第一責任人履行主體責任情況報告（熱門24篇）

在工作和學術(shù)領域，報告通常被用來傳達研究成果、項目進展或者對某個議題的調(diào)研結(jié)果。報告的結(jié)論應該明確準確，能夠給讀者提供明晰的思路和行動方向。如果你正在寫報告但缺乏靈感，以下是一些范文可以幫助你啟發(fā)思路。

第一責任人履行主體責任情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來，xx縣委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和***四中***這條主線，全面落實***和省、市關于加強黨風廉政建設的部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。

一、強化思想教育，始終做到對黨忠誠。堅持把加強理想信念教育作為重大政治責任，切實擰緊思想和行動的“總開關”。一是旗幟鮮

二、強化政治擔當，扎實履行主體責任。

第一責任人履行主體責任情況報告篇二

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的精心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結(jié)帶領局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設各項工作部署，有效推動全系統(tǒng)法治建設不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)將本人2020年度履職情況匯報如下：

一、強化黨組主角定位，做法治建設的“推進者”

作為第一責任人，本人認真履行法治建設組織者、推動者和實踐者職責，健全黨組領導全局開展法治建設的工作機制，切實發(fā)揮局黨組在推進全局法治建設中的領導核心作用，有效推動了我局法治建設各項工作開展。一是深入謀劃部署，將法治建設納入局黨組年度工作要點和本單位年度工作計劃，與市場監(jiān)管業(yè)務工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設中的重大問題堅持親自過問，對重點環(huán)節(jié)堅持親自協(xié)調(diào)，對重大任務堅持親自督導；堅持定期召開專題黨組會議，及時研究解決法治建設中的各類問題。二是嚴格工作考核，充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，將法治建設納入年度績效考核的重要內(nèi)容，督促全體黨員干部依法依規(guī)辦事，調(diào)動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)市場監(jiān)管工作各項任務落實。三是樹立正確導向，堅持重視法治素養(yǎng)和法制能力的用人導向，把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，在相同條件下優(yōu)先選拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，夯實全局法治建設的人才基礎。

二、全面從嚴依規(guī)治黨，做法治規(guī)范的“監(jiān)督者”

一方面，堅持抓好黨風廉政建設。研究印發(fā)黨風廉政建設黨組主體責任清單，明確各領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風廉政建設工作；與各黨組成員、機關中層干部、基層分局負責人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規(guī)，認真落實領導干部個人重大事項報告等制度規(guī)定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監(jiān)督和紀委監(jiān)督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當干事的表率、務實的表率、廉潔的表率。

三、帶頭學法用法普法，做法治思想的“傳播者”

一是帶頭開展法律知識常態(tài)化學習。本人深入貫徹落實習近平總書記作出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學習黨章黨規(guī)、習近平法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關法律法規(guī)，并參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，切實提升法治基礎理論水平。二是將加強法律學習納入我局加強法治建設的重要一環(huán)加以推進，將黨章黨規(guī)、習近平法治思想、國家基本法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關法律法規(guī)的學習納入黨組中心組集中學習計劃以及全系統(tǒng)年度學法計劃，并專門為每名干部配發(fā)了學法筆記本，促進領導干部學法系統(tǒng)化，經(jīng)常化、規(guī)范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執(zhí)法監(jiān)管人員充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產(chǎn)月、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態(tài)化組織開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。

四、堅持依法依規(guī)決策，做法治精神的“踐行者”

一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務制度等各項規(guī)章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務所簽訂了法律顧問服務合同，由該事務所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮法律顧問在提升法治建設能力中的重要作用，確保市場監(jiān)管工作始終在法治軌道上運行。

一年來，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學習相關法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規(guī)治黨以及黨內(nèi)法規(guī)制度建設仍待加強；法治宣傳教育方式還需創(chuàng)新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設第一責任人的職責，團結(jié)帶領局黨組成員以及全局領導干部，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實區(qū)委區(qū)政府關于法治建設的工作部署，不斷完善全系統(tǒng)法治建設體制機制，為全區(qū)的法治建設貢獻力量。

第一責任人履行主體責任情況報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委的頑強領導和縣監(jiān)委的全程指導下，我鎮(zhèn)黨委一直堅持黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任，黨委書記仔細履行第一責任人職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，狠抓黨的建設各項重點工作，細心組織，周密布置，狠抓落實，強力推動，持續(xù)穩(wěn)固和進展良好政治生態(tài)，確保各工程標任務如期完成，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任暨書記第一責任人責任情況報告如下。

(一)提高政治站位，仔細履行全面從嚴治黨主體責任

把深化學習貫徹xxx作為首要政治任務，扎實開展黨史學習教育，切實增加“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”。強化意識形態(tài)陣地建設，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。不斷創(chuàng)新學習載體和學習方式，深化學習對xx重要講話和指示精神，打造周四“理論學堂”，堅

(二)強化組織建設，嚴格落實黨建各項工作任務

開展主題黨日活動x次，評定五星級黨支部x個，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊x支，x余名黨員奮戰(zhàn)防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推動黨支部標準化建設，開展x村脆弱松散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農(nóng)村進展黨員違紀違規(guī)問題排查整頓,共發(fā)覺七個方面x個問題。培育入黨豐動分子x夕，講展黨品義名。x個行政村全部完成“一肩挑”，村干部年齡學歷力量完成“一降一升一強”目標。堅持典型引領，創(chuàng)立民族團結(jié)進步示范家庭x個，評比“好媳婦”x個，“好婆婆5個，“最美家庭”x個。

(三)聚焦轉(zhuǎn)變作風，切實糾治頑瘴痼疾

建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度，集中整治干部作風慵懶散漫問題，提升工作效能。催促班子成員領先垂范、以上率下，要求干部做到的，領導班子成員必需做到，以“頭雁”領航，帶動“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮(zhèn)統(tǒng)一領導，實行隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式，催促干部職工按時在崗開展工作。

(四)突出“一崗雙責”，抓好全面從嚴治黨主體責任落實

一是壓實從嚴管黨治黨責任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部x余人次，召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作布置部署會，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點,有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責任和嚴格換屆紀律集體約談x人(次),書記對x名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責任集體約談x次，面對面?zhèn)鲗ж熑魏蛪毫?。四是強化廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育x次x人(次)。

(五)樹立底線思維，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督

鎮(zhèn)黨委班子成員堅固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，主動推動村級小微權(quán)力標準運行,維護村級集體和群眾合法權(quán)益，開展村級小微權(quán)力運行交叉檢查，創(chuàng)新檢查方式，對比x個詳細檢查重點內(nèi)容，實行“現(xiàn)場‘我提問、你答復’”+“座談‘你總結(jié)、我補充’”的方法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權(quán)力工作運行情況的把握情況，在答復中完善工作總體開展情況，在總結(jié)中查找缺乏，在補充中強化重點，到達了發(fā)覺問題、整改落實、杜絕出錯的目的。

(六)堅持黨建引領，全力助力鄉(xiāng)村全面振興

種植高原夏菜x畝，建成分區(qū)輪作示范點x處，戶均增收義萬元。牛羊存欄義萬頭(只)，大小畜投保x萬頭(只)。擦亮“風馳花海草原心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發(fā)布宣揚報道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區(qū)年接待游客量達x萬人次，完成旅行綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級漂亮鄉(xiāng)村示范點和x村縣級示范村，投資x萬元實施高效節(jié)水澆灌等又項重點工程。開展練兵比武活動x次，關愛效勞行動x次，關注留守老人x人，關愛留守兒童x人，關懷特別困難人群x戶x人，化解各類沖突糾紛x起，開展“我為群眾辦實事”活動x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強化拆違拆臨，累計撤除廢舊棚圈x余座、殘垣斷壁x米，清理房前屋后垃圾x余噸，為漂亮鄉(xiāng)村建設騰退空間。

一年來，鎮(zhèn)黨委在履行全面從嚴治黨主體責任暨書記第一責任人方面雖然取得了一些成效，但是與縣委要求和干部群眾期望相比，還有肯定的差距。主要表如今以下三個方面:一是對黨員教育管理不到位，部分黨員放松了自我教育和管理，宗旨意識淡化，組織和紀律觀念冷淡。二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充足，本事恐慌、力量缺乏的問題不同程度存在，主動效勞群眾意識不強，效勞質(zhì)量與群眾期盼相比還有差距，主動擔當作為的意識還需要進一步增加。三是抓黨建工作思路不寬，破解新形勢下進展難題方法不多。

下一步工作中，鎮(zhèn)黨委將以xxx為指導，深化貫徹落實黨的十九大及xx屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神，嚴格根據(jù)***、省市縣要求，增加“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”。以更大擔當、更大格局，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持以上率下，高站位、高標準履行好書記第一責任人職責，主動修養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，崇尚實干、廉潔奉公，以全面從嚴治黨的新成效推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量進展。

一是堅持以思想教育為根本，持續(xù)落實理論學堂、理論學習中心組等行之有效的載體，做到應學盡學，在學懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，為進一步推動和提升全面從嚴治黨工作提供理論支撐。

二是強化作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監(jiān)督化在常常，緊盯重要工夫節(jié)點，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題抓，對作風建設領域存在的問題發(fā)覺一起、查處一起、糾治一起，持續(xù)形成威懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的劇烈信號，確保作風建設不斷深化。

三是堅持黨建引領，圍繞縣委x黨代會既定的工作目標，在產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、村鎮(zhèn)建設、工程支撐、民生保障、社會管理方面謀深謀細。持續(xù)發(fā)揮村黨支部在特色產(chǎn)業(yè)進展中的主導作用，做優(yōu)高原夏菜種植業(yè)、做強傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖業(yè)，做精鄉(xiāng)村旅行業(yè)，不斷提高自身“造血”功能。

第一責任人履行主體責任情況報告篇四

2021年度，在局黨組正確領導下，我院支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

一、

(一)加強干部職工政治思想教育。2021年，我院認真做好干部職工的政治思想教育，組織全體干部職工認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。同志們用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規(guī)守紀。

(二)堅持抓黨風廉政與抓業(yè)務相結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。2021年，我院完善了《落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任清單》，強化“一崗雙責”。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”。開展了落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，組織干部職工完善《崗位廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。2021年召開黨風廉政建設會議4次，領導干部帶頭上廉政黨課7次，開展廉政談話12次。圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”等內(nèi)容，堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結(jié)合，定期組織黨員干部多次學習《憲法》、《中華人民共和國刑法》、《民法典》等法律法規(guī)，以及《黨章》、《準則》、《條例》等黨章黨紀黨規(guī)。充分發(fā)揮黨建微信群、黨建qq群、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，組織觀看《明天有多遠》《特別追蹤》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行，嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。為從源頭遏制腐敗行為的發(fā)生，我院堅持重大事項報告制和公示制度，大力推行黨務公開、政務公開事務公開和辦事公開，對干部任免、經(jīng)費支出等重大事項，通過行政辦公會議、支委會會議、全體職工會議等，在充分發(fā)揚民主，充分調(diào)查論證、征求全所干部職工意見的基礎上進行集體決策;對涉及職工群眾切實利益的重大問題決策，都做到了提交職工大會討論通過;干部任免嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格任用條件、規(guī)范任用程序，確保了干部選任工作全面受控和有效執(zhí)行。

(三)加強意識形態(tài)陣地建設。院支部緊密結(jié)合新時代發(fā)展要求，嚴格落實意識形態(tài)責任制。定期召開意識形態(tài)分析研判會、黨建工作例會，匯報意識形態(tài)工作開展情況，研究解決重點難點問題，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。及時傳達學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及省委、市委、局黨組關于加強意識形態(tài)工作有關文件精神，要求全體黨員干部職工堅決做到在思想上、行動上同黨中央和省委、市委、局黨組保持高度一致;院支部在“工信局黨務工作微信群”、“黨員學習微信群”、“干部學習交流微信群”等網(wǎng)絡平臺，持續(xù)開展黨的十九屆四中、五中全會精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論等系列宣傳;在“七.一”期間，舉辦“誦讀紅色家書，傳承紅色基因”朗誦活動，開展愛國主義教育;加強機關文化建設，在辦公樓制作了思想道德、廉政教育等內(nèi)容的宣傳版面，結(jié)合黨建三化工作的開展，把黨員活動室建設成為黨員及群眾學習和交流的平臺，院黨支部加強黨性教育、提高黨員及群眾素質(zhì)的重要陣地。

(四)深化作風建設，整治作風頑疾。我院把整治形式主義、官僚主義作為一項政治任務，擺在重要位置，防止“怕、慢、假、庸、散”新表現(xiàn)的產(chǎn)生。把紀律挺在前面，強化日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，對干部精神萎靡不振、工作落實不力、主動擔當不足、宗旨意識不強、協(xié)作配合不夠、修身律己不嚴等作風問題開展重點整治。在家風建設上，充分利用家訪監(jiān)督活動，引導黨員干部傳承好家風，把崇廉、尚廉的風氣帶到每一位黨員干部的家屬身邊。領導班子成員認真落實黨內(nèi)談話、述職述廉、個人有關事項報告制度，主動接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(五)規(guī)范組織生活，抓好基層黨建。按時按質(zhì)開展“三會一課”、主題黨日活動。結(jié)合本單位實際開展豐富多彩的黨員主題日活動，組織黨員參觀長天廉文化主題公園、南昌廉文化館開展廉政教育活動，集體接受廉政教育;開展“我們的支部——與國旗同框”活動，共唱《我和我的祖國》，激勵廣大黨員弘揚愛國主義精神;開展“學思踐悟勇爭示范”學習活動，增強廣大黨員擔當作為的使命感和責任感。通過豐富多彩的黨員主題日活動，廣大黨員黨性觀念進一步增強，宗旨意識進一步強化。認真開展“五級書記”、“新時代贛鄱先鋒”講黨課活動，領導班子親自帶頭講黨課，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、入黨積極分子結(jié)合自身特點和崗位實際，輪流設計黨課內(nèi)容，分別上了六堂黨課?！稄膫ト嗽娫~中學習如何堅定理想信念》、《彰顯省會擔當我們黨員干部該怎么干》、《嚴守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)》、《品紅色傳承優(yōu)良家風》、《做新時代中國特色社會主義的真理守護者和踐行者》、《推進公園城市建設，助力美好生活》。六堂黨課內(nèi)容豐富，主題鮮明，體現(xiàn)了大家對共產(chǎn)主義遠大理想的執(zhí)著追求、在實際工作中堅守正能量的時代意義。開展“一機關一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動“我是黨員，我擔當”，全力打造“主題內(nèi)涵深、品牌叫得響、工作措施硬、實施成效好”的黨建工作特色品牌。深入貫徹落實省委、市委基層黨建“三化”建設的部署要求，圍繞“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡聯(lián)整體”的總要求，高起點、高要求、高標準建設標準化規(guī)范化信息化基層黨組織，目前已基本按要求完成。

(一)工作系統(tǒng)研究不夠深入。由于業(yè)務工作壓力影響，平時工作精力放在行政上多，對全面從嚴治黨工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

(二)工作制度落實不夠嚴格。在開展全面從嚴治黨工作中，雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性的與黨員干部談心談話不經(jīng)常，對工作中出現(xiàn)問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

(三)黨建工作創(chuàng)新亮點不夠突出。在抓黨建工作中，存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，作出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。

(一)加強學習教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，結(jié)合建黨100周年，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。

(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續(xù)推進各支部黨風廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的干部發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(三)建強黨員隊伍，助力城市發(fā)展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從***新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，為城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出貢獻。

第一責任人履行主體責任情況報告篇五

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務?，F(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領導,全面壓實法治建設責任。

召開了專門工作會議，制定出臺了《攸縣扶貧領域作風問題專項治理工作實施方案》《攸縣2018年至2021年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》等文件，將法治建設納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，全面落實了法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。

二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業(yè)務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習習近平在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風建設,奮力開創(chuàng)廉政建設新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統(tǒng)一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱?；鶎臃鲐毟刹刻貏e是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應有作用。

二是扶貧干部隊伍建設需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

第一責任人履行主體責任情況報告篇六

2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

（三）全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。

第一責任人履行主體責任情況報告篇七

一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。二是采取采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結(jié)合的方式，抓好黨員干部思想政治教育，堅持把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及***系列重要講話精神同貫徹落實省、市委全會精神結(jié)合起來，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，黨員干部結(jié)合網(wǎng)絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，抓好個人學習，今年來人均學習時間100多個學時;黨支部組織政治業(yè)務學習13次，班子成員上黨課4次，開展主題教育活動4次;黨員干部撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業(yè)務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統(tǒng)籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據(jù)《黨章》《準則》《條例》、***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內(nèi)容和省市委及局黨組等文件的要求，結(jié)合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作、意識形態(tài)工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次、意識形態(tài)工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、人員經(jīng)費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態(tài)文明建設、秦嶺環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作結(jié)合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監(jiān)察委員，認真落實紀檢監(jiān)察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。

(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內(nèi)容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結(jié)合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結(jié)合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質(zhì)安工作高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。加強端午、中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點的檢查和提醒，嚴查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及***總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設的重要指示批示精神等內(nèi)容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數(shù)100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調(diào)研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調(diào)研報告》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經(jīng)歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。

最后擬在主題教育結(jié)束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。

(三)落實權(quán)力監(jiān)督源頭預防責任方面。

一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業(yè)務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動開展質(zhì)量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續(xù)深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質(zhì)量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經(jīng)常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。

三是切實加強黨員干部學習教育。結(jié)合年度政治理論業(yè)務學習計劃，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規(guī)劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結(jié)合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政能力和業(yè)務技能，進一步統(tǒng)一思想，瞄準奮斗目標，將理論業(yè)務學習的成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監(jiān)管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現(xiàn)象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質(zhì)高的監(jiān)管隊伍，不斷推進我市工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作上新臺階。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。

第一責任人履行主體責任情況報告篇八

縣委、縣紀委：

(一)嚴明黨的紀律，確保政令暢通。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，要求干部做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是常敲警鐘。以案例教育干部，通過典型案例大會通報、特殊案例重點解剖等形式，將各級紀委查處案件分期分批向全體干部通報。二是規(guī)范接待。嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，制定公務(商務)接待規(guī)范化管理實施方案，杜絕出現(xiàn)變相接待、違規(guī)接待等問題發(fā)生，從嚴控制經(jīng)費支出。三是強化監(jiān)督。組建執(zhí)紀監(jiān)督檢查小組，負責檢查監(jiān)督上班紀律、工作紀律等情況，嚴厲查處不守規(guī)矩行為，執(zhí)紀結(jié)果作為干部年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

(二)推進作風建設，強化責任擔當。以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設，增強干部履行職責、勇于擔當。一是狠抓效能建設。把招商項目推進難問題融入“強責任敢擔當，治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風建設活動實施方案，并作出具體安排。以“轉(zhuǎn)作風、敢擔當、強落實、促發(fā)展”為主題，大力實施“作風排查”、“明責擔當”、“效能提升”三項工程，強化干部擔當意識，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是強化問題整改。立足“千人評”不滿意單位整改，及時召開本單位作風建設專題討論會、招商引資企業(yè)座談會，廣開言路，開門納諫，查找不足，對招商項目推進慢進行深入分析，要求縣招商服務中心制定出詳細的推進方案。三是優(yōu)化招商服務。加強項目跟蹤服務，及時做好招商項目現(xiàn)場辦公會議上12個項目難題督辦工作，及時向相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門發(fā)出交辦單，限期作出答復。梳理了31個招商項目和11個重點招商項目及重點項目前期列入縣四套班子領導“一包六必抓”工作，進行重點跟蹤推進。向重點招商企業(yè)發(fā)放招商引資“十個一律”制度手冊，設立監(jiān)督投訴電話。

(三)支持執(zhí)紀執(zhí)法，強化政治生態(tài)。堅持把紀律立起來、嚴起來，以零容忍態(tài)度從嚴懲治違紀違法，努力營造了風清氣正的政治生態(tài)。一是支持作風巡察。10月份，縣委第三巡察組對我單位進行巡察，按照巡察要求，我單位開展了自查，準備臺帳資料，提供辦公場所和辦公設備，目前，巡察工作已基本結(jié)束，巡察工作總體情況良好。二是依法追究責任。根據(jù)縣委派駐第五派駐紀檢組和縣審計局要求，對在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)違反工會資金管理規(guī)定的干部，依法作出通報批評和調(diào)離崗位的處理。并完成對經(jīng)濟責任審計問題的整改落實。三是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行干部請銷假制度、公務用車管理制度、公務接待管理制度、差旅費管理規(guī)定、領導干部事項報告制度等規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。

(四)加強組織領導，推動工作落實。始終把從嚴治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。一是健全工作機制。健全完善“一把手負總責，分管領導各司其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨風廉政專題例會，開展學習、加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。二是加強研究部署。制訂《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對本單位全年的黨風廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風廉政建設責任清單，明確了黨組的主體責任和黨組書記、班子成員具體責任。層層簽訂2017年度黨風廉政工作責任狀，把黨風廉政責任目標，逐一分解落實到局黨組班子成員和有關科室，抓好責任的分解、考核、追究，全面落實好黨風廉政建設各項工作。三是規(guī)范權(quán)力運行。強化對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，認真落實民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，由黨組會議研究決定，并通知派駐紀檢組長列席監(jiān)督。堅持“三公開”制度，強化資金利用管理、公車使用管理、接待標準管理及出差考察管理，強化細節(jié)防控，保證行政權(quán)力公開透明運行。

(一)履行領導責任情況。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，親自部署黨風廉政工作計劃、黨風廉政工作責任分解和細化，責任到人。認真落實廉政風險防控機制建設要求，親自部署廉政風險防控體系建設，落實專人做好排查工作，從源頭上抓預防。堅持年初召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作，并與各科室負責人簽訂責任書,提出具體要求。

(二)加強教育監(jiān)管情況。堅持每年至少上一堂黨風廉政課，教育班子成員及機關工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度，對領導班子成員開展經(jīng)常性的廉政談話，要求他們嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，發(fā)揮好表率作用。堅持半年黨風廉政建設責任分工匯報制度，聽取每位領導班子成員黨風廉政建設分工完成情況，督促黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

(三)支持查辦案件情況。每季度召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設工作情況匯報,及時跟蹤有關黨風廉政建設工作的落實情況。全力配合縣委第三巡察組開展作風巡察工作，保證作風巡察工作有序進行。親自跟蹤、督辦經(jīng)濟責任審計問題的整改落實，保證經(jīng)濟責任審計工作任務圓滿完成。

(四)保持清正廉潔情況。自覺遵守黨組議事規(guī)則，保證議事決策的科學性。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法、六項嚴禁”和市委關于作風建設“1+8”文件等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務管理、公務接待、公車改革等黨風廉政制度。強化廉潔從政意識，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育，勸導不做“違規(guī)違紀”事情。嚴格按照有關規(guī)定如實向縣紀委、縣委組織部報告?zhèn)€人重大事項，同時，通過談心交心方式，教育感化身邊人，加強廉潔自律。

雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部在工作落實上還不夠主動;黨風廉政教育形式還比較單一，教育力度還應進一步加大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將以學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動為契機，繼續(xù)按照上級部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。針對黨風廉政建設工作中存在的問題，我們將按照職責分工，堅持不懈地將各項工作落到實處，以責任制的落實帶動黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作。

第一責任人履行主體責任情況報告篇九

做“抓黨建負責人”加強思想政治建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

區(qū)委、區(qū)紀委：

20***年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，按照中央、省、區(qū)關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

（一）加強組織領導，深化責任落實。

年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質(zhì)量。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。

組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。

（三）加強源頭治理，健全懲防體系。

對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；

今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀委黨風室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。

（四）存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。

二是黨風廉政建設與業(yè)務工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風廉政建設的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應有的效用。

三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務管理、紀檢監(jiān)察“五位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

抓好干部綜合素質(zhì)培訓，提高組織管理能力和業(yè)務水平；

抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。

20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。

（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領導班子內(nèi)強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。

（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。

（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監(jiān)督責任，并加強教育管理。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關規(guī)定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監(jiān)督和規(guī)范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（四）嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。堅持重大決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。始終堅持集體領導和個人分工相結(jié)合，各負其責、團結(jié)共事。堅持在班子內(nèi)部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結(jié)，在全局形成齊心協(xié)力、開拓進取的良好工作氛圍。同時，針對20***年黨風廉政建設工作中存在的問題和20***年區(qū)巡查組、紀檢組提出的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理和機關食堂采購管理等相關制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

一年來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央“八項規(guī)定”精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，現(xiàn)將本人一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況報告如下：

一、加強學習，切實提高對黨風廉政建設的思想認識。

抓好學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。一年來，我采取辦公室集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的十九大等重要會議精神，以及黨規(guī)黨紀知識和黨內(nèi)規(guī)章制度，從反面典型案例吸取教訓，在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐防變的思想防線更加堅固。我經(jīng)常教育干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴肅工作紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，上班時間不做與工作無關的事情，并組織收看有關“反腐題材”警示片，時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬的良好氛圍，不斷提高了黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、健全機制，推進黨風廉政建設責任制落實落細。

一是著力抓好制度建設。建立健全反腐倡廉工作機制，貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預防，規(guī)范行政行為，處理好勤政與廉潔的關系。嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題主任辦公會集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎上密切配合，較好地發(fā)揮了班子整體效能。

二是著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，做到黨風廉政建設工作責任有分工，進一步明確了我辦班子成員和各股室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領導到分管領導，到股室長，層層簽訂黨風廉政責任書，做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監(jiān)督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三是著力抓好我辦領導班子和干部隊伍的作風建設。堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到經(jīng)常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。以從政道德教育、黨章黨紀和法律法規(guī)教育為重點，注重教育方式方法，做到經(jīng)常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結(jié)合。定期開展收看黨風廉政建設電教片，組織全辦干部按文件要求觀看影視片，到市廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉政文化的滲透力和實效性。

三、嚴格要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)章制度。

己所不欲，勿施于人。在廉政建設中，我率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照縣委、縣政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”問題，深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不去結(jié)交違法亂紀的人，不進出娛樂場所，堅決反對賭博，自覺維護黨在群眾中的良好形象。實事求是地總結(jié)自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，本人還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：由于日常工作多、事務多、會議多，政治理論學習還不夠，對相關法律法規(guī)了解還不深入，進入基層調(diào)查研究時間相對較少。新的一年，我將從學習抓起，理論聯(lián)系實際，認真克服存在的問題。

2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學習形式。采用集中學習與自主學習相結(jié)合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領域領導權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網(wǎng)絡意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領導機構(gòu)，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

現(xiàn)將2019年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：

（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統(tǒng)一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據(jù)統(tǒng)一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農(nóng)委宣講、知識競賽、學習市委及區(qū)委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內(nèi)涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的，展現(xiàn)良好的黨性觀念和黨性素養(yǎng)。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體研究討論決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結(jié)教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統(tǒng)一思想認識，振奮精神狀態(tài)，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。

（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓，使黨建工作真正在促業(yè)務、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)上發(fā)揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結(jié)對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術(shù)水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內(nèi)工作制度常態(tài)化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經(jīng)常，堅持把黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。

黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創(chuàng)新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發(fā)黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業(yè)務工作的進展。

一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創(chuàng)新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。

四季度以來，在市紀委市監(jiān)委派駐檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督和指導幫助下，本人圍繞履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設“第一責任人”職責，注重做到了以下三點：

一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署，研究細化具體任務和措施，推動落實落地。堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦，召開了xx黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開xx次黨組會，全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內(nèi)容，在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統(tǒng)重大調(diào)研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進，其中，xx等xx項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。

二是抓重點關鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部年度考核、市委重點工作監(jiān)督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務，以身作則，帶頭整改。堅持問題導向，親自制定整改方案，細化責任分工，明確完成時限。目前，形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的x條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人x條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題，以及xx自查出的共xx條問題，已逐條逐項制定整改措施，能立即整改的馬上就改，需要一定時間和過程的，緊盯不放，限時完成，做到個性問題xx個月以內(nèi)完成整改，共性問題主動整改，不存在的共性問題引以為戒，確保年底考核之前不再出現(xiàn)類似問題。嚴格履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，定期分析研判xx意識形態(tài)領域情況，加強思想溝通，擠出時間與xx位同志進行了談心談話，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒，做到抓早抓小。把培養(yǎng)使用好干部作為管黨治黨的關鍵，樹立正確選人用人導向，注重工作實績，及時把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，嚴防選人用人不正之風。

三是率先垂范。按照“先于嚴于高于”他人的標準，嚴于律己，努力在各個方面做表率。帶頭講政治，自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂，不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主持黨組中心組學習x次、集中研討x次，利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課x次，為黨員作公文寫作專題輔導報告x次。在認真參加集體學習的基礎上，利用晚上、周末等時間，加強自學。帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題，都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告，如實向組織報告情況。帶頭抓落實，對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項，明確目標任務和完成時限，定期不定期地調(diào)度督導，確保事事有著落、件件有回音。

認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業(yè)單位考核細則要求，存在的問題主要有，

一是加強創(chuàng)新理論武裝不到位。沒有充分認識到創(chuàng)新理論武裝的極端重要性，加之不能正確處理工學矛盾，主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章，研討交流較少，形式較為單一，導致學習質(zhì)量不高。

二是抓意識形態(tài)工作的成效不理想。僅是完成規(guī)定動作，對如何引導xx干部職工更好地干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。

三是個別重點工作調(diào)度督促不及時，工作進展情況掌握的不全面；對支部的領導、指導還需進一步加強，支部組織的集體活動參加的不夠多。

下一步，在距離年底考核還有不到2個月的時間里，在派駐組的具體指導下，認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業(yè)單位考核細則要求，經(jīng)梳理自查，有以下x項重點工作需要重點推進。

一是開展黨組中心組學習研討。提前謀劃，精心準備，擬于xx月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。

二是開展意識形態(tài)工作專題研究。根據(jù)市委關于加強意識形態(tài)工作部署要求，一年內(nèi)至少研究意識形態(tài)工作x次以上。近期，將召開x次黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域情況，維護良好政治生態(tài)。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強溝通交流，力爭年底前全部談一遍。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行并督促落實“三會一課”制度，自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬，開展x次支部集中談心談話活動，支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話，傳導壓力、壓實責任。組織x次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查，力促黨內(nèi)政治生活落在平常、嚴在日常。

四是加強紀律作風建設。積極配合派駐三組日常監(jiān)督、檢查，加強對財務等重點崗位監(jiān)督，防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制，及時做好會議記錄、檔案留存，定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾，防患于未然。

五是加強督導調(diào)度。健全閉環(huán)式工作推進機制，繼續(xù)實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法，每月底之前，各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業(yè)單位考核工作進展情況要形成書面材料報我，年底考核之前，召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議，查漏補缺，推動工作，高質(zhì)量完成年度考核各項目標任務。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十

區(qū)委、區(qū)紀委：

根據(jù)《關于進一步做好黨風廉政建設責任制有關工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現(xiàn)將我局20***年黨組履行黨風廉政建設主體責任及黨組主要負責人履行第一責任人職責情況報告如下：

20***年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，按照中央、省、區(qū)關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

（一）加強組織領導，深化責任落實。

年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質(zhì)量。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。

組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。

（三）加強源頭治理，健全懲防體系。

對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；

今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀委黨風室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。

（四）存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。

二是黨風廉政建設與業(yè)務工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風廉政建設的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應有的效用。

三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務管理、紀檢監(jiān)察“五位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

抓好干部綜合素質(zhì)培訓，提高組織管理能力和業(yè)務水平；

抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。

20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。

（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領導班子內(nèi)強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。

（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。

（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監(jiān)督責任，并加強教育管理。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關規(guī)定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監(jiān)督和規(guī)范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理和機關食堂采購管理等相關制度切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十一

一、做法及成效。

一是主動接受監(jiān)督。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境，自覺遵守《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。二是對群眾反映強烈的突出問題進行及時處理，加強監(jiān)督檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處，盡力解決一些民生問題，讓群眾滿意，三是認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定精神、黨員干部“十嚴禁”，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白做事，注重小節(jié)、防微杜漸、慎重交友、往來有度。注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內(nèi)外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是堅決落實縣委、縣紀委全會工作部署，堅持誰主管、誰負責，確保黨風廉政工作的有效落實，加強各項制度貫徹落實，從源頭上規(guī)范權(quán)力在陽光下運行，堅決做到事情在陽光下辦理，密切干群關系，提高自身素質(zhì)，樹立自身形象，不斷提高自身作風效能建設。

二、存在的問題。

一是思想認識和責任落實還存在不到位的地方。主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，只停留在學習、領會和表態(tài)階段。二是處置力度還不夠緊。對于從嚴治黨工作，雖然能夠?qū)φ找舐鋵嵷熑?，但存在督促提醒多問責處置少的現(xiàn)象，監(jiān)督力度還不夠，監(jiān)督執(zhí)紀還需要向縱深方向發(fā)力。

三、下一步打算。

一是夯實主體責任，以身作則、率先示范。充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，檢查指導黨風廉政建設、從嚴治黨等重點任務的落實情況。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約、公務接待、公務消費等相關規(guī)定，推進作風建設常態(tài)化、長效化。三是拓展群眾反映問題渠道。通過多種方式暢通群眾反映渠道，堅決預防和糾正不正之風及腐敗問題，確保不發(fā)生侵害群眾利益的問題。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十二

黨風廉政建設一般是指黨風廉政建設責任制。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領導小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領導為成員的問題整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務;制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責任人，相關辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領、深刻剖析原因，及時組織相關責任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機關管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。

2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學習形式。采用集中學習與自主學習相結(jié)合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領域領導權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網(wǎng)絡意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領導機構(gòu)，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。

(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結(jié)果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

區(qū)委、區(qū)紀委：

20***年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，按照中央、省、區(qū)關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

（一）加強組織領導，深化責任落實。

年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質(zhì)量。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。

組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。

（三）加強源頭治理，健全懲防體系。

對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；

今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀委黨風室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。

（四）存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。

二是黨風廉政建設與業(yè)務工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風廉政建設的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應有的效用。

三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務管理、紀檢監(jiān)察“五位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

抓好干部綜合素質(zhì)培訓，提高組織管理能力和業(yè)務水平；

抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。

20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。

（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領導班子內(nèi)強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。

（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。

（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監(jiān)督責任，并加強教育管理。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關規(guī)定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監(jiān)督和規(guī)范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（四）嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。堅持重大決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。始終堅持集體領導和個人分工相結(jié)合，各負其責、團結(jié)共事。堅持在班子內(nèi)部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結(jié)，在全局形成齊心協(xié)力、開拓進取的良好工作氛圍。同時，針對20***年黨風廉政建設工作中存在的問題和20***年區(qū)巡查組、紀檢組提出的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理和機關食堂采購管理等相關制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。

四季度以來，在市紀委市監(jiān)委派駐檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督和指導幫助下，本人圍繞履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設“第一責任人”職責，注重做到了以下三點：

一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署，研究細化具體任務和措施，推動落實落地。堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦，召開了xx黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開xx次黨組會，全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內(nèi)容，在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統(tǒng)重大調(diào)研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進，其中，xx等xx項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。

二是抓重點關鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部年度考核、市委重點工作監(jiān)督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務，以身作則，帶頭整改。堅持問題導向，親自制定整改方案，細化責任分工，明確完成時限。目前，形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的x條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人x條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題，以及xx自查出的共xx條問題，已逐條逐項制定整改措施，能立即整改的馬上就改，需要一定時間和過程的，緊盯不放，限時完成，做到個性問題xx個月以內(nèi)完成整改，共性問題主動整改，不存在的共性問題引以為戒，確保年底考核之前不再出現(xiàn)類似問題。嚴格履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，定期分析研判xx意識形態(tài)領域情況，加強思想溝通，擠出時間與xx位同志進行了談心談話，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒，做到抓早抓小。把培養(yǎng)使用好干部作為管黨治黨的關鍵，樹立正確選人用人導向，注重工作實績，及時把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，嚴防選人用人不正之風。

三是率先垂范。按照“先于嚴于高于”他人的標準，嚴于律己，努力在各個方面做表率。帶頭講政治，自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂，不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主持黨組中心組學習x次、集中研討x次，利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課x次，為黨員作公文寫作專題輔導報告x次。在認真參加集體學習的基礎上，利用晚上、周末等時間，加強自學。帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題，都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告，如實向組織報告情況。帶頭抓落實，對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項，明確目標任務和完成時限，定期不定期地調(diào)度督導，確保事事有著落、件件有回音。

認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業(yè)單位考核細則要求，存在的問題主要有，

一是加強創(chuàng)新理論武裝不到位。沒有充分認識到創(chuàng)新理論武裝的極端重要性，加之不能正確處理工學矛盾，主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章，研討交流較少，形式較為單一，導致學習質(zhì)量不高。

二是抓意識形態(tài)工作的成效不理想。僅是完成規(guī)定動作，對如何引導xx干部職工更好地干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。

三是個別重點工作調(diào)度督促不及時，工作進展情況掌握的不全面；對支部的領導、指導還需進一步加強，支部組織的集體活動參加的不夠多。

下一步，在距離年底考核還有不到2個月的時間里，在派駐組的具體指導下，認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業(yè)單位考核細則要求，經(jīng)梳理自查，有以下x項重點工作需要重點推進。

一是開展黨組中心組學習研討。提前謀劃，精心準備，擬于xx月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。

二是開展意識形態(tài)工作專題研究。根據(jù)市委關于加強意識形態(tài)工作部署要求，一年內(nèi)至少研究意識形態(tài)工作x次以上。近期，將召開x次黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域情況，維護良好政治生態(tài)。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強溝通交流，力爭年底前全部談一遍。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行并督促落實“三會一課”制度，自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬，開展x次支部集中談心談話活動，支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話，傳導壓力、壓實責任。組織x次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查，力促黨內(nèi)政治生活落在平常、嚴在日常。

四是加強紀律作風建設。積極配合派駐三組日常監(jiān)督、檢查，加強對財務等重點崗位監(jiān)督，防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制，及時做好會議記錄、檔案留存，定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾，防患于未然。

五是加強督導調(diào)度。健全閉環(huán)式工作推進機制，繼續(xù)實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法，每月底之前，各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業(yè)單位考核工作進展情況要形成書面材料報我，年底考核之前，召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議，查漏補缺，推動工作，高質(zhì)量完成年度考核各項目標任務。

縣委、縣紀委：

根據(jù)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》（xx委發(fā)〔xx〕x號）和《中共xx縣委辦公室xx畬族自治縣人民政府辦公室關于黨政領導班子成員履行“一崗雙責”的實施意見》（xx委辦發(fā)﹝xx﹞29號）文件精神,現(xiàn)將半年來xx局黨風廉政建設黨委主體責任情況和本人“一崗雙責”履行情況報告如下:。

半年來,xx局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會工作部署，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識和擔當意識，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。

（一）加強組織領導。局黨組認真落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，層層分解落實工作責任；研究制定年度黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，擬定任務清單，落實專人負責落實。

（二）完善工作機制。局黨組在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對局黨組、各職能科室的黨風廉政工作目標任務進行明確，對年度工作進行部署；三是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對各職能科室進行量化考核，局黨組在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（三）嚴明黨的紀律。按照工作部署，制定活動方案，做好結(jié)合文章，有效開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動。6月16日-17，局機關全體黨員聽黨課、學黨章、黨員民主生活會等一系列活動舉行，通過重溫入黨誓詞、學黨章、聽黨課，增進黨員的責任感、使命感和榮譽感。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律。

（四）嚴格管好干部。局黨組認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定。注重加強黨員干部的日常監(jiān)督。

（五）改進工作作風，規(guī)范行政行為，切實維護群眾利益。改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、縣委縣政府在改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見中提出“八條補充意見”，堅決反對“四風”。健全完善機關干部年度任務績效考核制度和干部考勤制度，促使全局干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。

（六）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。局黨組認真落實習總書記“把權(quán)力關進制度的籠子里”的要求，對干部學習教育制度、干部廉潔自律制度、干部管理制度、公務接待和公務用車制度、機關效能等制度進行了完善，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作。堅持領導干部重大事項報告制度，開展權(quán)力制衡工作，嚴格執(zhí)行“一把手”“七個不直接”，嚴守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，禁止領導干部利用職權(quán)謀取不正當權(quán)益。認真落實厲行節(jié)約“八項要求”，嚴格控制“三公經(jīng)費”、加強領導干部勤政廉政建設，規(guī)范公務行為。建立健全領導干部個人廉潔自律檔案。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。

（七）高度重視執(zhí)紀執(zhí)法科室隊伍建設和業(yè)務水平提升。一是針對局班子成員調(diào)整，及時組織相關法律法規(guī)學習，積極開展行政執(zhí)法證考試和換證工作。二是拓展群眾反映渠道，重視信訪舉報工作。制訂了局領導班子信訪接待日制度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。做到來信有登記，來訪有記錄，嚴格按照信訪條例及時辦理群眾來信來訪，查結(jié)有報告。今年7月宗教信徒因教堂標志處置問題發(fā)生越級上訪，局班子第一時間組織人員進行勸導。

（八）凝心聚力，齊抓共管，助推各項工作。局黨組以開展“雙服務雙支持”活動為契機，深入民族村開展調(diào)研活動，著力解決人民群眾反映的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，重點做好民族發(fā)展資金項目的篩選、確定，嚴格把關項目考察、申報、資金監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)。通過上下互動，征求各方對做好民族宗教工作的意見和建議，增強工作的針對性，提高工作成效。加強干部隊伍建設，認真實施《xx畬族自治縣機關效能問責實施辦法》，設立效能監(jiān)督崗，公開每個工作人員的工作職責，聯(lián)系電話，干部去向信息，便于群眾聯(lián)系和監(jiān)督。實行ab崗工作制度，各職能科室做到分工不分家，相互配合。大力推行辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，加強主動服務和保障中心工作，確保縣委縣政府各項重大決策措施得到落實。

（九）落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，不斷加強班子自身建設。

以提高領導班子思想政治素質(zhì)為重點，加強學習制度建設。始終突出理論武裝，圍繞建設學習型領導班子，進一步加強和改進中心組學習制度。健全領導班子專題學習、業(yè)務學習、理論學習等制度，運用好專題講座、報告會、主題實踐活動等方式加強對領導干部的教育。以提高領導班子科學決策水平為重點，加強議事決策制度建設。堅持把民主集中制作為制度建設的核心，建立健全集體領導和個人分工負責制，完善領導班子議事決策規(guī)則和民主決策機制，不斷增強領導班子領導科學發(fā)展的能力和水平。以提高領導班子服務群眾能力為重點，加強聯(lián)系群眾制度建設。堅持把聯(lián)系基層、服務群眾作為領導班子建設的重要任務來抓，圍繞加強和改進群眾工作，建立和完善領導干部定期接待群眾來訪、工作聯(lián)系點、民主評議、社情民意反映等各項制度，進一步健全群眾利益調(diào)解機制，幫助基層和群眾解決現(xiàn)實困難。以提高拒腐防變和抵御風險能力為重點，加強黨風廉政制度建設。完善黨風廉政建設責任、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、黨務政務財務公開、經(jīng)濟責任審計、離任審計、履職問責辦法、資金管理和項目審批等制度，努力形成立體覆蓋的前期預防和動態(tài)監(jiān)督機制。堅持完善民主生活會制度，高標準、嚴要求，積極開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質(zhì)量，提高班子解決自身問題的能力。

（十）履行黨風廉政建設主體責任存在問題和不足：反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的力度還應進一步加大。

一年來，局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施。

（一）重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室干部學習黨的十九大及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省市縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。與開展學黨章活動相結(jié)合，組織學習廉政建設相關內(nèi)容。

（二）重視黨風廉政責任制落實。按照年度考核工作要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。

（三）重視來信來訪和案件查辦。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，堅決糾正損害群眾利益的行為。

（四）重視提高自身修養(yǎng)。注重政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識的學習。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。時常提醒親屬和身邊工作人員廉潔要求。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

（五）重視班子分工與團結(jié)。按照黨政一把手“七個不直接分管”要求，做好班子成員分工調(diào)整工作。注重班子成員間的溝通協(xié)調(diào)，增進班子團結(jié)，增強班子活力。充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，帶動形成嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的良好氛圍。

（六）履行“第一責任人”職責存在的問題和不足：攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

今后，我們將切實鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效，按照縣委、縣紀委要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。

現(xiàn)將2019年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：

（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統(tǒng)一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據(jù)統(tǒng)一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農(nóng)委宣講、知識競賽、學習市委及區(qū)委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內(nèi)涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的，展現(xiàn)良好的黨性觀念和黨性素養(yǎng)。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體研究討論決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結(jié)教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統(tǒng)一思想認識，振奮精神狀態(tài)，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。

（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓，使黨建工作真正在促業(yè)務、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)上發(fā)揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結(jié)對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術(shù)水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內(nèi)工作制度常態(tài)化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經(jīng)常，堅持把黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。

黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創(chuàng)新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發(fā)黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業(yè)務工作的進展。

一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創(chuàng)新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。

一年來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央“八項規(guī)定”精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，現(xiàn)將本人一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況報告如下：

一、加強學習，切實提高對黨風廉政建設的思想認識。

抓好學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。一年來，我采取辦公室集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的十九大等重要會議精神，以及黨規(guī)黨紀知識和黨內(nèi)規(guī)章制度，從反面典型案例吸取教訓，在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐防變的思想防線更加堅固。我經(jīng)常教育干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴肅工作紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，上班時間不做與工作無關的事情，并組織收看有關“反腐題材”警示片，時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬的良好氛圍，不斷提高了黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、健全機制，推進黨風廉政建設責任制落實落細。

一是著力抓好制度建設。建立健全反腐倡廉工作機制，貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預防，規(guī)范行政行為，處理好勤政與廉潔的關系。嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題主任辦公會集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎上密切配合，較好地發(fā)揮了班子整體效能。

二是著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，做到黨風廉政建設工作責任有分工，進一步明確了我辦班子成員和各股室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領導到分管領導，到股室長，層層簽訂黨風廉政責任書，做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監(jiān)督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三是著力抓好我辦領導班子和干部隊伍的作風建設。堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到經(jīng)常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。以從政道德教育、黨章黨紀和法律法規(guī)教育為重點，注重教育方式方法，做到經(jīng)常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結(jié)合。定期開展收看黨風廉政建設電教片，組織全辦干部按文件要求觀看影視片，到市廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉政文化的滲透力和實效性。

三、嚴格要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)章制度。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十三

202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十四

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進行了巡察。2021年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領導，明確責任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：

一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。

二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設方面。

1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。

一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務水平。三是加強黨建人員業(yè)務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。

2、關于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。

一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。

(三)社區(qū)黨委領導、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習相關黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改。

1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。

2、關于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關規(guī)定的政治站位。

3、關于執(zhí)行財務制度不嚴格問題的整改。

一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監(jiān)督。

(五)涉及民生領域方面的問題。

一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉(zhuǎn)變服務方式。二是打造“舒心”服務環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務。

1、關于傳達學習不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內(nèi)容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。

2、關于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（20**年**月**日）。

**年以來，根據(jù)中央、省市區(qū)委安排部署，我認真履行“第一責任人”職責，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，以“兩學一做”學習教育為契機，統(tǒng)籌推進黨建工作任務落實?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、履行職責情況。

（一）強化班子隊伍建設，不斷提升服務群眾意識。一是抓思想政治建設。我采取班子成員帶頭上黨課、黨員干部輪流上課和聘請專家專題授課等形式，抓好黨員教育，提高思想境界。每次黨課我都親自組織材料，每部觀看的教育片我都親自挑選，并帶領黨員參觀了市廉政教育中心，通過理論學習、先進事跡、警示教育，從靈魂深入觸動每名黨員干部的心智。二是抓作風建設。實施“一線工作法”，發(fā)揮一把手的示范帶頭作用。我經(jīng)常帶領班子帶著任務跑企業(yè)、聯(lián)村戶，既當“指揮員”，又當“戰(zhàn)斗員”，先后征求到意見建議**條，進一步改進了班子作風，在全單位形成了團結(jié)協(xié)作、求真務實的工作作風。三是抓結(jié)對幫扶。先后為***提供疾病救助、慰問資金及米面油等生活物資，價值***元。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日及黨建等紀念日活動，深入聯(lián)系村、幫扶貧困戶進行走訪慰問，先后送去了價值***元的財物。

（二）抓管理制度建設，不斷提升班子凝聚力。結(jié)合實際，以“一制六化”管理模式為核心，深入開展了“機關工作規(guī)范提升年”活動。我組織修訂完善了《重大事項集體決策》、《考勤》、《公務接待》等***項工作制度，形成了以制度管人、管權(quán)、管事的良好機制。堅持民主集中制，調(diào)動班子成員積極性。我按照“民主集中、個別醞釀、會議決定、注重配合”的原則，在工作中注重集思廣益，切實提高了決策能力和水平。認真落實“三會一課”和黨員發(fā)展“兩推三公示”等制度，帶頭交納黨費，并要求班子每個成員堅持“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”，發(fā)揮表率作用。

（三）強化人財物投入，不斷增強黨建基礎保障能力。一是強化隊伍保障。成立了黨建工作領導小組，安排了素質(zhì)高、能力強的副職分管黨建工作，配備黨建工作人員1名，確保黨建工作時時有人管、有人干。二是強化經(jīng)費保障。將黨建經(jīng)費作為一項重要內(nèi)容，從工作經(jīng)費中專門列支，用于黨員培訓、學習教育等活動和優(yōu)秀黨員的獎勵。三是強化陣地保障。投入資金***元，對黨員活動室進行了重新布置，制作了新的監(jiān)督臺，實施制度上墻，設置了宣傳展板，不斷提升服務功能，黨建工作陣地建設進一步加強。

（四）嚴于律己，深入推進黨風廉政建設。一是帶頭認真執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，切實抓好財務管理等重點環(huán)節(jié)的廉政工作，認真落實“三重一大”事項報告審批制度，嚴格落實民主集中制原則，堅持集體研究，集體決策，嚴格程序，強化監(jiān)督，確保不出現(xiàn)問題。二是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，沒有婚喪嫁娶借機斂財問題。三是認真做好春節(jié)、中秋等節(jié)日期間的廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女從業(yè)規(guī)定和辦公用房管理規(guī)定，無超面積和違規(guī)多占問題。一年來無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題。

（一）抓黨建投入精力不夠。認為***職責就是管理企業(yè)、服務企業(yè)，沒有項目一切都是空談，工作中自覺不自覺地將業(yè)務工作放在第一位置。因此，在“三會一課”等黨建工作上，基本上就是做樣子、走形式，沒有真正撲下身子，將黨建工作作為一項重點任務來抓，主要精力都投入到了業(yè)務工作上，導致部分黨建工作形式大于內(nèi)容。

（二）工作存在無從下手現(xiàn)象。自己雖然在**、**等不少單位部門工作過，曾任職**、***等職務，自我感覺閱歷豐富，但自己沒有干過黨支部書記，在黨建工作上找不到重點，有無從下手的感覺。

（三）對黨員的教育管理失之于嚴。自己曾經(jīng)在***工作過，自認為對紀檢監(jiān)察之類工作實踐經(jīng)驗豐富，抓黨風廉政建設自己有基礎，覺得**職能弱，沒有貪污腐敗的誘惑和可能，出不了格。所以在黨員的教育管理上，對業(yè)務工作方面的教育多一些，對黨風廉政方面的教育和管理少一些，造成黨員干部對黨風廉政建設的重視度不夠。

三、下一步工作打算。

（一）認真抓好黨員干部的教育管理。一是抓好思想武裝。全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，高度重視黨員干部思想政治教育，帶頭學習黨的十八大、十八屆各全會和習近平總書記系列重要講話精神以及馬列主義、毛澤東思想等政治理論，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。二是抓好素質(zhì)提升。把黨員干部素質(zhì)能力提升作為一項重要工作任務，納入年度重點工作，按照“缺什么補什么，需要什么培訓什么”的原則，對黨員干部進行培訓教育。三是抓好作用發(fā)揮。帶頭開展“干部聯(lián)企、黨員包企”、“黨員結(jié)對幫困”等活動，引導全體黨員全力為群眾辦實事辦好事。

（二）嚴格落實黨內(nèi)各項制度。一是認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，主動帶頭開展批評與自我批評，誠懇接受大家的意見和監(jiān)督。抑制急躁情緒，克服對不同意見的抵觸情緒，虛心向同志們學習，尊重他們的意見，增強班子的凝聚力和創(chuàng)造力。二是認真執(zhí)行民主集中制程序議事決策，當好“班長”，不當“家長”。對于重大事項，提前3天與班子成員溝通，集合眾智，提高決策的質(zhì)量和水平。三是認真履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制要求，將落實責任制與單位中心工作、業(yè)務工作相結(jié)合，構(gòu)建廉潔從政的氛圍。

（三）努力提升工作水平。一是密切聯(lián)系群眾。擺正自己的位置、放下架子，把自己當作服務人員的一員。每年到聯(lián)系村調(diào)查不少于***次。二是主持建立快速反應機制，每周至少解決2項企業(yè)普遍反映的問題。三是不斷提升自身素質(zhì)。制定個人素質(zhì)提升計劃，計劃一年至少到***等學習先進的管理經(jīng)驗、扶持政策等，拓寬工作思路，提高自身素質(zhì)。

（四）解決好黨建工作的人員、經(jīng)費、場所問題。一是根據(jù)黨建工作需要，制定年度經(jīng)費預算計劃，按照規(guī)定標準將經(jīng)費納入本單位開支范圍之中，解決黨建工作開展經(jīng)費問題。二是充實調(diào)整黨建工作領導小組，安排素質(zhì)高、能力強的人員作為專職黨建工作人員。三是抓好黨員活動室建設，配備相應的電教、閱覽、學習等相關設施，實行制度上墻，營造濃厚的黨建工作氛圍。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十六

202*年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學習形式。采用集中學習與自主學習相結(jié)合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領域領導權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網(wǎng)絡意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領導機構(gòu)，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十七

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，本人認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為推動xx發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保障，現(xiàn)將履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、強化政治擔當，常態(tài)推動主體責任落實。

堅持把黨風廉政建設作為份內(nèi)之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統(tǒng)一領導，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。

（一）堅持統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風廉政建設工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調(diào)研基層黨風廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全山反腐倡廉工作向縱深推進。

（二）健全工作機制。按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為52項具體任務，落實到18個牽頭單位和44個責任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責任傳導到位，任務落實到人。

（三）帶頭履職盡責。本人認真履行第一責任人的責任，切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設。

一年來，我們穩(wěn)步推進懲防體系建設，認真履行“兩個責任”，源頭治理和正風肅紀工作取得新進展。

（一）筑牢思想道德防線。組織黨員領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項政策要求。在全縣范圍內(nèi)開展落實“兩個責任”宣講培訓工作。組織黨員領導干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領導干部講學。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領導干部講黨課，傳遞抓好黨風廉政建設工作的正能量。

（二）著力深化制度建設。制定下發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監(jiān)督和節(jié)假日封存制度，在五一節(jié)、國慶節(jié)等重點節(jié)假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀檢監(jiān)察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經(jīng)費預警機制，重點抽查了16家單位“三公經(jīng)費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發(fā)整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。

（三）懲處違紀違規(guī)行為。暢通監(jiān)督渠道，通過書記、縣長信箱和紀委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結(jié)51件。成立暗訪小組深入到重點建設項目現(xiàn)場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區(qū)等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風和違反八項規(guī)定情況。全年開展監(jiān)督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀政紀處分3人。

三、深化作風建設，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發(fā)揚“釘釘子”精神推進作風建設，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（一）認真抓好“中央八項規(guī)定”落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，突出重點時段，節(jié)假日期間向42名縣直單位班子正職領導直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責”的要求，并向全縣400余名領導干部發(fā)短信，倡導節(jié)日廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。2014年，全縣公務接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發(fā)文件同比減少24%，辦公經(jīng)費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，三公經(jīng)費得到從嚴控制。

（二）深入開展群眾路線教育實踐活動。大力開展學習宣傳xxx同志先進事跡活動，以身邊的先進典型為鏡子，對照檢查找差距，切實增強了轉(zhuǎn)變作風的內(nèi)在動力。深入開展“踐行群眾路線，干部一線服務”活動，組織機關干部400多人深入基層和一線，以干部作風轉(zhuǎn)變帶動行風好轉(zhuǎn)和社會風氣提升。當前，全縣167項整改任務已完成107項，14項正在整改，28項需要長期堅持，18項因政策等客觀原因不能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風建設，不斷鞏固和拓展活動成果，持續(xù)深入抓好整改落實工作。

（三）大力支持紀檢監(jiān)察機關工作。在切實履行黨委主體責任的同時，作為“第一責任人”，我態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關在轉(zhuǎn)職能中找準定位、在轉(zhuǎn)方式中高效履職、在轉(zhuǎn)作風中提升能力，依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。關心紀檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀、公道正派的紀檢監(jiān)察干部選拔到領導崗位上來。同時，保障好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費。

xx縣xxxx辦主任xxx一年來，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣紀委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，現(xiàn)將本人調(diào)任xxx一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況報告如下：

（一）加強學習，提高思想認識，勤洗澡，治治病。抓好學習教育是加強廉政建設的基礎。一年來，我采用集中我辦職工一起學習和個人自學相結(jié)合的方法，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習上級廉政工作會議精神。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責辦法》等黨規(guī)黨紀知識。認真學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，明確自我“善身、修行、立業(yè)”方向。在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，從而達到自我教育、自我約束的目的。增強了政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐的思想防線更加堅固。本人親自抓好我辦干部職工的學習教育，堅持每月組織全體干部職工學習黨風廉政精神，經(jīng)常強調(diào)大家要全面貫徹關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，經(jīng)常教育干部職工要嚴肅工作紀律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位，上班時間不上網(wǎng)聊天、打撲克、下象棋、看電影等；組織收看有關“反腐題材”警示片，要時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬、為農(nóng)服務的氛圍，不斷提高了黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉政建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作，抓好反腐倡廉一是著力抓好制度建設。健全黨組統(tǒng)一領導的反腐倡廉工作領導體制，貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預防，規(guī)范行政行為，處理好勤政與廉潔的關系，同時，堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體效能。嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎上的密切配合，較好地發(fā)揮了班子整體效能。建立健全了由xxx主任負總責親自抓，分管領導具體承辦，科（股）室負責人具體負責的信訪工作機制。二是著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，做到黨風廉政建設工作責任有分工，進一步明確了我辦黨組班子成員和各科（股）室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領導到分管領導，到科（股）室長，層層簽訂黨風廉政責任書。做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監(jiān)督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三是著力抓好我辦領導班子和干部隊伍的作風建設。堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，開展全辦干部結(jié)貧思廉、基層結(jié)親活動，做到經(jīng)常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。其次，以權(quán)力觀教育和從政道德教育、黨章黨紀和法律法規(guī)教育為重點，注重教育方式方法，做到經(jīng)常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結(jié)合。定期開展收看黨風廉政建設電教片，組織全辦干部按紀檢文件要求要觀看的影視片，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉正文化的滲透力和實效性。

三、“照鏡子，正衣冠”嚴格要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)章制度。

己所不欲，勿施于人。在廉政建設中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題，深入農(nóng)村基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們打著xxx主任的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不去結(jié)交違法亂紀的人，不進出娛樂ktv場所，堅決反對賭博，自覺維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議。帶頭執(zhí)行《廉政準則》，認真開展股級以上干部收受“紅包”自查自糾活動。2014年以來，領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，股級以上干部無收受“紅包”行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

實事求是地總結(jié)自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，本人還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：由于日常工作多、事務多、會議多，政治理論學習還不夠、對惠農(nóng)工作政策及法律法規(guī)了解還不深入、進入基層調(diào)查研究時間相對較少。新的一年，我將從學習抓起，理論聯(lián)系實際，認真克服存在的問題。

落實黨風廉政建設制情況。

2014年，我校黨風廉政建設在省、市紀委、省教育紀工委和校黨委的正確領導下，全體黨員認真學習貫徹黨的十八大、中央紀委四次全會、省紀委十三屆四次全會和市紀委十屆四次全會精神，深入建設廉潔校園，營造風清氣正政治生態(tài)，凝聚起實現(xiàn)我校“進位升級、特色鮮明、全省一流”發(fā)展目標的強大合力。學校各級黨組織堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定不移嚴明黨的紀律，堅定不移整治“四風”，堅定不移反對腐敗，全校黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況。

（一）完善機制，夯實基礎工作。

以制度建設為抓手，建立健全各項工作制度，在實際工作中夯實學校黨風廉政建設和懲防體系建設基礎工作。

一是加強組織領導。學校各級領導干部積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領導，黨委書記為“第一責任人”理念，建立學校領導班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮黨委班子集體作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。下發(fā)了《關于成立學校黨風廉政建設社會評價工作領導小組的通知》，成立了我校黨風廉政建設社會評價工作領導小組，校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，著重推進學校黨風廉政建設，及時收集群眾意見，不斷改進工作。二是帶頭落實制度。學校各級黨員領導干部和全體黨員嚴格遵守《廉政準則》、《八項規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與促進學校以教育。

教學。

為中心的各項工作的有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉，管好用好手中權(quán)力，帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內(nèi)部管理。遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，嚴格學校內(nèi)部管理。認真開展學校辦公用房、公務用車等專項治理，開展學校領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理、領導干部及其親屬子女插手工程建設項目自查自糾，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，修改并完善了《關于執(zhí)行的補充規(guī)定》《、畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲辦法（修訂稿）》等制度，嚴格經(jīng)費支出及各種表彰獎勵。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。

（二）突出重點，推進廉政建設根據(jù)學校黨風廉政建設情況，以及教育教學實際，下大力抓實廉政建設。開展廉潔自律教育。組織學習貫徹《廉政準則》，強化領導干部廉潔自律意識。有計劃有步驟地抓好全校黨員的學習教育活動。認真組織“讀書思廉”和經(jīng)常性廉政警示案例教育，引導黨員干部引以為戒，吸取教訓。通過廉政黨課，在黨員、入黨積極分子中宣講廉政知識，促進廉政文化進校園。制定并下發(fā)了《關于在全校認真做好機關單位國家工作人員防止利益沖突專項治理的通知》，要求全校各級領導干部規(guī)范廉潔從政、廉政從教行為，在源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。制定并下發(fā)了《關于進一步規(guī)范校內(nèi)政府采購小額工程實施定點采購有關事宜的通知》，就進一步規(guī)范學校校內(nèi)政府采購小額工程實施定點采購有關事宜作出了新的規(guī)定。

（三）嚴守紀律，樹立廉政風氣。

校黨委班子成員嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真學習《廉政準則》，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。學校各級領導干部嚴格自律，逐級簽訂《黨風廉政建設責任制》和廉潔自律承諾書，帶頭執(zhí)行干部廉潔自律承諾，帶頭遵守財經(jīng)紀律和《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項經(jīng)費開支公開、透明。

（一）堅持以身作則。

校黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行“一崗雙責”，牢固樹立校黨委集體領導，校黨委書記為“第一責任人”的觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。帶頭學習和貫徹執(zhí)行中央、省委和市委對抓好黨風廉政建設和懲防體系建設的一系列指示精神，帶頭調(diào)研和研究制定相關規(guī)章制度，嚴格要求自己和校黨委成員及身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭下基層，進學生宿舍開展“學情夜訪”活動，了解最基層師生的困難、意見，帶頭遵守財經(jīng)紀律和《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項經(jīng)費開支公開、透明。

（二）帶頭清正廉潔。

嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真學習《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”要求，堅持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。加強學校辦公經(jīng)費監(jiān)管，強化因公出國（境）審批管理，嚴禁超預算超標準裝修辦公用房，認真落實領導干部公務用車配備使用管理辦法。認真組織全校黨員領導干部執(zhí)行《南昌市開展領導干部及其親屬子女插手工程建設項目問題的專項整治工作方案》，加強全校領導干部清正廉潔、忠于職守、正確行使權(quán)力的意識，帶頭在全校領導干部中營造廉潔自律的風尚。

（三）加強自我管理約束。

一是落實“八項規(guī)定”情況。及時報告貫徹落實中央、省委、市委等相關制度情況，嚴格執(zhí)行《中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的措施》和《改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施意見》，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，從未公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請以及參與用公款支付高消費娛樂、健身活動等。二是執(zhí)行《在全市黨員干部、公職人員中開展拒收“紅包”警示教育、狠抓“紅包”治理的通知》。未收受過禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等。三是認真執(zhí)行《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，帶頭遵守在公共場所禁煙的各項規(guī)定，帶動全校廣大師生加快形成保護公共環(huán)境和尊重他人健康的良好社會風尚。四是出國(境)情況。2014年度無出國（境）學習考察情況。五是執(zhí)行領導干部防止利益沖突制度情況。無利用職務上的便利插手市場經(jīng)濟活動和謀取不正當利益規(guī)定的情況。六是兼職情況。無在經(jīng)濟實體、行政事業(yè)單位或社會團體、學會協(xié)會中兼任職務的情況。七是執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況。嚴格按照規(guī)定和程序提拔任用干部，無違反干部工作紀律和借選拔任用之機為自己和他人謀取利益。八是執(zhí)行嚴禁領導干部參與賭博活動規(guī)定情況。從未參與賭博活動，包括參與以錢物作注論輸贏的各類“娛樂”活動，沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護，沒有通過賭博方式收受他人財物等行為。九是與履職行為直接相關的廉政和作風情況。嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，各項經(jīng)濟活動都按照程序流程規(guī)定執(zhí)行。十是主動報告?zhèn)€人重大事項情況。一年來其本人、子女以及直系親屬無婚喪喜慶之事。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十八

縣委巡察工作領導小組：

縣委巡察組于2020年4月23日至7月5日，對我局進行了集中巡察，7月13日，巡察組向我局反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

縣委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺反思，并認真履行第一責任人責任，切實推進反饋問題整改工作。

（一）深刻領會縣委要求和巡察組反饋意見。

一是照單認領，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃，做到件件有著落、事事有回音。我深刻認識到巡察組反饋的意見建議明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合財政局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全縣財政工作健康發(fā)展提供了政治保障。我切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為當前最重要的一項政治任務，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。

二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領導，堅持問題導向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題。

三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對財政事業(yè)發(fā)展負責的高度，以知錯就改的態(tài)度、敢于擔當?shù)木瘢鷮崒嵶龊酶黜椪墓ぷ?。認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，針對縣委巡察組反饋的問題進行責任分解，研究制定了《整改方案》及“三清單”“一臺賬”，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，對標對表認真抓好整改措施的落實，在全局形成了上下聯(lián)動合力整改的良好工作格局，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

（二）組織開展整改工作情況。

縣委巡察組反饋的意見中指出存在四個方面問題，并提出4項意見建議，我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。

一是直面問題差距，動員部署到位?？h委巡察組巡察意見反饋后，我于7月14日組織召開黨組擴大會議，專題研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時限，使整改工作扎實可行。要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務抓緊抓好。要求全局上下要強化責任擔當，以認真負責的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風、進一步推進工作的實際成效。

二是縝密制定方案，整改措施到位。我把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的巡察反饋意見整改工作領導小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。為扎實推動整改工作的落實，我要求認真制定整改落實方案初稿，并組織相關人員討論整改方案。為了推進相關部門聯(lián)動整改，7月24日召開相關部門聯(lián)動會議，并下達整改通知書21份。在不斷充實完善的基礎上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務打下了良好的基礎。在抓好集中整改的同時，局黨組深刻反思，于8月14日召開了專題民主生活會，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結(jié)”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

三是加強督導檢查，整改落實到位。局黨組對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標責任，建立整改臺賬，加強實時督導，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。整改方案制定完善后，我于7月17日、7月24日、8月27日主持召開局務會議，對巡察整改進行跟蹤督辦。我還先后多次在全體機關干部會議中，安排、調(diào)度、督促整改工作，對整改工作常記心頭、常抓在手。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究解決，重要任務親自部署安排，重大事項親自過問落實，有力地推動了整改工作的順利進行。

四是保持政治定力，鞏固成果到位。經(jīng)過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。9月8日，我局召開了巡察整改“以案說紀、以案施教、以案促改”會議，進一步鞏固整改成果。今后，我將繼續(xù)按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題定期督查，確保問題不反彈。另一方面針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察反饋涉及四個方面的具體問題歸納為54個（財政10個、21個預算單位44個），截至目前，整改到位50個（立行立改長期堅持8個，立行立改42個），正在積極整改4個，整改工作已取得階段性成果。

?（一）涉及財政的巡察反饋問題。

問題一（序號01）：一是學習形式單一。以學原文、讀原著為主，結(jié)合實際學、深入領會學做得不夠，也未結(jié)合財政工作實際開展交流討論。二是學習開展不扎實。學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性不夠，集中學習時間緊、內(nèi)容多，只能點到為止，學不深也悟不透，造成“夾生飯”。三是學用結(jié)合不夠。學習貫徹上級統(tǒng)籌整合財政扶貧資金管理和使用辦法不深入，融會貫通不夠，導致?lián)芨顿Y金進度緩慢、部分涉農(nóng)整合資金存在“零支付”現(xiàn)象，與習近平總書記“確保整合資金圍繞脫貧攻堅項目精準使用，提高使用效率和效益，防止資金閑置和浪費”的要求有差距。

整改情況：已整改。

整改措施：一是開展多形式的學習。組織全體干部職工通過學原文、讀原著、悟原理等進行集中學習，同時倡導干部職工通過學習強國、三晉先鋒、財政內(nèi)部微信群等進行自學，進一步達到學深悟透、學以致用的目的。二是組織交流研討。組織中層以上干部每季度開展一次交流研討活動。8月10日，進行了一次習近平扶貧論述摘編交流學習討論，局長范建明、副局長李愛君和農(nóng)業(yè)股長霍麗娜分別作了交流發(fā)言。通過交流研討，進一步加強了財政人員對扶貧政策的理解，對今后工作起到了積極的推動作用。三是完善制度建設。根據(jù)巡察、審計提出的問題，出臺了《左權(quán)縣財政專項扶貧資金管理辦法》、《關于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》、《關于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》，完善了《加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》等一系列規(guī)章制度，對加快扶貧資金支出進度，提高資金使用效率起到了積極的推動作用。

問題二（序號04）：惠農(nóng)補貼資金發(fā)放政策執(zhí)行有偏差。發(fā)放惠農(nóng)補貼資金時，財政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，職能部門信息共享不到位，造成“一人多卡”、“卡出多行”、“人卡分離”等現(xiàn)象，未能真正實行“一卡通”。

整改情況：已整改。

整改措施：一是完善制度。制定了《左權(quán)縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》、《關于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等制度，為惠民補貼資金發(fā)放提供了制度保障。二是規(guī)范支付操作程序。嚴格按照“責任主體不變、政策標準不變、發(fā)放渠道規(guī)范”的原則，明確各部門工作職責、責任追究和信息公開等程序，并做好政策宣傳、公告公示、發(fā)放審核等工作。三是搭建了“左權(quán)縣涉農(nóng)惠民資金管理平臺”。規(guī)范統(tǒng)一“一卡通”基礎信息，將所有惠民惠農(nóng)財政補貼資金全部通過“一卡通”平臺發(fā)放，確保了惠農(nóng)補貼資金及時、足額、安全發(fā)放到位。

問題三（序號05）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。

整改情況：已整改。

整改措施：一是制定了《關于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統(tǒng)籌整合財政資金及資產(chǎn)收益扶貧等工作的通知》、《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等規(guī)章制度，責成主管部門全面盤點所有的資產(chǎn)收益扶貧項目，分年度、分類別、分形式，建立項目監(jiān)管臺賬。糾正簡單入股分紅、明股實債、扶貧小額信貸“戶貸企用”等各類借資產(chǎn)收益扶貧名義實施的違規(guī)行為。二是積極推廣可借鑒的資產(chǎn)收益扶貧管理模式，印發(fā)了《財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧案例》，參考借鑒好的資產(chǎn)收益扶貧模式，推進資產(chǎn)收益扶貧工作健康有序發(fā)展。

2.脫貧攻堅主體責任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠。

問題四（序號08）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，導致資金效益不能及時發(fā)揮。一是支付進度緩慢。二是扶貧項目資金存在“零支付”。截至2020年7月9日，2019年7個職能部門10個項目存在“零支付”現(xiàn)象。三是資金結(jié)余過大。截至2020年7月9日2019年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金結(jié)余2081萬元。

整改情況：已整改。

整改措施：一是規(guī)范扶貧項目資金使用程序。制定了《左權(quán)縣加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》，在《意見》中對預算指標下達時限、項目啟動金支付比例、質(zhì)保金預留比例、項目評審等一系列程序進行了規(guī)范。二是推行授權(quán)支付改革。為進一步強化部門在扶貧資金支出中的主體責任，推行了國庫授權(quán)支出改革。三是盤活存量資金。7月中旬，將2019年度安排部門的扶貧項目結(jié)余資金2081萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題五（序號34）：對項目資金監(jiān)管不到位，資金使用率不高。一是項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。二是對扶貧資金的使用不精準。三是易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是完善制度建設。制定了《左權(quán)縣關于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，完善規(guī)范了統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的相關制度，進而從制度上規(guī)范資金使用范圍和程序。二是嚴把支付審核關。在資金支付環(huán)節(jié)，我局充分運用審核、復核預算單位《用款計劃》、支付憑證等手段嚴把資金支付審核關。并完善了支付制度，制定了《左權(quán)縣關于進一步規(guī)范國庫集中支付管理的通知》、《關于進一步做好惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權(quán)縣惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理辦法》等制度，進一步明確了部門職責，規(guī)范了在資金支付環(huán)節(jié)中《用款計劃》、支付憑證的審核程序和相關要求。同時，要求嚴格按照國庫集中支付的方式和程序，將項目資金直接支付到施工企業(yè)或村集體賬戶。三是對扶貧資金實行動態(tài)監(jiān)控。我局開通了“財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控平臺”，將扶貧資金全部納入平臺管理，通過監(jiān)控平臺對預算下達、資金使用等進行有效監(jiān)控和實時預警。同時，制定了《左權(quán)縣財政扶貧資金動態(tài)監(jiān)控工作規(guī)程》，明確了部門通過動態(tài)監(jiān)控平臺對扶貧項目績效目標、預算下達、資金支付、預警處理等事項的監(jiān)控程序和工作規(guī)程。四是開展專項核查。會同審計、農(nóng)經(jīng)等部門對扶貧政策落實情況進行專項核查；結(jié)合農(nóng)民專業(yè)合作社專項整治行動，組織人員對2007年以來申報使用過財政資金的400戶農(nóng)民專業(yè)合作社進行排查整治；對政府采購代理機構(gòu)亂象進行專項整治。五是開展績效評價。將扶貧項目全部納入績效管理，做到了扶貧項目績效管理“兩個全覆蓋”（扶貧項目全覆蓋和扶貧資金全覆蓋）。制定了《左權(quán)縣財政局2020年績效評價實施方案》，對2018-2019年支出在30萬元以上的扶貧項目進行績效評價全覆蓋。六是規(guī)范公告公示。我局聯(lián)合縣扶貧辦制定了《左權(quán)縣扶貧資金項目公告公示制度》，從項目的申報、資金的分配、項目實施、工程的驗收等方面進行全方位、立體化公開。七是積極盤活資金。在規(guī)定時限內(nèi)清理收回項目結(jié)余資金，統(tǒng)籌安排到其他扶貧項目。

問題六（序號40）：對扶貧項目資金的支出使用監(jiān)管責任不到位。一是對村集體截留扶貧資金監(jiān)管不到位。二是對扶貧資金缺乏日常監(jiān)管，存在大額結(jié)余情況。三是對項目資金支出單位驗收資料審核把關不嚴。

整改情況：已整改。

整改措施：詳見問題五（序號34）。

問題七（序號45）：對單位所實施的項目工程監(jiān)管不到位。一是項目工程不完善。二是未按照工程規(guī)定進行驗收。三是項目效益未達到預計要求。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：一是積極督促縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對工程項目進行“回頭看”，確保項目正常運行。二是制定《關于進一步規(guī)范統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用管理的通知》，明確加強項目驗收和后續(xù)管理，堅持“誰主管、誰負責”的原則，由項目主管部門負責項目審批、立項、質(zhì)量把關、全程監(jiān)督管理與驗收工作。同時，引入村民代表參與的項目驗收制度，項目驗收組要吸納不少于3名村民代表參與工程驗收。項目建成后形成的資產(chǎn)，按照規(guī)定及時明確產(chǎn)權(quán)，辦理資產(chǎn)移交。三是責成縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完善工程項目，嚴格按設計標準進行完善，對不符合埋設要求的管道進行重新埋設，保證灌溉用水需求。由于目前正值秋季，項目地種植莊稼，不方便施工，擬定于秋后實施。

3.黨風廉政建設落實監(jiān)督責任和監(jiān)管責任不到位。

問題八（序號49）：派駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任不夠到位?？h紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組對財政局黨組各股室職責范圍及辦事流程了解得不深不透，開展監(jiān)督檢查次數(shù)少，對財政項目資金撥付工作監(jiān)督不夠到位。在扶貧項目績效評價力度覆蓋面窄、扶貧項目資金閑置浪費、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”、項目單位報送的驗收資料審核把關不嚴等問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。

整改情況：已整改。

整改措施：一是第八紀檢監(jiān)察組對我局的工作職責及辦事流程再次進行深入學習，進一步了解了財政部門的工作職責范圍和辦事流程，為更好進行監(jiān)督奠定基礎。二是加強監(jiān)督檢查力度，增加檢查次數(shù)。三是督促我局完善在項目資金撥付監(jiān)督、項目績效管理、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”等問題上制定切實可行的措施辦法，促進項目資金安全、及時、合規(guī)撥付。目前我局已及時制定了相關的辦法措施，為財政項目資金安全、及時、合規(guī)撥付提供保障。

問題九（序號50）：履行財政監(jiān)督管理職能有所缺失?？h財政局黨組在專項資金管理，提高財政資金效益上日常監(jiān)管職能缺失。一是扶貧資金截留時間過長。二是扶貧資金改變用途。

整改情況：已整改。

整改措施：詳見問題五（序號34）。

4.未巡先改整改措施不實、效果不明顯。

問題十（序號54）：依據(jù)《左權(quán)縣十七屆縣委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)的16條共性問題》的文件精神，財政局黨組自查出“對農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行《會計法》監(jiān)管薄弱”的問題，于2018年8月1日制定整改措施為“對全縣范圍內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社進行一次‘大體檢’”，但在這次巡察中仍然發(fā)現(xiàn)左權(quán)縣白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社等合作社存在未依法設置賬簿、依法記賬的問題。

整改情況：已整改。

整改措施：一是督促限期整改。督促白鷺種植農(nóng)民專業(yè)合作社在規(guī)定時間內(nèi)依法設置賬簿，依法記賬。二是完善規(guī)章制度。印發(fā)《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度（試行）》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》等一系列規(guī)章制度。三是強化培訓。對農(nóng)民專業(yè)合作社財務人員進行財務培訓，指導合作社財務規(guī)范運行。8月份，分期分批對402個農(nóng)民專業(yè)合作社財務人員進行了財務培訓。四是強化監(jiān)管。組織人員對2007以來使用過財政資金的400個農(nóng)民專業(yè)合作社進行了會計信息質(zhì)量專項檢查。

（二）涉及預算單位的巡察反饋問題。

問題一（序號02）：2017年農(nóng)村飲水安全維護工程，財政投資5.5萬元，截至2020年6月底只撥付1.67萬元，結(jié)余3.83萬元未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣水利局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，科學編制實施方案，做好項目前期準備確保扶貧項目精準到位。二是我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關規(guī)定，下發(fā)《左權(quán)縣財政局關于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金3.83萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題二（序號03）：截至2020年7月9日，2019年羊角鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共15個土地開發(fā)項目使用財政整合資金200萬元至今未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣自然資源局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，做好項目前期，工程完工及時驗收，驗收合格及時撥付，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金200萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題三（序號06）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。寒王鄉(xiāng)簡會村在2018年將扶貧資金100萬元以資產(chǎn)收益方式投入平旺養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社湖羊養(yǎng)殖項目，雙方協(xié)議未明確貧困戶折投量化細則、保底分紅辦法、投資期限及財政扶貧資金投入合作社形成資產(chǎn)的權(quán)屬問題。

整改情況：已整改。

整改措施：一是量化了股權(quán)。經(jīng)協(xié)商，確定了量化方案，享受資產(chǎn)收益的貧困戶50%、貧困戶每戶可量化資金為3906.25元，實施主體合作社社員45%、每股可量化資金為33.02元，農(nóng)村集體組織5%。全部計入成員賬簿，并且為貧困戶頒發(fā)了扶貧股權(quán)證，其他社員頒發(fā)了社員股權(quán)證。二是明確了分紅比例。按照《左權(quán)縣農(nóng)民專業(yè)合作社資產(chǎn)收益扶貧試點工作方案》，貧困戶所持優(yōu)先股在7%保底收益的基礎上，再參與社員股份分紅。合作社收益分配情況由領導組辦公室負責監(jiān)督。三是確定了投資期限和資產(chǎn)權(quán)屬。全部貧困戶穩(wěn)定脫貧后，扶貧股轉(zhuǎn)為集體股，收益歸“村兩委”，實行全體村民同股同權(quán)，用于發(fā)展村級公益事業(yè)。

問題四（序號07）：資產(chǎn)收益扶貧項目操作不規(guī)范，存在安全隱患。芹泉鎮(zhèn)西黃漳村2018年整合資金30萬元入股西山紅農(nóng)民專業(yè)合作社肉驢養(yǎng)殖項目，該合作社購驢20頭，年底出售后再未養(yǎng)殖，虧損17萬元，導致扶貧資金損失。

整改情況：已整改。

整改措施：芹泉鎮(zhèn)黨委政府研究決定收回入股該合作社的扶貧資金30萬元。因該資金已投入固定資產(chǎn)建設，經(jīng)評估后，收回了價值30萬元的10棟養(yǎng)殖圈舍及附屬設施。鎮(zhèn)、村兩級和左權(quán)縣奧倫布特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司協(xié)商，將上述固定資產(chǎn)以30萬元股金入股該公司，目前已完成協(xié)議簽訂和資產(chǎn)交接，2019年分紅已交回村委進行了分配。

2.脫貧攻堅主體責任履行不到位，統(tǒng)攬監(jiān)管扶貧資金作用發(fā)揮不夠。

問題五（序號09）：涉農(nóng)整合資金支付進度慢，截至7月9日，2019年水利局實施的清漳河澤城-麻田段河道治理工程，財政投資800萬元，撥付665.21萬元，剩余134.79萬元未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣水利局積極和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村協(xié)調(diào)征占地，加快工程進度，按工程進度支付工程款；工程完工后，及時驗收，驗收合格后及時撥付工程款，確保規(guī)范安全。二是我局下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金134.79萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

整改情況：已整改。

整改措施：我局根據(jù)盤活財政存量資金的相關規(guī)定，下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將項目結(jié)余資金1128.96萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

整改情況：已整改。

整改措施：我局于7月中旬下發(fā)了《左權(quán)縣財政局關于清理扶貧項目結(jié)余資金的通知》，將涉及17個主管部門101個項目結(jié)余資金1735.03萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題三十（序號35）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。石匣鄉(xiāng)趙家莊村左權(quán)縣安益種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2017年7月份建設蔬菜拱棚20.2畝，經(jīng)實際調(diào)查，面積不符，相差1畝，多補1.5萬元。27棟拱棚，使用財政扶貧資金30.2萬元。2018年建成后至今有6棟大棚正常運營，剩余21棟大棚閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是恢復修建受損的大棚。由于大棚在去年受風災影響，受損嚴重，加之合作社資金短缺，決定分期分批將受損的棚膜及變形鋼架設施恢復修建，目前，已修復5個大棚。二是加快對恢復修建的大棚進行整地、施肥、澆水、除草等，同時，積極完善水源灌溉設施，及早開展蔬菜等農(nóng)作物的種植。三是不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

按照《關于規(guī)范日光溫室及大棚有關補助標準的通知》（晉農(nóng)蔬菜發(fā)【2017】14號）文件，規(guī)定的第二條第2款“大棚”的建筑面積標準，寬度：大棚橫向地錨中心線間距離（米）+0.5米。按此標準，該合作社補助面積是21.5畝，與巡察辦提出面積相差與實際情況不符，縣驗收面積均在規(guī)定的范圍內(nèi)，不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

問題三十一（序號36）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現(xiàn)象。自然資源局2017年在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目，新開發(fā)耕地113.13畝，2018年10月29日竣工驗收后至今處于荒蕪閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣自然資源局已按規(guī)定將新開發(fā)耕地移交紫會村。二是縣自然資源局督促紫會村通過流轉(zhuǎn)、承包等形式，合理開發(fā)利用，引進項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

問題三十二（序號37）：對扶貧資金的使用不精準?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2017年在左權(quán)縣茂鴻源種植專業(yè)合作社xx鎮(zhèn)突堤村)實施的食用菌香菇建設項目，財政補助資金20萬元，主要用于購置木屑24噸、大葉麥皮30噸，共計14.27萬元，剩余5.73萬元，擠占用于購買鋼架大棚等。

整改情況：已整改。

整改措施：根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《2016年設施蔬菜建設項目資金的通知》（晉農(nóng)財發(fā)【2016】94號）第三條第二款規(guī)定：資金用于食用菌生產(chǎn)設施建設、生產(chǎn)設備購置、菌種、培養(yǎng)料購置等補貼。該項目資金用于木屑麩皮鋼架符合文件要求，不存在擠占用于購買鋼架大棚的問題。

問題三十三（序號38）：對扶貧資金的使用不精準。左權(quán)縣谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社2018年申報養(yǎng)豬項目，由三教村投資50萬元，主要用于購買豬和飼料，兩項合計42.28萬元，剩余7.72萬元上交村集體兩年度集體股紅2.04萬元和29戶貧困戶分紅5.68萬元。

整改情況：已整改。

整改措施：龍泉鄉(xiāng)已督促合作社嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范精準使用扶貧資金，谷茂園種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社已將7.72萬元全部用于購買飼料。

問題三十四（序號39）：易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產(chǎn)閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產(chǎn)閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：我縣共建設4個易地扶貧搬遷安置小區(qū)，建成安置住房1772套，按照縣扶貧辦提供的分配數(shù)據(jù)，全縣累計分配住房1655套，剩余安置住房117套。縣扶貧開發(fā)公司按照《左權(quán)縣易地扶貧搬遷項目剩余安置房及閑置配套設施資產(chǎn)處置方案》（左政辦函[2019]32號）要求，穩(wěn)步推進易地扶貧搬遷剩余資產(chǎn)處置工作。截至2020年8月底，4個安置點剩余的安置房源（住宅117套、地下室1412套、門面房36套）已全部處置完成，處置金額為5372.3萬元。

問題三十五（序號41）：龍泉鄉(xiāng)西瑤村實施的蔬菜大棚項目，2017年10月19日100萬元財政扶貧資金已撥付到村集體賬上（實際到位時間為2017年9月25日），2018年3月15日村集體支付左權(quán)縣永瑞明農(nóng)民專業(yè)合作社建設50畝大棚資金40萬元，剩余資金60萬元至今仍未撥付到位，造成財政資金閑置。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：龍泉鄉(xiāng)督促西瑤村與永瑞明合作社抓緊協(xié)商，加快解決進度。因為雙方對蔬菜大棚資產(chǎn)評估價格有爭議，目前已訴訟至人民法院。

問題三十六（序號42）：xx鎮(zhèn)上莊村2019年實施養(yǎng)牛項目，整合財政資金40萬元，使用38.63萬元，結(jié)余1.37萬元未退回財政。

整改情況：已整改。

整改措施：xx鎮(zhèn)已核實上莊村養(yǎng)牛項目中標價格為38.89萬元，竣工決算38.63萬元，結(jié)余資金13674元于7月底已退回財政國庫。

問題三十七（序號43）：桐峪鎮(zhèn)南冶村2019年實施藏香豬養(yǎng)殖項目，2019年12月13日收到財政資金50萬元，建設內(nèi)容為購買300頭藏香豬和豬舍。2019年12月16日使用23.02萬元購買129頭豬，6.13萬元建設豬舍頂棚614平方米，結(jié)余20.85萬元。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：桐峪鎮(zhèn)督促南冶村對該項目抓緊實施，計劃建飼料儲存室、飼料加工室、消毒室130余平方米和購置加工設備，將于9月底完成資金支付。

問題三十八（序號44）：2017年自然資源局在xx鎮(zhèn)紫會村實施的109.33萬元土地開發(fā)項目中，驗收時未按建設內(nèi)容設計表樣進行驗收，驗收表中驗收意見與建設項目內(nèi)容不相符，沒有加蓋公章和加注意見。

整改情況：已整改。

整改措施：縣自然資源局對該項目認真梳理核實，與驗收組溝通，已完善了相關驗收資料，確保項目驗收資料完整。

問題三十九（序號46）：項目工程不完善。西山村實施的2017年西山村水利項目河堤工程，總投資136.8萬元，由九江通工程建筑有限公司實施，至今水渠渠首進水閘門（3000元）未安裝。

整改情況：已整改。

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極將問題與項目村進行對接。經(jīng)了解，水渠渠首進水閘門在工程施工時原來已安裝，后為防止閘門丟失，由村委派人拆下存放于村委會，目前村委會已派人將閘門重新安裝。

問題四十（序號47）：未按照工程規(guī)定進行驗收。西山村實施的3個標段450萬元扶貧高標準農(nóng)田建設項目和趙家莊村實施的生態(tài)綜合治理項目4個標段450萬元，在驗收時未按《左權(quán)縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金實施精準扶貧項目管理辦法》（左脫貧項堅字【2017】26號）的文件規(guī)定邀請項目所在地的村民代表參加驗收。

整改情況：已整改。

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深刻反思，承諾在以后的工程驗收中，要加強和項目村的溝通，規(guī)范項目驗收程序，杜絕類似問題再次發(fā)生。

問題四十一（序號48）：項目效益未達到預計要求。2018年在竹寧村、下交村實施的178.99萬元水利灌溉工程，由榆次城鄉(xiāng)建設有限公司，因施工方現(xiàn)場測量坡度及回填管路時不規(guī)范，灌溉管路安裝坡度實際高差為35米不符合要求，造成竹寧村灌溉用水不足。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派專人與項目村接洽，及時查看現(xiàn)場，解決問題。由于目前正值秋季，項目地莊稼未收割，不便施工，計劃于今年秋收后，對原埋設管線進行排查，對不符合埋設要求的管道進行重新埋設，保證灌溉用水需求。

3.黨風廉政建設落實監(jiān)督責任和監(jiān)管責任不到位。

問題四十二（序號1）：扶貧資金截留時間過長。粟城鄉(xiāng)粟城村2017年肉雞養(yǎng)殖項目，財政資金80萬元，用于雞舍建設，2017年9月29日資金已經(jīng)下?lián)艿酱寮w，而養(yǎng)雞場于2019年4月1日才租賃出去并簽訂合同，資金下?lián)艿酵度胧褂脮r間長達18個月。

整改情況：已整改。

整改措施：粟城鄉(xiāng)加強項目實施過程管理，明確項目監(jiān)管責任人，及時組織項目實施單位按照時序進度開展施工，杜絕類似問題再次發(fā)生。

問題四十三（序號52）：扶貧資金截留時間過長。桐峪鎮(zhèn)上武村2017年扶持資金100萬元，2017年10月1日財政下?lián)艿酱寮w賬戶，2017年10月1日?-2018年6月21日在村集體賬上滯留8個月。2018年6月21日與左權(quán)縣農(nóng)商行簽訂協(xié)議存款，得利息2091.09元，2018年6月21日-2019年1月24日又基本閑置6個月，共計14個月。

整改情況：已整改。

整改措施：經(jīng)縣長辦公會議研究，同意將資金入股左權(quán)縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目。桐峪鎮(zhèn)上武村已于2019年1月24日將資金入股左權(quán)縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發(fā)電項目，村集體收益得到增加。

問題四十四（序號53）：扶貧資金改變用途。xx村2018年養(yǎng)牛項目，財政扶貧資金20萬元用于購牛，但實際未購牛，直接把20萬元投資入股到xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社。

整改情況：已整改。

整改措施：一是規(guī)范了合作協(xié)議。合作年限為3年，年保底收益率7%（14000萬元），用于貧困戶分紅，3年后購牛本金全額歸還村集體。二是對項目資產(chǎn)進行了保全。合作社用用高于投入資金1倍的不動產(chǎn)進行了抵押，確保了項目資金的安全（在2018年縣脫貧攻堅領導組批復該項目建設內(nèi)容為“購牛入資大戶，貧困戶參與分紅”，xx村收到資金后，經(jīng)村兩議會決定，將20萬元資金入股本村的“xx村莊園農(nóng)民專業(yè)合作社”參與養(yǎng)牛項目，該項目并未改變資金用途）。

總之，通過兩個多月的積極整改，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。針對整改到位的問題，我們要舉一反三，長期堅持。針對未整改到位的問題，我們繼續(xù)狠抓落實，適時跟蹤，確保規(guī)定時間內(nèi)整改到位。

我們以本次巡察整改為契機，全面推進脫貧攻堅工作，鞏固提升脫貧成色，為堅決打贏脫貧攻堅提供堅強組織保證。我們要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息抓下去，堅決貫徹精準扶貧要求，扶真貧、真扶貧，把錢真正用到刀刃上，真正發(fā)揮拔窮根的作用。

第一責任人履行主體責任情況報告篇十九

?根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，縣委第一巡察組對縣檔案館黨支部進行了巡察。x月x日，縣委巡察組向縣檔案館黨支部反饋了巡察意見。按照黨務公開原則，和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

(一)加強領導。為切實抓好巡察問題的整改落實，縣檔案館成立了由黨支部書記任組長，支委會成員為副組長，各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，并多次召開領導小組會、黨支部委員會、全體人員大會集體研究部署巡察整改問題工作，并于xx年7月17日召開了巡察專題民主生活會。

(二)明確整改責任和時限。結(jié)合工作實際，細化責任到班子成員和相關科室，班子成員帶頭抓整改，層層壓實責任，分三個階段扎實有序地推進了巡察反饋問題的整改落實。

(一)黨的政治建設方面。

1、堅持黨對檔案工作的全面領導上有差距，“為黨管檔，為國守史，為民服務”的意識不強。

(1)對檔案文化建設推不夠。

整改落實情況：加大檔案文化宣傳力度。深化新媒體建設，定期更新“xx蒙蘭臺”微信公眾號，立足xx實際，聯(lián)合相關單位和社會優(yōu)秀宣傳資源，定期推送具有xx本土特色、體現(xiàn)地方人文歷史的檔案文化。立足黨建引領優(yōu)勢，科學搭建“黨建工作”專欄，及時上傳反映黨建工作動態(tài)的文章。拓寬檔案文化宣傳途徑，爭取更大輿論支持。立足館藏，圍繞xx歷史文化、建設成就、特色資源和重要工作，通過舉辦展覽、編輯出版圖書和借勢新媒體等，推出檔案文化精品力作，不斷挖掘檔案價值，擴大宣傳效果和影響。目前，《xx檔案館指南》已編印完成，館藏文書檔案——《裕慶堂契約集》將于年內(nèi)成稿。

(2)業(yè)務開展缺乏主動性。檔案收集靠前指導不夠，導致檔案收集質(zhì)量參差不齊。

整改落實情況：加強檔案業(yè)務培訓。以村級檔案規(guī)范化建設為抓手，每年定期舉辦檔案業(yè)務人員培訓班，提高檔案人員業(yè)務水平。從6月下旬開始，在院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)分批次開展村級檔案工作人員培訓工作，目前院東頭鎮(zhèn)已開展兩期，黃山鋪鎮(zhèn)開展一期。加大檔案收集力度。對尚未移交的x個單位加快對接和指導，督促完成檔案移交任務，對黨史研究中心等x個從未移交進館的單位抓好指導，落實檔案移交，確保檔案應收盡收。目前，16個單位的檔案正在集中整理，其余單位也進行了指導對接，正按計劃有序推進。

(3)檔案資料收集面窄。

整改落實情況：拓寬檔案資料收集范圍。著眼社會需求，擴大檔案收集范圍，加強對民生領域、反映地方特色等檔案的征集，加強對具有重要保存價值的珍貴歷史檔案的收集。目前，傅汝有特色檔案已達成征集入館協(xié)議，正在清點核實，年內(nèi)檔案館分館——傅汝有文化館開館;書法家王文學十米小楷長卷捐贈入館。

2、貫徹落實上級重大決策部署不力。

按照xx辦發(fā)〔xx〕x號文件《關于印發(fā)的通知》的要求，加強涉及民生檔案資源建設，強化經(jīng)濟領域檔案管理和做好重大活動檔案管理，目前只涉及到婚姻、二胎審批、房屋產(chǎn)權(quán)等檔案，沒有做到應歸盡歸，應收盡收;xx發(fā)〔xx〕x號《關于印發(fā)的收集通知》關于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔，要求在xx年底取得階段性成效，截至巡察結(jié)束未收集此類檔案。

整改落實情況：一是認真貫徹落實《關于印發(fā)的通知》要求，加強民生檔案資源建設，強化經(jīng)濟領域檔案、重大活動檔案管理。目前，會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強了對產(chǎn)權(quán)制度改革等涉農(nóng)檔案的整理和指導，待新館啟用后，及時接收入館。二是貫徹落實《關于印發(fā)的收集通知》(xx發(fā)〔xx〕x號)要求，開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的檔案資料整理及歸檔。已協(xié)調(diào)檔案局、績考辦，將聯(lián)合下發(fā)通知，圍繞“125”工程建設，開展對重點工作、重大項目檔案的指導和整理。

3、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

(1)落實“支部主題黨日”學習制度不嚴格，組織不嚴密，有應付思想，簽到人員、實到人數(shù)等事項填寫不完整，簽到人員與缺席人員有重復現(xiàn)象，民主測評黨員記錄未有測評內(nèi)容。

整改落實情況：嚴格落實“支部主題黨日”學習制度，嚴肅黨組織生活程序，認真規(guī)范填寫“支部主題黨日”記錄簿，嚴格制定“支部主題黨日”活動計劃，認真組織開展集體學習，切實做到入眼入腦入心?！捌咭弧逼陂g，組織黨員開展了專題黨性教育，豐富了支部主題黨日活動內(nèi)容。

(2)民主生活會對照檢查自我剖析不深入，觸及深層次問題少，在批評和自我批評時，查找問題浮在表面，辣味不夠。

整改落實情況：一是認真學習《黨章》和關于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是xx年7月17日，針對巡察反饋問題，組織班子成員開展了專題民主生活會，認真學習了民主生活會各項要求，對班子和個人存在的問題進行深入剖析，深入開展批評和自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

(二)黨的思想建設方面。

1、貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深入。

沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx、臨xx重要講話和重要指示精神作為首要政治任務，沒有研究制定具體的落實措施。對研究制定貫徹學習黨的十九大精神方面的內(nèi)容較少,僅在xx年黨組會議中有2次對此項工作的要求。

整改落實情況：一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，規(guī)范學習活動。結(jié)合理論中心組、“支部主題黨日”活動等，加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習及理解。通過抓學習，不斷提高政治站位，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領導。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系工作實際開展學習。通過學習，不斷高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，堅決做到學習貫徹黨的十九大精神的自覺性有效增強，堅決做到以高度的政治自覺學習黨的十九大精神，堅決做到以強烈的使命擔當貫徹新時代的宏偉藍圖，堅決做到以踏石留印、抓鐵有痕的作風落實新時代的戰(zhàn)略部署。三是認真落實習近平總書記關于檔案工作“經(jīng)驗得以總結(jié)，規(guī)律得以認識，歷史得以延續(xù)，各項事業(yè)得以發(fā)展，都離不開檔案”的重要指示，結(jié)合巡察反饋問題，開展了專題學習研討，定目標、定措施、定責任、促提升。

2、落實意識形態(tài)工作責任制不嚴不實。

(1)沒有把意識形態(tài)工作責任制納入重要議事日程，沒有納入黨建工作責任制同部署同檢查同考核，未按制度要求將抓意識形態(tài)工作各項措施落到實處，僅在xx年9月25日為迎接縣委檢查研究過一次意識形態(tài)工作，《xx年紀律作風建設工作考核方案》沒有涉及意識形態(tài)工作方面的內(nèi)容。

整改落實情況：高度重視意識形態(tài)工作，黨支部定期研究部署意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，納入目標考核和學習培訓內(nèi)容。同時，修訂完善了紀律作風建設工作考核方案，把意識形態(tài)工作納入考核方案之中。

(2)未制定理論學習中心組學習計劃，“兩學一做”學習教育期間，僅組織領導班子成員或副科級以上干部開展了集體學習，沒有專門安排理論學習中心組學習，xx年領導班子成員理論學習中心組學習記錄只到8月9日。

整改落實情況：認真落實縣委宣傳部《關于印發(fā)全縣黨委(黨組)理論學習中心組xx年理論學習安排意見的通知》要求，制定了xx年度理論中心組學習計劃并扎實推動工作開展。

(三)黨的組織建設方面。

1、黨支部領導核心作用弱化。

xx年機構(gòu)改革以后，檔案館不再設立黨組，成立機關黨支部，支委會成員3人，xx年9月6日機關黨支部增補兩名支委會委員，但支委會僅研究“支部主題黨日”學習，重大事項仍通過班子會研究,支委會未充分發(fā)揮領導作用。

整改落實情況：一是認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，加強對黨支部工作的深刻認識。二是充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，修訂黨支部議事規(guī)則，規(guī)范黨支部議事工作。嚴格落實“三重一大”制度，對重點工作、重大事項，由黨支部集體研究。近期，對村級檔案、檔案館指南編印、文明共建等重大事項全部進行了集體研究。

2、對黨建工作重視程度不夠。

(1)“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，抓黨建工作用力不足。兼職黨務工作者同時承擔著財務、人事和辦公室的大量工作，對黨建工作投入精力不足，一定程度上影響了黨務工作開展。

整改落實情況：一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以《xx縣機關黨支部工作標準化手冊》為抓手，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，深化黨的建設質(zhì)量。二是結(jié)合巡視巡察反饋問題，修定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建專題會議，推動黨建工作計劃落實，全年召開黨建專題會議不少于4次。三是加大黨務工作者培訓力度，提升業(yè)務能力和水平。四是向縣編辦申請招聘財務人員一名，參加xx年縣事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考錄，加強財務人員的專業(yè)性，減輕黨務工作者負擔。

(2)發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作不規(guī)范，部分檔案材料缺失。

整改落實情況：認真學習《關于嚴格政治標準提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》(xx組通字〔xx〕12號)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。對材料缺失黨員，由黨支部召開專題會議，根據(jù)黨員發(fā)展程序，完善相關材料。

(四)黨的作風建設方面。

1、形式主義、官僚主義依然存在。

(1)調(diào)查研究浮于表面。深入基層單位調(diào)研少，對基層工作情況及存在的困難問題掌握了解不全面、不深入。

整改落實情況：扎實開展調(diào)查研究。結(jié)合臨xx市檔案局等四部門印發(fā)《關于推進村級檔案規(guī)范化建設服務鄉(xiāng)村治理的意見》(xx發(fā)〔xx〕3號)，計劃用五年時間，全面掌握、摸清基層檔案工作情況，規(guī)范基層檔案建檔工作。近期，對xx城街道、院東頭鎮(zhèn)、黃山鋪鎮(zhèn)等30多個村居進行了實地查看調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況制定了村級檔案管理制度、文件材料歸檔范圍和保管期限表、檔案分類及目錄號設置方案等指導性材料。

(2)落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重布置輕落實。

整改落實情況：據(jù)市檔案局等部門提出的自xx年起5年內(nèi)完成村級檔案規(guī)范化建設的工作要求，結(jié)合xx實際，年內(nèi)完成院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，通過示范帶動、現(xiàn)場培訓、分片推進等方式，分步實施“221”工程，5年內(nèi)創(chuàng)建市級示范鎮(zhèn)(街)2個、先進以上村x個、合格村x個。目前，院東頭鎮(zhèn)市級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作正有序推進。

(3)對《檔案法》、《xx省檔案條例》等法律法規(guī)宣傳形式單一。

印制了部分檔案知識宣傳小扇子，赴文明共建村和示范建檔村進行了宣傳。

(4)履職盡責不到位。

整改落實情況：修訂《xx縣檔案館紀律作風建設工作考核方案》，將工作履職盡責納入考核范圍;調(diào)整優(yōu)化紀律作風考核領導小組，定期開展紀律作風考核，將考核結(jié)果與年度考核、評先樹優(yōu)相掛鉤，強化考核結(jié)果運用。

2、落實中央八項規(guī)定精神不嚴不實。

(1)工作人員婚喪嫁娶事項未報備。

整改落實情況：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，對工作人員婚喪嫁娶事項報備制度進行了規(guī)范。

(2)公務用車管理不嚴格，使用、審批等制度落實不到位。

整改落實情況：梳理規(guī)范了公務用車管理制度，加強派車、維修、加油等審核管理。

(3)公務接待規(guī)定執(zhí)行不到位。

整改落實情況：嚴格公務接待管理。

(4)文件精簡落實不到位，發(fā)文管理不規(guī)范。

整改落實情況：嚴格發(fā)文管理，建立健全了發(fā)文審簽、會簽制度，規(guī)范文號使用。

(五)黨的紀律建設方面。

1、全面從嚴治黨主體責任落實不到位。一是對全面從嚴治黨工作重視程度不夠。二是執(zhí)行“一崗雙責”責任制落實不到位，領導成員分工無落實“一崗雙責”的內(nèi)容。三是執(zhí)行廉政談話制度流于形式，班子成員同分管科室同志之間談心談話不經(jīng)常，考勤制度執(zhí)行不嚴格，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改落實情況：一是制定全面從嚴治黨主體責任分工，健全“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、責任科室責任清單，壓實了黨風廉政建設主體責任。二是定期召開黨支部會議，研究部署黨風廉政建設工作，強化黨支部、領導班子及成員的廉潔意識。三是堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防犯錯誤的第一道防線。近期，組織進行了廉政談話，相互提問題、交思想、共提醒、同進步。四是嚴格考勤制度，認真執(zhí)行《紀律作風建設工作考核方案》，杜絕遲到早退現(xiàn)象。

2、廉政風險防控意識不強。一是單位內(nèi)控制度不健全，不相容崗位未分離，財務管理人員同時負責物品采購。二是大額支出集體決議落實不到位。

整改落實情況：一是嚴格落實《xx縣行政事業(yè)單位財經(jīng)紀律日常監(jiān)督管理辦法》(xx財辦字〔xx〕xx號)，嚴格執(zhí)行不相容崗位相互分離制度，財務管理人員不再同時負責物品采購，會計、出納均不再兼任財產(chǎn)物資保管員。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”經(jīng)濟事項決策程序。規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策行為，建立支部委員會對重要經(jīng)濟事項集體決策制度，對大額資金使用，堅持充分調(diào)研、論證后，全部由支委會集體研究作出決定。

3、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格。一是支出依據(jù)不充分，原始單據(jù)不齊全。二是資產(chǎn)管理不規(guī)范。三是票據(jù)管理不規(guī)范，存在白條入賬現(xiàn)象。四是會議費管理不規(guī)范，報銷資料不齊全。五是審簽制度落實不到位。六是合同管理不規(guī)范。七是入賬不及時。

記固定資產(chǎn)進行了登記。三是規(guī)范票據(jù)管理。落實《財政票據(jù)管理辦法》等相關規(guī)定規(guī)范管理票據(jù)，杜絕了白條入賬現(xiàn)象。四是規(guī)范會議費報銷管理，按照《xx縣縣直機關會議費管理辦法》，規(guī)范報銷手續(xù)，報銷時必須提供會議通知、實際參會人員簽到表和會議服務提供的費用明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。五是規(guī)范差旅費審批制度，差旅費報銷必須提供由主要負責同志簽字的審批單、機票、車票、保險票據(jù)、住宿費發(fā)票等憑證。六是規(guī)范合同管理。加強對相關科室人員合同簽訂、審核、簽署等的培訓，將合同簽訂納入支委會研究事項，規(guī)范程序，嚴格監(jiān)管。七是加強對現(xiàn)金管理制度的學習培訓，規(guī)范現(xiàn)金管理，對押金等單據(jù)按照會計法等要求，及時做好賬務處理，確?，F(xiàn)金管理安全、規(guī)范。

第一責任人履行主體責任情況報告篇二十

按照市直機關工委要求，現(xiàn)將2020年來履行黨建工作第一責仸人職責情況述職如下：

道規(guī)頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉(zhuǎn)載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。

（二）強化責仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責，把抓好黨建工作作為最大責仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標管理責仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產(chǎn)生了良好反響。創(chuàng)優(yōu)和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規(guī)在省電規(guī)臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創(chuàng)新了方式方法。創(chuàng)新報道形式，改發(fā)原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農(nóng)村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產(chǎn)業(yè)富臺，拓展了創(chuàng)收渠道。成立廣播、電規(guī)廣告部，統(tǒng)一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產(chǎn)業(yè)中心x月仹成立影規(guī)中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領域，完善了新體制，引進了機器人、創(chuàng)意美術(shù)等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現(xiàn)廣告運營管理系統(tǒng)化、制度化、觃范化，嚴格控制風險資源，杜絕違法違觃現(xiàn)象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監(jiān)管工作補充觃定》，在程序上、制度的執(zhí)行上觃范了勱作，降低了管控風險。訃真抓好改進機關工作作風和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。

（三）全面從嚴治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴格落實“一崗雙責”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監(jiān)督。堅持工作高標準、生活嚴要求，丌搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經(jīng)濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題都由領導班子集體認論決定；嚴格執(zhí)行財務紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設備購置和事業(yè)収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領導反復研究，保證每個過程都有互相監(jiān)督。個人和親屬沒有參不投資經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職領叏報酬；沒有收叐有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標準。

（四）加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。把加強學習、提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設的一項重要內(nèi)容，以中心組學習為載體，組織黨員干部訃真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關亍反腐倡廉的有關內(nèi)容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風廉政建設敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規(guī)與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領全臺黨員干部訃真進行學習、觀看。

一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創(chuàng)新、成敁一般。二是部分支部乢記引領収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執(zhí)行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學習的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創(chuàng)新意識、開拓精神有待進一步增強。

主要原因：一是基層黨建工作指導檢查丌平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創(chuàng)新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新發(fā)化的適應能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監(jiān)督機制。

下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風，挖掘潛力，注重創(chuàng)新，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新収展。

（一）健全完善目標責仸制考核體系。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風廉政建設和行政業(yè)務工作實施精細化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領導干部基層黨建聯(lián)系點和黨員干部聯(lián)系服務群眾等制度建設，形成長敁管理服務機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。

性、主勱性和創(chuàng)造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規(guī)程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。

（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創(chuàng)建“四型”黨組織，加強政治、業(yè)務、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業(yè)務水平、依法行政能力和綜合素質(zhì)。強化黨務干部管理，擴大交流調(diào)整，充實新鮮血液，培養(yǎng)黨建、業(yè)務“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。

第一責任人履行主體責任情況報告篇二十一

各位領導、同志們：

作為社區(qū)一把手，我深感任務艱巨，責任重大。面對新時代新任務新要求，面對社區(qū)治理的新任務，居民的新期望，我認識到只有不斷加強學習，才能確保自己從思想上，行動上緊跟時代脈搏，永遠走在一個進步發(fā)展的道路上。通過學習與實踐使自己的黨性觀念、道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

（1）抓班子、帶隊伍。作為社區(qū)黨委書記，充分認識到加強和改進城市基層黨建工作的重要性、緊迫性，認真履行黨建第一責任人職責，堅持“兩學一做”常態(tài)化、制度化，從嚴管理黨員干部隊伍。我認真組織好“兩委”班子的政治學習和指導好各支部黨員的政治學習，提高了貫徹執(zhí)行上級黨組織和上級政府的重大決策的自覺性和堅定性，定期召開黨委會議研究社區(qū)重要事項，每月開展主題黨日學習教育及黨性實踐活動。以“”主題教育為契機加強黨支部的培訓與學習，并定期進行講授黨課，研討交流，為行動不便黨員送學上門進行走訪談心，使黨員認識到主題教育“四個迫切需要”的深刻內(nèi)涵、及目標要求與具體任務，把“六個一”內(nèi)容落實到位。當好班長，領好路從我做起，率先垂范，發(fā)動黨員為身邊群眾做實事、辦好事。全年共組織黨員外出參觀學習兩次，紅色觀影活動兩次，紀檢監(jiān)察圖片展一次，“”主題教育書法交流學習一次。

（2）抓黨建促發(fā)展，為民服務辦實事。在街辦事處的指導下，居委會代行業(yè)委會職責，為小區(qū)選聘了物業(yè)，簽訂了服務合同，現(xiàn)能提供基本服務，為居民生活帶來便利。在國慶節(jié)前后連續(xù)一個多月對小區(qū)治理，共拆除地鎖xx余個，動員居民自行拆除圈擋十除處，清運雜物x余車，小區(qū)面貌得到很大改善。特別是在街黨工委辦事處的大力支持與努力協(xié)調(diào)下，由城管委解決了幸福怡家小區(qū)線路破損，路燈不亮帶來的安全隱患，共更換電纜xx多米，安裝路燈xx盞，方便了居民夜間出行，得到了居民的認可與肯定。社區(qū)聯(lián)系城管委做為主題教育直通車重點問題，對x號樓南側(cè)樹木高大，遮擋陽光問題進行了多次溝通，雖然此樹木不在園林養(yǎng)管范圍，但是為了解決實際問題，及時進行了修剪，居民家中陽光明媚。

（3）黨員教育管理，重點抓好黨支部的組織建設以及黨風廉政建設，堅持學習制度，學習宣傳貫徹黨的xx大精神，習總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，充分發(fā)揮黨委在社區(qū)發(fā)展治理和社會穩(wěn)定中領導核心作用。對于新轉(zhuǎn)入黨員我都會入戶隨訪，熟悉他們的工作生活思想狀況，對年老體弱患病黨員，我及時入戶看望為他們提供生活幫扶，協(xié)助解決實際困難，讓他們感受到黨組織的溫暖，社區(qū)黨員沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生。社區(qū)有一名社工遞交了入黨申請書，為我社區(qū)開展黨建工作提供了后備人員保障。

創(chuàng)建文明城區(qū)、國家衛(wèi)生城區(qū)是區(qū)委區(qū)政府的重要部署，是為民、利民、惠民的好事。作為黨委書記高度重視，在包片領導的帶領下，社區(qū)全力開展環(huán)境綜合整治、文明行為提升工作，從x月份開始，與城管科、包保單位、物業(yè)人員一起對xx樓門內(nèi)外堆物進行清理、拆除圈擋圈占x余處，拆除葡萄架及侵占綠地x余處，清理衛(wèi)生死角x處，特別是病媒防治檢查點位進行了反復清理。對社區(qū)創(chuàng)文資料內(nèi)容、文體活動室硬件維護、創(chuàng)文宣傳要素點位進行了精心核對整理。特別是與包保單位密切合作在平日好進行常規(guī)巡視，在重要時段帶領大家全天候進行巡查保障，在為迎檢測評做出了貢獻。

自己以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，提高居民的滿意度。注重抓好社會事業(yè)的全面進步和協(xié)調(diào)發(fā)展。民政、老齡、文化、衛(wèi)生、婦聯(lián)、社會治安綜合治理、未成年人及共青團工作、社區(qū)工會等工作都得到了進一步加強。為倡導踐行社會主義核心價值觀，弘揚先進文化，我?guī)ьI指導工作人員先后開展了歡樂xx節(jié)猜燈謎活動、慶xx節(jié)趣味運動會、青少年寒暑假專題教育及社會實踐活動，復退軍人懇談會活動，xx節(jié)走訪困難老人活動，進行社區(qū)商戶消防及安全生產(chǎn)宣傳及排查工作，啟動了“xx”社團公益創(chuàng)投活動，極大的延續(xù)和豐富了社區(qū)的特色服務。以豐富的活動，先進的文化來凝聚社區(qū)的骨干力量，也挖掘吸引社區(qū)的人才資源。

一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在差距，通過征求各方面的意見和建議，察覺到，自己的工作與上級的要求和居民的希望，現(xiàn)代化社區(qū)建設的方向還有很大差距。表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平不高，理論學習不夠深入，業(yè)務知識學習全面，解決復雜問題辦法不多，工作作風不夠扎實，深入基層，深入群眾不夠。今后，我會盡量發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，以加強政治理論、專業(yè)知識學習入手，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)黨的xx大的任務和目標，社區(qū)建設發(fā)展做出更大的貢獻！

此致

敬禮！

第一責任人履行主體責任情況報告篇二十二

尊敬的xx局長、各位領導：

我代表xx市委、市政府對調(diào)研督察組的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責規(guī)定》，加快推進優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅，認真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設和落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面的主要工作做簡要匯報。

今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責任感。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴格執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力，在公正司法上持續(xù)發(fā)力，在全民守法上持續(xù)發(fā)力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設開創(chuàng)新局面。

今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設，干部作風持續(xù)提升。特別是在營商環(huán)境方面，政府機構(gòu)改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業(yè)注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環(huán)境評價結(jié)果列xx市第x名。今年，xx市面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務，對政府自身建設提出了新的更高要求，要把政治標準和政治要求貫穿于政府工作全領域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強學習型、效能型、法治型、廉潔型政府建設。

xx年是《xx市法治政府建設實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流，走在前列”的工作目標，確保各項任務落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設工作計劃》，細化了責任清單，建立了時間倒排、任務倒逼、責任倒追工作機制。

今年，我市創(chuàng)新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業(yè)領域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態(tài)化，為法治政府建設打造了良好社會環(huán)境；制定了《關于優(yōu)化法治營商環(huán)境的工作方案》，在法治框架內(nèi)調(diào)整各類市場主體的利益關系；公開了市場監(jiān)管領域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關于抓好涉企業(yè)行政案件被訴部門負責人須出庭應訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業(yè)合法權(quán)益；加強公共法律服務體系建設，在持續(xù)開展基層法律服務全覆蓋工作的基礎上，出臺了《關于建立和推行律師行業(yè)服務中小微企業(yè)“法律服務代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業(yè)組建法律服務團隊，開展法治體檢活動；做好規(guī)范性文件合法性審查，今年共審查市政府規(guī)范性文件x件，備案審查部門規(guī)范性文件x件，未發(fā)現(xiàn)不利于法治營商環(huán)境和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；健全了行政復議審理機制，公開了《xx市行政復議申請業(yè)務指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質(zhì)量；全面推行了行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執(zhí)法人員已生成了電子執(zhí)法證件，“亮證執(zhí)法”成為常態(tài)，行政處罰、行政強制事項已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務局劃轉(zhuǎn)事項目錄清單》，共計xxx項劃轉(zhuǎn)事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關于推進“市縣同權(quán)”改革調(diào)整一批行政權(quán)力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業(yè)一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結(jié)的“4012”模式，建立“窗口無權(quán)否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務、錯時服務、預約上門服務等創(chuàng)新服務措施，大力推行“全程網(wǎng)辦”企業(yè)開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務，構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)上申報、部門網(wǎng)上審批、證章和稅控設備免費寄遞“零見面”的企業(yè)開辦服務新流程。目前，我市政務服務事項網(wǎng)上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設創(chuàng)新性舉措。

我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負責人全面履行推進法治建設第一責任人職責，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務會議會前學法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學習中心組認真學習了《xx省自然災害風險防治辦法》《xx省安全生產(chǎn)風險管控辦法》等法律法規(guī)。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關負責人出庭應訴，xx余名行政機關主要負責人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關行政應訴案件xx件，負責人出庭應訴率xxx%，其中，行政機關敗訴x件，敗訴率xxx%。

今年，在推動落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制的過程中，xx市委依法治市辦創(chuàng)新推行普法責任制平臺填報月通報制度，將通報下發(fā)給各黨政主要負責人，督導落實普法責任制，提高各機關（單位）、鎮(zhèn)（街）主要負責人對落實普法責任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責列為重要考核指標。

我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀委監(jiān)委、金郝莊鎮(zhèn)政府等單位、鎮(zhèn)街共作了xx場宣講報告，各行政執(zhí)法單位以普法責任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學習《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執(zhí)法單位也將提高行政執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)作為重點目標，組織開展相應領域的法治專題講座。

雖然，今年我市在法治政府建設和黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執(zhí)法“三項制度”有待進一步落實；行政執(zhí)法主體責任落實不充分；普法責任制的落實力度需進一步加大；行政機關敗訴率較高等問題，今后我市將繼續(xù)再接再厲，以此次調(diào)研督察為契機，進一步深化法治政府建設工作，重點做好以下五項工作：

1、繼續(xù)加大依法治市和法治政府建設工作的宣傳力度，營造法治政府建設的良好氛圍。

2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領導和部門協(xié)作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發(fā)《督辦函》進行督導，設立投訴機制，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)進行問卷調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果作為行業(yè)監(jiān)管部門的考核依據(jù)。

3、形成工作合力。嚴格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環(huán)境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設督導檢查力度，推動各項工作任務不折不扣落到實處。

4、加強執(zhí)法隊伍建設。引導各部門重視建設職業(yè)化、專業(yè)化的法治隊伍，以更好地適應時代專業(yè)性、技術(shù)性越來越高的要求。嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，加強專門業(yè)務培訓，提升隊伍整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法類公職人員管理，加大專業(yè)執(zhí)法人才引進和培養(yǎng)力度。

5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領導帶頭分析分管領域行政應訴案件敗訴的原因，精準聚焦行政應訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發(fā)生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內(nèi)容進行全面分析評估，查找案件發(fā)生、敗訴的原因，發(fā)揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關的法治意識和法治思維，做到“權(quán)責法定”“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”，防止超越法定權(quán)限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規(guī)范性文件備案審查工作、行政執(zhí)法監(jiān)督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優(yōu)異成績。

以上匯報請各位領導批評指正，匯報完畢。

第一責任人履行主體責任情況報告篇二十三

2020年，在區(qū)委的堅強領導和上級法院的正確指導下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界關心支持下，本人團結(jié)帶領區(qū)法院全體干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責任人職責，帶領全院干警提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障?，F(xiàn)將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。

一、抗疫。按照區(qū)委和上級法院部署要求，帶領全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執(zhí)行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質(zhì)得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發(fā)布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導全院干警，把疫情防控重大政治責任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區(qū)法院疫情防控工作領導小組》，本人作為院長擔任領導小組組長，副科級以上干警包括院領導在內(nèi)成立x個工作小組，分赴社區(qū)，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導要求深入防疫一線、堅守各社區(qū)防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區(qū)的分包領導，與街道辦、社區(qū)工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發(fā)情況，及時采取應對措施。為抗疫獻愛心，區(qū)法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)役作出了應有的貢獻。三是完善機制，應對能力得到明顯提升。我院為復工復產(chǎn)的涉訴企業(yè)開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業(yè)及其他市場主體因復工復產(chǎn)所涉及的訴訟或執(zhí)行案件，堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調(diào)裁審”工作機制，促進企業(yè)矛盾糾紛源頭預防。涉企業(yè)的案件，引導當事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政部門調(diào)解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執(zhí)效率。四是激發(fā)動力，擔當精神得到明顯貫徹。嚴格執(zhí)行疫情防控要求，明確崗位職責，細化責任分工，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。院監(jiān)察室抽調(diào)專門人員不定期對我院干警所分包社區(qū)加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為等情形發(fā)生。

二、立“德”。一是規(guī)矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領導，以政治建設為統(tǒng)領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區(qū)定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領全院干警以良好的職業(yè)道德推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。本人不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區(qū)法院范圍內(nèi)形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風。

三、強“能”。一是防范化解重大風險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結(jié)案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規(guī)范引導合法的民間借貸行為，共審結(jié)民間借貸案件x件，促進防范化解金融風險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產(chǎn)處置返還進度，成立專門的“處非執(zhí)行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業(yè)素養(yǎng)更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結(jié)x件，有力懲治犯罪，確保一方平安?？v深推進x專項斗爭。審結(jié)涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰?？焖賹徖砣罕婈P切、社會影響大的案件。審結(jié)全市影響較大、老百姓普遍關注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優(yōu)化法治營商環(huán)境，組織領導能力更加堅強。研究制定《區(qū)法院關于優(yōu)化營商法治環(huán)境為x高質(zhì)量發(fā)展提供司法服務與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設立“涉企商事案件專業(yè)審判團隊”，貫徹對涉企商事當事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設立“涉企商事案件專業(yè)執(zhí)行團隊”，專門負責執(zhí)行企業(yè)為申請人的案件，全年共為轄區(qū)企業(yè)執(zhí)行到位金額約x億余元。

四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創(chuàng)人民滿意好法院”建設工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓教育，提升干警服務意識和服務水平。提升審劉執(zhí)行質(zhì)效。使人們?nèi)罕妼Ψㄔ罕韭毠ぷ鳚M意。將人民群眾高度關注的執(zhí)行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業(yè)、群眾反映關注的執(zhí)行案件，切實提升企業(yè)、群眾的獲得感。二是作風建設得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作。加強司法作風建設，開展力戒形式主義官僚主義作風紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內(nèi)設機構(gòu)改革得到有效推進。認真落實上級法院關于內(nèi)設機構(gòu)改革要求，將原來的x個內(nèi)設機構(gòu)精簡為x個，通過競職方式擇優(yōu)產(chǎn)生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調(diào)配到位，全面步入新的工作模式，最大化發(fā)揮了司改效能，激發(fā)法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發(fā)展。

五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設領導小組，制定下發(fā)《區(qū)法院領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨建工作責任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責任。下發(fā)《x區(qū)法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是大事要事的處理取得戰(zhàn)果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業(yè)有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業(yè)主，面對涉及人數(shù)眾多、案情復雜的情況，區(qū)法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發(fā)生群體性事件。加大對民營企業(yè)合法權(quán)益保護力度，依法執(zhí)結(jié)x浙商產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司申請強制執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府借款糾紛一案，有力保障了市場經(jīng)濟和企業(yè)健康發(fā)展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權(quán)等職務犯罪。審結(jié)河南民航物業(yè)管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破?！皟蓚€一站式”工作即：創(chuàng)新一站式多元解紛機制，建設一站式訴訟服務中心。2020年以來，對當事人自愿選擇訴調(diào)對接中心案件，聯(lián)合調(diào)處委派委托調(diào)解案件x余件，成功調(diào)解x件，調(diào)解成功案件及時報結(jié)。其中受理消費糾紛案件x件，成功調(diào)解x件，撤訴x件，調(diào)撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調(diào)撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩(wěn)定的效果。區(qū)法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區(qū)委書記溫清等有關領導的充分肯定。(四)攻堅執(zhí)行難題取得實效。強化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行機督，有力促進法院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權(quán)。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是關心同志。切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是服務群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區(qū)，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。

第一責任人履行主體責任情況報告篇二十四

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務。現(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領導,全面壓實法治建設責任。

全面落實了法治建設主體責任確保了法治建設組織領導有力。

二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業(yè)務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風建設,奮力開創(chuàng)廉政建設新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統(tǒng)一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應有作用。

二是扶貧干部隊伍建設需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍?，F(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

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