總結(jié)是一個很好的反思和總結(jié)過去的機會，可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)可以參考他人的經(jīng)驗和方法，但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結(jié)能力。由于總結(jié)的方式和應(yīng)用范圍的廣泛，不同領(lǐng)域的總結(jié)也有不同的特點和要求。
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇一
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊省＊＊市。 甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密，切實維護甲方的合法權(quán)益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1．1在甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的配方、數(shù)據(jù)等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設(shè)備使用過程中所需的技術(shù)與技能的總和。
1．3在甲方工程設(shè)計、設(shè)備引進、技術(shù)改造等項目建設(shè)過程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設(shè)計方案，設(shè)計程序和各種主要設(shè)備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產(chǎn)銷策略及其具體措施等。
1．5公司產(chǎn)品出廠價格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務(wù)數(shù)據(jù)。
1．6對外采購設(shè)備、對外承攬工程的內(nèi)定方案、意向、對策、招標(biāo)中未公布的標(biāo)底等。
2、責(zé)任和義務(wù)
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關(guān)制度規(guī)定履行技術(shù)和經(jīng)濟情報保密義務(wù)，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應(yīng)主動向有關(guān)管理部門咨詢、請示，并積極承擔(dān)保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責(zé)任和義務(wù)。
2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密擅自進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動，不準(zhǔn)擅自擴大技術(shù)和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的，應(yīng)經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報管理部門進行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟秘密內(nèi)容進行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內(nèi)無關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的問題應(yīng)予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內(nèi)（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：
（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；
（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭；
（3）在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職；
2．7乙方有權(quán)檢舉他人泄密行為和履行反侵權(quán)的義務(wù)。
2．8甲方應(yīng)對乙方加強保密教育，并在保密期內(nèi)向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責(zé)
本協(xié)議無免責(zé)條款。
4、違約責(zé)任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的`罰款或解除勞動合同。
4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔(dān)保密義務(wù)，自離開之日起3年內(nèi)。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方。
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)
（1）提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
（2）嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。
（3）在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。
（4）不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入會場。
（5）因工作需要進入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。
（6）會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
（7）凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。
（8）不得擅自擴大參會人員的范圍。
（9）會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。
（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3. 本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年x月xx日
乙方法定代表人或 乙方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年x月xx日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇三
乙方：
甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設(shè)計合同（編號： ，以下簡稱原合同），雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下補充協(xié)議：
一、保密內(nèi)容和范圍
1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協(xié)議等文件資料。
2、在履行合同過程中，甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料，及乙方獲悉的甲方的有關(guān)信息。
3、有關(guān)合同履行的進度、過程及相關(guān)信息。
4、乙方在原合同期限內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，乙方的設(shè)計開發(fā)成果及所有資料。
二、乙方的保密義務(wù)
1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方，也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設(shè)計類似產(chǎn)品。
2、當(dāng)乙方結(jié)束在甲方工作時將所有與甲方有關(guān)的經(jīng)營活動資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。
三、違約責(zé)任：
1、乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容的，甲方有權(quán)終止與乙方簽訂的所有合同，并按該所有合同的總價的2倍金額，追究乙方的違約責(zé)任。
四、其他約定
1、本補充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議，或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議，雙方各執(zhí)貳份。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）
_________年____月 ____日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇四
甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方：
為保護本公司各項商業(yè)秘密，維護企業(yè)經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，規(guī)范競業(yè)限制，依據(jù)我國《勞動法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《著作權(quán)法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定，及極速廣告《員工規(guī)章制度》中《保密制度》，經(jīng)協(xié)商公司與乙方簽定保密協(xié)議書，作保密承諾如下：
1.與公司經(jīng)營有關(guān)的客戶、技術(shù)、管理等其他信息。
2.有關(guān)公司的贏利、價格、經(jīng)營策略、商務(wù)談判、客戶資料、投資及財務(wù)數(shù)據(jù)、組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營計劃、數(shù)據(jù)庫資料、應(yīng)用軟件等。
3.員工的薪資及各種津帖補助情況。
4.公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。
1.在經(jīng)營活動中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務(wù)有關(guān)的任何資料;
2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。
三、乙方在任職期間，甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中)。
四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機密和經(jīng)營信息，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營信息無關(guān)的本公司人員泄露。
五、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(nèi)(凡未經(jīng)公司同意，擅自離職的，兩年內(nèi))不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
六、在勞動合同解除后，若流動進入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費。
七、在任職期內(nèi)，凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的行為，乙方必須及時如實地向總經(jīng)理、人事部報告。
八、在任職期間，凡執(zhí)行公司交付的工作任務(wù)，或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果，該成果的所有權(quán)歸公司所有。未經(jīng)公司許可，我不復(fù)制，不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司。
九、在任職期間，凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，公司有權(quán)予以刪除或進行必要的修改。
十、凡乙方在公司擔(dān)任經(jīng)理或部門主管的，均不得自營或為他人經(jīng)營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動，從事上述營業(yè)或活動的，所得收入歸公司所有，并且公司有權(quán)對乙方進行記過處分。
十一、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理;倘若給公司造成經(jīng)濟損失的，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟賠償責(zé)任、記過處分、直至追究相關(guān)法律責(zé)任，并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。
十二、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份，各持一份。
甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇六
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬。
1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。
二、職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果。
1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實并書面確認(rèn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期承擔(dān)保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
7、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應(yīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)。
8、若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
四、其它約定。
1、乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
五、保密義務(wù)與競業(yè)禁止。
1、在職期間的競業(yè)禁止乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
2、離職后的競業(yè)禁止乙方離職之后________年時間以內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。
六、爭議解決辦法因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
七、違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
八、協(xié)議的生效條件。
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂 了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方 的公司機密?，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下 簡稱公司)機密的保密事項，達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉， 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施 的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
第二條 本協(xié)議中公司機密包括但不限于： (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要 會議紀(jì)要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目 標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等； (三)公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計 報表等； (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、 工資、收入狀況等； (五)公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資 料； (六)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料； (七)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資 料； (九)依照法定或約定，公司對他方負(fù)有保密義務(wù)的他 方公司機密； (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生 產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項； (十一)其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項。
第六條 本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、 資料等。
第七條 乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴(yán)守公司的公司 機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本 著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機密的機密性。
第八條 除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機密。上述行為 包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段， 獲取公司機密； (二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關(guān)約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機密； (四)未經(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用 途； (五)協(xié)助任何他人，以不正當(dāng)手段獲取本公司機密。
第九條 無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年 內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保 密義務(wù)。
第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方 所有。
第十一條 乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提 前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合 同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求 后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
第十二條 乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的， 甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構(gòu)成犯罪 的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。
第十三條 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé) 任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在 地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
第十四條 第十五條 本協(xié)議一式兩份， 各持一份， 具有同等效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇八
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
（一）甲乙雙方確認(rèn)：保密信息是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。
（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息；
3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息，乙方應(yīng)予保密。
（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。
（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。
（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后________年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方，至第________年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后________年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動關(guān)系的；
5、勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同的。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。
（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。
（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本合同繼續(xù)有效。
（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。
（四）因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務(wù)。
（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。
（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇九
現(xiàn)在住址：___
聯(lián)系電話：___
身份證號碼：___
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、 合同期限
第一條 合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期 年 月 日，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種) 工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
第四條 根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工種和崗位、薪資。
三、 勞動紀(jì)律
第五條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
四、 勞動保護和勞動條件
(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備;
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品;
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、 工作時間和休息休假
第九條 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、 勞動報酬
(一)基本工資 元/月。
(二)職務(wù)工資 元/月。
(三)午餐補貼 元/月。
(四)交通費補貼 元/月。
(五)全勤獎元/月。
(六)社保 元/月。
(七)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的，應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費或值班費。
七、 職業(yè)培訓(xùn)
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。 第十三條 乙方從事普通工種的，上崗前須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。
八、 處分與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可給予乙方表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司機密和客戶資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
九、 社會保險和福利
第十九條 由公司到相關(guān)部門辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善職工福利，提高乙方的福利待遇。
十、 合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的，按新合同執(zhí)行。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：___
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;
(三)泄露甲方機密資料，造成了甲方重大損失;
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;
(六)患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：___
(一)甲方不按勞動合同確定支付勞動報酬的;
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作;
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其他相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 如合同期滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前一個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。商業(yè)機密：___甲方營銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘錄記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)機密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：
一.甲方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負(fù)責(zé)組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會無關(guān)人員進入會場。
3.負(fù)責(zé)對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。
4.負(fù)責(zé)落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負(fù)責(zé)會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負(fù)責(zé)對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負(fù)責(zé)對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。
二.乙方責(zé)任
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。
2.負(fù)責(zé)會議服務(wù)人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負(fù)責(zé)對會議服務(wù)人員進行保密教育，提高服務(wù)人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會無關(guān)人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴(yán)防泄密。
7.承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律責(zé)任。
三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：
乙方代表：
20
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的`范圍。
(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
年 月 日
乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
年 月 日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項，制訂下列條款共同遵守：
風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利――勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解――即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的x項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
甲方要給乙方一定的保密費用。
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十二
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
1、乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。
2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4、乙方了解并承認(rèn)，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務(wù)器上，并且由于技術(shù)服務(wù)等原因，乙方有可能在x些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn)，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
6、乙方同意并承諾，無論任何原因，服務(wù)終止后，乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
1、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;
2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;
3、由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。
1、用協(xié)商的方式，自行解決，這是最好的方式。
2、用調(diào)解的方式，由有關(guān)部門幫助解決。
3、用仲裁的方式由仲裁機關(guān)解決。
4、用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
1、本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。
2、如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。
3、此合同至簽字之日起生效。
4、此合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表人：__________乙方法定代表：__________
甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________
單位蓋章：__________單位蓋章：__________
______年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十三
甲方：
公司住所地：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作，xx公司xx市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的xx公司xx市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)xx公司xx市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
（一）乙方在服務(wù)于xx公司xx市分公司期間：
2、在xx公司xx市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向xx公司xx市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含xx公司xx市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在xx公司xx市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與xx公司xx市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、心得體會記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給xx公司xx市分公司。
鑒于xx公司xx市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于xx公司xx市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，xx公司xx市分公司都有權(quán)：
（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；
（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；
（四）的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有xx公司xx市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
甲方：（公章）簽訂日期：年 月 日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
為保證甲方經(jīng)營活動的正常進行、保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和員工守則的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲乙雙方確認(rèn)就本協(xié)議中所涉及的中科晶電信息材料（北京）有限公司（以下簡稱甲方）在研究、開發(fā)、生產(chǎn)、流通以及企業(yè)管理中所有相關(guān)業(yè)務(wù)中任何口頭或文字資料均屬商業(yè)保密范圍。
二、本協(xié)議中的商業(yè)秘密，是指由甲方（包括甲方的子公司和參股公司）擁有的涉及甲方研究、開發(fā)、生產(chǎn)、流通、市場、客戶和管理等領(lǐng)域中相關(guān)的一切知識產(chǎn)權(quán)和資料。
三、商業(yè)秘密的內(nèi)容（包含但不僅限以下條款和內(nèi)容）：
7. 甲方獲取的未公開的第三方知識產(chǎn)權(quán)和資料等。
四、商業(yè)秘密不包括的內(nèi)容：
1. 乙方在本協(xié)議簽約時已經(jīng)合法取得并保有的或已在社會公開披露的信息；
2. 非因乙方的故意、過失等原因而造成在本協(xié)議簽約后成為社會公知的信息；
五、乙方確認(rèn)甲方的商業(yè)秘密為甲方享有的、具有商業(yè)價值的一切知識產(chǎn)權(quán)和資料。甲方商業(yè)秘密中的一切知識產(chǎn)權(quán)和資料均屬甲方所有。乙方在甲方工作期間，為履行相關(guān)職責(zé)而實施的工作活動所產(chǎn)生的任何創(chuàng)造性成果，其所有權(quán)均屬甲方，乙方不得為此主張任何權(quán)利。
六、乙方在其履行勞動合同期間應(yīng)謹(jǐn)慎保管就甲方的商業(yè)秘密所取得或制作的文件、圖片、樣本、磁帶、軟盤、以及其他類似原件及復(fù)制品。在未經(jīng)甲方事先書面同意下，不得允許第三方閱覽、復(fù)制、復(fù)寫或以任何方式交與第三方使用。
七、乙方在其履行勞動合同期間，非在乙方職責(zé)范圍內(nèi)或未經(jīng)甲方允許，乙方不得持有甲方的保密材料或相關(guān)載體。也不得以攜帶、夾藏、傳輸、郵寄等方式將甲方的保密材料或相關(guān)載體帶出甲方所在地。
八、基于訴訟及其他法律上的程序，作為法律義務(wù)，當(dāng)乙方被要求公開甲方商業(yè)秘密時，乙方應(yīng)事先通知甲方，以求取得適當(dāng)解決。
九、乙方確認(rèn)在執(zhí)行與甲方簽訂的勞動合同期間，或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后二年內(nèi)，不得經(jīng)營或從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的任何事業(yè)（包括但不限于自己成為競業(yè)者或組織設(shè)立競業(yè)企業(yè)等），不得與存有與甲方有競爭關(guān)系的任何個人（簡稱競業(yè)者）或企業(yè)及其他組織（簡稱競業(yè)組織）等，從事如下活動：
1. 成為競業(yè)者或競業(yè)企業(yè)的董事或高級管理員工或普通員工；
2. 組織、參與設(shè)立競業(yè)企業(yè)等；
3. 以任何形式參與第三方成為競業(yè)者或組織設(shè)立競業(yè)企業(yè)的行為。
4. 為競業(yè)機構(gòu)提供咨詢、設(shè)計等服務(wù)。
十、乙方確認(rèn)在與甲方簽訂勞動合同的執(zhí)行期間，或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后，遵守如下約定：
1. 乙方有保守甲方技術(shù)、生產(chǎn)及商業(yè)秘密的義務(wù)；
4. 在雙方約定的期限內(nèi)，乙方不得在其工作任務(wù)所涉及范圍以外的任何時間和地點使用甲方的商業(yè)秘密。
十一、 甲乙雙方合作期間或解除、終止勞動合同后，基于甲方合理要求，乙方應(yīng)向甲方返還所有與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的任何資料；或銷毀所有相關(guān)資料并提供足夠證據(jù)。在此，乙方不得以任何形態(tài)保留甲方商業(yè)秘密供自己或第三方使用，包括在乙方或第三方所有的物品上殘存有乙方可能繼續(xù)利用的甲方商業(yè)秘密。乙方不得就此向?qū)Ψ揭蠼?jīng)濟補償。
十二、 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
十三、 甲方或乙方如違反本協(xié)議任何條款而造成對方損失時，將承擔(dān)違約責(zé)任，一方可向違約方要求賠償因此而受到的全部直接和間接損失。
十四、 本協(xié)議為甲乙雙方保守甲方商業(yè)秘密的正式文本。本協(xié)議簽約前由雙方口頭或書面達(dá)成保守商業(yè)秘密的任何協(xié)議，如與本協(xié)議相沖突，自本協(xié)議簽約后自動失效。
十五、 本協(xié)議非經(jīng)甲乙雙方以書面形式同意而進行任何形式的變更均屬無效。
適用法律及管轄：任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的，或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十六、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、保密信息
2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。
三、保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行
超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日
乙方：（蓋章）________年____月____日
勞務(wù)公司保密協(xié)議篇十六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
乙方因參與甲方關(guān)于_________項目的有關(guān)工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的`商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
3、其他事項：甲方依照法律規(guī)定（如通過與項目對方當(dāng)事人締約）和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用。
2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。
4、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為）或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。
5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務(wù)。
6、該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有x些所有權(quán)者除外。
7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣____元的違約罰款。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可訴諸法院解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10849501.html】
