通過總結，我們可以找到學習和工作生活中的亮點和進步之處。在總結中，要注重邏輯和推理，確保論證的嚴密性和說服力。參考范文中的總結內(nèi)容豐富多樣，涉及了各個方面的學習和工作經(jīng)驗。
春風送暖活動總結篇一
為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，根據(jù)《市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯(lián)合會關于開展春風行動的通知》文件要求，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，積極為進城務工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效。
根據(jù)活動的總體要求，成立了“開展“春風行動”領導小組”。
制定了《就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的.宣傳。
一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。
二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。
制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。
三是廣泛發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民工進城就業(yè)政策問答”等材料。
活動期間，裝扮了“春風行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。
春風送暖活動總結篇二
伴隨著鏟車的轟鳴聲，長春市東皇先鋒小區(qū)路邊的垃圾都被運送到了垃圾轉運車中，干凈寬敞的道路呈現(xiàn)眼前，引來小區(qū)居民的一片贊嘆，由此長春經(jīng)開區(qū)東方廣場街道嘉興社區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“春風行動”正式拉開帷幕。
近日，長春經(jīng)開區(qū)管委會班子成員、黨工委辦公室下沉干部、東方廣場街道城管科工作人員、嘉興社區(qū)工作人員、東皇先鋒項目部物業(yè)人員等共同清理疫情期間小區(qū)內(nèi)滯留的裝修垃圾、樓體外立面小廣告、地面綠化帶“白色垃圾”、樓道堆放物，集中解決小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題。
為解決樓道內(nèi)堆積物品的老問題，社區(qū)組織螞蟻回收車有序進入小區(qū)，對居民在樓道內(nèi)的`可回收垃圾進行回收，對廢棄垃圾進行清理。同時，向廣大群眾宣傳文明衛(wèi)生方面的知識，引導群眾轉變思想觀念，摒棄陳規(guī)陋習，營造文明新風，形成人人參與的整治氛圍。
此次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，共計出動鏟車一臺，翻斗車7臺，黨員機關干部、物業(yè)工作人員70人，共計清運垃圾7車，清理面積約15000平方米，約20立方米。
“春風行動”是在加強疫情防控的同時，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治、筑牢防疫安全線的行動，為小區(qū)居民帶來了煥然一新的環(huán)境。
春風送暖活動總結篇三
開展春風送崗位活動，可以積極開展就業(yè)服務，促進農(nóng)民工就業(yè)。下面是本站小編整理春風送崗位。
的范文，歡迎閱讀!
按照人力資源和社會保障部《關于開展20xx年就業(yè)服務系列活動的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕116號)和《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業(yè)服務系列活動領導小組的安排，20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況。
活動期間，全市免費發(fā)放“春風卡”6萬份，發(fā)放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規(guī)模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業(yè)崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協(xié)議2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監(jiān)察機構共出動456人次，糾正違規(guī)行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級勞動保障工作機構為平臺，結合當?shù)氐膭趧恿嫵珊彤a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，強化工作措施，發(fā)揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的響應和支持，取得了良好成效。
二、主要做法。
(一)明確組織領導。
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力有序流動和轉移就業(yè)工作，為進城求職的農(nóng)村勞動者提供及時有效的服務，市就業(yè)服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業(yè)局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)參加的聯(lián)席會議明確活動分工，并下發(fā)了《關于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發(fā)〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內(nèi)容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(qū)(市)縣按照統(tǒng)一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協(xié)調(diào)勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和勞動監(jiān)察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳。
一是全市各級就業(yè)、人才服務機構通過報紙、電視、網(wǎng)絡以及人力資源市場信息發(fā)布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關內(nèi)容，向廣大的進城務工人員宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)培訓券發(fā)放及使用規(guī)定，發(fā)布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業(yè)。
三是組織各業(yè)務處室在人力資源市場設置勞務輸出、就業(yè)援助、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)培訓等宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發(fā)放《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業(yè)崗位。
活動期間，全市各級就業(yè)服務機構廣泛開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)意愿普查，在對全市28.85萬返鄉(xiāng)民工的調(diào)查顯示，超過85%的返鄉(xiāng)民工就業(yè)愿望明顯，有相當部分的返鄉(xiāng)民工希望就近就地就業(yè)。結合調(diào)查情況和進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，全市各級就業(yè)服務機構在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業(yè)崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯(lián)分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮(zhèn)、竹蒿鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)活動;在全市的地震極重災區(qū)都江堰市、彭州市和崇州市，就業(yè)服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業(yè)崗位送到災區(qū)勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數(shù)百個就業(yè)崗位。
市殘聯(lián)在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區(qū)召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協(xié)議。招聘會現(xiàn)場并免費為殘疾人提供維權咨詢和職能培訓咨詢，并對殘疾人職能技術培訓需求進行了調(diào)查。為提高殘疾人的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力，促進殘疾人充分就業(yè)，全市、區(qū)(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯(lián)為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)的愿望。市殘聯(lián)，青羊、金牛、武侯等區(qū)通過庇護工場輔助性就業(yè)方式，使智力、精神殘疾人完成了就業(yè)。區(qū)(市)縣根據(jù)本地區(qū)農(nóng)村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業(yè)等方式，幫助農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。
教育局部門充分利用職業(yè)學校校企聯(lián)合、聯(lián)辦企業(yè)的優(yōu)勢，在培訓期間邀請多家用工企業(yè)在培訓地舉行現(xiàn)場招聘會，發(fā)布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業(yè)學校靈活安排培訓時間，結合農(nóng)民工的培訓意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業(yè)相結合等方式，為農(nóng)民工再就業(yè)打好基礎。
工會、婦聯(lián)等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作，培訓的重點對象是農(nóng)村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。
(四)做實就業(yè)服務。
開展“技能幫我找工作”、“就業(yè)信息對接”、“組織起來就業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機構平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災后重建工程進度實際情況，努力開發(fā)災后恢復重建中的就業(yè)崗位，增加當?shù)仄髽I(yè)的就業(yè)容量。一方面為進城務工農(nóng)村勞動者免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關于應對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》、《成都市人民政府關于應對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的補充通知》及《成都市關于應對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實施細則》等文件，深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)商”等有關優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關，從而穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(五)維護農(nóng)民工合法權益。
活動期間，全市把保護農(nóng)民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業(yè)中介機構和勞務經(jīng)紀人的監(jiān)察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構。通過專項行動，一是有效的凈化了就業(yè)環(huán)境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業(yè)中介活動，規(guī)范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農(nóng)民工進城就業(yè)的環(huán)境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發(fā)布虛假信息、收取勞動者財務、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電[20xx]8號)，對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場(次)，提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次)，通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。
一、加強組織領導，認真組織安排。
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組，協(xié)商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結合實際制定了相應的。
活動方案。
二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍。
2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
三、制定扶持政策，拓寬轉移渠道。
為了應對經(jīng)濟形勢變化，促進農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關于應對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關問題的通知》(新政辦發(fā)[20xx]18號)，從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時，組織引導農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā);鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè)，力求實現(xiàn)就近轉移就業(yè)。
四、積極開展就業(yè)服務，促進農(nóng)民工就業(yè)。
活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所和基層服務組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單?；顒悠陂g，各地公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉(xiāng)活動?？κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人;組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉移就業(yè)。
根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合發(fā)布的《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函[20xx]21號)文件要求，安徽省四部門聯(lián)合發(fā)布了《關于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘[20xx]14號)，對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地，結合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動，精心組織好“春風送崗位”活動，安徽省“春風送崗位活動取得積極成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
據(jù)全省17市統(tǒng)計，安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓的有54800人，為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法和特點。
今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農(nóng)民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動?；顒訌?0xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。
本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎上，將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村“零轉移農(nóng)戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當?shù)仄髽I(yè)破產(chǎn)關閉而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務。包括為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協(xié)議，落實就業(yè)崗位和相應補貼政策等服務承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導、三個就業(yè)信息;努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“零轉移農(nóng)戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉移就業(yè)。三是多措并舉，積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉移農(nóng)戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,推薦創(chuàng)業(yè)項目，落實小額貸款，幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。全省已建立企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及外出務工情況周報告制度，重點市(縣)一日一報。
安徽省是勞務輸出大省，金融危機對全省農(nóng)民工產(chǎn)生了較大的影響，也對他們春節(jié)后外出務工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面，采取切實有效措施，對農(nóng)村零轉移農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助力度，使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據(jù)初步統(tǒng)計，截止目前，全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員參加，達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會，力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨，5萬名求職應聘人員滿懷著希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會，有2萬余人現(xiàn)場進行了求職登記，發(fā)放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度。
六項具體措施：一是深入企業(yè)調(diào)研，及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息。三是公共就業(yè)服務機構專門設立農(nóng)民工求職窗口，積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調(diào)人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務站，開展農(nóng)民工政策咨詢、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓報名、勞動維權咨詢、求職登記報名等綜合性服務。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務大篷車”等系列活動，指導企業(yè)規(guī)范用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業(yè)解決招工難問題，優(yōu)化局部經(jīng)營環(huán)境，積極應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工。碭山縣共有出省務工農(nóng)民工17萬人。對于外出務工人員返鄉(xiāng)的情況，當?shù)卣扇∫幌盗写胧Ｒ皇枪膭畋镜仄髽I(yè)盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè)，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地，并提供稅費方面的優(yōu)惠，為農(nóng)民工提供免費培訓。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓。淮南市積極開展創(chuàng)業(yè)培訓對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓，還出臺政策，對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點，與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系，及時掌握用工信息，并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點、20xx多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡，將有價值的信息及時向社會發(fā)布，幫助農(nóng)民工外出務工。縣政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出工作領導小組，并建立農(nóng)民工跟蹤服務站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮，2月份為農(nóng)民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農(nóng)民工的就業(yè)問題，也為了應對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務月，并專門為這一群體建立了出門務工的日報制度，及時掌握求職農(nóng)民工的第一手資料。在接下來的一個月里，全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農(nóng)民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行，為求職者爭取更多崗位，促進就業(yè)。
通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動，安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機，將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策，為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關工作部署要求，加強部門之間的協(xié)作，廣泛動員全社會，認真組織開展就業(yè)服務系列活動，推動全省就業(yè)工作上新臺階。
春風送暖活動總結篇四
按照省、市、縣關于開展20__年春風行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20__年春風行動暨農(nóng)民工招聘活動。
一、高度重視，充分準備。
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳。
為確保春風行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”暨農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會。
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會。縣婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術管理人員、電焊工等多個工種。此次春風送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的的禮物。
春風送暖活動總結篇五
按照人力資源和社會保障部《關于開展就業(yè)服務系列活動的通知》(人社部發(fā)〔〕116號)和《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔〕21號)的要求，以及全市就業(yè)服務系列活動領導小組的安排，202月16日至22日，開展了“2009春風送崗位活動”。
一、基本情況。
活動期間，全市免費發(fā)放“春風卡”6萬份，發(fā)放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規(guī)模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業(yè)崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協(xié)議2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監(jiān)察機構共出動456人次，糾正違規(guī)行為99起，取締非法中介9家。
全市以“2009年春風送崗位”活動為契機，以區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級勞動保障工作機構為平臺，結合當?shù)氐膭趧恿嫵珊彤a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，強化工作措施，發(fā)揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的響應和支持，取得了良好成效。
二、主要做法。
(一)明確組織領導。
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力有序流動和轉移就業(yè)工作，為進城求職的農(nóng)村勞動者提供及時有效的服務，市就業(yè)服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業(yè)局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)參加的聯(lián)席會議明確活動分工，并下發(fā)了《關于在全市開展2009年春風送崗位活動的通知》(成勞社發(fā)〔2009〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內(nèi)容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(qū)(市)縣按照統(tǒng)一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協(xié)調(diào)勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和勞動監(jiān)察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳。
一是全市各級就業(yè)、人才服務機構通過報紙、電視、網(wǎng)絡以及人力資源市場信息發(fā)布欄、電子屏，通報“2009春風送崗位活動”相關內(nèi)容，向廣大的進城務工人員宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)培訓券發(fā)放及使用規(guī)定，發(fā)布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業(yè)。
三是組織各業(yè)務處室在人力資源市場設置勞務輸出、就業(yè)援助、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)培訓等宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業(yè)崗位。
活動期間，全市各級就業(yè)服務機構廣泛開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)意愿普查，在對全市28.85萬返鄉(xiāng)民工的調(diào)查顯示，超過85%的返鄉(xiāng)民工就業(yè)愿望明顯，有相當部分的返鄉(xiāng)民工希望就近就地就業(yè)。結合調(diào)查情況和進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，全市各級就業(yè)服務機構在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業(yè)崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯(lián)分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮(zhèn)、竹蒿鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)活動;在全市的地震極重災區(qū)都江堰市、彭州市和崇州市，就業(yè)服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業(yè)崗位送到災區(qū)勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數(shù)百個就業(yè)崗位。
市殘聯(lián)在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區(qū)召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協(xié)議。招聘會現(xiàn)場并免費為殘疾人提供維權咨詢和職能培訓咨詢，并對殘疾人職能技術培訓需求進行了調(diào)查。為提高殘疾人的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力，促進殘疾人充分就業(yè)，全市、區(qū)(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯(lián)為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)的愿望。市殘聯(lián)，青羊、金牛、武侯等區(qū)通過庇護工場輔助性就業(yè)方式，使智力、精神殘疾人完成了就業(yè)。區(qū)(市)縣根據(jù)本地區(qū)農(nóng)村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業(yè)等方式，幫助農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。
教育局部門充分利用職業(yè)學校校企聯(lián)合、聯(lián)辦企業(yè)的優(yōu)勢，在培訓期間邀請多家用工企業(yè)在培訓地舉行現(xiàn)場招聘會，發(fā)布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業(yè)學校靈活安排培訓時間，結合農(nóng)民工的培訓意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業(yè)相結合等方式，為農(nóng)民工再就業(yè)打好基礎。
工會、婦聯(lián)等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作，培訓的重點對象是農(nóng)村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。
(四)做實就業(yè)服務。
開展“技能幫我找工作”、“就業(yè)信息對接”、“組織起來就業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機構平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災后重建工程進度實際情況，努力開發(fā)災后恢復重建中的就業(yè)崗位，增加當?shù)仄髽I(yè)的就業(yè)容量。一方面為進城務工農(nóng)村勞動者免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關于應對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》、《成都市人民政府關于應對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的補充通知》及《成都市關于應對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實施細則》等文件，深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)商”等有關優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關，從而穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(五)維護農(nóng)民工合法權益。
活動期間，全市把保護農(nóng)民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業(yè)中介機構和勞務經(jīng)紀人的監(jiān)察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構。通過專項行動，一是有效的凈化了就業(yè)環(huán)境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業(yè)中介活動，規(guī)范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農(nóng)民工進城就業(yè)的環(huán)境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發(fā)布虛假信息、收取勞動者財務、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
春風送暖活動總結篇六
根據(jù)池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務。經(jīng)過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果。
二、主要做法。
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉(xiāng)勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯(lián)合婦聯(lián)、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發(fā)布就業(yè)信息。
活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內(nèi)各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據(jù)農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農(nóng)村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。
我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對務工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農(nóng)村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現(xiàn)場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數(shù)達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。
2、提供政策咨詢服務，提高農(nóng)民工維權意識。我鄉(xiāng)勞動。
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動。現(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現(xiàn)場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務。我鄉(xiāng)勞動事務保障事務所將繼續(xù)向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。
春風送暖活動總結篇七
為進一步提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，消除城市管理盲區(qū)和衛(wèi)生死角，鐵鋒區(qū)的“春風行動”于3月1日正式啟動，今年的“春風行動”主要針對亂貼亂畫、環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、違建拆除等幾大方面進行集中整治。在此期間里，將對小區(qū)環(huán)境進行一系列的持續(xù)整治。
3月4日，中東社區(qū)聯(lián)合區(qū)環(huán)衛(wèi)、物業(yè)及社區(qū)志愿者共同開展環(huán)境整治，拉開20xx年“春風行動”的序幕。此次“春風行動”主要清理轄區(qū)內(nèi)的.生活垃圾與建筑廢料以及亂堆亂放和墻體兩側的亂貼亂畫，志愿者與環(huán)衛(wèi)工人手持鐵鍬熱情高漲，不嫌臟、不怕累，切實發(fā)揮先鋒模范作用。志愿者、環(huán)衛(wèi)工人齊心協(xié)力、團結協(xié)作經(jīng)過兩個小時的奮戰(zhàn)，共清理建筑垃圾5處、枯枝2堆、亂堆亂放雜物6處，清理亂貼亂畫問題100余處。
下一步，中東社區(qū)將結合“春風行動”，進一步嚴抓小區(qū)環(huán)境整治，采取定期巡查方式，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得以改善，居民的居住環(huán)境得以提升。
春風送暖活動總結篇八
全面落實黨中央、國務院及省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)市人社局的總體要求和統(tǒng)一部署，區(qū)從2月12日至3月15日在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了“春風行動”專項活動，積極為進城務工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務。經(jīng)過精心組織規(guī)劃和認真實施，專項活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、取得成果。
行動期間，共發(fā)放宣傳資料7311份，組織專場招聘會3次，為7102位居民提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，其中女性4145人，組織參加職業(yè)技能培訓36人，提供勞動維權和法律援助9人，實現(xiàn)縣內(nèi)地就近人數(shù)213人，實現(xiàn)縣外省內(nèi)轉移就業(yè)人數(shù)215人，其中女性130人。
二、行動開展情況。
(一)領導重視認真部署。
根據(jù)文件精神和有關要求，我局研究擬定了專項活動的通知，成立專項活動工作領導小組，確立專人負責，明確了活動的重點，制定了切實可行的工作目標，提出了開展活動的重點事項和有關要求，及時印制文件下發(fā)各社區(qū)，制定活動安排表，為開展春風行動活動奠定了堅實基礎。
(二)加強宣傳營造氛圍。
專門開展具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄宣傳新的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是針對進城務工農(nóng)村勞動者出臺的有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的和措施，營造了良好的社會氛圍。二是采取出板報、掛橫幅等多種方式在社區(qū)等人口密集區(qū)加大對各項就業(yè)政策的宣傳。三是廣泛發(fā)放“春風卡”等宣傳資料。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員的力量，要求大家在各自的網(wǎng)格內(nèi)篩選服務對象，上門做好政策宣傳和“春風卡”的發(fā)放。
(三)服務到位形式多樣。
各鎮(zhèn)辦社區(qū)通過舉辦專場招聘會、社區(qū)招聘會、送崗位進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)等方式，因地制宜地創(chuàng)新開展對接活動：2月25日,鎮(zhèn)在春城舉行了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會及相關宣傳系列活動;2月23日—3月5日，官塘社區(qū)在所屬轄區(qū)內(nèi)的萬達廣場、菜市場路段及社區(qū)大門口發(fā)放《社會保險法》、《勞動合同法》、“春風卡”等宣傳資料;2月20日鷂山社區(qū)在一品江山工地開展“暖心”送政策活動;映湖社區(qū)逐個走訪轄區(qū)企業(yè)—銅冠投資公司、中廈公司等9家單位，上門了解及對接企業(yè)空崗人員信息，將需求情況登記造冊，實行動態(tài)管理，向企業(yè)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。2月26日區(qū)舉辦了“2_年春風行動”專場招聘會，共60家單位提供了近762個崗位，到會求職者515人,現(xiàn)場達成就業(yè)意向365人,其中160人成功就業(yè)。
(四)主動出擊傾力維權。
兩節(jié)期間，我區(qū)共受理處理涉及農(nóng)民工工資信訪投訴案件25起，接待處理來訪投訴50批次，投訴金額2856.54萬元(含工程款)，清償農(nóng)民工工資1975.46萬元，涉及1340人，處置包工頭爬樓突發(fā)事件2起，下達限期改正決定書9份，商請市建工局下達不良記錄預先告知書2份，提前退還保證金300萬元，政府墊付農(nóng)民工工資200萬元,農(nóng)民工工資清欠工作總體平穩(wěn)有序,實現(xiàn)了欠薪案件數(shù)、投訴金額和人數(shù)下降、未發(fā)生重大極端事件的治理目標，農(nóng)民工工資清欠工作總體平穩(wěn)。
春風送暖活動總結篇九
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對__多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20__年3月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
春風送暖活動總結篇十
為深入開展20xx年“春風行動”，幫助轄區(qū)各類未就業(yè)人員就業(yè)，近日，湘潭市岳塘區(qū)五里堆街道向陽社區(qū)開展“春風行動”宣傳活動。
據(jù)悉，1月14日至3月31日，湘潭市將開展主題為“春風十里送崗來，職入家門促就業(yè)”的20xx年“春風行動”系列線上線下招聘活動。為了讓居民了解到招聘會的相關信息，社區(qū)充分利用社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、居民微信群等平臺第一時間發(fā)布消息，讓居民及時了解招聘信息。同時，針對轄區(qū)就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員，以及困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生等群體，社區(qū)工作人員通過上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)放宣傳資料，確保失業(yè)群體及時掌握最新的就業(yè)信息。
截至目前，社區(qū)已上門走訪、電話聯(lián)系轄區(qū)80余位失業(yè)人員，發(fā)放宣傳資料150余份。下一步，社區(qū)將通過更多形式的宣傳發(fā)動，讓轄區(qū)更多有需求的`居民能及時全面了解招聘信息。
春風送暖活動總結篇十一
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，按照《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
一是部署及時。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查，并進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。
全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務，通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放?；顒悠陂g全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風行動”啟動儀式暨xx市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式。活動邀請了100余家用人單位和xx市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家。活動當天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數(shù)達21.02萬人，有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯(lián)系。xx市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務品牌優(yōu)勢，與xx市xx區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務合作關系，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務輸出合同，進行人員“訂單培訓”，與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議；xx市各類技術院校與xx、xx等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容，加大了創(chuàng)業(yè)指導和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。xx市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保，增加到可通過林權、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。xx市xx縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當?shù)?00多人就業(yè)。
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。全省共檢查職業(yè)介紹機構566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構對存在問題限期改正，責令職業(yè)介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務質(zhì)量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務機構進行了推薦。
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內(nèi)容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉變。隨著產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和xx省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務。
四是對農(nóng)民工的跟蹤服務不夠。部分農(nóng)民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。
（二）要進一步加強駐外勞務辦事機構建設，加強用工信息的搜集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務市場，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)市場服務項目，提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強勞務信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
（四）進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示xx縣工作，加大對示xx縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加示xx縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導農(nóng)村富余勞動力就近轉移。
春風送暖活動總結篇十二
為進一步提升轄區(qū)困難家庭的心理健康意識，提升自我心理調(diào)節(jié)能力，樹立科學健康的生活方式。20xx年5月18日下午，東安街社區(qū)聯(lián)合豐臺區(qū)恩瑞社會組織發(fā)展咨詢研究中心開展了“春風行動”——困難群眾心理疏導講座活動。
恩瑞社會組織的社工以“春風行動”——困難群眾心理疏導為主題，從四個方面：心理健康、心理亞健康、心理障礙及常見的心理疾病來進行，幫助參加活動的困難家庭成員正確認識自身存在的.心理問題、緩解心理壓力起到極大的積極作用。
講座結束后，大家紛紛表示，這次講座讓大家獲益良多。對待心理問題，既要充分重視又要及時疏導。在今后的生活中，遇到自己難以解決的困惑、壓力時積極進行自我減壓，必要時及時尋求外界甚至是專業(yè)老師的引導咨詢，幫助自己更健康的生活。
春風送暖活動總結篇十三
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉移就業(yè)服務12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉移就業(yè)人員以及外來務工人員的就業(yè)服務，改善民工就業(yè)服務環(huán)境，依法維護其合法權益，根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知，決定自2017年1月至3月，在全區(qū)開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動。我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關活動情況總結如下：
一、基本情況
春風行動就業(yè)服務專項活動是關注民生、服務民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經(jīng)過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2017年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，送崗位進社區(qū)專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放春風卡等宣傳資料21000份。
二、主要做法
（一）強化組織領導，嚴格落實責任制度
為確保系列活動達到預期目的，促進各類群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務，我局迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關于印發(fā)2017年春風行動就業(yè)服務專項活動方案的通知》[**政辦發(fā)〔2017〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作領導小組，各街道、園區(qū)相應成立領導小組，由分管領導牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯(lián)動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。
（二）加強宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務網(wǎng)站、微博等多種媒體，宣傳春風行動 專項活動的服務主題與服務內(nèi)容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權手段等內(nèi)容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。**新聞、**電視臺等多家新聞媒體對本次春風行動就業(yè)服務專項活動情況給予了系列報道。
（三）形式多樣，重在實效
一是開展就業(yè)困難人員摸底調(diào)查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況的基礎上，于2011年12月12日至2017年1月10日，以送崗位、促就業(yè)、我們真情相助為主題，開展就業(yè)援助月活動。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取一對一，一幫一的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，履行免費、及時服務承諾和針對性專門服務措施，落實相關扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。
《春風行動 活動總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
春風送暖活動總結篇十四
根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于開展春風送崗位活動的通知》（新勞社發(fā)明電8號），對全區(qū)開展2009年“春風送崗位”活動進行了安排。活動期間，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場（次），提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人（次），通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組，協(xié)商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結合實際制定了相應的，從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動。
2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)2009年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
為了應對經(jīng)濟形勢變化，促進農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關于應對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關問題的通知》（新政辦發(fā)18號），從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時，組織引導農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā)；鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè)，力求實現(xiàn)就近轉移就業(yè)。
活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所和基層服務組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單?；顒悠陂g，各地公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉(xiāng)活動?？κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位；組織招聘會24場次；為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹；通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人；組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉移就業(yè)。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/10839308.html】
