鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃(專業(yè)18篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-11 16:05:15     小編:JQ文豪

努力是指付出辛勤的努力和奮斗來完成一項任務(wù)或達(dá)到某個目標(biāo)??偨Y(jié)要有主題和邏輯,分清主次,以直觀易懂的方式呈現(xiàn),方便讀者理解。請大家閱讀以下總結(jié)范文時,有所啟發(fā),但請注意保持獨立思考的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇一

個性隨和,從不與人計較。在工作中能認(rèn)認(rèn)真真用心參與,一絲不茍地做好自我的事情。目前所存在的不足是:由于經(jīng)驗有限,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺。所以,雖然經(jīng)過課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了明顯的轉(zhuǎn)變,可是,還需不斷學(xué)習(xí),個性是業(yè)務(wù)方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。

根據(jù)本人優(yōu)缺點,特制定以下自我提高計劃:

1、理論學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程,掌握自我所任學(xué)科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣,做的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。

2、認(rèn)真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規(guī)工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生各方面良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

4、基本功方面不間斷地練習(xí)提高。

5、用心使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

1、專業(yè)水平的提高。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我。

認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自我的業(yè)務(wù)潛力。

每學(xué)期讀一本教育專著,如《青少年心理問題研究》等,及時作好筆記,寫出自我的心得,豐富自我的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,如:《中國教育報》、《中小學(xué)教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對自我今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)好處。

(2)、專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實自我。

在老教師的幫忙下,堅持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自我的問題或不一樣觀點,在共同探索中到達(dá)共同提高;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升,讓自我與新課程同成長。

教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自我的品格育人,以自我的良好德行和習(xí)慣去影響、塑造學(xué)生。作為合格教師,就務(wù)必具備必須的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,同時還務(wù)必具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。

當(dāng)今社會競爭十分激烈。對教師也提出了更高的要求,為了進(jìn)一步豐富自我的專業(yè)知識、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實際狀況,我對自我工作、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃:

1、進(jìn)一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學(xué)崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自我的人格。

2、自覺學(xué)習(xí),提高自我的.精神境界。

3、樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學(xué)中有創(chuàng)新,活動中注重學(xué)生創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

4、加強理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,努力把時間和精力用在學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育基本理論、教科研基本知識,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、游戲觀,不斷完善自我的知識、潛力結(jié)構(gòu),提高其實施教育教學(xué)的潛力。每周看七篇教育理論文章,每周寫五篇讀書筆記。

5、規(guī)范自我的日常用語和行為舉止,進(jìn)一步樹立教育的良好形象。

6、更新教育觀念,樹立服務(wù)育人的觀念,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生,與家長建立良好的關(guān)系,并努力做到學(xué)生在校開心,家長放心。

7、克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強職責(zé)心,改善工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自我,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

8、了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢,積極參加課題研究、學(xué)術(shù)研討會,撰寫學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等,進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究潛力,更新知識,掌握必備的教育技能,提高執(zhí)教水平。增強教育科研潛力,勤讀書,勤思考,勤總結(jié)。

9、認(rèn)真進(jìn)行自我認(rèn)識、自我分析、找出自我工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,根據(jù)自身的實際,確定自我的發(fā)展方向。

10、虛心向有經(jīng)驗、有特長的教師學(xué)習(xí),汲取新思想、新做法。認(rèn)真進(jìn)行反思教學(xué),做到邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊交流、邊總結(jié),認(rèn)真寫好反思記錄,加強教師的研究性學(xué)習(xí)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程,明確新課程標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,要注重培養(yǎng)學(xué)生的文化科學(xué)知識,并不斷完善自我,從而能夠較好地完成教書育人這一重任。

首先,在工作中不斷積累經(jīng)驗,并及時構(gòu)成材料,完成自我的教研課題。在備課、講課,還是在講評練習(xí)中,發(fā)現(xiàn)問題及閃光點要及時進(jìn)行小結(jié)。有機會多到外校去聽課,學(xué)習(xí)其優(yōu)點及新理念。多與教研員及三中、安林的教師聯(lián)系,互相交流信息。

其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。數(shù)學(xué)是人們對客觀世界定性把握和定量刻畫、逐漸抽象概括、構(gòu)成方法和理論,并進(jìn)行廣泛應(yīng)用的過程。20世紀(jì)中葉以來,數(shù)學(xué)自身發(fā)生了巨大的變化,個性是與計算機的結(jié)合,使得數(shù)學(xué)在研究領(lǐng)域、研究方式和應(yīng)用范圍等方面得到了空前的拓展。數(shù)學(xué)能夠幫忙人們更好地探求客觀世界的規(guī)律,并對現(xiàn)代社會中超多紛繁復(fù)雜的信息作出恰當(dāng)?shù)倪x取與決定,同時為人們交流信息帶給了一種有效、簡捷的手段。除了對學(xué)生進(jìn)行知識的傳授,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫忙學(xué)生樹立自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改善教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。

再次,注意揚長避短,堅持崗位練功。熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),必然落實于熱愛學(xué)生。愛學(xué)生成長中的每一個閃光點,理解信任他們,并嚴(yán)格要求他們,勤奮學(xué)習(xí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇二

進(jìn)入__年,覺得對于一個真正的教育者,工作和學(xué)習(xí)必須同行,本學(xué)期我首先做了自我分析:我是一個關(guān)心學(xué)生,工作細(xì)致;管理嚴(yán)格,循循善誘;備課認(rèn)真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學(xué)生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學(xué)生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性,有工作熱情和上進(jìn)心的教師。為此我制定今年的專業(yè)發(fā)展計劃。

1、勤摸索多鉆研,精心備課,認(rèn)真設(shè)計每一篇教案;

2、多學(xué)習(xí)常讀書,探究教學(xué)方法和藝術(shù),想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;

3、及行文重反思,多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;

4、錘煉課堂教學(xué)能力,增長教育智慧,讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺。

5、提高學(xué)生和自我的綜合素質(zhì),讓每個學(xué)生都構(gòu)成自我的學(xué)習(xí)品質(zhì)和風(fēng)格。

2、參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平;

3、關(guān)注教育教學(xué)網(wǎng)站,提高利用收集和處理信息的本事;

4、爭取發(fā)表論文或案例,論文爭獲獎勵;

5、積極參與中小學(xué)過渡銜接的課題的研究。

我將著重關(guān)注教育網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)與優(yōu)秀教師群體交流,積極參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進(jìn)一步錘煉課堂教學(xué)能力,爭取有必須知名度,不斷鉆研反思,提高撰寫教育教學(xué)論文案例的本事,積極投身教育網(wǎng)站,多寫文稿與同行交流探討,參加中學(xué)一級教師的職評,爭取順利晉升技術(shù)職務(wù)。

1、鉆研中學(xué)語文教材,爭取精通各冊資料;

2、在學(xué)習(xí)和實踐中探究教育教學(xué)的方法和藝術(shù),提高應(yīng)變能力;

3、扎扎實實參加課題研究,經(jīng)過科研提高自身的教育教學(xué)水平;

4、勤于動筆,善于思考,多寫案例隨筆及教育故事,進(jìn)取投稿;這一年我將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的'教學(xué)理論,與時俱進(jìn),提高自我的語文教學(xué)能力,在先進(jìn)理念的引領(lǐng)下,以自我的課堂教學(xué)行為變革語文課堂教學(xué),使人文素質(zhì)教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)。德育工作爭取逐漸構(gòu)成自我的特色。爭取在學(xué)校課程開發(fā)和實施工作中發(fā)揮較重要的作用。

成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學(xué)過程中放飛學(xué)生的心靈,為他們鋪設(shè)全方位的交流渠道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇三

所謂工欲善其事必先利其器,一個良好的職業(yè)規(guī)劃是成就一個好的職業(yè)生涯的一半。莎士比亞也曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活夢想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目?!蔽視r常在想:未來的我將要做什么三四年后我又會在哪里呢為此,我做了這份個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書,為我未來職業(yè)生涯的發(fā)展作出規(guī)劃。

一,認(rèn)識自我。

1,個人基本狀況。

2,職業(yè)傾向。

我期望能做建筑設(shè)計,工程造價這方面的工作,期望能施展自我的才華把建筑最完美的藝術(shù),最賞心悅目的設(shè)計帶給世界。

3.個人性格:

我是一個平時不茍言笑,缺乏幽默細(xì)胞的人,按理說我就應(yīng)投身科研工作或者過一個標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)的生活。但我又對朝九晚五的生活深惡痛絕,對科研工作不感冒。所以只能另謀出路。

4.劣勢分析。

在mbti職業(yè)性格測試中我的性格類型傾向為“intp”(內(nèi)向直覺思維知覺傾向度:i80n56t65p76不假思索指數(shù):28)。

對任何感興趣的事物,都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情,喜歡理念思維多于社交活動。沉靜,滿足,有彈性,適應(yīng)力強。在他們感興趣的范疇內(nèi),有非凡的潛力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神,有時喜歡批判,常常善于分析。

在霍蘭德職業(yè)傾向測試中我為研究型職業(yè)傾向,適合做工程師類工作。

自我分析小結(jié):從興趣、價值觀、潛力、性格以及職業(yè)測評等因素綜合看,

我還是比較適合做建筑設(shè)計,工程造價工作,我的優(yōu)勢在于能夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳粋€數(shù)字,有源源不斷的建筑靈感,并且堅持綜合全面發(fā)展。

二,對所傾向職業(yè)的了解。

1,職業(yè)概況。

建筑師(architect)是一種職業(yè)。建筑師透過與工程投資方(即通常所說的甲方)和施工方的合作,在技術(shù)、經(jīng)濟、功能和造型上實現(xiàn)建筑物的營造。在逐步復(fù)雜的建筑營造領(lǐng)域,建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)施工方(比如建筑設(shè)備等)之間的溝通主角。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負(fù)責(zé)而不是建筑施工者。

工程造價師也稱為造價工程師:是指既懂工程技術(shù)、又懂工程經(jīng)濟和管理,并具有實踐經(jīng)驗,為建設(shè)項目帶給全過程造價的確定、控制和管理,使工程技術(shù)與經(jīng)濟管理密切結(jié)合,到達(dá)人力、物力和建設(shè)資金最有效地利用,使既定的工程造價限額得到控制,并取得最大投資效益的人。更為準(zhǔn)確地說,造價工程師是指由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊后執(zhí)業(yè),專門理解某個部門或某個單位的指定、委托或聘請,負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務(wù),以維護其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。

2職業(yè)分析。

這兩個職業(yè)主要以研究性為主,在國內(nèi)有很大的發(fā)展前景,因為建筑與工程是永不落伍的行業(yè),畢竟人們是要住下來的。而下一步就要注重自身的發(fā)展,要在這兩類職業(yè)發(fā)展中站穩(wěn)腳跟就務(wù)必要有過人的職業(yè)技能。

3企業(yè)分析。

以下是建筑及工程行業(yè)中出類拔萃的企業(yè):

1中國鐵路工程總公司。

2中國鐵道建筑總公司。

3中國建筑工程總公司。

4中國交通建設(shè)集團有限公司。

5中國冶金科工集團公司。

6上海建工集團。

7中國水利水電建設(shè)集團公司。

8中國太平洋建設(shè)集團。

9廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司。

10中國化學(xué)工程集團公司。

11北京城建集團有限職責(zé)公司。

12北京建工集團有限職責(zé)公司。

三,具體執(zhí)行計劃。

學(xué)習(xí)不僅僅是為了以后的工作,最重要的是它能讓你終身收益。我一向堅信“活到老,學(xué)到老”的格言。無論怎樣,學(xué)生最首要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。如果拋開學(xué)習(xí),那么一切都無從談起。在數(shù)字化、信息化的時代對計算機知識的掌握尤為必要。

所以我對自我的大學(xué)生涯作出以下簡短設(shè)計。

大二:

在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。大二里有兩次重要的考試:英語四級和計算機等級考試。在這段時期,我們要做的就是透過獲取這兩張科目認(rèn)證證明來充實和豐富自我的生活。

在這個時期,我們也應(yīng)思考清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動,并以提高自身的基本素質(zhì)為主,透過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自我的各種潛力,同時檢驗自我的知識技能;能夠開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在課余時間后長時間從事與自我未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自我的職責(zé)感、主動性和受挫潛力。

大二是充足的(如果我們能安排妥當(dāng)),然而,有一點是很值得注意的,

在大二這段時間里,我們基本上為我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展定了方向,所以大二是十分重要的。

1.認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識和其他基礎(chǔ)學(xué)科,堅信基礎(chǔ)的東西必須是最重要的。注意提高自身的基本素質(zhì),透過參加各種社團等組織,鍛煉自我的各科潛力,同時檢驗自我的知識技能。

2.做一些兼職,社會實踐活動,同時在課余時間從事一些與自我未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)類的工作,進(jìn)一步提高自我的職責(zé)感、主動性。

大三:

開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解社會需求。搜集與本人目標(biāo)工作有關(guān)的信息,并透過信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想。開始畢業(yè)前的申請,用心參加招聘,在實踐中校驗自我的知識積累。預(yù)習(xí)或模擬面試,用心利用學(xué)校帶給的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心體統(tǒng)的用人公司資料信息,強化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能作出較為充分準(zhǔn)備的狀況下進(jìn)行演練,為自我以后找到夢想的工作而努力。

大四了,開始向自我的職業(yè)賣出堅實的一步了。

四,結(jié)語。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著夢想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務(wù)必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自我去打拼!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇四

20xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,進(jìn)取參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標(biāo)落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定本計劃:。

一、指導(dǎo)思想。

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,進(jìn)取融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)。

藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:。

一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。

俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。所以,應(yīng)對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:。

(一)加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作主角,認(rèn)清工作形勢。為此,一方面要加強認(rèn)識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作主角,進(jìn)取融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。所以,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自我對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自我目標(biāo)明確,不斷鞭策自我,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。

二、加強學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是歷史使命,是時代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇提高,忽視學(xué)習(xí)就是忽視提高,放棄學(xué)習(xí)就是放棄提高,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要經(jīng)過學(xué)習(xí)到達(dá)“身強體健”。所以,要從三方面著手:。

(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),使自我更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會。所以,要進(jìn)取做好以下三方面:。

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自我的世界觀、人生觀、價值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要進(jìn)取投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)立和諧礦區(qū)的目標(biāo),進(jìn)取進(jìn)行個人品德教育活動,進(jìn)一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),努力強化自我的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要進(jìn)取抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦進(jìn)取健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。所以,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要進(jìn)取經(jīng)過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)自我由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自我的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自我工作的安排,盡快熟悉自我的工作和職責(zé),熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和經(jīng)過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,并且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明資料、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn),進(jìn)取參加檢測評估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

三、勤奮工作,進(jìn)取回報企業(yè)。

立足本職,踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,并且也是員工職責(zé)意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自我的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。所以,僅有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,僅有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領(lǐng)域,實現(xiàn)個人價值。

自我價值與社會價值相結(jié)合,是人的社會本質(zhì)的`必然要求。僅有個人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺供給了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自我的本質(zhì)工作。所以,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,堅持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個人特長,進(jìn)取參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面進(jìn)取作出新的探索,在自我的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,進(jìn)取參與煤礦的各項歷史進(jìn)程,不斷豐富自我的知識結(jié)構(gòu)和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的期望,宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。應(yīng)對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫忙和自我的不懈努力,我必須會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也必須會在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇五

公司名稱:睿智汽車4s經(jīng)銷店(二連)。

成立時間:20xx年9月25日。

注冊資本:3000萬元人民幣。

注冊地點:內(nèi)蒙古二連浩特市工業(yè)區(qū)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

法人代表:張志臣。

本公司地處內(nèi)蒙古二連浩特市工業(yè)區(qū),二連浩特市(簡稱二連)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)正北部,位于208國道起點和集二線終點,與蒙古國扎門烏德市隔界相望,兩市相距9公里,距蒙古國首都烏蘭巴托810公里,地理條件得天獨厚,交通運輸方便快捷,擁有占地面積達(dá)500畝的生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)園。

一、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。

(參考營業(yè)執(zhí)照上的描述)。

主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)值規(guī)模(金額:萬元):(表格略)。

二、職員構(gòu)成狀況。

公司現(xiàn)有員工6人,其中管理人員6人,管理人員中,大專及以上文化程度的有6人,占員工總數(shù)100%。

三、組織架構(gòu)。

公司實行在總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并按照現(xiàn)代企業(yè)集團管理規(guī)范的要求,實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的經(jīng)營管理體制,努力創(chuàng)建務(wù)實、高效、靈活的組織管理體系。公司目前的組織架構(gòu)如下:(略)。

四、發(fā)展戰(zhàn)略。

根據(jù)公司的總體發(fā)展目標(biāo),為把睿智汽車4s經(jīng)銷店真正打造成國際化加工產(chǎn)業(yè)平臺,共享國際產(chǎn)業(yè)分工與轉(zhuǎn)移的豐碩成果,實現(xiàn)公司跳躍式發(fā)展,為此,我們制定和實施了一系列企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

1、實施以市場為導(dǎo)的國際產(chǎn)銷聯(lián)盟戰(zhàn)略。

根據(jù)市場和客戶的需要規(guī)劃產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),在充分利用現(xiàn)有國際貿(mào)易經(jīng)驗和網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,不斷穩(wěn)固和發(fā)展等產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,充分利用跨國公司龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)與跨國貿(mào)易經(jīng)驗,不斷拓寬產(chǎn)品營銷渠道,提高市場占有率。同時,我們還將利用未來研發(fā)生產(chǎn)的高附加值產(chǎn)品拓展國內(nèi)市場,并以足夠的人力、物力關(guān)注國內(nèi)市場的發(fā)展,但近期仍以蒙古市場、歐洲市場為主,兼顧其他市場的有效拓展;遠(yuǎn)期將實施國際、國內(nèi)并舉的市場政策,爭取更大的發(fā)展空間。

2、實施不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略。

隨著國際化生產(chǎn)加工規(guī)模的日益擴大,傳統(tǒng)加工產(chǎn)業(yè)的獲利空間在不斷萎縮,因此,不斷研究開發(fā)高科技和高附加值的新產(chǎn)品,采用新工藝、新技術(shù)、新材料無疑將成為我們未來發(fā)展的重要支柱。

3、實施企業(yè)核心競爭力戰(zhàn)略。

企業(yè)的核心競爭力是一個企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)競爭力與競爭優(yōu)勢的集中表現(xiàn),是企業(yè)健康和持續(xù)發(fā)展的根本保證。我們著力營造的核心競爭力將具體表現(xiàn)在:

核心產(chǎn)品:通過產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)加工體系的建立和實施,形成產(chǎn)量、質(zhì)量、性能、技術(shù)含量、成本在同行業(yè)競爭者中難以匹敵的產(chǎn)品。

核心技術(shù):通過不斷改進(jìn)和完善專業(yè)化、規(guī)?;a(chǎn)加工體系,形成高水平的生產(chǎn)加工工藝與高質(zhì)量的產(chǎn)品質(zhì)量保障技術(shù),再配合以不斷提升的產(chǎn)品創(chuàng)新與改進(jìn)能力,打造其他競爭者難以仿效的潛在優(yōu)勢。

核心文化:形成以人性為依歸,以文化為載體,以優(yōu)化管理為目標(biāo)的企業(yè)核心價值體系,不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力與員工的團隊意識;追求企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一的責(zé)任型企業(yè),提高企業(yè)的知名度和社會美譽度。

4、實施有效的人才戰(zhàn)略。

人是企業(yè)最關(guān)鍵、最活躍的因素,是企業(yè)競爭力的創(chuàng)造者和維護者。富有朝氣和創(chuàng)造性的人力資源是發(fā)揮其他資源最大效用的基礎(chǔ),也是最大限度利用其他資源的有效途徑,實施有效的人才戰(zhàn)略是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本保證。因此,我們將實施“以人為本”的完善的人才使用、管理、激勵機制與措施,讓更多、更好的人才愿意來、留得住,與企業(yè)共同成長。

第二章產(chǎn)品規(guī)模與市場潛力。

預(yù)計經(jīng)過幾年的發(fā)展,睿智汽車4s經(jīng)銷店會逐步走上規(guī)模化生產(chǎn)的軌道,產(chǎn)品產(chǎn)量與規(guī)模逐年提升。

一、主營產(chǎn)品介紹及市場規(guī)模與潛力。

1、小型轎車:(分析圖略)。

小型轎車市場由于我國國情的特殊性,人民消費水平還不是很高,小型轎車由于價格低等因素,在中國快速實現(xiàn)市場化,不久將成為中國的國民車。

2、商務(wù)用車:(分析圖略)。

國內(nèi)首款酷越車奇瑞v5在深圳面世以來,引爆媒體對酷越車以及酷越生活的瘋狂追捧后,奇瑞汽車近日宣布,作為“飛躍07”全年戰(zhàn)略中產(chǎn)品系列的重要一環(huán),奇瑞v52.4l舒適版上市。加上即將浮出水面的奇瑞v52.0l手動版,奇瑞汽車旗下v5系列2.4l自動和2.0l手動兩大主力陣營互相呼應(yīng),羽翼漸豐,正式引領(lǐng)“時尚全能商務(wù)轎車”市場新潮。

3、高級轎車:(分析圖略)。

我國是發(fā)展中國家,受能源和環(huán)保等條件的制約,中高級轎車不會也不應(yīng)該成為私人消費的主流。20xx年,國產(chǎn)中高級轎車產(chǎn)銷量已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)增長,說明這一市場空間有限,不能不引起廠家商家的警醒。

二、產(chǎn)品市場優(yōu)勢。

1、節(jié)能環(huán)保:(分析圖略)。

(主要描述產(chǎn)品有多少種規(guī)格型號、性能或功能、用途及與其他同類產(chǎn)品相比的的優(yōu)勢和特點)。

2、舒適安全:

(主要描述產(chǎn)品有多少種規(guī)格型號、性能或功能、用途及與其他同類產(chǎn)品相比的的優(yōu)勢和特點)。

三、國際化的營銷網(wǎng)絡(luò)。

多年來,利用國際跨國公司強大的營銷網(wǎng)絡(luò)與品牌優(yōu)勢,建立起了遍布?xì)W美、澳洲、東南亞、中東等30多個國家和地區(qū)的國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò),為我公司產(chǎn)品迅速走向市場,不斷拓展國際市場空間,提高產(chǎn)品的市場占有率奠定了牢固的基礎(chǔ)。目前,公司正開始與數(shù)家國外大型跨國公司接洽,開展意向性合資合作談判或建立緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,為我們拓展更廣闊的市場空間提供了良好的機會。

四、良好的地方關(guān)系與社會資源。

通過良好的營運實踐不僅使我們與廣大供應(yīng)商、出口貿(mào)易商建立了誠信互惠、相互理解與支持的魚水關(guān)系,而且還贏得了海關(guān)、商檢、稅務(wù)、銀行以及各級地方政府的廣泛支持和信任,樹立了良好的社會形象和信譽,為今后的發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

未來隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,將吸收更多的人員加盟公司。同時,我們積極響應(yīng)中山市政府的號召,自覺承擔(dān)社會責(zé)任,積極參與各項公益活動,受到各級政府的好評。

第三章產(chǎn)品制造與管理。

公司成立以來,我們在睿智汽車4s經(jīng)銷店的總體規(guī)劃設(shè)計、配套工程建設(shè)和首期工業(yè)廠房建設(shè)、生產(chǎn)加工設(shè)備、辦公設(shè)備購置等方面的投入已超過40萬元,初步形成了現(xiàn)代化的、完整的汽車銷售體系。

一、管理體系與管理機制。

1、我們嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,建立起完善的產(chǎn)品質(zhì)量管理與控制體系,制定和實施統(tǒng)一的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測手段,使產(chǎn)品質(zhì)量的保障與控制更加容易和有效,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。我公司代理產(chǎn)品正式通過iso9001體系認(rèn)證,所有產(chǎn)品均獲得ul、tuv等標(biāo)志認(rèn)證。

2、建立了統(tǒng)一的資源配置與管理機制,對下屬企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范化管理,實行統(tǒng)一的企業(yè)vi形象和企業(yè)文化,統(tǒng)一的用工與管理制度,統(tǒng)一的薪酬與福利制度,統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)體系等,強化了企業(yè)的凝聚力和向心力,管理效率不斷提高。

3、建立了統(tǒng)一的人事管理機構(gòu)和產(chǎn)品研發(fā)機構(gòu),根據(jù)崗位的需要對外招聘管理人員、財務(wù)人員、技術(shù)人員、銷售人員和生產(chǎn)工人,并根據(jù)每個崗位的特點選擇最合適的人員;制定和實施嚴(yán)格的綜合考核方案,實行崗位輪換制和末位淘汰制,充分運用各種激勵機制強化員工管理。同時,我們還與多所大學(xué)建立了直接關(guān)系,每年定向招生、定向培養(yǎng)和儲備相關(guān)專業(yè)人才,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展增強后勁。

4、建立了統(tǒng)一的財務(wù)核算機構(gòu),通過財務(wù)結(jié)算中心加強產(chǎn)品成本核算機制,提高產(chǎn)品成本核算的準(zhǔn)確性和及時性,并實行統(tǒng)一對外融資,統(tǒng)一支付各種款項,統(tǒng)一清收各種貨款的制度,根據(jù)客戶訂單、資金規(guī)模、生產(chǎn)能力等基本條件下達(dá)年度、季度和月度資金使用計劃,并隨時進(jìn)行調(diào)控,對閑余資金進(jìn)行有效運營增值,最大限度減少資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),不斷提高資金的使用效益,確保資本運營的良性循環(huán)。

5、建立了統(tǒng)一的物流采購機構(gòu),統(tǒng)一對外采購,統(tǒng)一對外付款,將原來的零售采購變?yōu)榕l(fā)采購,對國際市場價格浮動較大的鋼材等主要原材料采用期貨、招標(biāo)、集團采購等方式進(jìn)行,努力降低采購成本,確保每一個產(chǎn)品以最小的成本獲得最大的效益。

6、建立了統(tǒng)一稽核、監(jiān)察機構(gòu)和制度,由公司董事會和監(jiān)事會對各副總裁、職能部門和生產(chǎn)廠進(jìn)行稽核、監(jiān)察,加強內(nèi)部管理,用制度去制約每一個人,避免道德風(fēng)險和內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

7、建立了統(tǒng)一、高效、快捷、適時、靈敏的資訊數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),為產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷、成本控制、采購供應(yīng)、資金運作,以及人財物的管理提供完全、適時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息,并通過實施先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、錄入、控制、管理等軟件和規(guī)范運作,為企業(yè)的科學(xué)高效、快捷準(zhǔn)確的決策和管理提供依據(jù),以適應(yīng)瞬息萬變的信息化時代的要求,避免重大的管理和決策失誤。

根據(jù)公司著力打造現(xiàn)代化、國際化加工產(chǎn)業(yè)平臺的發(fā)展目標(biāo),睿智汽車4s經(jīng)銷店的建設(shè)與發(fā)展是我們?nèi)堪l(fā)展規(guī)劃中的首要目標(biāo)。

根據(jù)公司的總體規(guī)劃設(shè)計,未來整個睿智汽車4s經(jīng)銷店總占地面積500畝,即333,333平方米,建筑占地134,180平方米,容積率為0.59,綠化率為35%,園區(qū)總建筑面積為20平方米,其中標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房18棟,共130000平方米,總裝廠房2棟共16,128平方米,員工宿舍及生活配套設(shè)施55,360平方米,員工餐廳7,000平方米,綜合辦公樓和研發(fā)中心15,000平方米,總投資達(dá)到約4.9億元人民幣。

一、睿智汽車4s經(jīng)銷店首期建設(shè)投資與未來建設(shè)投資情況(表格略)。

二、未來投資資金用途。

3、進(jìn)一步加強市場推廣、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及售后服務(wù)體系建設(shè);。

5、開展招標(biāo)及現(xiàn)金支付采購,大力降低直接材料采購成本。

有關(guān)合資合作、戰(zhàn)略投資的具體方式與細(xì)節(jié)另行制定或商討。

第五章財務(wù)分析與風(fēng)險控制。

綜上所述,我們的強勢主要表現(xiàn)在:

1、擁有高技術(shù)人才,凝聚和培養(yǎng)了一支強有力的制造業(yè)管理團隊;。

2、擁有完備和成熟的汽車制造商的技術(shù)支持,為汽車銷售事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ);。

弱勢則主要是企業(yè)剛剛起步、沒有成熟的管理經(jīng)驗,依賴性強,容易受到國際貿(mào)易保護主義和客戶流失的制約和影響。

但在全球化不斷發(fā)展和國際加工產(chǎn)業(yè)大規(guī)模轉(zhuǎn)移的今天,我們的機會總是大于挑戰(zhàn),而且與我們建立了產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系的客戶,都是當(dāng)今世界級的大型跨國公司,具有經(jīng)濟實力強、訂單穩(wěn)定、業(yè)務(wù)量大的特點。同時,作為世界經(jīng)濟主要推動力量的美國,近年來一直處于穩(wěn)定增長時期,消費能力和水平不斷提高,加上烤爐等耐用消費品因轉(zhuǎn)移到中國生產(chǎn),產(chǎn)品成本和市場銷售價格大幅度降低后,購買群體和市場規(guī)模不斷擴大,逐步走入中低收入家庭,這無疑為我們創(chuàng)造了更大的商機和廣闊的市場空間。從下述圖表中更可清楚看出相關(guān)產(chǎn)品的市場前景:(分析圖略)。

近年來,隨著國內(nèi)加工產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展,具有一定生產(chǎn)加工能力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),但基本上以中小企業(yè)為主,具有和我們同樣規(guī)模的企業(yè)卻并不多??鐕倦m然不可能把所有的雞蛋放在一個籃子里,但也不可能找很多企業(yè)來分散加工一個訂單,這不符合跨國公司的效益、成本原則。由于臨近蒙古他們的訂單大、交貨期短等因素,決定了他們只能選擇規(guī)模大、品質(zhì)保證能力強、技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行合作。

一、主營產(chǎn)品成本、利潤空間分析:(金額:人民幣)(表格略)。

說明:根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營規(guī)模、貨物成本、銷售常規(guī)費用、管理費用及國家與地方稅收法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品市場價格,并參考現(xiàn)行同類產(chǎn)品訂單價格等因素估算產(chǎn)品經(jīng)營成本、銷售收入與贏利空間。

二、未來五年靜態(tài)資金流量分析:(萬元人民幣)(表格略)。

說明:根據(jù)公司未來發(fā)展所需融資額度、借款償還期限、計劃流動資金使用情況、銀行存貸利率變化情況與現(xiàn)行政策等估算未來靜態(tài)資金流量。

三、風(fēng)險控制。

在風(fēng)險控制方面,我們認(rèn)為,任何投資都存在風(fēng)險,關(guān)鍵是對產(chǎn)生風(fēng)險的各種因素是否處于可控制的范圍,從我國目前的政局和我公司所處的地理位置、社會環(huán)境分析,在一定時間內(nèi)尚不會有較大的政治風(fēng)險和政策風(fēng)險,也不會出現(xiàn)較大的自然災(zāi)害風(fēng)險和戰(zhàn)爭風(fēng)險。相反,目前我國整體政治經(jīng)濟環(huán)境是有史以來最好的時期,整個社會處于和諧向上的階段,特別是近年來,國家和廣東省放寬了融資渠道,加大力度扶持民營企業(yè)的發(fā)展,使我們在睿智汽車4s經(jīng)銷店的建設(shè)資金的籌措上得到了有力的保障。

其次,我們的所有產(chǎn)品都由國外大型跨國公司直接下單生產(chǎn),信用證結(jié)算,一般情況下不會產(chǎn)生產(chǎn)品積壓而造成不可遇見的損失,這對于確保資金流的正常有效運營起到了非常關(guān)鍵的作用。

產(chǎn)品和營銷渠道的多元化,使我們完全規(guī)避了依賴單一產(chǎn)品、單一客戶可能產(chǎn)生的季節(jié)性與客戶流失的風(fēng)險,大大增強了我們的市場適應(yīng)和反映能力。借助與國際大型跨國公司建立產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,充分利用和發(fā)揮跨國公司擁有全球營銷網(wǎng)絡(luò)與品牌的強大優(yōu)勢,避免了我們自己去打拼市場投入大、見效慢,甚至有可能完全失敗的風(fēng)險。

借助與國外產(chǎn)品專業(yè)研發(fā)機構(gòu)的緊密合作,不僅使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品緊跟世界市場的需要,而且用最少的投入獲得產(chǎn)品的研發(fā)成果,完全避免了自我研發(fā)所帶來的高投入與高風(fēng)險。

可以相信,在公司全體股東、職員的共同努力下,在所有合作伙伴、戰(zhàn)略投資者、金融機構(gòu)和各級政府部門的大力支持配合下,睿智汽車4s經(jīng)銷店將如雄鷹展翅,鵬程萬里,創(chuàng)造輝煌的未來!

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇六

教師專業(yè)的發(fā)展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身;教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新”。他的這番話道出了教師職業(yè)的終身發(fā)展過程。

我1988年踏上工作崗位。在新理念的充實和園領(lǐng)導(dǎo)、老教師的幫助下,經(jīng)過幼兒園多次培訓(xùn),使我在工作中取得了很大的進(jìn)步。在教學(xué)工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,并做好活動反思。幾年來多次參加公開課教學(xué),還有多篇論文在省、市、縣獲獎。當(dāng)然我還有很多不足之處,在課堂教學(xué)上,怎樣培養(yǎng)幼兒的興趣,怎樣發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學(xué)習(xí)。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個奮斗的方向,制定一個目標(biāo)是非常重要的。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,所以我將今后三年自己的成長做如下規(guī)劃:

一、發(fā)展方向:

1.提高政治思想素質(zhì)。

政治思想素質(zhì)是靈魂,是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。我將按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,遵守《教師法》有關(guān)法規(guī),熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的表率,盡心盡責(zé),教書育人。遵守幼兒園規(guī)章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風(fēng)園貌做出自己的努力。

2.豐富科學(xué)文化知識。

隨著社會的不斷進(jìn)步,知識的不斷更新發(fā)展,社會對教師的要求越來越高。我認(rèn)真研讀《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網(wǎng)上也關(guān)注教育形式的變化,與同行進(jìn)行多交流。幼兒教師只有不斷地學(xué)習(xí)幼兒教育知識,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。

3.提高教育技能。

一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調(diào)幼兒教師必須是一專多能。因此,必須加強基本功的訓(xùn)練,注重教學(xué)技能技巧的提高。

4.促幼兒成長,為家長服務(wù)。

為了讓每個孩子都能長好、學(xué)好、玩好,每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高,以“綱要”為準(zhǔn)則,認(rèn)真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學(xué),并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學(xué)習(xí),使每個幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

在家長工作方面,經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

二、具體規(guī)劃:

第一年:

1.盡快適應(yīng)熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學(xué)活動的業(yè)務(wù)技能。

思評析自己的教學(xué)實踐。

3.經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的教師交流、溝通,學(xué)習(xí)組織幼兒及與家長溝通的有效方法。

4.爭取在本年度完成六項基本功之――樂器的學(xué)習(xí),牢固掌握演奏方法及相關(guān)理論知識。

5.認(rèn)真參加每一次的教研活動、各種學(xué)習(xí),認(rèn)真思考并作好筆記,虛心學(xué)習(xí)。

6.努力提高自身的師德素養(yǎng),成為一名師德高尚的教師。

第二年:

1.提高為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的能力,能為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。

2.掌握寓教育于游戲及滲透各項活動中的`原則,因人施教,引導(dǎo)幼兒主動地學(xué)習(xí)。

3.具備基本的家長工作能力,能召開家長會,能與家長及時聯(lián)系幼兒的發(fā)展情況,注重個體差異,促進(jìn)每個孩子不同程度的提高。

4、利用業(yè)余時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。

5、在教學(xué)中有自己的創(chuàng)意,尋求自己的教學(xué)特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態(tài)度。

6、爭取在本年度努力提高演唱、繪畫、舞蹈水平,遇到困難的地方虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。

7.加強業(yè)務(wù)管理水平提高,不斷提高管理水平。

第三年:

1.逐步形成自己獨特的教育理念和教育風(fēng)格。廣泛學(xué)習(xí),將所學(xué)到的理論。

付諸實踐,并在實踐中調(diào)整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風(fēng)格,做一個個性的幼兒教師。

2.具備指導(dǎo)家長提高科學(xué)育兒水平的能力,根據(jù)個別幼兒的實際情況,制定對策。

3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

4、積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評比、教育教學(xué)觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,使自己的綜合素質(zhì)始終處于動態(tài)的發(fā)展過程。

5、力爭在本年度六項基本功能更上一個臺階。

6、不斷提高業(yè)務(wù)能力,爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

以上是我個人制定的發(fā)展規(guī)劃,希望能有所收獲,使自己更快的成長起來,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,成為一名優(yōu)秀的幼兒園業(yè)務(wù)管理者。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇七

作為一名教師,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)祖國花朵,傳承文化的重任,應(yīng)當(dāng)在成長的歷程中,為自我規(guī)劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自我能成為一個好教師。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自我在進(jìn)行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進(jìn)和發(fā)展,是擺在我面前的一個巨大任務(wù)。特做計劃如下:

一、一年目標(biāo)。

為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我將立足崗位,以學(xué)生為主認(rèn)真工作。

二、二年目標(biāo)。

我計劃經(jīng)過二年的時間,到達(dá)有對教育夢想的執(zhí)著追求,有先進(jìn)的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,有較高科研工作本事,專項特長突出,學(xué)生、家長滿意的教師。做到以下幾個方面:

(1)真正關(guān)心每一個學(xué)生,把自我教師的愛平等的給予每一個學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生的成長過程,促進(jìn)每一個學(xué)生思品素養(yǎng)的提高,讓自我真正成為學(xué)生喜歡的教師,走進(jìn)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生本事的提高,為學(xué)生以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(2)認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,使自我的語文課堂教學(xué)成為接近學(xué)生,超越教材的課堂教學(xué),研究教材,立足于學(xué)生的角度研究教學(xué),備出高質(zhì)量的課,同時上出精彩的語文課。

(3)研究教學(xué),對于自我的教學(xué)行為進(jìn)行分析,寫好自我的教學(xué)總結(jié)和反思,對于自我的教學(xué)中的得與失進(jìn)行充分的研究,探尋適合自我教學(xué)風(fēng)格,記錄自我和學(xué)生成長的足跡,構(gòu)成自我的教育教學(xué)研究,做一名研究型、發(fā)展型教師。

(4)勤于研究,勇于實踐,在自我的教學(xué)工作中,多學(xué)別人之長,多讀書,把自我的所學(xué)應(yīng)用于實踐,提高自我教育教學(xué)的深度和廣度,使自我的思品教學(xué)既有工具性又閃耀人文的光輝。

(5)練好過硬的基本功,豐富自我的教育機智,同時注重自我的修養(yǎng)和教態(tài)。吸收他人修養(yǎng)中的元素,使自我的修養(yǎng)更加立體。樹立自我的職業(yè)夢想,并為自我的職業(yè)夢想持之以恒的努力。

三、三年目標(biāo)。

1、轉(zhuǎn)變教師主角,樹立服務(wù)不一樣種類學(xué)生意識。

專業(yè)工作是為人類謀求福利的社會公益事業(yè)。教師這一職業(yè)必須以教育為旨,促進(jìn)人的全面發(fā)展,我以為僅有樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,才能確立學(xué)生的主體地位,把課堂和學(xué)習(xí)真正完整地還給學(xué)生。異常是針對新的招生況,我們?nèi)绾螒?yīng)對。教學(xué)中我將經(jīng)過不斷反思、盤點等一系列內(nèi)省性活動來完善自我的主角行為,獲得創(chuàng)新和超越的活力。

2、實施行動研究,深刻領(lǐng)會課程理念。

專業(yè)理論研究要和實際工作相結(jié)合。所以,我將立足于新課程課堂教學(xué),力爭每年進(jìn)行一項行動研究,以提高自我的專業(yè)理論素養(yǎng)和專業(yè)實踐本事。

3、明確專業(yè)研修方向,建設(shè)專業(yè)發(fā)展強勢領(lǐng)域。

學(xué)會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學(xué)習(xí),使自我的專業(yè)視野更寬廣,進(jìn)而來擴充自我的專業(yè)實踐內(nèi)涵,構(gòu)成自我的專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域。

4、加強理論學(xué)習(xí),加快專業(yè)成長步伐。

理論是實踐的向?qū)В菍I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學(xué)理論專著,不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

“學(xué)高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,并且要有一套藝術(shù),在“潤物細(xì)無聲”中讓學(xué)生受到潛移默化,這樣的教師才會受到學(xué)生的歡迎,關(guān)心和熱愛每一個學(xué)生,關(guān)注每一個孩子的點滴成長,盡自我最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養(yǎng),以身作則,用心努力,構(gòu)成自我良好的個性修養(yǎng),有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學(xué)生,用心成長自我的工作。

長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進(jìn)的好教師,關(guān)注每一個學(xué)生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、人格修養(yǎng),做一名學(xué)生喜歡、家長滿意的合格教師。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇八

在就業(yè)壓力日趨激烈的今日,一個良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信.而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點知識來充實自我.未來掌握在自我手中,趁此刻還年輕,趕緊為自我的未來之路定好一個方向,按照這個方向前進(jìn)!

二、自我剖析。

1)興趣愛好:。

看書,聽音樂,下棋,photoshop,網(wǎng)頁設(shè)計,烹飪。

2)人格描述:。

·依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。

·謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨立,需要把很多的精力傾注到工作中,并期望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

·看問題有很強的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自我的行為帶來的可能后果。

·是一個認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍趭^而負(fù)有職責(zé)感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。

·喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合研究實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細(xì)節(jié)十分敏感,有很實際的確定力,決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自我的觀點,并且十分系統(tǒng)有條不紊。

3)在工作中的優(yōu)勢。

1.辦事精確,期望第一次就能把工作做好。

2.樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者。

3.異常能夠?qū)P募?xì)致地工作,能夠不需要別人的合作獨立工作。

4.每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務(wù)上。

5.靈敏的組織本事。

6.一絲不茍、認(rèn)真專注地對待具體問題、事實和細(xì)節(jié)。

7.相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式。

8.十分強的職責(zé)意識;別人能夠信任你實現(xiàn)自我的諾言。

9.通情達(dá)理、視角現(xiàn)實。

10.有穩(wěn)定平和的心態(tài)。

4.)在工作中的不足。

1.不愿意嘗試、理解新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法。

2.對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新。

3.辦事死板;必要的時候難以或不愿適應(yīng)新境況。

4.有時會由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要。

5.對需要很長時間才能完成的任務(wù)缺乏耐心。

6.難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響。

7.不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風(fēng)險的行為。

8.見到實際應(yīng)用后的結(jié)果才肯理解新觀點。

9.不能理解與他們自我的要求不一樣的要求。

10.對自我及自我對組織的貢獻(xiàn)估計過低。

11.斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力。

12.缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差。

5)相應(yīng)措施。

針對我的缺點與不足,我應(yīng)當(dāng)采取必須的措施來彌補我的缺陷:

1.避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性。

2.研究問題要更全面周到,需要研究人的因素,不單單只研究自我的利益和感受。

3.對那些與我觀點不一樣的人堅持足夠的耐心和虛心。

4.適合的時候,主動承擔(dān)一些工作。

5.正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄。

6.增強做事的靈活性,學(xué)會變通的看待和理解新事物。

適合的崗位性質(zhì):。

·工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險和變動,最好依照經(jīng)驗和規(guī)律解決事情。

·有較多的獨立工作時間,能夠?qū)P牡耐瓿烧麄€項目或任務(wù)。

·工作對象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要有形并且能夠衡量。

·要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次。

·工作有足夠的準(zhǔn)備和實施時間,在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評估。

四、職業(yè)目標(biāo)選擇。

根據(jù)我的個人興趣和適合我的崗位性質(zhì),我初步定下適合我的職業(yè)有這些:

1.網(wǎng)站設(shè)計師:我個人愛好網(wǎng)頁設(shè)計,photoshop。

開發(fā)工程師:技術(shù)型工作,我所讀的專業(yè)是軟件,應(yīng)當(dāng)朝自我專業(yè)方向發(fā)展。

3.數(shù)據(jù)庫設(shè)計工程師:在專業(yè)課里最喜歡的就是數(shù)據(jù)庫,學(xué)得比較好的也是數(shù)據(jù)庫。

4.檢查員,客服人員:做事謹(jǐn)慎,細(xì)心,喜歡技術(shù)性不強的工作。

目前我拿到的offer是中石油測井公司的技術(shù)中心,做數(shù)據(jù)庫設(shè)計,在我的職業(yè)目標(biāo)之內(nèi),對這份工作還是比較滿意的!

2015.7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員,爭取:

2年成為中級技術(shù)工程師。

4年后成為高級技術(shù)工程師。

6年后朝管理方向發(fā)展。

六、準(zhǔn)備工作。

由于此刻拿到的offer是在中石油工作,而我的專業(yè)是軟件工程,雖然說我做的是數(shù)。

據(jù)庫方面的工作,可是數(shù)據(jù)庫肯定要與石油,測井?dāng)?shù)據(jù)打交道,所以準(zhǔn)備石油,測井方面的相關(guān)知識是有必要的。所以,在未來的半年里,首要的學(xué)習(xí)重點是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫相關(guān)的知識,之后自學(xué)石油測井解釋方面的相關(guān)知識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇九

進(jìn)入__年,覺得對于一個真正的教育者,工作和學(xué)習(xí)必須同行,本學(xué)期我首先做了自我分析:我是一個關(guān)心學(xué)生,工作細(xì)致;管理嚴(yán)格,循循善誘;備課認(rèn)真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學(xué)生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學(xué)生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性,有工作熱情和上進(jìn)心的教師。為此我制定今年的專業(yè)發(fā)展計劃。

一、總體目標(biāo)。

1、勤摸索多鉆研,精心備課,認(rèn)真設(shè)計每一篇教案;。

2、多學(xué)習(xí)常讀書,探究教學(xué)方法和藝術(shù),想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)取性;。

3、及行文重反思,多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;。

4、錘煉課堂教學(xué)本事,增長教育智慧,讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺。

5、提高學(xué)生和自我的綜合素質(zhì),讓每個學(xué)生都構(gòu)成自我的學(xué)習(xí)品質(zhì)和風(fēng)格。

為了實現(xiàn)我的發(fā)展計劃,我將努力做到以下工作。

2、參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平;。

3、關(guān)注教育教學(xué)網(wǎng)站,提高利用收集和處理信息的本事;。

4、爭取發(fā)表論文或案例,論文爭獲獎勵;。

5、進(jìn)取參與中小學(xué)過渡銜接的課題的研究。

我將著重關(guān)注教育網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)與優(yōu)秀教師群體交流,進(jìn)取參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進(jìn)一步錘煉課堂教學(xué)本事,爭取有必須知名度,不斷鉆研反思,提高撰寫教育教學(xué)論文案例的本事,進(jìn)取投身教育網(wǎng)站,多寫文稿與同行交流探討,參加中學(xué)一級教師的職評,爭取順利晉升技術(shù)職務(wù)。

具體落實措施。

1、鉆研中學(xué)語文教材,爭取精通各冊資料;。

2、在學(xué)習(xí)和實踐中探究教育教學(xué)的方法和藝術(shù),提高應(yīng)變本事;。

3、扎扎實實參加課題研究,經(jīng)過科研提高自身的教育教學(xué)水平;。

4、勤于動筆,善于思考,多寫案例隨筆及教育故事,進(jìn)取投稿;。

這一年我將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論,與時俱進(jìn),提高自我的語文教學(xué)本事,在先進(jìn)理念的引領(lǐng)下,以自我的課堂教學(xué)行為變革語文課堂教學(xué),使人文素質(zhì)教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)。德育工作爭取逐漸構(gòu)成自我的特色。爭取在學(xué)校課程開發(fā)和實施工作中發(fā)揮較重要的作用。

成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學(xué)過程中放飛學(xué)生的心靈,為他們鋪設(shè)全方位的交流渠道,為他們搭設(shè)平臺,引導(dǎo)學(xué)生開展全應(yīng)對話。教學(xué)中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進(jìn)的現(xiàn)代教育技術(shù),并重視理論與實踐相結(jié)合,在課程開發(fā)和實施上有自我的特色。

具體落實在以下幾個方面。

1、永葆真情。我將永遠(yuǎn)懷著一顆愛生之心,真真正正公平對待每個學(xué)生,給每個人一個寬裕的成長空間,既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),更關(guān)注學(xué)生個體的身心發(fā)展。

2、飽讀書本。針對自身的文化底蘊還有所不足,異常是教育教學(xué)理論知識方面,我要強化終身學(xué)習(xí)的理念,用教育理論武裝自我。

3、同伴互助。善于學(xué)習(xí)的優(yōu)秀教師,我也要進(jìn)取向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同學(xué)科教師學(xué)習(xí),不恥下問,并進(jìn)取參加教研活動,及時做好教學(xué)感悟反思,把握組內(nèi)開展的研究課,交流課,邀請課的機會向他們學(xué)習(xí),提高自我的教學(xué)質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十

彩虹。

自我分析。

細(xì)小之處都講求完美,期望能夠充分展現(xiàn)自我的工作本事。

對朋友我真心相處和交流,愿意為朋友的事情赴湯蹈火,可是不太善于言語上的表達(dá),更喜歡用行動來表現(xiàn)對對方的關(guān)心,所以經(jīng)常會因語言上的摩擦而發(fā)生沖突,可是事后又會后悔自我逞一時之快而傷了對方。

待人接物也是秉著一顆真誠的心,愿意以自我的真心來換取對方的信任,消弭隔閡。

整體上的不協(xié)調(diào)。缺乏創(chuàng)造性,不太會創(chuàng)新,只能盡量提出一些建設(shè)性地提議。

物上還不夠成熟大方,應(yīng)當(dāng)要有所改善。

swot分析:

優(yōu)勢因素。

做事具有負(fù)責(zé)心,份屬于自我的工作不推脫給被人。一絲不茍,注重細(xì)節(jié),喜歡追求完美,對喜歡的工作有耐心也有信心能夠完成得很好。朋友間真誠相待,樂于與人交往和溝通,愿意盡自我所能幫忙別人解決麻煩。對有興趣的事物或愛好會充滿好奇心,并進(jìn)取地去探索其中的奧秘。心思細(xì)膩,研究問題比較細(xì)致。

樂于與別人合作,也懂得團隊合作的重要性,時刻將團隊的利益置于首位。

弱勢因素。

會著手去干。

機會因素。

學(xué)生工作的同時能夠構(gòu)建良好的人際關(guān)系,鍛煉人際交往的本事。

威脅因素。

由于各大院校都有法學(xué)院的設(shè)置,所以歷屆畢業(yè)生的增多會造成就業(yè)上的壓力。美國的次貸危機以及最近一年多以來中國的通貨膨脹,造成失業(yè)人員的增多,更加重社會就業(yè)負(fù)擔(dān)。用人單位大部分都要求有工作經(jīng)驗,但對于僅有大學(xué)本科學(xué)歷的我們來說這是最欠缺的部分。社會需求綜合素質(zhì)高的人才,而不只是專業(yè)知識掌握到位的人才。研究生學(xué)歷的人具有更強的競爭力,這樣對本科生的就業(yè)就造成了必須的妨礙。

swot總結(jié)。

點時,要努力去改變,進(jìn)一步提升自我。

我的職業(yè)夢想和目標(biāo)。

綺麗景色和宏偉的奇跡,并且品嘗當(dāng)?shù)氐木擅朗场?/p>

我的另一個夢想是成為一名出色的涉外律師。這個職業(yè)是目前十分走俏的一個行業(yè),因為在社會中總不免會涉及到國家之間的糾紛,尤其是民事方面或者商務(wù)方面的,這就需要一些十分專業(yè)的人士才能處理。

大學(xué)計劃。

法律卷宗,并熟悉律師或相關(guān)法律人員所要從事的工作的過程。

思維本事,并熟悉法律工作,為自我將來要踏上的崗位做好準(zhǔn)備。

譯本事。如果想從事法律工作,就去相關(guān)的地方實習(xí),以提高自我的工作本事。

結(jié)語。

夢想,讓自我過上充實的富足的幸福的生活。一份耕耘一份收獲,愿夢想照進(jìn)實現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十一

xxxxxxx機構(gòu)創(chuàng)立于1996年,是由長期在中國、美國、新加坡三國傳媒領(lǐng)域從事經(jīng)營管理的資深人士創(chuàng)立的、在中國從事電視傳媒業(yè)并擁有海外業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的傳媒公司。xxxxxxx機構(gòu)包括分別注冊于北京、洛杉磯、新加坡的四家電視和廣告公司,目前企業(yè)總?cè)藬?shù)為61人。

二、產(chǎn)品與服務(wù)。

(一)影視節(jié)目:xxxxxxx從海外購買或自我包裝、制作影視節(jié)目,向國內(nèi)各地電視臺、音像出版公司、寬帶網(wǎng)絡(luò)等媒體公司出售其播映權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離”、“網(wǎng)臺分離”這些新政策都直接或間接地給非國有電視企業(yè)帶來了擴大市場份額的機會。

至xx年,中國擁有11。85億電視觀眾、1000家以上各類電視臺,已成為世界上最大的電視觀眾市場和電視資料需求市場之一。

互動電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)、vod點播等數(shù)字媒體的快速發(fā)展在未來三年內(nèi)將為影視資料帶給商帶來更大規(guī)模的收益。

xxxxxxx在電視資料帶給、電視廣告經(jīng)營、寬帶資料帶給、音像資料帶給等方面都占據(jù)必須的市場份額。

四、市場份額與競爭。

在面向全國發(fā)行的電視欄目市場領(lǐng)域里,xxxxxxx的主要欄目目前占全國各地頻道總共13520小時/年的節(jié)目時段,市場占有率在同類公司里排行第二位。

在此類市場領(lǐng)域的廣告市場上,xxxxxxx擁有全國各地頻道676小時/年的廣告時間。廣告時間的市場公開價格總額為1。29億元人民幣,在同類公司里排行也是第二位。

在面向全國發(fā)行的電視欄目市場領(lǐng)域中,自xx年1月起,隨著新節(jié)目的不斷推出,xxxxxxx的市場份額已超過探索頻道、新華社、歡樂傳媒等主要競爭者,僅排行在光線傳播之后。在未來兩年里,xxxxxxx仍將持續(xù)目前的市場擴張和市場份額增長趨勢,到xx年中旬成為欄目數(shù)量、占有頻道時間、廣告價值總額排行第一的電視節(jié)目公司。

在影視資料版權(quán)交易的市場領(lǐng)域里,xx年xxxxxxx以800小時以上節(jié)目量,

6,964,207元銷售收入在同類公司里排行居2-3名。主要競爭者為:映佳國際、大陸橋、唐龍國際。

xx年,xxxxxxx與中央電視臺的海外節(jié)目交易收入為4,804,412元人民幣,是該臺的第二大海外節(jié)目交易伙伴。

五、營銷戰(zhàn)略。

以迅速擴大市場占有率,進(jìn)一步構(gòu)成市場領(lǐng)先者的地位為公司的營銷戰(zhàn)略。目前已經(jīng)取得顯著成效:一年以來公司帶給的節(jié)目在占有頻道時間、廣告價值總額等方面在同類市場領(lǐng)域里排行都上升至第二位。

六、企業(yè)競爭優(yōu)勢。

(一)海外節(jié)目供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

基于創(chuàng)始人的海外傳媒背景及其運作經(jīng)驗,xxxxxxx已經(jīng)建立起一個覆蓋全球的節(jié)目供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)(由中國節(jié)目公司、洛杉磯和新加坡分公司組成),公司在海外節(jié)目供應(yīng)和資料集成方面的潛力遠(yuǎn)勝于主要競爭對手。

(二)擁有完善的電視節(jié)目產(chǎn)業(yè)鏈條。

xxxxxxx是國內(nèi)少數(shù)幾個擁有完善的電視節(jié)目產(chǎn)業(yè)鏈條(策劃—片源整合—制作—發(fā)行—市場營銷—廣告—多媒體開發(fā))的電視企業(yè)之一,并在產(chǎn)業(yè)鏈的大多數(shù)環(huán)節(jié)上都具備業(yè)內(nèi)一流的實力。

公司的節(jié)目供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)由全球300余家主要的制作公司構(gòu)成,國內(nèi)發(fā)行網(wǎng)絡(luò)可定期把節(jié)目供達(dá)200家以上地方電視頻道。在廣告經(jīng)營方面,公司已經(jīng)建立起一個有豐富經(jīng)驗的銷售團隊,并與茅臺酒、波導(dǎo)手機、中國網(wǎng)通等越來越多的國內(nèi)外知名產(chǎn)品品牌有了良好的合作。

(三)龐大的節(jié)目庫。

公司長年積累構(gòu)成的影視節(jié)目庫包括超過1300小時的自有版權(quán)母帶庫、xx0小時的具有優(yōu)先使用權(quán)的母帶庫、35000小時的樣帶庫、3,000,000小時全球節(jié)目資料庫,是目前國內(nèi)最完整的節(jié)目庫之一。

(四)企業(yè)品牌。

xxxxxxx目前已成為國內(nèi)電視業(yè)最知名的電視公司之一。同時,xxxxxxx的英文品牌xxxxxxxx在海外電視業(yè)被廣泛認(rèn)知為“oneofthemostimportantchinabuyer”(最重要的中國交易商之一)。

七、管理團隊。

嘉賓。

xxxxx,創(chuàng)始人,聯(lián)合總裁()。長期在海外和北京、上海從事電視傳媒業(yè)的投資和運營。極強的傳媒運作潛力和產(chǎn)業(yè)整合潛力使他成為目前國內(nèi)電視圈內(nèi)具有影響力的傳媒經(jīng)營者。

xxxxxx,美國公司創(chuàng)始人、海外總經(jīng)理。長期在好萊塢的電視職業(yè)生涯使她成為通曉國際電視行業(yè)并具有很強經(jīng)營潛力的職業(yè)經(jīng)理人。

除了以上來自新加坡、美國的高層傳媒經(jīng)營人,公司還擁有一支富有傳媒專業(yè)經(jīng)驗的本土核心團隊,共同構(gòu)成一個高效率的xxxxxxx管理層。

八、長期發(fā)展目標(biāo)。

透過進(jìn)一步加強公司已經(jīng)具備的傳媒產(chǎn)業(yè)鏈的各主要環(huán)節(jié),構(gòu)成更為完善的傳媒業(yè)經(jīng)營平臺。在未來五年內(nèi),公司將發(fā)展成為以電視媒體的資料帶給和媒體經(jīng)營為主,同時涉及平面媒體、數(shù)字化媒體等其它媒體的跨媒體綜合性傳媒集團。xx年,公司的年營業(yè)額將超過億元,xx年,公司的年營業(yè)額將超過3億元。

九、財務(wù)預(yù)測與融資計劃。

公司在未來兩年的高速成長中,將分別構(gòu)成2419。58萬元、7201。37萬元的銷售收入以及2227。50萬元、6278。67萬元的現(xiàn)金流入。

第一期融資計劃:以增資擴股方式融資1000萬—3000萬元人民幣;出讓股份范圍:10%—35%,資金使用:進(jìn)一步擴大市場占有率,更迅速地占據(jù)市場領(lǐng)先地位;大幅度增強自制節(jié)目潛力和節(jié)目開發(fā)潛力。

第二期融資計劃:以增資擴股方式融資3000萬—5000萬元人民幣;出讓股份范圍:10%—30%,資金使用:頻道經(jīng)營與戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)擴展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十二

不少人都以往這樣問過自我:“人生之路到底該如何去走”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自我的人生,都在實現(xiàn)自我的夢想。

小的時候覺得教師是最神圣的職業(yè),不知不覺中,自我也由一個學(xué)生長成為一名教師,走上人生另一個舞臺。我要怎樣發(fā)展,怎樣才能不斷提高,怎樣才能讓我的學(xué)生在愉悅的氛圍里學(xué)到知識……此刻,我只是一名沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗、沒有嫻熟的教學(xué)技術(shù)、沒有引以為榮的教學(xué)事跡的普通教師,但我相信:成功是一種忍耐,需要在實踐中不斷磨練,最終成為人生中一筆精神財富。

第一年:明確自我發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變。

明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和職責(zé)意識。同時盡快適應(yīng)工作環(huán)境,實現(xiàn)從學(xué)生到教師的主角轉(zhuǎn)變。

1.加強理論學(xué)習(xí),提高自我的政治思想素質(zhì),進(jìn)取參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學(xué)習(xí),向同行教師學(xué)習(xí),在實踐中提高自我的師德表現(xiàn),樹立扎實的工作作風(fēng)。

2.在學(xué)校拜老教師為師,進(jìn)取聽課、說課,在師傅的指導(dǎo)下,扎扎實實地進(jìn)行學(xué)科教學(xué),掌握教學(xué)規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。

3.學(xué)習(xí)是教師成長的源泉,僅有在不斷的學(xué)習(xí)中,我們才能獲得提高。在第一年,我需要不斷學(xué)習(xí),擴大自我的知識面,從而使理論服務(wù)于實踐,提高自我的教學(xué)基本功。

第二年:加強教育技能培養(yǎng),提高班級管理本事,強化自我修煉。

1.學(xué)科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,總結(jié)經(jīng)驗以指導(dǎo)教育教學(xué)實踐活動,使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化,切實打造“效率課堂”。

2.在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上,進(jìn)取參與班級管理工作,提高班級管理本事。

3..要給學(xué)生一桶水,自我必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學(xué)生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設(shè)計來說,始終需要教師堅持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學(xué)術(shù)根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學(xué)習(xí)、進(jìn)修,始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

第三年:教學(xué)相長,教研并進(jìn),構(gòu)成初步自我教學(xué)特色。

1.能基本熟練地教育教學(xué)技能,有必須的教學(xué)經(jīng)驗和反思本事,并能在反思的過程中不斷調(diào)整自我的教學(xué)行為,在教育教學(xué)過程中初步構(gòu)成自我的特色。

2、時刻關(guān)注教育界的最新動向,經(jīng)過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學(xué)信息和教育教學(xué)改革經(jīng)驗,進(jìn)一步加強教育理論學(xué)習(xí),為成為研究教師打下基礎(chǔ)。

二、具體實施方案。

1.牢記教師使命,樹立兩種意識。

時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫忙學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

選擇了教師這一職業(yè),就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自我人生成功,所以就需要樹立奉獻(xiàn)意識和職責(zé)意識,啟迪學(xué)生的智慧,塑造學(xué)生的心靈。

2.樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

經(jīng)過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,進(jìn)取向同教研組前輩取經(jīng),吸取他人的長處,不斷提高教學(xué)本事,努力使自我的教學(xué)質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良的水平。

3.樂于動筆,提高教育科研水平。

(1)課前進(jìn)取鉆研教材,理清教學(xué)資料路基順序,做好充分的備課工作,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶?,備好每一個學(xué)生的課,備好課堂的教學(xué)教法。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學(xué)論文的素材。

一切都是新的開始,新的目標(biāo),在今后的生活和工作中,我將努力按照自我的規(guī)劃在崗?fù)馍弦徊揭粋€腳印,踏踏實實地實現(xiàn)自我的育人夢想。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十三

20*—2*0年*縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把推動兩個規(guī)劃的實施作為落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,統(tǒng)一部署,精心安排,主抓落實。為切實保障婦女兒童權(quán)益,促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展,做了大量富有成效的工作,主要體現(xiàn)在:

一、服務(wù)大局,多頭并舉促進(jìn)婦女就業(yè)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“工業(yè)興鎮(zhèn),經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這個長遠(yuǎn)目標(biāo),在“黨政所需,婦女所急”上下功夫,把服務(wù)大局與履行職能結(jié)合起來,積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓(xùn),幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(一)強化服務(wù),促進(jìn)婦女就業(yè)。20*年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務(wù)形式,為婦女創(chuàng)造適宜的工作和生活環(huán)境,幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下,做大做強了以女性勞動力為主的*香菇、*時鮮蔬菜種植項目,幫助她們成立了生產(chǎn)協(xié)會,選舉產(chǎn)生了協(xié)會會長、副會長和理事,及時為菇農(nóng)、菜農(nóng)提供資金和技術(shù)服務(wù)。五年來,鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農(nóng)村信用社獲得小額貸款累計達(dá)35萬元之多,為菇農(nóng)和菜農(nóng)增收達(dá)150萬元以上。

(二)拓寬領(lǐng)域,廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,廣辟就業(yè)渠道,幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位,擴大就業(yè)。一是依托勞務(wù)站,大力發(fā)展勞務(wù)輸出。五年來,共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達(dá)3萬余人次,向衡陽市家政服務(wù)公司輸送女性勞動力達(dá)300余人次,極大地幫助當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)和再就業(yè)。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁,向非公有制經(jīng)濟要崗位。五年來,鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進(jìn)入*、*公司、*等民營企業(yè)就業(yè)。20*年*月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進(jìn)長沙美好工藝?yán)C品公司的手工刺繡項目落戶x鎮(zhèn),讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富,每年解決了300名女性富余勞動力就業(yè)。

二、婦女、兒童社會地位不斷提高,生存環(huán)境明顯得到改善。

(一)積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展“巾幗建功”、“關(guān)愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動,爭取積極開展結(jié)對扶貧奉獻(xiàn)愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學(xué)兒童救助資金達(dá)20萬元左右,受益婦女、兒童達(dá)300余人。

(二)切實維護婦女兒童合法權(quán)益。一是以婦代會為依托,以開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”“美德在農(nóng)家”等活動為截體,以黑板報、橫幅、鎮(zhèn)有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立了一面艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的光輝旗幟,婦女在生產(chǎn)中的作用日益加強。在村兩委換屆選舉中,成功選舉出一批年輕有為、學(xué)歷較高的女性同志進(jìn)入村兩委班子中,配齊配強了農(nóng)村婦代會組織,充分發(fā)揮了女性參政、議政的能力。二是以關(guān)心弱勢群體為主題,切實維護婦女兒童合法權(quán)益。鎮(zhèn)婦聯(lián)為方便婦女群眾的來信來訪,將每星期一至星期五定為信訪接待日,及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力問題上,更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調(diào)和勸解工作80余起。同時利用鎮(zhèn)婦代會主任是人大代表這個身份,每年都寫一份維護婦女權(quán)益方面的提案,呼吁全社會都來關(guān)心這個弱勢群體。此外,我們利用節(jié)假日做好弱勢群體慰問工作。如協(xié)助黨委、政府做好“*”節(jié)貧困學(xué)生的慰問工作;重陽節(jié)到敬老院慰問五保戶,關(guān)心老人生活;堅持孤兒結(jié)對制度的連續(xù)性,做到人員有更迭,結(jié)對不斷線等。

(三)齊抓共管,聯(lián)合攻關(guān),促進(jìn)重點難點指標(biāo)的實現(xiàn)。實施兩個規(guī)劃,重點在農(nóng)村,薄弱環(huán)節(jié)也在農(nóng)村。鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞貫徹落實20*年中央1號文件,促進(jìn)農(nóng)民增加收入,提高農(nóng)村婦女素質(zhì),主動與多部門聯(lián)合攻關(guān),在實施綠色證書工程、科教興村富民計劃和陽光工程等培訓(xùn)中,確保婦女比例達(dá)到40%以上。重點實施“幸福工程”,幫助貧困母親治貧、治愚、治病,擴大義務(wù)教育“兩免一補”范圍,深入開展“希望工程”、“春蕾計劃”、“關(guān)愛女孩行動”,五年來共幫助55名輟學(xué)女童重返校園。把婦女就業(yè)工作納入到鎮(zhèn)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)工作的.總體規(guī)劃中,為黨委、政府研究制定積極就業(yè)政策體系出謀劃策,擴大婦女就業(yè)。通過試點示范和項目帶動,整體推動兩個規(guī)劃全面實施。同時,鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合衛(wèi)生部門開展的啟動新周期降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率項目,取得了較好的成效;配合公安、司法等部門依法嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。為預(yù)防和控制艾滋病,在婦女兒童中普及艾滋病防治知識,認(rèn)真落實各項政策措施,堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭,減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫(yī)療衛(wèi)生部門有效遏制出生人口性別比失調(diào)。認(rèn)真貫徹落實《*省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》,嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為;把治理出生人口性別比失調(diào)納入目標(biāo)管理責(zé)任制,并加大宣傳監(jiān)督力度。20*年11月,我鎮(zhèn)婦聯(lián)主任王桂英同志寫的調(diào)查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》,得到了省婦聯(lián)的高度認(rèn)可,在全社會引起強烈反響,引起了全鎮(zhèn)人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。

(四)積極宣傳,加強培訓(xùn),認(rèn)真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際“*”婦女節(jié)和“*”兒童節(jié)為契機,通過編印兩個規(guī)劃學(xué)習(xí)手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動,積極倡導(dǎo)性別平等、維護婦女兒童權(quán)益,展示婦女兒童風(fēng)采,營造了全社會關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。為加強未成年人思想道德建設(shè),凈化未成年人成長環(huán)境,五年來鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法部門到鎮(zhèn)屬各學(xué)校授課達(dá)30余次,發(fā)放法律、法規(guī)方面的宣傳資料達(dá)1000余冊。

經(jīng)過各方面的努力,五年來我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)取得了明顯成效。婦女參政狀況明顯改善。46個行政村(居委會)全部配齊配強了婦代會組織,鎮(zhèn)屬各單位基本上配備了一名婦委會主任。女性勞動力就業(yè)率達(dá)80%,女性勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐明顯加快,就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步改善。婦女兒童受教育程度日益提高。全鎮(zhèn)小學(xué)適齡凈入學(xué)率達(dá)96%,初中在校生中女生占40%,高中在校生中女生占38%。婦幼衛(wèi)生保健狀況得到改善。全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)80%以上,孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率持續(xù)走低。男女平等、兒童優(yōu)先等觀念深入人心,婦女兒童生存、保護和發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)人口大鎮(zhèn),經(jīng)濟欠發(fā)達(dá),受經(jīng)濟發(fā)展水平制約,婦女兒童事業(yè)投入不足,區(qū)域之間、婦女兒童發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展之間存在不平衡,與終期目標(biāo)和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有較大差距,主要表現(xiàn)在:女性就業(yè)不充分、就業(yè)層次偏低,就業(yè)崗位不穩(wěn)定;婦女參政層次不高;偏遠(yuǎn)貧困村孕產(chǎn)婦死亡事件仍時有發(fā)生;出生人口性別比依然失衡;中、小學(xué)學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象依然存在等。我們計劃在將來的工作中進(jìn)一步加強思想道德教育、進(jìn)一步促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),進(jìn)一步完善各項工作機制,致力于建設(shè)社會主義新農(nóng)村,營造有利于婦女兒童生存發(fā)展的社會環(huán)境、法制環(huán)境,實現(xiàn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)新的重大突破。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十四

學(xué)校概況:

xx縣xx第三小學(xué)始建于1992年,現(xiàn)有31個教學(xué)班,xxx余名學(xué)生。學(xué)校近幾年獲得省優(yōu)秀家長學(xué)校、省二xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎、學(xué)校開發(fā)的校本課程獲得省首屆中小學(xué)校本課程一等獎,省二十屆小學(xué)生雛鳳杯作文競賽優(yōu)秀組織獎,市德育先進(jìn)學(xué)校、市衛(wèi)生先進(jìn)集體、市語言文字規(guī)范化示范校、市書香校園、市燕趙讀書活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。學(xué)校占地xx.2畝,建筑面積約xxxx平方米,操場面積xxxx平方米,綠化面積xxx平方米?,F(xiàn)有在職教師97人,其中中學(xué)高級教師2人,小學(xué)高級教師43人,具有本科學(xué)歷22人,專科學(xué)歷xxx人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。xx年學(xué)校搬入新的教學(xué)樓,對各個功能室進(jìn)行了徹底地改造,功能室比較齊全。學(xué)校加大投入力度34個教室、專用教室按上了多媒體,校園評估系統(tǒng)覆蓋所有的教學(xué)班,學(xué)校正朝著教學(xué)多媒體化邁進(jìn),為教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。

發(fā)展現(xiàn)狀及宏觀發(fā)展環(huán)境:隨著城鎮(zhèn)化步伐不斷加大,縣城的居民越來越多,到縣城買房的人越來越多,學(xué)校附近小區(qū)越來越多,自xx年以來每年學(xué)生按xxx人的人數(shù)增長,如今班容量達(dá)到xx人,大班容量影響了教學(xué)的質(zhì)量,也影響了學(xué)校的管理。發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇:縣城四所小學(xué),規(guī)模都在不斷地擴大。各個學(xué)校在發(fā)展學(xué)校方面都有自己的特色,xx教科研先進(jìn)校,xx素質(zhì)教育先進(jìn)校,xx小學(xué)民族學(xué)校,xx第三小學(xué)辦學(xué)特色不顯著,這點是我作為領(lǐng)班人最困惑的事。如今,教育改革日新月異,各個學(xué)校都在尋求突破口,我們更不例外。

在今后的三年里,面對當(dāng)前教育工作的新形勢和新要求,學(xué)校將在如何進(jìn)一步傳承優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋找新的發(fā)展點,提高教師隊伍素質(zhì),保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展等方面不懈努力。

指導(dǎo)思想:

堅持以人為本,營造和諧校園、書香校園;堅持育人為先,提升教育質(zhì)量;凸顯辦學(xué)特色,打造第三小學(xué)品牌,積極、務(wù)實地推進(jìn)學(xué)校的各項工作。

辦學(xué)理念:

教書育人管理育人服務(wù)育人環(huán)境育人活動育人總體目標(biāo)。

(一)德育工作目標(biāo):

利用三年的時間建立一套完整的德育工作體系,構(gòu)建德育工作的平臺,確定一個德育課題,圍繞德育課題,力爭學(xué)校德育工作達(dá)到省級領(lǐng)先水平。通過生動活潑的德育形式,富有實效的德育途徑,以實踐為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣,強化養(yǎng)成教育;以評價為手段,以學(xué)校為核心,形成德育體系,培養(yǎng)和提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和道德素質(zhì)。打造平安校園、綠色校園、文明校園,營造積極、創(chuàng)新、和諧的德育氛圍。

(二)課程與教學(xué)目標(biāo):

根據(jù)新課程改革的要求,在完成基礎(chǔ)型課程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善拓展型課程和實踐校本課程。(三)師資隊伍目標(biāo):

結(jié)合校內(nèi)外多方有利資源,探索培養(yǎng)方法,重點培養(yǎng)一批樂于奉獻(xiàn)、精通業(yè)務(wù)的高水準(zhǔn)品牌教師。(四)學(xué)校管理目標(biāo):

學(xué)校將繼續(xù)傳承依法辦校、以人為本的`綠色管理模式,不斷探索完善符合學(xué)校發(fā)展需求的管理制度,以人盡其才、揚長避短、人人成長的理念形成一套務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、高效的學(xué)校行政管理體系。

3)堅持走出去與請進(jìn)來相結(jié)合,提高教師專業(yè)水平;同時創(chuàng)造條件搭建舞臺讓教師走出去學(xué)習(xí)取經(jīng),并不斷加強與兄弟學(xué)校的校際聯(lián)動交流。

2、進(jìn)一步加強加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。

1)制訂詳細(xì)的骨干教師培養(yǎng)計劃,建立骨干教師培養(yǎng)的機制,選送、推薦成熟期教師參加各類培訓(xùn)、比賽,提升、提高教師的教育教學(xué)能力,使他們逐步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。

2)三年中力爭培育出5名市級教改新秀。

3)繼續(xù)繼續(xù)開展拜師、學(xué)技、練功活動。

3、完善學(xué)校激勵機制。每年完成兩次學(xué)科優(yōu)質(zhì)課的評選與獎勵。

(四)學(xué)校管理目標(biāo)實施措施:

1、加強班子成員在管理過程中的學(xué)習(xí)自覺性和自我修養(yǎng),養(yǎng)成善于思考、主動創(chuàng)新的工作模式,使管理工作逐步由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。

2、提高班子成員教學(xué)和管理能力,不斷在日常工作中加強自律,身先士卒,努力塑造樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、務(wù)實求真的學(xué)校干部形象。

3、重視對后備干部的培養(yǎng),完善后備干部梯隊結(jié)構(gòu)。

(五)教育科研目標(biāo)達(dá)成措施:

1、在繼續(xù)開展對現(xiàn)有的課題成果的總結(jié)和推廣的基礎(chǔ)上,鼓勵教師進(jìn)行體現(xiàn)教育教學(xué)實效性的小課題的研究,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。

2、繼續(xù)加強與發(fā)達(dá)地區(qū)的教育交流,更多的為我校師生提供廣開眼界的機會。

發(fā)展保障措施:

1、學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò)漸成規(guī)模。學(xué)校大力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),牢固樹立人人都是德育工作者的思想,充分發(fā)揮課堂育人的主渠道作用,堅持課內(nèi)課外相結(jié)合,開展豐富多彩、為學(xué)生喜聞樂見的活動,取得了良好的教育效果。學(xué)校堅持開辦家長學(xué)校,給家長開展教學(xué)開放日活動,贏得了家長的理解、信任、配合、支持,形成了教育的合力。

學(xué)校制定了拜師、學(xué)技、練功計劃、教師校本培訓(xùn)計劃、優(yōu)秀教研組評比及相關(guān)獎勵制度,這些制度和計劃的建立與實施,都不同程度地促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展。良好的教學(xué)研究氛圍讓學(xué)校擁有了一支師德高尚、團結(jié)進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、專業(yè)水平高的教師隊伍。

3、學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范有序。

學(xué)校教學(xué)流程管理嚴(yán)謹(jǐn),教導(dǎo)處、教科室分工合作;年級組、教研組制度完善,組長作用發(fā)揮充分。教導(dǎo)處重視教學(xué)檢查、反饋,做好每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量分析,形成教學(xué)巡視制度,對全面了解學(xué)校的教學(xué)工作起到了應(yīng)有的促進(jìn)作用。教科室注重組織各級各類教學(xué)研究活動,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,讓教師們無論從教學(xué)觀念、教學(xué)方法還是教學(xué)形式上,都力求以學(xué)生發(fā)展為本,注重學(xué)生主體作用與潛能的發(fā)揮。

問題與挑戰(zhàn):

從學(xué)校未來的發(fā)展看,還需在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高,不僅要繼續(xù)保持已經(jīng)取得的各項榮譽,還要繼續(xù)努力開拓,爭取成為本市有影響力的學(xué)校。目前還存在著一些不足,具體有以下幾個方面:

1、學(xué)校在推出品牌教師方面的計劃和制度不夠完善,缺乏一定的培養(yǎng)力度。

2、學(xué)校在新課題的開發(fā)廣度不夠。

3、教育科研工作缺乏針對性和實效性。

展望未來,我們有信心也有能力在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,內(nèi)鑄師魂,外塑形象,秉承讓教師成為學(xué)生崇拜的偶像,讓課堂成為學(xué)生向往的地方,讓學(xué)校成為學(xué)生成長的天堂的辦學(xué)思想,不斷在探索和反思中進(jìn)步,最終把第三小學(xué)辦成一所名符其實的讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓社會滿意、讓家長滿意的名校!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十五

學(xué)校概況:

**縣**第三小學(xué)始建于1992年,現(xiàn)有31個教學(xué)班,**x余名學(xué)生。學(xué)校近幾年獲得省優(yōu)秀家長學(xué)校、省二**屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎、學(xué)校開發(fā)的校本課程獲得省首屆中小學(xué)校本課程一等獎,省二十屆小學(xué)生“雛鳳杯”作文競賽優(yōu)秀組織獎,市德育先進(jìn)學(xué)校、市衛(wèi)生先進(jìn)集體、市語言文字規(guī)范化示范校、市書香校園、市燕趙讀書活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。學(xué)校占地**.2畝,建筑面積約****平方米,操場面積****平方米,綠化面積**x平方米?,F(xiàn)有在職教師97人,其中中學(xué)高級教師2人,小學(xué)高級教師43人,具有本科學(xué)歷22人,專科學(xué)歷**x人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。xx年學(xué)校搬入新的教學(xué)樓,對各個功能室進(jìn)行了徹底地改造,功能室比較齊全。學(xué)校加大投入力度34個教室、專用教室按上了多媒體,校園評估系統(tǒng)覆蓋所有的教學(xué)班,學(xué)校正朝著教學(xué)多媒體化邁進(jìn),為教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。

發(fā)展現(xiàn)狀及宏觀發(fā)展環(huán)境:隨著城鎮(zhèn)化步伐不斷加大,縣城的居民越來越多,到縣城買房的人越來越多,學(xué)校附近小區(qū)越來越多,自xx年以來每年學(xué)生按**x人的人數(shù)增長,如今班容量達(dá)到**人,大班容量影響了教學(xué)的質(zhì)量,也影響了學(xué)校的管理。

發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇:縣城四所小學(xué),規(guī)模都在不斷地擴大。各個學(xué)校在發(fā)展學(xué)校方面都有自己的特色,**教科研先進(jìn)校,**素質(zhì)教育先進(jìn)校,**小學(xué)民族學(xué)校,**第三小學(xué)辦學(xué)特色不顯著,這點是我作為領(lǐng)班人最困惑的事。如今,教育改革日新月異,各個學(xué)校都在尋求突破口,我們更不例外。

在今后的三年里,面對當(dāng)前教育工作的新形勢和新要求,學(xué)校將在如何進(jìn)一步傳承優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋找新的發(fā)展點,提高教師隊伍素質(zhì),保證學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展等方面不懈努力。

指導(dǎo)思想:

堅持以人為本,營造和諧校園、書香校園;堅持育人為先,提升教育質(zhì)量;凸顯辦學(xué)特色,打造第三小學(xué)品牌,積極、務(wù)實地推進(jìn)學(xué)校的各項工作。

辦學(xué)理念:教書育人管理育人服務(wù)育人環(huán)境育人活動育人。

總體目標(biāo)。

以“和諧中促發(fā)展,發(fā)展中創(chuàng)和諧”的學(xué)校規(guī)劃為基礎(chǔ),以“打造新品牌”為動力,以辦成一所人民滿意的、成功的、有自己特色的優(yōu)質(zhì)小學(xué)為目標(biāo)。繼續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展已有的教育教學(xué)模式,努力把第三小學(xué)的學(xué)生培養(yǎng)成綜合素質(zhì)高、創(chuàng)造性能力強的全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

具體目標(biāo)。

(一)德育工作目標(biāo):

利用三年的時間建立一套完整的德育工作體系,構(gòu)建德育工作的平臺,確定一個德育課題,圍繞德育課題,力爭學(xué)校德育工作達(dá)到省級領(lǐng)先水平。通過生動活潑的德育形式,富有實效的德育途徑,以實踐為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣,強化養(yǎng)成教育;以評價為手段,以學(xué)校為核心,形成德育體系,培養(yǎng)和提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和道德素質(zhì)。打造平安校園、綠色校園、文明校園,營造積極、創(chuàng)新、和諧的德育氛圍。

(二)課程與教學(xué)目標(biāo):

根據(jù)新課程改革的要求,在完成基礎(chǔ)型課程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善拓展型課程和實踐校本課程。

(三)師資隊伍目標(biāo):

結(jié)合校內(nèi)外多方有利資源,探索培養(yǎng)方法,重點培養(yǎng)一批樂于奉獻(xiàn)、精通業(yè)務(wù)的高水準(zhǔn)品牌教師。

(四)學(xué)校管理目標(biāo):

學(xué)校將繼續(xù)傳承依法辦校、以人為本的綠色管理模式,不斷探索完善符合學(xué)校發(fā)展需求的管理制度,以“人盡其才、揚長避短、人人成長”的理念形成一套“務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、高效”的學(xué)校行政管理體系。

3)堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合,提高教師專業(yè)水平;同時創(chuàng)造條件搭建舞臺讓教師走出去學(xué)習(xí)取經(jīng),并不斷加強與兄弟學(xué)校的校際聯(lián)動交流。

2、進(jìn)一步加強加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。

1)制訂詳細(xì)的骨干教師培養(yǎng)計劃,建立骨干教師培養(yǎng)的機制,選送、推薦成熟期教師參加各類培訓(xùn)、比賽,提升、提高教師的教育教學(xué)能力,使他們逐步形成自己的'教育教學(xué)風(fēng)格。

2)三年中力爭培育出5名市級教改新秀。

3)繼續(xù)繼續(xù)開展“拜師、學(xué)技、練功”活動。

3、完善學(xué)校激勵機制。

每年完成兩次學(xué)科優(yōu)質(zhì)課的評選與獎勵。

(四)學(xué)校管理目標(biāo)實施措施:

1、加強班子成員在管理過程中的學(xué)習(xí)自覺性和自我修養(yǎng),養(yǎng)成善于思考、主動創(chuàng)新的工作模式,使管理工作逐步由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。

2、提高班子成員教學(xué)和管理能力,不斷在日常工作中加強自律,身先士卒,努力塑造樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、務(wù)實求真的學(xué)校干部形象。

3、重視對后備干部的培養(yǎng),完善后備干部梯隊結(jié)構(gòu)。

(五)教育科研目標(biāo)達(dá)成措施:

1、在繼續(xù)開展對現(xiàn)有的課題成果的總結(jié)和推廣的基礎(chǔ)上,鼓勵教師進(jìn)行體現(xiàn)教育教學(xué)實效性的小課題的研究,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。

2、繼續(xù)加強與發(fā)達(dá)地區(qū)的教育交流,更多的為我校師生提供廣開眼界的機會。

發(fā)展保障措施:

1、學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò)漸成規(guī)模。學(xué)校大力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),牢固樹立“人人都是德育工作者”的思想,充分發(fā)揮課堂育人的主渠道作用,堅持課內(nèi)課外相結(jié)合,開展豐富多彩、為學(xué)生喜聞樂見的活動,取得了良好的教育效果。學(xué)校堅持開辦家長學(xué)校,給家長開展教學(xué)開放日活動,贏得了家長的理解、信任、配合、支持,形成了教育的合力。

學(xué)校制定了“拜師、學(xué)技、練功”計劃、教師校本培訓(xùn)計劃、“優(yōu)秀教研組評比”及相關(guān)獎勵制度,這些制度和計劃的建立與實施,都不同程度地促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展。良好的教學(xué)研究氛圍讓學(xué)校擁有了一支師德高尚、團結(jié)進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、專業(yè)水平高的教師隊伍。

3、學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范有序。

學(xué)校教學(xué)流程管理嚴(yán)謹(jǐn),教導(dǎo)處、教科室分工合作;年級組、教研組制度完善,組長作用發(fā)揮充分。教導(dǎo)處重視教學(xué)檢查、反饋,做好每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量分析,形成教學(xué)巡視制度,對全面了解學(xué)校的教學(xué)工作起到了應(yīng)有的促進(jìn)作用。教科室注重組織各級各類教學(xué)研究活動,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,讓教師們無論從教學(xué)觀念、教學(xué)方法還是教學(xué)形式上,都力求以學(xué)生發(fā)展為本,注重學(xué)生主體作用與潛能的發(fā)揮。

問題與挑戰(zhàn):

從學(xué)校未來的發(fā)展看,還需在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高,不僅要繼續(xù)保持已經(jīng)取得的各項榮譽,還要繼續(xù)努力開拓,爭取成為本市有影響力的學(xué)校。目前還存在著一些不足,具體有以下幾個方面:

1、學(xué)校在推出品牌教師方面的計劃和制度不夠完善,缺乏一定的培養(yǎng)力度。

2、學(xué)校在新課題的開發(fā)廣度不夠。

3、教育科研工作缺乏針對性和實效性。

展望未來,我們有信心也有能力在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,內(nèi)鑄師魂,外塑形象,秉承“讓教師成為學(xué)生崇拜的偶像,讓課堂成為學(xué)生向往的地方,讓學(xué)校成為學(xué)生成長的天堂”的辦學(xué)思想,不斷在探索和反思中進(jìn)步,最終把第三小學(xué)辦成一所名符其實的讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓社會滿意、讓家長滿意的名校!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十六

以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)。

藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:

一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。

俗話說意識反應(yīng)態(tài)度、態(tài)度決定一切,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,應(yīng)對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,今年當(dāng)務(wù)之急務(wù)必做到一個轉(zhuǎn)變,一個認(rèn)清,即轉(zhuǎn)變工作主角,認(rèn)清工作形勢。為此,一方面要加強認(rèn)識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立三百六十行,行行出狀元和既來之,則安之的觀念,警惕這天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,務(wù)必跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作主角,用心融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的`發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。

三、加強學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是歷史使命,是時代要求,選取學(xué)習(xí)就是選取進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放下學(xué)習(xí)就是放下進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要透過學(xué)習(xí)到達(dá)身強體健。因此,要從三方面著手:

(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會。因此,要用心做好以下三方面:

一要加強理論、重要思想的學(xué)習(xí),運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標(biāo),用心進(jìn)行個人品德教育活動,進(jìn)一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要用心抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要用心透過煤礦的井下文化長廊、安全知識考試、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)自己由要我安全到我要安全的自覺轉(zhuǎn)變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步務(wù)必加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和透過唐礦互幫互助等活動,虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明資料、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十七

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和精力的浪費。作為當(dāng)代的大學(xué)生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標(biāo)才有動力和方向。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。

二:自我盤點。

1.自己興趣愛好大盤點:讀書、聽音樂、有時和同學(xué)一起聊天、上上網(wǎng)、喜歡一個人散步。

6.解決自我盤點中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內(nèi)斂,但可相應(yīng)加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。積極爭取條件,參加校內(nèi)外的各項勤工儉學(xué)活動,以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。

三:專業(yè)分析。

一、藥學(xué)專業(yè)環(huán)境及評價。

藥學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向十分廣闊,與藥品相關(guān)的各個領(lǐng)域(主要包括藥品研究開發(fā)部門、生產(chǎn)部門、管理部門、營銷及使用部門)都需要藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。具體而言有醫(yī)院、科研院所、藥廠、醫(yī)藥藥學(xué)專業(yè)的`就業(yè)方向十分廣闊,與藥品相關(guān)的各個領(lǐng)域(主要包括藥品研究開發(fā)部門、生產(chǎn)部門、管理部門、營銷及使用部門)都需要藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。具體而言有醫(yī)院、科研院所、藥廠、醫(yī)藥公司、國家藥品管理機關(guān)等單位。

藥學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事一切與藥物有關(guān)的工作:

二、藥學(xué)專業(yè)的現(xiàn)狀及前景。

據(jù)了解,藥學(xué)畢業(yè)生在選擇工作時主要考慮單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己提供充足的發(fā)展空間、工作地點和薪酬水平?!澳壳按髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好,他們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實”。中國藥科大學(xué)學(xué)生工作處余永久處長說,學(xué)校結(jié)合市場需求,開設(shè)的專業(yè)和招生數(shù)量與人才需求基本吻合。學(xué)生更注重對自己動手能力的培養(yǎng),能結(jié)合自己的專長,選擇適合的工作。

目前藥學(xué)類專業(yè)??飘厴I(yè)生期望的月薪為1500~元,本科生在3000元左右,基本符合用人單位愿意支付的薪酬水平,但相比往年有所下降。就業(yè)選擇的結(jié)構(gòu)性矛盾突出表現(xiàn)在地域差別上。藥學(xué)類畢業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾3鞘?、省會城市就業(yè),而一些著名的大型藥企由于地域問題,很難招到滿意的人才。

三、藥學(xué)專業(yè)環(huán)境分析。

1.優(yōu)勢。

我國醫(yī)院臨床藥學(xué)工作自80年開民以來,得到衛(wèi)生部的重視和支持,并將其工作作為評定醫(yī)院等級的一項重要內(nèi)容,因此在各地大醫(yī)院中工作開展得較好,在崗位方面,畢業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產(chǎn)和銷售居多,這方面人才也是企業(yè)招聘的主體。現(xiàn)在學(xué)醫(yī)藥方面的前景很好,目前隨著人們的生活水平在不斷的提高,會對醫(yī)療,保健方面的需求會大大增加.所以只要你的技術(shù)夠好,前景很好!

2.劣勢。

由于我國具體的國情和兩階段培養(yǎng)的藥師,在醫(yī)院中大多數(shù)仍在從事于調(diào)劑工作和藥品采購供應(yīng)以及從事于制劑生產(chǎn),他們?nèi)狈詫嵉呐R床醫(yī)學(xué)和相關(guān)臨床知識,難以勝任臨床藥學(xué)工作,這與發(fā)達(dá)國家培養(yǎng)的藥師,在專業(yè)相關(guān)臨床知識方面差距基大,當(dāng)前由于經(jīng)濟利益的驅(qū)動,許多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心醫(yī)院的經(jīng)濟利益,因此,難以支持將藥劑科人力、財力投向臨床藥學(xué),故影響了臨床藥學(xué)工作的廣泛深入發(fā)展,但是隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)行,藥劑科應(yīng)主動轉(zhuǎn)變觀念,積極推進(jìn)開展臨床藥學(xué),在一些有條件的醫(yī)院積極推進(jìn)藥學(xué)監(jiān)護。藥學(xué)監(jiān)護的對象是所在患者,其工作目標(biāo)和達(dá)到的結(jié)果是為所有接受藥物治療的患者改善生命質(zhì)量和身心健康,保證其用藥的安全和有效承擔(dān)責(zé)任,而臨床藥學(xué)的工作對象,大多是住院病人和為臨床醫(yī)師提供各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料信息,這些意見采綱與否取決于醫(yī)院和患者,此外,臨床藥學(xué)的工作目標(biāo)大多是某些種類的藥物和疾病狀態(tài),所以其工作范圍有一定局限性。因此實施藥學(xué)監(jiān)護,必然要求藥師應(yīng)具有廣泛的知識能力,才能做好此項工作。

3.機遇。

在全國就業(yè)形勢不容樂觀的情況下,藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景仍然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經(jīng)理介紹說,總體來看,藥科類畢業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)中國藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人介紹,近幾年,這幾所學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%,總體供需比達(dá)到1∶3~1∶4。沈陽藥科大學(xué)學(xué)生工作處處長、就業(yè)辦公室主任劉彥介紹說,該校的市場營銷本科畢業(yè)生的供需比為1∶7,而藥物制劑、天然藥物化學(xué)等專業(yè)的研究生供需比甚至達(dá)到1∶10。目前從資源情況看,各學(xué)校都沒有擴招計劃。對藥學(xué)畢業(yè)生來說是一個機會。

4.威脅。

醫(yī)藥市場沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范。現(xiàn)在假藥經(jīng)常出現(xiàn),藥品質(zhì)量得不到保障,導(dǎo)致消費者對很多藥品心存懷疑。而且現(xiàn)在越來越多的人開始關(guān)注醫(yī)藥行業(yè),導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的競爭十分激烈。一些公司或企業(yè)會定期發(fā)放感冒藥,也使很多商機流失。

四:性格分析。

通過對自己性格和興趣愛好的評估,結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和當(dāng)前的就業(yè)形勢,我大概確定了自己的職業(yè)走向。藥房、藥廠、醫(yī)藥公司等單位可能是我的最佳選擇。沖著這個目標(biāo),下面我將對自己這三年的大學(xué)生活做個大致的規(guī)劃。

1.在當(dāng)今大學(xué)生大多數(shù)都沉迷于網(wǎng)絡(luò)、熱衷于時尚、并把談戀愛作為必修課的潮浪中,我絕不隨波逐流。

大一大二:學(xué)好文化科知識,爭取把英語cet--4,cet--6過了。

大三:努力打好專業(yè)課基礎(chǔ),參加一些社會實踐增強自我的綜合能力。從多方面發(fā)展自我。為大四就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

大四:盡心完成自己的論文設(shè)計,多收集一點關(guān)于各種自己喜歡公司的動態(tài),最后選擇一家在自己專業(yè)方面有發(fā)展前途的公司就業(yè)。

2.在努力學(xué)好自己的專業(yè)知識和技能之外,針對自己的性格弱點還要通過參加社會實踐活動來提高自己的綜合能力。比如暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、大學(xué)生“青年志愿者”活動、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生素質(zhì)拓展活動等,并在大二的時候做一些兼職工作,一方面可以減輕家里的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),一方面為自己以后步出社會積累一些經(jīng)驗。這樣才能在與日俱增的社會競爭中立于不敗。

3.在中國當(dāng)前就業(yè)還特別嚴(yán)峻的社會形勢下,一個本科生找工作也不是特別容易,工資待遇也不會很高,所以我決定通過參加自考來增加自己的文憑,為自己的就業(yè)再添加一個籌碼。

職業(yè)目標(biāo):職業(yè)藥師。

1.20_-20_年:

成果目標(biāo);通過實習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代藥學(xué)學(xué)員的基本理論職務(wù)目標(biāo):藥店普通職員。

能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體藥品的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)具有一。

定的實踐經(jīng)驗;接觸了解藥品流通程序。

2.20_-20_年:

學(xué)歷目標(biāo):通過執(zhí)業(yè)藥師考試。

職務(wù)目標(biāo):擔(dān)任藥店骨干,獲得更多學(xué)習(xí)的機會。

能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,逐步發(fā)展自己獨立開店的能力。

3.20_年以后:

擁有自己的藥店,用自己扎實的理論基礎(chǔ)和熱情的服務(wù)去造福社會。

成功標(biāo)準(zhǔn)。

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力得到提高和發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提升。我相信我會活得很精彩。

七、本人對以上職業(yè)規(guī)劃的總結(jié):

從踏入醫(yī)學(xué)殿堂的那一刻起,我便深刻的認(rèn)識到,“精醫(yī)術(shù),懂人文,有理想,能創(chuàng)新”是新時期下的藥師所應(yīng)具備的素質(zhì)。古訓(xùn)“健康所系,性命相托”時刻提醒我刻苦學(xué)習(xí)奮發(fā)向上。理論學(xué)習(xí)中,我克己求嚴(yán),勤奮認(rèn)真,順利完成了必修課程。在良師益友的指導(dǎo)幫助下,系統(tǒng)掌握了藥學(xué)知識,為日后從業(yè)打下了扎實基礎(chǔ)。

作為一名藥學(xué)專業(yè)的學(xué)員,只學(xué)習(xí)書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,是不能學(xué)以致用的,理論和實踐相結(jié)合才能把我們所學(xué)的知識帶給人們,所以,我即將深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。零售藥店與醫(yī)院藥房的不同,醫(yī)院藥房的藥師只需憑醫(yī)師處方發(fā)藥,而零售藥店的顧客大多是對藥品認(rèn)識較少的非專業(yè)人員,所以,銷售人員在對顧客銷售藥品時,要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能,對每一個顧客負(fù)責(zé)。實現(xiàn)自己的價值,為人民服務(wù)。

前言。

在今天這個人才競爭的時刻,職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃在大學(xué)生的`人生規(guī)劃中顯得尤為重要。對于每一個人而言,職業(yè)生命都是有限的。我們?nèi)绻荒茏龊梦覀內(nèi)松穆殬I(yè)規(guī)劃,勢必會浪費我們很多時間和金錢和一些坎坷的經(jīng)歷。作為當(dāng)代大學(xué)生,我們?nèi)绻荒軐ψ约旱娜松幸粋€好的職業(yè)規(guī)劃,在我們踏入社會之時就會引起很多茫然與困惑。既不能找到自己理想的工作也會走很多不必要的彎路。因此,我要給我自己的人生寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,規(guī)劃我的人生,也讓自己更好的適應(yīng)社會。同時我自己也會盡我自己最大的努力去實現(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃,我是一個學(xué)習(xí)商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,要想找一份理想的好工作不是那么容易的。所以我現(xiàn)在就應(yīng)該給自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,好好朝自己的目標(biāo)努力。

古人云:預(yù)則立,不預(yù)則廢。這句話不無道理。做事不能盲目行事,而是要有計劃。有目標(biāo)的做事。目標(biāo)就像航海時的指南針。它指引著你朝著正確的方向前行。而我們在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,就首先要清楚我們自己今后工作的發(fā)展方向,讓我們在今后的工作中更加得心應(yīng)手。因此我們要制定好自己的就業(yè)方向?,F(xiàn)在已經(jīng)是大二的我要做出一個適合自己的就業(yè)方向規(guī)劃,確定目標(biāo),以便腳踏實地為自己的理想奮斗前進(jìn)!英語專業(yè)畢業(yè)生能在國家機關(guān)外事外貿(mào)、外企各類涉及外金融機構(gòu)商務(wù)管理公司、專業(yè)翻譯機構(gòu)、出版、新聞、旅游、高級賓館、酒店等部門,承擔(dān)商務(wù)管理、商務(wù)翻譯、外貿(mào)洽談、經(jīng)貿(mào)文秘、英語編輯、英語記者、駐外商務(wù)代理、涉外公關(guān)、涉外導(dǎo)游等工作。也可在培訓(xùn)中心、中學(xué)、職高等從事教學(xué)工作。除了就業(yè),英語專業(yè)的學(xué)生出國的機會也相對較高。

我學(xué)的是商務(wù)英語,以后從事的工作必是和商務(wù)、英語分不開的。我希望我將來能夠在商務(wù)這一領(lǐng)域能有所發(fā)展,但是我知道,因為學(xué)歷的原因,我要是想在商務(wù)方面有個很好的發(fā)展,我必須得付出很大的努力,我必須的有信心去面對好一卻所要遇到的挫折,所以,從現(xiàn)在起我必須的努力,我要增加我的專業(yè)知識,多看一些有關(guān)外貿(mào)的書籍,以及進(jìn)行一些課外實踐?;蛘哌M(jìn)行一些專門的商務(wù)實踐活動。所以我想在我的規(guī)劃中我希望能成為一位外貿(mào)公司的員工,做跟單或總經(jīng)理助理,在開始的三年中,然后再后二年中我希望自己能成為外貿(mào)公司的經(jīng)理,然后在一步一步的向上升,最后如果有機會的話在自己去開一家公司。

自我分析。

在這樣一點上,我覺得自己是一個相對來講比較文靜的那種女孩子,待人很真誠的那種,做事很誠懇,踏踏實實,一點也不馬虎。雖然我不是很擅長交朋友,但是我交的朋友都是“質(zhì)量”相當(dāng)好的。而且,我覺得我這人雖然一般場合是那種默默無聞的,但是如果真的是和外國商人談判的時候,我還是會拿出自己所有的勇氣去和她們溝通交流的。而且在英語這方面我還是學(xué)的還可以的,所以和外國商人交流應(yīng)該是沒有多大的問題的。

朋友評價。

為人比較真誠,夠義氣,在學(xué)習(xí)當(dāng)中很認(rèn)真,所以從這一點來看她也會在工作中很上進(jìn)。比較內(nèi)向,但是和她相處之后你會覺得她很健談的。就是有時候會耍點小脾氣。比較大方,善良。

職業(yè)分析。

最近這幾年,我國的經(jīng)濟發(fā)展的很迅速,外商投資也增加了很多。所以外貿(mào)的發(fā)展前景是很樂觀的,而且因為現(xiàn)在經(jīng)濟形式是全球一體化的,這對我國的外貿(mào)發(fā)展是非常有利的。我現(xiàn)在的目標(biāo)是想做一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,我知道做外貿(mào)業(yè)務(wù)員有很大的發(fā)展空間但是要對外貿(mào)實務(wù)相關(guān)知識要掌握的很熟悉,尤其是單證操作。熟練掌握外語,增加自己的信心。培養(yǎng)自己的細(xì)心耐心,培養(yǎng)自己的“靈性”,思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗H缓笫巧婕巴赓Q(mào)的各個環(huán)節(jié),從承攬客戶到報盤,從跟單到制單結(jié)匯,都要熟悉并熟練掌握。接著是高級進(jìn)階階段,從工作中不斷的學(xué)習(xí),調(diào)整思路,懂得如何與客戶相處,如何促進(jìn)成交,如何規(guī)風(fēng)避險,如何提高工作效率,如何正確的、迅速的處理緊急和突發(fā)事件。在鞏固了自身的修養(yǎng),熟悉了業(yè)務(wù),熟悉了產(chǎn)品和經(jīng)營思路之后,就謀求獨立發(fā)展吧。做外貿(mào)業(yè)務(wù)員要有很好的口才,去跟客戶溝通、談判,要讓客戶對你很信任,這樣的話她們才愿意跟你合作。至于口才這方面我會盡我最大的努力去鍛煉,讓自己的口語變得很流利。并且做事情要注重效率,但最好是熟悉外國人的文化,這樣就更好了。我國對外開放和建設(shè)海峽兩岸經(jīng)濟區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿(mào)的復(fù)合型人才。本專業(yè)的畢業(yè)生大都是在外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作,就業(yè)率達(dá)90%以上。

我的職業(yè)定向就是在外貿(mào)公司當(dāng)一名業(yè)務(wù)員,我的優(yōu)勢就是能接受一些新的知識,我在性格上還是很能靜下心來學(xué)習(xí)一些新的內(nèi)容的,在接下來的大學(xué)學(xué)習(xí)中我還會去做一些兼職,以豐富我的社會經(jīng)驗,同時也對我的將來就業(yè)取材有所幫助。我的專業(yè)是商務(wù)英語。在一些外貿(mào)公司工作的話,我想還得具備比較流利的英語,實際操作能力以及計算機的操作能力。我覺得我在商務(wù)方面還是能與外商溝通的,而且我相信我有那個能力。

規(guī)劃步驟。

大二學(xué)年:努力的提高英語口語,注重社會相關(guān)的實踐,取得六級證書。商務(wù)英語認(rèn)證考試的證書、業(yè)務(wù)員考試或單證考試,二選一,同時更加深入的了解國際貿(mào)易相關(guān)的知識。

大三上學(xué)期:了解中國外貿(mào)有關(guān)的公司,然后選定去哪里上班。

20__年到20__年。

在這六年當(dāng)中我會先找一家自己喜歡的公司,然后先開始在公司里面當(dāng)業(yè)務(wù)員或者單證員,雖然有可能剛開始進(jìn)公司的時候我會不是那么容易上手的,但是我會一邊學(xué)習(xí)一邊工作讓自己在公司里面做出些業(yè)績出來,這樣的話上司就會提拔我,然后一步一步的上升。但是在得到提拔的同時,也要和同事相處的很好,努力把自己交友的圈子擴大,這樣可以為以后自己的事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

20__年到20_年。

由于上述的六年當(dāng)中在公司中取得老板的信賴,資金方面也有了一些存款,這樣的話覺得在公司里面發(fā)展前景也不是很大,就會有了想自己當(dāng)老板的念頭。剛開始我會先開一家小型的外貿(mào)公司,接受一些國內(nèi)外的訂單,然后逐漸的在商場混的有些熟了,再說以前在公司里面還是有很多認(rèn)識的朋友,這個時候就可以借助一下他們勢力和能力來幫助我擴大公司的業(yè)務(wù),在商場界名氣也越來越大。這個時候就要處理好自己和員工之間的問題了,要當(dāng)一個合格的老板,讓底下的員工都心甘情愿的為我做事,又毫無厭言,只有處理了這個公司的利益才能穩(wěn)步的上升。

結(jié)束語。

職業(yè)生涯規(guī)劃對一個渴望在自己事業(yè)上有所建熟的人來說就像是一盞啟明燈,始終告訴你前進(jìn)的方向,讓你不會迷茫徘徊;也始終溫暖你的心靈,讓你無論遇到什么困難都不會輕言放棄,而是始終仍然堅持著走下去,在職業(yè)生涯規(guī)劃的指引親,我們將會如鳥兒一般,在屬于自己的天空中張開翅膀,自由飛翔!理想可以很大,但是,我們必須將它建立在具體的、可以實現(xiàn)的事業(yè)之上,選擇一種事業(yè)追求時,要考慮自己的長處,避開自己的短處,一生的事業(yè),我們要用畢生的經(jīng)歷去實現(xiàn)。在此過程中,我們必須持之以恒,堅持不懈,千萬不可以看半途而廢!從現(xiàn)在起,我就要為了我的夢醒而努力。我一直都是不夠相信自己。只要我認(rèn)認(rèn)真真去做一件事,我相信我一會成功的!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來發(fā)展規(guī)劃篇十八

為深入貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想,進(jìn)一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),切實增強黨員隊伍的生機和活力,努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì),特制定《—發(fā)展黨員工作規(guī)劃》。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作的“十六字”方針,緊緊圍繞現(xiàn)代化建設(shè)這個中心,以不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),努力提高黨的社會影響力為目的,全面堅持和正確把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn),把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,符合黨員條件的各類先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮廣大黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用,為實現(xiàn)市第四次黨代會提出的經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅強的組織保證。二、目標(biāo)任務(wù)今后三年全市發(fā)展黨員工作的目標(biāo)是:每年發(fā)展新黨員30名左右,其中35歲以下的要達(dá)到70%以上,高中以上文化程度的要達(dá)到85%以上,婦女要達(dá)到26%以上,到20,全市黨員隊伍中,35歲以下的要達(dá)到18.5%以上,高中以上文化的要超過55%,婦女要達(dá)到16%以上,、要害部門以及人數(shù)較多有黨員的比例要逐年增加,發(fā)展黨員工作要取得突破性進(jìn)展,人數(shù)較多的公非有制企業(yè)每年都應(yīng)發(fā)展新黨員。三、主要措施為實現(xiàn)以上目標(biāo),主要采取以下五個方面的措施:(一)充分認(rèn)識新的歷史條件下做好發(fā)展黨員工作的重要性發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作,也是干部隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。一個組織發(fā)展工作不正常的基層黨組織,不可能是一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘;一個黨員隊伍年齡老化的單位或部門,也很難實現(xiàn)干部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下,黨擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國人民全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,能否培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍,直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否后繼有人,黨的基本路線能否保持一百年不動搖。各級黨組織必須按照“三個代表”的要求,從培養(yǎng)新世紀(jì)接班人和全面推進(jìn)新時期黨的建設(shè)偉大工程的高度來充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨工作的重要性和緊迫性,將其作為百年大計,擺上重要議事日程,認(rèn)真規(guī)劃,強化措施,狠抓落實,真正使發(fā)展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。(二)切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè),夯實發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導(dǎo)和啟發(fā)教育,努力提高黨外群眾對黨的認(rèn)識,多視角、多層次,不拘一格“選苗子”,廣開發(fā)展黨員工作的源頭活水。組織部門要與共青團、工會、婦聯(lián)、教育等部門協(xié)同配合,積極開展“推優(yōu)”工作,進(jìn)一步擴大選苗視野,多方發(fā)現(xiàn)人才。基層黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動,把農(nóng)村村組干部、致富能手、科技示范大戶、退伍軍人、企業(yè)的班組長和生產(chǎn)經(jīng)營骨干、教學(xué)科研一線人員納入視野,發(fā)現(xiàn)苗子及時培養(yǎng)。要切實加大對大專院校在校生和高中生的教育培養(yǎng)的力度,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,大力培養(yǎng)入黨積極分子,并認(rèn)真做好他們走向社會或步入高校后續(xù)教育、培養(yǎng)的銜接工作,從根本上解決好發(fā)展青年黨員的基礎(chǔ)和源頭問題。對個體戶、外來打工人員、外出務(wù)工經(jīng)商人員,也要積極開展工作。通過努力,要使入黨積極分子與發(fā)展對象的比例保持在5:l左右。二是實施系統(tǒng)教育培養(yǎng)。采取集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式,組織入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,并對他們進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),努力提高他們參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的能力?;鶎狱h組織要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點,實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的,基層黨組織要指派一名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育,吸收他們聽黨課,參加組織活動,使他們在活動中受到熏陶,進(jìn)一步激勵上進(jìn)心;對列為入黨積極分子的,黨組織要指派兩名黨員對其進(jìn)行專門培養(yǎng),吸收他們參加黨組織活動,使他們了解黨內(nèi)生活,端正入黨動機,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;對列為重點發(fā)展對象的,通過給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子等形式,讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,促使他們盡快成熟。同時,采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法,對他們進(jìn)行短期集中培訓(xùn),并做到培訓(xùn)課時、考試試題、考試時間“三統(tǒng)一”,嚴(yán)格發(fā)放培訓(xùn)合格證書;對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志及時調(diào)整出隊伍,努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì),為發(fā)展新黨員打下堅實的基礎(chǔ)。(三)突出工作重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)各級黨組織要在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下,始終突出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上的35歲以下青年和婦女這兩個重點,抓住非公有制經(jīng)濟組織和工作、生產(chǎn)一線等薄弱環(huán)節(jié),著力在改善黨員的年齡、性別和分布結(jié)構(gòu)上下功夫。一是大力做好在非公有制經(jīng)濟組織中的發(fā)展黨員工作,不斷壯大這一領(lǐng)域中黨的力量。對具備條件建立黨組織的個體私營和外商投資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織,要盡快通過建立健全黨組織,積極開展黨的活動,及時做好發(fā)展黨員工作。對暫時不具備條件建立黨組織但職工人數(shù)較多、企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的無黨員企業(yè),要繼續(xù)通過派駐黨建工作指導(dǎo)員的辦法,積極開展工作,認(rèn)真抓好建黨對象的教育培養(yǎng),保證這類企業(yè)每年都要發(fā)展新黨員,通過做好發(fā)展黨員工作,盡快把這類企業(yè)黨的組織建立起來,保證黨的工作正常開展。要按照中央和省委的統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中的發(fā)展黨員工作。要高度重視和正確對待各種勞動人事服務(wù)組織、中介服務(wù)機構(gòu)的出現(xiàn),及時研究和探索這些新興組織中的發(fā)展黨員工作。二是進(jìn)一步做好工作、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作。農(nóng)村黨組織要重點解決一些村支部黨員年齡老化、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯和多年不發(fā)展黨員等問題。要把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來,注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領(lǐng)群眾共同致富,在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年和婦女入黨。國有企業(yè)黨組織要針對部分單位、部門、車間班組無黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整生產(chǎn)、工作一線黨員分布的辦法,促使多數(shù)部門、車間有黨員;對沒有黨員、一時又不具備發(fā)展黨員條件的,要安排黨員以責(zé)任區(qū)的形式,分工包干,做好這些地方的發(fā)展黨員工作,力爭使人數(shù)較多的生產(chǎn)班組和重要崗位黨的力量逐步得到加強。在高等院校、科研院所等知識分子比較集中的地方,要注意加強對骨干教師、科研人員和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的教育培養(yǎng),及時吸收他們中的優(yōu)秀分子入黨。街道社區(qū)要注意加強轄區(qū)內(nèi)各類流動人員的教育培養(yǎng),及時把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。(四)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。各級黨組織一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員條件發(fā)展黨員,堅決防止和克服用“能人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的錯誤做法。基層黨組織要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》規(guī)定的程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù)。要建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度,對不堅持黨員條件,或不按規(guī)定程序和手續(xù)進(jìn)行發(fā)展,甚至偽造材料的,必須嚴(yán)肅查處,發(fā)展的黨員一律不予承認(rèn),并追究有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要健全和完善發(fā)展黨員公示制度,增強發(fā)展黨員工作的公開化和民主化程度,做到嚴(yán)把“入口”關(guān),把那些真正符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。(五)加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進(jìn)行各級黨組織特別是組織部門要充分認(rèn)識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的極端重要性,切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要建立和完善發(fā)展黨員工作機制,把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)管理,作為“爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)縣(局)”活動的重要內(nèi)容之一,通過層層建立責(zé)任制,形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍,不斷增強基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的主動性和責(zé)任感,保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處??h以上黨委組織部門要繼續(xù)加強宏觀指導(dǎo),認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,增強工作的預(yù)見性。要堅持自下而上、自上而下、上下結(jié)合的辦法,對基層黨組織上報的發(fā)展黨員計劃,從數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布等多方面進(jìn)行全方位把關(guān),確保本地區(qū)、本系統(tǒng)的發(fā)展計劃科學(xué)合理,保持發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規(guī)模,防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象。各級組織部門要根據(jù)實際工作需要,配備一支精干、高效、穩(wěn)定的組織員隊伍,要充分發(fā)揮組織員在做好發(fā)展黨員工作、保證新黨員質(zhì)量中的重要作用,確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地開展.

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