通過總結(jié)可以深入思考自己的學(xué)習和工作經(jīng)歷，從而更好地改進自己。在總結(jié)中，應(yīng)該注重對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，以及對未來工作的提升和改進。希望通過閱讀這些總結(jié)范文，大家能夠在寫總結(jié)時找到適合自己的方法和風格。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇一
四是加大勤政力度，切實加強機關(guān)效能建設(shè)。我們繼續(xù)抓“包鄉(xiāng)掛?！保蟾骺剖胰藛T深入基層學(xué)校進行調(diào)查研究，指導(dǎo)并幫助解決實際問題。我們抓機關(guān)考勤和車輛管理，實行機關(guān)上班簽到，車輛管理實行定點加油、定點維修，并切實加強對駕駛員的安全教育。我們抓機關(guān)衛(wèi)生，保持辦公室內(nèi)外整潔，搞好辦公大樓的“綠化、美化、凈化”，強調(diào)愛護公物，安全用電，節(jié)約用水。我們抓會風會紀，做到準時參會，不遲到，不早退，重要精神及時傳達并部署貫徹，同時，克服“會?！爆F(xiàn)象，可開可不開的會一律不開。我們抓崗位目標責任落實。年初，局長與黨委成員和機關(guān)各科室負責人簽訂了崗位目標責任制，明確職責要求，保證工作高效有序運轉(zhuǎn)。我們抓政務(wù)公開，機關(guān)人、財、物、大事、要事在全局人員大會公開，并在局機關(guān)醒目位置上設(shè)立政務(wù)公開欄，除屬于國家保密的事項之外涉及群眾切身利益的事項均采取適當?shù)姆绞较蛉罕姾蜕鐣_，給群眾一個明白，還教育一個清白。
通過一系列具體措施，教育局機關(guān)工作作風發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，工作效率得到了極大提升。6月27日，在區(qū)委組織的全區(qū)效能建設(shè)成果匯報演講比賽中，我局選送的比賽選手做了題為《蝴蝶效應(yīng)與機關(guān)效能建設(shè)》的演講，聲情并茂，字正腔圓，贏得了現(xiàn)場觀眾最熱烈的掌聲，經(jīng)評委打分，從20多名選手中脫穎而出，為教育局贏得了榮譽。
四、加強培訓(xùn)學(xué)習，實施名師工程，促進教師隊伍素質(zhì)提高。
教育大計，教師為本。教育局始終堅持以建設(shè)一支思想境界高、業(yè)務(wù)精、能力強的教師隊伍為目標，采取多種措施狠抓教師隊伍建設(shè)。
一是狠抓師德師風建設(shè)。堅持實行教師定期政治理論學(xué)習制度，開展了政策法規(guī)、黨章、社會主義榮辱觀、新《義務(wù)教育法》等專題學(xué)習活動。嚴格執(zhí)行教師師德年度考核制度，實行師德考核一票否決。對教師抹牌賭博、以教謀私、亂辦班、亂補課、亂收費等行為進行了嚴肅查處，樹立了教師集體的良好形象。
二是加強教師培訓(xùn)。我們繼續(xù)加大了“六訓(xùn)”(教師學(xué)歷培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、進行班主任培訓(xùn)、語言文字規(guī)范化培訓(xùn)、計算機技能培訓(xùn))力度，努力提高教師素質(zhì)。在培訓(xùn)過程中，我們推行“專家引領(lǐng)、同伴互助、實踐運用”和“教研訓(xùn)”于一體的校本培訓(xùn)模式，健全校本培訓(xùn)支持體系，成立組織機構(gòu)，明確職責分工，實施考核獎勵，引導(dǎo)教師“自我學(xué)習、自我發(fā)展、自我完善”。
三是實施“名師工程”。為了推動教師“轉(zhuǎn)識成智”，我們先后出臺了名優(yōu)教師評選方案，評選認定了各類優(yōu)秀教師，在普通教育系列中努力打造一支“學(xué)者型”教師隊伍，在職教系列中努力打造一支“雙師型”教師隊伍。
四是加強教師隊伍的管理。我們嚴格執(zhí)行《區(qū)教師管理暫行辦法》和《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師管理的補充規(guī)定》，明確了黨員干部和教師的帶課量，各學(xué)校認真開展自查整改，對工作實行量化管理，并與績效工資掛鉤，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性。
通過一系列措施，我區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，一方面業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，半年來，在各級刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文200多篇;另一方面思想道德素質(zhì)過硬，在四川汶川大地震后，教師們踴躍捐款捐物，繳納特殊黨費，為災(zāi)區(qū)人民奉獻著自己的愛心。我們教育系統(tǒng)總計捐款58萬多元，廣大教師無疑起到了表率作用。
五、加強學(xué)校管理，督促責任落實，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。
一是加強學(xué)校災(zāi)情視導(dǎo)，督促落實災(zāi)后重建工作。__年元月份，一場50年一遇冰凍雪災(zāi)使全區(qū)多所學(xué)校教學(xué)用房倒塌，教學(xué)設(shè)施破壞，蒙受了巨大損失。教育局黨委把災(zāi)后重建作為新學(xué)期開學(xué)工作的頭等大事，黨委成員多次深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行災(zāi)情視導(dǎo)，多次召開各學(xué)校負責人會議，研究部署災(zāi)后重建工作。由于工作積極主動，扎實推進，在上面沒有撥付一分錢的情況下，我們?nèi)员ＷC了全區(qū)各中小學(xué)順利開學(xué)。
二是做好開學(xué)工作檢查，督促落實減免資助政策。為了確保各校春季開學(xué)工作迅速上軌，促進全區(qū)教育規(guī)范發(fā)展，教育局于3月6日——7日深入全區(qū)各個學(xué)校，采取聽、查、看、訪、談等辦法，對開學(xué)工作計劃、收費管理、教學(xué)管理、校園管理等情況進行了全面檢查。尤其是對全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校落實“兩免一補”政策情況進行細致檢查，全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段所有學(xué)生都享受了減免政策，共減免學(xué)雜費280.5萬元;書本費114萬元;家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村中小學(xué)寄宿生補助27.76萬元;家庭經(jīng)濟困難的高中生補助12.1萬元，中職生享受國家資助269.7萬元。
三是做好安全百日督查，積極預(yù)防手足口病。區(qū)教育局一直把安全工作和維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，年初，在全區(qū)校長會上，局長和各校長簽訂了安全工作責任狀，明確了責任。落實了安全生產(chǎn)舉措，部署了“__”治理工作。為了督促責任目標的落實，我們大力開展安全生產(chǎn)百日督查活動。5月，我們組織力量對全區(qū)學(xué)校進行了一次拉網(wǎng)式檢查督辦，收到了良好的效果，呈現(xiàn)出四大亮點：一是檢查規(guī)模大。由局長帶隊，協(xié)同區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局、區(qū)公安分局、消防部門，對城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和民辦學(xué)校等60多所學(xué)校，進行拉網(wǎng)式檢查。二是時段和部位抓得準。在早餐和中餐前學(xué)生就餐高峰期，對食堂和超市進行全面檢查，掌握第一材料;在午休時，對學(xué)生寢室安全衛(wèi)生進行細致檢查;在放學(xué)時，對學(xué)生路隊和接送校車進行檢查。三是檢查項目細。創(chuàng)造性地制定了《區(qū)教育局學(xué)校安全工作責任分解表》，將檢查內(nèi)容細化為10個a級指標和21個b級指標，涉及136個小項。四是整改及時。教育局將檢查結(jié)果匯總后，針對各校存在的具體問題分別“點對點”下發(fā)整改通知書，限期整改。各校在一周內(nèi)均進行了全面整改，并及時回復(fù)。
今年安徽省阜陽市789名兒童感染腸道病毒ev71而引發(fā)的手足口病，教育系統(tǒng)迅速成立了區(qū)學(xué)生疾病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控工作預(yù)案。細化和分解各項工作的具體職責，制定了周密的實施細則，并認真組織實施。先后制定了食品衛(wèi)生安全管理制度、幼兒晨檢制度、幼兒餐具、玩具、用具消毒制度、節(jié)假日值班制度、安全情況日報制度等一系列制度，真正把防控工作落到實處。在發(fā)現(xiàn)感染者之后，立即實施隔離，并迅速送往武漢治療，有效地防止了病毒擴散，確保了廣大幼兒的安全。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇二
市教育局召開半年工作總結(jié)會，全市各鄉(xiāng)中心學(xué)校校長、初中校長、中心小學(xué)校長、二級單位負責人及局機關(guān)全體人員參加會議，局長陳斌作重要講話。
會議由市教育局黨委副書記、副局長曹主持。局長陳總結(jié)了上半年全市教育工作所取得的成績，著重分析了今年上半年在師德師風建設(shè)、教師培訓(xùn)、高效課堂建設(shè)、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財務(wù)后勤管理、校園安全工作和今年中考、高考等各方面所取得的突出成效，分析了自實施“五大工程”以來全市教育事業(yè)的新面貌，對學(xué)校校長、直屬教育單位負責人及全體教師的工作給予充分的肯定。
全市上半年工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是把典型引路和發(fā)揚團隊精神作為師德師風建設(shè)的重點，進一步凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進了工作。二是把創(chuàng)新培訓(xùn)形式和農(nóng)村教師補充作為教師隊伍建設(shè)的重點，進一步增強了活力，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提升了素質(zhì)。三是把推進高效課堂建設(shè)、開展幸福教育作為教育教學(xué)工作的重點，進一步深化了課改，開放了課堂，提升了質(zhì)量。四是把教師住房建設(shè)和重點工程實施作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點，進一步改善了條件，穩(wěn)定了隊伍，優(yōu)化了環(huán)境。五是把財務(wù)后勤管理和項目建設(shè)管理作為學(xué)校管理工作的`重點，進一步規(guī)范了財務(wù)，保障了服務(wù)，嚴格了監(jiān)督。六是把校園安保和信訪維穩(wěn)作為安全穩(wěn)定工作的重點，確保了平安，維護了穩(wěn)定，促進了和諧。
針對半年工作完成情況和年初制定的工作目標，陳斌指出，當前和下半年，要突出做好以下方面一些工作：
一是切實做好教師素質(zhì)提高工程，加強師德師風建設(shè)，繼續(xù)開展深化學(xué)習貫徹執(zhí)行新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》教育活動，強化正面引導(dǎo)、典型激勵，增強師德師風建設(shè)的實效性，樹立全市教師為人師表、愛崗敬業(yè)新形象。圍繞“高效課堂”建設(shè)，重點做好教師培訓(xùn)工作要以農(nóng)村中小學(xué)校教師為重點，采取實踐研修、校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等靈活多樣的方式，有針對性地開展工作，確保培訓(xùn)取得實效。繼續(xù)實施“城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育行動計劃”。開展下鄉(xiāng)支教、送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)等活動，推進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。進一步完善教師績效工資制度和教師考核管理辦法，開展優(yōu)秀教師和師德模范評選表彰活動。
二是要做好教育質(zhì)量提升工程，加強和改進德育工作，重視未成年人思想道德建設(shè)，開展愛國主義教育、集體主義和法制教育，大力開展社會主義核心價值體系的學(xué)習教育，積極創(chuàng)新德育活動形式。繼續(xù)開展“愛湖北&8226;愛家鄉(xiāng)”主題教育讀書活動。圍繞“高效課堂、幸福教育”，在創(chuàng)學(xué)校特色上下功夫。下半年舉行一次高效課堂展示課活動，總結(jié)幾所不同層次學(xué)校“高效課堂、幸福教育”的特色經(jīng)驗，推介一批教師高效課堂教學(xué)案例。要進一步強化高中教學(xué)管理，推進高中課程改革。抓好新課程教師、校長培訓(xùn)，不斷提高教師專業(yè)化水平和校長新課程改革領(lǐng)導(dǎo)力。完善綜合實踐活動課程、綜合素質(zhì)評價管理制度，開展高效課堂建設(shè)研究，建立學(xué)校新課程改革動態(tài)評估機制，創(chuàng)造高中新課改良好的社會環(huán)境。召開高考表彰獎勵大會，為高考再上新臺階鼓舞士氣。要加強現(xiàn)代遠程教育資源的管理和應(yīng)用，提高資源應(yīng)用的有效性。加強實驗教學(xué)和規(guī)范管理，培養(yǎng)學(xué)生動手能力。
三是做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工程，要做好重點項目工程建設(shè)，抓好龍鳳高中、小渡船中學(xué)和其它有關(guān)重點項目建設(shè)工作。繼續(xù)實施校舍安全工程，按照上級的部署，積極推進校舍安全工程，進一步改善校舍條件。著力推進農(nóng)村教師“經(jīng)濟適用房”和周轉(zhuǎn)房建設(shè)，確保按期竣工。加強農(nóng)村初中實驗室建設(shè)和文體器材設(shè)施配備，新建實驗室達到相關(guān)標準。加強圖書室建設(shè)管理工作。加快農(nóng)村寄宿制學(xué)校配套設(shè)施標準化建設(shè)，以“十有八配套”為主要目標，改善農(nóng)村寄宿制中小學(xué)生活條件。
四是要做好學(xué)校規(guī)范管理工程，要進一步推進中心學(xué)校管理工作。繼續(xù)落實局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系中心學(xué)校制度，加強對中心學(xué)校履行管理職能的指導(dǎo)，完善對中心學(xué)校的考核評價體系，努力實現(xiàn)抓中心學(xué)校管理兩年有明顯成效的工作目標。抓好義務(wù)教育階段學(xué)校常規(guī)管理工作。重點加強村級學(xué)校及薄弱學(xué)校的精細化管理，加大中心學(xué)校對村級學(xué)校管理、檢查、指導(dǎo)力度，全面提高義務(wù)教育階段學(xué)校管理水平。強化教育督導(dǎo)檢查。加強對學(xué)校教育教學(xué)管理工作的專項督導(dǎo)和隨訪督導(dǎo)。
五是要做平安和諧校園建設(shè)工程。要繼續(xù)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真落實整改方案,建立長效機制,確保學(xué)習實踐活動取得實效?？茖W(xué)制訂《全市教育事業(yè)第十二個五年規(guī)劃》，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。做好監(jiān)察信訪工作，切實維護穩(wěn)定。加大案件查處力度，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，及時排查化解各種矛盾和問題。要堅持“以人為本”的理念，落實安保措施，創(chuàng)建平安校園。進一步加強學(xué)校后勤服務(wù)工作。繼續(xù)開展“五創(chuàng)”活動，全面提升學(xué)校后勤管理水平；以師生食品衛(wèi)生安全、學(xué)生住校安全為重點做好學(xué)校風險防范與風險分散工作；抓好學(xué)生醫(yī)療保險工作。
同時，陳斌就暑假有關(guān)工作進行了安排部署。副局長許興忠就有關(guān)項目、人事工作進行了安排。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇三
本年度，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學(xué)指導(dǎo)思想明確，安教樂教，有事業(yè)心和責任感。服從學(xué)校工作安排，對工作精益求精。遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結(jié)協(xié)作，文明禮貌。
教學(xué)方面，本人能繼續(xù)注重業(yè)務(wù)知識進修和知識更新，刻苦鍛煉教學(xué)基本功。教學(xué)中能鉆研課標，采用靈活的教學(xué)方式方法，注重雙基和能力培養(yǎng)，啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維，發(fā)揮學(xué)生在課堂中的主體作用，做到因材施教。能積極參與教研活動，運用電教手段輔助教學(xué)。
一年來，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好全校安全工作，除此之外，還擔任了六年級語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)繁重訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學(xué)習《新課標》，探討六模塊教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真、耐心的教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對待每一位同志。
一年中，我處處嚴格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點有以下幾個方面：
一是理論知識的學(xué)習還是欠缺，還存在有懶惰思想；
二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進步太慢。
今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強學(xué)習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇四
年上半年，市教育局以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學(xué)有優(yōu)教新期待，全面推動教育改革攻堅，全面推進依法治教，全面加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，取得積極進展。教育信息化工作、校園足球改革被國務(wù)院副總理劉延?xùn)|批示;聯(lián)合國教科文組織在我市召開首次國際教育信息化大會，總干事博科娃評價：“xxxx教育事業(yè)亮點多，是一座充滿創(chuàng)新活力的城市，在xxxx舉辦國際教育信息化大會這樣重要的活動并非偶然”，“在xxxx的所見所聞，正是習總書記提倡的中國夢的精彩踐行”。
(一)抓公平，努力構(gòu)建學(xué)有優(yōu)教優(yōu)質(zhì)教育公共服務(wù)體系。
1.強化規(guī)劃引領(lǐng)，努力讓廣大學(xué)生在家門口上好學(xué)。建立督查考核和定期調(diào)度機制，推動《xxxx市教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(xxxx-)》年度建設(shè)項目落實。計劃推進的200個教育項目進展順利，目前已新開工125所中小學(xué)、幼兒園，建成64所，改擴建中小學(xué)45所。市級重點項目有序推進，5所寄宿制普通高中主體建設(shè)完成80%以上，盲校新校完成立項審批，幼兒師專、北部職教園區(qū)建設(shè)前期工作積極展開。
2.強化改薄攻堅，努力讓農(nóng)村學(xué)生接受良好教育。以創(chuàng)建全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣為契機，加大對平度、萊西教育的扶持和督查力度，全面推進學(xué)校運動場地、食堂、危房等改造，逐校、逐項補齊薄弱環(huán)節(jié)。秋季開學(xué)前將完成197所學(xué)校操場、2.2萬平米學(xué)校餐廳和12.2萬平米危房改造。繼續(xù)以均衡經(jīng)費、師資配置為重點，提升農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平，全市新增投入1.66億元，將小學(xué)、初中生均公用經(jīng)費分別提高至900元和1100元;繼續(xù)設(shè)置免費培訓(xùn)項目，為農(nóng)村中小學(xué)培訓(xùn)1000余名英語、音樂、體育、美術(shù)等的骨干教師，通過發(fā)放教育券形式培訓(xùn)900名農(nóng)村幼兒教師，預(yù)計今年幼兒教師資格證持證率將比xxxx年提高4個百分點。
3.強化信息化等帶動，努力擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。研究制訂《xxxx市“互聯(lián)網(wǎng)+”教育三年行動計劃》，加強頂層設(shè)計、標準引領(lǐng)和公共平臺建設(shè)，全面開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，加快建設(shè)“名校課堂”、“名師課堂”和智慧校園，全市中小學(xué)建成數(shù)字智慧校園173所。成功承辦國際教育信息化大會，來自90多個國家及有關(guān)國際組織、知名企業(yè)的300多名國際代表和200余名國內(nèi)代表參加會議，發(fā)表《xxxx宣言》，觀摩我市教育信息化建設(shè)和應(yīng)用，聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃指出：“國際教育信息化大會是一座里程碑，有力地推動著未來教育的發(fā)展”。
(二)抓改革，努力構(gòu)建充滿生機活力的教育體制機制。
1.聚焦人才培養(yǎng)改革，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造活力。以市委、市政府名義印發(fā)推進基礎(chǔ)教育綜合改革和加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見，出臺基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育人才培養(yǎng)改革的系列措施。深化德育綜合改革，開展“百萬學(xué)生看發(fā)展”活動，校內(nèi)外教育有機結(jié)合，加強社會主義核心價值觀教育;將學(xué)生參加志愿服務(wù)情況納入綜合素質(zhì)評價體系，構(gòu)建起常態(tài)化學(xué)生志愿服務(wù)機制，參加志愿服務(wù)的中職學(xué)生達到60%。深化體育專項教學(xué)改革，培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣愛好，市本級每生補助100元，在小學(xué)三、四年級普及游泳課程;加強校園足球工作，成立全國首家校園足球協(xié)會，出臺足球后備人才招生辦法，廣泛開展“市長杯”足球聯(lián)賽、“一元看中甲”等活動，目前全市校園足球特色學(xué)校達到203所，在校參與足球活動的青少年達到9.5萬人，我市被確定為全國校園足球改革試驗區(qū)。深化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)改革，積極推動“創(chuàng)客”學(xué)生社團、導(dǎo)師團和實踐基地等建設(shè)，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客教育。全市普通高中共設(shè)立37個特色班，多樣化特色辦學(xué)覆蓋面達到68.5%，今年近1/3的普通高中學(xué)生可進入普通本科一批次高校學(xué)習，比全省平均高11個百分點。全市新增19個職教專業(yè)，具有中職、普通本科高?！?+4”和中、高職“3+2”招生資格的學(xué)校分別達到8所和29所，近40%的中職學(xué)生通過一體化培養(yǎng)、春季高考形式升入高等院校學(xué)習。在年全國職業(yè)院校技能大賽中，我市獲25個一等獎，比上年增加25%。
2.聚焦管辦評分離改革，激發(fā)學(xué)校自主辦學(xué)活力。進一步落實學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，在市教育局直屬學(xué)校全面推行教師招聘面試前置制度，將普通高中專項經(jīng)費整合、納入生均公用經(jīng)費一次性撥付給學(xué)校，為學(xué)校按照多樣化特色辦學(xué)需求配置資源提供保障。加快學(xué)校章程修訂和校務(wù)委員會建設(shè)，推行“一校一顧問”制度，建立學(xué)校重大決策、重要文件和合同合法性審查機制，完善依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，確保有關(guān)權(quán)限放得下、接得住。目前605所中小學(xué)完成章程修訂，803所中小學(xué)成立校務(wù)委員會。
3.聚焦教師管理改革，激發(fā)教師隊伍活力。從教師選聘改起，推進聘用制改革，為中小學(xué)選聘2900余名教師，破解教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺難題。推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，建立區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教職工崗位和編制總量控制、動態(tài)調(diào)控機制，打破教師交流輪崗的管理體制障礙,促進教師資源的合理配置。建立全員遠程研修、中小學(xué)名校跟崗培訓(xùn)、高校高端研修等一體的教師培訓(xùn)體系，建成普通中小學(xué)及幼兒園教師學(xué)科素養(yǎng)提升平臺，舉辦“島城教育家成長”系列論壇，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好條件。我市被教育部確定為全國首批義務(wù)教育教師縣管校聘管理改革示范區(qū)。
4.聚焦辦學(xué)體制和辦學(xué)模式改革，激發(fā)各方在青辦學(xué)活力。研究制訂《xxxx市非營利性民辦中小學(xué)校出資人獎勵辦法》，鼓勵支持社會力量廣泛參與辦學(xué)。今年批準設(shè)立了xxxx加煌中加學(xué)校等民辦學(xué)校，預(yù)計全市引入社會辦學(xué)的經(jīng)費將達到10億元。積極引進國內(nèi)外高水平來青辦學(xué)，上海財經(jīng)大學(xué)xxxx財富管理研究院今年正式招生，四川大學(xué)、山東科技大學(xué)已進入戰(zhàn)略合作、省市共建簽約階段，與美國弗吉尼亞理工大學(xué)合作在山東大學(xué)xxxx校區(qū)建設(shè)“仿生國際實驗室”以及與北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、中國科學(xué)院大學(xué)、大連海事大學(xué)合作辦學(xué)工作正在積極洽談中。深化集團化辦學(xué)、學(xué)區(qū)制管理、高校與中小學(xué)聯(lián)合育人等改革，已有一半以上的中小學(xué)參與試點，與北京十一學(xué)校合作舉辦xxxx中學(xué)的協(xié)議正式簽署。
(三)抓作風，努力提升市民對教育工作的滿意度。
1.以開展“三嚴三實”專題教育活動為抓手，加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)和作風建設(shè)。專門研究制訂加強中小學(xué)、市教育局機關(guān)黨的建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)主體責任的意見。堅持問題導(dǎo)向，向廣大學(xué)生家長和企業(yè)分別發(fā)信，并依托xxxx市教育局群眾滿意度網(wǎng)絡(luò)測評平臺，多方了解各界對教育的需求。圍繞制訂落實權(quán)力清單和責任清單，進一步梳理、完善教育規(guī)章制度體系，推進審批標準化服務(wù)，對教育行政處罰項目全部按3-5檔規(guī)范裁量權(quán)，職業(yè)教育地方立法已經(jīng)正式通過市人大常委會第一次審議。實行區(qū)市教育重點工作公示和現(xiàn)場觀摩制度，鼓勵改革創(chuàng)新問責庸政懶政，在全市形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
2.以解決市民關(guān)注的熱點問題為重點，加強教風、行風建設(shè)。出臺《xxxx市中小學(xué)教師考核工作指導(dǎo)意見》，全面加強教師職業(yè)道德和職業(yè)能力考核;在全市中小學(xué)開展以“立師德、樹師風、爭做四有好老師”為主題的師德教育活動，舉辦名師公益講堂20余講，為4000余名學(xué)生及家長提供輔導(dǎo)。妥善解決特殊群體就學(xué)問題，共接受14.5萬名新市名子女就學(xué)，投入5800萬元為6萬名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生發(fā)放獎助學(xué)金，普高和中職學(xué)生助學(xué)金從每生每年1500元提高到元。在全國率先推進教育行政執(zhí)法體制改革，成立行政審批與執(zhí)法處，建立集中審批和綜合執(zhí)法機制，加大對非法辦學(xué)、違法辦學(xué)行為的處罰力度。上半年對3所辦學(xué)機構(gòu)進行處罰，并對招生廣告進行了集中整治，維護了教育的良好秩序。
二、存在問題和下半年工作打算。
上半年教育工作總體進展順利，教育改革取得一些突破，但優(yōu)質(zhì)教育資源不足、農(nóng)村教育薄弱等難點問題仍需進一步解決，教育改革的深度、廣度和實效與先進城市相比仍存在差距。
下半年我們將堅持改革和建設(shè)并舉，認真落實市委、市政府對教育工作的部署，力爭率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化階段性目標。重點推進以下工作：一是扎實推進惠民項目，重點抓好平度、萊西全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建、國家鄉(xiāng)村教師計劃政策落實、中小學(xué)幼兒園新、改擴建和標準化食堂建設(shè)等項目，讓更多的教育成果惠及廣大市民。二是深化教育綜合改革，統(tǒng)籌抓好近兩年市委市政府出臺改革政策的落實和未來五年教育綜合改革的謀劃，抓好國家、省、市三級教育改革試點項目，推進試點轉(zhuǎn)示范工作，爭創(chuàng)全國一流、創(chuàng)新示范的教育改革先行區(qū)，形成xxxx教育發(fā)展新優(yōu)勢。三是加快推進區(qū)域教育現(xiàn)代化，全面開展區(qū)市教育現(xiàn)代化評估和現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建，大力加強教育信息化建設(shè)，年底前85%的中小學(xué)通過現(xiàn)代化學(xué)校驗收，市南、市北、李滄、城陽、嶗山5個區(qū)基本達到區(qū)域教育現(xiàn)代化標準，教育信息化等教育現(xiàn)代化關(guān)鍵指標取得突破性進展。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇五
(一)抓好家庭教育工作的宣傳，學(xué)習踐行習近平總書記關(guān)于家庭教育的系列講話為引領(lǐng)，強化家庭教育的地位與作用。以家庭教育的“宣傳日”活動為契機，加大宣傳力度，在《新疆教育報》開辦專欄發(fā)表了廳領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習習近平關(guān)于家庭教育系列講話體會文章，并連續(xù)兩期整版刊登全區(qū)家庭教育工作等。各地特別是阿克蘇、昌吉、克拉瑪依市、巴州、伊犁州等五個示范區(qū)多形式、多渠道開展家庭教育宣傳活動。中小學(xué)校、幼兒園以校園為單位，利用親子活動，賽家風、家訓(xùn)，模范家長介紹育子心得;在學(xué)校報刊、廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校、qq群等方面宣傳家庭教育，開展家教溝通等活動，擴大家庭教育在全社會上的影響。(二)加強家庭教育政策指導(dǎo)。結(jié)合新疆教育系統(tǒng)實際，認真貫徹教育部《關(guān)于家庭家庭教育工作的指導(dǎo)意見》，201x年3月制定《新疆維吾爾自治區(qū)教育系統(tǒng)家長學(xué)校管理工作的實施意見》(新教基【201x】5號)，從家長學(xué)校的指導(dǎo)思想、基本性質(zhì)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施和督導(dǎo)評估等六個方面相關(guān)政策。隨后起草與之配套的新疆教育系統(tǒng)家長學(xué)校督導(dǎo)評估辦法和評估細則，已在各地征求意見，修定后正式下發(fā)。(三)積極推進我區(qū)“家長教育平臺”升級改造建設(shè)。今年三月已建成新疆“家庭教育云平臺”，并專門為此下發(fā)了《關(guān)于完善新疆“家庭教育云平臺”有關(guān)問題的通知》(新教基【201x】7號)。對完善新疆“家庭教育云平臺”及各級站點欄目建設(shè)提出了實現(xiàn)主站--地州市站--縣(市、區(qū))站--學(xué)校站四級聯(lián)動，各級獨立管理，資訊一步到位的全新應(yīng)用的管理模式。同時，做好中小學(xué)校、幼兒園班級、學(xué)生及家長信息采集工作，落實了家庭教育信息化工作經(jīng)費保障;目前已采集近50萬家長信息。(四)繼續(xù)做好家庭教育和家長學(xué)校校長培訓(xùn)工作，一是做好幼兒園、中小學(xué)校在職教師家庭教育知識普及培訓(xùn)工作。今年四月第四期已有2.81萬余人參加了測試，及格率達90%。第五期報名六月底截止，有1.71萬人。目前在線接受家庭教育知識網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習的人數(shù)為4.32萬人。其中少數(shù)民族教師約占40%。阿克蘇、昌吉州、阿勒泰、巴州、克拉瑪依、博州等6個地州參加培訓(xùn)的在職教師已超過半數(shù)之多。組織人員參加國家教育行政學(xué)院家教研究中心舉辦的“全國家長學(xué)校實驗區(qū)家長學(xué)?，F(xiàn)場經(jīng)驗交流會”。學(xué)習了解到全國實驗區(qū)家庭教育工作動態(tài)。
(五)做好示范區(qū)工作。協(xié)助指導(dǎo)阿克蘇地區(qū)教育局制定好“關(guān)于阿克蘇地區(qū)家庭教育實驗區(qū)工作計劃及實施方案”并已報教育部基教一司。繼續(xù)落實我區(qū)“4321”示范家長學(xué)校培育工程，做好自治區(qū)關(guān)于指導(dǎo)推進家庭教育的十三五規(guī)劃基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇六
教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)閱讀參考。
近年來，我局順應(yīng)時代要求，不斷深化政務(wù)校務(wù)公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進單位，婁底三中被評為全國校務(wù)公開民主管理先進單位，婁底四中等單位被評為市級政務(wù)校務(wù)公開先進單位。政務(wù)校務(wù)公開的實施，為促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學(xué)條件迅速改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學(xué)規(guī)模逐年擴大，社會聲譽日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽和17項省級先進，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。
下面，就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。
我系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領(lǐng)導(dǎo)的民主開明。
1、消除顧慮，推行公開
剛剛推行政務(wù)校務(wù)公開的時候，個別黨政領(lǐng)導(dǎo)存在“怕惹麻煩，擔心引火燒身”的想法，認為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務(wù)校務(wù)公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務(wù)校務(wù)公開。針對這種思想顧慮，當時局主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機關(guān)和學(xué)校真正的主人，對局機關(guān)和學(xué)校事務(wù)擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們沒有理由不實行政務(wù)校務(wù)公開;實行政務(wù)校務(wù)公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白。
通過組織學(xué)習上級有關(guān)政務(wù)校務(wù)公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認識到：推行政務(wù)校務(wù)公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風，更有利于維護全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認識，政務(wù)校務(wù)公開的實施也就水到渠成。
2、廉潔自律，敢于公開
“公生明，廉生威”。政務(wù)校務(wù)公開要真正得到群眾認可，關(guān)鍵在于局領(lǐng)導(dǎo)是否能做到清廉自律，經(jīng)得起考驗。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務(wù)交由黨委會、行政會、局務(wù)會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應(yīng)酬，不接受請吃、請?zhí)?、請玩，“人在河邊走，就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權(quán)與關(guān)照。局部分領(lǐng)導(dǎo)配偶雖然在下面二級機構(gòu)和學(xué)校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
3、持之以恒，自覺公開
隨著時間的推進，我局推行政務(wù)校務(wù)公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱?，F(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務(wù)公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強調(diào)：政務(wù)公開工作不能削弱，只能加強;教育局機關(guān)和全區(qū)各學(xué)校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學(xué)校要積極向婁底三中看齊，學(xué)習他們的做法和經(jīng)驗，將校務(wù)公開真正落實到學(xué)校工作的每一個細小環(huán)節(jié)，學(xué)校各項工作都必須認真嚴肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚廣大教職工民主管理學(xué)校的強大動力。正是因為局主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進。
不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”?！盀椤笔鞘侄?，“威”是效果，“位”是目的。要有“位”，關(guān)鍵在于有“為”。我局的政務(wù)公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
1、擺正位置，共謀發(fā)展
我局工會在工作目標上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進教育的改革和發(fā)展。工會認為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進，才是真正維護了廣大干部職工的利益。同時也只有維護好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進機關(guān)和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務(wù)教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進民主建設(shè)，維護教職工的民主權(quán)益。由于工會“角色”定位準確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的`支持與信任。
局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機關(guān)民主管理。政務(wù)公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進民主建設(shè)，開展政務(wù)校務(wù)公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領(lǐng)導(dǎo)推行政務(wù)校務(wù)公開的決心。
政務(wù)公開實施后，局工會利用法律賦予的權(quán)力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。
一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務(wù)活動，如工程建設(shè)、物質(zhì)采購招投標等重大事務(wù)等，對全局大小事務(wù)做到了心中有數(shù)、心中有底。
二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領(lǐng)導(dǎo)進言。
如果干部職工對局機關(guān)某些政務(wù)公開有異議，認為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務(wù)公開工作上的積極參與，保證了政務(wù)公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務(wù)公開工作的真實性、連續(xù)性。
三、健全機制、規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開運作是手段
政務(wù)校務(wù)公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認識到：建立完善的機制，是規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
為使政務(wù)校務(wù)公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀委書記、工會主席為副組長的政務(wù)(校務(wù))公開領(lǐng)導(dǎo)小組，工會具體負責政務(wù)校務(wù)公開的監(jiān)督工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務(wù)校務(wù)公開工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。
并制定了《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開責任制》、《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督員制度》等相關(guān)制度。明確了黨、政、工在政務(wù)校務(wù)公開工作中各自的職責，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務(wù)校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)運行機制。近年來，我們又將政務(wù)校務(wù)公開納入了學(xué)校黨政年度管理考核目標，從而進一步強化了局、校各級領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開的自覺意識。
我系統(tǒng)抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及職能，公開了教育局年度工作目標，特別公開了與群眾關(guān)系密切的“兩免一補”發(fā)放標準和學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實到農(nóng)村中小學(xué)校，錄用了30余名教師充實到城區(qū)高中學(xué)校，從外縣市引進20多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開，堅決杜絕了暗箱操作，杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象，社會反響良好。
基建方面：教育系統(tǒng)新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工程項目均須經(jīng)局務(wù)會討論，職工大會通過，報有關(guān)職能部門審定同意，參照市場價格行情，采用工程量清單報價、合理最低價中標的方式來確定中標單位。對辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等大宗物資的采購?fù)緩胶土績r，容易產(chǎn)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結(jié)果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。對人民群眾十分關(guān)心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機等級證的發(fā)放等，我們都嚴格按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督操作。
按照政務(wù)公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設(shè)立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等方式。
一是設(shè)立了政務(wù)公開欄。主要是與群眾關(guān)系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門，公開重點工作的辦事程序和辦事結(jié)果。
二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務(wù)教育工作目標、教育收費、招生、隊伍建設(shè)、政務(wù)公開、校務(wù)公開等。同時，我局還統(tǒng)一部署各學(xué)校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進行公開，及時發(fā)布相關(guān)信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強政風建設(shè)、推進和落實政務(wù)公開作為突出重點。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口”股室，如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實行首問責任制，方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
在政務(wù)校務(wù)公開過程中，我們指導(dǎo)學(xué)校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關(guān)鍵問題，狠抓公開環(huán)節(jié)的落實，注重公開的質(zhì)量。
1、以公開欄為陣地公開教職工關(guān)心的敏感點，調(diào)動教職工的積極性
過去，教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計算、加班補助等教職工普遍關(guān)心的敏感問題意見較大，認為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有暗箱操作行為，每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚揚，嚴重挫傷了教職工的積極性。實行政務(wù)公開以后，職稱評審和年度考核等先公開條件、指標，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組，再按職代會通過的方案量化計分，公布量化結(jié)果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評對象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”，教師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。
又比如，近年婁底三中、二中、四中等學(xué)校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師，每次招聘都是先通過電視、報紙、政務(wù)公開欄發(fā)布消息，然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組，通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象，環(huán)環(huán)公示成績，最后公布招聘結(jié)果，這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴格按章辦事，推行陽光工程，教師們關(guān)心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇七
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公開方式主動公開。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！
今年，縣教育局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負重拼搏、艱苦奮斗，工作非常細致，很有自己的想法，很有創(chuàng)造性，工作成績相當出色，在我負責的宣傳組這一塊中，教育局的工作是令人放心的，成績是突出的。
今年，教育局做到了256所重建學(xué)校全部開工，新建中小學(xué)校舍面積31萬余平方米；做到了商業(yè)b區(qū)建設(shè)的順利拆遷、東方家園的順利修建；做到了學(xué)校安全事故、信訪同期大大下降。今年，各位校長、全體教師的全方位提升，教學(xué)質(zhì)量的平穩(wěn)上升，學(xué)生的全面發(fā)展得到上級主管部門、社會各界的普遍認同。教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是縣級部門開展得最早，最扎實深入，宣傳最有力的，市上、縣上很多單位是到教育局取過經(jīng)?？傮w上看，今年我縣教育發(fā)展基礎(chǔ)得到進一步夯實、教育發(fā)展步伐進一步加快、群眾對教育的滿意度進一步提高，中江教育已經(jīng)迎來了令人欣喜和振奮的發(fā)展新局面。
教育局能取得這些成績，離不開今天在座所有同志的共同努力，離不開所有無私奉獻在教育教學(xué)一線的干部教職員工。有一件事讓我充分理解教育系統(tǒng)能取得這樣的成績，12月23日，我到縣教育局參加了教育局科級干部年度述職測評會，共有120余人參加了測評，測評結(jié)果是：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等六個項目的“好”100%，班子成員的“優(yōu)秀”100%。這個結(jié)果令人鼓舞，充分說明教育局的工作是得到廣大群眾的支持認可的，教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子打得起硬仗的，教育系統(tǒng)內(nèi)部工作氣氛是融洽和諧的，教育發(fā)展的基礎(chǔ)是穩(wěn)固牢實的。
縣教育系統(tǒng)成績顯著為教育自身今后的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)為我們宣傳組爭光提氣為縣委、縣政府加快實現(xiàn)“四川丘區(qū)強縣”立下了不可磨滅的功勛。對于xx年教育局的工作我提出幾點希望：
一是要立足鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的“三個面向”來培養(yǎng)學(xué)生。這么多年來，教育改革從理論上、實際操作層面上都取得了巨大進步，但是，我們?nèi)匀贿€存有以學(xué)生分數(shù)為唯一標準衡量學(xué)生、評價學(xué)生、定位學(xué)生的現(xiàn)象；還存有只以中考、高考成績定位評價教育工作的現(xiàn)象。這些都是有悖于素質(zhì)教育的本質(zhì)，有悖與教育的改革發(fā)展，有悖于學(xué)生的全面發(fā)展，是功利化的教育評價。隨著時代的發(fā)展，教育不僅要積極改革，還要真正不斷發(fā)展。一個學(xué)生不僅要取得好成績，還要在品德修養(yǎng)、適應(yīng)社會能力、動手能力、發(fā)散思維能力等方面得到大發(fā)展。出身社會后才能適應(yīng)社會，全面實現(xiàn)自己的價值。所以，我們的教育工作者，在提高學(xué)生分數(shù)的同時，一定要兼顧思考學(xué)生實踐能力、生存能力等綜合素質(zhì)的提高，一定要用“三個面向”給平時的工作指導(dǎo)方向。
二是教育局要一如既往的加強自身的宣傳，為教育自己加油、鼓勁、吶喊。我們一方面要埋頭苦干，一方面也要大力宣傳成績。今年，潤賢局長與我研討過的教育系統(tǒng)全面“四個六工程”，我認為這就是提升三支隊伍水平，提升教育內(nèi)涵的好抓手，我們不僅要貫徹落實，還要加強宣傳，在縣教育系統(tǒng)宣傳，還要在市上、省上，甚至更大范圍的宣傳。要打響中江教育的品牌，要讓我們的工作得到社會的關(guān)注認可，要讓我們在社會的激勵中奮勇前行。
同志們，今年的教育工作基本告一段落。xx年，希望大家以更加強烈的事業(yè)心和責任感，銳意進取、扎實工作，為實現(xiàn)我縣教育進位趕超、跨越發(fā)展作出更大、更新的貢獻。
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，我謹代縣委宣傳部向在座的各位以及辛勤工作在教育一線的全體教育工作者致以新春的祝福，祝大家新年愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝！
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xx區(qū)教育系統(tǒng)在市委教育工委、市教委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)下，堅持立德樹人，圍繞培育社會主義建設(shè)者和接班人的根本目標，把學(xué)生志愿服務(wù)作為學(xué)生思想政治教育和未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，狠抓教育引導(dǎo)、活動開展、制度建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)各級各類學(xué)校深入推進學(xué)生志愿服務(wù)活動取得了良好成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度。
為確保學(xué)生志愿服務(wù)活動各項工作落到實處，各中小學(xué)及時召開專題會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動方案，并落實專人負責此項工作。各學(xué)校通過開學(xué)典禮、班團隊會、國旗下講話等有利時機，廣泛進行思想動員。同時，充分利用宣傳欄、電子屏、板報、橫幅和宣傳標語等載體，積極開展“弘揚志愿精神、促進校園和諧”宣傳活動，深入引導(dǎo)廣大中小學(xué)生在生活上艱苦樸素，學(xué)習上刻苦鉆研，集體中助人為樂，為深入開展志愿服務(wù)活動營造出了濃郁的活動氛圍。
二、深入推進學(xué)生志愿服務(wù)規(guī)范化、制度化。
（一）規(guī)范志愿者招募注冊。志愿者的招募和注冊，是組織引導(dǎo)學(xué)生參加志愿服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。目前教育系統(tǒng)共成立1個xx區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)總隊，54個志愿服務(wù)分隊，中小學(xué)幼兒園全覆蓋。全區(qū)14周歲以上學(xué)生x人，網(wǎng)上注冊志愿者x人，覆蓋率達%。
（二）加強志愿者培訓(xùn)管理。做好志愿者的教育培訓(xùn)和日常管理，是提高志愿者素質(zhì)和志愿服務(wù)水平的前提和基礎(chǔ)。渝中區(qū)教委始終堅持培訓(xùn)與服務(wù)并重的原則，根據(jù)志愿服務(wù)項目的要求，通過集中輔導(dǎo)、座談交流、案例分析等方式，對學(xué)生志愿者進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平。xx年，共舉行各類培訓(xùn)x余人次。
（三）建立志愿服務(wù)記錄制度。志愿服務(wù)活動結(jié)束后，由各校園根據(jù)統(tǒng)一的內(nèi)容、格式和記錄方式，對志愿者的服務(wù)進行及時、完整、準確記錄，為表彰激勵提供依據(jù)。xx年，全區(qū)學(xué)生志愿者服務(wù)總時數(shù)為小時。
（四）健全志愿服務(wù)激勵機制。區(qū)教委按照有關(guān)規(guī)定建立了志愿者星級認定制度，根據(jù)志愿者的服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量，對志愿者給予相應(yīng)的星級認定。建立志愿者嘉許制度，褒揚和嘉獎優(yōu)秀學(xué)生志愿者，授予榮譽稱號。建立志愿服務(wù)回饋制度，學(xué)生志愿者利用參加志愿服務(wù)的工時，換取一定的社區(qū)服務(wù)，同時在就學(xué)、就業(yè)等方面享受優(yōu)惠或優(yōu)待。
三、搞好結(jié)合融入，推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化、長效化。
各學(xué)校緊密結(jié)合教育工作和學(xué)校實際，將志愿服務(wù)融入教師教書育人全過程，融入學(xué)生學(xué)習生活各環(huán)節(jié)，融入校園文化建設(shè)全過程，引導(dǎo)廣大師生主動參與到志愿服務(wù)活動中來，大力推進志愿服務(wù)工作常態(tài)化、長效化。
一是開展重溫雷鋒事跡教育活動。號召廣大師生重溫雷鋒事跡，了解雷鋒同志生平，學(xué)習雷鋒精神實質(zhì)，同時發(fā)動廣大師生尋找身邊典型，并進行了廣泛宣傳和學(xué)習。同時，各中小學(xué)認真組織開展了學(xué)雷鋒“6個1”活動（即：學(xué)唱一首學(xué)雷鋒歌曲；講一個雷鋒故事；做一件學(xué)雷鋒實事；開展一次學(xué)雷鋒主題班隊會；采訪一位身邊的活雷鋒；寫一篇學(xué)雷鋒心得體會），取得了良好的效果。
二是開展文明風尚志愿服務(wù)活動。各中小學(xué)通過組織志愿宣講團，利用知識講座、主題演講、座談問答、實地調(diào)查等多種形式，為廣大中小學(xué)生普及了社會、生活和學(xué)生禮儀常識，開展了推廣文明禮貌用語，倡導(dǎo)文明行為，普及了文明出行等常識，幫助學(xué)生樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，提高了文明素養(yǎng)。
三是開展文明交通志愿服務(wù)活動。部分學(xué)校積極組織青少年志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動，引導(dǎo)機動車駕駛?cè)俗龅绞胤ā⒆月?、謹慎駕駛。青少年志愿者在文明交通志愿服務(wù)活動中，有力推動廣大家長帶頭守交通規(guī)則，并糾正了各種不文明交通行為，為我區(qū)創(chuàng)造安全、暢通的交通環(huán)境做出了積極努力。
四是開展扶弱助困志愿服務(wù)活動。各學(xué)校通過組織團（隊）員采取結(jié)對幫扶的辦法，進一步深化了“手拉手”活動，通過“一助一”“多助一”等方式，有針對性地為部分、有特殊困難的未成年人、老人、殘疾人、下崗職工等群體，提供愛心幫助、親情溝通、文體娛樂等志愿服務(wù)，切實為困難群眾解決了生活難題，以實際行動推動了志愿服務(wù)活動。
五是開展倡導(dǎo)綠色環(huán)保志愿服務(wù)。各學(xué)校組織廣大中小學(xué)生開展清掃學(xué)校附近衛(wèi)生死角、清除白色垃圾、植綠護綠等實踐活動，在全社會宣傳了低碳理念、節(jié)能減排、樹立環(huán)保意識的理念，展示了當代青少年良好的精神風貌，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)、構(gòu)建和諧渝中作出了新的貢獻。
四、大力弘揚志愿文化，著力打造志愿服務(wù)品牌。
志愿服務(wù)是美好的道德行為和重要的道德實踐。各校園都大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，廣泛普及服務(wù)他人、奉獻社會的志愿服務(wù)理念，結(jié)合時代條件深入挖掘和闡發(fā)，進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，賦予志愿服務(wù)深厚的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，形成了渝中教育系統(tǒng)學(xué)生志愿服務(wù)品牌。曾家?guī)r小學(xué)的“小小志愿解說隊”，創(chuàng)建了近三十年，成為曾家?guī)r學(xué)生志愿者服務(wù)隊的品牌，學(xué)校依托曾家?guī)r周公館50號這個得天獨厚的革命教育基地和社會實踐基地，借力紅巖聯(lián)線的專業(yè)講解員作指導(dǎo)老師，讓孩子從一年級開始就定期到現(xiàn)場學(xué)習，體驗，實踐，鍛煉。復(fù)旦中學(xué)“青藤社”是由學(xué)生自發(fā)組織的以志愿愛心奉獻服務(wù)為宗旨的社團，已有長達五年的歷史。他們活躍在校園內(nèi)外，從小到無人售賣文具、大到發(fā)動全校師生募捐，長期資助長壽、合川等地學(xué)校貧困生，譜寫了一曲曲人間大愛的贊歌，增強了學(xué)生珍愛生命、珍惜幸福生活、感恩社會的意識。
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根據(jù)西華縣教育系統(tǒng)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀作風紀律整頓動員大會的要求和西華縣教育系統(tǒng)作風紀律整頓方案，我鎮(zhèn)于11月26日召開全體教師參加的動員大會。教育局副局長黃振興，教育局辦公室主任督導(dǎo)組組長閆志紅親自參加會議，并作重要部署。鎮(zhèn)紀委書記劉崇杰主持大會，中心校校長高新義同志宣布了紅花鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風紀律整頓實施方案，并作了詳細部署。
我鎮(zhèn)作風紀律整頓第一階段工作從12月1日開始至12月13日。全鎮(zhèn)教師依照方案，堅持集體學(xué)習自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習了《為人民服務(wù)》、《義務(wù)教育法》等23篇重要講話，文章及法律法規(guī)。全體教師書寫。
讀書筆記。
心得體會近千本，共寫讀書筆記心得體會兩萬余篇。整個學(xué)習過程在不影響教學(xué)的情況下，大部分學(xué)校挑燈夜戰(zhàn)進行學(xué)習，真正做到了教學(xué)學(xué)習，兩不誤兩促進。在整個學(xué)習過程中出現(xiàn)了很多可歌可泣的人和事，如我鎮(zhèn)紅花二中在整個活動過程中，真正做到了教學(xué)學(xué)習，兩不誤兩促進，整個學(xué)校教育教學(xué)管理等方面的工作都得到了長足的發(fā)展和變化。由于學(xué)校各方面的工作比較突出，全縣教育教學(xué)管理工作現(xiàn)場會近日將在我鎮(zhèn)二中召開，現(xiàn)正在緊密籌備中。如王莊小學(xué)教師金翠蓮，身患比較嚴重的糖尿病，每天需要服藥并注射胰島素。在本校組織的第一階段考試中，考場上當場暈倒，吃點藥后又接著考試。類似的事情，不勝枚舉。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，作風紀律整頓活動工作成效顯著。
2、作風紀律整頓的認識，得到統(tǒng)一和提高。
3、全鎮(zhèn)教師的思想觀念和理論水平顯著提高。
4、教育教學(xué)，作風紀律整頓，兩促進、兩不誤，各中小學(xué)方方面面的工作不斷提高。
5、學(xué)習階段工作已比較圓滿，第二階段工作正在有序進行。
我們相信，紅花教育工作在作風紀律整頓這項工作的推動下，正向新的臺階邁進。
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xx年，我市教育系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神和國家、廣東省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020)》，認真貫徹落實市委十一屆九次全會精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的指導(dǎo)下，在全市各級、各部門、社會各界熱心人士和華僑港澳臺同胞的大力支持下，以辦好人民滿意的教育為目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
一、概況(學(xué)校、學(xué)生、師資)。
全市現(xiàn)有中小學(xué)90所，其中完(高、職)中11所，獨立初中19所，小學(xué)57所，九年一貫制學(xué)校3所，另有業(yè)余體校、特殊教育學(xué)校和電視大學(xué)各1所。其中國家級示范性普通高中2所，國家級重點中職學(xué)校暨廣東省示范性中職學(xué)校2所，全國示范性基層電大1所，廣東省一級學(xué)校10所，江門市一級學(xué)校57所，開平市一級學(xué)校19所。全市現(xiàn)有幼兒園62所。
全市在校中小學(xué)生總數(shù)114686人，其中小學(xué)生56759人，初中生33383人，普通高中生15885人，職業(yè)高中生8679人。小學(xué)入學(xué)率100%，輟學(xué)率為0，小學(xué)畢業(yè)率100%;初中入學(xué)率100%，輟學(xué)率0.46%，初中畢業(yè)生升學(xué)率98.3%;高中階段毛入學(xué)率92.5%。全市在園幼兒20869人，學(xué)前三年入園率92%。全市特殊教育在校人數(shù)113人，在特殊學(xué)校就讀有51人，隨班就讀有62人，殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率達98%。
全市中小學(xué)(幼兒園)在職教職工7128人。其中在職特級教師4人，高級教師443人，中級教師4538人。普通高中專任教師學(xué)歷達標率97.2%，研究生程度占6.3%;中職學(xué)校專任教師學(xué)歷達標率為94.3%;初中專任教師學(xué)歷達標率100%，本科率為78.9%;小學(xué)專任教師學(xué)歷達標率100%，大專率89.5%，其中本科率39.7%;幼兒園專任教師學(xué)歷達標率100%。
二、xx年主要工作及成效。
一年來，我們深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進教育領(lǐng)域各項重點工作，全市教育改革和發(fā)展成績喜人，呈現(xiàn)十二大亮點：
(一)政府督辦項目圓滿完成。一是從今年9月開始，100%實現(xiàn)教師工資待遇“兩相當”。二是我市校安工程于今年2月底全部竣工，提前完成三年總體規(guī)劃任務(wù)，獲得省獎補資金421萬元。三是今年5月，我市成立了以黃耀雄市長任組長的“開平市推進教育現(xiàn)代化先進市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，為創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保證。四是重點加強全市15個鎮(zhèn)(街)中心幼兒園建設(shè)，提高了學(xué)前教育的工作水平。五是切實抓好普及高中階段教育工作，今年的“普高”率達98.3%，超額完成了政府規(guī)定的97.5%的目標任務(wù)。六是赤水鎮(zhèn)于12月27日順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)的督導(dǎo)驗收，大沙鎮(zhèn)、龍勝鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作順利推進。
(二)省十件民生實事工程進展順利。一是堅持“兩個為主”，100%落實進城務(wù)工人員隨遷子女入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校。xx年春、秋兩個學(xué)期，我市共接收進城務(wù)工人員隨遷子女分別為24096人、24169人，其中享受免費義務(wù)教育的分別為9272人、8932人，獲得省獎補資金588萬元。二是赤水鎮(zhèn)和龍勝鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目獲得省獎補資金共60萬元;赤水中心小學(xué)宿舍樓、大沙中學(xué)實驗樓、龍勝中學(xué)實驗樓建設(shè)項目獲得省獎補資金共78萬元，以上項目已建成并投入使用;市機電學(xué)校第二校區(qū)建設(shè)項目，已被列入省獎補項目，計劃投入3250萬元，已落實2735萬元，除運動場外，其他工程已投入使用;長師中學(xué)、風采華僑中學(xué)、忠源紀念中學(xué)、教倫中學(xué)等4所學(xué)校列入省“提升500所普通高中辦學(xué)水平項目學(xué)?！?，已被列入省獎補項目，計劃投入1478萬元，已落實750萬元，各項目進展順利。三是今年本市安排城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生公用經(jīng)費總額5638萬元，其中地方財政配套4270萬元，中央和省配套1368萬元。生均公用經(jīng)費高于省的標準。四是落實高中階段困難家庭學(xué)生資助政策。其中普通高中受助學(xué)生1877人，資助資金共256.33萬元;中職學(xué)校受助學(xué)生1939人，資助資金共344.90萬元。已獲得上級獎補資金195.62萬元。五是我市財政預(yù)算安排20737萬元，用于落實義務(wù)教育績效工資。自9月起，我市中小學(xué)教師工資待遇100%實現(xiàn)“兩相當”，已申請省專項獎補資金。六是我市特殊教育學(xué)校建設(shè)項目，計劃投入289萬元，已獲得省獎補資金120萬元。
此外，我市積極推進農(nóng)村義務(wù)教育化解債務(wù)工作，全市核定債務(wù)960萬元，省核定獎補金額1222萬元，已到位611萬元，待今年年底全部完成化解債務(wù)工作后，省另獎勵611萬元，目前，這一工作正在進行中。
我局及各學(xué)校還積極聯(lián)系華僑、港澳臺同胞及社會各界熱心人士，本年度籌得捐款達多萬元。
(三)義務(wù)教育取得新成果。建立城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育經(jīng)費保障長效機制，按政策落實資金配套。今年有4所學(xué)校晉升為江門市一級學(xué)校。目前全市義務(wù)教育階段規(guī)范化學(xué)校100%;初中畢業(yè)生升學(xué)率達到98.3%，比去年高出了0.5個百分點?！捌站拧蔽迓蔬B續(xù)二十二年達到國家和省規(guī)定的標準要求。
(四)高中教育邁上新臺階。今年我市進一步加大高中教育階段基礎(chǔ)建設(shè)的投入，全市高中階段優(yōu)質(zhì)學(xué)位達100%，高質(zhì)量、高水平普及了高中階段教育。高考成績再創(chuàng)歷史新高，本科入圍總?cè)藬?shù)達2093人，比去年增加了279人，占全江門市增加人數(shù)的38%;前三批上線人數(shù)達4016人，繼續(xù)保持在4000高位。江門市xx年中教育工作會議暨江門市xx年高考工作總結(jié)大會在我市召開，我局榮獲“江門市xx年普通高考教育管理質(zhì)量提升獎”并在大會上作經(jīng)驗介紹，忠源紀念中學(xué)獲“高考特別獎”，開平市第一中學(xué)、開僑中學(xué)、長師中學(xué)均獲“高考豐收獎”。
(五)職業(yè)教育得到新發(fā)展。今年我市加大對職業(yè)教育投入，新增建筑面積3萬多平方米，專業(yè)設(shè)施設(shè)備總值達2830萬元。全面推行“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合”的辦學(xué)模式，認真實施《“雙零班”實施方案》，為社會輸送近3000名持有“學(xué)歷證”和“職業(yè)技術(shù)資格證”的技能型勞動者。8月我市機電學(xué)校和吳漢良理工學(xué)校均被評定為“廣東省示范性中等職業(yè)學(xué)?！?，機電學(xué)校還被省教育廳推薦為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”規(guī)劃立項建設(shè)學(xué)校。
(六)學(xué)前教育取得新成效。今年我市制定《開平市學(xué)前教育三年行動計劃》，加大學(xué)前教育投入，新增學(xué)前教育經(jīng)費180萬元。赤水鎮(zhèn)中心幼兒園晉升為江門市一級幼兒園。目前全市共有15所優(yōu)質(zhì)示范幼兒園，形成了以公辦幼兒園為示范、規(guī)范化幼兒園為主體、公辦與民辦相結(jié)合的本站絡(luò)，基本滿足了我市學(xué)前兒童的教育需求。
(七)解決教育熱點難點取得新突破。我局堅持“就近免試入學(xué)”和“以公辦學(xué)校為主”的入學(xué)原則，100%安排在我市的外來務(wù)工子女入學(xué);聯(lián)合市財政局、規(guī)劃局和交通運輸局等部門，采取五項措施，妥善解決小學(xué)生“上學(xué)遠”這一民生熱點問題。
(八)扶困助學(xué)工程扎實推進。全年扶助義務(wù)教育階段農(nóng)村困難家庭學(xué)生共1961名，資助金額達53.93萬元;扶助高中階段困難家庭學(xué)生共3816名，資助金額達601.23萬元。全市沒有一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。
(九)學(xué)生綜合素質(zhì)進一步提升。一年來，全市共有535人向黨組織遞交。
入黨申請書。
有71名學(xué)生光榮地加入中國共產(chǎn)黨;有8019名學(xué)生加入共青團;有500多位學(xué)生分別獲得廣東省、江門市、開平市授予的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀少先隊員”等榮譽稱號。19個少先隊大隊被評為“開平市少先隊紅旗大隊”21個中隊被評為“開平市少先隊先進中隊”3個團委被評為“開平市五四紅旗團委”37個團支部被評為“開平市先進基層團支部”。后進生轉(zhuǎn)化率達到92%以上。有20所學(xué)校的“創(chuàng)文”工作得到上級的充分肯定和高度評價。學(xué)生參加各學(xué)科競賽取得好成績共有1531人次獲得國家、省和江門市級獎勵其中獲國家級獎勵713人次、省級588人次、江門市級230人次。我局被評為“廣東省‘朝陽讀書’活動先進集體”、廣東省中小學(xué)第四屆“暑假讀一本好書”優(yōu)秀組織獎江門市第四屆“中國移動?成長計劃杯”征文大賽優(yōu)秀組織獎。
(十)校園平安和諧氛圍更加濃厚。今年初，我局與各學(xué)校、各學(xué)校與教職員工層層簽訂安全責任書，明確安全工作職責。全年下發(fā)了30多個關(guān)于學(xué)校安全工作的文件，召開各類安全工作專題會議11次，舉辦安全專題講座183場，印發(fā)安全宣傳資料194704份，開展應(yīng)急演練146場，開展本系統(tǒng)和參與跨部門安全大檢查22次，排查、整改大小安全隱患223處。我局被江門市委市政府授予“—xx年全市法制宣傳教育先進集體”榮譽稱號，榮獲江門市永居樂杯“愛家?不酒駕”交通安全少兒繪畫、征文比賽杰出組織獎，政教股被評為江門市“xx普法”先進集體。
(十一)師資隊伍整體水平明顯提高。今年我局組織220多人次參加各類校長培訓(xùn)班，不斷提高校長綜合素質(zhì);大力實施新一輪的教師全員培訓(xùn)，舉辦了20多類培訓(xùn)，培訓(xùn)達8000多人次;鼓勵支持教師參加提升學(xué)歷的學(xué)習和進修，本年度取得本科學(xué)歷88人，研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)41人;積極實施“百千萬人才工程”，培養(yǎng)一批骨干教師和高水平的學(xué)科帶頭人。今年學(xué)?；蚪處煫@獎或完成的課題115項，獲獎或發(fā)表的論文1688篇，各類競賽獲獎123人次。
(十二)教育形象呈現(xiàn)新面貌。一年來，我局組織和會同有關(guān)部門進行收費檢查和財務(wù)檢查達6次，規(guī)范了學(xué)校的收費行為。我局共辦理信訪件28件，接待群眾來訪3批6人次，本單位領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要信訪28件，信訪件辦結(jié)率和反饋率達100%;市行政服務(wù)中心教育服務(wù)窗口共受理咨詢97件，受理審批事辦結(jié)126件，辦結(jié)率達100%，即辦率達83.6%;3月我局被評為“開平市xx年度辦理政協(xié)提案工作先進單位”、開平市“xx年度市直機關(guān)作風建設(shè)先進單位”，5月被評為“xx年江門市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)作風建設(shè)先進單位”、榮獲江門市教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”演講比賽優(yōu)秀組織獎，11月榮獲xx年江門市教育系統(tǒng)“誠信立德?廉潔修身”硬筆書法比賽活動優(yōu)秀組織獎。
三、主要措施和做法。
(一)深入調(diào)查研究，明確教育發(fā)展思路。
我局黨組深刻領(lǐng)會市委十一屆九次全會精神，緊緊圍繞市委市政府“推進跨越發(fā)展、建設(shè)幸福開平”這一發(fā)展核心，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，深入基層調(diào)研，組織召開校長代表、教師代表等各類座談會，全面掌握我市教育發(fā)展狀況，充分采納干部、教師辦好教育的建言獻策，創(chuàng)新工作思路，在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上明確方向，形成決策，推動全年教育又快又好地發(fā)展。xx年我市教育系統(tǒng)的發(fā)展思路就是“圍繞一個核心、把握一條主線，推進七大工程”。
——圍繞“一個核心”：就是圍繞市委、市政府的“推進跨越發(fā)展、建設(shè)幸福開平”這個發(fā)展核心。
——把握“一條主線”：就是以“力爭上游、爭當標兵”為工作主線。
——推進“七大工程”：一是全面實施城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育，以落實中職學(xué)校、普通高中困難學(xué)生國家助學(xué)金和中職困難學(xué)生免學(xué)費政策為抓手，在推進扶困助學(xué)工程上求新突破;二是以統(tǒng)籌義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)為抓手，在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工程上求新突破;三是以深化改革，豐富內(nèi)涵，提高質(zhì)量為抓手，在推進普通高中擴容促優(yōu)工程上求新突破;四是以加快吳漢良理工學(xué)校和開平市機電中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)為抓手，在推進職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展壯大工程上求新突破;五是以加強農(nóng)村教師隊伍和高層次人才隊伍建設(shè)為抓手，在推進師資隊伍建設(shè)工程上求新突破;六是以進一步規(guī)范學(xué)校收費行為，加強信訪和維穩(wěn)工作為抓手，在推進文明和諧校園建設(shè)工程上求新突破;七是以加強教育信息化建設(shè)為抓手，在推進教育現(xiàn)代化工程上求新突破。
(二)采取有效措施，推進教育跨越發(fā)展。
1、以人為本，推進教育和諧發(fā)展。
(1)堅持安全第一，構(gòu)建安全和諧校園。全面落實學(xué)校安全工作責任制，進一步完善安全工作。
規(guī)章制度。
加強師生安全教育大力開展學(xué)校安全隱患排查整治工作構(gòu)建安全和諧校園。
一是全面落實安全責任制。按照“一崗雙責”要求細化安全責任目標，層層簽訂責任書，將安全教育和安全管理工作納入教職員工考核中，嚴格貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，完善制度，加強檢查，確保師生在校飲食安全。全市學(xué)校的安全管理工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。
二是加強安全宣傳教育。全市各學(xué)校充分利用集會、班會、安全警示片、板報、標語等，在師生中廣泛開展“關(guān)注安全、珍惜生命”的安全教育，重點加強交通安全、防溺水安全教育。各年級開設(shè)了安全教育課，對學(xué)生進行系統(tǒng)的安全知識教育。邀請有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家到學(xué)校上輔導(dǎo)課，指導(dǎo)開展消防、地震逃生、防暴力等演練。加強預(yù)防雷雨的應(yīng)急管理工作，暢通各種信息發(fā)送渠道。開展“安全教育日”和“安全生產(chǎn)月”活動。制定《開平市中小學(xué)校園安全十八句》，增強學(xué)生的安全防范意識。
三是開展校園安全專項整治。堅持開好“兩個會”，一是學(xué)校安全防范工作會，二是教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作會。加大校園安全保衛(wèi)資金的投入，全年爭取省財政專項獎補資金共139萬元。印發(fā)有關(guān)加強安全防范、安全維穩(wěn)、門衛(wèi)管理等系列文件，對學(xué)校安全和維穩(wěn)工作提出指導(dǎo)意見和措施。扎實開展系列專項行動：(一)由市府辦牽頭，會同六個部門深入學(xué)校幼兒園檢查督導(dǎo)校園安保工作，并作現(xiàn)場指導(dǎo)。市校園及周邊安全防范工作檢查督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組分兩個小組檢查了三埠、長沙轄區(qū)中小學(xué)、幼兒園應(yīng)急遇險預(yù)案情況及各項安全制度落實情況。市教育局和交警大隊聯(lián)合對全市所有的校車進行一次全面的安全性能檢驗。局機關(guān)全體干部在黃炳和局長的帶領(lǐng)下，分成5組，對全市中小學(xué)和幼兒園進行了一次全面深入的安全防范工作大檢查。(二)開展全市學(xué)校門禁情況調(diào)查，完善相關(guān)措施，強化門禁制度。(三)組織學(xué)校認真排查師生員工身體特異、精神和心理狀況，落實應(yīng)對措施。(四)指導(dǎo)學(xué)校加大對重點部位、重點時段的管理力度;加大校園安全的人防、物防、技防的投入，提升校園安保能力。xx年全市中小學(xué)無重大安全事故發(fā)生，校園環(huán)境安全穩(wěn)定。
四是加強法制教育和綜合治理。全市學(xué)校法制副校長100%聘任到位。聯(lián)合相關(guān)部門大力開展校園周邊網(wǎng)吧專項治理，凈化育人環(huán)境。深入開展道德網(wǎng)絡(luò)教育活動，教育學(xué)生遠離網(wǎng)吧、健康上網(wǎng)，自覺抵制不良信息的危害。印發(fā)《致家長一封信》，指引和敦促家長切實承擔起監(jiān)護人的責任。開展專題法制宣傳教育活動，組織學(xué)生進一步學(xué)習《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生行為規(guī)范》，教育學(xué)生學(xué)法、知法、守法，做遵紀守法的好公民。開設(shè)法制教育課，堅持以課堂為主渠道，把紀律教育、法制教育和預(yù)防青少年違法犯罪教育納入課程計劃。開展豐富多彩的法制教育活動，在師生中大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)。同時加強學(xué)生的心理健康教育，開設(shè)《心理健康教育》課程，普及心理健康科學(xué)常識，幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。從今年開始，我市在全市中小學(xué)中開展“法治校園”評估工作，評選出第一批15所“開平市法治校園”。
(2)強化德育工作，營造良好的育人環(huán)境。一是全面貫徹和落實好《小學(xué)德育綱要》和《中學(xué)德育大綱》，以愛國主義教育為主線、以加強中小學(xué)生思想道德教育和日常行為規(guī)范教育為抓手，切實開展理想信念、社會主義榮辱觀、誠信、感恩等為主題的系列教育活動，全面提升學(xué)校德育效能。一年來我局組織全市中小學(xué)生開展各類征文比賽4次，大型社會實踐活動5次，網(wǎng)上寄語簽名活動3次，組織5000多人次參與志愿者活動，結(jié)合建黨90周年開展弘揚和培育民族精神月活動，開展了系列主題的手抄報創(chuàng)作比賽和書信比賽，召開了xx年全市中小學(xué)德育工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰先進，樹立榜樣。二是加強學(xué)生的思想政治工作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生向黨組織靠攏，積極開展學(xué)生評優(yōu)活動，形成“學(xué)先進、趕先進、當先進”的良好氛圍。三是進一步完善全市中學(xué)新生軍訓(xùn)制度。全市8000多名高中學(xué)生參加了不少于7天的軍事訓(xùn)練，強化學(xué)生紀律觀念，基本達到預(yù)期的工作目標，今年我局被評為“全省學(xué)生軍訓(xùn)工作先進單位”。
(3)深化維穩(wěn)工作，增強大局意識。更加自覺、主動地落實穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責任的要求，切實做好維穩(wěn)工作。加強對影響教育系統(tǒng)穩(wěn)定因素的分析和把握，及時排查和化解各種矛盾和問題，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，提高師生思想政治覺悟，增強大局意識，為開平社會的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一年來，我局共辦理信訪件28件，本單位接待群眾來訪3批6人次，本單位領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要信訪28件，所有信訪事項基本上都能在60日內(nèi)辦理完結(jié)，特殊情況不能按時完成的，都能及時向交辦部門說明情況，本年度信訪件辦結(jié)率和反饋率達100%。市行政服務(wù)中心教育服務(wù)窗口共受理咨詢97件，受理審批事辦結(jié)126件，辦結(jié)率達100%，即辦率達83.6%，達到了市委、市政府提出的5至10個工作日辦結(jié)的時限要求。
(4)加強作風建設(shè)，提升服務(wù)水平。大興調(diào)查研究之風、密切聯(lián)系群眾之風，增強服務(wù)意識，提高工作效率。將作風建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀律教育學(xué)習月活動、創(chuàng)建標兵文明單位等緊密結(jié)合起來，全面推進，在加強學(xué)習、增強認識、提高素質(zhì)、落實制度、改進作風、深入基層、服務(wù)學(xué)校等方面取得顯著成效。此外，加大檔案管理宣傳，與檔案局聯(lián)合召開檔案工作會議，加強對檔案員的培訓(xùn)教育。結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展和廣泛應(yīng)用，高度重視機關(guān)保密工作，通過組織培訓(xùn)、開展自查等，不斷增強黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點涉密人員的保密觀念和保密技能。
(5)積極為師生辦實事，做好事，解難事。關(guān)心特困教師，為他們排憂解難，今年我局慰問特困教師達85人次，共送慰問金5.8萬元;慰問老干部、老教師達102人次，共送慰問金6.1萬元;爭取市困難職工幫扶中心支持，扶助特困教職工51人次,送上幫扶資金達5.9萬元。每逢佳節(jié)(春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦)均對全市每位離退休教師進行慰問，全年共送慰問金75萬多元。探訪患病住院退休教職工171人(次)，共送上慰問金9.9萬元。今年3月被評為“—xx年度江門市教育系統(tǒng)先進基層工會”。
2、把握關(guān)鍵，提高師資整體水平。
“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本”，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)教師隊伍是我市教育改革發(fā)展的根本大計，也是實現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化的根本保證。
(1)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進師德師風建設(shè)。一年來，為加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教育書育人的責任感和使命感，引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。我局黨組在教育系統(tǒng)開展“爭當學(xué)生愛戴、人民滿意的教師”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當先鋒”演講比賽，舉行“誠信立德?廉潔修身”為主題的硬筆書法比賽，大力弘揚高尚的師德師風，樹立“教研教改”典型。局機關(guān)和各學(xué)校形成了黨組織發(fā)揮出政治核心作用、黨員干部積極參與各類實踐活動的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”，在崗位上積極發(fā)揮特長，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。在活動中，各級黨組織還積極組織教師開展向優(yōu)秀人物學(xué)習活動，并內(nèi)化為工作動力;組織教師認真學(xué)習市領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)表彰大會上的講話，增強對發(fā)展教育的信心和動力。
(2)深化人事制度改革，增強教師隊伍活力。深化人事制度改革，就是積極引入競爭機制，不斷創(chuàng)新用人機制，逐步合理配置教育人才資源，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，增強教師隊伍活力。
一是抓好校長隊伍建設(shè)，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。我市嚴格貫徹干部選拔任用制度，通過公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任等方式，把一批年輕有為、德才兼?zhèn)?、群眾基礎(chǔ)好的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子力量。堅持實行校長聘任制和任期目標責任制，堅持中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)和定期提高培訓(xùn)。全年組織了“校長任職資格培訓(xùn)班”、“校長省內(nèi)外學(xué)校跟崗培訓(xùn)”、“暑假全市中小學(xué)校長培訓(xùn)班”等各類培訓(xùn)，共220多人次參加，校長培訓(xùn)堅持“四項原則”、加強“四個學(xué)習”。
二是嚴格教師準入標準，健全教師管理制度。我局嚴格執(zhí)行教師準入制度，加強學(xué)校編制、教師資格的管理，健全教師考核、評價、監(jiān)督、獎懲機制，完善重能力、重實績、重貢獻的績效分配機制。今年，我局制定了《開平籍生源師范類本科畢業(yè)生的面試工作意見》，根據(jù)“考試競爭、擇優(yōu)錄用”原則，公開招錄條件和方法、公開招錄崗位和名額、公開面試成績，做好畢業(yè)生安置工作，全年順利錄用安置了本科優(yōu)秀畢業(yè)生105人。建立健全崗位管理制度和人員聘用制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，進一步完善了教師聘用管理，整合了人才資源，調(diào)動了各類人員的積極性和創(chuàng)造性。
(3)開展多形式培訓(xùn)，提升師資隊伍整體素質(zhì)。進一步加強教師繼續(xù)教育工作，建立科學(xué)的培訓(xùn)體系，推進教師培訓(xùn)現(xiàn)代化。一年來，我市共選派330位中小學(xué)班主任及德育干部參加了“一線教育家講壇?中小學(xué)班主任講壇”的培訓(xùn)學(xué)習，組織近40名優(yōu)秀班主任參加廣東第十二屆班主任工作論壇，組織50多名中小學(xué)班主任及德育干部到中山市參加中國教育工作研究會主辦的“關(guān)注問題學(xué)生，優(yōu)化班級管理”班主任工作高級研修班，組織50多名政工領(lǐng)導(dǎo)赴上海、江蘇等地參加名校德育創(chuàng)新與班主任培訓(xùn)。我市今年還參加或舉辦了教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、高中教師職務(wù)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、遠程專題培訓(xùn)、能力提升工程培訓(xùn)、應(yīng)急培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員公需課和專業(yè)課培訓(xùn)、中小學(xué)校長教師省內(nèi)外學(xué)校跟崗培訓(xùn)、心理健康教育c證培訓(xùn)等。此外，積極鼓勵和大力支持在職教師參加學(xué)歷和非學(xué)歷教育，xx年全市在職中小學(xué)教師取得本科學(xué)歷有88人,研究生畢業(yè)2人，研究生課程班結(jié)業(yè)39人。
(4)實施“百千萬人才工程”，提高教師隊伍專業(yè)水平。我局積極實施省普教系統(tǒng)“百千萬人才工程”計劃，扎實推進“名師名校長”工程，加大培養(yǎng)力度，建立各級名師、名學(xué)科帶頭人、名班主任、骨干教師人才庫和梯隊，營造人人爭當名師的良好氛圍。一年來，根據(jù)教育人才培養(yǎng)工作要求，大力開展優(yōu)質(zhì)課比賽、說課比賽和解題比賽，舉辦“開平市中小學(xué)班主任專業(yè)能力比賽”，積極參加“江門市星級教研組評選”活動，一大批名教師、青年骨干教師、名學(xué)科帶頭人脫穎而出，教育科研成果顯著。我市全年獲獎或完成的課題115項，其中國家級4項、省級6項、江門市級27項、開平市級78項;獲獎或發(fā)表的論文1688篇，其中國家級25篇、省級16篇、江門市級60篇、開平市級1587篇;教師各種競賽獲獎123人次，其中國家級4人次、省級11人次、江門市級42人次、開平市級66人次;共有30位教師被評為江門市級優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師，有300位教師和50位班主任被市委市府分別授予“開平市優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”的光榮稱號。
(5)扎實推進“兩相當”，全面穩(wěn)定教師隊伍。認真貫徹落實《開平市義務(wù)教育績效工資分配辦法》、《開平市中小學(xué)獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》、《中小學(xué)校長獎勵性績效工資和班主任津貼的分配辦法》和《開平市中小學(xué)校及教職工績效考核辦法》等文件精神，xx年1月全市教師平均工資按照全市公務(wù)員平均工資水平95%核定發(fā)放，從9月開始，100%實現(xiàn)教師工資待遇“兩相當”，同時針對實施績效工資后，非義務(wù)教育學(xué)校的教師總體收入比原來減少的情況，市政府召開專門會議，深入調(diào)研，采取了切實措施：一是繼續(xù)實行中學(xué)高級教師每人每月500元特殊津貼;二是發(fā)放寄宿學(xué)校教師管理學(xué)生晚自修及晚睡的工作補貼;三是設(shè)立高考獎勵制度，較好地解決不同層次學(xué)校教師工資待遇問題，穩(wěn)定了教師隊伍，吸引了優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。
3、突出重點，推進教育可持續(xù)發(fā)展。
(1)實施扶困助學(xué)工程，促進教育公平發(fā)展。
在義務(wù)教育階段，我市在全面實施好免費義務(wù)教育的同時，嚴格按省的文件要求做好貧困家庭子女減免專項資金的發(fā)放工作。全市享受省補助生活費學(xué)生人數(shù)1961人(其中小學(xué)生1373人，初中生588人)，獲生活費補助資金共53.93萬元。免費義務(wù)教育和扶困助學(xué)這兩民心工程、惠民政策全部落到實處，全市符合條件的每一位學(xué)生都能享受免費義務(wù)教育，沒有一位學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。
對于高中階段的學(xué)生，我市積極落實省、市有關(guān)政策，從七個方面給予幫助：第一，認真做好普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生國家助學(xué)金發(fā)放工作，由省、市政府按比例撥款，每人每年補助1500元，全年共有1525人得到228.75萬元的補助。第二，落實普通高中困難家庭學(xué)生助學(xué)金政策。對持有“低保證”或“低收入證”的普通高中在校學(xué)生，由江門、開平以及所在學(xué)校給予每人每學(xué)年700—1000元的資助。xx學(xué)年我市共有213名學(xué)生共得到16.98萬元的扶助。第三、落實高中階段學(xué)校困難轉(zhuǎn)復(fù)退軍人子女助學(xué)政策。每人每學(xué)年給予700—1000元的資助，一年來共有139名學(xué)生共獲得10.6萬元的資助。第四，認真做好中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生國家助學(xué)金發(fā)放工作，由省、市政府撥款，每人每月補助150元，上半年共16548人次獲得248.22萬元的資助(下半年資助的人數(shù)及金額正在報批中)。第五，落實中職學(xué)校農(nóng)村(城市)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費政策，全年符合政策免學(xué)費補助的學(xué)生有284人，落實配套資金96.68萬元。第六，積極聯(lián)系和充分發(fā)動社會熱心人士對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生給予資助，共有778名學(xué)生共獲得17.7萬元資助。第七，學(xué)校在學(xué)雜費中調(diào)擠5%的資金用于幫助貧困生。通過上述措施，保證高中階段每位家庭貧困的學(xué)生都能順利完成學(xué)業(yè)。
(2)著力辦好農(nóng)村教育，促進教育均衡發(fā)展。
從貫徹以人為本理念和建設(shè)和諧社會的高度出發(fā)，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，重點把資金、設(shè)備、師資等教育資源向農(nóng)村學(xué)校傾斜，進一步縮小城鄉(xiāng)學(xué)校差距，推動義務(wù)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
一是確立工作思路。我市按“一鎮(zhèn)一方案，先規(guī)劃定點，再配套建設(shè)，后調(diào)整撤并”的工作思路，科學(xué)地編制了《開平-2020年中小學(xué)布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)規(guī)劃方案》，把布局調(diào)整與改造薄弱學(xué)校相結(jié)合，把布局調(diào)整與建設(shè)規(guī)范化學(xué)校相結(jié)合，按照實事求是、因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分步實施的原則，進一步整合和優(yōu)化教育資源。
二是落實方案和措施。第一以撤消、合并、擴建、異地新建及完善設(shè)備設(shè)施等方式，進一步加快中小學(xué)布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)。第二確保經(jīng)費投入到位。采取以市財政撥款為主，通過向銀行貸款、發(fā)動社會各界熱心人士、華僑及港澳臺同胞捐贈和爭取上級部門支持相結(jié)合的辦法，積極籌措中小學(xué)布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)所需資金。第三加強督導(dǎo)檢查，確保中小學(xué)布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)工作按時、按質(zhì)、按量完成。第四加強撤并學(xué)校后的校產(chǎn)資源的管理，建立和健全服務(wù)保障機制，切實解決學(xué)生安全、交通和生活問題，不斷鞏固和提高布局調(diào)整的成果。
三是加大設(shè)備設(shè)施投入。xx年我市正式啟動創(chuàng)建“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”工程，積極爭取上級部門的財政支持，用于改善學(xué)校的辦學(xué)條件，尤其是農(nóng)村學(xué)校的配套建設(shè)，共投入1440多萬元購置教育信息化設(shè)備和教學(xué)儀器。其中投入312萬元，增加電腦室12間，學(xué)生用電腦658臺;投入102萬元，增加教師用電腦296臺;投入395萬元，增加電教平臺202個;投入16萬元，增加4個校園網(wǎng);投入4萬元，增加2個校園廣播系統(tǒng);投入116萬元增加電器設(shè)備;投入40萬元增加辦公自動化設(shè)備;投入120萬元，增加13個實驗室;投入288萬元添置常規(guī)教學(xué)儀器和其他教學(xué)設(shè)備。
四是推進校安工程建設(shè)。成立開平市中小學(xué)校舍安全工程領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責校舍安全工程排查鑒定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按省的要求，制定“線路圖”和時間表，積極推進校舍安全加固工程，努力把學(xué)校建成最牢固、最安全、最讓家長放心的場所。我市“校安工程”三年規(guī)劃任務(wù)是：維修加固校舍17棟，建筑面積25075平方米;拆除校舍4棟，建筑面積2960平方米;改變校舍用途1棟，面積1176平方米。至今年2月底，已經(jīng)全部竣工，提前完成我市中小學(xué)“校安工程”三年總體規(guī)劃任務(wù)。
五是加強農(nóng)村學(xué)校教研教改。今年我局繼續(xù)組織“送教下鄉(xiāng)”活動，組織城區(qū)的骨干教師到鄉(xiāng)村初中、小學(xué)上觀摩課，把先進的教學(xué)經(jīng)驗送到鄉(xiāng)村學(xué)校;組織城區(qū)教研力量較強、教研水平較高的學(xué)校對教學(xué)成績相對滯后的學(xué)校進行幫扶指導(dǎo)，從各學(xué)科的課堂教學(xué)研究到學(xué)校教學(xué)管理、班主任工作都進行互動交流。扎實推進城鄉(xiāng)學(xué)校“掛鉤、結(jié)對”工作，全市有16對、共32所學(xué)?！皰煦^、結(jié)對”，有效帶動農(nóng)村學(xué)校在教育教學(xué)管理、教師業(yè)務(wù)、教研教改、課堂教學(xué)等方面不斷提升，逐步縮小了城鄉(xiāng)之間的質(zhì)量差距，促進了全市義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
(3)普及高中教育，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
一是落實責任，鞏固“普高”成果。局黨組將工作重心放到基層，健全和落實黨組成員、股室和干部聯(lián)系鎮(zhèn)(校)的制度，每學(xué)期開學(xué)初，局黨組均組織機關(guān)全體干部深入基層學(xué)校檢查、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)的各項工作。7月12日至21日是我市“普高”統(tǒng)一發(fā)動的時間，各完中、中心學(xué)校和初中制定切實可行的“普高”
工作方案。
組織教師深入初中畢業(yè)生家中發(fā)動學(xué)生升讀高中。市教育局多次召開高中招生情況分析會總結(jié)成績和經(jīng)驗指出問題和不足提出要求和措施加快完成“普高”任務(wù)。局各位干部緊密配合初中學(xué)校與教師一起深入家庭做學(xué)生家長思想工作向?qū)W生家長宣傳“普高”的政策和意義動員學(xué)生迅速到錄取高中報到、注冊入學(xué)同時每一位干部加強與各完(高)中聯(lián)系為學(xué)生升讀高中排憂解難。xx年全市初中畢業(yè)生升學(xué)指標為97.5%通過共同努力全市初中畢業(yè)生升學(xué)率達98.3%超額完成任務(wù)。
二是擦亮亮點，優(yōu)化高中教育資源。一是整合優(yōu)化資源。我市有4所學(xué)校列入省“提升500所普通高中辦學(xué)水平項目學(xué)?！豹勓a項目，分別是長師中學(xué)投入394萬元、風采華僑中學(xué)投入642萬元、教倫中學(xué)投入226萬元、忠源紀念中學(xué)投入216萬元，加強基礎(chǔ)建設(shè)。二是提升辦學(xué)效益。對普通高中，正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在擴大高中招生規(guī)模的同時，狠抓制度建設(shè)和規(guī)范管理，深化教研教改，堅定不移地走高中教育優(yōu)質(zhì)化、特色化發(fā)展之路，全面提高教學(xué)質(zhì)量，提升綜合實力。
(4)做大做強中職教育，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
市委、市政府高度重視中職教育，多渠道籌集資金，不斷加大投入，充實和完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展壯大辦學(xué)規(guī)模，大力打造特色專業(yè)，推進全市職業(yè)教育和諧、快速發(fā)展。機電學(xué)?；I集資金約300萬元，配備了新校區(qū)各功能室相應(yīng)的實訓(xùn)、實習設(shè)備、設(shè)施及辦公、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施;計劃對新校區(qū)運動場地、校園場地平整工作和排水系統(tǒng)建設(shè)、對綠化環(huán)境的改造建設(shè)和水泥道路硬底化建設(shè)。吳漢良理工學(xué)校向銀行融資900萬元，興建“旅游實訓(xùn)樓”，將為打造旅游類專業(yè)品牌，發(fā)展我市旅游業(yè)提供可靠的人才保障。8月我市兩所“國重”機電學(xué)校和吳漢良理工學(xué)校均被評定為“廣東省示范性中等職業(yè)學(xué)?！保瑱C電學(xué)校還被省教育廳推薦為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！币?guī)劃立項建設(shè)學(xué)校。
積極開展校企合作，增強職教的辦學(xué)活力。xx年，市教育局和職業(yè)學(xué)校積極配合人力資源和社會保障部門做好以翠山湖工業(yè)區(qū)建設(shè)為切入點的校企合作工作，積極參加市政府和人力資源和社會保障部門舉辦的“校企合作研討會議”、“翠山湖工業(yè)區(qū)企業(yè)人才需求聽證座談會”和“翠山湖工業(yè)區(qū)人才引進暨校企合作簽約儀式”，協(xié)助人力資源和社會保障部門制訂《開平市校企合作實施方案》、《開平市“雙零”校企合作實施方案》和《“雙零班”實施方案》，全市職業(yè)學(xué)校先后與開平奔達紡織公司等幾十家企業(yè)簽訂了“學(xué)生頂崗實習合作協(xié)議”，建立了學(xué)生頂崗實習基地與就業(yè)基地。全面提高中職學(xué)生的實踐能力，努力培養(yǎng)專業(yè)型、實用型、技術(shù)型人才，全市職業(yè)學(xué)校為社會輸送近3000名持有“學(xué)歷證”和“職業(yè)技術(shù)資格證”的技能型勞動者，為我市經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
(5)抓好“創(chuàng)強”后續(xù)工作，促進教育可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)開平市申報廣東省教育強市督導(dǎo)驗收反饋意見的問題與建議，認真研究分析，結(jié)合實際，制定整改工作措施，積極做好“創(chuàng)強”后續(xù)工作，鞏固教育強市成果。一是進一步擴大高中辦學(xué)規(guī)模。有6個建設(shè)項目、建筑面積10500平方米已竣工并投入使用，總投入1188萬元。二是大力推進赤水、龍勝、大沙等三個鎮(zhèn)“創(chuàng)強”工作。赤水鎮(zhèn)于xx年12月27日順利通過省“強鎮(zhèn)”督導(dǎo)驗收，龍勝鎮(zhèn)和大沙鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作正按計劃有力推進。三是做好長沙、三埠兩個教育“強街”復(fù)評工作的前期規(guī)劃。長沙和三埠兩辦事處將于xx年接受省“強鎮(zhèn)”復(fù)評，為此，我們組織局有關(guān)股室領(lǐng)導(dǎo)，深入長沙和三埠兩辦事處，對各中小學(xué)進行專門調(diào)研，找出存在問題，提出整改意見和建議，指導(dǎo)兩辦事處做好“強街”復(fù)評前期規(guī)劃工作。
(6)努力提高辦學(xué)水平，促進教育內(nèi)涵發(fā)展。
堅持把教育的內(nèi)涵發(fā)展擺上重要位置，進一步樹立向管理要質(zhì)量和“科研促教、科研強校”的現(xiàn)代教育發(fā)展理念，堅持一手抓教學(xué)管理，一手抓教育科研，深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育內(nèi)涵發(fā)展。
一是加強教學(xué)工作管理，向管理要質(zhì)量。全面落實國家教學(xué)計劃，開齊課程，開足課時。認真貫徹《中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》和《開平市中小學(xué)教師教學(xué)工作常規(guī)》，抓好備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)管理工作，進一步規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)評價、考試評價。抓好中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，重點加強“兩極分化”現(xiàn)象的調(diào)研，幫助學(xué)校做好待進生轉(zhuǎn)化工作，縮小“低分層”比例。加強中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，通過抽檢等形式，及時掌握和深入分析各年級教學(xué)情況，提出建議和要求，加大督查力度，使全市學(xué)校牢固樹立質(zhì)量意識和質(zhì)量危機意識，促進教學(xué)質(zhì)量提高。強化中考、高考備考工作，集中力量、全力以赴抓好高考備考工作，組織教師學(xué)習新課標、考試大綱、考試說明，鉆研高考試題，明確考試要求，把握高考動向，認真組織專題復(fù)習、考試與評卷工作，提高備考質(zhì)量。抓好中考復(fù)習指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師有計劃、有步驟地進行中考備考，加強專題訓(xùn)練與模擬測試，縮小低分率，提高合格率、優(yōu)秀率，大面積提高中考整體質(zhì)量。
二是深化課程教學(xué)改革，向“課改”要質(zhì)量。組織教師深入學(xué)習新課程改革的指導(dǎo)思想、教育理念、改革目標以及相關(guān)政策措施等，樹立新的教學(xué)觀、人才觀，增強實施新課程的自覺性和責任感。深化課堂教學(xué)改革，牢固樹立課堂效率是教學(xué)質(zhì)量的根本的思想，全面總結(jié)和研究新課程、新課標、新教材，掌握新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和特點等，提高教師駕馭教材的能力，創(chuàng)造性地使用新教材，創(chuàng)新課堂教學(xué)形式，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，提高課堂教學(xué)效率。大力開展第二課堂研究性教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察、研究，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性和特長。
三是加大教研教改力度，向“科研”要質(zhì)量。第一貫徹落實開平市教育科研課題研究規(guī)劃，指導(dǎo)學(xué)校開展國家級、省級、江門市級、開平市級課題研究工作，以課題研究為突破口，促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升和教師專業(yè)迅速成長。堅持以課堂教學(xué)為研究平臺，將課題研究融入教學(xué)過程，加強管理、檢查和評價，促進課題研究深入開展，抓好課題的中段與結(jié)題的總結(jié)工作，總結(jié)成果，表彰優(yōu)秀，推廣經(jīng)驗。第二積極開展教研活動。舉辦專題研討會，組織教師參加新一輪課程改革的培訓(xùn);邀請專家前來我市開展教材培訓(xùn)，指導(dǎo)教師科學(xué)開展教研活動;抓好校本教研活動，發(fā)揮集體智慧，加強集體備課，提高各科組教研活動的針對性和實效性;發(fā)揮名教師、學(xué)科帶頭人作用，引領(lǐng)教師參與教研教改活動;組織教師參加省市級舉辦的各類培訓(xùn)、觀摩交流、教學(xué)評比、學(xué)科競賽等，提升教師的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力;鼓勵教師通過教育課題立項研究、教育反思、撰寫教育教學(xué)論文等方式，提高教育科研水平，促進教學(xué)能力的提高。第三加強教研隊伍自身建設(shè)。引導(dǎo)教師樹立教學(xué)研究為教育決策服務(wù)、為師生教學(xué)服務(wù)、為實施素質(zhì)教育和推進課程改革服務(wù)的思想，自覺加強對現(xiàn)代教學(xué)理論的學(xué)習和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升課堂教學(xué)評價能力、教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力、信息技術(shù)與學(xué)科整合能力;積極搭建平臺，開展“青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽”等系列活動，為青年教師的成長創(chuàng)造更多的機會。
(7)關(guān)注“熱點”，積極解決“上學(xué)遠”問題。
由于農(nóng)村學(xué)校實施布局調(diào)整，部分小學(xué)生需要到離家較遠的學(xué)校就讀，凸顯了小學(xué)生“上學(xué)遠”問題。我局采取積極的措施，盡最大能力解決小學(xué)生的“上學(xué)遠”問題：一是新增19條通車線路。我局根據(jù)學(xué)校與村的位置進行調(diào)研，提出新增32條線路;市交通運輸局對新增線路進行調(diào)研，落實由市交通運輸局牽頭，聯(lián)合市三家客運企業(yè)調(diào)配運力，在原有營運線路的基礎(chǔ)上落實新增19條線路運行，處于未開通公交車線路沿途的學(xué)生，可選擇到最近的乘車點乘坐公交車。二是落實補助農(nóng)村小學(xué)生交通費。各鎮(zhèn)(辦事處)、學(xué)校按年與客運公交公司核定學(xué)生每月乘車成本(每年按10個學(xué)月，每月按22天計)，客運公交公司按每人每月40元的優(yōu)惠價格給乘車小學(xué)生辦理公交月卡，不足部分由市、鎮(zhèn)兩級財政各負擔50%。對于低保家庭及單親特困家庭學(xué)生，實行全免，由政府負擔月卡費用。據(jù)統(tǒng)計，xx年9月至12月，全市約有4200多學(xué)生乘公交車返學(xué)，市、鎮(zhèn)兩級財政共承擔交通費補貼資金約85萬元。三是配套建設(shè)好候車亭(點)。各鎮(zhèn)(辦事處)與學(xué)校根據(jù)實際需要商議確定配套建設(shè)候車亭(點)。候車亭的配套建設(shè)與省推進農(nóng)村客運服務(wù)均等化的發(fā)展規(guī)劃和目標要求一致，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有站，村村有亭。對暫未落實候車亭的，先定好候車位置并樹立標志牌，使學(xué)生安全有序候車。四是完善學(xué)校服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在市鎮(zhèn)兩級政府的支持下，我局和學(xué)校多方籌集資金，加強學(xué)生廚房、食堂、午休場所等校內(nèi)生活設(shè)施配套，讓路途遙遠的學(xué)生在新學(xué)?！白〉煤?、吃得好”，減少往返次數(shù)，力求讓“家長滿意、學(xué)校滿意、社會滿意”。同時對需住宿和午休的學(xué)生一律免收住宿費，新增加的水電費開支均由學(xué)校支付，不攤派給家長，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。五是加強學(xué)生乘車安全管理。我局和學(xué)校將乘車安全作為一項專項安全教育納入學(xué)校的管理工作中，加大安全意識教育和安全秩序管理。各鎮(zhèn)(辦事處)負責與客運公交公司和學(xué)校三方簽訂客運服務(wù)合同，落實客運企業(yè)安全準時營運和學(xué)生乘車安全責任，各村(居)委會落實每一位干部在候車點值日，維持學(xué)生乘車秩序，學(xué)生確保乘車安全。
(8)促進學(xué)前、特殊教育快速發(fā)展。
規(guī)范辦學(xué)條件，大力發(fā)展學(xué)前教育。我市認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》精神，嚴格執(zhí)行教育部《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園工作規(guī)程》，對辦園的基本條件、審批程序、幼兒園管理、保教等工作做出明確而詳細的規(guī)定?？茖W(xué)制定和積極實施《開平市學(xué)前教育三年行動計劃》，把農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展列入政府公共事業(yè)、黨委政府考核的重要內(nèi)容，進一步明確學(xué)前教育的辦學(xué)主體和管理職責，建立政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度，完善和落實幼兒園年檢制度。通過建立相應(yīng)的扶持政策，設(shè)立學(xué)前教育專項經(jīng)費，增加和調(diào)節(jié)教師編制，加強管理，認真努力提升學(xué)前教育辦學(xué)水平。
加大投入，關(guān)心支持特殊教育。我市重視特殊教育的發(fā)展，把殘疾兒童少年入學(xué)指標列入義務(wù)教育評估驗收指標體系。一年來，我局加強特教學(xué)生檔案和學(xué)籍信息管理，規(guī)范特殊教育常規(guī)教學(xué)，加大對特教學(xué)生就讀情況的監(jiān)管，積極爭取省政府專項資金支持，加快完善特教中心設(shè)施配套，加強特殊教育教師專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范特殊教育管理，把特教中心辦成有規(guī)模、質(zhì)量高的特教學(xué)校。
(9)加強教育信息化建設(shè)，推進教育現(xiàn)代化工程。
今年5月，我市成立了以黃耀雄市長任組長、分管理教育副市長任副組長、相關(guān)市直部門和各鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)任成員的“開平市推進教育現(xiàn)代化先進市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，為我市推進創(chuàng)建廣東省教育現(xiàn)代化先進市工作提供了堅實的組織保證。市人民政府教育督導(dǎo)室初步擬定了創(chuàng)建方案，我局黨組組織全市學(xué)校深入學(xué)習“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”的指標體系，教育現(xiàn)代化建設(shè)工程正式啟動并全面推進。
市委、市政府重視創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進市工作，多方面籌集資金，加強信息化建設(shè)，為推進教育現(xiàn)代化先進市打下堅實的基礎(chǔ)。今年全市共投入1440多萬元購置教學(xué)設(shè)備，并主要向農(nóng)村學(xué)校傾斜，其中僅赤水鎮(zhèn)就投入275.5萬元增加教育信息化設(shè)備，其中增加61臺電腦，2個電腦室，51個電教平臺，4個校園網(wǎng)，2個校園廣播;投入12萬元增加電器設(shè)備，投入27萬元增加辦公設(shè)備，投入71萬元增加其他教學(xué)設(shè)備。今年我市長師中學(xué)、教倫中學(xué)、譚宏帙小學(xué)順利通過了第四批省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校評估檢查，全市現(xiàn)有10所現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校;吳漢良理工學(xué)校申報第五批省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校，各項申報、迎檢工作扎實有序地進行。
(10)加強教育經(jīng)費管理，樹立教育良好形象。
一是增強認識，鞏固“教育收費規(guī)范市”成果。我局采取了一系列措施，加大了教育收費的治理力度，嚴把學(xué)校收費關(guān)。每學(xué)期開學(xué)前，召開全市中小學(xué)校長會議，強調(diào)新學(xué)期收費政策，組織學(xué)習上級文件精神，布置新學(xué)期執(zhí)行教育收費相關(guān)工作，要求各學(xué)校在開學(xué)前要認真組織班子成員、財務(wù)人員、教職工學(xué)習有關(guān)教育收費文件精神，進一步提高教職工對治理教育亂收費工作的認識，確保上級的政策和規(guī)定落到實處。3月和10月，聯(lián)合市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議成員單位，對全市學(xué)校執(zhí)行教育收費情況進行了抽查，進一步規(guī)范學(xué)校的收費行為，鞏固我市“教育收費規(guī)范市”成果。
二是加強管理，規(guī)范教育財物管理行為。我局根據(jù)有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)和教育經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，強化檢查監(jiān)督手段，確保教育經(jīng)費專款專用，發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。全市中小學(xué)全面實行教育收費“收支兩條線”管理，規(guī)范教育收費行為。強化教育財務(wù)內(nèi)部審計和監(jiān)督，實行校長離任審計制度，規(guī)范了原始憑證要素的審核及支出審批手續(xù)、財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，健全和完善了學(xué)校的財務(wù)收支和資產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)集體決策記錄制度、項目支出的支付手續(xù)，引導(dǎo)和督促學(xué)校依法組織收入、合理分配資金、有效控制支出、保證資金?？顚Ｓ?，切實提高資金使用效益。
四、存在問題。
一年來，我市教育事業(yè)取得了可喜的成績，但我們也清醒地看到，我市教育在改革和發(fā)展中還存在不少的問題：一是教育發(fā)展不夠平衡，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間仍有差別，尤其是龍勝、大沙等兩個鎮(zhèn)個別學(xué)校與規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化要求差別較大;二是教學(xué)設(shè)備設(shè)施與教育現(xiàn)代化的要求不相適應(yīng)，還需不斷充實和完善;三是教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，有結(jié)構(gòu)性缺編的現(xiàn)象;四是學(xué)?？茖W(xué)管理水平有待進一步提升。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇八
目前，全區(qū)各級各類學(xué)校黨組織482個，黨員3991人，其中公辦學(xué)校黨組織417個，民辦學(xué)校黨組織65個在482個黨組織中，322個單獨建立，140個聯(lián)合建立，19個由工作人員建立，1個附屬建立。
2、開展工作。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)第一是成立區(qū)委教育工作委員會，明確書記、副書記和委員。區(qū)委教育工作委員會成立后，召開了多次會議，研究、判斷和指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校黨建工作，確保黨建工作有序推進，加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二，將原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理的學(xué)校黨組織收歸區(qū)委教育工作委員會主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直機關(guān)工作委員會相互協(xié)調(diào)，從根本上理順黨組織的隸屬關(guān)系。該區(qū)教育系統(tǒng)中的3391名黨員已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移。第三，根據(jù)黨員人數(shù)，建立6個新的黨委、24個總支部和452個支部，覆蓋全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校和幼兒園的所有黨組織。四是選拔優(yōu)秀和加強學(xué)校黨組織書記，考察7名新的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。通過任命和換屆選舉，學(xué)校所有的黨委書記都得到充分的匹配和加強。
(3)加強團隊建設(shè)一是成立區(qū)委教育委員會辦公室，明確辦公室職責，部署四名熟悉黨務(wù)的同志做好辦公室的日常工作二是成立區(qū)委教育工作委員會業(yè)余黨校，建立區(qū)委業(yè)余黨校微信群，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)加黨建”學(xué)習模式，切實加強黨員經(jīng)常性教育。11月19日，69名入黨積極分子第一階段培訓(xùn)完成，25名優(yōu)秀分子被推薦到區(qū)委組織部培訓(xùn)并順利完成。三是加強黨員發(fā)展工作，嚴格按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)了66名預(yù)備黨員，完成了25名預(yù)備黨員成為正式黨員；積極做好所有學(xué)校黨組織的黨費收繳工作，至今已收繳黨費24.74萬元。第四，要求各黨組織積極吸收骨干教師和其他黨員。同時，很明顯，今后副校以上干部考察的重點將是選拔中層干部和黨員骨干教師。
(4)加強黨風廉政建設(shè)和思想工作一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義新時代為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省、市、區(qū)黨委關(guān)于學(xué)校黨建工作的會議文件精神，通過“一案一警一案一整改”的特殊教育形式，全面加強教育系統(tǒng)廉政建設(shè)二是強化從嚴治黨的主體責任，落實“兩個責任”。10月14日，區(qū)委教育工作委員會召開全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政教育警示會。它對全區(qū)教育系統(tǒng)中的黨組織提出了明確的要求。黨組織書記必須切實承擔第一責任人的責任，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，營造廉潔教育環(huán)境。第三，嚴格落實思想工作責任制教育系統(tǒng)各黨組織通過“三會一課”、干部職工會、主題教育、紅色基礎(chǔ)教育等形式，加強師生思想學(xué)習教育，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，履行了主要職責。
3。存在的問題和今后的工作計劃。
在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員、同志的共同努力下，區(qū)委教育委員會雖然取得了一些成績，但由于受前期黨建基礎(chǔ)差等因素的影響，全區(qū)教育系統(tǒng)仍面臨一些突出問題。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和民辦學(xué)校黨建基礎(chǔ)薄弱。一些黨支部書記不熟悉黨建工作(特別是在民辦學(xué)校)，黨的組織生活走過場，日常黨建工作不嚴格、不規(guī)范，民辦學(xué)校和村校黨支部成員數(shù)量少，黨的活動開展不規(guī)范。第二，學(xué)校教學(xué)工作繁重，黨建工作壓力很大。我們地區(qū)的教育系統(tǒng)中教師的總體設(shè)置是不夠的。所有的黨員都是兼職的。許多支部書記和副書記都兼任副校長。大多數(shù)支部委員會成員在行政部門任職。他們在黨建工作中缺乏活力。一些分支機構(gòu)在黨建工作中存在問題。第三，大部分學(xué)校缺乏教室，黨員活動室不規(guī)范，校園黨建氛圍不強。第四，少數(shù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視不夠。他們認為只要做好教學(xué)中心的工作，他們就不那么關(guān)心黨建工作，不積極參與工作，也不拘泥于形式。
2是一個用于選擇樹的高級模型。通過培養(yǎng)黨的書記先鋒隊和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒隊，表彰大型黨組織的先進集體和先進個人，教育系統(tǒng)形成了學(xué)習和趕超先進的良好氛圍。
3是建立科學(xué)規(guī)范的考核制度，注重定期工作監(jiān)督檢查，以考核促黨建工作制度化、規(guī)范化。
4是進一步規(guī)范黨員教育發(fā)展，建立普通黨員教育培訓(xùn)體系，通過黨組織自我培訓(xùn)和區(qū)教委業(yè)余黨校集中培訓(xùn)相結(jié)合，逐步提高全區(qū)教育系統(tǒng)黨員的思想素質(zhì)和政治覺悟。入黨積極分子必須參加黨校培訓(xùn)合格，才能把黨支部列為培訓(xùn)檢查的發(fā)展對象。
5是加強廉政建設(shè)和思想工作進一步完善廉政風險防控教育體系，開展警示教育，大力推進廉政文化進機構(gòu)、進校園，建設(shè)一支作風優(yōu)良的黨員干部隊伍加強思想工作責任制，督促各黨組織做好思想工作，把思想工作納入年終工作目標。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇九
在這一年里，我思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。一年以來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外的各項工作，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作積極，主動，任勞任怨。
（1）按教學(xué)計劃認真鉆研培訓(xùn)教材，掌握培訓(xùn)教材的基本思想，基本概念。認真?zhèn)浜谜n，做好課件。
（2）了解學(xué)員原有的知識技能、興趣，需要和習慣。
們綁在了自己時刻不能放松的“自留地”而無暇顧及“他丘”，在這種情況下能抽出寶貴的教學(xué)時間來學(xué)習難能可貴。加之信息技術(shù)本來就是一門理論和實踐操作聯(lián)系緊密的課程，由于我縣是全國的貧困縣，電腦普及率低，老師平時接觸電腦的還不是很多，要想在規(guī)定時間完成有一定操作難度的任務(wù)，難度可想而知。
（3）考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)員，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動。
在信息技術(shù)課上，把抽象的信息技術(shù)知識與學(xué)生的生活緊密聯(lián)系，為學(xué)生創(chuàng)造一個富有生活氣息的學(xué)習情境，同時，也注重對學(xué)生學(xué)習能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生在合作交流中學(xué)習，在主動探究中學(xué)習。課堂上，始終以學(xué)生的學(xué)習為主體，把學(xué)習的主動權(quán)交給學(xué)生，挖掘?qū)W生潛在的能力，讓學(xué)生自主學(xué)習，學(xué)生自己能完成的，我絕不包辦代替。所有上課的案例，都來自工作、生活。碰到簡單的教學(xué)內(nèi)容，我就放手讓學(xué)生自學(xué)，不懂的地方提出來，由老師和同學(xué)們共同解決，讓學(xué)生的智慧，能力，情感，心理得到滿足。學(xué)生成了學(xué)習的主人，學(xué)習成了他們的需求，學(xué)中有發(fā)現(xiàn)，學(xué)中有樂趣，學(xué)中有收獲，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)信息技術(shù)課程的興趣。
雖然教學(xué)實施難，但在教學(xué)中對信息技術(shù)技能的依賴越來越多，又加之上級機關(guān)對信息技術(shù)的認識，教師參培積極性很高。參培教師為了不與自己上課的時間沖突，往往提前一兩個星期就調(diào)換了課；有的教師學(xué)校離培訓(xùn)點有幾十公里遠，不得不經(jīng)常起早摸黑趕車；中午啃饅頭、吃帶來的冷飯是常見的事情，這種克服困難的學(xué)習精神令感動。全年信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員823人，超額完成培訓(xùn)計劃，及格率100%，優(yōu)秀率81%，考試成績令人高興。
近幾年，我們已培訓(xùn)信息技術(shù)高級教師9293人，但由于很多學(xué)校還沒有電腦或沒有多媒體設(shè)備如投影儀等，很多老師培訓(xùn)完后就很用到信息技術(shù)知識，一兩年后，培訓(xùn)的內(nèi)容基本忘光，這種現(xiàn)象，在我們貧困縣教育系統(tǒng)很常見。
一份耕耘，一份收獲，教學(xué)與管理中盡管取得了一點點的成績，贏得了學(xué)員們的喜愛和尊重，但有些地方的不足，特別是效果的不勝理想，必將是我下一階段探索的動因和前進的動力，為此，我將不懈努力。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十
2017年教育系統(tǒng)工作總結(jié)范文4篇同志們:歷經(jīng)近半年的認真籌備，今天，平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正式成立，服務(wù)中心的成立是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措，對提高資金使用效率、加強會計管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)起到積極的作用，對保護國家、集體、個人的經(jīng)濟利益，推進黨風廉政建設(shè)，具有極其重要的積極意義。為慶祝服務(wù)中心的成立，使服務(wù)中心工作更為順暢，確保加強學(xué)校財務(wù)監(jiān)管力度，今天我們專門召開教育系統(tǒng)財務(wù)監(jiān)管工作會議，會議的對象是全縣中小學(xué)校長、會計、出納。戴副縣長百忙中抽出時間專門參加會議，等會兒還將作重要講話;監(jiān)察、財政、審計等部門領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀出席會議，充分體現(xiàn)出縣政府和有關(guān)部門對教育工作的關(guān)心與支持。
今天的會議有三個議程第一項議程：由周益勝組長就服務(wù)中心的整體工作進行部署。
第二項議程：由教育局張界華股長作業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。
第三項議程：請戴副縣長講話。
同志們，剛才戴副縣長簡要回顧服務(wù)中心成立情況，并就下階段中心運作提出了統(tǒng)一思想，提高認識，確保資金監(jiān)控服務(wù)中心正常運作，明確職責，各司其職，做好財務(wù)核算，加強管理，規(guī)范操作，把好審核工作的每一道關(guān)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強溝通，團結(jié)協(xié)作，確保工作順暢開展等五項具體要求，周組長部署了服務(wù)中心的整體工作，張界華股長對業(yè)務(wù)工作的開展進行了指導(dǎo)，請大家貫徹落實好。下面，就貫徹會議精神，加強學(xué)校財務(wù)監(jiān)管，提三點要求。
一是要高度重視。加強財務(wù)管理，是學(xué)校發(fā)展與穩(wěn)定的客觀需要。學(xué)校財務(wù)管理工作涉及學(xué)校師生的切身利益，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的，是學(xué)校工作的一項內(nèi)容。多年來，我們加強了財務(wù)內(nèi)審力度，在加強學(xué)校財務(wù)管理和監(jiān)督做了大量工作，積累了經(jīng)驗;加強學(xué)校會計隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)得到顯著提高;但也看到，學(xué)校財務(wù)管理仍然存在一些問題，個別學(xué)校財務(wù)管理不規(guī)范現(xiàn)象仍然比較突出，因此必須充分提高對抓好學(xué)校財務(wù)管理工作性的認識，切實增加責任感、緊迫感，抓緊抓好。
二是要精心組織。各校要認真研究學(xué)習《平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心實施方案》，精心組織，抓好落實;同時，要按照服務(wù)中心成立后，資金規(guī)范化管理的要求，對本單位前段的財務(wù)工作進行一次認真的自查自糾，及時糾正不規(guī)范現(xiàn)象。
三是要明確責任。服務(wù)中心是個新生事物，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、切實落實工作責任制，才能保證服務(wù)中心的順暢運行。資金監(jiān)控中心執(zhí)行“三個不變”的原則，各校校長是單位財務(wù)的主要責任人，必須要嚴肅財務(wù)審批制度，各校會計要繼續(xù)按要求做好學(xué)校賬冊，中心承擔的是監(jiān)控與服務(wù)的職能，是對學(xué)校財務(wù)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理進行指導(dǎo)。同志們，加強學(xué)校財務(wù)管理事關(guān)學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定，要引起高度重視，并按縣委、縣政府的要求抓好，努力把教育系統(tǒng)有限資金發(fā)揮最大的使用效益。
一年來，***區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風建設(shè)，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，真抓實干，認真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關(guān)作風，提高了辦事效率。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關(guān)效能建設(shè)工作情況進行自我回顧和總結(jié)，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：主要做法：（一）統(tǒng)一思想，提高認識，確保效能建設(shè)順利進行。教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進教育改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進。3月23日《黨風與廉政建設(shè)》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設(shè)工作目標量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會,各股室匯報交流了學(xué)習貫徹區(qū)委區(qū)政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位職責、敬業(yè)奉獻的心得體會,教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，認真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻策，為教育強區(qū)做貢獻，局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開教育強區(qū)工作會議，確定a級、b級指標組長，部署工作要點，明確分工職責，確保12月底市級驗收順利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負責人要高度重視，認真完成所承擔的任務(wù)?？傊?，通過學(xué)習宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標。（二）措施到位，方法得當，工作效率大大提高。效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。1、加強機關(guān)考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負責)。人事股也對考勤情況進行檢查并通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。2、明確目標職責，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責；規(guī)范科室分布示意圖、科室標識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層，則于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責任追究制，按照“誰審批，誰負責、追究誰”的原則，明確責任，落實到各股室。3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，形成強大合力。在各負其責，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認真完成各項工作任務(wù)。4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進行指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在：一是根據(jù)工作需要召開會議進行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出要求或?qū)嵤┮庖?；三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報；四是下基層調(diào)研。我縣現(xiàn)有中小學(xué)120所，其中高中5所(含1所職專)，初中22所(含1所民辦初中)，小學(xué)93所；在校學(xué)生83813人，其中高中15248人，初中17223人，小學(xué)51342人；學(xué)生食堂117個，其中高中10個，初中48個，小學(xué)59個。全縣40000多名學(xué)生在校就餐。學(xué)生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學(xué)校管理的重要組成部分。學(xué)生吃得飽，吃得好，吃得安全，關(guān)系到學(xué)生的健康成長，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展，關(guān)系到全社會的安全穩(wěn)定。因此，近年來內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局對食品管理高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大軟硬件建設(shè)力度，改革管理模式，實施“網(wǎng)絡(luò)化”、精細化管理，不斷提升食堂管理水平，促進了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是：一、以“星級達標”為載體，促進學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺階1、強力推進學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)。學(xué)校食堂作為學(xué)生集體用餐的場所，對其進行規(guī)范建設(shè)，對維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學(xué)校食堂建設(shè)工作，以“星級達標”為載體，促進學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺階。我們從學(xué)校食堂硬件、員工素質(zhì)、管理模式、安全衛(wèi)生四個方面提出“四星級達標”的標準，定期評定考核量化，并通報掛星，推動學(xué)校食堂建設(shè)、管理、服務(wù)上水平。全縣各學(xué)校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標。三年來，全縣共投資3000多萬元，學(xué)校食堂房舍堅固，灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全；全部安裝了自動售飯系統(tǒng)；食堂衛(wèi)生設(shè)施齊全。
2、打造高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。根據(jù)“服務(wù)學(xué)生，微利經(jīng)營，長足發(fā)展，保障高于一切”的管理原則，各鄉(xiāng)校都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，簽訂了目標責任書，推動學(xué)?；锸彻芾砉ぷ髟鷮嶉_展。為了提高隊伍素質(zhì)和工作積極性，各學(xué)生食堂嚴格體檢和政審，并履行擔保手續(xù)，認真錄用員工；堅持“以人為本”，加強對員工進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并組織開展了各種各樣的比賽活動，如刀功比賽、烹調(diào)比賽等。加強檢查評比，對檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施，打造了一支優(yōu)秀的員工隊伍，為提高食堂服務(wù)水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。
3、構(gòu)建管理系統(tǒng)，完善管理體制與運行機制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進的管理經(jīng)驗與模式，結(jié)合學(xué)校工作特點，成立質(zhì)檢、人事、財務(wù)等部門，履行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的職能，確保了管理無時不在、無處不在；實行了多勞多得、獎優(yōu)罰劣、能上能下的激勵機制，確保員工的積極性。構(gòu)建了一套《全面質(zhì)量管理及考評系統(tǒng)》。這套系統(tǒng)，把保障工序分解成考核點，通過嚴格的自檢、互檢、專檢，使管理工作達到深化、細化。嚴格的監(jiān)督、獎懲制度，促使員工在精神面貌、工作質(zhì)量、服務(wù)水平等多方面，永葆發(fā)展的良好勢頭。
二、引進“公司化”管理模式，提高管理規(guī)范化程度學(xué)校的主業(yè)是教學(xué)，后勤服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校后勤實行社會化的專業(yè)管理后，可以將學(xué)校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來，致力于教學(xué)活動的主業(yè)中去，從而整體提高學(xué)校的教育水平。我們引進“公司化”管理模式，進一步規(guī)范了食堂的管理，使食堂管理成為學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，提高了學(xué)生及家長的滿意程度，也提高了學(xué)校的整體競爭力。如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司，該公司有一支高素質(zhì)的員工隊伍，有一套先進的經(jīng)營管理理念，有一套完整的管理系統(tǒng)，有一套先進的管理體制與運行機制，有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗。內(nèi)鄉(xiāng)高中學(xué)校食堂公司化運營后，效果明顯，反映良好。去年九月份，南陽市三十多個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到餐廳參觀指導(dǎo)，給予了餐廳很高的評價。同時市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，對餐廳的基礎(chǔ)管理工作給予了充分肯定?？h人大檢查團，春節(jié)到學(xué)校檢查時指出，餐廳管理很到位，這種模式值得推廣。開業(yè)以來，上百位家長來餐廳參觀考察，參觀以后感慨很多，對學(xué)生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內(nèi)其他地區(qū)學(xué)校的參觀，例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學(xué)校。
三、實施“網(wǎng)絡(luò)化”管理，確保食品衛(wèi)生安全我們在學(xué)生食堂管理上著力實施“網(wǎng)絡(luò)化”，教體局、中心學(xué)校、中小學(xué)三級聯(lián)防，在每一個食堂做到人防、物防、技防到位，防蠅、防鼠、防投毒措施落實，形成管理網(wǎng)絡(luò)，齊抓共管，確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學(xué)校管理考評體系，并賦予適當權(quán)重，中心學(xué)校負責自己轄區(qū)學(xué)校的食堂管理，網(wǎng)絡(luò)重心在學(xué)校。各鄉(xiāng)校學(xué)生食堂先后制定了《學(xué)生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度，形成一套嚴格的管理規(guī)章，實現(xiàn)了以國家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。1、嚴格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強對員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)和安全教育。每學(xué)期都制訂了詳細的員工培訓(xùn)計劃，一是學(xué)習新的衛(wèi)生知識，二是借助培訓(xùn)來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題，這樣不僅能使員工體會到食品衛(wèi)生安全的重要性，而且能很快提高員工衛(wèi)生意識。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內(nèi)機械設(shè)備需要員工親自操作，如有半點疏忽，后果將不堪設(shè)想。在安全教育期間，手把手的教會員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識，提高了員工的安全意識和應(yīng)付突發(fā)事故的能力。
表格就是管理，餐廳內(nèi)的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格，表格臺帳的運行，杜絕了管理的漏洞，提高了餐廳自主系統(tǒng)化運行效率。
四、以人為本，實施“愛心工程”，辦學(xué)生滿意的食堂在學(xué)校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務(wù)理念，盡量滿足不同需求，特殊需求，實施“愛心工程”，體現(xiàn)食堂管理服務(wù)教育教學(xué)之本。(1)病號飯：對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時，主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨制作，專人操作。(2)回民飯：為尊重少數(shù)民族的飲食生活習慣，開設(shè)單獨的回民灶、回民窗口?；孛耧埍仨殕为氈谱?，盛用具專用。(3)建立就餐學(xué)生檔案，了解就餐學(xué)生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好，為不同就餐學(xué)生提供個性化服務(wù)。(4)建立貧困就餐學(xué)生檔案，對他們進行補貼式就餐服務(wù)。(5)向就餐學(xué)生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》，調(diào)查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調(diào)查表》進行匯總和分析，制訂改進措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布。(6)建立投訴臺和意見簿，在員工通道附近設(shè)立投訴臺，對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿，對員工的意見或建議，每周匯總一次，由有關(guān)人員共同研究解決。
回顧幾年來我們在學(xué)生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績，但與市教育局的要求，與兄弟縣市相比，還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，深化改革，真抓實干，努力推進我縣學(xué)生食堂管理工作科學(xué)規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展，為促進我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!20xx年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務(wù)，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強過程視導(dǎo)，狠抓常規(guī)落實。20xx年，共6次對全縣各中小學(xué)進行了教學(xué)視導(dǎo)，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時，深入全縣各學(xué)校，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實。與不同層次學(xué)生進行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束，及時召開視導(dǎo)總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。
二是加強活動組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學(xué)科進行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進了學(xué)科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進行了一周的封閉學(xué)習和培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)?！八那濉奔{入了新學(xué)年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學(xué)校。
三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學(xué)習培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，20xx年中考再傳捷報，九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名分，總及格率高出第二名個百分點，優(yōu)秀率高出第二名個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
二、隊伍建設(shè)不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學(xué)一級教師515人，小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學(xué)二級教師517人，小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn);對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。(一)教育投入不斷加大。
一是學(xué)校建設(shè)全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用，金書小學(xué)教學(xué)樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學(xué)和渤海小學(xué)，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標準化建設(shè)規(guī)劃，7所幼兒園開工建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，20xx年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補資金30萬元，20xx年進城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元，20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項資金150萬元，20xx年學(xué)前教育獎補資金50萬元，20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，20xx年學(xué)前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資萬元新建18個中小學(xué)標準微機室，城區(qū)中小學(xué)全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金萬元;高中政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》，極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學(xué)化傾向，此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學(xué)校長等參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全縣學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學(xué)年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后，將本學(xué)年確立為“校園文化建設(shè)年”，大力實施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學(xué)校舍樓房化水平不斷提高，教師隊伍得到不斷補充，城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假，慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇，圍繞“培植一所區(qū)域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標，慶云一中強力課改，減負增效，打造高效課堂，各項工作穩(wěn)步推進。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，構(gòu)建2+2教學(xué)模式，專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項目1個，400萬元項目專項資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資格市級驗收，由云天集團投資興建的云天職業(yè)學(xué)院即將動工興建，該項目利用原慶云書院及以南地塊，占地774畝，規(guī)劃建筑面積20萬平方米，規(guī)劃投資8億元，項目建成后，設(shè)置專業(yè)20余個，可容納學(xué)生10000人。
(三)學(xué)校安全多措并舉。
一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機，完善校舍檔案，修建學(xué)校樓案室;投入萬余元，為全縣中小學(xué)增加視頻監(jiān)控探頭364個，學(xué)校監(jiān)控覆蓋率達100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作，并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次，下發(fā)安全工作函件、通知31個，先后開展安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動，發(fā)放“防溺水致全縣學(xué)生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次，下發(fā)整改通知書54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災(zāi)知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學(xué)校長進行了手足口病知識培訓(xùn);配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學(xué)校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學(xué)校及幼兒園燃氣安全進行檢查，簽訂燃氣安全責任書7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學(xué)校門前的交通標志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收，共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學(xué)途中危橋11座和深溝渠10處、接送學(xué)生車輛31輛。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十一
教育系統(tǒng)計劃生育工作，在縣委、縣人民政府及教科系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在地區(qū)計生委和縣計生委的精心指導(dǎo)下，我們圍繞落實縣委擴大會議和地區(qū)計生工作會議精神，采取各項措施，著眼滿足職工群眾計劃生育的需求，從維護育齡職工群眾的切身利益和主人翁地位出發(fā)，加快建立和完善“依法管理、職工自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理，”人口與計劃生育管理體制，突出了系統(tǒng)的服務(wù)職能和學(xué)校的管理職能，在全系統(tǒng)基本形成了系統(tǒng)指導(dǎo)，學(xué)校服務(wù)、戶落實的計劃生育工作的運行機制，促進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作全面發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，截止今年9月底，我系統(tǒng)總口2510人，出生人數(shù)為77人，全系統(tǒng)已婚育齡婦女為980人，采取各種節(jié)育措施人數(shù)為980人，其中長效節(jié)育率為15.4％，全系統(tǒng)有關(guān)人員對我縣系統(tǒng)各校（單位）創(chuàng)建計劃生育“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進學(xué)校（單位）”工作進行驗收，全系統(tǒng)各學(xué)校（單位）均達到了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位的標準。
xx年10月以來，我縣主要做了以下工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子健全，認真安排部署。
1、兌現(xiàn)了去年簽訂的年度責任書，一是協(xié)調(diào)計劃生育部門制定了計劃生育管理干部和專業(yè)技術(shù)人員教育規(guī)劃，加強計劃生育專門人才的培養(yǎng)。二是將人口及青春期、性保健等內(nèi)容納入了中學(xué)生理衛(wèi)生的課程之中。三是在政治課、地理課、生物課中不同程度的納入了人口理論，計劃生育基本知識教育等。另外，實現(xiàn)了全系統(tǒng)晚婚、晚育率為100％的指標，計劃生育率100％的指標，獨生子女、計生光榮戶領(lǐng)證率100％的指標，計劃生育知識普及率100％的指標。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全?！敖M長”帶頭抓，小組成員全力抓，形成了抓計劃生育工作的合力。系統(tǒng)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由教局局長吾買爾?吐來克擔任，副組長由教科局紀檢書記多魯坤?阿不都熱西提和教科局副局長梁永忠擔任，下設(shè)辦公室成員5名。另外，在各學(xué)校（單位）分別設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組。總體上，各小組在做好本職工作的同時，與縣計生辦步調(diào)一致，安排檢查，落實了計劃生育的有關(guān)工作。
3、在年初，系統(tǒng)召開的計劃生育工作會議上，教科局全體干部、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)校的婦女主任等參加了會議，系統(tǒng)黨委書記裴承裕同志就今年的計劃生育工作做了全面的安排，指出了工作重點，提出了做好各項工作的要求，與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《xx年計劃生育工作目標管理責書》，通過兌現(xiàn)上年責任書，使全系統(tǒng)都受到了鼓舞。
二、措施到位，保證了計策生育工作的健康發(fā)展。
為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，加大綜合治理人口的.力度，使人口發(fā)展與社會經(jīng)濟資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，為我縣政策開放和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)建良好的人口環(huán)境，縣教科局就計劃生育工作制定了以下規(guī)章制度。
總結(jié)。
2、組織單位職工認真學(xué)習“三個代表”重要思想、《人口與計劃生育法》、《自治區(qū)人口與計劃生育例》、《流動人口管理辦法》及相關(guān)政策，法規(guī)，并積極做好對群眾的宣傳教育工作。
3、對本單位職工加強孕前型管理工作，每季度組織本單位育齡婦女工作進行一次環(huán)情、孕情檢查，堅決杜絕計劃外生育。
4、大力宣傳晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育政策，對實行晚婚，晚育的工作人員，除享受國家規(guī)定的婚假處，按照麥政發(fā)[xx]51號文件執(zhí)行，適時增加婚假20天，女職工晚育的除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予男方護理假15天，婚假、產(chǎn)假、護理假期間，職工的工資、福利照發(fā)。
5、對領(lǐng)取《獨生子女證》及《光榮證》的夫婦由所在單位每月給予補助。
6、對違反計劃生育政策，計劃外生育的職工年終考評時不得評為優(yōu)秀并在三年內(nèi)職稱不予晉級，單位主管領(lǐng)導(dǎo)各罰500元，單位實行計劃生育“一票否決制”。
7、做好流動人口計劃生育的宣傳教育工作，查驗和落實避孕節(jié)育工作，杜絕流動人口無證生育,計劃外懷孕并出生。對單位出租房的流動人員，違反計劃生育政策的，單位主管領(lǐng)導(dǎo)及負責計劃生育工作的人員負直接責任。
8、積極參加縣計劃生育辦公室舉辦的各種宣傳教育活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、大力宣傳人口與計劃生育政策，婚育新風進萬家。
為加大宣傳人口與計劃生育政策和婚育新風進萬家的力度，我局3月23日安排負責計劃生育的工作人員辦了一期能長期懸掛于墻面宣傳計劃生育及婚育知識的墻報對計劃生育的各項制度、政策及婚育知識進行了宣傳。同時要求各校加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各校婦委會的作用。利用一切有利時機向教職工宣傳人口理論、計劃生育及婚育知識、國家的計劃生育政策等。鼓勵教職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的婚育觀和人生觀，增強教職工遵守計劃生育政策的自覺性。除了利用墻報宣傳外，局機關(guān)平時還及時向前來詢問產(chǎn)假、婚假、小產(chǎn)假等的計生知識的人員進行計劃生育優(yōu)惠政策的宣傳，面對面為他們講解國家的計劃生育政策及婚育知識，使他們牢固樹立了“計劃生育光榮”“少生優(yōu)生幸福一生”的思想。
四、綜合治理人口與計劃生育工作呈現(xiàn)新局面。
人口與計劃生育樂章不應(yīng)是計劃生育部門一家獨奏奏，而計劃生育綜合治理，齊抓共管則是這曲華美樂章的主旋律。2月12日教科局黨委與教科系統(tǒng)各鄉(xiāng)教育、學(xué)校簽訂了計劃生育綜合治理目標責任書，重點強調(diào)了計劃生育工作的落實，對違反計劃生育的學(xué)校、教職工，將實行“一票否決制”，并報縣計劃生育管理部門處罰。超生的教職工還要受到黨紀、政紀的處分。同時為強化綜合治理人口與計劃生育工作，局機關(guān)還與單位教職工、出租房流動人口簽訂了計劃生育綜合治理責任書。計劃生育工作人員深入每家每戶進行了全面清理登記，加強對出租房流動人員的登記與管理，建立流動人口檔案。我局機關(guān)計劃生育工作在不斷的走向創(chuàng)新，在本年度第二季度的流動人口管理中建立了流動人口計劃生育住戶卡，實行一戶一卡，分類管理和服務(wù)，使計劃生育工作中流動人口老、大、難問題得到了徹底的解決。這項工作不但開創(chuàng)了我局、我系統(tǒng)計劃生育工作的新局面，而且也是計劃生育工作順利開展的有效途徑。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十二
2019年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務(wù)，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一是加強過程視導(dǎo)，狠抓常規(guī)落實。2019年，共6次對全縣各中小學(xué)進行了教學(xué)視導(dǎo)，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時，深入全縣各學(xué)校，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實。與不同層次學(xué)生進行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束，及時召開視導(dǎo)總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。
二是加強活動組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學(xué)科進行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進了學(xué)科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進行了一周的封閉學(xué)習和培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)?！八那濉奔{入了新學(xué)年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學(xué)校。
三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學(xué)習培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，2019年中考再傳捷報，九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學(xué)一級教師515人，小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學(xué)二級教師517人，小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn);對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
(一)教育投入不斷加大。
一是學(xué)校建設(shè)全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用，金書小學(xué)教學(xué)樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學(xué)和渤海小學(xué)，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標準化建設(shè)規(guī)劃，7所幼兒園開工建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，2019年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補資金30萬元，2019年進城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元，2019年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項資金150萬元，2019年學(xué)前教育獎補資金50萬元，2019年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，2019年學(xué)前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學(xué)標準微機室，城區(qū)中小學(xué)全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)。
課件。
評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2019年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》，極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學(xué)化傾向，此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學(xué)校長等參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全縣學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學(xué)年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后，將本學(xué)年確立為“校園文化建設(shè)年”，大力實施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學(xué)校舍樓房化水平不斷提高，教師隊伍得到不斷補充，城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假，慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇，圍繞“培植一所區(qū)域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標，慶云一中強力課改，減負增效，打造高效課堂，各項工作穩(wěn)步推進。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，構(gòu)建2+2教學(xué)模式，專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項目1個，400萬元項目專項資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資格市級驗收，由云天集團投資興建的云天職業(yè)學(xué)院即將動工興建，該項目利用原慶云書院及以南地塊，占地774畝，規(guī)劃建筑面積20萬平方米，規(guī)劃投資8億元，項目建成后，設(shè)置專業(yè)20余個，可容納學(xué)生10000人。
(三)學(xué)校安全多措并舉。
一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機，完善校舍檔案，修建學(xué)校樓案室;投入86.44萬余元，為全縣中小學(xué)增加視頻監(jiān)控探頭364個，學(xué)校監(jiān)控覆蓋率達100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作，并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次，下發(fā)安全工作函件、通知31個，先后開展安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動，發(fā)放“防溺水致全縣學(xué)生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次，下發(fā)整改。
通知書。
54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災(zāi)知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學(xué)校長進行了手足口病知識培訓(xùn);配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學(xué)校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學(xué)校及幼兒園燃氣安全進行檢查，簽訂燃氣安全。
責任書。
7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學(xué)校門前的交通標志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收，共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學(xué)途中危橋11座和深溝渠10處、接送學(xué)生車輛31輛。
教育系統(tǒng)關(guān)工委工作總結(jié)篇十三
根據(jù)西華縣教育系統(tǒng)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀作風紀律整頓動員大會的要求和西華縣教育系統(tǒng)作風紀律整頓方案，我鎮(zhèn)于11月26日召開全體教師參加的動員大會。教育局副局長黃振興，教育局辦公室主任督導(dǎo)組組長閆志紅親自參加會議，并作重要部署。鎮(zhèn)紀委書記劉崇杰主持大會，中心校校長高新義同志宣布了紅花鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風紀律整頓實施方案，并作了詳細部署。
我鎮(zhèn)作風紀律整頓第一階段工作從12月1日開始至12月13日。全鎮(zhèn)教師依照方案，堅持集體學(xué)習自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習了《為人民服務(wù)》、《義務(wù)教育法》等23篇重要講話，文章及法律法規(guī)。全體教師書寫讀書筆記、心得體會近千本，共寫讀書筆記、心得體會兩萬余篇。整個學(xué)習過程在不影響教學(xué)的'情況下，大部分學(xué)校挑燈夜戰(zhàn)進行學(xué)習，真正做到了教學(xué)、學(xué)習，兩不誤、兩促進。
在整個學(xué)習過程中出現(xiàn)了很多可歌可泣的人和事，如我鎮(zhèn)紅花二中在整個活動過程中，真正做到了教學(xué)、學(xué)習，兩不誤、兩促進，整個學(xué)校教育教學(xué)管理等方面的工作都得到了長足的發(fā)展和變化。由于學(xué)校各方面的工作比較突出，全縣教育教學(xué)管理工作現(xiàn)場會近日將在我鎮(zhèn)二中召開，現(xiàn)正在緊密籌備中。如王莊小學(xué)教師金翠蓮，身患比較嚴重的糖尿病，每天需要服藥并注射胰島素。在本校組織的第一階段考試中，考場上當場暈倒，吃點藥后又接著考試。類似的事情，不勝枚舉。
通過這一階段學(xué)習，整個教師隊伍的思想覺悟、敬業(yè)精神，以及學(xué)校方方面面的工作，都有了顯著變化，并取得了階段性的成果。表現(xiàn)如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，作風紀律整頓活動工作成效顯著。
2、作風紀律整頓的認識，得到統(tǒng)一和提高。
3、全鎮(zhèn)教師的思想觀念和理論水平顯著提高。
4、教育教學(xué)，作風紀律整頓，兩促進、兩不誤，各中小學(xué)方方面面的工作不斷提高。
5、學(xué)習階段工作已比較圓滿，第二階段工作正在有序進行。
我們相信，紅花教育工作在作風紀律整頓這項工作的推動下，正向新的臺階邁進。
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