年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 12:54:23
年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)范文(14篇)
時(shí)間:2023-11-11 12:54:23     小編:夢(mèng)幻泡

總結(jié)是一種自我管理和自我提升的方式,能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效率。如何寫(xiě)一份完美的總結(jié),是一個(gè)需要仔細(xì)思考的問(wèn)題。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一

今年以來(lái),xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆x中全會(huì)精神和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)城市工作的領(lǐng)導(dǎo),在做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫,著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建工作新格局,夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ),推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

一、明責(zé)賦權(quán)增能,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門(mén)設(shè)置,賦予街道黨組織相應(yīng)職責(zé)職權(quán),推動(dòng)管理和服務(wù)力量向社區(qū)傾斜,增強(qiáng)街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化街道行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。結(jié)合街道職能定位,按照“x+x+x”模式,設(shè)置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室等x個(gè)綜合性辦公室,以及黨群服務(wù)中心、社會(huì)管理中心、綜合服務(wù)中心,街道根據(jù)實(shí)際可自行設(shè)定x個(gè)機(jī)構(gòu),推進(jìn)街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合,強(qiáng)化基層黨建、服務(wù)群眾、基層治理的機(jī)構(gòu)和力量。二是重心下移推動(dòng)鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)一致。組建鎮(zhèn)街城市運(yùn)行綜合指揮中心,編制鎮(zhèn)街職責(zé)清單、公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和向上“呼應(yīng)”問(wèn)題清單,賦予鎮(zhèn)街黨(工)委對(duì)區(qū)職能部門(mén)派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán)、對(duì)區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán)、對(duì)駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權(quán)等x項(xiàng)權(quán)力,建立職能部門(mén)和鎮(zhèn)街履職雙向考核評(píng)議制度,推動(dòng)各職能部門(mén)及其派駐機(jī)構(gòu)積極配合鎮(zhèn)街調(diào)度指揮,構(gòu)建鎮(zhèn)街有“呼”部門(mén)即“應(yīng)”工作格局。三是推進(jìn)基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),建成x個(gè)市級(jí)、x個(gè)區(qū)級(jí)、xxx個(gè)街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務(wù)樓宇黨群活動(dòng)服務(wù)中心,構(gòu)建“一公里黨建服務(wù)保障圈”。落實(shí)中心工作機(jī)構(gòu),選優(yōu)配齊工作人員,推行黨建組織員制度,專(zhuān)職負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展。依托“黨建e家”智慧平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全市黨群活動(dòng)服務(wù)中心互聯(lián)互通,完善各項(xiàng)服務(wù)功能,并作為市基層黨建學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地。四是全面加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設(shè)。推行補(bǔ)貼轉(zhuǎn)工資,出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,明確適用范圍、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、崗位等級(jí)、薪酬構(gòu)成、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補(bǔ)貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等,實(shí)施“三崗四十級(jí)”崗位薪級(jí)序列,職業(yè)薪酬主要由崗位報(bào)酬、薪級(jí)報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、網(wǎng)格補(bǔ)貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費(fèi)、冬季采暖補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)組成,并建立健全工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。五是多元化激勵(lì)社區(qū)工作者。完善“三崗十八級(jí)”薪酬體系,將薪酬待遇與工作崗位、服務(wù)年限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作實(shí)績(jī)等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式,xx名社區(qū)書(shū)記進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子,xx名“兩委”正職考取公務(wù)員或事業(yè)編,xx人獲評(píng)區(qū)級(jí)及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),各級(jí)黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達(dá)到xx.x%和xx.x%。

街道成立區(qū)域大工委,吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人為兼職副書(shū)記或委員;

以“主題黨日”為載體,組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進(jìn)行x次座談、開(kāi)展x次社區(qū)調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)x個(gè)“微心愿”、當(dāng)x天社區(qū)志愿者等“五個(gè)一”活動(dòng)。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位,列出服務(wù)、需求雙向清單,簽訂共建契約,明確服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)限并進(jìn)行公示,推進(jìn)組織共建、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦。四是積極推進(jìn)軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量,在全市廣泛開(kāi)展“服務(wù)三五家普通群眾、帶動(dòng)十幾人愛(ài)黨報(bào)國(guó)”活動(dòng)。突出抓好退役軍人群體管理服務(wù)和作用發(fā)揮,把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)對(duì)象,全市建立標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)黨支部xxx個(gè),x.x萬(wàn)名黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系x.x萬(wàn)戶軍人家庭,幫助解決各類(lèi)問(wèn)題x.x萬(wàn)余個(gè),進(jìn)一步推動(dòng)軍民融合、黨群雙擁、社會(huì)穩(wěn)定。

三、優(yōu)化工作機(jī)制,提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持以人民為中心,不斷優(yōu)化城市治理體制機(jī)制,把公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、志愿服務(wù)下沉到網(wǎng)格,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是深化“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”提升基層治理能力。全市劃分連心網(wǎng)格xxxx個(gè),成立xxxx個(gè)網(wǎng)格黨支部或黨小組,每個(gè)網(wǎng)格除網(wǎng)格長(zhǎng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員外,配備連心服務(wù)站長(zhǎng)、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格評(píng)議員,形成黨的建設(shè)、社會(huì)保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會(huì)救助“一張網(wǎng)”和市縣鎮(zhèn)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。建立走訪連心全覆蓋、問(wèn)題訴求全收集、工作資源全下沉、分級(jí)分類(lèi)全處理、服務(wù)過(guò)程全評(píng)價(jià)工作機(jī)制,整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個(gè)部門(mén)管理服務(wù)事項(xiàng),精準(zhǔn)提供服務(wù)。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農(nóng)商銀行推出“三治”信農(nóng)貸,經(jīng)村黨組織把關(guān)審定后,為村民提供無(wú)擔(dān)保、無(wú)抵押的貸款授信,助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎(chǔ)上,成立xxx個(gè)網(wǎng)格黨支部,并按照“自愿+志愿”的原則,在骨干黨員家中打造xxx個(gè)“黨群微家”黨小組,構(gòu)建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、“黨群微家”黨小組四級(jí)城市黨建工作體系,將黨建服務(wù)陣地向居民樓院、黨員家中延伸,激活城市基層黨組織“神經(jīng)末梢”,已開(kāi)展志愿服務(wù)項(xiàng)目xxx個(gè),萬(wàn)人次。三是推動(dòng)支部網(wǎng)格和服務(wù)網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合。完善以村社黨組織為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級(jí)聯(lián)動(dòng)組織體系。大力推行“村社吹哨、部門(mén)報(bào)到”工作機(jī)制,引導(dǎo)駐區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理,共建成效納入黨建考核的重要內(nèi)容,xxxx名在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)崗位,參與服務(wù)活動(dòng)xxxx人次,形成“工作在單位、服務(wù)在小區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨(dú)建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式,在全市xxx個(gè)居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個(gè),選派政治素質(zhì)好、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人、小區(qū)業(yè)委會(huì)黨員主任擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書(shū)記。探索建立小區(qū)黨支部對(duì)業(yè)委會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)物業(yè)機(jī)構(gòu)有效監(jiān)督工作機(jī)制,形成黨建共商、事務(wù)共管、難題共解、活動(dòng)聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細(xì)胞”。根據(jù)在職黨員和社區(qū)黨員技術(shù)特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好,組建xxx個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì),實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃,按照黨員居住地和工作單位,對(duì)接服務(wù)全市xx個(gè)社區(qū)和xx家非公企業(yè),分類(lèi)開(kāi)展“樓宇微服務(wù)”、“車(chē)間微黨建”等活動(dòng),深入開(kāi)展“日常微服務(wù)”行動(dòng),推動(dòng)黨員群眾自愿結(jié)成幫扶對(duì)子xxx個(gè),幫助解決問(wèn)題xxx余件次。

制定實(shí)施物業(yè)公司信用管理、考核激勵(lì)等制度,強(qiáng)化社區(qū)黨組織對(duì)物業(yè)評(píng)價(jià)的“話語(yǔ)權(quán)”,推動(dòng)物業(yè)公司主動(dòng)融入社區(qū)工作。積極引導(dǎo)國(guó)企發(fā)揮先鋒示范作用,xxxx物業(yè)對(duì)老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進(jìn)行組團(tuán)式、集約化、規(guī)范化管理,接管老舊小區(qū)xxx個(gè),服務(wù)覆蓋超過(guò)xx萬(wàn)戶。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二

市政府機(jī)關(guān)黨組堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容,以改變學(xué)風(fēng)為突破口加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),為優(yōu)化機(jī)關(guān)政治生態(tài)注入清新之風(fēng)。

發(fā)出“早自習(xí)”倡議,機(jī)關(guān)黨員積極響應(yīng)。機(jī)關(guān)黨組向機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)出“早到半小時(shí)、多學(xué)三十分”上“早自習(xí)”活動(dòng)倡議,在機(jī)關(guān)黨組號(hào)召下,黨員干部每天早上8:00-8:30自覺(jué)到指定會(huì)議室讀原著學(xué)原文悟原理,黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)堅(jiān)持上“早自習(xí)”讀書(shū)的黨員干部超過(guò)千余人次,營(yíng)造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍,市政府辦公廳“早自習(xí)”活動(dòng)做法,被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、天津機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、網(wǎng)易等多家媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載,一些市級(jí)單位紛紛學(xué)習(xí)借鑒這一做法。機(jī)關(guān)黨員干部在“早自習(xí)”中精讀細(xì)讀《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨黨的歷史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話等原文原著,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,沒(méi)有交頭接耳、沒(méi)有來(lái)回走動(dòng),靜下心來(lái)領(lǐng)略領(lǐng)袖思想偉力和偉人魅力,自覺(jué)對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)油然而生。黨的十九屆六中全會(huì)后,青年理論學(xué)習(xí)小組對(duì)“早自習(xí)”活動(dòng)進(jìn)行拓展,鼓勵(lì)青年干部每天上“早自習(xí)”同時(shí),下班后抽出半個(gè)小時(shí)上“晚自習(xí)”,每天拿出1個(gè)小時(shí)時(shí)間認(rèn)真研讀中央《決議》原文和《黨的十九屆六中全會(huì)決議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》,機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)同志專(zhuān)題組織青年干部代表開(kāi)展學(xué)習(xí)體會(huì)交流,讓機(jī)關(guān)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻領(lǐng)悟到中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”關(guān)鍵是馬克思主義“行”道理,增強(qiáng)了做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方式,讓“早自習(xí)”不斷增添新活力。不斷植入新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓“早自習(xí)”活動(dòng)更加豐富多彩、富有吸引力。為每天參加“早自習(xí)”的同志發(fā)放“歷史小故事”精美書(shū)簽,凡是能上“早自習(xí)”同志每天都能得到不同的小故事書(shū)簽,既方便大家讀書(shū),每天還能學(xué)到一個(gè)經(jīng)典歷史故事。邀請(qǐng)北辰區(qū)委黨校老師到機(jī)關(guān)利用“早自習(xí)”時(shí)間講微黨課,用半個(gè)小時(shí)給大家講解發(fā)生在天津的歷史英雄人物事跡。利用“早自習(xí)”最后十分鐘組織播放紅色電視劇高燃片段,并組織參加“早自習(xí)”同志開(kāi)展有獎(jiǎng)問(wèn)答和體會(huì)交流。抽出“五分鐘”時(shí)間開(kāi)展“三言?xún)烧Z(yǔ)”讀書(shū)體會(huì)互動(dòng)交流等活動(dòng),既活躍了課堂氣氛,又讓同志們收獲更多的知識(shí)與體驗(yàn),還鍛煉提升了干部的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合概括能力,吸引越來(lái)越多的同志參與到“早自習(xí)”活動(dòng)中來(lái),讓每天利用碎片化時(shí)間堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)交流成為一種習(xí)慣、一種狀態(tài),積少成多、厚積薄發(fā)。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)提能力,悟思想開(kāi)新局。堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓黨員干部每天都有新進(jìn)步、新提升,通過(guò)日結(jié)月累達(dá)到從“量”到“質(zhì)”的飛躍,增加了靜氣、消除了躁氣,提神醒腦,為滿懷激情做好一天工作注入新動(dòng)力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓黨員干部不斷提高了“政治三力”,始終胸懷“國(guó)之大者”和“天津發(fā)展之要事”,執(zhí)著專(zhuān)注于“三服務(wù)”工作,以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)打好高質(zhì)量發(fā)展“治引穩(wěn)育促”組合拳,在關(guān)鍵處落子布局,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入新格局、精心巧布局、勇于開(kāi)新局,營(yíng)造了重學(xué)習(xí)、講政治、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的良好政治生態(tài)環(huán)境。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣國(guó)資辦黨委堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,以開(kāi)展服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),深入抓好各項(xiàng)黨建活動(dòng)載體,全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),在提高黨員服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)和促進(jìn)企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等方面取得了明顯成效?,F(xiàn)就我委一年來(lái)黨建工作情況總結(jié)如下:

(一)抓好黨建基礎(chǔ),加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四

2015年以來(lái),區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個(gè)三”工作思路,突出“新”字做文章,圍繞“亮”字促發(fā)展,抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)有力,成效顯著,工作亮點(diǎn)頻出。

(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動(dòng)為載體,抓好建筑業(yè)各方市場(chǎng)主體管理。6月份集中開(kāi)展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專(zhuān)項(xiàng)檢查,深入到全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街管委會(huì)的在建項(xiàng)目,進(jìn)行地毯式檢查,共下發(fā)整改通知書(shū)19份,停工整改通知書(shū)1份,確保取得實(shí)效,著力促進(jìn)全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。

(二)落實(shí)民生保障要求,保障性住房建設(shè)工作再上新臺(tái)階。2015年上級(jí)政府下達(dá)我區(qū)的`保障性住房和城市棚戶區(qū)建設(shè)任務(wù)為1155套,其中公共租賃房400套、24000平方米,投資5340萬(wàn)元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米,投資5840萬(wàn)元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次,總體進(jìn)度好于去年。青山、安源、高坑保障房項(xiàng)目歷史遺留問(wèn)題得以妥善解決,已分批次進(jìn)行分配。租售并舉實(shí)施辦法已經(jīng)出臺(tái)。

(三)推進(jìn)惠民工程,農(nóng)村危房改造提速。今年共爭(zhēng)取農(nóng)村危房改造任務(wù)為600戶,為過(guò)去3年的總和,根據(jù)住建廳通報(bào)數(shù)據(jù),我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。

(四)推進(jìn)南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門(mén),全程參與和組織了南正街征收工作,按照依法、公開(kāi)、和諧的原則,主導(dǎo)了征收方案的編制、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評(píng)估、評(píng)估和測(cè)繪機(jī)構(gòu)選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前,共征收房屋1407棟(套),面積為13.77萬(wàn)平方米。

二、2016年的重點(diǎn)工作。

(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭(zhēng)2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶,切實(shí)解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問(wèn)題。

(二)積極推進(jìn)保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作,啟動(dòng)學(xué)苑小區(qū)租售并舉工作,回收資金4500萬(wàn)元。

(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)執(zhí)法,繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合,加強(qiáng)信息溝通,規(guī)范建設(shè)各方行為,有效遏止違規(guī)行為。貫徹運(yùn)行省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息一體化平臺(tái),逐步實(shí)行安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化,提高對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務(wù)水平。

(五)推進(jìn)農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),從根本上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉(zhuǎn)變,促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)。

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年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五

打造南方居民冬季分散電采暖“浙江樣本”

單位:國(guó)網(wǎng)浙江杭州市臨安區(qū)供電有限公司。

浙江省人民政府在2016年10月發(fā)布了《關(guān)于加快推進(jìn)住宅全裝修工作指導(dǎo)意見(jiàn)》【浙政辦發(fā)〔2016〕111號(hào)】,要求在新建居民小區(qū)推廣“全裝修和成品交付”模式。浙江電力公司緊抓此次契機(jī),以杭州市臨安區(qū)為試點(diǎn),與轄區(qū)內(nèi)各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商開(kāi)展溝通洽談,在即將開(kāi)工建設(shè)的高端小區(qū)樓盤(pán)中推介居民電采暖技術(shù),并最終確定在“桃李春風(fēng)”小區(qū)試點(diǎn)推行居民電采暖工程。臨安“桃李春風(fēng)”小區(qū)位于臨安區(qū)青山湖科技城區(qū)域的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”,是綠城集團(tuán)旗下以中國(guó)古典別墅為樣板設(shè)計(jì),主打綠色、養(yǎng)生理念的特色小區(qū)。在小區(qū)項(xiàng)目立項(xiàng)、初設(shè)審查、工程建設(shè)等各個(gè)階段,臨安公司大力開(kāi)展技術(shù)推介、經(jīng)濟(jì)性對(duì)比等各項(xiàng)工作,成功協(xié)助該小區(qū)開(kāi)發(fā)商選擇地暖、生活熱水二合一的空氣源熱泵系統(tǒng),并于2017年開(kāi)展工程實(shí)施。

(一)南方冬季供暖的需求。

我國(guó)幅員遼闊,南北跨度大,在冬季氣候特征上,南方與北方存在著比較明顯的差異。屬于北方氣候區(qū)域的省市包括北京、天津、黑龍江、吉林等15個(gè)省市。屬于南方氣候區(qū)域范圍的省市包括上海、江蘇、浙江等15個(gè)省市。按此標(biāo)準(zhǔn)的南北劃分,恰好與我國(guó)提供冬季集中供暖的省市基本一致。

北方各省市冬季取暖補(bǔ)貼政策覆蓋的時(shí)間跨度大體上一致:總體上華北地區(qū)的供暖時(shí)間是11月15日至次年的3月15日。當(dāng)平均氣溫降至某一溫度區(qū)間時(shí),將啟動(dòng)集中供暖。

我國(guó)北方冬季的那個(gè)題氣候特點(diǎn)為寒冷干燥。但北方也有諸如北京、天津、山東等相對(duì)較為溫暖的省市。相比之下,南方一些偏北部的省市,在最寒冷月份的平均氣溫與北方一些偏南部的省市較溫暖月份的平均氣溫不相上下。另外,從人體生理學(xué)的角度來(lái)考慮,16攝氏度市人體對(duì)寒冷忍受程度的一個(gè)界限值。低于這個(gè)溫度值,人體就會(huì)因寒冷而感到不適。由此可見(jiàn),對(duì)大多數(shù)南方省市而言,冬季取暖是必須的。

另外,南北冬季各月平均相對(duì)濕度的數(shù)據(jù)對(duì)比也能從側(cè)面進(jìn)一步證明南方取暖補(bǔ)貼的必要性。所謂相對(duì)濕度,指的是單位體積空氣所溶解的水與其最大限度可溶解水的量的百分比,數(shù)值越高,相對(duì)濕度越大。相對(duì)濕度與溫度存在著反比關(guān)系,即相對(duì)濕度越高,溫度越低。從人體感受的角度來(lái)看,相對(duì)濕度每上升10個(gè)百分點(diǎn),人體的感受相當(dāng)于溫度降低2攝氏度。在溫度相同時(shí),南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加強(qiáng)烈。

22.6%,平均溫度下降4.52攝氏度,浙江省折算后的平均氣溫為3.2攝氏度,比山東省的平均氣溫低。所以在南方地區(qū)特別是浙江省提供冬季供暖非常必要。

(二)采取分散電采暖的背景。

首先由于歷史原因,南方地區(qū)在城市建設(shè)過(guò)程中一直以來(lái)都沒(méi)有考慮供熱系統(tǒng),供熱的基礎(chǔ)設(shè)施幾乎沒(méi)有。假如采用集中供熱,城市基礎(chǔ)建設(shè)改造的費(fèi)用政府無(wú)力承擔(dān);南方集中供暖的時(shí)間先對(duì)北方會(huì)更短一點(diǎn),設(shè)備閑置率更高。

另一方面,南方的氣候特征也決定了集中供暖并不經(jīng)濟(jì)。濕度越大空氣導(dǎo)熱性越好,同樣溫度的空氣,濕度越大,空氣里溶解的水蒸氣就越多,導(dǎo)熱性能就越好;濕度越大的空氣熱熔越大,熱容是指物質(zhì)升溫所需要吸收的熱量,濕度越多的空氣所需要的熱量就越多。南方由于潮濕的氣候特征,導(dǎo)致了南方的建筑特點(diǎn)是通風(fēng)較好而保溫較差,使得室內(nèi)溫度極易散失。潮濕氣候條件下,如果采用集中供暖,即便有保溫措施,長(zhǎng)距離管網(wǎng)輸送熱介質(zhì)的沿途熱損失也是非常大的。而熱烈輸送給室內(nèi)用戶后,不僅加熱室內(nèi)的空氣,還要加熱空氣中的水蒸氣,同時(shí)還要應(yīng)對(duì)墻面、天花板、地面、門(mén)窗、冷空氣滲入所帶來(lái)的熱負(fù)荷。

(三)滿足綠色取暖的需求。

根據(jù)國(guó)務(wù)院2013年37號(hào)文《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃的通知》中的相關(guān)要求,要提高能源使用效率,積極發(fā)展綠色建筑,推廣使用太陽(yáng)能、地源熱泵、空氣源熱泵、光伏建筑一體化、“熱-電-冷”三聯(lián)供等技術(shù)和裝備。

現(xiàn)在煤改電的主流技術(shù)采用的也是空氣源熱泵,而不是直接用電熱。主要原因有兩個(gè)方面。一是直接把高品位電力轉(zhuǎn)換為低品位熱量,能源轉(zhuǎn)換效率太低,浪費(fèi)資源。二是直接采用電采暖需要大規(guī)模增加電網(wǎng)的供電容量,電網(wǎng)改造的投資巨大。

空氣源熱泵,又稱(chēng)為空氣能熱泵,是由電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的,利用空氣中的熱量作為低溫?zé)嵩矗?jīng)過(guò)空調(diào)冷凝器或蒸發(fā)器進(jìn)行熱交換,然后通過(guò)循環(huán)系統(tǒng),提取或釋放熱能,利用機(jī)組循環(huán)系統(tǒng)將能力轉(zhuǎn)移到建筑物內(nèi),滿足用戶對(duì)生活熱水、地暖或空調(diào)等需求??諝庠礋岜眠\(yùn)行安全、保護(hù)環(huán)境。采用熱泵加熱的形式,水、電完全分離,無(wú)需燃煤或天然氣,不會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染,不用擔(dān)心制冷劑泄露污染環(huán)境。使用靈活、沒(méi)有限制。相比太陽(yáng)能、燃?xì)?、水地源熱泵等形式,空氣源熱泵不受地質(zhì)、燃?xì)夤?yīng)的限制,不受夜晚、陰天、下雨及下雪等惡劣天氣的影響,可以實(shí)現(xiàn)一年四季全體24小時(shí)安全運(yùn)行。節(jié)能科技、省電省心。空氣源熱泵高效環(huán)保,相比電采暖每月解釋75%的電費(fèi),經(jīng)濟(jì)效益較高。

二、成果內(nèi)涵。

桃李春風(fēng)小區(qū)一期413套精裝修別墅電采暖系統(tǒng)已竣工,二期390套別墅正在施工中,正式交房后預(yù)計(jì)增加用電容量約4800千瓦,年增售電量約500萬(wàn)千瓦時(shí)。

三、

主要做法。

1、政企聯(lián)動(dòng),出臺(tái)政策支撐。

結(jié)合浙江省政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)綠色建筑和建筑工業(yè)。

化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和省住建廳《關(guān)于加快推進(jìn)住宅全裝修工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神,緊抓杭州“g20”后峰會(huì)時(shí)代和“三美臨安”建設(shè)契機(jī),臨安供電公司聯(lián)合杭州供電公司積極與杭州市經(jīng)信委溝通,促成發(fā)文《關(guān)于鼓勵(lì)推廣使用電采暖的通知》【杭經(jīng)信電力〔2017〕178號(hào)】,要求各級(jí)政府部門(mén)、新聞媒體、供電部門(mén)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等緊抓新建住宅“全裝修和成品交付”契機(jī),研究出臺(tái)鼓勵(lì)措施,加大宣傳力度,加快電網(wǎng)建設(shè),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段,加快推進(jìn)杭州地區(qū)居民電采暖技術(shù)的推廣工作。政策的出臺(tái)為居民電采暖技術(shù)普及落地創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2、擴(kuò)網(wǎng)增容,支撐用電負(fù)荷。

一是規(guī)劃先行,做強(qiáng)主網(wǎng)。在居民負(fù)荷集中區(qū)域,將電采暖負(fù)荷納入輸電線路規(guī)劃、變電所規(guī)劃、配網(wǎng)提升規(guī)劃,全面支撐居民電采暖負(fù)荷接入。考慮到以“桃李春風(fēng)”為代表的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”電采暖負(fù)荷,我公司針對(duì)向該區(qū)域供電的110kv科創(chuàng)變?cè)黾又髯內(nèi)萘?0兆千伏安,額外新增變電工程投資807萬(wàn)元、間隔擴(kuò)建費(fèi)用79萬(wàn)元、110kv輸電線路工程128萬(wàn)元,為該區(qū)域居民電采暖負(fù)荷接入提供了堅(jiān)強(qiáng)的供電保障;二是打通瓶頸,補(bǔ)強(qiáng)配網(wǎng)。2016年以來(lái),我公司根據(jù)臨安市發(fā)展規(guī)劃,在以青山湖“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”、天目山小鎮(zhèn)等為代表的“一湖一山”區(qū)域,累計(jì)投入8600余萬(wàn)元,改造10kv線路36.5公里,增容布點(diǎn)公變42臺(tái),改造低壓臺(tái)區(qū)37個(gè),更換老舊開(kāi)關(guān)站21座,改造低壓線路89公里,穩(wěn)步推進(jìn)相應(yīng)區(qū)域的輸配電設(shè)備改造,有效解決了“一湖一山”

區(qū)域的供電瓶頸問(wèn)題,為居民電采暖工程的有效推廣打通了“最后一公里”。

3、關(guān)口前移,服務(wù)房產(chǎn)企業(yè)。

一是提前介入、積極引導(dǎo)。公司積極對(duì)接政府部門(mén),及時(shí)收集房地產(chǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)、小區(qū)定位等信息,在項(xiàng)目初設(shè)階段,我公司邀請(qǐng)電采暖設(shè)備供應(yīng)商,主動(dòng)介入房產(chǎn)小區(qū)開(kāi)發(fā)前期工作,從產(chǎn)品定位、技術(shù)特點(diǎn)、建設(shè)費(fèi)用、運(yùn)維成本、使用成效等方面進(jìn)行對(duì)比分析,引導(dǎo)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商合理選擇居民采暖設(shè)備。二是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)、有效比對(duì)。在我公司成功與綠城集團(tuán)就“桃李春風(fēng)”簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議后,我公司邀請(qǐng)浙江電科院相關(guān)技術(shù)人員,在“桃李春風(fēng)”樣板房?jī)?nèi)開(kāi)展電采暖數(shù)據(jù)實(shí)測(cè)工作,現(xiàn)場(chǎng)采集能耗、費(fèi)用、溫度、噪音等數(shù)據(jù),并與同等面積燃?xì)獠膳瘮?shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,使得電采暖技術(shù)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)更俱說(shuō)服力。

4、協(xié)同高效,定制電采暖服務(wù)。

一是跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)、套餐式服務(wù)。公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)用戶電采暖引導(dǎo)宣傳、需求收集;運(yùn)檢部門(mén)合理規(guī)劃輸、變、配電設(shè)備容量、路徑;在用戶委托的前提下,公司設(shè)計(jì)、施工企業(yè)開(kāi)辟綠色通道,延伸設(shè)計(jì)、施工范圍,根據(jù)戶型圖“套餐化”設(shè)計(jì)表后電采暖設(shè)備線路、安裝位置、設(shè)備選型等,將電采暖設(shè)備電源線路安裝、敷設(shè)到最末端。為電采暖工程的開(kāi)展,打造了橫跨營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)檢、設(shè)計(jì)、施工等部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制。二是借助新型業(yè)務(wù)、提供增值服務(wù)。對(duì)于簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,在其開(kāi)發(fā)建設(shè)小區(qū)的公共區(qū)域,我公司將提供電動(dòng)汽車(chē)充電樁建設(shè)服務(wù)、配置“電力-社區(qū)”共建服務(wù)專(zhuān)員,在提升小區(qū)品味、方便居民生活的同時(shí),也成為了公司新型業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

5、加大宣傳,引導(dǎo)用能消費(fèi)習(xí)慣。

一是積極邀請(qǐng)新聞媒體開(kāi)展專(zhuān)題報(bào)道。結(jié)合每年度的家裝節(jié)時(shí)間點(diǎn),我公司邀請(qǐng)臨安電視臺(tái)、臨安日?qǐng)?bào)等本地媒體對(duì)電采暖的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道,浙江衛(wèi)視《小強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室》也對(duì)電采暖進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道,累計(jì)受眾940余萬(wàn)人次。本年度4月份,中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)》欄目來(lái)杭州采風(fēng),我公司聯(lián)合杭州公司共同促成中央電視臺(tái)采編人員到“桃李春風(fēng)”采編素材,重點(diǎn)采編了電采暖設(shè)備的應(yīng)用場(chǎng)景及實(shí)測(cè)數(shù)據(jù),并在中央電視臺(tái)播出。二是充分利用自有推廣渠道設(shè)置專(zhuān)欄。我公司也積極利用營(yíng)業(yè)廳、微信、app等自有渠道進(jìn)行推廣,一方面在營(yíng)業(yè)廳擺設(shè)相關(guān)資料、設(shè)置電采暖體驗(yàn)區(qū),另一方面也在浙江省電力公司微信公眾號(hào)、掌上電力app等渠道推送專(zhuān)題,推介電采暖設(shè)備。本年度1月份在浙江省電力公司微信公眾號(hào)推送專(zhuān)題《省錢(qián)對(duì)比:電地暖pk燃?xì)獾嘏?,選哪個(gè)更劃算》,以圖文并茂、生動(dòng)活潑的形式展示了電采暖設(shè)備的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

四、實(shí)施效果。

1、節(jié)能降耗,環(huán)境效益突出。

成本低、安全性高、使用方便、零排放等優(yōu)勢(shì),空氣源熱泵系統(tǒng)效率是燃?xì)庀到y(tǒng)的3倍多,以100平方米普通住宅地暖面積為例,室溫達(dá)到同樣的溫度水平,熱泵系統(tǒng)能耗將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于燃?xì)庀到y(tǒng),采暖費(fèi)用也僅僅是天然氣系統(tǒng)的三分之一。僅“桃李春風(fēng)”一期電采暖工程預(yù)計(jì)將每年減少二氧化碳排放10.275噸,氮氧化物排放2.036噸,二氧化硫排放0.577噸,煙塵排放0.255噸,有效推進(jìn)空氣質(zhì)量改善。

2、智慧能源,暢享電力生活。

電采暖設(shè)備由于沒(méi)有燃?xì)獠膳O(shè)備的“燃燒”過(guò)程,除了具備安全可靠、零排放的優(yōu)勢(shì)外,還具備溫度控制精準(zhǔn)、智能分區(qū)控制等功能,并可以方便、快捷地接入智能家居系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),借助智能家居、智能小區(qū)服務(wù)多樣、靈活互動(dòng)、友好開(kāi)放的特征,實(shí)現(xiàn)“全天候”遠(yuǎn)程溫控功能,為廣大居民用戶暢享電力生活提供新的“樣板”。

3、示范引領(lǐng),促進(jìn)全面推廣。

截止目前,“桃李春風(fēng)”電采暖工程已經(jīng)接待參觀4200余人次,通過(guò)媒體報(bào)道已有受眾940余萬(wàn)人次,微信公眾號(hào)推文閱讀量累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)+以上,并在中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)》欄目播出,這使得“桃李春風(fēng)”電采暖項(xiàng)目成為了杭州,乃至浙江電采暖的典型案例,這對(duì)社會(huì)普及電采暖常識(shí),引導(dǎo)群眾改變用能習(xí)慣,引領(lǐng)社會(huì)轉(zhuǎn)變能源消費(fèi)模式,倡導(dǎo)綠色能源消費(fèi)理念起到不可估量的作用,并將對(duì)電采暖技術(shù)的全面推廣起到示范引領(lǐng)作用。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、近年來(lái)黨建工作總體情況。

采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式,努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才,現(xiàn)有x人已擔(dān)任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度,加大《機(jī)關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度,強(qiáng)化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年入黨,逐步解決黨員年齡老化問(wèn)題。通過(guò)組織關(guān)系排查,進(jìn)一步摸清失聯(lián)黨員和流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀,有的放矢地制定管理辦法。

先后開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“不忘初心、牢記使命”主題教育,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題反思、交心談心等活動(dòng),高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì),教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足“精神之鈣”。深入推進(jìn)整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來(lái),共排查受理各類(lèi)矛盾糾紛、信訪案件和上級(jí)交辦案件近x件,調(diào)處成功率、報(bào)結(jié)率均達(dá)x%以上。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè),通過(guò)組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查,強(qiáng)化日常監(jiān)管,確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)規(guī)章制度。近年來(lái),通報(bào)批評(píng)街村干部x名,黨紀(jì)處分村(社)干部x名。

選派機(jī)關(guān)x名經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部到各后進(jìn)黨組織擔(dān)任“第一書(shū)記”,切實(shí)提高整頓轉(zhuǎn)化實(shí)效。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),挑選x社區(qū)等x個(gè)先進(jìn)黨組織實(shí)行“一對(duì)一”對(duì)口幫扶,組織x個(gè)后進(jìn)黨組織到x、高架等先進(jìn)村居參觀學(xué)習(xí)、登門(mén)互訪,提高幫扶效果。先后投入x余萬(wàn)元重點(diǎn)支持7個(gè)軟弱渙散黨組織,包括建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。

按每個(gè)黨員每年70元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);

對(duì)年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問(wèn)金。近年來(lái),投入x余萬(wàn)元,通過(guò)改建、擴(kuò)建、國(guó)調(diào)劑等方式,全面完成x個(gè)需提檔升級(jí)的陣地建設(shè),完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù),2020年街道還將繼續(xù)加大投入,盡快完成余下x個(gè)建設(shè)目標(biāo)。

參與x市社工協(xié)會(huì)督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計(jì)劃培訓(xùn)班培訓(xùn);

引進(jìn)社工專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,充實(shí)社工人才;

鼓勵(lì)中心人員積極考取社工證,不斷增加專(zhuān)業(yè)技能。目前,中心共有社工員x名、中級(jí)社工師x名、社工專(zhuān)業(yè)本科生x名。近年來(lái),中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱(chēng)號(hào)。

建立流動(dòng)人口公示制度,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口有效管理;

建立社區(qū)城管工作站,實(shí)現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理同步、無(wú)縫對(duì)接。

社區(qū)成立扶貧濟(jì)困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊(duì),采取認(rèn)領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式,開(kāi)展公益服務(wù)活動(dòng)x余次。近年來(lái),x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進(jìn)集體。

另外,在整個(gè)區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中,逐步實(shí)現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),打造整體品牌,并從中實(shí)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會(huì)化管理公司、居民和高校共同參與,相互監(jiān)督,提升社區(qū)城市化水平。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七

創(chuàng)建學(xué)校特色教育是深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的需要,它能有效地調(diào)動(dòng)各種積極因素和力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的教育。同時(shí),也有利于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主教育和氛圍,加強(qiáng)自我教育和管理,促使學(xué)生身心和學(xué)習(xí)各方面健康成長(zhǎng)和進(jìn)步。

近年來(lái),我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實(shí)際的教學(xué)特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的學(xué)校特色工作,具體總結(jié)如下:

(一)十分鐘思想教育。

對(duì)學(xué)生進(jìn)行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動(dòng)。學(xué)校規(guī)定每天下午1:50——2:00為十分鐘思想教育時(shí)間,這段時(shí)間既是班主任處理班級(jí)事務(wù),進(jìn)行班級(jí)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的時(shí)間,也是學(xué)生進(jìn)行自我教育,展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。學(xué)校秉承新課程理念,積極倡導(dǎo)舉辦“主體型、互動(dòng)式、體驗(yàn)化”的班級(jí)德育活動(dòng),并以養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣為重點(diǎn),努力增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,讓德育“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)。每天的教育內(nèi)容不同,這樣,在我校每天都有養(yǎng)成教育的內(nèi)容,使10分鐘思想教育成為我校深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎的特色項(xiàng)目。

具體內(nèi)容為:

(二)《心橋》成為家校聯(lián)系的紐帶,教育的新舉措。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、家庭聯(lián)系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校聯(lián)系制度。通過(guò)《心橋》聯(lián)系本實(shí)現(xiàn)家校信息溝通與思想。規(guī)定每周交流一次,家長(zhǎng)與班主任、任課教師將學(xué)生在校在家情況進(jìn)行通報(bào),并提出意見(jiàn)或建議。雙方對(duì)學(xué)生寫(xiě)上激勵(lì)性語(yǔ)言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動(dòng)相互交流、比才相依的彩虹。增進(jìn)了了解與理解,加強(qiáng)了友誼,實(shí)現(xiàn)了教育孩子的共同愿望。

(三)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,形成教師成長(zhǎng)鏈——教師定位培養(yǎng)的實(shí)施。在成功教師的打造中,我們更關(guān)注的是教師的內(nèi)在需求和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,學(xué)校在結(jié)合教師自訂的三年發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,為每位教師量身定進(jìn)行培養(yǎng),讓每位教師知道我該往哪里走,怎么走。

1、新教師——三“入”培養(yǎng),幫助成長(zhǎng)。我們對(duì)新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師,從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)沙龍互動(dòng)、座談、講述故事的形式,讓每一位新教師先“入格”再“入門(mén)”爭(zhēng)取早日“入道”,在平實(shí)而又鮮活的生動(dòng)事例中感受到博愛(ài)教師的智慧和職業(yè)的幸福。

2、青年教師——目標(biāo)明晰,以賽促培。為加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校每年都進(jìn)行青年教師課堂教學(xué)基本功大賽這種以賽代培,以賽促培的方式,為他們搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)、實(shí)踐的平臺(tái)、研討的平臺(tái)、展示的平臺(tái),通過(guò)這樣一個(gè)舞臺(tái)讓青年教師能夠成長(zhǎng)得更好,成長(zhǎng)得更快。

3、經(jīng)驗(yàn)教師——分類(lèi)推薦,經(jīng)驗(yàn)共享。為更加有效地發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師在教學(xué)一線的示范、輻射和引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源的共享,學(xué)校還定期開(kāi)展優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示會(huì),使教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。

4、頂尖教師——個(gè)性舞臺(tái),特長(zhǎng)展示對(duì)于學(xué)校的特級(jí)后備教師,我們著力打造,搭建平臺(tái),充分展示教師的優(yōu)勢(shì),比如舉行了付永華個(gè)人繪畫(huà)展,王乃菊個(gè)人教學(xué)風(fēng)格研討等,讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺(tái)發(fā)揮他們的輻射作用,提高知名度,為這些教師真正成為博愛(ài)名師提供綠色通道。

(四)西寧八中小班化“35+10”課堂教學(xué)模式和“六個(gè)十”教學(xué)常規(guī)要求。

本年初,學(xué)校教務(wù)處、教研室根據(jù)《西寧八中小班化教育》課題(二期)的要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀,提出了“35+10”課堂教學(xué)模式(“35+10”即35分鐘授課,至少10分鐘課堂檢測(cè))、“六個(gè)十”(一節(jié)課10人次提問(wèn)或回答問(wèn)題,10人作業(yè)檢查,10人次課堂展示,10分鐘課堂練習(xí),課后10人作業(yè)面批,10人次學(xué)習(xí)輔導(dǎo))教學(xué)要求,來(lái)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,提升課堂的教學(xué)效率。教務(wù)處、教研室首先組織部分教師對(duì)“35+10”課堂教學(xué)模式、“六個(gè)十”教學(xué)要求的可操作性進(jìn)行論證討論,并由趙杰、丁建芳等老師上了研討課,對(duì)于兩個(gè)課例,各教研組進(jìn)行了深入廣泛的討論,并提出了優(yōu)化、改進(jìn)的措施,自此,“35+10”課堂教學(xué)模式、“六個(gè)十”教學(xué)要求在我校全面推開(kāi)。20xx年中考,證明了我們決策和教學(xué)改革方向和方法的正確性,學(xué)校順利完成了課題既定的發(fā)展目標(biāo)。

(五)地區(qū)中小學(xué)聯(lián)動(dòng),共同提高。

為解決《西寧八中小班化教育》課題(二期)的要求中“我校學(xué)生全部學(xué)習(xí)任務(wù)需在學(xué)校完成”的問(wèn)題,學(xué)校班子又與南川地區(qū)兩所小學(xué)聯(lián)合開(kāi)展學(xué)區(qū)教研,開(kāi)展《運(yùn)用“國(guó)粹”資源,提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究,課題開(kāi)展工作對(duì)幾校的教育教學(xué)起到了良好的促進(jìn)作用,對(duì)于我校七年級(jí)新生生源質(zhì)量的提高收到了良好效果。

(六)特色校園文化建設(shè)。

學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)一直立足于師生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,不但對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還著力重塑了校園文化。自20xx年起,著力開(kāi)展“書(shū)香校園”特色活動(dòng),打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識(shí)、青春、成長(zhǎng)、重生、啟航、進(jìn)取”和“大美青?!睘橹黝}的文化墻,制作了教學(xué)樓學(xué)生美術(shù)作品為主的藝術(shù)樓道,利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄,大力營(yíng)造書(shū)香氛圍。為了確保師生讀書(shū)活動(dòng)的實(shí)效性,專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了“早讀”和“午間誦讀”課,鼓勵(lì)“師生共讀”、“班子成員共讀”,旨在營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。

一草一木散發(fā)著勃勃的生氣,一字一畫(huà)折射出文明的光芒,讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話,讓每一棵小草會(huì)微笑,讓每一縷陽(yáng)光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光;環(huán)境育人,真情感人,形象塑人,這是八中教育者獨(dú)具匠心的睿智,也是八中人堅(jiān)定不移的信念。

20xx.12.15。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八

___學(xué)校始建于1930年,原為私立回民小學(xué),經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,現(xiàn)為公辦九年制學(xué)校。該校地處___區(qū)太京鎮(zhèn)___村(回民聚居區(qū)),是___、尹家莊、窯莊等多個(gè)行政村兒童就讀的一所小學(xué),也是太京鎮(zhèn)東南兩片二十多個(gè)行政村少年就讀的一所初中。學(xué)校現(xiàn)有16個(gè)教學(xué)班,其中學(xué)前班1個(gè)、小學(xué)教學(xué)班6個(gè)、初中教學(xué)班9個(gè),在校學(xué)生519人,其中小學(xué)生231人,中學(xué)生388人;教師55人,其中小學(xué)專(zhuān)任教師23人,中學(xué)專(zhuān)任教師32人,學(xué)歷合格率均為100%。校園面積16.8畝,校舍建筑面積3288平方米,生均7.6平方米。

二、布局調(diào)整。

學(xué)區(qū)通過(guò)布局調(diào)整,銀坑、盤(pán)頭山、張吳山、何家廟四所小學(xué)的全部學(xué)生以及一些小學(xué)高年級(jí)的學(xué)生安置到___學(xué)校就讀,經(jīng)過(guò)優(yōu)化整合,我校學(xué)生人數(shù)進(jìn)一步增加,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到有效的激發(fā),教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。

三、災(zāi)后重建。

5月12日汶川大地震,嚴(yán)重?fù)p壞了學(xué)校的平房教室,教師宿舍及圍墻等建筑,經(jīng)專(zhuān)家鑒定,學(xué)校平房教室及教師宿舍為d級(jí)危房,需拆除重建;學(xué)校教學(xué)樓需改造、加固、維修后使用。

樓工程于20_年元月31日動(dòng)工建設(shè),4月28日主體封頂,7月31日完工,現(xiàn)已投入使用。北京市紅十字會(huì)看到我校教學(xué)樓建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好,同時(shí)了解到寄宿生租住民房的窘境,聆聽(tīng)了寄宿生的種種困難,又給我校捐贈(zèng)195萬(wàn)元,新建3層框架學(xué)生宿舍樓一棟,建筑面積1191.96平方米;20_年7月1日開(kāi)工,現(xiàn)已竣工,即將投入使用。與此同時(shí),又對(duì)綜合樓進(jìn)行了改造、加固、維修,重建了圍墻,硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。

潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經(jīng)歷地震已成危房的狀況,為我校捐贈(zèng)22萬(wàn)元,建磚混結(jié)構(gòu)“美德衛(wèi)生間旱廁”一所,該廁設(shè)計(jì)新穎、衛(wèi)生環(huán)保,既解決了我校全體師生入廁的問(wèn)題,又成為對(duì)學(xué)生實(shí)施美德教育的平臺(tái)。

四、亮點(diǎn)特色。

1、5.12地震后,克服重重困難,先后在露天、帳篷、活動(dòng)板房中上課,有效的保證了教育教學(xué)順利開(kāi)展。

2、災(zāi)后重建,全體教師學(xué)生利用課余時(shí)間、節(jié)假日參與建校,有效的協(xié)助了校舍的建設(shè)、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。

3、我校在重建過(guò)程中,有意的滲透著一種人性光輝和人文關(guān)懷,把人身處其間的安全性,舒適感作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行了關(guān)注。大到教學(xué)樓顏色的確定,小到一棵樹(shù)的栽種都進(jìn)行了認(rèn)真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩(shī)篇,使校園成為滋養(yǎng)心靈、陶冶情操、充滿詩(shī)情畫(huà)意的人文空間。

4、創(chuàng)建平安校園,加強(qiáng)師生安全意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí),實(shí)現(xiàn)了安全事故率、違法亂紀(jì)率為零。

5、在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下、在各級(jí)部門(mén)的大力協(xié)助下,我校的“兩基”工作成效顯著。

6、200。

7、200。

8、200。

9、20_學(xué)年度,連續(xù)被___區(qū)委政府、太京鎮(zhèn)黨委政府授予“中考先進(jìn)學(xué)校”、“教育教學(xué)先進(jìn)學(xué)?!钡臉s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

7、學(xué)校管理改革中,把年級(jí)組、備課組、辦公室協(xié)調(diào)成一個(gè)整體,變針對(duì)教師個(gè)體的點(diǎn)式管理為以組室為主的塊式管理,利用集體的力量管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)、幫助個(gè)人,形成了各系列相互獨(dú)立又相輔相成、協(xié)作提高的學(xué)校內(nèi)部管理體制,這種“競(jìng)爭(zhēng)、合作、欣賞”的團(tuán)隊(duì)精神,為_(kāi)__學(xué)校的發(fā)展注入了源源不斷的生機(jī)和活力。

五、發(fā)展方向。

1、完成校舍后期建設(shè),修繕學(xué)生操場(chǎng)、建設(shè)學(xué)生食堂,進(jìn)一步綠化、美化、亮化校園。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校名優(yōu)骨干教師培育工程,提高學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作的要求。

3、通過(guò)學(xué)校各方面工作的進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,努力把我校建設(shè)成為_(kāi)__區(qū)九年制示范學(xué)校。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九

創(chuàng)建學(xué)校特色教育是深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的需要,它能有效地調(diào)動(dòng)各種積極因素和力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的教育。同時(shí),也有利于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主教育和氛圍,加強(qiáng)自我教育和管理,促使學(xué)生身心和學(xué)習(xí)各方面健康成長(zhǎng)和進(jìn)步。

近年來(lái),我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實(shí)際的教學(xué)特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的學(xué)校特色工作,具體總結(jié)如下:。

(一)十分鐘思想教育。

對(duì)學(xué)生進(jìn)行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動(dòng)。學(xué)校規(guī)定每天下午1:50--2:00為十分鐘思想教育時(shí)間,這段時(shí)間既是班主任處理班級(jí)事務(wù),進(jìn)行班級(jí)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的時(shí)間,也是學(xué)生進(jìn)行自我教育,展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。學(xué)校秉承新課程理念,積極倡導(dǎo)舉辦“主體型、互動(dòng)式、體驗(yàn)化”的班級(jí)德育活動(dòng),并以養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣為重點(diǎn),努力增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,讓德育“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)。每天的教育內(nèi)容不同,這樣,在我校每天都有養(yǎng)成教育的內(nèi)容,使10分鐘思想教育成為我校深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎的特色項(xiàng)目。

具體內(nèi)容為:。

(二)《心橋》成為家校聯(lián)系的紐帶,教育的新舉措。

周交流一次,家長(zhǎng)與班主任、任課教師將學(xué)生在校在家情況進(jìn)行通報(bào),并提出意見(jiàn)或建議。雙方對(duì)學(xué)生寫(xiě)上激勵(lì)性語(yǔ)言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動(dòng)相互交流、比才相依的彩虹。增進(jìn)了了解與理解,加強(qiáng)了友誼,實(shí)現(xiàn)了教育孩子的共同愿望。

(三)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,形成教師成長(zhǎng)鏈--教師定位培養(yǎng)的實(shí)施。在成功教師的打造中,我們更關(guān)注的是教師的內(nèi)在需求和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,學(xué)校在結(jié)合教師自訂的三年發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,為每位教師量身定進(jìn)行培養(yǎng),讓每位教師知道我該往哪里走,怎么走。

1、新教師--三“入”培養(yǎng),幫助成長(zhǎng)。我們對(duì)新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師,從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)沙龍互動(dòng)、座談、講述故事的形式,讓每一位新教師先“入格”再“入門(mén)”爭(zhēng)取早日“入道”,在平實(shí)而又鮮活的生動(dòng)事例中感受到博愛(ài)教師的智慧和職業(yè)的幸福。

2、青年教師--目標(biāo)明晰,以賽促培。為加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校每年都進(jìn)行青年教師課堂教學(xué)基本功大賽這種以賽代培,以賽促培的方式,為他們搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)、實(shí)踐的平臺(tái)、研討的平臺(tái)、展示的平臺(tái),通過(guò)這樣一個(gè)舞臺(tái)讓青年教師能夠成長(zhǎng)得更好,成長(zhǎng)得更快。

秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示會(huì),使教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。

4、頂尖教師--個(gè)性舞臺(tái),特長(zhǎng)展示對(duì)于學(xué)校的特級(jí)后備教師,我們著力打造,搭建平臺(tái),充分展示教師的優(yōu)勢(shì),比如舉行了付永華個(gè)人繪畫(huà)展,王乃菊個(gè)人教學(xué)風(fēng)格研討等,讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺(tái)發(fā)揮他們的輻射作用,提高知名度,為這些教師真正成為博愛(ài)名師提供綠色通道。

(四)地區(qū)中小學(xué)聯(lián)動(dòng),共同提高。

為解決《天澤中小班化教育》課題(二期)的要求中“我校學(xué)生全部學(xué)習(xí)任務(wù)需在學(xué)校完成”的問(wèn)題,學(xué)校班子又與75中和五一小學(xué)地區(qū)兩所中小學(xué)聯(lián)合開(kāi)展學(xué)區(qū)教研,開(kāi)展《運(yùn)用“國(guó)粹”資源,提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究,課題開(kāi)展工作對(duì)幾校的教育教學(xué)起到了良好的促進(jìn)作用,對(duì)于我校七年級(jí)新生生源質(zhì)量的提高收到了良好效果。

(六)特色校園文化建設(shè)。

學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)一直立足于師生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,不但對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還著力重塑了校園文化。自20_年起,著力開(kāi)展“書(shū)香校園”特色活動(dòng),打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識(shí)、青春、成長(zhǎng)、重生、啟航、進(jìn)取”和“大美青?!睘橹黝}的文化墻,制作了教學(xué)樓學(xué)生美術(shù)作品為主的藝術(shù)樓道,利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄,大力營(yíng)造書(shū)香氛圍。為了確保師生讀書(shū)活動(dòng)的實(shí)效性,專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了“早讀”和“午間誦讀”課,鼓勵(lì)“師生共讀”、“班子成員共讀”,旨在營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。

一草一木散發(fā)著勃勃的生氣,一字一畫(huà)折射出文明的光芒,讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話,讓每一棵小草會(huì)微笑,讓每一縷陽(yáng)光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光;環(huán)境育人,真情感人,形象塑人,這是天澤教育者獨(dú)具匠心的睿智,也是天澤人堅(jiān)定不移的信念。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十

20xx年度,作為四川省首批一級(jí)示范性一般高中的羅江中學(xué),"守初心、擔(dān)使命',在青年老師培育和同學(xué)多元化進(jìn)展方面,碩果累累。

(一)新老師入格課,成長(zhǎng)的起點(diǎn)。

新老師入格課大賽,全面展現(xiàn)新老師的教學(xué)理念、教學(xué)基本功和教學(xué)潛力,為學(xué)校青年老師培育的"三六九工程'供應(yīng)重要的參考。

(二)師徒結(jié)對(duì),傳承不斷。

在20xx年度青年老師幫帶工作啟動(dòng)會(huì)上,唐啟綱校長(zhǎng)再次對(duì)"師傅'和"徒弟'們寄予了殷切盼望,他要求:"作為師傅,需言傳身教,在師德、教學(xué)技能、同學(xué)管理等方面做出表率作用;作為徒弟,要擺正心態(tài),虛心請(qǐng)教,夯實(shí)基礎(chǔ),博采眾長(zhǎng),提高技能,由成熟走向卓越'。

(三)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,活力無(wú)限。

"它山之石,學(xué)而知不足',"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去'是羅江中學(xué)快速提升老師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的基本方略。今年,學(xué)校共派出180余人次赴衡水中學(xué)、昌樂(lè)二中、華師大附中、成都石室中學(xué)、樂(lè)山一中等省內(nèi)外知名學(xué)校跟崗培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。共邀請(qǐng)了成都、綿陽(yáng)兩地名師6人次來(lái)校開(kāi)設(shè)講座。

(四)青年老師研修班,為青年老師充電。

3月6日,羅江中學(xué)第三期青年老師研修班開(kāi)班儀式在敬之樓101會(huì)議室隆重進(jìn)行,共有35歲以下青年老師53名參與。

(五)"才智課堂',跟上時(shí)代的步伐。

引入才智課堂,讓教學(xué)方式更加豐富多彩,讓課堂生成更加布滿吸引力和多元化,更是新時(shí)代訓(xùn)練的必定。

(六)同堂競(jìng)技,在賽道上成長(zhǎng)。

20xx年10月,我校張臘梅老師代表德陽(yáng)市參與四川省學(xué)校物理優(yōu)質(zhì)課展評(píng),榮獲一等獎(jiǎng),以肯定優(yōu)勢(shì)奪魁。

10月11日,在四川20xx年高中地理優(yōu)化培訓(xùn)暨高考備考研討會(huì)上,易聞文老師展現(xiàn)的'省級(jí)示范課獲得全都好評(píng)。

在德陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中,我校選手劉自春、胡蓉老師突破重重困難,最終憑借個(gè)人實(shí)力斬獲一等獎(jiǎng),另有3人榮獲二等獎(jiǎng)。

生成更加布滿吸引力和多元化,更是新時(shí)代訓(xùn)練的必定。

(六)同堂競(jìng)技,在賽道上成長(zhǎng)。20xx年10月,我校張臘梅老師代表德陽(yáng)市參與四川省學(xué)校物理優(yōu)質(zhì)課展評(píng),榮獲一等獎(jiǎng),以肯定優(yōu)勢(shì)奪魁。10月11日,在四川20xx年高中地理優(yōu)化培訓(xùn)暨高考備考研討會(huì)上,易聞文老師展現(xiàn)的省級(jí)示范課獲得全都好評(píng)。

在德陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中,我校選手劉自春、胡蓉老師突破重重困難,最終憑借個(gè)人實(shí)力斬獲一等獎(jiǎng),另有3人榮獲二等獎(jiǎng)。

在羅江區(qū)青年老師技能大賽中,我校成果遙遙領(lǐng)先,9人榮獲一等獎(jiǎng)。

(一)志存高遠(yuǎn),圓學(xué)子"科技?jí)???萍脊?jié)、科技創(chuàng)新大賽、紙橋競(jìng)賽、機(jī)器人競(jìng)賽、三小制作等,一系列科技活動(dòng)為同學(xué)搭建了充分展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。研學(xué)旅、高??茖W(xué)營(yíng)、志愿者活動(dòng),讓我校同學(xué)具有了國(guó)際化的視野和知行合一的人生追求。魏思宇同學(xué)的科技作品榮獲四川省青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。

易昭陽(yáng)同學(xué)榮獲四川省中學(xué)校機(jī)器人暨創(chuàng)客大賽高中組超級(jí)軌跡賽一等獎(jiǎng)并榮獲德陽(yáng)市第十五屆科技創(chuàng)新市長(zhǎng)獎(jiǎng)。

(二)體育強(qiáng)國(guó),圓學(xué)子"冠軍夢(mèng)'。學(xué)校堅(jiān)持把促進(jìn)同學(xué)健康成長(zhǎng),健全同學(xué)人格品質(zhì)作為全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),加大投入,強(qiáng)化措施,大力開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。

20xx年,學(xué)校代表隊(duì)榮獲德陽(yáng)市中同學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)學(xué)校組團(tuán)體總分第一名、德陽(yáng)市學(xué)校足球聯(lián)賽男子組第四名、高中男子足球甲組季軍、學(xué)校女子籃球隊(duì)榮獲德陽(yáng)市中學(xué)組其次名、學(xué)校男子、高中女子籃球隊(duì)雙雙榮獲德陽(yáng)市中學(xué)組第四名、榮獲羅江區(qū)其次屆中學(xué)校生籃球競(jìng)賽學(xué)校男子、女子雙冠軍,一個(gè)個(gè)驕人成果,充分證明白羅中體育不行動(dòng)搖的實(shí)力。

(三)有愛(ài)就有天堂,圓學(xué)子"藝術(shù)夢(mèng)'。藝術(shù)節(jié)、校內(nèi)歌手大賽、美術(shù)愛(ài)好班、組織同學(xué)參與北京水木清華美術(shù)強(qiáng)化訓(xùn)練等。學(xué)校重視同學(xué)共性進(jìn)展,高中部開(kāi)設(shè)二十多門(mén)選修課,學(xué)校部開(kāi)設(shè)科創(chuàng)、棋類(lèi)、曲藝、武術(shù)、球類(lèi)、奧數(shù)等愛(ài)好班,組建"翰墨書(shū)畫(huà)社'、"浪花文學(xué)社'、"青影社'、'戲劇社"等二十多個(gè)同學(xué)社團(tuán),為各個(gè)社團(tuán)供應(yīng)軟硬件的配套服務(wù)。20xx年藝術(shù)考生專(zhuān)業(yè)本科上線率100%,美術(shù)考生黃企宏以專(zhuān)業(yè)分281分名列德陽(yáng)市第一名并被四川高校錄用;蔣晨曦同學(xué)參與中國(guó)好聲音榮獲全國(guó)校內(nèi)決賽總冠軍。

(四)家國(guó)情懷,圓學(xué)子"藍(lán)天夢(mèng)'。春風(fēng)化雨,立德修身。同學(xué)安全訓(xùn)練、國(guó)防訓(xùn)練、法制訓(xùn)練,心理詢(xún)問(wèn)、軍事夏令營(yíng)、校史訓(xùn)練、"雛鷹爭(zhēng)章'等系列活動(dòng)陶冶同學(xué)情操。藍(lán)天飛夢(mèng),激勵(lì)著很多熱血青年的報(bào)國(guó)之志。

20xx年,兩名學(xué)子被空軍航空高校錄用,五名學(xué)子被中國(guó)民用飛行學(xué)院錄用。

(五)天道酬勤,圓學(xué)子"名校夢(mèng)'。不忘初心,用愛(ài)心和汗水成就莘莘學(xué)子高考幻想,砥礪奮進(jìn),憑毅力與激情推動(dòng)百年羅中再創(chuàng)佳績(jī)。西藏內(nèi)地生張?jiān)录瓮瑢W(xué)被清華高校錄用,曾先成同學(xué)以691分進(jìn)入全省特優(yōu)生行列并被中山高校臨床應(yīng)用本碩博錄用,本科上線率達(dá)到80.5%,被德陽(yáng)市訓(xùn)練局評(píng)為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一

黨建工作對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的管理具有非常重要的指導(dǎo)作用,那么怎樣使得黨建工作更好的融入企業(yè)就顯得尤為重要。怎么作黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)范文,下面是整理的黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)范文,歡迎閱讀。

一、組織建設(shè)方面。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》,完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開(kāi)發(fā)資金500萬(wàn)元并制定了資金管理辦法,確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)xx省“百人計(jì)劃”專(zhuān)家一人,實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開(kāi)招錄73名選調(diào)生,并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇,支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技_工作,全市選派科技_1100余名,尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類(lèi)科技_選派力度,創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類(lèi)科技_,并在全國(guó)率先鋪開(kāi)科技_鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

二、思想文化建設(shè)方面。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》,為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn),音樂(lè)作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選xx省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”,名列全省第二。同時(shí),我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展,工作經(jīng)驗(yàn)被_輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐,我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被_《輿情信息清樣》刊發(fā),并被評(píng)為全國(guó)文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng),xx首屆“五城同創(chuàng)舞比幸?!睆V場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬(wàn)人次參加和觀看比賽,中國(guó)xx(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開(kāi)幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺(jué)盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被_《宣傳工作》和_推廣,并配發(fā)評(píng)論,得到xx等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣,得到_、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

一是規(guī)范交易行為,維護(hù)社會(huì)公平。今年以來(lái),xx市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè),把它作為解決公共資源交易的突出問(wèn)題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。先后召開(kāi)四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議,創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的xx市公共資源交易中心。截止今年11月,完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆,實(shí)現(xiàn)交易總額億元,收取交易服務(wù)費(fèi)萬(wàn)元。今年上半年,全國(guó)在江西召開(kāi)的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將xx強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介,在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效,xx另辟蹊徑,打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問(wèn)題,將xx本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn),打造獨(dú)具xx地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的xx廉政文化品牌創(chuàng)建以來(lái),得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“xx元素”打造廉政文化精品,采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式,運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式,寓教于樂(lè)、化教育于無(wú)形,有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線,形成了廉政文化建設(shè)的“xx特色”。

_xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部,共有在冊(cè)黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來(lái),縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的以來(lái)的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如:

一、強(qiáng)班子,打造黨建工作“火車(chē)頭”。

建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,既是我們黨建工作的目標(biāo)之一,也是開(kāi)展黨建工作的重點(diǎn)。為此,我們積極致力于局班子成員自身的“三強(qiáng)建設(shè)”,即強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)肌體。一抓學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)思想。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專(zhuān)家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)等活動(dòng),在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)新高潮。抓實(shí)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談交流等活動(dòng)。把《中國(guó)_章程》和黨的精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類(lèi)教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章的主動(dòng)性。

二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”?!叭秩稀奔垂ぷ魃戏?,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合?!八膫€(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái),互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

三抓反腐倡廉強(qiáng)肌體。公生嚴(yán),廉生威,無(wú)私則剛,無(wú)欲則強(qiáng)。一個(gè)人如此,一級(jí)組織和一個(gè)班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力,我們狠抓反腐倡廉和從嚴(yán)治黨工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風(fēng)“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對(duì)性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,如《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《大事報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》,建立了班子成員黨員廉政建設(shè)檔案。在機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開(kāi),將群眾社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題全部予以公示,隨時(shí)接收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問(wèn)題上,一律實(shí)行三公開(kāi)(政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)),不搞暗箱操作。

二、嚴(yán)管理,練好黨建工作“基本功”。

一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書(shū)記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制,強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局,為各黨支部開(kāi)展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng),局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行,進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,對(duì)基層黨組織和書(shū)記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng),推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二

__村工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,經(jīng)過(guò)全體委員的共同努力、各企業(yè)工會(huì)的全力支持下,根據(jù)新時(shí)期工會(huì)工作的要求,認(rèn)真貫徹了《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》為指導(dǎo),切實(shí)履行工會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。以法維護(hù)職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和反映,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使職工、企業(yè)達(dá)到雙贏。

今年我們主要圍繞工會(huì)職能工作,主要做了以下幾個(gè)方面:

一是加強(qiáng)工會(huì)工作理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。按照上級(jí)工會(huì)和村工會(huì)工作的要求,組織村企工會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《企業(yè)工會(huì)工作條例》《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等有關(guān)工會(huì)的法律法規(guī);組織部分規(guī)模企業(yè)的工會(huì)主席參加了區(qū)、街道工會(huì)舉辦的各項(xiàng)理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn);注重提高工會(huì)工作者的整體素質(zhì)。做到工會(huì)工作年初有計(jì)劃,年中有會(huì)議、有活動(dòng)、有布置、有檢查,年底有總結(jié)。按照新時(shí)期村、企業(yè)工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,切實(shí)加強(qiáng)村工會(huì)組織和網(wǎng)絡(luò)機(jī)制建設(shè)與基礎(chǔ)工作,建立和完善了工會(huì)維權(quán)、工資協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、困難職工幫扶機(jī)制和合同兌現(xiàn)、職工勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制。

檢查,以此確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放,并協(xié)同推進(jìn)社保擴(kuò)面。

三是關(guān)注安全生產(chǎn)。為了做好安全方面的工作,我們積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳活動(dòng),深入企業(yè),深入職工,叮囑廣大職工增加安全意識(shí),向他們印發(fā)安全生產(chǎn)手冊(cè),并提醒有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人平時(shí)做好設(shè)備維護(hù)更新工作,把安全生產(chǎn)工作貫徹落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)這些工作大大增加了職工、企業(yè)安全生產(chǎn)的理念,促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展,保障了廣大職工的人身安全。

四是關(guān)心職工生活,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)幫困活動(dòng)。為了給職工創(chuàng)建一個(gè)集培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)為一體多功能活動(dòng)場(chǎng)所,村工會(huì)今年建成了一個(gè)區(qū)域性的職工俱樂(lè)部,投入資金約30萬(wàn)元,面積250平方米,圖書(shū)20__多冊(cè),報(bào)刊12種,書(shū)架7組,乒乓臺(tái)二張,桌椅100套。另外,村工會(huì)多次深入企業(yè)慰問(wèn)職工,向有困難需要幫助的職工提供力所能及的幫助。按照街道工會(huì)下達(dá)的慈善捐款任務(wù),我們積極組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),通過(guò)各種形式多樣的活動(dòng)方式,廣大職工積極響應(yīng)配合,按時(shí)按額完成了上級(jí)的任務(wù)。

今年在街道總工會(huì)的高度重視和大力支持下,我村工會(huì)成功舉辦了工會(huì)換屆選舉。換屆會(huì)議上通過(guò)了一系列決議,使得今后我村工會(huì)的基礎(chǔ)工作更加落實(shí),制度更加規(guī)范,活動(dòng)更加正常,維權(quán)職能更加到位,勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,增強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)新的動(dòng)力,注入村級(jí)工會(huì)新的活力。

問(wèn)題,由于外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng),組織意識(shí)淡薄,給入會(huì)工作帶來(lái)一定難度,我們采取了靈活多樣,因地制宜,上門(mén)走訪,個(gè)別談心,跟蹤入會(huì),使外來(lái)務(wù)工人員排除思想障礙,積極向工會(huì)靠攏,主動(dòng)要求入會(huì),促使職工入會(huì)率達(dá)到100%。

2、工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)上了新臺(tái)階。組建好班,配齊人員,建立了一支做好工會(huì)工作的隊(duì)伍,定期組織學(xué)習(xí),交流工作情況,提高他們的工作能力,增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性,我們還組織工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”;職代會(huì)條例,勞動(dòng)法及安全生產(chǎn)條例,勞動(dòng)保護(hù)條例“合同法”等法律法規(guī),提高他們的法律意識(shí),增強(qiáng)運(yùn)用法律保護(hù)自己的'能力,為便于他們開(kāi)展工作,還印發(fā)了相關(guān)法律法規(guī)材料,使他們處事有度,辦事有依據(jù)。

3、簽訂企業(yè)集體合同有了新舉措,為確保合同的規(guī)范性,我們通過(guò)了__村企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同的決議。通過(guò)民主協(xié)商和簽訂合同更好調(diào)動(dòng)了職工的積極性,保障勞動(dòng)權(quán)益,保持企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)村級(jí)企業(yè)產(chǎn)值年年增,銷(xiāo)售年年增,利潤(rùn)年年增,通過(guò)全體職工共同努力,團(tuán)結(jié)一致促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,完成和超額完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、加強(qiáng)維權(quán)工作有了新跨越,我們把依法實(shí)施維權(quán)工作。作為建設(shè)和諧企業(yè)的重點(diǎn),結(jié)合規(guī)范企業(yè)的用工情況,對(duì)各個(gè)企業(yè)逐一走訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改,這樣使企業(yè)守法意識(shí)不斷增強(qiáng),職工自我保護(hù)意識(shí)大幅度提升,勞動(dòng)糾紛大幅度下降,本年度幾乎沒(méi)出現(xiàn)大的勞動(dòng)糾紛。

5、加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理有了新思路,工人是工廠的主體,他們既。

是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者又是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理者。今年年初以來(lái)在歐美西方國(guó)家債務(wù)危機(jī)的影響下,國(guó)內(nèi)貨幣緊縮,原材料上漲,通脹壓力加大,外貿(mào)出口受阻,企業(yè)生產(chǎn)受到嚴(yán)重影響,面對(duì)這種情況我們及時(shí)召開(kāi)了座談會(huì),如何風(fēng)雨同舟,共克時(shí)艱,共度難關(guān),凝聚群力,廣泛聽(tīng)取職工的合理化建議,降本節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流,羊毛衫廠由出口改做一些內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品,確保了企業(yè)的健康發(fā)展。

6、加強(qiáng)職工的勞動(dòng)保護(hù)有了新突破,把維護(hù)職工的生命安全當(dāng)作最大的維權(quán)工作來(lái)抓。我們開(kāi)展遵紀(jì)守章防事故,查隱患,保安康,承諾簽名行動(dòng),做到安全常記心,高高興興上班,平平安全回家,特別對(duì)高危企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)查訪,檢查安全措施是否到位,勞動(dòng)保護(hù)是否落實(shí),創(chuàng)造了近幾年來(lái)事故零記錄。

7、加強(qiáng)女工工作有了新開(kāi)端,保護(hù)女職工的合法權(quán)益。凡女職工應(yīng)享受的內(nèi)容,盡力使他們得到享受,我們還為女職工舉辦專(zhuān)題的健康講座,為女職工進(jìn)行健康普查。

8、努力為職工辦實(shí)事解難事,做好事有了新進(jìn)展。從年初以來(lái),根據(jù)上級(jí)黨委的要求,為推進(jìn)農(nóng)村城市化加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,進(jìn)行農(nóng)村土地整治,拆遷工作全面展開(kāi),其規(guī)模之大范圍之廣群眾積極性之高,是前所未有;由于拆遷引發(fā)了較多的社會(huì)矛盾,給村二委成員很大的壓力,通過(guò)做了大量過(guò)細(xì)的工作化解了各類(lèi)矛盾順利完成了拆遷的簽約。

__村工會(huì)。

20__年12月26日。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三

本學(xué)期我校繼續(xù)圍繞_建設(shè)書(shū)香校園_這一主題,按照_以學(xué)生為主體、全員參與、家校結(jié)合、輻射社會(huì)_的工作思路和_內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、鼓勵(lì)創(chuàng)新、持之以恒_的工作要求,大力開(kāi)展校園文學(xué)建設(shè)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展必背古詩(shī)達(dá)標(biāo);評(píng)選_誦讀星_、_書(shū)香班級(jí)_、_優(yōu)秀學(xué)生作品及作品集_、_校園小作家_、_優(yōu)秀班級(jí)博客_、_各班誦讀展示_、_優(yōu)秀學(xué)生個(gè)人博客_等系列讀書(shū)教育活動(dòng),激發(fā)師生讀書(shū)的興趣,讓每一位師生都想讀書(shū)、愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū),從小養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍,博覽群書(shū)的好習(xí)慣,在讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操,獲取真知,樹(shù)立理想,并以此為載體,影響和帶動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)參與讀書(shū)活動(dòng),使構(gòu)建書(shū)香校園再上新臺(tái)階。

每天清晨,是學(xué)校最美妙的時(shí)光?,槵樀淖x書(shū)聲奏響一天的晨曲。在老師的引導(dǎo)下,同學(xué)們或誦讀經(jīng)典美文,或誦讀唐詩(shī)宋詞,同學(xué)們從《弟子規(guī)》中學(xué)會(huì)做人準(zhǔn)則,從《少年中國(guó)說(shuō)》中樹(shù)立報(bào)國(guó)之志,從古詩(shī)詞中汲取文學(xué)營(yíng)養(yǎng)。唐詩(shī)宋詞詩(shī)中有畫(huà),詩(shī)詞中有歌,優(yōu)美的語(yǔ)言,甜美的意境在學(xué)生的心中流淌。同學(xué)們?cè)诮?jīng)典的浸潤(rùn)下陶冶道德情操,在詩(shī)詞意蘊(yùn)中提高文學(xué)素養(yǎng)。

在誦讀活動(dòng)中,我校提出_四美_,即,美的姿勢(shì)、美的聲音、美的意蘊(yùn)、美的心情。

美的姿勢(shì)--挺胸抬頭,目視課本,落落大方。

美的聲音--聲音洪亮,吐字清晰,抑揚(yáng)頓挫。

美的意蘊(yùn)--音畫(huà)渲染,文本對(duì)話,傳情達(dá)意。

美的心情--陶冶性情,開(kāi)闊胸襟,享受美感。

每學(xué)期末,我校都要進(jìn)行花雨星夢(mèng)誦讀常規(guī)展示活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校通過(guò)展示,共評(píng)選晨讀優(yōu)勝班18個(gè),學(xué)校文學(xué)社建立美麗誦讀專(zhuān)集,發(fā)表學(xué)生誦讀感悟,成立花雨星夢(mèng)誦讀藝術(shù)團(tuán),培養(yǎng)誦讀興趣。誦讀,引領(lǐng)著師生走向了一個(gè)新的天地。

親子共讀是我?;ㄓ晷菈?mèng)文學(xué)社開(kāi)展的另一活動(dòng),是讀書(shū)活動(dòng)的拓展和延伸。每學(xué)期我校各年級(jí)都向?qū)W生和家長(zhǎng)推薦一本書(shū),讓家長(zhǎng)和孩子一起讀書(shū)。在這個(gè)交流平臺(tái)中,父母與子女之間感受著親子共讀的收獲與快樂(lè),家長(zhǎng)與學(xué)校之間交流著感受與經(jīng)驗(yàn)。

親子共讀是學(xué)校打造特色校園的濃重之筆。我校各年級(jí)教研組將親子共讀作為一項(xiàng)課題來(lái)研究,并率先引領(lǐng)實(shí)施。學(xué)校里有老師的引讀,回家有家長(zhǎng)的陪讀,努力培養(yǎng)讀書(shū)習(xí)慣,提高語(yǔ)文成績(jī),提升語(yǔ)文素養(yǎng)。讀書(shū)不再是水中月,鏡中花,它實(shí)實(shí)在在成了我們生活中觸手可及的事物。

學(xué)校的每一位學(xué)生都有一份自制的讀書(shū)筆記本。內(nèi)容包括讀書(shū)時(shí)間、讀書(shū)篇目、主要內(nèi)容、好詞好句、讀書(shū)體會(huì)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、老師評(píng)價(jià)。每周一篇,每月一次讀書(shū)交流,每月一次讀書(shū)星評(píng)比,每學(xué)期一次親子共讀活動(dòng)展示。

學(xué)校經(jīng)過(guò)協(xié)商研討,確立了親子共讀的形式和實(shí)施方案。在家長(zhǎng)會(huì)上和家長(zhǎng)溝通交流讀書(shū)方法和陪讀注意問(wèn)題;確定每周三為親子共讀日,這一天語(yǔ)文沒(méi)有書(shū)面作業(yè),把充裕的時(shí)間留給家長(zhǎng)和孩子,共同讀書(shū)交流探討。教師的引領(lǐng)讀、榜樣讀、推薦讀,鼓勵(lì)學(xué)生與家長(zhǎng)的親子共讀。在共讀中,孩子與家長(zhǎng)共同參閱書(shū)籍,獲得知識(shí),交流思想,討論得失。

年度特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十四

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》,完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開(kāi)發(fā)資金500萬(wàn)元并制定了資金管理辦法,確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)2022省百人計(jì)劃專(zhuān)家一人,實(shí)現(xiàn)零的突破。公開(kāi)招錄73名選調(diào)生,并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇,支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技^v^工作,全市選派科技^v^1100余名,尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類(lèi)科技^v^選派力度,創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類(lèi)科技^v^,并在全國(guó)率先鋪開(kāi)科技^v^鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

二、思想文化建設(shè)方面。

五城同創(chuàng)舞比幸福廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬(wàn)人次參加和觀看比賽,中國(guó)2022(第二屆)三古文化旅游節(jié)開(kāi)幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺(jué)盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被^v^《宣傳工作》和^v^推廣,并配發(fā)評(píng)論,得到xx等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣,得到^v^、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

一是規(guī)范交易行為,維護(hù)社會(huì)公平。今年以來(lái),2022市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè),把它作為解決公共資源交易的突出問(wèn)題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。先后召開(kāi)四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議,創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的2022市公共資源交易中心。截止今年11月,完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆,實(shí)現(xiàn)交易總額億元,收取交易服務(wù)費(fèi)萬(wàn)元。今年上半年,全國(guó)在江西召開(kāi)的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將2022強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介,在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌清源五溪。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效,2022另辟蹊徑,打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問(wèn)題,將2022本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn),打造獨(dú)具2022地方特色的廉政文化品牌清源五溪。以清源五溪廉政文化建設(shè)體系為特色的2022廉政文化品牌創(chuàng)建以來(lái),得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞2022元素打造廉政文化精品,采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式,運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式,寓教于樂(lè)、化教育于無(wú)形,有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線,形成了廉政文化建設(shè)的2022特色。

^v^xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部,共有在冊(cè)黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來(lái),縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的以來(lái)的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如:

一、強(qiáng)班子,打造黨建工作火車(chē)頭。

建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,既是我們黨建工作的目標(biāo)之一,也是開(kāi)展黨建工作的重點(diǎn)。為此,我們積極致力于局班子成員自身的三強(qiáng)建設(shè),即強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)肌體。一抓學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)思想。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專(zhuān)家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)等活動(dòng),在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)新高潮。抓實(shí)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談交流等活動(dòng)。把《中國(guó)^v^章程》和黨的精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類(lèi)教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章的主動(dòng)性。

二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到三分三合和四個(gè)互相。三分三合即工作上分,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合。四個(gè)互相即互相支持不拆臺(tái),互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

設(shè)檔案。在機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開(kāi),將群眾社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題全部予以公示,隨時(shí)接收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問(wèn)題上,一律實(shí)行三公開(kāi)(政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)),不搞暗箱操作。二、嚴(yán)管理,練好黨建工作基本功。

三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來(lái),教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn),新發(fā)展預(yù)備黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳工作力度,嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費(fèi),建立黨費(fèi)收繳情況臺(tái)賬,對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即及時(shí)糾正,確保黨費(fèi)收繳工作納入正?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開(kāi)展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,對(duì)通過(guò)民主評(píng)議出的不合格黨員將實(shí)行限期改正處置。三、重舉措,促進(jìn)黨建工作出實(shí)效。

一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點(diǎn)。今年3月,我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《xx縣依法治教學(xué)習(xí)手冊(cè)》,并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日,還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類(lèi)招生考試管理,加快教育陽(yáng)光服務(wù)中心和學(xué)校陽(yáng)光服務(wù)平臺(tái)建設(shè),打造集辦事指南、政策咨詢(xún)、信息公開(kāi)、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺(tái)。

二是開(kāi)展活動(dòng)引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓師德師風(fēng)建設(shè)??h教育局從今年3月下旬開(kāi)始,以集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談研討、個(gè)人自學(xué)為引領(lǐng),以對(duì)照檢查、召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展大討論為標(biāo)尺,要求黨員干部對(duì)照焦裕祿精神找差距、對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)找不足,以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率,切實(shí)辦好人民滿意教育。

三是開(kāi)展黨建幫扶。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合,在王十萬(wàn)鄉(xiāng)付家沖村開(kāi)展黨建幫扶,協(xié)調(diào)解決點(diǎn)村實(shí)際問(wèn)題。積極開(kāi)展走訪群眾聽(tīng)民生、深入基層解難題、教師節(jié)表彰等主題實(shí)踐活動(dòng)。四、高要求,推動(dòng)黨建工作有新意。

一是研究制定《中儲(chǔ)糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問(wèn)題的意見(jiàn)》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神。二是各直屬庫(kù)根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫(huà)、一首詩(shī)歌、一個(gè)故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng),增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走,發(fā)展中儲(chǔ)糧等文藝調(diào)演、中儲(chǔ)糧之春谷雨詩(shī)會(huì)。四是派出2位同志專(zhuān)職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開(kāi)展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng),被江西省委組織部評(píng)為省直包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。

四、重公開(kāi),強(qiáng)監(jiān)察,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強(qiáng)化庫(kù)務(wù)公開(kāi)和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫(kù)成立效能監(jiān)察和庫(kù)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組、監(jiān)督小組,三權(quán)分立,各司其責(zé)。二是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,堅(jiān)持以人為本,源頭預(yù)防,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,開(kāi)展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。202220年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為。

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