學困生轉化工作計劃初(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:35:17
學困生轉化工作計劃初(熱門18篇)
時間:2023-11-11 13:35:17     小編:翰墨

計劃的制定需要考慮到目標的實際可行性和所需的資源。要制定實際可行的計劃,需要充分了解任務的背景和要求。想要寫一篇高質量的計劃,不妨參考以下這些經典的計劃范文。

學困生轉化工作計劃初篇一

作為老師,不能因為差生學習不好或表現不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉化。這一學期我依然要把它當成一個重點來抓:

第一、做好日常學習的督促。

后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

第二、不輕視、不放棄后進生。

第三、讓學生體會到老師的期待。

積極和家長進行溝通,通過家訪從側面了解差生們過去的一些情況,在學習和生活上給與準確的引導,從而慢慢養(yǎng)成學習上的好習慣。在與他們的交流中,我將真誠地告訴他們,他們并不是學不好,只是方法不當,只要改進學習方法,一定能提高成績的。并且?guī)退麄冎赋鲈瓉淼牟蛔阒帲膭钏麄円鄦?、勤學。

第四、用耐心作為轉化的保證。

后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

第五、實行“優(yōu)生帶差生”活動。

利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉化。

第六、作好學校和家長之間的紐帶。

要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。

學困生轉化工作計劃初篇二

開學初,對學生聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細致地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,我決定本期的主要幫扶對象是xx(此學生家庭條件還可以,但是父母長期在外做生意,全靠爺爺奶奶的照顧,有些嬌氣,自制能力差。),同時其它后進生也不能松懈,像xx等。情況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際情況,制訂出切實可行的后進生轉化計劃。

教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化后進生過程中,我們不僅要摸清后進生的致差原因,而且要知道后進生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點;我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關系,使后進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予贊揚,并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。

轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的'是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。體罰和變相體罰學生我認為是轉化后進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。

在轉化后進生時,我們一定要采取擺事實、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的言行來影響學生、教育學生。

一般說來,在后進生轉化過程中如果不注意防范就會容易出現反復。后進生轉化需要有一個良好的環(huán)境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,為后進生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的力量;后進生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反復,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;后進生的轉化工作需要家庭的密切配合,所以我們要及時與家長溝通,共同配合,聯手防范。

主要措施:

1.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

2.課外輔導,利用午間時間,組織學生加以輔導訓練。

3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

4.對于差生主要引導他們多學習,多練習。

冰凍三尺,非一日之寒,后進生轉化工作也不例外,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。

學困生轉化工作計劃初篇三

新的學期又開始了,在結束了寒假假期之后,學生們都陸續(xù)的穿著新衣服回到了學校,看到他們是這樣的面貌,我很開心,新的一年要有新的氣象,我準備好了,將學生的成績和思想道德都能夠得到巨大的提高。

提高優(yōu)生的自主和自覺學習本事,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫忙差生取得適當提高,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫忙下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,構成基本本事。培輔計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)本事入手,訓練良好學習習慣,從而構成較扎實基礎,并能協助教師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

我所教的班大部分學生學習進取性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,所以本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,經過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大提高。

經過團體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的學習潛能,端正學習態(tài)度,提高學習成績。爭取在今年的學習,所有同學都能考出優(yōu)異的語文成績。

1、學校與家庭齊抓共管。要主動與家庭密切聯系,可利用家長會,匯報該生在校的學習情景,讓家長協助教師教育和督促自我的孩子努力學習。使學校教育與家庭教育有機地結合起來,構成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網絡。

2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近教師,經常和教師說說心里話,有利于教師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。

3、激發(fā)學習興趣。課堂教學必須有教強的吸引力,才能調動學生的學習進取性。這就要靠教師很好地組織、精心設計。同時適度的開展游戲和討論,讓學生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學效果。

4、根據學生的個體差異,安排不一樣的作業(yè)。

5.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

6.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

7.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作本事。

8.采用激勵機制,對差生的每一點提高都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習進取性和成功感。

9、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

10、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

11、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷一段較長的時間。對這項十分艱苦的工作,我必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復“,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。

我相信在后進生的轉化過程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發(fā),持之以恒,就必須會有所收獲。

學困生轉化工作計劃初篇四

一個學校,一個班級,學生總有好的差的。作為一個教師,既要關心“優(yōu)生”,又要關心“差生”。關心“優(yōu)生”往往并不難,許多事情,只要教師一指點,“優(yōu)生”便立有起色,進步較為顯著;“優(yōu)生”各方面都不錯,教師從感情上也容易貼近,自然關心得也較多。但“差生”則不然。有些差生,不僅僅學習成績差,且生活習慣、個人性格都有與眾不同之處。對某個問題,盡管你教師早就指出,并反復強調,但他仍我行我素,同樣的錯誤不斷地犯,你的話就如同“春風過驢耳”,一點效果也沒有。這樣的“差生”,想讓教師從心底里去喜歡他,確實是有必須難度的。但這并不是說,’差生“就沒思想、沒知覺、沒反應,就“無藥可救”了?!安钌钡男睦镆灿谐刹诺挠灿羞M步的要求,也有做人的自尊,關鍵還是看教師的工作是否到位。我認為,作為一個好教師,更要個性關注“差生”的成長,要想成為一個好教師,也要從關注“差生”的成長開始著手,并且把最后的基點落在關注“差生”的成長上。

所謂“差生”并不是一成不變的,他是必然要發(fā)生變化的,或則越變越差,或則由“差”變好。關鍵則是我們的工作能否打開他的心靈之門,激發(fā)起他成才的欲望,從而由“差”向好的方面轉變。

首先要擺正自己與學生的位置,要認識到教師是“傳道授業(yè)解惑者”,同時教師又是以學生為報務對象的,即教師是為學生服務的,教師的任務不僅僅是教知識,講道理,更是為促使學生成才,成人而創(chuàng)造條件。要讓學生相信你,愿意你為他服務,你就務必堅持一個“誠”字,以誠待人,以誠取信。

再次教師對學生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內在動力。但一般說來,教師的愛的“甘露”灑向那些聰明伶俐成績好的學生比較多,灑向那些學習成績差、行為規(guī)范差的學生則比較少。我注意到了這個問題,便采取了與此不同的做法,我認為“差生”更需要“愛”;較之于好生,“差生”更需要關心,需要老師的愛的滋潤。

對學生的愛要在心中,在行動中則表現為“嚴”。學生猶如一棵棵正在成長的小樹,既需要陽光雨露的滋潤,又需要施肥剪枝除蟲的管理,所以要嚴格管理,要按照中學生行為規(guī)范來約束管理他們,培養(yǎng)他們遵守行為規(guī)范的好習慣。

對學生在思想教育、行為規(guī)范方面要求要嚴,但在處理某些具體問題又要寬以待人,即使對于那些犯了較嚴重錯誤的同學也要處理慎重,不能“一棍子打死’,不能動輒定為“品質”問題,因為他們畢竟還是學生,有這樣那樣的缺點和犯這樣那樣的錯誤,都是正常的。在我任班主任的班級中,我一般不學生以處分,而是教育從嚴,管理從嚴,處理則從寬,因為這處分很可能會挫傷學生的自尊心,給他們的心靈上籠上陰影,很可能會給他帶來終生的遺憾。

幫忙“差生”,一方面是指出方向、找出差距、樹立信心,一方面又要實實在在地幫他解決實際問題,必須要落到實處,一絲不茍,而不是“點到為止”。

在實際工作中,我體會到,對三中學生而言:“差生”的轉化是至關重要的,是難點,也是重點。我們的班主任工作要有所突破,難點就在差生轉化上。我們大家都來關心“差生”,愛護“差生”,“差生”就不會再“差”下去,這樣,我們的“人人成才”就能夠落到實處。

在今后在教育工作中,我將繼續(xù)努力將這一份工作做好,因為這是一種義務也是一種職責。

一、本班學生分析:

本班共有學生48名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而其基礎知識掌握地不夠好。學困生主要困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉化學困生工作重點應放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

二、轉化目標:

后進生由于紀律渙散或學習成績較差,長期在群眾中處于后進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅僅影響了個人進步,也影響了全班同學的整體素質。1、透過本學期的轉化,使本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。2、使后進生對自己樹立起信心,愿意挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,從而有更大的進步。

1、由于習慣較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的用心性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業(yè)完成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

四、轉化措施:

1、加強對學困生的課上管理,大多數學困生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好學困生,上課時經常提問他們。2、加強對學困生的課后輔導工作,課后對學困生進行輔導是轉化學困生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。3、透過各種方式調動學困生學習的用心性,大多數學困生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,務必調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改善方法,因材施教,把學困生的學習搞上去。

5、經常與學困生談心,教育他們端正學習態(tài)度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

五、考核總結。

1、分小組對學困生進行評議。

2、家長反饋。

每一個班級,都客觀存在著或多或少的“學困生”,他們構成了教師工作的重點和難點,做好學困生的轉化工作是我們教學工作中不可忽視的問題。新學期開學了,為了不讓一位學生掉隊,為了提高學生的整體成績,現結合我班的實際狀況,特制定以下工作計劃:一、狀況分析本班共有學生70人,根據上學年的教學和了解,班級學困生還是有不少。其中有幾位學生基礎差,成績很不理想,常常不能按時完成基本的作業(yè)。根據對他們的觀察得知:這幾位學生在以本班群眾為樣本團體參照下,顯得學習態(tài)度不端正,學習習慣不良,暫時記憶力弱,長時記憶持久性差,加之家長不夠重視其學習,家教方面能夠說是屬于放任自流型,有的學生還會撒謊欺騙老師和家長等各種主客觀因素造成其總是落后于整個班群眾。二、具體措施1、建立典型學困生個人檔案想方設法,盡快收集學困生的有關信息,建立典型學困生個人檔案,對癥下藥找出相應的轉化策略,制訂個性化的標準方案,使轉化措施更有針對性。我準備透過以下途徑了解:

(1)在班級環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止。

(2)在課堂教學和批改作業(yè)中了解。

(3)家訪座談,巧妙地查詢他們走進困境的歷史,盡可能多了解他們的有關案例。2、師生溝通,直接點擊學生心靈層面與學困生的心靈空間構建愛的驛站,讓學困生的心靈馬車能夠隨時???。與優(yōu)生比,要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。

(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。

(2)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。

大都有破罐子破摔的教育思想,作為一名教師,我首先做的是透過談話,讓這些家長明白他們對子女的學習有不可推卸的義務職責,并用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的完美期望。堅持做到用恒心和耐心與家長持續(xù)經常性的電話聯絡,每一天讓學生抄寫“某月某日備忘錄”,并讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業(yè)被學生借口遺忘。6、持之以恒,鞏固習慣學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,在轉變過程中,他們必須會出現多次反復。所以我務必以滿腔熱情投入到補差工作中,持之以恒,鞏固習慣,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。

學困生轉化工作計劃初篇五

“學困生”的心理特征常表現為:既傲慢驕橫,又膽怯自卑;既想奮起前進,又信心不足。在實際工作中,要轉變他們的思想,使他們成優(yōu)秀的學生,并非是一朝一夕或只言片語所能湊效的。所以學困生的轉變需要教師“動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒”的耐心地說服教育??梢?,學困生轉化任務是十分艱巨的。

他們有不一樣的心理發(fā)展水平,不一樣的知識基礎及不一樣的學習態(tài)度、個性特點。而他們在學習上總的特點是智力一般,學習依靠思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等教師的答案,針對這一實際情景,我首先想方設法調動學生的學習進取性,更重要的是做好差生的轉化工作。針對我所教班級及學困生的特點,我決定采取有效的策略使他們能夠有必須的提高。計劃如下:。

(略)。

經過本學期的轉化,后進生能基本掌握學習的方法,能端正學習態(tài)度,樹立學習的信心,對于掌握基本技能起到推動作用。

1、由于智力較差或紀律較差,很多問題教師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的進取性,懶惰貪玩上課不注意聽講。

1、利用家長會,匯報該生在校的學習情景,讓家長協助教師教育和督促自我的孩子努力學習。

2、課后多和學困生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近教師,經常和教師說說心里話,有利于教師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。

3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小教師”的作用。

4、對學困生的缺點批評要恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。

5、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

6、利用課余時間幫忙學困生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

學困生的轉化不是輕而易舉的事。我們必須充分認識到,學困生在提高的過程中,出現的反差,是合乎規(guī)律的正?,F象。學困生的提高過程是曲折上升的,在這一充滿了反復的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了,又丟三落四的了,認為其無可救藥,而喪失了信心。而應反復地、耐心地激勵幫忙他們戰(zhàn)勝自我。實際上,學困生想一下改掉自我的缺點是不可能的,其必須有一個戰(zhàn)勝自我的過程。

所以,在工作中應使每個學困生真正感到班團體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

學困生轉化工作計劃初篇六

為了全面實施素質教育、面向全體學生,就必須要做好后進生的轉化工作。在后進生的轉化工作中,任課教師除了因材施教,更要傾注愛心,發(fā)現閃光點,抓好反復教育,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。

二、學生名單。

侯明遠侯浩楠李孟李帥楊俊杰高寧。

三、學困生形成原因情況分析。

1、后進生形成的家庭原因。

父母語言不良,不關心孩子的學習,對孩子學習方面教育的忽視。過少的監(jiān)督孩子的學習。

2、后進生形成的學校原因。

教師思想教育不力以及片面追求成績。要求不嚴格,對后進生輔導不及時。

3、非智力因素。

學困生轉化工作計劃初篇七

以新課程尺度中"教誨要面背全部先生,大家皆能得到必須的數教常識,分歧的人正在進修上獲得分歧的成長"為方針,以"沒有讓一個先生落伍,沒有拋卻任何一個先生"為已任,建立"沒有教欠好的先生,只是沒找到能教勤學死的方式"的疑念,存眷每個先生的成長,特別對班級內的教困死要出格正視,使他們獲得慢慢提升?,F對本教期教困死任務打算以下:。

1、構成教困死的原由。

教困死年夜皆對本身請求沒有嚴酷,持久以去構成了自在集漫的風俗,對本身缺少決定信念,對家少戰(zhàn)教員的教誨不克不及當真看待。實在正在他們的心里深處仍是但愿本身能獲得同窗戰(zhàn)教員的存眷,但因為持久處于教困狀況他們又或多或少的對教員存正在一些防備心思。

2、轉化的詳細辦法。

1、講堂上故意識給他們造制機遇,培育落后死的自傲心。只要建立起落后死的自傲心,我們的轉化任務才找到了出發(fā)點。

2、課中構造教困死減以教導練習。闡揚劣死的劣勢,指名讓他帶一位好死,引見方式讓好死明白如何教,激起他們的進修樂趣。

3、關于好死首要指導他們多進修,多反復,正在諳練的根本上不竭提升本身的才能,特別是進修立場的改變戰(zhàn)進修主動性的提升圓面要花鼎力氣。

4、主動挖掘先生身上的閃光面,做到多表彰少攻訐、多尊敬沒有蔑視、多鼓動勉勵沒有冷笑,建立起進修的決定信念。正在糊口上、思惟上關懷他們。對落后死多寬大,少求全。要做到"三心":誠懇、愛心、耐煩。

5、停止家訪,取家少獲得接洽,擬定配合的教誨方針。家庭的共同是轉化落后死的中部前提。怙恃正在先生發(fā)展進程中的影響是很較著的,也是極其主要的。

總之,十年樹木,百年樹人。教誨轉化教困死的任務不克不及希冀做一次任務頓時便生效。只需教員有一顆泛泛心戰(zhàn)慈母般的心,對峙沒有懈地唱工做,盡年夜大都的教困死是會有前進。

學困生轉化工作計劃初篇八

一、本班學生分析:

本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。所以,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上。二、轉化目標:

1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務,養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、養(yǎng)成良好的思想素質,尊敬教師,團結同學,樂于助人,進取維護團體榮譽。

3、注重發(fā)展特長,進取參加學校、班級組織的各項活動。

4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習進取性。

三、轉化措施。

一、擦亮后進生的閃光點。

沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不夢想,在加上比較活潑好動,在教師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人十分不好的印象,很多教師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的提高給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自我的提高,看到了自我的長處。經過我的行動,我相信能夠到達轉化的目的。

二、用耐心作為轉化的保證。

后進生的構成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要到達轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自我在這個方面努力。因為我自我是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自我的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。

三、做好日常學習的督促。

后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的進取性,從而到達轉化的目的。

四、實行“優(yōu)生帶差生”活動。

利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫忙,增強團體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉化。

五、作好學校和家長之間的紐帶。

要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情景和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自我的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

以上就是我這個學期后進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信必須能夠取得很好的成績。

學困生轉化工作計劃初篇九

為了貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發(fā)展,提高教育質量,真正做到因材施教。本學期,我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。

2、培養(yǎng)后進學生樹立遠大的理想。

3、養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法。

我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現為:

1、自卑感強。學困生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。例如,認為不做作業(yè)是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。

學困生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!笔聦嵣?,學困生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對學困生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)學困生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

(3)讓學困生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正?,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的'勢頭。

1、針對行為習慣差,進行行為習慣講座。

2、針對法制觀念淡薄,進行法制系列教育。

3、針對心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動。

4、針對學習目標不明確,進行學習目的教育。

5、針對一部分學生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯系,經常交流學生的學習和生活情況。

學困生轉化工作計劃初篇十

本班共有學生48名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而其基礎知識掌握地不夠好。學困生主要困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉化學困生工作重點應放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

后進生由于紀律渙散或學習成績較差,長期在群眾中處于后進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅僅影響了個人進步,也影響了全班同學的整體素質。

1、透過本學期的轉化,使本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。

2、使后進生對自己樹立起信心,愿意挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,從而有更大的進步。

1、由于習慣較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的用心性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業(yè)完成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

1、加強對學困生的課上管理,大多數學困生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好學困生,上課時經常提問他們。

2、加強對學困生的課后輔導工作,課后對學困生進行輔導是轉化學困生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

3、透過各種方式調動學困生學習的用心性,大多數學困生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,務必調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改善方法,因材施教,把學困生的學習搞上去。

5、經常與學困生談心,教育他們端正學習態(tài)度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

1、分小組對學困生進行評議。

2、家長反饋。

學困生轉化工作計劃初篇十一

學習有困難的學生,指的就是智力正常或接近正常,且處于正常的教學環(huán)境,在同等教育中,學習水平較低,達不到國家規(guī)定的相應教學大綱要求的學生。他們當中有些是能力的問題,指那些比其他學生要花費更多的時間和精力才能勉強掌握知識和技能的學生;有些是因有其他問題,例如,學習的環(huán)境、動力以及興趣、信心等心理問題;另外還有學習的基礎不扎實等知識積累問題。但是,他們共同的表現是不能掌握教學大綱規(guī)定的相應的知識和能力,學習效果低下。學習中的學習困難學生,主要有以下表現特征:

1、聽課時缺乏主動思考,往往只是注意結論,不深究其形成過程,遇到困難消極等待。

2、自學時,找不出問題的重點和難點,不能整理出教材所敘述的內容,提不出問題,看書時注意力不集中。

3、做作業(yè)時,解題不按一定的步驟、法則,不檢查解題過程,對結果不進行必要的分析。

學習困難阻礙學生的身心健康和全面發(fā)展,影響教育質量。研究如何幫助學生克服學習的困難,消除厭惡學習的情緒,真正愿學、會學、學會,是我們教育工作者的緊迫任務。

針對這么多的原因分析,我們應該如何去解決呢?

1、我們應在平時上課中,有意引導他們對問題的思考和對現象的看法。如多做一些有趣味性的題目,多做一些帶有圖形圖象的直觀性題目。思維活動是一切智力活動的核心,主要從培養(yǎng)學困生的思維能力著手,去轉變他們學習感到困難的狀況。

2、故事、游戲、現實生活場景都是學生最容易接受的學習方式。通過有趣的喜聞樂見的場景引入課題,可以牢牢地吸引他們的注意力,學生仿佛自己進入了故事情景中,不由自主地產生了強烈的探究欲望,思維的源泉被打開,滾滾的泉水盡情地流淌。給積極的思維以強動力。

3、以合作交流促思維。合作學習不但可以培養(yǎng)學生團結合作、溝通與交流的能力,而且有利于激發(fā)和促進學生思維的發(fā)展,特別是學困生思維的發(fā)展。這樣使他們得到了幫助,能力也得到了提高。

4、以練習促思維。多做一些學困生能夠理解的問題,讓他們對知識進行系統(tǒng)的、由淺入深的相應練習,逐步深化抽象概括的思維能力。

5、克服消極的學習態(tài)度。教學中要注意引導學困生突破習慣性定勢思維的約束,突破老框框,激發(fā)他們開拓解題思路,培養(yǎng)思維的流暢性和創(chuàng)造性。

6、培養(yǎng)學困生的學習興趣。培養(yǎng)學生對學科的興趣,感受和欣賞學科的魅力,形成自覺學習和追求新知識的傾向是轉化學生學習困難的策略之一。只有當學生通過自己的努力獲得了進步,掌握了一定的方法,獲得了一些對語文的鑒賞能力,才能變學習的被動為主動,才能感受成功的快樂。在個人學習成就和學習信心之間,存在緊密的聯系,我們在教學中,首要問題就是激發(fā)學生學習的興趣。培養(yǎng)學生語文學習興趣的途徑很多,主要來說,可以考慮以下幾點。

(1)降低學習要求

困難生基礎差、思維能力弱,因此教師在講課時要注意從簡入手。講解知識時盡量分散難點,對他們盡量提問簡單的問題,讓他們上黑板板演時也適從他們的實際能力。對于作業(yè),應以課本為主,不搞偏題、怪題,題量要適中,適當給予模仿性練習的機會,并加強一些變式訓練,以提高學習的興趣。

(2)進行直觀教學

課堂教學應加強直觀性,通過直觀教學的方法,如投影儀,多媒體等,化難為簡、化抽象為具體,加深學生對語文知識的理解和掌握,提高解答能力。

(3)積極關注學困生

要特別注意觀察學困生的學習情緒,學困生往往上課思想開小差、不集中,他們對教師按部就班的講解,枯燥無味的語言聽不進耳,對知識也不感興趣。我們應恰當運用特別提醒的藝術性的教學語言來引起他們的注意,引導每位學生進入積極的學習狀態(tài),從而達到教學目的。

(4)激發(fā)好奇心

把教材復雜抽象的內容具體化或轉化為疑問,這是引發(fā)興趣的重要來源。用現在廣泛提倡的情境教學,把教學內容放在一定的故事情境中,揭發(fā)學生探索奧秘的好奇心,好奇心是一切知識的起點。

7、增強學困生的自信心。學困生由于學習差,往往信心不足,容易產生悲觀失望的自卑心理,從而對產生恐懼心理。

(1)多鼓勵,常表揚

在課堂上多說一些鼓勵性的話語,如:“你的想法很有新意”,“你說得很清楚,我們都明白了”,“這個想法不錯,再想個更好的”;在作業(yè)批改中多批上一些:“進步真大”,“真棒”,“你的字寫得真工整,繼續(xù)保持”。評價的內容盡量具體些,讓他們覺得老師是真心的在表揚他們,從而增強繼續(xù)學習的動力和認為自己可以學好的信心。

(2)以成就感保持自信心

在進行教學和課后輔導時,要有意識地出一些比較簡單的題目,以培養(yǎng)他們的信心,讓他們能夠品嘗到成功的喜悅,讓他們感到,只要努力學習、方法得當、持之以恒,自己完全可以學有所得、取得好的成績。給學困生表現的機會,給予點撥和啟發(fā),使學困生享受到成功的喜悅,從而培養(yǎng)他們的自信心和自尊心。

8、建立與學困生和諧的師生關系。和諧的師生關系是保證和促進學習的重要因素,特別要對學困生熱情輔導,真誠幫助,從精神上多鼓勵,學法上多指導,樹立他們的自信心,提高學習能力。通過以上所說的各點,加上我們成倍的努力,相信我們的學困生能夠得到一個新的起點,取得優(yōu)異的成績。

學困生轉化工作計劃初篇十二

長期以來,學困生教育一向是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題,常常困擾著很多的教師,甚至讓一些年輕教師感到束手無策。學生學習基礎差,一方面是由于教師的教學水平低下,另一方面是學生之間存在個體差異,少部分學生不能適應群體教學,學習上出現了障礙,學習態(tài)度消極,對自我失去信心,對學習失去興趣,對以后的學習帶來了更多的困難。由于學困生構成原因的不一樣,在學困生轉化過程中,教師切忌眉毛胡子一齊抓,應當有意識地根據不一樣的情景采取多種方法進行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改善教學方法。期望經過制定此項計劃,逐步縮小學困生面。

實驗證明,一部分學困生主要是由于不良的學習習慣造成的,對于這部分學生,必須從幫忙其構成夢想的學習習慣的觀點出發(fā),有計劃、有步驟地轉化他們的行為習慣。對于不良習慣,要采取減法的原則。在教育過程中,教師要明確地指出學生身上存在的毛病,并在家長的配合下,師生共同制訂出切實可行的轉變計劃。經過將學習中體現出來的不良習慣逐一列舉,在教師和家長的監(jiān)督、幫忙下,教育學困生每一天克服一點壞毛病。在監(jiān)督過程中,教師和家長要經常鼓勵學生,適時地表揚學生的提高,增強學生改掉不良習慣的自信。同時在此教育方法的實施過程中,教師和家長要有耐心,有毅力,不要讓學生三天打魚兩天曬網,更不能遷就學生,能夠采取獎勵與懲罰并用的原則來教育學生。經過一段時間的教育,如果學生的某一毛病已經改掉,就從計劃表中刪除,如此長時間堅持,就會取得明顯的效果。

按照"以人為本"的教育原則,怎樣面向全體學生,讓成績好的學生和成績差的學生在一堂課中都能得到較好的思維訓練和知識發(fā)展呢這就需要做到"顧此又顧彼",不能采取"一刀切,齊步走"的教學方式。為此,教師必須做到以下幾點:

(1)認真、科學地備課。在備課時要充分研究到不一樣層次的學生。如果教育對象不能分得太細,至少要研究三種不一樣層次的學生(成績好,反應快的學生;中等水平的學生;學習存在困難的學生),將其學習目標定在"最近發(fā)展區(qū)"。僅有這樣備課,上課時才能面向全體學生,發(fā)展全體學生。

(2)教學資料難易得當。教學的資料安排要求難易恰當,既能發(fā)展成績好的學生又能顧及成績差的學生。對于較難的問題,能夠先讓成績好的學生回答,然后再讓學困生補充或者回答,兩者都給予鼓勵。對于相對簡單的練習,例如認識生字,進行組詞等,能夠讓學困生多回答,鍛煉他們的膽量和語言表達本事,并經過得到教師和同學的認可,激發(fā)其學習的進取性。

(3)教學形式多樣化。教師在課堂上注重創(chuàng)設情景教學,經常變化教學形式,采取豐富多彩的教學方法,時時刻刻吸引學生的注意力,異常是激發(fā)學困生的參與興趣。僅有這樣,全體學生在課堂上注意力才會高度集中,思維敏捷,發(fā)言進取。

基于學困生在學習中的障礙,教師在授課過程中除了知識性的傳授,要更注重其學習技能的訓練,"授之于魚不如授之于漁"。在教學中穿插比較、概括、分析、綜合的思維方法,并有計劃、有針對性地強化應掌握、運用、鞏固的學習方法,及時檢查、反饋,逐步提高學困生的學習效率。

在講授新課時能夠采取"插秧式"的座位,限度維持教學紀律,引導全體學生將注意力投入到教師的講授中。在組織討論交流時能夠采取"小組圍坐"的形式,這樣比較方便學生之間進行有效的互動,并經過優(yōu)學困生搭配學習,減少學困生學習的困難。在進行研討活動時,能夠采取"圓圈式"的座位,學生圍坐成一個圓,教師在中間,這樣能夠拉近師生之間的距離,讓學生感到師生處于一種平等的地位,消除學困生的孤獨感,培養(yǎng)安全感和參與感,有利于學困生的學習。進行智力競賽時,能夠采取“馬蹄式”的做法,這能體現教師的威嚴又能激發(fā)學生的興趣。實踐證明,根據不一樣的學習資料采取不一樣的座位形式能夠取得較好的教學效果。

一向以來,教師在授完課后,布置的作業(yè)基本上是"千篇一律",沒有過多研究學生做作業(yè)時的差異,給學困生帶來了做作業(yè)的壓迫感和畏懼感。這就要求教師在安排作業(yè)時,盡量研究學生的實際操作本事,針對不一樣的學習本事,設計不一樣的題型,布置難度各異的題目,其中化的題目應有"跳之可獲"的成功效果。對于學困生的作業(yè),能夠由淺入深、由易到難,逐步加深程度,逐步縮小與優(yōu)生的差距。教師切忌用增加作業(yè)負擔,課外很多補習以及嚴厲的斥責等方法對待學困生。我們常??匆娊處熋恳惶彀褜W困生帶到辦公室補作業(yè),改錯,"頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳",效果卻不是很好,有些學困生甚至成了"老油條",平時不聽講,不認真完成作業(yè),總是依靠教師"開小灶"。所以,教師關鍵是要進行"作業(yè)會診",幫忙學困生找到作業(yè)出問題的原因,幫忙其彌補知識上和技能上的缺陷,鼓勵其獨立有效地完成作業(yè),構成向上的學習心理。

簡單的提倡少考,甚至不考,并不能從根本上消除學困生的產生,即使在小學階段很少進行考試,到了初中、高中,他們依然要面臨各種考試。關鍵是改革考試的形式,不能簡單地用一份試卷來測試學生的本事,教師要有意識地根據學生在學習中表現出來的不一樣優(yōu)勢,創(chuàng)設多種形式的測試考評。

總之,對待學困生,教師必須要從心理上正視他們,理解他們,尊重他們,采取行之有效的方法充分調動學困生的學習興趣,嚴格要求,經過幫忙其培養(yǎng)良好的學習習慣和有效的學習技能、方法,不斷鼓勵,增強學困生的學習自信,并時刻做好學困生問題的教育預防工作,從而使學困生教學取得夢想的效果。

學困生轉化工作計劃初篇十三

大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業(yè)粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問教師。有時不注意儀表,勞動不進取,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自我低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、本事類。

1、充分認識后20%學生工作的重要性。

后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的職責心和主動性,是做好工作的基礎。

2、擦亮后20%學生的閃光點。

進取引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發(fā)現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。

3、用耐心作為轉化的保證。

班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不一樣形式對學生進行教育;發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展團體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的構成,并非一朝一夕的事情,要到達轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自我在這個方面努力。

4、做好日常學習的督促。

使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情景,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養(yǎng)學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養(yǎng)成良好的勞動習慣,掌握必須的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:教師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自我上,使“后20%學生”變?yōu)橛傻冉處煿嘀R為自我探求知識。作業(yè)獨立完成,不依靠別人,教師可優(yōu)先批,做進一步的方法指導。給學生定出必須目標使他每節(jié)課都有收獲,一節(jié)課資料對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。

5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。

班主任要幫忙學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動?!拔逵⑴e,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好異常學生的情景跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的.作用。

6、發(fā)揮班干部的作用,開展一對一幫忙活動,提高他們的成績。

制定學習計劃,養(yǎng)成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情景的要求,體育鍛煉,業(yè)務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情景。構成良性循環(huán),向前走的路會越走越順。

能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態(tài)度,認真、及時完成作業(yè),縮小與優(yōu)生的差距。

學困生轉化工作計劃初篇十四

一、指導思想:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

二、現狀分析。

我所教的班大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

三、任務和目標。

通過集體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的學習潛能,端正學習態(tài)度,提高學習成績。爭取在今年的學習,所有同學都能考出優(yōu)異的語文成績。

四、方法措施。

1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

7、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

8、請優(yōu)生介紹學習經驗,后進生加以學習。

9、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

10、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

11、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

12、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

學困生轉化工作計劃初篇十五

本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。教師就要根據不同的學生的實際情況,采取相應的方法,特別是要關心那些學習困難的學生。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真的分析了學困生形成的原因.并且制定了“學困生工作計劃”。

該群學生的基本情況是這樣的,平時作業(yè)不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。了解到該群學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施。

1、加強思想教育。

許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找?guī)头鰧ο笳勑?,平均每周談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

2、加強關注程度。

在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發(fā)現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。

3、培養(yǎng)學習習慣。

(1)課前準備。

每天準備好第二天的學習用品,或下節(jié)課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

(2)上課環(huán)節(jié)。

首先要告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。

(3)練習環(huán)節(jié)。

課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。

4、鼓勵學生幫助。

通過鼓勵組內優(yōu)秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革。

摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

根據每學期期末的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學生,期末要進行表彰,頒發(fā)“進步獎”,以示鼓勵。

幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長.

總之,希望通過上述幫扶措施,經過我與他們的共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。

學困生轉化工作計劃初篇十六

本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”工廠節(jié)能降耗“沒有差生,僅有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中構成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

學校班級人數多,個別學生基礎較差。最明顯的有學困生有吳玉倩,車東浩,朱淑楠,陳志偉,李靜玉等10名同學。

1、教師觀念的進取轉化,各科教師的熱心配合。在工作過程中,任課教師的觀念要進取轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養(yǎng)學生素質的提高為自我工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自我,分析別人。進取對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任教師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不一樣層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前個人行風整改措施教師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,教師起指導作用;其次,依據學生的本事,對各層次的學生分別有不一樣的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、在加強班級團體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育本事構成的環(huán)境。努力把班級團體建設的過程轉化為學生自我教育本事構成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。

4、實行“低、小、多、快”的教法改革,摸清學生相關準備知識,基礎,本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間王碼電腦公司軟件中心般到達三分之一至二分之一,教師一次提高教學質量計劃持續(xù)性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

5、經過內化教育,調動學生的學習進取性,使學困生都能明確自我的學習目的,不是為別總之,在對學困生的教育轉化工作中,必須了解掌握每個學生的興趣、愛好和特長,從興趣愛好出發(fā),采用靈活多樣的方式,把學生看成自我的子女一樣,有愛心,有耐心,激發(fā)他們的學習動機,鼓勵他們向上,努力學習,把后進生轉化成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

學困生轉化工作計劃初篇十七

轉化學困生就是以“以愛動其心,以嚴導其行”積極開展幫教活動,幫助這個孩子養(yǎng)成良好行為習慣,運用我教他們兩科教學內容的特點,主要從課堂入手,課前及時提示,跟蹤輔導,采取督促與激勵雙結合的方法促進孩子養(yǎng)成習慣的提高。并且建立群體合作小組,樹立榜樣,從而達成內化促進。為了使教育效果更好,與家長要及時溝通,確定階段提高目標。

教育過程中更多的是從學生內心了解孩子,以循序漸進的方式進行,和孩子做知心的朋友,當他有了困難及時給予幫助,使他在自信的基礎上在創(chuàng)設的情境中逐步走向自立,進而在教師的滲透中感受到成功的快樂,使他樹立正確的學習觀,做人觀,進而達到自覺約束自身不良行為習慣,良好的行為習慣得以鞏固。

1、貫徹落實學校教導處后進生轉化的各項措施。

(1)、要求各學科教師齊抓共管,班主任要高度負責,學困生轉化工作要細致、嚴格、耐心、到位、得法,做到防患于未然。

(2)、按時做好學困生轉化紀錄,及時總結轉化工作的情況,總結經驗,改進不足。

2、建設良好班風、學風,感染后進生行為。

(1)、制定公認的班級道德行為規(guī)范,樹立正確的.集體輿論和價值觀念。

(2)、加強班干部隊伍建設,形成班級體核心,培養(yǎng)學生集體認同感、榮譽感、自豪感。

(3)、對學生一視同仁,做到班務工作公平、公開、公正,防止歪風邪氣的干擾。

3、責任到人,相互配合,轉化工作常抓不懈。

(1)、根據學生以往表現和班、科任平時的觀察和了解,初步落實后進生名單作為轉化的重點對象,由班、科任協商指定老師負責轉化,在轉化過程中,老師之間相互配合、相互反饋、相互幫助,分工不分家。

(2)、幫教教師要深入了解和研究轉化對象,了解學生的性格特征、缺點、優(yōu)點,了解學生校內校外、家庭社會的表現,在掌握系統(tǒng)全面材料的基礎上分析學生的心理、行為特點,為有的放矢地因材施教奠定基礎。

(3)、根據后進生德育轉化長期性和反復性的特點,要充分預料學生轉化過程的曲折性,轉化工作要耐心、細致,抓反復、反復抓。

4、發(fā)現閃光點,以愛動其心,以嚴導其行。

(1)、教師首先要掌握差生自尊心強而又得不到尊重的心理矛盾,用體貼與愛護的態(tài)度對待差生,建立民主、平等的師生關系。

(2)、要從實際出發(fā),用寬容的態(tài)度看待學生問題,允許學生偶爾犯小錯誤,爭取不讓學生犯同樣的錯誤;善于挖掘、發(fā)現學生的閃光點,對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵,逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。

(3)、要嚴格要求后進生,哪怕是很微小的錯誤,老師也要及時指出并耐心地教育,切忌聽之任之。

5、家庭、學校、社會形成轉化合力。

積極與家長溝通,定期向家長匯報學生學習、紀律等情況,按要求完成家訪任務,對學生遲到、曠課等違紀行為,要求第一時間向家長反映,了解情況。

學困生轉化工作計劃初篇十八

本學期,我擔任四年級一班的英語教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體狀況,我制度了以下的幫扶措施。

教師是學生的心理醫(yī)生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發(fā)展情感發(fā)展和道德發(fā)展的狀況,找出原因,采取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫(yī)生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便著手進行治療一樣。

針對學困生學習困難,理解知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,簡單地掌握貼合他們現實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發(fā)學習語文的興趣。所以每次布置作業(yè)時,我會讓學困生做常規(guī)作業(yè)(如朗讀課文與抄寫、聽寫生字詞),讓學困生能簡單地完成作業(yè),培養(yǎng)學習興趣。

學困生由于學習成績較差,他們往往容易產生悲觀失望的自卑感,正是由于他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫忙他們,并且要發(fā)動學習好的同學也主動去幫忙他們。

建立學生“一幫一”學習小組。各班在優(yōu)等生與“學困生”之間建立“一幫一”輔助網絡,讓學困生自我選取喜歡的接對同學,讓優(yōu)等生輔導學困生釋疑解難,溫故知新,幫忙他們掃除學習中的“攔路虎”,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環(huán)節(jié),設計一些貼合學困生實際水平能解答的問題去讓他們回答,促使他們能用心參與課堂的學習中。

教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次單詞競賽,每個模塊1次的單詞挑戰(zhàn)賽等等。對于學困生,背單詞是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了必須的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,透過“獎勵”這一導火線,幫忙他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈欲望,培養(yǎng)了學習的興趣。根據小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:

(1)發(fā)表揚信。

(2)發(fā)獎品。

(3)作業(yè)減量。

(4)測驗加分。

有位教育家曾說過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那么是最能鼓動全體學生的士氣的。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在于……給予他一種自尊感。”;“我們任何時候都不要急于做出最后的、絕對的結論:某某學生什么都做不來,他的命運就這么注定了?!?;一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,布置淺顯的作業(yè)讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生透過激發(fā)思維,激發(fā)靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,立刻予以肯定,并引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創(chuàng)造機會,讓學困生展示了自我的潛力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,并且十分重視他們,他們的學習興趣就會自覺構成。

讓學生給自我定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標并不是簡單的定下自我要到達的等級,而是具體的分數及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據自我的實際狀況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對到達目標的同學發(fā)獎品獎狀。

總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,個性是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的培養(yǎng)學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為"不學就困"的好學生。培養(yǎng)了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

如何轉化學困生的一點體會論文。

如何轉化學困生的一點體會的論文。

從提高興趣出發(fā)有效轉化學困生論文。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10738589.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔