通過制定計(jì)劃，我們可以更好地把握時(shí)間，使每一天都有明確的目標(biāo)和任務(wù)。制定計(jì)劃時(shí)，要充分考慮自己的能力和資源，合理安排時(shí)間和任務(wù)的分配。下面是一些成功人士制定和執(zhí)行計(jì)劃時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和故事，希望能給你靈感。
防火工作計(jì)劃三季度篇一
1、護(hù)理質(zhì)量檢查與護(hù)理管理查房。
2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
3、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
4、下半年開展護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的報(bào)告。
5、護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
6、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的半年度評(píng)價(jià)。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措的落實(shí)情況。
8、貫徹“患者安全目標(biāo)”，開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
1、護(hù)理質(zhì)量檢查與護(hù)理管理查房。
2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
3、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
4、季度護(hù)理質(zhì)量檢查。
5、組織護(hù)士護(hù)理技能操作考試。
6、組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
7、檢查工程進(jìn)度。
8、貫徹病人安全目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、護(hù)理質(zhì)量檢查和護(hù)理行政查房(護(hù)理質(zhì)量與安全管理考核:護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護(hù)理不良事件管理)。
2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
3、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
4、舉辦護(hù)理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
6、低年資護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措的落實(shí)情況。
防火工作計(jì)劃三季度篇二
平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動(dòng),這就是護(hù)理工作的詮釋,現(xiàn)代護(hù)理學(xué)是研究如何診斷和處理人類對(duì)存在的或潛在的健康問題反應(yīng)的一門科學(xué)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“三季度護(hù)理工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(三)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作。
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
(四)、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.
我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們?cè)?021年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。
一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。
3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。
2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。
三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救時(shí)機(jī)。
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
一、主要工作目標(biāo)：
1、嚴(yán)格無菌操作，輸液反應(yīng)率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。
5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分90分。
6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分90分。
7、靜脈穿刺成功率90%。
9、控制成本，提高收益。
二、保證措施：
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對(duì)制度及各班護(hù)士職責(zé))，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，專科護(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。
3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量。
5、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對(duì)待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。
三、藥品的管理：
1、定期清點(diǎn)藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r(shí)報(bào)藥械科處理。
2、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。
四、物品的管理，應(yīng)以開源節(jié)流，控制成本為前提。
1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。
2、對(duì)一次性物品實(shí)施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi)，如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準(zhǔn)備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。
3、留置針的管理，每使用1具都應(yīng)登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費(fèi)應(yīng)寫成靜脈注射費(fèi)由收費(fèi)室收取。
五、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評(píng)比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練，使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力，加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對(duì)于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護(hù)士長(zhǎng)的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天一定會(huì)更加美好。
防火工作計(jì)劃三季度篇三
根據(jù)xx創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的具體方案，結(jié)合骨科專科的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)以病人為中心，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，注重?？谱o(hù)理，力求從點(diǎn)滴細(xì)微的工作著手，改變服務(wù)理念，優(yōu)化工作流程，改善護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃如下：
組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的相關(guān)文件，做好科內(nèi)培訓(xùn)工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為提高護(hù)理質(zhì)量，和諧護(hù)患關(guān)系的鍥機(jī)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、合理安排，彈性排班
骨一科床位48張，護(hù)士15人，根據(jù)每位護(hù)士的工作能力，病人的數(shù)量，護(hù)理工作量，實(shí)行合理安排，彈性排班。
2、規(guī)范病房管理，重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作落實(shí)到位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度及護(hù)理操作流程，做好護(hù)理安全工作，對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面評(píng)估患者病情，落實(shí)患者安全目標(biāo)，減少不良事件發(fā)生。對(duì)患者進(jìn)行分級(jí)護(hù)理，患者的護(hù)理級(jí)別與病情相符，加強(qiáng)對(duì)病區(qū)環(huán)境的管理，為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全
(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、圧瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(2)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護(hù)理人員召開安全分析會(huì)及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。
(3)加強(qiáng)科室管理。每周對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并要求及時(shí)改正。
4、細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任
對(duì)各班職責(zé)進(jìn)行修訂，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實(shí)用。
5、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理，實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制
每位護(hù)士分管8-12個(gè)病人，每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其負(fù)責(zé)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。
6、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。
7、不斷總結(jié)，提高護(hù)理質(zhì)量,增加病人滿意度
每月召開一次護(hù)辦會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對(duì)存在的問題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。
8、加強(qiáng)患者健康教育
由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng)，向病人做詳細(xì)的講解，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
9、護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配
分配原則：效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度、工作的時(shí)間、存在的風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。
防火工作計(jì)劃三季度篇四
2017年上半年，井下作業(yè)公司交通管理工作平穩(wěn)運(yùn)行，公司的各項(xiàng)生產(chǎn)工作正在逐步走向正軌，交通安全工作也在有序的進(jìn)行中。7月底，恰逢油田公司開展“百日交通安全專項(xiàng)整治”活動(dòng)，井下作業(yè)公司利用這次活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，全面提高交通安全管理水平，下面對(duì)當(dāng)前工作開展做如下匯報(bào)。
一、車輛基本情況
井下作業(yè)公司現(xiàn)有車輛xx臺(tái)（其中水泥車xx臺(tái)、修井機(jī)xx臺(tái)，氮?dú)廛嚱Mxx套，地錨車xx臺(tái)、連續(xù)油管作業(yè)車xx套，皮卡車27臺(tái)）。內(nèi)部準(zhǔn)駕人員166人，其中專職開修井機(jī)3人。
二、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)
1、始終嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切事情按照制度辦理。遵守松是害，嚴(yán)是愛的安全管理規(guī)定。
全體員工以遵守隊(duì)里制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)繩和指導(dǎo)，認(rèn)清和學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制及本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，了解和熟悉設(shè)備性能及做到“四懂三會(huì)”，能夠很好的做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，懂得本崗位的消減措施，保證了安全生產(chǎn)。
作技能。
三、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與事故案例雙管齊下。
根據(jù)季節(jié)、每天的天氣變化進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)提示。根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行出車前的安全風(fēng)險(xiǎn)提示。
由于工作時(shí)間的不確定性，隊(duì)干部下班前對(duì)未能回廠的人員車輛進(jìn)行電話確認(rèn)，并對(duì)其進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)提示。
1、通過安全經(jīng)驗(yàn)分享、觀看安全視頻、宣傳圖片、宣傳課件等手段，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)的能力，懂得安全風(fēng)險(xiǎn)無處不在，隱患就在身邊的理念，從根本上杜絕各種機(jī)械傷害、交通事故、污染事故等關(guān)系著安全重中之重的事故發(fā)生。
2、全面展開面對(duì)面、一對(duì)一的安全交流，有的員工有思想情緒時(shí)，作為隊(duì)干部要及時(shí)發(fā)生，及時(shí)解扣，不能讓員工帶著思想包袱上井施工，學(xué)會(huì)為員工解負(fù)，輕裝上井。并隨時(shí)觀察動(dòng)態(tài)，成為員工的貼心人。
3、道路交通風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，組織全體員工積極參與，對(duì)每天道路行駛中發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)點(diǎn)源進(jìn)行匯總交流，及時(shí)的掌握道路交通行駛狀況，對(duì)大家進(jìn)行安全駕駛的提示，做到了人人參與交通安全。
對(duì)員工展開教育培訓(xùn)，即豐富了內(nèi)容，又讓大家不感到乏味。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間連班作業(yè)及住島的人員，我隊(duì)以短信、微信等各種平臺(tái)，及時(shí)的將各種培訓(xùn)內(nèi)容傳至員工，做到了員工安全教育培訓(xùn)工作的全員覆蓋。
5、事故案例分析，組織全體員工展開大討論，結(jié)合自身的實(shí)際情況，發(fā)表自己的感想與經(jīng)驗(yàn)同大家一同分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
四、安全與生產(chǎn)互補(bǔ)
安全與生產(chǎn)不矛盾、不沖突。而是相互支持、依賴。井下公司模塊式交通管理模式運(yùn)行較好。
1、公司出臺(tái)周安全例會(huì)、月度例會(huì)，充分彰顯了公司對(duì)安全管理工作的重實(shí)性。
2、特車分公司每天利用晨會(huì)時(shí)間通過對(duì)員工的觀察、對(duì)話等進(jìn)行人員狀態(tài)確認(rèn)，及時(shí)掌握人員情況，確保人員狀態(tài)的`良好。
3、工作量大、連班套派情況多是我隊(duì)的家常便飯，隊(duì)干部每天排班時(shí)根據(jù)工作量及時(shí)合理的安排人員車輛的休息時(shí)間，確保人員不疲勞駕駛作業(yè)，為了避免疲勞作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，隊(duì)干部以身作則，主動(dòng)開車替換作業(yè)，確保了安全生產(chǎn)。
五、嚴(yán)格監(jiān)督檢查與隱患問責(zé)
1、井下作業(yè)公司交通管理分為四級(jí)管理模式。公司、特車
分公司、基層隊(duì)站、班組。
2、公司每季度組織相關(guān)部門交通安全教育培訓(xùn)工作是保證安全行車，保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。泵車隊(duì)作為一支長(zhǎng)期從事交通運(yùn)輸管理的基層隊(duì)伍，狠抓車輛安全教育培訓(xùn)工作，以交通安全法、交通事故案例、道路交通風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等內(nèi)容進(jìn)行安全教育。由于我隊(duì)車輛工作狀況的特殊性，一是車輛流動(dòng)性大、車輛管理分散、不確定因素多。二是油區(qū)與周邊的曹妃甸工業(yè)區(qū)地理交集多、生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜等因素，對(duì)日常的交通安全管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。
交通安全管理
交通安全管理是一個(gè)隊(duì)伍安全保證的靈魂。我隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際情況出發(fā)，每月召開隊(duì)委會(huì)，對(duì)上月的安全形勢(shì)以及本月的安全工作重點(diǎn)進(jìn)行討論。
管理就要有制度的約束，我隊(duì)以公司、分公司、小隊(duì)各級(jí)管理制度為準(zhǔn)，要求全員熟知并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
每天利用晨會(huì)時(shí)間通過對(duì)員工的觀察、對(duì)話等進(jìn)行人員狀態(tài)確認(rèn)，及時(shí)掌握人員情況，確保人員狀態(tài)的良好。
根據(jù)季節(jié)、每天的天氣變化進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)提示。根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行出車前的安全風(fēng)險(xiǎn)提示。
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防火工作計(jì)劃三季度篇五
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一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。
3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
5、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門；及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證；及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。
9、完成公司董事會(huì)及ceo臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映；及時(shí)加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量。
1、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的.財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。
四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。
防火工作計(jì)劃三季度篇六
育活動(dòng)兩次，效能建設(shè)工作日志制度;。
責(zé)任人：張開茂梁宗標(biāo)。
責(zé)任人：徐春雷。
3、配合團(tuán)市委開展好“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作;。
責(zé)任人：修軍。
4、建國(guó)60周年、建隊(duì)60周年紀(jì)念活動(dòng);。
責(zé)任人：徐春雷。
5、民族精神代代傳小學(xué)生演講比賽;。
責(zé)任人：梁宗標(biāo)。
6、《譙城團(tuán)訊》月刊;。
責(zé)任人：張開茅。
7、招商引資20__任務(wù)，并做好幫辦工作;。
責(zé)任人：徐春雷。
二、團(tuán)市委交辦的主要工作。
1、亳州市青年聯(lián)合會(huì)會(huì)員推薦工作;。
責(zé)任人：修軍。
2、農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)建情況調(diào)查;。
責(zé)任人：梁宗標(biāo)。
3、各種信息工作上報(bào);。
責(zé)任人：梁宗標(biāo)。
4、團(tuán)市委交辦的其他任務(wù)。
三、整體化推進(jìn)縣域團(tuán)建和工作任務(wù)。
(一)具體目標(biāo)和主要任務(wù)。
7.找準(zhǔn)團(tuán)的有影響力的工作和活動(dòng)與團(tuán)的建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進(jìn)的方式方法，注意把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果，著力解決團(tuán)的工作與組織建設(shè)相脫節(jié)的難題。
(二)推進(jìn)步驟。
準(zhǔn)備階段(20__年6月—20__年8月)。
1.摸清農(nóng)村基層團(tuán)建新情況。試點(diǎn)單位統(tǒng)一開展農(nóng)村基層團(tuán)情大摸底，掌握詳細(xì)情況為推動(dòng)工作提供依據(jù)。試點(diǎn)縣、試點(diǎn)鎮(zhèn)重點(diǎn)摸清所轄農(nóng)村團(tuán)組織和農(nóng)村青年的基本情況，掌握新情況新問題;試點(diǎn)專業(yè)合作組織重點(diǎn)摸清本單位組織架構(gòu)、青年成員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、主要活動(dòng)等基本情況。
2.制定試點(diǎn)單位試點(diǎn)方案。各試點(diǎn)單位根據(jù)摸底情況和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，制定本試點(diǎn)單位的試點(diǎn)操作方案，明確重點(diǎn)試點(diǎn)任務(wù)，提出試點(diǎn)的具體措施和目標(biāo)。
第一輪推動(dòng)階段(20__年9月—20__年11月)。
1.探索農(nóng)村基層團(tuán)干部選配方式。推行鄉(xiāng)、村兩級(jí)團(tuán)組織集中換屆，公開推選鄉(xiāng)村青年能人、大學(xué)生村官、選調(diào)生等進(jìn)入鄉(xiāng)、村兩級(jí)團(tuán)組織，探索農(nóng)村基層團(tuán)干部的選配制度。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記配備和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)運(yùn)行方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員輪值鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的日常工作制度。
2.創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置。依托農(nóng)村青年從業(yè)行業(yè)的登記、管理及服務(wù)部門建立一批團(tuán)組織;依托龍頭企業(yè)建立一批團(tuán)組織;依托專業(yè)合作組織建立一批團(tuán)組織;依托專業(yè)市場(chǎng)、農(nóng)村社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立一批團(tuán)組織;采取鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)合建團(tuán)等方式，靈活設(shè)置一批團(tuán)組織。
3.培育一批縣域青年組織。創(chuàng)建縣級(jí)農(nóng)村青年致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)會(huì)和青年商會(huì)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等青年組織;依托鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培植一批青年專業(yè)合作組織;在青年相對(duì)集中、尚未建立青年中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)青年中心或其它能夠匯集各類專業(yè)合作組織帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等青年能人的組織(聯(lián)合體、聯(lián)盟)。
4.構(gòu)建保障機(jī)制。建立縣域共青團(tuán)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)爭(zhēng)取組織部門共同制定農(nóng)村基層黨建帶團(tuán)建政策文件，探索建立資源向基層傾斜、支持基層開展工作的有效運(yùn)行機(jī)制。建立基層團(tuán)組織聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，找準(zhǔn)基層團(tuán)組織之間的聯(lián)動(dòng)與協(xié)作、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的方式方法。
啟動(dòng)其它所選試點(diǎn)任務(wù)的本階段試點(diǎn)工作。
中期總結(jié)評(píng)估階段(20__年12月)。
初步總結(jié)階段性試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，分析試點(diǎn)工作中遇到的困難、存在的問題，進(jìn)一步完善試點(diǎn)工作思路，形成中期總結(jié)評(píng)估報(bào)告。
四、派駐點(diǎn)工作任務(wù)。
1、深入了解情況。
2、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。
3、推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí)。
推動(dòng)一個(gè)以上團(tuán)中央部署的重點(diǎn)工作項(xiàng)目;。
4、加強(qiáng)基層團(tuán)干部工作隊(duì)伍建設(shè)。
配齊配強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍，推選優(yōu)秀青年能人進(jìn)入團(tuán)的隊(duì)伍，具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動(dòng)換屆;。
5、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的外圍組織的引導(dǎo)。
至少和一個(gè)團(tuán)的外圍組織或青年自組織盡心接觸;。
6、挖掘基層典型。
防火工作計(jì)劃三季度篇七
為穩(wěn)定學(xué)校教育工作，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，保障師生員工生命安全和身體健康，根據(jù)教育局有關(guān)文件精神，我校切實(shí)重視學(xué)校食品衛(wèi)生安全，樹立食品衛(wèi)生安全防范意識(shí)。有效地遏制學(xué)校食物中毒事件的發(fā)生，確保師生身心健康。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“八榮八恥”，樹立“學(xué)校安全工作第一”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，遵循“預(yù)防為主、常抓不懈、標(biāo)本兼治”的方針，緊緊抓住關(guān)系教職員工身體健康的突出問題，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)穩(wěn)定工作提供有力保障。
二、工作目標(biāo)深入開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，預(yù)防學(xué)校發(fā)生群體性食物中毒事件，把各種控制指標(biāo)降到最低點(diǎn)，以保障廣大師生的身體健康、生命安全和學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立成由校長(zhǎng)楊梗任組長(zhǎng)，陳齊任副組長(zhǎng)的食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，責(zé)任細(xì)化，層層抓落實(shí)，各處室形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局，有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害，制定應(yīng)急處置方案，確保把危害后果控制在最小范圍，并降到最低程度。
2、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。
貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，大力宣傳《中華人民共和國(guó)食。
品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等規(guī)章制度。學(xué)校充分利用健康教育課、班會(huì)、團(tuán)會(huì)、板報(bào)、廣播等形式進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育，使學(xué)生學(xué)會(huì)識(shí)別并自覺抵制不合格食品，增強(qiáng)學(xué)生的預(yù)防意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。
3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。
我們把學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生安全工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)取得明顯效果。
(1)加強(qiáng)預(yù)防工作，提高事件處置能力。
為進(jìn)一步落實(shí)“預(yù)防為主，常抓不懈”的工作方針，我校逐步完善對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和急性傳染病在學(xué)校爆發(fā)流行的管理措施，學(xué)校制定食品衛(wèi)生安全、傳染病防治預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
(2)加強(qiáng)攤點(diǎn)治理，營(yíng)造安全衛(wèi)生環(huán)境。
學(xué)校門前、周邊普遍存在大量食品經(jīng)營(yíng)、擺攤設(shè)點(diǎn)叫賣的現(xiàn)象，不顧學(xué)生健康，多數(shù)衛(wèi)生狀況較差，是隱患的源頭。我校主動(dòng)與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系，密切配合開展專項(xiàng)治理。教育學(xué)生不要到學(xué)校門前、周邊無證非法經(jīng)營(yíng)的食品銷售攤販購(gòu)買。
防火工作計(jì)劃三季度篇八
根據(jù)《云南省森林防火指揮部關(guān)于認(rèn)真做好20xx年森林防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的通知》結(jié)合《普洱市森林防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定以下方案：
培訓(xùn)對(duì)象：局森林防火指揮部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員、護(hù)林員、撲火隊(duì)員、管護(hù)人員、林火監(jiān)測(cè)人員、涉林單位相關(guān)人員（包括：采伐承包人、采脂承包人及所屬人員）。
培訓(xùn)目的：進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)森林防火業(yè)務(wù)部門及涉林單位相關(guān)人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險(xiǎn)、林火監(jiān)測(cè)與調(diào)度等業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)保障有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，遏制住群死群傷森林火災(zāi)事故的發(fā)生。
為了不斷增強(qiáng)各類防滅火人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)，我們按照集中培訓(xùn)，定期輔導(dǎo)，分類學(xué)習(xí)，逐步提高的原則，本著學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，由淺入深的培訓(xùn)方法，全面增強(qiáng)各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業(yè)人員的整體素質(zhì)，利用防火期前后的時(shí)間分理論與技能兩大方面進(jìn)行培訓(xùn)。
1、理論知識(shí)培訓(xùn)。
森林防火指揮部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員、護(hù)林員、管護(hù)人員、林火監(jiān)測(cè)人員、涉林單位責(zé)任人、撲火隊(duì)員主要學(xué)習(xí)：《森林法》、《森林防火條例》、以及森林防火的各項(xiàng)規(guī)章制度、各類人員職責(zé)，“森林防火值班調(diào)度”、“林火原理”、“gps的使用”、“林火預(yù)防與業(yè)務(wù)實(shí)踐”、“防火知識(shí)”、“林火撲救與安全”等10余門課程。
2、技能培訓(xùn)。
專業(yè)撲火隊(duì)和應(yīng)急撲火隊(duì)以及義務(wù)撲火隊(duì)除學(xué)習(xí)理論知識(shí)外還要加強(qiáng)對(duì)技能的培訓(xùn)。
一要進(jìn)行軍事訓(xùn)練，按照有關(guān)軍事科目要求進(jìn)行出操、隊(duì)列等項(xiàng)目訓(xùn)練，要做到作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬，真正達(dá)到半軍事化要求。
二要對(duì)風(fēng)力滅火機(jī)手、水槍手、電臺(tái)值機(jī)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)“風(fēng)力滅火機(jī)原理”、“風(fēng)力滅火機(jī)的使用與維修”、“無線電基礎(chǔ)知識(shí)”、“電臺(tái)架設(shè)方法”、“水槍使用目的和戰(zhàn)法”。
三要進(jìn)行體能鍛煉，主要有伏臥撐、百米障礙、爬山、3公里長(zhǎng)跑、夜間林內(nèi)行進(jìn)，10—15公里步行越野等訓(xùn)練項(xiàng)目。
四要到野外按實(shí)際撲火要求進(jìn)行撲火演練，演練內(nèi)容涉及火場(chǎng)指揮、撲火隊(duì)員按組織指揮跑位、火場(chǎng)安全避險(xiǎn)等內(nèi)容，以達(dá)到鍛煉隊(duì)伍，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力的目的。
20xx年1月開展3期對(duì)各級(jí)林火管理、調(diào)度統(tǒng)計(jì)、應(yīng)急值守、巡山護(hù)林、林火監(jiān)測(cè)及場(chǎng)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、工頭等有關(guān)人員的崗位培訓(xùn)。
20xx年3月以前完成對(duì)專業(yè)撲火隊(duì)、應(yīng)急撲火隊(duì)、義務(wù)撲火隊(duì)的集訓(xùn)演練。
共舉辦4期培訓(xùn)班，需要7天時(shí)間，培訓(xùn)人數(shù)100余人，按照人均每天80元的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃安排資金56000元用于此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
防火工作計(jì)劃三季度篇九
為積極做好我鎮(zhèn)森林防火工作，避免和減少因火災(zāi)給國(guó)家和_財(cái)產(chǎn)帶來的損失，切實(shí)保障_的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)森林防火工作精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定了如意鎮(zhèn)森林防火實(shí)施方案，望各單位嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為突破口，以野外火源管理為重點(diǎn)，全面貫徹《中華_共和國(guó)森林法》和_頒布的《森林防火條例》以及國(guó)家、省、州、市今冬明春森林防火工作會(huì)議及相關(guān)文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災(zāi)，切實(shí)保護(hù)_生命財(cái)產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
二、基本原則。
（一）防管并重。堅(jiān)持預(yù)防在先、防管并重的防火原則，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險(xiǎn)期間，全面禁止一切野外用火，對(duì)違反規(guī)定者從嚴(yán)從重處罰。同時(shí)，嚴(yán)禁在林內(nèi)和林緣開荒種地，從源頭上消除火災(zāi)隱患。
他森林防火指揮部成員單位干部包村，村干部和護(hù)林員包農(nóng)戶，護(hù)林員包山頭，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，層層追究責(zé)任。
（三）群防群控。加強(qiáng)森林防火應(yīng)急隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，在充分發(fā)揮_部門作用的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，動(dòng)員社會(huì)方方面面的力量，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。
（四）突出重點(diǎn)。球山獅山及s208沿線是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點(diǎn)部位，要嚴(yán)防死守；每年春節(jié)、清明及_期間是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點(diǎn)時(shí)期，要確保巡查_到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災(zāi)科學(xué)撲救是森林防火工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要防范到位；兒童、弱者、精神病患者、進(jìn)入林區(qū)人員和車輛、林區(qū)及周邊作業(yè)人員是森林防火工作中的重點(diǎn)人群，要監(jiān)管到位。
三、責(zé)任分工。
（一）各村委會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)護(hù)林及森林防火工作，制定本村森林防火應(yīng)急預(yù)案；組建本村撲火隊(duì)伍，發(fā)生火災(zāi)時(shí)必須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織人員撲救火災(zāi)，并視情況向鎮(zhèn)森林防火指揮所匯報(bào)；在林區(qū)出入口設(shè)立_示標(biāo)志，加強(qiáng)對(duì)出入林區(qū)的人員和車輛管理；組織人員對(duì)野外燒荒行為的檢查，深入各村進(jìn)行森林防火宣傳；監(jiān)督管理本地區(qū)護(hù)林員，全方位、全天候開展對(duì)林區(qū)巡查活動(dòng)；層層落實(shí)責(zé)任。
（二）鎮(zhèn)_綜合辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助鎮(zhèn)_政。
府_主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)召開調(diào)度會(huì)；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)森林防火指揮所和各村委會(huì)聯(lián)合行動(dòng)；督促檢查各村森林防火工作。
（三）鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心檢查森林防火責(zé)任落實(shí)情況；確保森林防火_指揮系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)_火情，搞好預(yù)_；組建森林防火_撲火隊(duì)，積極撲救森林火災(zāi)；組織實(shí)施對(duì)全鎮(zhèn)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)林員素質(zhì)；積極與上級(jí)森林防火指揮部溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋上報(bào)情況；負(fù)責(zé)在防火_期，對(duì)野外用火行為的查處，按照《中華_共和國(guó)森林法》、_頒布的《森林防火條例》，對(duì)野外用火及破壞森林資源的直接責(zé)任人上報(bào)市森林公安部門進(jìn)行處罰。
（四）鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心及各村委會(huì)負(fù)責(zé)森林防火有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，利用廣播深入宣傳森林防火知識(shí)，做到家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注，全民參與的良好氛圍。
（五）包村委會(huì)單位負(fù)責(zé)與所包村對(duì)接聯(lián)系，幫助解決問題，協(xié)助村委會(huì)統(tǒng)一開展森林防火工作；組織專人，定期深入村委會(huì)，檢查、指導(dǎo)、督促所包村森林防火制度和措施落實(shí)情況。
（六）包重點(diǎn)涉林村單位負(fù)責(zé)與所包涉林重點(diǎn)村對(duì)接聯(lián)系，在人、財(cái)、物等方面給予支持，幫助解決問題，協(xié)助村委會(huì)開展森林防火工作；組織專人，定期深入所包涉林重點(diǎn)村，檢查、指導(dǎo)、督促森林防火制度和措施落實(shí)情況。
四、有關(guān)要求。
（一）強(qiáng)化責(zé)任追究。各相關(guān)單位、村委會(huì)要從講_的高度重視森林防火工作，堅(jiān)決克服僥幸心理，把森林防火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓，把各項(xiàng)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。認(rèn)真落實(shí)森林防火責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，親自部署。同時(shí)，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“山林有人管、林區(qū)有人護(hù)、責(zé)任有人擔(dān)”，一旦發(fā)生火災(zāi)，層層追究有關(guān)人員的責(zé)任，決不姑息遷就。
（二）加強(qiáng)宣傳教育。采取多種形式深入開展森林防火宣傳工作，使“護(hù)林防火，人人有責(zé)”成為人們的自覺行動(dòng)。
（三）從嚴(yán)巡護(hù)查處。加強(qiáng)野外火源管理，組織人員對(duì)重點(diǎn)部位的火災(zāi)隱患進(jìn)行排查整改。同時(shí)，在林內(nèi)要道和出入口設(shè)立檢查站，增加巡查人員，進(jìn)行全方位、不間斷巡查，全體森林防火工作人員要延長(zhǎng)工作時(shí)間，進(jìn)行死看死守，做到見煙就查、見火就罰、成災(zāi)就抓。
（四）科學(xué)合理調(diào)度。森林防火期間，各單位要通力合作，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，為撲救森林火災(zāi)提供保_。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、相關(guān)村委會(huì)要科學(xué)合理調(diào)配人員、防火物資，避免盲目無序現(xiàn)象。特別是要加強(qiáng)護(hù)林員教育培訓(xùn)，合理安排就餐時(shí)間，確保巡查不留空檔。一旦發(fā)生火情，鎮(zhèn)__領(lǐng)導(dǎo)及撲救人員要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)組織撲救。
（五）加強(qiáng)火情預(yù)_。有關(guān)站所及各村委會(huì)防火期間必。
須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，一旦發(fā)生火情，必須在第一時(shí)間及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。
（六）加大督查力度。鎮(zhèn)_綜合辦、鎮(zhèn)紀(jì)委在森林防火期間，要做好對(duì)各站所、村委會(huì)的督查檢查，一旦發(fā)現(xiàn)因值班不到位、防火措施不落實(shí)而發(fā)生森林火災(zāi)的，及時(shí)向鎮(zhèn)_主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
防火工作計(jì)劃三季度篇十
重點(diǎn)做好以下工作：
森林火災(zāi)重在預(yù)防。實(shí)踐證明防火就是防人，人為違章用火是引發(fā)森林火災(zāi)的重要誘因，防火一定要把防人放在首位。各級(jí)林業(yè)和草原主管部門要在當(dāng)?shù)厣植菰罍缁鹬笓]部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照森林防火工作“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣喂虡淞㈩A(yù)防為主的思想，總體規(guī)劃護(hù)林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對(duì)護(hù)林防火工作基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，提升護(hù)林防火綜合防控能力。加大視頻監(jiān)控、紅外探測(cè)等現(xiàn)代科技在護(hù)林防火工作中的應(yīng)用力度，確保早發(fā)現(xiàn)、早處置。
認(rèn)真落實(shí)護(hù)林防火林草部門的監(jiān)管責(zé)任和經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，按照屬地管理原則，明確職責(zé)，嚴(yán)密措施，狠抓落實(shí)，厘清權(quán)責(zé)邊界，切實(shí)做到事有人管、火有人防、責(zé)有人擔(dān)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、研究解決護(hù)林防火工作中的突出問題和難點(diǎn)，確保經(jīng)費(fèi)到位。健全完善護(hù)林防火目標(biāo)管理考核體系，實(shí)施分類管理，各級(jí)林草部門要制定護(hù)林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，并將護(hù)林防火目標(biāo)管理納入到年度目標(biāo)考核，強(qiáng)化監(jiān)督考核、責(zé)任追究力度。全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體防火責(zé)任落實(shí)，森林公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、革命紀(jì)念地和各類林場(chǎng)等護(hù)林防火重點(diǎn)單位，要嚴(yán)格履行經(jīng)營(yíng)主體的護(hù)林防火責(zé)任。
努力完善護(hù)林防火通信和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進(jìn)防火瞭望塔和水源地建設(shè)，加快重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)防火隔離帶和隔離通道建設(shè)，盡快形成防火通行能力。持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，加快森林火情監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)在建的項(xiàng)目加強(qiáng)管理，確保項(xiàng)目資金使用安全的前提下推動(dòng)項(xiàng)目如期完成。加大護(hù)林防火裝備、應(yīng)急撲救隊(duì)伍等的投入力度，提高護(hù)林防火的綜合防控力度。
嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化巡查和定點(diǎn)責(zé)任看護(hù)兩項(xiàng)制度，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，明確工作目標(biāo)和責(zé)任區(qū)域，構(gòu)建起縱向到底，橫向到邊的護(hù)林防火責(zé)任體系，確保護(hù)林防火責(zé)任全覆蓋。重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)林區(qū)要采取增人、增哨卡、增加巡查時(shí)間等措施，嚴(yán)格按照野外用火審批制度，強(qiáng)化野外火源管理。春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)等關(guān)鍵時(shí)段，要根據(jù)火險(xiǎn)等級(jí)，加強(qiáng)對(duì)野外上墳燒紙、燃放煙花爆竹等用火行為的管控力度。要切實(shí)在管住人上下功夫，通過聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)保等措施從源頭消除火災(zāi)隱患。在高火險(xiǎn)時(shí)段，對(duì)重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)域和關(guān)鍵地段，各地要采取嚴(yán)格的封禁措施，嚴(yán)防引發(fā)火災(zāi)。林區(qū)護(hù)林員、生態(tài)管護(hù)員要全員上崗到位，強(qiáng)化巡山護(hù)林力度，對(duì)不履職、不盡責(zé)致使片區(qū)發(fā)生森林火情的護(hù)林員，一律解聘。
各級(jí)林草部門要加強(qiáng)護(hù)林防火值班帶班制度。必須堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，絕不能出現(xiàn)脫崗、漏崗情況。要建立健全護(hù)林防火分級(jí)響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)生火情要調(diào)集力量積極配合撲救，確保打早打小打了，最大限度地減少火災(zāi)損失。要及時(shí)派出督查組，對(duì)基層護(hù)林防火工作進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的火災(zāi)隱患大排查，重點(diǎn)林區(qū)要派領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，按照誰督查誰負(fù)責(zé)的原則落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督查過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)下達(dá)限期整改通知書，確保從源頭消除森林火災(zāi)隱患。
建立健全護(hù)林防火宣傳制度，把每年3月規(guī)定為“護(hù)林防火宣傳月”。在春節(jié)、清明節(jié)、“五一”等護(hù)林防火關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和“護(hù)林防火宣傳月”期間，除在重要地段設(shè)置戶外宣傳廣告、張貼宣傳標(biāo)語外，積極創(chuàng)新宣傳形式，推廣運(yùn)用微信、新媒體、微博、門戶網(wǎng)站等形式，充分利用電視、報(bào)紙、大型led屏幕，手機(jī)短信推送等發(fā)布護(hù)林防火預(yù)警信息，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，營(yíng)造濃厚的護(hù)林防火宣傳氛圍。各林草部門要采取多種形式，深入開展全方位、多層次防火宣傳，做到宣傳有聲有色。要及時(shí)推介、上報(bào)在全省護(hù)林防火工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡。
防火工作計(jì)劃三季度篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市森林防火工作會(huì)議精神，切實(shí)做好我縣20xx年秋冬季森林防火工作，確保森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火指揮部成員單位要充分認(rèn)清森林防火工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作部署，將責(zé)任落實(shí)到人?？h森林防火指揮部成員單位要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同做好森林防火工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)森林防火行政一把手責(zé)任制度，按照森林防火工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，把工作任務(wù)分解到組，落實(shí)到責(zé)任人，落實(shí)到每一個(gè)山頭地塊。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新型媒體，加大對(duì)做好秋冬森林防火工作重要性的宣傳力度。通過設(shè)置防火警示標(biāo)語標(biāo)牌、發(fā)放防火宣傳冊(cè)、群發(fā)森林防火宣傳短信等多種手段，努力營(yíng)造“喜迎國(guó)慶，防火保平安”的濃厚氛圍，大力宣揚(yáng)安全用火、安全撲火，確保宣傳到戶、發(fā)動(dòng)到人，進(jìn)一步提升全民防火意識(shí)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門要將火源管理作為森林防火工作的核心內(nèi)容，要堅(jiān)決采取措施，加強(qiáng)野外用火綜合治理，消除一切可能發(fā)生火災(zāi)的隱患。各瞭望臺(tái)(哨)和護(hù)林員要全天守候，密切監(jiān)視火情，嚴(yán)禁火種上山;對(duì)旅游景點(diǎn)、森林公園、自然保護(hù)區(qū)、墓地墳頭等重點(diǎn)區(qū)域，要明確專人，劃區(qū)包干，嚴(yán)防死守。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。各種撲火力量要保持高度戒備，隨時(shí)處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。各種撲火機(jī)具、撲救物資設(shè)備要保持齊備和完好，確保一旦發(fā)生火情，能夠集中優(yōu)勢(shì)兵力，快速出擊，速戰(zhàn)速?zèng)Q，真正實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”。要把撲火安全擺到突出位置，科學(xué)組織撲救森林火災(zāi)，嚴(yán)禁組織未經(jīng)過撲火知識(shí)培訓(xùn)、沒有撲火經(jīng)驗(yàn)的干部群眾直接撲打火頭;嚴(yán)禁組織老、弱、病、殘、幼參加撲火，堅(jiān)決遏制人員傷亡事故發(fā)生。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣森林防火指揮部要按照處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)森林防火值班調(diào)度，做到24小時(shí)值守。要加強(qiáng)對(duì)防火值班的檢查，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要全面掌握本地區(qū)火險(xiǎn)等級(jí)、火情動(dòng)態(tài)、撲救隊(duì)伍和物資儲(chǔ)備等狀況。堅(jiān)決執(zhí)行衛(wèi)星熱點(diǎn)零報(bào)告和有火必報(bào)制度，對(duì)衛(wèi)星熱點(diǎn)信息要立即核查、迅速反饋，嚴(yán)格執(zhí)行“零報(bào)告”制度，若有重要情況，必須及時(shí)報(bào)告。對(duì)火源管理措施不力、防范落實(shí)不到位，造成嚴(yán)重森林火災(zāi)的單位，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理，對(duì)森林火災(zāi)肇事者依法予以打擊。
防火工作計(jì)劃三季度篇十二
去年冬天出現(xiàn)了極為少見的暖冬現(xiàn)象，降雪明顯偏少，地表無殘留積雪，今年又入春早，氣溫回暖快，風(fēng)頻勢(shì)大，氣候干燥。據(jù)氣象部門預(yù)報(bào)，春防期間將出現(xiàn)持續(xù)高溫少雨或特高溫時(shí)段，火險(xiǎn)隱患較大，森林火險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)上升，春防形勢(shì)十分嚴(yán)峻。近日來，市已連續(xù)發(fā)生兩起火情，雖然沒有造成損失，但是暴露了森林防火工作中存在思想麻痹、宣傳氛圍不濃、防火意識(shí)淡薄、巡查工作不到位等問題。因此，市政府要求，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，各有關(guān)部門要深化對(duì)森林防火工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)森林防火責(zé)任重于泰山的'使命感，以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立即行動(dòng)起來，及時(shí)進(jìn)入春防工作狀態(tài)，切實(shí)做好春防工作，打好打勝春防這一戰(zhàn)役，確保春季森林防火安全。
加強(qiáng)防火宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全社會(huì)森林防火意識(shí)。充分利用廣播、電視、標(biāo)語、板報(bào)、宣傳車、過街旗、防火旗、學(xué)生上防火課等多種宣傳方式，大力營(yíng)造森林防火氛圍，努力提高全社會(huì)的防火意識(shí)，使森林防火家喻戶曉，人人皆知，使“護(hù)林防火、人人有責(zé)”成為人們自覺行動(dòng)。
加強(qiáng)防火隊(duì)伍建設(shè)，全面做好預(yù)防和巡護(hù)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處，林業(yè)部門要組織干部、群眾和職工成立專（兼）職相結(jié)合的防火隊(duì)伍，配足配齊一線森林防火人員，建立撲救專業(yè)隊(duì)，細(xì)化分工，明確責(zé)任，層層落實(shí)。加強(qiáng)防火安全隱患排查，徹底消除火災(zāi)隱患。加大野外巡查力度，對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位實(shí)行重兵把守，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的癡、呆、傻人員要確定專人管護(hù)，真正做到山片有人管、路口有人守、防火塔有人望，做到重點(diǎn)突出，不留死角。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處和林業(yè)部門要合理安排防火人員的管護(hù)時(shí)間，嚴(yán)禁缺崗、漏崗、脫崗的現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)各項(xiàng)預(yù)防工作，積極撲救各類火險(xiǎn)。超前做好防火設(shè)施設(shè)備的檢修，使其真正能為防火所用，能發(fā)揮出最大威力，對(duì)缺少或需更換的防火工具要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。各林場(chǎng)的風(fēng)力滅火機(jī)要預(yù)先檢修，要有專人負(fù)責(zé)，撲火隊(duì)伍要提前組建，任務(wù)到人，整裝待發(fā)。各防火單位要制定切實(shí)可行的防火工作方案和撲救預(yù)案，及時(shí)進(jìn)行防火技能的培訓(xùn)，對(duì)撲火隊(duì)伍進(jìn)行集訓(xùn)和演練，提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，全面進(jìn)入戰(zhàn)備狀態(tài)，真正做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，一旦發(fā)生火情，立即撲救，確保成效。
加強(qiáng)火源管理，杜絕一切野外違法用火。嚴(yán)格管理火源，依法管理野外用火，規(guī)范用火行為，嚴(yán)防火種進(jìn)山入林，堅(jiān)決制止野外違法違章用火。山區(qū)野外用火繼續(xù)實(shí)行申請(qǐng)審批制度，對(duì)違反規(guī)定的一律從重、從快處理，對(duì)故意縱火及失火造成重大損失的火災(zāi)案件，依法進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。林區(qū)嚴(yán)禁上墳燒紙、上山送燈等祭祀活動(dòng)，嚴(yán)禁放火燒荒燒秸稈雜草等行為，平原區(qū)的農(nóng)田秸稈燒除工作要在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有組織、有計(jì)劃、有防范措施、有人員監(jiān)管的情況下進(jìn)行，并將燒除計(jì)劃和措施落實(shí)情況報(bào)市森林防火指揮部辦公室備案。
抓好森林防火的同時(shí)，積極做好村屯防火工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和公安消防部門，要大力宣傳防火用火知識(shí)， 月中旬前，動(dòng)員和組織群眾把已入屯的秸稈柴草垛移出屯外，避免因柴草失火殃及房屋。各村屯要規(guī)劃好屯外柴草堆放場(chǎng)地，遠(yuǎn)離村屯、山林、林帶200米以上，遠(yuǎn)離供電、通訊線路100米以上。要教育和管理群眾提高防火意識(shí)，嚴(yán)禁戶外用火，嚴(yán)禁大風(fēng)（五級(jí)風(fēng)以上）天生火，嚴(yán)禁外倒帶火柴灰，嚴(yán)禁小孩玩火，嚴(yán)禁在有風(fēng)天和房屋、柴草垛附近燃放煙花爆竹，堅(jiān)決清除火燒連營(yíng)的隱患，堅(jiān)決杜絕因村屯失火引發(fā)森林火災(zāi)情況的發(fā)生。
繼續(xù)堅(jiān)持“政府負(fù)全責(zé)、七長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、部門齊抓共管”工作機(jī)制，市森林防火指揮部負(fù)責(zé)全市的森林防火工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處和林業(yè)部門要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各村、各林場(chǎng)要分級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)組織，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好落實(shí)，做到分工明確，層層落實(shí)，責(zé)任到人。各有關(guān)部門要密切配合，通力合作，認(rèn)真履行職責(zé)，林業(yè)部門要把森林防火工作作為林業(yè)工作的重中之重，擺在突出位置抓緊抓實(shí)，加強(qiáng)森林防火工作的指揮、指導(dǎo)、督促、檢查，森林防火指揮部成員要明確各自的森林防火責(zé)任區(qū)，實(shí)行分片包保。要逐級(jí)簽訂森林防火責(zé)任狀，逐級(jí)加強(qiáng)督促檢查工作，對(duì)出現(xiàn)火災(zāi)的責(zé)任單位，市政府將按安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行處理，對(duì)失職、瀆職或森林防火責(zé)任制不健全、不落實(shí)的責(zé)任人追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
保證信息暢通。防火期內(nèi)，要加強(qiáng)值班值宿工作，市森林指揮部辦公室、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處、各林場(chǎng)必須嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，杜絕出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象，確保森林防火工作信息暢通。嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，一旦發(fā)生森林火情，要逐級(jí)上報(bào)，因遲報(bào)、瞞報(bào)，貽誤戰(zhàn)機(jī)，釀成重大損失的要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
防火工作計(jì)劃三季度篇十三
根據(jù)市農(nóng)委、區(qū)政府關(guān)于做好20__-20__年度森林防火工作要求，__區(qū)農(nóng)業(yè)局扎實(shí)做好全區(qū)森林防火工作，主要做了如下幾個(gè)方面工作:。
一、20__-20__年度森林火情發(fā)生控制情況。
20__-20__年度在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在全區(qū)上下的共同努力下，全區(qū)森林防火工作取得新成效，沒有釀成重大森林火災(zāi)安全事故。全年森林防火總體目標(biāo)，森林火情受災(zāi)率要控制在0.3‰以下，平均控制率在1.2公頃∕次以下，無重大森林火災(zāi)。本年度發(fā)生森林火情。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。
重點(diǎn)落實(shí)了三個(gè)責(zé)任制:。
1、落實(shí)了行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。區(qū)委區(qū)政府高度重視護(hù)林防火工作，多次召開了全區(qū)護(hù)林防火工作會(huì)議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專題部署工作，并與各街道、場(chǎng)行政負(fù)責(zé)人簽訂了《護(hù)林防火工作責(zé)任狀》。各級(jí)防火責(zé)任單位成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，完善了防火預(yù)案，建立健全了工作管理機(jī)制。
2、落實(shí)了片區(qū)管護(hù)責(zé)任制。各街道、場(chǎng)與基層林業(yè)單位、行政村、護(hù)林員逐級(jí)簽定了責(zé)任書，把工作任務(wù)層層分解落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了防火責(zé)任全覆蓋。
3、落實(shí)了部門責(zé)任制。區(qū)護(hù)林防火指揮部針對(duì)元旦、春節(jié)、清明節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)和高火險(xiǎn)等級(jí)時(shí)期，及時(shí)下發(fā)了通知、簡(jiǎn)報(bào)等，明確了工作重點(diǎn)及要求。同時(shí)對(duì)基層單位護(hù)林防火工作開展了常規(guī)檢查和重點(diǎn)防火時(shí)期的`督導(dǎo)，有效確保了全區(qū)上下形成合力。
三、加大宣傳力度，努力營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
主要做了三個(gè)方面:。
1、開展了靜態(tài)宣傳活動(dòng)。各基層林業(yè)單位通過在林區(qū)布設(shè)醒目的橫幅、標(biāo)語和警示牌，對(duì)進(jìn)山人員起到了較好的防火安全教育作用。
2、開展了流動(dòng)宣傳活動(dòng)。通過上門入戶、安全教育課、發(fā)放宣傳品等形式，使防火宣傳深入到農(nóng)村、學(xué)校、單位和家庭。
3、開展了防火宣傳周活動(dòng)。針對(duì)清明節(jié)踏青上墳人員猛增特點(diǎn)，各鎮(zhèn)街廣泛開展了以“森林防火，文明祭祀”為主題的宣傳周活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大市民獻(xiàn)花祭祖，移風(fēng)易俗，有力提升了護(hù)林防火社會(huì)化程度。
四、強(qiáng)化火源管理，有效消除森林火災(zāi)隱患。
1、“用火審批”制度。各級(jí)護(hù)林防火責(zé)任單位按照《條例》的要求，嚴(yán)格野外用火申報(bào)、審批和監(jiān)燒制度，有效減少違規(guī)用火現(xiàn)象的發(fā)生。在高危火險(xiǎn)期，采取果斷措施，堅(jiān)決停止一切野外用火，確保了林區(qū)安全。
2、“入山登記”制度。各基層林業(yè)單位在林區(qū)要道增設(shè)了防火檢查站和卡點(diǎn)，對(duì)進(jìn)山人員和車輛進(jìn)行了嚴(yán)格登記，同時(shí)對(duì)進(jìn)山人員加強(qiáng)了防火安全教育和火源檢查。
3、“林內(nèi)巡護(hù)”制度。各級(jí)護(hù)林防火責(zé)任單位組織機(jī)關(guān)工作人員、護(hù)林員、鄉(xiāng)村干群共同開展了群防群治活動(dòng)，廣泛深入林區(qū)進(jìn)行巡護(hù)，嚴(yán)防發(fā)生森林火災(zāi)。
4、“封山防火”制度。在高?；痣U(xiǎn)等級(jí)期間，對(duì)重點(diǎn)林區(qū)實(shí)行了封山防火制，嚴(yán)防硬守，確保安全。
5、“聯(lián)防聯(lián)?！敝贫取８骰鶎恿謽I(yè)單位通過與友鄰單位簽訂防火聯(lián)防公約的形式，共同做好防火工作，做到了互相支持，齊抓共管，成效明顯。
五、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，提高防火管控基本能力。
1、加強(qiáng)防火通道工程建設(shè)。目前全區(qū)修建防火通道180公里，其中水泥路面60公里，有力提升了消防人員和車輛的通行能力。
2、加強(qiáng)生物阻隔帶工程建設(shè)。全年新增生物阻隔帶500畝，同時(shí)實(shí)施了林區(qū)道路兩側(cè)的清雜工程，為預(yù)防森林火災(zāi)筑起了安全屏障。
3、加強(qiáng)滅火物資儲(chǔ)備。區(qū)防火辦及各防火單位加大了資金投入，增加滅火物資儲(chǔ)備數(shù)量，全區(qū)擁有森林消防指揮車3輛，消防水車8輛，現(xiàn)代化多功能防火視頻監(jiān)控指揮系統(tǒng)1套，遠(yuǎn)程紅外線火警觀測(cè)站3座，瞭望臺(tái)2座，森林防火手持電臺(tái)92臺(tái)，進(jìn)口風(fēng)力滅火機(jī)240臺(tái)，滅火彈14000枚，油鋸35臺(tái)，三號(hào)工具4500把，其中區(qū)防火辦撲火物資儲(chǔ)備為:進(jìn)口風(fēng)力滅火機(jī)53臺(tái)，滅火彈4600枚，三號(hào)工具1700把，油鋸5臺(tái)，消防服70套。全區(qū)有專兼職護(hù)林員411人，專業(yè)森林消防隊(duì)2支，70人、半專業(yè)消防隊(duì)76支，2__0人。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升防撲火災(zāi)綜合能力。
主要做了三個(gè)方面工作:一強(qiáng)化森林消防專職隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)政府每年從財(cái)政預(yù)算中安排_(tái)_0萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，投入到森林消防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。防火期間，森林消防專業(yè)隊(duì)伍實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理模式，組織開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)和作戰(zhàn)水平。二強(qiáng)化護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)。各街道按照《預(yù)案》的要求，充實(shí)和調(diào)整了一批護(hù)林隊(duì)員，組建了一批森林消防兼職隊(duì)伍。各單位堅(jiān)持從嚴(yán)管理隊(duì)伍，推出了多種管理舉措，為做好全區(qū)護(hù)林防火工作提供了有力的隊(duì)伍保障。三強(qiáng)化應(yīng)急防火隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)政府成立了由政府辦、林業(yè)、公安、消防大隊(duì)等13個(gè)部門組成的區(qū)護(hù)林防火指揮部，并明確了各部門的分工與職責(zé)。各街道、場(chǎng)成立了以基層林場(chǎng)、行政村為單位的應(yīng)急撲火隊(duì)伍。
20__-20__年度在全區(qū)上下的共同努力下，圓滿已察站災(zāi)帶完成了本年度的護(hù)林防火任務(wù)，有力推動(dòng)了全區(qū)“生態(tài)__”工程建設(shè)和現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)。
防火工作計(jì)劃三季度篇十四
為實(shí)現(xiàn)全年重大森林火災(zāi)零發(fā)生，20xx年森林防火辦公室主要做好以下幾個(gè)方面工作。
（1）強(qiáng)化對(duì)護(hù)林員的培訓(xùn)和管理。加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員的防火、撲火知識(shí)的培訓(xùn)，樹立愛林護(hù)林意識(shí)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成好護(hù)林防火工作任務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合水平。使護(hù)林員隊(duì)伍明確職責(zé)、提高業(yè)務(wù)能力，為今后防火工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定護(hù)林員全年防火工作任務(wù)和職責(zé)，組織對(duì)護(hù)林隊(duì)伍培訓(xùn)，制定和完善工作和責(zé)任考核制度，負(fù)責(zé)年終考核。
（2）加強(qiáng)森林消防隊(duì)的日常培訓(xùn)和撲火演練。進(jìn)一步提高森林消防隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升森林消防隊(duì)撲火技能。擬在棋盤山森林消防隊(duì)和祝家森林消防隊(duì)之間開展崗位輪換，以促進(jìn)兩支消防隊(duì)之間的交流，提高森林消防隊(duì)伍的適應(yīng)性、提高隊(duì)員換位思考意識(shí)、增強(qiáng)隊(duì)員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的森林消防隊(duì)伍。計(jì)劃在20xx年全年不定期安排日常培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為森林消防水車使用管理、風(fēng)力滅火機(jī)等專業(yè)撲火工具操作技術(shù)、安全撲火自救技能和應(yīng)急模擬演練等。加強(qiáng)日常訓(xùn)練，并適時(shí)安排森林撲火演練，從而全面提升森林消防隊(duì)?wèi)?yīng)急處置、森林火場(chǎng)撲救等業(yè)務(wù)能力。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行火情報(bào)送程序。為保證及時(shí)、高效的處置森林火情，按照森林防火應(yīng)急處置預(yù)案要求，制定完善森林火情報(bào)送制度。一旦發(fā)生森林火情，各個(gè)防火責(zé)任單位、監(jiān)控監(jiān)測(cè)部門必須嚴(yán)格按照森林火情報(bào)送制度執(zhí)行。從而使森林消防隊(duì)能快速到位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)指揮森林火情的撲救和處置。
（4）加強(qiáng)和相鄰區(qū)縣的森林防火聯(lián)防制度。為充分發(fā)揮森林防火聯(lián)防協(xié)作的整體優(yōu)勢(shì)，逐步健全完善我區(qū)森林火災(zāi)預(yù)防和撲救體系，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、責(zé)任明確、聯(lián)動(dòng)互助，防火辦將加強(qiáng)與林區(qū)相鄰區(qū)縣森林防火工作的協(xié)作。同時(shí)制定和完善森林防火聯(lián)防制度，在春秋兩季森林防火戒嚴(yán)期間充分發(fā)揮森林防火聯(lián)防的巨大優(yōu)勢(shì)，做好與相鄰區(qū)縣的林區(qū)森林防火工作。
（5）為了加強(qiáng)森林火災(zāi)撲救能力和效率，20xx年計(jì)劃采購(gòu)大型消防車等先進(jìn)森林撲火設(shè)備。在春秋森林防火戒嚴(yán)期間安排護(hù)林員加強(qiáng)巡護(hù)。
在重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)地段設(shè)置移動(dòng)警務(wù)室，以提高林區(qū)森林防火和林區(qū)治安能力，發(fā)揮移動(dòng)警務(wù)室監(jiān)控、宣傳、檢查、報(bào)警的多種功能。
防火工作計(jì)劃三季度篇十五
（一）提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，從保護(hù)森林資源、維持生態(tài)平衡和維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)森林火災(zāi)的危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)森林防火工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把森林防火工作列為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，做到思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，監(jiān)督管理到位，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故，努力使森林火災(zāi)損失降到最低限度。
（二）強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步提高全民防范意識(shí)。
認(rèn)真研究全縣森林防火工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新問題，充分利用電視、縣城街道電子屏幕等播放森林防火公益廣告，防火法律法規(guī)，宣傳森林防火工作的重要性；繼續(xù)使用宣傳車，掛橫幅標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料，豎立防火警示標(biāo)牌進(jìn)行宣傳；組織開展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，擴(kuò)大森林防火教育的影響力，營(yíng)造濃厚的全民防火氛圍，全面提高森林防火的宣傳力度。
（三）提高警惕，進(jìn)一步做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
切實(shí)做好撲火的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，真正做到人員落實(shí)、物資落實(shí)、預(yù)案落實(shí)，確保各種撲火機(jī)具、車輛、物資、通訊設(shè)備完好，補(bǔ)足配齊。加強(qiáng)各種森林消防隊(duì)伍的組織紀(jì)律教育和安全培訓(xùn)，開展撲火技能演練，全面提高隊(duì)伍的撲火戰(zhàn)斗力，確保關(guān)鍵時(shí)刻“拉得出，用得上，打得了”。堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的原則，針進(jìn)一步完善森林火災(zāi)撲救預(yù)案。建立撲火安全責(zé)任制，嚴(yán)禁組織婦女、兒童和老弱病殘人員直接參加撲救工作，確保撲救森林火災(zāi)時(shí)不出現(xiàn)人員傷亡事故。
（四）加強(qiáng)督查，確保宣傳實(shí)效。
縣森林防火指揮部采取明查暗訪等形式，深入重點(diǎn)地段和關(guān)鍵部位嚴(yán)格檢查督促森林防火措施落實(shí)情況。督查內(nèi)容包括：一是責(zé)任書的簽訂情況；二是《森林防火禁火令》的張貼情況；三是鄉(xiāng)村對(duì)野外用火的監(jiān)管情況。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，迅速整改、追蹤落實(shí)；對(duì)整改不及時(shí)、落實(shí)不到位的，按照《邵陽市森林防火工作責(zé)任追究辦法》進(jìn)行處罰。
（五）嚴(yán)格值班備勤，確保信息暢通。
嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保火情動(dòng)態(tài)、撲救情況和領(lǐng)導(dǎo)指示等重要信息及時(shí)上傳下達(dá)。同時(shí)，做好處置重大、特大森林火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案，確保人民生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全。
防火工作計(jì)劃三季度篇十六
堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公安消防機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮消防委員會(huì)的職能作用，進(jìn)一步完善消防安全管理機(jī)制，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，促進(jìn)公司的全面發(fā)展。
強(qiáng)化消防重點(diǎn)要害部位的安全防范工作，提高全體員工的安全意識(shí)和火場(chǎng)自救逃生能力，進(jìn)一步完善消防裝備和設(shè)施，確保公司生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定，保障全面無特重大火災(zāi)的發(fā)生。
消防站每月例行一次安全檢查，查出隱患，立即整改，不按時(shí)整改的，按千分制考核進(jìn)行懲罰;對(duì)到期(報(bào)廢)滅火器材進(jìn)行更換、購(gòu)置、灌裝;保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標(biāo)志、消防設(shè)備處于正常狀態(tài);嚴(yán)格落實(shí)崗位消防安全自查、定期檢查相結(jié)合的防火檢查制度，定期測(cè)試維護(hù)消防設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改火災(zāi)隱患，嚴(yán)格落實(shí)火災(zāi)隱患整改期間的安全防范措施;不定期開展消防安全宣傳教育，利用出黑板報(bào)，發(fā)放宣傳單，條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度，提高全體員工的防火技能和逃生技能;定期開展消防預(yù)案演練活動(dòng);健全組織制度，明確消防安全責(zé)任人及職責(zé)，完善消防安全教育培訓(xùn)、防火檢查巡查、用火用電管理、重點(diǎn)部位管理、火災(zāi)隱患整改、消防檔案管理、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立消防安全責(zé)任體系;對(duì)外來單位人員進(jìn)廠實(shí)行消防安全相關(guān)規(guī)定，違章者嚴(yán)肅處理。
每季度工作任務(wù)如下：
(一)第一季度工作
2、公司與各單位簽訂消防安全責(zé)任書;
3、認(rèn)真總結(jié)和分析，繼續(xù)探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓緊、抓實(shí)、抓到底。
(二)第二季度工作
2、開消防委成員例會(huì)，總結(jié)上半年工作情況，下達(dá)下半年工作目標(biāo)及要求。
(三)第三季度工作
1、督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程，及時(shí)排除安全隱患，確保經(jīng)營(yíng)安全;
3、八月份組織開展消防演練活動(dòng)。
(四)第四季度工作
3、開消防委成員例會(huì)，總結(jié)下半年工作情況，下達(dá)明天消防安全工作目標(biāo)。
防火工作計(jì)劃三季度篇十七
一、廣泛深入地開展護(hù)林防火工作的宣傳教育。進(jìn)入防火期，各縣(區(qū))、總場(chǎng)要結(jié)合各自防火特點(diǎn)和不利因素，采取多種有效形式，廣泛深入地開展以《森林法》、《森林防火條例》等為主的法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，要加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳教育廣度，保證宣傳教育深度，提高宣傳教育成效。一是要組織專門隊(duì)伍，出動(dòng)宣傳車深入重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村社和集貿(mào)市場(chǎng)，采取播放護(hù)林防火錄音帶，發(fā)放宣傳材料，張貼標(biāo)語，辦扳報(bào)，墻報(bào)等形式進(jìn)行宣傳。二是在重點(diǎn)林區(qū)主要路口、路邊、保護(hù)區(qū)、森林公園設(shè)立醒目的防火警示碑牌，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。三是充分利用大型集會(huì)和節(jié)日活動(dòng)，舉辦圖片展，開展法律咨詢，組織宣傳隊(duì)上街進(jìn)行宣傳。四是充分利用廣播電視、電影、錄像、知識(shí)競(jìng)賽、廣告等形式進(jìn)行宣傳。五是利用清明、五一等重要節(jié)日，集中進(jìn)行宣傳。通過廣泛深入的宣傳教育，大力營(yíng)造林區(qū)濃厚的防火輿論氛圍，使林區(qū)大事防火第一的思想深入人心，使護(hù)林防火變?yōu)榱謪^(qū)廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。
二、認(rèn)真落實(shí)護(hù)林防火工作的行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各縣(區(qū))、總場(chǎng)要嚴(yán)格落實(shí)護(hù)林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，按照“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求，加大政府對(duì)護(hù)林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，發(fā)揮好政府職能在護(hù)林防火中的主導(dǎo)作用。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)林防火指揮部各成員間的協(xié)調(diào)配合，確保護(hù)林防火工作組織嚴(yán)密、科學(xué)高效。林業(yè)部門要抓好落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，劃分責(zé)任區(qū)，形成市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村，局、場(chǎng)、站，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)防火責(zé)任要落實(shí)到人頭、地塊。
三、建立健全依法治火的護(hù)林防火長(zhǎng)效機(jī)制。各縣(區(qū))、林業(yè)總場(chǎng)要充分發(fā)揮各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)和林政部門執(zhí)法管理職能，要針對(duì)當(dāng)前林區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，在近期集中警力，組織開展一次專項(xiàng)斗爭(zhēng)和重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)綜合治理行動(dòng)，嚴(yán)肅查處一批危害林區(qū)秩序，破壞森林資源的濫伐、盜伐、販運(yùn)、非法收購(gòu)加工木材、毀林開荒、亂占林地、亂采濫挖、林區(qū)縱火，亂捕濫獵野生動(dòng)物等違法犯罪案件，進(jìn)一步加大對(duì)林區(qū)群眾生產(chǎn)、生活、上墳、春游期間違反規(guī)定，擅自用火人員的處罰力度。對(duì)在林區(qū)戒嚴(yán)區(qū)、高火險(xiǎn)區(qū)違規(guī)用火引發(fā)森林火災(zāi)的人員，要嚴(yán)懲不貸、以儆效尤，從快從嚴(yán)打擊各種涉火違法犯罪行為，并對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)格追究法律責(zé)任。要加大對(duì)林區(qū)從事開礦、林副生產(chǎn)用火的清理，并與生產(chǎn)單位簽訂防火責(zé)任書，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物資管理，及時(shí)消除各種隱患。通過有效開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)和重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)的綜合治理，打擊犯罪，教育群眾，進(jìn)一步規(guī)范用火行為，確保林區(qū)秩序長(zhǎng)治久安。
四、切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林防火的基礎(chǔ)工作。各縣(區(qū))、總場(chǎng)要強(qiáng)化管理基礎(chǔ)，繼續(xù)完善森林防火管理機(jī)構(gòu)，在重點(diǎn)林區(qū)要設(shè)立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))護(hù)林防火大隊(duì)，村級(jí)護(hù)林防火中隊(duì)。將森林防火基礎(chǔ)建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，將森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救經(jīng)費(fèi)作為公共財(cái)政支出納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并研究探索和建立森林防火的社會(huì)化投入機(jī)制。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)、物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)，對(duì)撲火機(jī)具、防火設(shè)施、通訊器材、運(yùn)輸車輛等要進(jìn)行全面檢修，確保性能良好、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。各縣(區(qū))、林業(yè)總場(chǎng)要逐步建立預(yù)警體系，不斷提高應(yīng)急反應(yīng)能力。合理劃分護(hù)林防火區(qū)域，認(rèn)真落實(shí)因地制宜、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策的原則。
逐步完善撲火應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)。要按照預(yù)案要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，適時(shí)組織開展針對(duì)性演練，進(jìn)一步理順各種指揮關(guān)系，切實(shí)提高護(hù)林火災(zāi)處置能力，不斷提高護(hù)林防火工作成效。
五、嚴(yán)格堅(jiān)持森林防火期值班和火災(zāi)報(bào)告制度。在防火期，各縣(區(qū))、總場(chǎng)要克服經(jīng)費(fèi)緊缺的困難，積極為防火值班創(chuàng)造條件，及時(shí)排班定員，按時(shí)上崗到位，電話、傳真、晝夜值守，電臺(tái)要定時(shí)聯(lián)絡(luò)。市與省防火辦聯(lián)絡(luò)時(shí)間為每天上午10：00至10：30，下午2：30至3：00，聯(lián)系頻率為6345mhz。市與各縣(區(qū))總場(chǎng)聯(lián)絡(luò)時(shí)間為每天上午9：00至10：00，下午2：00至4：00，聯(lián)系正常頻率為7878mhz，預(yù)備頻率為7890mhz。各縣(區(qū))總場(chǎng)與基層場(chǎng)、站聯(lián)絡(luò)時(shí)間和頻率由各縣(區(qū))總場(chǎng)自定。節(jié)假日和防火緊要期各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，嚴(yán)禁脫崗、漏崗、無人值班的現(xiàn)象發(fā)生，確保通訊暢通，上報(bào)下達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確。要認(rèn)真核查上級(jí)林火監(jiān)測(cè)部門通知的火點(diǎn)，一旦接到核查通知，要立即行動(dòng)，認(rèn)真核查，及時(shí)反饋核查結(jié)果。對(duì)發(fā)生的森林火災(zāi)、火警、荒火在組織撲救的同時(shí)要及時(shí)上報(bào)情況，對(duì)有火不報(bào)、遲報(bào)、大火小報(bào)、漏報(bào)延誤撲救時(shí)機(jī)造成森林資源遭受重大損失的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。
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