報告可以用于學術(shù)領域、商務會議、組織管理等各個方面。在報告中，我們可以使用圖表和圖像等可視化手段來更好地展示和說明數(shù)據(jù)和結(jié)果。這些報告范文充滿了專業(yè)性和學術(shù)性，可以提升我們的寫作水平和思維能力。
教師跟崗研修報告篇一
根據(jù)xx學院國培項目的實施方案要求，20xx年x月x日，我有幸來到美麗的xx學院附中(x二中)跟崗學習。于xx日與學校領導及指導老師對接見面后，開始正式進入課室聽課，由此拉開了在x二中為期xx天的跟崗學習的帷幕。
我深知這次機會來之不易，同時也深感這次培訓任務之艱巨。我決心要抓住這次千載難逢的機會來提升自己的教學能力。xx天里，我認真跟崗學習，尊重并遵守學校的各項規(guī)章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。虛心學習海二中先進教育理念、教育方法，領略x二中的辦學特色以及辦學管理模式，尢其是深入了解該校的英語學科教學教研發(fā)展的新信息，拓寬自己的學科專業(yè)知識和提升自己的教學技能與教研水平。本人跟崗研修期間的具體收獲如下：
我作為學員，就曾認真地參加過x二中在每個星期一早晨舉行的升旗儀式，親歷和感知愛國主義教育的實踐場景。全校教職工都認真按時參加了，學生也幾乎都按時到校認真參加了，個別學生遲到是要到遲到場地及時接受思教處教師的思想教育的。當學生代表在國旗下激情演講時，使得自己的愛國思想認識和實際行為又經(jīng)過一次洗禮而得到融合、升華。我作為學員，在跟崗期間也認真地參加了該校星期三下午的科組教研活動。全校教職工都得按照計劃安排及時到階梯教室參加相關(guān)的業(yè)務學習。認真參加過幾次學習，使我能了解到領悟到x二中注重特色辦學、科研興校、內(nèi)抓管理、外樹形象、鞏固提高、逐步推進、突出德育、全面發(fā)展的辦學理念。
x二中除了設置有教務處負責開展日常教育教學工作之外，該?；趯逃蒲泄ぷ鞯闹匾?，每門學科都設置有專門教研組，各教研組會根據(jù)教學進度作適當?shù)慕逃虒W研討和開展聽、評課活動。我在x二中聽課學習過程中，注意到了該校的老師大多專業(yè)知識扎實，精心研究教材和學生學情。x二中的學生英語課堂鐘氣氛很活躍,即便是我們隨堂推門聽課，你都能聽到一節(jié)課堂氣氛學生踴躍參與說英語的優(yōu)質(zhì)課。那些老師嚴謹治學執(zhí)著上課的精神深深感染了我。她們所上的課科學嚴密、緊扣考點，讓學生當堂明白挺有功效;王櫻奮老師擔任高二年紀英語教學工作，他每堂課都做了大量的課前準備，課中力圖使學生弄懂有關(guān)知識點并能及時有效解答問題，活學活用、學以致用。他們在課堂教學中踐行的是全新的理念，真正做到了充分尊重學生、關(guān)注學生、服務學生、以學生的發(fā)展為教學之根本，他們的教態(tài)親切、自然、大方，語音清晰、清新、流暢，與學生互動活動開展得很好，我每次聽了課后都作了全面仔細的高度評價，我想，這對于我在跟崗期間、乃至于今后實施新的理念開展有效課堂教學活動都將會產(chǎn)生深刻的影響。通過觀摩不同教師所授的英語課，我感受到他們對教學工作的認真、執(zhí)著與靈活多樣的教學方法。特別值得一提的是，他們上課時能準確地把握“放”與“收”的度，塑造了整節(jié)課的精彩、生動，充分體現(xiàn)教師教學經(jīng)驗豐富、或展現(xiàn)了教師的教學魅力，對我觸動也是很大的，對于我跟崗期間的教學實踐工作無疑產(chǎn)生了深刻的影響。
通過xx天來的聽課、評課，在xxx老師(我在x二中跟崗期間的指導教師)的指導下和其他英語教師的支持、幫助下，我體會了生本教育是指“真正以學生為主人的，為學生好學而設計的教育”，它既是一種教育理念，也是一種教學模式。在近距離接觸生本教育課堂，我發(fā)現(xiàn)這種課堂充分發(fā)揮學生的主體作用，采用自主探究、合作交流的學習方式，讓學生積極參與到學習中，構(gòu)成積極、歡樂、高效的課堂?！耙磺袨榱藢W生，高度尊重學生，全面依靠學生”，這種理念回歸到教育的本真，以生命為本，關(guān)注每個學生的終身發(fā)展。在上課的過程中，我真正體驗到了調(diào)動、發(fā)揮學生學習的主體作用，更好地展開師生互動和生生互動，這使得整個課堂變得有效且更具生命力。我想，在今后的教學中，我將繼續(xù)學習生本教育理念，生本教育帶回學校深入開展下去。做到真正把學習的自主權(quán)還給學生，引導他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，使他們真正的成為學習的主人。同時自己也要不斷積累經(jīng)驗，讓自己的課堂更加有魅力。
x二中公開歡迎國培學員在該校拓展聽課的科目和領域，他們一直實行“推門聽課制度”。這樣，就打破了學員受所培訓科目的狹隘限制了，讓學員能有機會學習和見識更多的學科課堂教學實踐，領略更多老師的教學風采，對于學員的教學成長是很有作用的。除主要學習英語以外，我還有幸聽了幾位語文老師的課和主題班會課，我就覺得獲益較多，感觸至深了。比如：我除了主聽英語之外，我就曾選聽了跟崗學員xxx老師、xxx老師等的語文課。她們的語文教學各有特點，我都可以從中獲得益處，做到取長補短。冼海源老師的認真執(zhí)著、全面滲透知識和全面關(guān)心育人，xxx老師較為準確的普通話、有創(chuàng)意的板書、以及極具親和力的教師教學魅力，這些跨學科的課堂都讓我對課堂教育教學工作的開展有了新的認識，對我今后從事課堂教學工作探尋思路和方式方法無疑是很有啟發(fā)和幫助的。
由于x二中指導老師的關(guān)心、支持和幫助，讓我弄懂了教學設計的最新寫法、解讀課標和進行輕松有效的課堂教學，順利完成了跟崗任務。在后面的幾周時間里，我上了公開課，課后指導老師作了準確科學而精彩的點評，使我體會到的不僅僅是導師對學科指導意見的準確把握，更體現(xiàn)導師對教學細節(jié)的準確把握，體現(xiàn)教師的教學智慧，對我的啟發(fā)很大。我也學會了怎樣說課、評課。每一次說、評課都是一次難得的提高的機會，與同伴交流、探討，進行思維碰撞，這無形之中又使自己提升了一個臺階。比如：我聽了x老師所上的“anighttheearthdidn’tsleep”的教研公開課后，認真聽取了張老師的說課和仔細體會了英語組各位老師他們的點評，感覺到很受啟發(fā)。又如：我上了七年級英語unit10canyouplaytheguitar?一節(jié)之后，在指導老師的鼓勵示意之下，也嘗試說課，我的課堂授課也得到了老師們、同伴們的高度評價。通過這xx天的跟崗學習、磨練使我在教學能力上有了新的長進，自身綜合素養(yǎng)也得到了明顯提高，對于我今后的教育教學工作是很有益處的。
綜上所述，我整個跟崗學習過程中，進一步轉(zhuǎn)變了教學觀念，樹立了新的教學理念，主要學會了解讀課程標準，根據(jù)課標來安排教學設計和組織、實施教學活動，以及及時進行教學反思;我還學會了怎樣在新課程背景下全面客觀地評價一堂地理教學課的有效性，我學會了在評課的過程中既要關(guān)注學生活動，又要關(guān)注老師行為;既要重視結(jié)果，更要重視過程;既要關(guān)注預設目標，又要關(guān)注達成目標。這次跟崗學習讓我開闊了眼界，無論是聆聽、觀摩上課、互動評課，還是實踐鍛煉，每一次的學習都帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新，使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識，對于有效地理課堂的教學藝術(shù)、教研活動的形式等諸多方面也有了更理性的認識。在今后的教育教學實踐中，我將學習采他山之玉，納百家之長，爭取做到在教中學，在教中研，及時做到課前反思、課中反思和課后反思，努力做到揚長避短，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。相信只要通過自己不懈的努力，一定會有新的收獲和感悟。
跟崗研修階段，是“國培”的得中之重，是每一位學員學習結(jié)合實踐的重要階段。我通過這一階段的體驗，總結(jié)所得，一定要用于指導本人今后的教學實踐工作，并對同仁產(chǎn)生一定的影響，方能不負學校重托以體現(xiàn)參加“國培”的目的與意義。兩個多月的學習是短暫的，我們只有樹立終身學習的思想。才是將來教師專業(yè)成長的唯一出路。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
教師跟崗研修報告篇二
魯迅的《故鄉(xiāng)》篇幅較長，學生往往不愿意讀;我在教這篇小說時，也找不出一個突破口，能牽一發(fā)而動全身，或一石激起千層浪。困惑又迷茫還無奈!
今年遠程研修，有幸觀聆聽了北京師范大學附屬實驗中學劉帆老師的觀摩課《故鄉(xiāng)》，頓感豁然開朗，受益頗深。
從總體上看，劉老師這節(jié)課最大的特點是，充分調(diào)動了學生學習積極性，誘導學生去讀文本，在老師的點撥下，學生提出問題，解決問題，目標達成高效。
可以說，學生找出這些問題并不難，可是如果劉老師不這么設計，如果讓學生通讀文本，因文本篇幅較長，學生找這些問題就會顧此失彼，甚至不想讀。被劉老師刪去的部分，恰恰是最能豐富人物形象和表現(xiàn)小說主旨的，學生自然而輕松地感受了人物形象，感悟了小說主旨。為劉老師點贊!順便一說，在原文中，魯迅先生其實也有意在“刪”，由“過去的故鄉(xiāng)”(深藍的天空中掛著一輪金黃的圓月，下面是海邊的沙地，都種著一望無際的碧綠的西瓜，其間有一個十一二歲的少年，項帶銀圈，手捏一柄鋼叉，向一匹猹盡力的刺去，那猹卻將身一扭，反從他的胯下逃走了)到篇末“想象中的故鄉(xiāng)”(我在朦朧中，眼前展開一片海邊碧綠的沙地來，上面深藍的天空中掛著一輪金黃的圓月)中，閏土的形象不見了，為何?具有探索精神的“我”已不再對麻木愚昧的閏土抱有任何希望。
《故鄉(xiāng)》的寫作背景遠離如今的學生，學生理解起來有一定的困難。劉老師不僅備文本，也備學生。在小說主旨上，劉老師運用了“本末倒置”法，先把小說的主旨揭示出來，然后讓學生帶著問題再去讀文本，可以說降低了難度，符合學生實際。再為劉老師點贊!
一篇課文，特別是小說，如果學生愿意去讀了，且能主動提出問題了，這就標志著一堂語文課的成功了!可關(guān)鍵是如何調(diào)動學生的閱讀積極性，劉老師的課是我學習的榜樣!
末了，關(guān)于《故鄉(xiāng)》的主旨，再嗦兩句，劉老師只點到了“勞苦大眾的精神扭曲”。是的，閏土的精神被扭曲了，楊二嫂的精神被扭曲了;宏兒和水生，雖然“我”對他們抱有希望，但隨著年齡的增長，也不一定不被那個黑暗的社會扭曲。若不然，魯迅先生就不會“吶喊”“救救孩子”。但，小說中的“我”的精神一定沒有被扭曲，“我”一直在“吶喊”，“我”一直在追求夢想，“我”一直在探索“新的”生活……所以，魯迅在《故鄉(xiāng)》的篇末描繪了一個“理想中的故鄉(xiāng)”。如果劉老師再在此處多用點時間，學生似乎能夠從能夠從“我”身上學到點什么路漫漫其修遠兮，“我”將上下而求索。我們每個人的人生之路何嘗不是如此!
教師跟崗研修報告篇三
11月23日-30日，我參加了第六期農(nóng)村小學校長素質(zhì)提高工程培訓班，聆聽了13位專家、教授、校長的報告，參觀了濟南舜耕小學，并在學校管理論壇上作了發(fā)言，整個學習過程緊張、快樂、幸福，真正是學有所得、得有所思、思有所獲。
作為校長，一個學校的靈魂，全體師生的楷模，他一定是一個素質(zhì)高、能力強、視野寬、工作實的人，更重要的他還應該是一個有領導藝術(shù)的人。工作中要擺正關(guān)系、明確職權(quán)、全面理解自己的角色，不斷弘揚東方的管理文化，不斷研究西方的管理思想，并把它們有機地融合在一起，突出理念管理，重視文化建設，堅定不移地秉承“不給孩子留遺憾”的教育宗旨，立足“教孩子一天，為孩子一生”的教育理念，以“進步就是優(yōu)秀”為評價原則，實施增值管理，倡導“三步驟四環(huán)節(jié)五課型”教學模式，把握“習慣養(yǎng)成”和“興趣培養(yǎng)”這兩條主線，著力打造精品課堂，創(chuàng)辦精品小學，培養(yǎng)“有教養(yǎng)有素質(zhì)的現(xiàn)代中國人”。
選擇教師，就是選擇了責任，選擇校長，就是選擇了更大責任。因此所有的管理思路要以責任為核心，以人為本，讓學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展。
育人質(zhì)量：不斷探索錦繡育人模式，培養(yǎng)好每一個孩子，打造出高能力、高素質(zhì)、高品位的名校學生。各科教學成績優(yōu)秀，一二年級各科及格率100%，a級率100%；三四年級各科及格率100%，a級率95%以上；五六年級各科及格率100%，a級率90%以上。
管理水平：讓每一位師生進一步清晰流程、履行職責、明確標準，努力提升師生的幸福指數(shù)。名師培養(yǎng)再提高，以青藍工程和名師工作室兩個載體培養(yǎng)學校骨干教師隊伍，備課組長全部要成為學科帶頭人，成為準名師，教研組長要成為濰坊市名師，并逐漸在山東省有影響、有知名度，為成為全國名師做準備。
辦學特色：豐富校本系列課程，完善課程服務體系，立足“八十一個好習慣”和“三十二個教養(yǎng)細節(jié)”的培養(yǎng)，立足選修特長課的開設，立足學生社團的組建，保證國學啟蒙、英語閱讀、心理健康、信息技術(shù)、藝術(shù)教育特色的全面落實。
服務品質(zhì)：積極落實開放辦學服務體系，為學生創(chuàng)造良好的學習生活氛圍，提供良好的學習環(huán)境和資源，讓學生健康成長和諧發(fā)展。讓學生、家長、社會、教師、行政部門的調(diào)查滿意率在95%以上。
學校品牌：課題研究在上學期立項的基礎上再規(guī)范，并進行教學案例（教學實錄、教學反思）、教學論文、優(yōu)秀教學資源的評選，爭取學期中有成效，學期末有成果。創(chuàng)建平安和諧校園、文明校園、書香校園、綠色校園。學校申報濰坊市規(guī)范化學校、山東省消防示范校、濰坊市語言文字規(guī)范示范校、濰坊市綠色學校、山東省規(guī)范化學校。
管理的方法，仁者見仁智者見智，但適合自己的、適合本校的才是最好的。我們不能簡單地拿來主義，因為教育經(jīng)驗不能復制，只能是留有余地地針對性地學習運用。
繼續(xù)改進和完善教師發(fā)展性評價體系，突出科研工作，研究心理健康，深化根基教育。依據(jù)“培訓-實踐-展示”的工作思路，依托“三三”模式打造特色教師，即三個模塊：三維培訓、特色活動、發(fā)展評價，三維培訓讓教師內(nèi)涵增值提升育人的素質(zhì)，特色活動讓教師技能增值拓寬育人的途徑，發(fā)展評價讓教師魅力增值提升育人的品位。每個模塊又分三個途徑。三維培訓包括理念培訓、課堂培訓、立體培訓。特色活動包括：選修特長、研究學習、主題節(jié)日。發(fā)展評價包括：成果評定、特色評選、亮點展示。
學校的提升需要文化，文化的載體需要課程，課程的建設需要師生。通過師生共同的成長，創(chuàng)造特色的校本課程。
通過開設三類、百種、千人參與的選修特長課，真正實現(xiàn)人人有選修、個個有特長、班班有特色。三類指的是好習慣系列課程、國學啟蒙系列課程、主題活動系列課程。百種指的學校提供的固定與變化相結(jié)合、必修與選修相結(jié)合、特長與社團相結(jié)合的選修特長課程；人人指的'是在校學生人人參與。一二年級選修課時間定在每周二下午的第二節(jié)，三至六年級的選修課時間定在每周四下午的第三節(jié)，特長課定在周一、三下午的第三節(jié)。選修特長課老師除本校教師外，可聘請相關(guān)專家或者志愿家長擔任。
突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。加強科技創(chuàng)新實踐基地建設，提高綜合實踐活動課程開發(fā)質(zhì)量。廣泛開展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內(nèi)容的“四小”活動，依托全市中小學生科技節(jié)的舉辦，創(chuàng)建以學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為特色的示范學校。在努力滿足每個學生學習需要的同時，抓好智力超常兒童的教育試點，探索各學段貫通的銜接培養(yǎng)機制，關(guān)注“偏課”、“奇才”學生的發(fā)展。
把生活中的教育問題，納入家教內(nèi)容，通過家長學校、發(fā)放致家長的一封信等途徑，引導家長樹立正確教子觀念。把生活教育作為校本課程開發(fā)的重要內(nèi)容，作為體現(xiàn)學校辦學特色的重要載體，組織力量，開發(fā)成校本教材。
教師跟崗研修報告篇四
懷著憧憬的心情觀看了北京師范大學附屬實驗中學優(yōu)秀教師劉帆的優(yōu)質(zhì)課，看后受益匪淺，在總結(jié)各個專家名師點評的的基礎上，自己僅有的一點體會和大家商榷，共同提高。
這堂課從總體上看，劉老師這節(jié)課最大的特點是，充分調(diào)動了學生學習積極性，誘導學生去讀文本，在老師的點撥下，學生提出問題，解決問題，目標達成高效。
《故鄉(xiāng)》的寫作背景遠離如今的學生，學生理解起來有一定的困難。劉老師不僅備文本，也備學生。在小說主旨上，劉老師運用了“本末倒置”法，先把小說的主旨揭示出來，然后讓學生帶著問題再去讀文本，可以說降低了難度，符合學生實際。再為劉老師點贊!
師生對話，學生與學生對話。反饋討論效果，就學生寫的小傳進行交流。文中塑造的人物有：閏土、楊二嫂、“我”，“我”母親、水生、宏兒;其中閏土、楊二嫂、“我”著墨較多，刻畫得比較詳細，人物形象豐滿。為他們寫小傳，要從全文著眼，篩選與之有關(guān)的材料與信息，然后將其連綴在一起。陳老師的這一環(huán)節(jié)做得很好，大大地調(diào)動了學生的積極性。
“小說塑造人物的方法是豐富多樣的，有概括介紹，也有形象描繪;有外貌和內(nèi)心描寫，也有行動和對話描寫;有正面描寫，也有側(cè)面描寫?！崩蠋煂﹂c土的分析非常到位。主題挖掘地很深.
教學本課，劉老師本著一種潛入深處的原則，在分析文本時，簡單入手，在挖掘主題是，注重由淺入深，這樣，學生既輕松地學習了課文，有深刻地了解了本文的主題。
末了，關(guān)于《故鄉(xiāng)》的主旨，再嗦兩句，劉老師只點到了“勞苦大眾的精神扭曲”。是的，閏土的精神被扭曲了，楊二嫂的精神被扭曲了;宏兒和水生，雖然“我”對他們抱有希望，但隨著年齡的增長，也不一定不被那個黑暗的社會扭曲。若不然，魯迅先生就不會“吶喊”“救救孩子”。但，小說中的“我”的精神一定沒有被扭曲，“我”一直在“吶喊”，“我”一直在追求夢想，“我”一直在探索“新的”生活……所以，魯迅在《故鄉(xiāng)》的篇末描繪了一個“理想中的故鄉(xiāng)”。如果劉老師再在此處多用點時間，學生似乎能夠從能夠從“我”身上學到點什么路漫漫其修遠兮，“我”將上下而求索。我們每個人的人生之路何嘗不是如此!
教師跟崗研修報告篇五
八月的北京，連日的晴天，天空一片蔚藍，但沒有南方的酷熱，讓人感到舒適。來到北京師范大學，我像一個貧窮的采礦者，發(fā)現(xiàn)了一個無窮大的金礦，我樂了，醉了，興奮不已了。11天的北師大生活，我如癡如醉，生怕耽誤了分秒的學習，課堂上不敢有絲毫的懈怠，不允許自己有一絲的走神。我珍惜著這次組織上給我的前所未有的學習機會。所以我懷著感恩的心，樸實的情，勤奮地學習。每天早晨五點準時醒來，看一看北京的天，聞一聞充滿古都神韻的陳烈的空氣，快樂地迎來新一天的開始。五點二十分準時整理前天學習的筆記，揮寫研修日記。
11天中我寫了14篇研修日記，并記滿了一本印有“教育部財政部中小學教師國家級培訓計劃”的工作手冊。晚上回顧白天所學的內(nèi)容，稍加理順，經(jīng)常有感而發(fā)；偶爾擠時間參觀有千年歷史的首都。在北京的11天，我每一天激動著，每一天都在思考著明天準備向教授提出的我在實踐中遇到的問題和困惑，教授的解答給我巨大啟示和幫助。我暗暗地下決心回單位后要好好的實踐，要針對實際地開展研究，要讓學到的知識變?yōu)閷氊?，變?yōu)橐涣鲗W校教育乃至一流城市教育的法寶。回顧北師大學習的經(jīng)歷，我有太多太多的感受，有很大很多的收獲，激勵出更多美好的憧憬。我要努力，把體驗、體會、感受變成將來源源不斷的成功。下面我向大家匯報我11天的學習感受和體會，希望能起到拋磚引玉的作用。
最好的教育是什么？我從中國教育學會會長顧明遠教授的講座中找到了答案。他的講座給我留下了深刻的印象，我已經(jīng)多次聽他的講座，每聽他一次講座就會有一大堆收獲，就會給我注入教育改革的動力。顧教授從《中國發(fā)展綱要》的解讀談到了新課程改革。他呼吁全社會都要重視教育，都要尊重教師。中國作為教育大國需要一大批教育家，需要讓懂得教育的教育家來辦學，辦出一流的學校，讓孩子們享受公平、均等的教育。教書30年的我，做好了一輩子從教的準備。作為特級教師深感肩上的擔子很重，當一輩子好教師，育一大批優(yōu)秀人才，讓孩子們享受到我優(yōu)質(zhì)的教育，這就是我的愿望。
作為教師，要想干出一番事業(yè)，在任何時候都要保護孩子、愛護孩子，以愛育愛，樹立崇高師德，愛業(yè)敬生；作為特級教師，更應每時每刻都忠于人民的教育事業(yè)、祖國的教育事業(yè)、黨的教育事業(yè)，因為這是我們國家和民族發(fā)展的基礎。教師要愛護每一個孩子、每一個學生，使我們的孩子健康成長。“學為人師，行為世范”。當一個好教師，就要走近每一位學生，就要認真的研究每一位學生，培養(yǎng)學生良好的學習興趣、愛好，保護好青少年兒童的好奇心，對不同的學生提供所需要的不同教育，使自己的每一堂課都成為藝術(shù)品而讓學生欣賞，讓學生感到快樂，讓學生感到有收獲。
對學習有困難的學生，教師要想方設法幫學生邁過一個個學習中的“坎”。作為好教師，課前要認真的研究教材，吃透教材，了解學生的實際，精心策劃，精心制作，精雕細刻好每一堂課，功夫花在課前，真正減輕學生的課業(yè)負擔；著重學生的能力發(fā)展，著重學生的潛能挖掘和思想品德發(fā)展，讓學生成為有用的人。教師對學生要傾注愛，要愛每一個學生，因為“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學習”。教師要教會學生正確對待他人，尊重他人的價值觀；正確對待自己，認清自己的優(yōu)缺點；正確對待社會，對社會有責任心；正確對待自然，善待自然，讓學生成為社會的有用之才。
作為教師要加強社會、學校、家庭的聯(lián)系，使三者達成教育共識，共同培育好每一個孩子。作為家長希望孩子成才，國家希望培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者、接班人，這是人民的希望，民族發(fā)展壯大的希望。因此，我們要讓教育回歸到“人的發(fā)展”這個原點，尊重人的發(fā)展，促進人的發(fā)展。我們知道：人的個性只有得到充分自由的發(fā)展，才能成為人才，才能更好的為社會服務。作為特級教師，要積極為教育的公平鼓與呼，為薄弱學校的教育獻自己的良策，貢獻自己的力量。我們要明白一個道理：解決教育不公平的問題，關(guān)鍵是要提高教育質(zhì)量，要下大力氣幫助和改造薄弱的學校，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，使每一位學生都享有教育資源的公平，以達到提高民族整體素質(zhì)的目的。
在信息飛速發(fā)展的今天，知識就是力量，教育就是財富，學習就是生命。山東省有一個102歲的馬秀珍老人，前年她正式進入某小學校就讀一年級，深受社會的關(guān)注與支持。在學習化社會的今天，教師更應該加強學習，不斷增強自身修養(yǎng)，注重教學藝術(shù)，規(guī)范教學思想，以促進自身的健康成長。
教師熱愛學生，教書育人，這是天經(jīng)地義的職責。在教育過程中，教師要把每一位學生當成自己的孩子來愛，真心實意的愛，真才實學的教，真知灼見的感染；在教育中，教師要做到嚴而有情，嚴而有格，嚴而有度，讓每一位學生健康地成長。在教學過程中，教師要尊重學生，發(fā)展個性，鼓勵超常，培育英才；教師要讓每一位學生個性張揚，使學生的個性得到充分、自由、全面的發(fā)展。當老師要始終明白一個道理：失敗的教育只能使教育失敗，成功的教育才能使教育成功。因此，教師在課堂上既要關(guān)注學生的智力發(fā)展，又要著眼于學生的“綜合學力”培養(yǎng)；教師要著重于智力開發(fā)與非智力因素的培養(yǎng)，讓學生快樂學習，快樂成長。課堂教學中，教師要認真研究好每一堂課，讓每一堂課成為學生學習的藝術(shù)品，讓學生受益匪淺，更讓學生終身難忘；同時，在課堂教學中要培養(yǎng)學生專業(yè)能力，訓練科學思維，教會學習策略，每一堂課中，努力做到信息多、知識新，密度大、節(jié)奏快，設計精、結(jié)構(gòu)巧，氣氛和、方法活。
這次學習中，北京市第五中學原校長、中國教育協(xié)會高中教育專業(yè)委員會副理事長、北京師范大學兼職教授吳昌順的講座也給我留下了深刻的印象。
教師跟崗研修報告篇六
教學目標的制定和實現(xiàn)是非常關(guān)鍵的一環(huán)。因為教學目標在教學活動中處于核心位置，它決定著教學行為，不僅是教學的出發(fā)點而且是教學的歸屬，同時還是教學評價的依據(jù)。在本次磨課中我承擔觀課任務是《白鵝》一課教學中教學目標達成情況，經(jīng)過仔細觀察，認真研究，先將基本情況總結(jié)如下：
一、教學目標：
1、認識8個生字，會寫12個生詞。
2、有感情地朗讀課文，摘抄、積累好詞佳句。
3、了解白鵝的特點，體會作者對白鵝的喜愛之情。
二、教學過程及目標達成情況匯報表。
教學環(huán)節(jié)教學步驟方法措施設計意圖目標及其達成度。
一、導入新課。
1、出示謎語。
2、簡介作者。
謎語激趣，引起孩子們對鵝的興趣。
初識白鵝為第三個目標實現(xiàn)做鋪墊。
了解白鵝特征(為目標三實現(xiàn)做準備)。
二、整體感知。
1、初讀要求幷讀課文。
2、字詞檢查。
3出示多音字。
1、閱讀感知。
2、強化練習識記字詞。
繼續(xù)認識白鵝。
識記積累詞語實現(xiàn)教學目標一、教學目標二的部分要求。
感知白鵝;。
實現(xiàn)教學目標一積累字詞實現(xiàn);。
完成教學目標二中詞語的積累任務。
三、細讀品味。
教師提問：學生讀-劃-議后回答以下問題。
1、全文中心句;。
2、第二自然段的作用;3、描寫鵝特征的詞句。
齊讀最后一自然段，感知鵝特征。
問題討論法，
合作探究法，
誦讀法。
多種方法并用，讓學生充分了解鵝的形體、聲音、吃相等特征完成教學目標三的任務。
進一步完成教學目標二中關(guān)于語句的積累任務。
很好地完成教學目標三。
四、拓展延伸。
說一說:你喜歡的小動物是什么?為什么喜歡它?
讀練結(jié)合，學以致用。
鞏固所學新知，激發(fā)學生對動物的熱愛之情。
升華教學目標三中對鵝的感情。
五、梳理小結(jié)。
鵝是一個十分可愛的小動物，作者對鵝的喜愛，成就了如此佳作。
引導學生回味的可愛，激發(fā)學生熱愛生活，熱愛動物。
點明，作者愛鵝，寫就名篇佳作，我們向作家學習。
升華教學目標三中對鵝的感情。
六、鞏固練習。
仿寫一篇自己最喜愛的小動物。
寫一寫，練習所學寫法。
知識遷移，鞏固所學寫法。
升華教學目標三中對鵝的感情。
三、幾點啟示。
1、在教學目標的處理上恰當科學。
吳老師將三個教學目標做了認真科學的處理，以其難易程度和重要性及學情等方面來定，時間上不平均用，方法上機動靈活，教學效果顯著。
(1)目標一中字詞基本是學生自主解決。吳老師執(zhí)教的《白鵝》一課篇幅較長，語文知識點較多，如果把生字詞放到課上一個個讓學生寫寫記記處理，很不利于的教學目標的達成。四年級的學生已經(jīng)有了一定的預習能力，所以識記生字詞吳老師放在了讓學生初讀課文時讓學生預習自主識記，課上只是檢查督促。這樣，既提高了課堂效率，又培養(yǎng)了學生的自學能力及探究新知的能力。
(2)目標二中感情朗讀、好詞佳句積累。則分散在初讀感知、細讀課文兩環(huán)節(jié)進行，初讀時找出好詞佳句，細讀理解品味好詞佳句的表達效果。然后再讀。體現(xiàn)了知識形成的漸進過程。
(3)目標三教學貫穿全文。從開始導課時的猜謎語接觸白鵝，到初讀時的感知，再到細讀時的品味，無不體現(xiàn)白鵝作為一種常見的小動物，是那樣一步步慢慢走進孩子們的內(nèi)心，一點點悄悄占據(jù)孩子們的心靈，直至最后對它無比的喜愛。
三個目標，既各自獨立，又互相聯(lián)系，渾然一體，構(gòu)成了整節(jié)課的活靈魂。
2、在讀寫知識遷移上恰如其分。
真正做到了聽說讀寫的結(jié)合，在充分閱讀品味的基礎上，吳老師點出了如此栩栩如生、令人喜愛的白鵝，是豐子愷爺爺懷著對白鵝的無比喜愛之情細心觀察白鵝的一舉一動后寫就的，這是很值得我們學習的。于是，在課堂延伸中，吳老師讓學生們說一說自己喜歡的小動物及喜歡的原因，在此基礎上，課后作業(yè)中才要求學生們模仿豐子愷爺爺?shù)淖龇ò阉鼘懗鰜?。這樣，對學生的.要求真如芝麻開花-----節(jié)節(jié)高。
3、在情感教育上因勢利導。
本課寫的是白鵝，吳老師并沒有將對學生的教育局限在白鵝上，而是以白鵝為代表，引導學生去關(guān)愛象白鵝一樣，和人類生存息息相關(guān)所有動物，并練習表達這種情感。這種博愛情懷，讓學生感到，世界很大，愛很寬泛，同時，我們的作文面也很寬很寬。這是情感教育目標創(chuàng)造性實現(xiàn)的典型表現(xiàn)。
當然，作為年輕的老師，吳老師在教學過程的處理上還有些需要改進的地方，比如在導課之后，即出示教學目標，讓目標導航，學生學有所依，或許會更好一些。
總之，吳老師上的這堂課，在教學目標的把握處理上，是比較成功的，尤其是比剛開始磨課時的第一次教案稿，完善了許多。由此，我看到的吳老師的進步。愿我們組所有成員都在在磨課中迅速成長。
教師跟崗研修報告篇七
20xx年1月29日，我有幸參加了為期四天的邊遠鄉(xiāng)村教師培訓班。這次培訓內(nèi)容較廣，有吳岳秀教授的《小學教師心理健康教育》、《低年級規(guī)范漢字書寫》，吳雪霞主任的《家長教育讀本解讀》，郭義平的《農(nóng)村教學點小班化教學模式的探索》，還有郭小明老師的《多媒體課件制作》和安磊老師的《農(nóng)村教學點規(guī)范常規(guī)基本要求》。通過這次培訓讓我耳目一新，豁然開朗，新的教育思想，新的教育理論，新的教育手段，也讓我認識到自己的許多不足，也認識了農(nóng)村教育落后的原因。農(nóng)村教育要想趕上當前的教育現(xiàn)狀，從農(nóng)村教師身上入手，傳統(tǒng)的教學理念，提倡“以人為本”的'素質(zhì)教育，允許學生有個性的發(fā)展，把課堂還給學生，讓學生從真正意義上學習的主體，從而創(chuàng)設平等、互助的學習。要想解決這些問題，需要我們教師不斷積累，不斷學習，不斷反省。參加學習培訓過程中，我認真記錄了具有獨特見解的其他教授和老師的觀點，接受、學習了他們良好的建議和寶貴的經(jīng)驗。在學習教師心理健康的課程中，吳岳秀教授輕松、風趣、別具一格的講座，讓我從心理學教育學的角度中學會如何去評價學生，如何擁有健康的心態(tài)，做一個快樂陽光的教師。每個學員都來自農(nóng)村，多媒體知識非常的貧乏。在培訓期間安排了多媒體課件制作的培訓，內(nèi)容有軟件的下載，動畫、圖片的獲取，聲音的制作，幻燈片的使用等，在多媒體技術(shù)應用與制作的課上，指導教師郭義明為我們講解了相關(guān)知識，為以后多媒體的教學打下了基礎。
此次培訓讓我明白了教師要具有強烈的工作責任感，愛護學生是一個教師最起碼的要求，也是強烈責任感的體現(xiàn)和升華，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教學質(zhì)量上。教師最重要的職責就是教書育人，應無私地奉獻自己的知識，傳授給學生最新的文化，保證教學質(zhì)量。在知識傳授的過程中，既要引導學會學習，又能懂得思考，主動學習，對不同學生，研究不同的教學方法，堅持分層教學，因材施教。教師更要不斷加強學習，及時地充實自己，提高自己，學會以誠待人，和家人真誠地溝通，對待學生要公正、公平，做學生的表率。同時，我們還要充滿愛心，要懂得原諒，要學會發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。
這次培訓在緊張、愉快的氣氛中結(jié)束了，既充實、忙碌而有序地將各教學的教師們交織在一起集中學習。作為一個老師來說，首先是要有陽光的體態(tài)，要有知識，要會講究教學的方式方法，我把學到的知識運用到實踐中去，為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
教師跟崗研修報告篇八
眨眼間，10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學，我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘__老師，一起學習，一起提高，一起歡笑……，仿佛又回到了求學時代。
為了讓我們能順利完成跟崗學習，鐘__老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓的內(nèi)容豐富多彩，培訓的方式多種多樣，從“__年廣東省鐘老師工作室名教師培養(yǎng)對象跟崗學習培訓方案”可見一斑。在短短的10天時間里，我們聽評課10節(jié)，在兩位老師的指導下，與長安二小數(shù)學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構(gòu)等專題活動;還到深圳福田區(qū)荔軒小學參加了“教與學方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸，零距離交流，與省內(nèi)的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。
走近名師，感受魅力。
有人說：“走萬里路不如追尋名師的腳步?！痹趯W習的這10天里，我的導師鐘__老師、組里的其他學員、長安二小的行政和數(shù)學老師都給我留下了深刻的印象。鐘老師是一位渾身散發(fā)人格魅力的人，她學識淵博，人品謙遜，平易近人，讓你一接觸，就被她的親切、處處為別人著想所吸引。跟崗前，她早早與我們聯(lián)系，溫馨提醒，從資料的準備到學習內(nèi)容的安排，再到食宿的安排和交通指引，都一一叮囑交待。跟崗報到的第一天，她放下繁忙的工作，介紹學校情況，與我們商量跟崗計劃，親自帶我們熟悉周圍的環(huán)境，讓我們一下就找到了家的感覺。在教學工作中，鐘老師率先垂范、一絲不茍的態(tài)度讓我們折服。她執(zhí)教的《圖形的旋轉(zhuǎn)》一課，充分體現(xiàn)出了她對教材的深邃理解和對課堂高超的駕馭能力。獨具匠心的教學設計、生動活潑的教學語言，靈活多變的教學手段、隨機應變的教學組織能力感染以及精彩的課件，吸引著我們。整堂課聽下來，真是美的享受。我們可以強烈地感受到：教師的語言是組織教學的重要手段，教師講課語言要達到生動，富有啟發(fā)性和鼓動性效果。要善于捕捉孩子們的閃光點，使他們建立自信;而且在課堂教學中，老師面帶微笑，充滿激情的講課，能使學生體驗到愉快、振奮的情緒，他們在這種氣氛中學習，就會進行熱情而緊張的思考，一旦教師向他們提出問題，就易于為他們所接受，成為推動自己前進的動力，就會將“要我學”變成“我要學”，這樣就充分調(diào)動了學生學習的主動性。鐘教師還注意培養(yǎng)學生的問題意識，利用學生的生成資源，讓學生在一個個問題的生成和解決過程中研究探索數(shù)學問題，體驗分享探索成果。
主題研究，方式獨特。
本次跟崗學習，在鐘老師的指導下，我們進行的兩個主題研究：一是《課堂中如何優(yōu)質(zhì)提問》，二是《如何上好練習課》。我們組除了導師鐘老師外，還有另一位我們公認的導師姚鐵龍老師。姚老師是深圳市福田區(qū)的教研員，也是鐘__工作室的外聘導師。她的崗位讓她有淵博的知識、較高的教育教學理論水平，有本學科的最新理論、最新信息、最新成果。在本次跟崗學習中，姚老師指導我們就《找次品》一課進行了辯課。因為辯課這種評課形式我們從沒接觸過，所以為了讓我們能首戰(zhàn)告捷，姚老師不但向我們講解了辯課的基本方式和技巧，還特意為我們做了《課堂提問與追問》的專題講座，為我們打下理論基礎。在講座中，姚老師首先闡述了優(yōu)質(zhì)提問的重要性;然后講述了教師在課堂中優(yōu)質(zhì)提問的幾大要素：1、要提“大問題”，但不要提“胖問題”和“?問題”，也就是提問要圍繞熱點問題問;2、要提“開放式”的問題;3、提問后要關(guān)注學生如何讓找到答案;4、老師要質(zhì)疑傾聽，提問后留出等待和思考的時間;5、提問要有延續(xù)性，引發(fā)學生思考。為了讓這次辯課達到更佳效果，我們還連夜研讀了鐘老師贈與每人一本的《優(yōu)質(zhì)提問教學法――讓學生參與其中》一書，直到深夜還在討論辯論的觀點。在第二天的聽課過程中，正反方都根據(jù)要求分工，對上課老師提問的個數(shù)，有效問題的個數(shù)、提問后給與學生思考的時間、學生回答的人數(shù)和分布、以及課后達成目標的小測等方面進行了詳細的記錄和分析。在辯課過程中，姚老師作為主持人，陳少興、肖紅斌老師帶領長安二小一半數(shù)學老師為正方，我和鐘老師帶領另一半數(shù)學老師為反方，就《找次品》一課是否做到《基于讀懂學生的優(yōu)質(zhì)提問》這個辯題進行了激辯。正反雙方通過唇槍舌戰(zhàn)，越辯越明，對優(yōu)質(zhì)提問的認識又上了一個新高度。這種全新的評課方式，為我們的聽評課打開了另外一扇窗。
小學數(shù)學中的練習課占了整個小學數(shù)學教學時間的很大比重。但在實際教學工作中，許多教師的練習課教學存在著極大的盲目性和隨意性。怎樣上好練習課，提高課堂教學質(zhì)量，成為擺在我們面前的一個重要問題。有鑒于此，本次跟崗學習，我們研討的另一個專題是《如何上好數(shù)學練習課》，每人上一節(jié)練習課進行研討。備課前，我們就一節(jié)好課的標準進行了頭腦風暴，盡管評判的標準不一樣，蓮但我們都認為：一節(jié)好課首先要處理好“教與學的關(guān)系”，要改變以前那種“只見老師，不見學生”的現(xiàn)象，只有充分尊重學生，發(fā)揮學生的潛能，才能成就精彩的課堂;一節(jié)好課還必須整體達成課程三維目標，現(xiàn)在大部分老師只關(guān)注知識目標，而對于如何引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題不夠關(guān)注，對于通過數(shù)學課培養(yǎng)學生自主、合作、探究等方面的能力做得不夠;一節(jié)好的數(shù)學課還必須講究思維品質(zhì)，要有容量，有主次。盡管我們所上的練習課各有存在的問題，但我們會朝著這個方向努力的。
且思且行，總結(jié)提高。
10天的學習雖然短暫，但那一場場令人思想激靈教育沙龍，一次次讓我獲益良多的交流場合，一個個使我耳目一新的課堂現(xiàn)場，使我每一天都品嘗著的精神盛宴，我們感受到了鐘老師和長安二小人為我們營造的學習暖流。通過學習交流，我拓寬專業(yè)知識面，提高了認識，我學到很多，也感悟了很多，這些我無法用文字將其完全表述出來，但給我?guī)砹嗽S多教育理念和教學方法的沖擊和實際工作的靈感。
且學且思，在認真學習的同時，我不斷地進行自我反思，反思我的教育實踐，思考我專業(yè)的發(fā)展方向。我清醒地知道：要成為真正的“名教師”，對我來講，還需要很長時間的不斷磨練、反思和感悟。在未來教師專業(yè)化發(fā)展過程中，我為自己確立了反思型教師――科研型教師――學術(shù)型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗方向。為此，我會保持謙虛謹慎的作風，用刻苦鉆研、持之以恒的態(tài)度，與時俱進。在反思中促進成長，并在實踐中實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型，提高課堂的有效性。
這10天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，時間匆匆而過，如同彈指一揮間，然而，我的收獲是沉甸甸的，感悟是深刻的……我將以"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"這種姿態(tài)行進在教學教研的征途中。
教師跟崗研修報告篇九
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
首先，我代表江蘇師范大學音樂學院向在項目實施過程中給予高度重視和大力支持的河南省各地市教育局、及為順利實施項目付出辛勤勞動的江蘇省跟崗實習單位的各位領導、老師們、同志們表示誠摯的謝意！同時向順利完成學習培訓任務的各位學員表示衷心的祝賀！
“省培計劃”是教育部、財政部于20xx年開始實施的旨在提高中小學教師特別是重點培養(yǎng)的骨干教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。對于推進基礎教育均衡發(fā)展、促進教育改革，提高教育質(zhì)量具有重要意義。
20xx年我院作為河南省中小學骨干教師培訓的承辦的單位之一，共承擔商丘、鶴壁等7個地市的57位音樂骨干教師的培訓任務。我們高度重視本次“省培計劃”培訓工作，制訂了詳細、科學的實施方案及管理制度，努力為研修教師創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，希望通過發(fā)揮我院二十余年的師范教育優(yōu)勢，使各位教師在專業(yè)素養(yǎng)、教學理念、師德修養(yǎng)等方面得到提升，成為適應新時期中小學音樂教育發(fā)展需要的優(yōu)秀教師。
在項目開展的第一階段：理論研修階段，我們充分調(diào)動和整合學院優(yōu)質(zhì)資源，精心設計培訓課程和研修內(nèi)容，選聘了一批熟悉中小學音樂教育并具有豐富教學經(jīng)驗的專家和一線教學名師為研修教師授課，其中校內(nèi)專家10人、中小學教學名師9人。
在項目開展的第二階段：跟崗研修階段。組織學員到徐州市銅山區(qū)實驗小學教育集團，清華中學開展了為期兩周的如影隨行的跟崗研修。在學科名師傳、幫、帶的指引下，通過學員親身觀摩、實踐和反思，全面提高學員的教育教學能力。
接下來將進入項目開展的第三階段：實踐研修階段。學員返回原工作崗位對前兩個階段的研修成果進行消化、踐行，由教科院專家進行跟進式全程指導、遠程網(wǎng)上輔導、答疑等，進一步深化培訓成效。
在短短的一個月時間里，各位學員肩負重任，珍惜機會，嚴守紀律，克服各種各樣的困難，認真聽課，虛心求教，合作研討，其良好的學習態(tài)度和優(yōu)良的學風為我們起到了很好的示范作用。通過培訓，各位學員豐富了中小學教育理論知識，拓展了視野，轉(zhuǎn)變了思路，樹立了更加科學的中小學音樂教育觀，專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力等方面得到了很大的提升，順利的完成了各項研修任務，取得了突出的培訓效果。受到跟崗單位領導、教師的一致好評。相信本次培訓將成為大家人生的一筆寶貴財富。
希望各位參訓學員認真總結(jié)研修的收獲和體會，將所學到的知識帶回去，并結(jié)合各自的教學實際，將其應用到今后的教學工作中，帶動河南省中小學音樂教師隊伍整體素質(zhì)的提升，為提高河南省中小學音樂教育質(zhì)量貢獻自己應有的力量。
誠然，我們省培計劃的實施肯定還存在很多不足之處，在此敬請各位學員諒解。今后，我們將進一步按照“省培計劃”的相關(guān)要求，總結(jié)此次培訓計劃的經(jīng)驗，不斷探索培訓規(guī)律，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓模式，提高培訓學習的針對性、實效性和科學性，為兄弟省市音樂師資隊伍建設和全面提高中小學音樂教師素質(zhì)作出新的貢獻。
最后，祝愿全體研修學員事業(yè)有成！
謝謝大家！
教師跟崗研修報告篇十
如果說世間沒有計劃總結(jié)，那么人就是一個一個獨立體，沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系。也許一個錯誤不會貫穿他的一生，但重復出現(xiàn)的可能是很大的。就如筷子的使用，若沒有總結(jié)，說不定，我們還在張牙舞爪的吃手抓飯呢。為了幫助大家，小編特此搜集了。
初識水小，印象并不那么好。大xx熱鬧街道邊不起眼的校門，已顯陳舊尚不如農(nóng)村學校氣派的教學樓，擁擠的校園，緊湊的空間，讓我這個來自農(nóng)村的老師有一種壓抑感論辦學環(huán)境和辦學條件還真不敢恭維。報到后學校領導的熱情介紹和周詳安排，那些不熟識的老師的真誠的笑臉，還有同學們的禮貌問候，讓我初步打消了種種顧慮。隨著校園環(huán)境的熟悉，活動的滲透，這種印象很快改變了。這里環(huán)境整潔，師生和諧上進，校園文化凸現(xiàn)，處處透漏出一種濃厚的育人氛圍。一塊塊獎牌，昭示著水小光輝的辦學歷程和不菲的業(yè)績，讓我頓生一種膜拜之感。水小，我來了，一個來自農(nóng)村基層的骨干教師向你學習取經(jīng)來了!
xx小學位于九省通衢的xx-xx區(qū)，是漢江之濱的一所名校，因臨近xx最大的水廠---宗關(guān)水廠，與水文化有著不解之緣而得名。學校有著六十多年的辦學歷史，文化底蘊深厚，和諧相生的環(huán)境，令這里人才輩出，被譽為教研員，名師，干部的搖籃，學校教育教學質(zhì)量一直以來名列區(qū)前茅，培養(yǎng)的學生深受家長和社會的稱贊。
水小于xx年率先提出了水育文化的概念，實施用水育文化治校的方略。其意在師生中弘揚水為生命之源，文化之源，謀福萬物，滋補萬物，卻不與萬物爭上下的精神，推崇一切關(guān)于水的優(yōu)秀品質(zhì)，用優(yōu)秀的中華水文化精髓來詮釋現(xiàn)代社會的核心價值觀，發(fā)揮傳統(tǒng)文化育人的獨特功能，探索基礎教育與水育文化的關(guān)系，承擔水育文化育人的重任，摸索一條基礎教育利用水文化育人的新路。學校首先創(chuàng)建了水育文化的氛圍，校門上設計了活潑的七彩河流，進門設計了水幕墻，墻上上善若水四個強勁有力的大字赫然在目。讓所有從這里走過的人都能對學校特色文化一目了然。教學樓形成了走廊文化，樓道文化，辦公室文化等。校園里四層走廊分別以名水篇、水利篇、環(huán)保篇、勵志篇為版塊，以卡-通水寶寶為主持人，帶領師生逐一了解國內(nèi)外名水、著名水利工程、水環(huán)保知識、以水明志的成語故事、名言警句。四層樓道分別掛有本校學生、老師的書法作品，所有作品均為與水有關(guān)的名人名篇。學校的每一處水龍頭旁，都有水寶寶的節(jié)水溫馨提示。學校班牌、部門標識均以七彩河流圖案和水寶寶卡-通人物為背景，老師辦公室、各班教室也以水育文化為特色布置。行政辦公室更是依據(jù)部門特點掛有水育文化名句。生動有趣的校園環(huán)境，營造出濃濃的水育文化氛圍，深深地吸引著師生們，潛移默化地影響著師生，讓他們情不自禁地愛水、惜水、親水、品水，從而進一步上升為愛崗，愛校，愛家，愛社會，和諧相處，愉快工作，快樂學習。
在此基礎上，學校確立了尋精神生命之源，奠終生發(fā)展之基的辦學理念，確立了水育文化為價值導向的學校主流文化。
水育文化建設的思路：以水論事、以水喻理，以水明志、以水導行。
水育文化核心價值：上善若水(挖掘一切關(guān)于水的優(yōu)秀品質(zhì))。
2017年12月1日到12月14日，在龍慶中心學校的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了丹鳳小學教師跟崗學習培訓。通過這次學習，讓我受益匪淺，收獲很多，更新了理念，開闊了視野。 “在體驗中學習，在學習中體會”，這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中，我們聽到了很多節(jié)真實的常態(tài)課，它既沒有過多的修飾，這樣的課堂讓我感到樸實、自然，遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點；充分發(fā)揮學生學習的自主能動性，也聽到了丹鳳小學最具有特色的教研活動課，非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發(fā)展。
在丹鳳小學，我們16名來自不同學校的跟崗學習成員受到了學校領導的熱情引領與認真分配跟崗學習情況。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我們認真觀察、認真學習、認真完成每周一次反思?，F(xiàn)將這次培訓學結(jié)如下：
一生機勃勃的校園文化
充滿生機氣息的校園環(huán)境,無論校園知識欄，教學樓走廊還是教室一角，都洋溢著教師與學生一起合作的佳品及學生自己的創(chuàng)新作品。行走在校園的.走廊內(nèi)，抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語，只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教，只有渲染熏陶，這些樸實的句子、愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌，是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領，老師們不斷領會，通過外在熏陶，內(nèi)在培養(yǎng)，最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì)，最后形成學校獨有的一種精神氣息。
二、良好的養(yǎng)成教育
早晨，在小大門值日的教師與學生都認真的履行著各自值日的職責。在丹鳳小學，周一是全校的升旗時間。在升國旗的時候，所有的教師都朝著國旗行注目禮，在整個升旗過程中，師生嚴肅專注，滿懷激情，沒有一個學生在動，沒有一個教師自由交談，心中充滿了愛國主義的思想。
丹小的學生很有禮貌，對我們這些外校的老師極其的尊重，不違觀，不追逐哄笑，而是和諧問好。我們在丹小學校學習多久孩子們依然有禮貌的對待著所有老師，積極的和老師交流。丹小的學生也有著熱愛集體，關(guān)心集體的情感，在這次班級運動會中體現(xiàn)的淋漓盡致，有活潑的拉拉隊，積極的后勤組，為班集體努力拼搏的球員，還有為班級“打氣”的班主任，完整的每個集體，充滿了濃郁的校園氣氛。
在學生眼里，教師就是表率，教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生，知識淵博的教師帶出博學多才的學生，嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生，宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生，這就是教師的人格魅力。
三、獨特新奇的教學藝術(shù)
課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地，教師更應該在傳授知識的同時，注重提高學生素養(yǎng)。在這跟崗學習的20天里我積極參加了六年級優(yōu)秀教師的常態(tài)課。他們給我們上了一堂堂生動的課，教師們注重學生的預習自學，注重教學過程培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育，學習效果為優(yōu)。根據(jù)多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程，每一次聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā)，不斷找出差距，使自己進一步提高。也參加了丹鳳小學最具有特色的教研活動課同課異構(gòu)，“同課異構(gòu)”活動是要求任教同年級同學科的所有教師選取教材中的同一教學內(nèi)容，各自研讀教材，獨立設計教學預案，然后分小組集體備課，在此基礎上進行教學實踐并展開討論的一種教學研究活動。感受到丹小老師們獨特的教學設計，教學理念與互享資源的氛圍，及別具一格的教育魅力。 跟崗學習讓我深深的感受到：教育是一門藝術(shù)，它需要人們?nèi)ヌ剿鳎鳛榻處?，一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗，才能在教學中獲得成功!今后，我要努力提高自身的素質(zhì)，不斷的豐富教學經(jīng)驗，不斷地學習新知，不滿足于墨守成規(guī)，提高教育教學水平，相信成功是屬于我們的!
2017年12月12日
教師跟崗研修報告篇十一
在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下，在單位領導的帶領下，我參加了x月份的__培訓。為期三天半的培訓過程中，我聆聽了專家學者的報告，收獲頗豐。
這一次培訓，首先聆聽了__大學教育科學學院副院長__所做的《對學前兒童美術(shù)教育若干問題的思考》專題報告，她告訴我們，幼兒美術(shù)活動重結(jié)果更重過程，教師應給幼兒創(chuàng)設寬松愉快的氛圍，開展具有游戲傾向的美術(shù)活動，這樣才能調(diào)動幼兒的積極性。
活動中一句“誰正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過給幼兒上課，各方面都有所提高，反過來，幼兒在活動中也學到了各種技能，形成了各種習慣的養(yǎng)成。
__館長__為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報告，并在現(xiàn)場示范美術(shù)水粉畫的操作過程，講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任__為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)》的專題報告。她的報告幽默風趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣。
雖然只有短短三天半的時間，我卻收獲了許多。在美術(shù)方面，要多給幼兒欣賞作品，無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設寬松愉快的氛圍，我想這樣的過程產(chǎn)生的結(jié)果一定是預想不到的。在美術(shù)的教學方法中，我也可以借鑒x老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
在音樂方面，回顧原來的教授方法，有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了?；仡檁_給我們的培訓，我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經(jīng)通過的情況下，才進行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂教學活動中，如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設情境，讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發(fā)，通過自己的努力，在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的驅(qū)動下，全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學習品質(zhì)，如注意力，觀察力，思維力，原有經(jīng)驗應用能力，自我管理能力……在培訓中，看了__幼兒園和__一幼幼兒園的音樂課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂，去理解音樂，幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力，同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過成功的學習經(jīng)驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。
通過這次培訓，我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學活動，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣，在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學中，我本著這個目標，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學。
教師跟崗研修報告篇十二
為期一個月的跟崗研修結(jié)束了。雖然這次由于諸多原因，我回本校研修了。但學校安排的一系列活動，還是讓我收獲滿滿。
一、“生本課堂”的理念深入了解。
自xx年起，我校在進行“生本課堂”的課題研究。自此，全校老師閱讀了蔡林森老師的《先學后教》這本書。當時對“生本課堂”只是有了粗淺的認識。隨著課題的深入了解，自己也嘗試著上了幾節(jié)課，慢慢地接近“生本課堂”。通過這段時間的研修，我更意識到生本課堂的重要性。“以學為主”、“順學而教”是以學生為主體的課堂應該遵循的基本原則。學生對知識的學習、技能的掌握必須依靠學生自己去建構(gòu)才能真正實現(xiàn)。離開學生自己的學習、自己的操練，指望靠老師的“教”去實現(xiàn)語言文字運用的學習目標，這是不符合教育規(guī)律的。研修階段，聽了駱xx校長、姚xx主任、程xx老師、劉xx老師等課堂教學。發(fā)現(xiàn)他們將課堂的時間給學生，還學習的自主給學生，讓學生在充分的“學”中學會學，在多層次的“學”中親近語言文字，運用語言文字。
二、充分相信孩子――自主獨立、合作互動、當堂檢測。
“生本課堂”是交給學生自主學習的課堂，教師的作用是什么呢?――引導!觀摩的幾節(jié)示范課上，無論是認字寫字、閱讀理解，還是口語表達、練筆習作，都一定要實實在在地安排學生自學，以使學生能夠借助自己已有的經(jīng)驗和認知，獲取新知，收獲真正屬于自己的認、寫、讀、說等方面的意義。語文學習的過程應是學生自主習得的過程，課堂應該成為他們有科學指導的充分自學的地方。
合作互動讓同伴間的教與學對學生的學習有著積極的作用。輔導者收獲的是自信，而被輔導者會在被同伴輔導之后“更自信了，學習動機提高了”。學習質(zhì)量得以保證，同時也必將因為這樣的關(guān)注和成功的體驗而不斷增強學習的自信心。
當堂檢測的優(yōu)勢在于，能夠及時了解學的情況，進行精講釋疑，及時指導，為“測后導學”這一環(huán)節(jié)的有效落實提供了前提。
三、理論聯(lián)系實際，走向課堂。
本次跟崗研修階段，我上了一節(jié)市級研討課――《“紅領巾”真好》，采用了生本課堂的全新模式。課后，學校相關(guān)老師進行了詳細的評課。雖然，課堂上還存在著一些不足之處，但是通過本次研討，自己的專業(yè)得以提高，也更加意識到要將理論聯(lián)系到實際中去，最終走向課堂。
本次研修，我清楚地意識到語文是兒童生命成長中極其重要的精神家園。語文課應該專心致志地吸引、指引學生在語言文字中穿行。為此，我還要不斷努力，向著未來前行!
教師跟崗研修報告篇十三
人們常說：“一位好園長，就有一所好的幼兒園”，園長是幼兒園發(fā)展的靈魂。朱園長的講座《管理的新思維給幼兒園帶來的變革》，讓我們聽的如癡如醉，使我們學會用“高明”的戰(zhàn)略眼光去看幼兒園，學會用“精明”的方法去管理，用“志存高遠，腳踏實地”的理念務實地去做事。使我們懂得，我們要改變哪些舊有的思路，怎樣去否定自己做過的事情，讓每一位老師心中都有一個夢想，讓全體教職員朝著一個方向發(fā)展，使每一位教師富有個性的發(fā)展等。
如：朱園長的“金點子”做規(guī)劃的方法，給予我們很大的啟發(fā)：只有老師們都清晰幼兒園的發(fā)展方向，才能勁往一處使。幼兒園發(fā)展規(guī)劃的“三步走”體現(xiàn)了教育從規(guī)范發(fā)展逐步走向高位或高端的發(fā)展，最后實現(xiàn)長足的發(fā)展。教育幼兒園在規(guī)劃中如期完成從擴班、改造、精雕細琢的多功能室的升級，創(chuàng)設了與課程相連接，與孩子發(fā)展的需要相鏈接的環(huán)境等，體現(xiàn)了教育幼兒園人按規(guī)劃指引完成設計大環(huán)境和微環(huán)境的智慧。
所以，幼兒園要發(fā)展，規(guī)劃應該走在前面，再根據(jù)規(guī)劃實現(xiàn)辦學目標。
教師跟崗研修報告篇十四
“不讓一個老師掉隊”是教師成長的口號。讓每位教師都富有個性的發(fā)展，教育幼兒園的教師成長之徑，教師興趣小組，每次評價都強調(diào)團隊等，使教師明白，每組就是一個團隊，強調(diào)不主張孤軍奮戰(zhàn)而注意團隊的力量等。
而民主管理則是實現(xiàn)不掉隊的保證。朱園長點燃教師職業(yè)發(fā)展的激情，讓教師自信自己會有自我價值的體現(xiàn)，調(diào)動教師的自我實現(xiàn)和成長。如吳昊老師不但專業(yè)知識很好，非專業(yè)能力也很棒，張清華老師的操節(jié)編排更讓我們有后生可畏，長江后浪推前浪的危機感。我們要以空杯的心態(tài)認真學習，實現(xiàn)進步。
教育幼兒園的老師這么優(yōu)秀，是因為它擁有是一位有思想的園長，跟崗學習讓我們深深的感受到：作為園長，一定要有豐富的理論基礎和扎實的教學技能技巧，要有深厚的文化底蘊，具有豐富的教學經(jīng)驗，才能使自己成為一名有思想，有高明眼光的，有精明管理素質(zhì)的幼兒園帶頭人。只有這樣，自己帶領的團隊才能是優(yōu)秀的，管理的幼兒園才能是優(yōu)質(zhì)的。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10866101.html】
