后裝保障工作總結(jié)(熱門19篇)

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后裝保障工作總結(jié)(熱門19篇)
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總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要手段。在寫總結(jié)時(shí),要注意結(jié)合實(shí)際情況,切勿出現(xiàn)空洞的文字和套話??偨Y(jié)是一種重要的寫作形式,下面是一些總結(jié)寫作的技巧和要點(diǎn),供大家參考。

后裝保障工作總結(jié)篇一

20xx年春運(yùn)從1月16日開始至2月24日,歷時(shí)40天。為切實(shí)抓好春運(yùn)期間交通安全工作,保障人民群眾安全出行,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,按照市、縣的統(tǒng)一部署,結(jié)合縣政府《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知》(云陽(yáng)府辦發(fā)〔20xx〕7號(hào))、縣交安辦《云陽(yáng)縣20xx年春運(yùn)農(nóng)村道路交通安全工作方案》(云交安〔20xx〕1號(hào))的要求,結(jié)合街道實(shí)際,認(rèn)真開展了春運(yùn)交通安全工作,確保了20xx年春運(yùn)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,使轄區(qū)人民過上了一個(gè)歡樂、祥和、平安的春節(jié)?,F(xiàn)將春運(yùn)工作總結(jié)如下:

全面加強(qiáng)春運(yùn)農(nóng)村道路交通安全工作,實(shí)現(xiàn)了“事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降,不發(fā)生重大(死亡)責(zé)任事故,不發(fā)生長(zhǎng)時(shí)間、長(zhǎng)距離交通擁堵,杜絕一次死亡3人及以上較大事故”(兩降兩不一杜絕)的工作目標(biāo)。

為切實(shí)保障20xx年春運(yùn)交通安全平安,街道辦事處成立春運(yùn)交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦事處主任汪臘春任組長(zhǎng),副主任劉寶任副組長(zhǎng),安監(jiān)科工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安監(jiān)科,由何文負(fù)責(zé)春運(yùn)交通安全日常工作。各社區(qū)、村也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),制定春運(yùn)交通安全工作方案,進(jìn)一步明確目標(biāo)、任務(wù),細(xì)化職責(zé),狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。

(一)加強(qiáng)春運(yùn)交通安全宣傳工作。

一是利用宣傳車進(jìn)行流動(dòng)宣傳,并分別在轄區(qū)車站、村級(jí)交通安全勸導(dǎo)服務(wù)站、渡口設(shè)立交通安全宣傳點(diǎn),向過往群眾發(fā)放宣傳材料,展出宣傳掛圖,強(qiáng)化交通參與者春運(yùn)交通安全意識(shí)。

二是街道在村級(jí)勸導(dǎo)服務(wù)站、薛家溝、復(fù)興場(chǎng)鎮(zhèn)等主要交通要道書寫和張貼了13條以“讓愛回家”為主題的宣傳標(biāo)語(yǔ)。在復(fù)興社區(qū)組織開展了“抵制黑車載客、拒絕超員和酒駕、摩托車限二人”宣傳活動(dòng),提醒駕乘人員安全文明出行。

三是繼續(xù)為摩托車噴涂“限坐二人,佩帶頭盔”、為載客三人以上非客運(yùn)機(jī)動(dòng)車噴涂警示標(biāo)語(yǔ)、為轄區(qū)面包車張貼限載標(biāo)識(shí),做到逢車必噴、逢車必貼,切實(shí)提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí),確保轄區(qū)春運(yùn)道路交通秩序井然。

(二)全面排查整治交通安全隱患。

1.加強(qiáng)道路隱患排查。節(jié)前,組織各社區(qū)、村安全監(jiān)管人員對(duì)云雙路、復(fù)龍路、黃水路、建民村、馬沱村等村級(jí)路段進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查存在安全隱患的路段,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整治。對(duì)不能及時(shí)整治的,設(shè)置警示標(biāo)志,提醒駕駛?cè)俗⒁庑熊嚢踩?/p>

2.水上交通安全隱患排查。春運(yùn)期間,加大三壩溪渡口渡船的安全設(shè)施的檢查力度,全面實(shí)施救生衣工程和簽字發(fā)航制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即整改,對(duì)達(dá)不到安全條件的渡船,堅(jiān)決停止渡運(yùn)工作。

3.制定應(yīng)急處置預(yù)案。針對(duì)冰雪雨霧天氣的道路管控、交通堵塞疏導(dǎo)等制定切實(shí)可行的應(yīng)急處置預(yù)案,確保應(yīng)急事件快速反應(yīng)、指揮有力、保障到位、處置適當(dāng)。

(三)加大水陸交通管控力度。

1.春運(yùn)期間,采取定點(diǎn)檢查和流動(dòng)檢查相結(jié)合的方式,嚴(yán)格查處客運(yùn)車輛超速超載、貨車、拖拉機(jī)、摩托車、電動(dòng)車不戴頭盔、違法載人以及酒后駕駛、疲勞駕駛、“三無”車上路等嚴(yán)重交通違法行為和渡船超載、冒霧航行及載運(yùn)易燃易爆危險(xiǎn)品等違章行為。

2.加大聯(lián)合執(zhí)法力度。節(jié)日期間,街道組織聯(lián)合轄區(qū)派出所、交巡警中隊(duì)等組建執(zhí)法小分隊(duì),嚴(yán)格依法查處微型面包車、客運(yùn)車輛超員、貨車和拖拉機(jī)違法載人、駕乘摩托車不戴頭盔、三無車輛上路、機(jī)動(dòng)車超員超速、酒后駕駛等交通違法行為。對(duì)交通違法違章行為實(shí)行零容忍,嚴(yán)執(zhí)法,切實(shí)防范安全事故。

3.全面發(fā)揮“勸導(dǎo)服務(wù)站”作用。從20xx年1月16日起,“農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站”充分發(fā)揮“看、查、勸、宣、糾、報(bào)、封”功能,守好農(nóng)村道路的重要節(jié)點(diǎn),禁止違法行為過崗過卡而進(jìn)入主干道。為切實(shí)抓好“春運(yùn)”工作,青龍街道在農(nóng)村重點(diǎn)路段路口啟動(dòng)了四個(gè)督查關(guān)口,并由街道派出督查組,對(duì)檢查情況進(jìn)行了每天不定時(shí)的督查,收到了明顯效果。

4.重要節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)處置。一是掌握轄區(qū)學(xué)生集中上放學(xué)、趕場(chǎng)日、村(居)民婚喪嫁娶等特殊時(shí)段,落實(shí)交通安全“打招呼”制度,組織人員“跟場(chǎng)”監(jiān)管,嚴(yán)查或勸阻中短途運(yùn)輸工具交通違法行為。二是與氣象部門聯(lián)系,掌握惡劣天氣信息,時(shí)時(shí)監(jiān)控轄區(qū)雨霧冰雪路段的交通狀況。大霧發(fā)生時(shí),通過喊話、遠(yuǎn)端提醒等方式告誡駕駛員謹(jǐn)慎駕駛;冰雪路面發(fā)生時(shí),派出專人值守,禁止未戴防滑鏈、三角木的車輛通行。三是根據(jù)村居民集中外出“燒香拜佛”“飄魂掛紙”“登高望遠(yuǎn)”“結(jié)伴旅游”“吉日出行”等民俗特點(diǎn),提前安排執(zhí)法力量指揮車輛有序停放、疏導(dǎo)交通、禁止車輛超員超速、酒后駕駛,防止交通堵塞或誘發(fā)道路交通事故。

5.集中開展“交安行動(dòng)”。按照縣交安辦要求,從20xx年1月16日起,以10天為一個(gè)周期,依次以客車、酒駕、微型面包車、客車為主題,開展四次道路交通違法行為集中整治行動(dòng),確保節(jié)日期間轄區(qū)交通秩序良好、有序。

6.全面完成基本工作量。一是保證街道行政主要領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊(duì)路檢路查不少于1次、分管領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊(duì)不少于3次、執(zhí)法人員每周路檢路查不少于5天。二是根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,節(jié)前全天候管控、春節(jié)期間和春節(jié)后以出行高峰和事故易發(fā)路段為重點(diǎn),錯(cuò)時(shí)值守和管控,預(yù)防交通事故。三是街道保持每月查處交通違法行為不少于60件,其中嚴(yán)重交通違法行為不低于30件,確保農(nóng)村道路“有人管、管得住”。

(一)重點(diǎn)突出,責(zé)任落實(shí)。

安監(jiān)科積極配合交巡警青龍中隊(duì)、青龍派出所等部門,在客運(yùn)交通流量、事故多發(fā)時(shí)段、路段、渡口,落實(shí)勤務(wù)制度。春運(yùn)期間辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)上路檢查安全,安監(jiān)科全體工作人員一律不休假,堅(jiān)持每天上路檢查。春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員深入轄區(qū)路面進(jìn)行督導(dǎo),切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保了春運(yùn)交通安全工作落到實(shí)處。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法。

春運(yùn)期間對(duì)各類機(jī)動(dòng)車船的違法行為,嚴(yán)格依照國(guó)家現(xiàn)有法律、法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法,嚴(yán)格履行法律程序,堅(jiān)決杜絕公路“三亂”和“三無”船只運(yùn)客,對(duì)摩托車、非客運(yùn)機(jī)動(dòng)的違法行為進(jìn)行嚴(yán)查重處,切實(shí)消防交通安全隱患。

(三)加強(qiáng)檢查,嚴(yán)格查處。

在春運(yùn)40天期間,安監(jiān)科人員堅(jiān)持每天上路安全檢查,其中主要領(lǐng)導(dǎo)上路檢查16天,分管領(lǐng)導(dǎo)28天,共出動(dòng)車輛56臺(tái)次,出動(dòng)人員共200余人次,查處各種違章車輛117臺(tái)次。

(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律,加強(qiáng)信息報(bào)送。

春運(yùn)期間,各社區(qū)、村認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度,保障通訊暢通,重大情況按要求及時(shí)上報(bào)。春運(yùn)工作實(shí)行“有事報(bào)事、無事報(bào)平安”的日?qǐng)?bào)制。

安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。雖然春運(yùn)期間取得了交通安全平安無事,沒有發(fā)生一起交通安全事故。但也存在一些隱患,在今后的工作中將繼續(xù)加大道路交通安全檢查力度,確保轄區(qū)交通秩序持續(xù)好轉(zhuǎn),確保全年交通安全目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

后裝保障工作總結(jié)篇二

20xx年是數(shù)字辦保障科全面開展工作,落實(shí)責(zé)任,突出重點(diǎn),全面正式進(jìn)入工作狀態(tài)的第一年,隨著數(shù)字辦職責(zé)的明確,隨著保障科分工和目標(biāo)的明確,在這一年的時(shí)間里,我們部門根據(jù)自己的職責(zé)和任務(wù),很好的完成了每一項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)數(shù)字辦安排,現(xiàn)將我們保障科20xx年工作總結(jié)如下:

1、認(rèn)真做好市政府大樓網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。

第一、作為市政府辦公大樓互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、新華社專供信息系統(tǒng)及其設(shè)備的維護(hù)工作人員,高效的保障了網(wǎng)絡(luò)的'正常暢通,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常工作和網(wǎng)絡(luò)線纜模塊的正常通信;第二、始終以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)辦公大樓內(nèi)各處室、各辦公室的電腦、打印機(jī)、傳真等硬件設(shè)備進(jìn)行維護(hù),并做到隨叫隨到,不厭其煩;第三、對(duì)各辦公室電腦操作系統(tǒng)、殺毒軟件、辦公軟件、殺毒等軟件等進(jìn)行日常維護(hù)、升級(jí)。一年來,累計(jì)處理和維護(hù)辦公廳大樓設(shè)備系統(tǒng)故障1000余次。通過維護(hù)和保障工作,保障科每一位工作人員都再工作上提高了自己的能力,熟悉了大樓的各個(gè)處室而且和各個(gè)處室都建立了很好的聯(lián)系和感情,受到了各處室的好評(píng)。

2、會(huì)議室智能化會(huì)議系統(tǒng)改造工作。

負(fù)責(zé)智能化會(huì)議室工程前期的調(diào)研、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)督施工、使用系統(tǒng)。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、通過部門這一年的努力,智能化會(huì)議室系統(tǒng)從招標(biāo)、施工,再到最后的完工,我們部門都認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)時(shí)監(jiān)督、及時(shí)處理和系統(tǒng)中間出現(xiàn)的問題,最終完成了工作。

會(huì)議室智能化會(huì)議系統(tǒng)總共改造會(huì)議室6個(gè)、集中控制室1個(gè):通過對(duì)會(huì)議室的智能化改造,建立了智能化會(huì)議室的集中控制中心,通過集中控制室可以用最少的人,干做多的活,一個(gè)人可以同時(shí)保障大樓6個(gè)會(huì)議室的會(huì)議;一樓大會(huì)議廳改造了聲音頻、燈光、視頻、攝像等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了更好的會(huì)議效果;改造了常務(wù)會(huì)議室,增加了攝像、投影、特別是增加了24臺(tái)無紙化辦公電腦;全新改建造了多媒體會(huì)議室,集電視電話會(huì)議、遠(yuǎn)程會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、無紙化會(huì)議等功能于一體的多媒體會(huì)議室;同時(shí)改造了三樓東、三樓西、四樓中三個(gè)普通會(huì)議室,增加了攝像、影片、投影等設(shè)備。

3、電視電話會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議及其它會(huì)議保障工作由于今年進(jìn)行了智能化會(huì)議的會(huì)議改造工程,所以給會(huì)議的召開和保障工作帶來了很大的影響和不便,但是為了做好辦公廳的會(huì)議順利召開,在協(xié)調(diào)和保障會(huì)議上做了很大的努力,特別是在會(huì)議室改造過程中,加班加點(diǎn)、利用周末和夜間施工,不僅按時(shí)完成了工程,也保證了會(huì)議的照常召開:第一、電視電話會(huì)議在20xx年召開40多次,很好的完成了國(guó)務(wù)院、省政府和辦公廳的會(huì)議保障,同時(shí)做好縣區(qū)的會(huì)議組織和保障工作,每次開會(huì)前半天內(nèi)做好和縣區(qū)的聯(lián)調(diào)工作,提前1小時(shí)加入會(huì)議系統(tǒng),召開過程中指派專人全程監(jiān)控會(huì)議情況,對(duì)音頻、視頻等信號(hào)異常及時(shí)處理,做好了全年的會(huì)議保障工作;第二、政府常務(wù)會(huì)在20xx年召開17次,從前期的常務(wù)會(huì)議,到會(huì)議室改造完成后的無紙化常務(wù)會(huì)議,每一次我們部門都提前做好調(diào)試工作,在會(huì)議全程在會(huì)議室和后臺(tái)保障室都安排人員保障,隨時(shí)做好會(huì)議突發(fā)事件的處理,隨時(shí)指導(dǎo)和處理在會(huì)議過程中出現(xiàn)的不會(huì)操作、故障等,自新系統(tǒng)投入使用以來,政府常務(wù)會(huì)議都很順利的召開,沒有因?yàn)槲覀冊(cè)O(shè)備和系統(tǒng)的原因出現(xiàn)問題。第三、其它會(huì)議室的改造也已經(jīng)完成,會(huì)議室增加了可以實(shí)時(shí)監(jiān)控的攝像頭,增加了可以用來播放ppt等演示文檔的投影機(jī)等設(shè)備,使會(huì)議室的功能更加全面,會(huì)議更加順利。每次召開會(huì)議都提前做好設(shè)備的檢查和調(diào)試工作,需要投影的會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)保障,會(huì)議的保障都正常進(jìn)行,20xx年大樓的三個(gè)小會(huì)議召開會(huì)議600多次,平均每個(gè)月召開會(huì)議在50場(chǎng)次以上。

4、原機(jī)房的維護(hù)、保障、搬遷和核心機(jī)房的保障工作本年度做好政府10樓機(jī)房(政府門戶網(wǎng)站、21個(gè)委辦局網(wǎng)站、郵件服務(wù)器、防火墻、域名服務(wù)器、殺毒軟件服務(wù)器、新華社專供信息系統(tǒng)、省政務(wù)專網(wǎng)服務(wù)器等)設(shè)備的維護(hù)工作。過去的這一年,出現(xiàn)過停電、服務(wù)器宕機(jī)、郵件系統(tǒng)無法打開等等的問題,經(jīng)過向?qū)I(yè)人員咨詢,通過各種渠道將這些問題都一一得到了解決。

隨著核心機(jī)房的建成,10樓機(jī)房于幾年下半年搬遷到核心機(jī)房,機(jī)房所有設(shè)備都搬到新機(jī)房,搬遷完成后,郵件系統(tǒng)、網(wǎng)站、新華社專供信息網(wǎng)、省政務(wù)專網(wǎng)等都完成搬遷上線,目前使用正常。同時(shí),開始對(duì)核心機(jī)房進(jìn)行正常的維護(hù)和保障工作。

保障科的工作都是比較零碎的、突發(fā)性比較強(qiáng)的,保障科工作人員在20xx年很好的完成了任務(wù),但是也在工作中出現(xiàn)了很多的問題,發(fā)現(xiàn)了很多的不足。第一:隨著核心機(jī)房建成、智能化會(huì)議室的使用、新的工程逐步完工并且保障任務(wù)交給保障科進(jìn)行保障以后,人手感覺明顯不足,目前大樓網(wǎng)絡(luò)電腦等維護(hù)需要保持一個(gè)人,通過外包已經(jīng)能夠做到保持一個(gè)人及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)電腦故障,但是由于會(huì)議室有6個(gè),每天基本都有會(huì)議,而開會(huì)期間必須有專人在控制室實(shí)時(shí)監(jiān)控,所以需要人手。第二:隨著核心機(jī)房的設(shè)備增加,隨著一卡通、數(shù)據(jù)中心的建立,這些新的龐大的系統(tǒng)和設(shè)備要求我們有更高、更深、更加專業(yè)的技能來做好保障,希望有專門渠道或者方式對(duì)保障科人員進(jìn)行定期或者不定期的培訓(xùn)。

后裝保障工作總結(jié)篇三

一年來,在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,保障性住房管理中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市縣有關(guān)保障性住房的方針、政策;充分認(rèn)識(shí)保障性住房建設(shè)是縣委、縣政府執(zhí)政為民、改善民生,解決群眾住房困難,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大舉措,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容。我中心本著把保障性住房建設(shè)好、管理好、使用好的工作原則開展了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)規(guī)范操作,有力推進(jìn)公共租賃住房租售工作

到今年底,共分配公共租賃住房3274套(包括安置災(zāi)民和預(yù)分配),占20xx年底前建成的3599套公共租賃住房的90.97%,為市級(jí)下達(dá)3231套任務(wù)的101.33%。其中,有購(gòu)買意愿的44戶。全年共收取保證金1873.49萬元,租金201萬元,其中:收取購(gòu)房款366.27萬元。

在分配公共租賃住房過程中,堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門組織、代表監(jiān)督、司法公證”,“公平、公正、公開”,“分類編號(hào)、按幢投放、租售分開”的原則,嚴(yán)格規(guī)范操作。全年共進(jìn)行了7次聯(lián)審,組織了5次公開抽簽配租。

(二)依法依規(guī),認(rèn)真落實(shí)、整改保障性安居工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)事項(xiàng)

《20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)報(bào)告》中提出的部分保障性住房閑置,造成公共資源浪費(fèi)2620套由于基礎(chǔ)設(shè)施滯后導(dǎo)致截止20xx年底未及時(shí)分配閑置2620套。

1、三個(gè)佳陽(yáng)小區(qū)2620套已整改1783套(含安置災(zāi)民臨時(shí)居住500套),剩余837套。

2、達(dá)丙惠民小區(qū)由于戶型改造不能滿足正常使用閑置的9套已整改。

(三)加大投入,全力建設(shè)公共租賃住房

20xx年新建公共租賃住房40套(翁堵鎮(zhèn)16套、雞飛鎮(zhèn)24套),總建筑面2240平方米。目前,項(xiàng)目進(jìn)展順利,已完成基礎(chǔ)澆筑,下?lián)苌霞?jí)補(bǔ)助資金144萬元(其中,翁堵鎮(zhèn)58萬元;雞飛鎮(zhèn)86萬元),完成投資50萬元(其中,翁堵鎮(zhèn)20萬元;雞飛鎮(zhèn)30萬元);20xx年公租房(昌寧摩爾農(nóng)莊生物科技有限公司)停工近一年后,于今年12月正式復(fù)工,撥付項(xiàng)目資金102.28萬元;20xx年代建項(xiàng)目已啟動(dòng)回購(gòu)程序。

(四)加強(qiáng)資金管理,確保資金安全

嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核,按項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)、精確、安全的撥付各項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)助資金。年內(nèi)共撥付上級(jí)補(bǔ)助6213.56萬元。其中:云南城鄉(xiāng)投資有限公司20xx年公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目4002.26萬元;泰宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司20xx年公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目493.74萬元;衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目32萬元;20xx年公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目159.2萬元(教育系統(tǒng)56.92萬元,工信局102.28萬元);發(fā)放租賃補(bǔ)貼680戶171.36萬元(其中新增120戶);20xx年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目1249萬元。資金結(jié)余301萬元,為云南城鄉(xiāng)投資有限公司公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目。

(五)積極工作,主動(dòng)參與完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

1、積極參與9·16自然災(zāi)害災(zāi)民安置工作。為災(zāi)民提供臨時(shí)安置住房500套,其中,田園鎮(zhèn):180套(全部在形象佳陽(yáng)小區(qū));漭水鎮(zhèn):320套(形象佳陽(yáng)小區(qū)140套,金色佳陽(yáng)小區(qū)180套)。

2、辦理了時(shí)代佳陽(yáng)、金色佳陽(yáng)、思源實(shí)驗(yàn)小學(xué)等3宗土地使用證。

3、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各種工作事項(xiàng)。

在一年來的全縣公共租賃住房租售工作實(shí)踐中,逐漸暴露和突顯出一些問題。一是房源特別是城區(qū)體量過大,入住率不高。目前城區(qū)已建成和基本建成的房源有3205套,到20xx年將達(dá)到5881套,租售難度將會(huì)進(jìn)一步加大;二是承租保證金過高,一般住房需求群體難以承受,特別是新就業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工人員短時(shí)期內(nèi)難以籌集這筆資金;三是保障房戶型結(jié)構(gòu)不盡合理,一室一廳無法滿足三人及以上家庭的生活需求,一室一廳房源極難租售,一室一廳結(jié)構(gòu)房源占剩余房源的85%以上;四是物業(yè)管理難度大,城區(qū)公共租賃住房入住對(duì)象范圍廣,層次多,管理成本高,物業(yè)管理企業(yè)未引進(jìn),管理難度大;五是公共租賃住房租售程序繁雜,辦公成本高,工作人員少,工作效率不明顯。

我縣保障性住房建設(shè)管理,事關(guān)社會(huì)公平和群眾福祉,事關(guān)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會(huì)和諧穩(wěn)定,是推動(dòng)昌寧科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要工作。今后,將從以下幾個(gè)方面加快推進(jìn)我縣城區(qū)公共租賃住房的租售工作。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)保障性住房建設(shè)工作責(zé)任的落實(shí)。切實(shí)深化對(duì)加快推進(jìn)保障性住房建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)把保障性住房建設(shè)工作納入部門的重要議事日程,放到更加突出的位置,采取更加有力的措施,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系項(xiàng)目,有關(guān)部門和單位協(xié)管項(xiàng)目的責(zé)任制,及時(shí)研究解決保障性住房建設(shè)過程中存在困難和出現(xiàn)的新問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)、早解決,確保保障性住房項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)。

(二)加大宣傳力度。住保中心將積極采用電視、廣播、發(fā)放宣傳單、led電子屏等多種宣傳媒介,盡可能的讓全縣每一個(gè)家庭都了解保障房相關(guān)政策及申請(qǐng)條件,并在入住對(duì)象中廣泛宣傳戶型合并的相關(guān)政策,做到公共租賃住房的最大化租售。

(三)擴(kuò)寬入住對(duì)象。城區(qū)公共租賃住房小區(qū)目前由于兩室一廳房源相對(duì)較少,一室一廳難以配租,建議允許入住家庭申請(qǐng)相連一室一廳房源,并免收承租保證金。

(四)盡快引進(jìn)保障性住房小區(qū)物業(yè)管理。目前保障性住房小區(qū)均已有人入住,根據(jù)住戶反映,佳陽(yáng)公司承建的三個(gè)小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、安全等問題急需解決,提請(qǐng)佳陽(yáng)公司應(yīng)立即成立物業(yè)管理公司,進(jìn)駐各小區(qū)以解決保障性住房小區(qū)臟、亂、差等問題。

(五)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理。

一是由于目前兩室一廳房源和申請(qǐng)對(duì)象相對(duì)較少,建議下步申請(qǐng)對(duì)象在手續(xù)完善的情況下,不受批次限制,住保中心將分棟投放房源,申請(qǐng)對(duì)象隨到隨抽。

二是在低收入家庭、中等偏下收入家庭應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上,組建運(yùn)營(yíng)公司,剩余房源交由運(yùn)營(yíng)公司可向社會(huì)其他有住房需求的群體出租并按市場(chǎng)價(jià)格收取租金,也可轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ㄉ唐纷》宽?xiàng)目。

三是對(duì)引進(jìn)的人才和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位新就業(yè)職工安排公共租賃住房作為周轉(zhuǎn)住房,并靈活確定周轉(zhuǎn)期。企、事業(yè)單位,由單位代表符合條件的職工統(tǒng)一申請(qǐng)公共租賃住房。

后裝保障工作總結(jié)篇四

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1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。我村積極配合上級(jí)勞動(dòng)保障部門做好再就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作,建立了村勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心,配備基本辦公用品,快捷方便幫助村民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

2、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會(huì)問題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)再就業(yè)工作是關(guān)系我國(guó)改革開放穩(wěn)定大局,關(guān)系人民生活水平提高,關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。為了搞好再就業(yè)工作,各級(jí)政府高度重視,制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開展政策咨詢服務(wù),如辦專欄、墻報(bào)、開黨員干部會(huì)等形式,通過宣傳,讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國(guó)家再就業(yè)扶持政策,同時(shí)積極落實(shí)困難救助對(duì)象的審批、公示、報(bào)批、發(fā)放工作,讓困難救助對(duì)象更快地享受優(yōu)惠政策,最終使我村的一部分困難救助對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),特別是鼓勵(lì)村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念。

4、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息。明確再就業(yè)扶持對(duì)象。協(xié)助有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)明確再就業(yè)扶持對(duì)象。

5、摸清家底,開展工作。對(duì)村下崗失業(yè)人員、享受最低生活保障的人員等,分別進(jìn)行建檔建卡。

6、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失。積極開展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。

7、加強(qiáng)低保救助工作。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助,確保了這些人的基本生活保障。

8、不斷健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),我村已建立基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。

(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動(dòng)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《。

勞動(dòng)合同。

法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障。

應(yīng)急預(yù)案。

做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)改善精神面貌提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序服務(wù)群眾讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來滿意而歸“樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

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上半年,生活管理站在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞二廠增儲(chǔ)上產(chǎn)這個(gè)中心,貫穿服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)小區(qū)兩條主線,細(xì)化食品衛(wèi)生安全防疫、星級(jí)食堂量化評(píng)比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)工作,突出黨建目標(biāo)管理、安全環(huán)境健康、基礎(chǔ)管理工作、職工綜合素質(zhì)四個(gè)重點(diǎn),以“加快有效發(fā)展,構(gòu)建和諧油田”主題教育活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)造性地開展工作。各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好,15月份,計(jì)劃成本133.33萬元,實(shí)際成本123.44萬元,比計(jì)劃節(jié)約了9.87萬元,其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)也基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半,為我廠實(shí)現(xiàn)年度原油生產(chǎn)60.8萬噸做好了后勤保障工作。現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下:

站黨總支著力把“提升五種能力,構(gòu)建五個(gè)和諧,打造優(yōu)質(zhì)高效的黨員干部隊(duì)伍”作為今年的重點(diǎn)工作來抓,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化和諧理念,構(gòu)建基礎(chǔ)管理與人性的和諧;二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,夯實(shí)和諧基礎(chǔ),構(gòu)建小區(qū)居民與環(huán)境的和諧;三是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)和諧交流,構(gòu)建人才強(qiáng)企和管理創(chuàng)新的和諧;四是提升維護(hù)安全和穩(wěn)定的能力,把握和諧重點(diǎn),構(gòu)建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與時(shí)代精神的和諧;五是提升做好群眾工作的能力,抓住和諧根基,構(gòu)建企業(yè)與小區(qū)的和諧環(huán)境。引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“八榮八恥”的要求,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,強(qiáng)化六種意識(shí),爭(zhēng)做七不準(zhǔn)八帶頭先鋒,從而打造一支心系職工、服務(wù)群眾、奮發(fā)進(jìn)取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍,從今年1月份開始,站總支在全體黨員中開展了以發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用為主要內(nèi)容的黨員先鋒崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)?;顒?dòng)中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范,如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區(qū)小事為居民頭等大事的物業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動(dòng)感染和帶動(dòng)著廣大干部職工,促進(jìn)全站職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此,結(jié)合“加快有效發(fā)展,構(gòu)建和諧油田”主題教育活動(dòng),我站在全站范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實(shí)踐活動(dòng),以創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目標(biāo),為建設(shè)“節(jié)約型”油田貢獻(xiàn)一份力量。

年初,我站組織廣大職工開展了“穩(wěn)基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促和諧”大討論,充分利用班組政治學(xué)習(xí)、班組會(huì)、座談會(huì)等形式,引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立發(fā)展意識(shí),拓寬發(fā)展思路,落實(shí)發(fā)展舉措。一方面及時(shí)將成本指標(biāo)層層分解到基層單位,進(jìn)班組,到人頭,并與獎(jiǎng)金掛鉤,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),形成了嚴(yán)格的成本管理網(wǎng)絡(luò)。另一方面引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識(shí),在節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬,站總支、站行政、站工會(huì)聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關(guān)于開展增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵的號(hào)召,并把5月份作為“爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”金點(diǎn)子活動(dòng)月。廣大干部職工群策群力,立足崗位,緊緊圍繞降本增效的重點(diǎn)和難點(diǎn),尋找增效新亮點(diǎn)、新途徑。全站共提出金點(diǎn)子66條,采納了39條,已實(shí)施29條,預(yù)計(jì)可創(chuàng)效近40萬元。其中,不僅在管理方法上出思路,還在技術(shù)改造方面動(dòng)腦筋,在修舊利廢、節(jié)水節(jié)電方面做足了文章。管理方法上的創(chuàng)新因隊(duì)制宜,各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊(cè)為載體,積極探索家園互動(dòng)教學(xué)管理新模式。衛(wèi)生所以人為本,積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式。物業(yè)隊(duì)著重在水電氣管理上下功夫,統(tǒng)籌安排,科學(xué)調(diào)度,提出了分片分時(shí)管理法,預(yù)計(jì)年就可節(jié)約10萬多元。在增效途徑、節(jié)能措施方面的創(chuàng)新則鼓勵(lì)職工立足崗位,通過“查問題、堵漏洞、增效益”活動(dòng),在最細(xì)微處找節(jié)約措施,在最薄弱的環(huán)節(jié)挖增效潛力,打活節(jié)約“小”算盤。如物業(yè)隊(duì)自己動(dòng)手修理微機(jī)控制器、小電器、廢舊塑料片重復(fù)維修利用、自制座便器密封墊片等,大大節(jié)約了成本。僅小區(qū)路燈改造一項(xiàng),每月就能節(jié)約電費(fèi)2500多元,不僅如此,還大大延長(zhǎng)了路燈壽命,減少材料損耗。

作為二廠的后勤輔助單位,我們堅(jiān)持將構(gòu)建和諧油田與小區(qū)文明創(chuàng)建結(jié)合起來,不斷完善小區(qū)配套,改善小區(qū)生活環(huán)境和文化環(huán)境。物業(yè)隊(duì)在人員緊張、工作量增大的情況下,克服各種困難,定期清理衛(wèi)生死角和樓梯道雜物,修剪苗木,噴藥治蟲,為小區(qū)的文明創(chuàng)建打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)做好上門服務(wù)工作,上半年共收到維修任務(wù)回執(zhí)單412份,服務(wù)滿意度達(dá)90%以上,疏通下水道68多人次,上門維修住戶的水管線38人次,修理和保養(yǎng)、冰柜、空調(diào)和其他電器56多臺(tái)次,維修熱水器112余臺(tái)次,更換樓道燈、聲控開頭100余次,送氣量6000瓶。

為了營(yíng)造良好的文化氛圍,在居委會(huì)組織協(xié)調(diào)下,小區(qū)成立了老年鑼鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)和業(yè)余管弦樂隊(duì),豐富了居民的文化生活。4月8日,居委會(huì)積極配合廠有關(guān)部門舉辦了“迎接廠慶30周年,共創(chuàng)美好家園”小區(qū)廣場(chǎng)才藝展示活動(dòng)。在六一兒童節(jié)期間,舉辦了小區(qū)兒童書畫作品展,共45幅作品參加了展出,受到了孩子和家長(zhǎng)的贊賞。

為提高服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平,幼兒園將教師的動(dòng)手能力訓(xùn)練作為日常基本功訓(xùn)練的重中之重,教師通過自制玩教具和手工折紙比賽等活動(dòng),提高了專業(yè)技能。在局慶六一活動(dòng)中,我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績(jī)。

我廠現(xiàn)有職工食堂12個(gè),前線倒班點(diǎn)、食堂9個(gè),從事炊食服務(wù)工作人員83人,分布兩省4縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),點(diǎn)多面廣,每月正常負(fù)責(zé)1000多名職工的就餐,食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任重大。為保障職工群眾的安全健康,在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在局衛(wèi)生防疫站的幫助下,我們?cè)鷮?shí)抓好全廠的食品安全衛(wèi)生工作。首先是成立伙委會(huì),規(guī)范職工食堂管理。為了搞好職工生活,抓好規(guī)范管理,我們要求食堂必須成立一個(gè)強(qiáng)有力的伙委會(huì),通過每月召開一次伙委會(huì),采納委員們的建議,并接受群眾監(jiān)督。其次,做到帳實(shí)相符,按期公開食堂收支。職工食堂的經(jīng)營(yíng)帳目和盈虧情況是職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,為了讓職工放心,職工食堂在采購(gòu)方面堅(jiān)持征集庫(kù)管員,炊事員和就餐人員對(duì)食品的采購(gòu)意見,制訂采購(gòu)計(jì)劃,堅(jiān)持兩人外出買菜,嚴(yán)格執(zhí)行生活物資采購(gòu)制度,防止采購(gòu)工作的盲目性和隨意性,努力打造職工稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心、自己安心的“三心“食堂。第三,對(duì)前線食堂我站采取了平時(shí)不定期檢查和廠基礎(chǔ)管理檢查相結(jié)合,有效地促進(jìn)了全廠食品衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

半年來,未發(fā)生過一件食品中毒事件或因食品衛(wèi)生檢查不合格而受到上級(jí)衛(wèi)生部門整改的處罰,確保了就餐人員的身心健康,贏得了職工及上級(jí)部門的好評(píng)。

衛(wèi)生所是廠醫(yī)療服務(wù)單位,廠站和諧的窗口,構(gòu)建和諧醫(yī)療,是全面促進(jìn)我廠醫(yī)療衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)持續(xù)科學(xué)發(fā)展的客觀要求,真正體現(xiàn)廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來,衛(wèi)生所以“白求恩杯”百日賽為契機(jī),從三個(gè)方面積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療管理模式,通過協(xié)調(diào)好人與人之間的合作關(guān)系,營(yíng)造衛(wèi)生所內(nèi)部和諧的工作氛圍;通過調(diào)整好就醫(yī)流程設(shè)計(jì),構(gòu)建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境;通過處理好醫(yī)患矛盾,構(gòu)建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。通過“白求恩杯”百日賽活動(dòng),使衛(wèi)生所全體醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平大幅度提高,為和諧醫(yī)療的構(gòu)建樹了良好的開端。

不僅如此,全體醫(yī)護(hù)人員還在提高診療水平上下功夫,堅(jiān)持自學(xué)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,上半年,有5人次參加市衛(wèi)生局舉辦的講座。舉辦自學(xué)講座6次,崗位練兵6次,先后有6人報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一考試,自學(xué)之風(fēng)已慰然形成。同時(shí),衛(wèi)生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”,力爭(zhēng)在做好醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),努力向社區(qū)服務(wù)延伸。為了方便病人,所里不僅建立特殊藥品登記本,盡力滿足患者對(duì)一些特殊藥品的要求,而且為活動(dòng)不便的人員實(shí)行上門服務(wù),通過良好的服務(wù),16月份門診量達(dá)1.29萬人次,觀察病人達(dá)1120人次,肌注病人1081人次,采購(gòu)藥品78萬元,創(chuàng)利潤(rùn)20萬元,藥品收入90.3萬元。

作為我廠醫(yī)療防疫工作的業(yè)務(wù)主管單位,以職工“安全第一”為宗旨,加強(qiáng)全廠的衛(wèi)生防疫工作,上半年下基層進(jìn)行食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查6次。4月份配合局衛(wèi)生防疫站對(duì)全廠158人食品及公共場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行了體檢換證工作,進(jìn)行了4.25計(jì)劃免疫宣傳日活動(dòng),針對(duì)二廠湖區(qū)血吸蟲防治的嚴(yán)峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)講座.受到了一線職工的好評(píng)。

回顧上半年的工作,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,我站在行政管理上做到“三嚴(yán)”,即“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格監(jiān)督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”,即“早預(yù)防、早培訓(xùn)、早提高”;財(cái)務(wù)管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的管理。兩個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)和經(jīng)驗(yàn),但是,仍然存在著一些不足,相信在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能不斷改進(jìn),不斷完善,開創(chuàng)后勤保障工作的新局面。

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隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的如下:

一、上半年主要完成的工作。

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。

1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

三、不足之處。

1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時(shí)的宣傳出去。

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié),積極落實(shí)相關(guān)政策,主動(dòng)作為,力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己,爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

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xx年以來,在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作。

(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對(duì)象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的83%。

(二)加強(qiáng)日常工作管理。

1、及時(shí)制定。

年度工作計(jì)劃。

將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律,《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件,以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助,促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人,《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來,共簽訂勞務(wù)代理合同50份,代辦退休53人,開具醫(yī)保工齡等各類證明62份,接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。

(三)逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理,實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。

2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo),我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作,組織多種形式的文體活動(dòng),豐富退休人員的生活,并積極為其進(jìn)行健康體檢,今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。

3、按照《關(guān)于組織開展xx年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》(蚌勞社秘[xx]42號(hào))文件要求,根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn),我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問活動(dòng)、參觀游覽等,充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。

4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn),成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。

(九)消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成。

我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭,并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

(九)開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。

我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,從xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作,全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶,在今后的工作中,我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

(九)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。

一是通過勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?,F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶,勞動(dòng)合同鑒證326份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。

(九)加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程。

(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。

我局采用各種有效方式,積極做好工作。第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái),在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;第三,我局會(huì)同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3098人。

(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)。

我局自xx年元月份,按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過銀行,對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三、重點(diǎn)工作完成情況。

(一)全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。

目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成九幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”,“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元,預(yù)計(jì)xx年銷售收入均超過1000萬元,可安置下崗工人、和失地農(nóng)民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù),預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元,可安置下崗工人、和失地農(nóng)民40余人。

(二)成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

后裝保障工作總結(jié)篇五

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾。20xx年對(duì)新成立的醫(yī)療保障科來說是一個(gè)極富挑戰(zhàn)性的一年。在這一年中,經(jīng)歷了三個(gè)獨(dú)立部分(消毒供給室、洗衣房、醫(yī)療用品供給中心)的合并,工作量的增加,科室的經(jīng)濟(jì)本錢核算。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各個(gè)臨床科室的調(diào)和幫助下,保障科美滿地完成了上級(jí)交給的工作任務(wù),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)以下:

1.通過進(jìn)修學(xué)習(xí),鑒戒先進(jìn)的管理辦法,并廣泛聽取各科室的意見,結(jié)合本科的工作內(nèi)容,改進(jìn)了器械物品的盤點(diǎn)交接方法,杜盡了器械的丟失。

2.實(shí)行本錢核算制度,讓科室每一個(gè)人都有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),杜盡了以往資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

3.洗衣房工作不怕苦怕累,自4月份以來,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)唆使:醫(yī)務(wù)職員的工作服由我科同一管理,并設(shè)立工衣發(fā)放處。洗滌任務(wù)愈來愈重,但大家都不怕辛勞,堅(jiān)持把所有工作服的領(lǐng)口、袖口手工洗擦干凈,整理平整,鈕扣釘齊,為保證質(zhì)量不惜加班加點(diǎn),以便同事們能夠穿上干凈整潔的工作服開心工作。

4.重新劃分消毒供給室的工作區(qū)域和人流、物流線路,從而進(jìn)步了工作職員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護(hù)概念。

5.重新排班:由于職員少,工作量日漸增加,原本的工作方式已不能滿足現(xiàn)在的工作需要。所以結(jié)合本科室的工作特點(diǎn),對(duì)排班做了相應(yīng)的調(diào)劑,現(xiàn)在已能夠確保每一個(gè)人都能勝任供給室任何區(qū)域的工作。每一個(gè)班次都制定了崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操縱規(guī)范。

6..逐漸完善清洗、檢查包裝、滅菌、無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操縱,對(duì)滅菌環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測(cè),每包化學(xué)監(jiān)測(cè),包外都注明科室,物品名稱,鍋號(hào),鍋次,滅菌日期,有效期,消毒員簽名,以起到質(zhì)量追溯作用。

7.加強(qiáng)對(duì)各個(gè)科室待消毒物品的監(jiān)督檢查,糾正包裝分歧格,清洗不完全的現(xiàn)象,對(duì)存在的題目及時(shí)反饋到科室。

8.·響應(yīng)醫(yī)院全面推行優(yōu)良服務(wù)的號(hào)召,為臨床提供滿意的服務(wù)。建立每個(gè)月一次與臨床科室滿意度調(diào)查,認(rèn)真聽取意見,對(duì)工作加以改進(jìn)。

9.工作量統(tǒng)計(jì):

一年內(nèi)消毒物品總數(shù),清洗被服總數(shù)為。

在過往的一年里,我們的工作還有很多不足的地方,比如管理經(jīng)驗(yàn)上的不足,??浦R(shí)欠缺等等。??丛谛碌囊荒昀锬軌驈浹a(bǔ)以往的不足,能夠在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下盡可能改善供給室分歧理布局,加大所需裝備的投進(jìn),為了能夠規(guī)范外來器械和骨科植進(jìn)物的管理,確保植進(jìn)物使用的安全性能夠購(gòu)進(jìn)一臺(tái)快速生物瀏覽器。把無菌物品質(zhì)量放在首位,提供高質(zhì)量,高安全的無菌物品,做臨床科室院感方面有力的保障。

后裝保障工作總結(jié)篇六

貨運(yùn)保障部xx上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),以安全和服務(wù)為中心,以戰(zhàn)略解碼涉及內(nèi)容為工作重點(diǎn),通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、流程梳理、內(nèi)部管控等方法和措施不斷提高保障水平,半年來整體安全和服務(wù)運(yùn)營(yíng)形勢(shì)良好,各類差錯(cuò)大幅下降,獲得多方的肯定,取得了不俗的成績(jī),下面將從以下三個(gè)方面對(duì)部門xx上半年的工作進(jìn)行總結(jié):

2、部門黨群工作以班組建設(shè)為核心,創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”,通過三會(huì)一課制度,增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用,開展了一系列的崗位練兵活動(dòng),為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時(shí)積極響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),克服困難組織員工積極參與,xx上半年通訊報(bào)道了二十二篇,宣傳了部門好人好事和工作形象。

5、建立了部門培訓(xùn)教室,制定了《貨運(yùn)保障部培訓(xùn)實(shí)施方案》,規(guī)定了每周三為部門培訓(xùn)日。xx上半年,開展了培訓(xùn)共30余次,分別涵蓋了《170號(hào)令》、《191號(hào)令》、《機(jī)場(chǎng)使用手冊(cè)》、《fod專項(xiàng)知識(shí)》、《消防知識(shí)》、《空防知識(shí)》、《隔離區(qū)證卡》、《機(jī)坪作業(yè)人員安全復(fù)訓(xùn)》,以及裝卸、司機(jī)及調(diào)度等崗位的流程、應(yīng)急處置、操作技能等培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)課時(shí)超過80學(xué)時(shí);與此同時(shí),完善并細(xì)化了以新進(jìn)員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、員工在崗培訓(xùn)和員工復(fù)訓(xùn)等四個(gè)模塊的培訓(xùn)大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件,實(shí)現(xiàn)了全員持證上崗,有效規(guī)避了人員資質(zhì)不達(dá)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。

9、組織全員學(xué)習(xí)了集團(tuán)和地服公司有關(guān)品牌建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,并組織管理人員開會(huì)討論研究部門子品牌,明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運(yùn)保障服務(wù)品牌內(nèi)容,以“組織嚴(yán)密、保障迅捷”為口號(hào)的貨運(yùn)保障服務(wù)目標(biāo),以“安全、順暢、快捷”為服務(wù)理念的貨運(yùn)保障服務(wù)品牌。

在繼續(xù)鞏固xx上半年所取得工作成果的同時(shí),xx下半年重點(diǎn)推進(jìn)的工作為:

1、在保障好友和道通全貨機(jī)的同時(shí),配合公司相關(guān)部門做好順豐貨機(jī)開航的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標(biāo)。

后裝保障工作總結(jié)篇七

羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè),村域面積9.88平方公里,現(xiàn)有12個(gè)自然村,一個(gè)中心村,轄12個(gè)村民小組,共有農(nóng)戶567戶,村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美,是溧水縣較早的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村,20xx年被評(píng)為“溧水家園”首批“特色村”。在各級(jí)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,羅起村的村級(jí)勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展,現(xiàn)將一年來村級(jí)勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下:

村班子思想統(tǒng)一,把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來抓。20xx年經(jīng)村兩委會(huì)議討論,成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,村支書張?zhí)炫H喂ぷ髡菊鹃L(zhǎng),村主任胡李民擔(dān)任副站長(zhǎng),村兩委其他人員任組員,設(shè)立村勞動(dòng)保障平臺(tái),配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員,為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。

羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺(tái)的同時(shí),對(duì)工作人員嚴(yán)格要求,制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度,把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示;在完善基礎(chǔ)設(shè)施后,對(duì)全村區(qū)域范圍內(nèi),派專人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查,輸入電腦管理;對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向;對(duì)失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規(guī),通過勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊(cè)和各種途徑,使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法。回顧20xx年的工作,我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),也存在很多的不足,在20xx年的工作中,羅起村將繼續(xù)加大投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施,做好政策宣傳、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作,力爭(zhēng)把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)勞動(dòng)保障工作站。

后裝保障工作總結(jié)篇八

宣傳是樹立后勤良好形象的.一個(gè)重要手段。后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學(xué)校中心工作開展保障服務(wù),信息員勤奮寫作,積極投稿,大量的信息報(bào)道提高了輿論引導(dǎo)能力、加大了對(duì)外宣傳力度、增強(qiáng)了新聞宣傳的效果,信息宣傳工作取得了較好成績(jī)。處網(wǎng)站共發(fā)表稿件183篇,其中綜合管理辦公室投稿16篇。

1、扎實(shí)開展工作,成效顯著。

今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點(diǎn)工作,及時(shí)向后勤保障處報(bào)送相關(guān)信息,扎實(shí)開展宣傳和報(bào)道。在數(shù)量上有所增長(zhǎng),在層次上有所提升,在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面,重點(diǎn)加強(qiáng)策劃,精心設(shè)置欄目,針對(duì)重大事件和社會(huì)熱點(diǎn)問題,如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標(biāo)、技能比賽等,積極刊登文章,正確引導(dǎo)輿論。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成宣傳合力。

后勤保障處各中心、部門均選派思想素質(zhì)高、寫作能力強(qiáng)的員工為信息員,具體負(fù)責(zé)本部門信息宣傳的上報(bào)工作。從事信息宣傳工作的信息員能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不斷提高自身素養(yǎng),主動(dòng)深入實(shí)際,掌握一線情況,及時(shí)報(bào)道后勤保障處的新聞、信息,為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式,發(fā)揮了各部門的合力作用,寫出的報(bào)導(dǎo)風(fēng)格多樣,令人耳目一新。

回顧后勤保障處的信息宣傳工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但與后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)的要求,與兄弟學(xué)校相比仍有差距,主要表現(xiàn)在:

1、宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高,少數(shù)單位對(duì)此項(xiàng)工作還不夠重視;

3、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提練不足,“經(jīng)驗(yàn)交流”板塊文章更新慢;

4、對(duì)典型部門、人物的報(bào)導(dǎo)不夠。有的部門做的事很多,報(bào)導(dǎo)確很少看到。

5、綜合宣傳力度不夠。部門說部門的,中心說中心,缺少綜合性的報(bào)導(dǎo)。

針對(duì)以上問題,現(xiàn)提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施:

1、明確任務(wù)和要求。要求各中心每月至少報(bào)送4篇稿件,科室每個(gè)月至少報(bào)送1篇,所報(bào)送信息要求稿件主題鮮明,定位準(zhǔn)確。有觀點(diǎn)、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字,用事實(shí)說話,短小精悍。

3、針對(duì)稿件質(zhì)量、附帶圖片要求清晰,要有代表性。

4、每中心每月至少應(yīng)有一篇宣傳技能、經(jīng)驗(yàn)方面的文章。

5、加大典型報(bào)道力度,可以將“第一屆后勤服務(wù)技能比賽”獲獎(jiǎng)人員或其他優(yōu)秀人員的先進(jìn)事跡以不同形式進(jìn)行宣傳,發(fā)揮典型引路的作用。

6、后勤保障處和各中心都應(yīng)加強(qiáng)綜合宣傳能力,共性問題由專人認(rèn)真總結(jié),如防寒防凍、技能比賽等應(yīng)有綜合的報(bào)導(dǎo)。

后勤保障處信息宣傳工作將繼續(xù)圍繞后勤保障處、中心及各部門工作、改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn),全面報(bào)道后勤保障處動(dòng)態(tài)、改革經(jīng)驗(yàn)、典型事跡和先進(jìn)人物,提升后勤保障處的知名度和美譽(yù)度。

1、進(jìn)一步健全組織,明確宣傳職責(zé)。

20xx年的《目標(biāo)責(zé)任書》中將會(huì)加入信息工作的要求,各中心、部門要有領(lǐng)導(dǎo)主抓信息宣傳工作,要起到督促指導(dǎo)作用,要把宣傳作為日常工作來抓。要求信息員有較強(qiáng)的責(zé)任心,要深入基層,事事處處留心,發(fā)現(xiàn)、挖掘素材,及時(shí)撰寫、報(bào)送信息,確保報(bào)送數(shù)量多、質(zhì)量高的宣傳稿件。

2、圍繞工作重點(diǎn),扎實(shí)開展工作。

要宣傳后勤重點(diǎn)工作。積極報(bào)道后勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動(dòng)以及精細(xì)化管理、主動(dòng)服務(wù)、文化建設(shè)等方面取得的成績(jī),要充分發(fā)揮信息宣傳工作的指導(dǎo)功能,加大挖掘力度,拓展思維空間,將一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)逐步推出,相互交流,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

宣傳先進(jìn)人物和事跡。長(zhǎng)期以來,后勤工作者忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,為學(xué)校及后勤事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一批技術(shù)能手和標(biāo)兵。我們要善于挖掘先進(jìn)人物和典型事跡,激發(fā)后勤員工服務(wù)師生的熱情。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè),拓展宣傳空間。

加強(qiáng)與省內(nèi)教育網(wǎng)站、后勤網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站媒體的合作與溝通。報(bào)道相關(guān)工作動(dòng)態(tài),加大宣傳強(qiáng)度,提高宣傳質(zhì)量,推動(dòng)宣傳工作。

加強(qiáng)后勤保障處信息宣傳陣地建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)快捷、便利的特點(diǎn),利用《后勤通訊》的輻射作用,反映后勤保障處重大事件和典型經(jīng)驗(yàn)做法,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校的優(yōu)秀網(wǎng)站。

1、學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)學(xué)校、后勤保障處相關(guān)精神的情況;

4、師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;服務(wù)對(duì)象反饋的信息,如表?yè)P(yáng)信等;

5、工作規(guī)劃和工作總結(jié);開展調(diào)查研究,學(xué)習(xí)其他高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)情況;

6、其他突發(fā)性情況。

20xx年后勤保障處將繼續(xù)深化服務(wù)工作,進(jìn)一步加大力度積極宣傳,努力營(yíng)造有利于學(xué)校、后勤改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境,是我們每一位宣傳工作人員的使命和責(zé)任。我們應(yīng)以飽滿的熱情、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地的扎實(shí)工作,繼續(xù)為后勤保障處創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。

后裝保障工作總結(jié)篇九

自某年某月到某項(xiàng)目負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作以來在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各位同事的幫助下各項(xiàng)工作完成的還行?;仡櫸覀冞@一年來的工作,看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足,我認(rèn)真總結(jié)今年的工作,以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結(jié)束之時(shí),根據(jù)工作要求,現(xiàn)對(duì)自己今年來的工作總結(jié)如下:

后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點(diǎn)之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。20xx年,員工飯?zhí)眠M(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,每天菜式更換,員工基本滿意,確保員工可吃到相對(duì)喜歡的菜肴;同時(shí),20xx年,員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。

員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢,安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,鑒于以往項(xiàng)目員工宿舍不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件。為此,20xx年后勤部門組織開會(huì)研究員工宿舍管理問題,對(duì)員工宿舍管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn):一是理順員工宿舍入住的流程,加強(qiáng)安全管理;二是實(shí)行員工住宿按部門相對(duì)集中制,既方便員工又便于管理;三是加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理,通過以上措施,使員工宿舍的安全問題得到了控制,20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行宿舍內(nèi)個(gè)人值日制,公共區(qū)域?qū)B毐嵃芍疲龅郊皶r(shí)打掃,每天檢查,保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。

為保證員工良好的工作環(huán)境,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對(duì)員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,及時(shí)了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,在供電、供水及空調(diào)方面,后勤部安排專人到現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)進(jìn)行檢查,處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問題;同時(shí),后勤部員工通過各種渠道,主要向生產(chǎn)部門征求服務(wù)需求,主動(dòng)做好服務(wù)工作,有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

二、加強(qiáng)辦公耗材采購(gòu)管理工作,樹立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺(tái)階。

后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用較多的部門,加強(qiáng)費(fèi)用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,20xx年,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,降低成本的工作。

經(jīng)過一年多的經(jīng)營(yíng),本項(xiàng)目積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好。

資產(chǎn)管理工作,20xx年,后勤部組織了項(xiàng)目資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行分類、評(píng)估,并對(duì)部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù);同時(shí),對(duì)可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)登記,以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購(gòu)需求執(zhí)行前,實(shí)行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認(rèn)是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購(gòu),最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人加入項(xiàng)目宿舍需采購(gòu)單人床的過程中,后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調(diào)撥出來,滿足了宿舍的需求,節(jié)約采購(gòu)資金幾百元。

在采購(gòu)價(jià)格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價(jià)格進(jìn)行全面摸底,對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品(如蔬菜、大米、魚、肉等)實(shí)行定期走訪市場(chǎng)詢價(jià),開車去市場(chǎng)超市直接批量采購(gòu)等辦法,確保采購(gòu)價(jià)格的合理性,以保證以就低價(jià)格采購(gòu),加強(qiáng)監(jiān)督。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對(duì)辦公室、宿舍進(jìn)行普查,控制空調(diào)運(yùn)行時(shí)間;二是對(duì)員工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實(shí)行管理,督促其節(jié)約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費(fèi)的問題。

后勤部每月對(duì)員工食堂費(fèi)用和對(duì)外招待費(fèi)支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析,包括:伙食費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、燃料(煤氣)費(fèi)等費(fèi)用支出分析。

對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及實(shí)際運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對(duì)比,分析差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法,通過逐月的費(fèi)用分析報(bào)告,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。

后勤部在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力使項(xiàng)目后勤管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

1、工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作傳達(dá)給員工后員工不清晰;工作范圍有遺漏。雖然領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)下去了,但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,文化程度偏低,管理經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。

3、工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:?jiǎn)T工洗浴室衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

4、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對(duì)其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因。

5、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。

6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。針對(duì)以上問題,后勤部將在xx年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題,后勤部xx年總體工作重點(diǎn)如下:

1、建立完善的后勤服務(wù)體系,服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,全面提升后勤服務(wù)。

2、落實(shí)員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用。

3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。

4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

總之,后勤部xx年依然面臨著諸多的問題,對(duì)此,后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭(zhēng)工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。

姓名xx。

后裝保障工作總結(jié)篇十

歷史的過往總能給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己,這是每個(gè)人所必然經(jīng)歷的過程。星月輾轉(zhuǎn),時(shí)光如白駒過隙,20xx年在不斷地學(xué)習(xí)中已悄然而逝,從剛畢業(yè)工作時(shí)的手忙腳亂到現(xiàn)在工作的有條不紊,這一年,我學(xué)到了很多,也收獲了好多;這一年,讓我從學(xué)生變?yōu)橐粋€(gè)工作者,完成了人生中一次重大的身份轉(zhuǎn)換;這一年,我感謝嶺南給我的工作平臺(tái),讓我能夠進(jìn)一步提升自己。

20xx年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我順利地完成了20xx年度的本職工作,也按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

1、后勤保障工作:辦公室各辦公設(shè)備及宿舍設(shè)施問題統(tǒng)計(jì),聯(lián)系人員及時(shí)維修,保證員工正常辦公。

2、行政采購(gòu):日常零星采購(gòu)工作及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。

3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制定表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代打印、掃描、復(fù)印的文件等;同時(shí)對(duì)所需保存的資料進(jìn)行歸檔留存。

4、日常接待工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待工作。對(duì)在展廳參觀的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拍照記錄,以備后續(xù)宣傳使用。

5、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的后勤服務(wù)工作及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。組織、安排以及搞好公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。

6、車輛及油卡管理:對(duì)行政用車的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報(bào),并對(duì)駕駛員的出勤、行車安全性、違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以確保公司用車安全。對(duì)油卡的使用進(jìn)行及時(shí)記錄,保證油卡使用合理,及時(shí)申請(qǐng)油卡充值并開票報(bào)銷。

7、庫(kù)房管理:及時(shí)整理庫(kù)房以及做好庫(kù)房現(xiàn)存物品統(tǒng)計(jì),對(duì)物品出入庫(kù)做詳細(xì)記錄。

在今年的工作中,我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方:

1、文件存檔工作還不夠完善。改進(jìn)之處:及時(shí)對(duì)各個(gè)需存檔的文件資料進(jìn)行歸檔留存,力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。

2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)之處:完善登記流程,每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,定期檢查各車輛的使用記錄。

3、在專業(yè)技能上還有待提高。我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),努力提高打字速度,加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

4、業(yè)務(wù)能力尚需加強(qiáng)。改進(jìn)之處:通過更多的歷練提升自己的閱歷,開闊眼界,積極尋求突破,提升自我。

明年工作計(jì)劃:

認(rèn)真做好行政專員一職,嚴(yán)格遵循崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃,辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬,車輛的使用登記記錄建立起來,協(xié)助各辦公室完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,調(diào)整心態(tài),踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色,把工作做好,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

匯報(bào)人:xxx。

20xx年1月9日。

后裝保障工作總結(jié)篇十一

隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、上半年主要完成的工作。

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。

1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

三、不足之處。

1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時(shí)的宣傳出去。

四、下半年工作打算。

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié),積極落實(shí)相關(guān)政策,主動(dòng)作為,力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己,爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

范文五:

今年,在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理,狠抓落實(shí)的工作要求,**鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)。

黨委、政府高度重視勞動(dòng)社保工作,在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,黨委安排了一名工作非常務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作。使今年的勞動(dòng)社保工作,在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點(diǎn)子;在經(jīng)費(fèi)開支上有票子;遇到問題有法子。所以,我們?cè)谀瓿?,按照縣府和縣勞動(dòng)社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)要求,召開專題會(huì)議,研究社保工作,確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。

二、收集信息,拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道。

首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系;二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系;三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息;四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中收集用工信息,把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計(jì),1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時(shí),我們還組織發(fā)動(dòng)村委會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查,分門別類建立了檔案,也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況,我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長(zhǎng)短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人,90%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三、齊心協(xié)力,超額完成目標(biāo)任務(wù)。

勞動(dòng)保障所,人少事多,日常要完成縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局好幾個(gè)股室安排的工作,但是保障所的同志克服困難,團(tuán)結(jié)一心,放棄公休假甚至部分節(jié)假日,加班加點(diǎn)地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持,村民委員會(huì)、財(cái)政所等部門通力協(xié)作,超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體完成情況是:

1、超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。

2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。

3、積極配合社保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場(chǎng)的法律法規(guī)。一年來進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。

4、認(rèn)真執(zhí)行政策,積極爭(zhēng)取資金,改善辦公條件,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

5、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。

6、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù)。

7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。

8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù)。

1、社保工作面寬量大,來年需增加工作人員。

2、社保工作主要涉及村委會(huì),由于村委會(huì)主任待遇低,事情多了,工作有時(shí)有推諉現(xiàn)象。

3、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng),存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4、事業(yè)單位大部分同志風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng),不愿意參加失業(yè)保險(xiǎn)。

5、農(nóng)民工勞動(dòng)保障法律意識(shí)不強(qiáng),缺少依法維權(quán)意識(shí)。

后裝保障工作總結(jié)篇十二

以新區(qū)開展的`勞動(dòng)保障作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設(shè)、不作為及懶散拖治理為契機(jī),結(jié)合我街道實(shí)際情況,現(xiàn)將籍田勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下:

1、基本情況:籍田戶籍人口3。7萬人,當(dāng)前從事勞動(dòng)保障工作19人;大專及以上文化18人,高中文化1人;20xx年累計(jì)服務(wù)群眾約7萬人次。

2、作風(fēng)建設(shè):從20xx年5月開始,開展了作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設(shè)、不作為及懶散拖治理工作;分別召開了動(dòng)員會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律回頭看等相關(guān)工作會(huì),形成“五查、六治”清單,不作為及懶散拖整治臺(tái)賬;嚴(yán)格落實(shí)新區(qū)通知要求,街道通過民主評(píng)議、群眾滿意度及問卷調(diào)查、采取街道抽查、個(gè)人自查、相互監(jiān)督等靈活多樣的形式;查擺整改問題10個(gè)并限期整改完成,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管員考核辦法,扣加分制管理,平時(shí)考核與個(gè)人年終績(jī)效掛鉤;形成長(zhǎng)效機(jī)制,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星;促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn),做到思想過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬就是更好地為人民群眾服務(wù)。

舉辦招聘會(huì)目標(biāo)任務(wù)3場(chǎng),已舉辦3場(chǎng),(即:春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì)、20xx就業(yè)援助月系列活動(dòng)、冬季創(chuàng)業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng));實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)400人,實(shí)際完成450人;實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)150人,實(shí)際完成220人;實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)196人,實(shí)際完成200人;實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)320人(其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓(xùn)30人),實(shí)際完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)362人(其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓(xùn)95人);實(shí)現(xiàn)促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)2人,實(shí)際完成3人(其中含3人實(shí)體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼);初、高中應(yīng)屆畢業(yè)生三年培養(yǎng)計(jì)劃補(bǔ)貼16人;35歲以下失業(yè)青年培訓(xùn)目標(biāo)10人,實(shí)際完成10人;勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)無此項(xiàng)目標(biāo),自主完成15人參加,通過考試其中15人已獲得證書,同時(shí)已辦理個(gè)人直補(bǔ)申請(qǐng);發(fā)布信息目標(biāo)任務(wù)2條,已利用各類平臺(tái)采用3條;錄入政務(wù)公開平臺(tái)各類信息240條;新增開發(fā)公益性崗位目標(biāo)10個(gè),實(shí)際完成10個(gè);新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)200人,實(shí)際完成200人;有序推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新征地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查,下?lián)芙?jīng)費(fèi)9204元;返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)15人,實(shí)際完成15人;返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)2人,實(shí)際完成2人;確定“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)程視頻見工服務(wù)點(diǎn)3個(gè),投入資金3萬元,現(xiàn)已建成3個(gè)點(diǎn)位即籍田街道、蔡堰社區(qū)、回江社區(qū);建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)評(píng)價(jià)機(jī)制,推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)點(diǎn)位一個(gè)即蔡堰社區(qū);每月按時(shí)填報(bào)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)兩家(東山教學(xué)公司和吉順保潔公司);完成家政服務(wù)用戶及單位調(diào)查5家;重點(diǎn)企業(yè)調(diào)查1家;有序推進(jìn)被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)工作176人;參加天府新區(qū)直管區(qū)組織的“20xx年生活性服務(wù)業(yè)技能大賽”榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”(其中個(gè)人二等獎(jiǎng)1人)。參加新區(qū)組織的“建設(shè)技能天府、培訓(xùn)技能英才”榮獲焊工個(gè)人二等獎(jiǎng)1人、維修電工個(gè)人三等獎(jiǎng)1人、叉車個(gè)人三等獎(jiǎng)1人、參與獎(jiǎng)1人。逐步完善各類臺(tái)賬的建立,整理規(guī)范有序,確保工作無誤。

(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及社會(huì)化管理工作:

1、20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)目標(biāo)人數(shù)5650人,截止20xx年12月25日經(jīng)系統(tǒng)查詢,實(shí)際完成6150人,超額完成500人;確保了省、市、區(qū)民生工程落地落實(shí)。

2、為了便于群眾繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),我街道主動(dòng)申請(qǐng)、率先試點(diǎn)pos機(jī)繳費(fèi)功能,不僅方便了本街道群眾繳費(fèi),同時(shí)有利于周邊街道的群眾繳費(fèi),從試點(diǎn)以來我街道通過刷卡繳費(fèi)已達(dá)7000余人次。

3、積極開展社會(huì)保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取追繳工作,今年以來共追回重復(fù)領(lǐng)取社保待遇3人,追回社?;鸸?9720.67元。

4、磁條卡辦理情況:從20xx年4月至12月底共辦理各類磁條卡2000余張,有效的與三代卡采集工作過渡期緊密結(jié)合,減少資源浪費(fèi),過度平穩(wěn)、廢舊推新。

(二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作:

1、20xx年度我街道共有普通人群21495人參保繳費(fèi);特殊人群1062人(其中含少兒61);合計(jì)總參保人數(shù)22557人。與下轄村社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確村主任為第一責(zé)任人;按照新區(qū)要求籍田轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)99%以上,力爭(zhēng)達(dá)到100%。

2、加強(qiáng)票據(jù)管理、完善票據(jù)制度、建立相關(guān)措施、責(zé)任落實(shí)到人,確保票據(jù)規(guī)范、有序使用、不掉一張票、不錯(cuò)一個(gè)人。

(三)積極開展三代社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集工作:

積極開展社會(huì)保障卡宣傳采集工作,投入資金1.5萬余元(制作宣傳標(biāo)語(yǔ)40余幅、印制宣傳資料12000余份、利用各類場(chǎng)合滾動(dòng)播放宣傳視頻150余次、開展宣傳活動(dòng)26次),截止20xx年12月,籍田街道應(yīng)采集城鄉(xiāng)三代社會(huì)保障卡27352人,實(shí)際采集城鄉(xiāng)居民三代社會(huì)保障卡約26700人,采集率97%(超額完成新區(qū)所下達(dá)的目標(biāo)值);社會(huì)保障卡發(fā)卡率100%;籍田社??ú杉ぷ鏖L(zhǎng)期走在新區(qū)前列,并多次受到新區(qū)通報(bào)表?yè)P(yáng)。

籍田轄區(qū)各類企事業(yè)單位38家,積極配合上級(jí)開展的企業(yè)年檢及用人單位專項(xiàng)用工檢查;積極配合用人單位薪酬調(diào)查工作;利用天府籍田微博平臺(tái)發(fā)布信息3條,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察法律法規(guī)的宣傳力度;發(fā)揮好微信投訴平臺(tái)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,及時(shí)化解矛盾;有效預(yù)防和控制對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)管工作;積極開展農(nóng)民工工資摸排工作,尤其是建筑行業(yè)作為重點(diǎn),打造樣板工程;做到“和諧發(fā)展、共創(chuàng)籍田”。

一是個(gè)別工作人員對(duì)業(yè)務(wù)、政策不夠精通,偶有發(fā)生推、繞、拖的現(xiàn)象,大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)群眾有待加強(qiáng)。

二是對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),對(duì)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。

三是勞動(dòng)力文化程度普遍偏低,老百姓參加技能培訓(xùn)的熱情不高,導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢、技術(shù)水平不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。發(fā)生這一問題的根本原因在于培訓(xùn)與就業(yè)脫節(jié)。

四是加大社會(huì)保障宣傳力度不夠,特別是城鄉(xiāng)養(yǎng)老及城鄉(xiāng)醫(yī)療,不僅要按照上級(jí)要求完成,更要力爭(zhēng)覆蓋率達(dá)到100%,切實(shí)讓群眾真正能享受到惠民工程帶來的好處。

一是切實(shí)加強(qiáng)本街道工作人員自身建設(shè)和管理,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,更好地為人民服務(wù)。

二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn),努力為轄區(qū)內(nèi)的群眾組織實(shí)用技能培訓(xùn);加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高群眾就業(yè)收入。

三是多動(dòng)腦筋,多想辦法,抓住機(jī)遇,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)。

四是繼續(xù)著力宣傳,普及就業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。

五是堅(jiān)持以企為源、以人為本,深入走訪到戶,努力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

六是切實(shí)做好勞動(dòng)保障的其他工作,努力推動(dòng)勞動(dòng)保障全面協(xié)調(diào)發(fā)展為我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

后裝保障工作總結(jié)篇十三

一年來,司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn),全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下:

(1)新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策,鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視,為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專門力量,并與各村簽訂責(zé)任狀,層層落實(shí)。截至目前為止,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。

(2)社保擴(kuò)面。

按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成,所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位,圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。

(3)離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。

按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神,x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定,圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。

(1)招工工作。

為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),滿足企業(yè)用人需求,解決企業(yè)招工難問題,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞?dòng)力缺乏的情況下,我鎮(zhèn)克服各種困難,向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人,4人去邵陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校就讀。

(2)勞動(dòng)力信息采集工作。

為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況,提高勞動(dòng)力就業(yè)水平,對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍,年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入,共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人,以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入,共采集到260多個(gè)單位。

三、勞動(dòng)用工方面。

按照縣人社局有關(guān)要求,我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查,規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為,并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。

四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。

五、20xx年工作計(jì)劃。

1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。

2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。

3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。

4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。

5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。

20xx年度,在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我單位已認(rèn)真完成:

一、對(duì)照目標(biāo)任務(wù),城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人,完成300人,完成任務(wù)的100%,養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人,完成18000人,完成任務(wù)的100%,新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人,完成1800人,完成100%,就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人,完成150人,占任務(wù)的100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人,完成100%,完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,完成困難人員再就業(yè)50人,完成任務(wù)的100%,已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。

二、協(xié)助對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作,向他們宣傳了國(guó)家的法律法規(guī),督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同,在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。

三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳,著力提高社會(huì)保障能力,我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。

四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作,完成了老農(nóng)保摸底校對(duì),并錄入電腦,方便以后開展工作。

五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證,及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。

六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送,方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

存在的問題:1,群眾外出打工的比較多,農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交,通知起來很不方便,2,農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場(chǎng)所,硬件設(shè)施缺乏。

20xx年度的工作打算:認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭(zhēng)創(chuàng)一游,我們所工作人員會(huì)認(rèn)真聽從上級(jí)安排,努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù),更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。

今年來,我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我縣人力資源和社會(huì)保障等總體工作要求,注重實(shí)際,多措并舉,為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、就業(yè)培訓(xùn)和招工工作:

1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神,于20xx年2月18日(農(nóng)歷正月初九)在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%,完成1個(gè)招生任務(wù)。

2、嚴(yán)格按照上級(jí)精神,協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作,關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí),讓困難群體真正感受黨的溫暖。

3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證,認(rèn)證率達(dá)100%,切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。

二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作:

20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人,其中新增1032人,截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張,其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表,按月上報(bào)死亡(失蹤)人員申報(bào)表等各種報(bào)表。

今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭,但對(duì)老百姓來說對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂,我站的工作人員總是耐心地宣講政策,解答疑惑,細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題,做好群眾的政策解釋工作,及時(shí)處理不合理參保事件,積極注重社會(huì)保障有關(guān)資料的收集和整理,全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。

三、農(nóng)村努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平。

在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中,廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨,積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題,努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。

2、完善政務(wù)公開,實(shí)行陽(yáng)光操作。截止x月30日,我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3(砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌)104人次,住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

四.勞動(dòng)力信息采集工作:

1.認(rèn)真做好入戶摸底工作,我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人,共采集10900人,初中文化的占80%,共錄入數(shù)據(jù)庫(kù)10900人圓滿完成上級(jí)安排的任務(wù)。

總之,我站所做的工作較多,做出了一點(diǎn)成績(jī),但也存大許多問題,今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。

后裝保障工作總結(jié)篇十四

就業(yè)再就業(yè)工作,是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動(dòng)保障工作的首要位置。社區(qū)勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺醒,國(guó)家的大發(fā)展。

1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時(shí),在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫(kù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。

3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng),積極推動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。

4、.醫(yī)療保險(xiǎn)有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,學(xué)生兒童43人。

5、企業(yè)退休人員管理,這是一個(gè)非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人,在兩季驗(yàn)證期間對(duì)于身體不便的退休老人,我們實(shí)行上門服務(wù),并對(duì)企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。

后裝保障工作總結(jié)篇十五

日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著村平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。緊緊圍繞街道“把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路,積極、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),取得了一定的成效。

這個(gè)基點(diǎn),就是要抓好基礎(chǔ)工作。村勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對(duì)政府的意見和建議,并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊(cè)發(fā)放,如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說,檢驗(yàn)村勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實(shí)到位,是否能夠高效率地完成。截止到11月20日,我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人,其中“3545”人員達(dá)66人,全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件,無一例違反勞動(dòng)保障部門的有關(guān)規(guī)定。同時(shí),我們村還為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開展就業(yè)援助,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對(duì)象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對(duì)這一部分人定期走訪,查看他們的近期就業(yè)狀況,收入情況和家庭生活情況等。

馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理,兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn),重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。村勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,而不在這其中明確重點(diǎn),突出重點(diǎn),那只會(huì)事倍功半。村勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺醒,國(guó)家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在村勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過建立再就業(yè)援助基地,通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。

所以,我們村勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái),加大對(duì)勞動(dòng)保障政策的宣傳,加大對(duì)村內(nèi)工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜,但更應(yīng)該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較,我在政策的宣傳方法上,在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠。但是我相信,只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)各村的特色長(zhǎng)處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),就一定能把村的勞動(dòng)保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

后裝保障工作總結(jié)篇十六

2、維修好了學(xué)校的電路,保證了開學(xué)每班的照明;。

3、安排好了各班的桌、凳與教師辦公室,保證開學(xué)能正常上課;。

6、認(rèn)真做好了開學(xué)收費(fèi)工作:嚴(yán)格了收費(fèi)公示,禁止了一切亂收費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生,本學(xué)期之代收了學(xué)生作業(yè)本費(fèi)。

2、管理好、清理好了固定資產(chǎn):開學(xué)初對(duì)各班、各室進(jìn)行一次校產(chǎn)登記,責(zé)任落實(shí)到人頭,期末進(jìn)行復(fù)查,并讓學(xué)生、班主任、室長(zhǎng)簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護(hù)自己的學(xué)校,愛護(hù)學(xué)校的一切公共財(cái)物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對(duì)有意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)的要照價(jià)賠償,不能讓學(xué)校的財(cái)產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。

1、食堂不得以贏利為目的,搞好服務(wù),保質(zhì)保量,價(jià)廉物美;。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了定點(diǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、索證等制度,把好質(zhì)量關(guān);。

3、認(rèn)真做好了進(jìn)貨、出庫(kù)、加工工作,做到有帳可查;。

4、食堂禁止了銷售涼拌食品,變質(zhì)食品、霉變食品,嚴(yán)防食物中毒;。

5、定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄;。

6、完善食堂各種管理制度;。

7、定期組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行了有關(guān)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí),保障其落實(shí)并做好記錄;。

8、每天的食物均做到留樣備查。

1、把宿舍辦成學(xué)生之家。

2、關(guān)心每個(gè)學(xué)生的生活起居、身心狀態(tài)。

3、做好離歸記載,掌握每個(gè)住宿生動(dòng)態(tài)。

4、建立生日卡,關(guān)心住宿生生活。

5、完善生活教師與住宿生管理制度。

2、做到每月辦公費(fèi)、代收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)開支的情況向?qū)W校、上級(jí)主管部門匯報(bào);期末按時(shí)結(jié)算代收費(fèi),做好了清退工作。

3、每月做好了食堂的收支帳;。

值班護(hù)校人員在護(hù)校期間做到了堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),維護(hù)好了學(xué)校的校產(chǎn)。

加強(qiáng)對(duì)教室的文化宣傳建設(shè),布置好了名言警句以及宣傳畫,營(yíng)造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

1、本期自行對(duì)學(xué)校教學(xué)樓及辦公室漏雨房面進(jìn)行了補(bǔ)漏維修,把對(duì)宿舍洗漱、衛(wèi)生間進(jìn)行了整體維修節(jié)約資金近萬元,維修室外廁所投資7000余元。

2、完成教室與教學(xué)樓樓道、宿舍的園地建設(shè)。

3、添置一些教學(xué)設(shè)施,辦公椅60把、辦公桌臺(tái)60個(gè);教學(xué)用體育體械萬余元等。

4、完成了校園的綠化種樹、種花、種草投資5000多元,同時(shí)購(gòu)置了乒乓臺(tái)兩個(gè)。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局與各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在學(xué)校財(cái)務(wù)工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)管理方面,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān),從學(xué)校大局出發(fā),千方百計(jì)增收節(jié)資,避免浪費(fèi)。在資金問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花,非花不可的錢盡量少花,采購(gòu)物品做到了貨比三家,為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細(xì)心,兢兢業(yè)業(yè)。

總之,后勤工作頭緒多,還有很多是估計(jì)不到的,根據(jù)學(xué)校的需要,應(yīng)及時(shí)處理,爭(zhēng)取把此項(xiàng)工作做好,為學(xué)校教育教學(xué),為全體師生服好務(wù)。

后裝保障工作總結(jié)篇十七

依法治國(guó)是國(guó)家的大政方針,***年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年,縣林業(yè)局高度重視今年的林業(yè)依法行政工作。一年來,按照縣委《關(guān)于貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)法治大悟建設(shè)的實(shí)施意見》(悟發(fā)〔***〕2號(hào)),我局認(rèn)真學(xué)習(xí),全面落實(shí),林業(yè)依法行政工作取得了明顯成績(jī)。

一是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法主體資格制。進(jìn)一步明確:縣林業(yè)局為林業(yè)行政執(zhí)法主體,林業(yè)站和木材檢查站為受縣林業(yè)局委托執(zhí)法單位,不得以自已名義作出行政處罰,應(yīng)一律以林業(yè)局名義進(jìn)行行政執(zhí)罰。森林公安局和森防站為法律法規(guī)授權(quán)組織,可以在法律法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)以自己的名義進(jìn)行行政執(zhí)罰。二是進(jìn)一步明確各執(zhí)法單位主要職責(zé)。林業(yè)站守土有責(zé),主要抓屬地源頭管理,木材檢查站站崗放哨,主要抓流通管理,森林公安綜合執(zhí)法,主要抓涉林行政案件和刑事案件的立案與打擊。三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證上崗制。要求林業(yè)執(zhí)法人員必須是在編在崗工作人員,執(zhí)法時(shí)一律持證亮證,對(duì)在編不在崗和發(fā)證后已退休的工作人員,一律收回原有執(zhí)法證。四是著力規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法處罰自由裁量權(quán)。嚴(yán)格按照省林業(yè)廳制定的裁量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,最大限度地縮小林業(yè)行政案件自由裁量的彈性空間,確保了依法行政。五是做好林業(yè)行政案件的審核把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)法程序。進(jìn)一步要求各執(zhí)法部門和人員在辦理行政案件時(shí)必須嚴(yán)格填寫有關(guān)法律文書,履行法定程序,否則不予審核、不支持處罰意見,做到處罰有明確的法律依據(jù),事實(shí)清楚,堅(jiān)決杜絕處罰與依據(jù)不符,適用法律不規(guī)范完整等現(xiàn)象的發(fā)生,保證了林業(yè)行政案件處罰的公正性。對(duì)重大問題實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,避免了錯(cuò)案的發(fā)生,保護(hù)了行政執(zhí)法人員,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。五是認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評(píng)查工作。按省市林業(yè)部門和法制辦對(duì)行政案卷評(píng)查的通知要求,組織林業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行自查。查程序是否合法,查手續(xù)是否完備,查筆錄是否規(guī)范,查材料是否齊全,查適用法律條文是否正確等。從組織開展的林業(yè)行政處罰案卷檢查中,林業(yè)行政處罰案件卷宗基本能按照省林業(yè)廳統(tǒng)一制作的文書歸檔,材料較完整規(guī)范,行政處罰能嚴(yán)格按照自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,能正確規(guī)范運(yùn)用法律條款,依法行政水平有了一定程度的提高。六是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究,進(jìn)一步落實(shí)xx縣林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和錯(cuò)案追究制。

為了保護(hù)森林資源安全,我縣組織開展了“綠盾三號(hào)”、“破案百日攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)”、“征占用林地清理整頓”等專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊了各種涉林違法犯罪。組織森林公安局、林業(yè)管理站、木材檢查站、林政稽查隊(duì)等執(zhí)法單位一齊出動(dòng),聯(lián)手執(zhí)法。對(duì)各執(zhí)法單位明確執(zhí)法范圍、突出執(zhí)法重點(diǎn),并強(qiáng)化責(zé)任追究。林業(yè)站守土有責(zé),抓轄區(qū)內(nèi)的源頭管理;檢查站把住關(guān)口,嚴(yán)防死守,抓運(yùn)輸環(huán)節(jié)的管理;稽查隊(duì)流動(dòng)執(zhí)法,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施監(jiān)督檢查;森林公安局抓大案要案,以嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪為主。對(duì)破壞森林資源的違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息手軟。一年來,共查處涉林刑事案件11起,刑事拘留13人;查處各類林業(yè)行政案件43起,行政處罰48人;清理整頓木材經(jīng)營(yíng)加工場(chǎng)點(diǎn)43家,停業(yè)整頓3家,取締非法經(jīng)營(yíng)加工場(chǎng)點(diǎn)4家,有力地震懾了犯罪。

一是落實(shí)精簡(jiǎn)下放的林業(yè)行政審批事項(xiàng)。按照省政府開展轉(zhuǎn)變政府職能、清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單工作的統(tǒng)一部署,積極承接省級(jí)下放項(xiàng)目中的植物及其產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫《產(chǎn)地檢疫合格證》的核發(fā),和工程建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)占用林地20公頃以下的審批。二是進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù),創(chuàng)新審批方式。對(duì)行政審批事項(xiàng)制定行政審批流程圖,張貼上墻,并印成小冊(cè)子,向社會(huì)公開。三是推進(jìn)林業(yè)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將全部行政審批項(xiàng)目納入政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一受理、送達(dá),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目征占用林地的審核審批實(shí)行網(wǎng)上辦理。

一是大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。充分利用“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、法制宣傳日等主題宣傳活動(dòng),開展形式多樣的法制宣傳教育,通過網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體,采取發(fā)短信、發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼標(biāo)語(yǔ)橫幅、出動(dòng)宣傳車等形式,廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計(jì)劃并組織實(shí)施。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了兩次學(xué)法活動(dòng)。舉辦了林業(yè)行政案例評(píng)析會(huì)、林業(yè)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班,提高了林業(yè)系統(tǒng)干部法治意識(shí)和執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平、法治素養(yǎng),切實(shí)做到依法行政、依法辦事。

雖然依法行政取得了一定成績(jī),但仍存在很多問題,主要表現(xiàn)在:一是依法行政的觀念還沒有全面徹底扭轉(zhuǎn),少數(shù)人思想中仍然存在著執(zhí)法的隨意性和人情性。二是依法行政的水平和能力還不足,導(dǎo)致有的越權(quán)執(zhí)法,有的適用法律錯(cuò)誤,有的甚至超過自由裁量權(quán)最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰等。

在今后的工作中,要做到:一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)紀(jì)律教育,增強(qiáng)依法行政意識(shí);二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),在執(zhí)法人員中開展培訓(xùn)和考試,提高依法行政能力。

后裝保障工作總結(jié)篇十八

20xx年半年以來,社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作,全街道勞動(dòng)保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的有關(guān)文件精神,各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展。

半年來,我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和街道黨工委、辦事處下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)。

加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)(村)社保平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺(tái)--香爐山村社保站,并完成接待國(guó)家、市、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。

加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),1-6月,組織了街道、社區(qū)(村)社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4次。

全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人、1-6月完成651人。

全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人,1-6月完成245人。

全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人,1-6月完成96人。

全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%,

1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。

全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人,1-6月完成86人。

全年農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人,1-6月完成任務(wù)246人。

農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)300人,1-6月完成任務(wù)160人,落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。

結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動(dòng),20xx年半年以來累計(jì)發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會(huì)4場(chǎng),提供就業(yè)崗位230個(gè)。

20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬元,1-6月完成8萬元。

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實(shí),采取多種方式做好參保人員的欠費(fèi)催繳工作,同時(shí)辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。

積極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月,我所共受理審核上報(bào)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。

積極推進(jìn)落實(shí)開展了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(老農(nóng)保)的清理核對(duì)和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣?;饬讼嚓P(guān)人員對(duì)政策不理解的矛盾,維護(hù)了社會(huì)的基本穩(wěn)定。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)受理工作推進(jìn)有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,切實(shí)把惠民工程落到實(shí)處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)老齡參保率已達(dá)到95.5%以上,目前已受理參保人數(shù)3100人。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)60人。

失業(yè)保險(xiǎn)工作有序開展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇231/人次,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金13.46萬元。

企業(yè)退休人員社會(huì)化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員檔案3100宗,1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人。

遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),克服困難,開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)在20xx年下半年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得更好成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)陳家橋街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn)。

后裝保障工作總結(jié)篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20xx年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下,完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報(bào)告如下,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。

一年來,按照組織的要求,不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,我通過電視、網(wǎng)絡(luò)等方式,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,并及時(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)心得,不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀,我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)”上。平時(shí)的工作、生活當(dāng)中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅(jiān)定了立場(chǎng),堅(jiān)定了信念,堅(jiān)決抵制社會(huì)上的一切不正之風(fēng),在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

通過在監(jiān)察支隊(duì)2年多的工作,我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察員必須是個(gè)“萬金油”對(duì)勞動(dòng)保障相關(guān)的法律、法規(guī)、政策必須深入細(xì)致了解,工作中我利用大量的時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、政策,堅(jiān)持做到多思考、多總結(jié)。在處理不同案件時(shí)注意總結(jié)相同,區(qū)別不同,不斷提高自己應(yīng)對(duì)各類案件的能力。在工作中還有很多是不能從書本中學(xué)到的,堅(jiān)持虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),通過多看、多聽、多想、學(xué)習(xí)其它同事的工作方法,是自己受益匪淺,我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊(duì)的全體同事,感謝你們的無私幫助。

今年以來,我在繼續(xù)做好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)關(guān)系科的部分工作的同時(shí)。又陸續(xù)承擔(dān)起了支隊(duì)的其它一些業(yè)務(wù)工作。

一是在各位隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下,通過xxx的幫助,逐步承擔(dān)起了勞動(dòng)保障書面審查工作,截止月底共審查500多家用人單位的書面資料,并要求在審查中發(fā)現(xiàn)問題的11家用人單位進(jìn)行整改。

二是協(xié)同隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)赴紅山口、十三間房,處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次,涉及260余人,解決拖欠工資300余萬。

四是對(duì)64家地區(qū)所屬定點(diǎn)藥店的勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行巡查,會(huì)同王主任對(duì)33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查,正在對(duì)地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。

五是做好日常接待,及時(shí)受理舉報(bào)投訴,共辦理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件127起,解決工資拖欠140余萬元。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)審理裁定勞動(dòng)仲裁案件10起,案內(nèi)協(xié)調(diào)解決7起,案外協(xié)調(diào)解決9起,不予受理12起。協(xié)助副隊(duì)長(zhǎng)審批集體合同3份,審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制3份。

六是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,

二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、在對(duì)待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時(shí),有時(shí)缺少耐心、對(duì)待群眾的不理解和中傷不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。

在以后的工作中,要努力糾正自身存在的問題,始終以飽滿的熱情對(duì)待工作,爭(zhēng)取在今后的工作中做到讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

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