超限站工作職責(5篇)

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超限站工作職責篇一

超限站崗位及職責 第一節(jié)超限站崗位

一、執(zhí)法崗位

二、保障崗位

三、班站長崗位

四、監(jiān)督崗位

第三章

超限站崗位職責及崗位人員職責 第一節(jié)超限站崗位職責

一、超限站的主要職責

1、認真貫徹《公路法》、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行上級決定、指示。

2、組織路政人員實施超限運輸現(xiàn)場管理。依法制止和查處超限車輛，做好現(xiàn)場登記、處理、卸貨及保管工作。

3、組織宣傳《公路法》及相關(guān)法律、法規(guī)，完成本站的普法工作。

4、負責超限超載運輸檢測設(shè)施、設(shè)備的管理和維護。

5、負責協(xié)調(diào)、安排聯(lián)合執(zhí)法工作的具體事宜。

6、負責幫助解決過往車輛及司助人員存在的困難。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、超限站崗位職責 第二節(jié)超限站崗位人員職責

一、站長崗位職責

1、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務(wù)。

2、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

3、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

4、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

5、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

6、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、副站長崗位職責

1、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。

2、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。

4、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

5、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、班長崗位職責

1、在站長的領(lǐng)導下負責本班的各項管理工作。

2、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡單粗暴的工作作風。

3、認真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀律。

4、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，杜絕“亂開口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

5、嚴格履行職責，抵制不正之風，落實各項管理制度和各種禁令，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、監(jiān)控室主任職責

1、監(jiān)控室必須實行晝夜24小時值班制度，監(jiān)督值班人員堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

2、認真負責監(jiān)控任務(wù)，及時掌握監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。

3、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作，不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進行另存，并做好日期標記。

五、綜合辦主任職責

1、要嚴格遵守各項管理規(guī)定，服從領(lǐng)導統(tǒng)一安排，及時整理各項內(nèi)業(yè)資料，做好領(lǐng)導參謀和各種接待工作。

2、指導票據(jù)管理員做好票據(jù)領(lǐng)發(fā)及資金上解工作，做到日清月結(jié)，查看各種報表是否填寫規(guī)范、字跡是否清楚。

3、督促駕駛?cè)藛T車輛要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，按規(guī)定安全出車。

4督促炊事員定期檢查身體，保持個人、廚房及餐廳衛(wèi)生，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，嚴防食物中毒發(fā)生。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

六、引導員職責

1、上崗前要著裝整齊、儀表端莊，佩戴上崗證，攔截疑似超限超載車輛，在車輛有效停車視距內(nèi)舉手示意，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。夜間指揮一律使用停車示意燈進行，同時執(zhí)法人員要求加著反光背心。

2、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應先向駕駛員敬禮、出示執(zhí)法證件，明確表達檢查項目。對空車和明顯不超限的車輛立即放行。

3、指揮被檢測車輛，并告知司機以每小時不超過5公里時速、平穩(wěn)、準確地駛?cè)霗z測臺。

七、檢測員職責

1、熟悉檢測規(guī)程，做到輸入數(shù)據(jù)準確，操作規(guī)范，2、做好檢測車輛的證件登記工作及超限車輛檢測單據(jù)的保管，記錄備案工作。

3、負責解釋司乘人員提出的疑難問題。

4、檢測員負責使用檢測設(shè)備和測量工具檢測車輛外廓尺寸及總載質(zhì)量、軸載質(zhì)量，并將記錄檢測結(jié)果的《檢測報告單》送交值班站長或隊長。

八、財票員職責

辦理有關(guān)檢測費的收繳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚，負責收繳現(xiàn)金及發(fā)票的保管，做好結(jié)算工作。

經(jīng)檢測的車輛，在做好檢測登記后，按以下方式處理：

（1）經(jīng)檢測未超限的，應交還有關(guān)證件，立即放行。

（2）對檢測超限總值在1噸以下和整車運輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產(chǎn)品（不含加工品）、生鮮蛋、鮮奶（不含奶制品）等6類農(nóng)產(chǎn)品的超限車輛，交還證件，立即予以放行。

（3）對檢測超限總值在1噸以上的超限車輛，將車輛及證件暫扣，并由執(zhí)法人員引導該車到卸貨場地，按檢測情況實施卸載（運輸汽車等不可解體、不便裝卸、不便保管、易燃易爆和化學危險品的車輛除外）。

6．對經(jīng)過處理，消除違法狀態(tài)的車輛由治超執(zhí)法人員按照國家規(guī)定的標準進行處罰。

7．核對車輛處理情況，發(fā)還車主證件，放行車輛，上報處理結(jié)果。

九、強措員職責

有下列行為之一的，強措員可以依法采取強制措施，責令車輛停放到指定場所：

1拒絕接受車輛超限檢查、檢測；

2超限運輸違法狀態(tài)未消除；

3對公路造成損害并拒絕賠償；

4超限運輸車輛采取短途駁載、繞行或其他方式逃避檢測；

5事后違法證據(jù)難以取得或者容易滅失的。

被責令停駛的車輛應當接受處理，處理完畢后，應當及時放行車輛。停車等有關(guān)費用由承運人承擔。十卸貨員職責

1、卸貨場管理人員在超限站站長及班長領(lǐng)導下開展工作，具體負責超限運輸車輛貨物的裝卸和保管。

2、貨場管理員必須依照檢測單上的超限數(shù)量，分場地、種類卸貨，不準多種貨物混雜堆放。

3、對所卸貨物要妥善保管，盡力改善保管條件，盡量避免和減少人為和自然損失，建立貨物存放和出場登記制度，貨物出場時必須由值班站長簽字，確保貨物安全。

4、所卸貨物必須由本車將貨物運走，除當事人書面授權(quán)外，嚴禁使用其他車輛運轉(zhuǎn)。

5、司機提取貨物時，管理員應嚴格按照貨單上的品種、數(shù)量裝貨，不準刁難司機，隨意多裝少裝。

6、本站工作人員不得參與車輛所卸貨物的賣買，所卸貨物超過保管期限或車主不愿轉(zhuǎn)走，由站統(tǒng)一處理，任何個人無權(quán)處理貨物，違者將作下崗處理。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 十一查驗員職責

1、查驗員應認真檢查超限車輛所拉貨物、《河南省公路超限車輛初驗單》、《河南省公路超限車輛復驗單》及相關(guān)票據(jù)，確認無誤后方可放行。

2、對不符合放行條件的超限車輛，查驗員無權(quán)放行，應告誡車主繼續(xù)糾章至違法狀態(tài)消失；

3、不能或不便卸載的，應及時報告班長按規(guī)定進行處理。

第四章站務(wù)管理規(guī)范化 第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度

1、超限站安全生產(chǎn)工作實行目標管理責任制，站長為第一責任人，安全目標責任制要分解落實到各隊、各人。

2、超限站工作人員必須牢固樹立安全第一的意識，落實安全制度，避免發(fā)生人身傷亡事故。

3、檢測區(qū)域內(nèi)要按規(guī)定設(shè)臵管制設(shè)施和各種交通標志，維持好站內(nèi)交通秩序，禁止非檢測車輛和行人通過。檢測道要保持暢通，短時間不能處理的違規(guī)車輛，應責令其停放在指定場所內(nèi)。

4、對強行闖崗車輛崗上執(zhí)勤人員應及時通告稽查人員進行攔阻、處理。

5、檢查車輛時，不得近距離突然攔車，嚴禁強拉車門，蹬腳踏板和蹬踩車輪；卸貨時應讓司機熄火、下車，對無理取鬧、態(tài)度蠻橫，造成交通阻塞的車輛，要及時報告值班站長或公安機關(guān)進行處理。

6、超限站當日收入必須及時存入銀行專戶，確?，F(xiàn) 票證的安全。

7、加強電源和用電設(shè)備的管理，防止觸電事故發(fā)生。

8、工作區(qū)內(nèi)嚴禁閑雜人員進入逗留，食堂、餐具要定期消毒，禁止霉爛、變質(zhì)及不衛(wèi)生食品進入食堂，做好滅蠅滅鼠工作，以預防食物中毒和各種疾病傳播。

第二節(jié)人事管理制度（1、用人

2、考勤

3、請假）（競聘組合方案）

一、用人

二、考勤

1、超限點實行軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定 的時間簽到上下班，不簽到的按早退或曠工處理。

2、簽到一律由本人填寫，他人不得帶簽。

3、遲到10分鐘按曠工論處，超過30分鐘按曠工1天處理

4、考勤工作由站領(lǐng)導具體組織實施，考勤工作要實事求是，嚴格制度，不得弄虛作假。

三、請假

1、請假者需寫出請假條，請假一天由班長批準，報 站長備案，請假兩天由站長批準，請假三天以上，報局領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準擅自離崗者，按曠工論處。

2、病假必須有縣級以上醫(yī)院開據(jù)證明（住院證和出院證）否則按事假處理。。

3、請事假一天扣除一天工資和野外補助（天工資按22.5天計算平均工資，野外補助即當天的補助）。

4、沒有經(jīng)過正常請假手續(xù)，按曠工處理，曠工一天扣發(fā)三天工資三天補助，曠工３天者，扣發(fā)本月工資，超過３天者，清出執(zhí)法隊伍。

5、請假期間，工資獎金及各種補貼福利待遇按局方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三節(jié)站區(qū)管理制度

1、超限站區(qū)要達到良好的衛(wèi)生環(huán)境。衛(wèi)生區(qū)責任到人，對造成不良影響的，追究責任人和中隊長的責任。

2、工作區(qū)達到室內(nèi)干凈，窗明幾凈，各種設(shè)施、用品擺放整齊有序。

3、生活區(qū)達到室內(nèi)干凈、整潔、被褥疊放整齊，餐廳、伙房無雜亂堆積物、院內(nèi)無雜草及廢棄物品。 第四節(jié)財務(wù)管理制度

為進一步加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)秩序，提高資金使用效率，嚴肅財經(jīng)紀律，更好地做好治超工作，保證治超站點正常建設(shè)、運營，超限站在日常財務(wù)工作中做到：

1、單獨建賬、獨立核算。

2、加強國有資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行資產(chǎn)的配臵、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處臵等相關(guān)規(guī)定。

3、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。治超站取得的各項收入全額繳入國庫或財政專戶，保證各項資金?？钪С?。

4、嚴格執(zhí)行上級關(guān)于超限檢測票證、票據(jù)管理制度，建立健全票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、使用和核銷手續(xù)。

5、當日收入的現(xiàn)金必須及時存入銀行，登記現(xiàn)金賬；對夜間收取的現(xiàn)金，要妥善保管。

6、經(jīng)常核對現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬相符。

7、嚴格報銷制度，未經(jīng)局領(lǐng)導批準的各項開支不予報銷，非正式發(fā)票和未經(jīng)當事人、站長、分管領(lǐng)導簽字的發(fā)票一律無效。

8、厲行節(jié)約，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。日常工作中在預算范圍內(nèi)合理使用治超站點建設(shè)、人員支出及其他支出專項資金，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。第五節(jié)后勤保障制度

駕駛?cè)藛T應使定期保養(yǎng)、經(jīng)常檢查車輛，確保車輛不帶病上路，車輛經(jīng)常保持良好狀態(tài)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保安全駕駛，不得擅自動用車輛或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借他人。

炊事員應定期檢查身體，嚴格做好食物出入庫登記和逐日消耗登記，對食物要妥善保管，防止丟失，染污、霉變。炊事員嚴格按照操作規(guī)程，保持飯?zhí)煤筒僮鏖g的清潔衛(wèi)生，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，嚴防食物中毒，保證開水供應。第六節(jié)學習制度

1、超限站工作人員要重視政治思想和業(yè)務(wù)學習，和黨中央持高度一致。

2、采取集中學習和分散學習，加強文化素質(zhì)和業(yè)務(wù) 能力的提高，作好筆記，寫出

心得體會

3、學習要有重點，主要學習黨的方針、政策、鄧小平理論和三個代表的重要思想，法律法規(guī)，廉政建設(shè)，上級的各項指示和本職業(yè)務(wù)，總結(jié)工作經(jīng)驗。

4、站里每月提前安排學習計劃，組織全體人員至少 學習兩次，每中隊組織學習四次，做好評比和講評，對無故不參加學習的第一次扣一天工資，第二次給予三天工資的罰款，第三次給予待崗學習。第七節(jié)交接班制度

1、值班站長應認真組織好交接班工作，上下班工作人員的考勤登記，當班記錄人記錄后，報值班隊長簽字后，交財務(wù)存檔，并依此作為發(fā)放工資、評先等憑據(jù)。

2、交接班人員應按照規(guī)定時間提前20分鐘進站，并堅持列隊上下崗，接班前應列隊提出當日工作要求，交班后應列隊講評小結(jié)。

3、交接班人員在交接班時應互相敬禮。

4、交接班時。兩隊人員應交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品，做出交接班登記。

5、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞，則由接班人員負責，并按失誤情況及丟失、損壞物品原價賠償，6、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班，接班人員不予接班。如造成不良后果的，視情節(jié)給予當事人及中隊20-50元罰款。

7、違反交接班制度的，給予責任人100元罰款。引發(fā)嚴重后果的，清出執(zhí)法隊伍。第八節(jié)貨物保管制度

對卸載的超限物品登記造冊，分類、分別堆放整齊、嚴格按被檢測超限值卸貨，保證貨主與貨物的一致，做好卸貨裝貨的登記工作和貨主簽名手續(xù)。

第五章行政執(zhí)法規(guī)范化

超限站工作職責篇二

第二章 超限站崗位及職責

第一節(jié)超限站崗位

一、執(zhí)法崗位

二、保障崗位

三、

四、監(jiān)督崗位

第三章 超限站崗位職責及崗位人員職責 第一節(jié)超限站崗位職責

一、超限站的主要職責

1、認真貫徹《公路法》、《超限運輸車輛行駛公路管理

規(guī)定》，嚴格執(zhí)行上級決定、指示。

2、組織路政人員實施超限運輸現(xiàn)場管理。依法制止和

查處超限車輛，做好現(xiàn)場登記、處理、卸貨及保管工作。

3、組織宣傳《公路法》及相關(guān)法律、法規(guī)，完成本站的普法工作。

4、負責超限超載運輸檢測設(shè)施、設(shè)備的管理和維護。

5、負責協(xié)調(diào)、安排聯(lián)合執(zhí)法工作的具體事宜。

6、負責幫助解決過往車輛及司助人員存在的困難。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、超限站崗位職責

第二節(jié)超限站崗位人員職責

一、站長崗位職責

1、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務(wù)。

2、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

3、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

4、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

5、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

6、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、副站長崗位職責

1、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。

2、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。

4、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

5、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、班長崗位職責

1、在站長的領(lǐng)導下負責本班的各項管理工作。

2、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡單粗暴的工作作風。

3、認真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀律。

4、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，杜絕“亂開口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

5、嚴格履行職責，抵制不正之風，落實各項管理制度和各種禁令，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、監(jiān)控室主任職責

1、監(jiān)控室必須實行晝夜24小時值班制度，監(jiān)督值班人員堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

2、認真負責監(jiān)控任務(wù)，及時掌握監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。

3、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作，不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進行另存，并做好日期標記。

五、綜合辦主任職責

1、要嚴格遵守各項管理規(guī)定，服從領(lǐng)導統(tǒng)一安排，及

時整理各項內(nèi)業(yè)資料，做好領(lǐng)導參謀和各種接待工作。

2、指導票據(jù)管理員做好票據(jù)領(lǐng)發(fā)及資金上解工作，做

到日清月結(jié)，查看各種報表是否填寫規(guī)范、字跡是否清楚。

3、督促駕駛?cè)藛T車輛要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，按規(guī)定安

全出車。

4督促炊事員定期檢查身體，保持個人、廚房及餐廳衛(wèi)

生，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，嚴防食物中毒發(fā)生。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

六、引導員職責

1、上崗前要著裝整齊、儀表端莊，佩戴上崗證，攔截疑似超限超載車輛，在車輛有效停車視距內(nèi)舉手示意，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。夜間指揮一律使用停車示意燈進行，同時執(zhí)法人員要求加著反光背心。

2、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應先向駕駛員敬禮、出示執(zhí)法證件，明確表達檢查項目。對空車和明顯不超限的車輛立即放行。

3、指揮被檢測車輛，并告知司機以每小時不超過5公里時速、平穩(wěn)、準確地駛?cè)霗z測臺。

七、檢測員職責

1、熟悉檢測規(guī)程，做到輸入數(shù)據(jù)準確，操作規(guī)范，2、做好檢測車輛的證件登記工作及超限車輛檢測單據(jù)的保管，記錄備案工作。

3、負責解釋司乘人員提出的疑難問題。

4、檢測員負責使用檢測設(shè)備和測量工具檢測車輛外廓尺寸及總載質(zhì)量、軸載質(zhì)量，并將記錄檢測結(jié)果的《檢測報告單》送交值班站長或隊長。

八、財票員職責

辦理有關(guān)檢測費的收繳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚，負責收繳現(xiàn)金及發(fā)票的保管，做好結(jié)算工作。經(jīng)檢測的車輛，在做好檢測登記后，按以下方式處理：（1）經(jīng)檢測未超限的，應交還有關(guān)證件，立即放行。（2）對檢測超限總值在1噸以下和整車運輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產(chǎn)品（不含加工品）、生鮮蛋、鮮奶（不含奶制品）等6類農(nóng)產(chǎn)品的超限車輛，交還證件，立即予以放行。

（3）對檢測超限總值在1噸以上的超限車輛，將車輛及證件暫扣，并由執(zhí)法人員引導該車到卸貨場地，按檢測情篇2：超限超載站七項崗位職責(1)站 長 崗 位 職 責

一、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務(wù)。

二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

三、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

四、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 副 站 長 崗 位 職 責

一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。

二、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。

四、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 票 款 員 崗 位 職 責

一、嚴格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報。

二、按時回籠各班票證存根，定期對票款進行清點盤存，并做好記錄。

三、登記各種臺賬，核實票據(jù)起止號碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。

四、準確填寫各種報表，做到賬、票、表、款相符。

五、及時辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 班 長 崗 位 職 責

一、在站長的領(lǐng)導下負責本班的各項管理工作。

二、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡單粗暴的工作作風。

三、認真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀律。

四、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，杜絕“亂開口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

五、嚴格履行職責，抵制不正之風，落實各項管理制度和各種禁令，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 執(zhí) 勤 員 崗 位 職 責

一、負責本班超限運輸車輛的攔截指揮和檢測工作。

二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標準，檢查前先敬禮后說理，做到語言文明、態(tài)度和藹。

三、嚴格執(zhí)行檢測處理程序，不準私自放行超限運輸車輛。

四、堅守工作崗位，履行崗位職責，自覺遵守各項管理制度，無違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五、嚴守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 篇3：橫溝超限檢測站管理制度

橫溝超限檢測站管理制度

一、崗位職責類

1、站長崗位職責?4

2、副站長崗位職責5

3、工會主席崗位職責???6

4、綜合辦公室主任崗位職責7

5、后勤管理員崗位職責??8

6、財務(wù)票證室主任崗位職責9

7、會計崗位職責?10

8、出納員崗位職責11

9、票款員崗位職責12

10、帶班班長（中隊長）崗位職責??13

11、執(zhí)勤員崗位職責、過磅計重員工作職責??14

12、檢測室管理職責15

13、卸貨場管理員崗位職責?16

14、駕駛員崗位職責17

二、工作制度類

1、票證管理制度19-20

2、安全管理制度?21

3、公物管理制度22-23

4、內(nèi)務(wù)管理制度24-25

5、車輛管理制度?26

6、考勤制度???27

7、學習與會議制度28

8、廉政建設(shè)制度?29

9、交接班管理制度???30-31

10、食堂管理制度???32-33 第一類

崗

位

職

責

類

(轉(zhuǎn)載于:超限站崗位職責)站長崗位職責

一、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務(wù)。

二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

三、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

四、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副站長崗位職責

一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。

二、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。

四、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。篇4：超限站規(guī)章制度 xxxxxxx超限超載檢測站

規(guī)章制度及考評辦法

站領(lǐng)導帶班制度

1、認真落實站領(lǐng)導帶班制度，使站領(lǐng)導及時掌握全站的執(zhí) 法情況，監(jiān)督各中隊的執(zhí)法行為；實行站領(lǐng)導(二十四小時)輪換帶班(即每天八時隨中隊一起到崗至次日八時下班)；站領(lǐng)導帶班順序一季度更換一次。

2、帶班站領(lǐng)導應率先垂范嚴格遵守帶班時間及相關(guān)紀律，認真貫徹執(zhí)行超限運輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。

3、負責對當班的工作情況進行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工

作正常進行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

4、及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇有緊急事件、重大事情，及時向主要領(lǐng)導匯報。

5、抓好當班人員安全生產(chǎn)，及時消除不安全因素。

票據(jù)管理制度

1、超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。

2、票據(jù)由中隊專人負責領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測站領(lǐng)導批準，領(lǐng)取人領(lǐng)取時應查驗票號并履行簽字手續(xù)。

3、票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意涂改。

4、票據(jù)使用完畢，應核對票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)

核對無誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫，不得坐支、挪用。

5、票據(jù)為有價憑證，如丟失，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由責任人賠償，并給予處罰和通報，同時檢測站主要領(lǐng)導負連帶責任。

6、站領(lǐng)導要加強對檢測站票據(jù)的使用情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。

交接班制度

1、站領(lǐng)導要認真組織和督促落實交接班制度。

2、交接班人員應堅持列隊上下崗，接班前由帶班領(lǐng)導組織列隊提出要求，并布置個人崗位,交班后應列隊講評小結(jié)。

3、交接班人員在交接班時應互致敬禮。

4、交接班時，交接班人員應交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。

5、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應由接班人員負責。

6、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。

7、交班人員在交班前將檢測室、引導、放行崗亭內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈

考勤制度

1、檢測站實行準軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。

2、簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。

3、請假者，須填寫請假條，請假一天以內(nèi)由中隊長簽字,值

班站長審批,請假兩天以上由站長審批,超過兩天以上由局長審批。未經(jīng)批準擅自離崗者，按曠工處理。

4、請病假應出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時請病假的，應在住院后，及時與站長聯(lián)系請假，出院后，補辦病假手續(xù)(應附住院證明)，方可按病假登記，否則按曠工處理。

5、遲到10分鐘者按曠工半日，超過30分鐘者按曠工1天處理。

6、請假期間，工資、獎金及各種補貼等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

·

7、考勤工作應有站領(lǐng)導具體組織實施，考勤要實事求是，嚴格制度，不得弄虛作假。 檢測室管理制度

1、檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

2、檢測設(shè)備發(fā)生故障應立即向領(lǐng)導匯報，未經(jīng)批準不得擅自拆卸和維修。

3、檢測室工作人員應確保所有記錄信息的完整，不準私自更改或刪除。

4、檢測室內(nèi)應經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得存放私人用品、報刊雜志等，嚴禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。．

5、向車主出示票據(jù)時應講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時態(tài)度熱情、用語文明。

6、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨分開存放，妥善保管。

7、非工作人員嚴禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導批準，謝絕外來人員參觀(上級檢查除外)。

監(jiān)控室管理制度

1、監(jiān)控室實行晝夜24小時值班，值班人員應堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責安全監(jiān)控任務(wù)，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。

2、早班接班人員接班后半小時內(nèi)負責對機房環(huán)境進行清潔,每周星期二早班者進行大掃除，并對設(shè)備進行清潔擦拭。

3、監(jiān)控室內(nèi)不準吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機房安靜，嚴禁攜帶易燃、易爆等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品（注意：水壺水杯應放置在遠離電器設(shè)備的地方）。

4、嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情,不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進行娛樂活動；按照相關(guān)規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄

5、嚴禁非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的,必須經(jīng)值班站長同意簽字后方可進入監(jiān)控室。外來單位需查看、調(diào)取錄像的，必須攜帶單位介紹信和工作證經(jīng)站長、書記簽字同意后，才能進入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室后，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄，并要求前來查看、調(diào)取錄像的人員進行簽字。

6、交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開。超過一個小時后，交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負責人，出現(xiàn)責任由原接班者承擔。

7、監(jiān)控人員須愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進行另存，并做好日期標記。

8、監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭，若發(fā)生特殊情況，馬上調(diào)整監(jiān)控鏡頭進行錄像，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位。貨場鏡頭保證每半個小時對整個貨場進行巡視一遍，若有車輛在貨場進行裝、卸貨物活動，則監(jiān)控鏡頭對準裝、卸貨物車輛。

9、監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。

貨場管理制度

1、對進入貨場的超限車輛嚴格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。

2、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。

3、對超過規(guī)定期限尚未運走的貨物，應及時進行分類歸集。

4、裝卸貨物時應妥善保管裝卸憑證，認真記錄。篇5：治超崗位職責

崗位職責

站長崗位職責

一、負責貫徹上級有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實措施，認真組織實施。

二、負責本站人事、檢測業(yè)務(wù)、組織紀律、站容站貌的全面管理。

三、負責本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請銷假的審核。

四、根據(jù)支隊下達的工作計劃和目標管理目標，制定切實可行的措施，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。

五、以人為本，不斷對職工進行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育，提高隊伍素質(zhì)。

六、根據(jù)支隊關(guān)于開展流動紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容，建立競爭機制，組織職工開展爭當優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng)文明檢測站的活動。

七、積極完成支隊領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

支部書記崗位職責

一、協(xié)助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。

二、組織檢測人員的政治、業(yè)務(wù)學習、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育，關(guān)心職工生活。

四、負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

五、負責起草超限檢測站文字材料的審定工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實。

六、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。

七、完成上級部門交辦的其他工作。

副站長崗位職責

一、協(xié)助站長搞好全站行政管理工作。

二、負責抓好檢測人員紀律作風。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓，要求檢測人員在工作期間，認真做到：堅守崗位，風紀嚴謹，言行禮貌，舉止規(guī)范，收證敬禮，掛牌服務(wù)，上下崗列隊成行。

三、協(xié)助站長分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導職工積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

四、深入實際，調(diào)查摸底，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓思想、抓問題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風。

五、負責內(nèi)勤和后勤管理，保證各種文件及時上傳下達，辦好職工食堂，關(guān)心職工生活。

六、負責環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。

七、完成站長交給的工作任務(wù)。

稽查隊崗位職責

一、負責超限檢測無“三亂”，重點是聯(lián)號發(fā)放和票據(jù)使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車輛的稽查。

二、堅持原則，不徇私情，有較強的事業(yè)心和責任心。

三、搞好暫扣證件、車輛的管理。

四、堅持日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，不得擅自處理。

五、為加強超限執(zhí)法中的責任追究，保護承運人的合法權(quán)益，促進依法管理，文明執(zhí)法，對執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，按下列辦法處理： 1.責令向當事人賠禮道歉。2.并對其公開通報批評和適當經(jīng)濟處罰。3.對責任人進行黨紀政紀處分，直至解除勞動合同，并扣除個人執(zhí)法紀律保證金。4.責任人的行政執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。

中隊長崗位職責

一、遵照站領(lǐng)導的安排和要求，負責本中隊人員的思想教育，人員調(diào)配，紀律作風整頓，清廉文明檢測等全面管理。

二、負責組織本中隊人員參加政治業(yè)務(wù)學習和各種會議，不斷提高人員綜合素質(zhì)。

三、按照軍事化管理要求，監(jiān)督檢查紀律作風和各項制度執(zhí)行情況，做到遵紀守法，堅守崗位，盡職盡責，依法檢測。

四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當文明檢測員，創(chuàng)建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽。

五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。

六、完成站領(lǐng)導交辦的其它工作。

超限站工作職責篇三

養(yǎng)護站（道班）副站（班）長崗位職責

一、協(xié)助站長做好全站（班）各項管理工作，服從站長的工作，協(xié)助站長保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

二、協(xié)助站長按時主持召開站（班）務(wù)、生產(chǎn)等會議，

總結(jié)

三、熟知公路小修保養(yǎng)的知識，掌握管轄路段的路況，協(xié)助站長合理組織養(yǎng)護工作，做到及時處理公路病害，督促工會小組長、核算員的工作。

四、認真落實巡查制度，做好巡查記錄，對公路的突發(fā)性災害情況，及時告知站長或向公路段報告，并采取相應措施。

五、注重安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)各項制度，協(xié)助站長開好每月一次的安全生產(chǎn)會，堅持每天上班前的安全教育，監(jiān)督檢查上路作業(yè)的安全標志及人員穿戴信號服情況。

六、關(guān)心本站職工，協(xié)助站長搞好站（班）庭院建設(shè)，管理好本站（班）的公共財產(chǎn)。

七、完成站長交辦的其他任務(wù)。

超限站工作職責篇四

副站長安全生產(chǎn)崗位職責

1、副站長協(xié)助站長做好全站的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及客運站的實際情況，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各種工種的操作規(guī)程。

2、應具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全知識和安全技能，并按照國家有關(guān)規(guī)定依法獲得相應資格證書。

3、組織編寫并簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，真正的把安全生產(chǎn)工作落實到基層，落實到每個職工。

4、督促、檢查各職能部門的安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5、組織制定客運站的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，一旦發(fā)生事故，能夠及時、有效、正確的實施現(xiàn)場搶救和其它各種救援措施。

6、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，協(xié)助站長分析安全形勢，研究布置全站的安全生產(chǎn)工作。

7、組織客運站相關(guān)人員定期參加安全生產(chǎn)培訓，并對培訓結(jié)果進行監(jiān)督考核。

金明汽車站2013年1月1日

超限站工作職責篇五

新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學校職業(yè)技能鑒定站副站長崗位職責

受站長委托，全面負責職業(yè)技能鑒定站的鑒定和管理工作。

1、認真學習，貫徹有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受學校和農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心的指導、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

2、在站長的領(lǐng)導下，負責職業(yè)技能鑒定站的管理和計劃審定工作。

3、根據(jù)鑒定工作的需要、完善鑒定站的自身條件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

4、制定鑒定站建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。

5、組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行理論考試、操作技能考核。

6、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。

7、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見。

8、負責向鑒定合格者發(fā)放《職業(yè)資格證書》。 9、負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。10、負責職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴格財務(wù)管理制度。

11、負責職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作。 12、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

13、努力工作，按時、質(zhì)量良好地完成上級領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

二〇一〇年三月

新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學校

職業(yè)技能鑒定站

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