范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
確定崗位職責注意事項篇一
二、對所轄物品帳目清楚，了解所有設施設備及日常應用物品的消耗補充。
三、協(xié)助經理做好營銷工作，設計合理的營銷方案，對本部門能更好盈利 做好基礎工作。
四、嚴格考勤制度，獎罰制度。
五、劃分詳細的個人責任區(qū)域，制定責任區(qū)域的標準化管理概念。
六、監(jiān)督指導領班工作，發(fā)揮應有的工作能力，并做好員工的培訓工作。 七、勤于工作。經常檢查員工工作落實員工工作落實情況，帶領員工勤懇 工作，為員工做好模范表率，為本部門工作取得更好的成績打下堅實的基礎。（1）聲調要自然清晰，不要裝腔作勢，聲調不要過高，也不要過低，以免客人聽不清楚。
（2）不準講粗話，使用鄙視等語言。（3）不開過分玩笑，模仿他人語言語調。（4）說話要得體，應用敬語：“請”、“謝”不離口。（5）不得以任何借口諷刺、頂撞，挖苦客人。
（6）更要注意客人姓氏，未知姓氏之前應稱“先生”、“女士”。（7）指第三者時不能稱“他”，要稱“那位先生”或“那位女士”。（8）無論從客人手中接過任何東西都要說“謝謝”。（9）客人來時要問好?！?員工守則
1、不準脫崗、串崗、無故曠工，有事請假批準后方可離崗。 2、不準工和時間聚集聊天、談笑、看書報、睡覺打鬧。3、不準工作時間喝酒或酒后上班。
4、不準在客人面前吸煙，吃零食或異味食物，不準在客人面前挖鼻孔、掏耳朵、修指甲及坐臥等。
5、不準與客人爭辯、吵架、毆斗。 6、不準向客人索要小費及其它物品。
7、不準在崗位著非工作裝，染艷色指甲、涂濃妝。
8、不準說不利于團結的話，做不利于團結的事，不準搞幫派。 9、不準向客人談及內部經營及其它事情。10、不準侵占他人財物及店內的經營物品。
11、不準無故拒絕，終止領導安排的工作和本職工作。 12、上班時間不準進浴區(qū)洗澡。
13、不準在宿舍和工作崗位進行黃、賭、毒等違法活動。
14、不準工作時間私自會客、干私活、將親人朋友等無關人員帶入工作場所。
確定崗位職責注意事項篇二
出納員崗位職責第一條
在財務經理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。第二條
負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務。
第三條
登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現差錯及時查清更正。
第四條
認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限
第五條
正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。第六條
配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
第七條
嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。第八條 核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
第九條 負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。第十條 負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。第十一條
負責掌管公司財務保險柜。
出納人員注意事項
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。
三、做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發(fā)放。
出納工作細則： 工作事項及審驗等程序 失誤防范及糾正程序 現金收付
1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?/p>
若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”。 多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符
做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務，支付用轉賬或匯兌手續(xù)。
特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。
若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
每日下班后賬務章交總經理處。
報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。
若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。
若有，問明原因或不予報銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據混貼。
若有，應分開貼。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。
若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。
若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。
若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
確定崗位職責注意事項篇三
出納員崗位職責
第一條
在財務經理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。第二條
負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務。
第三條
登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現差錯及時查清更正。
第四條
認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限
第五條
正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。第六條
配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
第七條
嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。第八條 核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
第九條 負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。第十條 負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。第十一條
負責掌管公司財務保險柜。
出納人員注意事項
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。
三、做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發(fā)放。
出納工作細則： 工作事項及審驗等程序 失誤防范及糾正程序 現金收付
1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?/p>
若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”。 多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符
做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務，支付用轉賬或匯兌手續(xù)。
特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。
若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
每日下班后賬務章交總經理處。
報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。
若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。
若有，問明原因或不予報銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據混貼。
若有，應分開貼。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。
若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。
若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。
若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。
若無，不予報銷。
確定崗位職責注意事項篇四
實驗員崗位職責
1、樹立實驗工作為
教學
、為師生服務的觀念。2、負責所管實驗室的儀器設備和器材管理，貴重儀器、設備不得外借，小型工具在學院
內部借用，須經中心主任批準，辦理登記與歸還手續(xù)。按照《實驗室儀器設備管理制度》要求，保證帳物一致，熟悉儀器設備分布，及時做好儀器設備使用、維修記錄。3、負責所管實驗室安全，執(zhí)行《實驗室安全檢查制度》。
4、負責所管實驗室環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃，保持整潔，實驗器材布局合理，擺放整齊，不堆
放雜物，實驗室門窗、玻璃、鎖、照明、等出現問題及時報有關部門維修。
5、負責實驗教學的準備工作，開課前對所負責的實驗儀器整理、調試，確保實驗課正常進
行。實驗課后，檢查學生清掃情況，儀器設備正常情況，有問題與任課教師協(xié)商，及時修復損壞的儀器設備；
6、上課時，至少應提前 5 分鐘到達實驗室，并自始至終在實驗室值班（除有課的時候），以便及時解決問題。對每次實驗做好相關記錄，負責落實《儀器設備損壞丟失賠償制度》，并酌情協(xié)助教師完成部分教學輔導工作。
7、為提高學生的動手能力積極創(chuàng)造條件，搞好實驗室對學生的定期或全天開放工作。8、實行坐班制，遵守勞動紀律 , 不遲到、不早退、不擅離工作崗位 , 有事請假、不無
故曠工，臨時離開應說明去向。
9、申報購置所負責實驗室儀器和耗材時，要嚴格執(zhí)行采購制度，每學期后對設備及儀器進
行全面清理和維護，對相應問題匯總匯報。
10、在有關教師的要求下，有責任協(xié)助教師編制新開實驗的大綱和實驗指導書。
11、努力學習，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，積極開展所管實驗室儀器設備的技術改造工作，并作出書面說明。
12、每學期初要制定工作計劃，學期末撰寫工作
總結
。13、每個實驗室每學期至少要向中心信息員報送兩條信息，以便信息員及時向學院報送工
作簡報。
14、按照學院要求，大專學歷以上者每學年提交一篇論文，學年評優(yōu)者應至少刊出一篇文
章（含院報發(fā)表的文章）。
15、凡中心要求報送過的資料，個人必須留存電子文檔。
16、認真完成學院、中心交給的臨時任務，熟悉中心整體情況。并有義務在工作需要時
幫助其他中心人員完成任務。
17、兼職代課的實驗員必須首先完成中心的各項工作，不允許以代課為理由影響中心布置的工作。
18、學期末將本學期實驗室的各項資料整理、歸檔、留存。
崗位職責，供參考
一、積極參加政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質，堅守崗位，遵守制度，堅持原則，秉公辦
事，服從工作安排，認真搞好檢測試驗工作。
二、堅持按規(guī)定簽收試樣并登記后進行檢測。凡不符合規(guī)定或委托單不全的試件，不予檢測，同時做好宣傳和解釋工作。
三、
嚴格按技術標準規(guī)范和操作規(guī)程進行試驗，工作認真負責，做到不弄虛作假，試驗報告填寫工整、數據真實、簽字齊全、交付及時。
四、及時收集整理各項試驗報告和數據，發(fā)現有試件或檢測試驗項目不合格的情況，通知有
關單位及時處理。做好檢測試驗臺賬，每月將檢測試驗情況進行匯總，并另報辦公室匯總，做好工程質量安全監(jiān)督管理上的參謀。每月將檢測試驗資料整理歸檔。
五、認真愛護好儀器設備，經常保養(yǎng)，定期檢修，妥善保管試驗室使用的工具，保持室內清潔，保持儀器、設備狀況良好和法定性。
六、按要求完成領導交辦的其它工作。
實驗室質量方針：確保測試、檢定結果及時、準確、可靠、可信、可追溯！
實驗室能力是由諸多因素決定的一種綜合實力，此能力體現在多個方面，主要包括人員素質技術水平
管理水平設備條件
人在檢驗活動中具有的特征：最具活力，具有能動性，富有創(chuàng)造性是不能替代和無法補救的。
實驗室工作人員品德素質要求：
一、自覺執(zhí)行法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度
二、維護實驗室聲譽
三、有崇高的理想和抱負
四、有堅強的意志力
五、有很好的敬業(yè)精神和奉獻精神
六、嚴格遵守本行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，辦事客觀公正，實事求是，能抵制來自外部的各種干預和壓力
? 人員組成，因工作性質不同分為
——管理人員、技術人員、后勤保障人員
? 技術人員包括：——微生物檢驗——理化檢驗——毒理檢驗——生物測試
——其他相關專業(yè)
1、實驗員必須在按到實驗通知單后提前進行預實驗，預知實驗期間可以發(fā)生的任何能 夠預知的現象，并提前做好應急準備，保證實驗正常進行，確保實驗課期間的學生安全。
2、實驗員應提前準備好實驗器材、藥品，檢查儀器是否安全可靠。
3、實驗員應妥善按要求保管好儀器和藥品，保證存放安全。
4、實驗員、微機員、體育教師應隨時對器材、藥品、電路等進行檢查，保證課堂上正 常安全使用，發(fā)現問題及時報辦公室備案、后勤檢修，確保課堂上學生安全。
5、實驗員、微機員、實驗科目課任教師、體育教師必須始終堅守在課堂上，指導學生 正常上課，不得隨意離崗，保證學生課上安全。
6、實驗員、微機員必須嚴格按照實驗室、微機室管理制度和實驗員、微機員職責要求 自己，克盡職守。
7、實驗員、微機員、圖書管理員必須熟練掌握滅火器的使用，一旦發(fā)生火災，及時滅 火。
8、所有課任教師無論課上學生發(fā)生任何突發(fā)性事件，能夠做到安全處理或立即將學生送醫(yī)務室。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1086944.html】
