幼兒園第一學期總務工作計劃(熱門18篇)

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幼兒園第一學期總務工作計劃(熱門18篇)
時間:2023-11-11 12:57:08     小編:XY字客

計劃可以幫助我們分解目標,將龐大的任務變得更加可控和可操作。在制定計劃之前,可以先進行一些必要的調(diào)研和分析,了解相關(guān)信息。下面是幾個經(jīng)典的計劃案例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇一

本學期,我園以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習發(fā)展指南》為指針,根據(jù)教育主管部門的工作精神,圍繞“早培集團總部”的各項工作方案的工作要求,同全園教職員工共同聚焦幼兒園特色發(fā)展,追求內(nèi)涵發(fā)展。以保教結(jié)合為原則,安全工作為主線,師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有序有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長,每一位教師積極努力地付出。

積極貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發(fā)展孩子、服務家長,成就教師”為理念,圍繞安全工作主線,突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進均衡,優(yōu)質(zhì)服務。努力“為孩子營造家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

(一)規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,積極探索制度規(guī)范之下的人性化管理。

(二)強化隊伍:完善師德建設(shè)體系,引導教師嚴守職業(yè)道德和專業(yè)操守。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。

(三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,使人人均能在教學上和教學研訓上有所突破。

(四)優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

(五)家園共育。召開期初和期末家長會,進一步做好家訪和家長開放日活動的開展。

1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教育氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂工作積極成長的的精神家園。

3、營造良好的人文環(huán)境。

(1)強化隊伍建設(shè)。組織教師認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,明確師德重要性,堅持保教并重。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代化教育信息技術(shù)。

(2)加強教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強教研活動的實效性,教研活動緊緊圍繞美繪進行開展:按照產(chǎn)生問題——解決問題——反思教研的活動過程進行,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時做好研討記錄,寫出有意義的教研總結(jié)"style="text-decoration:none;color:rgb(62,115,160);"總結(jié)。

(4)堅持做好教師每日晨會活動,一月例會制度。

4、組織各類崗位人員積極參加各項業(yè)務培訓。

突出特色,本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念,多學、多看、多鉆研從而出色完成各項工作任務。

1、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。

2、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案。

3、積極開展教研活動:組織一節(jié)公開活動,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

4、做好業(yè)務檔案資料的管理,注意各種教育資料的積累。

1、更新觀念,增強服務意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動情況,在工作中激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

2、幼兒保健管理。

(1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過召開家委會取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查、督促。

(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。

3、積極探索開源節(jié)流的后勤管理模式。幼兒園管理既注重開源,節(jié)流也是很關(guān)鍵的,只有合理探索出一條廢舊利用,舊物新用的路子才能真正做到節(jié)儉辦園,花最少的錢做最大的事。

周次。

日期

內(nèi)容安排。

負責人。

開學。

籌備。

1、制定計劃。

2、籌備物品。

園務行政成員。

全園教職工會議。

園務行政成員。

1、參加集團教師培訓。

2、制定全園及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案。

3、新教師體檢,新入園幼兒家訪。

4、幼兒學籍整理。

5、幼兒園環(huán)境及安全全面大檢查。

園務組全體成員。

預備周。

9.3。

--9.6。

1、班級各項計劃上交。

2、穩(wěn)定新入園幼兒情緒。

3、各項名冊及保健資料等建檔。

4、收集保健資料,建立師生健康和接種免疫檔案。

5、園本培訓。

保教主任。

第1周。

9.7。

--9.13。

1、幼兒活動常規(guī)建立和檢查,繼續(xù)做好新生情緒穩(wěn)定工作;

2、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比;

3、幼兒身高體重建檔。

4、做好陽光教師節(jié)活動。

5、學期初家長會。

6、保育員參加集團培訓。

園務組。

第2周。

9.14。

--9.20。

1、班級保教常規(guī)互研互學;教師隨堂聽課活動開展。

2、參加集團辦公室5s管理pk活動。

3、第一屆家委員會議暨家長學校成立。

4、參加早培教育集團紀錄片拍攝。

保教主任。

行政助理。

第3周。

9.21。

--9.27。

1、做好常規(guī)管理。

2、舉行中秋節(jié)活動。

園務行政組。

保教主任。

第4周。

9.28。

--10.4。

1、班級保教常規(guī)半日活動觀摩評比。

2、歡樂國慶主題活動。

3、國慶節(jié)放假前的全園安全大檢查。

保教主任。

后勤主任。

全園師幼。

第5周。

10.5。

--10.11。

1、抓好常規(guī)管理。

2、做好節(jié)能周活動。

后勤主任。

級段長。

第6周。

10.12。

--10.18。

參加集團保教觀摩活動。

保教主任。

第7周。

10.19。

--10.25。

1、重陽節(jié)系列活動。

2、組織參加集團保育員大賽的初賽及決賽工作。

行政助理。

后勤主任*。

第8周。

10.26。

--11.1。

1、綠色環(huán)保、悅讀美繪。

2、十月·全園例會:全園教職工(前勤;后勤)。

級段長。

園務組。

第9周。

11.2。

--11.8。

1、園內(nèi)主題研討活動——級段一研。

2、浙江省二級幼兒園復查準備。

園務行政組。

第10周。

11.9。

--11.15。

1、園內(nèi)美繪主題研討活動。

保教主任。

教研組長。

第11周。

11.16。

--11.22。

1、親子美術(shù)觀摩活動。

2、園內(nèi)主題研討活動。

保教主任。

級段長。

第12周。

11.23。

--11.29。

1、感恩節(jié)主題活動。

2、感恩節(jié)家園互動活動。

3、籌備參加集團30年慶?;顒?。

級段長。

行政助理。

第13周。

11.30。

--12.6。

籌備參加集團慶?;顒?,抓好常規(guī)管理活動。

園務組。

第14周。

12.7。

--12.13。

1、園內(nèi)自主活動:第一屆歡樂技能節(jié)“我能行我最棒”

2、繪本語言的魅力。

3、抓好常規(guī)管理工作。

級段長。

保教主任。

后勤主任。

第15周。

12.14。

--12.20。

園本特色·美繪藝術(shù)展暨親子同樂活動:

級段長。

第16周。

12.21。

--12.27。

1、迎接永嘉縣“平安校園”建設(shè)工作考核。

2、籌備參加集團教師舞蹈技能pk大賽。

后勤主任。

保教主任。

第17周。

12.28。

--1.3。

1、籌備舉辦歡慶元旦·冬季親子運動會。

級段長。

園務組。

第18周。

1.4。

--1.10。

1、各崗位對照個人工作計劃自查工作情況,補缺補差。

2、教師工作總結(jié)和各組活動資料匯總。

3、籌備參加集團園區(qū)禮儀pk大賽)。

全園教職工。

保教主任。

第19周。

1.11。

--1.17。

1、班級、俱樂部自查幼兒情況,全面評價并反饋表彰。

2、羅浮藝術(shù)聯(lián)歡會。

保教主任。

保教主任。

第20周。

1.18。

--1.24。

1、做好期末各項數(shù)據(jù)的整理建檔工作。

2、各項工作總結(jié)上交。

3、全園工作總結(jié),學期考核評估、評優(yōu)評先工作。

4、主題班會10*——“歡喜春節(jié)”

5、參加集團答謝會,表彰嘉獎。

級段長。

園務組。

第21周。

1.25。

——1.31。

1、各崗位各班級財產(chǎn)清理,全園衛(wèi)生大掃除。

2、各崗位部門文件資料收集匯總,整理入檔3。

3、期末家長開放日:“歡樂童年·幸福家園”半日活動匯報展示。

4全園工作總結(jié)。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇二

針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續(xù)注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養(yǎng),現(xiàn)將本學期年段工作制定如下:

為了全面提高保教質(zhì)量,我們將繼續(xù)加強學習和研究,不斷更新教育觀念,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發(fā)展,真正的做到保教并重。

能用較規(guī)范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環(huán)境,在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經(jīng)驗,在活動時教師將注重各個領(lǐng)域互相滲透的教育,支持幼兒在各活動中擴展語言經(jīng)驗的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式?jīng)Q定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。

從原來的集體集中,適當安排小組集中,幼兒分組講述能為幼兒提供更多講述機會,從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解;再次如開設(shè)小小故事大王,播報員等活動項目,讓幼兒運用已有的語言經(jīng)驗充分表達和鍛煉;最后充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷強化家庭中語言教育,如:讓家園配合督促幼兒完成任務,如:布置任務,目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務的內(nèi)容,目的二是任務的選擇多以復述兒歌、故事為主,讓幼兒進行表述一定的內(nèi)容的語言實踐活動。

1、期初召開家長會,向家長介紹本園特色課程的建立及內(nèi)容,并針對年段幼兒具體情況向家長交換意見和建議,使家園教育步調(diào)一致。

2、十月份對幼兒進行全面家訪,與家長交流幼兒在家,在園的學習生活情況,同時了解家長的教育觀、需求。

3、繼續(xù)辦好“家長學?!?,以“育兒保健???、“親子活動”、“家長開放日”等活動促進家園溝通,從而提高家長教養(yǎng)水平。

4、配合園部辦好“家園報”,使家長更加了解園部工作,爭取得到每個家長的理解和認可。

5、充分利用家長資源,收集各種廢舊材料,豐富幼兒游戲材料。

1、每周一組織年段教師開展教研活動,通過學習理論知識,剖析案例等活動形式不斷提高教師的業(yè)務水平。

2、每周五組織年段教師集體備課,預設(shè)下一周的教育內(nèi)容,并對上周教育內(nèi)容進行反思,同時做好詳細地記錄。

3、每周一下午檢查年段作品欄,家教欄更新情況。

4、每月月初檢查年段教師上個月的教育活動計劃、教育教學反思筆記,業(yè)務學習筆記。

5、指導各班級開展主題活動,寫好主題階段小結(jié)。

6、指導各班參加區(qū)域活動設(shè)計評論。

7、認真做好專題研究的階段小結(jié)和匯報工作。

8、繼續(xù)加強年段教玩具管理工作,由年段教師共同承擔三大類游戲材料保管工作,及時增添新的游戲材料,由各班教師獨立保管區(qū)域材料。嚴格執(zhí)行借還登記制度。

9、根據(jù)季節(jié)的變化布置年段日然植種角,選擇反映季節(jié)特征的種相植和飼養(yǎng)的內(nèi)容。

10、展豐富多樣的教科研工作。如,“年段班級競賽活動”等。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇三

我班孩子共有17名孩子,男孩11名,女孩6名。班級共有三名保教人員,其中一名是剛從學校畢業(yè)的新教師,保育員已有多年的工作經(jīng)驗,相信在三位保教人員的同心協(xié)力下,能夠?qū)嗉壒ぷ黜樌_展。兩到三歲孩子,在各方面能力上是相當欠缺的,特別是第一次離開自己的家庭到幼兒園這個集體中來,肯定是有一個很不適應的過程,他們會在剛開學時哭鬧,要依賴自己的家人,所以針對這些特點來確定我們的教養(yǎng)原則。

幼兒園托班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關(guān)鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,該時期的因此以養(yǎng)為主,教養(yǎng)融合是我們開展托班教養(yǎng)活動必須要遵循的一條重要準則,注重保中有教,教中有保,自然滲透,教養(yǎng)合一的觀點。以《綱要》為指導思想,以《保教指南》為指導策略,將各項工作環(huán)節(jié)踏踏實實地開展下來,并從中發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決問題的捷徑,從而培養(yǎng)幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發(fā)幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。

(一)共同生活方面:

1、讓孩子喜歡上幼兒園:

措施:

(1)帶幼兒參觀我們的幼兒園,讓他們能夠喜歡上幼兒園。

(2)認識幼兒園的老師及新朋友,消除他們的恐懼感。

(3)帶他們玩各類活動,游戲等,讓他們覺得幼兒園是個很好玩、很開心的地方。

2.培養(yǎng)一日常規(guī):

措施:

(1)通過說說、教教來讓幼兒學會正確的洗手方法,擦嘴的方法。

(2)看標記來確認自己的小毛巾、小杯子、小椅子。

(3)學會小便后拉自己的褲子。

(4)愉快進餐,學會自己用調(diào)羹吃飯,并且保持桌面、地面的整潔。

3.建立初步的常規(guī)意識:

措施:

(1)在老師的提醒下,會輕松拿放小椅子。

(2)通過玩具寶寶要回家引導幼兒玩完玩具之后要把玩具放回原處。

(3)能夠自己入睡,不吵醒他人,保持良好的睡姿和午睡習慣。

(4)通過故事、談話,讓幼兒知道同伴之間要團結(jié)友愛,玩玩具不掙不搶,有關(guān)心同伴和他人的意識。

(二)學習方面:

針對托班幼兒年齡的特點,他們注意集中力的時間短,好奇心強,我們將通過各主題活動,采取游戲形式,讓幼兒寓教于樂在游戲中,從中獲得知識。

措施:

1、通過各主題活動:《開心寶寶》《我喜歡》《我自己》等其他活動來幫助幼兒獲取知識和經(jīng)驗。

2、在美術(shù)方面,首先培養(yǎng)幼兒的繪畫興趣,托班第一學期主要以涂色為主,老師根據(jù)班級孩子發(fā)展水平來開展層次性的涂色活動,由簡到難,由一種顏色到多種顏色。通過涂色活動來提高幼兒對色彩的敏感度。還可以讓幼兒玩顏料,如手指點畫,手掌印畫,報紙印染畫等,從而讓幼兒體驗美術(shù)活動的快樂。在手工方面,托班幼兒以撕貼為主,從而發(fā)展他們的小手肌肉,鍛煉手指的靈活性。

3、會唱簡單的歌曲,會念兒歌,樂意聽故事。會隨著老師一起看圖書,理解圖書內(nèi)容,從而培養(yǎng)早期閱讀的習慣和意識。

4、嘗試開展區(qū)域活動,如娃娃家、圖書角、生活區(qū)、益智區(qū)、建構(gòu)區(qū)等。

5、開展豐富多彩且有意義的周末活動,促進孩子更好地成長。

(三)安全工作:

托班幼兒年齡小,安全工作體現(xiàn)得更為重要,我們重點從以下幾個方面進行:

1、教師學習相關(guān)的安全知識,知道緊急情況的緊急措施。

2、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患,如有及時采取措施。

3、嚴格執(zhí)行一日生活衛(wèi)生消毒制度。

4、教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟、受傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)家長工作:

1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。并在入園前召開家長會,向家長介紹托班孩子的教育理念,介紹孩子入園時需要帶的物品等,從而促進家園配合。

2、建立幼兒個人成長檔案,根據(jù)檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。通過成長檔案更進一步讓家長了孩子在園的活動情況。

3、向家長宣傳,引導家長積極參加家長學校的講座,參與班級論壇的帖子的交流與討論。鼓勵家長積極參加園務活動如:親子活動、開放日等活動。

1、創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,穩(wěn)定幼兒情緒。

2、召開家長會,制訂好各項計劃,做好家訪小結(jié)工作等。

3、開展中秋節(jié)迎國慶系列活動,充分體驗節(jié)日的氣象。

1、引導幼兒積極參與游戲活動。

2、開展各種活動培養(yǎng)幼兒懂禮貌,會用簡單的禮貌語句與他人打招呼。

3、對幼兒進行正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養(yǎng)。

4、家長配合工作:制作多種體育器械玩具。

1、組織幼兒秋游活動。

2、開展小小運動會活動。

3、開展家長開放日活動。

4、家長工作:鼓勵家長參加新生家長學校活動。

1、與家長合作創(chuàng)設(shè)環(huán)境,開展迎新活動。

2、教育幼兒在活動中愛護玩具。

1、整理幼兒個人成長檔案材料。

2、幼兒發(fā)展評估。

1、期末結(jié)束工作。

2、資料整理,班級整理,寒假。

本學期我們托班有男生15名,女生13名。經(jīng)過一個假期,老生對幼兒園又會產(chǎn)生一定的不適應,加上新生的哭鬧,更會影響大面積孩子的情緒。幼兒通過上學期的學習與生活,各方面都有了一定的發(fā)展,我們從中也積累了很多經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了下一步工作的方向與目標。在常規(guī)方面,孩子們雖對常規(guī)有了基本了解,但有些方面還達不到目標,沒有一貫性。如洗手時愛玩水,飯后洗嘴不夠干凈,還需老師幫助等。許多仍沒有一定的規(guī)則意識,不能控制自己的行為。個別孩子不能積極參加集體活動,不能主動與人交往;由于孩子多,上學期存在的問題,新年伊始,我們會根據(jù)園務計劃、保教計劃、教研組計劃要求,切合本班的實際情況,擬訂本學期更為完善的工作計劃。

二、本學期教育教學目標。

健康領(lǐng)域。

1、身體健康,在集體生活中情緒穩(wěn)定、愉快。

2、生活、衛(wèi)生習慣良好,有基本的生活自理能力。

3、知道必要的安全保健知識,學習保護自己。

4、喜歡參加體育活動。動作協(xié)調(diào)、靈敏。

語言領(lǐng)域。

1、愿意與人交談,講話禮貌。

2、注意傾聽對方說話,能理解日常用語。

3、能清楚地說出自己想說的事。

4、喜歡聽故事、看圖書。

5、能聽懂和會說普通話。

社會領(lǐng)域。

1、能主動地參與各項活動,有自信心。

2、樂意與人交往,學習互助、合作和分享,有同情心。

3、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則。

4、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。

5、愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。

科學領(lǐng)域。

1、對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲。

2、能運用各種器官,動手動腦,探究問題。

3、能用適當?shù)姆绞奖磉_、交流探索的過程和結(jié)果。

4、能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學的重要和有趣。

5、愛護動植物,關(guān)心周圍環(huán)境,親近大自然,珍惜自然資源,有初步的環(huán)保意識。

藝術(shù)領(lǐng)域。

1、能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美。

2、喜歡參加藝術(shù)活動,并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗。

3、能用自己喜歡的方式進行藝術(shù)表現(xiàn)活動。

三、具體工作要求和措施:

1、新學期開始,穩(wěn)定孩子情緒,創(chuàng)設(shè)安全、溫馨、寬松的心理環(huán)境,使幼兒盡快與教師建立依戀關(guān)系。復習上學期學習的內(nèi)容,回憶過年的情景,逐步納入新的教學計劃。

2、常規(guī)和自理能力的培養(yǎng):

(1)教育幼兒高高興興入園、離園,會主動使用禮貌用語,不隨便帶玩具和吃的。

(2)掌握洗手的方法,先學習挽袖子,排好隊,一個一個輪流洗手,洗手時不玩水,水流要小一些,使用完肥皂,要用水沖凈,洗完手不亂摸臟東西,用自己的毛巾擦手。提醒男孩小便時尿進盆里,養(yǎng)成活動、開飯、午睡前后入廁,飯前便后洗手的習慣。

(3)安靜就座,愉快就餐,一手扶碗,一手拿勺,細嚼慢咽,不挑食,集中精神吃飯,不做漏嘴巴,姜片和飯渣放在桌上,不亂扔。飯后會自覺去送碗、擦嘴、放凳子。

(4)午睡時,進出午睡室要排隊,自己脫鞋子放在床腿旁擺整齊,自己學脫外套放在腳頭,安靜入睡,起床時自己穿鞋,學穿外套。

(5)學會自己保護自己,正確搬凳、上下樓梯、使用體育器材、玩大型玩具。戶外活動時按老師的指令做游戲。

(7)學習收放玩具。

3、提高保育質(zhì)量。

加強傳染病的預防工作,配合保健醫(yī)做好定期使用預防藥、檢查身體、每天做好消毒和記錄、服藥和記錄等。幼兒杯中隨時備有溫度適宜的開水,注意提醒幼兒多飲開水。定期檢查幼兒的指甲,以免有抓傷現(xiàn)象。春季多讓幼兒曬太陽、多散步,呼吸春天的新鮮空氣,加強戶外體育鍛煉,每天保證幼兒兩小時的戶外時間。選擇有趣的戶外體育游戲和豐富多彩的活動,調(diào)動孩子活動興趣,鼓勵每個幼兒都參加集體活動。及時為幼兒增減衣服和被子,提醒家長及時更換幼兒的被子。每天對室內(nèi)、毛巾、杯子、碗勺進行消毒,保證室內(nèi)空氣流通、廁池水池便盆干凈無異味,保持桌面、凳面、地面、柜子干凈。開展豐富多彩的戶外活動,保證幼兒充足的戶外活動時間和運動量。

四、家長工作。

教師利用早送晚接時間主動與家長加強溝通,及時交流孩子的健康狀況、睡眠情況、飲水飲食狀況等。召開家長會,向家長公布班務計劃,征求家長的意見和建議,取得家長的配合與支持:請家長幫助孩子調(diào)整好作息時間,使幼兒養(yǎng)成按時起床去幼兒園的習慣,不要遲到。培養(yǎng)孩子飯前、便后洗手的習慣,養(yǎng)成坐姿端正、正確使用餐具、細嚼慢咽的進餐習慣,以及每天定時大便的習慣。請家長定期為孩子剪指甲,教孩子學習穿脫外套和鞋子、整理玩具等,逐步培養(yǎng)孩子的生活自理能力。教育孩子上幼兒園不帶零食和玩具。提醒家長每天在門口觀看家園欄,以便了解孩子的情況、學習內(nèi)容、需家長配合的事項,回家后要主動與孩子交談幼兒園的事情,引導幼兒盡量用復合句完整表述。為孩子提供交往的機會,關(guān)心孩子結(jié)交新朋友的情況,鼓勵孩子獨立解決問題。帶孩子多參與一些社會活動,給孩子一些自主的空間,保護孩子的自主性。提醒家長周末帶孩子去郊游注意保證孩子足量飲水,合理搭配飲食,及時增減衣服,以便保證正常的生活和學習。

上學期,我們的班務計劃得到了較好的實施,使得班級管理工作取得了一些成績。因此,本學期我們兩位老師將會更加嚴格要求自己,認真總結(jié)上學期的工作,吸取經(jīng)驗,反省不足,在新《綱要》指導思想的引導下,以兒童為本,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。學期初,我們根據(jù)班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班特色的班務工作計劃,如下:

一.班級情況分析:

1、幼兒情況:本班這學期新插班幼兒有四位,都是小年齡的幼兒,兩名男生兩名女生。通過上學期末的測查及平時的觀察,我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面進行三大領(lǐng)域的分析:

(1)身體發(fā)展方面:

自理能力:孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成,能主動地在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

大肌肉動作:幼兒的大肌肉動作發(fā)展較平衡,能協(xié)調(diào)地鉆爬、平衡,喜歡用多種方法玩球,少部分孩子能左右手拍球。

小肌肉動作:能正確拿勺子,孩子們喜歡使用剪刀,但大部分的孩子運用得欠自如;旻旻、欣宇等小朋友的坐姿欠佳。

自我保健:孩子們形成了運動后多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯后不做劇烈游戲的道理;知道清潔衛(wèi)生的重要性,但部分孩子便后洗手的習慣仍有待加強。

(2)認知發(fā)展:

智力能力:會比較兩個以上物體的差異,學會了按用途分類。會區(qū)分與表現(xiàn)音樂節(jié)奏、高低、強弱的變化,會按音樂編簡單動作與歌詞,能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境的變化,部分孩子愛提問題,喜歡參加學習活動。

數(shù)概念:會按大小、長短、高低等特征排序,會按規(guī)律進行排序,能手口一致點數(shù)10以內(nèi)的物品,能辨認45種圖形。

語言發(fā)展:能聽懂故事的主要情節(jié),能用簡短語言復述故事能有表情地朗誦兒歌。大部分小朋友在集體中能大膽表述;但也有個別幼兒較內(nèi)向在語言表達有待加強如:俞佳妮、勞鑫赟等。

社會性發(fā)展方面:大部分孩子能主動地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼,能大膽地與他們交談,基本能與同伴友好相處,懂得在活動中互助合作、團結(jié)友愛,玩玩具時知道要互相謙讓,做事有始有終的行為習慣初步形成,并具有初步的自信心。班級中60%為獨生子女,他們生活環(huán)境優(yōu)越,不會較好地愛護物品,袁欣宇、王陳嘉、李俊等小朋友做事拖拉,依賴性較強。

2、家長情況:我班家長非常重視孩子的各方面發(fā)展情況,對班級的各項工作要求較高,從與家長們的日常接觸中發(fā)現(xiàn),家長基本能與班級配合教育教學工作,積極參與幼兒園的各項活動。

二、總目標。

本學期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;在一日生活中,以多種方式引。

導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則,學習自律,樹立規(guī)則意識;結(jié)合日常生活,開展安全教育,提高自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)幼兒積極主動參加各項體育活動;加強英語特色,培養(yǎng)幼兒英語口語的表達能力;采用蒙氏教育精髓,結(jié)合思維游戲培養(yǎng)幼兒勤思考,善于動腦筋,能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。加強班風文化建設(shè);學習、滲透班級經(jīng)營,轉(zhuǎn)變教育觀念;教師加強學習、不斷反思,努力提高自己的教學水平。

三、班級經(jīng)營與自身建設(shè)方面加強班級文化建設(shè),建立良好的學習風氣,不斷學習,不斷反思、努力提高自己的教學水平。

1、繼續(xù)認真學習新的指導《綱要》,樹立正確的教育觀,統(tǒng)一教育思想,并轉(zhuǎn)化成教育行為。結(jié)合《幼兒園教育綱要》實施活動整合課程,根據(jù)我園的實際和廣州的社會文化特點,逐步學會獨立而富有創(chuàng)造性地實施具有靈格風幼兒園個性的活動整合課程。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中所隱含的教育價值,把握時機。積極引導。關(guān)注幼兒在生活中的表現(xiàn)和反應,敏感地覺察他們的需要,以及時適當?shù)姆绞綉穑纬珊献魈骄渴降膸熒印?/p>

2、充分利用、挖掘各種資源,發(fā)動家長收集廢舊材料,投入到活動區(qū)中,豐富幼兒操作材料,節(jié)約班費開支。

3、愛護并保管好班級財物,節(jié)約水電。

5、兩位老師取長補短,互相學習,并虛心向其他優(yōu)秀老師吸取教學經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。

四、幼兒能力培養(yǎng)的重點和措施。

(一)注重幼兒傾聽習慣的培養(yǎng)傾聽就是細心聽取別人說話。善于傾聽是一個人不可缺少的修養(yǎng)。學會傾聽不但能正確完整地聽取所要的信息,而且會給人留下認真、踏實、尊重他人的印象。因此,良好的傾聽習慣的培養(yǎng)絕非小事。我們將采取以下措施:

1、多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方說的話,弄清要了解的情況,清楚自己說話的時機。多開展談話活動和游戲,教師創(chuàng)造機會與孩子進行有效的個別談話,并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。2、提供傾聽機會。給幼兒播放音像作品,讓孩子學會安靜地聽。3、在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發(fā)布會等類似的活動,引導幼兒認真聽同伴講,鼓勵他們大膽踴躍參加表演。

(二)提高幼兒的合作意識和交往能力通過交換玩具,分享食物、合作游戲,共同完成一件事情,建立朋友欄等方式促進幼兒的交往,注意引導幼兒能夠自律、能夠尊重游戲規(guī)則。與別人相處時能表現(xiàn)出有禮貌,會向大人問好,主動與大人或小朋友聊天,開始懂得輪流和分享,并有一位非常要好的朋友。

(三)培養(yǎng)幼兒學習英語的興趣激發(fā)和培養(yǎng)幼兒對英語的興趣,提高幼兒的英語口語水平方面。豐富幼兒的詞匯量,幫助幼兒學會伶聽及掌握正確的發(fā)音,掌握簡單的問候語、兒歌及童謠。并能大膽的在集體面前表演英語節(jié)目。

具體措施:1、要求幼兒來、離園都學著用英語向老師、小朋友打招呼。

2、晨間談話老師可用英語和幼兒交流,或復習學過的英語對話或歌曲。

3、組織幼兒聽英語磁帶,幫助他們練習聽力。

4、創(chuàng)設(shè)英語角,為幼兒提供圖片、頭飾、指偶和實物。通過情景對話、練習回答、表演節(jié)目等游戲,調(diào)動幼兒學、說英語的主動性。

五、創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,讓幼兒在環(huán)境中學習。

《綱要》指出:幼兒園的空間、設(shè)施、活動材料應有利于引發(fā)、支持幼兒游戲和各種探索活動,有利于引發(fā)、支持幼兒與環(huán)境之間的相互作用。環(huán)境是幼兒的教師,它能讓幼兒獲得經(jīng)驗、建構(gòu)自信、發(fā)展自我。本學期,我們將環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為工作重點,根據(jù)孩子的興趣、需要,豐富各個活動區(qū)的操作材料;另外,在主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)中,將反映幼兒學習與發(fā)展的需要,在布置過程中讓幼兒充分參與,與教師共同計劃、布置環(huán)境,讓幼兒隨主題活動的進展逐步把學習成果、美工作品布置上去,讓每一個幼兒都有展示自己作品的機會,作環(huán)境的主人,如《綱要》所說:為幼兒創(chuàng)設(shè)展示自己作品的條件,引導幼兒相互交流、相互欣賞、共同提高,為幼兒提供表現(xiàn)自己長處和獲得成功的機會,增強幼兒的自尊心和自信心。

六、衛(wèi)生保健工作。

2、顧幼兒的一日生活,特別是體弱兒的護理,加強體育鍛煉,提高孩子的身體素質(zhì)。

3、注意孩子的安全,并加強自我保護能力的培養(yǎng),以杜絕事故的發(fā)生。

4、執(zhí)行消毒制度,達到衛(wèi)生標準;。

七、家長工作。

1、開家長會,向家長介紹我園情況及本學期活動安排,針對本班調(diào)換老師一事向家長作好解釋工作,取得家長的信任與支持,為以后工作的正常開展作好鋪墊。2、認真做好家訪工作,及時了解幼兒在家的情況,有針對性地做好幼兒的教育工作,并詳細記錄家訪的情況。

3、注重做好與家長的日常交流工作,耐心解釋和回答家長提出的問題,做到熱情、主動、耐心、細致。充分挖掘家長資源與幼兒共同收集與主題有關(guān)的資料,利用廢舊材料制作玩教具。

4、設(shè)置家園共育欄,以豐富內(nèi)容吸引家長觀看,使家長學習新的幼教理論與知識,并了解我們平時的教育情況,同時互相溝通與交流教育經(jīng)驗,以便使進一步配合我們的工作,從而提高工作質(zhì)量與效率。在今后的工作中,我們要以《綱要》為指導,牢固樹立以幼兒為本的教育理念,讓每一個幼兒都在原有水平上富有個性地發(fā)展。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇四

本班有學生41名,其中男孩19名,女孩22名。幼兒人數(shù)很多,經(jīng)過一學期的幼兒園生活,大多數(shù)幼兒適應了幼兒園的集體生活,也有個別的幼兒給我們的教育教學帶來一定的困難。通過和家長交談以及最近一段時間的觀察,我初步了解到我班幼兒有如下幾個特點:

1、大多數(shù)孩子身體發(fā)育正常,一般沒有得過大的疾病,但除于之恒小朋友易感冒咳嗽引起肺炎。

2、有些幼兒比較嬌氣、依賴性很強,早晨入園總有一些孩子哭鬧著不愿離開父母,自理能力很差。

3、個別孩子會打人、咬人,與同伴稍有不合就動手打人,像、邵飛、陳嘉斌、程豐遠、唐憶邁小朋友這種打人、掐人的現(xiàn)象尤為嚴重。

5、有個別對各種活動參與意識較弱、活動常規(guī)也很差,但有一部分幼兒求知欲較強、好奇、好問,但語言不夠連貫,個別幼兒發(fā)音不清楚,大多數(shù)不會說普通話。值得高興的是不少家長重視早期教育,積極配合教師的工作,都希望自己的孩子能受到幼兒園的正規(guī)教育,能從正面啟發(fā)幼兒產(chǎn)生上幼兒園的愿望。有了家長們的積極配合支持,我們教師會更加用一顆慈愛之心去精心照料、教育和培養(yǎng)他們。

二、工作要求。

1、思想品德教育。

(1)培養(yǎng)幼兒愛幼兒園,能高高興興地自己走著上幼兒園(二月)。

(2)培養(yǎng)幼兒習慣于集體生活,樂意參加各項活動(二月);。

(4)培養(yǎng)幼兒愛父母、老師,能聽老師、父母的話,不亂發(fā)脾氣(三、四月);。

(5)增長幼兒愛護玩具對日常用品要輕拿、輕放、不亂扔(五、六月);。

(6)培養(yǎng)幼兒對同伴要友好,不打人、不罵人,不爭搶玩具(五、六月);。

(7)安全教育、熱愛勞動培養(yǎng)(整個學期);。

(8)培養(yǎng)幼兒尊敬老師和長輩,會有禮貌地稱呼人,會用“早”、“再見”、“請”、“謝謝”、“對不起”等用語(整個學期)。

2、衛(wèi)生習慣。

(5)教幼兒進教室脫下圍巾、帽子等(二月);。

(6)教會幼兒有正確的坐姿及正確的繪畫握筆姿勢(四月);。

(7)培養(yǎng)幼兒有正確的睡覺姿勢,安靜入睡(二、三月);。

(8)教育幼兒不隨地拋紙屑,看見紙屑能拾起來丟進紙簍(整個學期);。

(9)教育幼兒不大聲叫喊(整個學期)。

3、美育方面:

美化室內(nèi)環(huán)境,并利用飯后及課余時間帶幼兒散步,觀察園內(nèi)外自然景色;有計劃地給幼兒欣賞適合年齡特點的美術(shù)作品和樂曲,給幼兒講一些優(yōu)美的童話故事,培養(yǎng)他們對美的感受力。

4、智育方面:

盡量采用直觀游戲形式進行各項教學活動,以培養(yǎng)幼兒對學習的興趣。充分調(diào)動幼兒看、聽、聞、摸、嘗等多中感官,逐步培養(yǎng)幼兒的求知欲望。教育要面向全體幼兒,并根據(jù)本班幼兒的實際特點因材施教,實施差異教學。引導幼兒用簡單的語言表達自己的請求和愿望,喜歡與教師、同伴交談,發(fā)展幼兒的語言表達能力;培養(yǎng)幼兒安靜,喜歡聽成人講述和朗讀的習慣,并愿意欣賞不同形式的文學作品。學會手口一致地從左到右點數(shù)5以內(nèi)的實物,能說出總數(shù);并能按實物范例和指定的數(shù)目取出相應數(shù)量的物體;樂意參加數(shù)學活動,喜歡擺弄、操作數(shù)學活動材料;培養(yǎng)幼兒的動手操作能力,促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

三、措施。

1、加強幼兒的常規(guī)教育,通過晨間談話等形式,向幼兒講清規(guī)則要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,并加強安全教育。

2、多開展智力游戲,發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,加強對各種游戲的指導,在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友好關(guān)系。

3、經(jīng)常組織幼兒散步參觀,通過參觀,使幼兒加深對周圍事物的認識。

4、保證幼兒每天有兩小時的戶外活動時間。

5、加強與家長的聯(lián)系,做好家訪工作。

6、寫好家長園地,向家長宣傳本園的工作目標,指導思想等,要求家長給予支持與配合,利用接送幼兒的機會,經(jīng)常與家長交換意見和了解情況。

7、加強學習,遵守師德,熱愛幼兒,全面關(guān)心幼兒成長。堅持以鼓勵為主的正面教育,班內(nèi)保教人員團結(jié)一致,密切配合,認真完成各項任務,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改組工作,提高我園服務滿意度。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇五

一、加強師德教育,提高教師整體素質(zhì)。

1、加強政治學習。組織教職工深入學習習近平總書記和陳全國書記的系列重要講話精神,深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,學習習近平總書記系列重要講話要同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、與科學發(fā)展觀結(jié)合起來,從而用理論武裝自己,深刻領(lǐng)會習近平總書記講話的精神實質(zhì)。

2、加強師德教育。要求全體教職工要遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,要樹立敬業(yè)愛崗,無私奉獻的精神,要求教師要自愛、自尊、自強、自律,真正做到為人師表,要繼續(xù)提倡“五種精神”,結(jié)合開展“爭當四好教師”活動,進一步開展師德教育,讓教師真正做到精神奮發(fā),愛崗敬業(yè),禁止體罰和變相體罰幼兒。

3、要求全體教職工自覺遵守紀律和各項規(guī)章制度。要求做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能在辦公室或走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責任事故,要追究責任,由當班教師付給幼兒醫(yī)藥費等。

4、要團結(jié)協(xié)作,維護集體榮譽。各股要積極主動做好本職工作,各司其職,各盡其責,要有全局觀念,互相支持,協(xié)同工作,要與同事友好相處,做文明市民,遵守社會公德。

5、要求教師加強業(yè)務學習,學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,積極參加課程改革,更新教育觀念,實施素質(zhì)教育,鼓勵教師參加自考、函授、計算機等級考試,為斷提高專業(yè)水平。

二、保教工作。

(一)保育工作。

1、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。

2、培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。

3、保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。

4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育,社會性教育,對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應及時點名,做好交接班工作,嚴格執(zhí)行接孩子簽名制度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,妥善處理。

(二)教育教學。

1、重視幼兒的品德教育。

(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容,堅持每周一上午舉行升旗儀式,并舉行國旗下的講話,結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日如:國慶、教師節(jié)、勞動節(jié)、元旦等節(jié)日舉行主題教育及慶?;顒樱囵B(yǎng)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、富有感恩情懷的情感。

(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人為樂、關(guān)心他人等良好品德,各班要設(shè)立評比欄,及時表揚好人好事,班級每月評比園所每學期末評選好孩子和文明孩子,并進行表彰獎勵。

2、積極實施素質(zhì)教育。

(1)認真學習教育工作的有關(guān)文件,堅持正確的教育思想,全面、準確理解素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》《課程設(shè)置方案》,以提高國民素質(zhì)為宗旨,面向全體幼兒,促進幼兒全面和諧發(fā)展,尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利,關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì),關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,創(chuàng)造適宜的教育機會和條件,促進幼兒富有個性的發(fā)展。

3、根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的培養(yǎng)目標和《《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,將健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機聯(lián)系、相互滲透,運用整合的思想采用適宜的組織形式,以達到最優(yōu)化的結(jié)合,從不同角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。提前兩周備好課,于周五上午交分管教學的副書記查閱。課后還要進行效果分析和反思。

4、教師每學期進行兩次公開課觀摩活動。

5、每位教師每周寫一張鋼筆字貼、一張毛筆字,每月畫一張手抄報,檢查方式為隨機抽查,月底上交教研室。

6、積極開展豐富多彩有文體活動,堅持每天做早操。本學年要求學會四套操(上期學會兩套操,下期學會兩套操)。認真上好體育課,發(fā)展幼兒的基本動作,增強幼兒的體質(zhì)。

7、積極開展各類游戲,開學初制定游戲計劃,做到有目的、有計劃地開展游戲活動。發(fā)動家長、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,不斷豐富區(qū)域內(nèi)容。

8、組織親子活動,增進親子之情,豐富幼兒知識,同時也增長見識。

9、做好幼小銜接工作,在大班開展幼小銜接的一系列活動,5月份組織大班幼兒參觀小學。

10、要互相學習,要求教師每學期聽課20節(jié)。

(三)衛(wèi)生保健。

1、保育教師應堅持每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四查,要求做到有檢查、有記錄。保育教師應定期消毒寢室和教玩具。

2、注意環(huán)境衛(wèi)生,要求每天打掃教室2次,保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。

3、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,采取各種形式向家長進行防病、衛(wèi)生保健常識的科學宣傳,取得家長的密切配合,做好衛(wèi)生保健工作,每月出衛(wèi)生保健專欄一期,加強傳染病的預防工作。

4、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛(wèi)生,午睡前15分鐘開窗通風換氣,幼兒睡時注意保曖,定期洗曬被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次。

5、做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。

6、要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次,做到六面光。

7、班級老師應做好每學期的幼兒身高、體重、視力測查工作。

1、組織教師學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。

2、組織全體教師學習“幼兒園課程改革”及有關(guān)幼教理論、科研知識。

四、教研工作。

1、本學年每位教師應參加一個教研課題(可幾位教師合作)學年初擬訂計劃,計劃要有詳細的活動安排,并交幼兒園備案,負責教學的副園長要定期檢查教研計劃的實施情況,統(tǒng)籌安排各課題活動的具體時間,以便互相觀摩、評議。期末撰寫階段小結(jié)和總結(jié)報告。

2、每個年段確定一個班級為本園課改實驗班,確定小二班為區(qū)教改實驗班。

五、家長工作及社區(qū)工作。

1、認真做好家委會委員的選舉工作,每班2名家長參加,并張榜公布。每學年召開家委會兩閃,協(xié)調(diào)家長與幼兒園的關(guān)系,解釋說服家長對幼兒園工作的疑議,增進理解。各盡其能,帶領(lǐng)家長積極參與幼兒園管理。

2、每月召開家長會一次,舉行家長開放日兩次。

3、本學年要求對幼兒進行普訪二次以上(要求教師親自到幼兒家中家訪),并做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

六、行政及后勤工作。

1、園長應親自抓好幼兒園的財務工作。要求財務人員嚴格遵守財務制度,按規(guī)定收費,及時存入銀行。做到公私分明,專款專用,賬目清楚,每月月底及時結(jié)賬、報賬,要求做到伙食點心收支情況每月及時向家長公布,自覺接受物委、審訊部門的檢查。

2、園領(lǐng)導應深入教學第一線,定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況。

3、后勤園長要經(jīng)常檢查幼兒園的財物、園舍的安全,定期檢查消防器材的安全,做好修膳工作,有計劃地增添教學設(shè)備和廚房設(shè)備。

4、堅持管理規(guī)范化,不斷建立和完善各項規(guī)章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛(wèi)生制度、考勤制度、獎勵制度等。

5、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮,愛護環(huán)境,教育幼兒不亂涂亂畫,愛護花木,做好美化、綠化、凈化工作,積極創(chuàng)建文明學校。

6、值班教師要準時上班,認真負責填寫好各種記載,及時接電話,必要時做好記錄,接待來訪的家長和領(lǐng)導。

7、加強膳食的管理,做好廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生,嚴格把好購買食品關(guān),購買的物品必須新鮮,預防食物中毒,保健教師必須合理地安排食譜,做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點,每周更換食譜。

七、黨、群工作。

1、發(fā)揮黨員、共青團的先鋒模范作用,學習貫徹習總書記的講話精神,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦,牢固樹立為人民服務的宗旨,要求黨員、團員要吃苦在前,享受在后,無私奉獻,積極做好各項工作。積極培養(yǎng)中青年骨干教師,組織他們聽課、學習黨章和有關(guān)知識,使他們不斷向黨組織靠攏。

2、發(fā)揮工會組織參政、作用,幼兒園重大決策請工會領(lǐng)導參加,使工會成為園領(lǐng)導聯(lián)系教職工、黨員、團員聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇六

繼續(xù)貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《上海中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以實施《奉賢區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《上海市幼兒園保教工作實施意見》為抓手,以國家“學前教育三年行動計劃”督導活動為契機,以幼兒園保教質(zhì)量、幼兒內(nèi)涵發(fā)展作為核心,圍繞區(qū)學前教育工作、提高幼兒園保教質(zhì)量,保障每位幼兒身心健康發(fā)展。

(一)園務管理(主要責任人:王__、邵__)。

目標:

發(fā)揮黨支部核心作用,建立公開民主管理機制,健全工作考核制度,激發(fā)中層工作能動性,強化信息工作管理,完善教育行為評價平臺操作機制,逐步實現(xiàn)學習型的人文環(huán)境。

措施:

1、發(fā)揮黨支部的政治核心作用,完善幼兒園政治學習機制,

抓好黨政班子與中層干部的理論學習與教職工的政治學習。

深化幼兒園師德建設(shè),開展樹立“三個形象”的教育活動(即樹立幼兒園良好社會形象,樹立教師崇高的職業(yè)形象,樹立幼兒健康的純真形象)。

注重校園文化建設(shè),注重幼兒園的每一處環(huán)境,每一處細節(jié),發(fā)揮幼兒園的文化導向,營造“傾注真摯愛心,培育純潔童心”的園所文化。使教職工形成一個共同的理念:工作是幸福與快樂的!”

抓實開展凝聚力工程建設(shè),積極開展形式多樣的活動:工會小組聚餐,節(jié)日慶祝活動,教工的定時體育活動,黨員則密切聯(lián)系群眾,為群眾送溫暖、送服務、送幫助。

2、嘗試建立全面、全程、全員的質(zhì)量管理體系。

認真落實誰負責誰考評的考評制度。

結(jié)合績效工資的實行,規(guī)范對教職員工的考核機制。

研究并制定教研組長以上管理人員的工作考核方案。

3、積極探索幼兒園制度建設(shè)。

完善幼兒園內(nèi)部管理體制及制度,創(chuàng)建平等、和諧的制度文化。

規(guī)范教職員工大會制度,嚴格實施“三重一大”制度,每月定期向家長代表、教職員工匯報各條線工作進度。

加強財產(chǎn)管理,通過檢查、核對、獎懲等方式,發(fā)揮物資資源有效、節(jié)省、充分、合理使用。

認真做好收費自查工作,嚴格執(zhí)行上級的收費要求,做到公開、清楚、規(guī)范。

學習并明確《上海市學生傷害事故處理辦法》,增強教職工責任、安全意識,減少事故,結(jié)合行政值班,堅持每日安全檢查,確保幼兒在園安全。

4、創(chuàng)新管理方法,提高管理效能。

切實發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用,對較之員工關(guān)心的焦點、熱點問題,實行政策公開,園務公開,操作透明、民主評議全員監(jiān)督等制度,做到以德治園。

在園內(nèi)不定期地開展優(yōu)秀書籍的推薦、交流、閱讀活動,建設(shè)“愛讀書,讀好書”的學習型團隊氛圍,為形成校園文化奠定基礎(chǔ)。

強信息化工作管理,幼兒園網(wǎng)站全面改版,完善教育行為評價平臺操作機制。

各條線開展自查與調(diào)整活動,迎接本學期督導活動。

強信息化工作管理,完善教育行為評價平臺操作機制,加強網(wǎng)站管理。

(二)隊伍建設(shè)(主要責任人:盛__、裴__)。

目標:

激勵教師內(nèi)在需求,推動教師個性化發(fā)展,建立促進后勤人員進一步發(fā)展的機制,提高教師信息技術(shù)的培訓率。

措施:

1、繼續(xù)完善園本培訓機制,實現(xiàn)保教隊伍專業(yè)成長。

完善晨會活動方式,繼續(xù)開展晨會等師德教育活動,提升教師師德修養(yǎng)。

引領(lǐng)教師走“學習、實踐、反思、研究”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路,

加強教師信息化培訓,通過課件制作的評比,提高教師運用現(xiàn)代化教育技術(shù)服務教學的能力,使90%的專任教師有獨立制作課件的能力。

2、繼續(xù)落實并完善分層培訓機制,使新教師、骨干教師、三大員隊伍共同進步,促進保教隊伍群體成長。

通過座談等形式,了解教師對梯隊式培養(yǎng)方式的意見或者建議,根據(jù)師資隊伍發(fā)展情況,不斷地調(diào)整和完善師資隊伍發(fā)展規(guī)劃。

爭取各類培訓,為教師創(chuàng)造高層次學習、培訓的機會,不斷提升教育能力。

通過區(qū)級、園級說課備課和展示活動為教師搭建展示平臺,提高業(yè)務水平。

通過組織和參與區(qū)、園級三大員崗位練兵活動,鼓勵三大員積極參與各級各類培訓活動,嘗試課題研究,提高業(yè)務素質(zhì)。

3、加強童話特色培訓。立足幼兒園實際,不斷探索主題背景下的童話教育,針對在特色教學中的問題,邀請相關(guān)專家來院引領(lǐng)指導,不斷提高教師在童話教育方面的教育水平。

4、認真開展園際活動,通過與解放路幼兒園結(jié)對帶教,與“青青草幼兒園”資源聯(lián)盟等活動,達到共同提高的目的。

(三)課程建設(shè)(主要負責人:盛__)。

目標:

加強保教工作過程管理,保證基礎(chǔ)性課程研究不斷深入研究,以扎實的教育。

教學實踐研究,結(jié)合主題活動形成較為完善的童話園本化課程,促進保教質(zhì)量上一個新的臺階,加強教育人員和保育人員共同合作研究的能力,全面提高保教質(zhì)量。

措施:

1、強化理論學習,刷新教育理念。

加強教師對課程建設(shè)和課程管理等方面的理論文選,增強教師課程參與意識和課程建設(shè)能力,逐步使教師從教學過程的組織者,教學活動的參與者,教學任務的執(zhí)行者走向課程的開發(fā)者。

通過專家講座、報告錄像等形式,將教師對實踐的反思與專家的理論分析相結(jié)合,拓展教師的視角和考維度,萌發(fā)實施新教材的自覺性、創(chuàng)造性和責任感。

2、立足園本教研,提高教研質(zhì)量。

圍繞園龍頭課題,開展專題研究。本學期將繼續(xù)開展“以童話為載體的優(yōu)質(zhì)集體教學活動的實踐研究”,同時圍繞小班游戲活動,中大班個別化學習活動等實踐問題展開研討。

分析上學年教研形式的優(yōu)勢與不足,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整形式,嘗試給教研組更多自主,并進行優(yōu)秀教研組展示、評比等活動,為參加區(qū)優(yōu)秀教研組驗收做好準備。

根據(jù)教研重點設(shè)計調(diào)整教研活動記錄表格,使研究主線更為明晰:課前準備、聽課中重點關(guān)注、聽課后研究內(nèi)容及成果。

3、加強課程建設(shè),促進課程園本化。

進一步關(guān)注課程科學性與合理性,設(shè)計更適合班級和孩子的課程計劃,促進課程園本化。

開發(fā)與利用幼兒園教育資源庫。對幼兒園教學進行進一步整理、歸類、充實,形成第二輪主題資源庫資料,制定科學的目錄,專人專管方便教師查找。

繼續(xù)探索主題背景下的幼兒童話教育,在課程建設(shè)中以民主性、靈活性、多樣性及獨特性為原則,以和諧全面的發(fā)展為前提,積極發(fā)揮幼兒的主題作用,真正使特色教學促進孩子健康、和諧發(fā)展。

根據(jù)積累的《方案集》、《案例集》和《論文集》,三個年齡組過程性調(diào)整童話園本課程中的內(nèi)容與要求,使課程方案更符合我園實際切實豐富童話課程方案的內(nèi)涵。

(四)教育科研(主要負責人:裴__)。

目標:

增強教師科研興教意識,規(guī)范課題組長培養(yǎng)管理工作,加強青年教師培養(yǎng)力度,營造濃厚的科研氛圍,注重對區(qū)級立項課題的過程管理。

措施:

1、修訂、補充幼兒園各項教育科研制度,完善幼兒園教育科研管理。

2、園科研室要更好地發(fā)揮引領(lǐng)與指導作用,發(fā)揮教科室骨干力量的作用,加強對青年教師的教育科研的方法輔導,提升教師的科研能力。

3、組織教師制定教育科研三年發(fā)展規(guī)劃,并側(cè)重在研究課題、教學案例等方面確定階段性目標。

4、實行課題組長負責制,加強對課題組長的培養(yǎng)和管理,由課題組長主持每月科研例會、中期總結(jié)會等,提高科研工作的管理能力。

5、按時完成幼兒園龍頭課題區(qū)級重點課題的結(jié)題工作,積累研究成果。

6、鼓勵后勤組立項區(qū)級課題展開系統(tǒng)研究,提高后勤人員理論水平和研究能力。

7、幼兒園保育人員要積極參加園際課題的研究,初步形成以保健教師為研究骨干的保育人員課題研究隊伍。

(五)開放教育(主要負責人:裴朝花)。

目標:

健全家教管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建幼兒園、家庭、社區(qū)一體化教育網(wǎng)絡(luò),完善家長學校機制,繼續(xù)做好早教服務工作。

措施:

1、優(yōu)化家教管理機制,提升家教服務質(zhì)量。

完善家教指導網(wǎng)絡(luò)和工作機制,如家教中心組,家委會工作制度及家訪等家園聯(lián)系制度。

加強指導者隊伍培訓,以實錄、案例、經(jīng)驗體會等形式激勵教師創(chuàng)造性地開展指導工作。繼續(xù)重視對新教師的培訓,組織新教師開展“制定一份上門家訪計劃”、模擬一場家長活動主持”等,進一步提高其指導能力。

2、創(chuàng)新家長學校形式,形成多元的指導模式。

創(chuàng)新溝通方式,暢通家園聯(lián)系渠道。利用“寶寶成長檔案”、“家園之窗”、“薔薇小報”、“網(wǎng)上論壇”、“園長信箱”等多種途徑展開家園間的聯(lián)系。增加“溫馨小帖士”的指導形式,以簡明、通俗的語言指導家長創(chuàng)設(shè)健康、安全的家庭教育環(huán)境。

3、整合資源,推進家園、社區(qū)共育。

通過幼兒園網(wǎng)絡(luò)宣傳幼兒園,向家長介紹我園的家庭教育工作規(guī)劃、具體活動、親子游戲、育兒知識等內(nèi)容,拓寬我園家庭教育指導的途徑與方法。

主動和幼兒家長、社區(qū)加強聯(lián)系,更新與完善家教資源庫,為新課程添加有利幼兒發(fā)展的課程資源。

每學期開展優(yōu)秀家長志愿者的評選活動。

繼續(xù)做好開設(shè)“03早教”班級,發(fā)揮幼兒園的服務與指導功能,實實在在地提高0~3歲嬰幼兒及其家長的教養(yǎng)水平,提升幼兒園的聲譽。

(六)保障機制(主要負責人:湯__)。

目標:

改善辦園條件,鞏固平安學校創(chuàng)建成果,以新一輪創(chuàng)建為契機,構(gòu)筑“人防、物防、技防”三結(jié)合的安防體系,保障正常的教育教學秩序。

措施:

1、創(chuàng)設(shè)課程化的校園環(huán)境,為師生的共同發(fā)展提供及時、有效的物質(zhì)支持。

為創(chuàng)設(shè)良好的教職員工工作與休息環(huán)境,關(guān)心教職員工生活,為教職員工餐廳添置空調(diào)等。

充分放權(quán),讓各部門負責人有一定的經(jīng)費支配權(quán),根據(jù)部門實際合理使用經(jīng)費。

每個班組添置一部照像機,合理使用下發(fā)電腦。

2、規(guī)范教育收費,嚴守財務制度,提高設(shè)備使用效率。

向家長、社會積極宣傳示范園優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的收費標準,嚴格收費制度、公示制度,規(guī)范示范園一費制的收費,提高社會、家長的信譽度。

嚴格幼兒園財務公開、監(jiān)督制度,按規(guī)定使用、管理好教育經(jīng)費。

建立節(jié)支增效的財物管理制度,建立財物、教學資料信息庫,健全專人保管制度,責任到人,有效保管幼兒園教學設(shè)備,提高使用率,降低維修率。

3、健全安全工作制度與預案,落實安全責任與措施,完善人防、物防、技防為一體的防范體系,營造安全、文明、健康的育人環(huán)境。

備管理制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《安全責任追究制度》等,明確各條線人員的安全工作職責,保證幼兒在安全環(huán)境中健康成長。

完善防范體系。加強人防、物防、技防,對報警按鈕、消防器材、安全通道等設(shè)備定期檢查,保障安全設(shè)施正常運行。邀請法制輔導員、消防隊等人員來園專題講座,豐富師生安全防范知識,增強安全防范能力。開展安全演練活動以及幼兒安全教育活動。

加強安全宣傳。將安全教育滲透在幼兒一日活動各環(huán)節(jié),根據(jù)幼兒年齡特點開展安全教育主題活動,教育幼兒注意飲食衛(wèi)生,交通安全,增強自我保護的能力。利用家長會、家園版報、校園網(wǎng)等多種途徑向家長進行宣傳,家園合作共同保護幼兒的安全和健康。

落實安全考核與獎勵制度。園安全工作領(lǐng)導小組成員負責對各部門的安全工作進行考核,把日常考核與集中的排查相結(jié)合,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除。加大安全獎的投入,將安全工作直接與每月和期末效益獎、年終獎勵等掛鉤。

(略)。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇七

以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以常規(guī)抓基礎(chǔ),以科研促提高,切實加強師資隊伍建設(shè),提高幼兒教師的整體素質(zhì),進一步深化幼兒教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理,充分發(fā)揮示范輻射作用,不斷提高保教質(zhì)量。

二、工作重點。

(一)認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,積極轉(zhuǎn)變教育觀念。

(二)強化幼兒一日生活常規(guī),提高幼兒來園活動質(zhì)量。

(三)加強教師的培訓和指導,促使其專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量的提高。

(四)開發(fā)、啟動園本課程的研究,初步形成文稿。

三、主要措施。

(一)加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。

組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》,積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神,在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現(xiàn)象,幫助教師把握理念內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

(二)開展活動,提高質(zhì)量。

(四)規(guī)范管理,注重科研。

繼續(xù)加強教科研的常規(guī)管理,堅持以教育科研為基礎(chǔ)和先導,努力健全教科研體系,推動幼兒園教研活動穩(wěn)步開展,努力實現(xiàn)“活動制度化、組織體系化、成果實用化”。做到以科研促發(fā)展,以成果促質(zhì)量提高。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇八

本班幼兒共23人,女孩10名,男孩13名,其中5名新入園幼兒,3歲以上幼兒共10名,不足年齡幼兒13名,班級情況屬于混齡班。

原有幼兒各方面發(fā)展情況如下:

1、身體發(fā)展情況:

大部分的孩子動作發(fā)展不協(xié)調(diào),手的精細動作差,控制能力弱。但動作的靈活性發(fā)展很好,能自如地上下滑梯。

2、認知發(fā)展情況:

本班幼兒的認知水平不平衡,個體差異較大。孩子的注意力分散不易集中,對新鮮事物、新奇活動有較強的好奇心。

3、社會性發(fā)展情況:

在活動中常要爭搶玩具,隨意性強,不謙讓,容易產(chǎn)生侵犯性行為。

上學期班級工作中的成績與不足:

1、在人員不穩(wěn)定的情況下,較好地完成了新生入園工作。

2、在節(jié)能方面,這學期比較突出。

3、家長工作比較細致,得到了家長們的認可。

1、安全工作需要加強。

2、6s工作需要注重細節(jié)。

3、加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)。

為了切實搞好班級工作,本學期繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》的基本精神為指導,結(jié)合本園具體的工作要求與指示,本著已幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面地發(fā)展。

1、做好新生入園工作。

具體措施:

(1)向家長了解幼兒在家中的具體情況,如:生活自理能力、語言表達能力方面,以及有哪些特殊的表現(xiàn)或生活習慣、興趣愛好、教養(yǎng)方式等,便于老師因人施教。

(2)向家長提出要求:幼兒園的各項要求以及需要家長配合的方面要及時地與家長進行交流,使家長了解幼兒園的具體要求,便于配合我們的工作。

(3)利用一些孩子喜歡的形式陪幼兒游戲,同時轉(zhuǎn)移幼兒想家想父母的情緒,讓幼兒在寬松、自由的氛圍中愉快地生活、學習,使他們產(chǎn)生想上幼兒園的愿望,盡快適應幼兒園的生活,愉快入園。

2、配合園里做好幼兒大病醫(yī)療保險工作。

具體措施:

(1)發(fā)放宣傳材料及表格,做好宣傳工作。

(2)努力完成北京市戶口幼兒參與率100%的目標。

3、做好班級6s工作。

具體措施:

(1)認真學習6s標準要求,按照標準,嚴格執(zhí)行。

(2)做好每天的清掃、整理工作,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊。

(3)養(yǎng)成良好的習慣,將用過的物品隨手放回原處。

(4)每天核對后及時填寫檢查表,佩戴胸卡,保持工作服干凈、整潔。

(5)不定期自查。

4、做好節(jié)能工作。

具體措施:

(1)提高教師的節(jié)能認識。

(2)嚴格要求自己,以實際行動節(jié)能。

(3)教育幼兒節(jié)約用水,不浪費。

具體措施:

(1)加強戶外體育鍛煉,動靜交替。使幼兒能夠充分地得到鍛煉的目的`。

(2)鼓勵幼兒不挑食,不浪費,吃完自己的一份飯菜。

(3)特殊幼兒重點關(guān)注。

1、學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》。

具體措施:從思想上提高認識,更新觀念,認真學習《綱要》精神,并把它貫徹到實際工作中去,結(jié)合《綱要》查找不足。

2、加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)。

具體措施:在日常生活的各個環(huán)節(jié)中,根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,進一步提高常規(guī)培養(yǎng)的要求。老師的要求要一致,培養(yǎng)中使幼兒逐步懂得為什么要這樣做。

3、參與教研活動。

具體措施:

(1)針對本班混齡情況,開展混齡班教育的專題研究,解決工作中的困難。

(2)積極參與教學研討活動,并將理論與實踐相結(jié)合。

4、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

具體措施:

(1)學習評優(yōu)標準、要求。明確工作目標。

(2)讓幼兒參與創(chuàng)設(shè),體現(xiàn)師幼互動。

(3)充分利用廢舊物品進行裝飾,節(jié)約材料。

5、家長半日觀摩活動。

具體措施:

(1)認真制定活動計劃,針對本班幼兒年齡特點,選材新穎、適當。

(2)加強保教的配合工作。

(3)環(huán)境創(chuàng)設(shè),并培養(yǎng)幼兒常規(guī)。

6、新年迎奧運主題游藝活動。

具體措施:

(1)認真制定活動計劃,結(jié)合2008年奧運會為主題,開展特色新年聯(lián)歡活動。

(2)組織幼兒編排形式多樣的文藝節(jié)目。

(3)配合活動,制作道具吸引幼兒及家長。

(4)環(huán)境創(chuàng)設(shè),營造新年氣氛。

7、加強幼兒戶外鍛煉。

具體措施:

(1)保證活動時間和活動量的基礎(chǔ)上,對個別幼兒進行指導,保證幼兒體格達標100﹪。

(2)組織豐富多彩的戶外活動內(nèi)容,包括集體游戲和分散活動兩個方面。

(3)制作多種結(jié)合幼兒年齡特點,且安全的戶外活動玩具。

(4)直到幼兒充分利用戶外玩具,進行游戲,達到真正鍛煉的目的。

8、按時完成備課內(nèi)容,認真開展教育活動。

具體措施:

(1)按時、按要求完成備課內(nèi)容。備課時間不談論與備課無關(guān)的話題。

(2)提前準備教具,按計劃完成各項教育活動。

具體措施:

1、做好晨檢、及晚上接孩子時的各項服務工作,有問題及時向家長進行溝通,達成共識。

2、主動分擔家長們的困難,用我們的誠心來換回他們的滿意。

3、充分利用“家長園地”向家長們宣傳當月、當日的各項活動,并提供一些育兒知識及保健常識,及時更換內(nèi)容。

4、對長期不來生病在家的幼兒進行電話訪問,關(guān)心幼兒在家中的情況,遇到特殊情況進行必要的家訪。

5、對待個別問題家長,要有耐心,不厭其煩地為他們服務。

1、做好秋冬兩季各種傳染病的防控工作。

具體措施:

(1)做好晨檢工作,一摸,二看,三問。

(2)認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,做好每日的消毒衛(wèi)生工作。

(3)加強戶外鍛煉,增強幼兒體質(zhì)。

2、做好每日的室內(nèi)及室外衛(wèi)生區(qū)的清掃、保持工作。

3、月底進行一次大掃除。

4、照顧好幼兒的一日生活,包括飲食、午睡、喝水、如廁等各個環(huán)節(jié)。

1、提高安全意識,及時檢查班內(nèi)的不安全隱患。

2、加強責任心,時刻把幼兒的生命放在第一位。

3、每天檢查幼兒的著裝,做好晨檢工作。如:身上不裝任何物品,寫的大小是否合適。

4、午睡值班工作中,隨時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、戶外活動時,加強責任心,在保證活動量的同時,關(guān)注幼兒的安全,及時提醒,避免安全事故發(fā)生。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇九

本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務”的指導思想,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導,進一步學《綱要》,用《綱要》,認真學習區(qū)教師進修校和鎮(zhèn)教管中心對幼兒教育工作的意見,結(jié)合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教質(zhì)量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢,較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

經(jīng)過全園教師的共同努力,目前在園幼兒人數(shù)已達200多名,園所發(fā)展事態(tài)良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。本期又與以往有所不同:一是幼兒園保教隊伍人員有所調(diào)動,新進的三名教師,教育經(jīng)驗不夠豐富,年紀均偏小,教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,教師的培訓成為本期的重點和難點。二是幼兒園外部環(huán)境的變化,東城幼兒園升級為一級幼兒園,提高級別,增加園所收入,提高教師保教要求;龍崗幼兒園、實驗幼兒園均以控制生員增加收入,減輕教師工作量,提高保教質(zhì)量,從而達到提高園所知名度,穩(wěn)定生源的目的。這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,解決困惑,讓全園保教質(zhì)量越來越高,才能穩(wěn)定生源。

師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ),結(jié)合我園實際情況的,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業(yè)培訓工作。優(yōu)化一日保教活動;制定符合本園實際的保教常規(guī)制度與檢查制度,落實保教常規(guī)管理;拓展教研工作思路,達到以研促教的目的;提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。重視日常的教育教學工作的過程管理,開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè),完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。

1.加強師德教育。

(1)組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設(shè),配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核、評價辦法,充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導作用。

(2)繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動,期中開展教育故事演講比賽,提高教師責任心和使命感,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè),團結(jié)奉獻,合作進取的精神。通過學習、實踐、反思、研究等活動,不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。

2.抓好園本培訓工作,加強專業(yè)培訓。

園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,本學年,園本培訓將圍繞三個主題進行學習:(1)對《綱要》及《規(guī)程》的學習;積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時,教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施,并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究。

(2)對教師的基本功學習與指導。利用周五業(yè)務學習的時間,通過自主學習的模式,值周教師組織學習游戲、美工、兒歌、律動等并推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等,其余教師做好學習筆記。繼續(xù)實行每周一節(jié)聽課并檢查制度。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結(jié)合,思考怎樣來更好的組織活動。教師在聽課與上課過程中,要學會對自己工作負責,實行自我管理、自我決策,思考“我要做什么?我應該怎么做?為什么這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為,迸發(fā)出創(chuàng)造的火花,優(yōu)化一日保教活動。(3)教育教學技巧方面的培訓。每周由教研組長組織學習,教研活動內(nèi)容分為理論學習、優(yōu)質(zhì)課探討;園外參觀學習、教學反思評比、教育故事演講等。.用攝像讓實踐者參與評比過程,實踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為,更清晰地了解幼兒的活動情況的,通過這樣的“實踐反思”讓教師對已有的教育觀念、教育行為進行修正、替換、增減,提高研究的目的性和實效性,切實提高教師教育教學技能。通過不同形式、不同方法讓新老教師通過教研活動都要有所成長。期望通過教研活動既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質(zhì)量,并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量,達到以研促教的目的。使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

3.開展好幫帶工作。

幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,老教師每人幫帶兩名以上的教師,特長教師每人找一人為互助對象,利用業(yè)余時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,為今后的幫帶提供參考。

1.本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度。

教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線,要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,端正教風,將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)動發(fā)生了新的變化,本學期,我們將結(jié)合實際完善保教常規(guī)檢查制度,使其更具有操作性。要解決的問題是:怎樣將《規(guī)程》中的一日保教常規(guī)體現(xiàn)在我們的保教每一線和保教管理中,怎樣進行有效的檢查與評價,既能對保教工作進行有效的引導與監(jiān)督,又能通過制度的落實和調(diào)動教師積極性。這學期將結(jié)合實際,進一步解決這一問題。

2.提前備課,定期檢查,每周評比。

認真及時制定各種計劃,堅決做到提前一周備課,并按時上交或貼于規(guī)定的地方。過去兩年里,老師們設(shè)計了一些教案保存在電腦里,本期我們已經(jīng)可以共享。但是,我們在學習的過程中,應該將它化為自己的東西,這就需要教師們根據(jù)我們每天所要組織的活動、結(jié)合本班幼兒的發(fā)展狀況來..好自己的教案,要突出活動的重難點,并以書面的形式呈現(xiàn)出來,教案使用時做到有橫批,有教學后記,有教學反思,能有的放矢,教學的時候針對性才會更強。初步探討教師合作備課和教研,形成整體智慧,做到備課、教具、反思分工合作,優(yōu)化教學過程。

3.狠抓對課堂教學的過程管理,完善教學的規(guī)范化要求,提高教學效率。

園長、教研組長、保育組長要工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務,做到早安排,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,了解保教現(xiàn)狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。

4.課題研究不能放松。

科研才能興園,今年我園課題研究順利結(jié)束,本期要結(jié)合我園開展的一些工作和本園的特色發(fā)展方向,結(jié)合我園與實驗小學結(jié)合緊密的特色,確定幼小銜接這一課題為研究內(nèi)容,開學后第二周星期五各班制定一份落實計劃,注重研究過程的反思、成果的收.,放假前一周星期五上教科研課題總結(jié),扎實做好課題研究工作。做好與小學的交流,在交流互動中,縱向的看待孩子在大大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大大班怎樣來做好幼小銜接工作。

1.期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內(nèi).潔,室內(nèi)經(jīng)常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2.組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條.》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,認真做好值周工作,巡視幼兒安全,嚴格使用解送卡接送制度,確保幼兒在園和接送的安全。

3.嚴格按照重慶市幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求,規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,健全完善衛(wèi)生保健制度。

4.加強膳食管理,提高伙食質(zhì)量。督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求,繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發(fā)生。

5.加強保育員隊伍的建設(shè),進一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生.、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護.工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護.知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時爭取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”的確,現(xiàn)實生活的中很多現(xiàn)象都足夠讓我們重視家園合作。比如:“一個小寶兩個樣”的現(xiàn)象到處可見,最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯,一回家就要追著喂。再如,一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字,而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現(xiàn)象,本期的家園聯(lián)系工作中,除了利用家園聯(lián)系欄和日常的...的接待零散的介紹幼兒園的工作外,還將結(jié)合家長學校工作圍繞小、中、大班孩子的年齡特點是什么?幼兒應該學什么?教師應該教什么,怎樣教?幼兒園將圍繞這三個內(nèi)容來介紹什么是幼兒教育,以提高家長工作的針對性。特別是孩子的保育工作,每位教師都應該引起足夠的重視,因為身體健康是其它一切活動的前提。

1.充分發(fā)揮家長委員會的作用。召開"家委會",向家長匯報我園工作情況的,聽取家長意見。

2.鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件,隨時增加必要的服務項目。每周按時更新家園欄。

3.作好家長開放半日活動。各班教師也應結(jié)合本班的一些實際問題,對全體家長或個別家長進行相關(guān)的宣傳,共同做到家園聯(lián)系工作。請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。

4.根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況的,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十

繼續(xù)以實踐“三個代表”重要思想為指導,以學習《綱要》,貫徹《綱要》為核心,運用先進的教育理念,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,借著爭創(chuàng)區(qū)示范性幼兒園的東風,大力改善辦園條件,不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高辦園質(zhì)量,更好地服務社會。

在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變觀念,落實教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強化內(nèi)涵建設(shè),在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下功夫,樹立經(jīng)營園所的新理念。加強幼兒園建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,科學使用新園舍,努力把我園建設(shè)成為富有家庭氛圍又充滿童趣的兒童樂園。努力構(gòu)建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務成就一流的幼兒園。

(一)管理目標:

運用現(xiàn)代化的科學管理方法,實踐“剛性管理”與“柔性管理”的和諧統(tǒng)一。對幼兒園的人力資源進行合理地組織、調(diào)配,使人力資源保持狀態(tài)。同時對教職工的思想、心理和行為進行恰當?shù)闹笇?、控制和協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮人的主體性,使人盡其才、優(yōu)勢互補、人事相宜、努力構(gòu)建“和諧園所、快樂工作”的園所精神。

(二)管理任務:

1、重視班子建設(shè)。

進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),進一步落實崗位職責,變身份管理為崗位管理,提高管理績效。首先,園務組成員帶頭學習,不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高業(yè)務理論水平,加強自身綜合素質(zhì)的提高。其次,進一步樹立服務意識,對園務工作進行分工、合作、主動參與。積極倡導團隊精神,充分調(diào)動整體教職員工的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)大家的工作熱情。與各部門員工協(xié)調(diào)互動,合理有序地提供服務。

2、崇尚園所文化,打造團隊精神。

幼兒園是一個特殊的群體,這個群體中的每個人都有極賦個性色彩的.知識、經(jīng)驗和智慧特長。如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能也是有限的,需要群體的力量加以整合,使之產(chǎn)生多重效能、發(fā)揮更大的作用。因此,我們要倡導打造團隊精神,提倡團隊力量,切實注重在園所中建設(shè)具有良好人際關(guān)系和高凝聚力的學習型團隊,增進相互溝通與了解,促進相互學習與提高,自覺維護集體利益和榮譽,團結(jié)互助,不分彼此,創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。

3、完善評價制度。

進一步修訂教師目標考核制度,園務組成員要深入課堂及教師一日教學管理的過程中,挖掘教師工作中的優(yōu)點,多以激勵、贊賞的`眼光評價教師。評價要求,體現(xiàn)個性化,做到求真,體現(xiàn)人性化,做到求善。其次,優(yōu)化常規(guī)檢查機制,在計劃性、一貫性和公開性的基礎(chǔ)上,有效的使用預約檢查和抽查,提高教師工作的計劃性和主動性。

4、建立一支優(yōu)秀的教師隊伍。

(1)在必要的規(guī)章制度約束規(guī)范的基礎(chǔ)上,為教師創(chuàng)造自主、開放、和諧、互動的更大空間,激勵教師大膽嘗試,支持教師大膽創(chuàng)新。為教師提供充分施展創(chuàng)造才能潛力的空間和條件,促使教師全身心地投入工作,獲得的成就感,愉快感和滿足感。

(2)強調(diào)終身學習,提供條件要求教職工養(yǎng)成終身學習的習慣,形成良好的學習氛圍。用共同愿景凝聚人心,努力實踐自我發(fā)展目標。

(3)鼓勵有特長的教師發(fā)揮自己的所長,實現(xiàn)自我的價值。采用精神、物質(zhì)、機會、責任等方式,加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。

(4)建立良好的人際關(guān)系,同事之間相互尊重、互相信任,架構(gòu)互相真誠溝通的橋梁。營造一種精神振奮、朝氣蓬勃、開拓進取的良好風氣。

(一)工作目標:

深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,進一步推進素質(zhì)教育,堅持“以兒童為本”的教育理念,樹立現(xiàn)代兒童觀,繼續(xù)發(fā)展特色教育,將教育融入幼兒生活的每個環(huán)節(jié)。不斷提高保教人員的素質(zhì),充分發(fā)展積極能動性,有計劃、有組織、有目的地開展教研活動和各種教養(yǎng)活動,提高保教質(zhì)量。

(二)工作重點:

1、科學使用新園舍,在美化園所環(huán)境的基礎(chǔ)上提高幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的使用性和安全性。

2、聚焦課堂,進一步提高教師關(guān)注細節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,優(yōu)化教育行為,使本園教師的專業(yè)化成長步上一個新的臺階。

3、加強園本培訓,不斷提高新進人員的業(yè)務水平和技能技巧,盡快適應工作崗位。

(三)工作要求:

1、安全、衛(wèi)生、保健工作。

(1)強化全體教職工的安全意識,簽訂安全責任狀,明確崗位職責,完善安全制度,定期進行各項檢查,作好安全防范工作。配備專職保安人員在門衛(wèi)值班,嚴格接送制度,以確保接送時段的秩序與安全。提高保育人員的保育意識,離園前必須進行水、電及各種開關(guān)進行巡視,并承擔清園職責。

(2)科學使用新園舍的設(shè)施,期初動員全體教師幼兒一起尋找新園舍中的不安全隱患,并及時進行整改。加強對幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

(3)做好衛(wèi)生保健工作,嚴格規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,健全完善衛(wèi)生保健制度和各項臺帳。及時做好各種疾病、傳染病的預防工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)清潔、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。

(4)加強保育人員的培訓與教育,增強保育意識,對新上崗的人員做好培訓檢查工作,增強工作責任心,做好每天的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。

2、日常教育教學工作。

(1)進一步深入學習《課程指南》、《指南“解析”》、《走進新教材》等,為教學實踐提供理論支撐,促進課程的有效實施。

(2)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的班級工作計劃及一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十一

(一)抓實師德建設(shè),提高教師專業(yè)素質(zhì)。

1、利用政治學習和業(yè)務學習,加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,組織教師學習幼教新信息,做好學習筆記或心得體會,努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍。

2、切實提高教研活動的實效性,每兩周進行一次,每次有一個主題,由史蘭香老師負責組織,展開討論。根據(jù)幼兒實際,合理運用教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到市、區(qū)各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

3、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結(jié)教學實踐經(jīng)驗,積極撰寫教育筆記、敘事、教育案例與教育論文。

4、積極參加幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比活動,以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié),并進行交流。

5、迎接升格檢查,全體備戰(zhàn)。

(二)重視有效的過程管理,明確責任。

1、進一步落實“誰分管誰負責”的責任考評制度,細化、強化幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、幼兒園教師要保教結(jié)合,適宜安排幼兒的一日生活;重視環(huán)境和游戲?qū)τ變喊l(fā)展的獨特價值,積極支持與引導幼兒游戲,將教育靈活地滲透于一日生活中。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

3、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

4、通過開辟種植園、天氣預報圖表與溫馨提示、新聞播報、評選各種優(yōu)秀幼兒等形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。

(三)認真做好衛(wèi)生保健、安全工作,確保幼兒安全。

1、加大對各項消毒制度的執(zhí)行,加強對晨檢、消毒、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。

2、衛(wèi)生環(huán)境,責任到人。劃分保育員安全衛(wèi)生區(qū)。衛(wèi)生環(huán)境,具體分工,責任到人。

3、做好傳染病防治工作(1、加強晨檢2、登記缺席幼兒名單、做好每天隨訪工作3、發(fā)現(xiàn)傳染病例要及時上報疾控中心、教委辦,不得隱瞞)。

4、強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識,預防各類安全事故發(fā)生。

5、強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。由學??倓仗帬款^做到每日小檢查、一月一次安全大檢查,并做好安全檢查記錄。

6、結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行安全教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力并定期舉行安全演練。

(四)加強家園聯(lián)系,促進幼兒和諧發(fā)展。

1、每學期召開一次“家長會”和“家長開放日活動”,讓家長了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

2、開學初,各班精心設(shè)計班級墻壁,做到美觀新穎,突出主題。充分利用家園聯(lián)系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。

3、通過家園溝通、召開會議等途徑了解聽取家長、教師的意見。

4、教師平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪。

5、充分利用家長資源,促進幼兒園的整體工作,為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十二

堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為教育指導,堅持圍繞在教委辦的領(lǐng)導下,以“塑造品質(zhì),啟蒙希望,立終身學習之基礎(chǔ)”的辦園宗旨,始終把“發(fā)展孩子、成就教師、形成特色、創(chuàng)建品牌”放在一切工作的首位,實行定崗分工,規(guī)范化管理,以“求真、務實、真抓、實干”的工作作風,努力創(chuàng)建一流的教師隊伍,一流的教育教學水平,一流的保教質(zhì)量,一流的管理水平。

(一)堅持在“xx市平安校園”、“xx市平安先行學?!钡募钕?,提高警惕,始終如一將安全工作放在首位,確保師生安全。

(二)強化師生禮儀習慣,構(gòu)建“以德為首、以人為本”的辦園目標,把幼兒園的內(nèi)涵建設(shè)作為重點過程來抓,在傳承中有序推進,在推進中穩(wěn)步發(fā)展,形成知福感恩、積極向上、開拓進取的園所文化。

(三)以xx市“學前教育三年行動計劃”為指導,以“成就教師成長”為目標,重視教師教育理念的更新和教學行為的改變,縮短教師“教育專業(yè)化”成長的道路。

(四)加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,增加幼兒園可持續(xù)發(fā)展的能力。建立完善的師資培養(yǎng)培訓機制,打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的學習型教師團隊。

(五)深入理解、構(gòu)建、優(yōu)化活動的內(nèi)容及方式,將創(chuàng)新教育的基本理論、方法及思維融合在各類活動中,形成以培養(yǎng)幼兒個性發(fā)展和創(chuàng)新精神為側(cè)重點的課程體系。

(六)進一步完善科學管理機制,實現(xiàn)總分園和諧、均衡發(fā)展;

(七)整合幼兒園、家庭、社區(qū)三方力量,推進規(guī)范教育服務,全面提升辦園質(zhì)量,提高保教質(zhì)量,辦家長放心的幼兒園。。

1.以《中小學、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為抓手,進一步加強師德師風建設(shè),嚴禁體罰、變相體罰幼兒。

2.深入組織學習《中小學、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》,學習優(yōu)秀教師的先進事跡,樹立先進典型,做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提高教職工的職業(yè)道德素養(yǎng)。

1.制定符合本園實際且切實可行的培養(yǎng)培訓方案,構(gòu)建學習共同體,發(fā)揮群體智慧的力量,形成規(guī)?;?、制度化、常態(tài)化的組織培養(yǎng)機制。

2.組織教師深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,積極幫助教師理解、把握其理念和教育內(nèi)涵,學會主動用《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象,完善自己的教育行為,提升教師專業(yè)化水平。

3.積極推行骨干教師評選活動,已點帶面,發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用;挖掘新教師的工作潛力,對有潛力的教師進行有針對性的分層指導,使其成為幼兒園教育教學工作的兩支生力軍。

4.加強教師專業(yè)、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。將外派學習和園本自培相結(jié)合,有針對性地抓崗位練兵和專業(yè)培訓,豐富教師的專業(yè)知識,錘煉實踐技能。

5.多形式的發(fā)展提高。積極創(chuàng)設(shè)教師學習、交流、對話和個性發(fā)展的空間,支持和鼓勵教師在職各類進修學習,提高文化素質(zhì)。

1.創(chuàng)新園務管理,逐步建立科學、規(guī)范、有序的管理制度,增強園所共同價值取向的認同感;堅持從“以人為本”的發(fā)展理念出發(fā),充分依靠集思廣益,讓教師共同管理園所各項事務。

2.建立健全教師的成長檔案,進一步完善具有層次性的獎勵制度、動態(tài)式的評價體系和遞進式管理體系,探討對教師開展評價和成長規(guī)律的研究,從而實現(xiàn)廣大教師深層次發(fā)展機遇的公平。

3.進一步完善監(jiān)督、考核、執(zhí)行機制,加強對各類制度的執(zhí)行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施、有總結(jié)、有反思、確保工作落到實處。

4.以骨干教師為主體,構(gòu)建優(yōu)秀的人才發(fā)展機制,倡導各類人員個性化服務,民主管理。

1.嚴格落實教師一日活動操作規(guī)范,強化一日活動皆教育的理念,加強課堂教學研究,改變教學行為。

2.保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過科學的的教育方法培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

3.堅持執(zhí)行“周四教研日”及“隨機推門聽課”制度,提高保教人員執(zhí)教能力,及時了解幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

4.結(jié)合幼兒園實際,立足課堂教學,構(gòu)建以幼兒“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”為基本形式的課程模式,強調(diào)幼兒自身的興趣、經(jīng)驗和需要,使幼兒真正成為活動的主體。

5.深入探索家長義工、親子互動、社會實踐、家長觀摩等家長參與幼兒園教育的活動模式和組織開展方式。

6.進一步探討“向分園送課”、“園際交流”等活動形式,實現(xiàn)總分園教育優(yōu)勢互補,園所教育資源、教學經(jīng)驗共享、共同發(fā)展的目標。

1.進一步完善整體環(huán)境。分時開放一樓活動場地及設(shè)施,基本建成社會體驗區(qū)、分享閱讀區(qū)、美術(shù)創(chuàng)意區(qū)、益智操作區(qū)、建構(gòu)區(qū)、表演區(qū)等數(shù)幼兒操作區(qū),進一步改善教師工作條件。

2.把幼兒的安全和健康放在首位。加強安全日常工作的檢查,加強安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進課堂,不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。嚴格門衛(wèi)管理,強抓保安、門衛(wèi)工作,嚴防非工作人員和不法份子入園。以開展各類安全防范演練活動推進全園安全工作,創(chuàng)造性地開展多種強化幼兒安全意識、提高安全常識的教育教學活動。

3.嚴格按照幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求規(guī)范全園各項衛(wèi)生保健工作做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,把好晨、午檢關(guān),做好全日觀察及記錄。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,加強檢查、指導。做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。加強伙食管理,嚴把飯菜、食品質(zhì)量關(guān),科學合理安排幼兒膳食,確保師生的食品衛(wèi)生安全。定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關(guān)知識,樹立正確的健康觀念。

4.充分發(fā)揮家園聯(lián)系欄、微信、家園保教互動等宣傳交流和溝通功能,加強教學科研活動的提供,吸引更多的家長了解關(guān)心幼兒園工作,爭取家長、社會各界人士對幼兒園工作的理解支持和參與,共同促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,達到家園共育的一致性。

七、八月:

1. 添置教玩具、修繕園舍;

2.招生、招聘;

3.環(huán)境創(chuàng)設(shè)、早操編排;

4.教職工體檢;

5.進行拉網(wǎng)式安全隱患排查;

6.制定各類值班表,上交各項工作計劃;

7.新教師、保育員崗前培訓;

8.人事安排;

九月份:

1.全面落實期初工作、穩(wěn)定幼兒情緒;

2.召開新生期初家長會,簽訂安全責任書;

3.舉辦慶祝“中秋節(jié)”“教師節(jié)”活動;(9月5日)

4.開展“周四教研日”“每課必評”活動;

5.訓練早操、新小鼓隊;

6.新生家訪工作;

7.成立“文明小天使”團隊;

8.落實常規(guī)教育,做好傳染病的防范工作;

9.安排國慶節(jié)假日值班工作;

10.開展緊急疏散演練;

11.保教質(zhì)量月考核評估;

十月份:

1.舉辦紀念孔子誕辰2565周年活動(9月28日終身教育日)

2.舉辦重陽節(jié)“感謝有您”的祖孫親情感恩活動;(9月30日)

3.舉辦“家庭教育對孩子成長的重要性”家教講座;

4.加強常規(guī)教育,優(yōu)化幼兒一日活動;

5.舉辦大班講故事比賽,選拔參加鎮(zhèn)級比賽;

6.組織親子秋游活動;

7.保教質(zhì)量月考核評估;

8.開展家長問卷調(diào)查;

9.舉辦區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)專題講座;

10.舉辦教師卡拉ok比賽,并選拔參加鎮(zhèn)級比賽;

11.小班舉辦自理能力比賽,并籌備參加鎮(zhèn)級比賽;

十一月:

1.舉辦中班唱歌比賽;

2.定期進行安全衛(wèi)生檢查。(每月20日)

3.開展“11.9”家園安全知識教育宣傳;(11月7日)

4.舉辦家長開放周活動;

5.開展保育員操作常規(guī)比賽;

6.進行階段小結(jié),舉辦期中保教質(zhì)量普查測評;

7.參加安海鎮(zhèn)區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比活動;

8.參加安海鎮(zhèn)幼兒講故事比賽

十二月:

1.籌備元旦親子運動會活動;

2.繼續(xù)加

強常規(guī)培養(yǎng),優(yōu)化幼兒一日活動;

3.開展小班“夾跳珠”比賽;

4.開展地震疏散演練及衛(wèi)生檢查;

5.參加第二屆親子才藝比賽;

6.參加鎮(zhèn)級區(qū)域觀摩研討活動;

元月:

1.慶祝元旦,舉辦親子運動會;

2.做好幼兒的發(fā)展評價工作;

3.期末財產(chǎn)清點、各類材料歸檔;

4.召開期末家長會;

5.全面家訪,做好寒假防火、防盜等安全教育工作;

6.做好各類工作總結(jié)、心得體會;

7.做好工作回顧,制定20xx年的工作思路;

8.召開期末總結(jié)會、學期評優(yōu)評先活動;

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十三

認真學習全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》各項要求,積極領(lǐng)會區(qū)教育局發(fā)展思路,圍繞區(qū)托幼辦和學校工作重點,積極探索幼兒園科學管理的有效措施,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷優(yōu)化保教質(zhì)量,努力提升辦園質(zhì)量和服務水平,逐漸形成幼兒園特色。

1、組織全體教師進行全面的安全培訓與學習交流,采取多方有效措施,細化一日活動安全管理細則,規(guī)范日常工作要求,將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié),最大限度確保幼兒在園安全。

2、制定《家長入園守則》,明確工作要求,整合接送卡和安全出入證的使用功能,落實幼兒的接送安全。

3、將幼兒安全教育和師幼安全實戰(zhàn)演習納入日常量化管理,提高師幼的安全意識和應急突發(fā)事件的能力。

4、嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,全方位做好防病防疫工作,科學制定帶量食譜,定期為幼兒查體,確保幼兒身心健康成長。

1、了解全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》各項要求,積極領(lǐng)會《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的指導思想,進行理論聯(lián)系實踐的考核,注重提高教師理念踐行的力度。

2、成立新教研組,確立研究任務,分別從幼兒的親子閱讀、幼兒社會性發(fā)展和幼兒身心健康成長等方面開展研究與探討。

3、提高日常集體教育教學活動的質(zhì)量,加大學科教研力度和推門聽課的次數(shù),進行幼兒園“學科帶頭人”和“優(yōu)秀班主任”評選活動。

4、在上學年開展“優(yōu)秀園丁”評選、鼓勵教師個體發(fā)展的基礎(chǔ)上,本學期培養(yǎng)教師的團隊意識,開展“優(yōu)秀團隊”評選,嘗試在民主評議的基礎(chǔ)上增加日常量化考核力度,鼓勵各班全面做好日常各項工作,促進幼兒園整體教育教學水平的提升。繼續(xù)辦好“幼兒園里好事多”德育欄目,在教師參與的基礎(chǔ)上鼓勵家長和小朋友一起參與,營造和諧互助的精神氛圍。

1、各班結(jié)合幼兒園工作計劃和本班幼兒實際,制定科學合理的班級工作計劃,注重尊重幼兒的個體差異,樹立“面向全體幼兒和促進幼兒全面發(fā)展”的教育理念。

2、開展幼兒園“故事大王”評選活動,提升幼兒大膽表現(xiàn)能力和語言表達能力,提高幼兒參與展示活動的興趣。

3、在上學年進行閱讀習慣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,加深親子閱讀力度,挖掘親子閱讀中的美育價值,調(diào)整經(jīng)典誦讀的內(nèi)容,由全園誦讀古詩活動調(diào)整為小班、中班以誦讀古詩詞為主,大班嘗試誦讀《三字經(jīng)》,督促教師學習古文化,促進幼兒對古文化的簡單了解與感知,逐步提升師幼文化素養(yǎng)。

4、結(jié)合亞運會在廣州召開的大好形勢,鼓勵各班運用家長資源,挖掘幼兒感興趣的傳統(tǒng)體育器材,開發(fā)傳統(tǒng)體育游戲的新玩法,召開以班級為單位的冬季運動會,鼓勵每位幼兒積極參與,為其提供展示自我和健康成長的機會。

1、更新幼兒園家長委員會成員,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件。

2、組織家長開展親子活動,創(chuàng)造讓家長了解幼兒園的機會和條件。

3、通過家長學校和家長會的專題內(nèi)容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。

4、利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。

5、利用園長信箱,充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,加大家園交流力度,不斷規(guī)范教育行為。

1、以先進的教育理念為指導,更新園所環(huán)境,全面整理園所物品和衛(wèi)生,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)、衛(wèi)生全全檢查評比活動,為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境。

2、召開新學期小班家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路;開展新小班試入園活動,穩(wěn)定幼兒情緒,進行活動常規(guī)和行為習慣培養(yǎng)。

3、進行教師理念學習與交流活動,圍繞工作實際,考核《幼兒園教育指導綱要》及相關(guān)學前教育方面的法律法規(guī)。

4、新教研組分別各自的研究重點進行研究計劃的交流與探討。

1、根據(jù)區(qū)托幼辦和學校工作指示,結(jié)合本園實際,傳達幼兒園工作計劃,各班制定學期教育計劃。

2、召開新學期中大班家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,取得家長對幼兒園工作的支持。

3、開展“我愛我的好老師”系列主題活動。

1、組織教師開展“學科帶頭人”評比活動。

2、規(guī)范徒手操的動作與要求,進行徒手操評比活動。

3、開展“爭做敬老愛老的好娃娃”系列主題活動。

1、組織教師進行美術(shù)技能考核和體育技能考核。

2、組織幼兒“故事大王”評選活動。

3、開展“我運動我健康”的冬季親子運動會。

1、“歡樂圣誕”、“歡慶新年”慶?;顒印?/p>

2、進行備課評優(yōu)活動和先進工作者評選活動。

3、各班進行學期工作總結(jié)和期末展示活動。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十四

以市教研室的精神為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南。在園工作計劃的指引下,扎實開展學校教研工作。深化學前教育改革,落實教育教學理念20xx幼兒園衛(wèi)生工作計劃20xx幼兒園衛(wèi)生工作計劃。遵循教育基本規(guī)律,切實做好為教師教育教學服務工作。

1. 以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),讓幼兒園的教育真正成為適合教師發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

2. 加強幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進教師專業(yè)化成長。

3. 堅持以“一切為了孩子,為了一切孩子、為了孩子的一切”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。

4. 樹立“以科研興園”的教育理念,加強園本課程的培訓與研究,體現(xiàn)幼兒的主體性,促進每位幼兒的發(fā)展。

1.組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領(lǐng)會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,認真撰寫教育論文,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。

對于不同層次的教師,我們提出不同的要求:年輕教師每周寫一篇教育教學心得,字數(shù)不少于800字;35歲以上的教師每月寫一篇教育論文,字數(shù)不少于xx字。力求論文有內(nèi)容,有思考,有反思。

2.對教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織教師評優(yōu)和競賽活動,提供更多機會,為她們的成長創(chuàng)造一切機遇,充分發(fā)揮教研活動的作用。

我園雖然教師人數(shù)較少,但是教師的層次不少。老中青三個年齡層次的;專業(yè)非專業(yè)的;臨代公辦的。針對這樣的情況,我園對不同的教師也提出了不同的要求。在備課方面1-3年的教師要求不僅要電子備課,還要手工書寫備課。要求老師備課根據(jù)班級的實際情況來備課。

平時抓緊崗位練兵。本學期,我園結(jié)合實際情況,在基本功培訓方面著手抓幼兒歌曲鋼琴彈唱。教師利用平時的空余時間,練習幼兒歌曲鋼琴彈唱。力爭每個教師都能夠?qū)τ變弘A段的歌曲熟悉并自彈自唱,對歌曲的風格把握準確。彈唱評價分為abc三個層次,以此促進教師積極勤練基本功。

3.教研活動常規(guī)工作開展。

一課三研是我園傳統(tǒng)的基本教研活動。本學期還是要扎扎實實開展好一課三研活動。根據(jù)教師的實際情況,在自己選題的基礎(chǔ)上,發(fā)揮群策群力的功效,讓教研活動的主陣地牢牢扎根在課堂。充分發(fā)揮教研的作用,努力提高教師自身的素質(zhì),促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學改革的領(lǐng)域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經(jīng)驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。切實做到以課堂促進教育教學,以課堂提升教師的教育教學水平和素養(yǎng);錘煉教師教學基本功。

4.加強教育常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。

教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發(fā)展的內(nèi)部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創(chuàng)新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態(tài)度為主旨的要求。在做好教學常規(guī)工作的基礎(chǔ)上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進教學方法的改革,大力提倡啟發(fā)式、討論式、探究式的教學方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。根據(jù)我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘5慕虒W行為。

5.加強科學育兒的理念。以家長工作為抓手,發(fā)揮家園共育的最大能量。

本學期在教科方面我們繼續(xù)開發(fā)家長工作的微型課題研究,以科研促教。不斷加強家園聯(lián)系工作,有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內(nèi)容和方式:發(fā)放家長問卷調(diào)查表,根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。

八、九月份:

1.做好備課班工作,按要求制訂各類計劃、環(huán)境布置、備課,做好開學報名工作。老師進行對新入園幼兒的家訪。

2.制定教科研工作計劃。

3.制定作息時間與教學活動安排表,制定課程安排計劃。正常開展教學活動與游戲活動。建立良好的常規(guī)。

4.參加市教研工作會議,傳達相關(guān)精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議,部署本學期的教科研工作。

5.各班編排新操,早操活動正常。

6. 一課三研活動,教師案例研討。教師基本功競賽。

7.關(guān)于教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等的節(jié)日教育。

8. 教學工作月檢查

十月份:

1.組織幼兒秋游,組織幼兒進行各項秋季觀察活動,結(jié)合季節(jié)特征進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

2.舉辦家長開放日活動。

3. 參加片研討活動。

4.十月份一課三研。教師基本功競賽。

5. 家長工作課題研究內(nèi)容確定并開展20xx幼兒園衛(wèi)生工作計劃工作計劃。

6.月末工作檢查。

十一月份:

1.園際交流活動

2.十一月份一課三研活動。教師基本功競賽。

3.11·9消防知識宣傳活動。

4. 家長工作課題研討活動。

5. 半日活動常規(guī)檢查。

6.月末工作檢查

十二月份:

1.加強冬季各項活動的開展。

2.十二月份一課三研活動。教師基本功競賽。

3.參加市課堂教學展示活動。沙洲片教研活動。

4. 開展“迎新年”幼兒講故事比賽。

5.月末工作檢查

一月份:

1.完成對幼兒發(fā)展測試,記錄齊全。幼兒素質(zhì)測評,評優(yōu)。

2.做好各項工作小結(jié)。

3.做好本學期的資料歸檔工作。

4.期末相關(guān)考核的準備工作。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十五

深入貫徹《綱要》,立足園本,以研究十三五課題為契機,積極構(gòu)建學習型校園氛圍,提供廣泛交流、貼近實踐、展現(xiàn)個性的研究平臺,開展多種層次、多種形式的研究活動,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,務實進取,開拓創(chuàng)新,滿足不同教師的不同研究需求,促使教師在研究中實現(xiàn)能動發(fā)展,從而有效提高我園教科質(zhì)量,推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

1. 以園本培訓為抓手,促進不同層次教師理論與實踐水平的整體提高。

2. 以一日活動為載體,抓實各年齡段幼兒創(chuàng)造力啟蒙的培養(yǎng),營造互學互促的氛圍。

3. 以地方資源為源泉,進一步打造豐富的班級特色。

4. 以十三五課題為動力,組織教師做好課題研究工作。

5. 以終身學習為目標,加強教師理論學習與反思,把自己在教學中的點滴收獲與體會寫成文章,參加論文、隨筆、案例評選或投稿,多出成果。

(一)落實常規(guī),穩(wěn)步推進教科工作

1. 每雙周開展好一次教科沙龍活動,緊密結(jié)合十三五課題的研究熱點、困惑,做到主題明確、準備充分,力求使每位教師參與活動,展開思辨,在自由交流、和諧激發(fā)的狀態(tài)下實現(xiàn)共同進步。

2. 科研離不開閱讀,離不開實踐與思考,沿襲上學期的傳統(tǒng),每周到閱覽室進行閱讀,教師節(jié)進行閱讀筆記的展示,并積極撰寫讀書心得,為園刊編輯做準備。通過書籍進行自我反思,自我提高,自我更新。

3. 結(jié)合研討沙龍,進行“課程微故事”分享活動,內(nèi)容從區(qū)域、課堂、一日活動中去挖掘、解剖。圍繞核心理念、園訓、課題研究等收集自己在日常教育教學中真實的事例,用行為去詮釋理念,用故事來分享智慧,用交流來打開思路,用反思來化解疑惑。周一例會時進行分享交流。

4. 鼓勵教師積極申報市級微型課題,提高教師的科研能力,以教師個人申報為主,采用彈性管理的機制,一次申報,兩次結(jié)題的機會。

(二)搭建平臺,提升科研團隊素養(yǎng)

1. 積極動員,確保人人有課題

課題研究是進行科研的最基本形式,每位教師在時間中都可以成為課題的研究者,要求人人都有自己的微型課題,對于經(jīng)驗足的教師,建議可以獨立承擔,對于新教師,可參與他人的課題研究,以此推進每位教師在教學時間中積極思考、大膽創(chuàng)新。

2. 師徒結(jié)對,在互助中成長

結(jié)合師徒結(jié)對的傳幫帶工作,將教科部分也納入其中,通過師徒合作課題等,加快青年教師在科研工作中的步伐。

(三)突出重點,有效推進規(guī)劃課題研究工作

以十三五蘇州市規(guī)劃課題為抓手,全面部署、全盤規(guī)劃,分層分級,全面有效開展好課題研究活動,為接下來的課題研究打開局面。

1. 園級大項目,“小魔法”項目課程——人人參與

器材“多米諾”、科藝創(chuàng)想畫(可結(jié)合器材)、變廢為寶小創(chuàng)作,各班根據(jù)自己班級幼兒的年齡特點,從興趣著手,認真踏實,每周都開展,作為課程實施。

2. 年齡段項目,“小夢想”區(qū)域課程——針對性參與

大班:小制作、小發(fā)明、科普劇;中班:小實驗、小考察、小記錄;小班:小玩偶、小游戲,各班根據(jù)實際情況,選擇2-3樣,在區(qū)域活動中開展。

3. 班級項目,創(chuàng)“心”主題班本課程——創(chuàng)新參與

創(chuàng)“心”主題班本課程,各班在充分挖掘各種資料的情況下,根據(jù)幼兒年齡特點和班級具體情況制定計劃并實施。以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力為宗旨,開發(fā)具有班級特色的班本課程或微項目,一個學期研究一個。

4. 思維破冰項目,創(chuàng)“意”微課程——浸潤式參與

小小播報員(晨間談話中貫穿,可以是國內(nèi)外科技創(chuàng)新方面的成果,增加信息量,老師、家長、小朋友全園參與;也可以是對各種疑惑的解答等)

想象力真好(每周周末談話中貫穿:拋出一個問題,激發(fā)幼兒的創(chuàng)新思維、想象力);真真和假假(形式以“家長進課堂”為主,每兩周開展一次,主題根據(jù)幼兒興趣自定);問問才知道(貫穿一日活動各環(huán)節(jié),也可結(jié)合晨間談話中的小小播報員活動進行);創(chuàng)想千千變(利用如七巧板、魔尺、樂高等器材,在午間、課間等進行創(chuàng)造力比拼),總之,我們利用一日活動的各個環(huán)節(jié)對幼兒進行創(chuàng)造力啟蒙的培養(yǎng),活動要有記錄、有體現(xiàn)、有痕跡。

5. 環(huán)境創(chuàng)設(shè),尊重兒童

以兒童為主體,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,在班級長廊、科技操作間、自然角、百草園……中,努力營造一種科藝環(huán)境,凸顯幼兒的創(chuàng)造力,形成具有園本特色的環(huán)境。本學期要把走廊原有的角色區(qū)域變?yōu)榭扑囬L廊,增加能體現(xiàn)幼兒創(chuàng)造力發(fā)展的各類區(qū)域活動。

6.特色項目,攜手參與

自然共享堂、神奇科學堂、四大節(jié)品牌活動等一系列的特色項目,我們要利用家長資源、社會資源,能夠傳承并有創(chuàng)新地開展,在家長和社會上有了一定的影響,做到準備充分、創(chuàng)新開展。

(四)理清思路,分層實施學會課題研究工作。

在十三五蘇州市規(guī)劃課題的引領(lǐng)下,做好蘇州學會課題的研究工作,及時整理過程性資料,力求課題管理更到位。

本學期我們將全面開展課題實施,具體如下:

(1)進一步加強知識積累,理解科學探究能力具體內(nèi)涵、認清自然角科學教育功能的具體表現(xiàn)。(2)分年齡段有側(cè)重點開展課題研究。小班:觀察——語言表達到觀察——語言+圖畫表達;中班:觀察——語言+藝術(shù)化表達——猜想推理;大班:觀察——猜想推理——動手做——藝術(shù)化綜合表達。(3)及時總結(jié)、反思,積累好過程性資料,完成課題網(wǎng)絡(luò)資料。

(五)推廣成果,加強教科陣地建設(shè)。

1. 繼續(xù)做好課題研究網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。做好每月課題研究網(wǎng)的更新工作,做到及時、高質(zhì)。保障網(wǎng)絡(luò)暢通,通過檢查。

2. 繼續(xù)做好各級各類論文參評、投稿等工作。學期結(jié)束要進行參與率及獲獎率的統(tǒng)計,以學年為期限,每位教師力求有一篇文章以上發(fā)表或獲獎。(每個課題組老師要有與課題相關(guān)的文章發(fā)表或獲獎。)

3. 組織教師對《張教研》進行投稿,欄目有幼教銜接和隨筆,題目有新意,觀察有描述,有反思。

4. 每學期兩期《園刊》,園刊內(nèi)容要根據(jù)課題的研究重點進行調(diào)整,積累班本課程案例。

5. 注重積累自然角的照片,本學期完成自然角畫冊。

6. 利用微型平臺,有計劃有目的推送我們的創(chuàng)造力課程,如小問號大科學、小行動大實踐、小實驗大奧秘、小發(fā)現(xiàn)大創(chuàng)造……彰顯底色本色特色。

1 .傳達教科研會議精神,部署教科工作,明確分工等。

2 .課題組成員會議:商討本學期研究重點與方向、課題組研究要求。

3 .明確各類課題的責任人,制定本學期各類課題研究目標、重點、進度、分工等。

4 .園區(qū)教科沙龍活動:優(yōu)化自然角,提升幼兒探究性學習的有效性——創(chuàng)設(shè)具有探究性的自然角環(huán)境。

5 .常規(guī)工作:

(1)假期論文匯總;

(2)課題研究各類表格下發(fā);

(3)課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新;教科室每月投稿。

1. 主題節(jié)活動——科技節(jié)開幕、系列活動。

2. 布置具有特色的幼兒園環(huán)境,體現(xiàn)創(chuàng)造力、科藝性。(主要包括班級長廊、科技操作間等)

5 .課題組月例會:各課題組匯報交流課題研究情況。

6 .課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新;教科室每月投稿。

1 .主題節(jié)活動——體能節(jié)系列活動。

2 .班級主題區(qū)域展示。(結(jié)合科技節(jié)閉幕)

3 .園區(qū)教科沙龍活動:聚焦關(guān)鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(shè)(二)班級小項目的實施(小實驗、小制作、創(chuàng)意畫)

4 .園刊編輯——東西園區(qū)年級組(圍繞課題研究的論文、心得、公開課教案等)。

5 .常規(guī)工作:課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新。

1. 研究聯(lián)盟團隊活動——各課題組。

2 .課題研究階段小結(jié)等資料上傳。

3 .年級組課題研究小組情況總結(jié)(活動資料、各級各類網(wǎng)絡(luò)上傳統(tǒng)計匯總等)。

4 .常規(guī)工作:課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新;教科室每月投稿。

5. 園區(qū)教科沙龍活動:聚焦關(guān)鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(shè)(三)創(chuàng)意微課程的實施(小小播報員、想象力真好、創(chuàng)想千千變)

1. 教科工作總結(jié)。

2 .教科研成果匯總、公布、教科研獎勵等。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十六

教師是教育的主體,是課程實施中最具有動態(tài),最靈活的要素,具有不可代替的作用。因此,我們非常注重在工作中激發(fā)教師內(nèi)在的情感、意志和理想,注重開發(fā)教師的潛能和積極性,激勵教師,使教師群體做到和諧、努力、富有創(chuàng)意和在所作為。同時我們也加強了教師道德品質(zhì)的塑造。在新的管理理念指導下,我們制定了本學期師資培訓工作計劃如下:

一、培養(yǎng)教師高尚的思想品質(zhì)及正確的工作態(tài)度。

我們將教師從沉重的負擔下真正的解放出來,充分發(fā)揮教師的獨立性、創(chuàng)造性、自主性,只有這樣才有幼兒的獨立性、創(chuàng)造性、自主性,才可能有幼兒園全面而富有個性的發(fā)展。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十七

本學期,我園將繼續(xù)加大家長學校培訓力度,制定切實可行的家長學校工作計劃,開展扎實有效的家園共育工作,全面提高家長科學育兒水平,促進幼兒的全面和諧發(fā)展。通過家訪、家長會、家長學校講座、家長開放日、家長進課堂、家園聯(lián)歡等等多種形式和渠道,讓家長更多地走進幼兒園,走進老師,真切而真實地了解幼兒園和教師的工作,認可、理解并支持教師開展幼兒教育工作,讓家園共育之花盛開、怒放。

本學期,幼兒園以考核小組為回遷領(lǐng)導小組,制定詳盡具體的回遷工作方案,明確每一個考核小組領(lǐng)導的責任及分工,將回遷前后的各項工作想周全,做到位。尤其是涉及回遷后的設(shè)備購置和新樓美化布置等等重大事項,考核小組同志要積極聽取教師們的心聲,集思廣益,務求做得更好。同時,積極向上級呼吁教師缺編問題,設(shè)備添置所及經(jīng)費等等各項尖端難題,為順利回遷做好一切前期準備工作。

本學期,我們將以百倍的熱情,飽滿的狀態(tài),全身心的投入到幼兒園的各項工作中。在做好本職工作的同時,全力以赴承接并出色完成上級部門交辦的各項工作任務。提升教師們的專業(yè)技能,展現(xiàn)幼兒園團隊素質(zhì)的同時,讓省級示范幼兒園的輻射示范作用得以充分發(fā)揮,讓市十佳優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的獎牌熠熠生輝,讓泰來縣園長培訓基地的美名更加響亮深入人心。我們的'目標是辦好人民滿意的幼兒園,在實現(xiàn)我園自身持續(xù)發(fā)展的同時,傾我們的生命之力,讓我們的理念和行為惠及每一所幼兒園,惠及千家萬戶的孩子們。

幼兒園第一學期總務工作計劃篇十八

本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務”的指導思想,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導,進一步學《綱要》,用《綱要》,認真學習區(qū)教師進修校和鎮(zhèn)教管中心對幼兒教育工作的意見,結(jié)合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教質(zhì)量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢,較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

經(jīng)過全園教師的共同努力,目前在園幼兒人數(shù)已達200多名,園所發(fā)展事態(tài)良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。本期又與以往有所不同:

一是幼兒園保教隊伍人員有所調(diào)整,新進的三名教師,教育經(jīng)驗不夠豐富,年紀均偏小,教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,教師的培訓成為本期的重點和難點。

二是幼兒園外部環(huán)境的變化,東城幼兒園升級為一級幼兒園,提高級別,增加園所收入,提高教師保教要求;龍崗幼兒園、實驗幼兒園均以控制生員增加收入,減輕教師工作量,提高保教質(zhì)量,從而達到提高園所知名度,穩(wěn)定生源的目的。這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,解決困惑,讓全園保教質(zhì)量越來越高,才能穩(wěn)定生源。

師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ),結(jié)合我園實際情況,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業(yè)培訓工作。優(yōu)化一日保教活動;制定符合本園實際的保教常規(guī)制度與檢查制度,落實保教常規(guī)管理;拓展教研工作思路,達到以研促教的目的;提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。重視日常教育教學工作的過程管理,開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè),完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。

(一)強化教師培訓。

1.加強師德教育。

(1)組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設(shè),配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核、評價辦法,充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導作用。

(2)繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動,期中開展教育故事演講比賽,提高教師責任心和使命感,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè),團結(jié)奉獻,合作進取的精神。通過學習、實踐、反思、研究等活動,不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。

2.抓好園本培訓工作,加強專業(yè)培訓。

園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,本學年,園本培訓將圍繞三個主題進行學習:

(1)對《綱要》及《規(guī)程》的學習;積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時,教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施,并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究。

(2)對教師的基本功學習與指導。利用周五業(yè)務學習的時間,通過自主學習的模式,值周教師組織學習游戲、美工、兒歌、律動等并推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等,其余教師做好學習筆記。繼續(xù)實行每周一節(jié)聽課并檢查制度。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結(jié)合,思考怎樣來更好的組織活動。教師在聽課與上課過程中,要學會對自己工作負責,實行自我管理、自我決策,思考“我要做什么?我應該怎么做?為什么這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為,迸發(fā)出創(chuàng)造的火花,優(yōu)化一日保教活動。

(3)教育教學技巧方面的培訓。每周由教研組長組織學習,教研活動內(nèi)容分為理論學習、優(yōu)質(zhì)課探討;園外參觀學習、教學反思評比、教育故事演講等。采用攝像讓實踐者參與評比過程,實踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為,更清晰地了解幼兒的活動情況,通過這樣的“實踐反思”讓教師對已有的教育觀念、教育行為進行修正、替換、增減,提高研究的目的性和實效性,切實提高教師教育教學技能。通過不同形式、不同方法讓新老教師通過教研活動都要有所成長。期望通過教研活動既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質(zhì)量,并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量,達到以研促教的目的。使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

3.開展好幫帶工作。

幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,老教師每人幫帶兩名以上的教師,特長教師每人找一人為互助對象,利用業(yè)余時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,為今后的幫帶提供參考。

(二)優(yōu)化一日保教常規(guī)。

1.本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度。

教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線,要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,端正教風,將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)整發(fā)生了新的變化,本學期,我們將結(jié)合實際完善保教常規(guī)檢查制度,使其更具有操作性。要解決的問題是:怎樣將《規(guī)程》中的一日保教常規(guī)體現(xiàn)在我們的保教每一線和保教管理中,怎樣進行有效的檢查與評價,既能對保教工作進行有效的引導與監(jiān)督,又能通過制度的落實和調(diào)動教師積極性。這學期將結(jié)合實際,進一步解決這一問題。

2.提前備課,定期檢查,每周評比。

認真及時制定各種計劃,堅決做到提前一周備課,并按時上交或貼于規(guī)定的地方。過去兩年里,老師們設(shè)計了一些教案保存在電腦里,本期我們已經(jīng)可以共享。但是,我們在學習的過程中,應該將它化為自己的東西,這就需要教師們根據(jù)我們每天所要組織的活動、結(jié)合本班幼兒的發(fā)展狀況來整理好自己的教案,要突出活動的重難點,并以書面的形式呈現(xiàn)出來,教案使用時做到有橫批,有教學后記,有教學反思,能有的放矢,教學的時候針對性才會更強。初步探討教師合作備課和教研,形成集體智慧,做到備課、教具、反思分工合作,優(yōu)化教學過程。

3.狠抓對課堂教學的過程管理,完善教學的規(guī)范化要求,提高教學效率。

園長、教研組長、保育組長要工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務,做到早安排,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,了解保教現(xiàn)狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。

4.課題研究不能放松。

科研才能興園,今年我園課題研究順利結(jié)束,本期要結(jié)合我園開展的一些工作和本園的特色發(fā)展方向,結(jié)合我園與實驗小學結(jié)合緊密的特色,確定幼小銜接這一課題為研究內(nèi)容,開學后第二周星期五各班制定一份落實計劃,注重研究過程的反思、成果的收集,放假前一周星期五上教科研課題總結(jié),扎實做好課題研究工作。做好與小學的交流,在交流互動中,縱向的看待孩子在大大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大大班怎樣來做好幼小銜接工作。

(三)加強衛(wèi)生保健工作,保證幼兒安全。

1.期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內(nèi)整潔,室內(nèi)經(jīng)常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2.組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,認真做好值周工作,巡視幼兒安全,嚴格使用解送卡接送制度,確保幼兒在園和接送的安全。

3.嚴格按照重慶市幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求,規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,健全完善衛(wèi)生保健制度。

4.加強膳食管理,提高伙食質(zhì)量。督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求,繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發(fā)生。

5.加強保育員隊伍的建設(shè),進一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

(四)重視家園聯(lián)系,實現(xiàn)一致教育。

《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!钡拇_,現(xiàn)實生活中很多現(xiàn)象都足夠讓我們重視家園合作。比如:“一個小寶兩個樣”的現(xiàn)象到處可見,最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯,一回家就要追著喂。再如,一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字,而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現(xiàn)象,本期的家園聯(lián)系工作中,除了利用家園聯(lián)系欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外,還將結(jié)合家長學校工作圍繞小、中、大班孩子的年齡特點是什么?幼兒應該學什么?教師應該教什么,怎樣教?幼兒園將圍繞這三個內(nèi)容來介紹什么是幼兒教育,以提高家長工作的針對性。特別是孩子的保育工作,每位教師都應該引起足夠的重視,因為身體健康是其它一切活動的前提。

1.充分發(fā)揮家長委員會的作用。召開"家委會",向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。

2.鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件,隨時增加必要的服務項目。每周按時更新家園欄。

3.作好家長開放半日活動。各班教師也應結(jié)合本班的一些實際問題,對全體家長或個別家長進行相關(guān)的宣傳,共同做到家園聯(lián)系工作。請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。

4.根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

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