檔案工作培訓心得體會(優(yōu)質(zhì)14篇)

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檔案工作培訓心得體會(優(yōu)質(zhì)14篇)
時間:2023-11-11 21:44:10     小編:飛雪

在工作和學習過程中,我們不斷積累了一些寶貴的心得體會。注意語言的準確性和流暢性,避免使用模糊和籠統(tǒng)的詞語。這些心得體會范文或許可以為您提供一些新鮮的觀點和見解。

檔案工作培訓心得體會篇一

人事檔案其內(nèi)容及分類繁多,每一類都由歷史的,全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成。而每一大類中的每一份人事檔案材料又是構(gòu)成干部人事檔案的內(nèi)容的構(gòu)成成分,只有在收集人事檔案材料的基礎上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水,默默無聞,但其中的重要性和特殊性,讓我室所有人感覺無比光榮與自豪。

檔案整理是一項極其繁瑣的、極需要細心和耐心的工作。按“件”收集整理材料,核查后逐頁打碼并組卷,按要求將材料裝訂、蓋章、編碼,將材料信息錄入檔案管理數(shù)據(jù)庫,接著將材料按要求分類裝盒,打印當年歸檔目錄,這些環(huán)節(jié)每項都缺一不可,并且只要有一個地方疏忽大意,不小心出了錯,所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。

整理過程其實是很枯燥乏味,但是組織工作無小事,我室全體人員從思想上高度重視,專心細致,本著實事求是、嚴謹求實的原則,堅決克服那種干部檔案工作可有可無的錯誤思想,把它看做是干部工作中不可缺少的一個重要組成部分,正確認定檔案工作的地位和作用,只有這樣,我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負責,向干部本人負責。

我們應嚴格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對逐份材料進行鑒別、歸檔,做到準確、清晰、有序。對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進行技術(shù)加工,大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進行裱糊壓平,對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進行加邊,對檔案材料上的金屬物進行拆除等,保證質(zhì)量,按照類別年份排列、排序,逐份手寫目錄,做到材料與目錄無誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多,每天還要辦理幾十份檔案,核對大量的資料,并且天天與表格等相關(guān)的資料打交道,難免會出現(xiàn)眼花手亂,心煩氣躁的現(xiàn)象,但是,工作人員們始終保持旺盛的工作熱情,在平凡崗位作奉獻,在平凡的工作中創(chuàng)造了不平凡業(yè)績。

時代在變、環(huán)境在變,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化。

在檔案整理工作中,需要經(jīng)常與檔案相關(guān)人員打交道,工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動代表著政府的形象,要時刻牢固樹立服務的思想,把服務對象滿意不滿意作為衡量自己工作的最高標準,從感情上貼近辦理人,從工作上方便辦理人。學會在工作中比較和分析,發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,不斷思索,提高個人的綜合能力,逐漸增強宏觀調(diào)控,把握全局的意識,對事物的認識逐漸深刻,對處理事物的方法逐漸領會,真正達到了受教育、長才干的目的。

檔案工作培訓心得體會篇二

20xx年x月xx日,根據(jù)局里的要求,我代表公司參加了第四十四期河南省檔案業(yè)務人員崗位培訓,本次培訓為期八天,從20xx年x月xx日到20xx年x月22日,通過本次關(guān)于檔案相關(guān)知識的培訓,獲益匪淺,讓我學到了很多專業(yè)知識,現(xiàn)總結(jié)如下:

檔案的專業(yè)知識分為三大類:第一類為檔案人員培訓基礎知識;第二類為檔案法律規(guī)章;第三類為檔案技術(shù)標準。

學習檔案相關(guān)知識,首先就要了解什么是檔案,檔案是指過去和現(xiàn)在的國家機構(gòu)、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟、科學、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。古明代內(nèi)閣大學士邱濬說檔案的作用:“今世賴之以知古,后世賴之以知今者也。”由此可知檔案從古至今,都具有非常重要的作用,是機關(guān)文件查考的依據(jù)、生產(chǎn)建設的豐富資料、科學研究的基礎和條件、政治斗爭的必要手段和宣傳教育的生動素材。是歷史的真憑實證,是第一手的參考資料。

根據(jù)不同的檔案分類,分為公文管理、文書檔案管理、科技文件管理、科技檔案管理、會計檔案與聲像檔案管理,不同的檔案管理辦法不同,對于檔案保管的庫房有八防的要求:防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染。

當然隨著科技的發(fā)展,檔案也不再僅僅局限于過去的檔案,從而出現(xiàn)了電子文件與電子檔案,在計算機系統(tǒng)中生成的社會活動記錄,即以數(shù)碼形式記錄在磁帶、磁盤、光盤等載體,依賴計算機系統(tǒng)月度、處理,并可以在通信網(wǎng)絡上傳送的文件,稱之為電子文件。具有保存價值的已歸檔的電子文件及相應的支持軟件、參數(shù)和其他相關(guān)數(shù)據(jù)稱為電子檔案。對于這一類檔案,管理有以下幾個原則:

1、確保電子文件及電子檔案的原始性、完整性、有效性和安全;

2、實行全過程管理;

3、掌握電子文件至電子檔案的管理環(huán)節(jié);

4、確保電子文件歸檔的質(zhì)量;

5、我國電子檔案應采取集中管理模式。

接下來學習了檔案的相關(guān)法律規(guī)章,其中包括《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》。

檔案工作能否做好,直接影響著一個企業(yè)檔案事業(yè)的發(fā)展。就像細胞之于生命體的作用一樣,具有重要的意義。“九尺之臺,起于壘土,合抱之木,生于毫末?!备鷻n案打交道,就應該樹立起自己的檔案意識,樹立起扎根現(xiàn)在,立足長遠的為祖國和民族歷史負責的廣博胸懷。檔案是在朝夕中形成,在時間中積累,在歷史中綿延,在平淡中嬗變。十年、二十年,放到歷史的長河中,可以忽略不計,一百年的風雨留下的記憶也不過是戰(zhàn)爭和殺戮。而人卻是十年,二十年能經(jīng)歷悲歡離合,能風華正茂,也能草木知秋。《荀子勸學》中的一句話,來概括檔案事業(yè)非常貼切:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!蔽覀円塾凇磅筒健⑿×鳌?,胸懷著“千里、江?!?。這樣,我們看似平常的付出就有大的社會意義了。

電視專題片《大國崛起》中有一段話講的非常深刻,“忽視過去的人們,在歷史的行程中,只是一個缺乏思想準備的過客;忽視過去的國家,面對世界變局,將不會有成熟的選擇,甚至有迷失方向的風險?!蔽矣X得,用這段話來闡釋檔案事業(yè)的意義,非常生動貼切。

《公司的力量》中有這么一句話,你能看到多遠的過去,就能看到多遠的未來。感謝局里和公司給了我這次機會讓我學到這么多知識。

檔案工作培訓心得體會篇三

培訓是人才成長和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而培訓檔案則是對培訓活動進行有效記錄和管理的重要工具。近期,我參加了一次公司組織的培訓,并對培訓檔案進行了系統(tǒng)學習和體會,深感其重要性。本文將從四個方面談談我對培訓檔案的心得體會。

培訓檔案對于個人來說,是展示自己學習和成長的證明,也是評估自己培訓效果的依據(jù)。在職場競爭日益激烈的今天,擁有完善的培訓檔案能夠為個人提供更多的發(fā)展機會。對于組織來說,培訓檔案可以幫助管理者了解員工的培訓需求和成長軌跡,有針對性地進行培訓計劃和人才儲備。同時,培訓檔案也對組織的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃具有重要的指導作用。

第三段:正確操作培訓檔案的重要性。

培訓檔案的正確操作對于個人和組織來說都至關(guān)重要。首先,個人要時刻關(guān)注自己的培訓檔案,及時更新并完善各項培訓信息。其次,個人要將培訓檔案與自己的工作和目標相結(jié)合,通過培訓的知識和技能提升自己的職業(yè)競爭力。對于組織來說,需要確保培訓檔案的準確性和完整性,做到信息共享和優(yōu)化資源利用。最后,組織要根據(jù)培訓檔案為員工制定個性化的培訓計劃,并將其納入績效考核體系,形成良性的培訓閉環(huán)。

為了更好地管理培訓檔案,個人和組織需要注意以下要點。個人應該建立一個完善的培訓檔案記錄表,并及時添加記錄培訓項目的相關(guān)信息。同時,個人還應該定期回顧和總結(jié)自己的培訓檔案,以便更好地認識自己的成長和不足之處,并為下一步學習和發(fā)展做好準備。組織在管理培訓檔案時,要制定明確的檔案管理制度,并配備專人負責培訓檔案的收集、整理和管理。此外,還應建立培訓檔案的安全保密機制,保護員工個人信息的隱私。

第五段:結(jié)尾。

在培訓檔案的學習和體會中,我認識到培訓檔案對于個人和組織的重要性。個人應該時刻關(guān)注培訓檔案,做好記錄和更新,并將其與自己的工作和目標相結(jié)合。組織在培訓檔案管理上也要高度重視,制定明確的管理制度,并保證其安全保密。通過培訓檔案的規(guī)范操作和管理,我們能夠更好地實現(xiàn)個人和組織的共同成長和發(fā)展。

檔案工作培訓心得體會篇四

第一段:引言和背景介紹(100字)。

培訓檔案是一種記錄和存檔培訓過程和結(jié)果的方式,對于參與培訓的人來說,它具有很大的意義。本文將從個人參加培訓的體會出發(fā),探討培訓檔案的重要性,并對如何有效利用培訓檔案進行總結(jié)和提高提出建議。

第二段:培訓檔案的重要性(200字)。

培訓檔案是一種寶貴的資源,對個人和組織都有很大的價值。它能夠幫助個人管理自己的學習進度和成果,以便更好地評估自己的成長和發(fā)展。同時,它也是組織衡量培訓效果的重要依據(jù),能夠幫助組織決策,確定進一步的培訓計劃和投入。

第三段:培訓檔案的有效利用(300字)。

要充分利用培訓檔案,首先要對其進行規(guī)范化的管理。個人應該建立健全的檔案系統(tǒng),及時記錄培訓過程中的學習心得、筆記和備忘錄,以便后續(xù)的回顧和總結(jié)。同時,組織也應建立完善的培訓檔案管理體系,包括檔案存儲、檢索和分享等功能,以方便員工的學習和發(fā)展。

其次,要注重培訓檔案的總結(jié)和反思。不僅要簡單地記錄培訓過程和結(jié)果,更要深入思考和總結(jié)其中的體會和經(jīng)驗。通過反思,個人能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足,并改進自己的學習方法和策略;組織也能夠了解培訓的有效性和不足之處,并進一步優(yōu)化培訓計劃和方案。

第四段:培訓檔案的價值和挑戰(zhàn)(300字)。

培訓檔案的價值是顯而易見的,它能夠為個人提供自我發(fā)展的契機和動力,同時也能夠幫助組織實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標。然而,與其帶來的好處相比,培訓檔案也存在一些挑戰(zhàn)。首先,培訓檔案的管理需要時間和精力投入,需要個人和組織共同努力。其次,培訓檔案的利用需要一定的技能和經(jīng)驗,個人需要具備信息檢索和分析的能力,組織也需要建立相應的培訓檔案管理和利用機制。

第五段:總結(jié)和建議(200字)。

綜上所述,培訓檔案是一種重要的學習和發(fā)展工具,能夠有效地幫助個人和組織實現(xiàn)學習和發(fā)展的目標。為了充分發(fā)揮培訓檔案的價值,個人應該建立健全的檔案管理體系,注重總結(jié)和反思;組織也應該重視培訓檔案管理,為員工提供良好的學習和發(fā)展環(huán)境。只有通過共同努力,我們才能夠更好地利用培訓檔案,實現(xiàn)個人和組織的共同成長。

檔案工作培訓心得體會篇五

檔案工作在現(xiàn)代社會中起到了舉足輕重的作用,它是組織與個人的過去的記憶,也是未來發(fā)展的指導。為了更好地開展檔案工作,提高相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)水平,許多單位進行了檔案培訓工作。我曾參與一次檔案培訓,下面我將從培訓的目標、培訓的內(nèi)容、培訓的效果以及我個人的收獲四個方面,談談我的心得體會。

首先,檔案培訓的目標非常明確。培訓的目標主要是為了提高檔案工作人員的專業(yè)水平和工作能力,促進各單位檔案工作的規(guī)范化和標準化。在培訓中,我們學習了檔案管理的基本原理和方法,深入了解了檔案管理的重要性和意義。同時,還培訓了檔案數(shù)字化技術(shù)和信息化管理系統(tǒng)的使用,提高了我們的信息化管理能力。這些目標明確,有針對性,使我們在接受培訓時有了明確的方向和目標。

其次,培訓的內(nèi)容十分豐富。培訓內(nèi)容主要包括檔案管理的原則和方法、檔案館建設與展覽、檔案數(shù)字化和信息化、檔案工作中的法律法規(guī)等方面。在培訓中,我們學到了很多實用的技能和知識,如檔案文件的分類和編制、檔案的保管和利用、檔案數(shù)字化的過程和技術(shù)以及檔案管理信息系統(tǒng)的操作等。這些內(nèi)容涵蓋了檔案管理的方方面面,為我們的工作提供了很大的幫助和指導。

再次,培訓的效果非常明顯。培訓結(jié)束后,我們進行了一次相關(guān)知識的考試和實際操作的演練。通過考試和實際操作,不僅對我們所學知識的掌握程度有了客觀的評價,也進一步加深了對所學知識的理解和運用。同時,人們的工作能力也得到了提高。我們在接受培訓的過程中,通過和其他單位及同行的交流和比拼,取得了很好的成績,提升了自身的職業(yè)素質(zhì)和工作技能。

最后,從個人角度來看,我收獲了很多。首先是知識的收獲。培訓內(nèi)容的豐富和實用性使我學到了很多新的知識和技能,這些知識和技能對于我今后的工作和發(fā)展都非常重要。其次是經(jīng)驗的積累。通過培訓,我不僅學到了理論知識,還通過實際操作和與同行的交流,積累了寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗在今后的工作中將會發(fā)揮巨大的作用。最后是自我提升。參加培訓不僅提高了我的專業(yè)能力和技能,也增強了我的自信心和責任感。我相信在今后的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的才能。

總之,參與檔案培訓是我工作中的一次寶貴的經(jīng)歷,使我受益匪淺。通過這次培訓,我對檔案管理有了更深入的了解,掌握了更多的技能和知識。我相信這些收獲將對我的今后的工作和發(fā)展有著重要的影響。我將不斷努力學習和提高自己,為檔案事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

檔案工作培訓心得體會篇六

檔案是黨和國家的寶貴財富,檔案事業(yè)是黨和政府的一項重要事業(yè),檔案工作很平凡,但卻是一項功在當代、利在千秋的重要工作。《檔案法》的頒布實施,為加強和發(fā)展檔案事業(yè)提供了法律依據(jù),標志著我國檔案工作從此走上了“以法治檔”的軌道。去年是《中華人民共和國檔案法》頒布20周年,恰逢我區(qū)開展“法律進機關(guān)”的活動,我們單位掀起了學習法律知識的高潮。通過自學《檔案法》和參加座談會等活動,結(jié)合實際工作中的一些體驗,對《檔案法》有了一些心得體會。

學習、宣傳、貫徹、實施《檔案法》是一項長期的任務,必須常抓不懈。《檔案法》是檔案工作開展的尺度準繩,依法履行檔案管理職能,充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,圍繞中心,服務大局,開拓進取,扎實工作,為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻。相信,只要各級各部門領導對此引起高度重視,全社會給予關(guān)心和支持,檔案人員積極努力地工作,我區(qū)的檔案事業(yè)必將有新的發(fā)展。

依照《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合工作實際,我們制定和完善了檔案管理工作制度。在工作實踐中,我們相繼完善了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等等。當然,如果制度只是寫在紙上或是掛在墻上,那是遠遠不夠的,要真正讓我們的檔案管理工作做到有章可循,有據(jù)可依,就要把制定出的制度落實到我們的實際工作中。如我們管理科在接待查檔的過程中,要嚴格按借閱登記制度辦事,不管是誰,也不管工作多忙借閱檔案都要履行借閱登記手續(xù),保證檔案的安全。

堅持依法管理檔案事業(yè)是推進檔案工作新發(fā)展的基本保障。各機關(guān)、團體和企事業(yè)單位必須按照檔案法律法規(guī)的要求,規(guī)范檔案管理。檔案局要強化依法行政管理職能,加強對檔案法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督、檢查,加大對違法案件的查處力度,做到有法必依、執(zhí)法必嚴,不斷提高我區(qū)檔案事業(yè)的依法管理水平。

要廣泛開展檔案法律法規(guī)的宣傳教育活動,把檔案法律法規(guī)同普法教育緊密結(jié)合起來。加強對檔案法的學習力度,提高執(zhí)行檔案法律法規(guī)的自覺性。當然,為了讓人們更加重視檔案,我們在自己學習的同時,也要積極利用各類新聞媒體和各種宣傳途徑,開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。

推進檔案依法治理是一項長期而艱巨的任務,我們要認真學習《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī),全面落實普法要求,進一步深入開展檔案法制宣傳教育工作,切實保障檔案事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。

檔案工作培訓心得體會篇七

20xx年6月20日至31日,我參加了國家檔案局組織的檔案專業(yè)人員崗位培訓,通過為期13天的系統(tǒng)培訓,對檔案管理工作的基本知識有了進一步的了解,對檔案的價值鑒定、檔案的功能利用以及檔案管理工作的重要性有了更深層次的認識。這次培訓,使我學習、成長、收獲,不斷的思考和總結(jié),并在今后的工作中實踐運用。我將培訓期間的筆記做了整理,現(xiàn)與大家分享,希望可以和大家相互學習。

檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分,必須要適應企業(yè)發(fā)展的需要。想要熟悉檔案,首先要熟悉檔案概念:

通俗的說,檔案是公司各項日常工作中形成的第一手資料,經(jīng)過檔案工作人員去粗取精、分析歸納、分類編目、認真整理形成的。是公司開展各項工作的見證,是反映公司歷史的真實資料,也是研究改進、提高創(chuàng)新發(fā)展的寶貴史料。

檔案管理工作是一個公司管理工作的重要組成部分。做好檔案管理工作是公司健康發(fā)展的需要,是提高公司工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護歷史真實面貌的一項重要工作。科學規(guī)范的管理檔案,是衡量公司業(yè)績與管理水平的重要尺度。一個公司的檔案記載著這個公司的發(fā)展史,對本公司的科學發(fā)展提供了第一手資料,是進行科學分析,揚長避短,制定發(fā)展方向的好教材??梢姡瑱n案管理工作是各項工作中必不可少的條件性和服務性工作,有助于促進社會建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

隨著信息化時代的來臨,各級檔案管理工作都在改革創(chuàng)新,逐步把工作重點轉(zhuǎn)移到檔案的利用服務上來,通過《中華人民共和國檔案法》頒布實施,我國檔案事業(yè)的宏觀管理得到全面加強。

為公司申報的多項證件、獎項、業(yè)績證明、追交尾款等提供了最原始、真實的資料,所以檔案管理工作為企業(yè)取得市場競爭,全面發(fā)展有著重要的意義。

隨著檔案需求的劇增,只有不斷做好檔案管理工作,改變管理者的內(nèi)外素質(zhì),增強其專業(yè)的知識,實現(xiàn)檔案共享價值,才能使檔案管理工作跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

1、對每個環(huán)節(jié)的檔案工作嚴格控制,由于檔案管理工作具有保密性,因此,只有對檔案管理工作采取集中式的管理以后,才能確保檔案的質(zhì)量和不泄露。

2、檔案管理工作的信息化,檔案入錄的及時與靈活性,影響著檔案管理工作的成果和效率。與以往的檔案管理工作相比,如今的檔案管理工作新增加了信息化的管理,將以往的紙質(zhì)檔案與現(xiàn)代的電子檔案結(jié)合共同管理,不僅提高了檔案管理的成果,還提高了檔案管理的效率。

3、檔案管理工作的安全性,由于檔案管理工作中的每一個環(huán)節(jié)都需要通過嚴格的管理機制進行把關(guān),不管是在檔案的查閱上,還是在建立檔案的過程中都需要在檔案工作人員規(guī)范和信息化的監(jiān)督下才能確保它的完整、保密。

(1)要維護好歷史的真實面貌;

(2)要忠于和熱愛檔案事業(yè);

(3)要具備全心全意為人民服務的精神;

(4)要有良好的保密習慣;

(5)要樹立高度的法制意識和觀念。

作為一名文書檔案工作人員,通過這次培訓,更加堅定了自己要依法行使的職責,妥善保管好檔案,為檔案的利用創(chuàng)造條件,提供方便,要熟悉、精通和掌握各種檔案工作,還能夠恰到好處的進行利用,在遇到問題時能夠及時解決,以滿足工作需求,使檔案得到最高的利用。

檔案工作既是企業(yè)重要基礎工作之一,也是國家檔案的重要組成部分。為了規(guī)范企業(yè)檔案工作,必須加強自身基礎建設,大力開發(fā)利用企業(yè)檔案信息資源;提高整體管理水平,以便更好地為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展服務。總之,企業(yè)檔案工作要適應檔案管理現(xiàn)代化的需要,檔案工作人員也要不斷學習新技術(shù)、新知識,敢于創(chuàng)新、敢于開拓,與企業(yè)發(fā)展同步!

檔案工作培訓心得體會篇八

近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓班。培訓中我系統(tǒng)地學習了《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)、《檔案信息化》等各項內(nèi)容,通過市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現(xiàn)場操作指導、教學交流互動等形式多樣、內(nèi)容豐富的教學方式,使我更深入地掌握了文書檔案的整理規(guī)范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓使我不斷地思索,不斷地進步。下面結(jié)合實際,談三點體會。

在未參加培訓前,我對檔案工作的認識是模糊的,片面的,甚至認為不重要。參加培訓后,經(jīng)過專家的講解,使我從全新的角度認識了檔案工作,充分認識到檔案工作是一項保存歷史、傳承文明、服務社會的重要工作,是各單位必須做好的一項基礎性工作,也是各項工作順利開展的重要保障,必須高度重視,認真開展。國家檔案局第30號令進一步明確了檔案管理中違法違紀行為的處分規(guī)定,更體現(xiàn)了檔案工作的重要性。在我們平時的工作當中仍然存在這樣的現(xiàn)象:把認為不重要的文件自行銷毀、相關(guān)科室的文件不及時上交歸檔等等,身為檔案員的我們在工作中不僅要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識,增強檔案的法制觀念。

我從事檔案管理工作時間很短,通過本次的學習使我對文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認識,對檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時,在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過學習運用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則,同時結(jié)合教學時專家列舉的事例,再對照本局的工作實際,現(xiàn)在整理文件基本能做到得心應手了。同時通過本次學習使我對電子檔案的管理有了初步的熟悉,對今后開展檔案的信息化建設工作打下了堅實的技能基礎。

一直認為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認真思考過開展檔案工作的意義,沒有認識到檔案工作的保存價值。經(jīng)過這次的學習,使我認識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發(fā)揮檔案職能,利用檔案服務人民、服務社會。檔案是歷史的真憑實證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個人的命運、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬的損失……這一個個鮮明的事例使我深知了檔案員肩負的責任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀律,不斷加強學習,提升自身素質(zhì),使分局檔案管理水平邁上新的臺階,更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務。

1、參加”即參加公司的產(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項目驗收、參加設備開箱驗收、參加重大活動建檔。這其中的材料不僅包括各會中的重要報告、文件、圖紙,還包括會議的聲像文件,記錄會議的全部過程,做到檔案資料零流失,為以后的檔案利用打好基礎。

2、公司機關(guān)各部門及所屬單位應設立兼職檔案室,指定兼職檔案員。兼職檔案員專門負責收集所在部門的檔案資料,并將各種資料按照立卷的要求,整理立卷,定期上交到檔案室,原則上是每年的第一季度將該部門的所有檔案類資料全部上繳。但考慮到本單位的實際情況,一些部門常用的資料可以部門自己保存(如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營財務部的會計檔案)但都必須將所有資料整理,按照要求分類立卷,并列出詳細目錄移交到檔案室備查??紤]到檔案室之前人員流動頻繁,造成許多檔案流失且無從考證,需對各部門進行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫,希望能夠得到領導的理解和全面支持。

3、各類實物檔案都應該統(tǒng)一歸檔,成立實物檔案專柜。如公司所得各類獎章、獎杯、牌匾、獲贈紀念品、領導題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動中形成的紀念品和宣傳品等。

在此次培訓中,最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴謹?shù)墓ぷ鳎m然已經(jīng)在檔案室工作了半年時間,但是由于不專業(yè)、規(guī)范,導致許多重要工作做的不科學、不到位,甚至沒有展開。

1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表,組卷、裝訂、入盒。(需要配備文書類、科技類、會計類不同的檔案盒,刻制檔號章)。

2、將重要紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件,以及重要的.聲像文件應當刻錄成光盤,歸檔。(需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機)。

3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。(需配置目錄本)。

4、在檔案庫房中編制檔案存放示意圖。

5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。

(1)《企業(yè)檔案工作規(guī)定(辦法)》。

(2)《檔案工作領導責任制》。

(3)《檔案安全保密規(guī)定》。

(4)《文件歸檔移交制度》。

(5)《檔案分類方案》。

(6)《文件歸檔范圍與保管期限表》。

(7)《檔案庫房保管制度》。

(8)《檔案鑒定銷毀制度》。

(9)《檔案借閱利用制度》。

(10)《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置方案》。

(11)《突發(fā)事件檔案處理應急預案》。

(12)《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》。

(13)《年度檔案工作評比與表彰辦法》。

6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡圖均應做成告示牌上墻。

7、編制檔案的全宗卷。

做好檔案室的“8防”工作。即防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害生物、防塵、防水。檔案室已經(jīng)配備滅火器并定期進行清掃,暫時沒有發(fā)現(xiàn)有有害生物破壞的情況,盡管空氣比較干燥,建議配備溫濕度計對檔案室進行監(jiān)控,并配置窗簾防光照。由于目前的檔案室是臨時的,防水工作不能徹底進行,比如按規(guī)定要求檔案庫房內(nèi)不許有水暖,新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設計規(guī)范》,如有不妥之處應當及時處理,以便搬入新庫房時,可以及時投入使用。

由于電影幕布是從檔案室走線,每次使用都需打開檔案室,人多繁雜,不便于檔案室的防盜工作,建議考慮其它方法解決幕布問題,希望領導給予理解和支持。

通過本次企業(yè)檔案管理培訓,使我更加認識到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實歷史記錄,是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因為有了詳盡的企業(yè)檔案和歷史資料,使得公司免了糾紛、少了官司,在談判中爭得了權(quán)益。

另外,在公司今后編寫《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面,企業(yè)檔案都將是強有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過去倉庫保管員的形象,更多的利用現(xiàn)代化手段,快捷、直接、簡便的為企業(yè)服務。這也要求我們檔案員要與時俱進,不斷學習新的知識,更多的了解各專業(yè)來充實自己。令人欣慰的是,我公司的各級領導,對檔案工作都很重視和支持,這也是我們檔案工作堅強的后盾。作為檔案員感謝領導的信任和幫助,我也一定會做好檔案工作,為我們的企業(yè)盡獻自己的一份力量。

檔案工作培訓心得體會篇九

在唐山為期兩天的企業(yè)檔案管理培訓結(jié)束了,很榮幸參加了此次培訓,感謝各位領導對我的信任,對我工作的支持。在此次培訓中學習到了前輩們很多寶貴的經(jīng)驗,對今后的工作起到實質(zhì)性的幫助,結(jié)合之前在檔案工作中遇到的情況,發(fā)現(xiàn)在今后的工作中需要注意一些問題。故對本次培訓進行總結(jié)。

一、是檔案資料的收集。

1、應做到“四同步”、“五參加”。

“四同步”即下達計劃任務同時提出文件材料的歸檔要求,檢查計劃進度同時檢查文件材料形成情況,評審鑒定成果同時驗收鑒定檔案材料的完整、準確、系統(tǒng)情況,上報登記和評審獎勵科技成果以及科技人員提職考核,檔案部門同時出具專題歸檔情況證明材料?!拔鍏⒓印奔磪⒓庸镜漠a(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項目驗收、參加設備開箱驗收、參加重大活動建檔。這其中的材料不僅包括各會中的重要報告、文件、圖紙,還包括會議的聲像文件,記錄會議的全部過程,做到檔案資料零流失,為以后的檔案利用打好基礎。

況,一些部門常用的資料可以部門自己保存(如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營財務部的會計檔案)但都必須將所有資料整理,按照要求分類立卷,并列出詳細目錄移交到檔案室備查??紤]到檔案室之前人員流動頻繁,造成許多檔案流失且無從考證,需對各部門進行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫,希望能夠得到領導的理解和全面支持。

3、各類實物檔案都應該統(tǒng)一歸檔,成立實物檔案專柜。如公司所得各類獎章、獎杯、牌匾、獲贈紀念品、領導題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動中形成的紀念品和宣傳品等。

二、完善檔案整理工作。

在此次培訓中,最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴謹?shù)墓ぷ?,雖然已經(jīng)在檔案室工作了半年時間,但是由于不專業(yè)、規(guī)范,導致許多重要工作做的不科學、不到位,甚至沒有展開。

1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表,組卷、裝訂、入盒。(需要配備文書類、科技類、會計類不同的檔案盒,刻制檔號章)。

2、將重要紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件,以及重要的聲像文件應當刻錄成光盤,歸檔。(需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機)。

3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。(需配置目錄本)。

4、在檔案庫房中編制檔案存放示意圖。

5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。

(1)《企業(yè)檔案工作規(guī)定(辦法)》。

(2)《檔案工作領導責任制》。

(3)《檔案安全保密規(guī)定》。

(4)《文件歸檔移交制度》。

(5)《檔案分類方案》。

(6)《文件歸檔范圍與保管期限表》。

(7)《檔案庫房保管制度》。

(8)《檔案鑒定銷毀制度》。

(9)《檔案借閱利用制度》。

(10)《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置方案》。

(11)《突發(fā)事件檔案處理應急預案》。

(12)《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》。

(13)《年度檔案工作評比與表彰辦法》。

6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡圖均應做成告示牌上墻。

7、編制檔案的全宗卷。

是臨時的,防水工作不能徹底進行,比如按規(guī)定要求檔案庫房內(nèi)不許有水暖,新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設計規(guī)范》,如有不妥之處應當及時處理,以便搬入新庫房時,可以及時投入使用。

另外,由于電影幕布是從檔案室走線,每次使用都需打開檔案室,人多繁雜,不便于檔案室的防盜工作,建議考慮其它方法解決幕布問題,希望領導給予理解和支持。

通過本次企業(yè)檔案管理培訓,使我更加認識到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實歷史記錄,是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因為有了詳盡的企業(yè)檔案和歷史資料,使得公司免了糾紛、少了官司,在談判中爭得了權(quán)益。另外,在公司今后編寫《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面,企業(yè)檔案都將是強有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過去倉庫保管員的形象,更多的利用現(xiàn)代化手段,快捷、直接、簡便的為企業(yè)服務。這也要求我們檔案員要與時俱進,不斷學習新的知識,更多的了解各專業(yè)來充實自己。令人欣慰的是,我公司的各級領導,對檔案工作都很重視和支持,這也是我們檔案工作堅強的后盾。作為檔案員感謝領導的信任和幫助,我也一定會做好檔案工作,為我們的企業(yè)盡獻自己的一份力量。

檔案工作培訓心得體會篇十

5月27日至29日,參加市檔案局組織了對企事業(yè)單位的檔案員培訓。3天的學習雖然時間短暫,但學習強度很大,巨大的收獲是不容置疑的。通過學習,我又更深入地了解了檔案服務能力建設的目標與途徑,以及如何對各類檔案進行征集、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓促使我不斷地思索,不斷地進步。以下是我學習的重點體會:

此次培訓班內(nèi)容豐富,主要內(nèi)容有:《國家檔案局第10號令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定?!秶覚n案局第30號令》檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定。《企業(yè)信息化檔案室建設基本要求和發(fā)展趨勢》,《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識的培養(yǎng)》,《檔案編研工作》,《企業(yè)檔案管理規(guī)范》,《企業(yè)檔案利用工作》,cad電子版資料的存儲和聲像檔案管理標準。培訓期間,理論與實際相結(jié)合,觀摩了檔案局不同檔案資料,為企業(yè)檔案起到管理示范作用。

導向明確,覆蓋面廣、時間無限可以提升檔案管理者的檔案行為能力,推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展,沒有終結(jié),認識也在不斷發(fā)展和提高。檔案工作者履行為黨管檔、為國守史為企業(yè)服務的責任需要長期薪火傳承。

為什么培養(yǎng)檔案征集意識,這可以說著檢驗檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。

怎樣培養(yǎng)檔案征集意識,檔案的屬性,是原始性,原始記錄,注重原本、原件、原稿、孤本。從傳統(tǒng)載體來講,可以回想起當時用鉛筆的的情景,從現(xiàn)在載體來看,可以看出社會經(jīng)濟的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會活動的真實記錄,是綜合信息資源的重要組成部分。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在學校領導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會成為領導和各處室的參謀助手,也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎。

檔案工作培訓心得體會篇十一

作為一個檔案管理系統(tǒng)的工作人員,我有幸參加了一次為期三天的檔案培訓,這次培訓不僅讓我對檔案管理有了更深入的了解,也讓我深感檔案管理的重要性。在這篇文章中,我將分享我在培訓過程中所獲得的心得和體會。

第二段:掌握理論知識。

在培訓的第一天,我們學習了檔案管理的基本理論知識。我發(fā)現(xiàn),檔案管理不僅僅是對文件進行整理和存儲,還涉及到文件的分類、鑒定、利用等方面的工作。通過學習,我明白了建立一個科學的檔案管理系統(tǒng)對于一個組織或機構(gòu)的日常運作和長遠發(fā)展是至關(guān)重要的。只有掌握了這些理論知識,我們才能更好地履行自己的職責,提高工作效率,減少工作中的疏漏。

第三段:技能培訓。

在培訓的第二天,我們進行了檔案管理的實操技能培訓。從收集文件到整理分類、制作檔案袋,我們一一學習并親自實踐。通過這些實操訓練,我不僅學會了如何正確地處理文件,還學到了許多實用的技巧。例如,在文件整理時,我們應該采用檔案標識和編碼的方式,以方便查找和管理;在制作檔案袋時,我們要確保袋子的質(zhì)量,以防止文件的破損和丟失。通過這些實際操作,我對檔案管理的技能有了更加深入的了解和掌握。

第四段:培訓討論與交流。

培訓的最后一天,我們進行了一次座談會,討論了檔案管理中的一些問題和困惑。在這個過程中,大家積極發(fā)言,分享自己的經(jīng)驗和觀點。通過與同事們的交流,我不僅發(fā)現(xiàn)了自己在檔案管理中的不足,還學到了很多寶貴的經(jīng)驗。同時,也能夠從別人的錯誤中吸取教訓,避免自己重蹈覆轍。這次座談會不僅加深了我對檔案管理的認識,更促使我在今后的工作中更加注重思考和改進。

第五段:總結(jié)與展望。

通過這次檔案培訓,我不僅提高了自己的專業(yè)知識水平,也更加明確了檔案管理對于一個組織或機構(gòu)的重要性。在今后的工作中,我將更加注重檔案管理的規(guī)范性和科學性,注重細節(jié),不斷提高自己的工作質(zhì)量。同時,我也希望能夠?qū)⒆约涸谂嘤栔兴鶎W到的知識和經(jīng)驗與其他同事分享,共同提高檔案管理水平,為組織的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

總之,參加檔案培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟迪。通過學習理論知識、實操培訓以及討論交流,我對檔案管理有了更深入的了解,并且學到了很多實用的技巧和方法。我相信,只要我們不斷學習和提升自己,就能夠更好地履行檔案管理的職責,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

檔案工作培訓心得體會篇十二

6月3日至6月6日,浙江省檔案干部教育培訓中心舉辦了浙江省《企業(yè)檔案工作規(guī)范》培訓班,該培訓班邀請了國家檔案局經(jīng)濟科技司王嵐副司長、國家檔案局經(jīng)濟科技司企業(yè)處肖云副巡視員、處長等多位資深檔案管理者前來授課,此次培訓的課程主要針對“企業(yè)檔案工作發(fā)展趨勢”、“企業(yè)檔案工作規(guī)范”、“企業(yè)文化與檔案文化”、“檔案信息化建設和電子文件管理”、“企業(yè)檔案工作流程”五個方面,雖然培訓班只有短短的三天,但豐富的培訓內(nèi)容使我受益匪淺。

下面我談談自己的認識、收獲和體會:

企業(yè)檔案是企業(yè)知識的重要部門,是一種重要信息資源,是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實記錄,是一項基礎性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢,是企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn),能為日后檔案綜合利用提供便利條件,在企業(yè)管理等各方面能積極發(fā)揮重要作用。

本次培訓涵蓋的內(nèi)容豐富,從檔案的歷史和發(fā)展趨勢、檔案的規(guī)范工作、檔案的文化、科技檔案及數(shù)字化管理等全方位的講解了檔案工作的基本知識,但是檔案工作是靠長時間的學習和積累,平時也需要對培訓內(nèi)容加以消化吸收,不斷提高檔案理論水平和業(yè)務技能。

通過此次培訓學習到的知識結(jié)合部門檔案管理的實際情況,逐步開展檔案規(guī)范工作,只有將檔案有條理地進行分門別類,才能保證檔案準確、有效地收集和利用,嚴格遵守公司文檔管理制度,為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計等管理工作提供基礎,體現(xiàn)檔案的價值所在,同時要求集團各子公司提交的檔案資料。

企業(yè)檔案管理系統(tǒng)應具備適應多種文件存儲格式、支持實時瀏覽、具有互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)聯(lián)網(wǎng)檢索功能,能夠?qū)崿F(xiàn)收集整理、數(shù)據(jù)存儲、檢索瀏覽、借閱管理、權(quán)限控制、統(tǒng)計報表、鑒定銷毀、數(shù)據(jù)輸入輸出及格式轉(zhuǎn)換的控制與管理,滿足企業(yè)文檔一體化管理、業(yè)務流程管理和信息資源開發(fā)利用的需要,信息化管理將是檔案發(fā)展的'另一個趨勢。

目前集團檔案管理工作存在一些不足,主要體現(xiàn)在檔案意識不強:檔案工作既是一項業(yè)務性工作,又是一項管理服務性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實實的業(yè)務功底,又要有較強的管理能力和服務意識。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責范圍,而導致部分檔案信息的流失,尤其是各部門需要移交的資料沒有及時移交,給檔案整理帶來一定的困難。

通過培訓學習,今后在工作中,我將更加努力的開拓進取,根據(jù)工作發(fā)展的需要,改進檔案管理手段,檔案工作不僅會成為領導和各部門的參謀助手,同時也會對提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很的幫助,推動整個公司經(jīng)營管理水平更上一層樓。

檔案工作培訓心得體會篇十三

為提高自身的管理專業(yè)技能,培養(yǎng)生產(chǎn)運營和現(xiàn)代管理意識,促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。我從20xx年5月開始參加了蘇州龍源白鷺風電職業(yè)技術(shù)培訓中心的學習。在一個月的時間里,通過到龍源白鷺風電老師的面授和課后的溫習與自學,先后掌握了風力發(fā)電機組的工作原理、機械、電氣控制系統(tǒng)等專業(yè)基礎知識及風場安全教育培訓;使我們了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)知識,掌握了高空救護和急救知識;并深刻認識到如何保障人員和設備安全。

一個月來,雖然課程多、時間緊,與同學之間面對面的交流、研討的機會也不多,但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡、電話等現(xiàn)代信息工具,與同學開展研討與交流,并及時請教有關(guān)教師專家。通過學習交流,拓寬了知識面,提高了認識。認識的提高主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面則是對企業(yè)生產(chǎn)的認識,以前主要停留在本職工作的認識。通過學習對安全與責任的認識又上升了一個層次。

不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

在學習中,同時我們遇到了一些難題,但在我們不斷的堅持努力下,成績總在提高、技術(shù)總在改善。一是適當增加與導師課堂的溝通時間??梢哉f,風電知識的實踐學習必須與現(xiàn)場相結(jié)合的。雖然,參加的學習的同學們具備了較高的文化素養(yǎng),但是由于課程多、時間緊、任務重,無形給大家的知識消化帶來了一定難度,必須增加與導師課堂的溝通時間,現(xiàn)場理解,不懂就問,才能更好的提高效率,減少學習強度。二是創(chuàng)新學習的方式,歸類學習。把風電工作分為明顯的幾個系統(tǒng),如控制系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、保護系統(tǒng)等,既不混亂,又顯得清晰,便于掌握。三是加強實踐交流。檢修作業(yè)、高空作業(yè)安全、安全救援裝備使用、風機內(nèi)相互救援、儀表使用等實踐使我們直觀的理解所學的知識,同時加強學員之間的友誼,提高我們學以致用的能力。

通過一系列的相關(guān)課程學習,使我深刻地認識到要發(fā)揚成績,改正錯誤,更加刻苦努力、一絲不茍的學習,爭取每門功課都能取得好的成績,當一個名副其實的好學生,做一個名副其實的好員工。

檔案工作培訓心得體會篇十四

近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓班。培訓中我系統(tǒng)地學習了《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)、《檔案信息化》等各項內(nèi)容,通過市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現(xiàn)場操作指導、教學交流互動等形式多樣、內(nèi)容豐富的教學方式,使我更深入地掌握了文書檔案的整理規(guī)范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓使我不斷地思索,不斷地進步。下面結(jié)合實際,談三點體會。

在未參加培訓前,我對檔案工作的認識是模糊的,片面的,甚至認為不重要。參加培訓后,經(jīng)過專家的講解,使我從全新的角度認識了檔案工作,充分認識到檔案工作是一項保存歷史、傳承文明、服務社會的重要工作,是各單位必須做好的一項基礎性工作,也是各項工作順利開展的重要保障,必須高度重視,認真開展。國家檔案局第30號令進一步明確了檔案管理中違法違紀行為的處分規(guī)定,更體現(xiàn)了檔案工作的重要性。在我們平時的工作當中仍然存在這樣的現(xiàn)象:把認為不重要的文件自行銷毀、相關(guān)科室的文件不及時上交歸檔等等,身為檔案員的我們在工作中不僅要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識,增強檔案的法制觀念。

我從事檔案管理工作時間很短,通過本次的學習使我對文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認識,對檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時,在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過學習運用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則,同時結(jié)合教學時專家列舉的事例,再對照本局的工作實際,現(xiàn)在整理文件基本能做到得心應手了。同時通過本次學習使我對電子檔案的管理有了初步的熟悉,對今后開展檔案的信息化建設工作打下了堅實的技能基礎。

一直認為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認真思考過開展檔案工作的意義,沒有認識到檔案工作的保存價值。經(jīng)過這次的學習,使我認識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發(fā)揮檔案職能,利用檔案服務人民、服務社會。檔案是歷史的真憑實證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個人的命運、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬的損失……這一個個鮮明的事例使我深知了檔案員肩負的責任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀律,不斷加強學習,提升自身素質(zhì),使分局檔案管理水平邁上新的臺階,更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務。

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