總結(jié)是我們實現(xiàn)個人成長和進(jìn)步的重要手段之一，通過總結(jié)，我們可以找出可改進(jìn)之處，持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。在寫總結(jié)時，要注重客觀性，不偏袒任何一方，并盡量提供客觀證據(jù)來支持論點。在寫總結(jié)時，有時候我們需要一些范例來參考。下面是小編為大家整理的一些范文，供您參考學(xué)習(xí)。
工會評議工作總結(jié)篇一
今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會堅持以“”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標(biāo)。
一、營造氛圍，加大依法組建工作力度。
四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論。縣總評選推薦省、市“五一勞動獎?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。
三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作。
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強工會勞動保護隊伍建設(shè)，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼。“五一”前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會。
四、增強服務(wù)意識，為職工辦實事。
年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。
按照上級工會要求，深入多家企業(yè)，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報告。上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會財務(wù)管理。
今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門的配合，進(jìn)一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7。9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會經(jīng)費。
六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度。
全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。
在總結(jié)成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
下半年工作打算：
一、以廠務(wù)公開為抓手，加強民主管理。
堅持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè)。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。
重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導(dǎo)。《江蘇省集體合同條例》于今年3月正式實施，要以此為契機，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關(guān)系中的突出問題。
繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實抓好這方面的典型。
二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎(chǔ)。
我縣職工已達(dá)6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。
目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進(jìn)行;重視抓好改制企業(yè)工會的確認(rèn)和重建工作;重點做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會率。與xx年相比，要力爭實現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。
堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進(jìn)建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、民主化建設(shè)，增強基層工會的活力，促進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。
三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難。
各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權(quán)益。
今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性，學(xué)會依法維護自己的利益。
努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。
維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。
強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題，維護職工合法權(quán)益。
五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力。
加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機結(jié)合。
加強作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。要進(jìn)一步加強廉政建設(shè)，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度，真心實意為職工群眾服務(wù)。
在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
工會評議工作總結(jié)篇二
通過工會評議工作，要廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。下面是本站小編整理工會評議。
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一年來，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1.加強法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。
2.與時俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設(shè)落到實處。同時，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責(zé)任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長、學(xué)生調(diào)查問卷，和與學(xué)生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的。
工作報告。
及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致，使。
工作計劃。
更加貼近教師的工作實際，為本學(xué)期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ)。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。
2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設(shè)。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。
1.加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學(xué)習(xí)理論，研究工會工作，學(xué)校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓(xùn)，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。
4.加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
根據(jù)局黨委、行政的工作部署和市總工會工作安排，結(jié)合局系統(tǒng)工作實際，特制定x年工會工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神和中國工會“xx大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)局系統(tǒng)民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護職責(zé)，全面履行工會的各項社會職能，為我市文化事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
以“”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成上級工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強職工建設(shè)，落實方針，切實加強局系統(tǒng)民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，發(fā)揮廣大職工的工作熱情。
三、主要工作。
(一)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合局黨委、行政，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為文化事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保局系統(tǒng)的民主管理，進(jìn)一步完善職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在系統(tǒng)民主管理中的重要作用，參與單位公開的監(jiān)督，確保系統(tǒng)職工政治權(quán)利的落實。
(二)開展多項活動，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
1、配合單位積極引導(dǎo)職工更新教育觀念。促進(jìn)廣大中青年職工專業(yè)素質(zhì)的提高。
3、發(fā)揮職工群體在單位建設(shè)中的的作用，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用，切實提高學(xué)習(xí)效果。
(三)切實加強民主管理，全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠職工做好文化工作，落實職代會的各項職權(quán)，拓寬職代會內(nèi)容，健全職代會的有關(guān)組織和制度。
2、完善各項措施，不斷深化單位政務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格落實，充分發(fā)揮政務(wù)公開制度，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。
(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。
1、維護職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是工會服從和服務(wù)于文化改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，關(guān)心退休同志，關(guān)心生病職工。積極為職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神。
(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
1、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗文明崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀職工之家活動。
四、主要活動。
3月：工會的組織的組建;三八節(jié)活動。
4月-6月：組織系統(tǒng)職工參加全市的各項文體比賽活動;“五一”、“五四”活動;組織開展局系統(tǒng)趣味運動會。
7月-元月：開展中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問活動。
配合局黨委、行政開展各項活動;各文體小組經(jīng)常性的開展活動。
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員。
先進(jìn)性教育。
活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求，進(jìn)行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
工會評議工作總結(jié)篇三
20xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度。
為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施，持之以恒地加強工會組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作。
上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù)。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《20xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項工作機制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。
上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請工運學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)加強工會組織規(guī)范化建設(shè)。
按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。
(四)深入推進(jìn)黨工共建工作。
鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學(xué)點，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定，并成立了項目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項目推進(jìn)提供組織保障。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。
二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。
(一)加強制度建設(shè)，暢通訴求渠道。
今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實施率達(dá)100%，有力地維護了職工的合法權(quán)益。
(二)參與維權(quán)，構(gòu)建和諧關(guān)系。
鎮(zhèn)總工會健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報告制度，積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處，定期研判勞資糾紛形勢。上半年，鎮(zhèn)總工會本著“維護、參與、建設(shè)、教育”的原則，參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動合同等原因引起的勞資糾紛，涉及職工近300名，涉及資金近500萬元。另一方面，繼續(xù)大力推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進(jìn)行排摸和比對，并積極動員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底，共有54家企業(yè)參與了申請工作，其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。
(三)健全幫困機制，推進(jìn)民生工程。
上半年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開展幫困送溫暖活動。以職工互助基金為依托，繼續(xù)開展“五送”活動，健全和完善職工幫困送溫暖長效機制。今年上半年，共對416位特困、重病對象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問，送出慰問金和慰問品21.13萬元;為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計1002人次。二是積極推進(jìn)各項職工互助保障計劃。今年1-5月，全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計劃，其中2193人次獲得理賠，理賠金額達(dá)165.9萬元。
三、注重引導(dǎo)，提升職工隊伍綜合素質(zhì)。
圍繞“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，鎮(zhèn)總工會突出“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高職工隊伍綜合素質(zhì)。
(一)職工業(yè)余生活精彩紛呈。
鎮(zhèn)總工會堅持圍繞和服務(wù)大局，組織開展各種豐富多彩的文體活動，促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。
上半年，鎮(zhèn)總工會組織了由村、公司和事業(yè)單位工會選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn)，受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé)，在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加xx區(qū)職工運動會各項賽事。上半年，鎮(zhèn)總工會承辦了“杯”第八屆職工橋牌賽，先后組隊參加了“揚和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事，多彩的活動既充實了職工的業(yè)余生活，又使他們在繁忙的工作之余放松了身心;三是舉辦職工演講比賽。五一前夕，鎮(zhèn)總工會舉辦了“責(zé)任在我心，誠信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽，30位選手圍繞職業(yè)道德和價值取向開展了一次大討論，既弘揚了社會主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化，同時也增強了工會的吸引力和凝聚力。
(二)技術(shù)創(chuàng)新活動扎實推進(jìn)。
鎮(zhèn)總工會廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才，杰達(dá)維()醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評選活動中分獲了二、三等獎和優(yōu)秀獎等多項榮譽，立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗室主任谷文平被評為xx市五一勞動獎?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開展各類勞動競賽。上半年，晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實際，開展了形式多樣的勞動競賽和技能比武，使職工的技藝在比賽中得到提高。
(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動開展有序。
鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，開展職工教育培訓(xùn)活動，提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加eba培訓(xùn)。今年上半年，鎮(zhèn)總工會共組織了10位班組長和新生代農(nóng)民工參加了初級工商管理培訓(xùn);二是開展職工心理健康培訓(xùn)。上半年，共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn)，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導(dǎo)職工快樂地工作，幸福地生活。三是組織班組長參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來自基層企業(yè)的15名班組長參加了xx市班組長崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展，幫助他們更好地成長。
半年來，鎮(zhèn)總工會堅持以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，以科學(xué)發(fā)展思路落實工會工作，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會工作，突出維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟和社會發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
工會評議工作總結(jié)篇四
做好工會評議工作，要加強廉政建設(shè)，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度，真心實意為職工群眾服務(wù)。下面是本站小編整理工會評議工作總結(jié)優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會堅持以“”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標(biāo)。
一、營造氛圍，加大依法組建工作力度。
四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動獎?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。
三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作。
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強工會勞動保護隊伍建設(shè)，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會。
四、增強服務(wù)意識，為職工辦實事。
年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。
按照上級工會要求，深入多家企業(yè)，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫。
調(diào)查報告。
上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會財務(wù)管理。
今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門的配合，進(jìn)一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7。9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會經(jīng)費。
六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度。
全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。
在總結(jié)成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
下半年工作打算：
一、以廠務(wù)公開為抓手，加強民主管理。
堅持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè)。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。
重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實施，要以此為契機，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關(guān)系中的突出問題。
繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實抓好這方面的典型。
二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎(chǔ)。
我縣職工已達(dá)6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。
目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進(jìn)行;重視抓好改制企業(yè)工會的確認(rèn)和重建工作;重點做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會率。與xx年相比，要力爭實現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。
堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進(jìn)建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、民主化建設(shè)，增強基層工會的活力，促進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。
三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難。
各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權(quán)益。
今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性，學(xué)會依法維護自己的利益。
努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。
維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。
強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題，維護職工合法權(quán)益。
五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力。
加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機結(jié)合。
加強作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。要進(jìn)一步加強廉政建設(shè)，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度，真心實意為職工群眾服務(wù)。
在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項重點工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。
一、20xx年工會工作回顧。
1、把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮。
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’活動”，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“20xx年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)?！皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康“為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出：“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運”20xx。
及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣20xx年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2、健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。
在“十一”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運用法律武器依法維護自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3、夯實基礎(chǔ)，擴大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快。
我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強對基層工會的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動場所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。
4、服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)。
我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，同時在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補助金，共計26000元;今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次)，發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對在節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，以實際行動關(guān)愛民生，解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動，共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元;還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費”的倡議，單位全體黨員積極響應(yīng)，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費”7200元。
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi);并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題，認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。
5、依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強。
為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機關(guān)干部職工加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦，使機關(guān)干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強;年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強工會干部隊伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程;按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干部隊伍的整體素質(zhì)，強化了工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項。
規(guī)章制度。
和長效機制。在組建工作上，實行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度，把機關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔(dān)任組長，分片聯(lián)系包干;在機關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化.規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備，6月12日至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂，會議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第五屆委員會及經(jīng)費審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。
6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)。
今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(組)干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運”安保專項穩(wěn)定工作會議精神，確?？h委、縣政府安排的各項維護社會穩(wěn)定工作措施落實到位。我們高度重視，強化和落實工作責(zé)任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安、保奧運安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項活動實施方案，并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書;懸掛和張貼了以維護穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語;及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度;及時成立了安保應(yīng)急分隊，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練，制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的。
應(yīng)急預(yù)案。
;三是根據(jù)縣委、縣政府維護穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[20xx]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運、保平安”各項工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運站及公交公司等9家重點要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項工作進(jìn)行督促檢查抓落實。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計1600元;在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元;在5月幫助聯(lián)系點修橋資助1000元;在5月12日國際護士節(jié)來臨之際，為扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元;在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動，幫助挖了樹根，起到了預(yù)防樹病蟲害防治的效果，也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強;職工的維權(quán)機制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、20xx年工會。
工作計劃。
20xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點，以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
在縣委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會、省、市總工會和縣委十三屆三次全體擴大會議精神，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個普遍”，團結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會組織扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將201x年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：
(一)完善機制，搞好活動。
1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體(擴大)會議精神，制訂下發(fā)了201x年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各機關(guān)、企事業(yè)工會工作實施方案，并于4月18日召開了全縣工會工作會議，會上總結(jié)了201x年工會工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了201x年度工會工作任務(wù)。
2、為了提高辦事效率，把各項工作落到實處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機關(guān)干部目標(biāo)考核實施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)等各項規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。
3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實實推進(jìn)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動。為確?；顒尤〉妹黠@成效，一是成立了“主題活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會實際，制訂下發(fā)了“主題活動”的實施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動”動員大會。本篇文章來自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會機關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動的要求，要以維護職工利益和改善職工生活為重點，在4月份重點走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性。“三八”期間，我會召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會;為更好地弘揚勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會。
(二)夯實基礎(chǔ)，擴大覆蓋。
按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會組建為重點，積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運行機制和活動方式的新途徑，切實抓好工會組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強化工會組建的責(zé)任意識。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢。二是突出重點，攻破難點，增強工會組建的針對性和實效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點，與工商、商務(wù)等部門建立工會組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動各類企業(yè)的全面建會。三是堅持依法建會、靈活建會的理念，針對企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，主動上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會，對企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨立建會的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會的方式，實現(xiàn)了工會組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會組建為重點，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對這個實際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會。工業(yè)園已建會的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實到位。
(三)加強協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。
按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機制，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展201x年度安康杯競賽活動的通知》，進(jìn)一步擴大“安康杯”競賽活動的參賽面;二是4月份在一枝槍廣場舉辦工會法律知識宣傳活動，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動合同法》、《工會法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊，極大地增強了職工自我維權(quán)意識。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪6人，完成法律援助案件5件。
(四)服務(wù)職工，排憂解難。
一是對全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機，實行動態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，對困難職工群體實行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險活動的社會影響力。今年的職工互助保險工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強了職工的保險意識，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。本篇文章來自資料管理下載。到目前為止，已完成互助保險任務(wù)15.04萬元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%;今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元;縣總工會還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險，為她們送去了一份愛心。
(五)依法收繳、保障經(jīng)費。
依據(jù)《工會法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會經(jīng)費的收繳工作，按照全省地稅代征工會經(jīng)費的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會經(jīng)費地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會經(jīng)費30.3萬元。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：一是在勞動關(guān)系日趨多元化的形勢下，一些企業(yè)工會組織建設(shè)的作用還沒得到很好的發(fā)揮;二是工會組織建設(shè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會的組建工作難度較大;三是職工互助保險工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問題需在今后的工作中積極尋求對策加以解決。
工會評議工作總結(jié)篇五
通過評議工作，工會要積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。下面是本站小編整理工會評議。
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xx年，寧波在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。
寧波以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要。
規(guī)章制度。
經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。xx年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元?？傆嬑繂柦?4500元。
4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補助金8000元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質(zhì)，利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平;重落實，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波被評為區(qū)a級安全單位。
2、舉辦各類技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能培訓(xùn)特別對中控操作員、粉磨巡檢工、門機操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會響應(yīng)公司降本增效活動，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴大效果，提高認(rèn)識。
3、積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。
公司工會以開展各項活動為契機，年初，工會制定了全年工會活動計劃，著眼于以開展多種形式的活動來增強工會組織的凝聚力，使全體會員進(jìn)一步樹立團隊意識。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
4、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過網(wǎng)站、信息、報、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，信息2篇，報23篇。完成集團約稿5篇。
三、抓好工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會科學(xué)發(fā)展。
寧波工會在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會。
工作計劃。
》、《全年文體活動計劃》、《全年企業(yè)文化實施計劃《五型班組創(chuàng)建實施計劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實施計劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會堅持每個月一次召開工會工作例會，一年一次舉行職代會。
1、加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。xx年8月，第三屆工會委員會進(jìn)行了增選工會主席，對工會委員會進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強了目標(biāo)管理工作，并對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。
2、工會積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設(shè)備。
3、積極做好員工的思想動態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。認(rèn)真做好新會員入會工作，職工入會率達(dá)到100%。
4、認(rèn)真抓好工會干部的培訓(xùn)工作，做到有計劃、有措施。根據(jù)上級工會要求，參加市總工會工會主席培訓(xùn)，及時向上級工會組織上交工會經(jīng)費，經(jīng)費收繳率達(dá)100%。做好工會宣傳工作，xx年被工運信息采納8篇，積極進(jìn)行工會活動宣傳報道。
四、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用按時召開民主生活安全座談會。
1、對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。寧波在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟效益的核心團隊.職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此工會積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動性和聰明才智。工會通過技改技措的正向激勵，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
20xx，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣市委“高位求進(jìn)、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先”基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：
一、深化理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會。
市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認(rèn)真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省工會法實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會;同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會。
市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。
市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。
三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活。
市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在“三八”、“五一”期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實地調(diào)研、指導(dǎo)工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會”，慶祝國慶63周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。
四、切實加強自身建設(shè)，進(jìn)一步加強工會各項工作發(fā)展。
20xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進(jìn)機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權(quán)益行動”，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。
市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進(jìn)機關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進(jìn)“和諧機關(guān)”的建設(shè)。
20xx年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關(guān)精神文化生活，在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。
一、協(xié)助機關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
貫徹學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越走新型工業(yè)化道路為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。
二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對16戶“五好家庭”進(jìn)行了表彰，促進(jìn)工會工作再上新臺階。
三、進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機關(guān)的形象。
四、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。全年開展兩次“獻(xiàn)愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元;為雙堰村捐款3000元;在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現(xiàn)金130元，體現(xiàn)了我委職工對困難群眾的社會責(zé)任感。
五、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。
六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)的活力。
一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑;。
二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動;。
三是組織職工開展登山健身活動;。
四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向先烈學(xué)習(xí)活動;。
五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎和女子一等獎;。
六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭60周年活動，組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》;。
八是發(fā)揮工會小組的作用，結(jié)合各組實際開展健康有益的活動。
七、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。
一是及時慰問看望生病住院的職工，并慰問家屬去世的同志;。
二是組織安排職工休假療養(yǎng)，開展重走長征路活動;。
三是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座，進(jìn)行女職工體檢，獲得計劃生育先進(jìn)單位獎。
四是關(guān)心職工生活，對6位困難職工補助3600元。
八、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。
九、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按時收繳小組會費;按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。并做好片組財務(wù)報表匯總和上報工作。
(二)20xx年工作計劃。
20xx年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟工作中心，融入中心，服務(wù)大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在經(jīng)委黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。
1、協(xié)助機關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
2、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果，構(gòu)建和諧機關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會小組的作用，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，并在“五一”節(jié)，對職工小家和“五好家庭”進(jìn)行表彰，促進(jìn)工會工作再上新臺階。
3、進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明處室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機關(guān)的形象。積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。
4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性。
5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。
一是繼續(xù)組織健身登山活動;。
二是開展職工文體活動;。
三是開展?fàn)巹?chuàng)和評選“五好家庭”活動;。
四是發(fā)揮工會小組的作用，支持各小組結(jié)合實際開展健康有益、有特色的工會活動;。
五是開展慶祝建國57周年活動，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感;。
六是積極參加工會片組的活動。
6、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。
一是了解職工疾苦，為職工排憂解難;。
二是及時慰問看望生病住院的職工;。
三是組織安排職工休假療養(yǎng);。
四是為職工購買年度醫(yī)療保險;。
五是發(fā)揮女職工委員會作用，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)活動，開展女職工講座和培訓(xùn)。
7、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。
一是提高工會干部自身素質(zhì)，參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、片組研討會和市直機關(guān)工會工作經(jīng)驗交流會。
二是完善工會組織建設(shè)，建立推進(jìn)辦、行辦和退辦工會小組。適時進(jìn)行機關(guān)工會換屆改選工作。
三是加強工會組織的日常管理，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。
8、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。積極參加全市開展的工會財務(wù)及統(tǒng)計工作培訓(xùn)班。
9、抓好工會日常工作。認(rèn)真完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。參加并支持片組工會的工作。
工會評議工作總結(jié)篇六
20xx年機關(guān)工會工作在局黨組、機關(guān)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組和全局會員的支持配合下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞體育局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，以建設(shè)職工之家為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體展示工會工作的活力，以建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)為契機，強化工會工作的制度建設(shè)，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、加強宣傳教育，提高職工素質(zhì)一年來，機關(guān)工會積極配合機關(guān)黨委，抓好職工思想教育，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增強服務(wù)黨政中心、服務(wù)廣大會員的自覺性。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，組織職工觀看了傳統(tǒng)教育片《太行山》、參觀了邛崍紅軍紀(jì)念館等，使職工受到深刻教育，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時引導(dǎo)干部職工樹立樂于助人的良好品德，積極宣傳和動員廣大職工開展送溫暖、向貧困群眾獻(xiàn)愛心活動，xx年共捐款8721元，其中1000元直接捐給社區(qū)貧困大學(xué)生，捐贈衣物132件。還向?qū)趲头鰧ο?火井鎮(zhèn)狀元村撥款5萬元資金支援其建設(shè)。通過以上活動開展，使干部職工思想認(rèn)識得到提高，進(jìn)一步推動了機關(guān)精神文明的建設(shè)。
二、關(guān)心職工生活，維護職工利益今年以來，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。
一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。
二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊。
三是開展女職工素質(zhì)教育。“三八婦女節(jié)”組織機關(guān)女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。
四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名(含離退休人員)職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識講座。
三、開展文體活動，豐富機關(guān)生活開展形式多樣的工會活動，活躍機關(guān)氣氛，展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、(游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動;為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進(jìn)了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據(jù)職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設(shè)想。準(zhǔn)備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。
四、加強自身建設(shè)，增強工會組織活力加強工會自身建設(shè)，是提高工會干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會工作的保證。
一是注重工會干部學(xué)習(xí)。讓工會干部參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加知識面提高工作能力。
二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認(rèn)真按照中華全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，在經(jīng)費的使用上，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，按時定期上解工會經(jīng)費，認(rèn)真做好工會預(yù)決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。一年來機關(guān)工會工作在領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，進(jìn)一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設(shè)而努力工作。
xx年工作要點：
xx年機關(guān)工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞體育局中心工作，認(rèn)真履行工會職能，增強機關(guān)工會工作活力，活躍機關(guān)精神文化生活，關(guān)心職工，服務(wù)職工，為黨政分憂，為職工解難，為此將切實做好以下工作：
一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。通過開展形式不同的活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。繼續(xù)開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動關(guān)心和幫助社會弱勢群體。
二是關(guān)心職工生活，為職工辦實事做好事。要關(guān)心職工思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工要求幫助職工解決實際困難。要繼續(xù)做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，舉辦健康有益的知識講座，努力提高女職工的整體素質(zhì)。
三是以開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展興趣小組活動，有計劃有安排的開展形式多樣、健康向上的文體活動，活躍機關(guān)文化生活。積極參加機關(guān)工委舉辦的各項文體活動。
四是加強工會自身建設(shè)，不斷提升工會工作水平。加強對工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，受職工群眾擁護的工會積極分子隊伍。要不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。
工會評議工作總結(jié)篇七
20--年度，農(nóng)業(yè)局工會在縣總工會的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會工作的特點，農(nóng)業(yè)局工會認(rèn)真開展了相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、農(nóng)業(yè)局工會從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā)，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在--縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。
二、認(rèn)真開展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用于上述各項的費用達(dá)12000多元。
三、由局紀(jì)委牽頭，局工會認(rèn)真開展了勞動爭議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個局合并的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個老大難的問題。對于上訪我局的人員，我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事，確有問題的，我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力，予以認(rèn)真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對于無理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真，方法妥當(dāng)，因此，收到了較好的社會效果。
四、積極認(rèn)真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求，認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動;開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一中國標(biāo)兵崗、爭當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵)”活動;開展“弘揚勞動精神、爭創(chuàng)重建先鋒”勞動競賽，推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動;開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動;開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農(nóng)業(yè)局工會雖然做了自己范圍內(nèi)的事，但與上級工會和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會的關(guān)心、幫助和支持下，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手，為農(nóng)業(yè)局工會工作和各項工作再邁新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會評議工作總結(jié)篇八
今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項重點工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。
一、20xx年工會工作回顧。
1、把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮。
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’活動”，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“20xx年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)?！皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩睿群缶柚习俦緢D書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康“為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出：“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運”20xx年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣20xx年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2、健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。
在“十一”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運用法律武器依法維護自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3、夯實基礎(chǔ)，擴大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快。
我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強對基層工會的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動場所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。
4、服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)。
我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，同時在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補助金，共計26000元;今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次)，發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對在節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，以實際行動關(guān)愛民生，解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動，共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元;還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費”的倡議，單位全體黨員積極響應(yīng)，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費”7200元。
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi);并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題，認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。
5、依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強。
為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機關(guān)干部職工加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦，使機關(guān)干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強;年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強工會干部隊伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程;按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干部隊伍的整體素質(zhì)，強化了工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制。在組建工作上，實行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度，把機關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔(dān)任組長，分片聯(lián)系包干;在機關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化.規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備，6月12日至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂，會議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第五屆委員會及經(jīng)費審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。
6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)。
今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(組)干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運”安保專項穩(wěn)定工作會議精神，確?？h委、縣政府安排的各項維護社會穩(wěn)定工作措施落實到位。我們高度重視，強化和落實工作責(zé)任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安、保奧運安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項活動實施方案，并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書;懸掛和張貼了以維護穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語;及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度;及時成立了安保應(yīng)急分隊，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練，制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案;三是根據(jù)縣委、縣政府維護穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[20xx]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運、保平安”各項工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運站及公交公司等9家重點要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項工作進(jìn)行督促檢查抓落實。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計1600元;在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元;在5月幫助聯(lián)系點修橋資助1000元;在5月12日國際護士節(jié)來臨之際，為扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元;在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動，幫助挖了樹根，起到了預(yù)防樹病蟲害防治的效果，也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強;職工的維權(quán)機制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、20xx年工會工作計劃。
20xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點，以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
工會評議工作總結(jié)篇九
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，xxxx年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)，以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持***員先進(jìn)性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求，進(jìn)行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
工會評議工作總結(jié)篇十
為了能夠體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，本人一向以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，用心思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有所提高。
思想上，用心進(jìn)取，堅持對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀(jì)律、國家的法律以及學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關(guān)心國家大事，時刻與黨持續(xù)一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，態(tài)度端正，努力刻苦，構(gòu)成自己獨特的學(xué)習(xí)方法，并在學(xué)業(yè)上取得不錯的成績。進(jìn)入大四以來，我深知專業(yè)課程的重要性，學(xué)習(xí)更加勤奮努力，取得更好的成績。
工作上，進(jìn)入實習(xí)單位以來，我工作認(rèn)真踏實，勤勤懇懇，職責(zé)心強，堅持理論聯(lián)系實際，自覺提高工作水平，工作態(tài)度好，做到個人利益服從群眾利益。不怕困難，勇于奉獻(xiàn)。
生活中，我注意從一點一滴的小事做起，勤儉，節(jié)約，努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。與人友善，與同學(xué)及室友關(guān)系十分好，有良好的群眾基礎(chǔ)。助人為樂，從各方面關(guān)心同學(xué)，幫忙同學(xué)。
總的說，一年來我較好地履行了黨員的職責(zé)和義務(wù)，圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù)，認(rèn)真參加了組織生活和學(xué)習(xí)討論，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是，用黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，我還有以下缺點：一是黨的理論知識有待進(jìn)一步加強;二是工作魄力有待提高;三是體育活動參加較少。今后，我必須努力改正缺點，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
工會評議工作總結(jié)篇十一
根據(jù)xxxx市委、教育局行評辦的具體要求，我校行風(fēng)評議實施方案和安排，自開展行風(fēng)評議“回頭查”工作，工作中，我們努力樹立愛崗敬業(yè)、為人師表的人民教師形象；努力樹立管理規(guī)范、文明育人的學(xué)校形象；努力樹立依法治教、廉潔勤政的教育形象；努力樹立從教為民、奉獻(xiàn)社會的教育工作者形象?，F(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：
我校一接到行風(fēng)評議“回頭查”的通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即在行政會議上做了周密的部署。按照第一階段成立的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組為中心開展工作。根據(jù)教育局的有關(guān)要求和本校實際，及時對學(xué)校的行風(fēng)評議工作進(jìn)行了全面的研究和安排，制定出開展行風(fēng)評議工作的實施方案和具體的工作計劃。方案和計劃確定了我校開展行風(fēng)評議工作的指導(dǎo)思想、評議內(nèi)容，具體時間安排等工作，并對每個階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃安排。在評議的內(nèi)容上，除按照教育局規(guī)定的幾個方面內(nèi)容進(jìn)行評議外，還結(jié)合本校校情，在師德師風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行評議。
6月下旬，我校舉行了形式多樣的關(guān)于行風(fēng)評議的宣傳動員活動。一是召開全體教職員工行風(fēng)評議工作動員大會。會上，何校長作了“動員報告”，傳達(dá)了區(qū)教育局民主評議行風(fēng)評議的精神，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了開展民主評議行風(fēng)活動的實施意見，對民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行了全面的動員，使每一位教師充分認(rèn)識行風(fēng)建設(shè)和民主評議的重要意義，明確民主評議行風(fēng)指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和具體內(nèi)容，從而思想上高度重視。同時對全校行風(fēng)評議工作作了具體的部署和安排。二是利用校園網(wǎng)，將學(xué)校開展行風(fēng)評議工作的實施方案和校長的動員講話精神等上傳。扎實有效的動員、宣傳和發(fā)動活動，使學(xué)校的行風(fēng)評議工作得到了全體教職工、群眾和社會各界最廣泛的理解和支持，營造了良好的行評工作氛圍。
在行風(fēng)評議中，學(xué)校認(rèn)真組織并抓好了行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作。按照工作計劃的具體分工，評議小組通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式深入開展自查自糾，掌握實情，使全校教師邊學(xué)邊改，邊查邊改。首先學(xué)校根據(jù)行風(fēng)評議內(nèi)容和教育局行評辦暗訪匯總的部分情況，結(jié)合自身實際，編寫教師意見調(diào)查表、家長意見調(diào)查表、學(xué)生意見調(diào)查表等。我校重點檢查的問題是1、學(xué)校衛(wèi)生問題；2、學(xué)校校容建設(shè)問題；3、飯?zhí)眯l(wèi)生問題。針對行業(yè)中存在的敏感問題征求了師生、家長的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理后，及時提出了整改措施，做到了責(zé)任到人，防患于未然。期末時候我校還將組織對教師測評，以班級為單位進(jìn)行學(xué)生調(diào)查問卷，全面掌握教師師德師風(fēng)情況和教學(xué)水平。
問卷反映了一定的共性問題，如學(xué)校學(xué)生宿舍衛(wèi)生的問題。我校采取積極措施，加強教育力度，嚴(yán)格要求學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)工作，并聘請多名清潔員工定時打掃宿舍公共地區(qū)，不斷改善學(xué)生住宿環(huán)境。對于校容方面，我們加大學(xué)校建設(shè)力度，配置了許多清的設(shè)置，加強校園文化的建設(shè)和宣傳，現(xiàn)在的新中可以說是面目一新，處處是濃厚的文化氛圍。飯?zhí)梅矫?，重新興建一幢可同時容納2000多人用餐的飯?zhí)么髽?，到時飯?zhí)眯l(wèi)生方面將有質(zhì)的改變。
以上是我校在行風(fēng)評議工作中所做的主要工作。在這次行風(fēng)評議中，我校做到了結(jié)合學(xué)校實際，堅持客觀，公證的態(tài)度，出現(xiàn)問題決不隱瞞姑息。在全校師生的共同努力下，在今后的工作中，我們會更努力的完成各項工作任務(wù)。
工會評議工作總結(jié)篇十二
本人是20xx年5月?lián)Q屆長嶺鎮(zhèn)黨委副書記轉(zhuǎn)任人大副主席工作崗位，任職四年多來，在縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體代表的支持和監(jiān)督下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，忠實履行憲法和法律賦予的職權(quán)，扎實做好人大工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)“三個文明”健康發(fā)展，作出了應(yīng)有的努力。
一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平。
作為鎮(zhèn)人大主席團副主席，工作職責(zé)和任務(wù)都要求自身有一定的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，從任職的那一天起，就深深地感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。為提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，我堅持把學(xué)習(xí)放在首位，除了積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外，平時擠時間自學(xué)，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《憲法》、《組織法》、《選舉法》、《黨章》、十七大報告以及人大相關(guān)法律法規(guī)等，撰學(xué)學(xué)習(xí)心得體會五萬字，先后有3篇論文在市、縣人大刊轉(zhuǎn)發(fā)。通過學(xué)習(xí)，豐富了自身閱力，提高了理論水平，增強了人大意識，工作責(zé)任感、使命感得到了進(jìn)一步提升，為更好地履好職盡好責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真履職，努力提升依法監(jiān)督能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大不同于縣級人大，沒有人事任免權(quán)，沒有得大事項決定權(quán)，也沒有對“兩院”的監(jiān)督權(quán)，只有對政府在依法行政上的監(jiān)督檢查權(quán)。鎮(zhèn)人大在對政府行政工作監(jiān)督檢查中，始終本著務(wù)實、支持，只幫忙，不添亂的工作原則。四年多來，鎮(zhèn)人大嚴(yán)格按照憲法法律賦予的職權(quán)，民事關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民計民生等主面進(jìn)行全面監(jiān)督。開展調(diào)研、視察、檢查活動20余次，通過開展活動，有效地促進(jìn)政府工作規(guī)范，依法行政，樹立良好形象。同時也能較好地維護人民群眾合法利益，為減少矛盾、維護穩(wěn)定、保障經(jīng)濟健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。在實際工作中定位準(zhǔn)確，要善于處理好三個方面關(guān)系：一是與同級黨委的關(guān)系。緊緊圍繞中心服務(wù)大局，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展人大工作，保障黨委的主張、意圖和決策得發(fā)順利貫徹執(zhí)行。二是與同級政府的關(guān)系。一要加強監(jiān)督;二要搞好協(xié)調(diào)，主動為政府排憂解難。確保政府政令暢通，促進(jìn)經(jīng)濟社會健康有利發(fā)展，有序發(fā)展。三是與人大代表的關(guān)系。正確指導(dǎo)優(yōu)厚代表履職盡責(zé)，充分發(fā)揮人民群眾代言人作用，廣納賢言。及時地把群眾的呼聲和意愿收集上來，切實地把群眾需求任為第一信號，在盡可能的情況下，全力解決。與政府實際承受能力有機地結(jié)合起來，才能取得最好效果。它不僅能保障人大代表充分履職盡責(zé)，更能便政府各項工作得以順利推理，從而既體現(xiàn)了“質(zhì)”的監(jiān)督，又體現(xiàn)了“度”的以握。通過人大的積極參與，認(rèn)真監(jiān)督，目前，我鎮(zhèn)群眾上訪事件大為減少，特別沒有發(fā)生一起群體性集體上訪事件。四年多來，成功地召開了五次“人代會”(一次換屆會、四次例會)，選舉了副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)長，指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣、鎮(zhèn)人大代表選舉以及十二個村、一個社區(qū)兩委換屆的選舉工作，均取得圓滿成功，有力地保障了黨委意圖與群眾意愿的有機結(jié)合。
三、廣泛聯(lián)系，不斷激發(fā)代表工作熱情。
廣泛聯(lián)系代表是做好人大工作的前提條件，為此，我們采取六步法方式與代表的聯(lián)系和溝通。一是主席團成員聯(lián)系代表，二是代表小組長聯(lián)系代表，三是通過開展活動聯(lián)系代表，四是利用通訊工具聯(lián)系代表，五是不定期上門征求意見聯(lián)系代表，六是通過慰問困難代表聯(lián)系代表。實踐證明，通過各種形勢聯(lián)系代表制度，不僅能激發(fā)代表的工作激情和熱情，更重要的是為代表履職盡責(zé)敢于和善于當(dāng)好群眾代言人，樹立代表的光榮感、責(zé)任感和使命感搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。
發(fā)揮代表的作用是做好人大工作的主要基礎(chǔ)，人大工作有無活力，關(guān)鍵是看代表作用如何發(fā)揮，為此，人大主席團高席重視，積極采取多種措施調(diào)動代表工作積極性，發(fā)揮代表作用。一是會議期間，廣泛征求意見，認(rèn)真辦理代表們提出的建議和意見，凡被大會列為議案的，根據(jù)“分別受理綜合分析，統(tǒng)一交辦，定期反饋，嚴(yán)格督查”的原則，認(rèn)真抓好落實，做到“件件有登主，件件有交辦，件件有人辦，件件有回意”。四年多來，共辦理代表議案20多件，建議32條，代表滿意率達(dá)100%。二中;才會期間，通過開展視察、調(diào)研、檢查等形式，多方位了解社情民意。主席團在每年的工作計劃中嚴(yán)格按照縣人大要求，結(jié)合鎮(zhèn)情，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育文衛(wèi)、計劃生育、醫(yī)療就業(yè)、林業(yè)改制、土地承包、土地流轉(zhuǎn)等民生民計的重大事項開展有針對性和目的性的視察、調(diào)研和督查活動，做到每次活動前有任務(wù)交待，活動中有記錄整理，活動后有結(jié)果反饋。在堅持好鎮(zhèn)人大每季席開展活動外，我們要根據(jù)工作需要與實際情況不期地開展活動，四年多來，共開燕尾服各種活動達(dá)36次。通過開展活動，發(fā)揮代表作用，受“5.12汶川大地震、20xx年新遷址建起了長嶺小學(xué)市級示范幼兒園，投資近300萬元，有效地保護了未成年人的發(fā)展。20xx年解決了場鎮(zhèn)飲水難、飲水不暢的遺留問題，使群眾飲上安全水、放心水。20xx年，由我鎮(zhèn)縣代表李天碧等八位代表提出;一是關(guān)于甘第、長彩硬化。二是關(guān)于通村水泥路建設(shè)。都得么了圓滿的完成。20xx年至20xx年拉動內(nèi)需，長嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)綜合門診大樓，解決看病難問題，投資200余萬元。20xx年外地人工表劉波為鑫原小區(qū)二期開發(fā)、依法拆遷民房工作順利推進(jìn)，確保重點集鎮(zhèn)建設(shè)征地。鎮(zhèn)代表劉大央自建了設(shè)資200萬元的飼養(yǎng)場(生豬)，年利潤均獲10萬元。代表作用的發(fā)揮不僅體現(xiàn)在他們平時的建言獻(xiàn)策上，更重要的是在關(guān)鍵時期能發(fā)揮模范帶頭作用。
四、與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新代表工作方法。
創(chuàng)新代表工作是提高人大工作活動的體現(xiàn)。為把人大工作做實做細(xì)做活做出特色，我們認(rèn)真貫徹落實縣委、政府”12345“工作思路的同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，自20xx年開始，我鎮(zhèn)人大席團在初步確定新的工作程序和方法，摸索并嘗試開展了：12345工程”。即每季度召開代表小組會議;每年每位代表撰寫心得體會2篇(干部代表);每位代表每年聯(lián)系和幫扶貧困戶3戶;每個代表小組每年開展活動達(dá)到4次;每位代表每年給政府提出建議意見不少于5條。通過此次活動開展，增強了代表的責(zé)任意識，提高了代表履職能力，密切了代表和群眾的聯(lián)系，融洽了黨群、干群關(guān)系，初步達(dá)到了預(yù)期效果。我們將不斷整提高，力爭創(chuàng)出特色。20xx年市人大組織我們外出學(xué)習(xí)考察時，我鎮(zhèn)人大工作作為經(jīng)驗介紹受到考察團一致好評。在達(dá)州市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作研討會上，鎮(zhèn)人大工作作了交流發(fā)言，受到了市人大領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的充分肯定。
五、圍繞中心，抓好分管工作。
一是認(rèn)真抓好教育工作。本屆二小學(xué)一中學(xué)教育教學(xué)工作上了一個新臺階，被市、縣評為選進(jìn)。
二是抓好衛(wèi)生工作。重點抓好醫(yī)療改制、新農(nóng)合參合率達(dá)100%、抓好婦幼保健、防預(yù)、衛(wèi)生等工作，受到上級好評。
三是抓好文體工作。20xx年參加縣上文藝演出，川東盤歌被評為第一名。目前已申報為四川省非特質(zhì)文化遺產(chǎn)。全民健身體育工作得到新突破，上了一個新臺階。
四是獵犬病防治工作。重點實施了管、免、滅、測，轄區(qū)內(nèi)狂防管理工作達(dá)到了8個100%，受到上級好評。
六、加強建設(shè)，自覺樹立人大良好形象。
人大主席團整體素抽提高，對樹立人大威信，并在群眾中產(chǎn)生良好形象至關(guān)重要。因此，我們始終把主席團成員自身建設(shè)放在首位。一是抓學(xué)習(xí);二是抓發(fā)揮主席團成員表率作用;嚴(yán)格要求自己，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔從政;三是抓加強修養(yǎng)，牢固樹立勤政廉政意識，權(quán)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。以權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系來規(guī)范自己的言行，做到潔身自好，永保共產(chǎn)黨員本色。
工會評議工作總結(jié)篇十三
今年以來，縣人大會在市人大會的指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委中心工作，按照憲法和法律賦予的各項職責(zé)，解放思想，扎實工作，召開人大會議6次，主任辦公會議24次，視察、檢查9次，調(diào)查7次，聽取審議“一府兩院”工作匯報20項，作出相關(guān)決議決定2項，為保障促進(jìn)全縣各項工作的開展做出了較好的貢獻(xiàn)。
一、不斷增強堅持依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好人大工作的自覺性。
堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是堅持和完善人民代表大會制度，做好人大工作，有步驟、有秩序推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)的根本保證?？h人大會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行法定職責(zé)，努力把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來，促進(jìn)了黨的路線、方針、政策和縣委重大決策的貫徹實施。
一是自覺堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)。做到了認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委的決議、決定，圍繞黨委中心工作，制定了人大工作計劃;根據(jù)縣委工作安排，及時調(diào)整人大工作思路。始終做到縣委有號召，人大有行動，把人大工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下。視察、代表述職等主要工作都及時向縣委匯報，努力實現(xiàn)黨委意圖和人民意志的統(tǒng)一?？h委高度重視人大工作，為人大工作的開展出思路、提要求?！耙桓畠稍骸弊杂X接受人大監(jiān)督，在工作和生活中給予了大力支持，形成了團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好局面。
二是積極參與縣委中心工作。按照縣委的統(tǒng)一安排，縣人大會各位主任積極參與縣里的重點項目建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等多項中心工作，經(jīng)常深入建設(shè)一線，盡職盡責(zé)幫助解決工作中的具體問題。會各位主任分工抓青銀高速公路建設(shè)和彩虹織布園、華芳工業(yè)園、發(fā)達(dá)面粉集團等8處重點企業(yè)，都取得了較好的成效。
三是努力提高干部任免質(zhì)量。根據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)一步完善了《任免工作辦法》，規(guī)范了任免工作程序。對縣委推薦、“一府兩院”提請任免的干部人選，嚴(yán)格實行任前公示、法律知識考試、任中供職發(fā)言、任后述職評議等任免程序，實現(xiàn)了黨委滿意與人民滿意的有機結(jié)合。今年以來，任命國家機關(guān)人員23名，為推動全縣各項工作的開展提供了組織保障。同時，為加強對任命干部的監(jiān)督，縣人大會制定了《關(guān)于評議和測評的暫行辦法》，通過開展評前調(diào)查、評中審議、評后整改監(jiān)督，強化人大監(jiān)督力度，促進(jìn)了國家機關(guān)工作人員更好地依法行政和公正司法。
二、不斷強化監(jiān)督工作實效。
縣人大會認(rèn)真行使法律賦予的監(jiān)督職權(quán)，本著突出重點，講求實效的原則，圍繞大局，貼近中心，把當(dāng)前我縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作，取得較好效果。
一是加大學(xué)法用法監(jiān)督力度，不斷提高依法行政、公正司法水平?？h人大會以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、公正司法水平為著力點，積極采取普法講座、集中學(xué)法、以考促學(xué)等方式，推進(jìn)全縣學(xué)法用法活動，進(jìn)一步增強了國家機關(guān)工作人員的法制觀念，提高了依法辦事的自覺性。今年以來，縣人大會先后于5、6月份連續(xù)組織了3次法律知識講座，分別邀請市縣有關(guān)人員就《憲法》、《行政許可法》、《預(yù)算法》、人民代表大會制度有關(guān)知識進(jìn)行了深入淺出的講解，使與會人員受到了深刻的法制教育。同時，縣人大會號召全縣以紀(jì)念人民代表大會成立五十周年為契機，于9月中旬組織了法律知識考試，將考試情況進(jìn)行了通報。在學(xué)習(xí)好法律法規(guī)的同時，加大對“一府兩院”執(zhí)法學(xué)用法水平的監(jiān)督力度?？h人大會第13、14次會議分別聽取審議了法檢兩院、公安工作的匯報，針對工作中存在的問題，提出了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法質(zhì)量，提升服務(wù)水平的建議。對縣人大會的審議意見，司法部門認(rèn)真加以研究整改，維護了法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。同時，縣人大會還努力把監(jiān)督與支持有機地結(jié)合起來，按照縣委的決策部署和全縣工作大局，支持“一府兩院”依法辦事，促進(jìn)我縣國家機關(guān)依法協(xié)調(diào)、高度地運轉(zhuǎn)，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二是圍繞熱點難點問題，積極行使監(jiān)督職能。今年以來，縣人大會先后對群眾比較關(guān)心的食品衛(wèi)生、藥品管理、教育收費、婦女兒童權(quán)益保障等情況進(jìn)行了視察檢查，都收到了明顯成效。食品衛(wèi)生問題是群眾關(guān)注的熱點。圍繞抓好《食品衛(wèi)生法》的落實，6月份，縣人大會選擇疫病多發(fā)季節(jié)，組織了視察檢查，督促政府強化食品衛(wèi)生監(jiān)管，有效地保證了全縣食品衛(wèi)生安全。特別是根據(jù)群眾反映超市食品經(jīng)營存在的問題，縣人大會組織了對超市食品衛(wèi)生的專項檢查，主任會議聽取了縣政府工作匯報，提出了針對性的建議，政府及職能部門認(rèn)真落實，使我縣食品衛(wèi)生保持了良好的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，使危害人民群眾身心健康的問題得以解決。藥品監(jiān)督工作身系全縣人民群眾的生命安全和身體健康。四月份，對《藥品管理法》貫徹情況進(jìn)行了視察。視察組深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直藥品經(jīng)營單位，實地察看檢查藥品經(jīng)營銷售情況，聽取了縣政府工作匯報，建議縣政府及職能部門狠抓藥品法律法規(guī)的宣傳，加強藥檢隊伍建設(shè)，完善藥品銷售網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)打制售假冒劣藥品行為，規(guī)范了藥品經(jīng)營市場，維護了全縣人民群眾的身心健康。我縣是省級保護婦女兒童權(quán)益先進(jìn)縣，針對我縣民營企業(yè)發(fā)展迅猛，特別是部分企業(yè)婦女職工權(quán)益得不到有效保障的問題，組織了對此項工作的調(diào)查，及時向有關(guān)部門進(jìn)行了反饋，促進(jìn)了婦女勞動條件、勞動環(huán)境、勞動報酬的提高和改善。同時，組織了對中行、電業(yè)、網(wǎng)通、彩虹織布園的視察，促進(jìn)了部門工作，也在視察過程中找到了自身工作的不足，為更好地改進(jìn)工作提供了幫助。
三是圍繞新出現(xiàn)的問題，及時行使監(jiān)督職能。對我縣工作中群眾關(guān)注的問題如高速公路、德商公路、禽流感、彩虹織布園建設(shè)等，縣人大會及時跟上監(jiān)督，取得一定成效。青銀高速公路xx段建設(shè)是我縣的重大工程。為動員全縣人民支持工程施工，促進(jìn)和保障高速公路建設(shè)順利進(jìn)行，縣人大會及時組織全國、省及部分市人大代表，并吸收沿公路村莊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志和縣政府職能部門負(fù)責(zé)人對我縣高速公路建設(shè)進(jìn)行了實地視察。3月份，禽流感突發(fā)時期，縣人大會對全縣畜牧業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了視察，視察組深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地察看畜牧養(yǎng)殖及疾病預(yù)防工作，提出了做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)，增加經(jīng)費投入，實行補償和扶持政策，加強醫(yī)學(xué)監(jiān)督預(yù)防的建議，確保了我縣畜牧工作的順利發(fā)展。
四是做好信訪工作，認(rèn)真行使監(jiān)督職能?？h人大會始終把熱情接待和認(rèn)真辦理群眾來信來訪工作，作為密切聯(lián)系人民群眾、努力踐行“三個代表”要求、拓寬監(jiān)督渠道的一項重要工作來抓。為做好信訪工作，縣人大會配備了專職信訪工作人員，完善了代表議政室，重要信訪案件縣人大會領(lǐng)導(dǎo)親自接待處理。一年來，共接待來信來訪56件次。對每件上訪案件，都給予了認(rèn)真的解釋、轉(zhuǎn)辦，督促有關(guān)部門解決了群眾反映和關(guān)注的一些實際困難和問題，化解了社會矛盾，密切了國家機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。
五是圍繞增強實效，不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作。創(chuàng)新是人大工作永葆生機的源泉，縣人大會不斷探索改進(jìn)監(jiān)督工作的方式方法，使會會議和視察、檢查活動做到議題求“準(zhǔn)”，前期調(diào)查求“深”，議題審議求“透”、督促落實求“實”。今年縣人大會對縣城建設(shè)、全縣社會治安、村村通公路、民營經(jīng)濟等22項工作進(jìn)行了審議和視察、檢查，寫出質(zhì)量較高的調(diào)查報告6篇。尤其審議工作匯報時，實行匯報人員回避制度，變集中審議為分組審議，使大家能夠暢所欲言。審議意見書面交“一府兩院”進(jìn)行辦理，并通過主任會議或會議聽取“一府兩院”落實情況匯報，做到了議必決、決必行、行必果。
三、不斷提升代表工作水平。
密切縣人大會與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，對于促進(jìn)全縣社會穩(wěn)定和發(fā)展具有十分重要的意義，也是做好全縣人大工作的一項重要內(nèi)容?？h人大會不斷改進(jìn)代表工作，努力為代表履行職務(wù)創(chuàng)造良好的環(huán)境，推動了人大會工作的深入開展。
一是強化建議督辦，激發(fā)代表參政議政的積極性、責(zé)任感?？h人大會完善了《代表建議、批評和意見辦理工作辦法》。5月份，聽取審議縣政府辦理代表建議工作匯報，對辦理不到位、代表不滿意的建議，要求限期重辦，并安排專人跟蹤督辦落實。今年以來，共向代表發(fā)放征求意見函100多件，對代表不滿意的3件建議進(jìn)行重新辦理。目前，在縣十四屆人大二次會議上確定的41條意見建議已全部辦結(jié)完畢，代表對辦理情況的滿意率達(dá)100%。為進(jìn)一步提高代表建議的提出質(zhì)量，12月份，縣人大會組織了駐我縣全國、省、市人大代表對全縣重點項目建設(shè)、村村通、植樹造林、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)等進(jìn)行了視察調(diào)研活動，為在縣十四屆人大三次會議上提出高水平、高質(zhì)量的議案和建議做好準(zhǔn)備。
二是建立激勵機制，調(diào)動人大代表爭先創(chuàng)優(yōu)和履職熱情。為促使代表更好地履職，發(fā)揮代表作用，縣人大會制定完善了《縣人大代表認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)，自覺接受監(jiān)督的決定》、《優(yōu)秀代表評選辦法》、《代表聯(lián)系選民辦法》和《人大代表開展述職活動的意見》。定期召開代表會，邀請部分代表列席人大會會議、參與述職評議和執(zhí)法檢查等活動。同時，為全縣縣鄉(xiāng)人大代表訂閱了人大報刊，并對代表收閱報刊情況進(jìn)行檢查，保證每位人大代表都能及時收閱報刊?？h人大會狠抓了代表述職工作，今年全縣共有470名市、縣、鄉(xiāng)代表向選民進(jìn)行述職，增強了代表履職的責(zé)任感和干好工作的積極性。今年9月份，召開了先進(jìn)代表事跡經(jīng)驗交流座談會，在紀(jì)念人民代表大會成立50周年大會上，對20名優(yōu)秀人大代表和15名先進(jìn)人大工作者進(jìn)行了表彰獎勵。
三是強化工作指導(dǎo)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作用。為了加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)和聯(lián)系，縣人大會今年多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團制定年度計劃，建立健全了各項工作制度。為總結(jié)和交流做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的經(jīng)驗和體會，今年9月份，組織召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作研討會，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的工作能力和水平。今年會每次召開會議時，都邀請部分或全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席，對進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平發(fā)揮了較好作用。在縣人大會指導(dǎo)和支持下，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都積極組織代表開展視察、檢查、調(diào)查、評議等活動，代表們積極建言獻(xiàn)策，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決了如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、道路交通等群眾反映強烈的疑難問題，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利開展。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府提出合理化建議100多條，解決疑難問題30多個。
總之，通過密切與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，緊緊依靠人大代表和人民群眾，維護和實現(xiàn)了全縣人民群眾的合法利益，縣人大會自覺接受了人大代表和人民群眾的監(jiān)督，使人大工作更好地堅持了群眾路線，具有了更加堅實的群眾基礎(chǔ)，更加有效地發(fā)揮了人大權(quán)力機關(guān)的作用。
四、不斷加大宣傳工作力度。
縣人大會始終堅持把人大宣傳工作擺上重要位置，提高認(rèn)識，明確重點，強化領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，呈現(xiàn)出全面推進(jìn)、整體加強、特色明顯、精品頻出的局面，為推進(jìn)我縣民主法制建設(shè)和人大工作順利開展，發(fā)揮了重要作用。
一是重點加強了對憲法和法律的宣傳。十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，縣人大會立即召開會議，對學(xué)習(xí)、貫徹和實施憲法進(jìn)行研究部署。并以這次修改憲法為契機，分別在三、四、五月份組織了憲法、代表法、行政許可法宣傳月活動，聲勢大，影響深，效果好，增強了法制宣傳教育的實效，提高了全社會的法律意識和法制觀念。
二是重點加強了對人民代表大會制度和人大履行職權(quán)工作的宣傳。今年是全國人民代表大會成立五十周年?？h人大會通過組織收看收聽全國人大紀(jì)念人民代表大會成立50周年電視直播、發(fā)表電視講話、召開紀(jì)念人民代表大會成立50周年大會、舉辦紀(jì)念人民代表大會成立50周年書畫展、舉行法律知識競賽等形式開展紀(jì)念活動，集中進(jìn)行宣傳。同時，加強了對人大會、主任會議履行職權(quán)的宣傳，從會組織的調(diào)查、視察、檢查的活動中，“一府兩院”接受監(jiān)督、辦理代表建議的過程中發(fā)掘題材，深入報道，充分展示了人大履行職權(quán)所產(chǎn)生的社會效果。
三是重點加強了對代表工作和代表事跡的宣傳?？h人大會通過在電視臺開辦先進(jìn)代表事跡專欄、開展優(yōu)秀代表評選活動廣泛宣傳代表依法履行職務(wù)，參與管理國家事務(wù)的先進(jìn)事跡;宣傳代表密切聯(lián)系選民，聽取群眾意見和要求，反映民意，為群眾辦實事的情況;宣傳代表圍繞xx經(jīng)濟振興，促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，開展調(diào)查視察活動，積極提出建議和“一府兩院”辦理建議的情況，使代表主動為人民群眾服務(wù)，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮代表人民管理國家事務(wù)的作用。
四是重點加強對人大工作的宣傳。今年縣人大會調(diào)整充實了10多名人大新聞宣傳報道員，定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門印發(fā)人大宣傳工作要點，積極向各級報刊投稿，并辦好會《公報》、機關(guān)簡報，從而營造了濃厚的宣傳工作氛圍，有力地促進(jìn)了民主法制建設(shè)。今年以來，縣人大會共在各類報刊上發(fā)表人大稿件200多篇，全面宣傳了我縣的人大工作，宣傳了我縣民主與法制建設(shè)，宣傳了我縣加快發(fā)展的良好精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)、實干興縣的工作業(yè)績。
五、不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。
為充分發(fā)揮村民代表會議作用，今年以來，縣人大會明確重點，專題調(diào)研，完善制度，樹立樣板，通過狠抓村民代表會議制度建設(shè)，努力做到辦事重民主，決策重民意，促進(jìn)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟各項工作的順利開展。
一是專題調(diào)研，健全制度。今年3月份，縣人大會組織有關(guān)人員深入到全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)查報告，查擺出了存在的問題，提出了整改建議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，圍繞不足找差距，健章立制抓落實，扎實推進(jìn)了村民代表會議制度建設(shè)。目前，全縣500多個村莊普遍充實完善了《議事規(guī)則和決策程序》、《民主管理和民主監(jiān)督制度》、《村民代表聯(lián)系戶制度》、《村務(wù)、財務(wù)公開和民主監(jiān)督制度》等十余項制度，使工作有章可循。
二是樹立樣板，以點帶面。為培植典型，示范引導(dǎo)，在今年召開的村民代表會議制度建設(shè)大會上，縣人大會就如何樹立樣板，以點帶面推動基層民主政治建設(shè)提出了明確要求。會議期間，還以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織各村莊的“兩委”、部分村民代表參觀先進(jìn)村莊，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都推選了3-5個村莊做為樣板村莊，以點帶面，推動基層民主政治建設(shè)。11月份，會各主任帶領(lǐng)工作人員就對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民代表會議作用發(fā)揮情況進(jìn)行了調(diào)研，就如何開展好這項工作提出了具體要求，加大了督促落實力度。目前，全縣500多個村莊村民代表會議制度運行良好，在發(fā)展民營經(jīng)濟、植樹造林、村村通公路、吃水用電、土地調(diào)整等10多項工作中都發(fā)揮了積極作用。
六、不斷加強會自身建設(shè)。
為切實履行好憲法和法律賦予的職責(zé)縣人大會堅持以適應(yīng)新形勢的需要為出發(fā)點，把自身建設(shè)擺上了重要工作議程，有效提高了理論水平和工作能力。
首先是健全制度，強化學(xué)習(xí)?？h人大會進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)中心組制度，發(fā)揮會領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)表率作用，緊密聯(lián)系人大工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，大力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在建黨84周年前夕，縣人大會組織部分會組成人員和機關(guān)干部赴中共中央舊址——西柏坡，尋覓革命先輩的足跡，了解共和國建立的歷史背景，接受革命傳統(tǒng)的再教育，進(jìn)一步增強了對”兩個務(wù)必"重要性的認(rèn)識。
其次深入調(diào)研，改進(jìn)作風(fēng)。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，圍繞全縣的中心工作和人民群眾關(guān)心的熱點問題，積極組織會組成人員深入基層調(diào)查研究，參與縣委中心工作。今年以來，共開展專題調(diào)研20余次，并撰寫出多篇質(zhì)量較高的專題調(diào)研報告。
再次，加強機關(guān)建設(shè)，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步健全完善了機關(guān)建設(shè)的10多項規(guī)章制度，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的要求，切實加強了機關(guān)隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮了機關(guān)的職能作用，在為“三會”服務(wù)、后勤保障、老干部工作、招商引資、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、駐村工作等多項工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，受到會上下和社會各屆的好評。
一年來，縣人大會堅持聽命于黨，立足于法，取信于民的原則，努力拼搏，銳意進(jìn)取，人大的各項工作取得了一定的成績，但是與憲法和法律的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，與兄弟縣市人大工作相比，縣人大會的工作還存在一些差距。在今后的工作中，將認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)堅持與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
工會評議工作總結(jié)篇十四
20xx年又匆匆的過去了，下面按照局黨委關(guān)于開展黨員先進(jìn)性自我評價的要求，結(jié)合我一年來的工作與學(xué)習(xí)情況，現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實績、黨群關(guān)系、廉潔自律等幾個方面的情況進(jìn)行簡要的自我評價。
一、對于我們黨和國家的工作來說，當(dāng)前和今后很長時期內(nèi)最關(guān)鍵的一項工作，就是要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
黨的十七大報告圍繞科學(xué)發(fā)展觀深刻地闡明了八個方面的重大問題，這就是，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀的重要地位和重大意義，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀形成的歷史條件和時代背景，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀與黨的基本路線的關(guān)系，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀與改革開放的關(guān)系，進(jìn)一步講清了科學(xué)發(fā)展觀與黨的建設(shè)的關(guān)系，進(jìn)一步講清了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，表明我們黨提出的科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)形成了一個完整的科學(xué)理論，為我們指明了前進(jìn)方向，提供了行動綱領(lǐng)。
二、作為一名安全監(jiān)察人員，監(jiān)督安全是我的職責(zé)。
今年我得到局的信任，負(fù)責(zé)了我局安全監(jiān)察部的全面工作。在專研業(yè)務(wù)知識的同時我能夠經(jīng)常和同事們討論好的安全管理思路，督察管理方式、方法，對于局的安全管理本著從細(xì)節(jié)入手的方法，使我局安全局面穩(wěn)定，安全生產(chǎn)記錄創(chuàng)歷史新高。
三、注意工作方法，關(guān)心同志、促進(jìn)團結(jié)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與同志們相處時，我能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。
四、廉潔自律、克己奉公日常生活中，我嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和單位的規(guī)章制度，經(jīng)常放棄休息加班，從不計較個人得失。在錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。
回顧這一年的工作，局為我提供了一個平臺，局領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心，同事們給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進(jìn)步，當(dāng)然，自己也存在著許多需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高。
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工會評議工作總結(jié)篇十五
xxxxx嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，開展民主評議學(xué)校工作。在工作中，認(rèn)真針對問題進(jìn)行整改評議，使學(xué)校校風(fēng)建設(shè)以加強師資隊伍建設(shè)為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，樹立了學(xué)校新的形象，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象，以實際成果取信于民，提高了教育教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)了教育改革和發(fā)展上新臺階?，F(xiàn)將我校民主評議工作總結(jié)如下:。
1、精心組織，工作安排到位。學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部書記、校長孔祥慶親自擔(dān)任組長；設(shè)立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作專班，負(fù)責(zé)具體工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)，納入學(xué)校議事日程；制定了《xxxxx20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》；聘請了以分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長、教師組成的民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表，并分層召開座談會，廣泛聽取他們的意見和建議。學(xué)校黨支部相繼召開會議，建立并落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，做到校長親自抓，專班具體抓，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨建行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，有措施，明目標(biāo)，責(zé)任到人。學(xué)校設(shè)立了意見箱，公布舉報電話，群眾反映的問題立即處理，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落到實處。
2、重視學(xué)習(xí)宣傳，思想認(rèn)識到位。學(xué)校通過校委會、教師會等形式，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評議等文件和有關(guān)會議精神，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性與緊迫感。加大宣傳力度，從提高教師政治思想素質(zhì)入手，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，健全政治學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山東省普通中小學(xué)基本管理規(guī)范（試行）》《關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》等一系列有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。促使全體教師明確當(dāng)一名教師的光榮感和歷史責(zé)任感，樹立為教育事業(yè)奉獻(xiàn)終身的思想，做到政治堅定、愛崗敬業(yè)、為人師表、為學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)提供根本的保證。
3、學(xué)校多渠道、多形式廣泛征求意見。學(xué)校首先開始班子自查，教師自查。其次，走訪座談。學(xué)校采用“走出去，請進(jìn)來”的辦法，通過“開門評教活動”、“召開家長座談會”等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。其三，教師家訪，了解對學(xué)校工作的意見和建議。最后，開展“三評”活動，即教職工評學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)生評教師、社會和家長評學(xué)校。
調(diào)查情況表明，我校沒有任何教師進(jìn)行社會兼職、有償家教；也幾乎沒有老師對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰的行為發(fā)生，而更多的是全體教職工對學(xué)生無私的關(guān)心愛護和嚴(yán)格要求，是學(xué)校不斷提高的教育教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽。正是學(xué)校有效的師德建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，促使了我校行風(fēng)、師風(fēng)的良性循環(huán)。
4、增強法制教育，行為規(guī)范到位。學(xué)校在學(xué)期初組織學(xué)習(xí)宣傳《教育法》、《未成年人保護法》《教師法》等法律法規(guī)，并依法管理學(xué)校。教師通過法規(guī)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會政策、法規(guī)的各項內(nèi)容，初步掌握與教育有關(guān)的基本知識，增強了法制的觀念，既享用法律法規(guī)賦予的權(quán)利，又履行法律規(guī)定的義務(wù)，在教師中形成“人人懂法、人人守法、人人用法”的良好局面。在教師隊伍中沒有出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的行為。
5、完善運行制度，管理約束到位。為促進(jìn)學(xué)校良性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視學(xué)校管理，學(xué)校制定出臺了《xxxxxx管理手冊》，規(guī)范化管理學(xué)校各方面工作。從制度層面把好教育教學(xué)管理關(guān)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃拿卡要等不正之風(fēng)的現(xiàn)象。經(jīng)過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及評議活動，學(xué)校育人環(huán)境得到進(jìn)一步改善，風(fēng)氣積極向上，教育教學(xué)秩序井然。教師們都進(jìn)一步提高了師德水平，嚴(yán)以律己，安心工作，有高度的責(zé)任心與事業(yè)心。學(xué)校沒有出現(xiàn)教師隨意曠工缺課的'現(xiàn)象，也沒有存在歧視、侮辱、謾罵學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
6、校務(wù)全面公開，監(jiān)督機制到位。學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開欄，把學(xué)校人事制度、職稱評定、工作方案、財務(wù)收支、年度目標(biāo)任務(wù)和辦學(xué)思想等內(nèi)容貼上公開欄，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督和評議，使學(xué)校管理工作增加了透明度，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)。
7、真心檢查對照，整改落實到位。為鞏固行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)、師德建設(shè)所取得的成果，對學(xué)生、家長、教師及民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表提出的意見和建議，如：多關(guān)心學(xué)習(xí)困難生的問題；改善學(xué)生伙食的問題；增強家校聯(lián)系等問題都采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音，讓人民群眾滿意，確保了民主評議行風(fēng)工作的質(zhì)量和效果。
總之，我校通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)、師德建設(shè)都得到加強，各方面工作均取得新的起色，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。
當(dāng)然，在取得成績的面前，我們還必須清醒地認(rèn)識到，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)、師德建設(shè)要時時抓，經(jīng)常抓，不能有任何的松懈。因此，我們將居安思危，防微杜漸，努力提高學(xué)校的管理水平和工作效益，真正使我校成為社會主義精神文明的窗口，成為全縣人民滿意的學(xué)校。
工會評議工作總結(jié)篇十六
民主評議是在黨內(nèi)民主生活會上，或各類思想教育活動中，黨團組織或行政組織中的成員，共同對某一個人在思想、學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、工作、廉潔等方面的評價。下面是小編為大家收集整理的黨員評議。
歡迎大家閱讀。
一年來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴(yán)格要求，認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，學(xué)習(xí)了黨章、《黨的群眾路線教育實踐活動--學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》等。通過理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進(jìn)性的有關(guān)要求有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解?，F(xiàn)。
自我鑒定。
如下：
思想政治方面：我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，積極配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認(rèn)識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，服從安排。本人時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進(jìn)取認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中;以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項工作任務(wù)。積極應(yīng)對經(jīng)融風(fēng)暴,為企業(yè)將本增效出力.
生活方面：本人能夠樹立正確的人生價值觀和健康生活理念，養(yǎng)成積極的生活態(tài)度和良好的生活習(xí)慣，崇尚勤儉節(jié)約，不奢侈浪費。作風(fēng)正派，積極響應(yīng)黨中央的決定，反對“四風(fēng)”從我做起。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，具有強烈的集體榮譽感和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
回顧自己一年來學(xué)習(xí)和工作，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實的，思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進(jìn)的，在過去的一年我在行動上有改進(jìn)、工作上有提高。但是我與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要更多的學(xué)習(xí)理論知識，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
作為一名黨員，時刻記住自己的身份和使命，時刻未來保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性而奮斗。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，我與醫(yī)保中心全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“民本岳陽”這一工作主線。認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，出色地全面完成了市政府和管委會下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，并獲得了全市勞動系統(tǒng)的好評。下面是黨員自我鑒定：
一、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量。
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。針對醫(yī)保工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊勞動法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力熟悉醫(yī)保工作。通過參加一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對醫(yī)保工作有了更深刻的認(rèn)識和了解，豐富了知識。針對我區(qū)醫(yī)保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學(xué)、不聞、不問，但為了正確把握醫(yī)療保險體制改革的方向，我經(jīng)常對新的政策進(jìn)行研究，特別是在自己不懂醫(yī)學(xué)的情況下，努力鉆研醫(yī)療審核方面的有關(guān)政策，便于更科學(xué)地做好征繳測算。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風(fēng)效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認(rèn)真聽取意見，要求企業(yè)反饋我們工作的行風(fēng)、效能以及廉政方面的情況，對有反應(yīng)的問題及時進(jìn)行調(diào)查。工作中，積極完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索醫(yī)保工作中遇到的各種問題。
二、注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力提升工作能力。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。嚴(yán)于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大等重要文件，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和群眾的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到清正廉潔。
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨”。嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和內(nèi)部的各項。
規(guī)章制度。
筑牢思想防線。絕不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情時時刻刻珍惜黨員干部的名譽不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅守一條：作為一名黨員、一名干部必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;入黨不是為了撈取政治資本而是更好地接受黨的教育更好地為黨工作;同樣做官不是為謀取個人私利而是更好地為人民服務(wù)官越大為人民服務(wù)的責(zé)任越大。面對現(xiàn)實社會的考驗和誘惑牢固樹立“以廉為本”的思想在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴(yán)格按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求自己嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制自覺遵守“四大紀(jì)律、八項要求”。牢固樹立馬克思主義世界觀努力提高拒腐防變能力以身作則做廉潔自律的帶頭人。
四、日常生活嚴(yán)格要求，真誠待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認(rèn)真虛心聽取干部職工的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當(dāng)成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認(rèn)真管理好財和物。
通過努力工作雖然取得了一些成績，但離共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢的要求;工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高;知識結(jié)構(gòu)、理論基礎(chǔ)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的工作中我一定繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業(yè)績和自身形象，回報黨和人民對我的培養(yǎng)和厚愛。
回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照評議標(biāo)準(zhǔn)作如下。
自我評價。
一年來，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、省委十屆七、八次全會精神;以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致;嚴(yán)格遵守“四項紀(jì)律”“八項要求”“三個不得”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好“五個帶頭”。
通過對上述理論和政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，將其應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中去。作為一名基層執(zhí)法隊員，必須要有責(zé)任心，要有服務(wù)意識，必須清醒地認(rèn)識到群眾利益無小事。在這個崗位上，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識，這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領(lǐng)導(dǎo)的信任負(fù)責(zé)。一年來的工作證明，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作還是十分支持的，這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
工作當(dāng)中，經(jīng)常檢查工作中存在的不足。結(jié)合我局的工作特點和實際情況，做好執(zhí)法工作，不斷地向群眾宣傳城管執(zhí)法的工作性質(zhì);平時刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鍛煉業(yè)務(wù)能力，努力做到依法行政、執(zhí)法為民。
不足之處：
一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二、實踐中，還存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，強化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,做到令行禁止，依法行政，嚴(yán)格把關(guān)，秉公盡責(zé)，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，服務(wù)于地方經(jīng)濟的發(fā)展。
2、認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
竭盡全力做好本職工作，遵紀(jì)守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認(rèn)為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對照四看”的評議要求，我認(rèn)為自己屬于合格黨員。
工會評議工作總結(jié)篇十七
本次民主評議會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員在理想信念、工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)工作等方面存在的主要問題和不足，重點結(jié)合“愛心活動、平安工程”以及學(xué)習(xí)4.22事故教訓(xùn)為主要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查在堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則和改革開展，在開展“愛心活動、平安工程”、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)中的模范作用等方面進(jìn)行匯報，并制定整改措施，切實抓好落實。
黨總支緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合我單位特點，于5月18日召開了總支委員會，傳達(dá)了上級文件精神，部署落實我單位開展評議活動安排。一是積極制定活動方案。根據(jù)眉山公司開展民主評議黨員的要求，按照時間順序制定出了我單位開展黨員民主評議活動安排，將活動細(xì)化到每月。二是廣泛動員，全員參與。為了使活動能深入到每位黨員，5月26日，組織全體黨員召開了啟動大會，學(xué)習(xí)了上級文件精神，傳達(dá)了我單位開展民主評議黨員的活動安排。
自民主評議活動開展以來，我單位從黨員干部到普通黨員一致高度重視，從深化黨員思想觀念入手，提出了把學(xué)習(xí)貫穿教育活動始終的目標(biāo)。首先，黨總支安排黨員自學(xué)了《黨章》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。讓廣大黨員進(jìn)一步認(rèn)識開展民主評議的重要性，提高民主評議的針對性，為黨員進(jìn)行自我總結(jié)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。同時，在黨員中開展了一次“黨員如何在安全生產(chǎn)月中發(fā)揮先鋒模范作用”黨課教育。結(jié)合思想和工作實際，突出重點，確定民主生活會應(yīng)重點解決的問題，深刻反思，認(rèn)真剖析，查找思想根源，積極開展批評與自我批評，切實增強民主評議會的針對性。再次，每個黨員按照要求撰寫了個人總結(jié)，總支對每個黨員的總結(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對問題認(rèn)識不清、分析原因不到位的總結(jié)進(jìn)行逐一幫助，提高了黨員認(rèn)識問題、分析問題的能力，合格率達(dá)100%。
1、廣泛征求干部群眾的意見。從各個層面廣泛征求本單位職工對黨員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題以及意見和建議，并將收集的意見和建議認(rèn)真地進(jìn)行整理。
2、在民主評議會上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展批評與自我批評。首先分黨小組進(jìn)行評議，黨員個人按照審閱通過的總結(jié)，對照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，報告了自己在理想信念、工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)工作等方面存在的主要問題和不足，重點結(jié)合“愛心活動、平安工程”以及4.22事故教訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。同時，大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著與人為善、對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，逐個對其進(jìn)行評議并提出評定格次，指出其存在的問題，幫助分析原因，并真誠地提出了希望和建議。參加評議的黨員，對大家提出的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則，虛心接受批評。克服了只講具體工作而不談思想，只講成績而不談缺點，就事論事、敷衍了事的不良現(xiàn)象。通過組織生活會，大家一致認(rèn)為，這種面對面的思想交流，相互幫助，既找準(zhǔn)了問題，觸及了靈魂，又加深了友誼，增進(jìn)了團結(jié)，對于個人的成長進(jìn)步是十分有益的'，有利于促進(jìn)生產(chǎn)運行維護中心大局的發(fā)展和進(jìn)步。
3、通過黨外群眾測評，總支做好定格工作。黨員民主評議會后，總支在黨外群眾中對黨員進(jìn)行了測評，共發(fā)出測評表70余份，通過測評大家反映良好。根據(jù)黨小組評議情況和黨外群眾測評，黨總支于6月15日召開了總支委員會對每個黨員進(jìn)行了逐一評議，并提出了評定格次。通過評議，生維中心全體黨員均為合格黨員，合格率達(dá)100%。
4、根據(jù)黨建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和民主評議結(jié)果進(jìn)行評優(yōu)。按照公開、公平、公正的原則，按照民主推薦、支部定格的方式，參照黨外群眾測評結(jié)果，評選出了一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。向眉山公司推薦表彰的先進(jìn)黨總支生維中心黨總支、先進(jìn)黨小組第一黨小組、先進(jìn)黨務(wù)工者粟德文、優(yōu)秀黨員張棟成、李斯軍、呂隆明、何易;并評選出了生維中心優(yōu)秀黨員鄭燕鳴、彭巨華等10人，生維中心優(yōu)秀黨務(wù)工者2人。計劃于“七一”節(jié)召開總結(jié)表彰大會，對優(yōu)秀黨總支、優(yōu)秀黨小組以及優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰、獎勵。
針對群眾提出的意見、建議和在民主生活會上查擺出來的問題，經(jīng)過討論，制定了如下整改措施：
一是要緊扣黨政中心工作，采取切實措施，全力推進(jìn)工作思路創(chuàng)新。二是加強作風(fēng)建設(shè)，增強宗旨意識，服務(wù)職工群眾。
三是加大宣傳力度，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。四是進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
五是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項治理工作，防止不廉潔的問題發(fā)生。
總之，在20xx年民主評議黨員工作中，生黨總支嚴(yán)格按照上級黨委的安排部署，認(rèn)真廣泛征求意見、開好專題民主生活會、認(rèn)真進(jìn)行民主測評，深入扎實地圓滿完成了工作任務(wù)，進(jìn)一步增強了黨員黨性觀念、進(jìn)一步強化了宗旨意識、促進(jìn)了批評與自我批評風(fēng)氣的形成，取得了良好的成效。
工會評議工作總結(jié)篇十八
根據(jù)上級有關(guān)文件精，全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動，以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)工作。
通過開展民主評議行風(fēng)工作，使我對當(dāng)前形勢有了進(jìn)一步的認(rèn)識，認(rèn)識到行風(fēng)在財政工作中的重要性;認(rèn)識到加強廉政教育的必要性;認(rèn)識到加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、充實自我、轉(zhuǎn)變思想、提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。
行風(fēng)是一個單位工作風(fēng)氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標(biāo)志，主要表現(xiàn)在職工行為及為公眾服務(wù)方面。因此職工的行為規(guī)范和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)水平的好壞，就是行業(yè)風(fēng)氣好壞的關(guān)鍵。
民主評議行風(fēng)，是在鎮(zhèn)政府及有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，對公共行政機構(gòu)和服務(wù)行業(yè)的風(fēng)氣進(jìn)行公開評議，做出綜合評價，其目的是促進(jìn)被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
首先，通過民主評議的學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識到了行風(fēng)評議活動的重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作中有著重要性和多面性，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算編制、執(zhí)行及管理。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)搞好財務(wù)管理服務(wù)工作，同時負(fù)責(zé)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務(wù)做賬，其次做好農(nóng)村財務(wù)管理指導(dǎo)、監(jiān)督和審計工作，依法代管理村級財務(wù);落實兌現(xiàn)各級支農(nóng)、惠農(nóng)補助資金，對農(nóng)民負(fù)擔(dān)和農(nóng)村政策實施監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理利用及村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理;財政所的許多工作面向三農(nóng)，面向基層，面向群眾，都與人民群眾切身利益相關(guān)。我們的工作職能與扶持地方經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村脫貧致富離不開鄉(xiāng)，對于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展特別是農(nóng)民的增產(chǎn)增收，具有積極意義，是構(gòu)建和諧社會的重要力量。加強行風(fēng)建設(shè)，就是要充分發(fā)揮財政職能的多面作用，不斷增強服務(wù)“三農(nóng)”的功能和實效。因此，我們要克服為評而評、應(yīng)付一下或怕麻煩的思想，而把民主評議作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質(zhì)、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
其次，通過民主評議，使我們認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的重要性。行風(fēng)正不正，服務(wù)來見證。財政所人員是展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口，最能直接反映財政系統(tǒng)職工隊伍作風(fēng)和精神風(fēng)貌，其服務(wù)態(tài)度的好壞，直接關(guān)系政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力使每個財政人員都成為展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所行風(fēng)建設(shè)成果的“窗口”，每個財政人員都成為傳播支農(nóng)、惠農(nóng)政策精神的使者。
加強行風(fēng)建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所加快發(fā)展的客觀要求，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風(fēng)的良好契機，必將對財政系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。民主評議有始有終，行風(fēng)建設(shè)有始無終。我將不斷充實自我，提高服務(wù)質(zhì)量，以更加務(wù)實的精神和加倍的努力，為財政行風(fēng)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
工會評議工作總結(jié)篇十九
近年來，通過開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“社會看電力，萬人評行風(fēng)”和“供電服務(wù)全縣行”等活動，堅持“讓政府放心，讓群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，切實圍繞地方各級黨委政府的中心工作和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，大力加強行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以實際行動樹立了企業(yè)的良好形象。該公司榮獲等榮譽稱號。
一、牢記服務(wù)宗旨，踐諾服務(wù)理念。該公司全體員工緊緊圍繞縣委、縣政府“以工興縣、跨越發(fā)展，全面建設(shè)小康社會”的發(fā)展目標(biāo)，牢記“人民電業(yè)為人民“的宗旨，不斷增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動性和自覺性，傾力實踐“始于客戶需求、終于客戶滿意”的服務(wù)理念，將供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入常態(tài)、健康發(fā)展的軌道，納入雙文明綜合承包考核。不斷推出和完善便捷、高效的服務(wù)新舉措，加快大客戶業(yè)擴報裝速度，拓展完善“”的服務(wù)功能，開展供電服務(wù)明查暗訪活動，為重點工程項目提供“一站式”服務(wù)，在營銷部門設(shè)置了大客戶經(jīng)理，對招商引資項目實行了主動服務(wù)，超前服務(wù)，承諾服務(wù)，跟蹤服務(wù)。
二、重點構(gòu)筑常態(tài)運行機制，著力提高行風(fēng)建設(shè)水平。該公司在行風(fēng)建設(shè)工作中，重點圍繞構(gòu)筑常態(tài)運行機制，在推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學(xué)化上做文章。首先重新調(diào)整了公司行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織，完善了行風(fēng)建設(shè)工作月度例會制度，進(jìn)一步明確各相關(guān)部室的工作要求，并以會議紀(jì)要的形式通報行風(fēng)建設(shè)工作情況和存在的問題，落實整改措施。其次，根據(jù)市公司要求，結(jié)合公司實際，及時制定年度公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動方案，明確活動的內(nèi)容、時間、責(zé)任單位，使各項工作有序推進(jìn)。
三、加強機關(guān)效能建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，該公司在已制定的企務(wù)公示制、服務(wù)承諾制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，按照機關(guān)效能建設(shè)的新要求，又制定出臺了失職追究、績效考評、對內(nèi)服務(wù)承諾三項制度。為了使效能建設(shè)各項制度落實到部門、落實到個人，該公司明確把績效考評作為推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)的抓手，成立專門考評小組，制定考核方案，明確由總經(jīng)理工作部為績效考評扎口部門，在每月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)例會和績效考評會上，各部室匯報績效考核自評情況，總經(jīng)理工作部、效能辦分別通報客戶投訴、對內(nèi)和對外履行承諾服務(wù)、日?？冃Э荚u情況。
自年以來，有近名機關(guān)員工因績效考評不合格被扣發(fā)獎金，二人被取消文明職工評比資格。四、積極開展明查暗訪活動，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)督查力度。為全面深化和推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)部門工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化供電環(huán)境，該公司積極開展了客戶工程“回訪”活動。今年上半年，由該公司紀(jì)委牽頭邀請縣文明辦，糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)人一同參加，對年以來公司承接的電力客戶工程，從申報立項、收費安裝，投運后續(xù)服務(wù)的質(zhì)量情況進(jìn)行一次全面回訪。針對在客戶工程中出現(xiàn)的重視工程前期和中期服務(wù)，忽視工程后續(xù)服務(wù)情況進(jìn)行了明查暗訪，通過采取內(nèi)部排查與向客戶征詢意見等形式，切實解決客戶服務(wù)過程中存在的問題和不足。特別是圍繞省重點工程——連鹽高速，組織專題走訪和回訪，面對面的了解項目經(jīng)理人，發(fā)放行風(fēng)意見調(diào)查表份，客戶滿意率%，沒有發(fā)生損害客戶利益的供電行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)違規(guī)行為。
今年以來，該公司回訪客戶戶，向客戶發(fā)放意見表份，征求歸納意見條，并及時反饋處理，得到客戶的高度贊譽。公司系統(tǒng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所被表彰為全縣行風(fēng)建設(shè)“十佳站所”。
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