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檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇一
1、建立統(tǒng)一、科學、規(guī)范的居民健康檔案，實現(xiàn)居民健康檔案管理信息化。
2、以健康檔案為載體，為城鄉(xiāng)局面提供聯(lián)系、綜合、適宜、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
(一)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。
1、健康檔案內(nèi)容。包括個人基本信息、健康體檢記錄、重點人群健康管理和其它衛(wèi)生服務記錄。
2、建檔工作方式。通過提供基本公共衛(wèi)生服務、日常門診、健康體檢服務、醫(yī)務人員入戶調(diào)查等多途徑的信息采集方式，遵循自愿與引導相結(jié)合的原則，為轄區(qū)居民建立健康檔案。
3、確定建檔對象。以孕產(chǎn)婦，0—6歲兒童、老年人群、高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病人群為重點，逐步為全體居民建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。
4、填寫檔案表單，發(fā)放信息卡。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20_版)》填寫要求，填寫居民基本信息，記錄主要健康問題和服務提供情況，填寫并發(fā)放居民健康檔案信息卡，詳細說明用途與保管要求。初次建檔，填寫個人基本信息、健康體檢表、信息卡。要求記錄內(nèi)容齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失。兒童保健科室醫(yī)務人員在新生兒訪視時建立0—6歲兒童健康管理和預防接種服務專項檔案;婦產(chǎn)科或婦女保健科醫(yī)護人員在早孕診斷確認后建立孕產(chǎn)婦保健服務專項檔案;醫(yī)療技術(shù)人員填寫初建健康檔案個人基本信息、實施健康體檢并填寫體檢表。
5、表單記錄歸檔。健康檔案相關(guān)記錄表單裝入居民健康檔案袋，農(nóng)村可以家庭為單位，統(tǒng)一存放于社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。負責建立健康檔案的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心報送已建立的健康檔案，以便歸檔。按照自治區(qū)居民健康檔案信息化實施步驟和要求，及時將有關(guān)信息錄入電子健康檔案。
(二)健康檔案使用與居民健康管理。
1、健康檔案記錄補充更新。社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)要在居民復診、醫(yī)護人員入戶服務時，調(diào)取、查閱健康檔案，由接診醫(yī)生或入戶服務的人員根據(jù)居民健康狀況，及時更新、補充健康檔案相應內(nèi)容。其它醫(yī)療機構(gòu)在居民就診、轉(zhuǎn)診、會診時負責填寫接診、轉(zhuǎn)診、會診等服務記錄，通過例會等形式定期進行信息溝通，保持資料的連續(xù)性。對需要轉(zhuǎn)診、會診的'居民，由接診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、會診記錄，負責向社區(qū)轉(zhuǎn)診醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)雙向反饋。所有服務記錄由責任醫(yī)務人員或檔案管理人員統(tǒng)一匯總、及時歸檔。已建檔居民到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)就診須持健康檔案信息卡。
2、及時分析居民健康問題。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少每半年整理、分析轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民健康檔案的有關(guān)信息，列出各類人群健康狀況、主要健康問題、生活方式等列為重點管理對象。項目初期以重點人群為主整理、分析轄區(qū)居民主要健康問題，書面向旗衛(wèi)生局和疾病預防控制中心報告。旗疾病預防控制中心至少每半年整理、匯總居民主要健康問題，提出預干建議，報告衛(wèi)生局。旗衛(wèi)生局、旗疾病預防控制中心每半年逐級向上級主管機構(gòu)報告。
3、制定轄區(qū)居民健康管理工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要及時制定轄區(qū)居民健康管理工作計劃，明確主要健康管理對象、主要健康問題、干預措施。
4、實施轄區(qū)居民健康問題干預和效果評價。衛(wèi)生局和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要有計劃有重點地采取相應的技術(shù)和措施，組織實施轄區(qū)健康問題干預，開展多種形式的健康教育與咨詢、預防、保健、醫(yī)療和康復等健康管理服務，并及時實施干預、效果評價。
5、農(nóng)村建立居民健康檔案可與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作相結(jié)合。利用新型農(nóng)村合作醫(yī)療居民發(fā)病情況信息，進行居民健康問題分析和干預等健康管理;利用居民健康檔案管理項目整理分析居民主要疾病發(fā)生狀況，逐步提高疾病干預能力和醫(yī)療保障水平。
(三)規(guī)范居民健康檔案管理。
1、配備健康檔案管理人員。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康檔案管理人員要符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，接受本項目的培訓，并且成績合格，方可錄用。
2、統(tǒng)一居民健康檔案編碼。采用16位編碼制，以國家統(tǒng)一的行政區(qū)劃編碼為基礎(chǔ)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為范圍，村(居)委會為單位，編制居民健康檔案唯一編碼。同時以建檔居民的身份證號碼作為身份識別碼，為在信息平臺下實現(xiàn)資源享奠定基礎(chǔ)。
3、嚴格健康檔案使用的管理。居民健康檔案為社會公共信息資源，健康檔案管理者和服務人員、考核人員在使用、管理、考核等工作中有權(quán)使用健康檔案，其它機構(gòu)或個人需要使用健康檔案時，必須向健康檔案管理機構(gòu)提出書面申請，管理機構(gòu)批準并經(jīng)居民本人或其監(jiān)護人同意后，方可使用。使用健康檔案要嚴格保護服務對象的個人隱私。
4、嚴格健康檔案保存與保管。要為居民終身保存健康檔案，要遵守檔案安全制度，不得造成健康檔案的損毀、丟失，不得擅自泄露健康檔案中的居民個人信息以及涉及居民健康的隱私信息。除法律規(guī)定外必須出示或出于保護居民健康目的，居民健康檔案不得轉(zhuǎn)讓、出賣給其他人員或機構(gòu)，不能用于商業(yè)目的。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)因故發(fā)生變更時，應當將所建立的居民健康檔案完整移交給旗衛(wèi)生局或承接延續(xù)其職能的機構(gòu)管理，拒不執(zhí)行并造成檔案流失、損毀的，依法追究責任。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直屬副科級以上單位：
黨的xx屆xx全會做出推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，縣委提出了貫徹落實的實施意見，為檔案文化的建設(shè)與發(fā)展帶來新的機遇。20xx年，我局一方面要爭取各部門領(lǐng)導和社會各方面給予檔案工作更多的支持，為服務文化建設(shè)創(chuàng)造有力的條件;另一方面要深入挖掘檔案文化資源，豐富檔案的文化內(nèi)涵，加強與相關(guān)文化單位合作，繁榮發(fā)展檔案文化，擬指導閩劇團檔案收集、整理、歸檔并接收進館，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。三要開展檔案文化宣傳教育工作，擬開展“檔案在身邊”志愿活動，讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。
抓好社會經(jīng)濟領(lǐng)域檔案工作，持續(xù)服務“五大戰(zhàn)役”
1、要抓好重點建設(shè)項目檔案工作。認真貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《市重要會議、重大活動、重點建設(shè)項目檔案管理措施》，并以《閩侯縣重點建設(shè)項目檔案整理規(guī)范》為抓手，加強重點建設(shè)項目檔案工作。一是落實項目檔案工作的各項規(guī)章制度，已竣工的項目，要做好檔案專項驗收;正在建設(shè)的項目，指導其做好建設(shè)過程中各種文件材料收集整理歸檔;二是根據(jù)20xx年在建省市重點建設(shè)項目檔案工作任務分解表，抓好閩侯縣域范圍內(nèi)省市重點建設(shè)項目檔案登記備案、業(yè)務指導等工作。
2、要抓好民生工程檔案工作。圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設(shè)，加大民生工程檔案工作力度，加強社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產(chǎn)、婚姻等各類涉及民生的檔案管理，發(fā)揮民生檔案在維護人民群眾切身利益等方面的重大作用。20xx年一方面要依照《國家檔案局關(guān)于加強民生檔案工作的意見》，主動會同農(nóng)業(yè)、民政、人力資源和社會保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作，并根據(jù)國檔9號令規(guī)定的進館范圍將重要的民生檔案移交進館。另一方面對館內(nèi)民生檔案再度整合，開展林權(quán)證等檔案數(shù)字化工作。
3、要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求，著重抓好我縣四個小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)檔案的業(yè)務指導工作，把關(guān)系農(nóng)民切身利益、關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的各門類檔案收集齊全、規(guī)范管理，切實把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建好、管好、用好。深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息資源共享，加快整合館內(nèi)外涉農(nóng)檔案信息資源，建立涉農(nóng)專題目錄數(shù)據(jù)庫，為農(nóng)民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。
4、要抓好企業(yè)檔案工作。一方面加強對國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導力度，主動引導民營企業(yè)規(guī)范建檔;另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評估工作，推動企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標準化方向發(fā)展。
加強檔案資源體系與利用體系建設(shè)，提高檔案館公共服務能力。
1、進一步加強檔案資源建設(shè)。一是繼續(xù)做好到期應進館檔案接收工作，圍繞縣委縣政府工作中心做好涉及民生的計生、殘保、社保、知青等檔案的規(guī)范化工作，在新館投入使用后，優(yōu)先接收進館。二是加大檔案征集力度，尤其是征集反映閩侯歷史、閩臺交流、社會發(fā)展和地域文化特色的檔案資料，重點做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等特色檔案的征集工作，完善資源結(jié)構(gòu)、彰顯地方館藏特色。三是借助檔案執(zhí)法檢查，開展機關(guān)檔案質(zhì)量檢查，為檔案目錄數(shù)據(jù)報送積累基礎(chǔ)。
2、進一步推進檔案信息化建設(shè)。一要完善數(shù)字檔案館的基礎(chǔ)工作，繼續(xù)推進全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)，重點抓好民生檔案專題數(shù)據(jù)庫全覆蓋，加快館藏四個重點全宗全文數(shù)字化步伐，20xx年擬建成林權(quán)證檔案全文數(shù)據(jù)庫。二要強力促進公共檔案信息共享平臺建設(shè)。按照全市檔案信息共享平臺建設(shè)的要求，做好館藏開放檔案目錄數(shù)據(jù)及涉農(nóng)檔案信息、地方特色開放檔案信息的發(fā)布，尤其是利用頻率高涉及民生的檔案信息發(fā)布，形成具有一定范圍和影響的共享信息服務平臺。三是繼續(xù)做好閩侯縣在線檔案利用接收平臺試點工作。
3、進一步加強檔案資源信息開發(fā)利用。一是加大檔案開放鑒定力度，及時把開放檔案以各種形式提供社會利用，滿足社會公眾日益增長的檔案利用需求;二是充分利用檔案信息化建設(shè)成果，通過在政務網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺公布開放檔案目錄數(shù)據(jù)和部分檔案全文數(shù)據(jù)，推進信息共享，提高檔案服務能力和水平。三是以高度的政治敏感性，做好涉及敏感檔案資料的管控，嚴格審批制度，發(fā)揮檔案部門維護社會穩(wěn)定的作用。四是充分發(fā)揮檔案法律憑證作用，為信用體系建設(shè)服務。
4、進一步加強檔案法制建設(shè)。一是主動開展檔案“六五”普法宣傳教育，以《省檔案條例》頒布10周年和《檔案法》頒布25周年為契機，開展檔案法制宣傳教育活動，增強社會公民檔案認識。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作和全市重點建設(shè)項目檔案執(zhí)法檢查自查活動，完善行政執(zhí)法責任制。三是繼續(xù)做好20xx年度檔案執(zhí)法檢查，建立執(zhí)法檢查長效機制。
夯實檔案安全工作，構(gòu)建安全保密的檔案體系。
要以對黨、對國家、對民族、對歷史高度負責的態(tài)度，牢記為黨管檔、為國守史的神圣職責，努力夯實檔案安全工作。一是加強檔案新館安全技術(shù)防范體系建設(shè)、，確保系統(tǒng)功能配合檔案安全保密要求，在庫房、門禁、閱覽大廳等方面抓好落實。二是高度重視檔案安全風險，建立風險評估組織和制度。三是加強安全保密專項檢查，進一步完善安全防護措施和應急預案，確保檔案的實體和信息安全。四是做好館藏目錄數(shù)據(jù)災備向省檔案館備份工作。五是繼續(xù)做好國家重點檔案搶救和保護工作。
進一步提升干部隊伍整體素質(zhì)。
一要加強干部隊伍建設(shè)。主動開展創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動，引導檔案干部加強政治理論、專業(yè)知識、法律知識以及專業(yè)技能的學習，不斷增強大局認識、群眾認識、服務認識;主動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行社會主義核心價值體系、深化機關(guān)作風建設(shè)，加大治庸治懶治散力度;嚴肅行政問責，杜絕不作為、亂作為。做好缺編干部的招考使用和上崗培訓工作，全面提*部業(yè)務素質(zhì)和工作能力，充分調(diào)動檔案干部的工作主動性。
二要加強勤政廉政建設(shè)。主動開展勤政廉政教育，營造勤政廉政的工作氛圍，深化監(jiān)督檢查，維護黨的各項紀律、制度和政策的貫徹落實;圍繞工作大局，健全和落實*集中制的各項制度，完善黨內(nèi)*決策機制，加強班子成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，不斷增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和活力。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
進一步加強學校檔案管理科學化、規(guī)范化建設(shè)，提高學校檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學和學校各項工作服務。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領(lǐng)導。
學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要基礎(chǔ)。學校配備專職檔案管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。
安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，教育教學后勤管理方面的資料由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的`資料由各處室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
（2）制定符合教育教學管理較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度―類目―級別―保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、教育教學類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
（3）認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務培訓，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇四
本學期我園的人事檔案工作繼續(xù)以***理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強管理，推進教育教學改革，注重幼兒園內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高辦學水平，為我園三年規(guī)劃的實現(xiàn)和***社會的建設(shè)做出貢獻。
針對我園剛成立的特點，我們將認真貫徹市、區(qū)教育局關(guān)于人事制度改革精神，緊緊圍繞幼兒園本學年的工作思路和要點，進一步完善幼兒園的師資籌措、崗位聘用等管理機制，認真履行行政職能，提高服務水平，發(fā)揮好核心和紐帶作用。
1、更新思想觀念，調(diào)整工作思路，改進工作方法，努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)人事工作向現(xiàn)代人事工作的轉(zhuǎn)變，由行政職能向服務職能轉(zhuǎn)變。
2、發(fā)揮工作主動性、創(chuàng)造性，做好本學年教師聘用、工資管理、教師籌措、檔案管理、教師考核等工作，力求工作無差錯，高效率。
本學期的主要工作和實施措施如下：
一、完成師資引進、招聘的工作：本學期我園共招聘和調(diào)入9位教師，我們將認真完成各項手續(xù)，開學初到人才服務中心辦理5位居住證人員的居住證辦理材料及相關(guān)手續(xù)，之后將辦理錄用手續(xù)及工資的審批和公積金、養(yǎng)老金的繳納等手續(xù)。對于4位社會招聘人員，我們在認真辦理錄用手續(xù)后，將仔細地核算他們的工齡和教齡，在此基礎(chǔ)上審批工資，辦理三金的手續(xù)。
二、完成教師職務評聘工作：我園今年將有1位教師由二級擬聘幼兒園一級教師職稱，有5位教師由見習期轉(zhuǎn)正，所以在工作中必須耐心、細致，一一核對相關(guān)資料，并做好相關(guān)的聘任工作。
三、協(xié)助各條線做好資料查詢和歸檔工作：由于我園是一所新辦園，檔案工作人員又是一名新手，在檔案工作管理等方面，還缺乏經(jīng)驗，因此我們將認真學習有關(guān)知識，積極配合各部門組織和裝訂材料，做好材料的借與歸檔，最終完成任務，為我園的順利發(fā)展出一份力。
四、其它常規(guī)工作：
1、完成20xx學年度托幼辦布置的入園入托等相關(guān)統(tǒng)計表。
2、完成20xx學年度的計財科布置的基礎(chǔ)教育統(tǒng)計工作。
3、完成20xx學年度教職工花名冊。
4、完成相關(guān)教師的聘任、簽約、備案工作。
5、年終完成部分教師的工齡、教齡、崗位津貼的調(diào)整。
6、按時完成人事科下發(fā)的各種調(diào)查，統(tǒng)計表。
7、協(xié)助校長完成20xx年度的考核工作。
8、12月底完成工資年報。
9、做好人事變動的相關(guān)工作，做好人事檔案的整理、歸檔工作。
新的學年，我們愿盡自己的努力去為廣大教職員工服務，讓每一位教職員工滿意。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇五
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作鞏固省二級、爭創(chuàng)省一級打下堅實的`基礎(chǔ)。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
二、工作措施。
(一)加強組織領(lǐng)導，完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導組，進一步加強對檔案工作的領(lǐng)導，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務學習，提高檔案人員的自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務建設(shè)，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務建設(shè)上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務，目標和要求;同時，按照縣檔按局的要求，把我局檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質(zhì)量。
3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學化。
三、具體要求。
一要加強領(lǐng)導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務重，要求嚴、標準高、只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級的新目標。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇六
貫徹落實國家、省檔案局集中組織開展國際檔案日系列宣傳工作要求，以紀念第12個國際檔案日為契機，以“新中國的記憶”為主題開展系列宣傳工作，大力展現(xiàn)新中國成立以來經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成就，展現(xiàn)檔案工作在社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性支撐性作用，切實提升社會檔案意識，為做好新時代檔案工作營造良好的輿論環(huán)境。
以“新中國的記憶”為主題開展宣傳。
集中宣傳工作時間為xx年6月7日——14日。在此前后，各縣(市)區(qū)檔案局可結(jié)合實際開展主題宣傳。
(一)開展主題展覽。
本次宣傳工作展覽的主題為：新中國的記憶。展覽由市檔案局統(tǒng)一排版制作，電子版發(fā)放各縣(市)區(qū)檔案局，各地可結(jié)合實際調(diào)整展覽內(nèi)容。集中布展時間為：6月7日——14日。展覽時全市統(tǒng)一布展，上下聯(lián)動展出，共同營造慶祝新中國成立70周年良好氛圍。
責任科室：征集編研科負責展覽的圖片、文字等相關(guān)內(nèi)容，于5月27日前確定展板小樣。辦公室負責統(tǒng)一制作展板，協(xié)調(diào)集中布展相關(guān)事宜。法規(guī)業(yè)務科負責組織縣(市)區(qū)統(tǒng)一布展。
(二)開展現(xiàn)場宣傳工作。
通過懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳海報，舉辦專題展覽，發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場解疑答惑等形式，廣泛開展“國際檔案日”系列現(xiàn)場宣傳工作，向社會大眾傳播檔案行業(yè)文化，宣傳檔案工作價值，普及檔案法律知識。
責任科室：法規(guī)業(yè)務科負責組織縣(市)區(qū)檔案局開展現(xiàn)場宣傳工作。辦公室負責定制市局宣傳資料、橫幅。全部科室參與現(xiàn)場宣傳工作。
(三)開展主題照片征集工作。
以“新中國的記憶”為主題，面向社會征集反映新中國成立70周年xx的風云巨變，體現(xiàn)xx時代進步的個人生活和鄉(xiāng)容市貌，反映歷史變遷對比的老照片。
責任科室：征集編研科。
(四)利用多媒體宣傳。
推出主題宣傳稿件、宣傳海報、科普文章、微視頻等，充分借助報刊、網(wǎng)站、檔案工作信息和兩辦信息等傳統(tǒng)宣傳媒體，以及各單位、社區(qū)電子屏幕，網(wǎng)站、微博、微信公眾號等融媒體廣泛開展宣傳工作，擴大檔案工作影響力。
責任科室：征集編研科負責《xx日報》等傳統(tǒng)媒體的宣傳工作，技術(shù)保護科負責融媒體宣傳工作。
(五)開展主題征文工作。
在全市范圍內(nèi)，組織開展“新中國的記憶”主題征文工作。從檔案角度講述新中國的發(fā)展歷程和輝煌成就，講述檔案工作者的使命擔當。也可立足檔案工作實際，分析檔案事業(yè)面臨的新形勢新任務，提出加強檔案工作的對策建議。要求來稿為原創(chuàng)作品，題材不限，篇幅3000字以內(nèi)。
本次系列宣傳工作是展示檔案工作成果，增強社會檔案意識的重要文化工作。各縣(市)區(qū)檔案局、局屬各科室要把牢政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，突出工作主題，細化工作方案，按照職責分工落實執(zhí)行，及時向分管領(lǐng)導匯報工作進展，積極穩(wěn)妥推進各項工作，確保各項工作任務在6月3日前落實到位。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇七
學校檔案是在教育教學活動中形成的學校發(fā)展和管理水平的客觀記錄，是教育教學研究工作的重要依據(jù)。加強學校的檔案管理工作，對于推進教育教學基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范學校的教育教學管理和實施素制教育，具有重要的作用。
學校檔案工作圍繞學校中心工作，配合迎評創(chuàng)建工作，促進檔案事業(yè)，進一步提高學校檔案管理水平，使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務。
(一)加強學校檔案部門自身建設(shè)。加強綜合檔案室基本建設(shè)，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)，推進檔案管理的制度化、規(guī)范化和科學化。
(二)進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實檔案管理有關(guān)辦法，重點抓好檔案建設(shè)。
(三)加強對檔案工作的管理。依據(jù)學校檔案管理辦法，切實抓好單位檔案管理的工作。
(四)加強我校檔案資源建設(shè)。完善工作機制，積累檔案資源，充實檔案資源庫。
(五)加強學校檔案信息化建設(shè)。落實學校電子檔案管理辦法，推進紙質(zhì)檔案與電子檔案管理的雙軌制。
(六)提高檔案使用效益。創(chuàng)新方式方法，改進檔案服務工作，努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務。
(一)三月份完成年度檔案工作計劃。
(二)四月份1.檢查20__年度檔案整理情況。2.完成檔案工作流程構(gòu)建工作。
(三)五月份1.認真做好檔案室的規(guī)劃設(shè)計工作。2.收集、整理校級檔案材料。
(四)六月份1.收集、整理校級檔案材料，完成20__年度檔案歸檔工作。2.做好檔案移交工作。
(五)七月份1.20__年度檔案歸檔工作終期檢查。2.做好各類檔案統(tǒng)計工作。
(六)九月份1.認真做好新建檔案工作。2.完成電子檔案使用軟件設(shè)計并投入使用。
(七)十月份完成檔案室內(nèi)部設(shè)計工作。
(八)十一月份完成新建綜合檔案室配套建設(shè)工作。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇八
人口和計劃生育檔案是在開展人口與計劃生育工作的過程中形成的，具有保存和參考、利用價值的文字、圖表等不同形式的工作記錄，它為人口和計劃生育政策的制定和執(zhí)行提供了依據(jù)，有利于人口和計劃生育工作的順利開展，因此，應該重視人口和計劃生育的檔案管理工作，解決檔案管理中存在的問題。
對管理工作的態(tài)度決定了管理工作的質(zhì)量，在實際工作中，很多領(lǐng)導干部和檔案管理人員對檔案管理的重視程度不夠，沒有認識到檔案管理的重要性，認為檔案管理工作只不過是形象工程，是為了應付上級檢查的工具，并沒有實際作用，不會對人口與計劃生育工作帶來實際的意義。由于對檔案管理工作的不重視，檔案管理人員在進行檔案整理、收集過程中，態(tài)度不夠認真，導致檔案信息不完整或不準確。
(二)缺乏完善的檔案管理制度。
檔案的建立和管理沒有統(tǒng)一的要求，沒有按照檔案立案原則進行檔案的規(guī)范管理，受到技術(shù)水平的制約，檔案的管理還停留在手工操作的階段，不但增加了管理人員的工作量，還容易導致檔案信息的失真。由于缺乏檔案管理制度，檔案內(nèi)容存在著弄虛作假的現(xiàn)象，比如對臨時用工隱瞞不報、對下崗員工和留職人員沒有進行生育節(jié)育的調(diào)查，檔案漏檔現(xiàn)象嚴重，假資料、假文件泛濫，嚴重影響了檔案的真實性。
檔案管理人員的素質(zhì)對檔案管理工作水平有直接的影響，目前很多檔案管理人員的素質(zhì)不達標，領(lǐng)導者認為檔案管理工作是誰都能勝任的，因而沒有技術(shù)要求，更沒有學歷要求，有的檔案管理者是領(lǐng)導的裙帶關(guān)系，大多數(shù)是由年紀大、身體差的女同志來做這項“輕松活”，她們大多數(shù)沒有較高的學歷，更沒有管理經(jīng)驗，只能邊摸索邊學習，影響了檔案管理水平的提高。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人口因素的作用對社會、資源、環(huán)境的影響是巨大的，既可以促進社會、資源、環(huán)境的發(fā)展，又可以阻礙社會、資源、環(huán)境的發(fā)展，因此，做好人口與計劃生育檔案管理工作有利于為相關(guān)管理部門提供真實有效的人口信息，為管理部門做出有關(guān)人口語計劃生育的決策提供重要的依據(jù)，滿足社會對人口與計劃生育檔案利用的要求。領(lǐng)導階層和檔案管理者必須要認識到檔案管理的重要性，才能制定檔案管理的相關(guān)制度，管理人員在工作過程中也能認真對待工作，提高責任感。
檔案管理制度是檔案管理工作的理論依據(jù)，加強檔案管理工作的制度建設(shè)，能夠讓檔案管理工作有據(jù)可查，有利于規(guī)范檔案管理人員的行為。在檔案歸檔前，要嚴格每個環(huán)節(jié)的檢查，工作人員做好任務分配，采用責任制，嚴格把關(guān)每一個環(huán)節(jié)，并做好對檔案信息的審核，一旦出現(xiàn)問題，直接找各個階段的負責人，建立檔案預立卷制度、移交接手制度等，嚴格制度的落實實施狀況，保證檔案信息的完整性、真實性和科學化，發(fā)揮檔案對人口與計劃生育工作的作用。
提高檔案管理人員的素質(zhì)，要從兩方面進行，首先，要嚴格檔案管理人員的招聘制度，要有一定的學歷和經(jīng)驗要求，多招收一些年輕的管理人員，有利于創(chuàng)新檔案管理思想，容易接受新知識，也可以招聘一些具有優(yōu)秀管理經(jīng)驗的人才，使檔案管理隊伍既具有豐富的理論知識，又具有豐富的管理經(jīng)驗。其次，做好在職管理人員的培訓，鼓勵檔案管理人員加強學習，參加培訓班，或者單位為其提供機會，交流學習等，為他們素質(zhì)的提高創(chuàng)造條件。
總結(jié)：
目前，人口和計劃生育檔案管理工作還存在著對檔案管理工作的重視程度不夠、缺乏完善的檔案管理制度、檔案管理人員的素質(zhì)參差不齊等問題，要想提高檔案管理質(zhì)量，促進檔案管理規(guī)范化，必須要提高對檔案管理工作的認識、加強檔案管理工作的制度建設(shè)、提高檔案管理人員的素質(zhì)、加快檔案管理的信息化進程，使檔案管理更好的為人口與計劃生育工作服務。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇九
檔案認定工作涉及面寬，工作量大，質(zhì)量要求高，為保證檔案等級認定工作順利進行，縣局決定由李玲同志任組長，嚴真平同志任副組長，展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員，辦公室具體落實，其它股室和專兼職人員密切配合，有計劃、有步驟地進行。
第一階段：準備階段(時間：3月1日至5月30日)。
1、成立等級認定領(lǐng)導小組。
2、組織有關(guān)人員學習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。
3、制定和完善檔案管理辦法，各項制度及歸檔范圍，分類大剛、保管期限表。
4、完善和添置檔案的硬件設(shè)施，如：檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調(diào)整、購置除濕機、空調(diào)、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數(shù)碼照相機等。
第二階段：實施階段(時間：6月1日至9月30日)。
1、各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸。
檔、打印歸檔文件目錄。
3、續(xù)編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構(gòu)、沿革、利用效果及定期分析材料、數(shù)字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。
4、請縣檔案局的專家進行初驗。
第三階段：自查、申報、總結(jié)階段(時間：10月1日至10月20日)。
1、按照《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的標準進行自查。
2、對不符合標準的進行查漏補缺。
3、寫出書面申請，按程序申報。
第四階段：現(xiàn)場評審驗收階段(時間：10月21日至11月20日)。
請市、縣檔案局的專家及上級業(yè)務部門的領(lǐng)導現(xiàn)場評審驗收。
把機關(guān)檔案工作等級認定納入目標管理，作為對各股室年度工作考核的內(nèi)容之一，檔案等級認定后按有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)人員獎勵。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十
1、縣檔案局（館）要積極爭取人事、勞動等部門支持，建立檔案工作者選拔、培養(yǎng)、使用制度，充實2至3名檔案專業(yè)人才，進一步優(yōu)化檔案工作者隊伍結(jié)構(gòu)。
2、縣檔案局按照認真專業(yè)務實的要求，20xx年繼續(xù)組織基層檔案員參加檔案法制、職業(yè)道德、操作技能培訓，為檔案員積極創(chuàng)造進修提高的條件，努力營造良好工作氛圍，促進檔案員政治理論、業(yè)務素養(yǎng)的提高。
3、縣檔案館檔案庫房要安裝監(jiān)控、自動報警、溫濕度控制和防有害生物設(shè)施，配備數(shù)碼攝影、攝錄機、高分辨率掃描儀、激光刻錄等現(xiàn)代化管理設(shè)備，達到“九防”要求，實現(xiàn)檔案集中、安全保管。
4、積極開展檔案信息化工作，對建立高青檔案網(wǎng)站并開展網(wǎng)上目錄查詢、建立局域網(wǎng)并開展檔案資源共享系統(tǒng)等工作進行可行性論證。
5、以電子政務文件資料等特殊載體檔案為著入點，探索和加強動電子文檔的收集、管理、歸檔工作，指導基層檔案室建立健全電子文檔管理制度，實現(xiàn)電子文檔的長期保存和有序管理。
6、加強與國計民生相關(guān)的檔案建設(shè)，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定并落實婚姻檔案、知青檔案、社會保險檔案、勞模檔案、復退軍人檔案等民生檔案的新措施，指導有關(guān)部門和單位完善民生檔案管理體系，努力新建一批為群眾服務的專題檔案，并達到省二級檔案室標準。
7、加強對涉及國家利益、涉及群眾利益、重點工程、重大活動、重要事件的檔案監(jiān)管，加強對反映高青民俗民生的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的檔案監(jiān)管，真實記錄高青發(fā)展變化歷史進程，為高青子孫后代保存好歷史記錄。
8、我縣招商引資的項目和企業(yè)，建設(shè)和運行的時間不長，對檔案的收集、整理、保管工作缺乏經(jīng)驗，有些單位甚至沒有設(shè)立檔案人員。20xx年縣檔案局要對招商引資項目和企業(yè)實行提前介入、跟蹤服務，協(xié)助搞好文書、科技、財務的歸檔。
10、制定檔案接收進館工作計劃，實行以點帶面、重點指導、穩(wěn)步推進的工作思路，指導和協(xié)助有關(guān)部門搞好收集、整理工作，有重點地開展檔案移交進館工作。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十一
推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，縣委提出了貫徹落實的實施意見，為檔案文化的建設(shè)與發(fā)展帶來新的機遇。20xx年，我局一方面要爭取各部門領(lǐng)導和社會各方面給予檔案工作更多的支持，為服務文化建設(shè)創(chuàng)造有力的條件;另一方面要深入挖掘檔案文化資源，豐富檔案的文化內(nèi)涵，加強與相關(guān)文化單位合作，繁榮發(fā)展檔案文化，擬指導閩劇團檔案收集、整理、歸檔并接收進館，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。三要開展檔案文化宣傳教育工作，擬開展“檔案在身邊”志愿活動，讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。
1、要抓好重點建設(shè)項目檔案工作。認真貫徹執(zhí)行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《市重要會議、重大活動、重點建設(shè)項目檔案管理措施》，并以《閩侯縣重點建設(shè)項目檔案整理規(guī)范》為抓手，加強重點建設(shè)項目檔案工作。一是落實項目檔案工作的各項規(guī)章制度，已竣工的項目，要做好檔案專項驗收;正在建設(shè)的項目，指導其做好建設(shè)過程中各種文件材料收集整理歸檔;二是根據(jù)20xx年在建省市重點建設(shè)項目檔案工作任務分解表，抓好閩侯縣域范圍內(nèi)省市重點建設(shè)項目檔案登記備案、業(yè)務指導等工作。
2、要抓好民生工程檔案工作。圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設(shè)，加大民生工程檔案工作力度，加強社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產(chǎn)、婚姻等各類涉及民生的檔案管理，發(fā)揮民生檔案在維護人民群眾切身利益等方面的重大作用。20xx年一方面要依照《檔案局關(guān)于加強民生檔案工作的意見》，主動會同農(nóng)業(yè)、民政、人力資源和社會保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作，并根據(jù)國檔9號令規(guī)定的進館范圍將重要的民生檔案移交進館。另一方面對館內(nèi)民生檔案再度整合，開展林權(quán)證等檔案數(shù)字化工作。
3、要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求，著重抓好我縣四個小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)檔案的業(yè)務指導工作，把關(guān)系農(nóng)民切身利益、關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的各門類檔案收集齊全、規(guī)范管理，切實把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建好、管好、用好。深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息資源共享，加快整合館內(nèi)外涉農(nóng)檔案信息資源，建立涉農(nóng)專題目錄數(shù)據(jù)庫，為農(nóng)民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。
4、要抓好企業(yè)檔案工作。一方面加強對國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導力度，主動引導民營企業(yè)規(guī)范建檔;另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評估工作，推動企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標準化方向發(fā)展。
1、進一步加強檔案資源建設(shè)。一是繼續(xù)做好到期應進館檔案接收工作，圍繞縣委縣政府工作中心做好涉及民生的計生、殘保、社保、知青等檔案的規(guī)范化工作，在新館投入使用后，優(yōu)先接收進館。二是加大檔案征集力度，尤其是征集反映閩侯歷史、閩臺交流、社會發(fā)展和地域文化特色的檔案資料，重點做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等特色檔案的征集工作，完善資源結(jié)構(gòu)、彰顯地方館藏特色。三是借助檔案執(zhí)法檢查，開展機關(guān)檔案質(zhì)量檢查，為檔案目錄數(shù)據(jù)報送積累基礎(chǔ)。
2、進一步推進檔案信息化建設(shè)。一要完善數(shù)字檔案館的基礎(chǔ)工作，繼續(xù)推進全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)，重點抓好民生檔案專題數(shù)據(jù)庫全覆蓋，加快館藏四個重點全宗全文數(shù)字化步伐，20xx年擬建成林權(quán)證檔案全文數(shù)據(jù)庫。二要強力促進公共檔案信息共享平臺建設(shè)。按照全市檔案信息共享平臺建設(shè)的要求，做好館藏開放檔案目錄數(shù)據(jù)及涉農(nóng)檔案信息、地方特色開放檔案信息的發(fā)布，尤其是利用頻率高涉及民生的檔案信息發(fā)布，形成具有一定范圍和影響的共享信息服務平臺。三是繼續(xù)做好閩侯縣在線檔案利用接收平臺試點工作。
3、進一步加強檔案資源信息開發(fā)利用。一是加大檔案開放鑒定力度，及時把開放檔案以各種形式提供社會利用，滿足社會公眾日益增長的檔案利用需求;二是充分利用檔案信息化建設(shè)成果，通過在政務網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺公布開放檔案目錄數(shù)據(jù)和部分檔案全文數(shù)據(jù)，推進信息共享，提高檔案服務能力和水平。三是以高度的政治敏感性，做好涉及敏感檔案資料的管控，嚴格審批制度，發(fā)揮檔案部門維護社會穩(wěn)定的作用。四是充分發(fā)揮檔案法律憑證作用，為信用體系建設(shè)服務。
4、進一步加強檔案法制建設(shè)。一是主動開展檔案“六五”普法宣傳教育，以《省檔案條例》頒布10周年和《檔案法》頒布25周年為契機，開展檔案法制宣傳教育活動，增強社會公民檔案認識。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作和全市重點建設(shè)項目檔案執(zhí)法檢查自查活動，完善行政執(zhí)法責任制。三是繼續(xù)做好20xx年度檔案執(zhí)法檢查，建立執(zhí)法檢查長效機制。
要以對民族、對歷史高度負責的態(tài)度，牢記為國守史的神圣職責，努力夯實檔案安全工作。一是加強檔案新館安全技術(shù)防范體系建設(shè)，確保系統(tǒng)功能配合檔案安全保密要求，在庫房、門禁、閱覽大廳等方面抓好落實。二是高度重視檔案安全風險，建立風險評估組織和制度。三是加強安全保密專項檢查，進一步完善安全防護措施和應急預案，確保檔案的實體和信息安全。四是做好館藏目錄數(shù)據(jù)災備向省檔案館備份工作。五是繼續(xù)做好重點檔案搶救和保護工作。
一要加強干部隊伍建設(shè)。主動開展創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動，引導檔案干部加強政治理論、專業(yè)知識、法律知識以及專業(yè)技能的學習，不斷增強大局認識、群眾認識、服務認識;主動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行社會主義核心價值體系、深化機關(guān)作風建設(shè)，加大治庸治懶治散力度;嚴肅行政問責，杜絕不作為、亂作為。做好缺編干部的招考使用和上崗培訓工作，全面提部業(yè)務素質(zhì)和工作能力，充分調(diào)動檔案干部的工作主動性。
二要加強勤政廉政建設(shè)。主動開展勤政廉政教育，營造勤政廉政的工作氛圍，深化監(jiān)督檢查，維護各項紀律、制度和政策的貫徹落實;圍繞工作大局，健全和落實集中制的各項制度，完善決策機制，加強班子成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，不斷增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和活力。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年xx區(qū)檔案館檔案工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實自治區(qū)黨委十一屆六次、七次全會和市委五屆七次、八次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入踐行“五個堅持”，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持“穩(wěn)中求好、好中快進”工作要求，堅守檔案工作“三個走向”根本遵循，圍繞中心大局，突出改革創(chuàng)新，著力提升檔案“三服務”水平，進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)、數(shù)字檔案館建設(shè)、檔案文化建設(shè)、安全體系建設(shè)和自身建設(shè)，不斷提升檔案管理水平和服務能力，實現(xiàn)檔案工作更高質(zhì)量更高水平發(fā)展，為全面開啟xx新時代高質(zhì)量發(fā)展新征程，決勝全面建成小康社會作出新貢獻。
一、把牢檔案工作政治方向，堅決做到“兩個維護”
1.持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，形成長效機制。進一步加強忠誠教育和“四為”理念教育，強化為黨管檔、為國好史、為民服務的責任擔當。
2.深入落實全面從嚴治黨主體責任。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，把黨中央決策部署與檔案部門職能結(jié)合起來，落實到檔案工作各方面。抓好黨風廉政建設(shè)，加強理想信念教育，進一步提高檔案干部職工拒腐防變能力。增強檔案工作的政治敏銳性和政治鑒別力，認真落實意識形態(tài)主體責任，通過檔案資源開發(fā)利用，讓史實說話，唱響主旋律、弘揚正能量，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)和話語權(quán)。
二、提高政治站位，做好疫情防控檔案工作。
3.切實提高政治站位，把檔案工作納入疫情防控工作總體部署，明確職責，指定專人認真做好疫情防控工作中各類文件材料（包括紙質(zhì)文件、照片、音像材料、電子文件等）的收集和整理工作。要確保疫情防控文件材料應收盡收、應歸盡歸、整理規(guī)范。
4.把疫情防控文件材料的收集整理歸檔作為當前的重要工作抓實抓細抓好，主動對接、規(guī)范接收本級疫情防控領(lǐng)導小組指揮部檔案，確保檔案安全保管和有效利用。
5.積極適應機構(gòu)改革后檔案事業(yè)發(fā)展的新要求。建立權(quán)責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的檔案工作機制，聚焦主責主業(yè)、區(qū)分輕重緩急，堅持有所為有所不為，集中力量抓重點、補短板、強弱項，有效履行檔案保管利用職能。完善激勵干部擔當實干的制度機制，以完善的制度和機制激勵檔案干部擔當作為。
四、堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)健康發(fā)展。
6.做好新修訂《檔案法》《檔案法實施辦法》的學習宣傳貫徹工作，推進檔案治理法治化。落實“三個走向”根本要求，充分利用“6·9”國際檔案日、“12·4”國家憲法日等時間節(jié)點，通過報刊、網(wǎng)站、微信等媒體開展普法宣傳活動。
7.貫徹落實《機關(guān)檔案工作管理辦法》（國家檔案局第13號令），及時調(diào)整檔案進館單位名錄，抓好機關(guān)文書檔案歸檔范圍和保管期限表的制修訂，確保機關(guān)檔案完整準確保存。
8.因地制宜，科學編制“十四五”規(guī)劃。認真總結(jié)評估“十三五”發(fā)展規(guī)劃完成情況，主動對接全國、全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展綜合規(guī)劃和專項規(guī)劃，編制檔案事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。
五、堅持重心下移，夯實檔案基層基礎(chǔ)。
9.開展綜合檔案館業(yè)務建設(shè)評價工作，推進檔案館工作標準化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，推動檔案館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)檔案館認真對照《廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)市綜合檔案館業(yè)務建設(shè)評價辦法》和《評價標準》開展自查自糾，查漏補缺，及時研究落實整改措施，力爭取得好成績。
10.強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)推進《村級檔案管理辦法》的宣傳貫徹，做好土地確權(quán)檔案的整理、數(shù)字化以及移交檔案進館等后續(xù)工作，配合涉農(nóng)業(yè)務主管部門做好相關(guān)檔案管理工作，進一步推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案資源體系建設(shè)。
11.著力推進檔案資源體系建設(shè)。拓寬檔案收集、征集的形式和渠道，加大檔案接收力度，依法做好到期檔案接收進館工作。積極指導全區(qū)改革檔案管理，做好機構(gòu)改革單位檔案的移交接收工作。扎實做好特色檔案的征集。積極做好新冠肺炎疫情防控文件材料和各項重大活動的建檔指導接收進館工作。
12.加快推進檔案數(shù)字化建設(shè)。要在2020年底前基本完成傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化。
13.推動“最多跑一次”改革電子檔案管理。推進“最多跑一次”歸檔材料簡化、優(yōu)化、電子化，加快形成政務事項在線歸檔、移交、保管、利用機制。積極參與自建系統(tǒng)和“一窗受理”事項的歸檔工作。推動電子文件歸檔、交換和電子檔案管理統(tǒng)一平臺建設(shè)。主動服務中心大局，積極參與智慧城市建設(shè)。
14.筑牢檔案安全防線。進一步健全人防、物防、技防三位一體的安全保密管理機制，抓好消防、治安、極端天氣等各類安全應急預案的宣傳落實。牢固樹立安全底線意識，從思想認識、管理機制、保管條件、技術(shù)保障、應急預案等方面著手，全面筑牢檔案實體和檔案信息安全防線，加強對檔案外包服務和未進館代保管檔案的安全監(jiān)管。定期、不定期組織開展檔案安全檢查，重要時間節(jié)點必須加強專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，徹底排除安全隱患，筑牢安全防線。
六、拓展特色優(yōu)勢，擴大檔案文化影響力。
15.持續(xù)推進檔案利用服務工作。做好檔案開放鑒定工作，加大檔案開放和提供利用力度，科學整合檔案資源，擴大服務領(lǐng)域、充實服務內(nèi)容、提高服務水平，提升檔案館公共服務能力。
16.加強檔案文化宣傳工作。積極做好“6·9”國際檔案日”系列宣傳活動。深入挖掘檔案中蘊含的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化，用好用活檔案資源，開展檔案編研、舉辦檔案展覽，配合做好黨史、新中國史、改革開放史宣傳教育，廣泛開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。提前謀劃紀念中國共產(chǎn)黨建黨100周年有關(guān)工作。
17.提升中小學檔案教育社會實踐基地服務能力，用好用活貴港市中小學檔案教育社會實踐基地，探索建立中小學生體驗檔案館活動機制，常態(tài)化開展檔案文化體驗活動，充分發(fā)揮檔案資政育人作用。
七、加強自身建設(shè)，打造過硬檔案工作隊伍。
18.優(yōu)化檔案教育培訓機制，積極舉辦內(nèi)容多樣、形式靈活、分層分類的專題專項培訓，積極發(fā)揮特級、一級檔案室實訓教學基地的作用，提升檔案人員的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新實踐能力。把專家老師“請進來”“走出去”，開展重點特色教學。
19.嚴格遵照國家和自治區(qū)檔案法律法規(guī)，配齊配強檔案干部隊伍，為檔案部門履行職責提供充分的條件保障，提高檔案部門在綜合管理、專項工作、重大活動中的參與度。重視檔案干部的培養(yǎng)使用，積極支持檔案干部參加各類教育培訓，拓寬檔案干部成長平臺，促進檔案干部綜合素質(zhì)提升。
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檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十三
2020年xx區(qū)檔案館檔案工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實自治區(qū)黨委十一屆六次、七次全會和市委五屆七次、八次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入踐行“五個堅持”，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持“穩(wěn)中求好、好中快進”工作要求，堅守檔案工作“三個走向”根本遵循，圍繞中心大局，突出改革創(chuàng)新，著力提升檔案“三服務”水平，進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)、數(shù)字檔案館建設(shè)、檔案文化建設(shè)、安全體系建設(shè)和自身建設(shè)，不斷提升檔案管理水平和服務能力，實現(xiàn)檔案工作更高質(zhì)量更高水平發(fā)展，為全面開啟xx新時代高質(zhì)量發(fā)展新征程，決勝全面建成小康社會作出新貢獻。
一、把牢檔案工作政治方向，堅決做到“兩個維護”
1.持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，形成長效機制。進一步加強忠誠教育和“四為”理念教育，強化為黨管檔、為國好史、為民服務的責任擔當。
2.深入落實全面從嚴治黨主體責任。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，把黨中央決策部署與檔案部門職能結(jié)合起來，落實到檔案工作各方面。抓好黨風廉政建設(shè)，加強理想信念教育，進一步提高檔案干部職工拒腐防變能力。增強檔案工作的政治敏銳性和政治鑒別力，認真落實意識形態(tài)主體責任，通過檔案資源開發(fā)利用，讓史實說話，唱響主旋律、弘揚正能量，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)和話語權(quán)。
二、提高政治站位，做好疫情防控檔案工作。
3.切實提高政治站位，把檔案工作納入疫情防控工作總體部署，明確職責，指定專人認真做好疫情防控工作中各類文件材料（包括紙質(zhì)文件、照片、音像材料、電子文件等）的收集和整理工作。要確保疫情防控文件材料應收盡收、應歸盡歸、整理規(guī)范。
4.把疫情防控文件材料的收集整理歸檔作為當前的重要工作抓實抓細抓好，主動對接、規(guī)范接收本級疫情防控領(lǐng)導小組指揮部檔案，確保檔案安全保管和有效利用。
5.積極適應機構(gòu)改革后檔案事業(yè)發(fā)展的新要求。建立權(quán)責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的檔案工作機制，聚焦主責主業(yè)、區(qū)分輕重緩急，堅持有所為有所不為，集中力量抓重點、補短板、強弱項，有效履行檔案保管利用職能。完善激勵干部擔當實干的制度機制，以完善的制度和機制激勵檔案干部擔當作為。
四、堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)健康發(fā)展。
6.做好新修訂《檔案法》《檔案法實施辦法》的學習宣傳貫徹工作，推進檔案治理法治化。落實“三個走向”根本要求，充分利用“6·9”國際檔案日、“12·4”國家憲法日等時間節(jié)點，通過報刊、網(wǎng)站、微信等媒體開展普法宣傳活動。
7.貫徹落實《機關(guān)檔案工作管理辦法》（國家檔案局第13號令），及時調(diào)整檔案進館單位名錄，抓好機關(guān)文書檔案歸檔范圍和保管期限表的制修訂，確保機關(guān)檔案完整準確保存。
8.因地制宜，科學編制“十四五”規(guī)劃。認真總結(jié)評估“十三五”發(fā)展規(guī)劃完成情況，主動對接全國、全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展綜合規(guī)劃和專項規(guī)劃，編制檔案事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。
五、堅持重心下移，夯實檔案基層基礎(chǔ)。
9.開展綜合檔案館業(yè)務建設(shè)評價工作，推進檔案館工作標準化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，推動檔案館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)檔案館認真對照《廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)市綜合檔案館業(yè)務建設(shè)評價辦法》和《評價標準》開展自查自糾，查漏補缺，及時研究落實整改措施，力爭取得好成績。
10.強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)推進《村級檔案管理辦法》的宣傳貫徹，做好土地確權(quán)檔案的整理、數(shù)字化以及移交檔案進館等后續(xù)工作，配合涉農(nóng)業(yè)務主管部門做好相關(guān)檔案管理工作，進一步推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案資源體系建設(shè)。
11.著力推進檔案資源體系建設(shè)。拓寬檔案收集、征集的形式和渠道，加大檔案接收力度，依法做好到期檔案接收進館工作。積極指導全區(qū)改革檔案管理，做好機構(gòu)改革單位檔案的移交接收工作。扎實做好特色檔案的征集。積極做好新冠肺炎疫情防控文件材料和各項重大活動的建檔指導接收進館工作。
12.加快推進檔案數(shù)字化建設(shè)。要在2020年底前基本完成傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化。
13.推動“最多跑一次”改革電子檔案管理。推進“最多跑一次”歸檔材料簡化、優(yōu)化、電子化，加快形成政務事項在線歸檔、移交、保管、利用機制。積極參與自建系統(tǒng)和“一窗受理”事項的歸檔工作。推動電子文件歸檔、交換和電子檔案管理統(tǒng)一平臺建設(shè)。主動服務中心大局，積極參與智慧城市建設(shè)。
14.筑牢檔案安全防線。進一步健全人防、物防、技防三位一體的安全保密管理機制，抓好消防、治安、極端天氣等各類安全應急預案的宣傳落實。牢固樹立安全底線意識，從思想認識、管理機制、保管條件、技術(shù)保障、應急預案等方面著手，全面筑牢檔案實體和檔案信息安全防線，加強對檔案外包服務和未進館代保管檔案的安全監(jiān)管。定期、不定期組織開展檔案安全檢查，重要時間節(jié)點必須加強專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，徹底排除安全隱患，筑牢安全防線。
六、拓展特色優(yōu)勢，擴大檔案文化影響力。
15.持續(xù)推進檔案利用服務工作。做好檔案開放鑒定工作，加大檔案開放和提供利用力度，科學整合檔案資源，擴大服務領(lǐng)域、充實服務內(nèi)容、提高服務水平，提升檔案館公共服務能力。
16.加強檔案文化宣傳工作。積極做好“6·9”國際檔案日”系列宣傳活動。深入挖掘檔案中蘊含的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化，用好用活檔案資源，開展檔案編研、舉辦檔案展覽，配合做好黨史、新中國史、改革開放史宣傳教育，廣泛開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。提前謀劃紀念中國共產(chǎn)黨建黨100周年有關(guān)工作。
17.提升中小學檔案教育社會實踐基地服務能力，用好用活貴港市中小學檔案教育社會實踐基地，探索建立中小學生體驗檔案館活動機制，常態(tài)化開展檔案文化體驗活動，充分發(fā)揮檔案資政育人作用。
七、加強自身建設(shè)，打造過硬檔案工作隊伍。
18.優(yōu)化檔案教育培訓機制，積極舉辦內(nèi)容多樣、形式靈活、分層分類的專題專項培訓，積極發(fā)揮特級、一級檔案室實訓教學基地的作用，提升檔案人員的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新實踐能力。把專家老師“請進來”“走出去”，開展重點特色教學。
19.嚴格遵照國家和自治區(qū)檔案法律法規(guī)，配齊配強檔案干部隊伍，為檔案部門履行職責提供充分的條件保障，提高檔案部門在綜合管理、專項工作、重大活動中的參與度。重視檔案干部的培養(yǎng)使用，積極支持檔案干部參加各類教育培訓，拓寬檔案干部成長平臺，促進檔案干部綜合素質(zhì)提升。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十四
1、簽約目標：
每周簽1家，合計每月簽4家，9月份至12月份共4個月可以累計簽約16家。
2、簽約備忘錄：
1）有選擇有計劃的制定簽約城市及酒店，并及時了解該城市的風土人情，該酒店的相關(guān)信息、酒店的特色等。
2）每家酒店至少簽約1年，爭取2-3年，以提高簽約的有效期。
3）篩選出1-2家意向加盟并長期合作的酒店作為戰(zhàn)略伙伴并重點培養(yǎng)、發(fā)展。
4）擴大簽約地，突出簽約的有效性、可持續(xù)性及休閑度假性。
3、簽約目的地：
按照頡總提出的三類城市及度假地：
a、純粹看風景的特色度假圣地，如云南、烏鎮(zhèn)、九寨溝等；
b、一線城市：北京、上海、廣州等；
c、走在前沿的城市：如海南、深圳等。
4、電話拓展與實地洽談互為補充，相得益彰。
1）電話只是敲門磚，考慮到我們兩家酒店所在城市的地域性及特殊性，若想建立長期有效的合作，須與實戰(zhàn)拓展相結(jié)合，以提升簽約的準確性、有效性及持續(xù)性，并為下一步長久的加盟與合作奠定堅實的基矗根據(jù)相應溝通情況，可有選擇性的對意向簽約重點客戶集中一段時間、集中區(qū)域的親自去考察、洽談及簽約，并就考察及簽約情況及時以報告的形式遞交。
2）貫徹殷總提出的“請進來，走出去”的拓展理念，走出去既是突破蓬達度假自身發(fā)展的局限與空間，是整體視野的拓寬、提升，更是為蓬達集團度假產(chǎn)業(yè)做大做強的有力后盾。請進來既是對走出去的有效補充，同時也可以建立起于客戶溝通的橋梁，給對方提供一個深入了解我們蓬萊人文景觀及蓬達集團的平臺。
5、目前客戶反映較普遍的問題。
1）蓬萊與烏鎮(zhèn)在度假熱點城市中的地位相對較弱，知名度不是很高。很多酒店都對這兩個城市不怎么感興趣：作為度假不是首選，作為商務也不會輕易選擇。所有很多客戶望而止步。
2）蓬萊與烏鎮(zhèn)兩個酒店級別太低，只能算是準三星級，而作為度假酒店的形象代言酒店，酒店的硬件設(shè)施、軟件服務、相應休閑娛樂配套設(shè)施的滯后，使得我們代言酒店在度假酒店中不但不具備優(yōu)勢，而且處于劣勢地位，很多度假城市的酒店不會輕易選擇我們酒店。
3）盡管可以對外宣傳北京的五星酒店、黃山酒店、安吉酒店、長島酒店等，但客戶對此持保守態(tài)度，因為對方現(xiàn)在需要我們提供的是可以即時進行交換的酒店。
4）目前蓬達系統(tǒng)內(nèi)的酒店數(shù)量不夠多，尤其是沒有兼顧一線城市與度假城市，所以對方可選擇的優(yōu)勢度假地范圍不夠廣。
5）南方酒店目前不急于合作，因為對方現(xiàn)在處于旺季，酒店入住率很高，所以暫時不會考慮間夜交換。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十五
組別職責：
1.確認并執(zhí)行公司賦予本部門的使命;。
2.主要負責部門內(nèi)設(shè)計組別工作的統(tǒng)籌安排。
3.部門成本費用控制，所產(chǎn)生的日常費用審核。
4.協(xié)助銷售商品管理組針對新店、常規(guī)、大型促銷的方案的空間、平面與陳列協(xié)助、
5.負責店鋪新品的形像企劃。
6.每周、月召開部門例會，定期總結(jié)部門需要完善及相關(guān)執(zhí)行進度。
7.規(guī)劃年度貨品推廣方案，平面、空間設(shè)計元素的修訂，審批物料、貨架下單等工作。
8.結(jié)合終端市場的信息反饋，協(xié)調(diào)并組織人員定期巡鋪，對直營、加盟、代理、聯(lián)營店提供店鋪陳列、人員培訓、形象維護的支持。
9.制作與采購店鋪所需的形像道具，提升店鋪整體形像。
10.新店開業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計、平面物料下單、新店陳列指引)。
11.完成各職能崗位評估表，并參照最終的評估結(jié)果對終端進行分級管理。
12.選擇、招募、培訓本部門人員，并制定本部門相應的規(guī)章、運作、考核制度。
對于組別內(nèi)部員工持有管理權(quán)、獎懲權(quán)‘。
對于公司部門工作操作技能及門店持有監(jiān)督權(quán)、評定權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)。
陳列師工作說明。
工作職責1：(主要)。
1.每季陳列指引制作、陳列效果監(jiān)督與維護。
2.結(jié)合市場活動安排陳列工作，設(shè)計相關(guān)主題與櫥窗陳列;。
3.跟據(jù)商品部提供貨品銷售情況負責終端門店月度或節(jié)日推廣活動跟進(制作模版)。
4.根據(jù)商品提供的商品信息協(xié)助平面設(shè)計對商品陳列與pop的形像企劃。
5.進行巡店陳列調(diào)整及其他事務處理，匯總并制作相關(guān)照片。
6.負責每季陳列道具開發(fā)與使用陳列指引制作(匯總，保存，備份)。
7.對各季主題陳列進行考核及記錄，并及時跟進;。
8.負責制訂新開店鋪個性展示標準、協(xié)助空間規(guī)劃;。
9.終端門店陳列隊伍的組建及規(guī)范建設(shè)。直接指導陳列工作的開展。(匯總，保存，備份)。
11.制定分區(qū)陳列執(zhí)行跟進方案，對分區(qū)陳列助理執(zhí)行區(qū)域評核。
12.進行每月陳列巡檢，月度陳列評比或季度評比工作;。
13.負責特殊道具采購與開發(fā)。
14.按照公司的特殊要求，針對店鋪進行特殊陳列;。
15.負責陳列知識培訓。
16.負責全國各個營業(yè)片區(qū)相關(guān)宣傳活動的協(xié)調(diào)、管理、指導和監(jiān)控。
17.定期向公司反饋終端的陳列報告，并提出建設(shè)性整改建議;。
2.根據(jù)店鋪每季物料更換情況，定期設(shè)計平面圖。(pop、價格貼、吊旗、橫幅、宣傳單、櫥窗背景、形像畫)。
3.在部門的領(lǐng)導下，與總公司接洽，提前了解并及時制作等相關(guān)廣宣物料。
4.負責公司新店開業(yè)方案、促銷方案的平面制作、實施與執(zhí)行。
5.根據(jù)公司需求狀況，制作logo、ppt版面設(shè)計、報刊書籍版面修訂等相關(guān)平面設(shè)計內(nèi)容。
7.對于終端門店廣宣物料使用的正確方式，采取有效指導。制作物料使用表格。
8.負責店鋪廣宣物料布置的統(tǒng)計與考核工作。
9.完成終端門店物料使用評估，并參照使用頻率進一步令廣宣物料有效使用最大化。
10.跟進每季畫冊拍攝與方案似定。
11.訂貨會現(xiàn)場pop設(shè)計。
陳列助理工作說明：
工作職責：
1.對所屬區(qū)域店鋪季節(jié)性陳列效果現(xiàn)場維執(zhí)行與監(jiān)督，每月陳列情況,《相片》。
4.負責版房的管理工作;。
5.終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理;。
6.終端門店照片檔案的收集。(匯總，保存，備份)。
7.每月店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。
8.熟悉店鋪pop擺放與更換方法。
9.熟悉店鋪新開業(yè)的貨架驗收與陳列。
10.培訓店鋪人員如何使用月度店鋪陳列反饋表格。
11.每月收集與考察同品牌陳列與pop設(shè)計圖片資料。
12.協(xié)助訂貨會陳列布場。
13.協(xié)助陳列師完成新品陳列指引。
14.協(xié)助陳列師完成所負責項目。
工作細則表格：
1.各區(qū)巡店反饋ppt。
2.巡店表格。
3.每季陳列指引資料。
4.每季陳列指引執(zhí)行反饋表格。
5.陳列道具使用指引。
6.店鋪音樂文件。
7.新店開業(yè)陳列指引。
8.《10佳店鋪陳列》方案制作。
9.pop擺放指引。
10.畫冊拍攝方案制作。
11.每季pop氣氛制作。
12.促銷物料申請單。
13.訂貨會準備。
14.店鋪檔案維護。
年度工作總結(jié)。
1.通過有效的商品信息，平面，陳列，提升店鋪形像與銷售，如(常規(guī)月底促銷、元旦、春節(jié)、情人節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、暑假、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)假日促銷方案提升店鋪系列促銷，平面與陳列結(jié)合的形像提升)。
3.陳列與平面制作20秋冬、春夏畫冊方案與拍攝跟蹤。
4.新店開業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計、平面物料下單、新店陳列指引)。
6.與設(shè)計部跟進協(xié)商店鋪春、夏、秋、冬的道具配飾采購與指引制作。
7.店鋪音樂的月度更新計劃，提升店鋪進店率。
8.訂貨會的平面設(shè)計、空間區(qū)域、陳列布場。
9.根椐商品信息制作新品上市促銷方案的平面與陳列形像方案。
10.根椐商品信息制作主題面料促銷方案的平面與陳列形像方案。
11.陳列助理全程跟進店鋪執(zhí)行情況的反饋與建意，有效提升店鋪執(zhí)行能力與培養(yǎng)店鋪陳列小助手的效果，發(fā)現(xiàn)問題及時處里有效性。
人員時間。
陳列師。
完成秋裝第二波陳列指引。
制作冬裝陳列指引。
配飾道具跟蹤。
根據(jù)秋裝第一波陳列指引，巡店抽查執(zhí)。
配飾道具使用方案制作。
完成冬裝櫥窗設(shè)計方案。
完成圣誕節(jié)櫥窗設(shè)計方案與道具購買。
協(xié)助年畫冊拍攝。
區(qū)域巡店培訓并抽查秋裝第二波陳列指引執(zhí)行情況。
制作2018年春裝陳列指引。
完成春節(jié)櫥窗設(shè)計方案與道具購買。
制作10佳店鋪陳列方案。
區(qū)域巡店培訓并抽查圣誕節(jié)陳列指引執(zhí)行情況。
平面設(shè)計。
冬裝形像畫更新。
冬裝新品上市方案設(shè)計《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
秋裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
完成圣誕節(jié)櫥窗pop設(shè)計。
圣誕節(jié)方案設(shè)計《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
冬裝打折pop設(shè)計。
12月促銷pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
制作畫冊拍攝方案,攝人春夏畫冊。
落實圣誕節(jié)方案設(shè)計執(zhí)行情況。
完成春節(jié)櫥窗pop設(shè)計。
完成春裝形像畫更新。
春裝新品上市方案設(shè)計《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
冬裝打折pop設(shè)計。
1月促銷pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
2018年畫冊跟蹤。
陳列助理。
熟悉所屬區(qū)域店鋪情況，(中珠江、廣州、佛山)。
了解秋裝第一波陳列指引方案、
區(qū)域巡店培訓秋裝第一波陳列指引方案。
店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域培訓巡店秋裝第一波陳列指引方案。
抽查秋裝第一波陳列指引情況與反饋。
店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域培訓巡店圣誕節(jié)櫥窗設(shè)計方案。
抽查圣誕節(jié)陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
春季月度常規(guī)工作計劃(1-3)。
人員時間。
陳列師。
落實春節(jié)櫥窗設(shè)計方案與道具購買。
完成情人節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
制作10佳店鋪陳列方案。
跟進2018春夏畫冊。
根據(jù)春裝陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。
完成3月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
確定10佳店鋪陳列方案。
公布10佳店鋪陳列方案，對店鋪進行評比考核。
制作夏裝陳列指引。
夏裝配飾道具跟蹤。
根據(jù)情人節(jié)、春裝10佳店鋪陳列方案陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。
完成4月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
完成夏裝櫥窗設(shè)計方案。
公布10佳店鋪，對店鋪進行評核獎勵并鼓勵與提升其他店鋪陳列。
制作夏裝陳列指引。
夏裝店鋪陳列氣氛(配飾道具跟蹤)。
協(xié)助2018秋冬訂貨會陳列布場。
根據(jù)3月份陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。
平面設(shè)計。
落實春裝形像畫更新,春節(jié)櫥窗pop情況。
完成情人節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
2月份促銷pop設(shè)計。
冬裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
2018年畫冊跟蹤。
落實情人節(jié)活動方案情況。
3月份促銷pop設(shè)計。
制作平面物料培訓資料，進行區(qū)域培訓。
冬裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
落實3月份促銷pop情況。
完成夏季櫥窗pop設(shè)計。
完成夏裝形像畫更新。
夏裝新品上市方案設(shè)計《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
完成清明節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
4月份促銷pop設(shè)計。
春裝打折pop設(shè)計。
協(xié)助2018秋冬訂貨會pop。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
陳列助理。
區(qū)域巡店培訓春裝陳列指引方案。
春裝陳列指引。
了解春裝陳列指引方案、
抽查春裝陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪情人節(jié)活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓情人節(jié)陳列指引方案。
公布10佳店鋪陳列方案，對店鋪進行評比考核，對店鋪進行培訓，執(zhí)行方法。
抽查情人節(jié)陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪春裝音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓夏裝新品上市方案。
抽查夏裝第一波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪春裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。
店鋪夏裝新品上市音樂制作、下發(fā)與反饋。
協(xié)助2018秋冬訂貨會陳列。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
夏季月度常規(guī)工作計劃量(4-6)。
人員時間。
陳列師。
落實夏裝新品上市活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
落實夏裝店鋪陳列氣氛(配飾道具跟蹤)。
完成勞動節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
制作夏裝第二波陳列指引。
根據(jù)夏裝第一波陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。
落實勞動節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
完成6月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
根椐10佳店鋪陳列方案，對店鋪夏裝進行評比考核。
制作夏裝第三波陳列指引。
根據(jù)夏裝第二波陳列指引，夏裝10佳店鋪陳列方案，巡店抽查執(zhí)情況。
落實6月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
完成7月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列）。
公布10佳陳列店鋪，對店鋪進行評核與提升其他店鋪陳列。
根據(jù)夏裝第三波陳列指引，夏裝10佳店鋪陳列方案，巡店抽查執(zhí)情況。
平面設(shè)計。
落實夏裝形像畫更新,夏季櫥窗pop情況。
完成勞動節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
5月份促銷pop設(shè)計。
春裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
落實勞動節(jié)活動方案情況。
6月份促銷pop設(shè)計。
制作平面物料培訓資料，進行區(qū)域培訓。
夏裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
落實6月份促銷pop情況。
完成7月份活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
7月份促銷pop設(shè)計。
夏裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
陳列助理。
區(qū)域巡店培訓夏裝陳列指引方案。
了解夏裝第二波陳列指引、
落實店鋪勞動節(jié)活動方案執(zhí)行情況。
抽查夏裝第一波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪勞動節(jié)活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓夏裝第三波陳列指引方案。
了解夏裝第三波陳列指引。
根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪夏裝進行評核與提升其他店鋪陳列。
落實店鋪勞動節(jié)活動方案執(zhí)行情況。
抽查夏裝第二波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪6月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓夏裝第三波陳列指引方案。
了解夏裝第三波陳列指引。
落實店7月份夏裝促銷活動方案執(zhí)行情況。
根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪夏裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。
抽查夏裝第三波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪7月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
秋季月度常規(guī)工作計劃量(7-9)。
人員時間。
陳列師。
落實7月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
完成8月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列）。
完成秋裝新品上市活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
制作秋裝陳列指引。
2018秋冬畫冊拍攝。
協(xié)助春夏訂貨會陳列布場。
根據(jù)夏裝第三波陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。
落實8月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
完成中秋節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
協(xié)助2013春夏訂貨會陳列布場。
制作秋裝陳列指引、落實秋裝陳列指引執(zhí)行。
跟蹤2018秋冬畫冊拍攝。
根據(jù)秋裝陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。
落實10月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。
完成國慶裝促銷活動方案（平面、陳列）。
根椐10佳店鋪陳列方案，對店鋪秋裝進行評比考核。
公布10佳店鋪，對店鋪進行評核獎勵并鼓勵與提升其他店鋪陳列。
根據(jù)秋裝陳列指引執(zhí)行，巡店抽查執(zhí)情況。
平面設(shè)計。
落實7月份活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》情況。
完成8月份夏裝促銷活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
8月份促銷pop設(shè)計。
夏裝打折pop設(shè)計。
2018秋冬畫冊拍攝方案、跟進。
特殊pop設(shè)計。
協(xié)助2013春夏訂貨會pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
落實8月份夏裝促銷活動方案情況。
完成中秋節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
完成秋季櫥窗pop設(shè)計。
完成秋裝形像畫更新。
秋裝新品上市方案設(shè)計《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
9月份促銷pop設(shè)計。
2018秋冬畫冊跟進。
夏裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
落實秋季櫥窗pop設(shè)計、秋裝形像畫、秋裝新品上市更新情況。
完成國慶節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計》。
10月份促銷pop設(shè)計。
夏裝打折pop設(shè)計。
特殊pop設(shè)計。
新店開業(yè)pop。
陳列助理。
區(qū)域巡店培訓夏裝第三波陳列指引方案。
了解秋裝陳列指引。
落實店8月份夏裝促銷活動方案執(zhí)行情況。
抽查夏裝第三波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。
店鋪8月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓8月份夏裝促銷活動方案。
了解秋裝陳列指引。
落實中秋節(jié)活動方案執(zhí)行情況。
抽查夏裝8月份促銷打折陳列執(zhí)行情況與反饋。
店鋪9月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
區(qū)域巡店培訓國慶裝促銷活動方案。
了解秋裝陳列指引。
落實中秋節(jié)活動方案執(zhí)行情況。
抽查中秋節(jié)活動促銷陳列執(zhí)行情況與反饋。
根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪秋裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。
店鋪9月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。
新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十六
教室教學形成自己的獨特風格。年內(nèi)，完成一個課題研究，論文爭取在縣級以上獲獎或公開發(fā)表一篇，力爭成為一名優(yōu)秀的英語教師。
第一階段：內(nèi)功，樹立終身學習的觀念;努力學習英語專業(yè)知識，提高自己的聽說能力，認真閱讀有關(guān)書籍，提高英語教學理論水平和教學技能。
第二階段：形成自己的教學風格，所寫論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎，力爭成為英語教學能手。
第三階段：通過探索、研究，成為一名研究型和發(fā)展型的教師。
二、研修目標。
1、進一步研讀《英語課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結(jié)合學情，探索英語教學的有效途徑，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習英語的興趣。
4、探索適合學生運用的教學方式，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
三、發(fā)展措施。
1、主動參加各種教科研活動和專業(yè)知識的培訓，提高自己的英語水平和自身能力。
2、平時多抽時間研讀教育專業(yè)雜志等有關(guān)書籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的.理論支撐教學活動。計劃讀一些教育專著，將理論與教學實踐結(jié)合起來。
3、多參加聽、評課活動，多參與小學英語qq群，與同事及時進行交流學習別人先進的教學方式，努力形成自己的教學風格。
4、及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作，爭取年內(nèi)有一篇論文或案例在市級以上獲獎。
5、發(fā)揮好幫帶作用，利用課余時間多聽其它教師的課，通過自評互評，實現(xiàn)共同的提高。
6、主動參加教師教室大比武活動，在活動中得到提高。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十七
3.與相關(guān)業(yè)務部門建立良好的溝通，協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系，努力提高工作效率。
4.與部門內(nèi)外人員保持的良好的溝通和交流，積極參與部門的文化建設(shè)及推廣。
5.重視自身文化修養(yǎng)，積極進取，不斷提高個人業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十八
根據(jù)上級部門要求，結(jié)合我院實際狀況，透過院長辦公會群眾研究討論，制定2014年工作目標及具體工作計劃。具體資料如下：
1、改善醫(yī)療環(huán)境。
2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。
3、完成三甲建立工作。
4、業(yè)務收入同比增長20%。
為實現(xiàn)**年工作目標，我院全體醫(yī)務人員要同心協(xié)力，努力完成以下四個方面的任務：
1、筑巢引鳳，增強實力。
好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求，也受醫(yī)務工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?！俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施；“鳳”是服務對象，也是醫(yī)學人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房****平米，即將運行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬平米，近***張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計，立項并開工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。
二、培育素養(yǎng)，提升水平。
素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”。
1、選聘高層次人才，**年人才計劃中將招錄3名研究生，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。
2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓外修”機制，加強“三基訓練”，鞏固每周學習制度。
3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)持續(xù)長期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。
4、加強特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃；婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務方面的拓展；骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?；外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準備工作；我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。
今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行。結(jié)合我院狀況，建立和完善新的運行機制：1、探索崗位管理，建立崗位進出機制（包括領(lǐng)導崗位）。2、進一步加大績效分配力度，完善績效考核機制。3、試行護士分級管理（n1-n5）。4、落實院科兩級負責制，“責、權(quán)、利”相結(jié)合。5、獎懲激勵機制，大力提倡問責制，確保醫(yī)院安全。6、保潔保安社會化管理，24小時全覆蓋。
服務有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心。
對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質(zhì)服務月等活動，優(yōu)化服務流程。
2、注重中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。
3、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。
對內(nèi)：加強干部隊伍建設(shè)，個性是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求，嚴格遵照“任務項目化，項目目標化，目標職責化”來落實執(zhí)行。
檔案工作的規(guī)劃和設(shè)想篇十九
一、進一步加強學習，增強學習的積極性和主動性，將學習作為一種提高自己理論水平、推進實踐進步的有效途徑，認真計劃好、執(zhí)行好。舊的知識需要進一步的鞏固，新的知識需要不斷的涉獵。
二、不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。在工作上，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)、認真履職、一絲不茍，認真學習、勤奮工作；在生活上，能夠做到嚴于律己、寬以待人、寬容大度、積極向上。
三、是不斷提高自身的意志力。凡事貴在堅持、持之以恒，所以，我通過這個項目干材料員進行歷練，不斷提高毅力。在工作生活中，發(fā)揚吃苦耐勞的作風，有理想、有計劃、敢拼搏、有毅力、勇創(chuàng)新。
以上便是我聘任為助理會計師后的工作設(shè)想，不妥之處，望批評指正。
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