方案的改進需要根據(jù)經(jīng)驗教訓不斷總結和優(yōu)化。方案的制定要圍繞解決核心問題展開，避免擴散和冗余。范文中的方案經(jīng)過實踐驗證，具有一定的可行性和可靠性。
季度活動方案篇一
當孩子在幼兒園活動嘗試幾次成功之后，他就能更好的融入的群體活動中去了，同時給孩子準備充分的生活用品。下面給大家分享一些關于季度幼兒園主題周活動方案大全6篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
活動目標：
1、通過觀察、分析，讓幼兒懂得眼鏡的一般用處，知道什么東西該玩或不該玩。
2、通過游戲活動，發(fā)展幼兒的口語表達能力和反應能力。
3、通過動手試做“眼鏡”，讓幼兒動手、動腦，發(fā)展幼兒的動手操作能力。
活動準備：
1、情景表演。
2、制作眼鏡的各種材料：廢舊紙板、塑料小瓶、橡皮筋、卷紙筒、剪刀、雙面貼等。
活動重點：
發(fā)展幼兒的分析能力和口語表達能力。
活動過程：
一、情景表演：出現(xiàn)戴眼鏡的老奶奶，引起幼兒討論的興趣。
今天，奶奶有什么不一樣?
還有哪些眼鏡?它們有什么不同?
人們?yōu)槭裁匆餮坨R?
二、觀看情景表演，邊看邊回答問題。
1、小寶看見爸爸媽媽帶眼鏡，他心里會怎么想呢?
2、媽媽會讓小寶戴爸爸的眼鏡嗎?小朋友為什么不能戴爸爸的眼鏡?(幼兒分組討論后回答)。
3、小寶還想戴眼鏡，他想了什么辦法?
4、用電話線做眼鏡的辦法好不好?為什么?
5、看見小寶用大剪刀做的眼鏡，媽媽為什么急得大叫起來?
6、媽媽為什么不讓小寶用玻璃杯做眼鏡?
三、完整講述故事后，讓幼兒交流討論。
小寶為什么不能用前面這些東西做眼鏡呢?如果是你，你會用什么東西做眼鏡?
四、制作眼鏡。
幼兒各自選用適合的廢舊材料制作眼鏡。
教師巡回指導，適當啟發(fā)。
五、欣賞交流經(jīng)驗。
幼兒互相欣賞各自的作品，并交流制作經(jīng)驗。
活動目標。
1、知道不同的蔬菜有不同的生長方式。
2、按照蔬菜的食用部分，對蔬菜進行簡單的分類。
3、培養(yǎng)幼兒的合作能力。
活動準備。
蔬菜圖片若干、疏菜整株與部分。
活動過程。
一、回憶蔬菜?
1、幫助幼兒回憶都吃過什么蔬菜?
2、是什么樣子的?
教師：蔬菜王國里有很多蔬菜，現(xiàn)在老師就帶你們?nèi)タ础?看課件)。
二、蔬菜是怎樣長出來的?
1、教師出示常見的具有代表性的幾種蔬菜如：
西紅柿、白菜、土豆、蘿卜請小朋友辨別一下是哪種蔬菜，并找出我們吃的部分。
2、教師出示蔬菜的整體與局部的課件，幫助幼兒理解不同的蔬菜有不同的生長方式。
(有的長在土里;有的長在水里;有的吃地上的莖葉;有的吃底下的莖)。
3、看到蔬菜的圖片，認識蔬菜各部分：根、莖、葉、花、果實、種子。
猜猜看：看課件引導幼兒猜出謎語(西紅柿)。
4、列舉植物的果實：西紅柿、茄子、黃瓜、辣椒，幼兒說說這些蔬菜可以怎么吃。
5、植物的根：猜一猜：引出“蘿卜”的謎語。出示課件讓幼兒知道有些蔬菜是吃根的。
6、出示吃葉的蔬菜：白菜、菠菜等。
7、蔬菜的塊莖：土豆、藕。
三、蔬菜分類。
1、出示多種整株蔬菜，請幼兒根據(jù)我們吃的部分進行分類。大體分為(葉菜類、瓜果類、根莖類)。
2、出圖說一說這些蔬菜分別吃哪一部分。
3、做游戲：找朋友(給蔬菜找朋友)。
活動目標：
1.學習看步驟圖進行折疊操作，培養(yǎng)幼兒看圖分析的能力。
2.嘗試折疊組合楓葉，感受由此帶來的快樂以及秋天美麗。
活動準備：
正方形小彩紙、樹干背景圖、步驟圖、膠水、剪刀。
活動過程：
一、導入環(huán)節(jié)。
1.師：小朋友你們看看這是啊?
2.師：對，這是楓葉。楓葉是在深秋開始變顏色的，由于天氣變冷溫度下降，楓葉原本的葉綠素進行了改變，使楓葉成了黃色、橙色和紅色。
二、示范講解。
1.出示樹干背景圖。
師：這里有一棵楓樹媽媽，她現(xiàn)在好難過就她光禿禿，我們小朋友一起來幫幫她，讓她也像其他楓樹一樣漂亮。
2.出示操作步驟圖1、2并講述注意點。
師：看了步驟圖1、2，哪個小朋友愿意來試一試看圖折一折。
師：同樣的紙折為什么上面的大下面的小呢?原來啊下面的要再折一折。
3.教師示范講解步驟圖3、4、5。
師：在粘貼的時候要注意一個大的跟小的進行組合一小片，三小片才能組成一片完整的楓葉。
4.師：在折疊和粘貼的時候都要注意弄整齊了，不然做好的楓葉就不漂亮了。完成的楓葉請你粘貼到樹干周圍。
三、幼兒操作。
幼兒分組進行操作、粘貼。
四、欣賞環(huán)節(jié)。
師：現(xiàn)在楓樹媽媽變得真漂亮，她有好多楓葉寶寶圍繞著她?，F(xiàn)在也是賞楓葉的好時節(jié)，小朋友們有機會可以去四明山看看整片整片漂亮的楓樹林。
活動目標：
1、通過講述使幼兒體驗成功的喜悅，增強幼兒自信心及合作意識。
2、引導幼兒感知春天的主要特征，能夠感受春天的美。
3、發(fā)展幼兒樂意在集體中大膽的用連貫性語言描述春游的過程的能力。
4、發(fā)展幼兒的觀察力和語言表達能力。
5、激發(fā)幼兒探索大自然的興趣，增強幼兒的環(huán)保意識。
活動準備：
1、教師準備：《快樂的春游》課件;事先帶小朋友去春游;彩筆、糨糊、白紙。
2、幼兒準備：請小朋友把和家人一起去春游的照片帶入幼兒園。
活動過程：
(一)、開始部分：
小朋友念著《春游》的兒歌走進教室，參觀小朋友做春游準備工作時的照片，請小朋友講一講自己春游前做了哪些準備工作?心情怎么樣?引出主題。
(二)、基本部分：
1、看課件，引起小朋友對春游過程的回憶。
2、請小朋友講一講春游時有趣的事情，讓大家一起分享其中的樂趣。
3、接著看課件，請小朋友講一講春游時看見的春天的主要特征。
4、看用小朋友同家人一起春游時的照片制作的電子像冊。
5、請小朋友講一講自己和家人一起春游時的情景。
6、觀看課件，引導幼兒總結春天的主要特征。(春天來了，小燕子從南方飛回來了，在屋檐下做了一個窩。大樹發(fā)芽了，桃花開了。河里，小魚在快活的游來游去。春天的景色實在是太美了。)。
教學主題：
天氣慢慢變得涼爽起來，秋天的味道越來越濃，戶外活動時，孩子們看著從樹上飄下的樹葉歡呼雀躍。因此我們根據(jù)小班幼兒的興趣和年齡特點，開展了本次主題活動。
教學環(huán)境：
1、把教師布置成秋天場景。
2、用水果做墻飾。
3、用落葉做墻飾。
教學目的：
1、幼兒感受秋天季節(jié)特征。
2、認識各種水果的名字及主要特征。
3、知道秋天樹葉發(fā)生了什么變化，認識菊花。
4、鍛煉聽信號走和跑。
教學知識：
1、健康方面：能夠聽信號走和跑，學習雙腳跳，走平行線，鍛煉小腳肌肉的靈活性。
2、語言方面：能伴隨節(jié)奏念兒歌。
3、社會方面：掌握秋天季節(jié)特征和代表秋天的花。
4、科學方面：能夠手口一致點數(shù)5以內(nèi)的數(shù)，能夠區(qū)別大小、多少，知道長方形。
5、藝術方面：學習涂色，學習畫圓形，練習撕紙，愛上音樂活動，學習分句演唱的表演方式，掌握日常生活中常見的幾種顏色紅、黃、綠。
教學活動：
1、健康方面：學習摘果子，運果子。
3、計算：練習點數(shù)《游戲摘果子》，比大小和多少。
4、認知方面：能夠區(qū)分水果和蔬菜，認識菊花，知道秋天穿什么衣服，認識秋天的水果。
5、語言方面：學習兒歌《秋媽媽和果娃娃》。
6、科學方面：水果娃娃，不同的樹葉。
活動目標：
1、學會與其他幼兒相互協(xié)作游戲。
2、提高幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力。
3、培養(yǎng)幼兒的團結合作意識。
4、讓幼兒初步具有不怕困難的意志品質(zhì)，體驗健康活動的樂趣。
5、愿意參與體育游戲，體驗在游戲中奔跑、追逐的樂趣。
活動準備：
皮球若干。
活動過程：
幼兒分成人數(shù)相等的兩隊，每隊再分成甲乙兩組，面向一方站在運球線后。游戲開始，甲組排頭幼兒和乙組排頭幼兒向前運球，運到指定的終點，返回各自傳給下本組下一個幼兒，然后依次類推分別運著球向甲乙兩隊后面的小朋友傳去，返回的幼兒分別站本組的后面，游戲依次進行，最后以運球速度的快慢決定輸贏。速度快的隊為贏，速度慢的隊為輸。
活動指導：
1、注意運球的力度，把球控制在身邊。
2、注意交接球的準確性。
3、比賽過程中運球失誤時，還可以拾回球繼續(xù)進行游戲。
4、運球失誤時。要從失誤處拾起球繼續(xù)前進。
活動結束：
對表現(xiàn)好的小組成員給予表揚鼓勵，教師做及時總結。
活動反思：
運球給幼兒帶來了快樂，鍛煉了幼兒的身體機能，幼兒都能積極主動的參與到游戲中去，在配合中增長了知識，鍛煉了身體，養(yǎng)成了守規(guī)則好習慣，更進一步感受了集體的合作意識的重要性。
季度活動方案篇二
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關注度，提升度假區(qū)的時尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗。
時間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因為這里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因為恐懼讓我們更加美麗！用行動挑戰(zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉發(fā)分享活動，報名參與“鬼王大闖關”活動，活動將抽取20名幸運粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關”活動任務，闖關成功者將獲得紫龍灣價值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關”現(xiàn)場活動任務：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項目至少一個；
4）闖關打飛機：現(xiàn)場打飛機超過100萬分（給予5次機會）。
微信參與方式：
1）點擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報名。
時間：10月31日--11月3日。
地點：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個，每天晚上送出50個，先到先得！
地點：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機會。溫泉區(qū)營業(yè)時間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇三
(一)召開安委會會議。市安委會組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決突出問題，安排部署重點工作。各區(qū)市、經(jīng)濟功能區(qū)和各行業(yè)部門結合實際分別召開會議，傳達上級部署要求，研究解決本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產(chǎn)難點重點問題，推動安全生產(chǎn)工作落實。
(二)開展領導帶隊督導檢查活動。市安委會組成督導檢查組，由市安委會領導帶隊，深入分管行業(yè)領域督導檢查安全生產(chǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟功能區(qū)安委會和各專業(yè)委員會分別成立督導檢查組，分別由有關領導帶隊對本轄區(qū)、本行業(yè)領域進行督導檢查。
(三)組織開展停產(chǎn)企業(yè)復產(chǎn)復工安全檢查。認真貫徹落實6月15日全市安全生產(chǎn)專題會議部署要求，深入開展復產(chǎn)復工專項檢查，對具備復產(chǎn)復工條件的企業(yè)按程序監(jiān)督指導復產(chǎn)復工，做到“成熟一個、驗收一個，合格一個、復產(chǎn)一個”。加強目前仍然繼續(xù)停產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)制定復產(chǎn)復工方案，嚴格落實“五個一”要求(召開一次形勢分析會議;組織一次安全生產(chǎn)教育培訓;對施工系統(tǒng)、設備設施進行一次全面的安全檢測、檢查;制定一個全面、詳細、可行的復工方案;所有高危生產(chǎn)經(jīng)營單位都要向行業(yè)主管部門提交一份復工申請)，穩(wěn)妥推進復產(chǎn)復工。對長期停產(chǎn)且沒有復產(chǎn)復工意愿或者不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，進一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，推動企業(yè)轉型升級或提請當?shù)卣婪P閉。結合執(zhí)法檢查、督導檢查等工作，對已復產(chǎn)復工企業(yè)進行“回頭看”檢查，督促企業(yè)嚴格落實安全風險辨識、操作規(guī)程和安全防護措施;對違反規(guī)定或違法作業(yè)的，一律依法處罰。危險化學品、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹等高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的復產(chǎn)復工方案，由相關行業(yè)主管部門按規(guī)定監(jiān)管驗收。對擅自復產(chǎn)復工的，依法依規(guī)嚴肅查處。
(四)加強旅游旺季安全監(jiān)管。充分認識進一步做好當前旅游安全工作的極端重要性和緊迫性，按照“三個必須”要求全面落實旅游安全監(jiān)管責任，提前研判、周密安排，進一步落實旅游相關企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，強化企業(yè)第一責任人的安全責任，將旅游安全責任和措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。加強大型游樂設施、纜車、索道等特種設備的隱患排查和風險防范工作，指導景區(qū)景點合理控制游客流量、完善安全防護設施、增設安全提示。突出抓好五四廣場、奧帆中心、音樂廣場、石老人海水浴場等觀看夜景人員最為密集的地帶以及海底世界、極地海洋世界、青啤博物館等室內(nèi)景點的人員管控，防止發(fā)生游客擁擠踩踏事故。嚴格做好涉旅交通安全管理工作，強化對旅行社包車、包船、包機等交通服務環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，指導賓館、飯店、商場等人員密集場所做好防火、防盜、防食物中毒等有關工作。切實加強旅游安全宣傳，綜合運用廣播、電視、報紙、短信、微博、微信以及車站、廣場、旅游咨詢中心、景點信息屏等多種渠道，及時、廣泛發(fā)布交通線路、景區(qū)流量、氣象預警、地質(zhì)災害等信息，加強對游客的安全信息服務。
(五)切實做好汛期安全生產(chǎn)工作。深刻吸取近期全國各地事故教訓，突出重點地區(qū)、重點領域、重點單位、重點部位和重點環(huán)節(jié)，進一步加強非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)領域的安全監(jiān)管，嚴格危險化學品儲罐、倉庫和露天存放危險化學品的安全管理，嚴防淹井透水、潰壩漫壩和滑坡事故發(fā)生。認真開展建設施工項目安全檢查，突出抓好雷雨大風等極端天氣室外作業(yè)和大型起重機械的防控措施。抓好漁港碼頭和漁船集中停泊點的防火、防風措施檢查，加強對養(yǎng)殖漁船、釣具船的安全監(jiān)管，嚴防違規(guī)出海作業(yè)。加強危險品運輸和客運車輛(船舶)的安全監(jiān)管，確保運輸安全。做好地質(zhì)災害防治工作的動態(tài)巡查和重點監(jiān)控等工作，嚴防因自然災害引發(fā)事故。加強小水庫、小塘壩、小河道等重點部位的巡查檢查，對城市內(nèi)澇重點區(qū)域、危險地段安排專人值守，全面做好應急準備。加大暑期預防學生溺水警示宣傳教育力度，強化重點水域、重點時段專人值守等管控措施，嚴防學生溺水事故發(fā)生。其他行業(yè)領域結合實際深入開展汛期安全風險管控和隱患排查治理等工作。
(六)扎實抓好安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。成立雙重預防體系建設推進辦公室，制定印發(fā)《2020年安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設推進工作方案》，進一步量化目標任務，細化工作方案，安排部署重點工作。組織召開雙重預防體系建設現(xiàn)場會，總結好的經(jīng)驗做法，剖析各類問題隱患，推動工作深入開展。加強宣傳教育培訓，完善評估標準辦法，推動第三方技術服務機構建設。組織開展雙重預防體系建設執(zhí)法檢查活動，加強工作進展督導檢查，通過執(zhí)法倒逼等措施督促企業(yè)自覺開展雙重預防體系建設。加快推進雙重預防體系信息管理平臺的應用使用，落實標桿企業(yè)信息化管理工作。
季度活動方案篇四
制造部在全體員工的努力下取得了比較優(yōu)異的成績，成績是大家的。為了感謝、鼓勵員工這一年來的努力付出，制造部與1月16日舉行了一次相聚慶?；顒?。
活動開始前我門對度工作情況進行了回顧與總結，制造部完成了訂單下機達成率與產(chǎn)值兩項比較優(yōu)異的進步，使得20下半年的毛益率明顯增長達45%。在工時改革、程序優(yōu)化、調(diào)試效率、員工士氣上取得了明顯進步。我們又明確了的.工作重點，將在“效率、質(zhì)量、交期、成本”上突破，制造部全體員工會為此向前沖。
整個活動過程非常熱鬧、愉悅，我看到了他們最真的歡笑，暢快淋漓的灑脫，此刻已無工作的壓力、煩惱，此刻已無上下級之分，放松吧！這是屬于你們的，你們是好樣的！為你們點贊！
季度活動方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結合當前集團總部機關即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學習優(yōu)秀******員的先進事跡，保持******員先進性，激勵******員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點：集團公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結合：與學習貫徹黨的十九大緊密結合；與“不忘初心牢記使命”學習教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責當先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責意識，緊密聯(lián)系當前工作，樹立明確目標，在日常工作中“站排頭、當標兵”。
2.組織與先進黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進性，與先進人物進行近距離接觸，真正讓大家感到先進就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進一步強化盡職盡責和無私奉獻意識，屆時邀請集團公司“十佳******員”代表參加。
3
當前隱藏內(nèi)容免費查看．參觀紅色景點。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時刻不忘自己是一名黨員，時刻以一名******員的標準來嚴格要求自己的工作和生活；加強對黨員的教育，牢固樹立黨員服務宗旨，增強服務意識。
5．趣味運動比賽。
主題：運動人生。
目的：增強黨員的身體素質(zhì)，通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點要求。
一是扎實做好準備。黨支部要超前籌劃準備，詳細擬定方案，事先做好大量的準備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是領導干部帶頭。各位領導干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進在身邊，典型在眼前”，找準差距、定好目標，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
季度活動方案篇六
一、認真貫徹落實黨的--大、工會十五大、全國婦女十-大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛開展女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要加強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化-機制建設，依法加大-力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)開展實事化-，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的-工作融入工會整體-工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒樱^續(xù)開展“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實-、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
加強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
季度活動方案篇七
總論作為可行性研究報告的首要部分，要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結論，并對項目的可行與否提出最終建議，為可行性研究的審批提供方便。
一、休閑度假山莊項目概況。
(一)項目名稱。
(二)項目承辦單位介紹。
(三)項目可行性研究工作承擔單位介紹。
(四)項目主管部門介紹。
(五)項目建設內(nèi)容、規(guī)模、目標。
(五)項目建設地點。
二、項目可行性研究主要結論。
在可行性研究中，對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應、政策保障、技術方案、資金總額及籌措、項目的財務效益和國民經(jīng)濟、社會效益等重大問題，都應得出明確的結論，主要包括：
(一)項目產(chǎn)品市場前景。
(二)項目原料供應問題。
(三)項目政策保障問題。
(四)項目資金保障問題。
(五)項目組織保障問題。
(六)項目技術保障問題。
(七)項目人力保障問題。
(七)項目風險控制問題。
(八)項目財務效益結論。
(九)項目社會效益結論。
(十)項目可行性綜合評價。
三、主要技術經(jīng)濟指標表。
在總論部分中，可將研究報告中各部分的主要技術經(jīng)濟指標匯總，列出主要技術經(jīng)濟指標表，使審批和決策者對項目作全貌了解。
四、存在問題及建議。
對可行性研究中提出的項目的主要問題進行說明并提出解決的建議。
第二部分休閑度假山莊項目建設背景、必要性、可行性。
這一部分主要應說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、休閑度假山莊項目建設背景。
(一)國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵休閑度假山莊行業(yè)發(fā)展。
(二)項目發(fā)起人發(fā)起緣由。
(三)休閑度假山莊市場需求強勁。
二、休閑度假山莊項目建設必要性。
(一)進一步擴大我國休閑度假山莊供應。
(二)進一步提升我國休閑度假山莊工業(yè)技術水平。
(三)進一步優(yōu)化我國休閑度假山莊產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)……。
三、休閑度假山莊項目建設可行性。
(一)經(jīng)濟可行性。
(二)政策可行性。
(三)技術可行性。
(四)模式可行性。
(五)組織和人力資源可行性。
第三部分休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場分析。
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個項目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結果，還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入，最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中，要詳細研究當前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預測。
市場預測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報告的結論，對本未來市場需求量及相關因素所進行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預測的結論是制訂產(chǎn)品方案，確定項目建設規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預測。
(三)休閑度假山莊價格預測。
(四)休閑度假山莊上游市場預測。
(五)休閑度假山莊下游市場預測。
(六)休閑度假山莊項目發(fā)展前景綜述。
第四部分休閑度假山莊項目產(chǎn)品規(guī)劃方案。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃方案。
二、休閑度假山莊項目產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案。
(一)工藝設備選型。
(二)工藝說明。
(三)工藝流程。
三、休閑度假山莊項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案。
(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
(二)營銷模式。
在商品經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)要根據(jù)市場情況，制定合格的銷售模式，爭取擴大市場份額，穩(wěn)定銷售價格，提高產(chǎn)品競爭能力。因此，在可行性研究中，要對市場營銷模式進行研究。
1、投資者分成。
2、企業(yè)自銷。
3、國家部分收購。
4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析。
(三)促銷策略。
……。
第五部分休閑度假山莊項目建設地與土建總規(guī)。
一、休閑度假山莊項目建設地。
(一)休閑度假山莊項目建設地地理位置。
(二)休閑度假山莊項目建設地自然情況。
(三)休閑度假山莊項目建設地資源情況。
(四)休閑度假山莊項目建設地經(jīng)濟情況。
(五)休閑度假山莊項目建設地人口情況。
二、休閑度假山莊項目土建總規(guī)。
(一)項目廠址及廠房建設。
1、廠址。
2、廠房建設內(nèi)容。
3、廠房建設造價。
(二)土建規(guī)劃總平面布置圖。
(三)場內(nèi)外運輸。
1、場外運輸量及運輸方式。
2、場內(nèi)運輸量及運輸方式。
3、場內(nèi)運輸設施及設備。
(四)項目土建及配套工程。
1、項目占地。
2、項目土建及配套工程內(nèi)容。
(五)項目土建及配套工程造價。
(六)項目其他輔助工程。
1、供水工程。
2、供電工程。
3、供暖工程。
4、通信工程。
5、其他。
第六部分休閑度假山莊項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案。
在項目建設中，必須貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境保護、能源節(jié)約和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、法律，對項目可能對環(huán)境造成的近期和遠期影響，對影響勞動者健康和安全的因素，都要在可行性研究階段進行分析，提出防治措施，并對其進行評價，推薦技術可行、經(jīng)濟，且布局合理，對環(huán)境的有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定，凡從事對環(huán)境有影響的建設項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度，同時，在可行性研究報告中，對環(huán)境保護和勞動安全要有專門論述。
一、休閑度假山莊項目環(huán)境保護方案。
(一)項目環(huán)境保護設計依據(jù)。
(二)項目環(huán)境保護措施。
(三)項目環(huán)境保護評價。
二、休閑度假山莊項目資源利用及能耗分析。
(一)項目資源利用及能耗標準。
(二)項目資源利用及能耗分析。
三、休閑度假山莊項目節(jié)能方案。
(一)項目節(jié)能設計依據(jù)。
(二)項目節(jié)能分析。
四、休閑度假山莊項目消防方案。
(一)項目消防設計依據(jù)。
(二)項目消防措施。
(三)火災報警系統(tǒng)。
(四)滅火系統(tǒng)。
(五)消防知識教育。
四、休閑度假山莊項目勞動安全衛(wèi)生方案。
(一)項目勞動安全設計依據(jù)。
(二)項目勞動安全保護措施。
第七部分休閑度假山莊項目組織計劃和人員安排。
在可行性研究報告中，根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程，研究提出相應的企業(yè)組織機構，勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應的人員培訓計劃。
一、休閑度假山莊項目組織計劃。
(一)組織形式。
(二)工作制度。
季度活動方案篇八
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當職業(yè)或可以信譽的人，必須經(jīng)人事部同意方可進入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結束。
1．“xx與你一起成長”之xx關懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
1．“xx與你一起成長之xx關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領導。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設置8-10個，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時刻、幸福驚喜”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎者。
季度活動方案篇九
二、活動目標。
活動期間，手機銀行活躍客戶同比凈新增____萬戶。
三、活動形式。
(一)活動內(nèi)容。
本活動僅針對手機銀行活躍客戶。通過合作公司網(wǎng)絡營銷平臺搭建網(wǎng)點在線抽獎環(huán)境，客戶達成手機銀行活躍客戶標準(即完成手機銀行_筆賬務性交易)后，可邀請客戶登錄抽獎平臺參加抽獎。
(二)獎品設置。
活動共設四等獎。每日具體獎品和數(shù)量安排如下：
每日獎勵名額___名，費用小計___元/天，總計___萬元。
(三)活動流程。
第一步：客戶在網(wǎng)點完成手機銀行__筆賬務性交易，即可獲得抽獎機會;。
第二步：大堂經(jīng)理登錄抽獎平臺，請客戶參加抽獎;。
第三步：抽獎客戶輸入本人姓名、手機號碼后，點擊頁面“開始抽獎”模塊進行抽獎;。
第四步：抽獎平臺實時反饋抽獎結果，客戶領取獎品。
(四)活動規(guī)則說明。
1、抽獎平臺網(wǎng)址為：____。
2、網(wǎng)點抽獎平臺開放時間為網(wǎng)點營業(yè)時間，即每日早8：30至下午5：30。
3、抽獎平臺僅面向全省網(wǎng)點開放，客戶不能直接登錄。網(wǎng)點抽獎平臺通過用戶名和登錄密碼控制登錄權限。
4、客戶必須在網(wǎng)點大堂經(jīng)理指導下現(xiàn)場做夠手機銀行_筆賬務性交易，方可進入抽獎系統(tǒng)進行抽獎。新簽約客戶和在網(wǎng)點外自行辦理_筆賬務性交易達到活躍條件的客戶均無抽獎權限。
5、每個客戶登錄抽獎平臺后，需先登記客戶姓名、手機號碼兩個要素后，方可進入抽獎游戲界面參加抽獎?？蛻羧绯橹?—3等獎，系統(tǒng)會自動提示客戶中獎，并要求客戶填寫返現(xiàn)賬號?？蛻舯仨毴鐚嵦顚戀~號，如因號碼錄入錯誤導致返現(xiàn)無法成功的，則視為客戶放棄中獎資格，所中獎項不再補發(fā)。
6、本次抽獎活動中獎率為100%。1—3等獎現(xiàn)金返還將在中獎后的下一周的工作日內(nèi)返還，紀念獎獎品由網(wǎng)點工作人員現(xiàn)場給客戶發(fā)放。
7、整個活動期間，每個手機銀行活躍客戶僅有一次抽獎機會。已抽過獎的客戶如再進入抽獎界面錄入姓名和手機號碼后，則系統(tǒng)自動提示“您的抽獎機會已用完，感謝您對我行手機銀行的支持!”
8、所有客戶中獎信息都將在抽獎頁面下方滾動展示。出獎信息包括出獎時間(幾點幾分)、出獎網(wǎng)點名稱、中獎客戶姓名、中獎客戶手機號、中獎獎品名稱五項。
季度活動方案篇十
每季度一次的員工活動大會,可以給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個季度后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個季度的挑戰(zhàn)。同時也達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
時間：20xx年3月14日星期五下午。
地點：11樓會議室。
（一）辯論賽。
財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等。
（二）知識競答。
專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領悟,是優(yōu)秀的'員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識?？梢猿鲈阂?guī)院紀類題目及愛爾集團相關資料。
財務支出：同上。
（三）廚藝大賽。
可進行一些較簡單的項目比拼,按小組進行比賽,如“特瑟涼菜”“主題水果拼盤”“自制飲品”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,最后可頒發(fā)庖丁解牛獎，一品大廚獎等。
財務支出：器皿，水果，配料，獎品等。
（四）創(chuàng)意t恤。
員工涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的t恤;。員工分組在空白t恤上繪畫愛爾圖標，發(fā)顏料及t恤，自己調(diào)配顏色及掌握尺寸繪畫，最標準的組員獲勝。
季度活動方案篇十一
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預算和目標：
費用預算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費用及風險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。刺激程度越高，促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據(jù)促銷實踐進行分析和總結，并結合客觀市場環(huán)境確定適當?shù)拇碳こ潭群拖鄳馁M用投入。
五、 活動時間和地點：促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復購買，很多應獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、 前期準備：前期準備分三塊，
1、人員安排
2、物資準備
3、試驗方案
季度活動方案篇十二
為加強公司企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個季度，4-6月為第二個季度，7-9月為第三個季度，10-12為第四個季度。次季度的第一個月月末公布評選結果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強，效率高，有較強責任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務意識強，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚。
（二）工作能力。
（三）團隊協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認可度。
努力維護企業(yè)形象、維護公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領導推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報道、嘉獎等（次季度第一個月末完成）。具體事項由人力資源部負責組織實施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個人評比先進的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵：給予每人300元現(xiàn)金獎勵。
本辦法于20xx年10月1日起實施。
季度活動方案篇十三
為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進行初選、由對應兩個考評小組分別進行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標，由兩個考評小組對初選的員工進行綜合考評，依據(jù)考評分數(shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團結同志的效果；
4、關心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇十四
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓練。
二、活動時間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨植樹種類報價。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十五
為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設水平更上一個臺階，完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。
2、個人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認。推薦人簽名指標只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認。
1、評選工作由行政部負責組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結員工工作的基礎上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結，評出風格，評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保員工之星得到應有榮譽。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個月以上（含3個月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標準、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時的得分，為該項目的滿分；評選時將根據(jù)實際情況扣減后計正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護方面做出突出貢獻。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護公司財物，精心維護、保養(yǎng)設備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務；積極要求進步，參加公司組織的各項業(yè)務培訓。（15分）。
6、嚴格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按本工種的操作規(guī)程標準操作，基本功扎實，技術過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計天數(shù)達15天（含15天）以上者。
評為當月“員工之星”的員工，當月表彰及獎勵300元。
2、25日前公司領導審查、確認無異議，批準生效。
3、公示時間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當事人停止參與本評選活動一年時間。
2、辦公室有權對所有候選人進行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應能夠獲得多數(shù)員工的認同；
5、評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證；
6、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進，為公司發(fā)展做出貢獻！
季度活動方案篇十六
項目實施時期的進度安排也是可行性研究報告中的一個重要組成部分。所謂項目實施時期亦可稱為投資時間，是指從正式確定建設項目到項目達到正常生產(chǎn)這段時間。這一時期包括項目實施準備，資金籌集安排，勘察設計和設備訂貨，施工準備，施工和生產(chǎn)準備，試運轉直到竣工驗收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時開展，相互交叉進行的。因此，在可行性研究階段，需將項目實施時期各個階段的各個工作環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實可行的安排。
一、休閑度假山莊項目實施的各階段。
(一)建立項目實施管理機構。
(二)資金籌集安排。
(三)技術獲得與轉讓。
(四)勘察設計和設備訂貨。
(五)施工準備。
(六)施工和生產(chǎn)準備。
(七)竣工驗收。
二、休閑度假山莊項目實施進度表。
三、休閑度假山莊項目實施費用。
(一)建設單位管理費。
(二)生產(chǎn)籌備費。
(三)生產(chǎn)職工培訓費。
(四)辦公和生活家具購置費。
(五)其他應支出的費用。
季度活動方案篇十七
仙鶴湖度假山莊屬國家三星級旅游涉外飯店，位于鶴山市風景秀麗的仙鶴湖畔；由東南亞名師設計，是集旅業(yè)、飲食、康體、娛樂、會議旅游等于一體的大型綜合旅游區(qū)。
目錄基本資料娛樂設施基本資料。
環(huán)境。
仙鶴湖，一顆西江之畔的璀璨明珠！她是廣東艾琳集團下屬的一個集三星級賓館、半山豪華別墅、桑拿、卡拉ok、全循環(huán)游泳池、大型園林垂釣場、燒烤場、康體城、美容美發(fā)中心、登山野營等于一體的大型綜合旅游度假山莊，享有“一派湖光山色，萬種人間風情”的美譽。來到仙鶴湖，你會感到她的靜，沒有一點聲響，宛若出浴少女，一臉羞澀、清純、溫柔、秀色可餐。令你情不自禁掬起一捧，吻到臉上，體驗她的清純。連綿起伏的青山，云霧潦繞，隱隱透過些藍天來――似夢。湖面霧氣氤氳，萬物都被那溫潤的柔情浸潤得柔軟了。仿佛連人站著的石頭，身邊的草和運山的樹進取可以像水一樣任人揉捏，遠遠望去，湖心的小島林木茂盛，如同浮在水面的一方地毯，顯得厚實而柔軟。“美麗總是惹人的”，自然之美同樣也是惹人的。一只蝴蝶、一抹晚霞、一葉小舟、一行白鷺，都會令人感動無語。倚湖而建的人仙鶴山莊：綠蔭掩映、鳥語花香、小橋流水、錦鯉騰歡；綠茵草地、古榕婆娑；山泉泳池、泉水潺潺。這里沒有都市灰蒙蒙的天空、川流不息的車流、腳步匆匆的路人。拋開忙碌的工作、煩心的鎖事、甩開城市繁囂，與藍天白云對話、與風擁抱，攜妻帶子、呼朋喚友，在山水田園之中自由自在享天倫之樂。投身碧波蕩漾的游泳池暢游，細細品嘗美味佳肴，使全身的每一寸肌膚都完全放松，與家人和朋友共享美好時光。有空和朋友外出游玩、散心，可千萬別錯過鶴山仙鶴湖山莊這個獨特的度假勝地仙鶴湖山清水秀，悠然明凈，空氣清新；山莊設計精巧，綠樹成蔭，鳥語花香；清泉流水，交相輝映；享有“一派湖光山色，萬種人間風情”的美譽。山莊東倚具有“東方水上威尼斯”之稱的古勞水鄉(xiāng)，大榕樹、石板橋、漁舟、白鷺，構成一幅迷人的`風景畫。山莊設施先進完善，服務殷勤周到，品質(zhì)一流，被國家旅游局評為三星級旅游度假山莊；她同時毗鄰佛開高速與鶴山港，交通便捷，是各地賓客休閑、旅游、會議的理想選擇。
山泉游泳池。
清涼透サ納剿游泳池，引自茶山的泉水，富含人體有益礦物質(zhì)，24小時川流不息，干凈衛(wèi)生，讓賓客盡情暢游，樂不思返。
仙鶴湖山水泳池對比海邊浴場的優(yōu)點。
海邊浴場優(yōu)點：夏日人們向往海邊，場面熱鬧，氣勢磅礴，風景靚麗。海邊浴場缺點：驕陽似火/具有危險性，可游時間約40分鐘（太陽下山后，天黑之前）/路程遠/費用高。山水泳池缺點：不及大海的空曠博大。山水泳池優(yōu)點：引自山澗泉水，清澈透骨/24小時流動，干凈衛(wèi)生/隨時可游（白天夜晚/餐前餐后）風景秀麗，湖光山色/佛開高速30分鐘車程/費用低廉，超值享受。
娛樂設施。
夢之韻卡拉ok。
夢之韻卡拉ok大廳可容納60―80人歌舞，包房全新裝修，電腦點歌，新舊歌曲包羅萬象；可載歌載舞，溫馨浪漫；啤酒買三送一！
伊甸園桑拿中心。
分中式、泰式、凈桑、擦背、修甲、捏腳、套餐（洗面、洗頭、沐足）其它娛樂休閑美發(fā)美容、網(wǎng)球場、籃球場、健身室、羽毛球、乒乓球、桌球室、垂釣、登山、野營、游湖、茶藝軒、特色購物指引。
古勞水鄉(xiāng)。
鶴山古勞是珠江三角地區(qū)最典型的水鄉(xiāng)，一條長長的大堤把水鄉(xiāng)與美麗西江分隔，堤內(nèi)有一個個大小不一的魚塘，有一片片種滿或金燦燦或青翠欲滴莊稼的農(nóng)田，一條條由青石板鋪砌的田基蜿蜒圍繞著整個水鄉(xiāng)。水鄉(xiāng)間或點綴著一座座斑駁小石橋和濃密的榕樹，特別傍晚時分炊煙從農(nóng)舍鳧鳧升起的景色，正讓人心神簇蕩，悠然向往。“小橋流水人家”就是水鄉(xiāng)最美的寫真！有東方“水上威尼斯”之稱的古勞水多上地肥沃，魚塘縱橫交錯，古榕、石板橋、自鷺、漁舟隨處可見。是一塊富饒的風水寶地；此處出產(chǎn)的古勞茶及蠶絲遠銷中外，素有盛名；面豉、醬油因質(zhì)優(yōu)價廉而遠近馳名。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/10755786.html】
