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部門工作職能說明書篇一
信息工作部工作職能:負責學院各種活動的圖像采集及后期制作，學院文件的編輯及打印，學院網站文件的編輯和上傳.辦公室電腦的日常維護。
團宣部工作職能:負責學院各項活動的活動計劃,總結的整理及部分的編輯工作。組織完成學院里的征文活動，完成學院活動中所需稿件的撰寫及活動記錄，配合學宣布完成宣傳板報的文字部分。
秘書處工作職能:協(xié)助主席團工作；負責學生會各項活動的考勤及會議記錄工作；協(xié)助主席健全學生會各項規(guī)章制度；負責學院學工辦值日的安排；定期向團委、老師匯報有關工作,及時向各部門傳達老師及主席的有關工作部署。
辦公室工作職責:學工辦的值班工作,幫助老師處理辦公室的日常工作；協(xié)調老師與各個部門、各個學院間的工作；辦公室檔案、材料與工作總結的搜集、整理及管理工作；完成各項會議的會議記錄,及整理。
生活部工作職能：主要負責向院里有關部門反映同學們對食堂伙食，寢室等意見和要求，為學院成績優(yōu)異的貧困同學發(fā)放助學獎學金，負責學院國家獎學金、政府獎學金的評定及發(fā)放，為學院師生取送包裹，信件等。
貧困生工作部工作職能:做好貧困生的調查摸底工作,確定貧困生名單。建立完善的貧困生檔案,做好國家助學金及貸款,國家勵志獎學金的申報、評定和發(fā)放等工作。
舍務部工作職能: 舍務部本著為同學服務的態(tài)度,負責市政學院男生寢室的衛(wèi)生和紀律管理工作，配合公寓做好對寢室的各項檢查評比，深入開展寢室文化建設工作以及對突發(fā)事件的信息反饋。
學宣部工作職能:負責貫徹和落實學校及學生會的各項方針政策以及各項具體措施。用宣傳欄、海報、條幅、板報等多種形式的宣傳方法，傳達上級的重要指示，負責重大節(jié)日，重大活動及其它活動的宣傳工作，加強學生會內部各部門的信息交流。用良好的形象展示著市政院的風采，傳播著學生會的活動信息及學生會的精神，架起了廣大同學與學生會的橋梁。
學習部工作職能：協(xié)助團委老師以市政學院學風建設為工作重心，為市政學院師生服務。負責統(tǒng)計大一晚自習的出勤情況，保證晚自習質量，并考察各年級上課出勤率。通過組織多種形式的系列活動營造良好的學習氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生專業(yè)技能，為全學院創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習環(huán)境。
體育部工作職能: 協(xié)助學校管理與檢查院系早操出勤情況；組織和策劃各種有意義的體育活動；內設籃球隊,足球隊,男、女子排球隊, 為學院儲備優(yōu)秀的體育人才。
文藝部工作職能:組織和開展全院各項文藝活動；主辦學院計劃內的大型文藝活動如迎新晚會,畢業(yè)生歡送會，舞蹈比賽等；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)藝術骨干及文藝活躍分子，挖掘院內文藝特長人才，同時為大型文藝活動及對校推薦文藝節(jié)目做準備。組建有特色的學院文藝精英隊伍，配合校及院系各部門組織各類大型比賽演出.，搞好文藝普及工作,倡導校園文化，營造文雅,活潑,豐富的校園文化氛圍。
女工部工作職能:主要管理女生寢室的人員安全,寢室的衛(wèi)生及文化建；協(xié)助寢室老師管理寢室,服務同學.輔助老師管理學生,在老師與同學之間做好溝通.并組織完成學校及學院里交給的活動。
社團部工作職能:負責協(xié)助學院內各社團有計劃、有目的、有步驟的開展工作，指導和監(jiān)督各社團開展的活動。并對下屬各社團工作計劃和工作總結進行審核，及時提出合理化建議，使我院各社團正規(guī)化、良性化發(fā)展。
治保部工作職能:負責協(xié)助保衛(wèi)部做好校園安全保衛(wèi)，及時反映學生有關生活安全方面的意見和要求，定期做好宿舍、教室等場所的安全檢查，排除隱患并定期組織法治教育和宣傳，提高同學們的法律意識，減少校園安全事故的發(fā)生頻率。
外聯(lián)部工作職能: 主要以對外溝通交流增進合作為工作重點，全面負責我院學生會的對外聯(lián)絡及公共關系，為我院與其他院系和企業(yè)組織搭建溝通合作的橋梁。為學生會各不工作展開提供積極的配合和物資需求，為各項活動的順利展開，提供有力保障。
心理健康部工作職能:協(xié)助心理教師做好學生心理健康狀況調查，建立、完善學生心理檔案，積極開展心理健康知識的宣傳與普及研究，組織心理咨詢培訓，探索心理健康教育的有效途徑和方法。
學生就業(yè)工作部工作職能：主要負責掌握畢業(yè)生去向，統(tǒng)計畢業(yè)生的信息和就業(yè)率，在大型和專場招聘會中協(xié)助招生與就業(yè)工作處完成會場布置，維持會場秩序，查詢并統(tǒng)計用人單位信息并協(xié)助應聘者完成投遞簡歷，參加面試以及最后簽約工作，更好的為學院及學院畢業(yè)生爭取更多的發(fā)展空間。
少數(shù)名族工作部工作職能:主要負責組織開展富有少數(shù)民族特色的活動,加強少數(shù)民族同學與集體的溝通交流,以豐富同學的課余文化生活，同時展現(xiàn)民族風采,弘揚民族文化,增強民族友誼,加強民族團結。
部門工作職能說明書篇二
第二章部門職能
一、工程部部門職能
工程部是公司所有工程項目唯一的施工管理、質量監(jiān)督、組織協(xié)調機構。主要職能包括：
1． 配合公司進行項目前期運作，設計規(guī)劃的論證與可行性分析；
2． 負責工程開工前的準備及審查工作，成立現(xiàn)場項目部，創(chuàng)造“七通一平”，保證工程按時開工；
3． 負責工程施工總承包單位、施工分包單位、監(jiān)理單位招標工作，及隨后的合同談判及草擬；
4． 負責公司開發(fā)所有工程項目施工過程中質量、進度、投資的控制管理；
5． 嚴格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定，對工程實行質量監(jiān)督和技術管理；審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調施工進度，確保按時完成任務；指導、監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的工作；
6． 組織工程竣工驗收及物業(yè)移交工作；負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
7． 協(xié)助物業(yè)公司負責移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系，并督促施工單位及時進行維修。
二、項目開發(fā)部部部門職能
現(xiàn)場項目部受總公司工程部直接領導，是工程項目現(xiàn)場唯一的管理、組織、協(xié)調機構，其主要職能如下：
1． 項目部實行項目經理領導下專業(yè)工程師負責制；
2． 組織完成工程項目開工審批手續(xù)，協(xié)調施工過程中的內外部關系；
3． 組織圖紙會審、技術交底工作，負責施工過程中設計、施工變更的確認，工程建設技術指導工作。
4． 組織實施專項招標、評標及合同的洽談與簽訂工作；
5． 負責工程建設過程中工程量變更簽證工作，結算簽認工作，負責工程材料選型及品質的簽定工作。辦理工程進度款審批簽認手續(xù)。
6． 負責工程建設過程質量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作，確保項目目標的實現(xiàn)；
7． 負責對設計院、施工總承包單位、施工分包單位、監(jiān)理單位的管理及各單位之間的協(xié)調；
8． 對工程管理過程中的文件、資料進行管理、歸檔。
二、計劃經營部部門職能
計劃經營部是公司對外開拓市場，進行市場運作，宣傳企業(yè)形象，對內進行企業(yè)生產經營管理，負責公司體制改革的職能部門。其主要工作職責是：
1、依據(jù)公司領導提出的公司總體發(fā)展目標，制定相應的生產經營戰(zhàn)略、市場開拓以及產品結構調整的方向和目標。
2、組織編制、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃。
3、全面了解和掌握所屬單位的生產經營情況，負責公司生產經營計劃的制訂。對生產計劃的落實完成情況進行跟蹤和監(jiān)督，及時向公司領導匯報。
4、負責監(jiān)督在對外協(xié)作和市場運作方面是否符合公司的管理制度。
5、負責公司簽訂合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內部項目的合同評審。監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時與業(yè)主溝通，并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的申請。
6、負責核算并制訂各各項目預算計劃。
7、負責檢查企業(yè)投資項目計劃、概算、預算；負責檢查企業(yè)經營目標的可行性、效益性。
8、全面系統(tǒng)地掌握國家體制改革的有關政策，參與制定公司的各項制度。
9、根據(jù)當前的經濟形勢，結合今后市場發(fā)展的方向，公司發(fā)展提出合理化建議和進行可行性研究，供公司領導決策參考。
10、負責公司的資質文件（包括企業(yè)資質證書、企業(yè)的業(yè)績等材料）使用情況的登記和審查工作。
11、協(xié)助財務處做好“主要經濟指標月報”和“生產經營情況月報”的工作，按時上報。
12、負責各類經營情況報等。
13、與財務處共同審查各項目的報表，并做好管理、匯總工作。
14、定期統(tǒng)計公司生產經營主要經濟技術指標，編制公司統(tǒng)計工作報告。
15、負責收集、整理項目招標信息，參與項目投標文件的編制，并負責組織落實招投標書的購買、遞交、澄清等具體工作。
三、合同預算部部門職能
（一）項目前期
1、協(xié)助營銷部、策劃部評估項目經濟效益和撰寫可行性研究報告的相關部分，參與規(guī)劃設計部組織的圖紙會審并提出有關預算意見；
2、與工程部、策劃部緊密協(xié)助，組織安排好建設工程招投標工作，辦理與招投標工作有關的一切手續(xù)；
3、在工程設計階段協(xié)助公司決策層優(yōu)化設計，降低工程造價；
4、在工程招投標階段認真編制招投標文件、組織完成標底編制工作，必要時編制標底并全面審核各專業(yè)標底，起草工程承包合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂工程承發(fā)包合同，確定合同價。
（二）工程施工階段
1、及時調整合同價，動態(tài)監(jiān)控工程造價，組織各專業(yè)計算和審核月工程款的撥付數(shù)額，根據(jù)需要向公司領導匯報工程款撥付及調整后合同價之狀況；
2、對所有指導材料實行嚴格限價；
3、對所有設備嚴格限價，組織安排好部分設備的招投標工作；
4、組織好可分包工程之概預算工作，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂分包工程施工合同，確定分包工程合同價；
5、配合工程配套部做好本專業(yè)范圍內隱蔽工程記錄、驗收，及時計算隱蔽工程土石方及地下管線工程量；
6、加強工程施工合同管理，配合工程配套部、規(guī)劃設計部做好反索賠工作、做好設計變更或洽商的簽證工作，及時準確計算設計變更或洽商工程量及造價；
7、組織安排好配套市政、園林綠化工程的招投標工作，起草合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂配套工程施工合同，確定合同價；
（三）工程竣工階段
1、組織各專業(yè)完成工程決算編制工作，全面審核各專業(yè)決算值，必要時辦理工程決算，起草保修合同條款，協(xié)助公司主管領導簽訂保修合同；
2、做好工程造價文件匯總存檔工作。
（四）其他
1、半年內總結一次工程造價管理經驗，逐步建立和完善本部門的質量管理和行為規(guī)范，形成一套較為成熟且富有實效的工程造價管理辦法；
2、每月召開一次會議，學習新的專業(yè)知識，進行業(yè)務建設和職業(yè)道德教育，討論有關專業(yè)問題，了解同行業(yè)工程造價管理之動態(tài)，掌握最新相關政策法規(guī)和文件規(guī)定；
3、遵守公司規(guī)章制度，完成公司制訂的總體工作部署，配合其他業(yè)務部門的工作，完成主管領導交辦的各項任務。
四、人事行政部部門職能
1、負責制定公司行政后勤、人事工資、文秘保密、安全保衛(wèi)等方面規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和經營戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司經營目標、經營計劃和經營政策。
3、檢查公司行政工作開展情況；督導和檢查各部門執(zhí)行集團公司會議決議的情況；起草有關的工作計劃、總結和文件。
4、負責公司員工的考勤管理工作、工作評定及人員調配工作，負責檢查員工勞動紀律和工作秩序情況。
5、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃；負責人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案。
6、組織制定員工教育培訓計劃，開展全員業(yè)務培訓和技能訓練；負責新進員工上崗前培訓。
7、嚴格控制公司的通訊費、車輛費、水電費、采暖費等費用的支出，定期向總經理匯報費用的使用情況。
8、負責擬定公司福利、辦公用品和勞保用品計劃及其標準，并做好發(fā)放工作。
9、組織制定企業(yè)文化建設實施綱要，組織開展各項文化活動。
10、組織制定實施員工績效考核方案。
11、負責企業(yè)形象設計和宣傳工作。
12、負責檢查公司車輛管理、環(huán)境美化、清潔衛(wèi)生和食堂宿舍管理等工作。
13、負責公司生產安全和治安保衛(wèi)工作，為生產經營創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
14、負責公司及本部的報刊、資料的預訂工作。
15、負責公司重要來賓的接待。
五、財務部部門職能
財務部部門職能在執(zhí)行公司《內部會計管理制度》的前提下，履行以下崗位職責。
1、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》，負責組織實施國家有關財政法規(guī)
2、組織收取銷售款工作，定時清理債權債務，盤活用好資金。
3、負責對經營收入、成本、費用、投資收益（或損失）、利潤分配的核算。
4、審核財務支出。公司內一切財務開支都要具有完備的手續(xù)。
5、季度終了15日要完成季度會計報表的編制；財務會計報告于終了45日完成（包括財政部門要報送的所有附表、報表附注、財務說明書）；每年4月30日前完成所得稅匯算清繳工作；同時還要根據(jù)金融機構的具體要求編制月份會計報表；審計師事務所的查帳報告每年3月30日前完成。
6、每年4月30日前完成地稅稅務登記證、國稅稅務登記證年檢工作。
7、貸款卡的年檢時間根據(jù)金融部門規(guī)定的時間完成。
8、財政登記的年檢時間根據(jù)財政部門規(guī)定的時間完成。
9、按月完成紅日公司的帳務處理、憑證匯總、登記帳簿工作。按季編制紅日公司會計報表，于季后15日前向有關部門報出。
10、依法對本單位的經濟活動實行會計監(jiān)督。要求各部門和企業(yè)職工嚴格遵守財經法規(guī)制度，拒絕受理和制止違反國家財務紀律和企業(yè)財務管理制度的款項收支。
11、協(xié)助行政部定期進行財產物資清查盤點，并對盤點結果進行抽查，切實做到
帳帳、帳證、帳實相符。
12、組織會議人員開展職業(yè)道德、業(yè)務技術學習和培訓，實施對會計人員的業(yè)績考核。
13、及時完成公司領導交給的各項任務。
六、銷部部門職能
1.營銷研究：
1.1組建和完善營銷信息系統(tǒng)；
1.2 建立信息收集、交流及保密制度；
1.3內部信息收集（如銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析）
1.4消費者購買心理和行為的調查；
1.5競爭品牌廣告策略的分析；
1.6競爭樓盤的功能、內部認購價、公開促銷價、促銷辦法等收集分析；渠道調研；開發(fā)新盤的的市場調查。
2.銷售預測、提出未來市場的分析、方向及發(fā)展規(guī)劃。
3.制訂營銷企劃（包括策略企劃、營銷計劃）。
4.制訂開發(fā)策略。
5.制訂樓盤價格策略。
6.制訂銷售渠道的配置計劃。
7.研究制訂提高本公司知名度的策略。包括運用廣告、公共報道、規(guī)劃cis的應用。
8.規(guī)劃促銷策略：
針對代理商的促效方法；
針對本公司售樓員的促銷方法；
針對消費者的促銷方法。
9.規(guī)劃廣告策略
制訂及月和特定活動的廣告計劃；
廣告代理商的甄選、聯(lián)系及管理；
印刷每月（季）廣告計劃給廣告和代理商。
10.制訂售樓員招聘、教育訓練計劃。
11.制訂營銷會議、開發(fā)與銷售會議的議題，并通知參加人員。
七、采供部部門職能
1、根據(jù)項目開發(fā)總體計劃和施工進度計劃制訂項目總體材料、設備采購計劃和資金需求計劃并及時進行調整；
2、負責組織對材料和設備供應商的調查和評審，負責供應商的檔案建立、分類管理以及供應商信息的及時更新
3、組織綜合管理部、成本管理部、項目部等相關部門共同確定甲供、乙供材料范圍；
4、負責對施工圖中擬選用的材料、設備提出優(yōu)化建議；
5、負責跟蹤新材料、新產品的相關信息，并為有關部門提供樣品；
6、收集政府有關部門對建材應用的相關政策法規(guī)；
7、建立健全集中采購平臺；
8、建立和更新采購信息庫；
9、負責各項目的目標成本控制管理；
10、負責按招標制度、流程組織設備、材料采購的招標、評標工作
11、負責建立材料、設備和資金臺賬并和項目部、成本管理部、財務部逐月核對、向相關部門報送材料設備采購月報表；
12、負責編制材料、設備結算及付款的申請；
13、負責甲供材料設備的數(shù)量、品質控制，進行材料設備進場的接收交付及質量檢驗；
14、負責對乙供材料的品牌、規(guī)格型號等方面實施品質管理；
15、負責組織擬定采購合同，組織相關部門對合同的關鍵條款進行評審和會簽；
16、負責采購合同的統(tǒng)一歸檔管理；
17、依據(jù)相關制度、流程的統(tǒng)一要求，負責主持部門建立、優(yōu)化材料設備采購的有關制度和流程；
18、按照項目開發(fā)總體計劃的有關要求，積極主動的協(xié)調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現(xiàn)；
19、配合公司及其他部門工作，完成上級領導交辦的其他工作任務。
部門工作職能說明書篇三
2009部門職能工作考核辦法
為切實做好部門的職能工作考核，全面評價其工作實績，根據(jù)《中共云和縣委云和縣人民政府關于2009鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜合考核的意見》(云委“2009”8號)要求，特制定本辦法。
一、目標設置
職能工作考核目標由各部門根據(jù)縣委、縣政府2009工作要點、《政府工作報告》確定的各項目標和任務、上級部門2009年工作要求、各單位職責范圍內的重點工作和工作計劃提出，經分管領導審核后，由縣目標責任制考核委員會予以審核確認。（職能工作考核目標具體內容詳見附件。）
二、計分辦法
1、職能工作目標考核總分60分。
2、目標項目分值已在附件1、2、3中詳細標注。每一大項中含有多個工作內容的，各小項分值按平均數(shù)計算。
3、對未完成工作目標的項目，按該項目所標注分值予以扣分；每項工作目標中有多個工作內容的，則按其所占的平均分值予以扣分。
三、考核程序
年終考核工作在縣考核委員會的統(tǒng)一安排下，按以下程序進行。
1、單位自評。各部門在認真總結一年工作的基礎上，對照工作目標逐條總結并打出分數(shù)，經領導班子集體研究后，將自評結果報縣考核辦。
2、考核辦考核。在各部門自查總結的基礎上，由縣考核辦組織人員對各部門完成工作目標情況進行考核，并提出考核意見。
3、征求分管領導意見。縣考核辦將有關考核情況征求縣分管領導意見后確定考核結果。
4、縣考核委員會審定。縣考核委員會對考核結果進行審定，并將考核分數(shù)計入綜合考核總分。
附件：
1、綜合、黨群部門2009職能工作考核目標
2、政府工作部門2009職能工作考核目標
3、垂直管理部門2009職能工作考核目標
附件1：
綜合、黨群部門2009職能工作考核目標
縣委辦
1、做好調查研究和綜合文稿起草工作。著眼縣委工作全局，深刻領會領導意圖，主動出主意、當參謀；圍繞深化?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略和事關我縣經濟社會發(fā)展大局的重大課題開展調研，為縣委確定工作思路和科學決策提供有前瞻性和針對性的建議；全年編發(fā)《云和調研》不少于20期；按照?出手快、質量高?的要求，扎實做好領導講話稿、大會報告和匯報材料等各類綜合文稿的起草工作，做到表達準確、邏輯嚴密、切合實際，力求有新的觀點、新的表述方式。(10分)
2、加強督查工作。圍繞縣委、縣政府重點工作、重大決策、重點項目、重要會議開展專項督查；著力開展面對面督查、聯(lián)合督查、互動督查等督查活動；加強督查調研，提高督查針對性，增強抓落實的效果；完善督查工作的立項、審批、實施、反饋、跟蹤督辦等程序，規(guī)范督查工作；樹立督查工作權威，堅持督查成果與目標責任制考核相銜接，做到?批則查，查必清，清必辦，辦必果?。(10分)
3、發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息主渠道作用。堅持快速高效原則，做好本級信息編發(fā)和信息上報工作；著力抓好緊急信息報送，確保不漏報、不瞞報、不虛報；加大對問題建議、社情民意類和互聯(lián)網信息的報送力度，使領導及時掌握工作動態(tài)和存在問題。(10分)
4、提高公文處理水平。建立健全公文處理工作細則，保證其各個環(huán)節(jié)的工作都合乎程序；堅持糾正?倒辦件?，做到不拖、不壓、不誤、不漏；認真審核公文，努力降低文字差錯率，按時限要求完成公文處理任務。(10分)
5、確?？h委機關日常工作高效運轉。對上做好銜接，協(xié)助領導認真處理解決好各個方面反映的問題；對下主動協(xié)調，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門加強聯(lián)系溝通，做好服務；做好重大活動、重大接待的后勤保障工作，會務工作和重大活動力求做到準備充分、高效簡潔；堅持24小時值班制度，抓好各類突發(fā)性事件處理工作。(10分)
6、做好其他日常工作。做好保密知識宣傳教育，加強對重點涉密單位涉密計算機網絡的管理檢查，按照?確保絕對安全，確保絕對暢通?的要求，精心組織密碼電報的譯傳辦理；進一步加快協(xié)同辦公系統(tǒng)的推廣和?中國云和?政府門戶網站建設，完成全縣60個部門的內部辦公系統(tǒng)建設。(10分)
縣人大機關
1、為?三會?做好服務工作。做好縣十四屆人大第三次會議、常務委員會會議、主任會議的組織、準備工作，做到嚴密、周到。充分發(fā)揮人大機關參謀助手作用，增強服務意識，提高機關服務保障工作能力和水平。(10分)
2、做好代表工作。加強對代表小組活動的指導，豐富代表活動內容，努力提高代表綜合素質，為代表履行職責創(chuàng)造條件、提供服務。規(guī)范代表履職情況登記，開展縣人大代表向選民述職評議活動。邀請代表列席常委會，參加執(zhí)法檢查、工作評議、專題調研，拓寬代表知情知政渠道。保證代表活動經?；⒅贫然?。指導開展辦理代表建議?三見面?活動，提高建議辦理的滿意率和落實率。(12分)
3、密切縣鄉(xiāng)人大聯(lián)系。堅持和落實好常委會領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度，加強工作指導。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大業(yè)務工作督查考核細則》，規(guī)范考核工作。全年召開2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席聯(lián)席會議，增強縣、鄉(xiāng)人大之間的聯(lián)系與交流，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平。(10分)
4、做好調查研究工作。圍繞常委會審議議題、事關我縣經濟社會發(fā)展的重點問題和人民群眾關注的熱點、難點問題開展調查研究，形成有質量的調研報告5個，為常委會審議和相關工作的開展提供服務。(12分)
5、改進人大宣傳工作，全年編輯《人大工作》不少于12期，《會刊》編輯力求及時、準確。搞好文件材料的起草、整理、審核、印制、收發(fā)、歸檔等工作，做到運行正常，無差錯。(8分)
6、加強自身建設。結合人大工作實際，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好聯(lián)系掛鉤村的扶貧結對工作。推進機關工作規(guī)范化、制度化建設。重視干部隊伍建設，激發(fā)工作活力。增強政治意識、大局意識和群眾意識，積極參與和服務全縣重點工作。(8分)縣政協(xié)機關
1、做好會務工作。搞好主席會議、常委會議、政協(xié)全會及其他有關會議的會務工作，做到超前和主動服務，組織嚴密，服務周到。(9分)
2、做好調研視察和提案工作。協(xié)助政協(xié)領導圍繞縣委、縣政府的中心工作，開展調研視察活動，全年組織調研視察5次，形成有質量有深度的調研視察報告3個。協(xié)助政協(xié)領導組織委員提案，做好提案的收集整理、審查立案、交辦督辦、協(xié)調溝通等工作，使提案件件有答復、有落實。(15分)
3、搞好文件材料的起草、整理、審核、印制、收發(fā)、歸檔等工作，做到運行正常，無差錯。(9分)
4、抓好信息收集工作，完成《云和政協(xié)》12期、《社情民意》6期的編輯任務。(9分)
5、完成文史資料《云和名士傳記》(暫定名)的征編出版工作。努力做好云和旅游景點文化和革命斗爭歷史資料的收集、整理。(9分)
6、協(xié)助縣政協(xié)領導做好聯(lián)誼活動的聯(lián)絡、接待、走訪、慰問工作。為群眾辦實事、好事不少于2件。(9分)縣法院
1、立案工作。繼續(xù)推動 ?文明窗口?規(guī)范化建設，不斷加強軟、硬件建設。實行立案、信訪、導訴、收費、查閱裁判文書、庭前速裁、判后答疑釋理等?一站式?服務，努力把立案接待大廳建成人民法院踐行司法為民、體現(xiàn)公正效率、展示良好形象的對外訴訟服務窗口。加大司法援助力度，進一步開展訴訟費緩、減、免和司法救助工作，09年訴訟費緩減免不低于70萬元，全年發(fā)放司法救助基金不低于3萬元。(9分)
2、信訪工作。積極探索建立以?發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好?為目標的長效機制，牢牢把握信訪工作主動權，真正撲下身子，積極梳理轄區(qū)存在的涉訴信訪問題，對各種有可能滋生涉訴上訪的苗頭，區(qū)分不同情況，因事制宜，有針對性地采取措施，將其化解于萌芽狀態(tài)。(9分)
3、巡回審判工作。完善巡回審判工作，實行隨時巡回審判工作機制，充分發(fā)揮巡回審判聯(lián)絡點和聯(lián)絡員的作用，進一步方便群眾訴訟，減輕人民群眾負擔。加強對基層調解組織的指導和幫助，嘗試簡易案件委托調解，建立人民調解、行政調解、司法調解對接機制。全年巡回審判辦理案數(shù)不低于90件。(9分)
4、未成年人犯罪矯治工作。貫徹?寬嚴相濟?刑事政策，堅持教育、感化、挽救的方針，盡可能多適用緩刑，避免刑罰的副作用。積極做好回訪和矯治工作，通過與犯罪人及其家庭、社區(qū)的參與合作，形成幫教體系，爭取讓未成年人早日回歸社會。改革未成年人犯罪庭審模式，建立圓桌審理模式。(9分)
5、審判工作。通過開展示范庭、優(yōu)秀裁判文書評比、?聽百庭、議百庭?和法官論壇等系列活動，進一步規(guī)范司法行為，提高案件質量。全年辦案數(shù)不低于2000件，年終結案率不低于95%；全年無冤假錯案發(fā)生；案件上訴后二審改判和發(fā)回重審率不高于1%；無超審限案件；增強審判透明度，依法應公開的案件公開開庭率達100%。(12分)
6、執(zhí)行工作。加大執(zhí)行力度，盡可能保障當事人實現(xiàn)訴訟利益。加強執(zhí)行威懾機制建設，不斷拓展執(zhí)行手段和方法，采取媒體曝光、司法拘留等懲戒性措施，特別是加大對妨害執(zhí)行犯罪行為的打擊力度，進一步解決?執(zhí)行難?問題。加強與公安、工商、國土、銀行等有關部門協(xié)作，建立健全執(zhí)行聯(lián)動機制。執(zhí)行案件執(zhí)結率不低于85%，有效執(zhí)結率不低于60%。(12分)縣檢察院
1、積極查辦貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件。全年查辦貪污賄賂、瀆職侵權案件不少于9件(其中查辦瀆職侵權犯罪案件不少于1件)，所立案件移送審查起訴的案件有罪率達100%。全年辦案無違紀、無事故、無錯案。積極開展職務犯罪預防工作。(12分)
2、偵查監(jiān)督和公訴工作。全年受理公安和自偵部門移送審查批捕案件，法定期限辦結率和準確率達100%。加強對公安機關立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督，對公安機關的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，回執(zhí)率達100%。及時、準確辦理公訴案件，年終結案率不低于95%(程序內退查的以審結論)，起訴案件有罪判決率達100%，法定期限內結案率達100%，主訴檢察官出庭率達100%，撤回起訴比例低于0.35%。積極開展審判監(jiān)督和推行公訴改革。(12分)
3、監(jiān)所檢察工作。依法加強監(jiān)管場所的安全防范檢察，力爭全年安全無事故。加強刑罰的執(zhí)行檢察，及時糾正違法行為。對看管人員利用職權貪污、索賄、受賄、私放罪犯等犯罪案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。依法抓好監(jiān)管改造人員及其親屬的控告、申訴工作。(6分)
4、民事行政檢察工作。積極辦理不服民事行政判決裁定的申訴案件，加強督促起訴或支持起訴案件的辦理，積極參與社會治安綜合治理，做好息訴工作，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出檢察建議，積極查辦司法人員職務犯罪案件。(9分)
5、舉報中心、控告申訴檢察工作。遵循?統(tǒng)一受理，歸口辦理?原則，認真受理群眾來信來訪，落實首辦責任制，及時處理分流信訪線索，加大初查力度。及時受理刑事申訴和刑事賠償案件，并在法定期限內辦結，堅持檢察長接待日制度，認真落實檢察長批辦案件，積極開展舉報宣傳活動。(7分)
6、完成檢察技偵大樓立項及前期準備工作。(6分)
7、辦公室工作。認真編寫檢察工作簡報和檢察信息，加強對外宣傳工作，做好檔案、傳真、收發(fā)、文印工作。負責調研課題落實，負責落實檢委會會議有關事項。(4分)
8、行政裝備工作。嚴格遵守財務制度，認真執(zhí)行收支兩條線和贓款贓物管理規(guī)定，落實政府采購制度，嚴格執(zhí)行警車使用管理規(guī)定，加強槍支彈藥管理工作。加強科技裝備工作。(4分)縣委政法委
1、深化?平安云和?建設。認真貫徹落實縣委平安建設領導小組的決策部署，提出建設?平安云和?階段性工作計劃，全面掌握全縣平安建設工作情況，協(xié)調、指導、督促平安建設工作責任制的落實，總結推廣典型經驗，做好檢查、考核、評比和申報工作。(15分)
2、積極推進政法工作。加強和改進黨對政法工作的領導；加強對政法部門執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督，加強案件督查督辦，促進司法公正；做好涉法涉訴信訪工作；加強司法救助和法律援助工作；推進政法領導干部和政法干警作風建設，繼續(xù)深化社會主義法治理念教育；強化干部協(xié)管職能，推進政法隊伍建設。(8分)
3、推進基層綜治組織規(guī)范化建設。協(xié)調指導和督促落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心及社區(qū)、較大村、規(guī)模企業(yè)綜治工作站(室)規(guī)范化建設，配強工作人員，進一步完善和發(fā)揮?五聯(lián)?工作機制作用，規(guī)范資料臺帳，加強內部管理，確保全縣基層綜治組織規(guī)范化建設達到上級要求。創(chuàng)新發(fā)展?楓橋經驗?，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位群防群治隊伍建設，加強專群結合的治安巡防力量建設。(10分)
4、深入開展基層平安創(chuàng)建工作。加大對基層平安創(chuàng)建活動的指導和督促，完善創(chuàng)建機制，落實工作保障，積極推進平安村(社區(qū))、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭和平安校園、平安醫(yī)院等形式多樣的基層平安創(chuàng)建工作。(10分)
5、全力維護社會和諧穩(wěn)定。進一步完善全縣矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調處工作機制；積極預防和處臵群體性事件，加大督辦力度；完善落實各級各部門維護穩(wěn)定工作責任制；進一步落實社會穩(wěn)定形勢定期分析制度；制訂推行重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制；深化國家安全人民防線建設，有效防范和打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動；加強對?法輪功?等邪教組織的防范處臵工作；加強對?五個重點?(重點工作、重點工程、重點部位、重點時段、重點人員)的穩(wěn)定工作。(10分)
6、加強情報信息工作。加強縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū)、企業(yè)、單位)三級情報信息網絡建設，進一步完善信息報送制度，及時獲取可能影響社會穩(wěn)定的各類預警信息。(7分)
縣紀委(監(jiān)察局)
1、源頭治腐。以全面落實《云和縣懲治和預防腐敗體系2008－2012工作細則》為重點，進一步拓展從源頭上防止腐敗的工作領域。制定2009黨風廉政建設責任制和懲防體系建設組織領導、責任分工、考核辦法，全面落實?三書兩報告?制度。繼續(xù)深化和完善資源配臵市場化工作機制，進一步加強招投標平臺建設。全面推行黨務公開、權力制衡工作，切實加強黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。(12分)
2、案件查辦。加強和改進基層紀檢信訪工作，加大信訪問題查處力度。認真落實信訪工作責任制，完善領導班子成員包案制度，提高初信初訪辦結率，當年信訪辦結率達到90%以上，初信初訪辦結成功率達70%以上。突出辦案重點，加大打擊力度，全年查辦案件30件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案率在65%以上，突破1-2件有影響的大要案。認真落實?一案一教育、一案一分析、一案一整改?制度，充分發(fā)揮案件查辦的治本功能，扎實做好案件后續(xù)文章。落實《受處分黨員結對幫扶制度》等制度，開展受黨、政紀處分人員處分決定執(zhí)行情況專項檢查。(10分)
3、作風效能建設。制定作風建設工作要點和考核辦法，加強組織協(xié)調，積極抓好落實。認真開展企業(yè)?清費減負?專項整治工作，切實抓好?企業(yè)服務年?活動。制定并落實好?兩提高兩降低?效能建設主題活動實施方案，大力推進節(jié)約型機關建設。積極推進?兩集中、兩到位?行政許可職能歸并改革工作，完成電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。加大作風、效能督查力度，加強對貫徹落實上級重大決策部署和縣委、縣政府中心工作的督促檢查，維護政令暢通，進一步提升作風、效能建設。(12分)
4、黨風廉政宣傳教育。深入開展領導干部廉潔從政道德教育和廉政文化建設，依托?大宣教?格局，將理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，進一步夯實黨員領導干部廉潔從政的思想基礎。舉辦紀委書記(紀檢組長)培訓班，深入推進廉政文化?六進?示范點創(chuàng)建工作，繼續(xù)深化市級廉政文化教育基地建設，營造尊廉尚潔的良好氛圍。(8分)
5、農村黨風廉政建設。把農村黨風廉政建設納入社會主義新農村建設的總體規(guī)劃，切實加強領導，精心組織，落實責任。進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設，健全鄉(xiāng)村兩級紀檢組織網絡，配齊人員，提升素質，加強保障。全面完成村級民主監(jiān)督委員會建設，繼續(xù)開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作，逐步建立農村黨風廉政建設示范村。推進農村黨風廉政建設深入開展。(8分)
6、隊伍建設。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展?做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人?主題實踐活動，抓好結合，合理安排，周密部署，共同推進，努力使紀檢監(jiān)察干部成為學習實踐的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。完善基層紀檢組織負責人例會制度。深入貫徹落實中紀委關于加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設工作的要求，緊緊抓住機遇，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設。(10分)縣委組織部
1、組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以?深化‘小縣大城’戰(zhàn)略，推進云和科學發(fā)展?為載體，以縣級領導干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的領導班子和領導干部為重點，認真組織開展我縣第二、三批學習實踐活動。根據(jù)第二、三批學習實踐活動單位類型多、分布廣、層次不
一、情況復雜的特點，堅持因地制宜、分類指導，切實加強對學習實踐活動全過程的具體指導和督促檢查。(10分)
2、開展新一輪干部教育培訓工作。制訂全縣干部教育培訓工作實施意見，有計劃、有目的地分層次抓好科級領導干部、縣管后備干部和一般干部的教育培訓。擴大干部教育培訓的范圍，進一步加強全縣干部教育培訓工作制度化、規(guī)范化管理。充分發(fā)揮縣委黨校的主陣地作用，加大干部脫產培訓力度。加大與省內外高校聯(lián)合辦學、委托辦學的力度，進一步拓展學習基地。制定《關于加強干部掛職鍛煉工作實施意見》，選派干部上掛外派鍛煉和到企業(yè)、信訪部門、行政審批中心、項目前期辦等崗位進行掛職鍛煉。(10分)
3、深化干部人事制度改革。進一步深化民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話及綜合評價工作，改善領導干部考核辦法。探索領導干部署名推薦制度，實行縣委全委會成員民主推薦提名重要干部制度，探索實行分類推薦和定崗推薦相結合的提名（推薦）辦法。研究探索干部選拔任用工作記實制度，實行新提任領導干部年內回訪測評制度。試行干部選任工作通氣通報制度，通過一定形式將干部任用的初始提名、民主推薦、民主測評和干部考核等情況在一定范圍內公開和反饋。(10分)
4、培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍。進一步落實各職能部門人才工作職責，完善考核體系，加強對人才工作的統(tǒng)領和督促。通過組團引才、項目合作、縣校聯(lián)姻、科技合作等措施加大各類人才引進力度。加大企業(yè)經營管理人才的培訓力度，加強農村實用人才隊伍培養(yǎng)和?云和師傅?品牌建設，繼續(xù)開展大學生村官招考工作。認真落實《云和縣人才引進、獎勵和調動辦法》等有關人才優(yōu)惠政策，完成第一屆?云和縣突出貢獻人才獎?評選活動，建立健全縣級領導結對高層次人等制度。(10分)
5、加強黨的基層組織建設。認真落實基層黨建工作責任制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。開展黨的代表大會代表任期制工作。建立黨代表列席縣委常委會制度。以促進農民增收為突破口，繼續(xù)深化?住村聯(lián)心?工作。推行流動黨員城鄉(xiāng)一體化動態(tài)管理，加強流動黨員的教育管理。突出抓好農村黨支部書記隊伍建設，組織農村黨支部書記進行集中學習輪訓。實施?一村一名大學生?村干部學歷培訓計劃。繼續(xù)推行村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉制度，探索向發(fā)達地區(qū)安排村干部進行掛職鍛煉。對村兩委班子和村干部的工作目標實行量化考核。落實村黨支部書記和村委會主任基本報酬。全面推行農村黨員創(chuàng)業(yè)信貸工程。扎實開展非公企業(yè)黨建、社區(qū)黨建等新領域黨建工作。繼續(xù)深化農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。(10分)
6、開展深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動和?組工干部下基層?活動。制定深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動實施方案和?組工干部下基層?活動實施方案，統(tǒng)籌抓好深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動和?組工干部下基層?活動，做到?兩項活動?有機結合、并軌開展、相互促進，推動組織工作各項任務的有效落實，進一步提高組織工作群眾滿意度，樹立組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。(10分)
縣委宣傳部
1、全面推進理論武裝工作。學習宣傳貫徹黨的十七屆三中全會精神，以機關、社區(qū)、農村為重點, 深入開展主題宣講活動；開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，舉辦科學發(fā)展觀暨宣傳業(yè)務研討班，用中國特色社會主義理論體系武裝全縣黨員干部；精心組織縣委理論中心組和各基層理論中心組學習，制定科學合理的學習計劃，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系；加強基層黨校教育陣地建設，建立健全制度，強化黨員教育；充分利用省、市社科資源，開展?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略理論提升工作，為云和的下一步發(fā)展提供理論指導，為縣委、縣府的決策提供參考。(12分)
2、切實提高輿論引導水平。重點開展學習貫徹科學發(fā)展觀、社會主義新農村建設、?轉型升級?、?生態(tài)文明?、?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略等方面的宣傳報道，形成又好又快發(fā)展的輿論強勢；圍繞宣傳貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和新中國成立60周年紀念活動等主題，廣泛深入的開展宣傳活動，努力營造濃厚的輿論氛圍；加強新聞媒體的欄目策劃和節(jié)目制作，精心策劃《云和論壇》，增強新聞宣傳的親和力、感染力和有效引導社會熱點的能力。(8分)
3、著力建設公共文化服務體系。積極推進農村公益性電影放映工程、圖書流通網絡和村級文化室建設；鞏固廣播電視?村村通?建設成果，做好農村有線電視聯(lián)網村的入戶工作，完成95個村的有線廣播?村村響?工程建設任務；在社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和校園搭建公益性文化活動平臺，組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動；廣泛開展送書、送電影、送演出等公益性文化活動；鼓勵各種形式的農民自辦文化，支持開展各種民間民俗文化活動，推進文化在農村生根發(fā)芽。(8分)
4、促進木制玩具文化產業(yè)發(fā)展。做好推進木制玩具產業(yè)和幼教、動漫產業(yè)結合等相關工作。配合有關部門精心做好木制玩具文化創(chuàng)意產業(yè)基地項目前期工作；促成木玩世家玩具有限公司與上海美影合作拍攝木偶動畫片，推進品牌玩具的開發(fā)；組織玩具企業(yè)參與第五屆杭州國際動漫節(jié)、第四屆義烏文化產品交易博覽會等專業(yè)展會，促進云和木制玩具的對外文化交流；在云和電視臺開設《木娃娃》欄目，做好與央視少兒頻道和浙江電視臺教育科技頻道的節(jié)目鏈接，提升木制玩具產業(yè)宣傳效應。(12分)
5、塑造云和良好對外形象。重點開展深化?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略、云和經濟轉型升級、學習實踐科學發(fā)展觀專題對外宣傳；加強與國家、省、市級新聞媒體溝通，擴大與專業(yè)媒體的交流，爭取與主流媒體或高層媒體建立合作關系；繼續(xù)與央視及省市級少兒頻道合作制作木玩互動節(jié)目，促進玩具文化產業(yè)延伸；積極促進云和新聞網站建設，加強網絡陣地建設，努力提升縣內媒體的對外宣傳能力與制作能力；規(guī)范和健全政府新聞發(fā)布制度和工作聯(lián)系機制，提高突發(fā)公共事件新聞發(fā)布能力，為對外宣傳云和提供權威口徑和正確輿論引導；積極組織參與各項重大文化、經貿、外事活動，形成外宣延伸效應。(8分)
6、深化公民思想道德教育和群眾性精神文明創(chuàng)建。深化鞏固文明縣城創(chuàng)建工作。開展?三點兩線?示范街、點創(chuàng)建工作，努力打造?文明云和?；深化文明單位創(chuàng)建活動，年底推薦、評選和命名一批市、縣級文明單位；開展?做一個有道德的人?主題實踐活動，樹立一批群眾認可、群眾可學的道德建設先進典型；修改完善《云和縣文明村創(chuàng)建標準》，加強對文明村創(chuàng)建的指導，年底命名表彰一批縣級文明村；深化雙百結對、共建文明結對活動，發(fā)揮文明單位在傳播文明禮儀、培育文明風尚方面的優(yōu)勢，幫助和參與結對村開展鄉(xiāng)風評議活動；全面實施?春泥計劃?，努力探索農村未成年人思想道德建設的新路子；凈化社會文化環(huán)境,協(xié)調有關部門開展整治活動，凈化學校周邊環(huán)境。(12分)
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(民宗局)
1、鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。進一步完善中國共產黨領導的多黨合作的各項制度建設，積極協(xié)助民主黨派加強領導班子建設，加強與民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士合作共事，緊緊圍繞經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，為經濟建設和社會發(fā)展獻計獻策。(8分)
2、作好七屆政協(xié)委員屆中增補工作。對全縣黨外人士情況進行調查摸底，走訪一些重點對象所在單位，了解群眾對他們的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平的反映，爭取掌握一批政績突出，有一定代表性的黨外人士。針對屆中委員變動情況及時做好調整增補工作。(8分)
3、深化開展?創(chuàng)新家業(yè)，建新家園?活動。圍繞?五通五有五化兩提高?的少數(shù)民族新農村建設創(chuàng)建目標，廣泛動員社會各界力量，整合各方的資金和項目投入到民族村的發(fā)展上來，促進民族地區(qū)經濟社會發(fā)展。(8分)
4、認真做好民族工作。認真貫徹落實黨的民族政策，積極為少數(shù)民族鄉(xiāng)村經濟、文化、教育、社會各項事業(yè)發(fā)展服務。開展民族工作調研，積極向省民委爭取專項扶持項目資金，支持少數(shù)民族經濟社會發(fā)展。(6分)
5、加強宗教活動管理。廣泛宣傳宗教條例法規(guī)、依法加強對宗教活動場所的管理、積極做好宗教界的維穩(wěn)工作。認真開展節(jié)慶期間安全保衛(wèi)工作，加強對云和鎮(zhèn)基督教堂等14個宗教活動場所的管理檢查，制止非法宗教活動，打擊地下宗教勢力，切實維護宗教界的穩(wěn)定。配合獅山景區(qū)的開發(fā)工作，確定云和鎮(zhèn)基督教堂的選址工作。(6分)
6、開展港澳臺及海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。進一步加強僑臺、僑聯(lián)、臺聯(lián)會工作。加強聯(lián)誼，做好?三胞?人士的接待工作，依法保護?三胞?人士合法權益，并努力為其排憂解難。積極組織赴臺港專項工作，努力做好二、三代代表人士和新移民的工作。(6分)
7、積極做好非公經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作。關心和支持非公有制企業(yè)發(fā)展和非公經濟人士成長，在全社會營造一個鼓勵創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，鼓勵和支持非公經濟人士參與?光彩事業(yè)?，民生工程、新農村建設，回報社會。(6分)
8、行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進駐窗口項目、人員和授權的?三到位?工作，進一步做好派駐行政審批中心窗口建設。（3分）
9、綜合工作和自身建設。做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳調研工作，全年編發(fā)信息不少于12期，上報省市統(tǒng)戰(zhàn)部信息不少于36篇；組織開展統(tǒng)戰(zhàn)理論調研，撰寫調研文章2篇以上；加強信訪接待工作，及時處理單位所管轄的群體性事件和突發(fā)事件；加大對結對村的扶貧力度，幫助和支持結對村發(fā)展經濟。(6分)
10、自身建設。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建等活動，努力提高干部隊伍的政治、理論、業(yè)務素質。(3分)
縣信訪局
1、深入開展?信訪積案化解年?活動。按照中央、省、市的部署和要求，深入開展?信訪積案化解年?活動，下大力氣集中化解一批久拖不決的信訪積案；加強信訪情況的綜合分析研判，做好每季度的信訪分析，為縣委、縣政府完善政策、指導工作、化解矛盾當好參謀。(12分)
2、切實做好縣領導定期接待群眾來訪的相關工作。認真貫徹落實《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》(中辦發(fā)［2009］3號)和《麗水市領導干部定期接待群眾來訪制度》(麗委辦［2009］45號)文件精神，進一步健全和完善領導干部接待群眾制度，定期接待群眾來訪；對領導接待日、領導下訪和縣委書記大接訪等工作，有計劃、有安排；對于領導接待日、領導下訪接待群眾的批數(shù)、人次和接待情況及時進行匯總上報，并按縣領導的批示要求做好協(xié)調及督查工作，確保接訪問題件件有落實，事事有結果。(10分)
3、進一步強化基層基礎建設。組織實施?基層基礎‘五個一’工程活動?，將信訪組織網絡進一步延伸到村(社區(qū))、企業(yè)和基層站所，進一步健全和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)動的基層信訪工作網絡，切實提高基層化解、處理矛盾和問題的能力。(10分)
4、進一步加強信訪工作規(guī)范化建設。切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信訪工作指導，健全工作制度，規(guī)范工作運行，提高工作效能，進一步提高初信初訪息訪率和群眾滿意率；切實做好信訪事項處理、復查、復核意見的把關工作，加強信息和統(tǒng)計工作，堅持每月一次的信訪問題排查調處和信訪問題統(tǒng)計，完善信訪問題排查報送、跟蹤調處、勸返穩(wěn)控等工作機制，力促信訪問題?案結事了?。(10分)
5、全面建立網上信訪工作機制。加快網上信訪工作平臺建設，進一步暢通信訪渠道，提高信訪工作效能；落實專人負責網上信訪受理，確保嚴格按照《浙江省網上信訪工作暫行規(guī)則(試行)》的規(guī)定做好信訪件的辦理、回復等事宜。(8分)
6、要信和初信辦理。及時做好重要信訪件和初信的報結工作，中央、省、市要信年終按時結案率達95%以上，并實行?三見面?制度；省、市信訪局轉辦的初信，一次性辦結率在90%以上。(10分)縣委黨校
1、根據(jù)縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合下發(fā)的干部培訓計劃，認真抓好干部教育培訓工作。全年共舉辦干部培訓班9期，確保500名干部參加培訓，切實提高干部綜合素質。(18分)
2、根據(jù)“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”的精神及干部學分制管理的要求，做好大規(guī)模培訓干部的前期準備，主要包括培訓方案制定及相關資源的整合等。(14分)
3、切實加強重大理論和現(xiàn)實問題的研究，不斷提高科(教)研水平。全校教師在深入調查研究的基礎上完成科(教)研論文10篇以上。(10分)
4、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。有計劃地安排教師外出培訓，積極推薦年輕教師參加省委黨校研究生學歷學習。(7分)
5、抓好崗位目標責任制等規(guī)章制度的修訂完善工作，促進各項工作更加規(guī)范、有序。(6分)
6、添臵教學設施，做好校園綠化、美化工作，進一步改善教學辦公環(huán)境。(5分)
縣直機關工委
1、機關黨員學習教育。組織機關黨員干部認真學習鄧小平理論和?三個代表?重要思想，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部；學習宣傳建國60周年所取得的巨大成就和成功經驗，促進廣大機關黨員增強愛國熱情；根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進機關黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；機關各黨組織集中黨員理論學習12次以上；組織播放黨員電化教育片6次。(12分)
2、基層組織隊伍建設。加強機關各黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；黨支部屆滿及時進行換屆選舉，若有班子缺額及時補選；分類指導、合理調整機關黨組織設臵，強化黨員管理；注重黨務干部隊伍建設，舉辦1期機關黨務干部培訓班；深化機關作風建設，充分發(fā)揮黨員表率作用。(10分)
3、做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展的?十六?字方針，嚴把黨員?入口關?，做到質量保證、程序規(guī)范、手續(xù)完備；推行黨員發(fā)展?一推二考三公示?制度，實行發(fā)展黨員工作票決制；重視對入黨積極分子的鍛煉教育，做好預備黨員的跟蹤培養(yǎng)、考察工作。(10分)
4、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建。根據(jù)《深化縣直機關?規(guī)范化黨支部?創(chuàng)建活動的實施意見》，針對創(chuàng)建過程中的不同情況實施分類指導。完成8個以上規(guī)范化黨支部的創(chuàng)建工作，并做好82個規(guī)范化黨支部的復評工作。(10分)
5、黨建主題實踐活動。在機關黨員中開展?服務經濟發(fā)展，再樹先鋒形象?活動，通過深入企業(yè)送服務、結對企業(yè)黨支部等活動方式，切實幫助企業(yè)解決當前存在的實際問題和困難；開展慶祝建黨88周年系列活動：舉行縣直機關新黨員入黨宣誓儀式，組織機關廣大黨員上一堂大型黨課，舉辦深入學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，各單位黨組織結合實際開展重溫入黨誓詞、專題組織生活會、結對幫扶獻愛心、慰問老黨員等活動。(10分)
6、其他綜合工作。認真做好中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)的日常維護管理，及時辦理黨員組織關系接轉手續(xù)；按要求抓好直屬黨支部(黨總支)黨員黨費收繳工作；重視機關黨建信息工作，編播黨建文字新聞6期；加強工委自身建設，完善工作制度，強化內部管理，協(xié)助聯(lián)系村做好的農村危舊房改造和低收入農戶增收、農村信用體系建設等工作。(8分)縣新聞中心
1、創(chuàng)新寫法，努力提高《今日云和》辦報質量。圍繞?小縣大城?發(fā)展戰(zhàn)略，堅持正確輿論導向，進一步提高新聞宣傳工作的質量，?唱響主旋律，打好主動仗?，在堅持黨性原則，堅持實事求是，堅持團結穩(wěn)定、正面宣傳為主的原則的同時，銳意改革創(chuàng)新，精益求精辦好報紙，在新聞性、可讀性、服務性等方面有新的突破。(10分)
2、完善讀報制度，努力減少差錯。繼續(xù)實行每期《今日云和》讀報制度，錯別字嚴格控制在總字數(shù)萬分之四以內。積極做好內外宣策劃工作，努力提高稿件質量及外宣工作水平。(5分)
3、努力抓好抓實對外宣傳工作。認真履行對外宣傳職能，緊緊圍繞我縣?小縣大城?的發(fā)展戰(zhàn)略，以經濟建設為中心，以打造中國木制玩具城、浙西南生態(tài)文化休閑旅游基地等為報道重點，精心籌劃，周密部署，組發(fā)一批有質量有影響的文章在省、市級報刊上發(fā)表。其中全年在《麗水日報》(含《處州晚報》)發(fā)表稿件不少于130篇，在《浙江日報》發(fā)表稿件不少于15篇。(15分)
4、圍繞中心工作，認真抓好各項重大活動的宣傳報道工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，精心采寫一批有深度、有影響的文章，努力抓好科學發(fā)展觀、項目建設、新農村建設等方面的專題報道，為我縣經濟社會發(fā)展營造良好輿論氛圍。(15分)
5、創(chuàng)新版面，拓寬要聞版空間。在版面設臵、內容調整、圖片大小及欄目設臵等方面仔細推敲，逐步完善。對政務稿件能轉則轉，處理得更軟、更精、更近。選頭條不拘一格，改變過去以大而全稿件?唱主角?的做法，讓鮮、活、短稿子登上頭條?寶座?。關注民生、服務民生，維護民權，騰出更大的版面，表達人民群眾的心聲和要求，做到編讀相融，編讀互動，想讀者之所想、編讀者之所需。(10分)
6、健全考核制度，做好與上級黨報記者溝通和聯(lián)系。進一步健全績效考核機制，認真做好新聞線索提供及浙江日報、麗水日報來云采訪記者的接待工作，及時向《麗水日報》、《浙江日報》等上級黨報投稿。(5分)
縣老干部局
1、深入實際，加強調研，準確把握老干部工作中存在的突出問題，增強工作的有效性和針對性；認真貫徹黨的老干部工作方針，落實好離休干部的兩項待遇，維護好離休干部的利益。(10分)
2、配合縣委適時召開老干部工作領導小組會議和老干部座談會；定期組織情況通報會，向老同志通報政治經濟形勢。(10分)
3、認真做好離休干部家訪慰問、生病住院探視慰問和來信來訪接待工作；協(xié)助有關單位做好離休干部去世后的善后工作；及時了解老同志的思想、身體及家庭情況，千方百計為老干部排憂解難。(10分)
4、協(xié)助財政、社保部門做好離休干部有關經費的籌集、管理、發(fā)放和報銷工作，確保離休干部有關經費按時足額發(fā)放和按規(guī)定報銷。(10分)
5、定期組織離休干部健康體檢，按政策規(guī)定及時審批離休干部護理補貼。(10分)
6、充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心的陣地作用，強化管理，優(yōu)化服務，積極引導和組織老干部開展科學健康的文體活動，開展符合健康老齡化內在要求的老年教育活動。(10分)縣檔案局
1、監(jiān)督指導歸檔工作。及時指導監(jiān)督全縣各立檔單位做好上文件、材料歸檔工作，應歸檔的各類檔案均收集齊全、整理符合國家標準規(guī)范、按時歸檔；推行新《歸檔文件整理規(guī)則》和新《機關文件材料歸檔范圍和保管期限表》，確保按新立卷方法完成的歸檔率達到90%以上，有效促進機關文檔一體化管理。(10分)
2、做好檔案保管利用工作。加大現(xiàn)行文件、各種新型檔案、重大活動檔案和地方特色檔案的接收力度，不斷豐富館藏；做好接待利用工作，全年利用檔案1500卷以上，接待查檔者800人次以上，努力提高服務水平，為公眾利用檔案資料和現(xiàn)行文件提供方便；充分利用檔案資源，更好地發(fā)揮檔案館的社會服務功能；加強檔案信息化建設，進一步完善檔案網站和數(shù)據(jù)庫建設；做好館內檔案的安全保管與搶救工作。(10分)
3、加強重點建設項目檔案管理工作。圍繞強化重點建設項目檔案監(jiān)管，切實加大對重點建設項目檔案工作的監(jiān)管力度；與重點辦、有關專業(yè)主管部門密切配合，嚴格執(zhí)行重點建設項目檔案登記制度和專項驗收制度，及時收集重大建設工程檔案，實施好重點建設項目竣工驗收前的檔案管理專項驗收，強化監(jiān)督指導與服務。(10分)
4、加強重大活動檔案管理工作。嚴格貫徹執(zhí)行《浙江省重大活動檔案管理辦法》，積極應對、主動介入縣內發(fā)生的重大活動，派出檔案業(yè)務人員指導重大活動檔案的收集、整理、歸檔工作，保證我縣境內重大活動檔案資料的齊全、完整、規(guī)范。(10分)
5、加大檔案業(yè)務指導力度。以檔案工作目標管理達標升級活動為抓手，全年確保一家單位檔案工作目標管理達到省級標準，以點帶面，提高全縣基層檔案室管理水平；認真貫徹落實國家檔案局8號令，做好《機關文書檔案歸檔范圍及保管期限表》的審批工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制率達到100%；認真貫徹落實省、市、縣《關于加強民生檔案工作的意見》，深入基層，指導社區(qū)、企業(yè)、農業(yè)農村和各種民生領域的建檔工作，推進民生檔案管理制度化、規(guī)范化。(10分)
6、推進檔案法制建設。切實履行管理監(jiān)督職能，加強檔案行政執(zhí)法和隊伍建設，配合上級或自行組織開展重點系統(tǒng)、行業(yè)、領域的檔案執(zhí)法檢查或專項業(yè)務執(zhí)法檢查，加大對檔案違法案件查處力度；結合?五五?普法，開展?檔案宣傳月?活動，通過多種形式的宣傳教育活動，宣傳檔案法規(guī)、檔案業(yè)務知識和檔案利用效益，不斷提高社會檔案法制觀念，積極營造依法治檔的良好氛圍。(7分)
7、行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進駐窗口項目、人員和授權的?三到位?工作，進一步做好派駐行政審批中心窗口建設。（3分）
縣史志室
1、扎實開展二輪修志工作。按照《云和縣編修地方志工作方案》要求，繼續(xù)收集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門1991至2010年的翔實資料，全面展開《云和縣志》總纂工作，積極采取專家指導、同行互評等方式，逐步完善志稿。(10分)
2、完成《云和年鑒》(2009年卷)征編工作。根據(jù)?編以致用?原則，做好2009年卷年鑒的材料收集、整理及有關圖片的收集工作，狠抓內容的時效性和針對性，確保年底完成年鑒的校對、送審和出版。(12分)
3、完成《中共云和歷史(第一卷)》的編寫修改任務。(10分)
4、開展《中共云和歷史(第二卷)》的編寫工作。在前幾年開展云和社會主義時期黨史專題征編工作的的基礎上，擬訂《中共云和歷史(第二卷)》綱目，并根據(jù)綱目搜集相關史料，啟動黨史二卷初稿的撰寫工作。(12分)
5、出版發(fā)行《云和畬族志》。(8分)
6、繼續(xù)開展抗戰(zhàn)時期云和人口傷亡與財產損失課題調研工作。根據(jù)省、市要求，修改、補充、完善資料，按時上報調研成果。(8分)
縣關工委辦公室
1、認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，配合教育、團委等部門抓好全縣青少年思想道德教育工作；組織青少年思想道德建設報告團深入全縣中小學校開展愛國主義、集體主義和社會主義教育；協(xié)助文化部門規(guī)范文化市場(網吧)管理，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境。(15分)
2、以?百名老科技專家聯(lián)百村活動?和培養(yǎng)農村科技示范戶為載體，加強農村的科技輔導和技術咨詢服務，鼓勵和引導農村青年科技致富。(15分)
3、發(fā)揮關工委網絡組織優(yōu)勢，協(xié)助教育部門貫徹實施《義務教育法》；積極開展幫困助學活動，動員全社會奉獻愛心，幫助農村貧困學子完成學業(yè)。(15分)
4、加強全縣關工委網絡組織建設，及時調整和充實關工委骨干；加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作培訓指導；鼓勵更多的離退休老同志參加到關心下一代工作中來。(8分)
5、認真做好聯(lián)系村的結對幫扶工作。(7分)縣總工會
1、提高工會干部和職工隊伍素質。舉辦一期縣基層工會干部培訓班，培訓50人次；為困難企業(yè)開展4至5期職工技能提升培訓，培訓300人次；建設1家職工技能培訓基地；組織相關企業(yè)開展職業(yè)技能比武；建立職業(yè)技能帶頭人制度；組織開展重點工程建設立功競賽活動。(10分)
2、健全維權機制。建立困難農民工和困難職工檔案，及時做好幫扶和送溫暖工作，結對幫困50對，新增送溫暖資金4萬元；建立6家以?1+1?為主要內容的企事業(yè)單位職工互助互濟(含醫(yī)療保障)制度；在全縣公有制企業(yè)、規(guī)模以上工礦企業(yè)中舉辦?安康杯?安全生產競賽活動；組織8家企業(yè)工會參與勞動安全衛(wèi)生工作；創(chuàng)建市級勞動關系和諧企業(yè)3至5家;深化廠務公開工作，國有企業(yè)、事業(yè)單位及非公有制規(guī)模企業(yè)廠務公開建制率達80%以上。(12分)
3、強化組織建設。新建工會61家，其中獨立建會21家，發(fā)展會員1500人；指導、督促基層工會及時做好換屆工作；開展?三級聯(lián)創(chuàng)?活動，創(chuàng)建省級?模范職工之家?1家、市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會1家、市級?先進職工之家?2家；繼續(xù)做好宣傳工作，進一步提升工會影響力；積極引導、發(fā)動基層工會開展豐富多彩的文體活動,全年組織大型活動1次。(12分)
4、做好經費收管用工作。完成市總工會核定工作經費上解任務38.79萬元；做好非公企業(yè)工會經費收繳工作，收繳面占獨立建會數(shù)85%，收繳額比上年增長10%；認真執(zhí)行國家和工會財經紀律和財務制度，做到管理規(guī)范、使用合理。(10分)
5、綜合工作。全年編發(fā)信息不少于12期，上報市總工會信息不少于36篇(條)；加強信訪接待工作，及時協(xié)助處理職工群體性事件和突發(fā)事件；加大對結對村的幫扶力度，結合幫扶結對村(黃源鄉(xiāng)水碓垟村)的發(fā)展重點，給予一定的資金扶持。(8分)
6、自身建設。組織開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子團結，民主集中制執(zhí)行好；全年召開黨組民主生活會2次，中心組學習會不少于12次；黨支部健全、活動正常，支部學習會不少于12次；規(guī)范人事管理工作，按時完成人事信息、工資調整、干部晉級等報批工作。(8分)團縣委
1、進一步加強團的組織建設。加強調查研究和聯(lián)系溝通，強化業(yè)務指導，優(yōu)化團的工作環(huán)境和氛圍。抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強團的自身建設和干部隊伍建設，擴大團的組織影響。團縣委機關率先垂范，進一步做好內部管理，加強內涵，優(yōu)化提升公共形象。統(tǒng)籌兼顧，分別推進，著力鞏固和夯實團的基層基礎建設。建立全縣青少年工作者基本情況檔案，制發(fā)工作證件，實行注冊登記手續(xù)。組織舉辦全縣共青團干部培訓班。堅持?黨建帶團建?，在推進規(guī)范化上下功夫。加強各類青少年外圍組織的聯(lián)系、指導和監(jiān)管，把握青年流向，拓展新建團組織，推進區(qū)域共青團整體化建設。(12分)
2、積極推動青少年思想道德建設。堅持服務和促進青少年的成長成才，加強宣傳教育，著力提升青少年綜合素質。開展農村未成年人?春泥計劃?主題活動，推進?流動少年宮?進校園、進農村、進社區(qū)，以生動活潑的形式，促進青少年思想道德教育。堅持?全團帶隊?，完善少先隊工作組織。加強少先隊基礎工作，開展少先隊?歌唱祖國歌唱黨、快樂童年大家唱?等系列主題活動。組建未成年人保護委員會，進一步鞏固和深化青少年權益維護工作。深入開展青少年?青春健康教育?活動。(10分)
3、大力推進服務青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。積極營造鼓勵、支持和推進青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會氛圍。推進青年農民培訓轉移就業(yè)工作。組織舉辦青年美發(fā)技能培訓班、青年創(chuàng)業(yè)培訓班。完善青年就業(yè)信息發(fā)布體系。進一步完善信用環(huán)境建設，推動建立金融支持青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作協(xié)作機制，優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)的金融服務環(huán)境。推進金融業(yè)務咨詢、政策信息服務，做好項目推介，努力擴大信貸扶持。加強與青年能人和青年合作組織的聯(lián)系，增進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作交流。組建農村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會，推進對農村青年創(chuàng)業(yè)的指導和服務。拓展青年文明號創(chuàng)建工作新領域，推進青年文明號創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范行動。(10分)
4、合力豐富青少年文化生活。以紀念新中國成立60周年、紀念五四運動90周年和少先隊建隊60周年為主線，整合聯(lián)動，組織開展系列青少年文化活動，營造朝氣蓬勃、積極向上、活躍多姿的氛圍。開展各類青年文體交流活動，推進中學生文化活動和少先隊特色活動。堅持把社會效益放在首位，全面加強青少年宮校外教育活動，推進青少年宮活動場所的改善。開展送玩具下鄉(xiāng)活動，為農村小朋友?送知識、送快樂?。開展青年交友聯(lián)誼活動。(10分)
5、深化希望工程扶困助學。加強長效機制建設，積極提升?希望工程?工作。深入開展愛心助學和幫扶活動。抓好?低收入農戶青少年關愛行動?，重點做好關愛貧困大學新生助學行動。整合資源，協(xié)調聯(lián)動，為品學兼優(yōu)的貧困學生落實資助。(10分)
6、促進青年志愿服務和對外交流。整合聯(lián)動，組建志愿服務工作委員會和有關志愿者協(xié)會。進一步推進青年志愿服務行動。引導和發(fā)動各類主題志愿服務活動，組織開展?青春送溫暖?系列活動，提供志愿便民服務。做好來云服務大學生志愿者的指導、管理工作。加強團際交流與合作，推進與部分高校、發(fā)達縣區(qū)團組織的聯(lián)系和結對互助。組織團干部、青年創(chuàng)業(yè)代表外出學習考察，拓寬視野。進一步加強團青信息宣傳工作。(8分)縣婦聯(lián)
1、做好來料加工工作。繼續(xù)把來料加工作為婦聯(lián)頭等工作來抓，圍繞?擴面、增量、提質、創(chuàng)特?四項任務，自我加壓、細化責任、強化措施，重點圍繞低收入農戶集中村、農民異地轉移安臵點等重點區(qū)域發(fā)展來料加工，全面提升來料加工行業(yè)發(fā)展水平，推動全縣來料加工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。全年實現(xiàn)加工費3000萬元，培育經紀人70名，發(fā)展加工人員5000名，建立低收入農戶集中村相對集中加工點24個，其中新增10個。(15分)
2、深化?平安家庭?創(chuàng)建工作。以?四進?、?七無?為主要內容，深化?平安家庭?創(chuàng)建工作，夯實家庭文明的基礎。堅持典型引路、示范帶動的工作方法，通過評選表彰平安家庭創(chuàng)建活動示范社區(qū)（村）、平安家庭示范戶等活動，著力培育一批?平安家庭?創(chuàng)建活動典型。(12分)
3、開展?巾幗文明崗?創(chuàng)建活動。健全完善?巾幗文明崗?的動態(tài)管理和社會監(jiān)督機制，把?巾幗文明崗?打造成引領女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功成才的品牌。開展?一崗帶數(shù)崗?、?崗崗聯(lián)創(chuàng)?、?崗村聯(lián)創(chuàng)?等工作，形成資源共享、崗村聯(lián)動的良好氛圍，提高婦女崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的實效性和影響力。(12分)
4、深入開展?四百?活動。通過開展?百崗聯(lián)百村?、?百名女企業(yè)家扶百村?、?百名女經紀人帶百村?、?百名女干部牽手幫扶百名女村官?活動，引領更多的巾幗文明崗、女企業(yè)家、女經紀人、女干部，以資金、項目、信息、科技等投入新農村建設的實踐，形成城鄉(xiāng)互動、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。(7分)
5、提高維權水平。加強法律援助中心婦聯(lián)工作站、婦女維權合議庭、110家庭暴力救助中心、司法援助中心的建設，健全完善社區(qū)（村）婦女維權站建設，夯實基層維護婦女合法權益的基礎。規(guī)范完善婦聯(lián)系統(tǒng)信訪接待制度，加大重點難點信訪案件的解決力度，信訪案件辦結率達98%以上。(7分)
6、加強隊伍建設。圍繞增強婦聯(lián)干部服務大局、服務婦女、學習、創(chuàng)新、協(xié)調等?五個能力?，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強婦聯(lián)干部的思想建設、作風建設和能力建設，推動干部與時俱進，在工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色。(7分)縣科協(xié)
1、加強農村科技人才隊伍建設。進一步做好農民技術職稱評定等工作。(10分)
2、組織科普宣傳周及科普日活動。組織開展送科技下鄉(xiāng)、送科技進社區(qū)和發(fā)放科普資料等系列科普活動。(10分)
3、努力做好青少年科普工作。積極組織我縣優(yōu)秀中小學生參加省、市科技創(chuàng)新大賽和信息學奧林匹克競賽。(10分)
4、加強學(協(xié))會工作。指導各學(協(xié))會開展各類科普活動；爭取年底前建立、恢復縣級農、林學會。(10分)
5、做好科技示范戶的培育命名工作。新培育命名14 戶示范作用突出的縣級科技示范戶。(10分)
6、繼續(xù)抓好《全民科學素質行動計劃綱要》的貫徹實施工作，積極開展科普活動，努力提高公眾的科學文化素養(yǎng)。(10分)
縣殘聯(lián)
1、做好殘疾人康復工作。完成白內障手術20例，驗配助聽器20只，助視器3只，假肢10條。(10分)
2、組織實施好一級重度殘疾人托(安)養(yǎng)工作。全年實現(xiàn)集中托養(yǎng)13人，居家安養(yǎng)20人，日間照料20人。(10分)
3、組織實施重度殘疾人生活保障工作。積極配合民政部門完成一、二級重度殘疾人生活保障率工程，實現(xiàn)應保盡保。(5分)
4、進一步加強殘疾人就業(yè)和殘保金征收。根據(jù)《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，殘疾人就業(yè)和殘保金征收在2008年基礎上遞增5%。(5分)
5、積極做好?二千工程?。為殘疾人發(fā)放彩電80臺，輪椅60輛。(5分)
6、加大殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持力度。扶持個體就業(yè)15戶，種養(yǎng)業(yè)20戶，來料加工10戶，助學補助20人，基地扶持3個。(5分)
7、繼續(xù)做好殘疾人?安居工程?。組織實施貧困殘疾人危房、舊房改造30戶。(5分)
8、認真做好村(居)、社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員選聘。按照省相關工作要求，公開、公正選聘村(居)社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員45名，并落實相應待遇。(5分)
9、做好殘疾人?節(jié)日?慰問工作。在?助殘日?和春節(jié)期間，走訪慰問貧困殘疾人70戶以上。(5分)
10、加強干部隊伍自身建設。進一步建立健全單位各項制度，加強干部職工思想教育，提高業(yè)務素質，轉變工作作風，強化內部管理，全面履行?代表、服務、管理?職能。(5分)縣文聯(lián)
1、編輯出版《云和湖》雜志第六期。(10分)
2、組織《感受童話云和》攝影比賽。(10分)
3、協(xié)助舉辦《農耕文化》抓拍攝影比賽。(10分)
4、舉辦《慶七一》黨員風采、清風廉影攝影書畫展。(10分)
5、繼續(xù)開展送戲下鄉(xiāng)活動。利用自身優(yōu)勢組織民間藝術家編排內容健康、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目開展送戲下鄉(xiāng)活動，計劃送戲下鄉(xiāng)30場。(10分)
6、綜合工作。認真做好信息工作；加強信訪接待，及時處理好群眾來信來訪；做好組織、工資年報工作，做到規(guī)范、準確；加大對結對村的幫扶力度。(10分)
縣工商聯(lián)
1、深入企業(yè)，加強調研，及時向縣委、縣政府反映企業(yè)經營動態(tài)及存在的問題。(12 分)
2、加強組織建設，發(fā)揮行業(yè)商會作用。發(fā)展新會員，增強商會的代表性，定期召開執(zhí)委會、會長例會；加強行業(yè)商會管理，做好云和縣總商會軸承行業(yè)商會和鑄造行業(yè)商會換屆工作，選好行業(yè)商會班子，充分發(fā)揮其團結同行，自我管理，共同發(fā)展的作用。(12 分)
3、做好工商聯(lián)人民調解委員會的調解工作。努力為會員企業(yè)化解矛盾糾紛，調解成功率達90%以上。(8 分)
4、做好外引內聯(lián)工作。組織會員企業(yè)外出考察交流2 次，宣傳云和，吸引外來投資者。(8 分)
5、圍繞縣委、縣政府中心工作，開展調查研究，積極建言獻策，反映廣大會員的意見和建議。(10 分)
6、服務企業(yè)，維護會員合法權益。(10 分)
附件2：
政府工作部門2009職能工作考核目標
縣府辦
1、政務信息工作。健全信息網絡，完善信息報送制度，做好本級信息刊物的編發(fā)和信息報送工作，爭取在信息報送質量和數(shù)量上有所突破，為領導知情決策做好信息服務。同時，做好政府信息公開工作，為廣大群眾查詢政府信息提供便利。（9分）
2、提案議案辦理工作。及時主動協(xié)助縣人大辦、政協(xié)辦將議案、提案分解到全縣各單位辦理。在規(guī)定時間內完成辦公室議案、提案辦理工作。（9分）
3、綜合協(xié)調與調研。圍繞縣委、縣政府的中心工作，突出重點，繼續(xù)做好與縣四套班子辦公室之間以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間的協(xié)調工作。結合縣委、縣政府2009年調研課題，深入基層開展綜合調研，為領導決策提供服務。（9分）
4、督查工作。抓好縣委、縣政府重大決策部署、重點目標任務、縣領導批示件的督辦工作，推動政府各項工作的落實。（9分）
5、應急管理和外事工作。進一步完善應急管理工作機制，強化服務平臺建設，健全應急預案，開展應急演練，切實搞好應急值守和服務保障工作，不斷增強突發(fā)公共事件的應急能力。進一步規(guī)范因公出國（境）辦理程序，認真做好因公臨時出國（出境）人員的審查、報批和管理工作。（10分）
6、機關后勤工作。做好縣委、縣政府召開的全縣性會議的會務工作。做好縣四套班子來賓的接待工作。加強公車管理，確?？h委、縣政府領導工作用車。加強政府機關大院的管理和保衛(wèi)工作。（9分）
7、依法行政工作。建立健全依法行政決策機制，落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政復議、行政應訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實依法行政保障措施。（5分）
縣發(fā)展和改革局（糧食局、統(tǒng)計局）
1、完善規(guī)劃管理。制定?十二五?規(guī)劃編制計劃，部署相關工作；完成?十二五?規(guī)劃前期重大課題2-3篇。完成制定2009規(guī)劃編制計劃，及時抓好各項規(guī)劃的審核和立項組織評審工作。完成季度、半年、全年經濟形勢分析；完成全年社會形勢分析；完成云和縣2009年國民經濟和社會發(fā)展計劃報告。完成環(huán)云和湖生態(tài)經濟發(fā)展規(guī)劃的編制。開展?幼兒教玩具的設計及其在游戲活動中有效應用?課題研究。（10分）
2、強化投資管理。編制2009年投資計劃。以開展?項目建設百日會戰(zhàn)?為抓手，確保完成投資任務。制定《云和縣政府性投資項目竣工驗收管理辦法》，規(guī)范項目竣工驗收工作程序。做好項目對接工作，積極爭取上級支持。做好項目審批工作，項目嚴格按程序審批。做好新增中央預算內投資項目的儲備、申報、管理和監(jiān)督工作，確保新增項目工作進展順利。在繼續(xù)推行原有項目管理機制的基礎上，完善項目考核機制。完成云和木制文化創(chuàng)意產業(yè)基地項目可行性研究報告。（10分）
3、做好綜合統(tǒng)計工作。及時、準確完成各種統(tǒng)計報表；認真執(zhí)行gdp核算制度；堅持科學依法統(tǒng)計，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量；積極搞好統(tǒng)計分析，努力為經濟社會發(fā)展服務；加強統(tǒng)計法制宣傳，深入開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，規(guī)范基層統(tǒng)計工作；做好第六次全國人口普查前期工作；認真開展脫貧統(tǒng)計監(jiān)測工作。（10分）
4、做好縣級儲備糧油管理工作。根據(jù)儲備糧（油）管理條例及有關規(guī)定，做好我縣2009縣級儲備糧4000噸和儲備油20噸保管工作；落實應急周轉糧500噸，應急成品糧100噸；加強糧食市場監(jiān)測，確保我縣糧食安全和市場穩(wěn)定。（5分）
5、抓好價格管理和監(jiān)督。根據(jù)省物價局、財政廳的有關文件要求,對全縣所涉及的行政事業(yè)性收費進行全面清理；完成全縣57個行政事業(yè)單位的收費驗審工作。加強市場價格監(jiān)管，組織開展節(jié)假日等市場價格檢查, 積極防范價格異常波動，維護正常的價格秩序。完成省、市統(tǒng)一部署的價格收費專項檢查，并根據(jù)縣委、縣政府要求組織開展相關的價格收費檢查工作。及時完成價格鑒定工作,不斷提高價格認證效率和質量，保證價格鑒證結論的客觀、公正、公平。（6分）
6、加強招投標管理。做好招投標管理工作，確保2009年項目招投標工作順利進行。制定《云和縣范圍內房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標有關補充意見》，加強對我縣房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標工作的指導和管理。按照省有關文件精神，嚴格規(guī)范國有投資工程建設項目招標投標活動。抓好?政府采購執(zhí)行情況專項檢查?和?政府投資工程項目招投標標后管理專項檢查?工作。與各有關部門建立縣招投標市場監(jiān)督檢查、案件查處和標后管理協(xié)作機制。（5分）
7、推進體制改革和機制創(chuàng)新。組織完成政策性農村住房保險工作，確保2009年農戶參保率在95%以上；完善政策性農業(yè)保險工作，協(xié)調做好定損理賠及相關工作，完成省定考核目標。認真督促落實擴權強縣改革的各項工作。積極開展農村宅基地使用制度改革調研。制訂出臺中心鎮(zhèn)建設實施意見。做好林場改革工作。（6分）
8、抓好依法行政工作。建立健全依法行政決策機制，落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政復議、行政應訴工作，按要求開展規(guī)范性文件制定、評估、清理工作，建立完善行政監(jiān)督制度，落實依法行政保障措施。（5分）
9、開展行政許可制度改革。做好行政許可、非行政許可事項清理，完成行政許可職能歸并改革，按照要求做好進駐窗口項目、人員和授權的?三到位?工作，進一步做好派駐行政審批中心窗口建設。（3分）
縣經貿局
1、確保完成工業(yè)總產值 48.6億元，同比增長20%；新增規(guī)模企業(yè)10家。（12分）
2、大
部門工作職能說明書篇四
航天學院團委組織部職責
1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部門會議，傳達學院黨委和團委的文件精神，布置落實組織工作。
2、制定每學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結。
3、負責對院團委主要團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察，定期辦好團干培訓班（團校），提高基層團干部及院級學生干部的政治素質和工作能力。（尤其是大一團支書，要做好相關的培訓工作）
4、抓好團內獎懲工作，及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。
5、全面掌握學院共青團組織的情況，定期做好發(fā)展新團員工作，及時進行團員登記和團員及團干部變動情況的調查統(tǒng)計工作。（統(tǒng)計航天學院各級團組織團干部基本信息，并及時更新）
6、參與研究和制定團的組織建設方面的規(guī)章制度，收繳團費，接轉團組織關系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。
7、加強與基層團組織的聯(lián)系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助；
8、按有關規(guī)定和院黨委要求，負責優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選表彰工作以及推優(yōu)入黨工作。
9、協(xié)助團委書記做好團員代表大會的組織工作，協(xié)助做好暑期社會實踐、青年志愿者等團的相關活動。
10、協(xié)助團委老師處理團委辦公室的日常事務，完成院黨委、院團委交辦的其它工作。
航天學院團委宣傳部職責
1、配合院團委中心工作，積極開展學生思想教育工作，在宣傳、教育工作中團結、引導和服務團員青年。
2、相關活動根據(jù)要求制作視頻，繪制海報，印發(fā)傳單，便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。
3、根據(jù)要求制作團委工作簡報，及時更新并創(chuàng)新院墻內容。
4、建設好人人網“航院”平臺，及時發(fā)布有關信息，努力擴大影響。（賬號hangtianstudent@）
5、負責團員青年的思想教育工作，調查、掌握、分析研究團員與青年的思想動態(tài)和狀況，提出進行思想教育的措施和意見；
6、開展團員青年的宣傳教育工作，報道團員青年的先進事跡，引導團員青年用“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想構筑青年學生強大的精神支柱；
7、規(guī)范、監(jiān)督、審核全院有關學生活動的宣傳報道工作；
8、完成書記交辦的其他任務。
航天學院團委秘書部職責
1、協(xié)助學院學生會主席團處理學生會日常事務，協(xié)調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展；
2、安排人員到辦公室值班；
3、做好各項會議的通知、記錄和考勤登記；
4、管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；
5、協(xié)助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等；
6、做好活動經費的支出、收入登記；
7、負責學生各項大型活動的通訊報道工作，及時撰寫活動通訊稿；
8、負責學生會的調研工作，積極配合學院老師、主席團了解學生會各部門出現(xiàn)的一些問題；
9、監(jiān)督各部門及時把相應的工作計劃、工作總結上交；
10、于每個學期初把上一學期的資料進行歸類分檔；
11、做好每個學期辦公用品、日常用品的購買工作；
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