最新幫扶單位領導表態(tài)發(fā)言(3篇)

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幫扶單位領導表態(tài)發(fā)言篇一

組成員會議上的發(fā)言

xx市國土資源局

（2011年6月22日）

扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設精致城市的重要舉措。根據(jù)市委《關于扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作意見》的要求，國土部門作為扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作的重要參與部門之一，有義務、有責任加強與房地產(chǎn)主管部門的溝通合作，積極協(xié)調(diào)房地產(chǎn)企業(yè)出資，合力推進扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作順利開展。為此，我們將著力做好以下三個方面工作：

一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求，切實把加快經(jīng)濟薄弱村發(fā)展擺在全局工作的重要位置，迅速成立本部門扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小組，主要領導負責總責，分管負責人抓落實，并明確職能處室承擔具體工作任務，責任到人，全力配合。在此基礎上，充分履行牽頭工作職責，加強與扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小組各成員單位的協(xié)調(diào)配合，主動協(xié)助房地產(chǎn)企業(yè)主管部門共同做好資金籌措工作，促進此項工作順利開展。

二是加大宣傳力度。結(jié)合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動，主動向全市各房地產(chǎn)企業(yè)宣傳扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟的目的和意義，使他們認識到扶持薄弱村發(fā)展集集體經(jīng)濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用，進一步提高房地產(chǎn)企業(yè)的思想認識。同時，通過xx市土地市場網(wǎng)、房地產(chǎn)市場網(wǎng)，介紹經(jīng)濟薄弱村相關狀況，使房地產(chǎn)企業(yè)增強對經(jīng)濟薄弱村的了解，從而把扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟作為自覺行動。

三是強化優(yōu)質(zhì)服務。進一步加大房地產(chǎn)企業(yè)的服務力度，幫助房地產(chǎn)企業(yè)辦理征地、供地、報批等相關手續(xù)，以熱情周到的服務引導帶動房地產(chǎn)企業(yè)積極支持扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作，提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產(chǎn)商會，牽頭組織召開一次懇談會，由各相關職能部門與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)面對面交流，幫助解決房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)解決在開發(fā)建設過程中存在的矛盾和問題，宣傳介紹全市52個經(jīng)濟薄弱村的社會事業(yè)發(fā)展狀況，動員房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自愿開展幫扶活動，出資幫扶經(jīng)濟薄弱村。

我們將以此次會議為契機，積極主動協(xié)調(diào)服務，開展形式多樣的籌資活動，確保我市扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作工作取得顯著成效。

幫扶單位領導表態(tài)發(fā)言篇二

企業(yè)領導表態(tài)發(fā)言

企業(yè)領導表態(tài)發(fā)言

企業(yè)領導表態(tài)發(fā)言各位領導、同志們：

去年，是我們公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是具有重大轉(zhuǎn)折意義的一年。一年來，全公司廣大干部職工緊密圍繞“兩大中心任務”，迎難而上，奮力拼搏，全面超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項指標，企業(yè)營業(yè)額、新簽合同額、實現(xiàn)利潤再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)營業(yè)額連續(xù)5年位居全國建筑業(yè) 建、項目文化等一批有影響的調(diào)研成果，組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道，有力地推動了企業(yè)文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作，深入開展了“三工建設”，認真落實“三不讓承諾”，全面推行對農(nóng)民工的“五同”管理，促進了和-諧企業(yè)建設。應該說，去年全公司的形象推廣工作，有聲勢、有特色、有成效、有影響，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力，廣大形象推廣工作干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和整體上市目標的順利實現(xiàn)做出了積極貢獻。在此，我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作干部表示親切的慰問!隨著企業(yè)成功上市，使我們成為了真正意義上的國際化公眾公司，企業(yè)的發(fā)展處在了一個新的歷史起點上。雖然;就必須要不斷創(chuàng)新形象推廣工作的體制機制、內(nèi)容形式和方法手段，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。加強形象推廣工作，必須要深刻理解改革創(chuàng)新這一時代主題。

2.實現(xiàn)企業(yè)在新的起點上又好又快發(fā)展，要求形象推廣工作不斷改革創(chuàng)新。適應企業(yè)上市后新的形勢任務，推動企業(yè)在新的起點上又好又快發(fā)展，是當前和今后一個時期全公司的中心工作，也是形象推廣工作的中心任務。上市后，企業(yè)面臨著經(jīng)營理念、運營機制、管理方式和管理手段的不適應，迫切需要轉(zhuǎn)變思想觀念，推進體制機制創(chuàng)新;員工隊伍尤其是各級管理者的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)不適應，迫切需要重新學習，不斷更新和提高;企業(yè)發(fā)展面臨著許多深層次的體制機制性障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾，迫切需要我們積極地去應對和解決。要推動企業(yè)在新的起點上又好又快地發(fā)展，就必須要用黨的十七

大精神統(tǒng)一廣大員工的思想，用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展的實踐，破解企業(yè)改革發(fā)展的難題;就必須要按照上市公司的要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)，提高能力素質(zhì);就必須要進一步凝聚發(fā)展力量，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的科學發(fā)展、和-諧發(fā)展。所有這些，都對形象推廣工作提出了新的更高的要求，迫切要求我們以改革創(chuàng)新的精神加強形象推廣工作，充分發(fā)揮在理論武裝、轉(zhuǎn)變觀念、凝心聚力、構(gòu)建和-諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強改進形象推廣工作，唱響推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和-諧的主旋律，打好服務生產(chǎn)經(jīng)營、服務改革發(fā)展的主動仗，形象推廣工作才能適應新形勢，展現(xiàn)新作為。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心工作。

3.加強企業(yè)文化建設、提升企業(yè)核心競爭力，要求形象推廣工作不斷改革創(chuàng)新。黨的十七大把文化建設作為中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。同樣，企業(yè)文化也是企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要組成部分，是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。隨著企業(yè)的發(fā)展，文化建設越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的動力源泉，越來越成為企業(yè)核心競爭力的重要因素，越來越成為廣大員工的需求和愿望。在企業(yè)發(fā)展進程中，我們不僅要考慮企業(yè)當前的發(fā)展，更要注重長遠發(fā)展;不僅要發(fā)揮現(xiàn)有能力，更要注重提高核心競爭力;不僅要重視企業(yè)自身發(fā)展，更要注重廣大員工的全面發(fā)展。這就要求我們必須要全面推進企業(yè)核心價值體系建設，進一步弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，用企業(yè)的核心價值理念凝聚廣大員工，形成奮發(fā)向上的精神力量;必須要加強員工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，努力建設

高素質(zhì)的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系，繁榮和發(fā)展企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業(yè)形象宣傳，精心打造“中國中鐵”品牌，塑造良好的企業(yè)形象。所有這些，都迫切要求我們必須以改革創(chuàng)新的精神加強形象推廣工作，全面履行構(gòu)建企業(yè)核心價值體系、增強企業(yè)核心競爭力、提高員工隊伍素質(zhì)、推進企業(yè)文化大發(fā)展大繁榮等方面的重要責任，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的文化支撐。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要始終堅持以人為本這一根本宗旨。

4.加強新形勢下黨建思想工作，要求形象推廣工作不斷改革創(chuàng)新。黨建思想政治工作是我們企業(yè)最重要的政治優(yōu)勢，也是我們企業(yè)在幾十年的發(fā)展歷程中不斷創(chuàng)造輝煌，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大的根本保證。近年來，我們企業(yè)的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進，不斷改進創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗和方法，帶動了企業(yè)的各項工作，推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明，黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，改革創(chuàng)新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此，在企業(yè)上市后，我們必須要始終堅持黨對企業(yè)的政治領導，始終堅持廣大員工的主人翁地位，始終堅持發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢。同時，要積極適應企業(yè)上市的新形勢，以改革創(chuàng)新的精神，認真研究企業(yè)上市后形象推廣工作面臨的新情況和新課題，員工隊伍出現(xiàn)的新變化，積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要牢牢把握適應企業(yè)上市這一新的要求。

二、緊密圍繞企業(yè)上市后新的形勢任務，改革創(chuàng)新形象推廣工作

改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要積極適應企業(yè)上市后面臨的新形勢、新任務和新要求，在加強中改進，在探索中適應，在創(chuàng)新中發(fā)展。當前，要重點從五個方面進行創(chuàng)新。

1.牢牢把握學習實踐科學發(fā)展觀這條主線，改革創(chuàng)新工作思路，切實擔負起加強理論武裝、推動科學發(fā)展的重大責任。學習貫徹黨的十七大精神，是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務。近期，中央又做出在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀集中教育活動的重大部署，并先行開展了試點工作。這是繼先進性教育后，在全黨開展的又一次重大的思想教育活動。因此，全公司形象推廣工作必須要把學習實踐科學發(fā)展觀，作為當前和今后一個時期的工作主線，為即將開展的學習實踐科學發(fā)展觀集中教育活動，從思想上、組織上、工作上做好充分準備。要緊密圍繞這條主線，進一步創(chuàng)新宣傳思想工作的思路，切實抓好“宣傳、貫穿、結(jié)合、轉(zhuǎn)化”四個關鍵環(huán)節(jié)。一是要抓好宣傳教育。通過中心組學習、處以上干部集中輪訓、科學發(fā)展觀主題教育、知識競賽等形式，在全公司進一步掀起學習宣傳十七大精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的高-潮，使廣大黨員干部尤其是各級領導干部深刻理解黨的十七大提出的新思想、新觀點、新舉措，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到推動企業(yè)科學發(fā)展上來。二是要堅持貫穿始終。學習實踐科學發(fā)展觀要堅持以領導班子和黨員領導干部為重點，貫穿企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中。著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念;著力提高推進改革發(fā)展、領導科學發(fā)展、促進社會和-諧的能力;著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題;著力解決群眾反映強烈的突出問

題;著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領導發(fā)展的實際能力，貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的全過程，體現(xiàn)到企業(yè)的各項工作中，落實到推動企業(yè)又好又快發(fā)展上。三是要注重聯(lián)系實際。學習實踐科學發(fā)展觀要緊密聯(lián)系實際，特別是各級領導干部要以科學發(fā)展觀為指導，緊密結(jié)合上市后企業(yè)面臨的新形勢新任務，結(jié)合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作，認真思考和謀劃企業(yè)發(fā)展中重大問題，認真研究和解決企業(yè)深層次問題，真正做到在戰(zhàn)略思維上有新視野，在企業(yè)發(fā)展上有新目標，在經(jīng)營管理上有新思路，在改革創(chuàng)新上有新突破，在科技進步上有新力度，在關心員工生產(chǎn)生活上有新舉措，實現(xiàn)科學發(fā)展觀理論與企業(yè)改革發(fā)展實踐的有機結(jié)合。四是要突出轉(zhuǎn)化落實。要通過專題研討、理論研究、經(jīng)驗交流等形式，把學習科學發(fā)展觀所形成的成果，轉(zhuǎn)化為各級領導干部運用科學理論分析和解決問題的實際能力，轉(zhuǎn)化為廣大員工發(fā)展企業(yè)的生動實踐;把企業(yè)面臨的巨大壓力和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)化為全公司奮發(fā)進取的強大動力，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)科學發(fā)展的實際行動。要加強調(diào)查研究，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，認真研究探索實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的基本規(guī)律，建立適應科學發(fā)展觀要求的工作標準和評價機制，促進科學發(fā)展觀在企業(yè)實際工作中的運用和轉(zhuǎn)化，為企業(yè)科學發(fā)展、和-諧發(fā)展奠定堅實的思想和實踐基矗同時，要注重

總結(jié)

附送：

企業(yè)領導講話體會

企業(yè)領導講話體會

企業(yè)領導講話體會在過去的一年，我們xx-x和成切實加強生產(chǎn)管理，根據(jù)市場需求，認真細化落實全年的生產(chǎn)計劃，各產(chǎn)品生產(chǎn)成本降幅明顯，加大了技術改造力度，完成了丁酮醇工藝改進和ve、胸苷的穩(wěn)定生產(chǎn)，嚴格落實安全責任制，積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等，圓滿完成了年初既定的目標，并積極推動全員性參與的tpm自主保養(yǎng)活動、“找我身邊的隱患”活動等。

新年既使之際，具有戰(zhàn)略家思維的董事長高-瞻遠矚，審視度視，在“十一五”發(fā)展成績的基礎上，解讀“十二五”規(guī)劃綱要，明確201x年指導思想和目標任務，要確保各車間生產(chǎn)穩(wěn)定，全力滿足市場需求，同時還要在安全環(huán)保、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、自動化改造、標準化體系管理、資源優(yōu)化整合等方面加強控制，改進與提高，確保或超額完成201x年各項目標任務。

總裁xx-x老師在大會上發(fā)表了重要講話，對xx-x和成一年來的工作給予充分肯定，并提出五點要求。一要激-情干事，團結(jié)奮進、蓬勃向上，把工作當事業(yè)，以作為求地位。二要敢于擔當，挑起實現(xiàn)“十二五”目標的重任。三要強化執(zhí)行，干部要帶頭干事，確保各項計劃目標落到實處，一件一件抓出成效。四要善于學習，樹立“全面學習、終身學習”的理念，并充分運用。五要不斷創(chuàng)新，形成人人有創(chuàng)新，事事有創(chuàng)新。因此我們要端正學習態(tài)度，提升自己的綜合能

力，不斷激勵自己，這樣，我們才能在激烈的市場中生存和成功，才能比競爭對手做得更好，才能立于不敗之地!至此，希望我們每一位新和成人，學習董事長講話之后，能領會其內(nèi)容的內(nèi)涵和喻意，為新和成努力奮斗，萬眾一心，力創(chuàng)全球化時代的品牌，做到全球矚目的新和成!很榮幸加入特驅(qū)的 傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的(事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn)。

三：團隊是企業(yè)制勝的法寶

王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共-產(chǎn)-黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。

王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只(要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創(chuàng)造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員

工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。

幫扶單位領導表態(tài)發(fā)言篇三

企業(yè)幫扶表態(tài)發(fā)言

篇一：在幫扶工作會議上的表態(tài)發(fā)言

在幫扶***工作調(diào)度上的表態(tài)發(fā)言

***區(qū)是革命老區(qū)也是國家級貧困山區(qū)，在***區(qū)開展幫扶活動，是省委、省政府對老區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活的重視和關心，對于各級各部門來說，這既是一項重要工作，也是一項政治任務。作為縣農(nóng)業(yè)主管部門，農(nóng)牧局有義務、有責任以飽滿的熱情投入到幫扶工作。為幫助***區(qū)搞好中藥材、食用菌生產(chǎn)基地建設，我們將著力做好以下三個方面工作： 一是加強組織領導。按照上級部門的部署和要求，切實把幫扶***區(qū)經(jīng)濟發(fā)展擺在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部門幫扶工作領導小組，主要領導負總責，分管局長抓落實，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進示范基地建設，解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題。二是制定具體任務目標，根據(jù)基地建設的具體內(nèi)容，明確糧經(jīng)科、環(huán)保站等相關科室承擔具體工作任務，主要負責基地建設的規(guī)劃設計、技術指導、綜合協(xié)調(diào)等工作，各有關科室全力配合，任務分解，責任到人，確保工作落實。

二是加快基地建設。一是充分履行工作職能，按照有關政策文件要求，結(jié)合項目建設標準，幫助***區(qū)制定科學合理的建設規(guī)劃和建設標準，促進基地高標準建設、可持續(xù)發(fā)展。二是協(xié)助做好項目資金落實工作，加強***區(qū)與省農(nóng)業(yè) 廳的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)資金如期到位。同時我局將整合相關項目資源，加大對兩園區(qū)建設的支持力度，促進基地建設順利開展。

三是加大科技幫扶。抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)農(nóng)業(yè)專家與技術人員組成技術幫扶小組，通過開辦培訓班、田間指導等形式，開展從整地、種苗移植、病蟲害防治到采摘收獲等環(huán)節(jié)的全方位技術培訓。制定技術提升計劃，幫助基地培育技術骨干，促進基地生產(chǎn)能力的整體提高。同時按照標準化生產(chǎn)要求，由農(nóng)業(yè)環(huán)保站協(xié)助基地或合作社及時開展“三品一標”認證，并對生產(chǎn)基地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)業(yè)投入品進行監(jiān)管，維護基地生態(tài)環(huán)境安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全。

我局將以此次會議為起點，迅速投入行動，積極開展工作，全力推進幫扶工作順利進行。篇二：幫扶表態(tài)發(fā)言

在扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小

組成員會議上的發(fā)言 xx市國土資源局

（2011年6月22日）

扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設精致城市的重要舉措。根據(jù)市委《關于扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作意見》的要求，國土部門作為扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作的重要參與部門之一，有義務、有責任加強與房地產(chǎn)主管部門的溝通合作，積極協(xié)調(diào)房地產(chǎn)企業(yè)出資，合力推進扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作順利開展。為此，我們將著力做好以下三個方面工作：

一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求，切實把加快經(jīng)濟薄弱村發(fā)展擺在全局工作的重要位置，迅速成立本部門扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小組，主要領導負責總責，分管負責人抓落實，并明確職能處室承擔具體工作任務，責任到人，全力配合。在此基礎上，充分履行牽頭工作職責，加強與扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小組各成員單位的協(xié)調(diào)配合，主動協(xié)助房地產(chǎn)企業(yè)主管部門共同做好資金籌措工作，促進此項工作順利開展。二是加大宣傳力度。結(jié)合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動，主動向全市各房地產(chǎn)企業(yè)宣傳扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟的目的和意義，使他們認識到扶持薄弱村發(fā)展集集體經(jīng)濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用，進一步提高房地產(chǎn)企業(yè)的思想認識。同時，通過xx市土地市場網(wǎng)、房地產(chǎn)市場網(wǎng)，介紹經(jīng)濟薄弱村相關狀況，使房地產(chǎn)企業(yè)增強對經(jīng)濟薄弱村的了解，從而把扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟作為自覺行動。

三是強化優(yōu)質(zhì)服務。進一步加大房地產(chǎn)企業(yè)的服務力度，幫助房地產(chǎn)企業(yè)辦理征地、供地、報批等相關手續(xù)，以熱情周到的服務引導帶動房地產(chǎn)企業(yè)積極支持扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作，提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產(chǎn)商會，牽頭組織召開一次懇談會，由各相關職能部門與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)面對面交流，幫助解決房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)解決在開發(fā)建設過程中存在的矛盾和問題，宣傳介紹全市52個經(jīng)濟薄弱村的社會事業(yè)發(fā)展狀況，動員房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自愿開展幫扶活動，出資幫扶經(jīng)濟薄弱村。

我們將以此次會議為契機，積極主動協(xié)調(diào)服務，開展形式多樣的籌資活動，確保我市扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作工作取得顯著成效。

篇三：xx公司與xx公司結(jié)對幫扶發(fā)言稿

結(jié)對幫扶發(fā)言致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結(jié)對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！

今天我們在這里舉行結(jié)對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產(chǎn)運營精細化、專業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯(lián)合成立“資源共享、協(xié)同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。

對于年輕的韶關公司來說，本次幫扶協(xié)作的思路很簡單，首先，找到缺陷，提出設備管理、質(zhì)量改進、效率提升、成本管理、體系完善的需求；其次，尋求解決方案，通過和珠海公司幫扶人員的交流、掛職、考察、學習等一系列行動，找到適合公司的改進辦法；最后，落到實處，幫扶項目結(jié)束后，將改進辦法落實，進行深化和提升。整個過程思路是簡單而清晰的，但實際的操作過程中需要韶關公司全體員工的全力以赴，也需要總部領導和兄弟

公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。

xx公司和xx公司結(jié)對幫扶項目的洽談工作已有一段時間，回顧整個歷程，我們深切感受到總部以及xx公司的領導給予的關心、支持與信任。我們堅信，今天的合作僅僅只是一個開端，我們會在xx總部的領導下，向xx公司傾心學習，共同研討，共同進步，為集團的發(fā)展保駕護航！最后祝愿項目能圓滿成功！祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、闔家幸福！謝謝大家！xx分公司 二〇一二年五月

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