企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)(模板20篇)

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企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-11 21:17:13     小編:ZS文王

作文是一種對(duì)思維的整理和歸納,通過(guò)寫(xiě)作可以更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。在總結(jié)中,我們要突出重點(diǎn),不必填充太多無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)??偨Y(jié)范文中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以為你的總結(jié)寫(xiě)作帶來(lái)新的思路。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇一

自全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作會(huì)議召開(kāi)之后,我們認(rèn)真對(duì)團(tuán)省委書(shū)記丁小強(qiáng)在會(huì)上的講話(huà)和會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí),組織團(tuán)干部對(duì)團(tuán)省委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織團(tuán)的建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于做好2010年全省企業(yè)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作的通知》進(jìn)行了再次深入的學(xué)習(xí)和宣傳,并與縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了一系列文件,要求全縣各級(jí)黨、團(tuán)組織進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建,集中精力做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)工作?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

近幾年來(lái),隨著陽(yáng)新縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資力度的不斷增強(qiáng),我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速,到目前為止,全縣已有非公有制企業(yè)549家,其中規(guī)模以上企業(yè)95家,從業(yè)人員38700余人。我們?cè)诩訌?qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要做法有以下三點(diǎn):

一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)。3月18日,我們借助縣委組織部門(mén)在非公企業(yè)抓黨建的契機(jī),依托組織部門(mén)的資源和力量,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)召開(kāi)了全縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織團(tuán)建工作動(dòng)員會(huì),各鎮(zhèn)(區(qū))組織書(shū)記、組織委員、團(tuán)委書(shū)記,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、團(tuán)縣委以及縣直各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,團(tuán)縣委對(duì)我縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建立團(tuán)組織的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并對(duì)建立團(tuán)組織的目標(biāo)和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行了安排。

二是統(tǒng)籌安排,明確任務(wù),夯實(shí)非公企業(yè)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。根據(jù)我縣實(shí)際情況,我們將全縣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織團(tuán)建工作共分三大階段進(jìn)行。第一階段是4月份—6月份調(diào)查摸底階段。這一階段內(nèi)由各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的相關(guān)情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)員青年群體分布的實(shí)際情況,做到“四個(gè)摸清”,即摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織數(shù)量和具體單位名稱(chēng);摸清團(tuán)員青年的人數(shù);摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織管理者對(duì)建團(tuán)的態(tài)度;摸清部分率先建團(tuán)的企業(yè)共青團(tuán)工作開(kāi)展情況和存在問(wèn)題。第二階段是7月份—9月份開(kāi)展的集中組建階段。在這一階段中,各有關(guān)單位團(tuán)組織要根據(jù)不同組織的實(shí)際情況,對(duì)具備單獨(dú)建團(tuán)的要建立健全團(tuán)組織,對(duì)不具備單獨(dú)建團(tuán)的組織,即所在單位團(tuán)員不足3名的,要按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則,采取行業(yè)聯(lián)合組建、行政區(qū)域組建、經(jīng)濟(jì)區(qū)域組建等多種形式做好組建工作,并將這次團(tuán)建工作納入團(tuán)組織年終考核目標(biāo);對(duì)于沒(méi)有團(tuán)員的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織,要采取當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織委派團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的形式組織其開(kāi)展團(tuán)建工作,一旦條件成熟要及時(shí)組建,努力做到應(yīng)建盡建、建后防癱。第三階段是計(jì)劃在10月份開(kāi)展的。

總結(jié)。

培訓(xùn)階段,在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作結(jié)束后,我們將對(duì)全年的非公企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),對(duì)在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和暴露的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)反思,對(duì)下一年的工作進(jìn)行早著手、早規(guī)劃、早行動(dòng)。同時(shí),針對(duì)新任各非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人開(kāi)展集中培訓(xùn),切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì),為更好地開(kāi)展團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是加大宣傳,擴(kuò)大影響,營(yíng)造非公企業(yè)團(tuán)建工作良好氛圍。我們充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳優(yōu)勢(shì),利用已經(jīng)成型的“四位一體”宣傳模式對(duì)全縣的非公企業(yè)團(tuán)建工作在網(wǎng)站、電視、廣播上進(jìn)行深入的宣傳報(bào)道,營(yíng)造了良好的工作氛圍。在今年4月—6月份我們開(kāi)展了首屆“陽(yáng)新縣十大杰出青年企業(yè)家”評(píng)選活動(dòng)。我們緊緊圍繞“走進(jìn)創(chuàng)業(yè)者、服務(wù)創(chuàng)業(yè)者、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)者、爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)者”這一主題,將在陽(yáng)新經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的一批優(yōu)秀青年企業(yè)家進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道,全面展示了當(dāng)代陽(yáng)新青年的風(fēng)采,取得了良好的社會(huì)效果。與此同時(shí),我們也將這些青年企業(yè)家凝聚在了團(tuán)組織周?chē)?,也使他們親身體會(huì)到了團(tuán)組織的社會(huì)作用,這次當(dāng)選“十大杰出青年企業(yè)家”的楊業(yè)全、張遠(yuǎn)見(jiàn)率先在自己的企業(yè)中成立了團(tuán)組織,為其他企業(yè)家樹(shù)立了表率,起到了良好的示范作用。

三、全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作中存在的困難。

一是企業(yè)團(tuán)組織組建存在阻力。一方面是企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)建工作的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)為團(tuán)組織的建立對(duì)企業(yè)的發(fā)展幫助不大,開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),這是導(dǎo)致阻礙團(tuán)建工作進(jìn)程的一個(gè)重要原因。比如,在我縣投資的一家臺(tái)資企業(yè)寶加鞋業(yè)的負(fù)責(zé)人明確表示只做生意,不問(wèn)政治,不參與黨建、團(tuán)建。另一方面,企業(yè)內(nèi)缺乏熟悉團(tuán)務(wù)的人員負(fù)責(zé)團(tuán)建工作,而且我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團(tuán)組織干部多是兼職,自身的能力和精力都十分有限,部分基層團(tuán)干的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)又亟待提高,基層一線(xiàn)缺乏有能力、有魄力的人來(lái)直接推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團(tuán)組織在非公企業(yè)團(tuán)建中居于龍頭地位,沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、成熟的基層團(tuán)組織引導(dǎo)、督促,非公團(tuán)建的運(yùn)作困難重重。

二是團(tuán)活動(dòng)與青年的需求、企業(yè)的發(fā)展脫節(jié)。當(dāng)今,青年群體的知識(shí)層次、價(jià)值觀念、需求愛(ài)好等呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),比如有從事科研和管理的青年骨干,也有一線(xiàn)生產(chǎn)工人;有本地青年,也有從外地引進(jìn)的青年人才,他們的需求呈現(xiàn)多樣化的特征。但是團(tuán)活動(dòng)往往是簡(jiǎn)單地用一項(xiàng)或一類(lèi)活動(dòng)來(lái)涵蓋整個(gè)青年群體,即使團(tuán)組織組建了起來(lái),團(tuán)員隊(duì)伍壯大了起來(lái),大部分團(tuán)員也將不熱衷于參加活動(dòng),離組織越來(lái)越遠(yuǎn),最終會(huì)導(dǎo)致團(tuán)建名存實(shí)亡。

三是青年團(tuán)員流失嚴(yán)重。我縣35歲以下青年群體大約為20萬(wàn)人,其中有一半選擇了外出務(wù)工,尤其是農(nóng)村基層,團(tuán)員青年流失現(xiàn)象最為嚴(yán)重,村級(jí)團(tuán)組織“空殼”現(xiàn)象普遍存在。我縣轄區(qū)內(nèi)企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小,多屬家族式管理企業(yè),對(duì)青年人沒(méi)有足夠的吸引力,青年人數(shù)少,團(tuán)員比例低。大部分非公企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),企業(yè)類(lèi)型以冶金、開(kāi)采居多,據(jù)統(tǒng)計(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員年齡普遍偏大,多數(shù)企業(yè)僅有個(gè)別35歲以下青年,大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型企業(yè)團(tuán)員數(shù)量為0,并且流動(dòng)性大,難以形成集聚效應(yīng)。

一、認(rèn)識(shí)不到位、工作不得力的狀況。因此我們建議非公企業(yè)團(tuán)建工作必須要科學(xué)規(guī)劃,穩(wěn)扎穩(wěn)打,循序漸進(jìn),為此我縣非公企業(yè)團(tuán)建工作將采取一個(gè)“先大后小、先城后鄉(xiāng)、先易后難”的方式推進(jìn),即率先完成規(guī)模以上企業(yè)、城區(qū)企業(yè)、與共青團(tuán)工作有聯(lián)系的企業(yè)的團(tuán)建工作,待非公團(tuán)建工作在全縣形成一定的基礎(chǔ)和影響之后再全力做好規(guī)模以下企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、團(tuán)建難度較大的企業(yè)的團(tuán)建工作。二是要?jiǎng)?wù)求實(shí)效,不能貪大求全。團(tuán)建工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,是當(dāng)前共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一條必由之路,因此非公企業(yè)團(tuán)建工作就必須做到“建一個(gè)、成一個(gè)、活一個(gè)”。目前,根據(jù)前期摸底調(diào)查,全縣仍在經(jīng)營(yíng)的非公經(jīng)濟(jì)組織有549家,要完成團(tuán)建任務(wù)可謂任重道遠(yuǎn),因此必須分清這次非公團(tuán)建工作的輕重主次,學(xué)會(huì)抓重點(diǎn),不要貪大求全、一哄而上,要集中精力做好規(guī)模以上非公企業(yè)和已建立黨組織企業(yè)的團(tuán)建工作,不能因?yàn)槿蝿?wù)過(guò)重、戰(zhàn)線(xiàn)過(guò)長(zhǎng)而造成顧此失彼的局面。

三是要協(xié)同作戰(zhàn),不能單打獨(dú)斗。就目前看來(lái),我們無(wú)論從人力、財(cái)力、物力上來(lái)說(shuō)都是十分有限的,因此要做好非公企業(yè)團(tuán)建工作僅僅依靠團(tuán)組織自身力量是不現(xiàn)實(shí)的。比如,涉及到興國(guó)鎮(zhèn)的163家非公經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作僅靠鎮(zhèn)團(tuán)委的兩三個(gè)兼職團(tuán)干去完成那是不可能的,要依靠和發(fā)揮組織、工會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、商務(wù)等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)作用,充分利用企業(yè)黨支部、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)的陣地和資源,推進(jìn)團(tuán)組織工作的全面展開(kāi),整合企業(yè)的人力、物力資源,推行“黨、工、團(tuán)、行共建一體化”模式,即從企業(yè)實(shí)際出發(fā),以黨組織、工會(huì)組織為載體,建立健全黨工團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),積極開(kāi)展團(tuán)組織的工作,做到黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)人員相互協(xié)助,工作形成合力,彌補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人際網(wǎng)絡(luò)不充足的劣勢(shì)。

五、其他工作進(jìn)展。

一是返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工培訓(xùn)工作成效顯著。近年來(lái),我們以“服務(wù)青年就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”為宗旨,以“尋找就業(yè)信息,挖掘用工崗位”為重點(diǎn),先后與有關(guān)部門(mén)舉辦青工技能培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)人員5000余人次,先后提供工作崗位3000余個(gè),為1758名青年解決了工作問(wèn)題,為緩解我縣就業(yè)壓力、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

二是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作不斷深入。在扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)方面,我們針對(duì)部分創(chuàng)業(yè)青年面臨的資金難題,與陽(yáng)新縣農(nóng)村信用合作社正式簽署《支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作協(xié)議》,共同實(shí)施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,在貸款額度、期限、利率、手續(xù)等方面給予優(yōu)惠政策。截至目前,各鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)村信用合作社共為19名經(jīng)營(yíng)信譽(yù)度較高、創(chuàng)業(yè)前景較好、社會(huì)輻射作用較廣的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供了95萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貸款。

三是扎實(shí)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”的崗位對(duì)接工作。6月份是大中專(zhuān)畢業(yè)生職業(yè)生涯起步階段,也是在校學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的大好時(shí)期。為幫助這些大中專(zhuān)的學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí),我們積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)組織的號(hào)召,組織本縣“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”陽(yáng)新富爾寶農(nóng)牧發(fā)展有限公司等4家企業(yè),提供青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位60余個(gè),先后走進(jìn)湖北師范學(xué)院、黃石理工學(xué)院等大中專(zhuān)校園,與需要就業(yè)見(jiàn)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的“崗位對(duì)接”。截止目前,已經(jīng)達(dá)成見(jiàn)習(xí)意向協(xié)議的33人,已幫助大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗就業(yè)22人。崗位對(duì)接活動(dòng)在用人單位和大中專(zhuān)畢業(yè)生間架起了“招工就業(yè)快車(chē)道”,受到大學(xué)生們的普遍歡迎。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇二

11月份我公司迎來(lái)了40余名大學(xué)生的加入,為公司的發(fā)展提供了人才保障。為了讓新員工盡快了解企業(yè)、進(jìn)入良好的工作狀態(tài),同時(shí)增強(qiáng)新進(jìn)員工的企業(yè)歸屬感。11月8日上午,我公司在紫竹苑賓館三樓會(huì)議室召開(kāi)了新員工座談會(huì)。董事長(zhǎng)李建明、礦長(zhǎng)王治中和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。

座談會(huì)由董事長(zhǎng)李建明主持。

李董事長(zhǎng)在會(huì)上講到,培訓(xùn)一方面是讓大家了解企業(yè)的概況,但更重要的是讓大家在潛移默化中認(rèn)真體會(huì)企業(yè)文化的精神,讓大家了解南燁集團(tuán)。李董事長(zhǎng)從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,闡述了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,是一個(gè)企業(yè)管理理念、精神內(nèi)涵的高度概括。每個(gè)企業(yè)的文化都有它的獨(dú)特之處。目前,集團(tuán)公司及下屬各公司都已進(jìn)入了高速發(fā)展的階段,需要大量的優(yōu)秀人才這也給我們年輕人提供了非常好的機(jī)會(huì)只要我們通過(guò)努力,就一定能夠做好、做強(qiáng)。他希望企業(yè)的高學(xué)歷知識(shí)分子能夠深入基層、努力工作,為企業(yè)的發(fā)展提出更多更好的建議,同時(shí)也希望各位新員工能夠拿出年輕人的活力與朝氣,勤奮工作,努力學(xué)習(xí),早日成為企業(yè)發(fā)展中的有用之才。

董事長(zhǎng)的講話(huà)樸實(shí)、親切,而且語(yǔ)重心長(zhǎng),最后他希望大家要真正體會(huì)企業(yè)的精神,在學(xué)習(xí)中要積極地理解、領(lǐng)悟、體會(huì)、思考,只有這樣才能使自己較快地融入公司。

本次座談會(huì)是我礦舉辦的一次新員工培訓(xùn)開(kāi)班座談會(huì),這不僅是一次座談會(huì)更是一堂企業(yè)文化課,有利于新員工熟悉企業(yè)、了解企業(yè),也將激勵(lì)他們盡快投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去。

通過(guò)本次座談會(huì),新員工們?cè)鰪?qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到新的工作中去,為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇三

近年來(lái),民營(yíng)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但隨著利益格局的不斷調(diào)整,企業(yè)內(nèi)部及周邊的治安事件及矛盾糾紛日趨增多,穩(wěn)定形勢(shì)日益嚴(yán)峻,企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作顯得尤為重要。

一、民營(yíng)企業(yè)綜治工作中存在的問(wèn)題。

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。長(zhǎng)期以來(lái),部分民營(yíng)企業(yè)更多的是注重經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)社會(huì)治安和穩(wěn)定工作重視不夠,對(duì)穩(wěn)定與發(fā)展之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,缺乏做好綜治工作的主觀能動(dòng)性。

2、責(zé)任落實(shí)不到位。少數(shù)企業(yè)對(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定工作安排部署不到位,綜治機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍不健全,治安防范意識(shí)差,綜治工作的經(jīng)常性和規(guī)范化程度低。

3、基礎(chǔ)保障薄弱。部分企業(yè)對(duì)綜治工作投入不足,物防、技防設(shè)施匱乏,綜治辦公條件差。

4、普法教育實(shí)效性不高。企業(yè)對(duì)職工的法制教育形式單一,有的甚至沒(méi)有開(kāi)展法律教育或者流于形式,沒(méi)有起到預(yù)期效果。

二、對(duì)加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)綜治工作的幾點(diǎn)建議。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高民營(yíng)企業(yè)對(duì)綜治工作的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感。

社會(huì)穩(wěn)定,需要全社會(huì)共同維護(hù),民營(yíng)企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸。按照綜治工作屬地管理的原則,地方黨委和經(jīng)貿(mào)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作。企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部穩(wěn)定的.關(guān)系,從構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、和諧周邊關(guān)系出發(fā),充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的重要性和必要性,增強(qiáng)企業(yè)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)。要實(shí)行企業(yè)法人代表責(zé)任制,把社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程,健全工作機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施,通過(guò)開(kāi)展嚴(yán)密的治安防范和細(xì)致的排查化解矛盾糾紛,把社會(huì)治安綜合治理工作不斷引向深入,真正起到抓綜合治理、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、保障企業(yè)健康發(fā)展的作用。要強(qiáng)化考核考評(píng),認(rèn)真堅(jiān)持綜治警示制度及一票否決權(quán)制等制度,促進(jìn)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作責(zé)任的落實(shí)。

2、著力抓好綜合治理基層基礎(chǔ)工作。

要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部綜治工作制度建設(shè),健全治安事件報(bào)告、治安巡邏、矛盾糾紛排查調(diào)處、安全保衛(wèi)等工作制度,明確企業(yè)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、綜治辦、綜治專(zhuān)干、治安巡邏隊(duì)、矛盾糾紛化解員等工作職責(zé),做到“四有”“五上墻”、建立“二冊(cè)二簿”,即有機(jī)構(gòu)、有人員、有工作用房、有辦公設(shè)施,領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)上墻、思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題安全管理制度上墻、綜治工作例會(huì)制度上墻、企業(yè)治安聯(lián)防隊(duì)職責(zé)上墻,建立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員名冊(cè)、治安巡邏隊(duì)員名冊(cè)、綜治會(huì)議記錄簿、矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿,以此規(guī)范工作流程。要加強(qiáng)企業(yè)綜治工作機(jī)構(gòu)建設(shè),健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),安排專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)綜治工作,夯實(shí)人力基礎(chǔ)。要通過(guò)廣泛開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)全體職工積極參與綜治工作,共同維護(hù)企業(yè)內(nèi)部平安穩(wěn)定。

3、積極開(kāi)展治安防范和矛盾糾紛排查化解工作。

企業(yè)綜治辦要認(rèn)真履行職責(zé),建立、完善各種治安防范應(yīng)急預(yù)案,組織開(kāi)展治安巡邏等工作,確保企業(yè)平安、穩(wěn)定。要不斷提高科技防范水平,推廣使用電子智能監(jiān)控設(shè)備,提升治安防范的實(shí)際效果。要定期開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,隨時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部動(dòng)態(tài)和職工的思想狀態(tài),對(duì)治安隱患要做到發(fā)現(xiàn)得早、處理得及時(shí),防范其演變升級(jí),造成嚴(yán)重不良事件。對(duì)于重大矛盾糾紛要落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,限期化解,同時(shí),要報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府。企業(yè)在新的決策出臺(tái)前,要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,防止因新的決策實(shí)施引發(fā)不穩(wěn)定因素。

4、積極開(kāi)展法制教育。

一方面,企業(yè)要守法經(jīng)營(yíng),公平競(jìng)爭(zhēng),共同維護(hù)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,另一方面,企業(yè)要根據(jù)實(shí)際,抓好職工法律教育這個(gè)重點(diǎn),采取多種形式向職工普及法律知識(shí),提高法律素養(yǎng)。要引導(dǎo)職工自覺(jué)抵制各種不良的思想行為,培養(yǎng)其高尚道德情操,引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法。要加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀和積極的勞動(dòng)觀。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇四

首先,很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出名貴的時(shí)光觀我的,也很榮幸能成為公司的一員,我從入職至今已快三個(gè)月,在這短短的三個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的`關(guān)切指導(dǎo)下我逐步熟悉了公司的狀況。現(xiàn)將近三個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下:

三、在設(shè)備部署圖方面,因樓梯間部署沒(méi)有滿(mǎn)足《xx石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》,經(jīng)與__變動(dòng)了樓梯間地位,滿(mǎn)足了規(guī)范要求。在工作的這段光陰內(nèi),也發(fā)明自身知識(shí)的欠缺,在后期應(yīng)增強(qiáng)管道資料及應(yīng)力盤(pán)算方面的技能,晉升自身才能。在往后的工作中我將持續(xù)改良,盡力做到最好。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇五

在省市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市安全監(jiān)管局信安監(jiān)管﹝xx﹞34號(hào)文件及信安監(jiān)管〔xx〕18號(hào)文件要求,嚴(yán)格開(kāi)展非煤礦山安全監(jiān)管工作,現(xiàn)將我局xx年上半年工作總結(jié)如下:

我局年初督促礦山企業(yè)自行聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的檢查,除銀崗采石廠(chǎng)、萬(wàn)德礦業(yè)有限公司、永海采石廠(chǎng)外,其余9家企業(yè)都按要求向縣安監(jiān)局報(bào)送了開(kāi)工報(bào)告及復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)告。由于受環(huán)保整頓大氣候的'影響,縣政府發(fā)文要求全縣礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓,至今無(wú)一家企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

由于全縣礦山處于停產(chǎn)狀態(tài),為加強(qiáng)汛期監(jiān)管工作,局執(zhí)法隊(duì)分兩個(gè)組對(duì)12家礦山進(jìn)行了檢查。并要求礦山企業(yè)上報(bào)汛期值班表、汛期自查報(bào)告。

按省市局要求,我縣列為礦山重點(diǎn)縣后,縣政府按省安委會(huì)年終考核要求成立了由分管安全生產(chǎn)的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)安委會(huì)成員單位和礦山所在地主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領(lǐng)導(dǎo)小組已將任務(wù)分解到各個(gè)相關(guān)單位,并要求確保完成目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取扣分項(xiàng)不扣,加分項(xiàng)加分,確保完成目標(biāo)考核。

自縣政府成立礦產(chǎn)資源指揮部以來(lái),已開(kāi)展兩次聯(lián)合執(zhí)法大檢查,要求各礦山企業(yè)按各個(gè)監(jiān)管部門(mén)的要求進(jìn)行規(guī)范開(kāi)采,目前所有手續(xù)合法企業(yè)已全部同縣安全監(jiān)管局簽訂了安全生產(chǎn)承諾書(shū)。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇六

從體制上,市內(nèi)外貿(mào)(資)商貿(mào)企業(yè)已實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,下一步,關(guān)鍵和重點(diǎn)應(yīng)從大力開(kāi)展自主創(chuàng)新,努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)換代等方面,轉(zhuǎn)變過(guò)去粗放式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),積極推進(jìn)規(guī)范、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展:

一、增加投入,保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)是轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。

二、提高質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是轉(zhuǎn)型的主要途徑。

商務(wù)系統(tǒng)管理對(duì)象多數(shù)為非生產(chǎn)性企業(yè),為消費(fèi)者提供的大多是非產(chǎn)品而是勞務(wù),因此,我們應(yīng)該從“軟質(zhì)量”即服務(wù)質(zhì)量方面著手,在流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)中廣泛開(kāi)展“服務(wù)業(yè)崗位練兵”、“服務(wù)水平技能比武”、“服務(wù)行業(yè)服裝設(shè)計(jì)大賽”、“微笑服務(wù)”、“百家商店無(wú)假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動(dòng),在全系統(tǒng)牢固樹(shù)立“顧客即上帝”、“買(mǎi)家即老大”的服務(wù)質(zhì)量意識(shí);在外貿(mào)外資企業(yè)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,提高產(chǎn)品技術(shù)含量,積極開(kāi)展“質(zhì)量月”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠(chéng)信”的意識(shí),幫助經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到質(zhì)量關(guān)系自身形象,關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局。抓住突出質(zhì)量問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),積極發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督、群眾舉報(bào)監(jiān)督的作用,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,曝光典型案件,形成全社會(huì)“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。主要手段是為顧客提供方便舒適購(gòu)物環(huán)境,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)品位與質(zhì)量,具體要求是:

一是強(qiáng)化售前服務(wù)。售前主要是嚴(yán)把商品入口關(guān),加強(qiáng)商品采購(gòu)的渠道、價(jià)格、質(zhì)量管理,盡量從大企業(yè)、信譽(yù)度高的企業(yè)等主渠道采購(gòu),謹(jǐn)防假冒偽劣和質(zhì)次價(jià)高商品進(jìn)入柜臺(tái)。提高采購(gòu)員的準(zhǔn)入門(mén)檻,選用一批文化水平高、拒賄反腐、商品常識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的`采購(gòu)員,確保營(yíng)銷(xiāo)首要環(huán)節(jié)的健康運(yùn)行。

二是加強(qiáng)售中全面質(zhì)量管理。大型超市均要成立全面質(zhì)量管理即qc管理小組,對(duì)導(dǎo)購(gòu)員是否到位進(jìn)行督促,對(duì)柜臺(tái)服務(wù)員是否著裝佩戴標(biāo)號(hào)、是否微笑服務(wù)和百問(wèn)不煩等服務(wù)態(tài)度進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存商品是否到期、是否安全進(jìn)行核實(shí),對(duì)柜臺(tái)商品是否擺放整齊、是否明碼實(shí)價(jià)、是否適銷(xiāo)對(duì)路和脫銷(xiāo)斷檔進(jìn)行檢查,對(duì)市場(chǎng)反饋信息、顧客意見(jiàn)、舉報(bào)和投訴進(jìn)行收集并及時(shí)處理。

三是加強(qiáng)售后跟蹤服務(wù)。主要是開(kāi)展送貨上門(mén)、售后維修、安裝調(diào)試等免費(fèi)服務(wù),讓消費(fèi)者放心消費(fèi),同時(shí)開(kāi)展假一罰十、同類(lèi)商品比價(jià)高退貨和購(gòu)物有獎(jiǎng)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)活動(dòng),讓消費(fèi)者高興來(lái)滿(mǎn)意歸。四是大力改善購(gòu)物環(huán)境。結(jié)合文明城市創(chuàng)建,較大商場(chǎng)、酒店和市場(chǎng)均要標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高規(guī)格裝潢裝飾門(mén)面和服務(wù)硬件,增加名優(yōu)名牌商品供應(yīng),設(shè)立購(gòu)物公共停車(chē)場(chǎng)、照明、娛樂(lè)設(shè)施和臨時(shí)休息廳,舉辦促銷(xiāo)演示會(huì)和歌舞文娛表演,寓購(gòu)于樂(lè),購(gòu)、銷(xiāo)雙贏。

三、重視人才,自主創(chuàng)新給力是轉(zhuǎn)型的根本保障。

如果說(shuō)增加政府基礎(chǔ)設(shè)施投資和加大公共基本建設(shè)力度是外因刺激作用的話(huà),那么,企業(yè)內(nèi)部挖潛改造和自主創(chuàng)新提高企業(yè)效益才是轉(zhuǎn)型的根本,而創(chuàng)新的主體是各類(lèi)技術(shù)人才。

因此,要大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹(shù)立知識(shí)就是力量、人才就是最大生產(chǎn)力等人才觀;要將各類(lèi)高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過(guò)擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我市各類(lèi)企業(yè)對(duì)各類(lèi)人才的需求,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn),及時(shí)為企業(yè)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才搞好職稱(chēng)評(píng)定;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障,要增加市人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)基金的額度,并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)切實(shí)全額用于企業(yè)人才招聘、慰問(wèn)、引進(jìn)等方面上;要及時(shí)掌握企業(yè)人才需求動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)反饋,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決企業(yè)所需的各種人才,對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)人才,要充分利用中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中的部分和部分中小企業(yè)成長(zhǎng)工程獎(jiǎng)勵(lì)資金,以及國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金等專(zhuān)項(xiàng)資金,大力獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)科技管理人才;積極申報(bào)利用科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),扶持科技人才大搞技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)創(chuàng)造發(fā)明要加以保護(hù);允許以技術(shù)入股且不受比例限制,給予重要發(fā)明一次性獎(jiǎng)金或免交所得稅;充分用好軍地兩用人才,將優(yōu)秀的軍轉(zhuǎn)人才推薦給企業(yè);優(yōu)先提供企業(yè)人才的生活?yuàn)蕵?lè)建設(shè)用地和公共基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)企業(yè)人才相對(duì)多和集中的大企業(yè),要主動(dòng)幫助規(guī)劃健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書(shū)室、歌舞廳等文體場(chǎng)所,在城市整體規(guī)劃上,要突出文化特色留住人才。

通過(guò)各類(lèi)人才創(chuàng)新發(fā)明,抓好品牌孵化。按照“全方位推薦、分層次培育、逐個(gè)走訪(fǎng)”的實(shí)施方法,推進(jìn)各鎮(zhèn)街、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)職能部門(mén),每年向培育庫(kù)推薦全市同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有一定規(guī)模、成長(zhǎng)性良好的3-6家外資外貿(mào)企業(yè);在奧美、開(kāi)元、天元等出口型企業(yè)積極推動(dòng)企業(yè)建立研發(fā)中心和工程技術(shù)中心,引導(dǎo)大專(zhuān)院校、科研院所與企業(yè)圍繞市場(chǎng)需求聯(lián)合開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新領(lǐng)域。分類(lèi)推薦伊諾唯盛、鴻新、松懿公司等骨干外資外貿(mào)企業(yè)“積極培育、著力扶持、重點(diǎn)推薦”三個(gè)層次,搭建省著名商標(biāo)、中國(guó)馳名商標(biāo)的培養(yǎng)申報(bào)梯隊(duì),并開(kāi)展定向培育,做到梯次推進(jìn),有序發(fā)展。產(chǎn)品主要是在迅達(dá)廚具和對(duì)苯二酚、醫(yī)用敷料、食品罐頭、電子材料和機(jī)械設(shè)備上做文章,并以點(diǎn)帶面,促進(jìn)知名商標(biāo)的申請(qǐng)和應(yīng)用工作。同時(shí)正確引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)打造區(qū)域品牌,分類(lèi)指導(dǎo)外向型企業(yè)開(kāi)展商標(biāo)國(guó)際注冊(cè),并逐步落實(shí)責(zé)任人,形成重點(diǎn)企業(yè)品牌國(guó)際化幫扶機(jī)制,并鼓勵(lì)著名商標(biāo)企業(yè)大力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng);通過(guò)iso國(guó)際系列認(rèn)證體系和wto規(guī)則里的單項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),千方百計(jì)創(chuàng)更多名牌、出精品、獲專(zhuān)利。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇七

---移精神,充分踐行市公司“六種觀念”與“六種形象”企業(yè)文化;自上而下,身體力行,深入感受接觸,在通過(guò)大量的企業(yè)文化宣講和企業(yè)文化活動(dòng)后,古藺分公司根據(jù)自身所處地理?xiàng)l件、人文環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、員工素質(zhì)等多方面的實(shí)際情況結(jié)合公司管理制度,創(chuàng)新性地形成了具有主流與地方特色兼顧的企業(yè)文化建設(shè)思路,在企業(yè)文化的落地建設(shè)中不斷摸索前行,通過(guò)那幾個(gè)方面工作的有效開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了市公司企業(yè)文化理念在古藺分公司的有效落地,下面就古藺分公司開(kāi)展的具體工作分別進(jìn)行匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。

2---化落地關(guān)鍵點(diǎn):

1把手工程:由分公司經(jīng)理帶頭抓企業(yè)文化建設(shè),認(rèn)真貫徹省市公司企業(yè)文化的各項(xiàng)建設(shè)思想和精神,以身作則,堅(jiān)持做企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者,要求全員落實(shí),杜絕面子工程作為企業(yè)文化建設(shè)的底線(xiàn)要求。1個(gè)制度系統(tǒng):建立了較完善的企業(yè)文化建設(shè)制度,每一項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)都制發(fā)了相應(yīng)的文件,都建立獎(jiǎng)懲有據(jù)的制度措施。使活動(dòng)開(kāi)展有制度保障。分公司認(rèn)為,只有形成完善的制度系統(tǒng),才是企業(yè)文化建設(shè)落地的關(guān)鍵;一方面由制度來(lái)保證企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展,另一方面又通過(guò)制度實(shí)施的過(guò)程引導(dǎo)目標(biāo)指向公司管理制度和流程,逐步形成規(guī)范化和常態(tài)化的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)作體系。

4---過(guò)多種途徑獲得成長(zhǎng),讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的受益者,積極調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情,讓員工主動(dòng)強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

近兩年來(lái),通過(guò)不懈的努力,古藺分公司取得了以下成績(jī):

市場(chǎng)發(fā)展方面:

新增用戶(hù)市場(chǎng)占比達(dá)到85%左右,累計(jì)上網(wǎng)用戶(hù)市場(chǎng)份額達(dá)到%,位居全市第一;

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:

07年開(kāi)始,古藺移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目被縣委縣政府列為古藺縣“十大。

6---企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中,按照集團(tuán)公司《中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化示范單位管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)2008年中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建工作的通知》、《2008年集團(tuán)企業(yè)文化示范單位基本年度工作要求》三個(gè)文件的精神,堅(jiān)持統(tǒng)一化和個(gè)性化有機(jī)融合的原則,因地制宜的探索和推進(jìn)文化管理模式,以集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心基因,結(jié)合公司的精神個(gè)性和組織個(gè)性,以“”為執(zhí)行要素,全面開(kāi)展“”活動(dòng),再聚人心,再創(chuàng)佳績(jī),深入推進(jìn)“新跨越”戰(zhàn)略,確保示范單位創(chuàng)建工作產(chǎn)生實(shí)效,為切實(shí)提高企業(yè)軟實(shí)力貢獻(xiàn)力量。

8---工作。

2中國(guó)移動(dòng)的愿景說(shuō)明了“我們的目標(biāo)”是什。

么,是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。作為xx公司,我們提出了建立“共同成長(zhǎng),從心開(kāi)始”的“心文化”(同心、誠(chéng)心、信心、用心、關(guān)心、愛(ài)心),這是對(duì)中國(guó)移動(dòng)“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”愿景的傳承,也是對(duì)中國(guó)移動(dòng)“移動(dòng)信息專(zhuān)家”戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。

“共同成長(zhǎng)”是中國(guó)移動(dòng)創(chuàng)造卓越品質(zhì)的必然要求,同時(shí)體現(xiàn)了“正德厚生,臻于至善”向客戶(hù)、員工、合作伙伴、公司、社會(huì)公眾的承諾。“從心開(kāi)始”就是以客戶(hù)為中心,以強(qiáng)烈的責(zé)任感全心全意為客戶(hù)解決問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)體。

10---。

積極籌辦《心文化》電子期刊,將其作為企業(yè)文化宣傳的載體,以“創(chuàng)新、溝通”為定位,側(cè)重對(duì)以人為本的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的關(guān)注,及時(shí)地將公司企業(yè)文化動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)出來(lái)。按季度出版,期刊設(shè)置“企務(wù)公開(kāi)”、“班組風(fēng)采”、“課題研究”、“文化動(dòng)態(tài)”等欄目,宣傳企業(yè)文化建設(shè)中工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)人物和典型事跡,讓其成為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要宣傳陣地和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。

14---球賽,將動(dòng)感地帶品牌影響滲透到中學(xué)生市場(chǎng),做好動(dòng)感地帶客戶(hù)的培育工作。

16---板、聯(lián)唱進(jìn)行展示,多姿多彩的表演既為社區(qū)居民帶去了歡樂(lè),也同時(shí)宣傳了中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化理念及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),讓社區(qū)居民在歡笑中認(rèn)識(shí)移動(dòng),了解移動(dòng),喜歡移動(dòng),忠誠(chéng)移動(dòng)。

:為推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè),豐富農(nóng)村文化生活,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),我們一直擔(dān)負(fù)著社會(huì)賦予的責(zé)任,豐富信息服務(wù)傳送方式,健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點(diǎn),提高農(nóng)村通信服務(wù)保障,真正幫助廣大農(nóng)民早日脫貧致富奔小康,為構(gòu)建和諧太原盡自己最大的一份力。根據(jù)農(nóng)村市場(chǎng)特點(diǎn),出臺(tái)針對(duì)性的產(chǎn)品資費(fèi)和營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)展流動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、走動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)、無(wú)店鋪營(yíng)銷(xiāo)等個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),精耕細(xì)作農(nóng)村市場(chǎng),促進(jìn)普及率的有效提升。利用政府加快實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的時(shí)機(jī),通過(guò)開(kāi)展“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”“信息進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng),在160多個(gè)農(nóng)村推開(kāi)了移動(dòng)信息化建設(shè)工作,不僅給群眾送上了精彩的文藝節(jié)目演出,還為群眾帶去了存話(huà)費(fèi)送手機(jī)、18---的共同成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選,我們?cè)u(píng)選出“管理就是服務(wù)”、“成功取決于態(tài)度,卓越來(lái)自于習(xí)慣”、“管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化”、“有效的溝通比考核更行之有效”、“最佳整體,乃是個(gè)體的最佳組合”等十條管理理念并進(jìn)行了宣貫傳播。

文化成就信譽(yù)。

滿(mǎn)意創(chuàng)造價(jià)值。

方位的、深刻的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響,促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。

一、精心策劃,全面實(shí)施,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

1、從精神文化層面看,形成了以理念識(shí)別系統(tǒng)為核心的揚(yáng)汽文化體系。

系,組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。

核心價(jià)值觀是企業(yè)應(yīng)明確并向社會(huì)公示的最為關(guān)鍵的價(jià)值取向,是公司理念體系的核心和主體,是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)愿景、承擔(dān)使命而提煉出來(lái)并予以踐行的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)以服務(wù)為主的特點(diǎn)將核心價(jià)值觀確定為“滿(mǎn)意創(chuàng)造價(jià)值”。

滿(mǎn)意:是以滿(mǎn)足需求、以人為本為指導(dǎo)方向,要求做到:客戶(hù)滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、市民滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意。

理者借鑒和執(zhí)行,同時(shí)編寫(xiě)出精簡(jiǎn)版的《員工文化手冊(cè)》,發(fā)至全體員工,作為操作實(shí)踐中直接使用的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

3、從物質(zhì)文化層面來(lái)看,形成了規(guī)范、統(tǒng)一的視覺(jué)形象。

26---職工會(huì)背會(huì)唱。2009年舉辦《揚(yáng)汽文化演唱競(jìng)賽》,全司共有300多名員工參與,在傳唱企業(yè)歌曲的同時(shí)更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個(gè)集舉行會(huì)議、教育培訓(xùn)、視頻演示、各娛樂(lè)文化活動(dòng)于一體的多功能廳,大大地拓展了職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的空間。

進(jìn)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。根據(jù)質(zhì)量文化活動(dòng)的特點(diǎn),在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了質(zhì)量管理網(wǎng)站、論壇和博客群,用以共享質(zhì)量文化經(jīng)驗(yàn)和交流體會(huì),使之成為創(chuàng)建活動(dòng)、質(zhì)量管理活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng)的又一個(gè)重要陣地。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇八

我國(guó)企業(yè)出租房屋,具體需要交納營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅?,F(xiàn)將各稅種分述如下:

第一,營(yíng)業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),按“服務(wù)業(yè)—租賃業(yè)”稅目,稅率為5%計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅。(《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營(yíng)業(yè)稅稅目注釋?zhuān)ㄔ囆懈澹罚?/p>

第二,城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加。城市維護(hù)建設(shè)稅,以納稅人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅稅額為計(jì)稅依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納。城市維護(hù)建設(shè)稅稅率如下:納稅人所在地在市區(qū)的,稅率為%;納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的,稅率為%;納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的,稅率為%。

教育費(fèi)附加,以各單位和個(gè)人實(shí)際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的稅額為計(jì)征依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅同時(shí)繳納(1985年發(fā)布的《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費(fèi)附加的暫行規(guī)定》)。

這里值得注意的是,1994年1月1日至今,教育費(fèi)附加比率為3%。同時(shí)在國(guó)家總局20xx年10月18日下發(fā)的國(guó)務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個(gè)人城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加制度的通知》(國(guó)發(fā)[20xx]35號(hào))中,自20xx年12月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人適用國(guó)務(wù)院1985年發(fā)布的《中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費(fèi)附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來(lái)國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院財(cái)稅主管部門(mén)發(fā)布的有關(guān)城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時(shí)適用于外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)及外籍個(gè)人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。

第三,印花稅。以財(cái)產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計(jì)稅依據(jù),按“財(cái)產(chǎn)租賃合同”稅目,稅率為1‰計(jì)算繳納印花稅,或按財(cái)產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花,稅額不足1元,按1元貼花(《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表)。

第四,房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),自1月1日起對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織按市場(chǎng)價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房,減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房經(jīng)濟(jì)適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的`通知》(財(cái)稅[]24號(hào))]。

除企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織按市場(chǎng)價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房情況外,在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的,以房屋出租取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù),稅率為12%計(jì)算繳納房產(chǎn)稅(《中華人民共和國(guó)房產(chǎn)稅暫行條例》)。

第五,城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位,以納稅人實(shí)際占用的土地面積為計(jì)稅依據(jù),依照規(guī)定稅額計(jì)算征收城鎮(zhèn)土地使用稅(《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》)。

根據(jù)《關(guān)于土地使用稅若干具體問(wèn)題的解釋和暫行規(guī)定》([1988]國(guó)稅地字第15號(hào))文件第四條規(guī)定,土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人繳納。擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的,由代管人或?qū)嶋H使用人納稅;土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的,由實(shí)際使用人納稅;土地使用權(quán)共有的,由共有各方分別納稅。

第六,企業(yè)所得稅。查實(shí)征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入,扣除與該經(jīng)營(yíng)用房有關(guān)的成本和稅費(fèi)支出,計(jì)算應(yīng)納稅所得額,按期預(yù)繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅(《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例)。

第一,營(yíng)業(yè)稅。根據(jù)《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第十二條營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)并收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)或者取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天。所稱(chēng)收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過(guò)程中或者完成后收取的款項(xiàng)。所稱(chēng)取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天,為書(shū)面合同確定的付款日期的當(dāng)天;未簽訂書(shū)面合同或者書(shū)面合同未確定付款日期的,為應(yīng)稅行為完成的當(dāng)天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù),采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。

第二,企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定:租金收入,按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅函[20xx]79號(hào),《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問(wèn)題的通知》對(duì)企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補(bǔ)充規(guī)定。根據(jù)《實(shí)施條例》第十九條的規(guī)定,企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入,應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度,且租金提前一次性支付的,根據(jù)《實(shí)施條例》第九條規(guī)定的收入與費(fèi)用配比原則,出租人可對(duì)上述已確認(rèn)的收入,在租賃期內(nèi),分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。

企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金,應(yīng)當(dāng)期確認(rèn)收入,交納營(yíng)業(yè)稅。但在實(shí)際操作過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入,如一次性收取幾年的租金,在此情況下,應(yīng)在收到預(yù)收款當(dāng)天交納營(yíng)業(yè)稅,但在租賃期內(nèi),分期均勻計(jì)入相關(guān)年度收入。同時(shí),與此相關(guān)的出租房屋的折舊及交納的稅費(fèi)等也應(yīng)按稅法規(guī)定分期計(jì)入支出。相關(guān)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理列示如下:

收到租金時(shí):

借:銀行存款等(總金額)。

貸:其他業(yè)務(wù)收入(當(dāng)年收入)。

預(yù)收賬款等(跨年度收入)。

交納稅費(fèi)時(shí):

借:營(yíng)業(yè)稅金及附加(與當(dāng)年收入匹配)。

待攤費(fèi)用(與跨年度收入匹配)。

貸:應(yīng)交稅金等。

按稅法規(guī)定計(jì)提折舊時(shí):

借:其他業(yè)務(wù)支出。

貸:累計(jì)折舊。

以后年度結(jié)轉(zhuǎn)收入費(fèi)用:

借:預(yù)收賬款。

貸:其他業(yè)務(wù)收入。

借:營(yíng)業(yè)稅金及附加。

貸:待攤費(fèi)用。

企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務(wù)時(shí),可參照上述進(jìn)行稅務(wù)和賬務(wù)處理。

平日顧問(wèn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅,減少租金入賬的金額,依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(中華人民共和國(guó)主席令第49號(hào))第三十五條規(guī)定,納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無(wú)正當(dāng)理由的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(國(guó)務(wù)院令[]362號(hào))第四十七條規(guī)定,納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額:參照當(dāng)?shù)赝?lèi)行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負(fù)水平核定;按照營(yíng)業(yè)收入或者成本加合理的費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定;按照耗用的原材料、燃料、動(dòng)力等推算或者測(cè)算核定;按照其他合理方法核定。

采用前款所列一種方法不足以正確核定應(yīng)納稅額時(shí),可以同時(shí)采用兩種以上的方法核定。

根據(jù)以上規(guī)定,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)偏低,是有權(quán)依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的,企業(yè)少報(bào)租金不但起不到少交稅的目的,反而會(huì)給自己帶來(lái)不必要的麻煩,這是得不償失的。

綜上所述,企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)納稅,繳納營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等,并按以上規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇九

__年財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)不多,批評(píng)不少,這有客觀的原因,但總體上,計(jì)財(cái)處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財(cái),無(wú)愧其祿的工作理念,踏踏實(shí)實(shí)工作,提高了服務(wù)質(zhì)量,保證了職工的`吃飯錢(qián),主要工作總結(jié)如下:

二是積極向上級(jí)爭(zhēng)取各種資金,爭(zhēng)取財(cái)政資金安全隱患200萬(wàn)元,增加財(cái)政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬(wàn)元,比__年增中200萬(wàn)元。爭(zhēng)取地方債券資金800萬(wàn)元。計(jì)財(cái)處在__年沒(méi)有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動(dòng)地向上級(jí)部門(mén)溝通,積極和教育廳、財(cái)政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。

三是協(xié)助實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心對(duì)其爭(zhēng)取的中央財(cái)政支持資金225萬(wàn)元的項(xiàng)目,進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)及資金的支付工作。

四是增加銀行貸款__萬(wàn)元(__.1.18),貸款銀行陽(yáng)泉市商業(yè)銀行。

五是從市財(cái)政爭(zhēng)取借款2950萬(wàn),用于基本建設(shè)與土地證的辦理。

今后工作重心如下:

總體講來(lái),近年來(lái),計(jì)財(cái)處對(duì)外利用各種社會(huì)關(guān)系,在教育廳的支持下,__年從財(cái)政廳爭(zhēng)取了400余萬(wàn)元資金,__年?duì)幦×?50萬(wàn)元,__年增加了325萬(wàn)元,一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí),加強(qiáng)了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財(cái)政廳匯報(bào)了債務(wù)情況,并積極爭(zhēng)取了財(cái)政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免,這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分,如果沒(méi)有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),沒(méi)有上級(jí)部門(mén)的理解與支持,上述工作難以有效完成。

當(dāng)然,對(duì)內(nèi)計(jì)財(cái)處也完善了財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)則,出臺(tái)了幾個(gè)主要的財(cái)務(wù)管理制度,并上報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)了資金管理,保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運(yùn)作;對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了學(xué)費(fèi)收繳的無(wú)現(xiàn)金管理,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高,基本上將這一年應(yīng)付下來(lái)了。但計(jì)財(cái)處也深深知道:我們今天所做的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn),有負(fù)大家的期望。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深相信:今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們計(jì)財(cái)處一定會(huì)努力完善和加強(qiáng)諸方面工作,積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格。

遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用。

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。

由于原材料市場(chǎng)的.價(jià)格不穩(wěn)定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)。

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。

根據(jù)20__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20__年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十

第1條為了規(guī)范公司的工作分配及匯報(bào),及時(shí)了解公司各項(xiàng)工作情況,掌控各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,做到公司員工及時(shí)溝通、工作順利完成,提高公司的工作效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,特制定本制度。第2條工作匯報(bào)制度的適用范圍為本公司所有員工。第3條工作匯報(bào)內(nèi)容的分類(lèi)包括以下:

1、部門(mén)工作總結(jié);

3、工作計(jì)劃、執(zhí)行方案實(shí)施進(jìn)度;

4、所遇困難分析后說(shuō)明并提供解決方案;

5、非公司相關(guān)制度內(nèi)工作;

6、認(rèn)為需要匯報(bào)的情況。

第4條工作性匯報(bào)是對(duì)前一階段本職位負(fù)責(zé)的相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)為工作的計(jì)劃程度、進(jìn)度程度、完成程度;總結(jié)性匯報(bào)是對(duì)前一階段本職位負(fù)責(zé)的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào),側(cè)重點(diǎn)為部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、問(wèn)題解決方案;實(shí)時(shí)匯報(bào)是對(duì)突發(fā)事件、舉報(bào)事件等非正常情況下進(jìn)行的匯報(bào)。

第5條按照直接匯報(bào)對(duì)象的不同,匯報(bào)劃分為:

1、a級(jí)匯報(bào)。

2、b級(jí)匯報(bào)。

3、c級(jí)匯報(bào)。

4、d級(jí)匯報(bào)。

司匯報(bào)、年度發(fā)展匯報(bào)。內(nèi)容框架:

1、本月度工作計(jì)劃情況;

2、本月度工作完成情況;

3、面臨工作困難總結(jié);

4、相關(guān)問(wèn)題解決方案;

5、下月度工作計(jì)劃情況。b)季度公司匯報(bào)。

1、本季度公司發(fā)展規(guī)劃;

2、本季度公司發(fā)展總結(jié);

3、問(wèn)題總結(jié)及解決方案;

4、下季度公司發(fā)展規(guī)劃。c)年度發(fā)展匯報(bào)。

1、本年度經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)行業(yè)變化情況;

2、本年度公司所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn);

3、本年度公司重要工作總結(jié);

4、下年度公司發(fā)展規(guī)劃與重點(diǎn)。

第7條b級(jí)匯報(bào)指本公司部門(mén)經(jīng)理層向本公司管理層的匯報(bào)工作。按匯報(bào)周期分為實(shí)時(shí)情況匯報(bào)、周工作匯報(bào)、月度工作匯報(bào)、季度部門(mén)匯報(bào)。內(nèi)容框架:

1、本周工作計(jì)劃情況;

2、本周工作完成情況;

3、面臨工作困難總結(jié);

4、相關(guān)問(wèn)題解決方案;

5、下周工作計(jì)劃情況。b)月度工作匯報(bào)。

1、本月度工作計(jì)劃情況;

2、本月度工作完成情況;

3、面臨工作困難總結(jié);

4、相關(guān)問(wèn)題解決方案;

5、下月度工作計(jì)劃情況。c)季度部門(mén)匯報(bào)。

1、本季度部門(mén)運(yùn)行規(guī)劃;

2、本季度部門(mén)運(yùn)行總結(jié);

3、問(wèn)題總結(jié)及解決方案;

4、下季度部門(mén)運(yùn)行規(guī)劃。

第8條c級(jí)匯報(bào)指本公司各部門(mén)成員向相關(guān)直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。按匯報(bào)周期分為實(shí)時(shí)情況匯報(bào)、周工作匯報(bào)、月度總結(jié)匯報(bào)。

1、本日工作完成情況;

2、遇到的困難及解決方案;

1、本周工作完成情況;

2、面臨工作困難總結(jié);

3、相關(guān)問(wèn)題解決方案;

4、下周工作計(jì)劃情況。c)月度總結(jié)匯報(bào)。

1、本月度個(gè)人工作總結(jié);

第9條d級(jí)匯報(bào)指本公司員工因特殊情況直接向本直屬領(lǐng)導(dǎo)之直屬領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作。

須滿(mǎn)足下列任一情況:

1、2、相關(guān)工作與本直屬領(lǐng)導(dǎo)有利益關(guān)系的情況;關(guān)系公司層面利益的情況;

3、4、認(rèn)為需要越級(jí)匯報(bào)的情況;

如有舞弊信息舉報(bào),可直接向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

第三章工作匯報(bào)的具體要求。

第10條月度工作匯報(bào)、季度公司匯報(bào)、年度發(fā)展匯報(bào)為正式匯報(bào);實(shí)時(shí)情況匯報(bào)可以為非正式匯報(bào)。

第11條公司對(duì)工作報(bào)告的匯報(bào)要求:突出重點(diǎn),條理清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)練、格式規(guī)范。

第12條正式匯報(bào)時(shí)間安排:

c級(jí)每周工作匯報(bào)時(shí)間為每周星期五下午;

集團(tuán)公司組織的統(tǒng)一匯報(bào),按集團(tuán)相關(guān)會(huì)議安排時(shí)間進(jìn)行。

第四章其他。

第13條相關(guān)上級(jí)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作匯報(bào)人員匯報(bào)進(jìn)行批閱,對(duì)已在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正,對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加監(jiān)督,對(duì)下屬管理人員提出的問(wèn)題及建議要及時(shí)的反饋,加強(qiáng)控制能力。當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí),提供問(wèn)題追蹤的依據(jù)。

第14條各級(jí)工作會(huì)議設(shè)專(zhuān)人做會(huì)議記錄并存檔,所有的管理人員及職員需要嚴(yán)格的執(zhí)行會(huì)議決定,作為員工工作能力、工作狀況以及工作考核的依據(jù)。

第15條行政部設(shè)特定區(qū)域?qū)Ω骷?jí)別的正式匯報(bào)文件存檔。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十一

工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書(shū)面材料。是應(yīng)用寫(xiě)作研究的文體之一。今天小編為大家分享企業(yè)宣傳工作匯報(bào),歡迎閱讀。

今年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務(wù)要求,結(jié)合單位實(shí)際情況,按照黨的xx屆x中、x中全會(huì)精神,以加強(qiáng)干部思想理論建設(shè)為基礎(chǔ),牢固樹(shù)立和深入貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展了招商局全體干部職工的理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,并取得了一定的成效。

一、以抓好干部職工理論知識(shí)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),突出宣傳思想工作的重要性。

按照縣委的安排部署,成立了理論知識(shí)及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了詳細(xì)的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

給每個(gè)職工購(gòu)買(mǎi)了學(xué)習(xí)資料并要求做好學(xué)習(xí)記錄及撰寫(xiě)好學(xué)習(xí)心德體會(huì)。

今年來(lái),局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)20多次、舉辦黨課學(xué)習(xí)4次、各種教育活動(dòng)及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,組織干部職工集中學(xué)習(xí)了xx屆x中全會(huì)精神。圍繞縣委組織部開(kāi)展的“民情大調(diào)研”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到大寨鄉(xiāng)的紅武村、土興鄉(xiāng)的小湖村、江口鎮(zhèn)的臨江村、佛頭村進(jìn)行民情調(diào)研和幫扶活動(dòng)。

今年共報(bào)送各類(lèi)信息35多篇其中在巴中市招商局網(wǎng)發(fā)15篇、平昌政府網(wǎng)13篇、《人民城市網(wǎng)》、《西部經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展“民情大調(diào)研”活動(dòng),撰寫(xiě)調(diào)研材料3篇。

二、主要做法。

(一)以擴(kuò)大對(duì)外宣傳為重點(diǎn),著力抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

1、結(jié)合招商引資工作特點(diǎn),加大平昌形勢(shì)宣傳力度。在今年工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,加大了網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,在辦好“平昌招商”網(wǎng)的同時(shí)借助四川省招商局網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展聯(lián)姻活動(dòng)。制訂了干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)把任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,實(shí)行‘亮點(diǎn)工作’與獎(jiǎng)懲掛鉤。

2、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,掌握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一是制定“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的原則和要求;二是注重對(duì)一般干部職工學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)相結(jié)合,保證平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)教育時(shí)間,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干撰寫(xiě)理論文章的積極性;三是掌握學(xué)習(xí)重點(diǎn),注重學(xué)習(xí)時(shí)效。主要是加強(qiáng)對(duì)馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),“黨章”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會(huì)重要思想的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等作為重點(diǎn),著重提高干部職工適應(yīng)招商引資工作需要和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的能力。

3、創(chuàng)新管理理念,推行外宣考核激勵(lì)機(jī)制。我局結(jié)合招商引資工作的實(shí)際情況,圍繞重點(diǎn)宣傳平昌縣域經(jīng)濟(jì)狀況和基本資源優(yōu)勢(shì)巴中“六路”建設(shè)進(jìn)展情況為出發(fā)點(diǎn),建立了外宣考核獎(jiǎng)懲制度。凡在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的黨政刊物上用稿,按稿費(fèi)的倍數(shù)計(jì)獎(jiǎng):縣級(jí)二倍,市級(jí)三倍,省級(jí)四倍,國(guó)家級(jí)五倍,調(diào)研文章按縣級(jí)200元、市級(jí)500元、省級(jí)1000元??h黨政網(wǎng)上發(fā)的簡(jiǎn)報(bào),每篇10元的激勵(lì)機(jī)制。

(二)結(jié)合“我為平昌發(fā)展作貢獻(xiàn)”,抓好干部職工自學(xué)。

我局結(jié)合單位實(shí)際,按照干部理論學(xué)習(xí)要求,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容除了集中組織學(xué)習(xí)外,對(duì)未組織學(xué)習(xí)過(guò)的內(nèi)容作了規(guī)劃,并購(gòu)買(mǎi)、印發(fā)所需材料,要求干部職工加強(qiáng)自學(xué)。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,采取對(duì)干部職工。

讀書(shū)筆記。

學(xué)習(xí)心得理論文章進(jìn)行抽查,抽查情況在局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),對(duì)做得不好的給予批評(píng)教育。

(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉。

在加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),更注重對(duì)干部職工理論實(shí)踐鍛煉。一是結(jié)合干部職工本人實(shí)際,有目的、有側(cè)重的安排干部職工開(kāi)展一些工作,如分配落實(shí)每個(gè)干部職工聯(lián)系縣級(jí)相關(guān)部門(mén),學(xué)習(xí)掌握相對(duì)應(yīng)的政策法規(guī),鍛煉他們實(shí)際操作能力和培養(yǎng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是安排干部職工經(jīng)常深入外來(lái)企業(yè)開(kāi)展服務(wù)工作,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),以加強(qiáng)黨性鍛煉和為民服務(wù)的理念。

三、取得的成效。

通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合創(chuàng)建縣級(jí)文明單位,推薦參加“十佳道德模范”評(píng)選活動(dòng)等,進(jìn)一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價(jià)值取向,愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強(qiáng)了。

一是政治思想覺(jué)悟明顯加強(qiáng)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)踐和xx屆x中全會(huì)精神得到進(jìn)一步深入推進(jìn)。

二是進(jìn)一步樹(shù)立了良好的行業(yè)風(fēng)氣。把構(gòu)建和藹社會(huì)、服務(wù)好群眾及外來(lái)企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺(jué)行動(dòng),樹(shù)立了良好的招商人形象。

三是工作的主動(dòng)性增強(qiáng)。全局干部職工把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在了我縣大交通即將形成,招商引資如何適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何更好的開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作,確保外來(lái)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

四、存在的問(wèn)題。

一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,黨員干部適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展所需的綜合素質(zhì)還有待提高。

二是對(duì)一般干部職工的理論學(xué)習(xí)制度須科學(xué)化和實(shí)用化。

三是理論聯(lián)系實(shí)際須更進(jìn)一步深入,從而適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)工作與理論知識(shí)須更緊密結(jié)合,特別是xx屆五中全會(huì)和我縣大交通建設(shè)形成后如何結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀開(kāi)展好招商引資,須進(jìn)一步認(rèn)真探討。

總之,在今后的工作中,將按照縣委的安排部署和大交通形成后,堅(jiān)持以和xx屆四中全會(huì)及最近中央召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)新方式,圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)開(kāi)展干部理論教育和培訓(xùn)工作,努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、知識(shí)面廣、能力較強(qiáng)的高素質(zhì)招商干部隊(duì)伍。

上半年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作,緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn),努力唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。

一、聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí),切實(shí)做好理論武裝人的工作堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法,不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。

1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn),制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行,以。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

2、廣泛開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。為全面落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神,推動(dòng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性,提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的能力,在全體黨員干部中開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》100多本政治理論書(shū)籍,印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份,對(duì)黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn),推動(dòng)了黨課集中教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、深入做好形勢(shì)教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責(zé)任”主題內(nèi)容,開(kāi)展了形勢(shì)教育,共征集職工提出的合理化建議30多條。通過(guò)活動(dòng)加深黨員和職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)同志間的交流與友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

二、圍繞中心,把好導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制。積極探索新形勢(shì)下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會(huì)制度,強(qiáng)化管理。聘請(qǐng)了15位骨干通訊員,并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫(xiě)作培訓(xùn),增強(qiáng)了通訊員新聞采寫(xiě)的力量。

2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年,我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡(jiǎn)報(bào)20期,三門(mén)峽報(bào)發(fā)表稿件1篇,義馬礦工報(bào)35篇,義煤電視臺(tái)17篇,中國(guó)西部煤炭網(wǎng)3篇,大河網(wǎng)3篇,河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)11篇,義煤網(wǎng)站22篇,擴(kuò)大了企業(yè)對(duì)外形象和宣傳力度。

3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,廣泛開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)。組織全體黨員到駐澠部隊(duì)380團(tuán),接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(mén)(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動(dòng),使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?;鶎榆?chē)間,圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo),深入開(kāi)展“創(chuàng)水平,上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍;通過(guò)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng),黨員戴起了黨徽,樹(shù)起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。

4、堅(jiān)持以人為本,深化精神文明建設(shè)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建三門(mén)峽市文明單位活動(dòng),抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評(píng)選,切實(shí)夯實(shí)文明單位基礎(chǔ)。深入開(kāi)展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動(dòng),制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識(shí)提示語(yǔ)宣傳牌,增強(qiáng)了廣大員工的社會(huì)公德意識(shí)。投資30多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè),乒乓球室1個(gè),職工活動(dòng)室3個(gè),閱覽室1個(gè)。投入了100多萬(wàn)元,美化廠(chǎng)區(qū)環(huán)境,使全廠(chǎng)綠化面積達(dá)15000平方米。

5、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。春節(jié)期間,組織開(kāi)展了迎新春長(zhǎng)跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項(xiàng)活動(dòng),觀看群眾達(dá)2萬(wàn)多人次。五一期間,舉辦了文藝匯演和書(shū)法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項(xiàng)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng),以此形成了公司團(tuán)結(jié)一致的精神,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。七一期間,組織員工參加了集團(tuán)公司開(kāi)展建黨84周年的“百人大合唱”活動(dòng),并榮獲了二等獎(jiǎng)。

總之,上半年來(lái),我們雖然做了一點(diǎn)工作,但離上級(jí)的要求和同志們的期望還有很大的差距,我們決心在今后的工作中努力趕上,為集團(tuán)公司提前實(shí)現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)宣傳部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨xx大精神,我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力,群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動(dòng)局面,為引導(dǎo)和激勵(lì)我鎮(zhèn)人民沖刺全省百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、深化理論武裝,“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。

對(duì)聯(lián)。

系村開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)16余次。

2、強(qiáng)化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定切實(shí)可行理論宣講實(shí)施方案,經(jīng)常性集體調(diào)研,經(jīng)常性集中活動(dòng),全年共在各村各單位召開(kāi)座談會(huì)、工作分析會(huì)、研討會(huì)等38余次,鎮(zhèn)宣講隊(duì)先后10次深入到村、社區(qū)開(kāi)展宣講,村宣講員經(jīng)常入戶(hù)發(fā)動(dòng),有效提高了黨員干部群眾對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)知,提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。

3、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作重心,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,將研究成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽(yáng)西大門(mén),打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽(yáng)通訊》第一期發(fā)表,黨委書(shū)記任四海撰寫(xiě)的《加快趕超跨越,挺近全省百?gòu)?qiáng)》發(fā)表于當(dāng)陽(yáng)通訊,《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表,全年共形成9篇具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的。

調(diào)研報(bào)告。

在各級(jí)刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時(shí)黨委組成專(zhuān)班在木店、白河、泉河、嚴(yán)河等村深入調(diào)研調(diào)解矛盾40多起全力服務(wù)市屬項(xiàng)目建設(shè)有力保證了和諧穩(wěn)定促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、強(qiáng)化輿論宣傳,輿論引導(dǎo)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、樹(shù)立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,加強(qiáng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃,緊緊依托報(bào)紙、網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體開(kāi)展新聞宣傳工作。全年共在各級(jí)各類(lèi)媒體發(fā)表文章160多篇,其中《搶位爭(zhēng)先實(shí)現(xiàn)“百?gòu)?qiáng)夢(mèng)”克難攻堅(jiān)奏響新樂(lè)章》在《三峽商報(bào)》專(zhuān)版刊發(fā),許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門(mén)充分圍繞職能,強(qiáng)化特色宣傳,各級(jí)媒體刊發(fā)人大特色工作42篇,《她的故事就像一串串滿(mǎn)山紅,記湖北省當(dāng)陽(yáng)市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報(bào)上。

2、加強(qiáng)策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,精心策劃、放大亮點(diǎn),形成上下一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,廣泛宣傳黨的xx大精神,認(rèn)真開(kāi)展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動(dòng),充實(shí)網(wǎng)站文字4萬(wàn)余字、圖片150多幅,網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)4萬(wàn)人次,通過(guò)會(huì)議和大型活動(dòng),全年共編發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)80多期。

3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置,全鎮(zhèn)聘請(qǐng)了24名新聞突發(fā)事件信息員,不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動(dòng)態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)信息員的建設(shè)與管理,積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報(bào)道應(yīng)對(duì)工作,全力維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和良好形象。

三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明,文明新村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。

1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》,發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊(cè)。組織19個(gè)單位申報(bào)了“20xx—**年當(dāng)陽(yáng)市文明單位”,14個(gè)單位接收了文明單位考核組驗(yàn)收,組織泉河村、財(cái)政所等申報(bào)—20xx年宜昌市級(jí)文明單位。

2、挖掘培育先進(jìn)典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長(zhǎng)鄂世才為當(dāng)陽(yáng)市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(zhǎng)王大春為宜昌市勞動(dòng)模范,組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽(yáng)市勞動(dòng)模范。在全市開(kāi)展“潔萬(wàn)家”活動(dòng)中,鎮(zhèn)木店村被評(píng)為文明新村示范村,袁德財(cái)被評(píng)為十星級(jí)文明戶(hù),全鎮(zhèn)共表彰560戶(hù)十星級(jí)文明戶(hù)。通過(guò)電視臺(tái)對(duì)我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶(hù)艾貴廷,養(yǎng)豬大戶(hù)席祖軍,春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進(jìn)行報(bào)道,加強(qiáng)我鎮(zhèn)典型宣傳。

四、磁化文化網(wǎng)絡(luò),群眾文化生活進(jìn)一步豐富。

始終堅(jiān)持以文化惠民為主線(xiàn),加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè),充實(shí)文化隊(duì)伍,經(jīng)常開(kāi)展文化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。

1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊進(jìn)。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保市場(chǎng)主體增量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,全鎮(zhèn)今年有60多個(gè)文化個(gè)體工商戶(hù),新增11家文化企業(yè),一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重,提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團(tuán)加強(qiáng)公益性演出,為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲,一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人,是當(dāng)陽(yáng)市推薦3人中最年輕的一個(gè)。

2、文化活動(dòng)與生活水平同升。積極開(kāi)展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達(dá)180多場(chǎng)次,送戲24場(chǎng),觀眾達(dá)到2萬(wàn)人?!按汗?jié)”期間,文化中心戶(hù)袁德財(cái)組織文藝團(tuán)隊(duì),送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場(chǎng)次?!拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購(gòu)物廣場(chǎng)參加慶“五一”公益性文藝演出,觀眾達(dá)1000多人。全鎮(zhèn)開(kāi)辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個(gè)健身點(diǎn),每天有400多名干部群眾積極參與,力爭(zhēng)年底群眾文化活動(dòng)廣場(chǎng)達(dá)到5500多平方米。宣傳辦牽頭,組織農(nóng)業(yè)、文化、計(jì)生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座,播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場(chǎng)次,發(fā)放宣傳單10萬(wàn)余份,惠及3萬(wàn)老百姓。今年積極為2個(gè)村爭(zhēng)取了體育配套設(shè)施,目前已有9個(gè)村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽,來(lái)自全鎮(zhèn)32個(gè)節(jié)目參賽,演員達(dá)100多人,為市選送6個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目,2個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)。

3、文化整頓與社會(huì)穩(wěn)定并顧。大力開(kāi)展道德領(lǐng)域?qū)m?xiàng)教育和治理活動(dòng),特別是針對(duì)未成年人,在全鎮(zhèn)大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng),上半年聯(lián)合工商部門(mén)、派出所等單位開(kāi)展網(wǎng)吧整治行動(dòng),共查處黑網(wǎng)吧3家,按照營(yíng)業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對(duì)我鎮(zhèn)廣播進(jìn)行大整修,投資大7000多元,新增三套村級(jí)廣播,全鎮(zhèn)廣播點(diǎn)達(dá)100多個(gè)。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十二

今年以來(lái),西坡鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),以就業(yè)促進(jìn)民富”的思路,始終堅(jiān)持把小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)創(chuàng)辦工作作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,增加農(nóng)民收入的主要手段來(lái)抓,在全鄉(xiāng)上下掀起了大辦、快辦、多辦小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的熱潮?,F(xiàn)將今年來(lái)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)創(chuàng)辦工作匯報(bào)如下:

一、主要做法:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。

全縣小微企業(yè)創(chuàng)辦工作會(huì)議召開(kāi)后,鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)了創(chuàng)辦工作動(dòng)員大會(huì),研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)實(shí)施方案,要求各村組高度重視此項(xiàng)工作,把小微企業(yè)創(chuàng)辦工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促,逢會(huì)必提微企創(chuàng)辦,全面推進(jìn)扶持創(chuàng)辦小微企業(yè)發(fā)展新格局。

(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。

工作任務(wù)下達(dá)后,鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)進(jìn)行了安排部署。采用懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、流動(dòng)宣傳車(chē)等方式,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,積極深入村組、農(nóng)戶(hù),開(kāi)展全方位、大幅度、高密度、多頻次的宣傳活動(dòng),并及時(shí)與縣工商部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,積極為創(chuàng)辦小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的群眾提供注冊(cè)登記和辦證等優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極營(yíng)造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(三)嚴(yán)格考核制度,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

創(chuàng)辦工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入村組,了解督促各村工作進(jìn)展情況,與聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、村組干部總結(jié)交流,研究解決存在問(wèn)題,探索激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行月通報(bào)、季分析和督查問(wèn)責(zé)制度,并將小微企業(yè)創(chuàng)辦工作作為年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

全鄉(xiāng)共創(chuàng)辦小微企業(yè)16家,占全年任務(wù)的228%,個(gè)體工商戶(hù)創(chuàng)辦也取得較大成績(jī),其中宋畔星光苗木種植專(zhuān)業(yè)合作社、伍畔鐵牛養(yǎng)殖廠(chǎng)、伍畔海中天花卉種植農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等龍頭企業(yè)的創(chuàng)辦,帶動(dòng)了全鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的積極性,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展樹(shù)立了新的“風(fēng)向標(biāo)”。

二、存在問(wèn)題。

在鄉(xiāng)黨委、政府大力宣傳和支持下,我鄉(xiāng)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)創(chuàng)辦取得了一定成績(jī),但仍存在一些困難和問(wèn)題:

一、農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不到位,積極性不高。

二、青年勞動(dòng)力大多外出務(wù)工,勞動(dòng)力短缺,創(chuàng)辦基礎(chǔ)差。

三、個(gè)體家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,創(chuàng)辦資金來(lái)源短缺。

三、今后打算。

(一)、進(jìn)一步深入宣傳,營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮政策導(dǎo)向和典型帶動(dòng)作用,調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)力量支持和參與小微企業(yè)創(chuàng)辦,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,形成推動(dòng)工作強(qiáng)大合力。

(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度。明確工作職責(zé),健全制度機(jī)制,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),靠實(shí)責(zé)任,凝心聚力,及時(shí)研究解決創(chuàng)辦過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班子成員共同抓、精兵強(qiáng)將重點(diǎn)抓”。

(三)、進(jìn)一步強(qiáng)化督查,提質(zhì)增量。建立健全考核評(píng)估機(jī)制、督查督促機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將小微企業(yè)創(chuàng)辦工作納入年度目標(biāo)考核。運(yùn)用社會(huì)監(jiān)督、社會(huì)測(cè)評(píng)等多種方式,不斷提高小微企業(yè)創(chuàng)辦工作的科學(xué)化、規(guī)?;?、專(zhuān)業(yè)化。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo):

歡迎蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

**********公司成立于20xx年*月,現(xiàn)有生產(chǎn)裝臵主要有**裝臵、**裝臵、**裝臵及與之配套的鍋爐裝臵。公司在建設(shè)之初即嚴(yán)格按照環(huán)?!叭瑫r(shí)”要求認(rèn)真做好了各項(xiàng)環(huán)保工作,公司環(huán)保制度建全,各尾氣洗滌裝臵和污水處理裝臵等環(huán)保設(shè)施運(yùn)行平穩(wěn),所有廢氣、廢水均達(dá)標(biāo)排放,有效的保護(hù)了周邊環(huán)境。現(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下:

公司成立后首先組建了安全環(huán)保部,內(nèi)設(shè)*名專(zhuān)職安全環(huán)保員負(fù)責(zé)日常安全環(huán)保管理工作,先后制定了環(huán)境保護(hù)管理制度、環(huán)境檢測(cè)管理制度、安全環(huán)保事故應(yīng)急處理程序、安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度、安全環(huán)保獎(jiǎng)懲管理制度、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理制度等相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度,使公司的各項(xiàng)環(huán)保工作有章可循、有法可依。對(duì)以上管理制度,公司安全環(huán)保部組織各部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),使全體員工對(duì)各項(xiàng)制度有清醒的認(rèn)識(shí),通過(guò)檢查和考核使各項(xiàng)制度真正落到了實(shí)處,確保了公司清潔環(huán)保運(yùn)行。

為積極響應(yīng)省、市環(huán)保局關(guān)于清潔生產(chǎn)審核的工作安排和部署,進(jìn)一步提高公司環(huán)境保護(hù)管理水平,從源頭削減污染,提高資源能源利用效率,減少生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程中污染物的產(chǎn)生和排放,最大限度地節(jié)約資源能源,更好保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我公司于20xx年*月份全面啟動(dòng)清潔生產(chǎn)審核工作,并于20xx年*月通過(guò)省專(zhuān)家組的清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收。通過(guò)此次審核,使我公司真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標(biāo)。成品電耗由原來(lái)的12.42kwh/t下降到現(xiàn)在的11.98kwh/t,新鮮水消耗由原來(lái)的0.45m3/t下降到現(xiàn)在的0.41m3/t,粉塵排放量由原來(lái)的53.86t/a下降到現(xiàn)在的53.16t/a。公司真正嘗到了開(kāi)展清潔生產(chǎn)的甜頭,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

為提升企業(yè)的環(huán)保管理水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,公司大力推行iso14001環(huán)境管理體系建設(shè),充分識(shí)別和評(píng)價(jià)環(huán)境因素,使環(huán)境方針、目標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相一致,注意預(yù)防和控制重要環(huán)境因素,加強(qiáng)污染防治,使三廢排放低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展節(jié)能降耗,制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持“三同時(shí)”原則,注重體系的持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境的綠化美化工作,20xx年11月份順利通過(guò)了方圓認(rèn)證中心對(duì)我公司進(jìn)行的三標(biāo)一體化審核。按照體系管理規(guī)定,20xx年12月12日至13日,中國(guó)方圓論證集團(tuán)公司審核組一行五人蒞臨公司,對(duì)我公司進(jìn)行了為期二天的復(fù)審。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及文件審核,審核組認(rèn)為我公司依據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)”管理體系完全符合標(biāo)準(zhǔn)的要求,運(yùn)行是適宜、有效的,公司順利完成了三標(biāo)體系復(fù)審換證工作。

為降低公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故零的目標(biāo),公司于20xx年10月份,委托****環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中心對(duì)我公司進(jìn)行全面的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)保局組織專(zhuān)家對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行了評(píng)審,對(duì)評(píng)審中提出的問(wèn)題,我部認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí),使公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)全部處于可控狀態(tài)。

公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施主要有:**尾氣洗滌、**尾氣洗滌、**除塵氣洗滌、**裝臵hcl吸收、**裝臵尾氣處理、鍋爐尾氣洗滌五套尾氣處理裝臵及一處污水處理站。對(duì)以上幾處環(huán)保設(shè)施,由各相關(guān)車(chē)間定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),安全環(huán)保部每天對(duì)各尾氣處理系統(tǒng)和各污水排放口進(jìn)行檢查,質(zhì)量管理部定期對(duì)各尾氣處理系統(tǒng)及污水排放指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè),今年以來(lái)所有尾氣全部達(dá)標(biāo)排放,污水通過(guò)脫鹽水濃水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷卻水的回收等清潔生產(chǎn)審核中/高費(fèi)方案的實(shí)施,基本實(shí)現(xiàn)了零排放。

公司非常重視環(huán)保管理工作,除設(shè)立了安全環(huán)保部作為公司的環(huán)境監(jiān)督管理部門(mén)外,還設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的安全環(huán)境檢測(cè)站,配備了4名環(huán)境檢測(cè)員(環(huán)境檢測(cè)員均持有山東省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院頒發(fā)的山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員證),制定詳細(xì)的檢測(cè)計(jì)劃并嚴(yán)格按檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行環(huán)境檢測(cè)。1-8月份安全環(huán)保部日常環(huán)保檢查110次;質(zhì)量管理部廢氣檢測(cè)36點(diǎn)次,廢水檢測(cè)64點(diǎn)次。在做好內(nèi)部檢測(cè)的同時(shí),公司每年還委托市環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)公司所有廢氣處臵系統(tǒng)、外排廢水及噪聲情況進(jìn)行一次檢測(cè),結(jié)果全部合格。所有檢查與檢測(cè)均有相關(guān)記錄,并適時(shí)通過(guò)室外展板向公眾公示檢測(cè)結(jié)果。通過(guò)公司各級(jí)各部門(mén)的密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任的落實(shí),公司幾年來(lái)未發(fā)生任何環(huán)保事故和公眾投訴,有效保護(hù)了周邊環(huán)境。

環(huán)保培訓(xùn)是提高環(huán)境管理水平的重要手段,公司每年都會(huì)對(duì)新員工及老員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),今年六月份安全生產(chǎn)月期間,公司安全環(huán)保部聯(lián)合生產(chǎn)管理部對(duì)全體員工進(jìn)行了一次以“節(jié)能我行動(dòng),低碳新生活”為主題的環(huán)保培訓(xùn);質(zhì)量管理部每半年對(duì)公司環(huán)境檢測(cè)員進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)境守法意識(shí),從而使公司的環(huán)境管理水平不斷得到提升。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十四

一、盡力達(dá)到卓越的宣傳成效是我院上下所達(dá)成的共識(shí)。本學(xué)期以來(lái),我院分團(tuán)委始終把做好信息宣傳工作作為展示特色的重要途徑,完善制度,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),突出重點(diǎn)使我院信息宣傳工作在原本的基礎(chǔ)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。現(xiàn)將2011下半年度化工生物學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳工作總結(jié)如下:

1.注重提高宣傳效率,完善傳播制度。

我院由專(zhuān)門(mén)部門(mén)創(chuàng)辦“院刊”并每月向全院學(xué)生發(fā)放。同時(shí),在信息提供諸多便利的當(dāng)今社會(huì),我院工作人員也充分利用各種媒介進(jìn)行信息發(fā)布,為貼近讀者視角應(yīng)運(yùn)創(chuàng)建的創(chuàng)建“化工生物學(xué)院分團(tuán)委”微博,人人主頁(yè)更是得到了熱烈回應(yīng)和廣泛的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅本學(xué)期,我院分團(tuán)委在“青春東華”等幾個(gè)網(wǎng)站發(fā)布了62篇新聞報(bào)道;在化工生物學(xué)院人人主頁(yè)發(fā)布的各個(gè)活動(dòng)相關(guān)宣傳狀態(tài)被轉(zhuǎn)發(fā)百余次;化工學(xué)院分團(tuán)委的新浪微博獲得842人關(guān)注,發(fā)布近200條信息。網(wǎng)絡(luò)、刊物、社交平臺(tái)等多種發(fā)布方式的綜合應(yīng)用,使各種資訊多角度迅速傳遞,從而讓更多的人可以通過(guò)不同的途徑得到我院的相關(guān)信息。由于報(bào)道緊緊圍繞化工生物學(xué)院的發(fā)展中心和每階段的工作重心,信息傳播全面而多方位,使得我院展開(kāi)的活動(dòng)參與率顯著增加,活動(dòng)影響力大大加強(qiáng)。

3切實(shí)增強(qiáng)信息工作的服務(wù)性。

我院本著“服務(wù)性”的原則,重視新聞宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。新聞稿件牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,并盡力提高新聞報(bào)道的吸引力和感染力。報(bào)道工作力爭(zhēng)貼近校園文化生活;撰寫(xiě)對(duì)學(xué)院工作有指導(dǎo)意義的新聞,宣傳積極的精神主題,多為廣大師生提供健康有益的新聞信息。

2012.2.24秘書(shū)處。

馬丹。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十五

__電器有限公司黨支部在日常工作中,把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情,實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福_目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問(wèn)題,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題,影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問(wèn)題,制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),收到了明顯效果,得到了各級(jí)黨委,組織部門(mén)和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,把思想政治工作落實(shí)到各部門(mén)、車(chē)間、班組和每個(gè)員工,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過(guò)大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,保證了_年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

_年度完成工業(yè)總產(chǎn)值,銷(xiāo)售收入和稅收分別比_年度增長(zhǎng)x%,x%和x%,人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富x萬(wàn)元。公司總經(jīng)理賈永康在_年工作報(bào)告中指出,“_公司取得近幾年業(yè)績(jī),黨支部工作和黨員作用功不可沒(méi)”。

二、安全質(zhì)量無(wú)大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主,協(xié)助相關(guān)部門(mén)建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度,加大監(jiān)督檢查力度,把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì),使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒(méi)有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故,安全小事故比_年下降x%,產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比_年降低x%。

三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂,并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養(yǎng)日益提高,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺(jué)的創(chuàng)造意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。

黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè),紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?,F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。

四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容,使每一名員工明事理、增干勁、享快樂(lè),讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng),保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì),每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望,是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí),緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想,受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎,起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。

五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái),按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求,對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定創(chuàng)建方案,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,黨支部順利通過(guò)溫州市委組織部的驗(yàn)收,成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十六

我司全稱(chēng)為xx新型建材有限公司,成立于20xx年xx月,專(zhuān)業(yè)從事商品混凝土的生產(chǎn)銷(xiāo)售,是肥西縣惟一的商品砼貳級(jí)資質(zhì)企業(yè),連續(xù)三年被評(píng)為合肥市商品砼優(yōu)秀企業(yè)。公司自成立以來(lái),響應(yīng)政府號(hào)召、守法經(jīng)營(yíng),業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,在20xx年度,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1。6億元,納稅510萬(wàn)元,提供120余個(gè)就業(yè)崗位。我司深知企業(yè)公民所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,為此,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí),我司積極參與社會(huì)慈善活動(dòng)、深入開(kāi)展企業(yè)環(huán)保等“功在當(dāng)代、利在千秋”的工作。

近日獲悉,市環(huán)保部門(mén)組織貴局至我司檢查指導(dǎo)環(huán)保工作,現(xiàn)將我司的環(huán)保工作匯報(bào)如下,誠(chéng)請(qǐng)貴局檢查指導(dǎo)。

為規(guī)范和促進(jìn)環(huán)保工作的有序開(kāi)展,公司先后完善制定了環(huán)境保護(hù)管理、環(huán)境檢測(cè)管理、環(huán)保事故應(yīng)急處理、環(huán)保教育培訓(xùn)、環(huán)保獎(jiǎng)懲管理、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度,使公司的各項(xiàng)環(huán)保工作有章可循、有法可依。為推動(dòng)公司環(huán)保管理工作,公司設(shè)立了環(huán)保管理小組,并組織了公司環(huán)保小組等人員認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)和管理制度,使全體員工對(duì)環(huán)保知識(shí)及各項(xiàng)制度有清醒的認(rèn)識(shí),同時(shí),通過(guò)檢查考核,加大執(zhí)行力度,促使各項(xiàng)制度真正落到了實(shí)處,確保了公司環(huán)保工作成果。

為減少污染,提高資源利用效率,減少生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程中污染物的產(chǎn)生和排放,最大限度地節(jié)約資源能源,更好保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我公司已啟動(dòng)全面環(huán)保管理工作,以從采購(gòu)運(yùn)輸卸貨的源頭,到生產(chǎn)加工、到運(yùn)輸銷(xiāo)售服務(wù)的過(guò)程的全流程的環(huán)保管理。此外,對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持“三同時(shí)”原則,注重制度的持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境的綠化美化工作。通過(guò)以上工作,使我公司真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標(biāo),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在工程建設(shè)期間,我司按照環(huán)評(píng)要求,投資三十余萬(wàn)元建設(shè)了環(huán)保設(shè)施。對(duì)生產(chǎn)等環(huán)節(jié)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取以下措施處理:對(duì)水泥、砂石攪拌機(jī)主機(jī)的廢氣口的廢氣出口安裝除塵器,將上料、攪拌過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵吸收進(jìn)入分成回收器中;在原材料上料、運(yùn)輸過(guò)程采取密封覆蓋處理,并適時(shí)灑水、定期清掃;對(duì)砂石、混凝土等生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行回收再利用處理;對(duì)噪音源進(jìn)行隔聲、減振處理,并栽培綠色植物吸納噪音;對(duì)廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)用水進(jìn)行三級(jí)沉淀及循環(huán)使用處理;對(duì)生活垃圾進(jìn)行專(zhuān)人集中收集,當(dāng)日清理運(yùn)送至垃圾中轉(zhuǎn)箱處理。通過(guò)以上措施,我司有效控制了污染物的排放,將對(duì)環(huán)境的影響危害降到最低,并充分循環(huán)利用了相關(guān)資源。

為適時(shí)掌握環(huán)境情況,切實(shí)做好環(huán)保管理工作,公司在嚴(yán)格按照環(huán)保管理部門(mén)要求開(kāi)展各項(xiàng)工作,制定了的檢查檢測(cè)計(jì)劃并嚴(yán)格按檢查檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行環(huán)境檢查檢測(cè),檢查檢測(cè)的內(nèi)容包含廢水、廢棄物、噪音等。在做好內(nèi)部檢查檢測(cè)的同時(shí),公司每年還委托縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)公司噪聲等情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問(wèn)題,聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)綜合分析,制定整改措施,確保固體廢棄物、廢水的循環(huán)利用,粉塵、噪音的設(shè)備吸收控制,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)公司各部門(mén)的密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任的落實(shí),幾年來(lái)未發(fā)生任何重大環(huán)保事故和公眾投訴,有效保護(hù)了周邊環(huán)境。

持續(xù)提高環(huán)境管理水平及環(huán)保意識(shí)環(huán)保培訓(xùn)作為提高環(huán)境管理水平的重要手段,公司組織員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),廣大員工經(jīng)歷環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)后,逐步意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性,以及自己在日常工作和生活中的環(huán)保工作著力點(diǎn)。極大的減小了環(huán)保工作的阻力,極大的促進(jìn)了環(huán)保工作的開(kāi)展。為此,我司環(huán)保工作小組人員為豐富環(huán)保知識(shí),積極參加政府相關(guān)部門(mén)組織的環(huán)保宣傳培訓(xùn)工作,并借鑒經(jīng)驗(yàn),通過(guò)多形式多途徑的方式促進(jìn)環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作的開(kāi)展。

20xx年,公司環(huán)保工作總體思路:大力推進(jìn)清潔生產(chǎn),切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,強(qiáng)化環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作。

1、積極開(kāi)展清潔生產(chǎn),大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)采購(gòu)、加工、運(yùn)輸全程的環(huán)保清潔生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣,無(wú)縫鏈接。

2、認(rèn)真做好固體廢棄物、噪音、廢水、廢氣的排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)推進(jìn)污染減排工作,降低污染物排放量。

3、加強(qiáng)對(duì)公司環(huán)保及相關(guān)管理人員知識(shí)技能培訓(xùn),提高工作水平;利用公司宣傳欄,網(wǎng)站等向員工宣傳環(huán)保知識(shí),提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

以上是我司環(huán)保工作的匯報(bào),不足之處,切盼貴局給予指導(dǎo),為感!

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十七

20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.

2、核對(duì)保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納,每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤(pán)點(diǎn),做月報(bào)表。

4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。從無(wú)坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證,及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨,學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來(lái)說(shuō),是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們來(lái)講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。或許任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

綜上所述。在過(guò)去的一年中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

公司為本年度的工作做一個(gè)工作匯報(bào),下面是小編為大家整理的,歡迎參考~一20xx年是新佳益物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一......

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!首先我代表***公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎,對(duì)考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將***公司工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

***公司始建于1995年,原名稱(chēng)為***紡織廠(chǎng),xx年元月由***公司收購(gòu),并更名為***公司。公司占地面積240畝,一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬(wàn)錠,主要為氣流紡和普梳,紡紗品種有氣流紡6支—10支,普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,公司在本年度實(shí)施了二期4萬(wàn)錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目。

公司工會(huì)成立于xx年4月,現(xiàn)職工人數(shù)為420人,工會(huì)委員成員7人,下設(shè)四個(gè)委員會(huì),分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)?,F(xiàn)公司工會(huì)組織健全,人員到位,責(zé)任明確,各項(xiàng)工作開(kāi)展有序,同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)幫助各車(chē)間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作,使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90%,其中男會(huì)員人數(shù)為126人,女會(huì)員人數(shù)252人,女工占總?cè)藬?shù)的70%,民族會(huì)員為312人,漢族會(huì)員為103人,民族職工占74%。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì)。

因原廠(chǎng)停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn),造成人員流動(dòng)性大,也使一線(xiàn)職工操作水平跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象,我公司工會(huì)主要做了以下工作:

1、提高職工整體素質(zhì)。首先加強(qiáng)工會(huì)干部在業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高干部的政策理論水平,從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,確保所有進(jìn)廠(chǎng)職工都要做到安全“三級(jí)教育”(廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、輪班級(jí)),保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹(shù)立下工序是用戶(hù)的思想,將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。

2、為在全縣創(chuàng)造營(yíng)造尊重知識(shí),尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì)牽頭,***、***公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項(xiàng)目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武,此次比賽項(xiàng)目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項(xiàng)操作,參賽人員有286人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情,為提高職工的整體素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。

4、極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬(wàn)元的資金用于職工培訓(xùn),現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人;同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫(kù)爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。

三、健全制度、規(guī)范管理。

因我公司屬新建企業(yè),在組建工會(huì)工作中,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,采取了“先搭臺(tái),后充實(shí),再完善,逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫(xiě)了《工會(huì)會(huì)員登記表》,同時(shí)全面推行了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,強(qiáng)化制度、規(guī)范管理,加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理;然后編寫(xiě)了公司《大事記》、《職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記》、《***公司工會(huì)規(guī)章制度匯編》;最后是通過(guò)組織學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)條例和法規(guī),使工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有了一定的保障。

四、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。

“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展,所以工會(huì)必須積極自覺(jué)履行工會(huì)維權(quán)職能,切實(shí)為廣大職工說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性,職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策,在這方面我公司工會(huì)的具體做法如下:

1.認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,經(jīng)職代會(huì)討論后,對(duì)原合同中的不妥之處,及時(shí)提出修改意見(jiàn)和建議,力求在遵守法律、法規(guī)的前提下,利用企業(yè)現(xiàn)有的條件,維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。

2.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題都堅(jiān)持提交職工大會(huì)或職工代表討論通過(guò)后再執(zhí)行,如:在完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主,積極聽(tīng)取職工建議。

3.積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號(hào)召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,以上工作的開(kāi)展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性,有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇十九

**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)宣傳部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨xx大精神,我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力,群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動(dòng)局面,為引導(dǎo)和激勵(lì)我鎮(zhèn)人民沖刺全省百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、深化理論武裝,“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。

1、堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷完善學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研等制度,**年以貫徹落實(shí)黨的xx大精神為主線(xiàn),大力開(kāi)展干部理論武裝工作,每周機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1次,每月集中調(diào)研1次,全年中心組成員帶頭上輔導(dǎo)課15次,對(duì)聯(lián)系村開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)16余次。

2、強(qiáng)化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定切實(shí)可行理論宣講實(shí)施方案,經(jīng)常性集體調(diào)研,經(jīng)常性集中活動(dòng),全年共在各村各單位召開(kāi)座談會(huì)、工作分析會(huì)、研討會(huì)等38余次,鎮(zhèn)宣講隊(duì)先后10次深入到村、社區(qū)開(kāi)展宣講,村宣講員經(jīng)常入戶(hù)發(fā)動(dòng),有效提高了黨員干部群眾對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)知,提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。

3、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作重心,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,將研究成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽(yáng)西大門(mén),打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽(yáng)通訊》第一期發(fā)表,黨委書(shū)記任四海撰寫(xiě)的《加快趕超跨越,挺近全省百?gòu)?qiáng)》發(fā)表于當(dāng)陽(yáng)通訊,《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表,全年共形成9篇具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告,在各級(jí)刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時(shí),黨委組成專(zhuān)班,在木店、白河、泉河、嚴(yán)河等村深入調(diào)研,調(diào)解矛盾40多起,全力服務(wù)市屬項(xiàng)目建設(shè),有力保證了和諧穩(wěn)定,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、強(qiáng)化輿論宣傳,輿論引導(dǎo)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、樹(shù)立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,加強(qiáng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃,緊緊依托報(bào)紙、網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體開(kāi)展新聞宣傳工作。全年共在各級(jí)各類(lèi)媒體發(fā)表文章160多篇,其中《搶位爭(zhēng)先實(shí)現(xiàn)“百?gòu)?qiáng)夢(mèng)”克難攻堅(jiān)奏響新樂(lè)章》在《三峽商報(bào)》專(zhuān)版刊發(fā),許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門(mén)充分圍繞職能,強(qiáng)化特色宣傳,各級(jí)媒體刊發(fā)人大特色工作42篇,《她的故事就像一串串滿(mǎn)山紅,記湖北省當(dāng)陽(yáng)市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報(bào)上。

2、加強(qiáng)策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,精心策劃、放大亮點(diǎn),形成上下一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,廣泛宣傳黨的xx大精神,認(rèn)真開(kāi)展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動(dòng),充實(shí)網(wǎng)站文字4萬(wàn)余字、圖片150多幅,網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)4萬(wàn)人次,通過(guò)會(huì)議和大型活動(dòng),全年共編發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)80多期。

3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置,全鎮(zhèn)聘請(qǐng)了24名新聞突發(fā)事件信息員,不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動(dòng)態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)信息員的建設(shè)與管理,積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報(bào)道應(yīng)對(duì)工作,全力維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和良好形象。

三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明,文明新村建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。

1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》,發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊(cè)。組織19個(gè)單位申報(bào)了“20xx—**年當(dāng)陽(yáng)市文明單位”,14個(gè)單位接收了文明單位考核組驗(yàn)收,組織泉河村、財(cái)政所等申報(bào)—20xx年宜昌市級(jí)文明單位。

2、挖掘培育先進(jìn)典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長(zhǎng)鄂世才為當(dāng)陽(yáng)市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(zhǎng)王大春為宜昌市勞動(dòng)模范,組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽(yáng)市勞動(dòng)模范。在全市開(kāi)展“潔萬(wàn)家”活動(dòng)中,鎮(zhèn)木店村被評(píng)為文明新村示范村,袁德財(cái)被評(píng)為十星級(jí)文明戶(hù),全鎮(zhèn)共表彰560戶(hù)十星級(jí)文明戶(hù)。通過(guò)電視臺(tái)對(duì)我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶(hù)艾貴廷,養(yǎng)豬大戶(hù)席祖軍,春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進(jìn)行報(bào)道,加強(qiáng)我鎮(zhèn)典型宣傳。

四、磁化文化網(wǎng)絡(luò),群眾文化生活進(jìn)一步豐富。

始終堅(jiān)持以文化惠民為主線(xiàn),加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè),充實(shí)文化隊(duì)伍,經(jīng)常開(kāi)展文化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。

1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊進(jìn)。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保市場(chǎng)主體增量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,全鎮(zhèn)今年有60多個(gè)文化個(gè)體工商戶(hù),新增11家文化企業(yè),一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重,提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團(tuán)加強(qiáng)公益性演出,為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲,一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人,是當(dāng)陽(yáng)市推薦3人中最年輕的一個(gè)。

2、文化活動(dòng)與生活水平同升。積極開(kāi)展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達(dá)180多場(chǎng)次,送戲24場(chǎng),觀眾達(dá)到2萬(wàn)人?!按汗?jié)”期間,文化中心戶(hù)袁德財(cái)組織文藝團(tuán)隊(duì),送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場(chǎng)次?!拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購(gòu)物廣場(chǎng)參加慶“五一”公益性文藝演出,觀眾達(dá)1000多人。全鎮(zhèn)開(kāi)辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個(gè)健身點(diǎn),每天有400多名干部群眾積極參與,力爭(zhēng)年底群眾文化活動(dòng)廣場(chǎng)達(dá)到5500多平方米。宣傳辦牽頭,組織農(nóng)業(yè)、文化、計(jì)生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座,播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場(chǎng)次,發(fā)放宣傳單10萬(wàn)余份,惠及3萬(wàn)老百姓。今年積極為2個(gè)村爭(zhēng)取了體育配套設(shè)施,目前已有9個(gè)村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽,來(lái)自全鎮(zhèn)32個(gè)節(jié)目參賽,演員達(dá)100多人,為市選送6個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目,2個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)。

3、文化整頓與社會(huì)穩(wěn)定并顧。大力開(kāi)展道德領(lǐng)域?qū)m?xiàng)教育和治理活動(dòng),特別是針對(duì)未成年人,在全鎮(zhèn)大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng),上半年聯(lián)合工商部門(mén)、派出所等單位開(kāi)展網(wǎng)吧整治行動(dòng),共查處黑網(wǎng)吧3家,按照營(yíng)業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對(duì)我鎮(zhèn)廣播進(jìn)行大整修,投資大7000多元,新增三套村級(jí)廣播,全鎮(zhèn)廣播點(diǎn)達(dá)100多個(gè)。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作匯報(bào)篇二十

有關(guān)企業(yè)與我行合作的項(xiàng)目,從我們自身的角度來(lái)看,有助于銀行快速發(fā)展,為了合作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將我行一些基本情況作如下匯報(bào)。

一證券投資銀行運(yùn)行和資產(chǎn)情況。

從目前我們掌握的數(shù)據(jù)來(lái)看,我行發(fā)展至今已有多年,從無(wú)到有,從小到大,規(guī)模日益壯大。多年至年,是我行的探索發(fā)展階段,據(jù)統(tǒng)計(jì),共完成了只新股首發(fā)、只配股的主承銷(xiāo)項(xiàng)目,為企業(yè)募集資金億元,其中為省企業(yè)募集資金億元。

多年是我行的轉(zhuǎn)折年,這一年共計(jì)完成了只配股、只新股首發(fā)的主承銷(xiāo)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)券商排名中配股承銷(xiāo)家數(shù)第名、新股承銷(xiāo)家數(shù)第名、為客戶(hù)籌集資金第名、上市推薦家數(shù)第名的出色業(yè)績(jī)。在多年中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的主承銷(xiāo)商信譽(yù)積分排名中列第位。

年-年是我行走向成熟和平穩(wěn)發(fā)展的年。年開(kāi)始資本市場(chǎng)的發(fā)行制度改為核準(zhǔn)制下的通道制,銀行擁有了條主承銷(xiāo)項(xiàng)目通道,位列同類(lèi)券商之首。多年完成只配股主承銷(xiāo)項(xiàng)目,在全國(guó)券商排名中配股主承銷(xiāo)次數(shù)排名列第位,推薦上市項(xiàng)目家數(shù)排名列第位。多年-多年共計(jì)完成只新股首發(fā)的主承銷(xiāo)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)募集資金億元。

20xx年,我行對(duì)新股發(fā)行詢(xún)價(jià)制度準(zhǔn)備充分,確保了和份順利發(fā)行,也使股份成為停止新股發(fā)行前的最后一只成功發(fā)行的新股。只新股的發(fā)行占多年中小企業(yè)板新股發(fā)行總數(shù)的%。這一年,行里在全國(guó)券商主承銷(xiāo)項(xiàng)目排名中,按承銷(xiāo)家數(shù)排名并列第,主承銷(xiāo)項(xiàng)目綜合排名列第,募集資金排名第。

二、證券投資銀行具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

第一,從地域劃分來(lái)看,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,我行的業(yè)務(wù)和客戶(hù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“沖出、走向全國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。-多年,銀行主要承做包括、、、、配股工作,累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,其中為省企業(yè)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,基本圍繞省內(nèi)開(kāi)展承銷(xiāo)業(yè)務(wù),占我行累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金的%。-多年,我行逐漸開(kāi)拓省外市場(chǎng),挖掘潛力客戶(hù),并卓有成效。這年中,我行承做家主承銷(xiāo)項(xiàng)目,包括、、的配股和、、、的新股發(fā)行工作。這些客戶(hù)主要集中在、、、等地區(qū),并建立了良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)和口碑。

第二,從客戶(hù)類(lèi)型看,我行的客戶(hù)逐漸顯現(xiàn)出從國(guó)有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化的趁勢(shì)。近多年,我行主承銷(xiāo)的新股發(fā)行項(xiàng)目中、、、、等均屬于民營(yíng)企業(yè),占主承銷(xiāo)項(xiàng)目總數(shù)的%。

第三,從客戶(hù)的規(guī)模來(lái)看,主要為中小企業(yè)且在行業(yè)中屬于龍頭地位的企業(yè)。如是產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、是的上市公司,是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)和銷(xiāo)售規(guī)模最大、產(chǎn)品種類(lèi)最齊全的生產(chǎn)和銷(xiāo)售企業(yè)。

第四,從業(yè)務(wù)品種來(lái)看,由傳統(tǒng)的承銷(xiāo)融資業(yè)務(wù)逐漸向創(chuàng)新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)拓展,逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)品種多樣化。多年成功完成了集團(tuán)與并購(gòu)項(xiàng)目。它的成功不僅將成為證券市場(chǎng)具有劃時(shí)代意義的項(xiàng)目,而且對(duì)于我行而言,是戰(zhàn)略上的一次重大突破,標(biāo)志著我行的投資銀行業(yè)務(wù)成功地實(shí)現(xiàn)了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。我行在注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新的'基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢(shì),抓住機(jī)遇,緊跟市場(chǎng)脈搏,對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的業(yè)務(wù)新品種,積極參與,搶占新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。截止月中旬,我行完成股改項(xiàng)目家,已進(jìn)行股改流程的家,還有部分儲(chǔ)備的股改項(xiàng)目。

第五,從客戶(hù)關(guān)系上看,逐漸將工作重心從重發(fā)行家數(shù),轉(zhuǎn)移到對(duì)企業(yè)(客戶(hù))培育上來(lái),注重服務(wù)質(zhì)量,培育核心客戶(hù),形成對(duì)客戶(hù)的一攬子服務(wù)。如、、、等從首發(fā)或再融資項(xiàng)目的合作,到股權(quán)分置改革等一系列財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的合作,培育出了核心客戶(hù)群體,與客戶(hù)建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)投行與企業(yè)在合理分工下的共同發(fā)展。

總之,根據(jù)目前我行和企業(yè)的實(shí)際調(diào)研情況,雙方具有進(jìn)一步合作的空間,企業(yè)上市后,將會(huì)發(fā)展更加迅速,實(shí)力將得到進(jìn)一步的提升。

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