開學(xué)教學(xué)工作會議講話(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:48:09
開學(xué)教學(xué)工作會議講話(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-11 13:48:09     小編:影墨

總結(jié)是對自己的一種反思,讓我們不斷成長和進(jìn)步。寫總結(jié)時可以參考一些范文或優(yōu)秀案例,但不要照搬照抄。接下來是一些寫作示例,希望能夠啟發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇一

大家上午好!

今天是一個非常殊勝的日子,xx道教學(xué)院開學(xué)了。首先,請?jiān)试S我代表xx宮全體道眾,和xx道教學(xué)院的全體教職員工,向所有蒞臨會場參加xx道教學(xué)院首屆試讀開學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,和首屆入學(xué)新生,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

學(xué)員們,你們來到了一個非凡殊勝的仙山福地,天臺山一直是道教諸多教派祖師開宗立派的道源祖山:自2500多年前周代王喬古仙派開始,到距今18xx年左右三國葛玄真人始建桐柏宮,并開靈寶派,為xx宗第一代宗師,約14xx年前唐代上清派xxx承禎煉師棲居天臺30多年,乃為四代國師,1000多年前北宋天臺山紫陽真人張伯端著《悟真篇》開道教南宗,250年前的清代閔一得祖師創(chuàng)道教中派,整個天臺山為道教貢獻(xiàn)了歷史中極具影響的十幾個大宗派,和上百位上真高道,對中國道教發(fā)展乃至華夏文明提升起到了不可估量的積極作用,可以說天臺山和桐柏宮是一個具有特殊歷史使命和大道傳承的道源圣地。

現(xiàn)在,xx省民宗委領(lǐng)導(dǎo)與省道協(xié)領(lǐng)導(dǎo),把道教的高等學(xué)府,浙江道教學(xué)院設(shè)立在南宗祖庭,江南全真教大叢林的桐柏宮中,是時代賦予我們的新使命:因?yàn)楫?dāng)今這個時代,從各方面來看,是迫切需要道教有所作為的時代,時代需要天臺山再次輸出新一代的高道,促成人類文明的提升。我們相信在黨和政府的關(guān)懷和幫助下,在全體教職員工的努力下,浙江道教學(xué)院將開始道教的新篇章,這里將會造就出符合新時代要求的具有崇高理想抱負(fù)的高道,他們將會沿著歷史中高道大德們指明并修證的自然大道上,在中國道教文明史上產(chǎn)生不可磨滅的積極作用。

學(xué)員們,你們應(yīng)該清醒認(rèn)識到,道教集中了華夏文明中最美妙的超越萬物之反俗脫化之妙道,會使我們脫胎換骨,使人類可以優(yōu)雅從容的面對一切。我們知道你們應(yīng)該不是一般人,也不把你們當(dāng)作普通的學(xué)生對待,我們宗旨是傳授真善知識,證悟自然大道的真機(jī)妙性。所以我們浙江道教學(xué)院全體教職人員已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好完備的學(xué)修條件和人文環(huán)境,我們請到非常盡職的專業(yè)的促進(jìn)生命與精神升華的導(dǎo)師和學(xué)者,他們的專業(yè)是提供給大家一片新的天地,為大家安排一條生命和精神升華之道路:長生久視之道。我們非常重視道教歷史經(jīng)典誦讀和研修,但是更重視知行合一之行動力的激發(fā)。你們今后的學(xué)修并進(jìn)道路上會出現(xiàn)許多極具挑戰(zhàn)性的障礙,這需要全體學(xué)員們放下一切固有的雜念塵想,拿出自己的全部身心和智慧來接受前所未有的高強(qiáng)度的道學(xué)訓(xùn)練,我們堅(jiān)信大家的道力慧心和各種行道悟真的能力會在四年的修學(xué)中與日俱增。道學(xué)的教育特點(diǎn),一方面是在身心的各個層次中不斷發(fā)現(xiàn)自己,徹底改造自己,使之成為堅(jiān)定的修證大道之人。另一方面要堅(jiān)守我們本性中的道心道性妙心妙性,并運(yùn)用這種對自己認(rèn)知的能力道力來清洗和調(diào)整自己,使之成為有益于社會健康發(fā)展,善濟(jì)天下,達(dá)益眾生,有益于人生之長生久視的有道之士。

最后,讓我再次對所有與會的領(lǐng)導(dǎo)和同道中人表示由衷的感謝!感謝你們的以往的支持,期待你們繼續(xù)一如既往支持我們的教學(xué)工作。

謝謝!

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇二

老師們、同學(xué)們:

羊年伊始,萬象更新。踏著春天的腳步,我們又回到了美麗的校園,步入了新學(xué)期,開始了新一年的播種與耕耘。首先,我代表校委會向全校師生致以最誠摯的新春祝福!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步、快樂成長,祝各位教師事業(yè)有成,生活幸福,祝我們的學(xué)校各項(xiàng)工作百尺竿頭更進(jìn)一步!

讓我們的夢想成為現(xiàn)實(shí),我代表學(xué)校向同學(xué)們提出幾點(diǎn)希望和要求:

一是希望同學(xué)們志存高遠(yuǎn),努力塑造成功的人格。俗話說,播種行為,收獲習(xí)慣,播種習(xí)慣,收獲性格,播種性格,收獲人生?!安粚W(xué)禮,無以立”。初中生活轉(zhuǎn)瞬即逝,這就要求我們來不得半點(diǎn)松懈和馬虎,要對自己的將來負(fù)責(zé)就必須對自己的現(xiàn)在負(fù)責(zé),現(xiàn)在只有從點(diǎn)滴做起,把每一個要求變成習(xí)慣,把習(xí)慣升華為素質(zhì),才能為將來的成功打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

有意識地培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。畢業(yè)班的同學(xué),要做好實(shí)訓(xùn)技能的訓(xùn)練,早日適應(yīng)即將就業(yè)的工作崗位。

三是希望同學(xué)們做一個有責(zé)任感、充滿感恩和愛心的人。一名優(yōu)秀人才必須具備四種品質(zhì):對國家對社會有責(zé)任意識,對學(xué)習(xí)對工作有進(jìn)取精神,與他人合作有團(tuán)隊(duì)精神,對自己有否定超越的態(tài)度。這四種品質(zhì)的核心就是責(zé)任感,對學(xué)生來說,勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉是我們的責(zé)任,遵紀(jì)守法、遵守社會公德就是對社會的責(zé)任,孝敬父母、尊敬長輩就是對家庭的責(zé)任,愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生、關(guān)心集體就是對班級的責(zé)任。如果沒有了責(zé)任感,就不會有團(tuán)結(jié)向上的班集體、就不會有整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境、就不會有穩(wěn)定的社會秩序,希望同學(xué)們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責(zé)任感,按照中學(xué)生日常行為規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,努力修煉自己的思想和學(xué)業(yè)。只有這樣,才能在未來的社會中有立足之地,才能在發(fā)展自己的同時促進(jìn)社會發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己人生價值。

對于教師來說,要不斷學(xué)習(xí)與探索心得領(lǐng)域,而僅有豐富的業(yè)務(wù)知識還不夠,更需要有高尚的人格魅力、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。樹立我校教育工作者良好的社會形象。老師們,職業(yè)技術(shù)學(xué)校的發(fā)展是社會的需要,是時代的要求,職業(yè)教育大有可為。我希望我們學(xué)校能形成一個“學(xué)好技能、持證上崗”職校精神,讓每一位學(xué)子“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好”,為將來畢業(yè)時“出得去、用得上、做得好”打下基礎(chǔ);讓每一位同學(xué)“就業(yè)有優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng),升學(xué)有希望,發(fā)展有基礎(chǔ)”。只有這樣,老師們才能在教育這個大舞臺上大顯身手,創(chuàng)造為人之師的價值。

最后,我以最真摯之情祝愿老師同學(xué)們:心想事成!

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇三

各位老師:

大家上午好!

新學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作的開始。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線、生存線、發(fā)展線。這一點(diǎn)我們大家應(yīng)該在今年的初、高中招生中都有很深的感受。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量,在本學(xué)期教學(xué)過程中,將以活動為平臺,以課堂為陣地,以評價為機(jī)制,以制度作保證,突出教學(xué)中心,加強(qiáng)教學(xué)管理,嚴(yán)格教學(xué)法規(guī),遵循教學(xué)規(guī)律,強(qiáng)化教學(xué)規(guī)范。為此受潘校長委托,就我校本學(xué)期的教學(xué)工作作進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào),提出如下具體要求:

(一)抓好教學(xué)常規(guī),做到管理要到位。

1、備課:備好課是上好課的前提條件,全體教師必須做到。

(2)做到八個精心:即精心積累備課資料;精心制訂教學(xué)目標(biāo);精心組織教學(xué)內(nèi)容;精心選擇教學(xué)方法;精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí);精心研究學(xué)生;精心研究學(xué)法指導(dǎo)。

2、上課:

(1)具體做到:教學(xué)對象,面向全體學(xué)生;教學(xué)目標(biāo),發(fā)展整體素質(zhì);教學(xué)過程,主動生動活潑;教學(xué)關(guān)系,民主互助合作;教學(xué)方法,啟發(fā)內(nèi)化轉(zhuǎn)化;教學(xué)語言,生動精練;教學(xué)環(huán)境,和諧愉悅共鳴。

(2)堅(jiān)持五主教學(xué)原則:教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為主干,能力為主心。

(3)突出三轉(zhuǎn)五讓:變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué),變學(xué)生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重;讓學(xué)生自己觀察,讓學(xué)生自己思考,讓學(xué)生自己表述,讓學(xué)生自己動手,讓學(xué)生自己得出結(jié)論。

(4)開放課堂教學(xué):充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地的作用,在五個字上下功夫。一是突出“實(shí)”字,課堂內(nèi)容要實(shí)在。二是突出“巧”字,對教學(xué)內(nèi)容要巧設(shè)計(jì)、巧安排,要選擇恰當(dāng)?shù)慕谭?,力求充分展示知識的發(fā)生和形成過程。三是突出“精”字,訓(xùn)練“量要適度,質(zhì)要提升,效要當(dāng)先。四是突出”活“字,在課堂教學(xué)中靈活處理好記憶—理解—運(yùn)用三者間的關(guān)系,靈活地將問題教給學(xué)生,從知識到問題,從問題到方法,再從方法到能力,充分體現(xiàn)教師點(diǎn)撥到位,激活學(xué)生主動積極參與,讓學(xué)生的思維和感覺器官和諧運(yùn)動,氣氛活躍,充滿活力,師生互動,達(dá)到教與學(xué)的最佳結(jié)合。五是“新”。在課堂教學(xué)中要以創(chuàng)新的思維處理“知識—能力—方法”三者之間的關(guān)系。通過上述五個方面,把知識教學(xué)、方法點(diǎn)撥、能力訓(xùn)練、情操陶冶有機(jī)的結(jié)合起來,形成立體的多功能的教學(xué)效應(yīng)。在充分落實(shí)學(xué)生主體地位的前提下,通過自學(xué)、討論、輔導(dǎo)、練習(xí)等環(huán)節(jié),努力促進(jìn)學(xué)生積極、主動、高效地學(xué)習(xí)。

3、作業(yè):語文(作文每兩周應(yīng)有一次大作文和一次小作文)、數(shù)學(xué)科原則上每天應(yīng)布置一定的作業(yè),每周不得少于4次作業(yè)份量適中,語文的大作文和其它各科的作業(yè)要全批全改。并且作業(yè)批改要及時、認(rèn)真、規(guī)范,做到作文不隔周,其它作業(yè)不過夜,同時要改變作業(yè)的傳統(tǒng)形式,各學(xué)科可階段性的布置一些帶有研究性的長效作業(yè),即:學(xué)期性作業(yè)、開放性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)和研究性作業(yè)。課時練習(xí)要做到有講必發(fā)、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。

4、輔導(dǎo):輔導(dǎo)應(yīng)以自主、個別、小型、分層為主,集體輔導(dǎo)為輔,輔導(dǎo)既要注意提優(yōu),更要注意補(bǔ)差,做到提優(yōu)補(bǔ)差并重。

5、考試:嚴(yán)格控制考試次數(shù),畢業(yè)班建議實(shí)行月考制度,基礎(chǔ)年級原則上實(shí)行單元過關(guān)檢測。端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),杜絕弄虛作假和舞弊行為發(fā)生,確??荚嚦煽兊恼鎸?shí)性。做好考試的出卷、組織、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)評比工作。

(二)明確教學(xué)要求,做到實(shí)施要到位。

根據(jù)省教育廳的課堂教學(xué)要求,結(jié)合我校的教學(xué)工作實(shí)際,各年級在平時的教學(xué)中要要求到位,落實(shí)到位,檢查到位,顯效到位。提出八點(diǎn)要求:

1、起點(diǎn)要低,面向全體,面向每一個學(xué)生,面向最后一名學(xué)生;

2、底面要寬,讓更多的學(xué)生,讓最后一名學(xué)生聽得懂、會作業(yè);

3、底盤要重,基礎(chǔ)年級要降低難度,降低要求,一步一個腳印,一步一個臺階;

4、基礎(chǔ)要厚,注重基礎(chǔ)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升基礎(chǔ),讓基礎(chǔ)變成能力;

5、訓(xùn)練要實(shí),科學(xué)訓(xùn)練的數(shù)量,提高訓(xùn)練的質(zhì)量,提升訓(xùn)練的效量;

6、方法要活,啟發(fā)式、問題式、討論式、對話式、合作式、自學(xué)式、互助式;

7、主體要放,讓學(xué)生自己觀察、思考、表述、動手、自己得出結(jié)論;

8、能力要有,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、競爭能力、合作能力、創(chuàng)新能力。

(三)開展教學(xué)活動,做到安排要到位。

開展聽課、評課活動:

(1)每周一課,本學(xué)期學(xué)校在時間上給各教研組提供了保障,政、史、地組周一下午一二節(jié),語文組周二上午三四節(jié),音、體、美組周三上午二三節(jié),英語組周三下午一二節(jié),數(shù)學(xué)組周四上午三四節(jié),理、化、生組周五下午二三節(jié)各教研組每周利用這一時間開設(shè)一堂公開課、示范課、研究課、匯報課或觀摩課。開課前,要進(jìn)行集體備課(集眾人經(jīng)驗(yàn)于一體,集群體智慧于一身);開課中,組織本組教師全部參加聽課,并做好聽課記錄。開課后,要組織全組教師認(rèn)真平課,評課時重點(diǎn)談不足,談建議。

(3)跟蹤聽課:對新教師有計(jì)劃的安排老教師、骨干教師進(jìn)行跟蹤聽課,并做好跟蹤聽課記錄與分析,每聽一堂后要及時和其交換意見,指出不足,提出改進(jìn)意見,幫助其提高課堂教學(xué)水平。

(4)計(jì)劃聽課:每位教師、教研組長、學(xué)校行政管理人員、新分配大學(xué)生等必須按照學(xué)校的工作計(jì)劃要求完成聽課任務(wù)。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇四

本學(xué)期初大家都很忙,既要備課、學(xué)習(xí)白班操作、又要參加各種會議,還要寫政治學(xué)習(xí)筆記寫心得論文,都很累。所以今天咱們的三年級全體教師會就長話短說,主要想對本學(xué)期高三工作提出要求,另外布置一下高三第一次摸底考試的有關(guān)事宜。

本學(xué)期我們即將進(jìn)行的是一輪復(fù)習(xí)任務(wù)。

時間是:20__年8月至早的20__年12月,晚點(diǎn)要在20__年3月中旬。

通過上學(xué)期進(jìn)度調(diào)查了解到除了物理、數(shù)學(xué)、英語還有收尾工作外其余各課都進(jìn)入了第一輪復(fù)習(xí)。這一時期的重點(diǎn)是:結(jié)束新課,組織第一輪復(fù)習(xí)。系統(tǒng)梳理課本知識,并依據(jù)《考試大綱》進(jìn)行拓展,結(jié)合歷年高考強(qiáng)調(diào)的知識點(diǎn)及能力要求,按照單元或章節(jié)落實(shí)考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),滲透方法,培養(yǎng)能力。

1、具體要求:

(1)每位科任教師要認(rèn)真研究《考綱》及近幾年全國及有關(guān)省市高考試題,研究考點(diǎn)知識要求、能力要求、命題方式及標(biāo)準(zhǔn)答案,做到有的放矢、胸有成竹。之后分章或分單元有計(jì)劃有步驟地引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)與訓(xùn)練。

(2)要充分重視課本中的重要知識點(diǎn),弄清知識的來龍去脈,落實(shí)考點(diǎn)考題與課本典型習(xí)題的關(guān)系,做到扣緊摳細(xì),陳題出新。

(3)復(fù)習(xí)時基點(diǎn)要定準(zhǔn),難度應(yīng)適當(dāng)。為防止難度過大,偏離實(shí)際,要求各學(xué)科必須認(rèn)真研究每一板塊知識考查應(yīng)達(dá)到的必要深度和可能考查的角度,要及時拿出配套的專項(xiàng)訓(xùn)練題進(jìn)行練習(xí)。對每次練習(xí)或測試情況要認(rèn)真記錄和分析,并拿出切實(shí)可行的補(bǔ)救措施。

(4)課堂練習(xí)的選擇要注意基礎(chǔ)性、典型性、遞進(jìn)性,課后作業(yè)、練習(xí)要針對不同學(xué)情有選擇的布置。要求全收全改,至少是全部檢查,有代表性的抽改。

(5)課堂教學(xué)要堅(jiān)持精講多練的原則,堅(jiān)持學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線的原則,堅(jiān)決摒棄以講代練、題海戰(zhàn)術(shù)等不良做法,要充分挖掘?qū)W生自主學(xué)習(xí)的潛能,盡量采?。簩W(xué)生復(fù)習(xí),小結(jié)整合課本知識,教師引申溝通;先做后點(diǎn),學(xué)生審題、分析、解答,教師點(diǎn)拔啟發(fā)等教學(xué)方式。要把"精講"體現(xiàn)在:知識概念精細(xì),思維方法精當(dāng),例題示范精要。

力爭省時高效,力爭使學(xué)生從典型例題的訓(xùn)練講析中獲得規(guī)律性的認(rèn)識,使不同層次的學(xué)生的思維能力均能得到提高。我們采取的具體措施是:

(1)研究《考試大綱》。20__年的遼寧省《考綱》尚未出臺,但是結(jié)合《課標(biāo)》、教材和20__年安徽省《考綱》,仍然會對20__年高三復(fù)習(xí)備考工作起到把握方向的作用。

(2)研究過去的,尤其是近三年的高考命題,尋找突破點(diǎn):從歷年試題的整體研究中找共性;從近期試題的研究中找趨勢;從對相同考點(diǎn)試題的對比研究中找變化;從各種試題的集中研究中找動態(tài)和新意。

(3)研究復(fù)習(xí)教學(xué)。對復(fù)習(xí)教學(xué)的研究主要是要解決復(fù)習(xí)課簡單翻版以前所學(xué),無趣味,無新鮮感的問題,從而最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

2、強(qiáng)化常規(guī),扎扎實(shí)實(shí)備考。

(1)備課。對教案的要求是第一輪要有教案,領(lǐng)著學(xué)生串聯(lián)知識點(diǎn),總結(jié)解題規(guī)律必須要有教案,習(xí)題課大家要做出選擇,不能是按照一個大本,從頭到尾不管是否適合咱們學(xué)生就讓學(xué)生做,必須有所選擇,分類這一節(jié)里涉及到那些知識點(diǎn)那些是學(xué)生易錯的,該注意些什么問題,這些教案中都該有所體現(xiàn)。當(dāng)然我們的教案不一定要一課一案,但是不能有高三可以不寫教案的想法。

(2)上課。要求"面對中等生講授中檔題",這是上課的基點(diǎn),以此為準(zhǔn),兩頭延伸,其中起點(diǎn)是淺題小題,以"淺小"來理清知識網(wǎng)絡(luò),以中檔題來教給方法,培養(yǎng)能力,適當(dāng)來點(diǎn)難題提升層次。要根據(jù)學(xué)生實(shí)際,實(shí)施分層教學(xué)。

(3)優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),做到講練結(jié)合,要防止?jié)M堂灌、上課簡單對答案、沒有重點(diǎn)要點(diǎn)的錯誤做法。

(4)努力提高課堂效益,嚴(yán)防三個誤區(qū):以講為懂,以懂為會,以會為通。要在復(fù)習(xí)講授的過程中重視學(xué)生的積極參與,要加強(qiáng)訓(xùn)練、運(yùn)用,要讓學(xué)生對所講所練的內(nèi)容進(jìn)行思考,領(lǐng)悟、消化、反思、訂正。

(5)注重把握復(fù)習(xí)課的深度和廣度。該講就講,該舍就舍,確保復(fù)習(xí)的針對性和有效性。

3、作業(yè)及講評:

(2)要加強(qiáng)練習(xí)與測試,要注意命題的科學(xué)性的研究,測試題要精心挑選組合不能拿過現(xiàn)成的題就讓學(xué)生做,防止題海戰(zhàn)術(shù)。

(3)練習(xí)測試要及時批改,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析,講評突出重點(diǎn),重點(diǎn)學(xué)生力求面批到位。

(4)試卷講評要注意三個程序:一統(tǒng),二找,三改。

一統(tǒng),即數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)量分析;。

二找,即找出學(xué)生出現(xiàn)的知識錯誤及引出錯誤的原因;。

三改,即制定改進(jìn)措施。講評盡量做到要及時,注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有針對性,有輻射性,有指導(dǎo)性,有診斷性。

4、輔導(dǎo):

(1)實(shí)行班主任科任教師重點(diǎn)學(xué)生負(fù)責(zé)制。

5、考試:

(1)本學(xué)期注重月考,主要安排1次摸底,3次月考,1次綜合,考查學(xué)生階段知識的掌握程度。

(2)加強(qiáng)考試流程管理,精心組織每次考試。

(3)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)密考試環(huán)節(jié),嚴(yán)格考試要求。

(4)每次重大考試及時做好質(zhì)量分析工作,查找差距,分析原因,及時整改。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇五

教學(xué)工作是高等院校的主要工作,也是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量是深化教學(xué)改革和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的前提和基礎(chǔ)。下面是本站小編給大家整理的縣教學(xué)工作會議講話,僅供參考。

同志們:

專門召開這樣大規(guī)模的全縣教學(xué)工作會議,多年來在我縣尚屬首次??梢哉f,這次會議本身再次給大家傳遞這樣一個信息:抓教學(xué)、上質(zhì)量始終是學(xué)校工作的中心。對今年各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)競賽的獎勵,在我縣教育史上獎勵項(xiàng)目最多、發(fā)獎人數(shù)最多、獎品規(guī)格最高,這樣大范圍獎勵一線教師在我縣是空前的。今天的會議,就是總結(jié)過去的工作,推廣經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn),同時對下步工作進(jìn)行安排,查漏補(bǔ)缺,克服不足。下面,我重點(diǎn)就校長抓教學(xué)質(zhì)量問題講四點(diǎn)意見。

第一,一把手要當(dāng)好教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)者。作為學(xué)校一把手,首先要弄明白,社會憑什么認(rèn)可學(xué)校,學(xué)??渴裁戳⒆?,校長靠什么吃飯,通過思考這一問題,弄清教學(xué)質(zhì)量的重要性,弄清作為學(xué)校一把手的工作重點(diǎn)。有句話叫校長是學(xué)校的靈魂,這個靈魂是充實(shí)真切還是魂飛魄散?靠我們?nèi)ダ斫狻⑷ニ伎?、去回答、去努力。近年來,隨著形勢的發(fā)展,隨著國家對教育的重視和投入力度的加大,各種檢查驗(yàn)收活動相對較多,一定程度上沖淡了教學(xué),一些校長因此產(chǎn)生了錯誤認(rèn)識,工作出現(xiàn)主次顛倒。有的校長認(rèn)為,中心學(xué)區(qū)工作重點(diǎn)有三個:安全穩(wěn)定、教師調(diào)配、布局調(diào)整。作為學(xué)校一把手,不愿意、不善于抓教學(xué)質(zhì)量,甚至潛意識中認(rèn)為:一把手主要抓大事,不應(yīng)該抓教學(xué)等具體工作,否則就是放不開,就是工作方法有問題。這里需要弄明白,對于基層學(xué)校來講,究竟什么是大事?我們說,學(xué)校的頭等大事就是教學(xué)工作,這是學(xué)校和中心工作的生命線。學(xué)校一把手首先是抓教學(xué)工作的一把手,學(xué)校安全、學(xué)校建設(shè)都很重要,都要抓,但必須明白這些工作都是在為教學(xué)服務(wù),是手段不是目的。聯(lián)合國教科文組織中國區(qū)主席、中國教育學(xué)會副會長、總督學(xué)顧問陶西平教授講:中小學(xué)只有一個測量成功的標(biāo)準(zhǔn),就是學(xué)生的學(xué)業(yè)成就。作為學(xué)校一把手,要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是根本的意識,就像企業(yè)抓利潤一樣抓教學(xué)質(zhì)量,真正把教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作生命線,務(wù)求抓出實(shí)效。要當(dāng)好教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,必須做到“三新四到位”:“三新”即理念新、思路新、方法新。“四到位”即情感到位、指導(dǎo)到位、激勵到位、學(xué)習(xí)到位。校長的工作目標(biāo)就是:帶出一支教有專長的教師隊(duì)伍,創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)進(jìn)取、競爭和諧的工作氛圍。

第二,一把手要當(dāng)好教學(xué)工作的第一責(zé)任者。學(xué)校的中心工作是教學(xué),自然一把手就是教學(xué)工作的第一責(zé)任者。目前存在著一種比較嚴(yán)重的現(xiàn)象,就是一把手脫離具體工作,當(dāng)甩手掌柜,特別是對教學(xué)業(yè)務(wù)工作更是不聞不問。有的校長認(rèn)為,抓教學(xué)是分管副校長的事,自己知道與否、了解與否無所謂。如果真是這樣認(rèn)為,應(yīng)該說是一種低級的錯誤;如果是故意這樣認(rèn)為,那就是在推卸責(zé)任。一把手就是教學(xué)工作的第一責(zé)任人。教學(xué)工作安排不當(dāng),是一把手的責(zé)任;教學(xué)活動開展不利,是一把手的責(zé)任;教學(xué)質(zhì)量落后,更是一把手的責(zé)任。今年三鹿事件后,各級各行業(yè)問責(zé)力度不斷加大,我們教育系統(tǒng)的問責(zé)制度也要健全和完善,在我們的意識中,只有安全出問題才問責(zé),今后,質(zhì)量上不去,同樣問責(zé)。即將出臺的校長三年業(yè)績追蹤考核,就是一個嘗試。各位校長要真正從思想上強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任意識,克服在具體教學(xué)工作中出現(xiàn)的作風(fēng)漂浮、心氣浮燥的現(xiàn)象。一些規(guī)模小的邊校、待撤并的分校等,更要明確這方面的責(zé)任,克服等待觀望、無所適從的傾向,無論規(guī)模大小、無論撤并與否,任何時候出成績都是校長的臉面,任何時候質(zhì)量落后,都是校長的責(zé)任。有為才有位。教學(xué)質(zhì)量的好與差,恰恰決定你的去與留。今后,不論是教學(xué)工作安排和業(yè)務(wù)活動開展出問題的,還是年終檢測連續(xù)倒排的,都要按規(guī)定追究一把手的責(zé)任。

第三,一把手要當(dāng)好教學(xué)工作的支持者。既然學(xué)校的一切工作都要圍繞教學(xué)這個中心開展,都為教育教學(xué)工作服務(wù),一把手就要千方百計(jì)當(dāng)好教學(xué)工作的支持者。要以人性化管理來支持教學(xué)。從改善教師辦公條件、關(guān)心教師冷暖疾苦做起,時時為教師著想、事事為教學(xué)用心。對教學(xué)工作要舍得投入,該花的錢決不能省,必要的教學(xué)設(shè)施、圖書資料等,必須無條件保證。要從專業(yè)發(fā)展的角度支持教學(xué)。著力培養(yǎng)教師的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)情意,為每一位教師都成為好教師、名教師創(chuàng)造環(huán)境和條件。要下真功夫來支持教學(xué)。時刻把教學(xué)工作放在心上,隨時隨地觀察和了解教學(xué)動向,掌握實(shí)際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差。不能以有分工為由,對教學(xué)工作一推了之,只知道誰分管,不知道怎么管,更不能以“不懂教學(xué)”做為不解決實(shí)際問題的幌子。如果是真的不懂教學(xué),那就決不是稱職的校長。要充分利用制度、政策的導(dǎo)向作用來支持教學(xué)。要善于營造氛圍、搭建平臺,多種形式構(gòu)建小區(qū)域內(nèi)的競爭、向上的教學(xué)環(huán)境,建立完善校內(nèi)激勵機(jī)制,激勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,把勁用在一處、心想在一起,上下合力抓教學(xué)、全員同心上質(zhì)量。

第四,一把手要當(dāng)好教學(xué)工作的探索者。教學(xué)工作和其它工作一樣,需要不斷的探索和創(chuàng)新,只有探索才有新出路,只有創(chuàng)新才能有活力。作為一把手,要有創(chuàng)新和探索的意識,克服人云亦云、隨大流和靠傳統(tǒng)、憑經(jīng)驗(yàn)的慣性思維,以敢于打破一潭死水的勇氣,帶著無功即過的緊迫感去探索、去實(shí)踐,為教學(xué)工作不斷輸入新血液,增添新活力。要自覺深入教學(xué)實(shí)踐。創(chuàng)新來自實(shí)踐。每位領(lǐng)導(dǎo)都要深入教學(xué)一線,體會教學(xué)工作對管理的需求,樹立把問題當(dāng)作機(jī)遇的理念,研究解決管理問題的實(shí)際辦法,探索調(diào)動教師積極性的措施,創(chuàng)造適應(yīng)新形勢的經(jīng)驗(yàn),克服閉門造車、想當(dāng)然的作風(fēng),努力做到管理方法鮮活、生動、符合實(shí)際。要善于接受新鮮事物。充分利用好現(xiàn)有的媒體、網(wǎng)絡(luò)等,及時了解、學(xué)習(xí)和掌握教育最新動態(tài)和前沿信息,為探索和創(chuàng)新積累素材,提供方向。所謂學(xué)不會,說到底是心理懶惰,按在座的各位現(xiàn)在的年齡和素質(zhì),不存在學(xué)不會的問題,只存在學(xué)不學(xué)的問題,而且領(lǐng)導(dǎo)學(xué)不學(xué),直接影響教師。因此,作為一把手,必須擺正自己的位置、弄清自己的角色,貼近教學(xué)、關(guān)心質(zhì)量,在辦學(xué)理念、管理模式、學(xué)校文化、學(xué)科特色等方面創(chuàng)造自己的品牌,做一個有學(xué)者內(nèi)涵和長者風(fēng)范的校長,以校長的魅力和人格影響教師、帶動學(xué)校,樹立學(xué)校形象,讓社會認(rèn)可,群眾滿意。

總之,強(qiáng)調(diào)以上四點(diǎn),就是希望大家以此次會議為契機(jī),按照會議的精神要求和工作部署,進(jìn)一步擺正領(lǐng)導(dǎo)位置、抓住工作重點(diǎn),使工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、教學(xué)工作有新面貌、教學(xué)質(zhì)量有新提高。

同志們:

這次全縣初中教學(xué)工作會議,主要任務(wù)是:認(rèn)真分析全縣初中教育教學(xué)工作的主要經(jīng)驗(yàn)及存在的問題和不足,進(jìn)一步明確今后的工作目標(biāo)任務(wù),制定措施,狠抓落實(shí),全面提高初中教育教學(xué)質(zhì)量。剛才,6個學(xué)校分別從不同方面作了典型發(fā)言,聽了很受啟發(fā)。像一中初中部的高效課堂構(gòu)建、全員導(dǎo)師制,孫鎮(zhèn)初中的習(xí)慣養(yǎng)成教育,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的師生發(fā)展性評價、學(xué)生的自主學(xué)習(xí),好生初中扎實(shí)的教學(xué)常規(guī)管理、“三段七環(huán)”教學(xué)模式構(gòu)建,韓店新世紀(jì)中學(xué)豐富多彩的校本教研活動,焦橋初中的精細(xì)化管理,都是經(jīng)過多年的探索形成的、實(shí)踐證明是行之有效的經(jīng)驗(yàn),值得大家學(xué)習(xí)、借鑒。高平同志分析了今年的學(xué)業(yè)考試情況,分析得很全面、很透徹,問題找得準(zhǔn),原因分析得透,措施定得實(shí),對做好今后的工作將有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。下面,我就做好今后的初中教育工作再講五點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢,肯定成績,正視不足,進(jìn)一步增強(qiáng)做好初中教育教學(xué)工作的責(zé)任感。

在我縣整個教育體系中,初中教育處在非常重要的基礎(chǔ)地位。初中教育處在義務(wù)教育的“塔尖”位置,更是高中教育的基礎(chǔ),是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦好初中教育,對于增強(qiáng)高中教育發(fā)展后勁、全面提高我縣教育質(zhì)量,有著至關(guān)重要的作用。

首先,從青少年健康發(fā)展和人的全面持續(xù)發(fā)展來看,初中階段是青少年身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是他們世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期。初中學(xué)生正處在生理、心理迅速發(fā)展和突變的轉(zhuǎn)折時期,也是教育最困難的時期。他們往往情緒不夠穩(wěn)定,遇事容易沖動,缺乏理智和自我控制能力,加之知識與經(jīng)驗(yàn)的不足,判斷事物往往感情色彩太濃,分不清主次,情緒偏激,常常因一些小事不順心而感情沖動。做好這一階段的教育,他們就能夠初步形成正確的世界觀和良好的道德品質(zhì),順利地度過其成長的關(guān)鍵時期,而且還會為其日后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,從20xx年基礎(chǔ)教育整個鏈條和體系的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展來看,初中教育起著一個承下啟上的特殊作用。它下接小學(xué)教育,上接高中教育,既要幫助少年期的學(xué)生實(shí)現(xiàn)健康成長,又要為他們接受高中教育打好基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備。如果初中教育抓得不好,高中教育就沒有一個良好的生源基礎(chǔ),提高高中教育質(zhì)量將會面臨巨大的困難。

因此,全縣初中教育的總體目標(biāo)是:一是著眼于所有學(xué)生的終身發(fā)展,使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣、健康的審美情趣和生活習(xí)慣;二是具有終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法和學(xué)習(xí)能力;三是具有健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和綜合實(shí)踐能力,培養(yǎng)適應(yīng)高中學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)秀學(xué)生和社會發(fā)展所需要的有用人才。

近年來,全縣各初中學(xué)校按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為核心,狠抓常規(guī),創(chuàng)新管理,取得了許多可喜的成績。特別是去年下半年召開全縣初中教育教學(xué)工作會議以來,各初中認(rèn)真落實(shí)會議精神,圍繞會議安排的各項(xiàng)工作,強(qiáng)化質(zhì)量意識,狠抓管理,教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出了良性發(fā)展的可喜勢頭,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

一是教學(xué)工作的中心地位進(jìn)一步加強(qiáng)。從去年教學(xué)視導(dǎo)了解的情況看,絕大多數(shù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動兼課、聽課、評課和參與教研組活動,教育教學(xué)管理的針對性和實(shí)效性明顯增強(qiáng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)議教學(xué)、抓教學(xué)、悟教學(xué)的良好氛圍已經(jīng)形成。

二是骨干教師隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新教育成果顯著。在過去的一年中,初中學(xué)段有5位教師獲得省級教學(xué)能手稱號,省級及以上各類優(yōu)質(zhì)課33節(jié),市級優(yōu)質(zhì)課53節(jié),學(xué)生電腦作品、機(jī)器人比賽繼續(xù)保持全省領(lǐng)先水平,多人次獲省市一等獎。我縣機(jī)器人整體教學(xué)和本站域網(wǎng)本地資源建設(shè)兩個項(xiàng)目在全國展演。15人被評為市教育科研工作先進(jìn)個人,32人被評為市教學(xué)工作先進(jìn)個人。

三是課程實(shí)施水平和教學(xué)管理水平進(jìn)一步提升。在去年下半年召開的全縣第三次教育科研工作會議上,我縣5處初中被表彰為教育科研工作先進(jìn)單位;在今年九月份召開的全縣義務(wù)階段教學(xué)工作會議上,我縣又有2處初中被表彰為課程實(shí)施優(yōu)秀學(xué)校、5處初中被表彰為教學(xué)工作先進(jìn)單位。教育教學(xué)改革和學(xué)校辦學(xué)特色在全國的知名度和美譽(yù)度不斷擴(kuò)大,慕名而來的考察學(xué)習(xí)者日見增多。

分析這些成績的取得,我們可以得出以下經(jīng)驗(yàn):

一是學(xué)校工作任何時候都要牢牢抓住教學(xué)這一中心環(huán)節(jié)。一方面圍繞教學(xué)這一中心,組織好學(xué)校的其他工作;另一方面充分利用好教學(xué)的主陣地作用,有效滲透以德育、美育等為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育。

二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。教師隊(duì)伍,特別是骨干教師隊(duì)伍是做好學(xué)校工作的依靠和基礎(chǔ),必須牢牢抓在手上;管理隊(duì)伍是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵和前提,理順行政管理、后勤管理、教學(xué)管理和學(xué)生管理的關(guān)系,提高管理隊(duì)伍的素質(zhì),轉(zhuǎn)變管理理念,是做好管理工作的根本出路。

三是不斷提高課程實(shí)施水平是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、全面提高育人質(zhì)量的第一要務(wù)。國家課程開全開好,地方課程開足開實(shí),校本課程開出特色,是保證學(xué)生全面發(fā)展的根本要求。

四是質(zhì)量意識只能加強(qiáng)不能削弱。只有持之以恒地把質(zhì)量意識貫徹在學(xué)校工作的全部過程中,才能確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。

在肯定成績的同時,我們還必須清醒地看到工作中還存在著許多問題和不足。

一是縣城區(qū)初中辦學(xué)規(guī)模不足。特別是隨著縣城房地產(chǎn)開發(fā)的火爆,開發(fā)區(qū)人口的大量涌入,導(dǎo)致義務(wù)教育入學(xué)人口逐年增加,縣城幾處初中招生壓力持續(xù)增大,而個別鎮(zhèn)辦初中,生源有逐年下降的趨勢。

二是學(xué)校管理精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高。教學(xué)管理措施與教學(xué)創(chuàng)新的要求不適應(yīng),人文管理、文化管理探索不夠,常規(guī)管理需要進(jìn)一步精致,質(zhì)量監(jiān)控和過程管理的新舉措還比較少。教育教學(xué)質(zhì)量和效益城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間差距仍然較大。對教師和學(xué)生的管理,方式方法有待創(chuàng)新。部分學(xué)校食堂、餐廳、學(xué)生公寓等管理粗放,安全管理還存在不少隱患。

三是課程實(shí)施與素質(zhì)教育的要求不適應(yīng)。課程開設(shè)與管理需要進(jìn)一步強(qiáng)化,重文化課和考試科目,輕藝體、綜合實(shí)踐活動、地方課程和校本課程,輕實(shí)驗(yàn)技能教學(xué)的現(xiàn)象也依然存在;課程資源還需進(jìn)一步優(yōu)化,課程開發(fā)的能力有待提高,課程評價體系還不夠完善。

四是課堂教學(xué)創(chuàng)新力度與高效益的要求不適應(yīng)。校本教研、高效課堂創(chuàng)建工作有待進(jìn)一步推進(jìn),現(xiàn)代化教學(xué)手段與學(xué)科課程整合水平有待提高,教與學(xué)的方式還沒有完全根本性轉(zhuǎn)變。

以上問題和不足,需要我們認(rèn)真對待,深入思考,分析原因,制定切實(shí)可行的措施,下大力氣加以改進(jìn)。

二、堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的積極性,夯實(shí)提升質(zhì)量的基石。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是“堅(jiān)持以人為本”,教育工作的核心要求是“育人為本”,充分體現(xiàn)以人為本的管理理念,是教育自身發(fā)展的必然要求。

首先,要以教師為“本”,不斷提高廣大教師的教學(xué)技能,充分調(diào)動廣大教師的積極性,引導(dǎo)廣大教師奉獻(xiàn)教育,實(shí)現(xiàn)自身價值。

教師這個崗位是特殊的崗位,一般的崗位都有職業(yè)倦怠,但是教師這個職業(yè)不允許有職業(yè)倦怠。要求教師在工作崗位上十年、二十年、三十年,始終充滿著激情,始終保持高效率、高效能地講課。要做到這一點(diǎn),很難。這就需要我們的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者更加注重對教師的關(guān)心、關(guān)懷,更加注重對教師的肯定、激勵,更加注重對教師的教育、幫助。我們要加強(qiáng)師德教育,引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)、大愛無疆。同時,要幫助教師專業(yè)成長,要舍得花錢讓教師參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),盡最大能力滿足教師的專業(yè)成長需求。要想方設(shè)法改善教師的工作、生活條件。在事業(yè)留人、待遇留人、感情留人中,最重要的還是感情留人。在充滿人文關(guān)懷的環(huán)境里,教師愉快地工作、學(xué)習(xí)、生活,心情舒暢,才華得到展示,能力得以認(rèn)可,價值得以體現(xiàn),他就會無限留戀這所學(xué)校,從而迸發(fā)出無窮的工作動力。

參加培訓(xùn)是教師最好的福利。要健全各級各類培訓(xùn)制度,優(yōu)化培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。各鎮(zhèn)辦、各學(xué)校要切實(shí)落實(shí)教師培訓(xùn)一把手負(fù)責(zé)制,科學(xué)制定教師培訓(xùn)長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃,各個層次的教師要按照“入門、合格、骨干、帶頭人、名師”的梯次,制定好個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要鼓勵、支持教師參加各級研修培訓(xùn),落實(shí)教師學(xué)習(xí)匯報、反思總結(jié)等制度,激發(fā)教師學(xué)習(xí)研修的積極性和主動性。

要抓實(shí)校本培訓(xùn)。完善“教導(dǎo)處—教研組—備課組”三級學(xué)校教科研機(jī)構(gòu),健全校本研訓(xùn)和課題研究制度,開展好課堂觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、送教下鄉(xiāng)等活動。加強(qiáng)集體備課管理,促進(jìn)校本培訓(xùn)和課題研究的常態(tài)化。深入開展新課程、新教材和新技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持每學(xué)期初采取專題教研、課例研討和集體備課等形式,開展教材、課堂和教學(xué)技能培訓(xùn),全面提高廣大干部教師的專業(yè)水平。

深入實(shí)施“名師工程”,抓好名師、骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)。繼續(xù)通過“走出去、請進(jìn)來”,“師帶徒”,各類骨干教師評選等活動,加快青年教師成長。以強(qiáng)化學(xué)科課程核心領(lǐng)導(dǎo)力為重點(diǎn),采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對指導(dǎo)等方式,提高備課組長的學(xué)科教研號召力。以加強(qiáng)班級管理與育人能力培訓(xùn)為重點(diǎn),通過專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、外出學(xué)習(xí)等途徑,抓好班主任專業(yè)化培訓(xùn),提高班主任隊(duì)伍專業(yè)化水平。

第二,要以學(xué)生為“本”,尊重學(xué)生人格和個性,注重學(xué)生的思想道德教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育,充分調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性和主動性,為孩子的終身幸福奠定基礎(chǔ)。

著力創(chuàng)新德育工作。一要豐富德育內(nèi)容。加強(qiáng)德育研究,健全以規(guī)范養(yǎng)成教育為起點(diǎn),以心理健康和法制教育為促進(jìn),以民族精神和愛國主義教育為主旨,體現(xiàn)社會主義核心價值體系要求的德育體系。要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,特別是對于起始年級學(xué)生,要在反復(fù)強(qiáng)化的過程中,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。二要創(chuàng)新德育方式。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),開展德育特色學(xué)校創(chuàng)建,抓好團(tuán)隊(duì)組織和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),完善德育工作機(jī)制;深入落實(shí)“學(xué)生成長導(dǎo)師制”,開拓信息化德育陣地,整合校內(nèi)外教育資源,加強(qiáng)德育實(shí)踐教育。三要創(chuàng)新德育活動。以課堂教學(xué)為主渠道,寓德于智,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育滲透。德育是立德樹人的工作,較之其他方面的教育,更應(yīng)體現(xiàn)人文關(guān)懷,要避免抽象、空洞、乏味的說教,要尊重青少年發(fā)展的階段性和規(guī)律性,要把行為規(guī)范教育與學(xué)生的具體學(xué)習(xí)和生活結(jié)合起來,持之以恒,常抓不懈,確保抓出實(shí)效。

實(shí)施學(xué)生心靈關(guān)愛行動。愛因斯坦說,只有愛才是最好的教育,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過責(zé)任感。關(guān)愛和理解學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、自主發(fā)展是師德教育的核心。要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),教育每一個干部教師尊重學(xué)生人格,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。要進(jìn)一步完善師德監(jiān)督機(jī)制,要通過日常檢查、學(xué)生評教、家長評教、設(shè)立師德監(jiān)督箱、電子舉報信箱等途徑,暢通監(jiān)督渠道。要進(jìn)一步完善師德考核制度,把考評結(jié)果與崗位聘任、職稱評聘、工資晉級、評先樹優(yōu)等掛鉤,對師德考評不合格者,實(shí)行一票否決。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,加大師德違規(guī)行為查處力度,對違反師德規(guī)范的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要及時給予嚴(yán)肅批評教育,立即責(zé)令整改,并按照有關(guān)法律法規(guī)和管理制度,嚴(yán)肅處理;對體罰變相體罰學(xué)生、情節(jié)嚴(yán)重、造成學(xué)生傷害事故的,要根據(jù)法律法規(guī)追究其民事責(zé)任、刑事責(zé)任,并按照規(guī)定層層追究相關(guān)責(zé)任人的管理監(jiān)督責(zé)任。要進(jìn)一步完善師德標(biāo)兵評選表彰制度,發(fā)揮典型的示范作用,帶動全體教師修師德、練師能、鑄師魂,全面提升教師綜合素質(zhì)。全體干部教師要自覺追求“淡泊名利,誠敬篤行,愛心從教,奉獻(xiàn)有為”的思想境界,用心關(guān)愛所有學(xué)生,有教無類,因材施教,悉心育人,善于學(xué)習(xí)運(yùn)用靈活有效的教育藝術(shù),善于做學(xué)生的思想工作,注重從學(xué)生的心理、性格實(shí)際出發(fā),因勢利導(dǎo),做過細(xì)的說服教育工作,用滿腔的真情對待人,用博大的胸懷愛護(hù)人,用高超的藝術(shù)引導(dǎo)人,做關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的解惑者,爭當(dāng)學(xué)生愛戴、家長信任、人民滿意的優(yōu)秀教師。

三、正確定位,提升境界,爭做優(yōu)秀校長,不斷提高自己的治校能力和辦學(xué)水平。

辦好一所學(xué)校,關(guān)鍵在校長。近年來全縣教育發(fā)展的巨大成就,充分證明我們這支校長隊(duì)伍是很不錯的,整體素質(zhì)高,個體能力強(qiáng),起到了表率作用,在廣大教師和群眾中樹立了好的形象。但是,面對教育改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù),仍然需要我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自己的治校能力和辦學(xué)能力。

提高校長隊(duì)伍素質(zhì),是提高治教辦學(xué)能力的迫切需要。提高執(zhí)政能力對我們校長而言,就是要提高治教辦學(xué)能力。學(xué)校是教書育人的特定場所,作為全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作的一校之長,是引領(lǐng)學(xué)校和諧發(fā)展的主要力量,身份特殊,責(zé)任重大。我縣初中教育事業(yè)發(fā)展水平和質(zhì)量的高低,在很大程度上取決于各位校長的治教辦學(xué)能力。

提高校長隊(duì)伍素質(zhì),是辦好人民滿意教育的內(nèi)在要求。隨著教育改革的不斷深入,辦好一個學(xué)校對校長素質(zhì)和能力要求越來越高。學(xué)校如何把握時代發(fā)展的脈搏,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,改革傳統(tǒng)的教育和管理模式,真正實(shí)現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,辦好讓人民滿意的教育,努力滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,這是擺在我們每一位校長面前的一個新課題,必須潛心研究,努力突破。

校長的特殊身份,要求他既應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者,又是管理者,更應(yīng)該是教育者。

作為領(lǐng)導(dǎo)者,校長必須有先進(jìn)的辦學(xué)理念,必須要規(guī)劃出符合本校實(shí)際的辦學(xué)目標(biāo),這是實(shí)施對學(xué)校的思想領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要用好所在學(xué)校的干部,用好所在學(xué)校的教師,有組織意圖,這是實(shí)施組織和行政領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,還必須時時處處起模范帶頭作用,尤其要做到民主、勤政、廉潔,發(fā)揮自己的人格魅力。

作為管理者,要掌握先進(jìn)的管理方法,要使教師、學(xué)生、教學(xué)、后勤各方面的管理都能夠到位,使校園內(nèi)的每件事都做得合理,都做得有意義。對教師的管理,要引入人本理念,關(guān)注教師的身心健康;對學(xué)生的管理,要認(rèn)真落實(shí)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的。

口號。

;對后勤的管理,要經(jīng)常深入學(xué)生了解實(shí)情。

作為教育者,首先,校長應(yīng)是學(xué)生的教育者。校長要熱愛學(xué)生,有跟學(xué)生們在一起的內(nèi)在需要,有深刻的人道精神。校長要了解學(xué)生,要有深入老師和學(xué)生精神世界的本領(lǐng)。其次,校長應(yīng)是教師的教育者。校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校最優(yōu)秀的教育者,是教師學(xué)習(xí)的典范,善鉆研、精益求精、為人師表。校長應(yīng)是教師的教師,是“師者之師”,必須能夠教授給教師教育的科學(xué)與藝術(shù)。這就要求校長以教師的心態(tài)來鉆研業(yè)務(wù),以教師的心態(tài)與教師交流,以教師的心態(tài)接受評價。最后,校長應(yīng)是自我的教育者。成功的校長,不僅是學(xué)生和教師的教育者,同時也是自我的教育者,不斷進(jìn)行自我充實(shí)和自我更新。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷深化自己的教育思想;要加強(qiáng)調(diào)查研究,強(qiáng)化對學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)能力;要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷提升和教師的溝通水平。在此,希望我們的每位校長都能成為領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和教育者,都能擔(dān)負(fù)起培育一代新人的崇高職責(zé)。

四、注重內(nèi)涵發(fā)展,打造特色,全面提升我縣初中教育的核心競爭力。

鄒平教育之所以在全省有位次,在全國有影響,不單單是我們的學(xué)校建設(shè)得標(biāo)準(zhǔn)高,不單單是我們的內(nèi)部裝備先進(jìn),也不單單是我們的教學(xué)質(zhì)量、特別是高考、初中學(xué)業(yè)考試連年在全縣領(lǐng)先,更重要的是我們的一些學(xué)校有內(nèi)涵、有品位、有特色!

關(guān)于學(xué)校特色的定位,中國教育學(xué)會會長、著名教育家顧明遠(yuǎn)是這樣說的:“特色就是不同于一般,不是平平常常,而是要有所創(chuàng)新,具有個性,而且這種個性能夠形成傳統(tǒng),代代相傳。”簡單地說,特色就是經(jīng)過多年積淀、保留下來比較穩(wěn)定的東西,優(yōu)于別人或?yàn)槲要?dú)有的東西。

一個學(xué)校在社會上有多大影響力,有多大名氣,在多大程度上被學(xué)生、家長和社會所接受,有什么樣的魅力,主要是由學(xué)校特色來決定的。人們一提起北大,就想起“兼容并包”;一提起清華,就想起“厚德載物”。學(xué)校特色有很多表現(xiàn)形式,高質(zhì)量是特色,良好的育人環(huán)境是特色,獨(dú)特的藝術(shù)教育是特色,體育傳統(tǒng)是特色,擁有相當(dāng)數(shù)量的名師群體是特色,有豐富的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵也是特色。

打造特色是學(xué)校生存和發(fā)展的需要。隨著人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的強(qiáng)烈要求,各校間的競爭日趨激烈,學(xué)校要獲得有尊嚴(yán)的生存和可持續(xù)的發(fā)展,沒有特色不行,沒有特色就沒有吸引力。優(yōu)美的校園、宏偉的建筑、先進(jìn)的設(shè)施,固然彰顯著一所學(xué)校的實(shí)力和規(guī)模,但外在的標(biāo)準(zhǔn)再高,倘若缺乏內(nèi)在的、實(shí)質(zhì)性的競爭力和發(fā)展力,無論如何也不能稱之為名校。

打造學(xué)校特色,就要實(shí)事求是地認(rèn)識自己,研究自己,提煉出學(xué)校特色,要處理好繼承、發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)系,進(jìn)而選好切入點(diǎn)和突破口。有的學(xué)校文化底蘊(yùn)深厚,就可以在文化立校上做文章;有的學(xué)校名師作用大、影響大,就可以以名師立校為切入點(diǎn);有的學(xué)校是體育傳統(tǒng)或藝術(shù)教育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校,就可以以此為切入點(diǎn)。校本課程開發(fā)得好,綜合實(shí)踐活動開展得豐富多彩,學(xué)生社團(tuán)組織活動開展得有聲有色,德育工作開展得行之有效,等等,都可以打造成為學(xué)校特色。

總之,學(xué)校有特色才有內(nèi)涵,才有品位,才有生命力,才能成就教育品牌。希望大家一起開動腦筋,集思廣益,努力開創(chuàng)全縣“教育有特點(diǎn),學(xué)生有特長,學(xué)校有特色”的良好局面。

在學(xué)校工作中,教學(xué)質(zhì)量是整個工作的生命線,沒有教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校將無法生存。然而在提高教學(xué)質(zhì)量的同時,沒有教學(xué)過程的安全,沒有校園的和諧穩(wěn)定,一切質(zhì)量將成為空話。

學(xué)校安全是教育教學(xué)質(zhì)量的保障。大家必須充分認(rèn)識做好學(xué)校安全工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和緊迫感,把確保學(xué)生的生命安全作為學(xué)校的首要責(zé)任,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真抓緊、抓實(shí)、抓好,常抓不懈。要牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的意識,始終堅(jiān)持“預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)把安全工作納入學(xué)校的重要議事日程,認(rèn)真研究分析學(xué)校安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,增強(qiáng)學(xué)校安全工作的前瞻性、預(yù)見性,全力保證安全工作必須的人力、物力、財力,切實(shí)把安全工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

要將安全教育內(nèi)容納入學(xué)校正常的教育教學(xué)計(jì)劃之中,開好安全課,利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),任課教師要積極改進(jìn)教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,力爭讓所有孩子樂學(xué)、好學(xué)。重視心理健康教育,特別是對一些留守兒童、單親子女、問題學(xué)生,更要多加關(guān)心,通過開展心理輔導(dǎo)、幫扶結(jié)對和個別家訪等形式,避免發(fā)生上網(wǎng)、出走、打架、輟學(xué)等問題。要緊扣提高教學(xué)質(zhì)量這個中心,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新內(nèi)容,積極探討和研究學(xué)校德育促進(jìn)教學(xué)的途徑和方法,以各種豐富多彩的活動為載體,進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)德育工作,實(shí)現(xiàn)全程育人、全面育人、全員育人,不斷增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。

同志們!教學(xué)工作我們年年都在抓,但年年都有新的內(nèi)容和要求。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和行動起來,解放思想,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,奮勇爭先,全面提升初中教育教學(xué)質(zhì)量,為推進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,作出新的、更大的貢獻(xiàn)!

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開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、親愛的同學(xué)們:

第一次在全體師生的開學(xué)大會上發(fā)言,我很激動!

首先,請?jiān)试S我代表全體師生對前來參加我們開學(xué)典禮德語的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝,感謝你們對我們?nèi)械拇罅χС?!對剛升入初中的七年級學(xué)生表示熱烈的歡迎,真誠的歡迎你們加入到三中這個幸福的大家庭!

在黨的十八大即將召開之際,在縣委縣政府做好五篇文章、加快x縣發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展教育的大好形勢下,在我們x縣教育春色滿園、桃李芬芳的時候,我走進(jìn)了美麗的三中校園,我十分高興!我為我們?nèi)杏幸慌鷲蹗従礃I(yè)、埋頭苦干的教師而高興,也為我們?nèi)杏幸蝗禾?shí)肯學(xué)、樸實(shí)可愛的孩子而高興!同時,我也感到我的肩頭沉甸甸的,我覺得我的左肩肩負(fù)的是1400余名學(xué)生的未來、2800多個家長的期望,我的右肩擔(dān)當(dāng)?shù)氖亲鎳南M?/p>

舉辦今天這樣別樣的開學(xué)典禮德語,意在培養(yǎng)我們?nèi)袑W(xué)生成為一個敢于擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、會交流和溝通的新一代青少年!

我們的開學(xué)典禮德語是一個非常有創(chuàng)意的活動——頒發(fā)開學(xué)護(hù)照,這是學(xué)校精心為孩子們準(zhǔn)備的新學(xué)年禮物。我們的“開學(xué)護(hù)照”上一共有五項(xiàng)活動:認(rèn)識學(xué)校,老師見證,同學(xué)見證,家長見證,班主任見證。設(shè)計(jì)這些活動,是為了讓學(xué)生們盡快地、快樂的、幸福的步入新學(xué)年的大門,是想我們?nèi)袑W(xué)生在新的學(xué)年里帶著自信和微笑出發(fā)!

護(hù)照上的每一個活動,每一枚印章,每一張“珍郵”,都承載著三中文化,七年級的護(hù)照顏色為綠色——春花綠,綠色象征生命活力,希望剛升入初中的你們滿懷憧憬,在新的學(xué)期懷揣希望,在三中這片沃土上茁壯成長!八年級護(hù)照的顏色為藍(lán)色——天空藍(lán),希望八年級的你們志存高遠(yuǎn),胸懷天下,放飛夢想,在廣袤無垠的天空自由翱翔,未來有你們無限的發(fā)展空間!九年級護(hù)照顏色為國旗紅,這是共和國賦予我校的顏色,代表激情、活力、欣欣向榮,希望九年級的你們激情澎湃,心向祖國,能做祖國未來的接班人!

剛剛結(jié)束的第29屆倫敦奧運(yùn)會,讓我們每個人的心中都有無數(shù)的激動和敬佩,當(dāng)五星紅旗一次次冉冉升起,雄壯的國歌一次次奏響時,我們都深切地感受到生在大國、處在盛世的幸福與自豪。好風(fēng)憑借力,盛世寫華章!新學(xué)年,新起點(diǎn),老師們,讓我們用拼搏書寫團(tuán)結(jié)奮斗的戰(zhàn)歌,用熱情譜寫一曲昂揚(yáng)的旋律!同學(xué)們,我相信為期一周的開學(xué)護(hù)照活動將是一段興奮而快樂的旅程!

祝老師們在新的學(xué)年里幸福工作,愿同學(xué)們在新學(xué)年里快樂學(xué)習(xí)!

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇七

本學(xué)年是“高效課堂”建設(shè)的創(chuàng)新年。創(chuàng)新年活動的主要任務(wù)是在總結(jié)“高效課堂”規(guī)范年活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新教學(xué)管理方法和教學(xué)行為方式;樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法,拓展高效課堂的教學(xué)策略,增強(qiáng)教學(xué)的針對性、實(shí)效性,逐步形成有學(xué)校特色的高效課堂教學(xué)模式。

上學(xué)期,我們通過教研活動、專題調(diào)研、比賽評估、抽測分析等多種形式的創(chuàng)新工作,促進(jìn)了全市小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

新學(xué)期的教學(xué)工作重點(diǎn)依然是創(chuàng)新。創(chuàng)新教學(xué)方式,創(chuàng)優(yōu)教學(xué)管理,提升教學(xué)品質(zhì)。

一、創(chuàng)新教研方式,把教研與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來。

教研活動與教師專業(yè)培訓(xùn)脫節(jié),是一個一直困惑我們的問題。上學(xué)期開始,我們在繼續(xù)做好主題教研、網(wǎng)絡(luò)教研和區(qū)域教研等各種形式教研活動的同時,抓住浙江省教師培訓(xùn)管理平臺上線的契機(jī),嘗試把教研活動與教師專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來,增強(qiáng)了教研活動的目的性和計(jì)劃性,擴(kuò)大了教研活動的參與面,提高了教研活動的實(shí)效。

新的學(xué)期,我們要繼續(xù)在教研的方式方法、內(nèi)容策略等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),不斷提升教研的品質(zhì)。

一是要強(qiáng)化教研活動的過程管理。每次教研活動都要預(yù)先制定計(jì)劃方案,做好過程記錄,組織好辯課活動,充分調(diào)動教師參與教研的積極性,要把每次教研活動都當(dāng)做一個案例來研究總結(jié)。各校也要對參與教研活動的老師提出明確的要求,要匯報交流教研的心得與體會,分享教研的收獲。民辦臨時學(xué)校應(yīng)按要求派出教師認(rèn)真參與每次市級教研活動。

二是要嘗試新的更有效的教研方式。除了我們已經(jīng)在做的區(qū)域教研、網(wǎng)絡(luò)教研、跨學(xué)科教研等方式之外,這個學(xué)期,我們還將嘗試跨學(xué)段的,不同教育形式的教研活動。如義務(wù)教育與特殊教育聯(lián)合的教研活動,讓我們老師體驗(yàn)完全不同的教育模式。要應(yīng)用各種現(xiàn)代化的教研手段,如建立學(xué)科群,建立學(xué)科微博,嘗試教研同步直播等,提高教研的品質(zhì)。

三是鼓勵更多的不同層面的教研活動。如中心校之間的教研、共同體學(xué)校的教研,民辦臨時學(xué)校的教研,小班化學(xué)校的教研等等。讓教研活動成為學(xué)校教學(xué)的常態(tài)活動。

二、創(chuàng)新教學(xué)方式,把教學(xué)與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來。

教育教學(xué)方式總是在不斷創(chuàng)新與變化之中的。學(xué)校要發(fā)展,要創(chuàng)特色,要形成校園文化,最終的著力點(diǎn)還是要落在教育教學(xué)方式的創(chuàng)新上。上學(xué)期,各校在深入推廣“半小時課堂”的同時,紛紛根據(jù)自身實(shí)際,大膽創(chuàng)新教學(xué)方式,提高教學(xué)效率。陽光課堂、本真教育、生本教育、問導(dǎo)教學(xué)等等不同的教學(xué)方式都取得了良好的效果。這些教學(xué)方式,雖然提法不同,但本質(zhì)上和“半小時課堂”一樣,都是關(guān)注學(xué)生健康成長,倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),給孩子更多的時間和空間,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),還孩子快樂的童年。

新的學(xué)期,教育部已經(jīng)頒發(fā)了xx版的新的學(xué)科標(biāo)準(zhǔn),我們要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)研究,引導(dǎo)廣大教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué),合理把握教學(xué)容量和難度要求,調(diào)整教學(xué)觀念和教學(xué)行為,重視激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,控制好課業(yè)負(fù)擔(dān),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

一是要全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。各校要把修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動作為深入推進(jìn)課程改革的重要契機(jī),認(rèn)真組織開展全員培訓(xùn),幫助教師全面理解、深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握修訂后課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)和主要變化,切實(shí)把課程標(biāo)準(zhǔn)的教育理念和基本要求全面落實(shí)到課堂教學(xué)中。我們也要求各學(xué)科教研員深入研究本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好解讀輔導(dǎo)工作,教研室也將在暑期學(xué)科培訓(xùn)中組織開展專題的新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。

二是繼續(xù)深入開展“半小時課堂”的研究,把“半小時課堂”和學(xué)校課堂教學(xué)改革結(jié)合起來,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,在提高課堂教學(xué)質(zhì)量的同時,切實(shí)減輕師生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。我們的課堂教學(xué)改革要特別注意,不要加重教師、學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是積極倡導(dǎo)資源型備課,要把作業(yè)設(shè)計(jì)納入必備內(nèi)容,要根據(jù)學(xué)生實(shí)際和教學(xué)狀況設(shè)計(jì)符合本班學(xué)生實(shí)際的作業(yè)練習(xí)。要嚴(yán)格控制機(jī)械重復(fù)的作業(yè),要創(chuàng)新作業(yè)的形式,多設(shè)計(jì)一些預(yù)習(xí)性的,實(shí)踐性的作業(yè)。要在提高教學(xué)質(zhì)量的同時,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

四是有條件的學(xué)校要積極開展小班化教學(xué)的研究。小班化教學(xué)是教育現(xiàn)代化的要求??梢赃@樣說,誰在小班化教學(xué)方面的研究能走在全市的全面,誰就能走在教育現(xiàn)代化的前面。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

參加開學(xué)會議,就需要準(zhǔn)備一份開學(xué)相關(guān)的講話稿。開學(xué)了,在新學(xué)期里,大家要有恒心、有毅力,要學(xué)會自控、學(xué)會自制,扎扎實(shí)實(shí)地把知識學(xué)透徹。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“學(xué)校開學(xué)教學(xué)工作會議校長講話稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們大家好:

結(jié)束了假期生活,我們又重聚在培養(yǎng)我們成長,使我們獲得新知,教我們?nèi)绾巫鋈耍屓吮陡杏H切的校園。同時又迎來了充滿希望和生機(jī)的2013年的春天,借此機(jī)會,我代表學(xué)校各級組織,向全校師生致以最誠摯的祝福,祝大家在新的一年里身心健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步、夢想成真。同時也祝賀剛剛受到表彰的先進(jìn)集體和個人,希望你們在新的學(xué)期里繼續(xù)努力,爭取更大成績。

同學(xué)們,時至今日,年也過了節(jié)也過完了,對于同學(xué)們來說從今天開始就要把全部身心投入到學(xué)習(xí)上來,調(diào)整好心態(tài),以最快的速度適應(yīng)緊張而充實(shí)的校園生活,因?yàn)?,對于現(xiàn)在的你來說,學(xué)習(xí)才是你的根本,一個人一生中只能有三年完整的的高中時光,同時它又是人生旅程中最重要的階段,因?yàn)?,每個人的人生理想都要在高中時代起航。

上學(xué)期,高二的同學(xué)第一次,也是歷屆學(xué)生會考從沒有經(jīng)歷過的組織嚴(yán)密、程序規(guī)范,考場前后有監(jiān)控錄像,監(jiān)考教師緊張嚴(yán)肅,猶如高考一樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?個學(xué)科的學(xué)業(yè)水平測試,而且批卷的過程也跟高考的程序完全一樣,十分嚴(yán)謹(jǐn),而且學(xué)校、班級以及每個人的成績都掛在了內(nèi)蒙教育網(wǎng)上,誰都能夠看到,透明度非常高(咱們學(xué)校之所以沒設(shè)考點(diǎn)是因?yàn)榻淌也皇菢?biāo)準(zhǔn)化考場)??荚嚽拔也恢灰淮蔚卦诘掠偨Y(jié)會和家長會上講到這次學(xué)業(yè)水平測試一定會組織嚴(yán)密,以往同學(xué)們中傳說的可以打打小抄,“偷點(diǎn)油”,然后僥幸過關(guān)是不可能的了,可是有多少同學(xué)能往心里去哪?這回你親身感受到了吧?雖然總體來講我們的成績在全市排名不錯,但是哪科都有一些同學(xué)過不了關(guān),我所說的過關(guān)是現(xiàn)在的60分,而絕不是以往的呼倫貝爾市組織的會考20、30甚至十幾分就能過關(guān)。據(jù)老師們講,學(xué)業(yè)水平測試題與我們平時考試的難易程度基本持平,基礎(chǔ)知識大約占70%,這也就是說,只要平時同學(xué)們踏踏實(shí)實(shí)地按照老師要求的去做,大多數(shù)同學(xué)得60分是沒有問題的,否則,你就要遭一年以后補(bǔ)考的罪,孰重孰輕我相信你們都不小了能做出判斷。本學(xué)期高二還要備戰(zhàn)政治、化學(xué)和物理三個學(xué)科的學(xué)業(yè)水平測試,考試的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)程度不用再說了吧?而且,我在這里提醒同學(xué)們,像這樣的考試在你的人生旅途中才剛剛拉開序幕,今后比如上大學(xué)、找工作,都要無數(shù)次地經(jīng)歷這樣正規(guī)的考試,所以從現(xiàn)在開始你不僅要積累知識,而且要鍛煉自己的應(yīng)考能力。本學(xué)期的學(xué)業(yè)水平測試同學(xué)們都必須開學(xué)就緊緊跟著老師學(xué),按照老師要求的做,一步一個腳印,下苦功夫,不懂就問,以前總有少數(shù)同學(xué)渾渾噩噩、漫不經(jīng)心,老師怎么說他都不以為然,等到臨近考試才知道晚了,希望這部分同學(xué)不要再拿自己的前途和命運(yùn)當(dāng)兒戲了。

同學(xué)們,新的學(xué)期,迎來了新的挑戰(zhàn),也孕育新的希望與憧憬,面對更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)與工作,我們每一位教師、學(xué)生都要站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己,勝不驕,敗不餒,以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中。

多年來,凡是走進(jìn)海鐵一中這所學(xué)校的同學(xué)都感受到了學(xué)校嚴(yán)格的管理和規(guī)范要求,感受到了老師們的盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、苦口婆心,但是有一些同學(xué)不理解,有的還很逆反,甚至抵觸,我曾經(jīng)多次說過,有些同學(xué)成績不理想,根本原因不是智力有問題,而是沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,缺乏持之以恒、堅(jiān)韌不拔和專心致志的毅力。除此之外,還缺乏良好的心態(tài),遇到點(diǎn)困難和挫折就自暴自棄,心灰意冷。同學(xué)們,人生無論哪個階段都很難一帆風(fēng)順,學(xué)習(xí)更是一項(xiàng)艱苦的事情,高中時代是每個人為自己一生奠基的關(guān)鍵階段,因此,老師要幫助你改掉不良習(xí)慣,只要你理解學(xué)校和老師的良苦用心,就會積極配合學(xué)校的管理,自覺嚴(yán)格要求自己,經(jīng)過三年的高中生活,你一定會有很大收獲。

新學(xué)期,相信每個同學(xué)一定都有自己新的學(xué)習(xí)計(jì)劃、新的奮斗目標(biāo)和愿望,高一的同學(xué)剛剛進(jìn)行了文理科分班,許多同學(xué)離開了原班,來到了新的班集體,希望這些同學(xué)從心理上到行動上盡快適應(yīng)新的環(huán)境,與新班級的同學(xué)搞好團(tuán)結(jié),另外,要求你們不要找各種借口回原班,影響原班的秩序和學(xué)習(xí),如發(fā)現(xiàn)有這種情況學(xué)校要給予嚴(yán)肅處理。同時也希望沒有調(diào)換班級的同學(xué)以廣納百川的良好的心態(tài),與新同學(xué)友好相處,這樣才能通過大家的共同努力形成良好的班風(fēng),為自己和他人營造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

無論是高一還是高二的同學(xué),千萬不要有現(xiàn)在我可以先放松放松,玩一玩,等到高三的時候再學(xué)的思想。因?yàn)?,無數(shù)事實(shí)證明,學(xué)習(xí)如同一場汽車?yán)?,沿途沒有休息的驛站,只有加油站,指望三年的學(xué)習(xí)任務(wù)在一年中突飛猛進(jìn),那是不現(xiàn)實(shí),也是不可能的(這一點(diǎn)現(xiàn)在高三有些同學(xué)會深有體會)所以說,一定要丟掉幻想,學(xué)習(xí)也跟行路一樣不積跬步無以致千里。高三年級的同學(xué)們,再過幾個月,你們就將走進(jìn)高考的考場,去接受人生的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn),我希望你們多一點(diǎn)努力拼搏的精神,也多一份科學(xué)合理的安排,保持臨戰(zhàn)的最佳精神狀態(tài)。任何時候、任何情況下,都要抱定“不拋棄、不放棄”的信心和決心,學(xué)校、老師和家長期待著你們的成功,也相信你們一定能成功。

借此機(jī)會我代表學(xué)校向同學(xué)們提出幾點(diǎn)希望和要求:

第一、自我調(diào)整,把精力集中到學(xué)習(xí)上來。

新學(xué)期,意味著緊張的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)開始,同學(xué)們要自覺調(diào)整心態(tài)和生物鐘,把以休息為主的假期生活,調(diào)整到以學(xué)習(xí)為主的校園生活中來,要把全部精力投入到學(xué)習(xí)上來,要明白一個道理,中學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)是你們的本職所在,要做學(xué)習(xí)的主人。

第二、嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),使文明守紀(jì)成為自覺行為。

在新的學(xué)期里,希望全體同學(xué)能從我做起,從身邊的小事做起,形成一個“講文明光榮,不講文明可恥”的群體氛圍,使校園環(huán)境整潔、美麗。同學(xué)們還要在道德修養(yǎng)上下功夫,學(xué)會與他人和睦相處,與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,把自己塑造成誠實(shí)好學(xué)、勤奮努力、懂得感恩、文明守紀(jì)的好學(xué)生。

第三、以“自信”為基點(diǎn),通過勤奮學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自己人生的理想。

自信是走向成功之路的第一步,希望同學(xué)們繼續(xù)信守“我自信,我能行,我努力,我成功”的理念,用信心作槳,用堅(jiān)持作帆。同學(xué)們要知道自信必須植根于勤奮好學(xué)的基礎(chǔ)上,而絕不是固步自封、自命不凡。要學(xué)會學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不辜負(fù)學(xué)校、老師和家長的殷切希望。

新的一年同學(xué)們又長了一歲,希望同學(xué)們長的不僅是年齡,還要長知識、長智慧,更明事理,更知道尊敬師長,更懂得感恩。每天給自己一個希望,一個目標(biāo),懂得享受學(xué)習(xí)的快樂,享受成功的喜悅,感受成長的幸福。

最后,預(yù)祝各位老師和同學(xué)們,在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步、心想事成。

老師們、同學(xué)們大家新學(xué)期好!

在此,我首先向新同學(xué)表示祝賀,祝賀你們告別了小學(xué)生活踏進(jìn)了中學(xué)的校門成為南街中學(xué)的一員。希望你們和初二初三的同學(xué)一道做到以下三點(diǎn):

1.珍愛生命,注意安全。

在上學(xué)和放學(xué)回家的途中遵守交通規(guī)則;不私自下河游泳,不攀爬危險設(shè)施。不在樓道上瘋打瘋玩,不食不潔食品。

2.遵紀(jì)守法,行為規(guī)范。

我們每個同學(xué)要以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來嚴(yán)格要求自己,不吸煙,不喝酒;不亂扔紙屑和包裝袋,不與社會上不三不四的人來往。不打架斗毆,不以大欺小。嚴(yán)格遵守班規(guī)和校規(guī)。

3.儀表端莊,舉止文明。

我們中學(xué)生穿著打扮要得體,男生不留長發(fā),女生不戴飾物,不畫妝。尊敬師長語言文明。從今天開始一周時間各班進(jìn)行自查自糾,下周一學(xué)校將進(jìn)行嚴(yán)格檢查,采取強(qiáng)制措施幫助整改。并將結(jié)果在全校公布。

最后,希望每一個同學(xué)真正成為學(xué)校提出的“知榮辱、守規(guī)則、會感恩、肩責(zé)任”的好學(xué)生。祝全體同學(xué)平安健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步。

謝謝大家!

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們,早上好!

春天到來,陽光明媚,萬物復(fù)蘇,一派生機(jī)。今天,我們沐浴著大好春光,懷著對新學(xué)期的憧憬,跨進(jìn)干凈整潔的校園,開始新的學(xué)習(xí)和工作。首先,我代表學(xué)校黨、政、工、團(tuán),向全體教職員工和同學(xué)們表示新春的問候,祝你們雞年吉祥,事業(yè)有成。

昨天,我們奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),今天,我們需要繼續(xù)開拓進(jìn)取,再展宏圖。在新的學(xué)期,我們期待全校師生弘揚(yáng)人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),再創(chuàng)新的輝煌,讓中學(xué)無愧于家長和社會的支持和信賴。

前不久結(jié)束的黨的十八大,對教育寄予了殷切的期望,提出了更高的要求。在新學(xué)期開學(xué)之際,每一個人都應(yīng)該以黨的十八大精神為指引,“努力辦好人民滿意的教育,全面貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力”.

各位老師,深化教育改革,提高教育質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。希望老師們在新的學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,端正教育思想,提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。教師,應(yīng)該做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的標(biāo)兵,學(xué)生思想的塑造者和精神關(guān)懷者。希望老師們勇于教改,增強(qiáng)集體教研意識,自覺遵循教育規(guī)律,精心備課,認(rèn)真上課,悉心輔導(dǎo),努力提高教育質(zhì)量,為每一個學(xué)生的成長成功成才而盡力。

各位同學(xué),新學(xué)期在召喚,你們又將在校園得到培養(yǎng)、鍛煉、發(fā)展。借開學(xué)典禮之機(jī),給同學(xué)們提出如下的要求。

一、做現(xiàn)代社會的文明人。教育部2016年頒發(fā)的《中中學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》明確指出,文明禮儀教育是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和提高思想道德素質(zhì)的重要途徑,是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。中學(xué)是育人的沃土,成材的搖籃,文明的窗口。我們培養(yǎng)的人,應(yīng)該是全面發(fā)展、人格健全、知書識禮的人。本期,學(xué)校將在校園文明建設(shè)方面加大工作的力度。對此,我提幾點(diǎn)具體的要求。一是樓道行進(jìn)不擁擠不講話;二是不帶零食進(jìn)校園;三是不亂扔亂吐亂說;四是提倡不帶手機(jī)進(jìn)校,要求校內(nèi)不使用手機(jī)。對此,學(xué)校德育處年級組將對班級和同學(xué)進(jìn)行督促、檢查和考核,對不文明的行為習(xí)慣進(jìn)行教育批評和曝光。

二、做誠實(shí)守信的好學(xué)生。誠實(shí)守信是現(xiàn)代社會的基石,是做人的基本準(zhǔn)則,是人際交往的通行證。對同學(xué)們來說,誠實(shí)做人,誠信學(xué)習(xí)是學(xué)校對你們的基本要求。希望同學(xué)們養(yǎng)成不說謊、不作弊、實(shí)事求是、誠信做人的好風(fēng)氣。本期,學(xué)校將在大型考試中試點(diǎn)推出“無監(jiān)考考室”,希望條件成熟的班級積極申報。

三、做克難攻堅(jiān)的攀登者。學(xué)習(xí)有困難,攻堅(jiān)有險阻。知識的獲取不是一蹴而就的事,需要有一往無前勇攀高峰的精神。林肯曾經(jīng)說過一句名言,iamaslowwalker,butineverwalkbackward.意思是“我走得很慢,但絕不后退”.我們希望每一位學(xué)子做知難而進(jìn)克難攻堅(jiān)的攀登者。七年級同學(xué)已經(jīng)初步適應(yīng)的節(jié)奏,應(yīng)該在培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣上下功夫;八年級同學(xué)進(jìn)入成長的關(guān)鍵期,知識加深、學(xué)科增多、難度加大,需要有一種堅(jiān)忍不拔、不畏困難、鍥而不舍的進(jìn)取意識,及時掃除學(xué)習(xí)障礙,防止掉隊(duì);九年級的同學(xué)即將畢業(yè),時間緊,任務(wù)重,希望你們珍視剩下的寶貴時光,上好新課,認(rèn)真復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺,循序漸進(jìn)。在關(guān)鍵的一學(xué)期里,把握好自己,明確目標(biāo),增強(qiáng)信心,刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉,頑強(qiáng)拼搏,爭取在升學(xué)考試中取得一份滿意的答卷。

“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”.老師們,同學(xué)們,讓我們視野更開闊,目標(biāo)更明確,工作更扎實(shí),措施更有效。我們相信,經(jīng)過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,一定能夠創(chuàng)造20_年的輝煌。

各位老師,親愛的同學(xué):大家好。

經(jīng)過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機(jī)勃勃的年春天,今天當(dāng)我們站在這里,仰望著國旗冉冉升起的時候,一定會感到一種自豪和責(zé)任,心中一定已孕育了對新學(xué)期的憧憬和展望。面對新的學(xué)期,我們希望每一位老師、每一位同學(xué)都要站在新的起跑線上,以滿腔的熱情投入到新的工作與學(xué)習(xí)中去,為實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)而奮斗、拼搏!回首過去的一年,我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下,全體師生同心協(xié)力,謀求發(fā)展,譜寫了學(xué)校發(fā)展的新篇章下面我就新學(xué)期工作提幾點(diǎn)建議和要求:

1.開好頭,起好步。凡事開頭難,良好的開端是成功的一半。無論老師還是學(xué)生,都要重視開學(xué)的第一天、第一周。那么,怎樣重視呢?首先,要有一個打算,要有一個計(jì)劃,特別是六年級畢業(yè)班的同學(xué)更應(yīng)該有一個科學(xué)嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其次,要在小事上做實(shí)在。比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽到鈴聲教室里立刻安靜下來,整理好學(xué)習(xí)用品等,事情雖很小,但關(guān)系到同學(xué)們良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成問題,是大事。

將喜悅與悲傷化作學(xué)習(xí)的動力,加倍努力,力爭做到。

3.講文明,懂禮儀。在行為禮儀方面,每位同學(xué)都要按照《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、來嚴(yán)格要求自己,爭做文明向上的好學(xué)生。把尊師愛校、團(tuán)結(jié)同學(xué)真正落實(shí)到行動中。在安全與紀(jì)律方面,一定要按學(xué)校的要求辦,聽從老師及校領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),課間活動,上下學(xué)路上等都要把安全放在第一位,遵守交通安全、公共安全,絕不開展危險性游戲,更要密切的與我們的老師聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或班主任。

老師們、同學(xué)們,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!我們廣大教師要立足課堂,向課堂40分鐘要質(zhì)量,全面提升自身素質(zhì)和教學(xué)能力,自加壓力,敢于爭先,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。最后,祝老師們在新的學(xué)期里身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學(xué)們快樂成長,學(xué)習(xí)進(jìn)步!謝謝大家!

親愛的老師們、同學(xué)們:

大家好!

新的學(xué)期已經(jīng)到來,我們又將投入到快樂而又充實(shí)的校園生活中。新學(xué)期,同學(xué)們定會有新的希望和對明天的憧憬,那么把今天當(dāng)作一個起點(diǎn)吧!

新學(xué)期,讓我們志存高遠(yuǎn)。也許你以前不是很出色,沒關(guān)系,從現(xiàn)在開始,發(fā)奮努力,迎頭趕上;也許,你以前是一個有些頑皮,讓老師頭疼,讓家長傷心的同學(xué),沒關(guān)系,在新學(xué)期規(guī)范自己的言行,使自己成為一個受老師欣賞、受同學(xué)夸贊、讓家長寬心的人;也許你在學(xué)習(xí)方面有困難,沒關(guān)系,在其他方面獲得進(jìn)步,在一些活動中,展示自己的特長,從而促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步;親愛的同學(xué)們,知識無窮盡,我們志當(dāng)存高遠(yuǎn)。

新學(xué)期,讓我們學(xué)會感恩。當(dāng)我們坐在明亮的教室里,手捧嶄新的課本,聽著老師的教誨,同學(xué)們,我們是否想到了我們的老師、父母以及許多與我們素不相識的人都默默地關(guān)注著我們?是啊,父母養(yǎng)育了我們,我們應(yīng)該感謝父母;老師給予了我們知識,提高了我們的能力,我們應(yīng)該感謝老師;他人關(guān)心幫助了我們,我們應(yīng)該感謝他們。學(xué)會感恩、知恩圖報是我們應(yīng)該養(yǎng)成的優(yōu)秀品質(zhì)。

親愛的同學(xué)們:少壯不努力,老大徒傷悲。欲窮千里目,更上一層樓。

相信在新的學(xué)期里,這兩句詩會伴隨我們?nèi)〉酶蟮倪M(jìn)步。讓我們牢記:只有抓住今天,才能鞏固昨天,收獲明天!讓我們在學(xué)習(xí)的樂園里暢游,在揚(yáng)名的校園里不斷地收獲!開學(xué)后的滋味。

謝謝大家!+。

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開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇九

各位老師:

大家好!首先向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們致以最美好的祝愿和最真摯的祝福!

我們學(xué)校在實(shí)行自主學(xué)習(xí)的教改模式,這給了我們同學(xué)們一個自由學(xué)習(xí)的空間??简?yàn)了同學(xué)們的自制力,鍛煉了自己的自學(xué)能力。

自學(xué)能力是一種非常重要的能力,它有助于教師的教與學(xué)生的學(xué),對學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的改變有著無可厚非的巨大的推動作用。自學(xué)不屬于一般的能力,不能幻想通過一兩次自學(xué)實(shí)踐便使學(xué)生具備這種能務(wù),這自學(xué)能力的培養(yǎng)應(yīng)是一個長期的過程,且這個過程要做到持之以恒,逐步培養(yǎng)。魏書生在書中提到:學(xué)生最初沒有自學(xué)習(xí)慣,好像一部靜止的汽車,產(chǎn)生了培養(yǎng)好習(xí)慣的欲望就像汽車打著了火,第一次推動不能性急,要慢,慢長符合運(yùn)動的規(guī)律,這才符合人的心理狀態(tài)。在教師的正確指導(dǎo)下,學(xué)生慢慢經(jīng)過實(shí)踐逐步形成的一種優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生只有具備了這種優(yōu)秀習(xí)慣,掌握了自學(xué)方法,才能有效地促進(jìn)學(xué)習(xí)的完成。

同學(xué)們,當(dāng)年,孔子曾面對滔滔的江水感嘆到:“逝者如斯夫”一轉(zhuǎn)眼,我們都是中學(xué)生了。我們不得不正視和面對成長過程中的煩惱,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑。通過剛才的小品,同學(xué)們都意識到如何避免類似悲劇的發(fā)生。相信你們會引以為鑒。希望你們在成長的道路上,不斷學(xué)會自我調(diào)整,學(xué)會理解父母,學(xué)會正確對待挫折,使自己的青春無悔。

說到學(xué)習(xí),我們這些孩子多多少少都抱有一定的恐懼感。說實(shí)話學(xué)習(xí)確實(shí)挺苦挺累的,而且有些時候我們會覺得付出不一定會有收獲。但是從另一方面考慮,苦就可以不學(xué)了嗎?現(xiàn)在輕松將來不就更苦了嗎?一個人的氣質(zhì)和修養(yǎng)都是通過知識才得以體現(xiàn)的,為了將來能夠更“甜”我們必須好好學(xué)習(xí)。

人們常說,興趣是最好的老師。如果我們能在忙碌中找到另一種樂趣,讓自己真正愛上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也就愛上了你,那就再也不會覺得付出無收獲了。在這點(diǎn)上,我把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種游戲。學(xué)習(xí)這個事兒,必須要靠自己,那么變被動為主動就顯得尤為重要了!

對于學(xué)習(xí)方法,我們武老師給我們總結(jié)了三個字“靜”,“勤”,“活”?!办o”就是要靜下心來好好學(xué);“勤”就是要勤奮,努力,不能偷懶;“活”就是要活學(xué)活用,不能死板硬套。這也許就是我們?nèi)鄙俚膶W(xué)習(xí)方法。我覺得學(xué)習(xí)也是一種實(shí)踐,只有在保持的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),才會不斷進(jìn)步。

怎樣才算進(jìn)步呢?達(dá)到了自己的目標(biāo)就是一種進(jìn)步,那就需要我們不斷為自己制定更高的目標(biāo)。把我們班最好的同學(xué)定為要追的目標(biāo)。在這個學(xué)習(xí)過程中,有時也會失敗。會精神不振。可是大家都知道人生那有一帆風(fēng)順的啊!這就需要同學(xué)們和各位家長有一個良好的心態(tài),勇敢、自信的去面對一切。不要用成績來衡量我們。

說起我們這個年齡的孩子,爸爸媽媽們一定很頭疼。因?yàn)槲覀儎倓倗L到了成長的滋味,明白了壓力與煩惱,卻似乎又丟不下天生的玩性?!巴妗惫倘恍枰?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)越來越重,我們必須要讓自己有潛力可挖,學(xué)會調(diào)節(jié)自己,讓自己始終有一個良好的狀態(tài),去面對學(xué)習(xí)。那么,怎樣才算是真正的會玩呢?分配好自己的時間就是最好的辦法,抓住上課短暫的45分鐘,我知道爸爸媽媽們對我們的擔(dān)心不僅僅是學(xué)習(xí),更重要的是做人。在家里,我和爸媽之間的關(guān)系既是父母與孩子,又是大朋友與小朋友。父母為我營造了一個溫暖的家。給了我們世界上最真誠的愛。所有的爸爸媽媽都是一樣的,你們?yōu)榱宋覀兛梢愿冻鲆磺校谶@里我代表所有的孩子,對所有的爸爸媽媽,說一聲:“謝謝你們!”我們在學(xué)校一定會用功讀書。用優(yōu)異的成績來回報你們。

我的發(fā)言到此結(jié)束。

謝謝大家!

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十

開學(xué)了,校長在教學(xué)工作會議做了發(fā)言講話。下面是本站小編給大家整理的開學(xué)教學(xué)工作會議。

講話稿。

供大家參閱!

自去年召開工作會議至今,已經(jīng)過去了整整一年,最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現(xiàn)了不利因素的影響,但我院的各項(xiàng)工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學(xué)工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學(xué)督導(dǎo)組工作順利開展;學(xué)科建設(shè)深入人心;全體教師的心血之作--教學(xué)大綱成功付印;完全學(xué)分制的實(shí)施方案已經(jīng)確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面,為下學(xué)年全面推行學(xué)分制改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實(shí)行學(xué)分制問題談一點(diǎn)看法。

我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學(xué)分制的實(shí)施方案。學(xué)分制改革可以說是時代的要求,進(jìn)入新世紀(jì),中國高等教育面臨著空前的機(jī)遇和挑戰(zhàn),高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關(guān)注,同樣,高等美術(shù)教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實(shí)施學(xué)分制改革則是深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學(xué)分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實(shí)施的學(xué)分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實(shí),走得成功。

20xx年9月在新生當(dāng)中開始實(shí)施學(xué)分制,可以說我們已經(jīng)開始了倒計(jì)時。這次工作會議后,院黨委希望各教學(xué)單位抓緊落實(shí)會議精神,就我們這次會議研究的學(xué)分制實(shí)施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議?,F(xiàn)在我代表院黨委向各教學(xué)單位提出幾點(diǎn)具體要求:

1、抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。

目前的整體形勢對我院全面推行學(xué)分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看,整個社會越來越關(guān)注教育改革,教育部、天津市教委為了推進(jìn)教育創(chuàng)新,深化教育改革,鼓勵各高等學(xué)校推行學(xué)分制改革,相應(yīng)出臺了一些配套政策,這樣就為學(xué)校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學(xué)校自身看,近幾年來我院的各項(xiàng)工作都已經(jīng)逐漸步入正軌,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,各種。

規(guī)章制度。

逐步完善,教學(xué)設(shè)施投入逐年增加,教師、學(xué)生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機(jī)會,所以各教學(xué)單位要抓住這個大好時機(jī),以推行學(xué)分制為契機(jī),進(jìn)一步深化我院的教學(xué)改革,使我院的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

2、緊抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

這次的教學(xué)工作會后,大家身上的擔(dān)子很重。一方面各教學(xué)單位要抓緊時間消化會議精神,力求會議上的討論結(jié)果都能夠落到實(shí)處。同時各單位負(fù)責(zé)人還要做好宣傳工作,使全面推行學(xué)分制改革的意義、作用,我院學(xué)分制改革的實(shí)施方案能夠?yàn)槊總€教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學(xué)分制能夠深入人心。另一方面,各教學(xué)單位還要針對學(xué)分制的實(shí)施方案重新修定本單位的教學(xué)計(jì)劃,這項(xiàng)工作要在下學(xué)期初完成不但時間緊迫、工作量相當(dāng)大,而且還關(guān)系到我院學(xué)分制能否正常實(shí)施,所以希望各教學(xué)單位抓緊時間積極落實(shí)。

3、積極參與,正視困難。

面對當(dāng)前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學(xué)改革的工作之中,同時又要冷靜思考,認(rèn)清各種有利因素與不利因素,認(rèn)清要實(shí)現(xiàn)符合我院特色的成熟的學(xué)分制,是需要一段調(diào)整、磨合的時間的。學(xué)分制的施行對我們學(xué)院來講可以說是一項(xiàng)前所未有的新事物,在實(shí)施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準(zhǔn)備,在面對問題時不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。

4、全院上下,通力合作。

學(xué)分制改革不僅僅是各教學(xué)單位的事情,它是一項(xiàng)牽涉到各方面的系統(tǒng)工程,離不開學(xué)校各部門的積極配合和支持。推行完全學(xué)分制后學(xué)生工作、人事工作……都將面臨新的挑戰(zhàn),這些部門應(yīng)該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應(yīng)學(xué)分制的改革措施,爭取在*年9月前形成一套完整的管理措施。

同志們,學(xué)院的工作正在穩(wěn)步推進(jìn),工作也非常繁忙,這次利用周末休息時間集中在一起開教學(xué)工作會議,應(yīng)該說是有著重要意義的。大家利用這次機(jī)會,進(jìn)行認(rèn)真的研討和總結(jié),互相交流,學(xué)習(xí),找出問題和解決問題的辦法,提出了很多好的意見和建議。這有助于學(xué)院總體的事業(yè)發(fā)展,也有助于黨委的最終決策,我代表院黨委向大家表示感謝!

各位老師:

這次教育教學(xué)工作會議,是近兩年來第四次教育教學(xué)專題會議。目的是進(jìn)一步統(tǒng)一教育教學(xué)思想,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),克服困難,深挖潛力,與“惰性”決裂,用“智慧”開展教育和教學(xué)工作,摒棄教育教學(xué)工作的隨意性、不確定性,完善自己,做不斷進(jìn)步的自己,形成人人抓質(zhì)量,能力大比拼的氛圍,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)新局面,水平再提升,實(shí)現(xiàn)好師者的人生價值。

今天,我和大家交流三個方面的想法。第一,弘揚(yáng)學(xué)?!罢芰俊?,促進(jìn)全體教師人心向善,工作思進(jìn);第二,實(shí)施“能力見證”年,抓好教育教學(xué)“細(xì)節(jié)”,筑牢教育教學(xué)能力;第三,推進(jìn)“新教育實(shí)驗(yàn)”,提高師生素質(zhì),讓學(xué)校生活更富有活力。

第一,弘揚(yáng)學(xué)校“正能量”,促進(jìn)全體教師人心向善,工作思進(jìn)。

能力有大小,能量有正負(fù)。學(xué)校正能量就是在實(shí)施教育教學(xué)過程中釋放出的有利于教師治學(xué)和成長的言論、做法及輿論氛圍。學(xué)校正能量可以促進(jìn)學(xué)校凝心聚力,教育教學(xué)質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。

弘揚(yáng)學(xué)?!罢芰俊保梢源龠M(jìn)全體教師人心向善,質(zhì)量爭優(yōu)。有利于每一位教師成長和發(fā)展,有利于學(xué)生素質(zhì)提升,教學(xué)質(zhì)量全面提高。如果一位努力工作又出成績的教師得不到應(yīng)有的榮譽(yù),也沒有輿論支持,他就會失去繼續(xù)努力的信心,這樣的教師如果越來越多,一所學(xué)校教育教學(xué)工作就會失去“支撐力量”,越來越被動。

我們學(xué)校有老師常說,“正干的不如胡操蛋的!”弘揚(yáng)學(xué)?!罢芰俊本褪亲屵@樣的言論沒有“市場”!

弘揚(yáng)學(xué)?!罢芰俊保枰恳晃焕蠋煹墓餐?。每一位教師都要少說多做,教育教學(xué)工作做細(xì)致、做扎實(shí),堅(jiān)決杜絕只議論不做實(shí)事,工作蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影、敷衍塞責(zé),造成“教學(xué)事故”的現(xiàn)象發(fā)生。

弘揚(yáng)學(xué)?!罢芰俊?,就是要給敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革,快速提高教育教學(xué)質(zhì)量的教師一定的自主權(quán),不用“傳統(tǒng)的眼光”禁錮教師。要勇于摒棄低效、耗時的方法和做法,敢于突破,只要是能夠快速提高學(xué)生素質(zhì)和學(xué)科質(zhì)量的好做法都要積極去做,相反,低效的做法都要少做,或者不做。我們評價教師的業(yè)務(wù)也要遵循這個原則。

第二,實(shí)施“能力見證”年,抓好教育教學(xué)“細(xì)節(jié)”,筑牢教育教學(xué)能力。

自我鑒定。

與同事鑒定、學(xué)校鑒定相結(jié)合,目的是挖掘每一位教師的潛力,發(fā)揮每一位教師的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)、學(xué)科質(zhì)量的同步提升。

什么是教育教學(xué)“能力”?學(xué)校沒有什么轟轟烈烈的大事要做,都是一點(diǎn)一滴的小事,每位老師能夠把一件一件的小事兒抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效,培養(yǎng)好學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,這就是能力。

從學(xué)生教育方面來講,你把學(xué)生參與班級管理的積極性調(diào)動起來了,就是能力;你的班級里沒有一點(diǎn)垃圾,就連衛(wèi)生角也很干凈,并且能夠長久保持,這就是能力;班級的課桌凳橫豎成行,這就是能力;班級。

黑板報。

文化建設(shè)做得有聲有色,這就是能力;學(xué)生課間有序活動,沒有追逐打鬧現(xiàn)象,這就是能力;學(xué)生集會動作迅速會場鴉雀無聲,這也是能力……證明能力的地方無處不在,就看我們的老師去不去做,想做成什么樣,做得細(xì)不細(xì),能不能堅(jiān)持做下來。想做好,立即做,做得細(xì),能堅(jiān)持,這更是一種能力。

以上關(guān)于教學(xué)上的小細(xì)節(jié),當(dāng)然還有很多,需要大家一一列舉,一一落實(shí),抓細(xì)抓實(shí),打好組合拳,才能夠取得很好的效益。

實(shí)施教育教學(xué)“能力見證”年,就是要讓青年教師不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教育教學(xué)上成為“領(lǐng)頭雁”;讓中年教師去粗取精,去偽存真,在教育教學(xué)上成為“行家里手”;讓年長教師發(fā)揮余熱,煥發(fā)活力,在教育教學(xué)上成為中青年教師的“領(lǐng)路人”。

目前,我校一些班級的管理水平和學(xué)科質(zhì)量比較差,其中與部分教師工作熱情和工作方法有直接關(guān)系。舉個例子:某老師去年代某年級某科,由于平時工作不夠扎實(shí),一年后,班級質(zhì)量處于全鎮(zhèn)末位,第二年他不愿跟班走,還是那樣的工作方法,一年后,仍然處于全鎮(zhèn)末位,也就是說,兩年內(nèi),一位老師“創(chuàng)造”了兩個差學(xué)科,如果我們的學(xué)校有幾名這樣的老師,就是說,兩年可以出現(xiàn)10來個差學(xué)科,質(zhì)量差的原因就出來了。實(shí)施教育教學(xué)“能力見證”年,就是讓每一位老師振作精神,潛心研究,做好本職工作,負(fù)起責(zé)任來,抓好每一節(jié)課,做好每一次輔導(dǎo),一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)地提高質(zhì)量。做好本學(xué)科的教學(xué),就是對其他教師負(fù)責(zé),所以每一位教師的工作都要接受同事的“監(jiān)督”,同事的“見證”。

我們的教育教學(xué)“能力見證”,不搞形式,不搞材料,不增加教師的負(fù)擔(dān),以“看”為主,“看”自己做得怎樣,“看”同事是不是“真干”,以“榜樣示范”“后進(jìn)激勵”“階段總結(jié)”等為輔,見證“過程”,也見證“結(jié)果”。希望每位教師把“自己見證”和“同事見證”作為提高自身教書育人能力的契機(jī),做好教育教學(xué)的每一項(xiàng)細(xì)微工作,促后進(jìn)轉(zhuǎn)化和素質(zhì)提高,創(chuàng)優(yōu)爭先,不負(fù)一名教師的“稱謂”。

第三,推進(jìn)“新教育實(shí)驗(yàn)”,提振師生“精氣神”,讓學(xué)校生活更富有活力。

一年來,我?!靶陆逃龑?shí)驗(yàn)”工作取得了很好的成績,走在了全鎮(zhèn)的前列,得到了領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校教師的肯定。三月份全鎮(zhèn)新教育實(shí)驗(yàn)推進(jìn)會在我校率先成功召開,掀起了全鎮(zhèn)新教育實(shí)驗(yàn)的熱潮。“每月一事”的逐月實(shí)施,書香校園的營造,師生共寫隨筆的推進(jìn),完美教室的締造等方面均取得了較好的成績,朗誦比賽、“六一”文娛匯演、廣播操展示等活動的開展提振了師生的精氣神,學(xué)生素質(zhì)得到了提高,教師能力得到了培養(yǎng)。各位班主任和科任教師在新教育推進(jìn)過程中付出了艱辛的努力。成績屬于每一名努力的教師,大家的實(shí)踐必將為未來成為一名優(yōu)秀教師奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在新的學(xué)年度,我們要繼續(xù)前行,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),走好已經(jīng)探索出的好路子,再探索其他方面的路子,每位老師都要在至少三個方面做出一些“名堂”來,如自身的讀書寫隨筆,指導(dǎo)學(xué)生讀書寫隨筆,班級推進(jìn)“每月一事”,完美教室締造、家校合作共建等方面結(jié)合自身實(shí)際和班級實(shí)際全力推進(jìn)。學(xué)校要對每位老師所做的“新教育”工作進(jìn)行比較。

各位老師,新的學(xué)年度,我們一定要堅(jiān)定信心,制定好自己的奮斗目標(biāo),做細(xì)做實(shí)每一項(xiàng)工作,為成為一名優(yōu)秀教師不懈努力,不辜負(fù)家長和學(xué)生的期望,最后,祝每位老師每天都幸福、快樂、每天都有新收獲!

謝謝大家!

各位老師:

回顧20xx年,在全校師生共同努力下,取得了喜人的成績。

一、校容校貌煥然一新。

借助“兩督”迎檢的東風(fēng),校園面貌煥然一新。

二、教育教學(xué)質(zhì)量取得新的突破。

20xx年初中畢業(yè)會考,38人考入省示范高中,其中30%優(yōu)秀指標(biāo)考取7人,畢業(yè)生人平分692.4分,大祥一中670.02分。在全區(qū)教育質(zhì)量管理評分中,我校獲112.5分,比第二名的大祥一中高37.8分,自然而然被評為教育質(zhì)量管理先進(jìn)單位。

三、教研教改有新起色。

教案。

四、輔導(dǎo)學(xué)生參賽成績突出。

電腦制作獲省三等獎,科技創(chuàng)新有多項(xiàng)作品獲市、區(qū)級獎勵,何潔同學(xué)代表大祥區(qū)參加市級演講比賽獲三等獎。

五、積極爭取上級經(jīng)費(fèi),改善辦學(xué)條件。

爭取代課金1.2萬元,兩督補(bǔ)助7000元,貧困寄宿生補(bǔ)助3萬元,市級經(jīng)費(fèi)2萬元,區(qū)級經(jīng)費(fèi)1萬元。教育區(qū)獎勵2萬元,合格學(xué)校建設(shè)窗簾1.2萬余元,同時爭取社會贊助,去年暑假畢業(yè)班加上外出旅游。

一份付出,一份回報。成績的取得,凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這里我僅代表學(xué)校向全體教職工表示衷心的感謝!

有成績,當(dāng)然也有問題。比如說教師的出勤問題,晨讀的輔導(dǎo)缺堂的問題,個別班級課堂紀(jì)律渙散的問題也應(yīng)該引起我們的關(guān)注。說實(shí)話我也很擔(dān)心,但我相信,我們的教師也不愿意遲到早退,不愿意請假,不愿意缺堂,而是因?yàn)檫@樣那樣的客觀原因造成的,所以我也不愿意動輒用制度去懲罰。我一直堅(jiān)信,校長不應(yīng)該高舉制度的鞭子,而應(yīng)扛起人性的大旗,學(xué)校的管理寶應(yīng)該閃耀著人性的光輝,而不應(yīng)該彰顯制度的猙獰。

新的一年,新的氣象。20xx年下半年我們要著重抓好以下幾點(diǎn)工作:

一、實(shí)施教育教學(xué)質(zhì)量提升工程。

繼續(xù)狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,今年初中畢業(yè)會考,確保重高升學(xué)人數(shù)全區(qū)農(nóng)村中學(xué)第一。單科及格率、合格率、人平分,全達(dá)領(lǐng)先。

二、實(shí)施教育信息化工程。

1、加強(qiáng)信息化人才建設(shè),西直街小學(xué)被定為教育信息化培訓(xùn)學(xué)校。教師培訓(xùn)方式:走出去,請進(jìn)來。

2、加強(qiáng)信息化設(shè)施建設(shè),開通光纖上網(wǎng),辦公室有電腦,條件允許實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。爭取上級支持,建設(shè)班班通工程。同時實(shí)施教育管理信息化(教師出勤,上課等情況隨時掌握)。

三、實(shí)施新課程改革工程,構(gòu)建高效課堂。

四、實(shí)施教師隊(duì)伍優(yōu)化工程。

1、抓好師德師風(fēng)建設(shè),禁止辦班亂發(fā)資料,家教家養(yǎng)。學(xué)校禁止吸煙(教育部1.15文件)。

2、抓好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五‘實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。

1、爭取建好師生食堂。

2、更換教學(xué)樓窗戶,修建停車坪。

六、實(shí)施財務(wù)管理規(guī)范化工程。

1、堅(jiān)持財務(wù)會審。

2、教育局設(shè)報賬中心。

8.25教師報到,學(xué)生報名。9.1發(fā)教材,9.4正式上課。

各班搞好教室和公共區(qū)衛(wèi)生,對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十一

同志們:

這次全市普通高中教育教學(xué)工作會議,是在全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省教育工作會議精神,積極謀劃中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的關(guān)鍵時期召開的,對于再創(chuàng)“教育之鄉(xiāng)”新優(yōu)勢、打造普高教育新特色、重塑教育發(fā)展新模式具有特殊重要的意義。上午,大家聽取了專家報告,觀摩了省靖江中學(xué)的社團(tuán)活動;剛才,董健同志做了一個很好的報告,系統(tǒng)部署了明年高中教育教學(xué)工作的重點(diǎn)任務(wù),姜堰市教育局等5家單位分別作了典型介紹,很有特色。這次會議主題鮮明,重點(diǎn)突出,達(dá)到了預(yù)期的效果。在會議結(jié)束前,我再講3點(diǎn)意見。

一、準(zhǔn)確把握普通高中教育發(fā)展的新走向。

進(jìn)入新世紀(jì)以后,我市普通高中面臨普及和提高的雙重任務(wù),面對生源高峰帶來的升學(xué)壓力,滿足人民群眾對高中教育的需求,全市普通高中積極應(yīng)對,放大存量,創(chuàng)新發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)了普通高中數(shù)量與質(zhì)量的同步發(fā)展。進(jìn)入“”,隨著區(qū)域教育現(xiàn)代化的加快推進(jìn),高中教育優(yōu)質(zhì)資源逐步擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)了90%以上學(xué)生在優(yōu)質(zhì)高中就讀的目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)講,普通高中教育已經(jīng)站在一個新的歷史起點(diǎn)上,同時也站在一個新的歷史拐點(diǎn)上,因?yàn)槿衅胀ǜ咧薪逃l(fā)展的形勢已經(jīng)發(fā)生深刻變化,需要大家認(rèn)真研究,積極應(yīng)對。

1.《規(guī)劃綱要》對普通高中教育提出了新要求?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對普通高中教育提出了三方面要求:一是加快普及高中階段教育,滿足初中畢業(yè)生接受高中階段教育需求。二是全面提高普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)。深入推進(jìn)課程改革,全面落實(shí)課程方案,保證學(xué)生全面完成國家規(guī)定的文理等各門課程的學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件開設(shè)豐富多彩的選修課,為學(xué)生提供更多選擇,促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。逐步消除大班額現(xiàn)象。積極開展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐。建立科學(xué)的教育質(zhì)量評價體系,全面實(shí)施高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價。建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度,加強(qiáng)對學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面指導(dǎo)。三是推動普通高中多樣化發(fā)展。促進(jìn)辦學(xué)體制多樣化,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源。推進(jìn)培養(yǎng)模式多樣化,滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。探索發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑。鼓勵普通高中辦出特色。江蘇識規(guī)劃綱要》和我市的《規(guī)劃綱要(征求意見稿)》也提出了要著重圍繞質(zhì)量提升和特色建設(shè),促進(jìn)普通高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、多樣化發(fā)展。

2.人民群眾對普通高中教育產(chǎn)生了新期待。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,人民群眾對教育的期望值不斷攀升,他們不僅希望獲得更加平等的受教育機(jī)會,接受更高質(zhì)量的教育,還期待擁有靈活多樣的受教育途徑,拓寬自我發(fā)展的道路,甚至通過教育獲取知識,豐富精神生活。對普通高中教育,全社會給予了高度的關(guān)注,對享受優(yōu)質(zhì)、廉價、高效的高中教育充滿期待。一是從滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)資源的需求看,初中升高中的“擇校”現(xiàn)象仍然較為普遍,優(yōu)質(zhì)普通高中資源還不能滿足人民群眾的需要,辦好每一所普通高中是我們所面臨的重要任務(wù)。二是從滿足人民群眾的減輕上學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)愿望看,普高教育成本家庭分擔(dān)的比例偏高,必須進(jìn)一步加大財政投入,提高普通高中教育的公益水平。三是從滿足人民群眾對子女成才的期盼看,高中教育受應(yīng)試教育影響最大,學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)最重,轉(zhuǎn)變質(zhì)量發(fā)展方式,培養(yǎng)素質(zhì)全面的合格人才,是高中教育長期而艱巨的任務(wù)。

3.普通高中教育的功能定位發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。高中教育經(jīng)歷了精英階段到大眾化階段再到普及階段的發(fā)展過程,可以說江蘇的高中教育普及程度全國領(lǐng)先,已達(dá)到了發(fā)達(dá)國家同等水平。但“精英化”的教育定位和教育模式根深蒂固,考試成績和升學(xué)率成了高中教育追求的主要目標(biāo)。為此,國家頒布的《基礎(chǔ)教育改革綱要》、《普通高中課程改革方案(實(shí)驗(yàn))》強(qiáng)調(diào)“普通高中是在九年義務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高國民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育。普通高中教育為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基幢。這些規(guī)定從根本上確立了高中教育的性質(zhì)、任務(wù)和價值追求。事實(shí)上,對普通高中教育基礎(chǔ)性的認(rèn)識影響著高中發(fā)展的許多深層次問題。譬如,因?yàn)橐獮閷W(xué)生的終身發(fā)展奠基,所以必須改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,從單純注重知識傳授和技能訓(xùn)練轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會做人;因?yàn)橐P(guān)注不同個性學(xué)生的成長,所以普通高中要追求多樣化發(fā)展,增加課程的選擇性,為不同潛質(zhì)學(xué)生成長提供可能;因?yàn)榕囵B(yǎng)的學(xué)生不僅是選拔合格后成為高等學(xué)校的新生,更是未來社會的合格公民,所以要注重培養(yǎng)高中生的健全人格和基本公民素養(yǎng),要以人為本,關(guān)注生命,關(guān)注成長;因?yàn)樯龑W(xué)不再是唯一的和終極目標(biāo),所以要開展多元評價,實(shí)現(xiàn)評級主體、評價內(nèi)容、評價方式的變革。

4.普通高中教育辦學(xué)規(guī)模進(jìn)入相對穩(wěn)定期。進(jìn)入新世紀(jì)后,我市高中階段適齡人口逐年增加,其中20xx年達(dá)到78547人?!啊币詠恚咧须A段適齡人口又逐年回落,20xx年下降到52610人。據(jù)人口出生率推算,未來十年全市高中適齡人口還將不斷下降,20xx年將達(dá)到最低谷,為36000多人,相當(dāng)于20xx年的一半;20xx年開始緩慢回升,從20xx年起,基本維持在38000人左右。高中教育適齡人口的下降,既為我們提高高中教育的質(zhì)態(tài)、追求特色發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,也對調(diào)整和優(yōu)化高中階段教育結(jié)構(gòu)和學(xué)校布局提出了新的要求,還給一些薄弱高中的生存預(yù)伏了新的危機(jī)。如果我們對此沒有清醒認(rèn)識和適應(yīng)性的調(diào)整對策,普通高中的持續(xù)發(fā)展會遭遇很大困難。

綜上所述,普通高中教育面臨的新形勢、新變化,要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變高中教育發(fā)展方式,努力實(shí)現(xiàn)“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色”的要求,這就是今后普通高中發(fā)展的主旋律。

“更加規(guī)范”主要體現(xiàn)在:一是教育教學(xué)管理要更規(guī)范。要嚴(yán)格按照國家課程計(jì)劃開全開足上好規(guī)定的課程,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和作業(yè)總量,嚴(yán)格控制考試次數(shù),不以成績排名,不炒作高考成績。二是學(xué)校招生和收費(fèi)要規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策,嚴(yán)格控制借讀生人數(shù),嚴(yán)格按照規(guī)定收取有關(guān)費(fèi)用。三是政府投入要更規(guī)范。要強(qiáng)化政府的辦學(xué)責(zé)任,進(jìn)一步突出普通高中的公益性質(zhì),確保政府投入到位,切實(shí)減輕學(xué)校的過重負(fù)擔(dān)。

“更高質(zhì)量”主要體現(xiàn)在:德育為先,能力為上,體美俱進(jìn),全面發(fā)展。學(xué)生素質(zhì)全面提高的質(zhì)量,德智體美全面發(fā)展的質(zhì)量,全體學(xué)生全面而有個性發(fā)展的質(zhì)量;我們獲取質(zhì)量的路徑應(yīng)該是注重學(xué)思結(jié)合、注重知行統(tǒng)一和注重因材施教。

“更具特色”主要體現(xiàn)在:學(xué)校特色建設(shè)要遵循全面性、基礎(chǔ)性和內(nèi)生性原則;學(xué)校在特色建設(shè)過程中要面向每一個學(xué)生的整體發(fā)展,而不只是指向少數(shù)學(xué)生的局部提升;要著眼于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,而不只是致力于培養(yǎng)學(xué)生某一方面的特長技能;要根植于學(xué)校教育哲學(xué)和獨(dú)特文化,而不是進(jìn)行簡單移植和照搬。就建設(shè)路徑而言,特色建設(shè)應(yīng)基于規(guī)范管理,依托豐富多樣的課程,關(guān)注教師的專業(yè)成長,學(xué)校特色建設(shè)必須遵循規(guī)律。

二、把實(shí)現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型作為當(dāng)前普通高中教育的突出任務(wù)。

進(jìn)入“”以來,特別是近年來,全市普通高中教育無論是規(guī)模、速度,還是結(jié)構(gòu)、質(zhì)量都取得了明顯的成績,已經(jīng)成為基礎(chǔ)教育響亮的品牌。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展轉(zhuǎn)型、人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的旺盛需求,高考質(zhì)量處于相對高位狀態(tài)、高中教育的功能和生源發(fā)生變化,我市普通高中教育呈現(xiàn)出新的階段性特征,高中教育必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在去年的全市高中教育教學(xué)工作會議上,我們已經(jīng)提出必須實(shí)現(xiàn)普高教育轉(zhuǎn)型發(fā)展這一命題。應(yīng)當(dāng)說,一年來,普高教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)破題,“聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)、追求有效”已經(jīng)成為大家共同追求的目標(biāo)。在今后一段時期內(nèi),普高教育要唱響“規(guī)范·優(yōu)質(zhì)·特色”的主旋律,繼續(xù)擔(dān)當(dāng)基礎(chǔ)教育的領(lǐng)跑者??傮w要求是實(shí)現(xiàn)“四個根本性轉(zhuǎn)變”,即從較多關(guān)注學(xué)校硬件建設(shè)向更加關(guān)注教師的專業(yè)成長和規(guī)范管理的轉(zhuǎn)變;從較多關(guān)注物態(tài)改造向更加關(guān)注人文建設(shè)的轉(zhuǎn)變;從較多關(guān)注規(guī)模普及向更加關(guān)注質(zhì)量提升的轉(zhuǎn)變;從較多關(guān)注外延擴(kuò)張向更加關(guān)注內(nèi)涵提升的轉(zhuǎn)變。具體要求是:

1.必須實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育發(fā)展理念,關(guān)鍵就是要樹立正確的政績觀、成才觀和質(zhì)量觀。要堅(jiān)決摒棄主要以升學(xué)率和考試成績評價學(xué)校和教師的錯誤做法,把全面貫徹黨的教育方針、全面提高素質(zhì)教育實(shí)施水平、校長和教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、區(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等作為教育政績的主要指標(biāo),以解放學(xué)校和教師的素質(zhì)教育熱情,為教學(xué)改革創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。由于傳統(tǒng)文化的影響,加上優(yōu)質(zhì)教育資源不足,社會和家庭只關(guān)注學(xué)生能否上一個好學(xué)校,考試成績?nèi)绾?,升學(xué)是否理想等現(xiàn)實(shí)情況。各地各校要建立相應(yīng)的社區(qū)教育委員會、家長教育委員會,加強(qiáng)教育行政部門、中小學(xué)校與社會、家庭的溝通,用素質(zhì)教育的質(zhì)量觀影響社會和家長,充分發(fā)揮先進(jìn)教育思想的輻射、引導(dǎo)作用,為教學(xué)改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

2.必須實(shí)現(xiàn)教育投入結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。相對于義務(wù)教育階段教育而言,普通高中教育事業(yè)的投入政策滯后,政府投入比例偏低,投入保障機(jī)制不夠健全,嚴(yán)重制約著普通高中的發(fā)展。國家中長期教育規(guī)劃綱要明確要求,普通高中以財政投入為主,其他渠道籌措經(jīng)費(fèi)為輔的機(jī)制。就我市而言,當(dāng)前要進(jìn)一步增加普通高中發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),撥足教師工資,努力提高預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)解決教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題,積極化解學(xué)校債務(wù),切實(shí)改變“工資靠政府,運(yùn)轉(zhuǎn)靠收費(fèi),發(fā)展靠貸款”的狀況,讓普通高中輕裝上陣。如果普通高中繼續(xù)“帶著鐐銬跳舞”,不僅自身發(fā)展步履艱難,社會、學(xué)生、家長也很不滿意。

3.必須實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教學(xué)的主戰(zhàn)場在課堂,目前我市普通高中課堂教學(xué)主要存在的問題是教師“一言堂、一講了、一鍋煮”,學(xué)生被動接受,效益很差,低效、無效的課堂還比較普遍。必須創(chuàng)新教學(xué)模式,改革課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效益,讓學(xué)生積極、主動、探究式學(xué)習(xí)。要創(chuàng)設(shè)對話的課堂,倡導(dǎo)民-主平等的教學(xué)、溝通合作的教學(xué)、互動交往的教學(xué)、創(chuàng)造生成的教學(xué),通過教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的相互啟發(fā)和討論,實(shí)現(xiàn)學(xué)生個體對知識的自主建構(gòu)和主體的全面發(fā)展。要創(chuàng)設(shè)開放的課堂,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的實(shí)際需求,教師可以不再刻意追求課堂教學(xué)程序的嚴(yán)密和教學(xué)結(jié)構(gòu)的完整,可以不再墨守封閉性教學(xué)過程的預(yù)設(shè),靈活地安排教學(xué)程序,適時地調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié),不斷提高教學(xué)實(shí)效。要創(chuàng)設(shè)活動的課堂,鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)全面提高。要創(chuàng)設(shè)生活的課堂,引導(dǎo)學(xué)生在課堂生活中舒展著自己的生命,體驗(yàn)著自己的生存狀態(tài),享受著自己生命的快活和生活的樂趣。

4.必須實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式僅憑“題海戰(zhàn)”、苦干蠻干,難以取得滿意的成績,必須改變學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略,變被動為主動,變消極為積極。要重視培養(yǎng)學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)力,特別是要加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的開發(fā),通過德育、體育、美育和勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)、身心健康素質(zhì)和審美情趣,并引導(dǎo)學(xué)生將良好的品質(zhì)和素質(zhì)轉(zhuǎn)化運(yùn)用于學(xué)習(xí)實(shí)踐,熱愛學(xué)習(xí)、勵志學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),形成高度的學(xué)習(xí)自覺性。要重視培養(yǎng)學(xué)生的持續(xù)學(xué)習(xí)力,既要授之以魚,更要授之以漁,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生學(xué)有規(guī)律、學(xué)有方法、學(xué)有技巧。要重視培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)力,要建立形式多樣的學(xué)習(xí)共同體,構(gòu)建和-諧向上的學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中樂于合作、學(xué)會合作、善于合作。

5.必須實(shí)現(xiàn)評價方式的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持科學(xué)評價就是堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量的國家標(biāo)準(zhǔn)和國家意志,就是通過提高考試、評價的科學(xué)化水平來提高教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)代全面質(zhì)量評價,要把對教育主體的解放放在首位,要把教學(xué)過程管理作為主要途徑,要把專業(yè)服務(wù)作為質(zhì)量管理的重要策略。要完善綜合素質(zhì)評價的方法和程序。要加強(qiáng)對評價過程的指導(dǎo)和管理,使綜合素質(zhì)評價成為學(xué)校常規(guī)管理制度的基本內(nèi)容和教師的崗位職責(zé)。堅(jiān)持以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以能力考核為導(dǎo)向,逐步增加對學(xué)生動手操作能力、實(shí)踐探究能力、創(chuàng)新思維能力的考查和評估。完善對學(xué)校、教師的考核評價細(xì)則,對應(yīng)試傾向嚴(yán)重的指標(biāo)要堅(jiān)決取消,加快建立促進(jìn)學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的評價機(jī)制。要創(chuàng)新考試評價制度。全面推進(jìn)學(xué)業(yè)水平測試和綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的中等學(xué)校招生考試改革,由“單一評價”向“綜合評價”轉(zhuǎn)變。注重考試內(nèi)容的綜合性、實(shí)踐性和開放性,發(fā)揮考試評價制度改革對教育教學(xué)的導(dǎo)向作用。要深化招生考試制度改革。逐步實(shí)行統(tǒng)一考試錄取與多樣化選拔錄取相結(jié)合的高中階段學(xué)校招生方式。完善指標(biāo)生分配政策,逐年提高熱點(diǎn)高中指標(biāo)生比例。要建立健全質(zhì)量保障體系。要以質(zhì)量保障為中心,在組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、規(guī)劃布局、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等方面進(jìn)行專門規(guī)劃和部署,在課程設(shè)置、教學(xué)常規(guī)、考試評價管理、教學(xué)支撐體系和環(huán)境建設(shè)等方面,把質(zhì)量要求落實(shí)到教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)。

6.必須實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。隨著教育改革向縱深推進(jìn),“探索適應(yīng)不同類型教育和人才成長的學(xué)校管理體制與辦學(xué)模式,避免千校一面”,已成為學(xué)校發(fā)展的重要目標(biāo)。這就迫切需要提高學(xué)校的自主發(fā)展水平,盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展由行政主導(dǎo)型向自主能動型轉(zhuǎn)變。當(dāng)前必須首先解決學(xué)校角色意識不強(qiáng)、內(nèi)生動力不足、目標(biāo)路徑不清的問題。學(xué)校要真正實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展,自主發(fā)展意識必須先覺醒,特別是作為主政一校的校長,尤其要有自我發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。要增強(qiáng)學(xué)校的責(zé)任意識。校長要對學(xué)校負(fù)責(zé),對師生負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),要守土有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。要增強(qiáng)學(xué)校的規(guī)劃意識。校長要有規(guī)劃經(jīng)營打造學(xué)校的意識,科學(xué)規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展,主動將規(guī)劃逐步付諸行動、付諸實(shí)踐。要增強(qiáng)學(xué)校的合作意識。學(xué)校是一個合作共同體,強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)體精神,沒有團(tuán)體的力量,自主就不可能?,F(xiàn)如今,任何單兵作戰(zhàn)都難以成就一所學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校如能在愿景打造、群體合作和有效調(diào)節(jié)中作出有益探索,則必將有助于形成利于學(xué)校發(fā)展的團(tuán)隊(duì)合力。同時,學(xué)校的管理僅憑“管死”教師的考勤和學(xué)生的時間,也無法滿足學(xué)校發(fā)展的要求,必須適應(yīng)課改的要求,適應(yīng)教師教學(xué)方式變化、適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式變化、適應(yīng)家長家教方式變化,優(yōu)化管理制度與策略,實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變。

三、著力解決影響普通高中教育發(fā)展的幾個突出問題。

根據(jù)普通高中教育發(fā)展的目標(biāo)和現(xiàn)狀,圍繞質(zhì)量提升和特色建設(shè),在轉(zhuǎn)變高中教育發(fā)展方式過程中,我們必須花大氣力研究解決好以下幾個問題。

1.要積極化解高中學(xué)校債務(wù),切實(shí)解決超大規(guī)模和超大班額問題。目前全市普通高中的債務(wù)總額達(dá)9億元,最多的學(xué)校債務(wù)達(dá)億元。沉重的債務(wù),嚴(yán)重制約著普通高中的持續(xù)發(fā)展,這也是有的學(xué)校“兩超兩偏”(超大規(guī)模、超大班額,自費(fèi)生比例偏高、借讀生偏多)的主要根源。普通高中“工資靠政府,運(yùn)轉(zhuǎn)靠收費(fèi),發(fā)展靠貸款”的現(xiàn)象要切實(shí)解決。我們已經(jīng)提請市委、市政府要著重研究普高債務(wù)化解,希望各市也要積極爭取黨委、政府的支持,抓住目前的大好時機(jī),對化解高中債務(wù)問題作出具體的時間安排。學(xué)校應(yīng)本著對教育、對學(xué)生、對社會負(fù)責(zé)的精神,逐步收縮招生規(guī)模,縮小班額,走精致管理、精品辦學(xué)之路。

2.要自覺有效地執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,切實(shí)解決徘徊觀望和打擦邊球問題?!拔鍑?yán)”規(guī)定已經(jīng)實(shí)行一年多時間,總的說,我市執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定旗幟鮮明,行動堅(jiān)決,基本實(shí)現(xiàn)了避免“硬著陸”、爭勸軟著陸”的目標(biāo)。但這樣的“軟著陸”僅是結(jié)果的“軟著陸”,而不是過程的“軟著陸”。最近,省教育廳又下發(fā)了兩個通報,通報了南京市和南通市部分學(xué)校違反“五嚴(yán)”規(guī)定,違規(guī)招生和違規(guī)補(bǔ)課的情況,處分十分嚴(yán)厲,表明了省教育廳對嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的一如既往的嚴(yán)肅態(tài)度。雖然我市高中學(xué)校到目前為止沒有因違反“五嚴(yán)”規(guī)定被省廳通報,但有關(guān)舉報還是連續(xù)不斷。目前,執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定從全局上看,已經(jīng)進(jìn)入新的體制機(jī)制的建立期和教育監(jiān)管、指導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)型期,靠玩“小聰明”、打擦邊球已經(jīng)無濟(jì)于事。后退沒有出路,違規(guī)自斷后路。我們一定要有壯士斷腕的勇氣,主動告別舊的教學(xué)模式、管理模式,靠“大智慧”,努力從舊的教育發(fā)展模式中“突圍”出來,積極探索,一步一個腳印,走出一條輕負(fù)高效的路子來。學(xué)校要克服無所作為、徘徊彷徨的畏難情緒,看準(zhǔn)了就要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔地抓下去。當(dāng)前,我們要從提高教師遵循教育教學(xué)規(guī)律的基本功和自覺性上下功夫,要從狠抓教學(xué)的基本環(huán)節(jié)上下功夫,從而最大限度地減少多而濫的機(jī)械操練,改變注入式的教學(xué)方法。既要集中精力解決好突出問題,力求在短期內(nèi)見到效果,又要在構(gòu)建機(jī)制、完善制度等方面下功夫,努力從長效上解決問題。

3.要堅(jiān)持信息技術(shù)帶動,切實(shí)解決教學(xué)手段落后的問題。從這次對全市四星級高中素質(zhì)教育的督導(dǎo)情況看,圖書投入不足、更新不快、借閱率低,不重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室硬件不達(dá)標(biāo)、實(shí)驗(yàn)開出率低,信息設(shè)備廢置、信息技術(shù)應(yīng)用滯后等問題比較嚴(yán)重,各學(xué)校一定要高度重視,切實(shí)解決。這里我想著重強(qiáng)調(diào)一下信息技術(shù)帶動問題。信息技術(shù)的運(yùn)用和基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教學(xué),代表著先進(jìn)的教育改革方向,是提高教育質(zhì)量新的增長點(diǎn)。要把學(xué)生信息素養(yǎng)的提高納入教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生數(shù)字化環(huán)境中學(xué)習(xí)所必需的自主學(xué)習(xí)能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力、終身學(xué)習(xí)的規(guī)劃能力。要更新傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)手段,創(chuàng)設(shè)與應(yīng)用虛擬教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)遠(yuǎn)距離教學(xué)資源的開發(fā)與共享。注重研究建設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)社區(qū),鼓勵不同班級、不同學(xué)校共同開發(fā)和實(shí)施網(wǎng)上課程,支持學(xué)生自主、合作建設(shè)專題網(wǎng)站,創(chuàng)設(shè)交互式學(xué)習(xí)與探索性學(xué)習(xí)環(huán)境。

4.要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決部分教師形象不佳的問題。目前,社會對教師從事有償家教問題、教學(xué)責(zé)任感不強(qiáng)問題,以及亂訂濫訂教輔資料問題反應(yīng)強(qiáng)烈。這些問題,雖然是少數(shù)人或者說是個別人所為,但影響很壞,嚴(yán)重?fù)p害了人民教師在學(xué)生心里、在群眾心目中的良好形象。產(chǎn)生這些問題的根源是多方面的。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來講,主要是對師德建設(shè)認(rèn)識不到位、工作措施不得力、管理不得法。有些學(xué)校在教師培養(yǎng)過程中,重教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)而忽視職業(yè)道德教育,對一些“骨干教師”的不良行為熟視無睹,不敢批評、不善抵制。有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在師德建設(shè)上存在麻木心理,認(rèn)為“當(dāng)前社會道德水準(zhǔn)普遍下降,教師難以自潔”。有少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理師德失范教師有“投鼠忌器”心理和“護(hù)短”行為,害怕影響教師整體形象。前不久,市教育局制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見》和《xx市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》。各地各學(xué)校要按照“懲防并舉、依法問責(zé)、強(qiáng)化導(dǎo)向”的原則,依法規(guī)范教師的從教行為,對于存在師德失范行為的教師,要給予嚴(yán)肅批評教育,對少數(shù)嚴(yán)重違反師德且屢教不改、造成不良影響的,要依照《處理辦法》給予嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決維護(hù)教師隊(duì)伍形象。

5.要實(shí)踐用教育家精神辦學(xué),切實(shí)解決校長能力建設(shè)的關(guān)鍵問題。曹衛(wèi)星副省長在全省普通高中校長暑期學(xué)習(xí)研討會上,希望普通高中校長要提升終身學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、價值引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、社會溝通的能力,努力做適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的優(yōu)秀高中校長,這為每位校長指明了前進(jìn)和努力的方向,希望大家銘記在心,落實(shí)于行動。這里,我也對大家提幾點(diǎn)建議。校長要有自己的思想。校長的教育思想就是校長們對教育價值的認(rèn)識。教育思想不等于一個、一個的教育口號,不僅僅是張貼在墻上的教育理念。只有這些口號、這些理念得到教師的普遍認(rèn)同,并全面徹底地貫穿于學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐之中,才能稱之為校長們的教育思想。校長們的教育思想是對教育價值進(jìn)行自主選擇的結(jié)果,這樣的選擇應(yīng)該體現(xiàn)在對國家和民族核心價值的選擇,對當(dāng)代主流價值教育的選擇,對學(xué)校傳統(tǒng)價值的選擇和校長對自我價值的選擇。這些價值選擇的依據(jù),說到底,是校長自身對教育的價值判斷和選擇。校長要有道德的關(guān)切。高中教育應(yīng)該是把整個教育的基點(diǎn)放在育人上,放在合格公民的培養(yǎng)上,要讓所有的學(xué)生各得其所。新中國成立以來,黨和國家一直強(qiáng)調(diào)德智體美全面發(fā)展,但從黨的xx大以來,在堅(jiān)持德智體美全面發(fā)展的同時,開始強(qiáng)調(diào)德育為先,這是教育方針的重大變化。意味著中央對德育,對學(xué)生德行的成長,從來沒有像今天這樣重視。愛因斯坦曾說過:“單靠知識和技巧不能使人類走向幸福和高尚的生活。人類有充分的理由把那些崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)和道德價值的發(fā)現(xiàn)者位于客觀真理的發(fā)現(xiàn)者之上。”校長們要捫心自問,你為那些沒有考上大學(xué)的學(xué)生準(zhǔn)備了什么?又為那些考上大學(xué)的學(xué)生準(zhǔn)備了什么?校長要有開放的情懷。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出,要開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作,提高我國教育國際化水平。要適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會對外開放的要求,培養(yǎng)大批具有國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際事務(wù)和國際競爭的國際化人才。要引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,吸引境外知名學(xué)校、教育和科研機(jī)構(gòu)以及企業(yè),合作設(shè)立教育教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、研究機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目。近兩年,我市普通高中的國際交流和合作工作已經(jīng)啟動,但發(fā)展不夠平衡,有的學(xué)校對開展教育國際交流與合作認(rèn)識不足,思考研究不多,這種情況要徹底改變。各學(xué)校要通過辦學(xué)的國際化、師資的國際化、學(xué)生的國際化、課程的國際化切實(shí)推進(jìn)教育的國際化進(jìn)程。校長要有特色的追求。當(dāng)前普通高中教育存在著“千校一面”、缺乏特色的現(xiàn)象,既難以滿足學(xué)生多樣化的發(fā)展要求,又難以滿足社會對多樣化人才的需求。特色建設(shè)不僅是解決當(dāng)前普遍存在的“千校一面”問題的有效辦法,更是提升普通高中品質(zhì)的必由之路,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本要求,是“教育家辦學(xué)”的重要標(biāo)志,是普通高中內(nèi)涵發(fā)展的核心內(nèi)容。把更多的辦學(xué)自主權(quán)還給學(xué)校,把更多個人發(fā)展選擇權(quán)交給學(xué)生,讓每一所普通高中都辦出特色、凸顯個性,這既是普通高中發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,更是普通高中校長必備的看家本領(lǐng)。校長要有抓落實(shí)的真功夫。魏書生總結(jié)教育的一段話值得我們深思:“教育沒有太新鮮的事兒,教育絕大部分的事都不是觀念不清楚。百分之九十的事,非不知也,是不行也;非不行也,是不恒也;非不恒也,是不樂也?!苯逃艽蟪潭壬暇褪且迅臼刈?,把過去對的好的東西守祝作為校長,大家要按照教育規(guī)律辦事,安安靜靜地辦學(xué),認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí),不要浮躁,不要急功近利。要把自己的理想變成每一天的努力,把日常的繁雜工作與追求理想融為一體。學(xué)校是課程實(shí)施的基本單位,校長一定要聚焦教學(xué),要從學(xué)會在學(xué)校課程和教學(xué)工作的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)校長專業(yè)水準(zhǔn)和管理才能,體現(xiàn)校長的“硬功夫”。根據(jù)市教研室調(diào)研的情況,許多一線教師缺乏必要的教學(xué)基本功。希望校長們從提高教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂提問能力、啟發(fā)引導(dǎo)能力和作業(yè)設(shè)計(jì)、試卷設(shè)計(jì)能力等方面入手,體現(xiàn)好自己抓落實(shí)的“真功夫”。

6.要充分發(fā)揮四星級高中的示范引領(lǐng)作用,切實(shí)解決高中教育轉(zhuǎn)型難以突破的問題。普通高中是全市教育的高地,四星級高中更是全市基礎(chǔ)教育的領(lǐng)頭羊。長期以來,由于高考升學(xué)的壓力,大家都有一種求穩(wěn)怕亂的思想,瞻前顧后,不敢大膽革新。在去年6月11日召開的全市四星級高中可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃編制工作會議上,我們要求四星級高中要在引領(lǐng)素質(zhì)教育、文化自覺、教育創(chuàng)新、教育現(xiàn)代化、建立現(xiàn)代學(xué)校制度和規(guī)范辦學(xué)行為等6個方面勇于擔(dān)當(dāng)。一年來,結(jié)合學(xué)校可持續(xù)規(guī)劃的編制,許多學(xué)校在學(xué)校理念提升、教學(xué)模式創(chuàng)新、教師專業(yè)成長等方面取得了明顯成效,但也有一些學(xué)校還是“依然固我”、起色不大。希望四星級高中要勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮示范輻射作用。要在“聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)”和積極培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣方面走出新路;要在科學(xué)指導(dǎo)家庭教育、積極影響校外教育、不斷拓展學(xué)校教育方面勇于實(shí)踐;要在加強(qiáng)新形勢下教育教學(xué)工作評價標(biāo)準(zhǔn)和體系研究方面及早行動;要在進(jìn)一步加強(qiáng)“五嚴(yán)”背景下教育教學(xué)方略研究方面盡快拿出成果;要在拓展教育國際交流渠道、積極引進(jìn)國際優(yōu)質(zhì)教育資源方面邁出堅(jiān)實(shí)步伐;要在嚴(yán)格控制招生規(guī)模,嚴(yán)格控制擇校生和借讀生比例方面起好表率作用;要在全國一流高中創(chuàng)建方面搶先一步;等等。一句話,要為全市高中教育領(lǐng)好頭、放好樣。

同志們,下月,市委、市政府將隆重召開全市教育工作會議,描繪今后20xx年全市教育改革發(fā)展的藍(lán)圖。希望普高戰(zhàn)線的同志們,準(zhǔn)確把握普通高中教育發(fā)展的形勢,切實(shí)推進(jìn)教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型,唱響“規(guī)范·優(yōu)質(zhì)·特色”的主旋律,為引領(lǐng)教育再發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十二

今天,我們集體學(xué)習(xí)了孫石山局長在工作會議上的講話,感觸頗深。孫局長在講話中涉及到了很多方面,也讓我們這些只知道工作的教師突然之間對教育教學(xué)這個行業(yè)有了更深的認(rèn)識。

孫局長首先對上學(xué)年的教育教學(xué)工作進(jìn)行了回顧,他所回顧的這幾方面更值得我們來學(xué)習(xí)。

抓規(guī)范,創(chuàng)特色。制定了具體可行的制度,轉(zhuǎn)變了思想,加強(qiáng)了對學(xué)校教師的評估細(xì)則,通過樹立榜樣,讓人有了前進(jìn)的動力,并對全縣的學(xué)校進(jìn)行評估,果不其然取得了不少進(jìn)步。

“書香校園”建設(shè)和“家常課”管理。小學(xué)課程比較簡單,讓學(xué)生從小培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣,對做人和學(xué)習(xí)都是有益無害的。而“家常課”的舉行,對農(nóng)村小學(xué)來說更是大大有益,這樣就擯棄了種種形式主義,真正把課堂展現(xiàn)出來。

校長隊(duì)伍,教科研隊(duì)伍、教師隊(duì)伍。這三支隊(duì)伍是教育界的精英,如果他們能提高自己的業(yè)務(wù)水平,那就是學(xué)生之幸也!

校長、教師的思想發(fā)生了變化,課程設(shè)置發(fā)生了變化,學(xué)校環(huán)境發(fā)生了變化,教學(xué)設(shè)施發(fā)生了變化。

孫局長回顧了上一年對全縣學(xué)校的安排與總結(jié),但也談到了我們現(xiàn)在存在的眾多問題,讓我們意識到現(xiàn)有的危機(jī)感。

從整體來看,現(xiàn)在全縣教師普遍年齡大、底子薄、學(xué)歷低,在這種情況下,我們要想提高教師的整體素質(zhì),必須依靠校本培訓(xùn)。

另一方面,現(xiàn)在很多地方辦學(xué)不規(guī)范,大多數(shù)都是“上有政策,下有對策”,僅僅只是為了應(yīng)付上面的檢查,學(xué)校辦學(xué)還是停留在原始階段,并沒有取得實(shí)質(zhì)性的突破。檢測教師和學(xué)生,還是照樣按照分?jǐn)?shù)的高低來做評價,使素質(zhì)教育得不到很好的實(shí)施。

針對上述問題,孫局長做出了下一步的工作部署。首先培養(yǎng)一批好校長,只有這些有思想、熟業(yè)務(wù)、會管理、懂經(jīng)營的校長,才能成為一個教學(xué)專家。讓這些校長去一線工作,不再只是憑感覺來辦事,這樣才能總結(jié)出更多的經(jīng)驗(yàn),把工作做好。

其次,推出一批好學(xué)校。學(xué)校與學(xué)校的差距,往往就是毫厘之差,并不是說該學(xué)校做的不好,而是做的全是無用之功,并沒有理解新課改的內(nèi)涵深意,學(xué)校更沒必要搞一些形式主義,把日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好就是成功,并不只是一味的模仿。做人還要有個性,更何況一個有眾多人的學(xué)校,更要有自己的特色之處。

總之,看到孫局長的講話內(nèi)容,讓我頓時茅塞頓開,不再對教育教學(xué)有所迷茫,也不再對這個行業(yè)有太多的不滿和無奈。做一行,愛一行,有這樣的精神,我們才能傾注自己的愛心與心血,做到無愧于心!

今天,我們集體學(xué)習(xí)了孫石山局長在工作會議上的講話,感觸頗深。孫局長在講話中涉及到了很多方面,也讓我們這些只知道工作的教師,突然之間對教育教學(xué)這個行業(yè)有了更深的認(rèn)識。

孫局長首先對上學(xué)年的教育教學(xué)工作進(jìn)行了回顧,他所回顧的這幾方面更值得我們來學(xué)習(xí)。

抓規(guī)范,創(chuàng)特色。制定了具體可行的制度,轉(zhuǎn)變了思想,加強(qiáng)了對學(xué)校教師的評估細(xì)則,通過樹立榜樣,讓人有了前進(jìn)的動力,并對全縣的學(xué)校進(jìn)行評估,果不其然取得了不少進(jìn)步。

“書香校園”建設(shè)和“家常課”管理。小學(xué)課程比較簡單,讓學(xué)生從小培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣,對做人和學(xué)習(xí)都是有益無害的。而“家常課”的舉行,對農(nóng)村小學(xué)來說更是大大有益,這樣就擯棄了種種形式主義,真正把課堂展現(xiàn)出來。

校長隊(duì)伍,教科研隊(duì)伍、教師隊(duì)伍。這三支隊(duì)伍是教育界的精英,如果他們能提高自己的業(yè)務(wù)水平,那就是學(xué)生之幸也!

校長、教師的思想發(fā)生了變化,課程設(shè)置發(fā)生了變化,學(xué)校環(huán)境發(fā)生了變化,教學(xué)設(shè)施發(fā)生了變化。

孫局長回顧了上一年對全縣學(xué)校的安排與總結(jié),但也談到了我們現(xiàn)在存在的眾多問題,讓我們意識到現(xiàn)有的危機(jī)感。

從整體來看,現(xiàn)在全縣教師普遍年齡大、底子薄、學(xué)歷低,在這種情況下,我們要想提高教師的整體素質(zhì),必須依靠校本培訓(xùn)。

另一方面,現(xiàn)在很多地方辦學(xué)不規(guī)范,大多數(shù)都是“上有政策,下有對策”,僅僅只是為了應(yīng)付上面的檢查,學(xué)校辦學(xué)還是停留在原始階段,并沒有取得實(shí)質(zhì)性的突破。檢測教師和學(xué)生,還是照樣按照分?jǐn)?shù)的高低來做評價,使素質(zhì)教育得不到很好的實(shí)施。

針對上述問題,孫局長做出了下一步的工作部署。首先培養(yǎng)一批好校長,只有這些有思想、熟業(yè)務(wù)、會管理、懂經(jīng)營的校長,才能成為一個教學(xué)專家。讓這些校長去一線工作,不再只是憑感覺來辦事,這樣才能總結(jié)出更多的經(jīng)驗(yàn),把工作做好。

其次,推出一批好學(xué)校。學(xué)校與學(xué)校的差距,往往就是毫厘之差,并不是說該學(xué)校做的不好,而是做的全是無用之功,并沒有理解新課改的內(nèi)涵深意,學(xué)校更沒必要搞一些形式主義,把日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好就是成功,并不只是一味的模仿。做人還要有個性,更何況一個有眾多人的學(xué)校,更要有自己的特色之處。

總之,看到孫局長的講話內(nèi)容,讓我頓時茅塞頓開,不再對教育教學(xué)有所迷茫,也不再對這個行業(yè)有太多的不滿和無奈。做一行,愛一行,有這樣的精神,我們才能傾注自己的愛心與心血,做到無愧于心!

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十三

尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!

兩個月的假期很快就過去了,上周學(xué)校召開了群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)交流以及工作研討會,也召開了校黨委會和校長辦公會,回顧了今年上半年主要工作,進(jìn)一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學(xué)校的主要工作思路和工作目標(biāo),進(jìn)一步明晰了本學(xué)期的工作重點(diǎn),也對完成今年下半年各項(xiàng)工作提出了具體要求。受學(xué)校黨委和行政的委托,我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作。

一、上半年工作回顧。

上半年,在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校師生員工的共同努力,學(xué)校在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、社會服務(wù)、對外交流、管理服務(wù)和黨的建設(shè)等方面都取得了較好的成績,為圓滿完成全年的工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

在本科生培養(yǎng)方面,學(xué)校新獲批了5個本科新專業(yè),有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目,3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。生物學(xué)實(shí)驗(yàn)中心新增為國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,同時還新增了2個國家級大學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設(shè)課程。今年學(xué)校有22名教師任全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員,總數(shù)量實(shí)現(xiàn)了翻倍增長,其中2位任副主任委員,填補(bǔ)了學(xué)校無副主任委員的空白。

在研究生培養(yǎng)方面,學(xué)校獲“xx省研究生創(chuàng)新研究項(xiàng)目”立項(xiàng)92項(xiàng),獲“xx省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目”立項(xiàng)21項(xiàng),獲批為全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)校研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校。有3篇博士學(xué)位論文和5篇碩士學(xué)位論文獲評為xx省優(yōu)秀學(xué)位論文。特別值得一提的是食品科學(xué)學(xué)科,明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文,這對xx大學(xué)來說,是了不起的研究生培養(yǎng)成績,實(shí)現(xiàn)了xx省及學(xué)校全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文零的突破。

在學(xué)生教育管理方面,加強(qiáng)了輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),1名輔導(dǎo)員被評為2012xx省輔導(dǎo)員年度人物并獲2012全國輔導(dǎo)員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎?wù)隆?支團(tuán)隊(duì)入選全國“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點(diǎn)社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。本科生生源質(zhì)量進(jìn)一步提升,20xx年夏季招生工作形勢喜人,學(xué)校的影響力正在逐步擴(kuò)大。同時,學(xué)生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。

(二)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面有序推進(jìn)。

完成了“211工程”三期建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收以及“提升綜合實(shí)力”建設(shè)規(guī)劃編制工作。“提升綜合實(shí)力”建設(shè)是中西部高校提升綜合能力的國家級計(jì)劃,包括xx大學(xué)在內(nèi)有14所高校進(jìn)入該計(jì)劃。這項(xiàng)工作是學(xué)校未來幾年,與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設(shè)計(jì)劃。

同時,建筑學(xué)專業(yè)本科通過了全國高校建筑學(xué)專業(yè)本科教育評估,目前學(xué)?;A(chǔ)項(xiàng)目比較薄弱,這個成績的取得來之不易。另外,食品科學(xué)與工程專業(yè)在教育部一級學(xué)科整體水平評估工作中取得全國同類學(xué)科排名第4名的好成績,這是xx省高校唯一進(jìn)入前五名的學(xué)科。像北大清華這些名校排第一的學(xué)科很多,武漢大學(xué)有4個,但真正要排名前五位還是很難,確實(shí)來之不易。

(三)科研創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。

今年新增科研項(xiàng)目808項(xiàng),其中自然科學(xué)668項(xiàng),合同經(jīng)費(fèi)近2億元,獲批國家自然科學(xué)基金174項(xiàng),其中2項(xiàng)為重點(diǎn);國家社會科學(xué)基金23項(xiàng),位列全國高校第27位。新增授權(quán)專利178項(xiàng),其中發(fā)明專利31項(xiàng)(含1項(xiàng)國際專利),實(shí)用新型專利147項(xiàng)。2位教授獲首屆“xx省優(yōu)秀中青年社會科學(xué)專家”稱號,聯(lián)合申報的2項(xiàng)成果獲2012年度國家科技進(jìn)步二等獎。承擔(dān)各級各類科研項(xiàng)目,特別是國家級重點(diǎn)、重大項(xiàng)目,是考察教師隊(duì)伍創(chuàng)新能力的“試金石”,如何提升這種能力?這是我們下一步要認(rèn)真思考的問題。

另外,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是學(xué)校未來的重點(diǎn)工作之一。目前與學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的主要有省級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技部以高新技術(shù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國家基金委層面的國家級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。上半年學(xué)校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲批為科技部第一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?!熬G色食品精深加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心”免答辯通過了xx省第二批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”評審。獲批組建“xx省眼科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“xx省神經(jīng)外科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,贛學(xué)研究院和xx省區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究院獲批為首批xx省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地。

(四)人才隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。

人才隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的重中之重。上半年,醫(yī)學(xué)學(xué)科校友梅林教授受聘為我?!癬_”特聘講座教授,3位學(xué)者受聘為“贛江學(xué)者”講座教授。3位教授獲評為第三屆“xx省突出貢獻(xiàn)人才”人選,33人入選xx省“贛鄱英才555工程”第三批次名單。在第53批中國博士后科學(xué)基金面上資助評選中,1人獲一等資助(xx省僅1位),2人獲二等資助。在第6批中國博士后科學(xué)基金特別資助評選中,1人獲中國博士后科學(xué)基金特別資助。9位學(xué)者新增為中國博士后科學(xué)基金評審專家。

(五)社會服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。

從廣義上講,社會服務(wù)也包括對人才的培養(yǎng)。但從狹義來說,科技成果轉(zhuǎn)化,為社會、政府決策提供思想庫等,是高校社會服務(wù)的重要體現(xiàn)。上半年,學(xué)校與吉安、樟樹、贛州市人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,與國家專利技術(shù)xx展示交易中心、有色重金屬短流程節(jié)能冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等單位合作進(jìn)行科研成果和項(xiàng)目推廣,推進(jìn)了政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合。加大了科技園企業(yè)置換和“三類企業(yè)”引進(jìn)工作力度,置換企業(yè)19家,引進(jìn)“三類企業(yè)”16家。自主開創(chuàng)的第三條led照明技術(shù)路線向縱深發(fā)展,達(dá)到美日發(fā)展的前兩條led技術(shù)路線先進(jìn)水平,并保持了同類技術(shù)引領(lǐng)地位。在成功研制生產(chǎn)型(37片機(jī))mocvd裝備的基礎(chǔ)上,新開發(fā)的大型(61片機(jī))mocvd裝備進(jìn)入工藝調(diào)試階段。特別是四附院醫(yī)療服務(wù)部主任鄒德鳳不久前榮獲了國際護(hù)理界最高榮譽(yù)獎“南丁格爾獎?wù)隆?,受到中共中央、國家主席、中央軍委主席的親切接見和親自頒獎,為xx、醫(yī)療界和xx大學(xué)爭得了極大的榮譽(yù)。學(xué)校要宣傳這種先進(jìn)典型,把“愛心天使”精神發(fā)揚(yáng)光大。

(六)對外合作交流穩(wěn)步推進(jìn)。

對外合作交流是學(xué)校國際化建設(shè)的重要步驟,也是提升教師學(xué)術(shù)層次和國際影響力的重要途徑。上半年,學(xué)校這方面的工作卓有成效,組織各類學(xué)術(shù)報告會60余場,舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議4次。李葆明副校長赴英國伯明翰出席了20xx世界生理科學(xué)聯(lián)合大會等。啟動了與英國倫敦大學(xué)瑪麗女王和韋斯特菲爾德學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(生物醫(yī)學(xué)方向)合作辦學(xué)項(xiàng)目。暑期組織教師赴英國林肯大學(xué)進(jìn)行雙語教學(xué)培訓(xùn),選派了25名優(yōu)秀教師赴臺進(jìn)行短期研究。支持近500名學(xué)生赴國(境)外高校進(jìn)行校際學(xué)習(xí)交流。在校留學(xué)生575人,在校外籍教師60余人,數(shù)量穩(wěn)定,質(zhì)量有所提高。一般來說,在校留學(xué)生(學(xué)歷生)若能達(dá)到2000人,在教育部高校就能排進(jìn)前十位。當(dāng)然留學(xué)生的層次、結(jié)構(gòu)、所學(xué)專業(yè)也很重要,要力爭在學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科中吸引國外特別是發(fā)達(dá)國家的學(xué)生來校留學(xué)。

(七)提高了管理服務(wù)水平。

初步完成了xx大學(xué)章程(征求意見稿)的編制工作。完成工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)134項(xiàng),累計(jì)審減金額360多萬元。建成了移動圖書館和calisxx省文獻(xiàn)信息服務(wù)中心門戶網(wǎng)。完成了cernet省節(jié)點(diǎn)機(jī)房改造、省際10g升級、節(jié)點(diǎn)高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。檔案工作通過省檔案局檔案管理規(guī)范化評估,被評為省特級單位。另外,學(xué)校還推進(jìn)了學(xué)生公寓的線路改造、空調(diào)安裝及電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。全面梳理了學(xué)校消防安全隱患,穩(wěn)步推進(jìn)了消防安全整改工作。第一期公租房建設(shè)進(jìn)展順利,教職工商住樓工作上半年已經(jīng)啟動,目前相關(guān)前期調(diào)研工作正在積極推進(jìn)。

(八)黨建和思想政治工作切實(shí)加強(qiáng)。

召開了20xx年的黨建工作會議,啟動開展了黨的群眾路線實(shí)踐活動,這也是下半年和今后一段時間學(xué)校黨建工作的重點(diǎn)。另外,學(xué)校加強(qiáng)干部選用和管理,選拔了一批處級干部,充實(shí)基層干部。制定下發(fā)《xx大學(xué)處級干部因私出國(境)管理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)了處級干部因私出國(境)及因私護(hù)照的管理。堅(jiān)持預(yù)防為主、教育為先,著力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)。以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理為重點(diǎn),加大了對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。

二、下半年的工作思路和工作目標(biāo)。

7月22日,省委召開了第十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議,會議確定了當(dāng)前和今后一個時期全省發(fā)展的總思路,提出要奮力邁出“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛”的新步伐,努力爭創(chuàng)“建設(shè)富裕和諧秀美xx”的新輝煌。這個十六字方針明確了三個主題,一是用升級來凸顯發(fā)展的主題;二是用提速凸顯民生的主題,加快xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,與全國同步實(shí)現(xiàn)小康;三是xx山川秀美,自然環(huán)境好,如何在保護(hù)中發(fā)展,在發(fā)展中保護(hù),實(shí)現(xiàn)綠色崛起。實(shí)干興贛實(shí)際上是一個保障問題。這個“十六字”方針對我們做好今后各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義。

(一)工作思路。

思路決定出路。學(xué)校下半年和今后一段時間,以怎樣的思路發(fā)展事關(guān)學(xué)校大局。從1993年到2003年,xx大學(xué)走過的第一個十年,是融合發(fā)展的十年。2003年到20xx年的十年,總體而言是建設(shè)發(fā)展的十年。從現(xiàn)在到2023年,也就是建校一百年前后,我想應(yīng)該是充實(shí)內(nèi)涵、建設(shè)高水平大學(xué)的十年,是擴(kuò)大影響、進(jìn)一步提升的十年。

總結(jié)過去、立足當(dāng)前、面向未來是我們考慮問題的基本視角。以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵發(fā)展之路是大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,也是大學(xué)本質(zhì)的必然要求。未來十年學(xué)校綜合實(shí)力怎樣提升?內(nèi)涵如何充實(shí)?,這些我們必須認(rèn)真思考。大學(xué)的本質(zhì)是人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,圍繞這個使命,我們有四大基本任務(wù),即教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承和引領(lǐng)。

要進(jìn)一步樹立“人為本、德為先、學(xué)為上”的育人理念,明確學(xué)術(shù)立校的主題思想。圍繞這個思想,我們一是要強(qiáng)學(xué)科,即如何把學(xué)科做強(qiáng)做大。學(xué)科概念有三個基本層次,第一是狹義的專業(yè)學(xué)科建設(shè);第二是與學(xué)科方向、學(xué)科隊(duì)伍、學(xué)科平臺相關(guān)的層次;第三是把學(xué)科建設(shè)提高到系統(tǒng)工程的層面來認(rèn)識,包含了學(xué)科群、學(xué)科隊(duì)伍、學(xué)科平臺、學(xué)科體系及優(yōu)勢特色學(xué)科、人才培養(yǎng)(尤其是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng))、科學(xué)研究等諸多方面。從系統(tǒng)工程角度,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),充實(shí)內(nèi)涵。

二是要正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益之間的關(guān)系。這些年來,學(xué)校的快速發(fā)展也存在規(guī)模大、學(xué)科多,管理松散等問題,要提高辦學(xué)效益,必須加快管理轉(zhuǎn)型,通過科學(xué)的精細(xì)化管理來提升大學(xué)辦學(xué)效益。國外一些優(yōu)秀的大學(xué),大多形成了一套嚴(yán)密和完善的管理模式。國內(nèi)大學(xué)有許多不同于國外大學(xué)的實(shí)際情況,更要通過科學(xué)的精細(xì)化管理來提高辦學(xué)效益。只有辦學(xué)效益提高了,強(qiáng)學(xué)科才能實(shí)現(xiàn),民生才能落實(shí)。

三是要及時改善民生。學(xué)校發(fā)展至今,廣大師生特別是教師為學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。我們要以人為本,不斷解決好教職工反映強(qiáng)烈的問題,順應(yīng)群眾期盼,傾聽群眾心聲。師生員工迫切希望解決的住房問題、待遇問題、醫(yī)療問題、福利問題等,都是我們必須關(guān)注并著力加以解決的民生問題。

四是要實(shí)干興校。充實(shí)內(nèi)涵、科學(xué)管理、改善民生的實(shí)現(xiàn)途徑必須通過真抓實(shí)干,空談不能解決任何問題,實(shí)干才能興校。這和實(shí)干興邦一脈相承。

因此,學(xué)校下一步工作思路歸納起來就是要“強(qiáng)學(xué)科、精管理、惠民生、興實(shí)干”。這之間有什么關(guān)系呢?學(xué)科是根本,管理是基礎(chǔ),民生是宗旨,實(shí)干是保障。如果一所大學(xué)發(fā)展了多年,學(xué)科不強(qiáng),民生又不能保障,說明管理不到位,也許大學(xué)發(fā)展方向也存在根本性問題。

(二)工作目標(biāo)。

圍繞這個思路,下半年學(xué)校的工作目標(biāo),可以歸納為三個確保。

一是要確保全面完成教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)年度工作任務(wù)。今年年初,黨委和行政都下達(dá)了工作要點(diǎn),要不折不扣地完成好。中央決定從今年下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,我們要通過學(xué)習(xí),提高和統(tǒng)一認(rèn)識,增強(qiáng)完成年度工作任務(wù)的自覺性。二是要確保“強(qiáng)學(xué)科、精管理、惠民生”的工作定好位、開好頭、起好步。三是要確保學(xué)校安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任落實(shí)到位。安全穩(wěn)定是確保改革發(fā)展落到實(shí)處的前提。

(三)下半年工作重點(diǎn)。

圍繞上述工作思路和目標(biāo),下半年我們要著重抓好以下工作。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十四

各位專家、各位老師:

大家下午好!

今天是個特殊的日子,也不知道諸位,特別是年輕教師是否安排了活動?由于我的疏忽,在寒假前確定會議時間的時候,沒考慮這么多。如果晚上有安排的老師也不要著急,我長話短說,盡可能早一點(diǎn)結(jié)束會議。

“教學(xué)督導(dǎo)工作會議”安排了全體教師參加,這在我校還是第一次。為什么用這樣的形式召開這次會議呢?我想,主要的想法或者說意義有三點(diǎn):

讓大家知道,督導(dǎo)工作的內(nèi)容、程序、方法和意義。

剛才,大家聽了賀主任所做的督導(dǎo)工作總結(jié),尤其是聽了兩位校外專家的督導(dǎo)情況報告,我相信,大家都會從中得到很多啟示。他們的報告遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了督導(dǎo)工作本身,特別是“如何運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段?”、“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”等問題,講得很有分量,很有水平。當(dāng)然,兩位專家非??蜌?,談優(yōu)點(diǎn)多,談問題少。我以為,他們講到的成績,是對我們的鼓勵、鞭策,講到或點(diǎn)到的問題,才是我們真正要關(guān)注的。

我們在20xx年的確取得了很多成績,我們沒有必要否認(rèn)成績,但我覺得,我們更要看到問題。在我們的日常教學(xué)中,還存在這樣或那樣的問題,有的問題還相當(dāng)嚴(yán)重。所以,面對存在問題,我們要做的不是回避,而是要思考如何解決。這也是我們召開這次會議的主要目的。

在過去的幾年中,我校的教學(xué)督導(dǎo)工作在維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定,在督學(xué)督教督管等方面做了大量的工作,取得了顯著的成績,形成了我校教學(xué)工作的亮點(diǎn)。受到了上級的充分肯定。這些成績的取得,我想,是和學(xué)校高度重視、全體教師的配合、理解和支持分不開的,更是和我們的督導(dǎo)專家的努力工作、公平公正公開分不開的。為此,我代表學(xué)校,向全體督導(dǎo)專家致以崇高的敬意和衷心的感謝!

新的一年已經(jīng)開始,聯(lián)合學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》,督導(dǎo)工作也將面臨新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇、新的任務(wù)、新的目標(biāo)。為進(jìn)一步做好督導(dǎo)工作,我談兩點(diǎn)意見:

督導(dǎo)工作需要研究什么?我以為我們要研究以下三個方面的內(nèi)容:

督導(dǎo)工作,督什么、導(dǎo)什么?怎么督、怎么導(dǎo)?怎樣做到到位不缺位,到位不越位?怎樣做到有力、有效、有作為?是僅僅督導(dǎo)出問題來,還是督導(dǎo)出教師專業(yè)發(fā)展的成效、教學(xué)秩序的持續(xù)穩(wěn)定、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的不斷優(yōu)化?這些問題都需要我們認(rèn)真思考。我知道,有許多教師備課非常認(rèn)真,也有許多教師為了提高課堂教學(xué)效果想了很多辦法。那么,我們的督導(dǎo)人員能否從中發(fā)現(xiàn)好的做法、好的理念、有價值的探索呢?作為普通老師,對自己所進(jìn)行的嘗試往往缺乏清醒的認(rèn)識和足夠的自信,這時,如果督導(dǎo)人員加以鼓勵、加以指導(dǎo),使之繼續(xù)探索、不斷改進(jìn),就很有可能讓這樣的老師迅速成長,也很有可能督導(dǎo)出課改的先進(jìn)典型、先進(jìn)模式出來。所以,我認(rèn)為,教學(xué)督導(dǎo)本身也需要加強(qiáng)研究。

包括對職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍、學(xué)生的研究。很顯然,不了解教師和學(xué)生的現(xiàn)狀,督導(dǎo)工作就很難開展好。比如,在我們的課堂上,很有可能會出現(xiàn)這樣的情況:一個老師為了調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,臨時拋開了授課計(jì)劃,抓住課堂上產(chǎn)生的靈感,上了一堂連自己都沒有想到的、激發(fā)學(xué)生興趣的課。這樣的課無疑是好課,應(yīng)該予以肯定。但如果這樣的課有三五節(jié),就會導(dǎo)致與授課計(jì)劃不符,督導(dǎo)人員應(yīng)該如何評價?而另一位老師嚴(yán)格遵守了授課計(jì)劃,但課堂非常沉悶,學(xué)生睡倒一片。這樣的課又應(yīng)該如何評價?當(dāng)然,按照規(guī)范,授課計(jì)劃變更應(yīng)該寫出說明或申請,經(jīng)主任簽字批準(zhǔn)。但是說實(shí)話,我有這樣的體會,我給現(xiàn)在的學(xué)生上課的時候,幾乎每一節(jié)課都無法按預(yù)定的授課計(jì)劃掌控內(nèi)容,我會根據(jù)課堂的情況,臨時做很多的發(fā)揮。我的目的只有一個:讓學(xué)生的思路跟著我走。實(shí)事求是地說,在這種情況下,要把每次變更的內(nèi)容寫出調(diào)整說明,的確是一件很痛苦的事情。

包括對職業(yè)教育中培養(yǎng)模式、育人模式、校企合作乃至德育工作的研究。

很顯然,如果督導(dǎo)人員不掌握最先進(jìn)的職教理論,督導(dǎo)工作就會失去高度和力度。說得通俗一點(diǎn),自己不懂,就會既督不好,也導(dǎo)不好。

也有人說,督導(dǎo)是現(xiàn)代教育制度的重要內(nèi)容。時代發(fā)展了,督導(dǎo)越來越重要了,這究竟是時代的進(jìn)步,還是教育的倒退?這當(dāng)然是題外話了,今天不討論這個問題??傊?,不論你怎么想,督導(dǎo)機(jī)制就在那里。即使在上世紀(jì)八十年代時沒有教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu),教學(xué)督導(dǎo)工作也從來沒有完全消失過??梢哉f,督導(dǎo)是伴隨著學(xué)校教育制度而產(chǎn)生的。

教學(xué)督導(dǎo)的根本任務(wù)是維護(hù)教學(xué)秩序的穩(wěn)定、促進(jìn)教師的成長、提高教育教學(xué)質(zhì)量。完成了這樣的任務(wù),也就促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,受益的還是全體教師。

教學(xué)督導(dǎo)是需要具體的督導(dǎo)人員來完成的。只要是由人來做的事情,就不可能百分之百正確。疏漏、不當(dāng)在所難免。而且同一堂課,不同的督導(dǎo)人員可能就會有不同的看法。所以,我一再強(qiáng)調(diào),督導(dǎo)工作需要全體教師的理解和支持。

最后,希望通過這次會議的召開,促進(jìn)我校的教學(xué)督導(dǎo)工作再上一個新的臺階。

講得不對的地方,請大家批評指正。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十五

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教學(xué)工作是教導(dǎo)處分管的各項(xiàng)工作,剛才教導(dǎo)處的幾位主任圍繞本學(xué)期工作計(jì)劃和校本課程的開展做了很好的發(fā)言。我想談的是,學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的工作思路,并和老師們交流一些工作上的看法。不當(dāng)之處請大家指正。

師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校的一項(xiàng)長期的、關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的根本性工作。教師發(fā)展----發(fā)展學(xué)生----提高質(zhì)量----發(fā)展學(xué)校。無論是以前的和諧校園,還是今后的幸福校園,我們教師都是學(xué)校的主人,學(xué)校的發(fā)展過程中教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的專業(yè)化教師隊(duì)伍是提高普通高中教育質(zhì)量的有力保障。追求普通高中“更高質(zhì)量”,對學(xué)校校長來說就是發(fā)展好每一名教師。教師的專業(yè)成長一般經(jīng)過三步:學(xué)習(xí)(基礎(chǔ))、實(shí)踐(關(guān)鍵)、反思(提升)。我認(rèn)為,師資隊(duì)伍建設(shè)必須立足校本培訓(xùn),并最大限度發(fā)揮本校名特優(yōu)教師的帶頭作用。提出“八個抓手”:

1、努力貫徹新課改精神;

教育教學(xué)論文。

2、實(shí)施高效課堂教學(xué);

什么是高效課堂:學(xué)生參與“多”、信息反饋“快”、指導(dǎo)方法“好”、課業(yè)負(fù)擔(dān)“省”。最近聽了一些課,個別存在的問題有:a、同年級同類型班級不同進(jìn)度;b、備課不充分(教學(xué)事故);c、教學(xué)設(shè)計(jì)不夠優(yōu)化(最近發(fā)展區(qū)、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律);d、教學(xué)內(nèi)容沒有很好裁剪整合(重點(diǎn)突出);e、學(xué)生參與不多;f、教學(xué)語言不夠嚴(yán)密(微格課堂);g、不認(rèn)真考慮板書設(shè)計(jì)(包括解題規(guī)范);h、普遍不注意貫穿德育教育。

3、抓好校本教研;

具體包括教研組活動和備課組活動兩部分,是最小最貼近課堂的教學(xué)研究活動,發(fā)達(dá)地區(qū)教育、優(yōu)秀學(xué)校會始終花大力氣抓校本教研,它有利于教學(xué)質(zhì)量、有利于教師專業(yè)成長。

教研組活動必須注意:a、時間有保障;b、內(nèi)容有保障:可以考慮幾種模板(組內(nèi)公開課、指定評課;理論學(xué)習(xí)、中心發(fā)言;組內(nèi)指定說課、指定評課;備課組活動必須注意:解決認(rèn)識問題、工作常態(tài)化(靈活、多次)、推行集體備課制度“一課三備制度”、組長認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、開展好一系列專題研究活動;

如說課比賽(逐步推開),多媒體課件設(shè)計(jì),送課下鄉(xiāng)(學(xué)校磨課),對外公開課等。又如示范課,評優(yōu)課,課堂教學(xué)大比武,學(xué)教案設(shè)計(jì),校內(nèi)教學(xué)調(diào)研等。

5、加強(qiáng)科研引領(lǐng)工作;

a、學(xué)校:爭取申報學(xué)科性的市級研究課題;b、教師:消除錯誤認(rèn)識、

敢于大膽嘗試;題目要小、標(biāo)題要新;教學(xué)中的困惑、思考和積累就是素材;c、科研和教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合。

6、注重考試研究;

7、落實(shí)校本課程;

注重校本課程課題選擇、課題管理、學(xué)生管理、考核等,并與學(xué)校特色建設(shè)鏈接。

8、建立完善青年教師培養(yǎng)機(jī)制。青年教師培養(yǎng)重點(diǎn):課堂教學(xué)、班級管理、科研能力、多媒體課件制作等。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好!

首先感謝教育局為我們搭建了向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的平臺。今天我的發(fā)言談不上是工作中的亮點(diǎn),只是把我們工作中的一些作法向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作一匯報,有哪些不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。 2011年,我們的教育教學(xué)工作在教研室的引領(lǐng)下,結(jié)合我校的實(shí)際情況,緊緊圍繞“更新教育理念”、“全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)”兩大重點(diǎn),做了如下工作:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、更新理念

一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),老師們的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)創(chuàng)新能力都有了明顯的提高。

二、分析成敗促發(fā)展

1、抓常規(guī)、促發(fā)展

我校一直堅(jiān)持“隨時抽查”和“月檢查”工作,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒,并督促其改正,好的事例要進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵,其實(shí),教師也需要來自領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和表揚(yáng),一句溫暖的話語就是老師成長的動力。沒有整改到位的進(jìn)行第二次督促、檢查。這樣不斷調(diào)整、不斷管理、不斷完善,不僅使教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處,更重要的是促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高,使得我校的各學(xué)科成績在原有的基礎(chǔ)上逐步提高,在去年的全旗質(zhì)量抽考中各科成績均居前列。

2、聽評課活動促發(fā)展

去年,我校進(jìn)一步加強(qiáng)了聽課的力度,由教導(dǎo)處組織,開展了推門聽課、優(yōu)秀教師常態(tài)課展示、新老教師互聽、互評等活動,每次聽課結(jié)束后,對作課教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行公正、客觀的評價,這樣有助于教師間的交流,促使老師們在互幫互助中共同提高。

三、因材施教,全面發(fā)展

學(xué)生的個性是有差異的,2011年我們充分發(fā)揮了科任教師的作用,組織開展了音樂、美術(shù)、書法、閱讀寫作等興趣小組,給孩子們開辟一個張揚(yáng)個性,發(fā)展特長的空間,通過主題演講、知識競賽等活動,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣。

去年一年中,我們的教育教學(xué)工作有了一定的改進(jìn),收到了一定的教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)的發(fā)展,但也存在著許多需要改進(jìn)的地方:

1、我校老師們年齡結(jié)構(gòu)偏大,陳舊思維定勢難以轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,也要付出更大的努力。今年我們要借“教職工績效工資”全成執(zhí)行這一契機(jī),用獎勵性績效工資這個輔助手段,激勵教職工提升自身素質(zhì),最大限度地挖掘內(nèi)在潛力,進(jìn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、在我們學(xué)校,每個班都有幾個留守的孩子,由于他們從小缺少父母的疼愛,內(nèi)心比較復(fù)雜,性格怪僻,但作為一名教師不光要教給他們知識,還要能讀懂孩子,針對這一情況,我們從今年開始要通過網(wǎng)絡(luò)資源、購置關(guān)于心理健康方面的書籍對老師們加強(qiáng)心理健康方面的知識培訓(xùn),如果有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,我們會積極參與。

3、強(qiáng)化第二課堂,今年學(xué)校加大了第二課堂的力度,最近購置了一批葫蘆絲,充分利用百二校音樂支教老師的專業(yè)職能,讓孩子們的個性得到更充分的發(fā)揮。同時,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的讀書學(xué)習(xí)活動,通過知識搶答賽、??魑牡刃问絹砑ぐl(fā)學(xué)生的讀書興趣。

4、課題研究雖然已著手展開,但由于缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo),未見成效,有待于各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助、指導(dǎo)。

烏克小學(xué)

2012年3月15日

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十六

這次會議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省委要求,對我市區(qū)市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行安排部署,統(tǒng)一思想、明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任、抓好落實(shí),確保高質(zhì)量地完成換屆任務(wù),為我市加快“兩先區(qū)”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

中央和省委對換屆工作高度重視。專門對換屆工作發(fā)表重要指示,為換屆工作指明了方向、提供了根本遵循。1月16日,在全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議上,中央印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》。2月17日,省委也召開了市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議,李希書記對我省換屆工作提出了明確要求,作出了重要部署。省委還專門成立了市縣鄉(xiāng)換屆巡回督查組,對換屆工作進(jìn)行全程督查指導(dǎo)。一會兒,督查組的洪升組長還要作重要講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。明天,大光同志將在專題會議上對換屆工作進(jìn)行具體部署,并就換屆工作相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。下面,我講三點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,充分認(rèn)識做好換屆工作的重大意義。

這次市縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是黨的后地方黨委首輪集中換屆,是在全面從嚴(yán)治黨的大背景下進(jìn)行的,也是在開啟“十三五”奮斗征程的背景下進(jìn)行的,是全市政治生活中的一件大事。正是因?yàn)樘幵谶@樣一個極其特殊的歷史節(jié)點(diǎn)上,社會各界高度關(guān)注,干部群眾十分關(guān)切。我們要堅(jiān)持以系列重要講話,特別是關(guān)于換屆工作的重要指示精神為指導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識和使命意識,切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到中央和省市委的部署要求上來,為圓滿完成這次換屆任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第一,要充分認(rèn)識到,做好換屆工作是全面建成小康社會、推進(jìn)大連新一輪振興發(fā)展的重要保證。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,任期與“十三五”高度契合,肩負(fù)著貫徹黨的治國理政新理念、全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的重要使命,是把決勝全面建成小康社會各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的直接組織者、推動者。明確指出:“在我國全面建成小康社會的關(guān)鍵歷史時期,要靠這批人了”;“要始終圍繞‘十三五’規(guī)劃、五大發(fā)展理念、‘四個全面’戰(zhàn)略布局、‘兩個一百年’奮斗目標(biāo),把這項(xiàng)基礎(chǔ)性工程做好?!贝筮B作為東北對外開放的重要窗口和引領(lǐng)全面振興的重要增長極,肩負(fù)著當(dāng)好全省改革發(fā)展先行者和排頭兵的歷史重任,肩負(fù)著加快建設(shè)“兩先區(qū)”,率先全面建成小康社會,率先實(shí)現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興的光榮使命。不辱使命,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。要通過換屆,換出一個堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,換出一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)、能夠肩負(fù)起大連率先發(fā)展重任的干部隊(duì)伍。我們一定要站在全面建成小康社會、推動全面振興的戰(zhàn)略高度,扎扎實(shí)實(shí)做好這次換屆工作。

第二,要充分認(rèn)識到,做好換屆工作是全面提升區(qū)市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的重要契機(jī)。黨的以來,市委認(rèn)真貫徹提出的一系列干部工作新思想新理念新要求,堅(jiān)持20字好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“五個注重選用”和“五個堅(jiān)決不用”等用人導(dǎo)向,選干部、配班子,區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng),各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力普遍提升,受到干部群眾的擁護(hù)和贊許??偟目矗沂袇^(qū)市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是好的,但仍然存在一些不足和差距。我們就是要借這次換屆機(jī)會,搞一次集中“會診”、集中建設(shè),著力解決好班子配備中存在的“四唯”問題,功能弱化問題,干部選拔渠道偏窄問題以及專業(yè)化程度不高等問題。通過換屆,更加精準(zhǔn)地選好干部、配強(qiáng)班子,使各級班子有一個格局性、整體性的改善提升。各級黨委一定要把這次集中換屆,當(dāng)作一次對自身政治素質(zhì)、執(zhí)政能力和作風(fēng)養(yǎng)成的政治“大考”,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺向關(guān)于干部工作的新思想新理論新要求看齊,向關(guān)于這次換屆工作的重要講話精神看齊,確保認(rèn)識到位、思想到位。要不折不扣地貫徹落實(shí)黨在新時期的干部理論和方針政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省市委換屆工作的各項(xiàng)政策要求,讓換屆換出團(tuán)結(jié)、換出干勁、換出活力。

第三,要充分認(rèn)識到,做好換屆工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要實(shí)踐。這次換屆,既是對以來全面從嚴(yán)治黨成果的集中檢驗(yàn),又是深入落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求的重要契機(jī)。強(qiáng)調(diào):“要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、堅(jiān)決整治不正之風(fēng),特別重要的是抓主體責(zé)任落實(shí)、抓問責(zé),對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估,堅(jiān)持‘零容忍’,絕不姑息遷就?!蔽覀円训膰谕欣卫斡浽谛纳希瑤е艺\、帶著責(zé)任,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到人頭、落實(shí)到班子、落實(shí)到風(fēng)氣上,決不能讓違反換屆紀(jì)律的情況在我們大連發(fā)生。要始終繃緊政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律這根弦,壓實(shí)黨委的主體責(zé)任和各方面的具體責(zé)任,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對膽敢“碰底線”“越雷池”的人露頭就打,決不手軟。要通過集中換屆,進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,真正使換屆過程成為鞏固拓展全面從嚴(yán)治黨成果的過程,成為推動形成良好政治生態(tài)的過程。

二、堅(jiān)持準(zhǔn)確把握換屆的目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù),確保換屆工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

中央和省、市委關(guān)于換屆工作的各項(xiàng)要求已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于以嚴(yán)實(shí)精神抓好落實(shí)??偟淖裱?,是系列重要講話精神,中央和省、市委關(guān)于做好換屆工作的有關(guān)文件和部署要求。目標(biāo)任務(wù),是繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖、配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子、選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、換出一個心齊氣順勁足的好面貌。基本要求,是必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求;必須充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持民主集中制;必須嚴(yán)格依法按章辦事,自覺維護(hù)國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性;必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),突出問題導(dǎo)向,加強(qiáng)分類指導(dǎo);必須嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,做好問責(zé)工作,加大監(jiān)督和查處力度。各級黨委要在全面理解、準(zhǔn)確把握這些總體要求的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持正確的政治方向,抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問題,集中力量進(jìn)行攻關(guān),以扎實(shí)的工作確保換屆任務(wù)圓滿完成。

第一,要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,把黨和人民需要的好干部選出來、用起來。選什么人、不選什么人,關(guān)系班子強(qiáng)弱、關(guān)系事業(yè)興衰。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),著眼大連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各級領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)需要排兵布陣、調(diào)兵遣將,大力選拔自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部,切實(shí)樹立謀振興、抓改革、促發(fā)展的鮮明用人導(dǎo)向。一要嚴(yán)把政治關(guān),堅(jiān)決選用那些堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義信念、堅(jiān)定對黨和人民忠誠的干部,堅(jiān)決不用與黨離心離德的“兩面人”;二要嚴(yán)把作風(fēng)關(guān),堅(jiān)決選用那些律己嚴(yán)、干事實(shí)、做人實(shí)的干部,堅(jiān)決不用漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;三要嚴(yán)把能力關(guān),堅(jiān)決選用那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、在“兩先區(qū)”建設(shè)中擔(dān)綱領(lǐng)銜,敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部,堅(jiān)決不用忽悠不實(shí)、不愿干、不敢干、不會干的人;四要嚴(yán)把廉政關(guān),堅(jiān)決選用那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部,堅(jiān)決不用私欲膨脹、利欲熏心的人。上述四個方面是一個有機(jī)整體,要綜合分析、全面把握,既重能力又重品行、既重政績又重政德,真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》,加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度,形成能者上、庸者下、劣者汰的良性機(jī)制,營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

第二,著力增強(qiáng)班子整體功能,努力打造堪當(dāng)“兩先區(qū)”建設(shè)重任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。班子戰(zhàn)斗力怎么樣,能否勝任推動改革發(fā)展的重任,關(guān)鍵看結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強(qiáng)不強(qiáng)。要認(rèn)真落實(shí)提出的要求,堅(jiān)持在更大范圍選人,注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè),不能搞年齡層層遞減,不能降格以求、拔苗助長,切實(shí)防止出現(xiàn)結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”的問題。一是要選好配強(qiáng)黨委書記。要按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)和政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求,好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),使那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己、經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部,順利選拔到黨委書記崗位上來。要加強(qiáng)統(tǒng)籌配備,對區(qū)市縣黨委書記人選,注意從具有下一級正職經(jīng)歷的干部中選配。對少數(shù)在下一級正職崗位上任職時間較長、實(shí)績突出、特別優(yōu)秀的干部,可以直接選拔擔(dān)任上一級正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選,要優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的干部中選拔。二是要堅(jiān)持合理配備。要統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例,不簡單以年齡劃線,不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。對那些經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、工作得力、年齡較大的干部,要注意發(fā)揮好他們的作用。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部配備。三是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),積極拓寬各類優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的路子,注重選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部,提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平,防止一個班子中同一類型干部過于集中。注意區(qū)分各區(qū)市縣的具體情況和特點(diǎn),按照各自功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展重點(diǎn),實(shí)事求是、按需配備。

第三,改進(jìn)換屆考察工作,進(jìn)一步提升識人用人的科學(xué)性準(zhǔn)確性。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市“一個意見、七個辦法”等干部人事政策法規(guī),健全完善科學(xué)的考察辦法和識人機(jī)制,全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況,為選準(zhǔn)干部、配強(qiáng)班子提供依據(jù)和保障。一是要加強(qiáng)綜合分析研判。要堅(jiān)持整體與個體相結(jié)合,既研判班子總體運(yùn)行、工作實(shí)績、優(yōu)化方向,又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn),通過班子分析個人、通過個人反觀班子,力求客觀全面。要在分析掌握班子結(jié)構(gòu)、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎(chǔ)上,對干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)判,提出初步調(diào)整意見,需要調(diào)整的及早調(diào)整,需要提前到位的及早到位。二是要改進(jìn)民主推薦方式。根據(jù)中央和省委要求,這次換屆不搞“海選”式的民主推薦,采取先個別談話推薦、后會議推薦的方式進(jìn)行,民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考,防止簡單以票取人。在具體操作中,我們要堅(jiān)持黨委主導(dǎo)、組織把關(guān)、發(fā)揚(yáng)民主相統(tǒng)一,嚴(yán)格落實(shí)好推薦程序和方法,確保將好干部真正推選出來。三是要提高考察質(zhì)量。要注重對干部政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實(shí)地考察,適當(dāng)擴(kuò)大延伸考察范圍,近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑,多渠道、多層次、多側(cè)面地把干部考準(zhǔn)考實(shí)。要堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”,對列入考察對象的干部檔案“凡提必審”,個人有關(guān)事項(xiàng)報告“凡提必核”,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”,線索具體的信訪舉報“凡提必查”。要建立健全換屆工作全程記實(shí)制度,無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查,問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有消除的,不得作為提名人選,有“硬傷”的一律排除在外。

第四,要從嚴(yán)從細(xì)做好代表推選和大會選舉工作,切實(shí)打牢換屆工作的基礎(chǔ)。保證黨代表質(zhì)量,選好黨代表,是確保黨委換屆圓滿成功的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障。全市各級黨委一定要高度重視,堅(jiān)持抓細(xì)抓實(shí)黨代表推選這項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一是要嚴(yán)格組織把關(guān)。在推薦、提名、考察等環(huán)節(jié),要堅(jiān)決做到五個“嚴(yán)格”,切實(shí)把好政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān),確保黨代表的質(zhì)量。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。黨代表人選要體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性,理想信念堅(jiān)定,對黨絕對忠誠,模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)。要嚴(yán)格素質(zhì)要求。注意推薦有議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、道德品行和社會形象較好、能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員作為黨代表。要嚴(yán)格推薦提名。堅(jiān)持人選的標(biāo)準(zhǔn)和條件,廣泛聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢、審計(jì)、綜治、信訪等方面意見,在充分醞釀基礎(chǔ)上,由黨委集體研究決定,并盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴(yán)格身份認(rèn)定。堅(jiān)持代表身份的真實(shí)性和廣泛性,避免出現(xiàn)身份失真失實(shí),或變化身份規(guī)避審查,防止擠占工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員名額。在代表身份弄虛作假方面,中央曾通報過湖南衡陽人大代表身份舞弊的問題,我們省內(nèi)也出現(xiàn)過類似的教訓(xùn),我們一定要引以為戒,必須從遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度看待這個問題,對搞弄虛作假、魚目混珠的,要依紀(jì)依法予以嚴(yán)厲查處。要嚴(yán)格組織考察。同級黨委對黨代表要進(jìn)行嚴(yán)格考察,并在一定范圍內(nèi)公示。二是要改善代表結(jié)構(gòu)。要適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例,保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例,注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務(wù)工作者中產(chǎn)生人選,以進(jìn)一步擴(kuò)大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質(zhì)量。三是要精心組織選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉全過程,確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。要充分發(fā)揮黨組織作用,各級黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),及時研究解決選舉中的重大問題。要依法依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì),確保通過選舉實(shí)現(xiàn)組織意圖。

第五,要堅(jiān)持挺紀(jì)律講規(guī)矩,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。換屆風(fēng)氣,直接關(guān)系到黨員干部在群眾中的形象,關(guān)系到選人用人的公信度,關(guān)系到政治生態(tài)和從政環(huán)境建設(shè)成效。去年,中央對查處湖南衡陽以賄賂手段破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的情況進(jìn)行了通報,對有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)。這兩個案件通報,實(shí)際上是在集中換屆前的警示,體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的鮮明態(tài)度。對于我市的干部來講,除了要從全國通報的重大典型案件中受到警示之外,還要深刻汲取我省三次選舉未實(shí)現(xiàn)組織意圖和鞍山徐小艷拉票賄選典型案例的沉痛教訓(xùn),舉一反三、防患未然,堅(jiān)決避免此類問題在這次換屆中發(fā)生。為嚴(yán)格落實(shí)中央提出的換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”要求和省委下發(fā)的加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)黨委換屆風(fēng)氣監(jiān)督的《通知》、換屆工作責(zé)任追究《辦法》等文件精神,我市也專門制定了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督的工作方案》,對營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境提出了明確具體要求,我們要以最講認(rèn)真的態(tài)度抓好落實(shí)。一是要堅(jiān)持教育在先。教育是預(yù)防的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,堅(jiān)持正面教育與反面警示并舉,深入開展換屆政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。要及時將省委組織部《換屆紀(jì)律規(guī)定匯編》和我市換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”黨員教育宣傳光盤等下發(fā)給與換屆有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和參與民主推薦、選舉的有關(guān)人員,認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)觀看,切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的敬畏意識和紀(jì)律觀念。二是要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法紀(jì)。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)禁違背組織決定搞陽奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為;嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格干部工作程序,該有的環(huán)節(jié)一個都不能少,該守的規(guī)矩一條都不能破。要嚴(yán)防敵對勢力、黑惡勢力、家族勢力和宗教勢力干擾破壞選舉,對重點(diǎn)地方、重點(diǎn)部位要提前排查,制定工作預(yù)案,必要時可以請紀(jì)檢機(jī)關(guān)、政法部門、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)提前介入,依法依紀(jì)做好有關(guān)工作。三是要強(qiáng)化督促檢查。要把督促檢查貫穿到換屆的全過程和各方面,市委將派出5個巡回督查組,采取明察暗訪等方式,對各地區(qū)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作、換屆風(fēng)氣和落實(shí)干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進(jìn)行巡回督查。大會選舉期間,還將向各區(qū)市縣派出督導(dǎo)組,現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。要暢通群眾監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”和組織部門“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合舉報平臺作用,及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題,實(shí)時監(jiān)測和了解各地區(qū)的換屆風(fēng)氣情況。四是要嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律問題。堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行,發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起,以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。建立干部選拔任用問責(zé)制度,做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會議討論決定誰負(fù)責(zé),出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追究。在這里,我代表大連市委做出承諾:從我做起,市委、市人大、市政府、市政協(xié)和市直部門的領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭,嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,堅(jiān)決做到“六不”,即不封官許愿;不替人說情、打招呼;不幫助他人跑官要官和拉票賄選;不干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的人事安排;不突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部;不擅自泄露醞釀、討論決定干部情況,為堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向樹立標(biāo)桿。請全市黨員干部監(jiān)督我們,也請全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都自覺行動起來,為創(chuàng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境而不懈努力。

三、堅(jiān)持守土有責(zé)守土盡責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

這次換屆涉及多個層級,政治性、政策性很強(qiáng),能不能圓滿完成任務(wù),打好這場政治攻堅(jiān)戰(zhàn),關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市各級黨委一定要高度重視,周密組織,精心安排,做到敢領(lǐng)導(dǎo)、善領(lǐng)導(dǎo)、全過程領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把這項(xiàng)重大政治任務(wù)完成好。

第一,要壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全市各級黨委要認(rèn)真履行職責(zé),自始至終領(lǐng)導(dǎo)好換屆工作,確保換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)。市委成立了以我為組長、盛峰同志、善云同志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,在市委組織部設(shè)立了換屆工作辦公室,負(fù)責(zé)換屆的日常工作。各區(qū)市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織實(shí)施本級換屆工作。各級黨委要承擔(dān)主體責(zé)任,黨委班子要對換屆工作中的重大問題集體把好關(guān);黨委書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任,擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),堅(jiān)持“書記抓”、“抓書記”,把握好工作方向,解決好遇到的重大問題;紀(jì)檢機(jī)關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)力度,嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律的問題;組織部門負(fù)有直接責(zé)任,發(fā)揮好職能作用,履行考察職責(zé),注重工作指導(dǎo),加強(qiáng)與其他部門協(xié)調(diào)配合,當(dāng)好黨委的參謀助手;宣傳部門履行輿論引導(dǎo)責(zé)任,政法部門承擔(dān)維護(hù)社會安全穩(wěn)定責(zé)任。市委已經(jīng)明確,在這次換屆工作中,無論什么地方、部門和單位,只要出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)問題,就要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委、黨委負(fù)責(zé)同志和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。

第二,要注重工作統(tǒng)籌。要統(tǒng)籌安排時間任務(wù),按照市委的統(tǒng)一部署,先鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后區(qū)市縣、自下而上、壓茬進(jìn)行、有序推進(jìn)。要統(tǒng)籌人事安排。今年是黨委換屆,底到初,人大、政府、政協(xié)也要進(jìn)行換屆,在醞釀人事方案時要幾套班子統(tǒng)籌考慮,盡量避免因?yàn)樯霞壈嘧訐Q屆造成下級班子成員頻繁變動的情況。要統(tǒng)籌好干部資源,堅(jiān)持全市一盤棋,開闊選人用人視野,打破條條框框,合理配置干部資源,在更大范圍選拔賢才。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)任務(wù),不能把換屆與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,與穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定等工作割裂開來,要注重合理擺布、統(tǒng)籌安排,確保換屆與其他工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時,還要注意做好換屆后續(xù)工作,把搞好換屆工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,加強(qiáng)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),推動領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍全面進(jìn)步全面過硬。

第三,要強(qiáng)化思想引導(dǎo)。換屆是干部集中調(diào)整期,也是干部思想活躍期。我們要深入細(xì)致的做好思想工作,準(zhǔn)確掌握干部的思想動態(tài)和心理預(yù)期,特別是對那些重點(diǎn)人員,要面對面做好談心工作,教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩,自覺服從組織安排,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果。上級黨委和組織部門負(fù)責(zé)同志,要與下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍開展談心談話,有針對性地做好思想工作。既要防止一些干部急于“升級進(jìn)檔”、心浮氣躁,又要防止一些干部因?yàn)樘岚螣o望而得過且過,使大家心齊氣順地干事創(chuàng)業(yè)。各級黨委要牢牢把握輿論引導(dǎo)的主導(dǎo)權(quán),堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,進(jìn)一步凝聚推進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的共識和力量。要嚴(yán)格新聞宣傳紀(jì)律,密切關(guān)注輿情動態(tài),加強(qiáng)正面引導(dǎo),切實(shí)防止不當(dāng)炒作,為換屆工作營造良好的輿論環(huán)境。

同志們,做好區(qū)市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,事關(guān)大連全面振興發(fā)展大局,責(zé)任重大、使命光榮,我們一定要認(rèn)真貫徹系列重要講話精神,按照中央和省委的要求,同心協(xié)力、扎實(shí)工作,以高度的政治責(zé)任感和從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng),確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成換屆任務(wù),為我市“十三五”開好局起好步、在新一輪全面振興中贏得先機(jī)、掌握主動,實(shí)現(xiàn)“兩先區(qū)”建設(shè)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

開學(xué)教學(xué)工作會議講話篇十七

各位老師:

今天,和大家交流四點(diǎn)內(nèi)容:第一點(diǎn),教學(xué)工作要進(jìn)一步解放思想;第二點(diǎn),工作要增強(qiáng)動力,減輕壓力;第三點(diǎn),班級教學(xué)工作要形成“合力”;第四點(diǎn),每位老師都要努力成長為學(xué)生心目中的“好老師”。

解放思想、實(shí)事求是,是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“活的靈魂”。對教學(xué)工作來講,解放思想就是摒棄那些禁錮我們教學(xué)成績提高的錯誤言論;實(shí)事求是,就是要真抓實(shí)干。在教學(xué)上,認(rèn)識的錯誤和偏頗,都是提高成績的“天塹”,教學(xué)思想不解放,就沒有質(zhì)量的提高。

我們老師總是說,“學(xué)生不干”“家長不問事”“基礎(chǔ)差,底子薄”“差生多,沒辦法”“就是木頭鉆兩個眼”“死子”“神都教不好”等等。這樣的話,常說,無意義,只能反作用于教學(xué),有百害而無一利。

教學(xué)工作很大程度上取決于教育思想。教育思想出了問題,就無法進(jìn)行教學(xué)。我們要想一想、問一問,這件事情沒做好,有沒有更好的辦法。比如,我們的班主任抓衛(wèi)生工作,可以啟示我們的教學(xué)工作。在你的清潔區(qū)發(fā)現(xiàn)一張紙,你要想:這張紙從何而來,找源頭。這張紙是從學(xué)生的課外作業(yè)本上撕下來的。你就要想:如何讓所有學(xué)生不撕紙。就可以讓學(xué)生在所有的作業(yè)本上編上數(shù)字,經(jīng)常性的讓同桌互查有沒有缺頁,不光培養(yǎng)了學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,同時也很好地培養(yǎng)了學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要把衛(wèi)生工作的重心向前移,而不是把重心放在最后,光注重?fù)焓?,你的學(xué)生剛剛撿拾完離開,兩分鐘時間地上又丟了很多,還要受到批評,真的很冤枉。從這個小事可以給我們的教學(xué)工作一個很好的啟示,干任何一項(xiàng)工作,都有許多辦法,但其中一定有一個最好的辦法,我們的老師一定要多思考,多研究,找最好的辦法,找最省時的辦法。學(xué)生的讀書水平、寫作水平、計(jì)算水平等都有最好的提高辦法,我們一定要善于發(fā)現(xiàn),善于使用。

我們的老師總是把成績差歸結(jié)為學(xué)生,不從自身找原因,不從自己改變。十年前,王莊中學(xué)一位學(xué)生家長和我講述了這樣一個故事:孩子的數(shù)學(xué)老師在與他交流的時候,對這位家長說,他每天早晨起來都要做高考試卷,不然的話,上課思維就不活躍,就會在課堂上“擱淺”,就無法給學(xué)生講課。這位老師叫姚松,現(xiàn)任新沂市第一中學(xué)副校長。姚松老師在家長面前并沒有掩飾自己的不足,而是承認(rèn)某種事實(shí),誰能說這位老師差?其實(shí),這位家長是在夸獎姚老師。姚松老師目前已經(jīng)成長為“徐州市學(xué)科帶頭人”。

解放思想,很重要的一點(diǎn)就是加強(qiáng)反思。美國著名心理學(xué)家波斯納說:“如果一位教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn),而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使你有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也只是第一年工作的20次重復(fù),除非你善于從經(jīng)驗(yàn)反思中汲取教益,否則就不可能有什么改進(jìn),就永遠(yuǎn)只停留在一個新手型教師的水準(zhǔn)上。”可見,對教學(xué)的思考是多么的重要。我們要對教學(xué)工作進(jìn)行深入的思考,取其精華去其糟粕,既要采用拿來主義,也要不斷創(chuàng)新,在揚(yáng)棄中轉(zhuǎn)化自己,提升自己,發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力由量變向質(zhì)變的完美轉(zhuǎn)身。華中師范大學(xué)教授葉瀾指出,一位教師寫一輩子教案很難成為名師,但如果堅(jiān)持寫3年的反思,則有可能成為名師。朱永新教授的“成功保險公司”承諾,只要你投入1萬元,堅(jiān)持每天寫千字的教育教學(xué)反思,持續(xù)10年,你沒有成為名師,將賠償你100萬??梢姡此紝σ幻處煶砷L的重要作用。

不解放思想,不更新觀念,不讀書,不學(xué)習(xí),不借鑒,不創(chuàng)新,不反思,不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),“年年歲歲花相似,歲歲年年老樣子!”只會貽誤教育發(fā)展時機(jī),耽誤學(xué)生成長。這種狀況必須改變,越快越好!

工作的動力來源于工作成績,來自于學(xué)生的眼神,家長的期待,同事的期許。教師工作有動力,學(xué)生學(xué)習(xí)才能有動力。

工作壓力是提高成績的“絆腳石”。xxxx年6月,某校有一位老師在鎮(zhèn)里開會的時候告訴我,夜里總是睡不著。我問他怎么回事,他告訴我,鎮(zhèn)里質(zhì)量調(diào)查總是考不好,壓力大。我很理解這位老師。壓力怎么減?要多思考,要找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)所在”,放下包袱,輕裝上陣,拼一拼。以下幾點(diǎn)就是存在于我們身上的問題:教學(xué)工作“太粗”,備課書寫、作業(yè)批改都很隨意,不講規(guī)范,“學(xué)生一直在模仿你,卻一直沒有超越你!”自己就是這么做的,你肯定不會給予學(xué)生高要求;沒有“求勝的欲望”,教學(xué)工作沒有目標(biāo);每天就上那點(diǎn)新授課,從來不給學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固,不給學(xué)生講練習(xí)冊;上課學(xué)生“亂糟糟”,老師在那兒“專心玩手機(jī)”;課后,不對教育教學(xué)工作進(jìn)行思考,還是“癡迷網(wǎng)絡(luò)”,整個人儼然成了“電腦和手機(jī)的奴隸”;不會自我調(diào)節(jié),和學(xué)生“斗氣”;沒有提高學(xué)生素質(zhì)的具體辦法,不講考試技巧等等。這些問題,在我們身上不同程度存在,應(yīng)該立即改,徹底改!

各科教師都要有激情,對教學(xué)工作有辦法,有措施,有落實(shí)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不諷刺、挖苦學(xué)生,不打擊學(xué)生。一節(jié)課40分鐘,批評學(xué)生用了20、30分鐘,學(xué)生身上一點(diǎn)兒小小的事情就糾纏不休,見到學(xué)生就像見到敵人一樣,見到仇人一樣,導(dǎo)致學(xué)生整天處在恐懼之中,是無論如何也學(xué)不好的。

有的老師問我:“我一直在努力,為什么沒有效果?”我給出的第一句話就是:科任教師要形成合力。班級如果是一輛平板車的話,一位老師在前面用力地拉車,后面還有在拽車的老師。一個老師躍躍欲試,信心十足,采取各種措施,另外的老師還在那兒打擊學(xué)生,說“風(fēng)涼話”。成績肯定無法提高。

這一個學(xué)科出現(xiàn)這種現(xiàn)象,其它學(xué)科能好嗎?有的老師認(rèn)為,我教不好和別人無關(guān),這種認(rèn)識是錯誤的。你教的好壞和別人息息相關(guān),你不可能從一年級教到學(xué)生畢業(yè),你調(diào)動了,你退休了,你不想接著代下去了等等,這個班還得別人代,別人還要評職稱,評職稱不是看你進(jìn)步了幾個名次,而要看你是否名列前茅。名次高積10分,名次低積2分。評中級考察3年成績,評高級考察5年成績。所以說,不評職稱也要好好教,教育生涯的最后要加上“感嘆號”而不是“句號”!

學(xué)生心目中的好老師應(yīng)該是這樣的:關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,上課有吸引力,知識豐富,熱愛學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,能凝聚人心,能創(chuàng)設(shè)一個有利于他們成長的空間,能帶領(lǐng)他們創(chuàng)造一個又一個輝煌等等。

一個人的一生能遇到幾個好老師?不是很多。我們的每一位老師都要努力成長為學(xué)生心目中的好老師。楊瀾在北大演講時說:“一個人可以不成功,但不能不成長。”我在后面加上一句:“一個人如果每天都在成長,怎能不成功呢?”最可怕的是,三年五年沒有成長,十年八年也沒有成長……一輩子也沒有成長!穿舊鞋走老路,越走越艱難,越走越找不到方向?!敖處熥畲蟮穆氊?zé)是什么?不是交給學(xué)生多少知識,而是給孩子們創(chuàng)設(shè)一個有利于他們成長的空間?!?/p>

做一個好老師要不斷地學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是一個反面的例子。xxxx年1月29日,邳州運(yùn)河中學(xué)組織了一場別開生面的高三年級組第一場模擬考試。特別之處在于,40歲以下的高三年級教師和學(xué)生們同場考試,意外的是校方的這一舉措引起教師的反感。在第一場語文考試中,多數(shù)教師交了空白的答題卡。在第二場數(shù)學(xué)考試中,一位教師甩筆而去。事后,因?yàn)榻涣税拙?,一位教師被停課。這件事在全國引起了強(qiáng)烈的反響。我看到這件事的第一反應(yīng)是,我們的老師水平太差,生怕考不過學(xué)生,其實(shí)真的考不過學(xué)生。如果這些老師都能向姚松老師每天都做高考試卷,他還會教白卷嗎?現(xiàn)在,我們新沂市第一中學(xué)也搞這樣的考試。搞這樣的考試其實(shí)就是在促進(jìn)教師學(xué)習(xí)。老師都不會,如何教學(xué)生?我教的每一屆學(xué)生,都會和他們分享韓愈的一句話:“師者,無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存?!闭f這句話,其實(shí)是在承認(rèn)自己的不足,希望與大家一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。而不是讓學(xué)生感覺老師高不可攀。

做一個好老師要不斷地學(xué)習(xí)身邊老師好的做法。青年教師要努力成為學(xué)校教學(xué)工作的“生力軍”,因?yàn)榍嗄杲處熤R豐富,精力充沛,敢想敢試。有句話說得好:跟誰學(xué)你將成為誰。值得我們深思。我經(jīng)常在百度上搜索名師,本鎮(zhèn)的,本市的,以至于本省的,外省的……本校的能看到,不需要搜索。在我看來,名師不一定是那些有“名師證書”的老師,只要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,能不斷提高學(xué)生素質(zhì)的,能帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)異成績的老師都是“名師”,都是我學(xué)習(xí)的榜樣。

做一個好老師,要善于傾聽學(xué)生成長的聲音,就像夏日夜晚一場大雨之后,玉米地里“沙沙”的玉米秸稈“拔節(jié)”的聲音一樣,你是否能夠聽到學(xué)生成長“拔節(jié)”的聲音,我每天都在傾聽學(xué)生成長“拔節(jié)”的聲音。你的學(xué)生在你的引導(dǎo)下素質(zhì)有沒有很快的提高,你有沒有感覺到自己的水平也在提高,如果沒有,你的教學(xué)方法一定出了問題。

各位老師,教學(xué)工作很復(fù)雜,其實(shí)也很簡單;教學(xué)工作很簡單,其實(shí)也很復(fù)雜。如何在復(fù)雜和簡單之間游刃有余,這需要“悟性”,“悟性”不是與生俱來的,而是后天習(xí)得的。這就需要我們進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)動力,認(rèn)真讀書學(xué)習(xí),潛心鉆研,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力成長為教學(xué)工作的“行家里手”,努力成長為學(xué)生心目中的“好老師”,善于傾聽學(xué)生成長“拔節(jié)”的聲音,不斷增強(qiáng)教育教學(xué)的幸福感。

沒有最好,只有更好。讓希望我們一起攜手,做“更好的老師”,做“更好的村小教師”!

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