總結是一種提升自身能力的重要方式。展望未來是總結文章中對未來發(fā)展趨勢和可能解決方法的展望部分。不斷反思自己的寫作過程，總結經(jīng)驗，找到提高的方法。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇一
一、為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作，切實保障學生就業(yè)或升學的權利得以實現(xiàn)。
1.為學生提供必需的學習、生活、安全設施，并對學生實行全封閉式半軍事化管理;。
2.嚴格執(zhí)行教學計劃，聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作;。
3.學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關專業(yè)技術等級證書;。
5.實驗班學生一年學習期滿，考試合格保證到委培大學學習深造;。
7.工作后的學生，學校保證對其進行跟蹤服務，并確保因單位原因失業(yè)者，五年內(nèi)的免費再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè)。
8.成績特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者，學校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。
二、學生以及學生家長承諾。
1.遵紀守法，服從學校管理，嚴格遵守學生管理協(xié)議條款;。
2.努力學習，積極參加各種能力培訓，順利完成學業(yè)并獲得相關證書;。
3.家長必須配合學校教育子女，積極給學校提供各種合理化建議;。
4.按時繳納學雜費，不能無故拖欠;。
5.就業(yè)時交納______-______元的就業(yè)指導及跟蹤服務費。
三、違約責任及其它。
1.此合同一式叁份，學校、學生、見證機關各執(zhí)一份，具有同等法律效力;。
2.若一方違約，另一方有權追究違約方的相關責任;。
3.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
乙方承租到期應完好歸還租房協(xié)議和所有鑰匙及有關物品，，如果所租房內(nèi)的所用設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內(nèi)扣除相應賠償金額。
2.乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠。
公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
本協(xié)議掛靠期限：從乙方二級注冊建造師資格證成功注冊(或轉注冊)甲方指定企業(yè)之日起開始計算：掛靠期限為_____年。自____年____月____日開始至____年___月___日終止。
第一條為了規(guī)范機關、事業(yè)單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規(guī)定，制定本辦法。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。
5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：_________。
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
代表人(簽字)：_________家庭地址：_____________。
電話：___________________。
在專業(yè)課程的學習上，為自己的教科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。成語說的好，授人以魚不如授人以漁，在讀書學習時，我把“獨立思考”作為自己的座右銘。經(jīng)過我的努力拼搏學到了豐厚的專業(yè)知識，心智也有了一個質的飛躍，在____年我取得了一等獎學金。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_______________簽訂地點：_____________。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇三
每個應屆大學畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會收到學校頒發(fā)的三方就業(yè)協(xié)議書，主要是用來跟學校和用人單位簽訂勞動合同的作用，下面小編為大家提供關于大學畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書范本，僅供大家參考。
甲方：____________。
乙方：____________。
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責。
3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。
5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責。
1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;。
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;。
2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。
5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;。
2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。
3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(學生)。
法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇四
《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第24條規(guī)定：“經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效?！钡覈秳趧臃ā贰ⅰ秳趧雍贤ā?、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》對三方協(xié)議均無規(guī)定。
三方協(xié)議的簽訂程序通常是這樣的，大學生和用人單位就該學生畢業(yè)后去該單位工作的有關事項達成一致之后，首先是大學生領取就業(yè)協(xié)議書并如實填寫基本情況和應聘意見并簽名;然后由用人單位簽訂意見;最后由學校就業(yè)指導中心或者就業(yè)主管部門簽訂意見。
三方協(xié)議是畢業(yè)生就業(yè)制度改革的產(chǎn)物，原則上適用我國民法和合同法。
在20世紀90年代之前，我國的大學畢業(yè)生都是由國家統(tǒng)一分配的，因為是國家統(tǒng)一計劃分配就沒有必要簽訂由畢業(yè)生、用人單位、學校三方參與的就業(yè)協(xié)議。那個時期在大學生就業(yè)過程中起著至關重要作用的是派遣證。
隨著我國大學畢業(yè)生就業(yè)制度改革的進行，大學畢業(yè)生的就業(yè)制度由原來的國家統(tǒng)一計劃分配逐漸向市場化方向轉變。政府和學校的畢業(yè)生就業(yè)指導部門鼓勵和引導大學畢業(yè)生自主就業(yè)，在自愿、平等的原則下與用人單位就畢業(yè)后的工作問題達成一致。在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的情況下，政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業(yè)過程進行監(jiān)管，三方協(xié)議就是這種需要下的產(chǎn)物。
從法律性質上講，“三方協(xié)議”是民法、合同法上的“預約”，而入職用人單位后簽訂的勞動合同才是受勞動法律調整的“本約”。因此“三方協(xié)議”原則上適用我國民法和合同法，但也不能違反我國勞動法律、法規(guī)和相關就業(yè)政策。
在三方協(xié)議的內(nèi)容里既包括了學校對學生的就業(yè)過程進行行政管理的內(nèi)容，例如移轉學生檔案、發(fā)放派遣證等內(nèi)容，也包括用人單位和學生平等自愿協(xié)商的內(nèi)容，其中關于違約金的內(nèi)容就是這種雙方平等協(xié)商后約定的內(nèi)容。違反這些內(nèi)容的行為就是違約行為，應當承擔違約責任。我國《合同法》第107條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！?/p>
目前，各地大學生就業(yè)協(xié)議中大都規(guī)定有違約金條款，無論協(xié)議中哪一方出現(xiàn)違約的情況都應按照協(xié)議中的約定承擔支付違約金的責任。因此，實踐中一些大學生或者用人單位違反了三方協(xié)議，應按照三方協(xié)議中的約定承擔違約責任，交納違約金。
在教育部關于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法規(guī)定中也明確：畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。
有的地方的高校就業(yè)協(xié)議中的違約金數(shù)額受到行政性規(guī)定的約束，例如20__年年底頒布的《20__。
年上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中規(guī)定，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，如果違約，違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的收入。
違反三方協(xié)議對各方均有不利影響，三方當事人須謹慎對待。
近幾年，隨著勞動力就業(yè)機制的市場化，違反三方協(xié)議的問題已經(jīng)成為畢業(yè)生、用人單位、學校三方在大學生就業(yè)過程中遇到的一大難題。在實踐中，學校作為就業(yè)協(xié)議的一方當事人，其責任集中于向用人單位如實提供畢業(yè)生的情況、組織畢業(yè)生體檢以及及時進行檔案和戶籍的有關移轉手續(xù)，這些責任雖然對于大學畢業(yè)生的順利就業(yè)起著重要的作用，但由于學校往往是正式的單位，有專門負責上述事務的部門和規(guī)定，所以學校違反三方協(xié)議約定的情況較少發(fā)生。違反三方協(xié)議的主體主要是畢業(yè)生和用人單位。
對于用人單位，畢業(yè)生違約不僅會使單位為錄取該畢業(yè)生花費的精力和費用付之東流，還會打亂單位的用人計劃。對于在就業(yè)中處于弱勢地位的畢業(yè)生而言，遭遇用人單位違約損失更大，畢業(yè)生往往會因此而錯失就業(yè)的時間和其他機會，嚴重影響畢業(yè)生的順利就業(yè)。對于學校來說，學生違約使用人單位對學校整體信譽產(chǎn)生負面評價，可能會導致對其他畢業(yè)生就業(yè)的不良影響;而用人單位違約會損害學生的利益也給學校的就業(yè)指導工作帶來困難。
畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議前后要熟悉就業(yè)的有關法律、法規(guī)和政策，要清楚用人單位的情況和自己的權利義務，要認識到違約行為是對自己乃至學校誠信度的減損，而不僅僅是雙向選擇的問題，應慎重重簽約。同時，在大學生遭遇用人單位違約的時候，要依法維護利益，及時調整心態(tài)，尋找別的工作機會。學校應幫助畢業(yè)生維權和克服困難，繼續(xù)就業(yè)。學校應利用自己在資金、設備、信息等方面的優(yōu)勢幫助畢業(yè)生了解用人單位的有關情況，防止畢業(yè)生上當受騙。
此外，用人單位也應當熟悉大學生就業(yè)的有關政策，加強和學校的交流合作，減少因為對大學生就業(yè)政策的不了解而造成的違約。同時，用人單位秉著誠實守信的態(tài)度如實向畢業(yè)生介紹單位情況和對員工的待遇情況，以減少違約情況的發(fā)生。
當然，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和勞動就業(yè)機制的完善，政府主要提供就業(yè)指導、免費就業(yè)服務、勞動法律執(zhí)行監(jiān)督檢查外，勞動者的擇業(yè)自由和用人單位的用人自由應當成為大學生乃至所有勞動者就業(yè)的基本方式，三方協(xié)議應逐漸淡出就業(yè)市場。
ideng_f:0p_;margin:0p_;padding-top:0p_"甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條培養(yǎng)方式。
甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設計，實習和設計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng)，學習完成后回甲方進行畢業(yè)設計(論文)審核及答辯。
第二條時間。
畢業(yè)設計(論文)時間自_______年______月______日至_______年______月______日，其中包括必要的實習時間，實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié)，乙方應結合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設計題目進行安排。
第三條管理及考核。
畢業(yè)實習及畢業(yè)設計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導，乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習，并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理，督促學生完成實習及設計任務。學生本人應遵紀守法，嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。
畢業(yè)設計(論文)必須滿足學校教學大綱要求，具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設計結束后，乙方應對學生進行考核，并給出評語，出具書面鑒定。
第四條費用。
畢業(yè)實習及畢業(yè)設計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。
第五條其他。
乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇五
甲方：_____學院（含指導教師）。
乙方：
丙方：學生（含學生家長）。
按照____大學____學院關于學生畢業(yè)實習的有關規(guī)定，學院統(tǒng)一安排實習單位，學生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實習單位。凡是自己聯(lián)系實習單位（崗位）的同學，由本人提出書面申請（另附），經(jīng)學生本人及其家長簽字同意后，再與學院和實習單位簽署實習協(xié)議。為進一步規(guī)范和加強畢業(yè)實習管理工作，保質保量完成實習任務，甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
1、鼓勵學生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位，特別是與乙方共建的實踐教學基地進行畢業(yè)實習；自行選擇實習單位（崗位）的學生（丙方），要確保單位（崗位）合法，并提供接收單位的接收證明（另附），由學院審查同意后，實習方可有效。
2、甲方按照成都理工大學關于學生畢業(yè)實習的有關規(guī)定，聘請甲方指導教師定期對學生（丙方）的實習過程進行監(jiān)督和指導。
3、乙方負責提供安全的實習場所，負責對實習學生（丙方）的管理與監(jiān)督；對于甲方指導教師不在現(xiàn)場指導的獨立在乙方實習的學生（丙方）應聘請現(xiàn)場指導教師，以加強對實習工作的管理和指導。現(xiàn)場指導教師由甲方或指導教師與乙方協(xié)商確定，乙方聘任。
4、丙方在實習期間要遵紀守法，嚴格遵守學校和所在實習單位（崗位）的各項規(guī)章制度和保密制度。實習期間，學生本人的人身安全、財產(chǎn)安全由學生本人和實習單位負責，相關責任按國家的法律法規(guī)處理。建議學生家長或實習單位給學生（丙方）購買一定數(shù)量的人身意外保險。
5、為確保學生和學校之間信息及時勾通，學生在實習期間，需要主動和實習指導教師聯(lián)系，原則上一周一次，匯報崗位變動情況、實習進展、實習問題、實習任務完成情況等。學生在畢業(yè)實習期間，如果一周內(nèi)無故不主動與指導教師聯(lián)系，實習成績評定中等以下；超過兩周者實習成績評定不及格。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實習前三天將本協(xié)議書、自選實習單位（崗位）申請書和實習單位（乙方）接收證明一并交到甲方。
甲方（蓋章）：____大學____學院。
指導教師（簽字）：丙方（家長）。
20__年_月_日。
乙方（簽字蓋章）：丙方（學生）。
20__年_月_日。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇六
乙方：_________________(學校/系)。
丙方：_________(學校/系)實習學生。
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位(甲方)責任義務。
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的`知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務。
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的`一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間。
20年月日至20年月日。
甲方(實習單位蓋章)：
簽訂地點。
乙方(院方蓋章)：
簽訂地點。
丙方(學生簽字)：
簽訂地點。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇七
乙方：(以下簡稱乙方)______地址：______。
電話：______聯(lián)系人：______。
丙方：人(名單附后)______。
為堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養(yǎng)造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：____年____月____日至____年____月____日止。
1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為丙方提供生產(chǎn)性實習崗位時，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負責，其余時間責任由丙方自負。
3.甲方根據(jù)丙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據(jù)實際情況核發(fā)。
5、甲方應根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要征得丙方同意。
7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實習結束后，根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實習效果的依據(jù)。
9、根據(jù)丙方實習的表現(xiàn)，甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、定期安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、實習生到崗兩天內(nèi)必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，并留下本人可及時聯(lián)系的.通訊方式，保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯(lián)系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯(lián)系得上實習生，若聯(lián)系不上者，按學校《學生紀律處分條例》第十四條規(guī)定，3天聯(lián)系不上者，給予警告處分；5天聯(lián)系不上者，給予嚴重警告處分；7天聯(lián)系不上者，給予記過處分；12天聯(lián)系不上者，給予留校察看；2周以上聯(lián)系不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。
3、丙方必須參加《大學生醫(yī)療保險》。
4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。
5、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
6、丙方應定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應為丙方的學習和考試提供方便。
8、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。
1.實習期滿協(xié)議自然終止；
2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。
甲方代理人：______乙方代理人：______。
單位蓋章：單位蓋章：
丙方名：______。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇八
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畢業(yè)生：______
用人單位：_________
學校名稱：____________
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的.使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方（用人單位蓋章）
年月日
簽訂地點
乙方（院方蓋章）
年月日
簽訂地點
丙方（學生簽字）
年月日
簽訂地點
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇九
丙方(實習人)：_____。
為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業(yè)實習工作，為保障各方權益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下：
一、畢業(yè)實習崗位情況。
1、畢業(yè)實習部門及崗位：
2、畢業(yè)論文(設計)指導老師：
二、實習期限：
自年月日至年月日。
三、甲、乙、丙三方主要權利義務。
(一)甲方的主要權利義務。
1、甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。
3、甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。
4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學專業(yè)內(nèi)容相關或經(jīng)丙方認可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應享受與甲方員工同等的出差待遇；如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負責選派有經(jīng)驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時畢業(yè)論文(設計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實習過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。
10、實習津貼按照實習生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標準；
11、安排正常在崗人員的辦公設施，每人指定一名指導老師；安排住宿。
(二)乙方的主要權利義務。
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習，與甲方共同對丙方進行管理。
2、乙方負責提供丙方的健康證、實習證等所需證明文件。
3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時了解丙方的實習工作情況，對丙方的實習工作提出合理化建議。
5、乙方負責丙方畢業(yè)論文(設計)的'開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。
(三)丙方的主要權利義務。
1、丙方實習期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學生身份按照學校相關醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務關系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進行工作實習，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟損失和個人安全問題，由丙方承擔由此引起的全部責任。
3、丙方在實習期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導教師匯報實習工作或畢業(yè)論文(設計)的進展情況。
5、丙方在實習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
6、丙方應遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟損失，丙方承擔由此引起的全部責任。
四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權擅自終止本協(xié)議。
五、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補充協(xié)議，如補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方：_____(蓋章)。
負責人簽字：_____。
聯(lián)系方式：_____。
乙方：_____(蓋章)。
負責人簽字：_____。
聯(lián)系方式：_____。
丙方(實習人)：_____。
學生簽字：_____。
本人聯(lián)系方式：_____。
家長簽字：_____。
家庭聯(lián)系方式：_____。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十
丙方(學生所在學校)：__________。
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下：
實習時間：______年____月____日至______年____月____日。
5、頂崗實習結束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料；
6、招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
1、頂崗實習個人自愿，家長同意。
2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù)，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學生本人負責。
4、頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責，如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。
5、在頂崗實習期間，辦理意外傷害保險。
7、對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作，協(xié)助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持。
2、協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作；
3、定期安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、待學生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實習合格正式畢業(yè)時，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。
5、學生進入頂崗實習崗位后，學生如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書；如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。
6、負責學生在頂崗實習期間和就業(yè)后的跟蹤調查。
1、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：
2、三方約定的其他條款：
3、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定由法院解決。
4、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實習期。
5、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)：__________。
乙方(簽字)：__________。
丙方：__________(公章)。
日期：______年____月____日
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十一
法人代表：_______性別：_______。
委托代理人：_______出生年月：_______。
廠址：_______家庭住址：_______。
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；
2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
甲方：_______乙方(簽名)：_______。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十二
為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
__________________________________。
丙方在乙方單位實習，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。
基本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。
按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
1、根據(jù)乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。
1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。
6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。
8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調休，如因工作繁忙無法安排調休的，應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。
9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協(xié)助處理。
11、實習結束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見?？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間，未經(jīng)批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整，需學生返校時，乙方應給予支持。
在履約過程中發(fā)生的爭議，三方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。
2、其他未盡事宜，通過補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十三
甲方：(學生姓名)。
學號：身份證號：聯(lián)系方式：
乙方：(單位名稱)。
單位地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
丙方：
甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協(xié)議。時間：自20xx年月日起，至20xx年月日止。
一、甲方權利與義務。
1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規(guī)章制度，并簽訂保密協(xié)議。
2.甲方定期向丙方匯報做畢業(yè)論文期間進展情況，自覺接受丙方監(jiān)督、管理。
3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權歸乙方所有。
4.甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)乙方許可。
5.甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。
二、乙方權利與義務。
1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。
2.乙方負責制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計劃以及教學督導。
3.乙方負責甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理。
4.乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。
5.做畢業(yè)論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。
6.若甲方有違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文，并有權向甲方索賠。
7.乙方可根據(jù)甲方工作情況，提前正式錄用甲方。
三、丙方權利與義務。
1.丙方經(jīng)審議，派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文，與乙方共同對甲方進行管理。
2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權益(包括經(jīng)濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協(xié)商、干預，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。
3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。
四、其他條款。
1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.甲方到乙方做畢業(yè)論文，期限一般為1年，可以根據(jù)論文的進展情況申請延期，經(jīng)乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。
6.甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執(zhí)行。同時，乙方向甲方發(fā)放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數(shù))x1500元/月本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復印件無效。
甲方簽字：乙方(蓋章)丙方(蓋章)。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十四
乙方：_________________(學校/系)
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的`教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責
3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;
4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;
5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1.學生必須修滿規(guī)定的學時;
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;
2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十五
實習單位：（甲方）。
實習學生：（乙方）。
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼xx元；
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
實習指導教師（簽字）：
簽訂日期：
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十六
每個應屆大學畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會收到學校頒發(fā)的三方就業(yè)。
協(xié)議書。
主要是用來跟學校和用人單位簽訂。
勞動合同。
畢業(yè)生：
用人單位：
學校名稱：
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方。
乙方。
甲方：_______________________________。
乙方：_________________(學校/系)。
丙方：_________(學校/系)實習學生。
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位(甲方)責任義務。
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查。
實習日記。
并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務。
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間。
年月日至年月日。
甲方(實習單位蓋章)：
年月日簽訂地點。
乙方(院方蓋章)：
年月日簽訂地點。
丙方(學生簽字)：
年月日簽訂地點。
甲方：____________。
乙方：____________。
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責。
3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。
5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責。
1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;。
2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。
5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;。
2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。
3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(學生)。
法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關事宜簽訂合同如下：
派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年，自年月日至年月日止。
(一)勞動關系。
本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關系;。
(二)社會保險。
(三)人事檔案。
(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關手續(xù)。
(五)員工日常管理。
派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;。
(3)工作失職造成重大影響和損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的;。
(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;。
(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止。
(3)員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時;。
(一)甲方的責任、權利和義務。
配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作;。
負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。
負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。
(二)乙方的責任、權利和義務。
依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權益;。
及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;。
負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;。
負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具;。
員工發(fā)生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。
配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。
(一)派遣員工工資及社會保險費用：
派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。
(1)每月_____日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。
(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。
派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。
(二)派遣員工的管理服務費：
2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;。
3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費;。
(三)費用的支付與結算：
3、本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。
五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
3、本合同遇有下列情況之一可以解除：
(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;。
(2)其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;。
(3)合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。
5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。
六、雙方約定的其他內(nèi)容。
七、爭議的解決。
甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提____訟。
八、其它。
1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規(guī)定想悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十八
雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1.及時為乙方介紹有關企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況。
2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。
3.對乙方進行初步的面試，考核。
4.甲方按乙方個人要求，在自協(xié)議生效后30個工作日內(nèi)，至少為甲方提供一次面試機會。
5.跟蹤服務：如面試不成功，根據(jù)個人反饋意見繼續(xù)為個人尋找發(fā)展機會。
1.負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點等。
2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務費。
2.具體支付方法為：
（1）本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預付款，為人民幣_________元；（按本協(xié)議的20％計）。
（2）被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。
（3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費用；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續(xù)推薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款。
（4）付款形式若為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：_________；帳戶名：_________；開戶行：_________.
1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個人材料。
2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費。
3.甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒有回應者。
4.面試成功后由乙方的個人因素（如違紀、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的。
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關部門申請裁決。
3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方（簽字）________。
乙方（蓋章）________。
負責人（簽字）______。
________年____月____日。
________年____月____日。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇十九
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方(實習單位蓋章)：
年 月 日 簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
年 月 日 簽訂地點
丙方(學生簽字)：
年 月 日 簽訂地點
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二十
（1）每位國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書，因此，畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（2）就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉遞手續(xù)的依據(jù)，用人單位如果不能落實畢業(yè)生的戶口和檔案關系，就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（3）畢業(yè)生要與用人單位認真核對協(xié)議書上的信息，單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫，以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關手續(xù)。
（4）畢業(yè)生應如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應向用人單位講明情況，并在就業(yè)協(xié)議書相關項目中填寫清楚，否則很容易引起協(xié)議糾紛）。
（1）就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證，且根據(jù)單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案關系等。
（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案，從而影響畢業(yè)生的順利報到。
（3）畢業(yè)生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據(jù)此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業(yè)生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關系等。
（4）如實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。
（1）畢業(yè)生在擇業(yè)時，應持學校統(tǒng)一下發(fā)并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書（研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。
（2）就業(yè)協(xié)議書是學校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù)，高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。
（3）畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。
（4）被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生，在學校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業(yè)。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二十一
畢業(yè)生三方協(xié)議書范本，三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本，下面帶來畢業(yè)生三方協(xié)議書范本，歡迎閱讀。
畢業(yè)生：
用人單位：
學校名稱：
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。
凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。
如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。
經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
畢業(yè)生情況及意見
姓名
?
性別
?
出生年月
?
民族
?
政治面貌
?
培養(yǎng)方式
?
健康狀況
?
?
專業(yè)
?
學制
?
學歷
?
聯(lián)系電話
?
電子信箱
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家庭地址
?
應聘意見：
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?
畢業(yè)生簽名：???????
年????月????日
用人單位情況及意見
單位名稱
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單位隸屬
?
聯(lián)系人
?
聯(lián)系電話
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郵政編碼
?
通訊地址
?
聯(lián)系部門
?
單位性質
?
檔案轉寄詳細地址
?
戶口遷入地址
?
用人單位意見：
?
?
簽章
年????月?????日
用人單位上級主管部門意見：
（有用臉自主權的單位此欄可略）
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簽章
年??????月??????日
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學校意見
學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：
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?
?
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簽章??????????????????
年??????月????????日
?
學校通訊地址：
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?
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????
一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：
????1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名；
????2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，
????3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
????二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。
????三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。
????
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
????二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。
????三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方。
????四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：
????五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況：
????六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：
????1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；
????2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
????3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
????七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：
????1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；
????2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。
????八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協(xié)議。
九、其他約定：
?
?
????甲方：用人單位??????????????????????????????乙方：畢業(yè)生
???（簽章）????????????????????????????????????（簽字）
又到一年畢業(yè)季，應屆畢業(yè)生將領到畢業(yè)證，開始人生新的旅程。
眼下，應屆畢業(yè)生們正忙著找工作，但一些學生卻忽視了一個重要的東西——“三方協(xié)議”。
很多畢業(yè)生并不知道其重要性，對之不予理會，或是在簽訂“三方協(xié)議”時過于草率，找到更好的工作，就選擇毀約……等發(fā)現(xiàn)由于自己一時的失誤造成不可彌補的損失后才追悔莫及。
什么是“三方協(xié)議”
有很多大學生并不清楚“三方協(xié)議”是什么，有些學生僅僅認為這是在給學校完成任務，抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約，一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。
其實，“三方協(xié)議”就是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂，它主要解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
“三方協(xié)議”就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。
從學校角度而言，它是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉遞畢業(yè)生檔案。
對個人來說，簽了“三方協(xié)議”，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺簟?/p>
就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂“三方協(xié)議”，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權利。
反悔需承擔違約責任
去年畢業(yè)的.小李就吃過這樣的虧，由于自己毀約，最后掏了一筆“不菲”的違約金。
去年考公務員后，為了“保底”，在去年12月，她倉促地與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。
不久之后，小李被某國家機關通知錄取。
可正當滿心歡喜地打算去新單位上班時，突然接到了以前公司的通知，對方表明已經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”，自己單方面違約，必須向他們繳納3000元違約金。
年初，經(jīng)過多場招聘會，應屆畢業(yè)生劉同學直到3月底才被一家企業(yè)錄取，并與該企業(yè)簽訂了應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。
這個月初，她收到了之前面試的一家外企的通知書，這家外企一直是劉同學夢寐以求的單位，于是她毫不猶豫地選擇去外企，然而首先需要做的是與之前的企業(yè)解約，之后才能重新開具三方協(xié)議。
劉同學幾次去之前的企業(yè)協(xié)商解除三方協(xié)議，都被要求賠償2000元違約金。
需謹慎對待簽約事項
“很多畢業(yè)生都抱著‘騎驢找馬’的心態(tài)，先簽個工作墊底，以后找到更好的再換?！眳^(qū)人才中心工作人員表示，畢業(yè)生們所簽訂的“三方協(xié)議”并不是正式的勞動合同，它是在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。
雖然“三方協(xié)議”不是正式的勞動合同，但也同樣具有法律效力，學校、學生本人和用人單位都應該遵守上面規(guī)定的條款。
“三方協(xié)議”一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。
若畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎對待簽約事項，簽署“三方協(xié)議”后，不能把違約當成兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔相應的法律責任;同時，違約將可能影響畢業(yè)派遣，對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二十二
畢業(yè)生：
用人單位：
學校名稱：
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方
乙方
年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議書篇二十三
為確保乙方與____________簽訂的______號借款同(以下簡稱借款合同)的履行，甲方愿意向乙方提供保證擔保。乙雙方根據(jù)《合同法》、《擔保法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致;定如下條款：
第一條甲方保證擔保的貸款金額(大寫)____________元，貨款期限自______年______月______日至______年______月_____日。
第二條本合同的保證人式為連帶責任保證，甲方對借款合同中借款人的債務承擔連帶責任。如借款合同履行期限屆滿，借款人沒有履行或者沒有全部履行其債務，乙方有權直接要求甲方承擔保證責任。甲方應在接到乙方《催收到(逾)期貸款通知書》之日起____個工作日內(nèi)履行清償義務。
第三條保證擔保的范圍：貸款金額(大寫)____________元及利息、借款人應支付的違約金(包括罰息)、賠償金和實現(xiàn)貸款債權的費用(包括訴訟費、律師費等)。
第四條保證期間：自本合同生效之日起至借款合同履行期限屆滿之日后兩年止。借款合同展期的，以展期后所確定的合同最終履行期限之日為屆滿之日。
第五條本合同的效力獨立于被保證的借款合同。借款合同無效并不影響本合同的`效力。
第六條保證期間，借款合同的當事人雙方協(xié)議變更借款合同除貸款利率以外的其他內(nèi)容，應當事先取得本合同甲方的書面同意。
第七條保證期間，甲方機構發(fā)生變更、撤銷，甲方應提前_______天書面通知乙方，本合同項下的全部義務由變更后的機構承擔或由對甲方作出撤銷決定的機構承擔。如乙方認為變更后的機構不具備完全的保證能力，變更后的機構或作出撤銷決定的機構有義務落實為乙方所接受的新的保證人。
第八條保證期間，乙方有權對甲方的資金和財產(chǎn)狀況進行監(jiān)督，有權要求甲方提供其財務報表等資料，甲方應如實提供。
第九條保證期間，甲方不得向第三方提供超出其自身負擔能力的擔保。
第十條發(fā)生下列情況之一的，乙方有權要求甲方提前承擔保證責任，甲方同意提前承擔保證責任：
甲方違反本合同第七條、第八條、第九條的約定或者發(fā)生其他嚴重違約行為;。
《借款合同》履行期間借款人被宣告破產(chǎn)、被解散、擅自變更企業(yè)體制致使乙方貸款債權落空、未按借款合同的約定使用貨款、卷入或即將卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛、發(fā)生其他足以影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為等情況。
第十一條甲方不承擔保證責任或者違反本合同約定的其他義務的，應向乙方支付被保證的借款合同項下貸款金額______%的違約金，因此給乙方造成經(jīng)濟損失且違約金數(shù)額不足以彌補所受損失的，還應賠償乙方的實際經(jīng)濟損失。對上述違約金、賠償金以及甲方未承擔保證責任的貸款本金、利息和其他費用，乙方有權直接與甲方存款賬戶中的資金予以抵銷。
第十二條雙方約定的其他條款。
第十三條因本合同發(fā)生的爭議，經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見，應當向乙方所在地人民法院提____訟。
第十四條本合同自雙方法定代表人(或其授權代理人)簽字并加蓋公章后生效。
第十五條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：____________。
乙方(公章)：___________。
_______年______月______日。
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