報告應(yīng)該注重邏輯層次的清晰和信息的可讀性，以便讀者能夠一目了然。報告的結(jié)構(gòu)要合理，信息組織要清晰，避免內(nèi)容冗雜或缺失。在以下的報告范文中，你可以找到一些關(guān)于寫作技巧和方法的寶貴經(jīng)驗。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇一
始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門帶給了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。
按照國家調(diào)查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，用心部署，周密安排，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接。
1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2。規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是用心、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴(yán)格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責(zé)和工作目標(biāo)，落實了人員，細(xì)化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。
3。全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。
繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認(rèn)真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。
4。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓(xùn)工作，詳細(xì)解讀了定期報表中的變動指標(biāo);加強對縣區(qū)的檢查、指導(dǎo)，及時、高效、準(zhǔn)確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務(wù);繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5。不斷強化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
1。加強了對價格變化狀況的調(diào)查監(jiān)測。
為掌握新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調(diào)查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教育收費等，為黨委政府及有關(guān)部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。
2。加強了對三農(nóng)狀況的監(jiān)測預(yù)警。
一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災(zāi)害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，構(gòu)成了災(zāi)情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調(diào)查”，對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當(dāng)前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策推薦》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領(lǐng)導(dǎo)有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)民收入構(gòu)成過程的跟蹤反映。
3。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預(yù)警。
圍繞中央關(guān)于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策帶給服務(wù)。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調(diào)查，構(gòu)成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委常委、常務(wù)副市長何萍高批示強調(diào)：“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的推薦。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇二
為了加強我財務(wù)管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學(xué)習(xí)、座談，對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了大鄭莊學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長鄭慶海任組長，學(xué)校管財務(wù)鄭平晏為副組長，教師代表鄭書英為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，免收學(xué)生雜費、課本費，停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇三
根據(jù)上級文件精神，為迎接市局領(lǐng)導(dǎo)對我校進行年審，我校領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門和人員，對2015年度的辦學(xué)情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，在校董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。以黨和國家教育方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的新課程標(biāo)準(zhǔn)，推行以新課程標(biāo)準(zhǔn)為理念的教學(xué)改革，健全各項管理制度，加強師資隊伍建設(shè)，堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、學(xué)校基本情況：
我校是一所九年一貫制的民辦學(xué)校，校園占地？m2，校舍面積？m2。其中教學(xué)用房？m2，總投入資金？萬元。學(xué)校有教室？間，電子鋼琴室、物理實驗室、化學(xué)實驗室、多媒體教室、美術(shù)室、儀器室、圖書室、閱覽室、體育器材室各？間。電子鋼琴？架，畫架？架，投影儀？套，廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)各？套，藏書？萬冊。有混凝土標(biāo)準(zhǔn)籃球場？個，羽毛球場？個，100米和200米環(huán)形跑道各？條，引體向上器？架，仰臥起坐器？臺，扭腰器？架，太空漫步器？臺，平梯？架，單、雙杠各？架.
學(xué)校自有校車？部，全部按校車要求噴涂標(biāo)識。有學(xué)生食堂1間，座位？位；學(xué)生宿舍？間。禮堂一間。
現(xiàn)有？個教學(xué)班，其中小學(xué)？個、初中？個。在校學(xué)生？人，其中小學(xué)？人、初中？人。在職教師？人，其中小學(xué)？人、初中？人。
二、大力改善辦學(xué)條件：
一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資100多萬元，其一用于購置新校車1輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設(shè)施多媒體套裝、空調(diào)等配備和校園操場的鋪設(shè)、文化長廊的建設(shè)、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、遵規(guī)守紀(jì)
學(xué)校按上級規(guī)定依法辦學(xué)，有教育主管機關(guān)批準(zhǔn)的《辦學(xué)許可證》、《收費許可證》、《食堂衛(wèi)生許可證》等。能按《辦學(xué)許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生，收費標(biāo)準(zhǔn)本著服務(wù)大眾的宗旨，堅持低收費，從沒有另收費及亂收費。學(xué)校堅持以人為本的教育理念，加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動，對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀(jì)教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀(jì)意識。全年沒發(fā)生違法違紀(jì)的'不良現(xiàn)象。
四、黨團隊建設(shè)
學(xué)校黨支部共有黨員 人，團支部團員 人。
一年來，學(xué)校始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟，涌現(xiàn)了一批入黨（團）積極分子。
1、黨支部多次組織黨員學(xué)習(xí)黨的精神，明確黨員在新時期學(xué)校教育教學(xué)工作中的任務(wù)和職責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨支部于4月組織教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人學(xué)習(xí)黨課，培養(yǎng)入黨積極分子。
3、全體黨員能按時繳納黨費。
4、黨支部積極指導(dǎo)團支部開展工作，納新了 名新團員。
五、按章辦學(xué)
學(xué)校由董事會領(lǐng)導(dǎo)。董事會設(shè)董事長、副董事長及董事。重大事務(wù)討論決定，聘任校長。下設(shè)校長辦公室。校長向董事會負(fù)責(zé)，直接主持學(xué)校全面工作。校長辦公室下設(shè)教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處。各部門各司其職，嚴(yán)格按照學(xué)校章程開展工作。
六、機構(gòu)設(shè)置
學(xué)校設(shè)董事會。董事會下設(shè)校長室，聘請先生為校長。
校長室下設(shè)教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處。
任校長助理
任教導(dǎo)處主任。
任政教處主任。
任總務(wù)處主任。
教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校的教研教學(xué)活動。下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組，各組配備一名教研組長，具體落實各組的教學(xué)教研、教案、作業(yè)檢查等組織和指導(dǎo)。
政教處負(fù)責(zé)師生的政治思想工作、德育、安全、紀(jì)律等工作。
總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障供應(yīng)、保衛(wèi)等工作。
七、教師建設(shè)
學(xué)校校長親自往、韓山師范學(xué)院、汕尾職業(yè)師范學(xué)院、揭陽學(xué)院招聘優(yōu)秀教師。主要從道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗和事業(yè)心強等方面綜合考評，擇優(yōu)聘用。2015年共有教師？名。其中本科以上學(xué)歷？名，有職稱教師？人。
教師聘用后，均必須參加崗前培訓(xùn)。學(xué)習(xí)學(xué)校的各項制度、業(yè)務(wù)知識和技能。經(jīng)過培訓(xùn)，全體教師能遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、工作熱情、業(yè)務(wù)熟悉、為人師表、關(guān)愛學(xué)生，能勝任教育教學(xué)工作。
八、安全穩(wěn)定、和諧校園。
一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。
1、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。作為社辦學(xué)校來說，安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。
首先領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)校專門成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著力加強學(xué)校、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。
其次制度措施落實，責(zé)任到人。在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門健全完善了各項管理制度。如：《食堂、廚房衛(wèi)生工作管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《接送學(xué)生管理制度》、《學(xué)生乘坐校車管理規(guī)定》、《教師管理常規(guī)》、《班主任日常管理常規(guī)》、《門衛(wèi)崗位責(zé)任制度》等。同時，逐級簽訂安全責(zé)任書，如《政教處管理目標(biāo)責(zé)任書》、《班主任安全管理責(zé)任書》、《接送學(xué)生安全責(zé)任書》、《接送司機接送安全責(zé)任書》等。
其三宣傳到位。利用國旗下的講話，班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn)，增強自護自救的安全意識。
其四嚴(yán)格檢查。政教主任負(fù)責(zé)對學(xué)校安全工作的督導(dǎo)、檢查、制度的執(zhí)行、責(zé)任的落實。定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。做到每學(xué)期二大查、每周一檢查、天天查、時時查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、德育教育立足實效：
生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細(xì)則》，確保學(xué)生
言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德
育工作建設(shè)中，充分利用班會、國旗下的講話、校內(nèi)大型活動等途徑對學(xué)生進行德育教育。
（1）有計劃有針對性的對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、
加大社會參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個
更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精
神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。（3）重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都
是德育工作者，在教學(xué)中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課
課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果）。（4）舉辦慶“元旦”文藝活動，給師生提供了展示
藝術(shù)才華的舞臺；舉辦了中小學(xué)生拔河比賽、托乒乓球比賽、籃球比賽、朗讀比賽、歌唱比
賽等，增強學(xué)生的集體榮譽感、舉辦班級文化長廊評比等。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈
化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、教學(xué)管理注重績效：
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教導(dǎo)
處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)
課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進教學(xué)
高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參
與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課
人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作
練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮
骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究
成效。
4、后勤保障講究成效：
加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。
一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收
費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，完善管理檔案。
九、財務(wù)管理
學(xué)校嚴(yán)格管理財務(wù)收支。制定有《會計職責(zé)》、《出納職責(zé)》。各項收支均有經(jīng)手人、
證明人簽名，并由校長嚴(yán)格審批。會計具有會計師資格。財務(wù)人員有建立日記帳，堅持日清
月結(jié)和年終審計報告制度。上年度收費總額 萬元，結(jié)余 萬元。各種開支合理，
手續(xù)完備，帳目清楚。
十、我校參加首批平安校園評比活動，被市局評為平安校園。
九、努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、校園安全管理每天都是從0開始，繼續(xù)加強校園安全保護力量。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志
存高遠創(chuàng)輝煌。
2015年1月12日
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神，本學(xué)年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標(biāo)，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所，在園幼兒xx-x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學(xué)進行管理，中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。 落實責(zé)任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)常化、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項管理責(zé)任狀，進一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé)，使他們管理有目標(biāo)，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》，每學(xué)期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，
堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學(xué)活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學(xué)，消毒嚴(yán)格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴(yán)格把關(guān)，進行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度，接送學(xué)生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交-警部門備案；學(xué)校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生；校車司機都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡，請保留此標(biāo)記無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設(shè)，落實安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè)，組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴(yán)把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學(xué)歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期，我們還組織了一次園長培訓(xùn)，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓(xùn)，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。
3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇四
根據(jù)集團公司安委會9月27日下發(fā)的《關(guān)于開展秋季安全大檢查活動的通知》（陜北元安發(fā)〔20xx〕14號）文件要求，結(jié)合我公司實際情況，積極開展了秋季安全大檢查活動。自查階段已經(jīng)結(jié)束，目前正在整改查出的'各種問題。此次檢查共查出各類現(xiàn)場隱患185項，現(xiàn)正在逐步整改；基礎(chǔ)管理工作方面問題15項，現(xiàn)正在逐步整改?，F(xiàn)將整體自查情況報告如下：
（一）安全責(zé)任制、管理制度和操作規(guī)程落實情況。
公司認(rèn)真落實安全責(zé)任制及公司安全管理制度，第一季度共獎勵2050元，罰款1300元；第二季獎勵500元，罰款20900元；第三季度獎勵3400元，罰款7350元；因第二季度事故較多，所以處罰力度較大。同時公司與四大分廠的正副廠長及各班長簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。此外，公司進一步修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了“一崗雙責(zé)”及各部門及各級人員的安全職責(zé)。
今年來印發(fā)了《xx化工二分公司反違章管理辦法》、《xx化工二分公司關(guān)鍵裝置和重點部位安全管理制度》、《xx化工二分公司安全員工作績效考核辦法》、《xx化工二分公司績效考核辦法補充規(guī)定》、《xx化工二分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《xx化工二分公司20xx年安全基礎(chǔ)管理考核辦法》、《xx化工二分公司20xx年安全生產(chǎn)專項治理實施方案》、《xx化工二分公司重大危險源管理辦法》、《xx化工二分公司風(fēng)險評價管理辦法》、《xx化工二分公司廠內(nèi)交通安全管理辦法》等，各分廠均能認(rèn)真執(zhí)行。
目前，公司生產(chǎn)系統(tǒng)共有1270人，《操作規(guī)程》持有率為80%以上，部分新進員工未發(fā)放操作規(guī)程，同時公司經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全管理文件和操作規(guī)程，操作人員能夠認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程。
（二）年度安全工作和進一步加強安全工作的計劃落實情況。
公司認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，綜合治理”的安全方針，持續(xù)加強和提高安全基礎(chǔ)管理水平。20xx年安全重點工作：
1、加強安全文化建設(shè)，樹立“安全第一”，
2、強化安全培訓(xùn)教育，加強安監(jiān)隊伍建設(shè)；
3、加強班組安全文化建設(shè)；
4、健全安全管理制度，強化安全責(zé)任落實；
5、深入開展隱患排查治理，加化重大危險源管理；
6、加強事故應(yīng)急管理，提升應(yīng)急救援能力；
7、積極開展安全基礎(chǔ)管理考核工作達到三級標(biāo)準(zhǔn)，推進安全標(biāo)準(zhǔn)化共作，提高安全管理水平理。
（三）安全培訓(xùn)教育開展情況。
截止目前為止，公司重點組織班長及以上人員培訓(xùn)《血的教訓(xùn)》以及安全演講《淚的呼喚》；學(xué)習(xí)《20xx安全基礎(chǔ)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》；《安全檢查整改制度》及《安全培訓(xùn)教育》；《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化》；《反習(xí)慣性違章安全教育片—對與錯》和《石化企業(yè)重大火災(zāi)事故案例》；《安全伴我行》和《金牌班長》；《黑色瞬間》等內(nèi)容；公司新進人員培訓(xùn)內(nèi)容：公司生產(chǎn)概況、主要工藝、生產(chǎn)管理要求；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全概況；特殊危險源、消防原件；安全生產(chǎn)基本知識；職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；環(huán)保設(shè)施等，公司級培訓(xùn)人數(shù)累計1884人。
公司嚴(yán)格按要求對新進人員進行入廠三級安全培訓(xùn)教育并進行考核，而且為每位新進員工建立安全教育檔案和安全作業(yè)證。同時，根據(jù)實際需要對從業(yè)人員進行日常性教育，對特種作業(yè)人員進行了特種設(shè)備安全知識培訓(xùn)，從效果評價結(jié)果來看，各類培訓(xùn)基本達到了預(yù)期目的。
（四）安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
公司目前共有專職安全生產(chǎn)管理人員20名，其中15人持有榆林市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理人員資格證書，安全管理人員學(xué)歷較高，但專業(yè)不對口且經(jīng)驗少。我公司特種作業(yè)種類有：叉車、壓力容器、起重、電工、焊工、進網(wǎng)作業(yè)。人員持證者有133名，但是根據(jù)生產(chǎn)需要仍有部分人員還未取得特種作業(yè)證上崗。目前，公司無證違章作業(yè)現(xiàn)象仍存在。
（五）學(xué)習(xí)推廣王村煤礦安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗情況。
各分廠安全管理人員均參加了集團公司學(xué)習(xí)王村煤礦安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗影視培訓(xùn)，并組織分廠全體人員觀看了該影片。同時安全環(huán)?？葡掳l(fā)了王村煤礦及白國忠班組安全生產(chǎn)先進管理學(xué)習(xí)資料，各分廠均組織全體人員進行了學(xué)習(xí)并討論。但王村煤礦經(jīng)驗并沒有在各分廠落地生根。
公司綜合性大檢查每月一次，專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查每季度一次，日常檢查一直都在進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患能夠及時下發(fā)隱患整改通知單，落實專人負(fù)責(zé)并限期整改截止9月份共下發(fā)隱患整改通知單121項，完成121項，完成率100％。本次秋安檢查分廠自查出隱患185項（氯堿分廠65項，聚氯乙烯分廠64項，乙炔分廠46項，動力檢修分廠10項）。現(xiàn)正在逐步整改中。
（七）防火、防爆、防凍保溫及防中毒等防護措施落實情況。
公司每季度都開展火災(zāi)、爆炸、中毒、有毒有害物質(zhì)泄漏治理檢查，在防火、防爆管理方面，公司對一些重要的危險著火源進行了重點監(jiān)控，按時檢查各類安全附件。同時，保證著火源周圍干凈、整潔，消防設(shè)施齊全完好。
為了切實搞好秋季安全生產(chǎn)的防凍保暖工作，公司借本次秋季大修契機積極開展了生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和管線的防凍保溫修復(fù)工作，防止因設(shè)備、設(shè)施和管線凍裂、堵塞而發(fā)生事故；一方面對現(xiàn)場注水容器、管道和凝固點較高的液體儲存設(shè)施等增加放凈管，伴熱等防范措施，現(xiàn)正進行第二次排查，確保“四個禁止凍壞”，即禁止凍壞一個人、一臺設(shè)備、一根管線、一臺車輛。另一方面公司定秋季大修期間認(rèn)真檢查了暖氣設(shè)施，保障了開車第一時間為員工、設(shè)施設(shè)備的防寒保暖。公司每月對分廠防護用品的擺放、維護保養(yǎng)、完好性、安全可靠性檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，同時不定期對現(xiàn)場人員防護用品的佩戴進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。分廠能夠?qū)τ卸練怏w探測儀、和通風(fēng)設(shè)施定期檢查，確保其可靠性。
（八）制定應(yīng)急救援預(yù)案、演練開展和物資配備情況。
公司印發(fā)了《綜合應(yīng)急救援預(yù)案》、《重大危險源應(yīng)急預(yù)案》、《重大突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《現(xiàn)場處置方案》《調(diào)度應(yīng)急預(yù)案》等各類應(yīng)急預(yù)案。5月份印發(fā)了各分廠應(yīng)急演練計劃表，各分廠均嚴(yán)格按照計劃表開展事故應(yīng)急演練活動。大力提高了各級人員的應(yīng)急救援處理能力。
（九）安全基礎(chǔ)管理考核存在問題整改情況。
貴部第二季度檢查出的25項問題中，現(xiàn)已整改完成22項，剩余3項難以整改現(xiàn)仍在整改當(dāng)中。其中職業(yè)危害檢測、評價報告需貴部給予解決，第三季度檢查出的15項問題已落實責(zé)任人，正在整改中，同時我公司也開展了基礎(chǔ)管理自查工作，將查出的問題責(zé)令分廠按期整改。
（十）安全會議制度執(zhí)行情況。
公司出臺了安全生產(chǎn)會議管理辦法。安全例會每月一次，安委會會議每季度一次，都能按時召開，會議內(nèi)容也符合公司制度規(guī)定，各種會議皆有紀(jì)要且記錄存放齊全。
（十一）消防設(shè)施檢查、維護及“四個能力”建設(shè)開展情況。
公司定期對易燃易爆區(qū)域消防設(shè)施進行檢查維護，及時充裝、更換泄壓或到期滅火器，及時維修損壞的各類消防設(shè)施，今年來共充裝4kg干粉滅火器7具，8kg干粉滅火器55具，50kg干粉滅火器3具。同時，進一步落實了消防安全管理責(zé)任人，做到每一個滅火器、每一臺消火栓、消防水炮都設(shè)立了消防責(zé)任人，有專人負(fù)責(zé)維護保養(yǎng)，安全環(huán)保科不定期對消防器材進行檢查，檢查結(jié)果納入到分廠安全員的考核中，進一步加強分廠對消防設(shè)施的重視程度，確保消防器材時刻完好備用。我公司從20xx年9月1日起開展消防“四個能力”建設(shè)，安全環(huán)?？泼鞔_了主管人和子項目負(fù)責(zé)人，明確了責(zé)任；分廠能夠按時上報相關(guān)運行資料及檢查表，但對消防設(shè)施的管理還需進一步加強。
（十二）危險化學(xué)品裝卸儲運管理及規(guī)范執(zhí)行情況。
公司在?；费b卸、運輸、儲存等方面要求嚴(yán)格，必須做到拉運車輛證件齊全，裝卸過程中專人監(jiān)護，各種臺帳規(guī)范，相關(guān)手續(xù)完備。尤其關(guān)注液氯、鹽酸及燒堿的罐裝安全，嚴(yán)格履行?；纷鳂I(yè)票證辦理手續(xù)，確保?；费b卸、拉運等各個環(huán)節(jié)的安全。?；费b卸能嚴(yán)格按集團公司管理制度執(zhí)行，拉運車輛證件齊全，裝卸過程中專人監(jiān)護，物資管理科嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品裝卸登記手續(xù)，各種臺帳齊全，且在不斷的完善。
（十三）“三違”現(xiàn)場查處情況。
公司本年度在抓好生產(chǎn)、建設(shè)的同時狠抓“三違”現(xiàn)象，酌情對三違人員進行了批評教育，同時采取了必要的處罰措施。公司五月份印發(fā)了《反違章管理辦法》，各分廠均組織學(xué)習(xí)了該制度，安全管理人員能按照制度深入現(xiàn)場嚴(yán)查三違，各分廠及安全環(huán)?？凭ⅰ叭`”臺賬并納入績效考核?，F(xiàn)場三違現(xiàn)象逐漸減少。
（十四）安全環(huán)保設(shè)施運行及管理情況。
公司母液水處理系統(tǒng)已投運，能夠保證廢水處理合格；含汞廢水處理裝置已投運，現(xiàn)處于調(diào)試階段；其它環(huán)保設(shè)施都在正常穩(wěn)定的運行。
廢硫酸處理方案正在試驗中、廢次氯酸鈉、全廠各類剩余水的處理已解決，努力實現(xiàn)零排放，但是整體的環(huán)保形勢依然嚴(yán)峻。
各類工業(yè)污水管、生活污水管、消防水管、落雨水管、井蓋都存在著不同程度的缺陷，現(xiàn)階段正在不斷修補和完善當(dāng)中。
（十五）安全作業(yè)票證執(zhí)行情況。
公司能嚴(yán)格按照安全作業(yè)票證管理制度辦理各類作業(yè)票證，并定期對票證存在的問題匯總處理，本次自查中發(fā)現(xiàn)票證存在的主要問題是填寫不規(guī)范、程序不規(guī)范；風(fēng)險分析不符合實際；票證不在作業(yè)現(xiàn)場等問題。
（十六）安全生產(chǎn)投入使用管理情況。
截至目前，公司安全防護用品、安全設(shè)施、安全宣傳、培訓(xùn)教育等項目方面共投入安全資金2334140.43萬元，環(huán)保方面投入資金85299.15元。累計投入2419439.58元，充分保證了生產(chǎn)現(xiàn)場的本質(zhì)安全性。
（十七）班組安全建設(shè)開展情況。
公司各科、分廠組織了形式多樣的班組安全建設(shè)活動，如安全生產(chǎn)合理化建議、十佳安全理念征集活動、預(yù)防事故座談會、每周事故快報、班前事故案例學(xué)習(xí)、安全知識競賽、隱患埋雷活動、金牌班長影視教育、手指口述、風(fēng)險評價等活動，值得一提的是各分廠深入開展了“手指口述”活動和“風(fēng)險評價”活動，并根據(jù)活動開展效果對四大分廠進行了評比，最終確定氯堿分廠為“手指口述”活動示范分廠，乙炔分廠為“風(fēng)險評價”活動示范分廠。目前正在開展“百日安全無事故”活動。存在的問題是各分廠活動開展較少，參與人數(shù)少，效果不明顯的特點。
（十八）特種勞動防護用品管理落實情況。
我公司嚴(yán)格執(zhí)行集團公司下發(fā)的《陜西北元化工集團有限公司特種勞動防護用品管理制度》發(fā)放勞動防護用品，如超出標(biāo)準(zhǔn)我公司及時已報告申請批準(zhǔn)，對防護用品維護保養(yǎng)，要求各單位定期檢查，公司監(jiān)督，保證各類防護用品有效好用，但目前防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還不能完全滿足部分崗位需求有待于進一步完善，部分防護用品的質(zhì)量、實用性需進一步驗證。
（十九）重大危險源管理情況。
公司對重大危險源實行三級管理，制定了重大危險源管理制度及安全檢查表，重大危險源應(yīng)急預(yù)案，安全檢查表崗位每日檢查一次，分廠每周檢查一次，公司每月檢查一次，各類檢查都及時做好了記錄。另外，公司24小時對重大危險源在線監(jiān)視，確保重大危險源在控、可控。
（二十）事故調(diào)查處理“四不放過”原則落實情況。
本次秋安檢查期間正是公司大檢修時期，發(fā)生人身受傷事故1起，設(shè)備事故2起，環(huán)境污染事故1起，觸電未遂事故1起。公司對以上事故組織相關(guān)人員召開了事故分析會，對事故加重處罰，認(rèn)真落實安全措施，停工一天對全體員工進行安全教育。各類事故均能按“四不放過”原則處理，臺帳記錄齊全。
（二十一）特種設(shè)備注冊及定期檢測管理情況。
特種設(shè)備注冊及定期檢測管理由生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一管理。目前，壓力容器已經(jīng)注冊191臺；叉車注冊19臺，壓力管道、行車等其他特種設(shè)備正在注冊中。特種設(shè)備的定期檢測嚴(yán)格按照國家規(guī)范執(zhí)行，對特種設(shè)備的管理現(xiàn)正在逐步完善中。
（二十二）大修項目風(fēng)險分析措施和開、停車置換方案落實情況。
大修之前，公司認(rèn)真落實檢修計劃，對314個檢修項目都做了詳細(xì)的風(fēng)險分析，要求檢修時嚴(yán)格執(zhí)行，有效保證了檢修項目安全措施的落實。從而保證了大修工作的安全。
公司結(jié)合檢修開停車計劃制定了周密的開、停車置換方案，檢修時嚴(yán)格按照既定的方案執(zhí)行。
（二十三）安全風(fēng)險評估開展情況。
公司于20xx年6月9日下發(fā)了《風(fēng)險評價管理辦法》，設(shè)立了風(fēng)險評價組織機構(gòu)，明確了危害識別和風(fēng)險評價流程、風(fēng)險評價方法及評價準(zhǔn)則等，為有序開展風(fēng)險評價工作提供了制度保障。9月19日下發(fā)了各科、廠風(fēng)險評價作業(yè)活動清單及關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施清單，并為各項工作開展制定了詳細(xì)的計劃，制定了相應(yīng)的考核措施，為各科、廠開展風(fēng)險評價工作提供參考依據(jù)，其中作業(yè)活動牽涉43個崗位，166個作業(yè)項目，關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施177個。目前9月份作業(yè)活動項目（29項）已經(jīng)全部完成，其他項目正在開展中，公司對9月份風(fēng)險評價工作作出了評比、考核，對能按期、完成情況相對較好的氯堿分廠獎勵300元。
（二十四）電氣、儀表裝置檢查、維護和保養(yǎng)情況。
公司對動力檢修分廠電氣、儀表裝置秋季檢查中，儀表組對現(xiàn)場的液位計、流量計、調(diào)節(jié)閥、壓力表等出現(xiàn)的問題能及時維修，很難維修的進行更換并做好記錄，對于在dcs的儀表控制柜，儀表人員將其溫度調(diào)在20度左右，防止線路發(fā)熱，并在大檢修中吹掃控制柜灰塵。電氣組將現(xiàn)場存在問題的電機、檢修電源箱、電纜在大檢修中全部進行維修并對公司大部分電機進行潤滑。同時吹掃并緊固變亞器、配電柜、母排，防止發(fā)熱保證清潔！
（二十五）建設(shè)項目“三同時”及施工“三寶”、“四口”防護措施落實情況。
建設(shè)項目“三同時”能夠按照要求同時進行，為認(rèn)真執(zhí)行秋季安全檢查我公司工程管理科會同監(jiān)理公司人員及施工單位負(fù)責(zé)人員對二期工程建設(shè)進行了現(xiàn)場檢查，共發(fā)現(xiàn)6項大的隱患及問題，及時落實了相關(guān)責(zé)任，要求施工單位立即整改或采取臨時措施，做好防范工作。
目前公司現(xiàn)場二期工程施工單位較多，各施工單位資質(zhì)符合要求；部分施工人員無證上崗；腳手架搭設(shè)基本符合要求；施工單位基本能夠?qū)崿F(xiàn)文明施工，存在野蠻施工，不服從安排、不遵守我公司規(guī)章制度等現(xiàn)象；現(xiàn)場臨時用電存在未安裝漏電保護器、一閘多機，亂拉亂接等現(xiàn)象。我公司將進一步加強二期施工現(xiàn)場的安全管理工作。
目前公司安全形勢不容樂觀，主要存在以下問題：
二、設(shè)備問題較多，現(xiàn)場跑冒滴漏嚴(yán)重；
五、安全管理人員業(yè)務(wù)技能有待于進一步提高。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇五
20_年已經(jīng)過去，回顧_年的財務(wù)工作，____在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按照實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20_年酒店的財務(wù)核算工作。現(xiàn)將20_年的個人總結(jié)如下：
一、思想方面。
思想比較穩(wěn)定，為了確保財務(wù)核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。
二、工作方面。
嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。從前臺收銀到復(fù)核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理。對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。____嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作。
每月準(zhǔn)時上報統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。按時參加酒店召開的行政例會。按酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為酒店服務(wù)。
四、今后工作設(shè)想及需要改進方向。
過去的一年是緊張而繁忙的一年，20_年做了很多工作，但同時也存在著不足，今后需要進一步加強財務(wù)、會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細(xì)。增強財務(wù)計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮____門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解難。加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平。加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇六
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長嚴(yán)海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀(jì)檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀(jì)檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實和日常事務(wù)。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點部門，由局紀(jì)檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實施細(xì)則》。
(一)明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風(fēng)險進行了歸納。單位分為：制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險;個人分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險三類風(fēng)險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，重點查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等三類風(fēng)險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責(zé)，分析和查找廉政風(fēng)險，全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風(fēng)險點排查是否全面準(zhǔn)確進行測評，力求把風(fēng)險點找全、找準(zhǔn)、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險點489個，整合為86個，分三個廉政風(fēng)險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災(zāi)害防治玩忽職守造成重大事故等28個風(fēng)險點列為一級風(fēng)險點;把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風(fēng)險點列為二級風(fēng)險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風(fēng)險點列為三級風(fēng)險點?？h國土房管部門排查出廉政風(fēng)險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風(fēng)險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風(fēng)險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位。基層國土房管所主要集中在地災(zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風(fēng)險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)，將廉政教育納入輪訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對排查出的廉政風(fēng)險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風(fēng)險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導(dǎo)干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風(fēng)險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀(jì)委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險預(yù)警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風(fēng)險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責(zé)較多，但縣政府批準(zhǔn)機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀(jì)檢工作職能，未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀(jì)檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負(fù)責(zé)。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負(fù)責(zé)該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風(fēng)險活動，使廣大干部認(rèn)識到廉政風(fēng)險點防范管理工作的重要性，自覺識別風(fēng)險，精心查找風(fēng)險，積極防范風(fēng)險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風(fēng)險點防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層所，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施，防范風(fēng)險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責(zé)任細(xì)化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預(yù)警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風(fēng)險、保護干部、提高效能的目的。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇七
就貴局領(lǐng)導(dǎo)攜張掖市局特設(shè)科領(lǐng)導(dǎo)于20xx年7月1來我站檢查時發(fā)現(xiàn)的6項安全問題，我站已全部整改，現(xiàn)將整改結(jié)果上報貴局：
1：質(zhì)量保證體系手冊已按照已按照《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》（tsg07-20xx）d2.7要求修改成冊，現(xiàn)將修改后手冊報于貴局；（電子版）。
2：我站已與相關(guān)出版社訂購了《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等全套新版的規(guī)則、規(guī)程、條例及法規(guī)共計6本書籍，并組織人員進行了初步學(xué)習(xí)和閱讀；（后附發(fā)票或收據(jù)）。
3：槽車卸液鶴管已于安裝單位協(xié)調(diào)溝通后標(biāo)注了啟用日期；（后附照片）
4：人員培訓(xùn)計劃也已按照規(guī)則要求進行了相關(guān)修改，將特種設(shè)備內(nèi)容加入學(xué)習(xí)計劃；（后附復(fù)印件）。
5：技術(shù)負(fù)責(zé)人有我站同時考取了特種設(shè)備a證和p證的劉成生擔(dān)任，其在我站從事燃?xì)馐聵I(yè)16年，先后考取了“安全管理人員”證書和“城鎮(zhèn)燃?xì)膺\行、維護和搶修人員”等工作職稱，且已全面掌握特種設(shè)備的安全運行及突發(fā)特種設(shè)備事件的應(yīng)急處理，可以擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人；（后附相關(guān)證明文件）。
6：我縣市場監(jiān)督管理局特設(shè)科領(lǐng)導(dǎo)已為我站提供了“特種設(shè)備定期檢查、維護保養(yǎng)表”，我站已按照所提供的表樣制定了表冊并進行了定期檢查養(yǎng)護。（附資料）。
以上隱患全部整改落實，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關(guān)于對權(quán)屬企業(yè)xx年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨【xx】x號）要求，公司支部高度重視，結(jié)合《關(guān)于xx黨支部xx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及黨建工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作落實情況開展認(rèn)真自查，現(xiàn)將報告如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
牢記使命”
主題教育。
總結(jié)大會上講話、《******在寧德》《******在廈門》《******在福州》等，為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導(dǎo)黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更好踐行初心和使命具有重要教育示范意義。xx年度主體責(zé)任檢查都已落實整改完畢。
二、落實上級決策部署情況。
積極履行主體責(zé)任，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展主題學(xué)習(xí)，通報了14起違反***八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。在集團指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工科學(xué)防疫、精準(zhǔn)施策、把疫情防范各項政策落實落細(xì)。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總?cè)藛T健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風(fēng)險區(qū)返榕人員。并根據(jù)公司實際制定《應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應(yīng)急處置方案》和《疫情期間工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思想上、行動上意識到疫情防范的重要性。復(fù)工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴(yán)格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應(yīng)的防護措施。為了更好地支持xx集團精準(zhǔn)幫扶崇善村群眾的經(jīng)濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，與xx村合作，向當(dāng)?shù)亟?jīng)濟困難的農(nóng)戶采購質(zhì)優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當(dāng)?shù)丶庸ぐb并送檢測機構(gòu)檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內(nèi)部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應(yīng)號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
三、夯實管黨治黨政治責(zé)任情況。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營情況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，根據(jù)集團要求黨建工作機構(gòu)配備兼職黨務(wù)工作人員。
四、加強政治生態(tài)建設(shè)情況。
認(rèn)真履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風(fēng)險防控有效嵌入企業(yè)內(nèi)控管理，公司重大事項經(jīng)支部研究，按規(guī)定程序和方式如實上報。結(jié)合《關(guān)于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及黨建工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風(fēng)險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風(fēng)險防控手冊》。及時調(diào)整落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，做好干部廉潔教育與任前廉潔談話。為完善廉潔風(fēng)險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
五、落實“五抓五重”情況。
和班子談話3次，干部提拔任前談話3次。加強了廉潔從業(yè)的意識。認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)。堅持黨員學(xué)習(xí)制度，組織黨內(nèi)重要法規(guī)制度應(yīng)知應(yīng)會知識測試。通過發(fā)放學(xué)習(xí)書籍、安裝app、觀看電影、專題學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學(xué)習(xí)9次，觀看電影2次，配備2欄教育宣傳欄，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、增強社會責(zé)任感。
六、企業(yè)。
黨建。
工作情況。
1堂。
七、存在的問題及今后的方向。
形式單一。今后要進一步強化責(zé)任意識，細(xì)化分解任務(wù)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨員干部監(jiān)督管理，加強反腐倡廉。
教育。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇九
今年以來，我局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扎實開展隊伍教育整頓活動，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進依法行政工作。按照豫工商辦[20xx]83號文通知要求，現(xiàn)將今年我局開展執(zhí)法檢查工作自查報告如下：
《行政許可法》頒布實施后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成人事，法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到時間，人員、內(nèi)容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓(xùn)3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學(xué)習(xí)掌握，提高了每一位公務(wù)員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān)，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關(guān)的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項，依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話，具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認(rèn)真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務(wù)大廳實行一站式辦公，一條龍服務(wù)，對待每一個申請人，服務(wù)人員都詳細(xì)說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴(yán)格按照法定條件和程序?qū)彶椋瑢ι暾埲颂峤坏纳暾埐牧鲜欠颀R全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務(wù)商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的`觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象，分別制定了相應(yīng)的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認(rèn)識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準(zhǔn)則，并進一步提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責(zé)任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責(zé)任追究制，建立了行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓(xùn)，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴(yán)格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責(zé)任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件，其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經(jīng)過縣局主要行政負(fù)責(zé)人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細(xì)建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù)，填寫文書時適用條款準(zhǔn)確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準(zhǔn)確詳細(xì)，在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結(jié)合“清理的重點和步驟”在認(rèn)真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當(dāng)行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理，發(fā)現(xiàn)存在自理不當(dāng)?shù)陌讣?0件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據(jù)不足的有5件，沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預(yù)了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢，查找不足，認(rèn)真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十
各位老師，同學(xué)們：
大家下午好!
我是校社聯(lián)**葛__。20__年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學(xué)生健康成長的活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調(diào)動了同學(xué)們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學(xué)們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學(xué)積極開展陽光體育活動，切實提升當(dāng)代學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學(xué)生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標(biāo)項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學(xué)生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學(xué)生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學(xué)響應(yīng)活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學(xué)習(xí)、相互取長補短的平臺，激勵學(xué)生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學(xué)生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20__年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為推進xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
各位代表、同志們：
2020年工作回顧。
2020年以來，xx紀(jì)委以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持全面從嚴(yán)治黨，始終堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，始終突出主責(zé)主業(yè)，努力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行“兩個維護”政治責(zé)任。
堅持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動全鎮(zhèn)各基層黨組織和黨員干部始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。深化政治生態(tài)分析制度，形成《2020年度政治生態(tài)分析報告》，全面掌握全鎮(zhèn)政治生態(tài)情況、選人用人導(dǎo)向、黨員干部政治狀態(tài)。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，展開深入剖析，形成《2020年度工程建設(shè)領(lǐng)域政治生態(tài)分析報告》。深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，開展“以史為鑒促廉政、以廉為本揚清風(fēng)”為主題的紀(jì)檢監(jiān)察史廉政黨課，推動“四史”教育與廉政教育相融合。
堅定不移落實好新冠疫情防控工作。堅決貫徹落實黨***關(guān)于疫情防控工作的決策部署，向全鎮(zhèn)各基層黨組織下發(fā)了《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中嚴(yán)肅有關(guān)紀(jì)律的通知》，強調(diào)“七個必須”的工作要求。主動出擊，靠前督查，組織隊伍開展專項監(jiān)督檢查x批次，對各部門、居委落實決策部署、工作紀(jì)律等情況進行實地檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律監(jiān)督保障。全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入一線，積極參與疫情防控工作，主動配合居民區(qū)開展疫情防控，開展鎮(zhèn)街面防控“路長制”責(zé)任落實，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
二、以“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)為牽引，形成管黨治黨強大合力。
深化“四責(zé)協(xié)同”。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委推進全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，明確“四責(zé)”正面清單，推動“四責(zé)”共同發(fā)力。貫徹落實四屆區(qū)委八次***精神，專題召開黨政班子會議，聚焦工程建設(shè)、采購服務(wù)等政府投資項目，特別是與群眾利益密切相關(guān)的項目中的廉政風(fēng)險點，研究討論并審議通過《xx方案》，明確相關(guān)問題整改的工作目標(biāo)、責(zé)任分工、工作項目和時間節(jié)點，確保政府投資項目善作善成、黨員干部清正廉潔。全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，建立鎮(zhèn)管干部廉政檔案xx份，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見xx人次。推進“兩必談”工作，開展提醒談話xx余次；層層簽訂個性化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實現(xiàn)提醒談話、簽約承諾全鎮(zhèn)全覆蓋。
推動巡察整改。針對2019年區(qū)委巡察組反饋的存在問題和整改建議進行分類匯總，建立問題清單、責(zé)任清單，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限。分別按各單位類別召開專題會議，研究部署整改工作。開展整改工作專項督查，對全鎮(zhèn)事業(yè)單位、居委整改工作進行現(xiàn)場檢查，查看整改情況，進一步夯實巡察整改成效。為進一步規(guī)范紀(jì)檢工作，年內(nèi)先后制定了《xx鎮(zhèn)受黨紀(jì)政務(wù)處分人員回訪教育制度》、《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》等四項制度，著眼長遠，建章立制，不斷完善廉政建設(shè)體制機制，實現(xiàn)從嚴(yán)治黨常態(tài)化。
三、以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為利器，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。
加強日常監(jiān)督，開展專項檢查。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，不斷壓實責(zé)任，全面加強對全鎮(zhèn)黨員干部的日常監(jiān)督管理。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，通過不斷摸索，逐步形成“清單—記實—檢查—整改”的責(zé)任監(jiān)督鏈，形成了環(huán)環(huán)相扣、工作閉合的鏈條。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，圍繞“xx”重點工程，聯(lián)合人大對xx等項目開展專項督查。聚焦突出問題，制發(fā)監(jiān)察建議書xx份，強化問題整改，壓實基層黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。聚焦專項治理，根據(jù)上級紀(jì)委要求，開展掃黑除惡和扶貧幫困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。
強化安全意識，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于走讀式談話的相關(guān)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委《“走讀式”談話安全工作的實施細(xì)則（試行）》，落實好事前、事中、事后各項安全工作措施，撰寫安全工作心得體會，不斷筑牢安全生命線。進一步拓寬信訪舉報渠道，整合巡察、審計（包括第三方審計）、社會救助專項檢查、信訪等各類線索信息，深入分析研判，以零容忍態(tài)度查辦各類違紀(jì)違法案件。年內(nèi)，共處置問題線索7件（其中：上級轉(zhuǎn)交5件），已辦結(jié)7件。黨紀(jì)立案1件，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人；政務(wù)立案1件；誡勉談話3人；批評教育7人；談話提醒1人。抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)后半篇文章，對受處分黨員干部進行暖心回訪，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。
四、以干部隊伍建設(shè)為基石，筑牢防腐拒變底線。
貫徹***八項規(guī)定精神，全力糾正“四風(fēng)”。把違反***八項規(guī)定精神的行為列為執(zhí)紀(jì)審查重點，緊盯老問題，關(guān)注新動向，嚴(yán)防頂風(fēng)違紀(jì)和“破窗”效應(yīng)。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等假期節(jié)點，加強問題排查，深化專項檢查，狠剎公款吃喝風(fēng)、贈送節(jié)禮風(fēng)。堅決防范和制止違規(guī)發(fā)放錢物，組織公費旅游，揮霍浪費公款等問題。鞏固和深化“作風(fēng)建設(shè)落實年”工作成果，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)查黨員干部作風(fēng)問題，加強重點工作督查督辦，重點對庸政懶政怠政行為進行嚴(yán)肅問責(zé)，持續(xù)釋放“亂作為不行，不作為也不行”的強烈信號。組織鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員隊伍對文明城區(qū)復(fù)檢、疫情防控等定期開展監(jiān)督檢查。
強化黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線。開展“廉政第一課”，在《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》頒布之際，第一時間邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室主任進行解讀宣講，努力實現(xiàn)干部職工學(xué)法懂法守法。向全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)放《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國政務(wù)處分法》245份，向科級以上干部發(fā)放《以案為鑒—公職人員違紀(jì)違法典型案例剖析》、《國家行動》學(xué)習(xí)書籍101份，提升黨員干部廉潔意識。強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，定期召開工作例會，開展“學(xué)‘四史’、談奉獻、作合格紀(jì)檢人”教育活動，組織參觀《xx》展覽和xx區(qū)黨風(fēng)廉政教育基地，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。
一年來，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，但離黨委政府要求和群眾期望還有差距，還存在一些問題不足。主要表現(xiàn)在：面對全面從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)，全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作還缺乏與時俱進、創(chuàng)新求變，紀(jì)檢監(jiān)察干部履職的責(zé)任感和緊迫感還需要進一步增強；少數(shù)黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，在反腐敗的高壓態(tài)勢下，仍有少數(shù)黨員干部違紀(jì)違法，仍存僥幸心理，遵規(guī)守紀(jì)的意識仍然不強，守住紀(jì)律底線的警覺性依然不夠；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力有待提升，對重點行業(yè)和個別領(lǐng)域的監(jiān)督檢查存在針對性不強、專業(yè)性不夠。執(zhí)紀(jì)審查的線索來源較依賴于信訪舉報，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力還不夠強，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍能力素質(zhì)有待提升，在職務(wù)違法方面的業(yè)務(wù)能力需要加強實踐鍛煉。所有這些問題，我們必須給予高度重視，并在今后工作中認(rèn)真加以解決，并誠懇接受各位代表的監(jiān)督，接受全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。
2021年工作要點。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期，做好全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作意義重大。全年工作的總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，積極運用法。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看治思維新理念，推動黨的政治建設(shè)邁上新臺階；積極深化細(xì)化“四責(zé)協(xié)同”機制新舉措，實現(xiàn)管黨治黨同頻共振；積極推進“三不一體”機制建設(shè)新局面，堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)問責(zé)；大力加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，為推進xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障，以優(yōu)異成績慶祝中國******建黨100周年！
一、強化政治監(jiān)督，進一步推進黨的政治建設(shè)。
必須真學(xué)深悟******新時代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握黨***的路線方針政策和重大決策部署，立足長遠，著眼長遠，從職責(zé)使命出發(fā)，從工作實際出發(fā)，做到黨***決策部署到哪里，我們的監(jiān)督保障貫徹落實就推進到哪里，全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就推進到哪里。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，立足黨章賦予的職責(zé)職能，堅決把“兩個維護”作為新時代政治監(jiān)督的根本任務(wù)，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***自覺保持高度一致，以優(yōu)質(zhì)高效的監(jiān)督工作，推動各項決策部署落到實處，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。協(xié)助鎮(zhèn)黨委強化政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治原則、政治生態(tài)、政治擔(dān)當(dāng)，加強動態(tài)分析、深化常態(tài)檢查，督促全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部貫徹黨章黨規(guī)和憲法法律、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責(zé)任。
二、深化貫徹***八項規(guī)定精神，進一步促進作風(fēng)建設(shè)向上向好。
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)金色名片，***八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要進一步提高政治站位，自覺與******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求對表對標(biāo)，增強抓作風(fēng)改作風(fēng)正黨風(fēng)的自覺性和堅定性，持之以恒落實***八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，堅決防止工作上出現(xiàn)“疲勞綜合征”，做到抓常、抓細(xì)、抓長。要準(zhǔn)確把握新時代落實***八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風(fēng)。嚴(yán)防享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈，深挖細(xì)查享樂奢靡問題隱形變異的種種表現(xiàn)，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，對頂風(fēng)違紀(jì)從嚴(yán)查處，對典型案例通報曝光，形成強大震懾。集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題，大力整治黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
三、履行監(jiān)督首要職責(zé)，進一步聚焦主責(zé)主業(yè)。
監(jiān)督是紀(jì)委第一職責(zé)，處于基礎(chǔ)性地位。要不斷強化首要職責(zé)、第一職責(zé)意識，以高質(zhì)量監(jiān)督推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。加強聯(lián)絡(luò)溝通，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、司法監(jiān)督等各職能部門的專職監(jiān)督功效，進一步放大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督效應(yīng)，形成“一盤棋”的大監(jiān)督格局。深化監(jiān)察職能延伸，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員隊伍建設(shè)，夯實“五員”機制，把監(jiān)督工作延伸到“最后一公里”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，激發(fā)“頭雁”意識，發(fā)揮引領(lǐng)作用。抓住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制，促進公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。補齊監(jiān)督短板，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等方式，深化日常監(jiān)督，做實長期監(jiān)督。
四、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，進一步深化“三不”一體機制建設(shè)。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。要強化“不敢腐”的震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴(yán)肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部；嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的腐敗案件。要扎牢“不能腐”的籠子。把查案治標(biāo)與制度治本結(jié)合起來，針對暴露出的制度缺失和管理漏洞，督促職能部門加強建制堵漏、深化制度落實，形成按制度用權(quán)、憑制度辦事、靠制度管人的良性循環(huán)。要提升“不想腐”的自覺。進一步加強黨員干部的廉政教育力度，突出黨的六大紀(jì)律，從正反兩方面開展警示教育，積極引導(dǎo)黨員干部自覺增強紀(jì)律意識。深化“xx”等宣教品牌，積極探索黨員干部廉政教育的新途徑、新方法。
五、提高政治站位，進一步深化細(xì)化“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)。
全面從嚴(yán)治黨，管全黨、靠全黨，必須凝聚各方力量，進一步深化細(xì)化“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，切實把橫向“四責(zé)協(xié)同”與縱向壓力傳導(dǎo)有機結(jié)合起來，形成黨委牽頭主抓、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委全程監(jiān)督的履責(zé)鏈條，推動各方優(yōu)勢互補、同頻共振、同向發(fā)力。堅持問題導(dǎo)向，綜合運用廉情抄告、紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議等手段，層層傳遞壓力，凝聚整改合力，打造查究并舉的工作閉環(huán)。嚴(yán)格落實區(qū)委“兩必談一必查”工作要求，實現(xiàn)“知責(zé)明責(zé)更清晰、履責(zé)盡責(zé)更到位、督責(zé)問責(zé)更有力?！边M一步完善《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任手冊》，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，不斷壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。
各位代表、同志們：天道酬勤，力耕不欺。做好新時代全面從嚴(yán)治黨工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅守初心本色，牢記使命擔(dān)當(dāng)，奮力書寫xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新篇章。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十二
為了認(rèn)真貫徹落實x安委發(fā)[20xx]97號《關(guān)于進一步加強全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》精神，根據(jù)鄉(xiāng)安委辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)各小學(xué)實際情況，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校協(xié)助下對各小學(xué)進行了全面的安全檢查，全面排查校園安全隱患，以確保全鄉(xiāng)各校師生的安全?，F(xiàn)將排查情況報告于后：
1、校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
2、活動安全。
3、食品衛(wèi)生安全。
4、消防安全。
5、校園周邊環(huán)境安全。
6、交通安全。
7、甲型h1n1流感防控工作。
8、制度建設(shè)、責(zé)任落實、檔案建設(shè)等安全管理。
（一）校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
1、xx小學(xué)、xx小學(xué)教學(xué)樓建造于60年代的木房，屬d級危房，現(xiàn)已嚴(yán)重腐爛，瓦椽脫落現(xiàn)象嚴(yán)重，四周門窗、木板無存，存在嚴(yán)重安全隱患（xx小學(xué)在國慶前期經(jīng)過與當(dāng)?shù)卮逦迕駞f(xié)調(diào)，部分學(xué)生已并入xx小學(xué)就讀，現(xiàn)僅有一個班。）。
2、xx、xx、xx、xx等學(xué)校教學(xué)樓頂樓和廁所存在裂縫，遇雨天便嚴(yán)重滲水。
3、全鄉(xiāng)除xx小學(xué)和xx小學(xué)有圍墻外，其余學(xué)校均無圍墻，無校門，社會人士進出自由，學(xué)校管理難度大，學(xué)校財產(chǎn)安全保障小。
4、xx小學(xué)教學(xué)樓的窗戶嚴(yán)重腐爛，部分合頁脫落，插銷無法插入，窗框和玻璃威脅學(xué)校師生的人身安全，二樓欄桿多處嚴(yán)重破損，是一大安全隱患。
5、xx、xx小學(xué)三樓走道兩頭無護欄，學(xué)生容易翻越“女兒墻”至小天壩易造成安全事故，急待解決。
6、xx小學(xué)階梯坡陡度大而窄，師生上下容易發(fā)生安全事故，需加制護欄，改進階梯。
7、xx小學(xué)、聯(lián)山小學(xué)現(xiàn)僅有1個班1名教師的辦學(xué)現(xiàn)狀，學(xué)校的校產(chǎn)保管存在隱患。
（二）活動安全。
各間學(xué)校在課間十分和中午休息時間在安排專人進行安全巡視上力度不夠，個別學(xué)校未進行巡視。
（三）食品衛(wèi)生安全。
1、各校校園內(nèi)或校園周邊食品攤點均有豆腐皮、袋子水等染色食品銷售。
2、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)等有教師食堂的學(xué)校，消毒設(shè)施不齊全，采購臺帳記錄不全，生熟菜板沒有分開，食堂工人證件不齊。
（四）消防安全。
1、xx小學(xué)、xx小學(xué)教學(xué)木樓用電安裝不規(guī)范，存在較大消防安全隱患。
2、xx小學(xué)供電設(shè)施材料老化，教學(xué)樓樓頂電線已嚴(yán)重缺化斷裂，急待更換。
3、全鄉(xiāng)小學(xué)基本無消防設(shè)備設(shè)施。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十三
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認(rèn)識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴(yán)格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認(rèn)為審計部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責(zé)任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責(zé)，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風(fēng)”問題，改進工作作風(fēng)，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認(rèn)識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴(yán)格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認(rèn)為審計部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責(zé)任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責(zé)，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風(fēng)”問題，改進工作作風(fēng)，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
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統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
近年來，我單位連續(xù)發(fā)生干部受賄、危險駕駛等多起違法違紀(jì)問題，嚴(yán)重敗壞了黨的風(fēng)氣，損害了xx系統(tǒng)的良好形象。xx黨委對此負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，有負(fù)于局黨委的信任和重托，現(xiàn)向局黨委作出深刻檢討。
一、正視問題，汲取教訓(xùn)。
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨、全面依法治國不斷深入，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐扼貪、打虎拍蠅成為常態(tài)，“全民守法”“醉駕入刑”順乎法治，合乎民意。然而，就在全黨全國上下大力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和倡樹全社會法治新風(fēng)的大形勢下，我單位個別干部卻由于理想信念滑坡，政治意識、法紀(jì)意識淡化，以權(quán)謀私，以身試法，接連導(dǎo)致腐敗受賄、醉酒駕駛等違法違紀(jì)問題，性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣，危害很大。尤其是身為執(zhí)法者的xx干部，辱沒身份，執(zhí)法犯法，給xx系統(tǒng)和公務(wù)員隊伍抹了黑。xx黨委深感痛心，在對自己的干部不能珍惜xx事業(yè)發(fā)展大好局面、不能珍視個人政治生命的種種過錯感到惋惜的同時，更為沒能教育好、管理好自己的干部而深感自責(zé)和內(nèi)疚。這些問題雖然發(fā)生在個別干部身上，雖然集中在某個特定時段，但絕非偶然事件和孤立案例，它折射出隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，暴露出xx黨委抓隊伍教育管理的一些深層次問題。我們必須站在維護xx長治久安的高度，充分認(rèn)清當(dāng)前隊伍建設(shè)問題的嚴(yán)重性和復(fù)雜性，窺斑見豹，舉一反三，正視問題，汲取教訓(xùn)，下決心刮骨療毒，根除疾患。
二、痛定思痛，深剖原因。
問題在基層，根子在黨委。導(dǎo)致這些問題的原因主要有以下三個方面：
（一）思想教育“接地”不實。xx黨委雖然能夠把政治思想教育作為隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，但相對注重宏觀教育，體現(xiàn)“高大上”，卻在微觀引導(dǎo)上著力不夠，末端落實不夠“接地氣”，導(dǎo)致教育的針對性和實效性打了折扣。具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是“規(guī)定動作”多，“自選動作”少。注重按規(guī)定落實年度教育安排，但針對隨機性、傾向性、專項性問題搞教育少，致使教育大而化之，浮在面上。比如，年度主題教育大張旗鼓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)也按時組織，但法紀(jì)教育、廉政教育、警示教育相對較少。二是部署開展多，末端效果少。滿足于教育部署了、要求提了、活動開展了，但對教育效果落實關(guān)注少、檢驗少，往往開花多結(jié)果少，致使教育“一陣風(fēng)”“水過地皮濕”。比如，在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時，部分干部對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不全不準(zhǔn)。三是常規(guī)教育多，聯(lián)系實際少。教育內(nèi)容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯(lián)系xx工作實際、各自崗位、個人思想現(xiàn)狀進行擺觀點、論短長、談感想、定措施，尤其是針對突出問題開展批評與自我批評少，解決具體思想問題不及時、不深入。比如，對xx等敏感部位干部的思想問題洞悉不深，排查不夠，不能跟上掃除其精神之“塵”、思想之“污”、行為之“垢”，以致對方身陷貪腐泥澤，無法自拔。
（二）約束管理“落地”不實。黨委落實“黨管干部”原則存在重用輕管現(xiàn)象。一是管理觸角觸及不深。了解掌握干部日常表現(xiàn)習(xí)慣于聽聽匯報，看看現(xiàn)場，提提要求，對其遵法守紀(jì)、執(zhí)行制度、工作實績、群眾評價等內(nèi)在情況和深層表現(xiàn)了解不深不細(xì)不實。比如，xx先后幾任干部在同一個問題上跌倒，制度不可能沒有漏洞，群眾不可能沒有反映，卻沒能及時發(fā)現(xiàn)，亡羊補牢。二是管理視線有所偏移。對重點部位、重點人員、重點時段不夠敏感，沒有及時納入視線，管控措施沒有跟上，重點考察和跟蹤監(jiān)督不到位，造成一定程度的管理盲區(qū)。比如，平時注重干部上班時間管理，卻沒能管好把八小時外，致使個別干部行為失控，醉酒駕駛。三是管理思維趨向定勢。在防范問題方面，往往注重正面引導(dǎo)和規(guī)范，不善于運用反向思維，未能牢固樹立以最壞的可能、把問題后果估算到最大、拿著“放大鏡”找問題的思想，沒有做到預(yù)事在先，見微知著，防微杜漸。
（三）工作狀態(tài)“踏地”不實。xx黨委盡管能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，但責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)率意識還不夠強，在以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓防范、抓治理方面還做得不夠。一是責(zé)任意識不強。對隊伍教育管理的擺位還不夠高，沒有把足夠的精力用于抓好隊伍建設(shè)，有時存在隊伍教育培訓(xùn)的人員、時間、資源被沖擊、被擠占等現(xiàn)象。比如，安排組織教育活動，時常會考慮服從或讓位于一些有“硬指標(biāo)”的工作。隊伍八小時以外的管理更是如此。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。革命斗志和進取精神有所減退，有求穩(wěn)保底思想，對有些舊有格局不碰不破，認(rèn)為多一事不如少一事，僅把一般性完成任務(wù)當(dāng)成工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新不夠。三是領(lǐng)率意識不強。帶領(lǐng)黨員干部堅持黨性原則，堅決與不良風(fēng)氣作斗爭的銳氣不足，一般性要求多，較真碰硬少，從嚴(yán)治黨力度不夠，問責(zé)追究不到位。比如，對于一些違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，認(rèn)為只要不破底線，放放手就過去了，這樣你好我好大家好，從而導(dǎo)致“小洞不補、大洞吃苦”。
三、刮骨療毒，狠抓整改。
（一）抓住思想教育根本，強化遵規(guī)守紀(jì)自覺。要始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，采取多種措施持續(xù)抓、深入抓，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，使十九大精神成為干部職工的共同意志和自覺行動，把******新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的思想，統(tǒng)攬各項工作。主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢，堅決把黨建、隊建的方向調(diào)整到全面從嚴(yán)治黨的軌道上來。強化學(xué)習(xí)，緊跟形勢任務(wù)的發(fā)展變化學(xué)，緊跟改革和建設(shè)的進程學(xué)，緊跟干部現(xiàn)實思想的基本走向?qū)W，緊跟個人世界觀的改造需要。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看學(xué)，不斷提高認(rèn)識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力，徹底革除干部思想中的“毒瘤”，固牢思想防線。要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建工作舉旗鑄魂作用，增強做好新形勢下黨建工作的政治自覺，進一步加快規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，使重大活動在黨旗下開展、重要事項在黨旗下決定、思想境界在黨旗下提升。要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話、學(xué)習(xí)法律法規(guī)和制度規(guī)定、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，定期組織全員知識考試。要教育引導(dǎo)全體干部正確認(rèn)識當(dāng)前執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)從嚴(yán)從緊的新形勢，堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，做到用正面典型引路，反面典型鞭策，用身邊事教育身邊人，深刻汲取發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案件教訓(xùn)，反復(fù)學(xué)習(xí)、持續(xù)警示，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，牢固樹立履職盡責(zé)、盡職免責(zé)、失職追責(zé)的意識，加強自我約束，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
（二）突出從嚴(yán)治黨關(guān)鍵，推動作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。全面開展xxx活動，推動隊伍管理從根本上嚴(yán)起來、緊起來，扎緊制度籠子，把住重要關(guān)口，從源頭上防止違法違紀(jì)行為再次發(fā)生。推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控的管理、警示、防范作用，最大化消除各崗位和人員的廉政風(fēng)險。用好約談問責(zé)這一抓手和利器，不斷加大約談問責(zé)力度，做到有責(zé)必問、有錯必究。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，根據(jù)實際不斷擴大各崗位和業(yè)務(wù)中的問責(zé)情形，由表及里，細(xì)致入微，通過“紅臉”“咬耳”“扯袖”，使干部真正算明白自己的“政治賬”“經(jīng)濟賬”，真正意識到執(zhí)紀(jì)問責(zé)離自己并不遠，真正搞清楚自己的崗位職責(zé)是什么，自己在工作業(yè)務(wù)上有哪些法律法規(guī)制度規(guī)定，自己應(yīng)該怎樣做才能不被問責(zé)，自覺置身紀(jì)律和規(guī)矩之下，按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，把守紀(jì)律講規(guī)矩作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣，嚴(yán)守法紀(jì)紅線。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面落實***八項規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，持續(xù)改進工作作風(fēng)。加強對八小時以外的監(jiān)督和管理，教育引導(dǎo)干部在工作時間之外遵紀(jì)守法，遵守社會公德、家庭美德和個人道德，培養(yǎng)正確健康的個人愛好。自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，堅持擇善而交，加強自我約束，謹(jǐn)言慎行，構(gòu)筑起拒腐防變的堤壩，樹立xx干部的良好形象。
（三）把握科學(xué)治理重點，提升隊伍建設(shè)效能。加強內(nèi)控制度建設(shè)，重點抓好招標(biāo)采購、工程建設(shè)、干部選拔、財務(wù)管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作制度，增強工作透明度和監(jiān)督力度，完善的廉政風(fēng)險防范制度，將制度的“籠子”扎得更緊更密。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按照黨委議事規(guī)則、議事程序研究決定。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選拔任用程序，按照人崗相符要求，選好有信念、有思路、有激情、有辦法的可靠干部，把可靠的人放在關(guān)鍵重點崗位，注重年輕干部培養(yǎng)，逐步優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨委成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭改進工作作風(fēng)，堅持從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，當(dāng)好學(xué)習(xí)表率、擔(dān)當(dāng)表率、紀(jì)律表率，嚴(yán)格自律，以上率下，充分發(fā)揮黨委“領(lǐng)頭雁”作用。突出強化和充分發(fā)揮黨支部政治引領(lǐng)、攻堅克難、凝心聚力的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，抓住黨支部書記這一關(guān)鍵主體，實現(xiàn)情況在支部掌握、問題在支部解決、矛盾在支部化解、穩(wěn)定在支部加固、作風(fēng)在支部轉(zhuǎn)變。建立不定期談話制度，堅持有思想波動的干部必談、鬧不團結(jié)的干部必談、工作效率下降的干部必談、紀(jì)律松懈的干部必談，做到思想關(guān)心無處不在、無處不有。
中國******xx委員會。
xx年x月x日。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十五
為了進一步做好防汛工作，確保汛期安全渡汛，保護我鎮(zhèn)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)秩序，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)市防汛抗旱指揮部的會議精神以及文件要求，我鎮(zhèn)主要從四個方面入手抓，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、牢固樹立思想
由于近幾年來的洪災(zāi)，給我鎮(zhèn)造成了較大的經(jīng)濟損失。因此，我們樹立了以人為本，構(gòu)建和諧社會，確保一方平安的思想，扎實做好今年的防汛工作。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我鎮(zhèn)根據(jù)文件要求，建立了防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長、聯(lián)系農(nóng)業(yè)的副書記為副組長，農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員為成員，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負(fù)責(zé)督促落實有關(guān)單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)搶險救災(zāi)等工作。
三、落實值班職定
在汛期內(nèi)，我鎮(zhèn)落實了防汛抗旱值班人員，并明確了值班人員的責(zé)任，堅持24小時值班，負(fù)責(zé)收集信息，上報洪、旱災(zāi)情況。
四、做好前期安全檢查
經(jīng)檢查，一是x鎮(zhèn)反修水庫上有梨樹;二是x凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是x河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發(fā)現(xiàn)有安全隱患。
對反修水庫上的樹，我們正在積極處理中，對x凼水庫、石道馬腦嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建議由上級部門協(xié)調(diào)解決。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十六
在這一學(xué)年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎(chǔ)知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術(shù)插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學(xué)習(xí)中活動、在活動中學(xué)習(xí)。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學(xué)年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎(chǔ)上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎(chǔ)，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學(xué)院和社聯(lián)的正確指導(dǎo)，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認(rèn)識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應(yīng)，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應(yīng)有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
1、短期目標(biāo)——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)核心，理事會必須做到機構(gòu)科學(xué)，職責(zé)明確，責(zé)任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學(xué)的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，是直接為各社團提供理論指導(dǎo)和實踐支持的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導(dǎo)，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學(xué)參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀(jì)是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學(xué)習(xí)，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關(guān)鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應(yīng)，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標(biāo)——在立足過去的基礎(chǔ)上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎(chǔ)上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導(dǎo)與實踐聯(lián)系。
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