企業(yè)調(diào)研工作方案(專業(yè)22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:50:23
企業(yè)調(diào)研工作方案(專業(yè)22篇)
時(shí)間:2023-11-11 13:50:23     小編:LZ文人

制定方案時(shí),我們需要充分考慮各種可能的情況,以應(yīng)對(duì)潛在的困難和挑戰(zhàn)。一個(gè)完美的方案應(yīng)該具備可行性、創(chuàng)新性和可持續(xù)發(fā)展性,能夠解決問(wèn)題并促進(jìn)進(jìn)一步的發(fā)展。接下來(lái),我們將展示幾個(gè)成功的方案實(shí)施案例,以供大家借鑒和參考。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇一

20xx年,市人大常委會(huì)調(diào)研工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞市十二次黨代會(huì)和市人大十三屆一次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),從我市民主法制建設(shè)的實(shí)際出發(fā),轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入實(shí)際,進(jìn)一步拓展調(diào)研渠道,探索調(diào)研方式,提高調(diào)研層次,務(wù)求調(diào)研實(shí)效,提升常委會(huì)工作的整體水平。

調(diào)研工作緊緊圍繞立法、監(jiān)督、人民群眾關(guān)注的問(wèn)題和常委會(huì)工作需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題開(kāi)展。立法工作調(diào)研要重點(diǎn)圍繞年度立法計(jì)劃,針對(duì)立法項(xiàng)目中亟待解決的難點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展,增強(qiáng)立法工作的科學(xué)性、民主性。監(jiān)督工作調(diào)研要圍繞帶有全局性的重點(diǎn)工作開(kāi)展,為常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)提供依據(jù),促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法。人民群眾關(guān)注的問(wèn)題調(diào)研要圍繞與人民群眾切身利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展,推動(dòng)人民群眾關(guān)注問(wèn)題的解決。常委會(huì)重點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研要圍繞常委會(huì)亟需加強(qiáng)和改進(jìn)的工作、行使職權(quán)亟需規(guī)范的'事項(xiàng)和程序開(kāi)展,提出具有針對(duì)性的對(duì)策建議。

(一)3月末之前為準(zhǔn)備階段,起草工作方案,做好調(diào)研準(zhǔn)備。

(二)4月份籌備召開(kāi)調(diào)研工作座談會(huì),推動(dòng)全市人大調(diào)研工作,并就相關(guān)課題建立市和區(qū)、縣(市)人大常委會(huì)的聯(lián)合調(diào)研機(jī)制。

(三)4-11月為調(diào)研階段。各部門根據(jù)調(diào)研課題確定調(diào)研、考察方式,并組織有關(guān)人員開(kāi)展調(diào)研工作。調(diào)研工作結(jié)束后,形成調(diào)研報(bào)告。

(四)12月為總結(jié)階段。根據(jù)調(diào)研成果的質(zhì)量,評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研成果,并編輯成冊(cè)。

(一)調(diào)研工作在市人大常委會(huì)主任會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。常委會(huì)研究部門負(fù)責(zé)調(diào)研的組織協(xié)調(diào)工作。

(二)各部門負(fù)責(zé)人為本部門調(diào)研工作的責(zé)任人。

(三)調(diào)研成果的評(píng)選活動(dòng)在市人大常委會(huì)主任會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下,由研究室具體負(fù)責(zé)組織。

(一)要高度重視調(diào)研工作。各部門要把調(diào)研工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要工作內(nèi)容和措施,做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密設(shè)計(jì)、精心實(shí)施、扎實(shí)開(kāi)展。

(二)要講求調(diào)研方法。各部門要認(rèn)真制定調(diào)研方案,有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展調(diào)查研究。要把個(gè)別訪談與集體座談、普遍調(diào)查與典型調(diào)查有機(jī)結(jié)合,把定性分析與定量分析有機(jī)結(jié)合,使調(diào)查內(nèi)容盡可能全面、準(zhǔn)確、公正地反映客觀情況。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇二

為學(xué)習(xí)名校經(jīng)歷,全面推動(dòng)學(xué)校課改,提升行政人員管理程度,經(jīng)研究決定并于9月28日至10月2日赴河南省沁陽(yáng)市永威學(xué)校進(jìn)展考察活動(dòng)。

組長(zhǎng):吳枝明。

副組長(zhǎng):陳治軍。

成員:

1、日程:9月28日晚19:00在梅林實(shí)驗(yàn)學(xué)校集合出發(fā),經(jīng)宣城(上高速)赴河南焦作。

9月29日在永威學(xué)??疾臁⒙?tīng)課、交流。

9月30日早餐后,繼續(xù)永威學(xué)校考察交流,中餐后赴影視城游覽,之后赴洛陽(yáng)。

10月1日早餐后,赴少林寺等地游覽,后赴開(kāi)封,游覽開(kāi)封府。

10月2日早餐后,游覽包公祠,后返程。

2、人員:全校參加考察人員共計(jì)60人,裝備1名導(dǎo)游,3名司機(jī),一部大巴51座,一部金杯車13座。

1、必須攜帶個(gè)人身份證,否那么不予出行。

2、帶好換洗衣物、個(gè)人必備生活用品,適量飲用水和食品。

3、帶好記錄本、筆及相機(jī)、攝影機(jī)等考察器材及用具,不必?cái)y帶較大體型的箱包。

4、服從安排,聽(tīng)從導(dǎo)游及學(xué)校指導(dǎo)指揮,注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動(dòng)平安。

5、如身體有較大不適,請(qǐng)勿出行。如有暈車的,請(qǐng)自行備好暈車藥及其它必須藥品。

6、外出時(shí)要有組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守時(shí)間,聽(tīng)從帶隊(duì)指導(dǎo)的統(tǒng)一安排,制止自由活動(dòng)、單獨(dú)行動(dòng)。

7、考察期間要確保開(kāi)機(jī),遇緊急情況隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)。

8、同行人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,注意克制暴躁脾氣,防止與別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),心胸寬容豁達(dá),禮讓三先。

組長(zhǎng):吳枝明。

副組長(zhǎng):馮文彬査丹。

成員:

現(xiàn)場(chǎng)處置組:

xx應(yīng)在事故發(fā)生后的`第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),全面掌握事故動(dòng)態(tài),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)指揮救援。

后勤組:唐祥國(guó)、徐華貴、張明。負(fù)責(zé)應(yīng)急物資供給保障,按照救援方案,安排救護(hù)器材和物資,及時(shí)撥付處理事故所需的應(yīng)急資金,負(fù)責(zé)全體人員的生活保障,保證人員有充足的食品和生活用品。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇三

為做好頭陀鎮(zhèn)新一輪影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作,全力做好全年維護(hù)穩(wěn)定工作,切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,決定從6月中旬起在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開(kāi)展新一輪影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作,特制訂本工作方案。

貫徹落實(shí)中央、省、市維穩(wěn)辦《關(guān)于開(kāi)展新一輪影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作的通知》的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,通過(guò)地毯式排查,摸清找準(zhǔn)當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾問(wèn)題,以此為基礎(chǔ),制定穩(wěn)控化解方案。及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),完善工作機(jī)制,強(qiáng)化部門協(xié)作,確保我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作取得實(shí)效。

為做好新一輪影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作,經(jīng)會(huì)議研究決定,成立頭陀鎮(zhèn)新一輪影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研專班,全面負(fù)責(zé)開(kāi)展摸排調(diào)研工作的安排、指揮、組織和協(xié)調(diào):

領(lǐng)導(dǎo)小組。

第一組長(zhǎng):xx。

組長(zhǎng):xx。

副組長(zhǎng):xx。

成員:xx。

主要職責(zé):在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一指揮下,全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作的統(tǒng)籌謀劃、組織實(shí)施、工作協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等,研究解決工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題。

(一)深入排查。各村(社區(qū))要組織開(kāi)展全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、無(wú)遺漏的地毯式摸排調(diào)研,做到村不漏戶,戶不漏人,各類矛盾問(wèn)題底數(shù)清、情況明。突出重點(diǎn),從以下幾個(gè)方面著力摸排:

1、群體性利益訴求方面。主要包括部分拆遷安置戶、“老字號(hào)”群體和其他特定利益訴求群體,近期尤其是關(guān)于退役士兵安置和權(quán)益保障等政策落實(shí)事項(xiàng)可能引發(fā)的不穩(wěn)定問(wèn)題。重點(diǎn)排查可能引發(fā)利益訴求群體聚集事件和規(guī)模性去市赴省進(jìn)京上訪等涉穩(wěn)問(wèn)題。

2、涉眾型經(jīng)濟(jì)利益方面。主要包括重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)或重大決策實(shí)施過(guò)程中可能引發(fā)的涉穩(wěn)問(wèn)題;征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的涉穩(wěn)問(wèn)題。近期要重點(diǎn)關(guān)注保護(hù)區(qū)內(nèi)小水電站關(guān)停引發(fā)的利益訴求問(wèn)題。

3、網(wǎng)絡(luò)與信息安全方面。主要包括詆毀、攻擊黨和政府的言論行為;制造、散播謠言,歪曲事實(shí)、制造恐慌,威脅公共安全的行為;重點(diǎn)關(guān)注涉鎮(zhèn)輿論熱點(diǎn)和重大突發(fā)敏感輿情等。

(二)建立規(guī)范臺(tái)賬。對(duì)摸排調(diào)研出的各類不穩(wěn)定問(wèn)題,逐一登記造冊(cè),建立臺(tái)賬,做到分類清晰、要素齊全、內(nèi)容規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)集中化解。對(duì)摸排出的各類不穩(wěn)定問(wèn)題,按照網(wǎng)格化包保,分級(jí)管控,及時(shí)化解。對(duì)于重大、復(fù)雜問(wèn)題或難以解決的矛盾問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),由鎮(zhèn)綜治辦組織相關(guān)部門聯(lián)合開(kāi)展化解工作,確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

(四)檢查督導(dǎo)。適時(shí)組織人員進(jìn)行督導(dǎo),抽查部分村(社區(qū))工作開(kāi)展情況。此次摸排調(diào)研作為年度綜治工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容,對(duì)工作有力,矛盾問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、解決得好、解決得多的村(社區(qū))進(jìn)行適當(dāng)加分,對(duì)工作開(kāi)展不力、該摸排、解決的.矛盾問(wèn)題未能發(fā)現(xiàn)、解決而引發(fā)重大涉穩(wěn)事件的,扣分并嚴(yán)格倒查問(wèn)責(zé)。

(五)分析研判,及時(shí)報(bào)送。要對(duì)集中開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題摸排調(diào)研和化解穩(wěn)控工作進(jìn)行及時(shí)分析研判,及時(shí)掌握影響轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定的突出問(wèn)題和隱患,明確責(zé)任人及責(zé)任單位,列出措施清單,包保清單,及時(shí)予以解決。確保信息暢通,反應(yīng)迅速,嚴(yán)防重大涉穩(wěn)信息漏報(bào)、遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào),確保各類不穩(wěn)定問(wèn)題得到有效控制和根本解決。

(一)統(tǒng)一思想,高度重視。從講政治、顧全局的高度,切實(shí)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定放在高于一切的位置。嚴(yán)格按照細(xì)排查、真排查、真化解、嚴(yán)管控的要求,做到統(tǒng)籌謀劃、整體部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)、一抓到底,切實(shí)把集中開(kāi)展影響社會(huì)問(wèn)題矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作抓實(shí)抓好。

(二)及時(shí)總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn)。要在摸排調(diào)研和穩(wěn)控化解矛盾問(wèn)題的過(guò)程中,善于發(fā)現(xiàn)各領(lǐng)域、各部門的成功做法,總結(jié)提升,樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)問(wèn)題解決和整體工作提升。

(三)形成長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)此次摸排調(diào)研的成功經(jīng)驗(yàn)和方式方法,并轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制。加大矛盾糾紛排查力度,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、完善應(yīng)急預(yù)案,妥善處置各類矛盾糾紛。常態(tài)化推進(jìn)摸排調(diào)研工作,進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)中心建設(shè),充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心在排查化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中應(yīng)有職能。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇四

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于實(shí)施新十年扶貧攻堅(jiān)工程的總體部署,加快推進(jìn)富民強(qiáng)縣新跨越,建設(shè)幸福鳳山。結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定本次大調(diào)研活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《全國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū)、市、縣黨員代表大會(huì)精神,把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場(chǎng),以穩(wěn)定解決扶貧對(duì)象溫飽、盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),以促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,堅(jiān)持政府主導(dǎo),堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧方針,更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),更加注重提高扶貧對(duì)象自我發(fā)展能力,更加注重創(chuàng)新體制機(jī)制解決制約發(fā)展的突出問(wèn)題,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

二、目的、目標(biāo)任務(wù)。

平均增長(zhǎng)幅度,基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平,扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴(kuò)大趨勢(shì)并逐步縮小差距。

三、調(diào)研范圍及時(shí)間。

1、調(diào)研范圍:那王村18個(gè)村民小組和56個(gè)包扶對(duì)象。

2、調(diào)研時(shí)間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,為謀劃“十二五”規(guī)劃開(kāi)發(fā)扶貧工作思路提供參考。

四、參加人員及形式。

1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長(zhǎng)、鳳城分局局長(zhǎng)。

2、調(diào)研形式:到村到戶,通過(guò)座談的形式開(kāi)展調(diào)研。

1、圍繞推進(jìn)貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進(jìn)程進(jìn)行調(diào)研。要結(jié)合貧困村實(shí)際,按照適應(yīng)市場(chǎng)需求,做強(qiáng)做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)化扶貧。

一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不同情況,研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如,重點(diǎn)發(fā)展外派勞務(wù)、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)水稻種植等,帶動(dòng)貧困戶增收。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過(guò)扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對(duì)新品種、新技術(shù)引進(jìn)扶持,培植新產(chǎn)業(yè),逐步建立適應(yīng)市場(chǎng)需求、適應(yīng)農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動(dòng),培植加工業(yè),引導(dǎo)貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地,基地帶農(nóng)戶,以加工促增值的脫貧路子。

各組要根據(jù)本組實(shí)際,研究適合貧困。

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,研究落實(shí)農(nóng)戶,確定規(guī)模、數(shù)量、資金及需要扶持情況,做到細(xì)化到戶。

2、圍繞推進(jìn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理及人畜飲水等進(jìn)行調(diào)研。

3、圍繞推進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)研。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的必要保障,是實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,也是提高勞動(dòng)力素質(zhì)的重要內(nèi)容。因此,必須強(qiáng)化措施,創(chuàng)新手段,整合資源,強(qiáng)力推進(jìn)。具體抓好以下工作:實(shí)施整村培訓(xùn)。組織農(nóng)民參加培訓(xùn),在政策、信息、輿論、以及財(cái)力上給予支持,創(chuàng)造良好的'培訓(xùn)轉(zhuǎn)移環(huán)境,并加強(qiáng)對(duì)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導(dǎo),幫助貧困農(nóng)民實(shí)現(xiàn)“一次培訓(xùn),改變命運(yùn);一人打工,全家脫貧”的目標(biāo)。對(duì)本村的富余勞動(dòng)力,根據(jù)本人意愿,開(kāi)展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營(yíng)技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn),研究確定需要培訓(xùn)的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實(shí)際情況,調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務(wù)工勞動(dòng)力情況,明年將要外出務(wù)工人員,外出務(wù)工人員土地以何種方式經(jīng)營(yíng),匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

六、組織保證。

創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)新機(jī)制,提出意見(jiàn)和建議;要認(rèn)真做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。

七、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動(dòng)安排。

根據(jù)20xx年4月28日全局開(kāi)展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)暨實(shí)施“五大工程”推進(jìn)會(huì)的要求,全局統(tǒng)一開(kāi)展一次集體進(jìn)村入戶大調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)作如下安排:

1、進(jìn)村入戶調(diào)研時(shí)間:20xx年5月18日。

上午8點(diǎn),統(tǒng)一從縣城出發(fā),前往喬音鄉(xiāng)那王村。各小組成員隨同村民小組長(zhǎng)進(jìn)村入戶開(kāi)展調(diào)研,下午4點(diǎn)半返回那王村部召開(kāi)座談會(huì)、匯總。

2、根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,每人撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于1500字的調(diào)查研究報(bào)告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。

3、進(jìn)村入戶人員分組安排。

一隊(duì)(街上):王烈勤王萬(wàn)恒陳國(guó)球。

二隊(duì)(巴要):楊平盧發(fā)國(guó)韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波。

六隊(duì)(那愛(ài)):廖鳳莉楊秀儉。

七隊(duì)(久光):唐祥勇黃秋香蒙華良。

八隊(duì)(安溫):韋斌龍俊宇羅毅。

九對(duì)(那王):韋永現(xiàn)韋鳳琳。

十隊(duì)(坡拉):王功勇黃飛燕陳華寧。

十一隊(duì)(白竹):羅大轉(zhuǎn)王家鋒韋廷恩。

十二隊(duì)(塘地):黃啟農(nóng)羅云輝。

十三隊(duì)(那綢):韋正東黃宏炳。

十四隊(duì)(定壇):廖蓉張宗軍。

十五隊(duì)(巴鴉):龍巖黃鳳仙。

十六隊(duì)(那瓢):鄒方堅(jiān)羅劍鋒。

十七隊(duì)(林那):黃嵩韋聯(lián)波。

十八隊(duì)(卡初):韋仕領(lǐng)鄧華。

4、車輛安排。

5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng)、村、組干部一同用餐。

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企業(yè)調(diào)研工作方案篇五

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。深入基層,走訪工作人員和人民群眾,調(diào)研基層工作;立足實(shí)踐,收集基層意見(jiàn),體驗(yàn)、基層工作政策落實(shí)和建議情況;提升水平,提高青年工作能力和履職能力,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

成立“百面旗幟”青年基層調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第一天:全天參加縣計(jì)生服務(wù)站工作。調(diào)研組人員參加“百面旗幟”青年基層調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式,由結(jié)對(duì)人員陪同參與縣站晨會(huì)和相關(guān)科室大交班,會(huì)后了解并參與檢驗(yàn)、b超、婦產(chǎn)科、治療室、手術(shù)室、車送服務(wù)對(duì)象、服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷、工作質(zhì)量檢查等基層一線工作,聽(tīng)取陪同人員介紹,直觀感受縣服務(wù)站技術(shù)服務(wù)等八項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的發(fā)揮和具體業(yè)務(wù)。中午與職工一起午餐。下午集中聽(tīng)取縣服務(wù)站工作介紹,參加縣站“講責(zé)任、重感情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”宗旨教育主題活動(dòng)討論會(huì),觀摩縣站“微笑之星”評(píng)選,交流座談。

第二天:調(diào)研全縣計(jì)生技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。分兩組從縣服務(wù)站出發(fā),各赴4—5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所及部分村室進(jìn)行實(shí)地調(diào)研;下午集中聽(tīng)取計(jì)生辦主任、服務(wù)所長(zhǎng)的工作介紹,現(xiàn)場(chǎng)觀摩鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)人口計(jì)生工作情況。

第三天:國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生項(xiàng)目——縣鄉(xiāng)共同服務(wù)模式及所長(zhǎng)例會(huì)。隨同縣服務(wù)站人員到許疃鎮(zhèn)服務(wù)所,全程參與“國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”—縣鄉(xiāng)共同服務(wù)模式的基層實(shí)踐。下午調(diào)研組全體人員在縣服務(wù)站參加全縣計(jì)生技術(shù)服務(wù)“所長(zhǎng)例會(huì)”及教學(xué)。

第四天:“安康圖書”資助項(xiàng)目捐贈(zèng)活動(dòng)及隨訪、幫扶活動(dòng)。赴縣人口計(jì)生委一對(duì)一共建單位籬笆鎮(zhèn),到陶莊村小學(xué)參加由中國(guó)兒童少年基金會(huì)提供并支持的`“安康圖書”資助項(xiàng)目捐贈(zèng)活動(dòng);隨同鄉(xiāng)所服務(wù)人員在或鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶開(kāi)展隨訪工作,一對(duì)一幫扶救助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育貧困家庭。

第五天:參觀城市建設(shè)、歷史古跡,了解縣的風(fēng)土人情、歷史文化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等縣情。工作座談,進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)總結(jié)。

由縣人口計(jì)生委會(huì)同相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)組共同座談,體會(huì)調(diào)研實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找活動(dòng)存在的不足,提出進(jìn)一步提高基層工作水平和能力的意見(jiàn)建議,建立長(zhǎng)期幫扶共建工作機(jī)制。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇六

為推進(jìn)學(xué)科專業(yè)構(gòu)造調(diào)整,加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教交融,加快學(xué)校綜合改革和轉(zhuǎn)型開(kāi)展,充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)高校辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)歷,特制定本考察方案。

通過(guò)考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步準(zhǔn)確把握高等教育開(kāi)展形勢(shì)和高等教育改革的態(tài)勢(shì),進(jìn)一步確立科學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和開(kāi)展目的,為科學(xué)謀劃十三五乃至今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)開(kāi)展提供理論和理論支持。

考察學(xué)習(xí)的主要對(duì)象是在學(xué)校綜合改革,人才培養(yǎng)形式改革,校企合作、產(chǎn)教交融,等方面特色突出的高校,與我校嚴(yán)密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

1.十二五事業(yè)開(kāi)展成就和十三五規(guī)劃設(shè)想。

2.學(xué)校開(kāi)展定位、辦學(xué)理念、效勞面向等頂層設(shè)計(jì)。

3.學(xué)校管理體制機(jī)制建立及改革方面的作法和經(jīng)歷。

4.學(xué)校學(xué)科專業(yè)建立規(guī)劃,成就與特色。

5.產(chǎn)教交融、校企合作,效勞區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)歷。

6.人才培養(yǎng)形式改革、產(chǎn)學(xué)研合作教育,應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)經(jīng)歷。

7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經(jīng)歷。

8.老師教育類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。

9.實(shí)驗(yàn)室資源管理形式與成功經(jīng)歷。

組成3個(gè)考察組,以組為單位組織考察活動(dòng)。

第一組:

參加指導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位。

第二組:

參加指導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位:

第三組:

參加指導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位:

1.各考察組由聯(lián)絡(luò)部門負(fù)責(zé)擬定詳細(xì)考察方案,與考察單位聯(lián)絡(luò),并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對(duì)象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)考察對(duì)象提早摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重,并擬定詳細(xì)的考察提綱,做好外出考察前的準(zhǔn)備。參與考察人員要積極參與,積極學(xué)習(xí)考察先進(jìn)的辦學(xué)理念和成功辦學(xué)經(jīng)歷,認(rèn)真做好考察記錄,注意搜集經(jīng)歷材料。考察完畢后各考察組向?qū)W校提交考察報(bào)告。

3.此次考察活動(dòng)原那么上安排在進(jìn)展,各考察組在學(xué)校安排的考察時(shí)間段內(nèi)自主安排詳細(xì)考察日程。每個(gè)考察組以3至4個(gè)考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

4.各考察小組需在前將考察方案與經(jīng)費(fèi)預(yù)算送,統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程,統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事宜。為開(kāi)闊班主任視野,增強(qiáng)德育的實(shí)效性,不斷為廣闊老師補(bǔ)充進(jìn)展思想教育所需的新知識(shí),我校努力為進(jìn)步班主任隊(duì)伍的思想程度和業(yè)務(wù)才能做好效勞工作,經(jīng)過(guò)精心籌劃,特與xx小學(xué)就如何做好班主任工作及如何加強(qiáng)班級(jí)管理,從而養(yǎng)成良好的.行為標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題進(jìn)展交流研討。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:18位班主任。

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)外出考察的全面工作;副組長(zhǎng)籌劃活動(dòng)方案、與友好學(xué)校的聯(lián)絡(luò)、負(fù)責(zé)平安工作、以及安排住行等,要確保考察工作平安、有序,以達(dá)預(yù)期目的。

1、考察時(shí)間:xx月xx日下午----xx月xx日下午。

2、考察對(duì)象:xx小學(xué)。

3、行程安排:

12月16日下午一節(jié)課后校門口集合清點(diǎn)人數(shù)后東城百匯上車出發(fā),晚上入住金橙果酒店,第二天進(jìn)展交流活動(dòng)12月17日詳細(xì)安排:

9:50----11:00班主任經(jīng)歷交流。

11:30中餐;。

(活動(dòng)完畢早下午回寧波,完畢遲的話晚飯后回寧波)。

4、請(qǐng)教誨處統(tǒng)一安排課務(wù)。

5、班主任會(huì)議布置有關(guān)平安事項(xiàng)。

6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來(lái)各班主任要上交一份心得體會(huì)。

(本卷須知:16日零下3度----4度,天氣比擬冷,請(qǐng)做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽(tīng)課本等,學(xué)校活動(dòng)最遲周五晚上完畢,也請(qǐng)安排好家里的事物。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇七

摘要:

飄香緣過(guò)橋米線店在石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院2號(hào)食堂三樓,于____年10月份正式營(yíng)業(yè),并對(duì)其質(zhì)量、價(jià)格、環(huán)境、服務(wù)、受歡迎狀況和銷售狀況進(jìn)行調(diào)查研究總結(jié)。

調(diào)查目的:

我校2號(hào)食堂三樓的飄香緣米線,過(guò)橋米線作為具有民族特色的小吃,一向以來(lái)都受到大家的歡迎,但在我校食堂競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的這天,飄香緣米線的客流量不夠理想,為了找到其中的原因,我就此問(wèn)題展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查。期望透過(guò)本次調(diào)查,提出一些合理化推薦,增加客流量,提高經(jīng)濟(jì)效益。

調(diào)查時(shí)間:

____年11月9—____年11月17。

調(diào)查的方法和結(jié)果:

本次調(diào)查主要采用了應(yīng)對(duì)面訪問(wèn)的調(diào)查法,輔助以個(gè)人觀察和訪問(wèn)法。調(diào)查問(wèn)卷自制而成,采用了隨機(jī)抽樣法對(duì)在餐廳就餐的學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查。

問(wèn)卷方面共發(fā)放100份,回收100份,有效問(wèn)卷為95份,回收率與有效率都為95%。并對(duì)一些吃過(guò)的同學(xué),進(jìn)行過(guò)一些談話式的訪問(wèn)。

大學(xué)生群體對(duì)于食堂就餐,飯菜種類少、環(huán)境差、價(jià)格不合理等有很多問(wèn)題,由于學(xué)校外面也有很多小餐館而且有送餐業(yè)務(wù),跟校食堂競(jìng)爭(zhēng)很大。

現(xiàn)將部分有代表性的調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下。

1、廣告宣傳。

在問(wèn)卷中了解到,有些人還不明白米線店的開(kāi)業(yè),還有些人明白但沒(méi)有去吃過(guò)。明白的人中,大部分學(xué)生是透過(guò)宣傳單明白的,少部分學(xué)生是透過(guò)橫幅廣告,很少是透過(guò)同學(xué)之間介紹。

2、米線店環(huán)境衛(wèi)生。

米線店衛(wèi)生滿意程度的反映是:就餐環(huán)境比較好,紫藤椅,鋼化水平玻璃桌子,木地板。認(rèn)為比食堂的其它地方好的要多。

3、飯菜價(jià)格。

在此次調(diào)查中,一些學(xué)生對(duì)飄香緣的飯菜價(jià)格無(wú)所謂,少部分學(xué)生認(rèn)為價(jià)格合理,大部分學(xué)生認(rèn)為價(jià)格應(yīng)再實(shí)惠一些。

4、飯菜質(zhì)量。

學(xué)生對(duì)飯菜質(zhì)量的評(píng)價(jià)是:關(guān)于米線的色香味方面,20%的同學(xué)認(rèn)為很好,60%的同學(xué)認(rèn)為一般,有20%同學(xué)認(rèn)為不好。

5、服務(wù)態(tài)度。

20%的學(xué)生認(rèn)為還一般,80%的學(xué)生認(rèn)為很好。

存在問(wèn)題分析:

1.很多同學(xué)對(duì)于飄香緣過(guò)橋米線店不了解,尤其是女生,在校園的宣傳方式上不夠充分。

2.我們的學(xué)生對(duì)于餐飲上的消費(fèi)相對(duì)是比較低的,飄香緣米線店的定價(jià)是中等偏上的,吃其它每人每餐5元即可,飄香緣需要8—10元。

3.學(xué)校的學(xué)生北方人比較多,吃米飯和面食的比較多,米線很難長(zhǎng)時(shí)間做為主食。

4.菜肴種類還是有些少,據(jù)了解,食堂的米飯面食種類比較多,無(wú)論是主食,還是菜品都比較齊全。

5.候餐的問(wèn)題:很多女生認(rèn)為所處地方太遠(yuǎn),吃頓飯消耗時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。上餐的速度問(wèn)題,飄香緣米線做的相比較較慢,而米飯和菜盛上就能夠吃了,很多學(xué)生不愿意等。

增加宣傳力度,改變宣傳方式,比如容人拉著橫幅在學(xué)生流量大的地方,要使大部分學(xué)生都明白有這個(gè)店。宣傳產(chǎn)品特色,使產(chǎn)品具有吸引力。

促銷方面:能夠嘗試在做一些促銷活動(dòng),比如贈(zèng)飲料,贈(zèng)燒餅,這些附帶產(chǎn)品能夠不獲利以成本價(jià)附加。

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企業(yè)調(diào)研工作方案篇八

通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,并以此來(lái)鞏固學(xué)習(xí)和活動(dòng)開(kāi)展的成果,提升扶貧開(kāi)發(fā)工作水平,提升對(duì)今年確定的“四個(gè)抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項(xiàng)目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),分析解剖問(wèn)題,撰寫調(diào)研報(bào)告。通過(guò)深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問(wèn)題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

三、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員、完成時(shí)間等,做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時(shí)要開(kāi)展“三問(wèn)三保一發(fā)揚(yáng)”活動(dòng)(問(wèn)計(jì)于民保增長(zhǎng),問(wèn)需于民保民生,問(wèn)情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)),確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。

四、調(diào)研主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開(kāi)發(fā)以來(lái)的工作成效、特色經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問(wèn)題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn)、移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會(huì)扶貧等方面開(kāi)展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。

五、調(diào)研的要求

1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項(xiàng)目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施,眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是否兼顧,扶貧項(xiàng)目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實(shí),是否科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問(wèn)題。(4月12日前結(jié)束)

2、撰寫專題報(bào)告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要,文字簡(jiǎn)練,說(shuō)明問(wèn)題要抓住要害,要有針對(duì)性和可行性,符合我市扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際,對(duì)今后扶貧開(kāi)發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(調(diào)研報(bào)告在4月15日前完成并交學(xué)教辦)

附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

一、 調(diào)研目的

按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的教學(xué)方案,切實(shí)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問(wèn)題的能力,重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn),為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報(bào)告,特在培訓(xùn)班開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)。

二、 調(diào)研主題

1.社會(huì)管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

注:以上主題供參考,可根據(jù)實(shí)際情況自行選定,并報(bào)班主任組

同意。

三、 調(diào)研方式

(一) 方法

本次專題調(diào)研貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,從4月7日啟動(dòng)至4月26日

結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報(bào)告、匯報(bào)成果、成果運(yùn)用。

(二) 具體安排

四、 調(diào)研注意事項(xiàng)

1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。

2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻(xiàn)智慧。

3.優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨?!顿Y政專報(bào)》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

培訓(xùn)班班主任組

2015年4月7日

調(diào)查研究階段是黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是做好深入實(shí)施階段工作的前提和基礎(chǔ)。為了切實(shí)抓好這一階段的工作,根據(jù)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》文件,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本調(diào)研工作方案:

一、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研的主要內(nèi)容是:各支部在貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和“1+9”文件精神,以及推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面存在的突出問(wèn)題,特別是與黨的十七大和省第十次黨代會(huì)、十屆二次全會(huì)提出的新任務(wù)、新要求不符合、不適應(yīng)的突出問(wèn)題;各支部在圍繞達(dá)央經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮作用、提供保障方面存在的突出問(wèn)題;各支部在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)文件精神、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作中存在的突出問(wèn)題;面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新問(wèn)題,在黨員教育管理、黨組織設(shè)置、黨內(nèi)關(guān)懷、黨內(nèi)民主、基層民主等方面存在的突出問(wèn)題等。

二、調(diào)研方法和形式

(一)調(diào)研方法

各級(jí)黨組織要合理確定調(diào)查研究對(duì)象和范圍,既可以在一個(gè)地方開(kāi)展全面調(diào)查,也可以在一定領(lǐng)域開(kāi)展抽樣調(diào)查,還可以就某一個(gè)對(duì)象、某一個(gè)專題開(kāi)展個(gè)案調(diào)查。要綜合運(yùn)用實(shí)地查看、個(gè)別走訪、問(wèn)卷調(diào)查等傳統(tǒng)調(diào)查手段,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。要靈活運(yùn)用各種分析研究方法,既可以使用矛盾分析法、因果分析法、邏輯分析法、定性定量分析法、比較分析法、系統(tǒng)分析法等方法進(jìn)行分析研究,也可以運(yùn)用解剖麻雀的方法進(jìn)行分析研究。

(二)調(diào)研形式

1、發(fā)放綜合調(diào)研訪談提綱

各基層黨組織要隨機(jī)選取部分黨員和群眾,通過(guò)發(fā)放書面綜合調(diào)研訪談提綱的形式進(jìn)行訪談,了解基層黨組織、黨員和群眾對(duì)黨的'建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議。

調(diào)研訪談情況要以調(diào)研報(bào)告或個(gè)案分析、對(duì)話、個(gè)人敘述等形式整理上報(bào)。

2、發(fā)放綜合調(diào)研調(diào)查問(wèn)卷

調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)鄉(xiāng)黨委。

3、組織開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)

各級(jí)黨組織要建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,組織本地本部門基層黨組織開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)活動(dòng),并統(tǒng)計(jì)相關(guān)情況,上報(bào)鄉(xiāng)黨委。

4、撰寫調(diào)研報(bào)告或調(diào)研文章

各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際,組織力量,分解調(diào)研課題,深入基層調(diào)查研究,撰寫出一批高質(zhì)量、理論性和實(shí)踐性都較強(qiáng)的調(diào)研文章,并選送黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、有關(guān)要求

選取有關(guān)專題帶頭開(kāi)展調(diào)研,深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點(diǎn)了解工作情況、解決實(shí)際問(wèn)題。

2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)研時(shí)間為4月初至5月中旬。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在對(duì)本地本部門基層黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行全面、綜合調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,組織召開(kāi)一次黨委專題會(huì)議,研究鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

3、要重視對(duì)調(diào)研成果的應(yīng)用。要對(duì)工作實(shí)踐中的一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)以及廣大黨員群眾關(guān)心的一些重大理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研,分析情況、總結(jié)規(guī)律,作出科學(xué)說(shuō)明和理論回答,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的制度,不斷豐富黨的建設(shè)理論,指導(dǎo)工作。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇九

調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問(wèn)題的能力,重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn),為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報(bào)告,特在培訓(xùn)班開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)。

二、 調(diào)研主題

1.社會(huì)管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

注:以上主題供參考,可根據(jù)實(shí)際情況自行選定,并報(bào)班主任組

同意。

三、 調(diào)研方式

(一) 方法

本次專題調(diào)研貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,從4月7日啟動(dòng)至4月26日

結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報(bào)告、匯報(bào)成果、成果運(yùn)用。

(二) 具體安排

四、 調(diào)研注意事項(xiàng)

1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。

2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻(xiàn)智慧。

3.優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨?!顿Y政專報(bào)》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

培訓(xùn)班班主任組

2015年4月7日

一、調(diào)研的目的

通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,并以此來(lái)鞏固學(xué)習(xí)和活動(dòng)開(kāi)展的成果,提升扶貧開(kāi)發(fā)工作水平,提升對(duì)今年確定的“四個(gè)抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項(xiàng)目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),分析解剖問(wèn)題,撰寫調(diào)研報(bào)告。通過(guò)深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問(wèn)題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

三、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員、完成時(shí)間等,做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時(shí)要開(kāi)展“三問(wèn)三保一發(fā)揚(yáng)”活動(dòng)(問(wèn)計(jì)于民保增長(zhǎng),問(wèn)需于民保民生,問(wèn)情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)),確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。

四、調(diào)研主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開(kāi)發(fā)以來(lái)的工作成效、特色經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問(wèn)題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn)、移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會(huì)扶貧等方面開(kāi)展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。

五、調(diào)研的'要求

1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項(xiàng)目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施,眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是否兼顧,扶貧項(xiàng)目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實(shí),是否科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問(wèn)題。(4月12日前結(jié)束)

2、撰寫專題報(bào)告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要,文字簡(jiǎn)練,說(shuō)明問(wèn)題要抓住要害,要有針對(duì)性和可行性,符合我市扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際,對(duì)今后扶貧開(kāi)發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(調(diào)研報(bào)告在4月15日前完成并交學(xué)教辦)

附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

按照市、縣的安排部署要求,為扎實(shí)搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

一、調(diào)研意義和目的

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研,是活動(dòng)的重要組成部分,是開(kāi)展活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),為民服務(wù)”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過(guò)多層次、全方位、全覆蓋深入細(xì)致的走訪調(diào)研,摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問(wèn)題;摸清群眾對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣最不滿意的問(wèn)題;摸清對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問(wèn)題;摸清鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問(wèn)題,特別是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn);為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

二、走訪調(diào)研時(shí)間安排和方式方法

方向,重點(diǎn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體。

走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,二是召開(kāi)村組、黨員座談會(huì),三是入戶走訪。

三、走訪調(diào)研工作要求

1、聽(tīng)取群眾對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時(shí)解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、調(diào)查了解各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報(bào)告。

附表1、對(duì)鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見(jiàn)表。

附表2、對(duì)鄉(xiāng)七站八所貫徹落實(shí)群眾路線征求意見(jiàn)表。 附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見(jiàn)表。

附表4、對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見(jiàn)表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會(huì)

2015年3月25日

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研工作實(shí)施方案#e#

黨的以來(lái),全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為積極落實(shí)市、縣局通知精神,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng),現(xiàn)就我所開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研工作制定如下方案:

一、目標(biāo)及意義

這次專題調(diào)研活動(dòng)是開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必不可少的環(huán)節(jié)和重要組成部分,也是確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果的基礎(chǔ)和前提。全所民-警要圍繞貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神,著眼現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,通過(guò)深入調(diào)研,查找不足,進(jìn)一步深化建設(shè)活力鳳翔、美麗鳳翔、幸福鳳翔重要性的認(rèn)識(shí),廣泛聽(tīng)取民-意,解決實(shí)際問(wèn)題;更加扎實(shí)有效地聯(lián)系服務(wù)群眾,努力把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)打造成群眾滿意工程。

二、時(shí)間安排

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作,從現(xiàn)在開(kāi)始到10月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:部署動(dòng)員(5月上旬)。

組織學(xué)習(xí)市縣公安局有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,明確這次調(diào)研的重要意義、目標(biāo)要求和方法步驟。我所要按照縣局安排及時(shí)召開(kāi)部署動(dòng)員會(huì)議,搞好思想發(fā)動(dòng),安排好本單位的調(diào)研工作。

第二階段:調(diào)查研究(5月下旬—6月)。

所長(zhǎng)要結(jié)合創(chuàng)新公安工作、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建最安全新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容,深入農(nóng)村,廣泛開(kāi)展下鄉(xiāng)活動(dòng),深入基層、深入群眾、深入一線,傾聽(tīng)群眾對(duì)黨和政府的意見(jiàn)、要求,了解群眾內(nèi)心的需求和期盼,確保每一個(gè)村全覆蓋。

第三階段:梳理歸類(7月份)

對(duì)調(diào)研排查出的問(wèn)題,從基本情況、突出問(wèn)題、整改措施、意見(jiàn)建議四個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類,建立相關(guān)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù),形成調(diào)研報(bào)告。報(bào)告既要全面分析影響本單位發(fā)展進(jìn)步的主要問(wèn)題,又要重點(diǎn)分析形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)在本單位的表現(xiàn);既要重點(diǎn)查找我所在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面的突出問(wèn)題,又要幫助上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問(wèn)題,提出意見(jiàn)建議;既要重視查找分析發(fā)展穩(wěn)定方面的重大問(wèn)題、共性問(wèn)題,又要重視查找和解決黨員群眾反映的個(gè)體困難和問(wèn)題。

第四階段:整改落實(shí)(8月—10月)。

堅(jiān)持邊調(diào)研、邊整改,對(duì)調(diào)研出的各類問(wèn)題,按照業(yè)務(wù)分工進(jìn)行分類反饋,提出有針對(duì)性的整改措施,明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求,一定時(shí)期內(nèi)能夠解決的要盡快解決;暫時(shí)不能解決的要向群眾作出合理解釋,并創(chuàng)造條件解決。整改落實(shí)方案制定后,要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,整改落實(shí)情況要向黨員、群眾通報(bào),接受黨員、群眾、及上級(jí)部門的監(jiān)督。

五、方式方法

l、入戶走訪調(diào)研。要深入農(nóng)村鄉(xiāng)下,特別要到條件艱苦、情況復(fù)雜、發(fā)展困難大的地方去個(gè)別走訪,與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流;傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)建議,匯集群眾的智慧和力量。調(diào)研方式采取了個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、座談交流等方式進(jìn)行。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,全面統(tǒng)計(jì)有關(guān)情況,建立臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行整體分析;或隨機(jī)選取調(diào)查樣本,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,歸類統(tǒng)計(jì)分析,全面客觀地掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋求對(duì)策。

3、典型案例剖析。選取有代表性的若干問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查,探索化解矛盾、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的方法和途徑。

六、調(diào)研要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全所民-警要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研工作的重大意義,要把調(diào)研作為加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作、服務(wù)人民群眾、保障社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重要載體和抓手,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展,取得實(shí)效。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我所領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,身體力行,帶頭謀劃調(diào)研方案,確定調(diào)研專題,明確調(diào)研重點(diǎn);帶頭深入基層,與調(diào)研對(duì)象結(jié)對(duì)子、交朋友,傾聽(tīng)群眾呼聲,解決群眾困難;帶頭查找問(wèn)題與不足,明確努力方向和整改思路,為民-警樹(shù)立榜樣。

3、統(tǒng)籌安排部署。針對(duì)基層單位警力不足的實(shí)際,克服困難,要統(tǒng)籌兼顧,與基層工作要同步開(kāi)展,切實(shí)做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。

4、形成專題報(bào)告。要在深入調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上形成專題調(diào)研報(bào)告。

5、保持良好作風(fēng)。組織我所民-警帶著感情、帶著問(wèn)題、帶著溫暖,進(jìn)群眾門、住群眾屋,解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展,樹(shù)立民-警親民、愛(ài)民、為民、利民的良好形象。

xx派出所

2015年5月5日

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十

一、背景:

第一,學(xué)生人數(shù)多,用餐時(shí)間比較一致,學(xué)校食堂同時(shí)容納就餐人數(shù)有限,造成就餐擁擠,排隊(duì)等候時(shí)間較長(zhǎng)等一系列問(wèn)題。

第二,食堂開(kāi)放時(shí)間有限,不能滿足廣大學(xué)生由于特殊原因造成的推遲就餐的要求。

第三,校外飯店紛紛推出外賣服務(wù),越來(lái)越受到廣大學(xué)生的青睞。

二、調(diào)查目的:

通過(guò)本次調(diào)查,了解以下主要內(nèi)容,達(dá)到以下目的:

(一)了解外賣在大學(xué)生心中的需求程度,消費(fèi)觀點(diǎn)及習(xí)慣;。

(二)把握校外飯店外賣服務(wù)的常規(guī)宣傳方式與促銷方式;。

(三)分析大學(xué)生消費(fèi)者對(duì)外賣的消費(fèi)行為與消費(fèi)特點(diǎn);。

(四)統(tǒng)計(jì)資料,預(yù)測(cè)外賣市場(chǎng)容量及潛力。

三、調(diào)查內(nèi)容:

(一)外賣市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查。

1、外賣市場(chǎng)的容量及發(fā)展?jié)摿?。

2、學(xué)院不同年級(jí)對(duì)外賣的消費(fèi)狀況;。

3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對(duì)該行業(yè)發(fā)展的影響。

(二)消費(fèi)者調(diào)查。

1、消費(fèi)者的消費(fèi)心理(偏愛(ài)、經(jīng)濟(jì)、便利等)。

2、對(duì)外賣產(chǎn)品的了解程度(品種、口味、價(jià)格等)。

3、消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。

4、消費(fèi)者消費(fèi)能力、消費(fèi)層次及消費(fèi)比例的統(tǒng)計(jì)。

5、消費(fèi)者理想的外賣服務(wù)描述。

(三)商家調(diào)查。

1、主要客戶群。

2、廣告策略。

3、商家對(duì)現(xiàn)有外賣服務(wù)的描述。

調(diào)研對(duì)象:湖南人文科技學(xué)院全體學(xué)生,提供外賣服務(wù)的校外飯店。

抽樣方法:為確保樣品的代表性、合理性及樣本的精確程度,同時(shí)考慮到時(shí)間、人力、物力及消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)狀況等因素,調(diào)查是采用重點(diǎn)調(diào)查以及分層隨機(jī)抽樣的方法。

五、調(diào)查員的要求及組成人員。

(一)人員要求。

1、儀表端正、大方。

2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神。

4、訪員要把握談話氣氛的能力。

(二)人員。

唐葉梅、晏蘭輝、曾艷花。

消費(fèi)者以問(wèn)卷調(diào)查為主,訪談為輔;對(duì)商家以訪談為主,具體實(shí)施方法如下:

完成市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的安排等相關(guān)工作后,就可以開(kāi)展具體的問(wèn)卷調(diào)查了。把調(diào)查問(wèn)卷平均分發(fā)到各調(diào)查人員手中,最好選在就餐時(shí)間后,學(xué)生比較空閑的時(shí)候。由于學(xué)生在宿舍中時(shí)比較集中,節(jié)約時(shí)間,便于調(diào)查,對(duì)于要重點(diǎn)調(diào)查的對(duì)象所在的宿舍進(jìn)行走訪調(diào)查。進(jìn)入宿舍時(shí)要說(shuō)明來(lái)意,以確保被調(diào)查者積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過(guò)程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問(wèn)卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實(shí)有效的結(jié)果)。

在完成市場(chǎng)調(diào)查訪談提綱以及訪談人員的安排等相關(guān)工作后,就可以開(kāi)展具體的訪談了。在非就餐時(shí)間,對(duì)飯店管理者及服務(wù)人員進(jìn)行訪談。

七、調(diào)查規(guī)模。

預(yù)計(jì)發(fā)放200份調(diào)查問(wèn)卷,訪談20個(gè)學(xué)生、6個(gè)商家。

八、工作內(nèi)容、時(shí)間及人員安排。

(四)訪談:20__年5月14日,全體參與,晏蘭輝負(fù)責(zé)。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

打印費(fèi):策劃書1元。

問(wèn)卷30元。

訪談提綱0.3元。

調(diào)查報(bào)告1元。

合計(jì):32.3元。

十、附錄:

調(diào)查問(wèn)卷。

訪談提綱。

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企業(yè)調(diào)研工作方案篇十一

近年來(lái),隨著國(guó)家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略加快推進(jìn),以及農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)基本公共服務(wù)產(chǎn)品短缺、基本公共服務(wù)不到位的狀況,與農(nóng)民群眾對(duì)基本公共服務(wù)需求全面快速增長(zhǎng)之間的矛盾日益凸顯。推進(jìn)公共服務(wù)下鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,是縮小城鄉(xiāng)差距,加快農(nóng)村地區(qū)發(fā)展,全面建成小康社會(huì)的重要方面。雖然近年來(lái)隨著“家電下鄉(xiāng)”“科技下鄉(xiāng)”“文化下鄉(xiāng)”等各項(xiàng)政策的實(shí)施,農(nóng)民群眾已初步分享到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的成果,但農(nóng)村地區(qū)公共服務(wù)水平低、城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距大的問(wèn)題依然突出。

創(chuàng)新體制機(jī)制,探求更加積極有效的途徑,加快推進(jìn)公共服務(wù)下鄉(xiāng),努力破解城鄉(xiāng)公共服務(wù)二元結(jié)構(gòu),正是我們開(kāi)展調(diào)研的目的所在。

二、課題調(diào)研的.主要內(nèi)容

近年來(lái)關(guān)于公共服務(wù)下鄉(xiāng)的國(guó)家統(tǒng)一政策和地方(枝江市)具體舉措;公共服務(wù)下鄉(xiāng)有關(guān)政策措施實(shí)施以來(lái)的主要成效;農(nóng)村地區(qū)人民群眾對(duì)公共服務(wù)的期望和要求;進(jìn)一步加快推進(jìn)公共服務(wù)下鄉(xiāng)的新對(duì)策和新措施。

調(diào)研問(wèn)題:

三、課題調(diào)研人員

高紅、楊翠平、王敏

四、活動(dòng)安排

(一)深入相關(guān)部門和農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行走訪調(diào)查(7月中下旬)。 走訪部門:市商務(wù)局、市文體局、市科技局、市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、市行政服務(wù)中心。

走訪農(nóng)村地區(qū):安福寺鎮(zhèn)、問(wèn)安鎮(zhèn)分別選擇1-2個(gè)村。

(二)查閱搜集相關(guān)資料,撰寫調(diào)研報(bào)告(8月底前)。

(三)對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行修改,根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)研(9月底前)。

(四)調(diào)研報(bào)告定稿,提交市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參閱,并報(bào)送宜昌黨校,申報(bào)結(jié)項(xiàng)(11月)。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十二

按照市、縣的安排部署要求,為扎實(shí)搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是做出的重要部署。

搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研,是活動(dòng)的重要組成部分,是開(kāi)展活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),為民服務(wù)”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過(guò)多層次、全方位、全覆蓋深入細(xì)致的走訪調(diào)研,摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問(wèn)題;摸清群眾對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣最不滿意的問(wèn)題;摸清對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問(wèn)題;摸清鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問(wèn)題,特別是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn);為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的'思想和工作基礎(chǔ)。

走訪活動(dòng)從20xx年3月中旬開(kāi)始,到20xx年5月下旬結(jié)束。這次走訪以駐村安排走訪,要求走訪到每一戶,弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問(wèn)題及解決問(wèn)題的措施,明確整改方向,重點(diǎn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體。走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,二是召開(kāi)村組、黨員座談會(huì),三是入戶走訪。

1、聽(tīng)取群眾對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時(shí)解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、調(diào)查了解各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報(bào)告。

附表1、對(duì)鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見(jiàn)表。

附表2、對(duì)鄉(xiāng)七站八所貫徹落實(shí)群眾路線征求意見(jiàn)表。

附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見(jiàn)表。

附表4、對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況征求意見(jiàn)表。

xxxx鄉(xiāng)委員會(huì)。

20xx年3月25日。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十三

調(diào)查報(bào)告是調(diào)查研究成果的書面文字載體,是應(yīng)用文體的一種。調(diào)查報(bào)告同其他文章一樣,有著共同的寫作原則、方法和規(guī)律。要寫好一篇調(diào)查報(bào)告,不但要懂得寫文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握調(diào)查報(bào)告寫作的特殊道理和方法,有的調(diào)查報(bào)告寫得不象調(diào)查報(bào)告,根本的原因就在于不得其寫作特點(diǎn)和要領(lǐng)。

1、調(diào)查報(bào)告寫作的第一個(gè)要領(lǐng),是必須懂得和掌握調(diào)查報(bào)告寫作的指導(dǎo)思想、出發(fā)點(diǎn)和目的,就是從實(shí)際出發(fā),提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

2、調(diào)查報(bào)告寫作的第二個(gè)要領(lǐng),是必須懂得和掌握調(diào)查報(bào)告的構(gòu)成要件,即有情況、有問(wèn)題、有分析、有對(duì)策。

3、調(diào)查報(bào)告寫作的第三個(gè)要領(lǐng),是應(yīng)當(dāng)懂得和掌握調(diào)查報(bào)告寫作的基調(diào)和最基本的特征,那就是:讓事實(shí)說(shuō)話,讓材料說(shuō)話,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,讓典型說(shuō)話。

4、調(diào)查報(bào)告寫作的第四個(gè)要領(lǐng),是要懂得和正確處理觀點(diǎn)與材料的關(guān)系,觀點(diǎn)來(lái)源材料,材料說(shuō)明觀點(diǎn),觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一。

5、調(diào)查報(bào)告寫作的第五個(gè)要領(lǐng),是應(yīng)當(dāng)注意把握調(diào)查報(bào)告的文風(fēng)。

二、怎樣才能做好調(diào)查研究工作。

調(diào)查研究是秘書人員的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,它對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志科學(xué)決策具有重要作用。會(huì)不會(huì)調(diào)查研究,如何進(jìn)行調(diào)查研究,這不僅是單純的方法問(wèn)題,而且是秘書人員思想政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合概括能力、文字表達(dá)能力和工作作風(fēng)的綜合反映。

調(diào)查研究作為秘書人員的基本功,在調(diào)查研究中,應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題呢?

一忌先入為主;二忌厚此薄彼;三忌淺嘗輒止;四忌一錘定音;五忌倉(cāng)促上陣;六忌人云亦云;七忌欽差大臣;八忌偏聽(tīng)偏信;九忌怕苦怕累;十忌孤陋寡聞。

2、堅(jiān)持“三為”方向,立足于“四個(gè)”著眼,努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。調(diào)查研究要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的方向,著眼于全局發(fā)展,開(kāi)展戰(zhàn)略性調(diào)研;著眼于中心工作,開(kāi)展決策性調(diào)研;著眼于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展對(duì)策性調(diào)研(堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、改革發(fā)展中的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題);著眼于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。始終把促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化作為根本,使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策,轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。因?yàn)椋{(diào)研成果最終是為了解決問(wèn)題,促進(jìn)工作,推廣典型,服務(wù)決策,所以,調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要放在為領(lǐng)導(dǎo)出思路、為改革發(fā)展出實(shí)招、為基層出點(diǎn)子上。

(1)調(diào)查研究工作,要超前服務(wù)決策,在“早”字上下功夫。

(2)圍繞中心工作,在“準(zhǔn)”字上下功夫。

(3)把握工作重點(diǎn),在“深”字上下功夫。

3、調(diào)查研究中要注意的幾個(gè)問(wèn)題。

(1)注意把握好政治關(guān)、政策關(guān)、事實(shí)關(guān)、文字關(guān);

(2)不要將部門意見(jiàn)或個(gè)人想法寫入調(diào)查報(bào)告;

(3)對(duì)敏感問(wèn)題或吃不準(zhǔn)問(wèn)題不要輕易表態(tài),以免引起不必要的麻煩。

4、提高調(diào)研人員自身素質(zhì),是做好調(diào)研工作的關(guān)鍵。

(1)選好調(diào)研人員。

調(diào)研人員應(yīng)具有比較扎實(shí)的理論素養(yǎng),比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),比較廣博的知識(shí)面,比較敏銳的觀察能力,比較強(qiáng)的分析能力和文字表達(dá)能力。

調(diào)研人員要堅(jiān)持高進(jìn)高出的選調(diào)和輸出標(biāo)準(zhǔn),注意選調(diào)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、紀(jì)律上嚴(yán)、作風(fēng)上硬的同志進(jìn)入調(diào)研隊(duì)伍。

(2)提高調(diào)研人員素質(zhì)(理論素養(yǎng)、政策水平、領(lǐng)悟能力、角色意識(shí)等)調(diào)研人員應(yīng)努力成為張口能說(shuō)、提筆能寫、有事能辦、無(wú)事能思的復(fù)合型人才和精通某一方面知識(shí)的專才。

(3)抓好隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)建立健全目標(biāo)管理考核制度、材料分析制度、文稿評(píng)析制度、課題協(xié)作制度等形式,來(lái)提高隊(duì)伍的單兵作戰(zhàn)和整體協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十四

20xx年6月24日至26日(擬定)

中山市城管局、珠海市城管局

6月24日上午出發(fā)

6月24日下午到中山市城管局調(diào)研

6月25日至6月26日上午,到珠海市城管局調(diào)研6月26日下午返程。

1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo):王延奎

2、各街道辦分管城管工作的副主任

3、區(qū)城管局:主要負(fù)責(zé)人,分管市政園林、市容管理工作的副局長(zhǎng),各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

座談、實(shí)地參觀

中山環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),珠海市實(shí)施精細(xì)化城市管理、打造宜居城市的經(jīng)驗(yàn)。

(一)中山垃圾焚燒發(fā)電廠的'建設(shè)管理情況,環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗(yàn)

(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規(guī)劃建設(shè)管理實(shí)施綱要》的實(shí)施情況

(三)珠海、江門、中山三個(gè)城市城管建立互通機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和做法

(四)珠海城管信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十五

各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,本局各處(室)、宣教中心:

近期以來(lái),我們一直按照中央、、的統(tǒng)一部署和要求,我局組織開(kāi)展了主要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),并在活動(dòng)中征求各相關(guān)單位對(duì)我局工作的意見(jiàn)。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開(kāi)展調(diào)研的建議,為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,開(kāi)拓創(chuàng)新,探索安全工作新思路,決定年內(nèi)對(duì)全市51個(gè)街道辦事處的安全管理工作進(jìn)行深入調(diào)研,特制定《2011年下基層調(diào)研工作方案》,并印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、深入基層開(kāi)展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求改進(jìn)工作作風(fēng)所采取的一項(xiàng)重要舉措,全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視,認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實(shí)。

二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開(kāi)展調(diào)研工作。為便于市局開(kāi)展調(diào)研,調(diào)研時(shí)請(qǐng)相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同,并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。

與此同時(shí),各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,采取切實(shí)有效的措施,深入基層開(kāi)展調(diào)研。

三、我局工作人員到各區(qū)進(jìn)行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費(fèi)用自理,不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。

四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實(shí)施過(guò)程中遇到困難或問(wèn)題,請(qǐng)直接與辦公室聯(lián)系。

為貫徹落實(shí)中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署,切實(shí)掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況,找準(zhǔn)存在的主要問(wèn)題及原因,認(rèn)真研究解決的辦法和措施,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展,經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,擬于3月下旬開(kāi)始對(duì)我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實(shí)效,制定此方案。

一、調(diào)研時(shí)間和方式

從3月下旬開(kāi)始。調(diào)研采取聽(tīng)取基層組織建設(shè)工作匯報(bào)、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開(kāi)各層面座談會(huì)、征求意見(jiàn)、實(shí)地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。

二、調(diào)研內(nèi)容

(一)共性內(nèi)容

2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況,有哪些好的做法和成效,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)寫實(shí)簿記錄情況;先進(jìn)典型選樹(shù)培育情況。

3、黨員作用發(fā)揮情況,黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊(duì)伍“源頭”儲(chǔ)備情況、黨員教育管理情況,黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實(shí)情況,優(yōu)秀黨員培樹(shù)情況。

(二)農(nóng)村黨建工作

2、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、使用、管理情況;

4、四議兩公開(kāi)等新型民主治村工作開(kāi)展情況;

5、黨員干部開(kāi)展培訓(xùn)情況;

(三)社區(qū)黨建工作

1、廣泛開(kāi)展“五年”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況;

4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;

6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問(wèn)題?有哪些建議?

(四)國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作

1、國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開(kāi)展工作情況;

2、如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用,更好地融入到發(fā)展之中;

4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況;

5、國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開(kāi)展工作面臨的主要困難和問(wèn)題有哪些;

6、對(duì)加強(qiáng)和提高國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見(jiàn)和建議。

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開(kāi)展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)是否完善;

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項(xiàng)制度的建立運(yùn)行情況,特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況;

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗(yàn)做法,“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動(dòng)情況,存在的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策建議。

三、調(diào)研要求

1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn),對(duì)本地基層組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查,并形成匯報(bào)材料。匯報(bào)材料言簡(jiǎn)意賅,既突出重點(diǎn),又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實(shí)上要做到措施具體,成效明顯,用數(shù)字說(shuō)話。匯報(bào)材料控制在3000字以內(nèi)。

2、在形成匯報(bào)材料的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備好參加座談會(huì)的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會(huì)的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會(huì)的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長(zhǎng)、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人;國(guó)企、“兩新”組織參加座談會(huì)的人員為國(guó)企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級(jí)主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會(huì)的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。

3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開(kāi)展,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,除對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外,還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談,以便更全面、更翔實(shí)地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。

為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》(遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號(hào))文件精神,為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù),特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以密切聯(lián)系群眾為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾,誠(chéng)心誠(chéng)意為基層群眾解難題、辦實(shí)事、做好事,以實(shí)際行動(dòng)密切黨群關(guān)系,樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。

二 、主要調(diào)研工作

(一)黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到中心同步小康駐村點(diǎn)赤水開(kāi)展調(diào)研工作,切實(shí)為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實(shí)際困難。

(二)項(xiàng)目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到新蒲新區(qū)等地開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)工作調(diào)研。

(三)業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作,癌癥項(xiàng)目工作,男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素,肝炎、梅毒診斷報(bào)告,消除麻風(fēng)危害項(xiàng)目工作,國(guó)家慢病示范區(qū)建設(shè),示范區(qū)門診建設(shè),食品風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)工作,疾控中心實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè),中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策等關(guān)系民生,與老百姓健康息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研。

三、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線活動(dòng)的重要舉措,對(duì)加強(qiáng)中心干部職工與基層的聯(lián)系,增進(jìn)與基層干部的感情交流,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視,大力支持,精心安排,確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展,取得實(shí)效。

(二)端正態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度,帶著感情,帶著責(zé)任到基層開(kāi)展工作。調(diào)研期間,嚴(yán)格遵守"中央八項(xiàng)、十項(xiàng)、十二項(xiàng)"等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,樹(shù)立疾控隊(duì)伍良好形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧、確保取得實(shí)效。各科室要做好調(diào)研期間各項(xiàng)工作安排,既要確?;顒?dòng)的時(shí)間和質(zhì)量,又要保證中心工作的正常開(kāi)展,切實(shí)做到工兩不誤、雙促進(jìn)的目標(biāo)。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十六

調(diào)研部是作為主席團(tuán)的智囊團(tuán),擁有著強(qiáng)大的生命力。20xx年—20xx年的工作,部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,緊隨著校團(tuán)委、主席團(tuán)的步伐來(lái)開(kāi)展活動(dòng),并結(jié)合部門特色,建立專業(yè)的調(diào)研隊(duì)伍,為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障,努力使之成為同學(xué)與校會(huì)、學(xué)院與校會(huì)之間聯(lián)系互動(dòng)的橋梁。

調(diào)研部成立至今,在前任幾屆部長(zhǎng)的精心打造下,現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,同時(shí)在此基礎(chǔ)上,調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開(kāi),以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述。

1、制度建設(shè)

(1)例會(huì)制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念,和部門成員的自主觀念,以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。

(2)人事制度:嚴(yán)格錄用和退部政策,每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無(wú)記名的小評(píng),學(xué)期末做總評(píng),對(duì)于連續(xù)評(píng)比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

(3)文檔制度:創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé))、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等,以便溝通交流經(jīng)驗(yàn),反饋信息。加強(qiáng)部門之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2、成員培訓(xùn):

(1)定期召開(kāi)例會(huì),小組成員輪流做工作匯報(bào),培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力,全面貫徹反饋制度。形成組長(zhǎng)責(zé)任制,由各組組長(zhǎng)做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

(2)學(xué)期納新之后一周,開(kāi)辦新老成員交流會(huì),加強(qiáng)新老成員之間的溝通,增進(jìn)感情,分享經(jīng)驗(yàn),傳承調(diào)研文化,使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提高調(diào)研能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人公意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通,增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng),豐富生活,鍛煉能力,使部門成員自我肯定,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(4)成員完成活動(dòng)之后,須定期上交反饋報(bào)告。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作。組長(zhǎng)做好對(duì)材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、校會(huì)各部門間的交流:

積極參與校學(xué)生會(huì)舉辦的各種的活動(dòng),發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作,及時(shí)完成任務(wù)。提供更多的機(jī)會(huì)讓部門成員可以與校會(huì)其他部門進(jìn)行交流與溝通,多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,分享工作經(jīng)驗(yàn),以此豐富組織與開(kāi)展活動(dòng)的形式,提高自身的能力。加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作,配合組織的活動(dòng)調(diào)研及活動(dòng)開(kāi)展。

1、調(diào)研工作:明確小組分工,通過(guò)小組的通力配合完成。

(1)策劃組(組長(zhǎng)陳筱,副部林玲負(fù)責(zé)):先由小組人員確定調(diào)研對(duì)象和調(diào)研范圍,再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式,在例會(huì)中進(jìn)行公示,征求意見(jiàn)建議,并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書,傳至部門qq郵箱。

(2)對(duì)外聯(lián)絡(luò)組(組長(zhǎng)林齊祥,副部黃倞朗負(fù)責(zé)):負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)研活動(dòng),如印發(fā)問(wèn)卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等,同時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)中的外聯(lián)事務(wù)。

(3)信息組(組長(zhǎng)尤楊柳,副部林玲負(fù)責(zé)):負(fù)責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)研報(bào)告。

(4)文秘組(組長(zhǎng)康淑娥,部長(zhǎng)陳雪瑤負(fù)責(zé)):負(fù)責(zé)全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié)。

2、反饋工作:

(1)部長(zhǎng),副部反饋:團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)其他部門,并配合好其他部門各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,做好部門之間的交流與合作,及時(shí)將部門情況反映到主席團(tuán),并提出相關(guān)建議。

(2)組長(zhǎng)反饋:在每周例會(huì)之外的課余時(shí)間,小組通過(guò)活動(dòng)交流成員近況,對(duì)部門近期活動(dòng)進(jìn)行分析,反映參加各項(xiàng)活動(dòng)的意見(jiàn),整理總結(jié)之后在例會(huì)上發(fā)表。

(3)干事反饋:可通過(guò)例會(huì)發(fā)言直接反饋,也可通過(guò)向部長(zhǎng)、組長(zhǎng)反映情況。以此來(lái)增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)。做好民主制度的開(kāi)展。

3、宣傳工作:

(1)納新宣傳:根據(jù)學(xué)生會(huì)的安排,有組織地進(jìn)行宣傳??赏ㄟ^(guò)走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績(jī)、工作內(nèi)容等)、晚點(diǎn)宣傳等方式開(kāi)展,擴(kuò)大影響力。

(2)工作宣傳:前期,調(diào)研主題需在校會(huì)內(nèi)部進(jìn)行公示,征求意見(jiàn)。后期,調(diào)研報(bào)告將在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)、校報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)以及宣傳欄等途徑向全校師生公布,鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力。

(3)長(zhǎng)期宣傳:在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)的同時(shí),為了提高工作能力和工作效率,可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式,牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位。

1、20xx年9月新生調(diào)研:20xx級(jí)新生將在9月份完成入學(xué),部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作,做一份對(duì)于新生需求的調(diào)研,將部門專業(yè)的調(diào)研知識(shí)與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合,主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求,從而更好地有針對(duì)性地為2010級(jí)新生提供服務(wù)和信息咨詢。(詳見(jiàn)附錄2)

2、20xx年10月為機(jī)動(dòng)時(shí)間,配合校會(huì)活動(dòng),完成日常工作。

3、20xx年11月的品牌活動(dòng),明確部門定位,增強(qiáng)成員對(duì)部門的認(rèn)識(shí),品牌活動(dòng)采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式,開(kāi)展對(duì)食堂、宿舍樓等做出調(diào)研,反映同學(xué)心聲,為后勤工作提出建設(shè)性意見(jiàn),增強(qiáng)部門成員實(shí)踐能力。(詳見(jiàn)附錄3)

4、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研:學(xué)期末,針對(duì)于學(xué)生備考狀況,我們將和學(xué)習(xí)部合作,針對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè),如兩早一晚等活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)的調(diào)研,內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析,和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等,以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高學(xué)習(xí)能力。

5、20xx年3月,結(jié)合志愿者月做的調(diào)研:志愿者活動(dòng)在班級(jí)、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵(lì)下,開(kāi)展得如火如荼,同學(xué)們積極參與志愿活動(dòng)也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研,旨在了解志愿者活動(dòng)在我校的開(kāi)展情況,并為存在的問(wèn)題廣泛爭(zhēng)取民意,以此來(lái)提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。

6、20xx年4月,配合校會(huì)的相關(guān)活動(dòng),屬于機(jī)動(dòng)時(shí)間。

7、 20xx年5月20日是中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日,值此一個(gè)學(xué)年的終點(diǎn),我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營(yíng)養(yǎng)的夏日甜品,想必一定會(huì)緩解廣大備考學(xué)子的壓力,為期末考試帶來(lái)好運(yùn)。我們這次調(diào)研,主要以師大學(xué)生為例,調(diào)查學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)秘笈和小竅門,糾正不健康的飲食習(xí)慣,傳播健康的營(yíng)養(yǎng)方法。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十七

1、為全面提升我校九年級(jí)各科課堂教學(xué)效率,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,深入了解一線教師執(zhí)行區(qū)“板塊三竄式”教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)九年級(jí)教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

2、通過(guò)調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點(diǎn)與不足,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。

二、調(diào)研時(shí)間:2015年9月9日-----2015年9月12日

三、調(diào)研人員:

分管校長(zhǎng)、中層、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)構(gòu)成調(diào)研組。

四、調(diào)研方式:

調(diào)研組成員,以本年級(jí)的一個(gè)或幾個(gè)班級(jí)進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽(tīng)課,課后進(jìn)行交流反饋、檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)。

五、調(diào)研內(nèi)容:

1、備課:

(1)任課教師備課情況,每周同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

(2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),電子稿要有教師個(gè)人的設(shè)想和批注。

(3)教學(xué)過(guò)程的每個(gè)步驟要清晰具體;提問(wèn)的設(shè)計(jì)合理恰當(dāng), 重難點(diǎn)如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設(shè)計(jì)和布置要有安排;在整個(gè)教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中對(duì)教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動(dòng)的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2、上課:

(1)課前是否能提前進(jìn)入教室,做好上課前的準(zhǔn)備。

(2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問(wèn)題設(shè)計(jì)明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動(dòng)富有成效,目標(biāo)達(dá)成度高。

(3)老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

(4)注重對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)語(yǔ)言親切,具有針對(duì)性與鼓勵(lì)性。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時(shí)規(guī)范批改,及時(shí)反饋訂正,所有作業(yè)、練習(xí)份數(shù)不缺,能及時(shí)歸檔整理好。

4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過(guò)程中的“亮點(diǎn)”、 記教學(xué)過(guò)程中的“敗筆”、 記教學(xué)過(guò)程中的`“偶得”、 記教學(xué)過(guò)程中的“火花”、 記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、 記“再教后記”、讓反思真正有實(shí)效性。

六、調(diào)研結(jié)果:

1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師及任教班級(jí)給與正確評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)。

2、由年級(jí)組長(zhǎng)綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報(bào)告,并向全體教師及時(shí)反饋。

1、為全面落實(shí)教研室工作計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)素質(zhì)化,深入了解一線教師在實(shí)施新課程中運(yùn)用學(xué)科課程的教育理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

2、通過(guò)調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點(diǎn)與不足,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。

二、調(diào)研時(shí)間:

第一次:2015年3月10 --- 18日

第二次:2015年4月10---15日

三、調(diào)研人員:

學(xué)校校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、中心校學(xué)科教師,組成調(diào)研組。

四、調(diào)研方式:

調(diào)研組成員,以一天為單位對(duì)1--6年級(jí)組的班級(jí)進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽(tīng)課,課后進(jìn)行交流反饋、檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)、抽查班級(jí)學(xué)生成績(jī)。第一次重在過(guò)程,第二次在第一次調(diào)研基礎(chǔ)上進(jìn)行深化,輻射到村小重在成效推廣。

五、調(diào)研內(nèi)容:

1、備課:

(1)任課教師備課情況,每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

(3)教學(xué)過(guò)程的每個(gè)步驟要清晰具體;提問(wèn)的設(shè)計(jì)合理恰當(dāng),重難點(diǎn)如何突破、電子白板如何使用、作業(yè)如何設(shè)計(jì)和布置要有安排;在整個(gè)教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中對(duì)教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動(dòng)的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2、上課:

(1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。

(2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問(wèn)題設(shè)計(jì)明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動(dòng)富有成效,目標(biāo)達(dá)成度高。

(3)老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

(4)注重對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)語(yǔ)言親切,具有針對(duì)性與鼓勵(lì)性。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時(shí)規(guī)范批改,及時(shí)反饋訂正, 作業(yè)本數(shù)不缺。

4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過(guò)程中的“亮點(diǎn)”、記教學(xué)過(guò)程中的“敗筆”、記教學(xué)過(guò)程中的“偶得”、記教學(xué)過(guò)程中的“火花”、記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、記“再教后記”、讓反思真正有實(shí)效性。

5、抽檢學(xué)生成績(jī):每個(gè)年級(jí)抽檢幾個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)效果測(cè)試,以反饋教學(xué)效果,然后進(jìn)行分析。

六、調(diào)研結(jié)果:

1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級(jí)給與正確 評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)。

2、由教研室成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報(bào)告,并向被調(diào)研教師 反饋。

七、獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助:調(diào)研活動(dòng)中按工作質(zhì)量及效果予以一定獎(jiǎng)罰,業(yè)務(wù)組給予一定補(bǔ)助。第二次提高獎(jiǎng)勵(lì)幅度。

嚴(yán)塘中心小學(xué)教研室

2015年2月

為加強(qiáng)教學(xué)工作的過(guò)程管理,更好地了解初三年級(jí)的教育教學(xué)情況,學(xué)校將于是十七、十八周對(duì)初三年級(jí)進(jìn)行為期一周的教育教學(xué)調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研安排通知如下:

一、調(diào)研目的

(1)了解初三教育教學(xué)情況;

(3)提出初三年級(jí)下一階段的教育教學(xué)建議與管理策略,制定相應(yīng)的措施。

二、調(diào)研小組成員

部分教研員,縣內(nèi)部分骨干教師,行政人員,初三任課教師

三、調(diào)研時(shí)間

12月22日至12月30日

四、調(diào)研主要內(nèi)容

1、課堂教學(xué)調(diào)研:了解初三課堂教學(xué)情況,重點(diǎn)調(diào)研課堂教學(xué)的定位,課堂教學(xué)效率、復(fù)習(xí)計(jì)劃與策略,復(fù)習(xí)進(jìn)度與難度。

2、教學(xué)常規(guī)檢查:了解初三教師的備課,作業(yè)批改以及輔導(dǎo)等情況,通過(guò)常規(guī)促進(jìn)教學(xué)。

3、學(xué)生座談會(huì):了解初三班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng),了解初三教學(xué)的情況,總結(jié)成功的做法,同時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并作相應(yīng)的改進(jìn)。

4、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查:了解學(xué)生以及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的評(píng)價(jià)和建議,爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持。

5、五、具體安排

(1)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)

時(shí)間:12月25日中午

地點(diǎn):綜合樓二樓多媒體教室

負(fù)責(zé)人:

(2)問(wèn)卷調(diào)查

時(shí)間:12月25日,26日 負(fù)責(zé)人:

(3)常規(guī)檢查

時(shí)間:12月26日中午 負(fù)責(zé)人:

(4) 課堂教學(xué)調(diào)研

時(shí)間:12月29日,30日 負(fù)責(zé)人:

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十八

為了更好的為同學(xué)們服務(wù),緊密圍繞校團(tuán)委的工作,做好校團(tuán)委的得力助手,我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。

1.小型調(diào)研活動(dòng)

在工作開(kāi)展初期進(jìn)行一次小型調(diào)研活動(dòng)(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)流程以及注意事項(xiàng),為后期大型調(diào)研活動(dòng)的順利開(kāi)展做準(zhǔn)備。

活動(dòng)時(shí)間:4月7日——4月30日

具體時(shí)間:調(diào)研主題:4月7日——4月11日

調(diào)研問(wèn)卷:4月12日——4月18日

調(diào)研報(bào)告:4月19日——4月25日

報(bào)告審改:4月26日——4月30日

2.大型調(diào)研活動(dòng)

作為調(diào)研部的代表性活動(dòng),在以上小型調(diào)研活動(dòng)以及各種準(zhǔn)備的前提下,計(jì)劃將開(kāi)展全校性的大型調(diào)研活動(dòng),特別是計(jì)劃與東校區(qū)聯(lián)手,加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作,將調(diào)研工作全面展開(kāi)。

活動(dòng)時(shí)間:5月3日——6月6日

具體時(shí)間:調(diào)研主題:5月3日——5月9日

調(diào)研問(wèn)卷:5月10——5月16日

調(diào)研過(guò)稱:5月17日——5月23日

調(diào)研報(bào)告:5月24日——5月30日

報(bào)告審改:5月31日——6月6日

每周出一期調(diào)研之窗,具體內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考

慮決定,內(nèi)容具體為關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題及與同學(xué)們的生活,學(xué)習(xí)息息

相關(guān)的方面。

時(shí)間安排:第7周——第14周每周一期(共8期)

形式安排:a3版兩張

流程安排:1.例會(huì)(周六晚)確定主題。

2.周三定初稿。

3.周四老師審批。

4.周五根據(jù)老師意見(jiàn)修改。

5.周六印刷、例會(huì)后張貼。

人員安排:采用分組負(fù)責(zé)制。a、b兩組輪流負(fù)責(zé)。

內(nèi)容安排:社會(huì)熱點(diǎn)及與同學(xué)們息息相關(guān)的話題

暑假前號(hào)召各二級(jí)團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作。

配合其他部門開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)信息收集,反饋和預(yù)測(cè)工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與各二級(jí)學(xué)院之間的交流與合作,支持和幫助各二級(jí)學(xué)院開(kāi)展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。

針對(duì)工作需要,本學(xué)期要特別加強(qiáng)本部人員的能力培養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉,讓其有更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。并且上個(gè)學(xué)期新老校區(qū)調(diào)研部?jī)?nèi)部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學(xué)期,要加強(qiáng)聯(lián)系,要經(jīng)常做工作交流,每次會(huì)議都有一段時(shí)間是內(nèi)部學(xué)習(xí)的時(shí)間(包括自由例會(huì)),與會(huì)者分享學(xué)習(xí)、工作、生活中的心得,領(lǐng)悟做人處事的道理。

本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強(qiáng)本部的宣傳工作,盡管以往一直在加強(qiáng)本部的宣傳力度,但是本部做出的成績(jī)大部分未被外界所知,以致廣大同學(xué)對(duì)調(diào)研部缺乏了解。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇十九

根據(jù)醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的。

將醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開(kāi)展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問(wèn)題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深刻分析存在問(wèn)題的根本原因,為制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研內(nèi)容。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,影響醫(yī)院的社會(huì)形象的突出問(wèn)題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹(shù)立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開(kāi)展,以如下內(nèi)容為主:

1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問(wèn)題的對(duì)策。

2、政務(wù)(院務(wù))公開(kāi)制度落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開(kāi)透明,是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開(kāi);醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí),提出糾正存在問(wèn)題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價(jià)格情況、執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況,重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對(duì)策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對(duì)策與思路。

6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)情況,針對(duì)存在的問(wèn)題提出切實(shí)有效的整改措施。

7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來(lái)落實(shí)醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問(wèn)題,提出推進(jìn)這項(xiàng)工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題及對(duì)策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的措施、對(duì)策。

注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報(bào)告,由醫(yī)院行評(píng)辦上報(bào)市衛(wèi)生局。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究?jī)?nèi)容為重點(diǎn),深入到臨床一線和各職能科室開(kāi)展專題調(diào)研。采取問(wèn)卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問(wèn)就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會(huì)各界和人民群眾的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告由工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題與困難與解決問(wèn)題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求。

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。

(二)有的放矢,突出針對(duì)性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問(wèn)題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過(guò)扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、準(zhǔn)確地找出存在問(wèn)題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問(wèn)題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實(shí)踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情,勇于講實(shí)話,善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),合理安排、有序進(jìn)行,防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇二十

為貫徹落實(shí)中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署,切實(shí)掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況,找準(zhǔn)存在的主要問(wèn)題及原因,認(rèn)真研究解決的辦法和措施,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展,經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,擬于3月下旬開(kāi)始對(duì)我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實(shí)效,制定此方案。

一、調(diào)研時(shí)間和方式

從3月下旬開(kāi)始。調(diào)研采取聽(tīng)取基層組織建設(shè)工作匯報(bào)、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開(kāi)各層面座談會(huì)、征求意見(jiàn)、實(shí)地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。

二、調(diào)研內(nèi)容

(一)共性內(nèi)容

2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況,有哪些好的做法和成效,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)寫實(shí)簿記錄情況;先進(jìn)典型選樹(shù)培育情況。

3、黨員作用發(fā)揮情況,黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊(duì)伍“源頭”儲(chǔ)備情況、黨員教育管理情況,黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實(shí)情況,優(yōu)秀黨員培樹(shù)情況。

(二)農(nóng)村黨建工作

2、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、使用、管理情況;

4、四議兩公開(kāi)等新型民主治村工作開(kāi)展情況;

5、黨員干部開(kāi)展培訓(xùn)情況;

(三)社區(qū)黨建工作

1、廣泛開(kāi)展“五年”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況;

4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;

5、社區(qū)無(wú)職黨員教育管理作用發(fā)揮情況,對(duì)在進(jìn)城務(wù)工陪讀

農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)和建議、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施;

6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問(wèn)題?有哪些建議?

(四)國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作

1、國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開(kāi)展工作情況;

2、如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用,更好地融入到發(fā)展之中;

4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況;

5、國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開(kāi)展工作面臨的主要困難和問(wèn)題有哪些;

6、對(duì)加強(qiáng)和提高國(guó)有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見(jiàn)和建議。

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開(kāi)展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)是否完善;

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項(xiàng)制度的建立運(yùn)行情況,特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況;

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗(yàn)做法,“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動(dòng)情況,存在的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策建議。

三、調(diào)研要求

1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn),對(duì)本地基層

組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查,并形成匯報(bào)材料。匯報(bào)材料言簡(jiǎn)意賅,既突出重點(diǎn),又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實(shí)上要做到措施具體,成效明顯,用數(shù)字說(shuō)話。匯報(bào)材料控制在3000字以內(nèi)。

2、在形成匯報(bào)材料的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備好參加座談會(huì)的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會(huì)的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會(huì)的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長(zhǎng)、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人;國(guó)企、“兩新”組織參加座談會(huì)的人員為國(guó)企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級(jí)主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會(huì)的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。

3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開(kāi)展,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,除對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外,還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談,以便更全面、更翔實(shí)地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。

中共同江組織部

2012年3月26日

一、指導(dǎo)思想:

根據(jù)區(qū)委書記王世益同志的.意見(jiàn),近期將對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研。通過(guò)調(diào)研,全面了解和掌握全區(qū)村級(jí)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、工作特色、存在的問(wèn)題,并提出對(duì)策和建議,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織建設(shè),提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、時(shí)間安排:

3月28日——4月15日

三、調(diào)查內(nèi)容:

1、村級(jí)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀,包括:(1)組織個(gè)數(shù)書記、主任職數(shù);(2)班子成員情況;(3)后備隊(duì)伍的來(lái)源渠道。從年齡、文化、工作能力等方面進(jìn)行分析。

2、村級(jí)班子建設(shè)的主要特點(diǎn)和工作情況。

3、加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

四、調(diào)查方法和對(duì)象:

1、采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,分別選點(diǎn)徐古鎮(zhèn)、汪集街、倉(cāng)埠街、陽(yáng)邏街,通過(guò)座談會(huì)、實(shí)地查看、聽(tīng)匯報(bào)等形式,全面了解情況。由區(qū)委辦公室向各街鎮(zhèn)黨(工)委下發(fā)情況調(diào)查提綱。

2、參加座談會(huì)的對(duì)象為:街鎮(zhèn)黨(工)委書記、組織委員,好、中、差三類村組織書記、黨員代表、村種植大戶、能人(不超過(guò)8人)。

五、具體要求:

1、各街鎮(zhèn)根據(jù)調(diào)查提綱,在3月30日之前形成文字材料,報(bào)區(qū)委政研室。

2、各相關(guān)單位的背景材料,在3月25日之前,報(bào)區(qū)委政研室。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

按照部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,擬于近期對(duì)全縣xx個(gè)行政村級(jí)組織進(jìn)行一次全面調(diào)研。提出如下調(diào)研方案:

一、調(diào)研內(nèi)容

1、村自然情況;

2、村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況;

3、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用情況;

5、農(nóng)村黨員發(fā)展、教育、管理情況;

6、村級(jí)黨建工作有哪些創(chuàng)新方法,有效做法,獲得過(guò)哪些榮譽(yù);

7、村轄區(qū)百姓收入情況、住房情況,主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源;

8、村內(nèi)招商引資情況;

9、村內(nèi)合作社情況;

10、村集體收入情況,制約發(fā)展有哪些因素;

二、調(diào)研時(shí)間

2012年2月7日-2012年2月27日

三、人員組成

擬由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),基層組織組同志參加。

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四、調(diào)研方式

調(diào)研采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、談話等方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須按照調(diào)研內(nèi)容要求,提前做好準(zhǔn)備。

2

中共xx組織部 二〇一二年一月六日

為深入貫徹黨十七大的四中、五中全會(huì)和八屆九次、十次全委會(huì)精神,深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng),認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀深遠(yuǎn)意義,進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作,推動(dòng)休養(yǎng)院又好又快的發(fā)展,根據(jù)云交直黨201120號(hào)文件精神,結(jié)合休養(yǎng)院實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)八屆九次、十次全委會(huì)及省直屬機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大目標(biāo),緊密圍繞單位基層黨建工作基礎(chǔ)性和前瞻性的重大理論與突出現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)化有關(guān)對(duì)策性、應(yīng)用性的課題研究,為進(jìn)一步提高我院黨建工作的針對(duì)性、有效性和科學(xué)性提供重要的理論指導(dǎo)作用,突出重點(diǎn),突出難點(diǎn),將深入研究在新形勢(shì)下如何做好計(jì)劃外用工向黨組織靠攏的問(wèn)題,為休養(yǎng)院的發(fā)展打開(kāi)瓶頸,不斷提高黨組織的建設(shè)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,為云南交通事業(yè)做好堅(jiān)強(qiáng)后盾。

二、計(jì)劃外用工基本情況

休養(yǎng)院于1983年建院至今,在交通運(yùn)輸廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界人士的大力支持下,不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為全國(guó)交通系統(tǒng)內(nèi)名列前茅的一家集療養(yǎng)、休閑、度假、會(huì)議培訓(xùn)為一體的康體療休養(yǎng)中心。

1、全院?jiǎn)T工總數(shù)160人,其中計(jì)劃外用工有131人,占總員工數(shù)的82%。

2、計(jì)劃外用工中最大年齡59歲,最小的17歲,35至47歲的占多數(shù),年齡結(jié)構(gòu)偏大。素質(zhì)參差不齊,學(xué)歷水平偏低,他們都在一線服務(wù)工作,承擔(dān)著很大的工作任務(wù),休養(yǎng)院特殊的地理位臵,又使得我們不得不用周邊村民。

3、有的已在單位工作多年,工作表現(xiàn)良好,多次被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“微笑員工”等,支部也嘗試過(guò)讓她們向黨組織靠攏,但他們還是有很多顧慮,或是思想認(rèn)識(shí)還不到位。

4、計(jì)劃外用工中有兩名已經(jīng)的黨員,但她們不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到單位,等等一系列的問(wèn)題都制約著我們的發(fā)展。

三、目的和意義

通過(guò)本方案的實(shí)施,使休養(yǎng)院黨組織建設(shè)與休養(yǎng)院的發(fā)展緊密相聯(lián),以黨建工作促進(jìn)我院發(fā)展。

四、工作方法及措施

工作規(guī)劃,進(jìn)行工作部署。

(二)指導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)對(duì)研究課題工作的具體指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)督促檢查,推動(dòng)我院黨建工作任務(wù)的落實(shí)。工作推進(jìn)過(guò)程中,要及時(shí)報(bào)送信息、簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)、計(jì)劃和總結(jié)等相關(guān)材料。

(三)認(rèn)真分析問(wèn)剖析問(wèn)題根源

目前計(jì)劃外用工在對(duì)入黨問(wèn)題上普遍存在“三種心理”。第一,缺乏信心,認(rèn)為入黨無(wú)門。有些有上進(jìn)心,也想加入黨組織,但不愿表露,一是認(rèn)為自己不夠條件,寫申請(qǐng)為時(shí)過(guò)早;二是怕別人諷刺,不敢寫;三是認(rèn)為自己水平低寫不好,怕別人笑話;四是對(duì)支部有偏見(jiàn),認(rèn)為自己和支部領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有關(guān)系,寫也白搭。第二,沒(méi)有上進(jìn)心,認(rèn)為入黨無(wú)用。思想比較陳舊,對(duì)黨組織缺乏認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己又不當(dāng)官,入不入黨無(wú)所謂,想發(fā)財(cái),入不入黨沒(méi)影響。因此不想進(jìn)步,思想觀念向個(gè)人利益傾斜,滿足于解決溫飽,小富即安,政治上無(wú)所求。第三,存有擔(dān)心,認(rèn)為入黨受約束。一部分怕入了黨在計(jì)劃生育、言談舉止等方面受約束;還有他們的戶口管理都是在自己所在的村委會(huì),遞交“入黨申請(qǐng)書”要向村委會(huì)遞交,村委會(huì)不認(rèn)可,工作是在休養(yǎng)院工作等等一些矛盾問(wèn)題,讓他們不愿向組織靠攏,所以給我們的黨員發(fā)展工作帶來(lái)一些困難。

原因剖析:一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益觀念的沖擊,誘發(fā)計(jì)劃外

用工、農(nóng)民、村民“外流”。當(dāng)前,由于農(nóng)田作業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大,生產(chǎn)效率低,加上社會(huì)上重工輕農(nóng),重商輕農(nóng)的影響,土地已被周邊單位征用,他們也無(wú)所事事。二是思想教育失導(dǎo),造成他們價(jià)值觀念“偏向”。經(jīng)過(guò)多年的改革開(kāi)放,他們的思想發(fā)生了很大的變化,價(jià)值觀念開(kāi)始多元化,致使不計(jì)劃外用工理想信念缺乏,在政治上沒(méi)有進(jìn)取心,要求入黨的往往是在村組干部崗位上工作的同志。三是黨員權(quán)利與義務(wù)“失衡”,導(dǎo)致農(nóng)民工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)“錯(cuò)位”。少數(shù)黨組織不能正確處理黨員義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系,對(duì)黨員應(yīng)有的權(quán)利,黨員在社會(huì)生活中的政治地位得不到應(yīng)有的重視。普通黨員的權(quán)利意識(shí)逐步淡化,作用也僅僅局限于使廣大青年農(nóng)民產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),認(rèn)為入黨只有吃虧的份,積極性降低。不少青年人、村民說(shuō):“過(guò)去覺(jué)得黨員很光榮,事事有個(gè)早知道,心里有種自豪感,可現(xiàn)在黨員啥都不頂,事事帶頭干,處處受約束,還不如不入黨?!彼氖巧贁?shù)黨員干部違法亂紀(jì)行為損害了黨的形象,致使部分青年農(nóng)民對(duì)黨“失信”。近年來(lái),極少數(shù)黨員干部黨性意識(shí)不強(qiáng),革命意志衰退,在實(shí)際工作中,或官僚主義、脫離群眾;或以權(quán)謀私,貪污受賄。由于少數(shù)黨員干部存在的這些違法違紀(jì)行為,嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的威信和形象,致使一些群眾一葉障目,對(duì)黨失去了信仰。六是村委會(huì)和單位之間存在溝通難、協(xié)調(diào)難的問(wèn)題。

對(duì)策思考:要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),多

是加大培養(yǎng)力度,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織的責(zé)任感。黨支部要表現(xiàn)好的,時(shí)機(jī)成熟的計(jì)劃外用工提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,指導(dǎo)他們圍繞黨政工作大局開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。做好身邊的小事,培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感,做一個(gè)對(duì)單位、對(duì)集體有用的人。五是支部采取多形式和他們交心談心,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)和他們所在村委會(huì)的溝通協(xié)調(diào),將他們的思想、生活、工作情況及時(shí)反饋的村委會(huì)。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇二十一

3月7日上午,省商務(wù)廳巡視員馮毅廣、副巡視員王玉武一行5人來(lái)我縣調(diào)研商務(wù)工作,為切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,特制定以下方案。

一、組織安排。

整個(gè)調(diào)研接待活動(dòng)由縣政府副縣長(zhǎng)王衛(wèi)國(guó)負(fù)總責(zé),縣政府辦牽頭,縣商務(wù)局具體落實(shí)。

二、調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)及成員。

馮毅廣省商務(wù)廳巡視員。

王玉武省商務(wù)廳副巡視員。

李忠義省商務(wù)廳對(duì)外貿(mào)易處處長(zhǎng)。

陳浦省酒類商品管理局局長(zhǎng)。

石雅謙省商務(wù)廳服務(wù)管理處副處長(zhǎng)。

司機(jī)1人。

三、縣上陪同領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。

劉曉云縣委常委、縣政府縣長(zhǎng)。

王定國(guó)縣人大副主任。

周得瑋縣政府副縣長(zhǎng)。

王衛(wèi)國(guó)縣政府副縣長(zhǎng)。

潘建清縣。

__。

副主席。

李振文縣政府辦公室主任。

王興凌縣商務(wù)局局長(zhǎng)。

四、活動(dòng)安排。

3月7日(星期三)。

9:40縣上領(lǐng)導(dǎo)王定國(guó)、周得瑋、王衛(wèi)國(guó)、潘建清從縣政府大院出發(fā),前往高速公路東收費(fèi)口迎候(縣政府辦紀(jì)檢組長(zhǎng)高文負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)銜接)。

10:20—11:20山丹騰達(dá)西鐵鐵合金公司調(diào)研(縣商務(wù)局局長(zhǎng)王興凌負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)銜接,騰達(dá)西鐵鐵合金公司經(jīng)理王建民介紹情況)。

11:20-12:00山丹潤(rùn)澤食品公司屠宰廠調(diào)研(縣商務(wù)局局長(zhǎng)王興凌負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)銜接,山丹潤(rùn)澤食品公司屠宰廠經(jīng)理周銀華負(fù)責(zé)介紹情況)。

12:00-14:00華瑞酒樓午餐(由商務(wù)局局長(zhǎng)王興凌負(fù)責(zé)安排)。

14:00縣上領(lǐng)導(dǎo)王定國(guó)、周得瑋、王衛(wèi)國(guó)、潘建清將調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)送至高速公路山丹西收費(fèi)口。

五、乘車安排。

縣政府辦車劉曉云李振文。

縣人大辦車王定國(guó)潘建清。

縣政府辦車周得瑋王衛(wèi)國(guó)高文。

縣商務(wù)局車王興凌記者2人。

六、具體要求。

1、縣商務(wù)局負(fù)責(zé),安排各調(diào)研點(diǎn)搞好點(diǎn)上及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

2、宣傳部、廣電局各安排一名記者做好宣傳報(bào)道。

企業(yè)調(diào)研工作方案篇二十二

就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題一直以來(lái)是國(guó)家應(yīng)對(duì)解決的重要任務(wù)課題,特別是農(nóng)村基層的社會(huì)和保障是由來(lái)已久的問(wèn)題,農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)工作落實(shí)情況不徹底,社會(huì)保障制度機(jī)制不完善,以上兩種因素是導(dǎo)致農(nóng)民與政府之間關(guān)系不和諧的重要原因,為了確實(shí)解決這些矛盾,近幾年以來(lái),政府相應(yīng)地采取對(duì)策,如政府實(shí)施的社會(huì)保障制度較以前有很大的改善,農(nóng)民反映的呼聲比較高。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較緩慢的地區(qū),政府包辦置業(yè)的情況漸漸凸顯,湛江鋼鐵基地建設(shè)在推動(dòng)湛江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),依然面臨著一系列急需解決的問(wèn)題,農(nóng)民住宅搬遷,就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,教育資源結(jié)構(gòu)變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境污染與農(nóng)民生活之間的聯(lián)系。

我市鋼鐵基地建設(shè)的部署工作在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)的精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,認(rèn)真處理傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代工業(yè)之間的關(guān)系。與此同時(shí),要著重解決好政府與農(nóng)民之間的利益沖突,特別是移民搬遷情況,政府征地賠償失地農(nóng)民的對(duì)策以及在處理失地農(nóng)民的后期生活、工作保障等是目前亟待解決的問(wèn)題。為了更好的解決以上相關(guān)疑難問(wèn)題,折射社會(huì)主要現(xiàn)象,確保農(nóng)民利益至上原則,湛江師范學(xué)院瞭望學(xué)社2015三下鄉(xiāng)調(diào)研小組開(kāi)展了此次調(diào)研活動(dòng)。

一、調(diào)研指導(dǎo)思想:

1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立

4、要堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神。

二、調(diào)研目的:

本次調(diào)研的主要目的是充分了解鋼鐵基地移民對(duì)于政府給予的未來(lái)就業(yè)以及相關(guān)的社會(huì)保障等優(yōu)惠扶持政策的期待值,滿意度,了解村民對(duì)于鋼鐵基地建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度以及政府在相關(guān)問(wèn)題上采取對(duì)策的總體評(píng)價(jià),了解鋼鐵產(chǎn)業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,例如鋼鐵產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的就業(yè)崗位和就業(yè)環(huán)境的影響。通過(guò)對(duì)以上問(wèn)題的實(shí)際把握和深入探討研究,分析當(dāng)?shù)卮迕翊嬖谝呻y問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的方法和措施,不斷創(chuàng)新思路,推進(jìn)完善機(jī)制,政府在發(fā)展鋼鐵經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也帶動(dòng)湛江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,真正處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)民生活之間的關(guān)系,讓政府更好的服務(wù)于人民群眾,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

三、調(diào)研主題:

四、調(diào)研時(shí)間:

2015年7月11日至2015年7月24日

五、調(diào)研對(duì)象

湛江鋼鐵基地附近的幾個(gè)村莊

六、調(diào)研單位:

湛江師范學(xué)院瞭望學(xué)社“牽手湖光譜和諧,科學(xué)發(fā)展踐于行”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)調(diào)研組

七、調(diào)研方法

1、問(wèn)卷調(diào)查:紙問(wèn)卷填寫和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合。

2、實(shí)地考察,走訪村民,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的聲音,收集群眾的意見(jiàn)和建議,如實(shí)地反映群眾的心聲。

3、訪問(wèn)相關(guān)行業(yè)專家及決策者,

4、收集并分析二手材料

八、調(diào)研內(nèi)容

鋼鐵產(chǎn)業(yè)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)情況

湛江鋼鐵產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,在一定程度上會(huì)促進(jìn)湛江經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,但發(fā)展不能脫離實(shí)際,要著眼于當(dāng)?shù)孛媾R的實(shí)際情況,比如面臨的思考問(wèn)題有:

1、鋼鐵基地建設(shè)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的影響

2、農(nóng)民對(duì)于政府給予就業(yè)機(jī)會(huì)的期待值和信任值分析

3、農(nóng)民是否擔(dān)心這種就業(yè)形式,這種就業(yè)形式是否會(huì)改善他們的生活?

4、農(nóng)民如何看待傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式之間的關(guān)系等。

(一)在政府方面,政府在指導(dǎo)工作中發(fā)揮重要的作用,當(dāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與農(nóng)民實(shí)際生活發(fā)生沖突時(shí),政府應(yīng)該采取相應(yīng)的決策安撫民眾,比如政府面臨的任務(wù)有:

1、在發(fā)展現(xiàn)代重工業(yè)時(shí),當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取怎樣的對(duì)策培育新型農(nóng)民?

3、政府是否擔(dān)心這種就業(yè)形勢(shì)會(huì)影響農(nóng)業(yè)發(fā)展?

5、政府是否擔(dān)心這種就業(yè)方式會(huì)影響農(nóng)業(yè)的發(fā)展?

黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。而實(shí)現(xiàn)“全民族的科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高”是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的具體目標(biāo)之一。農(nóng)民是全民族的主體,農(nóng)民工是農(nóng)民中的特殊群體,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)的提高是實(shí)現(xiàn)民族素質(zhì)提高的關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工科學(xué)素質(zhì)的提高是加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的基礎(chǔ)之一。在面臨新形勢(shì),新挑戰(zhàn)的局面上,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取怎樣的對(duì)策解決農(nóng)民文化素質(zhì)差,技術(shù)水平低等問(wèn)題。

(三)關(guān)于鋼鐵基地的農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題的相關(guān)調(diào)查內(nèi)容

發(fā)展較緩慢的地區(qū),政府對(duì)社會(huì)保障制度機(jī)制的改進(jìn)和完善還需要進(jìn)一步解決研究。湛江鋼鐵基地的建設(shè),牽連到政府與農(nóng)民的利益關(guān)系,這種利益關(guān)系的研究重點(diǎn)在于社會(huì)保障制度的實(shí)施上。從不同的角度,調(diào)查研究政府與農(nóng)民對(duì)此不同的態(tài)度和看法,更能直觀地分析這種現(xiàn)象帶來(lái)的問(wèn)題與思考。

在政府方面,1、解決農(nóng)民失地問(wèn)題的路徑和方法2、對(duì)于農(nóng)民老年、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的村民,政府有怎樣的對(duì)策方案3、搬遷過(guò)程中居民可能出現(xiàn)的傷亡事故,政府的解決措施有哪些?4、環(huán)境污染、社會(huì)保障制度以及下一代之間的矛盾。

九、調(diào)研步驟

1、準(zhǔn)備階段:(2015年5月22日至2015年5月25日)確定小組成員,挑選小組組長(zhǎng),,由于調(diào)查地域范圍比較大,渋及內(nèi)容和問(wèn)題較復(fù)雜,需要明確分工任務(wù),安排小組成員做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作和注意事項(xiàng)。在實(shí)地調(diào)研之前,要事先對(duì)調(diào)研實(shí)地進(jìn)行考察,熟悉調(diào)研環(huán)境,為以后調(diào)研工作做好充足的準(zhǔn)備。

障制度的影響與農(nóng)民現(xiàn)狀生活情況做比較分析,在組長(zhǎng)帶動(dòng)下,積極引導(dǎo)組員發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于承擔(dān)為人民發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的責(zé)任。

3、整理資料:做好后期工作安排階段:(2015年7月24日至2015年9月15日)在實(shí)地調(diào)研考察基礎(chǔ)上,通過(guò)獲取相關(guān)調(diào)研材料,整理收集,再結(jié)合相關(guān)的途徑,比如相關(guān)學(xué)術(shù)網(wǎng)站,權(quán)威的學(xué)術(shù)報(bào)告,圖書館搜索引擎和征集老師的意見(jiàn)、建議。對(duì)材料進(jìn)行梳理分析,提交老師指導(dǎo),形成為鋼鐵基地人民發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的實(shí)用調(diào)研報(bào)告。

作為一名在校大學(xué)生,我們有責(zé)任有義務(wù),深入了解民情,傾聽(tīng)民眾心聲, 將在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題的科學(xué)方法,做到實(shí)事求是,真正的反應(yīng)民眾的聲音,為人民群眾奉獻(xiàn)自己的微薄力量。希望通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)鍛煉我們不怕苦,不怕累的精神,而且使我們逐步了解社會(huì),開(kāi)闊視眼,增長(zhǎng)才干,并在活動(dòng)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為以后的學(xué)習(xí)和生活吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

附件:?jiǎn)柧碚{(diào)查題目

一、自由選擇題

您認(rèn)為鋼鐵基地建設(shè)后,農(nóng)民有多大把握得到就業(yè)機(jī)會(huì)

a、沒(méi)有把握 b、一半把握 c、不知道 d、很大把握

2、您認(rèn)為鋼鐵基地建設(shè)后,對(duì)政府給予社會(huì)保障優(yōu)惠政策有多大信任?

a、很信任 b、不太信任 c、很不信任 d、比較信任

3、您認(rèn)為對(duì)于鋼鐵基地的建設(shè),政府賠償金額是否滿意?

a、很滿意 b、一般 c、不太滿意 d、比較滿意 e、很不滿意

4、您認(rèn)為鋼鐵基地的建設(shè),對(duì)污染環(huán)境所帶來(lái)的影響是否在乎?

a、很在乎 b、比較在乎 c、很不在乎 d、不指導(dǎo)

5、您認(rèn)為鋼鐵基地建成后,對(duì)學(xué)校安置方式是否了解?

a、很了解 b、一般 c、比較了解 d、很不了解

6、鋼鐵基地建成后,是否期待村民生活得到改善?

a、十分期待 b、一般 c、比較期待 d、不很期待

7、建造鋼鐵基地,對(duì)可能發(fā)生的疾病,村民是否知道政府有何承諾?

a、知道 b、比較知道 c、完全不知道

8、您全家每個(gè)月的收入總共有多少?

9、自從失地后你整體感覺(jué)現(xiàn)在生活水平有比以前提高了嗎?

a、過(guò)的更好 b、和原來(lái)差不多 c、比原來(lái)更差

10、你們家失地面積多少平方米?( )現(xiàn)在土地還剩下多少?( )

11、你們家外出打工的成員有多少?年齡多大?打了幾年工?( )( ) ( )

12、鋼鐵基地建成后,是否考慮返鄉(xiāng)就業(yè)?

a、有考慮 b、根本沒(méi)有考慮 c、不知道

13、您對(duì)目前自己從事的職業(yè)是否滿意?

a、很滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不太滿意 e、很不滿意

14、在與當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)商或地方政府發(fā)生利益沖突時(shí),你會(huì)選擇法律手段嗎?

a、會(huì) b、不會(huì) c 、無(wú)所謂

15、您認(rèn)為政府的征地制度完善嗎?

a、很完善 b、比較完善 c、一般 d、很不完善 e、不完善

16、你的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

a、貨幣補(bǔ)償 b、以地?fù)Q地 c、住房補(bǔ)給 d、其它的( )

二、主觀題

1、在拿到政府賠償金額時(shí),您是如何計(jì)劃這筆錢財(cái)?shù)模?/p>

我們的調(diào)查結(jié)束了,再次感謝您的支持!您對(duì)我們的調(diào)查有什么意見(jiàn)、建議和要求嗎?請(qǐng)您寫在下面:

湛江師范學(xué)院瞭望學(xué)社2015年“三下鄉(xiāng)”調(diào)

研小組

二零一零年五月十五日

為深入推進(jìn)工代會(huì)代表常任制工作,認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全面了解蓬溪工會(huì)工作的發(fā)展現(xiàn)狀,切實(shí)把握職工隊(duì)伍發(fā)展趨勢(shì),科學(xué)謀劃蓬溪工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思路措施,經(jīng)研究,決定組織部分縣工代表對(duì)全縣工會(huì)工作進(jìn)行視察調(diào)研活動(dòng)?,F(xiàn)提出如下方案:

一、視察調(diào)研目的

按照建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的要求,落實(shí)“三貼近”工作思路,緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的熱點(diǎn)難點(diǎn)工作,組織部分工代會(huì)常任制代表深入基層工會(huì)開(kāi)展專題視察調(diào)研,查找制約我縣工會(huì)工作向前發(fā)展的難題,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和根源,積極探索促進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施,推動(dòng)我縣工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

二、視察調(diào)研時(shí)間

2011年 10 月

三、視察調(diào)研課題

群眾所思所想、所憂所盼和民主政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)文化權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,以及他們對(duì)工會(huì)組織的新要求、新期盼,為提高工會(huì)工作的針對(duì)性和有效性提供建設(shè)性的對(duì)策和建議。

課題二: 關(guān)于基層工會(huì)(特別是非公企業(yè)工會(huì)干部構(gòu)

成情況)組織體制和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的視察調(diào)研。全面了解全縣基層工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織體制、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)狀況,基層工會(huì)主席履職情況,探索進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的途徑、方法以及如何當(dāng)好基層工會(huì)主席的新路子,為助推蓬溪工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

四、視察調(diào)研人員

1.縣總工會(huì)成立視察調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):羅登祥(縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席)

副組長(zhǎng):文碧華(縣總工會(huì)黨組成員、副主席)

李正海(縣總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng))

成員:文輝(第一代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng))

米國(guó)-軍(第二代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng))

丁時(shí)超(第三代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng))

蔣海波(第-四-代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng))

柏瑤(縣總工會(huì)辦公室主任)

2.視察調(diào)研分組

第一組(13人) 組長(zhǎng):文碧華

副組長(zhǎng):文輝、米國(guó)-軍

成員:夏小玲、張應(yīng)德、鄭清成、

陳建軍 、王強(qiáng)、潘玲、王曉梅

柏瑤、李桂芳、陳曉軍

第二組(13人) 組長(zhǎng):李正海

副組長(zhǎng):丁時(shí)超、蔣海波

成員: 王登云、李斌、李春華、

劉蘭、劉莉、陳伏龍、康倩、

王耀東、張勝華、唐代芳

五、調(diào)研對(duì)象

全縣基層工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)職工

六、視察調(diào)研形式

視察調(diào)研分兩個(gè)組,第一調(diào)研組負(fù)責(zé)第一個(gè)調(diào)研課題,第二調(diào)研組負(fù)責(zé)第二個(gè)調(diào)研課題,視察調(diào)研時(shí),采取聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、查閱資料、實(shí)地察看等形式進(jìn)行。

七、視察調(diào)研要求

1.各調(diào)研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組視察調(diào)研活動(dòng)的組織工作,包括方案的制定、工代表及被視察調(diào)研單位的聯(lián)系等。

2.視察調(diào)研活動(dòng)前,工代表要圍繞視察調(diào)研內(nèi)容提前了解情況,征求群眾意見(jiàn),并進(jìn)行深入思考。視察調(diào)研期間,工代表要與被調(diào)研單位加強(qiáng)溝通、密切合作,力爭(zhēng)收集的信息準(zhǔn)確、全面、客觀、真實(shí)。

3.各調(diào)研組要及時(shí)對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行會(huì)商,并指定專人撰寫視察調(diào)研報(bào)告,10 月底前,形成書面視察調(diào)研報(bào)告送至縣總工會(huì)辦公室。

4.被視察調(diào)研單位要高度重視,認(rèn)真做好迎接視察調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制定詳細(xì)工作方案,明確專人具體負(fù)責(zé)。要積極配合工代表開(kāi)展視察調(diào)研工作,根據(jù)視察調(diào)研組的要求,認(rèn)真總結(jié)相關(guān)工作,并形成書面匯報(bào)材料。

5.工代表所在單位要積極支持工代表參加視察調(diào)研活動(dòng),妥善安排好其工作。

6.要做好視察調(diào)研活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

7.視察調(diào)研所需經(jīng)費(fèi)由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。

蓬溪縣總工會(huì)

2011年8月18日

一、調(diào)研目的

1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

4、明確專業(yè)定位

二、調(diào)研對(duì)象

1、企業(yè)高層管理者

2、企業(yè)中層管理者

3、企業(yè)基層

4、行業(yè)專家

5、畢業(yè)生

三、調(diào)研形式

文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

問(wèn)卷調(diào)查

專家咨詢

座談

抽樣調(diào)查

現(xiàn)場(chǎng)考察

廣告分析

畢業(yè)生反饋

四、調(diào)研時(shí)間安排及內(nèi)容

(一)調(diào)研的時(shí)間安排

1、準(zhǔn)備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結(jié)合實(shí)際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。

2、實(shí)施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問(wèn)題,對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

3、形成調(diào)研成果階段:在認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,提交調(diào)研成果。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1、文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

(3)如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預(yù)計(jì)需求人數(shù);

(4)某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、來(lái)源及需求人數(shù);

(5)當(dāng)前社會(huì)急需崗位及所需人員層次、職位;

(6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

(7)職業(yè)院校向社會(huì)輸送的人員和將輸送的人員情況;

2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

(2)企業(yè)未來(lái)3-5年人才需求狀況

(3)對(duì)學(xué)院畢業(yè)生的認(rèn)可度

3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位主要職責(zé)

(2)崗位主要工作任務(wù)及流程

4、調(diào)研企業(yè)基層

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位工作目標(biāo)分解情況:各類型崗位工作目標(biāo)、各具體崗位工作目標(biāo);

(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

(4)對(duì)行政服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)的看法及建議

5、咨詢行業(yè)專家

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)行業(yè)現(xiàn)狀

(2)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

(3)行業(yè)前景規(guī)劃

6、調(diào)研畢業(yè)生

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)調(diào)查崗位的勞動(dòng)狀況

(2)崗位的職責(zé)、工作任務(wù)

(3)崗位工作過(guò)程

(4)崗位變遷

(5)崗位薪酬

五、調(diào)研的準(zhǔn)備

問(wèn)卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備

調(diào)研計(jì)劃制定

問(wèn)題的準(zhǔn)備

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