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保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
______限公司自從________年成立,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行________年。______年來(lái),______在“鑄造精品求生存,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)謀發(fā)展”的企業(yè)精神鞭策下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念,以安全生產(chǎn)為中心,視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理網(wǎng),切實(shí)把安全工作落到實(shí)處,確保安全、穩(wěn)定、持續(xù)生產(chǎn)。從公司建立以來(lái),克服重重困難,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高,使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式,公司投入運(yùn)行以來(lái),每年都以較快的速度發(fā)展,沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。今年是行業(yè)全面復(fù)蘇的關(guān)鍵一年,安全生產(chǎn)尤為重要,下面我把今年公司安全生產(chǎn)工作基本情況向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
一、明確安全目標(biāo)。
落實(shí)安全責(zé)任。
我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,每年我公司把安全部會(huì)議安排為第一個(gè)會(huì)議,最先研究部署新一年的安全生產(chǎn)工作。
1、制定目標(biāo)指標(biāo),結(jié)合公司的實(shí)際情況明確20____年重傷及以上人身事故、火災(zāi)、粉塵爆炸事故、車(chē)輛傷害事故為零,輕傷負(fù)傷頻率控制在4‰以下;職業(yè)危害因素檢測(cè)率、接害人員職業(yè)病查體率100%;事故隱患整改率100%;安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用、資金到位率100%;全員安全培訓(xùn)、“三級(jí)安全培訓(xùn)”、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
2、總經(jīng)理簽訂20____年安全承諾書(shū),并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),將安全責(zé)任細(xì)分,監(jiān)督、督促各級(jí)員工對(duì)安全生產(chǎn)工作重視、按照法律、法規(guī)、規(guī)定、制度及操作規(guī)程進(jìn)行工作。
二、做好基礎(chǔ)工作。
夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
1、是健全管理制度,使各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)有章可循。我公司全面修訂完善了各級(jí)、各項(xiàng)安全管理規(guī)定,建立健全了各項(xiàng)管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。此外,健全了公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流成為日安全負(fù)責(zé)人,通過(guò)這一方式增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)。公司通過(guò)安全例會(huì),現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)。通過(guò)制定,維護(hù)員工的合法利益,并按照比例抽取資金作為公司日常安全管理專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用,給全體員工購(gòu)買(mǎi)“三險(xiǎn)”、勞動(dòng)防護(hù)品、年度職業(yè)衛(wèi)生查體等事項(xiàng)。按照公司應(yīng)急管理制度的規(guī)定,今年重新編寫(xiě)了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,在演練中尋找不足,并請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)審,在安監(jiān)局備案,制定了每年演練兩次的計(jì)劃。危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度使公司在危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有章可循,在員工進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)先填寫(xiě)危險(xiǎn)作業(yè)審批表,找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),在領(lǐng)導(dǎo)確定沒(méi)有安全隱患后方可上崗作業(yè)。公司今年還重新制定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)、發(fā)放,并長(zhǎng)時(shí)間督促每一位員工按標(biāo)準(zhǔn)佩戴.
2、是強(qiáng)化教育培訓(xùn),加大宣傳力度,做到警鐘長(zhǎng)鳴。在每月進(jìn)行安全會(huì)議的基礎(chǔ)上,隨時(shí)跟進(jìn)三級(jí)教育,在年初,我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)教育以公司規(guī)章制度、安全管理文件、職業(yè)衛(wèi)生材料、安委會(huì)會(huì)議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料、開(kāi)展對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、裝置(設(shè)備)知識(shí)、危險(xiǎn)源識(shí)別、職業(yè)危害與防護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動(dòng)的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時(shí),組織了4名特種工培訓(xùn)取證工作,包括企業(yè)總經(jīng)理在內(nèi)的3名人員參加了安全管理人員的證書(shū)考核,全部通過(guò)了考試,取得了上崗資質(zhì)。
3、整改事故隱患,實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。今年,我公司響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)文件精神,積極開(kāi)展了“兩個(gè)體系”建設(shè)工作:成立兩個(gè)體系建設(shè)工作小組、制定風(fēng)險(xiǎn)管控制度、隱患排查制度、編寫(xiě)實(shí)施指南,并根據(jù)實(shí)施指南一步一步進(jìn)行,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采集、采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、制作三級(jí)隱患排查表,在公司內(nèi)部懸掛警示牌,公司級(jí)一月一查、車(chē)間級(jí)一周一查、班組級(jí)一天一查,根據(jù)排查表形成隱患排查檔案。隱患排查系統(tǒng)在公司的良好運(yùn)行,真正做到將風(fēng)險(xiǎn)前移,實(shí)行安全隱患閉環(huán)管理。自實(shí)行“兩個(gè)體系”以來(lái),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,查出不少安全隱患,都進(jìn)行了關(guān)閉,公司內(nèi)部安全事件明顯減少。在今年7月份市安全互查小組來(lái)到公司檢查安全生產(chǎn),查出了不少的問(wèn)題,公司高度重視,第一時(shí)間召開(kāi)安全小組會(huì)議,積極落實(shí)整改,抓住這個(gè)機(jī)會(huì)積極提升公司安全生產(chǎn)。廠房防雷檢測(cè)、拆除淘汰砂輪機(jī)、澆包軸定期檢測(cè)、合理配備滅火器等。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下,高質(zhì)量的完成整改工作,給各位員工上交了一份完整的答卷。在國(guó)家“____”會(huì)議召開(kāi)的時(shí)候,公司積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神,制定24小時(shí)備勤制度,每?jī)商煺匍_(kāi)一次安全形勢(shì)研判會(huì)議,每天按公司級(jí)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全廠隱患排查,努力在“____”期間不出現(xiàn)任何安全事件,為“____”奉獻(xiàn)自己的點(diǎn)點(diǎn)星光。
4、職業(yè)危害防治工作有效的進(jìn)行。根據(jù)上級(jí)安排公司在今年9月份請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè),并把檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示,根據(jù)檢測(cè)結(jié)果11月份安排職業(yè)危害接觸員工進(jìn)行年度健康查體,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,完善公司職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生危害告知,建立接害員工檔案,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并安排培訓(xùn)。公司向各位員工保證以后每年都會(huì)有高質(zhì)量的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康查體。
三、工作中存在的不足。
20____年隱患排查方面雖然做了不少工作,但由于接觸時(shí)間太短,缺乏經(jīng)驗(yàn),與上級(jí)的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下,進(jìn)一步深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控制度,隱患排查制度,通過(guò)培訓(xùn)、講座等模式以最快的速度打破員工固有模式,積極的投入到“兩個(gè)體系”建設(shè)當(dāng)中來(lái)。
如果說(shuō)20____年是公司安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)折的一年,那么20____年將是公司安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵一年,在新的一年,公司一定堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,加大隱患排查治理,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系,提高員工自身的安全意識(shí),著力開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建安全做出自己積極貢獻(xiàn)。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇二
20xx年度新招員工941人。20xx年我單位正處于建設(shè)期間,為了滿足各部門(mén)、各分廠人員需求,保證公司各項(xiàng)工作能夠正常運(yùn)行,主要通過(guò)參加了多所高校組織的雙選會(huì)進(jìn)行招聘,與應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行深入的溝通與交流選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人。其次通過(guò)內(nèi)部人員介紹進(jìn)行招聘,利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布人才需求信息等多種渠道引進(jìn)人才。更有力的為我單位的煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠的空缺崗位選聘到更合適的人選。
積極做好人力資源的調(diào)配工作。在公司現(xiàn)有人力資源的情況下,根據(jù)現(xiàn)有人員狀況,通過(guò)合理調(diào)配基本滿足了各部門(mén),各分廠對(duì)人員的需求。
1、分配到財(cái)務(wù)2人,綜合部28人,萬(wàn)泉磁選18人,煉鐵廠76人,30萬(wàn)噸選廠15人,駱駝山煤礦47人,生產(chǎn)部12人,燒結(jié)廠17人,萬(wàn)泉礦業(yè)8人,設(shè)備動(dòng)力部8人,技術(shù)質(zhì)量部45人,物資供應(yīng)部17人,煉鋼廠259人,軋鋼廠312人,千峰電力分公司77人。
2、截止20xx年12月底,公司辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)363人次,其中辦理調(diào)出員工25人次,調(diào)入員工55人次,辦理轉(zhuǎn)崗283人次。
3、截止20xx年12月底,公司辦理退休手續(xù)的員工有10人,辦理在職參保離職人員78人,臨時(shí)工離職113人,總共減少191人。
20xx年度我們單位除了對(duì)新入職員工的崗前培訓(xùn)外,還有針對(duì)性的進(jìn)行了多項(xiàng)培訓(xùn)工作。例如:1166m3高爐開(kāi)爐崗前培訓(xùn),煉鋼廠、軋鋼廠新入職員工外出培訓(xùn),化驗(yàn)室關(guān)于熒光cs儀、紅外碳硫儀、原子吸收等方面的培訓(xùn),生產(chǎn)安全部關(guān)于內(nèi)審員、外審員、能源管理師的培訓(xùn),以及其他部分、分廠進(jìn)行的培訓(xùn)等,不同程度的提高了相關(guān)崗位人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。與20xx年度相比從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,都取得了一定的增長(zhǎng)。
對(duì)于我單位正式員工的檔案管理工作,我們按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和文件的規(guī)定來(lái)完成檔案的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作。主要收集了新入職員工的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷、體檢表、員工基本情況信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、資格證書(shū)復(fù)印件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件、參加社會(huì)保險(xiǎn)表、辦理招工錄用手續(xù)后的介紹信、勞動(dòng)合同書(shū)、培訓(xùn)協(xié)議書(shū)等文件及復(fù)印件。我公司現(xiàn)實(shí)有檔案1900卷。收到畢業(yè)證書(shū)原件507本。勞動(dòng)合同書(shū)1680份。
對(duì)收集到的檔案資料將會(huì)按照檔案入庫(kù)流程認(rèn)真整理,裝訂入庫(kù),并保證檔案資料的完整準(zhǔn)確。
人力資源的工作常常事無(wú)巨細(xì),由于無(wú)序化工作,不能把每件事情都做到盡善盡美,存在者很多不足。
1、調(diào)配方面隨著新員工的加入,對(duì)于剛分配到各分廠的新入職員工,人員離職、曠工等情況時(shí)有出現(xiàn),各分廠對(duì)人員掌握不清直接會(huì)響到保險(xiǎn)的核定及造成人員統(tǒng)計(jì)不精確等。希望各部門(mén)、各分廠對(duì)離職及曠工人員要及時(shí)掌握情況,并及時(shí)上報(bào)人力資源。
2、培訓(xùn)方面。
(1)由于尚未建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,需盡快制定出適合我單位的《培訓(xùn)管理辦法》。
(2)人力資源部對(duì)公司培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃與管理,例如:對(duì)公司外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)基本上由部門(mén)自行負(fù)責(zé),對(duì)各單位自行組織的培訓(xùn)各單位也未定期作匯總報(bào)告,造成人力資源部對(duì)公司總體培訓(xùn)狀況不清楚。(3)培訓(xùn)目的性、針對(duì)性不明確,未做充分的培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,培訓(xùn)課程設(shè)置不盡合理,沒(méi)有針對(duì)具體的崗位職責(zé)與任職資格要求設(shè)置各崗位的培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)課程。
(4)培訓(xùn)后很少或基本未對(duì)學(xué)員進(jìn)行筆試或?qū)懪嘤?xùn)心得報(bào)告等考核,未開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估。
(5)內(nèi)部培訓(xùn)人員缺乏,培訓(xùn)人員水平有待提升。
(6)未建立完善的人才儲(chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制,特別是干部人才儲(chǔ)備缺乏,致使競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰等機(jī)制無(wú)法實(shí)施。
3、檔案方面。
目前我單位的檔案管理制度還很不健全,應(yīng)結(jié)合公司自身的實(shí)際情況制定一系列制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理制度。
鑒于個(gè)人檔案的永久保存及管理的保密性及重要性,為方便日常查閱,應(yīng)盡快為每一位員工建立一套電子檔案。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇三
20xx年我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視保密工作,嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展"的積極作用。
我局把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專(zhuān)人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確xxxx副局長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)分管保密工作,配備xx干部專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作。我局堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署,同時(shí)落實(shí),全年召開(kāi)xx以上的專(zhuān)題會(huì)議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃,積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn),時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時(shí),落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi),以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實(shí)際,以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章,強(qiáng)化職工的保密意識(shí),樹(shù)立起"人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密"的良好氛圍。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動(dòng)保密工作的全面完成。
(一)建章立制,做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了專(zhuān)門(mén)的保密制度,做到人手一份,隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密,對(duì)泄密事件的發(fā)生,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密工作,對(duì)市、縣的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專(zhuān)職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng),各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準(zhǔn)確率達(dá)xx以上,全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專(zhuān)門(mén)的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度,并實(shí)行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié),按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表,認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專(zhuān)項(xiàng)保密工作任務(wù),并及時(shí)報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告。同時(shí),抓好保密信息的投稿工作,及時(shí)地反映我局保密工作開(kāi)展情況。
今年來(lái),由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用,但離上級(jí)的要求還存在一定差距,我局將在以后的工作,正視自己的成績(jī)和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)我局的保密工作上臺(tái)階。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)國(guó)家保密局《關(guān)于開(kāi)展保密工作綜合自查的通知》(莆城國(guó)?!?0xx〕6號(hào)文件)的要求,我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,我局成立了保密組織,組建了以局長(zhǎng)吳海端同志任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)陳寶衛(wèi)為副組長(zhǎng),辦公室主任為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組,局辦公室負(fù)責(zé)承辦日常工作。
二、是加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí)。利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全局干部職工進(jìn)行保密教育,增強(qiáng)了干部、職工保密觀念。如利用全局會(huì)議學(xué)習(xí)上級(jí)保密相關(guān)文件,組織人員參加全區(qū)保密信息工作以會(huì)代訓(xùn)會(huì)議、參加《保密法》專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。以保密知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī),組織全體人員學(xué)習(xí)《保密知識(shí)基本知識(shí)問(wèn)答》、《保密技術(shù)防范常識(shí)》。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,我局采取以下措施:一是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件,防止病毒入侵。二是制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專(zhuān)人處理。三是對(duì)內(nèi)部存儲(chǔ)資料的電腦安裝隔離卡,分離內(nèi)外網(wǎng)以保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全。
四、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我局修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)計(jì)算機(jī)管理相關(guān)制度。(4)政府信息公開(kāi)審查制度。我局在上級(jí)保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展保密工作,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇五
1、高度重視保密工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散,保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識(shí),自覺(jué)遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定,把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),用保密知識(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下保密工作的重要性,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制,及時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作,科室專(zhuān)人管的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,職責(zé)明確,把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。
二、增強(qiáng)保密法制意識(shí),廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育工作。
1、在全局范圍內(nèi)開(kāi)展保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn),充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識(shí)和保密科技知識(shí)。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識(shí),著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué),要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。要多形式組織開(kāi)展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
三、認(rèn)真抓好保密日常管理及信息報(bào)送工作。
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強(qiáng)對(duì)密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序,特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強(qiáng)檔案管理,制定檔案保密制度。
2、抓好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作,加強(qiáng)監(jiān)管,存放有序,有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開(kāi)審核工作,嚴(yán)格按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,審核信息的保密性,加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密宣傳教育,不斷推進(jìn)保密工作上新的臺(tái)階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作,及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)市保密委。繼續(xù)加大對(duì)保密工作的力度,不定期檢查,推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查,清除涉密隱患。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇六
保密工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)科,從事保密工作的人員相對(duì)較少,保密工作人員也不相對(duì)固定。下文是20xx保密。
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根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(黃政辦秘〔20xx〕32號(hào))要求,我縣高度重視,立即組織各有關(guān)部門(mén)對(duì)政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、自查情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一直將政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作,及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)(兼政務(wù)中心主任)為組長(zhǎng),縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng),各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要,及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整,確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用,基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)專(zhuān)人實(shí)施的工作格局,確保了“涉密信息不公開(kāi),公開(kāi)信息不涉密”。
(二)機(jī)制日益健全。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求,參照《黃山市政府信息公開(kāi)保密審查制度》,于20xx年出臺(tái)了《歙縣人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開(kāi)監(jiān)督檢查制度》等一系列。
規(guī)章制度。
并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議討論通過(guò)以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開(kāi)成員單位并在黃山市信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了保密審查過(guò)程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法確保不發(fā)生泄密事件做到“以制度管人、按程序辦事”。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息按照“誰(shuí)制作、誰(shuí)公開(kāi)”、“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則由各政務(wù)公開(kāi)成員單位制作、更新并在黃山市信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布;對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息要求相關(guān)單位說(shuō)明具體理由由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批;對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則根據(jù)依申請(qǐng)公開(kāi)內(nèi)容經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核視具體情況發(fā)布。三是加強(qiáng)宣傳教育。嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)特別是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育通過(guò)學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)提高了業(yè)務(wù)能力。
(三)督促檢查到位。積極開(kāi)展對(duì)全縣政府信息公開(kāi)保密審查工作的例行監(jiān)督檢查,要求各單位定期開(kāi)展信息安全工作自查,并及時(shí)將自查情況上報(bào)縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情況進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求及時(shí)整改,并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密,移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用”的提示語(yǔ),提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳,并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料,原則上由各上報(bào)單位自行審查,縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān),確保門(mén)戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前,我縣在政府信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
二、存在問(wèn)題及整改措施。
在本次檢查中,雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開(kāi)信息,但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對(duì)信息公開(kāi)審核不夠規(guī)范等問(wèn)題,必須引起我們的高度重視。下一步,我們將著力從以下三個(gè)方面努力:
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo),強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專(zhuān)題培訓(xùn),著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)指南和目錄編制、政府信息公開(kāi)申請(qǐng)程序,公開(kāi)和不能公開(kāi)的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握,進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,全面提高做好信息公開(kāi)工作的能力和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問(wèn)題,要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,將政府信息公開(kāi)保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)保密審查與政府信息公開(kāi)工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則,對(duì)擬公開(kāi)政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開(kāi)。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng),報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門(mén)確定;涉及業(yè)務(wù)工作,征求業(yè)務(wù)主管部門(mén)意見(jiàn);涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開(kāi)事項(xiàng),應(yīng)多方征求意見(jiàn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公開(kāi)。健全完善責(zé)任追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開(kāi)條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。
三是繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)各單位發(fā)布信息情況、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋,要求縣保密局加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo),并督促其及時(shí)整改到位。
我鎮(zhèn)高度重視保密工作,并制度了保密工作制度。自本月1日起,我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》(密發(fā)[20xx]4號(hào))文件精神,對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查,要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來(lái)重視保密工作,設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管組織的黨委委員擔(dān)任,成員由黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任,同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一直以來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散,保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性。目前,鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持,保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、規(guī)范保密制度。近年來(lái),我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,如:鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé),辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。
三、加強(qiáng)文件管理。堅(jiān)持雙向登記,加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記,負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點(diǎn)份數(shù),領(lǐng)導(dǎo)批示后,退還交回辦公室,領(lǐng)導(dǎo)人之間沒(méi)有橫向傳批文件,或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過(guò)兩天,并做到急件閱后即退,沒(méi)有任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類(lèi)機(jī)密文件,按規(guī)定做好了清退工作。
四、加強(qiáng)微機(jī)管理。單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理,設(shè)置專(zhuān)機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng)),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作,堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作,加密通信系統(tǒng)啟用以來(lái),也沒(méi)有發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
五、做好會(huì)議保密。召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議,會(huì)前對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育,規(guī)定保密紀(jì)律,凡傳達(dá)秘密文件,按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理,不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍,會(huì)中嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)。
我局成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保城管執(zhí)法工作順利開(kāi)展。
按照《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))精神,我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:
一、高度重視,強(qiáng)化責(zé)任。
作為區(qū)政府重要工作部門(mén),分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái),我們根據(jù)人事變動(dòng),進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),確定為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度,落實(shí)任務(wù)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專(zhuān)門(mén)用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn),加強(qiáng)管理。
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位,針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位,我們加強(qiáng)了管理,確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上,我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強(qiáng)化整改,注重實(shí)效。
今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開(kāi)后,我局根據(jù)會(huì)議要求,針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育,局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說(shuō)的不說(shuō),隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹(shù)立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前,“四個(gè)不到位”的問(wèn)題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計(jì)劃,并且納入了本部門(mén)目標(biāo)管理考核,是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止,全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒C芄ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但也存在著不足,主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇七
現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來(lái),對(duì)于保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢(shì)的發(fā)展,保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來(lái)越不能適應(yīng)保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進(jìn)行了重要的完善.新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來(lái)全國(guó)保密的工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國(guó)保密的工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作,具有十分重要的意義.
航天科工集團(tuán)公司作為中央直接管理的國(guó)有特大型高科技軍工企業(yè),肩負(fù)著“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命,承擔(dān)著鑄造國(guó)-家-安-全基石的社會(huì)責(zé)任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團(tuán)公司的三大主業(yè),其中先進(jìn)的武器裝備科研生產(chǎn)是集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù),是集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)國(guó)際一流航天防務(wù)公司的根本.集團(tuán)公司的特殊性質(zhì)決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長(zhǎng)期性.新修訂保密法的公布實(shí)施有利于促進(jìn)集團(tuán)公司適應(yīng)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的新形勢(shì),并依法加強(qiáng)保密的工作,提高保密能力和水平,維護(hù)航天安全發(fā)展.
保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益,保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行.包括航天工業(yè)在內(nèi)的國(guó)防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)防、外交領(lǐng)域,歷來(lái)是黨和國(guó)家保密的工作的重點(diǎn).航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng),直接關(guān)系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù).航天工業(yè)國(guó)家秘密始終是境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和間諜情報(bào)機(jī)關(guān)竊密的重點(diǎn)領(lǐng)域.近些年來(lái),軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò)泄密事件,嚴(yán)重危害國(guó)-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長(zhǎng).面對(duì)嚴(yán)峻的保密形勢(shì),集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大涉密人員,一定要充分認(rèn)識(shí)到依法保密就是保國(guó)-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個(gè)人前途的重要意義.國(guó)家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個(gè)涉密崗位和每一名涉密人員都應(yīng)當(dāng)成為保守國(guó)家秘密的堅(jiān)強(qiáng)屏障.
二、深入學(xué)習(xí)貫徹新保密法,增強(qiáng)保密法律責(zé)任意識(shí)和落實(shí)保密的工作責(zé)任制。
新修訂保密法的主要目標(biāo)就是依法加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù).國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng).國(guó)家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國(guó)家的安全和利益.航天工業(yè)國(guó)家秘密是國(guó)防科技工業(yè)國(guó)家秘密的直接組成部分,也是國(guó)家秘密的重要組成部分.航天科工集團(tuán)公司是產(chǎn)生和保護(hù)航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng)的重要主體,依法加強(qiáng)和做好新時(shí)期集團(tuán)公司保密的工作,對(duì)于維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益、實(shí)現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.
學(xué)習(xí)貫徹保密法,首先要進(jìn)一步增強(qiáng)保守國(guó)家秘密的法律觀念和責(zé)任意識(shí).新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國(guó)家秘密受法律保護(hù).一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù).任何危害國(guó)家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任方面,增加了五個(gè)方面的內(nèi)容:。
四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的有關(guān)法律責(zé)任;。
五是增加了保密行政管理部門(mén)工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律責(zé)任.保密法的這些規(guī)定,強(qiáng)化了違反保密規(guī)定的法律責(zé)任,加大了問(wèn)責(zé)力度,進(jìn)一步維護(hù)了國(guó)家秘密的嚴(yán)肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責(zé).深入學(xué)習(xí)貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責(zé)任意識(shí),忠實(shí)履行保守國(guó)家秘密的基本義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺(jué)接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國(guó)家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為.
20xx年,我部隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于安全管理責(zé)任制的要求,結(jié)合部隊(duì)系統(tǒng)實(shí)際,努力抓好安全管理工作。一年來(lái),根據(jù)20xx年度工作安排,我部隊(duì)安全系統(tǒng)開(kāi)展了創(chuàng)建安全文明武警部隊(duì)活動(dòng),并力求做到“三個(gè)結(jié)合”:一是把創(chuàng)建武警部隊(duì)安全文明與抓好社會(huì)治安綜合治理結(jié)合;二是把創(chuàng)建武警部隊(duì)安全文明與抓好安全管理結(jié)合;三是把創(chuàng)建武警部隊(duì)安全文明與抓好教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)結(jié)合,武警部隊(duì)安全管理工作取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、高度重視,把安全管理作為部隊(duì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。
領(lǐng)導(dǎo)重視是正常開(kāi)展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導(dǎo)致的問(wèn)題,都可能給社會(huì)、部隊(duì)和家庭帶來(lái)不可挽回的損失,可以說(shuō)安全管理工作是關(guān)系到武警部隊(duì)萬(wàn)名武警戰(zhàn)士生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的大事。
我部隊(duì)著重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是安全管理工作列入工作計(jì)劃,并作為首要工作抓緊抓好。強(qiáng)調(diào)樹(shù)立安全管理意識(shí),深入貫徹國(guó)家和省市安全管理的有關(guān)精神,消除各部隊(duì)(單位)安全隱患,加強(qiáng)武警安全教育和管理,以及依法治教。
二是充分發(fā)揮安全管理責(zé)任人對(duì)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。一年來(lái),我部隊(duì)部署安全工作,要求各武警把安全管理工作放在重要工作議程,結(jié)合隊(duì)各個(gè)不同時(shí)期的特點(diǎn)和情況,把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題,我我部隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志每季度均到各隊(duì)開(kāi)展安全工作檢查,指導(dǎo)各隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作。
三是部隊(duì)里還撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)和改善各部隊(duì)消防方面設(shè)施建設(shè),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的安全管理工作方面用款,我不部隊(duì)在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)予以?xún)?yōu)先安排。
二、確立“大安全”觀念,層層落實(shí)安全文明目標(biāo)責(zé)任制。
按照中央、省、市、市關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,我部隊(duì)教育系統(tǒng)結(jié)合各隊(duì)教育教學(xué)的實(shí)際,確立了“大安全”的觀念。明確部隊(duì)在學(xué)法、守法、防火、防盜、防毒、防破壞、防自然災(zāi)害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、設(shè)施設(shè)備安全、治安安全等方面的重要職責(zé)。安全管理責(zé)任和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要點(diǎn),我部隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了綜治工作辦公室。層層實(shí)行責(zé)任制,層層簽訂了責(zé)任書(shū),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
三、開(kāi)展安全管理法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,健全規(guī)章制度。
為使各級(jí)有關(guān)安全管理?xiàng)l例和法規(guī)在部隊(duì)得到廣泛的貫徹和落實(shí),我部隊(duì)專(zhuān)門(mén)組織會(huì)議組織學(xué)習(xí)宣傳安全管理有關(guān)法規(guī),。通過(guò)學(xué)習(xí),提高連長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)以及各班長(zhǎng)的政治敏銳性和鑒別力;強(qiáng)化廣大武警的安全防范意識(shí),提高他們消防、衛(wèi)生、勞動(dòng)、交通、治安、外出活動(dòng)安全等方面的自我保護(hù)能力。
在增強(qiáng)廣大干部和武警安全管理意識(shí)的同時(shí),我部隊(duì)及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保衛(wèi)、總務(wù)后勤、財(cái)物、食堂等工作制度,圖書(shū)館和各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室制度、以及防黃、防毒、防賭等制度,對(duì)組織武警外出活動(dòng)均有嚴(yán)格的審批、組織程序和規(guī)定。
四、按照部署,認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作。
對(duì)安委辦部署的各項(xiàng)工作,我部隊(duì)能結(jié)合教育系統(tǒng)的實(shí)際及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)并提出相應(yīng)具體措施,要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。
各武警認(rèn)真組織開(kāi)展了以加強(qiáng)部隊(duì)安全管理、強(qiáng)化武警安全意識(shí)為主題的安全教學(xué)活動(dòng),以各種形式開(kāi)展安全知識(shí)宣傳教育,并加強(qiáng)安全教學(xué)監(jiān)督檢查。利用國(guó)旗下的講話、周會(huì)、班會(huì)時(shí)間進(jìn)行以防溺水、防盜、防搶、防勒索、交通安全為主題的安全教育,并懸掛、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、掛圖,在各班、各連和部隊(duì)內(nèi)制作有針對(duì)性的安全教育黑版報(bào)、墻報(bào),強(qiáng)化了各武警的安全意識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)我部隊(duì)個(gè)武警安全教學(xué)工作的長(zhǎng)期深入開(kāi)展,確保各武警人身安全和部隊(duì)財(cái)產(chǎn)安全。
加強(qiáng)安全部隊(duì)監(jiān)督檢查。由各領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組,每季度組織安全工作檢查,并深入到部隊(duì)開(kāi)展以部隊(duì)內(nèi)部安全及部隊(duì)周邊道路交通安全情況為主要內(nèi)容的大檢查。通過(guò)檢查,在落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,完善各項(xiàng)安全設(shè)施、設(shè)備、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面,開(kāi)展了對(duì)安全隱患的整改,健全和鞏固了安全措施,確保武警戰(zhàn)士的安全。
主要認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一是開(kāi)展安全管理和宣傳,增強(qiáng)廣大武警戰(zhàn)士安全防護(hù)意識(shí)。教育武警戰(zhàn)士熱愛(ài)生活、熱愛(ài)和珍惜生命、學(xué)會(huì)生存、關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)公物等,將安全管理作為部隊(duì)教育工作的重要組成部分。我部隊(duì)要求利用國(guó)旗下的講話、周會(huì)、黑板報(bào)、放錄相等方式對(duì)武警戰(zhàn)士進(jìn)行安全管理教育,使廣大武警戰(zhàn)士牢牢樹(shù)立人身安全、交通安全、飲食衛(wèi)生、“三防”安全等大安全觀念,提高自我保護(hù)能力。
二是主動(dòng)取得各有關(guān)方面的大力支持。部隊(duì)的治安治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要教育、公安、城管、環(huán)保、衛(wèi)生、三防辦、工商、居委會(huì)等有關(guān)方面協(xié)同作戰(zhàn),密切配合。每班都競(jìng)選了了法制副班長(zhǎng),把加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)與發(fā)揮部隊(duì)機(jī)關(guān)職能作用有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)部隊(duì)育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
三是徹底整治部隊(duì)周邊環(huán)境。按照市的要求,我部隊(duì)聯(lián)合公安局召開(kāi)各連、各營(yíng)負(fù)責(zé)人會(huì)議布置整治部隊(duì)周邊環(huán)境工作會(huì)議。對(duì)部隊(duì)周邊安全隱患情況進(jìn)行了核實(shí),摸底排查,列入整治方案之中。在會(huì)上,明確了分工,落實(shí)了責(zé)任,對(duì)近期能解決的問(wèn)題,立即予以解決;一時(shí)解決不了的,提出方案,分階段解決;確實(shí)解決不了的問(wèn)題,作出說(shuō)明。集中整治部隊(duì)及周邊地市治安環(huán)境活動(dòng)初步解決了影響部隊(duì)及周邊地市治安隱患和突出的治安問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化了部隊(duì)的育人環(huán)境,取得了較好的效果。
一年來(lái),我部隊(duì)在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,杜絕了群體傷亡事故,廣大武警戰(zhàn)士的安全防患意識(shí)普遍加強(qiáng),全市武警犯罪率為0,沒(méi)有發(fā)生涉毒現(xiàn)象,收到了較好的社會(huì)效益。盡管我們?cè)诎踩阑挤矫孀隽舜罅抗ぷ?,但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除,我們也意識(shí)到安全管理工作任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨。今后,我部隊(duì)將一如既往的按照上級(jí)及市安委的部署,結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),精心組織,全員動(dòng)員,采取有力措施,努力把我部隊(duì)安全管理工作做得更好。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇八
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時(shí)期部隊(duì)保密的工作的不斷豐富,外延不斷擴(kuò)大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn).如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢(shì),更好地為部隊(duì)中心工作服務(wù),抓好部隊(duì)保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題.信息安全保密的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、歷史性的政治任務(wù).在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的今天,安全保密的工作已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實(shí)做好信息安全保密的工作,維護(hù)國(guó)家的安全穩(wěn)定.
一、強(qiáng)化教育,提高認(rèn)識(shí),筑牢思想“防火墻”,做到“三要”
針對(duì)在實(shí)際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),在書(shū)信中涉及部隊(duì)活動(dòng)的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強(qiáng)教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強(qiáng)官兵信息安全保密意識(shí),有針對(duì)性地做好對(duì)信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強(qiáng)化教育內(nèi)容的針對(duì)性.在保密教育中,要加強(qiáng)保密法規(guī)的教育,有針對(duì)性地進(jìn)行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)保密的教育.抓好“一點(diǎn)一線”:一點(diǎn),就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過(guò)集中教育、案例警示教育等方式,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí),提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強(qiáng)理想信念、保密形勢(shì)、保密法制教育,幫助涉密人員增強(qiáng)敵情觀念和保密意識(shí),從思想上牢固嚴(yán)守國(guó)家秘密防線.
二要堅(jiān)持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實(shí)際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專(zhuān)題討論、安全分析和觀看錄像等形式進(jìn)行保密教育.針對(duì)自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開(kāi)展討論.力求使教育課程生動(dòng)活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點(diǎn)突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機(jī)教育相結(jié)合、面上教育與單個(gè)教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實(shí)效性.要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項(xiàng)工作和任務(wù)的全過(guò)程,在重大節(jié)日、重要軍事活動(dòng)期間要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動(dòng)、戰(zhàn)士退伍時(shí)專(zhuān)門(mén)安排保密教育;對(duì)保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過(guò)了多少文件等形式主義的做法,把教育的實(shí)效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識(shí)多與少、保密意識(shí)強(qiáng)與弱、泄密事件有與無(wú)的標(biāo)尺上,通過(guò)激發(fā)和增強(qiáng)官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的自覺(jué)性和主動(dòng)性,切實(shí)提高官兵安全保密的責(zé)任感.
二、加強(qiáng)管理,落實(shí)制度,筑牢管理“防火墻”,落實(shí)“四項(xiàng)制度”
目前,雖然國(guó)家加強(qiáng)了安全保密的工作,部隊(duì)各級(jí)也適時(shí)地開(kāi)展了針對(duì)性教育,強(qiáng)化了安全保密措施,但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問(wèn)題.對(duì)此,我們一定要加強(qiáng)部隊(duì)管理,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí).
一是完善規(guī)章制度.單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立“保密的工作無(wú)小事”的意識(shí),成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密的工作組織機(jī)構(gòu).保密的工作組織機(jī)構(gòu)會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用,認(rèn)真履行好職責(zé),把保密的工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,列入議事日程,開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對(duì)新形勢(shì)下官兵使用手機(jī)、計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,研究對(duì)策,制定行之有效的使用管理措施,嚴(yán)禁一機(jī)兩用.
二是堅(jiān)持辦公制度.對(duì)涉密人員,要規(guī)定活動(dòng)范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無(wú)關(guān)人員談?wù)撁孛?對(duì)文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷(xiāo)毀要進(jìn)行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對(duì)軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)要指定專(zhuān)人保管,并進(jìn)行加密設(shè)置;對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)、建檔,按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開(kāi)”五個(gè)等級(jí)統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一粘貼密級(jí)標(biāo)簽,實(shí)行分級(jí)管理;對(duì)使用的涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開(kāi)機(jī)密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能涉及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計(jì)算機(jī)回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等.
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,部隊(duì)對(duì)軍事信息資源及其信息技術(shù)的需求越來(lái)越大,信息安全問(wèn)題也隨之凸顯出來(lái),加強(qiáng)軍事信息安全保密的工作迫在眉睫。
當(dāng)前,一些官兵對(duì)信息安全保密的工作還存在著模糊認(rèn)識(shí),有的在信息傳遞上明密界限不清,密件明發(fā)、在非保密電話上談?wù)撋婷軉?wèn)題、不分場(chǎng)合地點(diǎn)使用手機(jī)、涉密電腦上互聯(lián)網(wǎng)、涉密計(jì)算機(jī)隨意外修等等;還有些單位網(wǎng)絡(luò)信息安全裝置形同虛設(shè),內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)保密防護(hù)不力;有相當(dāng)一部分官兵的信息安全知識(shí)十分缺乏,在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的使用中,重建設(shè)、輕防護(hù)、重交流、輕保密,使信息安全保密的工作存在巨大的安全隱患。特別是由于一些單位監(jiān)督執(zhí)行措施不力,致使有關(guān)保密法規(guī)制度流于形式,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。千百年來(lái),保密作為一種軍事管理活動(dòng),主要靠經(jīng)驗(yàn)和行政措施來(lái)實(shí)施。當(dāng)今世界,竊密與反竊密的較量,已經(jīng)成為高技術(shù)的抗衡。構(gòu)筑信息安全保密屏障,嚴(yán)格的行政手段仍然是完全必要的,但僅此已難以滿足需要,必須綜合運(yùn)用行政、法律和技術(shù)等多種手段實(shí)施系統(tǒng)防護(hù)。
引入現(xiàn)代保密理念,不斷推進(jìn)保密的工作機(jī)制創(chuàng)新。當(dāng)前,應(yīng)該著重圍繞提高保密預(yù)防能力和泄露處置能力,在保密管理、技術(shù)應(yīng)用、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等方面,研究建立順暢高效的工作機(jī)制,努力提高工作成效。并促進(jìn)信息的交流與共享。應(yīng)該進(jìn)一步突出重點(diǎn),有效利用保密資源,確保重要核心秘密的安全。按照從嚴(yán)治軍要求,加大保密督察力度。保密牽大局,治密須從嚴(yán)。應(yīng)該進(jìn)一步加大保密監(jiān)督檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患和違規(guī)行為,堵塞漏洞。要注重利用高技術(shù)手段,提高保密檢查能力。同時(shí),要嚴(yán)肅查辦泄密案件,加大懲處力度,開(kāi)展警示教育,確保部隊(duì)軍事秘密安全。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇九
我受公司委托,現(xiàn)將2*年工作做一總結(jié),同時(shí)把x7年主要工作思路匯報(bào)一下:
回顧公司一年來(lái)的工作,可以用兩句話來(lái)概括:總的形勢(shì)是好的,取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正。
一年來(lái),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo),同心同德,開(kāi)拓進(jìn)取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績(jī):2*年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入95114090.8元,利潤(rùn)1758902.86元。同時(shí),化機(jī)、化工兩個(gè)分支單位也都較好地完成和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)。化機(jī)完成產(chǎn)值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過(guò)去虧損的局面,實(shí)現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動(dòng)分不開(kāi)的,在此,我代表公司對(duì)全體干部員工表示最真摯的謝意!
回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
一、抓住時(shí)機(jī),上馬順酐二期工程。
我們的順酐項(xiàng)目在完成一期工程后,由于市場(chǎng)原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計(jì)劃完成二期工程。但是,從2*年6月份起市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價(jià)格一路猛升,順酐一期開(kāi)始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時(shí)有利時(shí)機(jī),在一期工程不停車(chē)的情況下,上馬二期工程。
二期工程于8月24日開(kāi)工興建,自開(kāi)工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,真正掀起了一個(gè)轟轟烈烈的大干的局勢(shì)。大家加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,盡管有時(shí)已經(jīng)十分疲勞了,卻從無(wú)一個(gè)人退縮,仍然堅(jiān)持工作??傊?,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說(shuō)明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
二、積極進(jìn)取,圓滿完成b級(jí)鍋爐制造資格證的取證工作。
大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級(jí),隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展,c級(jí)鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢(shì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸落下風(fēng)。同時(shí),我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級(jí)鍋爐制造資格的要求。為此,從*年5月份起,我們開(kāi)始全力投入到b級(jí)鍋爐制造資格的取證工作上來(lái),并于12月16日順利通過(guò)國(guó)家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收,我們的工作主要是:
首先,我們?cè)谠瓉?lái)已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊(cè)》及其支持性文件、表卡,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過(guò)軟”的局面。
其次,化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時(shí)還要在國(guó)家取證審查小組到來(lái)前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭(zhēng)時(shí)間、搶進(jìn)度,毫無(wú)抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅(jiān)持為第一線熱情服務(wù)的理念,積極做好本職工作,強(qiáng)化了管理力度。一年來(lái),后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐,廣大員工如無(wú)特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時(shí)到位,及時(shí)處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)在,我們己順利通過(guò)國(guó)家取證審查小組的審查,但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏,堅(jiān)定“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個(gè)更高的檔次。
三、抓好企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)形象。
企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹(shù)、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重中之重的位置上。一年來(lái),我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅(jiān)持了“公開(kāi)、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長(zhǎng)和職工工資增長(zhǎng)相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來(lái)所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大力量。
工進(jìn)行考核,確保員工理論、實(shí)踐雙合格?;瘷C(jī)以取證工作為契機(jī),自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外,我們還堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)和派出去相結(jié)合,既請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)廠授課也派出骨干人員參加國(guó)家組織的各類(lèi)培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,通過(guò)多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
3、教育員工自我定位,清醒認(rèn)識(shí)自己所負(fù)職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長(zhǎng)所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動(dòng)的自我定位、清醒認(rèn)識(shí)自己職責(zé)的教育課。通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章,我們大家要深刻體會(huì)文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,認(rèn)識(shí)自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
4、獻(xiàn)愛(ài)心,暖人心,為白國(guó)強(qiáng)捐款。在我們的工友遇到困難的時(shí)候,大家沒(méi)有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計(jì)捐款9700多元,并及時(shí)送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動(dòng)卻充分體現(xiàn)了我們對(duì)工友的關(guān)愛(ài)之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。
5、為美化環(huán)境,在董事長(zhǎng)親自主持下,公司共投資約10萬(wàn)元修建了25個(gè)花池,同時(shí)把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周?chē)牡孛?。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升。
回顧過(guò)去的一年,我們的各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)完成了順酐二期工程和b級(jí)鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多,等等。但是,成績(jī)并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點(diǎn):
1、因疏乎了對(duì)業(yè)務(wù)員高金國(guó)的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高金國(guó)于x6年上半年被派往甘肅,至2*年底案發(fā)時(shí)止,在這長(zhǎng)達(dá)兩年多的時(shí)間里,我們可以說(shuō)嚴(yán)重地疏乎了對(duì)他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達(dá)695710元。這充分說(shuō)明我們?cè)诠芾砩洗嬖谥艽蟮穆┒?,今后必須吸取教?xùn),加以堵祝當(dāng)然,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可推卸的責(zé)任,我應(yīng)該向董事會(huì)做出深刻檢查。
2、由于管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開(kāi)車(chē)。順酐二期工程原定于10月10日竣工開(kāi)車(chē),但由于我們的管理工作做的不到位,未能合理安排生產(chǎn),制定出最科學(xué)的工作計(jì)劃,同時(shí),與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,再有煙臺(tái)泵出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等,以致造成了工期延長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月之久,使我們沒(méi)能抓住市場(chǎng),喪失了最有利的時(shí)機(jī),直接損失達(dá)100萬(wàn)元。并且,還存在著大量材料的浪費(fèi)問(wèn)題,損失也很大。
3、對(duì)員工隊(duì)伍的管理缺乏力度。由于我們這個(gè)企業(yè)是從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此,員工隊(duì)伍存在著一個(gè)不可避免的問(wèn)題,那就是:老鄰舊居、當(dāng)門(mén)家族、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多。也由此造成了一個(gè)壞習(xí)慣:拉幫結(jié)伙,搞派系。有一些人他不是“任人唯賢”,而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問(wèn)題,但可以說(shuō)是有章不遵,有令不執(zhí),執(zhí)令不嚴(yán)。今后我們將加大工作力度,對(duì)于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者,將給予嚴(yán)肅處理,直至開(kāi)除。
再有,我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,存在著上班時(shí)間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。串崗者大有人在,拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。
同志們,說(shuō)到這兒,我認(rèn)為大家有必要深深反思一下:這樣做說(shuō)明了什么?只能說(shuō)明,我們的員工還沒(méi)有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高,我們的心還沒(méi)有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策上來(lái)。大家應(yīng)該考慮這樣一個(gè)問(wèn)題:你為這個(gè)企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個(gè)道理:“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)立業(yè)”,只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,員工也才能真正得到利益。
4、不能?chē)?yán)格履行合同,失掉了信譽(yù),失掉了客戶。這一問(wèn)題也是我們工作中的老問(wèn)題了,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,那客戶以后怎么還能再信任你,我們的信譽(yù)又如何能得到保證呢,沒(méi)了信譽(yù)則必然失掉客戶,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧。所以,我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,在市場(chǎng)上樹(shù)立良好的信譽(yù)。這一點(diǎn)上,公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視,切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái),真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。
事故一起,10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點(diǎn)爆炸傷及人命的事故。而更為危險(xiǎn)的是,因?yàn)槲覀兊囊黄诠こ虥](méi)有停車(chē),這極有可能釀成一起大的惡性事故,后果不堪設(shè)想。這一切說(shuō)明,我們的安全管理工作做得還十分不夠,我們必須吸取事故教訓(xùn),切實(shí)做好安全管理工作。
6、大、小五金的采購(gòu)出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會(huì)上我提出過(guò)這一問(wèn)題,并明確指出要堅(jiān)持節(jié)約的原則。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)際情況來(lái)看,收到了明顯成效。例如,x6年共消耗小五金567149.21元,比x6年少消耗了34萬(wàn)多元,但仍有不小的降低空間。另外,在采購(gòu)方面,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關(guān)系的老路子,并不能真正買(mǎi)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。
同志們,回顧我們過(guò)來(lái)這一年的工作,成績(jī)確實(shí)不?。夯瘷C(jī)產(chǎn)值創(chuàng)了新高,大家的收入也增加了不少,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升,取得了b級(jí)鍋爐制造資格證,等等,但的還是表現(xiàn)在問(wèn)題方面,我今天就成績(jī)講得不多,問(wèn)題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,時(shí)刻要看到事物的兩個(gè)方面,正視我們的不足,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),以求把我們的工作做得更好。
為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展,我們對(duì)新的一年的工作做如下安排:
一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,即做好四篇文章,強(qiáng)化三種意識(shí),實(shí)施三大戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)。
做好四篇文章,即:搞好資本運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場(chǎng)開(kāi)發(fā),拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位,給我們的產(chǎn)品定位;加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
強(qiáng)化三種意識(shí),即:強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí);強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí);強(qiáng)化憂患意識(shí)。
實(shí)施三大戰(zhàn)略,即:人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,嚴(yán)格管理人才,搞好人才培訓(xùn)。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,就是站穩(wěn)本地市場(chǎng),盯住周邊市場(chǎng),開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市常(在這一點(diǎn)上農(nóng)藥的銷(xiāo)售做得不錯(cuò),化機(jī)的銷(xiāo)售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),找出不足。)科技開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,要提高科技含量,提高工作效率。
實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo),即:嚴(yán)格管理,講求效益,創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場(chǎng),以人為本,培育一流隊(duì)伍。
二、x年公司的利潤(rùn)指標(biāo)是300萬(wàn)元,為確保能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們要努力做好以下工作:
(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一經(jīng)確立,我們就要注意保持它的連續(xù)性。在x7年我們要開(kāi)展“評(píng)頭論足看自己”專(zhuān)題討論活動(dòng),組織員工以自畫(huà)像的方式,對(duì)照周邊地區(qū),進(jìn)行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較,肯定長(zhǎng)處,查找不足,特別要找出我們?cè)谒季S方式、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開(kāi)展“為企業(yè)定位,為產(chǎn)品定位”的專(zhuān)題討論活動(dòng),要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,要清醒地認(rèn)識(shí)到我們?cè)谑袌?chǎng)上所處的位置,從而制定出合適對(duì)路的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
通過(guò)專(zhuān)題討論要在思想觀念上形成三種意識(shí):一是樹(shù)立進(jìn)取意識(shí),要打破不思進(jìn)取,小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識(shí)。二是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念,要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項(xiàng)工作;要克服求全責(zé)備、忌賢妒能和狹隘思想,努力營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略思想,進(jìn)一步完善吸引人才、保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策。
同時(shí),我們要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,要進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項(xiàng)管理制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng),既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn),根據(jù)不同崗位,不同層面有針對(duì)性的,本著受益、得用的原則,達(dá)到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,推行人性化管理??傊?,我們必須建立起“以人為本,全面育人,志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作,開(kāi)展好各種教育活動(dòng),培養(yǎng)員工共同的價(jià)值觀,把經(jīng)營(yíng)和管理的難點(diǎn)作為教育的重點(diǎn),要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。
(二)、抓好經(jīng)營(yíng),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)健康發(fā)展。
的前提下,保證效益的同步增長(zhǎng),使順酐項(xiàng)目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用。第二,鍋爐的銷(xiāo)售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為b級(jí)為契機(jī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè),進(jìn)一步完善銷(xiāo)售機(jī)制,爭(zhēng)取努力擴(kuò)大我們的鍋爐銷(xiāo)售市場(chǎng),要力爭(zhēng)在銷(xiāo)量、效益上有一個(gè)歷史性突破,希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力,爭(zhēng)取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷(xiāo)量太小的局面,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人雙獲利。
(三)、要繼續(xù)抓好安全工作。
安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。安全管理只有更好沒(méi)有最好,為了把安全工作堅(jiān)決抓緊抓好,公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),堅(jiān)持“一個(gè)方針”,鎖定“雙控目標(biāo)”,強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”,提高“四種能力”。
1、堅(jiān)持“一個(gè)方針”。即始終牢記和遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知先覺(jué)先行,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標(biāo)”。即嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),堅(jiān)決杜絕重特大事故,確保完成與上級(jí)簽訂的責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保公司長(zhǎng)期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。
3、強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”。即強(qiáng)化政治責(zé)任,從事關(guān)公司形象,事關(guān)廣大員工根本利益的高度來(lái)對(duì)待安全工作。強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任,把安全生產(chǎn)管理作為公司最好的管理、最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和最大的效益,堅(jiān)持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全。強(qiáng)化法律責(zé)任,嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度,全面履行法律、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé),自覺(jué)做一個(gè)安全生產(chǎn)的守法企業(yè)。
同志們:x6年已經(jīng)過(guò)去,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的x7年正向我們走來(lái)。新的一年,萬(wàn)象更新,公司希望各位員工要積極行動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)一心,愛(ài)崗敬業(yè),奮力開(kāi)拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)公司x7年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
謝謝大家!
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十
1、搞好內(nèi)務(wù)管理工作。按照公安部周部長(zhǎng)的“人要精神、物要整潔、說(shuō)話要和氣、辦事要公道”的`原則嚴(yán)格管理干警隊(duì)伍,為了做到整齊化,我們?yōu)槿w干警購(gòu)買(mǎi)了統(tǒng)一的放置衣物的柜子,統(tǒng)一的被褥、床單,對(duì)民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴(yán)格規(guī)定,任何人不得亂放雜物。嚴(yán)格每周由教導(dǎo)員對(duì)每位干警的辦公室、宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比,并將此納入目標(biāo)崗位考核中,對(duì)連續(xù)三次評(píng)為不合格的將扣分當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng),并在全體干警大會(huì)上做出檢查。
2、貫徹落實(shí)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評(píng)細(xì)則,逐一對(duì)照,從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起,認(rèn)真抓好落實(shí)。要求民警從細(xì)小做起,從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起,所內(nèi)開(kāi)會(huì)民警必須著警服,做到警容嚴(yán)整。并將值班室、會(huì)議室定為無(wú)煙室。
以上是我所今年以來(lái)的工作情況,依據(jù)考評(píng)細(xì)則,我們認(rèn)為我們已達(dá)到三級(jí)派出所要求和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)提出申請(qǐng),請(qǐng)分局評(píng)議20xx年年度派出所工作總結(jié)20xx年年度派出所工作總結(jié)。
xx派出所。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十一
保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作,革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,保密就是保生存,保勝利;在和平建設(shè)年代,保密就是保質(zhì)量,保發(fā)展;就國(guó)家的某些特殊領(lǐng)域而言,保密工作仍然不失為保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的法寶。本文是保密工作的。
僅供參考。
2月6日下午,公司組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富,形式具體,案例觸目驚心,為我們上了一堂生動(dòng)的保密教育課。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到:當(dāng)前,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)正在深入發(fā)展,保密工作的難度不斷增大,保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,全面加強(qiáng)保密法制宣傳教育,為維護(hù)國(guó)家的安全和穩(wěn)定,更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機(jī),大力推進(jìn)保密工作。
一是加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。通過(guò)播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng),廣泛地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求,常有聲音,常有活動(dòng)”。
二是加強(qiáng)保密措施,突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門(mén)部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理,對(duì)公司信息公開(kāi)和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把保密工作列入重要議事日程。
四是加強(qiáng)督促檢查,消除保密隱患。公司要定期開(kāi)展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中,堅(jiān)持原則,較真碰硬,對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改,要求全體職工樹(shù)立“泄密隱患就在身邊,保密工作從我做起”的理念,切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會(huì)制度,實(shí)施科學(xué)決策,督促工作落實(shí),確保保密工作有力、有序和有效開(kāi)展,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對(duì)保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任,因此,財(cái)務(wù)保密工作好與壞,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識(shí),不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止“無(wú)形”儲(chǔ)蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營(yíng)秘密,這些秘密隨著各人的社會(huì)活動(dòng)被帶到各個(gè)復(fù)雜的場(chǎng)合,往往一句話,說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心,在不知不覺(jué)中就泄露了秘密。所以財(cái)務(wù)人員無(wú)論在什么場(chǎng)合,都應(yīng)做到守口如瓶,萬(wàn)無(wú)一失,把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)檔案的日常管理。財(cái)會(huì)檔案的調(diào)閱、移出、銷(xiāo)毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批,認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),任何人無(wú)權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會(huì)檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)清對(duì)、檢查,發(fā)現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行補(bǔ)救,以防給企業(yè)造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
三是加強(qiáng)財(cái)會(huì)資料的安全攜帶和庫(kù)房管理工作。財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在,實(shí)行轉(zhuǎn)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn),密而不露,防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會(huì)資料庫(kù)房管理要從多方面考慮,不是任何一間辦公室都可以用作庫(kù)房,從財(cái)會(huì)資料保密角度來(lái)看,不宜將庫(kù)房設(shè)在辦公樓的最底層,庫(kù)房門(mén)窗等應(yīng)專(zhuān)門(mén)加固,以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫(kù)房與辦公室分開(kāi),資料庫(kù)房與閱覽室分開(kāi)。財(cái)會(huì)資料庫(kù)房應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,制定嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度,無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐證明,財(cái)務(wù)資料庫(kù)房的科學(xué)管理,是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障,是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國(guó)家《保密法》的精神。做為財(cái)會(huì)人員要利用本職工作,廣泛宣傳《保密法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,不斷提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)保密工作意識(shí)。第一要有高度的政治責(zé)任心,熱愛(ài)祖國(guó)和熱愛(ài)黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,善于做保密工作,能獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問(wèn)題。
《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》于20xx年4月29日經(jīng)十一屆全國(guó)人大第十四次會(huì)議修訂通過(guò),自20xx年10月1日起施行。新保密法共6章53條,增加了1章18條,較現(xiàn)行保密法作了較大改動(dòng)。學(xué)習(xí)保密法,重點(diǎn)要把握好四個(gè)“關(guān)鍵詞”是一:“縮小”??s小國(guó)家秘密事項(xiàng)范圍;縮小定密主體范圍;縮小國(guó)家秘密知悉范圍。二:“增加”。增加了涉密信息系統(tǒng)管理內(nèi)容;增加了對(duì)相關(guān)機(jī)關(guān)、單位管理的內(nèi)容;增加了涉密人員管理內(nèi)容。三:“權(quán)利”。新保密法增設(shè)了“監(jiān)督管理”一章,其中依法對(duì)保密行政管理部門(mén)依法享有的行政管理職能進(jìn)行了明確。四:“責(zé)任”。新保密法強(qiáng)化法律責(zé)任追究。其中包括強(qiáng)化了組織和個(gè)人的責(zé)任;強(qiáng)化了機(jī)關(guān)、單位的責(zé)任;強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商的責(zé)任;強(qiáng)化了保密行政管理部門(mén)工作人員的責(zé)任。
據(jù)有關(guān)方面估計(jì),目前我國(guó)55%以上的計(jì)算機(jī)受到病毒的感染,80%的中文網(wǎng)站缺乏完善的安全保護(hù)系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)部門(mén)70%的信息安全設(shè)備來(lái)自國(guó)外,特別是我國(guó)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用的關(guān)鍵芯片與核心軟件大部分依賴(lài)進(jìn)口,客觀上留下了很大隱患。保密工作極端重要,稍有疏忽必釀大錯(cuò)。我們要提高認(rèn)識(shí),將保密工作納入工作目標(biāo),和其他工作一起抓落實(shí);積極開(kāi)展保密工作的宣傳教育活動(dòng),提高保密意識(shí),創(chuàng)新工作方法,提高工作實(shí)效;加強(qiáng)保密設(shè)施建設(shè),提高保密工作水平;加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),提高工作人員素質(zhì)。
進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國(guó)家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。隨著世界格局多極化的發(fā)展,國(guó)與國(guó)之間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,針對(duì)我國(guó)的各種竊密活動(dòng)日趨復(fù)雜。保密與竊密的斗爭(zhēng)已進(jìn)入高科技抗衡的階段。由于保密意識(shí)不強(qiáng),又缺乏應(yīng)有的知識(shí),因此并沒(méi)有采取適當(dāng)?shù)谋C芗夹g(shù)防范措施。所以需牢固樹(shù)立時(shí)刻保守秘密的思想,強(qiáng)化保密意識(shí),做好新形勢(shì)下的保密工作。加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需率先垂范,以身作則,嚴(yán)守保密法紀(jì),帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個(gè)單位保密工作好壞,主要取決于此。實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作就做到哪里。對(duì)本單位全體干部職工要層層落實(shí)保密工作責(zé)任制,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。
保密不保守。“應(yīng)該保住的保住,應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密,就不公開(kāi)、不交流。保密是暫時(shí)的、相對(duì)的,公開(kāi)、交流是絕對(duì)的、永恒的。
信息安全。當(dāng)今時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。特別是我國(guó)現(xiàn)階段,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口,因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國(guó)有能力在我們不知道的情況下,在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽(tīng)程序,從而達(dá)到竊取我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康?。除了硬件方面存在劣?shì)外,軟件方面問(wèn)題也很多,例如病毒感染,通過(guò)電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上,造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓,涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強(qiáng)保密管理,在管理上狠下功夫,用管理來(lái)彌補(bǔ)硬件上的不足。
對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)應(yīng)由技術(shù)部進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的,必須在維修前清理硬盤(pán)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù),事后要進(jìn)行檢查。凡屬絕密信息一律不準(zhǔn)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)內(nèi)。對(duì)存儲(chǔ)秘密信息的軟盤(pán),應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)期限及保密期限,并視同紙制文件分級(jí)管理,嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷(xiāo)毀制度。
對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理、操作人員,要明確保密責(zé)任,嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時(shí)要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育,使他們?cè)鰪?qiáng)保密意識(shí),提高保守國(guó)家秘密的自覺(jué)性。計(jì)算機(jī)內(nèi)不得存儲(chǔ)涉密的信息,同時(shí)要建立使用登記制度,定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時(shí)報(bào)告。
注重對(duì)自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用,對(duì)自身素質(zhì)的要求也應(yīng)該進(jìn)一步提高,思想觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)都亟待更新,適應(yīng)新的形勢(shì),挖掘自身潛能,提高自身的素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí),進(jìn)一步提高管理水平,掌握新技能。
緊跟時(shí)代步伐,靈活工作方法,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問(wèn)題的能力。只有鼓足干勁,大膽探索和實(shí)踐,保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。
在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的今天,如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此,我結(jié)合自己的感想,談一下自己在此次“保密宣傳月”活動(dòng)中所獲得的一些體會(huì):
古人云“時(shí)時(shí)檢飭,謹(jǐn)言慎行,守口要密,防意須嚴(yán)”,說(shuō)的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”,也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶,一諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,有烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密,而寧肯活活被流彈的烈火燒死,一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密,寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打,堅(jiān)強(qiáng)不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼,更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密,維護(hù)民族和黨的利益高于一切!如今,通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆,真可謂:一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭,網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開(kāi)了互通有無(wú),共享彼此信息的便利條件,這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開(kāi)的,顯示器的輻射最強(qiáng),稍加改裝的普通電視機(jī),在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比,一些竊密分子仍然可以通過(guò)運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段,竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之廣。
我在總結(jié)自己不足的同時(shí),也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中,我將從自身點(diǎn)滴做起,著實(shí)做到以下四點(diǎn):
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來(lái)看,那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我將進(jìn)行自我反思,查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)持做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)。
其次是保持職業(yè)操守,抵御外界誘惑。既然工作要保密,那么工作必定就會(huì)涉及到國(guó)家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上,我會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在面對(duì)外界誘惑時(shí),用職業(yè)操守來(lái)約束自己,切實(shí)做到“遵紀(jì)守法,保守秘密”。
再次是恪守工作職責(zé),做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來(lái)便利的同時(shí),也為保密工作帶來(lái)了不小壓力。因?yàn)槲液芮宄?,現(xiàn)在的信息傳播速度很快,如果在工作中沒(méi)有對(duì)工作設(shè)備加以認(rèn)真管理,那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自己的工作,我認(rèn)為自己要做好保密工作,那么就得加強(qiáng)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
最后是加快知識(shí)更新,增強(qiáng)防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快,在無(wú)形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前,信息化發(fā)展速度明顯加快,如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新,不僅是會(huì)被工作所淘汰,更重要的是在面對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí),便會(huì)顯得束手無(wú)策。所以,在今后的工作中,我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引,加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
總之,在信息化快速發(fā)展的今天,我們必須要樹(shù)立牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng),要特別能耐得住寂寞,特別守得住冷清,特別吃得了苦,要善于利用時(shí)間、靜下心來(lái)抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代保密衛(wèi)士。
古人云“亂之所生也,則言語(yǔ)以為階,君不密則失臣,臣不密則失身,幾事不密則害成。是以君子慎密而不出也?!闭f(shuō)的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”,也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶,一諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的今天,基層安全保密工作是部隊(duì)隱蔽斗爭(zhēng)工作的一個(gè)重要組成部分。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,失泄密問(wèn)題日漸增多。當(dāng)前,基層安全保密工作面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
如今,通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆,真可謂:一機(jī)在手可知天下之事。隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開(kāi)了互通有無(wú),共享彼此信息的便利條件,這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開(kāi)的,一些竊密分子仍然可以通過(guò)運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段,竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息,這就導(dǎo)致新時(shí)期保密工作的涉及范圍越來(lái)越廣,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和素養(yǎng)的要求也越來(lái)越高。
通過(guò)此次學(xué)習(xí),我在總結(jié)自己不足的同時(shí),也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中,我將從自身點(diǎn)滴做起,著實(shí)做到以下四點(diǎn):
深化教育,打牢官兵安全保密的思想基礎(chǔ),提高官兵自身的“免疫力”。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來(lái)看,那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。因此,在下一步的工作中,我將進(jìn)行自我反思,查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)持做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)。
其次是保持職業(yè)操守,抵御外界誘惑。既然工作要保密,那么工作必定就會(huì)涉及到國(guó)家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上,我會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在面對(duì)外界誘惑時(shí),用職業(yè)操守來(lái)約束自己,切實(shí)做到“遵紀(jì)守法,保守秘密”。
再次是加大投入,打牢信息安全防范的技術(shù)基礎(chǔ),構(gòu)建安全保密的“防火墻”。信息化發(fā)展在為工作生活帶來(lái)便利的同時(shí),也為保密工作帶來(lái)了不小壓力。結(jié)合我自己的工作,我認(rèn)為自己要做好保密工作,那么就得加強(qiáng)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
最后是加快知識(shí)更新,增強(qiáng)防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快,在無(wú)形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前,信息化發(fā)展速度明顯加快,如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新,不僅是會(huì)被工作所淘汰,更重要的是在面對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí),便會(huì)顯得束手無(wú)策。所以,在今后的工作中,我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引,加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收,主動(dòng)了解安全保密工作形勢(shì)。
總之,在信息化快速發(fā)展的今天,我們必須要樹(shù)立牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng),要特別能耐得住寂寞,特別守得住冷清,特別吃得了苦,要善于利用時(shí)間、靜下心來(lái)抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代保密衛(wèi)士。
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保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十二
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,要求局里在安排每周的政治學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí),必須增加保密知識(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,做到時(shí)刻繃緊保密這根弦。每逢節(jié)假日前夕,領(lǐng)導(dǎo)除要求發(fā)文重申做好節(jié)假日保密工作外,還經(jīng)常親自帶隊(duì)到各單位檢查安全保密工作。去年底在年度保密工作總結(jié)會(huì)上,局繼續(xù)與各處室、分局、下屬各企事業(yè)單位簽訂《保密工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確保密工作第一責(zé)任人和單位的保密管理目標(biāo)責(zé)任,要求所屬企事業(yè)單位層層簽訂保密責(zé)任書(shū),確保保密責(zé)任落到實(shí)處、落到基層終端、落到具體人手上。
(二)開(kāi)展形式多樣的保密教育宣傳活動(dòng)。
一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密實(shí)施條例》專(zhuān)題座談會(huì)。局保密委在3月份組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)宣傳會(huì),全文宣讀該條例,并逐條解讀細(xì)則。在座談會(huì)上,大家結(jié)合各自工作實(shí)際暢所欲言,發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,深化了對(duì)條例內(nèi)容的理解和領(lǐng)會(huì)。
二是傳達(dá)保密文件精神。局保密委利用6月政治學(xué)習(xí)之機(jī),通報(bào)學(xué)習(xí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)近期機(jī)關(guān)單位違反定密管理規(guī)定案例通報(bào)的通知》及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2全國(guó)竊密泄密案件情況通報(bào)的通知》等文件。林勇鵬副局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào),大家要提高對(duì)保密工作形勢(shì)緊迫性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),同時(shí)要求局保密工作負(fù)責(zé)同志對(duì)照制度要求抓好落實(shí)工作,妥善保管涉密文件,加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的保密檢查工作。
三是召開(kāi)保密專(zhuān)題黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)。局保密委負(fù)責(zé)人在11月21日為全體機(jī)關(guān)干部及下屬企事業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部主講了一期保密專(zhuān)題黨課,黨課內(nèi)容包括保密工作的歷史沿革及目前面臨的挑戰(zhàn)和國(guó)內(nèi)外形勢(shì)等,重點(diǎn)剖析新形勢(shì)下出現(xiàn)的竊密泄密案例,為大家敲響警鐘。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)。20xx年,我局要在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度。要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制,局繼續(xù)與下屬各單位簽訂《廈門(mén)市糧食系統(tǒng)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各單位要按此形式組織與下屬單位逐級(jí)簽訂安全保密責(zé)任書(shū)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和認(rèn)真抓好網(wǎng)絡(luò)安全,將本單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作擺上重要議事日程,確實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)。要緊密結(jié)合我市糧食工作實(shí)際,針對(duì)性的開(kāi)展涉密人員和保密管理干部的教育培訓(xùn)。
一是利用局機(jī)關(guān)定期舉行的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)及保密工作會(huì)議,組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)批示精神、觀看保密錄像,進(jìn)一步增強(qiáng)大家的保密意識(shí)。
二是開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育。在本局oa系統(tǒng)不定期上傳保密應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);張貼保密知識(shí)宣傳掛圖;利用樓道led屏幕滾動(dòng)播放保密知識(shí),促使干部職工時(shí)刻繃緊保密工作這根弦。
三是繼續(xù)抓好重要節(jié)日的保密教育。在重大節(jié)日、重要會(huì)議和重大活動(dòng)期間要結(jié)合節(jié)日和活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,突出重點(diǎn)開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)。
(三)繼續(xù)抓好保密檢查工作。
一是各單位要按照市保密局的有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)檢查要求,自覺(jué)開(kāi)展保密自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,消除失泄密安全隱患。二是局保密安全領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督查,每半年組織一次對(duì)各單位的保密檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要緊抓不放,跟蹤糾治,直到整改落實(shí)到位。各單位也要開(kāi)展經(jīng)常性的自查,確保這項(xiàng)工作處于常抓常管,永不松懈的狀態(tài)。三是要主動(dòng)邀請(qǐng)市保密局專(zhuān)家對(duì)本系統(tǒng)的保密工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),達(dá)到利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段消除保密安全隱患的目的。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十三
今年是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年,我部門(mén)全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開(kāi)展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開(kāi)展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴(lài)以生存的保障,是公司工作的重點(diǎn),為使設(shè)計(jì)出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專(zhuān)注于工作,無(wú)后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開(kāi)的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開(kāi)的會(huì)議時(shí),部門(mén)全體人員加班加點(diǎn),籌備會(huì)務(wù),準(zhǔn)備資料,接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失,使每次會(huì)議都得以圓滿完成,為公司樹(shù)立了良好的形象。
(一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度。
今年是保密工作復(fù)查年,為夯實(shí)保密基礎(chǔ),迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門(mén),不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門(mén)的保密培訓(xùn),同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。
(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用。
在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員,并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個(gè)部門(mén)的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),發(fā)現(xiàn)不稱(chēng)職的兼職保密員,毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育,并及時(shí)進(jìn)行更換,通過(guò)兼職保密員的具體工作,真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決,起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
(三)及時(shí)調(diào)整人員密級(jí),加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理。
根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神,今年,我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,重新確認(rèn)了各人員的密級(jí),保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
(四)加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造。
經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),并專(zhuān)門(mén)設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤(pán)。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過(guò)任何一點(diǎn)紕漏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查保密要害部門(mén)和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜,保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓(xùn)內(nèi)容多,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專(zhuān)業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,按季度督促各部門(mén)完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒(méi)有出現(xiàn)不符合項(xiàng),還得到了外審專(zhuān)家的一致表?yè)P(yáng)。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十四
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一直將政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作,及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)(兼政務(wù)中心主任)為組長(zhǎng),縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng),各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要,及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整,確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用,基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)專(zhuān)人實(shí)施的工作格局,確保了“涉密信息不公開(kāi),公開(kāi)信息不涉密”。
(二)機(jī)制日益健全。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求,參照《黃山市政府信息公開(kāi)保密審查制度》,于20xx年出臺(tái)了《歙縣人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開(kāi)監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度,并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議討論通過(guò),以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開(kāi)成員單位,并在黃山市信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布,接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了保密審查過(guò)程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到“以制度管人、按程序辦事”。
(三)督促檢查到位。積極開(kāi)展對(duì)全縣政府信息公開(kāi)保密審查工作的例行監(jiān)督檢查,要求各單位定期開(kāi)展信息安全工作自查,并及時(shí)將自查情況上報(bào)縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情況進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求及時(shí)整改,并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密,移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用”的提示語(yǔ),提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳,并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料,原則上由各上報(bào)單位自行審查,縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān),確保門(mén)戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前,我縣在政府信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
在本次檢查中,雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開(kāi)信息,但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對(duì)信息公開(kāi)審核不夠規(guī)范等問(wèn)題,必須引起我們的高度重視。下一步,我們將著力從以下三個(gè)方面努力:
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo),強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專(zhuān)題培訓(xùn),著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)指南和目錄編制、政府信息公開(kāi)申請(qǐng)程序,公開(kāi)和不能公開(kāi)的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握,進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,全面提高做好信息公開(kāi)工作的能力和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問(wèn)題,要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,將政府信息公開(kāi)保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)保密審查與政府信息公開(kāi)工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則,對(duì)擬公開(kāi)政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開(kāi)。
三是繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)各單位發(fā)布信息情況、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋,要求縣保密局加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo),并督促其及時(shí)整改到位。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十五
回顧這一年的工作,我做為營(yíng)業(yè)部一名柜臺(tái)人員始終以本崗位職能為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,做好本崗位基本開(kāi)戶工作外兼職了綜合崗,現(xiàn)將我全年所做工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一月份,20__年1月8日我榮幸成為_(kāi)_證券大家庭中的一員,每周二、周四向經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部發(fā)送工程進(jìn)度報(bào)表直至開(kāi)業(yè)。
二月份,配合當(dāng)?shù)毓ど坛枪芟赖炔块T(mén)協(xié)調(diào)做好開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備。
三月份,營(yíng)業(yè)部裝修工作步入結(jié)尾,辦公家具及設(shè)備陸續(xù)到位,我著手聯(lián)系室內(nèi)裝飾工作,購(gòu)置盆栽綠植,后聯(lián)系裝飾工人將防撞條,將裝飾畫(huà)按不同風(fēng)格和要求固定在辦公室及各客戶室,另一方面購(gòu)置日常辦公用品、低值易耗品及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中必需的單據(jù)印刷,為開(kāi)業(yè)后經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行做好準(zhǔn)備。
四月份,我與營(yíng)運(yùn)經(jīng)理張靜前往北京北四環(huán)營(yíng)業(yè)部取經(jīng),學(xué)習(xí)各崗位日常工作的具體操作流程及需要注意事項(xiàng)等,為今后柜臺(tái)工作更加規(guī)范奠基了基礎(chǔ)。
五月份,包頭營(yíng)業(yè)部正式營(yíng)業(yè),證券基本知識(shí)不扎實(shí),業(yè)務(wù)不熟練,辦理業(yè)務(wù)時(shí)不夠仔細(xì),所有的問(wèn)題迎面而來(lái),開(kāi)戶顯的手忙腳亂。隨著開(kāi)戶業(yè)務(wù)的增多,我慢慢熟悉了開(kāi)戶崗的系統(tǒng)流程,通過(guò)總結(jié)于歸納,逐漸減少了出錯(cuò)率。
在柜臺(tái)工作的這大半年,我意識(shí)到柜臺(tái)代表著我們整個(gè)營(yíng)業(yè)部及公司的形象與服務(wù)質(zhì)量,一個(gè)敬業(yè)、負(fù)責(zé)任、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的員工才能給客戶信任,客戶才會(huì)把資產(chǎn)托管在我們營(yíng)業(yè)部,除了基本禮儀以外,柜臺(tái)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更為重要,我自己在證券方面的知識(shí)和客戶服務(wù)技巧在今后的工作當(dāng)中有待加強(qiáng)。
六月份,利用我個(gè)人特長(zhǎng)設(shè)計(jì)了營(yíng)業(yè)部宣傳單、折頁(yè)、展架等宣傳資料,把__證券的優(yōu)勢(shì)及企業(yè)文化呈現(xiàn)在包頭股民面前,為營(yíng)業(yè)部占據(jù)市場(chǎng)份額及前臺(tái)同事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)客戶做了有力的保障。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)吩咐我聯(lián)系了杭州“__”有限公司,量身為我們營(yíng)業(yè)部訂制了“禮品傘”送給新開(kāi)證券賬戶的客戶,通過(guò)新客戶宣傳了我們營(yíng)業(yè)部在包頭的知名度。
七月份,柜臺(tái)開(kāi)始實(shí)行了輪崗制,我從開(kāi)戶崗轉(zhuǎn)為復(fù)合崗,熟悉了復(fù)合崗位的工作內(nèi)容,讓我看到了我自己在開(kāi)戶的時(shí)候忽略的問(wèn)題,很多時(shí)候不應(yīng)該犯得錯(cuò)誤,可以避免的錯(cuò)誤,因?yàn)轳R虎做錯(cuò)了,輪崗制度讓我重新審視了一下自己,讓我得到了及時(shí)的糾正。
7月公司推出了優(yōu)化開(kāi)戶服務(wù)模式,我仔細(xì)閱讀公司《優(yōu)化開(kāi)戶服務(wù)模式督導(dǎo)及調(diào)研方案》、《____優(yōu)化開(kāi)戶業(yè)務(wù)操作指南》熟悉操作流程,在以后的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中節(jié)省了客戶開(kāi)戶、填寫(xiě)單據(jù)的時(shí)間,提高了工作效率。
八月份,在綜合崗工作中,對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重,通過(guò)20__的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,20__年的營(yíng)業(yè)部日常工作中,我積極與總部溝通情況,及時(shí)完成營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)審批、每周的報(bào)表發(fā)送及總部下達(dá)的自檢自查工作,保證營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行;我將在公司文件打印歸檔、印鑒管理、物品入庫(kù)/領(lǐng)用等方面做到更及時(shí)、充足。
各種重要文件管理方面,將各種文件分公文類(lèi)、審批單類(lèi)、合同協(xié)議類(lèi)、驗(yàn)收單類(lèi)、報(bào)表類(lèi)、開(kāi)支等六大類(lèi)做紙質(zhì)、電子版等形式的歸檔工作,為有條理、快捷的協(xié)助其他部門(mén)的工作提供保障。
九月份,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)吩咐為營(yíng)業(yè)部客戶訂制了報(bào)刊,保障了客戶能即時(shí)閱覽國(guó)家政策及財(cái)經(jīng)新聞和證券方面的信息。
十月份,根據(jù)公司的要求,我對(duì)營(yíng)業(yè)部固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真盤(pán)點(diǎn),仔細(xì)核對(duì)賬面資產(chǎn)數(shù)量及型號(hào)與營(yíng)業(yè)部在用及庫(kù)存的所有資產(chǎn)情況,粘好固定資產(chǎn)標(biāo)簽,準(zhǔn)確真實(shí)的反應(yīng)了營(yíng)業(yè)部資產(chǎn)狀況,填寫(xiě)了《固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)度表》、《固定資產(chǎn)類(lèi)別明細(xì)》、《固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告》。
十一月份,根據(jù)總部20__年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求,結(jié)合營(yíng)業(yè)部的現(xiàn)狀,充分測(cè)算的基礎(chǔ)上,配合營(yíng)業(yè)部完成并填寫(xiě)了《____20__年度全面預(yù)算附表》、《包頭鋼鐵大街營(yíng)業(yè)部20__年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》的年度預(yù)算工作。
十二月份,聯(lián)系資料不全、人物影像不顯示客戶,補(bǔ)錄資料,追回中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行三方存管協(xié)議書(shū)等資料,減少歷史遺漏問(wèn)題??偨Y(jié)歸納各項(xiàng)工作,解決遺漏問(wèn)題,完善柜臺(tái)工作及綜合崗工作,展望在20__年工作做的更好!
二、工作中存在的主要問(wèn)題、不足及改進(jìn)方向。
1、在開(kāi)戶工作中不夠仔細(xì),沒(méi)有注重關(guān)鍵問(wèn)題總結(jié),在以后的工作中需要克服缺點(diǎn),扎實(shí)工作。在20__年的工作當(dāng)中,以不遺漏為目標(biāo),復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)造性的做。
2、通過(guò)這一年的工作,累計(jì)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),在明年的工作中,若有機(jī)會(huì),爭(zhēng)取參加系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)完善工作中的不足。
3、加強(qiáng)同事之間的溝通,為同一個(gè)目標(biāo)奮斗,在追求結(jié)果的同時(shí),不違反營(yíng)業(yè)部的規(guī)章制度,盡力支持前臺(tái)同事的工作。
三、總結(jié)與建議。
1、我完對(duì)10月31日之前開(kāi)戶的客戶進(jìn)行了電話回訪。通過(guò)客戶回訪,我發(fā)現(xiàn)部分新入市客戶,開(kāi)戶后沒(méi)有進(jìn)行過(guò)交易,有的人甚至連三方銀行業(yè)沒(méi)有關(guān)聯(lián),詢(xún)問(wèn)后才知道,客戶不是不想交易,是因?yàn)閷?duì)證券知識(shí)一無(wú)所知,無(wú)從下手,我認(rèn)為我們有必要針對(duì)這類(lèi)客戶舉辦證券知識(shí)普及講座,既然客戶選擇了我們___證券,我們不能讓這些賬戶,因?yàn)椴欢e置在咱營(yíng)業(yè)部,客戶回訪工作在維護(hù)與服務(wù)客戶中是最直接有效的方式,在以后的工作當(dāng)中我將客戶回訪成為日常工作內(nèi)容,對(duì)開(kāi)戶后兩周時(shí)間內(nèi)給客戶打電話詢(xún)問(wèn)客戶所碰到的問(wèn)題,并及時(shí)解決。
2、通過(guò)周六日的加班,我發(fā)現(xiàn)總有一些股民打電話咨詢(xún)或上門(mén)口張望,讓我意識(shí)到,
其實(shí)多數(shù)工薪階層的股民,周一到周五正常上班,沒(méi)有時(shí)間來(lái)營(yíng)業(yè)部了解,只有利用周末去銀行辦業(yè)務(wù)時(shí)通過(guò)展架、宣傳資料打電話咨詢(xún),或周末散步時(shí)發(fā)現(xiàn)我們營(yíng)業(yè)部后想進(jìn)店咨詢(xún),如果周末安排人員加班,并打開(kāi)前廳大門(mén)的話,可以避免流失這類(lèi)的客戶,同時(shí)可以完全體現(xiàn)我們非交易時(shí)間可預(yù)約開(kāi)戶的創(chuàng)新業(yè)務(wù)功能。
3、增加營(yíng)業(yè)部全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的機(jī)會(huì),統(tǒng)一以市場(chǎng)為中心,進(jìn)行__企業(yè)文化宣傳、證券知識(shí)普及、優(yōu)惠活動(dòng)的推廣活動(dòng),不僅有利于提高知名度,更可以讓前后臺(tái)員工增進(jìn)感情,互相體諒,在以后的工作中建立歸屬感與默契。
4、希望從20__年的預(yù)算中節(jié)省出一筆資金購(gòu)買(mǎi)證券相關(guān)的書(shū)籍,設(shè)專(zhuān)人管理,供客戶借閱,建立濃厚、積極的交易氛圍,營(yíng)造包頭的“梧桐樹(shù)”下的市場(chǎng)。
四、20__年工作計(jì)劃。
(一)做好20__年開(kāi)戶崗及綜合崗工作,形成系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,一切按照合規(guī)辦理業(yè)務(wù),堅(jiān)決杜絕可能成為歷史遺留問(wèn)題的業(yè)務(wù)。
(三)做好總部及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);。
(四)加強(qiáng)與客戶溝通能力及服務(wù)意識(shí),積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí);。
(五)積極爭(zhēng)取鍛煉機(jī)會(huì),通過(guò)部門(mén)內(nèi)外學(xué)習(xí)等方式,提高業(yè)務(wù)能力,做好本職工作。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十六
一、思想認(rèn)識(shí)。
在這年,作為一員機(jī)修工,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)自我的事業(yè),自我要求嚴(yán)格,鞭策自我,力爭(zhēng)思想上和工作上在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中都認(rèn)為,這個(gè)小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認(rèn)真,干起活來(lái)從來(lái)不拖泥帶水。在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中能夠進(jìn)取主動(dòng)的去參加,這年來(lái),我能圓滿的完成安排的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫忙下,經(jīng)過(guò)自我的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的提高。在明年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。
二、維修工作。
在維修工作方面,這年任務(wù)都十分重,有好幾個(gè)黃金周。為了索道設(shè)備的正常運(yùn)行公司安排了很多的加班,但不管怎樣,為了把自我的維修水平提高,我堅(jiān)持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。平時(shí)工作中也是爭(zhēng)取每個(gè)維修機(jī)會(huì)在請(qǐng)教老同志的維修經(jīng)驗(yàn),平時(shí)也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。這年工作結(jié)束了,明年的工作也是緊張的開(kāi)始。這些多是需要認(rèn)真做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)積累每次的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、制度方面。
在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自我。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來(lái)不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司新出臺(tái)新的制度,自我更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),使自我的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
四、安全工作。
安全是重點(diǎn),不管是工作也好還是生活也好,人生安全機(jī)械安全,多需要我們?nèi)r(shí)時(shí)刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個(gè)別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問(wèn)題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過(guò)程,安全意識(shí)還是不夠全面的研究到小節(jié)。在以后工作中要彌補(bǔ)研究不夠周到不夠全面細(xì)節(jié)安全隱患。在明半年,要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項(xiàng),注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無(wú)設(shè)備安全事故,無(wú)人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個(gè)人安全。
綜合以上幾點(diǎn),其中還有很多不足之處,在明年的工作加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的完成20--年的全年工作。
保密工作年度總結(jié)報(bào)告篇十七
領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,把保密工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持做到保密工作與機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署,同落實(shí),成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定1名辦公室副主任分管保密工作,1名干部專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作業(yè)務(wù)。認(rèn)真落實(shí)了保密工作責(zé)任制,年初召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題安排,根據(jù)人大機(jī)關(guān)工作部門(mén)和辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)工作職能,制定了保密工作計(jì)劃,并將任務(wù)分解細(xì)化到相關(guān)工委、室、辦,明確了相應(yīng)的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,和相關(guān)責(zé)任人簽訂了保密工作協(xié)議,做到保密工作有人管、有人抓,為保密工作任務(wù)的落實(shí)提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務(wù)刊物,在保密人員中進(jìn)行傳閱,在中心組會(huì)議、職工會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議等會(huì)議上,主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合有關(guān)典型案例,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性。先后3次專(zhuān)題組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件、會(huì)議精神。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)、收發(fā)員等涉密工作人員加強(qiáng)保密教育,提高了全體涉密工作人員思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了做好保密工作的責(zé)任感。
為了嚴(yán)格保密紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作,我們根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》以及有關(guān)保密工作的相關(guān)要求,制定了《縣人大機(jī)關(guān)保密工作制度》,明確了涉密工作人員的工作規(guī)程,要求涉密工作人員在具體工作中嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密,做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事決不外傳。制定了《保密文檔管理制度》,對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
機(jī)關(guān)不斷加大保密工作的軟硬件投入,切實(shí)加強(qiáng)了文件規(guī)范化管理,涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理,有力地促進(jìn)了保密工作任務(wù)的落實(shí)。
一是加強(qiáng)了保密設(shè)施裝備。配備了專(zhuān)門(mén)的保密計(jì)算機(jī),對(duì)有關(guān)涉密文件進(jìn)行保管,采用專(zhuān)用卷柜存放文件,設(shè)立了檔案室,專(zhuān)人管理檔案資料,有效保障了了保密工作的正常開(kāi)展。
二是加強(qiáng)了密碼電報(bào)管理。對(duì)各類(lèi)明傳電報(bào)和密碼電報(bào)在撰寫(xiě)、傳輸、閱辦、保管、歸檔和銷(xiāo)毀方面都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,杜絕了違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍的現(xiàn)象。
今年以來(lái),保密工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),有力地保障了人大各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。但面對(duì)當(dāng)前保密工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,還存在一定差距。下步工作中,要不斷加強(qiáng)宣傳教育力度,增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),自覺(jué)把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入,提高保密工作的現(xiàn)代化水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開(kāi)會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān),保證不發(fā)生泄密問(wèn)題。
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