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質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇一
為進(jìn)一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),便于公司及時掌握各部門(單位)的穩(wěn)定工作動態(tài),分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素,加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性,特制定本例會制度。
一、會議時間與形式
1、例會時間:每月一次,暫定26號召開,具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。
2、會議地點:暫定。
3、會議形式:學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。
二、例會主題
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、材料,不斷提高思想認(rèn)識和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。
2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況,抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時研究制定防范措施。
3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。
4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下,開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。
5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺。
三、出席人員
由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開,小組全體工作人員參加。
特邀出席人員:根據(jù)需要和會議內(nèi)容,邀請其他有關(guān)人員參加。
四、會議紀(jì)律
1、月工作例會至少有一名副組長參加。
2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準(zhǔn)不得無故缺席工作例會。
五、其他
1、工作例會必須指定專人做好會議記錄,會后整理出會議紀(jì)要,經(jīng)審核后存檔。
2、出席會議人員必須各自做好會議筆記,工作例會研究決定的事項必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實。
公司維穩(wěn)辦公室
二○○六年xx月xx日
質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇二
工作例會制度
總則:
為了進(jìn)一步提升部門執(zhí)行力,促進(jìn)部門內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)的積極落實、有機銜接和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),提高工作效率,最大范圍進(jìn)行上下溝通、共同學(xué)習(xí),特制定本制度。
第一條:
會議時間:每周一上午九點三十分。
第二條:
會議地點:會議室。
第三條:
參會人員:部門全體人員。
第四條:會議內(nèi)容
1、由部門內(nèi)部各人員總結(jié)、匯報前一周的工作完成情況,內(nèi)容包括原定計劃的執(zhí)行情況,工作中遇到的問題等。會議將對工作的執(zhí)行情況及追蹤結(jié)果進(jìn)行確認(rèn);
2、制定本周的工作計劃與安排。計劃中須將工作任務(wù)細(xì)化到天,責(zé)任到人;
3、由主持會議的主持人對近期集團公司的會議精神進(jìn)行傳達(dá),組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí);
4、對部門內(nèi)臨時性需要進(jìn)行討論的提案進(jìn)行分析與總結(jié);
5、需要進(jìn)行討論的其它事項;
6、在每月月末的會議中,由部門負(fù)責(zé)人對下屬組員一個月的工作落實情況進(jìn)行總結(jié),完成對下屬員工月度的績效考評工作,并對員工的考核成績進(jìn)行排名;
第五條:其它規(guī)定
1、所有應(yīng)參會人員無特殊原因不得缺席、遲到、早退,如因特殊情況不能參加周會的人員需提前請假并移交相關(guān)工作會議內(nèi)容。到會人員均需在會議紀(jì)要上簽名確認(rèn)。有特殊情況要向部門領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、所有參會人員在會議過程中禁止交頭接耳,必須將手機設(shè)置在無聲或振動的狀態(tài)下;
3、會議結(jié)束之后半個工作日內(nèi),由專人負(fù)責(zé)做好會議內(nèi)容記錄,由全體參會人員簽字,之后送部門負(fù)責(zé)人審閱,審閱通過后進(jìn)行存檔。
4、會議記錄須包含:會議時間、地點、議題、主持人、參會人員、會議內(nèi)容、商議結(jié)果等。
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end
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質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇三
公司維穩(wěn)工作例會制度
為進(jìn)一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),便于公司及時掌握各部門(單位)的穩(wěn)定工作動態(tài),分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素,加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性,特制定本例會制度。
一、會議時間與形式
1、例會時間:每月一次,暫定26號召開,具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。
2、會議地點:暫定。
3、會議形式:學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。
二、例會主題
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、材料,不斷提高思想認(rèn)識和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。
2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況,抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時研究制定防范措施。
3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。
4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下,開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。
5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺。
三、出席人員
由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開,小組全體工作人員參加。
特邀出席人員:根據(jù)需要和會議內(nèi)容,邀請其他有關(guān)人員參加。
四、會議紀(jì)律
1、月工作例會至少有一名副組長參加。
2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準(zhǔn)不得無故缺席工作例會。
五、其他
1、工作例會必須指定專人做好會議記錄,會后整理出會議紀(jì)要,經(jīng)審核后存檔。
2、出席會議人員必須各自做好會議筆記,工作例會研究決定的事項必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實。
公司維穩(wěn)辦公室
二○○六年xx月xx日
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end
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質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇四
公司例會制度
為了規(guī)范本公司的各項會議管理制度,進(jìn)一步加強各部門之間的相互配合,使各項工作快速、高效、有序開展,結(jié)合實際情況,特制定本例會制度。
一、每周工作例會: 會議主持人:公司負(fù)責(zé)人
會議參加人:各工作組負(fù)責(zé)人,其它與會人員根據(jù)會議要求另行通知。
會議時間:每周一上午8:00 會議地點:會議室
會議內(nèi)容:
1、各工作組負(fù)責(zé)人匯報上周工作開展情況,以下周工作安排;
2、需要提請負(fù)責(zé)人解決或協(xié)調(diào)的問題(如果在會議上能夠解決的,就即時解決);
3、由部門負(fù)責(zé)人對本周的工作進(jìn)行講評,提出下周工作的要點,進(jìn)行布置和安排;
4、其他需要解決的問題及建議。
5、每次會議所提出的問題而不能當(dāng)場解決的,會議必須明確形成由誰、何時、哪個部門和人具體負(fù)責(zé)落實辦理完成。
二、例會紀(jì)律要求
1、此紀(jì)律適用于上述例會。
2、與會人員應(yīng)提前5分鐘到位,不得無故缺席,并認(rèn)真做
好會議記錄,確因有事不能到會的,應(yīng)提前2小時向負(fù)責(zé)人請假批準(zhǔn)。
3、與會人員在會議前做好會議準(zhǔn)備工作(含匯報材料、報表的印發(fā)),匯報情況時應(yīng)簡明扼要,思路清晰,同時要做到知無不言、言無不盡。
4、會場應(yīng)保持安靜不得隨意進(jìn)出會場,不準(zhǔn)交頭接耳,手機必須處于振動或關(guān)機狀態(tài),確需拔打、接聽電話時必須得到會議主持人同意后,到會場外進(jìn)行。
5、例會記錄人應(yīng)在會后當(dāng)日整理形成會議紀(jì)要,發(fā)文傳達(dá)學(xué)習(xí)、存檔。
6、會上允許持有不同觀點和保留意見,但一旦在會上形成決議,無論個人同意與否,都應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
7、對于會議做出的重要決策,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做到及時跟進(jìn)督促工作,嚴(yán)格按照會議精神監(jiān)督工作進(jìn)展及執(zhí)行情況。
8、會議時長盡量控制在會議要求的時間內(nèi),不得任意拖長會議時間。
9、與會人員遲到缺席計入個人當(dāng)月扣除績效中。
10、如沒有特殊情況,會議召開不再另行通知。
三、制度自下發(fā)之日起嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
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