最新聘用鐘點(diǎn)工合同書(模板22篇)

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最新聘用鐘點(diǎn)工合同書(模板22篇)
時(shí)間:2023-11-11 18:12:09     小編:字海

合同可以涉及各個(gè)領(lǐng)域,例如房屋買賣、勞動(dòng)合同、委托合同等。對(duì)于涉及重大利益的合同,雙方應(yīng)當(dāng)考慮請(qǐng)律師進(jìn)行法律咨詢和審核。下面是我們?yōu)槟峁┑囊恍┖贤侗荆┠鷧⒖己徒梃b。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇一

乙方:______。

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自____年________月______日至____年________月______日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬:

結(jié)算方式:

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

____年___月____日____年____月____日。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇二

職務(wù):________________________。

乙方:________________________。

身份證:________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,到甲方工作,主要職責(zé)是:

(一)就業(yè)工作。

1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)表格。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動(dòng)、調(diào)查、走訪等工作。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息工作,招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。

4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等相關(guān)工作。

5、完成縣人社局臨時(shí)安排的其它臨時(shí)工作,完成所駐村(居)委會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

2、協(xié)助完成參保信息收集整理,填寫工作。

3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。

5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報(bào)、參保查詢等工作。

7、辦理人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其它工作。

(三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。

第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),服從甲方工作考核。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度,自覺遵守甲方工作紀(jì)律。

第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

第七條乙方發(fā)生工傷事故,按國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》和《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,享受相關(guān)待遇,非工作時(shí)間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)),個(gè)人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十條甲方根據(jù)工作需要,制定相應(yīng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十一條乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵守職業(yè)道德,保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

七、本合同的變更、解除、終止。

第十二條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時(shí)簽訂變更合同。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行或無(wú)履行必要的;。

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國(guó)家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,有必要變更本合同內(nèi)容時(shí),因及時(shí)通知對(duì)方,可變更合同。

第十四條乙方有下列情形之一的,甲方可提前解除本合同,乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理各種福利保險(xiǎn)手續(xù)。

(一)通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;。

(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人,自己享受保險(xiǎn)待遇的;。

(四)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失或者重大社會(huì)負(fù)面影響的;。

(五)依法被追究刑事責(zé)任的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,累計(jì)超過(guò)30天不能堅(jiān)持正常工作的;。

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。

第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方,并自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理保險(xiǎn)福利手續(xù)。

第十七條有下列情形之一,乙方可要求甲方解除本合同。

(一)甲方無(wú)客觀原因未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年,期滿后自然終止。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。

第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。

第二十條本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第二十一條本合同一式______份,雙方簽字、蓋章后即生效,具有同等法律效力。甲方______份,乙方______份。

甲方:____________乙方:____________。

法定代表人:____________。

簽訂日期:____________

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇三

乙方姓名:(以下簡(jiǎn)稱乙方)________。

身份證號(hào):________。

家庭電話:________。

手機(jī)號(hào)碼:________。

甲乙雙方本著“平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用”的原則,簽訂如下協(xié)議:

元。上述款項(xiàng)在簽訂此協(xié)議時(shí)付款。

第三條、乙方每月支付鐘點(diǎn)工的工資為__元(首月預(yù)付),發(fā)放日期__號(hào)。

第四條、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、可向甲方提出更換鐘點(diǎn)工,但乙方在更換鐘點(diǎn)工前必須結(jié)清原鐘點(diǎn)工的工資;

2、不得虐待鐘點(diǎn)工或讓其從事有毒有害和違法的工作,有責(zé)任保證其人身安全;

3、如乙方單方面終止合同的,必須首先通知甲方,并結(jié)清之日前的工資。

4、如乙方有事外出暫時(shí)不需要服務(wù),可以向甲方申請(qǐng)暫停服務(wù)。需要時(shí)再通知甲方啟用。直至累積服務(wù)十二個(gè)月為止。

5、試工日結(jié)束,對(duì)試工人員不滿意可要求更換,但必須以臨時(shí)鐘點(diǎn)工的標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)25元計(jì)算,并結(jié)清試工人員實(shí)際工時(shí)的'服務(wù)費(fèi)。如果滿意可直接簽訂服務(wù)合同工作日以試工日起算。

1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的工作,每月有天的休假;

2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對(duì)待,有權(quán)保護(hù)自己的人身安全等;

3、維護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)安全。保護(hù)受托管的老人及孩子的安全,有異常情況及時(shí)報(bào)告;

4、自重、自愛,工作要盡責(zé)盡力,言談舉止要得體,未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用乙方家里的任何物品。

第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、如乙方違約或乙方自身原因暫?;騿畏矫娼K止協(xié)議,所收服務(wù)費(fèi)不退。

2、定期調(diào)查、了解鐘點(diǎn)工的工作情況。保證協(xié)議期內(nèi)客戶正常用工。

3、按照乙方要求進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)鐘點(diǎn)工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再培訓(xùn)與指導(dǎo)。

4、如果客戶對(duì)服務(wù)人員不滿意,應(yīng)該及時(shí)為客戶更換同等級(jí)服務(wù)員,直至滿意為止。

第七條、違約處理與合同解除:

1、鐘點(diǎn)工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請(qǐng)。經(jīng)甲、乙雙方同意,甲方將在最短時(shí)間內(nèi)為乙方安排新的鐘點(diǎn)工。

2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點(diǎn)工,必需將鐘點(diǎn)工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇四

乙方:______。

身份證號(hào)碼:______。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自____年__月__日至____年__月__日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的`約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金__元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方:______乙方:______。

簽訂時(shí)間:______簽訂時(shí)間:______。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇五

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方簽約代表人:(簽字)。

乙方(姓名):(簽字)。

甲方:

乙方:遵義市?法律服務(wù)所;。

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金?元,付款方式為:?;。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為?年;。

八、補(bǔ)充事項(xiàng):

九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)?乙方(蓋章)。

法人代表:?法人代表。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇六

甲方:。

證件號(hào)碼:

乙方:。

證件號(hào)碼:

本合同依據(jù)《民法典》起草,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定,就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系,雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

第二條:甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第三條:乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同。

第五條:甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān),但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條:合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)日休息。

第七條:勞務(wù)報(bào)酬為。

_____。

元月。工資每月結(jié)算一次,并且在每___月___日發(fā)放,不得無(wú)故拖欠工資。

第八條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

第十條:本合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商,雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

第十一條:本合同一式兩分,甲、乙雙方各持一份。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇七

甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

三、乙方的工資待遇。

四、乙方的職權(quán)范圍。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及_____福利和其他約定的補(bǔ)貼。

3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方_____、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除。

本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)_____委員會(huì)解決。

十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:_________________?乙方:______________。

法定代表人:___________。

(或委托人)。

_______年_____月_____日?______年____月____日。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇八

地址:

乙方:____________________ (身份證號(hào): ) 地址:

因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì),乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、聘用期限和工作方式:

1、 聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

2、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì),需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。

二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;

5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):__________________

簽訂日期:___________年_______月_______日

乙方(簽字):_____________________

(身份證號(hào):________________________________)

簽訂日期:___________年_______月_______日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇九

電話 。

被聘用人(乙方): 性別 出生年月

學(xué)歷住址 電話 。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:

一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

(一)甲方

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育,并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

(二)乙方

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法。

2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán),并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

二、報(bào)酬及福利

新聘教師試用期(見習(xí)期)一年,試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作,由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。

三、獎(jiǎng)懲

(一)乙方工作表現(xiàn)好,成績(jī)突出,可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模,或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、合同期 年,自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī),決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

六、說(shuō)明:

(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。

(二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(三)本合同如與國(guó)家政策、法令不符,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位 被聘用人主管單位

(蓋章) (簽字) (蓋章)

20xx年 月 日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十

乙方:_________________。

2、乙方每天工作時(shí)段為:_________________上午到下午到;實(shí)際上班時(shí)間為小時(shí)。

3、甲、乙雙方選擇固定期限:_________________自____年________月______日起至____年________月______日止。

4、協(xié)議期限前個(gè)月為試用期。即____年________月______日至____年________月______日。

5、乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),不得擅自離開工作崗位,有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財(cái)產(chǎn),因乙方原因造成甲方損失的,應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任,具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實(shí)際每天工作小時(shí),每小時(shí)時(shí)薪為人民幣_(tái)_____元,甲方公司每月10號(hào)為發(fā)薪日,甲方按月結(jié)算乙方工資。

9、如因乙方原因,導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意,或者不履行本合同規(guī)定的`義務(wù),甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通知對(duì)方,否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

11、乙方同意醫(yī)療費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)自理,醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十一

甲方:乙方:

名稱:姓名:

法定代表人:身份證號(hào)碼:

地址:現(xiàn)住址:

鑒于:

1、乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員,且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。

2、甲方因工作(生產(chǎn))的實(shí)際需要聘用乙方。

甲乙雙方根據(jù)《民法通則》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成一致并自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守履行:

一、聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議有效期限可以延長(zhǎng)或提前終止。

二、工作崗位及工作職責(zé)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方為崗位。

2、在乙方受聘期間,經(jīng)過(guò)甲方的考評(píng),確認(rèn)為乙方不適合所從事上述工作崗位的,則甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,按調(diào)整后的工作崗位定酬。

3、在本合同期內(nèi),乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4、對(duì)因履行工作職責(zé)而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方同意按甲方對(duì)該類崗位所實(shí)行的工時(shí)制度安排上下班。

2、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間的聘用報(bào)酬及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法向乙方支付聘用報(bào)酬。

四、聘用報(bào)酬

在乙方正常工作期間,甲方每月支付給乙方正常工作時(shí)間工資元。正常工作時(shí)間工資是計(jì)算對(duì)應(yīng)假期工資及加班工資等的依據(jù)。職級(jí)工資按照乙方所在崗位級(jí)別確定,僅限于乙方在此工作崗位正常工作時(shí)享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度,實(shí)行工資與個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益掛鉤的工資政策,并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益以及乙方在工作方面的貢獻(xiàn),可以相應(yīng)給予乙方激勵(lì)工資、加薪晉級(jí)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、鑒于乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員,或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù),故乙方的離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方同意甲方對(duì)此無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。

2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費(fèi)用等待遇,由甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他約定

1、在解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦結(jié)工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項(xiàng)等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財(cái)物的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、解除或者終止本合同后,乙方不得將甲方的文件資料擅自銷毀和帶離,并對(duì)移交給甲方的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項(xiàng),甲方有權(quán)直接在乙方的報(bào)酬中扣除,同時(shí)甲方可采取其它一切合法措施追索。

4、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、本合同一式二份,自雙方簽字(蓋章)時(shí)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

年月日年月日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十二

1、合同有效期:_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表(簽字)。

聘用方:_________________。

受聘方:_________________。

身份證號(hào):_________________。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十三

_____________咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師,聘用期限為1年,聘用時(shí)間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。

二、薪資待遇

1、聘用期內(nèi),乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課,每場(chǎng)抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金;十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后,若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng),得分少于7分,則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課,每場(chǎng)仍抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金;若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分,甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過(guò)7分,表明乙方已通過(guò)甲方考核,成為甲方的中級(jí)講師。

2、乙方成為甲方的中級(jí)講師后,五十場(chǎng)培訓(xùn)課之內(nèi),乙方每場(chǎng)抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于7.5分,則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方綜合考評(píng)得分超過(guò)7.5分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級(jí)講師。

3、乙方成為甲方高級(jí)講師后,即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資;并在成為高級(jí)講師的五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8分,則乙方該場(chǎng)只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級(jí)講師。

4、乙方成為甲方特級(jí)講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi),乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金;若乙方在講課期間,單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8.5分,則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級(jí)講師之后一百場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出,且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8.5分,則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。

5、乙方在成為中級(jí)講師以后,基本工資每月按時(shí)發(fā)放,獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放,另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方享有下列權(quán)利:

(1)對(duì)乙方行使管理權(quán),并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。

(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

(3)依照規(guī)定對(duì)不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

2、甲方履行下列義務(wù):

(1)、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前,必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到__________元(__________圓人民幣整)以上。

(2)、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí),對(duì)乙方進(jìn)行幫助、教育。

(3)、認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有的權(quán)利

(1)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議權(quán);

(2)依法辭職;

(3)享受國(guó)家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障;

2、乙方履行下列義務(wù)

(1)熱愛企業(yè),熱愛本職工作。

(2)服從領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;

(3)愛護(hù)公司財(cái)物;保守公司秘密;

(4)不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`培訓(xùn)業(yè)務(wù)

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目,按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。

2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將不得提升。

3、甲方確需乙方加班,按公司規(guī)定支付加班工資。

4、工資報(bào)酬包括國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1、下列情況之一者,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方違反或不履行聘用合同的;

(3)因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。

(4)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)公司條例予以辭退的;

(5)乙方有正當(dāng)理由,經(jīng)甲方同意解除合同的;

(6)被國(guó)家政法部門依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病不能從事本職工作的;

(8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營(yíng)虧損,確需裁減人員并依法裁減人員的。

2、聘用合同期未滿,乙方又沒(méi)有違反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方;

4、乙方在合同期內(nèi),持正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下,均依照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:____________(單位蓋章)乙方:____________(簽字)

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十四

甲方:身份證號(hào):

乙方:駕駛證號(hào):

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī),駕駛車輛號(hào)牌為:貴h__的貨車。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。

五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為__元/月,按每天拉貨次數(shù)每車提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。

六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

車,如有違發(fā)生事故,一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位,車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的`停車場(chǎng)內(nèi),否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。

十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。

十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方

各執(zhí)一份,同等效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十五

一、甲、乙雙方協(xié)商同意,在簽訂聘用合同后,簽訂本合同書作為上崗合同,雙方共同信守合同條款。

三、甲方提供乙方崗位工作條件,明確職責(zé),按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度,履行職責(zé)。

四、聘用期間,聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng),甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約,則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。

五、雙方商定的其它事宜

六、甲乙雙方因變更聘任崗位,發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。

七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。

甲方(章)___________________

法人代表或委托代理人_________

(簽章)

組織人事部門鑒證(章)_______

乙方(簽章)_________________

_________年_______月_______日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十六

甲方(聘用單位)名稱:____________________。

地址:____________________。

法定代表人:____________________。

乙方(被聘用者)姓名:___________________________。

家庭住址:__________________________。

居民身份證號(hào)碼:___________________________。

昆明有限公司制。

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)。

甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

1、乙方的工作職責(zé)是_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

2、具體工作內(nèi)容及要求_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行;乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。

四、工作報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。

______________________________________________________________。

3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:_________________________________________________________________________________________。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的'工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:—————————————————————————————————————。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴(yán)重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(1)試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止,產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有。

關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任。

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:蓋章乙方:

法定代表人:

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十七

甲方:

電話:

乙方:

電話:

甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。

一、使用年限為xx年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。

二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月xx元(大寫:xxxx)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時(shí)間按以下約定確定:

1.如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為證書正式注冊(cè)之日。

2.如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為xx年xx月xx日。

3.如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書注冊(cè),由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。

三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無(wú)誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時(shí)間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。

四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。

五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng),甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無(wú)關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無(wú)故刁難。

八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。

九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:

xx年xx月xx日

乙方簽字:

xx年xx月xx日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十八

甲方(用人單位)乙方(受聘人)。

單位:洛陽(yáng)**醫(yī)院姓名:

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、本合同有效期:合同期限為年,自年月日起至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為元/月,以后隨年度增加崗位津貼???jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。

八、聘用期第月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人):

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過(guò)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

十五、在聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

十七、這個(gè)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表(簽字)乙方身份證號(hào):

簽約時(shí)間:年月日簽約時(shí)間:年月日。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇十九

甲方:乙方:

導(dǎo)游證號(hào):

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一自年月日至年月日止,甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

二甲方責(zé)任。

1甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼,按一團(tuán)一費(fèi)計(jì),具體數(shù)額視帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。

2乙方在為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。

3團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。

三乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù):

1乙方保證在為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審,并處于合法有效狀態(tài)。

2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司匯報(bào)后,取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。

3乙方不得欺騙,脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目。

4乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處理。

5對(duì)于可能危及旅游者人身,財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示,并采取放著危害發(fā)生的必要措施。

四合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

六本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_____旅游管理局一份。年月日。

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇二十

的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來(lái)劃分,勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司。

乙方:_________________________________。

性別:_________________________________。

居民身份證號(hào)碼:_______________________。

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日。

家庭住址:_____________________________。

郵政編碼:_____________________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該。

崗位職責(zé)。

的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。

責(zé)任書。

》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同的附件如下:

附件一《保密協(xié)議》;。

附件二《崗位職責(zé)書》;。

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________。

乙方:___________。

簽訂日期:________________

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇二十一

甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

三、乙方的工資待遇

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的.工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收納賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

8.乙方如有上述1-7四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:_________________ 乙方:______________

法定代表人:___________

(或委托人)

_______年_____月_____日 ______年____月____日

聘用鐘點(diǎn)工合同書篇二十二

地址:

乙方: 姓名: 性別: 年齡:

居民身份證號(hào)碼: 籍貫:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一、勞動(dòng)期限

第一條:合同期限 年,自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

二、工作崗位

第二條:甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購(gòu)的管理工作。

第三條:乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,綜合生產(chǎn)成本不斷下降,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條:合同期內(nèi),乙方的基本工資每月元(稅后工資),每月10號(hào)發(fā)放,每月享有3天假期(除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資);每月報(bào)銷一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi);電話費(fèi)每月報(bào)銷 元;公司負(fù)責(zé)食、宿。

第五條:業(yè)績(jī)考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條:自本合同簽訂之日起,乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇,如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。

四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。

第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,并每年組織一次體檢。

第九條:甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條:甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職。

第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

第十五條:乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

第十八條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;

4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的;

5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條:有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第二十條:本合同期滿后,聘用合同終止,雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十一條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

八、其它約定

第二十二條:甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。 第二十三條:本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

第二十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

代表人:

年月日 年月日

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