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安全防護用品管理制度篇一
勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全健康而配備的防護用品。項目部應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)、條例制度，為從事建筑一線施工人員配備安全防護用具。安全防護用品主要包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩及其它防護用品等。項目部必須派專人負責(zé)安全防護用品的采購、驗證、發(fā)放、登記管理工作，并做到以下幾點：
一、項目部專職安全員根據(jù)生產(chǎn)實際情況結(jié)合項目部安全設(shè)備器具庫存狀況，定期提出購買安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、手套、防護服等安全保護用品的計劃，報項目經(jīng)理審批。
二、項目經(jīng)理負責(zé)審批購買安全防護用品的經(jīng)費，安全防護用品的經(jīng)費必須專款專用，任何人不得擅自挪用。安全防護用品的經(jīng)費應(yīng)適時、分階段、分批撥付使用。
三、物資部門依據(jù)計劃清單并對安全防護用品分供方，進行“三證一書”審核，確保質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準。對因防護用品質(zhì)量不過關(guān)導(dǎo)致的人身傷亡和職業(yè)病負直接責(zé)任。
四、物資部門所發(fā)生的安全防護用品費用在項目部列銷，專職安全員對__的安全防護用品種類、數(shù)量及對分供方評價資料等要定期監(jiān)督檢查，并作為臺帳存檔。五、專職安全員編制防護用品發(fā)放標準，物資部門協(xié)助實施。發(fā)放標準嚴格執(zhí)行省、市制定的“企業(yè)職工勞動防護用品發(fā)放標準”，不準少發(fā)多報，不發(fā)謊報安全用品現(xiàn)象發(fā)生，各級工會、紀委要擔(dān)負起群眾監(jiān)督安全管理的職能。公司安全管理部門每年抽查項目部安全用品發(fā)放的臺帳，主要查臺帳是否齊全，種類是否充分，人員是否到位，職工是否滿意等，確保安全防護用品真正成為保護職工健康，維護職工切身利益的保護品。
安全防護用品管理制度篇二
1、每周周五由當(dāng)值值班成員副值對干燥燈泡進行檢查、發(fā)現(xiàn)燈泡損壞應(yīng)立即匯報班長并更換。
2、安全員每周要檢查一次、包括燈泡是否損壞，電源線、插頭、插座是否有異常、短路，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即匯報班長并處理。
3、正常時根據(jù)實際情況、空氣濕度（室外有大霧）應(yīng)將干燥燈投入（由當(dāng)班人員負責(zé)）。
4、連續(xù)兩天陰雨天氣應(yīng)將干燥燈投入（由安全員負責(zé)）。
5、剛做過試驗的絕緣安全用具、涼干放入柜內(nèi)后應(yīng)將干燥燈投入（由班長負責(zé)）。
6、正常天氣、室內(nèi)室外空氣干燥、絕緣用具亦干燥、干燥燈應(yīng)停用，但要檢查干燥燈應(yīng)在良好的狀態(tài)（保證在任何情況下都可以使用干燥燈）。
注：其他安全用具應(yīng)每月檢查一次并要有記錄、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即匯報。
安全防護用品管理制度篇三
本辦法適用集團公司內(nèi)的單位與個人。
3.1安全防護用品包含防護器具和勞動防護用品。
3.2勞動防護用品。
指公司按標準為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護裝備。
3.3防護器具。
指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4可燃氣體。
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5有害氣體。
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6檢測報警器。
是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量，并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7呼吸器。
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害，保護呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。
4.1安全管理部門。
4.1.1負責(zé)本辦法的編制與完善，對落實情況進行監(jiān)督檢查；
4.1.2負責(zé)防護器具配置計劃的審核；
4.1.3負責(zé)組織建立防護器具管理檔案。
4.1.4負責(zé)組織審核各單位的勞動防護用品標準。
4.2經(jīng)營管理部負責(zé)審核、下發(fā)安全防護用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。
4.3宏泰貿(mào)易分公司負責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護用品，并負責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。
4.4財務(wù)部負責(zé)安全防護用品費用的結(jié)算工作。
4.5儲運部負責(zé)安全防護用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6氣體防護站負責(zé)防護器具的維護與檢測報警器檢定；負責(zé)檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7安全防護用品使用單位負責(zé)建立和落實使用管理辦法，負責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。
5.1.1各需求單位(包括新建項目)根據(jù)本單位(項目)實際需求，向氣體防護站或相關(guān)單位咨詢可用型號后，編制需求計劃。
5.1.2需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核，經(jīng)安全管理部門確認所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后，形成最終購置計劃報宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。
5.1.3宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計劃，在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進行采購。
5.1.4購置的安全防護用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文)，型號標準、備件通用，并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。
5.1.5安全防護用品實行代儲管理，供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標準及質(zhì)量要求的安全防護用品，儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意，各單位不得擅自購置。
5.2.1應(yīng)設(shè)置檢測報警器的場所，宜采用固定式，當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時，應(yīng)配置便攜式檢測報警儀。
5.2.2使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進行監(jiān)督管理，便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。
5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器，在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。
5.2.4固定式報警器在生產(chǎn)正常進行的情況下必須常開，職工進入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器，在報警器具備正常工作的條件下方可進入工作區(qū)域檢測。
5.2.5嚴禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護用品。
5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負責(zé)，充填室必須獨設(shè)，室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。
5.2.7安全防護用品的使用標準由各單位根據(jù)實際情況制定并報安全辦公室審核確定，使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求，由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定，其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護用品實行退舊領(lǐng)新，具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的，需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用，個人承擔(dān)部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護用品損壞的，經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用，單位要及時修改職工個人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標準中的勞動防護用品，智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息，對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時更改，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護用品，工作服應(yīng)按套著裝，一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴禁穿戴有標識的勞動防護用品，夏季工作服和春秋季工作服不能混穿，每年5月1日至9月30日穿夏季工作服，其它時間穿春秋季工作服。
公司機關(guān)人員及各單位負責(zé)人戴紅色安全帽，公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽，各單位操作人員戴寶石藍色安全帽，公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標準發(fā)放勞動防護用品，不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12各單位招用的集團公司內(nèi)退職工的勞動防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發(fā)，工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護用品由實習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13因停產(chǎn)、休假等離崗3個月及以上的人員，所在單位應(yīng)停發(fā)其個人的勞動防護用品，待上崗后方可恢復(fù)。
5.3.1氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位，根據(jù)各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。
5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進行維修，嚴禁擅自拆卸、修理；被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢，特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進行檢定，檢定周期為一年。
5.3.3勞動防護用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個體防護需要的要及時更換，安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時更換。
5.4.1防護器具欲做報廢處理時，須經(jīng)氣體防護站檢定，確定不能維護或無維修價值后，將有報廢建議結(jié)論的檢定報告報安全管理部門，安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報廢結(jié)論。勞動防護用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標準。
5.4.2出具報廢結(jié)論后的防護器具必須報廢，報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理，各相關(guān)臺帳同時注明報廢日期，檔案保存2年。
5.5.1經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護用品費用計劃，安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護用品費用的發(fā)生情況，各單位按照費用計劃控制勞動防護用品的領(lǐng)用，每月分析費用差異情況并報安全辦公室。
經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用，給予氣體防護站單列維檢費。
5.5.2氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關(guān)收費標準向集團公司相關(guān)單位收費或轉(zhuǎn)帳，所發(fā)生費用均進入公司核定的維檢費用中，所有維檢項目內(nèi)容必須列帳，帳目必須清晰。
5.5.3安全防護用品費用必須?？顚Ｓ?，嚴禁挪用。
6.1防護器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的，按不符合項考核責(zé)任單位。
6.2由于有關(guān)人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
7.5《使用說明書》。
序號。
記錄名稱。
產(chǎn)生部門。
保管部門。
保管期限。
1
檢定報告。
氣體防護站。
防護站、使用單位。
2年。
2
檢定計劃。
氣體防護站。
防護站、使用單位。
2年。
3
檢定(維修)登記臺賬。
氣體防護站。
防護站、
2年。
4
需求計劃。
需求單位。
宏泰貿(mào)易分公司。
2年。
5
防護器具登記臺帳。
使用單位。
永久。
6
使用單位。
使用單位。
永久。
9附表/附錄。
防護器具登記臺帳。
安全防護用品管理制度篇四
1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。
2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負的主要工種的標準發(fā)給。
4.標準規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準,并定期檢查執(zhí)行情況。
3.行政人事部門負責(zé)做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細則,并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標準的'執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員。可按當(dāng)?shù)匾?guī)定標準供給或借給,用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標準發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標準發(fā)給。
9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負責(zé)發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標準發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴格執(zhí)行標準,任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍,提高標準,違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。
安全防護用品管理制度篇五
第一條為加強對勞動防護用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護用品,消除因勞動防護用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。
第二條勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。本辦法中的勞動防護用品指特種勞動防護用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
第三條本辦法適用于公司范圍內(nèi)的新建、擴建、改建工程的勞動防護用品管理。
勞動防護用品的`采購
第四條公司物資和安全部門應(yīng)按《特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》對供應(yīng)單位的資格進行認定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護用品的供應(yīng)單位宜從《特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中選擇。
第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動保護用品未在《特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中,由項目部向公司指定的供應(yīng)商采購。
第六條項目開工前,項目安全部門編制項目勞動防護用品需用計劃,報項目經(jīng)理審核、批準,項目物資部門按計劃采購。
第七條各勞務(wù)和專業(yè)分包進場后應(yīng)將本單位的勞動防護用品需用計劃報項目部。
第八條物資部門應(yīng)通過供貨合同約定勞動防護用品的產(chǎn)品質(zhì)量和驗收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗收準則和方法。
第九條未驗收或驗收不合格的勞動防護用品應(yīng)作好標識并清退出場。驗收的辦法包括:查驗質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗報告;通過外觀檢查實物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試。
第十條項目應(yīng)按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護用品。對不按規(guī)定采購安全防護用品的責(zé)任人員,視情況給予進行經(jīng)濟和行政處罰。
勞動防護用品的發(fā)放
第十一條勞動防護用品由項目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務(wù)和專業(yè)分包單位不得獨自采購和發(fā)放。
第十二條項目部和各勞務(wù)、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)發(fā)放的勞動防護用品。
勞動防護用品的使用
第十三條工人領(lǐng)取勞動防護用品后,進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會”:會檢查勞動防護用品的可靠性;會正確使用勞動防護用品;會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品。
第十四條工人應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十五條應(yīng)在性能范圍內(nèi)使用勞動防護用品,不得超極限使用;不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)檢測部門認可或經(jīng)檢測達不到標準要求的產(chǎn)品;不能隨便代替,更不能以次充好。
第十六條對不按規(guī)定使用勞動防護用品的工人,可視情況進行經(jīng)濟處罰或解除勞務(wù)合同。
第十七條項目安全部門應(yīng)做好勞動防護用品的定期檢查和檢測,建立勞動防護用品的檢查和檢測記錄。
勞動防護用品的更換與報廢
第十八條從生產(chǎn)之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗一次,抽驗不合格則該批安全帽即報廢。
第十九條安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況,抽驗一次。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報廢。
第二十條安全網(wǎng)從生產(chǎn)之日起,超過2年者,應(yīng)按2‰抽樣,不足1000張時抽樣2張進行沖擊試驗。對使用中的安全網(wǎng),應(yīng)進行定期或不定期的檢查,并及時清理網(wǎng)上落物污染,當(dāng)受到較大沖擊后應(yīng)及時更換。
安全防護用品管理制度篇六
1.為規(guī)范安全、健康防護用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本細則。
2.本制度所稱安全、健康防護用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。
3.安全、健康防護用品（具）和保健品分為一般勞動保護用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護用品（具）按照《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴格控制發(fā)放周期。
1.生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)制定公司員工安全、健康防護用品（具）和保健品管理辦法，負責(zé)安全、健康防護用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。
計劃申報流程
2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護用品（具）標準負責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序；按照合同約定負責(zé)勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗,對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強勞動保護用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時反饋勞動保護用品質(zhì)量情況。
3.供應(yīng)處負責(zé)委托采購安全、健康防護用品（具）和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準的勞保領(lǐng)料單進行核發(fā)，并負責(zé)安全、健康用品的回收。
4.供應(yīng)處負責(zé)采購安全、健康防護用品（具）和保健品時涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。
1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》規(guī)定，負責(zé)安全、健康防護用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。
2.行政人事處應(yīng)將員工名冊送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動應(yīng)及時書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護用品（具）準確發(fā)放。
3.新進員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實后予以補發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護進行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。
6.一般安全、健康防護用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術(shù)處確認、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)放特種保護用品，使用后專人保管以供備用。
8.各二級部門應(yīng)在使用前履行計劃申報手續(xù)，特種勞保用品計入領(lǐng)用人臺帳，領(lǐng)用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時工作調(diào)動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺帳反映的個人領(lǐng)用情況視為屬實。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。
12.外來代培人員，實習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。
13.調(diào)職員工安全、健康防護用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準,發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標準施行后,原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補發(fā)。
14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項申請，行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領(lǐng)新的勞動保護用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準，由供應(yīng)處報公司審定。
16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。
1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護用品，各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報，凡違反 安全、健康防護用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實，予以通報批評以上的處理。供應(yīng)處每季度對生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺帳進行檢查，并做好記錄。
2.印有企業(yè)標志的職員勞動保護用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個人承擔(dān)一切后果。
3.為保護職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護用品；機關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動時，必須穿戴合適的勞動保護用品，所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標準。
4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的，予以嚴肅處理。
5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護用品的質(zhì)量狀況，通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。
6.安全、健康防護用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動保護用品，防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準發(fā)放；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時報告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)發(fā)放臺帳記錄。
1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全防護用品管理制度篇七
為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定。
1.發(fā)放范圍：
(1)從事高溫、輻射低溫操作者。
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的'電氣操作者。
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。
(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者。
(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。
2.發(fā)放原則：
(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品。
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準。
(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品，不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。
1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行。
2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標準。
1.勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。
2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品。使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行。
臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行。
5.實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品，用品由實習(xí)單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理。
6.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品。
7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算。期滿手以舊換新。
員工調(diào)出時，個人勞動防護用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位；工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減。
(1)對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查。
根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
物資采購部門。
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應(yīng)部門。
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。
對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護用品損壞。
4.財務(wù)部門。
按主管部門提出的季度勞動防護用品的預(yù)算計劃，及時提供勞動防護用品經(jīng)費。
其他部門。
人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
技術(shù)部門負責(zé)新工藝、新工種認定。
青島地鐵一期工程(3號線)12標項目部。
安全防護用品管理制度篇八
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時,供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:。
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;。
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范;。
(三)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;。
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
第三條公司安全檢查部門和項目部負責(zé)對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。
第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以2000-5000元罰款,情節(jié)嚴重的予以開除,直至移交司法機關(guān)。
第七條凡提供不合格品進入我公司的供應(yīng)單位嚴禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。
第八條本決定從2004年3月10日起執(zhí)行。
安全防護用品管理制度篇九
1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。
2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。
3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。
4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放，并進行領(lǐng)用登記。
1.對公司人員進行消防用具的使用培訓(xùn)。
2.定期對消防器材進行檢查，確保其能正常使用，發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用，并配備新器材。
3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材，如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等，要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負責(zé)，落實到人，加強管理。
4.消防器材的設(shè)置和管理，要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng))，一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外，遇特殊情況，必須動用消防器材、設(shè)備時，必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。
5.消防器材、設(shè)備的放置地點周圍不準堆放障礙物，廠區(qū)道路不準堵塞，以免影響滅火行動。
6.對違反上述規(guī)定者，任何人有權(quán)令其改正，不聽勸阻者，不論是單位還是個人，要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任，嚴肅處理。
安全防護用品管理制度篇十
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時,供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范;
(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
第三條公司安全檢查部門和項目部負責(zé)對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。
第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴重的予以開除,直至移交司法機關(guān)。
第七條凡提供不合格品進入我公司的供應(yīng)單位嚴禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。
第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。
安全防護用品管理制度篇十一
1）、建立防護用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應(yīng)包含：合格供應(yīng)商名錄（應(yīng)附三證））、供應(yīng)商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護用品及設(shè)備回收記錄。
2）、做好防護用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
3）、正確選用優(yōu)質(zhì)的防護用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護用品選項用的三大基本原則：
（1）從標準角度——根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用；
（3）從個人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
4）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放要求。
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護用品配備標準》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標準，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。
（2）用人單位的具體責(zé)任概括起來即：
a、免費提供，不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護品。
b、定點購買，三證齊全——用人單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品；護品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應(yīng)按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必須必要的檢查。
c、正確使用、職工三會——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用護品及設(shè)備；職工應(yīng)做到“三會”：會檢查護品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護品及設(shè)備，會正確維護保養(yǎng)護品及設(shè)備，并進行監(jiān)督檢查。
d、過期更換，失效報廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品及設(shè)備。
5）、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用方法。
（1）檢查外觀——勞動防護用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——勞動防護用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可和檢測還達不到標準的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品及設(shè)備。
6）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
7）、公用防護設(shè)施要有專人負責(zé)及時維護和更新。
安全防護用品管理制度篇十二
確保個體防護用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護方面的風(fēng)險辨識，并符合當(dāng)前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。
適用于各種防護用品的需求評估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護、貯存、和審核。
廠辦、安全環(huán)保部：負責(zé)個體防護用品的發(fā)放標準、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。
營銷部：負責(zé)個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。
有關(guān)車間部門：負責(zé)執(zhí)行規(guī)定。
4.1個體防護需求評估。
車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達結(jié)果。
物料供應(yīng)和貯存。
4.2.1勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時，選擇的勞動防護用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。
4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。
4.2.3勞保倉庫應(yīng)準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。
4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。
發(fā)放。
4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。
4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，以保證起到防護功能。
4.3.3發(fā)放時，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護用品。
4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。
4.3.5特種勞保用品由車間負責(zé)人造計劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。
4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的'標準使用范圍和使用方法。
4.4.2職工作業(yè)時，應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。
4.4.3在使用前，應(yīng)進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。
4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達到預(yù)定的效果。
4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。
4.4.6勞動用品應(yīng)專地存放、專人保管。
4.4.7小量精選個體防護用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。
5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn)，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。
5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。
6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進新型防護用品。
6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓(xùn)。
6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。
6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護用品，以備應(yīng)急時使用。
6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護用品進行登記。
6.6安全環(huán)保部門對違反勞動的行為有權(quán)進行處理。
安全防護用品管理制度篇十三
為加強安全裝置和防護用品（器具）管理，保障作業(yè)員工身心健康和生產(chǎn)設(shè)備安全運行，制定本制度。
2.1安全防護裝置：配置在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置（如防護罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報警器等）。
2.2防護用品（器具）：勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個人隨身穿佩戴的起防護作用的用品（器具）。
3.1安全管理部門負責(zé)對廠安全裝置和防護用品（器具）的管理情況進行監(jiān)督。
3.2車間負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)，安全裝置和防護用品（器具）日常監(jiān)督管理，負責(zé)根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境和條件，合理配置必要的防護用品，并制訂出本廠的管理細則。
4.1各車間要對所屬的各種安全裝置進行日常檢查、維護保養(yǎng)。
4.2技術(shù)開發(fā)部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案，并納入檢修計劃，定期檢修。
4.3安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗。
4.3.1設(shè)備主管部門要按有關(guān)規(guī)程對主管的壓力容器安全閥、行程限位器等機械設(shè)備安全裝置進行專業(yè)檢查和校驗。
4.3.2電儀部門要按有關(guān)規(guī)程對各種繼電保護器和避雷裝置進行專業(yè)檢查和校驗，并建立檢查、校驗記錄。
4.3.3電儀部門要按相關(guān)規(guī)程對分管轄區(qū)工藝過程中的溫度、壓力、安全聯(lián)鎖等裝置進行檢查、校驗，并建立相應(yīng)記錄。
4.4安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的，所屬單位要將所管轄區(qū)域的安全裝置及時復(fù)原。
5.1安全管理部部門根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境、條件（空氣中氧含量、接觸毒物類別、濃度等）、勞動強度及相關(guān)要求，選擇適宜的`防護用品和器具、合理配置。
5.2安全管理部建立防護用品和器具領(lǐng)用登記臺帳。
5.3安全管理部負責(zé)防護器具的定期檢查和維護，檢驗維護后要加鉛封，作好記錄。
5.4防護用具應(yīng)存放在安全、便于取用的地方。
5.5車間負責(zé)在本單位防護用具的存放、保管，發(fā)現(xiàn)缺少或損壞等情況，及時向安全管理部門反應(yīng)。
5.6安全管理部門負責(zé)對防護用具的日常管理、檢查和考核。
安全防護用品管理制度篇十四
一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護用品相關(guān)國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動防護用品。
二、采購勞動防護用品時,應(yīng)查驗勞動防護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和商品標識,收集法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復(fù)印件。以確保采購勞動防護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。
三、購置的勞動防護用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進行安全性能試驗、檢驗,并按照有關(guān)要求進行周期性檢驗。
四、勞動防護用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負責(zé)”的原則,實行免費發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲Ｙ徶玫膭趧臃雷o用品應(yīng)有采購、發(fā)放管理臺帳,臺帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺帳保存期限不得少于兩年。
五、勞動防護用品應(yīng)專人管理,貯存過程中通風(fēng),避光,隔熱,并避免化學(xué)品的侵蝕。對施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護用品。
六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn),保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護用品。工程項目部應(yīng)有教育培訓(xùn)記錄,有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時間。
七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應(yīng)予以報廢。
安全防護用品管理制度篇十五
為加強建筑施工安全防護用品和臨時設(shè)施的使用管理，避免因防護用品、臨時設(shè)施不合格導(dǎo)致發(fā)生安全事故，根據(jù)省市有關(guān)文件精神和區(qū)有關(guān)規(guī)定特制定本制度。
1.工程開工前，施工單位要根據(jù)工程實際情況，統(tǒng)計出工程所需防護用品、臨時設(shè)施費用，在施工中，要?？顚Ｓ?。
2.嚴把防護用品進貨渠道關(guān)，認清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標志和帶復(fù)印推薦標志的產(chǎn)品一律不得購買使用。
3.購買的配電箱、開關(guān)箱都必須是主管部門推薦產(chǎn)品。
4.防護用品必須由施工單位安全負責(zé)人購買、并管理使用。
5.施工現(xiàn)場起重機械安裝完成，在安裝單位和使用單位調(diào)試合格并核發(fā)《安全準用證》后，方可投入使用。
6.防護用品、臨時設(shè)施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。
7.處罰規(guī)定:違反上述規(guī)定，公司根據(jù)實際情況，給予施工單位100-1000元罰款，使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換，若因此造成傷亡事故根據(jù)公司內(nèi)部管理實施細則加倍處罰。
安全防護用品管理制度篇十六
1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。
2、勞動防護用品應(yīng)定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應(yīng)愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應(yīng)及時更換。對一些特殊勞動防護用品，應(yīng)按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的.勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
6、安全科負責(zé)對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。
安全防護用品管理制度篇十七
1.發(fā)放范圍:。
(1)從事高溫、輻射低溫操作者。
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。
(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者。
(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者。
2.發(fā)放原則:。
(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品。
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準。
(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品，不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。
1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行。
2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標準。
1.勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。
2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
3.基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行。
4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行。
5.實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品，用品由實習(xí)單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理。
6.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品。
7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算期滿手以舊換新。
員工調(diào)出時，個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減。
對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查。
根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
物資采購部門。
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
材料供應(yīng)部門。
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。
對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護用品損壞。
財務(wù)部門。
按主管部門提出的季度勞動防護用品的預(yù)算計劃，及時提供勞動防護用品經(jīng)費。
其他部門。
人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
技術(shù)部門負責(zé)新工藝、新工種認定。
青島地鐵一期工程(3號線)12標項目部。
安全防護用品管理制度篇十八
1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。
2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進行監(jiān)督檢查。
2.3勞動工資部門負責(zé)發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按發(fā)放標準保質(zhì)、保量供應(yīng)。
2.4倉儲部門負責(zé)勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用：
3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。
3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；
3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應(yīng)定點存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設(shè)專柜專人管理，對防護器材的完好負責(zé)；并按班交接。
3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。
3.6定期校驗和維護。
3.6.1由勞動工資部門負責(zé)公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責(zé)，定期進行檢查和記錄。
3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經(jīng)常要進行強度試驗。
3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
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