報告是對某項調查、研究或工作任務完成情況進行詳細陳述的一種書面形式。那么在撰寫一份報告時，我們應該如何進行呢？首先，需要明確報告的目的和受眾，確定報告的范圍和深度。其次，應該搜集相關的數(shù)據(jù)、資料和信息，進行充分的調研和研究。然后，根據(jù)調研結果，進行數(shù)據(jù)的整理和分析，提煉出核心問題和關鍵發(fā)現(xiàn)。接下來，應該清晰地組織報告的結構和內容，包括引言、背景介紹、主體部分和結論等。最后，對報告進行審校和修改，確保內容的準確和可讀性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感和參考。
重大事項請示報告工作落實情況篇一
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、高度重視、認真學習。
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
二、書記領學、深入研讀。
部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
三、健全制度、認真落實。
結合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風建設要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
重大事項請示報告工作落實情況篇二
今年以來，我局認真貫徹落實中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《x省委印發(fā)貫徹中國共產(chǎn)黨政法工作條例實施細則（試行）的通知》（以下簡稱《實施細則》），切實加強黨對司法行政工作絕對領導，著力加強隊伍建設和紀律作風建設?，F(xiàn)將學習貫徹政法工作條例的自查情況報告如下。
一、貫徹落實情況。
（一）提高政治站位，扎實抓好學習活動。我局認真落實省委、市委政法委部署要求，把學習貫徹《條例》和《實施細則》作為重要政治任務，全市司法行政系統(tǒng)自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻領會《條例》和《實施細則》頒布實施的重大意義，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是及時傳達學習。堅持領導班子帶頭學、黨員干部主動學，認真領會《條例》和《實施細則》的精神實質和豐富內涵。組織開展了中心組理論學習和機關干部集體學習，多層次、全覆蓋的學習活動，原原本本學習《條例》和《實施細則》的主要內容。中心組成員逐字逐句研讀《條例》原文，并分別結合司法行政工作實際進行討論發(fā)言。《條例》單行本發(fā)至每個干部職工手中，要求加強學習研讀。充分利用主題黨日活動、領導干部講黨課等形式，組織黨員深入學習。督促指導全系統(tǒng)開展全員學習，組織開展各種培訓，真正使《條例》和《實施細則》深入人心，增強貫徹執(zhí)行的自覺性。二是完善落實機制。結合司法行政實際，研究制定一系列的配套規(guī)定，更好推動《條例》貫徹落實。修訂《x市司法局黨組議事工作規(guī)則》，確保重大事項決策科學化、民主化、制度化。三是促進落地生效。將學習貫徹好《條例》和《實施細則》各項要求與黨的十九大精神和中央、省委、市委政法工作會議精神相結合，與抓好工作謀劃、工作落實相結合，研究制定有效措施，真正把《條例》和《實施細則》貫徹到司法行政工作的各方面、全過程。認真履行司法行政工作職能，進一步加強律師行業(yè)黨的建設，不斷強化律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管、執(zhí)業(yè)保障，不斷完善公共法律服務平臺建設，不斷拓寬法律服務覆蓋面，不斷提升人民群眾滿意率，扎實推進各項業(yè)務工作深入開展。
（二）堅定理性信念，始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導。《條例》以黨內基本法規(guī)形式，確立了黨領導政法工作的總體格局和運行體系，對政法工作“誰來領導、領導什么、怎么領導、如何保障”給出了最權威的答案，是我們做好新時代司法行政工作的根本遵循。一是突出司法行政機關的政治屬性。始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，自覺在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保對黨絕對忠誠。認真落實黨中央、省委、市委重大決策部署，做到政令暢通、令行禁止。二是充分發(fā)揮黨組領導核心作用。局黨組堅持知行合一，主動擔當作為，堅持以《條例》為指引，在領導和組織開展司法行政工作中，把堅持和加強黨的全面領導貫穿始終，堅持把方向、管大局、保落實，特別是對業(yè)務工作的發(fā)展戰(zhàn)略、重大部署和重大事項等方面，嚴格按照民主集中制通過黨組會議討論研究決定。三是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。重大工作的部署、重要問題的處理，主動向市委匯報，切實將《條例》和《實施細則》貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，確保司法行政工作正確政治方向。今年以來向市委重大事項專題報告x件，向市委政法委重大事項專題報告x件、人事調整專題報告x件。
（三）采取多措并舉，加強司法行政隊伍建設。為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化司法行政隊伍，更好適應新時代司法行政工作新的更高要求，我們一是強化理論武裝。全市司法行政系統(tǒng)始終把隊伍政治建設擺在首位，堅持不懈抓好理論武裝，將學習《條例》《實施細則》與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，教育司法行政干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是強化隊伍專業(yè)素養(yǎng)。年初，我局制定了《xxxx-xxxx年全市司法行政系統(tǒng)教育培訓實施方案》，并制定年度學習計劃，聚集司法行政工作實際需要，不斷提高隊伍專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，努力建設一支能夠適應新時代要求，讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。三是組織開展專項活動。今年來，我局在全市司法行政系統(tǒng)先后開展了“向喬錦仁同志學習活動”，“向姬源同志學習活動”，引導全市司法行政干部立足崗位、勇于奉獻、敢于擔當，為司法行政工作貢獻力量。四是大力加強紀律作風建設。認真組織廣大黨員干部深入學習黨風廉政建設若干規(guī)定，收看反腐倡廉專題教育片，開展馮振東案、祁玉江案、雷霄案以案促改專項活動，不斷增強自律意識，把紀律規(guī)矩挺在前面。嚴格落實《x市司法局xxxx年黨風廉政建設工作要點》的各項任務。
（四）強化工作落實，把黨的紀律作風建設落到實處。結合貫徹落實《條例》和《實施細則》，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，進一步強化紀律作風建設。一是全面落實主體責任。黨組書記切實落實第一責任人責任，分管領導對分管領域黨風廉政負主要責任，真正把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要議事日程，與業(yè)務工作同考慮、同部署、同實施。同時在市政府辦紀檢組的領導下開展工作。二是馳而不息正風肅紀。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內監(jiān)督各項制度，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及市委的相關規(guī)定，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。三是廉政教育常抓不懈。堅持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防變的思想防線。把反腐倡廉相關內容作為“三會一課”和支部主題黨日學習的重要內容，在局機關布置了廉政文化墻。四是健全完善制度與機制。進一步完善了黨風廉政建設責任制及責任追究、領導干部個人重大事項報告、述職述廉述效等相關制度，防范化解廉政風險。
二、存在的問題及下一步打算。
一是對貫徹落實《條例》《實施細則》學習不夠深入。在學深悟透、篤行做實上還有差距。二是對貫徹落實《條例》《實施細則》宣傳不夠廣泛。宣傳方式單一，利用新媒體等技術手段開展宣傳有待進一步加強。
今后我們將立足職能定位，把深入學習宣傳《條例》《實施細則》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓細抓實。一是持續(xù)抓好學習宣傳，形成濃厚氛圍。結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分利用“法治x”新媒體平臺，進一步加強宣傳解讀，準確把握《條例》《實施細則》的精神實質和深刻內涵。二是增強貫徹執(zhí)行的主動性和積極性，把貫徹落實好《條例》《實施細則》作為重要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保司法行政工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。三是健全機制，強化督查考核力度。制定《x市司法局督促檢查工作辦法》，從嚴從實把《條例》《實施細則》各項要求落實到位，以更強的使命擔當，全力提升適應新時代司法行政工作的能力水平。
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重大事項請示報告工作落實情況篇三
市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹文明行為促進條例的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹新風、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀。
廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。
三、著力強化實踐養(yǎng)成。
按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內容。同時，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
重大事項請示報告工作落實情況篇四
（一）進一步加強宣傳貫徹，抓好條例法規(guī)執(zhí)行和政策措施落實。以此次執(zhí)法檢查為契機，進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境“兩條例”和《xx市政務服務條例》的學習宣傳，做好“兩條例”執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)問題及省營商環(huán)境評價相關問題的整改工作，確保相關條例法規(guī)貫徹執(zhí)行到位，確保我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。進一步抓好《2022年xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作提升年實施方案》以及“萬人助萬企”、“洹泉涌流”、關愛企業(yè)家“八大員”等一系列政策措施的落實落地見效，完善中小投資者權益保護和企業(yè)訴求、維權機制，切實提高市場主體的獲得感和滿意度。
（二）進一步優(yōu)化市場環(huán)境，保護和激發(fā)市場主體經(jīng)營活力。一是完善公平競爭機制。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查全覆蓋。運用合法性審查、公平競爭審查、專項督查和“局長走流程”等方式，增強政府部門主動識別隱性壁壘的意識和能力，暢通投訴舉報渠道，提高隱性壁壘查找效率。二是破解要素制約難題。持續(xù)推進工程建設項目審批制度改革，加快“多規(guī)合一”平臺建設，實現(xiàn)項目前期謀劃、業(yè)務協(xié)同功能；推進土地市場化改革，推行“標準地”出讓，盡快實現(xiàn)工業(yè)用地拿地即開工。進一步精簡辦電手續(xù)，提升客戶接電效率和供電質量管理水平；加大用水用氣改革力度，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，優(yōu)化要素保障環(huán)境。繼續(xù)抓好人才引進培養(yǎng)工作，推動各項優(yōu)惠政策落實落地；積極搭建人才引進和用工平臺，助力企業(yè)解決招聘用工難題。三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進企業(yè)登記全生命周期便利化。加強電子印章、電子營業(yè)執(zhí)照在一網(wǎng)通辦中的應用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點，完善改革事項清單動態(tài)管理機制。四是拓寬融資渠道。進一步健全和完善政府性融資擔保體系建設，提升擔保機構的擔保實力和可持續(xù)發(fā)展能力。推動“百舸競帆”企業(yè)上市掛牌行動，提高直接融資比重。支持銀行機構通過無還本續(xù)貸、循環(huán)貸、年審制等貸款產(chǎn)品創(chuàng)新，降低企業(yè)貸款周期與生產(chǎn)周期不匹配而增加的“倒貸”成本。支持金融機構開發(fā)更多純信用的普惠金融產(chǎn)品，探索推動更多小微企業(yè)無需抵押即可獲得貸款的信貸模式。
（三）進一步優(yōu)化政務環(huán)境，打造政務服務升級版。一是全面推進政務服務標準化建設。進一步優(yōu)化完善辦事指南、服務流程、服務平臺、監(jiān)督評價等，實現(xiàn)政務服務線上線下統(tǒng)一、服務標準統(tǒng)一。進一步加強市、縣（區(qū)）級服務大廳建設，加強窗口、熱線一線人員業(yè)務培訓，深化服務事項標準化，提升辦事指南規(guī)范化、辦理條件精細化水平。二是推動便民服務向基層延伸拓展。認真辦理市人大常委會《關于提升便民服務信息化水平推進便民服務進社區(qū)掌上辦的議案》，試點先行、以點帶面，加快便民服務事項下放，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大廳、村（社區(qū)）基層服務站建設；統(tǒng)籌協(xié)調、形成合力，推動各職能部門、商業(yè)銀行業(yè)務的聯(lián)動聯(lián)通、共建共享，豐富自助終端應用，提升便民服務信息化水平。三是持續(xù)提升政務服務水平。對標全國一流進一步壓縮政務服務辦理時限，2022年底前，在法定時限基礎上壓縮90%以上或達到全國先進水平。進一步推進不動產(chǎn)登記便民利民改革，全面推行“交房即發(fā)證”，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”服務種類，完善線上繳稅繳費功能，提高全程網(wǎng)辦使用率，推動不動產(chǎn)全程電子化建設。進一步加強辦稅服務大廳標準化建設，優(yōu)化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時間，多措并舉提升企業(yè)納稅服務水平。四是加快推動數(shù)據(jù)共享互通。大力推進“一網(wǎng)通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續(xù)完善數(shù)據(jù)資源目錄，建立高效的數(shù)據(jù)共享協(xié)調機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時在線推送。優(yōu)化“跨省通辦”業(yè)務模式，探索建立“雙隨機+信用監(jiān)管”模式；完善在線審批監(jiān)管平臺，推進行政許可事項網(wǎng)辦并聯(lián)辦理。
（四）進一步優(yōu)化法治環(huán)境，規(guī)范提升執(zhí)法監(jiān)管和司法保障。一是實施事前事中事后一體監(jiān)管。健全信用承諾制度，將市場主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強事中環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，完善信用分級分類監(jiān)管制度，統(tǒng)一信用分級標準，公示市場主體信用信息，并根據(jù)信用評價結果對市場主體采取差異化監(jiān)管措施。完善事后環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，健全信用聯(lián)合獎懲機制，引導市場主體主動守信合規(guī)。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式。除特殊行業(yè)外，將全部監(jiān)管事項納入隨機抽查事項清單，通過“雙隨機、一公開”聯(lián)合執(zhí)法方式開展日常涉企行政檢查。建立重點監(jiān)管清單制度，對特殊重點領域，依法依規(guī)實行全覆蓋監(jiān)管。推動制定行政執(zhí)法全過程記錄清單、事項音像記錄清單，落實全過程數(shù)字化信息歸檔記錄管理，促進嚴格公正文明執(zhí)法。創(chuàng)新和落實包容審慎監(jiān)管機制，推行柔性監(jiān)管，在寓管理于服務之中實現(xiàn)過罰相當，在法定范圍內給予企業(yè)自我糾錯空間。三是持續(xù)提高司法審判質效。充分發(fā)揮訴前調解平臺作用，增強民商事案件速裁團隊力量配備，繼續(xù)推進案件繁簡分流、快慢分道，構建訴前分流、多元調解、簡易速裁工作機制，加快簡單案件處理進程。加強執(zhí)行轉破產(chǎn)案件的信息披露和申請指引，規(guī)范破產(chǎn)程序中不動產(chǎn)處置流程，進一步提升破產(chǎn)案件辦理水平。落實對于惡意持續(xù)侵權人的懲罰性賠償規(guī)定，依法加大對知識產(chǎn)權侵權人懲罰力度。四是發(fā)揮府院聯(lián)動機制作用。加強各級政府和人民法院的信息共享、工作會商，統(tǒng)籌協(xié)調解決案件審判、執(zhí)行中的難點問題；推進財產(chǎn)線索跨部門、跨地區(qū)查詢機制建設，完善執(zhí)行財產(chǎn)網(wǎng)絡查控系統(tǒng)；健全執(zhí)行聯(lián)動機制，聯(lián)合公安、交通、工信等部門加大信用懲戒力度。
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重大事項請示報告工作落實情況篇五
市人大常委會堅持將此次執(zhí)法檢查作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、省委市委決策部署和圍繞中心服務大局、依法助力全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升的重要舉措，注重問題導向，突出檢查重點，有力有序推動各項工作落細落小、見實見效。
一是安排部署到位。省人大常委會動員會后，我市立即制定了實施方案，編印了資料匯編，于8月5日下午，克服疫情影響，采取“主會場+分會場”視頻會議形式，組織市“一府兩院”及市直有關單位、各縣（市、區(qū)）人大常委會進行安排部署，同步啟動、協(xié)同推進，形成了上下聯(lián)動、左右貫通的工作格局。
二是組織領導到位。市、縣兩級人大常委會迅速成立了由主任任組長、各位副主任任副組長、相關委室主任任成員的執(zhí)法檢查領導小組，全員上陣。按照“統(tǒng)籌謀劃、有機結合、一體推進”的原則，各執(zhí)法檢查組根據(jù)檢查“兩條例”貫徹執(zhí)行情況工作分工表以及自查檢查階段工作安排要求，進一步細化工作方案，統(tǒng)一步調、統(tǒng)籌推進執(zhí)法檢查工作。
三是發(fā)動宣傳到位。及時編制了知識測試卷和調查問卷，市、縣兩級人大常委會分別組織市、縣政府相關職能部門進行知識測試xxxx余人次，向五級人大代表、市場主體發(fā)放征求意見書、調查問卷xxxx余份，收集歸納問題訴求xxx余項、意見建議xx余條。利用xx日報、xx政務服務網(wǎng)、xx人大網(wǎng)站、xx人大微信公眾號等，向社會各界、廣大群眾發(fā)布執(zhí)法檢查公告，深入宣傳“兩條例”，營造輿論氛圍，形成工作合力。
四是督促檢查到位。8月中旬以來，市人大常委會各執(zhí)法檢查組、相關委員會采取不同形式，及時督促對口聯(lián)系部門針對“兩條例”的具體規(guī)定，逐條逐款進行自查自糾。8月底，市中級法院、市檢察院和35個市直單位全部提交了自查報告、“兩條例”貫徹執(zhí)行情況表及相關資料。通過“12345”企業(yè)專席、“萬人助萬企”活動、營商環(huán)境評價、審計報告等不同渠道，了解收集我市“兩條例”貫徹實施方面的問題線索，結合部門自查情況，進一步明確開展執(zhí)法檢查的重點、推進優(yōu)化營商環(huán)境的著力點。進入檢查階段后，市、縣兩級人大常委會執(zhí)法檢查組圍繞檢查重點內容，采取實地察看、聽取匯報、座談交流、知識測試、問卷調查等形式，分別赴對口聯(lián)系部門組織檢查，深入不同類型企業(yè)開展調研，召開了各級人大代表、企業(yè)家代表座談會，對市行政便民服務中心各辦事大廳、部分縣區(qū)便民服務大廳進行了暗訪。
五是結合融合到位。執(zhí)法檢查過程中，注重與年度立法、代表活動、工作評議、專題詢問等有機結合，通過一些關鍵環(huán)節(jié)的有效銜接和協(xié)調配合，達到了相互促進、融合創(chuàng)新的效果。制定出臺《xx市政務服務條例》，為進一步破解政務服務堵點難題提供法律保障和政策支持；以“萬人助萬企，助力優(yōu)化營商環(huán)境人大代表在行動”活動為載體，推進法律法規(guī)和惠企政策落實落地；開展優(yōu)化營商環(huán)境工作座談評議、無記名投票評議，強力推動有關問題整改落實；把優(yōu)化營商環(huán)境專題詢問作為執(zhí)法檢查的重要內容，問出了責任、壓力和效果，有效促進了“兩條例”在我市的深入貫徹落實和營商環(huán)境的進一步改善。
重大事項請示報告工作落實情況篇六
一、貫徹落實基本情況。
（一）加強宣傳氛圍。
1.機構學習深入推進。各地各部門利用每周學習日開展xx市文明行為促進條例活動。堅持將學習宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學習內容，對條例內容進行解讀學習，采取集中學習、自學研討等多種形式，形成領導干部領導學、原本集中學、學用結合深入學習的濃厚氛圍。
2.廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時宣傳條例內容，深入解釋條例的背景、目的、根據(jù)、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責任等。二是擴大學習宣傳壟斷面，向各地各部門發(fā)行《條例》共16000本，引導眾多黨員干部認真學習，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內涵，切實規(guī)范言行，內化、外化。
（二）開展系列活動。
1.志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務活動的規(guī)范管理，建立了縣志愿服務中心，已經(jīng)進入了8個社會公益組織、2個志愿服務工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權協(xié)會、一米愛社、綠葉志愿協(xié)會、蒲公英愛協(xié)會等優(yōu)秀社會志愿服務團隊。各志愿服務團隊開展了形式多樣的志愿服務活動，蒲公英助學項目惠及全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權協(xié)會的萬家無暴力項目，創(chuàng)新設計了婦女聯(lián)合公安機關組織模式，直接服務了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2.立德樹人全面推廣。縣教育局強調文明校園建設，將文明行為培養(yǎng)納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設專欄、專題，大力宣傳先進典型，在全社會形成了好人有好報價的價值導向，今年6月，我縣帶領大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來，堅持5元錢理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。
3.轉移風俗的效果顯著。縣文明委員會制定《監(jiān)利縣推進移動風俗，確立文明鄉(xiāng)風實施方案》，嚴格執(zhí)行主體責任，設立工作專業(yè)班，制定工作措施，以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權復蓋立體宣傳，同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風俗、文明鄉(xiāng)風公益廣告宣傳全縣各村（社區(qū)）已成立紅白理事會，省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經(jīng)費15萬元，我縣按每村464.5元標準平均支付各村。每個假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書》，通過電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開展文明節(jié)宣傳活動，通過一系列措施，進一步凈化社會風氣，文明新風逐漸深入人心。
（三）文明創(chuàng)建有序推廣。
一是開展省、市文明機構評價。組織專業(yè)班對已申報省、市文明機構進行中評價，取消評價分數(shù)低的機構的評價資格，以優(yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構和33個市級文明機構。二是開展縣級文明單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建申報工作。發(fā)行了縣文明事務所《關于2018-2019年度縣級文明部門、村（社區(qū)）申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務所申報的部門有45個，村（社區(qū)）有58個。三是開展新的全省縣域文明指數(shù)評價準備。為鞏固省級文明城市建設成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進文明城市建設，制定發(fā)行《2018年監(jiān)利縣文明指數(shù)評價問題清單》通報，督促各有關責任部門自我調查、逐一整改，認真對照《xx省縣文明指數(shù)評價體系》和《監(jiān)利縣建立全國文明縣2019年工作實施方案》的要求，進一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監(jiān)督指導。
二、貫徹落實中存在的問題。
在推進《條例》執(zhí)行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但仍有不容忽視的問題，主要是綜合聯(lián)動需要進一步提高，各地各部門以工作責任為中心盡力開展工作，但工作聯(lián)動和工作合作力需要進一步提高，第二是執(zhí)法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
（1）明確目標，制定計劃。社會文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進，也需要長期的行為培養(yǎng)，我們根據(jù)《條例》的規(guī)定，逐一細分行為培養(yǎng)的具體實施步驟，明確長期和年度的工作目標，形成著眼于長期、重視現(xiàn)在的可操作、可實施的工作路線圖。
（2）注重引導，加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學習宣傳，堅持將其納入各地各部門每周學習日的重要內容。同時，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹，全面推進條例宣傳進入鄉(xiāng)村、進入校園，形成社會文明、新風的良好氛圍。
（3）健全機制，長期推廣。建立縣委宣傳部和有關職能部門聯(lián)合會議制度，協(xié)調文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制，加強文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員，建立志愿者服務評價工作機制，實行道德模范、見義勇為等先進典型優(yōu)惠待遇，引導眾多干部群眾崇尚、學習、保護、愛護模范。
（4）加強建設，補充短板。加大基層公共文化體系建設力度，全力推進鄉(xiāng)風文明建設，繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動，全面推進市民文明素質提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領導力，確保條例在我縣落地。
重大事項請示報告工作落實情況篇七
市國資委及集團公司關于開展重大事項請示報告工作有關制度要求落實落地的通知部署要求，xx公司黨總支結合開展學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項請示報告工作落實情況自查工作匯報如下。
一、思想認識方面。
1.堅持政治理論學習不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》?！稐l例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
-直以來，xx公司黨總支及領導班子集體以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和，集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實中央、市委和市國資委黨委加強黨的政治建設的有關要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、“三個一”、“四個決不允許”；嚴格落實“四個服從”，深入貫徹中央、市委、市國資委黨委和集團公司黨委工作部署，始終堅持把請示報告作為重要政治紀律、組織紀律和工作紀律，主動向上級部門請示報告重大事項。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強黨的建設過程中做好請示報告工作重要性，在認真學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的同時，也及時傳達學習重大事項請示報告有關制度文件。
3.帶頭履行責任嚴格落實請示報告工作。一分部署，九分落實。請示報告是對上級領導負責的需要。“對上負責”，要求在工作中自覺維護上級的威信，堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務。結合xx公司當前實際，黨總支領導班子集體對標《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》各項規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項請示報告有關工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機制方面。
1.建立完善的重大事項請示報告制度。按照集團公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項請示報告制度和請示報告事項清單。包括上級領導、部門交辦的重要工作任務；下級請示、報告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項目施工生產(chǎn)安全質量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項問題；需要報告的其他重要問題等。
2.建立科學有序及時有效請示報告工作流程。在各項重大事項報告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時有效的請示報告工作流程嚴格執(zhí)行；堅持主責部門申請、分管、主管領導討論審核，黨總支、董事會集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請示報告機制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責部門，建立并明確請示報告工作機構、責任主體和具體工作要求，同時建立請示報告工作臺賬，健全工作落實、督察督辦和責任追究的請示報告工作機制；就包括“三重一大”等重大實行報告事項的請示報告工作以書面和表格的形式嚴格登記造冊，并留檔。
4.黨總支、董事會嚴格履行監(jiān)管職責。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強對所屬各部門各單位重大事項請示報告的監(jiān)督管理，指導相關單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實監(jiān)管責任，規(guī)范下屬單位和部門的請示報告行為。
三、落實情況方面。
1.黨總支嚴格履行好第一責任人職責。xx公司黨總支按照上級黨委部署要求，切實承擔起重大事項請示報告工作的主體責任，黨總支書記嚴格履行好第一責任人職責，并按照請示報告事項要求履行決策程序。
2.已建立集團領導重要批示落實工作臺賬。xx公司黨總支工作部是落實集團重要批示落實工作的主責部門，各類批示件均按要求辦結，不存在報告已辦結而實際未辦結、以及形式上辦結而工作實效較差的情況。
3.已據(jù)實報告各類重大事項。xx公司黨總支按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號）、《市國資委黨委關于進一步加強市國資委系統(tǒng)重大事項請示報告工作的通知》（京國資黨發(fā)（20xx）5號）和集團公司黨委《關于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的實施細則（b-0）的通知》要求以及其他相關規(guī)定要求向集團請示報告重大事項，不存在瞞報、漏報、遲報的問題。
4.已建立健全糾錯機制。及時發(fā)現(xiàn)問題并明確改進措施。
5.請示報告文件均按照標準格式上報。xx公司所有上報請示報告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對認真落實、抓好重大事項請示報告落實情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強對下屬各單位各部門請示報告工作進行全面排查梳理，同時加大制度體系建設方面指導。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市國資委、集團黨委下發(fā)的相關通知要求，從xx公司實際出發(fā)，深入自查分析，務求實效，堅決杜絕形式主義，逐步完善請示報告工作。方面還存在的不足，腳踏實地做好查漏補缺工作，對存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正、改進提升，對未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點要及時“填補”。
重大事項請示報告工作落實情況篇八
“兩條例”施行以來，全市上下優(yōu)化營商環(huán)境意識明顯增強，營商環(huán)境改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性持續(xù)提升，改革的覆蓋面持續(xù)擴大，市場主體對改革的獲得感持續(xù)增強。
（一）機制體制更加健全完善。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手”工程，采取了“1組+1辦+1中心+26個專班”工作模式，籌建了市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心，開通了12345營商環(huán)境服務專線，建立了全市統(tǒng)一的營商環(huán)境“企業(yè)訴求”響應平臺、“中小微企業(yè)”服務平臺和營商環(huán)境特邀監(jiān)督員制度，設立了“辦不成事”（營商環(huán)境）反映窗口，開展了“萬人助萬企”“一聯(lián)三幫”“千員幫千企”、關愛企業(yè)家“八大員”、“兩條例”宣傳月、優(yōu)化營商環(huán)境提升年系列新聞發(fā)布會等活動。
門檻。簡化企業(yè)登記注冊手續(xù)，實現(xiàn)“就近辦、多點辦、少跑快辦”，營業(yè)執(zhí)照全程電子化率達xx%以上。支持金融服務實體企業(yè)，落實優(yōu)化金融營商環(huán)境“四提一降”惠企安商專項行動，開展服務實體經(jīng)濟春暖行動、金融支持市場主體特別幫扶行動等專項銀企對接活動，落實企業(yè)上市掛牌“百舸競帆”行動，制定《關于加快推進xx市知識產(chǎn)權質押融資工作的實施意見》。做實做細就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，推動“智慧就業(yè)”優(yōu)化升級；實現(xiàn)“洹泉涌流”人才綜合服務“一窗接件、專員辦理、集中反饋、統(tǒng)一建檔”，組建人才服務專員隊伍，打造人才高效服務“樣板間”，目前“洹泉涌流”人才集聚計劃已引進各類人才xxxx人。
（三）政務服務更加高效便捷。對標全國先進地區(qū)，對2261項政務服務事項的辦理時限進行壓縮，食品、藥品、醫(yī)療器械、特種設備等31項行政許可事項辦理時限大幅度壓減，《藥品經(jīng)營許可證》辦理時限由三個月壓縮至15個工作日；公布全市統(tǒng)一辦事指南，“其他、有關”等模糊性、兜底性條款得到全面清理；建成覆蓋市、區(qū)、街鄉(xiāng)、村社四級的網(wǎng)上政務服務體系，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務+金融+多場景便民應用”的智慧政務服務模式；推動政務服務“一門、一窗、一次”改革，一張身份證辦理民生事項由去年的185項增至222項，涉及企業(yè)開辦、人才引進等32項跨部門聯(lián)辦業(yè)務實現(xiàn)“一件事一次辦”；整理歸集xx家涉企部門xxx個最新政策文件，線上線下同步宣傳，著力當好惠企政策“解說員”和服務企業(yè)“勤務員”。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更加規(guī)范公開。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管、包容審慎監(jiān)管，建立健全抽查工作機制；制定《xx市社會信用體系建設工作方案》《xx市社會信用體系建設工作考核辦法（試行）》等文件，并將信用建設工作納入市政府目標責任制考核體系；建立信用修復制度，創(chuàng)新開發(fā)信用監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對市場主體全生命周期進行全方位多角度監(jiān)管；建立市、縣兩級發(fā)改、法院長效聯(lián)動機制，開展政府失信機構專項治理活動。
（五）法治保障更加公正有力。制定出臺《xx市企業(yè)破產(chǎn)府院聯(lián)動機制的意見》《關于發(fā)揮政法機關職能作用優(yōu)化營商環(huán)境的意見》《xx市司法局優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》《優(yōu)化營商法治環(huán)境更好服務保障高質量發(fā)展的實施意見》《保護民營企業(yè)合法權益審判執(zhí)行專項行動工作方案》等一系列意見方案。開展“司法服務惠千企”專項活動，受到省委政法委肯定。嚴打涉企犯罪，去年全市共偵破各類涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑惡團伙x個，挽回經(jīng)濟損失xxxx億，清理涉企“掛案”xx起；建立重點企業(yè)分包聯(lián)絡制度，選派xxx名民警擔任企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作“聯(lián)絡員”，為企業(yè)提供全方位、多角度服務。
（六）工作監(jiān)督更加聚焦精準。市人大常委會連續(xù)就營商環(huán)境工作開展專題調研、執(zhí)法檢查、聽取專項工作匯報，并結合其他工作加強對營商環(huán)境工作的監(jiān)督。開展“訪千企·解難題·辦實事”走訪調研活動，對優(yōu)化營商環(huán)境政策文件落實情況進行督導檢查，全市紀檢監(jiān)察干部共走訪企業(yè)xxxx家，幫助解決問題xxx個，采納意見建議xxx條。建立優(yōu)化營商環(huán)境智慧監(jiān)督平臺，在涉企職能部門、涉企服務窗口等公共場所張貼智慧監(jiān)督平臺二維碼，受理市場主體舉報問題并及時解決。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境相關配套措施和重點責任分工執(zhí)行情況，開展專項監(jiān)督檢查。
重大事項請示報告工作落實情況篇九
自《xx市文明行為促進條例》全面實施以來，西營門街堅持高站、高標準、實效、創(chuàng)造全國文明城區(qū)工作為契機，廣泛宣傳、全面動員和強化措施、嚴格執(zhí)法相結合，堅持三個全面，堅持條例現(xiàn)將工作實施情況報告如下：
一、貫徹落實情況。
（一）全面動員部署，明確目標任務。
《條例》出臺后，西營門街高度重視，及時召開專題工作會議，在組織黨政領導班子、科室工作人員學習的基礎上，如何貫徹落實《條例》進行研究配置。
（二）全面宣傳覆蓋，營造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營造全社會促進文化行為的氛圍。一是加強社會宣傳，迅速占領主陣地。在重點、農村社區(qū)、街道綠地等地區(qū)，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動畫、板報、墻報、招聘畫、標語等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁貼在住宅區(qū)的所有大樓內，實現(xiàn)街區(qū)內的全權復蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進六進行動。開展條例進入機構、進入學校、進入鄉(xiāng)村、進入企業(yè)、進入社區(qū)、進入商店六進集中學習宣傳活動等，著力提高社會公眾對條例的認識度，切實提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng)新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復蓋小品、雙簧、評價劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目，在街上展開巡演。在線通過微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；文明條例；我實踐，西營街在行動，全球居民積極參與，理解學習，實踐，累計轉發(fā)500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務，引導全國人民參與，全國人民共同建設。充分發(fā)揮志愿者西營門志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區(qū)開展條例宣傳，向廣大居民說明條例知識。迄今為止，西營門街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫面廣播《條例》宣傳內容500多次，共有近萬人投入文明建設。
（三）全面監(jiān)督執(zhí)法，培養(yǎng)習慣。
全街有關執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實。街道派出所、執(zhí)法隊、市場監(jiān)督所等執(zhí)法部門強化執(zhí)法人員培訓，細化執(zhí)法標準，明確執(zhí)法程序，開展一系列學習活動，提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農村、社區(qū)、道路等巡邏，強化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現(xiàn)象文明現(xiàn)象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現(xiàn)象，及時清掃商貿街內的消防安全通道是否順利，商戶經(jīng)營中的空運現(xiàn)象，開店占有公共通道等行為，發(fā)現(xiàn)問題，立即發(fā)出改革通知，促進改革。二是通過投訴渠道。在街道辦事處開展不文明行為監(jiān)督通報箱，開放監(jiān)督投訴電話，安排專家接聽電話，積極應對大眾反映的問題，確保第一時間為居民解決問題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動機制。單一部門執(zhí)法與多部門聯(lián)動，相關執(zhí)法部門與各村、社區(qū)實施信息共享，積極出擊，及時交流信息，首先了解各地區(qū)內的動向，及時停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實施以來，全街共有1000名執(zhí)法人員，192輛執(zhí)法車輛，檢查各類市場主體500戶，管理建議占用道路經(jīng)營，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設的私人建設36處，亂涂亂畫廣告9處。
二、存在的問題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動宣傳方式創(chuàng)新力不足，大眾知識率需要進一步提高，文明素質需要進一步提高，宣傳效果需要進一步鞏固。
二是管理長期機制需要健全。各部門、各部門多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。
三是執(zhí)法調查的力量必須加大。執(zhí)法部門的巡邏、執(zhí)法力還不夠，發(fā)現(xiàn)一起處理還不夠，執(zhí)法信息共享機制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營。
街將立足長效、補齊短板。一是進一步鞏固完善現(xiàn)有的宣傳陣地，建立長效機制，推進落實《條例》工作常態(tài)化。二是夯實基礎、進一步營造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執(zhí)法、全速推進全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執(zhí)法隊等職能部門的溝通協(xié)調，密切配合，落實綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現(xiàn)的違反《條例》的行為及時處理；對抗拒、阻礙執(zhí)法的，堅決依法處理，全力確?！稐l例》順利有序實施。
重大事項請示報告工作落實情況篇十
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責任情況報告如下：
一、學習《條例》，強化規(guī)矩紀律意識。
xx黨委研究制定《理論中心組學習計劃》，將《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》列為個人自學重點研學內容，并在xx月xx日的理論中心組學習會議上集體專題學習《條例》，進一步學懂弄清請示報告的原則、程序和具體內容。黨委班子充分認識到堅決貫徹執(zhí)行《條例》是增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動，是教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的重要內容，對保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動一致具有重要意義，要求黨員干部認真學習、貫徹落實《條例》，結合實際，從最基本的請休假做起，不折不扣落實各項規(guī)定。
二、對照《條例》，明確請示報告內容。
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請示報告的內容，進一步規(guī)范了請示報告工作。
三、落實《條例》，做到嚴格貫徹執(zhí)行。
xx黨委把請示報告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請示報告制度，對重大事項能及時向省廳請示，對重要工作進展能及時向省廳報告。今年以來，按季度向省廳報告年度目標任務進展情況，向省廳請示開工建設xx項目，按規(guī)定報備黨風廉政建設主體責任清單，按時報告意識形態(tài)工作責任制落實情況和黨風廉政建設主體責任落實情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時報告學習教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告?zhèn)€人重大事項，黨政主要領導能夠帶頭執(zhí)行請休假制度和外出報備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權限向省廳報告請休假。公司下設的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴格執(zhí)行請示報告制度，在支委改選、黨員組織關系接收轉入、黨費使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請示報告，特別是通過信息化管理平臺，對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批，進一步規(guī)范了工作流程、嚴明了工作紀律。
重大事項請示報告工作落實情況篇十一
為培育和踐行社會主義核心價值觀，引導和促進文明行為，提升全體干部職工的文明素質，按照市民政局的統(tǒng)一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學習《文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），抓好貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、扎實開展學習教育。
市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹文明行為促進條例的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹新風、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀。
廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。
三、著力強化實踐養(yǎng)成。
按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內容。同時，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
重大事項請示報告工作落實情況篇十二
今年以來，我局認真貫徹落實中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《x省委印發(fā)貫徹中國共產(chǎn)黨政法工作條例實施細則（試行）的通知》（以下簡稱《實施細則》），切實加強黨對司法行政工作絕對領導，著力加強隊伍建設和紀律作風建設。現(xiàn)將學習貫徹政法工作條例的自查情況報告如下。
（一）提高政治站位，扎實抓好學習活動。我局認真落實省委、市委政法委部署要求，把學習貫徹《條例》和《實施細則》作為重要政治任務，全市司法行政系統(tǒng)自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻領會《條例》和《實施細則》頒布實施的重大意義，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是及時傳達學習。堅持領導班子帶頭學、黨員干部主動學，認真領會《條例》和《實施細則》的精神實質和豐富內涵。組織開展了中心組理論學習和機關干部集體學習，多層次、全覆蓋的學習活動，原原本本學習《條例》和《實施細則》的主要內容。中心組成員逐字逐句研讀《條例》原文，并分別結合司法行政工作實際進行討論發(fā)言。《條例》單行本發(fā)至每個干部職工手中，要求加強學習研讀。充分利用主題黨日活動、領導干部講黨課等形式，組織黨員深入學習。督促指導全系統(tǒng)開展全員學習，組織開展各種培訓，真正使《條例》和《實施細則》深入人心，增強貫徹執(zhí)行的自覺性。二是完善落實機制。結合司法行政實際，研究制定一系列的配套規(guī)定，更好推動《條例》貫徹落實。修訂《x市司法局黨組議事工作規(guī)則》，確保重大事項決策科學化、民主化、制度化。三是促進落地生效。將學習貫徹好《條例》和《實施細則》各項要求與黨的十九大精神和中央、省委、市委政法工作會議精神相結合，與抓好工作謀劃、工作落實相結合，研究制定有效措施，真正把《條例》和《實施細則》貫徹到司法行政工作的各方面、全過程。認真履行司法行政工作職能，進一步加強律師行業(yè)黨的建設，不斷強化律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管、執(zhí)業(yè)保障，不斷完善公共法律服務平臺建設，不斷拓寬法律服務覆蓋面，不斷提升人民群眾滿意率，扎實推進各項業(yè)務工作深入開展。
（二）堅定理性信念，始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導?！稐l例》以黨內基本法規(guī)形式，確立了黨領導政法工作的總體格局和運行體系，對政法工作“誰來領導、領導什么、怎么領導、如何保障”給出了最權威的答案，是我們做好新時代司法行政工作的根本遵循。一是突出司法行政機關的政治屬性。始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，自覺在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保對黨絕對忠誠。認真落實黨中央、省委、市委重大決策部署，做到政令暢通、令行禁止。二是充分發(fā)揮黨組領導核心作用。局黨組堅持知行合一，主動擔當作為，堅持以《條例》為指引，在領導和組織開展司法行政工作中，把堅持和加強黨的全面領導貫穿始終，堅持把方向、管大局、保落實，特別是對業(yè)務工作的發(fā)展戰(zhàn)略、重大部署和重大事項等方面，嚴格按照民主集中制通過黨組會議討論研究決定。三是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。重大工作的部署、重要問題的處理，主動向市委匯報，切實將《條例》和《實施細則》貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，確保司法行政工作正確政治方向。今年以來向市委重大事項專題報告x件，向市委政法委重大事項專題報告x件、人事調整專題報告x件。
（三）采取多措并舉，加強司法行政隊伍建設。為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化司法行政隊伍，更好適應新時代司法行政工作新的更高要求，我們一是強化理論武裝。全市司法行政系統(tǒng)始終把隊伍政治建設擺在首位，堅持不懈抓好理論武裝，將學習《條例》《實施細則》與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，教育司法行政干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是強化隊伍專業(yè)素養(yǎng)。年初，我局制定了《xxxx-xxxx年全市司法行政系統(tǒng)教育培訓實施方案》，并制定年度學習計劃，聚集司法行政工作實際需要，不斷提高隊伍專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，努力建設一支能夠適應新時代要求，讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。三是組織開展專項活動。今年來，我局在全市司法行政系統(tǒng)先后開展了“向喬錦仁同志學習活動”，“向姬源同志學習活動”，引導全市司法行政干部立足崗位、勇于奉獻、敢于擔當，為司法行政工作貢獻力量。四是大力加強紀律作風建設。認真組織廣大黨員干部深入學習黨風廉政建設若干規(guī)定，收看反腐倡廉專題教育片，開展馮振東案、祁玉江案、雷霄案以案促改專項活動，不斷增強自律意識，把紀律規(guī)矩挺在前面。嚴格落實《x市司法局xxxx年黨風廉政建設工作要點》的各項任務。
（四）強化工作落實，把黨的紀律作風建設落到實處。結合貫徹落實《條例》和《實施細則》，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，進一步強化紀律作風建設。一是全面落實主體責任。黨組書記切實落實第一責任人責任，分管領導對分管領域黨風廉政負主要責任，真正把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要議事日程，與業(yè)務工作同考慮、同部署、同實施。同時在市政府辦紀檢組的領導下開展工作。二是馳而不息正風肅紀。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內監(jiān)督各項制度，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及市委的相關規(guī)定，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。三是廉政教育常抓不懈。堅持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防變的思想防線。把反腐倡廉相關內容作為“三會一課”和支部主題黨日學習的重要內容，在局機關布置了廉政文化墻。四是健全完善制度與機制。進一步完善了黨風廉政建設責任制及責任追究、領導干部個人重大事項報告、述職述廉述效等相關制度，防范化解廉政風險。
二、存在的問題及下一步打算。
一是對貫徹落實《條例》《實施細則》學習不夠深入。在學深悟透、篤行做實上還有差距。二是對貫徹落實《條例》《實施細則》宣傳不夠廣泛。宣傳方式單一，利用新媒體等技術手段開展宣傳有待進一步加強。
今后我們將立足職能定位，把深入學習宣傳《條例》《實施細則》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓細抓實。一是持續(xù)抓好學習宣傳，形成濃厚氛圍。結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分利用“法治x”新媒體平臺，進一步加強宣傳解讀，準確把握《條例》《實施細則》的精神實質和深刻內涵。二是增強貫徹執(zhí)行的主動性和積極性，把貫徹落實好《條例》《實施細則》作為重要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保司法行政工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。三是健全機制，強化督查考核力度。制定《x市司法局督促檢查工作辦法》，從嚴從實把《條例》《實施細則》各項要求落實到位，以更強的使命擔當，全力提升適應新時代司法行政工作的能力水平。
重大事項請示報告工作落實情況篇十三
情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機構、正文和簽名。實事求是、事實準確、分析有根據(jù)、細節(jié)恰當是寫好形勢報告的關鍵。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把請示報告制度作為黨的政治建設的重要內容，采取一系列舉措不斷加以健全和落實。黨中央制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于推動全黨上下更加堅決地貫徹執(zhí)行這項重大制度，進一步提高請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。我們要提高政治站位，強化思想自覺和行動自覺，認真學習和準確把握《條例》的內涵、原則和要求，不折不扣地貫徹落實《條例》的各項規(guī)定。
要把執(zhí)行《條例》作為“兩個維護”的實際行動，更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)工作者，要堅持從自身做起，全面貫徹落實《條例》，嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時向機關黨組織報告貫徹執(zhí)行黨組織決策部署進展情況，自覺向部領導和黨組織請示重大問題、重要事項、重大工作，始終同黨中央保持高度一致。
要強化自身的政治觀念、組織觀念，從點點滴滴小事上落實請示報告制度。要把執(zhí)行《條例》作為淬煉工作作風的磨刀石，更大力度反對形式主義、官僚主義，堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的原則，及時如實地向黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下、報喜不報憂等現(xiàn)象。
要強化紀律觀念，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。要始終堅持“天下之事必做于細”的態(tài)度，自覺遵守黨紀國法，時刻銘記底線、不越紅線、正心明道、防微杜漸，真正將講紀律、守規(guī)矩貫穿到工作始終。
要把執(zhí)行《條例》作為檢驗黨員能力水平的試金石，更好地把履職盡責、擔當有為的導向樹起來。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，嚴格規(guī)范程序，既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告，又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和《條例》是我們全體黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規(guī)矩，都要不斷提升自已的業(yè)務能力和水平，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，主動作為、高效作為、創(chuàng)新作為、奮發(fā)有為，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
會議指出，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，是以習近平同志為核心的黨中央加強黨的政治建設的重要舉措，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
會議強調，要認真學習、深刻領會，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，不斷強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。要將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，嚴格按照條例規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好重大問題、重要事項、重大工作的請示報告。要堅持政治導向，把重大事項請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。要堅持權責明晰，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。要堅持客觀真實，全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，決不能虛報瞞報漏報，更好發(fā)揮請示報告制度在加強和規(guī)范黨內政治生活中的重要作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
中央紀委監(jiān)察部機關對學習貫徹習近平總書記系列重要講話高度重視。中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山明確要求，中央紀委監(jiān)察部作為黨的執(zhí)紀監(jiān)督和行政監(jiān)察領導機關，要先學一步，學深一層，明確職責定位，提高理論素養(yǎng)，增強工作本領，更好履行執(zhí)紀監(jiān)督職責。
一是及時傳達學習，突出一個“快”字。中央紀委及時召開常委會議傳達學習，及時安排機關全體黨員干部學習。王岐山、趙洪祝等委部領導同志結合工作實際，帶頭談認識、講體會，對貫徹落實提出要求。
二是認真消化領會，突出一個“深”字。在學習中突出強調精讀深研、學深悟透，深入領會講話精神實質，著力深化對重大理論和實踐問題的理解和把握。比如，中央紀委常委會把習近平總書記在中央紀委二次全會上重要講話中提出的任務分成若干專題，每個專題由一名副書記牽頭進行課題研究，結合實際提出貫徹意見。
三是堅決貫徹落實，突出一個“實”字。中央紀委監(jiān)察部機關緊密聯(lián)系工作實際，在學用結合上下功夫。比如，認真貫徹習近平總書記關于改進作風的重要講話和中央八項規(guī)定精神，先后提出了嚴禁公款送月餅等禁令，有效遏止了公款消費之風。
作為“頭等大事”的系列改革更加“真刀真槍”。一年來，全省出臺了30多份重要改革文件，中央20-年改革工作要點涉及地方的179項改革任務已布置開展176項，重點改革任務全面推進；中央有關部門在該省安排的52項改革試點全部啟動，其中4項已順利完成；行政審批、司法體制、國有企業(yè)、投資便利化和財稅金融等領域一批重要改革取得實質性進展，商事登記制度改革基本完成，上上下下，呈現(xiàn)出濃郁的改革氛圍。
讓人念茲在茲的還有，粵東西北經(jīng)濟社會發(fā)展也全面提速。尤其是通過交通網(wǎng)絡外通內連、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴能增效和中心城區(qū)擴容提質這“三大抓手”，其總體已經(jīng)呈現(xiàn)加快發(fā)展的良好態(tài)勢。
欣逢“四個全面”的開局之年，胡春華強調，一定要準確把握“四個全面”的時代意義和戰(zhàn)略布局，落實好政府工作報告提出的各項目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應和積極引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，推動工作落實，在實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”總目標的進程中邁出新的步伐，為全國發(fā)展大局作出廣東應有的貢獻。
一年前，習近平總書記參加十二屆全國人大二次會議上海代表團審議政府工作報告。他對上海提出要求，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展、經(jīng)濟轉型升級，繼續(xù)當好全國改革開放排頭兵、科學發(fā)展先行者。他希望剛起步的自貿區(qū)建成制度創(chuàng)新高地，可復制可推廣，“種苗圃而不是做盆景”。
今年3月，才滿一歲半的上海自貿區(qū)已迎風猛長：覆蓋范圍由28.78平方公里擴大到120.72平方公里，包括金橋開發(fā)區(qū)、張江高科技片區(qū)和陸家嘴金融片區(qū)，擴容3倍多。截至2014年底，已吸引2.2萬余家企業(yè)，從業(yè)人員超過28萬，新增企業(yè)數(shù)是前20多年累計數(shù)的1.66倍。
這一年來，圍繞外商投資負面清單管理、貿易便利化、金融服務業(yè)開放、完善政府監(jiān)管制度等，上海自貿區(qū)在體制機制上積極探索，迅速形成一批可復制、可推廣的經(jīng)驗，并撬動中國新一輪開放。上海自貿區(qū)試點經(jīng)驗，已在全國迅速形成三份“清單”的嶄新理念：法無禁止皆可為的“負面清單”、法無授權不可為的“權力清單”、法有規(guī)定必須為的“責任清單”。
“一年半之前，我們也沒想到探索出現(xiàn)在的階段性成果，這是在改革中不斷完成、不斷完善的。今年，我們要探索在浦東新區(qū)實行整體配套的政府管理體制改革。作為一級地方政府的改革探索，意義重大?！苯衲?月5日，中共中央政治局委員、上海市委書記韓正在接受記者采訪時宣布，“我們必須領先一步?！?/p>
由自貿區(qū)試驗產(chǎn)生的事中事后監(jiān)管改革，服務業(yè)和金融業(yè)的擴大開放措施，今年將在整個浦東新區(qū)試行。上海市其他區(qū)縣也躍躍欲試。一年前總書記“大膽闖、大膽試、自主改”的指示，已成為鼓舞上海發(fā)展的重要動力。
20-年全國人代會上，習近平總書記曾從“小巷總理”朱國萍講述的社區(qū)居民愿望，表達對創(chuàng)新社會治理的期待——“核心是人、重心在城鄉(xiāng)社區(qū)、關鍵在體制機制創(chuàng)新”。這一年，上海市委將“創(chuàng)新社會治理、加強基層建設”設為一號課題，展開以街道鎮(zhèn)和居村為重點的廣泛調研，已形成一套“1+6”文件，實施街鎮(zhèn)體制調整改革，將政府各類人財物支配管理權下沉。此舉被稱為基層社會治理領域“近20年來最大的一次變革”。
農村土地制度改革、國企改革、環(huán)境治理、文化軟實力建設……一年間，去年全國人代會上受到總書記關注的領域，上海都有長足進步。尤其在創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展，實施國家戰(zhàn)略方面，上海先行先試，敢于擔當、敢于突破。從2014年下半年起，新的市委一號課題又已啟動，聚焦“大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”，而這，也是總書記要求上海率先實施的又一國家戰(zhàn)略。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！稐l例》的出臺，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。我們每個黨員必須嚴守政治紀律，將請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，請示報告制度很早就寫入黨章，在革命、建設、改革各個時期發(fā)揮了重要作用。此次，《條例》的印發(fā)更是加強和完善黨內監(jiān)督，落實民主集中制，實現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一領導的舉措和體現(xiàn)。落實好請示報告條例，可以有效避免自由主義、官僚主義、小圈子等問題，使決策和管理更科學，更民主，使黨的領導更堅強有力。
對基層黨組織來說，請示報告制度是一項政治責任，是大局意識的彰顯和下級服從上級領導的體現(xiàn)。作為基層黨組織的一員，首先要認真學習《條例》基本精神、主要內容和工作要求，自覺對標對表，擰緊思想螺栓，上緊紀律發(fā)條。其次，在日常工作中，無論身處任何崗位，任何職務，都要積極主動向領導請示匯報，讓自己少走彎路，少犯錯誤。多請示，多溝通，才能拓寬思路，學會站在領導的立場上辯證地看待、分析和把握遇到的各類問題，思維就不會混亂，信念就不會搖擺，方向就不會迷失。
將《條例》落到實處，主動適應和習慣在受監(jiān)督和約束的的環(huán)境下學習、工作和生活，努力做到自身正、自身硬，腳踏實地，做好每件事，完成好每項工作。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把請示報告制度作為黨的政治建設的重要內容，采取一系列舉措不斷加以健全和落實。黨中央制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于推動全黨上下更加堅決地貫徹執(zhí)行這項重大制度，進一步提高請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。我們要提高政治站位，強化思想自覺和行動自覺，認真學習和準確把握《條例》的內涵、原則和要求，不折不扣地貫徹落實《條例》的各項規(guī)定。
要把執(zhí)行《條例》作為“兩個維護”的實際行動，更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)工作者，要堅持從自身做起，全面貫徹落實《條例》，嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時向機關黨組織報告貫徹執(zhí)行黨組織決策部署進展情況，自覺向部領導和黨組織請示重大問題、重要事項、重大工作，始終同黨中央保持高度一致。
要強化自身的政治觀念、組織觀念，從點點滴滴小事上落實請示報告制度。要把執(zhí)行《條例》作為淬煉工作作風的磨刀石，更大力度反對形式主義、官僚主義，堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的原則，及時如實地向黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下、報喜不報憂等現(xiàn)象。
要強化紀律觀念，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。要始終堅持“天下之事必做于細”的態(tài)度，自覺遵守黨紀國法，時刻銘記底線、不越紅線、正心明道、防微杜漸，真正將講紀律、守規(guī)矩貫穿到工作始終。
要把執(zhí)行《條例》作為檢驗黨員能力水平的試金石，更好地把履職盡責、擔當有為的導向樹起來。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，嚴格規(guī)范程序，既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告，又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和《條例》是我們全體黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規(guī)矩，都要不斷提升自已的業(yè)務能力和水平，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，主動作為、高效作為、創(chuàng)新作為、奮發(fā)有為，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責任情況報告如下：
xx黨委研究制定《理論中心組學習計劃》，將《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》列為個人自學重點研學內容，并在xx月xx日的理論中心組學習會議上集體專題學習《條例》，進一步學懂弄清請示報告的原則、程序和具體內容。黨委班子充分認識到堅決貫徹執(zhí)行《條例》是增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動，是教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的重要內容，對保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動一致具有重要意義，要求黨員干部認真學習、貫徹落實《條例》，結合實際，從最基本的請休假做起，不折不扣落實各項規(guī)定。
xx黨委依據(jù)《條例》中關于請示報告的原則、內容和要求，根據(jù)公司《管理制度匯編》，對xxx等規(guī)章制度中已經(jīng)長期執(zhí)行的請示報告內容予以固化，進一步明確了各黨支部、各分公司、各部門和黨員干部需要執(zhí)行請示報告的內容，進一步規(guī)范了請示報告工作。
xx黨委把請示報告工作抓在經(jīng)常、融入日常,能夠帶頭執(zhí)行請示報告制度，對重大事項能及時向省廳請示，對重要工作進展能及時向省廳報告。今年以來，按季度向省廳報告年度目標任務進展情況，向省廳請示開工建設xx項目，按規(guī)定報備黨風廉政建設主體責任清單，按時報告意識形態(tài)工作責任制落實情況和黨風廉政建設主體責任落實情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時報告學習教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告?zhèn)€人重大事項，黨政主要領導能夠帶頭執(zhí)行請休假制度和外出報備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權限向省廳報告請休假。公司下設的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴格執(zhí)行請示報告制度，在支委改選、黨員組織關系接收轉入、黨費使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請示報告，特別是通過信息化管理平臺，對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批，進一步規(guī)范了工作流程、嚴明了工作紀律。
為了關心愛護領導干部，加強組織與領導干部個人的聯(lián)系，及時了解掌握領導干部個人重大事項有關情況，強化黨內監(jiān)督機制，保持和發(fā)揚黨政領導干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強黨政領導干部帶頭廉潔自律的自覺性，經(jīng)研究，決定建立縣管領導干部個人重大事項報告制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬各單位在職的正、副局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）級領導干部。
2、家屬子女就業(yè)、調動工作的情況；子女升學、參軍、復退安置、轉干、評定職稱、提職的情況。
5、接受國（境）內外親友贈送數(shù)額較大（折合人民幣5000元以上）錢物的情況；
6、個人婚姻發(fā)生變化的情況；
7、家庭婚喪、嫁娶等比較大的事項；
8、本人及家屬因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；
10、其他應當報告的事項。
凡應向組織報告的事項，由本人及時向縣紀委作出書面報告，并抄報縣委組織部。報告內容應包括事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結果以及其他需要說明的問題等。報告一般應在事后一個月內作出，報告人因出國或外出學習、工作、休假以及其他特殊原因無法按時報告的，應向縣紀委、縣委組織部說明原因，并及時補報。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的領導干部要自覺遵守本制度，并以此作為檢驗自己黨性強弱，對組織是否忠誠的尺度。實事求是地向黨組織報告情況。對該報不報或弄虛作假、欺騙組織造成嚴重后果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關各部門要以黨內監(jiān)督為“龍頭”，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督的作用，進一步加強黨風廉政建設，如發(fā)現(xiàn)違反政策規(guī)定或不如實向組織報告的，要追究其紀律責任。
對報告人報告的內容，一般予以保密，組織認為應予公開或報告人要求予以公開的，可采取適當方式在同級領導班子內部或本單位機關內部予以公開。
按照中央關于把紀律檢查和干部考察結合起來的要求，縣紀委和縣委組織部每年都不定期抽查，并將情況匯總上報縣委。各單位黨組織要把領導干部個人重大事項報告制度的執(zhí)行情況作為領導班子民主生活會的一項內容進行自我對照檢查。組織部門要把執(zhí)行報告制度情況作為考核干部的一項重要內容。紀檢、監(jiān)察機關要加強監(jiān)督檢查，各有關部門要積極協(xié)助，抓好縣管領導干部個人重大事項報告制度的組織實施和貫徹落實。
本制度由縣紀委和縣委組織部負責解釋。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；
對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。其中，《條例》指出，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
多請示報告是對領導認真負責的表現(xiàn)。領導負責的工作多、肩負的責任大，不一定對各項工作的每個細節(jié)都一清二楚，這就需要經(jīng)辦人員主動多請示、多匯報，摒棄“不叫不到”的被動做法，打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度。通過請示匯報，了解清楚領導的意圖，有助于更好更快地完成各項工作任務。
多請示報告是用心對待本職工作的體現(xiàn)。工作人員如果不加強請示匯報，在開展工作的過程中有可能不能一直保持清醒的頭腦、穩(wěn)定的心態(tài)和客觀的態(tài)度，容易走極端、事倍功半。因此，不要怕麻煩，一定要加強請示匯報，端正作風，少走彎路，收到事半功倍的效果。
多請示報告是解決實際工作難題的方法。在現(xiàn)在這樣一個瞬息萬變的時代，很多新問題、新情況層出不窮，有時具體經(jīng)辦人可能看問題不夠全面、沒有及時根據(jù)變化的情況改進工作方法，導致問題的發(fā)生。領導基本都有較高的理論素質和豐富的工作經(jīng)驗，對政策的把握性也更強，善于從全局的角度考慮問題，因此經(jīng)辦人員多向領導請示匯報，也可以拓寬思路、及時糾正“偏離正軌”的工作路線。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
結合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風建設要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
重大事項請示報告工作落實情況篇十四
回顧一年的工作，對如何踏踏實實地履行自己的職責，不辜負領導對我的期望，使我的工作得到師生們的認可。這是我經(jīng)常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕，為更好地完成今后的工作，把一年來的思想工作匯報如下:。
加強理論學習，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學習，認真學習黨的章程，學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，同時注重加強對世界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學習。我深知要教育好學生是我最大的目標，也是理論與實踐相結合的最好體現(xiàn)。我要求自己必須做好表率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，努力使學生接受我、喜歡我，家長相信我、認可我。
在工作中，我嚴格要求自己，踏實肯干，并能夠完成學校給予我的各項任務，組織學生參加各種活動。為了提高自身的素質，我不但積極參加教研組活動，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料學習，認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課，同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基矗。
二、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
三、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀的改造，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
為深入貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以迎世博為契機，切實加強和改進師德師風建設，切實提高教職工的思想政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，進一步正確把握教育面臨的新形勢、新任務，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，深入推進“師德建設年”活動，造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，結合我校實際情況，組織全校教職工進行政治學習，現(xiàn)對此工作做一總結，以便于來年更好地做好此項工作。
重大事項請示報告工作落實情況篇十五
我叫__，現(xiàn)任__公司項目經(jīng)理。__年7月畢業(yè)于__大學建筑系，工民建專業(yè)，同年參加工作。在日常工作中，能以黨員標準嚴格要求；能以“三個代表”重要思想指導自已，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。經(jīng)過一年多的努力，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗，其中主要業(yè)績如下：
一、優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平。
20__年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
原模板采用小鋼模支護體系，但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上，宜采用大模板鋼木組拼體系支護，減少模板之間的縫隙，施工縫無明顯痕跡，從而取消抹灰層，經(jīng)涂料裝飾后，達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求，節(jié)省抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重，減少模板費用的投入，避免因質量通病造成的大量修理費用發(fā)生。
在架子搭設上，原方案采用雙排落地式外架子，大型工具使用數(shù)量太多，占用時間較長，而且租費成本高，為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子，即安全，又輕便，又節(jié)省大量資金。
二、嚴格質量管理，爭創(chuàng)工程。
“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場，為美化市容多創(chuàng)精品。20__以來，我所堅持的措施有：
1、落實質保措施，提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其一定的相應權力，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監(jiān)控無空白點。
2、重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位，我堅持設專人把關，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如：為保證__學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn)，我從源頭抓起，嚴把了材料的進場關，對現(xiàn)場所進各種材料，我協(xié)同器材管理人員，從材料目測、復試開始，加強材料的驗收，不合格的堅決退場，為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關，落實了創(chuàng)優(yōu)措施，使該項目獲得了市優(yōu)，得到了建設單位的信任和滿意，他們又將后續(xù)工程計劃交給我們，由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。
三、合理安排工序，加快施工速度。
做為一名項目上的經(jīng)理，自已在注重工程施工方案、質保措施的同時，對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
1、加強部位控制，落實計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數(shù)。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度，按照計劃去落實。
2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素，做好調配，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度，落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵，多年的施工經(jīng)驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè)，還是橫向混合式作業(yè)，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統(tǒng)一協(xié)調，統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人，落實分片包打。按照施工布置，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實項目上分片包打。
通過多年來，自己堅持和不斷充實以上四項措施，使自己在工程進度管理上，創(chuàng)出了項目上的施工信譽。
四、嚴細成本管理，提高工程效益。
20__年，針對項目成本，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益，項目就意味著乏值。多年來，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報，做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現(xiàn)象，提前預測，并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作，盡量內部加工。材料碼放，盡量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追得是高標準。特別是在材料使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會賬的管理局面。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡努力。
重大事項請示報告工作落實情況篇十六
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；
對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把請示報告制度作為黨的政治建設的重要內容，采取一系列舉措不斷加以健全和落實。黨中央制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于推動全黨上下更加堅決地貫徹執(zhí)行這項重大制度，進一步提高請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。我們要提高政治站位，強化思想自覺和行動自覺，認真學習和準確把握《條例》的內涵、原則和要求，不折不扣地貫徹落實《條例》的各項規(guī)定。
要把執(zhí)行《條例》作為“兩個維護”的實際行動，更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)工作者，要堅持從自身做起，全面貫徹落實《條例》，嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時向機關黨組織報告貫徹執(zhí)行黨組織決策部署進展情況，自覺向部領導和黨組織請示重大問題、重要事項、重大工作，始終同黨中央保持高度一致。
要強化自身的政治觀念、組織觀念，從點點滴滴小事上落實請示報告制度。要把執(zhí)行《條例》作為淬煉工作作風的磨刀石，更大力度反對形式主義、官僚主義，堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的原則，及時如實地向黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下、報喜不報憂等現(xiàn)象。
要強化紀律觀念，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。要始終堅持“天下之事必做于細”的態(tài)度，自覺遵守黨紀國法，時刻銘記底線、不越紅線、正心明道、防微杜漸，真正將講紀律、守規(guī)矩貫穿到工作始終。
要把執(zhí)行《條例》作為檢驗黨員能力水平的試金石，更好地把履職盡責、擔當有為的導向樹起來。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，嚴格規(guī)范程序，既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告，又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和《條例》是我們全體黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規(guī)矩，都要不斷提升自已的業(yè)務能力和水平，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，主動作為、高效作為、創(chuàng)新作為、奮發(fā)有為，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
會議指出，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，是以習近平同志為核心的黨中央加強黨的政治建設的重要舉措，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
會議強調，要認真學習、深刻領會，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，不斷強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。要將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，嚴格按照條例規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好重大問題、重要事項、重大工作的請示報告。要堅持政治導向，把重大事項請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。要堅持權責明晰，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。要堅持客觀真實，全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，決不能虛報瞞報漏報，更好發(fā)揮請示報告制度在加強和規(guī)范黨內政治生活中的重要作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
重大事項請示報告工作落實情況篇十七
黨的群眾路線教育實踐活動是**局2013年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，全局**名黨員，共**個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。局黨委在嚴格執(zhí)行上級部門統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，列為2013年完成的整改工作任務已經(jīng)全面完成，后續(xù)整改工作也已作出有序安排。
(一)高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展。
方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構。第一時間成立了由黨委書記掛帥的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，集合全部力量，確保統(tǒng)一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)全活動工作方案和聯(lián)系點工作方案，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神;各級黨組織分頭制定本級活動開展計劃并報領導小組審核，建立起層層落實的機制保障。三是大力開展宣傳。開辟“**局黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，對教育實踐活動成果進行集中展示。
(二)深入學習，廣泛聽議、確保教育實踐活動質量過硬。
**局全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環(huán)節(jié)，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統(tǒng)一”。局黨委召開群眾路線教育實踐活動工作會議，動員全體黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨委的部署要求上來。會后，各級黨組織進行再動員。二是學習培訓“全覆蓋”。局黨委帶頭學習，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。全局圍繞“為民務實清廉”的主題先后安排**次集體學習，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。三是聽取意見“全方位”。先后組織**場專題座談會、發(fā)出**多份征求意見函、**次前往聯(lián)系點，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見**條，為深入查擺奠定扎實基礎。
(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。
在上級部門的指導下，**局黨委深刻嚴肅地進行查擺、開展批評，確保活動達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的預期目標。一是“四風”問題務必找準。局黨委兩次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現(xiàn)形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出學**個突出問題。二是談心交心務必充分。班子成員先后開展三輪談心交心，推心臵腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。各級黨組織也都帶著問題開展談心，增進了解，達到共同提高的目的。三是剖析材料務必深刻。由黨委書記主持撰寫黨委班子對照檢查材料，進行了5次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是民主生活會務必求實。11月15日，局黨委召開專題民主生活會。在督導組的指導下，黨委成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見**條，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到上級部門督導組的高度肯定。會后，局黨委及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。
(四)分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效。
踏石留印的實效。一是在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規(guī)定和上級部門黨委22項實施細則，大力開展精簡會議文件、厲行節(jié)約反對浪費等專項行動，以硬制度和硬舉措反對“四風”。二是落實第三環(huán)節(jié)開展專門整改。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，迅速制定“兩方案一計劃”，提出了**項整改落實、專項整治和制度建設任務，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規(guī)范等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
**局黨委把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效，取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。
(一)廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化。
群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，發(fā)生了精神嬗變。一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展初期，各位同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。二是宗旨意識得到明顯加強。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
(二)全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。
思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現(xiàn)出來的作風和精神面貌也隨之提振了。在教育實踐活動的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。一是堅定了不斷改進工作作風的“決心”。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到?jīng)Q策科學、措施管用、水平提高。二是激發(fā)了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個環(huán)節(jié)，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬”的風氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。三是進一步提振了精神風貌。在全局大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。通過教育實踐活動，我局廣大干部展現(xiàn)了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，在全局更加形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。
(三)黨群、干群關系明顯改善。
一些與群眾生產(chǎn)生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實。
(四)工作能力進一步提升。
(五)制度建設的長效機制得到初步確立。
通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制?；顒悠陂g，局黨委將群眾路線教育實踐活動與“三守”教育“無縫對接”，組織全局各部門對審批事項、財務管理等10個方面的65項現(xiàn)行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，65項制度中保留24項、修訂29項、廢止12項，另外新建13項。在29項需要修訂的制度中，已經(jīng)完成修訂并印發(fā)的制度有19項，剩余10項制度正在修訂當中;需要新建的13項制度，在活動中已印發(fā)8項，剩余5項將在整改后續(xù)階段制定實施。通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化長效化，確保宗旨意識得到全面、持續(xù)地體現(xiàn)。
總體來看，**局開展群眾路線教育實踐活動以來，嚴格落實上級部門的各項部署，同時又能密切聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作?；顒娱_展的過程求實、方向求準、標準求嚴、效果求真，既錘煉了干部隊伍的思想作風，又推動了中心工作;既得到了上級部門的多次肯定，又以可用、可行、可持續(xù)的舉措得到群眾的好評。但我們仍然存在一些不足，如個別同志對自己剖析、批評還不夠深刻;個別同志在開展批評時，礙于情面，還不夠直接、大膽、尖銳;一些“啃硬骨頭”的工作，我們才剛剛起步。這些問題都要在今后切實加以改進。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們有以下認識和體會。
(一)開展群眾路線教育實踐活動，必須堅定理想信念，切實解決好“三觀”問題。
強調，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”;“四風”問題深層次的原因，歸根到底是理想信念發(fā)生了動搖，是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。習所強調的堅定理想信念、解決“三觀”問題是我們開展教育實踐活動的最大啟示，我局開展教育活動的實踐也充分證明，只有在精神層面上堅定理想信念，擺正“三觀”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，才能始終堅持群眾路線、把群眾裝在心里，才能真正實現(xiàn)改進作風、推動工作的根本目的。
(二)開展群眾路線教育實踐活動,必須充分發(fā)揚民主，調動各方面積極性。
歷次教育活動的成功，都離不開民主這個重要“法寶”。我局這次群眾路線教育實踐，從一開始就營造了濃厚的民主氛圍，群眾的意見聽得廣聽得深聽得真，專題民主生活會開得坦誠深入務實，各支部的“自選動作”緊扣主題內容豐富。通過實踐再次證明，黨內民主是黨的生命，只有充分發(fā)揚黨內民主，才能真正提高黨內生活的質量，切實保障廣大黨員的民主權利，才能調動各方的積極性和創(chuàng)造性;只有充分發(fā)揚民主，才能有效地解決突出問題和矛盾，才能推動新形勢下黨組織的全面建設。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，解決作風問題從根子上還是要靠制度，建章立制就是把作風建設納入制度軌道，把每個問題、每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇，我同時我們也看到，隨著新情況、新問題的不斷涌現(xiàn)，各項制度也需要與時俱進地修改和完善，著力解決制度中失之于寬、標準不清、界限不明、剛性不足等問題，盡量把制度的籠子扎得緊一些、密一些，這不僅是黨的群眾路線的要求，也是現(xiàn)代政治的特征，更是社會公平正義的期盼。
(四)開展群眾路線教育實踐活動，必須緊密貼合實際，創(chuàng)造性地開展工作。
我局群眾路線教育實踐活動之所以能夠健康順利開展并取得實效，關鍵就是不折不扣地、嚴格地落實上級部門的部署，并且能夠緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作?；仡櫿麄€教育實踐活動的情況，無論在整體活動方案的研究制定，還是每一個階段、每一個環(huán)節(jié)工作的具體推進中，我們都緊密聯(lián)系業(yè)務工作的特點和黨組織、黨員隊伍的實際，在密切聯(lián)系群眾上下功夫，在改進工作作風和工作效能上見行動，既原汁原味地做好“規(guī)定動作”，又大膽探索、勇于創(chuàng)新，鼓勵多做“自選動作”，提出了很多富有創(chuàng)新性的活動內容和方式方法。
(一)嚴肅思想認識，大力鞏固教育實踐活動成果。
強調：一定要認清“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，鍥而不舍、馳而不息的抓下去。全體黨員干部要深入貫徹習的要求，增強自我警醒，杜絕“闖關”思想，不要覺得教育實踐活動就是一陣風，只要硬著頭皮“頂過這一陣”就萬事大吉，不要覺得活動進入后期就想著趕緊“收場”，后續(xù)環(huán)節(jié)虎頭蛇尾。而是要持續(xù)深入地貫徹中央八項規(guī)定，反對“四風”毫不動搖、持之以恒;要按照習要求發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。
(二)加強學習提高，運用活動成果推進中心工作。
當前和今后一個時期，我們要進一步引導廣大黨員堅定地與黨中央保持高度一致，把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位臵，深入學習、準確理解群眾路線理論觀點，進一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強思想自覺和行動自覺;自覺踐行“權為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，扎扎實實推進中心工作。
(三)堅持善始善終，切實把整改措施落到實處。
群眾路線教育實踐活動雖然已經(jīng)圓滿地告一段落，但是我們要明白這只是一個良好的開端，后續(xù)整治整改、完善制度的任務還很重，有些情況復雜、涉及面大，頭緒繁多的問題，解決工作還在攻堅階段。這些未完成、未完善的工作，都需要我們用善作善行、善始善終的態(tài)度，對照任務書、時間表、責任人，確保整改措施一絲不茍地落實下去。
重大事項請示報告工作落實情況篇十八
在本學期結束之際，對這一學期八年級思想品德備課組工作進行總結反思如下：
一、努力及收獲。
1.支持學校工作，積極圓滿完成任務。
這一學期里，我們備課組圓滿完成了學校布置的各項任務。全組教師積極服從學校安排、學校工作，認真及時制定教學計劃，按時進行集體備課，注重集體備課的實效性，積極落實我校教學研究活動，一絲不茍地完成了教學常規(guī)工作。
2.堅持集體備課，不斷鉆研教材教學。
我們備課組的成員都認真鉆研教學大綱和教材，認真學習新課程標準，注重新課改的教學理念，努力做到精心備好每堂課，既備教法又備學法，既備教師又備學生，注重學生的主體作用。由于我組成員較少，所教班級較多，教學任務較重，我們充分利用集體備課這一機會，大家共同分析每單元教學重、難點，通過個人談想法，講教法，其他人提建議，互相間交流研討，互通有無，最終確定每單元具體內容的授課方法，從而達到事半功倍的效果。
3.發(fā)揚團體合作精神，注重相互學習。
由于我組成員少，任務重，因此在日常工作中，我們互相合作，互幫互助。無論哪位教師在網(wǎng)上或其他渠道得到有用的教學資料，大家都能做到資源共享，這就大大提高了我組備課效率，從而為課堂教學效率奠定了一個好的基礎。其次，我們還堅持組內相互聽課、評課，為同組成員提出中肯的建議。通過教學上師師互動，實現(xiàn)教學相長，取長補短的目的。另外，我們還利用課余的點滴時間互相討論問題，及時解決教學中出現(xiàn)的問題，排除教學中的困惑，互相切磋，共同進步。
4.共同努力，勇挑重擔。
為了讓學生獲得最大收獲，彌補平時教學的不足，我們八年級思品老師一起研究教材，復習教材，大家共同努力，雙管其下，確保學生有更多的時間，去更深入地復習思品的相關重點內容。在大家的共同努力下，我們在教學時間嚴重不足的情況下，順利完成了教學任務，并組織好學生復習，使學生能自信地走進考場。
5.積極參加各種教研活動。
本學期我校的教科研活動，大家通過及時調課，不僅聽本組成員的公開課，還跨年級、跨學科去聽課，學習積極性主動性極高?！八街?，可以攻玉?！蓖ㄟ^參加此類活動，讓我們不至于坐井觀天，及時發(fā)現(xiàn)別人的長處，彌補自己的短處。
二、存在的問題。
1.教學中，不能有針對性地開展教學；平時對思品題目的訓練和學法教法的指導不夠，學生對思品的關注度不多，對學生應試指導不夠，手高眼低現(xiàn)象依然存在。
2.新課改理念運用于實踐較少。雖然受新課改春風的熏陶，大家思想上、觀念上發(fā)生了較大變化，但是對于新課改理念落實的還較少，課堂上還是較多地采用傳統(tǒng)的教法，給學生主動探究和思考的時間、空間機會不多。
三、今后的努力。
1.更嚴格地抓好備課組建設，不滿足于小小進步，做到“沒有最好，只有更好”。
2.繼續(xù)學習新課程標準，充分利用各種資源，合理利用資源為教學服務。
3.使備課組內的教研氛圍再濃厚一點，消除本組成員的惰性，鼓勵本組成員多學習專業(yè)理論知識，多看多寫，注重教學反思，積極寫體會心得和教學論文。提升本組成員整體的`教學科研水平。
重大事項請示報告工作落實情況篇十九
***。
***。
(
社員。
)
會議或村民。
(
社員。
)
代表會議討論。第六步組織實施，村黨支部、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織依照村民。
(
社員。
)
會議或村民。
(
社員。
)
代表會議所作的決議，按照各自職責，組織實施。通過幾年的實施，充分發(fā)揮了村民代表的監(jiān)督作用，參謀作用，決策作用。為村級民主管理、民主監(jiān)督工作打好了堅實的基礎。
一是提供條件鼓勵機關干部深造。目前中專以上學歷達到。
100%。
本科以上學歷達到。
80%。
50。
萬元舉辦農村基層干部、后備干部和入黨積極分子大專、本科學歷班，其中已有。
108。
名學員取得畢業(yè)證書。目前這部分學員在村政事務管理和村務工作中發(fā)揮著至關重要的作用。三是請專家和典型人物授課作報告，請大興區(qū)檢察院的領導就村干部如何預防職務犯罪、保持廉潔自律這一課題給村干部上了一堂精彩的法制課；禮賢鎮(zhèn)黎明村黨支部書記劉瑞山就本村的成功經(jīng)驗做了如何適應新時期發(fā)展、強化民主程序做好農村工作作了報告。會后大家反映非常強烈，認為這樣的報告收獲很大，報告內容既有法律條規(guī)講解又有鮮活的案例，通俗易懂，深受啟發(fā)。紛紛表示在今后的工作中要始終保持清醒的頭腦，切實為群眾辦實事、辦好事。
幾年來，
**。
***。
鎮(zhèn)農村財務規(guī)范化管理實施細則》、《。
***。
**。
個行政村均成立了民主理財小組和村務公開領導小組，使重大事項民主決策和村務公開成為農村工作的一大熱點。
近幾年。
***。
鎮(zhèn)黨委在落實四項民主制度上除制定了相關制度外，注重加強督導，把全鎮(zhèn)的。
**。
個行政村分為“三類”，定期聽匯報，分類指導。
120。
天，并記好民情日記。
每月一次。四是按計劃完成干部培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。五是到村天數(shù)不少于。
240。
天，記好民情日記。
類突發(fā)事件和群訪事件的發(fā)生。力爭做到全年不發(fā)生一起。
5
人
(
含
5
人
)
以上到區(qū)、市的集體訪事件。所有問題爭取在鎮(zhèn)村得到解決；四是按計劃完成后備干部培養(yǎng)和組織發(fā)展工作；五是每天工作時間全部在村內，記好民情日記。
通過以上措施，保證了。
***。
地區(qū)的社會穩(wěn)定，使得我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作在全區(qū)名列前茅，近幾年未出現(xiàn)因為民主決策問題引起的上訪事件。
：自《六步法流程》出臺后，各村基層干部的民主意識普遍提高，民主決策更加規(guī)范，都能按照規(guī)定的內容、程序實施公開，尤其西宋、留士莊等曾深受其害的村干部都接受了教訓，把民主決策與民主管理擺在了處理村政事務的首位。
自《六步法流程》出臺后，各村嚴格按照規(guī)定落實民主，實施公開。村民行使了自己的權利，減少了對村主要干部的猜忌，凡事心里明白了，氣也就順了。群眾對民主決策參與了、受益了、滿意了。
如：辛安莊村，凡重大事項，如：修路、建文化大院、打自來水井等重大活動都是由黨內到黨外，普遍征求村民的意見，然后由黨員分頭開展工作，融洽了干群的關系。再如：郭家務村在落實大棚面積時，由于上報面積大，分配指標少，矛盾比較突出。但由于他們充分發(fā)揮民主，幾上幾下，妥善地解決了矛盾，完成了任務。
民主決策涉及農民群眾的自身利益。群眾事無小事，因此鎮(zhèn)黨委政府密切黨同群眾聯(lián)系，貫徹黨的群眾路線，把發(fā)展社會主義民主，提高到鞏固基層政權的高度，充分認識實行民主管理、民主決策的重要性，把民主管理納入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委認為，只有加強領導才能保證民主管理、民主決策工作的順利進行，才能密切黨群、干群關系，才能及時化解矛盾，維護和保持社會穩(wěn)定。
***。
鎮(zhèn)成功建立土地基金會，有效解決工農占地問題就是民主決策的結果，西黃垡村在籌建農民俱樂部和文化操場前，在向全體村民公開的同時征求全體村民的意見，這種公平、公正、公開的做法得到了村民的認可。
開展民主管理、民主決策的目的就是要密切干群關系，使干部和群眾心往一處想，勁往一處使，在安定團結的環(huán)境中，齊心協(xié)力，發(fā)展經(jīng)濟，共同致富。因此，要始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為衡量這項工作的根本標準。只有取信于民，黨的主張才能變成群眾的自覺行動，得到群眾支持和擁護，才能充分調動群眾的積極性和創(chuàng)造性，更好的貫徹落實黨在農村各項方針政策。
重大事項請示報告工作落實情況篇二十
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，并報經(jīng)市紀委、市委組織部同意，按照《市紀委機關、市委組織部關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，20xx年x月x日，局黨委領導班子召開了20xx年度民主生活會。會議圍繞工作實際，對照相關要求，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評和自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將民主生活會情景報告如下：
一、會前準備情景。
為開好20xx年度民主生活會，黨委班子在會前作了細致的安排和部署。
（一）堅持深學細照，打牢思想基礎。局領導班子成員經(jīng)過中心組集中學習和自學的方式加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央經(jīng)濟工作會議、中央農村工作會議以及中央政治局民主生活會精神，為開好高質量民主生活會奠定堅實的思想基礎。
（二）開門征求意見，找準突出問題。堅持眼睛向下、敞開大門搞活動，多層次廣泛征求意見：一是領導班子聯(lián)戶為抓手，經(jīng)過走訪慰問、召開座談會、訪談調研等方式征求群眾意見；二是局內各科室電話方式訪談，或者應對面征求業(yè)務聯(lián)系部門的意見；三是xx科、xx辦等窗口單位經(jīng)過設置意見簿征求服務對象的意見；四是局內經(jīng)過征求意見箱、召開座談會、個別談話等方式，廣泛發(fā)動群眾，逐層聽取意見，力求征求到的意見具有全面性。經(jīng)過廣泛地聽取和征求意見提議，共征集到意見提議xx余條，并進行了認真梳理和分析研究，為查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎。
（三）突出三個重點，查擺問題到位。領導班子重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風3個方面，深入開展黨性分析，觸動思想、觸及靈魂，針對征求到的意見提議、市督導組反饋的意見和班子整改問題公示后群眾反饋的意見，召開領導班子專題會議對問題進行團體“會診”，提出改善提議，匯總列出領導班子整改問題清單。黨員領導干部對照群眾提出的意見提議，對號入座，查找自身存在的問題和不足，列出個人問題清單。每名黨員干部還實事求是地列出了其他領導班子成員的問題清單。
（四）深入談心交心，增進相互理解。局黨委班子開展了談心談話活動，黨委書記與每名成員之間、成員相互之間深入地開展了談心談話。談心談話緊扣主題，談自身和對方存在問題的具體表現(xiàn)，談改善提高的意見提議，談透問題、溝通思想，營造了開好民主生活會的良好氛圍。
（五）高度聚焦問題，認真對照檢查。領導班子對撰寫對照檢查材料思想認識到位，高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志主持起草撰寫，每名班子成員自我親自起草。在材料起草過程中，堅持嚴格按照市紀委、市委組織部提出的資料、字數(shù)、把自我擺進去等有關要求，認真撰寫。材料起草完成后，經(jīng)過市委督導組的審核把關，并進行了數(shù)次修改，幾易其稿，最終定稿，每次修改，領導班子成員思想都有新的認識、新的提高，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
二、會議召開情景。
201x年x月x日，局黨委領導班子召開了民主生活會，會議由局黨委書記主持，市紀委和市委組織部相關同志出席了會議。會議相關議程：一是局黨委委員、紀委書記通報2017年度民主生活會查擺問題的整改落實情景，書面通報20xx年度局黨委領導班子民主生活會征求意見情景。二是局黨委書記代表局黨委班子作班子對照檢查。圍繞3個方面，共查找xx條突出問題，針對這些問題從x個方面剖析了原因，從x個方面明確了整改措施。三是班子成員作個人對照檢查，開展批評與自我批評。班子成員均結合自我的思想和工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真剖析了自身存在的問題，開展了有辣味的相互批評，大家坦誠相待，直抒胸臆，敢于正視問題，敢于深剖問題，敢于主動認領問題，到達了加深了解，互相幫忙，增進團結的目的。
三、下一步整改思路和努力方向。
（一）著眼于固本強基、正本清源，在堅定夢想信念、增強黨性修養(yǎng)上下功夫，把黨員干部的精氣神提振起來。重點從加強理論學習、堅定夢想信念，增強黨性修養(yǎng)、提升解決自身問題的本事，嚴肅政治紀律、做到令行禁止等方面，明確措施、不懈努力，確保把認識提升到位，把問題整改到位，把中央、省委、市委的要求落實到位。
（二）著眼于作風建設的深入持久，堅持班子成員帶頭、立改見效，強力推動“四風”問題的整改落實。重點圍繞堅持科學發(fā)展、樹立正確的政績觀，從嚴執(zhí)行作風建設的有關規(guī)定，強化督查督辦、推動各項工作見實效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升行政審批效率，厲行勤儉節(jié)儉、規(guī)范公務活動，加強廉潔自律、制止以權謀私行為等六個方面，逐一細化整改措施、明確整改時限、落實整改職責，堅定不移地糾正“四風”，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
（三）著眼于暢通聯(lián)系服務群眾“最終一公里”、“最終一步路”，夯實基層基礎、創(chuàng)設便利條件，破除踐行群眾路線中的“腸梗阻”。重點對服務行業(yè)存在的“腸梗阻”和“最終一公里”不通，對建設服務型基層黨組織、創(chuàng)設便民化服務條件、抓實群眾工作載體、充分調動基層黨員干部的進取性等，進一步梳理、分析，逐個問題加以整改，并確保不反彈、不反復，讓群眾滿意。
（四）著眼于抓根本、管長遠，抓好建章立制，保障作風建設常態(tài)長效推進。突出在五個方面建章立制，也就是在推進轉型創(chuàng)新發(fā)展上建章立制，在規(guī)范權力運行上建章立制，在厲行節(jié)儉、反對浪費上建章立制，在治理文山會海上建章立制，在加強干部監(jiān)督管理上建章立制，確保作風建設深入抓、持久抓、常態(tài)抓，構成強有力的制度保障。
重大事項請示報告工作落實情況篇二十一
今年以來，xxx省xxx市公安局xxx村派出所黨支部在市局、分局兩級黨委的正確領導下，以十八大精神為指導，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，以《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》、《公安機關政治工作條例》為藍本，不斷加強內部管理，加強隊伍建設，較好地完成了各項思想政治工作任務?，F(xiàn)將上半年有關工作總結如下：
一、抓好主題教育，提供思想保證。
按照上級統(tǒng)一部署，從2月份以來，先后組織開展了“訪民意、出實招、促和諧”活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“4+1”崗位爭先活動，所里將此幾項活動作為思想政治工作的重點內容，通過動員部署、學習交流、貫徹落實、總結提高四個階段工作的落實，確保廣大民警能夠將學習與工作有機結合、統(tǒng)籌兼顧、學以致用、用以促學，為更好地完成各項工作任務提供了堅強的思想組織作風保證?；顒右詠砉仓谱餍麄靼鍓K2塊，召開座談會2次，集中學習教育11次，共學習理論文章21篇，走訪群眾410人次，征求意見建議歸納總結五大類15條，均已落實整改;黨員民警16人，公開承諾16份，心得體會17篇。
二、抓好班子建設，提供組織保障。
定期召開所務會、支部會，實行重大工作、問題協(xié)商解決制度，做到大事講原則、小事講風格，互相諒解，互相尊重。新一屆所領導班子成立后，分工明確、各負其責又密切配合、相互支持，著力在提高班子的示范作用上下功夫，力爭以其公正、團結、親和的形象凝聚警心、團結警力，帶動全所民警奮勇前進，推動派出所各項工作再上新的臺階。
三、抓好學習教育，提高隊伍素質。
隊伍建設是一項長期任務，必須從經(jīng)常性的思想教育入手。以貫徹執(zhí)行《民警政治業(yè)務學習制度》為抓手。一是強化思想教育，鑄造忠誠警魂。組織民警學習、貫徹落實黨的十八大精神，貫徹“八項規(guī)定”、“五個嚴禁”“三項紀律”，進一步認清形勢，在思想上主動適應、作風上率先垂范、工作上求真務實，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，堅持務實、為民、清廉為主要內容的黨的群眾路線思想教育，用科學的理論武裝頭腦，進一步牢固樹立宗旨意識。二是強化警示教育，進行正面引導。凡公安部、省廳紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)發(fā)布的“案件警示”及有關違反“八項規(guī)定”“五條禁令”案件情況的通報必學并開展討論，教育民警深刻吸取教訓，嚴以律己，不斷增強責任意識、效能意識、形象意識，切實轉變作風，認真履職，提升效能，同時有針對性地開展理想宗旨、職業(yè)道德、廉政勤政等教育，對民警中有傾向性、苗頭性的思想問題，及時疏導解決，該提醒的提醒、該告誡的告誡、該警示的警示，不斷增強民警的服務意識、廉政意識和遵紀守法觀念，確保隊伍“零違紀”。三是強化紀律教育，規(guī)范內部管理。嚴格執(zhí)行《人民警察紀律條令》、《人民警察內務條令》、《廉政準則》等有關規(guī)定，從值班備勤、接處警、車輛管理、內務管理、警容風紀、一站式服務等方面入手，狠抓規(guī)范、制度、養(yǎng)成和紀律作風建設，以內部規(guī)范促進外部執(zhí)法，要求做到有令必行，有禁必止，確保警令暢通，警風端正，警紀嚴明，形象良好，確保隊伍健康有序發(fā)展。
四、抓好制度建設，強化績效考核。
自今年年初始，所里早部署早謀劃，推行“每日必做”工作制度，把嚴打整治、治安防控、信息采錄、服務群眾等基礎工作細化到日做、月清、季結，把各項績效考核任務量化到每名民警，所領導帶頭，使人人身上有指標，人人肩上有擔子，獎罰分明，充分調動了廣大民警的積極主動性，營造了積極進取、勇挑重擔的良好氛圍。至6月底，共辦理各類刑事案件8起、行政案件59起，查處各類違法犯罪嫌疑人61人次，持續(xù)維護了轄區(qū)治安大局的和諧穩(wěn)定，群眾滿意率達95%以上。
五、抓好從優(yōu)待警，注重人文關懷。
把尊重人、關心人、理解人作為思想政治工作的基本出發(fā)點，充分認識和把握民警的需要，除認真貫徹執(zhí)行分局《從優(yōu)待警十項規(guī)定》外，還從關心民警的生活入手，增加伙食費、更換值班室被褥、床單，值班室安裝空調、每期戰(zhàn)訓民警必看望、民警生病住院或家中有重大事項，所領導必上門及時給予關心照顧，讓民警感到大家庭的溫暖，從而激發(fā)了工作的積極性和創(chuàng)造性，為順利完成各項工作任務打下堅實基礎。
六、隊伍建設中存在的問題和不足：
一是公安工作壓力大、薪水少、付出多、風險高，新形勢下，巨大工作壓力、巨大心理沖擊力和巨大誘惑力面前，使得部分同志思想認識上有所松懈，宗旨意識有所淡化、工作勁頭有所下降。
二是部分民警包括少數(shù)領導干部缺乏把政治理論學習與本職工作實際融會貫通的意識和本領，在形式上往往是偏重灌輸?shù)膶W習方式，使得政治學習在達到思想上解惑、心理上解壓、能力上解弱的需求上尚有一定差距。導致政治學習缺乏說服力、感染力，有學習形式化、走過場、學過就忘的現(xiàn)象。
三是執(zhí)法執(zhí)紀不規(guī)范現(xiàn)象仍存在，部分民警重執(zhí)法的法律效果，輕執(zhí)法的社會效果，在執(zhí)法中與群眾發(fā)生沖突現(xiàn)象不可避免，影響了隊伍的形象。
四是工作業(yè)績考核效果有限。由于體制上原因，公務員隊伍競爭性不強，出口不暢，民警只要不犯太嚴重的錯誤，就不存在下崗和開除的問題，一般情況下都是干好干壞一個樣，干多干少工資一樣，導致一些同志思想保守、缺乏創(chuàng)新，學習滯后、業(yè)務不精，安于現(xiàn)狀、得過且過的現(xiàn)象仍不同程度地存在。而目前公務員隊伍內普遍運用的民主評議、年度考核制度未能很好地發(fā)揮作用，對公務員的實際觸動不大。對調動民警的積極性、主動性影響不大，導致部分同志工作熱情下降、思想認識松懈。
七、下一步加強思想政治工作的意見和建議。
一、圍繞公安中心工作，繼續(xù)引領好輿論導向、開展好形勢教育、典型激勵，發(fā)揮好思想政治工作“助推器”的作用，不斷增強思想政治工作的說服力和感染力，使我們的思想政治工作更貼近民警、更符合警心，為推動公安工作上臺階提供精神動力和智力支持。
二、加強思想政治學習教育，不斷提高民警的思想覺悟和道德素質，做到政治建警，樹立隊伍良好形象;加強業(yè)務學習提高民警的業(yè)務技能，做到素質強警;通過開展“大練兵”、“崗位能手”評選、“人才庫儲備”、業(yè)務骨干競技、公安知識競賽等，通過系列的爭先創(chuàng)優(yōu)、達標競級、立功創(chuàng)模等活動，調動民警學知識、練技能的熱情，切實提高民警綜合素質，為民警搭建成長進步的平臺，同時也進一步激發(fā)廣大民警的工作熱情。
三、切實加強公安文化建塑，做到文化育警，讓民警個性得到宣揚、才能得到展現(xiàn)，不斷滿足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。
四、注重人文關懷和心理疏導，使民警對公安工作產(chǎn)生強烈的歸屬感和向心力。維護民警合法權益，從健全保護公安民警正當執(zhí)法權益的體系建設方面多下功夫，加強民警合法權益“維權”建設，不斷增強公安機關的凝聚力。繼續(xù)落實從優(yōu)待警，我們要用足政策、爭取政策，在政治上關心、工作上愛護、生活上體恤、人格上尊重、裝備上保證、待遇上改善、輿論支持民警，分步驟、分層次全面推進從優(yōu)待警政策的貫徹落實。
重大事項請示報告工作落實情況篇二十二
550余篇，并編撰集成《悅讀***》一書?？偨Y提煉的《***縣創(chuàng)立“紅色一小時”育人矩陣》《***縣以黨建工作為核心“穿針引線”“三新”促“三化”推動城市基層黨建工作全面提升》等經(jīng)驗材料，分別在“黑龍江宣傳”“***通訊”“***日報”上刊發(fā)。
(二)深入貫徹落實黨中央重大決策部署和省委要求，特別是貫徹省委第十二次黨代會、省委十二屆四次全會和省委經(jīng)濟工作會議方面。
(1)堅持集中精力促發(fā)展。樹立“全黨抓發(fā)展、突出抓項目、重點抓產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，堅持“抓項目就是抓產(chǎn)業(yè)、就是抓經(jīng)濟、就是抓轉型”的工作思路，大力發(fā)展石化關聯(lián)產(chǎn)業(yè)、商貿物流業(yè)、城市型農業(yè)“三個產(chǎn)業(yè)”，全力推動主導產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。換屆以來，實施市級重點項目115個，總投資174.1億元，目前完成投資64.3億元，建成投用項目70個。一是深度開發(fā)石化關聯(lián)產(chǎn)業(yè)。依托石化原料等資源優(yōu)勢，突出運籌“*****”，培育壯大石化關聯(lián)產(chǎn)業(yè)。制定《***區(qū)“*****”工作推進方案》，加強與高新區(qū)協(xié)商合作，***、光明兩個園區(qū)合作事宜達成一致意見。依托石化公司研究院區(qū)域打造石化后加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃已獲得市發(fā)改委審批。建立潤滑油行業(yè)協(xié)會，發(fā)揮石化產(chǎn)業(yè)服務平臺作用，引進***昆侖潤滑油市場營銷部等企業(yè)3家。完善“*****”項目服務推進機制，建立釘釘軟件項目秘書專欄，實現(xiàn)項目秘書移動辦公。開展“*****”專題培訓600余人次，外出開展專題招商30余次。目前，海華、宇通等17個石化關聯(lián)產(chǎn)業(yè)項目已建成投產(chǎn)，東泰化工完成土地摘牌。二是規(guī)模擴張商貿物流業(yè)。謀劃培育兩大主體商圈：(1)以***東站商業(yè)區(qū)為中心，發(fā)揮昌升商貿、居然之家、唐人中心、齊魯金融四大商業(yè)綜合體龍頭作用，引進建設大型商貿中心、連鎖經(jīng)營、特色商業(yè)街，構筑以商貿物流、電子商務等為主要業(yè)態(tài)的核心集聚區(qū)。目前，唐人中心已入駐零售、餐飲、娛樂和教育等各類商戶100余家，銷售額1.3億元;。
居然之家***店完成超市改造，實現(xiàn)銷售額1.9萬元;。
齊魯金融商業(yè)中心項目正在進行業(yè)態(tài)調整及招商工作。(2)以光明、***和萬寶區(qū)塊為載體，大力發(fā)展冷鏈物流、功能市場、倉儲物流、食品加工、資源回收利用等為主要業(yè)態(tài)的商貿物流集聚區(qū)。目前，北園農產(chǎn)品集散中心項目已完成施工任務的25%，建成運營后可實現(xiàn)銷售收入5億元，帶動就業(yè)250人。同步提升老城區(qū)住宿餐飲、批發(fā)零售、中介服務等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。商貿物流業(yè)的各大要素逐步聚集，商業(yè)業(yè)態(tài)日趨完善。三是特色發(fā)展城市型農業(yè)。立足***主城區(qū)的客觀實際，推動城市型農業(yè)走差異化發(fā)展道路。制定《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略五年行動計劃》《2018年鄉(xiāng)村振興計劃》《“一五七”城市型農業(yè)特色發(fā)展實施方案》，引導棚室戶倒茬、錯茬生產(chǎn)，多種方式提高棚室生產(chǎn)效益，種植香瓜、油桃、花菇等8大類20余個品種。積極推進品牌建設，注冊北方花菇、慶龍保、康達福地等農業(yè)品牌，通過省級認證無公害標識26個、有機蔬菜標識20個。投資330萬元，對鐵東新區(qū)基礎設施、牌匾等進行改造，鐵東農家樂餐飲經(jīng)營業(yè)戶已發(fā)展43家，年接待顧客30余萬人次。四是不斷加大招商力度。堅持“軟任務、硬考核”的原則，明確目標任務，嚴格全年綜合目標考核，促進全縣黨員干部重視招商、心系發(fā)展的招商氛圍。依托光明產(chǎn)業(yè)園區(qū)、***園區(qū)兩個平臺和石化企業(yè)閑置地塊等載體，加大招商引資力度，圍繞產(chǎn)業(yè)定位開展專業(yè)化招商、以商招商、親緣招商，引進一批科技含量高、經(jīng)濟效益好的項目。換屆以來，先后赴梅河口、江津區(qū)、青島、濰坊、日照、無錫等地開展招商活動，重點與中策集團、山東日科、興達集團、廣信集團、海信集團等企業(yè)達成初步投資意向;。
與中實再生、北油化工、三聚環(huán)保、慶豐集團、昌升集團等企業(yè)就項目擴張產(chǎn)能、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等事項達成共識。共引進項目62個，合同金額155.2億元，實際到位資金61.96億元(含續(xù)建項目)，其中億元以上項目23個。
(2)堅持千方百計惠民生。注重農村和城市統(tǒng)籌，更加注重農村;。
注重新區(qū)和老區(qū)同步，更加注重老區(qū);。
注重區(qū)域和轄區(qū)共建，更加注重轄區(qū)。換屆以來，政府投資2.3億元，實施民生項目208個，其中基礎設施改造項目70個，道橋工程維修項目10個，文教衛(wèi)生項目57個，其他項目71個。一是推進新老城區(qū)建設。以規(guī)劃引領建設，完成《青龍山地區(qū)北部片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》修編工作。開發(fā)建設欣鳳學城、瀚城國際、華溪龍城等房地產(chǎn)開發(fā)項目10個，規(guī)劃建筑面積193.65萬平方米。目前，恒大御湖莊園、悅瀾灣、瀚城景苑、花溪御景等4個項目正在有序推進。投資5070萬元，實施建安筑安家屬小區(qū)、龍祥小區(qū)、外環(huán)路污排管線改造等基礎設施改造項目，老城區(qū)城市功能得到有效提升。采取區(qū)域攻堅與專項整治相結合、常規(guī)巡查與重點打擊相結合等方式，著力解決環(huán)境整治中存在的違章建筑、占道經(jīng)營、露天燒烤等突出問題。以澳龍小區(qū)、惠民苑小區(qū)為重點，強力推進環(huán)境整治由商業(yè)集中區(qū)向居民居住區(qū)延伸、由主城區(qū)向村屯拓展延伸、由注重面上整治向注重細部整理延伸，全面實現(xiàn)環(huán)境整治全覆蓋，共清理違建268處，拆除違法建筑面積17393平方米。建立鐵路公司與地方政府鐵路沿線環(huán)境綜合整治“雙段長”制度，包保領導、相關責任部門深入現(xiàn)場，一線實地踏查、研究工作措施、確保整治成效。加強村屯環(huán)境整治，完善農村垃圾處理基礎設施，綜合整治面積162萬平方米。大力推進“廁所革命”，完成衛(wèi)生廁所改造4000余個。二是大力發(fā)展社會事業(yè)。縱深推進生本教育課程改革。在全市率先開展能力測試改革，全新的考試策略和前沿的試題思路得到了市教師進修學院的充分肯定。全縣學校中考省重點綜合進段率實現(xiàn)“五連增”。投資4031.65萬元，建設三永學校二期工程、五十中學體育館，實施東方學校、石化五小和石化七小等校園安全隱患消除項目53個，學校辦學條件進一步改善。普惠性幼兒園達到31所，入園難、入園貴問題得到有效緩解。開展“激情之夏”“全民健身”等文體活動72場次。開展公共文化服務體系項目建設，為***鎮(zhèn)、6個社區(qū)、區(qū)圖書館(石化圖書館)及轄區(qū)文藝團隊配備設施設備。扎實推進“健康***”建設，共舉辦健康***大講堂、健康知識“五進”、義診咨詢等活動20場次，發(fā)放宣傳品2萬余份，開展咨詢服務7800人次，健康體檢2500人次。深化公立醫(yī)院綜合改革，全面取消藥品加成，制定了臨床路徑實施方案。截至目前，縣醫(yī)院藥品達到206個品規(guī)，基本藥物采購比例38.05%，已超過省規(guī)定35%的標準，公立醫(yī)院改革初見成效。三是構建社會保障體系。完善城鄉(xiāng)救助體系，發(fā)放低保綜合救助資金5264.7萬元，發(fā)放高齡和困難老人補貼1216.1萬元，為特殊群體發(fā)放救助金887.1萬元，為各類優(yōu)撫對象發(fā)放補貼、慰問金等補助金615.4萬元。全縣城鎮(zhèn)新就業(yè)8853人。實行農民工工資專戶制度，嚴格執(zhí)行勞動用工及工資發(fā)放備案制度。全面實行實名制考勤制度，建設工程配備人臉識別考勤設備，建立工程實名制管理平臺，接入監(jiān)管平臺項目18個，錄入系統(tǒng)建筑工人3000人。解決拖欠工資重點案件56件次，涉及農民工745人次，解決拖欠工資1262萬元;。
信訪案件答復率100%，解決率達到98%。受理勞動人事爭議案件1041起，涉案金額1661萬元，辦結905件。四是切實維護社會穩(wěn)定。執(zhí)行“八個關鍵環(huán)節(jié)二十四條”信訪工作方針，全面開展接訪約訪下訪，召開全縣信訪穩(wěn)定會議41次，區(qū)黨政領導接訪66件次274人次。在全國“兩會”期間，縣黨政領導包案、加密接訪，公安機關強力配合，政法、法院、檢察院聯(lián)防穩(wěn)控，各屬地單位得力穩(wěn)控，實現(xiàn)了進京到非接待場所上訪“零登記”。在央巡期間，成立3個工作組，由處級領導帶隊準時駐省值班，實行“一日三報告”制度，做到及時掌控、及時報告、及時處置、及時化解，移交我區(qū)的4批次17件信訪事項，全部辦結并組卷。在司法部召開的“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’，實現(xiàn)矛盾不上交試點工作推進會”上，***司法所作為我市唯一基層所，接受了來自9個省市區(qū)各級領導的調研，得到一致好評。五是嚴格監(jiān)管安全生產(chǎn)。嚴格落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，突出重點安全領域專項治理，切實查明問題，消除隱患。圍繞消防、?；?、液氨等專項領域，開展常態(tài)化安全生產(chǎn)大檢查、大整治行動，共檢查轄區(qū)企業(yè)和各類場所12922家，發(fā)現(xiàn)各類隱患8177處，查封6家，關停1家。制定《***縣關于依法處置危險貨物運輸領域非法違法經(jīng)營行為的指導意見》，對25家危化品運輸企業(yè)和29個停車場開展全面整頓，清理違規(guī)停放危險化學品運輸車輛1200余輛。加強特種設備安全監(jiān)管，檢查特種設備使用單位323家(次)，特種設備1902臺次，罰沒款75萬元，有效保障人民群眾特種設備使用安全。六是掃黑除惡專項斗爭深入開展。八大類主要刑事案件、現(xiàn)行命案、交通亡人逃逸案件破案率100%，查辦黑惡犯罪案件數(shù)量、質量、審結速度處于全市前列，得到市委政法委的肯定。***分局在涉網(wǎng)賭博專項集群戰(zhàn)役收網(wǎng)行動中，取得全市排名第一的突出戰(zhàn)果。***司法所被司法部評為全國模范司法所、榮記集體三等功，郭莉麗同志被評為全國優(yōu)秀司法所長。***公安分局“3568”治安防控體系建設得到省廳認可，并在全市推廣。區(qū)掃黑辦、區(qū)檢察院、東光公安分局被授予“優(yōu)秀區(qū)(區(qū))掃黑除惡專項斗爭領導小組”和“優(yōu)秀掃黑除惡專項斗爭領導小組成員單位”稱號。
(3)堅持多措并舉優(yōu)環(huán)境。堅持踐行綠色發(fā)展理念，認真落實環(huán)境保護責任，加大環(huán)境保護力度，建設自然綠色生態(tài)城區(qū)環(huán)境。一是全力做好環(huán)保督察。統(tǒng)籌安排部署、成立專班小組，建立工作機制、逐案研究解決，領導現(xiàn)場督辦、強化綜合治理，加大接訪力度，對移交問題緊盯不放、一抓到底，切實把整改工作落實落靠。累計出動執(zhí)法人員700余人次，開展現(xiàn)場調查260余次，開展應急性監(jiān)測25次，及時協(xié)同處置各類轉辦案件28批98件信訪案件，全部按時限答復上報。二是強化河湖生態(tài)監(jiān)管。建立完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河(湖)長管理體系，完成17處“一河一策”編制工作。設置22處河湖渠系各級河(湖)長河(湖)段長96人，設立河道警長、民間河長，“清河行動”中各級河湖長累計開展大型河道環(huán)境衛(wèi)生集中整治12次，疏通河道17.6公里，清淤22萬立方米，修整堤岸35公里。全面開展污染源普查。***濕地功能區(qū)范圍和界線調整，獲得省政府批準，已報國家環(huán)保部申請備案，等待批復。成立專項工作組，對濕地周邊多次踏查，排查出24個排水口進行水質檢測，開展?jié)竦氐啄喱F(xiàn)狀調查，摸清了各排水口區(qū)域底泥沉積現(xiàn)狀。制定《******濕地自然保護區(qū)異味治理工作方案》，已呈報市政府。三是嚴控秸稈露天焚燒。嚴格落實定區(qū)域、定人員、定職責、定任務、定獎懲的“五定”秸稈禁燒措施，建立縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級領導機制、責任機制、應急機制、聯(lián)動機制、追責機制，層層簽訂責任狀。深入鎮(zhèn)村及田間地頭開展禁燒宣傳，累計發(fā)放宣傳單3萬余份、懸掛條幅300余幅，為開展秸稈禁燒工作營造良好氛圍。投資347萬元，購置秸稈打包機5臺套，建設秸稈綜合利用壓塊廠，實現(xiàn)秸稈離田8.6萬畝。43支巡查隊堅持明查與暗查、日查與夜查相結合的方式，24小時不間斷監(jiān)控，及時掌握秸稈焚燒情況，做到監(jiān)控不間斷，有火必禁、有煙必查。四是清理整治“大棚房”。把專項清理整治作為重大政治任務，牢牢把握“農地農用、農地姓農”原則，依法依規(guī)，履職盡責，共清理整治一、二類問題“大棚房”383處，拆除牌匾138個，收繳經(jīng)營用具1997件，清運建筑垃圾6932車次;。
三類問題“大棚房”1387處、溫室1102棟，目前已清理整治“大棚房”1365處、溫室876棟，清運建筑垃圾34萬噸。
(4)堅持馳而不息轉作風。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境、轉變工作作風作為一項長期性、根本性、戰(zhàn)略性任務來抓，作為轉型發(fā)展的持續(xù)動力、全面振興的重要突破口，采取積極有力措施，全面優(yōu)化法治環(huán)境、政務環(huán)境、社會環(huán)境，構筑***發(fā)展新優(yōu)勢。一是持續(xù)整頓工作作風。制定下發(fā)《***縣深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，成立以書記、縣長為組長的深化機關作風整頓領導小組，采取雙周例會的方式，狠抓窗口單位、流程再造等整頓工作，形成層層抓落實，責任全覆蓋的工作格局。先后召開作風整頓專題會議14次，制定下發(fā)專項工作方案13個，開展巡回檢查12次，梳理出存在問題182個，建立問題清單65個，對24家單位38名干部遲到現(xiàn)象進行了曝光批評，機關工作作風得到明顯轉變。二是全面開展“雙優(yōu)”行動。持續(xù)深化作風建設，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，先后制定《關于開展“優(yōu)化作風、優(yōu)化環(huán)境”專項行動的實施方案》和《深化“雙優(yōu)”專項行動進一步整頓機關作風實施方案》，在全縣黨員干部中開展“五治”行動，提升能力治庸、增進效率治懶、集聚合力治散、強化落實治慢、嚴明紀律治亂，不斷激發(fā)工作活力，全力塑造公仆形象。堅持以問題為導向，通過設立12388信訪舉報電話、建立網(wǎng)上舉報平臺、信訪舉報信箱和發(fā)放調查問卷等多種方式開門納諫，共征求問題線索、基層意見建議33條;。
制定《***縣黨風廉政建設警示教育工作方案》，建立警示教育“四級談話”制度，做到“談話常提醒，提醒常態(tài)化”，為精準發(fā)現(xiàn)問題、完善制度措施、明確監(jiān)督重點、深化黨風廉政建設提供了有效依據(jù)。對照“三個壞把式”“七個壞作風”具體表現(xiàn)，基層深入開展自查自糾，梳理歸納出理論學習不經(jīng)常、工作效率低下、為民服務意識淡薄、開拓進取精神不強等7個方面問題123個，并針對查找到的問題，分別建立了問題清單和整改臺賬。三是廣泛開展調查研究。以深入基層、深入一線、深入群眾調研為切入點，在全縣開展“下基層、大調研、嚴督檢、轉作風、優(yōu)服務”實踐活動。活動中，堅持全員參加、全域覆蓋、全面問效原則，采取“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合的方式，明確處級領導干部、縣直機關、政法系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、***鎮(zhèn)機關和各村委會、各街道和居委會、園區(qū)管委會等部門，各自走訪調研的“時間表”和“路線圖”，做到鎮(zhèn)村、社居、企業(yè)、學校、窗口單位、項目一線“六必訪”，切實摸實情、找癥結、提對策，著力研究解決轉型發(fā)展中存在的突出問題?；顒娱_展以來，全縣各級領導干部累計調研762人次，發(fā)現(xiàn)問題162個，解決問題142個。
(5)堅持勇于創(chuàng)新謀改革。全面深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，積極謀劃區(qū)級改革項目，加快推動質量變革、效率變革、動力變革，推動***改革實踐向縱深發(fā)展。先后召開深改組會議11次、部署改革工作會議43次，研究議題153件次，推進改革任務241項。一是統(tǒng)籌確定改革任務。堅決貫徹落實中央、省委、市委深改組系列會議工作部署要求，研究**關鍵性、全局性、戰(zhàn)略性全面深化改革問題，以改革創(chuàng)新推動區(qū)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展。不折不扣承接好上級改革任務，圍繞爭當“排頭兵”任務目標，重點深化地企融合、領域改革、鄉(xiāng)村振興、機制創(chuàng)新、從嚴治黨五個方面改革，深度謀劃自主改革事項。換屆以來，縣黨政一把手親自抓重點改革任務4項，承接上級部署改革任務93項、縣級重點謀劃改革任務93項、部門創(chuàng)新改革任務55項，形成各級各部門群策群力謀改革、議改革、合力推進改革的全新工作格局。二是健全完善改革機制。采取項目化運作，實行一個專題一套專班，一個任務、一個團隊、一抓到底，推動全面深化改革各項任務高標準高效率完成。對全縣改革任務逐一明確責任領導、牽頭單位、配合單位和完成時限，各專項小組各負其責，對本領域改革任務進行深入系統(tǒng)研究、統(tǒng)籌推進。明確分管領導對分管領域改革工作的領導責任，對分管領域的重大改革事項，在開展調研、制定方案、協(xié)調推進、督察落實等四個方面親自上手，把改革任務與縣委區(qū)政府重點工作、爭當排頭兵行動計劃等一體督察推進，形成上下貫通、層層負責的改革推進機制。三是加大推進改革力度。出臺《***縣農村黨建工作改革方案》《深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》等改革文件107個，重點推進深化“*****”承接機制、加快智慧政務建設等40項具有***特色自主改革事項。在推進社會治理體系建設改革中，實施三級黨建引領提升、社會組織培育、社區(qū)治理“微創(chuàng)新”、社會治理科技保障“四項工程”，強化三級治安治理體制、基層矛盾治理體制、城市治理體制、安全治理體制“四個建設”，夯實三級社會治理領導、社會治理職責、社會治理考核評價“三個保障”，打造了共建共治共享的社會治理格局。啟動社區(qū)改革工作，新設街道辦事處9個(含高新區(qū)代管黎明街道)，完成掛牌工作。穩(wěn)步推進機構改革工作，按照規(guī)定時限組織實施。
(6)堅持聚精會神抓黨建。堅持貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把抓好黨的建設作為最大的政績，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實提高縣委執(zhí)政能力和領導水平。一是全面加強黨的政治建設。堅持把黨的政治建設作為根本性建設，擺在首位。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致?？h委理論學習中心組集中學習23次，兩級理論學習中心組學習230余次，征集處級領導干部調研文章60篇。嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，制定《關于落實意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，完善意識形態(tài)工作機制。深入開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論，通過“五個對比找差距”，在全縣黨員干部群眾中掀起“頭腦風暴”。二是著力夯實基層黨建基礎。實行縣委常委包保黨建項目制，讓“一崗雙責”有抓手、讓黨建工作聚合力。建立黨組織書記月例會、月報告和巡查督辦機制，對支部開展3輪巡查、2輪抽查，約談問責“久治無效”黨組織負責人44名，直接讓問題曝光、讓書記亮相。農村黨建側重助力鄉(xiāng)村振興，落實“四有”標準，創(chuàng)立“雙書記”工作法，向3個薄弱村分別選派第一書記，專職副書記各村全覆蓋，儲備返鄉(xiāng)大學生、致富能手等后備人才207名，為鄉(xiāng)村振興補充人才力量。城市黨建側重共建共促，充分發(fā)揮黨群服務中心樞紐作用，有機聯(lián)接單位、行業(yè)及各領域黨組織，開展互融共建活動378次，形成共建項目17個，區(qū)域融合質量日漸提高。機關黨建側重示范引領，立足新時代新?lián)斝伦鳛?，開展“支部引領崗位建功”實踐活動，突出4個方面引領、12項建功清單，打造了一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟?！皟尚隆秉h建側重優(yōu)質覆蓋，黨組織覆蓋率達到87%，單獨組建率提高10%;。
規(guī)劃建設昌升商圈黨群服務中心，覆蓋商戶1500余家;。
引導藝林花兒、北大健康等黨支部開展助學助醫(yī)等公益活動52次，扶助困難群眾410名。三是鍛造素質過硬干部隊伍。堅持“六重六用”導向，推行重要崗位公開競崗，大力選拔年輕干部，從全縣擇優(yōu)遴選出10名年輕干部，充實到經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等崗位。理順編崗不符干部102名，全縣上下心齊氣順、團結奮進的氛圍更加濃厚。選派4名優(yōu)秀干部到市對口部門掛職，抽調29名年輕干部參與市區(qū)巡視巡察，把400多名干部抽調到問題大棚房整治、信訪維穩(wěn)一線鍛煉，提高干部解決實際問題、處理復雜矛盾和做好群眾工作的能力。積極落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，研究出臺激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槎畻l措施，為基層松綁減負，為干部撐腰鼓勁。健全考評制度，組織開展年度干部考核工作，評定好班子66個，優(yōu)秀干部103人，用先進促后進，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭。四是著力強化黨風廉政建設。堅持抓好《準則》和《條例》各項規(guī)定落實，嚴格領導班子議事決策規(guī)則，加強系統(tǒng)研究，主動超前謀劃。進一步建立完善《縣第九屆委員會工作制度》，實施黨政班子全體成員以及人大、政協(xié)主要負責人雙周重點工作預安排制度，完善縣委理論學習中心組和縣委常委會學習制度，組織全縣各部門結合自身工作實際制定制度匯編，做到用制度管人、管事、管工作、管狀態(tài)。完善黨風廉政建設責任“四級網(wǎng)絡”體系，共組織全縣637名科級干部層層簽訂《黨風廉政建設責任書》1390份。組織25家單位部門“一把手”向紀委現(xiàn)場述責述廉，抽調44人成立13個黨風廉政建設責任檢查和政治生態(tài)建設成效考核組，采取民主測評、個別談話、查閱資料等形式，對全縣86個班子進行“全覆蓋”式責任考核與評議。換屆以來，縣紀委監(jiān)委立案119件，其中，職務違法犯罪立案8件，違反中央八項規(guī)定精神問題立案19起，侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題立案36起，破壞發(fā)展環(huán)境問題立案26起，黨紀政務處分85人。啟動完成縣委4輪32家單位常規(guī)巡察，對34個居委會的提級巡察和對9個村(社區(qū))的惠農領域專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題341個，立行立改63個，有效整改206個，正在整改135個;。
梳理問題線索88個，立案16人，黨紀處分15人，誡勉談話1人，有效發(fā)揮巡察的警示震懾作用。
(三)解放思想推動高質量發(fā)展大討論方面。
(1)高點站位定題布局。一是及時成立領導小組?？h委高度重視解放思想推動高質量發(fā)展大討論有關工作，及時成立了由縣委書記、區(qū)長任組長，相關常委任副組長，相關單位主要領導任成員的全縣解放思想推動高質量發(fā)展領導小組。下設辦公室，設指導、綜合、宣傳三個工作小組，組長分別由縣委辦、組織部、宣傳部領導兼任。明確了工作任務分工和近期工作責任分工，為高質量開展大討論提供了組織保障。二是立足縣情確定主題。制定出臺了《***縣開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論工作方案》，按照省委圍繞“五個堅決”、市委圍繞“六破六立”開展大討論相關要求，組織全縣各級黨組織和廣大黨員干部圍繞學習貫徹***總書記重要講話和重要指示精神根本主線;。
圍繞深入剖析制約***轉型發(fā)展全面振興的瓶頸問題;。
圍繞做好爭當“排頭兵”生力軍、建設“新***”的生動實踐;。
圍繞挖掘和踐行***精神鐵人精神新的時代內涵等“四個重點”開展大討論，在全縣上下持續(xù)掀起一場解放思想的“頭腦風暴”。三是全面啟動廣泛動員。11月22日，在縣委九屆三次全會第二次全體會議上，對大討論活動進行了全面動員部署。會后，全縣288個各級黨組織制定工作方案或工作計劃，成立工作組織，層層召開動員部署會，掀開了解放思想大討論的序幕。
(2)統(tǒng)籌推進學深悟透。以強化學習引導為抓手，采取集中學習、交流研討和理論宣講等方式方法，推進“大討論”活動扎實開展。一是精心組織學。***縣委將學習***總書記重要講話和重要指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，組織縣委理論學習中心組成員收聽收看“***總書記考察東北三省新聞片”、《***談解放思想》等相關內容，帶動各級黨委、黨組理論學習中心組專題學習扎實開展。12月份以來，全縣各級理論學習中心組開展專題學習24次。二是帶頭宣講學?？h委書記鄭振新同志帶頭宣講***總書記重要講話和重要指示精神，帶動全縣黨員干部凝聚解放思想共識，啟發(fā)高質量發(fā)展思路。各基層黨組織分別運用百姓宣講團、“紅色一小時”等載體集中宣講16次，以知促行，為開展“大討論”活動打下堅實理論基礎。三是專題研討學。12月26日，縣委、人大、政府和政協(xié)主要領導分別圍繞“解放思想加快推動我區(qū)高質量發(fā)展”進行專題研討，進行深刻的思想交流和碰撞，推動***全面振興全方位振興。在四大班子帶領下，全縣各級黨組織召開學習會、研討會累計200余次。
(3)對標對表查擺問題。堅持聚焦“五個對比找差距”、剖析問題找癥結，多措并舉把制約發(fā)展的問題查準查實。一是結合組織生活自查。把大討論與組織生活緊密結合，充分運用批評和自我批評這一有利武器，把“解放思想方面”作為必查必評項目，縣委層面查擺出思想解放觀念更新還不夠到位、推動轉型發(fā)展視野還不夠寬闊、貫徹新發(fā)展理念深度不夠等思想不解放、制約發(fā)展問題30余條，全縣各級黨組織查擺有關問題500余條。二是結合征求意見問查。通過發(fā)送征求意見函、網(wǎng)絡征詢等方式，征求到人大、政府、政協(xié)班子，“兩代表一委員”、企業(yè)代表、全縣各級黨組織及黨員群眾的意見建議123條，涉及黨的建設、工作作風、經(jīng)濟社會建設、民生保障、隊伍建設、社會治理等6個方面，包括“在條件允許情況下，考慮職工車改補貼、健康體檢等福利待遇落實，并適當組織文體活動，豐富職工精神文化生活”“我區(qū)專業(yè)人才隊伍比較薄弱，尤其特殊專業(yè)人才較少”等具體問題33條。三是結合作風整頓調查。以深入基層調研為切入點，在全縣開展全員全域全面“下基層、大調研、嚴督檢、轉作風、優(yōu)服務”實踐活動，調動各級機關干部在基層發(fā)現(xiàn)解決實際問題。按行業(yè)領域區(qū)分調研重點，區(qū)直機關各單位深入窗口單位、監(jiān)管行業(yè)調研，政法系統(tǒng)各單位深入轄區(qū)企事業(yè)、社區(qū)農村調研，文教衛(wèi)生系統(tǒng)各單位深入文化場所、中小學校、醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心調研，鎮(zhèn)村深入民營企業(yè)、農戶和田間地頭調研，社區(qū)和居委會深入轄區(qū)企業(yè)、居民活動場所調研，園區(qū)深入企業(yè)一線、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間調研，形成每周走訪的常態(tài)化模式。截至目前，全縣各級領導干部累計調研762人次，發(fā)現(xiàn)問題162個。
(4)立足實際轉化升級。堅持把討論成果轉化為發(fā)展動能，圍繞問題定舉措，立足實際謀發(fā)展，通過大討論促進全縣黨員干部思想解放、經(jīng)濟社會高質量發(fā)展效果明顯。一是政治方向更加明確。2018年，全縣各級黨組織、全體黨員干部堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不折不扣落實中央、省委、市委決策部署，堅持“兩個毫不動搖”，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。2019年，***縣堅持旗幟鮮明講政治，堅持用新思想新精神武裝頭腦，用***新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神指導、引領、推動高質量發(fā)展。二是發(fā)展思路更加清晰。2018年，“三個城區(qū)”區(qū)域發(fā)展定位，“三個產(chǎn)業(yè)”經(jīng)濟發(fā)展方向，“五個轉型”重要發(fā)展路徑，“四個***”戰(zhàn)略發(fā)展目標得到有效驗證，通過全縣上下團結協(xié)作、真抓實干，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值112.5億元、規(guī)上工業(yè)增加值9.7億元、固定資產(chǎn)投資32.6億元、公共財政預算收入8.6億元，同比分別增長7.4%、11.5%、30.8%、19.6%。2019年，堅持把創(chuàng)新驅動作為根本途徑，堅定不移上項目、育動能、提質量，突出發(fā)展三個產(chǎn)業(yè)、提檔升級工業(yè)園區(qū)、強力推進重點項目，形成多點支撐、多業(yè)并舉、多元發(fā)展新格局。三是民生保障更加牢固。2018年，注重農村和城市統(tǒng)籌，更加注重農村;。
注重新區(qū)和老區(qū)同步，更加注重老區(qū);。
注重區(qū)域和轄區(qū)共建，更加注重轄區(qū)，投資1.2億元實施民生項目78個，新區(qū)功能逐步提升，老區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，鎮(zhèn)村面貌大為改觀，人民群眾幸福感不斷增強。2019年，堅持把增進民生福祉作為第一目標，強化功能抓服務，全力補齊民生短板，加快發(fā)展社會事業(yè)、加大社會保障力度、提升社會治理能力，讓發(fā)展成果更多更公平的惠及全縣人民。三是擔當作為更加顯著。2018年，全縣各級黨組織、政府工作部門及全體黨員馳而不息轉作風，黨員干部擔當作為，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步提升，營商環(huán)境進一步優(yōu)化，政務事項辦理環(huán)節(jié)減少262個，時限縮短2322天，94%的事項實現(xiàn)“最多跑一次”，問題“大棚房”治理更加徹底，119項改革任務取得良好效果。2019年，深入貫徹新時代黨的建設總要求，著力加強黨員干部思想、能力、作風建設，筑牢對黨忠誠的思想根基、建設堅強有力的基層組織、打造擔當作為的干部隊伍、錘煉雷厲風行的工作作風，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥苿?**全面振興全方位振興。
(四)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境方面。
(1)統(tǒng)一思想，形成全力推進合力。一是科學決策，嚴密部署。2018年3月，召開全縣深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境大會，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實省市有關營商環(huán)境建設的指示精神，切實做好營商環(huán)境各項工作。成立以縣委書記、區(qū)長為組長的領導小組，下設辦公室和政法專項組，內設5個工作組，實行三級責任、雙周報告工作機制，先后召開專項工作會議14次，迎接省級暗訪2次、市級調研督導2次，印發(fā)通知、簡報、匯報等材料50余個，刊發(fā)市級經(jīng)驗材料3期。二是以上率下，凝聚合力。縣委、縣政府主要領導帶頭抓深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，在多次全縣大會上對優(yōu)化營商環(huán)境建設提出要求，督促各部門主動作為;。
帶頭深查細剖，立行立改，全縣查擺梳理出問題182個，建立整改臺賬65個，完成整改158個，需要長期整改的24個;。
帶頭深入基層，開展全員全域全面“下基層、大調研、嚴督檢、轉作風、優(yōu)服務”實踐活動，全縣各級領導干部累計調研762人次，發(fā)現(xiàn)問題162個，解決問題142個，需要長期解決的20個;。
帶頭開展作風整頓“回頭看”，全縣共查擺風險點118個，規(guī)納整合為72個，逐一明確責任單位、，有力推進全縣深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境活動扎實開展。三是著眼長遠，健全機制。積極探索和建立長效機制,先后制定了《***縣深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境持續(xù)推進雙優(yōu)專項行動實施方案》《***縣集中整治窗口服務突出問題方案》《***縣關于全員全域全面“下基層大調研嚴督檢轉作風優(yōu)服務”的實施方案》和***縣行政服務大廳首問負責制度、限時辦結制度、服務承諾制度、一次性告知制度、投訴監(jiān)督管理辦法等相關文件和工作制度，營商環(huán)境建設制度規(guī)范健全、有章可循。
(2)多措并舉，各項治理有序開展。一是以增強服務發(fā)展能力為目標，學習教育到位。堅持把學習教育貫穿作風整頓始終，提升能力素質，提高服務本領。強化理論學習，制定學習計劃和方案，創(chuàng)新教育形式和載體，組織全縣干部職工深入學習黨的十九大精神和“兩會”精神，深入學習省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會和縣委九屆二次全會精神;。
圍繞培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，在全縣各戰(zhàn)線、各系統(tǒng)廣泛開展崗位大練兵、大比武、業(yè)務知識和業(yè)務技能系統(tǒng)輪訓，做到全覆蓋、無死角，打造高素質專業(yè)化干部隊伍。加強黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育，經(jīng)常以案釋紀、以紀析案，用身邊人身邊事警示干部、教育職工，提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。截至目前，全縣開展“基本理論+”測試2862人次、開展黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)培訓1101人次、開展業(yè)務知識培訓、業(yè)務技能系統(tǒng)輪訓5862人次，開展業(yè)務大比武、崗位大練兵745人次，完成大調研課題28個。二是以提升政務環(huán)境建設為目標，專項整治到位。堅持邊查邊改、立查立改，結合行業(yè)風險點集中整治，以點帶面實現(xiàn)作風整頓整體推進。強化窗口服務問題專項整治，改造升級區(qū)行政服務大廳，擴展公共服務區(qū)辦理事項，提高行政服務大廳的窗口單位進駐率。年初以來，縣行政服務大廳共受理各類審批、服務事項155058件，辦結155049件，辦結率99.99%。強化政府失信違諾專項清理，清理歷史遺留問題4項，已辦結3項，待市相關部門研究后即可辦結1項。強化司法執(zhí)法環(huán)境專項整治，扎實推進清理涉政積案、“掃黑除惡”專項斗爭、“解決執(zhí)行難”等系列專項行動，進一步規(guī)范執(zhí)法司法行為，優(yōu)化執(zhí)法司法環(huán)境，為營造良好市場氛圍提供法治保障。強化“黑中介”專項整治，開展專項檢查8次，核查中介機構31個，清理違規(guī)(不規(guī)范)中介機構3個。三是以幫助企業(yè)排憂解難為目標，服務保障到位。組織召開轄區(qū)企業(yè)座談會，發(fā)放《***縣黨風廉政建設工作問卷》、《黨風廉政建設滿意度測評表》、《優(yōu)化建筑領域營商環(huán)境調查反饋表》1300余份，共梳理出我縣企業(yè)反映的共性問題5個、具體問題4個，并根據(jù)企業(yè)提出的問題和建議，責成各有關單位根據(jù)實際情況予以認真答復，能解決的立即解決，對需其他部門和上級部門解決的問題，形成問題整改報告，上報至市作風整頓辦。同時，本著“把大企業(yè)服務到不好意思為止”的理念，打通親清共處渠道，堅持把服務轄區(qū)油化產(chǎn)業(yè)作為重要職責，積極做好油化大企業(yè)周邊社會治安綜合治理和生產(chǎn)安全穩(wěn)定工作，主動銜接油化大企業(yè)的“三供一熱”移交工作，為企業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。認真落實領導包保、項目秘書、工作例會、掛圖督辦四項工作機制，對重點項目實行全程包保、全程跟蹤、全程服務，及時解決實際困難，促進項目早開工、早建設、早達效。2018年，建成投用項目36個，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資31.9億元，同比增長30%。四是以深化干部作風整頓為目標，監(jiān)督防范到位。針對查擺出的風險點，建立完善了風險防控、細化責任、預警提醒、群眾監(jiān)督4道防線，努力實現(xiàn)權力行使到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。同時，公開舉報電話，暢通群眾舉報渠道實行全程跟蹤督查，以企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題為重點，對窗口服務單位檢查24輪次，對機關工作紀律日常檢查36輪次的全方位、全覆蓋、無死角監(jiān)督檢查。對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人。2018年，查處優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題數(shù)13起，處理17人，黨紀政務處分5人，組織處理12人;。
對大棚房專項整治不力的1名責任人給予黨內警告處分;。
對24家單位、38名干部違反工作紀律現(xiàn)象進行了曝光批評，對7名違紀人員進行談話提醒。五是以營造優(yōu)化營商氛圍為目標，宣傳引導到位。在縣政府網(wǎng)站開設“整頓機關作風優(yōu)化營商環(huán)境”專欄，并充分發(fā)揮各部門“***黨建云平臺”“***宣傳”公眾號、“紅色小喇叭”等自媒體平臺作用，不斷加大警示教育力度，引導干部嚴守紀律，提高拒腐防變的意識和能力。同時，強化正面引導，主動對接省市宣傳部門和新聞媒體，宣傳我區(qū)作風整頓進展成效，展示良好發(fā)展環(huán)境，擴大宣傳輿論覆蓋面和影響力。深化典型選樹，積極參加“十縣十鄉(xiāng)十村十企”集中宣傳活動，先后有人民日報、光明日報、人民網(wǎng)等16家中央和省市級媒體，實地采訪***區(qū)和前進村，宣傳我區(qū)改革發(fā)展新成果，展示我區(qū)轉作風、優(yōu)環(huán)境的新成效。2018年，掛載信息、播發(fā)新聞46篇，向省市推薦鐵人式好干部10人、六個十佳和諧單位(家庭)7個。
(3)扎實推進，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。一是營商服務環(huán)境進一步優(yōu)化。由于全縣營商環(huán)境的改善，有力地推動了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，2018年，我縣項目建設勢頭強勁，全年市級重點項目46個，總投資81.4億元，其中億元項目15個，開復工率100%，投資完成率93.5%，全市第一。2019年一季度，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值22.8億元、規(guī)上工業(yè)增加值2.4億元、固定資產(chǎn)投資1.7億元、公共財政預算收入2.6億元，同比分別增長9.1%、25.6%、34.1%、45.8%。二是行政審批效率進一步調高。深化“四零創(chuàng)建”，區(qū)行政服務大廳成為我區(qū)首個“四零”服務大廳。開通“互聯(lián)網(wǎng)+政務”平臺，推行“一窗受理”的綜合服務流程，實行“一站式”服務，網(wǎng)上事項的進駐率不斷增加。積極推進并聯(lián)審批，梳理出市區(qū)兩級聯(lián)辦事項67項，區(qū)級聯(lián)辦事項23項，涉及11家單位，設立了5個綜合窗口，努力實現(xiàn)聯(lián)辦事項一窗辦理。全縣政務事項和流程再造梳理工作任務基本完成，開展“只進一扇門、最多跑一次”，梳理“跑一次”事項335項，“網(wǎng)上辦”事項317項，“馬上辦”事項140項，“就近辦”事項70項，“不見面”事項18項，累計減少辦理時限2322天，減少辦事環(huán)節(jié)262個，減少材料541個，減少辦理費用318元。三是市場活力得到進一步釋放。緊扣國務院“寬進嚴管”改革思路和“放、管、服”改革要求，持續(xù)推進商事制度改革，在降低準入門檻、提高準入效率、維護市場秩序等方面持續(xù)發(fā)力，2018年，全縣新增市場經(jīng)營主體3364個，增長11%。快遞總量2737萬件，增長33.3%。社會用電量3.8億千瓦時，增長4.2%。居然之家實現(xiàn)銷售額8457萬元，增長23.4%。投資結構更加趨于合理，產(chǎn)業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重提高到40.8%，民間投資占固定資產(chǎn)投資比重提高到88.5%，民營資本投資占產(chǎn)業(yè)投資比重提高到87.7%，市場活力得到有效釋放，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”形成新熱潮。
(1)存在運用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐有差距的問題?？h委把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，把深入學習貫徹落實***總書記對我省重要講話精神作為長期戰(zhàn)略任務。但實踐中理論聯(lián)系實際還不夠緊密，運用***新時代中國特色社會主義思想推動全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作還不夠到位，在理論學習和具體實踐上存在一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象，學懂弄通還欠功夫、落到實處還有短板。如，運用***總書記提出的“四個短板”“三偏問題”“三長三短”辯證方法指導實踐不夠，對區(qū)情再審視再認識不充分，還沒有真正把***擺進去，沒有以全新的視角、全新的理念、全新的思路，在全市全省乃至全國的大格局中通盤謀劃，缺少推動高質量發(fā)展的創(chuàng)新舉措和實用招法，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多新興產(chǎn)業(yè)少、低端產(chǎn)業(yè)多高端產(chǎn)業(yè)少、資源型產(chǎn)業(yè)多高附加值產(chǎn)業(yè)少、勞動密集型產(chǎn)業(yè)多資本科技密集型產(chǎn)業(yè)少，這些產(chǎn)業(yè)結構轉型升級的問題，沒有得到有效**，一定程度上制約了發(fā)展步伐。
(2)存在貫徹落實上級要求部署不到位的問題?？h委班子能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、省委和市委各項決策部署，確保政令暢通。但貫徹執(zhí)行上級要求等靠問題仍有存在，在問題“大棚房”整治工作中，雖能按照上級確定時限、標準、要求，堅決全面徹底完成整改任務，但前期主觀上存在等靠思想，對國家、省整治整改政策細則，特別是對國土資源部2012年掛牌督辦第34期專題會議紀要效力及設施5%政策解讀存在爭取的等靠要想法，延誤時間耽擱進程，導致后期工作量增加、難度增大。在推進“放管服”改革中，推進政務事項辦理向基層延伸不夠，縣、鎮(zhèn)(街道)便民服務中心建設不完善，距離上級要求的“辦事不求人”“最多跑一次”“網(wǎng)上辦”“馬上辦”仍有較大差距，社會保險、社會救助、合作醫(yī)療等沒有全部納入便民服務中心集中辦理。中央環(huán)保督察案件整改不到位，部分已完成整改的問題未達到息訪目標，東城區(qū)污水處理廠異味問題，市政府投資建設的第二污水處理廠仍在調試，除臭裝置運行不穩(wěn)定，群眾有反響。
(3)存在思想解放還不夠的問題。我縣四個班子主要領導及部分常委帶隊，先后8次深入國內11個先進地區(qū)，就黨的建設、招商引資、社會治理等領域進行實地考察，學經(jīng)驗、找差距、明方向。在開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動中，通過“五個對比找差距”，解決了一些思想層面的問題，但思想觀念更新不夠的問題仍然存在。與先進地區(qū)相比，從表面看是差在結果、差在發(fā)展速度、差在規(guī)模和質量上，但深層次原因是差在觀念和理念上，差在視野和格局上，差在方式和方法上;。
推進轉型發(fā)展思想解放力度不大，缺少先進的理念、創(chuàng)新的招法、競爭的勇氣，還沒有從狹隘地域局限中解放出來，沒有破除封閉思想，沒有打破狹隘固化思維。作為石化產(chǎn)業(yè)主要承載區(qū)，具備發(fā)展“*****”得天獨厚的優(yōu)勢，投產(chǎn)的17個石化關聯(lián)產(chǎn)業(yè)項目投資規(guī)模相對小、輻射帶動作用不強、財稅貢獻率不高，沒有真正發(fā)展成為立縣主導產(chǎn)業(yè)。
(4)存在鄉(xiāng)村振興短板的問題。集體經(jīng)濟發(fā)展動力不足，各村經(jīng)濟運行不平衡，村集體積累差異較大;。
部分村集體的積累完全依靠土地征占補償，缺少立鎮(zhèn)立村的支柱企業(yè)，發(fā)展后勁不足。農村基礎設施薄弱，各村飲用水井和地下管網(wǎng)多為上世紀80年代或90年代建設，存在入戶管網(wǎng)年久老化、維修困難等問題。目前，只有湖韻新村、永泉佳苑兩個小區(qū)有生活污水管網(wǎng)，還有部分村屯巷道、入戶道路需要全面整理改造。
(5)存在政府采購和招投標不嚴不實的問題。我縣將政府采購類5萬元以上、政府投資工程類30萬元以上項目，均提交市公共資源交易平臺公開采購招標。5萬元以下的政府采購和5-30萬元的政府投資工程項目，均由各單位自行采購或采取統(tǒng)一邀請招標方式選擇施工隊伍。自行采購方面，存在支出手續(xù)不健全，未及時計入固定資產(chǎn)賬問題。2017年，縣殘聯(lián)、宣傳部等25個單位采購正版辦公軟件163套，9個單位應計未計固定資產(chǎn)66套近3萬元。政府投資項目方面，存在程序不嚴、標準把握不準問題，對于投資估算5萬元以上的應急搶修項目，有時因時間急、工期緊，存在履行邀請招標程序前工程已開工搶修的問題。如，2017年實施的民生路北段雨排搶修項目。
(6)存在深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境力度不夠的問題?？h委班子嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定，堅決整治“四風”突出問題。但違規(guī)使用公車、遲到早退、脫崗辦私事等違反工作紀律問題仍然存在。縣委成立優(yōu)化營商環(huán)境工作專班，制定實施方案，多次召開專題會議進行推進，雖然取得一定成效，但仍存在工作落點不準、招法不實、針對性不強等問題?？h行政服務中心服務功能不夠完善，一些窗口辦事高峰期等候時間較長，工作人員服務態(tài)度不良的現(xiàn)象時有發(fā)生。項目審批流程不夠優(yōu)化，還未形成成熟的操作規(guī)程，項目審批時限方面仍有壓縮空間。縣城管局干部賈某和執(zhí)法人員私自收取違規(guī)商販的錢款及物品，在侵害群眾利益的同時還擾亂了營商環(huán)境。兩年來，共查處破壞發(fā)展環(huán)境問題立案41起。
(7)存在攻堅啃硬精神不足的問題?？h委、縣政府在急難險重任務面前能夠做到統(tǒng)一思想、直面困難、擔當負責。但以釘釘子精神抓落實不夠，對社會主要矛盾變化帶來的新情況、新問題研究不深，致使一些棘手信訪案件沒有得到有效化解。在處理市建一、二公司歷史遺留問題時，進行多次專題研究，但進展緩慢?？h人大依法履行監(jiān)督職能，充分發(fā)揮監(jiān)督為民、促進發(fā)展、推動法治的重要職能，不斷增強監(jiān)督工作實效。但深入基層不夠，與群眾面對面交流少，2018年僅開展8次調研，在及時反映群眾呼聲、建言獻策和解決實際問題上做的還不夠。區(qū)政協(xié)認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，著力提高協(xié)商民主制度化、規(guī)范化、程序化水平。但對縣委、縣政府的一些重大決策，多以個人方式反映情況，以專題協(xié)商方式提出的比較少。
針對上述問題，特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們全部主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴肅的紀律，堅持立行立改、抓好整改落實，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是筑牢對黨忠誠的思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位、維護黨中央權威，堅決貫徹***總書記重要講話和重要指示精神，堅決落實中央、省委、市委各項決策部署，切實把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到推進振興發(fā)展的具體行動上。堅持民主集中制原則，健全“三會一課”等制度，讓政治生活真正成為錘煉黨性、增強覺悟、提高政治能力的大熔爐。深入開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論，在謀劃改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，全面加強意識形態(tài)陣地和隊伍建設，牢牢掌握領導權、主動權。
二是建設堅強有力的基層組織。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，把成果轉化為維護核心的政治自覺、推動發(fā)展的科學思路、做好工作的高強本領。農村黨建落實全市村黨組織書記隊伍建設意見，建立“雙書記”管理常態(tài)化辦法，大力發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟，以黨建提升促進村域發(fā)展;。
城市黨建聚焦打造共同體，繼續(xù)推行街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”，建立縣域共建項目管理辦法，牽動形成區(qū)域化大黨建格局;。
機關黨建深化支部引領崗位建功活動，促進黨務業(yè)務深度融合，積極打造示范型、服務型機關黨建;。
“兩新”黨建堅持良性互動，強化與屬地黨組織的溝通聯(lián)系，重點培育左思高中、居然之家等新典型。做優(yōu)積分制管理，更新積分模塊、量化指標、考核辦法，細化黨員日常積分流程，不斷提高黨員管理的精準度。做強黨建云平臺，升級功能、優(yōu)化板塊，形成規(guī)范性操作指南，探索建立流動黨員網(wǎng)上支部，不斷構建與互聯(lián)網(wǎng)時代相適應的黨建模式。
三是打造擔當作為的干部隊伍。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，突出“五個過硬”，加快選拔敢擔當善作為的干部。在配班子上下功夫，落實機構改革各項要求，把班子選強，干部用好;。
持續(xù)解決混編混崗和巡視反饋問題，加快干部輪崗交流力度。在培養(yǎng)上下功夫，深入落實培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實施意見，培養(yǎng)儲備后續(xù)力量;。
充分利用黨校資源，分類分級開展干部輪訓;。
有計劃選派年輕干部到上級對口單位和經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾等重要崗位鍛煉，加快干部成長。在管理上下功夫，認真落實提醒函詢誡勉制度，綜合運用政治巡察、責任審計、民主生活會等成果，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，做到抓早抓小。圍繞轉型發(fā)展需要，制定人才引進計劃，充分挖掘石油石化大企業(yè)人才資源，建立地方與油化企業(yè)人才共享機制，解決干部隊伍專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀。
四是錘煉雷厲風行的工作作風。緊盯“四風”隱形變異新動向，堅決整治“亂、違、頑、臃、懶、浮”等突出問題，推動作風整頓環(huán)境優(yōu)化向基層延伸。搭建“講鐵人、學鐵人、做鐵人”載體，掀起“***精神***傳統(tǒng)再學習再教育再實踐”的熱潮。引導各級干部圍繞重點產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)、重點項目開展調查研究，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題。
五是營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴格落實“兩個責任”，持續(xù)深入開展黨風廉政建設考核。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化警示教育，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理。堅定不移懲治腐敗，發(fā)揮巡視巡察利劍作用，嚴厲查處各類腐敗案件，全力營造風清氣正的政治生態(tài)。深入推進掃黑除惡、破網(wǎng)打傘專項斗爭，營造浩大聲勢，形成濃厚氛圍。
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