健康促進(jìn)企業(yè)工作方案(匯總17篇)

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健康促進(jìn)企業(yè)工作方案(匯總17篇)
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方案是為解決特定問(wèn)題或達(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的制定過(guò)程需要制定具體的目標(biāo)和細(xì)化的步驟,以便實(shí)施時(shí)有條不紊。請(qǐng)參考以下范文,借鑒其中的寫(xiě)作技巧和思路。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇一

為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),建設(shè)健康企業(yè),按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(昌府辦[20xx]40號(hào))(昌府辦[20xx]40號(hào))的要求,現(xiàn)結(jié)合國(guó)家《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的規(guī)定,特制定本工作方案。

以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí),提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,和諧發(fā)展。

1、鼓勵(lì)企業(yè)公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體員工積極參與。

2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

3、成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

4、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作,有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章計(jì)劃和總結(jié),健康活動(dòng)有記錄。

5、建設(shè)無(wú)煙環(huán)境,食堂膳食結(jié)構(gòu)合理,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。

6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì)人文環(huán)境。

7、配備急救醫(yī)療用品和藥物,定期組織職工體檢。

8、開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育,提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力。

9、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等體育活動(dòng),開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與。

10、提高職工健康素養(yǎng),提高職業(yè)防護(hù)知識(shí)核技能,吸煙率有所下降。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,組織開(kāi)展各項(xiàng)綜合活動(dòng);要積極落實(shí)項(xiàng)目規(guī)定,全面完成各項(xiàng)任務(wù);保障經(jīng)費(fèi)投入。

(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),明確職責(zé)和任務(wù),細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任。

(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)際,進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道,讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,努力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇二

根據(jù)xxx市創(chuàng)建健康促進(jìn)市工作部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作和“健康xx”全民行動(dòng),廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,整合各類(lèi)資源,實(shí)施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng),力爭(zhēng)到20xx年6月底,全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%,成人吸煙率下降2%,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到30%,成人肥胖率控制在12%以?xún)?nèi),兒童青少年肥胖率不超過(guò)8%,90%以上的學(xué)生達(dá)到《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級(jí),健康提升計(jì)劃書(shū)覆蓋30%以上的家庭。

1.將健康促進(jìn)創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作,制定健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃。

2.實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,結(jié)合工作實(shí)際制定健康促進(jìn)公共政策。

4.建立覆蓋村、單位的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)專(zhuān)(兼)職人員,完善相應(yīng)工作制度。

5.加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。

6.充分發(fā)揮衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的積極作用。

1.開(kāi)展基線調(diào)查。依照創(chuàng)建健康促進(jìn)市基線調(diào)查方案并組織實(shí)施,按時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)工作。

2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,結(jié)合健康促進(jìn)市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,確定需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域,研究制定切實(shí)可行的健康促進(jìn)工作策略和措施,明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限。

3.評(píng)價(jià)干預(yù)效果。對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行效果評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整需要實(shí)施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。

1.建設(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展健康促進(jìn)村、健康家庭和健康學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進(jìn)場(chǎng)所建設(shè),到20xx年6月底,全鎮(zhèn)20%的村達(dá)到健康促進(jìn)村標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)健康家庭8個(gè),衛(wèi)生院達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),40%的中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),25%的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),10%的大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)健康步道和健康主題公園各1處。

2.建設(shè)無(wú)煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建,創(chuàng)建一批無(wú)煙學(xué)校、無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位、無(wú)煙單位。

廣泛開(kāi)展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)、健康中國(guó)行、全民健康生活方式行動(dòng)、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目、衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)、健康科普等健康教育與健康促進(jìn)重點(diǎn)活動(dòng),深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。

1.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,以老年人、慢性病人為重點(diǎn)開(kāi)展簽約式服務(wù),推行健康監(jiān)測(cè)、評(píng)估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。

2.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上,以居民家庭為單位制定健康提升計(jì)劃書(shū)。

3.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,針對(duì)主要健康危險(xiǎn)因素,設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)干預(yù)門(mén)診,以健康生活方式指導(dǎo)為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展群體性健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),開(kāi)展健康危險(xiǎn)因素個(gè)體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實(shí)施效果評(píng)估。

(一)第一階段(20xx年9月25日前)。完成創(chuàng)建工作組織動(dòng)員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(二)第二階段(20xx年9月26日—20xx年3月31日)。全面完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)。

(三)第三階段(20xx年4月1日—6月30日)。完成自查整改、資料歸檔、效果評(píng)估和組織申報(bào)等工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的`xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組),并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。

通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)營(yíng)造良好氛圍。各部門(mén)、各單位要利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點(diǎn)內(nèi)容,組織開(kāi)展豐富多彩的健康促進(jìn)活動(dòng),普及健康促進(jìn)知識(shí),切實(shí)提高群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率和參與度,為創(chuàng)建工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇三

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào))和國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》(國(guó)衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神,為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx-2020年行動(dòng)計(jì)劃》,推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開(kāi)展,提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,現(xiàn)在全縣企業(yè)中開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合本縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生,因勢(shì)利導(dǎo),動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè),預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場(chǎng)所,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

(一)項(xiàng)目目標(biāo):通過(guò)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)創(chuàng)建時(shí)間:利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī),本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。

全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下,按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建工作。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年6月)。按照屬地管理原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義,促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念,學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。

(二)全面建設(shè)(20xx年7月至20xx年3月)。各企業(yè)要按實(shí)施方案,制定推進(jìn)方案,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),精心組織實(shí)施,強(qiáng)化保障措施,對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

(三)自查評(píng)估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后,及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)典型案例,并填寫(xiě)《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》(附件1)與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門(mén),主管部門(mén)審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦(縣疾控中心)。

(四)驗(yàn)收評(píng)估??h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后,根據(jù)工作安排,將聯(lián)合主管部門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收,實(shí)地評(píng)估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)進(jìn)行考核打分,得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)鞏固提升。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果,針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),積極做好整改工作。同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)推進(jìn)建設(shè),建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制,將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作開(kāi)展。忠縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”,即:各行業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任,加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任,定期召集轄區(qū)的企業(yè)開(kāi)展座談,把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中,因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)建設(shè)工作,確保取得實(shí)效;各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

(二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要大力開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作,宣傳開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容,以及與職工切身利益之間的關(guān)系,爭(zhēng)取職工的理解和支持,提高職工參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體,如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚的建設(shè)氛圍。

(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi),保證投入。各企業(yè)每年要安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入,保證工作開(kāi)展所需的經(jīng)費(fèi)。

(四)強(qiáng)化督查,科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門(mén)成立健康場(chǎng)所建設(shè)工作專(zhuān)家組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評(píng)估檢查等工作,對(duì)建設(shè)過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決意見(jiàn)和建議。縣創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力,推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦,對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人:王偉杰;聯(lián)系電話:54454xxx。

縣疾控中心聯(lián)系人:陳銀鳳;聯(lián)系電話:54454xx,郵箱:4633948xxx@。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇四

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè),結(jié)合實(shí)際,制定此方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開(kāi)展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣(區(qū))為基本單位,面向各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。自20xx年起,各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展建設(shè)。

(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國(guó)愛(ài)衛(wèi)辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

(二)建設(shè)評(píng)估方法

1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書(shū)》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件4)并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。

3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T(mén)主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過(guò)率核減該縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起,每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書(shū)》(附件5),由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請(qǐng)條件的;

(8)滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書(shū)》的;

(9)復(fù)核不符合要求的。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門(mén)和愛(ài)衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開(kāi)展相關(guān)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

(三)強(qiáng)化措施激勵(lì)。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。

(四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開(kāi)展。

請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇五

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)的通知》,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛(ài)衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),結(jié)合北京市實(shí)際,制定本工作方案。

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,分步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),提升本市企業(yè)健康管理水平,全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。

(二)基本原則

堅(jiān)持健康優(yōu)先,將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,完善多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與,形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,解放思想,因地制宜,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年,全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入,積極支持開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢,把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,納入企業(yè)的健康管理。

2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉,經(jīng)常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn),利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及,勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或部門(mén)、專(zhuān)人,將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合,建立全面健康檔案,定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。

市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

(一)建設(shè)對(duì)象

健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則,試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展,同時(shí)鼓勵(lì)其他類(lèi)型企業(yè)積極參與。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類(lèi)公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè),均可申報(bào)。

(二)申報(bào)流程

按照分級(jí)管理原則,市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng),填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

(三)評(píng)估驗(yàn)收

1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專(zhuān)家組,依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,形成專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)。

2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn),確定通過(guò)驗(yàn)收的企業(yè)名單。

3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示,公示期為10個(gè)工作日。

4.授牌。公示期間無(wú)異議的,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”,并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

(四)資格復(fù)審

對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開(kāi)展,可通過(guò)委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

通過(guò)復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,未通過(guò)復(fù)審的企業(yè),需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審,如仍未通過(guò)的,取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)配合,確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作,積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)的參考,促進(jìn)健康文化,和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng),助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛宣傳動(dòng)員

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門(mén),充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(四)加大激勵(lì)力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇六

根據(jù)**市衛(wèi)生局、**市**區(qū)疾控中心關(guān)于健康行為干預(yù)的工作意見(jiàn),為更好的推進(jìn)本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,加強(qiáng)健康教育工作,改善和提高居民衛(wèi)生健康意識(shí),形成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,特結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,制定**年度的社區(qū)健康促進(jìn)計(jì)劃:

一、領(lǐng)導(dǎo)分工明確,網(wǎng)絡(luò)齊全:

由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心**院長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管,中心社區(qū)科具體負(fù)責(zé),內(nèi)科、門(mén)診科和醫(yī)院保健科等協(xié)助,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共同參與。

二、持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院健康教育,開(kāi)展形式多樣的健康教育工作:

1、要加強(qiáng)培訓(xùn):要把健康教育納入日常工作和行風(fēng)建設(shè),每年要有90%以上的醫(yī)務(wù)人員至少接受一次健康教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2、要開(kāi)展健康咨詢(xún):中心設(shè)有導(dǎo)醫(yī)咨詢(xún)臺(tái),接受各類(lèi)健康咨詢(xún),發(fā)放相關(guān)的健康教育處方(50種以上)等資料;采用健康教育講座等多種形式開(kāi)展住院病人健康教育,住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)80%以上。

4、要開(kāi)展社區(qū)健康教育:發(fā)揮中心在醫(yī)療保健方面的優(yōu)勢(shì),每年組織人員開(kāi)展社區(qū)人群健康教育活動(dòng)8次以上;倡導(dǎo)開(kāi)展“創(chuàng)無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng),有禁煙標(biāo)志,醫(yī)務(wù)人員要以身作則,帶頭不吸煙,為病人創(chuàng)造一個(gè)無(wú)煙的就診環(huán)境。

三、持續(xù)加強(qiáng)社區(qū)健康教育:

5、開(kāi)展高血壓病患者的健康行為干預(yù):確定以**委高血壓病社區(qū)規(guī)范化管理項(xiàng)目病人100人為健康行為干預(yù)對(duì)象,干預(yù)開(kāi)始時(shí)間為**年**月,結(jié)束時(shí)間**年**月、評(píng)估時(shí)間為**年**月。

6、根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況,組織醫(yī)務(wù)人員以義診、講座、發(fā)放宣傳資料等多種形式開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的健康教育工作,促進(jìn)社區(qū)居民建立起科學(xué)、文明、健康的生活習(xí)慣和生活方式,提高農(nóng)民的健康水平,使得社區(qū)居民基本衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率80%。

7、加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所工作人員的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、管理。

8、加強(qiáng)與新聞媒體的合作,宣傳健康知識(shí),普及衛(wèi)生知識(shí)。

四、持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校健康教育:

1、與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校配合,落實(shí)好中小學(xué)校健康教育課程,開(kāi)展心理健康教育工作;。

3、抓好學(xué)校健康教育專(zhuān)欄建設(shè)。每所學(xué)校至少建一塊健康教育專(zhuān)欄,面積不小于3平方米,且定期更換一次。

五、做好資料收集工作:

要認(rèn)真做好健康教育資料的收集整理工作。平時(shí)做好工作的記錄、相關(guān)資料的收集,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整理歸檔。對(duì)相關(guān)材料應(yīng)進(jìn)行單列整理。

20xx年,我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”,既提高健康知識(shí)普及率、健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,降低疾病發(fā)生率為目標(biāo),采取多種形式開(kāi)展健康教育工作。促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié),根據(jù)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn),特制定我局健康教育工作計(jì)劃:

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分,是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機(jī)制,進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平,創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。

工作目標(biāo):加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。

3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度,大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,開(kāi)辟宣傳欄,每?jī)稍乱黄?,舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。

5.縣局配備健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)上門(mén)入戶(hù)向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí),積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。

6.積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?,成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳,努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>

20xx年,我市鎢產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入110億元,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,xx鎢業(yè)界正在呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃的繁榮局面。今年正值xx鎢業(yè)暨中國(guó)鎢業(yè)百年紀(jì)念,為了維護(hù)來(lái)之不易的大好局面,推動(dòng)xx鎢業(yè)更好更快地持續(xù)發(fā)展,為中國(guó)鎢業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),在5月9日召開(kāi)的xx市鎢業(yè)協(xié)會(huì)第一屆二次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議暨第三次會(huì)員大會(huì)上,xx市鎢業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出倡議,號(hào)召全體會(huì)員單位以嶄新的面貌迎接“中國(guó)鎢業(yè)百年慶典”,開(kāi)展“五個(gè)帶頭”活動(dòng):。

一、帶頭堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和和-諧發(fā)展,形成互幫互學(xué),你追我趕的新風(fēng)尚,樹(shù)立資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)新形象。

二、帶頭遵守行規(guī)行約和聯(lián)合報(bào)價(jià),形成市場(chǎng)合力,不搞惡性競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序和企業(yè)信用。

三、帶頭按照配額生產(chǎn)和規(guī)范開(kāi)采,積極舉報(bào)和制止無(wú)證開(kāi)采、越界開(kāi)采,以采代探以及以其它礦種名義開(kāi)采鎢礦的違法采礦行為。

四、帶頭搞好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和做深做精,大力引進(jìn)技術(shù)和人才,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)后勁和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、帶頭搞好聯(lián)合重組和招商引資,礦山企業(yè)之間和礦山、加工企業(yè)之間要推行資源整合、購(gòu)并重組,搭建合作平臺(tái),開(kāi)展招商引資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展。

讓我們共同努力,在促進(jìn)我市鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中真正起到帶頭作用。

為了切實(shí)推進(jìn)我局健康教育工作,按照六盤(pán)水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定20xx年健康教育工作計(jì)劃。

圍繞提高局機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo),采取有效途徑和措施,大力開(kāi)展健康教育,普及健康知識(shí),廣泛開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),使廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng),干部身體素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。

(一)完善健康教育體系。成立局機(jī)關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開(kāi)展一次文體活動(dòng)。鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。

(三)加大健康知識(shí)的宣傳力度。在局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)健康知識(shí)宣傳專(zhuān)欄,利用支部活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí)。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

(四)設(shè)立禁煙標(biāo)志牌,建立控?zé)熞?guī)章制度,開(kāi)展控?zé)熜麄?,開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)職工健康的生活方式。

(五)落實(shí)職工體檢制度,年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的要求,完善健康教育工作檔案。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),強(qiáng)化督促落實(shí)。要抓好硬件和軟件兩項(xiàng)建設(shè),硬件主要落實(shí)人、財(cái)、物及宣傳陣地,并開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實(shí)際,有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔,做到不缺項(xiàng)漏項(xiàng),做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分,是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機(jī)制,進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平,創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。

工作目標(biāo):加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。

3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度,大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,開(kāi)辟宣傳欄,每?jī)稍乱黄?,舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。

5.縣局配備健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)上門(mén)入戶(hù)向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí),積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。

6.積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?,成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳,努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>

為進(jìn)一步開(kāi)展健康單位的創(chuàng)建工作,我所成立了“建設(shè)健康單位領(lǐng)導(dǎo)小組”,由余浩杰書(shū)記任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)建設(shè)健康單位的總指導(dǎo);由分管副書(shū)記負(fù)責(zé)督促和檢查,由工會(huì)主席、辦公室主任、女工干部擔(dān)任組員,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的分級(jí)管理責(zé)任制,形成上下聯(lián)動(dòng)的管理格局,為我所的健康促進(jìn)工作順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。

展日常工作的同時(shí),要求將健康衛(wèi)生知識(shí)同開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳一樣進(jìn)行廣泛宣傳,把衛(wèi)生知識(shí)列入站閘、科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在所機(jī)關(guān)畫(huà)廊中設(shè)“健康專(zhuān)欄”。積極與愛(ài)衛(wèi)辦取得聯(lián)系,積極組織干部職工參加“人人動(dòng)手,清潔家園”城鄉(xiāng)路綠化帶保潔、南橋鎮(zhèn)車(chē)站候車(chē)廳廣告牌清洗等志愿者活動(dòng),不斷提高全體干部職工的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

通過(guò)組織全體干部職工學(xué)習(xí),使大家充分認(rèn)識(shí)到:衛(wèi)生工作人人有責(zé),衛(wèi)生工作的好壞直接關(guān)系到大家的身體健康;衛(wèi)生創(chuàng)建是塑造健康市民和建設(shè)健康城市的需要,是市民“七建”目標(biāo)之一;衛(wèi)生創(chuàng)建工作也是堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn),是水閘精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工人人參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作的熱情和積極性。

在抓規(guī)范管理的同時(shí),為使創(chuàng)建工作得以正常開(kāi)展,我們根據(jù)本所的實(shí)際情況,制定了一整套較為完整的規(guī)章制度和衛(wèi)生保潔措施,各站閘也從實(shí)際出發(fā),制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法,促進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建和健康建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,有效提高了基層單位和全體干部職工做好衛(wèi)生工作的責(zé)任心,開(kāi)展了機(jī)關(guān)同志到水閘義務(wù)打掃衛(wèi)生等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)在內(nèi)部考核中,加大了對(duì)衛(wèi)生工作的考核比重,檢查中發(fā)現(xiàn)不符合制度規(guī)定的予以扣分,并同每位員工的年終獎(jiǎng)金掛鉤,使干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、全民健康意識(shí)得到了提高。

我所針對(duì)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)解決,抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作。全所上下對(duì)日常管理常抓不懈,統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境,對(duì)綠化面積大的站閘配置專(zhuān)業(yè)的保潔員,做到辦公、生活垃圾袋裝化,食堂環(huán)境衛(wèi)生無(wú)蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無(wú)異味,下水道無(wú)溢漏現(xiàn)象,室外環(huán)境無(wú)蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹(shù)成蔭、勤于修剪,室內(nèi)盆栽綠化擺放有序,美觀優(yōu)雅,定時(shí)更換,保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角,對(duì)各站閘的墻角等衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)整治,并落實(shí)長(zhǎng)效管理措施,不斷提高我所的整體衛(wèi)生水平。

擴(kuò)大健康單位創(chuàng)建的外延,在通航水閘免費(fèi)為船民提供生活用自來(lái)水、常用小藥箱、計(jì)劃生育藥具,使健康單位的建設(shè)工作向社會(huì)輻射,獲得船民好評(píng)。

為保障職工的食品衛(wèi)生安全,加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的管理,認(rèn)真按照《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)工作;目前我所共設(shè)13個(gè)職工食堂,對(duì)所機(jī)關(guān)及10人以上的水閘配了專(zhuān)職的廚師,堅(jiān)持每年一次對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查,堅(jiān)持持證上崗;投入資金改善食堂的衛(wèi)生條件和用餐環(huán)境。

病普查;各水閘服務(wù)廳實(shí)施無(wú)煙辦公,明確規(guī)定在水閘的服務(wù)廳嚴(yán)禁吸煙。在“五個(gè)人人”活動(dòng)的深入推進(jìn)中,突出“人人知道自己血壓、人人參加健身活動(dòng)、人人形成健康行為、人人參與無(wú)償獻(xiàn)血”等主題,全面完成上級(jí)下達(dá)的年度獻(xiàn)血指標(biāo);在職工內(nèi)部倡導(dǎo)“節(jié)約型單位”建設(shè)活動(dòng),“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能源”等活動(dòng)已在職工內(nèi)部形成了一種共識(shí),逐步變成了一種自覺(jué)的行動(dòng),同時(shí)配合水務(wù)局于每年的“節(jié)約用水宣傳周”上街設(shè)攤,對(duì)廣大市民進(jìn)行節(jié)約用水宣傳。

一年來(lái),我所的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績(jī),但在個(gè)別地方存在些問(wèn)題需要改進(jìn),所以我們將繼續(xù)深化對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)識(shí),全員發(fā)動(dòng)、人人參與,緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設(shè)目標(biāo),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的開(kāi)展“人人動(dòng)手、清潔家園”活動(dòng)的號(hào)召,繼續(xù)營(yíng)造健康環(huán)境,加強(qiáng)健康服務(wù),在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中起模范帶頭作用,使我所的衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇七

根據(jù)xx市創(chuàng)建健康促進(jìn)市工作部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作和“健康xx”全民行動(dòng),廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,整合各類(lèi)資源,實(shí)施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng),力爭(zhēng)到xx年xx月底,全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高xx%,成人吸煙率下降xx%,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到xx%,成人肥胖率控制在xx%以?xún)?nèi),兒童青少年肥胖率不超過(guò)xx%,xx%以上的學(xué)生達(dá)到《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級(jí),健康提升計(jì)劃書(shū)覆蓋xx%以上的家庭。

1.將健康促進(jìn)創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作,制定健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃。

2.實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,結(jié)合工作實(shí)際制定健康促進(jìn)公共政策。

4.建立覆蓋村、單位的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)專(zhuān)(兼)職人員,完善相應(yīng)工作制度。

5.加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。

6.充分發(fā)揮衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的積極作用。

1.開(kāi)展基線調(diào)查。依照創(chuàng)建健康促進(jìn)市基線調(diào)查方案并組織實(shí)施,按時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)工作。

2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,結(jié)合健康促進(jìn)市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,確定需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域,研究制定切實(shí)可行的健康促進(jìn)工作策略和措施,明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限。

3.評(píng)價(jià)干預(yù)效果。對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行效果評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整需要實(shí)施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。

(三)建設(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所和無(wú)煙環(huán)境。

1.建設(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展健康促進(jìn)村、健康家庭和健康學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進(jìn)場(chǎng)所建設(shè),到xx年xx月底,全鎮(zhèn)xx%的村達(dá)到健康促進(jìn)村標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)健康家庭xx個(gè),衛(wèi)生院達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),xx%的中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),xx%的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),xx%的大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)健康步道和健康主題公園各1處。

2.建設(shè)無(wú)煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建,創(chuàng)建一批無(wú)煙學(xué)校、無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位、無(wú)煙單位。

廣泛開(kāi)展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)、健康中國(guó)行、全民健康生活方式行動(dòng)、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目、衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)、健康科普等健康教育與健康促進(jìn)重點(diǎn)活動(dòng),深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。

(五)推行健康管理。

1.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,以老年人、慢性病人為重點(diǎn)開(kāi)展簽約式服務(wù),推行健康監(jiān)測(cè)、評(píng)估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。

2.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上,以居民家庭為單位制定健康提升計(jì)劃書(shū)。

3.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,針對(duì)主要健康危險(xiǎn)因素,設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)干預(yù)門(mén)診,以健康生活方式指導(dǎo)為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展群體性健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),開(kāi)展健康危險(xiǎn)因素個(gè)體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實(shí)施效果評(píng)估。

(一)第一階段(xx年xx月xx日前)。完成創(chuàng)建工作組織動(dòng)員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(二)第二階段(xx年xx月xx日-xx年xx月xx日)。全面完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)。

(三)第三階段(xx年xx月xx日-xx月xx日)。完成自查整改、資料歸檔、效果評(píng)估和組織申報(bào)等工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組),并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。

(二)嚴(yán)格督辦考核。鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村、各單位健康促進(jìn)工作情況開(kāi)展階段性檢查驗(yàn)收,對(duì)工作成效顯著的單位予以表彰,對(duì)工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展的單位予以通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)營(yíng)造良好氛圍。各部門(mén)、各單位要利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點(diǎn)內(nèi)容,組織開(kāi)展豐富多彩的健康促進(jìn)活動(dòng),普及健康促進(jìn)知識(shí),切實(shí)提高群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率和參與度,為創(chuàng)建工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇八

健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一,通過(guò)不斷完善企業(yè)管理制度,有效改善企業(yè)環(huán)境,提升健康管理和服務(wù)水平,打造企業(yè)健康文化,滿(mǎn)足企業(yè)員工健康需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照屬地化管理、自愿參與的原則,面向全國(guó)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。

第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定健康企業(yè)工作計(jì)劃,明確部門(mén)職責(zé)并設(shè)專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),專(zhuān)款專(zhuān)用。

第二條結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動(dòng)者健康需求和健康影響因素等,建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

第三條規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理,依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容,按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。

第四條完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。采取多種措施,發(fā)動(dòng)員工積極參與健康企業(yè)建設(shè)。

第五條完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,為勞動(dòng)者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境,無(wú)衛(wèi)生死角。

第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第七條開(kāi)展病媒生物防制,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制,符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場(chǎng)所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第九條全面開(kāi)展控?zé)煿ぷ?,打造無(wú)煙環(huán)境。積極推動(dòng)室內(nèi)工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所等全面禁煙,設(shè)置顯著標(biāo)識(shí),企業(yè)內(nèi)無(wú)煙草廣告和促銷(xiāo)。

第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理,確保生活飲用水安全。

第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求,達(dá)到食品安全管理等級(jí)b級(jí)以上;未設(shè)置食堂的,就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰,并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。

第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。

第十三條落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)制度,做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

第十四條鼓勵(lì)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等,配備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。

第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系,建立健康檢查制度,制定員工年度健康檢查計(jì)劃,建立員工健康檔案。設(shè)立健康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展員工健康評(píng)估。

第十六條根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,實(shí)施人群分類(lèi)健康管理和指導(dǎo),降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。

第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應(yīng)急預(yù)案,采取切實(shí)可行措施,防止疾病傳播流行。

第十八條鼓勵(lì)設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,提供心理評(píng)估、心理咨詢(xún)、教育培訓(xùn)等服務(wù)。

第十九條組織開(kāi)展適合不同工作場(chǎng)所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場(chǎng)地及設(shè)施,開(kāi)展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。

第二十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛(ài)和照顧。積極開(kāi)展婚前、孕前和孕期保健,避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查項(xiàng)目納入女職工健康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。

第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度,實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

第二十二條對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對(duì)可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評(píng)估,配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工,保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,給予適當(dāng)崗位津貼。

第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)和能力。

第二十六條通過(guò)多種傳播方式,廣泛開(kāi)展健康知識(shí)普及,倡導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化,鼓勵(lì)員工率先樹(shù)立健康形象,鼓勵(lì)評(píng)選“健康達(dá)人”,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十七條定期組織開(kāi)展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動(dòng),提高員工健康素養(yǎng)。

第二十八條定期對(duì)食堂管理和從業(yè)人員開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn)。

第二十九條關(guān)愛(ài)員工身心健康,構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場(chǎng)所暴力、歧視和騷擾等。

第三十條切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,積極參與無(wú)償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇九

根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛(ài)衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))有關(guān)要求,為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見(jiàn)效,結(jié)合實(shí)際,制定此方案。

堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。

鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開(kāi)展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)園區(qū)為基本單位,面向各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展,區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起,每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展建設(shè),縣區(qū)(開(kāi)發(fā)園區(qū))級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)(園區(qū))不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展建設(shè)。

(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

按照全國(guó)愛(ài)衛(wèi)辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

(二)建設(shè)評(píng)估方法

1.企業(yè)自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開(kāi)發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書(shū)》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開(kāi)發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件4)并附相關(guān)申請(qǐng)材料,于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。(郵箱:1048039169@,聯(lián)系電話:2366563)。

3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T(mén)主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過(guò)率核減該縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作,并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自市相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起,每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書(shū)》(附件5),市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請(qǐng)條件的;

(8)滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書(shū)》的;

(9)復(fù)核不符合要求的。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào),推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見(jiàn)效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,市級(jí)成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科。衛(wèi)生健康部門(mén)和愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開(kāi)展相關(guān)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)支撐。市、縣區(qū)(開(kāi)發(fā)園區(qū))要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,各縣區(qū)(開(kāi)發(fā)園區(qū))要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

(三)強(qiáng)化措施激勵(lì)。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開(kāi)發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè),以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區(qū)(開(kāi)發(fā)園區(qū))可結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。

(四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開(kāi)展。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十

為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì),大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、工作目標(biāo)。

開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育,改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù),與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)20xx年通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。

三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

組長(zhǎng):林丙來(lái)。

副組長(zhǎng):吳斌、劉蓬、王萍。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:設(shè)在醫(yī)務(wù)科。

主任:胡劍輝。

成員:徐金鳳、程小、王躍、王慧麗、艾宏媛、陳熙。

2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

醫(yī)院設(shè)立健康促進(jìn)辦公室,各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會(huì)制度。

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)2次例會(huì),總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。

預(yù)算2萬(wàn)元/年,由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。

四、主要政策及措施。

醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計(jì)劃,實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理,定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。

“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定,落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙;各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?;明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;院區(qū)內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品;醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧,對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo);在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢(xún)電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)安全隱患;門(mén)診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,配備導(dǎo)醫(yī)人員;加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地。

利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)對(duì)患者及家屬開(kāi)展健康教育保健和疾病防治知識(shí)傳播;門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

5、醫(yī)院健康教育活動(dòng)。

對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)題培訓(xùn),內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展,健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等;向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳;定期開(kāi)展慢性疾病防治講座,宣傳“預(yù)防、治療、康復(fù)理念”;醫(yī)院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料;醫(yī)院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于3種;對(duì)住院病人,醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%;病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案;開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次。

6、個(gè)人健康技能。

醫(yī)院健康教育專(zhuān)職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識(shí)更新培訓(xùn)。通過(guò)各種形式指導(dǎo)全院職工開(kāi)展健康教育工作;醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn);將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)。

醫(yī)院每年對(duì)全院職工進(jìn)行定期體檢,并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié);根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù);根據(jù)員工的健康狀況,醫(yī)院至少每年有計(jì)劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

8、醫(yī)院樹(shù)立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫(yī)院社會(huì)環(huán)境,積極動(dòng)員或宣傳貫徹開(kāi)展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義,創(chuàng)建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣;推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險(xiǎn)的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十一

健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容,是健康中國(guó)·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái),推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群,創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境,助力提升職業(yè)健康水平,助推健康衡水建設(shè)落地見(jiàn)效,制定本方案(試行)。

倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生,滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求,不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年底,全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè),高新區(qū)建成2家,其他縣市區(qū)(不包括濱湖新區(qū))各1家,共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng),影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制,健康素養(yǎng)大幅提高,健康生活方式得到全面普及,形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。

(一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(二)建設(shè)健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,病媒生物防制有效,員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求。

(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系,通過(guò)體檢和培訓(xùn)等多種形式,全時(shí)關(guān)注員工健康狀況,強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),開(kāi)展心理疏導(dǎo),構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍。

(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開(kāi)展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng),引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣,不斷提高健康素養(yǎng)。

(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛(ài)衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合,明確職責(zé)分工,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,制定工作方案,確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工作方案,明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé),做好廣泛宣傳動(dòng)員,推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位,20xx年1月30日前報(bào)市愛(ài)衛(wèi)辦。

(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)

參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,指定部門(mén)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化工作措施,發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門(mén)委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展基線調(diào)查,了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平,收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設(shè)活動(dòng)。

1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境,為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

2.發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行評(píng)估,查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。

3.做好健康知識(shí)普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題,明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域,制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,有針對(duì)性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo)。

4.注重總結(jié)和創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體,提供多元化健康服務(wù),積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查、年度建設(shè)效果評(píng)估,及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度,研究解決存在的問(wèn)題,有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作。

(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)

各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié),整理上報(bào)相關(guān)資料,接受省、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制,推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型,發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用,促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則,面向全市各級(jí)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。各縣市區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署。各有關(guān)部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。各縣市區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門(mén)協(xié)調(diào)、信息溝通、指導(dǎo)檢查等工作。衛(wèi)生健康部門(mén)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo),開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及,引導(dǎo)樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念。工業(yè)和信息化部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門(mén),利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等形式,宣傳健康企業(yè)理念,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)健康文化,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益,鼓勵(lì)企業(yè)建立各類(lèi)文體協(xié)會(huì),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際,委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性,發(fā)揮專(zhuān)家優(yōu)勢(shì)和作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)研制、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐,采取有效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性,營(yíng)造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類(lèi)媒體,加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員,及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛(ài)衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門(mén),組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開(kāi)展。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室(通知)[20xx]79號(hào))文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌,不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,人人享有職業(yè)健康教育,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營(yíng)鄉(xiāng)。通過(guò)不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

到20xx年底,全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹(shù)1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),作為典型引導(dǎo),全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開(kāi)。到20xx年底,30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo),小企業(yè)30%;到20xx年底,80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo),60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo)。

選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目,先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

(1)工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

(2)總的來(lái)說(shuō),工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

(三)工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估。

(4)工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式,采取多種方式進(jìn)行健康教育。

(5)企業(yè)要有計(jì)劃地開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

(六)工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門(mén)和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

(一)工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),有專(zhuān)職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,做到工作有計(jì)劃、有總結(jié),活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見(jiàn)病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育。

(2)提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

(三)企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,健康行為形成率達(dá)70%。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

(4)建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上,并建立了健康檔案。

(五)促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

(6)工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄,面積不小于2平方米,并定期更換內(nèi)容;并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

(一)明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,各司其職,分工協(xié)作,建立機(jī)制,共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

(二)廣泛宣傳,共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí)。

(3)建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣傳欄,建設(shè)健康教育館、展覽館、培訓(xùn)室等,配備必要的電視、**等健康教育宣傳設(shè)備。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平;結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),建立健全工廠職工健康教育檔案;各類(lèi)健康教育檔案按檔案管理,按年裝訂成冊(cè)。

(五)加強(qiáng)督導(dǎo),實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求,對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十三

為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,提高全所職工健康水平,根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》(x委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))的要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

工作目標(biāo)

(一)建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu),并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。

(二)創(chuàng)建成為省級(jí)無(wú)煙單位。全所所有辦公室、會(huì)議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。

(三)組織開(kāi)展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。

(四)積極改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。

(五)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段:

第一階段:工作啟動(dòng)。召開(kāi)全體職工大會(huì),公開(kāi)倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二階段:全面達(dá)標(biāo)。制定我局創(chuàng)建工作方案,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

第三階段:效果評(píng)價(jià)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn);按照分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,并提交評(píng)估資料,迎接驗(yàn)收。

我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作,小組成員如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

(一)建立健全健康促進(jìn)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,制定相關(guān)政策。

1、把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃,成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。

2、給予健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保證,并規(guī)范管理。

(二)營(yíng)造社會(huì)氛圍,廣泛輿論宣傳,提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度,提高全所職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識(shí),從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。

(三)健康促進(jìn)重點(diǎn)工作。

1、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

2、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)健康工作,有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié),各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。

3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康知識(shí)輔導(dǎo)講座。每年開(kāi)展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。

4、積極開(kāi)展省級(jí)無(wú)煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄鳌?/p>

5、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,確保環(huán)境整潔舒適,垃圾日產(chǎn)日清。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用,組織開(kāi)展各項(xiàng)綜合活動(dòng),保障經(jīng)費(fèi)投入。

(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),積極落實(shí)創(chuàng)建工作,全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。

(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。對(duì)全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道,讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,努力營(yíng)造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十四

為切實(shí)提高xx鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工健康水平,推進(jìn)xx鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),如期完成各項(xiàng)工作目標(biāo),根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(x政辦〔20xx〕27號(hào))、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng)建辦[20xx]8號(hào))文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)人們的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)創(chuàng)建無(wú)煙單位。機(jī)構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。

(二)單位職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%;吸煙率下降2%;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%;成人肥胖率控制在10%以?xún)?nèi)。

(三)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),全體干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。

三、時(shí)間安排

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:公開(kāi)承諾,工作啟動(dòng)(20xx年10月1日至20xx年10月31日)。根據(jù)xx鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),召開(kāi)干部職工大會(huì),安排本單位創(chuàng)建工作。

第二階段:落實(shí)方案,全面推進(jìn)(20xx年11月1日—20xx年9月30日)。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督辦,穩(wěn)步推進(jìn)。

第三階段:查漏補(bǔ)遺,充實(shí)完善,迎接達(dá)標(biāo)驗(yàn)收(20xx年10月1日—20xx年12月31日)。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,完善整理有關(guān)制度、資料,接受縣創(chuàng)建辦檢查,為省級(jí)驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。

(一)廣泛宣傳,提高單位干部職工對(duì)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的認(rèn)知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念,宣傳各類(lèi)促進(jìn)職工健康的公共政策、開(kāi)展的重點(diǎn)工作和成效,提高大家的知曉率和參與度。

(二)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

1、書(shū)面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2、有專(zhuān)(兼)職人員,有系列文件、制度、計(jì)劃總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。

3、建設(shè)無(wú)煙環(huán)境,食堂合理膳食,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。

4、定期邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展健康講座。

5、定期組織職工開(kāi)展徒步、爬山、球類(lèi)等體育活動(dòng),開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng),職工積極參與。

6、開(kāi)展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng),窗明幾凈,整潔衛(wèi)生,環(huán)境舒適。

7、鼓勵(lì)干部職工每年堅(jiān)持健康體檢,建立職工健康檔案。

(一)各科室要高度重視,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的重要意義,積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

(二)對(duì)照工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

(三)對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查,對(duì)思想重視,措施得力,工作成效顯著的科室,由鎮(zhèn)政府給予授牌;對(duì)工作不力,推諉扯皮,嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門(mén)和人員,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門(mén)及人員的責(zé)任。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十五

健康促進(jìn)醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織在全球倡導(dǎo)的醫(yī)院健康新理念。為進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變,統(tǒng)籌推進(jìn)我縣醫(yī)院健康促進(jìn)工作,依據(jù)世界衛(wèi)生組織有關(guān)健康促進(jìn)醫(yī)院的基本理念,充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在健康促進(jìn)中的排頭兵作用,特制定本方案。

以新形勢(shì)下衛(wèi)生和健康工作方針為指引,以滿(mǎn)足人民群眾健康需求為導(dǎo)向,以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)陣地和人才優(yōu)勢(shì)推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手,以健全健康促進(jìn)管理長(zhǎng)效機(jī)制為支撐,著力創(chuàng)造健康支持性環(huán)境,倡導(dǎo)健康生活方式,推進(jìn)健康促進(jìn)融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程,提升全民健康水平,推進(jìn)健康武義建設(shè)。

牢固樹(shù)立大健康理念,以人的健康為中心,推動(dòng)健康管理關(guān)口前移,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和科普宣傳,開(kāi)展健康教育和行為干預(yù),改善診療和衛(wèi)生環(huán)境,提供健康促進(jìn)與教育服務(wù),全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部達(dá)到浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)(附件1),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)(附件2)。

(一)符合無(wú)煙衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是健康促進(jìn)醫(yī)院的前提條件。

(二)成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任部門(mén),配備專(zhuān)職健康促進(jìn)工作人員,建立與完善開(kāi)展健康教育服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò)。制定健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃,并納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任管理考核。

(三)開(kāi)展醫(yī)院健康促進(jìn)工作的組織動(dòng)員及醫(yī)護(hù)人員健康教育技能培訓(xùn)、人際溝通能力,提高員工開(kāi)展健康促進(jìn)工作的主動(dòng)性和技能水平。

(四)保持醫(yī)院內(nèi)環(huán)境整潔,開(kāi)展健康保健和疾病防治知識(shí)傳播,建設(shè)安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境。

(五)開(kāi)展院內(nèi)、院外健康教育,提高患者、家屬、和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員技能。

(六)定期開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)自評(píng)工作,記錄、整理、總結(jié)將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預(yù)效果及患者滿(mǎn)意度的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗(yàn)、工作方法與模式。

創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段:

第一階段:建立機(jī)制,工作啟動(dòng)階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健康促進(jìn)醫(yī)院工作機(jī)制,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案,全面啟動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作。

第二階段:綜合干預(yù)、全面建設(shè)階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,組織實(shí)施并開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。

第三階段:考核評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,完善各類(lèi)工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),迎接驗(yàn)收。

(一)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作,將此項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)健康促進(jìn)縣建設(shè)的具體行動(dòng),納入醫(yī)院工作計(jì)劃,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,狠抓措施落實(shí),確保工作任務(wù)全面落地。

(二)縣健康辦、縣愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理、考核評(píng)估工作;縣疾控中心負(fù)責(zé)建設(shè)工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作;各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并按照要求開(kāi)展建設(shè)工作。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《達(dá)拉特旗愛(ài)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求,結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,制定本工作方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專(zhuān)(兼)職健康教育人員;公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體職工積極參與。

2、制定配套的政策、文件和管理制度;健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)有記錄,各類(lèi)檔案資料規(guī)范完整。

3、開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境建設(shè),有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>

4、組織企業(yè)職工開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

5、組織企業(yè)職工開(kāi)展以健康生活方式為主題的健康講座,每年不少于4次;每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)(有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料)。

6、有固定健康教育宣傳陣地,每年更換不少于6期。

7、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%;職工吸煙率下降3%;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高;職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上。

8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(附件2),考核的內(nèi)容為:組織管理、健康環(huán)境、健康活動(dòng)、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目、11個(gè)子項(xiàng)目,總計(jì)100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估達(dá)到80分及以上,認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(一)部署階段(20xx年5月)

旗安監(jiān)局將積極組織部署,開(kāi)展摸底調(diào)查,認(rèn)真篩選,深入企業(yè)宣傳,根據(jù)摸查情況,從各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),其他有條件的企業(yè)也要積極參加。

(二)實(shí)施階段(20xx年6月至10月)

本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(qǐng)(申請(qǐng)表見(jiàn)附件1)到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》中的要求完成企業(yè)自評(píng)。

(三)驗(yàn)收階段(20xx年12月)

旗愛(ài)衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收,市愛(ài)衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,堅(jiān)決杜絕流于形式走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假等行為,確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),精心組織

開(kāi)展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng),是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù),制定本單位創(chuàng)建方案,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況,確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開(kāi)展。

(二)大力宣傳,認(rèn)真開(kāi)展

各主管部門(mén)要加大宣傳力度,積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng),按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建,監(jiān)管部門(mén)重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則,認(rèn)真開(kāi)展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),各主管部門(mén)要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作,督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》進(jìn)行自查自糾,落實(shí)整改措施。

(三)以點(diǎn)帶面,突出成效

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣,組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面,進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力,提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì)。

(一)有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)

1.證照不全的;

2.近兩年內(nèi)發(fā)生過(guò)造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的;

3.本年度受到監(jiān)管部門(mén)行政處罰的。

(二)健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)行政處罰的,取消示范企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

聯(lián)系人:陳文龍、劉歡(大)

聯(lián)系電話:5185xxx

電子郵箱:1136158xxx5@

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十七

根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì),大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展,特制定本方案。

通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育,普及健康防病知識(shí)和技能,通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭(zhēng)年通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):鄧凌文副組長(zhǎng):成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在科,同志任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案,編制工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作,檢查、督促、通報(bào)、落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù);負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)交辦的創(chuàng)建其它工作任務(wù)。

2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

我院設(shè)立健康促進(jìn)科,各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負(fù)責(zé)人和各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職健康教育宣傳員。主要職責(zé):負(fù)責(zé)《創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)、資料收集建檔等相關(guān)工作。

3、建立例會(huì)制度。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。

(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無(wú)安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。

(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理,符合院感規(guī)定。

3.設(shè)置停車(chē)場(chǎng),車(chē)輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定期評(píng)估機(jī)制或規(guī)定,評(píng)估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味,無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。

(二)設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,引導(dǎo)健活方式。

1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。

2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域。

3.加強(qiáng)食堂的管理,確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。

5.設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所(室),經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng),不斷提高職工參與率,每年至少開(kāi)展次健身活動(dòng)。

6.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定,落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;。

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無(wú)煙的管理、監(jiān)督和考核工作;。

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告。

(五)開(kāi)展健康教育。

1.固定的健康教育陣地。

(1)門(mén)診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次。

(2)利用電子屏播放健康教育科普片。

(3)門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少種以上。

2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)。

(1)對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育,每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。

(5)為不少于%的.新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料;

(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說(shuō)明。

(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開(kāi)設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目,并努力擴(kuò)大覆蓋率;

(8)病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案。

1.面向社會(huì),定期免費(fèi)舉辦各類(lèi)健康知識(shí)講座,開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于次。

2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展院外義診活動(dòng),每年不少于次。

3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。

2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類(lèi),屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準(zhǔn)則,潛移默化中推動(dòng)“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

3.動(dòng)員全員參與。

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