總結(jié)要突出亮點和閃光點，準確評估自己的優(yōu)勢和不足，力求做到全面客觀，樹立正確的自我認知?？偨Y(jié)的寫作可以參考哪些范文和案例，以提高自己的寫作水平？以下是一些寫總結(jié)的實用技巧，希望對大家的寫作有所幫助。
入職兩年工作總結(jié)篇一
時光如梭，不知不覺中20xx年的篇章又將翻過，細數(shù)一下，我進入正天合律師事務(wù)所也已近一年。在過去的這一年里，在趙律師的指導(dǎo)及全所各位同事的幫助下，我在處事方式及辦事能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了一定程度的提高，因此在這里，我首先向各位給予我?guī)椭耐卤硎靖兄x。當然在與各位同事的對比中，我也發(fā)現(xiàn)了許多自己工作中的不足，需要我在下一年度的工作中不斷改進。
還沒進事務(wù)所的時候，我就深刻意識到：雖然我已經(jīng)順利的通過司法考試，但是能夠辦好業(yè)務(wù)，由一名合格的律師助理成長為一名合格的律師，需要學(xué)習的地方還很多，需要走的路也還很長。而當我入所之后對這一點更是有了深刻的體會：要想干好工作，不僅要學(xué)會辦公設(shè)備的使用，還要學(xué)習接待當事人的方法、與當事人溝通的技巧以及辦案的技巧等等。
因此在思想上，我嚴格要求自己，積極要求上進，時刻提醒自己：認真細致的對待每一件事，從小事做起，從點滴做起，謙遜待人，取長補短，積累經(jīng)驗，在遇到不懂的問題時，虛心向趙律師及其他律師請教，努力尋求進步。
在業(yè)務(wù)上，來到所里以后，在趙律師的指導(dǎo)下，根據(jù)案件的需求寫了很多相關(guān)的法律文書，得到了大量的鍛煉機會，雖然寫出來的文書還必須經(jīng)由趙律師修改多次，甚至會全盤否定，推倒重來，但是通過舉一反三的推敲及趙律師不厭其煩的輔導(dǎo)，積累了不少寫作經(jīng)驗，不知不覺中提高了法律文書的寫作水平。
其次，對法院等單位的辦事程序有了一定程度的了解。剛到事務(wù)所時，對于如何與法院接洽是兩眼一抹黑，什么都不知道。經(jīng)過一段時間的鍛煉，有了一定的了解。但是，還是有些地方不是很清楚，對于這方面的問題，我想以后可以通過多向趙律師和所里的其他律師及助理請教，逐步的提高。這期間我還獲得了一次跟著趙律師出庭的機會，雖然經(jīng)歷少，但是收獲頗多。
最后，在協(xié)助趙律師處理具體案件的過程中，對于律師的辦案流程有了初步的認識，學(xué)會怎樣分析案情，學(xué)習怎樣與當事人合理、有效的溝通。同時，對法律有了更加深刻的理解，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運用到現(xiàn)實中，問題卻是層出不窮，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，往往卻是模棱兩可。對于這點我想還是應(yīng)該通過不斷學(xué)習、不斷積累，予以解決。
回首不足之處：年輕氣盛，難免思想上也會滋生急躁冒進的念頭，想著自己能盡快獨立辦案該多好，但是靜下心來仔細想一想，就會馬上否定自己的想法，實在是經(jīng)驗不足，不能擔當重任，于是又會告誡自己：調(diào)整心態(tài)，擺正位置，踏踏實實學(xué)習，一步一個腳印的前進。
在人際交往上，由于本人的性格比較內(nèi)向，又缺乏必要的自信心，和所里的律師、助理以及當事人的主動交流不夠，自己對自己的表現(xiàn)也不甚滿意。
在新的一年里，自己會盡可能的多學(xué)習，充實自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現(xiàn)自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現(xiàn)自己。
入職兩年工作總結(jié)篇二
段愛平嫁進了返底村。為改善生活她借錢做起了焦炭生意兩年下來賺了幾十萬元。當時的返底村是個名副其實的窮村村小學(xué)的教室是危房孩子們沒有教師上課。沒上過學(xué)的段愛平?jīng)Q定出資為村里建一所新小學(xué)。
段愛平在沒有參加候選的情況下高票當選為返底村委主任。
上任后，段愛平先后給村里蓋了學(xué)校，建了養(yǎng)老院。為了建養(yǎng)老院，她沒時間陪肝癌晚期的老伴，為了使村民發(fā)家致富，她帶領(lǐng)村民種植藥材，改造全村電網(wǎng)，投資園林建設(shè)，栽植樹木，而這些項目中段愛平自己就貼了十幾萬。
去年，段愛平被診斷為淋巴癌，經(jīng)過化療、電烤，她的脖子已經(jīng)看不到完整的肌膚，每天就靠葡萄糖和止疼藥度日，身體已經(jīng)到嚴重透支的地步。就是這樣，她也沒有離開工作崗位，每天想著的是要盡力再為村民做更多的事。
入職兩年工作總結(jié)篇三
20xx年已經(jīng)過去，20xx年也已悄然來到?？偨Y(jié)過去，展望未來，過去的一年有得有失，新的一年應(yīng)揚長避短；總結(jié)過去，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，工作、思想、生活方面不斷改進提升，面向新的一年征程，首先在思想上，嚴格執(zhí)行力，在工作上，嚴格按照組織的規(guī)劃部署，完成份內(nèi)工作，在生活上，找到工作與生活的契合點，努力達到“工作舒心，生活開心”?，F(xiàn)將一年來的工作及來年打總結(jié)如下：
1、工作思維的轉(zhuǎn)變。20xx年，我從局機關(guān)回到執(zhí)法支隊，工作環(huán)境發(fā)生了變化，雖隸屬于執(zhí)法支隊編制管理，但之前從未在執(zhí)法支隊工作過，面對新的工作領(lǐng)域，我是個新人。作為一名新人，應(yīng)忘記過去，從新開始，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的領(lǐng)域，開展新的工作。面對新的工作，首先應(yīng)及時轉(zhuǎn)變工作思維，在新的組織架構(gòu)下，熟悉工作運轉(zhuǎn)流程，在新的工作環(huán)境下，明確自身定位。更重要的是，從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變，所謂行動關(guān)鍵在思維，思維方式?jīng)Q定工作方式，思維適應(yīng)環(huán)境，方能效率開展工作。
2、思想方式的轉(zhuǎn)變。懷揣著復(fù)雜的心情從工作了將近6年的處室生涯，回到執(zhí)法隊開始“新”的征途，曾有諸多不許，也曾迷茫與失落，也有對未來的不確定?！靶隆钡拈_始意味著從零開始，過去已經(jīng)成歷史，未來的路需要一步步的走。慶幸的是，從回到執(zhí)法隊的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺，一種來自團結(jié)的力量。面對新的工作崗位，實事求是來講，剛開始有諸多的心里抵觸，有莫大的失落感，也有一種即將開始平庸的擔憂，但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼，以及來自領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控科的深切關(guān)心，很快打消了顧慮，重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情，人可以平庸但不可以平凡，可以低調(diào)，但更應(yīng)該擁有屬于自己的精彩，思想猶如精神的靈魂，思想的轉(zhuǎn)變，才能有精氣神，這也是我20xx的很大收獲。
3、工作節(jié)奏的轉(zhuǎn)變。從相對快的節(jié)奏轉(zhuǎn)向相對慢的工作與生活節(jié)奏，相比較，擁有了更多的時間，來交流與溝通，讓家庭生活更和諧，相輔相成，工作更愜意。針對相對寬裕的時間，也感覺到了浪費的危機，所以20xx年也是將相對多的時間運用到自身的學(xué)習與提高上，在新的知識上，對監(jiān)測監(jiān)控知識的學(xué)習與運用，向計算機專業(yè)同事的請教等，讓自己盡快進入角色；在自身專業(yè)的積累與提高上，利用每次的下鄉(xiāng)活動，來提升自身的機電專業(yè)素養(yǎng)；在平常的時間，對規(guī)程及相關(guān)文件的新規(guī)定，也進行學(xué)習與研讀，讓自己的專業(yè)思想不斷進行更新，以適應(yīng)新的執(zhí)法工作。
規(guī)劃以指導(dǎo)行動。部門與單位有集體規(guī)劃，對個人，也應(yīng)有自己來年的規(guī)劃，盡可能讓自己朝著自身的“小目標”有條不紊的前進。
2、對專業(yè)學(xué)習的規(guī)劃。對于學(xué)習工科的人來講，應(yīng)當始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本，新的一年，首要的是做好“充電”工作，針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定，新政策，新趨勢，通過多種形式進行學(xué)習，把握趨勢，走在前面；通過下鄉(xiāng)活動，充分理論實踐的結(jié)合，做好執(zhí)法工作。
忘記過去，面向未來，過去已成記憶，只可回首，未來充滿未知，然仍可期，20xx，諧音“一起”，希望在新的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，攜手各位同事，共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。
入職兩年工作總結(jié)篇四
1992年，兒子的一次意外走失，讓張寶艷、秦艷友夫婦體會到了走失孩子后的焦急，此后他們開始關(guān)注尋親信息，并嘗試為丟失孩子的父母提供幫助。，夫婦二人建起“寶貝回家尋子網(wǎng)”，幫助家長們尋找孩子。為了運營好網(wǎng)站，張寶艷辭去工作成了一名全職志愿者。，張寶艷提出的“關(guān)于建立打擊拐賣兒童dna數(shù)據(jù)庫的建議”得到公安部采納，dna數(shù)據(jù)庫為偵破案件、幫被拐兒童準確找到親人，提供了有力的技術(shù)支持。成立8年來，“寶貝回家尋子網(wǎng)”不斷壯大，志愿者發(fā)展到15萬多人，遍布全國各地，成為照亮寶貝回家路的一支中堅力量。目前，“寶貝回家”尋子網(wǎng)是唯一與公安部打拐辦合作的全國性尋子網(wǎng)站，截至11月，“寶貝回家”志愿者協(xié)會幫助超過1200個被拐及走失的孩子尋找到親人。
入職兩年工作總結(jié)篇五
1944年，胡佩蘭畢業(yè)于河南大學(xué)醫(yī)學(xué)部，70歲時才從鄭州鐵路中心醫(yī)院的婦產(chǎn)科主任位上退休。退休后，她一直堅持坐診。
胡佩蘭生活節(jié)儉，舍不得在自己身上多花一分錢。但她經(jīng)常大方地給病人墊付醫(yī)藥費。她還拿出微薄的坐診收入和退休金，捐建了50多個“希望書屋”。
胡佩蘭患有嚴重的腰椎間盤突出，進出都要坐小推椅。7月，98歲胡佩蘭心臟病突發(fā)，經(jīng)搶救后，第二天她依然準時到醫(yī)院坐診。
胡佩蘭根據(jù)自己多年的臨床經(jīng)驗，平時看病不太依靠高科技儀器。因為慕名找上門的病人多，胡佩蘭每天都會堅持看完所有病人才下班，對患者也極有耐心，給病人開藥，很少超過一百元。如今，胡佩蘭的記憶明顯下降，耳朵也不如以前，但病人的情況她卻記得清清楚楚，耳朵里放著助聽器，聽不清的地方，便由旁邊的學(xué)生解釋。
胡佩蘭對病人的態(tài)度有目共睹，她經(jīng)常說：“醫(yī)患關(guān)系搞不好是因為交流不夠，醫(yī)生只要對病人認真負責了，病人也自然會對醫(yī)生極力配合，不管面對哪一個病人，都要把患者當成自己的第一個病人來對待?！?/p>
直至今日，胡佩蘭已經(jīng)在一個工廠職工醫(yī)院和現(xiàn)在的地方，連續(xù)坐診，堅持每周出診6天，風雨無阻。
入職兩年工作總結(jié)篇六
格桑德吉畢業(yè)于河北師范大學(xué)畢業(yè)之后她并沒有像其他同學(xué)一樣選擇留在大城市工作而是毅然回到西藏。為了讓雅魯藏布江邊、喜馬拉雅山腳下的門巴族孩子有學(xué)上格桑德吉放棄拉薩的工作主動申請到山鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)。
墨脫縣幫辛鄉(xiāng)，因常年泥石流、山體滑坡，是墨脫最后一個通公路的鄉(xiāng)。為了勸學(xué)，格桑德吉天黑走懸崖、在滿是泥石流、山體滑坡的道路上頻繁往返;為了孩子們不停課，別村缺老師時她不顧六個月身孕、背起糌粑上路;為了把學(xué)生平安送到家，每年道路艱險、大雪封山時，格桑德吉過冰河、溜鐵索，把四個月才能回一次家的學(xué)生們平安送到父母的身邊。
這些年來，為了教好孩子們，格桑德吉將自己的女兒央珍從兩歲時一直寄養(yǎng)在拉薩的爺爺家，當一年之后格桑德吉再到拉薩的時候，女兒已經(jīng)不認識她了。，時逢格桑德吉榮獲“最美鄉(xiāng)村教師”，節(jié)目組特地邀請了格桑德吉的丈夫和女兒來到北京。同時，這也是格桑德吉與女兒的第五次見面。
十三年來，在格桑德吉的努力下，門巴族孩子從最初失學(xué)率30%，變成到今天入學(xué)率95%。她教的孩子有6名考上大學(xué)、20多名考上大專、中專，而她自己的女兒卻留在了拉薩，一年才能見一次。村民們親切地稱她為門巴族的“護夢人”。
入職兩年工作總結(jié)篇七
升學(xué)考試如同茫茫宇宙中的黑洞，一次又一次地侵蝕我那嫩稚的腦細胞，我顯得那樣的蒼白與無力。墜入那無比黑暗的深淵時，我還不知東方已既白。
而這一切實現(xiàn)是那樣地蒼白與無力，故我只能把那些紛飛的想象的翅膀折肢于書本，艱苦奮戰(zhàn)于一線，秉燭夜游.到時燈光通夜徹明，從無間息。
好不悲愴。
入職兩年工作總結(jié)篇八
到無線維護中心工作已有兩月有余，我也從最初的無所適從逐漸變得有條不紊。在此將這期間的工作狀態(tài)進行一個總結(jié)和說明。
在這兩個月的時間內(nèi)我主要是在無線維護機房工作，在同事前輩黃莉的領(lǐng)導(dǎo)下一步一步深入機房的工作，從最初的打雜進展到能夠獨立的與代維溝通故障問題，是我對無線維護工作有了更加深入地了解。現(xiàn)在我主要的工作就是受理日常告警電話，協(xié)助代維公司處理基站故障。
在這中間，有許多不懂得地方我都請教周圍的同事領(lǐng)導(dǎo)等，他們都對我詳細地進行講解，使我能更加快速的融入工作中。我現(xiàn)在主要的工作平臺就是專業(yè)網(wǎng)管，上邊可以看到每天的故障告警以及簡單的處理方式，我們也會在網(wǎng)管上進行板件的升級如cca、rtra、chd0、chv1等等，這樣來擴大網(wǎng)絡(luò)硬件使得我們的c網(wǎng)能夠承載更加流暢的語音與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，為我們的客戶提供頂級的服務(wù)。在處理故障中，我覺得最麻煩的工作就是rssi問題，因為這一個底噪問題所牽扯到的因素很多，逐一排查效率低但是卻最可靠，有經(jīng)驗的工作者估計會有一些竅門，所以最好多多找這些人請教，這樣才能快速高效的完成工作。另外我們后臺所承擔的c網(wǎng)工作包括很多，像開站、刪站、更換板件、擴容以及wifi的事情等等，周圍的同事也是幾乎都能掌握這些技能，我現(xiàn)在做的主要是負責處理一部分日常告警及派單、更換板件、擴容也就是加2m線的工作以及簡單的wifi做ap的工作。
以上就是我目前的主要工作內(nèi)容，通過這兩個多月的工作實踐，我也有了自己的一些想法，下面在談?wù)勥@些想法。
由于我現(xiàn)在負責的主要是日常告警的處理，所以我的工作幾乎都是與代維之間的配合與協(xié)作。我對業(yè)務(wù)的熟練程度也影響著他們的工作效率，一開始我對專業(yè)網(wǎng)管確實不熟練，因為所有的基站分布在七個bsc上，每次查找都是需要一一進行確認，再加上語言上也有些障礙，這些確實是當時不小的問題，隨著工作的深入，我需要不僅僅上看某一個基站或者rru恢復(fù)了沒，還要進行駐波查詢，復(fù)位單板，配置數(shù)據(jù)等更加高級的工作，這時我才越來越意識到工作的意義。
在我的工作過程中，會遇到不同的工作人員，有的人業(yè)務(wù)做得好，而有些就不是很熟練，同樣有的代維工作態(tài)度很積極而有的就很懈怠，這直接會影響到我們故障的恢復(fù)速度，更加會影響到客戶的通信質(zhì)量，因此我覺得為了更好的完成工作，可以針對一些有代表性的故障問題進行培訓(xùn)，讓有經(jīng)驗的人員進行講解教授或者找專門的維護人員針對性培訓(xùn)，這樣維護人員的工作水平得以普遍提升，工作效率更高。我自己只有在以前實習的時候去過移動的基站，但對于電信的基站實際設(shè)備，板件的插放都沒有一個很直觀的概念，對于我故障維護多少有點紙上談兵的感覺，希望自己能夠有更多的機會去實際了解。
定期培訓(xùn)會提升大家的工作能力，下面比較重要的一點就是怎樣提高故障的及時修復(fù)率。現(xiàn)在我們后臺也是在很嚴格地對代維進行考核，針對他們是否去現(xiàn)場維修、是否恢復(fù)、是否反饋結(jié)果等方面，效果也是比較明顯的。這中間有的代維表現(xiàn)很積極而有的代維效果不明顯，是不是我們應(yīng)該從中思考一下原因呢。獎懲分明對于提高他們的積極性應(yīng)該是有幫助的?；蛘哒f我們在考核的時候應(yīng)該將問題進行詳細說明，例如在多久的時間限制內(nèi)完成故障修復(fù)，多久的時間限制內(nèi)反饋修復(fù)結(jié)果，若是外因所致不能及時修復(fù)同樣反饋原因。當然我說的這些做法都是現(xiàn)在我們后臺進行考核的依據(jù)，可是還是有部分代維不能達到我們預(yù)想的效果，對于這種現(xiàn)象我覺得最好還是定時將代維的人員請到后臺進行開會說明，讓他們自己也將自己的站點維護狀況進行整合，綜合分析，如何能夠更有效的處理故障，幾家代維可以相互比較相互學(xué)習。我覺得后臺與代維之間良好的溝通能夠促進彼此工作的進行，例如人員的替換交接應(yīng)該及時說明、站點的分配是否正確進行及時確認，故障類型的辨別進行綜合分析等等，這樣會使我們的工作取得一個更好的結(jié)果。
兩個月的學(xué)習與工作，使我自己得到了很大的發(fā)展，對于無線維護工作也有了比較深入的了解，同時也能夠獨立的完成一部分工作，在這個工程中，得到了許多同事的鼓勵和幫助，他們認真踏實的工作態(tài)度也激勵我要務(wù)實求進，對于自己負責的部分盡到自己的義務(wù)，只有這樣整個中心才能更好地運轉(zhuǎn)起來。
在工作，并不能保證自己馬上全面掌握所有技能，需要的是加強與同事之間的溝通，學(xué)習他們的專業(yè)技能以及認真的工作態(tài)度，了解公司的企業(yè)文化、服務(wù)宗旨等等，我想這些是我這兩個月收獲最大的一點，以后我應(yīng)該也要保持這種積極的工作態(tài)度和生活態(tài)度，實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過在機房兩個多月的工作使我對c網(wǎng)維護工作有了一個比較清晰的認識，但是對于機房中所有工作現(xiàn)在還不是都能勝任，需要繼續(xù)加強學(xué)習，在以后的工作中希望自己能夠繼續(xù)保持持續(xù)學(xué)習的狀態(tài)，更好地掌握這些專業(yè)技能。對于工作崗位的要求，服從公司的安排，如果能夠在中心內(nèi)輪轉(zhuǎn)一下的話也能夠?qū)o線維護中心有一個更加全面的認識，對于以后工作的開展也是很有幫助的，畢竟我們的無線網(wǎng)絡(luò)包括方方面面如基站設(shè)備、數(shù)據(jù)配置、工程建設(shè)等等，現(xiàn)在我只是在基站設(shè)備維護方面，如果有機會的話希望能夠去全面的了解我們無線維護中心的工作流程和工作職能。
最后祝工作順心，萬事如意！
入職兩年工作總結(jié)篇九
從20xx年7月到現(xiàn)在，我的現(xiàn)金會計工作已干了5個月了。
五個月以來，從剛開始對這項工作的擔心，到現(xiàn)在把這份工作干的游刃有余。我經(jīng)歷了一個自我的不斷突破和不斷學(xué)習的過程。
出得意的笑容。然后對我說“小聶，你看，收入記借方，支出記貸方，記時字寫小點兒，占方格的一半，記錯了劃了好改”我看看，說知道了。我清晰地記得那天下午從2點半“折騰”到6點，現(xiàn)金日記帳終于學(xué)會了。
由于現(xiàn)在村級財務(wù)統(tǒng)一由鎮(zhèn)里托管中心托管，我村每個月都有3000元備用金，備用金就用于日常開支，于是我負責審核原始票據(jù)，有時，因為大隊干部忙，一疏忽，拿回來的票據(jù)書寫不全或有誤或是只拿了收據(jù)，這我就得認真審核，看客戶名稱、看大小寫是否正確、是否加蓋公章、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，審?fù)甏_認無誤后讓書記、主任和經(jīng)手人簽字理財小組蓋章，然后我給這些發(fā)票編上號，并計入日記帳，快到3000元我就去鎮(zhèn)里報一次票。年底，村里現(xiàn)金流動量大，幾乎每天都得去鎮(zhèn)里報票。
銀錢收據(jù)主要用于大隊的各項收入，分三聯(lián)，分別用于留底、做收據(jù)和入賬。我村有個集貿(mào)市場，每次去集上收的市場管理費、大隊出租房屋所得的房租費及鎮(zhèn)、縣里撥的各項專項款和補貼及各種商業(yè)活動收入都要填寫銀錢收據(jù)，幾百、幾千、幾萬、幾十萬不等。我定期拿著現(xiàn)金和銀錢收據(jù)去鎮(zhèn)托管中心入帳。
有的申請數(shù)額大點兒，鎮(zhèn)托管中心會開轉(zhuǎn)帳支票，這就需要我再開一張現(xiàn)金支票，記得剛開始時不會開支票，去了銀行、工作人員指導(dǎo)我如何正確填寫支票，年月日怎么寫、大寫盡量往前寫，公章怎么蓋會蓋得更清楚、進帳單如何填寫現(xiàn)在，這些票據(jù)我都能一次填寫正確無誤。
今年村里工程比較多，改廁款、水泥款、砂料款、路燈款、綠化款、大小工工資等等從3萬、5萬、9萬、15萬不等的現(xiàn)金一筆筆從我的手中支付出去。保潔員、護林員、管水員工資一份份從我手中領(lǐng)走。在發(fā)放工程款過程中，我做到認真仔細，需要幾天才能發(fā)放完的工程款，我做到每天結(jié)算一次。有些村民白天不在家，下午我就吃下班會兒給村民把工資發(fā)了。在發(fā)放工程款過程中，未發(fā)生一次差錯?？粗麄兡玫阶约簯?yīng)得的錢，我心里也輕松了許多。
為了方便工作。我自己準備了一個日記帳，記好每天的現(xiàn)金進出情況，每次去托管中心要辦的事(報多少錢的票、寫多少錢的申請、入多少錢的帳)，重點是每項申請的支出情況，以便更清楚地對帳、查帳。
除了以上這些工作，我堅持每月和托管中心對以下帳，跟銀行對一下銀行存款，至今沒有發(fā)現(xiàn)不對帳現(xiàn)象。
入職兩年工作總結(jié)篇十
新員工我正式加入中國銀行股份有限公司，滿懷著對金融業(yè)的熱愛和追求，希望能在中行釋放青春的能量。時間飛逝，見習期馬上就要結(jié)束了，在短短的半年中，我的人生開始發(fā)生了變化，事業(yè)的夢想也漸漸被點燃。在這半年里，無論在學(xué)習、工作還是思想上我都漸漸的成熟起來。
在大東支行小東分理處，我從事銀行最前沿的柜員業(yè)務(wù)，雖然是最簡單，最平凡的工作，但是絲毫沒有撲滅對金融事業(yè)的熱愛。我喜歡這份工作，在見習階段，我主要是學(xué)習基礎(chǔ)前臺業(yè)務(wù)，例如私儲蓄和對公會計業(yè)務(wù)，同時做好我行要求的文明服務(wù)，進而慢慢的融入銀行。我每天都積極的態(tài)度認真學(xué)習，飽滿的熱情對待工作，用心服務(wù)，慢慢贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。同事和顧客的信任。
作為中行的員工，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺也是展現(xiàn)我行文明服務(wù)的窗口，雖然日常工作繁忙和單調(diào)，然而這恰恰鍛煉我的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力和技能，對以后從事更重要的崗位職務(wù)打下基礎(chǔ)。為此，我要求自己做到一下幾點：首先掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，時時刻刻不放松向優(yōu)秀的老員工學(xué)習，休息時間盡量練習業(yè)務(wù)操作能力；其次是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律法規(guī)，銀行的各項規(guī)章制度，做到合規(guī)操作；再次是培養(yǎng)良好人際關(guān)系，與同事和睦相處，向他們吸取經(jīng)驗，學(xué)習業(yè)務(wù)技能；最后是清晰地認識自己，時時刻刻反省自己，勝不驕，敗不餒。
小東是一個比較繁忙的網(wǎng)點。因此這樣工作環(huán)境就給了我練習業(yè)務(wù)的良好機會，同事們也很有經(jīng)驗，很熱情地教我業(yè)務(wù)知識，我自己不斷地提醒自己工作要認真、嚴格按總行支行制定各項規(guī)章制度進行實富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的.事業(yè)推動你”。()際操作。只有這樣我才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。從事柜員的這幾個月以來，我深刻體會到，作為一名普通員工，注定要平凡，他們年復(fù)一年日復(fù)一日地從事著諸如存款、取款、賬務(wù)錄入和營銷服務(wù)的工作。但在這平凡的崗位上，也讓我體會到偉大正寓于平凡之中，也讓我堅定信心我一定會做的更好。奉獻我的熱情和活力，平凡的我也一樣可以創(chuàng)造不平凡的精彩天空。
現(xiàn)在我正是為我的理想而來，我也會繼續(xù)追求自己的人生價值，對金融業(yè)的熱情。在今后的工作中，我要逐漸從學(xué)習業(yè)務(wù)到掌握業(yè)務(wù)，從掌握業(yè)務(wù)到創(chuàng)新業(yè)務(wù)，把個人理想與中行發(fā)展有機結(jié)合，發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己名副其實的成為中國銀行的員工。
入職兩年工作總結(jié)篇十一
再看現(xiàn)在，在我工作了兩年之后，自身和公司都發(fā)生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之后來了不少的新同事……看著這些事情一件件的交匯在這里，一點點的融合，盡管已經(jīng)換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，溫暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什么時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是愿意伸出援手。
在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的圣誕到元旦與新年年會，再到母親節(jié)和生日等大小節(jié)日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神秘的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。
回顧了我對公司的想法，再來說說我對自己的看法。
這些年來，我無論在知識還是經(jīng)驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓(xùn)學(xué)會的，有些是前輩們教我的經(jīng)驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的學(xué)習中得到了?？梢哉f，我現(xiàn)在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身后眾多的伙伴們。他么盡管可能已經(jīng)在這兩年間的時間里離開了公司，但是他們的力量卻一直在幫助著我！就像我在用前輩們教導(dǎo)給我的技巧的時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導(dǎo)師和伙伴，更是我的目標和榜樣。
如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導(dǎo)的。將自己的所學(xué)教導(dǎo)給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中涌起一股成就感。他們學(xué)到了新知識的模樣，我非常的喜歡。
如今，時間已經(jīng)過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今后，我也會做的更好！
入職兩年工作總結(jié)篇十二
20xx年x月、x月兩個月試用期間，我在xx有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
入職兩年工作總結(jié)篇十三
不知不覺間，時間已經(jīng)過去了兩年了?？粗诠ぷ髦胁粩嗉尤氲男氯?，我心中也帶著些許欣慰?；仡欉^去的工作情況我也曾是一名剛剛加入公司卻什么也不懂的新人。當時還僅僅只是大學(xué)生的我看著周圍努力工作的前輩愣了神。但是很快，我就在迷茫中慢慢的開始接觸這個溫暖的公司。親切的領(lǐng)導(dǎo)，熱情的前輩，以及非常喜歡找我一起去吃飯的一些同事們，和他們的相遇讓我一次次改掉了身上的毛病，越發(fā)的像一名xxx企業(yè)的職員。
再看現(xiàn)在，在我工作了兩年之后，自身和公司都發(fā)生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之后來了不少的新同事……看著這些事情一件件的交匯在這里，一點點的融合，盡管已經(jīng)換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，溫暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什么時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是愿意伸出援手。
在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的圣誕到元旦與新年年會，再到母親節(jié)和生日等大小節(jié)日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神秘的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。
回顧了我對公司的想法，再來說說我對自己的看法。
這些年來，我無論在知識還是經(jīng)驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓(xùn)學(xué)會的，有些是前輩們教我的經(jīng)驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的學(xué)習中得到了?？梢哉f，我現(xiàn)在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身后眾多的伙伴們。他么盡管可能已經(jīng)在這兩年間的時間里離開了公司，但是他們的力量卻一直在幫助著我！就像我在用前輩們教導(dǎo)給我的技巧的時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導(dǎo)師和伙伴，更是我的目標和榜樣。
如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導(dǎo)的。將自己的所學(xué)教導(dǎo)給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中涌起一股成就感。他們學(xué)到了新知識的模樣，我非常的喜歡。
如今，時間已經(jīng)過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今后，我也會做的更好！
入職兩年工作總結(jié)篇十四
要想出色地完成好工作，就要遵循：認真、責任、創(chuàng)新、學(xué)習等幾個要素。在這幾個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學(xué)習機會，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
“學(xué)習是前進的基礎(chǔ)”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學(xué)習的極其重要性。作為剛剛進入公司的新員工，我一定會在今后的工作中努力學(xué)習，學(xué)習企業(yè)的規(guī)章制度，學(xué)習企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習企業(yè)的'文化，學(xué)習周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作方法，也只有認真地學(xué)習才能武裝、發(fā)展自我。
公司的管理目的就是打造一支有創(chuàng)新、拼搏、多功能高素質(zhì)、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益。
也只有從以上幾個方面發(fā)掘和充實自我，才能從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)函，并將其發(fā)揚光大，我個人愿為公司的發(fā)展付出我全部的力量。
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