(guò)渡,順利實(shí)施,__站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備,全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財(cái)務(wù)室一員,我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

一、做好財(cái)務(wù)室值班值守工作。

__站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度,做到落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)守崗位,全天候保持通訊暢通,及時(shí)處理各類事件;每天定時(shí)對(duì)讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào),由機(jī)電部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

復(fù)崗復(fù)工后,__站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測(cè)試工作,有針對(duì)性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證,使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算,果斷反映處置特情的能力,達(dá)到培訓(xùn)效果。

三、做好“免改收”前后的保暢工作。

__站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒的cpc卡、紙質(zhì)通行券,確保安全流通,保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù)、零錢(qián)等收費(fèi)用品的儲(chǔ)備工作,全力做好崗上的后備保障工作。

四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。

__站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神貫徹落實(shí)。上崗前測(cè)量體溫,結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施,在站期間不聚集,分段就餐。每天定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)室、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,另外加強(qiáng)對(duì)回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒,做到疫情防控措施常態(tài)化。

五、做好“免改收”前后的信息報(bào)送工作。

__站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)、報(bào)送等工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。

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