制定一個詳細的計劃能夠讓我們更有條理地完成任務(wù)。持續(xù)監(jiān)測和評估方案的執(zhí)行效果是必要的。希望這些方案范文可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案制定的技巧和要點。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇一
優(yōu)秀作文推薦！為進一步落實“十二五”規(guī)劃，按照區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署，精神文明創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞xx區(qū)政府投資工程建設(shè)大局，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，貼近生活、貼近實際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設(shè)、公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高干部職工素質(zhì)，做好精神文明建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合我辦實際，制定本方案。
一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、內(nèi)蒙古區(qū)情教育、東勝區(qū)區(qū)情和理想信念教育，采取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。
二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設(shè)重要任務(wù)，貫穿于思想道德建設(shè)的全過程，積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
三是積極參與區(qū)委、區(qū)人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚為重點。圍繞倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的xx做出自己的積極工作。
四是切實加強教育。認真貫徹落實區(qū)政府文件精神，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志愿者活動。加強干部職工的思想政治覺悟。積極開展干部職工中華民族傳統(tǒng)美德教育。
扎實推進我辦行風教育活動，加強和改進干部職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業(yè)道德規(guī)范，堅持以辦領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強全體干部職工培訓。結(jié)合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業(yè)技術(shù)人員和思想政治教育工作人員參加各級專業(yè)培訓。進一步健全理論學習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習考核激勵機制，加強黨員干部的學習，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，全面提高建設(shè)隊伍素質(zhì)。
1、大力加強機關(guān)文化建設(shè)。認真貫徹區(qū)精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。
2、加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區(qū)舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好我辦衛(wèi)生工作，保證辦公室衛(wèi)生干凈整潔。
1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設(shè)工作行風民主評議制度，面向各個建設(shè)工程公司廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)反映的突出問題，制定切實可行的.整改措施，限期加以整改。
2、努力解決社會關(guān)注的熱點、建設(shè)管理的重點、難點問題。大力加強合同預(yù)算室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監(jiān)管違規(guī)的處罰力度。對群眾反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內(nèi)部管理體制改革，落實政務(wù)公開制度，全面加強建設(shè)工作管理，堅決杜絕違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設(shè)，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，努力提高干部隊伍的科學決策和行政執(zhí)行能力，提高行政效力。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇二
積極響應(yīng)市教育局開展“結(jié)對幫扶”活動的號召，充分利用好我校優(yōu)質(zhì)的教師資源，博取對方的教育教學優(yōu)勢，大面積全方位提高教育教學質(zhì)量。
二、幫助的方式。
1、教育理念方面。
新課程改革的實施，以教育理念的更新為前提。教師是新課改的實施者、教育活動的指導(dǎo)者、教育方法的探索者，只有不斷改進教育理念，不斷探索教育教學新方式、新方法，才能有效提升教師素質(zhì)，提升教學水平。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇三
為更好地開展我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作，滿足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業(yè)的有序發(fā)展，特制定20xx年精神文明建設(shè)工作方案如下：
全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊扣縣委、縣政府“新創(chuàng)業(yè)，新攸縣，打造發(fā)展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)，著力滿足人民群眾精神文化需求，為建設(shè)文明和諧美麗xx，提供強大精神動力。
(一)深入培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、加強學習教育。按照省、市、縣精神文明建設(shè)會議工作部署，著眼“四個全面”，通過中心組學習、舉辦專題講座等形式，開展以社會主義核心價值觀、誠信建設(shè)、法制教育為主要內(nèi)容的學習。
2、強化宣傳引導(dǎo)。利用鄉(xiāng)村廣播，手機平臺信息宣傳社會主義核心價值觀。各村主干道，人口集中區(qū)域設(shè)置宣傳欄，張貼社會主義核心價值觀的內(nèi)容標語，對典型事跡和人物進行宣傳。
(二)抓好“善行攸州”主題系列活動。
1、開展優(yōu)秀家風家規(guī)征集活動，家風是一個家庭或家族的傳統(tǒng)風尚，家規(guī)是對子孫立身處世，持家治業(yè)的教誨。優(yōu)秀家風家規(guī)既是中華傳統(tǒng)文化的傳承，也是家庭美德的.重要源頭。優(yōu)秀家規(guī)、家風征集要求：語言精練、富有內(nèi)涵、健康向上、便于傳誦，字數(shù)在50字以內(nèi)，有家庭依托，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時間7月10日前。
2、修訂和完善村規(guī)民約。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動農(nóng)村精神文明和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推進村級民主管理，切實提高全體村民自我管理，自我教育、自我服務(wù)的能力。各村要進一步完善和修訂好村規(guī)民約，并報鄉(xiāng)審核后公布。
3、開展文明家庭、身邊好人評選活動，并發(fā)布善行義舉“四德榜”。以愛國守法、熱心公益、優(yōu)生優(yōu)育、男女平等、移風易俗、勤儉持家、尊老愛幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10戶。積極開展“身邊好人”評選活動，評選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親五類身邊好人，每村評選4名。對評選出的文明家庭、身邊好人經(jīng)黨委審定后，在鄉(xiāng)文化廣場設(shè)立“孝、誠、愛、仁”四德榜進行張榜公布。按季度發(fā)布更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社區(qū))在村委會進行張榜公布。
4、組織道德模范宣講和鄉(xiāng)賢講好攸縣故事活動。適時邀請道德模范和身邊好人來我鄉(xiāng)與廣大干部群眾進行面對面的談心交流，讓群眾近距離感受模范人物的力量，在了解和學習中，不斷提高自身道德修養(yǎng)。深化“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建，推動“鄉(xiāng)村樹鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)賢樹鄉(xiāng)風”活動，動員鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢指導(dǎo)協(xié)調(diào)，參與基層文明創(chuàng)建工作。在當?shù)刂v好一個個生動的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動身邊的人，樹立良好的鄉(xiāng)風。
5、開展學雷鋒志愿服務(wù)活動。成立xx鄉(xiāng)政府機關(guān)志愿服務(wù)隊，在縣志愿服務(wù)協(xié)會的指導(dǎo)下，確保每月開展一次以上規(guī)勸活動，全面開展“關(guān)愛社會，關(guān)愛他人、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各村支部，村委會要充分認識“善行攸州”各項活動的重要意義，根據(jù)本方案要求，結(jié)合自身實際，制定方案，分解責任，細化措施，狠抓落實，形成全員參與、全面推進的工作局面。
(二)創(chuàng)新方法，注重實效。各村開展活動時，要在思想上注重自我提高，注重經(jīng)常性工作，在內(nèi)容上注重教育和實踐同步，注重抓當前與想長遠并舉;在成效上注重內(nèi)在素質(zhì)的提高，真正把文明創(chuàng)建各項工作抓在細處，落在實處。
(三)堅持不懈，形成長效。精神文明建設(shè)是一項長期工程，社會主義核心價值觀的形成，良好鄉(xiāng)風、村風的形成不是一朝一夕的事。我們只有堅持不懈的推進我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導(dǎo)，把精神文明建設(shè)工作作為一項關(guān)系國計民生的重點工程來抓，形成長效工作機制。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇四
我校采取“走出去、請進來”的方法，以“網(wǎng)搜外淘”為途徑，抓住一切有利時機提高教師整體水平，通過組織教師到滄州、石家莊、北京等地培訓交流，聘請專家、教授到**講座，組織師生主動學習、交流，多渠道搜集教育教學信息，把握教改脈搏，推動了學?？蒲械拈_展，促進了教育教學的高效開展。
7、文體活動方面。
我們充分利用現(xiàn)有的有限的場地資源，組織有益的文體活動，班級文化建設(shè)、校園廣播、師生書畫展、校報、歌詠比賽、各種體育比賽等極大豐富了師生的文體生活，既使全體師生進行了體育鍛煉，又進行了思想教育，推動了“活力校園、陽光班級”建設(shè)，促進了“人本和諧教育”建設(shè)。
**市**中學力爭在這次“結(jié)對幫扶”活動中取人之長，補己之短，共同提高，為**教育整體工作更上一層樓做出我們的努力和貢獻。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇五
為進一步落實“十二五”規(guī)劃，按照區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署，精神文明創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞xx區(qū)政府投資工程建設(shè)大局，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，貼近生活、貼近實際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設(shè)、公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高干部職工素質(zhì)，做好精神文明建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合我辦實際，制定本方案。
一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、內(nèi)蒙古區(qū)情教育、東勝區(qū)區(qū)情和理想信念教育，采取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。
二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設(shè)重要任務(wù)，貫穿于思想道德建設(shè)的全過程，積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
三是積極參與區(qū)委、區(qū)人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚為重點。圍繞倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的xx做出自己的積極工作。
四是切實加強教育。認真貫徹落實區(qū)政府文件精神，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志愿者活動。加強干部職工的思想政治覺悟。積極開展干部職工中華民族傳統(tǒng)美德教育。
扎實推進我辦行風教育活動，加強和改進干部職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業(yè)道德規(guī)范，堅持以辦領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強全體干部職工培訓。結(jié)合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業(yè)技術(shù)人員和思想政治教育工作人員參加各級專業(yè)培訓。進一步健全理論學習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習考核激勵機制，加強黨員干部的學習，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，全面提高建設(shè)隊伍素質(zhì)。
1、大力加強機關(guān)文化建設(shè)。認真貫徹區(qū)精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。
2、加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區(qū)舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好我辦衛(wèi)生工作，保證辦公室衛(wèi)生干凈整潔。
1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設(shè)工作行風民主評議制度，面向各個建設(shè)工程公司廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。
2、努力解決社會關(guān)注的熱點、建設(shè)管理的重點、難點問題。大力加強合同預(yù)算室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監(jiān)管違規(guī)的處罰力度。對群眾反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內(nèi)部管理體制改革，落實政務(wù)公開制度，全面加強建設(shè)工作管理，堅決杜絕違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設(shè)，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，努力提高干部隊伍的科學決策和行政執(zhí)行能力，提高行政效力。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇六
優(yōu)秀作文推薦！20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的'交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設(shè)責任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇七
結(jié)合我校實際積極開展校本教研活動，繼續(xù)堅持集體備課制度，以教研組為單位，同課教學人員集體備課，定期教研，把教研活動滲透到教師的日常工作中。對于集體備課，我們強調(diào)個人精備與大家討論相結(jié)合的模式，力爭以“嚴、細、實”的工作作風做到“功在課前，行在課內(nèi)，效在課后”。同時進行不定期的抽查，以避免走形式，從而使講臺變成教師集體智慧與個人才華和諧結(jié)合的展示平臺。
進一步規(guī)范講評課制度，每周2―3名教師主講，讓每一位教師都有機會上講評課。要求講課教師在教學中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導(dǎo)教師形成“理論――實踐――理論”的良性循環(huán)，認真總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫教學論文和教學后記，借以提高教師參與教學的積極性，并將講評結(jié)果記入教師個人成長檔案，和校本教研活動一起，與教師量化考核掛鉤。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇八
教師教學技巧的運用是否恰當直接影響著教學效果，在教學過程中，首先，要認真鉆研教材，抓重點難點，采用集體備課加個性教學的方式，做到重點、難點突出，主次分明，易學易記。其次，在教學過程中要善于啟發(fā)學生，調(diào)動學生的積極性，并利用教學媒體創(chuàng)設(shè)教學場景，使學生真正成為學習的主體，參與到課堂中來。第三，我們要加強自身的親和力，要靈活機智的在微笑中抓住每一名學生的情感與思想的細節(jié)，最終實現(xiàn)課程高效“生成”的目標。第四，狠抓課堂常規(guī)，每日檢查，每周匯總，周末公示，與月考核、期末考核、年終考核掛鉤，切實提高課堂實效。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇九
為深入貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市、縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)步伐，推進農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富，提升農(nóng)民精神風貌，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度，現(xiàn)就我鎮(zhèn)深入推進精神文明建設(shè)制定如下方案。
按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，以推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根為根本任務(wù)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深入推進精神文明建設(shè);著力純正黨風、敦化民風、注重家風、培育新風，以文明鄉(xiāng)風的有力提升，促進農(nóng)村“兩個文明”建設(shè)全面發(fā)展，為我鎮(zhèn)決勝小康、率先振興和同步現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。
緊緊圍繞“加強農(nóng)村思想道德建設(shè)、傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、加強農(nóng)村公共文化建設(shè)、開展移風易俗行動”精神文明建設(shè)的四大任務(wù)，深入推進“全域”創(chuàng)建工作，促進農(nóng)民文明素質(zhì)穩(wěn)步提升和農(nóng)村文明程度明顯提高。至2021年底前，力爭全鎮(zhèn)所有行政村基本完成精神文明建設(shè)任務(wù)，省定貧困村達到省級文明村創(chuàng)建標準。至2021年年底前，力爭全鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)覆蓋率達到95%。
(一)著力純正黨風政風。
農(nóng)村黨風廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，是加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障。著力純正黨風政風，就是要堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，清正廉潔，公道正派，一心為民，依法辦事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
1.建好一個創(chuàng)業(yè)、團結(jié)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強基層黨組織建設(shè)，配好配強村黨支部班子，充分發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，指導(dǎo)協(xié)調(diào)社會治理各項工作，落實社會治理各項任務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層治理的各個方面。
2.健全一套規(guī)范、公開的管理制度。加大黨風廉政建設(shè)力度，建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、村務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和辦事公開制度，以及農(nóng)村基層干部經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范民主議事決策制度，推進農(nóng)村基層權(quán)力運行公開透明。
3.成立一批自我教育、自我管理的群眾組織。要建立健全村民理事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭協(xié)會等群眾自治組織?？茖W合理制定議事規(guī)則，做到常規(guī)事務(wù)定期議、重點問題集體議、突發(fā)事件隨時議。廣泛組織開展鄉(xiāng)風評議活動，引導(dǎo)群眾將傳統(tǒng)禮俗和陳規(guī)陋習區(qū)別開來，用先進文化改造傳統(tǒng)禮俗，旗幟鮮明反對天價彩禮、大操大辦、厚葬薄養(yǎng)。聚焦打擊黑惡勢力、黃賭毒、非法宗教活動等，做好村民思想政治工作、普法教育等，共同管造安全穩(wěn)定、健康向上的社會環(huán)境。
(二)著力教化鄉(xiāng)風民風。
鄉(xiāng)風民風承載著鄉(xiāng)村文明的歷史記憶和優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)著當代社會發(fā)展的時代主題和前進腳步。農(nóng)村精神文明建設(shè)要把成風化俗作為貫穿始終的重要任務(wù)，大力倡導(dǎo)勤勞創(chuàng)業(yè)、科技致富、團結(jié)互助、求知好學、遵紀守法、保護環(huán)境的新風尚，著力營造淳樸鄉(xiāng)風、醇厚民風。
1.制定修訂村規(guī)民約。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，深入挖掘提煉優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合本地實際，依法依規(guī)修訂完善操作性強、體現(xiàn)農(nóng)民意愿的村規(guī)民約，引導(dǎo)農(nóng)民依規(guī)自我管理、自我教育、自我提高，自覺維護公序良俗、公共道德和農(nóng)村社會秩序。
2.營造良好社會氛圍。精神文明建設(shè)要始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為根本任務(wù)，把社會主義核心價值觀融入到農(nóng)民日常生活的各個方面，在鄉(xiāng)村重要場所、交通要道等顯著位置設(shè)置傳播公益廣告，因地制宜建設(shè)文化墻繪、宣傳欄等載體宣傳文明新風，積極營造尊老愛幼、誠實守信、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、鄰里和睦、崇尚科學、講究衛(wèi)生的文明氛圍，引導(dǎo)群眾從我做起，從身邊做起，倡導(dǎo)文明新風尚。
3.辦好新時代文明實踐中心。結(jié)合全縣精神文明建設(shè)工作要點，整合村“兩委”辦公場所，按照有學習場所、有學習計劃、有宣講隊伍、有配套資料、有學習記錄、有學習成果的“六有”標準建設(shè)新時代文明實踐中心，深入開展講理論、講政策、講道德、講文化、講法律、講禮儀“六講”宣傳教育活動，充分發(fā)揮農(nóng)村思想道德傳播陣地作用。
4.選樹推廣先進典型。注重發(fā)現(xiàn)總結(jié)和推廣各種類型、不同層次的典型經(jīng)驗，評選出一批道德模范和身邊好人，設(shè)置善行義舉榜、好人榜和鄉(xiāng)賢榜，表揚好人好事，激發(fā)每個人內(nèi)心深處崇德向善的道德意愿，唱響善行好聲音，塑造村民群眾的美好心靈。
5.常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。各村（社區(qū)）設(shè)立志愿服務(wù)站點，有一支以上志愿者隊伍，由專人負責登錄“志愿xx”進行組織注冊。各村（社區(qū)）常態(tài)化開展衛(wèi)生保潔、文明勸導(dǎo)和關(guān)愛他人等志愿服務(wù)活動。對村（社區(qū)）存在的臟、亂、差衛(wèi)生死角進行清理;對亂扔垃圾、亂貼亂畫、亂堆放、亂拉掛、亂晾曬衣物以及車輛亂停放等不文明現(xiàn)象進行勸導(dǎo)、教育;對孤寡老人、留守兒童、留守婦女、殘疾人、困難家庭開展關(guān)愛活動。
(三)著力培育優(yōu)良家風。
家風是家庭文明的精髓，對于規(guī)范人們言行、醇化社會風氣具有重要意義。要注重家庭、注重家教、注重家風，大力倡導(dǎo)愛國守法、孝老愛親、勤儉節(jié)約、鄰里和睦的家庭美德，以千千萬萬家庭的好家風支撐起社會的好風氣。
1.建設(shè)家訓家風文化展覽。以優(yōu)秀家風家訓為載體，抓好優(yōu)秀家風家訓的宣傳教育，推動優(yōu)秀家訓進家庭、進村社、進文化廣場，讓好家風好家訓代代相傳。
2.開展“傳家規(guī)、立家訓、揚家風”活動。收集整理鄉(xiāng)村家訓、家風資料，組織開展優(yōu)秀家訓進家庭活動，有條件的建設(shè)家訓館和好家風文化墻等。
3.開展“一戶三好”建設(shè)活動。推進星級文明戶、好公婆、好兒媳、好鄰居等“一戶三好”建設(shè)，圍繞勤儉節(jié)約、守法誠信、家庭和睦、團結(jié)互助、衛(wèi)生整潔等內(nèi)容，常態(tài)化開展評星掛星活動，用好評選“一戶三好”載體，引導(dǎo)農(nóng)民自我管理、自我教育、自我提高，抵制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)等生活陋習。
4.開展創(chuàng)建“全民閱讀”活動。弘揚崇文重教之風，廣泛開展全民閱讀工程，大力開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及活動，開展以家庭教育、家庭讀書、家庭健身、家庭環(huán)保為主要內(nèi)容的系列家庭文體活動，提高廣大家庭的文化素養(yǎng)和文明素質(zhì)。
(四)著力建設(shè)文化新風。
文化是全面建成小康社會的重要組成部分，也是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。要繼承創(chuàng)新鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，建設(shè)文明、健康、科學的農(nóng)村文化娛樂方式，推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)充滿鄉(xiāng)土氣息、富于時代精神，做到文化繁榮、特色鮮明，耕讀傳家、以文化人，使廣大農(nóng)民群眾充分享有豐富的精神生活和文化享受。
1.培育特色鄉(xiāng)村文化品牌。突出特色發(fā)展，加強對歷史人文資源的挖掘、整理和保護，積極搶救和保護有價值的鄉(xiāng)村非遺文化項目，培育有特色的民間、民俗文化項目，延續(xù)歷史文脈，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成有歷史記憶、地域特色的文化之鄉(xiāng)。
2.建設(shè)“綜合性文化服務(wù)中心”。圍繞傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化，依托村級綜合性文化服務(wù)中心，因地制宜推進家訓館、民俗館建設(shè)，以陣地建設(shè)促進文化建設(shè)，培育健康向上的鄉(xiāng)村文化生活氛圍。村級綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，要健全完善政策宣傳、知識普及、文化娛樂等基本功能，不斷豐富拓展服務(wù)內(nèi)容，做到運行規(guī)范、服務(wù)有效，讓社會主義核心價值觀從紙面上立起來、活起來。建設(shè)家訓館、民俗館，對村史村情、農(nóng)耕文化、家風家訓、好人故事進行系統(tǒng)梳理展示。
3.建設(shè)文化小廣場。整合鄉(xiāng)村現(xiàn)有場地資源，有條件的村，可結(jié)合農(nóng)村籃球場、曬谷場等改造，因地制宜建設(shè)文化小廣場，配備適當?shù)捏w育、音響等器材，為群眾開展跳舞娛樂、體育運動等提供場所。
4.打造業(yè)余文藝隊伍。把活躍在農(nóng)村的文化能人、民間藝人組織起來，創(chuàng)作取材于身邊的人和事的文藝作品，調(diào)動農(nóng)民群眾參與文化生活的熱情。
5.開展“我們的節(jié)日”民俗文化和現(xiàn)代節(jié)慶文化活動。結(jié)合春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等時間節(jié)點，積極探索既體現(xiàn)本地傳統(tǒng)文化又富有時代氣息的有效載體，不斷豐富節(jié)日習俗，拓展節(jié)日文化內(nèi)涵，更好地傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推進。
各村（社區(qū)）要把精神文明建設(shè)作為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興開局年活動的重要內(nèi)容，納入年度重點工作，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進。
(二)發(fā)動群眾，注重實效。
把發(fā)揮群眾主體作用擺在首要位置，不斷創(chuàng)新工作方式方法，通過貼近實際、貼近生活、貼近群眾的務(wù)實舉措，爭取群眾支持，吸引群眾參與，積極穩(wěn)妥推進工作。
(三)重點突破，典型引路。
發(fā)揮黨員干部、道德模范、身邊好人示范引領(lǐng)作用，讓黨員干部、道德模范、身邊好人在鄉(xiāng)風文明活動中做表率。充分發(fā)揮“五老人員”和“新鄉(xiāng)賢”等群體的示范帶頭作用。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十
在教學過程中我們要牢固樹立“創(chuàng)新”意識，通過學習、交流、培訓、互助，教育教師在“任務(wù)”上從“輸出型”向“培養(yǎng)型”轉(zhuǎn)變，在“觀念”上從“一人發(fā)言”向“師生合作”轉(zhuǎn)變，在“內(nèi)容”上從“理論型”向“實際型”、“實踐型”轉(zhuǎn)變，在“要求”上從“權(quán)威型”向“學習型”轉(zhuǎn)變，在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變，在“評價”上從“終結(jié)型”向“過程――結(jié)果型”轉(zhuǎn)變，形成新形勢下的新教育理念，塑造新形勢下的新教師，培養(yǎng)新形勢下的新人才，實現(xiàn)教育良性發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十一
20xx年是全面實現(xiàn)“十一五”計劃目標的開局之年，是我院以本科院校為新的起點，向更高目標邁進的一年。為切實加強精神文明建設(shè)，全面提高學生的思想道德素質(zhì)，為實現(xiàn)“科教興國”偉大戰(zhàn)略提供重要保證，根據(jù)市委和省教育廳的部署，結(jié)合我院實際，制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想：
堅持以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞市委確定的建設(shè)繁榮徐州、文明徐州、和諧徐州和文明、奮進的某學院這一總體目標，深入開展文明單位、文明學校創(chuàng)建活動；以培養(yǎng)高素質(zhì)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才為目標，推進大學生思想政治教育工作；以提高師生員工素質(zhì)和學校文明程度為目的，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和勤奮、守紀、求是、創(chuàng)新的校風。為加快學院發(fā)展進程，營造良好的校園環(huán)境。充分發(fā)揮校園文化環(huán)境哺育人、陶冶人的育人功能和對社會的示范作用，在全院形成高度的政治風氣、高尚的文明風氣和濃郁的學習風氣；促進學校政治文明、物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、具體內(nèi)容：
（一）以建設(shè)文明、奮進的的某學院為目的，深入開展文明單位、文明學校創(chuàng)建活動。
根據(jù)創(chuàng)建活動總體目標和《江蘇省文明單位指標體系與考核細則》要求，努力抓好各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。
1、進一步宣傳動員。全面落實創(chuàng)建江蘇省文明單位、江蘇省文明學校的工作任務(wù)。積極參加我市“三建一爭做”（即：建設(shè)繁榮、文明、和諧徐州，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）活動，全面落實我市創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動部署，為我市“四城同創(chuàng)”做出貢獻。
2、營造創(chuàng)建氛圍。學院的廣播站、校報、校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報都要開設(shè)創(chuàng)建專欄、專題，精心組織宣傳報道，創(chuàng)新宣傳形式，增強教育效果。利用教學樓、圖書館、體育館液晶電視屏幕進行創(chuàng)建活動宣傳。通過強大的輿論聲勢，使廣大師生員工了解文明單位、文明學校創(chuàng)建的重要意義、目標任務(wù)、實施步驟等，在思想上達成共識，在行動上步調(diào)一致，增強創(chuàng)建意識，以實際行動投身創(chuàng)建活動。
3、加強檢查整改。針對存在的問題，制定工作責任分工，嚴格工作制度，定期整改。
4、建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案臺帳，收集、整理資料，匯編成冊。認真做好“——省文明單位”和“2005——度省文明學?！钡纳陥蠊ぷ?。
（二）以培養(yǎng)高素質(zhì)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才為目標，加強大學生思想政治教育工作。
深入貫徹中央16號文件和全國大學生思想政治工作會議精神，切實加強和改進大學生思想政治教育。
1、組織好文件和會議精神的學習和宣傳。黨委中心組要把中央16號文件和全國大學生思想政治工作會議精神，作為重要的學習內(nèi)容。黨員、干部、師生都要認真學習，切實做到人人明白、個個領(lǐng)會，思想認識統(tǒng)一到中央文件和會議精神上來。
2、突出重點抓好16號文件和會議精神的貫徹落實，各有關(guān)部門和系部要密切配合，齊抓共管。
3、充分利用形勢政策教育，構(gòu)筑民族精神教育的基本平臺。以講座形式開設(shè)“形勢政策”課程。在教學中，全面滲透民族精神的內(nèi)容，積極探索符合青年學生特點的教育形式。
（三）以紀念重大節(jié)日為契機，弘揚主旋律，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
1、利用重大節(jié)慶日，開展愛國主義教育。今年是抗日戰(zhàn)爭暨反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年、紅軍長征勝利70周年、鄭和下西洋600周年，要充分利用重大節(jié)慶日，開展豐富多彩的活動，進行愛國主義教育。
2、把弘揚和培育民族精神滲透到師生日常生活、滲透到社團活動、滲透到教育工作的每個環(huán)節(jié)，不斷增強青年學生的國家意識、團結(jié)意識和自強意識，引導(dǎo)他們樹立中國特色社會主義的共同理想。通過教育，大力倡導(dǎo)一切有利于民族團結(jié)、祖國統(tǒng)一、人心凝聚的思想和精神，倡導(dǎo)一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神，倡導(dǎo)一切用誠實勞動創(chuàng)造美好生活的.思想和精神，不斷增強中華民族的凝聚力。
（四）以公民道德建設(shè)和校風建設(shè)為抓手，努力營造文明校園的創(chuàng)建氛圍。
1、學校將在繼續(xù)開展“勤奮、守紀、求是、創(chuàng)新”校風的基礎(chǔ)上，認真推行《徐州市市民守則》“八要八不”的規(guī)定，積極弘揚和實踐“有情有義、誠實誠信、開明開放、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的徐州精神，廣泛開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。
2、加強科普宣傳，反對封建迷信活動。組織科學技術(shù)講座，做好科普宣傳。學校有關(guān)部門要加強對新聞輿論、休閑娛樂等各種思想文化陣地的建設(shè)，倡導(dǎo)科學文明健康的生活方式，構(gòu)建一個以優(yōu)化育人環(huán)境為宗旨，以學術(shù)科技活動為重點，以文化活動為輔翼的有序的校園文化框架，為培養(yǎng)“高素質(zhì)、應(yīng)用型”人才營造寬松、和諧的學習環(huán)境與文化氛圍。
（五）堅持依法治校，確保學校政治和治安穩(wěn)定。
1、加強法制教育，增強法制觀念。根據(jù)不同對象和特點，采取多渠道、多形式的法制宣傳教育。組織全院教職工參加全省教育系統(tǒng)“四五”普法考試，提高教職工遵紀守法的自覺性。學生要把完成《法律基礎(chǔ)》的學習與其他法律法規(guī)的學習有機地結(jié)合起來，增強法制意識和社會責任感。
2、依法治校、管理有序。加強學校政治文明建設(shè)，牢固樹立依法治校觀念。依法修改完善我院的規(guī)章制度，使各項管理依法進行。充分發(fā)揮職代會、教代會以及民主黨派和群團組織的作用，不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開的水平。
3、加強治安保衛(wèi)工作，保證學校政治和治安的穩(wěn)定及正常的教學工作秩序。根據(jù)省教育廳、公安廳《關(guān)于在全省高校開展創(chuàng)建安全文明校園活動的通知》精神，堅持制度建設(shè)與思想教育相結(jié)合，集中整治與長效管理相結(jié)合，不斷健全和強化防范機制。建立“安全文明”責任制，將創(chuàng)建目標分解到部門及人頭，并簽訂責任狀，與部門及責任人的政治榮譽、政績考核、職級提升和經(jīng)濟利益掛鉤。
（六）堅持以人為本，不斷增強學校的凝聚力。
堅持以人為本，關(guān)心人、幫助人、團結(jié)人是精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容之一。學校要真正體現(xiàn)以人為本的原則，切實關(guān)心教職工生活、學習、工作、娛樂等各方面的問題，讓教職工真正感受到學校的關(guān)心和幫助，讓大家堅信某學院是一個值得留戀并為之奮斗的溫馨家園。要采取措施關(guān)心教職工的事業(yè)發(fā)展、學術(shù)研究，使每個人的事業(yè)心和理想追求融入某學院的整體發(fā)展目標，融入學校改革發(fā)展的事業(yè)中去。通過切實解決教職工的實際困難，通過改進工作作風，通過改善辦學條件，通過學校事業(yè)的蓬勃發(fā)展，用感情凝聚人心，用條件留住人才，用事業(yè)鼓舞士氣，以形象催人奮進，從而發(fā)揚主人翁精神，以飽滿的熱情參與學校的建設(shè)。
精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要大家共同來做。目前，我們面臨高等教育改革所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標，全體教職工必須以更為積極的心態(tài)、更為飽滿的熱情投入到學校的精神文明建設(shè)中去，投入到教學、科研和管理、服務(wù)工作中去。要形成黨政各部門、各系部，工會、共青團、學生會、研究會等群眾團體，各民主黨派齊抓共管的合力；全體共產(chǎn)黨員尤其是黨員干部，要自覺學習貫徹“三個代表”重要思想，在學校精神文明建設(shè)中起表率作用，以自身的模范行動，帶動廣大群眾，把我校精神文明建設(shè)不斷推上新臺階，為把我院建成有較高知名度、有特色的應(yīng)用型本科學校而共同努力奮斗。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十二
為提升精神文明建設(shè)水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和文明縣城，根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）、《20xx年創(chuàng)建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨，大力弘揚社會主義核心價值觀，鞏固拓展提升“三明實踐”，持續(xù)做實做足“四篇文章”、推進“四個著力”、深化“五比五曬”，以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手，以創(chuàng)建文明縣城為重要契機，努力營造秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化的工作和學習環(huán)境，為全局各項工作科學發(fā)展提供精神動力和道德支撐。
通過開展創(chuàng)建活動，做到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實；工作效能突出，社會形象良好；道德建設(shè)有效，社會責任落實；科教文體活躍，隊伍健康向上；管理制度健全，工作氛圍和諧；工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)文明優(yōu)質(zhì)；行業(yè)管理規(guī)范，行風積極向上。實現(xiàn)省級文明單位和文明縣城的目標。
圍繞創(chuàng)城要求及省級文明單位和文明縣城的標準，認真做好以下工作：
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責任。結(jié)合縣創(chuàng)城要求，堅持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置，及時調(diào)整充實局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”工程，落實領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建責任。加強與縣文明辦的聯(lián)系與溝通，主動匯報文明創(chuàng)建工作，努力爭取市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助。
（二）加強宣傳，營造氛圍。及時發(fā)布創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會，宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義、工作措施以及創(chuàng)建成效等，充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)和影響作用，努力營造良好的輿論環(huán)境氛圍。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費的投入力度，把精神文明建設(shè)經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算，為開展文明創(chuàng)建工作提供強有力的保障。
（三）推動志愿服務(wù)常態(tài)化。
1.強化志愿服務(wù)隊伍建設(shè)：大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，在“3·5”學雷鋒紀念日、“3·22”中國水周（世界水日）、“12·5”國際志愿者日、安全生成月重要節(jié)點、重大活動以及文明城市創(chuàng)建活動中，開展扶貧助學、無償獻血、環(huán)境保護、文明餐飲、節(jié)水宣傳、垃圾分類、文明勸導(dǎo)等志愿活動，樹立文明形象。
2.常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治:結(jié)合縣創(chuàng)城要求，深化與中山社區(qū)結(jié)對共建，常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治。將我局黨員干部分為3組，各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治。主要整治內(nèi)容為：對居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進行拉網(wǎng)式整治，整治公共綠地種菜行為，制止小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂占、衣服亂晾亂曬等行為，增加公共財政、掛包“網(wǎng)格”單位結(jié)對幫扶資金等多元投入，清理小廣告（牛皮癬），整治樓道亂堆亂放，修補小區(qū)破損路面，修理、維護、更新消防設(shè)施，整治飛線充電，增設(shè)分類式垃圾桶，清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品，保持背街小巷的整潔。
（四）維護辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施。保持辦公室整潔干凈，物品、材料擺放有序；保持樓內(nèi)干凈整潔，樓道無雜物擺放、無堵塞，衛(wèi)生間無異味，墻面玻璃無污穢破損、無小廣告亂張貼亂涂畫，照明燈完好；確保消防栓、滅火器、疏散指示標志和應(yīng)急照明等消防設(shè)施按標準配備，定期檢查，完好有效。
（五）扎實推進單位干部職工思想道德建設(shè)。
（1）遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī)，垃圾分類不落地；節(jié)儉用餐不浪費，紅白喜事不奢辦；言談舉止不粗俗，文明上網(wǎng)不低俗；旅游觀光不任性，經(jīng)濟生活不失信。
（2）公共場所文明有序，無不文明行為——無爭吵謾罵、使用低俗語言；無亂扔雜物、車窗（高空）拋物；無隨地吐痰、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻；無損壞公共設(shè)施（閱報欄、宣傳欄、桌椅、健身游樂設(shè)施、照明設(shè)施、窨井蓋、垃圾箱、無障礙設(shè)施等，下同）；無不文明養(yǎng)寵；無躺臥公共座椅；無在公共區(qū)域隨意晾曬。
（六）繼續(xù)深化河長制工作。水面無漂浮垃圾或雜物，無明顯異味；河（湖）岸無亂占、亂采、亂堆、亂建現(xiàn)象。
（七）建設(shè)節(jié)約型單位。大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，增強節(jié)約能源的意識，下班及時關(guān)燈、空調(diào)等電器。
（八）豐富“我們的節(jié)日”文體活動。突出中國傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶等主題，籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動，引導(dǎo)干部職工弘揚和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強愛國主義、集體主義教育。依托主題黨日活動，開展紅色文化教育活動，利用“清明節(jié)”、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等。依托工會組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動，積極營造健康向上、文明和諧的良好氛圍。
為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標能夠?qū)崿F(xiàn)，經(jīng)研究制定以下獎懲措施：
1.干部個人違反交通規(guī)則，如有超載、闖紅燈、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為，或不配合問卷調(diào)查的，影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動，當年績效評定為末等。
2.單位全體人員應(yīng)積極參加志愿服務(wù)活動，因個人原因志愿服務(wù)時間達不到要求的，取消當年評先評優(yōu)資格。
3.各小組應(yīng)認真按照網(wǎng)格整治要求，責任到人，如果出現(xiàn)整治不到位，被有關(guān)部門通報，影響文明單位創(chuàng)建工作，取消相關(guān)人員當年評先評優(yōu)資格。
4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動中，因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的，責任股室全體人員當年績效為末等。
（一）文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：葉斌。
常務(wù)副組長：王祥德。
副組長：毛顯伙、曾秋菊、陳南京、劉琳。
成員：各股室負責人。
（二）領(lǐng)導(dǎo)職責分工。
葉斌：全面統(tǒng)籌負責單位文明創(chuàng)建工作。
王祥德：兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責對創(chuàng)建文明單位的各項任務(wù)進行協(xié)調(diào)和督促檢查，保證創(chuàng)建工作有序進行。
毛顯伙：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。
曾秋菊：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。
陳南京：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求；按創(chuàng)建省級文明縣城要求，抓好河長制工作落實。
劉琳：督促機關(guān)各辦公室按照省級文明單位要求，抓好落實。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十三
創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑。你想知道創(chuàng)建精神文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建精神文明單位實施方案吧!
20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建任務(wù)及責任分工。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善。
規(guī)章制度。
為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風完善規(guī)章制度規(guī)范機關(guān)管理形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設(shè)責任制等機關(guān)管理制度不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
四、實施步驟。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建。
工作方案。
按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
六、活動要求。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
20xx年和20xx年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設(shè)成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平，有力促進“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標，局黨組決定20xx年局機關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊伍為載體，以推進交通重點項目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心，以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務(wù)實、文明”的交通新形象。
二、創(chuàng)建目標。
通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風清氣正目標。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學習、講政治、講正氣、講團結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;能積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學習制度化;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬。
(二)單位風氣好。全局以服務(wù)人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟，服務(wù)設(shè)施齊備完善，服務(wù)效能改進提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。
(三)辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。
(四)工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務(wù)，確保市、區(qū)年度目標考核先進單位。
(五)思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
(六)綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
(七)創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；⒅贫然?省級文明單位成功創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建措施及責任分工。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科(室)，所、隊負責人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范;修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織評選。
責任部門：辦公室、黨群室。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學決策能力;認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象;開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質(zhì)量;嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風、加強建設(shè)”的十六字要求，自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局面。
責任部門：辦公室。
(三)加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學習科學發(fā)展觀和xx大精神等內(nèi)容，切實加強和推進精神文明建設(shè)。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，增強依法行政的使命感和責任感。
責任部門：辦公室、黨群室。
(四)加強和改進黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位地為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調(diào)研，推進交通廉政文化建設(shè)，完善黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。
責任部門：各科(室)、所、隊。
(五)加強基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動成果，不斷加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關(guān)，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學習、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導(dǎo)，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。
責任部門：黨總支委、黨群室。
(六)積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進重點項目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點、難點及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
責任部門：各科(室)、所、隊。
(七)加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應(yīng)性培訓與學歷教育。重點加強業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓，提高依法行政的政策水平;加強交通業(yè)務(wù)知識培訓，提高廣大職工業(yè)務(wù)能力;加強技術(shù)更新知識培訓，提高技術(shù)人員的技術(shù)能力;切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。
責任部門：法制規(guī)劃科、黨群室。
(八)加強工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。
責任部門：各科(室)、所、隊。
(九)切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)的活動目標。
1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結(jié)隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結(jié)合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對外新形象。
2、切實加強對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動。進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，真正把機關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關(guān)，每位干部職工成為善于學習、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。
責任部門：黨群室、科(室)、所、隊。
(十)以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把加強行風建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務(wù)群眾，再塑交通新形象。
責任部門：各科(室)、所、隊。
四、實施步驟。
為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：
(一)宣傳組織發(fā)動階段(1-4月)。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強道德建設(shè)，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。
(二)全面實施階段(5-8月)。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位。
活動方案。
認真組織實施扎扎實實把活動方案落到實處同時聘請市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問指導(dǎo)工作確保創(chuàng)建活動出實效。
(三)自查提高階段(8-9月)。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。
(四)總結(jié)上報階段(9-10月)。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。
五、創(chuàng)建要求。
(一)創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑，各科(室)、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務(wù)等“一票否決”和熱點焦點工作。
(二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各科(室)、所、隊要把任務(wù)落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。
(三)各科(室)、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
為加強我局文明建設(shè)，樹立機關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級創(chuàng)建文明單位活動，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆x中、x中、x中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強的組織保證。
二、創(chuàng)建目標。
通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關(guān)干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務(wù)實形象;團結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
(二)加強黨的建設(shè)。
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。
(三)強化學習研討。
把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認真做好。
讀書筆記。
(四)抓好職工的思想教育。
用科學發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業(yè)道德教育，對職工進行系統(tǒng)培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。
(五)認真開展法制培訓教育。
以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。
(六)大力推進行風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。
一是強化建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學習研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機關(guān)。三是堅持“三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務(wù)對象的好評。
(七)積極開展社會治安綜合治理活動。
嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設(shè)施，強化管理制度的落實，創(chuàng)建“平安單位”。
(八)扎實抓好計劃生育工作。
落實計劃生育工作責任，認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，嚴格目標責任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育。
(九)強化安全生產(chǎn)工作。
堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進行業(yè)管理有序進行。
(十)加強制度建設(shè)，切實做到科學管理。
要認真學習并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強機關(guān)建設(shè);加強對業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。
(十一)認真落實各項責任目標，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標的新突破。
1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設(shè)。
一是全面推進新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認真地做好保障性住房建設(shè)，科學組織實施經(jīng)濟適用房與廉租房建設(shè)，切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。
2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控，建立項目法人責任制和工程質(zhì)量終身責任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強化隊伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。
3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進城市經(jīng)濟快速發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十四
為貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，根據(jù)學院加強精神文明建設(shè)的決定，按照“以德治國”重要思想的要求，加強我系精神文明建設(shè)，特制定精神文明創(chuàng)建活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
圍繞培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人這一根本任務(wù)，依法治系，以德治系，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強思想理論建設(shè)；加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，增強教職工“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”意識；加強校園文化建設(shè)，美化校園環(huán)境，優(yōu)化教學秩序，提高全系師生員工思想道德和科學文化素質(zhì)，促進本系教育教學事業(yè)的改革和發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證我系精神文明創(chuàng)建活動的有序開展，特成立外語系精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，掛靠系辦公室。其成員組成如下：
組長：冀。
副組長：鑫。
成員：張。
辦公室主任：張兼。
三、主要內(nèi)容。
（2）在系屬各部門之間開展創(chuàng)建“文明科室”活動；
四、方法步驟。
（2）按照創(chuàng)建活動――總結(jié)匯報――測評考核――表彰授牌的步驟實施；
（7）本系的精神文明創(chuàng)建活動在學院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，并緊密結(jié)合本系實際，堅持齊抓共管、職責分工原則。根據(jù)統(tǒng)一制定的`條件要求和測評細則，組織經(jīng)常性的評比檢查，為年終測評考核提供依據(jù)。
五、工作要求。
（3）要把文明創(chuàng)建活動同愛國主義教育和德育工作緊密結(jié)合起來，使廣大學生，在參與中受到教育，在實踐中得到提高。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十五
是全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我院向更高目標邁進的一年。根據(jù)市委提出的“干在實處，開好新局”的要求，切實有效地推進我院的精神文明建設(shè)，按照文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建的標準和要求，結(jié)合我院實際，制訂本方案。
一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想：
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，圍繞市委確定的加快建設(shè)文化大市、打造人文嘉興這一總體目標，深入開展文明行業(yè)、文明學校創(chuàng)建活動；以和諧校園建設(shè)、文明校園建設(shè)為抓手，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為目標，以提高教職工素質(zhì)和學校文明程度為目的，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。加快學院發(fā)展進程，營造良好的校園環(huán)境，在全院形成高度的政治風氣、高尚的文明風氣和濃郁的學習風氣，促進學校政治文明、物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標。
1、有一支政治思想過硬、教育理念先進、開拓進取、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子；
2、有一支師德高尚、教學精湛、樂于進取、團結(jié)和諧的教師隊伍；
3、教育教學成績顯著，科研有突破；
4、校園環(huán)境美化、綠化、凈化，體現(xiàn)濃厚的文化氣息；
5、師生員工都能做到心靈美、語言美、行為美，道德素質(zhì)不斷增強。
三、創(chuàng)建措施。
（一）加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建工作責任制。
加強學院精神文明創(chuàng)建的`領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建文明單位納入學院發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。認真落實創(chuàng)建工作責任制，校長室負責“辦學條件、師資隊伍和創(chuàng)建工作”；教務(wù)處負責“德育工作、教育教學、教育研究、校園文化”；工會負責“群眾性精神文明活動、民主管理、計劃生育”；總務(wù)處負責“綠化美化、綜合治理”。學院文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對各項責任的落實情況進行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮全院教職工的主人翁精神，為創(chuàng)建文明單位貢獻自己的力量。
（二）加強輿論宣傳，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
利用黑板報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)等宣傳陣地，營造良好的創(chuàng)建氛圍，激發(fā)全體師生員工參與創(chuàng)建的積極性。引導(dǎo)師生員工積極投入精神文明創(chuàng)建活動，通過活動凝聚人心，通過活動激發(fā)熱情，通過活動協(xié)調(diào)關(guān)系。
（三）加強教職工隊伍建設(shè)，樹立良好的教師形象。
1、堅持教職工政治學習制度和中心組每月一次的理論學習制度，切實做到計劃、內(nèi)容、時間、人員的落實。開展多種形式的學習交流活動，召開多種形式的學習座談會，交流學習體會，對教工的學習進行考核。要重點學習十六屆五中全會精神、學習科學發(fā)展觀、學習構(gòu)建和諧社會的理論、學習先進的師德典型。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，通過學習，出新思路、新舉措，促工作的新發(fā)展。
2、要以先進模范人物為榜樣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、弘揚先進的氛圍。
3、加強教師團隊建設(shè)，營造一個寬松、和諧、富于個性化的工作和學習環(huán)境。開展教師辦公室文化建設(shè)，在注重硬件建設(shè)的同時，更要注重教師的言行舉止，注重教師的教育形象。
4、要不斷完善內(nèi)部管理制度，充分運用工作實績考核、崗位職務(wù)聘任、獎懲等制度的激勵作用，不斷激發(fā)教職員工的工作熱情，在各自的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
（四）堅持以人為本，營造奮發(fā)向上的人文環(huán)境。
1、堅持以人為本，關(guān)心人、幫助人、團結(jié)人是精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容之一。學院要真正體現(xiàn)以人為本的原則，切實關(guān)心教職工的工作、學習、生活等，讓教職工真正感受到學校的關(guān)心和幫助，讓大家堅信嘉興教育學院是一個值得留戀并為之奮斗的溫馨家園。要采取措施關(guān)心教職工的事業(yè)發(fā)展、學術(shù)研究，使每個人的事業(yè)心和理想追求融入學院的整體發(fā)展目標，融入學校改革發(fā)展的事業(yè)中去。通過切實解決教職工的實際困難，通過改進工作作風，通過改善辦學條件，通過學校事業(yè)的蓬勃發(fā)展，用感情凝聚人心，用條件留住人才，用事業(yè)鼓舞士氣，以形象催人奮進，從而發(fā)揚主人翁精神，以飽滿的熱情參與學院的建設(shè)。
2、要正確地把握教職工的思想現(xiàn)狀，針對教職工的思想問題著力做好解疑釋惑，開展經(jīng)常性的談心，做深入細致的思想工作。積極引導(dǎo)廣大教師參與改革，增強其競爭意識、憂患意識和效益意識，從而集中廣大教師的智慧和創(chuàng)造力，完成黨和人民賦予我們的歷史使命。
3、要加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化宣傳陣地的作用，用先進的文化來引領(lǐng)全體教師。要通過讀書活動、文藝活動、體育活動活躍校園文化，形成處處有文化、事事蘊教育的積極進取、奮發(fā)向上的和諧校園、溫磬校園。
4、結(jié)合建黨85周年紀念活動，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步擴展先進性教育的成果，在黨員中開展“我為黨的生日獻一禮”的主題教育，動員全體黨員、教師不斷提升自我，為學院發(fā)展作貢獻。
（五）健全德育工作網(wǎng)絡(luò)，提高德育工作的實效性。
1、建章立制，規(guī)范運行，構(gòu)建系統(tǒng)化、全方位的培訓體系。加強班主任隊伍的建設(shè)，加強班主任工作責任制，要深入研究德育工作面臨的新情況、新問題，探究德育工作的新形式、新途徑，不斷提高德育工作的針對性和實效性。要將師德教育滲透到每一期培訓班。
2、學習和貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展民族精神主題教育，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，要將民族精神教育滲透到日常的教育活動中。
（六）加強校園環(huán)境建設(shè)和校園綜合治理。
1、做到校容校貌整潔、美觀。校園環(huán)境整潔，校舍窗明幾凈，無塵灰；教室、走廊無痰跡，墻壁無污跡，廁所無污垢；校園內(nèi)無瓜果殼廢紙等雜物；教師辦公室整潔有序，富有文化氣息；校門口整齊有序，無攤販。繼續(xù)實行衛(wèi)生責任區(qū)制度，形成人人關(guān)心環(huán)境的局面。
2、爭取校園綠化、美化。校園內(nèi)綠化達到市綠化標準；花草樹木品種搭配合理，布局優(yōu)美。
3、確保校園安全。繼續(xù)落實校園安全責任制，認真開展安全教育活動，創(chuàng)造“安全、穩(wěn)定、健康”的文明校園環(huán)境。
（七）發(fā)揮工會作用，協(xié)力推進創(chuàng)建工作。
發(fā)揮工會組織在學院民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、維護教職工合法權(quán)益等工作中的作用，推進學院民主政治建設(shè)。深化送溫暖工程，關(guān)愛教師，多為教職工辦實事，努力為教職工排憂解難。開展豐富多彩的群眾文體活動，豐富教職工的生活，陶冶教職工的情操。開展文明處室的創(chuàng)建活動，使每個處室都成為文明的園地。重視婦女工作，充分發(fā)揮女教工在文明創(chuàng)建中的作用。
（八）做好20區(qū)級文明單位的申報工作。建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案臺帳，收集、整理相關(guān)資料，以積極的姿態(tài)迎接評估。
精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要大家共同努力。目前，我院面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)學院新的發(fā)展目標，全體教職工必須以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投入到學院的精神文明建設(shè)中去，投入到教學、科研和管理、服務(wù)工作中去，齊抓共管，形成合力。全體共產(chǎn)黨員尤其是黨員干部，要自覺學習貫徹“三個代表”重要思想，在學校精神文明建設(shè)中起表率作用，把我校精神文明建設(shè)不斷推上新的臺階。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十六
廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進思想道德建設(shè)，積極弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，學習宣傳各類先進典型，著力豐富群眾精神文化生活，提升干部職工素質(zhì)和文明程度，為推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、更好服務(wù)鄭州建設(shè)“高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域增長極”提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
（一）加強理想信念教育。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強中國特色社會主義制度和國家治理體系的理論研究和宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展正確世界觀、人生觀、價值觀和道德觀教育，開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，加強和改進思想政治工作，用中國特色社會主義共同理想凝聚起團結(jié)奮斗的事管精神力量。
3.通過參加參觀改革發(fā)展偉大成就展、重大歷史事件紀念活動、愛國主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國家公祭儀式等，加強愛國主義教育，增強干部職工的愛國情懷和國家意識。
（二）持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀。
4.貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》。深入實施新時代公民道德建設(shè)工程,扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),引導(dǎo)人們自覺尊道德、講道德、守道德。
5.實施“爭做時代新人、唱響奮斗之歌”典型選樹宣傳行動，廣泛開展時代楷模、道德模范、感動人物、最美人物、身邊好人、事管工匠等先進典型選樹宣傳，以榜樣的力量激勵干部職工崇德向善、見賢思齊。
6.實施紅色基因傳承弘揚行動，開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神主題體驗活動，舉辦“紅色故事會”“微型黨課”，在重大節(jié)日、重大時間節(jié)點開展緬懷先烈、回顧黨史、重溫入黨入團誓詞等系列主題活動。
（三）加強思想道德建設(shè)。
7.開展文明處室、文明窗口、文明職工評選活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。
8.開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，選樹文明家庭，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德。
9.開展文明市民評選活動，大力倡導(dǎo)愛國奉獻、明禮守法、厚德仁愛、正直善良、勤勞勇敢的個人品德，鼓勵干部職工在社會上做好公民，在崗位上做好員工，在家庭里做好成員。
（四）加強服務(wù)型單位建設(shè)。
10.建立健全服務(wù)標準規(guī)范。結(jié)合部門工作職能職責規(guī)范調(diào)整及推進集中統(tǒng)一管理和標準化、信息化建設(shè)，明確崗位職責，健全服務(wù)規(guī)范，細化服務(wù)標準，公開服務(wù)承諾，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理機制，不斷提升機關(guān)事務(wù)服務(wù)保障水平。
11.開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動。結(jié)合事管工作實際，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵、技能比武活動，爭當事管工匠、崗位能手、文明職工，爭創(chuàng)先進班組、文明窗口、文明崗位，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。
（五）開展踐行誠信守法行動。
12.大力推進誠信建設(shè)。弘揚中華民族重信守諾的傳統(tǒng)美德，開展“誠信，讓河南更出彩”主題實踐活動，引導(dǎo)干部職工踐行《河南省文明單位誠信公約》，培育誠信理念、誠信文化、規(guī)則意識、契約精神，在全局形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。
13.深入推進法治建設(shè)。弘揚法治精神，開展普法教育，引導(dǎo)干部職工樹立學法尊法守法用法意識，自覺履行法定義務(wù)，依法維護自身權(quán)益。健全各項規(guī)章制度，堅持依法行政、依法辦事，推進事管工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（六）開展踐行文明風尚行動。
14.強化文明禮儀養(yǎng)成。圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風，廣泛開展文明社會風尚行動，普及工作生活、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范。
15.倡導(dǎo)綠色文明辦公。發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能，深入推進黨政機關(guān)垃圾分類工作，著力培養(yǎng)機關(guān)干部職工的生態(tài)文明、綠色環(huán)保、節(jié)儉節(jié)約、社會責任意識。
16.開展文明交通行動。發(fā)揮公務(wù)用車管理職能，加強公務(wù)用車管理，普及文明交通常識，倡導(dǎo)文明交通行為，加強宣傳教育和管控，重點整治行人、機動車、非機動車交通違章等交通陋習。
17.倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。抓好網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，建立完善網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”深入實施網(wǎng)德工程，加強“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”宣傳教育，加強對網(wǎng)站和微信公眾號、微信工作群的管理引導(dǎo)，營造明亮清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。
（七）開展學雷鋒志愿服務(wù)活動。
18.加強志愿服務(wù)隊伍建設(shè)。規(guī)范志愿者注冊管理，結(jié)合事管工作實際，開展學雷鋒“文明使者”志愿服務(wù)站建設(shè)試點。
19.加強志愿服務(wù)機制建設(shè)。建立志愿服務(wù)運行機制，開展志愿者骨干專業(yè)技能培訓，完善志愿服務(wù)信息統(tǒng)計，選樹志愿服務(wù)先進典型和志愿服務(wù)品牌項目。
20.深入開展志愿服務(wù)活動。立足崗位、結(jié)合實際，以關(guān)愛他人、奉獻社會為重點，廣泛開展重大活動、扶貧救災(zāi)、敬老救孤、恤病助殘、環(huán)境保護等體現(xiàn)事管特色的志愿服務(wù)活動。
（八）著力保障干部職工權(quán)益。
21.健全管理制度。局機關(guān)工會、婦委會、團委要健全工作制度機制，依法依章程開展工作，做好橋梁紐帶，廣泛聯(lián)系干部職工特別是女職工、青年職工，保障干部職工合法權(quán)益。
22.豐富文化生活。順應(yīng)干部職工美好生活需要，結(jié)合局實際，通過舉辦趣味運動會、參觀傳統(tǒng)文化展示場館、參加“全民閱讀”“全民健身”等活動，豐富干部職工文化生活。
23.注重人文關(guān)懷。開展談心談話，加強溝通交流，及時了解干部職工所想所需所困，改善一線職工工作生活環(huán)境，協(xié)調(diào)解決實際困難，救濟幫扶困難黨員、困難職工，在工作、生活、學習、健康等方面給予針對性的關(guān)懷幫扶。
（九）認真履行社會責任。
24.助力脫貧攻堅。落實全市脫貧攻堅工作部署，開展精神文明建設(shè)結(jié)對幫扶活動，加強村兩委班子建設(shè)，提升村級組織治理能力；發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁；持續(xù)推進村容村貌整治，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
25.創(chuàng)建文明城市。加大《鄭州市文明行為促進條例》宣傳力度，提升干部職工文明素質(zhì)，推動機關(guān)公共文明習慣養(yǎng)成；發(fā)揮事管工作職能，抓好統(tǒng)管辦公院區(qū)環(huán)境改造提升和公共區(qū)域文明創(chuàng)建氛圍營造，深入開展文明餐桌、文明交通和平安機關(guān)等精神文明創(chuàng)建活動，為鄭州創(chuàng)建文明城市做貢獻。
（十）健全創(chuàng)建工作機制。
26.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化黨組主體責任，完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
27.建立常態(tài)機制。把精神文明建設(shè)提到黨組重要議事日程，與事管業(yè)務(wù)工作緊密融合，同部署、同檢查、同落實、同考核，每年至少研究2次精神文明建設(shè)工作，加大經(jīng)費投入，確保創(chuàng)建各項工作任務(wù)落地落細落實。
（十一）營造創(chuàng)建氛圍。
28.利用統(tǒng)管區(qū)域文化墻、宣傳欄、展板、電子顯示屏和局網(wǎng)站、微信公眾號等陣地，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢及社會主義核心價值觀等公益廣告宣傳，營造良好氛圍。
29.以“我們的節(jié)日”為主題，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的民俗文化活動。
30.開展形式多樣的學習宣傳模范活動，分層推選先進典型，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)干部群眾的思想認同、情感共鳴和效仿意愿，營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。
（十二）優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境。
31.深入開展機關(guān)愛國衛(wèi)生運動。以做好疫情防控工作為契機，深入開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，加強公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，定期清理公共衛(wèi)生，開展公共衛(wèi)生健康宣傳，養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣。積極申創(chuàng)河南省衛(wèi)生先進單位、鄭州市健康單位和鄭州市無煙單位，發(fā)揮市直機關(guān)引領(lǐng)作用。
32.抓好整體環(huán)境提升工作。以持續(xù)提升局精神文明建設(shè)質(zhì)量為目標，著力規(guī)范、改善局統(tǒng)管區(qū)工作環(huán)境，完善圖書閱覽室、文體活動室、運動健身場所等各種公益設(shè)施配備、建設(shè)，發(fā)揮公益活動功能。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。加強精神文明建設(shè)工作，是建設(shè)社會主義和諧社會的有效途徑之一，是提高全局干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度的重要載體。全局干部職工要充分認識精神文明建設(shè)的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的工作部署和要求上來，著力形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共創(chuàng)、全員同心協(xié)力的良好工作格局。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)，責任到人。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各處室（部門）要切實履行好創(chuàng)建職責，按照工作分工和臺賬要求，進一步強化分管領(lǐng)導(dǎo)分管責任、機關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)責任、部門負責人第一責任、部門聯(lián)絡(luò)員直接責任落實，確保工作推進優(yōu)質(zhì)高效，資料報送上傳及時規(guī)范。
3.加強宣傳，營造氛圍。加大對精神文明建設(shè)工作的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)要求，及時宣傳活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，增強全局干部職工提升文明素養(yǎng)、構(gòu)建和諧機關(guān)的責任意識，形成人人關(guān)心、支持和參與文明創(chuàng)建的良好氛圍。
4.強化督導(dǎo)，狠抓落實。各處室（部門）要把精神文明建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，精準對標，明晰方向，確保各項目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過聯(lián)絡(luò)員定期例會、組織督查通報、實施倒查問責等方式，加大督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，確保整體工作統(tǒng)籌推進、落地見效。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十七
一、指導(dǎo)思想：
以創(chuàng)建文明和諧的研究生學院為目標，以思想政治教育為重點，以加強勞動紀律、保持衛(wèi)生環(huán)境和校園文化建設(shè)為突破口，以加快研究生學院整體協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面為宗旨，積極開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，加快研究生學院快速穩(wěn)定地發(fā)展。
組長：張如山。
副組長：王建中、董兆軍、孫國強、油曉峰。
成員：全體教職工、全體研究生干部。
三、創(chuàng)建目標：
以創(chuàng)建文明系為中心目標，通過深入開展精神文明建設(shè)，把研究生學院創(chuàng)建成一個思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力強的緊密團結(jié)的高質(zhì)量、高素質(zhì)集體，從而促進我院以教學和學生管理為中心的其他各項工作，推動我院精神文明和整體建設(shè)的共同發(fā)展。
四、創(chuàng)建內(nèi)容：
（一）創(chuàng)建公正廉明，團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子。
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要講學習、講政治、講正氣，團結(jié)務(wù)實，勤政廉潔，戰(zhàn)斗力、凝聚力強。認真落實學校和學院精神文明建設(shè)的各項制度和要求，加強政治理論學習，每學期對工作做出總結(jié)。對因領(lǐng)導(dǎo)者傳達和組織不利出現(xiàn)的問題，要及時解決和補救，并負領(lǐng)導(dǎo)責任。
（二）深入扎實開展思想政治工作和理論教育活動。
堅持以黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本理論為指導(dǎo)，認真學習、實踐鄧小平理論，政治學習做到計劃、內(nèi)容、時間、人員落實；經(jīng)常開展形勢政策教育和群眾性思想政治工作，教職工和全體研究生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和理想信念，精神面貌好。
1、主題教育統(tǒng)領(lǐng)思想教育工作。邀請學校和各學院專家進行“精神文明創(chuàng)建”系列講座，開展思想教育活動，突出時政的思想教育主渠道作用，同時，加大實踐教育，通過實踐深化學生對理論的理解；發(fā)揮研究生分團委和研究生會的作用，深入開展學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習研討。（5月中旬開始，為期兩個月）。
2、積極開展研究生“推優(yōu)”工作，推薦德智體全面發(fā)展的學生參加團員、黨員理論培訓班，增強學生理論修養(yǎng)，培養(yǎng)學生骨干綜合素質(zhì)，同時提高學生進取心。（3月到5月）。
4、做好每年一度的“五四評優(yōu)”活動和優(yōu)秀畢業(yè)生推薦工作。堅持公開、公平、公正的原則，樹立榜樣，用先進典型激勵研究生向德智體全面發(fā)展，教育研究生向他們學習。（4月中旬）。
5、充分利用班會、工作簡報、宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)等陣地，采用座談、征文、談心、主題班會等教育形式推動思想教育工作向縱深發(fā)展。（全年）。
（三）校園文化建設(shè)。
依托學校組織的“校園文化節(jié)”系列活動，積極組織研究生參加各項科研和文體活動。
1、不定期邀請全國知名學者進行高水平學科前沿理論講座；開拓研究生視野，促進學術(shù)交流，展望學科前沿，形成校園科技文化建設(shè)的支點和亮點。（全年）。
2、組織全體研究生參加科研課題大賽，以此帶動研究生積極參與社會熱點和難點問題的思考和研究，為今后早就高素質(zhì)研究型人才打好基礎(chǔ)。從課題的.申請、立項、中期檢查、最后研究成果等全方位進行嚴格的評審和指導(dǎo)。（2月至10月）。
3、舉行研究科研論文大賽，邀請省內(nèi)外知名專家學者對研究生提交的論文進行評審，對其中的優(yōu)秀成果進行表彰，并推薦到相關(guān)刊物發(fā)表，對特別優(yōu)秀的推薦參加山西省“興晉挑戰(zhàn)杯”科技作品大賽。（11月至5月）。
4、舉行學院、年級、班級等各層次的研究生歌曲演唱賽、籃球賽、羽毛球賽等各項趣味文體活動，豐富學生的文化生活，陶冶情操、增進友誼。（4月至5月）。
5、由研究生會組織舉辦公寓文化活動，增進宿舍同學友情；創(chuàng)建健康、文明、高雅的宿舍文化，開展輕松活潑向上的文化活動，切實提高研究生人文素質(zhì)。（5月至6月）。
6、加強研究生學院網(wǎng)站的建設(shè)，鼓勵倡導(dǎo)研究生對網(wǎng)站提出意見和建議，提高網(wǎng)站的指導(dǎo)性和及時性，豐富網(wǎng)絡(luò)資源，形成我學院獨具特色的網(wǎng)絡(luò)文化。（全年）。
7、精心策劃，積極行動，主動投入以科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”為主題的暑期社會實踐。貫徹教育部、團中央精神，結(jié)合時政內(nèi)容，積極拓展實踐活動基地，增強學生服務(wù)社會，報效祖國的使命感責任感，提高專業(yè)修養(yǎng)與實踐相結(jié)合的成才之道。（7月至8月）。
9、加強值班制度，切實維護校園穩(wěn)定。（4月至7月）。
（四）教學管理工作。
以團結(jié)勤奮嚴謹創(chuàng)新為宗旨，加強教學監(jiān)控和指導(dǎo)，檢查督促教師教學進展，認真組織學生進行期中評教活動和期末評估，從教學環(huán)節(jié)入手，努力提高教學質(zhì)量。（全年）。
（五）創(chuàng)建文明辦公室。
研究生學院對內(nèi)是學科學位和研究生的管理部門，對外是學校的一個窗口單位，辦公室整潔舒適，秩序井然，文明辦公是一個基本要求。每月要對各辦公室、計算機實驗室和學生教室進行衛(wèi)生檢查和抽查，對衛(wèi)生和文明程度優(yōu)秀的科室和個人實施表揚并給予獎勵，對于衛(wèi)生表現(xiàn)差或有其它不文明現(xiàn)象的部門和個人進行通報批評。（全年）。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十八
充分發(fā)揮教代會作用，進一步推進學校民主管理。不斷完善學校各類考核制度;落實黨務(wù)、校務(wù)公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度;探索黨員聯(lián)系群眾的新模式。完善學校網(wǎng)黨建專欄的建設(shè)，不斷拓展學校黨建新領(lǐng)域。
重點創(chuàng)建學習型黨組織。黨支部結(jié)合學校工作實際，組織黨員、教師分專題進行學習。今年尤其要以認真學習黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會、教育工作會議資料為主，領(lǐng)會會議思想實質(zhì)，響應(yīng)會議號召，必須把會議精神與學校實際和個人實際結(jié)合起來切實貫徹落實。同時，更要加強教改經(jīng)驗、教育策略的學習，全面理解、深入領(lǐng)會和把握修訂后的課程標準的精神實質(zhì)和主要變化，以學習貫徹修訂后的課程標準為重要契機，深入推進課程改革。黨支部將把學習作為一種學校文化、一種精神追求、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員、教師的教學理念和模式，讓黨員、教師在學習中堅定夢想信念，增強黨性觀念。
1.加大干部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環(huán)節(jié)以上干部必須首先做到。
2.加大培養(yǎng)中青年后備干部，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，嚴格按照干部標準，規(guī)范干部的選任程序。做好校級干部的推薦和青年優(yōu)秀教師的推薦。
引導(dǎo)教師認真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛國守法，敬業(yè)奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，規(guī)范廣大教師的教育教學行為，除邀請本地區(qū)優(yōu)秀教師進行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作。每月向區(qū)文明辦上報一名我校的先進典型，切實提高社會對學校的滿意度。
繼續(xù)完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，創(chuàng)新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，扎實開展“三亮三比三提”活動，充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校積極奮進、和諧向上的氛圍。
及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導(dǎo)。繼續(xù)開展為教職工體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
加強對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。按照“堅持標準、慎重發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方針，制定本年度黨員發(fā)展計劃，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。今年擬發(fā)展2名預(yù)備黨員。
1.組織教職工學習貫徹反腐倡廉工作要求及相關(guān)法律法規(guī)，增強廉潔自律的自覺性。
2.深化廉政文化進學校、廉潔教育宣傳月主題活動。
3.加強網(wǎng)上輿情信息的監(jiān)控，對重大輿情問題做到快報事實。有效預(yù)防職務(wù)犯罪。
4.在黨員、干部中全面開展廉政風險點的查找與考核。
5.黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
1.與德育處配合，進一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè)，開展豐富多彩的學校文化活動。開展好文明班團體、優(yōu)秀辦公室、優(yōu)秀教師的評選。
2.在教師和學生中加強勤儉節(jié)儉的職責意識。
3.繼續(xù)開展“道德講堂”活動，以班為單位，每月開展一次。
4.深入開展“城鄉(xiāng)文明牽手共建”活動，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。
(一)指導(dǎo)學校工會工作
一如既往的支持工會工作，使工會真正成為黨群聯(lián)系的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學建功立業(yè)。
(二)進一步抓好青年教師工作
以“黨建帶團建”，努力創(chuàng)造條件，全面關(guān)心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，要深入細致地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐本事，發(fā)揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志愿服務(wù)活動，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志愿者服務(wù)隊伍，全面開展進社區(qū)志愿服務(wù)活動。
加強和改善學校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學校信息，為東勝區(qū)教育網(wǎng)和區(qū)黨建網(wǎng)供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實效性。
在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神為指針，與黨中央堅持一致。本著實實在在做事的工作作風，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進一步解放思想，開拓積極，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，為學校的不斷發(fā)展而努力。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇十九
為進一步加強街道精神文明建設(shè)，全面爭創(chuàng)省級文明單位，培育和踐行社會主義核心價值觀，提升干部職工的道德水平和文明素養(yǎng)，規(guī)范、高效、精準做好街道各項工作，結(jié)合街道工作部署，特制定本實施方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大一條主線，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)字當頭一條原則，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，緊緊圍繞全街道工作大局，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風有新的提升。為石油科技之城、活力宜居之地、教育滿意之區(qū)、呂劇文化之鄉(xiāng)建設(shè)提供堅強思想保障和強大精神動力。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。中心組學習制度化；能積極創(chuàng)建“四好”班子;以身作則、依法行政、勤政廉潔;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬。
(二)單位風氣好。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，建立健全規(guī)章制度，做到管理嚴格有序，設(shè)施齊備完善，效能改進提高，服務(wù)文明嫻熟，創(chuàng)建群眾滿意。
(三)辦公環(huán)境好。辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀；辦公秩序井然。
(四)思想文化建設(shè)好。干部職工的.思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高，干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好。
(五)綜合治理好。上下聯(lián)動，行動力強、效能高，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象。
(六)文明單位效果好。開展活動多元化、經(jīng)?；?、制度化。做到活動反饋好，滿意度高。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。成立文匯街道2022年創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建工作有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，分解各項工作指標到各科室及個人，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督導(dǎo)，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。（責任領(lǐng)導(dǎo)：楊澤龍、劉媛媛；責任單位:黨政辦、文化宣傳辦）。
（二）夯實理論學習，提升理論基礎(chǔ)。推進學習型黨組織建設(shè)，嚴格落實“第一議題”制度。一是持續(xù)深入學習黨的十九屆六中全會精神、持續(xù)加大“燈塔黨建在線”、“學習強國”等平臺的推廣使用，推動學習平臺向村居、社區(qū)延伸，攻堅克難、形成工作合力。二是結(jié)合工作實際，制定文匯街道理論中心學習組年度學習計劃。三是嚴格落實意識形態(tài)工作目標責任制、“一崗雙責”等制度，進一步規(guī)范黨工委理論學習中心組學習規(guī)則，提升中心組成員理論聯(lián)系實際能力。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛、牛麗潔；責任單位：黨建辦、文化宣傳辦）。
（三）豐富創(chuàng)建載體，強化資源整合。加強新時代文明實踐標準化提升建設(shè)，嚴格參照《新時代文明實踐所、站建設(shè)指導(dǎo)標準》，實施制度規(guī)范、陣地建設(shè)、活動提升、典型培育和融合共建五項工程。根據(jù)機關(guān)、企業(yè)等不同載體，探索實施不同的新時代文明實踐工作推進方式，開展個性化新時代文明實踐活動，深度服務(wù)群眾。推出年度文明實踐活動計劃、月度文明實踐主題活動、設(shè)立固定活動日、打造文明實踐活動標準化樣本，培育為老、為小、為困難群體、為需要心理疏導(dǎo)和情感慰藉人群、為社會公共需要服務(wù)的志愿服務(wù)品牌，推出一批文明實踐志愿服務(wù)示范項目。志愿服務(wù)工作以群眾為中心，直面群眾，落在基層。發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用，加大力度組織黨員干部參與到文明實踐志愿服務(wù)中來。不斷完善基層公共服務(wù)陣地，強化資源整合，以文匯街道新時代文明實踐所為統(tǒng)領(lǐng)，以各社區(qū)、村居現(xiàn)有的新時代文明實踐站為主陣地，依托新時代文明實踐一條街、中山社區(qū)新時代文明實踐廣場、文明實踐創(chuàng)業(yè)基地等示范點輻射帶動作用，開展多樣化的文明實踐活動。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛；責任單位：文化宣傳辦）。
（四）挖掘文化資源，倡導(dǎo)文明新風。依托轄區(qū)油地融合特色，豐富文化活動、培育志愿服務(wù)品牌，增強群眾的滿意度和獲得感。積極開展新時代文明實踐宣講活動。把握好重要時間節(jié)點，開展“圖書曬太陽”、“六一”、“全國節(jié)能宣傳周”、“好媳婦、好婆婆”、“最美家庭”、“金婚慶典”等文明活動，積極挖掘一批文匯道德模范，做好“山東好人”推選工作。按照“一鎮(zhèn)街一品牌”要求，深入挖掘本土文化資源，傳承剪紙、核雕、鋦瓷、傳拓等特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；挖掘油地文化，發(fā)揮華八井、營二井省級保護文物單位載體作用，開展研學活動；推出大型呂劇《華八井》，助力呂劇文化發(fā)展。開展“進千村、樂萬家”一村一場戲、“歡樂黃河口”等大型廣場群眾文化活動，增強轄區(qū)居民幸福感和獲得感。廣泛開展文明出行、垃圾分類、科學防疫、綠色低碳等文明活動，倡樹新時代美德健康生活方式。（責任領(lǐng)導(dǎo)：趙紅、劉媛媛；責任單位：文化宣傳辦）。
（五）創(chuàng)新社會治理，培育文明土壤。提升社區(qū)紅色引領(lǐng)，加強網(wǎng)格管理，美化人居環(huán)境，維護社會穩(wěn)定。健全“社區(qū)黨委—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓宇黨小組”的黨組織體系。全面推進小區(qū)業(yè)主委員會建設(shè)，成立小區(qū)“紅色物業(yè)”黨支部，不斷向“共建共治共享”的居民自治目標努力。依托“東營區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺”和網(wǎng)格通，實現(xiàn)問題、進展、解決、反饋的治理體系，做到及時解決問題。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，提高美麗庭院覆蓋率，加強垃圾、污水、糞污和秸稈循環(huán)化處理、資源化利用。推進移風易俗工作，完成轄區(qū)公益性墓地建設(shè)。加強綜治維穩(wěn)工作，開展形式多樣的法律宣講活動，發(fā)揮各管理中心矛盾調(diào)解作用，統(tǒng)籌村居、社區(qū)、網(wǎng)格工作力量，建立情況摸排預(yù)警機制；廣泛開展掃黑除惡、科普宣傳活動，創(chuàng)建優(yōu)良社會秩序，引導(dǎo)市民通過合法方式表達合理訴求。深化油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)機制，發(fā)揮文匯油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)行動黨支部作用，簽訂《聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)協(xié)議書》，攥指成拳，實現(xiàn)“全時空守護平安、零距離服務(wù)群眾”。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、楊澤龍、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強、劉梅峰；責任部門：黨建辦、綜治辦、市政站、環(huán)保辦、民政辦、文化宣傳辦、農(nóng)業(yè)辦、數(shù)字中心、網(wǎng)格中心、婦聯(lián)）。
（六）統(tǒng)籌要點難點，建設(shè)文明街道。推進創(chuàng)建工作常態(tài)化，守住安全環(huán)保底線。將文明單位創(chuàng)建任務(wù)要點融入到文明社區(qū)、文明家庭、文明網(wǎng)格等工作中，發(fā)揮社區(qū)、學校、村居、新時代文明實踐基地等文明示范點帶動輻射作用，做好創(chuàng)建文明城市推動創(chuàng)建文明單位工作常態(tài)化，將創(chuàng)建各項指標解讀到位、落實責任，形成人人參與的創(chuàng)建氛圍。嚴守環(huán)境保護紅線，實施“生態(tài)環(huán)保和‘四減四增’”三年行動計劃，切實提升針對重點企業(yè)、重點區(qū)域的巡查力度和監(jiān)管強度，做好環(huán)保督政各項工作。牢筑安全生產(chǎn)底線，開展安全生產(chǎn)大排查大整治集中行動，實現(xiàn)“一企一清單”，抓好應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)工作，加快中小企業(yè)風險防控和隱患排查治理。筑牢全民免疫屏障，把疫苗接種工作做細做好，摸清轄區(qū)接種人員底數(shù)，分區(qū)分類建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，加大宣傳力度和相關(guān)知識普及，營造群眾自覺接種的良好氛圍。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強、劉海針；責任單位：環(huán)保辦、應(yīng)急辦、社區(qū)辦、文化宣傳辦、疫情防控指揮部）。
（一）宣傳發(fā)動（6月中旬—7月10日）。結(jié)合街道實際制定并印發(fā)創(chuàng)建省級文明單位工作方案。召開省級文明單位創(chuàng)建動員會議，對開展創(chuàng)建工作作出全面動員部署，在全街道營造人人當先進、先進更先進的良好氛圍。
（二）全面實施（7月11日—10月20日）。對照《省級文明單位考核任務(wù)分工》創(chuàng)建標準，創(chuàng)建小組各成員單位制定詳細實施方案，認領(lǐng)工作計劃，認真組織實施，扎實把活動方案落到實處。同時聘請上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，確保創(chuàng)建活動順利開展。
（三）鞏固提升（10月21日—12月31日）。逐條對照省級文明單位創(chuàng)建目標要求，組織各成員單位對創(chuàng)建情況進行自查整改，推廣先進經(jīng)驗及做法，全面查擺問題，完善檔案，爭取并匯總加分項。不斷積累宣傳創(chuàng)建文明單位過程中的先進典型和案例，營造人人參與的創(chuàng)建氛圍，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
(一)提升創(chuàng)建意識，注重工作實效。創(chuàng)建省級文明單位工作是今年的一項重要工作，是提升工作效率、加強精神文明建設(shè)、提升服務(wù)水平的重要途徑，要高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風等“一票否決”和熱點焦點工作。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的原則，認真謀劃全年工作任務(wù)重點，落實亮點培育示范引領(lǐng)任務(wù)，將創(chuàng)建活動與黨風廉政建設(shè)、高品質(zhì)現(xiàn)代化城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、新時代文明實踐工作、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、移風易俗、安全環(huán)保等全盤工作緊密結(jié)合，齊心協(xié)力、真抓實干。
(二)落實具體責任，強調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)。按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，把落實任務(wù)，到崗到人，將完成情況和檢查情況納入全年目標管理中。各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，要齊心協(xié)力解決，營造全員參與、整體推進的良好態(tài)勢。
（三）落實防疫工作常態(tài)化。建立定期督查檢查機制，做好日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合。宣傳引導(dǎo)轄區(qū)居民積極進行疫苗接種，強化人員管控，從嚴落實“健康碼”“場所碼”管理要求，完善入境人員全鏈條閉環(huán)管理，確保重點區(qū)域返（入）人員第一時間到集中服務(wù)點，第一時間核酸檢測，不出現(xiàn)失管失控失聯(lián)問題，確保轄區(qū)所有場所人員出入均有記錄。
（四）健全考核制度，建立長效機制。在工作考核中，將創(chuàng)建工作列入年度工作目標責任考核范圍，創(chuàng)建辦公室按照一周一調(diào)度，緊急問題隨時調(diào)度的原則，對創(chuàng)建工作進展情況匯總，逐條對照考核標準找出差距，及時查缺補漏，制定切合實際的解決措施。各責任單位及時分享借鑒創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，以最優(yōu)異的成績和最佳的精神面貌迎接各項檢查和驗收。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇二十
“文明”“文明”建設(shè)是省、市委貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強新形勢下精神文明建設(shè)而采取的重大舉措。按照省、市要求，結(jié)合我縣實際，縣于20xx年全面啟動了“文明”建設(shè)。今年，省、市文明委將對各縣、區(qū)“文明”、“文明”建設(shè)工作進行測評，向社會公布測評結(jié)果，并把測評結(jié)果作為20xx年底“文明”、“文明”總結(jié)表彰及第二屆省、市文明城市評比表彰的重要依據(jù)。為進一步明確測評工作的內(nèi)容、方式、方法和時間安排，做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，特制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“文明”、“文明”建設(shè)的部署，解放思想，創(chuàng)新觀念，認真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，對我縣“文明”、“文明”的實施過程、實際效果進行綜合和分領(lǐng)域的總體評價，指導(dǎo)、推動“文明”建設(shè)向深度和廣度拓展，進一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，推動全縣精神文明建設(shè)健康、有序、和諧發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)富裕、文明、和諧的新做出更大的貢獻。
1、“文明”、“文明”測評的內(nèi)容。
“文明”、“文明”測評工作圍繞《“文明”測評指標體系》的內(nèi)容進行?！拔拿鳌睖y評指標體系，包括綜合指標、城市指標、農(nóng)村指標、行業(yè)指標四部分，分一級指標17個，二級指標138個。
“文明”、“文明”測評工作主要依據(jù)《“文明”測評操作手冊》和《“文明”測評材料審核記錄表》進行。
2、“文明”、“文明”測評的方式。
“文明”、“文明”測評采取統(tǒng)計數(shù)據(jù)、部門數(shù)據(jù)、材料審核、問卷調(diào)查四種測評方式進行。測評中涉及到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)由縣統(tǒng)計局負責采集；部門數(shù)據(jù)由縣直有關(guān)部門負責提供；材料審核和問卷調(diào)查由省、市文明辦組織專人進行實施；按照人口基數(shù)的城鄉(xiāng)居民比例，對我縣隨機抽取居委會、村莊進行問卷調(diào)查。
3、“文明”、“文明”測評的范圍。
“文明”、“文明”測評的數(shù)據(jù)為全縣數(shù)據(jù)，各類數(shù)據(jù)和材料審核均以20xx年度的數(shù)據(jù)和材料為主。人口基數(shù)依據(jù)縣統(tǒng)計局城市年報數(shù)據(jù)為準。
整個工作安排分為四個階段：
一是宣傳發(fā)動階段（20xx年5月）。召開會議，舉辦培訓班，對“文明”、“文明”建設(shè)進行再部署、再動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責任部門單位根據(jù)《縣“文明”、“文明”測評工作任務(wù)分解表》要求，對照責任分工，制定具體工作方案，進一步細化任務(wù)，明確責任。廣泛宣傳，層層動員，強化輿論引導(dǎo)，營造社會氛圍，提高市民的知曉率、支持率和參與率。
二是組織實施階段（20xx年6月）。各部門單位尤其是各責任單位采取得力措施，抓好任務(wù)落實。要做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、部門數(shù)據(jù)和材料審核等與上級主管部門的對口銜接工作。同時，縣里將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位工作情況定期不定期進行抽查暗訪，促進工作開展。
三是自查申報階段（20xx年7月上旬）。各有關(guān)部門單位按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務(wù)分解表》要求，認真自查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。形成自查報告，加蓋單位公章，隨審核材料一同上報縣創(chuàng)建辦。
四是迎查驗收階段（20xx年7月中、下旬）。迎接省、市赴我縣的問卷調(diào)查。
（一）要強化責任，狠抓落實?！拔拿鳌?、“文明”建設(shè)是精神文明建設(shè)各項工作的深化，各級各單位要嚴格按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務(wù)分解表》的要求，與創(chuàng)建省級文明城市工作同部署、同要求，成立專門機構(gòu)，制訂好本單位的具體實施方案，進一步明確目標，分解任務(wù)，落實責任，拿出倒排時間表，調(diào)動一切積極因素，上下一致，人人參與，將各項任務(wù)按期逐一落實，形成一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)、層層有目標、人人有責任的工作格局。參照創(chuàng)建文明城市工作機制，實行“誰主管、誰負責、誰丟分、誰負責”的責任追究制，對因工作不力，影響全縣測評驗收總體工作的.責任單位的責任人，追究其責任。
（二）要加大宣傳，營造氛圍。各新聞單位、互聯(lián)網(wǎng)站要把“文明”、“文明”、“文明”建設(shè)的宣傳作為一項重要任務(wù)，設(shè)立專欄、專題，加大宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過宣傳車、宣傳欄、發(fā)放明白紙等各種形式，做好對村居群眾的宣傳發(fā)動工作。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)典型，通過新聞宣傳、信息簡報等形式，及時宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮榜樣示范作用。各級各部門各單位要采取演講比賽、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，通過印制宣傳畫、設(shè)置公益廣告和宣傳標語等方法，營造濃厚的氛圍。
（三）要明確目標，講求方法。這次“文明”、“文明”考核驗收，不再專門到縣區(qū)進行實地綜合考核，而是主要通過上級主管部門提供數(shù)據(jù)和審核材料以及群眾進行問卷調(diào)查的方式進行。各部門單位一定要明確目標任務(wù)和測評檢查方法，積極主動與上級對口部門銜接，及早把任務(wù)完成情況向上級部門匯報，讓上級部門早了解、早支持，確保在材料審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和部門數(shù)據(jù)方面不失分，以優(yōu)異的成績迎接“文明”、“文明”建設(shè)測評驗收。
精神文明創(chuàng)建工作實施方案篇二十一
20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到*，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建任務(wù)及責任分工。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善。
規(guī)章制度。
為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風完善規(guī)章制度規(guī)范機關(guān)管理形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設(shè)責任制等機關(guān)管理制度不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平塑造交通部門“負責任、*律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓，提*部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
四、實施步驟。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建。
工作方案。
按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建。
工作計劃。
及時對前段工作進行總結(jié)并對照考核標準進行自查自糾認真整改做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
六、活動要求。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為了扎實搞好市級“精神文明單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創(chuàng)建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx屆x中、x中全會精神、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，實現(xiàn)“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設(shè)的任務(wù)，以“培養(yǎng)奧運金牌選手，建設(shè)西部體育強市”為突破，緊密結(jié)合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設(shè)，以實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為基礎(chǔ)，以加強德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。
二、基本原則。
1、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務(wù)實，防止形式主義。
2、堅持重在建設(shè)的原則?；顒右匀藶楸?，持之以恒，把工作的重點放在落實各項創(chuàng)建任務(wù)上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。
3、堅持發(fā)動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則。活動要從解決實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。
4、堅持科學發(fā)展觀。努力做到學校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關(guān)的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應(yīng)社會進步和學校發(fā)展的需要。
三、基本標準。
1.文明科室標準。
(1)加強政治學習，精通業(yè)務(wù)技能，隊伍精湛高效;。
(2)規(guī)章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚;。
(3)遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局;。
(4)團結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;。
(5)遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，工作實績突出;。
(6)推進素質(zhì)教育，關(guān)心學生成長，師德師風優(yōu)良;。
(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻;。
(8)加強處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;。
(9)講究工作藝術(shù)，服務(wù)周到熱情，對外形象良好;。
(10)遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業(yè)。
2、文明職工標準。
(1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。
(2)上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
(3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
(4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。
(5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。
(6)愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。
(7)團結(jié)同志，積極參加學校組織的各項活動和義務(wù)勞動。
(8)保質(zhì)保量完成本職工作。
3、文明學生標準。
(1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。
(2)遵守學生守則和學校的規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，積極維護社會秩序。
(3)關(guān)心集體，愛護公物，維護公共設(shè)施，見到違法亂紀的行為敢于斗爭。
(4)尊敬師長，團結(jié)同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
(5)保持和發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費紙張和文具。
(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。
(7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛護公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。
(8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
4、文明宿舍標準。
三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現(xiàn)象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為加強對我校創(chuàng)建市級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：馮召林。
副組長：王寶林。
成員：
谷佩峰李德賦趙擁軍張六一劉華群譚錄全。
袁亞輝李正義李永輝趙志芬。
形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔創(chuàng)建的責任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。
辦公室負責創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。
(二)加強政治理論學習，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實加強和推進精神文明建設(shè)。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。通過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創(chuàng)建活動既是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，認清并承擔起自己所擔負的責任，增強提高業(yè)務(wù)水平和干好工作的使命感和責任感。
(三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，并認真組織實施。
(四)把創(chuàng)建工作同各項具體工作結(jié)合起來，促進各項工作的全面發(fā)展，促進各項目標任務(wù)的順利完成。
(五)以師德建設(shè)為重點，加強對職工的教育與培訓，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環(huán)境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)佳績,為創(chuàng)建活動增光添彩。
(六)加大投入，改善辦學條件和校園環(huán)境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認真做好校園內(nèi)各個區(qū)域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓練、教學投入力度，改善辦學條件。
(七)以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建市級文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓練科、教務(wù)科要以師德師風建設(shè)活動為主題，廣泛開展“立師德、鑄師魂、正師風”系列活動，形成師德標準，通過征文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂范育新人，教育和引導(dǎo)學生健康成長。
2、學生科、團委要以以節(jié)日為主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課余文化生活，不斷提高學生的整體素質(zhì)和文明程度。
3、后勤中心要在職工中開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、服務(wù)師生、平等待人、愛護公物、保護環(huán)境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行為規(guī)范，強化服務(wù)育人意識、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
4、工會要在教職工中開展“道德規(guī)范進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。
5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
6、加強法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員干部法律意識，做學法、用法、守法的模范。
7、抓好婦聯(lián)和計劃生育工作。繼續(xù)抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計劃外生育。
五、考核管理。
1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統(tǒng)一考核;精神文明隊(班級)由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學生科考核。
2、學校年終統(tǒng)一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
創(chuàng)建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎扎實實抓好創(chuàng)建，用激勵機制和約束機制來實現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。
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