對心得體會(huì)的總結(jié)，可以讓我們更加全面地認(rèn)識(shí)和理解自己。要注意心得體會(huì)的結(jié)構(gòu)，包括導(dǎo)入、主體和結(jié)論等部分的合理組織。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)樣例，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。通過閱讀這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)每個(gè)人對于同一件事情的心得體會(huì)都是不同的，這也正是心得體會(huì)的魅力所在。希望大家可以通過寫心得體會(huì)來更好地反思自己的成長和經(jīng)歷，并能夠不斷提升自己。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇一
7月3日至4日，全國組織工作會(huì)議在北京召開，中共中央政治局委員、中央組織部部長陳希陳希部長出席會(huì)議并做總結(jié)講話。會(huì)議中指出為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。因此，我們要做到以下幾點(diǎn)。
首先，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，馬克思主義是開放的與時(shí)俱進(jìn)的理論體系，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開辟了當(dāng)代中國馬克思主義發(fā)展新境界。這一科學(xué)理論，內(nèi)涵豐富、思想深邃，涵蓋新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。作為馬克思主義中國化最新成果，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合的又一次歷史性飛躍，開辟了馬克思主義新境界、開辟了中國特色社會(huì)主義新境界、開辟了黨治國理政新境界、開辟了管黨治黨新境界，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的領(lǐng)航燈塔。然后，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記黨的建設(shè)和組織工作重要思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。因此要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，強(qiáng)化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路，堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適。要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好。要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在全國組織工作會(huì)議上指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”短短六個(gè)字就涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、品德建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等各個(gè)方面，突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求。
世間至德，莫過于忠。忠誠就是對黨忠誠，就是政治上過硬，忠于黨、忠于國家、忠于人民，在黨為黨、在黨愛黨、在黨憂黨。對于黨員干部來說，就是在任何情況下，都要同黨中央保持高度一致、站穩(wěn)政治立場，要從思想上與黨同心，行動(dòng)上與黨同步。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于黨、忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。
瓣瓣玲瓏，枝枝潔凈。干凈就是個(gè)人干凈，就是作風(fēng)上過硬，嚴(yán)格自律、心存敬畏，謹(jǐn)言慎行、慎獨(dú)慎微。核心要義就是在掌權(quán)用權(quán)的過程中、在行使權(quán)力的過程中、在做人做事的過程中，能夠做到干干凈凈做人，堂堂正正做官，不為各種各樣的誘惑所動(dòng)，守住黨員干部最基本的做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民賦予的責(zé)任，守住自己的人生價(jià)值觀，守住正確的政治生命線。
天下興亡，匹夫有責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是敢于擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任上過硬，心中有黨、心中有民，職責(zé)所系、使命所在。堅(jiān)守從政準(zhǔn)則，不管是用權(quán)也好、律己也好、修身也好，都體現(xiàn)在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)作為、著力破解難題，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘。面對危機(jī)敢于迎難而上，面對問題敢于承擔(dān)責(zé)任，面對大是大非敢于亮劍。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇二
工作水平是我們目前加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作的核心，越是社會(huì)矛盾復(fù)雜，越要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。了全國組織工作會(huì)議精神主要有以下幾點(diǎn)。
心得。
：
一、要努力學(xué)習(xí)中央組織。
工作。
會(huì)議精神，扎扎實(shí)實(shí)工作，深入了解基層情況。
基層組織建設(shè)工作事情比較多，我們必須認(rèn)真自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)方面的文件。只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能做到政治上堅(jiān)定，只有通過學(xué)習(xí)我們才能進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，更好地當(dāng)好參謀。
二、潔身自律，講黨性、重品行是做好基層組織建設(shè)工作的前提。
減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅(jiān)持原則因?yàn)槭チ嗽瓌t也就會(huì)失去人心就會(huì)給黨的形象造成不良影響。
三、緊緊圍繞全黨工作大局，努力把工作做扎實(shí)。
以
改革。
創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。因此，大力加強(qiáng)組織工作特別是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們組織工作的核心內(nèi)容和根本任務(wù)。我們要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷深化對基層黨組織建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于要推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的要求創(chuàng)新基層黨建工作，保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，通過我們扎實(shí)的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)和三項(xiàng)機(jī)制的運(yùn)用，不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動(dòng)作用。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇三
6月28-29日，全國組織工作會(huì)議在京召開，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。治國經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅(jiān)持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強(qiáng)磁場”，用一流的“方程式”解出促進(jìn)人才發(fā)展從“引鳳來?xiàng)边~向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
搭建舞臺(tái)提能礪為，專注專業(yè)打造育才“快車道”。君子履正道，秉志宜專攻。專業(yè)化能力不僅是各級組織人事部門選人用人的重要遵循，更是各級黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的指路明燈。在關(guān)于人才的各類問題當(dāng)中，引才為“枝”，育才為“根”，用專業(yè)化能力灌溉滋養(yǎng)，根系茁壯才能枝繁葉茂。人才的培養(yǎng)是個(gè)長期系統(tǒng)的過程，在培育人才成長“沃土”的同時(shí)，也要加快打造人才培養(yǎng)的“快車道”。重視人才的個(gè)性化、差異化特質(zhì)，踐行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根據(jù)人才的實(shí)際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;注重人才培養(yǎng)“橘生淮南”效應(yīng)，既培養(yǎng)“高精尖”緊缺型人才，又培養(yǎng)“接地氣”實(shí)用型人才，形成“體制順、機(jī)制活、人才聚、事業(yè)興”的良好局面。
筑巢引鳳借智登高，精細(xì)精心形成引才“磁力場”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。人才賽道上的競爭伴隨著時(shí)間的推移愈發(fā)激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。堅(jiān)持深化人才體制機(jī)制改革，在人才吸納、引進(jìn)上破常規(guī)、立新標(biāo)，破除唯身份、唯職稱、唯學(xué)歷的引才條件，讓人才“紛至沓來”，還要傾力挖掘本土人才，摒棄“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”的片面思想，牽緊手中的“風(fēng)箏線”，加大回引在外本地人才的力度，使各類人才活力競相迸發(fā)。同時(shí)精心打造當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢項(xiàng)目，用心提升服務(wù)水平，讓人才感受到真真實(shí)實(shí)的誠意和海納百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效應(yīng)”，促進(jìn)“招引人才”和“吸引人才”齊頭并進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)“不拘一格降人才”。
量體裁衣有的放矢，特創(chuàng)特色搭筑用才“練兵場”。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。人才工作的“源頭活水”，在于用人才所長、激人才活力，而用好用活人才的關(guān)鍵，在于有的放矢為人才搭建能夠發(fā)揮個(gè)人所長的“練兵場”。立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢，加大對人才的關(guān)心關(guān)愛力度，積極推出支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“大禮包”，激勵(lì)人才扎根成長;營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，竭盡所能地為優(yōu)秀人才營造輕松自在的工作環(huán)境，讓千里馬卸下包袱輕裝上陣、競相奔騰;動(dòng)態(tài)觀測評估人才成長現(xiàn)狀，及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整崗位安排及薪資待遇，切實(shí)解決本土人才“后勁不足”、引進(jìn)人才“水土不服”等問題，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，做到人盡其才、才盡其用。
創(chuàng)新機(jī)制釋放動(dòng)能，新造新穎蕩活惠才“春水池”。良禽擇木而棲，良駒期乎千里。哪里的政策好、前景好、服務(wù)好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬實(shí)力”和“軟環(huán)境”雙輪驅(qū)動(dòng)，對于地方而言，就是要考慮把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的長板做長，補(bǔ)齊優(yōu)惠政策的短板，讓人才全情付出、收獲滿滿。提前謀劃部署，在工作上要落實(shí)“外來引才”與“本地育才”擁有相同機(jī)遇和待遇，克服人為因素造成的有違公平正義的現(xiàn)象;完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，多方位全要素開展人才評價(jià)工作，著重考察人才工作實(shí)際，打破“隱形門檻”;強(qiáng)化生活關(guān)心，創(chuàng)新“店小二”“個(gè)性化”式的人才服務(wù)機(jī)制，在生活上積極幫助人才解決子女就學(xué)、安居住房、醫(yī)療幫扶等實(shí)際問題，穩(wěn)定人才大后方，形成才不憂所居的良好氛圍，確保人才工作“一池春水”始終蕩起漣漪。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，明確指出“黨的力量來自組織”，深刻揭示了黨的力量源泉在于集中統(tǒng)一的組織體系。
組織能擴(kuò)展個(gè)體單元所能掌握和支配的資源、分散風(fēng)險(xiǎn)。組織凝聚了生命個(gè)體，讓它擁有強(qiáng)大于任何個(gè)人的行動(dòng)力和影響力。政黨組織使得血緣、地緣聯(lián)系之外，擁有共同政治主張的陌生人之間通力合作，共同奮斗。我們共產(chǎn)黨成長壯大、改革開放的歷史雄辯地證明了黨組織內(nèi)天南海北的同志們團(tuán)結(jié)一致所擁有的改天換地的澎湃力量。
每名黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人的力量匯聚到組織中才能發(fā)揮更大能量。但組織要發(fā)揮最大效能，就必須“集中力量辦大事”，這也是我們共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義最新中國最大的制度優(yōu)勢。發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢的關(guān)鍵就在于我們各級黨組織自覺維護(hù)黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。黨中央是全黨的大腦和中樞，必須擁有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
我們黨是世界第一大黨，擁有8956.4萬名黨員，黨的基層組織有457.2萬個(gè)。如此龐大的政黨組織，要步調(diào)一致，統(tǒng)一行動(dòng)，黨的地方組織就必須杜絕各自為政。
事實(shí)上，這次全國組織工作會(huì)議明確了黨的地方組織的主要任務(wù)就是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，有令即行、有禁即止；黨組要貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織的決策部署；每個(gè)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織。
黨的基層組織最貼近人民群眾，是落實(shí)黨的方針政策的主攻手，是發(fā)揮黨組織作用的排頭兵?；鶎咏M織建設(shè)的關(guān)鍵就是從嚴(yán)抓好落實(shí)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇五
在7月3日至4日召開的全國組織工作會(huì)上，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代黨的組織路線是：全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的：“尚賢者，政之本也?！薄盀檎?，莫先于用人。”習(xí)近平指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
怎樣才是好干部?如何才能使自己成長為符合新時(shí)代的好干部?習(xí)近平總書記用20個(gè)字畫出一幅當(dāng)今好干部“標(biāo)準(zhǔn)像”，那就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，即“信念堅(jiān)定”，就是把理想高高舉過“頭”頂;“為民服務(wù)”;就是把宗旨深深烙在“心”里;“勤政務(wù)實(shí)”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中;“敢于擔(dān)當(dāng)”，就是把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在“肩”上;“清正廉潔”，就是把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身”后。好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從自身來講，個(gè)人必須努力。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累和職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。
同時(shí)，我認(rèn)為要真正成為一名基層好干部，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，好干部要勤于學(xué)、敏于思。要做好本職工作，就需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，要對新時(shí)代黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)、透徹領(lǐng)會(huì)，成為所在工作領(lǐng)域的“業(yè)務(wù)通”和“活字典”。二是要加強(qiáng)實(shí)踐?！岸勚蝗缒恳娭?，目見之不如足踐之?！备刹恳钊牖鶎?、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
習(xí)近平總書記指出，優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。
我們要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，不滿足、不懈怠，遇事不怕事，守土要盡責(zé)，以思想先變來促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)行為改變，堅(jiān)決踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提升自我，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，為新時(shí)代黨的組織工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇六
組織工作是黨建工作的重要組成部分，做好組織工作是黨務(wù)工作者的一門必修課，也是一項(xiàng)基本功。結(jié)合我從事十多年基層組織建設(shè)工作的實(shí)踐，我認(rèn)為要做好新形勢下的組織工作，必須具備四種能力。
第一，要有由此及彼、由表及里的洞察力。組織工作涉及范圍廣，事務(wù)內(nèi)容雜，門類頭緒多，涵蓋了基層各個(gè)群體、各類組織、各項(xiàng)工作，上面條條線線都有工作要求，下面鎮(zhèn)鎮(zhèn)村村都有具體實(shí)際，怎么樣從紛繁復(fù)雜中迅速找準(zhǔn)突破口，明確主攻點(diǎn)，打開工作的新局面，既要有過硬的執(zhí)行力，更需要敏銳的洞察力。洞察力從哪里來，來自三個(gè)方面：一是來自對上情的準(zhǔn)確把握。只有全面了解、深刻理解各級黨委政府的工作要求，才能使工作不游離中心、不偏離方向。二是來自對下情的過細(xì)掌握。組織工作主要戰(zhàn)場在基層、實(shí)踐陣地在基層、效果體現(xiàn)在基層，必須通過深入的調(diào)研，摸準(zhǔn)基層實(shí)際情況，制定有針對性的工作舉措。三是來自對上情和下情的完滿結(jié)合。把上級要求和基層實(shí)際有機(jī)結(jié)合、充分融合，通過把準(zhǔn)上級要求擇準(zhǔn)方向，切合基層實(shí)際檢驗(yàn)成效，使組織工作的鼓動(dòng)性和影響力發(fā)揮到最大化。
重從籠統(tǒng)要求中找準(zhǔn)著力點(diǎn)，把上級精神具體化，變成一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作任務(wù)；在工作實(shí)踐中探索規(guī)律性，把原則要求實(shí)在化，變成一條條可操作的規(guī)定條文；在整體推進(jìn)中培植典型，把工作成效顯形化，使工作的具體目標(biāo)變成可學(xué)可用的鮮活實(shí)例，促進(jìn)各項(xiàng)工作迅速推進(jìn)、取得實(shí)效。2006年以來，我們在新農(nóng)村建設(shè)這項(xiàng)工作中，針對基層對新農(nóng)村建設(shè)要求的模糊認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)推出了xx村這一典型，不僅在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響，也為全縣新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)和雙強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了榜樣和標(biāo)桿。
第三，要有概括提煉、
總結(jié)。
升華的創(chuàng)新力。三千年前的《周易》就提到了“革故鼎新”，這一光輝思想至今仍然具有無窮生命力，也是提高基層黨建工作科學(xué)化水平的重要推力。我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新，要確立三種意識(shí)，走出三個(gè)誤區(qū)。三種意識(shí)，即：確立大局意識(shí)，始終圍繞地方黨委政府的工作中心，圍繞基層黨員群眾的關(guān)注焦點(diǎn)，確定探索創(chuàng)新的方向；確立實(shí)踐意識(shí)，注重從實(shí)踐中探索創(chuàng)新舉措，總結(jié)有效做法，搭建新型載體；確立品牌意識(shí)，對確定的創(chuàng)新工作，要組織專門力量進(jìn)行跟蹤調(diào)研，總結(jié)提煉，宣傳推廣，發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，擴(kuò)大影響力。走出三個(gè)誤區(qū)，即：不能把創(chuàng)新當(dāng)成桌案謀劃、閉門造車、憑空想像，沒做先說，不做光說；不能把創(chuàng)新當(dāng)成照搬照抄，脫離地方實(shí)際，盲目借鑒，舊瓶裝舊酒，搞文字游戲；不能把創(chuàng)新當(dāng)成臨時(shí)性、階段性工作，一年一變化，一時(shí)一主題，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
第四，要有寬容大度、立說立行的親和力。組織部門是。
干部、人才、黨員的服務(wù)部門，組織工作的根本就是做好人的工作，但做好從事組織工作人員的自身建設(shè)工作更為重要。良好的人格魅力也是組工干部的重要素質(zhì)。這方面，我覺得要堅(jiān)持“四要四不”，一要精研業(yè)務(wù)，不能崇尚空談，對組工業(yè)務(wù)既要博聞強(qiáng)記，又要術(shù)有專攻。二要雷厲風(fēng)行，不能拖沓遲緩，抓工作做事情要當(dāng)斷就斷，立說立行，該表揚(yáng)時(shí)不吝溢美之詞，該批評時(shí)不說虛言好語。三要寬容大度，不能斤斤計(jì)較，要和風(fēng)細(xì)雨，胸襟廣闊，不擺架子，拿派頭。四要公道正派，不能違背原則，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，保持一身正氣，樹立良好形象，體現(xiàn)真正價(jià)值。
通過自治區(qū)層層選拔和考核，我有幸于2010年9月來到柳南區(qū)鵝山街道擔(dān)任黨建組織員的工作，到現(xiàn)在已有2個(gè)多月的時(shí)間，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我能直觀的體會(huì)到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在街道工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項(xiàng)工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，但是工作任務(wù)的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時(shí)刻謹(jǐn)記黨建工作是一切工作的準(zhǔn)心繩，堅(jiān)持黨帶動(dòng)其他工作的工作原則。
街道社區(qū)的黨組織地位和主要職責(zé)大致包含以下幾個(gè)方面：
（6）領(lǐng)導(dǎo)街道社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。每項(xiàng)工作的內(nèi)容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領(lǐng)導(dǎo)作用展開，就拿黨組織自身建設(shè)舉例子，今年工作一個(gè)重點(diǎn)就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進(jìn)的決定因素，其與黨風(fēng)廉政建設(shè)是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯(lián)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展便是將黨建與婦聯(lián)工作最好的結(jié)合體現(xiàn)。
（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質(zhì)量的需要，也是黨自身建設(shè)的需要。
散，很多方面都無法觸及，只能有人的戶籍坐在地居委會(huì)彌補(bǔ)這一空缺。而我黨的發(fā)展離不開的兩個(gè)方面便是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。相應(yīng)的，社區(qū)在社會(huì)管理這一點(diǎn)上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現(xiàn)著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點(diǎn)便是在街道社區(qū)的黨組織建設(shè)中，這個(gè)基礎(chǔ)是堅(jiān)決不能動(dòng)搖和松懈的。（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項(xiàng)改革的推進(jìn)，社會(huì)各階層的利益格局不斷調(diào)整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整存在種種問題，這些都帶來大量的復(fù)雜人民內(nèi)部矛盾，及時(shí)、有效、正確地解決這些矛盾，使各項(xiàng)改革措施不至于引起大的社會(huì)震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的重大問題。解決這個(gè)問題，首先要靠黨和政府的政策引導(dǎo)，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實(shí)實(shí)的工作?，F(xiàn)階段基層和基礎(chǔ)工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應(yīng)新的形勢要求。思想陣地決不能出現(xiàn)真空，正確的、健康的東西不去占領(lǐng)，錯(cuò)誤的、不健康的甚至反動(dòng)的東西必然去占領(lǐng)。要改變這一狀況，必須全面加強(qiáng)包括街道社區(qū)在內(nèi)的黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會(huì)穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
替代的重要作用讓自己在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)如履薄冰，謹(jǐn)慎努力地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不能對任何工作環(huán)節(jié)有疏漏大意，我的工作資歷尚淺，工作能力還有很大的提升空間，理論水平也有很多欠缺之處，今后的工作任務(wù)對我將是更大的挑戰(zhàn)，將要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范帶頭作用，將黨建工作融入到街道社區(qū)的工作方方面面，具體應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注黨的最新理論成果總結(jié)，將街道社區(qū)的實(shí)踐工作與黨的理論聯(lián)系在一起，不斷地為街道黨組織建設(shè)增強(qiáng)理論指導(dǎo)性。
二、堅(jiān)持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。
三、
運(yùn)用多種手段解決工作中遇到的各種實(shí)際問題，街道是直接面對基層群眾的政府職能部門，需要靈活應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況，例如開展“結(jié)對共建”活動(dòng)，組織社區(qū)內(nèi)的黨組織與居民區(qū)黨支部廣泛開展“結(jié)對共建”活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織同居民區(qū)黨支部的聯(lián)系，幫助居民區(qū)黨支部規(guī)范工作，積極主動(dòng)為居民辦實(shí)事，做好事，鵝山街道今年年初提出的十大工程便是這一例子的最好體現(xiàn)，將為民辦實(shí)事落到居民最亟待解決的身邊小事中，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到黨和政府的發(fā)揮的作用。
一次很好的充電機(jī)會(huì)，這次培訓(xùn)班課程安排得十分緊湊，在5天的學(xué)習(xí)時(shí)間當(dāng)中，市委組織。
部4位領(lǐng)導(dǎo)及黨校的老師和有關(guān)專家做了專題輔導(dǎo)，起點(diǎn)高，內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)。對我們。
在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進(jìn)樹立開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的觀念；在工作領(lǐng)。
域上破除狹隘單一的思想，樹立大統(tǒng)戰(zhàn)、大組工的觀念；在工作標(biāo)準(zhǔn)上破除小進(jìn)即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。
上。
第三，總結(jié)創(chuàng)新的成果。要善于總結(jié)、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系。
統(tǒng)化，把感性認(rèn)識(shí)理性化，把具體經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化，形成適應(yīng)新形勢、解決新問題的新對策，指。
自己的業(yè)務(wù)，要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國際形勢。
和工作中不斷出現(xiàn)的新問題。我們要是不抓緊學(xué)習(xí)，不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史。
合素養(yǎng)。特別是要加強(qiáng)對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)分析研究各自工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況和新。
問題，把握特點(diǎn)和規(guī)律，提高對重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行戰(zhàn)略思考的能力，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)、推。
和戰(zhàn)略思維。只有具備學(xué)習(xí)本領(lǐng)，才能在紛繁的競爭中立于不敗之地。二是要精通政策。組。
織工作政治性、政策性、原則性都很強(qiáng)，無論是黨建工作、人才工作，還是干部工作都有很。
部工作的各項(xiàng)政策要求，還要掌握這些政策規(guī)定的產(chǎn)生背景、歷史沿革和發(fā)展趨勢，只有這。
實(shí)際，一切的學(xué)習(xí)都是空談，沒有了用武之地。組織工作是為了服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)。
人才，組工干部的能力植根于實(shí)際，只有在實(shí)踐中才能不斷體現(xiàn)、提升。我們要在實(shí)踐中經(jīng)。
課題的辦法，促進(jìn)自己的思索和感悟，并將所思所學(xué)所得自覺運(yùn)用到工作實(shí)踐，在實(shí)踐鍛煉。
當(dāng)一部分同志都是基層干部，調(diào)回來以后就成為機(jī)關(guān)干部?？梢哉f都缺乏機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二。
是適應(yīng)新形勢、新要求的需要?，F(xiàn)今社會(huì)科技和信息發(fā)展日新月異，各個(gè)領(lǐng)域改革迫使各級。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式方面迅速作出相應(yīng)變革以適應(yīng)和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。三是認(rèn)真貫。
徹落實(shí)十六大精神的需要。十六大提出要“改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制。
主動(dòng)去貫徹落實(shí)。
下面，我就從基本的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)做法講起。大家知道，“機(jī)關(guān)”一詞，就其本意來。
指機(jī)器上，既能使機(jī)器發(fā)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)，又能控制機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，也可以使機(jī)器中止運(yùn)行的那。
射或連發(fā)），關(guān)上保險(xiǎn)，它可以阻止子彈出膛。由此我們可以引出現(xiàn)代“機(jī)關(guān)”一詞的定義：
機(jī)關(guān)，是指政黨、國家、軍隊(duì)或其他社會(huì)團(tuán)體，為實(shí)現(xiàn)其職能而建立的指揮和控制本組織活。
動(dòng)的固定機(jī)構(gòu)。正象一部機(jī)器離不開發(fā)動(dòng)機(jī)和控制發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的部件一樣，一個(gè)政黨、一個(gè)。
國家、一支軍隊(duì)乃至一個(gè)社會(huì)團(tuán)體，都不可能沒有它的機(jī)關(guān)，離開了機(jī)關(guān)，政黨、國家、軍。
隊(duì)以及社會(huì)團(tuán)體的作用、功能就不能得到充分發(fā)揮。為此，人們對機(jī)關(guān)的作用、職能作出了。
這樣一個(gè)定論：機(jī)關(guān)是指揮控制中樞，是辦事機(jī)構(gòu)，是出謀劃策的“智囊團(tuán)”。正因?yàn)椤皺C(jī)關(guān)”
有著這樣的特殊職能和作用。因此，大到一個(gè)政黨、國家、軍隊(duì)，小到一個(gè)社會(huì)團(tuán)體，為保。
隊(duì)各級機(jī)關(guān)是為黨委和首長服務(wù)的，也就是辦事機(jī)關(guān)，是部隊(duì)的指揮機(jī)關(guān)，這一職能要求機(jī)。
實(shí)的辦法，給基層拿不出可供操作的章程，上面有什么要求，基層是怎么個(gè)情況，兩者怎么。
很好地結(jié)合起來，心中無數(shù)，不能創(chuàng)造性地開展工作。三是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作中的謀事能力“單”。
和大家探討一下。
今天，我主要從六個(gè)方面來談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部如何辦事、如何當(dāng)參謀以及在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工。
法。然而，機(jī)關(guān)干部如何干好事的確大有學(xué)問，它不僅標(biāo)志機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的高低，也是各級。
機(jī)關(guān)工作水平、工作效率的反映。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，無論分工做什么工作，要真正干好一個(gè)機(jī)關(guān)。
干部的事是十分不容易的，它要求機(jī)關(guān)干部必須具備干事情的基本功。概括地說，熱愛本職。
事幾個(gè)方面應(yīng)注意的問題和技巧。開動(dòng)腦筋、勤想事。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不能滿足于“領(lǐng)導(dǎo)交給。
正吃透上頭精神，掌握下頭情況，積極地給黨委和首長出主意、想辦法，當(dāng)好參謀。領(lǐng)導(dǎo)決。
策前，要廣泛收集有關(guān)材料，提供信息，找好政策依據(jù)，供決策參考；決策實(shí)施后，又要主。
動(dòng)抓好信息反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施過程中的問題。想事，要胸懷全局，立足本職。
安排工作既要熟悉上級的要求，又要考慮部隊(duì)的承受能力。善于把上級的方針、政策和指示。
絲不茍。做到：考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草文件反復(fù)推敲，答復(fù)問題掌握。
預(yù)測當(dāng)現(xiàn)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。守口如瓶、能裝事。一方面，對機(jī)密事項(xiàng)，守口如。
可通過多種渠道，收集部隊(duì)建設(shè)的各方面情況。一旦黨委、首長需要，就能信手拈來。二是。
要牢記上級有關(guān)政策規(guī)定。特別是對黨的方針、路線、政策，對一些大的工作的指導(dǎo)思想、方針、原則，黨委、首長是怎樣研究的，業(yè)務(wù)部門是怎么貫徹落實(shí)的，還存在什么問題等，都要說出個(gè)子丑寅卯。三是對做過的工作要理得清，要寫到本子上，記到腦子里。特別是一些大的事情和活動(dòng)，數(shù)月、一年、甚至幾年以后都能說清楚，真正成為“活檔案”、“活字典”。
二、如何辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)？怎樣干事？多指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性。如何做好領(lǐng)。
導(dǎo)交辦的事？在某種程度上講，機(jī)關(guān)干部是處于一種被動(dòng)狀態(tài)之下。二者是有區(qū)別的，其學(xué)。
問亦應(yīng)認(rèn)真探索。
第一，把握住辦事“三環(huán)節(jié)”。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)有三個(gè)環(huán)節(jié)，即始、中、終。接受。
領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)為之始；辦事的過程為之中；向領(lǐng)導(dǎo)復(fù)命為之終。這三個(gè)環(huán)節(jié)也是不可逾。
越、疏漏的三個(gè)階段，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要把握住這三個(gè)環(huán)節(jié)，掌握每個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，處理好階。
事項(xiàng)等。機(jī)關(guān)干部在接受交辦任務(wù)時(shí)，一定要把領(lǐng)導(dǎo)的意圖搞清楚。如果領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)零亂。
繁雜，要用“三要素”加以調(diào)理，并提出一個(gè)執(zhí)行方案請領(lǐng)導(dǎo)審定；如果領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)過于。
“利利相較取其大，利弊相較取其利，弊弊相較取其小”這就是人們熟知的戰(zhàn)國時(shí)“田。
出現(xiàn)的利弊條件，尤其是潛在的利弊因素。二是優(yōu)選約束條件。約束條件可分兩類，一類是。
限制條件難以調(diào)整時(shí)，才調(diào)整主觀限制條件，但是，只能調(diào)整一些次要的要求、指標(biāo)，盡可。
一時(shí)間或交叉時(shí)間內(nèi)完成；三、穿插辦事--三項(xiàng)以上工作任務(wù)、穿插在同一時(shí)間流程中進(jìn)行。
單一辦事，主要是處理好時(shí)間與效果，也就是速度與質(zhì)量的關(guān)系就行了。交叉辦事除了這個(gè)。
問題之外還要處理好兩項(xiàng)平行工作的關(guān)系。交叉辦事的兩項(xiàng)工作：如果是兩位領(lǐng)導(dǎo)賦予，而。
須的時(shí)間流程，而后分析非關(guān)鍵性工作與關(guān)鍵性工作的邏輯關(guān)系，如果二者有依賴和影響因。
比較復(fù)雜，首先要確定關(guān)鍵性工作和非關(guān)鍵性工作，不要眉毛胡子一把抓，顧此失彼。要突。
條件下對黨員干部提出的新要求。做為組織人事干部應(yīng)帶頭講黨性、重品行、作表率。就是。
要堅(jiān)定信念，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想。任何時(shí)候都要堅(jiān)持黨的行指南，做到立場堅(jiān)定、旗幟。
鮮明，落實(shí)到具體工作中就是要在政治上、思想上行動(dòng)上同公司黨政保持高度一至。團(tuán)結(jié)職。
要指示，集中體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性建設(shè)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，為廣大黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干。
勝利而奮斗的偉大號召，我們要按照“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)。
社會(huì)和諧”的總體要求，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。以科學(xué)理論武裝工作。做為一名人事管理人。
過程中。在學(xué)習(xí)中吸收養(yǎng)分、豐富我們的生活，提高我們的素質(zhì)、推動(dòng)我們的工作，實(shí)現(xiàn)人。
生的價(jià)值?？茖W(xué)配置和合理利用學(xué)習(xí)的資源，不斷提高學(xué)習(xí)效率。要善于學(xué)習(xí)、工作和休息。
持站在工作全局的高度，打破傳統(tǒng)思維定式和工作運(yùn)行方式，樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，始終做。
民創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。中國共產(chǎn)黨黨性的精髓，就是立黨為。
公、執(zhí)政為民。在任何情況下，都要真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾。
格控制在時(shí)代的道德范圍之中。一個(gè)人的品行，就是一個(gè)人的影子。無論你走到哪里，它就。
先自知。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要求。
別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。要求別人求真務(wù)實(shí)，自己首。
先要求真務(wù)實(shí)；要求別人銳意進(jìn)取，自己首先要銳意進(jìn)??；要求別人艱苦奮斗，自己首先要。
艱苦奮斗；要求別人清正廉潔，自己首先要清正廉潔。如果連自己都做不到，又怎好張口要。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇七
全國組織工作會(huì)議3日至4日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，一定要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
如何貫徹落實(shí)好新時(shí)代習(xí)總書記對基層干部的期望，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：
一是要堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性意識(shí)。廣大基層干部要自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己，通過“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央治國理政的新理念、新思路、新戰(zhàn)略。把“三嚴(yán)三實(shí)”自覺落實(shí)到工作學(xué)習(xí)中。硬抓思想建設(shè)，不斷提高基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，采取多種多樣的形式開展教育活動(dòng)，提升基層干部的思想政治水平。二是要做好日常監(jiān)管。全面貫徹從嚴(yán)治黨以來，各級各部門加強(qiáng)了對干部的日常管理和監(jiān)督，各項(xiàng)工作顯著提升。把從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)一步向基層黨組織延伸，全面提升基層黨組織黨建工作水平，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。久抓制度建設(shè)，保障組織建設(shè)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，堅(jiān)持原來黨建制度、完善評優(yōu)考察制度、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)管理制度，明確崗位職責(zé)與工作要求，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度與工作面貌；強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)，廣泛接受群眾監(jiān)督、加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合紀(jì)律學(xué)習(xí)，堅(jiān)實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三是基層干部需扛得住壓、頂?shù)米??；鶎痈刹恐泵胬习傩眨鸵獣r(shí)刻維護(hù)黨的形象，樹立黨的威信，從日常的點(diǎn)滴積累人氣，將為人民服務(wù)的宗旨不折不扣的落實(shí)到工作生活中，筑牢基層堡壘。未來的路還很長，有許多未知的艱難困苦、權(quán)利誘惑，需要我們?nèi)タ朔?zhàn)勝，去堅(jiān)持初衷。無論走的多遠(yuǎn)，都應(yīng)以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)鞭策自己要求自己，不忘初心，砥礪前行。
作為一名組工干部,我要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作會(huì)議精神，踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持做讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部。我們要耐得住寂寞,受得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，擔(dān)的起責(zé)任，為黨的事業(yè)奮斗終身。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇八
近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
辦好中國的事，關(guān)鍵在黨。黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、舉旗定向，引領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作取得突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果。闊步復(fù)興新征程，各級黨組織要準(zhǔn)確把握新時(shí)代組織工作的新階段、新任務(wù)、新要求，把組織工作嵌入到中心工作各環(huán)節(jié)、貫穿到發(fā)展大局全過程，以高質(zhì)量組織工作護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量要有高站位。政治屬性是黨組織的根本屬性。必須始終堅(jiān)持“黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線”這一總要求，緊扣重點(diǎn)、著眼大局，深度融合思想政治工作與黨的建設(shè)，確保黨始終成為實(shí)現(xiàn)偉大夢想、引領(lǐng)偉大事業(yè)、進(jìn)行偉大斗爭的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，沒有堅(jiān)定的理想信念就如隨風(fēng)柳絮，飄搖無所依。高站位當(dāng)有高覺悟，各級黨組織要將政治思想教育放在更加突出的位置，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、錘煉黨性、淬煉靈魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;高站位當(dāng)有嚴(yán)規(guī)矩，要全方位做好干部政治“體檢”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，常態(tài)長效做好“警鐘長鳴”“利劍高懸”，確保干部人生之船不偏航、不觸礁，以更純粹的情感投入到社會(huì)主義建設(shè)中。
高質(zhì)量要有高服務(wù)。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。組織工作必須圍繞人民、服務(wù)人民、造福人民，確保群眾的需求在哪里，黨的陣地就覆蓋到哪里，黨的服務(wù)就延伸到哪里，切實(shí)做到以服務(wù)換笑容。高服務(wù)當(dāng)有“零距離”，要激活各領(lǐng)域基層組織“神經(jīng)末梢”，建強(qiáng)黨在各領(lǐng)域的戰(zhàn)斗堡壘，著力在“組織網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“互聯(lián)網(wǎng)”上下功夫，不斷建強(qiáng)“戰(zhàn)斗隊(duì)伍”、夯實(shí)“群眾高地”、普及“現(xiàn)代技術(shù)”，更加務(wù)實(shí)、高效、準(zhǔn)確的處理好群眾“急難愁盼”問題;高服務(wù)當(dāng)有“低負(fù)擔(dān)”，要幫助基層組織甩掉冗雜繁重的“事務(wù)負(fù)擔(dān)”，讓基層干部從“文山會(huì)?！敝薪夥懦鰜?，有更多的精力和時(shí)間投入到為群眾解難題、辦實(shí)事上;高服務(wù)要有“路線圖”，“上面千條線，下面一根針”，明晰方位才能找準(zhǔn)方向，要從中央部署出發(fā)，結(jié)合地方實(shí)際，制定好“長計(jì)劃、短安排”，讓組織工作的“實(shí)線”與群眾幸福感“徑直相連”。
高質(zhì)量要有高標(biāo)準(zhǔn)?！熬媲缶笔恰敖⑿鹿Α钡摹懊荑€”。組織工作量大面寬，具有很強(qiáng)的政策性、原則性、程序性，方方面面皆有其“門道”，容不得半點(diǎn)馬虎，必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、追求極致，將高標(biāo)準(zhǔn)貫徹組織工作始終。高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)有“高要求”，要嚴(yán)把選人用人“入口關(guān)”，以銳利眼光識(shí)別真?zhèn)?，做到全方位、多角度、立體式考準(zhǔn)干部，致力于從重大斗爭一線、艱苦邊遠(yuǎn)一線、急難險(xiǎn)重一線識(shí)別選拔干部，堅(jiān)決剔除躺平擺爛、道德缺失的“毒瘤”，鍛造出結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、可堪大用的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍;高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)有“好作風(fēng)”，要大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)、清廉之風(fēng)、儉樸之風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，堅(jiān)持以自我革命、自我凈化解決黨風(fēng)突出問題，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境;高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)有“新業(yè)績”，要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢干事、善作為的人才撐腰鼓勁，鼓勵(lì)黨員干部突破思維定式和經(jīng)驗(yàn)主義束縛，發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，創(chuàng)造百花齊放的生動(dòng)局面。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇九
近期，我作為部門負(fù)責(zé)人召集了一次工作調(diào)度會(huì)議，旨在總結(jié)過去的工作，制定新一輪工作計(jì)劃，并明確責(zé)任分工和目標(biāo)。通過這次會(huì)議，我深刻體會(huì)到了組織工作調(diào)度會(huì)議的重要性。以下將從準(zhǔn)備工作、組織過程、會(huì)議效果、心得體會(huì)和改進(jìn)措施等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，準(zhǔn)備工作是確保會(huì)議順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在會(huì)議召開前，我提前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。首先，明確會(huì)議目的和主題，并確定出席人員名單。隨后，制定了詳細(xì)的會(huì)議議程和工作計(jì)劃，并提前將相關(guān)資料發(fā)送給與會(huì)人員，以便他們提前了解會(huì)議內(nèi)容。此外，我還做了會(huì)場和設(shè)備的準(zhǔn)備工作，確保會(huì)議的正常進(jìn)行。
其次，組織過程是會(huì)議成功召開的關(guān)鍵。在會(huì)議開始前，我簡要介紹了會(huì)議目的和議程，并鼓勵(lì)與會(huì)人員積極參與討論。在會(huì)議進(jìn)行過程中，我注重控制會(huì)議的時(shí)間，確保每個(gè)議題都得到充分討論，避免時(shí)間浪費(fèi)。同時(shí)，我還注意傾聽每個(gè)人的意見和建議，鼓勵(lì)大家提出解決問題的方案。在會(huì)議結(jié)束時(shí)，我對本次會(huì)議的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)和概括，并明確了下一階段的工作重點(diǎn)和目標(biāo)。
第三，會(huì)議效果非常顯著。通過與會(huì)人員的積極參與和充分討論，我們針對部門存在的問題進(jìn)行了深入分析，并找到了解決問題的有效途徑。與會(huì)人員的各種建議和觀點(diǎn)使得會(huì)議的結(jié)果更加全面和具體，提供了寶貴的參考意見。同時(shí)，通過制定工作計(jì)劃和明確責(zé)任分工，可以更好地推動(dòng)工作的開展，提高部門的工作效率和質(zhì)量。
第四，通過這次會(huì)議，我深刻體會(huì)到了組織工作調(diào)度會(huì)議的重要性。首先，會(huì)議是加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)的有效途徑，通過會(huì)議，可以及時(shí)了解部門的工作動(dòng)態(tài)和存在的問題。其次，會(huì)議可以提高工作效率和質(zhì)量，通過設(shè)定明確的目標(biāo)和責(zé)任，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。最后，會(huì)議可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，促進(jìn)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。
最后，針對本次會(huì)議的不足之處，我提出了改進(jìn)措施。首先，我認(rèn)識(shí)到在會(huì)議前應(yīng)更加充分地準(zhǔn)備，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。其次，我需要更加注重會(huì)議的時(shí)間控制，避免會(huì)議時(shí)間過長。另外，我也應(yīng)更多地傾聽與會(huì)人員的意見和建議，鼓勵(lì)他們積極參與討論。通過不斷改進(jìn)，我相信能夠提高工作調(diào)度會(huì)議的效果，更好地促進(jìn)部門的工作開展。
總之，組織工作調(diào)度會(huì)議是一項(xiàng)重要的管理工作，可以促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率和質(zhì)量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。通過準(zhǔn)備工作和組織過程的精心安排，以及對會(huì)議效果的總結(jié)和體會(huì)，可以不斷改進(jìn)會(huì)議的效果，推動(dòng)部門工作的順利開展。我將會(huì)將這次會(huì)議的心得體會(huì)應(yīng)用到下一次會(huì)議中，并通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇十
近日，我有幸參加了康縣組織的一次工作會(huì)議。在這次會(huì)議中，我受益匪淺，收獲滿滿。以下是我對這次會(huì)議的心得體會(huì)。
首先，康縣組織工作會(huì)議的主題十分鮮明。會(huì)議以“加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展”為主題，緊密圍繞縣委政府的工作重點(diǎn)，深入探討了縣級組織工作面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過明確會(huì)議主題，確保了會(huì)議的針對性和實(shí)效性，使每一位與會(huì)人員更好地了解到會(huì)議的目標(biāo)和任務(wù)。
其次，康縣組織工作會(huì)議很注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。在會(huì)議上，與會(huì)人員不僅聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流，還通過小組討論、座談會(huì)和實(shí)地考察等形式，親身感受并學(xué)習(xí)了不同地區(qū)在組織工作上的做法和經(jīng)驗(yàn)。這種理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，使與會(huì)人員能夠更加全面地了解組織工作的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)，同時(shí)也能夠?qū)W習(xí)到一些具體可行的做法，從而更好地提升自己的組織工作水平。
再次，康縣組織工作會(huì)議非常注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在會(huì)議上，組織部門特地邀請了相關(guān)專家和學(xué)者，通過專題報(bào)告和座談交流，向與會(huì)人員介紹了最新的組織工作理論和方法。這不僅為與會(huì)人員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也幫助他們更新了組織工作的思維方式和工作方法。
此外，康縣組織工作會(huì)議還注重激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性。會(huì)議中，組織部門向會(huì)議提供了一些具體的案例和問題，要求與會(huì)人員就這些問題進(jìn)行分析研究，并提出解決辦法。這種方式鼓勵(lì)了與會(huì)人員的積極參與和思考，激發(fā)了他們的工作熱情和責(zé)任感。同時(shí)，會(huì)議還為優(yōu)秀干部進(jìn)行了表彰，給予了他們應(yīng)有的榮譽(yù)和肯定，從而進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。
最后，康縣組織工作會(huì)議為與會(huì)人員提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在會(huì)議期間，與會(huì)人員來自不同地區(qū)、不同部門，大家可以通過互動(dòng)交流的形式發(fā)表觀點(diǎn)、分享經(jīng)驗(yàn)、探討問題。這種交流學(xué)習(xí)的氛圍既增進(jìn)了與會(huì)人員之間的相互了解和合作，也拓寬了大家的思維和視野。在會(huì)議的收尾階段，組織部門還組織了一個(gè)康縣組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，與會(huì)人員紛紛分享了自己在組織工作中的心得和體會(huì)，并相互借鑒改進(jìn)。通過這種形式，大家更加深入地了解了彼此的工作情況，為今后的工作合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，康縣組織工作會(huì)議給予了我很多啟示和思考。它不僅為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，也提高了我們的組織工作水平和思維能力。我相信，在康縣組織工作會(huì)議的指導(dǎo)下，我們的組織工作一定會(huì)取得更好的成績，為康縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇十一
工作調(diào)度會(huì)議是每個(gè)組織都必不可少的一項(xiàng)工作，通過調(diào)度會(huì)議，可以有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的進(jìn)度，解決問題，確保工作的順利進(jìn)行。最近，我有幸參與并組織了一次工作調(diào)度會(huì)議，通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了調(diào)度會(huì)議的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：會(huì)前準(zhǔn)備。
為了確保調(diào)度會(huì)議能夠順利進(jìn)行，充分準(zhǔn)備是首要工作。在會(huì)前，我首先明確了會(huì)議的目標(biāo)和議程，明確了每個(gè)議題的時(shí)間安排，以充分利用好每一分鐘。同時(shí)，我還邀請了相關(guān)部門和人員參與會(huì)議，并提前向他們發(fā)送了相關(guān)的材料，以便他們可以提前做好準(zhǔn)備。通過充分準(zhǔn)備，我提高了會(huì)議的效率，也使得與會(huì)人員對會(huì)議有了更好的期待。
第三段：會(huì)議主持。
作為會(huì)議的組織者，主持會(huì)議是我必須承擔(dān)的責(zé)任。在會(huì)議開始前，我先向與會(huì)人員簡要介紹了會(huì)議的目標(biāo)和議程，使其對整個(gè)會(huì)議有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。在會(huì)議期間，我注重控制好會(huì)議的時(shí)間，保持議題的緊湊和流程的順暢。同時(shí)，我也充分發(fā)揮了主持人的角色，引導(dǎo)與會(huì)人員進(jìn)行討論和交流，確保每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的看法。通過我的主持，調(diào)度會(huì)議的氛圍良好，與會(huì)人員參與度高，達(dá)到了預(yù)期的效果。
第四段：問題解決。
調(diào)度會(huì)議的一個(gè)重要目標(biāo)是解決現(xiàn)存的問題。在會(huì)議期間，我充分利用了與會(huì)人員的智慧和經(jīng)驗(yàn)，針對每個(gè)問題展開了充分的討論和分析。我將問題進(jìn)行了梳理和分類，明確了責(zé)任人和解決方案，并設(shè)置了有效的跟進(jìn)措施。在會(huì)議結(jié)束后不久，我就與責(zé)任人進(jìn)行了溝通，并跟進(jìn)問題的解決情況。通過這次調(diào)度會(huì)議，我們解決了一系列問題，為工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過組織這次調(diào)度會(huì)議，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。首先，充分準(zhǔn)備是成功會(huì)議的關(guān)鍵，只有做好準(zhǔn)備，才能有效利用時(shí)間和資源；其次，良好的會(huì)議主持能夠提高會(huì)議的效率和與會(huì)人員的參與度；最后，問題解決是調(diào)度會(huì)議的核心目標(biāo)，通過充分討論和分析，制定有效的解決方案，才能取得實(shí)質(zhì)性的成果。未來，在組織工作調(diào)度會(huì)議時(shí)，我會(huì)更加注重這些方面的工作，以提高會(huì)議的質(zhì)量和效果。
總之，組織工作調(diào)度會(huì)議是一項(xiàng)重要的管理工作，它能夠整合資源、解決問題，為工作的順利進(jìn)行提供保障。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了調(diào)度會(huì)議的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的會(huì)議組織者和主持人，為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇十二
縣委、政府深入實(shí)施“六大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四個(gè)新xx”的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，一直以來致力于全縣組織工作，選拔任用干部經(jīng)驗(yàn)豐富、科學(xué)合理，抓組織工作思路新、措施實(shí)、重點(diǎn)突出、成效顯著?，F(xiàn)本人就全縣組織工作發(fā)表幾點(diǎn)淺見：
（一）緊扣能力素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。縣委、政府認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用學(xué)發(fā)展觀、走群眾路線教育各級干部，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想上、政治上更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部更加朝氣蓬勃奮發(fā)有為。特別是近年來，我縣開展?fàn)幃?dāng)“五型領(lǐng)導(dǎo)”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型）的活動(dòng)，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)“優(yōu)”班子、思想武裝“緊”班子、培訓(xùn)提高“強(qiáng)”班子，推動(dòng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（二）不斷深化改革，干部隊(duì)伍建設(shè)有新突破?？h委、政府堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀要求選拔使用干部，完善落實(shí)系列制度，推進(jìn)了干部工作規(guī)范化。不斷深化干部人事制度改革，采取公開選拔、競爭上崗等方式選用干部，干部監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、剛性化和信息化。
（三）堅(jiān)持培養(yǎng)開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷提升。強(qiáng)化人才資源是第一資源意識(shí)和人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識(shí)，我縣建立健全了人才工作目標(biāo)責(zé)任制、人才評價(jià)機(jī)制和人才工作激勵(lì)機(jī)制。先后出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策，為人才發(fā)揮作用提供寬廣的平臺(tái)。
（四）業(yè)績形象并重，組織部門自身建設(shè)有新氣象。通過深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“三送”服務(wù)等活動(dòng)及“求真務(wù)實(shí)、開放包容、勇爭一流”的'“xx精神”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)等，全力推進(jìn)我縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
（一）在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面：強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)。近年來我縣積極開展一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了新的變化，機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)有了較大提高，全縣干部工作作風(fēng)的主流是好的。但是，還有一些干部依然有令不行、有禁不止，陽奉陰違、我行我素“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象突出。這就要求各級部門一是深入開展主題教育；二是健全用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性；三是健全機(jī)制從嚴(yán)管理；四是加大獎(jiǎng)懲力度；五是強(qiáng)化督查嚴(yán)肅問責(zé)制度。
（二）在基層組織建設(shè)方面：建議進(jìn)一步創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，大力建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。此外緊緊抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展契機(jī)積極向上爭取政策支持。
（三）在干部教育培訓(xùn)方面：在干部教育培訓(xùn)工作中，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，努力提高學(xué)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，干部學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，廣大干部勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍日益濃厚，理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力明顯提高，干部教育培訓(xùn)實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。一是形成高度一致的學(xué)風(fēng)建設(shè)共識(shí)，嚴(yán)格要求促學(xué)風(fēng)；二是構(gòu)建“三位一體”督促機(jī)制，嚴(yán)格管理促學(xué)風(fēng)；三是建立科學(xué)長效的激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)格單位考核促學(xué)風(fēng)。
（四）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面：繼續(xù)推行“三送”活動(dòng)，進(jìn)一步提升工作水平、強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，圍繞做好“建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍、創(chuàng)新基層黨建工作、構(gòu)筑區(qū)域人才高地”“三項(xiàng)工作”，加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍”“四個(gè)建設(shè)”目標(biāo)，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，努力推動(dòng)我縣“三送”工作和黨建工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新局面。
（五）在組織部門自身建設(shè)方面：組織部門自身方面應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，促進(jìn)綜合素質(zhì)提升；強(qiáng)化解放思想，促進(jìn)思想觀念進(jìn)步；加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)工作方式改善；強(qiáng)化組織關(guān)愛，促進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力激活。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇十三
近日，我參加了康縣組織的工作會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容緊密聯(lián)系康縣的實(shí)際情況，針對性強(qiáng)，這次會(huì)議給我留下了深刻的印象，讓我對康縣的發(fā)展前景更加有信心。以下是我對此次會(huì)議的心得體會(huì)。
第一段：會(huì)議開場。
會(huì)議開始時(shí)，縣委書記首先發(fā)表了講話，他指出康縣面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等各種問題，并提出了相應(yīng)的發(fā)展方針。他還強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到權(quán)錢交易的零容忍。整個(gè)開場白充滿著緊迫感和責(zé)任感，使我深感到黨委的決心和力度。
第二段：重視人才引進(jìn)。
在會(huì)議中，康縣組織還特別關(guān)注了人才引進(jìn)工作。縣委對此提出明確要求，要通過各種渠道，積極吸引高層次人才和技術(shù)技能人才，為康縣的發(fā)展注入新鮮血液。而且縣委還制定了具體的引才政策，包括提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新等。這表明了康縣對人才引進(jìn)工作的高度重視，這也給了我信心，相信康縣將會(huì)有更多的優(yōu)秀人才加入到康縣的建設(shè)中來。
第三段：加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
會(huì)議還著重強(qiáng)調(diào)了康縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展?？悼h位于農(nóng)業(yè)資源豐富的地區(qū)，以農(nóng)產(chǎn)品種植為主要經(jīng)濟(jì)來源。因此，會(huì)議對康縣的農(nóng)業(yè)做了深入的研究，并提出了相應(yīng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展方案。這些方案涵蓋了農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)的提升、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的提高等方面。我深感康縣的農(nóng)業(yè)有著巨大的潛力，相信在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，康縣的農(nóng)業(yè)一定會(huì)取得更大的發(fā)展。
第四段：環(huán)境保護(hù)是重中之重。
在會(huì)議中，環(huán)境保護(hù)被列為重中之重的工作?？悼h地處山區(qū)，生態(tài)環(huán)境脆弱，近年來受到了不少污染的危害。因此，會(huì)議提出了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的具體措施，包括加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測、嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為、推行節(jié)能減排等。這些措施顯示了縣委對生態(tài)環(huán)境的高度關(guān)注，也凸顯了康縣為了打造美麗康縣的決心。
第五段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?？悼h委認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障，是推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要支撐。因此，會(huì)議提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，包括加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律等。這些措施展現(xiàn)了康縣委對廉政建設(shè)的高度重視，也體現(xiàn)了康縣委要做一個(gè)干凈、高效的政府的決心。
總結(jié)：
通過參加康縣組織的工作會(huì)議，我深刻感受到了康縣政府的決心和力度，也對康縣的發(fā)展前景有了更加清晰的認(rèn)識(shí)?？悼h將積極引進(jìn)人才，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，注重環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我相信，在康縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，康縣一定能夠在各個(gè)領(lǐng)域取得更大的發(fā)展成就，為康民謀取更多福祉。同時(shí)，我也時(shí)刻提醒自己，作為康縣的一員，應(yīng)該積極參與到康縣的發(fā)展中去，為康縣的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇十四
同志們：
這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)和全國、全省組織工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨的建設(shè)和組織工作，為奮力打造**發(fā)展升級版提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。剛才，愛華同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，對全市組織工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
去年，全市各級組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，積極開展理論武裝工作、組織建設(shè)工作、干部和人才工作、制度建設(shè)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。對全市的組織工作，市委給予充分肯定。
去年6月中央召開了全國組織工作會(huì)議，從統(tǒng)籌偉大事業(yè)、偉大工程的戰(zhàn)略高度，從實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部，推進(jìn)干部人事制度改革，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針作了重要講話。講話思想極其深刻、內(nèi)涵極其豐富，回答了關(guān)系黨的建設(shè)和組織工作全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，有些問題可以說是起到了正本清源的重要作用，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對性，充分體現(xiàn)了解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的科學(xué)用人觀，是做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文件。去年8月召開的全省組織工作會(huì)議，徐守盛書記作了重要講話，就著力培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、從嚴(yán)治黨首先要從嚴(yán)治吏、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、樹立組織部門公道正派形象等方面，提出了明確要求，為全省做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作指明了方向。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織工作會(huì)議精神，特別是系列重要講話精神，是一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來，統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委的部署和要求上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和改革創(chuàng)新精神，努力做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作。下面，我講五點(diǎn)意見。
一、要牢固樹立正確用人導(dǎo)向。
選人用人的導(dǎo)向很重要，導(dǎo)向正則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正才能事業(yè)興。對樹立什么樣的用人導(dǎo)向，中央和省委已經(jīng)闡述得非常清晰、非常深刻。提出了20個(gè)字的好干部標(biāo)準(zhǔn)，即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，這就是我們必須堅(jiān)持的用人導(dǎo)向。徐守盛書記著眼**當(dāng)前和未來事業(yè)發(fā)展的需要，對這20個(gè)字進(jìn)行了深刻詮釋，要求培養(yǎng)使用“講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦”的干部，具有鮮明的針對性和指導(dǎo)性。我們一定要結(jié)合**實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。特別是要準(zhǔn)確把握“好干部”標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)，明確干部好與不好的區(qū)別，明確干部用與不用的界限，讓“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)在**落地生根。
從**來講，我們在用人導(dǎo)向上，總的要求就是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。具體講，就是要大力選拔品行好、務(wù)實(shí)干事、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、廉潔奉公的好干部。
要用品行好的干部。品行就是干部的德，是干部的思想政治素質(zhì)，是干部的人品、人格。品行好是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本，也是選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn)。有德，首先就是要品行端正，信念堅(jiān)定，講政治，顧大局，能奉獻(xiàn)。品行不好的人，做不好人，更當(dāng)不好黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。品行好，體現(xiàn)在政治素質(zhì)上，就是理想信念和政治立場堅(jiān)定，忠誠正直，在大是大非面前毫不含糊，風(fēng)浪考驗(yàn)面前毫不畏懼，各種誘惑面前毫不動(dòng)搖，忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民;體現(xiàn)在職業(yè)操守上，就是遵規(guī)守矩，愛崗敬業(yè)，顧全大局，時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)為重，以**的發(fā)展為重，以人民群眾的冷暖安危為重，把心思用在干事業(yè)上，把智慧用在改善民生上，把精力用在抓落實(shí)上;體現(xiàn)在道德品質(zhì)上，就是為人寬厚包容，誠信友善，生活情趣健康;體現(xiàn)在為人處世上，就是公道正派，堅(jiān)守正義，對人公正，對己清正，辦事公正。這樣的干部靠得住、信得過、放得心。一些干部出問題，首先是人品上有問題。人品不好的干部不能重用。在我們的干部隊(duì)伍中，有少數(shù)人在品行上出了問題，或理想信念動(dòng)搖，是非觀念淡薄，世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀出了問題;或政治意識(shí)淡薄，拿原則作交易，以感情論是非;或全局觀念不強(qiáng)，拉山頭、搞宗派，鬧不團(tuán)結(jié)、自由散漫;或搞當(dāng)面一套、背后一套，說一套、做一套，搬弄是非，不講誠信;或情趣低下，沉溺于燈紅酒綠，陶醉于聲色犬馬。這樣的人，要嚴(yán)加識(shí)別，非但不能用，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)教育，及時(shí)處理。
要用務(wù)實(shí)干事的干部。一打宣言，比不上一個(gè)行動(dòng)。務(wù)實(shí)是一種精神，是一種能力，也是一種境界。干事是干部的天職，干部就是要想干事、能干事、會(huì)干事、不出事。加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級，最終要靠實(shí)干。思路很重要，但一分思路，九分落實(shí)。沒有實(shí)干精神，再好的思路落不了地，也會(huì)成為紙上談兵。需要我們像釘釘子一樣，一錘接著一錘敲，一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)，一件一件抓落實(shí)。我們現(xiàn)在很多工作都面臨著矛盾和困難，這些矛盾和困難如果不是靠實(shí)干，不是一個(gè)一個(gè)地去解決，光停留在一般口號上，矛盾和困難就會(huì)永遠(yuǎn)擺在那里，永遠(yuǎn)解決不了。解決一個(gè)難題，我們的工作就推進(jìn)了一步，事業(yè)就前進(jìn)了一步。當(dāng)前，在我們的干部隊(duì)伍中，“庸、懶、散、慢、浮”等不良習(xí)氣仍然存在。有的工作缺少激情，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀、得過且過，不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘;有的說功強(qiáng)、做功差，只打雷、不下雨，抓工作“蜻蜓點(diǎn)水”、下基層“走馬觀花”;有的在上級領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體前頻頻亮相，而基層群眾、工作一線卻不見蹤影。在干部選拔中，要堅(jiān)決把這些干部排除出去，重用干事有激情、有韌勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，以“釘釘子”的精神抓落實(shí)的干部;重用長期扎根基層和艱苦崗位，默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，踏實(shí)干事的“老黃?！笔降母刹?重用在加快發(fā)展升級中過得硬、打勝仗、精誠合作、富有團(tuán)隊(duì)精神的“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部，讓他們擔(dān)當(dāng)重任，帶動(dòng)一方發(fā)展。引導(dǎo)各級干部弘揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的作風(fēng)，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，形成奮力拼搏、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
要用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｊ欠窀矣趽?dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，體現(xiàn)著一名干部的黨性、胸懷和勇氣。敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求，也是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。打好“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”目標(biāo)，場場都是硬仗，個(gè)個(gè)都是硬骨頭，沒有跟我上、跟我沖、向我看齊的擔(dān)當(dāng)精神，沒有勇于變革、攻堅(jiān)克難的干勁和氣魄，將會(huì)一事無成。要大力選用那些面對難點(diǎn)敢闖敢試，面對問題敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任的干部。對那些工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，只圖安逸舒適的干部;對那些面對矛盾和問題，不敢抓、不愿管，怕得罪人，當(dāng)“好好先生”的干部;對那些碰到征地拆遷、信訪、環(huán)保、安全等棘手問題，能躲則躲、能繞則繞、能推則推的干部，要注意鑒別，及時(shí)調(diào)整。
要用實(shí)績突出的干部。干部好不好，最終要看能不能干事，是不是干成了事。當(dāng)前，**正處在大開發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的黃金期、各種政策機(jī)遇的疊加期、加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，如何走出一條統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、人本發(fā)展之路，關(guān)鍵取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與水平。我們的干部工作必須始終堅(jiān)持從實(shí)績看德才、以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部，注重選用有能力、有實(shí)績的干部。有能力，不是學(xué)歷高、簡歷好看，不是混得開、會(huì)“來事”，也不是不顧客觀實(shí)際、蠻干硬干，更不是一門心思鉆空子、打擦邊球，搞小聰明。真正的能力，是要具有很強(qiáng)的工作能力和良好的綜合素質(zhì)，能按客觀規(guī)律辦事、依法依章辦事，在改革發(fā)展中想得出辦法、出得了實(shí)招、打得開局面、闖得出路子;在應(yīng)對突發(fā)事件中穩(wěn)得住形勢、掌控得住大局、贏得了人心;在抓具體抓落實(shí)中有推動(dòng)力、有執(zhí)行力、有創(chuàng)造力。對這樣的干部，我們一定要格外關(guān)注、大膽使用，真正把干部實(shí)績與干部任用掛鉤，做到能者用、好者上、庸者下，讓用心工作、踏實(shí)干事、實(shí)績突出的干部有舞臺(tái)，讓實(shí)干苦干干出成績的干部不吃虧，讓只會(huì)拉大旗作虎皮、吹牛皮說大話、做表面文章、只琢磨人不琢磨事的干部沒有市場。對不思進(jìn)取、缺乏責(zé)任心，工作業(yè)績平平甚至長期打不開局面的干部，要堅(jiān)決調(diào)整崗位，決不能讓他們占著位置又不干事，貽誤**的工作，貽誤黨的事業(yè)。
要用廉潔奉公的干部。一名好干部，就要把為民奉獻(xiàn)作為價(jià)值追求，把清正廉潔作為從政之本。有個(gè)比方打得好，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉出了問題，其它一切都會(huì)歸零。近年來，少數(shù)干部法紀(jì)觀念淡薄，逾越從政底線，搞權(quán)錢交易，利用手中的權(quán)力索拿卡要、貪污受賄，受到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，教訓(xùn)十分深刻。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，嚴(yán)格遵守中央、省委和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，在對待自己和別人的關(guān)系上，先人后己;在對待個(gè)人與社會(huì)關(guān)系上，多奉獻(xiàn)少索取;在精神和物質(zhì)關(guān)系上，重精神追求輕物質(zhì)追求，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。對這樣的干部要大力褒獎(jiǎng)、放手使用。對那些權(quán)力欲望過重、私心過重的干部，要嚴(yán)加防范;對那些政治上蛻化變質(zhì)，經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，生活上腐化墮落，熱衷搞形式主義、官僚主義，貪圖享樂、奢靡浪費(fèi)的干部，要堅(jiān)決淘汰、從嚴(yán)制裁，切實(shí)做到干部清正、政府清廉、政治清明。
全國組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇十五
同志們：
現(xiàn)在開會(huì)。
這次全市組織部長會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、全國、全省組織部長會(huì)議、省第九次黨代會(huì)和市第二次黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)20xx年的組織工作，研究部署20xx年的組織工作。
參加今天會(huì)議的有：各縣(市、區(qū))委組織部長、組織部辦公室主任;市直各單位分管組織人事工作的負(fù)責(zé)人、組織(人事)科長;市委組織部全體人員，共300余人。
市委對這次會(huì)議十分重視。會(huì)前，市委張書記就開好會(huì)議作出重要指示，提出明確要求。今天，張書記在百忙之中親臨大會(huì)并要作重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對組織工作的高度重視和關(guān)心。在此，讓我們以熱烈的掌聲向張書記和到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
這次會(huì)議的議程共有三項(xiàng)，第一項(xiàng)，由市委組織部常務(wù)副部長邵景陽同志傳達(dá)全省組織部長會(huì)議的精神;第二項(xiàng)，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)作工作報(bào)告;第三項(xiàng)，請市委書記張茂才同志作重要講話。
下面，由邵部長傳達(dá)全省組織部長會(huì)議的精神。
……。
下面，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)作工作報(bào)告。
……。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委張書記作重要講話!
……。
同志們，剛才，邵部長傳達(dá)了全省組織部長會(huì)議的精神，張書記給我們作了重要講話。張書記的講話，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)和市第二次黨代會(huì)精神，充分肯定了20xx年我市組織工作取得的明顯成效，深刻分析了今年的工作形勢，明確提出了“三個(gè)圍繞”、爭當(dāng)“五型干部”，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面的要求。張書記的講話立意高遠(yuǎn)，總攬全局，思想深刻，內(nèi)涵豐富，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，開拓創(chuàng)新，做好今年的組織工作，開創(chuàng)組織工作新局面，具有重要的指導(dǎo)意義。會(huì)議還印發(fā)了《中共運(yùn)城市委組織部20xx年組織工作要點(diǎn)》，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，確保落實(shí)。
一是要深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神。做好今年的組織工作，關(guān)鍵在于深入學(xué)習(xí)好、深刻領(lǐng)會(huì)全國、全省組織部長會(huì)議和我們這次組織部長會(huì)議的主要精神,尤其是要學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)好張書記的重要講話和市委組織部的工作報(bào)告。會(huì)議結(jié)束后，大家要及時(shí)向黨委(黨組)匯報(bào)，在組織人事部門及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)自覺性和緊迫感，根據(jù)會(huì)議提出的今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，聯(lián)系各自實(shí)際，切實(shí)理清工作思路，明確工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排好今年的各項(xiàng)工作。
二是要抓好工作任務(wù)的落實(shí)。今年的組織工作任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強(qiáng)，工作難度大。要確保今年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開，必須在狠抓落實(shí)上下功夫。各級組織部門一定要把重點(diǎn)工作擺上重要議事日程，思想上高度重視，工作上精心安排，人力物力上充分保障，每項(xiàng)工作都要細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。同時(shí)，要將會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到單位和人頭，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。要加大對重大任務(wù)落實(shí)和重要制度執(zhí)行情況的督查力度，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。
三是要改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)工作的不竭動(dòng)力，也是我市開創(chuàng)組織工作新局面的一條重要經(jīng)驗(yàn)。市縣兩級組織部門都要把全國、全省、全市組織部長會(huì)議精神和本地區(qū)、本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，大力推動(dòng)制度創(chuàng)新和各方面創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高。通過改革創(chuàng)新，促進(jìn)全市組織工作在新的一年實(shí)現(xiàn)新突破，取得新成效。
同志們，一年之計(jì)在于春，新的一年已經(jīng)開始，組織工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們抓住機(jī)遇，振奮精神，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)全市組織工作新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十七大的勝利召開!
最后，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福!
通知兩件事：一是散會(huì)后各縣(市、區(qū))和各單位到報(bào)到處領(lǐng)取會(huì)議講話材料;二是市區(qū)以外的同志請到市賓館西餐廳就餐。
散會(huì)!
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