職工座談會(huì)發(fā)言稿(精選21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:48:11
職工座談會(huì)發(fā)言稿(精選21篇)
時(shí)間:2023-11-11 21:48:11     小編:文鋒

總結(jié)是一種提交學(xué)習(xí)和工作的自我要求,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到不足之處并改正??偨Y(jié)還要具備可讀性,即使對(duì)于非相關(guān)人員也可以理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。探尋歷史背后的故事,了解歷史對(duì)我們的影響和啟示。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇一

大家好!

在過(guò)去的一年里,我們?nèi)w女職工在黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的時(shí)代精神。在努力和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,在充分發(fā)揮廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性,在不斷提高女職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等工作上取得一些成就,下面我就簡(jiǎn)單地回顧一下這些工作。

在做法上,我們可以簡(jiǎn)單歸納為以下幾個(gè)方面:

一是“一個(gè)中心”,即以我們?nèi)w職工和公司的利益穩(wěn)定為中心;。

二是“兩個(gè)重點(diǎn)”,即一是抓組織建設(shè),二是抓女職工發(fā)展的權(quán)利和義務(wù);。

三是“三個(gè)關(guān)心”,即關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn),關(guān)心女職工生活,關(guān)心女職工身心健康;。

最后就是“兩個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)“巾幗文明示范崗”建設(shè),加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)。

首先,我談一下“一個(gè)中心”。這就是圍繞公司的改革發(fā)展穩(wěn)定為中心,這是我們?cè)谧拿恳晃宦毠に袷氐牧x務(wù)和責(zé)任,也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和最終的歸宿。

其次就是“兩個(gè)重點(diǎn)”,這主要是抓組織建設(shè)、抓女職工的各種權(quán)利,發(fā)揮女職工在公司中的民主管理的作用。長(zhǎng)期以來(lái),公司對(duì)于女職工的組織較為不正規(guī),沒(méi)有單獨(dú)的部門來(lái)維護(hù)女性職工的各項(xiàng)權(quán)利,從20--年起,公司逐漸重視女性職工的民主權(quán)利,我也有幸成為女職工主任,組織大家參與民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)好女職工權(quán)利和權(quán)益,目前我們公司成立了女性職工委員會(huì),維護(hù)自己的權(quán)利已經(jīng)有了可以信賴的組織和機(jī)構(gòu),近一段時(shí)間來(lái),職委會(huì)為全體女性職工進(jìn)行保險(xiǎn)、組織去杭州旅游、進(jìn)行體檢等活動(dòng)都是充分發(fā)揮了應(yīng)有的職能。

另外一個(gè)重點(diǎn)就是認(rèn)真履行工作職責(zé),協(xié)調(diào)女工工作,通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),以此來(lái)調(diào)節(jié)女工的工作積極性,緩解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,促進(jìn)女職工工作的開(kāi)展。

再次,我來(lái)談?wù)劇叭齻€(gè)關(guān)心”。這主要是公司黨政部門非常關(guān)心女職工生活、關(guān)心女職工身心健康,目前我們公司的中層領(lǐng)導(dǎo)中已經(jīng)有1/3的崗位都是由女職工來(lái)?yè)?dān)任,保證了公司領(lǐng)導(dǎo)層能夠聽(tīng)到更多來(lái)自女性的聲音,從而有助于增強(qiáng)女性職工參政議政的能力,強(qiáng)化了她們的主人翁意識(shí),而她們這些人也是“立足公司”的利益,在公司的發(fā)展中積極建言獻(xiàn)策,提出很多合理化建議,在與電視臺(tái)、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“托起朝陽(yáng)”的專題片活動(dòng)中,女職工們用實(shí)際行動(dòng)保證活動(dòng)的圓滿,這也為公司贏得了榮譽(yù)。

在關(guān)心女職工生活及身心健康方面,公司領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視,在去年為全體女職工確定了兩年一次的定期健康體檢活動(dòng),而且為女工們加入了兩份特殊保險(xiǎn),為了豐富女職工的業(yè)余文化生活,還舉辦了健身培訓(xùn)班,使女職工業(yè)余文化生活更加豐富。

最后就是“兩個(gè)加強(qiáng)”。在實(shí)際工作中,我們通過(guò)“巾幗崗位”的設(shè)置,促進(jìn)和提高女職工的工作熱情和工作活力,而且根據(jù)實(shí)際工作情況,對(duì)女性職工進(jìn)行定期的調(diào)查和訪談,多獲取她們心中的想法,并整理歸類后,定期匯報(bào)給上級(jí)職委會(huì),受到組織的一致好評(píng),通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)了廣大女職工團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、拼搏和奉獻(xiàn)的進(jìn)去精神,使得廣大女性職工在工作中找準(zhǔn)了自己的位置,正確認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值,增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,推動(dòng)了女職工的整體工作水平的提高;在隊(duì)伍建設(shè)上,我們集中開(kāi)展學(xué)習(xí)可續(xù)發(fā)展觀活動(dòng),圓滿完成這項(xiàng)政治任務(wù),女職工的自身能力和整體素質(zhì)得到有效提高。

我們?cè)谝陨系囊恍┕ぷ魃想m取得一些成績(jī),但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求和期望還是有一定的差距,我們女職工實(shí)際困難和問(wèn)題還需要在實(shí)際工作中依靠自身的力量來(lái)擺脫和解決,需要我們?cè)谝韵乱恍┓矫媾吞岣摺?/p>

一方面要為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),另一方面要為婦女自身發(fā)展提供空間、創(chuàng)造條件。

(二)學(xué)習(xí)新知識(shí),做時(shí)代新女性;。

提高素質(zhì)是婦女實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與進(jìn)步的必然要求,號(hào)召全體女職工積極參與“女職工素質(zhì)提升工程”,開(kāi)展“求知?jiǎng)?chuàng)新作貢獻(xiàn)”活動(dòng),把學(xué)習(xí)作為求生存、求發(fā)展的第一要求和自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我,努力形成崇尚先進(jìn)和終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,將自己打造成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的時(shí)代新女性。

(三)立足本崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);。

廣大女職工要在“女職工建功立業(yè)工程”的發(fā)展目標(biāo)中,把本職崗位作為奮斗和奉獻(xiàn)的舞臺(tái),努力提高技能、提高效率、提高水平、自強(qiáng)不息、勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為,創(chuàng)出一流業(yè)績(jī),為公司科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

(四)樹立新風(fēng)尚,構(gòu)建和諧家庭;。

廣大女職工在家庭中要大興文明之風(fēng),爭(zhēng)做文明人,積極倡導(dǎo)科學(xué)健康文明的生活方式,帶頭牢固樹立“為國(guó)教子、以德育人”的思想,牢記母親是孩子的第一任老師,重視言傳身教,以良好的品德、修養(yǎng)和行為習(xí)慣影響教育子女,積極培育和弘揚(yáng)尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、鄰里互助的中華民族傳統(tǒng)美德,以良好的家風(fēng)推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)成。

同志們,今后女工工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,讓我們?cè)诠军h委、公司工會(huì)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,團(tuán)結(jié)起來(lái),扎實(shí)努力工作,開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作新局面!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

上午好!我叫###,是__屆省委選調(diào)生,城關(guān)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室工作。今天,##的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂,開(kāi)懷暢談,共同進(jìn)步,劉書記撥冗參加,充分體現(xiàn)了縣委對(duì)青年干部成長(zhǎng)的高度重視,能夠有機(jī)會(huì)在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì)上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機(jī)遇無(wú)悔青春》。

三年前,我從國(guó)家“211工程”院校畢業(yè)后,懷著對(duì)故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛(ài),在同學(xué)和親友不解和疑惑中,義無(wú)反顧地回到##這個(gè)生我養(yǎng)我的地方。白駒過(guò)隙,三年只在_指一揮間,我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。

回顧三年來(lái)的經(jīng)歷,我感觸頗多,下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想,粗略整理,提煉出個(gè)人認(rèn)為有價(jià)值的幾點(diǎn)體會(huì)與大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真務(wù)實(shí),將責(zé)任擔(dān)在肩上。

求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地是我們青年干部的本_,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前,大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無(wú)限責(zé)任,有些同志存在怕矛盾、怕問(wèn)題,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨,不敷衍、不推諉,敢于直面工作中的矛盾和問(wèn)題,要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭(zhēng)朝夕,立說(shuō)立行,說(shuō)干就干,雷厲風(fēng)行,立竿見(jiàn)影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于拼搏;才能志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己;才敢于面對(duì)自我,善于修正。

二是目光遠(yuǎn)大,將得失放在身后。

俗話說(shuō)“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠(yuǎn)大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠(yuǎn),看得遠(yuǎn)才能做得好!在日常工作中,要放下個(gè)人得失,立足大局謀事;要善于登高望遠(yuǎn)、審時(shí)度勢(shì),找準(zhǔn)方向,抓住著力點(diǎn);要有海納百川的胸襟,善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認(rèn)識(shí),把事業(yè)看得重一些,把個(gè)人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些,把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問(wèn)高”的精神,高調(diào)做事,低調(diào)做人,以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退,以豁達(dá)的胸懷處理得失。

三是開(kāi)拓進(jìn)取,將創(chuàng)新牢記心間。

作為在基層工作的年輕人,我們應(yīng)該成為最富有朝氣,最富有創(chuàng)造_,最富有開(kāi)拓_的群體。我們經(jīng)常聽(tīng)前輩們教導(dǎo),做工作、干事情不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問(wèn)題、新的辦法解決問(wèn)題,也就是創(chuàng)新!我們都知道,沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有亮點(diǎn),工作就不會(huì)取得突破。所以,要想干事創(chuàng)業(yè),就必須做一名有_、有活力的青年干部,做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的青年干部,要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),不能墨守成規(guī)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際,在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,實(shí)施新舉措,開(kāi)辟新途徑。

四是嚴(yán)以律己,將自省牢記心間。

年輕是一種活力,但年輕也說(shuō)明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗(yàn)也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對(duì)待這些呢?我認(rèn)為,要時(shí)刻把自省牢記心間。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當(dāng)作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官;要堅(jiān)持自省自勵(lì)自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。

五是夯實(shí)基礎(chǔ),將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。

萬(wàn)丈高樓平地起,打鐵還需自身硬。責(zé)任也好,熱情也好,創(chuàng)新也好,如果沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作支撐,無(wú)疑是無(wú)源之水、無(wú)本之木。作為一名青年干部,我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,增強(qiáng)本領(lǐng),提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部,從宣傳部到組織部,各種不同崗位的磨練使我體會(huì)最深的一句話是:“不斷學(xué)習(xí)是立身之本?!泵拷佑|一個(gè)新的崗位,都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份,參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后,老師那淵博的知識(shí)、精深的理論功底和犀利的社會(huì)洞察力,使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要_。與他們相比,我們理論修養(yǎng)不夠,研究問(wèn)題不深,考慮工作不細(xì),所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種_責(zé)任,精通業(yè)務(wù)知識(shí),不斷豐富知識(shí)面,把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。

今天,我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人,都將熱血澎湃,一條奮進(jìn)的路,在我們面前鋪開(kāi)。讓我們帶著縣委的殷切期望,扎根基層,投身實(shí)踐,努力在“建五寶,爭(zhēng)百?gòu)?qiáng),三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻(xiàn)青春,貢獻(xiàn)才智,建功立業(yè),書寫精_人生!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:

大家好!很高興參加這次座談會(huì),非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),同大家見(jiàn)面和交流,行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,我想這次座談會(huì)也是為了幫助大家盡快融入行里,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),先自我介紹一下,我是來(lái)自xx支行的xx,20xx年入行,現(xiàn)任個(gè)人客戶經(jīng)理,兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問(wèn),首先我要祝賀大家,通過(guò)層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今天,站在這里跟大家談體會(huì),心情很激動(dòng)。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”,校園里的點(diǎn)滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上,未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班后的體會(huì)很多,不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn):

1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開(kāi)始做儲(chǔ)蓄柜員,大堂經(jīng)理,之后是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶經(jīng)理,到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位,每變更一個(gè)崗位,都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石,記得我在剛開(kāi)始工作就是個(gè)人儲(chǔ)蓄柜員,它是直接面對(duì)客戶的,我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對(duì)我行的認(rèn)可度,比如說(shuō)我們xx支行日常業(yè)務(wù)量較大,平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù),加之受周邊社會(huì)環(huán)境影響,極個(gè)別客戶素質(zhì)不是很好,在為客戶的服務(wù)中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,此時(shí)要控制好自己的情緒,耐心的為客戶解釋,提升客戶的滿意度,提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,要積極解決個(gè)人客戶的疑難問(wèn)題和遺留障礙,把客戶滿意作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí),要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn),在上門服務(wù)和遇見(jiàn)客戶詢問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答,回答詳細(xì),并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以,我必須要求自己學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí),虛心向老員工請(qǐng)教,認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章,盡早的適應(yīng)環(huán)境,融入工作。我想,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,我們才能抓住機(jī)會(huì),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)行里負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,在__工作的四年多時(shí)間是我成長(zhǎng)、進(jìn)步最快的階段,這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,不管是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長(zhǎng)流,一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)行里強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

都是有理想有抱負(fù)的有志青年,以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo),愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,融入,創(chuàng)造成功!

謝謝大家!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇四

當(dāng)前,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何搶抓機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),為我局可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮好我們女職工的作用,我談幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn):

第一,我們要加倍地自信。自知者明,自信者強(qiáng)。自信是女性走向成功的精神力量。希望廣大女同胞要進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí),積極投身到我局各項(xiàng)工作中去,切實(shí)發(fā)揮"半邊天"的作用。

第二,我們要加倍地聰慧好學(xué)。時(shí)代的發(fā)展呼喚富有知識(shí)和智慧的女性。21世紀(jì)是以創(chuàng)新為主導(dǎo)的世紀(jì),我們女同胞們更要弘揚(yáng)善于學(xué)習(xí)、崇尚知識(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立終身學(xué)習(xí)的新理念,不斷提升個(gè)人知識(shí)素養(yǎng),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)新能力,不斷提高學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力,練就過(guò)硬的本領(lǐng),努力成長(zhǎng)為一專多能的`知識(shí)型員工,做一個(gè)自尊自信自立自強(qiáng)的新型女性。

第三,我們要加倍地?zé)釔?ài)生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者,婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛(ài)家庭、熱愛(ài)生活是女性的優(yōu)良美德。女性在建立科學(xué)文明的生活方式,營(yíng)造民主、和諧、溫馨的家庭人際關(guān)系,教育子女健康成長(zhǎng),優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望我們女同胞能從自身做起,從點(diǎn)滴事情做起,大力弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng),成為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實(shí)踐者。也希望男同胞們?cè)诩依镆P(guān)愛(ài)、呵護(hù)自己的母親、妻子、女兒,在單位要關(guān)心、尊重、幫助女干部。

第四,我們要加倍地關(guān)愛(ài)自己。我們女同胞們?cè)诠ぷ魃鲜恰鞍脒吿臁?,在家庭里更是“主心骨”。因此我們要抽時(shí)間去健身房跳跳操、或者是到戶外做有養(yǎng)運(yùn)動(dòng)或是去泡個(gè)蒸香浴、做做美容,或者是抽時(shí)間外出郊游等,以緩解我們長(zhǎng)年累月工作留下的肩周炎、頸椎病、腰椎病。健身、美容、郊游,現(xiàn)在已經(jīng)不再是表現(xiàn)時(shí)髦的標(biāo)志,而是被納入現(xiàn)代新型女性的生活日程,成為一種習(xí)慣。

最后,我希望所有的女人都能成為“三麗女人”,即:有美麗,有能力,有魅力!也希望大家在以后的歲月里,更加努力地工作,用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功!

謝謝大家!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇五

作為人事政工科長(zhǎng),結(jié)合崗位職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)的要求,我覺(jué)得我在以下幾個(gè)方面存在不足:

一、學(xué)習(xí)上不夠積極。

在擔(dān)任人事政工科長(zhǎng)以后,僅局限于處理事務(wù)性的工作,在學(xué)習(xí)上不夠積極。學(xué)習(xí)上沒(méi)有計(jì)劃,沒(méi)有系統(tǒng)地、全面地對(duì)崗位職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握停留在一知半解的層面,還不能成為崗位上的行家里手。

二、工作的主動(dòng)性有待提高。

在工作上,樂(lè)于按部就班地工作,對(duì)于一些沒(méi)有先例、沒(méi)有成熟解決方案的工作存在畏難思想。沒(méi)有迎難而上,主動(dòng)地想辦法去解決,有等領(lǐng)導(dǎo)指示,等領(lǐng)導(dǎo)給答案的思想。

三、

工作上的創(chuàng)新舉措不多。

在工作上習(xí)慣于用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在的問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新思維,沒(méi)能積極跟上當(dāng)前的形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求。沒(méi)有起到一個(gè)優(yōu)秀中層干部積極謀劃承上啟下的作用。思想上沒(méi)有解放,思路上不夠開(kāi)闊,措施上不夠得力,效果上不夠明顯。

在今后的工作上,要在以上三個(gè)方面下功夫,努力提高自身素質(zhì),努力提高自身及本部門業(yè)務(wù)水平,努力推動(dòng)普市局(分公司)持續(xù)發(fā)展。

一、努力學(xué)習(xí),做業(yè)務(wù)上的行家里手。

在今后的工作中,要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),不但要了解業(yè)務(wù),而且要熟悉業(yè)務(wù)精通業(yè)務(wù),不做甩手掌柜。帶動(dòng)本部門員工營(yíng)造學(xué)習(xí)型部門的氛圍,將人事科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)搞上去。

二、主動(dòng)工作,提高工作效率和質(zhì)量。

改變思想,不等不靠,遇到問(wèn)題迎難而上,主動(dòng)找出解決的辦法和措施。切實(shí)樹立主人翁責(zé)任感,自己的工作、本部門的工作部門領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。工作推不掉,應(yīng)付著干是干,主動(dòng)去干也是干,但主動(dòng)干和應(yīng)付干的效果卻有天壤之別,云泥之分。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新,打開(kāi)工作新局面。

經(jīng)驗(yàn)很寶貴,但經(jīng)驗(yàn)是有局限的,用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決現(xiàn)在的所有問(wèn)題。在今后的工作中,要時(shí)刻運(yùn)用創(chuàng)新的思維去思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,打開(kāi)工作的新局面,推動(dòng)我局(分公司)持續(xù)健康發(fā)展。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好,我是河北xxxx化工建材公司有限企業(yè)一名技術(shù)員,在市總工會(huì)及各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、在社會(huì)同仁及工友的幫助下,今年被評(píng)為勞動(dòng)模范,并榮幸參加今天的勞模座談會(huì),我內(nèi)心非常的激動(dòng),特別是能與市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及全市勞模坐在一起暢談,我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心感謝市總領(lǐng)導(dǎo)給大家創(chuàng)造了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、用以突破自我、更好的發(fā)揮勞動(dòng)模范帶頭作用的交流溝通平臺(tái)。

勞模不僅是一份榮譽(yù),更是一種鞭策與激勵(lì)。對(duì)工作,我扔保持一如既往的工作熱情;對(duì)同事,我更應(yīng)毫無(wú)保留地將操作技能、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。獲得了崇高的榮譽(yù),也深深的感受到了自己身上的責(zé)任,我要把勞模精神帶到工作中去,促進(jìn)工作水平進(jìn)一步提升。

我從不到二十歲進(jìn)入企業(yè),至今已在本企業(yè)工作了17年,多年來(lái)從事并負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、生產(chǎn)工藝、工裝模具、電器自動(dòng)化設(shè)計(jì)安裝及計(jì)算機(jī)管理、erp系統(tǒng)運(yùn)行等工作。這些年來(lái),我所從事的質(zhì)量分析與檢驗(yàn)工作,始終堅(jiān)持一絲不茍嚴(yán)格把關(guān),質(zhì)量為上塑造xxxx品牌。同時(shí)堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷研發(fā),發(fā)揮行業(yè)龍頭地位引領(lǐng)市場(chǎng)。改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)搞活、企業(yè)發(fā)展,人們的生活水平有了大幅度提高。相應(yīng)而來(lái)的環(huán)境問(wèn)題成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也成為了企業(yè)發(fā)展的難關(guān),為在環(huán)境治理中體現(xiàn)一個(gè)大型企業(yè)的責(zé)任,為切實(shí)從社會(huì)出發(fā),xxxx公司投資近千萬(wàn)安裝了多套尾氣除塵除硫裝置。除塵除硫效果由環(huán)保局定期監(jiān)測(cè)。我感覺(jué)這種監(jiān)測(cè)方式比較被動(dòng),積極建議公司領(lǐng)導(dǎo)自己購(gòu)置檢測(cè)設(shè)備,定期監(jiān)測(cè)以達(dá)到最好的除塵除硫效果。

在公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,優(yōu)選國(guó)內(nèi)一流的檢測(cè)設(shè)備,并安排專業(yè)的質(zhì)檢員系統(tǒng)學(xué)習(xí)并專人負(fù)責(zé),既保證了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性又保證了監(jiān)測(cè)設(shè)備安全。在除塵除硫設(shè)備調(diào)試期間,及時(shí)準(zhǔn)確的提供了一流的數(shù)據(jù)信息,加快了調(diào)試進(jìn)度。在正常運(yùn)行期間也保存了大量的運(yùn)行數(shù)據(jù),積累了豐富的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。國(guó)家環(huán)保部、河北省環(huán)保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認(rèn)可。在xxxx帶動(dòng)下,周圍好多企業(yè)都購(gòu)入了我選擇的煙塵監(jiān)測(cè)設(shè)備,增加了除硫除塵裝置,為還人類一片藍(lán)天做出了應(yīng)有的努力。

隨著企業(yè)的不斷壯大,人才成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。我感覺(jué)一個(gè)人的能力畢竟是有限的,為了回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì),我力求做到知識(shí)共享、熱心幫帶。把我掌握的技術(shù)和知識(shí)傳授給更多的同事,發(fā)揮更大的作用。從技術(shù)培訓(xùn)到現(xiàn)身說(shuō)法、從理論到實(shí)踐,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的努力,質(zhì)檢、技術(shù)、電氣自動(dòng)化、微機(jī)自動(dòng)化管理等各個(gè)崗位都培養(yǎng)了過(guò)硬的`技術(shù)骨干,尤其60多人的質(zhì)檢隊(duì)伍,成為xxxx為社會(huì)提供一流產(chǎn)品的有力保障。

企業(yè)給我創(chuàng)造了發(fā)展平臺(tái),培養(yǎng)我一步步走到現(xiàn)在,我不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚望,不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我工作的認(rèn)可。在今后的工作中我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,感恩企業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、自我突破,勇?lián)?zé)任,繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)的狀態(tài),全力弘揚(yáng)勞模精神,時(shí)時(shí)刻刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己、鞭策自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)身邊員工愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)效,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,并為廊坊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁:

我來(lái)自,主要從事的工作。前面聽(tīng)了各位專家關(guān)于科技創(chuàng)新工作的講解,深受啟發(fā)和鼓舞。我感覺(jué)我們這些公司的青年人,各方面都處在學(xué)習(xí)和吸收新事物的黃金階段,更有責(zé)任和義務(wù)為公司的科技創(chuàng)新工作去努力和奉獻(xiàn)力量。

下面我結(jié)合自身工作實(shí)際匯報(bào)和分享一些切身感受。首先一點(diǎn)是做到處處勤于思考,事事善于總結(jié)。我日常所從事的調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)維工作具有專業(yè)涉及面廣,技術(shù)更新?lián)Q代快,處理問(wèn)題必須及時(shí)的特點(diǎn),我日常做每一件事情都需要做到積極主動(dòng),力爭(zhēng)前期工作做好,中間方案做細(xì),緊急預(yù)案做足。我感覺(jué)一次問(wèn)題處理其實(shí)也是一次學(xué)習(xí)提高,只有我們始終勤學(xué)好問(wèn),時(shí)刻注意積累和總結(jié),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),才能使我們將創(chuàng)新理念融入日常工作的底氣越來(lái)越足。

其次一點(diǎn)是珍惜每一次鍛煉自己的時(shí)機(jī),積極參加工程建設(shè)、科技工程實(shí)施、qc編寫和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。去年我全程參加了工程建設(shè)和科技工程實(shí)施的工作,在此過(guò)程中我感覺(jué)自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺(jué)得這些飽含科技創(chuàng)新的工作,往往內(nèi)容復(fù)雜且無(wú)先例可循,更具挑戰(zhàn)性,正是我們參與科技創(chuàng)新工作的.優(yōu)質(zhì)土壤,我們必須珍惜每一次參與的時(shí)機(jī)。

最后一點(diǎn)是在工作中要嚴(yán)格要求自己,學(xué)會(huì)提煉成果。我覺(jué)得我們平時(shí)在做好各項(xiàng)工作同時(shí),并不能僅僅滿足于此,還要學(xué)會(huì)挖掘提煉,慧眼識(shí)出工作中的創(chuàng)新點(diǎn),并嘗試將其講出來(lái)寫出來(lái),只有這樣對(duì)我們的提高和開(kāi)展幫助才會(huì)更大。

以上就是我要匯報(bào)的一點(diǎn)個(gè)人感受和認(rèn)識(shí),很榮幸能與大家在這里交流分享,謝謝大家。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來(lái),我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?lái),我感觸頗多,現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。

責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí),還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的.勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過(guò)場(chǎng),不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會(huì)事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時(shí)會(huì)適得其反,與我們的愿望背道而馳。

聽(tīng)到這句話時(shí),你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,但是細(xì)細(xì)想來(lái),卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值,庸人用享樂(lè)來(lái)衡量,能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年,每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過(guò),工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

在座的是小青年,我是老青年,同為青年。

小青年有一個(gè)可以引以為豪:與我奔三的人相比,還有十年黃金時(shí)期可以發(fā)奮有為;當(dāng)然我也有一個(gè)可以引以為豪的:比小青年們多吃了十年飯,(所有人大笑)還沒(méi)有被毒死。(鼓掌)。

我建議大家讀點(diǎn)書,精讀古典文學(xué),不要聽(tīng)信一些宣傳把以經(jīng)史子集為代表以道德為核心的傳統(tǒng)文化當(dāng)做洪水猛獸,寫這些書的.人目的說(shuō)的很明確:在于宣揚(yáng)道德(明明德),在親民,在于革舊維新(止于至善);略讀外國(guó)文學(xué);瀏覽現(xiàn)代文學(xué),對(duì)于現(xiàn)代文學(xué),知道有那么回事就行了,沒(méi)深入研究的必要,垃圾再研究還是垃圾;最好掌握一門技術(shù),看看不同的別樣的觀點(diǎn),當(dāng)然,這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn),過(guò)墻要謹(jǐn)慎。

讀萬(wàn)卷書,不如行萬(wàn)里路,書讀的多了不是個(gè)活字典就是個(gè)呆子,會(huì)犯傻的,還要多走走多看看,當(dāng)然不是讓大家旅游,這就是古人講究游歷,這與旅游無(wú)關(guān)。這可以開(kāi)拓視野,真切的感受各地的風(fēng)土人情。有人說(shuō):我現(xiàn)在沒(méi)錢,如何游歷。記得有個(gè)和尚說(shuō):吾欲至南海何如?一瓶一缽足矣。當(dāng)然,這我是對(duì)男青年說(shuō)的,女同志就免了吧,雖說(shuō)我國(guó)是世界上二百多個(gè)國(guó)家治安最好的國(guó)家之一,但還是免了吧。

男女同志都可以做的是多和人溝通交流,交流思想,不要關(guān)門造車,自我封閉。人要開(kāi)展需要自己悟,也需要與人交流,“三人行,必有我?guī)?。〞看看?duì)于同一件事別人是怎么看的,要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),也要學(xué)會(huì)表達(dá),更要學(xué)會(huì)兼容,世界本來(lái)就是豐富多彩,條條大路通羅馬的,不是非黑即白,單一思想。

要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,有時(shí)也要裝糊涂,在有些事上要有特立獨(dú)行的思想但視情況看看可不可有特立獨(dú)行的行動(dòng),切記的是不要往槍口上去撞,必要時(shí)可以明哲保身,只有保存了自己才能因時(shí)而動(dòng),隨機(jī)而變。這有點(diǎn)像潛伏吧。當(dāng)然,這我說(shuō)的有點(diǎn)聳言眾聽(tīng),好似也有點(diǎn)中庸之道。

現(xiàn)在想這么多也就說(shuō)這么多,個(gè)人觀點(diǎn),我并不比大家高明多少,一切都共同探討,共同進(jìn)步。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十

作為人事政工科長(zhǎng),結(jié)合崗位職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)的要求,我覺(jué)得我在以下幾個(gè)方面存在不足:

在擔(dān)任人事政工科長(zhǎng)以后,僅局限于處理事務(wù)性的工作,在學(xué)習(xí)上不夠積極。學(xué)習(xí)上沒(méi)有計(jì)劃,沒(méi)有系統(tǒng)地、全面地對(duì)崗位職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握停留在一知半解的層面,還不能成為崗位上的行家里手。

在工作上,樂(lè)于按部就班地工作,對(duì)于一些沒(méi)有先例、沒(méi)有成熟解決方案的工作存在畏難思想。沒(méi)有迎難而上,主動(dòng)地想辦法去解決,有等領(lǐng)導(dǎo)指示,等領(lǐng)導(dǎo)給答案的思想。

在工作上習(xí)慣于用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在的問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新思維,沒(méi)能積極跟上當(dāng)前的形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求。沒(méi)有起到一個(gè)優(yōu)秀中層干部積極謀劃承上啟下的作用。思想上沒(méi)有解放,思路上不夠開(kāi)闊,措施上不夠得力,效果上不夠明顯。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十一

各位職工家屬同志們:

大家上午好!一直以來(lái),由于煤礦工作的特殊性,礦工們?cè)诰鹿ぷ鞣浅P量?。很多人都認(rèn)同一段話,那就是“有一群人從事著世界上最危險(xiǎn)、最辛苦的職業(yè),他們長(zhǎng)年在陰冷,黑暗,潮濕的離地面數(shù)百米的井下默默付出,為國(guó)家的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),這群人就是偉大的煤礦工人”。他們無(wú)法照顧家庭,作為家屬的你們,理解他們支持他們安慰他們,為他們減輕了思想壓力,促進(jìn)了單位的.安全生產(chǎn)。

作為礦工家屬,你們更能夠理解安全的重要性。煤炭行業(yè)是高危行業(yè),你們的親人常年在礦下挖煤作業(yè),他們長(zhǎng)期與自然災(zāi)害作斗爭(zhēng)?!鞍踩笔翘熳痔?hào)工程,“安全”是最大的福利,“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作,我們的每個(gè)連隊(duì)都制定并采取了一系列行之有效的安全管理規(guī)章制度,這樣更有效的保障了他們的安全。但是,安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,作為礦工,他們?cè)趰徫簧弦J(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施,熟悉崗位操作流程,不放過(guò)每一絲隱患,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),始終將安全記在心間,做到警鐘長(zhǎng)鳴。作為礦工家屬,希望你們積極配合他們的工作,發(fā)起“親情攻勢(shì)”,吹好枕邊安全風(fēng),努力提高他們的安全意識(shí),督促他們自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,營(yíng)造一個(gè)和諧的家庭環(huán)境,讓他們以最佳的狀態(tài)投入到工作中。尤其是不要讓他們參與賭博,不要酒后上崗,不要吵架生氣,不要求全責(zé)備,讓我們共同努力,保證你們的親人我們的礦工每天都能高高興興上班,平平安安回家。

最后,祝每位職工及家屬身體健康,工作順利,家庭美滿幸福,日子越過(guò)越好!

謝謝大家。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好,我叫xx,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢,20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想:

第一點(diǎn),就談?wù)勜?zé)任心的問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開(kāi)責(zé)任心?!耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤,我們上班接觸的人很少,每天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會(huì)更容易接受你。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情,在你看來(lái)比較難,但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸,大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,大家對(duì)新員工還是比較照顧的,只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們,他們都會(huì)給你們耐心解答,不會(huì)私藏,沒(méi)有什么教會(huì)徒弟,餓死師傅的想法。

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,多思考不同的操作方法,多想這樣干是不是對(duì)的,有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問(wèn)題,可以向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),還有專業(yè)技術(shù)人員。

四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過(guò)程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作,不知道其中的風(fēng)險(xiǎn),可以完全講出來(lái),這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎么打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,只有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,慶幸的是,都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情,擴(kuò)展自己的視線,認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方,《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫(kù)車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù),蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會(huì)有人不斷的怨天尤人,今天抱怨工資收入少了,明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的判斷力,聽(tīng)聽(tīng)就可以了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題,你們也看到了,現(xiàn)在有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng),12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助。最后,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長(zhǎng)成參天大樹。

謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:

大家好!春和景明,“三八”婦女節(jié)如期而至。為了慶祝即將到來(lái)的國(guó)際“三八”婦女節(jié),我在這里對(duì)在過(guò)去的一年里辛勤工作的女同胞同時(shí)道一聲:你們辛苦了!

人們常說(shuō):婦女能頂半邊天,不論社會(huì)如何發(fā)展變化,廣大婦女始終發(fā)揮著“半邊天”的重要作用。團(tuán)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展能取得今天這樣的成就,與廣婦女的辛勤付出是密不可分的。

女性的地位在日益的提高,“三八節(jié)” 是婦女的節(jié)日,它體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性的關(guān)愛(ài),對(duì)女性的尊重,對(duì)女性的理解;充滿了溫馨,充滿了體貼,充滿了愛(ài)心;帶給我們的是輕松愉快,自尊自信,樂(lè)觀向上的精神。

女同胞們,你們作為一位好母親、好女兒、好妻子,把勤儉和愛(ài)心獻(xiàn)給了家人;作為一名好職工,把智慧和熱情獻(xiàn)給了團(tuán)場(chǎng)。是你們支撐了團(tuán)場(chǎng)的美麗和青春,參與了團(tuán)場(chǎng)財(cái)富的創(chuàng)造,贏得了屬于自己的成績(jī)和榮譽(yù)! 我為你們的成績(jī)而喝彩!

希望大家一如既往的支持團(tuán)場(chǎng)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)制度改革,為團(tuán)場(chǎng)的跨越式發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為團(tuán)場(chǎng)的美好明天而奮斗!

值此三八婦女節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表全體連隊(duì)干部向全體女同胞們致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝福。祝你們身體健康、工作順利、合家幸福,青春永葆!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

感激集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài),讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì),使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

20xx年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過(guò)的?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫忙的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任,并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。

與我同樣忙碌的同事所不一樣的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān);再者,應(yīng)對(duì)剛來(lái)不久的新手,他們業(yè)務(wù)知識(shí)與本事比我強(qiáng),但出于職責(zé)至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等,我都得一絲不茍地去對(duì)待,在事必躬親的同時(shí),嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行;還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所,我得主動(dòng)思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì),拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都能夠做的事,忙和累與我朝夕相伴,可是我覺(jué)得充實(shí),因?yàn)槌S蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合,使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手,也心想事成,所以也就樂(lè)此不疲了。

鑒于xx電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,僅有經(jīng)過(guò)調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。應(yīng)對(duì)xx小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運(yùn)行方式。

今年xx調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式,在程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用;xx調(diào)度所在創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設(shè)施已經(jīng)具備,只等待上級(jí)部門的驗(yàn)收。由于xx電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約,安康要突破110kv電壓等級(jí)瓶頸,建立自我的110kv網(wǎng)架,把xx富裕的小水電資源輸送給安康北部,是xx供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口,懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十五

大家好!我是xx班的班長(zhǎng)王xx。今天很高興能坐在這里和大家一起談?wù)勗诔砗褪召M(fèi)工作中的遇到的問(wèn)題,解決的方法。希望通過(guò)座談會(huì)的交談能夠和各位同事之間互相學(xué)習(xí),共同促進(jìn)工作和服務(wù)能力的提高。下面,談一談我在工作中的想法和經(jīng)驗(yàn)。

一、個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,不懂的多向老同志、業(yè)務(wù)過(guò)硬的同志虛心求教,只有不斷提升自己才能更好領(lǐng)導(dǎo)和管理班組成員,更好為用戶服務(wù),解答用戶疑問(wèn)。

二、重視班組成員反映的問(wèn)題并及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報(bào)部里,請(qǐng)公司協(xié)調(diào)解決。

三、通過(guò)建立班組微信群,將工作中的疑難問(wèn)題,放在群里大家交流,集思廣議;利用先進(jìn)的電子產(chǎn)品,比如將欠費(fèi)信息導(dǎo)入u盤和手機(jī),以便隨時(shí)能在家中和抄表現(xiàn)場(chǎng)查詢;年輕的抄表員還掌握了利用支付寶等軟件查詢用戶欠費(fèi)情況,在抄表時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查詢,以便及時(shí)催繳水費(fèi)。

四、解決用戶來(lái)電來(lái)訪提出的問(wèn)題時(shí),要盡量做到第一時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)解決。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)表來(lái)解決問(wèn)題,更具有說(shuō)服力。對(duì)于水噸異常的用戶,如確實(shí)非用戶本身用水量大,產(chǎn)生較大水量,無(wú)非幾種原因:1、管道跑水:這種顯而易見(jiàn),用戶自己也能看到。2、太陽(yáng)能跑水:這種情況也區(qū)分大小。3、馬桶跑水:有持續(xù)不停上水,也有上滿即停,滲到一定程度又上的現(xiàn)象。比如我們對(duì)過(guò)的老城新苑和木機(jī)廠的兩用戶屬于后種,瑞豐苑和軍分區(qū)家屬院的用戶就屬于前一種。這種漏一般是每月水量是正常的3-4倍,比如平時(shí)正常10噸水,這種漏就會(huì)有30噸水左右,用戶一般在持續(xù)2-3個(gè)月異常時(shí)會(huì)找到抄表員要求復(fù)核水表,才發(fā)現(xiàn)馬桶的漏水現(xiàn)象。4、沖洗閥門的漏水:這種和馬桶漏水差不多。在西關(guān)民族胡同的一戶用戶就屬這種情況,當(dāng)時(shí)用戶氣沖沖地跑來(lái)質(zhì)問(wèn)這個(gè)月家中水量這么高,去現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)他家房子租給別人了,沖水閥門關(guān)不住,一直在流水,用戶自己看完立馬態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,水費(fèi)也按時(shí)交了。5、埋壓整改后出現(xiàn)大水量,這種只要和用戶好好溝通一般都能收回水費(fèi)。

五、水費(fèi)的回收也是抄收工作中的關(guān)鍵,每月抄表前要求抄表員清查一下,在抄表時(shí)就對(duì)欠費(fèi)量大的、欠費(fèi)月份多的用戶采取關(guān)閥門提醒。另外,在抄表時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)月水噸異常的,當(dāng)時(shí)就要聯(lián)系并告知用戶水量情況,聯(lián)系不到的要做到及時(shí)關(guān)閉閥門。催收水費(fèi)時(shí)這種用戶也要作為重點(diǎn)。每月初,作為班長(zhǎng),對(duì)本班組本月應(yīng)收的大水噸(比如100元、xx元以上)用戶和欠費(fèi)2個(gè)月以上用戶進(jìn)行過(guò)濾,做到心中清楚,并對(duì)每個(gè)抄表員給予提醒,幫助其開(kāi)展催收工作。一般來(lái)說(shuō),15號(hào)左右就要貼溫馨告示,結(jié)合電話通知和上門催收的方式,提醒用戶及時(shí)交費(fèi)。除此以外,每月20號(hào)左右統(tǒng)計(jì)一下每片區(qū)的水費(fèi)回收率情況,對(duì)于回收率較差的同志要積極協(xié)助催收。

六、每月完成公司xx塊水表的復(fù)抄工作,要做到有針對(duì)性。比如,中環(huán)路的貫通,使原來(lái)的住家戶變成了門面,針對(duì)用水性質(zhì)的復(fù)核,馮躍軍所抄城鄉(xiāng)結(jié)合部,城中村水表復(fù)雜,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抄表發(fā)現(xiàn)了用戶有偷水現(xiàn)象。針對(duì)用戶投訴片區(qū),抄表員反映問(wèn)題比較多地區(qū),抄表員互相需交接片區(qū)等,針對(duì)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,重點(diǎn)解決,將每片情況掌握清楚,處理起問(wèn)題也能心中有數(shù)。

以上就是我在工作中的感悟,希望能通過(guò)這次討論,與大家共同提高。謝謝大家!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十六

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng),提供這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng),我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò),在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話,我想這種情況無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的,作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流,對(duì)于公司來(lái)講,不知道員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng),知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備,人才流失以至人才匱乏。我想通過(guò)今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了,作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工,對(duì)誰(shuí)都有利可以取得雙贏的局面。

接下來(lái)我作為一名青年員工也可以說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì),我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不可以嗎?我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕,因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?,是?jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)?大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中,這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述,我只打一個(gè)比方。同樣一件事情,讓一直做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好,因?yàn)樗袥_勁,他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

關(guān)于我自己,我認(rèn)為,行止無(wú)愧天地,褒貶自有春秋。我只能坦誠(chéng)地說(shuō),我的德和能與四小的`要求還有距離,不過(guò),我要把xxx的老師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘;天下為公,日月同心,智者興國(guó),仁者澤民。智者不惑,勇者不懼,誠(chéng)者有信,仁者無(wú)敵。

關(guān)于展望,我相信同志們和我是一樣的,我們對(duì)未來(lái)充滿希望,因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石,但要建起大廈,還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我曾多次說(shuō)過(guò),當(dāng)校長(zhǎng)的,當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,除了擁有淵博的知識(shí),除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師,用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生,會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育,我們教師首先要端正思想,要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉,我們要使其成器,就必須去琢,人常說(shuō),山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來(lái),剩下的就是臉了,把不是鼻子的部分削下來(lái),生下來(lái)的就是鼻子了。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足,剛才也說(shuō)到了,一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn),一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們只有在工作中累積,在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的,這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo),除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,人盡其長(zhǎng),人盡其責(zé),知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的,所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。

我想通過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法,提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲,能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì),這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!今天醫(yī)院召開(kāi)座談會(huì),我很榮幸能參加這個(gè)會(huì)議。我20xx年從部隊(duì)回來(lái)到醫(yī)院工作,從事計(jì)劃審計(jì)工作。10多年來(lái),在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我各方面進(jìn)步很快,健康地成長(zhǎng)起來(lái),不僅提高業(yè)務(wù)知識(shí)技能,增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),較好地完成工作任務(wù),取得一定成績(jī),而且自己的政治思想覺(jué)悟與組織紀(jì)律性也有明顯增強(qiáng),獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的肯定與滿意。今天,我談?wù)勛约涸卺t(yī)院的一些工作體會(huì),目的是與大家互相交流,共同勉勵(lì),進(jìn)一步做好自己的工作,促進(jìn)我們醫(yī)院健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

作為一名醫(yī)院職工,首先要有一份感恩忠誠(chéng)的心?!暗嗡?,涌泉相報(bào)”,懂得感恩,做到知恩圖報(bào),是一個(gè)高尚、純粹的人。我要感恩醫(yī)院,是醫(yī)院給了我工作的崗位,給了我發(fā)展的空間;我要感恩同事,是同事指導(dǎo)幫助我成長(zhǎng),是在同事的支持、協(xié)助下,我完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了成績(jī)。要感恩就要忠誠(chéng),忠誠(chéng)是一種道德,是一種品行,更是一種良心;唯忠誠(chéng)才能生存,唯忠誠(chéng)才能發(fā)展。所以,我要珍惜自己的工作崗位,做到愛(ài)崗敬業(yè),刻苦勤奮,努力干出工作業(yè)績(jī),以報(bào)答醫(yī)院對(duì)我的教育培養(yǎng),報(bào)答同事對(duì)我的關(guān)心愛(ài)護(hù)。我要培養(yǎng)自己的思想情操和職業(yè)道德,學(xué)習(xí)醫(yī)院里的先進(jìn)模范人物感人事跡,具有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的崇高精神,按照醫(yī)院的工作精神與工作部署,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

每個(gè)職工都有自己的工作崗位,從事不同的工作,而要做好工作、完成任務(wù)、取得成績(jī),必須要有良好的業(yè)務(wù)技能。因此,每個(gè)職工都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能。我從事計(jì)劃審計(jì)工作,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律外,關(guān)鍵要學(xué)好與計(jì)劃審計(jì)工作相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)與政策規(guī)定,要學(xué)好財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)與計(jì)劃統(tǒng)計(jì)知識(shí)。要通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想上與醫(yī)院保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jī)。同時(shí),在工作中要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從醫(yī)院的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,實(shí)現(xiàn)工作的完美與卓越。

做工作要求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,認(rèn)真努力。計(jì)劃審計(jì)工作政策觀念強(qiáng)、涉及面廣、較繁雜,更加需要認(rèn)真細(xì)致。同時(shí)干工作要有激情,永遠(yuǎn)奮發(fā)向上,要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作質(zhì)量,努力完成工作任務(wù)。20xx年,在計(jì)劃工作方面,我完成了總醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作,做好計(jì)劃編制、安全隱患專項(xiàng)治理項(xiàng)目、專項(xiàng)維修項(xiàng)目等的上報(bào)工作,完成統(tǒng)計(jì)分析工作。在資產(chǎn)工作方面,做好計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)廢等工作,同時(shí)做好常規(guī)審計(jì)工作,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能,提高醫(yī)院資金使用效能。

面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì),作為一名醫(yī)院職工,我要以科學(xué)發(fā)展為主題,以創(chuàng)新發(fā)展為主線,加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真努力工作,做到管理更加精細(xì),操作服務(wù)更加規(guī)范,基礎(chǔ)工作更加扎實(shí),為醫(yī)院大力實(shí)施“品牌、創(chuàng)新、人才、文化”四大戰(zhàn)略,持續(xù)建設(shè)qhse、內(nèi)控、企業(yè)文化三大基礎(chǔ)管理體系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)收入2.5億元,添磚加瓦,作應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),不斷推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上水平,建設(shè)成為一流礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部,服從服務(wù)于公司300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國(guó)天然氣工業(yè)基地建設(shè)的宏偉目標(biāo)。

以上,我簡(jiǎn)要談了自己進(jìn)入醫(yī)院來(lái)的一些工作體會(huì)與工作經(jīng)驗(yàn),歸納起來(lái),就是要感恩忠誠(chéng)、努力學(xué)習(xí)、勤勉工作,這樣才能承擔(dān)起自己的工作責(zé)任,完成自己的工作任務(wù),取得良好的工作成績(jī),不辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育培養(yǎng),不辜負(fù)醫(yī)院同事對(duì)我工作的支持與配合。進(jìn)入新的時(shí)期,我們大家要團(tuán)結(jié)起來(lái),同心同德,刻苦勤奮工作,樹立醫(yī)院的良好形象,增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù),促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,為每個(gè)醫(yī)院職工帶來(lái)福祉。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好,我叫___,是咱們公司加制_車間的一名工藝員。

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢,20--年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想:

第一點(diǎn),就談?wù)勜?zé)任心的問(wèn)題?,F(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開(kāi)責(zé)任心?!耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤,我們上班接觸的人很少,每天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會(huì)更容易接受你。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練_作的要求。好多事情,在你看來(lái)比較難,但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸,大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,大家對(duì)新員工還是比較照顧的,只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們,他們都會(huì)給你們耐心解答,不會(huì)私藏,沒(méi)有什么教會(huì)徒弟,餓死師傅的想法。

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握_作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,多思考不同的_作方法,多想這樣干是不是對(duì)的,有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問(wèn)題,可以向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),還有_技術(shù)人員。

講出來(lái),這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎么打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,只有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,慶幸的是,都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情,擴(kuò)展自己的視線,認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方,《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫(kù)車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù),蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會(huì)有人不斷的怨天尤人,今天抱怨_收入少了,明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理_的判斷力,聽(tīng)聽(tīng)就可以了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題,你們也看到了,現(xiàn)在有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主_、甚至是副班長(zhǎng),12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助。最后,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長(zhǎng)成參天大樹。

謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家下午好!作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任身上的擔(dān)子很重壓力很大。但是面對(duì)同學(xué)們的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任我只能一次次的鼓勵(lì)自己要努力工作要?jiǎng)?chuàng)造_的工作。為同學(xué)們服好務(wù)也為自己的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要勤勤懇懇扎扎實(shí)實(shí)腳踏實(shí)地的做好一個(gè)教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨多一些付出少一點(diǎn)埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了這次座談會(huì)關(guān)心我們80后教師的成長(zhǎng)讓我們覺(jué)得我們依然還很年輕我們依然有_和夢(mèng)想我們還有很長(zhǎng)的路要走。不僅如此在漫漫長(zhǎng)路上我們要肩負(fù)起我們應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任不斷地努力奮斗。對(duì)于80后的我們來(lái)說(shuō)什么是我們的責(zé)任呢踏踏實(shí)實(shí)地工作認(rèn)認(rèn)真真地上課不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)做好本職工作無(wú)疑是我們的責(zé)任。除此以外我認(rèn)為我們還要肩負(fù)起更重要的責(zé)任對(duì)學(xué)生對(duì)學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說(shuō)過(guò)真正進(jìn)步的人絕不以“孤獨(dú)”“進(jìn)步”為己足必須負(fù)起責(zé)任使大家都進(jìn)步至少使周圍的人都進(jìn)步。作為老師的我們我們的責(zé)任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)更要關(guān)注他們心靈的成長(zhǎng)幫助學(xué)生形成健康的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而作為學(xué)校的一員我們有責(zé)任為了學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的智慧、_和力量。所以我覺(jué)得我們對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校甚至是對(duì)我們的教育事業(yè)都要有一種高度的責(zé)任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當(dāng)班主任的那幾年年輕氣盛火氣很旺。一個(gè)班上總有那么幾個(gè)調(diào)皮搗蛋不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生。面對(duì)他們的種種屢次違反紀(jì)律不合常規(guī)的行為舉動(dòng)還有總也掌握不了一些簡(jiǎn)單的知識(shí)的情況委實(shí)氣憤免不了大動(dòng)肝火厲聲怒斥有時(shí)甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認(rèn)為我這是為了他們好是對(duì)他們負(fù)責(zé)任。人們不是常說(shuō)“打是親罵是愛(ài)”嗎可是隨著時(shí)間的流逝經(jīng)驗(yàn)的積累我發(fā)現(xiàn)這樣做其實(shí)并沒(méi)有很大的效果或者說(shuō)不能收到很長(zhǎng)久的效果。要對(duì)他們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)負(fù)責(zé)任的想法是對(duì)的但是這種“負(fù)責(zé)任”中缺少了一樣?xùn)|西那就是我們對(duì)學(xué)生的愛(ài)心。

北師大教授于丹曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“每一個(gè)孩子在他們來(lái)到人間的一霎就像一名墜落人間的天使他們不小心折斷了自己的翅膀并忘記了天空。作為一名老師我們無(wú)須蠟炬成灰的偉大我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空再次展翅高飛翱翔云海追尋他們天使的夢(mèng)?!钡拇_是這樣老師的責(zé)任更在于要用一顆愛(ài)心去幫助這些有缺點(diǎn)的孩子縫補(bǔ)他們折斷的翅膀讓他們能健康的成長(zhǎng)和發(fā)展最后能翱翔于天空所以在近幾年中當(dāng)我再次面對(duì)這樣的學(xué)生的時(shí)候我不再會(huì)大動(dòng)肝火而是保持一顆平靜的心用一顆愛(ài)心去看待他們包容他們引導(dǎo)他們。

總之作為新世紀(jì)的青年人我們要在艱苦的工作中磨練自己的意志揮灑自己的汗水我們要和學(xué)生一起成長(zhǎng)要在今年高考中和學(xué)生一起實(shí)現(xiàn)人生的輝煌!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁:

我來(lái)自xxxx,主要從事xxxx的工作。前面聽(tīng)了各位專家關(guān)于科技創(chuàng)新工作的講解,深受啟發(fā)和鼓舞。我感覺(jué)我們這些公司的青年人,各方面都處在學(xué)習(xí)和吸收新事物的黃金階段,更有責(zé)任和義務(wù)為公司的科技創(chuàng)新工作去努力和貢獻(xiàn)力量。

下面我結(jié)合自身工作實(shí)際匯報(bào)和分享一些切身感受。首先一點(diǎn)是做到處處勤于思考,事事善于總結(jié)。我日常所從事的調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)維工作具有專業(yè)涉及面廣,技術(shù)更新?lián)Q代快,處理問(wèn)題必須及時(shí)的特點(diǎn),我日常做每一件事情都需要做到積極主動(dòng),力爭(zhēng)前期工作做好,中間計(jì)劃做細(xì),緊急預(yù)案做足。我感覺(jué)一次問(wèn)題處理其實(shí)也是一次學(xué)習(xí)提高,只有我們始終勤學(xué)好問(wèn),時(shí)刻注意積累和總結(jié),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),才能使我們將創(chuàng)新理念融入日常工作的底氣越來(lái)越足。

其次一點(diǎn)是珍惜每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),積極參加工程建設(shè)、科技項(xiàng)目實(shí)施、qc編寫和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。去年我全程參加了xxx工程建設(shè)和xxxx科技項(xiàng)目實(shí)施的工作,在此過(guò)程中我感覺(jué)自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺(jué)得這些飽含科技創(chuàng)新的工作,往往內(nèi)容復(fù)雜且無(wú)先例可循,更具挑戰(zhàn)性,正是我們參與科技創(chuàng)新工作的優(yōu)質(zhì)土壤,我們必須珍惜每一次參與的機(jī)會(huì)。

最后一點(diǎn)是在工作中要嚴(yán)格要求自己,學(xué)會(huì)提煉成果。我覺(jué)得我們平時(shí)在做好各項(xiàng)工作同時(shí),并不能僅僅滿足于此,還要學(xué)會(huì)挖掘提煉,慧眼識(shí)出工作中的創(chuàng)新點(diǎn),并嘗試將其講出來(lái)寫出來(lái),只有這樣對(duì)我們的提高和發(fā)展幫助才會(huì)更大。

以上就是我要匯報(bào)的一點(diǎn)個(gè)人感受和認(rèn)識(shí),很榮幸能與大家在這里交流分享,謝謝大家。

職工座談會(huì)發(fā)言稿篇二十一

各位青年朋友們:

大家晚上好。今天在這里召開(kāi)員工座談會(huì),主要是讓大家進(jìn)行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會(huì),談?wù)剬?duì)公司發(fā)展和青年工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次交流,我們希望能夠增進(jìn)互相了解,希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。

今天,我們也很榮幸地邀請(qǐng)到了3位公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加我們的座談會(huì),讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)。

近幾年來(lái),公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作,任勞任怨、扎實(shí)肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感,對(duì)自己要求嚴(yán)格,進(jìn)取心強(qiáng);特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中,都能用心學(xué)習(xí),潛心鉆研,腳踏實(shí)地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責(zé),得到了公司的肯定。

第二位,___,公司人力資源部薪酬主辦,

聽(tīng)了兩位青工的發(fā)言,我們應(yīng)該受到了一些感染,一些啟發(fā),對(duì)公司發(fā)展和青年工作的開(kāi)展也會(huì)有自己的一點(diǎn)看法和想法,下面,就請(qǐng)大家暢所欲言。

(多用“請(qǐng),謝謝!”)。

(把握時(shí)間)。

是的,目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),在公司職代會(huì)和中層管理人員年度考評(píng)會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺(jué)得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無(wú)論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對(duì)我們青年工作的支持和對(duì)公司青年的鼓勵(lì)!青春無(wú)悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn),我們才能與洪盛公司一起成長(zhǎng),一同進(jìn)步!

今天的座談會(huì)到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝。

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