通過簽署合同，雙方可以建立互信和合作的基礎(chǔ)。在合同中規(guī)定清晰的支付方式和支付期限，以保證交易的正常進(jìn)行。請(qǐng)?jiān)谑褂煤贤侗緯r(shí)注意合同的具體要求和雙方的權(quán)益，進(jìn)行必要的修改和定制。
出納聘用合同書篇一
職務(wù)：________________________。
乙方：________________________。
身份證：________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要職責(zé)是：
(一)就業(yè)工作。
1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)表格。
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動(dòng)、調(diào)查、走訪等工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。
4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等相關(guān)工作。
5、完成縣人社局臨時(shí)安排的其它臨時(shí)工作，完成所駐村(居)委會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作。
1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。
2、協(xié)助完成參保信息收集整理，填寫工作。
3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。
5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報(bào)、參保查詢等工作。
7、辦理人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其它工作。
(三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。
第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方工作考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀(jì)律。
第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》和《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理，享受相關(guān)待遇，非工作時(shí)間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十條甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十一條乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
七、本合同的變更、解除、終止。
第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時(shí)簽訂變更合同。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或無履行必要的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內(nèi)容時(shí)，因及時(shí)通知對(duì)方，可變更合同。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理各種福利保險(xiǎn)手續(xù)。
(一)通過其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;。
(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險(xiǎn)待遇的;。
(四)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會(huì)負(fù)面影響的;。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，累計(jì)超過30天不能堅(jiān)持正常工作的;。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。
第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理保險(xiǎn)福利手續(xù)。
第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方無客觀原因未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。
第二十條本合同未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________。
簽訂日期：____________
出納聘用合同書篇二
甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的工資待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及_____福利和其他約定的補(bǔ)貼。
3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
4.依照國家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方_____、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。
5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。
2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
七、合同的變更和解除。
本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)_____委員會(huì)解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________。
法定代表人：___________。
（或委托人）。
_______年_____月_____日?______年____月____日。
出納聘用合同書篇三
一、甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責(zé)，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度，履行職責(zé)。
四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng)，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。
五、雙方商定的其它事宜
六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。
七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。
甲方（章）___________________
法人代表或委托代理人_________
（簽章）
組織人事部門鑒證（章）_______
乙方（簽章）_________________
_________年_______月_______日
出納聘用合同書篇四
電話 。
被聘用人（乙方）： 性別 出生年月
學(xué)歷住址 電話 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)
（一）甲方
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
（二）乙方
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。
二、報(bào)酬及福利
新聘教師試用期（見習(xí)期）一年，試用期（見習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。
三、獎(jiǎng)懲
（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績突出，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
六、說明：
（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位 被聘用人主管單位
（蓋章） （簽字） （蓋章）
20xx年 月 日
出納聘用合同書篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方簽約代表人：(簽字)。
乙方(姓名)：(簽字)。
甲方：
乙方：遵義市?法律服務(wù)所;。
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金?元，付款方式為：?;。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為?年;。
八、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)?乙方(蓋章)。
法人代表：?法人代表。
出納聘用合同書篇六
甲方（聘用單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（受聘人）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個(gè)月。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
簽約時(shí)間：年月日。
簽約時(shí)間：年月日。
出納聘用合同書篇七
1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
聘用方：_________________。
受聘方：_________________。
身份證號(hào)：_________________。
出納聘用合同書篇八
地址：
乙方：____________________ （身份證號(hào)： ） 地址：
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；
5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號(hào)：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
出納聘用合同書篇九
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
工作崗位：安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé)：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報(bào)。
3、檢查企業(yè)有無違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
甲方按支付乙方工資為元人民幣。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
乙方(受聘人)：
出納聘用合同書篇十
甲方：公民身份證：
乙方：公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自年月日起至年月日之日止。
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
(蓋章)駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期：年月日
代表人簽字：駕駛證編號(hào)：
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出納聘用合同書篇十一
_____________咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時(shí)間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。
二、薪資待遇
1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場培訓(xùn)課，每場抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)，得分少于7分，則另外續(xù)講十場培訓(xùn)課，每場仍抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的十場培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級(jí)講師。
2、乙方成為甲方的中級(jí)講師后，五十場培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于7.5分，則乙方該場只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級(jí)講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評(píng)得分超過7.5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級(jí)講師。
3、乙方成為甲方高級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資；并在成為高級(jí)講師的五十場培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8分，則乙方該場只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級(jí)講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過8分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級(jí)講師。
4、乙方成為甲方特級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基本工資；并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8.5分，則乙方該場只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級(jí)講師之后一百場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過8.5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。
5、乙方在成為中級(jí)講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有下列權(quán)利：
（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。
（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（3）依照規(guī)定對(duì)不符合公司聘用要求的職員予以辭退。
2、甲方履行下列義務(wù)：
（1）、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前，必須將乙方的單場培訓(xùn)金額提高到__________元（__________圓人民幣整）以上。
（2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)乙方進(jìn)行幫助、教育。
（3）、認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有的權(quán)利
（1）向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議權(quán)；
（2）依法辭職；
（3）享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障；
2、乙方履行下列義務(wù)
（1）熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
（3）愛護(hù)公司財(cái)物；保守公司秘密；
（4）不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的`培訓(xùn)業(yè)務(wù)
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。
2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。
3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。
4、工資報(bào)酬包括國家規(guī)定的福利待遇。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方違反或不履行聘用合同的；
（3）因玩忽職守、營私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的；
（5）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；
（6）被國家政法部門依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病不能從事本職工作的；
（8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。
2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；
4、乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下，均依照國家勞動(dòng)爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________（單位蓋章）乙方：____________（簽字）
出納聘用合同書篇十二
甲方（聘用單位）：
乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
從年月日起至年月日。
甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號(hào)，此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。
（2）負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。
（3）保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方：乙方：
20xx年月日
出納聘用合同書篇十三
聘用方_____________（以下簡稱甲方）。
受聘方：_____________（以下簡稱乙方）。
經(jīng)甲方董事會(huì)同意，決定聘請(qǐng)_____________為本公司_____________。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任，主管公司。
二、聘用期限：
實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后雙方無異議，續(xù)期三年。
三、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)：
公司實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)營目標(biāo)雙方協(xié)商確定。
四、報(bào)酬待遇，
甲方實(shí)行月基本工資加績效工資的工資制度。
乙方在試用期間，月基本工資3000元，試用期滿后按公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
績效工資：按公司銷售績效考核辦法執(zhí)行。
甲方承諾：在聘用期內(nèi)，甲方將給予乙方每月200元的'住宿補(bǔ)貼，每半年結(jié)算一次，若甲方安排乙方住宿，則取消住宿補(bǔ)貼；通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月300元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分公司承擔(dān)50%。
五、保險(xiǎn)福利：
按衢州市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療及其它保險(xiǎn)。由甲方辦理乙方轉(zhuǎn)接手續(xù)。
六、雙方權(quán)利義務(wù)：
甲方：___________________。
乙方：___________________。
七、合同的變更與解除。
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行時(shí)，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如果乙方在合同期內(nèi)未完成規(guī)定的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)提出解除合同。
3、乙方要求提前解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除。
八、違約責(zé)任。
除第七條規(guī)定外，均不得單方終止本合同，單方終止合同的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金。
九、爭議解決。
因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決：協(xié)商不成，可提請(qǐng)上級(jí)主管部門調(diào)解。調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。自生效之日起，即具法律效力。
十一、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
出納聘用合同書篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_3個(gè)月，自_20xx年_6月_日至_20xx年_9月_日。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月_800元。
(三)其它;。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4.貪x、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
年月日年月日。
出納聘用合同書篇十五
甲方：身份證號(hào)：
乙方：駕駛證號(hào)：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)，駕駛車輛號(hào)牌為：貴h__的貨車。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為__元/月，按每天拉貨次數(shù)每車提成__元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。
六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付)，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
車，如有違發(fā)生事故，一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況下停不到指定位時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的`停車場內(nèi)，否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方
各執(zhí)一份，同等效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
出納聘用合同書篇十六
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。
一、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時(shí)間 年。
二、工作內(nèi)容
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機(jī)關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
聘用期間工資實(shí)行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣元（小寫：元）。
五、保險(xiǎn)和福利
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）乙方在受聘期間，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方制定的`機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，保證隨時(shí)出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車管理制度》執(zhí)行。
（二）乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，盡心盡責(zé)，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。
（三）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自動(dòng)車，否則，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)；乙方外出停車、住宿，要及時(shí)關(guān)窗鎖門，保護(hù)車輛和隨車物品安全，嚴(yán)防被盜丟失。
（四）本合同未盡事宜，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
（五）本合同一式三份，甲乙雙方各一份，財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。
甲方（蓋章）
甲方代表簽字：
乙方（簽字）
乙方代表簽字：
年 月 日
出納聘用合同書篇十七
身份證號(hào)碼：___________________。
乙方：___________________。
身份證號(hào)碼：___________________。
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務(wù)內(nèi)容。
請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)()。
1、家務(wù);。
2、看護(hù)嬰兒;。
3、照看孩子;。
4、照顧老人(男、女);。
二、甲方的權(quán)利和責(zé)任。
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)。
2、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
4、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
6、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，甲方有權(quán)解除合同。
四、乙方的'權(quán)利和責(zé)任。
1、尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲方的合法權(quán)益。
五、其它。
1.、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,愿意繼續(xù)聘用乙方，與乙方簽訂聘用合同。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前15天通知對(duì)方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
出納聘用合同書篇十八
乙方：__________。
為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂從業(yè)人員聘用合同書。
一、甲方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
2、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
3、甲方按月及時(shí)支付乙方現(xiàn)金工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責(zé)：
1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。
2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作，不做其他與工作無關(guān)的事。
3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做。
好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗，如出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位。
（4）做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
（5）阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
（6）保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的.刀、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏。
4、保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
5、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。
6、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。
7、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
8、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值周教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
9、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。
10、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
11、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
12、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
13、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
14、有事必須請(qǐng)假，不無故曠工。凡請(qǐng)假一天扣工資50元，依次類推。
三、工作時(shí)間與工資待遇：
1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制，每天的工作時(shí)間視工作需要而定，不得隨意下班，除學(xué)生放假外都要上班工作，在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。每頓飯要準(zhǔn)時(shí)，否則每次罰款30元，若遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告可免除罰款。
2、實(shí)行聘任制，合同每半學(xué)期簽訂一次，工資實(shí)行包干。不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
3、工資每月1000元，半學(xué)期按五個(gè)月發(fā)放，假期不發(fā)放任何工資。
四、違約責(zé)任。
1、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
2、合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
______年____月____日______年____月____日。
出納聘用合同書篇十九
甲方（聘用單位）名稱：____________________。
地址：____________________。
法定代表人：____________________。
乙方（被聘用者）姓名：___________________________。
家庭住址：__________________________。
居民身份證號(hào)碼：___________________________。
昆明有限公司制。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務(wù)。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個(gè)月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé)是_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
2、具體工作內(nèi)容及要求_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。
四、工作報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。
2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。
______________________________________________________________。
3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________。
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的'工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）連續(xù)兩年考核不合格的；
（4）嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的；
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；
（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
（1）試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；
（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；
（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有。
關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任。
1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：蓋章乙方：
法定代表人：
出納聘用合同書篇二十
地址：
乙方： 姓名： 性別： 年齡：
居民身份證號(hào)碼： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、勞動(dòng)期限
第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購的管理工作。
第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號(hào)發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資）；每月報(bào)銷一次長垣縣至南陽市的往返路費(fèi)；電話費(fèi)每月報(bào)銷 元；公司負(fù)責(zé)食、宿。
第五條：業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績考核方案，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，并每年組織一次體檢。
第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十六條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動(dòng)爭議處理
第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
代表人：
年月日 年月日
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