方案的評估和調整是確保方案持續(xù)有效的重要環(huán)節(jié)。方案制定是一個靈活的過程，我們應該不斷學習和改進，使方案更加完善和有效。方案范例中展示了不同的思路和方法，適合不同的問題解決。
燈下黑專項整治方案篇一
根據省中心黨委《印發(fā)〈關于開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結合我中心工作實際，制定工作方案如下：
為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，規(guī)范黨的建設工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經?；?，機關和黨員作風明顯轉變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
1、切實解決學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學習流于形式，不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規(guī)范的問題。
3、切實解決對創(chuàng)建“模范機關”安排部署不及時、措施不具體；對精神文明建設不重視、長期不開展創(chuàng)建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設置不規(guī)范或存在“空白點”；黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發(fā)展不規(guī)范、對一些違反黨紀的行為長期不采取組織措施或黨紀處理、黨費不足額收繳的問題。
6、切實解決對黨員和黨務干部教育培訓不夠的問題。
7、切實解決“三會一課”不規(guī)范、質量不高，主題黨日長期不開展、活動主題不鮮明，黨員領導干部不參加雙重組織生活的問題。
8、切實解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發(fā)揮不明顯的問題。
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
（一）檢視問題（8月底前）。
聚焦整治重點，找準查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責任人和完成時限。
（二）整改落實（10月底前）。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當方式進行公開，接受監(jiān)督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
（三）建章立制（12月底前）。
及時總結專項整治工作的經驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
專項整治工作在中心黨支部統一領導下開展，黨支部負責人要擔負起第一責任人職責，認真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
燈下黑專項整治方案篇二
1、強化領導責任，提高黨支部書記政治意識、學習意識和責任意識，有效行程責任落實機制，力促落實“第一責任人”的職責。
2、強化黨員理想信念和宗旨意識。加強宗旨意識教育，不斷提高黨性觀念。加大對黨員的學習、培訓力度，結合“兩學一做”活動深入開展，從思想深處讓廣大黨員接受教育，增強宗旨意識，提高黨性觀念，增強理論思維能力，用堅定的理想信念激勵自己，并自覺接受尊重監(jiān)督，永葆共產黨員先進性。
3、三是嚴肅紀律嚴守規(guī)矩，堅決執(zhí)行組織紀律。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動，鞏固強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性，嚴守黨紀黨規(guī)；改進工作作風，強化立規(guī)執(zhí)紀，有針對性地解決工作中的實際問題，端正態(tài)度，強化認識。
2、“三會一課”等基本組織生活制度不規(guī)范、不落實、不到位。
3、重業(yè)務輕黨建，黨務政務“一頭冷一頭熱”問題。
1、推進黨建工作的積極開展，要增強中心意識和大局意識，努力尋求黨建工作和業(yè)務工作的最饑餓結合點，做到黨支部工作和業(yè)務工作有機融合，兩手抓、兩肩挑，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨建工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
2、切實保障制度健全落實。一要加強制度建設，建立健全黨建工作的規(guī)章體系，逐步實現黨建工作制度化、規(guī)范化，常態(tài)化，強化各項制度的落實，增強黨支部的執(zhí)行力。二要強化監(jiān)督體系，增強黨內監(jiān)督約束機制，確保制度的科學性和可操作性，切實增強黨建工作實效性。
燈下黑專項整治方案篇三
同志們：
今天這次會議，主要任務是傳達學習全市市直部門單位黨組(黨委)書記會議精神，總結交流我縣縣直機關黨建工作經驗，研究部署下一階段我縣機關黨建工作，不斷提升黨建工作科學化水平，為全面從嚴治黨，推動各項目標任務的圓滿完成提供有力保障。
參加這次會議的有：縣六大班子有關領導同志，縣直各部門單位主要負責人，黨組(黨委)書記。
今天會議的議程主要有兩項。第一項議程是請縣直3個單位作經驗交流發(fā)言。第二項議程是請縣委書記、縣人大常委會主任鄭連勝同志作重要講話。
下面，我們首先進行第一項議程。先請縣檢察院發(fā)言，縣地稅局準備。
………………………………。
(縣檢察院發(fā)言完畢)。
下面，請縣地稅局發(fā)言，縣工商局準備。
………………………………。
(縣地稅局發(fā)言完畢)。
接下來，，請縣工商局發(fā)言。
………………………………。
(縣工商局發(fā)言完畢)。
縣直3個單位的經驗介紹到此結束。以上單位分別介紹了近年來各自開展機關黨建工作的情況，通過聽取經驗介紹，我們感覺到他們對機關黨的工作都特別重視，在縣委的正確領導下，圍繞縣委、縣政府的中心工作抓班子、帶隊伍，在加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等方面摸索出一套行之有效的經驗做法。這些經驗做法都很切合縣直部門單位的實際，希望大家認真學習借鑒，結合實際，更好地開展工作。
現在進行第二項議程。請縣委書記、縣人大常委會主任鄭連勝同志作重要講話。
………………………………。
(鄭書記講話完畢)。
同志們，剛才，鄭書記所作的重要講話，深刻闡述了機關黨建工作在黨的建設偉大工程中的重要性，澄清了一部分同志不重視黨建工作、缺乏擔當意識、怕得罪人、不愿意承擔領導責任等錯誤思想和模糊認識，也回答了新形勢下黨建工作“抓什么”、“怎么抓”的問題。同時，對下一步機關黨建工作的目標任務提出了明確要求，就是通過黨組(黨委)集體、黨組(黨委)書記、黨組(黨委)班子成員、基層組織“四個責任”落實，來實現縣直部門單位黨建工作的“五個帶動”。鄭書記的講話思想深刻，主題鮮明，重點突出，要求明確，對于我們進一步統一思想、提高認識，推動我縣機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展具有重要的指導意義。
下面，就如何貫徹落實好這次縣直部門黨組(黨委)書記會議和鄭書記的重要講話精神，抓好下一階段我縣機關黨建工作，提幾點具體要求：
第一，要認真?zhèn)鬟_學習今天的會議精神。參加今天會議的同志都是各部門單位的主要負責人和分管負責同志，大家回去后，要盡快召開黨組(黨委)、領導班子會和基層黨支部會議，認真?zhèn)鬟_學習這次會議和鄭書記的重要講話精神，傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，特別是黨務工作者和具體負責落實的同志，切實把廣大黨員干部的思想統一到會議的精神上來，統一到縣委的決策部署上來。使全縣上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把全縣機關黨建工作做得更加扎實、更加深入、更有成效。
第二，要注意抓重點、破難點、突出關鍵點。當前已進入11月下旬，做好這一階段的工作，對于完成年初確定的工作目標任務意義重大。全縣各級黨組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，落實關鍵舉措，集中精力，狠抓落實。
第三，要積極探索，出經驗、出典型、出特色。近年來，縣直各基層黨組織在實踐中創(chuàng)造一批富有特色的做法和經驗，對各級黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動作用。各部門單位要在現有的工作基礎上，對經實踐證明務實管用的好經驗、好做法，及時固定下來，堅持下去。同時，要繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試的精神，立足我縣基層黨建工作實際，緊扣黨建工作中的重點、難點、焦點，找準著力點、突破點，傾力打造一批突出蘭陵特色、在全縣乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，不斷開創(chuàng)我縣基層黨組織建設工作新局面，為建設建設富裕文明和諧幸福新蘭陵提供堅強的組織保障!
今天的會議到此結束。散會!
燈下黑專項整治方案篇四
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，根據******省農業(yè)農村廳直屬機關委員會《關于印發(fā)《關于在廳系統開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現制定實施方案如下：
深入貫徹************關于機關黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認真《中國******何?當前隱藏內容免費查看國家機關基層組織工作條例》《中國******支部工作條例(試行)》，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎建設標準不高、機關黨建與業(yè)務工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領導，壓實黨建責任;進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設質量;進一步夯實黨建基礎，嚴肅黨內政治生活;進一步找準機關黨建與業(yè)務工作的融合點、切入點、關鍵點，推動黨建與業(yè)務工作相融互促;進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
對標以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
(一)學習不扎實、不深入。重點整治學習************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全面、不系統。
(二)黨建責任落實不到位問題。重點整治黨建主體責任和第一責任落實不到位，重業(yè)務、輕黨建，落實打折扣，被動應付，對黨務工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當“掛名書記”的問題。
(三)黨內政治生活不規(guī)范問題。重點整治“三會一課”制度執(zhí)行不嚴、落實不到位，未按期召開或召開次數不夠的問題;黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內制度執(zhí)行不到位，以行政會、業(yè)務會代替支委會、黨員大會，以業(yè)務工作代替主題黨日活動，以日常學習、工作安排代替上黨課等問題;組織生活會程序不到位、記錄不規(guī)范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題;落實黨員領導干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題;組織生活形式單一、內容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
(四)黨員教育管理不嚴格問題。重點整治黨員學習教育習慣于學文件、聽報告，方式方法傳統單一，缺乏創(chuàng)新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題;對黨員黨章黨紀黨規(guī)以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學習強國”“紀律講堂”“道德講堂”“周五學習日”等平臺載體的學習推動不力，開展學習教育不認真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責任擔當、表率作用弱化的問題;黨員自主學習不主動、不自覺，黨員應知應會知識掌握不夠的問題。
(五)黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發(fā)展”的思想認識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題;黨建與業(yè)務工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題;黨建工作與中心工作“相脫節(jié)”，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，沒有形成黨的建設引領事業(yè)發(fā)展良性互動的問題等。
(六)保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務干部的工作條件、業(yè)務培訓等有關規(guī)定和要求落實不力的問題;黨務干部身兼數職、專職不專責等問題等問題。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結束，分四個階段進行。
(一)深入查擺階段(xxxx年8月底前完成)。認真開展自查自糾，結合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標任務、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
(二)整改落實階段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改;一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，持續(xù)整改;對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
(三)建章立制階段(xxxx年11月底前完成)。要及時總結提煉專項整治工作中的好經驗好做法，細化完善常態(tài)化措施，完善制度措施。
(四)總結提高階段(xxxx年12月底前完成)。認真對專項整治工作進行總結，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
(一)高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰(zhàn)、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
(二)注重統籌。要把專項整治工作與深入學習貫徹************來x考察重要講話精神結合起來，與持續(xù)推進支部標準化建設結合起來，與強化社會化服務體系、壯大村級集體經濟組織等重點工作結合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
(三)典型引領。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標規(guī)范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案篇五
高站位強化思想政治建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九屆。
四中全會。
精神，出臺了《在重點工程中充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用的通知》，以黨建引領推動重點建設和征遷攻堅。高標準落實黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”機制，全面落實基層黨組織書記抓基層黨建工作責任。完善村級網格支部運行標準，落實深化“一季度一檢查一通報一整改”的“四個一”督查機制，用“找茬”助規(guī)范，累計發(fā)現問題61個，整改完成率100%。堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃，優(yōu)化完善村社年度黨建考核指標，把抓黨建的實效與黨組織書記的績效考核、選拔任用直接掛鉤。制定各級黨組織書記抓基層黨建責任清單，每月一次召集村社書記例會聽取黨建工作，進一步壓實管黨治黨主體責任，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
及早謀劃，選舉籌備充分扎實。2月起逐村排摸，全面了解村班子現狀、后備力量、群眾意愿等情況，鎮(zhèn)班子成員結合包村聯戶，聯系重點對象22名，做到底數清、情況明。專題分析研判。4月底前完成專項考察，走訪座談率80%以上，鎮(zhèn)黨委集中3天時間專題聽取匯報，逐個評估人選。及時調整班子。根據任職年齡指導意見，結合前期排摸研判，以早任命、早熟悉方式，調整書記6人、副書記3人、主職助理8名。
精心組織，選舉過程規(guī)范有序。自10月15日,九龍湖鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)村社組織換屆選舉工作會議，正式啟動我鎮(zhèn)村社黨組織換屆選舉工作，通過初步候選人的“兩推”、預備人選的考察、審查、公示和選前集體談話等環(huán)節(jié)，全鎮(zhèn)94名候選人參選。10月25日，全鎮(zhèn)11個村、3個社區(qū)共1079名黨員參加了各村社黨組織選舉大會，黨員到會率97.38%，比上屆提升5.52個百分點，共選出黨組織班子成員64名，其中新進班子22名，未出現候選人以外的人當選現象和違反選風選紀事件。
嚴格把關，“兩降兩升”成效明顯。年齡下降，本屆當選委員平均年齡36.1歲，比上屆年輕8.6歲;選舉產生村社黨組織書記平均年齡43.93歲，比上屆年輕3.65歲。異地任職比例下降，異地任職村書記由上屆的5名下降至3名。學歷上升，本屆當選委員大專及以上學歷55人，占85.94%，比上屆提升20.43個百分點;選舉產生村社黨組織書記大專及以上學歷14人，占100%，比上屆提升8.33個百分點。女性比例上升，女性委員16名，占25%，比上屆提升2.59個百分點;女性書記2名，占14.29%，比上屆提升5.96個百分點。
推進黨員教育管理。加強黨員干部的思想教育。制定了2020年培訓方案，以全體機關干部、村社兩委班子、網格書記、村社后備干部為主要培養(yǎng)對象，通過開設“九龍知學大課堂”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，定期開展督導檢查。以“集中宣講學、黨員輪訓學、線上自主學”等方式，堅持將基層黨員干部教育工作貫穿始終。村社班子、基層黨組織書記業(yè)務素質提升培訓班開班，組織了村社黨員線上輪訓，“迎七一”機關微黨課展演等活動。黨員遠教工作常態(tài)化推進。借助黨員先鋒網、鎮(zhèn)靈通、學習強國等多媒體學習平臺資源，每月組織村社黨員開展電教化學習，大大豐富了黨員學習的內容和途徑。
推進基層組織建設。鞏固機關黨建“四化”整治成果，發(fā)動機關黨員干部在疫情防控、垃圾分類、文明城市創(chuàng)建、征地拆遷和“三服務”等工作中帶頭示范。防疫期間先后組織黨員志愿卡點執(zhí)勤2000余次，鎮(zhèn)6個基層黨組織獲得鎮(zhèn)海區(qū)戰(zhàn)“疫”先鋒團隊，20人獲得鎮(zhèn)海區(qū)戰(zhàn)“疫”先鋒個人稱號;文明城市創(chuàng)建期間先后開展黨員志愿者“白手套”衛(wèi)生整治活動130余次，共3700余人次參加。探索“一支部一品牌”建設，深化“小網格大黨建”,以紅色卡點、流動支部、鎮(zhèn)紅先鋒驛站等“紅色樞紐”引領基層治理。開展“干部三服務”活動，幫助企業(yè)、群眾、基層解決困難和問題。
推進固苗強基工作。完善“入黨紅苗”選拔培養(yǎng)工作機制，嚴把“入口關”“培養(yǎng)教育關”“考察關”“審批關”，2020年新確定入黨積極分子40名，吸收預備黨員19名，其中高知識分子、產業(yè)工人、青年農民等重點發(fā)展對象占比84.2%，預備黨員轉為正式黨員20名。兩新“紅苗”培育成效明顯，新增入黨“紅苗”44名，新增入黨積極分子23名，在全區(qū)率先完成年度培育目標;新吸收預備黨員6名。妥善完成黨員排查整頓工作。全面梳理十八大以來244位新發(fā)展黨員，按照一人一檔要求，采取全面檢查和重點核查相結合，經集體研究決定，對其中59名黨員按照實際情況分別作出開除黨籍、關系轉遷、提醒談話等整改。
千方百計多途徑多舉措招攬人才。通過公開招聘、區(qū)內外選調、公開選調等多種舉措，今年來先后招錄公務員1名，事業(yè)干部1名，調入事業(yè)干部3名，同時已向區(qū)部門申報招聘、選調計劃的公務員2名，事業(yè)1名。加強對接溝通，加快工作流程，努力推動人員“離職”和“招錄”的“無縫銜接”。自4月抗疫過后，累計開展機關聘用制及下屬單位聘用制工作人員公開招聘8次，新招錄機關聘用干部14名、村干部1名，下屬單位及國企工作人員9名，保障各部門力量及時補足。針對今后幾年內退休行政事業(yè)干部數量較多，向區(qū)委編辦申請了使用周轉編制。
提質爭優(yōu)努力推進干部梯隊培育。啟動年輕干部“122”培養(yǎng)工程，栽培20名幼苗人選，選拔20名預備人選，10名干部進行重點崗位錘煉，梯隊式建設激發(fā)基層干部爭做“四講四有”九龍湖人。推行優(yōu)秀聘用干部晉升管理模式，9名年輕干部被聘為鎮(zhèn)后備干部，7名干部聘任到國企公司中層管理崗位。強化基層一線村鎮(zhèn)雙向交流，調整6名鎮(zhèn)骨干到村社任職，選任3名村社干部到鎮(zhèn)重點工作崗位。開展全區(qū)青年中層干部跨部門交流，同級交流干部1名。強化中層骨干培育，新提拔任用正科級干部1名，正科級干部1名，開展干部職級晉升5名。
不斷優(yōu)化鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍。強化干部日常管理，落實公務員職業(yè)生涯全周期“一件事”平臺式管理服務，不斷完善聘用干部履歷信息登記。規(guī)范人事薪酬體系，出臺《鎮(zhèn)聘用干部薪酬體系調整方案》，43名聘用干部調整年薪。調整村社干部薪酬體系，108名村干部、20名社區(qū)專職工作者將通過考核提高薪資。通過有效形成良性競爭，干部干事熱情高漲，讓基層人才招得到，留得住，下半年來離職人員數明顯減少。
做實做好基層黨建陣地。推進社區(qū)業(yè)委會黨建工作全覆蓋，業(yè)委會人員數黨員占比53%，“三位一體”黨建紅色聯盟工作全覆蓋。新成立龍源社區(qū)“銀輝”志愿服務隊黨支部，吸納9位黨員，26位志愿隊員，開展“助力文明九龍銀輝紅色宣講”系列志愿服務活動。開展機關退休干部學習“物權法”等法制學習活動。
深化強化兩新組織品牌。推進“雙覆蓋”集中攻堅，14家80人以上非公企業(yè)100%建黨組織，31家30人以上非公企業(yè)100%有黨員。新增單建黨支部1家。開展“雙強六好”兩新黨組織建設，航海紡機通過“雙強”驗收。深化緊固件行業(yè)協會黨委“365”黨建品牌，進一步發(fā)揮好開放式組織生活基地服務作用;新建金拓九龍家苑五期建設項目臨時黨支部，形成多方聯動協商機制。開展“紅領助企”和“三服務”活動，先后服務企業(yè)3623人次，解決困難問題99個。
做優(yōu)做精黨員五長機制。進一步挖掘黨員“五長”基層治理參與度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，細化分解垃圾桶長職責，引導群眾自覺愛護集體環(huán)境衛(wèi)生，增強居民自覺參與垃圾分類的意識;優(yōu)化黨員河長防溺水護苗職責，加強安全管控;及時根據人員變動調整認領區(qū)塊，強化黨員“五長”的義務巡查、監(jiān)督、管理職責。
強化責任落實，推動思想政治建設到位。加強理論學習，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章等內容，學以致用，將其作為推進組織工作高質量發(fā)展的重要指引。推進黨內生活規(guī)范化，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活準則，嚴格落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內生活制度。
強化實干擔當，推動“九龍鐵軍”加速打造。繼續(xù)深入實施“122”計劃，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，實施動態(tài)管理培育。強化年薪制干部績效管理，實行定崗定薪、按崗聘用、競聘上崗，打通上升渠道。著眼基層后備力量的長期儲備，按照“書記、副書記、班子、主任助理”四個梯隊做好干部儲備。做好“引才”文章，引進落實年輕優(yōu)秀干部扎根基層機關。做好“使用”文章，以一線破難提升實戰(zhàn)能力。暢通鎮(zhèn)村干部流通渠道，通過“下掛上”“上帶下”“科室村社結對”等模式，提升基層干部工作能力。根據年輕干部個性特點、專業(yè)特長、崗位需要及培養(yǎng)目標，每年推出一批針對性強的崗位，選派鎮(zhèn)村干部到重點工程、重大項目、重要平臺一線掛職，在實戰(zhàn)中砥礪黨性、磨煉意志，提高解決實際問題能力。
強化全程管控，推動基層基礎不斷夯實。抓好村社換屆后班子管理和考核工作，高質量落實好“開門一件事”，高標準推動村社班子有效運行。落實制度抓實支部建設，切實加強支部規(guī)范化管理，著力不強薄弱領域和薄弱環(huán)節(jié)。持續(xù)實施黨員“培源納新”工程，深化實施兩新組織“紅苗”計劃，嚴格落實好政治審查。加強黨員教育管理，健全黨內幫扶機制，完善談心談話制度，以線上線下雙重管理模式，實現“居戶分離”黨員服務管理“全覆蓋”。
強化黨建引領，推動基層黨建全域提質。打造精品黨建示范片區(qū)。深化“黨員五長”制，豐富“黨建+”模式，鼓勵各基層黨組織“一支部一品牌”，充分發(fā)揮黨建引領作用。按照“可看、可學、有實質、有特色”的要求，提升現有的“黨建+生態(tài)示范片區(qū)”和“村企聯建示范片區(qū)”。繼續(xù)深化“紅色引領綠色發(fā)展”一年出一品創(chuàng)建活動，培育新的示范點、示范片區(qū)。推進社區(qū)黨員鄰里中心，健全機制發(fā)揮作用，增強黨組織在群眾中的政治核心作用和在社區(qū)發(fā)展中的引領作用。推進“銀輝”志愿者服務隊黨支部建設，發(fā)揮基層治理先鋒模范作用。積極做好建黨100周年集中表彰工作。
打造特色兩新黨建，以政治統領助推經濟發(fā)展。加強企業(yè)家培訓培育，強化對企業(yè)家政治引領，引導新生代企業(yè)家健康成長。加強“雙強六好”示范創(chuàng)建，推動黨建文化和企業(yè)文化融合發(fā)展。深化集中抓組建專項工作，推進兩新黨組織應建盡建，鞏固提升有效覆蓋水平。推進支部建設標準化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日各項基本制度，扎實做好“星級評定”。深化緊固件行業(yè)協會黨委黨建品牌建設，推動政治引領和企業(yè)服務常態(tài)化特色化。推進重點領域黨建，培育農旅聯盟黨支部，以黨建引領促產業(yè)融合發(fā)展。加強行業(yè)黨建工作，推動支部建在指揮部、黨員服務在項目上，全力助推項目建設。
燈下黑專項整治方案篇六
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關于印發(fā)關于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案》文件有關要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經局黨組研究，結合我局實際，制定整改工作方案如下。
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結合我局職責職能和工作實際，經初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關于思想教育質量還有待提升的問題整改。
1.著力加強黨的政治建設。全面開展“大學習、大討論、大調研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經常，固化長效推進學、做、改的制度機制，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風廉政建設工作存在一些問題和不足的整改。
1.強化問責監(jiān)督責任落實。嚴格執(zhí)行《關于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關鍵崗位人員的責任倒查。落實好《中國共產黨問責條例》《省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風肅紀。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態(tài)督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。
（一）統一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務，站在講政治的高度認賬認領問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認真對照，深查細究，舉一反三，擔當作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責任全承擔、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴肅問責。建立健全明責、履責、考責、追責、問責的責任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容。對問題整改工作不力、責任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產黨問責條例》的規(guī)定，嚴肅追究有關黨組織及其責任人的責任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責任。
燈下黑專項整治方案篇七
為了進一步全面貫徹從嚴治黨要求，切實解決黨建“燈下黑”突出問題，制定本實施方案。
全面貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央和省、市委關于全面從嚴治黨和加強黨的基層建設的部署要求，堅持聚焦問題，全面對標制度規(guī)定，深入查找問題短板，分類指導整體推進、全面提升，確保全面從嚴治黨要求落實到每個黨組織、每名黨員，推動黨的建設全面進步全面過硬。
黨支部要突出問題導向，嚴格按照黨內相關制度規(guī)定，圍繞“組織機構健全、制度體系完善、工作運行規(guī)范、教育實效明顯、檔案資料齊備、作用發(fā)揮突出、責任傳導到位”目標要求，對照黨支部規(guī)范建設標準，全面分析梳理黨建“燈下黑”問題，細化問題清單，建立整治臺賬，對照整治要求，逐一整改銷號。
(一)著力解決黨建制度建設不全面，一些制度執(zhí)行不嚴、落實不到位等突出問題。
整治目標：制度體系完善。
具體要求：
1.對照黨支部規(guī)范化建設標準，黨支部進一步健全落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員固定活動日、黨費繳納、發(fā)展黨員、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度。
2.結合本部門工作實際，對黨員聯系服務群眾、黨員教育管理、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度進一步細化，制定切實可行的具體內容和保證措施，明確落實時限、確保每一項制度落到實處。
3.按照相關制度要求，定期規(guī)范開展組織生活、進行黨性教育等黨內活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，實效明顯。
(二)著力解決黨內生活不經常、不正常，一些基礎性、常規(guī)性工作規(guī)范化水平不高等問題。
整治目標：工作運行規(guī)范。
具體要求：
1.黨支部有相對固定的活動陣地和場所，滿足組織學習、議事決策、開展活動、服務群眾等活動的必要條件。堅持民主集中制原則，重大問題由集體討論決定。黨員大會和各級委員會議事規(guī)則、內容、程序合理規(guī)范。黨支部有年度工作計劃、有目標管理責任，各項工作有安排、有考核、有記錄，運轉有序，全面落實。
2.認真落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格把關，黨員推薦、群團組織推優(yōu)、培訓、政審、公示、表決等制度落實到位，發(fā)展黨員每個環(huán)節(jié)程序規(guī)范、符合規(guī)定，黨員檔案規(guī)范齊全，認真做好黨費收繳工作，黨員自覺按時足額繳納黨費，黨組織及時上繳黨費。
3.牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以黨支部為重點，各級黨組織及書記職責清晰，實行“亮單”管理，各委員責任明確，各負其責。各級黨組織實行黨務公開，接受黨員群眾監(jiān)督。認真開展雙述雙評，各級黨組織書記每年向上級黨組織述職、向全體黨員報告工作并接受評議考核。
(三)著力解決黨員教育管理不嚴格、方法方式單一、實效不明顯，部分黨務干部素質能力不能適應新形式新任務需要等突出問題。
整治目標：教育實效明顯。
具體要求：
1.嚴格黨員組織關系管理，認真細致做好黨員信息庫動態(tài)管理，做好黨組織關系轉接工作，每年進行一次黨員組織關系排查。
2.注重創(chuàng)作和運用情景互動式黨課等形式開展黨員經常性教育，進一步提升教育質量;運用信息網絡、電化教育等形式，增強教育實效。
3.做好黨員服務工作。建立、健全黨內關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，幫助黨員解決實際困難。
(四)著力解決主體責任落實不到位，責任壓力傳導上熱下冷、層層遞減等突出問題。
整治目標：責任傳導到位。
具體要求：
1.嚴格落實抓黨建工作責任制，把黨建工作納入本部門工作布局，在工作力量等方面給予大力支持，保證活動有場所、工作能開展、任務能完成。
2.全面推行黨組織書記雙述雙評制度，將評議結果與績效考核、選先評優(yōu)等掛鉤，堅決克服重業(yè)務輕黨建的思想，推動黨組織書記履行第一責任人的責任、班子成員履行“一崗雙責”，真正將責任壓力傳導到每一個黨支部，將從嚴治黨各項要求傳導到每一名黨員。
3.建立述職考核評議跟蹤督查機制，進一步壓實主體責任，層層全面建立黨建“三單一賬”制度，緊盯突出問題，跟蹤督查，狠抓落實，形成各級聯動抓部門黨建責任體系;強化調研督查、工作通報、個別約談、分析研判制度落實，強化責任追究，層層傳導工作壓力，推動黨組織書記履行第一責任人的責任。
整治工作分三個階段組織實施。
1.列出問題清單，建立整改臺賬。組織專門力量，以支部為單位，對照黨內規(guī)章制度，對照黨支部規(guī)范化建設標準，深入分析黨建工作中存在的突出問題，列出問題清單，制定整治方案和推進計劃，建立整改臺賬，明確整改時限和責任人，實行銷號管理。
2.對標規(guī)定規(guī)范，集中實施整改。圍繞整治內容和要求，逐支部抓好整改規(guī)范工作落實。
3.建立長效機制，嚴格考核問責。要著眼長遠，建立長效機制，進一步完善相關制度，固化整改結果。結合年底工作考核，學院將對黨總支“燈下黑”整治工作進行嚴格考核;對整改不力、工作滯后的黨支部限期改正，整改后仍不達標，列為軟弱渙散黨組織集中整頓。
一要靠實工作責任。要把“燈下黑”問題整治工作作為今年黨建工作的重點，黨總支書記要認真履行第一責任人職責，主動查找問題，對突出問題不回避、不推諉;要細化明確班子成員責任分工，一級抓一級，層層落實。黨支部書記是直接責任人，要把各項整改任務和每個環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。
二要強化督查指導。要組織黨員特別是黨務干部加強對黨章黨規(guī)等黨務知識的學習研究、堅持嚴格按章依規(guī)整改，堅決杜絕憑經驗、粗線條做法。黨總支要對所屬支部進行全過程、全覆蓋指導，督促落實整改要求，及時糾正出現的偏差。
三要注重典型引導。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進黨支部，樹立樣板。
燈下黑專項整治方案篇八
各黨（總）支部：
根據南川市綜治辦發(fā)〔20xx〕1號文件《關于20xx年在全市進一步開展校園及周邊治安秩序專項整治的實施方案》的通知要求，結合本地實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)建立由教育、公安、司法、文廣、工商、鄉(xiāng)建、團委、衛(wèi)生等部門組成的校園及周邊治安綜合治理工作領導小組，由分管綜治工作的領導、鎮(zhèn)黨委副書記楊國勇同志任組長，中心校校長韋明禮、駐鄉(xiāng)民警劉汲函、司法綜治干部陳紅利、文廣站站長張學銘、鄉(xiāng)建員韋純啟、團委書記楊文軍、黨政辦文書韋小華、工商所干部丁愛民、衛(wèi)生院院長馬達休等同志為成員，負責該項工作的領導和組織實施。并下設辦公室在鎮(zhèn)綜治辦，由陳紅利、江太科負責日常辦公。
專項整治時間為9月1日至10月31日。專項整治的重點為：一是嚴厲打擊針對師生的各類違法犯罪活動；二是堅決取締和清理整頓校園及周邊無證經營的飲食及生活用品攤點，違章建筑等；三是大力整治校園及周邊交通秩序；四是對學校內部進行嚴格細致的安全大檢查，及時督促、整改各類安全隱患。
通過各成員單位各司其職，密切配合整治，達到以下目標：全鎮(zhèn)中小學和幼兒院及周邊秩序得到明顯改善；堅決杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等容易引發(fā)師生群死群傷的重大惡性事故發(fā)生；有效扭轉校園周邊飲食攤點管理無序、安全隱患多的被動局面；切實建立起綜合治理校園及周邊秩序安全穩(wěn)定的長效機制。
學校要主動加強與有關部門的聯系，強化各項工作措施，加強對學校安全保衛(wèi)工作的指導和督查，切實維護好學校的治安秩序；督促學校認真做好學校內部整治工作，加大衛(wèi)生安全隱患排查力度；清理整頓校園內不健康的文化、娛樂場所和違章建筑；集中開展“清理小書包、拒絕口袋書”活動，堅決禁止不良或有害讀物在校內的傳播；協助公安機關加強校內外人員管理，檢查并整改內部存在的各類隱患；配合有關部門做好校園周邊的治安秩序整頓工作。公安部門要加強對學校周邊的巡邏，切實維護師生的合法權益；要嚴厲打擊校園及周邊地區(qū)存在的各類違法犯罪活動，對校園周邊地區(qū)存在的“黃、賭、毒”等社會丑惡現象要堅決鏟除；大力整治學校周邊交通、治安秩序，積極參與有關部門的整治工作，為有關部門的整治工作提供執(zhí)法保障。司法部門要配合學校等部門，加強青少年法制教育，加強校園及周邊地區(qū)人民內部矛盾的調解工作。文化部門負責加強學校及周邊地區(qū)文化、娛樂場所的監(jiān)督管理，要依法收繳各種色情、兇殺暴力、封建迷信等出版物，配合有關部門依法取締非法經營的書刊、音像物品零售出租攤點。衛(wèi)生院要加強學校及周邊飲食攤點的衛(wèi)生監(jiān)督管理，負責查處取締學校周邊的無證經營攤點。工商部門要加強學校及周邊文化和娛樂服務市場的監(jiān)督管理，負責查處取締學校及周邊的無證經營戶（攤點）。鄉(xiāng)建要將治安、消防、交通等基礎設施列入學校及集鎮(zhèn)建設整體規(guī)劃，依法拆除校園周圍的各類違章建筑。共青團要加強對青少年的自我保護教育，深化青少年法制學校的創(chuàng)建工作，提高青少年的自我保護能力，學校團隊組織要發(fā)動學生積極參與安全文明學校創(chuàng)建活動。
學校要按照“誰主管、誰負責”的原則，做好校園內部治安環(huán)境的整治工作；各相關單位要各司其職，在鎮(zhèn)校園及周邊治安綜合治理工作領導小組的領導下，齊心協力，共同完成本次專項整治活動。
燈下黑專項整治方案篇九
為維護良好的農資市場秩序，保護農民合法權益，經區(qū)政府研究決定，從現在開始到2006年初，在全區(qū)范圍內深入開展農資市場專項整治工作，并成立河東區(qū)農資市場專項整治工作領導小組（名單附后）。結合我區(qū)實際，制定實施方案如下：
以黨的十六大、十六屆三中全會和中央、省、市有關農資市場專項整治工作精神為指導，以維護廣大農民群眾的合法權益為核心，把確保農村經濟順利發(fā)展、農村社會穩(wěn)定和糧食生產安全放在首位，切實加強制度建設，全面加強農業(yè)綜合執(zhí)法，嚴厲打擊農資生產經營活動中的違法違規(guī)行為，實現“打假、護農、保糧、增收”的目標。
以確保農業(yè)生產安全、保護農民利益為總目標，經過一段時間的集中專項整治，使我區(qū)農資市場生產經營秩序有根本好轉，確保廣大農民群眾用上放心安全的農資產品。
1、重點品種：主要是種子、農藥、肥料和農機配件以及畜牧漁業(yè)用品，用量大、容易出問題的農資產品。
2、重點經營者：農資生產經營戶，無證農資經營戶，流動銷售人員，制售假劣窩點。
3、重點市場：種子、農藥、肥料和其他農用產品等產銷相對集中的市場和農資產品集散地。
4、重點季節(jié)：每年的農資產銷旺季。以雜交玉米為切入點，組織開展以發(fā)芽率為重點的種子質量抽查，確保市場供應的種子發(fā)芽率不低于國家標準。要抓好農資大案要案的查處工作，發(fā)現重大案件要及時上報。
1、種子：主要檢查經營單位是否有營業(yè)執(zhí)照，所經營的種子是否有種子生產許可證、種子經營許可證，標簽是否規(guī)范，包裝是否合格，質量是否達到國家標準或標簽標注指標，品種宣傳是否真實，主要農作物品種是否通過國家級或者省級審定，市場供應的種子發(fā)芽率要不低于國家標準。
2、農藥：（1）整治農藥經營市場，進行農藥經營許可證的年檢工作，打擊取締非法農藥經營戶。（2）對全區(qū)農藥經營戶進行逐戶檢查，重點檢查是否非法經營殺鼠劑，取樣檢驗殺菌劑中的粉銹寧和井崗霉素，殺蟲劑中的氧化樂果和麥田除草劑，杜絕生產國家規(guī)定的含鉀胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺等五種高毒有機磷農藥的混配制劑，并依法管理。（3）對轄區(qū)內農藥生產企業(yè)進行依法檢查。（4）繼續(xù)深入開展毒鼠強整治工作，嚴防制售、運存毒鼠強等違禁殺鼠劑違法行為。
3、化肥：（1）對全區(qū)化肥生產企業(yè)進行依法檢查并對產品進行取樣檢驗，依法管理，重點查處劣質復混肥以及假冒他人產品的行為。（2）對化肥經營業(yè)戶進行逐戶檢查，并對其經營產品進行取樣檢驗，依法管理。
4、農機及零配件：以農用運輸車、收割機、粉碎機、鍘草機及其零配件為主。主要檢查：無廠名、廠址和合格證的產品；拒不執(zhí)行國家強制標準，偷工減料，使用舊件拼裝的產品；農機維修市場，有影響的農機市場的農機零配件質量是否合格。突出檢查維修網點的證照，查處以次充好、以假充真、盜用廠名、商標的農機零配件。
5、畜牧：以獸藥、飼料和種畜禽為主。突出禽畜疫苗市場的整治，確保動物防疫活動的順利開展。主要檢查：獸藥生產和經營的證照是否合格齊全，標簽和說明書標識是否規(guī)范；飼料生產許可證和審查證是否完備；是否經銷“瘦肉精”、“睡夢美”等國家違禁藥品；種畜禽主要抓好原種場、一級和二級種畜繁育場、祖代和父母代種禽場的監(jiān)督檢查。
6、漁業(yè)：以漁業(yè)機械、魚用飼料及飼料添加劑、魚藥和水產種苗為主。主要檢查：未按標準組織生產的產品；無廠名、廠址及合格證的產品；生產和經營的證件不符合要求的產品；魚藥、魚用飼料及飼料添加劑含有國家禁用藥物的。
1、加強領導，提高認識。開展專項整治工作，是整頓和規(guī)范農資市場秩序、保障農民切身利益、實現農業(yè)和農村經濟發(fā)展目標的迫切需要，各有關部門要在區(qū)農資市場專項整治工作領導小組的統一領導下，積極開展全區(qū)農資專項整治工作。各街道辦事處要摸清轄區(qū)內的底子，配合全區(qū)專項整治工作。堅持行政領導負責制，責任到人，務求實效。
2、突出重點，整體推進。當前的重點是抓緊落實《山東省農資市場專項整治工作方案》提出的各項規(guī)定要求，打假工作重心下移，關口前移，重點抓好街道、村莊的零售單位和零售點的農資打假工作。加強源頭管理，嚴把市場準入關，努力使假劣種子、農藥和化肥坑農害農現象得到根本遏制。
3、密切配合，協同作戰(zhàn)。開展專項整治工作，是一項民心工程。要按照“目標明確、計劃具體、職責清晰、指導有方”的要求，各有關單位要密切配合，采取“聯動、互查、集中會審”的形式，保證全區(qū)農資市場專項整治工作順利開展。各有關部門要積極搞好專項整治，對治理不力，推諉扯皮的單位要通報批評，對國家機關工作人員參與制假或失職、瀆職的，要根據有關規(guī)定從嚴重辦。
督功能，提高群眾的自我保護能力和農資經營者的守法意識，動員組織廣大農民群眾投身到農資專項整治工作中來。加強執(zhí)法隊伍建設，建立健全相關工作機制，形成執(zhí)法合力，努力加大農資監(jiān)管執(zhí)法力度。
按照市里的統一部署，全區(qū)農資市場專項整治工作分為三個階段：
第一階段（6月下旬-7月中旬）進行動員部署。
第二階段（7月中旬-12月中旬）全面組織實施落實省、市、區(qū)方案的部署和要求。
第三階段（12月下旬-2006年1月）各有關部門對農資市場專項整治工作進行總結，并于2006年1月10日前書面報送區(qū)農業(yè)局。
燈下黑專項整治方案篇十
組長:。
副組長：
實行集中整治與長效管理相結合，深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈，改善河道水生態(tài)環(huán)境，確保河暢、水清、岸綠、景美。
從即日起至8月17日前打撈結束。
（一）強化工作措施。各村要高度重視河道水葫蘆打撈清理，要集中時間、集中力量組織專業(yè)打撈隊，在確保安全的前提下，按時完成水葫蘆整治任務。
（二）強化長效管理。各村按照屬地管理，落實責任，保障投入，常抓不懈的原則，實行河長負責制，在全面清理水葫蘆的基礎上，建立和完善長效保潔機制，明確日常管理職責。
（三）強化督促檢查。鄉(xiāng)政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查，對不按時完成整治任務的，將嚴肅追責問責。
燈下黑專項整治方案篇十一
為進一步規(guī)范工程運輸車輛運輸作業(yè)秩序，有效遏止工程運輸車輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象，維護道路市容環(huán)境秩序，根據市委市政府的統一部署，在全市開展工程運輸車輛專項整治，具體方案如下：
通過整治活動，強化對工程運輸車輛的宣傳教育，加大對違法違章車輛的打擊查處力度，有效遏止工程運輸車輛違法違章行為，確保城市道路干凈整潔。
1、調查摸底及宣傳教育。各區(qū)在前期工作的基礎上，對轄區(qū)內的渣土運輸企業(yè)進行一次徹底調查摸底，對各企業(yè)的工程運輸車輛信息進行登記，及時更新檔案。對各企業(yè)開展相關的法規(guī)宣傳及教育，并督促企業(yè)對駕駛員進行傳達，營造渣土運輸企業(yè)及其從業(yè)人員自覺遵守法律法規(guī)、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。
2、開展聯合整治行動。采取以塊為主、設卡布控的方式，嚴厲查處一批違法違章車輛，有效遏止工程運輸車輛無證運輸、無密閉運輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為，確保城市道路整潔美觀，揚塵現象有效改善。
3、嚴格審批發(fā)放建筑垃圾車輛準運證。嚴把材料審核和現場勘察關，凡未取得合法的道路運輸經營許可證和車輛行駛證的、未按照規(guī)定落實道路運輸安全責任和市容環(huán)衛(wèi)責任的、未按規(guī)定安裝密閉運輸機械裝置和gps裝置的，不予辦理建筑垃圾車輛準運證。
1、摸底檢查階段（xx日-16日）。對轄區(qū)內渣土運輸企業(yè)的車輛逐一統計，更新臺帳。在摸底過程中按照下列標準進行檢查：
（1）車輛保持外形完好整潔，離開工地大門時做好清理及輪胎沖洗工作，對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。
（2）車輛應當取得建筑垃圾車輛準運證，渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準運證的車輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準運證應貼在車輛擋風玻璃右上角位置，不得出租、出借、倒賣、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車輛，必須隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明。
（3）建筑垃圾運輸輛應當實施完全密閉式運輸，泥漿應當使用專用罐裝器具裝載運輸；在駛出施工工地前，車體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈，不得拋、撒、滴、漏及揚塵；運輸車輛必須按規(guī)定的時間和路線行駛。
在摸底過程中發(fā)現問題的，要及時督促當事人整改到位。各區(qū)要成立工作班子，細化實施方案，充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳，形成良好氛圍。
2、集中整治階段（xx月17日-31日）。由各區(qū)為主，協調相關部門組織開展聯合整治行動。根據各區(qū)工地分布情況，在重要路口設卡設點，對過往工程車輛進行逐一排查，主要查看：
（1）車輛是否辦理準運證，運輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明；
（2）車身是否清潔，有無采取密閉措施；
（3）是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經發(fā)現問題，嚴肅進行查處。
3、落實長效階段（20xx年1月1日-xx前）。建立長效管理機制，繼續(xù)開展定期不定期的集中整治，按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求，每周開展2次以上專項整治，繼續(xù)嚴厲打擊工程運輸車輛的各類違法違章行為。
1、深化認識，加強領導。各區(qū)各部門要高度重視、統一思想、認清形勢，把此項工作作為當前中心工作來抓。要發(fā)揮“以塊為主”的工作積極性，組織開展好本區(qū)的整治工作。要成立相應的領導和工作班子，切實加強對本次工作的領導、指揮、協調、監(jiān)督，推動各項工作順利開展。主要領導要全面負責，班子成員明確分工，明確責任，加大工作力度，確保如期全面完成任務，取得良好的效果。
2、措施有力，注重實效。各區(qū)各部門對本次整治工作要精心組織、嚴密部署，根據自身職能及分工，各司其職，拿出有效措施，力求標本兼治、注重實效，確保整治工作不走過場。要加強與公安、交通等部門的溝通協調，實施聯勤聯動。
3、加強宣傳，暢通信息。各單位要貼近一線，利用各種形式，再掀宣傳高潮，為本次整治工作的順利推進營造濃厚的輿論氛圍。同時，各單位要積極做好信息采集、編報工作，確定專人具體負責，及時上報工作信息。
燈下黑專項整治方案篇十二
為切實解決當前環(huán)境所面臨的突出問題，進一步改善我鄉(xiāng)環(huán)境質量，保護好我鄉(xiāng)的生態(tài)環(huán)境。按照縣政府文件要求，組織開展環(huán)保專項整治行動，結合我鄉(xiāng)實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，貫徹落實我縣環(huán)保專項整治行動方案，切實解決事關民生的突出環(huán)境問題，努力打造生態(tài)桐林、綠色桐林。
二、總體目標。
通過此次環(huán)境專項整治行動，全面清查我鄉(xiāng)境內的非法金屬冶煉企業(yè)，加強對農村面源污染的控制和治理，確保我鄉(xiāng)環(huán)境和飲用水源水質安全，保障人民群眾生命健康安全。
1、加強農村面源污染治理。大力推進畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染減排，在全鄉(xiāng)范圍內開展水庫水質污染專項整治，全面取締水庫內肥水養(yǎng)魚。嚴格控制水庫周邊養(yǎng)殖規(guī)模，規(guī)范庫區(qū)畜禽養(yǎng)殖活動，禁止養(yǎng)殖污染物向水庫直接排放，嚴把用地審核關，禁止私自建設養(yǎng)殖場所，嚴肅查處污染水庫水質的違法行為。嚴禁使用毒性高的農藥，防止農業(yè)活動對環(huán)境造成污染。
2、嚴厲打擊非法冶煉排污企業(yè)。在全鄉(xiāng)范圍內開展打擊非法冶煉企業(yè)整治活動，各村委要按照專項整治活動的要求，對轄區(qū)內進行一次全面的排查，做到發(fā)現一處，及時上報，聯合打擊，確保轄區(qū)內人民群眾生命健康的安全。
四、時間安排。
1、動員部署階段(8月11日-8月13日)。召開會議對環(huán)保專項整治行動進行部署;各村委、有關單位按照部署和要求，層層進行動員部署，明確任務分工和要求。
2、集中整治階段(8月13日-9月5日)。各村委、有關單位要結合實際，圍繞大氣污染、水污染、重金屬污染和農業(yè)面源污染等重點領域開展專項整治行動，對群眾關心的熱點、難點問題，重點整治，限期解決。
3、督查驗收階段(9月6日-9月20日)。對環(huán)保專項整治行動進行總結，并制定長效管理措施，鞏固提升整治成果，確保專項整治行動取得成效。
五、保障措施。
1、加強組織領導。環(huán)保專項整治是一項系統工程，事關民生和經濟社會可持續(xù)發(fā)展。各村委要高度重視，書記、主任要親自抓，層層抓落實，鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，各村主任和相關單位人員為成員的工作領導小組，組織實施推進環(huán)保專項整治行動，確保取得實效。
2、落實工作責任。各村委、有關單位要充分發(fā)揮各自職責，加強排查整治力度，形成工作合力。堅持日常監(jiān)督與集中整治相結合，嚴格按照國家、省、市有關規(guī)定，加大對環(huán)境違法行為的整治力度。
3、加強輿論宣傳。在全鄉(xiāng)范圍內積極開展環(huán)境污染整治宣傳活動，主動公開環(huán)保專項整治行動進展情況，鼓勵和引導人民群眾參與、監(jiān)督環(huán)保專項整治行動，切實提高群眾參與生態(tài)文明建設的積極性和主動性，努力營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案篇十三
為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于“三嚴三實”專題教育的有關精神、部署和全面落實從嚴治黨的要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進全局黨員、干部思想政治建設和作風建設，結合實際，縣局黨組決定在全縣市場監(jiān)管系統整治“為官不為”，深化干部作風建設。現提出如下方案。
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹__系列重要講話和關于畢節(jié)試驗區(qū)的重要批示精神，深入學習貫徹省委十一屆四次、五次全會和市委一屆五次、六次和七次全會精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊扣試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設、人口控制”的探索實踐，以“踐行‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨、依法治縣”為主題，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，大力弘揚文朝榮、彭練基、胡索文精神，結合思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀、完善制度，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風、密切聯系群眾。
同時，對照“為官不為”的十個方面，要以問題為導向，深化全局黨員干部作風建設，著力整治慵政、懶政，堅決防止黨員干部“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài)，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等“不嚴不實”突出問題，促進廣大黨員干部既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在推進轉型創(chuàng)新、跨越趕超、同步小康上見實效。
二、工作重點。
通過專題學習、研討和作風整治，推動全系統黨員干部把“三嚴三實”作為修身用權律己的基本遵循、謀事創(chuàng)業(yè)做人的行為準則，切實把從嚴從實的意識強起來、從嚴從實的風氣樹起來、從嚴從實的規(guī)矩立起來，認真查擺“不嚴不實”問題，盯緊“僵庸懶浮散”，著力整治“為官不為”十個方面的突出問題。
(一)理想信念動搖。黨性意識淡薄，信仰迷茫、精神迷失，認為共產主義虛無縹緲、遙不可及，缺乏政治敏銳性;思想保守僵化，只當“評論家”，不做“實干家”;“一葉蔽目”，對縣情、局情認識不深、研究不透，只見困難、不求，缺乏發(fā)展自信和跨越自信。
(二)群眾觀念淡薄。忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，對群眾感情不深，擺不正同群眾的關系;服務意識不強，服務態(tài)度差，接待接訪群眾語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢;喜歡對群眾指手畫腳，工作方法簡單，習慣于通不通三分鐘、再不通龍卷風;不尊重群眾，不聽取群眾意見，喜歡給群眾作主。
(三)精神狀態(tài)不佳。精神萎靡不振，善于當“泥菩薩”、“稻草人”，整天怨天尤人，強調客觀困難，忽視主觀改造;事業(yè)心不強，工作不思進取，得過且過，拼勁和闖勁不足;不敢爭比，不敢直面矛盾，缺乏進取意識、機遇意識，責任意識，工作敷衍了事。
(四)法紀意識不強。組織觀念淡薄，紀律松弛、有令不行、有禁不止、我行我素;黨內生活不正常、不嚴肅、不認真;不講規(guī)矩，該請示的不請示、該報告的不報告，任性妄為;心中無黨紀、眼里無國法，頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手;上班時間玩手機、逛網店、看電影、玩游戲、炒股票等，做與工作無關的事情;借調研、檢查之名到景區(qū)游玩，到下級單位或其他單位吃喝和娛樂消遣。
(五)素質能力不夠。習慣于“吃老本”，不學習新知識、新理論、新技能，不適應新形勢新任務新要求;不注重認真細致調查研究，缺乏科學創(chuàng)新方法，只見表象，不看本質，只研究個案，不把握規(guī)律;對上級精神吃不透，對形勢任務不熟悉，找不到工作方向，找不到工作切入點;工作方法不得要領，老辦法不管用，新辦法不會用，面對工作難題束手無策。
(七)落實執(zhí)行不力。對上級決策部署陽奉陰違，搞上有政策、下有對策;執(zhí)行搞變通、打折扣，政令不暢，工作不及時落實到位;不按時完成工作任務，工作情況不催不報、催了遲報;工作抓不住重點，工作事務“一團麻”，眉毛胡子一把抓，工作效率低下，質量不高。
(八)怕事不敢擔當。工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲;工作怕擔風險，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，打不開工作局面;怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，喜歡“和稀泥”、當“老好人”;關鍵時刻表態(tài)模糊、繞山繞水，不敢果斷拍板，貽誤問題處理。
(九)工作作風漂浮。習慣于在辦公室聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，熱衷電話調度、遙控指揮;調研蜻蜓點水、走馬觀花，寫調研報告不思考，東拼西湊，交差應付;決策不科學，習慣于“拍腦袋”、“憑經驗”，甚至搞“竭澤而漁”的短期行為，勞民傷財，貽誤發(fā)展;喜歡擺花架子、喊空口號，造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”。
(十)相互推諉扯皮。工作推進效率低，時效觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦;各吹各號，各彈各調，有利的事爭著管，無利的事無人管;對一些涉及面廣、解決難度大的問題“繞道走”，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，能推則推，能拖就拖。
方法措施。
(一)強化思想教育。全局黨員干部要深入學__系列重要講話精神，特別是關于從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重要論述及對畢節(jié)試驗區(qū)的重要批示精神，做到讀原著、學原文、悟原理，找思路、解疙瘩、明方向。學習以自學與集中學習相結合。
1.上好一次黨課?？h局主要領導要通過講黨課的形式對本系統的黨員干部進行思想教育，黨課必須涵蓋三個方面的內容：一是要講清楚“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義;二是要講清楚“不嚴不實”、“為官不為”的具體表現和嚴重危害;三是要講清楚落實“三嚴三實”、整治“為官不為”的具體要求。
黨組班子成員也要結合分管(聯系)工作，在一定范圍通過講黨課的形式，對分管股室、分局黨員干部進行思想教育。講黨課要注意統籌，分管領導和聯系領導之間要相互溝通，有序安排，防止時間扎堆、內容雷同、對象重復，避免領導干部層層講，黨員干部重復聽、一窩蜂的現象，原則上領導干部只講1次，黨員干部只聽2次。
縣局機關黨委、各黨支部要分別組織黨員干部圍繞“踐行‘三嚴三實’、整治‘為官不為’、深化作風建設”進行討論，提高認識，統一思想，在全局營造落實“三嚴三實”專題學習、推進“為官不為”縱深整治、深化干部作風建設的良好氛圍。討論情況于6月下旬報縣局辦公室白庭蘭同志處。
2.開展專題研討?？h局黨組中心組成員要深入學__系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《__談治國理政》、《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《文朝榮群眾工作六法》等書目，在個人自學的基礎上開展專題討論。討論發(fā)言要體現自己的所學、所思、所想、所得，結合自己的思想和工作實際，作好充分準備但不照念稿子。重點分三個專題開展“三嚴三實”專題學習研討。
嚴以修身專題。原則上要求在6月底前完成，重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民;如何貫徹落實__關于扶貧開發(fā)的重要思想，以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神、“四下基層”和“馬上就辦”的作風，牢牢守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線，深化“三實三同”，深入推進__“開放創(chuàng)新、轉型升級、跨越趕超、同步小康”，增強發(fā)展自信、跨越自信、小康自信，推動__扶貧開發(fā)決戰(zhàn)決勝;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。
嚴以律己專題。原則上要求在8月底前完成，重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實__在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，落實省委“八個決不允許”和黨員干部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以__同志為總書記的黨中央保持高度一致;堅決杜絕和防止“七個有之”，維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏;服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
嚴以用權專題。原則上要求在10月底前完成，重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私;如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行;如何進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，科學認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)，克服經濟下行壓力，努力保持經濟持續(xù)健康又好又快發(fā)展;如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，堅持主基調主戰(zhàn)略，深化“三大主題”、守住“三條紅線”，切實提高經濟發(fā)展質量和效益，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定;如何切實提高謀劃力、執(zhí)行力，全面完成“__”規(guī)劃目標任務，謀劃制定好“__”規(guī)劃。
3.開展“三嚴三實”警示教育活動。時間安排在7月中旬。警示教育要注重運用正反兩方面典型，組織學習中央編印的《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型安全警示錄》和省、市、縣編印的正反兩方面典型材料，促使活動對象敬畏憲法法律、敬畏黨規(guī)黨紀、敬畏人民群眾。
通過剖析反面典型案例、參觀警示教育基地、集中觀看反面典型教育片等形式，從周__等違法違紀案件中汲取教訓。教育引導各級黨員、干部自覺踐行“三嚴三實”要求，深刻認識違反黨的政治紀律、組織紀律、破壞黨的團結的巨大危害，深刻認識以權謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重危害，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。同時，要認真學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進典型事跡，就近就地參觀紅色革命遺址等，集中開展彭練基、胡索文等精神的學習、研究和宣傳，教育引導全局黨員干部以先烈先輩先進為鏡，見賢思齊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
4.高標準高質量開好專題民主生活會和組織生活會。今年年底前，要以“踐行‘三嚴三實’整治‘為官不為’深化作風建設”為主題召開民主生活會和組織生活會。要借鑒教育實踐活動專題民主生活會的成功經驗，縣局班子每名黨員領導干部都要對照黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統和工作慣例，廣泛征求意見，深入談心談話，并對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，認真撰寫個人對照檢查材料，嚴肅認真開展批評和自我批評。
專題民主生活會和組織生活會要注意在觸動靈魂上下功夫。會前，要緊扣“三嚴三實”，對照“為官不為”的十個方面，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺問題。會議準備階段，要深入開展談心交心，交換意見要直截了當，既主動說出自己的問題，又誠懇指出對方的問題，把問題談深談透，找準找實自身存在的“不嚴不實”及“僵庸懶浮散”的問題，做到見人見事見思想，防止和避免籠而統之，千人一面，表面化、臉譜化。會議要邀請上級紀檢、組織部門到場指導。會上，要弘揚整風精神，拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，達到堅持真理、修正錯誤、統一認識、增進團結的目的。
(二)深入自查自糾?？h局機關、各分局、大隊、各辦事窗口部門要緊緊圍繞“為官不為”十個方面的問題，通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、征求意見、陪同辦事等形式，廣泛征求黨員干部特別是普通群眾、服務對象和企業(yè)的意見、建議，找準找實黨員干部存在的“為官不為”的突出問題。針對查找出來的問題，召開黨組會議對問題進行認真梳理，深刻分析原因，明確整改措施，建立整改臺賬，并督促抓好自查自糾、立行立改。同時，還要對教育實踐活動明確的整改措施落實情況進行一次“回頭看”，重點看各單位整改方案和個人整改清單的整改落實情況及中央、省委和市委提出的專項整治項目落實情況。
全面推行“馬上就辦”工作制度。要認真抓好《__縣干部作風“馬上就辦”實施辦法》、《__縣干部作風問責辦法》等相關工作制度的落實。在“馬上就辦”中改進服務，在“馬上就辦”中發(fā)現問題，用問題來倒逼改革，通過改革來提高辦事效率、改善服務質量?？h局各執(zhí)法、辦事窗口單位都要列出問題整改清單，明確任務書、時間表、責任人,并于6月底前將自查自糾情況報縣局辦公室。
(三)實施重點整治。組建縣市場監(jiān)督管理局“為官不為”作風整治督查組，抽調有關人員，靈活采用實地調查、暗訪走訪、錄音錄像、電話咨詢、模擬辦事、跟蹤辦事等方式進行督查。通過公開投訴熱線、設置意見箱、召開意見征求座談會等方式，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集問題線索和信息，對群眾反映的問題，核實后迅速處理并及時公布。對在督查中發(fā)現有“為官不為”問題的單位和個人，查證事實清楚的，根據情節(jié)不同，給予預警提示、通報批評、媒體曝光、召回管理，直至追究責任，決不搞“下不為例”、“網開一面”，做到嚴查嚴管，抓早抓小，久久為功。對整治中發(fā)現的典型案件，嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，既查處當事人，又追究相關領導責任。
(四)嚴格考核獎懲。抓好《__縣干部作風督查考核辦法》、《__縣干部作風預警制度》相關任務的落實，堅持把定量與定性、動態(tài)與靜態(tài)、內部和外部、平時與年終結合起來，創(chuàng)新考核方法，強化考核導向，加強干部實績檔案建設，建立干部實績公開制度，使干部作風考核真正成為推動工作的“指揮棒”、作風建設的“方向標”、加速發(fā)展的“助推器”，并開展好“百個企業(yè)萬名群眾評科室”工作，把評價干部作風的“評判權”交給群眾、服務對象和企業(yè)，評議結果列入干部作風考核。考核結果將作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。凡是干部作風被預警提示、通報批評、媒體曝光、追究責任的單位和個人，均在年終考核中給予扣分;對得到上級領導批示肯定、表揚表彰和省級主流媒體宣傳報道的，根據有關規(guī)定在考核中加分。讓“為官不為”者受到懲戒，“為官有為”者得到褒獎。
(五)強化立規(guī)執(zhí)紀。全局上下要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定，貫徹落實__在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，落實省委“八個決不允許”和黨員干部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”要求。針對“為官不為”問題，要堅持把上級要求、實際需要和新經驗結合起來，建一批管用的制度，立一批剛性的規(guī)矩，建立健全防止和整治“為官不為”的長效機制。
要進一步厘清部門工作職責，依法編制縣市場監(jiān)管局權力運行清單，健全問責制度，明確違規(guī)責任和問責方式，做到權力運行與監(jiān)督問責同步。要堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓執(zhí)行、抓落實，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，切實維護制度的嚴肅性和權威性，強化剛性執(zhí)行。
縣局黨組將把作風建設制度落實情況納入黨組重大部署督查內容;各股室、大隊及各分局每月22日前要以電子文檔形式向縣局辦公室報告本單位本月作風制度落實情況。
四、組織領導。
(一)責任分工及履職要求。全系統“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化干部作風建設工作在縣局黨組領導下進行。局班子成員，各股室、大隊及各分局主要負責同志要承擔第一責任人的責任，既要帶頭制定實施方案，又要投入足夠的時間和精力，對專題教育、作風整治進行具體指導，堅持以上率下，帶頭踐行“三嚴三實”，抓好整治“為官不為”、深化作風建設各項工作。今年，此項工作將作為縣委對全縣黨委(黨組)書記黨建工作述職評議考核的重要內容。
(二)強化檢查和分類指導。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實后續(xù)工作，在“為官不為”作風整治督查組的基礎上組建黨建工作調研督查組，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查、明查暗訪等方式，加強對整治“為官不為”、深化作風建設的檢查和分類指導。堅決防止和杜絕形式主義，防止以做筆記、寫文章、修改發(fā)言稿以及制定方案、編發(fā)簡報來評判作風整治的成效。對搞形式、走過場、組織不力、敷衍塞責、效果不好的，將嚴肅批評、嚴厲問責。
(三)統籌兼顧抓好各項工作。專題教育、作風整治要與做好當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作結合起來，與教育實踐活動整改落實后續(xù)工作結合起來，與保障民生和解決群眾關心關注的問題結合起來，與決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康工作結合起來，與全縣市場監(jiān)督管理改革創(chuàng)新工作結合起來，緊緊扭住全縣加速發(fā)展、跨越趕超這個根本任務和貧困落后這個主要矛盾，堅決守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線，推進全面小康，全面深化改革，全力推進依法治縣。用推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的實際成果檢驗專題教育、作風整治的成效。
(四)注重輿論引導和思想動員。要充分運用廣播、電視、報刊、互聯網等新聞媒體，開設我局“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化干部作風建設專欄專題，廣泛宣傳中央、省委、市委和縣委關于踐行“三嚴三實”、整治“為官不為”的有關精神，報道開展全系統“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”的進展、成效、經驗，注重發(fā)現、培育和宣傳先進典型，及時曝光那些“不嚴不實”的案例，積極營造良好的輿論氛圍，形成鮮明的輿論導向。
附件：1.__縣干部作風“馬上就辦”實施辦法(試行)。
2.__縣干部作風督查考核辦法(試行)。
3.__縣干部作風預警制度(試行)。
4.__縣干部召回管理辦法(試行)。
5.__縣干部作風問責辦法(試行)。
燈下黑專項整治方案篇十四
常務副組長：安全副礦長。
副組長：其它副總以上領導。
成員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。
其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部，辦公室主任由安全監(jiān)察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、2---要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。
2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治。
生產技術部要對照國家及省有關法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規(guī)定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。
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